求人・転職情報

完全週休2日・土日休み！賞与年2回｜教室長や塾講師経験者も歓迎、在職中の方も安心して働ける環境です。

仕事内容: 個別指導塾の教室長・運営スタッフとして、教室運営全般を担当します。 在職中の方も安心して挑戦できる職場環境の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務時間 ｜ 14:00〜22:00（実働7時間・出勤は午後から） 休日休暇 ｜ 完全週休2日制（土日休み）・年間休日120日 残業時間 ｜ 月平均10時間以内（残業はほぼなく定時退社可能） 担当業務 ｜ 学習指導・保護者面談・講師管理・教室運営 前職例 ｜ 営業、接客など人と関わる職種出身者、 店舗管理、教育業界経験者など サポート ｜ 学習・進路面は入社後にしっかり学べる環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例） 14:00　出社・メール確認・事務作業・授業準備 16:00　アルバイト講師との打ち合わせ・生徒・保護者対応 17:00　授業開始・教室管理・小学生〜高校生の学習指導 21:30　授業終了・日報作成・翌日の準備 22:00　退勤（残業はほぼなく無理なく働けます） ■主な仕事内容 ・小学生〜高校生の学習指導 ・生徒の学習状況確認・目標設定相談 ・保護者面談（状況報告・進路対応） ・入塾希望者や保護者からの問い合わせ対応 ・アルバイト講師の採用・研修・管理 ・生徒数などの教室運営管理 ■異業種経験が活きる理由 ・保護者面談や問い合わせ対応には 　接客・営業など人と関わる経験が有効 ・講師の採用・育成・シフト管理には 　店舗管理の経験が有効 ・指導や進路サポートは入社後の研修で 　学び直せるため安心

短大卒・専門学校・幼稚保育教諭大募集！子供に囲まれて元気いっぱいの職場！年齢不問！ブランク・資格有で未経験でも働ける。安定の正職員。

仕事内容: 日野ひかりの森こども園の幼稚教諭＆保育教諭大募集。 短期大学卒・専門学校卒業。 ブランク歓迎！ 【具体的なお仕事内容】 ・登下校のお手伝い ・食事や着替えなどの身の回りのお世話 ・文字・数や音楽・美術・運動などの教育活動を行います。 ・行事やイベントの企画・準備(運動会や発表会、遠足など) ・保護者との連携 ・地域の子育て支援 ・園児の出欠確認、保護者への連絡、日誌の作成などの事務作業 子どもたちの成長をそばで見守り、 一人ひとりの個性に合わせた保育をお願いします。 任天会では、子どもたちへの愛情はもちろん、 保育の専門性を大切にしながら、 働くスタッフ一人ひとりの個性や得意なことも大切にしています。 例えば、子どもたちと一緒にダンスをしたり、 体を動かす遊びを取り入れたり、 工作やものづくりを楽しんだり。 あなたの好きなこと・得意なこと・夢中になれることを、 保育の現場で活かせる環境です。 子ども一人ひとりに寄り添いながら、 豊かな心と健やかな成長を支えていく、 やりがいのあるお仕事です。 保育士資格をお持ちの方であれば、 現在はレストラン・カフェ・事務職など、 保育とは別のお仕事をされている方も大歓迎です。 アルバイト勤務から保育のお仕事に挑戦したい方や、 久しぶりに保育の現場へ復帰したい方も、 安心してスタートしていただけます。

ABAセラピーを展開する、個別療育施設です

仕事情報 ● 仕事内容 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で、お子さまへの個別療育を行います。 専門性を活かしながら、チームで協力しひとり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。 年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 「てらぴぁぽけっと」とは 個別のお部屋で療育支援のセラピー（ABA：応用行動分析）を行い、集団のお部屋で将来就学に向けての集団活動を行います。 また希望される保護者様には、ホームセラピー又は保育所などでそのお子様を訪問支援したりするまさに個別療育のフルスペック施設です。 お子様と向き合える環境 2時間の支援で最大4名までのお子様の支援なので、きちんと向き合って支援することが可能です。 少しでも良い一日を提供したいと思える方、大歓迎です。 少人数ですので、初めての方もスムーズに入っていけます。 お子様の気持ちをしっかり受容できる方を募ります。 一緒に成長できる場 未就学児の支援を通して、私たちスタッフも元気なお子さまから毎日パワーをもらっています！うまく指導できずに悩むこともありますが、それを一瞬で覆すのが成長の喜びです。 お子さまと、そしてご家族の方と、辛いことも嬉しいことも共有し一緒に成長できる、それこそがこのお仕事の醍醐味です。 その子らしさを追求します お子さまの様子を見て、その子に応じたプログラムを立て、マンツーマンで苦手な分野と得意な分野を個別支援します。 「できなかったことができるようになっていく」「できる事を更に伸ばしていく」ことで、お子さまにも自信が芽生え、毎日の生活が楽しく送れるようにしていきます。

日祝お休みの施設でプライベートを大切にしながら勤務しませんか？/3028901S-S

仕事内容 学童クラブの指導員さん大募集！ 資格・経験を活かして働けます！ 日祝はお休み♪ 子どもたちの笑顔を支える学童指導員のお仕事です！ 放課後や土曜日のお子様が安心・安全で充実した時間を過ごせるよう、学童施設の運営に関わる幅広いお仕事をお任せいたします ・遊びの見守りや指導 ・宿題など自主学習のサポート ・連絡帳や保護者対応 ・施設の衛生・安全管理 etc… 未経験の方やブランクのある方、元気いっぱいの小学生のお子様と楽しくお仕事をしていただける方、お待ちしております！ 【指導員・留守家庭児童育成センター・正社員】

★日祝はお休み★指導員さん募集！プライベートを大切にしながら勤務しませんか？/3028801S-S

仕事内容 子どもたちの笑顔を支える学童指導員のお仕事です！ 放課後や土曜日のお子様が安心・安全で充実した時間を過ごせるよう、学童施設の運営に関わる幅広いお仕事をお任せいたします ・遊びの見守りや指導 ・宿題など自主学習のサポート ・連絡帳や保護者対応 ・施設の衛生・安全管理 etc… 未経験の方やブランクのある方、元気いっぱいの小学生のお子様と楽しくお仕事をしていただける方、お待ちしております！ 【指導員・留守家庭児童育成センター・正社員】

保育士か幼稚園教諭の資格必須／土日祝休み／英語は日常会話OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 『危ないからダメ』と止めるだけでなく、 もっと子どもの可能性を伸ばしたい」 そのモヤモヤ、キッズデュオインターナショナル（KDI）なら解決できます✨ ここは、保育園と幼稚園の機能を 兼ね備えたバイリンガル幼児園。 あなたの 「保育士資格 または 幼稚園教諭免許」と「英語への意欲」が 最も輝く場所です。 ＼＼ ✨ お仕事内容 ✨ ／／ ネイティブ講師・バイリンガルスタッフと チームを組み、クラス担任（または副担任） としてご活躍いただきます。 ■ 英語・日本語環境でのクラス運営 朝の会から帰りの会まで、 英語と日本語をバランスよく使います。 ネイティブ講師と連携し、 子どもたちが自然と英語に 触れられる環境を作ります。 ※ご自身で英語レッスンをするわけではないため、 「完璧な英語」である必要はありません。 子どもたちが安心して過ごせるよう、 日本語でのフォローや、 ネイティブ講師との橋渡し役をお願いします✨ ■「教育」に専念できるカリキュラム 知能教育、運動指導、職業体験など、 KDI独自のプログラムがあります。 「今日は何をして遊ばせよう…」と 悩む必要はなく、プロの講師と共に 子どもたちの「できた！」を引き出す サポートに集中できます。 【この仕事の魅力】 ✅「英語×正社員」の希少な求人 多くのプリスクールでは契約社員採用も多い中、 当店は安定の正社員雇用。 賞与年2回、住宅手当、退職金制度など、 高待遇でお迎えします。 ✅「先生」としての誇りを持てる ただ安全に見守るだけではありません。 カリキュラムを通して子どもたちの 劇的な成長を目の当たりにできる、 教育者としてのやりがいがあります。 ✅オンオフの切り替えが明確 持ち帰り仕事なし、サービス残業なし。 事務専任スタッフ等も在籍しており、 保育・教育に専念し、定時（17:30）で 帰宅できる環境です。

大学卒業・幼稚保育教諭大募集！子供に囲まれて元気いっぱいの職場！年齢不問！ブランク・資格有で未経験でも働ける。安定の正職員。

仕事内容: 日野の森こども園の幼稚＆保育教諭大募集。 大学卒業以上。 ブランク歓迎。 【具体的なお仕事内容】 ・登下校のお手伝い ・食事や着替えなどの身の回りのお世話 ・文字・数や音楽・美術・運動などの教育活動を行います。 ・行事やイベントの企画・準備(運動会や発表会、遠足など) ・保護者との連携 ・地域の子育て支援 ・園児の出欠確認、保護者への連絡、日誌の作成などの事務作業 子どもたちの成長をそばで見守り、 一人ひとりの個性に合わせた保育をお願いします。 任天会では、子どもたちへの愛情はもちろん、 保育の専門性を大切にしながら、 働くスタッフ一人ひとりの個性や得意なことも大切にしています。 例えば、子どもたちと一緒にダンスをしたり、 体を動かす遊びを取り入れたり、 工作やものづくりを楽しんだり。 あなたの好きなこと・得意なこと・夢中になれることを、 保育の現場で活かせる環境です。 子ども一人ひとりに寄り添いながら、 豊かな心と健やかな成長を支えていく、 やりがいのあるお仕事です。 保育士資格をお持ちの方であれば、 現在はレストラン・カフェ・事務職など、 保育とは別のお仕事をされている方も大歓迎です。 アルバイト勤務から保育のお仕事に挑戦したい方や、 久しぶりに保育の現場へ復帰したい方も、 安心してスタートしていただけます。

大卒以上・幼稚保育教諭大募集！子供に囲まれて元気いっぱいの職場！年齢不問！ブランク・資格有で未経験でも働ける。安定の正職員。

仕事内容: 日野ひかりの森こども園の幼稚＆保育教諭大募集。 大学卒業以上。 【具体的なお仕事内容】 ・登下校のお手伝い ・食事や着替えなどの身の回りのお世話 ・文字・数や音楽・美術・運動などの教育活動を行います。 ・行事やイベントの企画・準備(運動会や発表会、遠足など) ・保護者との連携 ・地域の子育て支援 ・園児の出欠確認、保護者への連絡、日誌の作成などの事務作業 子どもたちの成長をそばで見守り、 一人ひとりの個性に合わせた保育をお願いします。 任天会では、子どもたちへの愛情はもちろん、 保育の専門性を大切にしながら、 働くスタッフ一人ひとりの個性や得意なことも大切にしています。 例えば、子どもたちと一緒にダンスをしたり、 体を動かす遊びを取り入れたり、 工作やものづくりを楽しんだり。 あなたの好きなこと・得意なこと・夢中になれることを、 保育の現場で活かせる環境です。 子ども一人ひとりに寄り添いながら、 豊かな心と健やかな成長を支えていく、 やりがいのあるお仕事です。 保育士資格をお持ちの方であれば、 現在はレストラン・カフェ・事務職など、 保育とは別のお仕事をされている方も大歓迎です。 アルバイト勤務から保育のお仕事に挑戦したい方や、 久しぶりに保育の現場へ復帰したい方も、 安心してスタートしていただけます。

✅資格必須✅週休2日／年休125日⭐残業ほぼなし⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。 ✅年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます✨ ✅賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 施設長未経験でもチャレンジ可能です！ ⭐業界TOPクラスの運営数 ⭐充実した休暇制度や福利厚生 「仕事と家庭の両立」を応援する会社です！ 【主な業務内容】 ・利用児童の保育全般 ・おやつの手配や提供、アレルギー管理 ・ミーティング ・利用人数の報告、日誌の作成 ・イベントや行事の実施 ・入会手続きの説明 ・保護者対応 ・運営に関わる事務作業 ・職員への指導、マネジメントなど ＊PC作業ですが簡単な入力が中心です！ ■イベント企画や運営■ 子どもたちが楽しみにしている行事、 イベントの企画や運営をします。 未経験の方もご安心ください！ 社内本部の企画プログラムチームの立案リストを参考に 計画することもできます＾＾ イベント例） 室内リレー、季節行事、ミニ運動会などさまざまです！ ■運営に関わるPC業務■ （主な業務） ・子どもたちの利用申請管理 ・おたより発行 ・シフト管理 ・教室運営に関わる事務処理 ※PC作業が主になりますが、 基本的なExcel・Wordスキルがあれば十分！ 初心者の人も、本部がしっかりサポートします。 ✨「また明日も来たい！」と思える場所を創ります✨ 「こんにちは♪」「ただいま♪」と 帰ってくる子どもたちの 安全・安心に過ごせる居場所づくりを 行っています。 利用児童は低学年が中心で 宿題や遊びの時間を見守り、 サポートを行いますので 年齢を増すごとに 成長していく姿を見られるのも このお仕事のやりがいポイントです♪ 完全シフト制のため、 家事やプライベート時間との 両立もしやすいお仕事です★ 放課後等デイサービスや児童養護施設、 小学校教員や塾の講師など 子どもに携わる経験がある方もいれば 未経験でも、子どもに携わるお仕事がしたい！と 活躍している方もたくさんいます♪

ABAセラピーを展開する、個別療育施設です

仕事情報 ● 仕事内容 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で、お子さまへの個別療育を行います。 専門性を活かしながら、チームで協力しひとり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。 年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 「てらぴぁぽけっと」とは 個別のお部屋で療育支援のセラピー（ABA：応用行動分析）を行い、集団のお部屋で将来就学に向けての集団活動を行います。 また希望される保護者様には、ホームセラピー又は保育所などでそのお子様を訪問支援したりするまさに個別療育のフルスペック施設です。 お子様と向き合える環境 2時間の支援で最大4名までのお子様の支援なので、きちんと向き合って支援することが可能です。 少しでも良い一日を提供したいと思える方、大歓迎です。 少人数ですので、初めての方もスムーズに入っていけます。 お子様の気持ちをしっかり受容できる方を募ります。 一緒に成長できる場 未就学児の支援を通して、私たちスタッフも元気なお子さまから毎日パワーをもらっています！うまく指導できずに悩むこともありますが、それを一瞬で覆すのが成長の喜びです。 お子さまと、そしてご家族の方と、辛いことも嬉しいことも共有し一緒に成長できる、それこそがこのお仕事の醍醐味です。 その子らしさを追求します お子さまの様子を見て、その子に応じたプログラムを立て、マンツーマンで苦手な分野と得意な分野を個別支援します。 「できなかったことができるようになっていく」「できる事を更に伸ばしていく」ことで、お子さまにも自信が芽生え、毎日の生活が楽しく送れるようにしていきます。

短大卒・専門学校卒・幼稚保育教諭大募集！子供に囲まれて元気いっぱいの職場！年齢不問！ブランク・資格有で未経験でも働ける。安定の正職員。

仕事内容: 日野の森こども園の幼稚＆保育教諭大募集。 短期大学卒・専門学校卒。 ブランク歓迎。 【具体的なお仕事内容】 ・登下校のお手伝い ・食事や着替えなどの身の回りのお世話 ・文字・数や音楽・美術・運動などの教育活動を行います。 ・行事やイベントの企画・準備(運動会や発表会、遠足など) ・保護者との連携 ・地域の子育て支援 ・園児の出欠確認、保護者への連絡、日誌の作成などの事務作業 子どもたちの成長をそばで見守り、 一人ひとりの個性に合わせた保育をお願いします。 任天会では、子どもたちへの愛情はもちろん、 保育の専門性を大切にしながら、 働くスタッフ一人ひとりの個性や得意なことも大切にしています。 例えば、子どもたちと一緒にダンスをしたり、 体を動かす遊びを取り入れたり、 工作やものづくりを楽しんだり。 あなたの好きなこと・得意なこと・夢中になれることを、 保育の現場で活かせる環境です。 子ども一人ひとりに寄り添いながら、 豊かな心と健やかな成長を支えていく、 やりがいのあるお仕事です。 保育士資格をお持ちの方であれば、 現在はレストラン・カフェ・事務職など、 保育とは別のお仕事をされている方も大歓迎です。 アルバイト勤務から保育のお仕事に挑戦したい方や、 久しぶりに保育の現場へ復帰したい方も、 安心してスタートしていただけます。

【令和9年4月1日採用】留守家庭児童育成センター常勤支援員（正社員）募集中！ 正社員募集＊各種手当や休暇制度あり＊ 研修制度充実で安心のスタート！

【雇用形態】 正社員 【職種】 留守家庭児童育成センターでの支援員業務 【仕事内容】 留守家庭児童育成センターでの児童の支援業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・子どもの安全確保と見守り ・遊びの提供と援助 ・おやつの準備 ・保護者対応 ・掃除や備品管理 ・出席簿や育成日誌の作成 ほか 【仕事の特徴】 採用後は採用時研修をはじめ集合研修、オンライン研修など研修制度が充実！ スタートはもちろん、業務に慣れてからでもご自身のステップアップを図れる環境です＊ ※採用後に以下の児童育成センターのいずれかへ配属となります ▪西宮浜小▪安井小▪今津小▪春風小▪広田小 ▪神原小▪甲陽園小▪北夙川小▪鳴尾北小 ▪高須小▪南甲子園小▪瓦林小▪甲東小 ▪段上小▪段上西小▪上ヶ原小▪上ヶ原南小 ▪生瀬小▪名塩小▪東山台小▪山口小 正社員,賞与あり,退職金制度あり,経験者歓迎,長期,交通費支給,研修あり

✅直接募集で面接1回✅担任やリーダー業務&持ち帰り仕事なし♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 【パワフルケアの働き方】 ・業務の持ち帰りは禁止 ・本人の希望以外の残業なし ・ピアノスキルは必要なし ・シフト管理も効率的なアプリを導入 【仕事内容】 人員が不足している園の応援をお任せします。 具体的に。。 ・身の回りのお世話 ・健康管理、担当園児の成長を記録 ・カリキュラムの作成 ・配布物、催し物の準備 ・パズルや絵本、おままごとなど 遊ぶ場所がそれぞれ別れた園内で園児の 「今日はこれをやりたい！」と感じる気持ちを 大切にした保育をしています。

【保育士】集団から一人ひとりに寄り添う関わりへ 子どもたちの「できた 」を一緒に育みませんか？◇持ち帰り仕事ナシ

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

「不登校という概念をなくす」仕事に一緒に挑戦しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：チューター/学習カウンセリング/進路相談、その他教員、学習塾講師 ベネッセグループが2025年に開校した 通信制サポート校「ベネッセ高等学院」及び フリースクール「ベネッセ高等学院 中等部」にて キャンパス運営および 生徒・保護者の支援を担当する 副教室責任者候補を募集します。 社会的意義も大きい新規事業立ち上げメンバーとして 役割意識にとらわれずに活躍をお任せするポジションです。 ―――――――――――――――――――― 不登校生徒が42万人を超える社会状況において、 生徒が安心して学び自分らしく成長できる 「居場所」を創り出し、 将来の可能性を広げていくサポートをしています。 営業・集客業務との兼務はなく、 生徒一人ひとりの成長に じっくり向き合える環境です。 ■ 主な業務内容 副教室責任者候補として 主にオンライン授業に参加する生徒の サポートからスタートし、 将来的には副教室責任者として 1キャンパスの運営をお任せします。 ■具体的には -オンライン生徒との個別面談・日常的な伴走支援 「何がしたいか」を引き出し、 自律的な学びと進路実現をサポートします -保護者連携・三者面談 お子様の状況共有や、家庭での 見守り方のアドバイスや メンタルサポート。 -学習・進路サポート 生徒一人ひとりに合わせた 学習プランの作成・目標設定・進捗管理と進路相談 ※高難度な教科指導はありません。 質問対応は1科目程度からでOKです -企画・運営 遠足や文化祭などのイベント企画、 キャンパスの環境づくり。 ■ここがポイント（働く魅力） 異業種での 「面談・傾聴スキル」がそのまま活きる ―――――――――――――――――――― 教員免許は不問です。 実際、人材紹介のキャリアアドバイザーや 福祉施設、サービス業から 転職した社員が多数活躍中。 前職で培った 「相手の立場に立ったコミュニケーション」 が最大の武器になります。 「教育のベネッセ」の安定感と、 新規事業のワクワク感 ―――――――――――――――――――― 不登校という社会課題に対し、 ベネッセの持つ教育ノウハウと 基盤をフル活用して挑戦できます。 開校間もない拡大フェーズだからこそ、 ご自身のアイデアで 学校をつくっていく実感を得られます。 明確な役割分担で、支援に専念できる ―――――――――――――――――――― 当校では 「学習支援と学校生活の伴走はキャンパス」 「体調管理と生活リズムの維持はご家庭」 と役割を明確にしています。 一人で全てを抱え込む必要はありません。 ■先輩社員の声 （人材紹介CAから転職入社） ―――――――――――――――――――― 「相手の言葉を一度すべて受け止める。 前職の面談スキルが生きています」 前職は医療・福祉系の人材紹介会社で キャリアアドバイザーをしており、 「ありがとう」の言葉にやりがいを感じながらも 「もっと相手のために長く関わる仕事がしたい」 と未経験で教育業界へ転職しました。 ここでは、教えることよりも 「まずは生徒や保護者の言葉を否定せず、 受け止めること」が何より大切です。 入社当初は登校どころか 声を出して話すことも難しかった生徒が、 半年間の関わりを通じて 自身の思いを声に出せるようになったときは、 変化に直接立ち会えたことに 大きな喜びとやりがいを感じました。 教員免許の有無や前職の業界に関わらず、 「誰かの成長を支えたい」 という気持ちがあれば活躍できる環境です。 （集団指導塾からの転職） ―――――――――――――――――――― 「子どもが生まれたのを機に、働き方を見直しました」 前職では、集団塾の教室長を経て エリアマネージャーをやっていました。 ただ子どもが生まれるのを機に "もっと家族との時間を大切にしたい"と思い、 転職を考えだしました。 異業界も見ましたがやっぱり教育に、 子どもたちに関わる仕事がしたいと考えていた矢先、 ベネッセ高等学院を見つけました。 一番の決めては 土日休みなので、家族と過ごせること。 朝は、子供たちを見送って 17:30には退社できるので 夕飯も家族揃っています。 学校と同様に夏休みもあるので 家族と過ごす時間が本当に増えました。

【完全リモート】7時から24時の好きな時間でOK。React・AI駆動開発の経験を活かす講師

仕事内容: 完全オンラインで、プログラミングやAI活用を学ぶ受講生をサポートするメンター業務です。働く場所や時間を自分で完全にコントロールできる柔軟な職場環境をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・勤務環境データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務場所 ｜ 完全オンライン 勤務時間 ｜ 7:00〜24:00の間で自由 働き方 ｜ フルフレックス サポート対象｜ 完全初心者〜微経験 使用ツール ｜ GitHub、Figma等 服装 ｜ 私服OK ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■主な業務内容 ・定期オンラインメンタリング (1回30分程度) ・目標から逆算した学習計画の設計 ・チャットでの質問・開発サポート ・アプリ開発の企画・設計支援 ・GitHubを使用したコードレビュー ・ポートフォリオサイトのデザイン添削(Figma) ・教材制作と教材改善 ■サポート体制 ・コミュニケーションはSlack等で完結 ・相談やナレッジ共有もオンラインで迅速に可能

個別指導塾の社員って実は授業しないんです。教育業界経験より飲食業等の接客経験が活きます。

仕事情報 ● 仕事内容 個別指導塾「馬渕個別」の校舎で、教室の運営のお仕事です。 【具体的には】 ・学生講師の生徒への担当付け・シフトの管理など ・生徒・保護者との面談（進路・学習方針の相談など） ・生徒の学習カリキュラムの作成・提案 ・掲示物や教材、校舎の運営 校舎（店舗）運営がアナタの役割になります。 授業お任せしません 1人の先生に対し最大2人の生徒を教える個別指導塾ですが、実際の授業は学生講師の先生が行いますので、アナタに授業をお任せすることはありません。 アナタにお願いするのは主に、「校舎のマネジメント」。 生徒や先生、ひいては校舎全体をより良い方向へ導くリーダーになっていただきたいと考えています。 異業界の経験が活きる仕事 学習指導経験は必要ありません！ 活躍中の社員は、飲食や営業、携帯販売など全く違う業界の出身者が多数。 コミュニケーション力が必要な業務経験や店舗運営に携わっていた方の方ならすぐに戦力として活躍いただけます。 長時間の立ち仕事や肉体的疲労が少ない分、負担が軽くなったという中途社員も多いです。 必要な知識は入社後でOK！ ビジネスマナーから当社の理念、働く上で必要な市場情報（中学・高校・大学受験の情報・教科など）は入社研修と、日々のスキルアップ研修で学んでいくことができます。 未経験の方もしっかりと活躍いただけるよう社内体制も先輩社員たちもバックアップしますのでご安心くださいね！ 「馬渕個別」の特徴 比較的学習意欲が高く、中位～上位校の進学先を志望して通塾を希望する生徒が多数を占めています。 そのため、生徒・保護者ともに協力的な家庭が多く進路指導もスムーズに行えるケースがほとんどです。 講師たちも元塾生や誇りを持って勤務されている方が多いので校舎一丸となって運営できるところがヤリガイです。

【✅経験者募集】定着率抜群⭐ノルマなし⭐時差出勤制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 🚩定着率抜群！ 第一ゼミナール運営企業！ 勤続10年以上は当たり前！ ”大手”×”のびのび”を両立◎ 「もう塾はいいかな…」 そんなあなたに是非見てほしい！ 居心地の良さなら負けません！ ː✦━━━━ With US ━━ ▼【安心して働ける環境】 ❇️[きちんと休める]運営体制 ❇️ほぼ毎月末に[授業なし日]あり ❇️便利な[時差出勤制度]あり ❇️人間関係の[しがらみ無し] ▼【あなたの挑戦を支えます】 ✴️経験者にも丁寧な[研修あり] ✴️現場の声を形にできる[裁量権] ✴️幹部へも[キャリアアップ可能] ✴️多様な[キャリアパス]あり ━━━━━━━━━━━━━✦ː ◥◣⇓先輩たちに聞きました⇓◢◤ 「大手の安心感と、 自由さの良いとこどり!」 「生徒にきちんと向き合える」 「毎年マンネリ化しない」 「ここじゃなかったら、 塾はもうやってなかった」 それくらい、 居心地の良さが抜群なんです！ ＼＼ // ／／ 大手の塾って… 行動目標のトップダウン… 利益や実績作りに対するノルマ… そんなイメージありませんか？ ／／ // ＼＼ 大手だけど、自由度高く、 いい意味で、任されている、 それが、ウィザスです。 もちろん目標やルールはあります。 でも、数字に追われるノルマはなし。 そして現場の声がしっかり届く。 生徒のために考えて、 生徒のために動ける。 だから長く続くんです。 - 【仕事内容】 - 小中高校生対象の個別指導塾 「ファロス個別指導学院」 「個別戦略指導会」での 教室運営をお任せします。 【具体的には】 ■入会希望者様への面談とご提案 ■生徒への学習や戦略の指導 ┗1:1での対面個別指導 ■教室運営方針の策定 ■アルバイト講師の育成・管理 ■保護者様との定期面談 など 教室運営業務全般を行います。 ＜🚩ほぼ毎月末に”授業なし日”を設定＞ 落ち着いて業務を整理したり 気兼ねなく休暇を取れる タイミングを設けています！ ＜🚩時差出勤制度あり＞ 特に講習期間中は 昼間に授業が固まることも多いため 「早く来て早く帰る」調整が可能です！ ＼ ＼ // ／ ／ ▼ここがウィザスの強みです▼ ／／ // ＼ ＼ 🔶生徒にとことん伴走できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽当社独自の学習支援▽ 【個別戦略指導（コベセン）】 志望校合格に向けて 「何を・いつ・どう進めるか」 一人ひとりの学習戦略を設計。 さらに毎週40分の面談を通して 学習習慣や苦手、悩み、不安など 個別指導だけでは見えない部分まで 生徒一人ひとりを深く支援できます！ 🔶ブランドを越えたサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は通信制高校、オンライン学習、 集団塾など幅広いサービスを展開。 個別指導だけでは解決できない課題にも 別ブランドと連携しながら 最適な支援をご提供できます！ 🔶挑戦を積極応援する風通しの良さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆教材・アプリの見直し ◆アルバイト講師へのインセンティブ制度 ◆夏期講習のお楽しみイベント 実はこれらも、社員のアイデアから実現！ 年次や立場に関係なく意見を進言でき 新しい挑戦をカタチにできる環境です！ 🔶何より「人」の良い会社です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が指導で大切にしているのが 脳科学に基づく「プラスサイクル学習法」 何事も前向きに捉え、成長を賞賛する。 その考え方は社員同士にも根づき 自然と温かい関係が生まれています！

資格取得全力サポート⭐資格コンプリートで祝い金最大82万円！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） ＼＼ この求人のポイント✨ ／／ ✅うれしい昇給・賞与あり♪ ✅充実の手当が揃ってる！ ✅キャリアアップも目指せる◎ ✅経験やスキルは問いません ✅未経験OK！丁寧にお教えします ⭐仕事内容 ──────────────── 主にパソコン教室の受講者さんの サポートや事務作業を行っていただきます！ ※ご自身で授業を行うことはありません ▼具体的な仕事内容 例えば受講者さんへの声掛けや、その方に合った講座の案内、毎日の売り上げ管理、 その他備品管理や入学説明会対応といった業務もお任せしていきます。 主にeラーニング形式での講座となります。 直接講義をすることはありませんよ！ 受講される方の年齢層は様々。 また直接講義をすることはありませんが、受講者さんの目標や目的に合わせて適切な講座のご提案を行ったり、 「どんなPCを買えばいいのかわからない」などの受講者さんのお悩みに合わせてPCのご案内を行うこともございます。 ⭐入社後について ──────────────── 丁寧な研修をご用意！ まずは7日間の新人社員研修からスタート 主に会社・教室・講座について座学にて学んでいただき、2日間OJTでの研修を行います◎ OJTでは先輩に教えてもらいながら1日の業務を行っていきます。 しっかりとロープレを行ってから実務にあたるので、ご安心くださいね！ また、入社後3ヶ月間は1ヶ月ごとに困りごと等をヒアリングする機会を設けています。 その後も1年目研修など、サポート体制バッチリ！ ⭐1日の流れ ──────────────── 08:40 授業準備、メール確認、電話対応等 09:30 教室メンバーとの朝礼、受付対応 10:00 講座の案内やレクチャーなど ～昼休憩～ 14:00 講座の案内やレクチャーなど 17:00 活動報告や片付け 18:00 退勤 ⭐社員インタビュー ──────────────── Q.何故この仕事を選んだのですか？ ──────────────── A.元々はパソコンに苦手意識があり不安でしたが、知識を付けていくうちにパソコンが楽しいと思えるようになりました。 私のようにパソコン操作が不安な人のために働きたいと思い、この仕事を選びました。 Q.仕事のおもしろさはなんですか？ ──────────────── A.一番の面白さは幅広い年代の方と コミュニケーションをとれることです。 また、疑問点を一緒に解決した時に「わかりやすい」「ありがとう」という言葉をかけて頂けると、大きなやりがいを感じられます。 Q.未経験でも本当に大丈夫？ ──────────────── A.私も我流でパソコン操作をしており 正しい操作方法を知りませんでした。 ですが、受講生さんからの質問に対応していくうちに自ずとスキルアップができ、今では自信を持って業務に取り組めています。 (運営スタッフのOさん) ⭐当社について ──────────────── 全国の商工会議所から委託され 全国各地へ教室を運営している当社。 今後も更なる拡大を目指し、新たな講師を募集します！ サポート体制もバッチリの当社でキャリアアップしながら ぜひ一緒に働きませんか？

「不登校という概念をなくす」仕事に一緒に挑戦しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：チューター/学習カウンセリング/進路相談、その他教員、学習塾講師 ベネッセグループが2025年に開校した 通信制サポート校「ベネッセ高等学院」及び フリースクール「ベネッセ高等学院 中等部」にて キャンパス運営および 生徒・保護者の支援を担当する 教室責任者候補を募集します。 社会的意義も大きい新規事業立ち上げメンバーとして 役割意識にとらわれずに活躍をお任せするポジションです。 ―――――――――――――――――――― 不登校生徒が42万人を超える社会状況において、 生徒が安心して学び自分らしく成長できる 「居場所」を創り出し、 将来の可能性を広げていくサポートをしています。 営業・集客業務との兼務はなく、 生徒一人ひとりの成長に じっくり向き合える環境です。 ■ 主な業務内容 教室責任者候補として 複数校のチーム体制や通学してくる生徒の サポートからスタートし、 将来的には教室責任者として 1キャンパスの運営をお任せします。 ■具体的には -生徒との個別面談・日常的な伴走支援 「何がしたいか」を引き出し、 自律的な学びと進路実現をサポートします -保護者連携・三者面談 お子様の状況共有や、家庭での 見守り方のアドバイスや メンタルサポート。 -学習・進路サポート 生徒一人ひとりに合わせた 学習プランの作成・目標設定・進捗管理と進路相談 ※高難度な教科指導はありません。 質問対応は1科目程度からでOKです -企画・運営 遠足や文化祭などのイベント企画、 キャンパスの環境づくり。 ■ここがポイント（働く魅力） 異業種での 「面談・傾聴スキル」がそのまま活きる ―――――――――――――――――――― 教員免許は不問です。 実際、人材紹介のキャリアアドバイザーや 福祉施設、サービス業から 転職した社員が多数活躍中。 前職で培った 「相手の立場に立ったコミュニケーション」 が最大の武器になります。 「教育のベネッセ」の安定感と、 新規事業のワクワク感 ―――――――――――――――――――― 不登校という社会課題に対し、 ベネッセの持つ教育ノウハウと 基盤をフル活用して挑戦できます。 開校間もない拡大フェーズだからこそ、 ご自身のアイデアで 学校をつくっていく実感を得られます。 明確な役割分担で、支援に専念できる ―――――――――――――――――――― 当校では 「学習支援と学校生活の伴走はキャンパス」 「体調管理と生活リズムの維持はご家庭」 と役割を明確にしています。 一人で全てを抱え込む必要はありません。 ■先輩社員の声 （人材紹介CAから転職入社） ―――――――――――――――――――― 「相手の言葉を一度すべて受け止める。 前職の面談スキルが生きています」 前職は医療・福祉系の人材紹介会社で キャリアアドバイザーをしており、 「ありがとう」の言葉にやりがいを感じながらも 「もっと相手のために長く関わる仕事がしたい」 と未経験で教育業界へ転職しました。 ここでは、教えることよりも 「まずは生徒や保護者の言葉を否定せず、 受け止めること」が何より大切です。 入社当初は登校どころか 声を出して話すことも難しかった生徒が、 半年間の関わりを通じて 自身の思いを声に出せるようになったときは、 変化に直接立ち会えたことに 大きな喜びとやりがいを感じました。 教員免許の有無や前職の業界に関わらず、 「誰かの成長を支えたい」 という気持ちがあれば活躍できる環境です。 （集団指導塾からの転職） ―――――――――――――――――――― 「子どもが生まれたのを機に、働き方を見直しました」 前職では、集団塾の教室長を経て エリアマネージャーをやっていました。 ただ子どもが生まれるのを機に "もっと家族との時間を大切にしたい"と思い、 転職を考えだしました。 異業界も見ましたがやっぱり教育に、 子どもたちに関わる仕事がしたいと考えていた矢先、 ベネッセ高等学院を見つけました。 一番の決めては 土日休みなので、家族と過ごせること。 朝は、子供たちを見送って 17:30には退社できるので 夕飯も家族揃っています。 学校と同様に夏休みもあるので 家族と過ごす時間が本当に増えました。

【西宮市/保育士】土日祝完全休み★年間休日120日★18：30までの勤務★1～3歳対象★定員12名の小規模保育園です！

仕事内容 仕事内容 西宮市にある定員12名の小規模保育園「MAMA&KIDS 大森園」の保育士 1～3歳を対象に、保育業務全般を担当していただきます。 乳幼児の生活のサポートや、働く保護者のサポートをお願いします。 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する西宮市内の3つの園 ・MAMA&KIDS 大森町園（西宮市大森町6-57） ・MAMA&KIDS 門戸園（西宮市門戸荘2-9） ・MAMA&KIDS 本園（西宮市上之町35-10） 施設について 西宮市にある定員12名の小規模保育園です。 1～3歳を対象に、家庭的な雰囲気の中で一人一人きめ細かく丁寧に保育することを心掛けています。 合い言葉は「お外大好き、絵本大好き！！」 雨の日以外は毎日お外に出かけて身体をいっぱい動かして遊び、日々の保育の中で絵本を積極的に取り入れています。 保護者の方の育児フォローをしながら、子どもに触れ合い共に成長を感じて喜び会える保育を目指します。 キャリアアドバイザーからのコメント ≪土日祝完全休み！子育て中でもプライベートと両立がしやすい環境です！≫ ◆土曜日は閉園、開園時間も7：30～18：30となっており、子育て中の方でも正社員として勤務しやすい環境です。 ≪一人ひとりにじっくりとむきあうことができる園です≫ ◆1～3歳対象で、定員12名の小規模保育園です。 そのため園児一人一人との距離が近く、アットホームな環境で家族のように過ごしています。 ◆3歳までも対象となっているため、「幼児保育もしたいけど、アットホームな環境で保育がしたい！」という方にオススメです。 求人ID：59607

子どもと向き合う毎日が、保育士としての未来を育てる。実務未経験・ブランクOK♪賞与年2回！年間休日108日/122日の選択可◎少人数で働きやすい都市型保育園！

仕事内容 保育士として成長することも、保育を楽しむことも、どちらも大切にできる職場です。 【保育士が、保育を好きでいられる会社。】 保育士という仕事は、 子どもの成長に寄り添いながら、 自分自身も成長できる仕事です。 だからこそ私たちは、子どもたちだけでなく、 保育士一人ひとりの想いや成長にも 向き合いたいと考えています。 「もっと子ども主体の保育がしたい。」 「仲間と支え合いながら保育を楽しみたい。」 「保育士として、これからも成長し続けたい。」 そんな想いを持つ方にこそ、 タスク・フォースを知っていただきたいと 思っています。 認可保育園では、日々の保育はもちろん、 子どもたちの興味や成長に寄り添った活動や、 仲間とアイデアを出し合いながら 園づくりに取り組むことも大切な仕事です。 研修制度やキャリア支援制度も充実しているため、 新しい保育に挑戦したい方や、 将来はリーダーや園長などキャリアアップを 目指したい方も安心して成長できる環境があります。 保育士として歩み続ける未来も、子どもたちと過ごす毎日の喜びも、どちらも大切にできる場所。 保育を好きでいられる毎日を、私たちと一緒につくっていきませんか。 具体的な仕事内容 ＜2ヶ月～10歳のお子様の保育業務＞ 全国展開の大手企業が運営する 都市型保育園で保育業務全般を お任せします。 ICTシステム導入、研修充実、 福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入 ・行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応・面談 ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加 勤務地情報 都市型保育園ポポラー兵庫武庫川園は、 兵庫医科大学病院の隣にあります。 阪神「武庫川」駅西口から西に徒歩5分程で 近隣には武庫川女子大学や、 スーパーTRIAL武庫川店、 コーナン武庫川店があります。

年休120日以上！英語ができない方も歓迎のインターナショナルスクール♪

仕事内容: 英語ができない方も歓迎◎ 年休120日以上で休みを確保♪ 香櫨園駅、打出駅から徒歩8分と好立地◎ 勤務条件は気軽に相談が可能♪

【キッズサポーター】個別で一人ひとりに寄り添うレッスン 子どもたちと日々の成長を紡ぎませんか？◇年休120日以上/残業なし

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

【講師デビュー祝金有】未経験・無資格OK！子ども好きな方にオススメの幼児教育スタッフ！

仕事内容 子どもへの最高のプレゼントである「良い頭」をつくってあげられるのが弊社の幼児教育です。 3歳～6歳児を対象に「子ども向け知脳向上教室」のキッズアカデミー／トイズアカデミージュニアのレッスンを担当いただきます。 子どもが楽しく学べる教材を使いながら、論理的思考力や記憶力を教えていただきます。 ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 ※1コマあたり50分です 未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭、教員免許など教育関連の資格や子育て経験がなくても大丈夫！ 1ヵ月程度の充実した研修もあり、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現 ・土日両日勤務で月給26万円！ ・年間休日120日以上でお休みも充実！ ・残業ほとんどなし！ ・時短勤務も選べるので育児との両立も可能です！ ・産休・育休実績多数！ママさんが活躍できる環境！ 子育て経験があってもなくても活躍できます！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママ。 前職は、飲食や販売などの接客業、保育士や塾講師、営業職など様々！ ＜こんな方も活躍いただけます！＞ ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰にチャレンジ ・子どもが成人した40～50代の未経験の方 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は続けたい ・人と会話することや接客が好き 【ストレスフリーカンパニー2023・2024】に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。 長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/

賞与は3～4ヶ月分、昇給あり✅駅チカ✅甲東園駅から徒歩1分✅経験者歓迎。働きやすい職場です

【仕事内容】 ●賞与は3～4ヶ月分、昇給あり！頑張りが認められるやりがいのある職場です♪ ●甲東園駅から徒歩1分。駅チカで毎日の通勤がらくらくですよ♪ ●経験を活かして働きませんか♪スキルアップを目指したい方にもおススメです！ 賞与は3～4ヶ月分、昇給あり ✅駅チカ ✅甲東園駅から徒歩1分 ✅経験者歓迎。働きやすい職場です

【西宮市/保育士】月給21万8000円～＋賞与年3回★土曜出勤時の振替休日あり★定員17名の小規模保育園です！

仕事内容 仕事内容 西宮市にある小規模保育園「コスモチャイルド保育園 西宮今津園」での保育士 0～2歳児を対象とした保育業務全般をお任せします。 【就業場所の変更の範囲】 当法人が運営する全ての施設 施設について 西宮市にある2017年4月にオープンした定員17名の小規模保育園です。 しんきエンジェルハート株式会社が運営しています。 明るく風通しのよい施設環境のもと、家庭的な雰囲気で、基本的習慣や思いやりの心を育てることを大切にしています。 また、様々な経験を積むことで豊かな感性を育てるとともに、何事にも一生懸命に頑張れる心を育てます。 キャリアアドバイザーからのコメント 園の雰囲気や詳しい勤務条件はキャリアアドバイザーまでお気軽にお問い合わせください♪ 求人ID：58876

月給23万円以上！年休132日でプライベートも充実♪

仕事内容: 月給23万円以上と好待遇◎ 月残業平均2時間でメリハリばっちり♪ 土日祝休みでプライベートも充実できる◎ 英語に興味がある方、現状苦手な方も歓迎♪

【講師デビュー祝金有】時短×週4勤務で未経験・無資格OK！子ども好きな方にオススメの幼児教育スタッフ！

仕事内容 子どもへの最高のプレゼントである「良い頭」をつくってあげられるのが弊社の幼児教育です。 3歳～6歳児を対象に「子ども向け知脳向上教室」のキッズアカデミー／トイズアカデミージュニアのレッスンを担当いただきます。 子どもが楽しく学べる教材を使いながら、論理的思考力や記憶力を教えていただきます。 ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 ※1コマあたり50分です 時短勤務で未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭、教員免許など教育関連の資格がなくても大丈夫！ 1ヶ月程度の充実した研修もあり、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要！ また保育園の送り迎え等で15時までしか働けないママさんも無理のない範囲で勤務いただけます！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現 【時短勤務可能！】 ・時短勤務も選べるので育児との両立も可能です！ ・年間休日120日以上でお休みも充実！ ・残業ほとんどなし！ ・産休・育休実績多数！ママさんが活躍できる環境！ 子育て経験があってもなくても活躍できます！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママ。 前職は、飲食や販売などの接客業、保育士や塾講師、営業職など様々！ ＜こんな方も活躍いただけます！＞ ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰にチャレンジ ・子どもが成人した40～50代の未経験の方 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は続けたい ・人と会話することや接客が好き 【ストレスフリーカンパニー2023・2024】に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。 長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/

小学生～高校生までを対象に個別指導を行っている『Hamax』にて自教室運営と3～5教室の運営指導、業績管理（業績責任者）お任せします。

企業名 株式会社浜教育研究所 求人名 【関西】ブロック長候補 ◆浜学園グループ個別教育部門Hamax/キャリアアップ 仕事の内容 小学生～高校生までを対象に個別指導を行っている『Hamax』にて自教室運営と3～5教室の運営指導、業績管理（業績責任者）お任せします。 まずは、教室運営からスタートいただき、ゆくゆくは複数教室の運営指導など をお任せします。講師マネジメント(育成・研修指導など) / 保護者の質問・要望への対応及び生徒の受験指導や学習の改善提案など / 生徒懇談(進路・学習アドバイス) / 集客対応（浜学園との連携を含む）※生徒数は30名～160名程度となります。※変更の範囲：当社業務全般★当社について【https://hamax.tv/】【https://hamaxprep.com/】 募集職種 【関西】ブロック長候補 ◆浜学園グループ個別教育部門Hamax/キャリアアップ

個別指導塾の社員って実は授業しないんです。教育業界経験より飲食業等の接客経験が活きます。

仕事情報 ● 仕事内容 個別指導塾「馬渕個別」の校舎で、教室の運営のお仕事です。 【具体的には】 ・学生講師の生徒への担当付け・シフトの管理など ・生徒・保護者との面談（進路・学習方針の相談など） ・生徒の学習カリキュラムの作成・提案 ・掲示物や教材、校舎の運営 校舎（店舗）運営がアナタの役割になります。 授業お任せしません 1人の先生に対し最大2人の生徒を教える個別指導塾ですが、実際の授業は学生講師の先生が行いますので、アナタに授業をお任せすることはありません。 アナタにお願いするのは主に、「校舎のマネジメント」。 生徒や先生、ひいては校舎全体をより良い方向へ導くリーダーになっていただきたいと考えています。 異業界の経験が活きる仕事 学習指導経験は必要ありません！ 活躍中の社員は、飲食や営業、携帯販売など全く違う業界の出身者が多数。 コミュニケーション力が必要な業務経験や店舗運営に携わっていた方の方ならすぐに戦力として活躍いただけます。 長時間の立ち仕事や肉体的疲労が少ない分、負担が軽くなったという中途社員も多いです。 必要な知識は入社後でOK！ ビジネスマナーから当社の理念、働く上で必要な市場情報（中学・高校・大学受験の情報・教科など）は入社研修と、日々のスキルアップ研修で学んでいくことができます。 未経験の方もしっかりと活躍いただけるよう社内体制も先輩社員たちもバックアップしますのでご安心くださいね！ 「馬渕個別」の特徴 比較的学習意欲が高く、中位～上位校の進学先を志望して通塾を希望する生徒が多数を占めています。 そのため、生徒・保護者ともに協力的な家庭が多く進路指導もスムーズに行えるケースがほとんどです。 講師たちも元塾生や誇りを持って勤務されている方が多いので校舎一丸となって運営できるところがヤリガイです。

✅兵庫県西宮市✅正職員募集✅土日祝休み✅賞与4..3ヶ月分✅住宅手当あり✅みんながほっとできる保育園です

【仕事内容】 ●西宮市の認可保育園にて2～5歳児の保育業務全般のお仕事です。子ども一人ひとりの個性を大切にし、ゆっくりゆったり見守る保育を行っています。 ●園名の「ぽぽ」とは、公募によって選ばれた名前です。あせらず、おごらず、一歩一歩ゆっくり育とう！育てよう！という気持ちが込められています。 ●子ども・保護者・職員、みんながほっと笑顔になれる保育園を目指しています☆ 共に楽しみながら子ども達の成長をサポートしていきましょう♪ ✅兵庫県西宮市 ✅正職員募集 ✅土日祝休み ✅賞与4..3ヶ月分 ✅住宅手当あり ✅みんながほっとできる保育園です

【西宮市/保育士(主任)】主任ポジション募集★年間休日120日★賞与年2回★月平均残業3時間★定員9名の企業主導型保育園で正社員募集です！

仕事内容 仕事内容 西宮市にある企業主導型保育園「スマイル保育園」での主任保育士 0～2歳の子どもたちを対象に、保育業務全般・主任業務をお任せします。 【就業場所の変更の範囲】 なし 施設について 西宮市にある定員9名の企業主導型保育園です。 自らで考え、行動できる子どもになってほしいという考えのもと、自分で発見し、考えて、行動する力を身につけられるよう、「どうしたらもっとよくなる？」「どうするといいと思う？」と、保育者は子どもたちに気づきを与える存在として日々の保育を行っています。 キャリアアドバイザーからのコメント 園の詳細や雰囲気はお気軽にキャリアアドバイザーまでお問い合わせください♪ 求人ID：59273

【月給24万7,000円～29万円】幼稚園教諭／西宮市／年間休日数120日／週休2日制／ブランク可

仕事内容: ＊年間休日数120日＊ 幼稚園での幼稚園教諭のお仕事 ◇◆━━━━━━━━━━━━━━━◆◇ 1日のお仕事 ◇満三歳児～五歳児保育・保育補助 ◇◆━━━━━━━━━━━━━━━◆◇ 勤務時間とお休み ◆休憩45分 ◆時間外ほぼなし ◆出勤時間により退勤時間が異なります。 ◆行事（年数回程度）で土曜日出勤した際は、 代休があります。 ◆残業0を心掛けている為、 時間になると早く帰るよう声掛けをしています！ ◆週休2日制 ◆土・日・祝日・創立記念日 ◆年間休日数120日以上 ◇◆━━━━━━━━━━━━━━━◆◇ 待遇について ◎月給24万7,000円～29万円 ◎雇用保険 ◎労災保険 ◎健康保険、厚生年金 ◎ネイルOK ◎私学共済 ◎結婚祝い金 ◇◆━━━━━━━━━━━━━━━◆◇ 働く場所 ◆兵庫県西宮市高須町1-1-5 ◎阪神武庫川線 武庫川団地前駅から徒歩で5分 ◎阪神武庫川線 洲先駅から徒歩で14分 ◆従事すべき業務の変更なし ◆就業場所の変更なし ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 「保育の仕事を続けていきたい」 「安心して働ける場所がほしい」 そんな方を、お待ちしています。

個別指導塾の社員って実は授業しないんです。教育業界経験より飲食業等の接客経験が活きます。

仕事情報 ● 仕事内容 個別指導塾「馬渕個別」の校舎で、教室の運営のお仕事です。 【具体的には】 ・学生講師の生徒への担当付け・シフトの管理など ・生徒・保護者との面談（進路・学習方針の相談など） ・生徒の学習カリキュラムの作成・提案 ・掲示物や教材、校舎の運営 校舎（店舗）運営がアナタの役割になります。 授業お任せしません 1人の先生に対し最大2人の生徒を教える個別指導塾ですが、実際の授業は学生講師の先生が行いますので、アナタに授業をお任せすることはありません。 アナタにお願いするのは主に、「校舎のマネジメント」。 生徒や先生、ひいては校舎全体をより良い方向へ導くリーダーになっていただきたいと考えています。 異業界の経験が活きる仕事 学習指導経験は必要ありません！ 活躍中の社員は、飲食や営業、携帯販売など全く違う業界の出身者が多数。 コミュニケーション力が必要な業務経験や店舗運営に携わっていた方の方ならすぐに戦力として活躍いただけます。 長時間の立ち仕事や肉体的疲労が少ない分、負担が軽くなったという中途社員も多いです。 必要な知識は入社後でOK！ ビジネスマナーから当社の理念、働く上で必要な市場情報（中学・高校・大学受験の情報・教科など）は入社研修と、日々のスキルアップ研修で学んでいくことができます。 未経験の方もしっかりと活躍いただけるよう社内体制も先輩社員たちもバックアップしますのでご安心くださいね！ 「馬渕個別」の特徴 比較的学習意欲が高く、中位～上位校の進学先を志望して通塾を希望する生徒が多数を占めています。 そのため、生徒・保護者ともに協力的な家庭が多く進路指導もスムーズに行えるケースがほとんどです。 講師たちも元塾生や誇りを持って勤務されている方が多いので校舎一丸となって運営できるところがヤリガイです。

✅西宮市✅甲子園口駅✅駅チカ徒歩8分✅借上げ宿舎＆保育料手当あり✅残業ほぼなし✅有給も取りやすい好環境✅小規模園で19名のお子様に寄り添う保育を

【仕事内容】 ●定員19名の小規模保育園で、0歳から2歳児を対象とした保育業務全般をお任せします。 ●残業ほぼなし＆有給取得もスムーズ！仕事とプライベートを無理なく両立できます◎ ●キャリアアップ研修料金補助の支援があり、「将来を見据えて、賢くキャリアを築きたい」とお考えの方にもオススメです♪ ✅西宮市 ✅甲子園口駅 ✅駅チカ徒歩8分 ✅借上げ宿舎＆保育料手当あり ✅残業ほぼなし ✅有給も取りやすい好環境 ✅小規模園で19名のお子様に寄り添う保育を

✅西宮市✅甲子園口駅✅駅チカ徒歩10分✅年間休日120日✅残業少なめ✅嬉しい賞与年3回✅幼保どちらも経験できます

【仕事内容】 ●JR甲子園口駅より徒歩10分の幼保連携型認定こども園です☆彡アクセス便利なこども園で働きませんか？ ●嬉しい賞与は年3回♪3.5ヶ月分♪頑張りをしっかり評価していただけます☆彡 ●年間休日120日★残業少なめ♪プライベートの時間をしっかり確保しながらメリハリを持ってご勤務いただけます！ ✅西宮市 ✅甲子園口駅 ✅駅チカ徒歩10分 ✅年間休日120日 ✅残業少なめ ✅嬉しい賞与年3回 ✅幼保どちらも経験できます

【✅経験者募集】⭐ノルマなし⭐教室利益の20％を賞与で還元！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他講師/トレーナー、学習塾講師 ＼＼ // ／／ “本当はこう向き合いたい” ”こんな方針で運営したい” 実現しませんか！？ ／／ // ＼＼ ▶経験者の9割以上が 《前職以上》の給与で入社！ ▶他塾での教室長ご経験者は 《月給30万円》スタートも可能！ ▼【安心して働ける環境】 ✅《ノルマはありません》 ✅《フレックスタイム制》 ✅《残業月10時間以下》 ✅《1教室に複数社員が基本》 ✅《産休・育成取得実績あり》 ▼【頑張りを評価＆還元】 ⏩教室利益の《20％を賞与に還元》 ⏩3年連続で《平均5%の賃上げ》 ⏩5年連続で《特別賞与支給》 ⏩《早期キャリアUP》実績多数 ☆… モヤっとする毎日、…☆ もう終わりにしませんか ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 「本当に生徒や保護者の ためになっているのか…」 そう感じたことがある教育者の方へ。 例えば、売上や生徒数のノルマ 合格実績づくりのための志望校誘導 トップダウンの型化された指導 etc... 教育を提供する上でこれは最善なのか そんな疑問を感じているのなら。 企業都合ではなく生徒・保護者のために。 裁量を持ってご経験を活かせる当社で 教室運営に挑戦してください！！ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ▽関西で急成長中の企業▽ 毎年10教室以上を新規開校！ その分、挑戦の機会が豊富！ - - - - - - - - - - - - - 2026年6月に[100教室目]を 開校しました！•'-'•)੭ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ━－━－━－━－━－━－━－━ 【仕事内容】 個別指導まなび・まなびプラスの 教室運営をお任せします。 ＜教務面＞ ■生徒への学習指導 ■授業スケジュールの作成 ■保護者様との定期面談 ＜運営面＞ ■生徒募集のための広報活動 ■入塾希望の受付・ご案内 ■売上や運営状況の管理 ■教室の美化・環境づくり など ＜マネジメント面＞ ■アルバイト講師の採用 ■実務の研修やフォロー ■シフトの作成 など - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 【生徒について】 中学生が7割、小学生・高校生が3割 [平均点前後]の成績の生徒がほとんどです！ ━－━－━－━－━－━－━－━ 【point①】 ＜＜🚩ノルマがない理由！＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 良い塾を運営すれば評判が広がり 結果的に集客に繋がると考えています！ 教室の運営目標は自己申告制。 生徒・保護者様にとって、 本当に必要なものを提供するため 売上や実績ノルマは設けていません！ 【point②】 ＜＜🚩理想の教室を目指せる裁量＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●教務と運営業務のバランス ●マニュアルのブラッシュアップ ●生徒や保護者との向き合い方 etc... 「こんな指導や取り組みしたい」 「こんな形で塾を運営していきたい」 そんな理想を実現できる環境です。 【point③】 ＜＜🚩頑張りを評価して還元＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★教室長へ教室利益の《20％を賞与に還元》 ★5年連続《特別賞与支給》 ★3年連続《平均5%の賃上げ》 成果を正当に評価して 還元する仕組みを整えています！ 【point④】 ＜＜🚩早期キャリアアップ可能＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★入社2ヶ月で《教室長》就任 ★入社1年目で《ブロック長》昇格 ★入社3年目で《エリア長》昇格 など 毎年《10教室以上》を 新規開校する成長企業だからこそ 0からの立ち上げや大きな役職に 携われるチャンスが豊富です！ ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ ⭐同業他社からの転職者が8割⭐ ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 「より良い教育を提供したい」 あなたと同じような想いを持って さまざまな塾から転職してきた 仲間が集まっている会社です。 それぞれが理想を持ち、 だからこそ意見交換も活発！ 考え方も経験もバラバラですが 生徒への熱い想いと、 教育に真剣に向き合う姿勢は同じ。 お互いに刺激を受けながら 成長できる環境をお約束します。 関西で急成長中の当社で、イキイキと。 地域NO.1の教育機関を目指しませんか？ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 「まずはこれだけ聞きたい！」 というご質問も大歓迎です！ 🗨️応募フォームにてご記入ください！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･

✅西宮市✅マイカー通勤OK✅無料駐車場完備✅嬉しい賞与あり✅福利厚生充実✅年間休日115日✅幼稚園型認定こども園でのお仕事です

【仕事内容】 ●無料駐車場完備でマイカー通勤OK◎天候に左右されず通勤できるのは嬉しいですね♪♪ ●経験者歓迎☆彡ぜひあなたの経験を活かして働きませんか？スキルアップを目指したい方にもおススメです！ ●再雇用制度や退職金制度など福利厚生が充実◎長く腰を据えて働きたい方にもオススメです☆ ✅西宮市 ✅マイカー通勤OK ✅無料駐車場完備 ✅嬉しい賞与あり ✅福利厚生充実 ✅年間休日115日 ✅幼稚園型認定こども園でのお仕事です

【西宮市/保育士】年間休日124日★賞与3.5ヶ月分★借り上げ社宅制度利用可能★甲陽園駅から徒歩9分★2026年4月オープンの小規模保育園です！

仕事内容 仕事内容 西宮市にある小規模保育園「夙川学院プチソレイユ保育園」での保育士 0～2歳を対象に、保育業務全般をお任せします。 子どもたち一人ひとりの個性と主体性を大切にしながら、豊かな感性と表現力を育む保育を実践しています。 【就業場所の変更の範囲】 当法人が運営する全ての施設 施設について 阪急の甲陽園駅から徒歩9分のところに、2026年4月にオープンした小規模保育園です。 夙川学院ソレイユ認定こども園の姉妹園として、新たに開園されました。 1歳児9名、2歳児10名定員のアットホームな保育園です。 短大の敷地の中にあるこども園で、敷地も広く、園舎もきれいで広々としており、子どもたちにとっても過ごしやすい環境になっています。 キリスト教精神をもとにした保育を行っています。 キャリアアドバイザーからのコメント 園の詳細や雰囲気はお気軽にキャリアアドバイザーまでお問い合わせください！ 求人ID：59115

✅西宮市✅甲陽園駅✅賞与実績4.20ヶ月分✅マイカーOK無料✅駐車場完備✅残業ほぼなし✅幼保どちらも経験可能です

【仕事内容】 ●認定こども園にて、生後6ヶ月から就学前の子どもたちを対象とした保育・教育業務全般をお任せします。広大なグラウンドや豊かな自然に囲まれた環境で、子どもたちの健やかな成長を支えるお仕事です。 ●賞与実績は4.20ヶ月分と高水準！働くモチベーションアップにも繋がりますね★ ●育児休業取得実績もあり、ライフステージが変化しても長く働くことのできる環境が整っています☆彡 ✅西宮市 ✅甲陽園駅 ✅賞与実績4.20ヶ月分 ✅マイカーOK無料 ✅駐車場完備 ✅残業ほぼなし ✅幼保どちらも経験可能です

＜【2026年10月新規開設】障がい児の療育や集団適応訓練のサポートをお願いします。＞保育士資格をお持ちの方♪放課後等デイサービスなど施設で生活介助など障がい児向けのサービスをお手伝いいただきます。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 【2026年10月新規開設】 放課後デイでの保育士のお仕事です。児童の送り迎えから、日常 生活の支援、毎日の遊びの提供、行事の企画・運営、給食やおや つなどの食事援助、日報・連絡ノートの記入等をお願い致します ◆- 「リールスメディカル」 -◆ 重症心身障がいをお持ちのお子様(未就学児～高校生)に対して、療育を行っている施設です。(1日定員5～7名) 生活基本動作や集団適応能力の向上を目的とした指導や 訓練を行い集団的活動、創作的活動への関心を高めるため支援を行っています。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

✅西宮市✅武庫川駅✅残業ほぼナシ✅有給取得率100％✅産育休取得復帰実績あり✅ライフステージの変化があっても働き続けることができる企業主導型保育園です

【仕事内容】 ●有給休暇の取得率は100％と高水準♪お休みが取りやすい職場なので、プライベートを充実させることができますよ！ ●残業は基本なく、定時退勤が可能です♪メリハリをつけた働き方が希望の方にもオススメです◎ ●園内研修や園外研修も実施しているなど、研修制度も充実しています！定期的に保育に関する知識を取り入れ深めていくことができる環境です！ ✅西宮市 ✅武庫川駅 ✅残業ほぼナシ ✅有給取得率100％ ✅産育休取得復帰実績あり ✅ライフステージの変化があっても働き続けることができる企業主導型保育園です

完全週休二日制！休暇制度充実で働きやすい職場環境♪

仕事内容: 月給21万円以上と好待遇◎ 完全週休二日制でお休みを確保♪ 休暇制度充実で働きやすい職場環境◎ ICT化導入で日々の業務負担を軽減♪

【月給22万2,000円～】認定こども園の幼稚園教諭／西宮市／未経験可／ブランク可／交通費支給／WEB面接

仕事内容: ⭐️未経験可⭐️ 認定こども園での幼稚園教諭のお仕事 ・････━━━━━━━━━━━━━━━━━････・ お仕事の内容 ⭕️幼保連携型認定こども園での教育・保育業務と、 それに伴う活動（0歳児～5歳児まで） ⭕️業務範囲の変更なし ・････━━━━━━━━━━━━━━━━━････・ シフトとお休み ▼7時15分～19時15分 ▼（9時間拘束（内実働8時間、休憩60分） シフト制） ▼1年単位の年間変形労働制 ▼土（月に1～2日程度の出勤あり）・日・祝日 ▼家庭都合休OK ・････━━━━━━━━━━━━━━━━━････・ 収入面のご案内 ◇月給22万2,000円～ ◇社会保険完備 ◇復職支援 ◇ハラスメント相談窓口あり ◇WEB面接可 ・････━━━━━━━━━━━━━━━━━････・ 勤務地とアクセス ▼兵庫県西宮市日野町18-43 ◇阪急今津線 門戸厄神駅から徒歩で22分 JR神戸線(大阪〜神戸) 甲子園口駅から徒歩で20分 阪急神戸本線 西宮北口駅から徒歩で20分 ▼法人で運営している西宮市内の園に転勤の可能性あり ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 「子どもの成長に寄り添いたい」 「腰を据えて長く働きたい」 そんな方は、ぜひご応募ください。

✅西宮市✅苦楽園口駅✅年間休日119日でお休みたっぷり✅2023年新築移転✅残業ほぼなし✅借り上げ社宅制度あり✅最寄り駅より徒歩10分圏内で通勤ラクラクです

【仕事内容】 ●短大系列のこども園☆2023年4月に移転＆新園舎完成！ピカピカの職場で気持ちよく働けます♪ ●阪急甲陽線「苦楽園口駅」や「甲陽園駅」から徒歩10分圏内とアクセス良好◎借り上げ社宅制度があるのもうれしいポイントです！ ●年間休日119日とお休みたっぷり☆メリハリつけて働けますね★ ✅西宮市 ✅苦楽園口駅 ✅年間休日119日でお休みたっぷり ✅2023年新築移転 ✅残業ほぼなし ✅借り上げ社宅制度あり ✅最寄り駅より徒歩10分圏内で通勤ラクラクです

✅西宮市✅苦楽園口駅✅駅チカ徒歩2分✅人気の小規模園✅嬉しい昇給＆賞与あり✅アットホームな保育園です

【仕事内容】 ●苦楽園口駅より徒歩2分の駅チカ☆毎日の通勤がらくらくです♪♪ ●産休・育休取得実績あり◎ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境が整っています☆ ●嬉しい昇給＆賞与あり◎頑張りが認められるやりがいのあるお仕事です♪ ✅西宮市 ✅苦楽園口駅 ✅駅チカ徒歩2分 ✅人気の小規模園 ✅嬉しい昇給＆賞与あり ✅アットホームな保育園です

新園舎で実現する理想の保育、駅近で通勤ラクラク、社宅制度や充実休暇でプライベートも充実、そんな環境で保育教諭が活躍中です。

仕事内容: 兵庫県西宮市、太陽の光あふれる新しい園舎で、未来を担う子どもたちの成長に寄り添いませんか。学校法人夙川学院 夙川学院ソレイユ認定こども園では、感性豊かな保育教諭を募集しています。 ここでは、子どもたちが自ら「やってみたい！」と探求する好奇心を大切にし、遊びを通して主体性を育む保育を実践しています。「できた！」という達成感に輝く子どもたちの笑顔や、「先生、ありがとう」という素直な感謝の言葉は、この仕事ならではの何物にも代えがたい喜びです。 現場での経験をお持ちの方は、これまでの知識やスキルを存分に活かし、より質の高い保育を追求できる環境です。子育て経験のある方も、その経験を活かしてすぐに活躍いただけます。 豊かな自然に囲まれながらも、最寄り駅からは徒歩圏内という恵まれた立地。残業はほとんどなく、プライベートとの両立も無理なく図れます。借り上げ社宅制度も利用可能で、新しい生活を始める方も安心してスタートできます。 子どもたちの健やかな成長を支える、このやりがいあふれるお仕事に、ぜひチャレンジしてください。

【西宮市/保育士】人間関係良好★残業少なめ★担当制保育★賞与4ヶ月以上★定員120名の認可保育園です！

仕事内容 仕事内容 西宮市にある認可保育園（定員120名）「まつぼっくり保育園」の保育士 0~5歳を対象に保育業務全般をお任せいたします。 2026年度内に入職できる方の募集です。 【担当業務】 クラス担任をお任せします。 ・乳児または幼児クラスの補助担当 ・食事、散歩、排泄、掃除、制作など園児のサポート ・保護者対応 ・保育日誌等の書類の作成 などの保育士業務を行っていただきます。 【保育の特徴】 0歳～2歳の乳児は担当制保育を取り組んでいます。 3歳～5歳の幼児は身体づくりのため立腰保育や縦割り保育を実践しています。 ピアノはほとんど弾く機会がないので、ピアノが苦手な方でも活躍できる環境です。 【就業場所の変更の範囲】 なし 施設について 西宮市にある定員120名の認可保育園です。 0～3歳までは学年ごとの横割り保育、4～5歳は異年齢保育を取り入れています。 また乳児クラスは育児担当制を取り入れており、子どもたち一人ひとりに対してじっくりと関わることが出来る園です。 キャリアアドバイザーからのコメント ≪ゆとりのある保育園です！≫ ◆西宮市は周辺の市区町村より、保育園の配置基準が手厚い市です。 また加配のお子さまの認定も、手厚く市がチェックされているので、子どもたちの発達にあわせて、丁寧に保育をすることができます。 ≪オンオフのメリハリをつけて働くことができます！≫ ◆同園は職員の配置が手厚く、50名近くの職員が在籍しているため、お互いに協力をしながら、ゆとりをもって保育をすることができます。 ◆有給消化率は80％以上となっており、夏休みの取得が可能です。 毎年6月~9月に休みを取得できるようにしており、この期間に連休を取って旅行に行かれる方も多いです！ ◆またシフトパターンが細かく設定されており、職員の配置も手厚いため、残業が少なく、月間平均して1時間程度です。 ◆人間関係が良く、職員同士の声掛けを積極的に行っており、協力して行事の準備に取り組んでいます☆ 求人ID：59888

【月給22万2,000円～】認定こども園の幼稚園教諭／西宮市／未経験可／ブランク可／交通費支給／WEB面接

仕事内容: ▼未経験可▼ 認定こども園での幼稚園教諭のお仕事 ■■□━━━━━━━━━━━□■■ お願いしたいこと ◎幼保連携型認定こども園での教育・保育業務と、 それに伴う活動（0歳児～5歳児まで） ◎業務範囲の変更なし ■■□━━━━━━━━━━━□■■ 働くリズム ◆7時15分～19時15分 ◆（9時間拘束（内実働8時間、休憩60分） シフト制） ◆1年単位の年間変形労働制 ◆土（月に1～2日程度の出勤あり）・日・祝日 ◆家庭都合休あり ■■□━━━━━━━━━━━□■■ 給与と待遇 ◇月給22万2,000円～ ◇社会保険完備 ◇復職支援 ◇ハラスメント相談窓口あり ◇WEB面接可 ■■□━━━━━━━━━━━□■■ 勤務先について ◆兵庫県西宮市日野町18番71 ◇阪急今津線 門戸厄神駅から徒歩で21分 阪急神戸本線 西宮北口駅から徒歩で18分 阪急今津線 西宮北口駅から徒歩で18分 ◆法人で運営している西宮市内の園に転勤の可能性あり ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 「これまでの経験を活かしたい」 「新しい環境で挑戦したい」 そんな方と、一緒に働きたいです。

【西宮市/児童指導員（保育士）】月給22万円～＋賞与年2回★年間休日114日★有給消化率100％★小学生まで対象の放課後等デイサービスです！

仕事内容 仕事内容 放課後等デイサービスでの児童指導員（保育士） 未就学児～小学生までを対象に、療育のサポートをお願いいたします。 ・個別支援計画に基いて、集団支援の指導案の作成と実施 ・各種記録等の作成 ・清掃、職場環境整備 ・送迎業務 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営するすべての園 施設について 西宮市に2024年4月に開所した放課後等デイサービスです！ 「可能性と、出会う」をビジョンに、「株式会社granpocke」が運営しています。 「株式会社granpocke」はsansuiスタジオのほかに、西宮市内で企業主導型保育園3つを運営しており、他園交流等も行っています。 センサリープレイ、アートなどの五感によるプログラムや、誰かとつながるために必要な「ことば」を楽しく知ることができるプログラムをお子様それぞれに合わせて、個別療育と集団療育のどちらも取り入れながら実施しています。 キャリアアドバイザーからのコメント ≪一人ひとりにじっくりと関わることができます≫ ◆児童発達支援と放課後等デイサービスの両軸でサービスを展開する多機能型事業所となっています。 ◆1日の定員10名のため、保育園や幼稚園よりもよりじっくりと一人一人の様子を見てサポートをすることができます。 ◆個別の発達の様子を見て、個別指導計画を作成いたしますので、オーダーメイドで子どもたちの成長に関わることができます！ ≪プライベートとの両立がしやすい環境です≫ ◆年間休日114日とお休みも多めです。 保育園と同じく、日曜日と祝日が固定でのお休みになっていますので、まとまったお休みをお取りしたいという方もご安心下さい！ ◆月平均5時間以下です！ ◆児童発達支援や放課後等デイサービスは、子どもたちの療育の時間が決まっているので、療育が終わり次第、送迎やお部屋の片付けをして、仕事を終えることができます。 ◆子どもたちのいない時間帯もございますので、会議や書類業務などをそうした時間でできる点も魅力です。 ≪子育て中の方も安心してご勤務いただけます！≫ ◆姉妹園に企業主導型保育園がありますので、0～2歳のお子様を預けてお仕事をすることができます！ 求人ID：51697

資格手当は月9万円。子どもの「強み」を伸ばす計画をつくる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育 ✅ 月給31.6万〜45.6万円＋賞与年2回 ✅ 児発管の資格手当だけで月9万円！ ✅ リーダー兼務なし。本来業務に100%集中 ✅ 全国の児発管とつながるサミットあり ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK ＼✨子どもの「やりたい」を、計画に✨／ 子どもの「やりたい」と、 保護者さまの「こうなってほしい」。 その2つをつなぐのが、個別支援計画です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【児発管の仕事に集中できる3つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━ ① シフト管理・メンバー面談は担当しません スタジオリーダーと児発管を 別々に配置しています。 シフト調整もメンバーの面談も、 児発管の担当ではありません。 ② 運営指導の書類は、毎日チェック済み リィボーダーチェック（LBC）で、 記録・計画・人員配置を 専任の担当者が毎日チェックします。 監査の直前に、慌てて書類を そろえることもありません。 ③ 一人配置でも、一人で抱え込まない 全国の児発管が集まる 「児発管サミット」があります。 支援ポリシーをそろえる。 困りごとを持ち込む。 他の児発管のやり方を持ち帰る。 社内チャットでも気軽に相談できます。 ▶ 計画を立てる。保護者さまと話す。 その計画が現場で回っているか見る。 その時間に使えます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談 （アセスメント、モニタリング） ・運動支援プログラムの提供フォロー ・請求業務（他のスタッフも協力します） ・児発管サミットへの参加 ・希望に応じたプロジェクト参画 （児発管OJT、面接官、 スタジオリーダー など） ━━━━━━━━━━━━━━ 【手当がしっかりつきます】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・資格手当：月90,000円（児童発達支援管理責任者） ・地域手当：月10,000円（千葉・愛知・兵庫） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 ━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務するスタジオについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（平日の一例）】 ━━━━━━━━━━━━━━ 10:00｜朝の151plus、朝会 10:15｜午前のご支援（95分） 11:45｜記録の作成 12:00｜みんなで近くの店へランチ 13:00｜お昼の151plus 13:05｜エリアミーティング 14:00｜モニタリング面談 個別支援計画の作成 15:00｜スタジオリーダーと1on1 16:00｜電話アセスメント 17:00｜プロジェクト・事務作業 18:00｜打刻して帰宅 ※151plusは朝1分・昼5分・帰宅前1分。 全社員がオンラインで集まります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【社員の声】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎リィ歴4年 Nさん（児発管） 課題の解決だけでなく、 強みを伸ばす支援計画を立てています。 法令のことも、将来を見据えた コーディネートも、ほかの児発管に相談できます。 なにより、褒める力がつきます。 1分に3回は全力で褒めていますね！ ◎リィ歴1年 Hさん（児発管） 入社前は「朝から夕方まで 子どもと関わる仕事」だと思っていました。 実際は1年弱で、想像以上に 幅広いスキルがつきました。 新規スタジオの立ち上げでは、 関係機関の方と話す機会が多く、 ご紹介からの通所が増えて満所になりました。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【私たちについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 行動指針は3つあります。 ・More Moving! ・More Playful! ・More Clear! 児発管の仕事にいちばん効くのは、 3つめの More Clear! です。

【西宮市/保育士】2027年4月入職★賞与4ヶ月分★ICT化で業務負担軽減★駐車場あり★定員50名の認可保育園です！

仕事内容 仕事内容 西宮市にある認可保育園での保育士 0～5歳を対象に、保育業務全般をお任せします。 2027年4月入職ができる方を募集しています。 ICT「コドモン」導入を導入し、保育士さんの負担を軽減しています。 また、わらべうたに力を入れていますので、ピアノが苦手な保育士さんでも安心です。 ＜保育で大切にしていること＞ ・季節の移ろいを感じる・気づくこと ・絵本、わらべうた ・コーナー保育等で主体性や人間関係力を育むこと 【就業場所の変更の範囲】 当法人が運営する兵庫県内の施設 施設について 西宮市にある定員50名の認可保育園です。 西宮市・伊丹市・川西市で複数の認可保育園を運営する「社会福祉法人和の会」が運営しています。 子どもたち一人ひとりをていねいに見守ること、子どもたちが主体的に遊びを選び、遊びこむことを援助することを大切にしています。 キャリアアドバイザーからのコメント 子どもも大人もファーストネーム「〇〇さん」と呼び合うフラットな関係が魅力です。 園の詳細や雰囲気はお気軽にキャリアアドバイザーまでお問い合わせください。 求人ID：59791

【PT/OT/ST/心理職】あなたの専門知識が子どもたちの可能性を広げる 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

【西宮市/保育士】年間休日120日★賞与年2回★月平均残業3時間★ピアノ苦手OK★定員9名の企業主導型保育園で正社員募集です！

仕事内容 仕事内容 西宮市にある企業主導型保育園「スマイル保育園」での保育士 0～2歳の子どもたちを対象に、保育業務全般をお任せします。 【就業場所の変更の範囲】 なし 施設について 西宮市にある定員9名の企業主導型保育園です。 自らで考え、行動できる子どもになってほしいという考えのもと、自分で発見し、考えて、行動する力を身につけられるよう、「どうしたらもっとよくなる？」「どうするといいと思う？」と、保育者は子どもたちに気づきを与える存在として日々の保育を行っています。 キャリアアドバイザーからのコメント 園の詳細や雰囲気はお気軽にキャリアアドバイザーまでお問い合わせください♪ 求人ID：59272

関西スタート◆1対1で選ばれる教室◆未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給32万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 生徒一人ひとりに合わせた学習環境を つくる、教室運営のお仕事です。 教育業界が未経験でも、 教室長を目指せる仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は最難関を目指す生徒と、 基礎からやり直す生徒が同じ教室にいます。 だからこそ「完全1対1」の価値が まっすぐ伝わるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎保護者様との面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 ※教員免許や指導経験は不要です。 【未経験でも安心の、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているため、 新しい教室の立ち上げや、 上位ポジションに挑戦する機会もあります。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 受験情報や学校情報も入社後に学べるので、 はじめは知識ゼロで問題ありません。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

【月給24.5万円〜】幼稚園教諭／兵庫県西宮市／正社員／宿舎借り上げ制度あり・退職金制度あり！

仕事内容: ■クラス担任・保育補助 認定こども園での保育業務です。 クラス担任もしくは担任の保育補助についていただきます。 ※クラス担任に負担が集中しないよう、補助教員や早朝・夕方の預かり担当の教諭を配置 ※水泳・体育・英語の授業は専任の先生が指導します。

【西宮市/保育士】2027年4月入職★乳児のみ★賞与最大4ヶ月分★定員60名の認可保育園です！

仕事内容 仕事内容 西宮市にある定員60名の認可保育園 0～2歳の乳児を対象に、保育業務全般をお任せします。 【就業場所の変更の範囲】 当法人が運営するすべての園 施設について 0～2歳の子どもたちを対象とした、定員60名の認可保育園です。 西宮市内で複数の保育施設を運営する、学校法人阪急学園が運営しています。 園内には大きな砂場や人工芝のテラスがあり、子どもたちが思いっきり遊べる環境が整っています。 また、プランターに季節の野菜を植え、みんなで収穫して食べたりするなども食育活動として行っています。 キャリアアドバイザーからのコメント 園の詳細や雰囲気はお気軽にキャリアアドバイザーまでお問い合わせください！ 求人ID：59837

頑張りを賞与5ヶ月分で評価。充実研修でブランク・未経験の方も活躍できる香櫨園幼稚園です。

仕事内容: 兵庫県西宮市の閑静な住宅街に佇む、学校法人岡田学園 幼稚園型認定こども園 香櫨園幼稚園。ここでは、子どもたちの健やかな心と体の成長を、温かいまなざしで見守り、育む幼稚園教諭の仲間を募集しています。 絵本の豊かな世界に触れ、歌や手遊びを通して感性を育む日々の保育。季節ごとの行事や、心地よい外遊びを通して、一人ひとりの個性と可能性を大切にした実践をしています。子どもたちが「できた！」と輝く瞬間や、新しい発見に目を輝かせる姿を間近で見守ることは、何物にも代えがたい喜びとなるでしょう。 これまでのご経験を活かしたい方、ブランクのある方も、充実した研修制度で安心してスタートいただけます。阪急今津線「香櫨園駅」から徒歩7分というアクセスの良さに加え、住宅手当の支給や年2回・計5ヶ月分の賞与など、頑張りはしっかりと還元される環境です。子どもたちの成長を共に喜び、学び、育っていく仲間たちと、この温かい園でお会いできることを心よりお待ちしております。

【西宮市/保育士】2027年4月入職★賞与5.3ヶ月分★有給消化率80％以上★甲東園駅から徒歩12分★定員120名の認定こども園です！

仕事内容 仕事内容 定員120名の認定こども園の保育士 0~5歳を対象に保育業務全般をお任せします。 【就業場所の変更の範囲】 当法人が運営する西宮市内の施設 施設について 西宮市にある定員120名の認定こども園です。 西宮市内で3つの保育施設を運営する「社会福祉法人阪急福祉会」が運営しています。 創立50年以上の歴史がありますが、2021年に園舎建て替えを行い、ポップな遊び心のあるデザインの園舎で保育を行っています。 乳児は担当制保育を行っており、幼児は縦割り保育を実践しています。 また、外部講師を招き体育指導を行ったり、やる気を育てる立腰保育を取り入れるなど、子どもたちの自主性を最優先に様々な取り組みを行っています。 キャリアアドバイザーからのコメント ≪保育園について≫ ◆担当制保育を取り入れており、乳児期の貴重な時期に丁寧に子どもたち一人ひとりに目を向けて、保育をすることができます。 ◆1日の流れの中で設定保育も大切にしており、子どもたちの発達段階に合わせて目標を設定しています。 ≪ゆとりのある保育園です！≫ ◆西宮市は周辺の市区町村より、保育園の配置基準が手厚い市です。 また加配のお子さまの認定も手厚く市がチェックされているので、子どもたちの発達にあわせて、丁寧に保育をすることができます。 ◆同園は職員の配置が手厚く、50名近くの職員が在籍しているため、お互いに協力をしながら、ゆとりをもって保育をすることができます。 ≪オンオフのメリハリをつけて働くことができます！≫ ◆有給消化率は80％以上となっており、夏休みの取得が可能です。 毎年6月~9月に休みを取得できるようにしており、この期間に連休を取って旅行に行かれる方も多いです！ 求人ID：58900

【西宮市/保育士】2027年4月入職★住宅手当あり★人間関係良好★担当制保育★ピアノ苦手OK★定員120名の認可保育園です！

仕事内容 仕事内容 西宮市にある認可保育園（定員120名）「まつぼっくり保育園」の保育士 0~5歳を対象に保育業務全般をお任せいたします。 【担当業務】 クラス担任をお任せします。 ・乳児または幼児クラスの補助担当 ・食事、散歩、排泄、掃除、制作など園児のサポート ・保護者対応 ・保育日誌等の書類の作成 などの保育士業務を行っていただきます。 【保育の特徴】 0歳～2歳の乳児は担当制保育を取り組んでいます。 3歳～5歳の幼児は身体づくりのため立腰保育や縦割り保育を実践しています。 ピアノはほとんど弾く機会がないので、ピアノが苦手な方でも活躍できる環境です。 【就業場所の変更の範囲】 当法人が運営する西宮市内の施設 施設について 西宮市にある定員120名の認可保育園です。 0～3歳までは学年ごとの横割り保育、4～5歳は異年齢保育を取り入れています。 また乳児クラスは育児担当制を取り入れており、子どもたち一人ひとりに対してじっくりと関わることが出来る園です。 キャリアアドバイザーからのコメント ≪ゆとりのある保育園です！≫ ◆西宮市は周辺の市区町村より、保育園の配置基準が手厚い市です。 また加配のお子さまの認定も、手厚く市がチェックされているので、子どもたちの発達にあわせて、丁寧に保育をすることができます。 ≪オンオフのメリハリをつけて働くことができます！≫ ◆同園は職員の配置が手厚く、50名近くの職員が在籍しているため、お互いに協力をしながら、ゆとりをもって保育をすることができます。 ◆有給消化率は80％以上となっており、夏休みの取得が可能です。 毎年6月~9月に休みを取得できるようにしており、この期間に連休を取って旅行に行かれる方も多いです！ ◆またシフトパターンが細かく設定されており、職員の配置も手厚いため、残業が少なく、月間平均して1時間程度です。 ◆人間関係が良く、職員同士の声掛けを積極的に行っており、協力して行事の準備に取り組んでいます☆ 求人ID：59085

【西宮市/保育士】年間休日124日★残業実績ゼロ★持ち帰りなし★門戸厄神駅から徒歩2分★定員19名の企業主導型保育園です！

仕事内容 仕事内容 西宮市にある定員19名の企業主導型保育園「クレア保育園門戸厄神」の保育士 0～2歳を対象に保育業務全般をお任せいたします。 少人数ならではのアットホームな雰囲気の中で、モンテッソーリ教育を取り入れた保育を行います。 【就業場所の変更の範囲】 当法人が運営する全ての施設 施設について 西宮市にある定員19名の企業主導型保育園です。 子どもたち一人ひとりの発達段階に合わせ、モンテッソーリ教育を取り入れたカリキュラムを通じて、自ら考え、選び、挑戦することができる環境を整えています。 遊びと学びが自然に繋がり、子どもたちそれぞれの力を伸ばせるような保育を大切にしています。 キャリアアドバイザーからのコメント ＜子育て中の方でも働きやすい環境です！＞ 子どもの人数に対して保育士の人数も多く配置しているため、お子さまの体調不良などで急なお休みが出ても、職員同士でフォローし合える体制が整っています。 また、ICTツール「コドモン」を導入し業務公立をUPさせています！ 園の詳細や雰囲気はお気軽にキャリアアドバイザーまでお問い合わせください♪ 求人ID：58474

【西宮市/児童指導員（保育士）】2026年4月オープン★年間休日114日★有給消化率100％★小学生3年生まで対象の放課後等デイサービスです！

仕事内容 仕事内容 2026年4月に開所した放課後等デイサービスでの児童指導員（保育士） 2歳～小学3年生までを対象に、療育のサポートをお願いいたします。 ・個別支援計画に基いて、集団支援の指導案の作成と実施 ・各種記録等の作成 ・清掃、職場環境整備 ・送迎業務 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営するすべての園 施設について 西宮市に2026年4月に開所した放課後等デイサービスです！ 「可能性と、出会う」をビジョンに、「株式会社granpocke」が運営しています。 「株式会社granpocke」はsansuiスタジオのほかに、西宮市内で企業主導型保育園3つを運営しており、他園交流等も行っています。 センサリープレイ、アートなどの五感によるプログラムや、誰かとつながるために必要な「ことば」を楽しく知ることができるプログラムをお子様それぞれに合わせて、個別療育と集団療育のどちらも取り入れながら実施しています。 キャリアアドバイザーからのコメント ≪一人ひとりにじっくりと関わることができます≫ ◆児童発達支援と放課後等デイサービスの両軸でサービスを展開する多機能型事業所となっています。 ◆1日の定員10名のため、保育園や幼稚園よりもよりじっくりと一人一人の様子を見てサポートをすることができます。 ◆個別の発達の様子を見て、個別指導計画を作成いたしますので、オーダーメイドで子どもたちの成長に関わることができます！ ≪プライベートとの両立がしやすい環境です≫ ◆年間休日114日とお休みも多めです。 保育園と同じく、日曜日と祝日が固定でのお休みになっていますので、まとまったお休みをお取りしたいという方もご安心下さい！ ◆月平均5時間以下です！ ◆児童発達支援や放課後等デイサービスは、子どもたちの療育の時間が決まっているので、療育が終わり次第、送迎やお部屋の片付けをして、仕事を終えることができます。 ◆子どもたちのいない時間帯もございますので、会議や書類業務などをそうした時間でできる点も魅力です。 ≪子育て中の方も安心してご勤務いただけます！≫ ◆姉妹園に企業主導型保育園がありますので、0～2歳のお子様を預けてお仕事をすることができます！ 求人ID：58145

【月給23万290円～27万5,290円】幼稚園教諭／西宮市／年間休日数107日／マイカー通勤可

仕事内容: ＼年間休日数107日／ 幼稚園での幼稚園教諭のお仕事 ▼▼▼　お願いしたいこと　▼▼▼ ◇保育・教育などの業務 └生後6ヶ月～就学前までの子どもが対象 ▼▼▼　勤務時間とお休み　▼▼▼ ▼1ヶ月単位の変形労働時間制 ▼（1）8:00～17:00 ▼（2）9:00～18:00 ▼または7:00～19;00の間の8時間 ▼ローテーション勤務 ▼休憩60分 ▼土・日曜日、祝日、その他 ▼年間休日数 107日 ▼▼▼　待遇について　▼▼▼ ✨月給23万290円～27万5,290円 ✨【休 暇】 慶弔休暇、介護休暇、生理休暇 ✨【健 康】インフルエンザ予防接種（職場にて）、健康診断 ✨【住 宅】 住宅手当、借り上げ支援制度 ✨【通 勤】マイカー通勤可（無料駐車場あり）、 車通勤支援手当 ✨【両 立 支援】 短時間勤務、産休育休制度 ✨【慶弔・災害】 慶弔見舞金、永年勤続、 退職金制度、業務災害保険 ・‥…―━━━―…‥・・‥…―━━━―…‥ 「働く環境を変えてみたい」 「納得できる条件で働きたい」 そんな方を、お待ちしています。

＜保育士障がい児の療育や集団適応訓練のサポートをお願いします。＞保育士資格をお持ちの方♪放課後等デイサービスなど施設で生活介助など障がい児向けのサービスをお手伝いいただきます。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 放課後デイでの保育士のお仕事です。児童の送り迎えから、日常 生活の支援、毎日の遊びの提供、行事の企画・運営、給食やおや つなどの食事援助、日報・連絡ノートの記入等をお願い致します ◆- 「リールスライフ」とは -◆ 「リールスライフ」は高校生までの障がい児で、発達に心配のあ るお子様に対し、療育を行っている施設です。 放課後はもちろん、夏休み・春休みなどの学校の休暇に、生活基 本動作や集団適応能力の向上を目的とした指導や訓練を行い集団 的活動、創作的活動への関心を高めるため支援を行っています。 ◆- 学習会も開催 -◆ 各施設のスタッフは児童の日々の様子や小さな変化に気づく事が できるよう、定期的に学習会を行っているのでキャリアの少ない 方も安心です。また、近くに公園がある場合、ご利用者様と一緒 に散歩をしたり、自然に触れ合って、ご利用者様の心身を健康に 導く工夫をしています。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

転居なし◆住み慣れた街でエリアマネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は私立中高一貫か公立かで、 ご家庭の方針がはっきり分かれます。 街ごとの違いを読み解き、 教室ごとの戦略を描く仕事です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

子どもたちの可能性を広げるインターナショナルスクールで、あなたの英語力と保育スキルを活かして活躍しませんか。駅チカで残業も少なく、働きやすい環境です。

仕事内容: 子どもたちの輝く未来を、英語の響きとともに育む保育スタッフを募集します。 はまキッズインターナショナルスクールでは、外国籍の先生たちと共に、国際色豊かな環境で子どもたちの成長をサポートする仲間を求めています。保育士・幼稚園教諭の資格をお持ちで、保育園や児童施設、学童保育などで培われた実務経験をお持ちの方、そしてこれまでの経験を活かし、子どもたちの好奇心を刺激し、豊かな感性を育むことに情熱を燃やせる方を歓迎します。 日々の保育業務はもちろん、外国人講師のアシスタントとして、日常英会話を実践する機会も豊富にあります。未経験やブランクのある方もご安心ください。先輩スタッフが丁寧にサポートする研修制度を整え、安心して新しいスタートを切れる環境です。 チームワークを大切にする温かい雰囲気の職場で、子どもたちの成長を間近で見守り、共に喜びを分かち合える。そんなかけがえのない経験を、あなたもしてみませんか。西宮北口駅からも近く、毎日の通勤も便利です。 ぜひ一度、職場の雰囲気を感じてみませんか。職場見学も随時受け付けております。あなたからのご応募を心よりお待ちしております。

⭐時差出勤制度あり⭐ノルマなし⭐未経験でも安心の研修体制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 ／ 《第一ゼミナール》の運営企業 50年以上の実績と安定基盤が あなたの新しい挑戦を支えます!! ＼ ▼【安心して働ける環境】 ❇️丁寧で段階的な[研修制度] ❇️ほぼ毎月末に[授業なし日]あり ❇️[きちんと休める]運営体制 ❇️人間関係の[しがらみ無し] ▼【挑戦に前向きな風土】 ✴️[早期キャリアアップ]可能 ✴️現場の声を形にできる[裁量権] ✴️多様な[キャリアパス]あり ■◆■━━━━━━━━━━━ 未経験入社から… 最短半年で《教室長代理》 2年目には《教室長》就任!! ━━━━━━━━━━━■◆■ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 小中高校生対象の個別指導塾 「ファロス個別指導学院」 「個別戦略指導会」での 教室運営をお任せします。 【具体的には】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入会希望者様との面談 ■生徒への学習や計画の指導 ┗1:1での対面個別指導 ■保護者様との定期面談 ■アルバイト講師の育成・管理 ■教室運営方針の策定 など ＜⭐ノルマなし＞ 目標はありますが、ノルマはなし！ 売上などの数字に追われずに 生徒にしっかり向き合えます！ ＜⭐ほぼ毎月末に授業なし日を設定＞ 落ち着いて業務を整理したり 気兼ねなくお休みを取れる タイミングを設けています！ ＜⭐時差出勤制度あり＞ 特に講習期間中は昼間に 授業が固まることも多いので 「早く来て早く帰る」調整が可能です！ ┏━【入社後の流れ🌱】━━┓ 《step.1》座学研修 ・国数英の基本研修 ・自社サービスの研修 ・教育業界の知識研修 etc... マンツーマンで フォローしながら進めます！ ⇓ ⇓ ⇓ 《step.2》現場OJT マニュアルを参考にしながら 先輩社員と一緒に実務を習得。 臨機応変な対応を学んでいきます！ ⇓ ⇓ ⇓ 《step.3》教室長代理 教室長がお休みの日は 教室運営を代わりに担当！ ⇓ ⇓ ⇓ 《step.4》教室長就任 2年目の独り立ち以降も 役職等に応じた研修あり◎ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ────────────── 【実際のキャリアアップ例】 - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◆Oさん(20代) 昨年入社し今期から教室長に!! ◆Hさん(20代) 入社6年目で最年少課長に!! ◆Uさん(30代) 入社12年目で本社の管理職に!! ────────────── 成績UP、志望校合格... もちろん大切です。 売上向上、実績作り... それももちろん大切です。 でも私たちがそれ以上に目指すのは "社会で活躍できる人づくり”です。 ＼ ＼ // ／ ／ ▼ここがウィザスの強み!!▼ ／／ // ＼＼ 🔶生徒にとことん伴走する ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽当社独自の学習支援▽ 【個別戦略指導（コベセン）】 志望校合格に向けて 「何を・いつ・どう進めるか」 一人ひとりの学習戦略を設計。 さらに毎週40分の面談を通して 学習習慣や苦手、悩み、不安など 個別指導だけでは見えない部分まで 生徒一人ひとりを深く支援できます！ 🔶ブランドを越えたサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は通信制高校、オンライン学習、 集団塾など幅広いサービスを展開。 個別指導だけでは解決できない課題にも 別ブランドと連携しながら 最適な支援をご提供できます！ 🔶アイデアも挑戦も、会社が後押し ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆扱う教材やアプリの見直し ◆アルバイト講師へのインセン制度 ◆夏期講習中のお楽しみイベント 実はこれらも、社員のアイデアから実現！ 年次や立場に関係なく声を上げやすく 新しい挑戦をカタチにできる環境です！ 🔶何より自慢なのは「人」の良さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が指導で大切にしているのが 脳科学に基づく「プラスサイクル学習法」 何事も前向きに捉え、成長を賞賛する。 その考え方は社員同士にも根づき 自然と温かい関係が生まれています！

【西宮市/保育士】2027年4月入職★土日祝完全休み★年間休日120日★18：30までの勤務★1～3歳対象★定員12名の小規模保育園です！

仕事内容 仕事内容 西宮市にある定員12名の小規模保育園「MAMA&KIDS 大森園」の保育士 1～3歳を対象に、保育業務全般を担当していただきます。 乳幼児の生活のサポートや、働く保護者のサポートをお願いします。 ※2027年4月入職ができる方の募集です。 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する西宮市内の3つの園 ・MAMA&KIDS 大森町園（西宮市大森町6-57） ・MAMA&KIDS 門戸園（西宮市門戸荘2-9） ・MAMA&KIDS 本園（西宮市上之町35-10） 施設について 西宮市にある定員12名の小規模保育園です。 1～3歳を対象に、家庭的な雰囲気の中で一人一人きめ細かく丁寧に保育することを心掛けています。 合い言葉は「お外大好き、絵本大好き！！」 雨の日以外は毎日お外に出かけて身体をいっぱい動かして遊び、日々の保育の中で絵本を積極的に取り入れています。 保護者の方の育児フォローをしながら、子どもに触れ合い共に成長を感じて喜び会える保育を目指します。 キャリアアドバイザーからのコメント ≪土日祝完全休み！子育て中でもプライベートと両立がしやすい環境です！≫ ◆土曜日は閉園、開園時間も7：30～18：30となっており、子育て中の方でも正社員として勤務しやすい環境です。 ≪一人ひとりにじっくりとむきあうことができる園です≫ ◆1～3歳対象で、定員12名の小規模保育園です。 そのため園児一人一人との距離が近く、アットホームな環境で家族のように過ごしています。 ◆3歳までも対象となっているため、「幼児保育もしたいけど、アットホームな環境で保育がしたい！」という方にオススメです。 求人ID：59608

自然豊かな西宮でのびのびと！経験を活かし、子どもたちの成長を支えませんか。夜勤できる方活躍中、賞与実績4.1ヶ月分でやりがいも満点です。

仕事内容: 兵庫県西宮市にある社会福祉法人 善照学園 児童養護施設 善照学園で、子どもたちの「できた！」を喜び、一人ひとりの成長を温かく見守る保育士を募集しています。 ここでは、保護者の方々と連携しながら、子どもたちが安心して過ごせる居場所づくりを行います。食事や着替えの介助といった日々のきめ細やかなケアはもちろん、遊びや学びを通して、子どもたちの心と体の健やかな成長をサポートし、将来社会で自立していくための基盤を共に育んでいきます。 子どもたちの個性あふれる笑顔や、「ありがとう」の言葉に日々やりがいを感じられる仕事です。保育士や幼稚園教諭の資格をお持ちの方、保育園や児童福祉施設でのご経験がある方は、これまでの経験を存分に活かせます。未経験やブランクのある方も、先輩スタッフが丁寧にサポートしますのでご安心ください。 「子どもたちの未来を一緒に創っていきたい」という熱意をお持ちの方、ぜひ一度、私たちの温かなチームを見学にいらっしゃいませんか。あなたの力を、ここで待っています。

【西宮市/保育士】賞与5.3ヶ月分★有給消化率80％以上★甲東園駅から徒歩12分★定員120名の認定こども園です！

仕事内容 仕事内容 定員120名の認定こども園の保育士 0~5歳を対象に保育業務全般をお任せします。 年度途中は補助かフリーで担当していただく可能性があります。 【就業場所の変更の範囲】 当法人が運営する西宮市内の施設 施設について 西宮市にある定員120名の認定こども園です。 西宮市内で3つの保育施設を運営する「社会福祉法人阪急福祉会」が運営しています。 創立50年以上の歴史がありますが、2021年に園舎建て替えを行い、ポップな遊び心のあるデザインの園舎で保育を行っています。 乳児は担当制保育を行っており、幼児は縦割り保育を実践しています。 また、外部講師を招き体育指導を行ったり、やる気を育てる立腰保育を取り入れるなど、子どもたちの自主性を最優先に様々な取り組みを行っています。 キャリアアドバイザーからのコメント ≪保育園について≫ ◆担当制保育を取り入れており、乳児期の貴重な時期に丁寧に子どもたち一人ひとりに目を向けて、保育をすることができます。 ◆1日の流れの中で設定保育も大切にしており、子どもたちの発達段階に合わせて目標を設定しています。 ≪ゆとりのある保育園です！≫ ◆西宮市は周辺の市区町村より、保育園の配置基準が手厚い市です。 また加配のお子さまの認定も手厚く市がチェックされているので、子どもたちの発達にあわせて、丁寧に保育をすることができます。 ◆同園は職員の配置が手厚く、50名近くの職員が在籍しているため、お互いに協力をしながら、ゆとりをもって保育をすることができます。 ≪オンオフのメリハリをつけて働くことができます！≫ ◆有給消化率は80％以上となっており、夏休みの取得が可能です。 毎年6月~9月に休みを取得できるようにしており、この期間に連休を取って旅行に行かれる方も多いです！ 求人ID：57984

転居なし／地元の教室で◆支える仕組みあり◆未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給30万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、子どもたちの成長に 寄り添う教室運営のお仕事です。 教育業界が未経験でも、 教室長を目指せる仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は最難関を目指す生徒と、 基礎からやり直す生徒が同じ教室にいます。 だからこそ「完全1対1」の価値が まっすぐ伝わるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎保護者様との面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 ※教員免許や指導経験は不要です。 【未経験でも安心の、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているため、 新しい教室の立ち上げや、 上位ポジションに挑戦する機会もあります。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 受験情報や学校情報も入社後に学べるので、 はじめは知識ゼロで問題ありません。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

年間休日124日⭕️最寄り駅より徒歩圏内♪経験者優遇！18時終業♪アートと音楽療法特化型の放課後デイサービス⭐️

仕事内容: 兵庫県西宮市、緑豊かな環境に包まれたart-HRM株式会社 RisingStar苦楽園で、子どもたちの輝く未来を一緒に育んでくださる保育士さんを募集しています。 ここでは、一人ひとりの個性と可能性を大切にし、温かなまなざしで子どもたちの成長をサポートします。資格をお持ちの方はもちろん、保育補助や子育て経験を活かしたい方も、あなたの経験を存分に発揮できる環境です。 療育プログラムの企画・実施、学習支援、ご家族との連携、送迎、日々の記録作成といった多岐にわたる業務を通して、子どもたちの健やかな成長に直接貢献するやりがいを実感できるでしょう。 チームワークを大切にする明るい職場で、先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、未経験の方やブランクのある方も安心して新しい一歩を踏み出せます。充実した研修制度と、お互いを支え合う温かい雰囲気の中で、子どもたちの笑顔をさらに広げていきませんか。職場の見学も随時受け付けております。

【西宮市/保育士】賞与4.1か月分★有給消化率90％以上★無料駐車場あり★自然を活かした保育★定員43名の認定こども園！

仕事内容 仕事内容 西宮市山口町にある認定こども園での保育教諭 0~5歳を対象に保育業務全般をお任せいたします。 競い合ったりするのではなく、個性を伸ばすことを大切にした保育です。 ≪一人ひとりにじっくりと関わることができます≫ ◆定員43名の認定こども園です。 ◆0～5歳までのお子さまを預かっているので、乳児から幼児までの成長の段階を見て保育を行うことができます。 ◆自然環境豊かな園舎で、全体の人数が多すぎず、先生と園児の距離も近いです。 そのため一人ひとりの様子をじっくりと見てサポートをすることができますし、職員同士の連携も密に行うことができます。 ≪自然環境を生かした保育と食育に力を入れています！≫ ◆園舎は自然に囲まれた立地にあり、まちなかでは味わうことのできないきれいな空気と、元気いっぱいに駆け回ることができる環境があります。 ◆クッキングに力を入れており、季節や行事に合わせたクッキングを楽しんでいます。 (おにぎりやスイートポテト、お好み焼きなど) 【就業場所の変更の範囲】 当法人が運営する西宮市内の施設 施設について 西宮市山口町にある定員43名の認定こども園です。 西宮市内で認定こども園を2つ、小規模保育園を1つ、児童養護施設を1つ、里親支援センターを1つ運営する「社会福祉法人善照学園」が運営しています。真宗大谷派善照寺を母体としています。 自然豊かな環境を活かしのびのびと、子どもたちの個性を尊重する保育を行っています。 キャリアアドバイザーからのコメント ≪マイカー通勤可能です≫ ◆無料駐車場があり、マイカー通勤を希望されている方も安心です！ ◆西宮市内はもちろん、芦屋市、宝塚市や神戸市北区の方面からも通勤をすることができます。 求人ID：58078

《人気の小規模園⭐️彡》年間休日125日とお休みたっぷり♪残業もほぼなし！単身用住宅完備⭕️定年65歳♪

仕事内容: 兵庫県西宮市で、子どもたちの輝く未来を育む保育士のお仕事です。 当園では、一人ひとりの個性を大切に、きめ細やかな保育を実践しています。毎日、子どもたちの「できた！」という成長の瞬間を間近で見守れる、温かいやりがいを感じられる職場です。 保育士、幼稚園教諭の資格をお持ちの方、あるいは保育補助や子育て経験をお持ちの方も、これまでの経験を活かして活躍いただけます。児童館、学童保育、病院内保育など、多様なバックグラウンドをお持ちの方が、ここで新たな一歩を踏み出しています。 小規模で家庭的な雰囲気の中、子どもたち一人ひとりとじっくり向き合えます。残業は月平均2時間程度と少なく、プライベートとの両立を応援します。遠方の方や、新しい土地での生活をお考えの方には、単身用住宅のご相談も可能です。 未経験やブランクのある方もご安心ください。充実した研修制度と、スタッフ同士が支え合う温かいチームワークが、あなたの成長を力強くサポートします。 まずは、ぜひ一度、職場の雰囲気を感じにいらしてください。職場見学を随時受け付けております。皆様からのご応募を、心よりお待ちしております。

駅徒歩3分でストレスフリーな通勤。残業も少なく、子育て世代も活躍できる、あなたらしく輝ける環境です。

仕事内容: 兵庫県西宮市、緑豊かな環境に恵まれた松風幼稚園で、未来を担う子どもたちの成長を支える幼稚園教諭を募集します。 当園では、一人ひとりの個性と「やってみたい」という芽生えを大切にした保育を実践しています。先生方は、子どもたちの探求心や創造性を温かく見守り、その輝く笑顔を間近で感じながら、日々の保育に情熱を注いでいただけます。保護者の皆様との密な連携を通じて、お子様一人ひとりの健やかな成長を多角的にサポートする、やりがいのあるお仕事です。 子どもたちの笑顔に囲まれて働きたい、保育の質を高めることに情熱を燃やせる方々が活躍中です。チームワークを大切にする風通しの良い職場で、困ったときにはすぐに相談できる温かい環境です。あなたの経験はしっかり評価され、昨年度実績4.5ヶ月分の賞与で還元いたします。土日祝日がお休みのため、プライベートとの両立も可能です。 子どもたちの未来を一緒に育む、この素晴らしい機会に、あなたのご応募を心よりお待ちしております。

【西宮市/保育士】2027年4月入職★7：30～18：30のシフト制★年間休日120日★乳児のみ★定員12名の小規模保育園です！

仕事内容 仕事内容 西宮市にある定員12名の小規模保育園「MAMA&KIDS 本園」の保育士 0～2歳を対象に、乳児保育全般を担当していただきます。 乳児の生活のサポートや、働く保護者のサポートをお願いします。 2027年4月入職ができる方の募集です。 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する西宮市内の3つの園 ・MAMA&KIDS 大森町園（西宮市大森町6-57） ・MAMA&KIDS 門戸園（西宮市門戸荘2-9） ・MAMA&KIDS 本園（西宮市上之町35-10） 施設について 西宮市にある定員12名の小規模保育園です。 0～2歳を対象に、家庭的な雰囲気の中で一人一人きめ細かく丁寧に保育することを心掛けています。 合い言葉は「お外大好き、絵本大好き！！」 雨の日以外は毎日お外に出かけて身体をいっぱい動かして遊び、日々の保育の中で絵本を積極的に取り入れています。 保護者の方の育児フォローをしながら、子どもに触れ合い共に成長を感じて喜び会える保育を目指します。 キャリアアドバイザーからのコメント ≪年間休日120日とお休みが多く、プライベートと両立がしやすい環境です！≫ ◆日祝の固定のお休みに加えて、土曜日出勤をした場合、振替休日を取得することができます。 ◆その他に有給休暇を取得することができますので、旅行などがお好きな方も働きやすい環境です！ ≪オン・オフ切り替えてお仕事がしやすいです≫ ◆開園時間が7時半～18時半となっており、夕方は早めにしまります。 そのため早めに勤務を終えて帰宅することができますので、オン・オフが切り替えやすい環境です。 ≪一人ひとりにじっくりとむきあうことができる園です≫ ◆0～2歳の乳児のみで、定員12名の小規模保育園です。 そのため園児一人一人との距離が近く、アットホームな環境で、家族のように過ごしていただけます。 家庭的な保育をしたい方や、一人ひとりにじっくりと関わりたい方、乳児保育を希望している方にピッタリの職場です。 求人ID：59606

【経験不問】月給30万円以上＆年収700万円超と好待遇◎入社祝い金10万円支給！プライベートも充実できます！

仕事内容: 小・中学生の成長をサポート！ 個別指導&教室運営業務をお任せします。 【個別指導】 ■学習アドバイス、生徒への指導 ■学習カリキュラムの作成 ＼じっくり指導できるスタイル／ 小・中学生の生徒へ、国語・算数（数学）・英語・理科・社会の5教科を指導。 イメージは家庭教師に近く、学習指導は一度に最大3人まで！無理なく生徒一人ひとりにじっくり向き合える環境です。 ＞＞教室の規模 生徒数：50～60名 講師数：1～2名 【教室運営】 ■保護者に対し、生徒の成績向上のためのご提案 ※夏期・冬期・春期などの講習、コマ数を増やす　など ■売上管理、教室運営業務　など ＼余計な仕事は一切なし／ 日報作成・チラシ配りといった終業後の余計な業務は一切なし！ 教室内でしっかり分業されているため、講師は生徒の指導に集中できます。また、定時後は教室が自動消灯するので、基本的に残業は発生しません！ 【入社後の流れ】 まずは先輩講師のアシスタントからスタート。 指導方法や提案のコツ、生徒や保護者との関わり方などを学びます。 ■一人立ち後も社長や先輩が丁寧にフォロー！ ■先輩講師の8割以上が未経験から活躍中！ 【キャリアステップ】 順調に業績を拡大している現在、さらに10校以上の新教室をオープン予定！今回入社される方は、その第一期メンバーとして活躍することができます。 また、ゆくゆくは会社の幹部候補として、さらなるキャリアアップを目指していただけます！

【西宮市池開町】都市型保育園ポポラー兵庫武庫川園では正職員の保育士を募集！充実の研修・待遇制度あり◎子ども達から信頼される保育士を目指しませんか？

仕事内容: 都市型保育園ポポラー兵庫武庫川園で、子どもたちの「自分でできる」を育む保育士として活躍しませんか。 2ヶ月から就学前まで、多様な発達段階のお子様たちが、異年齢合同保育の中で共に成長する環境です。 「ソロ教育～ちゃんとひとりでできるもん～」という保育コンセプトのもと、子どもたちが自ら考え、自信を育むためのカリキュラムや行事を企画・実施していただきます。 日々の活動では、外遊びの引率や、お子様たちが喜ぶ給食の準備、そして保護者の皆様との丁寧なコミュニケーションも大切な役割です。 現場の経験を活かし、子どもたちの健やかな成長を支えるやりがいを、ぜひポポラーで実感してください。

【西宮市/保育士】7：30～18：30のシフト制★年間休日120日★乳児のみ★定員12名の小規模保育園です！

仕事内容 仕事内容 西宮市にある定員12名の小規模保育園「MAMA&KIDS 本園」の保育士 0～2歳を対象に、乳児保育全般を担当していただきます。 乳児の生活のサポートや、働く保護者のサポートをお願いします。 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する西宮市内の3つの園 ・MAMA&KIDS 大森町園（西宮市大森町6-57） ・MAMA&KIDS 門戸園（西宮市門戸荘2-9） ・MAMA&KIDS 本園（西宮市上之町35-10） 施設について 西宮市にある定員12名の小規模保育園です。 0～2歳を対象に、家庭的な雰囲気の中で一人一人きめ細かく丁寧に保育することを心掛けています。 合い言葉は「お外大好き、絵本大好き！！」 雨の日以外は毎日お外に出かけて身体をいっぱい動かして遊び、日々の保育の中で絵本を積極的に取り入れています。 保護者の方の育児フォローをしながら、子どもに触れ合い共に成長を感じて喜び会える保育を目指します。 キャリアアドバイザーからのコメント ≪年間休日120日とお休みが多く、プライベートと両立がしやすい環境です！≫ ◆日祝の固定のお休みに加えて、土曜日出勤をした場合、振替休日を取得することができます。 ◆その他に有給休暇を取得することができますので、旅行などがお好きな方も働きやすい環境です！ ≪オン・オフ切り替えてお仕事がしやすいです≫ ◆開園時間が7時半～18時半となっており、夕方は早めにしまります。 そのため早めに勤務を終えて帰宅することができますので、オン・オフが切り替えやすい環境です。 ≪一人ひとりにじっくりとむきあうことができる園です≫ ◆0～2歳の乳児のみで、定員12名の小規模保育園です。 そのため園児一人一人との距離が近く、アットホームな環境で、家族のように過ごしていただけます。 家庭的な保育をしたい方や、一人ひとりにじっくりと関わりたい方、乳児保育を希望している方にピッタリの職場です。 求人ID：59605

子どもたちの成長を支えるやりがい。あなたの経験が輝く場所がここにあります。

仕事内容: KID ACADEMY 西宮北口校では、保育士として子どもたちの健やかな成長を力強く支える、やりがいあふれるお仕事に携わっていただきます。 日々の療育活動では、一人ひとりの発達段階や個性に合わせてプログラムを組み立て、遊びや様々な体験を通して「できた！」という成功体験を積み重ね、自信を育むお手伝いをします。 主な業務は、集団での活動支援、個別での丁寧な関わり、そして保護者の方々との密なコミュニケーションです。お子様たちが安心して楽しみながら過ごせる環境づくりを、チーム一丸となって進めていきます。スタッフ同士で活発に意見交換を行い、より質の高い支援を目指す姿勢を大切にしています。 あなたの温かい情熱と保育士としての専門性を、ぜひ当校で発揮し、子どもたちの輝く笑顔を一緒に育んでいきませんか。ご応募を心よりお待ちしております。

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

甲子園口駅徒歩圏内、残業少なめ！シュタイナー教育で保育士の経験を活かし、充実した毎日を送りませんか。

仕事内容: 甲子園口駅から徒歩7分。アクセス抜群のプリムローズ保育園で、子どもたちの健やかな成長を温かく支える保育士さんを募集しています。 当園では、0歳から5歳のお子さん一人ひとりの個性とじっくり向き合い、遊びを通して「できた！」という輝く笑顔や、友達との関わりから生まれる豊かな心を育む保育を大切にしています。0歳児さんの初めての寝返り、1歳児さんの「自分で！」という力強い一歩、5歳児さんの友達との協力プレー。そんな日々の小さな感動を、私たちと一緒に分かち合いませんか。 温かい雰囲気の中、安全・安心な環境づくりはもちろん、保護者の皆様との信頼関係を築き、地域に開かれた保育園を目指しています。残業や持ち帰り業務が少なく、ワークライフバランスを大切にしながら、保育士としてのスキルアップを実感できる環境です。経験者はもちろん、これから保育士として第一歩を踏み出したい方も、私たちと一緒に働きませんか。まずは、お気軽にお話ししましょう。

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

運動と子ども、両方を仕事にできる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ✅ 月給24.1万〜41.6万円＋賞与年2回 ✅ 教員免許・社福など資格手当 月2万〜 ✅ 運動の上手さ不問！教科も問いません ✅ 研修4段階＋別店舗のメンターが伴走 ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK 【✨子どもの「やりたくなる」をつくる】 「走ろうね」と言わずに、走りたくさせる。 その環境をつくるのが、コーチの腕です！ 運動の上手さは問いません。 自分がいちばん楽しんでいる人が、 いちばん良いコーチになります。 ＼教えるより、動きたくなる場づくり／ 体操教室やスイミングスクールとは やっていることが異なります。 技術の上達を目指す場所ではありません。 大会の実績も、見本の上手さも 問いません。 必要なのは、その子が動きたくなる 場をつくることで、 メニューも1人1人に合わせて変えます。 【✨具体的な仕事内容】 ・運動支援プログラムの提供 （1回95分） ・運動メニューづくり ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に応じたプロジェクト参画 （運動プログラム作成、面接官、 スタジオリーダー など） 【✨手当がしっかりつきます】 ・資格手当：月20,000円〜（教員免許・社会福祉士など） ・地域手当：月10,000円（千葉・愛知・兵庫） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 【✨勤務するスタジオについて】 この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 【✨1日の流れ（平日の一例）】 10:00 朝の151plus、朝会 10:15 午前のご支援（95分） 今日のメニューを回します 11:45 記録の作成 12:00 休憩（60分） 13:00 お昼の151plus 13:05 運動プログラムづくりの打合せ 14:15 午後のご支援（95分） 15:50 記録の作成、事務作業 17:30 清掃・環境整備 17:55 帰りの151plus 18:00 打刻して帰宅 【✨支援の型は「REPS」です】 ・Respect（人として対等に関わります） まず自分がいちばん楽しみます。 ・Ecological （個ではなく環境にアプローチします） 「走ろうね」と声はかけません。 走りたくなる環境を先につくります。 ・Pump（バクバク、ドキドキ、ワクワク） コーチも本気で身体を動かします。 ・Sports（好きなスポーツを増やします） たつ・おきる・あるく・はねる。 動きの土台を増やしていきます。 【✨柔軟な勤務体系で自分の時間も大切に】 ・年間休日休暇120日程度 ・週休2日が基準です ・土日祝も営業日です （GW・夏季休暇・年末年始は休業） ・日祝は、手当のつく勤務シフトか 固定で休むシフトを選べます ・土日祝はご利用が12:30で終わり、 15時から退勤できます 【✨社員の声】 ◎リィ歴3年Oさん（英語教員免許） 「新卒で入社し、今はスタジオリーダーです。元々は教員志望でした。 教育実習を経て『集団教育ではなく、一人ひとりに必要な支援を 確実に届ける』仕事がしたいと思い、入社を決めました。 『運動特化』なので保健体育の免許がない自分にできるか不安でしたが、 特別な運動スキルは要りませんでした」 ◎リィ歴2年Aさん（社会福祉士） 「元々は介護施設で働いていました。小児分野に関心があり挑戦しました。 平均年齢より自分が年上で不安でしたが、失敗しても挑戦を褒めてくれます。 年齢に関係なくチャンスが回ってきます」 【✨私たちについて】 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 口ぐせは「迷ったらオモロい方を選べ」。 面接官も運動プログラムづくりも、 手を挙げた人がやっています。

子どもたちの成長を支えるやりがい。経験者、未経験者共に活躍できる温かい環境です。

仕事内容: コペルプラス西宮北口駅前教室で、保育士として子どもたちの成長を支えるお仕事に携わりませんか。 ここでは、一人ひとりの個性や発達段階に合わせた個別支援計画を作成し、遊びを通じてコミュニケーション能力や社会性を育む支援を行います。日々の活動では、子どもたちの「できた！」という笑顔を間近で見守り、その成長を共に分かち合える、何物にも代えがたいやりがいを感じられます。 未経験の方やブランクのある方もご安心ください。入職後、専門的な研修制度が充実しており、先輩スタッフが丁寧にサポートします。子どもたちの可能性を広げるためのプログラム企画・実行にも携わっていただき、あなたのアイデアや経験を活かせる機会がたくさんあります。 温かい心で、子どもたちの未来を育むお手伝いをしませんか。私たちと一緒に、この大切なミッションに挑戦できる方からのご応募を心よりお待ちしております。

✅西宮市✅甲子園駅✅駅チカ徒歩2分✅残業少なめ✅育休取得実績あり✅人気の小規模園でのお仕事です

【仕事内容】 ●甲子園駅より徒歩2分の駅チカ保育園☆定員19名の保育園でのびのび保育に取り組めますよ♪ ●残業少なめ★プライベートも大切にしながらメリハリのある働き方が可能です◎ ●経験者歓迎☆彡経験を活かして働きませんか♪スキルアップを目指したい方にもおススメです！ ✅西宮市 ✅甲子園駅 ✅駅チカ徒歩2分 ✅残業少なめ ✅育休取得実績あり ✅人気の小規模園でのお仕事です

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

PARCにしのみやでは、子どもたちの成長を温かく見守る保育士を募集。経験豊富な先輩が丁寧にサポートし、あなたのスキルを活かせる環境です。

仕事内容: PARCにしのみやで、子どもたちの輝く成長を支える保育士として、あなたの経験を活かしませんか。 ここでは、保育所等訪問支援、児童発達支援、放課後等デイサービスといった多様な場で、一人ひとりのお子さまの個性と発達段階に合わせたきめ細やかな保育を提供します。専門性を活かした個別支援はもちろん、チームでの協働や保護者様との丁寧なコミュニケーションを大切にしています。 日々の業務では、お子さまが安心して過ごせる環境づくり、成長の喜びを分かち合う瞬間、そして保護者様からの「ありがとう」という言葉に、大きなやりがいを感じていただけるはずです。入社時の手厚い研修や、日々の業務をサポートするマニュアルも整備されており、安心してキャリアをスタートできる環境です。 子どもたちの笑顔に囲まれながら、専門職として共に成長していく喜びを、PARCにしのみやで体験してみませんか。

頑張りを昇給・賞与で還元！完全週休2日制と手厚い産休育休で、あなたらしい保育士人生を応援します。

仕事内容: 株式会社ひまわり Himawari～ Academy西宮校で、子どもたちの成長を間近で支える保育士として、あなたの温かい力を発揮しませんか。 当校では、一人ひとりの個性と秘めた可能性を大切にした、オーダーメイドの療育を提供しています。子どもたちが「できた！」と輝く瞬間、そして笑顔で「ありがとう」と言ってくれる。そんな感動に満ちた日々が、あなたを待っています。 最寄り駅より徒歩7分という、無理なく通える好立地です。経験豊富な先輩スタッフが、あなたの新しいスタートを丁寧にサポートします。実務経験のある方はもちろん、療育分野での挑戦を熱望される方も、安心して飛び込んできてください。産休・育休制度も整備されており、ライフイベントを経ながらも、長くキャリアを築いていける環境です。「子どもたちの成長を支えたい」「療育の現場で貢献したい」という熱意をお持ちの方、ぜひ私たちと一緒に、子どもたちの未来を育んでいきましょう。

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

【西宮市/保育士】児童養護施設★年間休日124日★賞与4.1ヶ月分★無料駐車場あり★自然豊かな児童養護施設です♪

仕事内容 仕事内容 児童養護施設のスタッフ 乳幼児寮（2～6歳）・女の子寮・男の子寮と3つの施設に分かれて生活をしており、子どもたちの生活援助や自立支援をお任せします。 起床し就寝までを子ども達と一緒に食事をしたり、勉強を教えたり、話相手になったりと成長の手助けを行っています。 善照学園では、子どもたちが様々な体験ができるよう、季節の行事（お花見や夏祭り、もちつきなど）に加え、アウトドアやスポーツ観戦、芸術鑑賞などの行事も行っています。 ■応募資格 ※下記いずれか 保育士資格 社会福祉士資格 教員免許 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する西宮市内の施設 施設について 西宮市山口町にある児童養護施設です。 西宮市内で認定こども園を2つ、小規模保育園を1つ、児童養護施設を1つ、里親支援センターを1つ運営する「社会福祉法人善照学園」が運営しています。真宗大谷派善照寺を母体としています。 幼児～高校生までの子どもが、乳幼児寮（2～6歳）・女の子寮・男の子寮と3つの施設に分かれて生活をしています。 子どもたちを競ったり比べるのではなく、それぞれの個性を伸ばすことを大切にしています。 キャリアアドバイザーからのコメント 児童養護施設で勤務したいとお考えの方は是非お問い合わせください♪ ※事前に施設訪問をすることも可能です。 求人ID：58083

少人数制で一人ひとりに深く関われる温かい保育。残業少なめでマイカー通勤もOK、あなたらしい働き方を応援します。

仕事内容: 兵庫県西宮市、緑豊かな越水町に静かに佇む「保育所 かたつむりランド西宮園」で、未来を担う子どもたちの成長を温かく見守る保育士のお仕事です。 ここでは、一人ひとりの個性とペースを大切にする少人数制保育を実践しています。子どもたちが「できた！」と目を輝かせる瞬間、そして保護者の方からの「ありがとう」という温かい言葉に、日々のやりがいを見つけることができます。食育に力を入れた愛情たっぷりの給食提供や、季節の移ろいを感じさせるイベント企画など、子どもたちの好奇心を刺激し、豊かな感性を育む多様な保育に携わっていただきます。 実務経験は問いません。子どもたちへの純粋な愛情と、これまでの経験を活かして、子どもたちが安心して過ごせる居場所づくりに共感し、共に汗を流していただける方を求めています。 日々の保育業務はもちろん、保護者の方との丁寧なコミュニケーション、そしてチームで協力して仕事を進める中で、保育士としてのスキルアップを実感できる環境です。マイカー通勤も可能なので、ご自身のライフスタイルに合わせて無理なく働いていただけます。 子どもたちの満面の笑顔とともに、あなた自身の成長も感じられる、とてもやりがいのあるお仕事です。皆様からのご応募を心よりお待ちしております。

教員免許が毎月の手当に。子どもと全力で体を動かす毎日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ✅ 月給25.1万〜40.6万円＋賞与年2回 ✅ 教員免許・社福など資格手当 月2万〜 ✅ 運動の上手さ不問！教科も問いません ✅ 研修3段階＋別店舗のメンターが伴走 ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK ＼✨子どもの「やりたくなる」をつくる✨／ 「走ろうね」と言わずに、走りたくさせる。 その環境をつくるのが、コーチの腕です！ 運動の上手さは問いません。 自分がいちばん楽しんでいる人が、 いちばん良いコーチになります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【リィのコーチの仕事】 ━━━━━━━━━━━━━━ ▶ 教えるより、動きたくなる場づくり 大会の実績も、見本の上手さも 問いません。 必要なのは、その子が 動きたくなる場をつくること。 メニューも1人1人に合わせて変えます。 ・運動支援プログラムの提供 （1回95分） ・運動メニューづくり ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に応じたプロジェクト参画 （運動プログラム作成、面接官、 スタジオリーダー など） ━━━━━━━━━━━━━━ 【支援の型は「REPS」です】 ━━━━━━━━━━━━━━ R｜Respect 人として対等に関わります。 まず自分がいちばん楽しみます。 E｜Ecological 個ではなく環境にアプローチします。 「走ろうね」と声はかけず、 走りたくなる環境を先につくります。 P｜Pump バクバク、ドキドキ、ワクワク。 コーチも本気で身体を動かします。 S｜Sports 好きなスポーツを増やします。 たつ・おきる・あるく・はねる。 動きの土台を増やしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（平日の一例）】 ━━━━━━━━━━━━━━ 10:00｜朝の151plus、朝会 10:15｜午前のご支援（95分） 今日のメニューを回します 11:45｜記録の作成 12:00｜休憩（60分） 13:00｜お昼の151plus 13:05｜運動プログラムづくりの打合せ 14:15｜午後のご支援（95分） 15:50｜記録の作成、事務作業 17:30｜清掃・環境整備 17:55｜帰りの151plus 18:00｜打刻して帰宅 ━━━━━━━━━━━━━━ 【柔軟な勤務体系で自分の時間も大切に】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日休暇120日程度 ・週休2日が基準です ・土日祝も営業日です （GW・夏季休暇・年末年始は休業） ・日祝は、手当のつく勤務シフトか 固定で休むシフトを選べます ・土日祝はご利用が12:30で終わり、 15時から退勤できます ━━━━━━━━━━━━━━ 【手当がしっかりつきます】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・資格手当：月20,000円〜（教員免許・社会福祉士など） ・地域手当：月10,000円（千葉・愛知・兵庫） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 ━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務するスタジオについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【社員の声】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎リィ歴3年 Oさん（英語教員免許） 新卒で入社し、今はスタジオリーダーです。 もともとは教員志望でした。 教育実習を経て、一人ひとりに 必要な支援を届けたいと思い、入社を決めました。 保健体育の免許がない自分にできるか 不安でしたが、特別な運動スキルは 要りませんでした。 ◎リィ歴2年 Aさん（社会福祉士） 前職は介護施設です。 小児分野に関心があり、挑戦しました。 平均年齢より年上で不安もありましたが、 失敗しても、挑戦したことを褒めてくれます。 年齢に関係なく、チャンスが回ってきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【私たちについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 口ぐせは「迷ったらオモロい方を選べ」。 面接官も運動プログラムづくりも、 手を挙げた人がやっています。

転居なし／地元の教室で◆支える仕組みあり◆未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給30万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、子どもたちの成長に 寄り添う教室運営のお仕事です。 教育業界が未経験でも、 教室長を目指せる仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は最難関を目指す生徒と、 基礎からやり直す生徒が同じ教室にいます。 だからこそ「完全1対1」の価値が まっすぐ伝わるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎保護者様との面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 ※教員免許や指導経験は不要です。 【未経験でも安心の、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているため、 新しい教室の立ち上げや、 上位ポジションに挑戦する機会もあります。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 受験情報や学校情報も入社後に学べるので、 はじめは知識ゼロで問題ありません。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

【西宮市/保育士】福利厚生充実★きれいな園庭★子育て理解あり★甲東園駅徒歩6分★マイカー通勤もOK★定員90名の認可保育園です！

仕事内容 仕事内容 認可保育園（定員90名）での保育士 保育士業務全般をお任せします。 ・乳児・幼児の教育と保育 ・レクリエーションの企画と運営 ・保護者への対応 職員間のコミュニケーションも大切にしており、非常に風通しの良い職場です。 ピアノが弾けない方や苦手な方でも問題ありませんのでご安心ください！ 【就業場所の変更の範囲】 当法人が運営する神戸市灘区、伊丹市、西宮市の施設 施設について 西宮市に2021年4月開園した定員90名の認可保育園です。 阪急今津線「甲東園駅」から徒歩6分の駅チカで通勤も便利です！ 自然豊かな環境の中で子どもたちがのびのびと成長できるような、「やさしい家」であることを大切にしています。 コーナー保育で子どもたちの主体性を育てるほか、異年齢保育でコミュニケーション能力を育みます。 見晴らしの良い園庭には人工芝があり、毎日子どもたちが元気に走り回っています。 キャリアアドバイザーからのコメント ≪安定した基盤のある法人です≫ ◆社会福祉法人博光福祉会は、本部を河内長野市に法人本部を置く社会福祉法人です。 介護事業と保育事業とを展開しており、保育事業部の本部は大阪市淀川区にあります。 ◆大阪府下を中心に、近隣の京都・兵庫にも保育園を展開しており、現在16施設の保育施設を運営しています。 『乳幼児期にこそ育み、培いたい。「あたたかなこころ」「考える頭」「たくましい体」を大切にします』という方針をモットーに保育をしています。 ◆400名を超える従業員が在籍しており、新卒から入職をした方から、他園で経験を積んで転職で来られた方など、いろいろなバックボーンをお持ちの職員が活躍されています！ ≪研修制度や教育制度が充実しています≫ ◆年間を通じた研修が12回程度あります！ 毎月1回の職員研修に加えて、webでの研修プログラムも取り入れているので、ご希望の方はどんどん積極的に知識を吸収することができます！ ◆新規採用の職員に向けた導入研修はもちろん、2年目研修や管理職研修・本部研修など、その時々の必要なタイミングで法人の研修があります。経験を積んで中堅スタッフになったときも、法人の研修を受けることができるので、長く在籍している保育士さんにとっても学びの場があります。 ◆また「つばさアカデミー」といった保育士さんの技術力向上のために、研修を企画する部署があります。 本部の職員が各園を回って研修を受けることができるため、法人全体の統一した保育を学ぶことができます！ ◆様々な年齢・経験の方が働かれており、これまでのキャリアを活かしながら更なるキャリアアップが叶います♪ ≪働きやすい環境が整っています！≫ ◆産休取得率は100％です！グループ内での従業員数が多く、毎年多くの職員が産休や育休を取得されています。 そのためお互いにお休みを取ることに理解が有り、復職後は時短勤務が可能です！ ◆有給消化率もグループ内全体で8割弱消化できています！ ◆また法人間での交流も盛んに行われており、風通しの良い職場です。 ◆職員親睦会・歓送迎会・職員旅行（実績：グアム・韓国・北海道・沖縄）など職員交流も盛んです★ その他気になることございましたら、お気軽にお問い合わせください。 求人ID：57988

子どもたちの成長を支えるやりがい！経験豊かな先輩保育士が丁寧にサポートします。

仕事内容: ポピンズ小規模保育園ALS甲東園で、未来を担う子どもたちの成長を優しく見守る保育士のお仕事です。 日々の保育活動では、子どもたちが安心してのびのびと過ごせる環境づくりが大切です。絵本の世界を広げたり、歌を歌ったり、一緒に遊んだり。その一つひとつの瞬間が、子どもたちの心の豊かさを育んでいきます。保護者の皆様との丁寧なコミュニケーションを通じて、お子様の成長を共有し、共に喜びを分かち合えることも、この仕事の大きなやりがいです。 入社後は、充実した研修制度やマニュアルでしっかりサポートしますので、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。子どもたちの輝く笑顔に囲まれながら、あなたも新たな一歩を踏み出しませんか。私たちは、あなたの経験と温かい心を、この園で活かしてくださる方を心よりお待ちしております。

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

完全週休二日制！生瀬駅から徒歩1分の小規模保育園♪

仕事内容: 有休消化率100％でメリハリつけて勤務♪ 月給20万円以上の好待遇◎ 完全週休二日制で毎週しっかり休める♪ JR生瀬駅駅から徒歩1分と好立地◎

若手教諭が中心の西宮甲武幼稚園で、子どもたちの輝く成長に寄り添い、充実した日々を送りませんか。充実の賞与と昇給で、あなたのプライベートも豊かにサポートします。

仕事内容: 兵庫県西宮市、自然豊かな環境にある西宮甲武幼稚園で、未来を担う子どもたちの成長を温かく見守る幼稚園教諭を募集しています。 約150名の子どもたちが、一人ひとりの個性を大切にしたきめ細やかな保育の中で、毎日「できた！」という達成感に満ちた笑顔を見せてくれています。 日々の保育では、子どもたちの好奇心を刺激する遊びの企画・運営や、季節ごとの行事の準備・実施に携わっていただきます。音楽や運動、指先を使った巧緻性を育む活動を通して、子どもたちの知的好奇心や探求心を豊かに育んでいく、まさに「やりがい」を肌で感じられるお仕事です。 保護者の皆様との丁寧な連携も大切な役割です。ご家庭との協力体制を築きながら、子どもたちの健やかな成長を共に支えていきましょう。 残業や持ち帰り業務が少なく、仕事とプライベートのメリハリをつけやすい環境です。ご自身の時間を大切にしながら、充実した日々を送っていただけます。未経験の方はもちろん、経験豊富な方も、これまでの経験を活かし、当園で共に学び、成長していける仲間が活躍中です。 ぜひ、未来を担う子どもたちの成長を、私たちと一緒に支えていきませんか。ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください。