求人・転職情報

ルート固定｜完全週休2日で家庭と両立◎急な休みにも対応可能

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：輸配送、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー 月給29万円〜×完全週休2日×大手グループ 「稼ぎたいけど、家族の時間も欲しい…」 その悩み、YKロジスティックスで解決しませんか？ 運ぶのは、誰もが知るあの「パン」。 景気に左右されない圧倒的な安定感と、 体に優しい環境が自慢です。 【詳しいお仕事内容】 ♦2tトラックでパンの店舗配送をお任せします。 営業所で積み込み ⇒ 約40店舗に配送 ♦決まったルートを回る固定配送 →道を覚えれば困ることはありません◎ ※事務作業はほとんどありません。 ＼ここがポイント！／ 圧倒的な安定性： ヤマザキパングループ。 仕事がなくなる心配はありません。 身体に優しい： 男性だけでなく、女性も活躍中！ 午後は「自分時間」： 昼寝や役所、子供と遊ぶ時間もたっぷり！ ＜夜勤専属の固定シフト＞ 1:00～10:30（残業なし）の固定時間。 1分単位で残業代が出るため、 サービス残業は一切なし。 安定した高収入が見込めます。 ＜ブランクがある方も安心の研修＞ まずは先輩の横乗りからスタート（2週間〜1ヶ月） 配送コースをしっかり覚えるまで研修◎ ※一からお任せすることはありません！ 安心して働ける環境完備！ 【子育て・家庭を応援する職場】 「子供の学校行事」や「誕生日」など、 事前にわかる予定は柔軟にシフト調整しています。 「仕事と子育ての両立」を 経験したスタッフが多いからこそ、 お互い様の精神で支え合う社風です！ 子供手当など、家族を支える制度も充実しています。 【まずはご相談だけでもOK！】 職場見学や体験入社も随時受け付けています。 お気軽にお電話ください！ 080-3816‐5131（採用担当：マツヤマ）

昇給・プチボーナスあり✅Glicoグループで長期＆安定収入✅

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ⭐Glicoのお菓子製造工場でのお仕事⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの手で、 「プリッツ」「ポッキー」「ビスコ」など 普段スーパーやコンビニなどでよく目にする 人気のお菓子を一緒に作ってみませんか！ 「Glicoのお菓子が並んでいる所」 「誰かがポッキーやビスコを買っていく所」 「子供たちが笑顔でお菓子を食べている所」 そんな日常の中のふとしたタイミングで やりがいを感じられるお仕事です♪ 【お仕事内容】 ・お菓子の材料投入 ・お菓子の検品、包装作業 など 📌決まった作業だから未経験でも安心！ 📌入社後はマンツーマン指導あり！ ＼この求人のポイント／ ✅Glico商品の社内販売あり ✅深夜帯は高時給の1763円～！ ✅大手企業ならではの安定収入◎ ✅3交替フルタイム勤務で安定して働ける ✅土日出勤は時給25％～35％UP ✅車・バイク・自転車通勤OK！ ✅固定シフトのアルバイトも募集中！ ⇒お気軽にご相談ください！ ⭐頑張りをしっかり評価＆反映！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⇒担当できる業務が増えたり、 業務レベルがアップすると 昇給がございます。 また一定のレベルに達成すると、 プチボーナスも発生！ 昇給制度でステップアップも 可能な職場です！ ✅どなたでも活躍できる♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、20代、30代、40代、 50代までの方が活躍中！ 安定した収入&長期勤務ができる職場を お探しの方におススメです！ 幅広い年齢層の方が活躍中ですので、 業務でのお困り事や相談事など お気軽に話せる環境です！

固定ルートで年収400万超も可！完全週休2日で家庭と両立◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：輸配送、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー 月給33万円〜×完全週休2日×大手グループ 「稼ぎたいけど、家族の時間も欲しい…」 その悩み、YKロジスティックスで解決しませんか？ 運ぶのは、誰もが知るあの「パン」。 景気に左右されない圧倒的な安定感と、 体に優しい環境が自慢です。 【詳しいお仕事内容】 ♦4tトラックでパンの店舗配送をお任せします。 センターで積み込み ⇒ 店舗へ配送 ♦決まったルートを回る固定配送 →道を覚えれば困ることはありません◎ ♦積み降ろしはテールゲートリフター使用 →手積み・手降ろしほぼナシ◎ ※事務作業はほとんどありません。 ＼ここがポイント！／ 圧倒的な安定性： ヤマザキパングループ。 仕事がなくなる心配はありません。 身体に優しい： 男性だけでなく、女性も活躍中！ 午後は「自分時間」： 13時過ぎには退勤。 昼寝や役所、子供と遊ぶ時間もたっぷり！ ＜夜勤専属の固定シフト＞ 2:30～13:00（残業含む）の固定時間。 1分単位で残業代が出るため、 サービス残業は一切なし。 安定した高収入が見込めます。 ＜ブランクがある方も安心の研修＞ まずは先輩の横乗りからスタート（2週間〜1ヶ月） リフターの免許がない方も、 費用会社負担＆勤務時間内に取得可能です！ 【子育て・家庭を応援する職場】 「子供の学校行事」や「誕生日」など、 事前にわかる予定は柔軟にシフト調整しています。 「仕事と子育ての両立」を 経験したスタッフが多いからこそ、 お互い様の精神で支え合う社風です！ 子供手当など、家族を支える制度も充実しています。 【まずはご相談だけでもOK！】 職場見学や体験入社も随時受け付けています。 お気軽にお電話ください！ 080-3816‐5131（採用担当：マツヤマ）

残業ほぼなし｜完全週休2日で家庭と両立◎急な休みにも対応可能

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：輸配送、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー 月給25万円〜×完全週休2日×大手グループ 「稼ぎたいけど、家族の時間も欲しい…」 その悩み、YKロジスティックスで解決しませんか？ 運ぶのは、誰もが知るあの「パン」。 景気に左右されない圧倒的な安定感と、 体に優しい環境が自慢です。 【詳しいお仕事内容】 ♦ハイエースでパンの店舗配送をお任せします。 営業所で積み込み ⇒ 約30店舗に配送 ♦決まったルートを回る固定配送 →道を覚えれば困ることはありません◎ ※事務作業はほとんどありません。 ＼ここがポイント！／ 圧倒的な安定性： ヤマザキパングループ。 仕事がなくなる心配はありません。 身体に優しい： 男性だけでなく、女性も活躍中！ 午後は「自分時間」： 11時過ぎには退勤。 昼寝や役所、子供と遊ぶ時間もたっぷり！ ＜夜勤専属の固定シフト＞ 2:00～11:00（残業なし）の固定時間。 1分単位で残業代が出るため、 サービス残業は一切なし。 安定した高収入が見込めます。 ＜ブランクがある方も安心の研修＞ まずは先輩の横乗りからスタート（2週間〜1ヶ月） 配送コースをしっかり覚えるまで研修◎ ※一からお任せすることはありません！ 安心して働ける環境完備！ 【子育て・家庭を応援する職場】 「子供の学校行事」や「誕生日」など、 事前にわかる予定は柔軟にシフト調整しています。 「仕事と子育ての両立」を 経験したスタッフが多いからこそ、 お互い様の精神で支え合う社風です！ 子供手当など、家族を支える制度も充実しています。 【まずはご相談だけでもOK！】 職場見学や体験入社も随時受け付けています。 お気軽にお電話ください！ 080-3816‐5131（採用担当：マツヤマ）

＜日払いOK×高収入＞即入寮OK！稼ぎたい方超必見

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、倉庫作業スタッフ 人々の暮らしに役立つ製品を取り扱っています！ お任せするのは製品の検査などシンプルな作業のみ。 作業手順はマニュアル通りでOK！未経験の方でも安心して始められますよ！ ≪仕事内容≫ ・マニュアルを見て、検査基準を確認 ・不良の項目がないかチェック ・良品と不良品の仕分け作業 など 上記の作業の繰り返しです！

契約社員として安定就業／リーダー候補

仕事内容: 大手アパレル商品を扱う物流企業様における仕分け・入出庫業務を中心に、以下のような業務もお任せします。 ・スタッフの勤怠確認 ・新人研修、新人教育の受け入れ対応 ・翌日の入出庫量に応じた人員調整 ・社内発注業務 ・アパレル商品の仕分けなど現場作業（業務の半分程度） 契約社員として週5日・長期でご就業いただく案件です。 まずは現場作業から覚えていただき、慣れてきたら勤怠確認や新人受け入れなど運営側の業務もお任せします。入社後はビジネスマナーや仕事の流れを研修でレクチャーし、先輩についてOJTで実務を習得していただきます。2ヶ月〜半年をめどにひとり立ちしていただく想定です。 契約社員としての安定した雇用（2ヶ月ごとの更新、無期転換制度あり）で、半年に一度の評価面談もあり、頑張りをしっかり評価してもらえます。現場が終了しても、次の就業先は会社が積極的に探します。 未経験の方でも安心して始められる作業内容です。

調理経験を活かして責任者へステップUP！大手の安定性＆昇給も

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、調理師 ✨調理経験を活かして次のキャリアへ✨ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅責任者候補募集！昇格後は給与アップ！ ✅残業ほぼなし＆GW,お盆,年末年始休み！ ✅車/バイク/自転車通勤OK!通勤ラクラク♪ ✅地域密着型で神戸の企業と人を支える！ ✅年間休日122日！大手グループの安定性！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【仕事内容】 「神戸製鋼所」の社員寮内食堂にて、 利用者様のお食事をつくる 調理責任者候補（調理・PC事務）の お仕事です。 ※献立作成は栄養士が行います。 ＜具体的には...＞ ・食材の下処理(野菜の洗浄、カットなど) ・調理(炒める・煮るなど) ・調理したメニューの盛り付け ・カウンターからの料理のお渡し ・食器、調理器具の洗浄 ・厨房内の清掃・衛生管理 ・検品作業 ・PCによる事務作業 ・営業所の管理全般 ＼調理経験を活かして次のキャリアへ！／ 1日の平均提供数は、約30食程度。 スタッフみんなで協力しながら、 食事の提供を行っていきます。 これまでの調理経験を活かしながら、 調理だけでなく 運営にも関われる責任者候補を大募集！ もちろん、ブランクがある方も大歓迎！ 「久々の職場復帰だから少し不安...」 そんな方も簡単な業務から始められるので、 安心してスタート出来ます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅調理責任者への昇格で給与アップ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは現場業務からスタートし、 慣れてきたら責任者業務にも挑戦できます。 責任者になると給与アップ！ スタッフの頑張りは、 きちんとお返ししていく体制が 整っています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅年休122日！仕事とプライベートの両立◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 13:30～22:30の実働8時間。 年間休日122日！ 残業もほとんどなく、 GW・お盆・年末年始には大型連休も◎ 安定収入と働きやすさを 両立できる職場なので、 40～60代の主婦さん多数活躍中です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅地域密着×大手給食企業の安定環境！ 「グリーンハウスグループ」の一員！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ グリーンハウスグループの一員である 「コーベフーズ」は神戸・明石エリアを 中心に展開する”地域密着型”の給食会社で、 兵庫県の大手企業との取引も多いんです♪ 働きやすい環境づくりにも力を入れており、 待遇・福利厚生や教育制度も充実。 安心して長く活躍できる環境が整っています！

産休育休制度あり◎社割あり＆賞与年2回｜インセンティブあり

仕事内容 ＊主婦・主夫活躍中！ライフステージに合わせて働く＊ ★職歴・経験一切不問！ ★年2回賞与あり＋年4回インセンティブあり ★社割で化粧品を安くゲット！ ★産休・育休・正社員登用など福利厚生◎ ★大手企業で安定勤務 【仕事内容】 ■化粧品の販売 ■接客・タッチアップ ■レジ業務 ■商品の陳列 など お客様のご要望をお伺いしながら、 実際に肌でお試しいただき、 ご満足いただける商品をご提案します。 販売・接客未経験の方もOK！ できることからお教えしていくので あなたのペースで働けます◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼ 取り扱う商品について ／ 清潔感溢れる店内には、 スキンケアやメイクアップ化粧品、 ヘアケア・ボディケア、バスプロダクツ など数多くの商品が並びます。 植物由来成分やミルク由来成分などを 配合した、香りや感触、使い心地も いいものばかり！ 自信をもってご案内できます！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＜職場の雰囲気について＞ 職歴や年齢に関わらず、 風通しのいい職場です！ メイクや美容が好きな方が 20～40代を中心に活躍中！ 家庭をお持ちの主婦さんも 両立しながら働いています♪ 先輩スタッフがフォローするため 分からないことはなんでも聞いてください◎

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

あなたの経験を生かせます！！

仕事情報 ● 仕事内容 ビル内の設備管理業務・電気、空調、衛生設備の巡回点検業務・ 消防設備監視業務及び警報発報時の対応業務・各種立ち入検査等 立会業務・小修繕業務 など 中高年活躍中！ 太平ビルサービスは、どんな年代の方でもイキイキと働ける環境 づくりに力を入れています。働き盛りの20代～40代はもちろん、 中高年の方や退職後のシニア層の方も、男性・女性ともに多数活 躍中！腰を据えて長く続けられる、安定感抜群の職場です。太平 ビルサービスで、あなたも一緒にがんばりましょう！ 活躍のチャンス！ 新しい環境で頑張りたい！という熱意のある方、大歓迎！未経験 の方でも安心して取り組めるよう、先輩スタッフがしっかりあな たをサポート◎経験者の方なら、これまでの経験やスキルを活か して、即戦力として活躍できるはずです。ぜひ太平ビルサービス で、あなたの力を発揮してください！ 成長できる環境 私たち太平ビルサービスは、総合ビルメンテナンス事業において 全国でもトップクラスの業績を誇る企業です。おかげさまで業績 は好調。この実績を足掛かりに今後も前進を続ける私たちと一緒 に成長したい！と思ってくれる人を求めています。知識・経験を 活かしてキャリアアップする機会にもきっと出会えるはずです。 太平ビルサービス株式会社 ビルや商業施設の設備・清掃のほか、警備、インフォメーション 、さらにはマンションの設備管理等、お客様それぞれのニーズに 応じてビルメンテナンスの枠組みを超えた多彩なサービスを ご提供している太平ビルサービス。卓越した技術力とまごころで 、快適かつ安全・安心な社会づくりに貢献しています。