Renovia株式会社 新潟
直行直帰♪安定の基本給+インセンティブ有り!!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 【Renovia株式会社とは】 私たちは、住まいのリフォームを通じて暮らしに安心と快適を届ける会社です。 雨漏り修理、外壁塗装、屋根補修、防水施工、断熱工事 さらには太陽光発電設備の設置・メンテナンスまで、 お客様の住まいを長く守るために、確かな技術と誠実なサービスを提供しています。 累計9,000棟以上の施工実績を誇り、豊富な経験を活かした最適プランをご提案します。 【オススメPoint】 ★難しい作業・業務はなし! チームの先輩が丁寧に研修・サポート♪ 毎週チームミーティングあり(WEBミーティング) 短期で成長+キャリアUP可能! 未経験の方でも安心して働けます♪ ★インセンティブ制度あり! 毎月・四半期に実績に応じて還元♪ ★働きやすさ! 直行直帰の稼働スタイル♪ 訪問スケジュールは別部署が管理・調整 商談時必要書類も別部署が作成 【具体的な仕事内容】 再生可能エネルギー(太陽光・蓄電池・エコキュートなど)、およびリフォームの提案営業です。 主に個人のお客様向けに省エネ機器の導入やリフォームをご提案。 実績に応じてマネージャーポジションへのステップアップも可能♪ 当社HPや広告を見た個人・法人のお客様に対し太陽光発電・蓄電池・エコキュート・リフォーム等の提案を行います。 電気代・発電シミュレーション・アフター保証・補助金などお客様が悩んでる点をヒアリングし、 最適な省エネ設備、リフォームをご案内する「反響営業」スタイルです。 【営業の進め方】 ■まずは先輩と研修同行(約1ヶ月~) ■ノルマは無し ■営業は社用車移動 ■目標はチーム単位で設定し、協力しながら達成を目指すスタイル 【稼働スケジュール(例)】 一番最初の訪問先へ直行 09:00~商談①(最適プランのご提案) 10:00~A様邸現地調査 13:00~B様邸現地調査 15:00~C様邸現地調査 16:00~商談②(最適プランのご提案) 直帰 【研修について】 ■座学で専門知識を丁寧に習得 ■先輩との同行 ■毎週のWEB MTGによるアドバイスと業務改善 【働きやすさ】 ・シフト自由(1ヶ月の公休日をご自身で指定可能) ・完全分業制 →アポイントは別部署が調整 →商談時に必要な資料も別部署が作成 オンとオフのメリハリを大切にしながら、 無理なく働ける環境を実現しています。 事業拡大により関東・北関東・東北・北陸・東海エリア で稼働できる方を応募しております! ★東京都 ★千葉県 ★埼玉県 ★神奈川県 ★宮城県 ★福島県 ★茨城県 ★栃木県 ★群馬県 ★富山県 ★石川県 ★福井県 ★愛知県 ↑上記場所で稼働できる方大募集中です!
フルリモート
月給300,000円~550,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 55万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 基本固定給:月給30万~55万円 実績に応じて 別途インセンティブ有り(毎月・四半期) ※残業はほぼありません。 試用・研修期間:約1~2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 入社後は会社にて座学研修、 営業担当による同行を行います。 未経験の方でもご安心ください♪
求めている人材 【必須条件】 ■普通自動車第一種免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ■稼ぎたいという意欲がある方 ■直行直帰の働き方をしたい方 ■人と接することが好きな方 ■素直で明るく前向きな方 20~40代の方が中心となって活躍中♪ 【こんな方におすすめ】 ■新しいことにチャレンジしたい方 ■収入アップを実現したい! ■部活やスポーツなど、一つのことに打ち込んできた! ■成果をきちんと評価されたい! ■ 第二新卒の方 ■サポート体制が充実した環境で働きたい方 <10名以上の積極採用です!> 営業部隊は現在約10名体制で、今期年商10億円見込み。 今後は営業組織を30名まで拡大し、年商30億円を目指します。 そこで今回、さらなる事業拡大に向けて、新しい仲間を募集することとなりました。 ――当社で新しいスタートを切りませんか? 【営業活動場所】 ★東京都 ★千葉県 ★埼玉県 ★神奈川県 ★宮城県 ★福島県 ★茨城県 ★栃木県 ★群馬県 ★富山県 ★石川県 ★福井県 ★愛知県 ↑上記場所で稼働できる方大募集中です!
雇用形態:正社員
株式会社みさと防災設備
月給29万円~/完全週休2日/学歴不問/面接1回◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ー あなたに合った働き方えお選べる 人々の命を守る消防設備を支える 大切なお仕事! ー 稼ぎたい方も プライベートを大事にしたい方もOK! 働きやすい環境を用意しています! ◆休日数が選べる働き方! ◆月給29万円~! ◆経験者採用 火災や災害から人々を守る消防設備は、 「なくてはならないインフラ」のひとつで その点検は決してなくなることのない大切な仕事です。 おかげさまでたくさんのお客様に恵まれ、 ご依頼も多くいただいています。 より効率的な点検を実施するために、 あなたの力を貸してください。 まずは簡単な点検からはじめて、 じっくり知識や資格を身につけられるのでご心配なく! ぜひ、様々な資格や一生モノのスキルを身につけてください。 未経験でも、一生懸命育てますのでご安心ください! また、当社は「働きやすい会社」を目指して 制度面を整備しています。 頑張りは随時昇給で給与に反映、 ライフプランに合わせて働き方も選べるようにしています。 【具体的には】 消防設備の保守・点検・工事を行います! 電気工事士二種や消防設備士など、業務を通して一生モノの資格も習得できます! 【仕事の流れ】 ▼ 7:30 出社 →会社に集合、必要な道具を車に積んで出発。 ▼ 9:00 現場 →マンションやビル等の消防設備の保守点検を行います。 ▼ 12:00 昼ごはん →おいしく楽しく、元気をつけましょう! ▼ 13:00 現場 →引き続き現場作業を実施。誠実に丁寧に進めます。 ▼ 17:00頃 帰社 →報告書の作成など事務作業を実施。明日に備えて準備します。 ▼ 18:00頃 退勤 →お疲れ様でした!
月給290,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 21万6000円 〜 32万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万4000円 〜 7万円(固定残業時間:1ヶ月あたり24時間 〜 26時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり3万円 〜 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ●皆勤手当て30,000円/月 ●資格手当 ●昇給/年1回 ●賞与/年2回 ●状況により決算賞与あり2月(過去毎年支給実績あり) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 経験者採用です!学歴不問/第二新卒歓迎/経験を活かして働きませんか? <必須> ■学歴・経験一切不問 ■消防設備点検業務の実務経験者(年数不問)かつ 消防設備士や消防点検などの資格をお持ちの方 ■要普通免許(AT限可) <歓迎> ●専門技術を身につけたい方 ●不動産管理の経験 ●電気工事士の資格 ●今の経験やスキルをさらに伸ばしたい方
株式会社TheNewGate
未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発(アプリケーション) ✨フルリモートも可能!自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎!PC初心者でも安心スタート! ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事! ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください! ✅未経験スタート94.6%!安心して飛び込める環境です! ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます! <業務について> ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります! ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ! <プロジェクト例> ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます! 【ここがポイント!】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能! 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です! ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え! 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます!
月給300,000円~700,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 70万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <月給> 30万円~70万円 ◎上記は固定残業手当27,536円(17時間/月)を含む。 超過した場合は別途支給いたします。 ※上記は研修後の本採用時の月給です。 ※配属部署、コース、経験・能力などを考慮して決定いたします。 ✨賞与あり(業績賞与、インセンティブ賞与) ✨昇給あり(評価制度・回数は配属部署による) 試用・研修期間:12ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 所属拠点により、研修期間中の給与が異なります。 月給:200,000円〜222,464円 ※上記は固定残業手当1,694円~4,434円(0~3時間/月)を含みます。 ※超過した場合は別途支給いたします。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万2464円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 「PCを触ったことがない」「タイピングに自信がない」 そんな方も大丈夫。ゼロから育成してきた確かな実績があります! ⭐未経験OK・学歴不問! ⭐新卒・第二新卒・フリーター歓迎! ⭐失敗を恐れず、向上心を持って取り組める方! <こんな方におすすめ> ✨ITの世界で自分を変えて、明るい未来を掴みたい方 ✨毎日をワクワクしながら、専門スキルを磨きたい方 ✨英語力や感性を活かして、グローバルに活躍したい方 ✨地域社会をITの力で盛り上げたい、貢献したい方 ⭕️あなたの”なりたい姿”を全力で応援します。 やりたいことがまだ見つからない方も、ここから一緒にスタートしましょう!
富士電機株式会社
パワーエレクトロニクス製品の品質保証業務をお任せします。具体的には、不具合発生時の原因調査、改善策の立案、および社内関係部署や顧客への報告業務を通じて、製品の信頼性向上に寄与頂きます。
企業名 富士電機株式会社 求人名 KB01【神戸/パワエレ製品の品質保証】福利厚生◎/働きやすさ◎ 仕事の内容 パワーエレクトロニクス製品の品質保証業務をお任せします。具体的には、不具合発生時の原因調査、改善策の立案、および社内関係部署や顧客への報告業務を通じて、製品の信頼性向上に寄与頂きます。 (1)パワーエレクトロニクス製品の品質保証・管理(2)不具合品の調査・解析・原因究明(3)是正処置の立案・実施(4)社内関連部門(設計、製造等)や顧客への技術的な報告書の作成・説明 【働き方】出張頻度:月1回程度、有給:年間平均10日以上取得、在宅勤務:可(部内にて要相談) 募集職種 KB01【神戸/パワエレ製品の品質保証】福利厚生◎/働きやすさ◎
[勤務地:兵庫県神戸市西区]
月給294,000円~469,000円 想定年収 524万円~840万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥294,000~¥469,000 基本給¥294,000~¥469,000を含む/月 ■賞与実績:年二回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■電気・電子機器に関する品質保証、品質管理、または設計・評価・解析の経験 【教育】基本的にはOJTで先輩社員から引継ぎを実施します。ほかにも、能力開発センターで年間600近い教育プログラムをご用意しております。 【評価制度】自分の成果に対する評価で昇級していく処遇制度を導入しています。 【将来性】当社は社会インフラの基盤となる付加価値の高い商品を製造しており、受注数も増加傾向で今後も安定した事業成長が見込まれます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
パナソニックコネクト株式会社
品質保証部にて、レッツノート・タフブック・決済端末に使用する電子部品の品質保証を担当。海外サプライヤ監査、品質改善、原因分析・是正、社内外連携、品質プロセス改善、メンバー育成を担います。
企業名 パナソニックコネクト株式会社 求人名 【神戸】品質保証 ※PC・決済端末用部品の品質保証業務 仕事の内容 品質保証部にて、レッツノート・タフブック・決済端末に使用する電子部品の品質保証を担当。海外サプライヤ監査、品質改善、原因分析・是正、社内外連携、品質プロセス改善、メンバー育成を担います。 ■電子部品の専門知識を活かした品質保証、ゼロディフェクト推進 ■海外サプライヤ監査、品質改善指導、交渉、是正措置の推進 ■不具合の原因分析、再発防止、品質課題の解決 ■開発・調達・工場との連携による品質改善活動のリード ■品質保証プロセスの強化、継続的改善、品質改革 ■メンバー育成、組織力向上、部門成果最大化 【仕事の魅力】海外現場まで踏み込み、部品品質から製品の信頼性を高められます。 募集職種 【神戸】品質保証 ※PC・決済端末用部品の品質保証業務
月給300,000円~491,000円 想定年収 580万円~960万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥491,000 基本給¥300,000~¥491,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■電子部品・電気機器等の品質管理経験、原因分析・是正経験 海外サプライヤとの品質対応・交渉に抵抗なく、海外出張が可能な方 監査、ISO9001・IATF16949、品質戦略・人材育成経験を歓迎 【当社の魅力】品質保証部は、レッツノート、タフブック、決済端末の信頼性を部品レベルから支える組織です。海外サプライヤの現地工場へ赴き、監査、品質改善、交渉まで一貫して担当。神戸・横浜・台湾のメンバーと連携し、グローバルな品質課題の解決を主導できます。専門性に加え、メンバー育成や品質戦略にも関与可能。神戸勤務、車通勤可、原則出社ですがリモートワークも可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
神戸工場の実装製造ラインでマシンオペレートを担当し、生産進捗・品質改善・設備保全まで幅広く推進。将来は交替制リーダーや日勤エンジニアとして、実装現場の進化を支え、生産性と品質の向上に貢献します。
企業名 パナソニックコネクト株式会社 求人名 【神戸】実装技術 ※実装製造工程のマシンオペレーター(リーダー候補) 仕事の内容 神戸工場の実装製造ラインでマシンオペレートを担当し、生産進捗・品質改善・設備保全まで幅広く推進。将来は交替制リーダーや日勤エンジニアとして、実装現場の進化を支え、生産性と品質の向上に貢献します。 ■実装ラインのマシンオペレート ■生産進捗・運営管理 ■生産性・品質改善 ■派遣メンバーとの協業・管理 ■実装設備の簡易保全・マニュアル整備 ■品質チェック・段取り替え 【仕事の魅力】自社製品を使う先進的な実装ラインで、製造から改善・設備まで幅広く経験。DX・AI活用も進む環境で、交替制リーダーや日勤エンジニアへのキャリアを描けます。将来は実装現場の改善を牽引する中核人材を目指せます。 募集職種 【神戸】実装技術 ※実装製造工程のマシンオペレーター(リーダー候補)
月給237,000円~377,000円 想定年収 430万円~710万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥237,000~¥377,000 基本給¥237,000~¥377,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■機械設備に携わった経験 ■はんだ付け・品質管理の知見 製造現場で周囲と連携し、前向きに業務を推進できる方を歓迎。 実装経験を活かし、将来のリーダー・エンジニアを目指せます。 【当社の魅力】レッツノート・タフブック・決済端末などを生産する神戸工場の実装製造を担い、社内のパイロットラインとして進化を続ける現場です。DX化やAIによるスキルレス化も進む中、マシンオペレートだけでなく、生産・品質改善、設備保全、派遣メンバーとの協業まで幅広く携われます。交替制勤務で経験を積んだ後は、リーダー職や日勤エンジニアへのステップアップを目指せます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ナブテスコ株式会社
10年先を見据えた技術ロードマップに基づき、船舶の脱炭素化・省人化を実現する新製品・サービスの企画開発を推進。技術的実現性とビジネス成立性の双方を検証し、付加価値の高いソリューションを創出する職務です
企業名 ナブテスコ株式会社 求人名 【西神】舶用DXソリューションの企画・技術開発[AI/制御/システム](2025-0154) 仕事の内容 10年先を見据えた技術ロードマップに基づき、船舶の脱炭素化・省人化を実現する新製品・サービスの企画開発を推進。技術的実現性とビジネス成立性の双方を検証し、付加価値の高いソリューションを創出する職務です 〇具体的な業務内容: ■開発に際しての技術的深堀・実現可能性の検討 ■製品仕様策定、実装検討 ■研究所と協働したプロトタイプ開発(シミュレーション)■顧客への技術説明、製品デモンストレーション ■開発部・営業部と連携した案件推進および技術的支援■展示会への参加 <テーマ例>燃費効率化に向けたWEBアプリケーションサービス 募集職種 【西神】舶用DXソリューションの企画・技術開発[AI/制御/システム](2025-0154)
月給420,000円~480,000円 想定年収 660万円~760万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥420,000~¥480,000 基本給¥420,000~¥480,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■機械、電気・制御、ソフトウェアいずれかの知識 ■産業機器・部品などBtoB製品における下記いずれかの経験(5年以上) (技術営業/FAE/設計開発/商品企画/サービス企画 等) ■顧客とのコミュニケーション力および課題解決力 【歓迎】舶用業界での実務経験、顧客ニーズを捉え、企画・具現化した経験、新規事業や新製品立ち上げの経験、英語力(海外顧客対応経験 【募集背景】海運の需要拡大や脱炭素・省人化等の技術転換期を受け、ハードとWebアプリを融合した新ソリューション開発を加速。提案力強化と体制拡充のため、構想段階からニーズを具現化し製品化を担う人材を増員募集します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
サービスエンジニアとして、造船所や母機メーカでの自社製品のシステム立ち上げ(配線確認、調整、試運転立会)、メンテナンス(部品交換・点検)、各地港での修理業務他を担当いただきます。
企業名 ナブテスコ株式会社 求人名 【西神】舶用機器のサービスエンジニア(MRO)/舶用カンパニーサービス部 仕事の内容 サービスエンジニアとして、造船所や母機メーカでの自社製品のシステム立ち上げ(配線確認、調整、試運転立会)、メンテナンス(部品交換・点検)、各地港での修理業務他を担当いただきます。 【業務詳細】・舶用製品の据え付け確認、調整、部品交換、点検、修理及び試運転立会などの出張工事業務 ・客先、サービスエンジニアからのトラブル(電話、メール)などの技術アドバイス業務 ・各種資料作成や業務の効率化(デジタル化)の推進、研修会の計画・実施などサービスネットワークの維持向上業務 【募集背景】世界の物流を支える舶用機器のMRO事業拡大に伴う体制強化 募集職種 【西神】舶用機器のサービスエンジニア(MRO)/舶用カンパニーサービス部
月給360,000円~420,000円 想定年収 530万円~670万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥360,000~¥420,000 基本給¥360,000~¥420,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■PCの基本操作(Word, Excel) ■英語対応力(メール、報告書の読解・作成) ※未経験からでも、座学とOJTを通じて専門スキルを習得できる育成体制が整っています。 【歓迎】・オームの法則程度の電気電子の基礎知識 ・造船、舶用業界の経験者 ・英語コミュニケーション力(会話、電話) 【キャリアパス】・座学研修による基礎知識を習得後、OJTを中心にエンジニアとしてのスキルを習得 ・将来、海外拠点への赴任も視野に、国内外の工事代理店エンジニアの教育訓練、客先(乗組員、母機メーカ)の研修を任せられるスペシャリストに育成予定。マネージャーへの昇格も可能 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力:英語 資格:
日本ノズル株式会社
【概要】化学繊維の製造装置向けノズルを製造する当社にて、製造技術をお任せします。 【詳細】各種工作機械を使用した金属の精密切削・研削加工、穴あけ等
企業名 日本ノズル株式会社 求人名 【神戸/西区/製造技術職(機械加工)】定着率◎空調完備のキレイな工場/増員採用 仕事の内容 【概要】化学繊維の製造装置向けノズルを製造する当社にて、製造技術をお任せします。 【詳細】各種工作機械を使用した金属の精密切削・研削加工、穴あけ等 【製品について】当社製品は、0.05mm程度のごく小さな穴が多数あい ているノズルで、化学材料から化学繊維を作る工程の中で使用されます。 【工場で使用している主な工作機械】 ・縦型マシニングセンター/NCフライス盤/NC放電加工機/ポインチング加工機/自動リーマ加工機/卓上旋盤*/卓上ボール盤/放電加工機 等 募集職種 【神戸/西区/製造技術職(機械加工)】定着率◎空調完備のキレイな工場/増員採用
月給260,000円以上 想定年収 450万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~ 基本給¥260,000~を含む/月 ■賞与実績:年二回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■モノづくりに関わる何らかの経験■工業高校出身の方 【働きやすさ】 ■新設間もないキレイな空調完備で過ごしやすい工場です ■有給平均取得日数14.5日 【製品詳細】当社の化学繊維用ノズルは、繊維業界はもとより電子部品 船舶、自動車部品、医療業界といった幅広い分野で使用されています。例)防弾チョッキ/風力発電のブレードなど 学歴・資格 学歴:大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社神戸製鋼所
半導体分野の新規事業創出に向け、技術マーケティングと研究開発を担います。市場動向の調査から顧客への技術提案、実験計画の策定、結果解析まで、材料メーカーの視点で次世代デバイス向け新材料を開発します。
企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 【G512】神戸/半導体新規事業創出に向けた技術マーケティング 仕事の内容 半導体分野の新規事業創出に向け、技術マーケティングと研究開発を担います。市場動向の調査から顧客への技術提案、実験計画の策定、結果解析まで、材料メーカーの視点で次世代デバイス向け新材料を開発します。 (1) 技術動向調査:文献・学会・セミナーを通じた最新技術トレンドの把握。 (2) 顧客ニーズ抽出:デバイス・装置メーカーへのヒアリングを通じた課題設定と技術提案。 (3) 研究開発:実験計画の策定、自社設備や外部機関を活用した試作・評価、結果解析。 (4) 事業化推進:社内関係部署との打合せ、実用化に向けたプロセス提案。 材料メーカーとして、技術の高度化から社会実装まで幅広いフェーズを経験できます。 募集職種 【G512】神戸/半導体新規事業創出に向けた技術マーケティング
月給317,000円以上 想定年収 614万円~1,092万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥317,000~ 基本給¥317,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】半導体業界での実務経験(研究開発、生産技術、プロセス、技術マーケなど)※製造装置メーカー、材料メーカーの方の応募も歓迎!化学や金属の知見は不問!半導体業界の経験をもとに事業開発に挑戦できる★ 【魅力】当室は“電子材料機能発現技術”と“物理分析解析技術”をコア技術とし、技術に対し真摯に向き合いながら研究開発を推進。半導体分野は世界的に注目を集めており、技術的にも日進月歩。当室には、クリーンルームなど半導体分野向けの基盤設備群があり、簡単なデバイスであれば試作・評価まで可能。社内他部署、グループ会社と連携し、技術課題の設定から技術の高度化、実用化まで幅広いフェーズの業務を経験できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社マイスティア
アドレスフリーな働き方/最先端の半導体工場/未経験歓迎!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:設備保全/メンテナンス、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 【自宅から直行直帰OK・転居不要!!】 半導体工場の生産において自動化が当たり前となっています。 そんな半導体工場において欠かすことのできない搬送設備の施工管理! ✅今、お住まいの自宅から海外でのお仕事に挑戦できる!! ✅土日祝は休日で現地の観光ができる!! ✅未経験から世界最先端の半導体工場で経験を積める!! ✅ガッツリ稼ぐことができる!! ✅どんなお仕事? 半導体工場において生産性を高めるために欠かすことのできない搬送設備。この搬送設備や製品の保管庫等の施工管理や調整業務を担当していただきます。 具体的には、施工担当業者やその他企業との折衝、工程・品質・安全の管理、現場の進捗確認、トラブル発生時の対応、チームメンバーとの連携・報告業務を行っていただきます。 経験豊富なメンバーとチームで動くため、未経験の方でも現場で学びながら成長することができます。 ✅どんな働き方? 主に海外の半導体工場へ出張して業務を行います。現地工場近くの事務所にて、サポートメンバーと共に勤務していただきます。 海外:台湾が中心、(ほかアメリカ、韓国、中国など) 国内:熊本県、三重県、岩手県など ※国内案件は少数 海外への出張機会が多くワールドワイドな経験を積めます。 また、帰国のタイミングで長期休暇を取得することができるのでしっかりリフレッシュすることができます。 ✅未経験でも大丈夫? まずは経験者のサポートを受けながら、現場の流れを理解するところからスタート。 チームで動くから孤立しない、OJTでしっかり学べる、半導体業界の知識もゼロから習得可能なので安心してスタートできる環境が整っています。 ✅スキルアップできる? もちろん可能です!スキルを身につければ、デバイスメーカー、装置メーカー、海外グループ企業など、世界を舞台に活躍できるキャリアが広がります。 また、技術を活かして、システム開発・ロボットソリューションといった新しい分野にも挑戦できます。
月給260,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・子供手当 2,000円/人 ・出張日当 国内:2,500円~/日 海外:5,000円~/日 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ■入社後の流れ まずは安全教育や工具の使い方、図面の見方などを研修で習得。 その後、実際の現場で先輩達と一緒に簡単な作業から取り組んでいただきます。 できることから進めていき、スキルを習得しキャリアアップが可能です。 スキルを身につけることで、その後のキャリアパスが広がり、 希望に応じてデバイスメーカー、装置メーカーさらには海外グループ企業を通じ世界的な活躍の場も提供できます。 また、その技術を活かしシステム開発事業・ロボットソリューション事業での新たな領域への挑戦も可能です!
求めている人材 ★未経験歓迎!!!! 海外でのお仕事に興味がある方であれば大歓迎♪ 資格や特別な経験は必要ありません。 お客様やチームメンバーとのコミュニケーションを大切にでき、自立心を持って仕事に取り組める方を歓迎します。 ※以下の経験がある方は優遇します。 ・リーダー経験(現場・アルバイト・部活動などジャンル不問) ・機械装置のメンテナンス経験 ・施工管理の経験 ・海外での勤務経験や出張経験
【概要】化学繊維の製造装置向けノズルを製造する当社の製造技術者をお任せいたします。各種工作機械を使用した、金属の精密切削・研削加工、穴あけ等。未経験でもご経験に応じて、お任せする業務を調整致します
企業名 日本ノズル株式会社 求人名 【神戸市西区/製造技術職(機械加工)】未経験・第二新卒歓迎/キレイな就業環境 仕事の内容 【概要】化学繊維の製造装置向けノズルを製造する当社の製造技術者をお任せいたします。各種工作機械を使用した、金属の精密切削・研削加工、穴あけ等。未経験でもご経験に応じて、お任せする業務を調整致します 【製品について】当社製品は、0.05mm程度のごく小さな穴が多数あい ているノズルで、化学材料から化学繊維を作る工程の中で使用されます。 【工場で使用している主な工作機械】 ・縦型マシニングセンター/NCフライス盤/NC放電加工機/ポインチング加工機/自動リーマ加工機/卓上旋盤*/卓上ボール盤/放電加工機 等 変更の範囲:会社の定める業務 募集職種 【神戸市西区/製造技術職(機械加工)】未経験・第二新卒歓迎/キレイな就業環境
月給210,000円以上 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥210,000~ 基本給¥210,000~を含む/月 ■賞与実績:年二回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ★未経験・第二新卒歓迎★ 【歓迎】■細かな作業や、コツコツと作業を取り組むのが好きな方 【働きやすさ】■定着率◎■新設間もないキレイで空調完備の工場です■有給平均取得日数14.5日 ※半年以上のOJT制度あり、職種未経験でもご安心ください。 【製品詳細】当社の化学繊維用ノズルは、繊維業界はもとより電子部品 船舶、自動車部品、医療業界といった幅広い分野で使用されています。例)防弾チョッキ/風力発電のブレードなど 学歴・資格 学歴:大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
辻村電工株式会社
自動化設備メーカーとして、自動車の塗装ロボットやハンドリング設備などの制御設計業務を担当します。設備の一連の設計工程に関わることで、高い専門性と実務スキルを習得できます。
企業名 辻村電工株式会社 求人名 【神戸/制御設計】黒字経営/ベア・賞与支給実績◎/グローバル展開企業 仕事の内容 自動化設備メーカーとして、自動車の塗装ロボットやハンドリング設備などの制御設計業務を担当します。設備の一連の設計工程に関わることで、高い専門性と実務スキルを習得できます。 ・顧客との折衝および仕様調整 ・電気ハード設計 ・PLCラダーを用いたソフト設計 ・試運転調整、現場立会い、書類作成等 【主な取引先】川崎重工業、安川電機、大気社、トリニティ工業等 募集職種 【神戸/制御設計】黒字経営/ベア・賞与支給実績◎/グローバル展開企業
月給330,000円~500,000円 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給\330,000~\500,000 基本給\260,000~\400,000 諸手当\70,000~\100,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】電気または制御に関する基礎知識、または関連業務の経験 【歓迎】制御設計経験または電気系資格保有者 【働きやすいポイント/☆気になるボタンで求人追加を】世界中の工場向け案件で、構想設計から仕様調整、設計、試運転・量産立会いまで一貫して携われます。顧客やエンドユーザーとの関係構築、幅広い技術の習得を通じて、技術力と提案力を磨ける環境です。フレックス・在宅勤務制度を活用でき、家族・住宅手当など福利厚生も充実。社員の挑戦を尊重する風土のもと、成果を適切に評価する制度も整っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
当社およびグループの機械製品(圧縮機・建機等)や工場の生産ラインを対象に、(1)低振動・低騒音化のための設計開発、(2)音と振動を用いた設備診断・異常検知アルゴリズムの開発をお任せします。
企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 【G604】兵庫/研究開発(ダイナミクス/低振動・低騒音化/振動音響での状態監視) 仕事の内容 当社およびグループの機械製品(圧縮機・建機等)や工場の生産ラインを対象に、(1)低振動・低騒音化のための設計開発、(2)音と振動を用いた設備診断・異常検知アルゴリズムの開発をお任せします。 物理モデルやCAE解析を用いて振動・騒音のメカニズムを解明し、構造最適化や制振設計を提案します。また、稼働中の設備から得られるデータの信号処理やAIを用いた異常予兆検知システムの構築も担当。自社製品の枠を超え、自動車、鉄道、発電所、橋梁など「動くもの全て」が対象となるため、全産業へ技術展開が可能です。職位に関わらず物理現象に基づき対等に議論できる、アカデミックな文化です。 募集職種 【G604】兵庫/研究開発(ダイナミクス/低振動・低騒音化/振動音響での状態監視)
必要な経験・能力等 【何れか必須】■機械工学の基礎知識と振動・音の経験がある方 ■機械工学とは異なる専門性(土木建築・数学・物理等)を保有し、リスキリング経験ないしは未導入技術の探索・実装の実績をお持ちの方 【魅力】当社では素材のソリューションとしても振動・音の技術を活用しているため、「自社製品」の枠を超えて、産業機械、自動車、鉄道、船舶、発電所、橋梁、プラント、建物まで動くもの全てを対象とするため、全産業への技術展開が可能です。時には、お客様の製品の振動・騒音トラブルに対してもソリューション提供を行うため、技術者としての市場価値を多角的に高めることができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
神戸工場の主力製品(電機盤、UPS、PCS)の生産管理をお任せします。生産計画の立案、予算管理、在庫管理に加え、製造・購買部門との工程調整を通じて、製品の納期遵守と利益最大化を目指して頂きます。
企業名 富士電機株式会社 求人名 KB02【神戸/生産管理(IDC向け電機盤・UPS・PCS)】福利厚生◎/働きやすさ◎ 仕事の内容 神戸工場の主力製品(電機盤、UPS、PCS)の生産管理をお任せします。生産計画の立案、予算管理、在庫管理に加え、製造・購買部門との工程調整を通じて、製品の納期遵守と利益最大化を目指して頂きます。 (1)生産計画の立案(2)予決算管理・棚卸資産管理(3)製造、試験、購買部門との工程調整。扱うのは一品一様の受注生産品が多く、複雑な調整力が求められますが、その分やりがいがあり。 【働き方】残業時間:15-20h/月、出張頻度:年2-3回程度、休暇:有給・フレックスの活用を即促進 募集職種 KB02【神戸/生産管理(IDC向け電機盤・UPS・PCS)】福利厚生◎/働きやすさ◎
必要な経験・能力等 【必須】■生産管理または生産計画の立案経験(3年以上) 【教育】基本的にはOJTで先輩社員から引継ぎを実施します。ほかにも、能力開発センターで年間600近い教育プログラムをご用意しております。 【評価制度】自分の成果に対する評価で昇級していく処遇制度を導入しています。 【将来性】当社は社会インフラの基盤となる付加価値の高い商品を製造しており、受注数も増加傾向で今後も安定した事業成長が見込まれます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
燃費改善や運航最適化に向けたデータ・AI活用の次世代舶用ソリューションの事業化・導入推進を担当。荷主や船主への技術提案、仕様調整、訪船による導入作業支援、データ分析まで一貫して関与します。
企業名 ナブテスコ株式会社 求人名 【神戸/西神】次世代舶用ソリューションの技術営業・導入推進(2025-0114) 仕事の内容 燃費改善や運航最適化に向けたデータ・AI活用の次世代舶用ソリューションの事業化・導入推進を担当。荷主や船主への技術提案、仕様調整、訪船による導入作業支援、データ分析まで一貫して関与します。 【詳細】■顧客(荷主・船主)への新製品・ソリューションの提案、デモ、顧客課題ヒアリング ■営業部門・海外子会社と連携した新製品導入案件の推進や技術的サポート ■顧客との仕様打合せ、設計導入支援 ■訪船による機器導入作業(配線確認・動作確認・データ取得など) ■サービス立ち上げに向けたオペレーション構築、製品リリース後の技術サポート ■船舶のIoTデータ収集と製品の作動状況分析 募集職種 【神戸/西神】次世代舶用ソリューションの技術営業・導入推進(2025-0114)
月給360,000円~400,000円 想定年収 530万円~645万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥360,000~¥400,000 基本給¥360,000~¥400,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■BtoB製品における下記いずれかの経験(技術営業、FAE、設計開発、実験評価、サービスエンジニア、データ分析、機関士、航海士等) ■英語活用に抵抗がない方(習得意欲があれば可) 【歓迎】・産業機器業界や船舶関連機器メーカーでの就業ご経験または乗船のご経験 ・新規事業や新製品立ち上げのご経験 【キャリアパス】 まずは既存メンバーとともに新製品リリースに向けた業務を通じて、製品・業務プロセスを習得いただきます。 将来的にはプロジェクトリーダーやチームリーダーとして育成予定 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
コニカミノルタ株式会社
【兵庫】品質管理・保証リーダー※機能材料フィルム/出荷判定・品質評価/東証プライム上場
仕事内容: 【事業内容・部門役割】 旧写真フィルムの技術(セルロース系フィルム)を液晶ディスプレイ領域に展開し、事業を拡大。ディスプレイ産業では、その多様化にともないサプライチェーン各所において新興企業の市場参入が加速し、多種多様なニーズを具体化する各種部材の継続的な技術革新が求められています。 当社は、従来からのセルロース系フィルムに加え、シクロオレフィン系、アクリル系などの新樹脂フィルムの展開と、当社独自の製造方法によるフィルムの機能的差別化により、進化するディスプレイ業界で顧客に新たな価値を提供し、産業の進化発展に貢献しています。 品質保証部は、該フィルム生産品の品質管理・品質保証を担当し、製品検査、最終合否判定、異常発生時の原因究明・分析、データ統計管理分析などを業務としています。所属しているメンバーは、製造/生産技術/開発経験者など様々なバッググランドを持っており、関連部署と協力して安定した品質確保に向け日々奮闘しております。 【仕事内容】 品質保証管理における生産フィルムの品質評価及び出荷判断を実施するチームのリーダーを担当していただきます。日々生産されるフィルムの品質評価計画の立案と評価実行、品質課題に対する対応検討と実行、日々のオペレーションまで幅広くご担当いただきます。 生産部などの関連部署と共に協力し、日々の品質評価の計画策定とその推進に加え、新製品に対して開発部/生産部などの関連部署とも協力し規格の制定から品質評価、評価結果の解析(品質安定性の評価)とそのフィードバッグといった品質に関する一連の業務をチームリーダーとして実施していただきます。 具体的には… ・品質評価計画立案、品質評価実行、評価結果管理と報告 ・生産部門との品質評価についての調整やすり合わせ ・新製品の規格制定、運用。 ・営業部との出荷判定についての調整やすり合わせ。 ・チームメンバーの業務管理 【リモートワーク頻度】 ※コニカミノルタ全社として、最低週2回の出社を原則としています。 但し、工場勤務のため、生産状況に合わせていただく必要があります。
[勤務地:兵庫県神戸市西区高塚台]
月給416,667円~666,667円 給与: 500万円~800万円 ※選考によって上下する可能性があります ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月)
求める人材: 【必須要件】※以下のいずれか ・工場での現場経験 ・品質管理または品質保証業務の経験(業界は問わないが、ある程度の親和性は必要) ・品質マネジメントや統計に関する基本的な知識、理解 ・チームリーダー、あるいはプロジェクトリーダーなどの業務経験 【歓迎条件】 ・樹脂フィルムに関する開発、製造、品証経験 ・DX/IT関連スキル(ExcelマクロVBA等プログラミング、データ分析)
有限会社都市建築エンジニアリング
【資格・経験を評価】前給考慮で月給25万円以上+手当
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築構造設計 〔 構造設計実務 〕 RC造・S造などの各種構造計算・図面作成 ※ご経験をご希望に合わせて案件をアサインいたします。 豊富なご経験を活かし、ご自身のペースで構造設計の実務を進めつつ、当社の未来を担う若手・中核メンバーへ術還元をお願いいたします。 また、案件の幅広さ、豊富なデータと業務ノウハウが確立されております。「設計のスキルを磨きたい」という方にもピッタリな業務内容・職場環境です。
月給300,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 50万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 〔 給与補足 〕 上記はあくまでも最低保障です。 一級建築士などの保有資格やこれまでの実務経験、能力をしっかり考慮・評価の上、月給額を決定・優遇いたします。 (経験者は前給考慮いたします) 〔 固定残業代 〕 経験者の場合、 20時間分/30,000円~72,000円を 含みます。 (超過分は別途支給いたします) 〔 諸手当 〕 ・資格手当(一級建築士などの保有資格に 応じて支給) ・役職手当(経験やスキルに応じた評価を反映) ・通勤手当 ・家族手当 ・住宅手当 など
求めている人材 ・建築学科の学校を卒業された方 ・一級建築士やMOS資格をお持ちの方 ・設計の実務経験を持っている方 〔 望ましい経験 〕 使用するソフトはDRA-CADやJWCAD、AutoCAD、midasなど様々です。 こうしたソフトを使用した設計業務の経験がある方は特に即戦力として歓迎いたします。
船舶向け遠隔制御装置のハードウェア/ソフトウェア開発をご担当。これまで培った技術・知見をベースにした既存製品の改良・派生開発を中心に、将来的には要素開発や新製品開発にも携わっていただきます。
企業名 ナブテスコ株式会社 求人名 【神戸/西神】舶用遠隔制御装置の開発エンジニア(回路設計・組込み)2025-0036 仕事の内容 船舶向け遠隔制御装置のハードウェア/ソフトウェア開発をご担当。これまで培った技術・知見をベースにした既存製品の改良・派生開発を中心に、将来的には要素開発や新製品開発にも携わっていただきます。 ■担当製品:エンジンコントロールシステム(エンジン制御)、遠隔操縦制御装置(HMI・操船支援機能等)のいずれか ■システム構成:電源、CPU、メモリ、AD/DAコンバータ、FPGA、CAN・Ethernet等 【業務内容】■顧客ニーズ・企画テーマを基にコンセプト立案、システム仕様検討 ■ハードウェア設計(回路・レイアウト検討、回路図作成、EMC評価・対策)※基板設計は外部委託■SW設計(仕様検討、基本設計、詳細設計、評価) 募集職種 【神戸/西神】舶用遠隔制御装置の開発エンジニア(回路設計・組込み)2025-0036
月給400,000円~470,000円 想定年収 610万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~¥470,000 基本給¥400,000~¥470,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】組み込み製品に関する下記いずれかのご経験 ・組み込みソフトウェア開発 ・回路設計(電源、アナログ、FPGA、マイコン等) 【歓迎】開発プロジェクトリーダーのご経験 【募集背景】海運業界における船舶需要の拡大や脱炭素化・省人化の進展に伴い、大きな技術転換期を迎えています。脱炭素燃料エンジンや自動操船制御装置などの新技術開発が進むなか、当社がこれまで培ってきた技術を活かし、新技術のコアとなる電子制御機器の開発を進めています。派生開発や新規開発テーマが増加する中で、開発体制の強化を図るため 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
航空機エンジンや電力プラント向けの高温耐熱材料の開発を主導。燃費向上や安全運用の鍵となる材料設計を行い、事業部門や顧客と連携して10年単位のスパンで社会実装を目指す、技術継承の要となるポジションです。
企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 【G605】兵庫/研究開発(耐熱合金の新規材料設計・組織制御) 仕事の内容 航空機エンジンや電力プラント向けの高温耐熱材料の開発を主導。燃費向上や安全運用の鍵となる材料設計を行い、事業部門や顧客と連携して10年単位のスパンで社会実装を目指す、技術継承の要となるポジションです。 (1)合金設計・基礎研究:熱力学計算ソフトを用いた組織予測、理論計算に基づく新合金の設計 (2)実験・評価:組織観察、機械試験の実施とデータ解析、特許出願の検討 (3)戦略立案:市場調査を通じたニーズ探索、事業部門との実用化を見据えた共同開発の推進 航空機向けの規格承認(5~10年)など、長期的な視点での開発に携われます。事業部門のニーズを汲み取り、研究所のリソースを最適化する技術の司令塔を期待します。 募集職種 【G605】兵庫/研究開発(耐熱合金の新規材料設計・組織制御)
月給329,000円以上 想定年収 614万円~1,092万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥329,000~ 基本給¥329,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】何らか金属に関する研究開発経験 【歓迎】■耐熱合金または高合金に対する冶金学的な専門性■材料組織学、相平衡計算の実務経験 【魅力】当社では素材のソリューションとしても振動・音の技術を活用しているため、「自社製品」の枠を超えて、産業機械、自動車、鉄道、船舶、発電所、橋梁、プラント、建物まで動くもの全てを対象とするため、全産業への技術展開が可能です。時には、お客様の製品の振動・騒音トラブルに対してもソリューション提供を行うため、技術者としての市場価値を多角的に高めることができます。 学歴・資格 学歴:大学院 語学力: 資格:
【兵庫】設備保全(機械系)※光学フィルム製膜プラント/上場メーカー×安定生産基盤
仕事内容: 【募集の目的・背景】 当社は、神戸3エリア複数の成膜プラントを有し、安定した生産と品質を支えるための設備保全体制を継続的に強化しています。 今後の事業拡大に向けて、「生産量拡大」「新規大型設備導入」「工場建設」など、挑戦的なプロジェクトが複数計画されています。 こうした新たなステージにおいては、従来の保全業務に加え、予知保全、エネルギーマネジメント、ICTインフラやセキュリティ対応といった幅広い分野に対応できる設備技術力が重要になります。 今回の募集は、これらの事業拡大・技術革新を支えるために、即戦力として現場の成長を共にリードいただける人財をお迎えするものです。 安定生産を守りながら、新たな技術を取り入れ、次世代のものづくりを共に創っていく仲間を求めています。 【仕事内容】 製膜プラントの設備保全技術者として、予防保全や改良保全、生産効率化、日々のオペレーションまで適正に合わせ幅広くお任せします。また、設備投資の計画立案、設計、導入などの業務も担って頂きます。設備導入、設備改造における業者調整、工事・安全・予算の管理も実行していただきます。 <具体的には> ・設備保全・故障予防に向けた保全計画立案、改善推進、管理業務(先ずはこちらに従事していただきます) <将来的には> ・新規設備の設計・導入業務、予知保全立案導入(経験・スキル・キャリアプランも踏まえゆくゆくはお任せしたいと考えております) 【ポジションの魅力】 生産設備の高度化・複雑化が進む中、設備設計・保全・改善のいずれにおいても現場視点と技術的探究心が求められています。 設備全体の信頼性設計(信頼性工学)、プロセス効率化、次世代技術導入、安全対策業務(設備安全設計)、エネルギー効率化(SDGs)などにも関与できるポジションです。 【リモートワーク頻度】 基本的には現場関係者と連携することが多い業務となるため、ほぼ出社対応となります。業務内容に応じて柔軟に運用中です。
月給500,000円~708,333円 給与: 600万円~850万円 ※選考によって上下する可能性があります ■昇給/賞与 ■昇給:年1回 / 賞与:年2回(6月・12月)
求める人材: 【必須条件】 ・プラントまたは生産設備における機械系設備の保全業務(計画立案・トラブル対応・改善)の実務経験
鉄資源循環分野のプロセス開発リーダーとして、技術原理の確認から実機導入に向けた進捗管理、事業部門との合意形成を主導します。将来は水素・アンモニア等の次世代燃料転換プロジェクトも牽引して頂きます。
企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 【G603】兵庫/資源循環・カーボンニュートラルプロセスの開発実装 仕事の内容 鉄資源循環分野のプロセス開発リーダーとして、技術原理の確認から実機導入に向けた進捗管理、事業部門との合意形成を主導します。将来は水素・アンモニア等の次世代燃料転換プロジェクトも牽引して頂きます。 巨大な自社プラントを舞台に、資源循環を実現するプロセスの社会実装を担います。(1)開発課題の原理確認とプロセス提案 (2)事業部門・他部署との合同会議の主導 (3)実証試験の計画策定とフィードバック。単なる技術探究に留まらず、コスト算出やプロジェクトマネジメントを含めた「出口を見据えた開発」を牽引。将来は海外留学や社外研究機関への駐在等、多様なキャリア形成が可能です。 募集職種 【G603】兵庫/資源循環・カーボンニュートラルプロセスの開発実装
月給317,000円以上 想定年収 610万円~1,120万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥317,000~ 基本給¥317,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【何れも必須】■化学工学の素養をお持ちの方 ■業界不問で、プロセス/プロセス機器の開発経験(スケールアップ検討等)■英語力(TOEIC500点以上)【魅力】■2050年カーボンニュートラル実現に向け、当社は製鉄所 や発電所といった大規模な工場・プロセスを保有しており、これら工場を実証現場として活用し、世の中に新技術を提案することが可能です。■研究開発面においては、当社は複数の拠点に類まれな研究開発設備を保有しており、新たなプロセスを提案、実証する環境が整備されています。研究所から発案し新たな装置・設備を導入することもあり、独自性の高い研究を行うことができます。 学歴・資格 学歴:大学院 語学力: 資格:
高効率な製造現場構築に向け、倉庫~出荷工程のリードタイム・在庫を把握し課題抽出・改善を推進。IE手法や最新IT/DXツールを活用したスマート化、TPSをベースとした社内教育の講師を担当いただきます。
企業名 ナブテスコ株式会社 求人名 【神戸】(2026-0038)現場分析/改善などスマート生産推進向上のための生産技術 仕事の内容 高効率な製造現場構築に向け、倉庫~出荷工程のリードタイム・在庫を把握し課題抽出・改善を推進。IE手法や最新IT/DXツールを活用したスマート化、TPSをベースとした社内教育の講師を担当いただきます。 【詳細】〇社内外の関係者と連携し、各工場における現状および問題点を把握して課題設定し、改善活動を実施する 〇最新のIT/DXツールを検討/採用し、改善活動や管理業務のスマート化を推進する 〇TPSをベースとした社内教育の各種講義の講師を担当し、人財育成を推進する。合わせて、より良い教育体制の構築を社内外の関係者と協働で取り組む 募集職種 【神戸】(2026-0038)現場分析/改善などスマート生産推進向上のための生産技術
月給370,000円~410,000円 想定年収 540万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥370,000~¥410,000 基本給¥370,000~¥410,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■現場分析・改善(IE、トヨタ生産方式を活用した生産性改善活動)、製造部(生産技術・加工・組立)、生産管理いずれかのご経験(目安通算5年以上) 【歓迎】■在庫管理の知識・ご経験 ■VBA作成やプログラミングのご経験 ■機械加工や組立工程の知見 【募集背景】 ・高効率な製造現場構築に向け、各工場における課題抽出と改善活動(含むIT/DXツールの活用)を推進するため ・TPSをベースとした技能系社員向け教育の更なる充実を図るため 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
自社製品(UPS、受変電機器等)を組み合わせ、顧客ニーズに合わせたシステムや盤の設計をお任せします。営業やエンジニアリング部門と連携し、社会インフラを支えるオーダーメイドの製品を作り上げる仕事です。
企業名 富士電機株式会社 求人名 KB03【神戸/電気設計(UPS・受変電システム)】福利厚生◎/働きやすさ◎ 仕事の内容 自社製品(UPS、受変電機器等)を組み合わせ、顧客ニーズに合わせたシステムや盤の設計をお任せします。営業やエンジニアリング部門と連携し、社会インフラを支えるオーダーメイドの製品を作り上げる仕事です。 (1)顧客要求に基づくシステム構成の検討・仕様決定(2)電気回路設計および盤のレイアウト設計(3)社内関係部門(営業、製造、試験等)との技術打ち合わせ 【働き方】残業時間:20h/月、出張頻度:年5回程度、休暇:休暇・育休や在宅は利用可能 募集職種 KB03【神戸/電気設計(UPS・受変電システム)】福利厚生◎/働きやすさ◎
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■電気回路の基礎知識 ■電気設計の実務経験(業界・製品不問) 【教育】基本的にはOJTで先輩社員から引継ぎを実施します。ほかにも、能力開発センターで年間600近い教育プログラムをご用意しております。 【評価制度】自分の成果に対する評価で昇級していく処遇制度を導入しています。 【将来性】当社は社会インフラの基盤となる付加価値の高い商品を製造しており、受注数も増加傾向で今後も安定した事業成長が見込まれます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
当社の舶用カンパニーにおける、大型船舶の安全・効率運航を支える組込み電子制御機器の開発。製品企画からH/W設計(回路設計等)またはS/W設計(C言語等)、評価まで一貫して担当。希少な領域で専門性を磨けます
企業名 ナブテスコ株式会社 求人名 【神戸】大型船舶の制御システム開発/舶用カンパニー開発部(2025-0036)★在宅可 仕事の内容 当社の舶用カンパニーにおける、大型船舶の安全・効率運航を支える組込み電子制御機器の開発。製品企画からH/W設計(回路設計等)またはS/W設計(C言語等)、評価まで一貫して担当。希少な領域で専門性を磨けます 【業務詳細】 ■製品開発企画、ハードウェア設計、ソフトウェア設計 ■開発プロジェクトマネジメント、他部門と連携した中期計画の立案、メンバーの育成(経験に応じて) 【働く環境】残業月20時間、有休取得率約80%とオンオフのメリハリを持って働けます。週1~3回の在宅勤務やフレックス制も利用でき、原則転勤なし。マイカー通勤可能な開放的オフィスで、長く活躍できる環境です。 募集職種 【神戸】大型船舶の制御システム開発/舶用カンパニー開発部(2025-0036)★在宅可
月給380,000円~430,000円 想定年収 640万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥380,000~¥430,000 基本給¥380,000~¥430,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■組込み制御基板開発ご経験3年以上(ハードウェアまたはソフトウェア) ■プロジェクトマネジメントのご経験 【やりがい・魅力】 ■新製品開発を通して社会問題解決に貢献できます ■大型船舶を動かす制御システムを開発している希少なメーカーで業務ができます ■製品企画から詳細設計までを通してかかわるので、ブランド製品を生み出す達成感が得られます 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
【兵庫】設備保全(電気計装・制御)※光学フィルム製膜プラント/上場メーカー
仕事内容: 【募集の目的・背景】 当社は、神戸3エリア複数の成膜プラントを有し、安定した生産と品質を支えるための設備保全体制を継続的に強化しています。 今後の事業拡大に向けて、「生産量拡大」「新規大型設備導入」「工場建設」など、挑戦的なプロジェクトが複数計画されています。 こうした新たなステージにおいては、従来の保全業務に加え、予知保全、エネルギーマネジメント、ICTインフラやセキュリティ対応といった幅広い分野に対応できる設備技術力が重要になります。 今回の募集は、これらの事業拡大・技術革新を支えるために、即戦力として現場の成長を共にリードいただける人財をお迎えするものです。 安定生産を守りながら、新たな技術を取り入れ、次世代のものづくりを共に創っていく仲間を求めています。 【仕事内容】 製膜プラントの設備保全技術者として、予防保全や改良保全、生産効率化、日々のオペレーションまで適正に合わせ幅広くお任せします。また、設備投資の計画立案、設計、導入などの業務も担って頂きます。 設備導入、設備改造における業者調整、工事・安全・予算の管理も実行していただきます。 【具体的には】 ・設備保全・故障予防に向けた保全計画立案、改善推進、管理業務 <将来的には> ・新規設備の設計・導入業務、予知保全立案導入 ・安全対策業務(設備安全設計) ・エネルギー効率化(SDGs) 【ポジションの魅力】 生産設備の高度化・複雑化が進む中、設備設計・保全・改善のいずれにおいても現場視点と技術的探究心が求められています。 設備全体の信頼性設計(信頼性工学)、プロセス効率化、次世代技術導入、安全対策業務(設備安全設計)、エネルギー効率化(SDGs)などにも関与できるポジションです。 【リモートワーク頻度】 基本的には現場関係者と連携することが多い業務となるため、ほぼ出社対応となります。業務内容に応じて柔軟に運用中です。
求める人材: 【必須条件】 ・プラントまたは生産設備における電気計装設備(PLC/DCS 等)の設計・保守・運用・改良業務の実務経験
■製品および機械部品の設計、作図、開発をお任せいたします。設計開発~据え付け、デモンストレーションまで一貫して同部署が担当します。マネジメント層採用を想定しております。
企業名 日本ノズル株式会社 求人名 【神戸市西区/機械設計】マネジメント層/定着率高/転勤無/ニッチトップ 仕事の内容 ■製品および機械部品の設計、作図、開発をお任せいたします。設計開発~据え付け、デモンストレーションまで一貫して同部署が担当します。マネジメント層採用を想定しております。 【製品】化学繊維の紡糸ノズルおよびノズルパック、不織布製造装置、 溶融紡糸装置・湿式・乾式・乾湿式紡糸装置【使用CAD】AutoCADです。 【やりがい】設計~納品まで一貫して携わることができる点。また、製品は業界トップクラスのシェアを誇ります。質の高いモノづくりを行っており、高い技術力を学ぶこともできる環境です。 【出張】納品時に国内外への出張可能性あり(海外の場合は通訳も同席) 募集職種 【神戸市西区/機械設計】マネジメント層/定着率高/転勤無/ニッチトップ
月給300,000円以上 想定年収 550万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■2DCAD(3DCAD好ましい)が操作できる方■設計実務経験 【求める人物像】周囲のメンバーとコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 【製品詳細】当社の化学繊維用ノズルは、繊維業界はもとより電子部品 船舶、自動車部品、医療業界といった幅広い分野で使用されています。例)防弾チョッキ/風力発電の羽根など ※ノズルとは… 気体や液体のような流体の流れる方向を定めるために使用されるパイプ状の機械部品。樹脂を流し込み、人工繊維の紡糸などに利用されています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社ザイマックス関西
副所長として、所長補佐、新人育成、現場対応(当社管理物件に常駐し、設備管理業務とテナント対応を実施)をお任せします。早期に所長へステップアップしていただくことを期待しております。
企業名 株式会社ザイマックス関西 求人名 【神戸市】設備管理(BM)/副所長◎年間休日120日◎平均残業10h/月◎福利厚生充実 仕事の内容 副所長として、所長補佐、新人育成、現場対応(当社管理物件に常駐し、設備管理業務とテナント対応を実施)をお任せします。早期に所長へステップアップしていただくことを期待しております。 【具体的には】 ■案件:同社が受託管理するオフィスビルや商業施設、物流施設、学校等 ■変電設備、空調設備、給排水設備、防災設備、その他環境衛生の運転、監視、点検や各種法令に基づく業務 ■物件の運営や人員含めたマネジメントやレポート作成業務 ※建物の改変を伴う作業はなし。 募集職種 【神戸市】設備管理(BM)/副所長◎年間休日120日◎平均残業10h/月◎福利厚生充実
月給300,500円以上 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,500~ 基本給¥232,000~ 諸手当¥68,500~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■第三種電気主任技術者以上の資格 ■第二種電気工事士以上の資格 ■設備管理経験を5年以上お持ちの方 【歓迎】■所長もしくは副所長の経験をお持ちの方 ■マネジメント経験、豊富な設備管理を経験をお持ちの方 ■下記いずれかのご資格をお持ちの方 ・エネルギー管理士・ビル管理士・第一種電気工事士 【採用背景】事業好調により、右肩伸長中の管理物件に対応するための人員拡大を目指しております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第三種電気主任技術者 第二種電気工事士
株式会社ONE WILL (ワンウィル) 株式会社ONE WILL
《積極採用中!》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100%!◆ 平均残業7時間!
仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる! ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置(案件完全選択制) ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる! ★代表が直接面談! 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨:取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 クラウドサービス運用におけるAWS運用保守支援(AWS) 【業務内容】 ・AWS環境の運用監視、定型作業 ・アラート確認、障害一次切り分け、ログ調査 ・運用手順書の作成、更新、改善サポート 【開発環境】 ・クラウド:AWS ・OS:Linux ・その他:CloudWatch、Zabbix、Slack、Backlog など 【必須スキル】 ・インフラ運用保守経験1年以上 ・Linuxの基本コマンド操作経験 ・監視、障害一次切り分けの経験 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・AWS環境での運用経験 ・CloudWatchを用いた監視経験 ・運用保守からクラウド構築に進みたい方歓迎 【勤務地】 池袋(フルリモート) 【勤務時間】 9:00~18:00 服装:私服 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか? そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表:井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています! ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。(プロジェクトにより異なる) ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です!
月給350,000円~550,000円 給与 月給 35万円~55万円 (一律手当を含む) ※経験・スキルや、前職給与を考慮の上で決定します。 交通費:通勤交通費全額支給
資格 ■開発経験3年以上 ■要件定義、基本設計といった上流工程の実務経験をお持ちの方(これから積みたいと考えている方) <「技術」と「人間性」を重視の採用> 一緒に成長を目指すからこそ、技術・スキルだけではなく人間性も重視した採用を行っています。 ■全ての顧客や関係者に真摯に対応できる方 ■新しい物事に「わくわく」できる人 ■能動的にキャリアを考え、目標達成に向けて取り組める方 \こんな方も活躍中/ ・IT・通信・Web関連での実務経験を活かしたい方 ・システムエンジニア(SE)やプログラマー(PG)の経験を活かしたい方 ・ SIer・SES・ハードウェア・ソフトウェア・通信サービス・Webサービス・ITインフラ関連の業務経験がある方 ・システム開発、ソフトウェア開発に携わったことがある方 ・サーバー構築・運用・通信環境・Webサイト制作に興味のある方 ・IT業界でのスキルアップ・キャリアアップを目指したい方 ・経験を活かして、エンジニアとしてのキャリア・スキルをさらに磨きたい ・上流工程の仕事に関わりたい ・積極的に学べる環境で働きたい ・ワークライフバランスも大事にしたい
仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる! ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置(案件完全選択制) ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる! ★代表が直接面談! 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨:取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 クラウド環境におけるインフラ運用保守支援(Linux / AWS) 【業務内容】 ・Linuxサーバーの監視、運用保守 ・障害一次切り分け、ログ確認、エスカレーション対応 ・運用手順書の作成、改善、定型作業の自動化補助 【開発環境】 ・OS:Linux ・クラウド:AWS ・その他:Zabbix、Shell、Git、Slack など 【必須スキル】 ・Linuxサーバーの運用保守経験1年以上 ・ログ確認、障害一次切り分けの経験 ・基本的なコマンド操作の理解 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・AWS環境での運用経験 ・Shellスクリプトの作成経験 ・運用保守からクラウド構築に進みたい方歓迎 【勤務地】 秋葉原(フルリモート) 【勤務時間】 9:00~18:00 服装:私服 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか? そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表:井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています! ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。(プロジェクトにより異なる) ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です!
仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる! ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置(案件完全選択制) ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる! ★代表が直接面談! 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨:取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 社内インフラ環境におけるWindows Server運用保守支援(Windows Server) 【業務内容】 ・Windows Server環境の運用、定型作業 ・アカウント管理、権限設定、問い合わせ対応 ・障害一次切り分け、手順書作成、運用改善サポート 【開発環境】 ・OS:Windows Server ・関連:Active Directory、Microsoft 365 など ・その他:Teams、Excel、Backlog など 【必須スキル】 ・Windows Serverの運用保守経験1年以上 ・Active Directoryの基本的な理解 ・問い合わせ対応または障害一次対応の経験 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・Microsoft 365の運用経験 ・手順書作成、運用改善の経験 ・ヘルプデスクからインフラ運用に進みたい方歓迎 【勤務地】 赤坂見附(フルリモート) 【勤務時間】 9:00~18:00 服装:オフィスカジュアル ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか? そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表:井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています! ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。(プロジェクトにより異なる) ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です!
シスメックス株式会社
仕事内容 当社について ●事業内容 シスメックスは、グループ企業理念「Sysmex Way」において「ヘルスケアの進化をデザインする。」をミッションに掲げ、医療の発展と人々の健やかな暮らしに貢献しています。血液や尿などを採取して調べる検体検査に必要な機器・試薬・ソフトウェアの研究開発から製造、販売・サービス&サポートを一貫して行っており、190以上の国や地域の医療機関へ製品をお届けしています。近年は、ライフサイエンス領域へと事業を拡大しており、独自のテクノロジーを用いて新たな検査・診断価値を創出し、一人ひとりに最適な医療の実現や、患者さんの負担軽減・QOL向上に貢献することを目指しています。 ●トピックス ・血球計数、尿検査、血液凝固分野においてグローバル、及び日本でトップシェア ・海外売上比率88.3%、世界190以上の国・地域に製品を供給 ・東証プライム市場。兵庫県企業で時価総額トップクラス ・過去10年で売上は2倍以上に成長、営業利益率17%と高収益 ・健康経営宣言策定(2020年)、健康経営優良法人に連続選定。 ・優れた人的資本経営・情報開示に取り組む企業として「人的資本リーダーズ2022」に選出 https://www.sysmex.co.jp/csr/news/2023/20230220.html ・人的資本に関する情報開示のガイドライン「ISO 30414」の認証を取得(2023年) https://www.sysmex.co.jp/news/2023/231016_02.html ●働き方 ・2025年度 平均年収883万円(平均年齢42.4歳)、離職率約2%以下 ・完全週休2日制(土・日)、祝日、年間休日125日 ・フレックスタイム制あり(1日標準労働時間7時間45分、コアタイムなし) ・リモートワーク 最大50%利用可能 ・カフェテリアプラン制度あり(自己選択制 年間医療費最大20万円補助等) ・社内託児所完備(研究開発拠点のみ) ●リンク シスメックスについて https://www.sysmex.co.jp/corporate/index.html 社員インタビュー https://www.sysmex-info.com/interview 働く環境 https://www.sysmex-info.com/environment.html ダイバーシティ&インクルージョン https://www.sysmex-info.com/di.html 職種紹介 https://www.sysmex-info.com/job/ 選考プロセス https://www.sysmex.co.jp/jobs/career/ 職務内容 血液検査や尿検査、抗体検査などに用いられる医療用検査装置の機械・機構設計をお任せします。 計測機器に搭載されている機構ユニット(試験管搬送ユニットや試薬分注ユニットなど)の設計開発や機器全体の筐体や外装設計を中心に担当していただきます。 製品開発では、電気やソフトウェアなど異なる分野の技術者とプロジェクトチームを組んで機器全体の仕様設計からスタートし、詳細設計や試作・評価、生産部門への移管までを進めて行きます。 経験やスキルに応じ、製品全体の仕様設計や試作・評価、企画部門や生産工場との調整等も担当いただきます。 また、売上げの80%が海外であり、製品の評価や導入時には海外出張の可能性があります。語学力を有する方は、より幅広い業務を担当いただけます。 求める経験・スキル 【必須(MUST)】 ・機構設計、構造設計、筐体設計、樹脂・金属成形品設計いずれかのご経験 ※医療機器の開発経験は不問。過去、医療業界未経験の方々も入社されて多数活躍中です。 【歓迎(WANT)】 ・モータを使用した機構部の設計経験 ・空気圧機器、流体制御機器や部品の知識 ・樹脂・金属材料の基礎知識 ・成形加工品設計の基礎知識 ・光学の専門性 ・英語でのコミュニケーション力 雇用形態 正社員
[勤務地:〒651-2271兵庫県神戸市西区高塚台]
月給300,000円~455,000円 給与 月給 30万円 〜 45.5万円 ご経験内容・選考結果・ご希望等により個別に調整、ご相談させていただきます。 (参考) ・2025年度 平均年収883万円(平均年齢42.4歳) ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(6・12月) ・諸手当:時間外手当、教育手当、責任者手当、単身赴任手当、 障がい者扶養手当、通勤手当/月7万円まで支給 ・退職金:3年以上勤続者に支給(確定給付と確定拠出の併用)
ラポール設計株式会社
【フルリモート★副業Wワークぜひ】自分の好きな時間で稼ごう!2年以上の機械電気設計ある方★時給制or成果報酬型でお選びいただけます!
仕事内容: 【 お仕事内容 】 官公庁プロジェクトにおける、 機械設備・電気設備設計業務です。 空調・衛生・電気の基本計画から 図面・仕様書作成、法令対応、 クライアント調整、省エネ提案まで。 フルリモートの業務委託契約✨ あなたの経験とスキルを活かし、スキマ時間で働いて稼ぎましょう! 【 このお仕事のやりがい 】 “正解が決まっていない白地図”に、 あなたの発想で等高線を引く。 官公庁案件の初期段階だからこそ、 要件の裏にある本質課題を見抜き、 制約を満たしながら一歩攻める提案で プロジェクトを前に進める手応えがある。 図面は綺麗に描ける。だけど—。 現地の空気感、運用のリアル、 更新や保全の未来像まで見通して 「本当にベストか?」を問い直す。 T型の論理で整え、N型の直感で飛ばし、 E型の巻き込み力で合意を設計する。 その瞬間、机上のプランが“社会の設備”に 昇華していく達成感は格別✅ 枠はしなやかに、品質は堅牢に。 省エネ・環境負荷低減の一手が、 次世代の当たり前になるかもしれない。 働き方も成果基準で自由度高め。 「どこまで価値を積むか」を自分で決め、 成果で応える。そんな仕事です✨ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 具体的に見るお仕事内容 】 ・機械/電気設備の基本計画・設計 ・設計図面/設備仕様書の作成 ・関係法令/基準/告示の遵守 ┗ 品質管理・チェック ┗ 省エネ/環境配慮の提案 ┗ クライアント打合せ/調整 ・BIM/CIMやCADを用いた検討 ┗ AutoCAD/Jw_cad 等 ・現地調査の計画/調整 等 【 研修について】 案件共有・設計方針のすり合わせ等、 オンライン中心で進行。 不明点は適宜ミーティングで 相談できる体制です。 【 1日の流れ(例)】 9:00 図面レビュー 10:30 クライアントMTG 13:00 仕様書ブラッシュアップ 15:00 法令・基準確認 16:00 省エネ検討/試算 17:00 チーム進捗共有
月給250,000円以上
求める人材: 応募資格 * 2年以上の実務経験がある方 * 官公庁プロジェクトの 機械設備または電気設備設計 経験がある方 * 機械設備または電気設備設計 の専門知識と技術を有する方 * 関係法令、基準、告示に関する知識がある方 * 自立して業務を遂行できる能力 * チームでの協働が得意な方 歓迎条件 * 建築設備士、電気主任技術者、電気工事士などの資格保有者 * 1級・2級管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士などの資格保有者 * AutoCADやJw_cadなどの設計ソフトの使用経験 * 機械設備・電気設備設計 における創造性と問題解決能力 * スケジュール管理能力とプロジェクト管理スキル * BIM/CIMの知識・経験
〒660-0806兵庫県尼崎市金楽寺町
株式会社タクマテクノス 西日本支社
〒657-0854兵庫県神戸市灘区摩耶埠頭
大協海運株式会社
〒650-0024兵庫県神戸市中央区海岸通
内山鑑定_神戸支店
〒659-0068兵庫県芦屋市業平町
株式会社高翔
兵庫県神戸市中央区東町
イイノガストランスポート株式会社
〒650-0022兵庫県神戸市中央区元町通
神戸牛牛肉重 黒澤はなれ店(AP)
〒663-8247兵庫県西宮市津門稲荷町
ありがとう西宮支店
兵庫県神戸市中央区八幡通
株式会社新日本ビジネスアソシエイツ
兵庫県加古川市加古川町北在家
株式会社フジヤ號
兵庫県神戸市中央区海岸通
株式会社扇港理研
〒650-0012兵庫県神戸市中央区北長狭通
ラウンジカフェ マシェリ 神戸
〒660-0094兵庫県尼崎市末広町
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