求人・転職情報

✨1日7時間勤務✨月収25万円〜✨賞与・昇給あり✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築施工管理、職人/現場作業員 ★未経験OK◎ ★月収27万5000円～♪ ★資格取得サポートあり☆ ★1日7時間勤務（17時終業）♪ 改修工事に伴う非破壊検査や ダイヤモンドコア穿孔作業を担当します。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・体制データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務時間 ｜ 8:00～17:00（1日7時間勤務／17時終業） 休憩時間 ｜ 計120分（10:00～10:30、12:00～13:00、15:00～15:30） 休日休暇 ｜ 土日祝休み・長期休暇あり 給与形態 ｜ 月給制（月収27万5000円～スタート／3か月ごとに昇給チャンス） 職場人数 ｜ 計17名（正社員14名／請負3名） 支給・環境 ｜ 作業着・道具一式支給／直行直帰相談OK ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■安心のフォロー体制と安定した勤務環境 ・未経験OK！ しっかりフォロー体制があるため安心です。 現在働いている方も別業種からの転職者が 多数活躍中！ ・残業も少なく、17時にはお仕事が終わるので ワークライフバランスも良好。家庭の時間や 趣味・遊びの時間もしっかり確保できます。 ・資格持っていない方も 安心の資格取得サポートあり！ ・作業ブランクがあり体力に 自信がない方もお気軽にご相談ください。 【主な仕事内容】 ✅改修工事に伴う非破壊検査（撮影にはX線を 使用します） ✅新築・改修工事の際、コアマシンを 使用しコンクリート等に 穴をあける作業（ダイヤモンドコア穿孔） ✅養生・清掃等の軽作業 ※難しく感じるかもしれませんが、しっかりと フォローしますので未経験でも安心です！ 【私たちの会社について】 私たちは 非破壊検査・ダイヤモンドコア・設備諸工事を 行っています。 ・ダイヤモンドコアとは？ ⏩エックス線発生装置機という特殊な機械で コンクリートの中を調査し、 コアドリルという機械を 使って配管などの穴をあけていく作業のことです。 ・設備諸工事とは？⏩主に 新築現場にてインサート（天井アンカー） ・スリーブの位置を図面で確認し、墨出しを 行い取り付けていく作業になります。 ※ホームページを確認していただくと 詳しい作業内容を記載しております。

20代活躍中◎初めての軽作業スタッフにピッタリ✨

仕事内容: ＼未経験からスタートOK！モクモク作業が得意な方にピッタリの検品・梱包スタッフ／ ECサイトで話題の生活雑貨、アパレル商品、コスメなどを取り扱う物流センターにて、商品の「検品」および「梱包」業務をお任せします。 重いものを持ち上げる力仕事は一切なし！空調が完備された清潔で快適な倉庫内で、コツコツと自分のペースで進められるシンプル作業です。 ■具体的なお仕事の流れ ①【入荷・検品作業】 ・届いた商品にキズ、へこみ、汚れなどの不良がないか目視でチェック ・注文リスト（指示書）と照らし合わせて、商品の種類や個数に間違いがないか確認 ・専用のハンディ端末（バーコードリーダー）で商品のバーコードを「ピッ」と読み取り ②【梱包・発送準備】 ・検品が終わった商品を、傷つかないよう緩衝材（プチプチ）で丁寧にラッピング ・指定のサイズに合った段ボール箱や配送用袋へセットし、テープで封をする ・配送先の宛名ラベルや「取扱注意」などのステッカーをペタッと貼る ③【仕分け・ピッキング・出荷補助】 ・梱包が完了したお荷物を、配送エリア（関東・関西など）ごとに仕分け ・所定のカゴ車や出荷用ラックへ移動させて作業完了！ ■1日のスケジュール例 ・09:00〜 朝礼・当日の作業量の確認、検品作業のスタート ・12:00〜 お昼休憩（電子レンジ・冷蔵庫・フリーWi-Fi完備の綺麗なお部屋でリラックス！） ・13:00〜 梱包作業・ラベル貼り作業 ・15:00〜 有給の小休憩（15分間のリフレッシュタイムで水分補給＆ひと息） ・15:15〜 最終出荷に向けた梱包・発送用の仕分け作業 ・17:45〜 作業場の簡単な清掃・整理整頓 ・18:00〜 お疲れ様でした！定時退社（残業は月平均5時間以下とほぼナシ） ■未経験でも安心して始められる理由・サポート体制 「倉庫での仕事は初めて…」「専門的な機器の操作ができるか不安…」という方もご安心ください！ 作業手順はわかりやすく図解されたマニュアルが完備されているほか、最初の1〜2週間は先輩スタッフが隣についてサポートする手厚い研修体制を整えています。 ハンディ端末の操作もスマートフォン感覚で扱えるため、機械操作が苦手な方でも半日〜1日でマスター可能です。 実際に現在活躍しているスタッフの8割以上が、オフィスワークや接客業など全くの未経験からスタートしています。 ■職場の環境とおすすめポイント ・年間を通じて室温が一定に保たれた「冷暖房完備」の快適空間です。 ・服装・髪型・髪色自由！ネイルやヒゲもOK（安全基準の範囲内）で自分らしく働けます。 ・モクモク・コツコツと一人で作業に集中できるため、過度な人間関係のストレスがありません。 ・立ち仕事ですが、適度な運動感覚で健康的に働けると好評です。 特別なスキルや学歴、過去の職歴は一切不問です！ 「ルーティンワークが好き」「集中して作業するのが得意」「コツコツ努力が評価される環境で働きたい」という方からのご応募を心よりお待ちしております！

安定企業◎未経験歓迎！基本土日祝休みで年間休日120日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、工場現場事務 【アピールポイント】 ★業界の知識や事務経験は不要！ ★基本土日祝休みで年間休日120日◎ ★車・バイクでの通勤OK！ 【仕事内容】 一般事務、搬入された鉄スクラップの計量 及び検収 ・トラックの配車業務 【具体的には】 以下の3つの業務をお願いします。 ＜計量＞ トラックで搬入された鉄スクラップを 計量器で計量します。 また、PCによるデータ入力を行います。 ＜検収＞ 鉄の種類（10種類ほど）によって 値段が変わる為、確認を行います。 ＜配車＞ お客様から注文を受けて、 トラックの配車スケジュールを組みます。 ※初めは、計量・検収業務から。 じっくり時間をかけて慣れていただき、 配車業務を少しずつお教えしていきます。 【兼正興業について】 当社は1950年の創業時より、鉄に関わる 様々な事業を行ってきました。 環境にも配慮し、安全に業務を行うことで 着実に業績を伸ばす中、組織力向上のため 事務体制の強化に注力しています。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 神戸市長田区での募集 必要なのは普通免許だけ⭕️ 問い合わせ/ご相談だけでもOK❕ ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 【 サポート体制・未経験でも安心な理由 】 学歴・職歴は問いません。 軽貨物業界の経験がなくても、 ドライバー経験がゼロでも大丈夫です。 大切にしているのは、 「今の自分を変えたい」という気持ちと、 人と関わりながら前に進もうとする姿勢です。 入社後は最初の半年間、 ドライバー業務から始めていただきます。 現場の流れを自分の体で理解してから、 リーダーとしての役割へと移っていく。 この順番があるからこそ、 「現場を知るリーダー」として チームに信頼される存在になれます。 在籍メンバーの70％が20〜30代。 同世代が多い環境で、 安心して成長のスタートを切れます。 【 お仕事内容 】 このポジションは、 配送会社の「運営本部リーダー」です。 荷物を届けるだけにとどまらず、 チームを束ね、組織を動かす側に立つ仕事です。 ✅ 主な業務はこちら ・エリア全体の稼働・運営管理 ・人材育成と配置の最適化 ・ドライバー・管理層へのサポート ・業務フローの設計と継続的な改善 ・経営陣との戦略共有・改善提案 組織のリーダーとして関わるため、 採用・育成・拠点運営・売上管理・ 数字の読み方・現場改善・チームづくりなど、 経営の裏側にも触れることができます。 「管理とは何か」を 実務を通じてしっかり身につけられる環境です。 【 1日の流れ（現場スタート期） 】 最初の半年は、現場での業務が中心です。 ・倉庫で荷物を受け取り、車に積み込む ・担当エリアへ出発し、配送業務を行う ・配送完了後に状況を報告する ・慣れてきたら後輩のフォローや チーム連携・業務改善にも加わっていく 段階を踏みながら、 リーダーとしての視点を育てていきます。 【 働き方の実態 】 ✔ 正直にお伝えします。 ・早朝から稼働が始まる日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・継続的に20kg程度の荷物を 扱う場面があります ・積み込み・運転・荷下ろしを 日常的に行います ・状況によっては現場代打として ドライバー業務に入ることもあります ❗ 管理職だから現場に入らなくていい、 とお考えの方には合わないかもしれません。 ただ、現場を知っているリーダーだからこそ、 経営目線でチームをマネジメントする力が しっかり身につきます。 これは、大きな強みになります。 【 評価・キャリアアップの仕組み 】 KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとに評価を行っています。 ✨ 頑張りや成果に応じて、 月給が3万円〜10万円単位で 上がることがあります。 役職も成果に連動してステップアップし、 「なんとなくいつか昇給するかも」ではなく、 きちんと評価され、きちんと上がる仕組みが 整っています。 自分の行動が、 収入とポジションの両方に 直結している環境です。 【 経営層との関わり方 】 ⭐️ このポジションの面白さのひとつが、 経営陣との距離の近さです。 ・代表との1on1面談 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声をもとにした仕組みづくり 若手であっても、 「会社をどう良くするか」について 意見を発信できる場があります。 組織をつくる側の一員として、 上場を目指す会社の成長に 直接関われるポジションです。 【 スタッフの声 】 24歳でも、上を目指せる。 自分次第でチャンスを掴める会社です。 ── 20代 ／ 元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトでした。 将来を考えたとき、 このまま続けていくイメージが持てなくなって。 昼の仕事で安定して稼ぎながら、 長く続けられる仕事を探していました。 入社の決め手は、 頑張りがしっかり報酬に反映されること。 そして配送ドライバーで終わらず、 キャリアを伸ばせる環境があることでした。 入社後はドライバーからスタートし、 半年ほどでエリアマネージャーへ。 その後、統括・上級統括へと ステップアップしています。 楽な仕事ではありません。 でも、頑張りを見てくれる人がいて、 チャンスを任せてもらえる環境があります。 若いうちから稼ぎたい、 人より早く上のステージへ行きたい、 そんな方にはかなり面白い場所だと思います。 【 モデルキャリアの例 】 ✧ 22歳・未経験で入社 ↓ 配送ドライバーとして現場からスタート。 荷物量・配送効率・現場対応を体で学ぶ ↓ 約半年でエリアマネージャーへ昇格 ↓ 統括として担当範囲を広げ、 管理・調整業務にも挑戦 ↓ 現在は上級統括として 関東エリアで活躍中