求人・転職情報

【⭐️上場企業×インフラ】✅ホワイト500認定企業・年休121日✅リモート勤務可✅17：15退社・みなし残業なし

仕事内容: 【東証上場グループ】 未経験からスマートに「手に職」をつける！ AIツール導入で無駄な残業なし 年休121日・17:15定時・直行直帰OK ★―――――――――★ ①【タイパ抜群】 17:15定時＆年休121日（完全週休2日制）で、仕事後の趣味やアニメ、友達との時間もたっぷり。 ②【サービス残業なし】 残業代は100%全額支給！頑張った分はしっかり給与に還元されるので、貯金も順調に増えます。 ③【最先端の働き方】 Office365やAIツール、社内ナレッジサイトを導入。無駄な事務作業を徹底カットしているから業務がスムーズ！ ④【未経験でも安心】 先輩のサポート＋スマホで確認できる業務マニュアル（ナレッジサイト）があるから、知識ゼロからでも迷わずスタートできます。 ★―――――――――★ ＜仕事内容＞ 世の中に欠かせないインフラ設備の点検・ メンテナンスをお任せします。 ※商業施設、大学、病院、コンビニ、アミューズメント施設 ✅訪問は1日平均3件、先輩がサポート！ ✅技術、事務スキル、コミュ力が身に付く仕事。 ✅中途入社50%以上！20代30代が活躍。 ＜社員の働きやすさを追求します！＞ ・直行直帰OK 固定配属型なので、通勤の負担も軽減！ ・テレワーク制度導入 内勤・事務作業はご自宅からでもOK！ ・ITツールを活用して業務負担削減 全社員向けにOffice365アカウントとAIツールを導入し、 業務の無駄を削減！ 社内のナレッジポータルサイトを活用することで、 業務の効率化と情報共有を実現しています。 ・転勤なし！

未経験でも月給30万円以上！街に残る店舗づくりをあなたの手で

仕事内容 【ここがポイント！】 ★元請け中心：裁量が大きく、スケジュールも自分で設計可能。 ★BtoB（経営者直取引）：経営者との距離が近く、ビジネスセンスが磨ける。 ★SNS反響による案件獲得：クリエイティブな内装事例で問い合わせ多数。 ★“挑戦できるを当たり前に”がFDCの文化。 ★20代が中心のベンチャー企業で、意見が反映されやすい環境。 【仕事内容】 FDC は、神戸を中心に、店舗・事務所・内装・外装・電気・空調・リノベーションを一貫して手がける工務店です。 あなたには、店舗内装を主軸に、電気／空調工事要素を交えながら、施工管理をお任せします。 ＜主な業務＞ ・店舗オーナーや経営者との打ち合わせ・要望ヒアリング ・見積作成、提案設計 ・工程・進行管理、品質チェック ・資材・設備・電気・空調部材の発注手配 ・職人・外注先の手配と現場指示 ・請求・入金確認、完工後のフォロー ★住宅は基本的に担当しません。 ★元請け案件中心で、工程も自分で設計できます。 ★SNS反響からの依頼が多く、受注率が高い＝無駄な営業なし。 【入社後の流れ】 最初は先輩の現場に同行しながら、見積作成や現場撮影など補助業務からスタート。 徐々に小規模案件を担当し、1～2年で独り立ちを目指せます。 【メッセージ】 誰だって輝ける会社で働きませんか？ 私たちFDCは「お客様・従業員・協力業者様・関わるすべての人にしあわせを」という理念のもと、神戸を拠点に“挑戦する工務店”として成長を続けています。 店舗づくりを通して街にカタチを残す。 そんな仕事にワクワクできる方、ぜひ一緒に新しい未来をつくりましょう。

完全未経験OK⭐Not visa Support

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子品質管理 ＼＼＼✨ この求人のおすすめポイント✨ ／／／ ✅年間休日120日以上！5日以上の連休可 ✅入社後のサポート体制も万全！ 安心してキャリアをスタートできます◎ ✅評価基準が明確！ 頑張りや成果が正当に評価される環境 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 具体的には、 ・特殊車両通行許可申請（特車申請） ・車検証の確認、データ入力 ・通行経路の作成・確認 ・オンライン申請システムへの入力・申請 ・申請書類・各種資料の作成 ・道路管理者への問い合わせ・補正対応 ・許可証の取得・更新・管理 ・Excel等を使用した各種データ・進捗管理 などを担当していただきます。 まずは在庫管理やデータ入力・管理など、 取り組みやすい業務からスタートしていただきます。 業務に慣れてきたら、納品管理や関係部署との調整など、 徐々に業務の幅を広げていただきます。 ✅キャリアを広げる定期面談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一人ひとりの目標や希望に寄り添い、 定期的な面談を実施。 将来のキャリアプランを一緒に考え、 理想の働き方やキャリア形成を サポートします。 ✅充実したスキルアップ支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得支援や研修制度など、 充実した研修をご用意しています。 エンジニアとして長期的に 成長できる環境があります。 また、営業担当やサポート担当が 継続的にフォローするため、 悩みや不安も相談しやすい環境です。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AI・クラウド・DXなど、 最新技術を活用した案件が豊富です。 市場価値の高いスキルを身につけ、 長期的にエンジニアとして 成長できる環境を提供しています。

未経験から月27.5万～！直行直帰OK◎実働7h・残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ＼今の自分から、一歩先へ！／ 未経験から月給27万5000円スタート！ 一生モノの技術を身につけませんか？ ✅月給27万5000円～50万円！ ✅実働7時間＆残業なし！ ✅昇給あり・賞与年2回（前年度実績） ✅資格取得補助制度あり！ ✅現場への直行直帰OK＆送迎あり！ ✅大手建設会社との取引で仕事量も安定◎ 「今よりもっと稼ぎたい」 「将来のために手に職をつけたい」 「未経験から職人を目指したい」 そんな方を応援します！ 経験や資格は必要ありません。 道具の名前から先輩が丁寧に教えるので、 建設業界が初めての方も大歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝ お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝ マンションなどの建物をつくるための 鉄筋加工・組立作業をお任せします。 鉄筋は、建物の強度を支える大切な材料。 建物が完成すると見えなくなる部分ですが、 安全な建物づくりに欠かせない仕事です。 【具体的には…】 ■鉄筋の加工 建物の骨組みに使う鉄筋を、 必要な形に加工する作業です。 ■鉄筋の組立 加工された鉄筋を、 決められた位置に組み立てていきます。 ■現場での作業補助 まずは先輩の指示に沿って、 道具の準備や作業のサポートから 少しずつ覚えていただきます。 ※現場は主に兵庫県内・大阪府内 ※現場への直行直帰OK（送迎あり） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から職人を目指せる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「鉄筋って何？」 「建設現場で働いたことがない」 そんな方もご安心ください！ 最初は先輩スタッフがマンツーマンで 丁寧に指導します。 道具の名前や使い方など、 基本的なことから少しずつ習得できます。 いきなり難しい作業を 一人で任せることはありません。 まずはできることを増やしながら、 一歩ずつ成長していきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ココがポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】未経験でも月給27.5万円～！ ………………………………………… 入社時から月給27万5000円以上！ 経験を積んでできる仕事が増えれば、 さらなる収入アップも目指せます。 《月収例》 ・初年度：27万5000円～ ・5年目：35万円～ ・7年目：45万円～ ※職長手当含む さらに、業績により別途賞与も支給！ 自分の成長を収入につなげていける 環境です。 【2】実働7時間！残業なし！ ………………………………… 勤務時間は8:00～17:00。 休憩はたっぷり120分！ 実際に働く時間は1日7時間です。 残業もなく、原則定時退社。 仕事終わりの時間も 大切にしながら働けます！ 【3】資格取得補助制度あり！ …………………………………… 現場経験を積みながら、 仕事に役立つ資格取得も目指せます。 未経験から技術を身につけ、 将来は職長として 現場をまとめる立場を目指すことも可能！ 頑張り次第で、 長く活かせる専門技術を磨けます。 ※資格取得補助には条件があります。 【4】大手建設会社との安定した取引！ ……………………………………………… 当社はマンションなどの建物に使用する 鉄筋加工・組立を手掛けています。 大手建設会社との取引があり、 継続的に仕事を受注しています。 建物づくりを支える仕事に、 腰を据えて取り組める環境です。 【5】直行直帰OK！送迎もあり！ ……………………………………… 現場は兵庫県内・大阪府内が中心。 現場への直行直帰OK！ 送迎もあるので、通勤方法も相談できます。

未経験・正社員デビュー歓迎！残業なし＆直行直帰で私生活充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ■大手建設会社との取引があり仕事量安定◎ ■残業なしでプライベートも充実！ ■各種資格取得補助あり！ ■能力により昇給で、最大月50万円！ ■現場への直行直帰で移動もスムーズ！（送迎あり） ＼正社員デビュー・業界未経験の方も大歓迎！／ 「現場作業って、ちょっとコワそう…」 「キツくて続かなさそう」 「未経験じゃ無理そう」 そんなイメージ、持っていませんか？ 当社の現場は、 「自分を大切にしながら、長く働けること」 をいちばんに考えて環境と条件を整えています。 《お仕事内容》 主にマンションの建築を中心に 鉄筋加工、骨組の組立など土木・建築作業の 業務全般をお任せします。 ＊現場は主に兵庫県内・大阪府内（現場へは直行直帰） ……………………………………………… ★はじめての方も安心のサポート体制！ ……………………………………………… 「道具の名前は何というの？」という 本当に最初の基礎から、先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導します。 いきなり難しいことをお任せすることはありませんので 今の自分のペースで少しずつ慣れていってくださいね。 スタッフもみんな気さくで面倒見が良いので、安心してご応募ください！ 《株式会社川田精鋼について》 株式会社川田精鋼は、マンションなどの建築物に使用される鉄筋加工を手掛け、街づくりを支えている会社です。 目に見える建物の完成までには、確かな技術で加工された鉄筋が欠かせません。 私たちは一つひとつの製品に責任を持ち、高品質なものづくりに取り組んでいます。 経験や知識を積み重ねながら技術を身につけ、将来にわたって活かせる“手に職”を磨ける環境です。 《ココがポイント》 ✅残業ナシ＆原則定時退社 ✅直行直帰OK・送迎あり！ ✅マイカー通勤OK ✅長期休暇あり ✅年齢不問・学歴不問 ✅寮あり！お気軽にご相談ください♪ ⏩WEB応募⇒【応募ボタン】よりカンタン1分で応募可能！ ⏩TEL応募⇒【 078-641-8133】までお気軽にどうぞ♪ ※営業電話は固くお断りします※

【月給35万～80万円】残業なし・年休120日／経験を活かして収入と働き方を改善

仕事内容: 戸建住宅を中心に、太陽光発電システム・蓄電池・EV充電設備の設置に伴う電気工事のお仕事です。 「経験を積んでも給与が上がりにくい」 「残業や休日出勤が多く、自分や家族との時間が取れない」 そんな働き方を見直したい方へ。 これまでの現場経験を正当に評価し収入とWLBを両立しませんか？ 【具体的な仕事内容】 ・機器の取付けに伴う配線・接続作業 ・分電盤まわりの電気工事 ・太陽光発電、蓄電池、EV充電設備の設置作業 ・設置後の動作確認、点検 ・工具や部材の準備、現場の養生 ・現場の片付け、作業報告 これまで培ってきた配線・設備工事の経験を活かせる業務からお任せします。 太陽光・蓄電池分野が初めてでも、これまでの経験を土台に仕事の流れや商品知識を覚えていただけます。

AI活用で成長が早い。内装施工管理をスマートに学ぶ！

仕事内容 【ここがポイント！】 ★ 未経験OK：ゼロから内装施工管理を学べる育成前提の環境 ★ 元請け中心：スケジュール管理も先輩と一緒に段階的に習得 ★ BtoB（経営者直取引）：現場を通してビジネス視点も自然と身につく ★ SNS反響による安定受注：無理な営業や数字プレッシャーなし ★ AI活用で業務効率化：画像生成・文章作成を使い、提案や資料作成をサポート ★ 「聞きやすい・相談しやすい」社風：20代中心で意見が言いやすい環境 【仕事内容】 FDCは、神戸を中心に店舗・事務所の内装工事をメインに、 電気・空調・外装・リノベーションまで一貫して手がける工務店です。 未経験の方に、いきなり現場を任せることはありません。 先輩のサポートを受けながら、内装施工管理の基礎から実務までを学んでいただきます。 近年は、 AI（画像生成・文章作成）を業務補助ツールとして導入し、 完成イメージの共有や、提案資料・説明文の作成なども効率化しています。 ＜主な業務（最初は補助から）＞ ・店舗オーナー・経営者との打ち合わせ同席 ・見積作成のサポート、簡単な資料作成 ・現場写真の撮影、進捗確認 ・資材・設備の発注補助 ・職人さんとのやり取り（先輩同席） ・AIを活用した内装イメージ画像の作成補助 ・AIによる提案文・説明文作成のサポート 慣れてきたら… ・工程管理、品質チェック ・簡単な案件のメイン担当 ・AIを使った提案資料のブラッシュアップや業務効率化 へとステップアップしていきます。 ★ 住宅案件は基本なし ★ 元請け中心で、段階的に裁量を広げられる ★ SNS経由の依頼が多く、受注率が高い環境 【入社後の流れ】 ▼ 入社〜数ヶ月 先輩の現場に同行しながら、 見積補助・現場理解・仕事の流れをインプット。 AIツールも、実務の中で少しずつ触れていきます。 ▼ 半年〜1年 小規模案件を先輩と一緒に担当。 「ここ分からない」がすぐ聞ける環境です。 ▼ 1〜2年 一人で案件を担当できる施工管理へ。 AIも活用しながら、裁量を持って現場を動かせるようになります。 【メッセージ】 「施工管理に興味はあるけど、経験がない」 「現場仕事って、厳しそうで不安…」 そんな方こそ、FDCを知ってほしいと思っています。 私たちは “挑戦できることを当たり前にする”文化を大切にし、 未経験からでも、人と技術、そしてAIを味方に成長できる環境を整えています。 店舗づくりを通して、街に残る仕事をする。 ゼロから一緒に、内装施工管理を学びませんか？

【月給35万～80万円】残業なし・年休120日／経験を活かして収入と働き方を改善

仕事内容: 戸建住宅を中心に、太陽光発電システム・蓄電池・EV充電設備の設置に伴う電気工事のお仕事です。 「経験を積んでも給与が上がりにくい」 「残業や休日出勤が多く、自分や家族との時間が取れない」 そんな働き方を見直したい方へ。 これまでの現場経験を正当に評価し収入とWLBを両立しませんか？ 【具体的な仕事内容】 ・機器の取付けに伴う配線・接続作業 ・分電盤まわりの電気工事 ・太陽光発電、蓄電池、EV充電設備の設置作業 ・設置後の動作確認、点検 ・工具や部材の準備、現場の養生 ・現場の片付け、作業報告 これまで培ってきた配線・設備工事の経験を活かせる業務からお任せします。 太陽光・蓄電池分野が初めてでも、これまでの経験を土台に仕事の流れや商品知識を覚えていただけます。

大型免許を活かして【月給30万円以上】が叶う！採用1名の急募

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離） 〇ユウセイ金属株式会社について ー 神戸市東灘区・長田区に事業所を置く金属の買取やスクラップを行う企業‼ ☆地元の安定企業で腰を据えて働きたい方にはピッタリです★ ⏩今回は長田営業所で早期応募必須の限定1名採用 ［お仕事の詳細］ 建設・解体・電設業者さんが持ち込む スクラップの簡単な積み荷下ろし等を工場内で対応 ↓ その後、トラックでスクラップ専門業者さんのヤードへ 【月給30万円以上＋ボーナスあり】 積み荷を下ろす作業もありますが、複雑な内容の仕事ではありません。 長期で安定かつ体を動かしたい方にはぴったり！ ✅年齢に関わらず元気に働ける方であればOK ✅未経験でもていねいに教えるので安心です ［勤務時間］ ⏰7:30～16:45/週休2日制（月約8日休み） ※日曜祝日・正月・GW・お盆などはお休みです

【月給35万～80万円】残業なし・年休120日／経験を活かして収入と働き方を改善

仕事内容: 戸建住宅を中心に、太陽光発電システム・蓄電池・EV充電設備の設置に伴う電気工事のお仕事です。 「経験を積んでも給与が上がりにくい」 「残業や休日出勤が多く、自分や家族との時間が取れない」 そんな働き方を見直したい方へ。 これまでの現場経験を正当に評価し収入とWLBを両立しませんか？ 【具体的な仕事内容】 ・機器の取付けに伴う配線・接続作業 ・分電盤まわりの電気工事 ・太陽光発電、蓄電池、EV充電設備の設置作業 ・設置後の動作確認、点検 ・工具や部材の準備、現場の養生 ・現場の片付け、作業報告 これまで培ってきた配線・設備工事の経験を活かせる業務からお任せします。 太陽光・蓄電池分野が初めてでも、これまでの経験を土台に仕事の流れや商品知識を覚えていただけます。

【月給35万～80万円】残業なし・年休120日／経験を活かして収入と働き方を改善

仕事内容: 戸建住宅を中心に、太陽光発電システム・蓄電池・EV充電設備の設置に伴う電気工事のお仕事です。 「経験を積んでも給与が上がりにくい」 「残業や休日出勤が多く、自分や家族との時間が取れない」 そんな働き方を見直したい方へ。 これまでの現場経験を正当に評価し収入とWLBを両立しませんか？ 【具体的な仕事内容】 ・機器の取付けに伴う配線・接続作業 ・分電盤まわりの電気工事 ・太陽光発電、蓄電池、EV充電設備の設置作業 ・設置後の動作確認、点検 ・工具や部材の準備、現場の養生 ・現場の片付け、作業報告 これまで培ってきた配線・設備工事の経験を活かせる業務からお任せします。 太陽光・蓄電池分野が初めてでも、これまでの経験を土台に仕事の流れや商品知識を覚えていただけます。

【月給35万～80万円】残業なし・年休120日／経験を活かして収入と働き方を改善

仕事内容: 戸建住宅を中心に、太陽光発電システム・蓄電池・EV充電設備の設置に伴う電気工事のお仕事です。 「経験を積んでも給与が上がりにくい」 「残業や休日出勤が多く、自分や家族との時間が取れない」 そんな働き方を見直したい方へ。 これまでの現場経験を正当に評価し収入とWLBを両立しませんか？ 【具体的な仕事内容】 ・機器の取付けに伴う配線・接続作業 ・分電盤まわりの電気工事 ・太陽光発電、蓄電池、EV充電設備の設置作業 ・設置後の動作確認、点検 ・工具や部材の準備、現場の養生 ・現場の片付け、作業報告 これまで培ってきた配線・設備工事の経験を活かせる業務からお任せします。 太陽光・蓄電池分野が初めてでも、これまでの経験を土台に仕事の流れや商品知識を覚えていただけます。

【月給35万～80万円】残業なし・年休120日／経験を活かして収入と働き方を改善

仕事内容: 戸建住宅を中心に、太陽光発電システム・蓄電池・EV充電設備の設置に伴う電気工事のお仕事です。 「経験を積んでも給与が上がりにくい」 「残業や休日出勤が多く、自分や家族との時間が取れない」 そんな働き方を見直したい方へ。 これまでの現場経験を正当に評価し収入とWLBを両立しませんか？ 【具体的な仕事内容】 ・機器の取付けに伴う配線・接続作業 ・分電盤まわりの電気工事 ・太陽光発電、蓄電池、EV充電設備の設置作業 ・設置後の動作確認、点検 ・工具や部材の準備、現場の養生 ・現場の片付け、作業報告 これまで培ってきた配線・設備工事の経験を活かせる業務からお任せします。 太陽光・蓄電池分野が初めてでも、これまでの経験を土台に仕事の流れや商品知識を覚えていただけます。

【月給35万～80万円】残業なし・年休120日／経験を活かして収入と働き方を改善

仕事内容: 戸建住宅を中心に、太陽光発電システム・蓄電池・EV充電設備の設置に伴う電気工事のお仕事です。 「経験を積んでも給与が上がりにくい」 「残業や休日出勤が多く、自分や家族との時間が取れない」 そんな働き方を見直したい方へ。 これまでの現場経験を正当に評価し収入とWLBを両立しませんか？ 【具体的な仕事内容】 ・機器の取付けに伴う配線・接続作業 ・分電盤まわりの電気工事 ・太陽光発電、蓄電池、EV充電設備の設置作業 ・設置後の動作確認、点検 ・工具や部材の準備、現場の養生 ・現場の片付け、作業報告 これまで培ってきた配線・設備工事の経験を活かせる業務からお任せします。 太陽光・蓄電池分野が初めてでも、これまでの経験を土台に仕事の流れや商品知識を覚えていただけます。

【月給35万～80万円】残業なし・年休120日／経験を活かして収入と働き方を改善

仕事内容: 戸建住宅を中心に、太陽光発電システム・蓄電池・EV充電設備の設置に伴う電気工事のお仕事です。 「経験を積んでも給与が上がりにくい」 「残業や休日出勤が多く、自分や家族との時間が取れない」 そんな働き方を見直したい方へ。 これまでの現場経験を正当に評価し収入とWLBを両立しませんか？ 【具体的な仕事内容】 ・機器の取付けに伴う配線・接続作業 ・分電盤まわりの電気工事 ・太陽光発電、蓄電池、EV充電設備の設置作業 ・設置後の動作確認、点検 ・工具や部材の準備、現場の養生 ・現場の片付け、作業報告 これまで培ってきた配線・設備工事の経験を活かせる業務からお任せします。 太陽光・蓄電池分野が初めてでも、これまでの経験を土台に仕事の流れや商品知識を覚えていただけます。

業務量増加＆業績向上に伴いstaff増員！

仕事内容 一般住宅を店舗を中心に、リフォームに伴う 現場の管理をお任せします！ 詳しくは、協力業者の手配や、材料関係の発注等 現場が円滑に回るように管理してくだい！ 現場の管理と言っても、案件の規模としては、 一般住宅や、飲食店の店舗程度の規模です。 また自社施工の案件もあるので、一般的な 施工管理などの現場管理と比べると、負担も少ないです。 ー 「幅広い働き方が可能です★」 ・将来的に独立も可能！！ 実際に独立をして協力業者として働いている元スタッフも在籍。 ・会社と一緒に成長したい方にもぴったり♪ 社長が31歳、従業員も20代のみの若い会社です！！堅苦しい規律もなければ、凝り固まった思考もありません！！会社がより良くなるための意見や行動は大歓迎です！！ ・初めから協力業者として働きたい方も大歓迎！！ 条件等は打合せしながら決めていきましょう！！

業務量増加＆業績向上に伴いstaff増員！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理、その他店舗管理/運営/支援 一般住宅を店舗を中心に、リフォームに伴う 現場の管理をお任せします！ 詳しくは、協力業者の手配や、材料関係の発注等 現場が円滑に回るように管理してくだい！ 現場の管理と言っても、案件の規模としては、 一般住宅や、飲食店の店舗程度の規模です。 また自社施工の案件もあるので、一般的な 施工管理などの現場管理と比べると、負担も少ないです。 協力業者として働きたい方も大歓迎です！！ 条件等は打ち合わせしながら決めていけたらと思います。 事業内容 リフォームに伴う電気設備工事など シフト・収入例 ＜年収例＞ 450万円＝日給月給25万円＋賞与＋各種手当/入社2年目 ＜工事の種類＞ ◆電気設備工事：「コンセントの場所を変えたい」「スイッチの接触が悪い」こんな時に点検・修理を実施！ ◆水回り・内装のリフォーム：「もっと広いバスルームにしたい」「古くなった水道を取り換えたい」こんな時に工事を実施！ などなど他にもエアコン取付工事など様々な工事を実施しています！ 「利益をしっかり従業員に還元する！」当たり前ですがこれを大切な事と考え、普段の日給に加えて高い賞与を支給しています！法人化して間もない若手中心の会社ですから、年齢や社歴に関係なく、ちゃんと仕事ぶりの分だけの収入が得られます！実際、年収450万円を得ているのも入社2年目のスタッフ。若いうちからどんどん稼げる社風はスタッフにも好評です！稼ぎたい気持ち・意欲がある方は是非ご応募ください！