Autoterminal Japan株式会社 神戸支店
中古自動車査定士資格を活かす◎賞与5,25ヶ月分実績あり!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器品質管理、その他仕入/流通 中古車の価値を見極めてきた経験を、 次は世界へ届ける車両の品質管理へ。 査定業務で培った、 車両状態を正確に判断する力や 細かな違いに気付く目。 その確かなスキルを、 ”輸出前車両の検査・品質管理”という 新しいフィールドで活かしてみませんか。 営業ノルマや接客対応に追われず、 一台一台の車と向き合いながら、 世界へ届ける日本車の品質をともに守っていきましょう。 ≪スキルを活かして働き方もアップデート≫ ✅年間休日は大手企業並みの129日! ✅完全週休2日制で月の残業も少なめ! ✅GW・夏季・年末年始の長期休暇も充実! ✅繁忙期なしで年間を通じて安定勤務可能! ✅賞与年3.5ヶ月分支給実績もあり! 「車に関わる仕事は続けたい。 でも今の無理な働き方も変えたい。」 そんな想いも叶えられる環境です! ======= 神戸市灘区摩耶埠頭で 国産中古車を海外へ輸出する為の 輸出前検査・検疫検査を行う弊社。 今回は、輸出前中古車両の 検査業務を主に担っていただく 車両検査・品質管理の正社員を募集します。 ⭐中古車輸出の需要増で業績安定! ▽ 日本の中古車は海外でも 品質の高さが評価されており、 輸出需要は年々高まっています。 当社では、国産車を中心に 海外へ輸出される中古車の検査を担当。 その影響もあり、当社の業績は好調に推移。 近年では新たな国への輸出前検査も 担当するなど事業の幅もさらに広がっています。 安定した需要がある輸出事業のもと、 これからも長く必要とされる仕事として 安心して働き続けられる環境です。 【仕事内容詳細】 海外へ輸出する中古車の 輸出前検査・検疫検査をお任せします。 輸出先の国ごとに定められた基準をもとに、 車両が安全に輸出できる状態かを確認する品質確認の業務です。 <具体的には> ・車両状態の確認 ・内外装チェック ・各国の基準に基づいた輸出前検査 ・検査結果などの書類作成 ・簡単なPC入力作業 など 一台一台の車両と向き合いながら、 海外へ届けられる日本車の品質を守る 重要な役割を担っていただきます。 <検査方法について> 輸出先の国によって、 求められる検査内容は異なります。 一部の国では、専用の検査ラインを使用し、 スピード測定・ブレーキ制動テスト・ ヘッドライトテストなどの確認作業を実施。 一方で、検疫検査のみを行う国もあり、 それぞれの基準に合わせた 正確な検査が求められてます。 検査は1人1台ずつ担当するため、 一つひとつの車両に集中しながら モクモクと行える環境ですよ。 <入社後は...> 先輩スタッフとペアになって、 OJT形式で業務を覚えることからスタート。 経験豊富な先輩達のサポートもあり、 少しずつ慣れていくことができます。 わからないことも沢山あると思うので 何かあれば、気軽に質問してください! ======= 【弊社についてご紹介】 日本の中古車を海外へ輸出する為の 輸出前検査・検疫検査を行う弊社。 検査は輸出する国によって認証されている 会社が異なり、弊社は現在オーストラリア、 ニュージーランド、ザンビア、ガイアナ、 ジャマイカ、ウガンダ、パキスタンの 7つの国から認証を受けています。 特にジャマイカ・ガイアナ向けの検査は、 国内で弊社のみが承認されている独占検査です。 また、こういった実績が認められ、 その分野で品質の高いサービスを提供できる 能力があることを証明する 『ISO認証17020』も取得しています。
交通・アクセス 阪神「西灘駅」から車で6分、JR「摩耶駅」から車で10分 ★車・バイク通勤OK ★送迎あり
[勤務地:〒657-0854兵庫県神戸市灘区摩耶埠頭]
月給230,000円以上 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力を考慮して決定します。 <手当> ・住宅手当 5000円 ・通信費手当 5000円 ・資格手当(整備士など) ◆昇給年1回 ◆賞与年2回(5,25カ月分支給) 2024年、2025年は業績好調の為、5カ月以上支給の実積あり! 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 中古自動車査定士経験者は特に歓迎! お持ちの経験・資格を活かせます! 【下記資格を活かせます!】 ・中古自動車査定士 ※要普通自動車免許 ◎性別不問 ◎業界未経験OK ◎第二新卒も歓迎 ◎UIターン歓迎 【こんな方におすすめ】 ・中古自動車査定士の経験を活かしたい ・ワークライフバランス重視の環境で働きたい ・家族との時間を大切にしたい ・安定した企業で長く働きたい など
雇用形態:正社員
株式会社トーホービジネスサービス
■業務改革推進部のマスターデータ管理グループのマネージャー業務をお任せします。 将来的には部全体の管理(部長クラス)へのキャリアアップも期待されています。
企業名 株式会社トーホービジネスサービス 求人名 【神戸/マスターデータ管理グループ長候補】会社の「中枢」/基盤データ管理改革 仕事の内容 ■業務改革推進部のマスターデータ管理グループのマネージャー業務をお任せします。 将来的には部全体の管理(部長クラス)へのキャリアアップも期待されています。 ■商品マスター、仕入先マスターの登録、変更、廃止等の運用管理 ■マスターメンテナンス業務の進捗・品質管理 ■登録内容のチェック、承認、エラー対応 ■商品・販売・購買関連部門との調整 ■業務ルール、運用フロー、マニュアル等の整備、業務効率化、標準化、属人化解消に向けた改善活動 ■グループメンバーの業務分担、進捗管理、指導・育成 募集職種 【神戸/マスターデータ管理グループ長候補】会社の「中枢」/基盤データ管理改革
[勤務地:兵庫県神戸市灘区]
月給420,000円~470,000円 想定年収 700万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥420,000~ 基本給¥360,000~ 固定残業代¥50,000~ 諸手当¥10,000~を含む/月 ■賞与実績:5ヶ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■買掛・売掛管理経験 ■内勤業務全般の経験(経理・総務・営業事務・購買事務・システム運用等) ■マネジメント経験 【歓迎】■経理の実務経験 ■商品、販売、購買に関するマスターメンテナンス経験 ■業務改善、標準化、システム化、RPA、ノーコードツール、生成AI等による効率化経験 【求める人物像】正確性を重視して業務を進められる方/現状に問題意識を持ち、改善に前向きに取り組める方/メンバーの状況を把握し、適切な指示・支援ができる方/関係部門と粘り強く調整し、合意形成を進められる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
〒657-0854兵庫県神戸市灘区摩耶埠頭
大協海運株式会社
兵庫県尼崎市潮江
尼崎中央病院
〒650-0001兵庫県神戸市中央区加納町
トランスコスモス株式会社
兵庫県加古郡稲美町草谷
平和株式会社
〒650-0011兵庫県神戸市中央区下山手通
夢家~ゆめや~
〒650-0004兵庫県神戸市中央区中山手通
BASE LAYER HOTEL 神戸三宮
兵庫県神戸市中央区三宮町
株式会社エフ・オー・プランニング
兵庫県西宮市室川町
Mon petit choux
〒658-0024兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町
株式会社 ロック・フィールド
〒658-0031兵庫県神戸市東灘区向洋町東
大和出版印刷株式会社
〒662-0973兵庫県西宮市田中町
カサブランカクラブ 阪神西宮店
〒650-0012兵庫県神戸市中央区北長狭通
ASOBIBAR 神戸三宮店