コベルコシステム株式会社
■社内情報セキュリティおよび個人情報保護関連業務(プライバシーマークの維持管理・運用、内部監査など)を担当いただきます！全社を横断的に把握しながら、セキュリティ強化やガバナンス体制の構築を主導して
企業名 コベルコシステム株式会社 求人名 【神戸本社】全社の安心を支えるPマーク運用・セキュリティ担当◆異業種出身◎ 仕事の内容 ■社内情報セキュリティおよび個人情報保護関連業務(プライバシーマークの維持管理・運用、内部監査など)を担当いただきます！全社を横断的に把握しながら、セキュリティ強化やガバナンス体制の構築を主導して いただくポジションです【具体的には】■個人情報保護(プライバシーマーク)の維持管理/運用■全社約60部門に対する内部監査の計画/推進 ■プライバシーマーク制度外部団体との窓口対応■現場からのインシデント相談対応やルール周知■セキュリティ関連規程の企画/策定【魅力】個人情報保護に関してだけではなくセキュリティや監査に関するスペシャリストへの成長、システム開発のプロセスや基礎知識を身に付ける事も可能 募集職種 【神戸本社】全社の安心を支えるPマーク運用・セキュリティ担当◆異業種出身◎
[勤務地：兵庫県神戸市灘区]
月給400,000円～430,000円 想定年収 800万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥400,000～￥430,000 基本給￥360,000～￥390,000を含む/月 ■賞与実績:年2回/昇給：年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■社内セキュリティの維持推進、またはプライバシーマーク制度運用に関する内部監査の経験 ※異業界での内部監査経験者も大歓迎！抜群の安定環境のもとで専門スキルを磨き、更なる成長を目指せる方を募集 【魅力】神戸製鋼とIBMの強固な基盤。本ポジションは、全社のセキュリティ向上を主導する重要職。通常期は残業が少なく、監査繁忙期以外の時期は月１回程度の出社と、在宅勤務主体の柔軟な働き方を実現。全社を横断的に把握できる仕事でスペシャリストの専門性を築ける環境。Pマーク運用の実務だけでなく、全社内部監査の主担当/外部審査窓口/インシデント対応/規程整備など、個人情報保護領域を横断的に担うポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
雇用形態：正社員
■大手製造業を中心とした顧客のインフラを支える運用リーダーを募集しています(リモート対応が主な業務)。本部門は、品質維持に加えServiceNow等のITSMツール導入や自動化推進による運用効率化を推進する
企業名 コベルコシステム株式会社 求人名 【神戸/インフラ運用リーダー】AIを活用した次世代の運用基盤構築/高度化へ！ 仕事の内容 ■大手製造業を中心とした顧客のインフラを支える運用リーダーを募集しています(リモート対応が主な業務)。本部門は、品質維持に加えServiceNow等のITSMツール導入や自動化推進による運用効率化を推進する 役割を期待しています。運用を基軸に専門性を高めていくことができるポジションです。【具体的に】■顧客システムインフラのリモート運用保守■インフラ運用チームのマネジメント ■顧客・社内との折衝・調整 ■運用改善提案・障害対応指揮【採用背景】複数案件に対応可能なリーダークラス要員を確保することで、既存顧客への品質維持と2026年度～本格化する部門施策(開ITSMツール展/自動化推進)を両立させる体制づくりのため 募集職種 【神戸/インフラ運用リーダー】AIを活用した次世代の運用基盤構築/高度化へ！
月給385,000円～530,000円 想定年収 800万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥385,000～￥530,000 基本給￥360,000～￥415,000を含む/月 ■賞与実績:年2回/昇給：年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■チームを率いての運用業務経験者（規模不問） ■基本的なインフラ（サーバ.PC,データベース,セキュリティ,クラウドなど）の知識 ■何かしらの業務改善（プロセス改善・自動化等）経験 【案件】組織全体で30-40社/1人2-5案件を担当。年単位の長期案件が多く関係構築を大切にしています。 ≪キャリアアップ≫クラウドやオンプレミスを組み合わせたハイブリッド環境のインフラ運用のスペシャリストになることが可能。研修等を活用し、将来的にジョブローテーションで構築等へのキャリアパスも可能です。≪評価制度≫スペシャリスト志向やマネジメント志向など、ご自身の目指すキャリアに応じて支援します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
■製造業、公共、エンタメ系などのお客様における基幹/業務システムプロジェクトで要件定義から上流工程をお任せし、プロジェクトをリードして頂きます。【案件目安】プライム案件：7割、親会社案件：3割
企業名 コベルコシステム株式会社 求人名 【東京/神戸】上流エンジニア(PLを目指したい方)/生産販売管理等/プライム多数 仕事の内容 ■製造業、公共、エンタメ系などのお客様における基幹/業務システムプロジェクトで要件定義から上流工程をお任せし、プロジェクトをリードして頂きます。【案件目安】プライム案件：7割、親会社案件：3割 【具体的には】お客様のIT資産の棚卸・現状把握～要件定義/基本設計をメインとし開発はパートナーのコントロールも含めご担当頂きます。 【案件】数千万単位の中規模クラス～数億単位の大規模案件に複数関わることが可能。27年1月～小売り業界の大規模経理システム案件やその先出荷システムなど新規案件も予定。≪期待する役割≫昨今DX投資が注目を浴びておりユーザーと共にDX戦略～開発まで支援頂くことに期待しています 募集職種 【東京/神戸】上流エンジニア(PLを目指したい方)/生産販売管理等/プライム多数
月給385,000円～550,000円 想定年収 800万円～950万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥385,000～￥550,000 基本給￥360,000～￥415,000を含む/月 ■賞与実績:年2回/昇給：年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】◆システム開発経験 ◆リーダーを目指していきたい方 【歓迎】◇規模問わずリーダー経験 ◇Javaによるシステムを扱う案件が多いため、Javaの理解がある方 【キャリア支援】スペシャリスト志向やマネジメント志向(社内認定資格あり)等、社員の目指すキャリアや志向性に併せてキャリアUP可能。 【働き方】ワークライフバランスを支援する施策(福利厚生/研修/評価制度/在宅勤務制度等)が手厚く、離職率約3%,残業平均約17時間/月を実現。 【充実の評価制度】半期に1度上長面談にて評価シートを基に実施し、定量×定性で適正な評価をします。個人のキャリア形成を一緒に考えます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
■大手製造業のお客様(グループ企業や外販顧客)を担当する部門において、製造業向けの生産管理システムもしくは製造実行管理システム(MES)導入PJTのPM候補として活躍頂きま！※開発スキルは不要です！
企業名 コベルコシステム株式会社 求人名 【神戸】PM候補(製造現場IoT,DX推進)◆業界未経験から製造現場の課題解決 仕事の内容 ■大手製造業のお客様(グループ企業や外販顧客)を担当する部門において、製造業向けの生産管理システムもしくは製造実行管理システム(MES)導入PJTのPM候補として活躍頂きま！※開発スキルは不要です！ 【入社後】PM補佐として提案(資料作成含)や要件定義等,上流工程～参画,約1年後の独り立ち想定。IT基礎知識習得は全社カリキュラムにて研修予定。【案件規模】大手顧客の数億円規模(100人月超)の大規模案件中心 【働く魅力】製造現場側でこんなシステムがあればいいな！や、システム化の課題に直面していた方こそ、自身の製造現場での知識やご経験を活かし、IT企業側で製造現場のIoT、DXを先頭に立って推進できることが魅力！ 募集職種 【神戸】PM候補(製造現場IoT,DX推進)◆業界未経験から製造現場の課題解決
月給300,000円以上 想定年収 700万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～ 基本給￥300,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】◆製造業界出身者で組織マネジメントもしくは、何らかのITプロジェクトへの参画経験(PJT内のマネジメント経験尚可)◆製造業務の知識を保有されている方(生産技術/工程管理/品質管理/生産管理等) 【キャリア支援】スペシャリスト志向やマネジメント志向(社内認定資格あり)等、社員の目指すキャリアや志向性に併せてキャリアUP可能。 【働き方】ワークライフバランスを支援する施策(福利厚生/研修/評価制度/在宅勤務制度等)が手厚く、離職率約3%,残業平均約17時間/月を実現。 【充実の評価制度】半期に1度上長面談にて評価シートを基に実施し、定量×定性で適正な評価をします。個人のキャリア形成を一緒に考えます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
リトラス合同会社
充実の研修で未経験からスキルが身につく／土日祝休み・年休125日
仕事内容: ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤具体的な仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・Webサイトやアプリの動作チェック ・不具合がないかの確認、報告 ・データ入力、資料作成などのサポート業務 ・システム開発、プログラミングの補助業務 慣れてきたら、Webサイトの制作や システム開発、アプリ開発など 希望に応じてお任せします！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤未経験さん大歓迎◎◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず、 「どんな働き方をしたいか」 「どんな経験を積んでいきたいか」 一緒に整理するところから スタートします。 一人ひとりの目標やレベルに合わせて、 研修内容やお任せする業務を調整。 経験やスキルよりも、 「学びたい」「挑戦したい」という気持ちを 大切にしています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤働きやすい制度がたくさん！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・土日祝休み ・年間休日125日 ・残業は月10時間以内 ・未経験向けの研修制度あり ・業務面、メンタル面のフォロー体制あり ・不安や悩みを相談しやすい環境 未経験からのIT業界、 不安なこともあると思います。 当社では、無理なく続けてもらうことを 大切にしています。
アクセス: 最寄り駅 JR神戸線「灘駅」
[勤務地：兵庫県神戸市灘区岩屋北町]
月給300,000円～500,000円 給与: ・昇給あり（4月・10月） ・賞与あり（頑張りや実績に応じて随時支給） ・交通費支給（月3万円まで／規定あり） ・住宅手当あり（月3万円まで） ・資格取得・学習支援制度あり（月5千円まで）
求める人材: ＿＿＿＿＿＿＿ ◤必須条件 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣ ・高卒以上 ・39歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤未経験スタート大歓迎 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの経験やスキルよりも、 前向きに学ぶ姿勢を重視しています。 ⏩以下のような方も大歓迎！ ・フリーターの方 ・正社員として働くのが初めての方 ・IT業界にチャレンジしたい方 20代・30代のメンバーが中心に活躍中！ 同じ立場から始めた先輩が多く、安心してスタートできます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤こんな気持ちがあれば尚歓迎 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・パソコンやITに少しでも興味がある ・独学や動画などで、少し触れたことがある ・仕事とプライベート、どちらも大事にしたい ・手に職をつけて、長く働ける仕事を探している ⏩ 本求人は、日本の小学校・中学校の義務教育課程を修了された方を対象としております。 This position is available to applicants who have completed compulsory education (elementary and junior high school) in Japan. ⏩ エントリーは、当社内の募集求人から1つのみお選びください。複数へご応募いただいた場合でも、選考は一度のみとなります。 Please choose and apply to only one opening within our company. If multiple applications are submitted, the selection will be carried out just once.
アクセス: 最寄り駅 JR神戸線「六甲道駅」
[勤務地：兵庫県神戸市灘区永手町]
■SAP導入後のシステム開発や保守運用、S/4HANAへのバージョンアップ等、顧客に寄り添いながら事業成長を支援する部門にて、SAP案件のPMをお任せします！※AMSセンターの導入実績：60社以上/SAP社の表彰受賞有
企業名 コベルコシステム株式会社 求人名 【神戸】SAP案件のPM(運用保守)◆伴走型DX支援パートナー/在宅勤務 仕事の内容 ■SAP導入後のシステム開発や保守運用、S/4HANAへのバージョンアップ等、顧客に寄り添いながら事業成長を支援する部門にて、SAP案件のPMをお任せします！※AMSセンターの導入実績：60社以上/SAP社の表彰受賞有 【詳細】数十名規模のプライム案件中心に3～4社担当、PMの立場でお客様や社内関係部門と連携・調整,要件定義～設計,開発,稼働後サポートまで 【働く魅力】◆組織としての一体感や実現したいことができる柔軟性、複数企業の事業支援によりお客様ともに成長できる環境が魅力！◆当社SAPビジネスや製造業務知見を活かし、お客様と伴走しながら、お客様のDX支援(事業成長)パートナーとして携わり続けることが魅力！ 募集職種 【神戸】SAP案件のPM(運用保守)◆伴走型DX支援パートナー/在宅勤務
必要な経験・能力等 【必須】◆IT企業や事業会社にてPLもしくはPM経験(数十名規模) ◆ERPに関する知見をお持ちの方 【歓迎】◇SAP導入経験やSAP S/4HANAへの移行経験等 【キャリア支援】スペシャリスト志向やマネジメント志向(社内認定資格あり)等、社員の目指すキャリアや志向性に併せてキャリアUP可能。 【働き方】ワークライフバランスを支援する施策(福利厚生/研修/評価制度/在宅勤務制度等)が手厚く、離職率約3%,残業平均約17時間/月を実現。 【充実の評価制度】半期に1度上長面談にて評価シートを基に実施し、定量×定性で適正な評価をします。個人のキャリア形成を一緒に考えます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
製造業として100年以上の歴史を持つ神戸製鋼所と、IT企業の代表格であるIBMのDNAを持つ当社ではベテラン人材を積極採用中。以下のいずれかよりご経験・スキルに合わせてマッチするポジションをご紹介いたします！
企業名 コベルコシステム株式会社 求人名 ベテラン歓迎【PL/PM】神戸製鋼×IBMの合弁会社/定年後も自分らしい働き方を！ 仕事の内容 製造業として100年以上の歴史を持つ神戸製鋼所と、IT企業の代表格であるIBMのDNAを持つ当社ではベテラン人材を積極採用中。以下のいずれかよりご経験・スキルに合わせてマッチするポジションをご紹介いたします！ 【業務例】 ■神戸製鋼所・神鋼グループ顧客向けプロジェクトPM/PLやソリューション開発業務 ■製造業・金融業・サービス業など向けの基幹システム導入コンサル・PM/PL ■SAPをベースとした業務コンサル・導入コンサル・PM ■ITインフラの最上流ポジション・運用保守PM 募集職種 ベテラン歓迎【PL/PM】神戸製鋼×IBMの合弁会社/定年後も自分らしい働き方を！
月給470,000円以上 想定年収 900万円～1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥470,000～ 基本給￥390,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回/昇給：年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■IT関連プロジェクトにおけるコンサル/PM/PLいずれかのご経験(人数・金額規模、アプリ・インフラ不問） ◆あなたの実績を聞かせてください◆これまで培ってこられたご経験やスキルを当社の基準で適性評価！最後の転職先として入社しご活躍している方も多数在籍。中には転職前から年収が200万円程アップした方も。 ◆定年後も自分らしい働き方を◆定年のタイミングでは面談で今後の働き方について相談し、年収をキープしてバリバリ働くことも、勤務日数を減らしてプライベートの時間を確保することも可能です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
製造業向けPLM（製品ライフサイクル管理）システムの導入業務をお任せ。市場が拡大傾向のため、対応力強化のための採用です。お客様の製品設計業務を理解し、システムで具体化する要件定義・設計工程から担当。
企業名 コベルコシステム株式会社 求人名 【神戸】PLMシステム導入/製造業経験を活かす/IBM×神戸製鋼の安定基盤 仕事の内容 製造業向けPLM（製品ライフサイクル管理）システムの導入業務をお任せ。市場が拡大傾向のため、対応力強化のための採用です。お客様の製品設計業務を理解し、システムで具体化する要件定義・設計工程から担当。 今までの知見を活かしながら、着実にステップアップを目指していけるポジションです。【具体的には】PLMシステム導入プロジェクトは、プライムで要件定義からシステム設計、リリースまで一連の工程を担当or導入済みPLMシステムの運用保守サポートを担当。ご経験に応じてSEやPL、PMへアサインとなります。製造業の製品設計プロセス全般を深く理解することができ、高度な専門性を獲得することが出来る業務です。 募集職種 【神戸】PLMシステム導入/製造業経験を活かす/IBM×神戸製鋼の安定基盤
月給370,000円～610,000円 想定年収 780万円～1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥370,000～￥610,000 基本給￥370,000～￥610,000を含む/月 ■賞与実績:年2回/昇給：年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■PLMシステムの導入に携わったご経験、または運用保守サポートに携わったご経験 【歓迎】■プロジェクト管理経験（規模不問） 【魅力■大手製造業との案件が中心で、やりがいのあるプロジェクトに参画可能 ■リモートワーク可能 ■システム開発スキルは入社後の研修・OJTで習得可能な教育体制 ≪評価制度≫スペシャリスト志向やマネジメント志向など、ご自身の目指すキャリアに応じて支援します。また評価制度は通年目標を設定し、半年に一回上長とのFB面談を評価シートを基に実施します。定量×定性で適正な評価が行われます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
■大手製造業の顧客(グループ企業や外部顧客)をメインに担当する部門にて、製造業向けの生産管理システム or 製造実行管理システム(MES)導入PJTのプロジェクトマネージャーをお任せします◎顧客の事業を
企業名 コベルコシステム株式会社 求人名 【神戸/PM】(重要顧客/数億円規模)製造現場のIoT,DX化を推進 仕事の内容 ■大手製造業の顧客(グループ企業や外部顧客)をメインに担当する部門にて、製造業向けの生産管理システム or 製造実行管理システム(MES)導入PJTのプロジェクトマネージャーをお任せします◎顧客の事業を を支援するため、提案から要件定義など上流工程を中心にプロジェクトをリード頂くことに期待しています。【案件規模】中規模～大規模（Total：20～100人月超の規模）のPJTを想定 【働く魅力】昨今、製造現場のスマートファクトリー化が注目を浴びており、本ポジションは製造現場に近い立ち位置で携われます。自らプロジェクトを推進し、新しい技術や仕組みを取り入れ、製造現場での活用を実感できることは何よりも魅力です。 募集職種 【神戸/PM】(重要顧客/数億円規模)製造現場のIoT,DX化を推進
月給385,000円～530,000円 想定年収 850万円～1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥385,000～￥530,000 基本給￥360,000～￥415,000を含む/月 ■賞与実績:年2回/昇給：年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】□PLもしくはPMのご経験（規模不問） □生産管理システムの開発経験 【歓迎】MESパッケージの導入PJTの経験 ≪こんな方におすすめ≫製造現場のスマートファクトリー化を推進されたい方！ 【求める人物像】・柔軟性や協調性をもって業務を推進できる方 ・関係者を自ら巻き込み、プロジェクトをリードできる方 ≪キャリアアップと評価制度≫スペシャリスト志向やマネジメント志向など、ご自身の目指すキャリアに応じて支援します。また評価制度は通年目標を設定し、半年に一回上長とのFB面談を評価シートを基に実施します。定量×定性で適正な評価が行われます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
■製造業、公共、エンタメ系などのお客様における基幹/業務システムプロジェクトにおける管理、遂行とお客様折衝などをお任せします。 【案件目安】プライム案件：7割、親会社案件：3割
企業名 コベルコシステム株式会社 求人名 【東京/神戸】上流エンジニア(PM候補)ベテラン歓迎/日本企業の成長を支える 仕事の内容 ■製造業、公共、エンタメ系などのお客様における基幹/業務システムプロジェクトにおける管理、遂行とお客様折衝などをお任せします。 【案件目安】プライム案件：7割、親会社案件：3割 【具体的には】お客様のIT資産の棚卸・現状把握～要件定義/基本設計をメインとし開発フェーズではパートナーのコントロールも含めご担当。【案件】数千万単位の中規模クラス～数億単位の大規模案件に複数関わることが可能。27年1月～小売り業界の大規模経理システム案件やその先出荷システムなど新規案件も予定。≪期待する役割≫昨今DX投資が注目を浴びておりユーザーと共にDX戦略～開発まで支援頂くことに期待しています 募集職種 【東京/神戸】上流エンジニア(PM候補)ベテラン歓迎/日本企業の成長を支える
月給500,000円～600,000円 想定年収 950万円～1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥500,000～￥600,000 基本給￥390,000～￥450,000を含む/月 ■賞与実績:年2回/昇給：年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】◆システム開発経験 ◆規模問わずPLまたはPM経験 【歓迎】◇Javaによるシステム案件が多いため、Javaの理解がある方◇1億円以上のPJTにおけるPL経験◇今後PMのキャリアを形成していきたい方 【キャリア支援】スペシャリスト志向やマネジメント志向(社内認定資格あり)等、社員の目指すキャリアや志向性に併せてキャリアUP可能。 【働き方】ワークライフバランスを支援する施策(福利厚生/研修/評価制度/在宅勤務制度等)が手厚く、離職率約3%,残業平均約17時間/月を実現。 【充実の評価制度】半期に1度上長面談にて評価シートを基に実施し、定量×定性で適正な評価をします。個人のキャリア形成を一緒に考えます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
■神戸製鋼向け案件、現場のDX推進、親会社の経営に貢献する部門において、要件定義～設計・開発～移行までのQCD管理をPMとして推進頂きます。神戸製鋼内で最も資産が多く、歴史の古い鉄鋼部門の大規模な案件！
企業名 コベルコシステム株式会社 求人名 【神戸・加古川】PM◆神戸製鋼向け大規模案件/最上流工程/DX化推進/WEB面接可 仕事の内容 ■神戸製鋼向け案件、現場のDX推進、親会社の経営に貢献する部門において、要件定義～設計・開発～移行までのQCD管理をPMとして推進頂きます。神戸製鋼内で最も資産が多く、歴史の古い鉄鋼部門の大規模な案件！ 【案件規模目安】数億円規模(200名/2年弱)を始め、将来的に数十億円規模の基幹システム再構築案件に挑戦できる機会有/現場責任者との直折衝、案件の予算取りなど最上流工程から参画【働く魅力】◆大規模案件をメインにDX構想・スマートファクトリー・IoT等、最新技術にも最上流工程から参画可能！◆日本IBMの上流工程やDXアプローチ方法のノウハウを活かせる！◆鉄鋼、生産管理などモノづくりの専門知識習得可能！ 募集職種 【神戸・加古川】PM◆神戸製鋼向け大規模案件/最上流工程/DX化推進/WEB面接可
月給500,000円～600,000円 想定年収 950万円～1,150万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥500,000～￥600,000 基本給￥390,000～￥450,000を含む/月 ■賞与実績:年2回/昇給：年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】◆PLもしくはPM経験(言語不問/案件規模目安3000万相当) 【歓迎】◇生産管理、経理関係の業務知識◇mcframeを扱った経験 【求める人物像】柔軟性や協調性をお持ちの方や仕事に対する責任感が強 く、関係者を自ら巻き込み、プロジェクトをリードできる方 【キャリアパス】スペシャリスト志向やマネジメント志向(社内認定資格あり)など、ご自身の目指すキャリアや志向性に併せてキャリアUP可能。 【働き方】リモートワークを案件状況と働き方希望に併せて柔軟に対応。【評価制度】四半期に1度、上長との面談を評価シートを基に実施、定量×定性で適正な評価が行われます。個人のキャリア形成を一緒に考えます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
製造業向けPLM（製品ライフサイクル管理）システムの導入業務をお任せ。市場が拡大傾向のため、対応力強化のための採用です。お客様の製品設計業務を理解し、システムで具体化する要件定義/設計工程から担当。
企業名 コベルコシステム株式会社 求人名 【神戸】PLMシステム導入/製造業経験を活かす/IBM×神戸製鋼の安定基盤 仕事の内容 製造業向けPLM（製品ライフサイクル管理）システムの導入業務をお任せ。市場が拡大傾向のため、対応力強化のための採用です。お客様の製品設計業務を理解し、システムで具体化する要件定義/設計工程から担当。 今までの知見を活かしながら、着実にステップアップを目指していけるポジションです。【具体的には】PLMシステム導入プロジェクトは、プライムで要件定義からシステム設計、リリースまで一連の工程を担当or導入済みPLMシステムの運用保守サポートを担当。ご経験に応じてSEやPL、PMへアサインとなります。製造業の製品設計プロセス全般を深く理解することができ、高度な専門性を獲得することが出来る業務です。 募集職種 【神戸】PLMシステム導入/製造業経験を活かす/IBM×神戸製鋼の安定基盤
月給385,000円～670,000円 想定年収 800万円～1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥385,000～￥670,000 基本給￥360,000～￥480,000を含む/月 ■賞与実績:年2回/昇給：年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
株式会社アルトナー
【ほとんどの社員が未経験スタート！】未経験からでもしっかり研修するので安心✨
仕事内容: ITエンジニアってどんなお仕事？？？ どんなシステムを構築するのか？ ゴールを設定し、システム全体の設計を行う A具体的にどうやって構成するのか？基本設計する Bどんな機能をつけるかプログラムを検討する C実際のプログラミング D挙動／稼働テスト Eシステム本番稼働 具体的には、、、、 これらを１人で行うのではなくチームで行い、得意分野を活かし完成へと導いていきます。 なんだか難しそうだなと感じた方もご安心ください！ 実は今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんど！ 「PCを触った事がないんだけど・・・」 「タイピングが遅くて不安・・・」 「Excelって何?」 未経験者向けの研修で手厚くサポート致します！ 気になる方は是非お気軽にお問い合わせください(^^) ・独学でプログラミングしているかた、興味がある方歓迎 ・育成前提だからタイピングからサポートします ・ワークライフバランス充実
アクセス: 六甲駅
月給266,000円～380,000円 給与: 月給：26.6～38万円
求める人材: 【未経験でもフリーターでも大丈夫】 ・35歳未満の方 （例外事由3号のイ：若年層の長期キャリア形成を図るため） ・未経験大歓迎 ・職歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・ワークライフバランス充実 ・育成前提だからタイピングからサポート 安定した環境で給与も年々上昇！ 給与に関して、入社後は基本的に上昇していくので、自身の成果が正当に評価されるような環境です。 SESプロジェクト案件のため、委託先企業への出向になる場合があります。
神戸製鋼とIBMのDNAを受け継ぎ、製造業向けに強みを持つ当社にてプロジェクト品質保証担当として、顧客提案時のプロジェクト計画レビューや当社QMSに則った品質監査・改善指導をお任せします。
企業名 コベルコシステム株式会社 求人名 神戸[品質保証PMO/PM補佐】製造業向け案件の伴走支援/フルリモート相談可 仕事の内容 神戸製鋼とIBMのDNAを受け継ぎ、製造業向けに強みを持つ当社にてプロジェクト品質保証担当として、顧客提案時のプロジェクト計画レビューや当社QMSに則った品質監査・改善指導をお任せします。 【業務内容詳細】 直接案件に入り込まず、第三者として下記の業務を行って頂きます。 ・お客様へのご提案にあたりプロジェクト計画の事前レビュー ・プロジェクト開始後のプロジェクト計画策定とレビュー ・品質保証担当として担当するプロジェクトへの状況把握とチームへの提言実施 ・担当するプロジェクトに関するレポート作成、マネジメントへの報告 募集職種 神戸[品質保証PMO/PM補佐】製造業向け案件の伴走支援/フルリモート相談可
必要な経験・能力等 【いずれか必須】PM/PMOとしてのプロジェクト管理または補佐経験 ■システム開発における品質管理・品質保証に関する業務経験QA/QC 【歓迎】■大規模案件（20名以上）のPM経験 【当社の強み】神戸製鋼が培ってきた製造業の深い知見があるため、 製造業のお客様の業務プロセスや専門用語までを理解し同じ目線で考え 提案できる環境です。また先進技術活用・製造・品質管理の面では IBMのノウハウを取り入れることで製造業を中心に様々な業界のお客様に 安定かつ高品質なシステムを提供しており、信頼獲得に繋がっています。 【働き方】在宅勤務可/フレックス/時短勤務可/研修制度充実 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
未経験向けの研修で、基礎から成長できる／年休125日・残業少なめで働きやすい
仕事内容: 担当プロジェクトの一員として、 システムの設計・開発・構築などに携わっていただきます。 ―――――― ✅業務内容 ―――――― 入社後はITの基礎用語や プログラミングの仕組みを理解し、 開発補助や簡単な修正作業から始めます。 スキルが身についたのちに、配属されるプロジェクトでは、以下のような業務をお任せします。 ■設計書の作成・確認 ■プログラム開発 ■開発環境の構築 ■システム運用や動作確認 ■チーム内での情報共有 未経験の方でも丁寧にサポートしますので、ご安心ください◎ ―――――――――――― ✅未経験の方も歓迎です！ ―――――――――――― 入社後はまず、 「どのような働き方をしたいか」 「どのようなスキルを身につけたいか」を 一緒に整理するところから始めます。 一人ひとりの目標やレベルに合わせて、 研修内容やお任せする業務を調整。 経験や知識よりも、 「新しいことを学びたい」 「エンジニアとして成長したい」という 前向きな気持ちを大切にしています。 ―――――――――――― ✅長く安心して働ける環境 ―――――――――――― ・完全週休2日制／土日祝休み ・年間休日125日以上 ・残業月10時間以内 ・未経験者向けの研修あり ・定期面談によるフォローあり 業務上の悩みだけでなく、 働き方やキャリアについても相談できます。 一人で不安を抱え込むことがないよう、 メンタル面も含めて継続的にサポートします。 なんでも気軽に相談してくださいね◎
求める人材: ――――――― ✅必須条件 ――――――― ・高卒以上 ・39歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） ―――――――――――― ✅未経験歓迎！ ―――――――――――― これまでの経験やスキルよりも、 お人柄や学ぶ姿勢を重視しています。 ⏩以下のような方も大歓迎！ ・正社員として働くのが初めての方 ・フリーターの方 ・IT業界にチャレンジしたい方 20代・30代のメンバーが中心に活躍中！ 同じ立場から始めた先輩が多く、 安心してスタートできます。 ―――――――――――――― ✅こんな気持ちがあれば尚歓迎！ ―――――――――――――― ・パソコンを使った仕事に興味がある ・研修やサポートを受けながら成長したい ・周囲とコミュニケーションを取りながら働きたい ・仕事とプライベート、どちらも大事にしたい ・将来に役立つスキルを身につけたい ―――――――― ✅応募について ―――――――― ⏩ 本求人は、日本の小学校・中学校の義務教育課程を修了された方を対象としております。 This position is available to applicants who have completed compulsory education, including elementary and junior high school, in Japan. ⏩ エントリーは、当社の募集求人から1つのみお選びください。複数へご応募いただいた場合でも、選考は一度のみとなります。 Please choose and apply to only one opening within our company. If multiple applications are submitted, the selection process will be conducted only once.
■大手製造業(数千億～数百億規模)と直取引で国産ERP(mcframe)システムの構築PJTにて,先輩コンサルの下で提案・導入・案件管理のサポートから始め,将来的にコンサルタントへキャリア構築頂きます◎※開発はBP対応
企業名 コベルコシステム株式会社 求人名 ※第二新卒歓迎※【神戸】ERP導入コンサルタント◆ERP未経験歓迎/育成前提採用 仕事の内容 ■大手製造業(数千億～数百億規模)と直取引で国産ERP(mcframe)システムの構築PJTにて,先輩コンサルの下で提案・導入・案件管理のサポートから始め,将来的にコンサルタントへキャリア構築頂きます◎※開発はBP対応 【コンサルタントの育成とキャリアアップに向けた取り組み】 ◆mcframeトレーニング受講は勿論、実案件への参画及びmcframe経験者とのペアリングでのOJTによる早期育成プランあり！◆組織を挙げてmcframeメーカー認定資格(MCCP)取得を全力で支援！ ◆その他、キャリアアップに向けた資格取得支援、社内外研修メニューが充実！⇒早くて5年後の独り立ち想定と長期的なキャリアを描きながら、市場価値を高められます！ 募集職種 ※第二新卒歓迎※【神戸】ERP導入コンサルタント◆ERP未経験歓迎/育成前提採用
月給215,000円以上 想定年収 500万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥215,000～ 基本給￥215,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回/昇給：年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】◆ITエンジニア経験(アプリ/インフラ不問)もしくはIT営業経験 ◆ITコンサルタントとしてキャリア形成されたい方 【働く魅力】◇PJT休暇制度(PJT終了後に連休取得)等、有給取得しやすく メリハリのついた働き方！◇売上高2桁成長,2025年度売上目標は2021年度の1.5倍を目指す,社内注目のビジネス領域×モノづくりに携われる！ 【当社の扱うmcframeについて】国産のERP製品で、生産管理の強み×カスタマイズの自由度高で顧客課題に合わせた提案で日本の製造業界全体を支援。B-EN-G社との緊密なパートナーシップ(表彰実績多数)+親会社(神戸製鋼所)を支えてきた製造業の業務知識の豊富さから圧倒的な競合優位性。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
■主に製造業向けのSAP導入/保守案件において、PMまたはPL業務をお任せします。特にFI/CO/MM/PP/SD/PSといったモジュール領域のお客様の課題解決をご担当頂く予定です。【具体的には】(PM業務)予算/品質/進捗
企業名 コベルコシステム株式会社 求人名 【神戸】SAP導入コンサルタント◆神戸製鋼×IBMの共同出資会社/WLB環境◎ 仕事の内容 ■主に製造業向けのSAP導入/保守案件において、PMまたはPL業務をお任せします。特にFI/CO/MM/PP/SD/PSといったモジュール領域のお客様の課題解決をご担当頂く予定です。【具体的には】(PM業務)予算/品質/進捗 すべての管理業務(PL業務)Fit&Gap分析から要件定義、設計、ベンダーコントロール等、導入にあたっての全般業務のマネジメント。 ■主に顧客先の現場や社内SEと折衝し、PMクラスの場合、役員クラスとの折衝業務もお任せします。【働く環境】平均メンバー数は20名、20代、30代、40代など幅広い年齢層が在籍、売上規模70億程。アットホームな雰囲気で和気あいあいとした職場環境です。 募集職種 【神戸】SAP導入コンサルタント◆神戸製鋼×IBMの共同出資会社/WLB環境◎
月給340,000円～530,000円 想定年収 700万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥340,000～￥530,000 基本給￥320,000～￥415,000を含む/月 ■賞与実績:年2回/昇給：年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】◆なんらかのERPシステム導入経験 ※業界は問いません。開発からコンサルに行きたい方も歓迎です！ ◎ワークライフバランスを整えた環境で安心して働くことが出来ます。 【キャリア支援】スペシャリスト志向やマネジメント志向(社内認定資格あり)等、社員の目指すキャリアや志向性に併せてキャリアUP可能。 【働き方】ワークライフバランスを支援する施策(福利厚生/研修/評価制度/在宅勤務制度等)が手厚く、離職率約3%,残業平均約17時間/月を実現。 【充実の評価制度】半期に1度上長面談にて評価シートを基に実施し、定量×定性で適正な評価をします。個人のキャリア形成を一緒に考えます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
ERP（SAP等)を導入いただいている顧客に対し、業務システムに蓄積されたデータを活用し、プロセスマイニングによる業務プロセスの可視化・分析から改善施策の立案・実行支援までを担います。
企業名 コベルコシステム株式会社 求人名 【ERPデータ活用コンサルタント】フルリモートOK/IBM×神戸製鋼の安定基盤 仕事の内容 ERP（SAP等)を導入いただいている顧客に対し、業務システムに蓄積されたデータを活用し、プロセスマイニングによる業務プロセスの可視化・分析から改善施策の立案・実行支援までを担います。 ■各種システム（ERP/CRM等）からのデータ抽出・分析■プロセスマイニングプラットフォーム（Celonis、SAP Signavio等）による業務可視化・分析■業務プロセスの構造整理（As-Is分析）■データをもとにしたボトルネック特定・改善施策の立案■プロセス設計・標準化支援（Celonis、SAP Signavio等も活用）■業務改革（BPR等）および改善施策の実行支援■KPI設計・効果モニタリング■AIを活用した業務高度化テーマの企画・推進 募集職種 【ERPデータ活用コンサルタント】フルリモートOK/IBM×神戸製鋼の安定基盤
月給400,000円～600,000円 想定年収 850万円～1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥400,000～￥600,000 基本給￥360,000～￥450,000を含む/月 ■賞与実績:年2回+業績賞与あり 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■データをもとにしたお客様への業務改善提案経験 ■ERPシステムの全体像や、一般的なERPの業務機能（会計・物流等）について知見がある方【歓迎】■何らかのシステム導入経験■製造業の業務知識 【この仕事の魅力】 プロセスマイニングを起点に業務改革・価値創造まで携われるます。 神戸製鋼グループ（KOBELCO）での実践と外部顧客支援の両方を経験できます。プロセスマネジメント、データ活用、AIを組み合わせた次世代の業務改革領域に挑戦できます。日本の製造業の競争力向上に貢献できます。 【働き方】基本リモート/フレックス/時短勤務可/研修制度充実 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
■生産系プロジェクトPM/PLまたは、SAP導入コンサルタント(PP/PS)として、以下業務をお任せします。
企業名 コベルコシステム株式会社 求人名 【神戸】SAP導入プロジェクト(PM/PL)◆管理職登用の可能性有/WEB面接可 仕事の内容 ■生産系プロジェクトPM/PLまたは、SAP導入コンサルタント(PP/PS)として、以下業務をお任せします。 ・プロジェクト計画の立案、遂行 ・SAP導入案件に付随するPP(生産計画管理)、PS(プロジェクト管理) など 《事業について》・システム構築で培った豊富な知見を活かし、各企業の 生産/販売業務を支える基幹業務ソリューションを提供しています。 募集職種 【神戸】SAP導入プロジェクト(PM/PL)◆管理職登用の可能性有/WEB面接可
必要な経験・能力等 【必須】■SAP導入のご経験 (要件定義,カスタマイズ,アドオン概要設計,テストの経験) ※導入コンサルタントではなく、PMを目指したい方はスキルチェンジOK 【尚可】■英会話の能力(TOEIC600以上)■海外展開プロジェクトの経験 《教育・研修について》・IT研修だけでなく、ヒューマンスキルなどの 普遍的な要素を含む研修から、各期の経営戦略に応じた変動的な内容の 研修を用意。様々な角度から社員の成長を支えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
企業名 コベルコシステム株式会社 求人名 【神戸】ERPデータ活用コンサルタント/フルリモートOK/IBM×神戸製鋼の安定基盤 仕事の内容 ERP（SAP等)を導入いただいている顧客に対し、業務システムに蓄積されたデータを活用し、プロセスマイニングによる業務プロセスの可視化・分析から改善施策の立案・実行支援までを担います。 ■各種システム（ERP/CRM等）からのデータ抽出・分析■プロセスマイニングプラットフォーム（Celonis、SAP Signavio等）による業務可視化・分析■業務プロセスの構造整理（As-Is分析）■データをもとにしたボトルネック特定・改善施策の立案■プロセス設計・標準化支援（Celonis、SAP Signavio等も活用）■業務改革（BPR等）および改善施策の実行支援■KPI設計・効果モニタリング■AIを活用した業務高度化テーマの企画・推進 募集職種 【神戸】ERPデータ活用コンサルタント/フルリモートOK/IBM×神戸製鋼の安定基盤
■神戸製鋼向け案件や現場のDX推進を担い、"新しい挑戦"をテーマに掲げる部門にて、顧客折衝を始め要件定義～開発をお任せします。ご経験や成長度合いに応じてサポート予定のため、長期的なキャリアを築けます！
企業名 コベルコシステム株式会社 求人名 【第二新卒歓迎/神戸/灘浜】SE◆微経験からスキルを強化し早期キャリアUPへ！ 仕事の内容 ■神戸製鋼向け案件や現場のDX推進を担い、"新しい挑戦"をテーマに掲げる部門にて、顧客折衝を始め要件定義～開発をお任せします。ご経験や成長度合いに応じてサポート予定のため、長期的なキャリアを築けます！ 【案件特徴】神戸製鋼内で最も資産が多く、歴史の古い鉄鋼・アルミ部門の大規模案件かつDX戦略を推進【配属先の魅力】◆一言で「ファミリー感」が強く、中途の受け入れ体制とチームで助け合う風土が根付いています！◆大規模案件への参画やモノづくりの専門知識を深め続けられる環境が醍醐味です！◆日次/週次での進捗共有でのフォローや部長とグループ長が月1回の面談を通じてキャリヤや悩みに応じて支援！ 募集職種 【第二新卒歓迎/神戸/灘浜】SE◆微経験からスキルを強化し早期キャリアUPへ！
月給250,000円以上 想定年収 500万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～ 基本給￥250,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回/昇給：年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【志向性】早期キャリアUPや新しいことへ積極果敢に挑戦されたい方 【必須】プログラミング実務経験(言語不問)もしくはシステム運用経験 ※運用経験→開発や組込・制御系からのキャリアチェンジ可能！ 【キャリア支援】スペシャリスト志向やマネジメント志向(社内認定資格あり)等、社員の目指すキャリアや志向性に併せてキャリアUP可能。 【働き方】ワークライフバランスを支援する施策(福利厚生/研修/評価制度/在宅勤務制度等)が手厚く、離職率約3%,残業平均約17時間/月を実現。 【充実の評価制度】半期に1度上長面談にて評価シートを基に実施し、定量×定性で適正な評価をします。個人のキャリア形成を一緒に考えます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
■製造業顧客の設計部門に対してPLMソリューションを提供している部門 への配属となります。応募いただいた方の希望・経験を考慮しいずれかを ご担当いただきます！(PL/PM,導入コンサル,システム開発エンジニア)
企業名 コベルコシステム株式会社 求人名 【WEB面接可/神戸】SE～PL/PM職(製造業向けPLMシステム)◆離職率3%/月残業17h 仕事の内容 ■製造業顧客の設計部門に対してPLMソリューションを提供している部門 への配属となります。応募いただいた方の希望・経験を考慮しいずれかを ご担当いただきます！(PL/PM,導入コンサル,システム開発エンジニア) 【やりがい】製造業の現場で積み重ねた知識・経験・ノウハウをもとに、 コンサルティングから開発、運用までワンストップで提供している為、 真のお客様貢献を実感し、ご自身のスキルを段階的にかつ総合的に高める ことができます。また、先進のデジタル・マニュファクチュアリングにも 取り組んでおり、製造業における最先端のIoT技術に挑戦出来ます。 【OJT教育】相談の上キャリアパスや経験に応じた業務にアサイン 募集職種 【WEB面接可/神戸】SE～PL/PM職(製造業向けPLMシステム)◆離職率3%/月残業17h
月給370,000円以上 想定年収 780万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥370,000～ 基本給￥350,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回/昇給：年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■製造業向けのシステム導入・開発経験 【歓迎】■VB.NET、C#.NET、JavaScript等を用いた開発経験 ■PLMパッケージに関するご経験(尚可:Aras Innovator) 【キャリア支援】スペシャリスト志向やマネジメント志向(社内認定資格あり)等、社員の目指すキャリアや志向性に併せてキャリアUP可能。 【働き方】ワークライフバランスを支援する施策(福利厚生/研修/評価制度/在宅勤務制度等)が手厚く、離職率約3%,残業平均約17時間/月を実現。 【充実の評価制度】半期に1度上長面談にて評価シートを基に実施し、定量×定性で適正な評価をします。個人のキャリア形成を一緒に考えます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
大手製造業のお客様(グループ企業や外部顧客)をメインに担当する部門において、製造業向けの生産管理システムもしくは製造実行管理システム(MES)導入PJTのSEとして参画頂きます。
企業名 コベルコシステム株式会社 求人名 【神戸】SE募集/大手製造業向けMES開発/数億円規模PJT/日本IBM×神戸製鋼 仕事の内容 大手製造業のお客様(グループ企業や外部顧客)をメインに担当する部門において、製造業向けの生産管理システムもしくは製造実行管理システム(MES)導入PJTのSEとして参画頂きます。 お客様の希望や要件にあわせた開発を期待します。 【案件規模】中規模～大規模（Total：20～100人月超の規模）のPJTを想定 【働く魅力】昨今、製造現場のスマートファクトリー化が注目を浴びており、本ポジションは製造現場に近い立ち位置で携われます。自らプロジェクトを推進し、新しい技術や仕組みを取り入れ、製造現場での活用を実感できることは何よりも魅力です。 募集職種 【神戸】SE募集/大手製造業向けMES開発/数億円規模PJT/日本IBM×神戸製鋼
月給315,000円～360,000円 想定年収 600万円～750万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥315,000～￥360,000 基本給￥295,000～￥340,000を含む/月 ■賞与実績:年2回/昇給：年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】システム開発のご経験（言語不問） 【歓迎】□C＃での開発経験 □パッケージシステム導入PJTにおけるSE経験 □生産管理システムやMES導入の業務経験 【求める人物像】・主体的に課題を見つけ、関係者と連携しながら開発を進められる方 ・製造業向けの案件でスキル形成をしていきたい方 ≪キャリアアップと評価制度≫スペシャリスト志向やマネジメント志向など、ご自身の目指すキャリアに応じて支援します。また評価制度は通年目標を設定し、半年に一回上長とのFB面談を評価シートを基に実施します。定量×定性で適正な評価が行われます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
■PMとしてメインフレーム基盤のバージョンアップ等のプロジェクトにおける管理、遂行とお客様折衝などをお任せします。既にお取引がある金融機関のお客様のプロジェクトに参画いただき、H/W・S/Wの導入（構築）、
企業名 コベルコシステム株式会社 求人名 神戸[PM]メインフレームのバージョンアップ/先端AI-UXの創造/安定基盤 仕事の内容 ■PMとしてメインフレーム基盤のバージョンアップ等のプロジェクトにおける管理、遂行とお客様折衝などをお任せします。既にお取引がある金融機関のお客様のプロジェクトに参画いただき、H/W・S/Wの導入（構築）、 運用、更新など幅広い業務を担当して頂きます。 金融機関ではまだまだオンプレミスで稼働しているアプリケーションが多く、システム的にもレガシーな部分が存在しています。 その為既存のミドルウェアのバージョンアップ含め、今後はAI活用なども進めていき、将来にわたって安定稼働ができる環境づくりを進めていくことが私達のミッションです。 募集職種 神戸[PM]メインフレームのバージョンアップ/先端AI-UXの創造/安定基盤
月給570,000円～600,000円 想定年収 1,000万円～1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥570,000～￥600,000 基本給￥425,000～￥450,000を含む/月 ■賞与実績:年2回/昇給：年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】プロジェクト管理経験（規模不問） 【いずれか必須】■OSバージョンアップ■ミドルウェアデータベース構築 ■ネットワーク保守・運用 【当ポジションの魅力】 ・ユーザーが多い大規模な金融機関の案件に携わることが可能 ・安定性と専門性を兼ね備えたメインフレーム技術者としてのキャリアを築ける ・将来的に、メインフレームへのAI活用も想定しており最先端技術にも触れる機会がある 【働き方】在宅勤務可/フレックス/時短勤務可/研修制度充実 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
株式会社アイコン
【C言語・車載組込み経験者必見】■月給30万円～50万円■年間休日126日+有給■9時～18時勤務
【仕事内容】 車載制御ソフトウェアの開発をお任せします。 C言語を使用し、自動車の各種制御に関わる組込みソフトウェア開発に携わるポジションです。 【アイコンのおすすめPOINT】 ・要件定義から検査まで担当 ・経験に合わせて業務を決定 ・研修や資格取得を支援 これまでのC言語・車載組込みソフトウェア開発の経験を活かしながら、要件定義から機能検査まで幅広い工程に携わっていただきます。 ■携わるプロジェクト 車載制御ソフトウェア開発 ※ウォーターフォール開発 【具体的なお仕事内容】 ・要件定義 ・C言語を使用したプログラミング、開発 ・クライアントとの打ち合わせ ・ソフトウェアのテスト、動作確認 ・実機環境への導入、検証 ・機能検査、品質評価 ・不具合発生時の確認、対応 など 担当する業務は、これまでの経験やスキルを考慮して決定します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回の開発環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ・開発言語：C言語 ・開発手法：ウォーターフォール開発 電気回路図やマイコンマニュアルを扱った経験・知識がある方は、そのスキルも活かせます。 ※担当するプロジェクトにより、開発環境や使用ツールなどが異なる場合があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 車載組込みの経験を、 さらに次のステージへ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「車載制御の専門性をさらに高めたい」 「要件定義など、担当できる工程を広げたい」 「将来的にはプロジェクトリーダーを目指したい」 といったキャリアについてもご相談いただけます。 これまで培ってきた技術を深めるだけでなく、経験を積みながら担当領域を広げたり、プロジェクトをまとめる立場を目指したりすることも可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ その他にも多彩な開発プロジェクトあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アイコンでは、自動車関連の組込み開発をはじめ、さまざまなIT・ソフトウェア開発プロジェクトを手がけています。 【プロジェクト例】 ・カーナビ、デジタルディスプレイ開発 ・キーレスエントリーシステム開発 ・自動ブレーキシステムの設計、実装 ・搬送管理システムの開発 ・官公庁、病院向け業務システム構築 ・Webシステム、ホームページ制作 ・自社製品の企画、開発、販売 など その他のプロジェクトでは、Windows、Linux、UNIX、Android、iOSなどのOSや、C、C++、C#、Java、VB、Pythonなど、さまざまな開発環境・言語を使用しています。 ※携わるプロジェクトにより、開発環境や使用言語は異なります。 これまで培ってきた車載組込み開発の経験を活かし、さらに技術の幅を広げたい方をお待ちしています。 【求人ID-PRG】
フルリモート
月給300,000円～500,000円 【給与】 月給 300,000円〜500,000円 ※各種手当込みとなります。 ※経験やスキルを考慮して決定いたします。 【月給例】 統括リーダー／入社9年目(月給50万円) マネージャー／入社7年目(月給38万円) 業界経験者 ／入社1年目(月給32万円) ※業界経験3年以上の方になります。
【応募資格】 ■必須条件 ・C言語を使用した開発経験 ・車載組込みソフトウェアの開発経験 ■優遇条件 ・電気回路図を読み取れる方 ・マイコンマニュアルを読み取れる方 ・要件定義など上流工程の経験 ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーなどの経験 【こんな方をお待ちしています】 ・周囲と連携しながら業務を進められる方 ・必要なタイミングで報告・連絡・相談ができる方 ・自ら考え、主体的に業務へ取り組める方 ・車載組込み分野の専門性をさらに高めたい方 ・これまでの経験を活かして担当領域を広げたい方 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #交通費支給 #社会保険完備 #車通勤OK #バイク通勤OK #昇給あり #賞与あり #資格取得支援あり #リモート面接OK #産休・育休取得実績あり #育休制度あり #PCスキル #長期休暇あり #昇格あり
神戸製鋼Gの基幹システムを刷新する4カ年/超大型プロジェクトが始動。メインフレーム(COBOL)からオープン系システム(Java)への移行プロジェクトに参画いただきます。
企業名 コベルコシステム株式会社 求人名 【神戸/神戸製鋼基幹システムモダナイゼーションSE】市場価値を高める 仕事の内容 神戸製鋼Gの基幹システムを刷新する4カ年/超大型プロジェクトが始動。メインフレーム(COBOL)からオープン系システム(Java)への移行プロジェクトに参画いただきます。 ■この経験が「エンジニア」の武器になる：多くの大企業が「2025年の崖」に直面し、レガシーシステムの刷新を急いでいます。しかし、「旧システムのロジックを理解し、Java環境へ導ける人材」は市場で希少な存在です。本プロジェクトでは、単なる言語置換に留まらず、技術選定やインフラ構成、さらには経営層に近い視点での中長期戦略まで担いますので、希少なエンジニアの経験を得られるポジションです。 募集職種 【神戸/神戸製鋼基幹システムモダナイゼーションSE】市場価値を高める
月給315,000円～360,000円 想定年収 550万円～750万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥315,000～￥360,000 基本給￥295,000～￥340,000を含む/月 ■賞与実績:年2回/昇給：年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】オープン系システム or メインフレーム における開発、運用保守の経験。 【育成体制】メインフレーム未経験者の場合、入社後に、教材や社外研修(会社負担)＋OJTで学ぶことが可能。 【魅力】メインフレームとオープン系の両分野でマルチスキルを磨くことができ、日本を代表するモダナイゼーションベンダーとの協業を通して、高い専門性や新たな知見を身につけ、自己成長を実感できる環境が整っています。所属組織には経験豊富なメンバーが揃っており、新しく参画される方へのフォロー体制が万全であり、将来のキャリアパスを描くことを支援する体制も整っています。(メンバー：30代4名,40代5名,50代以上2名) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
■製造業顧客の設計部門に対してPLMソリューションを提供している部門 への配属となります。応募いただいた方の希望・経験を考慮しいずれかを ご担当いただきます。(PL/PM,導入コンサル,システム開発エンジニア)
企業名 コベルコシステム株式会社 求人名 【WEB面接可/神戸】SE～PL/PM職(製造業向けPLMシステム)◆離職率3%/月残業17h 仕事の内容 ■製造業顧客の設計部門に対してPLMソリューションを提供している部門 への配属となります。応募いただいた方の希望・経験を考慮しいずれかを ご担当いただきます。(PL/PM,導入コンサル,システム開発エンジニア) 【やりがい】製造業の現場で積み重ねた知識・経験・ノウハウをもとに、 コンサルティングから開発、運用までワンストップで提供している為、 真のお客様貢献を実感し、ご自身のスキルを段階的にかつ総合的に高める ことができます。また、先進のデジタル・マニュファクチュアリングにも 取り組んでおり、製造業における最先端のIoT技術に挑戦出来ます。 【OJT教育】相談の上キャリアパスや経験に応じた業務にアサイン 募集職種 【WEB面接可/神戸】SE～PL/PM職(製造業向けPLMシステム)◆離職率3%/月残業17h
求める人材: 【未経験でもフリーターでも大丈夫】 ・若手スタッフも活躍中！ ・未経験大歓迎 ・職歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・ワークライフバランス充実 ・育成前提だからタイピングからサポート 安定した環境で給与も年々上昇！ 給与に関して、入社後は基本的に上昇していくので、自身の成果が正当に評価されるような環境です。 SESプロジェクト案件のため、委託先企業への出向になる場合があります。
■PLとしてメインフレーム基盤のバージョンアップ等のプロジェクト管理、遂行をお任せします。既にお取引がある金融機関のお客様のプロジェクトに参画いただき、H/W・S/Wの導入（構築）、運用、更新など幅広い
企業名 コベルコシステム株式会社 求人名 神戸[PL]メインフレームのバージョンアップ/先端AI-UXの創造/安定基盤 仕事の内容 ■PLとしてメインフレーム基盤のバージョンアップ等のプロジェクト管理、遂行をお任せします。既にお取引がある金融機関のお客様のプロジェクトに参画いただき、H/W・S/Wの導入（構築）、運用、更新など幅広い 業務を担当して頂きます。金融機関ではまだまだオンプレミスで稼働しているアプリケーションが多く、システム的にもレガシーな部分が存在しています。その為既存のミドルウェアのバージョンアップ含めAI活用なども進めていき、将来にわたって安定稼働ができる環境づくりを進めていくことが私達のミッションです。 募集職種 神戸[PL]メインフレームのバージョンアップ/先端AI-UXの創造/安定基盤
月給500,000円～530,000円 想定年収 900万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥500,000～￥530,000 基本給￥390,000～￥415,000を含む/月 ■賞与実績:年2回/昇給：年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
■神戸製鋼向け案件、現場のDX推進、親会社の経営に貢献する部門において、要件定義～設計、開発～移行までをSEとして推進頂きます。神戸製鋼内で最も資産が多く、歴史の古い鉄鋼部門の大規模な案件です！
企業名 コベルコシステム株式会社 求人名 【神戸・加古川】SE◆神戸製鋼向け大規模案件/最上流工程/WEB面接可 仕事の内容 ■神戸製鋼向け案件、現場のDX推進、親会社の経営に貢献する部門において、要件定義～設計、開発～移行までをSEとして推進頂きます。神戸製鋼内で最も資産が多く、歴史の古い鉄鋼部門の大規模な案件です！ 【案件規模目安】数億円規模(200名/2年弱)を始め、将来的に数十億円規模の基幹システム再構築案件に挑戦できる機会有/現場責任者との直折衝、案件の予算取りなど最上流工程から参画【働く魅力】◆大規模案件をメインにDX構想・スマートファクトリー・IoT等、最新技術にも最上流工程から携われる！◆鉄鋼、生産管理などモノづくりの専門知識習得可能！◆部門内にレジェンドエンジニアが多く、育成や教育環境が充実！ 募集職種 【神戸・加古川】SE◆神戸製鋼向け大規模案件/最上流工程/WEB面接可
月給385,000円～410,000円 想定年収 800万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥385,000～￥410,000 基本給￥360,000～￥385,000を含む/月 ■賞与実績:年2回/昇給：年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】◆何かしらのシステム設計・開発経験(言語不問) 【歓迎】◇PL/PM経験◇生産管理、経理関係の業務知識 【求める人物像】柔軟性や協調性をお持ちの方や仕事に対する責任感が強 く、関係者を自ら巻き込み、プロジェクトをリードできる方 【キャリアパス】スペシャリスト志向やマネジメント志向(社内認定資格あり)など、ご自身の目指すキャリアや志向性に併せてキャリアUP可能。 【働き方】リモートワークを案件状況と働き方希望に併せて柔軟に対応。【評価制度】四半期に1度、上長との面談を評価シートを基に実施、定量×定性で適正な評価が行われます。個人のキャリア形成を一緒に考えます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
■当社の最重要顧客においてシステムのクラウド（AWSが主）環境への移行が進んでおり、今後同環境におけるシステム開発をメインに携わって頂きます★ゆくゆくはアーキテクトとしての業務もお任せします。
企業名 コベルコシステム株式会社 求人名 【神戸SE】クラウド構築・アーキテクチャー/ベテラン歓迎/最重要顧客案件 仕事の内容 ■当社の最重要顧客においてシステムのクラウド（AWSが主）環境への移行が進んでおり、今後同環境におけるシステム開発をメインに携わって頂きます★ゆくゆくはアーキテクトとしての業務もお任せします。 【具体的に】メインフレームをメインとして開発しているチームにて、システムのクラウド化に対するプロジェクト等に携わって頂きます。自社のアプリやインフラ部署だけではなく、お客様のIT企画部門と連携し業務を遂行して頂きます。【魅力】クラウド化するシステム全体像の検討も担当している為、アーキテクトとしてのスキル形成も可能◎研修も充実。部署が違っても同じ目標のためにフォローし声を掛け合える社風です。 募集職種 【神戸SE】クラウド構築・アーキテクチャー/ベテラン歓迎/最重要顧客案件
月給500,000円～600,000円 想定年収 950万円～1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥500,000～￥600,000 基本給￥390,000～￥450,000を含む/月 ■賞与実績:年２回/昇給：年１回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】●オープン系言語で、要件定義から設計、開発実務経験のある方 ●システムのクラウド環境への構築経験のある方【歓迎】アーキテクチャーのご経験のある方 【キャリア支援】スペシャリスト志向やマネジメント志向(社内認定資格あり)等、社員の目指すキャリアや志向性に併せてキャリアUP可能。 【働き方】ワークライフバランスを支援する施策(福利厚生/研修/評価制度/在宅勤務制度等)充実。残業16.5時間/月、有給消化15.9日。 【充実の評価制度】半期に1度上長面談にて評価シートを基に実施し、定量×定性で適正な評価をします。個人のキャリア形成を一緒に考えます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
神戸製鋼グループ全体(約50社)と大手製造業のお客様のネットワークの設計構築を支援する部門にて、神戸製鋼向けのネットワーク構築をメインにお任せします。ご経験やキャリアに応じてPL・PMや神戸製鋼以外の案件も
企業名 コベルコシステム株式会社 求人名 【神戸】インフラ/ネットワーク領域(PL候補)◆離職率低/社員満足度の高い部門 仕事の内容 神戸製鋼グループ全体(約50社)と大手製造業のお客様のネットワークの設計構築を支援する部門にて、神戸製鋼向けのネットワーク構築をメインにお任せします。ご経験やキャリアに応じてPL・PMや神戸製鋼以外の案件も 想定しています。【詳細】お客様の情報システム部門や社内関係部門と連携しながら,NW関連の企画支援,提案,構築,運用まで/数十万～数千万規模案件を2～3名チームや単独対応【魅力】◆社員同士の繋がりが強く,発言や相談がしやすい！◆グループ長との会話頻度が多く,サポート体制が手厚い！◆提案から構築まで一貫して経験可◆同スキル保持者が多くお互いフォローしながら業務遂行◆NW最新スキルを学びお客様への提案へ活かせる 募集職種 【神戸】インフラ/ネットワーク領域(PL候補)◆離職率低/社員満足度の高い部門
月給385,000円～600,000円 想定年収 700万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥385,000～￥600,000 基本給￥320,000～￥415,000を含む/月 ■賞与実績:年2回/昇給：年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】◆ネットワークエンジニアとしてのご経験 （CICSO、ARUBA、Fortigate製品、WAN/LAN） 【歓迎】◇PLもしくはPM経験◇セキュリティ/クラウド関連のご経験 案件は数か月～1年単位が多いです。 【キャリアパス】NWのスペシャリストやNWスキルを活かした他部署への異動/マネジメント志向(社内認定資格あり)等、目指すキャリアや志向性に併せてキャリアUP可能。 【働き方】ワークライフバランスを支援する施策が手厚く、離職率約3% 【評価制度】半期に1度上長面談にて評価シートを基に実施、定量×定性で適正な評価をします。個人のキャリア形成を一緒に考えます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
■当社の最重要顧客においてシステムのクラウド（AWSが主）環境への移行が進捗中です！将来的な組織体制強化を目的とした「アーキテクト育成枠」の採用をスタートいたします。まずは、工場の工程設計に関連する
企業名 コベルコシステム株式会社 求人名 【神戸】アーキテクト育成枠/SE経験◎/クラウド構築/大規模案件/IBM×神戸製鋼G 仕事の内容 ■当社の最重要顧客においてシステムのクラウド（AWSが主）環境への移行が進捗中です！将来的な組織体制強化を目的とした「アーキテクト育成枠」の採用をスタートいたします。まずは、工場の工程設計に関連する システムをオープン化していくプロジェクトへアサイン予定。プロジェクトに集中できる環境で、共にアサインされている先輩からプロジェクトの進め方、アーキテクトへ昇る技術について学んでいただきます。（案件は2028年リリース予定/腰を据えて学ぶことが可能）まずは、関連システムの共通部分・フレームワークの設計からスタートなので、今までのご経験を活かしながらステップアップできる環境です！ 募集職種 【神戸】アーキテクト育成枠/SE経験◎/クラウド構築/大規模案件/IBM×神戸製鋼G
月給385,000円～410,000円 想定年収 800万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥385,000～￥410,000 基本給￥360,000～￥385,000を含む/月 ■賞与実績:年2回/昇給 年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】◆オープン言語開発プロジェクトの経験（要：設計スキル）のある方 ◆アーキテクトの習得意思や熱意のある方 【歓迎】アーキテクチャーのご経験のある方 【キャリア支援】スペシャリスト志向やマネジメント志向(社内認定資格あり)等、社員の目指すキャリアや志向性に併せてキャリアUP可能。 【働き方】ワークライフバランスを支援する施策(福利厚生/研修/評価制度/在宅勤務制度等)充実。残業16.5時間/月、有給消化15.9日。 【充実の評価制度】半期に1度上長面談にて評価シートを基に実施し、定量×定性で適正な評価をします。個人のキャリア形成を一緒に考えます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
■神戸製鋼Gの基幹システムを刷新する4カ年/超大型プロジェクトが始動。メインフレーム(COBOL)からオープン系システム(Java)への移行プロジェクトにPLとして参画いただきます！
企業名 コベルコシステム株式会社 求人名 【神戸/神戸製鋼基幹システムモダナイゼーションPL】福利厚生充実/安定基盤 仕事の内容 ■神戸製鋼Gの基幹システムを刷新する4カ年/超大型プロジェクトが始動。メインフレーム(COBOL)からオープン系システム(Java)への移行プロジェクトにPLとして参画いただきます！ ■この経験が「エンジニア」の武器へ：多くの大企業が「2025年の崖」に直面し、レガシーシステムの刷新が急務です。しかし、「旧システムのロジックを理解し、Java環境へ導ける人材」は市場で希少です。本プロジェクトでは、他では経験できない大規模、かつ単なる言語置換に留まらず、技術選定やインフラ構成、さらには経営層に近い視点での中長期戦略まで担いますので、希少なエンジニアの経験を得られるポジションです。 募集職種 【神戸/神戸製鋼基幹システムモダナイゼーションPL】福利厚生充実/安定基盤
月給385,000円～410,000円 想定年収 800万円～950万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥385,000～￥410,000 基本給￥295,000～￥385,000を含む/月 ■賞与実績:年2回/昇給：年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】オープン系システム or メインフレーム における開発、運用保守の経験＋リーダー経験 【育成体制】メインフレーム未経験者の場合、入社後に、教材や社外研修(会社負担)＋OJTで学ぶことが可能。 【魅力】メインフレームとオープン系の両分野でマルチスキルを磨くことができ、日本を代表するモダナイゼーションベンダーとの協業を通して、高い専門性や新たな知見を身につけ、自己成長を実感できる環境が整っています。所属組織には経験豊富なメンバーが揃っており、新しく参画される方へのフォロー体制が万全であり、将来のキャリアパスを描くことを支援する体制も整っています。(メンバー：30代4名,40代5名,50代以上2名) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
■SEとしてメインフレーム基盤のバージョンアップをお任せします。既にお取引がある金融機関のお客様のプロジェクトに参画いただき、H/W・S/Wの導入（構築）、運用、更新など幅広い業務を担当して頂きます。
企業名 コベルコシステム株式会社 求人名 ベテラン歓迎【汎用機SE】IBM×神戸製鋼の安定基盤/福利厚生充実◎最後の転職に 仕事の内容 ■SEとしてメインフレーム基盤のバージョンアップをお任せします。既にお取引がある金融機関のお客様のプロジェクトに参画いただき、H/W・S/Wの導入（構築）、運用、更新など幅広い業務を担当して頂きます。 金融機関ではまだまだオンプレミスで稼働しているアプリケーションが多く、システム的にもレガシーな部分が存在しています。その為既存のミドルウェアのバージョンアップ含めAI活用なども進めていき、将来にわたって安定稼働ができる環境づくりを進めていくことが私達のミッションです。 ★メインフレーム歴数十年の部門長のもと、OJTや研修で着実にスキルアップを目指せる環境です。 募集職種 ベテラン歓迎【汎用機SE】IBM×神戸製鋼の安定基盤/福利厚生充実◎最後の転職に
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■OSバージョンアップ ■ミドルウェアデータベース構築 ■ネットワーク運用・運用 【当ポジションの魅力】 ・ユーザーが多い大規模な金融機関の案件に携わることが可能 ・安定性と専門性を兼ね備えたメインフレーム技術者としてのキャリアを築ける ・将来的に、メインフレームへのAI活用も想定しており最先端技術にも触れる機会がある 【働き方】在宅勤務可/フレックス/時短勤務可/研修制度充実。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
オフィスリンクス合同会社
【エンジニア】残業10時間以内！仕事プライベートの両立！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、web/オープンSE、組み込み制御SE 【正社員】未経験からシステムエンジニアへ／テスト業務からスタート｜研修1ヶ月で基礎から ■職種 システムエンジニア(テスト・評価からスタート) ■仕事内容 「手に職をつけたい」「ITスキルを身につけて長く働きたい」 そんな方のためのポジションです。未経験スタート大歓迎です。 最初からプログラミングや設計をお任せすることはありません。 まずは、システムが正しく動くかを確認するテスト業務など、未経験でもできる業務からスタートします。 ■入社後のステップ STEP1 | テスト業務からスタート 手順書(テスト仕様書)に沿った動作確認、結果の記録、 不具合の報告など。システムの仕組みと開発の流れを覚える期間です。 STEP2 | 担当範囲を広げる テスト項目の作成、データの集計・レポート作成、運用・監視、簡単なプログラム修正など。 STEP3|システムエンジニアへ 適性と希望に応じて、設計・開発、インフラ構築、プロジェクトの進行管理などへステップアップ。 ■主な業務内容 ・Webシステム、業務システム、アプリの動作テスト ・IoT技術に関するテスト業務 ・テスト結果の入力、レポート作成 ・不具合の記録、報告 ・システムの運用、監視 ・テスト仕様書や手順書の作成 など ※業務内容は適性・希望・勤務地をふまえて決定します。 最初の研修は同期と共に知識を深めたり実務作業を行なって、教育を行います。 業務に慣れるまでの期間、ご自宅から近い支社へ配属となり、プロジェクト先での勤務をお願いする場合があります。 経験やスキルを身につけた後は、担当業務や業務習熟度に応じて、段階的にリモート勤務が可能です。
年俸3,500,000円～5,000,000円 給与詳細 基本給：年俸 350万円 〜 500万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 賞与：年2回（7・12月） 昇給：年1回（5月） 交通費支給／上限月額5万円 別途残業手当
求めている人材 【歓迎】 ・未経験からIT業界に挑戦したい方 ・将来に活かせる専門スキルを身につけたい方 ・PCを使った仕事に興味がある方 ・コツコツと確認作業を進めることが得意な方 【こんな経験も活かせます】 ・一般事務やデータ入力 ・接客、販売、営業 ・製造、検品、品質チェック ・コールセンター ・PCを使用した業務経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））
〒657-0854兵庫県神戸市灘区摩耶埠頭
大協海運株式会社
〒650-0021兵庫県神戸市中央区三宮町
医療法人社団松栄会 松葉眼科医院
〒663-8142兵庫県西宮市鳴尾浜
甲子園フルフィルメントセンター
〒650-0004兵庫県神戸市中央区中山手通
KOBE STEAK 青斜塔
兵庫県尼崎市潮江
尼崎中央病院
〒650-0001兵庫県神戸市中央区加納町
トランスコスモス株式会社
〒650-0034兵庫県神戸市中央区京町
内海水先区水先人会
〒652-0844兵庫県神戸市兵庫区中之島
神戸中央冷蔵株式会社
〒672-8078兵庫県姫路市飾磨区英賀
サテライト姫路
〒652-0813兵庫県神戸市兵庫区兵庫町
株式会社 福住
〒662-0855兵庫県西宮市江上町
アールシースタッフ株式会社 本社 アールシースタッフ株式会社/SOzi0001
兵庫県神戸市中央区海岸通
株式会社扇港理研
