求人・転職情報

＼安心／充実した手当＆先輩の“9割”が未経験からチャレンジ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、職人/現場作業員、倉庫管理（倉庫/配送センター） ＼ポイント／ ◆賞与5ヶ月分（※昨年度実績） ◆マニュアル有！充実の研修制度 ◆仕事は2～6名のチーム制 ◆土日休み ◆一生モノの資格・スキルが身につく 石油化学製品・液化石油ガス製品の保管、受払作業をお任せします。 【具体的には】 ・ローリー及びタンクコンテナ入出荷作業 ・船舶入出荷作業 ・ドラム及び一斗缶入出荷作業 ・在庫管理 ・タンククリーニング など 石油化学製品・液化石油ガス製品の入出荷作業を担当します。 社員が安心して働けるよう、安全マニュアル等も完備！ ＜入社後は？＞ ・安心の社内研修・教育体制 会社のことを知るところから始めます。 その後、マニュアルに沿って、 マンツーマンで丁寧にお教えし、あなたの成長をサポートします。 ・仕事は2～6名のチーム制 年齢・役職関係なく社員同士で 意見交換や質問もしやすい雰囲気です。 20代～30代の若手も増えてきています。 ＜魅力は？＞ ・昇給＆賞与であなたの頑張りを還元！ ・前年の賞与は5ヶ月分。

海上コンテナチェック作業スタッフ募集＊未経験OK＊ 三宮から社用送迎あり＊有休取得がしやすく働きやすい＊

【雇用形態】 正社員 【職種】 海上コンテナのチェック作業スタッフ 【仕事内容】 海上コンテナのチェック作業をおまかせします。 複数人で協力して作業をおこないますので、わからないことはすぐに聞けて安心です。 ＊1コンテナに対する確認作業は5分～10分程度 ＊荷物の積み降ろしはなく、身体への負担は少なめ 具体的には・・・ ・コンテナの番号、種類、シール（封印）と書類との照合 ・穴あき、へこみ、歪み、亀裂、光漏れがないか等の目視チェック ・扉の開閉確認 ・専用携帯端末（ハンディターミナル）でのデータ登録作業 など 【仕事の特徴】 ■未経験OK！■ チェック項目はすべてガイドラインで決まっているため、未経験の方にも安心してスタートしていただけます。 初めは、コンテナの扉の開閉といった補助作業からスタートし、段階的にステップアップしていく流れなのでご安心ください。 ■フォロー体制万全■ 複数人で協力しておこなう作業で、フォロー体制も整っており、わからないことがあってもすぐに近くのメンバーに聞ける環境です。 ■ワークライフバランスが充実■ ご家族との時間やご自身の趣味の時間など、プライベートの時間をきちんと確保できます。 有給休暇の取得がしやすいことも、働きやすさのポイントです。 他にも、現場長自らが育児休業を取得するなど、子育てとの両立も図れます。 正社員,有資格者歓迎,賞与あり,産休・育休取得実績あり,退職金制度あり,ブランクOK,学歴不問,経験不問,車通勤OK,送迎あり,制服あり,交通費支給,介護休暇あり,育休あり

芦屋3駅から送迎バス直通│正社員│土日祝休み×年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫作業スタッフ、その他販売/フロアスタッフ 🏢 ウエダについて 大手食用油脂メーカーの製造工場で、 未経験から「工場のリーダー」を目指せる仕事です。 ・土日祝休み×年休120日 ・芦屋駅から送迎バスあり ・残業月10h程度 ・未経験から年収500万円を目指せる - 🔰 どんな仕事？ パート・契約スタッフ約50名が 安心して働けるチームをつくる現場管理です。 工場経験・製造知識は一切不要。 異業種・異職種からの転職者が多数活躍中です。 工場内は清潔で空調も整っています。 扱うのは食卓に並ぶ身近な食用油。 「社会に必要なものをつくる」誇りを感じられます。 - 🏭 仕事の流れ（ステップアップ式） STEP1｜入社〜3ヶ月 まずは現場を知ることから ・製品の目視チェック ・資材セット ・機械の簡単な操作・点検 担当機械は毎日同じなので、数日でコツを掴めます。 STEP2｜半年〜1年後 現場管理へステップアップ ・スタッフの配置・シフト調整 ・生産進捗のコントロール ・新人指導 STEP3｜将来 所長も目指せる 未経験入社から5年で所長（年収500万円〜）の実績あり。 - 📈 年収・キャリアの道すじ ・1年目：年収300万円 現場作業を習得 ・2年目：年収350万円 現場リーダーとして指導も担当 ・3年目：年収440万円 所長サポート ・5年目：年収500万円〜 所長として事業所を牽引 昇給年1回・賞与年2回。 2024年から3年連続、基本給を毎年1万円ベースアップしています。 - 🏢 職場の雰囲気 ・20代〜40代が幅広く活躍中 ・意見が通りやすいフラットな環境 ・社員のアイデアで残業40％削減の実績も - 🎓 研修制度 座学研修・OJT・階層別研修が充実。 中途入社の同期と一緒に始められるので安心です。 - 📒 関連リンク ・企業ブログ（毎週水曜更新） https://note.com/ueda_group ・株式会社ウエダ ホームページ https://ueda-ops.co.jp/

✅7:50～21:50内で2交替✅年休120日✅芦屋駅送迎有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫作業スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＜アピールポイント＞ ✅賞与年2回／昇給年1回 ✅年間休日120日×土日祝休み!長期休暇あり ✅残業代1分単位で全額支給 ✅未経験・学歴・年齢不問、資格不要 ✅入社1年以内定着率100％ ✅3年連続で基本給を毎年1万円ベースアップ ✅副所長・所長への昇進可能（5年で年収500万円を目指せる） ✅車通勤OK（駐車場完備） ✅阪神・JR・阪急「芦屋駅」から送迎バスあり ★丁寧な研修体制が整っており、初めての業界でも安心して始められます。 ★異業種からの転職者が多く、定着率は70％。 しっかりした教育体制と面倒見のいい社員が多い環境です。 ★給与・待遇が明確で将来が見える 頑張りが正当に評価される仕組みが整っており、 5年後には所長として年収500万円を目指せるキャリアパス。 ★人間関係がフラットで働きやすい 堅苦しい上下関係が不要な環境。同期と交流できる研修制度もあります。 ＜お仕事について＞ 食用油の工場にてスタッフ管理、とりまとめをお任せします。 「リーダーって難しそう…」そんな不安は一切いりません！ 最初から難しい管理業務をお任せすることはありませんので、 まずは現場の作業に少しずつ慣れていくところからスタートしましょう。 - お任せするのは、BIB（バッグインボックス）ライン。 「バッグインボックス」とは、透明なパウチ（袋）に食用油を充填し、 ボックスに入れた製品のこと。 実はコンビニエンスストアの揚げ物やフライヤー向けに広く使われている、身近な商品です。 2本のラインを同時に稼働させ、1日13,000ケース以上を生産する中速ライン。 チームワークとライン間の連携が求められる、やりがいあふれる現場です。 - STEP 1｜まずは現場を知ることから（入社〜3ヶ月） 最初は2本のラインのどちらかに入り、パウチへの充填状況の目視チェック、 ケースへの梱包補助、設備の基本操作・点検など、現場の流れを体で覚えます。 1ケース8kg以上の製品を扱うため適度に身体を動かしますが、 担当ポジションは毎日ほぼ固定なので、慣れるのも早め。 先輩スタッフがしっかりサポートするので安心！ STEP 2｜現場管理へステップアップ（半年〜1年後） 2ライン・2交代という複雑なシフトを管理する「要（かなめ）」へ。 スタッフの配置・シフト調整、生産進捗のコントロール、 新人スタッフへの指導・育成など、チームを動かす役割へとステップアップ。 「今日も予定通り出荷できた」という達成感が積み重なっていきます。 STEP 3｜将来は「所長」も目指せる 未経験入社 → 5年で所長（年収500万円〜）の実績あり！ あなたの「次のキャリア」をウエダが全力でサポートします。 ★「食用油の工場ってどんな感じ？」 ⇒工場内は清潔感があり、空調も整った環境です。 ★扱う製品は私たちの食卓に並ぶ身近な食用油。 ⇒「社会に必要なものをつくる現場」で働く誇りを感じられます。 - 📒企業ブログは毎週水曜日に更新！ ウエダの従業員の働くようすをnoteで配信中♪ ぜひ覗きに来てください！ https://note.com/ueda_group 株式会社ウエダのホームページはこちらから！ https://ueda-ops.co.jp/

✅芦屋駅から送迎あり✅年休120日✅5年で年収500万円可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫作業スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＜アピールポイント＞ ✅賞与年2回／昇給年1回 ✅年間休日120日×土日祝休み!長期休暇あり ✅残業代1分単位で全額支給 ✅未経験・学歴・年齢不問、資格不要 ✅入社1年以内定着率100％ ✅3年連続で基本給を毎年1万円ベースアップ ✅副所長・所長への昇進可能（5年で年収500万円を目指せる） ✅車通勤OK（駐車場完備） ✅阪神・JR・阪急「芦屋駅」から送迎バスあり ★丁寧な研修体制が整っており、初めての業界でも安心して始められます。 ★異業種からの転職者が多く、定着率は70％。 しっかりした教育体制と面倒見のいい社員が多い環境です。 ★給与・待遇が明確で将来が見える 頑張りが正当に評価される仕組みが整っており、 5年後には所長として年収500万円を目指せるキャリアパス。 ★人間関係がフラットで働きやすい 堅苦しい上下関係が不要な環境。同期と交流できる研修制度もあります。 ＜お仕事について＞ 食用油の工場にてスタッフ管理、とりまとめをお任せします。 「リーダーって難しそう…」そんな不安は一切いりません！ 最初から難しい管理業務をお任せすることはありませんので、 まずは現場の作業に少しずつ慣れていくところからスタートしましょう。 STEP 1｜まずは現場を知ることから（入社〜3ヶ月） 製品の目視チェック（傷・汚れがないか確認） ラベルや段ボールなどの資材セット 機械の簡単な操作・点検 担当機械は毎日同じなので早ければ数日でコツを掴めます。 先輩スタッフがしっかりサポートするので安心！ STEP 2｜現場管理へステップアップ（半年〜1年後） スタッフの配置・シフト調整 生産進捗のコントロール 新人スタッフへの指導・育成 STEP 3｜将来は「所長」も目指せる 未経験入社 → 5年で所長（年収500万円〜）の実績あり！ あなたの「次のキャリア」をウエダが全力でサポートします。 ★「食用油の工場ってどんな感じ？」 ⇒工場内は清潔感があり、空調も整った環境です。 ★扱う製品は私たちの食卓に並ぶ身近な食用油。 ⇒「社会に必要なものをつくる現場」で働く誇りを感じられます。 - 📒企業ブログは毎週水曜日に更新！ ウエダの従業員の働くようすをnoteで配信中♪ ぜひ覗きに来てください！ https://note.com/ueda_group 株式会社ウエダ ホームページ https://ueda-ops.co.jp/

✅7:50～21:50内で2交替✅年休120日✅芦屋駅送迎有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫作業スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＜アピールポイント＞ ✅賞与年2回／昇給年1回 ✅年間休日120日×土日祝休み!長期休暇あり ✅残業代1分単位で全額支給 ✅未経験・学歴・年齢不問、資格不要 ✅入社1年以内定着率100％ ✅3年連続で基本給を毎年1万円ベースアップ ✅副所長・所長への昇進可能（5年で年収500万円を目指せる） ✅車通勤OK（駐車場完備） ✅阪神・JR・阪急「芦屋駅」から送迎バスあり ★丁寧な研修体制が整っており、初めての業界でも安心して始められます。 ★異業種からの転職者が多く、定着率は70％。 しっかりした教育体制と面倒見のいい社員が多い環境です。 ★給与・待遇が明確で将来が見える 頑張りが正当に評価される仕組みが整っており、 5年後には所長として年収500万円を目指せるキャリアパス。 ★人間関係がフラットで働きやすい 堅苦しい上下関係が不要な環境。同期と交流できる研修制度もあります。 ＜お仕事について＞ 食用油の工場にてスタッフ管理、とりまとめをお任せします。 「リーダーって難しそう…」そんな不安は一切いりません！ 最初から難しい管理業務をお任せすることはありませんので、 まずは現場の作業に少しずつ慣れていくところからスタートしましょう。 - お任せするのは、ピローラインと呼ばれる充填ライン。 フィルムを筒状に整形しながら食用油を充填し、 できあがった袋が「枕（ピロー）」のような形になることからその名がついています。 4kgの製品を3袋セットにして1ケースとして出荷する、こだわりのある製造ラインです。 1日の生産数は1,000〜2,000ケースと、他のラインに比べてじっくり丁寧に向き合える規模感。 - ＜具体的な業務ステップ＞ STEP 1｜まずは現場を知ることから（入社〜3ヶ月） 最初は「フィルムを筒状に整形する」工程を体で覚えることから。 充填された袋のシール状態・重量・外観の目視チェック、フィルムのセット作業、 設備の基本操作・日常点検などを担当します。 他のラインと比べてライン速度がゆっくりなぶん、 じっくり設備と向き合いながら技術を磨ける環境です。 先輩スタッフがしっかりサポートするので安心！ STEP 2｜現場管理へステップアップ（半年〜1年後） 設備の特性を理解したら、次はラインを「管理する側」へ。 2交代のスタッフシフト調整、生産進捗のコントロール、 設備トラブルの予防・対応、新人スタッフへの指導・育成など、 現場全体を見渡すリーダーへと成長していきます。 STEP 3｜将来は「所長」も目指せる 未経験入社 → 5年で所長（年収500万円〜）の実績あり！ あなたの「次のキャリア」をウエダが全力でサポートします。 ★「食用油の工場ってどんな感じ？」 ⇒工場内は清潔感があり、空調も整った環境です。 ★扱う製品は私たちの食卓に並ぶ身近な食用油。 ⇒「社会に必要なものをつくる現場」で働く誇りを感じられます。 - 📒企業ブログは毎週水曜日に更新！ ウエダの従業員の働くようすをnoteで配信中♪ ぜひ覗きに来てください！ https://note.com/ueda_group 株式会社ウエダのホームページはこちらから https://ueda-ops.co.jp/

【90％が未経験入社】履歴書不要｜日勤のみ｜年休120日｜20〜40代活躍中♩

仕事内容: ◇‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◇ 大手企業の安定した環境で 未経験から正社員デビュー！ ◇‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◇ ◎夜勤なしの日勤 ◎完全週休2日制・年間休日120日 ◎経験・資格なしでも管理職を目指せる！ 生活リズムを整えながら 長く安定して働ける職場です♪ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ★どんな仕事をするの？★ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 大手ECサイトの物流倉庫で 注文された商品を集めて 仕分け・梱包するお仕事です♪ ◇ピッキング リストを見て棚から商品を集めます ◇仕分け・検品 商品に間違いがないかチェック ◇箱詰め・梱包 お客様へ届ける準備をします ※フォークリフト免許をお持ちの方は、 フォークリフト作業もお任せする場合もあります。 むずかしい知識は必要なし！ 先輩に教わりながら 1つずつ覚えていけばOKです◎ 慣れてきたら… 作業の進み具合の確認や スタッフの勤怠・在庫の管理など 管理業務もお任せします！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ★研修＆サポート体制★ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ OJTに加えて スタートアップ研修・ フォローアップ研修を実施◎ さらに、習熟度や業務内容に合わせた 手厚いサポートもあるので 未経験からでも安心して スキルを磨けます♪ 世界有数の通販サイトの倉庫で たくさんの人やモノに関わりながら 現場をまとめる力も 少しずつ身につけることができます◎ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ★当社について★ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 全国48拠点を展開する 上場企業グループの物流会社です。 賞与・昇給・退職金など 長く働くための制度もしっかり。 「アルバイトから卒業して 安定した正社員になりたい」 そんな方を応援します♪

年間休日124日・完全週休二日制・残業なしでワークライフバランスを大切に働く⭐賞与年2回、駅からの送迎ありの安定企業◎

【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 体は動かしたい。 でも、休みもちゃんと欲しい。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆未経験・資格なしからスタートOK！ ◆8:30～17:00の日勤のみ！ ◆残業なしの定時退社！ ◆土日祝休み・年間休日124日 ◆平均年齢30歳の職場！ ◆阪神住吉駅から送迎あり！ 【 動く仕事のまま、働き方だけ変える 】 ……………………………………… 「じっとしているより、 体を動かす方が自分に合っている」 でも、シフト制や残業続きで 休日まで仕事に振り回されるのはしんどい。 そんな方にぴったりの仕事です！ 勤務は8:30～17:00の日勤のみ！ 残業はなく、土日祝休みで年間休日は124日◎ 倉庫・物流の経験や、 体を動かすことが好きという強みはそのままに、 生活リズムを整えて働けます✨ 【 重いものは、声を掛け合って運ぶ 】 ……………………………………… 作業は基本2名体制。 取り扱うのは、加工冷凍野菜や 焼き鳥・唐揚げなどの冷凍食品です！ 10～20kg程度の商品が中心ですが、 まれに約50kgの貨物を扱うこともあります。 重いものは無理に一人で持たず、 周りと協力しながら荷下ろし。 黙々と一人で進めるのではなく、 声を掛け合いながら進める仕事です◎ 【 神戸港の物流を支える会社 】 ……………………………………… 坂部運輸株式会社は、 神戸港エリアで倉庫業・沿岸荷役業務などを行う 港湾運送会社です！ 貨物の荷役・保管・輸送を通じて、 毎日の物流インフラを支えています！ 【 お任せする仕事 】 ……………………………………… コンテナ内で、冷凍・冷蔵貨物を荷下ろしします。 ❐冷凍食品の荷下ろし ❐賞味期限ごとの仕分け ❐コンテナ用組立枠の組立、解体 など 1コンテナの作業時間は1～2時間程度。 入社後は先輩と一緒に進めるので、 約3ヶ月で一通りの業務を覚えられます◎ 【 気を使いすぎず、長く働ける職場 】 ……………………………………… 職場の平均年齢は30歳。 20代～40代のスタッフが活躍中です！ スタッフ同士は気を使いすぎない関係で、 半年に1回ほど社内飲み会も開催しています。 作業中はポカリスエットやタブレットを 会社から支給。 阪神住吉駅からの送迎もあります✨ 「体を動かす仕事は好き。 でも、次は休日もちゃんと欲しい」 そんな方を、お待ちしています。 【求人ID-mfg】

年休120日／完全週休2日制／書類選考なし！経験＆資格ゼロからでも、管理職になれる！ 株式会社ナカノ商会 全国48拠点展開

募集背景 増員応募 仕事内容 「今月のおすすめ求人」 大手ECサイトの物流倉庫にて、商品や現場スタッフの管理を行なう倉庫管理業務。 具体的には 現場の作業を把握するためにも、まずは下記のような現場の作業からスタートして徐々にステップアップしていけるため、未経験の方もご安心ください！ 検品作業 箱詰め・梱包 ピッキング 返品対応 など ※業務は一例であり、配属先によって異なります。 将来のキャリアパス ゆくゆくは管理業務をお任せします！ 作業進捗の確認 現場スタッフの勤怠管理 扱う商品の品質・在庫管理 など ※拠点の規模感にもよりますが、一人当たり60名～100名ほどのスタッフを管理していきます。 ※フォークリフト免許をお持ちの方は、フォークリフト作業もお任せする場合もあります。 倉庫管理のプロとして成長可能！ 世界有数の通販サイトの倉庫管理を通じて、多くの人やモノを扱う中でマネジメントスキルを身につけることができます。 OJTに加え、入社1年目のスタートアップ研修やフォローアップ研修など、成長を支える体制が充実。さらに、 習熟度や業務内容に応じた手厚いサポートもあり、未経験からでも安心してスキルを磨ける環境です。 ★年間休日120日＆完全週休2日制！ ★書類選考なし！10名以上の積極採用！ ★90％が未経験入社！意欲・人柄重視の採用です！ ★経験・資格でも管理職を目指せる！ ★20代～30代の若いメンバーが多数活躍中！ [醍醐味] 多方面でスキルアップ可能です。 女性が多数活躍中 経験ゼロ＆資格ゼロのスタートでも「管理職」になれる！ [厳しさ] [こんな人が活躍] 一人で黙々と作業するのではなく、現場の作業スタッフとのコミュニケーションを大切にしながら、 的確な指示を出し、まとめていく仕事なので、協調性がある方に向いています。 この仕事に向いていない人 スタッフの取りまとめるだけでなく、スケジュールに合わせた全体をコントロールも必要になるため、 臨機応変な対応が苦手な方や受け身の方には向いていないかもしれません。

手厚い福利厚生で長く安心！住宅・家族手当ありの倉庫管理

仕事内容: ✨月給25万も可能！＋賞与年２回 ✨日勤のみで生活リズム安定 ✨福利厚生充実で長く働ける ✨手当だけで9万支給の方も！ ＼手厚い待遇で長く安心！／ 誰もが知る有名ブランド の身近な商品を扱います。 大手企業との取引多数で 業績も常に安定！ 未経験からじっくりと プロへ育てる環境です。 【✨具体的な業務内容】 ✅有名ブランド商品の入出庫 ✅商品の丁寧な検品・梱包 ✅倉庫内の在庫管理・棚卸し ※フォークリフトでの 作業が中心となるため、 体力的な負担は少なめ！ （将来お任せすること） ✅スタッフへの作業指示 ✅作業計画の立案や管理 ✅安全な現場づくりの推進 【✨１日のスケジュール】 ０８：００ 出社・朝礼 ０８：１５ 午前の入出庫作業 １２：００ お昼休憩（１時間） １３：００ 午後の運搬・検品 １６：３０ 片付け・明日の準備 １７：００ 退社 【✨入社後の流れ】 まずは会社負担で フォーク免許を取得！ その後は先輩が マンツーマンで教えます。 ２～３年でリーダーへ。 ７～８年で所長へと 段階を踏んでしっかり キャリアアップできます！ 将来を見据えて 長く活躍できる環境です。 【✨入社者インタビュー】 入社３年目／２８歳／元販売職 前職は未経験でしたが、 手厚いサポートで安心でした。 住宅手当や家族手当、 さらに子育て支援も充実。 ここなら将来も安心です！