求人・転職情報

未経験から印刷の技術を習得！ものづくりの面白さを味わえる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア） ✅9～17時・実働7時間／転勤なし ✅現社員もほとんどが未経験スタート ✅先輩のアシスタントから、少しずつ習得 ✅ポスター・名刺・パンフレットなど製品が多彩 ✅家族手当・退職金制度など待遇も充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━ つくる時間と、段取りを考える時間。 両方あるから面白い。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 印刷機を動かしたり、 仕上がった印刷物を加工したり。 用紙を手配し、納品までの進み具合を確認したり。 製造と管理の両方に関わり、 印刷物が完成するまでを支える仕事です。 業務の割合は、 「製造作業が約半分・管理業務が約半分」。 手を動かして集中する時間も、 社内外の人と相談する時間もあります。 「ものづくりが好き」 「作業だけでなく、段取りにも関わりたい」 そんな方に向いています。 【具体的な仕事内容】 ＜製造業務＞ ・専用ソフトを使った印刷レイアウトの設定 ・オンデマンド印刷機の操作 ・印刷物の加工、断裁 ・完成した製品の包装 ＜管理業務＞ ・印刷に使う用紙の手配、仕入れ ・協力会社への発注 ・印刷物の進行、入荷管理 ・社内外とのスケジュール調整 ※自社で対応できない加工などは、 協力会社へ依頼します。 ■データが、手に取れる製品になる。 まずは制作データをもとに、 1枚の紙にどのように配置して印刷するかを設定。 この作業を「面付（めんつけ）」と呼びます。 用紙を用意して印刷し、 加工・断裁・包装を経て出荷へ。 ポスター、ショップカード、パンフレットなど、 製品によってデザインや仕上げ方も異なります。 さまざまな印刷物に触れながら、 知識や技術を身につけていけます。 ■最初から、すべてできなくて大丈夫。 入社後は先輩のアシスタントからスタート。 まずは一緒に印刷機を操作しながら、 仕事の流れや用語を覚えていきましょう。 現社員もほとんどが未経験で入社しています。 印刷の知識や経験は問いません。 少しずつできることを増やし、 慣れてきたら作業の順番や進め方にも 自分なりの工夫を活かしてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 先輩スタッフに聞きました！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■丁寧に進めることが、仕上がりにつながる。 「営業がお客様から聞いてきたご要望に沿って、 一つひとつ工程を進めていきます。 自分から企画を提案する場面は少ないですが、 ご要望を叶えるためにどう進めるか、 日々考えながら動いています。 決められたことをきっちり守り、 コツコツ取り組める方に向いていると思います」 （製造・生産管理スタッフ） ■忙しい時期と、落ち着く時期があります。 「繁忙期や案件が重なる時期は、 帰りが遅くなることもあります。 一方で、定時で帰れる日も珍しくありません。 仕事に差し支えなければ休みも相談しやすいので、 効率よく進めて、オフの時間も しっかり確保するようにしています」 （製造・生産管理スタッフ） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 大和出版印刷について ━━━━━━━━━━━━━━━━ 印刷をはじめ、Web・システム、 文具の企画開発・販売を手がける神戸の会社です。 自社文具ブランド「神戸派計画」など、 独自の商品づくりにも取り組んでいます。 今回募集するのは、 当社の印刷事業を支える製造・生産管理。 さまざまな印刷物が生まれる現場で、 ものづくりと工程管理の両方を学べます。

＼安心／充実した手当＆先輩の“9割”が未経験からチャレンジ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、職人/現場作業員、倉庫管理（倉庫/配送センター） ＼ポイント／ ◆賞与5ヶ月分（※昨年度実績） ◆マニュアル有！充実の研修制度 ◆仕事は2～6名のチーム制 ◆土日休み ◆一生モノの資格・スキルが身につく 石油化学製品・液化石油ガス製品の保管、受払作業をお任せします。 【具体的には】 ・ローリー及びタンクコンテナ入出荷作業 ・船舶入出荷作業 ・ドラム及び一斗缶入出荷作業 ・在庫管理 ・タンククリーニング など 石油化学製品・液化石油ガス製品の入出荷作業を担当します。 社員が安心して働けるよう、安全マニュアル等も完備！ ＜入社後は？＞ ・安心の社内研修・教育体制 会社のことを知るところから始めます。 その後、マニュアルに沿って、 マンツーマンで丁寧にお教えし、あなたの成長をサポートします。 ・仕事は2～6名のチーム制 年齢・役職関係なく社員同士で 意見交換や質問もしやすい雰囲気です。 20代～30代の若手も増えてきています。 ＜魅力は？＞ ・昇給＆賞与であなたの頑張りを還元！ ・前年の賞与は5ヶ月分。

【プラントやビルの設計・現場監督の経験者】年間休日127日（2026年度）◆経験を活かしてスキルアップしませんか？

仕事内容 オススメポイント 年収600～800万円／自社プラントの建設だけではなく大型プラント建設の受注にも力をいれています。 仕事内容 主に官公庁発注の廃棄物処理プラント（建築土木・プラント）の施工管理を担当します。 監理技術者として現場に常駐し、安全管理、工程管理、品質管理、予算管理業務を行います。 協力会社の管理担当業務もお任せします。 発注者として、設計、施工に携わっていくことができます。 環境プラントでは、破砕選別施設、各種リサイクル施設、ストーカー式焼却炉を用いて廃棄物を処理しています。 施設内には熱設備やボイラー、化学処理設備、集塵設備、ポンプ、コンベアなど多くの機器・設備があります。 業務範囲 担当するエリアは関西圏を中心に全国に及び、案件金額は数千万円から数十億円規模、工期は数ヶ月から数年ほどになります。 募集情報 【雇用形態】 正社員 ・定年65歳 ・就業場所の変更範囲：グループ内の全事業所 ・業務の変更範囲：就業規則に規定する総合職の業務 【就業場所】 兵庫県神戸市東灘区向洋町東2-2-4 大栄環境株式会社 事業本部 特命支援部 【受動喫煙防止措置の状況】 屋外に喫煙専用場所あり 【アクセス】 JR住吉駅もしくは阪神魚崎駅より六甲ライナーに乗り換え。 六甲ライナーアイランド北口駅より専用送迎バスが運行しております。 通勤手段は原則、公共交通機関もしくは自転車のみですが、公共交通機関での通勤が困難な方は自動車通勤も可能です。 【会社情報】 会社ＨＰ：https://www.dinsgr.co.jp/ 資本金：5,907百万円 設立：昭和54年10月17日（本店登記：大阪府和泉市テクノステージ2丁目3番28号） 本部：兵庫県神戸市東灘区向洋町中二丁目９番地１神戸ファッションプラザ 上場：2022年12月14日 東京証券取引所プライム市場 事業内容：環境関連事業（廃棄物処理・資源循環、土壌浄化、施設建設・運営管理、コンサルティング等）・有価資源リサイクル事業 【会社紹介】 1979年に創業した大栄環境株式会社は、大栄環境グループの親会社です。 産業廃棄物の最終処分場からスタートした大栄環境グループは、地域の皆さまからの信頼のもと、多くの施設を創り上げてまいりました。 決して止めることのできない重要な社会インフラとして、収集運搬から中間処理、再資源化及び最終処分に至るまでのワンストップサービスを提供するとともに、土壌浄化、施設運営管理、エネルギー創造、森林保全等環境に係る幅広い事業を展開しています。

転居を伴う異動なし／未経験歓迎／製造管理正社員募集／賞与5.2ヶ月／祝金最大650万円

職種 コンビニ向け食品工場での製造管理スタッフ 仕事内容 【製造スタッフ管理】 ■製造の指導 ■シフトの作成 など 【生産管理】 ■商品の仕上がり量や食品ロスなどの数値管理 など ■製造効率化を目標とした進捗状況の管理 ■現場の指揮 など 【商品管理】 ■品質や配送内容のチェック など ≪入社後について≫ 3ヶ月の試用期間で、工場各部署の研修を行います。 また実作業以外にも、 スタッフへの指示出しの仕方や人員配置のコツなども丁寧に指導。 自信をもって独り立ちできるようになるまで何度もお教えします！ 工場が初めてでも安心して働ける体制を整えています。 気になることがあれば、気軽に質問してください。 ≪職場について≫ 「先を見据えて安心して働ける会社と思ったのでここに決めました」 といった先輩の声があがるような、期待に満ち溢れた会社です！ 現在、20代～30代の若手も活躍しています。入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。

未経験歓迎／製造管理正社員募集／賞与5.2ヶ月／祝金最大650万円／セブンイレブン向けの食品工場

職種 コンビニ向け食品工場での製造管理スタッフ 仕事内容 【製造スタッフ管理】 ■製造の指導 ■シフトの作成 など 【生産管理】 ■商品の仕上がり量や食品ロスなどの数値管理 など ■製造効率化を目標とした進捗状況の管理 ■現場の指揮 など 【商品管理】 ■品質や配送内容のチェック など ≪入社後について≫ 3ヶ月の試用期間で、工場各部署の研修を行います。 また実作業以外にも、 スタッフへの指示出しの仕方や人員配置のコツなども丁寧に指導。 自信をもって独り立ちできるようになるまで何度もお教えします！ 工場が初めてでも安心して働ける体制を整えています。 気になることがあれば、気軽に質問してください。 ≪職場について≫ 「先を見据えて安心して働ける会社と思ったのでここに決めました」 といった先輩の声があがるような、期待に満ち溢れた会社です！ 現在、20代～30代の若手も活躍しています。入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。

転居を伴う異動なし／未経験歓迎／設備保全正社員募集／賞与5.2ヶ月／祝金最大650万円

職種 コンビニ向け食品工場の設備点検スタッフ 仕事内容 セブン-イレブン向けの食品製造における設備保全をお任せします。 ■点検・調整・注油などのメンテナンス ■原因分析・修理対応などのトラブル対応 ■定期点検・部品交換 ■業務効率化 ■部品の在庫整理 ■部品の受発注・申請書類作成などの事務 ≪研修制度充実≫ 入社後は座学からスタートし、会社概要や心得・安全・衛生などを学びます。 3ヶ月の試用期間では、工場各部署での研修を実施。 少しずつ知識をつけてもらい、設備保全担当としての専門性を高めていきます。 工場勤務が未経験でも安心して始められます！ （※他の工場でも学べます） ≪あなたのアイデアが活かせます≫ 修理や部品交換だけでなく、 再発防止や業務効率化もお任せしたい役割のひとつ。 消耗品の摩耗や機械の設定ミスなどのトラブル原因をもとに改善を図ります。 溶接・研磨も含めて解決方法はさまざま。 あなたのアイデアをぜひ提案してください！入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。

転居を伴う異動なし／品質管理正社員募集／賞与5.2ヶ月／祝金最大650万円

職種 品質管理（コンビニ向け食品の食品検査） 仕事内容 ■衛生管理 工場で働くスタッフの衛生指導がメイン。 パートさんの衛生管理教育や手洗い、衛生ルールの指導をお任せします。 ■製造工程の確認 HACCPに基づいた生産管理体制が取られているか、 製品出荷までに食材への影響・人的危害がないか、 安心・安全な食品の製造をマネジメントしていただきます。 ～ 具体的には ～ 製品の品質や機械洗浄に関するチェック業務、食材など材料の管理、 製造ラインの検査、工場内の巡回検査、製造工程の確認・改善、製品の品質保証業務。 ＜研修について＞ 製造ラインでの業務や品質管理といった実際のお仕事に触れながら 3ヶ月かけてじっくり学んでいってください。 見て・触れて覚えられるから、未経験者でも安心ですよ。 ＜活躍しているのは＞ 20代～30代の若手スタッフが頑張っています。 お店で自分が関わった商品を見かけたときや、 責任のあるポジションで働くことにやりがいを感じている・・・ といった先輩スタッフの声もありますよ。入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。

未経験歓迎／設備保全正社員募集／賞与5.2ヶ月／祝金最大650万円／セブンイレブン向けの食品工場

職種 コンビニ向け食品工場の設備点検スタッフ 仕事内容 セブン-イレブン向けの食品製造における設備保全をお任せします。 ■点検・調整・注油などのメンテナンス ■原因分析・修理対応などのトラブル対応 ■定期点検・部品交換 ■業務効率化 ■部品の在庫整理 ■部品の受発注・申請書類作成などの事務 ≪研修制度充実≫ 入社後は座学からスタートし、会社概要や心得・安全・衛生などを学びます。 3ヶ月の試用期間では、工場各部署での研修を実施。 少しずつ知識をつけてもらい、設備保全担当としての専門性を高めていきます。 工場勤務が未経験でも安心して始められます！ （※他の工場でも学べます） ≪あなたのアイデアが活かせます≫ 修理や部品交換だけでなく、 再発防止や業務効率化もお任せしたい役割のひとつ。 消耗品の摩耗や機械の設定ミスなどのトラブル原因をもとに改善を図ります。 溶接・研磨も含めて解決方法はさまざま。 あなたのアイデアをぜひ提案してください！入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。

品質管理正社員募集／賞与5.2ヶ月／祝金最大650万円／セブンイレブン向けの食品工場

職種 品質管理（コンビニ向け食品の食品検査） 仕事内容 ■衛生管理 工場で働くスタッフの衛生指導がメイン。 パートさんの衛生管理教育や手洗い、衛生ルールの指導をお任せします。 ■製造工程の確認 HACCPに基づいた生産管理体制が取られているか、 製品出荷までに食材への影響・人的危害がないか、 安心・安全な食品の製造をマネジメントしていただきます。 ～ 具体的には ～ 製品の品質や機械洗浄に関するチェック業務、食材など材料の管理、 製造ラインの検査、工場内の巡回検査、製造工程の確認・改善、製品の品質保証業務。 ＜研修について＞ 製造ラインでの業務や品質管理といった実際のお仕事に触れながら 3ヶ月かけてじっくり学んでいってください。 見て・触れて覚えられるから、未経験者でも安心ですよ。 ＜活躍しているのは＞ 20代～30代の若手スタッフが頑張っています。 お店で自分が関わった商品を見かけたときや、 責任のあるポジションで働くことにやりがいを感じている・・・ といった先輩スタッフの声もありますよ。入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。