求人・転職情報

≪経験・ブランク不問≫求む、パンへの愛！神戸密着のベーカリー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業推進、その他販売/フロアスタッフ ✨パンが好きなら経験・ブランク不問✨ 「パンが好き！」という あなたの気持ちを求めています◎ イスズベーカリーは、 創業80年を迎える神戸密着のパン屋さん。 「毎日の食卓に飽きないパンを」 をモットーに、 こだわりのパンを作り続けてきました。 そんな手塩にかけたパンたちの魅力を、 お客様に伝えているのが 店舗で働く販売スタッフです。 自分たちで店内のレイアウトを考えたり、 接客サービスを工夫したり。 「イスズベーカリーに行けば、 いつだって美味しいパンと出会える」 そんなお店になるよう、 店舗のみんなで力を合わせています！ たくさんのパンに囲まれながら、 あなたも働いてみませんか？ ……………………………… 🍞充実の研修制度あり🍞 ……………………………… 販売未経験の方や、 ブランクがある方も大歓迎！ 助け合って働けるチームで、 自分のペースで仕事を覚えられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的なお仕事内容は…】 まずは接客、レジ、陳列といった、 店舗運営の基本からスタート。 新人さんには先輩がついて、 簡単なことからひとつずつ教えます。 慣れてきたら売上管理や発注、シフト管理、 スタッフ育成もお任せしていきます。 2025年にAIレジを導入し、 より効率的に働けるようになりました。 機械に頼れる部分は頼りつつ、 人ならではの温かい接客は これからも大切にしていきます。 🌟お客様に楽しさ届ける店づくり ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ パンのレイアウトや店内装飾は、 各店舗のスタッフ主導で行っています。 特に力が入るのが、 ハロウィンやクリスマスなどの季節イベント♪ 「これならお客様にワクワクしてもらえる！」 といったアイデアを、 スタッフも楽しみながら実践しています。 🌟地元企業とのコラボ企画も ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヴィッセル神戸とのコラボでは、 選手考案のパンをスタジアム付近のブースで販売。 ユニクロ神戸三宮店とのコラボでは、 人気商品「バタークリーム」のTシャツや トートバックが売り出され大盛況でした！ このような企画に販売スタッフとして 携わる機会があるかも…！？ 🌟家庭のあるママさんも活躍中 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お子さんの学校行事などは、 希望休制度を利用してお休みにできます。 女性が多く活躍する職場なので、 家庭都合によるシフトの相談などもしやすいです。 育児休暇の制度もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【イスズベーカリーはこんなお店】 長く愛されるパンを信念に、 160～180種類のパンを製造・販売する 神戸の老舗ベーカリーです。 地域密着のパン屋さんとして、 お客様がいつ来ても ワクワクしながらパンを選べるような お店づくりをしています。 100年続くベーカリーを目指す 歴史ある会社ではありますが、 古き良き伝統を守るのと同じくらい 新しい風を吹き込む革新も 大切にする文化が根付いています。 2023年と2025年には、三宮と住吉に新規出店。 ✨AIレジ ✨地元の企業・店舗とのコラボ企画 ✨フードロス対策システム「TABETE」 といった新たな取り組みも行っています。 ※希望勤務地と異なる場所での勤務あり （神戸市内での異動あり）

★異業種から大歓迎☆彡20代・30代から新たなチャレンジ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、受付、その他販売/フロアスタッフ ✼┈┈┈┈┈求人のPoint┈┈┈┈┈✼ ✅安心の教育体制で未経験の方も安心！ ✅販売・サービスのアルバイト経験がある方も大歓迎！ ✅社員の1/4超は20年以上勤務 ✅定着率94％以上で長く働ける ✅転居を伴う転勤なし・地域密着で活躍 ✅残業は1日1時間程度で無理なく働けます。 ✅海外進出など事業拡大中の成長企業☆ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《仕事内容》 お客様との会話やチームの連携を大切にしながらパン販売をします。 接客・サービスを覚えるところから始めましょう！ できることから少しずつお任せ！ ―――――――――――――――― ・アルバイトの採用・育成とチーム作り ・内装や販促の企画・実行 ・商品の企画（パン・ドリンク・サンド） ・行動目標計画の作成 ・天候・気温・イベント等を考慮した各商品・時間帯の生産調整 ＞＞積極的にアイデアが発信できる環境 ・新商品のアイデアを出すことも ・笑顔の接客が向上するように スタッフ終礼1分間MTGをしよう！ ・お客様のニーズに合わせて お店のディスプレイを変更したい！など ＞＞老舗企業ならではの安定した労働環境 この業界では珍しい、定年まで、そして定年後も安心して長く働ける環境も魅力。 社員100名のうち1/4超は20年以上勤務しています。中には入社23年目で3人の子どもがいるという方も。結婚しても、子どもが生まれても、安心して働き続けられる環境のためか、会社全体の8割以上が既婚者です。定年まで長く働く社員が多く、定年後再雇用で現役でご活躍されている方もいます。チームで働くやりがいを感じながら、何度でも足を運びたくなる、お店をつくりませんか？ ＞＞将来のキャリアパス 販売経験者の方はもちろん、未経験者の方にも活躍の場がたくさん！ 安心して長く働き続けられる環境が魅力の当社では、様々なキャリアを築くことができます。 販売スタッフとしてお客様と接する最前線で働き続けることもできますし、店長として活躍も可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【株式会社カスカードについて】 1961年に神戸で生まれたカスカード。 「パンをお客様の毎日の食卓に」という思いを大切に、現在は7ブランド、西宮・神戸・大阪・京都・埼玉に16店舗を展開しています。 ・2017年5月に海外第1号としてシンガポールに出店（現在12号店まで拡大） ・2018年7月には大宮マルイに関東初出店 ・2020年9月には中国・杭州にも出店（現在2号店まで拡大） ・2022年11月に阪急塚口駅にソコラ塚口店をオープン ・2025年12月にはマレーシア・クアラルンプールにも出店しました 今後も『100年企業』を目指し、成長し続けます！

＼未経験から老舗ベーカリーへ（転勤なしのエリア社員）／イチから学べる丁寧な研修あり！大好きなパンに囲まれて働こう

仕事内容: 大好きなパンを通して、 ＼お客様に幸せと感動を／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お店に一歩足を踏み入れた瞬間、 フワッと広がる香ばしい香りと 美しく並べられたパンの数々。 魅力あふれる空間を作り出し、 お客様に幸せな時間を届けるのが 私たちのお仕事です。 「美味しそう！」「どれにしよう」と お客様が目を輝かせてパンを 選ぶ姿を間近で見られる、 やりがい溢れる環境です。 ＜ドンクで働くここが魅力！＞ 安心のフォロー体制： 挨拶やレジ操作から一つずつ学べるため、 接客未経験の方も安心してスタートできます。 自分のアイデアが形に： 接客に慣れてきたら、 オリジナル商品の企画・ 考案や売り場作りにも挑戦可能！ あなたの「理想のパン」を生み出せます。 【具体的な業務内容】 店内でのパンの販売・接客応対 レジ会計・商品のご案内 商品の陳列・魅力的な売り場づくり 開店・閉店作業、清掃作業 など 教育・研修制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ご入社後は店舗でのOJTはもちろん、 接客研修や店長研修など充実した 研修制度を完備しています。 まずは明るく、元気に、前向きに！ ドンクの接客を一つずつ学びながら 自信を持って接客ができるよう 自分のペースで慣れていってください。 自分らしいキャリア形成を ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドンクには、異動やキャリア希望を 伝えられる自己申告制度があります（年1回）。 販売員→販売リーダー→店長へ ステップアップが可能です！

✅完全週休2日！未経験・ブランクOK✅阪急阪神東宝グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ 阪急阪神東宝グループの安定基盤のもと、 駅ナカの手作りおにぎり専門店で働きませんか？ ＼この求人のポイント！／ ✨完全週休2日制◎賞与有 ✨残業あり・なしが選べる ✨土日休みの取得も相談可能 ✨未経験OK・ブランク復帰歓迎 ✨40代・50代も活躍中 ✨家庭での料理経験が活かせる ✨駅直結で通勤ラクラク ✨産休・育休取得実績あり 「子育てが落ち着いたので正社員として働きたい」 「安定企業で腰を据えて働きたい」 「人と接する仕事が好き」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ 店内でのおにぎり作りと 販売業務をお任せします。 【具体的なお仕事内容…】 ■おにぎりの調理 ■レジ・接客対応 ■商品の陳列・補充 ■店舗清掃 おにぎり家一粒の店舗の オペレーションはとてもシンプル。 「おにぎりを握る」「レジ応対する」 「店内清掃する」といった仕事がメインです。 注文を受けてから、 スタッフがひとつずつ手作りするスタイルです。 レシピや作業手順が整っているため、 飲食店での勤務経験がない方も 安心してスタートできます。 ✅この仕事の魅力！ ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣ 当店には毎日ご来店くださる 常連のお客様が多くいらっしゃいます。 「今日も買いに来たよ」 「おいしかったよ」 そんな嬉しい言葉をいただけることも。 お客様との距離が近く、 喜んでいただけていることを 直接実感できるのがこの仕事の魅力です。。 ========================= 【⭐未経験でも安心できる環境⭐】 ========================= まずはレジ対応や商品の受け渡し、 清掃などの簡単な業務からスタート。 慣れてきたら、 おにぎり作りも少しずつお任せします。 レシピやマニュアルがあるため、 調理経験がない方も安心です。 実際に、飲食未経験から始めたスタッフや、 子育てが落ち着いて 仕事復帰したスタッフも活躍中です。 常時3～5名体制で店舗を運営しているため、 一人きりで不安になることはありません。 エリアマネージャーや店長、 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、 ブランクがある方も安心してご応募ください。 ========================= 【⭐あなたに合ったスタイルで働けます⭐】 ========================= 残業の有無は相談可能。 「しっかり稼ぎたい」 「家庭との両立を優先したい」 「プライベートの時間を大切にしたい」 どちらの希望にも対応しています。 また、完全週休2日制で、 休み希望も相談しやすい環境です。 土日休みの取得も可能なため、 家族との時間やプライベートも 大切にしながら働けます。 無理なく長く働ける環境を整えています。 ========================= 【⭐ライフステージが変わっても安心⭐】 ========================= 産休・育休の取得実績があり、 復帰後は時短勤務制度も利用可能。 結婚や子育て、介護など、 ライフスタイルが変化しても 仕事を続けやすい環境です。 また、休み希望も相談しやすく、 ご家庭の予定や学校行事などにも 柔軟に対応しています。 実際に長く勤務している社員も多く、 将来を見据えて働きたい方にも安心。 阪急阪神東宝グループの安定基盤のもと、 腰を据えて長く働ける職場です。

✅完全週休2日！未経験・ブランクOK✅阪急阪神東宝グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ 阪急阪神東宝グループの安定基盤のもと、 駅ナカの手作りおにぎり専門店で働きませんか？ ＼この求人のポイント！／ ✨完全週休2日制◎賞与有 ✨残業あり・なしが選べる ✨土日休みの取得も相談可能 ✨未経験OK・ブランク復帰歓迎 ✨40代・50代も活躍中 ✨家庭での料理経験が活かせる ✨駅直結で通勤ラクラク ✨産休・育休取得実績あり 「子育てが落ち着いたので正社員として働きたい」 「安定企業で腰を据えて働きたい」 「人と接する仕事が好き」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ 店内でのおにぎり作りと 販売業務をお任せします。 【具体的なお仕事内容…】 ■おにぎりの調理 ■レジ・接客対応 ■商品の陳列・補充 ■店舗清掃 おにぎり家一粒の店舗の オペレーションはとてもシンプル。 「おにぎりを握る」「レジ応対する」 「店内清掃する」といった仕事がメインです。 注文を受けてから、 スタッフがひとつずつ手作りするスタイルです。 レシピや作業手順が整っているため、 飲食店での勤務経験がない方も 安心してスタートできます。 ✅この仕事の魅力！ ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣ 当店には毎日ご来店くださる 常連のお客様が多くいらっしゃいます。 「今日も買いに来たよ」 「おいしかったよ」 そんな嬉しい言葉をいただけることも。 お客様との距離が近く、 喜んでいただけていることを 直接実感できるのがこの仕事の魅力です。。 ========================= 【⭐未経験でも安心できる環境⭐】 ========================= まずはレジ対応や商品の受け渡し、 清掃などの簡単な業務からスタート。 慣れてきたら、 おにぎり作りも少しずつお任せします。 レシピやマニュアルがあるため、 調理経験がない方も安心です。 実際に、飲食未経験から始めたスタッフや、 子育てが落ち着いて 仕事復帰したスタッフも活躍中です。 常時3～5名体制で店舗を運営しているため、 一人きりで不安になることはありません。 エリアマネージャーや店長、 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、 ブランクがある方も安心してご応募ください。 ========================= 【⭐あなたに合ったスタイルで働けます⭐】 ========================= 残業の有無は相談可能。 「しっかり稼ぎたい」 「家庭との両立を優先したい」 「プライベートの時間を大切にしたい」 どちらの希望にも対応しています。 また、完全週休2日制で、 休み希望も相談しやすい環境です。 土日休みの取得も可能なため、 家族との時間やプライベートも 大切にしながら働けます。 無理なく長く働ける環境を整えています。 ========================= 【⭐ライフステージが変わっても安心⭐】 ========================= 産休・育休の取得実績があり、 復帰後は時短勤務制度も利用可能。 結婚や子育て、介護など、 ライフスタイルが変化しても 仕事を続けやすい環境です。 また、休み希望も相談しやすく、 ご家庭の予定や学校行事などにも 柔軟に対応しています。 実際に長く勤務している社員も多く、 将来を見据えて働きたい方にも安心。 阪急阪神東宝グループの安定基盤のもと、 腰を据えて長く働ける職場です。

昭和26年創業・神戸阪急チャイコフスキーピロシキ

賞与年2回、交通費全額支給 ベーカリーの販売スタッフ 兵庫県神戸市中央区小野柄通8-1-8 地下1F 正社員 求人の特徴 交通費全額支給 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 駅近 5 分以内 入社祝い金あり 賞与あり 業務内容 未経験から、こだわりの商品を扱う販売の仕事を始めたい方へ。 神戸阪急内の「神戸阪急チャイコフスキーピロシキ」で、接客販売を担当します。発酵中にチャイコフスキーの音楽を聞かせて作るピロシキが、多くのお客様に好評のお店です。 ■レジ打ち、お客様対応 ■商品の箱詰め ■看板商品ピロシキの販売 取り扱う商品は5種類に限定されているので、複雑なメニューを覚える必要はなく、初日からスムーズに業務に取り組めます。昭和26年の創業以来、お菓子問屋をルーツに安定した経営を続けており、近年はテイクアウト需要の高まりで過去最高の業績を更新しています。 ＜おすすめポイント＞ 百貨店内の店舗なので、20時半には退勤できます。駅直結で通勤の負担が少なく、天候に左右されません。業績は売上達成手当や賞与としてスタッフに還元しており、退職金制度もあります。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ベーカリーの販売スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食店の運営

≪経験・ブランク不問≫求む、パンへの愛！神戸密着のベーカリー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業推進、その他販売/フロアスタッフ ✨パンが好きなら経験・ブランク不問✨ 「パンが好き！」という あなたの気持ちを求めています◎ イスズベーカリーは、 創業80年を迎える神戸密着のパン屋さん。 「毎日の食卓に飽きないパンを」 をモットーに、 こだわりのパンを作り続けてきました。 そんな手塩にかけたパンたちの魅力を、 お客様に伝えているのが 店舗で働く販売スタッフです。 自分たちで店内のレイアウトを考えたり、 接客サービスを工夫したり。 「イスズベーカリーに行けば、 いつだって美味しいパンと出会える」 そんなお店になるよう、 店舗のみんなで力を合わせています！ たくさんのパンに囲まれながら、 あなたも働いてみませんか？ ……………………………… 🍞充実の研修制度あり🍞 ……………………………… 販売未経験の方や、 ブランクがある方も大歓迎！ 助け合って働けるチームで、 自分のペースで仕事を覚えられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的なお仕事内容は…】 まずは接客、レジ、陳列といった、 店舗運営の基本からスタート。 新人さんには先輩がついて、 簡単なことからひとつずつ教えます。 慣れてきたら売上管理や発注、シフト管理、 スタッフ育成もお任せしていきます。 2025年にAIレジを導入し、 より効率的に働けるようになりました。 機械に頼れる部分は頼りつつ、 人ならではの温かい接客は これからも大切にしていきます。 🌟お客様に楽しさ届ける店づくり ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ パンのレイアウトや店内装飾は、 各店舗のスタッフ主導で行っています。 特に力が入るのが、 ハロウィンやクリスマスなどの季節イベント♪ 「これならお客様にワクワクしてもらえる！」 といったアイデアを、 スタッフも楽しみながら実践しています。 🌟地元企業とのコラボ企画も ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヴィッセル神戸とのコラボでは、 選手考案のパンをスタジアム付近のブースで販売。 ユニクロ神戸三宮店とのコラボでは、 人気商品「バタークリーム」のTシャツや トートバックが売り出され大盛況でした！ このような企画に販売スタッフとして 携わる機会があるかも…！？ 🌟家庭のあるママさんも活躍中 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お子さんの学校行事などは、 希望休制度を利用してお休みにできます。 女性が多く活躍する職場なので、 家庭都合によるシフトの相談などもしやすいです。 育児休暇の制度もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【イスズベーカリーはこんなお店】 長く愛されるパンを信念に、 160～180種類のパンを製造・販売する 神戸の老舗ベーカリーです。 地域密着のパン屋さんとして、 お客様がいつ来ても ワクワクしながらパンを選べるような お店づくりをしています。 100年続くベーカリーを目指す 歴史ある会社ではありますが、 古き良き伝統を守るのと同じくらい 新しい風を吹き込む革新も 大切にする文化が根付いています。 2023年と2025年には、三宮と住吉に新規出店。 ✨AIレジ ✨地元の企業・店舗とのコラボ企画 ✨フードロス対策システム「TABETE」 といった新たな取り組みも行っています。 ※希望勤務地と異なる場所での勤務あり （神戸市内での異動あり）

神戸を代表するベーカリーでパンの魅力発信★未来をつくる挑戦を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業推進、その他販売/フロアスタッフ 創業80年を迎える、イスズベーカリー。 神戸に密着したパン屋さんとして、 地域の方に長年愛されてきました。 今回はそんな当社のこれからを、 ともに生み出す新しい仲間を募集します。 お客様にパンの魅力を伝えるのが、販売の仕事。 ただ接客して売るのではなく、 陳列なども工夫して ”いつ訪れてもココロ躍る” ”美味しいパンと出会える場所” を創るために働きます。 だから「もっとこうしてみたい」 という挑戦は大歓迎！ 良き伝統は守りつつ、 変化を取り入れることで、 私たちは歴史を繋いできました。 ハイカラな街、神戸で 魅力あふれるパン文化をこれからも。 目指すは、100年続くベーカリーです。 おなかもココロもパンパンになる幸せを、 一緒に発信していきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的なお仕事内容は…】 まずは接客、レジ、陳列といった、 店舗運営の基本からスタート。 新人さんには先輩がついて、 簡単なことからひとつずつ教えます。 慣れてきたら売上管理や発注、シフト管理、 スタッフ育成もお任せしていきます。 2025年にAIレジを導入し、 より効率的に働けるようになりました。 機械に頼れる部分は頼りつつ、 人ならではの温かい接客は これからも大切にしていきます。 🌟お客様に楽しさ届ける店づくり ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ パンのレイアウトや店内装飾は、 各店舗のスタッフ主導で行っています。 特に力が入るのが、 ハロウィンやクリスマスなどの季節イベント♪ 「これならお客様にワクワクしてもらえる！」 といったアイデアを、 スタッフも楽しみながら実践しています。 🌟地元企業とのコラボ企画も ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヴィッセル神戸とのコラボでは、 選手考案のパンをスタジアム付近のブースで販売。 ユニクロ神戸三宮店とのコラボでは、 人気商品「バタークリーム」のTシャツや トートバックが売り出され大盛況でした！ このような企画に販売スタッフとして 携わる機会があるかも…！？ 🌟ゆくゆくはキャリアUP可能 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 意欲ある方は店長となり、 お店全体をまとめていただきます。 会議などにも出席して、 自分の意見を発信し形にできる機会も多数。 さらなる成長を目指してください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【イスズベーカリーはこんなお店】 毎日の食卓に飽きないパンを！ 長く愛されるパンを信念に、 160～180種類のパンを製造・販売する 神戸の老舗ベーカリーです。 古き良き伝統と、新しい風を吹き込む革新、 その両輪で成長を継続してきました。 2023年と2025年には、三宮と住吉に新規出店。 その他の新たな取り組みとしては ✨AIレジ ✨地元の企業・店舗とのコラボ企画 ✨フードロス対策システム「TABETE」 などがあげられます。 ※希望勤務地と異なる場所での勤務あり （神戸市内での異動あり） ／ 独自の人間成長プログラム 「心得制度」を導入 ＼ 社員の多くは中途入社者で、 パン業界未経験の人がほとんどです。 仕事を覚えるだけでなく、 人としても大きく成長して欲しい。 そんな思いから人間力を磨くための 独自研修をスタートさせました。

【2026年3月31日オープン！】残業なしでプライベート充実！ 未経験でもキャリアＵＰ可。学歴・年齢不問！昇給、賞与は各年2回ずつ

仕事内容 ＼＼⭐️2026年3月31日オープン⭐️／／ オープニングスタッフ募集！！！ 未経験でもOK！資格や年齢は一切不問！ ✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽ ✨ 仕事内容 ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ サーティワンでの店舗運営業務をお任せします。 接客から始め、慣れてきたらスタッフのサポートや商品管理、売り場の装飾なども携わっていただきます。 ＜ 具体的には ＞ ✽ケーキや商品のご提案 ✽アイスクリームのスクープ、販売 ✽アルバイトスタッフの育成 ✽店内の装飾 ✽レジ業務 ✽マネジメント業務 ✽POP作成 ✽エリアミーティング など ❖最初は笑顔で「いらっしゃいませ」からスタート！ ❖少しずつできることからお任せしていきます。 ❖将来は店長などキャリアアップも〇 ＜ 入社後の流れ ＞ 先輩社員によるオリエンテーションにてサーティワンや運営会社に関することを学んでいただきます。 その後店舗に立ち、アイスの種類や販売方法など、 基本的なスキルを日々、身につけていきます。 ＜ 1日の流れ ＞ ➀出勤：掃除・レジ開け・器具の消毒 ↓ ➁OPEN：接客・商品の補充 ＊接客の合間に商品の補充や発注 ＊スタッフのサポートや商品管理、店内の装飾も考えます。 ＊閉店前までに商品補充も行います。 ↓ ➂閉店：掃除・レジ締め ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ 一緒に働くスタッフについて ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ アルバイトは学生さんが多く、社員は20～40代までと幅広い年代が活躍しています！ ＜先輩スタッフより＞ アイスを「まんまる」につくることがはじめのお仕事。 最初は私も苦戦しましたが、何度か練習するうちにまるく作れるようになります〇 自分ですくったアイスを提供する時のお客様の明るい笑顔が何よりも嬉しい瞬間です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ サーティワンについて ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「アイスは暑い時に食べるもの」そう思っていませんか？ 実はクリスマスやお誕生日など、サーティワンは特別な日にも選んでいただく事が多いんです！ そんな大切な日にご来店されるお客様に、もっと幸せな気持ちで帰っていただけるようお手伝いするのが私たちのお仕事です。 店舗での接客だけではなく、イベント企画や店舗運営など他社にはないワクワクがあり、毎日色んなことにチャレンジできます！ お客様にもっともっとhappyな気持ちになっていただけるように、一緒にお店づくりをお願いします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ ”ココ”が働く魅力 ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐️ 経営目線で働ける ⭐️ 定番のアイスクリームの販売を始め、アイスクリームケーキやクレープの販売など お客様の「おいしい！」の笑顔のために商品を販売することはもちろんですが、 イベントやコラボ企画ごとに装飾を変えたり、お店作りに大きく携わることができるのも嬉しいポイント！ 自分で作ったお店でお客様が笑顔になるのを見る度に、お仕事の楽しさもどんどん増えてきます❀ ⭐️ 柔軟なキャリア選択を実現 ⭐️ 半期に1度目標設定をしており、実力や頑張りをきちんと評価しているため、短期間でのステップアップができる環境です。 他にも希望に応じて、様々な道へのチャレンジも応援！ 例えば… ＊最短1年半で店長に昇格 ＊3～4年でエリアマネージャーとして活躍 ＊他事業部（キッズランド・シャトレーゼ・TSUTAYA）へ異動 ＊新店OPENの運営に挑戦 など あなたの【やってみたい】をサポートします。 ⭐️ 安定感抜群 ⭐️ 安心して働き続けられる待遇をご用意しています。（待遇欄参照） 昇給も年2回！ 「長く働いてもなかなか給料アップしない」 「接客は好きだけど、いまの職場は将来が不安…」 とお悩みの方にもおすすめの転職先です。 ✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽

＼接客経験を活かしてキャリアアップ（転勤なしのエリア社員）／商品企画や売り場づくりにも挑戦！創業120年の『ドンク』で活躍

仕事内容: ＼ドンクならでは／ 商品企画や売り場づくりに 携われる面白さ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドンクでは、売場に並ぶ商品の 約3割がその店舗のオリジナル商品です。 販売スタッフも新商品の企画・ 開発に大きな裁量を持って携われるため、 あなたのアイデアやひらめきを活かして 「理想のパン」を世に生みだすチャンスも！ さらに、美味しいパンがより映える ディスプレイの考案や店舗運営全般に 携われるやりがいのある環境です。 ＜ドンクで働くここが魅力！＞ 自分のアイデアが形に： 商品企画・開発や VMD（売り場演出）など、 接客にとどまらないスキルが身につきます。 接客スキルを極められる環境： 社内接客コンテストや各種研修で、 ホスピタリティ溢れる高い接客技術を磨けます。 キャリアパスが明確： 年1回の「自己申告制度」を活用し、 販売リーダーや店長、 本部職へのキャリアステップが目指せます。 【具体的な業務内容】 ・店内でのパンの販売・接客応対 ・ミニクロワッサンの提供 ・商品の陳列・魅力的なレイアウトづくり ・新商品の企画・開発、製造部門へのフィードバック ・商品の発注・在庫管理、店舗運営サポート 質の高い接客 マネジメントを学べる 研修体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は店舗でのOJTを軸に、 ドンクならではの接客・サービス基準を 習得していただきます。 導入研修・フォロー研修のほか、 将来の店舗運営を見据えた 「次世代リーダー研修」や 「社内接客コンテスト」など、 モチベーション高く成長できる環境が整っています。 自分らしいキャリア形成を ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドンクには、異動やキャリア希望を 伝えられる自己申告制度があります（年1回）。 販売員→販売リーダー→店長へ ステップアップが可能！

＼未経験から老舗ベーカリーへ／イチから学べる丁寧な研修あり！大好きなパンに囲まれて働こう

仕事内容: 大好きなパンを通して、 ＼お客様に幸せと感動を／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お店に一歩足を踏み入れた瞬間、 フワッと広がる香ばしい香りと 美しく並べられたパンの数々。 魅力あふれる空間を作り出し、 お客様に幸せな時間を届けるのが 私たちのお仕事です。 「美味しそう！」「どれにしよう」と お客様が目を輝かせてパンを 選ぶ姿を間近で見られる、 やりがい溢れる環境です。 ＜ドンクで働くここが魅力！＞ 安心のフォロー体制： 挨拶やレジ操作から一つずつ学べるため、 接客未経験の方も安心してスタートできます。 自分のアイデアが形に： 接客に慣れてきたら、 オリジナル商品の企画・ 考案や売り場作りにも挑戦可能！ あなたの「理想のパン」を生み出せます。 【具体的な業務内容】 店内でのパンの販売・接客応対 レジ会計・商品のご案内 商品の陳列・魅力的な売り場づくり 開店・閉店作業、清掃作業 など 教育・研修制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ご入社後は店舗でのOJTはもちろん、 接客研修や店長研修など充実した 研修制度を完備しています。 まずは明るく、元気に、前向きに！ ドンクの接客を一つずつ学びながら 自信を持って接客ができるよう 自分のペースで慣れていってください。 自分らしいキャリア形成を ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドンクには、異動やキャリア希望を 伝えられる自己申告制度があります（年1回）。 販売員→販売リーダー→店長へ ステップアップが可能です！

兵庫で仲間を募集！「バーガーキング」で接客からドリンク・調理まで幅広く経験◆経験が浅くても先輩がサポートするから安心★月9日休（2月は8日）／試用期間も同条件

賞与あり｜月給24.3万～38.2万でしっかり稼ぐ バーガーキング 店舗スタッフ｜全国展開の安定企業 兵庫県神戸市中央区北長狭通1-2-4KKサンキタビル 正社員 求人の特徴 キッチン レストラン 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 経験浅め歓迎 残業手当あり 賞与あり 業務内容 ハンバーガーレストランの運営を手がける株式会社ビーケー・ジャパンが、兵庫県神戸市で正社員のハンバーガー店店舗スタッフを募集しています。 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・予約管理、電話対応 ・仕込みから盛り付けまでの調理業務 ・食材の仕入れや在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育 接客からドリンク作り、調理まで店舗業務全般に幅広く関わり、多彩なスキルを身につけたい方を歓迎します。入社後はスキルに合わせた業務からお任せするので、経験が浅い方も先輩スタッフのサポートを受けながら安心してスタートでき、ゆくゆくはステップアップも目指せます。試用期間中も条件変動がなく、安定して働き始められる環境です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 バーガーキング 店舗スタッフ｜全国展開の安定企業 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 食品製造および販売

「お客様と楽しませる」という想いの前に、 まずはスタッフがこの仕事を 楽しんでもらえるよう全力を尽くします。

仕事内容 「日常の小さな喜び=Little JOY」をお客様の日常に届けること。 ドーナツを通じて、誰かの一日が少しでも明るくなるように。 お客様も、仲間も、一人にしない。 『LittleJOY』を届けるチームには、新しい仲間を支える仕組みがあります！ 目の前のお客様を喜ばせる工夫だけでなく、新しく迎えた仲間を孤立させない仕組みがあります。 まずは接客・販売からスタート。店舗運営の基礎を一つひとつ身につけていきます。 ✅ 1店舗の社員数：1〜3名（常に相談できる社員が側にいます） ✅ 1店舗のクルー数：10〜20名のアルバイトスタッフ ✅ 業務ツール：iPadを活用したデジタルな店舗管理 ＜入社後の流れ＞ 能力に合わせて、段階的にステップアップしていきます。 ・ 0〜3ヶ月：クルー業務（接客・販売の基礎を習得） ・3〜4ヶ月：シフトリーダー（現場の牽引役へ） ・ 1年〜1年半：店長デビュー ※飲食店・小売での店長経験者は【7〜8ヶ月】で店長へ。 ＜おすすめポイント＞ ✅入社1年間、人事が毎月あなたをフォロー ・直属の上司に言いにくい悩みも、人事へダイレクトに相談OK ・月1回のアンケート実施で、現場での孤立・放置をゼロに ・「店舗任せにしない」会社全体のバックアップ体制 ✅「目の前の人」を喜ばせる工夫（リトルジョイ） ・マニュアル通りの作業で終わらせない接客スタイル ・「手書きのサンキューカード」など、季節の工夫をクルーと考案 ・自分のアイデアで店舗のファンを増やす面白さ ✅研修制度とキャリアパス ・クレーム対応なども学べる集合研修あり（店長デビュー前） ・店長経験の先には、複数店舗を統括する「SV」への昇進ルートを確立

完全反響営業のおたからやで高収入を目指しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、その他店舗管理/運営/支援、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD ✨残業月10h以下で定時退社が基本 ✨飛び込み・テレアポなしの完全反響 ＼未経験から高収入を目指したい方へ！／ 全国展開する「おたからや」各店で 来店されたお客様への査定・買取を行う カウンター接客をお任せします！ 【✨具体的な業務内容】 ✅ご来店されたお客様への接客対応 ✅お預かりした品物の確認と専門部署送付 ✅査定結果のご案内と売上データの入力 【✨１日のスケジュール】 10:00 出社・開店準備・清掃 11:00 ご来店されたお客様の接客対応 13:00 休憩（75分） 14:15 専門部署へ商品送付・鑑定通知 17:00 店舗事務作業・日報作成 19:00 業務終了・定時退勤 【✨入社後の流れ】 まずは基礎的な研修からスタート！ 配属後も専任の研修担当が付き、 OJTで丁寧にサポートします。 買取査定は専門部署が行うため、 未経験からでも安心してスタートできます。 【✨入社者インタビュー】 [入社2年目/26歳/元販売職] 未経験スタートでしたが手厚いサポートで 初年度からしっかり稼ぐことができました。 残業もほぼなくプライベートも充実しています！

神戸発の老舗ベーカリー・ドンク

月9〜10日休み、賞与年2回、残業代全額支給 ベーカリーの販売スタッフ 兵庫県神戸市中央区明石町４０ 正社員 求人の特徴 レストラン 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 制服あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 パンが好きで、食品販売の経験をお店づくりに活かしたい方へ。 神戸発の老舗ベーカリー「ドンク」の神戸市内の店舗で、販売スタッフとして働きます。ただ販売するだけでなく、社員ならではの目線でお店をより良くしていく仕事です。 ■お客様対応、レジ業務 ■店内のディスプレイ、売り場づくり ■パンの食べ方のご提案 あなたの気づきやアイデアが、お店の魅力アップに直結します。年収例は25歳・販売リーダーで450万円、30歳・ジュニア店長で570万円。店長を目指してステップアップすることも可能です。 ＜おすすめポイント＞ 年間休日は110日で、休みは月9日（7月・9月は10日）です。残業代は全額支給され、有給休暇は半日単位でも使えます。社割制度や研修制度、資格取得支援もあります。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ベーカリーの販売スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 フランスパンをはじめとする各種パン、フランス菓子の製造、販売及び喫茶室、レストラン営業

高卒でも。 中卒でも。 転職回数が多くても。 今まで何をしてきたかより、 これから何をするかを見ています。

仕事内容: 「今の給料じゃ正直キツい」 「毎日同じことの繰り返し」 「もっと稼ぎたい」 そんな人に見てほしい仕事です。 お任せするのは商業施設やイベント会場でのスイーツ販売。 特別な資格も経験も必要ありません。 最初は先輩と一緒に現場に入り、 接客や販売のコツを一から教えます。 実際に活躍しているメンバーも、 元飲食店スタッフ 元工場勤務 元建設作業員 元フリーター 元ニート など様々です。

完全反響営業のおたからやで高収入を目指しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、その他店舗管理/運営/支援、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD ✨残業月10h以下で定時退社が基本 ✨飛び込み・テレアポなしの完全反響 ＼未経験から高収入を目指したい方へ！／ 全国展開する「おたからや」各店で 来店されたお客様への査定・買取を行う カウンター接客をお任せします！ 【✨具体的な業務内容】 ✅ご来店されたお客様への接客対応 ✅お預かりした品物の確認と専門部署送付 ✅査定結果のご案内と売上データの入力 【✨１日のスケジュール】 10:00 出社・開店準備・清掃 11:00 ご来店されたお客様の接客対応 13:00 休憩（75分） 14:15 専門部署へ商品送付・鑑定通知 17:00 店舗事務作業・日報作成 19:00 業務終了・定時退勤 【✨入社後の流れ】 まずは基礎的な研修からスタート！ 配属後も専任の研修担当が付き、 OJTで丁寧にサポートします。 買取査定は専門部署が行うため、 未経験からでも安心してスタートできます。 【✨入社者インタビュー】 [入社2年目/26歳/元販売職] 未経験スタートでしたが手厚いサポートで 初年度からしっかり稼ぐことができました。 残業もほぼなくプライベートも充実しています！

「お客様と楽しませる」という想いの前に、 まずはスタッフがこの仕事を 楽しんでもらえるよう全力を尽くします。

仕事内容 「日常の小さな喜び=Little JOY」をお客様の日常に届けること。 ドーナツを通じて、誰かの一日が少しでも明るくなるように。 お客様も、仲間も、一人にしない。 『LittleJOY』を届けるチームには、新しい仲間を支える仕組みがあります！ 目の前のお客様を喜ばせる工夫だけでなく、新しく迎えた仲間を孤立させない仕組みがあります。 まずは接客・販売からスタート。店舗運営の基礎を一つひとつ身につけていきます。 ✅ 1店舗の社員数：1〜3名（常に相談できる社員が側にいます） ✅ 1店舗のクルー数：10〜20名のアルバイトスタッフ ✅ 業務ツール：iPadを活用したデジタルな店舗管理 ＜入社後の流れ＞ 能力に合わせて、段階的にステップアップしていきます。 ・ 0〜3ヶ月：クルー業務（接客・販売の基礎を習得） ・3〜4ヶ月：シフトリーダー（現場の牽引役へ） ・ 1年〜1年半：店長デビュー ※飲食店・小売での店長経験者は【7〜8ヶ月】で店長へ。 ＜おすすめポイント＞ ✅入社1年間、人事が毎月あなたをフォロー ・直属の上司に言いにくい悩みも、人事へダイレクトに相談OK ・月1回のアンケート実施で、現場での孤立・放置をゼロに ・「店舗任せにしない」会社全体のバックアップ体制 ✅「目の前の人」を喜ばせる工夫（リトルジョイ） ・マニュアル通りの作業で終わらせない接客スタイル ・「手書きのサンキューカード」など、季節の工夫をクルーと考案 ・自分のアイデアで店舗のファンを増やす面白さ ✅研修制度とキャリアパス ・クレーム対応なども学べる集合研修あり（店長デビュー前） ・店長経験の先には、複数店舗を統括する「SV」への昇進ルートを確立

学歴なし、職歴なし、営業経験なし。 それでも月30万円、50万円、その先を目指せる。 必要なのは“やる気”だけです。

仕事内容: 全国で話題のスイーツをイベント会場や商業施設で販売するお仕事です。 「販売」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、最初は笑顔でお客様に声をかけるところからスタート。 先輩スタッフが横について教えるので未経験でも安心です。 【仕事内容】 ・イベント会場での接客販売 ・お客様への商品案内 ・売場づくり ・イベント運営サポート ・販売終了後の片付け 現在活躍しているスタッフのほとんどが未経験スタート。 元フリーター、元飲食、元工場勤務、元アパレルなど様々な経歴のメンバーが活躍しています。

《テイクアウト専門店の社員スタッフ募集》神戸阪急＊月9日休み＊賞与あり

仕事内容: 兵庫エリアで展開する「デリカKYK」で、 お持ち帰り商品の接客・販売をお任せします。 配属先は、お住まいの場所から通いやすい店舗を予定しています。 今回の募集は、人手不足ではなく、 今後の体制強化に向けた採用です。 飲食経験者は優遇しますが、未経験の方も応募OKです。 ◆お任せすること◆ ご注文受付、料理のお渡し、レジ・お会計など、 お客様と直接関わる業務が中心です。 お持ち帰り専門店のため接客は短時間が中心ですが、 その短い時間の中でも「心と味でおもてなし」の 理念を大切に、丁寧な応対をお願いします。 ＜具体的には＞ ・ご注文受付 ・料理のお渡し ・レジ、お会計対応 ・商品の補充、陳列 ・店内清掃、片付け ・簡単な調理サポート など 調理業務については、 とんかつやその他料理の仕込み・盛り付けなどを サポートする場合があります。 セントラルキッチンを活用しているため、 複雑なオペレーションは少なく、 未経験の方も慣れやすい環境です。 年1回、昇格に向けた研修も実施しており、 希望に応じて店長へのキャリアアップも可能です。 一方で、「社員だから必ず店長を目指す」 という考えではなく、このお店で長く働きたい、 ライフスタイルに合わせて働きたいなど、 あなたらしいキャリアも大切にしています。 関西で長年愛され続けるデリカKYKで、一緒に働いてみませんか。

【大丸神戸】ピエール マルコリーニ／チョコレートの販売／未経験OK！年休120日

仕事内容 ・接客・お菓子の販売 ・在庫管理・発注、検品・箱詰め ・商品陳列・店内美化・ギフトのご提案 …など ベルギー王室御用達の世界的チョコレートブランド 《ピエール マルコリーニ》で 接客・販売業務をお任せします。 「かわいい！」「これもおいしそう！」 カラフルなチョコレート、アイスクリーム、 マカロンを前に、お客様は目を輝かせて 選ぶ時間も楽しんでくださる方が多数☆ 「自分へのご褒美に」「大切な人への贈り物に」など 選ばれる楽しさを共有できるやりがい抜群のお仕事です。 働きながら接客スキルを磨くことができ、 将来は店長などのポジションを目指すこともできます◎ ＜求人ポイント＞ ◆アイデア活かしてフレキシブルに働ける◆ 「もっとお客様に喜んでほしい！」という スタッフの意見を大切にしている職場です。 商品の魅力の発信やお店づくりなど チームで協力しながらアイデアを発揮できます！ 入社前からブランドファンだったスタッフも多く 和気あいあいとしたあたたかい雰囲気が魅力です。 ◆プライベートも大切にできる安心の環境◆ 年間休日120日以上で、繁忙期以外は 残業も月5～10時間程度と少なめ！ 1週間以上の連休取得も可能なので オンオフのメリハリをつけて働けます♪ さらに物販30％OFF、カフェ15％OFFになる 嬉しい社員割引もあり、ご自身のご褒美や ギフトにも大活躍です。

成長ブランド「algy」を牽引！在庫戦略で売上を最大化するDB職

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ 子供服の国内売上高トップクラスを誇る株式会社F・O・インターナショナルにて、女児ジュニアブランド「algy（アルジー）」のDB（ディストリビューター）を担当いただきます。計画・売上・在庫データをもとに適正な商品配分・管理を行い、ブランドの売上最大化を目指す重要なポジションです。【具体的な業務内容】・販売計画・各種施策に沿った商品投入の調整・スケジュール管理・MD・SV・店舗の要望に応じた柔軟な商品納品・店舗ごとの売上動向に合わせた商品量の最適コントロール・販売データの収集・分析および関係部署との連携・調整・在庫面全般の管理、在庫管理システムの設定・運用・適性やスキルに応じた一部MD業務（仕入れバイイング等）のサポート今期業績を大きく伸ばしている注目ブランドにて、データに基づく戦略的な商品配分を通じてブランドの成長をダイレクトに支えるやりがいが得られます。

完全反響営業のおたからやで高収入を目指しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、その他店舗管理/運営/支援、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD ✨残業月10h以下で定時退社が基本 ✨飛び込み・テレアポなしの完全反響 ＼未経験から高収入を目指したい方へ！／ 全国展開する「おたからや」各店で 来店されたお客様への査定・買取を行う カウンター接客をお任せします！ 【✨具体的な業務内容】 ✅ご来店されたお客様への接客対応 ✅お預かりした品物の確認と専門部署送付 ✅査定結果のご案内と売上データの入力 【✨１日のスケジュール】 10:00 出社・開店準備・清掃 11:00 ご来店されたお客様の接客対応 13:00 休憩（75分） 14:15 専門部署へ商品送付・鑑定通知 17:00 店舗事務作業・日報作成 19:00 業務終了・定時退勤 【✨入社後の流れ】 まずは基礎的な研修からスタート！ 配属後も専任の研修担当が付き、 OJTで丁寧にサポートします。 買取査定は専門部署が行うため、 未経験からでも安心してスタートできます。 【✨入社者インタビュー】 [入社2年目/26歳/元販売職] 未経験スタートでしたが手厚いサポートで 初年度からしっかり稼ぐことができました。 残業もほぼなくプライベートも充実しています！

日本屈指のラグジュアリーホテルブランド「ラ・スイートグループ」が手がけるスイーツ＆ベーカリー店！エリアTOPクラスの高待遇！関連施設にて、TVでも取り上げられた大人気のパンや温浴施設のお得な社割あり！

仕事内容 ラスイートルパンビルでは接客・販売スタッフを募集中！ ◎店頭での接客・販売（パンやスイーツのご案内、レジ対応など） ◎商品の陳列・補充・ラッピング ◎焼き上がり商品の品出し・並べ替え ◎店内清掃、オープン・クローズ準備 ◎簡単なドリンク提供やギフト対応（店舗による） ※最初は笑顔で「いらっしゃいませ！」が言えれば大丈夫。丁寧にサポートいたします。 目の肥えたお客様や、海外からの観光客のお客様も多いので、 言葉遣い、所作、気配りまで含めた“ワンランク上の接客”を、日々の業務を通して磨くことができます。 ラ・スイートブランドの一員として、誇りを持ってお客様と向き合える環境です！

2人に1人が年収1000万円超え！／全員が前職年収UP◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：購買企画、MD、買取査定 ＼＼ 新サービス続々展開中！／／ 急成長ベンチャー × 高収入 × しっかり研修 未経験からでも驚異の年収1,000万円超えが70%以上！ お客様の「いらない」が、あなたの「稼げる」に ＼大幅増員計画中！／ 事業拡大に伴い、10名以上の大型採用を実施。 同世代の同期と一緒にスタートできるため、未経験でも安心して成長できる環境です！ 《業務の流れ》 スーパーマーケットなどのブースで、 「査定だけでもしてみませんか？」と声かけ ▼ 商品の状態をチェック ▼ 鑑定結果＆買取価格をお伝え！ 2～3名体制で、対応数は1日平均10件程度。 ”長く使っていない” ”もう捨てようと思っていた”という方が多いので、ほとんどが買取決定となります。 【研修制度が魅力です】 3カ月の研修を通して、稼ぐ力をイチから養います。 ▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽ ＜PiniNの教育ステップ＞ STEP1｜座学研修 ▽ STEP2｜現場研修 先輩と一緒に現場へ ▽ STEP3｜査定研修 商談の進め方を学び、実践に近い形で経験 ▽ STEP4｜独り立ち 約3カ月を目安に独り立ちへ ▷元飲食、元アパレル、元フリーターで1年目で年収1500万円超え続出！ ✨ ここがポイント ✨ ✅ 催事×リユースでニーズ急拡大！ ✅ 研修・マニュアル・OJT充実で成長を全力サポート ✅ トーク力・人柄が活かせる！販売や営業経験も歓迎 ✅ 完全土日休み＋自由に選べる休み方◎

【大丸神戸】プレスバターサンド／人気スイーツの接客販売／未経験歓迎♪年休120日

仕事内容 ・スイーツの接客、販売 ・お客様への商品のお渡し ・レジでのお会計業務 …など あなたの笑顔と美味しいスイーツで たくさんの方に ”しあわせ” を 届けるお仕事です！ クッキーは「はさみ焼き」で 軽い食感に仕上げ、中には バタークリームとキャラメルをサンド。 手が汚れない食べやすさも相まって お土産にも大人気のスイーツです♪ 季節限定や地域限定の商品もあるので 何度もリピートくださる常連さんも◎ 「〇〇さんのオススメ美味しかったよ！」 「ギフトで送ったらすごく喜んでくれたよ、ありがとう！」 など、お客様との会話を大切にしながら 接客を楽しむことができます。 ブランドのコンセプトやデザインは 工業的な要素をモチーフにしている為 商品も店舗もとてもスタイリッシュ◎ オシャレな空間で働くことができます。 また、1ブランドの取り扱いなので 商品が覚えやすいのも魅力ポイント☆ 販売がはじめての方も 先輩から丁寧に教えてもらえるので 安心して就業が開始できます。 まずは笑顔を忘れずに対応できればOK◎ ”人と接することが好き”、 ”人の笑顔が好き”、 ”スイーツが大好き！” そんな方にピッタリのお店です！

【2026年3月31日オープン！】未経験からでも月収30万円以上スタート！ 未経験でもキャリアＵＰ可。学歴・年齢不問！昇給、賞与は各年2回ずつ

仕事内容 ＼＼⭐️2026年3月31日オープン⭐️／／ オープニングスタッフ募集！！！ 未経験でもOK！資格や年齢は一切不問！ ✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽ ✨ 仕事内容 ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ サーティワンでの店舗運営業務をお任せします。 接客から始め、慣れてきたらスタッフのサポートや商品管理、売り場の装飾なども携わっていただきます。 ＜ 具体的には ＞ ✽ケーキや商品のご提案 ✽アイスクリームのスクープ、販売 ✽アルバイトスタッフの育成 ✽店内の装飾 ✽レジ業務 ✽マネジメント業務 ✽POP作成 ✽エリアミーティング など ❖最初は笑顔で「いらっしゃいませ」からスタート！ ❖少しずつできることからお任せしていきます。 ❖将来は店長などキャリアアップも〇 ＜ 入社後の流れ ＞ 先輩社員によるオリエンテーションにてサーティワンや運営会社に関することを学んでいただきます。 その後店舗に立ち、アイスの種類や販売方法など、 基本的なスキルを日々、身につけていきます。 ＜ 1日の流れ ＞ ➀出勤：掃除・レジ開け・器具の消毒 ↓ ➁OPEN：接客・商品の補充 ＊接客の合間に商品の補充や発注 ＊スタッフのサポートや商品管理、店内の装飾も考えます。 ＊閉店前までに商品補充も行います。 ↓ ➂閉店：掃除・レジ締め ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ 一緒に働くスタッフについて ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ アルバイトは学生さんが多く、社員は20～40代までと幅広い年代が活躍しています！ ＜先輩スタッフより＞ アイスを「まんまる」につくることがはじめのお仕事。 最初は私も苦戦しましたが、何度か練習するうちにまるく作れるようになります〇 自分ですくったアイスを提供する時のお客様の明るい笑顔が何よりも嬉しい瞬間です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ サーティワンについて ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「アイスは暑い時に食べるもの」そう思っていませんか？ 実はクリスマスやお誕生日など、サーティワンは特別な日にも選んでいただく事が多いんです！ そんな大切な日にご来店されるお客様に、もっと幸せな気持ちで帰っていただけるようお手伝いするのが私たちのお仕事です。 店舗での接客だけではなく、イベント企画や店舗運営など他社にはないワクワクがあり、毎日色んなことにチャレンジできます！ お客様にもっともっとhappyな気持ちになっていただけるように、一緒にお店づくりをお願いします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ ”ココ”が働く魅力 ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐️ 経営目線で働ける ⭐️ 定番のアイスクリームの販売を始め、アイスクリームケーキやクレープの販売など お客様の「おいしい！」の笑顔のために商品を販売することはもちろんですが、 イベントやコラボ企画ごとに装飾を変えたり、お店作りに大きく携わることができるのも嬉しいポイント！ 自分で作ったお店でお客様が笑顔になるのを見る度に、お仕事の楽しさもどんどん増えてきます❀ ⭐️ 柔軟なキャリア選択を実現 ⭐️ 半期に1度目標設定をしており、実力や頑張りをきちんと評価しているため、短期間でのステップアップができる環境です。 他にも希望に応じて、様々な道へのチャレンジも応援！ 例えば… ＊最短1年半で店長に昇格 ＊3～4年でエリアマネージャーとして活躍 ＊他事業部（キッズランド・シャトレーゼ・TSUTAYA）へ異動 ＊新店OPENの運営に挑戦 など あなたの【やってみたい】をサポートします。 ⭐️ 安定感抜群 ⭐️ 安心して働き続けられる待遇をご用意しています。（待遇欄参照） 昇給も年2回！ 「長く働いてもなかなか給料アップしない」 「接客は好きだけど、いまの職場は将来が不安…」 とお悩みの方にもおすすめの転職先です。 ✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽

未経験からでも月収30万円スタート！ 未経験でもキャリアＵＰ可。学歴・年齢不問！昇給・賞与は各年2回ずつ‼

仕事内容 ✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ 仕事内容 ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ サーティワンでの店舗運営業務をお任せします。 接客から始め、慣れてきたらスタッフのサポートや商品管理、売り場の装飾なども携わっていただきます。 ＜ 具体的には ＞ ✽ケーキや商品のご提案 ✽アイスクリームのスクープ、販売 ✽アルバイトスタッフの育成 ✽店内の装飾 ✽レジ業務 ✽マネジメント業務 ✽POP作成 ✽エリアミーティング など ❖最初は笑顔で「いらっしゃいませ」からスタート‼ ❖少しずつできることからお任せしていきます。 ❖将来は店長などキャリアアップも〇 ＜ 入社後の流れ ＞ 先輩社員によるオリエンテーションにてサーティワンや運営会社に関することを学んでいただきます。 その後店舗に立ち、アイスの種類や販売方法など、 基本的なスキルを日々、身につけていきます。 ＜ 1日の流れ ＞ ➀出勤：掃除・レジ開け・器具の消毒 ↓ ➁OPEN：接客・商品の補充 ＊接客の合間に商品の補充や発注 ＊スタッフのサポートや商品管理、店内の装飾も考えます。 ＊閉店前までに商品補充も行います。 ↓ ➂閉店：掃除・レジ締め ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ 一緒に働くスタッフについて ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ アルバイトは学生さんが多く、社員は20～40代までと幅広い年代が活躍しています！ ＜先輩スタッフより＞ アイスを「まんまる」につくることがはじめのお仕事。 最初は私も苦戦しましたが、何度か練習するうちにまるく作れるようになります〇 自分ですくったアイスを提供する時のお客様の明るい笑顔が何よりも嬉しい瞬間です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ サーティワンについて ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「アイスは暑い時に食べるもの」そう思っていませんか？ 実はクリスマスやお誕生日など、サーティワンは特別な日にも選んでいただく事が多いんです！ そんな大切な日にご来店されるお客様に、もっと幸せな気持ちで帰っていただけるようお手伝いするのが私たちのお仕事です。 店舗での接客だけではなく、イベント企画や店舗運営など他社にはないワクワクがあり、毎日色んなことにチャレンジできます！ お客様にもっともっとhappyな気持ちになっていただけるように、一緒にお店づくりをお願いします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ ”ココ”が働く魅力 ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐️ 経営目線で働ける ⭐️ 定番のアイスクリームの販売を始め、アイスクリームケーキやクレープの販売など お客様の「おいしい！」の笑顔のために商品を販売することはもちろんですが、 イベントやコラボ企画ごとに装飾を変えたり、お店作りに大きく携わることができるのも嬉しいポイント！ 自分で作ったお店でお客様が笑顔になるのを見る度に、お仕事の楽しさもどんどん増えてきます❀ ⭐️ 柔軟なキャリア選択を実現 ⭐️ 半期に1度目標設定をしており、実力や頑張りをきちんと評価しているため、短期間でのステップアップができる環境です。 他にも希望に応じて、様々な道へのチャレンジも応援！ 例えば… ＊最短1年半で店長に昇格 ＊3～4年でエリアマネージャーとして活躍 ＊他事業部（キッズランド・シャトレーゼ・TSUTAYA）へ異動 ＊新店OPENの運営に挑戦 など あなたの【やってみたい】をサポートします。 ⭐️ 安定感抜群 ⭐️ 安心して働き続けられる待遇をご用意しています。（待遇欄参照） 昇給も年2回！ 「長く働いてもなかなか給料アップしない」 「接客は好きだけど、いまの職場は将来が不安…」 とお悩みの方にもおすすめの転職先です。 ✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽

＼接客経験を活かしてキャリアアップ／商品企画や売り場づくりにも挑戦！創業120年の『ドンク』で活躍

仕事内容: ＼ドンクならでは／ 商品企画や売り場づくりに 携われる面白さ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドンクでは、売場に並ぶ商品の 約3割がその店舗のオリジナル商品です。 販売スタッフも新商品の企画・ 開発に大きな裁量を持って携われるため、 あなたのアイデアやひらめきを活かして 「理想のパン」を世に生みだすチャンスも！ さらに、美味しいパンがより映える ディスプレイの考案や店舗運営全般に 携われるやりがいのある環境です。 ＜ドンクで働くここが魅力！＞ 自分のアイデアが形に： 商品企画・開発や VMD（売り場演出）など、 接客にとどまらないスキルが身につきます。 接客スキルを極められる環境： 社内接客コンテストや各種研修で、 ホスピタリティ溢れる高い接客技術を磨けます。 キャリアパスが明確： 年1回の「自己申告制度」を活用し、 販売リーダーや店長、 本部職へのキャリアステップが目指せます。 【具体的な業務内容】 ・店内でのパンの販売・接客応対 ・ミニクロワッサンの提供 ・商品の陳列・魅力的なレイアウトづくり ・新商品の企画・開発、製造部門へのフィードバック ・商品の発注・在庫管理、店舗運営サポート 質の高い接客 マネジメントを学べる 研修体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は店舗でのOJTを軸に、 ドンクならではの接客・サービス基準を 習得していただきます。 導入研修・フォロー研修のほか、 将来の店舗運営を見据えた 「次世代リーダー研修」や 「社内接客コンテスト」など、 モチベーション高く成長できる環境が整っています。 自分らしいキャリア形成を ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドンクには、異動やキャリア希望を 伝えられる自己申告制度があります（年1回）。 販売員→販売リーダー→店長へ ステップアップが可能！

【残業なしでプライベート充実！】 未経験でもキャリアＵＰ可。学歴・年齢不問！昇給・賞与は各年2回ずつ‼

仕事内容 ✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ 仕事内容 ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ サーティワンでの店舗運営業務をお任せします。 接客から始め、慣れてきたらスタッフのサポートや商品管理、売り場の装飾なども携わっていただきます。 ＜ 具体的には ＞ ✽ケーキや商品のご提案 ✽アイスクリームのスクープ、販売 ✽アルバイトスタッフの育成 ✽店内の装飾 ✽レジ業務 ✽マネジメント業務 ✽POP作成 ✽エリアミーティング など ❖最初は笑顔で「いらっしゃいませ」からスタート‼ ❖少しずつできることからお任せしていきます。 ❖将来は店長などキャリアアップも〇 ＜ 入社後の流れ ＞ 先輩社員によるオリエンテーションにてサーティワンや運営会社に関することを学んでいただきます。 その後店舗に立ち、アイスの種類や販売方法など、 基本的なスキルを日々、身につけていきます。 ＜ 1日の流れ ＞ ➀出勤：掃除・レジ開け・器具の消毒 ↓ ➁OPEN：接客・商品の補充 ＊接客の合間に商品の補充や発注 ＊スタッフのサポートや商品管理、店内の装飾も考えます。 ＊閉店前までに商品補充も行います。 ↓ ➂閉店：掃除・レジ締め ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ 一緒に働くスタッフについて ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ アルバイトは学生さんが多く、社員は20～40代までと幅広い年代が活躍しています！ ＜先輩スタッフより＞ アイスを「まんまる」につくることがはじめのお仕事。 最初は私も苦戦しましたが、何度か練習するうちにまるく作れるようになります〇 自分ですくったアイスを提供する時のお客様の明るい笑顔が何よりも嬉しい瞬間です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ サーティワンについて ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「アイスは暑い時に食べるもの」そう思っていませんか？ 実はクリスマスやお誕生日など、サーティワンは特別な日にも選んでいただく事が多いんです！ そんな大切な日にご来店されるお客様に、もっと幸せな気持ちで帰っていただけるようお手伝いするのが私たちのお仕事です。 店舗での接客だけではなく、イベント企画や店舗運営など他社にはないワクワクがあり、毎日色んなことにチャレンジできます！ お客様にもっともっとhappyな気持ちになっていただけるように、一緒にお店づくりをお願いします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ ”ココ”が働く魅力 ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐️ 経営目線で働ける ⭐️ 定番のアイスクリームの販売を始め、アイスクリームケーキやクレープの販売など お客様の「おいしい！」の笑顔のために商品を販売することはもちろんですが、 イベントやコラボ企画ごとに装飾を変えたり、お店作りに大きく携わることができるのも嬉しいポイント！ 自分で作ったお店でお客様が笑顔になるのを見る度に、お仕事の楽しさもどんどん増えてきます❀ ⭐️ 柔軟なキャリア選択を実現 ⭐️ 半期に1度目標設定をしており、実力や頑張りをきちんと評価しているため、短期間でのステップアップができる環境です。 他にも希望に応じて、様々な道へのチャレンジも応援！ 例えば… ＊最短1年半で店長に昇格 ＊3～4年でエリアマネージャーとして活躍 ＊他事業部（キッズランド・シャトレーゼ・TSUTAYA）へ異動 ＊新店OPENの運営に挑戦 など あなたの【やってみたい】をサポートします。 ⭐️ 安定感抜群 ⭐️ 安心して働き続けられる待遇をご用意しています。（待遇欄参照） 昇給も年2回！ 「長く働いてもなかなか給料アップしない」 「接客は好きだけど、いまの職場は将来が不安…」 とお悩みの方にもおすすめの転職先です。 ✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽

神戸市／第二新卒歓迎の商品企画MD／子供服ブランド／フレックス制

募集要項 職種 子供服メーカーで企画MD 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 さまざまなキッズアパレルブランドを展開する企業にて、商品企画MDをお任せします。 子どもたちの日常を彩るファッションを提供し続け、 トレンドを取り入れた商品開発力とブランド力を強みに成長してきました。 今後さらにブランド価値向上と商品力強化を推進するため、企画体制の強化を進めています。 【業務詳細】 ・市場、顧客、トレンド分析に基づく商品企画立案 ・年間およびシーズン別MD計画（数量・価格・SKU）の策定 ・商品コンセプト設計およびターゲット設定 ・サンプルおよび商品仕様の確認 ・原価、販売価格、粗利管理 ・売上や在庫データ分析 ・関係部署との連携、調整 ※企画業務だけでなく、数値分析やブランド戦略にも携われるため、MDとして総合的なスキルを磨ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務 ／／仕事NO_ackkp331／／ ※応募先は株式会社ワコールキャリアサービスとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

【神戸】小倉山荘／人気おかきブランドの販売スタッフ／昨年賞与実績5.2ヶ月分◎

仕事内容 ・百貨店店舗での接客・提案販売、レジ対応 ・商品のディスプレイ、陳列 ・在庫管理、発注 ・開店準備、閉店締め処理 ・パートスタッフへの指導・育成 ・店長のサポート業務 知名度・人気バツグン！ 京都の銘菓《小倉山荘》等の店舗にて おかきをはじめとした和菓子の 接客販売業務をお任せします。 ＜求人ポイント＞ ◆賞与最大年3回！◆ 創業から70年を超える、老舗ならではの 安定した経営基盤のもと、利益を社員に 還元する風土があります。 昨年度の賞与実績は平均5.2ヶ月分と高水準◎ 想定年収も360万円～550万円と 安定した収入を得ながら 長く腰を据えて働きたい方に最適の環境です。 ◆プライベートの時間も大切にできる環境◆ 残業は月平均10時間程度と少なめで 仕事後の時間や休日は、 趣味や家庭のために有効活用できます。 無理なく働ける環境が整っているため ワークライフバランスを重視したい方におすすめです。 ◆早期のキャリアアップが可能◆ 最短2年以内で店長へのキャリアアップが可能です。 店長昇格後はフレックスタイム制が適用され、 より柔軟な働き方が可能に◎ 産休・育休後の復帰率も100％と 女性が安心して長く活躍できる職場です。 ◆研修について ⇒現場OJTにて研修を予定 他、階層別研修、管理者研修など用意されています！

＼日本屈指のラグジュアリーホテルブランド「ラスイートグループ」が手がける初の情報発信型アンテナショップ！／「ル・パン大丸神戸店」での接客・販売のお仕事です！

仕事内容 「ル・パン大丸神戸店」では接客・販売スタッフを募集中！ お客様の多くは、ギフトを目的とした目の肥えた方や、国内外から訪れる観光客の方々。 一つひとつの商品に込められた想いや背景まで丁寧にお伝えする、 「百貨店品質×ホテルクオリティ」の接客が求められます。 ◎店頭での接客・販売 ◎商品の陳列・補充・ラッピング ◎商品の品出し・並べ替え ◎店内清掃、オープン・クローズ業務 ◎お客様が心地よく過ごせる空間づくり ◎スタッフ育成や売場づくりへの参加（経験に応じて） お客様一人ひとりに寄り添う丁寧な接客を通して、 “神戸らしい美味しさと、あたたかなおもてなし” をお届けします。

未経験歓迎｜教育担当のフォローで店舗業務を習得

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【サンマルクカフェとは】 全国に約289店舗以上を展開するベーカリーカフェです。 チョコクロをはじめ、パンとサンドイッチは店内で手づくり。 ＝＝＝＝＝ 【未経験から店舗業務を一つずつ覚えられる募集です】 ✅ 飲食未経験OK・正社員デビューOK ✅ 入社後は教育担当がつき、店舗で業務を教えていきます ✅ 接客・ドリンク・パンの焼き上げなど、基本業務からスタート ✅ 慣れてきたら発注・在庫管理・シフト作成・スタッフ育成にも挑戦 ✅ 賞与年2回＋決算賞与、家賃補助、退職金などの制度あり ＝＝＝＝＝ 「接客の仕事は好き。でも、このままでいいのかな」 ・正社員として働くのは初めてで不安 ・未経験から一つずつ覚えられる環境で働きたい ・人と関わる仕事を続けたい そんな方も、基本業務から段階的に覚えていけます。 ＝＝＝＝＝ 【入社後のサポート】 入社後は教育担当がつきます。 接客、商品知識、衛生管理、ドリンクづくり、パンの焼き上げなどを店舗で実務を通じて学びます。 ＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ・接客（レジ、席のご案内、商品のお渡し） ・注文ごとに豆を挽いてコーヒーを抽出するなどのドリンクづくり ・チョコクロやパンの焼き上げ ・清掃、品出し、開店・閉店の準備 慣れてきたら、少しずつ ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト作成 ・発注、売上・在庫管理 などを覚えていきます。 ＝＝＝＝＝ 【働き方の前提】 ＼＼ 引越し手当や家賃補助制度あり ／／ ✔ 正社員は全国転勤のある働き方です ✔ 入社後の本配属は、首都圏を中心とした都市部の店舗を予定しています ✔ お住まいの地域や研修先によっては、入社時から転居を伴う場合があります ✔ 転居にあたっては、社宅や家賃補助、引っ越し補助などの制度があります(各種条件あり) ✔ 営業は6:00〜23:00。24時間営業ではなく、深夜0時をまたぐ勤務もありません ✔ 休日は月9日（シフト制）＝年間約108日、有給は初年度10日から ✔ 時間外は月30時間が上限。超過分は全額支給します ＝＝＝＝＝ 【キャリア】 店舗業務を一つずつ身につけながら、将来的に店舗運営やスタッフ育成へ業務の幅を広げていけます。

未経験歓迎｜教育担当のフォローで店舗業務を習得

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【サンマルクカフェとは】 全国に約289店舗以上を展開するベーカリーカフェです。 チョコクロをはじめ、パンとサンドイッチは店内で手づくり。 ＝＝＝＝＝ 【未経験から店舗業務を一つずつ覚えられる募集です】 ✅ 飲食未経験OK・正社員デビューOK ✅ 入社後は教育担当がつき、店舗で業務を教えていきます ✅ 接客・ドリンク・パンの焼き上げなど、基本業務からスタート ✅ 慣れてきたら発注・在庫管理・シフト作成・スタッフ育成にも挑戦 ✅ 賞与年2回＋決算賞与、家賃補助、退職金などの制度あり ＝＝＝＝＝ 「接客の仕事は好き。でも、このままでいいのかな」 ・正社員として働くのは初めてで不安 ・未経験から一つずつ覚えられる環境で働きたい ・人と関わる仕事を続けたい そんな方も、基本業務から段階的に覚えていけます。 ＝＝＝＝＝ 【入社後のサポート】 入社後は教育担当がつきます。 接客、商品知識、衛生管理、ドリンクづくり、パンの焼き上げなどを店舗で実務を通じて学びます。 ＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ・接客（レジ、席のご案内、商品のお渡し） ・注文ごとに豆を挽いてコーヒーを抽出するなどのドリンクづくり ・チョコクロやパンの焼き上げ ・清掃、品出し、開店・閉店の準備 慣れてきたら、少しずつ ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト作成 ・発注、売上・在庫管理 などを覚えていきます。 ＝＝＝＝＝ 【働き方の前提】 ＼＼ 引越し手当や家賃補助制度あり ／／ ✔ 正社員は全国転勤のある働き方です ✔ 入社後の本配属は、首都圏を中心とした都市部の店舗を予定しています ✔ お住まいの地域や研修先によっては、入社時から転居を伴う場合があります ✔ 転居にあたっては、社宅や家賃補助、引っ越し補助などの制度があります(各種条件あり) ✔ 営業は6:00〜23:00。24時間営業ではなく、深夜0時をまたぐ勤務もありません ✔ 休日は月9日（シフト制）＝年間約108日、有給は初年度10日から ✔ 時間外は月30時間が上限。超過分は全額支給します ＝＝＝＝＝ 【キャリア】 店舗業務を一つずつ身につけながら、将来的に店舗運営やスタッフ育成へ業務の幅を広げていけます。

未経験歓迎｜教育担当のフォローで店舗業務を習得

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【サンマルクカフェとは】 全国に約289店舗以上を展開するベーカリーカフェです。 チョコクロをはじめ、パンとサンドイッチは店内で手づくり。 ＝＝＝＝＝ 【未経験から店舗業務を一つずつ覚えられる募集です】 ✅ 飲食未経験OK・正社員デビューOK ✅ 入社後は教育担当がつき、店舗で業務を教えていきます ✅ 接客・ドリンク・パンの焼き上げなど、基本業務からスタート ✅ 慣れてきたら発注・在庫管理・シフト作成・スタッフ育成にも挑戦 ✅ 賞与年2回＋決算賞与、家賃補助、退職金などの制度あり ＝＝＝＝＝ 「接客の仕事は好き。でも、このままでいいのかな」 ・正社員として働くのは初めてで不安 ・未経験から一つずつ覚えられる環境で働きたい ・人と関わる仕事を続けたい そんな方も、基本業務から段階的に覚えていけます。 ＝＝＝＝＝ 【入社後のサポート】 入社後は教育担当がつきます。 接客、商品知識、衛生管理、ドリンクづくり、パンの焼き上げなどを店舗で実務を通じて学びます。 ＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ・接客（レジ、席のご案内、商品のお渡し） ・注文ごとに豆を挽いてコーヒーを抽出するなどのドリンクづくり ・チョコクロやパンの焼き上げ ・清掃、品出し、開店・閉店の準備 慣れてきたら、少しずつ ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト作成 ・発注、売上・在庫管理 などを覚えていきます。 ＝＝＝＝＝ 【働き方の前提】 ＼＼ 引越し手当や家賃補助制度あり ／／ ✔ 正社員は全国転勤のある働き方です ✔ 入社後の本配属は、首都圏を中心とした都市部の店舗を予定しています ✔ お住まいの地域や研修先によっては、入社時から転居を伴う場合があります ✔ 転居にあたっては、社宅や家賃補助、引っ越し補助などの制度があります(各種条件あり) ✔ 営業は6:00〜23:00。24時間営業ではなく、深夜0時をまたぐ勤務もありません ✔ 休日は月9日（シフト制）＝年間約108日、有給は初年度10日から ✔ 時間外は月30時間が上限。超過分は全額支給します ＝＝＝＝＝ 【キャリア】 店舗業務を一つずつ身につけながら、将来的に店舗運営やスタッフ育成へ業務の幅を広げていけます。