求人・転職情報

月給地域密着生活支援・おつかいサービス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、福祉/介護送迎ドライバー、タクシードライバー/ハイヤードライバー 「本当に素晴らしいサービスだね」、「次もあなたにお願いしたい」お客様にそう言って喜んでいただきたい。ホスピタリティを体現する存在として、世界に誇る日本の「おもてなしの心」をあなたにお届けして欲しい。 今とこれからの日本を支えながら、たくさんのありがとうをもらえる「ホスピタリティドライバー」。 “ドライバー”の枠に留まらず、サポートが必要な方にそっと手を差し伸べるお仕事です。 単なる送迎にとどまらない、お客様のあらゆるライフステージを支えるこの仕事。最も活かせるのは、ドライバー経験よりも、営業や接客等で培ったサービススキルや、育児・子育て・介護の経験です。 むしろホスピタリティドライバーに必要なのは相手を気遣う思いやりの気持ち。あなたのお人柄を十分に活かしてご活躍いただけます。そして何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。私たちと一緒に、お客様のライフステージを支えていきましょう。 何より嬉しいのが、ご家族の日々の幸せを間近で感じられることです。長くご利用いただいているご家族とは顔なじみになることも。そんな関係を築けるのもお客様とのコミュニケーションを一番大切にしているから。 買い物やお食事でその日にどんな事があったのかなど、ご家族にも言えない些細なことでも気軽に話せる関係性を築けているから。一人ひとりのお客様に心を込めてサービスが出来るのも予約制で長く同じお客様を担当することが出来るホスピタリティドライバーだからこそ。 ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円(月給18万7,488円＋歩合給＋賞与) □TOPクラスの保障給 収入が安定するまでの間は保障給与制度あり 入社6ヶ月は最大月給35万円の保障給を支給！ 未経験者でも、前職からの収入UPを実現！業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。多くの方が高水準の収入を実現しています！ 【仕事内容】 ＼社会から求められる存在として活躍！入社後数カ月で高収入を実現！生活支援ドライバー／ 【具体的には】 車椅子でのお墓参り、デパートでの買い物をはじめ、介助が必要な方の病院への定期送迎など子育てや介護で大変なお客様をサポート。お客様のご家族と顔なじみにもなる仕事ですので、お客様のご家族同様に見守っていってください。 ◇薬局でお薬を受け取り、ご自宅へお届け ◇自宅～病院までの送迎（病院の受付予約代行） ◇お買い物のお客さまの付き添いや買い物代行対応 ◇通常の一般送迎（※アプリによる配車依頼） ◇ハイヤー業務：定期送迎、空港送迎、冠婚葬祭 など幅広い業務をお任せ。 医療機関専属の運転手のようにJPNTAXIで様々な場所へ送迎。送迎の間のひとときをゆったり過ごしていただけるように心がけて欲しいと思います。

未経験者歓迎！豪華クルーズ船のキャビンクルーを募集☆休日充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、宴会スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅月8日から10日休み！ ✅残業は月平均20時間以内で少なめ！ ✅1分単位で残業代が支給されて安心！ ✅年に1度、1週間の長期休暇が取得可能！ ✅豪華クルーズが半額で楽しめる社割有！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 神戸港を出航するクルーズ船にて、接客サービス全般をお任せします。細かなニュアンスを汲み取る接客や船内アナウンス、安全誘導など、正しい敬語を用いたビジネスレベルのコミュニケーションが求められるやりがいのあるお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・乗船時の受付およびお席へのご案内・エスコート ・コース料理の提供やワインなどのドリンクサーブ ・お客様の意図を汲み取った記念日のサプライズ対応 ・船上からの景色や見どころをお伝えする船内アナウンス ・緊急時の安全誘導における正確で迅速な状況把握と案内 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．入社後は安全研修や接遇研修からスタートし基礎から学べます。 2．約50時間のトレーニング期間で先輩がマンツーマンで指導します。 3．異業種からの転職者も多数活躍中で未経験へのサポートが充実しています。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「非日常の特別な舞台で働ける環境」 →夕日や夜景、花火クルーズなど、海の上という特別な空間でお客様の思い出づくりに立ち会える、他では味わえないやりがいがあります。 2.「一流のホスピタリティと高い言語力が活きる」 →立ち居振る舞いや言葉遣いだけでなく、お客様の意図を汲み取った臨機応変なご案内など、正しい敬語を用いた質の高いコミュニケーションスキルを存分に発揮・習得できる環境です。 3.「将来的なキャリアアップも目指せる」 →最初は先輩のサポートのもと接客スキルを磨きます。将来的には後輩の育成やマネジメント業務に携わるなど、会社の中心メンバーとしてステップアップしていくことも可能です。 ②レジュメ情報：15個以上選択 15個以上のキーワードを設定すると、理想の求職者に届きやすくなります。スキルや経験は必須でなくても問題ありません。 ※キーワードのフリーワード検索からもご選択いただけます。 ③写真：3枚以上挿入 オフィスやスタッフの雰囲気、商品など、求職者が働くイメージを持てる写真を掲載しましょう。 ④選考の流れ：100文字以上で詳細に 「応募後何日以内に連絡が来るか」「面接はどんな雰囲気か」など、求職者の不安を取り除く情報を記載すると安心感につながります。 以下の文言をご用意いたしましたので、貴社の選考フローに合わせてご活用ください。

＼神戸のスモールラグジュアリーホテル「ホテル ラ・スイート神戸ハーバーランド」でのルームサービススタッフのお仕事です！／

仕事内容 「ホテル ラ・スイート神戸ハーバーランド」では、ルームサービススタッフを募集中です。 お客様の“お部屋で過ごす特別なひととき”を、上質なおもてなしで演出するお仕事です。 たとえば、「プロポーズの瞬間にシャンパンとケーキを」 「誕生日の朝に花束と朝食を」―― そんな想いのこもったご依頼を、心を込めてカタチにしていく、やりがいあるお仕事です。 ◎客室へのお食事・ドリンクの配膳、セッティング ◎オーダー受付や提供メニューのご説明 ◎配膳・下膳対応、客室内の状況チェック ◎ルームサービス用備品や器材の準備・管理 ◎サプライズ演出や記念日プレートのご依頼対応

月給35万円を6ヶ月給料保障／業界売上No.1！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護送迎ドライバー、タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手 車椅子でのお墓参り、デパートでの買い物をはじめ、介助が必要な方の病院への定期送迎など子育てや介護で大変なお客様をサポートします。 お客様のご家族と顔なじみにもなる仕事ですので、お客様のご家族同様に見守っていってください。 ・ハイヤー業務：定期送迎、空港送迎、冠婚葬祭 ・薬局でお薬を受け取り、ご自宅へお届け ・自宅～病院までの送迎（病院の受付予約代行） ・お買い物のお客さまの付き添いや買い物代行対応 ・通常の一般送迎（アプリによる配車依頼） など幅広い業務をお任せします。 医療機関専属の運転手のようにJPN TAXIで様々な場所へ送迎することがミッション。 送迎の間のひとときをゆったり過ごしていただけるように心がけて欲しいと思います。 やさしい笑顔と暮らしのリズムを生み出す。デリバリーサポート市場を本格的に開拓 「本当に素晴らしいサービスだね」 「次もあなたにお願いしたい」 お客様にそう言って喜んでいただきたい。 ホスピタリティを体現する存在として、世界に誇る日本の「おもてなしの心」をあなたにお届けして欲しい。 今とこれからの日本を支えながら、 たくさんのありがとうをもらえる「ホスピタリティドライバー」。 ドライバーの枠に留まらず、サポートが必要な方にそっと手を差し伸べるお仕事です。 単なる送迎にとどまらない、 お客様のあらゆるライフステージを支えるこの仕事。 最も活かせるのは、ドライバー経験よりも、 営業や接客等で培ったサービススキルや、育児・子育て・介護の経験です。 社会から求められる存在として究極のサービスを創る！入社後数カ月で高収入を実現！

週3回出勤！年収950万円以上可／塾送迎等

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他教育/保育専門職、タクシードライバー/ハイヤードライバー お子様の塾や学校への通学から、妊婦さんのお出かけの付き添い、ときにはご家族全員でのお買い物の送迎まで。 当社のキッズ・ドライバーは、担当するご家族の家族構成・生活環境に応じた様々なニーズにお応えする、「送迎を通して、お客様に継続して寄り添うサービス」が特徴です。 お子様の健やかな成長をご両親と共に見守ることができ、元気な子どもたちの姿、素直な感謝の気持ちがあなたに大きなやりがいを感じさせてくれることでしょう。 未経験の方でも安心してスタートできるように、充実の研修体制を整えてお待ちしています。ママ・パパと一緒に、お子様の成長を見守っていきましょう。 ◇お客様から直接感謝の言葉をいただける、これが一番のやりがいです。 「生後4ヶ月の娘を連れての通勤に悩んでいた時、キッズタクシーに出会いました。いつもお願いした時間より早く来ていただいて、安全運転で、毎回ゆったりとした気持ちで仕事に向かう事ができました。ありがとうございます」など、充実した職場環境と仕事に誇りと自信が持てるヤリガイが魅力です！ ◇予約殺到のニーズの高いサービスです 都心の自動車保有率の低さや、安全・安心への意識の高まりから予約が殺到している人気のサービスです。またこのサービスの1カテゴリとして、「陣痛タクシー」も展開中。 都内では妊婦の方の3割が利用していて、消防庁からも表彰されたほど。子育ての経験やこどもが好きといった気持ちを大いに活かして多くのお客様へと貢献していただければと思います。 ◇関西最大級の専用研修施設でスキルアップ 社内研修施設OTECは大阪府職業訓練認定校として指定を受けています。 認定の専用研修施設にて新人研修や接客トレーニングなどを行う為、業界未経験者の方も自信を持って乗務をスタートしていただく事ができます！未経験者も安心して飛び込んできてください！ 【仕事内容】 ＼送迎を通して、ご家族に笑顔と元気をドライバーとして届けてください！予約制育児・出産・塾送迎／ 出産・子育て中のお客様に、快適な生活を送ってほしい─。そんな想いから生まれたのが、新サービスの「キッズタクシー」 生活していく上で、移動は付き物。都会では車を所持していない方が多いことに加え、妊娠中などで電車やバスを使えないというケースも少なくありません。 「キッズタクシー」はそういったニーズにお応えし、専属の運転手として高級車両で様々な場所へ送迎することがミッションです。 赤ちゃんの定期健診、新生児の退院。学校や塾への送迎など子育てで大変なお客様の生活を支援・サポート。 サービスをご利用されるご家族と顔なじみにもなる仕事ですので、お子様の成長をご家族同様に見守ってください。 ■仕事の特徴 事前予約・時間貸切制による、ハイヤーのような質の高いおもてなしをお客様へ提供。快適に過ごしていただけるように心がけて欲しいと思います。

1935年の創業から外航海運業を手掛け、多数の大手鉄鋼会社や商社を顧客に持ち安定経営を続ける当社にて、経験やスキルに応じて下記船員への海技教育指導等の業務をお任せします。※船員業務は御座いません。

企業名 東興海運株式会社 求人名 【神戸市】海務監督 ★創業80年の外航海運企業！大手取引先多数/年休121日★ 仕事の内容 1935年の創業から外航海運業を手掛け、多数の大手鉄鋼会社や商社を顧客に持ち安定経営を続ける当社にて、経験やスキルに応じて下記船員への海技教育指導等の業務をお任せします。※船員業務は御座いません。 【詳細】■船員に対する海技教育指導／安全管理システム業務■ISM、ISPS、IMO関連対応・本船、乗組員に関する証書管理■乗組員の教育等 【当社の魅力】拠点は国内7か所に加え、アメリカアジアを中心に海外5か所。取引先は北中南米、アジア、インド、中東など30数カ国。グローバルにサービス展開しています。取引先は大手多数で、とりわけ鋼材輸送の分野において大きなシェアを誇っています。 募集職種 【神戸市】海務監督 ★創業80年の外航海運企業！大手取引先多数/年休121日★

阪神港の運営に関わる総合職として、適性に応じ営業・管理・総務へ配属。10年で3部署を目安とするジョブローテーションを通じ、社会インフラを支える多角的な経営視点と総合的なスキルを獲得できる環境です。

企業名 阪神国際港湾株式会社 求人名 神戸or大阪●総合職｜物流業界での経験が活かせる◎ジョブローテーション制度 仕事の内容 阪神港の運営に関わる総合職として、適性に応じ営業・管理・総務へ配属。10年で3部署を目安とするジョブローテーションを通じ、社会インフラを支える多角的な経営視点と総合的なスキルを獲得できる環境です。 ■営業部門：阪神港への貨物・航路の誘致、施設利用の契約・調整 ■管理部門：施設借受者との利用協議、付随する施設管理・運営推進 ■総務部門：社内庶務、人事労務業務の遂行および社内DX推進業務 ■経理・企画等：将来的なローテーション先として全社的業務を担当 本人の適性や経験に応じ初期配属を決定。関係機関と緊密に連携 約10年で3部署を経験するローテーションを通じ総合力を構築 募集職種 神戸or大阪●総合職｜物流業界での経験が活かせる◎ジョブローテーション制度

阪神港を利用する企業への物流サービス提案や埠頭施設の管理運営を担当。10年で3部署を目安とするジョブローテーション制度を通じ、国際物流インフラを支える総合的なキャリアと経営視点を獲得できます。

企業名 阪神国際港湾株式会社 求人名 神戸or大阪◆法人営業｜発注者側/ジョブローテーション制度 仕事の内容 阪神港を利用する企業への物流サービス提案や埠頭施設の管理運営を担当。10年で3部署を目安とするジョブローテーション制度を通じ、国際物流インフラを支える総合的なキャリアと経営視点を獲得できます。 ■港湾利用企業への営業活動、物流サービスの提案および契約締結 ■荷役計画の策定やスケジュール調整など、現場との連携調整業務 ■顧客課題解決に向けた打ち合わせおよび提案活動の総合的推進 ■契約管理、売上管理、各種申請手続き等を含む営業事務全般 ■港湾・国際物流に関する市場データ収集および提案資料の作成 ■埠頭施設借受者との利用協議、それに付随する施設管理・運営業務 募集職種 神戸or大阪◆法人営業｜発注者側/ジョブローテーション制度

VIP・ハイヤー送迎／給与保障あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、その他営業、タクシードライバー/ハイヤードライバー VIPゲストや関西の方々の暮らしに貢献できる―。 それが当グループで働く大きなやりがい。 現状で満足している。そんな方の価値観を180度変えてしまう会社が、 あなたの夢をかなえるための理想の場所が、ここにはあります。 サービスには自信と実績があります。 政財界の要人や世界のVIPに一流のサービスをご提供する。 業界に巻き起こる激しい変化の中で変わらず求められるのは、 人だからこそ実現できる上質なサービス。 これまでの信頼と実績を武器に、 当社ではオーダーメイドのハイグレードサービスを開始しました。 仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。 「資格取得支援制度」や「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、 あなたに合わせた働き方が可能です。 また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、 出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！ キャリアアップを目指したい方には内勤職への道も開かれている、チャンスの多い環境です。 こうした仕組みや環境が、社員のモチベーションアップにつながり、 幅広い業界で華々しい実績を残してきた優秀なメンバーが、 さらなる高みを目指すための新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループ。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、 共に有望な市場を一緒に開拓していきませんか？ ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円(月給18万7,488円＋歩合給＋賞与) □TOPクラスの保障給 収入が安定するまでの間は保障給与制度あり 入社6ヶ月は最大月給35万円の保障給を支給！ 未経験者でも、前職からの収入UPを実現 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現しています！ ★業界NO.1の売上を誇る日本交通グループは、 関西最大級の規模になりました。 業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループですので、 この後も、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています！

関西最大級の日本交通グループ！予約制で安定＆月給35万円の6ヶ月保障あり◎未経験から年収950万円も可能です。

仕事内容: 地域の方々の暮らしに寄り添い、支えていく―。 それが当グループで働く大きなやりがい。 「誰かの役に立つ仕事がしたい」そんな方の価値観にピタリとはまる会社が、あなたの理想の働き方をかなえる場所が、ここにはあります。お任せするのは、日常のお買い物や通院など、移動にお困りの方々をサポートするお仕事。業界に巻き起こる激しい変化の中で、変わらず求められ続けているのは、「人だからこそ実現できる、思いやりにあふれたサービス」です。 これまでの信頼と実績を武器に、当社ではお客様一人ひとりに寄り添った質の高い送迎サービスを展開。ご高齢の方や妊婦さんなどから「ありがとう」と直接感謝される、社会貢献度の高いお仕事です。 しかも、当グループはアプリからの予約対応が中心となるため、お客様を探して街を走り回る「流し営業」は必要ありません。未経験の方でも乗務初日から安定してご案内することができます。仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。 働きながら専門スキルを身につけられる「資格取得支援制度」や、「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、あなたに合わせた働き方が可能です。 また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！ゆくゆくは、介護タクシーなどの専門分野での活躍も目指せます！こうした仕組みや環境が、社員のモチベーションアップにつながり、幅広い業界で華々しい実績を残してきた優秀なメンバーが、さらなる高みを目指すための新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループ。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、地域から必要とされ続ける有望な市場を、共に開拓していきませんか？ ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円（月給19万7,736円＋歩合給＋賞与） □TOPクラスの保障給 収入が安定するまでの間は保障給与制度あり 入社6ヶ月は最大月給35万円の保障給を支給！ 未経験者でも、前職からの収入UPを実現。 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。多くの方が高水準の収入を実現しています！ ★業界NO.1の売上を誇る日本交通グループは、関西最大級の規模になりました。 業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループですので、この後も、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています！

関西最大級の日本交通グループ！予約制で安定＆月給35万円の6ヶ月保障あり◎未経験から年収950万円も可能です。

仕事内容: 「お客様を探して街を走り回る」―。 そんなタクシーの常識を180度変えてしまう働き方や理想のキャリアと生活をかなえる場所が、ここにはあります。 お任せするのは、アプリから予約のあったお客様を目的地へ送迎するお仕事。 アプリを通じて「今タクシーに乗りたいお客様」が分かるため、お客様を探して街をさまよう「流し営業」は必要ありません。 「どこに行けば乗ってもらえるか分からない」という不安がないため、未経験の方でも乗務初日から安定してご案内することができます。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、新しい時代のドライバーとして活躍しませんか？ 仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。 働きながら専門スキルを身につけられる「資格取得支援制度」や、「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、あなたに合わせた働き方が可能です。また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、 出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！現場で経験を積んだ後、キャリアアップを目指したい方には内勤職への道も開かれている、チャンスの多い環境です。 こうした仕組みや環境が社員のモチベーションアップにつながり、 幅広い業界から集まった多様なメンバーが、 新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループです。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、 次世代の交通インフラという有望な市場を、共に開拓していきませんか？ ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円（月給19万7,736円＋歩合給＋賞与） □TOPクラスの保障給 収入が安定するまでの間は保障給与制度あり 入社6ヶ月は最大月給35万円の保障給を支給！ 未経験者でも、前職からの収入UPを実現 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現しています！ ★業界NO.1の売上を誇る日本交通グループは、関西最大級の規模になりました。 業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループですので、この後も、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています！

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仕事内容: VIPゲストや関西の方々の暮らしに貢献できる―。 それが当グループで働く大きなやりがい。 「現状のままで満足している」 そんな方の価値観を180度変えてしまう会社が、あなたの夢をかなえるための理想の場所が、ここにはあります。 政財界の要人や世界のVIPに一流のサービスをご提供する。業界に巻き起こる激しい変化の中で、変わらず求められているのは「人だからこそ実現できる上質なサービス」です。これまでの信頼と実績を武器に、当社ではオーダーメイドのハイグレードサービスを開始しました。サービスには絶対の自信と実績があります。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、共に有望な市場を開拓していきませんか？ 仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。「資格取得支援制度」や「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、あなたに合わせた働き方が可能です。 また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！キャリアアップを目指したい方には内勤職への道も開かれている、チャンスの多い環境です。 こうした仕組みや環境が、社員のモチベーションアップにつながり、幅広い業界で華々しい実績を残してきた優秀なメンバーが、さらなる高みを目指すための新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループ。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、共に有望な市場を一緒に開拓していきませんか？ ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円（月給19万7,736円＋歩合給＋賞与） □TOPクラスの保障給 収入が安定するまでの間は保障給与制度あり 入社6ヶ月は最大月給35万円の保障給を支給！ 未経験者でも、前職からの収入UPを実現。 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現しています！ ★業界NO.1の売上を誇る日本交通グループは、 関西最大級の規模になりました。 業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループですので、この後も、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています！

関西最大級の日本交通グループ！予約制で安定＆月給35万円の6ヶ月保障あり◎未経験から年収950万円も可能です。

仕事内容: 「お客様を探して街を走り回る」―。 そんなタクシーの常識を180度変えてしまう働き方や理想のキャリアと生活をかなえる場所が、ここにはあります。お任せするのは、アプリから予約のあったお客様を目的地へ送迎する「サービスドライバー」のお仕事。アプリを通じて「今タクシーに乗りたいお客様」が分かるため、お客様を探して街をさまよう「流し営業」は必要ありません。「どこに行けば乗ってもらえるか分からない」という不安がないため、未経験の方でも乗務初日から安定してご案内することができます。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、新しい時代のドライバーとして活躍しませんか？仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。 働きながら専門スキルを身につけられる「資格取得支援制度」や、「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、あなたに合わせた働き方が可能です。また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、 出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！現場で経験を積んだ後、キャリアアップを目指したい方には内勤職への道も開かれている、チャンスの多い環境です。こうした仕組みや環境が社員のモチベーションアップにつながり、 幅広い業界から集まった多様なメンバーが、 新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループです。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、 次世代の交通インフラという有望な市場を、共に開拓していきませんか？ ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円（月給19万7,736円＋歩合給＋賞与） □TOPクラスの保障給 収入が安定するまでの間は保障給与制度あり 入社6ヶ月は最大月給35万円の保障給を支給！ 未経験者でも、前職からの収入UPを実現。 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現しています！ ★業界NO.1の売上を誇る日本交通グループは、関西最大級の規模になりました。 業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループですので、この後も、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています！

関西最大級の日本交通グループ！予約制で安定＆月給35万円の6ヶ月保障あり◎未経験から年収950万円も可能です。

仕事内容: 地域の方々の暮らしに寄り添い、支えていく―。 それが当グループで働く大きなやりがい。「誰かの役に立つ仕事がしたい」そんな方の価値観にピタリとはまる会社が、あなたの理想の働き方をかなえる場所が、ここにはあります。 お任せするのは、日常のお買い物や通院など、移動にお困りの方々をサポートするお仕事。業界に巻き起こる激しい変化の中で、変わらず求められ続けているのは、「人だからこそ実現できる、思いやりにあふれたサービス」です。これまでの信頼と実績を武器に、当社ではお客様一人ひとりに寄り添った質の高い送迎サービスを展開。 ご高齢の方や妊婦さんなどから「ありがとう」と直接感謝される、社会貢献度の高いお仕事です。 しかも、当グループはアプリからの予約対応が中心となるため、お客様を探して街を走り回る「流し営業」は必要ありません。未経験の方でも乗務初日から安定してご案内することができます。 仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。 働きながら専門スキルを身につけられる「資格取得支援制度」や、「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、あなたに合わせた働き方が可能です。また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！ ゆくゆくは、介護タクシーなどの専門分野での活躍も目指せます！ こうした仕組みや環境が、社員のモチベーションアップにつながり、幅広い業界で華々しい実績を残してきた優秀なメンバーが、さらなる高みを目指すための新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループ。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、地域から必要とされ続ける有望な市場を、共に開拓していきませんか？ ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円（月給19万7,736円＋歩合給＋賞与） □TOPクラスの保障給 収入が安定するまでの間は保障給与制度あり 入社6ヶ月は最大月給35万円の保障給を支給！ 未経験者でも、前職からの収入UPを実現 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現しています！ ★業界NO.1の売上を誇る日本交通グループは、 関西最大級の規模になりました。 業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループですので、 この後も、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています！

船員管理・教育担当として、船員(外国籍)の育成や管理体制の強化、業務改善を中心にマニラの派遣元会社との関係構築/関係強化・業務改善交渉をお任せいたします。

企業名 レインボーマリタイム株式会社 求人名 神戸【船員管理（クルーマネジメント）】将来の船員課のリーダー候補募集◎ 仕事の内容 船員管理・教育担当として、船員(外国籍)の育成や管理体制の強化、業務改善を中心にマニラの派遣元会社との関係構築/関係強化・業務改善交渉をお任せいたします。 ■船員(外国籍)の教育・育成方針の策定および教育体制の構築 ■船員(外国籍)を中心とした人材育成とキャリア形成支援 ■能力・経験に応じた配置計画の立案・運用 ■管理業務の効率化、業務フローの見直し・標準化 ■船員課の組織体制強化および運営体制の再構築 ■関係部署、船舶、海外船員派遣会社との調整・連携 募集職種 神戸【船員管理（クルーマネジメント）】将来の船員課のリーダー候補募集◎

神戸港・大阪港利用企業への物流サービスの提案や埠頭施設管理等の港湾運営業務を担当。10年で3部署目安のジョブローテーションを通じ、社会インフラを支える総合職として幅広いキャリアを形成できます◎

企業名 阪神国際港湾株式会社 求人名 神戸or大阪◇営業部門｜営業経験者歓迎◎年休128日/10年で複数部署経験可 仕事の内容 神戸港・大阪港利用企業への物流サービスの提案や埠頭施設管理等の港湾運営業務を担当。10年で3部署目安のジョブローテーションを通じ、社会インフラを支える総合職として幅広いキャリアを形成できます◎ ■物流提案：港湾利用企業への営業活動、物流サービスの提案および契約 ■現場連携：荷役計画の策定、スケジュール調整など現場との連携業務 ■顧客折衝：顧客との打ち合わせ、課題解決に向けた提案活動の推進 ■営業事務：契約管理、売上管理、各種申請手続き等の営業事務業務全般 ■情報収集：港湾や国際物流に関する情報収集、各種提案資料の作成業務 ■施設管理：埠頭施設借受者との利用協議、付随する施設管理・運営 募集職種 神戸or大阪◇営業部門｜営業経験者歓迎◎年休128日/10年で複数部署経験可

関西最大級の日本交通グループ！予約制で安定＆月給35万円の6ヶ月保障あり◎未経験から年収950万円も可能です。

仕事内容: 「お客様を探して街を走り回る」―。 そんなタクシーの常識を180度変えてしまう働き方や理想のキャリアと生活をかなえる場所が、ここにはあります。お任せするのは、アプリから予約のあったお客様を目的地へ送迎する「サービスドライバー」のお仕事。アプリを通じて「今タクシーに乗りたいお客様」が分かるため、お客様を探して街をさまよう「流し営業」は必要ありません。「どこに行けば乗ってもらえるか分からない」という不安がないため、未経験の方でも乗務初日から安定してご案内することができます。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、新しい時代のドライバーとして活躍しませんか？ 仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。働きながら専門スキルを身につけられる「資格取得支援制度」や、「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、あなたに合わせた働き方が可能です。また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、 出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！現場で経験を積んだ後、キャリアアップを目指したい方には内勤職への道も開かれている、チャンスの多い環境です。 こうした仕組みや環境が社員のモチベーションアップにつながり、 幅広い業界から集まった多様なメンバーが、 新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループです。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、 次世代の交通インフラという有望な市場を、共に開拓していきませんか？ ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円（月給19万7,736円＋歩合給＋賞与） □TOPクラスの保障給 収入が安定するまでの間は保障給与制度あり 入社6ヶ月は最大月給35万円の保障給を支給！ 未経験者でも、前職からの収入UPを実現。業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。多くの方が高水準の収入を実現しています！ ★業界NO.1の売上を誇る日本交通グループは、関西最大級の規模になりました。業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループですので、この後も、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています！