求人・転職情報

土日祝の完全週休2日制！福利厚生も充実しています◎

概要・業務内容 ＼「これからの働き方」を見つめ直したい物流経験者へ／ 【土日祝完全週休2日・年休120日相当・退職金＆手当充実】 東証プライム上場ヤマタネグループで安心の好待遇◎ 「物流の経験はあるけれど、そろそろ将来を見据えて日勤オフィスワークにシフトしたい」 そんな方の再スタートを応援します！ 物流の流れがわかるあなただからこそ、即戦力として大歓迎。 東証プライム上場グループならではの充実した手当や退職金制度、年間休日120日相当の好環境で、 ワークライフバランスを保ちながら将来まで安心してキャリアを築けます。 〈仕事内容〉 事務作業をメインに行っていただきつつ、配車業務もお願いいたします。 ・電話対応 ・来客対応 ・配車業務 ・データ入力や配車システムなどのダウンロード ・庶務業務 【この求人のポイント】 ・物流業界経験者歓迎！ ・賞与や退職金など手厚い福利厚生！ ・車通勤OK＋駐車場完備 ・完全週休2日制＋5連休のリフレッシュ休暇(最大9連休）や年末年始休暇アリ！ ・有給休暇5日以上取得率100％ ・残業が少ないのでプライベートの時間を確保したい方にオススメです◎ 【こんな方にオススメ】 ・安定企業で働きつつ休みもしっかり確保したい方 ・配車経験や物流事務経験がある方 ・物流業界での経験を活かしたい方 ・好奇心があり、新しい仕事にチャレンジしたい方 ・安定企業で長く働きたい方 ・飲食やアパレルなど他業種での経験を活かしたい方 ・プライベートの時間を確保したい方 ・配車や運行管理に興味がある方 ・三ノ宮駅、元町駅、春日野道駅、貿易センター駅近隣にお住まいの方 ・JR東海道線沿い・ポートアイランド線沿い・阪神本線沿い・阪急神戸線沿い・海岸線沿いにお住いの方 【マイカー通勤派に嬉しい好環境！】 ★車通勤OK＆無料駐車場完備！ 天候や満員電車を気にせずストレスフリーで通勤可能です。 もちろんガソリン代の支給あります！(規定有) 【こんな経験をお持ちの方、大歓迎です！】 ・中型・大型トラックドライバーや配送スタッフからのキャリアチェンジ ・物流事務、倉庫管理、運行管理などの物流・運送業界経験者 ・「夜勤や長距離運転から、日勤メインのオフィスワークに切り替えたい」という方 【まずはお気軽にお問合せください！】 「少し先での転職を考えている」 「まだ転職する気はないけど情報は集めたい」 「まずは話を聞いてみたい」 そんな方も大歓迎！ 気になること・ご不明点がありましたら お気軽に採用センターまでお問合せください◎ 当社は創業100年の株式会社ヤマタネのグループ会社になります！ 大手物流会社系列だからこその魅力が沢山あります。 ＜応募後の流れ＞ 【ご応募】 応募後、担当よりお電話またはメールでご連絡いたします。 まずは 面接の日程を一緒に決めましょう。 ▼ 【1次面接】 会社のこと、働き方のこと、気になる点は何でも聞いてください。 サイトだけでは分からない部分も丁寧にご説明しますので、リラックスしてお越しください。 ▼ 【2次面接】 お互いにしっかり理解を深める最終確認の場です。 ▼ 【採用（内定）】 選考結果はなるべく早めにご連絡します。 入社日や気になることがあれば、どうぞお気軽にご相談ください！ ＊ お電話の際は求人番号「11の5」とお伝えください。 フリーダイヤル：0120-281-068 (営業時間平日9：00～18：00)

20代活躍中♪人前に立たない仕事◎倉庫の検品・梱包作業♪

仕事内容: ✧・‥…━━━━━━━━━━━━…‥・✧ ＼元町駅エリアで検品・梱包／ 届いた商品と、手元の伝票。 二つを見比べるところから一日が始まります。 ✧・‥…━━━━━━━━━━━━…‥・✧ 「パソコンや電話を使う仕事は避けたい」 「体を動かすほうが性に合う」 作業は商品を手に取って確かめ、箱に詰めることが中心です。 －－－－－－－－－－－－－－－ 【✧検品・梱包の進め方✧】 ■ 数量チェック 伝票に書かれた数と、実際の数を合わせます。 ■ 外観の確認 汚れやへこみがないかを見ます。 ■ 出荷先ごとの箱詰め 同じ出荷先の商品をまとめて箱に入れます。 ■ 封かん 箱を閉じ、ラベルを貼って一箱の完成です。 －－－－－－－－－－－－－－－ 【✨はじめての方も取り組みやすい点✨】 ✔ 検品→梱包の順に一工程ずつ覚えます ✔ 接客業から離れたい方にも向く作業です ✔ 検品・梱包に資格や免許は要りません ✔ 一つずつ確かめて進められます －－－－－－－－－－－－－－－ 【✧勤務地のエリア✧】 兵庫県神戸市中央区元町通 最寄りの目安：元町駅エリア 給与・勤務時間・休日などの条件は、応募後に個別にお知らせします。 お仕事内容についての質問だけでも受け付けています。

インフラ事業を展開している当社にて、土木構造物の点検・調査・測量・診断業務全般をお任せいたします。先輩社員が丁寧にサポートするため未経験からでも安心してスタートできる環境です。

企業名 株式会社明友技建 求人名 【土木構造物の点検・調査・測量】未経験可/住宅手当あり/土日祝休 仕事の内容 インフラ事業を展開している当社にて、土木構造物の点検・調査・測量・診断業務全般をお任せいたします。先輩社員が丁寧にサポートするため未経験からでも安心してスタートできる環境です。 ■道路や橋梁、トンネル等各種土木構造物における現場での点検および詳細な調査業務 ■最新の測量機器を使用した現場での計測作業および各種データの収集・記録業務 ■現場で収集したデータの整理、データ解析、健全性の診断および報告書作成サポート ■現場作業における安全管理徹底およびスムーズな作業推進に向けた準備・各種連絡 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【土木構造物の点検・調査・測量】未経験可/住宅手当あり/土日祝休

✅賞与年2回・昇給あり ✅9時30分～18時00分(10時30分～21時30分)等 ✅未経験OK ✅研修制度あり

【仕事内容】 大型駐車場を利用される方々の安全を支え、 安心して通行できる環境を守るお仕事です。 【仕事内容】 施設内の警備業務 ・大型駐車場に出入りする車両の安全誘導 ・歩行者安全誘導など ※業務習得後は、状況に応じて近隣物件での 応援業務をお願いする場合がございます。 ✅未経験でも安心の研修制度あり ✅マニュアル完備で安心スタート ✅先輩スタッフが丁寧にサポートします 【求人ID-A0018-3】

✅18時半～翌9時半(9時半～翌9時半) ✅週3～4日勤務 ✅元町駅徒歩5分 ✅未経験OK

【仕事内容】 ＼イオングループの総合ビルメンテナンス会社／ 昭和29年創業の【白青舎】で 百貨店での警備スタッフを募集！ ※日勤当務(9:30～翌9:30)と夜勤(18:30～翌9:30)のどちらのシフトにも入れる方の募集です。 【仕事内容】 百貨店での警備業務全般をお任せします。 具体的には… ・出入管理 ・施設内外の巡回点検 ・館内施設の施錠および開錠 ・歩行者の安全誘導 ・機械警備対応など ※業務習得後は、状況に応じて近隣物件での応援業務をお願いする場合がございます。 ✅充分な実務研修＆基本的なマニュアルを完備！ ✅未経験OK！先輩スタッフが丁寧にフォローします！ ✅「元町駅」から徒歩5分！通勤ラクラク♪ 【求人ID-A0018-3】

年収アップ！休日！やりがい！経験を活かして待遇アップ

仕事内容 ■経験年数、資格不問！ブランクもOK！ ■社員ファーストの環境で、安心して長く働ける◎ ■掛け持ち案件なし ■転勤、出張無し 建設プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 ＜分野の説明＞ 当社はマンション・医療施設・工場・商業施設など様々な建設プロジェクトを手掛けております。 街のランドマークになるような建築物や国家プロジェクトにも技術提供を行っております。 ＜業務内容＞ ・安全管理・新規入場者教育 ・各種書類の作成 ・工事のスケジュール調整、進捗確認 ・協力業者への工事立ち合い、指示 ・施工図の作成、修正（JwCAD-CAD、AUTO-CAD等） ご経験・ご希望を考慮して工事内容や業務内容を決定いたします。 ＜働く魅力を紹介！＞ 当社では、長く安心して働くための環境を整えております。 ◎前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価制度と昇給制度であなたの経験・頑張りをきちんと評価します。 35歳／男性 前職：地場ゼネコン／年収480万 入社後：年収690万 年収210万円UP！ 49歳／男性 前職：準大手ゼネコン／年収630万 入社後：年収860万 年収230万円UP！ ◎転勤・出張なし！ 希望しない限りは、転勤・出張もなくお住いのエリアで腰を据えて働けます。 ◎現場へは直行直帰！ 原則出社・帰社がなく、担当現場に直行直帰します。 その為、無駄な移動時間を省けます。 ◎土日祝休み！年間休日125日以上！残業月20時間以下！ 徹底した労務管理で、プライベートも充実。過度な勤務は絶対にさせません。 残業・休日出勤した場合は残業代を100％支給します。 ◎掛け持ち案件なし 一人で複数の現場を担当することはなく、着工から竣工まで1つの現場に集中できる環境です。 ◎年齢不問！ブランクＯＫ！ 経験や年齢に応じて、負担の少ない内勤メイン（施工図・積算・安全管理）をお任せすることも可能です。 「大規模プロジェクトに携わりたい」 「マネジメント経験を活かして働きたい」 「年齢関係なく現場の最前線で働きたい」 「知識や経験を活かして後任育成にも携わりたい」 といった希望も叶います！お気軽にご相談ください！ ■当社について 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ ビルやマンション、学校に病院、大型工場など、数多くの工事を手がけており、現在では「リニア中央新幹線」「うめきた再開発」「博多駅改修」など日本代表する大規模プロジェクトにも参画しています。 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えて下さい！

【知識ゼロでOK】未経験でも先輩のサポートありで安心！

仕事内容 ■未経験歓迎！ ■社員ファーストの環境で働きやすさ◎ ■年間休日125日以上 ■完全週休2日制（土日祝休み） ■業界屈指の定着率95％以上 建築プロジェクトにおいて施工管理業務をお任せします。 ＜分野の説明＞ 当社はマンション・医療施設・工場・商業施設など様々な建設プロジェクトを手掛けております。 街のランドマークになるような建築物や国家プロジェクトにも技術提供を行っております。 ＜業務内容＞ 入社直後は先輩社員の元で、下記業務のサポートをしていだきながら施工管理業務をご担当いただきます。 ・現場チェック：施工現場を巡回し、工事に遅れがないか、図面通りに進んでいるか等をチェックします。 ・協力業者の管理：作業スケジュールに問題がないか、作業が安全に行われているか、などを確認します。 ・工事写真の撮影：工事を記録するための写真を、タブレットやデジカメなどを使用し撮影します。 ・建築資材の手配：追加業者の手配や工事・施工に必要な材料・資材の発注をします。 ・打ち合わせ：関係各所への進捗報告・修正箇所の確認のなどを行います。最初は先輩社員に付き添って流れを把握していただきます。 ・各種書類作成：ExcelやWordを使用し、安全書類や報告書など作成します。 ＜当社で働く魅力を紹介！＞ 【1】工事～完成までを見届ける面白さがあります！ 工事のスケジュール管理、周囲の状況チェックなどを行なう安全確認、写真を撮ったりしながら設計通りにできているかを確認する品質管理がメイン業務。 肉体労働は一切ありません。完成したときは達成感を味わえます。 【2】隣にはいつも先輩社員がいるので安心です！ 経験豊富な先輩が、基本的な知識から丁寧にお教えします。 またプロジェクトは複数名のチームで担当。隣には常に先輩社員がいるので、困ったことがあれば気軽に質問できる、安心の環境です。 【3】キャリアプランを一緒に考えます！ いつでも相談できる環境だから日々の悩みからキャリア相談まで、気軽に相談できます。 施工管理職として技術を究めるのもよし！希望次第でCADオペレーター、積算、設計などへジョブチェンジも可能。 手に職を付けることが出来る幅広いキャリアの選択肢が広がっています。 【4】ワークライフバランス重視！ 土日祝休み・残業平均20時間以内！ 朝が少し早い分、就業後の予定も立てやすく、メリハリをつけて働けます。 仕事は全力で、プライベートも全力で楽しんで下さい！ 【5】前職年収から100万円以上UPした社員も多数！ 適正な評価と昇給制度であなたの頑張りに応えます。 異業種から未経験で入社した20代～40代の社員も多数活躍しています！ 24歳／男性 前職：製造業（年収310万） 入社後：年収410万 年収100万円UP！ 33歳／男性 前職：営業職（年収350万） 入社後：年収480万 年収130万円UP！ ■当社について 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ ビルやマンション、学校に病院、大型工場など、数多くの工事を手がけており、現在では「リニア中央新幹線」「うめきた再開発」「博多駅改修」など日本代表する大規模プロジェクトにも参画しています。 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えて下さい！

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ／ 神戸市中央区でのお仕事 運転免許があればOK❗ 直行直帰でムダなく働ける⏰️ ＼ 配送の現場から経営まで、事業を動かす側へ。 独立を目指すあなたへ。 この求人は、単なるドライバー職ではありません。 配送業務を軸としながら、 チーム運営・人材育成・売上管理・事業企画まで、 経営に必要なすべてを学べるポジションです。 「いつか自分の事業を持ちたい」 「現場と経営の両方を経験したい」 「若いうちから大きな責任にチャレンジしたい」 そうした想いを持つ方なら、 ここはあなたの適切なステージになるはずです。 ━━━━━ こんな環境です ━━━━━ KAWANAGO GROUPは、 急速に成長中の配送ベンチャー企業。 在籍者の70％が20～30代という、 若い世代で組織が構成されています。 「若いからまだ早い」という考えは、 ここにはありません。 むしろ、若いうちだからこそ、 重要なポジションを任せてもらえる環境があります。 売上・効率・品質をすべて高める視点で、 経営的なマネジメント能力を 自然に身につけることができます。 ━━━━━ あなたが担う役割 ━━━━━ このポジションで任せられる業務は 配送運営に留まりません。 ✅ エリア全体の稼働状況と運営管理 ✅ ドライバーの育成と最適な配置 ✅ 現場スタッフと管理層のサポート体制構築 ✅ 業務フローの企画と改善活動 ✅ 経営陣との戦略会議への参加 ✅ 組織課題の把握と改善提案 現場の声を直接拾いながら、 会社全体の仕組みづくりに関わる。 そうした経験が、 後々の独立時に大きな財産になります。 ━━━━━ 仕事の進め方（段階的なステップアップ） ━━━━━ 【最初のフェーズ】 まずは配送現場で、 基礎を徹底的に学びます。 ✅ 倉庫での積み込み作業 ✅ ルート配送と安全運転の習熟 ✅ 配送エリアでの現場判断 ✅ 配送完了後の報告・記録 大手EC通販の商品を、 お客様のご自宅まで届けるのが主な業務。 置き配が中心のため、 対面接客は限定的です。 【1日の流れ】 ・朝、倉庫で荷物を仕分けし積み込み ・担当エリアを回って配送 ・配送完了後、内容を報告 ・徐々に後輩フォローなども担当 【次のフェーズ】 現場経験を積みながら、 段階的に運営側の業務へシフト。 ✅ チーム内での連携強化 ✅ 後輩ドライバーへの指導 ✅ 現場から上がってくる課題の改善 ✅ リーダーとしての判断機会の増加 「動く側」から「動かす側」へ、 自然なステップアップが可能です。 ━━━━━ 現場のリアルをお話しします ━━━━━ この仕事の特性上、 知っておいていただきたい点があります。 ❗ 早朝から勤務する日があります ❗ フルタイムでの安定稼働が基本です ❗ 継続的に20kg程度の荷物を扱います ❗ 積み込み・運転・荷下ろしは日常業務です ❗ 状況によっては、リーダーも現場に入ります 「管理職だから現場には入らない」 という働き方をお考えでしたら、 この職は向いていないかもしれません。 ただし、逆に言えば、 現場をしっかり理解しているからこそ、 独立後も強みを持ち続けられるのです。 ━━━━━ 経歴・経験について ━━━━━ 学歴・職歴は一切問いません。✅ 軽貨物業界の経験も不要です。 必要なのは、 「このままでは終わりたくない」 「自分を変えたい」 という覚悟と行動力。 それさえあれば、 環境と制度がしっかりサポートします。 ━━━━━ 評価と成長の仕組み ━━━━━ 3ヶ月ごとに評価制度を実施。 あなたの頑張りと成果は、 ちゃんと見られます。 ✅ 月給が3万円～10万円単位でアップする可能性 ✅ 役職のステップアップ機会 ✅ ポジション変更による新たなチャレンジ 「いつかは上がれたらいいな」ではなく、 「ちゃんと見られて、ちゃんと上がる環境」 それがここの特徴です。 ━━━━━ 経営層との関わり ━━━━━ このポジションの大きな魅力は、 経営に直接関わる経験が得られること。 ✅ 代表との定期的な1on1面談 ✅ 経営戦略会議への参加資格 ✅ 組織課題の共有と改善提案の場 ✅ 現場からの声を施策に反映させる 若手だからという理由で遠ざけられません。 「会社をより良くするには？」 という問いに、 主体的に意見を出せる環境があります。 ━━━━━ 独立までの道のり ━━━━━ 「いきなり一人で事業を始めるのは不安…」 そんな方を、しっかりサポートする仕組みがあります。 【キャリアの流れ】 正社員として基礎を学ぶ ↓ 希望に応じて独立支援制度を活用 ↓ 会社からのバックアップを受けながら独立 ↓ 先輩たちの卒業生ネットワークで継続サポート 独立後も、経営面での相談やアドバイス、 サポート体制が用意されています。 実際に20代で独立した先輩が複数おり、 その卒業生ネットワークで 困った時の助け合い文化も根付いています。 数字を自分で持つ感覚や、 事業主としての動き方を、 自然に身につけることができるので、 安心感を持って独立へ進めます。 ━━━━━ 学べるスキルと経験 ━━━━━ このポジションでしか得られない 実践的な知識と経験が揃っています。 ✅ 採用と人材確保の視点 ✅ 効果的な人材育成の方法 ✅ 拠点運営と日々の改善活動 ✅ 売上と経営数字の見方・使い方 ✅ 現場課題の分析と改善施策 ✅ チームビルディングの実践 軽貨物配送ビジネスの表側だけでなく、 裏側の仕組みまで学べる立場です。 将来独立を考える方にとって、 これ以上ない実務経験になるはずです。 ━━━━━ 先輩たちの実例 ━━━━━ 【ケース1】 営業職からの未経験転身で、 24歳で入社。 現場で基礎を学びながら、 配送リーダー業務へも挑戦。 29歳で独立し、 現在はグループ会社の代表として活躍中。 【スタッフの声】 「必要なのは経歴ではなく『変わりたい』という覚悟。 自分次第で人生を変えられる環境がここにあります」 （20代／元ドライバー・現・配送会社代表） 「前職は営業でしたが、 当時は自分の将来を深く考えていませんでした。 軽貨物は免許とやる気があれば誰でも挑戦でき、 頑張りが評価に反映される。 入社後、『自分はどうなりたいのか』を本気で考えるようになり、 今は独立支援制度を活用して、 自分の会社の代表として活動しています」 （独立支援制度利用者） ━━━━━ あなたが活躍する姿 ━━━━━ 「変わりたい」 「独立したい」 「自分の力で稼ぐようになりたい」 そんな想いを持つ方こそ、 この環境での成長に向いています。 現場を熟知した経営者を目指す。 そうした道を、真摯にサポートする会社です。 あなたの挑戦を、お待ちしています。✨