求人・転職情報

新店舗の社員を大募集！経験・年齢不問！昇給査定・賞与年2回！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 大丸神戸店の地下にある食品フロアにて、 神戸ビーフを使用した惣菜や弁当の ・調理、盛り付け ・販売、レジ対応 などの店舗業務をお任せします。 単なる販売だけでなく 「神戸ビーフ、肉処樹の魅力」を お客様にどう届けるかを考え、 商品やブランドの宣伝にも携われる やりがいのあるポジションです。 店舗のさまざまな業務をお任せしますが、 まずは調理、販売などの基本的な業務から 覚えてもらい、能力に合わせて 丁寧にお教えしていきます。 未経験の方も心配いりませんので、 少しずつ成長していきましょう。 【当社のご紹介】 国や地域さまざまな品評会にて 多くの表彰を受ける川岸牧場の 直営精肉店として2011年に開業しました。 法人としては2016年設立と まだまだ若い会社ですが、 おかげさまで開業以来業績は 年々右肩上がりで伸びています。 皆様からの高い評価を受け、 2026年に百貨店（大丸神戸店）へ 惣菜・弁当の販売店舗をオープン。 共に店舗を盛り上げてもらえる社員を募集中です。 食のすばらしさ・文化・神戸の魅力、 そして神戸ビーフの味を広め、 ブランドを共に発信していってもらえる コアメンバーとしての活躍を期待しています！ 経験や立場に関係なく、意見を交わしながら 共に良い店舗を作っていきましょう！ ■昇給、賞与は年2回 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頑張ってくれるスタッフ、 長く活躍してくれるスタッフに しっかり給与や賞与で還元をします！ ■将来的には店長としてキャリアアップも可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ゆくゆくは店舗運営全体を牽引していただく ポジションへのキャリアアップも可能です。 現場の裁量が大きく、あなたの意見やアイデアを 形にできるチャンスもたくさんあります！ ■表彰制度（年1回） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎年10月には社員、アルバイト全員を対象にした 優秀社員の表彰制度もあります！ 優秀者には社長賞（表彰＋金一封）がもらえるとあって、 スタッフ皆が楽しみしているイベントの一つです。

幅広い業務に携われます！スーパーの社員経験者は優遇あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他小売/流通専門職、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ◆地域密着型のスーパー！ ◆フォロー体制は万全です◎ 【仕事内容】 青果物の加工、陳列、販売など 【具体的には...】 ■商品の品質保持・管理 ・葉物野菜などの傷み部分のトリミング ・鮮度・品質管理のためのカット作業 ・袋詰めやシートでの巻き加工 ※パートさんなどと協力して行います。 ■入荷・荷受け作業 ・朝一番の部門長仕入れ商品の荷受けと、 市場からの配送商品の荷受け →商品の種類と量や、在庫の確認と 商品づくりの段取りを学べます。 ■販売促進 ・旬と鮮度、価格にこだわり、お客様に 楽しくお買い物してもらえる売り場を 毎日考えて作ります。 →仕入れ状況にあわせて展開を考えます。 最初は部門長の指示の下取り組みます！ ■その他 ・商品の補充 ・売価の変更 ・POPの作成 ・翌日以降に向けての準備 ・清掃・倉庫片付け ＜丁寧に教えますので、ご安心下さい！＞ 先輩社員がいますので、まずは補助的な 業務からお願いします。 【ジョイエールについて】 震災で市場がなくなり、魚、肉…と それぞれ市場でお店を営んでいた店主が 集まって作った地域密着型スーパーです！

「飲食の仕事は好き。でも働き方を見直したい」方へ。残業月平均5時間＆働き方相談OK◎土日祝勤務は時給UP！

仕事内容 「飲食の仕事は好き。でも働き方を見直したい」 そんな方に選ばれている職場です。 ◆残業は店長含め月平均5時間以内 ◆月8～9日休み＋有休で5連休取得も可能 ◆経験やスキルに応じて昇給・手当あり ◆土日祝勤務は時給1500円＆大入り手当あり 創業70年以上の歴史を持つ「神戸北野坂 串カツ」。 関西の百貨店を中心に展開する安定企業で、 接客・販売・調理などの経験を活かして働きませんか？ 【デパ地下のテイクアウト串カツ店で、 販売・調理業務をお任せします。】 ■販売業務 ・注文受付 ・レジ対応 ・商品の受け渡し 注文票にお客様自身が数字を書いてくださる セルフ式の販売スタイルなので、 接客は比較的シンプルです◎ ■調理業務 ・食材のカット ・具材の下処理 ・串刺し ・パン粉付け ・揚げ作業 など 経験や得意分野に合わせて、 販売メイン・調理メインなど働き方も相談できます。 ＼飲食経験者が長く続けやすい理由／ ■社員がひとりっきりになる店舗はありません 社員とアルバイトの比率は約1：1。 社員比率が高い店舗が多く、 どの店舗でも社員一人だけで勤務することはありません。 ■余裕を持った人員配置 ギリギリの人数で回すのではなく、 余裕を持ったシフト作成を行っています。 そのため、 店長を含め残業は月平均5時間以内。 飲食業界では珍しい働きやすさを実現しています。 ■店長にならなくても評価されます 調理・販売・店舗運営など、 身につけたスキルを項目ごとに評価し、 基準を超えると手当が増える制度があります。 給与が時給制なのも、 頑張りをしっかり給与へ反映したいから。 土日や繁忙期などに勤務時は時給アップする仕組みです。 【働き方について】 あなたに合わせた働き方も相談可能です。 例えば… ・土日休み中心で働きたい ・夜19時までの固定勤務がしたい ・転勤なしで一店舗で長く働きたい など、生活スタイルに合わせた勤務体系も相談できます。 また、転勤は2～3年に1度あるかないか。 異動の場合も県内や近隣エリアが中心です。 ■神戸阪急店は来春、リフレッシュオープン！ スタッフの卒業や新卒社員の配属などにより、 新しいメンバーでスタートします。 ぜひ私たちと一緒に、新しいお店づくりを始めませんか？ 【スタッフインタビュー】 ～入社2年目／20代・Aさん～ 仕事をしていて嬉しいのは、やっぱりお客様から直接声をかけていただけることです。 「ありがとう、また来るね」「美味しかったよ」と言っていただけると、「今日も頑張ってよかったな」と素直に思えます。 忙しい日もありますが、自分がしたことに対してお客様の反応が直接返ってくるので、それが毎日のやりがいになっています！ ～入社10年目／30代・Bさん～ これから新しく入ってくる方にも、「ここに入ってよかった」「仕事に来るのが楽しい」と思ってもらえるような職場にしていきたいと思っています。 最初は分からないことがあって当然ですし、周りもしっかりサポートします。一緒に楽しく働ける方に来てもらえたらうれしいです。 ～他のスタッフからは、こんな声も！～ ・異業種からの転職だったので、最初は立ちっぱなしなのが正直きつかったです（笑）。でも、意外とすぐに慣れました。残業で大幅に帰る時間が遅くなることもほとんどないので、その点も嬉しいです。 ・旬の食材や、その時に話題になっている食材を使って、「こんな串カツはどうですか？」と提案することもあります。実際に自分が提案したメニューが商品化されて、その時期の定番メニューになったこともありました。自分のアイデアがお店のメニューに反映されるのは嬉しいです。

【大丸神戸】ピエール マルコリーニ／チョコレートの販売／未経験OK！年休120日

仕事内容 ・接客・お菓子の販売 ・在庫管理・発注、検品・箱詰め ・商品陳列・店内美化・ギフトのご提案 …など ベルギー王室御用達の世界的チョコレートブランド 《ピエール マルコリーニ》で 接客・販売業務をお任せします。 「かわいい！」「これもおいしそう！」 カラフルなチョコレート、アイスクリーム、 マカロンを前に、お客様は目を輝かせて 選ぶ時間も楽しんでくださる方が多数☆ 「自分へのご褒美に」「大切な人への贈り物に」など 選ばれる楽しさを共有できるやりがい抜群のお仕事です。 働きながら接客スキルを磨くことができ、 将来は店長などのポジションを目指すこともできます◎ ＜求人ポイント＞ ◆アイデア活かしてフレキシブルに働ける◆ 「もっとお客様に喜んでほしい！」という スタッフの意見を大切にしている職場です。 商品の魅力の発信やお店づくりなど チームで協力しながらアイデアを発揮できます！ 入社前からブランドファンだったスタッフも多く 和気あいあいとしたあたたかい雰囲気が魅力です。 ◆プライベートも大切にできる安心の環境◆ 年間休日120日以上で、繁忙期以外は 残業も月5～10時間程度と少なめ！ 1週間以上の連休取得も可能なので オンオフのメリハリをつけて働けます♪ さらに物販30％OFF、カフェ15％OFFになる 嬉しい社員割引もあり、ご自身のご褒美や ギフトにも大活躍です。

畜産及び水産商品の商品調達からマーケティング・商品開発まで幅広くお任せいたします。特に「商品調達」をメインで行なっていただきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

企業名 株式会社トーホー 求人名 【神戸】畜産や水産のMD/バイヤー業務：商品調達から商品開発まで幅広くお任せ 仕事の内容 畜産及び水産商品の商品調達からマーケティング・商品開発まで幅広くお任せいたします。特に「商品調達」をメインで行なっていただきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 【詳細】 ・畜産および水産商品の仕入れ調達を担当し、トーホーグループ全社で販売できる商品を選定。(特に牛や豚の畜産品、海老やカニ、凍魚） ・市場調査を通じて新商品の開発を推進し、競争力のある商品戦略を策定 ・自社ブランド商品の開発において、企画から販売、改善までを担当 ・マーケティングチームと連携し、商品情報の提供や販促計画の策定 募集職種 【神戸】畜産や水産のMD/バイヤー業務：商品調達から商品開発まで幅広くお任せ

成長ブランド「algy」を牽引！在庫戦略で売上を最大化するDB職

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ 子供服の国内売上高トップクラスを誇る株式会社F・O・インターナショナルにて、女児ジュニアブランド「algy（アルジー）」のDB（ディストリビューター）を担当いただきます。計画・売上・在庫データをもとに適正な商品配分・管理を行い、ブランドの売上最大化を目指す重要なポジションです。【具体的な業務内容】・販売計画・各種施策に沿った商品投入の調整・スケジュール管理・MD・SV・店舗の要望に応じた柔軟な商品納品・店舗ごとの売上動向に合わせた商品量の最適コントロール・販売データの収集・分析および関係部署との連携・調整・在庫面全般の管理、在庫管理システムの設定・運用・適性やスキルに応じた一部MD業務（仕入れバイイング等）のサポート今期業績を大きく伸ばしている注目ブランドにて、データに基づく戦略的な商品配分を通じてブランドの成長をダイレクトに支えるやりがいが得られます。

あなたが思ってる吉野家のイメージ、実はぜんぜん違うかも…？

仕事内容 「給料安そう…」「働き詰め？」「吉野家＝24時間営業？」 ちょっと待った！それ、ぜーんぶイメージです！ ＼＼ 実際の吉野家はこんな感じ！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◯「店長の平均年収は600万円！」 想像以上の高収入！キャリアアップでさらにUPも！ ◯「週休2日制＆残業少なめ！」 業界トップクラスの働きやすさ！最新システムで業務効率化も◎ ◯「店長から多彩なキャリアパス！」 社長も部長も、人事も広報も商品開発も、全キャリア実は元店長！あなたの未来は無限大！ ◯「転勤なしで地元に根付く！」 全国転勤はナシ！配属は基本的に自宅から1時間以内の店舗！ ◯「24時間営業は一部だけ！」 実は、24時間営業店舗は約26％。意外と少ないって知ってました？ 「へぇ、吉野家って意外と…！」 そう思ったアナタ、ぜひ一緒に働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 入社後はここから！ ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 接客や調理、食材の発注など、吉野家の店舗運営に関わる店舗スタッフからスタート！その後、アシスタントマネジャーや店長へとステップアップしていきます。 【社風について】 「人を大切にする」文化が根付いています。そのため、教育・研修にはとても力を入れています。 入社時はどんなキャリアを描きたいか、想像できない人がほとんど。 店舗で「オペレーションがうまくいった！」「スタッフの育成にやりがいを感じた！」など色んな経験を経て、なりたい自分を見つけていってください。 【経営理念】 人のためを考え、人を大切にし、人に必要とされたいという思いが込められた「For the People」。 やりがいのある、充実した人生を吉野家と共に歩んでもらいたいという想いが込められています。それを実現するため、皆さんが「吉野家と言えば」で連想してくださる言葉、「うまい、やすい、はやい」とかけて、採用する皆さんにも、”育成が「うまい」、挑戦し「やすい」、成長が「はやい」”と思っていただけるよう、活躍できる環境や頑張りを正当に評価できる制度を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 入社後の流れ・研修制度 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼3ヶ月間の入社後研修 初日からいきなり店舗に立つことはありません！ 基礎研修で業務や店舗運営に関わる知識を学びましょう。 ※研修期間は大阪のモデル店舗で実習を行います。（交通費・宿泊費は全額会社負担） ▼実際の店舗で実践 研修後はアシスタントマネジャーとして、研修で学んだことを実際の店舗で実践！ 半年～1年間は現場で経験を積んでいきましょう。 ▼店長昇格試験を受験 合格後、初級店長として1店舗をお任せ！ 先輩店長やエリアマネジャーなどに相談できる環境も整っています◎ 20代で店長をしている社員も沢山います。 初級店長後は、中級店長・上級店長・エリアマネジャーというステップで昇格していきます。 ステップアップに必要なことは研修で学べるので、着実に成長できますよ！ ■ 店舗マネジメント以外のキャリアも！ 他の業務やポジションへチャレンジできる、社内公募制度もあります◎ 商品企画・店舗開発・管理部門・エリアマネジャー・海外・グループ会社の社長などなど… 当社で、あなたの興味や強みを磨き、たくさんの可能性を広げていきませんか？

あなたが思ってる吉野家のイメージ、実はぜんぜん違うかも…？

仕事内容 「給料安そう…」「働き詰め？」「吉野家＝24時間営業？」 ちょっと待った！それ、ぜーんぶイメージです！ ＼＼ 実際の吉野家はこんな感じ！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◯「店長の平均年収は600万円！」 想像以上の高収入！キャリアアップでさらにUPも！ ◯「週休2日制＆残業少なめ！」 業界トップクラスの働きやすさ！最新システムで業務効率化も◎ ◯「店長から多彩なキャリアパス！」 社長も部長も、人事も広報も商品開発も、全キャリア実は元店長！あなたの未来は無限大！ ◯「転勤なしで地元に根付く！」 全国転勤はナシ！配属は基本的に自宅から1時間以内の店舗！ ◯「24時間営業は一部だけ！」 実は、24時間営業店舗は約26％。意外と少ないって知ってました？ 「へぇ、吉野家って意外と…！」 そう思ったアナタ、ぜひ一緒に働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 入社後はここから！ ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 接客や調理、食材の発注など、吉野家の店舗運営に関わる店舗スタッフからスタート！その後、アシスタントマネジャーや店長へとステップアップしていきます。 【社風について】 「人を大切にする」文化が根付いています。そのため、教育・研修にはとても力を入れています。 入社時はどんなキャリアを描きたいか、想像できない人がほとんど。 店舗で「オペレーションがうまくいった！」「スタッフの育成にやりがいを感じた！」など色んな経験を経て、なりたい自分を見つけていってください。 【経営理念】 人のためを考え、人を大切にし、人に必要とされたいという思いが込められた「For the People」。 やりがいのある、充実した人生を吉野家と共に歩んでもらいたいという想いが込められています。それを実現するため、皆さんが「吉野家と言えば」で連想してくださる言葉、「うまい、やすい、はやい」とかけて、採用する皆さんにも、”育成が「うまい」、挑戦し「やすい」、成長が「はやい」”と思っていただけるよう、活躍できる環境や頑張りを正当に評価できる制度を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 入社後の流れ・研修制度 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼3ヶ月間の入社後研修 初日からいきなり店舗に立つことはありません！ 基礎研修で業務や店舗運営に関わる知識を学びましょう。 ※研修期間は大阪のモデル店舗で実習を行います。（交通費・宿泊費は全額会社負担） ▼実際の店舗で実践 研修後はアシスタントマネジャーとして、研修で学んだことを実際の店舗で実践！ 半年～1年間は現場で経験を積んでいきましょう。 ▼店長昇格試験を受験 合格後、初級店長として1店舗をお任せ！ 先輩店長やエリアマネジャーなどに相談できる環境も整っています◎ 20代で店長をしている社員も沢山います。 初級店長後は、中級店長・上級店長・エリアマネジャーというステップで昇格していきます。 ステップアップに必要なことは研修で学べるので、着実に成長できますよ！ ■ 店舗マネジメント以外のキャリアも！ 他の業務やポジションへチャレンジできる、社内公募制度もあります◎ 商品企画・店舗開発・管理部門・エリアマネジャー・海外・グループ会社の社長などなど… 当社で、あなたの興味や強みを磨き、たくさんの可能性を広げていきませんか？

あなたが思ってる吉野家のイメージ、実はぜんぜん違うかも…？

仕事内容 「給料安そう…」「働き詰め？」「吉野家＝24時間営業？」 ちょっと待った！それ、ぜーんぶイメージです！ ＼＼ 実際の吉野家はこんな感じ！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◯「店長の平均年収は600万円！」 想像以上の高収入！キャリアアップでさらにUPも！ ◯「週休2日制＆残業少なめ！」 業界トップクラスの働きやすさ！最新システムで業務効率化も◎ ◯「店長から多彩なキャリアパス！」 社長も部長も、人事も広報も商品開発も、全キャリア実は元店長！あなたの未来は無限大！ ◯「転勤なしで地元に根付く！」 全国転勤はナシ！配属は基本的に自宅から1時間以内の店舗！ ◯「24時間営業は一部だけ！」 実は、24時間営業店舗は約26％。意外と少ないって知ってました？ 「へぇ、吉野家って意外と…！」 そう思ったアナタ、ぜひ一緒に働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 入社後はここから！ ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 接客や調理、食材の発注など、吉野家の店舗運営に関わる店舗スタッフからスタート！その後、アシスタントマネジャーや店長へとステップアップしていきます。 【社風について】 「人を大切にする」文化が根付いています。そのため、教育・研修にはとても力を入れています。 入社時はどんなキャリアを描きたいか、想像できない人がほとんど。 店舗で「オペレーションがうまくいった！」「スタッフの育成にやりがいを感じた！」など色んな経験を経て、なりたい自分を見つけていってください。 【経営理念】 人のためを考え、人を大切にし、人に必要とされたいという思いが込められた「For the People」。 やりがいのある、充実した人生を吉野家と共に歩んでもらいたいという想いが込められています。それを実現するため、皆さんが「吉野家と言えば」で連想してくださる言葉、「うまい、やすい、はやい」とかけて、採用する皆さんにも、”育成が「うまい」、挑戦し「やすい」、成長が「はやい」”と思っていただけるよう、活躍できる環境や頑張りを正当に評価できる制度を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 入社後の流れ・研修制度 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼3ヶ月間の入社後研修 初日からいきなり店舗に立つことはありません！ 基礎研修で業務や店舗運営に関わる知識を学びましょう。 ※研修期間は大阪のモデル店舗で実習を行います。（交通費・宿泊費は全額会社負担） ▼実際の店舗で実践 研修後はアシスタントマネジャーとして、研修で学んだことを実際の店舗で実践！ 半年～1年間は現場で経験を積んでいきましょう。 ▼店長昇格試験を受験 合格後、初級店長として1店舗をお任せ！ 先輩店長やエリアマネジャーなどに相談できる環境も整っています◎ 20代で店長をしている社員も沢山います。 初級店長後は、中級店長・上級店長・エリアマネジャーというステップで昇格していきます。 ステップアップに必要なことは研修で学べるので、着実に成長できますよ！ ■ 店舗マネジメント以外のキャリアも！ 他の業務やポジションへチャレンジできる、社内公募制度もあります◎ 商品企画・店舗開発・管理部門・エリアマネジャー・海外・グループ会社の社長などなど… 当社で、あなたの興味や強みを磨き、たくさんの可能性を広げていきませんか？

あなたが思ってる吉野家のイメージ、実はぜんぜん違うかも…？

仕事内容 「給料安そう…」「働き詰め？」「吉野家＝24時間営業？」 ちょっと待った！それ、ぜーんぶイメージです！ ＼＼ 実際の吉野家はこんな感じ！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◯「店長の平均年収は600万円！」 想像以上の高収入！キャリアアップでさらにUPも！ ◯「週休2日制＆残業少なめ！」 業界トップクラスの働きやすさ！最新システムで業務効率化も◎ ◯「店長から多彩なキャリアパス！」 社長も部長も、人事も広報も商品開発も、全キャリア実は元店長！あなたの未来は無限大！ ◯「転勤なしで地元に根付く！」 全国転勤はナシ！配属は基本的に自宅から1時間以内の店舗！ ◯「24時間営業は一部だけ！」 実は、24時間営業店舗は約26％。意外と少ないって知ってました？ 「へぇ、吉野家って意外と…！」 そう思ったアナタ、ぜひ一緒に働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 入社後はここから！ ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 接客や調理、食材の発注など、吉野家の店舗運営に関わる店舗スタッフからスタート！その後、アシスタントマネジャーや店長へとステップアップしていきます。 【社風について】 「人を大切にする」文化が根付いています。そのため、教育・研修にはとても力を入れています。 入社時はどんなキャリアを描きたいか、想像できない人がほとんど。 店舗で「オペレーションがうまくいった！」「スタッフの育成にやりがいを感じた！」など色んな経験を経て、なりたい自分を見つけていってください。 【経営理念】 人のためを考え、人を大切にし、人に必要とされたいという思いが込められた「For the People」。 やりがいのある、充実した人生を吉野家と共に歩んでもらいたいという想いが込められています。それを実現するため、皆さんが「吉野家と言えば」で連想してくださる言葉、「うまい、やすい、はやい」とかけて、採用する皆さんにも、”育成が「うまい」、挑戦し「やすい」、成長が「はやい」”と思っていただけるよう、活躍できる環境や頑張りを正当に評価できる制度を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 入社後の流れ・研修制度 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼3ヶ月間の入社後研修 初日からいきなり店舗に立つことはありません！ 基礎研修で業務や店舗運営に関わる知識を学びましょう。 ※研修期間は大阪のモデル店舗で実習を行います。（交通費・宿泊費は全額会社負担） ▼実際の店舗で実践 研修後はアシスタントマネジャーとして、研修で学んだことを実際の店舗で実践！ 半年～1年間は現場で経験を積んでいきましょう。 ▼店長昇格試験を受験 合格後、初級店長として1店舗をお任せ！ 先輩店長やエリアマネジャーなどに相談できる環境も整っています◎ 20代で店長をしている社員も沢山います。 初級店長後は、中級店長・上級店長・エリアマネジャーというステップで昇格していきます。 ステップアップに必要なことは研修で学べるので、着実に成長できますよ！ ■ 店舗マネジメント以外のキャリアも！ 他の業務やポジションへチャレンジできる、社内公募制度もあります◎ 商品企画・店舗開発・管理部門・エリアマネジャー・海外・グループ会社の社長などなど… 当社で、あなたの興味や強みを磨き、たくさんの可能性を広げていきませんか？

【大丸神戸】プレスバターサンド／人気スイーツの接客販売／未経験歓迎♪年休120日

仕事内容 ・スイーツの接客、販売 ・お客様への商品のお渡し ・レジでのお会計業務 …など あなたの笑顔と美味しいスイーツで たくさんの方に ”しあわせ” を 届けるお仕事です！ クッキーは「はさみ焼き」で 軽い食感に仕上げ、中には バタークリームとキャラメルをサンド。 手が汚れない食べやすさも相まって お土産にも大人気のスイーツです♪ 季節限定や地域限定の商品もあるので 何度もリピートくださる常連さんも◎ 「〇〇さんのオススメ美味しかったよ！」 「ギフトで送ったらすごく喜んでくれたよ、ありがとう！」 など、お客様との会話を大切にしながら 接客を楽しむことができます。 ブランドのコンセプトやデザインは 工業的な要素をモチーフにしている為 商品も店舗もとてもスタイリッシュ◎ オシャレな空間で働くことができます。 また、1ブランドの取り扱いなので 商品が覚えやすいのも魅力ポイント☆ 販売がはじめての方も 先輩から丁寧に教えてもらえるので 安心して就業が開始できます。 まずは笑顔を忘れずに対応できればOK◎ ”人と接することが好き”、 ”人の笑顔が好き”、 ”スイーツが大好き！” そんな方にピッタリのお店です！

＜サーティワンで新しいキャリアを築こう＞未経験歓迎／丁寧な研修あり／接客スキルが身につく

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の笑顔が嬉しい♪ フランチャイズ店舗での販売スタッフのお仕事です。 ★販売・接客 ・お客様からご注文を受ける ・アイスクリームの試食を提供する ・まん丸のアイスクリームを作る ・お会計をして、商品を手渡す…など ★店舗管理 ・在庫・原価・人件費管理 ・商品発注 ・シフト作成、管理 ・スタッフ育成…など ＜サーティワンについて＞ 世界中にファンを持つ ”サーティワンアイスクリーム”。 私達のモットーは 「 We make people happy. 」 アイスクリームを通じて お客様に”幸せ”をお届けすることです。 どの店舗でもスタッフがイキイキ活躍中！ 研修制度・教育制度が整っているので 安心して社員として働くことができます♪

【神戸】小倉山荘／人気おかきブランドの販売スタッフ／昨年賞与実績5.2ヶ月分◎

仕事内容 ・百貨店店舗での接客・提案販売、レジ対応 ・商品のディスプレイ、陳列 ・在庫管理、発注 ・開店準備、閉店締め処理 ・パートスタッフへの指導・育成 ・店長のサポート業務 知名度・人気バツグン！ 京都の銘菓《小倉山荘》等の店舗にて おかきをはじめとした和菓子の 接客販売業務をお任せします。 ＜求人ポイント＞ ◆賞与最大年3回！◆ 創業から70年を超える、老舗ならではの 安定した経営基盤のもと、利益を社員に 還元する風土があります。 昨年度の賞与実績は平均5.2ヶ月分と高水準◎ 想定年収も360万円～550万円と 安定した収入を得ながら 長く腰を据えて働きたい方に最適の環境です。 ◆プライベートの時間も大切にできる環境◆ 残業は月平均10時間程度と少なめで 仕事後の時間や休日は、 趣味や家庭のために有効活用できます。 無理なく働ける環境が整っているため ワークライフバランスを重視したい方におすすめです。 ◆早期のキャリアアップが可能◆ 最短2年以内で店長へのキャリアアップが可能です。 店長昇格後はフレックスタイム制が適用され、 より柔軟な働き方が可能に◎ 産休・育休後の復帰率も100％と 女性が安心して長く活躍できる職場です。 ◆研修について ⇒現場OJTにて研修を予定 他、階層別研修、管理者研修など用意されています！

＜サーティワンで新しいキャリアを築こう＞未経験歓迎／丁寧な研修あり／接客スキルが身につく

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の笑顔が嬉しい♪ フランチャイズ店舗での販売スタッフのお仕事です。 ★販売・接客 ・お客様からご注文を受ける ・アイスクリームの試食を提供する ・まん丸のアイスクリームを作る ・お会計をして、商品を手渡す…など ★店舗管理 ・在庫・原価・人件費管理 ・商品発注 ・シフト作成、管理 ・スタッフ育成…など ＜サーティワンについて＞ 世界中にファンを持つ ”サーティワンアイスクリーム”。 私達のモットーは 「 We make people happy. 」 アイスクリームを通じて お客様に”幸せ”をお届けすることです。 どの店舗でもスタッフがイキイキ活躍中！ 研修制度・教育制度が整っているので 安心して社員として働くことができます♪

＜サーティワンで新しいキャリアを築こう＞未経験歓迎／丁寧な研修あり／接客スキルが身につく

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の笑顔が嬉しい♪ フランチャイズ店舗での販売スタッフのお仕事です。 ★販売・接客 ・お客様からご注文を受ける ・アイスクリームの試食を提供する ・まん丸のアイスクリームを作る ・お会計をして、商品を手渡す…など ★店舗管理 ・在庫・原価・人件費管理 ・商品発注 ・シフト作成、管理 ・スタッフ育成…など ＜サーティワンについて＞ 世界中にファンを持つ ”サーティワンアイスクリーム”。 私達のモットーは 「 We make people happy. 」 アイスクリームを通じて お客様に”幸せ”をお届けすることです。 どの店舗でもスタッフがイキイキ活躍中！ 研修制度・教育制度が整っているので 安心して社員として働くことができます♪

＜サーティワンで新しいキャリアを築こう＞未経験歓迎／丁寧な研修あり／接客スキルが身につく

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の笑顔が嬉しい♪ フランチャイズ店舗での販売スタッフのお仕事です。 ★販売・接客 ・お客様からご注文を受ける ・アイスクリームの試食を提供する ・まん丸のアイスクリームを作る ・お会計をして、商品を手渡す…など ★店舗管理 ・在庫・原価・人件費管理 ・商品発注 ・シフト作成、管理 ・スタッフ育成…など ＜サーティワンについて＞ 世界中にファンを持つ ”サーティワンアイスクリーム”。 私達のモットーは 「 We make people happy. 」 アイスクリームを通じて お客様に”幸せ”をお届けすることです。 どの店舗でもスタッフがイキイキ活躍中！ 研修制度・教育制度が整っているので 安心して社員として働くことができます♪

＜サーティワンで新しいキャリアを築こう＞未経験歓迎／丁寧な研修あり／接客スキルが身につく

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の笑顔が嬉しい♪ フランチャイズ店舗での販売スタッフのお仕事です。 ★販売・接客 ・お客様からご注文を受ける ・アイスクリームの試食を提供する ・まん丸のアイスクリームを作る ・お会計をして、商品を手渡す…など ★店舗管理 ・在庫・原価・人件費管理 ・商品発注 ・シフト作成、管理 ・スタッフ育成…など ＜サーティワンについて＞ 世界中にファンを持つ ”サーティワンアイスクリーム”。 私達のモットーは 「 We make people happy. 」 アイスクリームを通じて お客様に”幸せ”をお届けすることです。 どの店舗でもスタッフがイキイキ活躍中！ 研修制度・教育制度が整っているので 安心して社員として働くことができます♪

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

＜サーティワンで新しいキャリアを築こう＞未経験歓迎／丁寧な研修あり／接客スキルが身につく

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の笑顔が嬉しい♪ フランチャイズ店舗での販売スタッフのお仕事です。 ★販売・接客 ・お客様からご注文を受ける ・アイスクリームの試食を提供する ・まん丸のアイスクリームを作る ・お会計をして、商品を手渡す…など ★店舗管理 ・在庫・原価・人件費管理 ・商品発注 ・シフト作成、管理 ・スタッフ育成…など ＜サーティワンについて＞ 世界中にファンを持つ ”サーティワンアイスクリーム”。 私達のモットーは 「 We make people happy. 」 アイスクリームを通じて お客様に”幸せ”をお届けすることです。 どの店舗でもスタッフがイキイキ活躍中！ 研修制度・教育制度が整っているので 安心して社員として働くことができます♪

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

＜サーティワンで新しいキャリアを築こう＞未経験歓迎／丁寧な研修あり／接客スキルが身につく

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の笑顔が嬉しい♪ フランチャイズ店舗での販売スタッフのお仕事です。 ★販売・接客 ・お客様からご注文を受ける ・アイスクリームの試食を提供する ・まん丸のアイスクリームを作る ・お会計をして、商品を手渡す…など ★店舗管理 ・在庫・原価・人件費管理 ・商品発注 ・シフト作成、管理 ・スタッフ育成…など ＜サーティワンについて＞ 世界中にファンを持つ ”サーティワンアイスクリーム”。 私達のモットーは 「 We make people happy. 」 アイスクリームを通じて お客様に”幸せ”をお届けすることです。 どの店舗でもスタッフがイキイキ活躍中！ 研修制度・教育制度が整っているので 安心して社員として働くことができます♪

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

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ノルマなし＆残業ほぼナシ！社割でお得に買えるコスメ販売

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店舗開発、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD、化粧品販売/フロアスタッフ ✨未経験でも月給23.3万〜38.5万円＋賞与あり ✨経験者なら月給25.2万円〜 ✨残業ほぼゼロ！平均1日4分でメリハリ◎ ✨個人ノルマなし＆人気コスメの社員割引あり ＼コスメが好き・接客が好きを仕事に／ 人気アウトレットコスメショップ「セルレ」での店舗づくりと接客をお任せします。 ノルマやタッチアップは一切なし！ 自分のアイデアで素敵なお店を作っていけるお仕事です。 【✨具体的な業務内容】 ✅商品の陳列や品出し作業 ✅POP作成やディスプレイ作成 ✅レジ対応などの接客業務 【✨１日のスケジュール】 09:30 出勤・開店準備 10:00 品出し・レジ対応 13:30 POP作成・ディスプレイ変更 18:30 業務終了・退勤 【✨入社後の流れ】 入社後は6日間のオンライン研修でビジネスマナーや知識を習得。 東京での2日間の研修や店舗でのOJTでじっくり学べます。 未経験からでも安心してスタートできる環境です。 【✨入社者インタビュー】 [要確認/20代/元販売職] ノルマがないのでお客様へ寄り添ったご提案ができます。 自分が作ったPOPで商品が売れると すごくやりがいを感じます！

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

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ノルマなし＆残業ほぼナシ！社割でお得に買えるコスメ販売

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店舗開発、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD、化粧品販売/フロアスタッフ ✨未経験でも月給23.3万〜38.5万円＋賞与あり ✨経験者なら月給25.2万円〜 ✨残業ほぼゼロ！平均1日4分でメリハリ◎ ✨個人ノルマなし＆人気コスメの社員割引あり ＼コスメが好き・接客が好きを仕事に／ 人気アウトレットコスメショップ「セルレ」での店舗づくりと接客をお任せします。 ノルマやタッチアップは一切なし！ 自分のアイデアで素敵なお店を作っていけるお仕事です。 【✨具体的な業務内容】 ✅商品の陳列や品出し作業 ✅POP作成やディスプレイ作成 ✅レジ対応などの接客業務 【✨１日のスケジュール】 09:30 出勤・開店準備 10:00 品出し・レジ対応 13:30 POP作成・ディスプレイ変更 18:30 業務終了・退勤 【✨入社後の流れ】 入社後は6日間のオンライン研修でビジネスマナーや知識を習得。 東京での2日間の研修や店舗でのOJTでじっくり学べます。 未経験からでも安心してスタートできる環境です。 【✨入社者インタビュー】 [要確認/20代/元販売職] ノルマがないのでお客様へ寄り添ったご提案ができます。 自分が作ったPOPで商品が売れると すごくやりがいを感じます！