求人・転職情報

税理士法人化に向けた増員！働きながら合格を目指せるサポート環境が整っています。

仕事内容: 税理士業務補助 【主な仕事内容】 * 訪問巡回監査 * パソコン入力（会計ソフト　ミロク会計・弥生会計他） * 試算表作成 * 決算書作成 * 経営相談業務など

年間休日123日×土日祝休☆ネイルOK！20・30代女性活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 駐車場運営を行う当社にて、 事務スタッフを新たに大募集！ お任せするお仕事は、 20代・30代が中心の 営業チームの 事務業務がメインです。 事務スタッフも20代・30代が 活躍している職場です。 書類作成などをこなすだけでなく、 来客受付対応をしたり営業さんの 仕事を手伝ったりと幅広い業務で会社を サポートしていただければと思います。 ★産休育休実績有 ★柔軟な働き方できます ★残業ほぼなし 【 奨学金返済支援 年間最大18万補助 】 【 年間休日123日×土日祝休み 】 【 手厚い待遇◎有給取得100％ 】 【具体的には】⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻ ■ 電話対応 ■ 月極契約対応 ■ 賃料管理事務 ■ 取次業務 など 自然にお互いが助け合える風土 があるので分からないことがあれば スグに質問できる環境です！ 仕事は多岐にわたりますが、 慣れるまでは先輩や営業さんが しっかりサポートするのでご安心ください。 ⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻ ＜ご家庭との両立しやすい＞ 土日祝休みで平日のみの勤務ですが、 平日の希望休もほぼ100％通ります！ 主婦の社員も多いので、 「子どもの学校行事に参加」 「友達と遊びに行く」なども叶います♪ 2日前の提出で良いので、 予定も決めやすいです◎ ＜手厚い待遇もご用意！＞ 実際に「もっとパソコンを勉強したい」 という社員には資格取得支援だけでなく スクールに間に合うよう時間も調整！ ご希望がありましたら、 研修への参加や資格取得も応援致します！ それぞれのご希望が叶えられる環境なので 社員の ″定着率は高め” です！ ＜風通しのいい職場です◎＞ 当社では、とにかく 社員同士の距離が近いんです。 何かあったらすぐに相談や、 ちょっとした雑談もよくしています。 仕事の合間に、 「あの辺に新しいお店できてたよね～」 なんて、盛り上がることもあります(笑) 先日は営業さんでチーム編成されている 野球チームが社会人の有名な試合に参加。 みんなの温かいエールに見送られながら 参加してきました！ そんな雰囲気だから、初めての方も すぐに馴染んでもらえると思います。

営業経験や人事経験を活かしてチャレンジしませんか？

仕事内容: 【会社紹介】 株式会社神防社は、消防設備を中心とした防災設備の設計・施工・保守を手がける会社です。 自社開発の災害用携帯トイレや防災グッズの販売、防災イベントの企画・運営などを通じて、社会の安心・安全に貢献しています。 【業務詳細】 ■新卒採用・中途採用の企画・運営、採用戦略の実行 ■候補者の選考プロセス管理や選考フローの改善 ■内定者フォローの実施 ■求人票の作成や求人媒体の選定 ■学校訪問、企業訪問等の営業活動 ■採用関連イベント・説明会の広報サポート ■社内イベントの企画・開催 ■その他、法人の魅力を伝えるための広報業務全般 ※配属予定の部署が人事・広報課のため、広報活動にも参加いただく可能性があります。

事務・接客経験が活かせる/土日祝休み/オフィスカジュアルOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、人事事務 ◆＊＊◆ ◆＊＊◆ ◆＊＊◆ ◆＊＊◆ 《人と企業を繋ぐお仕事！》 人材コーディネーター事務サポート ◆＊＊◆ ◆＊＊◆ ◆＊＊◆ ◆＊＊◆ 自ら課題を見つけ、 前向きに業務に取り組める方大歓迎◎ ■…採用に関する業務がメイン♪ コミュニケーションスキルを活かして 社内と連携しながら採用をサポート！ ■…異業種からのチャレンジも歓迎♪ 事務・接客・労務管理などの 経験を活かせます！ ■…プライベートとの両立も可能♪ 土日祝休み・年間休日125日以上！ 予定も立てやすく、 メリハリをつけて働けます！ ＊―――＊＊―――＊＊―――＊＊―――＊ 【仕事内容】 応募者対応などの採用関連業務を中心に、 お取引先企業の採用活動を支える 人材サポートのお仕事です！ 『支店の窓口』として応募者や 取引先担当者など多くの方と関わるため、 相手に寄り添ったコミュニケーションが できる方を歓迎します◎ 【具体的には…】 ●採用担当業務 ━━━━━━━━━━ ①採用管理システムでの応募者対応 ▼求人応募者への電話対応 ▼登録面談の日程調整 など ②登録面談・お仕事紹介 ▼登録面談対応 ▼応募者に合ったお仕事のご紹介 など ●手配業務 ━━━━━━━━━━ ▼短期雇用スタッフの手配 ▼長期雇用スタッフの手配 ●スタッフフォロー ━━━━━━━━━━ ▼勤怠確認 ▼スタッフからの相談対応 ▼定期的なヒアリング など ●事務管理 ━━━━━━━━━━ ▼スタッフの社会保険・雇用保険手続き ▼勤怠データの回収・確認 ▼各種データ入力 など ＊―――＊＊―――＊＊―――＊＊―――＊ 【入社後の流れ】 ●STEP1 まずは基礎的な部分からスタート！ 業務の流れやシステム操作など、 しっかりとレクチャーします ●STEP2 慣れてきたら、電話やメール対応など 簡単な事務業務をお任せします！ ●STEP3 その後は、支店の内勤業務を 幅広くご担当いただきます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【働く環境】 ◆オフィスカジュアルOK ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆年間休日125日以上 ◆残業ほぼなし（あっても1日30分程度） ◆福利厚生サービス「Benefit Station」加入 映画・レジャー・ショッピングなどの 割引あり

ソフトウェア人財の教育施策を企画・運営し、キャリア開発を軸とした人財育成全体の仕組みづくりに携わって頂きます。施策検討から参加し、実行フェーズでは現場に入り込んで推進頂くことを期待しております。

企業名 株式会社デンソーテン 求人名 【神戸】ソフトウェア部門の人財開発/教育企画・推進・タレントマネジメント等 仕事の内容 ソフトウェア人財の教育施策を企画・運営し、キャリア開発を軸とした人財育成全体の仕組みづくりに携わって頂きます。施策検討から参加し、実行フェーズでは現場に入り込んで推進頂くことを期待しております。 【担当業務】 ・ソフトウェア開発者向け教育の企画、運営、コンテンツ整備 ・ソフトウェア開発者が自律的に学び合う仕組み構築、現場浸透推進 ・各事業部門と連携したスキルアップ施策の立案と展開 ・ソフトウェア開発者のタレント情報DX基盤構築、情報の見える化・発信 【想定ポジション】人財強化グループのサブリーダー（概ね5名程度のグループ） 募集職種 【神戸】ソフトウェア部門の人財開発/教育企画・推進・タレントマネジメント等

税理士法人にて、税理士のサポート役として税務申告補助や月次・年次決算、経営サポート等をお任せします。 幅広い業種・規模のクライアントを担当するため、多彩な案件経験を積み、専門性を高められる環境です。

企業名 税理士法人ＦＣパートナーズ 求人名 【税理士補助】経験者募集/実働7時間/設立30年以上の安定企業/在宅可 仕事の内容 税理士法人にて、税理士のサポート役として税務申告補助や月次・年次決算、経営サポート等をお任せします。 幅広い業種・規模のクライアントを担当するため、多彩な案件経験を積み、専門性を高められる環境です。 ■税務申告補助、月次・年次決算処理、記帳代行、給与計算、巡回業務、経営サポートなどをお任せします。■担当目安は月次監査10～15件、決算・申告10～15件程度。希望に応じて担当数を増やすことも可能。個人事業主から年商50億円規模の企業まで、多様な案件を通じてスキルを磨けます。■在宅勤務や直行直帰の相談も可能で、自律的に働ける環境です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【税理士補助】経験者募集/実働7時間/設立30年以上の安定企業/在宅可

【✅39歳以下の方】未経験8割！残業月16h×賞与年3回◎土日祝休みでプライベートも充実の提案営業

仕事内容: この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験80％以上 接客・販売経験があれば歓迎！ 手厚いOJT＆研修あり ✅残業少なめ 月平均16時間・有給は1時間単位で取得OK！ ✅高還元 業績好調につき賞与年3回！ プロセスや姿勢も評価する制度 ✅強みあり 自社で資格スクールを運営！ 派遣スタッフのフォロー・提案がしやすい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 福祉施設（介護現場等）と求職者をつなぐ人材派遣営業・採用コーディネーター業務をお任せします。 登録対応からマッチング、アフターフォローまで一貫して担当するため、深い関係構築が可能です！ 【具体的には】 ⏩登録対応・仕事のご提案 電話にて求職者の希望条件（勤務時間、経験、資格など）をヒアリングし、最適なお仕事をご案内します。 ⏩施設への求人獲得営業 担当エリアの施設へ電話で連絡し、採用ニーズをヒアリング。 既存顧客が5割で、新規も電話メインです （※飛び込み営業はありません）。 ⏩職場見学会の同行 スタッフと一緒に施設を訪問し、条件のすり合わせやミマッチ防止のためのフォローを行います！ ⏩定期アフターフォロー 就業中のスタッフや施設を定期的に訪問・連絡し、安心して長く働けるようサポートします！ 【職場の雰囲気】 20代〜30代が中心の活気ある職場です（全社平均年齢29歳）。 営業未経験スタートの先輩（前職：携帯販売、食品スーパーなど）が8割以上。 知識やノウハウを惜しみなく教える風土があり、ガツガツした体育会系ではなくチームワーク重視の環境です！

【税理士法人FCパートナーズ】会計事務所経験者募集／外勤担当／神戸／正社員／監査経験者歓迎◎

募集要項 職種 税理士補助 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 【主な業務内容】 ・各種申告書の作成（法人税・消費税・所得税など） ・月次・年次決算 ・巡回監査 ・会計データの入力・記帳代行 ・給与計算 など 【担当件数の目安】 ・月次監査：10件以上 ・決算・申告業務：10件以上 ＼経験を活かし、さらに成長できる環境／ ご経験に応じて担当先を引き継ぎ、巡回監査や申告業務などをお任せします。 打ち合わせはWebと訪問を使い分けており、担当先に応じて対応方法や頻度はさまざまです。 個人事業主から売上50億円規模の中堅企業まで、幅広いクライアントを担当できます。 多彩な実務経験を積みながら、税務・会計の専門性や経営者への提案力をさらに磨ける環境です。

未経験から人材業界へ！土日祝休み＆産休・育休制度あり◎長く働ける環境です！

仕事内容: ◎未経験から月給33万円～！ 人と話すことが好きなら始められるキャリアアドバイザー！ 「人材業界で働いたことがないけど大丈夫？」 「営業って難しそう…」 「人の役に立つ仕事をしてみたい！」 そんな方にもおすすめなのが、株式会社トライトキャリアのキャリアアドバイザーです！ お任せするのは、看護師・介護士・保育士・歯科衛生士・医師など、 医療・介護・福祉・保育分野で仕事を探している方のサポートがメイン！ まずは「どんな仕事がしたいのか」「どんな働き方がいいのか」を聞くところからスタートします。 企業への新規開拓テレアポは基本的になく、問い合わせや紹介などの反響を中心に対応します。 人材業界やキャリアアドバイザーの経験は必要ありません。 入社後の研修もあるので、未経験から少しずつ仕事を覚えていけます！ ◆この求人のここがポイント！ ◎月給33万円～40万円！想定年収400万円～550万円！ ◎入社1～3年で年収600万円～900万円も目指せる！ ◎年間休日124日＆土日祝休み！ ◎職種・業界未経験から応募OK！第二新卒も歓迎！ ◎企業への新規開拓テレアポは基本なし！ ◎医療・福祉業界に特化した上場グループ企業！ 「人と話すことが好き」 「誰かの仕事探しを手伝いたい」 「今までの接客や営業経験を活かしたい」 そんな方なら、これまでの経験を活かしてスタートできます！ ◆どんな仕事をするの？ 簡単にいうと、 「仕事を探している人」と 「人を探している会社」をつなぐ仕事です！ 求職者からは、 「今より働きやすい職場に行きたい」 「経験を活かせる仕事を探したい」 「家から通いやすい職場がいい」 など、希望をヒアリングします。 その内容をもとに、条件に合いそうな求人をご紹介いたします！ 一方で、病院や介護施設などの企業からは、 「どんな人に来てほしいか」 「どんな経験がある人がいいか」 「勤務時間や給与などの条件はどうするか」 といった内容をお伺いします。 それぞれの希望を確認しながら、ぴったり合う仕事と人をつないでいきます！ 難しい専門知識が最初から必要なわけではありません。 まずは相手の話をしっかり聞くことが大切です！ ◆具体的なお仕事 ・企業や病院などから採用について話を聞く ・人材サービスのご案内 ・働く条件などの確認・調整 ・求職者から希望する仕事や働き方を聞く ・条件に合う求人をご紹介 ・面接の日程を決める ・面接前の準備やアドバイス ・面接に付き添う ・入社後の様子を確認する 求職者との面談は、基本的に求職者の都合がつく場所へ出向いて行います。 また、平日の面接には9割以上同席。 実際の面接にも一緒に行くので、「面接は一人で頑張ってもらう」ということはありません。 土日の面接には同席しません。 ※求職者を集める業務は別部署が担当します。 ※企業への新規開拓テレアポは基本的になく、問い合わせなどの反響を中心に対応します。 ◆担当するのは5つの分野のうち1つ！ 医療・介護・福祉・保育など、さまざまな分野の求人を扱っています。 入社後は、以下のいずれかの分野を担当します。 ・看護師ワーカー・看護領域＜看護師等＞ ・介護ワーカー・PTOTSTワーカー・介護領域＜介護士・PT／OT・ケアマネ等＞ ・保育士ワーカー・栄養士ワーカー・保育領域＜保育士・管理栄養士等＞ ・デンタルワーカー・歯科領域＜歯科助手・歯科衛生士等＞ ・ドクターズワーカー・医師領域＜医師等＞ 「看護の仕事に興味がある」 「介護業界を担当してみたい」 など、希望があれば選考時に伝えることができます。 最終的な担当分野は、選考中に適性などを確認したうえで決定します。 ◆1日の流れをご紹介！ ずっとパソコンに向かっている仕事ではありません。 電話やメールでのやり取りをしたり、求職者と話したり、企業へ訪問したり。 その日の予定に合わせて、社内と外出の仕事を進めていきます。 ＜ある1日の例＞ ・9:30～出社 ・10:00～問い合わせ対応、予定の確認・連絡 ・12:00～休憩 ・13:00～求人内容を確認、求職者へ求人をご紹介 ・15:00～外出／面接に同行・企業へ訪問 ・17:00～面接後の連絡・フォロー ・18:00～求職者と希望条件について話す ・終業 毎日同じ仕事を繰り返すのではなく、人と話す機会が多いことも特徴です。 「デスクワークだけだと少し物足りない」 「人と直接話す仕事がしたい」 という方にも向いています！ ※上記は1日の流れの一例です。 ◆未経験から少しずつ覚えられます！ 「人材業界は初めて」 「キャリアアドバイザーって何をするの？」 という方も大丈夫です！ 職種・業界未経験から応募できます。 入社後は研修を通して、仕事に必要な知識や進め方を一つずつ覚えていきます。 最初からすべてを完璧にできる必要はありません。 実際に、未経験からスタートして活躍している社員も多数。 中には、未経験からトップセールスまで成長した社員もいます。 営業経験がある方はもちろん、接客・販売などの経験も活かせます。 特に活かせるのは、「相手の話を聞く力」。 「話を聞くのが好き」 「相談されることが多い」 「相手の気持ちを考えて行動できる」 そんな方なら、これまでの経験を活かしながら仕事を覚えていけます。 ◆頑張った分だけ収入・キャリアにつながります！ 年齢や社歴だけで役職が決まる環境ではありません。 仕事を覚えて成果を出していけば、早い段階からキャリアアップを目指せます。 給与は月給33万円～40万円。 想定年収は400万円～550万円です。 さらにインセンティブ制度もあり、頑張った成果を収入につなげることができます。 入社1～3年で年収600万円～900万円を目指すことも可能です！ 「早く成長したい」 「頑張った分はしっかり評価してほしい」 「将来はリーダーやマネージャーを目指したい」 という方にもチャンスがあります。 ◆土日祝休みでプライベートも大切にできます！ 仕事だけでなく、自分の時間も大切にできる環境です。 ・年間休日124日 ・土日祝休み ・産休・育休制度あり ・介護休暇制度あり 産休・育休の取得実績も多数あります。 男性社員の育休取得実績は33％。 結婚や出産など、生活環境が変わっても長く働きやすい環境が整っています。

《未経験歓迎！PC操作ができなくてもOK》年休125日★土日祝休み★早期キャリアアップ可能★残業月13時間以下★賞与年2回★服装自由

仕事内容: ■■■■■■■ココがPOINT■■■■■■■ ★PC操作ができなくてもOK！イチから教えます！ ★新ポジション多数で早期キャリアアップも目指せる！ ★内勤業務で快適に働けます！服装も自由♪ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ／ 未経験歓迎！求職者と企業をつなぐお仕事♪ キャリアサポートに挑戦しませんか？ ＼ ＜具体的には＞ ■コーディネーター業務 ・派遣スタッフの募集や登録面談 ・キャリア相談 ・仕事の紹介 など ◎求職者の希望に耳を傾け、様々な案件の中からその人にマッチする仕事をご案内！ ■事務業務 ・派遣スタッフや担当企業からのお問い合わせ対応（メール・チャット・電話） ・専用のシステムでのスタッフの勤怠管理 ・給与計算や社会保険加入の案内など ◎請求書や見積書の作成など、営業を補助する業務もあります！ ＜入社後の流れ＞ 「派遣スタッフが働く現場の理解」など、2〜3ヶ月かけて事業内容や業務内容についての研修を実施します。 まずは電話やメール対応など、基本的な業務から徐々にステップアップし、 勤怠管理やスタッフフォローなどもお任せしていきます。 独り立ち後も気軽に質問し合える環境です！ ＜多彩なキャリアが可能＞ 仕事への姿勢やプロセスなど、数字だけにこだわらず、頑張りがきちんと評価される環境です！ ほとんどの社員が2〜3年で主任になり、　さらに経験を積むことで係長や支店長への昇進も可能。 中には新卒入社6年目で課長にまで昇進した先輩も！ 将来的には人事労務部門や、グループ企業や親会社の管理部門なども目指せます。

【30代活躍中】リーダー・接客経験大歓迎！！◆月給27万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメントエリアマネージャー、アミューズメント販売/フロアスタッフ、BPO管理/運営 神戸元町【展望台施設】 運営プロジェクトのリーダー（SV）の募集です！ ✅完全週休2日制/年休124日 ✅20代・30代のSV未経験者活躍中 ✅産休育休取得実績多数 ✅充実の研修！理想のキャリアが叶う ⭐募集の背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「販売・飲食やサービス業界の店長・育成経験ある方」や 「営業や企画系のリーダー経験ある方」はぜひ！ 弊社はアウトソーシングを通じてさまざまな企業や自治体の事業を支えています。 業務を実施するメンバーのマネジメントや業務管理を担当する役割として メンバーマネジメント経験は必要ですが、SV未経験で活躍している方が多いのも特徴です。 ご興味ある方、エントリーください！！ ⭐具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【展望台施設】の運営全般をお任せします。 ◆業務管理 ・目標管理・進捗管理・研修・業務指示・報告書作成・改善提案・クライアントとの協議 ◆労務管理 ・チームビルディング・シフト作成・勤怠管理・契約更新・フォロー面談・ハウスルールの作成・プロジェクトメンバーの育成 ◆収支管理 ・収支予測・収支状況把握・収支改善 ◆その他 課題解決のリードや、案件の維持・拡大に向けた情報収集、クライアントへの各種提案などにも関わっていただきます。 ※実業務はアデコのスタッフが行います。 ※SVはマネジメントが中心となります ※将来的に転勤の可能性があります ⭐経験を活かす！充実の研修で安心！！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームをリードした経験や店長・副店長としてマネジメント経験ある方はぜひ！ 営業や企画系のリーダー経験ある方も歓迎！ ＜SV未経験の20代・30代活躍中＞ 課題解決力やコンサルティングスキルを身に付けるための研修・カリキュラムをご用意。 ・入社時導入研修や ・半年後のフォローアップ研修 ・選択制研修・eラーニング など充実のフォロー体制です。 ⭐アデコについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人材業界において世界で事業を展開するグローバルカンパニー 世界60を超える国と地域で事業展開し、グループ全体で10万社を超えるクライアントの⾶躍を⽀えています

正社員♪転勤なし♪未経験歓迎♪賞与あり♪マイカー通勤OK♪残業ほぼなし♪面接のみ♪一部在宅♪

仕事内容 【求人番号】 32757 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング株式会社が保有する障害者雇用枠求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 コンクリート構造物の総合エンジニア会社にて障害者採用を行っています。 事務職が未経験の方もご応募可能となります♪ 【神戸】一般事務(採用広報関連中心) 【お仕事内容について】 総務部内での新卒・中途採用に関わる一般事務や電話対応業務、広報に関わる諸業務をご本人の適性やご希望に応じてご担当いただきます。具体的な業務の例は下記の通りです。 【採用】応募者対応、日程調整、採用データの集計、説明会・面接準備、採用イベント準備、研修事務対応 ※上記に加え担当いただく可能性がある業務(ご本人の適性・希望を考慮) 【広報】SNS運用、社内報作成、HPの情報更新 【総務】備品管理、会議の議事録作成 【経理】社内経費精算の内容チェック 【労務】勤怠の入力確認 【配属部署について】 ・コミュニケーションを取り合いながら業務を進められる環境です。 【入社後の研修・はたらき方について】 ・入社後1週間で、会社・部署についてガイダンスを実施いたします。（総務部主催） ・部署配属後に担当者より業務の説明、フォローを行いますのでご安心ください。 ・入社後1～２か月は出社で業務を習得いただきますが、その後に在宅勤務中心のはたらき方に切り替えるご相談も可能です。（月1～２回程度の出社をお願いする場合もございます。） ※基本的には決まったフォーマットに入力いただくことが多い為、業界未経験や事務経験がない方でも安心いただけます。 ※障害者雇用実績あり ・・・・・・・・・・・・・・・ 【働き方】 ・入社2か月後からは在宅中心で勤務ができます。 【給与補足】 ・年収は経験・能力を考慮し決定 ・6月に業績に応じ決算賞与支給の可能性あり。 ※2021年、2022年は追加でコロナ対策支援金、2023年は生活支援一時金、創立50周年記念賞与の支給もあり。 【勤務時間補足】 ・時短勤務対応有 ※時短勤務をご希望の場合は、パート・アルバイトでの雇用になりますので、雇用条件は選考の際に個別で相談させていただきます。 ・残業配慮あり 【休日休暇】 ・年間有休休暇 10-20日 ・有休休暇発生のタイミング：入社後6ヵ月 ・夏季休暇・年末年始休暇：付与による休暇 【福利厚生・待遇】 ・雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ・奨学金返済補助制度（奨学金利用該当者には月1万円支給） ※30歳以下/最長5年 ・資格取得祝い金 ・長期収入保障制度(GLTD) ・退職金制度 ※勤続3年以上 ・定年再雇用制度詳細：定年60歳、定年後再雇用65歳 【その他】 ・出張手当 ・休日手当 ・マイカー通勤可※ガソリン代補助あり(ガソリンカード支給)・敷地内に駐車場がございます。 ・受動喫煙対策：あり（自社設置の喫煙所による分煙） 【企業概要・特徴】 ・創業1974年、コンクリート構造物の調査から補修までを手がける総合エンジニアリング企業です。 ・トンネル、上下水道、橋梁、鉄道、港湾などのコンクリート構造物の劣化状況の調査・解析・補修・補強までの工程を一気通貫で手がけています。インフラ建設のピークを超えた現在、補強・保守・メンテナンスへの需要が拡大しており、堅実な経営のもと、今後も安定的な受注が見込まれています。 【ビジョン】 高速道路・橋梁・トンネル・ダムなど、私たちの生活を支える社会インフラ。 しかし、その多くが老朽化し、「つくる時代」から「維持管理する時代」へと変わっています。 そんな中、同社は昭和49年の設立以来、半世紀以上維持管理のプロフェッショナルとして社会を支え続けてきました。 阪神・淡路大震災の復興にも貢献し、「誠実」を社是に技術を磨き続けています。 社会インフラを守ることは、国民の財産と生命を守ること。その使命を果たすために、私たちは日々挑戦を続けています。 ■組織風土： 社員一人ひとりを大切にする会社です。 入社いただいた方が長く安心して働けるために下記のような環境を整えています。 ・ 年間休日多め ・ 健康経営優良法人の認定 ・ 永年勤続表彰制度で一定年数以上務められた方には表彰金・特別休暇あり ・ GLTD（団体長期障害所得補償保険）で万が一の際も安心 ・資格取得支援制度や社内研修の充実 ・ 退職金制度で長く働ける環境を ■補修施工実施例： 大阪城の平成の大改修、阪神甲子園球場改修、山陽新幹線（新大阪－赤穂間）の点検、その他トンネル、橋梁、高速道路等。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,視覚障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)

【税理士事務所での実務経験1年～＋運転免許ある方に】医療･福祉業界に強い税理士事務所！年間休日120日以上！ご家庭やプライベートとの両立も応援！

仕事内容 正社員！医療・福祉業界に強い事務所で税理士補助／業界経験＋運転免許 税理士事務所での税理士補助です。 ・巡回監査 ・税務業務（法人税、消費税、所得税） ・M&A支援 ・資産管理、節税対策助言 ・相続相談、申告 （まずは相続担当者と組んで対応） など ※ご経験等に応じて業務をお任せしていきます ※内勤アシスタントがつきます （入力・申告書作成までサポートします） ※使用ソフト：弥生会計、MJS、Excel、Word ※医療・福祉業界に特に強みを持つ総合型税理士事務所です ※この求人は、エンプロ株式会社からの人材紹介案件です。 【 このお仕事のポイント 】 ──────＼ ここに注目！！ ／────── ▼医療・福祉業界に強みをもつ税理士事務所で正社員！ ▼税理士事務所での実務経験1年～＋運転免許ある方に！ ▼教育制度充実でスキルアップを支援！ ▼年俸400万円～！賞与年3回！ ▼ご家庭や育児など、プライベートとの両立に理解アリ！ ▼ライフステージの変化に関わらずキャリアを継続できる！ ────────────────────── 他にもお仕事たくさん！HPからお仕事検索できます！ ＃転職サポートなら『マイシフトキャリア』 https://www.enpro.co.jp/myshiftcareer/ ＃パートも多数！派遣で働くなら『マイシフト』 https://www.enpro.co.jp/myshift/ ＃看護師・医療福祉職なら『マイシフトナース』 https://www.enpro.co.jp/myshiftnurse/

《未経験歓迎！PC操作ができなくてもOK》年休125日★土日祝休み★年功序列なし！成果次第で早期の役職登用あり★賞与年2回

仕事内容: ■■■■■■■ココがPOINT■■■■■■■ ★PC操作ができなくてもOK！イチから教えます！ ★新ポジション多数で早期キャリアアップも目指せる！ ★人の「人生」に関わる仕事だからこそやりがい抜群！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ／ 未経験歓迎！求職者と企業をつなぐお仕事♪ ＼ 企業の人材ニーズに応じて、求職者とのマッチングをサポートするお仕事です！ ＜具体的には＞ ①企業へのアプローチ ・企業の採用者の方へ人材に関する課題ヒアリング ・「採用したい職種・人数・時期・求めるスキル」などを確認 ・その課題に合わせて人材紹介や派遣などのサービスを提案 ② 求人票の作成・掲載 ・企業の要望に沿って求人票を作成（簡単なデータ入力です！） ③ 候補者の募集・マッチング ・自社の人材データベースや求人媒体を使ってぴったりの人材を募集します！ ④ 面談・面接設定 ・候補者との面談・面接日程の調整し、就業開始までサポートします！ ⑤ 入社後フォロー ・入社後の定着状況を確認し、必要があればアフターフォローを行います！ ・定期的に企業を訪問し、信頼関係を築くことで継続受注や新規ニーズの獲得にも繋がります♪ ＜入社後の流れ＞ 「派遣スタッフが働く現場の理解」など、2〜3ヶ月かけて事業内容や業務内容についての研修（座学+OJT）を実施します。 まずは電話やメール対応など、基本的な業務から徐々にステップアップし、 勤怠管理やスタッフフォローなどもお任せしていきます。 独り立ち後も気軽に質問し合える環境です！

【キャリアアドバイザー】フルリモート勤務/20代が活躍/土日祝休/飛び込みテレアポなし♪/

仕事内容: 求職者の方の転職活動スタートから内定、入社、そして入社後のフォローを伴走する業務となります ＜業務内容＞ ・求職者との面談（ヒアリングや求人紹介） ・求人のご紹介 ・書類の添削や作成サポート ・面接練習/対策フォロー ・日程調整 ・面接後のフォロー ・求人研究 ・スカウト送信 ・管理表の入力/確認業務 ■組織について 20代中心に組織が構成されていて、若手が中心に事業を作っている当社です。 相談しやすい環境もあり、人材業界未経験でも安心して挑戦できる環境が整っています。 ■新しいことにも挑戦ができる メンバーによってはCRM（顧客管理システム）の設計や仕組みづくり、提案資料の作成等 新しい業務に挑戦しているメンバーもいます！身に着けたい力や、組織や事業拡大という観点から どんどん新しいことに挑戦する姿勢もみんなで応援しあえる文化があります。

年休125日・残業少なめ。チームで支え合いながら成長できる人事労務スタッフ

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ キッズ・ベビーファッションを展開する「F・O・ホールディングス」の神戸本社にて、給与計算、社会保険手続き、勤怠管理を中心とした人事労務業務全般をお任せします。入社後まずお任せする業務・勤怠データの確認、集計業務・月次給与計算のサポート業務・社会保険、雇用保険の基礎的な手続き・健康診断の関連業務、および従業員からの問い合わせ対応（電話・メール）ご経験や適性に応じて段階的にお任せする業務・本社およびグループ会社の月次給与計算（メイン担当）・産休・育休手続き、給付金申請、傷病手当金などの対応・年末調整業務（控除証明書確認、データ作成、源泉徴収票発行など）・労働保険関連手続き（年度更新、労災対応）・子会社を含む人事労務フローの整備や改善【ポジションの魅力】分からないことがあればチーム内でいつでも相談・連携できる環境です。基礎から業務を習得し、徐々にスキルの幅を広げていけます。

決算賞与あり！メーカーでの経理◆年間休日125日／年収450～700万円／手当・福利厚生充実◎

仕事内容 【仕事内容】 20代～30代活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特殊鋼専門商社である同社の経理部にて、 入社手続きから給与計算／振込み等の実務及びそれらの業務改善活動も含め幅広くお任せします。 ミスのない正確性及びスピーディーさ、主体性を持った業務への取り組みを期待します。 ■入社／退職時における法定手続き ■毎日の給与明細発送、振込み業務 ■年末調整の申請及び実行、昇給等の管理 ■税務対応（申告書作成補助、各種税納付管理） ■異動や昇格、転籍／出向などの従業員情報の管理 ■入出庫管理 ■経費管理 ■支払いい業務 【会社の雰囲気】 元気で闊達なタイプが多いです。 考えを発信しやすい風通しの良さもあります。 【社風】 年次や役職に関係なく意見し実行できる環境です。 毎年の決算賞与にて成果を反映し還元いたします。 ※無期雇用 ※業務内容の変更の範囲：同社の定める業務 ［pl-1951］

残業平均10時間！年休120日♫転勤無ワークライフバランス◎

仕事内容 ＼提携協同組合での経理・総務事務／ ⏩請求書処理／入金消込処理／領収書の仕分／立替経費の精算 ⏩入国手続きや講習手続きにかかる費用関係の支払い処理 ⏩各関係機関（協同組合・行政・受け入れ企業等）との連絡業務、データ入力 経理業務および総務事務全般をお任せします。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】年収：約270万円～ 【勤務時間】9時00分〜18時00分 【勤務地】兵庫県神戸市中央区多聞通5丁目2-15 丸久ビル3階 【募集要件】未経験歓迎♪ ★この求人のアピールポイント★ ✅️完全週休2日制！年間休日120日！ ✅️頑張りはしっかり還元♪賞与年3.55ヶ月分（2025年実績）＋インセンティブあり ✅️残業平均時間は10時間程度♪プライベート充実 ✅️転勤ナシ◎神戸市中央区で腰を据えて働ける◎業績安定 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【どんな会社？】 エントランス・ジャパン株式会社は、2000年の設立以来、「移り行く時代に求められる新しい価値を創造する」を理念に掲げ、日本社会の変化に応じたサービスを展開してきた企業です。現在は、人材派遣・アウトソーシング事業を中核とし、ベトナム語をはじめとする通訳・翻訳、労務管理、経理などのバックオフィス業務の総合アウトソーシングサービスを提供しています。 深刻化する少子高齢化を背景に、外国人就労者の受け入れが日本企業の大きな課題となる中、当社は在留資格の申請・更新のサポート、外国人労務管理コンサルティング、日本での生活面のサポートまで、企業と働く人の双方に寄り添うワンストップサービスを実現しています。海外グループを含めた総勢600名の体制で、企業経営における人材ソリューションを幅広く展開しています。 未経験からスタートした先輩社員も多数在籍しており、育成環境が整っているため、専門性を身につけながらキャリアを築いていける会社です。 ★外国人就労者受け入れワンストップサービスとは★ 少子高齢化が進む日本において、外国人就労者の活躍は欠かせないものとなっています。当社では「採用」から「在留資格申請」「労務管理」「生活サポート」までを一貫して提供。受け入れ企業と外国人就労者の双方を支えることで、日本社会の人手不足という深刻な社会課題の解決に直接貢献しています。 【お仕事内容】 提携する協同組合に常駐し、経理業務および総務事務全般をお任せします。 具体的には ⏩請求書処理／入金消込処理／領収書の仕分／立替経費の精算 ⏩入国手続きや講習手続きにかかる費用関係の支払い処理 ⏩各関係機関（協同組合・行政・受け入れ企業等）との連絡業務、データ入力 などをお任せします。 一般的な事業会社の経理とは一味違う、外国人技能実習生・特定技能人材の受け入れに関わる費用処理など、社会課題解決の最前線を支えるやりがいのあるお仕事です。 《入社後の流れ》 入社後は、先輩社員のもとで基本的な経理処理の流れや、協同組合特有の業務の進め方を少しずつ学んでいただきます。最初から一人で全てを担当することはなく、日々の業務を通じてご自身のペースで知識と経験を積み重ねられる環境です。専門用語や手続きについても、都度サポートを受けながら覚えていけるため、経理未経験の方でも安心してスタートいただけます。 【会社の魅力】 ✅️完全週休2日制！年間休日120日！ ✅️頑張りはしっかり還元♪賞与年3.55ヶ月分（2025年実績）＋インセンティブあり ✅️残業平均時間は10時間程度♪プライベート充実 ✅️転勤ナシ◎神戸市中央区で腰を据えて働ける◎業績安定 当社の働き方は、完全週休2日（土日）で年間休日120日！ 残業少なめ、転勤なしと、かなり働きやすい環境が整っています。 また、産休・育休取得率は直近4年で100%！住宅手当（上限3.5万円/月）やひよこ手当（子ども1人7,000円/月）などライフステージに応じた手当も充実しており、長く安心して働ける環境です。 業務内容などに関しては、面接の中でしっかりとご説明させていただきますので、当社でのお仕事にご興味を持っていただいた方のご応募をお待ちしています。

未経験歓迎／学歴不問／土日祝休み／年間休日120日以上／インセンティブ年4回／研修充実

仕事内容: 【業務内容】 ・就職活動中の学生や既卒、第二新卒の求職者と面談し、希望条件や強み、適性をヒアリング ・求人紹介だけでなく、内定獲得まで伴走しキャリア支援を実施 【具体的な業務】 ・オンライン面談によるカウンセリング ・履歴書やエントリーシートの作成・添削 ・求人や就活イベントの提案 ・面接やグループワーク、グループディスカッションの対策面談 ・就活イベントの企画・運営 【特徴】 ・部活動やアルバイトなど学生の強みを一緒に探し、理想のキャリア実現をサポート ・営業スキルも磨ける環境 ・年間休日128日、土日祝休みでワークライフバランス良好

✅最短5日内定✅18時以降面談OK✅カジュアル面談

【仕事内容】 【株式会社ＨＲエイド】 当社は2011年の設立以来、大手美容外科の全国の黒字化達成や4カ月で赤字クリニックの立て直しに成功するなど、確かな実績を積み上げながら右肩上がりに成長中。現在もクライアント数は増え続けています。安定した事業基盤があるからこそ、３つの新規事業立ち上げを実現させています。さらなる企業成長を志向する第２創業期を迎えるにあたり、今後の礎を創っていける人事のリーダー候補を募集します。 【具体的な仕事内容】 ・人事企画領域のPDCA→改善実行 ◇採用業務（中途・新卒） ・応募者対応（書類審査～面接～内定） ・面接官の実施運営 ・求人媒体の選定・交渉 ・求人原稿の作成・管理 ・採用計画の立案 など ◇その他：人事業務 ・新人研修の企画実施 ・社員研修の企画実施 ・評価制度のブラッシュアップ ・給与制度のブラッシュアップ ・人事考課の企画実施 ・各種HRデータの集計分析 など ――――――――――――――― 本求人は、ＢＣＣ株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：ＢＣＣ株式会社 ・住所：東京都千代田区外神田6-15-9 ・有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-302045 Instagramも更新中！ぜひご覧ください ▶@merrymew_official

反響営業あり！20~30代の未経験も活躍できる、転職チャレンジできる環境です！高収入！プライベートも充実できスキルアップをスピード感もってできます！｜これまでの経験を活かし、対人理解や提案力を磨き、キャリア支援の専門性を高められる環境

仕事内容: 【ポジション概要】 株式会社ジールコミュニケーションズのキャリアコンサルタントとして、事業や顧客成果を前に進めるための実務全般を担当していただきます。以下の内容を中心に取り組みます。 ・ 就職活動を行う学生・既卒・第二新卒層に対して、キャリアカウンセリングを行い、強みや適性の整理から求人打ち手の提示、選考対策、内定後継続支援まで一貫して並走するポジションです。 【この仕事で広がるキャリア】 ヒアリング力・マッチング力・提案力など、人材領域で強みになるスキルを高められます。 これまで培った経験を活かしながら、より高い専門性や裁量を持つ役割を目指せます。 支援実績を積みながら、リーダーやマネジメント、専門性の高いキャリア支援にも挑戦しやすい環境です。 20代30代活躍中の環境で、日々の実務を通じて着実に成長していけます。

月収30.5万円～／昇給＆賞与あり／土日祝休/KNS0102

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職 ＼＼ グロップではじめよう！新しい毎日を ／／ ☆─────────────────────────☆ 業界・職種の経験不問◎転勤もありません。 各線三宮駅から徒歩スグでラクラク通勤できる好立地！ 長期＆安定で働きたい方、正社員志望の方にオススメ♪ ☆─────────────────────────☆ 【人材サービスの提案営業と労務管理】 （雇入れ直後） 人材サービスの提案営業とスタッフの労務管理をお願いします。 企画営業が受注した仕事を稼動・拡大するためのマネジメント業務を 担当していただきます。 クライアントに対して経営合理化のための提案活動をするとともに、 スタッフの採用面接や教育などを一貫して行い、 クライアントとスタッフの双方が満足できる環境を築くお仕事です。 主な業務は下記の通りです。 【クライアント対応】 ・契約書等各種書類の作成 ・人材集客の提案（地域性を考慮した採用計画の提案） ・各種交渉、提案 ・現場の巡回 【スタッフ対応】 ・応募者の面接 ・派遣先の企業選び ・マナーやモラル面の教育 ・入社手続き、退職手続き ・入社後のフォロー その他、請求処理、社内帳票処理、電話応対などの事務関連業務も 付随して発生いたします。 ※グロップ神戸オフィスの地域限定社員として、 将来的にはオフィスの責任者を目指していただきます。 ※基本的に転勤はございません。 入社後は、業務に必要な基礎知識を習得する導入研修からスタート！ 先輩社員によるOJTもありますので、未経験の方もご安心ください♪ 人材コーディネーター、リクルーティングアドバイザーなどの職種に 興味がある方にオススメです。 （変更の範囲） 会社の定める業務 ──────────── ここはあなたに約束します ──────────── 成長し続ける企業として、待遇や福利厚生はしっかりと整備。 年間休日は124日！産休・育休実績も多数あり！ メリハリをつけて働けます。 弊社独自の子育て支援制度もあり、多様な働き方に対応しています。 昇給・昇格制度もあり！ 能力や経験に応じてステップアップできる環境が整っております。 ◎グロップ関西・中部拠点◎ 梅田・神戸・姫路・京都・滋賀・金沢・名古屋・三重・岐阜 製造工場を中心に人材派遣・人材紹介を行う会社です。

【20〜30代・未経験者活躍中！】新たな挑戦を全力応援！若手が活躍中✨安心の研修＆サポート体制で成長できる環境◎

仕事内容: 【仕事内容】 請負事業で働くスタッフの採用・教育・シフト管理、業務フローの効率化・改善などを お任せします。 【主な事業例（一部）】 ・市民からのお問い合わせ窓口 ・地域活性化に関する業務 など ※上記のほかにも、様々な業務があります。 ●運営事業について ・コールセンターや受付事務などの幅広い業務を請け負っています。 ・人数は10名～100名、期間は3ヶ月～数年と、規模も事業によってさまざまです。 ●事業の流れ 地方自治体が行なう施策や事業に関する業務を代行するため、入札に参加 　　　↓ 案件を受注できたら事業が立ち上がり、担当者と打ち合わせを重ね マニュアル作成等行います。 ・スタッフ採用：現場で働くスタッフを採用します。 その後研修を実施し、問題なく業務ができるように教育。 立ち上げ準備は、約1ヶ月間で行われます。 ・運用管理： スタッフのシフト管理や、業務フローの効率化・改善などをしていきます。 仕事面はもちろん、精神面でもフォローしながら、スタッフをモチベート。 事業を運営中に課題が出てくるので、改善提案なども行います。 誰もが知ってる施策の企画を、自分で提案し実施することも！ 地域貢献のやりがいも味わえます。 ※時には、イベントや広報活動のために外出することもあります。

【神戸/未経験から人材業界へ】就活に悩む学生の「人生の選択」を支えるキャリアアドバイザー◆未経験歓迎！月給28万円～／土日祝休み／年休122日以上

仕事内容 【業務内容】 20代～30代活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 就職活動を行う求職者（学生・既卒・第二新卒の方など）と面談を行い、希望条件や強み・適性をヒアリング。 1人ひとりに最適な求人情報の紹介だけではなく、内定獲得・満足のいく就職活動終了まで伴走しながらキャリア支援を行います。 ・求職者の方との面談・カウンセリング 「自分自身の強みが分からない」「どんな企業を選べば良いか分からない」 といった就活に悩む学生に対して、オンライン面談を通してカウンセリング ・書類（履歴書・エントリーシート）の作成や添削 ・求人・就活イベントの提案 ・面接・グループワーク・グループディスカッションなどの対策面談実施 ・就活イベントの企画・運営 【キャリアパス】 ・一般→チーフ→チーフリーダー→サブマネージャー→アシスタントマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー 成果に応じて年次や年齢営業経験などに関係なく評価される環境があり、管理職や幹部へのキャリアアップが可能です。 入社1年でチーフ、3年でサブマネージャーにキャリアアップした方も！また、女性の役職者も多数おります。 ・新規プロジェクトの立ち上げメンバー等にも入社1年目から選抜されるメンバーもいます。 【ポジションの魅力】 ・求職者の人生の大きな決断に関わることができ、将来の選択を支えるやりがいのある仕事です。 ・学生との面談以外にもイベントや研修を通して企業の方と関わることもあり営業スキルが早期に身につきます。 ・成果がしっかりと評価・還元される環境があるため、20代からマネジメント経験を積むことが可能です。 ・企業と求職者双方の課題を理解することでキャリアアドバイザー・リクルーターとして幅広い専門性を磨くことができます。 ※無期雇用 ※変更の範囲：会社の定める業務 ［sa-1789］

反響営業あり！20~30代の未経験も活躍できる、転職チャレンジできる環境です！高収入！プライベートも充実できスキルアップをスピード感もってできます！｜これまでの経験を活かし、対人理解や提案力を磨き、キャリア支援の専門性を高められる環境

仕事内容: 株式会社ジールコミュニケーションズにおける人材コーディネーターの募集です。関係各所と連携しながら、運営改善・顧客支援・成果創出に関わる業務を幅広く担います。 ■ 就職活動を行う学生・既卒・第二新卒層に対して、キャリアカウンセリングを行い、強みや適性の整理から求人打ち手の提示、選考対策、内定後継続支援まで一貫して並走するポジションです。 【この仕事で広がるキャリア】 ヒアリング力・マッチング力・提案力など、人材領域で強みになるスキルを高められます。 これまで培った経験を活かしながら、より高い専門性や裁量を持つ役割を目指せます。 支援実績を積みながら、リーダーやマネジメント、専門性の高いキャリア支援にも挑戦しやすい環境です。 20代30代活躍中の環境で、日々の実務を通じて着実に成長していけます。

✅最短5日内定✅18時以降面談OK✅カジュアル面談

【仕事内容】 クリニックの医師・看護師の採用を担当します。 ■具体的な職務内容 ・医師・看護師の採用 ・紹介会社折衝 ・クリニックでの面接同席 ・求人票作成、業務詳細ヒアリング ・開業地の選定、交渉 ・開業に伴う届出等 ■職務内容の比重 開業地の選定等：4 採用活動：6 ■期待される目標・ミッション 2025年度目標： ・クリニック新規開院数 7院 ・クリニック新規開院数 5院 ⇒ 医師・看護師の採用10名 ■組織とのかかわり方（業務フロー・連携するチーム） 上長（三俣）に都度報告。 物件担当と連携。 ■責任・権限の範囲に関する補足 上長に決裁・報告を行う。 ※業務内容の変更範囲：なし 【会社概要】 当社は、美容医療クリニックを中心とした医療機関向けに、 経営支援・マーケティング・人材育成など多角的なソリューションを提供するコンサルティング企業です。 各クリニックの経営課題に応じ、集客支援、収益構造改善、ブランディング、人材戦略などをオーダーメイドで設計し、 継続的な成長支援を行っています。 ――――――――――――――― 本求人は、ＢＣＣ株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：ＢＣＣ株式会社 ・住所：東京都千代田区外神田6-15-9 ・有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-302045 Instagramも更新中！ぜひご覧ください ▶@merrymew_official

反響営業あり！20~30代の未経験も活躍できる、転職チャレンジできる環境です！高収入！プライベートも充実できスキルアップをスピード感もってできます！｜これまでの経験を活かし、対人理解や提案力を磨き、キャリア支援の専門性を高められる環境

仕事内容: 株式会社ジールコミュニケーションズにおける人材コンサルタントの募集です。関係各所と連携しながら、運営改善・顧客支援・成果創出に関わる業務を幅広く担います。 ■ 就職活動を行う学生・既卒・第二新卒層に対して、キャリアカウンセリングを行い、強みや適性の整理から求人打ち手の提示、選考対策、内定後継続支援まで一貫して並走するポジションです。 【この仕事で広がるキャリア】 ヒアリング力・マッチング力・提案力など、人材領域で強みになるスキルを高められます。 これまで培った経験を活かしながら、より高い専門性や裁量を持つ役割を目指せます。 支援実績を積みながら、リーダーやマネジメント、専門性の高いキャリア支援にも挑戦しやすい環境です。 20代30代活躍中の環境で、日々の実務を通じて着実に成長していけます。