求人・転職情報

英語を武器に、海外仕入れのプロへ｜正社員登用に積極的・実力次第で昇給＆キャリアアップ

仕事内容: ＼英語力を活かして、海外仕入れに挑戦しませんか？／ 海外の卸会社と英語で直接やり取りし、日本で販売する商品を仕入れる仕事です。 最初は現在の担当者の補佐からスタート。 仕事を覚えた後は、商品選定・価格交渉・仕入れ・輸送手配まで、海外仕入れを主体的に担当していただきます。 「英語を使うだけの事務では物足りない」 「自分で考えて仕事を動かしたい」 「できることを増やして、給与やポジションも上げていきたい」 そんな方に、ぜひ挑戦していただきたい仕事です。 当社は、世界各国からさまざまな商品を仕入れ、Amazon・楽天市場・Yahoo!ショッピングなどで販売しているEC企業です。 【具体的な仕事内容】 ■ 海外商品のリサーチ・商品選定 海外の卸会社から届く商品リストなどを確認し、日本で販売する商品を探します。 仕入価格や日本での販売価格を確認し、利益を計算しながら取り扱う商品を選定します。 仕事に慣れてくれば、自分で新しい商品や仕入れ先を探すことにも挑戦できます。 ■ 海外取引先とのやり取り・交渉 海外の卸会社と、英文メールや電話で直接やり取りします。 商品の確認だけでなく、価格・数量・取引条件などについて英語で交渉することもあります。 入社後すぐに一人でお任せするわけではありません。 まずは現在の担当者から、取引先とのやり取りや仕入れ業務の進め方を学び、実際の業務を一緒に経験していただきます。 仕事に慣れてきたら、少しずつ海外取引先との電話や交渉もお任せしていきます。 ■ 商品の仕入れ・発注 海外の卸会社や海外ECサイトから、日本で販売する商品を購入・発注します。 ■ 輸入・海外輸送の手配 FedExなどを利用して、海外から日本への商品の輸送を手配します。 ■ 商品情報の登録 新しく取り扱う商品の情報や価格などを、社内データベースへ登録します。 商品を探すところから、海外企業との交渉、仕入れ、輸送、日本での販売まで。 英語力を活かしながら、海外仕入れ・バイヤー・輸入・ECの実務を幅広く身につけられる仕事です。

【車両手当あり】18日活動で店舗の売り場を作るお仕事

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：スーパーバイザー/ラウンダー、薬局/ドラッグストア販売/フロアスタッフ ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅車両手当日額1,000円支給 ✅活動経費は全額支給で安心 ✅ガソリン代や駐車場代も支給 ✅車通勤OK＆直行直帰スタイル ✅平日のみ月18日活動でOK ✅土日祝休みで残業ほぼなし ✅ライフスタイルで選べる時間 ✅扱う商品は2カテゴリーのみ ✅商品のサンプルありで提案簡単 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 日用雑貨商品の魅力を伝える「店舗ラウンダー」 を募集します。 担当店舗を回り、各店の売場ご担当者様とお話ししながら、 商品がより売れるための売場提案や売場作り、 発注促進などを行うお仕事です。 ガソリン代や駐車場代などの活動経費は全額支給されるほか、 日額1,000円の車両手当があるため、 マイカーでの持ち出し負担なく安心して活動できます。 ▼具体的な業務内容 ・売場獲得のご提案 ・商品の陳列 ・販促物(ポップなど)の設置 ・発注促進、受注促進 ・毎月の企画をご案内 ・日報入力 ・定例会議の参加 ◎1日の流れ（一例） ・10:00 1店舗目入店／売場の確認・陳列 ・11:20 2店舗目入店／売場・販促提案 ・12:30〜13:30 昼休憩 ・13:40 3店舗目入店／売場作り・POP設置 ・15:30 4店舗目入店／商談・売場提案・受注 ・17:50 退店後、事務作業・翌日の確認など ・18:00 業務終了・自宅へ直帰 ※1日あたり3〜4店舗の訪問が目安です。 訪問ルートはご自身でスケジュールできます。 ◎職場環境 ・平日のみ月18日稼働 ・土日祝日休み ・残業少なめ ・車通勤＆直行直帰OK ・勤務時間は2パターンから選択可 「9:30から」「10:00から」など、 ご自身の生活に 合わせて無理なく働ける環境です。扱う商材は 2カテゴリーのみと少ないため、覚えることも 少なめで未経験からでもスタートしやすいのが 特徴です。

勤務時間が短く働きやすい♪賞与あり♪完全週休二日制♪正社員登用あり♪

仕事内容 【求人番号】 36371 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング株式会社が保有する障害者雇用枠求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 生命保険会社で一般事務を担当いただく障害者雇用枠の求人です。 1日6時間勤務のため、無理なく働きたい方にぴったり！ 保険の知識や経験は不要です！懇切丁寧に指導いただけます。※営業はありません 【仕事内容】 業務スタッフ（一般事務職）として以下業務をお任せ致します ・本社/支社での事務庶務業務 ・保険契約申込書類や諸手続き書類のスキャンやチェック、整理、端末入力 ・PCを使ったデータ入力、資料作成、メール対応 ・パンフレットなどの配布物の管理 ・電話応対や窓口応対 ※障がいの状況に応じて相談いたします。 ※電話や窓口でのお客さま対応については応相談 【ポイント】 ・ダイバーシティ推進室（人事）と入社1か月後、2か月後に振返り面談があるため相談しやすい環境です ・対面でコミュニケーションを取りながら業務を進めていくため、1人で黙々と仕事をされたい方より、周囲と協力し合いながらコミュニケーションが取れる方にマッチしています ・・・・・・・・・・・・・・・ 【勤務時間】 ・9:00～16:00 ・所定労働時間6時間（休憩時間60分） 勤務時間は上記のほか次のいずれかより選択いただけます（休憩1時間含む） ・9:00～16:00 ・9:30～16:30 ・10:00～17:00 ※選択可能な勤務時間については勤務場所と相談 ※残業は基本無ですが、残業対応可能であればお願いをすることがあります ※在宅勤務は無し（出勤のみ） 【雇用形態】 ・契約社員（最初は入社～年度末まで、その後1年更新） ・契約の更新：有 ・更新上限：有（通算契約期間上限：5年 ） ⇒3年在籍で早期無期雇用転換の実績もあり ※通算契約期間が5年を超えた場合、無期雇用転換可能 ※無期雇用転換後、登用試験を受け正社員にチャレンジすることが可能です！ （正社員になると勤務時間は7時間になり、退職金制度の対象となります） 【休日休暇】 ・完全週休2日制（土日祝） ・有給休暇 ・年間休日122日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇（12月30日～1月3日） ・結婚休暇 ・看護休暇 ・ドナー休暇 ・介護休暇など 【その他】 ・面接時の評価や事業所によっては、職場体験（実習）を行っていただく場合がございます （日数は状況や障害配慮事項によりますが、1日～3日程度、最長2週間） ※スクエアプランニングは全国に展開している職業紹介会社です。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,視覚障害,肝臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)

未経験歓迎◎接客経験を活かす！30～40代の女性が活躍中★

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、銀行個人営業、営業事務 ～これまでの「人とかかわる仕事の経験」を、 無理のない働き方で活かしませんか？～ ◎お客さまと接する仕事が好き ◎家族との時間や自分の生活を優先したい ◎聞き上手と言われることが多い ◎ブランクからの復職に不安がある そんな想いを抱える方に、 ぴったりのポジションです。 当行の大切なお客さまに寄り添い、 お困りごとを丁寧に伺って 営業担当へと「繋ぐ」役割をお任せします。 あなたの細やかな気配りや丁寧なマナーを、 三井住友銀行で活かして働きませんか？ ⭐三井住友銀行で働く、4つの魅力⭐ ──────────────────── ✅17:00完全退社＆ほぼ残業なし 実働6時間45分。定時退社が基本の職場。 お子さまのお迎えや夕飯の支度も安心です◎ ✅土日祝休み＆年間休日126日 カレンダー通りの休日に加え、 年に1回は9連休（土日含む）も取得可能！ ✅有給休暇の取得率ほぼ100％ 「子どもの学校行事」や「急な発熱」の際も、 支店全体でカバーし合う温かい風土です。 ✅平均勤続年数15年以上 契約社員だからこそノルマなし！ 自分のペースで長く続けられます。 ⭐「資産管理アドバイザー」のお仕事とは？ ──────────────────── 定期預金の満期や、ライフイベントを控えた お客さまにお電話や訪問でアプローチし、 丁寧な会話を通じて信頼関係を 築いていくお仕事です。 当行では、このようにお客さまと銀行の 大切な架け橋となる役割のポジションを、 「マネーライフパートナー」と呼んでいます。 お任せするのは最初のアプローチや 関係性づくりであり、商品の直接の販売や、 契約を結ぶための難しい手続きはありません。 「新しくNISAを始めてみたいけれど、 よく分からなくて」 「将来に備えて貯蓄を整理したい」 といったお客さまの想いに耳を傾けて ニーズを引き出し、詳しいご案内のための お約束（アポイント）をいただきます。 単にお話を伺うだけの役割ではなく、 次のステップへ繋ぐ「きっかけ作り」を担うため、 自分から主体的に働きかける、 積極的な一面があります。 しかし、あなた自身への販売ノルマは一切なし！ 実際の詳しいご提案や契約手続きは すべて専門の担当者が行いますので、 信頼関係を築くことに集中できる環境です。 ⭐お電話・訪問するお客さまについて ──────────────────── 当行の口座をお持ちのお客さまが対象です。 既存の取引がある方はもちろん、口座はあるが 金融商品のお取引がない方へもアプローチします。 ※新規の飛び込みや、口座をお持ちでない方への 訪問・ご連絡はありません。 【1日の流れ（例）】 ▼09:30～ 出社・朝礼： 一日のスケジュール確認や情報共有を行います。 朝の家事を終えてから余裕を持って出社できます。 ▼10:00～ 訪問活動： 自転車で近隣の、事前にお約束をいただいた お客さま宅へ訪問します（1日2～3件程度）。 丁寧にお話を伺いながら、 信頼関係を深めていきます。 ▼12:00～ お昼休憩 ▼13:00～ お電話でのご案内や訪問： お電話でお客さまの状況をお伺いしたり、 ご案内のためのアポイントを取得します。 ▼15:00～ 帰店・事務処理： 関心をお持ちのお客さまの情報を 営業担当へ共有し、バトンを繋ぎます。 丁寧な引き継ぎが大切なお仕事です。 ▼17:00～ 退社： 残業はほぼありません。17時きっかりに 退社できるので、お子さまのお迎えや 夕飯の支度にも、焦らず間に合います。 ⭐金融知識ゼロ・ブランクありから スタートできる研修体制 ──────────────────── 入社後、いきなりお客さまの前に 出ることはありません。 ⏩最初の1週間： SMBCの歴史から商品知識、 コンプライアンスまで座学でみっちり学びます。 ⏩その後約3ヶ月間： 指導員や先輩によるOJT、ロープレを実施。 また業務に必要な「証券外務員資格」の 取得を目指します。テキストを用意しており、 分からない点は先輩にいつでも質問できます。 資格取得後に安心して独り立ちとなります。 ⭐なぜ、これまでの経験や 「生活者としての視点」が活きるのか ──────────────────── 当行の個人のお客さまは、 シニア層や富裕層の方が多くいらっしゃいます。 大切な資産のお話を伺う上で、 求められるのは「話し上手」よりも「聞き上手」。 相手に寄り添い、安心感を与えられる 丁寧な物腰やマナーが何よりも活きます。 また、日頃から家族・お子さんの変化や顔色を 察知する「高い観察力・配慮の力」があれば、 それは大きな武器になります。 「お客さまが次に何を求めているか」に 気づくその力は、お客さまからも 「話しやすい」「安心感がある」と、 非常に受け入れられやすい特性です。 「仕事中は100％集中して働き、 時間になったら家庭モードへ切り替えたい」 という先輩たちも多数活躍中。 数字のノルマはなくとも、 お客さまと営業担当の「架け橋」としての やりがいをダイレクトに実感できます。 ⭐ライフスタイルに合わせて長く働ける環境 ──────────────────── ✨正社員登用制度について 昨年度30名以上の実績あり。あえて契約社員で 自分のペースを維持して長く続ける方も多く、 生活に合わせた選択が可能です。 ✨転居を伴う転勤なし！生活基盤を大切にできます 通勤圏内での店舗異動をお願いする可能性はありますが、 お引越しを伴う転勤は一切ありません。 マイホームの購入や、お子さまの転校の心配もなく、 住み慣れた街で腰を据えて長くキャリアを築けます。 ✨手厚い福利厚生と受賞歴 プラチナくるみん（2016年）や健康経営優良法人、 えるぼし認定など、ライフステージの変化に 合わせて長く活躍できる環境です。 「忙しすぎる毎日」ではなく 「余裕を持った働き方」で活躍する、 あなたらしい仕事で働いてみませんか？ 少しでも気になった方は、 まずはお気軽に応募してみてください。 あなたとお仕事ができる日を楽しみにしています。

【摂津本山】りそな銀行＊営業店の後方事務からスタート＊未経験歓迎♪＊駅チカで便利

仕事内容 【具体的には】 入社当初は、後方事務のお仕事が中心になります。 銀行営業店のカウンターの後方で、専用の事務機器を操作および簡単なお客さま対応 （電話対応を含む）をしていただくお仕事です。 伝票起票・端末操作・帳票整理、郵便発送、電話・ＦＡＸ応対などです。 ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ ・勤務開始後に研修や日々の業務の中で少しずつ業務を習得いただき、 営業店事務だけではなく、接客を伴う窓口業務や総合受付など、 お仕事の幅を広げていきます。 ・職場環境への適応状況・相談を受け付ける体制があり、 働きやすい環境づくりのためのサポートを行います。 ≪女性が活躍しやすい環境が整っています≫ りそな銀行は、女性活躍推進の取組みが評価され「えるぼし」認定を取得。 ライフステージの変化にも対応しながら、安心してキャリアを築ける職場です。 【求人確認日：2023年8月9日】 【研修制度の紹介】 仕事にブランクがある方や未経験の方にとって、新しい環境での勤務は不安がつきものです。特にパートタイム勤務では、業務の習得に時間がかかることもあります。 りそなグループの各銀行では、パートナー社員向けに充実した研修制度を整えています。勤務前には、電話応対や来客応対のビジネスマナー、コンプライアンスなどの共通研修を受講。さらに、職種ごとに銀行業務の基礎や実務の基本を学ぶ研修もあります。 入社後も、段階的にスキルを習得できる研修が用意されており、実務研修と並行して、インストラクターが職場で個別指導を行うサポートも充実。日頃の業務に沿った指導を受けることで、不安や疑問を解消しながら業務を習得できます。 また、フリーエントリー制の「募集研修」では、より高度な実務知識や最新の金融情報を学ぶ機会も。新たな業務に挑戦したい方にも最適です。研修期間中も時給が支給されるため、安心してスキルアップできます。 確かな研修と手厚いサポート体制で、長く安心して働ける環境を提供します。 ※研修内容や期間は就業先・職種により異なります。 【正社員登用制度あり】 りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行・関西みらい銀行）では、正社員として「社員」と「スマート社員※」の2種類の働き方があります。パートナー社員（時給制）からの正社員登用は、従来の「社員」登用に加え、中間的職種である「スマート社員※」登用の道も開かれています。 ※関西みらい銀行では「社員（セレクト勤務者）」 「スマート社員」とは？ 「スマート社員」は、ボーナス（業績インセンティブ）や退職金は社員より少ないものの、「勤務時間限定」（残業なし）または「業務範囲限定」（業務内容の変更なし）といった特長があり、育児や介護と両立しながら働ける正社員の制度です。応募条件は各銀行が毎年定めており、パートナー社員からの正社員登用の機会が広がっています。 まずはパートナー社員からスタート！ りそなビジネスサービスでは、りそなグループ各銀行にパートナー社員を紹介しています。まずはパートナー社員として働き、キャリアアップを目指しませんか？

◎チームを動かすやりがい◎エリア管理×現場対応！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：薬局/ドラッグストアエリアマネージャー、スーパーバイザー/ラウンダー、スタッフトレーナー ◎土日祝休み：家族行事やプライベートも充実 ◎月給30万円スタート＋残業少なめで安心の収入 ◎最初は先輩と一緒にスタートで安心 ドラッグストアやスーパーで活躍する 「店舗ラウンダー」の 育成・フォロー役をお任せします。 土日祝休み＆残業少なめで、お仕事もプライベートも充実！ 長年の経験を活かし、 無理なく、イキイキと働きませんか？ 具体的には・・・ ・ラウンダーのスキルアップフォロー （店舗同行・OJTなど） ・ラウンダーの活動進捗管理 ・事務局業務 （問い合わせ電話対応、エスカレーション対応） ・ラウンダー・リーダー会議の出席 ・欠員時の代理店舗巡回 ・会議の準備・運営サポート など

販売の経験を次の仕事へ。ラウンダー未経験OK！月収30万円～

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、営業推進、スーパーバイザー/ラウンダー 兵庫県神戸市でスマホ売場を巡回する販売サポートスタッフのお仕事 ＼ スマホ販売経験を、次の仕事へ！ ／ 店頭で“売る”経験から、 店舗の販売を“支える”ラウンダーへ。 ✅ スマホ販売の経験者募集！ ✅ 時給1,700円＋インセンティブあり ✅ 土日祝休み＆残業月5時間程度 ✅ 飛び込み営業なし ✅ 直行直帰OK！1日の訪問は2～3件程度 ✅ 駅近店舗が多く、移動の負担も少なめ ━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 携帯ショップや家電量販店を巡回し、 スマートフォンブランドの担当として 店舗の販売をサポートします。 ■具体的には ・販売実績の確認、日報作成 ・売場や展示商品のチェック ・売場づくりの提案 ・新商品やキャンペーン情報の共有 ・店舗スタッフさんへの商品説明 ・店舗担当者へのヒアリング ・必要に応じた販売サポート など 自分がお客様へ販売するだけではなく、 店舗スタッフさんが 商品を案内しやすい環境をつくったり、 売場をより良くしていく仕事です。 これまでスマホ販売で培った 商品知識・接客力・提案力を活かしながら、 販売支援や売場づくりまで 経験の幅を広げられます。 ■携帯ショップや家電量販店を巡回 担当店舗は駅近の店舗が比較的多く、 涼しい屋内にいることも多いので 季節関係なく安心して働けます。 「巡回って大変そう」と感じる方も、 訪問件数は1日2～3件程度なので、 無理なく担当店舗を回れます。 ■飛び込み営業なし 既に取引のある店舗のみ。 スタッフさんが売りやすくなるように 売場づくりや情報共有を行う、 サポート中心のラウンダー業務です。 ■ラウンダーや営業経験は問いません 応募に必要なのは スマホの販売経験です。 困ったときは先輩がしっかりフォロー。 20～30代中心の活気ある職場で 和気あいあいとした雰囲気です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 働き方も変えられます ━━━━━━━━━━━━━━ 基本は土日祝休み。 残業も月5時間程度です。 さらに直行直帰OK！ 携帯・家電販売の経験を活かしながら、 平日中心の働き方へ変えられるのもポイント。 無理なく働ける環境です。 ＼ 面談参加で嬉しい特典有り！ ／ 参加された全員に 【Amazonギフト券1,000円分】をプレゼント！ ※おひとり様1回限りになります。 - この雇用契約は株式会社バックスグループと結ばれますが、 仕事は請負業者の事務所(請負先)で行われるため、 勤務先住所は事業所住所とは異なります。 （雇用元：株式会社バックスグループ）

講習受講で安心スタート｜レンタカーで直行直帰｜土日祝休み✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：IT/通信製品法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、スーパーバイザー/ラウンダー ～デジタルが紡ぐ、日常の新しい景色 あなたの提案が、誰かの毎日を彩る～ 最新PCやスマホの魅力を届けるお仕事です！ ✨ お仕事のポイント ✅月給26万5620円 ※3か月の試用期間終了後 ✅平日週5日・土日祝休み ✅レンタカー貸与 …駐車場もご用意します ✅スマホ、PC貸与 ✅車で直行直帰 ✅20～50代活躍中！ ✨応募しやすいポイント ・WEB面談OK ・勤務開始日の相談OK ✨どんなお仕事 家電量販店を巡回するラウンダー職です。 店舗の担当者様と関係を築きながら、 売れる環境を整えていくお仕事です。 ✅店舗担当者へご挨拶 ✅販売動向のヒアリング ✅新商品の情報提供 ✅売場交渉 ✅売場メンテナンス（カタログ補充等） ✅勉強会の提案・実施 ✅ミーティング参加 ✅報告書作成 ✨商品魅力 毎日を便利にする最新PCやスマホ。 暮らしを豊かにする身近なアイテムです。 提案しやすく会話も弾む楽しさがあります。 営業や販売、接客の経験がある方にピッタリ！ ✨働く環境 ✅巡回方法：マンスリーレンタカー ✅メイン担当：兵庫県 ✅サブ担当：岡山県、広島県 ✅全体の店舗数：約20店舗 ✅1日の店舗数：2～3店舗 飛び込みはありません。 ✨1日の流れ（例） 10:00｜準備・1店舗目へ出発 11:00｜1店舗目訪問 13:00｜ランチ休憩 14:00｜2店舗目訪問 16:00｜3店舗目訪問 18:30｜報告書作成 19:00｜現地退勤・直帰！ 手続きや面談、懇親会などで関西支社に来社していただくこともあります。 ✨やりがい ✅自分のアイデアで売場や売上が変わる ✅店舗の方に感謝されるのが嬉しい ✅知識が増えて提案に自信が持てる ✨このお仕事あるある ✅売場が整うとちょっと誇らしい ✅店舗の方に名前を覚えられると嬉しい ✅車移動が程よい気分転換になる ✨サポート体制 ✅事前講習あり（謝礼金支給） …基礎からレクチャーするので安心してスタートできます （東京本社スタッフがオンラインで実施） ✅最初は先輩スタッフと同行するので安心 …勤務開始からは関西支社スタッフもフォローします ✨このお仕事を長く続けている人の特徴 ✅ガジェットや最新家電が好きな人 ✅人と話すことや接客が好きな人 ✅自分のペースで移動・作業できる人 ✅コツコツと関係性を築ける人 ✨身に付くスキル 店舗の方とのコミュニケーションを通じて、 交渉力や提案力が自然と身に付きます。 最新のITスキル・デジタル知識も更新でき、 今後のキャリアに活かせる経験になります。 ✨応募を検討している方へのメッセージ ご覧いただきありがとうございます！ あなたの経験を活かして、最新デジタル機器の魅力を広めるお仕事始めませんか？ 気になることはお気軽にお問い合わせください。 あなたのご応募を心よりお待ちしています！ こちらはビーモーション株式会社による求人です。 ご応募後はビーモーション株式会社からご案内を差し上げます。

✨研修充実！金融のプロを目指す資産アドバイザー

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：証券個人営業、証券法人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー 〜正社員登用率 9割以上〜 いちよし証券は1998年、 業界に先駆けてビジネスモデルの転換に着手しました。 当時の証券業界は株式の売買手数料が収益の中心。 売買が増えるほど会社の利益になる一方、 お客様の利益と必ずしも一致しないという課題がありました。 そこで当社が選んだのが、 「預かり資産」を重視するストック型ビジネスモデルへの転換。 投資信託の信託報酬やラップフィーなど、 お客様と長くお付き合いすることで生まれる 継続収益を積み重ねる方針です。 営業の評価軸や店舗のあり方も、 そこから見直してきました。 その成果を示すのが**「コストカバー率」。 会社の運営コストを継続収益で どれだけまかなえるかを表す指標です。 1997年3月期にはわずか4.4％だったこの数値が、 2026年4〜6月には97.1％**へと大きく成長。 業界の中でも際立って高い水準です。 これは、売買手数料に頼らない安定した 収益基盤を築いてきた成果です。 お客様の資産を長期的にお預かりし、 一人ひとりの資産運用を支えることが、 会社の安定した収益にもつながっています。 ✅仕事内容 【対面に特化したアドバイス活動】 お客様ひとりひとりの ニーズに合った資産運用を実現するため、 お客様が納得されるまで丁寧にお話を伺い、 対面での資産運用の ご相談にこだわっています。 ✅具体的な仕事内容 まずは新規開拓を通じて、 あなたを信頼してくださるお客様を 探していただきます。 資産形成の目的や ライフプランをじっくり伺い、 お客様ひとりひとりに 最適な資産運用をご提案します。 その後は、開拓したお客様への 継続的なアドバイス活動や、 既存のお客様の引継ぎを行いながら、 長期的に資産運用を サポートしていただきます。 ✅対象となるお客様 主に準富裕層・富裕層と呼ばれる 個人のお客様をご担当いただきます。 経営者のお客様の場合は、 個人資産だけでなく、 法人の資産運用を ご相談いただくこともあります。 ✅未経験でも安心 入社後は、導入研修や 定期的な研修制度を通じて、 金融知識や業務の基礎を しっかり学んでいただけます。 入社前に証券外務員資格（二種）を 取得していただきます。 取得後は東京都にある本社で 8日間の研修を実施し、 金融知識やルールを学んだうえで、 本社または各支店へ配属となります。 ※資格取得のための教材費・受験費用、 研修時の交通費・宿泊費は すべて会社が負担します。 1日の流れ ▼7:50 出勤 ▼8:00 始業／全社ミーティング・各拠点ミーティング NY市場や国内株式市場の状況を 全社で共有し、その後、 各拠点で打ち合わせを行います。 ▼8:40 アドバイザー活動開始 スケジュール管理は個人に任せています。 お客様とのアポイント後に 近隣のお客様を訪問したり、 天候が悪い日は電話中心でご案内したりと、 裁量を持って活動できます。 ▼17:00 終業 ✅取り扱い商品 主に日本株、投資信託、ファンドラップ、 国内債券、保険などをご提案します。 当社では、「7つのいちよし基準」のもと、 お客様のニーズに合わないものや、 健全な資産形成に ふさわしくないものは取り扱いません。 商品・サービスに対する考え方を明確にし、 お客様と誠実に向き合っています。 ✅まずはお話ししませんか？ 「資産アドバイザー」の仕事は、 単に商品を売る仕事ではありません。 お客様ひとりひとりの人生に向き合い、 長期的な信頼関係を築いていく仕事です。 時には飛び込みの営業や、 何度訪問しても断られる経験もあります。 だからこそ、 「あなたに任せたい」 と言っていただけた瞬間の喜びは格別です。 転職は、人生における大きな決断。 だからこそ一次選考は、 「お互いを知る場」にしたいと考えています。 少しでも気になった方は、 ぜひお気軽にご応募ください！

【北鈴蘭台】時短＆残業ほぼ無◆りそな銀行の窓口のお仕事◆9:30～15:30/月13日◆未経験可◆交通費あり

仕事内容 【具体的には】 《銀行での窓口（テラー）業務/ロビー案内》 ◇りそなオリジナル窓口のクイックナビにて ・専用ATMを利用して税公金の納付や振込、 入出金などの窓口業務 ◇サービスカウンターでは ・新規口座開設や名義、住所変更手続きなど ◇総合受付（ロビー）では ・簡単な受付、お客さまの誘導、商品概要の説明 ・ATM等の機器操作説明、店内ディスプレイの整備 ◎上記業務をローテーションで行います ◎営業店によって業務分担は異なります ≪女性が活躍しやすい環境が整っています≫ りそな銀行は、女性活躍推進の取組みが評価され「えるぼし」認定を取得。 ライフステージの変化にも対応しながら、安心してキャリアを築ける職場です。 【求人確認日：2024年6月20日】 【研修制度の紹介】 仕事にブランクがある方や未経験の方にとって、新しい環境での勤務は不安がつきものです。特にパートタイム勤務では、業務の習得に時間がかかることもあります。 りそなグループの各銀行では、パートナー社員向けに充実した研修制度を整えています。勤務前には、電話応対や来客応対のビジネスマナー、コンプライアンスなどの共通研修を受講。さらに、職種ごとに銀行業務の基礎や実務の基本を学ぶ研修もあります。 入社後も、段階的にスキルを習得できる研修が用意されており、実務研修と並行して、インストラクターが職場で個別指導を行うサポートも充実。日頃の業務に沿った指導を受けることで、不安や疑問を解消しながら業務を習得できます。 また、フリーエントリー制の「募集研修」では、より高度な実務知識や最新の金融情報を学ぶ機会も。新たな業務に挑戦したい方にも最適です。研修期間中も時給が支給されるため、安心してスキルアップできます。 確かな研修と手厚いサポート体制で、長く安心して働ける環境を提供します。 ※研修内容や期間は就業先・職種により異なります。 【正社員登用制度あり】 りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行・関西みらい銀行）では、正社員として「社員」と「スマート社員※」の2種類の働き方があります。パートナー社員（時給制）からの正社員登用は、従来の「社員」登用に加え、中間的職種である「スマート社員※」登用の道も開かれています。 ※関西みらい銀行では「社員（セレクト勤務者）」 「スマート社員」とは？ 「スマート社員」は、ボーナス（業績インセンティブ）や退職金は社員より少ないものの、「勤務時間限定」（残業なし）または「業務範囲限定」（業務内容の変更なし）といった特長があり、育児や介護と両立しながら働ける正社員の制度です。応募条件は各銀行が毎年定めており、パートナー社員からの正社員登用の機会が広がっています。 まずはパートナー社員からスタート！ りそなビジネスサービスでは、りそなグループ各銀行にパートナー社員を紹介しています。まずはパートナー社員として働き、キャリアアップを目指しませんか？

培った金融知識を活かす！ノルマなし／30～40代の女性活躍中

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：銀行個人営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ～金融業界での経験と知識を、 プレッシャーのない環境で活かしませんか？～ ――こんな職歴をお持ちの方へ―― 銀行、地方銀行、信用金庫、農業協同組合（JA）、 生命保険、損害保険、証券会社など、 金融業界での実務経験がある方。 ※これまでの職種やブランク期間は問いません。 ◎目標数字や日々のプレッシャーから離れ、 お客さまと誠実に向き合いたい ◎ブランクはあるが、証券外務員資格や 培った金融知識を再び活かしたい そんな想いを持つ方に、 最適なポジションです。 三井住友銀行で、これまで培った 知識をそのまま活かしながら、 理想の働き方を叶えませんか？ ☆★三井住友銀行で働く、4つの魅力★☆ ──────────────────── ✅17:00完全退社＆ほぼ残業なし 実働6時間45分。定時退社が徹底され、 夕飯の支度やご家族との時間も確実です。 ✅土日祝休み＆年間休日126日 カレンダー通りの休日に加え、 年に1回は9連休（土日含む）も取得可能！ ✅販売ノルマは一切なし 契約手続きはすべて営業担当が行います。 数字のプレッシャーとは無縁の環境です。 ✅最長約2ヶ月の手厚い導入研修 実務から長年離れていたブランクのある方も、 安心して復職できるサポート体制です。 ⏩「資産管理アドバイザー」のお仕事内容 ──────────────────── 定期預金の満期や、投資信託の見直し、 NISA、外貨預金、一時払生命保険といった、 金融商品の更新やリバランスのタイミングを 迎えるお客さまへアプローチするお仕事です。 既存の口座保有顧客に対する 「リレーション構築」と「潜在ニーズの喚起」、 そして専門の営業担当へバトンを繋ぐ 「トスアップ」が具体的な役割となります。 当行では、このようにお客さまと銀行の 大切な架け橋となる役割のポジションを、 「マネーライフパートナー」と呼んでいます。 直接の販売やクロージング（契約手続き）は 行いません。何よりも大切なのは、 お客さまのこれまでの歩みや将来への想いに じっくりと耳を傾けること。 お電話や訪問を通じて丁寧にお困りごとを伺います。 【なぜSMBCでこの働き方が可能なのか】 お相手をするのは、当行に多額の資産を お預けいただいている富裕層のお客さまです。 すでに強固なブランド信頼があるため、 お話を聞いていただきやすいのが特徴です。 支店ごとに担当するお客さまの情報が しっかりと共有されており、お預かり資産の 状況を事前に把握した上で戦略的に動けます。 ※新規の飛び込み訪問や、 口座がない方へのご連絡はありません。 【1日の流れ（例）】 ▼09:30～ 出社・朝礼： スケジュール確認や情報共有を行います。 朝の家事を終えてから余裕を持って出社可能。 ▼10:00～ 往訪活動： 自転車で近隣の、事前約束をいただいた お客さま宅へ訪問します（1日2～3件）。 定期的にお会いし信頼関係を築きます。 ▼12:00～ お昼休憩 ▼13:00～ テレアポ・ご案内： 担当リストに基づき、定期満期案内や マーケット状況に合わせたお電話を行い、 次回の往訪アポイントを取得します。 ▼15:00～ 帰店・事務処理： 関心をお持ちのお客さまの情報を 営業担当へ共有・トスアップします。 ▼17:00～ 退社： 残業はほぼなく17時きっかりに退社。 お子さまのお迎えや夕飯の支度にも、 焦らず間に合います。 【ブランクがあっても安心の研修体制】 最長約2ヶ月間の手厚い導入研修をご用意。 当行独自のシステムやタブレット等の 操作ツールにしっかり慣れてからデビューできます。 「数年のブランクがあって実務が不安…」 「保険の知識はあるが銀行商品は初めて…」 という方も、基礎からじっくり復習できるため 安心して独り立ちが可能です。 ⏩先輩インタビュー：心地よく働ける理由 ──────────────────── 【元証券会社リテール営業・Aさん】 子育てとの両立を考えて復職を決めました。 前職では日々の目標管理や業務量が多く、 両立に悩んでいましたが、ここは本当に 17時完全退社。数字ありきではなく、 お客さまの資産管理の最初の窓口として、 丁寧に向き合えることに喜びを感じています。 【元生命保険ライフプランナー・Bさん】 前職では週末の対応や、毎月の成果への プレッシャーに追われることもありました。 当行ではクロージングは営業担当が行うため、 ご提案の準備に純粋に集中できます。 土日祝は完全に休め、家族との時間を 大切にしながら心に余裕を持って働けます。 ⏩ライフスタイルに合わせて長く働ける環境 ──────────────────── ✨平均勤続年数は15年以上！ 充実のサポート体制と無理のない役割から、 腰を据えて長く続ける先輩が非常に多いのが、 当行の資産管理アドバイザーの特徴です。 ✨正社員登用制度について 昨年度30名以上の実績あり。あえて契約社員で 自分のペースを維持して長く続ける方も多く、 生活に合わせた選択が可能です。 ✨転居を伴う転勤なし！生活基盤を大切にできます 通勤圏内での店舗異動をお願いする可能性はありますが、 お引越しを伴う転勤は一切ありません。 マイホームの購入や、お子さまの転校の心配もなく、 住み慣れた街で腰を据えて長くキャリアを築けます。 ✨手厚い福利厚生と受賞歴 プラチナくるみん（2016年）や健康経営優良法人、 えるぼし認定など、ライフステージの変化に 合わせて長く活躍できる環境です。 「数字に追われる毎日」ではなく、 「培った経験を活かせる余裕のある働き方」へ。 あなたらしい仕事で、もう一度輝きませんか？ 少しでも気になった方は、 まずはお気軽に応募してみてください。 あなたとお仕事ができる日を楽しみにしています。

【北鈴蘭台】りそな銀行の窓口テラー◆残業ほぼなし◆土日祝日はしっかりお休み◆未経験歓迎

仕事内容 【具体的には】 《銀行支店内での窓口（テラー）業務/ロビー案内》 ◇りそなオリジナル窓口のクイックナビにて ・専用ATMを利用して税公金の納付や振込、 入出金などの窓口業務 ◇サービスカウンターでは ・新規口座開設や名義、住所変更手続きなど ◇総合受付（ロビー）では ・簡単な受付、お客さまの誘導、商品概要の説明 ・ATM等の機器操作説明、店内ディスプレイの整備 ◎上記業務をローテーションで行います ◎営業店によって業務分担は異なります ≪女性が活躍しやすい環境が整っています≫ りそな銀行は、女性活躍推進の取組みが評価され「えるぼし」認定を取得。 ライフステージの変化にも対応しながら、安心してキャリアを築ける職場です。 【求人確認日：2024年6月20日】 【研修制度の紹介】 仕事にブランクがある方や未経験の方にとって、新しい環境での勤務は不安がつきものです。特にパートタイム勤務では、業務の習得に時間がかかることもあります。 りそなグループの各銀行では、パートナー社員向けに充実した研修制度を整えています。勤務前には、電話応対や来客応対のビジネスマナー、コンプライアンスなどの共通研修を受講。さらに、職種ごとに銀行業務の基礎や実務の基本を学ぶ研修もあります。 入社後も、段階的にスキルを習得できる研修が用意されており、実務研修と並行して、インストラクターが職場で個別指導を行うサポートも充実。日頃の業務に沿った指導を受けることで、不安や疑問を解消しながら業務を習得できます。 また、フリーエントリー制の「募集研修」では、より高度な実務知識や最新の金融情報を学ぶ機会も。新たな業務に挑戦したい方にも最適です。研修期間中も時給が支給されるため、安心してスキルアップできます。 確かな研修と手厚いサポート体制で、長く安心して働ける環境を提供します。 ※研修内容や期間は就業先・職種により異なります。 【正社員登用制度あり】 りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行・関西みらい銀行）では、正社員として「社員」と「スマート社員※」の2種類の働き方があります。パートナー社員（時給制）からの正社員登用は、従来の「社員」登用に加え、中間的職種である「スマート社員※」登用の道も開かれています。 ※関西みらい銀行では「社員（セレクト勤務者）」 「スマート社員」とは？ 「スマート社員」は、ボーナス（業績インセンティブ）や退職金は社員より少ないものの、「勤務時間限定」（残業なし）または「業務範囲限定」（業務内容の変更なし）といった特長があり、育児や介護と両立しながら働ける正社員の制度です。応募条件は各銀行が毎年定めており、パートナー社員からの正社員登用の機会が広がっています。 まずはパートナー社員からスタート！ りそなビジネスサービスでは、りそなグループ各銀行にパートナー社員を紹介しています。まずはパートナー社員として働き、キャリアアップを目指しませんか？

時短勤務可能♪賞与あり♪正社員登用制度あり♪多数の障害者が在籍♪

仕事内容 【求人番号】 36809 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング株式会社が保有する障害者雇用枠求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 大手保険会社にて事務や庶務業務を担当いただく事務員の募集です。 ※当求人は障害者雇用枠とし、障害者手帳をお持ちの方を対象にしています。 お持ちのスキルや経験に応じて業務内容のご相談を致します。 【業務内容】 ○事務サポート：事務中心 ・Excelを使ったデータ入力や集計などの事務サポート ・伝票処理 ○業務サポート：事務サポート業務に加え、庶務（重量物対応）や発展的な事務を担っていただきます ・資料作成の支援（データ入力、集計） ・経費精算、伝票処理 ・販売資料等の整理保管、仕分業務 ・会議や研修会などの運営サポート ○エキスパート：金融機関の職務経験が長く、即戦力の方を想定 ・生命保険や損害保険に関する事務 最初はご経験やスキルに応じて業務内容を相談しながら取り組んでいただきます。 昇格、正社員登用制度もあり上位職へチャレンジすることも可能！ 長期的に成長も実感できる環境です！ ・・・・・・・・・・・・・・・ 【勤務時間】 時短勤務希望の場合以下から選択可能です（1日6時間勤務） ・10:00～17:00 ・9:00～16:00 【雇用形態】 ・嘱託社員 ※試用期間6ヶ月、7ヶ月目に原則満60歳定年の無期雇用に移行致します ※正社員登用制度あり 【休日休暇】 ・完全週休二日制(土日祝) ・夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇年間20日支給 ※試用期間内9日付与、無期雇用時に残日数分付与 ※翌4月より毎年20日間付与 ・産前産後、育児休暇 ・自己啓発休暇 ・介護休暇 ・特別休暇 ・生理休暇 ・慶弔休暇 【その他】 ・就業場所によりお手洗いや出入口段差など設備状況が十分ではない可能性がございます ・電話対応の配慮は事業所によって可能です（聴覚障害や吃音障害の採用実績あり） 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,視覚障害,肝臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)

来年1月START！店舗巡回スタッフ募集！４０，50代活躍

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：スーパーバイザー/ラウンダー、薬局/ドラッグストア販売/フロアスタッフ ◆◇◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆ 来年1月スタート！！ 👍主婦・ミドル世代・接客経験者が活躍中！ 平日のみでムリなく働く “店舗ラウンダー”スタッフ大募集！ ◆◇◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆ ⭐️40代・50代の方が多く活躍されている職場です⭐️ お仕事のブランクがある方や、子育てが一段落した方も多数在籍しています❗️ 丁寧なサポート体制が整っているため、新しいスタートを応援する環境です👍 【仕事内容】 誰もが知る大手メーカーの専属スタッフとして、 担当エリアのドラッグストアを巡回。 商品の魅力を最大限に引き出し、 お客さんの手に取ってもらえる「売場作り」を行います。 【具体的な業務内容】 ✅️商品の陳列・補充・メンテナンス ✅️きれいな売場を保ち、お客様が ✅️商品を手に取りやすい環境を作ります。 ✅️POP・販促物の設置 ✅️季節に合わせて売場を変えたり、目を引く売場をつくります。 （※販促物は事前にご自宅へ配送） 【安心な研修フロー体制】 ⭕️研修がしっかりしているから安心❗️ ①商品知識・iPad操作の座学研修（2日間） ②実際にお店を訪問してOJT研修（SV同行） ③慣れてきたら徐々に一人で巡回へ！ 不安があればいつでも相談OKの環境です✨ 【1日の流れ（一例）】 09:00：自宅から担当エリアへ出発（直行） 09:30：1店舗目入店／売場の確認・陳列 10:40：2店舗目入店／売場・販促提案 11:50～12:50：お昼休憩 13:00：3店舗目入店／売場作り・POP設置 14:50：4店舗目入店／商談・売場提案 16:20：5店舗目入店／商品陳列・什器設置 17:05：退店後、事務作業・翌日の確認など 17:15：業務終了・自宅へ直帰（直帰）

＼経験者歓迎！世界トップクラスの有名メーカーで活躍しませんか？／

仕事内容 ＼オススメ求人／ 兵庫県でのお仕事です。 誰もが知る世界的テレビメーカーの営業ラウンダーとして、 家電量販店の売場づくりや店舗フォローをお任せします。 担当店舗を巡回しながら、商品の魅力を伝え、売上アップをサポートしていただくお仕事です。 ■おすすめポイント ・世界トップクラスの大手メーカー案件 ・土日祝休みでプライベート充実 ・直行直帰OK！効率的に働ける環境 ・営業・ラウンダー経験を活かしてキャリアアップ可能 など ■お仕事内容 家電量販店を巡回し、担当エリアの販売実績向上を目指して活動していただきます。 具体的には… ・家電量販店スタッフ向けの商品説明会・勉強会の実施 ・店頭売場の展示提案やメンテナンス ・販売実績の確認・分析 ・店舗担当者との関係構築 ・エリア・担当店舗の実績管理 ・日報や報告資料の作成 メーカーのパートナーとして、担当店舗の売上拡大を支援するやりがいのあるポジションです。 ■応募資格 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・家電量販店での販売経験がある方 ■こんな方を歓迎します！ ・ラウンダー・フィールドスタッフ経験がある方 ・営業経験を活かして働きたい方 ・人と話すことが好きな方 ・安定した環境で長く活躍したい方 経験を活かしながら、最新の映像技術や家電知識も身につけられる環境です。 Amazonギフト券1,000円分プレゼント！ ※お一人様1回限り 「好きな家電に関わりたい」 「営業・ラウンダー経験を活かしたい」 「大手メーカー案件でさらに成長したい」 そんな方からのご応募をお待ちしています！ 雇用契約について この雇用契約は株式会社バックスグループと結ばれますが、 仕事は請負業者の事務所(請負先)で行われるため、勤務先住所は事業所住所とは異なります。 雇用について (雇用元：株式会社バックスグループ) 掲載：株式会社バックスグループ 梅田支店 株式会社バックスグループは博報堂グループの一員です。

30～40代女性活躍中/ブランクOK/金融・接客・事務の経験を活かせる！残業もほぼないためワークライフバランスを重視したい方に最適です。

仕事内容: ★☆三菱UFJ銀行本・支店のロビーでのお客さまのお手続きサポート・窓口事務・後方事務のお仕事です☆★ まずはロビーでのお客さまサポート業務から始め、経験を積む中で、窓口業務・後方業務にも幅を広げ、多岐に亘る業務で長期で活躍できるお仕事です。 スキルアップによる昇給、行員登用制度もあり、ご自身の希望や能力によって、キャリアアップが可能です。 【ロビーでのお客さまサポート業務】 ◆来店されたお客さまのご案内 ◆お客さまが操作されるタブレット手続きのサポート ◆銀行商品のご案内（要資格商品除く） 【窓口事務・後方事務】 ◆入出金・振込の処理、税金や公共料金の収納 ◆諸届関係の受付・処理、新規口座開設など ◆その他付随する業務 【おすすめポイント】 ◆銀行の勤務経験や商品説明等の対面接客経験がある方であれば、ご経験やスキルを発揮していただけるお仕事です ◆入行時の導入研修やオンライン研修に加え、継続的に研修やサポートがあるので安心して就業していただけます ◆スキル習得状況に応じて時給アップの機会があります ※詳細は面接時にお伝えします

＜障害者採用★筆談対応・音声ソフト相談可＞明治安田生命／車通勤も可能／事務未経験OK／40代～50代活躍中／土日祝休／神戸

仕事内容 【おすすめポイント！！】 ＊従業員47,000名以上・信頼と歴史ある生命保険会社 ＊土日祝休／年間休日122日 ＊ディンプルからの採用実績多数！ ＊従業員満足度95.5%！高い定着率で長く活躍できる企業です。 ※全国で障がい者採用実績1,000名以上 ＜採用実績例＞聴覚障害・心臓機能障害・上肢・下肢障害・体幹機能障害・腎臓機能障害・視覚障害・吃音など 「誰もが安心して働ける環境」を目指し、 一人ひとりに合わせた配慮や支援制度があります。 ・パソコンなどによる入力作業 ・簡易な物流作業（書類の仕分け等） ・印刷、郵便物の受発信 ・販売資料等の整理、保管、仕分け業務 ・会議、研修会などの運営サポート ・その他一般事務の補佐 ・その他所属の委嘱業務 など ※これまでのご経験やスキルを踏まえ、 担当する業務をおまかせします。 国内大手の生命保険会社の各拠点で 一般事務として現場をサポートいただきます。 - ~１日の流れ~ 9：00 始業、朝礼にて予定の確認 ▼ 9：10 朝到着する社内便の仕分け ▼ 10：00 事務業務 ・会議資料作成（データ更新） ・メールでの照会の回答対応 ▼ 12：00 昼食 ▼ 13：00 営業部門の活動支援の補佐的作業 ・イベントで集めたアンケートの回答集計 ・販促キャンペーンで使用する商品の仕分けなど ▼ 16：00 郵便物の発送や社内便の準備 ▼ 17：00 終業 - ＜企業ＨＰも是非ご覧ください＞ https://www.dimples.co.jp/ ＜ディンプルチャレンジ＞ https://challenge.dimples.co.jp/ ＼人との関わりを大切に…☆／ 先輩や後輩、社内外を含めて連携を取りながら 日々、業務に取り組んでいます！ 時には自分のアイディアを共有したり、 チームで協力しながら業務を進めるため、 コミュニケーションを大切にできる方におすすめです！ ＼スタッフが語る紹介先企業の"強み"／ ●Yさん 30代 吃音 明治安田生命は“やさしい会社” という言葉そのままに、 障害への配慮や人を思いやる文化が 根付いています。 面接では担当者が緊張をほぐすように 笑顔で接してくださり、 会話に自信をなくしていた私を 自然に支えてくれました。 さらに、障害を持つ方が長く安心して 働き続けている実績もあり、 安心して一歩を踏み出せる環境が整っています。 ●Aさん 20代 身体障害 ディンプルのアドバイザーから 「昇給時期やキャリアステップが 具体的に描ける」点を教えてもらえたことで、 「成長しながら働ける」イメージが湧き、 入社を決める大きな後押しになりました。 希望する「エキスパート職」への ステップアップも目指しており、 そのために必要な資格取得やレポート提出 など条件が明確に提示されていることも 安心材料となっています。

【神戸市中央区・三宮駅直結】月給22万円～32万円／賞与2ヵ月／年間休日130日／正社員登用あり／眼科クリニックでの医療事務／三宮駅直結／神戸交通センタービル5階／未経験から始める眼科クリニック受付／年間休日130日＆賞与あり

仕事内容 神戸三宮駅直結 「先進会眼科」での医療事務 *＼求人のおすすめポイント／* [1]月給22～32万円＋賞与2ヶ月 [2]年間休日130日以上、完全週休2日 [3]研修あり・未経験からチャレンジOK [4]正職員登用のチャンスあり [5]神戸交通センタービル5階でアクセス◎ 駅直結のため、通勤便利♪ *＼未経験OK！接客経験を活かせます／* 受付や会計、カウンセリング、 電子カルテ入力などの医療事務全般を お任せします。 ＼福利厚生充実です◎／ チケットレストランや社割、手当も充実！ 産休・育休、介護休暇も取得実績あり。 これから長く活躍できる 環境をお探しの方にオススメです！ *////////////////////////////////////* *＜電話でのお問い合わせ＞* *0120-567-031まで* *お問い合わせください。* *////////////////////////////////////* - 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ - *【仕事内容】* *眼科クリニックの受付事* *■具体的な業務内容―――* ICLやレーシックなどを行っているクリニックです。 ＊カウンセリング ＊診察室での対応 ＊電子カルテの入力・レセプト ＊患者対応 ＊電話対応 ＊書類整理 受付や事務業務だけではなく カウンセリングなどをお願いしています。 接客や販売職などのご経験がある方は活かせます♪ - 専門のキャリアアドバイザーが親身に あなたの転職活動をサポートします！ - ＜未経験OK＞ 同じように未経験から始めた先輩も活躍中！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// *【雇用形態】* 契約社員

神戸／インポートアパレルの仕入れ担当／フレックス制／語学が活かせる

募集要項 職種 アパレル仕入れ担当／インポートブランド多数 雇用形態 正社員 / 契約社員 / 職業紹介 仕事内容 ヨーロッパおよびアジア圏の取引先と連携し、商品の仕入れから店舗展開までの流れを支えるお仕事。 ・海外メーカーとのコレポン業務（主にメール） ・送金対応、請求書処理 ・納品スケジュール管理／入荷管理 ・オーダー確認書のチェック ・商品情報の登録、台帳管理 ・サンプルチェック ・店舗で発生したB品対応 ・店舗／お客様からの問い合わせ対応 ※時差の関係上メール対応が中心。緊急時には電話対応も発生します。 ／／仕事NO_ackzp024／／ ※応募先は株式会社ワコールキャリアサービス、雇用先は紹介を予定している企業となります。

大手損保会社での代理店支援サポート職／未経験歓迎！営業アシスタント(補助業務)として担当代理店を巡回 ／ノルマなし／ワークライフバランス充実 土日祝休み、残業少なめ◎同業務を行う方もおり、お休みも取りやすい環境

仕事内容: 本求人は、東京海上日動火災保険株式会社の求人です。 弊社は、厚生労働大臣認可の有料職業紹介事業者として、東京海上日動火災保険株式会社の採用をお手伝いしています。(有料職業紹介事業許可番号：13-ュ-010357) 面接や詳細のやりとりの窓口は株式会社東京海上日動キャリアサービスになります。 【保険代理店のサポート業務】 ・代理店を訪問しての対応 事務ルール等のお伝えや商品内容、システム操作のサポート、キャンペーン推進など （新規開拓ではなく、既存の担当代理店への訪問です） ・社内での事務 自賠責保険の手続きや自動車保険の試算・見積書作成・申込書作成 その他サポート事務 ＊業務での車運転あり（社有車または私有車・決まったところへの運転のみ） ＊社内の研修体制充実！未経験の方も安心 ＊開始日相談可

神戸／アパレル企画及び生産管理／フレックス制／インポートブランド多数

募集要項 職種 インポートブランドアパレルの企画及び生産管理 雇用形態 正社員 / 契約社員 / 職業紹介 仕事内容 海外アパレルブランドの商品企画および生産管理に携わる業務全般。 ・商品の企画提案 ・仕様書の作成 ・サンプル出し、サンプルチェック、修正指示 ・生地、資材、製品の発注業務 ・コスト、生産スケジュール、納期管理 ・対外交渉 ／／仕事NO_ackzp014／／ ※応募先は株式会社ワコールキャリアサービス、雇用先は紹介を予定している企業となります

【残業ほぼなし】土日祝休みの完全週休2日制！年休120日以上◎ノルマなしの代理店サポート！

仕事内容 正社員登用制度あり！創業80年超の安定企業で長く活躍／金融業界の経験を活かせる代理店サポート事務 ＼嬉しいメリットがたくさん／ ・土日祝休みの完全週休2日制！ ・16時45分退社で残業は基本ありません！ ・賞与年2回＆正社員登用制度あり！ ・年間休日120日以上でプライベート充実◎ ・創業80周年以上の安定企業で長く働ける 損害保険代理店に対するサポート事務として、代理店訪問による対外対応や各種一般事務業務をお任せします。 ～具体的には～ ・営業推進：担当代理店による満期管理・情報収集 ・営業事務：必要書類の受渡し、代理店監査関係書類の準備、事務処理 ・情報収集・見込開拓：生損保の見込客、新設代理店見込先の発掘及びアプローチ ・PC入力・部内庶務： Excel・Word・自社システムへの入力作業、郵便物の発送・収受、請求書の受付、送付、ファイリング ※保険の勧誘等の業務は一切ありません。ノルマに追われる営業ではなく、代理店のサポートや関係性構築が中心のお仕事です。 ※転居を伴う転勤はありません。地元で長く安定して働けます！ 【私生活を大切にできる働き方】 残業は基本なく、土日祝休みの完全週休2日制！年間休日はたっぷり120日以上！ 「子育てと両立しながら働きたい」「家族との時間をしっかり確保したい」 そんなあなたの希望を叶えられる、ワークライフバランス抜群の環境です。 ★当社は「子育てサポート企業」として『くるみん認定』を取得！ 主婦（夫）層も多数活躍しており、家庭の都合や子育てにも理解のある温かい職場です♪ 【安心のサポート体制】 「営業の経験はあるけれど、保険業界の知識はない…」 そんな方も大歓迎です！ 年齢やこれまでの経験にかかわらず、頼れる先輩スタッフが丁寧にイチからお教えします。 チームでサポートし合える温かい雰囲気の職場なので、 分からないことがあればいつでも相談できる環境が整っています。 【長く安心して働ける充実の待遇】 賞与年2回（6月・12月）をご用意！ 日々の頑張りはしっかり収入で還元します。 また、有給休暇は半日単位で取得できるため、ちょっとした用事にも柔軟に対応可能。 「健康経営優良法人」に連続で認定されているなど、働くスタッフの健康と働きやすさを大切にしている企業です。 【創業80年超！安定基盤の共栄火災について】 ●協同組合・協同組織を基盤とする損害保険会社 JA（農協）や生協、信用金庫といった協同組合・協同組織を事業基盤としており、独自の安定したマーケットを有しています。 ＜地域社会の発展に貢献＞ 創業の理念は「共存同栄」。 “共に存立して、一緒に栄える”の精神で、地域社会に根ざした事業を展開し、お客様に安心と安全を提供し続けています。 効率や経済合理性だけでなく、「人と人とのつながり」を大切にする温かい社風です。 「安心して長く働きたい」という方にぴったりの環境で、ぜひ一緒に働きませんか？

整備士資格でキャリアUP！正社員登用前提/20~30代活躍中

仕事内容 整備士資格を活かせる【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 ★求人のポイント★ ◎土日祝休み＆年間休日120日以上でプライベート充実 ◎研修制度が魅力 ◎正社員登用制度あり（入社1年後に試験合格で登用） ◎20～30代が活躍中！ ◎残業月平均10～20時間 ◎月1回好きな曜日で15時に帰れるプレミアムデー ◎有休の連続取得OK ◎男性の育児休暇取得実績あり ■入社時から手当が手厚く、手取りが多い！■ （例）Ａさん 契約社員（入社時）：年収５００万以上 固定給＋地区手当＋住宅補助＋育英手当＋残業代（1日1時間） ※都市圏在住の世帯主で中学生・小学生の子供を扶養する場合 ＼ まずは1年間で資格取得を目指していきます ／ 入社から1年間を新人育成期間と位置づけ、 全社を挙げて新人の育成に取り組んでいます 。 研修時間も労働時間として、給与を支給いたします。 ▼1ヶ月目：見習い期間 ・座学研修（業界知識・基礎スキル習得） ・研修センターでの実技研修スタート ▼2〜6ヶ月目：見習い資格取得 ・OJT（先輩の指導のもと実務経験を積む） ・定期的な振り返り研修＆試験対策 ▼7〜12ヶ月目：初級取得 ・より実践的な業務を担当 ▼12ヶ月後：社員登用 ・資格試験に向けたサポート＆模擬試験 ・2級取得で一人前のプロとして活躍！ 会社のバックアップのもと、 着実にスキルアップできる環境です！ 事故車両の見方や見積の作成方法、 法律・保険に関する知識も一から学べますので、 アジャスター未経験の方もご安心ください。 ＼ 資格取得後業務の流れ ／ ◆お客さまからの事故報告 ↓ ◆修理工場での損害確認 工場担当者と修理方法の打合せや 金額の協定、整合性の調査を行います。 ↓ ◆現場の立ち合い等 画像確認の他、疑問がある場合は直接現場へ出向き、 事故現場の再現やお互いの証言の確認も行います。 ↓ ◆お客さまへの報告 調査結果をご報告し解決に向けたサポートを行います。 お客さまとのやりとりは別担当者が行いますが、 技術的な見解についてはアジャスターがご説明します。 - 各部門とのコミュニケーションが密にとれる環境！ - 各部門が別々になっている損害保険会社が多い中、 日新火災では、保険商品のご提案や契約などを行う営業部門と、 お客さまの事故後のサポートを担当する損害サービス部門が同じ支店にあることが多く、 双方のコミュニケーションや連携が密に取れるのが特徴です。

✨研修充実！金融のプロを目指す資産アドバイザー

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：証券個人営業、証券法人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ✨「金融」に興味がある方、注目！✨ 【正社員登用率 9割以上】 東証プライム上場企業で、 一生モノの専門知識を身につけませんか？ 最近、NISAやiDeCoといった 「資産運用」という言葉を よく耳にするようになったかもしれません。 「将来のために、自分も金融の知識を身につけたい」 「どうせ働くなら、専門性が高まる仕事がしたい」 そんな風に考えている方に、 私たちの「資産アドバイザー」はぴったりの仕事です。 ✅ 知識ゼロ・未経験からスタートOK ✅ 自分の金融リテラシーも高まる ✅ お客様と深く、長く付き合える ✅ 東証プライム上場の安定基盤 ✅ 充実の研修＆資格取得支援あり いちよし証券は1998年、 業界に先駆けてビジネスモデルの転換に着手しました。 当時の証券業界は株式の売買手数料が収益の中心。 売買が増えるほど会社の利益になる一方、 お客様の利益と必ずしも一致しないという課題がありました。 そこで当社が選んだのが、 「預かり資産」を重視するストック型ビジネスモデルへの転換。 投資信託の信託報酬やラップフィーなど、 お客様と長くお付き合いすることで生まれる 継続収益を積み重ねる方針です。 営業の評価軸や店舗のあり方も、 そこから見直してきました。 その成果を示すのが**「コストカバー率」。 会社の運営コストを継続収益で どれだけまかなえるかを表す指標です。 1997年3月期にはわずか4.4％だったこの数値が、 2026年4〜6月には97.1％**へと大きく成長。 業界の中でも際立って高い水準です。 これは、売買手数料に頼らない安定した 収益基盤を築いてきた成果です。 お客様の資産を長期的にお預かりし、 一人ひとりの資産運用を支えることが、 会社の安定した収益にもつながっています。 - ღ 具体的なお仕事内容 ღ - お客様の資産運用に関するご相談に応じます。 扱うのは株式、投資信託、債券など。 でも、難しく考える必要はありません。 大切なのは、お客様の家族構成や将来の夢、 不安なことなどを丁寧にヒアリングし、 信頼関係を築くことです。 「あなたに相談して良かった」 その言葉が何よりのやりがいです。 - ღ 未経験でも安心の研修制度 ღ - 「金融って、難しそう…」 そんな不安は不要です！ 実際に、元サービス業や販売職など 未経験の先輩が多数活躍しています。 ✩STEP1：導入研修 まずは座学から。 ビジネスマナー、金融の基礎知識、 コンプライアンス（ルール）などを イチから学びます。 ✩STEP2：OJT研修 実際の業務の流れを経験しながら 少しずつ覚えていきましょう。 ✩STEP3：継続的な学び 中途入社者向けのフォロー研修や 定期的な勉強会も充実。 FP（ファイナンシャルプランナー）など 資格取得も会社が全力で支援します！

【大卒以上】知識ゼロから！自分の未来にも役立つ金融の仕事

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：証券個人営業、証券法人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー 〜正社員登用率 9割以上〜 いちよし証券は1998年、 業界に先駆けてビジネスモデルの転換に着手しました。 当時の証券業界は株式の売買手数料が収益の中心。 売買が増えるほど会社の利益になる一方、 お客様の利益と必ずしも一致しないという課題がありました。 そこで当社が選んだのが、 「預かり資産」を重視するストック型ビジネスモデルへの転換。 投資信託の信託報酬やラップフィーなど、 お客様と長くお付き合いすることで生まれる 継続収益を積み重ねる方針です。 営業の評価軸や店舗のあり方も、 そこから見直してきました。 その成果を示すのが**「コストカバー率」。 会社の運営コストを継続収益で どれだけまかなえるかを表す指標です。 1997年3月期にはわずか4.4％だったこの数値が、 2026年4〜6月には97.1％**へと大きく成長。 業界の中でも際立って高い水準です。 これは、売買手数料に頼らない安定した 収益基盤を築いてきた成果です。 お客様の資産を長期的にお預かりし、 一人ひとりの資産運用を支えることが、 会社の安定した収益にもつながっています。 ✅仕事内容 【対面に特化したアドバイス活動】 お客様ひとりひとりの ニーズに合った資産運用を実現するため、 お客様が納得されるまで丁寧にお話を伺い、 対面での資産運用の ご相談にこだわっています。 ✅具体的な仕事内容 まずは新規開拓を通じて、 あなたを信頼してくださるお客様を 探していただきます。 資産形成の目的や ライフプランをじっくり伺い、 お客様ひとりひとりに 最適な資産運用をご提案します。 その後は、開拓したお客様への 継続的なアドバイス活動や、 既存のお客様の引継ぎを行いながら、 長期的に資産運用を サポートしていただきます。 ✅対象となるお客様 主に準富裕層・富裕層と呼ばれる 個人のお客様をご担当いただきます。 経営者のお客様の場合は、 個人資産だけでなく、 法人の資産運用を ご相談いただくこともあります。 ✅未経験でも安心 入社後は、導入研修や 定期的な研修制度を通じて、 金融知識や業務の基礎を しっかり学んでいただけます。 入社前に証券外務員資格（二種）を 取得していただきます。 取得後は東京都にある本社で 8日間の研修を実施し、 金融知識やルールを学んだうえで、 本社または各支店へ配属となります。 ※資格取得のための教材費・受験費用、 研修時の交通費・宿泊費は すべて会社が負担します。 1日の流れ ▼7:50 出勤 ▼8:00 始業／全社ミーティング・各拠点ミーティング NY市場や国内株式市場の状況を 全社で共有し、その後、 各拠点で打ち合わせを行います。 ▼8:40 アドバイザー活動開始 スケジュール管理は個人に任せています。 お客様とのアポイント後に 近隣のお客様を訪問したり、 天候が悪い日は電話中心でご案内したりと、 裁量を持って活動できます。 ▼17:00 終業 ✅取り扱い商品 主に日本株、投資信託、ファンドラップ、 国内債券、保険などをご提案します。 当社では、「7つのいちよし基準」のもと、 お客様のニーズに合わないものや、 健全な資産形成に ふさわしくないものは取り扱いません。 商品・サービスに対する考え方を明確にし、 お客様と誠実に向き合っています。 ✅まずはお話ししませんか？ 「資産アドバイザー」の仕事は、 単に商品を売る仕事ではありません。 お客様ひとりひとりの人生に向き合い、 長期的な信頼関係を築いていく仕事です。 時には飛び込みの営業や、 何度訪問しても断られる経験もあります。 だからこそ、 「あなたに任せたい」 と言っていただけた瞬間の喜びは格別です。 転職は、人生における大きな決断。 だからこそ一次選考は、 「お互いを知る場」にしたいと考えています。 少しでも気になった方は、 ぜひお気軽にご応募ください！

【大卒以上】知識ゼロから！自分の未来にも役立つ金融の仕事

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：証券個人営業、証券法人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ✨「金融」に興味がある方、注目！✨ 【正社員登用率 9割以上】 東証プライム上場企業で、 一生モノの専門知識を身につけませんか？ 最近、NISAやiDeCoといった 「資産運用」という言葉を よく耳にするようになったかもしれません。 「将来のために、自分も金融の知識を身につけたい」 「どうせ働くなら、専門性が高まる仕事がしたい」 そんな風に考えている方に、 私たちの「資産アドバイザー」はぴったりの仕事です。 ✅ 知識ゼロ・未経験からスタートOK ✅ 自分の金融リテラシーも高まる ✅ お客様と深く、長く付き合える ✅ 東証プライム上場の安定基盤 ✅ 充実の研修＆資格取得支援あり いちよし証券は1998年、 業界に先駆けてビジネスモデルの転換に着手しました。 当時の証券業界は株式の売買手数料が収益の中心。 売買が増えるほど会社の利益になる一方、 お客様の利益と必ずしも一致しないという課題がありました。 そこで当社が選んだのが、 「預かり資産」を重視するストック型ビジネスモデルへの転換。 投資信託の信託報酬やラップフィーなど、 お客様と長くお付き合いすることで生まれる 継続収益を積み重ねる方針です。 営業の評価軸や店舗のあり方も、 そこから見直してきました。 その成果を示すのが**「コストカバー率」。 会社の運営コストを継続収益で どれだけまかなえるかを表す指標です。 1997年3月期にはわずか4.4％だったこの数値が、 2026年4〜6月には97.1％**へと大きく成長。 業界の中でも際立って高い水準です。 これは、売買手数料に頼らない安定した 収益基盤を築いてきた成果です。 お客様の資産を長期的にお預かりし、 一人ひとりの資産運用を支えることが、 会社の安定した収益にもつながっています。 - ღ 具体的なお仕事内容 ღ - お客様の資産運用に関するご相談に応じます。 扱うのは株式、投資信託、債券など。 でも、難しく考える必要はありません。 大切なのは、お客様の家族構成や将来の夢、 不安なことなどを丁寧にヒアリングし、 信頼関係を築くことです。 「あなたに相談して良かった」 その言葉が何よりのやりがいです。 - ღ 未経験でも安心の研修制度 ღ - 「金融って、難しそう…」 そんな不安は不要です！ 実際に、元サービス業や販売職など 未経験の先輩が多数活躍しています。 ✩STEP1：導入研修 まずは座学から。 ビジネスマナー、金融の基礎知識、 コンプライアンス（ルール）などを イチから学びます。 ✩STEP2：OJT研修 実際の業務の流れを経験しながら 少しずつ覚えていきましょう。 ✩STEP3：継続的な学び 中途入社者向けのフォロー研修や 定期的な勉強会も充実。 FP（ファイナンシャルプランナー）など 資格取得も会社が全力で支援します！