求人・転職情報

未経験OK☆賞与・昇給あり☆リーダーポジションも目指せる☆

仕事内容 ╭──────────･◾️･╮ クラフトが価値になる場所 ╰･◾️･──────────╯ ⏩月給22万～35万円＋期末賞与✨ 安定収入＆昇給制度あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩実働7.5~8h＆月8~9日休み✨ 無理のない勤務体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩未経験歓迎＆研修あり✨ 接客・販売の基礎から習得 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩キャリアアップ可能✨ リーダーや管理ポジションへ成長 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩住宅手当・引越支援あり✨ 遠方からの応募も相談可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ＼＼ ⭐LOEWEの販売スタッフ⭐ ／／ ＜ラグジュアリーブランドの接客＞ 店舗での接客・販売業務をお任せします。 【お仕事例】 ❑接客・商品提案 ❑レジ・お会計対応 ❑在庫管理・品出し ❑ディスプレイ調整 ❑店内清掃など ＊接客・販売の基礎から丁寧にレクチャー ＊未経験の方も段階的にスキルを習得可能 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ✅安定したキャリア形成 店舗経験を積みながら リーダーや管理ポジションも目指せます。 ∘₊✧──────✧₊∘ ✅接客スキルが磨かれる環境 ブランド理解を深めながら 提案力・コミュニケーション力が向上。 ∘₊✧──────✧₊∘ ✅長く働ける制度あり 賞与・昇給制度に加え 住宅支援なども相談可能。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ❖受け継がれる技術と、進化する感性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LOEWEは、 1846年にスペイン・マドリードで誕生。 皮革工房から始まり、 175年以上にわたり クラフトマンシップを軸に 世界的なラグジュアリーブランドとして 発展してきました。 職人の手仕事による精緻な技術、 厳選された素材、現代的なデザイン。 それらが融合することで、 時代に寄り添いながら 価値を生み続けています。 ブランドの背景や想いを理解し、 一つひとつのアイテムの魅力を お客様へ丁寧に伝えていく。 その積み重ねが、 信頼と体験につながる仕事です。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘

9時～17時・実働7時間｜土日祝休み・年間休日120日｜事務経験を活かせる｜貿易業界未経験歓迎

仕事内容: 当社は、日本国内の食品メーカーの商品を中心に、食品・酒類・一般雑貨などを海外へ輸出している会社です。 今回募集するのは、商品の受発注管理や伝票入力、輸出関連書類の作成、商品に貼付するステッカーの作成などを担当していただく事務スタッフです。 【具体的なお仕事内容】 * 受注伝票の処理・データ入力 * 商品の仕入れ・発注管理 * 輸出に関する書類作成・確認 * 英語でのメール対応 * 商品に貼付するステッカーの作成 * Excel・Wordを使用した資料作成 * その他、一般事務業務 パソコンを使用したデータ入力や書類作成など、一般事務業務が中心となります。 貿易事務の経験や専門知識がない方でも、Excel・Wordの基本操作ができ、正確で丁寧に仕事に取り組める方であれば歓迎いたします。 入社後は日々の業務を通じて少しずつ仕事を覚えていただけますので、貿易業界が初めての方も安心してご応募ください。

＜障がい者採用＞業務内容相談可能！アディダス・ジャパン株式会社で店舗スタッフ募集中！

仕事内容 仕事内容 店舗スタッフとして、障がいの程度に応じてお仕事をお任せ致します。 商品の補充、陳列、整理、接客など出来ることからで結構です。 障がいの特性を生かして仕事内容の相談が可能です。 接客なし、バックヤードのみ、接客がしたい等まずは面接でお聞かせください！ 期待する役割 ご経験・適性を見てお仕事をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ■お客様への接客販売 ■商品配置・補充 ■店舗内の売り場レイアウト作成 ■マネキンスタイリング など 豊富な研修制度 個人の成長・開発をサポートする研修コンテンツを豊富にご用意しています。 仕事における習熟度を高める手助けをする独自のキャリアアップ制度があります。 業界未経験の方も大歓迎！先輩スタッフの多くは未経験から始め、 実務を通して様々なスキルを身に着け、活躍中です。 キャリアプラン 半年に一度パフォーマンス評価を実施。 例として、店舗内での昇格、本社業務の体験、 社内公募など、様々な機会があります。 ご自身の目標達成の為に必要な研修制度も整っていますので、 是非有効活用しスキルアップに役立ててください。 どんな場所でも活躍できるビジネスパーソンを育てる環境があります。 会社紹介 グローバルスポーツブランドとして 長い歴史を誇り、世界中から 愛されているアディダス(adidas)。 誰もが知っている スリーストライプス(3本ライン)のシューズや ウェアは定番のアイテム。 アディダスブランドの魅力を 日本のマーケットへ浸透させるため 日本法人として設立されたのがアディダス・ジャパンになります。

港湾運営に関する事務系総合職として、適性等に応じ会議運営や庶務等の総務事務業務などを担当。10年で3部署目安のジョブローテーションを通じ、複数部門を経験しながら幅広いキャリア形成が可能です◎

企業名 阪神国際港湾株式会社 求人名 神戸or大阪◇総務事務｜第二新卒･経験者歓迎◎年休128日/ジョブロー制度 仕事の内容 港湾運営に関する事務系総合職として、適性等に応じ会議運営や庶務等の総務事務業務などを担当。10年で3部署目安のジョブローテーションを通じ、複数部門を経験しながら幅広いキャリア形成が可能です◎ ■会議運営：取締役会等会議体のスケジュール調整/資料準備/議事録作成 ■庶務業務：社内における備品の管理/各種書類整理等の総務の庶務全般 ■連絡対応：円滑な運営に向けた、社内外の関係者との調整や窓口対応 ■窓口業務：来客時における対応、および電話応対などの窓口業務 ■外部対応：必要に応じた社外への外出対応業務（運転業務あり） ■運営推進：経営層と関わる機会も多く、中枢から会社全体の運営を支援 募集職種 神戸or大阪◇総務事務｜第二新卒･経験者歓迎◎年休128日/ジョブロー制度

■ヤヱガキ酒造の新規事業として「プレミアム日本酒ブランドの長谷川栄雅」に関する事業企画の立案・実行をリード頂きます。 ※業務の変更範囲：会社の定める範囲

企業名 ヤヱガキ酒造株式会社 求人名 【神戸｜事業企画・事業開発マネージャー】プレミアム日本酒ブランドの企画 仕事の内容 ■ヤヱガキ酒造の新規事業として「プレミアム日本酒ブランドの長谷川栄雅」に関する事業企画の立案・実行をリード頂きます。 ※業務の変更範囲：会社の定める範囲 【具体的には...】 ・市場の分析及び調査、マーケティング全般 ・主力製品の中・長期戦略の立案と実行 ・ブランドコミュニケーション、事業計画の設計と実行 など ★既存の日本酒販路に拘らず、プレミアム日本酒ブランドの創出、販路確立を行い利益を確保することがミッションとなります。 募集職種 【神戸｜事業企画・事業開発マネージャー】プレミアム日本酒ブランドの企画

■ヤヱガキ酒造の新規事業として「プレミアム日本酒ブランドの創出」に関する事業企画の立案・実行をリード頂きます。 ※業務の変更範囲：会社の定める範囲

企業名 ヤヱガキ酒造株式会社 求人名 【神戸｜事業企画・事業開発マネージャー】プレミアム日本酒ブランドの創出！ 仕事の内容 ■ヤヱガキ酒造の新規事業として「プレミアム日本酒ブランドの創出」に関する事業企画の立案・実行をリード頂きます。 ※業務の変更範囲：会社の定める範囲 【具体的には...】 ・市場の分析及び調査、マーケティング全般 ・主力製品の中・長期戦略の立案と実行 ・ブランドコミュニケーション、事業計画の設計と実行 など ★既存の日本酒販路に拘らず、プレミアム日本酒ブランドの創出、販路確立を行い利益を確保することがミッションとなります。 募集職種 【神戸｜事業企画・事業開発マネージャー】プレミアム日本酒ブランドの創出！

レッツノート、タフブック、決済端末向けの半導体・電子部品調達を担当。国内外サプライヤーとの交渉、部材確保、関係構築、調達プロセス改善を通じ、安定供給と競争力あるサプライチェーン構築を推進します。

企業名 パナソニックコネクト株式会社 求人名 【兵庫】レッツノート/タフブック/決済端末の半導体・電子部品の購買担当募集 仕事の内容 レッツノート、タフブック、決済端末向けの半導体・電子部品調達を担当。国内外サプライヤーとの交渉、部材確保、関係構築、調達プロセス改善を通じ、安定供給と競争力あるサプライチェーン構築を推進します。 ■半導体・電子部品の調達 ■海外サプライヤーとの価格・条件交渉 ■部材確保・安定供給施策の立案 ■サプライヤー訪問・関係構築 ■発注説明会・パートナーズMTG参画 ■調達プロセスの標準化・最適化 ■供給リスクを踏まえた調達戦略立案 【仕事の魅力】世界シェアトップクラス製品を支え、変化の激しい半導体市場で戦略調達に挑戦。調達経験に加え、技術知識も活かしながら、事業に直結する成果を生み出せます。 募集職種 【兵庫】レッツノート/タフブック/決済端末の半導体・電子部品の購買担当募集

国際物流（海上・航空・陸上）のスペシャリストとして、輸出入貨物の受託から、見積作成、船積手配、通関・倉庫・配送までのプロセスを一気通貫でコーディネートしていただきます。

企業名 義勇海運株式会社 求人名 神戸【法人営業/国際物流】貿易実務の経験を活かす提案/セイノーHDグループ 仕事の内容 国際物流（海上・航空・陸上）のスペシャリストとして、輸出入貨物の受託から、見積作成、船積手配、通関・倉庫・配送までのプロセスを一気通貫でコーディネートしていただきます。 【本邦への輸出入貨物の受託営業】 ■既存顧客への深耕営業、新規顧客への物流企画・提案 【貿易実務・手配・請求業務】 ■海上輸送・航空輸送・DOOR to DOOR輸送の最適ルートの提案・見積作成 ■船積手配（Booking）、輸出入通関の手配 ■倉庫荷役、国内輸送作業までのトータルコーディネート 募集職種 神戸【法人営業/国際物流】貿易実務の経験を活かす提案/セイノーHDグループ

当社では、海外で人気の日本の高品質な中古車を世界へ輸出販売しており、海外のお客様から寄せられる修理に必要な自動車部品の問い合わせに対し、調査・見積・手配・発送までを一貫して担当いただきます。

企業名 株式会社Ｃｏｓｍｏ Ｊａｐａｎ 求人名 【神戸】自動車部品の購買・受発注業務！未経験でも車が好きな方歓迎！ 仕事の内容 当社では、海外で人気の日本の高品質な中古車を世界へ輸出販売しており、海外のお客様から寄せられる修理に必要な自動車部品の問い合わせに対し、調査・見積・手配・発送までを一貫して担当いただきます。 お客様からメール（英語がメイン）で依頼を受け、部品商社への商品確認又はオークションでの購入を実施。その後商品の状態チェック、出荷調整、納期調整等を業者と確認しながら行う業務になります ・パーツの受発注業務 ・お客様からの依頼受付 ・メール等のやり取り ・発送手配 また上記業務をメインでお任せしますが車の下見や購入した車の整備、輸出するまでの船積みの作業等、外勤業務も一部お任せします 募集職種 【神戸】自動車部品の購買・受発注業務！未経験でも車が好きな方歓迎！

＜地域限定正社員採用＞adidasで販売スタッフ募集中｜個人ノルマなし×チームインセンティブ支給 多彩なキャリアパスもあり

仕事内容 ●仕事内容 アディダスストアの最前線で、 接客販売や魅力的な売場づくり、 商品管理などの店舗運営全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・お客様への接客販売、コーディネート提案 ・店舗内の売り場レイアウト作成 ・商品の配置、在庫補充 ・マネキンのスタイリング など ※個人の販売ノルマは一切ありません。 チームで協力して店舗目標を達成した際には、 スタッフ全員にインセンティブを支給します。 【未経験からのスタートも歓迎】 接客や販売を未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中。 「販売の仕事は初めて」という方も、 しっかりサポートしますのでご安心ください。 ●充実の研修制度 【研修制度について】 入社後は、導入（オンボーディング）プログラムを通じて、 アディダスのブランド知識や接客の基礎から丁寧にレクチャーします。 さらに、デジタル学習ツールもご用意。 最新の商品知識やスポーツテクノロジーから、 将来役立つ店舗運営・マネジメントスキルまで幅広く学べる環境を整えており、 未経験の方でも安心して成長できるサポート体制が充実しています。 ●プライベートも大切にできる、長く働ける環境 【仕事とプライベートの両立を大切にしています】 アパレル業界では珍しい「お盆休暇」をはじめ、 ご自身やご家族のケアに使える有給制度（ケアリーブ）、 育児と仕事の両立を支援する「短時間勤務制度」などを整備。 ライフステージに合わせた柔軟な働き方ができるのはもちろん、 日頃から有給休暇を取得しやすい風土づくりもしっかりと進めています。 ●「好き」や「興味」を、あなたの強みに 【好きや興味を専門性に変えられる環境】 ただ商品を販売するだけでなく、 スポーツやファッションに関する専門的な知識を身につけられるのが アディダスならではの魅力です。 ランニングやフットボール、スタイリングなど、 それぞれの分野の「スペシャリスト」へと成長できる制度が整っています。 「好き」という気持ちを原動力に、 お客様一人ひとりに最適な提案ができる 販売のプロフェッショナルを目指しませんか？ 会社紹介 グローバルスポーツブランドとして 長い歴史を誇り、世界中から 愛されているアディダス(adidas)。 誰もが知っている スリーストライプス(3本ライン)のシューズや ウェアは定番のアイテム。 アディダスブランドの魅力を 日本のマーケットへ浸透させるため 日本法人として設立されたのがアディダス・ジャパンになります。 労働条件 【業務内容】 （雇入れ直後） アディダスグループ製品の販売および、それに関わる業務。 但し、在留資格に順ずる者は、通訳を主業務とする。 （変更の範囲） 変更なし 【試用期間】 試用期間あり：3ヶ月 ※雇用形態、給与は本採用時と同じです。 【就業場所】 転勤無 （雇入れ直後）応募店舗 （変更の範囲）原則上記就業場所に限定するが、通勤圏内での就業場所を変更する場合がある ※詳細については面接内でお伝えします

世界の鉄鋼業のカーボンニュートラルへ貢献できるMIDREXビジネスの拡大に伴い、グローバルプラント案件の調達体制を強化中。世界各国と協働し、製鉄プラントの資機材を戦略的に調達できる購買即戦力を募集します

企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 【E308】神戸/購買★鉄鋼業の脱炭素化を支える国際購買プロフェッショナル 仕事の内容 世界の鉄鋼業のカーボンニュートラルへ貢献できるMIDREXビジネスの拡大に伴い、グローバルプラント案件の調達体制を強化中。世界各国と協働し、製鉄プラントの資機材を戦略的に調達できる購買即戦力を募集します 海外調達スペシャリストとして、MIDREX直接還元鉄プラント(新設・改造プラントとも含む)等向け資機材の購買をご担当(購買戦略の立案・実行,海外サプライヤーの選定,海外調達部門内での指導，調達マネジメント(PPM)へのステップアップも期待しています） 【MIDREX】当社米国100％子会社Midrex Technologies,Inc.が展開する直接還元製鉄法を活用したビジネス。世界の鉄鋼業のカーボンニュートラルへの貢献が期待されています 募集職種 【E308】神戸/購買★鉄鋼業の脱炭素化を支える国際購買プロフェッショナル

＜地域限定正社員採用＞adidasで販売スタッフ募集中｜個人ノルマなし×チームインセンティブ支給 多彩なキャリアパスもあり

仕事内容 ●仕事内容 アディダスストアの最前線で、 接客販売や魅力的な売場づくり、 商品管理などの店舗運営全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・お客様への接客販売、コーディネート提案 ・店舗内の売り場レイアウト作成 ・商品の配置、在庫補充 ・マネキンのスタイリング など ※個人の販売ノルマは一切ありません。 チームで協力して店舗目標を達成した際には、 スタッフ全員にインセンティブを支給します。 【未経験からのスタートも歓迎】 接客や販売を未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中。 「販売の仕事は初めて」という方も、 しっかりサポートしますのでご安心ください。 ●充実の研修制度 【研修制度について】 入社後は、導入（オンボーディング）プログラムを通じて、 アディダスのブランド知識や接客の基礎から丁寧にレクチャーします。 さらに、デジタル学習ツールもご用意。 最新の商品知識やスポーツテクノロジーから、 将来役立つ店舗運営・マネジメントスキルまで幅広く学べる環境を整えており、 未経験の方でも安心して成長できるサポート体制が充実しています。 ●プライベートも大切にできる、長く働ける環境 【仕事とプライベートの両立を大切にしています】 アパレル業界では珍しい「お盆休暇」をはじめ、 ご自身やご家族のケアに使える有給制度（ケアリーブ）、 育児と仕事の両立を支援する「短時間勤務制度」などを整備。 ライフステージに合わせた柔軟な働き方ができるのはもちろん、 日頃から有給休暇を取得しやすい風土づくりもしっかりと進めています。 ●「好き」や「興味」を、あなたの強みに 【好きや興味を専門性に変えられる環境】 ただ商品を販売するだけでなく、 スポーツやファッションに関する専門的な知識を身につけられるのが アディダスならではの魅力です。 ランニングやフットボール、スタイリングなど、 それぞれの分野の「スペシャリスト」へと成長できる制度が整っています。 「好き」という気持ちを原動力に、 お客様一人ひとりに最適な提案ができる 販売のプロフェッショナルを目指しませんか？ 会社紹介 グローバルスポーツブランドとして 長い歴史を誇り、世界中から 愛されているアディダス(adidas)。 誰もが知っている スリーストライプス(3本ライン)のシューズや ウェアは定番のアイテム。 アディダスブランドの魅力を 日本のマーケットへ浸透させるため 日本法人として設立されたのがアディダス・ジャパンになります。 労働条件 【業務内容】 （雇入れ直後） アディダスグループ製品の販売および、それに関わる業務。 但し、在留資格に順ずる者は、通訳を主業務とする。 （変更の範囲） 変更なし 【試用期間】 試用期間あり：3ヶ月 ※雇用形態、給与は本採用時と同じです。 【就業場所】 転勤無 （雇入れ直後）応募店舗 （変更の範囲）原則上記就業場所に限定するが、通勤圏内での就業場所を変更する場合がある ※詳細については面接内でお伝えします

【完全週休2日×土日祝休み】リハビリ患者に関する事務補助◆未経験歓迎◆保育園完備◆育児休暇の取得・復職実績あり◆年間休日120日以上◆

仕事内容 【神戸市立医療センター中央市民病院での医療事務】 リハビリ患者に関する事務作業の確認補助業務となります。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・リハビリ患者の電子カルテの診察記事の入力確認、計画書の確認 ・スキャナー取り込み ・電話応対 など リハビリ受付の休憩交代として１時間程度、受付での患者対応もあります。 ☆資格や免許は不要☆ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ アピールポイント ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ このお仕事は… ◎リハビリ患者に関する事務補助など ◎土日祝休み・年間休日120日以上 ◎研修やマニュアル、先輩社員のサポートあり！ 社会復帰を考えている方、ブランクがある方も大歓迎！ ＜オススメポイント＞ ・残業月平均3時間程度・土日祝休み ・女性が多く、産前産後休暇、育児休暇の取得や復職の実績あり ・会社設置の保育園が病院に隣接、子育てと仕事の両立を応援！ 従業員のお子さまは、入園料・給食・おむつ代などが無料です。 「企業主導型にこにこ保育園」 http://niconico-hoikuen.nihon-data.jp/ ＜職場環境＞ 【就業人数】約190名 【年代】20代～40代 当社は40年以上にわたり、多くの医療機関でさまざまな業務を担い、病院経営を支えてきた実績があります。 豊富な経験から確立した充実の研修カリキュラムやマニュアルで、初めてやブランクのある方でも安心してお仕事を始められます。 未経験からスタートした先輩社員も多数活躍しており、ライフスタイルやキャリアに合わせて長く働ける環境があります。 あなたも私たちと一緒に働いてみませんか？ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ＜☆先輩スタッフがこの求人を選んだ理由☆＞ 1.全国に拠点があるため家庭の事情で引っ越しても転職する必要がない 2.未経験でもはじめられやすい 3.結婚や出産をしても長く勤められる環境 4.自分の生活に活かせる知識が身につく（病院のしくみや医療知識など） 5.残業代は100％支給！ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽

社会インフラやデータセンター等の全事業における新規事業に関わる、国内外の新規サプライヤーの調査・発掘・評価・選定業務をお任せします。※量産移行後の管理は別担当が担うため、開拓～合意形成に特化。

企業名 三菱電機株式会社 求人名 【神戸】調達(国内/海外問わず)/新規事業におけるサプライヤー開拓・契約折衝 仕事の内容 社会インフラやデータセンター等の全事業における新規事業に関わる、国内外の新規サプライヤーの調査・発掘・評価・選定業務をお任せします。※量産移行後の管理は別担当が担うため、開拓～合意形成に特化。 ■国内外の新規サプライヤーの調査・開拓（RFI、RFQの送付・回収） ■QCDS基準に基づく評価・監査（工場監査等） ■見積査定および条件交渉（価格、納期、インコタームズ等） ■NDAや基本契約の折衝・手続き（合意形成まで） ■開発・品質等の関係部門との調整 ※調達先により、海外メーカーとの交渉等で日常的に英語を使用します。 募集職種 【神戸】調達(国内/海外問わず)/新規事業におけるサプライヤー開拓・契約折衝

【完全週休2日制(土日祝)】◆医療事務◆未経験OK！研修サポートあり◆扶養範囲内・WワークOK◆駅チカ徒歩スグ◆

仕事内容 【西市民病院での医療事務】 病院のフロア内にて、患者様のご案内や取り次ぎ対応などのフロアマネージャー業務をお任せします。 事前研修や先輩のサポートがありますので、初めての方もご安心を！ ＜具体的な仕事内容＞ ①総合案内業務 ・初診患者問い合わせ対応 ・申込書記入説明 ・再来受付機捜査案内 など ②フロア業務 ・院内案内及び誘導 ・各種問い合わせ対応 ・各部署への取り次ぎ ・車椅子患者様の介助 ・電話対応等 など ☆資格や免許は不要☆ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ アピールポイント ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ このお仕事は… ◎患者様のご案内を中心とした対応業務 ◎未経験OK！研修などサポートあり ◎医療の知識は一切いりません！ ＜オススメポイント＞ ・完全週休2日／土日祝☆ ・産前産後休暇・育児休暇の取得や復職の実績あり ・残業月5時間程度！家庭と両立◎ 当社は40年以上にわたり、多くの医療機関でさまざまな業務を担い、病院経営を支えてきた実績があります。 豊富な経験から確立した充実の研修カリキュラムやマニュアルで、初めてやブランクのある方でも安心してお仕事を始められます。 未経験からスタートした先輩社員も多数活躍しており、ライフスタイルやキャリアに合わせて長く働ける環境があります。 あなたも私たちと一緒に働いてみませんか？ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ＜☆先輩スタッフがこの求人を選んだ理由☆＞ 1.全国に拠点があるため家庭の事情で引っ越しても転職する必要がない 2.未経験でもはじめられやすい 3.結婚や出産をしても長く勤められる環境 4.自分の生活に活かせる知識が身につく（病院のしくみや医療知識など） 5.残業代は100％支給！ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽

1935年の創業から外航海運業を手掛け、多数の大手鉄鋼会社や商社を顧客に持ち安定経営を続ける当社にて、経験やスキルに応じて下記船員への海技教育指導等の業務をお任せします。※船員業務は御座いません。

企業名 東興海運株式会社 求人名 【神戸市】海務監督 ★創業80年の外航海運企業！大手取引先多数/年休121日★ 仕事の内容 1935年の創業から外航海運業を手掛け、多数の大手鉄鋼会社や商社を顧客に持ち安定経営を続ける当社にて、経験やスキルに応じて下記船員への海技教育指導等の業務をお任せします。※船員業務は御座いません。 【詳細】■船員に対する海技教育指導／安全管理システム業務■ISM、ISPS、IMO関連対応・本船、乗組員に関する証書管理■乗組員の教育等 【当社の魅力】拠点は国内7か所に加え、アメリカアジアを中心に海外5か所。取引先は北中南米、アジア、インド、中東など30数カ国。グローバルにサービス展開しています。取引先は大手多数で、とりわけ鋼材輸送の分野において大きなシェアを誇っています。 募集職種 【神戸市】海務監督 ★創業80年の外航海運企業！大手取引先多数/年休121日★

✨未経験✨第二新卒歓迎✨チョコレート研修＆割引有【214】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、その他（食品/飲料/たばこ） スイスに本社を構えるチョコレートブランド 「Lindt（リンツ）」世界140カ国以上に展開し、180年の歴史に裏付けられた確かな味。 世界で愛される商品を、日本に広めていくお仕事をしてみませんか？未経験歓迎、チョコレート研修もございます。チョコレートで世界を魅了しませんか？ 【具体的には…】 ■接客・販売 …お客様と会話を楽しみながら チョコレートをおすすめしていただきます。 「自分へのご褒美に」 「大切な人へのプレゼントに」 お客様のすてきな想いを お手伝いできる楽しさがあります。 ご来店いただいたお客様にゆっくりお買いものを楽しんでいただき、もし困っていそうなお客様がいたらサポートします。 1粒から選べるリンドールやギフトボックス、焼き菓子など、店頭に並ぶ商品はフレーバーも種類も様々。ピッタリな商品をご提案できたときに喜んでいただけるやりがいがあります。 ■サンプリング …リンドールチョコレートの ご試食販売をしていただきます。 ■レジ ■チョコレートの補充 ■電話対応 ■清掃など ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ●働き方・働きやすさ● ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代・30代・40代と、幅広い世代の男女スタッフが活躍中！ 家庭やプライベートと両立しやすい環境が整っており、安心して働けます。 キャリアアップのチャンスも豊富で、入社2年目から副店長クラスにチャレンジすることも可能。成長をしっかりサポートします。 さらに、店長として経験を積み、キャリアを着実に築いていくこともできます。「しっかりとキャリアを積みたい」という方も大歓迎です。 あなたの理想の働き方やキャリアについて、ぜひ面接でお聞かせください。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ●会社について● ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1845年、スイスで誕生した プレミアムチョコレートブランド。 リンツのメートルショコラティエは創業以来、 情熱と献身、革新的なスピリッツをもって リンツチョコレートの究極のおいしさを生み出してきました。 今では世界140カ国以上の人々に愛される 人気ブランドへと成長しました。 日本では赤坂に本社を構え、 全国に100店舗以上を展開しています。 毎年新たな店舗をオープンし続けており、 ますます勢いを増している成長企業です。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･

✨未経験✨第二新卒歓迎✨チョコレート研修＆割引有【163】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、その他（食品/飲料/たばこ） スイスに本社を構えるチョコレートブランド 「Lindt（リンツ）」世界140カ国以上に展開し、180年の歴史に裏付けられた確かな味。 世界で愛される商品を、日本に広めていくお仕事をしてみませんか？ 【具体的には…】 ■接客・販売 …お客様と会話を楽しみながら チョコレートをおすすめしていただきます。 「自分へのご褒美に」 「大切な人へのプレゼントに」 お客様のすてきな想いを お手伝いできる楽しさがあります。 ご来店いただいたお客様にゆっくりお買いものを楽しんでいただき、もし困っていそうなお客様がいたらサポートします。 1粒から選べるリンドールやギフトボックス、焼き菓子など、店頭に並ぶ商品はフレーバーも種類も様々。ピッタリな商品をご提案できたときに喜んでいただけるやりがいがあります。 ■サンプリング …リンドールチョコレートをお客様にご試食いただき、おいしさをお伝えしています！ ■レジ ■チョコレートの補充 ■電話対応 ■清掃など ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ●働き方・働きやすさ● ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代・30代・40代と、幅広い世代が活躍中！ 家庭やプライベートと両立しやすい環境が整っており、安心して働けます。 キャリアアップのチャンスも豊富で、入社2年目から副店長クラスにチャレンジすることも可能。成長をしっかりサポートします。 さらに、店長として経験を積み、キャリアを着実に築いていくこともできます。「しっかりとキャリアを積みたい」という方も大歓迎です。 あなたの理想の働き方やキャリアについて、ぜひ面接でお聞かせください。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ●会社について● ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1845年、スイスで誕生した プレミアムチョコレートブランド。 リンツのメートルショコラティエは創業以来、 情熱と献身、革新的なスピリッツをもって リンツチョコレートの究極のおいしさを生み出してきました。 今では世界140カ国以上の人々に愛される 人気ブランドへと成長しました。 日本では赤坂に本社を構え、 全国に100店舗以上を展開しています。 毎年新たな店舗をオープンし続けており、 ますます勢いを増している成長企業です。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･

製鉄所や発電所の大型設備、機械品、電機品、工事等の調達業務およびプロセス改革を担当頂きます。要求部署への見積照会から契約条件の交渉・発注・納期管理を一貫して手掛け、AI活用等によるDX推進も主導します。

企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 H612【神戸本社/購買】大型設備・機械・電機・工事の調達及び購買企画 仕事の内容 製鉄所や発電所の大型設備、機械品、電機品、工事等の調達業務およびプロセス改革を担当頂きます。要求部署への見積照会から契約条件の交渉・発注・納期管理を一貫して手掛け、AI活用等によるDX推進も主導します。 【詳細】社内要求部署（設計・製造・技術等）からの依頼を受け、サプライヤー選定・見積受慮・条件交渉・合意・発注・納期管理・支払管理まで一貫して担当。AIツール等を活用した購買プロセスの効率化提案や、将来的なマネジメント・後進育成も期待します。【魅力】会社の経営戦略に直結する大型設備投資に関わり、対外的な取引窓口として専門性を高められます。3～5年後を目安に管理職へのステップアップが可能です。 募集職種 H612【神戸本社/購買】大型設備・機械・電機・工事の調達及び購買企画

【経験者】医療事務◇外来会計やレセプトなど計算業務◇完全週休2日／土日祝◇年間休日120日以上◇女性活躍推進企業

仕事内容 【西市民病院での診療情報管理業務】 外来の患者様が診療を終えられた後の、診療報酬請求（計算）業務をお任せします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・診療報酬請求業務 ・電話対応 ・データ入力 ・会計、収納業務 ＜描けるキャリアパス＞ 実務に慣れた後は、他部署との連携やチームをまとめる「リーダー職」へのステップアップも可能です。「まずは足元を固めて、将来はリーダーへ」という前向きな方を、私たちは全力でサポートします！ 資格を取得したり、経験や能力によってキャリアパスもスピードアップできます☆ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ アピールポイント ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ このお仕事は… ◎計算業務を中心とした医療事務 ◎ご経験を活かせるお仕事です！ ＜オススメポイント＞ ・完全週休2日／土日祝！プライベートと両立しやすい ・資格手当や取得支援もあり！ ・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇の取得や復職の実績あり 当社は40年以上にわたり、多くの医療機関でさまざまな業務を担い、病院経営を支えてきた実績があります。 豊富な経験から確立した充実の研修カリキュラムやマニュアルで、ブランクのある方でも安心してお仕事を始められます。 あなたも私たちと一緒に働いてみませんか？ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ＜☆先輩スタッフがこの求人を選んだ理由☆＞ 1.全国に拠点があるため家庭の事情で引っ越しても転職する必要がない 2.未経験でもはじめられやすい 3.結婚や出産をしても長く勤められる環境 4.自分の生活に活かせる知識が身につく（病院のしくみや医療知識など） 5.残業代は100％支給！ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽

【深夜手当で高収入！】◆救急受付業務でスキルが身につく◆未経験OK！◆夜間業務の経験がある方歓迎！◆キャリアアップも目指せる◆男女とも活躍中◆

仕事内容 【中央市民病院での救急受付業務】 夜間救急受付での窓口対応などをお任せします。 救急患者さまが安心して診察を受けて頂けるよう、事務的なサポートを行う大切なお仕事です。 医療環境の向上にもかかわる医療事務で、キャリアアップを目指してみませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ◆時間外受付窓口対応 ◆電話対応 ◆書類確認 ◆データ入力 など ☆資格や免許は不要☆ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ アピールポイント ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ このお仕事は… ◎夜間救急受付での窓口対応など 17時～翌8時30分が勤務時間です ◎資格不問！医療の知識は一切いりません ◎未経験OK！研修やマニュアル、先輩社員のサポートあり ＜オススメポイント＞ ・駅から徒歩3分！雨に濡れずに職場へ到着 ・産前産後休暇、育児休暇の取得や復職の実績あり ・資格取得で給与アップも可能！ ＜職場環境＞ 【就業人数】約400名 【年代】20代～40代 【配属先男女比率】女性90% 女性が多いことから、ライフステージが変わってもずっと続けられるよう、働きやすい職場環境作りを心がけています。 当社は40年以上にわたり、多くの医療機関でさまざまな業務を担い、病院経営を支えてきた実績があります。 豊富な経験から確立した充実の研修カリキュラムやマニュアルで、初めてやブランクのある方でも安心してお仕事を始められます。 未経験からスタートした先輩社員も多数活躍しており、ライフスタイルやキャリアに合わせて長く働ける環境があります。 あなたも私たちと一緒に働いてみませんか？ (MSLP-001) ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ＜☆先輩スタッフがこの求人を選んだ理由☆＞ 1.全国に拠点があるため家庭の事情で引っ越しても転職する必要がない 2.未経験でもはじめられやすい 3.結婚や出産をしても長く勤められる環境 4.自分の生活に活かせる知識が身につく（病院のしくみや医療知識など） 5.残業代は100％支給！ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽

【完全週休2日】外来レセプト業務◇未経験OK！研修などサポートあり◇保育園完備◇育児休暇の取得・復職実績あり◇年間休日120日以上◇男女とも活躍中◇

仕事内容 【神戸市立医療センター中央市民病院での外来レセプト業務】 外来レセプトの点検業務をお任せします。聞きなれない医療用語もありますが、研修や実践を通してしっかり身に付いていきます。スキルアップを目指して資格取得にチャレンジすることも可能です♪ ＜具体的なお仕事内容＞ 実施された診療行為に対して、適切な病名がレセプトに記載されているか事務点検を行います。コメントが必要な項目は、コメントの入力や修正も対応します。患者様対応はありません。 ・外来レセプトの点検・修正 ・各種データ作成補助 など ☆資格や免許は不要☆ 異業種から医療事務のオシゴトへ転身してみませんか♪ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ アピールポイント ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ このお仕事は… ◎外来レセプトの事務点検のお仕事です。 ◎医療の知識がない・未経験・ブランクがあっても大丈夫！ 研修プログラムでしっかりサポートします。 ◎資格取得でスキルアップも可能！ ＜オススメポイント＞ ・駅から徒歩3分！雨に濡れずに職場へ到着 ・産前産後休暇、育児休暇の取得や復職の実績あり ・会社設置の保育園が病院に隣接、子育てと仕事の両立を応援！ 従業員のお子さまは、入園料・給食・おむつ代などが無料です。 「企業主導型にこにこ保育園」 http://niconico-hoikuen.nihon-data.jp/ ＜職場環境＞ 【就業人数】約400名 【年代】20代～40代 【配属先男女比率】女性90% 女性の比率が多いことから、妊娠・出産など、ライフステージが変わっても続けられる、働きやすい職場環境づくりを心がけています。 当社は40年以上にわたり、多くの医療機関でさまざまな業務を担い、病院経営を支えてきた実績があります。 豊富な経験から確立した充実の研修カリキュラムで、初めての方でも安心してお仕事を始められます。 未経験からスタートした先輩社員も多数活躍しており、ライフスタイルやキャリアに合わせて長く働ける環境があります。 あなたも私たちと一緒に働いてみませんか？ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ＜☆先輩スタッフがこの求人を選んだ理由☆＞ 1.全国に拠点があるため家庭の事情で引っ越しても転職する必要がない 2.未経験でもはじめられやすい 3.結婚や出産をしても長く勤められる環境 4.自分の生活に活かせる知識が身につく（病院のしくみや医療知識など） 5.残業代は100％支給！ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽

【経験者】医療事務◇外来会計やレセプトなど計算業務◇完全週休2日／土日祝◇年間休日120日以上◇女性活躍推進企業

仕事内容 【西市民病院での診療情報管理業務】 外来の患者様が診療を終えられた後の、診療報酬請求（計算）業務をお任せします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・診療報酬請求業務 ・電話対応 ・データ入力 ・会計、収納業務 ＜描けるキャリアパス＞ 実務に慣れた後は、他部署との連携やチームをまとめる「リーダー職」へのステップアップも可能です。「まずは足元を固めて、将来はリーダーへ」という前向きな方を、私たちは全力でサポートします！ 資格を取得したり、経験や能力によってキャリアパスもスピードアップできます☆ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ アピールポイント ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ このお仕事は… ◎計算業務を中心とした医療事務 ◎ご経験を活かせるお仕事です！ ＜オススメポイント＞ ・完全週休2日／土日祝！プライベートと両立しやすい ・資格手当や取得支援もあり！ ・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇の取得や復職の実績あり 当社は40年以上にわたり、多くの医療機関でさまざまな業務を担い、病院経営を支えてきた実績があります。 豊富な経験から確立した充実の研修カリキュラムやマニュアルで、ブランクのある方でも安心してお仕事を始められます。 あなたも私たちと一緒に働いてみませんか？ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ＜☆先輩スタッフがこの求人を選んだ理由☆＞ 1.全国に拠点があるため家庭の事情で引っ越しても転職する必要がない 2.未経験でもはじめられやすい 3.結婚や出産をしても長く勤められる環境 4.自分の生活に活かせる知識が身につく（病院のしくみや医療知識など） 5.残業代は100％支給！ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽

【窓口対応なし】病院内部事務のオシゴト★他病院からのFAX受付などの地域連携業務★未経験でもOK！研修サポートで安心★保育園あり★駅直結で通勤便利♪

仕事内容 【中央市民病院での地域医療連携業務】 窓口業務はありません。他院との連携をしていただく病院内事務のお仕事です。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◆地域の医療機関からFAX及びWebにて 予約依頼のあった患者の登録、予約取得 ◆紹介状（診療情報提供書）のスキャン ◆紹介受診後の患者の返書、情報提供書の処理 ☆資格や免許は不要☆ 異業種から事務のオシゴトへの転身してみませんか ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ アピールポイント ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 他病院からの予約受付などの病院内事務のお仕事です！ 窓口業務はありません！医療事務の経験がなくて大丈夫♪先輩社員がサポートしますのでご安心ください！ ＜オススメポイント＞ ◎未経験OK☆ショップ店員などからの転職も大歓迎！！ ◎資格不問☆医療の知識は一切いりません！ ◎駅直結で通勤便利☆徒歩3分！雨に濡れずに職場へ到着 ＜職場環境＞ 【就業人数】300名以上 【年代】20代～40代 【配属先男女比率】女性90% 産前産後休暇・育児休暇の取得や復職の実績もあり ライフステージが変わってもずっと続けられるよう 働きやすい職場環境づくりを心がけています！ ＜企業主導型にこにこ保育園＞ 従業員のお子さんは、入園料・給食・おむつ代無料☆ http://niconico-hoikuen.nihon-data.jp/ たくさんの方のご応募をお待ちしております。 ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ＜☆先輩スタッフがこの求人を選んだ理由☆＞ 1.全国に拠点があるため家庭の事情で引っ越しても転職する必要がない 2.未経験でもはじめられやすい 3.結婚や出産をしても長く勤められる環境 4.自分の生活に活かせる知識が身につく（病院のしくみや医療知識など） 5.残業代は100％支給！ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽

車好き大歓迎！待遇＆手当◎頑張り次第で”毎月昇給”の可能性有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ YouTubeをご覧いただいた全国のお客様からの査定依頼に対して、スポーツカーなどの査定業務を担当いただきます！ ＜具体的には＞ ・スポーツカーの出張査定 ・売買契約 ・車両の引上げ など ◎スポーツカー以外の車種の査定依頼も増加中！知識・経験を活かせます！ ◎買取りした車両は積載車でそのまま引上げてくる場合もあります。 ＼自動車の査定知識をスポーツカーに／ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 自動車査定の知識がある方を即戦力として大募集します。特にスポーツカーやチューニングパーツに詳しい方は優遇します。 これまでに培ってきた知識を活かして、お客様にとっても会社にとってもWin-Winな査定を実現してください。 ＼スポーツカー専門のカーSHOP／ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ スカイライン第二世代と言われているRB26系以降のGT-Rを専門に取り扱う中古車販売店として、多くのお客様にご来店いただいています。 スポーツカーをこよなく愛するドライバーの方々に喜んでいただけるラインナップになるよう、出張査定に力を入れています。 ＼泊まりがけで遠方査定へ行くことも／ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ YouTubeを視聴してくださっている方々からのお問い合わせが多く入るため、全国各地に査定を希望されるお客様がいます。 泊まりがけで遠方に査定に行くこともあり、長距離運転が平気な方やトラックの運転経験がある方は、活躍できる環境があります。 もちろん、遠方への出張が難しい方も相談可能です。お互いにとってより良い形で働いていければと思っています。 ＼会社負担で資格取得が可能／ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 仕事に必要な資格を入社後に取得することが可能です。しかも、費用は会社が負担します。 資格を取得すると保有資格によって資格手当が支給されるので、収入アップにもつながります。 ＼従業員割引で好きな車を購入可能／ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 憧れていた車を従業員だけの特別価格で買えるのが、当社で働く魅力でもあります。 宝の山のような職場で自分の愛車を見つけてください。車・バイク通勤OKなので愛車で会社にも通えます。 ＼最大で年間134日も休みを取得可能／ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社では1年間に取得できる有給休暇は24日間と多め！取得は機械で申請するだけなので誰にも反対されることはありません。 そのため、最大で年間のお休み日数は134日（年間休日110＋有給休暇24日）と、愛車を運転してお出かけもしやすい環境です。

【女性率100％】女性が活躍できる職場環境◆病棟でのコンシェルジュ業務◆入院中の患者様対応◆駅直結で通勤便利◆残業月平均10時間未満◆

仕事内容 【中央市民病院での病棟コンシェルジュ】 入院中の患者様への対応業務をお任せします。 患者様に安心して過ごしていただけるようサポートするポジションで、人の役に立つことを実感できるお仕事です。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◎入院中の患者様対応 ◎ご案内 ◎書類説明 など ☆資格や免許は不要☆ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ アピールポイント ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ このお仕事は… ◎病棟でのコンシェルジュ（患者様対応）業務 ◎未経験OK ！研修やマニュアル、先輩社員のサポートあり！ ◎資格不問！医療の知識は一切いりません ＜オススメポイント＞ ・残業10時間未満でプライベート充実 ・コミュニケーション能力や応対マナーが活かせます！ ・女性率100％！ 産前産後休暇、育児休暇の取得や復職の実績あり ・会社設置の保育園が病院に隣接、子育てと仕事の両立を応援！ 従業員のお子さまは、入園料・給食・おむつ代などが無料です。 「企業主導型にこにこ保育園」 http://niconico-hoikuen.nihon-data.jp/ ＜職場環境＞ 【就業人数】約400名 【年代】20代～40代 【配属先男女比率】女性100% 女性率が100％であることから、ライフステージが変わってもずっと続けられるよう、働きやすい職場環境づくりを心がけています。 当社は40年以上にわたり、多くの医療機関でさまざまな業務を担い、病院経営を支えてきた実績があります。 豊富な経験から確立した充実の研修カリキュラムやマニュアルで、初めてやブランクのある方でも安心してお仕事を始められます。 未経験からスタートした先輩社員も多数活躍しており、ライフスタイルやキャリアに合わせて長く働ける環境があります。 あなたも私たちと一緒に働いてみませんか？ (MSLP-001) ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ＜☆先輩スタッフがこの求人を選んだ理由☆＞ 1.全国に拠点があるため家庭の事情で引っ越しても転職する必要がない 2.未経験でもはじめられやすい 3.結婚や出産をしても長く勤められる環境 4.自分の生活に活かせる知識が身につく（病院のしくみや医療知識など） 5.残業代は100％支給！ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽

■紅茶の買付けからテイスティング、ブレンドまでを行う紅茶鑑定士候補として、原料企画部と営業部を兼務していただきます。社内の紅茶鑑定士との打ち合わせ等、企画、商品開発にも関わることが可能です。

企業名 神戸紅茶株式会社 求人名 【神戸/紅茶鑑定士候補(兼営業)】新しい事を学び成長したい方/手に職つけたい方 仕事の内容 ■紅茶の買付けからテイスティング、ブレンドまでを行う紅茶鑑定士候補として、原料企画部と営業部を兼務していただきます。社内の紅茶鑑定士との打ち合わせ等、企画、商品開発にも関わることが可能です。 【具体的に】打ち合わせ/企画提案/試作/紅茶のテイスティング/パッケージデザイン/見積もり/発注・調達/生産/納品、フォローアップ等幅広く関わっていただきます。営業については、取引先は食品問屋がメインとなります。海外とのやり取りも生じるため、日常会話レベルの英語力が必要となります。※紅茶鑑定士の詳細については下記URLをご覧ください。https://kobetea.co.jp/appraiser/ 募集職種 【神戸/紅茶鑑定士候補(兼営業)】新しい事を学び成長したい方/手に職つけたい方

医療事務リーダー候補｜多彩な現場でスキルを活かせる

仕事内容 神戸市立医療センター中央市民病院の現場運営とスタッフマネジメントをお任せします。 ■主な業務内容 【マネジメント・運営管理】 ・中央市民病院の現場運営管理 ・スタッフのシフト作成・勤怠管理・業務分担の調整 ・新人・中途スタッフの教育・OJT、業務指導 ・業務フローの整備・標準化、マニュアル作成・更新 ・業務品質の向上に向けた取り組み ・病院事務部門や診療科との打ち合わせ、課題共有・改善提案 【プレイング業務（現場フォロー）】 ・外来・入院の受付、会計業務 ・診療報酬請求（レセプト）業務 ・業務改善・後進育成 など 入社当初はプレイング業務からスタート。段階的にリーダー業務をお任せしていきます。 ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ アピールポイント ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 医療事務のご経験を活かし、 現場の“業務リーダー”へステップアップしたい方のためのキャリア採用です。 スタッフマネジメントや業務改善、病院側との折衝など、 現場運営の中心を担っていただきます。 入社当初は現場実務からスタート！ 半年?数年を目安にリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。 ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ＜☆先輩スタッフがこの求人を選んだ理由☆＞ 1.全国に拠点があるため家庭の事情で引っ越しても転職する必要がない 2.未経験でもはじめられやすい 3.結婚や出産をしても長く勤められる環境 4.自分の生活に活かせる知識が身につく（病院のしくみや医療知識など） 5.残業代は100％支給！ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽

◆外来レセプト業務◆経験や資格を活かせる！◆賞与や資格手当あり◆年間休日120日以上◆創業50年以上黒字経営の安定企業◆

仕事内容 【兵庫・愛知での外来レセプト業務】 外来レセプト業務のお仕事です。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◎レセプト関連業務一連 ◎外来レセプト点検・修正 ◎病名代行入力業務 ◎レセプトに関するデータ入力 など ＜キャリアパス（例）＞ 将来的には部門をまとめる部門長も目指せます！ 当社では様々な年代、経験を持つスタッフが活躍していますので、きっとあなたにもご経験や資格を活かしていただけるはずです。 キャリアプランとしては・・ ◇リーダー→◇副総括→◇総括責任者→◇部門課長→◇部門長 ※資格を取得したり、経験や能力によってキャリアパスもスピードアップできます！ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ アピールポイント ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ このお仕事は… ◎外来レセプト業務 ◎資格や経験が活かせる！ ＜オススメポイント＞ ・年間休日120日以上！プライベートと両立できる ・資格手当・賞与あり！ ・産前産後休暇・育児休暇の取得や復職の実績あり 当社は40年以上にわたり、多くの医療機関でさまざまな業務を担い、病院経営を支えてきた実績があります。 豊富な経験から確立した充実の研修カリキュラムやマニュアルで、ブランクのある方でも安心してお仕事を始められます。 あなたも私たちと一緒に働いてみませんか？ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ＜☆先輩スタッフがこの求人を選んだ理由☆＞ 1.全国に拠点があるため家庭の事情で引っ越しても転職する必要がない 2.未経験でもはじめられやすい 3.結婚や出産をしても長く勤められる環境 4.自分の生活に活かせる知識が身につく（病院のしくみや医療知識など） 5.残業代は100％支給！ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽

11月中旬,ミュージックBARが三宮にGRAND OPEN!音楽と酒を嗜むBARで楽しいを作るお仕事始めませんか？

仕事内容 11月中旬、GRAND OPENする ミュージックBarの オープニング社員を募集中！！ 【主な仕事内容】 ・出演者のブッキング、スケジュール調整 ・DJ・アーティストとの連絡、打ち合わせ ・音楽イベントの企画・運営 ・イベント当日のサポート ・SNSでのイベント告知 ・出演者や関係者との調整 新しい環境で仕事を始めたい方に ピッタリなおしごとです。 音楽が好き、お酒が好き、 人と話すことが好き。 そんな“好き”を仕事にしながら、 一緒に新しいお店をつくっていきませんか？

✨未経験✨第二新卒歓迎✨チョコレート研修＆割引有【014】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、その他（食品/飲料/たばこ） スイスに本社を構えるチョコレートブランド 「Lindt（リンツ）」世界140カ国以上に展開し、180年の歴史に裏付けられた確かな味。 世界で愛される商品を、日本に広めていくお仕事をしてみませんか？未経験歓迎、チョコレート研修もございます。チョコレートで世界を魅了しませんか？ 【具体的には…】 ■接客・販売 …お客様と会話を楽しみながら チョコレートをおすすめしていただきます。 「自分へのご褒美に」 「大切な人へのプレゼントに」 お客様のすてきな想いを お手伝いできる楽しさがあります。 ご来店いただいたお客様にゆっくりお買いものを楽しんでいただき、もし困っていそうなお客様がいたらサポートします。 1粒から選べるリンドールやギフトボックス、焼き菓子など、店頭に並ぶ商品はフレーバーも種類も様々。ピッタリな商品をご提案できたときに喜んでいただけるやりがいがあります。 ■サンプリング …リンドールチョコレートの ご試食販売をしていただきます。 ■レジ ■チョコレートの補充 ■電話対応 ■清掃など ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ●働き方・働きやすさ● ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代・30代・40代と、幅広い世代の男女スタッフが活躍中！ 家庭やプライベートと両立しやすい環境が整っており、安心して働けます。 キャリアアップのチャンスも豊富で、入社2年目から副店長クラスにチャレンジすることも可能。成長をしっかりサポートします。 さらに、店長として経験を積み、キャリアを着実に築いていくこともできます。「しっかりとキャリアを積みたい」という方も大歓迎です。 あなたの理想の働き方やキャリアについて、ぜひ面接でお聞かせください。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ●会社について● ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1845年、スイスで誕生した プレミアムチョコレートブランド。 リンツのメートルショコラティエは創業以来、 情熱と献身、革新的なスピリッツをもって リンツチョコレートの究極のおいしさを生み出してきました。 今では世界140カ国以上の人々に愛される 人気ブランドへと成長しました。 日本では赤坂に本社を構え、 全国に100店舗以上を展開しています。 毎年新たな店舗をオープンし続けており、 ますます勢いを増している成長企業です。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･

神戸港・大阪港の将来を描く「経営戦略」と、それを実現するための「事業計画」の策定を担います。単なる事務作業ではなく、現場の状況を把握し、関係各所と調整しながらプロジェクトを動かす実戦型の企画職です。

企業名 阪神国際港湾株式会社 求人名 神戸or大阪●経営企画｜中長期戦略立案・事業計画/官民出資の安定基盤 仕事の内容 神戸港・大阪港の将来を描く「経営戦略」と、それを実現するための「事業計画」の策定を担います。単なる事務作業ではなく、現場の状況を把握し、関係各所と調整しながらプロジェクトを動かす実戦型の企画職です。 ■港湾事業の経営戦略立案および中長期計画の策定 ■市場動向・業界データの分析を通じた経営層への意思決定支援 ■長期収支予測・単年度事業計画の作成 ■現場の状況を汲み取った港湾施設等の契約管理・実務調整 ■新規事業や投資計画の検討・実行サポート ■社内各部門、行政等のステークホルダーとの折衝･プロジェクト推進 募集職種 神戸or大阪●経営企画｜中長期戦略立案・事業計画/官民出資の安定基盤

女性率100％◆医療事務◆入退院に関わるお仕事◆完全週休2日×土日祝休み◆未経験OK！◆研修などでサポートします◆年間休日120日以上

仕事内容 【神戸掖済会病院での受付医療事務】 病院1Fにて、外来患者様の受付業務をお任せします。未経験の方や産休・育休明けなどブランクのある方、社会復帰を目指す方も大歓迎！研修・マニュアル完備でお待ちしています。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆初診患者様の登録・受付 ◆会計業務 ◆保険証確認 ◆電話対応 など ☆資格や免許は不要☆ 異業種から事務のオシゴトへの転身してみませんか♪ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ アピールポイント ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ このお仕事は… ◎病院の「顔」となる受付業務 ◎未経験OK！研修・マニュアル完備 ◎先輩社員のサポートもあり ＜オススメポイント＞ ・土日祝休みでメリハリつけて働ける ・育児休暇からの復帰なども歓迎！ ・資格取得で給与アップ ・女性率100％！ 産前産後休暇・育児休暇の取得や復職の実績あり ＜職場環境＞ 【就業人数】60名以上 【年代】20代～40代 【男女比率】女性100% 女性が多いことから、ライフステージが変わってもずっと続けられるよう、働きやすい職場環境づくりを心がけています！ 当社は40年以上にわたり、多くの医療機関でさまざまな業務を担い、病院経営を支えてきた実績があります。 豊富な経験から確立した充実の研修カリキュラムやマニュアルで、初めてやブランクのある方でも安心してお仕事を始められます。 未経験からスタートした先輩社員も多数活躍しており、ライフスタイルやキャリアに合わせて長く働ける環境があります。 あなたも私たちと一緒に働いてみませんか？ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ＜☆先輩スタッフがこの求人を選んだ理由☆＞ 1.全国に拠点があるため家庭の事情で引っ越しても転職する必要がない 2.未経験でもはじめられやすい 3.結婚や出産をしても長く勤められる環境 4.自分の生活に活かせる知識が身につく（病院のしくみや医療知識など） 5.残業代は100％支給！ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽

＜障がい者採用＞業務内容相談可能！アディダス・ジャパン株式会社で店舗スタッフ募集中！

仕事内容 仕事内容 店舗スタッフとして、障がいの程度に応じてお仕事をお任せ致します。 商品の補充、陳列、整理、接客など出来ることからで結構です。 障がいの特性を生かして仕事内容の相談が可能です。 接客なし、バックヤードのみ、接客がしたい等まずは面接でお聞かせください！ 期待する役割 ご経験・適性を見てお仕事をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ■お客様への接客販売 ■商品配置・補充 ■店舗内の売り場レイアウト作成 ■マネキンスタイリング など 豊富な研修制度 個人の成長・開発をサポートする研修コンテンツを豊富にご用意しています。 仕事における習熟度を高める手助けをする独自のキャリアアップ制度があります。 業界未経験の方も大歓迎！先輩スタッフの多くは未経験から始め、 実務を通して様々なスキルを身に着け、活躍中です。 キャリアプラン 半年に一度パフォーマンス評価を実施。 例として、店舗内での昇格、本社業務の体験、 社内公募など、様々な機会があります。 ご自身の目標達成の為に必要な研修制度も整っていますので、 是非有効活用しスキルアップに役立ててください。 どんな場所でも活躍できるビジネスパーソンを育てる環境があります。 会社紹介 グローバルスポーツブランドとして 長い歴史を誇り、世界中から 愛されているアディダス(adidas)。 誰もが知っている スリーストライプス(3本ライン)のシューズや ウェアは定番のアイテム。 アディダスブランドの魅力を 日本のマーケットへ浸透させるため 日本法人として設立されたのがアディダス・ジャパンになります。

営業事務◆未経験歓迎◆完全週休2日×土日祝休み◆産休・育休＆復職実績あり◆リモート相談可

仕事内容 神戸本社にて、医療事務部門の営業担当の事務アシスタントをお任せします！ 転勤なしのエリア限定社員としての採用です♪ ＜お仕事内容＞ ・見積書、契約書、資料等の作成 ・メール対応 ・電話対応 など ☆第2新卒で新たにチャレンジしたい方や、ブランクのある方も大歓迎です☆ ＜働きやすい職場づくり＞ 医療事務部門では、2,000名以上の従業員が所属し、その内9割以上が女性です。 また、20代～40代と幅広い世代の方が活躍しており、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など様々な働き方のサポートが充実しています。 「家庭と両立したい」「長く安定して働きたい」など、より働きやすい環境作りを心がけています。 - 以下、厚生労働大臣認定マークも取得 ☆くるみんマーク(次世代育成支援対策推進法) ☆トモニンマーク(介護と仕事の両立推進)など ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ アピールポイント ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ このお仕事は… ◎医療事務部門の営業担当の事務アシスタント ◎未経験・ブランク歓迎！先輩社員がしっかりサポートします。 ＜オススメポイント＞ ・完全週休2日(土日祝)でプライベートと両立◎ ・年間休日120日以上でしっかり休める ・創業以来55年間黒字経営を続ける安定企業 ・官公庁や公立病院など安定的なお取引を継続中 ・転居を伴う転勤なし！ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ＜☆先輩スタッフがこの求人を選んだ理由☆＞ 1.全国に拠点があるため家庭の事情で引っ越しても転職する必要がない 2.未経験でもはじめられやすい 3.結婚や出産をしても長く勤められる環境 4.自分の生活に活かせる知識が身につく（病院のしくみや医療知識など） 5.残業代は100％支給！ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽

神戸工場向け直接購買の組織責任者として約10名を率い、データ分析に基づく調達戦略の策定・実行・検証を主導。供給リスク管理、サプライヤー関係強化、在庫最適化と業務標準化推進をご担当いただきます。

企業名 パナソニックコネクト株式会社 求人名 【神戸】調達分析 ※レッツノート/決済端末の調達管理責任者[マネージャー] 仕事の内容 神戸工場向け直接購買の組織責任者として約10名を率い、データ分析に基づく調達戦略の策定・実行・検証を主導。供給リスク管理、サプライヤー関係強化、在庫最適化と業務標準化推進をご担当いただきます。 ■調達戦略の立案と実行管理 ■調達プロセス標準化と最適化 ■サプライヤー監査とBCP強化 ■在庫最適化の企画推進 ■人材育成と目標管理 ■Power BI等で可視化と自動化 ■海外拠点/取引先との連携 【仕事の魅力】Blue Yonder導入でSCM全体のDXが進む変革期に参画。安定供給と関係強化、ESG調達、調達DXの重点テーマを、現場データで意思決定し実行まで担います。年1～2回の海外出張や、月1回の英語会議もあります。 募集職種 【神戸】調達分析 ※レッツノート/決済端末の調達管理責任者[マネージャー]

【完全週休2日×土日祝】◆病院での入力業務◆未経験OK！◆駅チカで通勤便利◆車通勤可◆年間休日120日以上◆

仕事内容 【兵庫県立ひょうごこころの医療センターでの入力業務】 厚生労働省に提出するＤＰＣデータの作成業務をお任せします。 わからないことがあっても、先輩社員に相談しながら業務を行える環境ですのでご安心ください。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◎データ入力・取り込み ◎書類の点検・作成 ◎問い合わせ対応 ☆資格や免許は不要☆ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ アピールポイント ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ このお仕事は… ◎病院でのデータ入力業務 ◎未経験OK！研修などでサポート ◎医療の知識は一切いりません！ ＜オススメポイント＞ ・駅から徒歩5分で通勤便利！マイカー通勤もOK！ ・産前産後休暇・育児休暇の取得や復職の実績あり 当社は40年以上にわたり、多くの医療機関でさまざまな業務を担い、病院経営を支えてきた実績があります。 豊富な経験から確立した充実の研修カリキュラムやマニュアルで、初めてやブランクのある方でも安心してお仕事を始められます。 未経験からスタートした先輩社員も多数活躍しており、ライフスタイルやキャリアに合わせて長く働ける環境があります。 あなたも私たちと一緒に働いてみませんか？ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ＜☆先輩スタッフがこの求人を選んだ理由☆＞ 1.全国に拠点があるため家庭の事情で引っ越しても転職する必要がない 2.未経験でもはじめられやすい 3.結婚や出産をしても長く勤められる環境 4.自分の生活に活かせる知識が身につく（病院のしくみや医療知識など） 5.残業代は100％支給！ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽

連結売上2兆5550億円／研究開発費435億円／創立121年

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：購買企画、部品購買、貿易 ＜採用背景＞ 「MIDREX®ビジネスの拡大」に向け、MIDREX®プラント等対応のための海外調達要員体制を強化する必要があり、この度海外調達のスキル・経験を有する方を募集します。 エンジニアリング事業部門の調達部門は、購買機能の強化のため、グループ会社である株式会社神鋼環境ソリューション（SKS）に機能集約・統合しています。そのため、本ポジションは、SKS環境エンジニアリング事業本部調達部機電室（神戸）に出向・勤務いただきます。 ※1 「MIDREX®ビジネス」とは、当社米国100％子会社 Midrex Technologies, Inc.が展開する直接還元製鉄法（MIDREX®プロセス）を活用したビジネスであり、世界の鉄鋼業界のカーボンニュートラルへの貢献が期待されています。製鉄プラント（MIDREX®プラント）の資機材・工事の国内・海外ベンダーからの購買業務を遂行する要員の確保が必要となっています。 ＜配属組織＞ 株式会社神鋼環境ソリューション(以下SKS)環境エンジニアリング事業本部 調達部 機電室 ※下記の【エンジニアリング事業部門 プロジェクトエンジニアリングセンター 調達部】から出向する形で勤務いただきます。現在、9名が同部に出向し勤務しています。 【エンジニアリング事業部門 プロジェクトエンジニアリングセンター 調達部】 部長＋2部内組織・1機能 ・ロジスティクスチーム（購入品の工程管理・出荷管理等を担当） ・検査室（購入品の品質管理・検査を担当） ・購買機能（プラント資機材・工事の国内外購買を担当） 【SKS調達部】 部長＋3室体制 ・機電室（プラント資機材の国内外購買を担当） └EPCグループ（新設・改造プラント資機材の購買）（★） └O&Mグループ（既設プラントの運転・保守用資機材・消耗品の購買） └製作指導グループ （自社設計購入品のサプライヤーに対する製作指導） ・工事室（工事契約を担当） ・検査室（検査業務を担当） SKS調達部は、エンジニアリングセグメント(エンジニアリング事業部門、SKS、コベルコE&M、他国内外関係会社)の国内外購買業務の中核組織です。 購買業務を通じて、お客様への提供価値（社会的・経済的価値）を向上することによって、セグメントの企業・事業価値の向上に寄与することを基本理念としています。 企業としての社会的責任を果たしつつ、品質の最適化と収益の最大化を図り、プロジェクトの完成に貢献することが、調達部の使命です。 ＜業務内容＞ 配属先の機電室 EPCグループは、新設・改造プラントの資機材の（国内/グローバル）購買業務を行っています。配属後にはこれら案件の引き合い先選定、見積依頼、見積評価、発注先選定、契約交渉、注文書作成、契約締結と一連の業務をご担当頂きます。 MIDREX直接還元鉄プラントや、水処理設備、廃棄物処理設備など、国内外の多様なプラント設備の新設案件は、一件当たりの予算金額が大きく、戦略的な購買力（ソーシング戦略、交渉展開、リスク管理等）が求められます。購買業務は担当者の知見や能力によって業務展開の自由度が高く、その柔軟性を活かした高いパフォーマンスがお客様の満足度向上と収益獲得のドライビングフォースとなります。 ＜キャリアパス＞ 応募者のご経験、スキルに合わせたプログラムにより、購買業務のスペシャリストとしてのご活躍を核として、調達業務全般でご活躍いただくキャリアプランを想定しています（プラント資機材の購買を主としますが、プランによっては、工事契約もご担当いただく可能性があります）。 購買業務に加えて、発注品工程・出荷管理、輸送、検査管理を一貫してマネージいただくPPM（Project Procurement Manager）としてご活躍いただくオプションもあります。 PPMとしてのスキルを高めるために、発注品の工程・出荷管理等を担うロジスティクスチーム（エンジニアリング事業部門 プロジェクトエンジニアリングセンター 調達部）で経験を積んでいただく可能性もあります。 また、適性・ご希望により、海外子会社でも、調達スペシャリストとして勤務いただく可能性もあります。 また、ご本人の希望や適性によっては、エンジニアリング事業部門や本社の他業務・職種経験を積んでいただくことも可能です。 ＜魅力・やりがい＞ ●ご自身の経歴・能力を生かして、海外・国内案件の購買業務に携わっていただきます。入社歴に拘わらず、実力次第で購買展開戦略で大きな裁量を与えられます。 ●業界トップシェアを誇る製鉄プラント（MIDREX直接還元鉄プラント）の建設プロジェクトで、グローバルな調達業務に携わることができます。 ●製鉄プラントの他、化学兵器処理設備、水処理設備、廃棄物処理設備、化学プラント等の幅広いプラント設備での業務経験のチャンスがあります。 ●対象業務の責任者、担当者も半数が文系出身者です。調達部門は、文系出身者でも、本人のやる気次第でプロジェクトエンジニアリングの中核で活躍できる数少ない部門です。 ●手厚いOJT体制が整っており、若手や技術系出身の方でも、一品一様のプラント敷材調達における高度な専門スキルをじっくりと習得できる環境です。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

未経験OK｜英語を生かせる◎賞与2回・土日祝休・年休124日×安定企業

仕事内容: ?? お仕事内容 ヨーロッパからのお菓子やパンの材料などの輸入を中心とした貿易事務及び出荷業務をお任せします。 社内外と連携しながら、スムーズな物流を支えるポジションです。 【具体的には】 ■海外仕入先への発注・メール対応（英語） ■インボイス・パッキングリスト等の確認 ■輸入通関に関する書類作成・手配 ■通関業者・配送業者との調整 ■自社倉庫での商品確認（数量・外装などのチェック） ■国内出荷に向けた梱包・出荷業務 ?? このお仕事の魅力 ◆設立70年以上の老舗企業で安定性抜群 ◆ヨーロッパとの取引あり◎英語スキルが活かせる ◆完全週休2日制（土日祝）／年間休日124日 ◆貿易の一連の流れに関われるポジション ◆転勤なし／神戸で腰を据えて働ける ◆落ち着いた職場環境 《貿易の流れを一貫して経験できる》 書類作成だけでなく、商品の入荷〜出荷まで関われるため、 実務を通して貿易・出荷スキルをしっかり身につけられます。 《英語スキルを実務で活かせる》 メールでのやり取りが中心なので、 読み書きができるレベルから活躍可能です◎ 《安定企業で長期キャリア形成》 創業70年以上の老舗企業。 高品質な商材を扱い、安定した取引基盤があります。

【英語力必要なし・未経験OKな貿易事務】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、受付 六甲アイランドのトラックターミナルでの データ入力・事務スタッフ 関空勤務 英語を学べる環境あり！ ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･ ■■■この求人のここがポイント！■■■ ✅未経験でも安心の研修制度充実！ ✅駅から無料送迎付きなので 季節に左右されず仕事場へいけます！ ✅六甲アイランドで働ける！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【仕事内容】 六甲アイランドのトラックターミナルにて、 電話対応とPCでの データ入力をお願いします。 簡単な作業なので、未経験の方でもOKです！ データ入力も決まったフォーマットに入力するだけなので、 PCスキルが不安な方もご安心ください！ 【未経験スタートでも多数活躍】 人材育成に力を入れる当社では、 入社後の研修・教育を充実させています。 そのため未経験の方でもしっかりと 貿易事務の知識・ スキルを身に付けられます。 さらに当社には、 頼れる先輩社員が多数在籍！ 分からないことは気軽に相談できます。 社員同士の仲も良く 居心地の良い環境だから、 あなたらしく伸び伸びと働けます。 - 【お電話での応募も受付中！】 WEBサイトに上手く入れない方は お電話でのご応募がカンタンです！ 電話番号: 072-456-5440（採用担当）まで 「求人を見た」とお問合わせください。 受付時間 9:00〜18:00 -

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。