求人・転職情報

コーチ未経験可◎部活経験でOK◎ 完全週休2〜3日選択可！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、フィットネス施設管理者 ━━━━━━━━━━━━━━━ “好き”を仕事に！テニス経験ある方◎ ✅完全週休2日制 ✅週休3日制も選択可 ✅コーチ未経験もOK ✅コーチ経験者は給与面優遇 ━━━━━━━━━━━━━━━ テニスで、誰かと 通じ合えた経験はありますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「試合のあとに握手を交わした相手が、 気づいたらよく打ち合う友人になっていた」 テニスをしていた人なら、一度は経験があると思います。 ITCでは、そんな"人と人とのつながり"を大切にしています。 ITCだからこそ実現できる、 あたたかいコミュニティを一緒につくりませんか？ ◆具体的には…◆ 一般クラスからジュニアクラスまで、 幅広い年代のお客様へのレッスンをお任せします。 ■テニスレッスン（キッズ～シニアまで） ■テニス用品の販売やご案内 ■ラケットのガット張り替え作業 ■イベントの企画・運営 ■コートや施設の管理・整備 ■その他、スクール運営に必要なサポート業務 ◆1日のスケジュール（早番）◆ 08:30 出勤、コート整備、レッスンの準備 09:00 午前レッスン開始 12:00 休憩 13:00 午後レッスン、イベントの打ち合わせ 17:00 フロント業務のサポート、事務作業 17:30 退勤 ／ コーチ経験があっても、 なくても活躍できる◎ ＼ 未経験の方へは、しっかり研修を実施！ テニスが好き！というお気持ちでOK◎ コーチ経験がある方は、指導実績を 最大限考慮し、給与面で優遇します！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ITCって？ ━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは関西16ヶ所と愛媛県の 各スポーツ施設にて テニス施設・テニススクールの 運営行っています。 コートの保有面数は全国でも トップクラス✨ 初心者からプロフェッショナルまで、 体力や目的に合わせた オリジナルカリキュラムで、 お客さまのテニスライフを サポートします。 テニスを通して心と体の充実を提供し、 地域社会に貢献することを目指しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ビジネスパル・テニス出場！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ／ 新入社員でも実力次第で 出場のチャンスあり！！ ＼ 全国実業団対抗テニス大会 「ビジネスパル・テニス」に SDCグループで出場！ 昨年は全国ベスト8入賞しました◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅全豪オープン観戦 ━━━━━━━━━━━━━━━ ／ お客様と一緒に、世界最高峰の テニスを観に行く！ ＼ 毎年1月に開催される、 テニスのグランドスラム大会の １つである全豪オープン！ スクールに通うお客様向けに 毎年ツアーを開催しています！ ITCでは、 コーチもツアーに同行し、 お客様と一緒に観戦や観光を 楽しみチャンスあり！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ピックルボール始動！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ／ 新しいスポーツカルチャーを発信！ アメリカ発「ピックルボール」をITCでも始動！ ＼

部活等のテニス経験で応募◎完全週休2日◎住宅手当◎賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、フィットネス施設管理者 ━━━━━━━━━━━━━━━ “好き”を仕事に！テニス経験ある方◎ ✅完全週休2日制 ✅住宅手当あり ✅賞与年2回あり ✅週休3日制も選択可 ✅コーチ未経験もOK ✅コーチ経験者は給与面優遇 ━━━━━━━━━━━━━━━ テニスで、誰かと 通じ合えた経験はありますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「試合のあとに握手を交わした相手が、 気づいたらよく打ち合う友人になっていた」 テニスをしていた人なら、一度は経験があると思います。 ITCでは、そんな"人と人とのつながり"を大切にしています。 ITCだからこそ実現できる、 あたたかいコミュニティを一緒につくりませんか？ ◆具体的には…◆ 一般クラスからジュニアクラスまで、 幅広い年代のお客様へのレッスンをお任せします。 ■テニスレッスン（キッズ～シニアまで） ■テニス用品の販売やご案内 ■ラケットのガット張り替え作業 ■イベントの企画・運営 ■コートや施設の管理・整備 ■その他、スクール運営に必要なサポート業務 ◆1日のスケジュール（早番）◆ 08:30 出勤、コート整備、レッスンの準備 09:00 午前レッスン開始 12:00 休憩 13:00 午後レッスン、イベントの打ち合わせ 17:00 フロント業務のサポート、事務作業 17:30 退勤 ／ コーチ経験があっても、 なくても活躍できる◎ ＼ 未経験の方へは、しっかり研修を実施！ テニスが好き！というお気持ちでOK◎ コーチ経験がある方は、指導実績を 最大限考慮し、給与面で優遇します！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ITCって？ ━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは関西16ヶ所と愛媛県の 各スポーツ施設にて テニス施設・テニススクールの 運営行っています。 コートの保有面数は全国でも トップクラス✨ 初心者からプロフェッショナルまで、 体力や目的に合わせた オリジナルカリキュラムで、 お客さまのテニスライフを サポートします。 テニスを通して心と体の充実を提供し、 地域社会に貢献することを目指しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ビジネスパル・テニス出場！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ／ 新入社員でも実力次第で 出場のチャンスあり！！ ＼ 全国実業団対抗テニス大会 「ビジネスパル・テニス」に SDCグループで出場！ 昨年は全国ベスト8入賞しました◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅全豪オープン観戦 ━━━━━━━━━━━━━━━ ／ お客様と一緒に、世界最高峰の テニスを観に行く！ ＼ 毎年1月に開催される、 テニスのグランドスラム大会の １つである全豪オープン！ スクールに通うお客様向けに 毎年ツアーを開催しています！ ITCでは、 コーチもツアーに同行し、 お客様と一緒に観戦や観光を 楽しみチャンスあり！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ピックルボール始動！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ／ 新しいスポーツカルチャーを発信！ アメリカ発「ピックルボール」をITCでも始動！ ＼

コーチ未経験でも歓迎◎完全週休2日◎住宅手当◎賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、フィットネス施設管理者 ━━━━━━━━━━━━━━━ “好き”を仕事に！テニス経験ある方◎ ✅完全週休2日制 ✅住宅手当あり ✅賞与年2回あり ✅週休3日制も選択可 ✅コーチ未経験もOK ✅コーチ経験者は給与面優遇 ━━━━━━━━━━━━━━━ テニスで、誰かと 通じ合えた経験はありますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「試合のあとに握手を交わした相手が、 気づいたらよく打ち合う友人になっていた」 テニスをしていた人なら、一度は経験があると思います。 ITCでは、そんな"人と人とのつながり"を大切にしています。 ITCだからこそ実現できる、 あたたかいコミュニティを一緒につくりませんか？ ◆具体的には…◆ 一般クラスからジュニアクラスまで、 幅広い年代のお客様へのレッスンをお任せします。 ■テニスレッスン（キッズ～シニアまで） ■テニス用品の販売やご案内 ■ラケットのガット張り替え作業 ■イベントの企画・運営 ■コートや施設の管理・整備 ■その他、スクール運営に必要なサポート業務 ◆1日のスケジュール（早番）◆ 08:30 出勤、コート整備、レッスンの準備 09:00 午前レッスン開始 12:00 休憩 13:00 午後レッスン、イベントの打ち合わせ 17:00 フロント業務のサポート、事務作業 17:30 退勤 ／ コーチ経験があっても、 なくても活躍できる◎ ＼ 未経験の方へは、しっかり研修を実施！ テニスが好き！というお気持ちでOK◎ コーチ経験がある方は、指導実績を 最大限考慮し、給与面で優遇します！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ITCって？ ━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは関西16ヶ所と愛媛県の 各スポーツ施設にて テニス施設・テニススクールの 運営行っています。 コートの保有面数は全国でも トップクラス✨ 初心者からプロフェッショナルまで、 体力や目的に合わせた オリジナルカリキュラムで、 お客さまのテニスライフを サポートします。 テニスを通して心と体の充実を提供し、 地域社会に貢献することを目指しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ビジネスパル・テニス出場！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ／ 新入社員でも実力次第で 出場のチャンスあり！！ ＼ 全国実業団対抗テニス大会 「ビジネスパル・テニス」に SDCグループで出場！ 昨年は全国ベスト8入賞しました◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅全豪オープン観戦 ━━━━━━━━━━━━━━━ ／ お客様と一緒に、世界最高峰の テニスを観に行く！ ＼ 毎年1月に開催される、 テニスのグランドスラム大会の １つである全豪オープン！ スクールに通うお客様向けに 毎年ツアーを開催しています！ ITCでは、 コーチもツアーに同行し、 お客様と一緒に観戦や観光を 楽しみチャンスあり！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ピックルボール始動！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ／ 新しいスポーツカルチャーを発信！ アメリカ発「ピックルボール」をITCでも始動！ ＼

【三ノ宮駅徒歩2分】週2日~OK／1日3ｈ～OK／ＷワークOK／YouTube登録者数96万人超の音楽教室◎

仕事内容: ＼未経験から挑戦OK！音楽経験を活かせる♪／ ⚫︎--------------------------------------------------------⚫︎ ▼魅力ポイント▼ ✅未経験からプロになれる充実した講師研修制度 ✅週2日・1日3ｈ～勤務OK ✅レッスン受講割引やカラオケ利用の嬉しい社割 ✅髪型・服装・ネイル自由であなたらしく勤務可 ✅完全マンツーマンレッスンであなたの経験を発揮 ✅他コースとの兼任でご自身のスキルをフル活用 ✅近隣校舎の兼任が可能 ⚫︎--------------------------------------------------------⚫︎ 《ボーカル指導・レッスン業務》 音楽教室のボイストレーナーとして、 生徒様へのボーカル指導をお任せいたします。 技術面だけではなく、音楽を心から楽しめる ような温かいサポートと指導をお願いします。 《具体的な業務内容》 ・ヒアリング(声の悩みや見てほしいところ) ・ストレッチや発声練習など基礎トレーニング ・生徒様の目標に合わせた実践的な練習/指導 《レッスンの特徴》 指定の教材や決まったカリキュラムはありません。 あなたがこれまで学んできたことやご経験を ベースに、生徒様ごとにレッスン内容を考えて 実施できるため、非常に大きなやりがいがあります。

職員の心にもゆとりを。持ち帰りなしで叶えるやりがい療育。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 ＊一人ひとりに寄り添う療育で笑顔を作る！ ＊持ち帰り仕事なしで自分の時間を大切に！ ＊完全週休2日制でオンオフのメリハリを！ ＊寮・社宅完備で新しいスタートを応援！ ＊充実研修でキャリアアップも目指せる！ 【仕事内容】 発達に特性のある子どもたちが通う放課後等デイサービスにて、放課後活動のサポートをお任せ。 ＜具体的には＞ 〇公園での運動や工作、お菓子作り 〇宿題のお手伝いや学習サポート 〇活動記録の作成や教材の準備 〇学校やご自宅への送迎業務 ＜入社後について＞ 「できることからはじめよう」を合言葉に、一人ひとりのペースに合わせた手厚い支援を行っています。入社後は先輩スタッフが一緒に行動し、子どもたちとの接し方やプログラムの進め方を丁寧にレクチャーします。 週1回の研修も用意しており、働きながら着実にステップアップできますよ。未経験やブランクのある方も、仲間がしっかりフォローするので安心してくださいね。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【天才の卵を育む】 じっとしていられないのは、特別な才能のサインかもしれません。好きなことに集中できる環境を提供し、可能性を引き出すのが私たちのミッション。あなたの手で未来の才能を温かく見守りませんか？ 【心身を育むプログラム】 体を動かす運動療育を軸に、日常会話コミュニケーションやそろばん、書道など、子どもたちに合った多様なプログラムを展開。「できた！」という喜びの瞬間を特等席で見守ることができるやりがいがあります。 【働きやすさへのこだわり】 毎日定時退社を基本とし、持ち帰り仕事は発生しません。完全週休2日制でプライベートを大切にしながら、産前産後・育児休暇も取得可能。将来のライフイベントにも柔軟に対応し、長く腰を据えて働けます。

未経験からのチャレンジ歓迎！仲間と頑張る「チーム戦」の営業職

仕事内容 「保険を見直したいけれど、どこから手をつければいいかわからない」 そんなお客様のお悩みを解消し、 暮らしを豊かにするお手伝いをしている私たち。 事業がどんどん拡大中のため、 新しく営業スタッフを募集します！ ＝＝今回の注目ポイント＝＝ ★試用期間中(2ヶ月間)は、月給30万円の安定収入 ★未経験でも安心の充実研修あり ★競わない！みんなで協力する「チーム戦」の営業 ★残業なし・休日しっかりのホワイト環境♪ ★他事業部への挑戦も可！広がるキャリアパス ★大手KTCグループの安定基盤で、将来的にも心配なし 【仕事内容】 保険の見直しを検討されているお客様への、 商品のご提案をお任せします。 ●保険に興味をお持ちの方にだけアプローチできる仕組みがあるため、成約率は高め。 「相談してよかった」と直接感謝されるやりがいを実感しやすいお仕事です。 ＜まずは「PRスタッフ」からスタート！＞ まずは「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などのイベントブースで、 PR業務を通じて、お客様との接点を作ることから始めます。 ここで「アポ取り」の難しさと楽しさを知ることで 自分の仕事が他の社員にどう関係しているかを学ぶことができ、 チームとして仕事をしていくうえでの、大切な土台になります。 【みんなで売る、みんなで育てる】 私たちが大切にしているのは、会社一丸となって目標を追う「チーム戦」のスタイルです。 入社後は基礎トークのマニュアルを用意し、 自信を持ってクリアできるまで、先輩が何度も練習に付き合います。 独り立ちしてからも、何か困ったことがあれば上司や先輩がサポート。 うまくいかなかったときも「次はこうしてみよう」と 一緒に作戦を考えたりして、あなたを一人前に育て上げます。 チームで頑張って、目標達成後にみんなで喜びを分かち合うのが、 この仕事の醍醐味でもあります。 【ゆとりが持てるホワイト環境】 前職で残業や休憩不足に悩んでいた先輩が 入社後に「環境がよすぎて逆に戸惑った」と話すくらい、 当社では労働環境に力を入れています。 まず、夜遅くまで残るような残業は一切ありません。 休憩時間もしっかり確保されており、 メリハリをつけて働けるのが当たり前の風土です。 そして、中央出版などを有する大手KTCグループとしての安定基盤があるからこそ、 給与面や休みの充実も徹底。しっかり勤務して稼ぎ、 仕事終わりには自分の時間を楽しむ。 そんな、当たり前の幸せを大切にできる環境です。 また、将来的にグループ内の他事業部へキャリアチェンジできる制度も。 新しいチャレンジで、自分を磨き続けられます。

残業月平均5h&完全週休2日！資格を活かし寄り添う支援を♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ＼児童指導員さんを大募集／ 放課後等デイサービスで 子どもたちの遊びや勉強などの サポートをして下さる方を募集します！ 未経験歓迎&ブランクOK！ 児童福祉の経験や知識は必要なし◎ お持ちの資格を活かして 未経験から挑戦しやすいお仕事です！ ▼今回の募集の魅力は… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨残業ほぼなし（月平均5時間） ✨18時または18時半までの勤務 ✨完全週休2日（日曜+平日1日休み） ✨平日なら希望休みOK ✨GW・夏季・年末年始休暇あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子どもたちの学校がある日・ない日で 勤務時間が30分ずれますが、 遅くても18時台には退勤可能！ 結婚や出産を機に 家庭と両立できる働き方に変えたい方も、 ハードな働き方を改善したい方も、 久しぶりに仕事復帰をお考えの方も、 ⇒無理なく続けられる環境です◎ ぜひお持ちの資格を活かしながら ゆとりを持って働ける環境で、 一緒に子どもたちの成長を支えませんか？ ―――――＜ お仕事内容 ＞――――― 発達に不安がある子や 学校でお友達とうまく関われない子たちの 見守りやサポートをお任せします。 ▼他にも… ・子どもたちの支援サービス提案 ・支援の準備や実施 ・業務記録 ・プログラムの企画運営 ・送迎（運転できる方のみ） なども行っていただきます！ ―――――＜ 職場環境 ＞――――― 私たちの施設は定員10名のため、 対応しきれないほどの子どもたちを 1人で見守らせるなんてことは 決してありません！ また、児童指導員だけでなく、 介護福祉士や保育士、 キャンプインストラクターなど 様々な職種のスタッフが在籍。 それぞれの専門知識を活かし 協力し合える職場なので、 1人1人の子どもたちとじっくり、 そしてゆとりを持って寄り添えます。 ―――――＜ 施設の特長 ＞―――― 私たちの施設『ひだまりの木』では、 1人1人の“あそび”を考えながら 子どもたちの自立や成長を支えています。 ここでの“あそび”とは、 運動や勉強、何気ない毎日の会話など 子どもたちが楽しく 前向きに取り組むことすべて！ そんな“あそび”を通して ルールを守ることを学んだり、 お友達やスタッフなど 人との関わりや会話を楽しんだり、 自分の興味や得意に気づいたり。 あなたが1人1人と丁寧に寄り添い、 真剣に向き合うことで、 子どもたちが自分らしさを知り 成長するきっかけになります。 「子どもたちの主体性を大事にした 支援や教育がしてみたい」 「楽しく子どもたちと関わりたい」 「スキルを活かして 子どもたちの明るい未来を作りたい」 そんな方なら やりがいを持って働ける環境ですよ◎ ――――――――――――――――――

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

【塾講師】<<働きやすさ抜群>>長期優遇・週2日～OK・充実の研修有

仕事内容: 【お仕事内容】 集団指導塾での授業をお願いします。 「教える楽しさ」を感じながら「学ぶ楽しさ」を伝えて下さい！ ・得意科目を活かして、生徒一人ひとりと 向き合いながら学習をサポート！ ・生徒の課題を見つけ、勉強方法のアドバイスをお願いします ・「わかった！」「成績が上がった！」そんな声がやりがいに！

【入社お祝い金最大5万円】アットホーム／駅近／各沿線徒歩8分／扶養内勤務OK

【職種】 保育士 企業主導型保育園 【雇用形態】 パート・アルバイト

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

＜第二新卒歓迎＞20代中心｜未経験98％｜同期と学べる研修あり｜完全週休2日｜ネイル・ピアスOK

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □ 第二新卒・1年目での転職も歓迎 □ 未経験98％／トレセンで3ヶ月研修あり □ 同期・同世代と一緒にスタート □ 20代中心！人間関係フラット◎ □ 毎週2～3日休み／残業なしの働き方も！ □ オトクな美容・ジム・旅行割引あり 【ー Message ー】 1年目で転職。 それは、逃げじゃない。 仕事に向き合ったからこそ生まれた、 人生の違和感だ。 合わない場所で疲弊するより、 立ち止まり、選び直す。 その勇気のほうが、よほど価値がある。 理由はいらない。 うまく言葉にできなくてもいい。 「このままじゃイヤ」 そう感じた"今"を、信じていい。 キャリアは、まだ始まったばかり。 さぁ、塗り替えよう。 【ー Works ー】 「Dr.stretch」のストレッチトレーナーとして、お客様のボディメンテナンス＆継続サポートをお願いします！ ■具体的には ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ（1回約60分） ・お会計 ・店舗運営（清掃・予約管理など） など ◎ストレッチメニューは100種類以上！カウンセリングを通じて最適なものをご提案します。 ◎自宅でのケア方法もご案内します。 ■ご利用のお客様は… ・モデルやアイドル活動をされている方 ・高校・大学でスポーツに打ち込む方 ・身体の疲れに悩む社会人 ・スポーツマンやダンサーの方 ・趣味でマラソンやゴルフなど運動をしている方 などさまざま！ 【ー Ｑ＆Ａ ー】 ■Q. コアバランスストレッチって？ ≫A. メジャーリーガー向けの技術をアレンジした独自メソッド。深層筋にアプローチし、コリや姿勢を根本からサポート！ただ伸ばすだけではなく、「動ける体づくり」を目指します。 ■Q.未経験でも本当に大丈夫？ ≫A. 98%が未経験スタート！"いきなり現場"ではなく、研修と検定を経て店舗デビュー◎ ＜研修＞ ・期間：1.5ヶ月～2ヶ月 ・場所：新宿・梅田・名古屋 ・内容：技術／解剖学／接客／実技など ■Q. 1年目だけど、転職OK…？ ≫A. 問題ありません。1年目で転職を考えるのは、逃げではなく「合わない」と気づけたということ。無理に続けるより、立ち止まって選び直す判断を、私たちは前向きに受け止めます！最初は基礎から、同期と一緒に学べる環境を用意しています。 ■Q.将来のイメージがまだない… ≫A. それがフツウ。最初はみんな同じです。「ありがとう」や「頼られる経験」を重ねるうちに、少しずつ“自分の方向性”が見えてきます。 ■Q.どんなキャリアがある？ ≫A. 手を挙げた方から挑戦できます。1年目で店長になった例も！ ＜例えば…＞ ・技術のプロを目指す！ >>>グランドトレーナー ・最高なサービスの店舗をつくる >>>店長候補・店長 ・新人の指導を担当！ >>>育成トレーナー ・社内ジョブチェンジで… >>>別ブランドに挑戦や本社勤務も！ 【ー Team ー】 ＼ 自然体でいられるチーム ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎1店舗8～10名体制 ◎20代・30代の男女が中心 ◎上下関係が強すぎず、話しやすい雰囲気 分からないことはそのままにせず、すぐ聞けて、すぐ相談できる。そんなチームワークを大切にしています！ ＼ 未経験スタートがほとんど ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇元営業 ◇元事務 ◇元飲食アルバイト ◇元アパレル販売 ◇元美容部員 ◇元工場勤務、製造業 ◇元小売り ◇元ネイリスト、アイリスト ◇元介護、福祉、保育、栄養士、教員 前職や経験よりも、「ちゃんと向き合おうとする姿勢」を評価します！

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

【塾講師】<<働きやすさ抜群>>長期優遇・週1日～OK・充実の研修有

仕事内容: 【お仕事内容】 個別指導塾での授業をお願いします。 「教える楽しさ」を感じながら「学ぶ楽しさ」を伝えて下さい！ ・得意科目を活かして、生徒一人ひとりと 向き合いながら学習をサポート！ ・生徒の課題を見つけ、勉強方法のアドバイスをお願いします ・「わかった！」「成績が上がった！」そんな声がやりがいに！

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

＜第二新卒歓迎＞20代中心｜未経験98％｜同期と学べる研修あり｜完全週休2日｜ネイル・ピアスOK

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □ 第二新卒・1年目での転職も歓迎 □ 未経験98％／トレセンで3ヶ月研修あり □ 同期・同世代と一緒にスタート □ 20代中心！人間関係フラット◎ □ 毎週2～3日休み／残業なしの働き方も！ □ オトクな美容・ジム・旅行割引あり 【ー Message ー】 1年目で転職。 それは、逃げじゃない。 仕事に向き合ったからこそ生まれた、 人生の違和感だ。 合わない場所で疲弊するより、 立ち止まり、選び直す。 その勇気のほうが、よほど価値がある。 理由はいらない。 うまく言葉にできなくてもいい。 「このままじゃイヤ」 そう感じた"今"を、信じていい。 キャリアは、まだ始まったばかり。 さぁ、塗り替えよう。 【ー Works ー】 「Dr.stretch」のストレッチトレーナーとして、お客様のボディメンテナンス＆継続サポートをお願いします！ ■具体的には ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ（1回約60分） ・お会計 ・店舗運営（清掃・予約管理など） など ◎ストレッチメニューは100種類以上！カウンセリングを通じて最適なものをご提案します。 ◎自宅でのケア方法もご案内します。 ■ご利用のお客様は… ・モデルやアイドル活動をされている方 ・高校・大学でスポーツに打ち込む方 ・身体の疲れに悩む社会人 ・スポーツマンやダンサーの方 ・趣味でマラソンやゴルフなど運動をしている方 などさまざま！ 【ー Ｑ＆Ａ ー】 ■Q. コアバランスストレッチって？ ≫A. メジャーリーガー向けの技術をアレンジした独自メソッド。深層筋にアプローチし、コリや姿勢を根本からサポート！ただ伸ばすだけではなく、「動ける体づくり」を目指します。 ■Q.未経験でも本当に大丈夫？ ≫A. 98%が未経験スタート！"いきなり現場"ではなく、研修と検定を経て店舗デビュー◎ ＜研修＞ ・期間：1.5ヶ月～2ヶ月 ・場所：新宿・梅田・名古屋 ・内容：技術／解剖学／接客／実技など ■Q. 1年目だけど、転職OK…？ ≫A. 問題ありません。1年目で転職を考えるのは、逃げではなく「合わない」と気づけたということ。無理に続けるより、立ち止まって選び直す判断を、私たちは前向きに受け止めます！最初は基礎から、同期と一緒に学べる環境を用意しています。 ■Q.将来のイメージがまだない… ≫A. それがフツウ。最初はみんな同じです。「ありがとう」や「頼られる経験」を重ねるうちに、少しずつ“自分の方向性”が見えてきます。 ■Q.どんなキャリアがある？ ≫A. 手を挙げた方から挑戦できます。1年目で店長になった例も！ ＜例えば…＞ ・技術のプロを目指す！ >>>グランドトレーナー ・最高なサービスの店舗をつくる >>>店長候補・店長 ・新人の指導を担当！ >>>育成トレーナー ・社内ジョブチェンジで… >>>別ブランドに挑戦や本社勤務も！ 【ー Team ー】 ＼ 自然体でいられるチーム ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎1店舗8～10名体制 ◎20代・30代の男女が中心 ◎上下関係が強すぎず、話しやすい雰囲気 分からないことはそのままにせず、すぐ聞けて、すぐ相談できる。そんなチームワークを大切にしています！ ＼ 未経験スタートがほとんど ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇元営業 ◇元事務 ◇元飲食アルバイト ◇元アパレル販売 ◇元美容部員 ◇元工場勤務、製造業 ◇元小売り ◇元ネイリスト、アイリスト ◇元介護、福祉、保育、栄養士、教員 前職や経験よりも、「ちゃんと向き合おうとする姿勢」を評価します！

未経験大歓迎！コミュニケーション力が活かせる教室運営◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、スクール長/マネジャー 業界未経験大歓迎！ 授業の担当はありません。 教室全体を見渡しながら、 運営を支える仕事です。 「生徒が安心して学べているか」 「講師が働きやすい環境になっているか」 そんな教室全体の様子に目を配り、 生徒・保護者・講師と関わりながら、 より良い教室づくりを行います。 人と関わることが好きな方や、 コミュニケーション力を活かしたい方に ぴったり。 将来的には講師の育成や教室運営にも 携わるため、仕事を通じてマネジメント力 も身につけられます。 【求人のポイント】 ★授業なし！教室全体を支える仕事 ★従来型の個別指導と異なる成長企業！ ★未経験からマネジメント力が身に着く ★週休2日制(土日)・残業なし ★研修・相談体制があるなど、 安心してスタートできる環境 ■仕事内容■ ・入塾の問い合わせ対応 ・カリキュラムの作成 ・進路指導、生徒・保護者との定期面談 ・講師と生徒のマッチング ・講師の採用・育成 など 入社後半年間、先輩社員のもとで 教室運営のノウハウを学んで頂きます。 マニュアルもあるのでご安心下さい。 ■当塾の特徴■ 01.│「働きやすさ」を大切にしています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業時より事務・雑務のDX化を推進して 業務工数を削減することで、以下のような 働き方を実現しています。 ・1日6.5時間勤務、残業なし ・土日休み、実質的な年間休日115日以上 ・年2回の昇給率95%以上 ・学習指導は講師、集客活動は本部が担当 02.│意欲・能力次第でキャリアアップも！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教室長候補→教室長→エリアリーダーの キャリアモデルがあり、1～2年で エリアリーダーに昇進した社員もいます。 昇進理由や給与体系は透明化しているため、 モチベーションの維持・向上に繋がります。 03.│2016年創業の成長途上の会社です◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「兵庫県の教育インフラの一つとなる」と いうビジョンのもと創業し、現在26教室を 展開しており、2030年までに60教室まで 更なる展開を計画中。 平均年間成長率は170％と高い成長率を 誇る一方で、撤退教室数は0校。 無理のない計画で、持続可能な拡大と 社員の待遇改善・定着率の向上を両立 しています。 HP：https://mantenlab.com/recruit/

☆歴史ある綺麗な園舎で子どもたちの健やかな心身を育みます♪☆幅広い年代の先輩が優しく指導するので未経験でも安心★☆手厚い人員配置とお休みをしっかり取れる環境が魅力◎☆充実した各種手当と年3回の賞与で頑張りを支えます！

☆歴史ある綺麗な園舎で子どもたちの健やかな心身を育みます♪☆幅広い年代の先輩が優しく指導するので未経験でも安心★☆手厚い人員配置とお休みをしっかり取れる環境が魅力◎☆充実した各種手当と年3回の賞与で頑張りを支えます！ 認定こども園の保育士 兵庫県神戸市兵庫区荒田町3-17-1 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆歴史ある綺麗な園舎で子どもたちの健やかな心身を育みます♪ ☆幅広い年代の先輩が優しく指導するので未経験でも安心★ ☆手厚い人員配置とお休みをしっかり取れる環境が魅力◎ ☆充実した各種手当と年3回の賞与で頑張りを支えます！ 【主な業務内容】 定員130名の歴史ある綺麗な認定こども園にて生後6ヶ月から就学前までの乳幼児を対象とした保育に携わります。日々の保育教諭業務全般を担当しながら人間として大切な心身を育てることを目指し丁寧に関わっていくのが主なお仕事です。配置基準より多くの職員が在籍しており早朝や夕方の補助職員や掃除専門スタッフも稼働しているためローテーションの負担が少なくお互いに支え合いながら安心して長く働ける環境です。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 認定こども園の保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

18〜21時募集｜未経験・無資格OK・駅30秒

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：トレーナー/インストラクター 【未経験・無資格から応募OK。18:00〜21:00のトレーナー募集】 岡場駅から徒歩約30秒のパーソナルジムGO'Sで、お客様のダイエット・ボディメイク・健康づくりを支えるアルバイト・パートを募集します。 【働くポイント】 ・募集時間は18:00〜21:00。勤務できる曜日・時間帯は相談 ・時給1,200〜1,650円。研修中は時給1,200円 ・未経験・無資格でも応募可能。研修期間は3か月 ・お客様の予約に合わせて事前にシフトを調整 ・予約がない時間の出勤・店舗待機は不要 【担当する仕事】 ・お客様の目標や運動経験のヒアリング ・目的に合わせたトレーニングメニューの作成 ・フォームや身体の使い方の指導 ・運動中の安全確認とサポート ・セッションの準備、片付け、記録 【研修について】 研修では基本業務と指導方法を学びます。研修後の等級・昇給は、習熟度と評価に応じて決定します。経験・資格の有無だけでなく、お客様に丁寧に向き合う姿勢を大切にしています。 【シフトと給与について】 勤務できる曜日・時間帯を伺い、予約状況に合わせて出勤時間を事前に調整します。業務上必要な準備・片付け・記録・研修も労働時間として扱います。 実際の勤務時間と収入は予約状況によって変動します。希望する勤務日数や収入は、応募・面談時にお聞かせください。 「筋トレが好き」「人をサポートする仕事をしたい」という方も、まずはご応募ください。WEB応募のほか、お電話での条件相談も受け付けています。

未経験歓迎｜土日休み・17:45まで勤務｜年間休日118日｜賞与年2回｜積極的に正社員登用（実績多数）

仕事内容: 「安定した企業で腰を据えて長く働きたい」 「でもやりがいやプライベートも大切にしたい」 「子どもは好きだけど教えきれるか不安」 そんなあなたにピッタリなのが当社の求人です！ 東証プライム上場企業の安定した基盤のもとで未経験からでも安心してスタートできる環境です。 子ども達の最高の笑顔に出会えるやりがいと働きやすさを両立した魅力的なお仕事です！ ･･････････････････････････････････＊･･･ 【この求人のポイント】 ✅未経験からプロになれる、研修カリキュラム！ ■新人研修（計4回） ・カワイ体育教室の指導方針 ・子どもの発育・発達に考慮した指導方法 ・子どもとの関わり方 ■配属事務所での研修 常に子どもたちのお手本になるように、 指導についてや運動技能の研修を月1回行います。 ✅20代〜30代の同世代が活躍中！ 職場は20代〜30代が中心で、女性も多く活躍してます。 体育大学出身者をはじめ、現在は「体を動かすことが好きな方」や「学生時代運動部だった方」が多数在籍。「指導未経験の不安」を乗り越えた先輩がすぐそばにいるため、いつでも気軽に相談できます。 ✅私生活を大切にできる勤務体系 基本土日休みで夕方にはしっかり退勤できるため 自分の時間や家族との時間をたっぷり確保できます。 趣味のスポーツを続けながら働くスタッフもおり心身の負担を抑えて無理なく働き続けられる環境です。 ✅将来を見据えたキャリアパス 産休や育休などの制度がしっかり整っているため ライフステージの変化に合わせて柔軟に働けます。 正社員登用制度を利用してステップアップも可能で将来のキャリアを描きながら長く安定して活躍できます。 ･･････････････････････････････････＊･･･ 【主な仕事内容】 ■幼稚園・保育園や地域の体育館で「幼児・児童クラス」の出張指導 出張先によりますが、1教室にインストラクター1名、生徒15名程度です。 経験やスキルに応じてサッカー、新体操、器械体操、水泳などのクラスも担当いただく場合があります。 * 幼児クラス（3～5歳児）：発育・発達に即した多種多様な運動あそび（音・リズムを取り入れたり、なわ・ボール・器具を使用して行います。）を通して楽しみながら運動技能を身につけます。 * 児童クラス（小学1～6年生）：マット・跳び箱・鉄棒・ボール・なわ・お手玉などを通して、友だちとの協調性や社会性を育てます。 ※万が一けがをしてしまった時のため、生徒さんは保険に加入しています。 ■1日の流れ（例） 9:00：出勤、保育園・幼稚園でレッスン（1～4レッスン） 12:00：お昼休憩 13:00：保育園・幼稚園が終わった後の課外レッスン（1～4レッスン） 16:00：課外レッスン終了、片付け 17:00：事務所に戻って事務作業 17:45： 帰宅 ※1レッスン→40～50分程度 ※担当する場所によっては、直行直帰となります。 ================ カワイ体操教室の指導 ================ カワイ体育教室のインストラクターは、 ただ運動を教える・難しい種目をできるようにするのではありません。 あそびながら運動していたら、いつの間にかできるようになっていた！ を積み重ね、楽しみながら「からだ・こころ・知的」をバランスよく育んでいきます。子どもの成長に感動とやりがいを感じます！ =================== 一緒に働く人はどんな人？ =================== 社員インストラクターの平均年齢は26歳、20代～30代が活躍中！ こんな人達が働いています。 ■体を動かすことや子どもが好き ■学生時代運動部だった ■体育大学や体育専門学校出身 ■ボランティアで地域のスポーツクラブの指導をしていた ーーーーーーーーーー

要保育士or看護師資格★祝金3万～夜勤・土日祝手当有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼立ち上げメンバー大募集✨／ ＊保育士・看護師の資格保持者大歓迎＊ ＊資格者は別途手当あり＊ 三宮駅近く、8月オープンの 24時間体制の認可外保育園です！ オシャレなビルの1室で、キレイな職場♪ 将来的にステップアップしたい方 園長候補も大歓迎！ 【定員】（2026年時点） 昼は２０人程度 （０〜２歳が１０人・３〜５歳が１０人程度） 夜は３５人程度 （０〜２歳が１０人・３〜５歳が２０人・小学生が５人） ０歳～小学生までのお子様をお預かりします 子ども達だけでなく、働くパパママ達にも、 わが家と感じていただけるような安心感をモットーに、 楽しい保育所を目指しています！ 主なお仕事は… ＊子どもたちの受け入れ・お迎え対応 ＊安全管理見守り ＊食事の介助 持ち帰り仕事＆残業ほぼなしで 私生活を大切にしながら働けます 認可外保育園では珍しくイベント・季節行事も大切にしてます。 子どもたちに「楽しんでほしい」という想いで開催しています！ 無理な準備はなく、スタッフの意見や企画もどんどん取り入れてます。 春：遠足、夏：お泊り・プール、秋：運動会、冬：クリスマス会…など 「ピアノ苦手」「家事との両立で残業が…」「久しぶりの復職で」という方もお気軽にご応募ください。 「家から近い」「子どもが好き」等の理由での応募もＯＫ 先輩スタッフが丁寧にフォロー・サポートします！ キャリアップも目指せる！一般保育士～主任候補～主任とステップアップできます 【24時間体制の園の1日流れ】 08：00～ 順次 昼部受け入れ 08：30～ 自由遊び 安全管理見守り 11：00～ 片付け・設定保育 11：30～ 昼食タイム 昼食介助 12：30～ 午睡・寝かしつけ 14：00～ おやつタイム 14：30～ 自由遊び 安全管理見守り 16：00～ 入浴介助 17：00～ 順次 昼部お迎え対応・夜部受け入れ対応 17：30～ 夕食タイム 18：30～ 自由遊び 安全管理見守り 20：00～ 片付け 就寝準備 20：30～ 就寝・寝かしつけ その後、順次お迎え対応、洗濯、片付け、オモチャ消毒、書類整理など 3：00～7：00 休憩 7：00～ 朝食 準備、片付け ※週1日ですが夜勤が有ります ※夜勤専属社員も同時募集中◎ (夜勤手当あり) ＊みんな一斉スタートなので、 ブランクのある方もご安心ください♪ 経験・資格のある方は即戦力として 活躍いただけます！ ＊子供たちが安心して楽しめる環境を みんなで作っていきませんか？✨

✅資格必須✅服装自由⭐年休125日以上・賞与平均3ヶ月分⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ✅毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。 ✅年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます ✅賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも✨ *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ⭐お仕事内容 ・施設運営、保育業務全般 ・育成日誌の作成 ・月次の出納 ・経費管理 ・報告書作成 ・運営プログラム作成 ・保護者向けのお便り作成 ・おやつの購入 ・学習支援（宿題のサポート） ・自治体への活動内容の報告業務 ・学校や地域との連携 ・保護者対応 ・事務系業務など ⏰1日の流れ（例）⏰ 10:00 出勤、ミーティング 11:00 事務作業（保育の準備、シフト作成など） 12:00 休憩 13:00 全職員でミーティング 14:00 子どもたちの受け入れ、保育 16:30 室内遊び、外遊び 17:00 帰りの会 19:00 清掃、退勤 ⭐社内のサポート体制も充実しています⭐ 株式会社セリオにはエリア毎に施設運営をサポートする担当がいます。 （例）品川区エリア担当→品川区内の学童施設5施設の運営をサポート 保育面や事務作業のサポートはもちろん、困った時にも心強い味方です。 入社から一緒にサポートします！未経験でもご安心くださいね！ ＼＼株式会社セリオで働くメリット／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社後にはすぐ有給を3日付与！ ・有給は1時間単位で使用OK♪気軽に使用できます(^^) ・介護休暇、看護休暇など休暇制度も充実 ・各エリアごとに施設運営をサポートする担当がいます 困った時は本部と連携して対応が可能です◎ 学童未経験でも安心して勤務いただけるよう 精一杯サポートいたします！ ✨当社は「家庭と仕事の両立を応援」している会社です✨ 未来を担う子どもたちの成長をサポートするべく、 「明日も来たい！」と思える放課後を目指しています(^^)

成長スピード3倍でキャリアアップ‼★実力が評価に直結‼

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター ✨成長スピードが違う‼次のキャリアへ✨ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩月給27万7000円スタート＆賞与年2回 ⏩入社1年目で月収38万円以上の実績あり ⏩成果を正当に評価するインセンティブ制度 ⏩店長・マネージャー候補も続々誕生予定 ⏩1対3モデルで圧倒的な経験値を積める ⏩店舗運営・集客・マーケティングも学べる ⏩将来独立を目指す方にも最適な環境 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 「今の職場では成長が止まった」 「もっと実力を評価されたい」 「将来は独立も目指したい」 そんな経験者の方を歓迎✨ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✎.＿ 《 お任せする内容 》 お客様一人ひとりの目標達成を支える パーソナルトレーナーとして ご活躍いただきます！ ✅トレーニング指導 ├ ダイエット指導 ├ 筋力アップ指導 ├ ボディメイク ├ 体組成測定 └ 食事・生活改善アドバイス ✅店舗運営業務 ├ 接客対応 ├ 受付対応 ├ 予約対応 ├ SNS更新 └ 店舗運営サポート ✋“ただ指導するだけ”ではありません！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ トレーニング指導だけでなく、 店舗運営・集客・マーケティング・ ブランディングについても学べる環境です！ 将来的に店長やマネージャー、 独立を目指している方にとって、 実践的な経験を積める環境が整っています。 -･-･- ꒰꒰ 職場の雰囲気✋ ꒱꒱ -･-･- 成長志向の20代・30代メンバーが活躍中！ お互いに刺激を受けながら、 高め合える環境が魅力です♪ ⛅1対3の独自トレーニングモデルを採用 多くの経験を積みながら成長可能！ ⛅実力や成果を正当に評価する制度あり 年齢や社歴に関係なく活躍できます！ ⛅プロのマーケティング会社と連携 集客に追われず指導に集中できる環境◎ ✋こんなキャリアを目指せます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまずトレーナーとして お客様への指導経験を 積むところからスタート。 その後は、あなたの 「やりたい」に合わせて キャリアを広げていくことができます。 ◆「指導のプロ」を目指したい → Master Trainerなど、 トレーナーとして専門性を追求 ◆「店舗を動かす側」に挑戦したい → 店長 → SV → エリアマネージャーへ ◆「事業そのものを動かしたい」 → 事業責任者・新規事業などへ ◆「将来自分の店舗を持ちたい」 → FCオーナーという選択肢も 決められたキャリアを歩むのではなく、 経験を積みながら、 「次は何に挑戦したいか」を選べる環境。 店舗拡大が続く今だからこそ、 新しいポジションが生まれる チャンスも豊富にあります。 また、会社として インセンティブ（歩合）をご用意。 成長できる環境であることはもちろん、 その頑張りが還元される仕組みを整え 成長＝収入アップを実現可能です！ ･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ✨◣収入もキャリアもステップアップ◢✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給27万7000円スタートに加え、 成果に応じたインセンティブ制度あり！ 入社1年目で月収38万円以上の 実績もあり、頑張りはしっかり還元◎ 「もっと成長したい」 「もっと評価されたい」 「将来は独立も目指したい」 そんな想いをお持ちの方に ピッタリの環境です！

20代・30代活躍中！「お洒落な進化系フィットネスジム」で社員募集！車・バイク通勤OK！

仕事内容 【業界未経験者多数活躍中！男女ともに活躍中の職場です！】 【具体的な仕事内容】 ・施設全体の運営業務 ・会員様の対応 ・入会説明 ・施設管理 ・マシンの管理や美化 ・スタッフの育成や採用 また、会員様への企画や 新店舗立ち上げなど多岐に渡り業務をお任せ致します｡ 【正社員登用有！】 勤務実績に応じて、短期間で正社員登用あります！ 業界知識、専門知識がなくても可能！ 【弊社が選ばれる3つの理由とは…】 (1)プロトレーナーによる研修 見た目だけでない生涯「使える筋」のトレーニング指導を得意とする 経験豊富な一流プロトレーナーが研修を毎月実施◎ 実践的な知識とスキルを学びながら 現場で即戦力として活躍できるようサポートします！ (2)最短3ヵ月でトレーナーデビュー 業界未経験でも安心！ 入社後すぐに始まる3ヵ月間の集中研修を通じて 多くの人が社内トレーナー認定試験に合格し トレーナーデビューを実現しています。（合格率80％） (3)福利厚生＆教育制度 OJT 教育担当がつき皆さんの業務をしっかりサポート！ フィットネストレーナー研修以外にも様々な研修プログラムを提供しています！ フィットネスジム施設利用無料や定期的な食事会・BBQなど 仲間との繋がりを深める取り組みにも注力しています！ 【詳しくは下記サイトをご確認下さい！】 ・フィットネス特設採用サイト https://www.hgroup.jp/recruit/fitness-lp2/ 店舗情報に関しては 「グランフィットネス24」で検索！ https://fitness365.jp/ 今後も店舗拡大予定！ ※勤務地の希望は考慮しますが、 希望店舗以外になる場合もあります。 将来的に、他店舗への異動がある場合もあります。 当社「平和観光株式会社」は フィットネス事業以外にも自動車教習所の運営、 不動産事業など多岐にわたり事業展開をしています。

20代・30代活躍中！最新マシンが多数！「お洒落な進化系フィットネスジム」で社員募集！未経験歓迎！

仕事内容 【業界未経験者多数活躍中！男女ともに活躍中の職場です！】 【具体的な仕事内容】 ・施設全体の運営業務 ・会員様の対応 ・入会説明 ・施設管理 ・マシンの管理や美化 ・スタッフの育成や採用 また、会員様への企画や 新店舗立ち上げなど多岐に渡り業務をお任せ致します｡ 【正社員登用有！】 勤務実績に応じて、短期間で正社員登用あります！ 業界知識、専門知識がなくても可能！ 【弊社が選ばれる3つの理由とは…】 (1)プロトレーナーによる研修 見た目だけでない生涯「使える筋」のトレーニング指導を得意とする 経験豊富な一流プロトレーナーが研修を毎月実施◎ 実践的な知識とスキルを学びながら 現場で即戦力として活躍できるようサポートします！ (2)最短3ヵ月でトレーナーデビュー 業界未経験でも安心！ 入社後すぐに始まる3ヵ月間の集中研修を通じて 多くの人が社内トレーナー認定試験に合格し トレーナーデビューを実現しています。（合格率80％） (3)福利厚生＆教育制度 OJT 教育担当がつき皆さんの業務をしっかりサポート！ フィットネストレーナー研修以外にも様々な研修プログラムを提供しています！ フィットネスジム施設利用無料や定期的な食事会・BBQなど 仲間との繋がりを深める取り組みにも注力しています！ 【詳しくは下記サイトをご確認下さい！】 ・フィットネス特設採用サイト https://www.hgroup.jp/recruit/fitness-lp2/ 店舗情報に関しては 「グランフィットネス24」で検索！ https://fitness365.jp/ 今後も店舗拡大予定！ ※勤務地の希望は考慮しますが、 希望店舗以外になる場合もあります。 将来的に、他店舗への異動がある場合もあります。 当社「平和観光株式会社」は フィットネス事業以外にも自動車教習所の運営、 不動産事業など多岐にわたり事業展開をしています。

2026年12月オープン！シュミーレションゴルフやサウナなども楽しめる「進化系フィットネスジム」が新長田にオープン！オープニングスタッフ募集！

仕事内容 【2026年12月オープン！オープニングスタッフ募集！】 新店の新長田店は、"HYBRID FITNESS GYM" 充実のトレーニング設備に加え、 本格サウナ＆水風呂、ゴルフシミュレーター、高濃度酸素ルームを完備し、 24時間ジムでは珍しい、プロテインサーバー・水素水サーバー、 レンタルサービス（タオル等）、最新タンニングマシン＆コラーゲンマシン、 契約ロッカーなど、総合型スポーツジム・スポーツクラブと 同等の豊富なオプションを用意しているジムになります。 一緒にオープニングを盛り上げて下さるスタッフを大募集！ 【具体的な仕事内容】 フィットネスジム内における 運用業務。 ・施設全体の運営業務 ・会員様の対応 ・入会説明 ・施設管理 ・マシンの管理や美化 ・スタッフの育成や採用 ・サウナルームの設備管理 ・酸素ボックスの設備管理 など フィットネス、サウナ、シュミーレションゴルフ、 酸素ボックス機能が揃ったフィットネスジムです。 ※オープン前は既存店舗で研修を実施します。 実際の業務を通じて基本からしっかり学べるので 安心してスタートできます！ 【正社員登用有！】 勤務実績に応じて、短期間で正社員登用あります！ 業界知識、専門知識がなくても可能！ 【弊社が選ばれる3つの理由とは…】 (1)プロトレーナーによる研修 見た目だけでない生涯「使える筋」のトレーニング指導を得意とする 経験豊富な一流プロトレーナーが研修を毎月実施◎ 実践的な知識とスキルを学びながら 現場で即戦力として活躍できるようサポートします！ (2)最短3ヵ月でトレーナーデビュー 業界未経験でも安心！ 入社後すぐに始まる3ヵ月間の集中研修を通じて 多くの人が社内トレーナー認定試験に合格し トレーナーデビューを実現しています。（合格率80％） (3)福利厚生＆教育制度 OJT 教育担当がつき皆さんの業務をしっかりサポート！ フィットネストレーナー研修以外にも様々な研修プログラムを提供しています！ フィットネスジム施設利用無料や定期的な食事会・BBQなど 仲間との繋がりを深める取り組みにも注力しています！ 【詳しくは下記サイトをご確認下さい！】 ・フィットネス特設採用サイト https://www.hgroup.jp/recruit/fitness-lp2/ 店舗情報に関しては 「グランフィットネス24」で検索！ https://fitness365.jp/ 今後も店舗拡大予定！ ※勤務地の希望は考慮しますが、 希望店舗以外になる場合もあります。 将来的に、他店舗への異動がある場合もあります。 当社「平和観光株式会社」は フィットネス事業以外にも自動車教習所の運営、 不動産事業など多岐にわたり事業展開をしています。

大学生・大学院生活躍中！週2日～4日◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：フィットネス施設管理者、清掃スタッフ、設備保全/メンテナンス -アピールポイント- ✨未経験OK、しっかりサポート◎ ✨週2日～OK！ ✨1日4時間勤務 ✨シフトは自己申告制 ✨学生さんオススメ！テスト期間のお休みは考慮します - 【仕事内容】 ゴルフ練習場での機械のメンテナンスや 施設の清掃をお任せします！ ご自身の働きやすい勤務時間で勤務OK！ ゴルフの知識や経験は必要ありません◎ 未経験の方でも初めは先輩がつきっきりで サポートするのでご安心ください！ お客様は気さくな方が多く、常連さんが ほとんどです。

【未経験歓迎】語学力を生かせる仕事です。三ノ宮校・大阪梅田校・西宮北口校・大阪高槻校はどれも駅から近く便利。

仕事内容: 韓国語講師およびスクール運営・管理を 担当する正社員の募集です。未経験から 安心してスタートできる理由があります。 理由1 入社前に実践力を 養う有給インターン制度あり 内定後、2027年4月の正社員入社日まで 有給インターンシップ期間を 設けています（時給1350円・シフト制）。 業務を事前にしっかり体験できます。 理由2 初心者向けの研修体制が整っています 語学の知識や指導経験がない方でも、基礎から 学べる研修を用意しています。 理由3 幅広い経験や経歴の方が 活躍できる環境です 学歴や職歴、経験の有無を問わず、語学好きや 人と接することが好きな方を幅広く歓迎します。 新卒はもちろん、既卒や第二新卒の方からの ご応募も歓迎しています。 ■仕事内容 ・韓国語レッスン指導 ・スクール運営および管理業務 ・生徒様の受付・カウンセリング ■会社概要・事業内容 ・会社名：合同会社AraCommunication ・本社：神戸三宮 ・事業内容：スクール運営（Ara韓国語学院） ・校舎：三ノ宮校、大阪梅田高槻校、 大阪高槻校、西宮北口校、オンライン校 ・募集人数：増員3名 各校舎の詳細はWebでご確認ください。 神戸三ノ宮校 大阪高槻校 西宮北口校 大坂梅田校 オンライン校

保育士募集中！週3日～、1日5時間～勤務OK 扶養内・Wワークなど希望の働き方が叶う＊

【雇用形態】 アルバイト・パート 【職種】 認可小規模保育園の保育士/週3日から可 【仕事内容】 0歳児～2歳児までのお子さまの保育業務をおまかせします。 ＊0歳児から2歳児までのお子さまをお預かりしています ＊定員19名の小規模保育園です 【仕事の特徴】 ■ライフスタイルに合った働き方が叶う■ 勤務は1日5時間以上、週3日～OK、勤務曜日や日数は相談に応じます。 少ない勤務日数でゆとりをもって働きたい方や、フルタイムでしっかり働きたい方も、どちらの方も歓迎します。 また、Wワークや扶養内での勤務も可能です。 まずはご希望の働き方をお聞かせください。 アルバイト・パート,ブランクOK,長期,週2・3日からOK,シフト制,駅近5分以内,交通費支給,研修あり

年間休日120日！自動車教習所で教習指導員募集！業界未経験から国家資格が取得可能できます！

仕事内容 【会社費用負担で国家資格である「教習指導員資格」を取得できます！】 当社の専任研修担当のもと、 国家資格の「教習指導員資格」取得に必要な 筆記試験対策や運転練習などを行っていただきます。 当社には、最短3ヵ月・最長6ヵ月で ほぼ100％合格できるノウハウがありますので、 ご安心下さい！ 第二新卒の方など積極的に採用しています！ 業界経験は一切不要！ 普通自動車免許（AT限定可）があればOK！ 入社後は、入校希望者の手続きや必要書類の確認、 教習プランの提案などの業務をお願いします。 この期間に、弊社全面サポートの元 「教習指導員資格」を取得していただき 将来的には、教習指導員としてご活躍いただきます！ 【年間休日は120日！】 平均すると、月10日しっかり休めます。 ・完全週休2日制 ・毎週金曜日は学校休校日 ・連休の取得もあり ・年末年始休暇・育児休暇・介護休暇あり オンとオフをしっかり切り替えながら、 無理なく長く働き続けられる環境です！ 【当社・平和観光のご紹介】 自動車教習所事業、フィットネス事業、 アミューズメント事業、不動産事業、 再生エネルギー事業など、様々な事業展開する複合企業です。 創業以来、時代環境の変化に応じて様々な事業を展開し、 永続のためのポートフォリオを築いてきました。 これからも、既存事業の積極展開だけでなく、 新たなビジネスフィールドを求めていきます。 【カムバック制度（再入社制度）あります】 過去に当社に在籍していた方の再入社を歓迎する制度です。 育児や介護、配偶者の転勤などのライフイベントによる離職や、 他社でのキャリアアップを経て、 再び当社で教習指導員として活躍したい方を広く募集しています。 ■給与・待遇の考慮 過去の当社での勤務実績や経験、 退職後に培われたスキルなどを総合的に評価のうえ、 給与および役職を優遇・決定いたします。 ■スムーズな復帰サポート 勝手知ったる環境で、 お持ちの資格やスキルをすぐに活かしてご活躍いただけます。 ー 【実際に制度を利用した社員が実在します】 ・令和8年4月退職/令和8年9月再入社/S. H. 戻りたいと思える職場だった。 年間休日120日の環境に再入社。 ■令和8年4月退職 令和8年9月再入社 S. H. 私は一度退職しましたが、カムバック制度を利用して再入社しました。 退職後に転職活動をする中で、自分のやりたいことや希望する環境を改めて考え直しました。 その中で、在籍当時の待遇や周りの温かさが貴重なものだったと再認識しました。 年間休日が120日に増えていたことも、再入社の後押しになりました。 正直、最初は迷いがありました。 歓迎してもらえないのではないか、職場でのコミュニケーションに支障が出るのではないかと考えていたからです。 ですが、周りの皆さんは以前と変わらず接してくれました。 また、カムバック制度では以前の勤務実績や経験を踏まえて給与・役職を決めていただき、 持っている資格もすぐに活かせたので、スムーズに、安心して再スタートを切ることができました。 一度辞めた会社に戻ることに、不安はあって当然だと思います。 それでも平和観光には、会社が受け入れ態勢をしっかりと整えてくれていて、 再チャレンジを歓迎してくれる空気があります。 「もう一度ここで働きたい」という気持ちが少しでもあれば、まずは気軽に相談してみてください！ 【当社採用ホームページ】 自動車教習所の詳細に関しては 下記URLよりご確認下さい！ https://www.hgroup.jp/recruit/lp2/

最新マシンが多数！20代の男女活躍中！「お洒落な進化系フィットネスジム」でアルバイト募集！積極的に社員登用をしています！

仕事内容 【フィットネスジムでの接客・案内業務をお任せします！】 施設運営全般をお願いします。 具体的には、 ・施設見学 ・入会手続き対応のサポート ・館内清掃やマシンメンテナンス ・簡単なマシンの説明 社員が常に常駐しているため、 わからないことがあってもすぐにサポート致します。 マシンやトレーニングの知識がなくてもOK！ 未経験者の方でも活躍できる環境です！ 【今後も新店が続々オープン予定！社員登用制度有！】 基本的にはマシン特化型24時間ジムを 展開していく予定ですが、立地や物件規模によっては、 女性の方にも大人気のホットヨガやHIITトレーニングなど、 お客様が楽しんで頂けるコンテンツを多数展開予定です。 今までの経験が活かせる環境をご用意しています！ 【当社「平和観光」は様々な事業を展開する複合企業です！】 兵庫県を中心に、自動車教習所事業、フィットネス事業、 不動産事業、再生エネルギー事業を展開する複合企業です。 当社は創業以来、時代環境の変化に応じて様々な事業を 展開することで永続のためのポートフォリオを築いてきました。 これからも、既存事業の積極展開だけでなく、 新たなビジネスフィールドを求めていきます。 【詳しくは下記サイトをご確認下さい！】 「グランフィットネス24」で検索！ https://fitness365.jp/ 現在、大阪府に4店舗、 兵庫県に11店舗運営中！ 今後も店舗確定予定！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、その他フィットネススタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 接客好きな方にオススメ！未経験でも活躍できる！ 西神南にあるジムでフロントスタッフやインストラクター として働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『西神南スポーツクラブVivo 』 で働くスタッフを募集します。 簡単なジムマシン指導・ フロント受付/インストラクターをおこなう仕事です。 接客・指導について学ぶことができます。 ■具体的な仕事内容 フロント業務：各種手続き、館内案内、電話対応、館内清掃、簡単な事務作業 インストラクター：スタジオレッスン、トレーニング指導など 会社負担（無料）で受けられる 社内研修制度｢Wellness Colours Academy｣があり、 パーソナルトレーニング・ヨガ・ピラティスの養成スクールに加え、 エステの養成スクールもあり、 未経験のスタッフが技術を身につけ、幅広く活躍しています。

未経験大歓迎！コミュニケーション力が活かせる教室運営◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、スクール長/マネジャー 業界未経験大歓迎！ 授業の担当はありません。 教室全体を見渡しながら、 運営を支える仕事です。 「生徒が安心して学べているか」 「講師が働きやすい環境になっているか」 そんな教室全体の様子に目を配り、 生徒・保護者・講師と関わりながら、 より良い教室づくりを行います。 人と関わることが好きな方や、 コミュニケーション力を活かしたい方に ぴったり。 将来的には講師の育成や教室運営にも 携わるため、仕事を通じてマネジメント力 も身につけられます。 【求人のポイント】 ★授業なし！教室全体を支える仕事 ★従来型の個別指導と異なる成長企業！ ★未経験からマネジメント力が身に着く ★週休2日制(土日)・残業なし ★研修・相談体制があるなど、 安心してスタートできる環境 ■仕事内容■ ・入塾の問い合わせ対応 ・カリキュラムの作成 ・進路指導、生徒・保護者との定期面談 ・講師と生徒のマッチング ・講師の採用・育成 など 入社後半年間、先輩社員のもとで 教室運営のノウハウを学んで頂きます。 マニュアルもあるのでご安心下さい。 ■当塾の特徴■ 01.│「働きやすさ」を大切にしています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業時より事務・雑務のDX化を推進して 業務工数を削減することで、以下のような 働き方を実現しています。 ・1日6.5時間勤務、残業なし ・土日休み、実質的な年間休日115日以上 ・年2回の昇給率95%以上 ・学習指導は講師、集客活動は本部が担当 02.│意欲・能力次第でキャリアアップも！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教室長候補→教室長→エリアリーダーの キャリアモデルがあり、1～2年で エリアリーダーに昇進した社員もいます。 昇進理由や給与体系は透明化しているため、 モチベーションの維持・向上に繋がります。 03.│2016年創業の成長途上の会社です◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「兵庫県の教育インフラの一つとなる」と いうビジョンのもと創業し、現在26教室を 展開しており、2030年までに60教室まで 更なる展開を計画中。 平均年間成長率は170％と高い成長率を 誇る一方で、撤退教室数は0校。 無理のない計画で、持続可能な拡大と 社員の待遇改善・定着率の向上を両立 しています。 HP：https://mantenlab.com/recruit/

年間休日120日！20代・30代活躍中！有資格者募集！当社はオンデマンド学科教習を導入しているため、技能教習に集中できる環境です！

仕事内容 【有資格者募集！神戸で3校の教習所を運営中！】 技能教習に集中できる環境で、 指導員としてさらに成長しませんか？ 長年地域に根ざしてきた自動車教習所で、 教習指導員として活躍していただける方を募集します。 今回募集するのは、 教習指導員資格をお持ちの方です。 これまでの経験を活かしながら、 より働きやすい環境で、 教習生一人ひとりに向き合える仕事です。 【資格・経験をしっかり評価！】 教習指導員資格をお持ちの方はもちろん、 運転に関する各種資格や検定員資格を お持ちの方は、特に優遇いたします。 これまでに身につけた知識や経験を、 しっかり活かせる環境です。 【仕事内容】 自動車教習所の指導員として、 技能教習を中心にお任せします。 教習生の運転技術の習得をサポートし、 安全運転の大切さを伝えていく仕事です。 当校では、 学科教習にオンデマンド学科教習を導入しています。 そのため、 大勢の教習生の前で 学科教習を担当する必要はありません。 技能教習に集中しやすく、 教習生としっかり向き合える環境です。 【具体的な業務内容】 ・普通車の技能教習 ・教習生への運転指導 ・教習前後のアドバイス ・教習進捗の確認 ・安全運転に関する指導 ・教習車両の確認 ・教習に関する事務作業 ・各種講習、検定業務 など 資格や経験に応じて、 できる業務からお任せします。 【年間休日120日！平均すると、月10日しっかり休めます。】 オンとオフをしっかり切り替えながら、 無理なく長く働き続けられる環境です！ ・完全週休2日制 ・毎週金曜日は学校休校日 ・連休の取得もあり ・年末年始休暇・育児休暇・介護休暇あり 【カムバック制度（再入社制度）あります】 過去に当社に在籍していた方の再入社を歓迎する制度です。 育児や介護、配偶者の転勤などのライフイベントによる離職や、 他社でのキャリアアップを経て、 再び当社で教習指導員として活躍したい方を広く募集しています。 ■給与・待遇の考慮 過去の当社での勤務実績や経験、 退職後に培われたスキルなどを総合的に評価のうえ、 給与および役職を優遇・決定いたします。 ■スムーズな復帰サポート 勝手知ったる環境で、 お持ちの資格やスキルをすぐに活かしてご活躍いただけます。 ー 【実際に制度を利用した社員が実在します】 ・令和8年4月退職/令和8年9月再入社/S. H. 戻りたいと思える職場だった。 年間休日120日の環境に再入社。 ■令和8年4月退職 令和8年9月再入社 S. H. 私は一度退職しましたが、カムバック制度を利用して再入社しました。 退職後に転職活動をする中で、自分のやりたいことや希望する環境を改めて考え直しました。 その中で、在籍当時の待遇や周りの温かさが貴重なものだったと再認識しました。 年間休日が120日に増えていたことも、再入社の後押しになりました。 正直、最初は迷いがありました。 歓迎してもらえないのではないか、職場でのコミュニケーションに支障が出るのではないかと考えていたからです。 ですが、周りの皆さんは以前と変わらず接してくれました。 また、カムバック制度では以前の勤務実績や経験を踏まえて給与・役職を決めていただき、 持っている資格もすぐに活かせたので、スムーズに、安心して再スタートを切ることができました。 一度辞めた会社に戻ることに、不安はあって当然だと思います。 それでも平和観光には、会社が受け入れ態勢をしっかりと整えてくれていて、 再チャレンジを歓迎してくれる空気があります。 「もう一度ここで働きたい」という気持ちが少しでもあれば、まずは気軽に相談してみてください！ 【当社採用ホームページ】 自動車教習所の詳細に関しては 下記URLよりご確認下さい！ https://www.hgroup.jp/recruit/lp2/

未経験・無資格スタートもOK★7月オープン★髪色等自由

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他フィットネススタッフ、トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ ⟡ ⁺ ₊ ⊹ ࣪ ———————————— ࣪ ⊹ ₊ ⁺ ⟡ ✨フォレスタ六甲に８/３オープン！ ✨オープニングスタッフ大募集！ 未経験・無資格スタートOK ✨土日入れる方歓迎！土日祝だけもOK！ ✨土日祝時給2300円～ ⟡ ⁺ ₊ ⊹ ࣪ ———————————— ࣪ ⊹ ₊ ⁺ ⟡ ■業務内容 ✔ レッスン（1コマ50分） ✔ フロント（受付・入会手続き・接客など） ✔ SNSなどの更新 ✔ イベントなど企画 などなど、店舗運営に関わる業務をお任せします。 マシンピラティスって…？ 大きな画面で マシンピラティスの動画を見ながら エクササイズを行います。 実際にピラティスをやって見せるというよりは マシンを使っている生徒さんの サポート中心にお願いします！ ■おすすめポイント レッスンの時間以外に業務なし！ 勧誘・営業・物販一切なし！ だから、ノルマもありません。 レッスン提供に集中できる環境です！ パウダールームや個人ロッカーもあり オシャレで清潔な空間♪ ⟡ ⁺ ₊ ⊹ ࣪ ———————————— ࣪ ⊹ ₊ ⁺ ⟡ ■レッスンについて ✔ グループレッスンのみ（1クラス15名以内、1コマ50分） ✔ 初心者～中級者向けのクラス展開 ✔ 使用マシン：UNISENSE スプリットリフォーマー ⟡ ⁺ ₊ ⊹ ࣪ ———————————— ࣪ ⊹ ₊ ⁺ ⟡

年間休日120日！自動車教習所で教習指導員募集！業界未経験から国家資格が取得可能できます！

仕事内容 【会社費用負担で国家資格である「教習指導員資格」を取得できます！】 当社の専任研修担当のもと、 国家資格の「教習指導員資格」取得に必要な 筆記試験対策や運転練習などを行っていただきます。 当社には、最短3ヵ月・最長6ヵ月で ほぼ100％合格できるノウハウがありますので、 ご安心下さい！ 第二新卒の方など積極的に採用しています！ 業界経験は一切不要！ 普通自動車免許（AT限定可）があればOK！ 入社後は、入校希望者の手続きや必要書類の確認、 教習プランの提案などの業務をお願いします。 この期間に、弊社全面サポートの元 「教習指導員資格」を取得していただき 将来的には、教習指導員としてご活躍いただきます！ 【年間休日は120日！】 平均すると、月10日しっかり休めます。 ・完全週休2日制 ・毎週金曜日は学校休校日 ・連休の取得もあり ・年末年始休暇・育児休暇・介護休暇あり オンとオフをしっかり切り替えながら、 無理なく長く働き続けられる環境です！ 【当社・平和観光のご紹介】 自動車教習所事業、フィットネス事業、 アミューズメント事業、不動産事業、 再生エネルギー事業など、様々な事業展開する複合企業です。 創業以来、時代環境の変化に応じて様々な事業を展開し、 永続のためのポートフォリオを築いてきました。 これからも、既存事業の積極展開だけでなく、 新たなビジネスフィールドを求めていきます。 【カムバック制度（再入社制度）あります】 過去に当社に在籍していた方の再入社を歓迎する制度です。 育児や介護、配偶者の転勤などのライフイベントによる離職や、 他社でのキャリアアップを経て、 再び当社で教習指導員として活躍したい方を広く募集しています。 ■給与・待遇の考慮 過去の当社での勤務実績や経験、 退職後に培われたスキルなどを総合的に評価のうえ、 給与および役職を優遇・決定いたします。 ■スムーズな復帰サポート 勝手知ったる環境で、 お持ちの資格やスキルをすぐに活かしてご活躍いただけます。 ー 【実際に制度を利用した社員が実在します】 ・令和8年4月退職/令和8年9月再入社/S. H. 戻りたいと思える職場だった。 年間休日120日の環境に再入社。 ■令和8年4月退職 令和8年9月再入社 S. H. 私は一度退職しましたが、カムバック制度を利用して再入社しました。 退職後に転職活動をする中で、自分のやりたいことや希望する環境を改めて考え直しました。 その中で、在籍当時の待遇や周りの温かさが貴重なものだったと再認識しました。 年間休日が120日に増えていたことも、再入社の後押しになりました。 正直、最初は迷いがありました。 歓迎してもらえないのではないか、職場でのコミュニケーションに支障が出るのではないかと考えていたからです。 ですが、周りの皆さんは以前と変わらず接してくれました。 また、カムバック制度では以前の勤務実績や経験を踏まえて給与・役職を決めていただき、 持っている資格もすぐに活かせたので、スムーズに、安心して再スタートを切ることができました。 一度辞めた会社に戻ることに、不安はあって当然だと思います。 それでも平和観光には、会社が受け入れ態勢をしっかりと整えてくれていて、 再チャレンジを歓迎してくれる空気があります。 「もう一度ここで働きたい」という気持ちが少しでもあれば、まずは気軽に相談してみてください！ 【当社採用ホームページ】 自動車教習所の詳細に関しては 下記URLよりご確認下さい！ https://www.hgroup.jp/recruit/lp2/

年間休日120日＊第二新卒大歓迎！教習所の運営を支えながら、国家資格を取得。将来は教習指導員として活躍できます！

仕事内容 【仕事内容】 自動車教習所の総合職として、 まずは教習所の運営業務や、 教習生のサポート業務からスタートします。 入社後すぐに、 教習を担当するわけではありません。 まずは、 教習所の仕組みや、 教習生対応を学びながら、 将来的に教習指導員資格の取得を目指します。 資格取得後は、 自動車教習所の指導員として、 教習生に運転技術や交通ルール、 安全運転の大切さを教える仕事をお任せします。 【具体的な業務内容】 入社後は、 できることから少しずつお任せします。 ・入校希望者へのご案内 ・入校手続き ・必要書類の確認 ・教習プランの説明 ・教習生からの問い合わせ対応 ・教習スケジュールの確認 ・教習スケジュールの調整サポート ・教習車両や校内設備の確認 ・指導員資格取得に向けた勉強、研修 ・資格取得後の技能教習、学科教習 など 教習所には、 初めて運転する学生さん、 仕事で免許が必要な方、 久しぶりに運転を学ぶ方など、 さまざまな教習生が通っています。 一人ひとりの不安に寄り添い、 安心して教習を受けられるように サポートすることも大切な役割です。 【入社後の流れ】 (1)まずは教習所の運営業務からスタート。 受付対応や入校手続き、 教習プランのご案内などを通じて、 教習所全体の流れを覚えていただきます。 (2)教習指導員資格の取得を目指します 業務と並行して、国家資格である 教習指導員資格の取得を目指します。 知識面、運転技術面ともに、 段階的に身につけていける環境です。 (3)資格取得後は指導員としてデビュー 資格取得後は、教習生に運転技術や 安全運転の考え方を教える 指導員として活躍していただきます。 「できなかったことができるようになる」 そんな瞬間に立ち会える、 やりがいの大きい仕事です。 【年間休日120日！月平均10日の休日！】 オンとオフをしっかり切り替えながら、 無理なく長く働き続けられる環境です！ ・完全週休2日制 ・毎週金曜日は学校休校日 ・連休の取得もあり ・年末年始休暇・育児休暇・介護休暇あり 【カムバック制度（再入社制度）あります】 過去に当社に在籍していた方の再入社を歓迎する制度です。 育児や介護、配偶者の転勤などのライフイベントによる離職や、 他社でのキャリアアップを経て、 再び当社で教習指導員として活躍したい方を広く募集しています。 ■給与・待遇の考慮 過去の当社での勤務実績や経験、 退職後に培われたスキルなどを総合的に評価のうえ、 給与および役職を優遇・決定いたします。 ■スムーズな復帰サポート 勝手知ったる環境で、 お持ちの資格やスキルをすぐに活かしてご活躍いただけます。 ー 【実際に制度を利用した社員が実在します】 ・令和8年4月退職/令和8年9月再入社/S. H. 戻りたいと思える職場だった。 年間休日120日の環境に再入社。 ■令和8年4月退職 令和8年9月再入社 S. H. 私は一度退職しましたが、カムバック制度を利用して再入社しました。 退職後に転職活動をする中で、自分のやりたいことや希望する環境を改めて考え直しました。 その中で、在籍当時の待遇や周りの温かさが貴重なものだったと再認識しました。 年間休日が120日に増えていたことも、再入社の後押しになりました。 正直、最初は迷いがありました。 歓迎してもらえないのではないか、職場でのコミュニケーションに支障が出るのではないかと考えていたからです。 ですが、周りの皆さんは以前と変わらず接してくれました。 また、カムバック制度では以前の勤務実績や経験を踏まえて給与・役職を決めていただき、 持っている資格もすぐに活かせたので、スムーズに、安心して再スタートを切ることができました。 一度辞めた会社に戻ることに、不安はあって当然だと思います。 それでも平和観光には、会社が受け入れ態勢をしっかりと整えてくれていて、 再チャレンジを歓迎してくれる空気があります。 「もう一度ここで働きたい」という気持ちが少しでもあれば、まずは気軽に相談してみてください！ 【当社採用ホームページ】 自動車教習所の詳細に関しては 下記URLよりご確認下さい！ https://www.hgroup.jp/recruit/lp2/

【まずは理系科目だけでもOK】★週1日・1コマ(80分)～OK★講師デビュー応援！

仕事内容 ＼講師デビューを全力応援 !!／ ＼＼ // ／／ 理系の知識・思考力を活かせる★ 学生のうちに“教える側”の経験を！ 理解を分解し、伝える力は 就活・院進・教職にも直結◎ ／／ // ＼＼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【両立】★週1日、1コマ～勤務可 【お得】★採用祝い金3,000円！ 【歓迎】★未経験＆バイトデビューOK 【自由】★服装自由＆白衣を羽織るだけ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 【1～4名の生徒への個別指導】 小・中・高校生を対象に、 数学・理科を中心とした 個別指導をお任せします！ [具体的には…] ＊ つまずきの原因を分析 ＊ 考え方を分解して説明 ＊ 「なぜそうなるか」を言語化 生徒さんは平均点前後の 成績の方がほとんど◎ それぞれの目標や学力に合わせた カリキュラムを提供しています！ 基本的には専用教材の ■要点確認 ■問題演習 ■採点・振り返り という流れに沿って進めていけばOK！ ●Aさん(小3/国)：問題演習 ●Bさん(中1/数)：間違えた所を解説 ●Cさん(中2/英)：丸付け 手が空く生徒さんがいないように 時間配分を組んでいきます！ 担当いただく学年と科目は ご相談のうえ決定します！ 数学・理科など、 理系科目を中心に担当もOK！ 得意分野を活かした指導が可能です♪ ───────────────── ＼未経験でも安心スタート！／ ＼＼ // ／／ 初めての講師…不安？？ 大丈夫です(ゝω・)9♪ ／／ // ＼＼ 【手厚い研修からStart！】 動画と座学でレクチャー！ ↓その中身は…↓ ■指導をする心構え ■カリキュラムの進め方 ■教え方やフォローの仕方 など 先輩の授業に参加したり 模擬授業を行いながら しっかり基礎を身に付けて 講師デビューできます◎ 教室には常に社員講師がいるので 分からないことがあっても安心◎ 塾講師未経験の理系学生も多数活躍中です！ ───────────────── ＼先輩たちの声、集めました！／ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 先輩に聞いた、入社の理由！ ((*´∀))／ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ∥ 【第一位】尸 将来を視野に、 自分を高めたい！！ ★「数学・理科の知識を活かしたかった」 ★「理解を整理して説明する力を伸ばしたい」 ★「教職・院進・技術職を見据えて経験を積みたい」 ★「論理的に話す練習になると思った」 ★「就活に有利になるかも…！」 ★「苦手を克服したい」 ∥ 【第二位】尸 働き方に無理がない！ ★「週1日～無理なく稼げる」 ★「私服でOK！学校帰りに気軽に働ける」 ★「人間関係に悩みが少ない」 ∥ 【第三位】尸 経験を活かしたい！ ★「勉強を頑張ってきたので還元したい」 ★「子どもに教えるのが好き」 ★「理系科目の知識を実践で使い続けたかった」 ＼先輩スタッフに聞いてみた！／ 生徒さんが、どうしたら ＊楽しみながら勉強できるか ＊モチベーションが上がるのか を意識しながら指導しています！ 私も勉強が好きではなかったので…！ 自発的な質問が増えたり、 自習に来る回数が増えたり、 生徒さんの変化感じる瞬間が とっても嬉しいです！ ───────────────── ★大学生が活躍中★ 当社に在籍している講師の90％は大学生！ 学業やサークルとの両立も応援します！

【まずは得意科目だけでもOK】★週1日・1コマ(80分)～OK★講師デビュー応援！

仕事内容 ＼講師デビューを全力応援 !!／ ＼＼ // ／／ 学生のうちに“先生”になる経験を！ これからのあなたの力になります！ 就活で語れる“ガクチカ”作りませんか？ ／／ // ＼＼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【両立】★週1日、1コマ～勤務可 【お得】★採用祝い金3,000円！ 【歓迎】★未経験＆バイトデビューOK 【自由】★服装自由＆白衣を羽織るだけ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 【面倒見NO.1☆1～4名の生徒の個別指導】 小・中・高校生への学習指導をお任せ！ 生徒さんは平均点前後の 成績の方がほとんど◎ それぞれの目標や学力に合わせた カリキュラムを提供しています！ 基本的には専用教材の ■要点確認 ■問題演習 ■採点・振り返り という流れに沿って進めていけばOK！ ●Aさん(小3/国)：問題演習 ●Bさん(中1/数)：間違えた所を解説 ●Cさん(中2/英)：丸付け 手が空く生徒さんがいないように 時間配分を組んでいきます！ 担当いただく学年と科目は ご相談のうえ決定します！ ───────────────── ＼未経験でも安心スタート！／ ＼＼ // ／／ 初めての講師…不安？？ 大丈夫です(ゝω・)9♪ ／／ // ＼＼ 【手厚い研修からStart！】 動画と座学でレクチャー！ ↓その中身は…↓ ■指導をする心構え ■カリキュラムの進め方 ■教え方やフォローの仕方 など 先輩の授業に参加したり 模擬授業を行いながら しっかり基礎を身に付けて 講師デビューできます◎ 教室には常に社員講師がいるので 分からないことがあっても安心◎ ───────────────── ＼先輩たちの声、集めました！／ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 先輩に聞いた、入社の理由！ ((*´∀))／ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ∥ 【第一位】尸 将来を視野に、 自分を高めたい！！ ★「教員を目指している」 ★「“人に教える力”を身につけたい」 ★「コミュニケーションの勉強がしたい」 ★「就活に有利になるかも…！」 ★「苦手を克服したい」 ∥ 【第二位】尸 働き方に無理がない！ ★「週1日～無理なく稼げる」 ★「私服でOK！学校帰りに気軽に働ける」 ★「人間関係に悩みが少ない」 ∥ 【第三位】尸 経験を活かしたい！ ★「勉強を頑張ってきたので還元したい」 ★「子どもに教えるのが好き」 ★「英語の知識を忘れないようにしたい」 ＼先輩スタッフに聞いてみた！／ 生徒さんが、どうしたら ＊楽しみながら勉強できるか ＊モチベーションが上がるのか を意識しながら指導しています！ 私も勉強が好きではなかったので…！ 自発的な質問が増えたり、 自習に来る回数が増えたり、 生徒さんの変化感じる瞬間が とっても嬉しいです！ ───────────────── ★大学生が活躍中★ 当社に在籍している講師の90％は大学生！ 学業やサークルとの両立も応援します！

未経験・無資格スタートもOK♪髪色等自由

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他フィットネススタッフ、トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ ⟡ ⁺ ₊ ⊹ ࣪ ———————————— ࣪ ⊹ ₊ ⁺ ⟡ ✨2025年7月オープン！ ✨未経験・無資格スタートOK ✨土日入れる方歓迎！土日祝だけもOK！ ✨土日祝時給2300円～ ⟡ ⁺ ₊ ⊹ ࣪ ———————————— ࣪ ⊹ ₊ ⁺ ⟡ ■業務内容 ✔ レッスン（1コマ50分） ✔ フロント（受付・入会手続き・接客など） ✔ SNSなどの更新 ✔ イベントなど企画 などなど、店舗運営に関わる業務をお任せします。 マシンピラティスって…？ 大きな画面で マシンピラティスの動画を見ながら エクササイズを行います。 実際にピラティスをやって見せるというよりは マシンを使っている生徒さんの サポート中心にお願いします！ ■おすすめポイント レッスンの時間以外に業務なし！ 勧誘・営業・物販一切なし！ だから、ノルマもありません。 レッスン提供に集中できる環境です！ パウダールームや個人ロッカーもあり オシャレで清潔な空間♪ ⟡ ⁺ ₊ ⊹ ࣪ ———————————— ࣪ ⊹ ₊ ⁺ ⟡ ■レッスンについて ✔ グループレッスンのみ（1クラス15名以内、1コマ50分） ✔ 初心者～中級者向けのクラス展開 ✔ 使用マシン：UNISENSE スプリットリフォーマー

《週1日〜OK/履歴書不要》「チアダンスの経験」がそのまま仕事・「ガクチカ」になるレアバイト♪

仕事内容: ＜この求人のPOINT＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【給与】時給 1,500円 〜 最大 6,000円！(経験考慮) 【シフト】 週1回〜OK、自分のペースで働ける 【勤務地】 自宅近くの教室をマッチング 【選考】 履歴書不要！Web面接で完結！ 【メリット】 「先生」の経験が就活・面接で最強の武器になる ✅ 大会出場歴・強豪校での経験などを高く評価します！ 【仕事内容】 幼児〜小学生を対象としたダンススクール『Gravis』にて、チアダンスレッスンの指導・サポートをお任せします。 「先生なんてやったことない…」という学生さんも大歓迎！いきなり難しいことは任せません。まずは子どもたちと一緒に準備運動をしたり、楽しく体を動かすことからスタートしましょう。 ＜こんな経験が活かせます＞ ・ HIPHOP（ヒップホップ） ・ JAZZ（ジャズダンス） ・ バレエ / 新体操 ・ チアリーディング ・ スポーツインストラクター ・ 教育・保育関係の学部出身・お仕事経験 ※各種大会への出場経験や、入賞歴がある方は特に優遇します。

未経験・無資格スタートもOK♪11月オープン！髪色等自由

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他フィットネススタッフ、トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ ⟡ ⁺ ₊ ⊹ ࣪ ———————————— ࣪ ⊹ ₊ ⁺ ⟡ ✨セルバ甲南山手に2025年11月オープン！ ✨オープニングスタッフ大募集！ ✨未経験・無資格スタートOK ✨土日入れる方歓迎！土日祝だけもOK！ ✨土日祝時給2300円～ ⟡ ⁺ ₊ ⊹ ࣪ ———————————— ࣪ ⊹ ₊ ⁺ ⟡ ■業務内容 マシンピラティスのオープニングスタッフとして レッスン（1コマ30分or50分）中心にお任せ♪ マシンピラティスって…？ 大きな画面で マシンピラティスの動画を見ながら エクササイズを行います。 実際にピラティスをやって見せるというよりは マシンを使っている生徒さんの サポート中心にお願いします！ ■おすすめポイント パウダールームや個人ロッカーもあり オシャレで清潔な空間♪ ⟡ ⁺ ₊ ⊹ ࣪ ———————————— ࣪ ⊹ ₊ ⁺ ⟡ ■レッスンについて ✔ グループレッスンのみ（1クラス20名以内、1コマ50分） ✔ 初心者～中級者向けのクラス展開 ✔ 使用マシン：UNISENSE スプリットリフォーマー

【まずは文系科目だけでもOK】★週1日・1コマ(80分)～OK★講師デビュー応援！

仕事内容 ＼講師デビューを全力応援 !!／ ＼＼ // ／／ 学生のうちに“先生役”を経験！ 文系学生も多数活躍中◎ 「教える力」「伝える力」が そのまま就活の武器になります！ ／／ // ＼＼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【両立】★週1日、1コマ～勤務可 【お得】★採用祝い金3,000円！ 【歓迎】★未経験＆バイトデビューOK 【自由】★服装自由＆白衣を羽織るだけ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 【1～4名の生徒への個別指導】 小・中・高校生の生徒一人ひとりに寄り添い、 「どうしたらできるか」を一緒に考える サポート役です！ [具体的には…] ＊ 答えを教えるより考え方を引き出す ＊ 前向きな声かけが中心 生徒さんは平均点前後の 成績の方がほとんど◎ それぞれの目標や学力に合わせた カリキュラムを提供しています！ 基本的には専用教材の ■要点確認 ■問題演習 ■採点・振り返り という流れに沿って進めていけばOK！ ●Aさん(小3/国)：問題演習 ●Bさん(中1/数)：間違えた所を解説 ●Cさん(中2/英)：丸付け 手が空く生徒さんがいないように 時間配分を組んでいきます！ 担当いただく学年と科目は ご相談のうえ決定します！ 「国語・英語中心」 「文系科目のみ」も可能◎ 数学が苦手な方・理系科目に 自信がない方も大丈夫です！ ───────────────── ＼未経験でも安心スタート！／ ＼＼ // ／／ 初めての講師…不安？？ 大丈夫です(ゝω・)9♪ ／／ // ＼＼ 【手厚い研修からStart！】 動画と座学でレクチャー！ ↓その中身は…↓ ■指導をする心構え ■カリキュラムの進め方 ■教え方やフォローの仕方 など これらはすべて、 就活の面接やエントリーシートで 自信を持って話せる経験にもなります♪ 先輩の授業に参加したり 模擬授業を行いながら しっかり基礎を身に付けて 講師デビューできます◎ 教室には常に社員講師がいるので 分からないことがあっても安心◎ 文系学部の学生も多数在籍中！ 教育・心理・経済・文学部など、 さまざまな専攻の先輩が活躍しています！ ───────────────── ＼先輩たちの声、集めました！／ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 先輩に聞いた、入社の理由！ ((*´∀))／ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ∥ 【第一位】尸 将来を視野に、 自分を高めたい！！ ★「教員を目指している」 ★「文系を活かせるバイトを探していた」 ★「話す力・説明力を伸ばしたかった」 ★「コミュニケーションの勉強がしたい」 ★「面接で話せるエピソードが欲しかった」 ★「就活に有利になるかも…！」 ★「苦手を克服したい」 ∥ 【第二位】尸 働き方に無理がない！ ★「週1日～無理なく稼げる」 ★「私服でOK！学校帰りに気軽に働ける」 ★「人間関係に悩みが少ない」 ∥ 【第三位】尸 経験を活かしたい！ ★「勉強を頑張ってきたので還元したい」 ★「子どもに教えるのが好き」 ★「英語の知識を忘れないようにしたい」 ＼先輩スタッフに聞いてみた！／ 生徒さんが、どうしたら ＊楽しみながら勉強できるか ＊モチベーションが上がるのか を意識しながら指導しています！ 私も勉強が好きではなかったので…！ 自発的な質問が増えたり、 自習に来る回数が増えたり、 生徒さんの変化感じる瞬間が とっても嬉しいです！ ───────────────── ★大学生が活躍中★ 当社に在籍している講師の90％は大学生！ 学業やサークルとの両立も応援します！

《週1日〜OK》自宅近くのスタジオをマッチング！K-POP、バレエなど「ダンス経験」があればOK⭐️子どもたちと楽しむチアダンスインストラクター。

仕事内容: ＜この求人のPOINT＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【報酬】60分 3,500円 〜 最大 6,000円！ 【働き方】週1回〜OK、副業・Wワーク歓迎 【勤務地】自宅近くの教室をマッチング ✅ HIPHOP/JAZZ/K-POP/バレエ/GIRLS・・様々なダンス経験が活かせる！ 【仕事内容】 幼児〜小学生を対象としたダンススクール『Gravis』にて、 チアダンスの指導をお任せします。 「難しい技術指導」はありません！ 私たちが求めているのは、プロのスキルよりも 「ダンスの楽しさ」を子どもたちに伝えてくれる先生です。 ＜こんな経験が活かせます＞ ・ HIPHOP（ヒップホップ） ・ JAZZ（ジャズダンス） ・ K-POP ・ バレエ / 新体操 ・ チアリーディング

年間休日120日＊第二新卒大歓迎！教習所の運営を支えながら、国家資格を取得。将来は教習指導員として活躍できます！

仕事内容 【仕事内容】 自動車教習所の総合職として、 まずは教習所の運営業務や、 教習生のサポート業務からスタートします。 入社後すぐに、 教習を担当するわけではありません。 まずは、 教習所の仕組みや、 教習生対応を学びながら、 将来的に教習指導員資格の取得を目指します。 資格取得後は、 自動車教習所の指導員として、 教習生に運転技術や交通ルール、 安全運転の大切さを教える仕事をお任せします。 【具体的な業務内容】 入社後は、 できることから少しずつお任せします。 ・入校希望者へのご案内 ・入校手続き ・必要書類の確認 ・教習プランの説明 ・教習生からの問い合わせ対応 ・教習スケジュールの確認 ・教習スケジュールの調整サポート ・教習車両や校内設備の確認 ・指導員資格取得に向けた勉強、研修 ・資格取得後の技能教習、学科教習 など 教習所には、 初めて運転する学生さん、 仕事で免許が必要な方、 久しぶりに運転を学ぶ方など、 さまざまな教習生が通っています。 一人ひとりの不安に寄り添い、 安心して教習を受けられるように サポートすることも大切な役割です。 【入社後の流れ】 (1)まずは教習所の運営業務からスタート。 受付対応や入校手続き、 教習プランのご案内などを通じて、 教習所全体の流れを覚えていただきます。 (2)教習指導員資格の取得を目指します 業務と並行して、国家資格である 教習指導員資格の取得を目指します。 知識面、運転技術面ともに、 段階的に身につけていける環境です。 (3)資格取得後は指導員としてデビュー 資格取得後は、教習生に運転技術や 安全運転の考え方を教える 指導員として活躍していただきます。 「できなかったことができるようになる」 そんな瞬間に立ち会える、 やりがいの大きい仕事です。 【年間休日120日！月平均10日の休日！】 オンとオフをしっかり切り替えながら、 無理なく長く働き続けられる環境です！ ・完全週休2日制 ・毎週金曜日は学校休校日 ・連休の取得もあり ・年末年始休暇・育児休暇・介護休暇あり 【カムバック制度（再入社制度）あります】 過去に当社に在籍していた方の再入社を歓迎する制度です。 育児や介護、配偶者の転勤などのライフイベントによる離職や、 他社でのキャリアアップを経て、 再び当社で教習指導員として活躍したい方を広く募集しています。 ■給与・待遇の考慮 過去の当社での勤務実績や経験、 退職後に培われたスキルなどを総合的に評価のうえ、 給与および役職を優遇・決定いたします。 ■スムーズな復帰サポート 勝手知ったる環境で、 お持ちの資格やスキルをすぐに活かしてご活躍いただけます。 ー 【実際に制度を利用した社員が実在します】 ・令和8年4月退職/令和8年9月再入社/S. H. 戻りたいと思える職場だった。 年間休日120日の環境に再入社。 ■令和8年4月退職 令和8年9月再入社 S. H. 私は一度退職しましたが、カムバック制度を利用して再入社しました。 退職後に転職活動をする中で、自分のやりたいことや希望する環境を改めて考え直しました。 その中で、在籍当時の待遇や周りの温かさが貴重なものだったと再認識しました。 年間休日が120日に増えていたことも、再入社の後押しになりました。 正直、最初は迷いがありました。 歓迎してもらえないのではないか、職場でのコミュニケーションに支障が出るのではないかと考えていたからです。 ですが、周りの皆さんは以前と変わらず接してくれました。 また、カムバック制度では以前の勤務実績や経験を踏まえて給与・役職を決めていただき、 持っている資格もすぐに活かせたので、スムーズに、安心して再スタートを切ることができました。 一度辞めた会社に戻ることに、不安はあって当然だと思います。 それでも平和観光には、会社が受け入れ態勢をしっかりと整えてくれていて、 再チャレンジを歓迎してくれる空気があります。 「もう一度ここで働きたい」という気持ちが少しでもあれば、まずは気軽に相談してみてください！ 【当社採用ホームページ】 自動車教習所の詳細に関しては 下記URLよりご確認下さい！ https://www.hgroup.jp/recruit/lp2/

女性専用/未経験入社94%～/月10日休/残業月平均12時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、スポーツ講師/トレーナー ホットヨガスタジオ『loIve（ロイブ）』のインストラクター業務 ・レッスンインストラクター ・体験レッスンの対応・ご案内 ・お客様カウンセリング ・トレーニング ・フロント受付 …etc ✅全国60店舗以上展開 定番のヨガはもちろん、”暗闇エクササイズ”や”SUMO YOGA”など、業界最多レベルのプログラム数を揃える女性専用ホットヨガスタジオです♪ ✅94%が未経験入社 インストラクター経験がない方はもちろん、ヨガ自体が未経験の方も大歓迎！ 店舗配属前に、同期入社の仲間と共に1ヶ月間の入社研修を受講。 入社1.5か月ほどでインストラクターデビュー！ - Q. ホットヨガ環境で働くのはきつくない？ A. 身体に無理がないよう、レッスンは多くても1日平均2本（1本45〜60分）。 水分補給や休憩時間、体調管理を徹底しています。 勤務時間中の半分以上は、身体への負荷がほぼない店舗運営業務となります。 Q. 勧誘や物販のノルマはある？ A. 店舗ごとにある程度の目標は設けていますが、個人に課すノルマはありません。 従業員同士で競うのではなく、チームで目標達成を目指す環境です。

定員15名の小規模園★個性に合わせた保育を！完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 ＼元町駅チカ★／ オープンから今年で6年目♪ お洒落なビル内＆きれいな企業主導型保育園で 一緒に働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 定員15名の小規模保育園だから… ✅持ち帰り仕事なし ＆ イベントや行事なし！ ✅一人一人のお子様の性格などを しっかり見ながらサポートがしたい方にピッタリ！ ✅異動や転勤はありません！ ✅完全週休二日制！土日祝休みで残業もなし♪ ✅みんなで意見を出し合いながら運営することを大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子どもたちのご飯の介助・お昼寝などの 身の回りのサポート業務を中心にお任せします！ シフトは基本1日4名体制。 皆で助け合いながら働いているので ご自身のライフスタイルに合わせて 気負わずに長く働ける職場です！ また、産休・育休を取得しても、 復帰の予定がある場合は 籍を置いておくことが可能です。 「ピアノが苦手」「久しぶりの復職で」という方や 実務経験がない方もお気軽にご応募ください！ イチから丁寧に順序などご説明します。 【1日の流れ】 07：30～ 登園 09：45～ 朝会。10時からのお散歩の準備と言葉遊びなどを行います。 10：00～ 各学年ごとに分かれて：天気が良ければお散歩したり、雨の日には室内で工作やごっこ遊びなど。 11：00～ お昼ご飯。準備は調理員さんがしてくれるので安心です！ 11：40～ お昼寝タイム 15：00～ 起床時間 15：30～ おやつタイム 16：00～ 帰宅 18：30 閉園 ※預かるお子さんが帰宅次第閉園します 18：30には上がれることが多く、 20：00までの勤務は月1回程度です ＼★ReLieRe保育園(レリーレ保育園)について★／ 定員15名！ 0歳児～2歳児クラスの企業主導型保育園です。 2021年4月にオープンしたばかりのキレイな職場で、 オシャレなデザイナーズマンションにあるのも魅力の一つ！ 託児所完備なので小さなお子様がいらっしゃる方も 安心して働ける環境を整えています。 💡20代女性スタッフインタビュー💡 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ もっと自分らしく、 落ち着いて保育と向き合いたいと 思ったんです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Q. こちらの園で働こうと思ったきっかけは？ 以前は規模の大きな園で働いていましたが、 日々忙しく、もう少し落ち着いた環境で 子どもたち一人ひとりと向き合いたいと思うようになりました。 職場の雰囲気や働きやすさも大切にしたいと考え、 転職を決めました。 Q. 実際に働いてみてどうですか？ 以前と比べて、 落ち着いて仕事に取り組めるようになったと感じています。 毎日バタバタと業務をこなすだけではなく、 子どもたちの様子を見ながら、 一人ひとりと丁寧に関われることが嬉しいですね。 Q. 子育てとの両立はいかがですか？ 自分の子どもを預けながら働けるのが、 とても助かっています！ 子育てと仕事を両立するのは大変なこともありますが、 子どものそばで働ける安心感があるのは大きな魅力です。 仕事も子育ても、どちらも大切にしながら働ける環境だと感じています◎ Q. 求職者の方へメッセージをお願いします！ 「保育士の仕事は好きだけど、今の働き方は自分に合っていないかも…」 と感じている方もいると思います。 職場が変われば働き方や保育との向き合い方も変わります。 もっと落ち着いた環境で働きたい方、 子育てと両立しながら保育士を続けたい方は、 ぜひ一度お話ししてみていただきたいです！

【新年度増員募集】就活にも役立つスキルが身につく講師バイト！週1コマOK！受験経験も活かせる

仕事情報 ● 仕事内容 小学生・中学生を対象とした集団授業を担当します。 1コマ80分の授業で、得意科目を教えていただきます。 具体的には、授業(1コマ80分)、 テストの採点、転記、教室の簡単な清掃 生徒さんの送り(駅、バス停まで）など 【未経験者歓迎】 関西No.1の生徒数のため、 進路情報も豊富で、指導マニュアルも充実！ 授業の組み立てから、進行まで、 丁寧に様々なアドバイスを行ってくれると好評！ 大学生から中高年、主婦(夫)さんなど、幅広い層が活躍中♪ 【週1コマから勤務OK】 勤務時間の自由度の高さが魅力！ 学業との両立もラクラク可能！ 【平日】17:00～22:00 【 土 】14:00～22:00 週1コマ(80分)から勤務OK！ 高収入でスキマ時間しっかり稼げます♪ 丁寧な研修で安心♪ 受験の経験を活かしたいけどうまく教えられるかな…？と不安な方もご安心ください！ プロの社員講師が丁寧にイチから研修・指導します！！ 「プレゼン能力が培えた！」「人前で自信を持って話せるようになった」と就職活動時に活かせたと好評です！ 得意な1科目からOK！ 英語・数学・国語・理科・社会の中からアナタの得意な1教科の指導でOK！ 特に好きな教科、自信のある教科がある方はぜひ当塾で活かしてくださいね！

ピラティスやヨガの経験者募集★7月オープン★髪色等自由

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他フィットネススタッフ、トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ ⟡ ⁺ ₊ ⊹ ࣪ ———————————— ࣪ ⊹ ₊ ⁺ ⟡ ✨フォレスタ六甲に８/３オープン！ ✨オープニングスタッフ大募集！ ✨未経験・無資格スタートOK ✨土日入れる方歓迎！土日祝だけもOK！ ✨土日祝時給2300円～ ⟡ ⁺ ₊ ⊹ ࣪ ———————————— ࣪ ⊹ ₊ ⁺ ⟡ ■業務内容 マシンピラティスのオープニングスタッフとして レッスン（1コマ30分or50分）中心にお任せ♪ マシンピラティスって…？ 大きな画面で マシンピラティスの動画を見ながら エクササイズを行います。 実際にピラティスをやって見せるというよりは マシンを使っている生徒さんの サポート中心にお願いします！ ■おすすめポイント 個人ロッカーもあり オシャレで清潔な空間♪ ⟡ ⁺ ₊ ⊹ ࣪ ———————————— ࣪ ⊹ ₊ ⁺ ⟡ ■レッスンについて ✔ グループレッスンのみ（1クラス10名以内、1コマ30分or50分） ✔ 初心者～中級者向けのクラス展開 ✔ 使用マシン：UNISENSE スプリットリフォーマー ⟡ ⁺ ₊ ⊹ ࣪ ———————————— ࣪ ⊹ ₊ ⁺ ⟡

年間休日120日！20代・30代活躍中！有資格者募集！当社はオンデマンド学科教習を導入しているため、技能教習に集中できる環境です！

仕事内容 【有資格者募集！神戸で3校の教習所を運営中！】 技能教習に集中できる環境で、 指導員としてさらに成長しませんか？ 長年地域に根ざしてきた自動車教習所で、 教習指導員として活躍していただける方を募集します。 今回募集するのは、 教習指導員資格をお持ちの方です。 これまでの経験を活かしながら、 より働きやすい環境で、 教習生一人ひとりに向き合える仕事です。 【資格・経験をしっかり評価！】 教習指導員資格をお持ちの方はもちろん、 運転に関する各種資格や検定員資格を お持ちの方は、特に優遇いたします。 これまでに身につけた知識や経験を、 しっかり活かせる環境です。 【仕事内容】 自動車教習所の指導員として、 技能教習を中心にお任せします。 教習生の運転技術の習得をサポートし、 安全運転の大切さを伝えていく仕事です。 当校では、 学科教習にオンデマンド学科教習を導入しています。 そのため、 大勢の教習生の前で 学科教習を担当する必要はありません。 技能教習に集中しやすく、 教習生としっかり向き合える環境です。 【具体的な業務内容】 ・普通車の技能教習 ・教習生への運転指導 ・教習前後のアドバイス ・教習進捗の確認 ・安全運転に関する指導 ・教習車両の確認 ・教習に関する事務作業 ・各種講習、検定業務 など 資格や経験に応じて、 できる業務からお任せします。 【年間休日120日！平均すると、月10日しっかり休めます。】 オンとオフをしっかり切り替えながら、 無理なく長く働き続けられる環境です！ ・完全週休2日制 ・毎週金曜日は学校休校日 ・連休の取得もあり ・年末年始休暇・育児休暇・介護休暇あり 【カムバック制度（再入社制度）あります】 過去に当社に在籍していた方の再入社を歓迎する制度です。 育児や介護、配偶者の転勤などのライフイベントによる離職や、 他社でのキャリアアップを経て、 再び当社で教習指導員として活躍したい方を広く募集しています。 ■給与・待遇の考慮 過去の当社での勤務実績や経験、 退職後に培われたスキルなどを総合的に評価のうえ、 給与および役職を優遇・決定いたします。 ■スムーズな復帰サポート 勝手知ったる環境で、 お持ちの資格やスキルをすぐに活かしてご活躍いただけます。 ー 【実際に制度を利用した社員が実在します】 ・令和8年4月退職/令和8年9月再入社/S. H. 戻りたいと思える職場だった。 年間休日120日の環境に再入社。 ■令和8年4月退職 令和8年9月再入社 S. H. 私は一度退職しましたが、カムバック制度を利用して再入社しました。 退職後に転職活動をする中で、自分のやりたいことや希望する環境を改めて考え直しました。 その中で、在籍当時の待遇や周りの温かさが貴重なものだったと再認識しました。 年間休日が120日に増えていたことも、再入社の後押しになりました。 正直、最初は迷いがありました。 歓迎してもらえないのではないか、職場でのコミュニケーションに支障が出るのではないかと考えていたからです。 ですが、周りの皆さんは以前と変わらず接してくれました。 また、カムバック制度では以前の勤務実績や経験を踏まえて給与・役職を決めていただき、 持っている資格もすぐに活かせたので、スムーズに、安心して再スタートを切ることができました。 一度辞めた会社に戻ることに、不安はあって当然だと思います。 それでも平和観光には、会社が受け入れ態勢をしっかりと整えてくれていて、 再チャレンジを歓迎してくれる空気があります。 「もう一度ここで働きたい」という気持ちが少しでもあれば、まずは気軽に相談してみてください！ 【当社採用ホームページ】 自動車教習所の詳細に関しては 下記URLよりご確認下さい！ https://www.hgroup.jp/recruit/lp2/

【新年度増員募集】就活にも役立つスキルが身につく講師バイト！週1コマOK！受験経験も活かせる

仕事情報 ● 仕事内容 小学生・中学生を対象とした集団授業を担当します。 1コマ80分の授業で、得意科目を教えていただきます。 具体的には、授業(1コマ80分)、 テストの採点、転記、教室の簡単な清掃 生徒さんの送り(駅、バス停まで）など 【未経験者歓迎】 関西No.1の生徒数のため、 進路情報も豊富で、指導マニュアルも充実！ 授業の組み立てから、進行まで、 丁寧に様々なアドバイスを行ってくれると好評！ 大学生から中高年、主婦(夫)さんなど、幅広い層が活躍中♪ 【週1コマから勤務OK】 勤務時間の自由度の高さが魅力！ 学業との両立もラクラク可能！ 【平日】17:00～22:00 【 土 】14:00～22:00 週1コマ(80分)から勤務OK！ 高収入でスキマ時間しっかり稼げます♪ 丁寧な研修で安心♪ 受験の経験を活かしたいけどうまく教えられるかな…？と不安な方もご安心ください！ プロの社員講師が丁寧にイチから研修・指導します！！ 「プレゼン能力が培えた！」「人前で自信を持って話せるようになった」と就職活動時に活かせたと好評です！ 得意な1科目からOK！ 英語・数学・国語・理科・社会の中からアナタの得意な1教科の指導でOK！ 特に好きな教科、自信のある教科がある方はぜひ当塾で活かしてくださいね！

ピラティスやヨガの経験者募集★昨年11月オープン★髪色等自由

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他フィットネススタッフ、トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ ⟡ ⁺ ₊ ⊹ ࣪ ———————————— ࣪ ⊹ ₊ ⁺ ⟡ ✨セルバ甲南山手に2025年11月オープン！ ✨オープニングスタッフ大募集！ ✨ヨガやピラティスの レッスン経験or資格必須！ ✨土日入れる方歓迎！土日祝だけもOK！ ✨土日祝時給2300円～ ⟡ ⁺ ₊ ⊹ ࣪ ———————————— ࣪ ⊹ ₊ ⁺ ⟡ ■業務内容 マシンピラティスのオープニングスタッフとして レッスン（1コマ30分or50分）中心にお任せ♪ マシンピラティスって…？ 大きな画面で マシンピラティスの動画を見ながら エクササイズを行います。 実際にピラティスをやって見せるというよりは マシンを使っている生徒さんの サポート中心にお願いします！ ■おすすめポイント パウダールームや個人ロッカーもあり オシャレで清潔な空間♪ ⟡ ⁺ ₊ ⊹ ࣪ ———————————— ࣪ ⊹ ₊ ⁺ ⟡ ■レッスンについて ✔ グループレッスンのみ（1クラス20名以内、1コマ30分or50分） ✔ 初心者～中級者向けのクラス展開 ✔ 使用マシン：UNISENSE スプリットリフォーマー

ピラティスやヨガの経験者募集★髪色等自由

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他フィットネススタッフ、トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ ⟡ ⁺ ₊ ⊹ ࣪ ———————————— ࣪ ⊹ ₊ ⁺ ⟡ ✨2025年7月オープン！ ✨ヨガやピラティスの レッスン経験or資格必須！ ✨土日入れる方歓迎！土日祝だけもOK！ ✨土日祝時給2300円～ ⟡ ⁺ ₊ ⊹ ࣪ ———————————— ࣪ ⊹ ₊ ⁺ ⟡ ■業務内容 ✔ レッスン（1コマ50分） ✔ フロント（受付・入会手続き・接客など） ✔ SNSなどの更新 ✔ イベントなど企画 などなど、店舗運営に関わる業務をお任せします。 マシンピラティスって…？ 大きな画面で マシンピラティスの動画を見ながら エクササイズを行います。 実際にピラティスをやって見せるというよりは マシンを使っている生徒さんの サポート中心にお願いします！ ■おすすめポイント レッスンの時間以外に業務なし！ 勧誘・営業・物販一切なし！ だから、ノルマもありません。 レッスン提供に集中できる環境です！ パウダールームや個人ロッカーもあり オシャレで清潔な空間♪ ⟡ ⁺ ₊ ⊹ ࣪ ———————————— ࣪ ⊹ ₊ ⁺ ⟡ ■レッスンについて ✔ グループレッスンのみ（1クラス15名以内、1コマ50分） ✔ 初心者～中級者向けのクラス展開 ✔ 使用マシン：UNISENSE スプリットリフォーマー

未経験大歓迎！コミュニケーション力が活かせる教室運営◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、スクール長/マネジャー 業界未経験大歓迎！ 授業の担当はありません。 教室全体を見渡しながら、 運営を支える仕事です。 「生徒が安心して学べているか」 「講師が働きやすい環境になっているか」 そんな教室全体の様子に目を配り、 生徒・保護者・講師と関わりながら、 より良い教室づくりを行います。 人と関わることが好きな方や、 コミュニケーション力を活かしたい方に ぴったり。 将来的には講師の育成や教室運営にも 携わるため、仕事を通じてマネジメント力 も身につけられます。 【求人のポイント】 ★授業なし！教室全体を支える仕事 ★従来型の個別指導と異なる成長企業！ ★未経験からマネジメント力が身に着く ★週休2日制(土日)・残業なし ★研修・相談体制があるなど、 安心してスタートできる環境 ■仕事内容■ ・入塾の問い合わせ対応 ・カリキュラムの作成 ・進路指導、生徒・保護者との定期面談 ・講師と生徒のマッチング ・講師の採用・育成 など 入社後半年間、先輩社員のもとで 教室運営のノウハウを学んで頂きます。 マニュアルもあるのでご安心下さい。 ■当塾の特徴■ 01.│「働きやすさ」を大切にしています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業時より事務・雑務のDX化を推進して 業務工数を削減することで、以下のような 働き方を実現しています。 ・1日6.5時間勤務、残業なし ・土日休み、実質的な年間休日115日以上 ・年2回の昇給率95%以上 ・学習指導は講師、集客活動は本部が担当 02.│意欲・能力次第でキャリアアップも！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教室長候補→教室長→エリアリーダーの キャリアモデルがあり、1～2年で エリアリーダーに昇進した社員もいます。 昇進理由や給与体系は透明化しているため、 モチベーションの維持・向上に繋がります。 03.│2016年創業の成長途上の会社です◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「兵庫県の教育インフラの一つとなる」と いうビジョンのもと創業し、現在26教室を 展開しており、2030年までに60教室まで 更なる展開を計画中。 平均年間成長率は170％と高い成長率を 誇る一方で、撤退教室数は0校。 無理のない計画で、持続可能な拡大と 社員の待遇改善・定着率の向上を両立 しています。 HP：https://mantenlab.com/recruit/

【新年度増員募集】就活にも役立つスキルが身につく講師バイト！週1コマOK！受験経験も活かせる

仕事情報 ● 仕事内容 小学生・中学生を対象とした集団授業を担当します。 1コマ80分の授業で、得意科目を教えていただきます。 具体的には、授業(1コマ80分)、 テストの採点、転記、教室の簡単な清掃 生徒さんの送り(駅、バス停まで）など 【未経験者歓迎】 関西No.1の生徒数のため、 進路情報も豊富で、指導マニュアルも充実！ 授業の組み立てから、進行まで、 丁寧に様々なアドバイスを行ってくれると好評！ 大学生から中高年、主婦(夫)さんなど、幅広い層が活躍中♪ 【週1コマから勤務OK】 勤務時間の自由度の高さが魅力！ 学業との両立もラクラク可能！ 【平日】17:00～22:00 【 土 】14:00～22:00 週1コマ(80分)から勤務OK！ 高収入でスキマ時間しっかり稼げます♪ 丁寧な研修で安心♪ 受験の経験を活かしたいけどうまく教えられるかな…？と不安な方もご安心ください！ プロの社員講師が丁寧にイチから研修・指導します！！ 「プレゼン能力が培えた！」「人前で自信を持って話せるようになった」と就職活動時に活かせたと好評です！ 得意な1科目からOK！ 英語・数学・国語・理科・社会の中からアナタの得意な1教科の指導でOK！ 特に好きな教科、自信のある教科がある方はぜひ当塾で活かしてくださいね！

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

⭐女性比率4割｜土日休み&残業ほぼ無＊産休育休・復職実績有⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼未経験から教育ビジネスのプロへ／ 女性社員比率4割！20代～30代活躍中 ＜ 産休育休・復職実績多数あり ＞ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＊レベルに応じた充実の研修制度あり！ ＊完全週休2日制/土日休み！ ＊残業ほぼなし！プライベートも安心！ ＊1週間の長期休暇が年3回！(規定) ＊安定企業で確実なキャリアを築ける！ 【仕事内容】 教室長(スクールマネージャー)候補として、入塾希望者のご案内、生徒の学習アドバイス、販促活動、管理事務など教室運営業務全般をお任せします。 ※基本はご自宅から通える校舎への配属となります。 ～～ 具体的には 〇受付対応、入塾のご案内 〇生徒の進路相談・学習指導計画の立案 〇保護者面談 〇担当講師の選定 〇授業のスケジューリング 〇個別指導による授業の実施 〇販促活動(本部主導のチラシ配布、生徒の紹介啓発、DM送付など) 〇地域イベントの企画・実施 〇入出金管理 〇書類作成(保護者への案内、校舎通信、面談前の提案書など) 〇生徒満足度の向上や集客施策の立案・実行 〇アルバイト講師の管理 など ▼こんなお仕事も！▼ プロジェクトチームに参加し、全国1200校舎への企画立案などの企画業務やマーケティング業務に関わる機会もあります◎ あなたの企画が全国に展開されることも！ ～～ 入社後について 未経験でも、段階的に独り立ちできます◎ ■STEP1｜本部研修（3日間） まずは基礎をまとめてインプット！ ■STEP2｜現場OJT（約1ヶ月） エリアマネージャー・先輩社員がマンツーマンでサポート ■STEP3｜独り立ち（入社後1ヶ月程度） ★独り立ち後も安心★ わからないことは、近隣校舎の先輩やエリアマネージャーに電話・メール・LINEでいつでも相談できる環境！ また、月に1回のフォローアップ研修が半年間設定されており、同期との情報交換や悩み相談ができる場を設けているので、仲間と一緒に頑張ることができます！ ★充実した研修体制★ 全社員が参加可能なスキルアップ研修も月1回程度実施しているので、季節講習前の保護者面談や売上向上施策、その他取り組みなどを講義やロープレ形式で学ぶこともでき、継続的にスキルアップをサポートする環境が整っています◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【生徒とじっくり向き合える環境】 ―――――――――――――――――――― 個別指導塾の教室長は生徒の個を大事に、一人ひとりに寄り添いながら成長をサポートできる、やりがいのある仕事です。 「教育業界で働き続けたいけれど、ワークライフバランスも大切にしたい」と考えるあなたにも、当社は働きやすい環境を提供します。 【ワークライフバランスの実現】 ―――――――――――――――――――― 残業は1ヶ月平均たった36分、塾業界では珍しい土日休みを実現しています。 女性社員比率が4割と高く、産前産後休暇・育児休暇の取得・復職実績も豊富。 年間有給取得平均日数も7.1日と休みやすい環境なので、将来のライフイベントや生活の変化を見据えながら長く安心して働くことができ、育休復帰後は本部業務に携わる選択肢もご用意しています。 【ドラマのある仕事】 ―――――――――――――――――――― 「進学は難しい」と学校で言われるほど、成績に伸び悩んでいた生徒が志望校合格を勝ち取る。 夢のために一生懸命勉強に取り組んでいた生徒がその大きな一歩を踏み出した瞬間。 「塾」というのは、ただ勉強をするだけではなく、人生の中で大切なものを学ぶ場でもあります。 真剣な話し合いとサポートの結果、志望校合格を勝ち取った生徒の姿はとても誇らしく、私たちにとってもこれ以上ない瞬間。 一人ひとりの人生に深く関わり、子どもたちを成長させる、そんなドラマのある日々を過ごしませんか？ 【早期キャリアアップが可能】 ―――――――――――――――――――― 毎年教室数を増やしている当社では、勤務年数に関わらず、本部業務や校舎を管轄するマネージャー、管理職へ早期にステップアップする人が多数。 最短3年目でエリアマネージャーまたはプロジェクト参画教室長を目指すことができ、新規開校を担うオープニングマネージャー、またはエリアの補佐を兼務するサブマネージャーを目指すことも可能です。 生徒と深く関わりたい方は、教室長として企画業務にも挑戦可能！5年目以降は複数のエリアを統括する管理職への昇進も可能で、20代・30代前半の若手も積極的に登用しています◎ 【安定基盤で長期安定を】 ―――――――――――――――――――― 当社はNOVAホールディングスグループの一員であり、グループ会社である「英会話NOVA」のブランド力を活かしつつ、自社でのさまざまな取り組みにも高い評価をいただいている安定企業。 塾校舎での英会話受講や海外留学のご相談にも対応できるなど、他塾には真似できない独自の教育サービスを強みに、安定した経営を実現しています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～～ 当社について 『ITTO個別指導学院』『みやび個別指導学院』など全国1200教室以上の個別指導塾を運営しており、個別指導塾業界シェアNo.2、今年で創業31年を迎える当社。 現在はNo.1を目指して、さらなるサービス向上に注力している最中。 顧客満足度調査で13年連続受賞をするなど、多くの生徒・保護者様に選ばれています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

駅チカで楽々通勤♪家庭との両立◎子供が好きな方歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、その他講師/トレーナー、その他保育 ＼家庭と両立する主婦・主夫さんスタッフが活躍できる職場です！／ ✅シフト相談OK！ ⇒勤務時間・日数の相談にも対応可能！ プライベート時間も確保できます◎ ✅ライフステージに合わせた働き方◎ ⇒妊娠・出産・育児・介護などを理由に退職した場合でも再雇用可能！ 安心して長く働きたい方にオススメ♪ - 《子ども好き＆昔そろばんを習っていた！》 そんな方なら大歓迎！ ★「子どもが大きくなったから久しぶりに仕事復帰したい」 無理なく働きたい方に◎ ★子どもたちの「できた！」がやりがいになる子ども好きな方にはたまらないオシゴト！ 子どもの成長をサポートしたい方にピッタリです！ - 阪神間に約50以上の教室を展開するキッズ珠算会で そろばんを子どもたちに教える講師を募集します！ 講師経験はなくてもOK！ 「昔そろばんを習っていたけど、長い間触っていない…」という方も 安心して始められるよう充実した研修がありますので、お気軽にご応募ください！ - 条件以外にも、 子どもたちの成長が喜びに繋がるやりがいもあります！ 試験に合格できたときの喜びや達成感はこの上なく嬉しい瞬間ですよ。 仕事も家庭も充実させたいという方が無理なく安心して働ける職場で、 一緒に子どもたちと楽しくオシゴトをしませんか？ ★ホームページはこちら https://kids-shuzankai.com/

【新年度増員募集】就活にも役立つスキルが身につく講師バイト！週1コマOK！受験経験も活かせる

仕事情報 ● 仕事内容 小学生・中学生を対象とした集団授業を担当します。 1コマ80分の授業で、得意科目を教えていただきます。 具体的には、授業(1コマ80分)、 テストの採点、転記、教室の簡単な清掃 生徒さんの送り(駅、バス停まで）など 【未経験者歓迎】 関西No.1の生徒数のため、 進路情報も豊富で、指導マニュアルも充実！ 授業の組み立てから、進行まで、 丁寧に様々なアドバイスを行ってくれると好評！ 大学生から中高年、主婦(夫)さんなど、幅広い層が活躍中♪ 【週1コマから勤務OK】 勤務時間の自由度の高さが魅力！ 学業との両立もラクラク可能！ 【平日】17:00～22:00 【 土 】14:00～22:00 週1コマ(80分)から勤務OK！ 高収入でスキマ時間しっかり稼げます♪ 丁寧な研修で安心♪ 受験の経験を活かしたいけどうまく教えられるかな…？と不安な方もご安心ください！ プロの社員講師が丁寧にイチから研修・指導します！！ 「プレゼン能力が培えた！」「人前で自信を持って話せるようになった」と就職活動時に活かせたと好評です！ 得意な1科目からOK！ 英語・数学・国語・理科・社会の中からアナタの得意な1教科の指導でOK！ 特に好きな教科、自信のある教科がある方はぜひ当塾で活かしてくださいね！

オープニング募集✨未経験OK✨年休123日✨正社員登用あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他フィットネススタッフ、トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ ＼ 新店舗のオープニング募集！ ／ ＼ 未経験からフィットネス業界へ！ ／ ✅年間休日123日・月10日休み ✅土日休み・連休取得も相談OK ✅未経験・異業種からの転職歓迎 ✅最短6ヶ月で正社員登用実績あり ✅車・バイク通勤OK ◆…………………………………………◆ 地域密着型フィットネスジム 「FIT365」の新店舗で、 受付や施設案内などの 店舗業務をお願いします。 「スポーツや健康に興味がある」 「接客経験を活かして働きたい」 そんな方にもピッタリのお仕事です。 ◆…………………………………………◆ ＜具体的には…＞ ✅入会受付・見学対応 ✅館内や設備のご案内 ✅マシンの簡単な使用説明 ✅館内清掃・備品チェック ✅イベント・キャンペーンの準備 ✅POP作成・SNS更新 など 本格的なトレーニング指導を 行うインストラクターの お仕事ではありません。 まずは受付や館内案内など、 できる業務から少しずつお任せします。 ＜1日の流れ（例）＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:00｜出勤・館内チェック 10:30｜受付・見学対応 12:00｜休憩 13:00｜館内巡回・備品チェック 15:00｜マシンの使用案内 16:00｜POP作成・SNS更新など 19:00｜締め作業・退勤 ┏ ───────────── ┓ ✨未経験からスタートできます ┗ ───────────── ┛ 他店舗で活躍しているスタッフにも、 アパレルや飲食など 異業種から転職したメンバーがいます。 研修やOJTもあるため、 フィットネス業界での経験や 専門的な資格は必要ありません。 ┏ ───────────── ┓ ✨年間休日123日・月10日休み ┗ ───────────── ┛ シフト制ですが、 土日休みや連休取得も相談OK！ 接客の仕事を続けながら、 プライベートの時間も しっかり確保できる環境です。 ┏ ───────────── ┓ ✨正社員へのステップアップも ┗ ───────────── ┛ 最短6ヶ月で正社員登用の実績あり。 まずは契約社員として経験を積み、 将来的には正社員を目指すこともできます。 慣れてきたら、イベント企画や スタッフ教育などにも挑戦できます。 また、SNSが好き・得意な方は、 Instagramでの店舗紹介や POP・チラシ作成などにも アイデアを活かせます。 ※将来的に、会社の定める業務全般へ 配置転換の可能性があります

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

【新年度増員募集】就活にも役立つスキルが身につく講師バイト！週1コマOK！受験経験も活かせる

仕事情報 ● 仕事内容 小学生・中学生を対象とした集団授業を担当します。 1コマ80分の授業で、得意科目を教えていただきます。 具体的には、授業(1コマ80分)、 テストの採点、転記、教室の簡単な清掃 生徒さんの送り(駅、バス停まで）など 【未経験者歓迎】 関西No.1の生徒数のため、 進路情報も豊富で、指導マニュアルも充実！ 授業の組み立てから、進行まで、 丁寧に様々なアドバイスを行ってくれると好評！ 大学生から中高年、主婦(夫)さんなど、幅広い層が活躍中♪ 【週1コマから勤務OK】 勤務時間の自由度の高さが魅力！ 学業との両立もラクラク可能！ 【平日】17:00～22:00 【 土 】14:00～22:00 週1コマ(80分)から勤務OK！ 高収入でスキマ時間しっかり稼げます♪ 丁寧な研修で安心♪ 受験の経験を活かしたいけどうまく教えられるかな…？と不安な方もご安心ください！ プロの社員講師が丁寧にイチから研修・指導します！！ 「プレゼン能力が培えた！」「人前で自信を持って話せるようになった」と就職活動時に活かせたと好評です！ 得意な1科目からOK！ 英語・数学・国語・理科・社会の中からアナタの得意な1教科の指導でOK！ 特に好きな教科、自信のある教科がある方はぜひ当塾で活かしてくださいね！

保育士・教員免許など活かせる資格多数★主婦・フリーター活躍中

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療/福祉専門職その他、その他児童福祉、その他保育 ＼週30h以上の勤務が可能な方募集！／ ✅保育士や教員免許など活かせる資格多数 ✅未経験から始めた主婦さん活躍中 「楽しく・安心して働ける職場」 だからこそ長く続けられます！ 子どもたちが笑顔で過ごせる 場所づくりをお手伝いしませんか？ ★ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・学校帰りの子どもたちの遊びの見守り ・宿題のフォロー ・屋外遊び（サッカー・鬼ごっこなど） ・室内遊び（工作・ボードゲームなど） ・季節に合わせたイベントの準備・運営 （夏祭り・遠足・ミニライブなど） 体を動かしながら、子どもたちと一緒に 成長できるやりがいのある仕事です。 「子どもが好き」 「体を動かすことが好き」 「家庭と両立しながら安定して働きたい」 「ゆくゆくは正社員になりたい」 そんな主婦(夫)・フリーターの方に ぴったりのお仕事です！ 研修＆サポート体制は充実なので 未経験でもやる気さえあればOK！ ★ なぎさ児童館について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 0歳から18歳の子どもが利用できる児童館。 施設は2階建てで、 本を読んだり工作ができる図書室、 ボールやフープで存分に遊べる遊戯室 などがあります。午前は親子の交流の場、 午後は学童保育や子どもたちの遊び場 として、地域に親しまれています。 ★ 在籍中のスタッフについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正社員：3名 嘱託職員：1名 パート：10名 事務：1名 20代・30代・40代・50代の 男女スタッフが多数活躍中！ 気さくで新人さん想いの 優しいスタッフばかりなので、 困ったことがあれば何でも相談ください◎ ＊＊＊ ★ 1日のお仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （平日） 13:30～ おやつの準備・MTGなど 14:30～ 子どもたちが来室 15:00～ おやつ・宿題・室内遊び・外遊び 16:45～ 帰りの会・先生からのお話・レクリエーション 17:00～ 子どもたちが帰宅 17:30 退勤 （土曜日・長期休暇中） 08:00～ おやつの準備・MTGなど 10:00～ 学習タイム・朝の会・遊び 12:00～ お弁当・室内遊び 15:00～ おやつ・室内遊び・外遊び 16:45～ 帰りの会・先生からのお話・レクリエーション 17:00～ 子どもたちが帰宅 17:30～ 退勤 19:00 延長保育終了 ＊＊＊ ★ スタッフさんインタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q.今までに経験した行事や保育のなかで、 印象に残っているエピソードは？ A.上級生と1年生でドッジボールをする機会がありました。 体格差もあり、最初は1年生が少し怖がっている様子でした。 すると上級生の子どもたちが、優しくボールを投げてあげたり、 うまく投げられない子に投げ方を教えてあげたりしていました。 「お兄さんになったな～」と子ども達の成長を感じ、嬉しく感じました。 Q.この施設で働いてよかったことは？ A.子どもとの関わり方を学べることです。 昔もともと保育士をしており、久しぶりに児童福祉業界に戻ってきました。 ベテランスタッフもたくさんいるので、ブランクが長かった私も安心して職場復帰することができました。 ゆくゆくはここで正社員として働きたいと考えています！ 【ホームページURL】https://tanenokai.ed.jp/

【新年度増員募集】就活にも役立つスキルが身につく講師バイト！週1コマOK！受験経験も活かせる

仕事情報 ● 仕事内容 小学生・中学生を対象とした集団授業を担当します。 1コマ80分の授業で、得意科目を教えていただきます。 具体的には、授業(1コマ80分)、 テストの採点、転記、教室の簡単な清掃 生徒さんの送り(駅、バス停まで）など 【未経験者歓迎】 関西No.1の生徒数のため、 進路情報も豊富で、指導マニュアルも充実！ 授業の組み立てから、進行まで、 丁寧に様々なアドバイスを行ってくれると好評！ 大学生から中高年、主婦(夫)さんなど、幅広い層が活躍中♪ 【週1コマから勤務OK】 勤務時間の自由度の高さが魅力！ 学業との両立もラクラク可能！ 【平日】17:00～22:00 【 土 】14:00～22:00 週1コマ(80分)から勤務OK！ 高収入でスキマ時間しっかり稼げます♪ 丁寧な研修で安心♪ 受験の経験を活かしたいけどうまく教えられるかな…？と不安な方もご安心ください！ プロの社員講師が丁寧にイチから研修・指導します！！ 「プレゼン能力が培えた！」「人前で自信を持って話せるようになった」と就職活動時に活かせたと好評です！ 得意な1科目からOK！ 英語・数学・国語・理科・社会の中からアナタの得意な1教科の指導でOK！ 特に好きな教科、自信のある教科がある方はぜひ当塾で活かしてくださいね！

【新年度増員募集】就活にも役立つスキルが身につく講師バイト！週1コマOK！受験経験も活かせる

仕事情報 ● 仕事内容 小学生・中学生を対象とした集団授業を担当します。 1コマ80分の授業で、得意科目を教えていただきます。 具体的には、授業(1コマ80分)、 テストの採点、転記、教室の簡単な清掃 生徒さんの送り(駅、バス停まで）など 【未経験者歓迎】 関西No.1の生徒数のため、 進路情報も豊富で、指導マニュアルも充実！ 授業の組み立てから、進行まで、 丁寧に様々なアドバイスを行ってくれると好評！ 大学生から中高年、主婦(夫)さんなど、幅広い層が活躍中♪ 【週1コマから勤務OK】 勤務時間の自由度の高さが魅力！ 学業との両立もラクラク可能！ 【平日】17:00～22:00 【 土 】14:00～22:00 週1コマ(80分)から勤務OK！ 高収入でスキマ時間しっかり稼げます♪ 丁寧な研修で安心♪ 受験の経験を活かしたいけどうまく教えられるかな…？と不安な方もご安心ください！ プロの社員講師が丁寧にイチから研修・指導します！！ 「プレゼン能力が培えた！」「人前で自信を持って話せるようになった」と就職活動時に活かせたと好評です！ 得意な1科目からOK！ 英語・数学・国語・理科・社会の中からアナタの得意な1教科の指導でOK！ 特に好きな教科、自信のある教科がある方はぜひ当塾で活かしてくださいね！

【新年度増員募集】就活にも役立つスキルが身につく講師バイト！週1コマOK！受験経験も活かせる

仕事情報 ● 仕事内容 小学生・中学生を対象とした集団授業を担当します。 1コマ80分の授業で、得意科目を教えていただきます。 具体的には、授業(1コマ80分)、 テストの採点、転記、教室の簡単な清掃 生徒さんの送り(駅、バス停まで）など 【未経験者歓迎】 関西No.1の生徒数のため、 進路情報も豊富で、指導マニュアルも充実！ 授業の組み立てから、進行まで、 丁寧に様々なアドバイスを行ってくれると好評！ 大学生から中高年、主婦(夫)さんなど、幅広い層が活躍中♪ 【週1コマから勤務OK】 勤務時間の自由度の高さが魅力！ 学業との両立もラクラク可能！ 【平日】17:00～22:00 【 土 】14:00～22:00 週1コマ(80分)から勤務OK！ 高収入でスキマ時間しっかり稼げます♪ 丁寧な研修で安心♪ 受験の経験を活かしたいけどうまく教えられるかな…？と不安な方もご安心ください！ プロの社員講師が丁寧にイチから研修・指導します！！ 「プレゼン能力が培えた！」「人前で自信を持って話せるようになった」と就職活動時に活かせたと好評です！ 得意な1科目からOK！ 英語・数学・国語・理科・社会の中からアナタの得意な1教科の指導でOK！ 特に好きな教科、自信のある教科がある方はぜひ当塾で活かしてくださいね！

《新規開校につき積極採用中》新大学1年生大歓迎♪シフト制！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学習塾講師 ★2026年４月新規開校★ ≪新規教室につき積極採用中です！≫ 開校までは近隣教室にてご勤務いただけます。 【主なお仕事内容】 ・1対1の個別指導授業 及び授業報告書入力など付帯業務 （指導可能科目はご相談の上決定します。） ・自習室監督、質問対応 ・その他事務作業 ※配属先によって内容は異なる場合がございます。 【スクールTOMASの特徴】 スクールTOMASは株式会社リソー教育グループ（東証プライム上場）の100％子会社です。 進学個別指導塾TOMASの完全１：１個別指導のノウハウを活かして、生徒が通う学校内で指導をしています。 当社の正社員が教室に常駐していますので、授業内容の確認や勤務についてなど、気軽に相談できる環境が整っています。 また、指導に入る前に充実した研修が用意されていますので、学習塾での指導経験がない方も安心してご勤務いただけます。

【年2回査定】完全在宅勤務でキャリアも叶う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

教員免許不要◆得意1教科専任◆研修充実◆未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、小学校教員、学習塾講師 ＜こんな方をお待ちしています！＞ ✅ 子どもが好きな方 ✅ 教えることが好きな方 ✅ 人に説明することが得意な方 ✅ 1つの教科を極めたい方 ✅ 教育を通じて子どもの成長を 支えたい方 塾講師は未経験の方で 「自分でもできるかな…」と思う方は 是非ご応募ください！ 講師経験・教員免許は必要ありません。 充実した教科別研修を経て、 社内講師資格を取得してから 授業を担当します。 異業種出身・文系・理系など、 未経験から始めた講師も多数活躍中です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ まずは会社説明から ┗━━━━━━━━━━━━┛ 応募後は 会社説明を実施します。 対面のほかZoomにも対応。 仕事内容や働き方について 詳しくご説明します。 ※書類選考後、担当が全国お近くに お邪魔し、詳細を説明します！ ┏━━━━━━━━━━━━┓ この求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 得意な1教科のみ担当 ✅ 未経験歓迎 ✅ 教員免許不要 ✅ 年間休日120日 ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ 22時以降勤務NG ✅ 授業準備は勤務時間内 ✅ 教室運営・営業なし ✅ Ｕ・Ｉターン大歓迎 ✅ 引越費用全額会社負担制度あり ✅ 勤務（採用）地域 関西・東海・関東 いずれか選択下さい ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 「教えること」に 集中できる環境です。 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ■お仕事内容 ￣￣Ｖ￣￣￣ 中学受験を目指す小学生への 集団授業。 国語・算数・理科・社会の中から、 希望する1教科のみを担当します。 教室運営や営業などは 専任スタッフが行うため、 講師は授業や教材研究など、 教育の仕事に集中できます。 【主な業務】 ・授業 ・保護者への学習相談 ・過去問分析 ・教材・テスト作成（適性による） ・後輩講師の育成（適性による） など。 担当教科は1教科のみで、 他教科との兼務はありません。 また、担当する学年・クラスは 原則1年間固定。 曜日ごとの担当教室も原則変更しないため、 子どもたちの成長を 継続して見守ることができます。 授業→家庭学習→復習テストという 「復習主義」のサイクルで、 知識の定着をサポートします。 教室運営や営業は 専任スタッフが担当する分業制なので 授業のみに集中できる環境です。 ■ 講師と運営スタッフの分業制 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 講師が教育に専念できるよう、 教務と教室運営を分業しています。 営業活動や入塾対応、 教室運営などは専任スタッフが担当。 講師は、授業・教材研究・教育相談など、 「教える仕事」に力を注げる環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 浜学園について ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 1959年創業。 中学受験専門塾として 全国56教室を展開。 灘中合格者数は 20年以上連続日本一をはじめ、 難関校への高い合格実績があります。 一方で私たちが目指すのは 「知識を教える」だけではありません。 子どもたちが自ら考え、 学ぶ楽しさを知ること。 その積み重ねを大切にしています。 ■勤務地 ￣￣￣￣ 【関西・中国地区】 西宮、伊丹、芦屋、三田、川西、六甲、西神中央、明石、姫路、神戸住吉、宝塚、加古川、神戸元町、茨木、豊中、枚方、上本町、天王寺、なかもず、天六、京橋、千里中央、いずみ、堺東、泉大津、高槻、北堀江、四条烏丸、JR京都駅、北大路、円町、西大寺、王寺、大和八木、学園前、和歌山、岡山、広島 【東海地区】 名古屋、八事、千種、御器所、藤が丘、豊田、一宮、刈谷、本山、星ヶ丘 【首都圏地区】 お茶の水、自由が丘、吉祥寺、成城、豊洲、横浜、六本木、茗荷谷 【沖縄地区】 那覇 ※希望地域を尊重し配属。

子どもと向き合う毎日が、保育士としての未来を育てる。実務未経験・ブランクOK♪賞与年2回！年間休日108日/122日の選択可◎少人数で働きやすい都市型保育園！

仕事内容 保育士として成長することも、保育を楽しむことも、どちらも大切にできる職場です。 【保育士が、保育を好きでいられる会社。】 保育士という仕事は、 子どもの成長に寄り添いながら、 自分自身も成長できる仕事です。 だからこそ私たちは、子どもたちだけでなく、 保育士一人ひとりの想いや成長にも 向き合いたいと考えています。 「もっと子ども主体の保育がしたい。」 「仲間と支え合いながら保育を楽しみたい。」 「保育士として、これからも成長し続けたい。」 そんな想いを持つ方にこそ、 タスク・フォースを知っていただきたいと 思っています。 認可保育園では、日々の保育はもちろん、 子どもたちの興味や成長に寄り添った活動や、 仲間とアイデアを出し合いながら 園づくりに取り組むことも大切な仕事です。 研修制度やキャリア支援制度も充実しているため、 新しい保育に挑戦したい方や、 将来はリーダーや園長などキャリアアップを 目指したい方も安心して成長できる環境があります。 保育士として歩み続ける未来も、子どもたちと過ごす毎日の喜びも、どちらも大切にできる場所。 保育を好きでいられる毎日を、私たちと一緒につくっていきませんか。 具体的な仕事内容 ＜2ヶ月～就学前のお子様の保育業務＞ 全国展開の大手企業が運営する 都市型保育園で保育業務全般を お任せします。 ICTシステム導入、研修充実、 福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入 ・行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応・面談 ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加 勤務地情報 都市型保育園ポポラー神戸魚崎園は 阪神電鉄「青木駅」北口より徒歩8分。 JR摂津山本駅や阪急岡本駅も徒歩圏内です。 向かいにはウエルシア神戸魚崎北町店があり ファミリー層が多く住む地域で、治安もよく 子ども達がたくさんいる賑やかな地域です♪

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談、英語講師/トレーナー ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅ オンライン営業・反響営業・キャリア面談などの経験を活かしたい方 ✅ 日本全国・海外から、EdTech領域の英語学習サービスに関わりたい方 ✅ 学習データやAIを活用し、より良い顧客体験をつくる仕事に興味がある方 イングリードは、オンライン完結型の英語コーチングサービスです。 カウンセリング、日々の学習サポート、学習進捗の管理、シャドーイング添削などをオンラインで提供し、お客様一人ひとりに合った英語学習を支援しています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 株式会社Morrow Worldは、「世界への挑戦をリードする」をミッションに掲げ、オンライン英語コーチングサービス「イングリード」と、留学支援サービス「タビケン留学」を運営しています。 イングリードが目指しているのは、単なる英語レッスンやスコアアップ支援ではありません。 英語学習を通じて、お客様の人生やキャリアの選択肢を広げることです。 そのためイングリードでは、お客様がなぜ英語を学びたいのか、その先でどうなりたいのかに本気で向き合い、「人生最後の英語学習」を届けることにこだわっています。 大切なのは、入会を促すことだけではありません。お客様にとって本当に良い選択肢を誠実に考え、納得できる形で提案することです。 英語学習に関わってきた経験を、より本質的な提案に活かしたい方を募集しています。 《仕事内容》 ・お問い合わせいただいたお客様への無料カウンセリング ・英語学習の目的、過去の挫折経験、現在の課題のヒアリング ・お客様の目標や生活スタイルに合わせた学習方針・受講プランの提案 ・受講にあたっての不安や疑問の解消 ・カウンセリング内容の記録、チームへの共有 ・提案内容やカウンセリング品質の改善 ■日本全国・海外場所にとらわれず関われます 当社にはヨーロッパやアジアなど８カ国以上の海外在住メンバーがいます。日本全国・海外からでも働ける環境です。 ■ オンラインでの営業・面談経験を活かせます お客様は、広告やWebサイトを通じてイングリードに興味を持ってくださった方です。オンラインで課題をヒアリングし、目的や生活スタイルに合った学習プランを提案します。 ■ AIやテクノロジーを活用した業務改善にも関われます Morrow Worldでは、外部パートナーとも連携しながら、AIを活用した業務改善や独自システムの開発にも取り組んでいます。お客様対応の一部効率化、AIエージェントの活用、CRMシステムの改善など、より良い顧客体験をつくる取り組みが進んでいます。 ■ 売り込む営業ではなく、納得できる選択を支えるカウンセリング営業 イングリードのカウンセリングでは、サービス説明だけでなく、お客様が英語を学ぶ理由や将来像まで整理します。受講が合わない場合も含めて、お客様にとって最善の選択肢を誠実に伝える姿勢を大切にしています。 【正社員の英語学習コンサルタント（カウンセリング営業）も募集中】 東京・大阪・福岡で、正社員の英語学習コンサルタント（カウンセリング営業）も募集しています。 正社員としての入社をご希望の方は、下記求人をご覧ください。勤務地・勤務条件は各求人ページをご確認ください。 ■ 東京・新橋：英語学習コンサルタント（東京・新橋） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13365734/ ■ 大阪・梅田：英語学習コンサルタント（大阪・梅田） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13365826/ ■ 福岡・大名：英語学習コンサルタント（福岡・大名） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13365853/

子ども一人ひとりと向き合える時間を、もう一度。＜早番、遅番は時給200円～300円アップ★＞1日3時間～OK！

仕事内容 保育士になった頃の気持ちを、今も大切にできていますか。 【保育士が、保育を好きでいられる場所。】 子どもの成長を一緒に喜び、 笑顔に元気をもらい、 「保育士になってよかった」と思えた日々。 けれど、忙しい毎日の中で、 「もっと子ども一人ひとりと向き合いたい」 「保育を楽しみたい」と感じたことは ありませんか。 タスク・フォースが運営する事業所内保育所は そんな想いを大切にする保育園です。 少人数だからこそ、一人ひとりの個性や成長に じっくり寄り添える環境があります。 企業で働く保護者の皆さまを支える役割も 担っているため、保護者との距離も近く、 日々のコミュニケーションを通して 一緒に子どもの成長を見守ることができます。 さらに、1日3時間から勤務時間を相談できる 柔軟なシフト、ICTを活用した業務効率化、 充実した研修やメンター制度など、 保育士が安心して働き続けられる環境づくりにも 力を入れています。 「また保育がしたい。」 その気持ちを、私たちは心から歓迎します。 具体的な仕事内容 全国展開する大手企業が運営する 企業内や病院内に設置された保育所 での保育業務全般をお任せします。 ICTシステム導入、研修充実、 福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入 ・行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応・面談 ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加

⭐時差出勤制度あり⭐ノルマなし⭐未経験でも安心の研修体制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 ／ 《第一ゼミナール》の運営企業 50年以上の実績と安定基盤が あなたの新しい挑戦を支えます!! ＼ ▼【安心して働ける環境】 ❇️丁寧で段階的な[研修制度] ❇️ほぼ毎月末に[授業なし日]あり ❇️[きちんと休める]運営体制 ❇️人間関係の[しがらみ無し] ▼【挑戦に前向きな風土】 ✴️[早期キャリアアップ]可能 ✴️現場の声を形にできる[裁量権] ✴️多様な[キャリアパス]あり ■◆■━━━━━━━━━━━ 未経験入社から… 最短半年で《教室長代理》 2年目には《教室長》就任!! ━━━━━━━━━━━■◆■ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 小中高校生対象の個別指導塾 「ファロス個別指導学院」 「個別戦略指導会」での 教室運営をお任せします。 【具体的には】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入会希望者様との面談 ■生徒への学習や計画の指導 ┗1:1での対面個別指導 ■保護者様との定期面談 ■アルバイト講師の育成・管理 ■教室運営方針の策定 など ＜⭐ノルマなし＞ 目標はありますが、ノルマはなし！ 売上などの数字に追われずに 生徒にしっかり向き合えます！ ＜⭐ほぼ毎月末に授業なし日を設定＞ 落ち着いて業務を整理したり 気兼ねなくお休みを取れる タイミングを設けています！ ＜⭐時差出勤制度あり＞ 特に講習期間中は昼間に 授業が固まることも多いので 「早く来て早く帰る」調整が可能です！ ┏━【入社後の流れ🌱】━━┓ 《step.1》座学研修 ・国数英の基本研修 ・自社サービスの研修 ・教育業界の知識研修 etc... マンツーマンで フォローしながら進めます！ ⇓ ⇓ ⇓ 《step.2》現場OJT マニュアルを参考にしながら 先輩社員と一緒に実務を習得。 臨機応変な対応を学んでいきます！ ⇓ ⇓ ⇓ 《step.3》教室長代理 教室長がお休みの日は 教室運営を代わりに担当！ ⇓ ⇓ ⇓ 《step.4》教室長就任 2年目の独り立ち以降も 役職等に応じた研修あり◎ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ────────────── 【実際のキャリアアップ例】 - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◆Oさん(20代) 昨年入社し今期から教室長に!! ◆Hさん(20代) 入社6年目で最年少課長に!! ◆Uさん(30代) 入社12年目で本社の管理職に!! ────────────── 成績UP、志望校合格... もちろん大切です。 売上向上、実績作り... それももちろん大切です。 でも私たちがそれ以上に目指すのは "社会で活躍できる人づくり”です。 ＼ ＼ // ／ ／ ▼ここがウィザスの強み!!▼ ／／ // ＼＼ 🔶生徒にとことん伴走する ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽当社独自の学習支援▽ 【個別戦略指導（コベセン）】 志望校合格に向けて 「何を・いつ・どう進めるか」 一人ひとりの学習戦略を設計。 さらに毎週40分の面談を通して 学習習慣や苦手、悩み、不安など 個別指導だけでは見えない部分まで 生徒一人ひとりを深く支援できます！ 🔶ブランドを越えたサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は通信制高校、オンライン学習、 集団塾など幅広いサービスを展開。 個別指導だけでは解決できない課題にも 別ブランドと連携しながら 最適な支援をご提供できます！ 🔶アイデアも挑戦も、会社が後押し ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆扱う教材やアプリの見直し ◆アルバイト講師へのインセン制度 ◆夏期講習中のお楽しみイベント 実はこれらも、社員のアイデアから実現！ 年次や立場に関係なく声を上げやすく 新しい挑戦をカタチにできる環境です！ 🔶何より自慢なのは「人」の良さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が指導で大切にしているのが 脳科学に基づく「プラスサイクル学習法」 何事も前向きに捉え、成長を賞賛する。 その考え方は社員同士にも根づき 自然と温かい関係が生まれています！

【✅経験者募集】⭐ノルマなし⭐教室利益の20％を賞与で還元！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他講師/トレーナー、学習塾講師 ＼＼ // ／／ “本当はこう向き合いたい” ”こんな方針で運営したい” 実現しませんか！？ ／／ // ＼＼ ▶経験者の9割以上が 《前職以上》の給与で入社！ ▶他塾での教室長ご経験者は 《月給30万円》スタートも可能！ ▼【安心して働ける環境】 ✅《ノルマはありません》 ✅《フレックスタイム制》 ✅《残業月10時間以下》 ✅《1教室に複数社員が基本》 ✅《産休・育成取得実績あり》 ▼【頑張りを評価＆還元】 ⏩教室利益の《20％を賞与に還元》 ⏩3年連続で《平均5%の賃上げ》 ⏩5年連続で《特別賞与支給》 ⏩《早期キャリアUP》実績多数 ☆… モヤっとする毎日、…☆ もう終わりにしませんか ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 「本当に生徒や保護者の ためになっているのか…」 そう感じたことがある教育者の方へ。 例えば、売上や生徒数のノルマ 合格実績づくりのための志望校誘導 トップダウンの型化された指導 etc... 教育を提供する上でこれは最善なのか そんな疑問を感じているのなら。 企業都合ではなく生徒・保護者のために。 裁量を持ってご経験を活かせる当社で 教室運営に挑戦してください！！ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ▽関西で急成長中の企業▽ 毎年10教室以上を新規開校！ その分、挑戦の機会が豊富！ - - - - - - - - - - - - - 2026年6月に[100教室目]を 開校しました！•'-'•)੭ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ━－━－━－━－━－━－━－━ 【仕事内容】 個別指導まなび・まなびプラスの 教室運営をお任せします。 ＜教務面＞ ■生徒への学習指導 ■授業スケジュールの作成 ■保護者様との定期面談 ＜運営面＞ ■生徒募集のための広報活動 ■入塾希望の受付・ご案内 ■売上や運営状況の管理 ■教室の美化・環境づくり など ＜マネジメント面＞ ■アルバイト講師の採用 ■実務の研修やフォロー ■シフトの作成 など - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 【生徒について】 中学生が7割、小学生・高校生が3割 [平均点前後]の成績の生徒がほとんどです！ ━－━－━－━－━－━－━－━ 【point①】 ＜＜🚩ノルマがない理由！＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 良い塾を運営すれば評判が広がり 結果的に集客に繋がると考えています！ 教室の運営目標は自己申告制。 生徒・保護者様にとって、 本当に必要なものを提供するため 売上や実績ノルマは設けていません！ 【point②】 ＜＜🚩理想の教室を目指せる裁量＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●教務と運営業務のバランス ●マニュアルのブラッシュアップ ●生徒や保護者との向き合い方 etc... 「こんな指導や取り組みしたい」 「こんな形で塾を運営していきたい」 そんな理想を実現できる環境です。 【point③】 ＜＜🚩頑張りを評価して還元＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★教室長へ教室利益の《20％を賞与に還元》 ★5年連続《特別賞与支給》 ★3年連続《平均5%の賃上げ》 成果を正当に評価して 還元する仕組みを整えています！ 【point④】 ＜＜🚩早期キャリアアップ可能＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★入社2ヶ月で《教室長》就任 ★入社1年目で《ブロック長》昇格 ★入社3年目で《エリア長》昇格 など 毎年《10教室以上》を 新規開校する成長企業だからこそ 0からの立ち上げや大きな役職に 携われるチャンスが豊富です！ ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ ⭐同業他社からの転職者が8割⭐ ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 「より良い教育を提供したい」 あなたと同じような想いを持って さまざまな塾から転職してきた 仲間が集まっている会社です。 それぞれが理想を持ち、 だからこそ意見交換も活発！ 考え方も経験もバラバラですが 生徒への熱い想いと、 教育に真剣に向き合う姿勢は同じ。 お互いに刺激を受けながら 成長できる環境をお約束します。 関西で急成長中の当社で、イキイキと。 地域NO.1の教育機関を目指しませんか？ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 「まずはこれだけ聞きたい！」 というご質問も大歓迎です！ 🗨️応募フォームにてご記入ください！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談、英語講師/トレーナー ▼AIで翻訳できる時代に、英語教育の価値をもう一度つくる 株式会社Morrow Worldが運営するオンライン英語コーチングサービス「イングリード」で、受講生様の英語学習を支援します。 生成AIや翻訳ツールの精度は上がり続けています。単語の意味を調べる、英文を直す、簡単な翻訳をする。そうした学習は、以前よりずっと簡単になりました。 それでも、英語を使って商談する、海外の人と信頼関係をつくる、自分の考えを自分の言葉で伝える場面では、翻訳ツールだけでは届かないものがあります。 だからこそ、AI時代には「英語を学ぶ意味がなくなる」のではなく、自分の言葉で話し、相手と関係を築ける英語力の価値が高まっていくと考えています。 ▼英語学習業界の“続かない”という課題を解決する 英語学習サービスは増えていますが、「何から始めればいいか分からない」「自分に合う勉強法が分からない」「一人では続かない」という悩みは、今も多く残っています。 イングリードの英語コーチは、決まった教材を教えるだけの仕事ではありません。受講生様の目標、弱点、生活リズム、過去の挫折理由まで丁寧に聴き、学習を継続できる形に設計します。 英語講師、英会話講師、学校教員、オンライン英語講師として培ってきた経験を、AI時代に求められる「実際に使える英語力」へつなげていけます。 ▼受講生様以上に、受講生様のことを理解する イングリードの英語コーチが大切にしているのは、「受講生様以上に、受講生様のことを理解する」こと。 なぜ英語を身につけたいのか、どんな場面で英語を使いたいのか、これまでなぜ学習が続かなかったのか。生活背景や本音まで丁寧に聴いたうえで、一人ひとりに合った学習計画をつくります。 受講終了後も自分で学び続けられる状態を目指し、英語力だけでなく、学習習慣そのものを支えます。 ◼️主な業務 セッションは1日3名前後、1回約1時間。担当受講生数は平均14名、最大16名程度です。 ・Dailyコーチング：LINEで学習報告や相談に返信し、日々の学習が止まらないようサポートします。 ・シャドーイング添削：受講生様の音声を確認し、発音、リズム、イントネーションをフィードバックします。 ・Weeklyカウンセリング：週1回・1時間の面談で学習進捗を確認し、次の1週間の学習方針を決めます。 ・カリキュラム設計・教材選定：英語力、目標、生活リズムに合わせて学習スケジュールや教材を調整します。 ・社内MTG・1on1：チームでの情報共有、事例相談、メンターコーチとの1on1を行います。 ・振り返り：1日の業務や受講生様とのやりとりを振り返り、次回のサポートに活かします ▽コーチ1日密着動画はこちら▽ https://youtu.be/X6STTrTNvHc?si=Pd45UhtFlSj1rAVR ◼️アピールポイント 1．英語教育経験を、コーチングに活かせる 文法や発音を教えるだけでなく、受講生様の目標やつまずきに合わせて、続けられる学習計画を設計します。 2．AI時代に求められる英語学習を支援できる 翻訳で終わらせず、自分の言葉で伝える力、相手と信頼関係をつくる力まで支援します。 3．英語学習業界の“続かない”を解決できる 学習方法、習慣、生活リズムまで設計し、受講生様が受講後も自分で学び続けられる状態を目指します。 4．受講生様以上に、受講生様を理解する仕事 目標、悩み、生活背景、本音まで丁寧に聴き、43万通りのカリキュラムから一人ひとりに合ったカリキュラムをつくります。 5．日本全国・海外から、場所を選ばず働ける コーチは日本全国、海外10カ国以上から在籍。好きな場所で、英語教育の経験を活かせます。 6．成果にこだわるサービスだから、胸を張って支援できる コース完了率98%、担当コーチ満足度97%、お客様満足度96%。本気で英語を変えたい受講生様に向き合えます。 【正社員の英語コーチも募集中】 東京・大阪・福岡の各オフィスで、正社員の英語コーチも募集しています。 正社員としての入社をご希望の方は、下記求人をご覧ください。勤務地・勤務条件は各求人ページをご確認ください。 ■ 東京・新橋：イングリードの英語コーチ（東京・新橋） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13363784/ ■ 大阪・梅田：イングリードの英語コーチ（大阪・梅田） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13363835/ ■ 福岡・大名：イングリードの英語コーチ（福岡・大名） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13363831/

転居なし◆住み慣れた街でエリアマネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は私立中高一貫か公立かで、 ご家庭の方針がはっきり分かれます。 街ごとの違いを読み解き、 教室ごとの戦略を描く仕事です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

【✅経験者募集】⭐ノルマなし⭐教室利益の20％を賞与で還元！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他講師/トレーナー、学習塾講師 ＼＼ // ／／ “本当はこう向き合いたい” ”こんな方針で運営したい” 実現しませんか！？ ／／ // ＼＼ ▶経験者の9割以上が 《前職以上》の給与で入社！ ▶他塾での教室長ご経験者は 《月給30万円》スタートも可能！ ▼【安心して働ける環境】 ✅《ノルマはありません》 ✅《フレックスタイム制》 ✅《残業月10時間以下》 ✅《1教室に複数社員が基本》 ✅《産休・育成取得実績あり》 ▼【頑張りを評価＆還元】 ⏩教室利益の《20％を賞与に還元》 ⏩3年連続で《平均5%の賃上げ》 ⏩5年連続で《特別賞与支給》 ⏩《早期キャリアUP》実績多数 ☆… モヤっとする毎日、…☆ もう終わりにしませんか ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 「本当に生徒や保護者の ためになっているのか…」 そう感じたことがある教育者の方へ。 例えば、売上や生徒数のノルマ 合格実績づくりのための志望校誘導 トップダウンの型化された指導 etc... 教育を提供する上でこれは最善なのか そんな疑問を感じているのなら。 企業都合ではなく生徒・保護者のために。 裁量を持ってご経験を活かせる当社で 教室運営に挑戦してください！！ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ▽関西で急成長中の企業▽ 毎年10教室以上を新規開校！ その分、挑戦の機会が豊富！ - - - - - - - - - - - - - 2026年6月に[100教室目]を 開校しました！•'-'•)੭ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ━－━－━－━－━－━－━－━ 【仕事内容】 個別指導まなび・まなびプラスの 教室運営をお任せします。 ＜教務面＞ ■生徒への学習指導 ■授業スケジュールの作成 ■保護者様との定期面談 ＜運営面＞ ■生徒募集のための広報活動 ■入塾希望の受付・ご案内 ■売上や運営状況の管理 ■教室の美化・環境づくり など ＜マネジメント面＞ ■アルバイト講師の採用 ■実務の研修やフォロー ■シフトの作成 など - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 【生徒について】 中学生が7割、小学生・高校生が3割 [平均点前後]の成績の生徒がほとんどです！ ━－━－━－━－━－━－━－━ 【point①】 ＜＜🚩ノルマがない理由！＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 良い塾を運営すれば評判が広がり 結果的に集客に繋がると考えています！ 教室の運営目標は自己申告制。 生徒・保護者様にとって、 本当に必要なものを提供するため 売上や実績ノルマは設けていません！ 【point②】 ＜＜🚩理想の教室を目指せる裁量＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●教務と運営業務のバランス ●マニュアルのブラッシュアップ ●生徒や保護者との向き合い方 etc... 「こんな指導や取り組みしたい」 「こんな形で塾を運営していきたい」 そんな理想を実現できる環境です。 【point③】 ＜＜🚩頑張りを評価して還元＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★教室長へ教室利益の《20％を賞与に還元》 ★5年連続《特別賞与支給》 ★3年連続《平均5%の賃上げ》 成果を正当に評価して 還元する仕組みを整えています！ 【point④】 ＜＜🚩早期キャリアアップ可能＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★入社2ヶ月で《教室長》就任 ★入社1年目で《ブロック長》昇格 ★入社3年目で《エリア長》昇格 など 毎年《10教室以上》を 新規開校する成長企業だからこそ 0からの立ち上げや大きな役職に 携われるチャンスが豊富です！ ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ ⭐同業他社からの転職者が8割⭐ ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 「より良い教育を提供したい」 あなたと同じような想いを持って さまざまな塾から転職してきた 仲間が集まっている会社です。 それぞれが理想を持ち、 だからこそ意見交換も活発！ 考え方も経験もバラバラですが 生徒への熱い想いと、 教育に真剣に向き合う姿勢は同じ。 お互いに刺激を受けながら 成長できる環境をお約束します。 関西で急成長中の当社で、イキイキと。 地域NO.1の教育機関を目指しませんか？ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 「まずはこれだけ聞きたい！」 というご質問も大歓迎です！ 🗨️応募フォームにてご記入ください！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･

未経験者歓迎／服装自由／月給25万円以上／制度充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：汎用機SE、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA）、講師/トレーナー（プログラミング/コーディング） 子ども向けロボットプログラミング教室の運営をお任せします。 生徒一人ひとりと真剣に向き合い、学びに対する喜びや意欲を育んでいきましょう。 ・教室運営業務（講師・授業準備や学習環境整備、事務作業など） ・新規入会者向けのプロモーション ・アシスタント採用、育成、マネジメント など 年長～中学生を対象に「教育版レゴRマインドストームEV3」、「LEGO(R) SPIKE Prime(TM)」やオリジナルテキストを使い、ロボット制作 ープログラミングー発表・プレゼンテーションを行うのが授業の流れです。 子どもたちが自分たちで課題を解決し、成長していく姿にはいつでも感動があります。 最初はできなかったことができるようになるなど、子どもたちの成長を手助けできること。 そしてその瞬間を一番間近で見ることができるのは、やはりこの仕事の一番の大きな喜びです。 また、授業や会社の運営などは室長の集まる週1回のミーティングなどで意見を集め、改善をおこなっています。 自分のやりたいことを手を挙げていけば実現できる環境がプログラボにはあります。

【✅経験者募集】定着率抜群⭐ノルマなし⭐時差出勤制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 🚩定着率抜群！ 第一ゼミナール運営企業！ 勤続10年以上は当たり前！ ”大手”×”のびのび”を両立◎ 「もう塾はいいかな…」 そんなあなたに是非見てほしい！ 居心地の良さなら負けません！ ː✦━━━━ With US ━━ ▼【安心して働ける環境】 ❇️[きちんと休める]運営体制 ❇️ほぼ毎月末に[授業なし日]あり ❇️便利な[時差出勤制度]あり ❇️人間関係の[しがらみ無し] ▼【あなたの挑戦を支えます】 ✴️経験者にも丁寧な[研修あり] ✴️現場の声を形にできる[裁量権] ✴️幹部へも[キャリアアップ可能] ✴️多様な[キャリアパス]あり ━━━━━━━━━━━━━✦ː ◥◣⇓先輩たちに聞きました⇓◢◤ 「大手の安心感と、 自由さの良いとこどり!」 「生徒にきちんと向き合える」 「毎年マンネリ化しない」 「ここじゃなかったら、 塾はもうやってなかった」 それくらい、 居心地の良さが抜群なんです！ ＼＼ // ／／ 大手の塾って… 行動目標のトップダウン… 利益や実績作りに対するノルマ… そんなイメージありませんか？ ／／ // ＼＼ 大手だけど、自由度高く、 いい意味で、任されている、 それが、ウィザスです。 もちろん目標やルールはあります。 でも、数字に追われるノルマはなし。 そして現場の声がしっかり届く。 生徒のために考えて、 生徒のために動ける。 だから長く続くんです。 - 【仕事内容】 - 小中高校生対象の個別指導塾 「ファロス個別指導学院」 「個別戦略指導会」での 教室運営をお任せします。 【具体的には】 ■入会希望者様への面談とご提案 ■生徒への学習や戦略の指導 ┗1:1での対面個別指導 ■教室運営方針の策定 ■アルバイト講師の育成・管理 ■保護者様との定期面談 など 教室運営業務全般を行います。 ＜🚩ほぼ毎月末に”授業なし日”を設定＞ 落ち着いて業務を整理したり 気兼ねなく休暇を取れる タイミングを設けています！ ＜🚩時差出勤制度あり＞ 特に講習期間中は 昼間に授業が固まることも多いため 「早く来て早く帰る」調整が可能です！ ＼ ＼ // ／ ／ ▼ここがウィザスの強みです▼ ／／ // ＼ ＼ 🔶生徒にとことん伴走できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽当社独自の学習支援▽ 【個別戦略指導（コベセン）】 志望校合格に向けて 「何を・いつ・どう進めるか」 一人ひとりの学習戦略を設計。 さらに毎週40分の面談を通して 学習習慣や苦手、悩み、不安など 個別指導だけでは見えない部分まで 生徒一人ひとりを深く支援できます！ 🔶ブランドを越えたサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は通信制高校、オンライン学習、 集団塾など幅広いサービスを展開。 個別指導だけでは解決できない課題にも 別ブランドと連携しながら 最適な支援をご提供できます！ 🔶挑戦を積極応援する風通しの良さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆教材・アプリの見直し ◆アルバイト講師へのインセンティブ制度 ◆夏期講習のお楽しみイベント 実はこれらも、社員のアイデアから実現！ 年次や立場に関係なく意見を進言でき 新しい挑戦をカタチにできる環境です！ 🔶何より「人」の良い会社です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が指導で大切にしているのが 脳科学に基づく「プラスサイクル学習法」 何事も前向きに捉え、成長を賞賛する。 その考え方は社員同士にも根づき 自然と温かい関係が生まれています！

転居なし◆住み慣れた街でエリアマネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は私立中高一貫か公立かで、 ご家庭の方針がはっきり分かれます。 街ごとの違いを読み解き、 教室ごとの戦略を描く仕事です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

未経験者歓迎／服装自由／月給25万円以上／制度充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：汎用機SE、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA）、講師/トレーナー（プログラミング/コーディング） 子ども向けロボットプログラミング教室の運営をお任せします。 生徒一人ひとりと真剣に向き合い、学びに対する喜びや意欲を育んでいきましょう。 ・教室運営業務（講師・授業準備や学習環境整備、事務作業など） ・新規入会者向けのプロモーション ・アシスタント採用、育成、マネジメント など 年長～中学生を対象に「教育版レゴRマインドストームEV3」、「LEGO(R) SPIKE Prime(TM)」やオリジナルテキストを使い、ロボット制作 ープログラミングー発表・プレゼンテーションを行うのが授業の流れです。 子どもたちが自分たちで課題を解決し、成長していく姿にはいつでも感動があります。 最初はできなかったことができるようになるなど、子どもたちの成長を手助けできること。 そしてその瞬間を一番間近で見ることができるのは、やはりこの仕事の一番の大きな喜びです。 また、授業や会社の運営などは室長の集まる週1回のミーティングなどで意見を集め、改善をおこなっています。 自分のやりたいことを手を挙げていけば実現できる環境がプログラボにはあります。

あなたが英語学習で苦労した経験が、受講生様の人生を変える！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談、英語講師/トレーナー 株式会社Morrow Worldが運営するオンライン英語コーチングサービス「イングリード」で、受講生様の英語学習を支援します。 英語を学んできた方なら、単語が覚えられなかったこと、思うように話せず悔しかったこと、何度も挫折しそうになったことがあると思います。イングリードに来る受講生様も同じです。英会話サービスや独学に挑戦しながら、学習が続かなかった方も少なくありません。 だからこそ、あなた自身の英語学習の失敗や苦労が、受講生様にとって大きな支えになります。 イングリードの英語コーチが大切にしているのは、「受講生様以上に、受講生様のことを理解する」こと。 なぜ英語を身につけたいのか、これまでなぜ続かなかったのか、仕事や家庭の中でどの時間なら学習できるのか。生活背景や本音まで丁寧に聴いたうえで、一人ひとりに合った学習計画をつくります。 受講生様の覚悟に向き合い、英語力を伸ばすだけでなく、受講終了後も自分の力で学び続けられる状態をつくる。受講生様にとっての「人生最後の英語学習」を支える仕事です。 ＜主な業務＞ セッションは1日3名前後、1回約1時間。担当受講生数は平均14名、最大16名程度です。 ・Dailyコーチング：LINEで学習報告や相談に返信し、日々の学習が止まらないようサポートします。 ・シャドーイング添削：受講生様の音声を確認し、発音、リズム、イントネーションをフィードバックします。 ・Weeklyカウンセリング：週1回・1時間の面談で学習進捗を確認し、次の1週間の学習方針を決めます。 ・カリキュラム設計・教材選定：英語力、目標、生活リズムに合わせて学習スケジュールや教材を調整します。 ・社内MTG・1on1：チームでの情報共有、事例相談、メンターコーチとの1on1を行います。 ・振り返り：1日の業務や受講生様とのやりとりを振り返り、次回のサポートに活かします ▽コーチ1日密着動画はこちら▽ https://youtu.be/X6STTrTNvHc?si=Pd45UhtFlSj1rAVR ◼️傾聴力が活きる仕事 受講生様の目標、悩み、生活リズム、本音まで丁寧に聴くことから始まります。相手を理解しようとする姿勢が、学習継続を支える力になります。 ◼️未経験でも、プロの英語コーチになれる 専門研修チームによる導入研修に加え、デビュー後は4名前後のチームに参加。メンターや先輩コーチのサポート、事例・ナレッジ共有があるため、一人で抱え込まず安心してコーチングを進められます。 ◼️一人ひとりに合わせて、学習計画をつくれる 43万通り以上のカリキュラム設計パターンから、英語力、生活リズム、目標に合わせて学習内容を調整します。 ◼️毎日の伴走で、受講生様の変化に立ち会える LINEサポート、カウンセリング、シャドーイング添削を通じて、英語を通して人生を変えたいという想いを支えます。 ◼️日本全国・海外から、場所を選ばず働ける コーチは日本全国、海外10カ国以上から在籍。好きな場所で暮らしながら、英語力や海外経験を活かして受講生様を支援できます。 ◼️成果と信頼のあるサービスに携われる コース完了率98%、担当コーチ満足度97%、お客様満足度96%。本気で英語を変えたい受講生様に向き合えます。 【正社員の英語コーチも募集中】 東京・大阪・福岡の各オフィスで、正社員の英語コーチも募集しています。 正社員としての入社をご希望の方は、下記求人をご覧ください。勤務地・勤務条件は各求人ページをご確認ください。 ■ 東京・新橋：イングリードの英語コーチ（東京・新橋） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13363784/ ■ 大阪・梅田：イングリードの英語コーチ（大阪・梅田） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13363835/ ■ 福岡・大名：イングリードの英語コーチ（福岡・大名） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13363831/

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

未経験者大歓迎！午後4hのみも可◎健康をサポートするお仕事！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、受付 カーブスのお仕事では、 コミュニケーションスキルを活かせます。 「〇〇さん、こんにちは」と 明るいごあいさつでお出迎え。 お客様の様子を見守りながら、 時々お声がけしたり、 フィットネスのサポートをお願いします。 【具体的には・・・】 お客様への健康アドバイス、 健康管理、かんたん体操サポート、 見学にいらっしゃったお客様の受付、 その他、事務作業等を行って頂きます。 経験や知識は問いません！ 研修をしっかりご用意しているので 安心してスタートできます。 もちろん、先輩スタッフも優しく 和気あいあいとした雰囲気なので すぐに馴染めること間違いなし！ 【ご利用のお客様は・・・】 1回30分の女性専用フィットネスなので、 気軽にお友達と一緒に通われる女性 も多いです。 年齢層は幅広く、お一人で来られても 顔なじみの方やはじめましての方と お話しながら楽しく運動している方も いらっしゃいます。 「ちょっと汗がかきたくて」 「筋力をつけたくて」 「スタイル維持のためよ」 「話し相手がいるからね」 と、通われる理由はさまざま。 ＊通うのが楽しみになるような、 居心地のいい雰囲気づくりをお願いします。 空いた時間にはご自身も トレーニングができることが魅力！ 健康の為にトレーニングを始めた方、 または始めようと思っている方にも ピッタリの環境ですよ！

【まずは理系科目だけでもOK】★週1日・1コマ(80分)～OK★講師デビュー応援！

仕事内容 ＼講師デビューを全力応援 !!／ ＼＼ // ／／ 理系の知識・思考力を活かせる★ 学生のうちに“教える側”の経験を！ 理解を分解し、伝える力は 就活・院進・教職にも直結◎ ／／ // ＼＼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【両立】★週1日、1コマ～勤務可 【お得】★採用祝い金3,000円！ 【歓迎】★未経験＆バイトデビューOK 【自由】★服装自由＆白衣を羽織るだけ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 【1～4名の生徒への個別指導】 小・中・高校生を対象に、 数学・理科を中心とした 個別指導をお任せします！ [具体的には…] ＊ つまずきの原因を分析 ＊ 考え方を分解して説明 ＊ 「なぜそうなるか」を言語化 生徒さんは平均点前後の 成績の方がほとんど◎ それぞれの目標や学力に合わせた カリキュラムを提供しています！ 基本的には専用教材の ■要点確認 ■問題演習 ■採点・振り返り という流れに沿って進めていけばOK！ ●Aさん(小3/国)：問題演習 ●Bさん(中1/数)：間違えた所を解説 ●Cさん(中2/英)：丸付け 手が空く生徒さんがいないように 時間配分を組んでいきます！ 担当いただく学年と科目は ご相談のうえ決定します！ 数学・理科など、 理系科目を中心に担当もOK！ 得意分野を活かした指導が可能です♪ ───────────────── ＼未経験でも安心スタート！／ ＼＼ // ／／ 初めての講師…不安？？ 大丈夫です(ゝω・)9♪ ／／ // ＼＼ 【手厚い研修からStart！】 動画と座学でレクチャー！ ↓その中身は…↓ ■指導をする心構え ■カリキュラムの進め方 ■教え方やフォローの仕方 など 先輩の授業に参加したり 模擬授業を行いながら しっかり基礎を身に付けて 講師デビューできます◎ 教室には常に社員講師がいるので 分からないことがあっても安心◎ 塾講師未経験の理系学生も多数活躍中です！ ───────────────── ＼先輩たちの声、集めました！／ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 先輩に聞いた、入社の理由！ ((*´∀))／ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ∥ 【第一位】尸 将来を視野に、 自分を高めたい！！ ★「数学・理科の知識を活かしたかった」 ★「理解を整理して説明する力を伸ばしたい」 ★「教職・院進・技術職を見据えて経験を積みたい」 ★「論理的に話す練習になると思った」 ★「就活に有利になるかも…！」 ★「苦手を克服したい」 ∥ 【第二位】尸 働き方に無理がない！ ★「週1日～無理なく稼げる」 ★「私服でOK！学校帰りに気軽に働ける」 ★「人間関係に悩みが少ない」 ∥ 【第三位】尸 経験を活かしたい！ ★「勉強を頑張ってきたので還元したい」 ★「子どもに教えるのが好き」 ★「理系科目の知識を実践で使い続けたかった」 ＼先輩スタッフに聞いてみた！／ 生徒さんが、どうしたら ＊楽しみながら勉強できるか ＊モチベーションが上がるのか を意識しながら指導しています！ 私も勉強が好きではなかったので…！ 自発的な質問が増えたり、 自習に来る回数が増えたり、 生徒さんの変化感じる瞬間が とっても嬉しいです！ ───────────────── ★大学生が活躍中★ 当社に在籍している講師の90％は大学生！ 学業やサークルとの両立も応援します！

人に寄り添う力を、次のキャリアへ。接客・営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談、英語講師/トレーナー 「あなたに相談してよかった」 その一言が、仕事のやりがいになっているあなたへ。 お客様の話をじっくり聞く。 小さな不安に気づき、気持ちを汲み取る。 迷っている方と一緒に考え、納得できる選択を支える。 接客や営業で培ってきたその力を、英語を通じて新しい一歩を踏み出したい方のために活かしませんか。 オンライン英語コーチング「イングリード」で、お客様の目標や悩みを伺い、一人ひとりに合う学習プランをご提案するカウンセリング営業を募集します。 ✅ この求人は、こんな方におすすめです ・ブライダルや生命保険の営業で、お客様の大切な決断に寄り添ってきた方 ・客室乗務員やホテルスタッフとして、相手に合わせた心配りを大切にしてきた方 ・英語や海外に関心があり、自分の学習経験を仕事に活かしたい方 ・住む場所に縛られず、人と深く関わる仕事を続けたい方 ■ 英語を学びたい、その気持ちの先にあるものを聞く仕事です 「英語に自信をつけて、仕事の可能性を広げたい」 「いつか海外で暮らす夢を叶えたい」 「何度も挫折してきたけれど、今度こそ変わりたい」 英語を学びたい理由も、一歩を踏み出せない理由も、人それぞれです。 カウンセリングでは、目標だけでなく、これまでの学習経験や生活スタイル、不安に感じていることまで丁寧に伺います。そのうえで、目標に合う学習方法や受講プランをご提案します。 お客様が納得して学習を始められるよう、お申し込みまで支える役割です。誠実な提案を積み重ねながら、成約目標にも向き合い、カウンセリングの質と営業としての成果を高めていきます。 ■ 具体的な仕事内容 ・お問い合わせいただいたお客様へのオンラインカウンセリング ・英語学習の目的、悩み、これまでの学習経験のヒアリング ・目標や生活スタイルに合う学習プランのご提案 ・サービス内容、料金、受講開始までの流れのご説明 ・検討中のお客様へのフォロー、お申し込みのサポート ・担当コーチへの引き継ぎ、チームでの提案内容の改善 ■ アピールポイント ■ あなた自身の「英語を頑張った経験」も活かせます 英語力はTOEIC600点程度を目安としています。短期留学や大学受験などで、英語を勉強した経験がある方を歓迎します。 「覚えたのに、うまく話せなかった」 「勉強の続け方が分からず、悩んだことがある」 そんな経験も、お客様の気持ちを理解する手がかりになります。仕事に必要なサービスや英語学習の知識は、導入研修で学んでいきます。 ■ 場所が変わっても、人に向き合う仕事を フルリモートのため、日本全国・海外から参加できます。オンラインでも、表情や声の変化に気づき、安心して話せる時間をつくる。これまで対面で大切にしてきた気配りや伝え方が活きる仕事です。 ※日本時間に合わせた稼働となり、土日のいずれかを含みます。 お客様の「挑戦してみたい」という気持ちを、具体的な一歩につなげる。 あなたの接客・営業経験を、イングリードで活かしてみませんか。 【正社員の英語学習コンサルタント（カウンセリング営業）も募集中】 東京・大阪・福岡で、正社員の英語学習コンサルタント（カウンセリング営業）も募集しています。 正社員としての入社をご希望の方は、下記求人をご覧ください。勤務地・勤務条件は各求人ページをご確認ください。 ■ 東京・新橋：英語学習コンサルタント（東京・新橋） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13365734/ ■ 大阪・梅田：英語学習コンサルタント（大阪・梅田） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13365826/ ■ 福岡・大名：英語学習コンサルタント（福岡・大名） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13365853/

【新年度増員募集】就活にも役立つスキルが身につく講師バイト！週1コマOK！受験経験も活かせる

仕事情報 ● 仕事内容 小学生・中学生を対象とした集団授業を担当します。 1コマ80分の授業で、得意科目を教えていただきます。 具体的には、授業(1コマ80分)、 テストの採点、転記、教室の簡単な清掃 生徒さんの送り(駅、バス停まで）など 【未経験者歓迎】 関西No.1の生徒数のため、 進路情報も豊富で、指導マニュアルも充実！ 授業の組み立てから、進行まで、 丁寧に様々なアドバイスを行ってくれると好評！ 大学生から中高年、主婦(夫)さんなど、幅広い層が活躍中♪ 【週1コマから勤務OK】 勤務時間の自由度の高さが魅力！ 学業との両立もラクラク可能！ 【平日】17:00～22:00 【 土 】14:00～22:00 週1コマ(80分)から勤務OK！ 高収入でスキマ時間しっかり稼げます♪ 丁寧な研修で安心♪ 受験の経験を活かしたいけどうまく教えられるかな…？と不安な方もご安心ください！ プロの社員講師が丁寧にイチから研修・指導します！！ 「プレゼン能力が培えた！」「人前で自信を持って話せるようになった」と就職活動時に活かせたと好評です！ 得意な1科目からOK！ 英語・数学・国語・理科・社会の中からアナタの得意な1教科の指導でOK！ 特に好きな教科、自信のある教科がある方はぜひ当塾で活かしてくださいね！

あなたらしい働き方で、保育をもっと楽しもう。＜早番・遅番手当あり！時給200円～300円UP！＞1日3時間～OK！働き方もあなた次第♪家庭優先◎

仕事内容 子どもたちの笑顔も、保育士の笑顔も、大切にできる保育園です。 【保育士が、保育を好きでいられる会社。】 保育士になった頃、 「子どもたちと一緒に毎日を楽しみたい。」 そんな想いを抱いていた方も多いのでは ないでしょうか。 タスク・フォースが運営する認可保育園では、 子どもたち一人ひとりの成長を見守ることは もちろん、保育士同士が支え合いながら、 保育そのものを楽しめる環境づくりを 大切にしています。 「久しぶりの保育だから少し不安。」 「家庭と両立しながら働きたい。」 「子どもと関わる仕事をもう一度始めたい。」 そんな気持ちも大歓迎です。 勤務時間や日数はライフスタイルに合わせて 相談できるため、子育て中の方やブランクのある方も 安心してスタートできます。 また、研修制度や先輩スタッフのサポート体制も 充実しているため、経験に自信がない方でも 無理なく仕事に慣れていただけます。 子どもたちの「できた！」を一緒に喜び、 仲間と支え合いながら保育を楽しむ毎日。 保育を好きでいられる毎日を、 私たちと一緒につくっていきませんか。 具体的な仕事内容 ＜2ヶ月～就学前のお子様の保育業務＞ 全国展開の大手企業が運営する 都市型保育園で保育業務全般を お任せします。 ICTシステム導入、研修充実、 福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入 ・行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応・面談 ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加 勤務地情報 都市型保育園ポポラー神戸魚崎園は 阪神電鉄「青木駅」北口より徒歩8分。 JR摂津山本駅や阪急岡本駅も徒歩圏内です。 向かいにはウエルシア神戸魚崎北町店があり ファミリー層が多く住む地域で、治安もよく 子ども達がたくさんいる賑やかな地域です♪

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

Wワーク歓迎★個性に合わせた保育を！週1～♪時給UP制度充実

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼週1～OK！資格があればOK！ブランクある方も◎／ 主婦（夫）さん・子育てが落ち着いた方・ フリーターさん・ブランクのある方も大歓迎★ ◆週1日～＆扶養内勤務OK！ ◆髪色自由＆ネイルOK！（長い爪は不可） ◆ピアノが苦手でもOK！ ◆土日祝勤務可能な方歓迎★残業なし◎ ◆子連れ勤務・託児利用もOK！ ◆持ち帰り業務一切なし☆彡 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜Ｗワークも♪高時給で還元します！＞ 💡下記シフト希望の方は…時給1,300円～‼💡 ●週4.5～×7時～13時 ●週4.5～×土日どちらか入れる ●週4.5～×8時間(フルタイム) ●2時間スポット(月1回の勤務でもOK) →スポットでWワークと両立しているstaff多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 保育士と一緒に、0～2歳児のお世話をお願いします。 子どもたちの「ご飯」「お昼寝」「遊び」など、 日常生活のサポートを中心にお任せします。 ◇具体的には… ・お散歩や室内遊びのサポート ・お昼ご飯の介助、おやつの準備 ・お昼寝中の見守り ・おもちゃの消毒やお部屋のお掃除 ・おむつ替えやトイレのサポート など ピアノや行事準備などの負担は一切なし◎ 小規模園ならではのアットホームな雰囲気の中で、 一人ひとりの子どもにしっかり寄り添えます。 【♪ReLieRe保育園について♪】 神戸市中央区にある、 定員15名（0～2歳児）の企業主導型保育園＊ 2021年4月オープンの キレイでおしゃれなデザイナーズマンション内にあり 託児所も完備◎ 「子ども一人ひとりに丁寧に向き合う」をモットーに スタッフ同士で助け合いながら保育を行っています♪ 【活躍中のスタッフについて】 20～40代の女性スタッフが中心に活躍中！ 子育て中のスタッフも多く、 お子さんの行事や急なお休みも相談しやすい環境です◎ Wワークをしているスタッフも多数！ 家事・育児や他のお仕事と両立しながら 自分に合った働き方ができます＊ 【1日の流れ（例）】 7：30～ 登園・自由遊び 9：45～ 朝会・お散歩・言葉あそび 11：00～ お昼ご飯（調理員さんが準備） 11：40～ お昼寝 15：00～ 起床・おやつ 16：00～ お迎え対応 18：30 閉園 ※お子さんが帰宅次第、閉園します 【先輩スタッフインタビュー♪】 以前は規模の大きな園で働いていましたが、 もっと落ち着いて子どもたちと向き合える環境を探していました。 自分の子どもを預けながら働けるのも嬉しいポイント♪ 子育てやプライベートも大切にしながら、 自分らしく働ける環境です◎

転居なし◆住み慣れた街でエリアマネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は私立中高一貫か公立かで、 ご家庭の方針がはっきり分かれます。 街ごとの違いを読み解き、 教室ごとの戦略を描く仕事です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します