求人・転職情報

20代～30代活躍中！経験不問！福利厚生も充実♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、調理師 【せっかくの資格を活かせる職場環境です】 【退職金・住宅手当・医療給付など福利厚生◎】 兵庫県下を中心に総合病院や介護福祉施設の利用者様向けの給食や、 勤務されている職員向けの給食の調理をお願いします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的なお仕事について】 ・食材の仕込み ・食材のカット(野菜、肉、魚の下処理) ・病院や福祉施設に提供する治療食や介護食の調理 ・イベント食やお弁当の調理/提供 などのお仕事をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 神戸市中央区ポートアイランド内にある 当組合のセントラルキッチン事業部にて勤務して頂きます。 最初は先輩の作業サポートから業務の流れを覚えて頂き、 少しずつお任せるお仕事を増やしていきます。 常勤スタッフ5～6名が勤務しているので、 分からないことがあればスグ質問できます。 いきなり難しい作業を1人でお任せることはありません。 個人の能力や経験をしっかり考慮しますので、 ブランクがある方でも安心してスタートできる環境です。 【はぁもにぃのこだわり】 これまで各施設で調理していた給食を、 最新設備が集約されたセントラルキッチンで 一括して調理することで「味の均一化」と「効率化」を実現させました。 現在、新調理システムで調理した食事を医療、介護・福祉施設に配送しています。 各病院・施設では、その現場に応じた再加熱・盛り付けを行っていただき、 「温かくて満足していただける食事」をご提供しています。 従来セントラルキッチン方式は、衛生管理の点で不安の声もありました。 「はぁもにぃ」ではHACCP(食品産業品質管理高度化)認定を受け、 食材の仕入れから食事提供まで、清潔な環境維持と正確な手順で衛生管理も万全です。

20代～30代活躍中！経験不問！残業ほぼなし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士、その他飲食 【事業拡大につき新規スタッフを増員募集！】 【せっかくの資格を活かせる職場環境です】 【退職金・住宅手当・医療給付など福利厚生◎】 兵庫県下を中心に総合病院や介護福祉施設の利用者様向けの給食や、 勤務されている職員向けの献立作成業務などを行っていただきます。 イベント用のお弁当メニューを企画することもあります。 様々な業界に携わることができるので、やりがいもありますよ。 【具体的なお仕事について】 ・食材の検品作業や食材の入荷登録 ・献立のチェック作業 ・帳票整理などの事務作業 ・受発注業務 ・衛生管理 などのお仕事をお任せします。 神戸市中央区ポートアイランド内にある 当組合のセントラルキッチン事業部にて勤務して頂きます。 最初は先輩の作業サポートから業務の流れを覚えて頂き、 少しずつお任せるお仕事を増やしていきます。 常時5～6名のスタッフが勤務しているので、 分からないことがあればスグ質問できます。 いきなり難しい作業を1人でお任せることはありません。 個人の能力や経験をしっかり考慮しますので、 実務経験がある方もない方も安心してスタートできる環境です。 【はぁもにぃのこだわり】 これまで各施設で調理していた給食を、 最新設備が集約されたセントラルキッチンで 一括して調理することで「味の均一化」と「効率化」を実現させました。 現在、新調理システムで調理した食事を医療、介護・福祉施設に配送しています。 各病院・施設では、その現場に応じた再加熱・盛り付けを行っていただき、 「温かくて満足していただける食事」をご提供しています。 従来セントラルキッチン方式は、衛生管理の点で不安の声もありました。 「はぁもにぃ」ではHACCP(食品産業品質管理高度化)認定を受け、 食材の仕入れから食事提供まで、清潔な環境維持と正確な手順で衛生管理も万全です。 【西日本で初めてHACCP認定の給食施設です！】 HACCP方式は、原料の入荷から製造・出荷までのすべての工程において、 あらかじめ危害を予測し、その危害を防止（予防、消滅、許容レベルまでの減少）するための 重要管理点を特定して、そのポイントを継続的に監視・記録（モニタリング）し、 異常が認められたらすぐに対策を取り解決することで、 不良製品の出荷を未然に防ぐことができるシステムです。

完全週休二日制◎働き方は選べます◎残業一切なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ＜完全週休二日制＆長期休暇有◎＞ ＜残業一切なし♪＞ 神戸市内の一般雑貨･お菓子・飲料などの かご配送をお任せします◎ 運ぶ物･運び先もある程度は一定なので 1ヶ月あれば流れを覚えることができます！ 配送が終われば 勤務時間内でも業務は終了｡ 負担なく働ける仕事です｡ 配送件数は1日10件程度｡ 全車カーナビ搭載なので 初めての道も安心です！ ＜未経験者も徹底サポート！＞ ドライバー未経験の方には 手厚いサポートを用意！ お仕事に慣れるまで 先輩スタッフが同行いたします｡ その間に仕事のノウハウなども教えていきますので わからないことは何でも聞いてくださいね｡ ＜定着率もバツグン♪幅広い方が活躍できる＞ ライフスタイルや 理想の働き方は人それぞれですが 少しでも希望に近い状態で 長くムリなく働いてほしいと思っています。

✅県内シェアトップクラス✅商品開発や数店舗の統括も目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食店長/支配人、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、その他販売/フロアスタッフ ✅販売・接客経験者歓迎 ✅資格取得支援あり ✅キャリアアップ可能！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 接客・販売、売場づくり、 店長候補としてスタッフ管理など店舗業務全般 具体的には まずは店舗スタッフからスタート。 接客・販売・陳列などから始めて お店の雰囲気などを掴みます。 基本を一通り覚えたら次は魅力的な売場づくり。 配置一つでも売上は変わります。 お酒の量り売り、飲み比べセット、 ベストおつまみなどなど お客様が楽しくなる企画でお店を盛り上げてください。 幅広い裁量でお店を作れるのも当社の魅力です！ 店長候補として売上管理やスタッフ管理もお願いします。 資格取得支援や様々な研修への参加もでき スキルアップできる環境も魅力です！ ゆくゆくは本部スタッフなどステップアップも可能です！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ⏩創業67年 兵庫県内トップクラスのシェアを誇る⏩ 老舗と言われながらも新しい挑戦を続ける当社！ アイデアの発信を会社がキャッチし、形にする柔軟性のある風土。 食のトレンドやSDGs、SNSを意識した商品展開など 時代に合った知識も吸収でき、自分自身を成長させられる環境です。 ⭐ご興味をお持ちになられた方はぜひご連絡ください！ 1分程度で完了するWEBからのご応募も歓迎！ (応募者多数の場合、少しお待たせする場合がございます。) お電話でのお問い合わせ、ご応募もお待ちしています。 TEL 078-333-6300

【7月25日OPEN！】月給30万円＋歩合✨️東京大手のグループ店舗が三宮に！未経験から稼げる！

仕事内容: ╭┉┉┅┄┄┈ ┈┄┄┅┉┉╮ ⭐️2026年7月25日 三宮駅チカに　新規OPEN！ ╰┉┉┅┄┄┈ ┈┄┄┅┉┉╯ 東京の大手グループが経営するカフェ＆バーが ついに神戸に上陸！ オープンに向けてホールスタッフ大募集✨️ 【主なお仕事内容】 ◆開店・閉店準備 ◆お客様へのドリンクの提供 ◆キャストのフォロー など、ホール業務全般をおまかせします！

月給275,000〜350,000円｜残業なし・通し勤務なし｜年間休日110日｜マネージャー候補歓迎

仕事内容: シフト制（6:00〜15:00／9:00〜18:00／13:00〜22:00）、通し勤務なし、年間休日110日。 勤務地は神戸ポートタワーホテル内のレストラン（神戸市中央区波止場町）です。 正社員（研修期間3か月を含め、雇用形態は正社員です）。 ＜ホテルのレストランで、ホール業務から店舗運営まで＞ 神戸ポートタワーホテルのレストランで、お客様をお迎えするホール業務からスタートしていただきます。 主な勤務先は2階の「The HARBOR」で、あわせて13階の「HIDE OUT」も担当します。 ご経験と適性に応じて、店舗運営やマネジメントまでお任せします。 ■ホール業務 ・ご来店のお客様のご案内、オーダー、サービス ・朝食ビュッフェ、ランチ、ディナーの運営 ・13階「HIDE OUT」でのコース料理とバーのサービス ・店内の清掃、片付け ■店舗運営・マネジメント ・アルバイトスタッフの教育、シフト管理 ・食材、備品の発注 ・予約状況の確認と人員配置 ・売上の管理と、数字をもとにした改善 ・営業戦略、集客施策の立案と実行 ・旅行会社への外勤営業 ※ご本人の希望と適性に応じて、段階的にお任せしていきます。 ■1日の流れ 通常期は、朝食とランチ、もしくはランチとディナーの時間帯でホール業務にあたっていただきます。 時期や日によって、下記の業務も担当します。 ・売上と経費の管理 ・営業戦略の立案 ・旅行会社への外勤営業 ・アルバイトのシフト調整 ・発注業務 ■入社後の流れ 入社後はまず、現場のレストラン業務を通して、当社全体を覚えていただきます。 館内のレストランは2店舗のみですので、上司が丁寧にお教えします。 独り立ちまでは上司が付き添いますので、おおよそ2週間ほどで一人で業務にあたれるようになります。 ■当社が求めるマネージャー像 現場を「仕組み」で動かし、効率を最大化する責任者です。 ・目標達成意識が強く、売上の最大化と経費の最適化ができる方 ・「お客様に心から寄り添う接客」という当社の理念を体現し、部下やアルバイトに教育・実践できる方 ・業務改善を常に考え、仕組み化できる方 ・体験価値やお客様視点での企画力があり、商品開発ができる方 ・AIを使いこなし、成果を出せる方 ■チーム構成 現在はアルバイトスタッフ数十名が在籍しています。 1つの時間帯につき4〜5名が出勤し、うち3〜4名のマネジメントをお任せします。 ■会社について 全国22拠点でホテル・レストランを運営しています。 帝国データバンク・東京商工リサーチから「売上高100億円を目指す成長企業」と評価されています。

【土日祝休×日勤16時退社】私生活も稼ぎも欲張れる働き方へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ◆残業なし！16時頃までに退勤可能！ ◆1日実働8時間程度で拘束時間少なめ！ ◆土日祝休み＆大型連休あり！ ◆私生活も稼ぎも大事にしたい方歓迎！ 自分に合った働き方を選べることで 定着率バツグンの 大型トラックドライバー募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自分や家族を大事にした働き方を実現！ 長くゆとりあるライフワークで長期安定！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼希望の働き方を相談OK／ 当社では社員が年齢問わず 長く無理なく続けられるよう 相談しながら理想の働き方を見つけられます。 例えば、結婚を機に 家庭優先で働きたい社員には、 朝7時に出発して荷物を積み、 昼頃に降ろして夕方には帰宅。 仕事終わりに家族との時間を ゆっくり楽しんで働いています。 また、 15時・16時帰宅の日が多いですが、 早いと昼過ぎに退勤できる日も！ 家族サービスも十分できる 働き方ができます。 日々の勤務時間だけでなく、 土日祝休みで年間休日120日以上と 休み・休暇制度も充実。 家族との時間や趣味を楽しむ時間を しっかり確保しながら働けます。 事前に申請して頂ければ 気軽に休みも取れるので、 「週末は家族と思いっきり遊び 翌日月曜は自分1人でゆっくり休む」 という働き方をするパパさん社員も。 また、 「自分の時間も大事だけど稼ぎも譲れない」 という方は 休日出勤したり、長距離配送に変えたり。 業務量や働き方を 柔軟に調整するので 理想の稼ぎも働き方も叶えられます。 自分に最適な働き方を見つけ、 将来まで余裕を持った生活を 私たちと一緒に実現しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 10tトラックを使用し 輸入雑貨の配送業務中心に 行っていただきます。 未経験の方は先輩のトラックに 横乗りからスタート。 研修期間は決まっていないので 1人で安心できるまで 徹底してサポートします。 ＜配送エリア＞ 主な配送先は 大阪・兵庫・静岡・名古屋・岡山・ 広島・関東・九州等 日本全国に幅広く配送しています。 配送距離は希望の働き方や 収入に応じて調整するので、 「身体の負担少なく働きたい」という方は 大阪や兵庫などの地場配送や近距離配送を、 「ガッツリ稼ぎたい」という方は 関東や九州など長距離配送をお任せします。 ▼具体的には… ・伊丹で納品⇒大阪南港で宵積み (朝9:00 伊丹で降ろす▶昼頃南港に到着し積み込み、夕方頃帰社) ・奈良で積み⇒六甲アイランドで納品（当日配送） など ＜仕事量安定＞ 当社が扱う荷物は 港湾や空港関係の貨物が多く、 仕事量は常に安定。 仕事がなくなる不安なく続けられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／ 何歳でも活躍できる！ 年齢不問＆長期安定のトラック運転手！ ＼ 現在、30代～60代までの 20名の社員が在籍しています。 ゆとりを持った働き方で 20年以上働くスタッフ多数！ 中には40年以上のベテランスタッフも プライベートを満喫しながら働いています。 他にも、 「孫のためにもっと稼ぎたい」という理由で 年金を受給しながら働く 60代ドライバーも活躍中。 朝7時に出勤し、 お昼過ぎや15時、16時に終わる 近場の配送を担当しているので 身体への負担少なく続けられています。

【男女OK＆経験年齢不問】賞与年2×残業無など働き易い環境有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他宿泊/ホテルスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ 新神戸駅直結のANAクラウンプラザホテル 神戸5階にある「京料理 神戸たん熊北店」。 四季折々の旬の食材を生かした京料理と、 心を込めたおもてなしを提供する コース料理を中心とした日本料理店です。 伝統ある京料理を味わえる和食店かつ 誰もが知るワンランク上のお店で、 正社員サービススタッフ(ホールスタッフ) として活躍してみませんか。 ✅ 月給22万円～25万円＋賞与年2回 ✅ 月9日休み＆残業なしで私生活も充実 ✅ 未経験歓迎！先輩が丁寧にサポート ✅ 新神戸駅直結！ホテル内の上質な空間 ✅ 退職金制度あり！長く安定して働ける ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご来店されたお客様への接客・ サービス業務全般をお任せします。 ・お客様のお出迎え ・上着などのお洋服のお預かり ・お席へのご案内 ・お料理やお飲み物の提供 ・お料理のご説明、ご案内 ・お食事後の片付け ・テーブルの準備 ・お会計 ・レジ対応 ・電話対応 など お客様はお仕事での会食や ご夫婦やご家族でのお食事、 お祝い事、大切な方との会食など、 さまざまな目的でご来店されます。 お客様の大切なひとときを、 心のこもったサービスで彩るお仕事です。 ■未経験の方も歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は先輩と一緒に働きながら 1つずつ業務に慣れていきます。 まずは簡単なことからお任せしますので、 未経験の方も安心して始められます。 一流の接客を一つずつ学んでいきましょう。 多くのスタッフは半年ほどで 一通りの業務をこなせるように。 月ごとに料理が変わりますが、 基本各周期で決まった料理をお出しするので、 長く働くうちにお料理の知識が深まります。 視覚でも楽しめる綺麗なお料理ばかりなので 自信をもってご提供できます。 旬の食材にも詳しくなれると大好評です。 ■社員からの人気ポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1組1組のお客様に対して、 丁寧に余裕を持ちおもてなしが可能です。 着物で“和”を感じながら、 一味も二味も違う 飲食のお仕事を堪能できています。 (男性はスーツを着用。) お茶のお稽古体験をすることも可能。 週に一度、お茶の先生がお越しくださるので、 茶道のお勉強を受けることができます。 丁寧な接客だけでなく、 美しい立ち居振る舞いの所作が 身につけられる職場です。 ■職場は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 料理長の店長はとても優しくフレンドリー。 サービススタッフのことも気にかけてくれます。 ＜サービススタッフ＞ 正社員3名 ・サービスマネージャー/25年目 ・20代後半女性 /学校を卒業して初めての正社員で10年目 ・40代男性 /前職はホテルサービス 他、アルバイト・パートスタッフ。 20代～50代まで幅広い世代が活躍中！ ホールは常時2～4名体制。 20年以上勤務している ベテランスタッフも在籍しており、 困ったときにはすぐに相談できます。 新人さんが一人になることはなく、 チームで協力しながら お客様をお迎えしています。 ■働きやすさも大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月9日休み(2月は8日)で、 残業は基本的にはありません。 朝が早いシフトの日は 夕方からゆっくり過ごせて、 お昼からのシフトの日は 夜は大体21時半、 遅くても22時にはお店を出ています。 賞与年2回・昇給・退職金制度など、 長く安心して働ける待遇も整っています。 「飲食の仕事を、無理なく長く続けたい」 「いつもと違う環境で接客を楽しみたい」 そんな方と一緒に働ける日を 心より楽しみにしております。 HP：https://www.kobetankuma.co.jp/greetings/index.html

【二人の独立実績あり】老舗の洋食調理で技術を磨く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、その他シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ＜調理経験者歓迎！＞ ＜福利厚生◎社割あり＆休憩室完備＞ ＜年1回5連休あり！（入社1年後）＞ - ＊元町駅から徒歩5分の洋食レストラン＊ 百貨店内だからこその魅力も多数アリ!! 「西洋料理 神戸開花亭」で 伝統的な洋食の技術を磨き、 将来の独立やステップアップを 目指せる環境です！ ▼ 入社後のステップアップの流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ STEP 1 ／ 入社〜直近 これまでの経験を活かして即戦力に！ メニューに合わせた仕込みや調理から スタート。 ・野菜のカットや盛り付け ・ハンバーグや肉料理の仕込み・調理 ・提供前の仕上げ など ↓ ▼ STEP 2 ／ 業務に慣れてきたら 仕込みからメイン料理まで幅広く担当！ 慣れてきたら、新メニューやフェアの 企画立案にも携わっていただけます！ 基本的な流れは決まっているので、 効率よく進めながら専門技術を深められます◎ ↓ ▼ STEP 3 ／ 将来のキャリア像 本格的な西洋料理の技術を身につけた後は、 自分の店を持つ独立を目指すことも可能です！ - 【百貨店ならではの嬉しいポイント★】 ✅飲食店では珍しく21時終業！ （残業少なめ／月平均20時間以内） ✅神戸大丸の社割あり！ ✅神戸大丸内に社員食堂あり！ - 【伝統的でシンプルな西洋料理が自慢】 ハンバーグやステーキ、 ふわふわたまごのオムライス、 蟹クリームコロッケ等、 どの料理も穏やかな風味に仕上げ、 ソースの最後の一滴まで 美味しく召し上がっていただける逸品です。

【2026年3月31日オープン！】残業なしでプライベート充実！ 未経験でもキャリアＵＰ可。学歴・年齢不問！昇給、賞与は各年2回ずつ

仕事内容 ＼＼⭐️2026年3月31日オープン⭐️／／ オープニングスタッフ募集！！！ 未経験でもOK！資格や年齢は一切不問！ ✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽ ✨ 仕事内容 ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ サーティワンでの店舗運営業務をお任せします。 接客から始め、慣れてきたらスタッフのサポートや商品管理、売り場の装飾なども携わっていただきます。 ＜ 具体的には ＞ ✽ケーキや商品のご提案 ✽アイスクリームのスクープ、販売 ✽アルバイトスタッフの育成 ✽店内の装飾 ✽レジ業務 ✽マネジメント業務 ✽POP作成 ✽エリアミーティング など ❖最初は笑顔で「いらっしゃいませ」からスタート！ ❖少しずつできることからお任せしていきます。 ❖将来は店長などキャリアアップも〇 ＜ 入社後の流れ ＞ 先輩社員によるオリエンテーションにてサーティワンや運営会社に関することを学んでいただきます。 その後店舗に立ち、アイスの種類や販売方法など、 基本的なスキルを日々、身につけていきます。 ＜ 1日の流れ ＞ ➀出勤：掃除・レジ開け・器具の消毒 ↓ ➁OPEN：接客・商品の補充 ＊接客の合間に商品の補充や発注 ＊スタッフのサポートや商品管理、店内の装飾も考えます。 ＊閉店前までに商品補充も行います。 ↓ ➂閉店：掃除・レジ締め ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ 一緒に働くスタッフについて ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ アルバイトは学生さんが多く、社員は20～40代までと幅広い年代が活躍しています！ ＜先輩スタッフより＞ アイスを「まんまる」につくることがはじめのお仕事。 最初は私も苦戦しましたが、何度か練習するうちにまるく作れるようになります〇 自分ですくったアイスを提供する時のお客様の明るい笑顔が何よりも嬉しい瞬間です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ サーティワンについて ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「アイスは暑い時に食べるもの」そう思っていませんか？ 実はクリスマスやお誕生日など、サーティワンは特別な日にも選んでいただく事が多いんです！ そんな大切な日にご来店されるお客様に、もっと幸せな気持ちで帰っていただけるようお手伝いするのが私たちのお仕事です。 店舗での接客だけではなく、イベント企画や店舗運営など他社にはないワクワクがあり、毎日色んなことにチャレンジできます！ お客様にもっともっとhappyな気持ちになっていただけるように、一緒にお店づくりをお願いします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ ”ココ”が働く魅力 ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐️ 経営目線で働ける ⭐️ 定番のアイスクリームの販売を始め、アイスクリームケーキやクレープの販売など お客様の「おいしい！」の笑顔のために商品を販売することはもちろんですが、 イベントやコラボ企画ごとに装飾を変えたり、お店作りに大きく携わることができるのも嬉しいポイント！ 自分で作ったお店でお客様が笑顔になるのを見る度に、お仕事の楽しさもどんどん増えてきます❀ ⭐️ 柔軟なキャリア選択を実現 ⭐️ 半期に1度目標設定をしており、実力や頑張りをきちんと評価しているため、短期間でのステップアップができる環境です。 他にも希望に応じて、様々な道へのチャレンジも応援！ 例えば… ＊最短1年半で店長に昇格 ＊3～4年でエリアマネージャーとして活躍 ＊他事業部（キッズランド・シャトレーゼ・TSUTAYA）へ異動 ＊新店OPENの運営に挑戦 など あなたの【やってみたい】をサポートします。 ⭐️ 安定感抜群 ⭐️ 安心して働き続けられる待遇をご用意しています。（待遇欄参照） 昇給も年2回！ 「長く働いてもなかなか給料アップしない」 「接客は好きだけど、いまの職場は将来が不安…」 とお悩みの方にもおすすめの転職先です。 ✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽

完全週休二日制×16時退社！体力仕事なし☆免許さえあればOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ◆15～16時に退勤！昼過ぎ帰宅の日も◎ ◆1日実働8時間程度で拘束時間少なめ！ ◆土日祝休み＆大型連休あり！ 身体の負担を減らし 生涯現役を無理なく実現できる 中型トラックドライバーを募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日が落ちる前には退勤可能！ ゆとりある働き方で長期安定を実現！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼プライベート最優先したい方必見／ 「自分の生活が1番大事」 と思うことは当たり前のこと。 当社では社員が生活を安定させ 余裕を持って働けるような 働き方をご用意しています。 例えばある日の業務では 朝7時に出発して荷物を積み、 昼頃に降ろして夕方には帰宅。 15時・16時帰宅の日が多いですが、 早いと昼過ぎに退勤できる日も 少なからずあります！ 日々の勤務時間だけでなく、 土日祝休みで年間休日120日以上と 休み・休暇制度も充実。 家族との時間や趣味を楽しむ時間を しっかり確保しながら働けます。 事前に申請して頂ければ 気軽に休みも取れるので、 「週末は家族と思いっきり遊び 翌日月曜は自分1人でゆっくり休む」 という働き方をするパパさん社員も。 生活リズムを守りながら 心も身体も無理なく働ける。 そんな自分や家族最優先の働き方を 私たちと一緒に実現しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 4tトラックを使用し 輸入雑貨の配送業務中心に 行っていただきます。 未経験の方は先輩のトラックに 横乗りからスタート。 研修期間は決まっていないので 1人で安心できるまで 徹底してサポートします。 ＜配送エリア＞ 主な配送先は 大阪・兵庫の地場配送を メインにお任せします。 他にも、 静岡・名古屋・岡山・広島・関東・九州等 日本全国に幅広く配送しています。 配送距離は希望の働き方や 収入に応じて調整するので、 「ガッツリ稼ぎたい」という方は 関東や九州など長距離配送をお任せします。 ▼具体的には… ・伊丹で納品⇒大阪南港で宵積み (朝9:00 伊丹で降ろす▶昼頃南港に到着し積み込み、夕方頃帰社) ・奈良で積み⇒六甲アイランドで納品（当日配送） など ＜仕事量安定＞ 当社が扱う荷物は 港湾や空港関係の貨物が多く、 仕事量は常に安定。 仕事がなくなる不安なく続けられます。 ＜選べる働き方＞ 「もっと稼ぎたい」という方は 休日出勤や大型トラックドライバーへの チェンジも可能！ 大型免許をお持ちでない方は 資格取得支援制度があるので 働きながら資格取得可能！ 柔軟に調整するので 理想の稼ぎも働き方も叶えられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／ 何歳でも活躍できる！ 年齢不問＆長期安定のトラック運転手！ ＼ 現在、30代～60代までの 20名の社員が在籍しています。 ゆとりを持った働き方で 20年以上働くスタッフ多数！ 中には40年以上のベテランスタッフも プライベートを満喫しながら働いています。 他にも、 「孫のためにもっと稼ぎたい」という理由で 年金を受給しながら働く 60代ドライバーも活躍中。 朝7時に出勤し、 お昼過ぎや15時、16時に終わる 近場の配送を担当しているので 身体への負担少なく続けられています。

イタリアン経験募集★年休120日★月給30万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 「今の職場は休みが少なくて体力がキツい」 「経験を活かしてキャリアアップしたい」 「プライベートの時間もしっかり確保したい」 そんな飲食経験者のあなたにピッタリなのが、 大人気イタリアンレストランの オープニング【店舗スタッフ】です。 ＼経験者が長く働ける環境をご用意／ スタッフファーストの考えのもと、 過度な残業や休日が取れないといった 「飲食の常識」は一切排除しました！ あなたの培ってきたイタリアンの経験を 最高の労働環境で活かしてみませんか？ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ファイブディアライフへ転職！ 経験者が選ぶ働きやすさのワケ････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅【完全週休2日制で年間休日120日】 飲食業界では珍しいしっかり休める環境！ 有給休暇も取得しやすく(半日休など)、 家族や趣味との両立が可能です。 ✅【経験を評価！月給30万円～スタート】 これまでのスキルを給与でしっかり評価！ 昇給や各種手当、インセンティブもあり、 安定した収入とやりがいを得られます。 ✅【豊富なポスト！キャリアアップ可能】 成長企業だからこそ新店舗の計画が多数。 店舗スタッフからスタートし、ゆくゆくは 店長や料理長へ早期ステップアップも！ ✅【充実の福利厚生と会社規模の安心感】 ビール工場視察や繫盛店での食事会など 学びの機会が豊富。関西を中心に多数の 店舗を展開する安定した経営基盤も魅力。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ あなたの経験を安売りしないでください✨ 新しいステージへ一歩を踏み出しませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容詳細】 イタリアンレストランでの接客対応や調理、 店舗運営業務全般をお任せします。 ・ご来店されたお客様のご案内、接客 ・オーダー対応、料理やワインのご提供 ・イタリアンの調理全般、仕込み作業 ・アルバイトスタッフの育成、シフト管理 ・売上管理などの店舗運営サポート 【経験を活かして即戦力として活躍】 まずは当店のメニューやオペレーションを 覚えていただき、少しずつお店の中心として 活躍していただきます。 マニュアルに縛られすぎない裁量のある 環境で、あなたのスキルを発揮してください！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ≪先輩インタビュー①：20代ホール経験者≫ 「以前の職場は休みが月4日しかなく退職。 ここは『完全週休2日制』で『年休120日』 という待遇に惹かれました。イタリアンの 経験を活かしながら、趣味の時間も確保でき 心と生活にゆとりを持って働けています」 ≪スタッフインタビュー②：30代調理経験者≫ 「会社の成長スピードが早く、ポストが 豊富にあることが決め手でした。最初は 店舗スタッフからスタートしましたが、 実力をしっかり評価してもらえるので、 次は料理長を目指して奮闘中です！」 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【よくある質問 Q&A】 Q. イタリアンの経験はどの程度必要ですか？ A. 経験年数やジャンルは厳密に問いません。 ホール・キッチン問わず、少しでも イタリアンでの勤務経験があればOKです！ Q. 将来的にキャリアアップは可能ですか？ A. はい、もちろんです！今後も新店舗の 出店計画が控えているため、店長や 料理長へのポジションも豊富にあります。 Q. 休みはどのようになっていますか？ A. シフト交代制ですが、飲食業界では珍しい 完全週休2日制（月休10回）です！ 年間休日も120日あり、 しっかりリフレッシュできます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【店舗について】 当社の主力として 成長を続ける大人気イタリアンです！ お店として徹底しているのは 「スタッフファースト」で無理や無駄を させない、働きやすい環境づくりに 全力で取り組んでいます。 あなたの経験と熱い想いを持って、 一緒にお店を盛り上げていきませんか？ 【当社について】 株式会社ファイブディアライフが運営する 系列店は大阪・京都・兵庫を中心に多数あり 今後も関東や九州など多数の 新店舗の出店計画が控えている成長企業。 「経験を活かして上を目指したい」 「安定した環境で長く働きたい」 志望動機はどんなことでも構いません☆ 一緒にお店を創り上げてくれる 経験者の方をお待ちしております！

無理な残業ナシ✨未経験大歓迎✨女性スタッフ多数活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、化粧品販売/フロアスタッフ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・☆ 「さち福や」は 一品一品に真心を込めた 「家庭の味」を提供しています✨ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・☆ あなたには、店舗スタッフとして ホール・調理業務をお任せします◎ 《具体的には…》 ■ホール業務 ✅お客様のご案内 ✅注文伺い ✅お会計 ✅片付け など ■調理業務 ✅調理や調理補助 ✅仕込み作業 ✅食器洗い ✅清掃 など ✨普段料理しない方もOK✨ 未経験の方にも、食材の知識や調理方法など 一から丁寧にお教えします！ ＼将来的には独立を希望される方も歓迎！／ 60店舗以上の独立実績があります◎

上場グループでエリアマネージャーを大募集✨年収600万円も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 ≪お仕事のポイント≫ ⭕月給28万円以上を約束 ⭕年収600万円も目指せる ⭕残業少なめで私生活充実 ⭕上場企業グループの安定感 【仕事内容】 エリアマネージャー候補として、 まずは店舗での勤務からスタートしていただきます💡 ✅店舗運営業務 接客や調理、売上管理のほか、 アルバイトスタッフの育成・シフト管理など、 運営全般をお任せします。 ✅キャリアアップ エリアマネージャー昇格後は、 複数店舗の統括管理（売上・労務など）を担当。 将来的には商品開発や店舗開発、 本社へのキャリアチェンジも可能です✨ ✅独立支援制度 「将来は自分のお店を持ちたい」という方も大歓迎！ 積極的に独立をサポートする体制が整っています。 20代〜50代まで幅広く活躍中！ 経験を存分に活かせる環境です！

【神戸市長田区】日勤帯勤務:日祝休み:土曜勤務少なめ:アクセス良好　認定こども園（定員124名）にて栄養士募集！

仕事内容 ＜認定こども園（定員124名）における栄養士業務全般＞ ・園児の給食調理及び栄養管理 ・給食に関する雑務 ※食数:昼120-130食程度

【残業なしでプライベート充実！】 未経験でもキャリアＵＰ可。学歴・年齢不問！昇給・賞与は各年2回ずつ‼

仕事内容 ✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ 仕事内容 ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ サーティワンでの店舗運営業務をお任せします。 接客から始め、慣れてきたらスタッフのサポートや商品管理、売り場の装飾なども携わっていただきます。 ＜ 具体的には ＞ ✽ケーキや商品のご提案 ✽アイスクリームのスクープ、販売 ✽アルバイトスタッフの育成 ✽店内の装飾 ✽レジ業務 ✽マネジメント業務 ✽POP作成 ✽エリアミーティング など ❖最初は笑顔で「いらっしゃいませ」からスタート‼ ❖少しずつできることからお任せしていきます。 ❖将来は店長などキャリアアップも〇 ＜ 入社後の流れ ＞ 先輩社員によるオリエンテーションにてサーティワンや運営会社に関することを学んでいただきます。 その後店舗に立ち、アイスの種類や販売方法など、 基本的なスキルを日々、身につけていきます。 ＜ 1日の流れ ＞ ➀出勤：掃除・レジ開け・器具の消毒 ↓ ➁OPEN：接客・商品の補充 ＊接客の合間に商品の補充や発注 ＊スタッフのサポートや商品管理、店内の装飾も考えます。 ＊閉店前までに商品補充も行います。 ↓ ➂閉店：掃除・レジ締め ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ 一緒に働くスタッフについて ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ アルバイトは学生さんが多く、社員は20～40代までと幅広い年代が活躍しています！ ＜先輩スタッフより＞ アイスを「まんまる」につくることがはじめのお仕事。 最初は私も苦戦しましたが、何度か練習するうちにまるく作れるようになります〇 自分ですくったアイスを提供する時のお客様の明るい笑顔が何よりも嬉しい瞬間です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ サーティワンについて ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「アイスは暑い時に食べるもの」そう思っていませんか？ 実はクリスマスやお誕生日など、サーティワンは特別な日にも選んでいただく事が多いんです！ そんな大切な日にご来店されるお客様に、もっと幸せな気持ちで帰っていただけるようお手伝いするのが私たちのお仕事です。 店舗での接客だけではなく、イベント企画や店舗運営など他社にはないワクワクがあり、毎日色んなことにチャレンジできます！ お客様にもっともっとhappyな気持ちになっていただけるように、一緒にお店づくりをお願いします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ ”ココ”が働く魅力 ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐️ 経営目線で働ける ⭐️ 定番のアイスクリームの販売を始め、アイスクリームケーキやクレープの販売など お客様の「おいしい！」の笑顔のために商品を販売することはもちろんですが、 イベントやコラボ企画ごとに装飾を変えたり、お店作りに大きく携わることができるのも嬉しいポイント！ 自分で作ったお店でお客様が笑顔になるのを見る度に、お仕事の楽しさもどんどん増えてきます❀ ⭐️ 柔軟なキャリア選択を実現 ⭐️ 半期に1度目標設定をしており、実力や頑張りをきちんと評価しているため、短期間でのステップアップができる環境です。 他にも希望に応じて、様々な道へのチャレンジも応援！ 例えば… ＊最短1年半で店長に昇格 ＊3～4年でエリアマネージャーとして活躍 ＊他事業部（キッズランド・シャトレーゼ・TSUTAYA）へ異動 ＊新店OPENの運営に挑戦 など あなたの【やってみたい】をサポートします。 ⭐️ 安定感抜群 ⭐️ 安心して働き続けられる待遇をご用意しています。（待遇欄参照） 昇給も年2回！ 「長く働いてもなかなか給料アップしない」 「接客は好きだけど、いまの職場は将来が不安…」 とお悩みの方にもおすすめの転職先です。 ✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽

要普免／AT限定可◆未経験歓迎！接客＆残業なし！教育体制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター）、その他（食品/飲料/たばこ） ■未経験OK！専門知識やスキルは不要 ■接客ナシ！配送先は「無人販売店」 ■定時退社が基本◎プライベート充実 配送は普通免許（AT限定可）で 運転可能な冷凍車で行います！ ―――――――――――――――――― 「肉のいざなぎ 神戸別府店」からの 店舗間配送や商品陳列などをお任せします。 ◆午前中は… 店舗内で精肉商品の準備をします。 ・精肉加工の補助 ・パック詰めやラベル貼り ・配送商品の準備 など ◆午後からは… 準備した商品を積み込み、 「肉のいざなぎ 天神店（三田市）」へ配送。 ※普通免許で運転可能な冷凍車で行います。 配送先に到着後、 商品陳列などをお願いします。 ・商品陳列 ・売場の整理、補充 ・在庫確認 ・値引きシール貼り など ★作業完了後は神戸別府店へ戻っていただきます。 ★配送先は無人販売店のため、接客業務はありません。 業務内容は毎日ほぼ同じ！ 配送先も固定なので、 一度覚えてしまえばルーチンワークとして もくもくと進められます◎ ＜業務の流れ＞ ▼出勤 ▼精肉加工・商品づくり ▼昼休憩（60分） ▼商品を積み込み、天神店へ出発 （片道約40分） ▼商品陳列・売場整理・在庫確認・値引きシール貼り ▼神戸別府店へ帰着 ▼退勤 ―――――――――――――――――― ✅未経験も安心のサポート体制あり！ 包丁の持ち方や精肉加工の基礎から丁寧に指導します。 まずは簡単な作業からお任せし、 少しずつ加工技術や商品知識を身につけていただきます。 配送の際も先輩スタッフが同行しながら ルートや作業手順をしっかりお教えしますので、 ドライバー未経験の方も 安心してはじめられますよ◎ ✅特別な経験や資格は不要！ 精肉加工も配送業務も基礎から学べるため、 異業種からの転職も大歓迎！ また、配送先は無人販売店なので 人と接する機会もほとんどなし！ もくもく作業が好きな方にピッタリです。 ✅プライベートとの両立も可能！ 残業ほぼなし！ 基本は19時で退勤できるため、 メリハリをつけて働きたい方にも◎ ―――――――――――――――――― ◆採用担当者より この仕事は、精肉加工だけでなく、 自分が加工した商品を店舗へ届け、 売場づくりまで担当できる やりがいのある仕事です。 毎日の業務の流れが決まっているため、 未経験の方でも無理なくスタートできます。 「コツコツ働くことが好き」 「運転も好き」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方は、ぜひご応募ください。 皆さまからのご応募を心よりお待ちしております。

「人と食の絆づくり」｜週休2日｜未経験歓迎｜自家製麺から海鮮まで本物の味を学べる調理スタッフ募集

仕事内容: *＜配属店舗＞* いけや食堂 地域のお客様に愛される食堂業態。ご家族連れから一人客まで、幅広いお客様で賑わう活気あるお店です。 *＜仕事内容＞* 【調理】仕込み・調理・盛り付けなど。食堂ならではの"本物の味"をイチから学べます。 未経験の方は、先輩スタッフがイチから丁寧にお教えします。「見て盗む」ではなく、研修・マニュアルで体系的に成長できる環境です。 経験者の方は、これまでの経験を活かして「もっとこうしたら喜ばれるかも」という提案も大歓迎。あなたのチャレンジを応援します。 *＜キャリアパス／スキルアップで収入もアップ＞* スタッフ（ホール・キッチン） ↓ 副店長（月給35〜40万円） ↓ 店長（月給40〜55万円） ↓ エリアマネージャー（月給55〜65万円） 頑張りと成長がきちんと評価され、ステップアップするほど収入も上がる仕組みです。 *神戸・阪神間で多彩な業態を展開中！* 伝統自家製麺 い蔵／いけや食堂／らあめん力丸／うどん和久／丸味商店／かきたこ（牡蠣・タコ居酒屋 明石）／串カツ田中 岡本店 など

未経験歓迎！年間休日120日！土日祝も休み可能｜キャリアアップを全力支援！！

仕事内容: 驚きの働きやすさ！！ 年間休日120日／土日祝休みも相談OK／深夜営業なし／未経験・経験者いずれも大歓迎！ 「飲食業界は好きだけど、働き方に疲れてしまった……」そんな方にも選んでほしい職場です！学歴・飲食業界の経験は一切不問！！ スタッフの幸せを第一に考え、嘘偽りのない最高の労働環境を仕組みで実現しています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーー ✅Pick up！ * 驚きの働きやすさ： 飲食業でありながら年間休日120日！プライベートも大切にしながら、しっかり休んでいただけます。 * 深夜営業・夜勤なし： 22:00閉店なので、遅くても終電前にしっかり退勤。生活リズムを崩さずに健康的に働けます。 * 抜群の生活サポート： 賞与年2回に加え、配偶者手当（1万円）やこども手当（5000円）など、将来を見据えて安定して働ける環境を整えています。 * 自分らしく働ける： 髪型・髪色自由、ひげもOK！過度なルールに縛られず、あなたらしくのびのび活躍してください。 ★なぜ、飲食業界なのにここまで破格の条件が可能なのか？ 当店のハンバーグは、調理オペレーションが非常にシンプルにマニュアル化されています。そのため、過度な仕込みや複雑な調理工程がありません。また、頼れるアルバイトスタッフが主体となって回る体制ができているため、社員一人に負担が集中せず、交代で土日祝に休みを取ることも可能です！ ーーーーーーーーーーーーーーーーー ⭐️仕事内容 * 接客・サービス 注文を受け、料理やドリンクを提供。笑顔でおもてなし。 * キッチン業務 ハンバーグやサイドメニューの調理。タイミングよく料理を提供。 * 開店・閉店準備、清掃 開店前の準備、閉店後の片付け、店内の清掃。 * 衛生管理・在庫管理 キッチンの衛生管理、食材の在庫管理。 * 店舗運営サポート ホールとキッチンの業務を連携し、店舗のサービス向上に貢献。 ーーーーーーーーーーーーーーーーー ■キャリアアップイメージ ・店舗スタッフ（年収320万円〜350万円） ⇩ ・副店長 （年収350万円〜400万円） ⇩ ・店長（年収400万円〜450万円） （複数店舗管理お任せする可能性もあります） ⇩ ・エリアマネージャー（年収450万円〜480万円） ⇩ ・部長（年収500万円〜600万円） ーーーーーーーーーーーーーーーーー ⭐️ どんなお店？ 「だいふく」 は、2025年10月にオープンした、S&Cファクトリーが手がける ハンバーグ専門店 です。 素材と手づくりにこだわったハンバーグを中心に、 地域の方が気軽に立ち寄れるお店づくりを大切にしています。 店内は落ち着いた雰囲気で、 ランチ利用のお客様からご家族連れまで、幅広い層に利用されています。 一皿ずつ丁寧に仕上げるスタイルのため、 調理の基本やオペレーションをしっかり学べる環境です。

✅完全週休2日！第二新卒・ブランクOK✅阪急阪神東宝グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ 阪急阪神東宝グループの安定基盤のもと、 地域のお客様に愛されるお惣菜専門店で働きませんか？ ✅完全週休2日制 ✅休み希望も相談しやすい環境 ✅土日休みの取得も相談可能 ✅残業あり・なしが選べる ✅未経験OK・ブランク復帰歓迎 ✅家庭と両立しながら働ける ✅産休・育休取得実績あり 「プライベートの時間を大切にしたい」 「安定企業で腰を据えて働きたい」 「接客が好き」 そんな方にピッタリのお仕事です✨ 店内でのお惣菜づくりと 販売業務をお任せします。 【具体的なお仕事内容…】 ■お惣菜の調理・盛り付け ■商品の陳列・補充 ■レジ・接客対応 ■売場づくり ■スタッフ育成（経験に応じて） レシピやマニュアルが整っているため、 調理経験がない方も安心してスタートできます。 ✅この仕事の魅力！ ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣ 単なる販売スタッフではなく、 お店づくりにも関われるのが当社の特徴です。 特売企画や売場レイアウト、 おすすめ商品の提案など、 現場のアイデアが採用される機会も多数。 お客様の反応や売上アップを 自分の成果として実感できます。 ========================= ✨未経験でも安心できる環境✨ ========================= まずは盛り付けや品出しなど 簡単な業務からスタート。 レシピやマニュアルがあるため、 調理経験がない方も安心です。 実際に異業種から転職したスタッフや、 子育てが落ち着いて 仕事復帰したスタッフも活躍中です。 エリアマネージャーや店長、 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、 ブランクがある方も安心してご応募ください。 ========================= ✨あなたに合ったスタイルで働けます✨ ========================= 残業の有無は相談可能。 「しっかり稼ぎたい」 「家庭との両立を優先したい」 「プライベートの時間を大切にしたい」 どちらの希望にも対応しています。 また、完全週休2日制で、 休み希望も相談しやすい環境です。 土日休みの取得も可能なため、 家族との時間やプライベートも 大切にしながら働けます。 無理なく長く働ける環境を整えています。 ========================= 【✨ライフステージが変わっても安心✨】 ========================= 産休・育休の取得実績があり、 復帰後は時短勤務制度も利用可能。 結婚や子育て、介護など、 ライフスタイルが変化しても 仕事を続けやすい環境です。 また、休み希望も相談しやすく、 ご家庭の予定や学校行事などにも 柔軟に対応しています。 実際に長く勤務している社員も多く、 将来を見据えて働きたい方にも安心。 阪急阪神東宝グループの安定基盤のもと、 腰を据えて長く働ける職場です。

独立支援制度✨早期キャリアアップ✨女性活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✨ 全員が店長前提の募集です！✨ 各店舗での調理や接客、 数値管理、人材育成など 店舗運営業務に携わっていただきます。 ✅経験の浅い方でも 最長6か月の研修制度があるので 店舗運営全般の知識を イチから習得していただけます。 ✅マネジメント経験者の方は早期に 店長業務（数値管理、人材育成など）に 就く事も可能です。 ✅将来的には独立を希望される方も歓迎！ 60店舗以上の独立実績があります！

残業なし｜年間休日120日｜未経験歓迎｜子育てママ活躍中｜プライベート重視の正社員募集

仕事内容: *＜配属店舗＞* いけや食堂 地域のお客様に愛される食堂業態。ご家族連れから一人客まで、幅広いお客様で賑わう活気あるお店です。 *＜仕事内容＞* 【ホール・キッチン（残業なし社員）】ホールまたは調理をご希望・適性に応じてお任せします。残業なし・年間休日120日で、プライベートも大切にしながら働けます。子育て中の方も活躍中です。 未経験の方は、先輩スタッフがイチから丁寧にお教えします。「見て盗む」ではなく、研修・マニュアルで体系的に成長できる環境です。 経験者の方は、これまでの経験を活かして「もっとこうしたら喜ばれるかも」という提案も大歓迎。あなたのチャレンジを応援します。 *＜キャリアパス／スキルアップで収入もアップ＞* スタッフ（ホール・キッチン） ↓ 副店長（月給35〜40万円） ↓ 店長（月給40〜55万円） ↓ エリアマネージャー（月給55〜65万円） 頑張りと成長がきちんと評価され、ステップアップするほど収入も上がる仕組みです。 *神戸・阪神間で多彩な業態を展開中！* 伝統自家製麺 い蔵／いけや食堂／らあめん力丸／うどん和久／丸味商店／かきたこ（牡蠣・タコ居酒屋 明石）／串カツ田中 岡本店 など

月給35〜40万円｜週休2日｜キャリアアップ歓迎｜地域一番店を一緒につくる店長候補募集

仕事内容: *＜配属店舗＞* いけや食堂 地域のお客様に愛される食堂業態。ご家族連れから一人客まで、幅広いお客様で賑わう活気あるお店です。 *＜仕事内容＞* 【店長候補】店舗運営のマネジメント全般（QSC管理・スタッフの採用/育成/シフト管理・売上/コスト管理・販促企画など）をお任せします。 未経験の方は、先輩スタッフがイチから丁寧にお教えします。「見て盗む」ではなく、研修・マニュアルで体系的に成長できる環境です。 経験者の方は、これまでの経験を活かして「もっとこうしたら喜ばれるかも」という提案も大歓迎。あなたのチャレンジを応援します。 *＜キャリアパス／スキルアップで収入もアップ＞* スタッフ（ホール・キッチン） ↓ 副店長（月給35〜40万円） ↓ 店長（月給40〜55万円） ↓ エリアマネージャー（月給55〜65万円） 頑張りと成長がきちんと評価され、ステップアップするほど収入も上がる仕組みです。 *神戸・阪神間で多彩な業態を展開中！* 伝統自家製麺 い蔵／いけや食堂／らあめん力丸／うどん和久／丸味商店／かきたこ（牡蠣・タコ居酒屋 明石）／串カツ田中 岡本店 など

「人と食の絆づくり」｜週休2日｜未経験歓迎｜3世代に愛される地域一番店でホールスタッフ募集

仕事内容: *＜配属店舗＞* いけや食堂 地域のお客様に愛される食堂業態。ご家族連れから一人客まで、幅広いお客様で賑わう活気あるお店です。 *＜仕事内容＞* 【ホール】ご案内・オーダー・料理やドリンクの提供・お会計・片付けなど。「また会いたい」と思っていただける接客を大切にしています。 未経験の方は、先輩スタッフがイチから丁寧にお教えします。「見て盗む」ではなく、研修・マニュアルで体系的に成長できる環境です。 経験者の方は、これまでの経験を活かして「もっとこうしたら喜ばれるかも」という提案も大歓迎。あなたのチャレンジを応援します。 *＜キャリアパス／スキルアップで収入もアップ＞* スタッフ（ホール・キッチン） ↓ 副店長（月給35〜40万円） ↓ 店長（月給40〜55万円） ↓ エリアマネージャー（月給55〜65万円） 頑張りと成長がきちんと評価され、ステップアップするほど収入も上がる仕組みです。 *神戸・阪神間で多彩な業態を展開中！* 伝統自家製麺 い蔵／いけや食堂／らあめん力丸／うどん和久／丸味商店／かきたこ（牡蠣・タコ居酒屋 明石）／串カツ田中 岡本店 など

✅完全週休2日！第二新卒・ブランクOK✅阪急阪神東宝グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ✅残業時間を働き方に合わせて選べる ✅産休＆育休、復帰後の時短体制も完備 ✅1年目で月収27万円可！ ✅完全週休2日制★賞与有り ✅未経験歓迎！面接は1回でOK！ ✅阪急阪神東宝グループで安定 【主な仕事内容は…】 ◆店舗内での調理・盛り付け ◆惣菜の品出し・補充 ◆お客様対応・レジ・販売など 【具体的には…】 まずはサラダなどの簡単な調理からスタート！ 次にスチームコンベクションオーブンを 使用した調理や、フライヤーによる揚げ物と ステップアップしていきます。 商品メニューは400品以上ありますが 全てレシピがあるので安心です。 品出しはお客様との会話チャンス。 「ココの竜田揚げおいしいのよね」 なんて声をかけていただくことも。 「いつもありがとうございます。揚げたてですよ」 と自然な会話ができます。 世間話で10分ぐらい話してしまうことも♪ 来店数は1日400～700人 夕飯前の時間が特に忙しくなります。 店長になってからは上記に加え スタッフマネジメントや新商品の開発業務も。 過去、店長のアイデアで商品化したメニューも多数。 積極的に意見を出してくださいね！ ✨仕事のやりがい✨ お惣菜は店内調理をしているものも多いです。 自分で作ったお惣菜を美味しいと言って 毎日来てくれるお客様がいるのは とてもうれしいことです。 特売日やイベントなど商品セレクトや配置は お店の裁量が大きいので、 みんなのアイディアでお客様が笑顔になり 売上UPにもつながります。 現場で体感できるのも この仕事の楽しさの一つだと思いますよ♪ ✨未経験でも安心できる環境✨ 仕事の流れや簡単なお惣菜の作り方等を学んでから 本格的にポジションに入っていただきます。 まずはエリアマネージャーや店長、先輩スタッフが 丁寧に教えますので、安心して下さい。 分からない事はどんどん質問できる環境ですよ！ ✨キャリアアップできる環境✨ 「しっかり稼ぎたい」「キャリアアップしたい」 というあなたも大丈夫！ スタッフ→店長→エリアマネージャーなど、 仕事をしていく中でキャリアアップが可能。 店長へは最短で1年で就任することもできます。 ポジションが変わることで収入もアップ。 店長になれば月収31万円以上可（残業アリの場合） まだまだ伸び続ける中食業界。 当社も更なる出店計画を持っており、 自身のキャリアも伸ばしていくことができます。 ✨あなたに合ったスタイルで働けます✨ 仕事もプライベートも大切にしたいあなた。 残業有無の選択ができます。 「残業して、しっかり稼ぎたい」 「ご家庭などプライベート優先したい」 「慣れるまでは最初は残業少なめがいい」 「残業なしで働きたい」 など、そんな方も大丈夫！ 残業も柔軟に調整しますのでご相談ください♪ ✨安心の福利厚生✨ 産休・育休の復帰時期の調整、 復帰後の時短勤務なども対応します！ 当社で仕事を続けたいという 思いを持っていただける方が、 安心して長く仕事を続けられるようにと、 福利厚生も整っています。

残業なし｜年間休日120日｜未経験歓迎｜子育てママ活躍中｜プライベート重視の正社員募集

仕事内容: *＜配属店舗＞* 丸味商店 本格和歌山ラーメンのお店。前年比160%超の成長店で、これからさらに盛り上げていく仲間を募集します。 *＜仕事内容＞* 【ホール・キッチン（残業なし社員）】ホールまたは調理をご希望・適性に応じてお任せします。残業なし・年間休日120日で、プライベートも大切にしながら働けます。子育て中の方も活躍中です。 未経験の方は、先輩スタッフがイチから丁寧にお教えします。「見て盗む」ではなく、研修・マニュアルで体系的に成長できる環境です。 経験者の方は、これまでの経験を活かして「もっとこうしたら喜ばれるかも」という提案も大歓迎。あなたのチャレンジを応援します。 *＜キャリアパス／スキルアップで収入もアップ＞* スタッフ（ホール・キッチン） ↓ 副店長（月給35〜40万円） ↓ 店長（月給40〜55万円） ↓ エリアマネージャー（月給55〜65万円） 頑張りと成長がきちんと評価され、ステップアップするほど収入も上がる仕組みです。 *神戸・阪神間で多彩な業態を展開中！* 伝統自家製麺 い蔵／いけや食堂／らあめん力丸／うどん和久／丸味商店／かきたこ（牡蠣・タコ居酒屋 明石）／串カツ田中 岡本店 など

残業なし｜年間休日120日｜未経験歓迎｜子育てママ活躍中｜プライベート重視の正社員募集

仕事内容: *＜配属店舗＞* 伝統自家製麺 い蔵 毎朝打つ自家製麺の手打ちうどんが自慢。昼は行列ができる人気店です。「白いカレーうどん」「肉ぶっかけうどん」が看板メニュー。 *＜仕事内容＞* 【ホール・キッチン（残業なし社員）】ホールまたは調理をご希望・適性に応じてお任せします。残業なし・年間休日120日で、プライベートも大切にしながら働けます。子育て中の方も活躍中です。 未経験の方は、先輩スタッフがイチから丁寧にお教えします。「見て盗む」ではなく、研修・マニュアルで体系的に成長できる環境です。 経験者の方は、これまでの経験を活かして「もっとこうしたら喜ばれるかも」という提案も大歓迎。あなたのチャレンジを応援します。 *＜キャリアパス／スキルアップで収入もアップ＞* スタッフ（ホール・キッチン） ↓ 副店長（月給35〜40万円） ↓ 店長（月給40〜55万円） ↓ エリアマネージャー（月給55〜65万円） 頑張りと成長がきちんと評価され、ステップアップするほど収入も上がる仕組みです。 *神戸・阪神間で多彩な業態を展開中！* 伝統自家製麺 い蔵／いけや食堂／らあめん力丸／うどん和久／丸味商店／かきたこ（牡蠣・タコ居酒屋 明石）／串カツ田中 岡本店 など

月給28万〜32万円＋賞与2ヶ月✨複数施設を支える調理師✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：病院内調理師、福祉/介護サービス提供責任者、調理師 ✅高齢者施設や事業所給食などの 複数施設を兼務して食を支えるお仕事 ✅月給28万円〜32万円に加え、 前年度実績2ヶ月分の賞与あり ✅残業なし＆夜勤なし！ 生活リズムを一定に整えやすい環境 ✅調理業務経験を活かして、複数現場を 支えるやりがいのあるポジション ✅マイカー通勤OK＆交通費全額支給 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【✨具体的な業務】 兵庫県・大阪府内を中心とした 高齢者施設や産業給食などの複数施設を 兼務し、調理業務および店舗フォローを お任せします。 ▼主な業務内容 ・各担当施設における調理業務全般 ・盛付、配膳、仕込みなどの調理業務 ・各厨房の応援・サポート、状況に応じた 厨房管理補助 ・その他、調理に付随する業務全般 ※主な就業先は兵庫県内および大阪府内の 施設となります。 状況により、北陸・関東エリアへの 出張が発生する場合もあります。 （出張手当等あり） ※業務開始時には、 施設責任者やエリアマネージャーによる 説明・研修期間をしっかり設けて おりますので、給食業界未経験の方も 安心してスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【✨1日の流れ(例)】 ※就業先施設や担当シフトに応じて、 勤務時間帯・業務内容が変動します。 ＜06:00〜15:00勤務の場合＞ 06:00 出勤・朝食の調理、盛り付け、配膳準備 08:00 昼食の調理開始・仕込み作業 11:30 昼食の盛り付け・各フロアへの配膳準備 12:00 休憩（60分） 13:00 夕食に向けた仕込み・引き継ぎ 15:00 退勤 夕方前の退勤なので、午後は買い物や 趣味などプライベートの時間に使えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【✨この仕事の魅力】 ✅複数施設を経験できるため、 多様な厨房のノウハウや調理スキル、 管理スキルが身につきます。 ✅一般的な飲食店のような夜勤や 深夜労働が一切なく残業もありません。 体への負担を抑えて健康的に働けます。 ✅これまでの調理経験を存分に活かし、 現場を支える即戦力として 活躍していただけます。 ✅景気に左右されにくい 安定した給食受託業界で、 月給28万円以上＋賞与年2回の収入を 得ながら長く安定して働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【✨株式会社ケアフードサービスについて】 株式会社ケアフードサービスは、 社会福祉施設・病院、事業所などに 食事請負サービスを提供する 給食受託会社です。 日々の食事サービスや衛生管理指導を 通じて、利用者様の健康で豊かな食生活を コンサルティングしています。 今回募集する「複数施設調理師」は、 各施設の現場を横断的にサポートする 非常に重要で頼もしいポジションです。 周囲のスタッフと連携を取りながら、 多くの施設で「おいしい食事」と 笑顔を届ける役割を担っています。

【未経験歓迎◎女性も活躍中】仲間と成長を実感できる接客の仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、調理師 【 一牛の想い 】 仕事は、誰かの人生を温めること。 ただ料理を提供するだけではなく、 人と人とのつながりを感じられる。 ここは、そんな温かい時間をつくる場所です。 ────────────────── ◆ 安心して働けるポイント ────────────────── ✅ 月給30万4,000円スタート ✅ 残業なし／14:00出勤 ✅ 未経験スタート多数 ✅ 20代〜30代中心に活躍中 「接客が好き」「人と関わる仕事がしたい」 そんな気持ちがあれば大丈夫です✨ ────────────────── ◆ 業務内容 ────────────────── 焼肉店の店舗運営全般をお任せします。 未経験でも一つずつ覚えられる環境です。 【具体的な業務】 ・野菜のカット／盛り付け ・お肉のスライス・下準備 ・在庫管理・食材発注 ・仕込み・衛生管理 ・キッチン運営全般 最初は盛り付けから。 → 包丁作業・仕込み → 在庫管理・発注 → キッチン全体の品質を担う存在へ。 できることが増えるほど、 あなたの手が店の味と未来をつくります。 ▼ この仕事のやりがい ・お客様の「美味しい！」を直接感じられる ・自分の接客でお店の雰囲気が変わる ・感謝される仕事ができる ・成長を実感できる 人の笑顔を近くで感じられる仕事です。 ─────────────── ◆ 仕事は“作業”ではなく、 人をあたためること ─────────────── 一牛では、 「ただ仕事をこなす」のではなく、 人と人とのつながりを大切にしています。 焼肉店は、お客様にとって 大切な人と過ごす時間の場所でもあります。 だからこそ私たちは、 料理だけでなく「居心地の良さ」や 「また来たい」と思える空間づくりを 大切にしています。 接客経験がなくても大丈夫。 誰かを喜ばせたい気持ちがあれば、 自然と成長できる環境です。 【一牛HP】 https://www.ichigyu.jp/concept 【一牛TikTok】アカウント名：yakiniku_ichigyu https://www.tiktok.com/@yakiniku_ichigyu?_t=8lKdttP3Haq&_r=1

週休2日｜経験を活かせる｜厨房を任せる料理長候補募集｜多業態で腕を磨ける

仕事内容: *＜配属店舗＞* いけや食堂 地域のお客様に愛される食堂業態。ご家族連れから一人客まで、幅広いお客様で賑わう活気あるお店です。 *＜仕事内容＞* 【料理長候補】厨房の責任者として、調理・仕込み・原価/品質管理・メニュー提案・キッチンスタッフの育成をお任せします。 未経験の方は、先輩スタッフがイチから丁寧にお教えします。「見て盗む」ではなく、研修・マニュアルで体系的に成長できる環境です。 経験者の方は、これまでの経験を活かして「もっとこうしたら喜ばれるかも」という提案も大歓迎。あなたのチャレンジを応援します。 *＜キャリアパス／スキルアップで収入もアップ＞* スタッフ（ホール・キッチン） ↓ 副店長（月給35〜40万円） ↓ 店長（月給40〜55万円） ↓ エリアマネージャー（月給55〜65万円） 頑張りと成長がきちんと評価され、ステップアップするほど収入も上がる仕組みです。 *神戸・阪神間で多彩な業態を展開中！* 伝統自家製麺 い蔵／いけや食堂／らあめん力丸／うどん和久／丸味商店／かきたこ（牡蠣・タコ居酒屋 明石）／串カツ田中 岡本店 など

＜19時半閉店×定着率98％！＞ 徹底したローコストオペレーションで余分なムダをカットし、圧倒的な支持を獲得！生鮮調理もない効率的な店舗運営で、労働時間のダイエットも推進中。社員が長く安心して働ける環境を整えています。＜手厚い還元も継続＞主任職の【年収730万円】は業界トップクラス。未経験者も月給28万円以上＋【賞与5.43ヶ月】。遅くとも20時退社で【残業ほぼなし】と、働きやすさも抜群です！

仕事内容 【1】家計を支援し、関西圏第2位に。 ＜日本の食料品物価を1/2に！＞をビジョンに、 物価が高騰するなか、店舗数を急拡大しているのが、 関西発祥のスーパー「サンディ」。 ※関西エリア253店舗（2026年3月時点）。 関西圏のスーパーマーケットの店舗数で第2位に位置しています。 年間30店舗を目標にオープンをつづけています。 ．＊- 【2】ローコストオペレーションで、ムダを徹底カット。 サンディは「BOXストア」方式を採用。 発送されてきた段ボールをそのままディスプレイに使用して、経費を節約。 商品点数を通常のスーパーの1/10に減らし、 厳選したナショナルブランドを提供。 一方で、サンディ発信で新商品を仕掛け、 ヒットを生むことがあるなど、 小粒なショップのなかに、 同業他社が驚くほどの、可能性が凝縮しています。 この可能性を最大限に引き出すのが、 今回募集する店舗スタッフ。 店舗スタッフには、大きな権限が与えられているだけに、 企画力・発想力、オペレーションやマネジメント力がある人には、 そのスキルを大いに発揮できる環境です。 ．＊- 【3】具体的な仕事内容 商品の仕入れ、段ボールごとの品出し、レジ、発注をはじめ、スタッフ管理をお任せします。 具体的には ・商品の仕入れ・品出し ・自動発注システムによる発注 ・売場の計画・管理 ・スタッフの育成・シフト管理 など 食品／菓子／雑貨／日配品／米／酒と担当部署が分かれています。最初は、いずれかを担当し、売り場づくりを経験していきます。慣れてくれば発注もお任せしていきます。発注は自動発注システムで効率化されていて、とにかく効率的です。30分程度でサクッと完了します。 サンディでは、一部の店舗を除き、生鮮食品（肉・魚・野菜）に関しては協力業者にお任せしています。ですので、「肉を切る」「魚を捌く」「惣菜を調理する」といった業務がありません。また、商品点数の少なさから、一般的なスーパーに比べて覚えることも10分の1程度で、店舗の運営に専念できます。 ・季節のイベント、地域のイベントに応じて商品のラインナップを変更する。 ・「売れる」と判断した商品を大量に発注する（失敗するケースもありますが、その時は、他店も協力し、失敗をみんなでカバーしています）。 ・目玉となる特売品の価格を思い切って引き下げる。 と店舗ごとで、戦略を練り、実行しているのもサンディの特長です。 ．＊- 【4】お客様も、社員もサンディ一択。 「同じ商品なら、サンディ一択！」 消費者のみなさんから圧倒的な支持を獲得しているサンディですが、 じつは、「サンディ以外考えられない」のは、 社員も同様なんです。 営業出身の先輩は、「思ってもいなかった好待遇に驚いた」と言います。 「残業がほぼないことはもちろんですが、 賞与が5.43ヵ月あるなど待遇が申し分ありません。 超ホワイト！とはこれのこと（笑）」 「そのうえ、権限が大きいので、 工夫の余地も多く、仕事そのものが楽しい。 そこがいいです。 戦略的なことでは、 10円のちがいの大きさを知ることができ、 地域のイベントを意識すること、 晴れや雨の天候に目を向けることで、 戦略の幅が広がることを学びました」 昇給・昇格も早く、評価も公平。 「今までスーパーには目を向けていませんでしたが、 こんな会社もあるんだと、 サンディを発見した自分を褒めてあげたいですね（笑）」 もちろん「サンディ以外への転職はもう考えられない」と言っています。 ．＊- 【5】採用担当者からのお願い。 ＜日本の食料品物価を1/2に！＞というビジョンを、 真摯に追いかけてくれる人を求めています。 一般的なスーパーのように、多くの種類の商品があるわけではありません。 ただし、陳列されている、お菓子や、調味料、ジュースや水は、 ほぼすべてナショナルブランドで、価格はすべて地域最安値クラスです。 スーパーに行かない人には、 比較検討がむずかしいかもしれません。 その時は、「ホームページ」で、検討いただくのもいい方法です。 こちらでは「採用情報」もご用意しています。 ＼ポイント／ スーパーですが19時半にはクローズします。 そのため遅くても20時には、退社しています。 定着率は98％。 賞与は1回あたり平均100万円と、日々の努力が報われます。 以上は、採用情報からではちょっと 気づきにくいところかもしれないので、 ピックアップしておきます。 「損得より善悪」を大事にできる人といっしょにビジョンを追いかけていきたいです。 では、お会いできる日を楽しみにしています。 お気軽にご連絡ください。

未経験やブランクも歓迎★年休120日可★短時間等も相談OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 家庭と両立できる「選べる正社員」 時短勤務もOK！未経験･ブランク大歓迎 ＼この求人おすすめポイント／ ⭐WEB面接可能！選考スピード最短3日 ⭐年間休日120日取得可能！業界高水準の休日数 ⭐転勤なしや短時間勤務など「選べる働き方」を導入 ⭐「健康経営優良法人2025」認定企業で働ける ⭐未経験歓迎！3ヶ月の充実研修あり ⭐ブランク復帰も応援！主婦(夫)さん大歓迎！ ⭐住宅手当(最大3万円)や奨学金支援あり ⭐食事手当あり！手作りの定食がお得に ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨主な業務内容✨ ✅ホールでの接客業務 (お客様のお出迎え･ご案内･配膳･レジなど) ※注文の方式は店舗により異なります。 (タブレット方式･ハンディでの注文取り･モバイルオーダー) ✅キッチン業務 (店内での野菜カット･仕込み･調理･盛り付け) 当社は大戸屋ごはん処の運営を通じて、 「こころとからだの健康」を提供しています。 店内調理にこだわり、手間ひまかけた 「家庭の味」を提供するのが私たちの誇りです。 未経験の方でも、包丁の持ち方から学べる 丁寧な研修体制を用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ライフステージに合わせて選べる働き方✨ 「正社員＝フルタイム･全国転勤」 だけではありません。 家庭との両立や、個々の事情に合わせて 働き方を柔軟に選択･変更できます。 ✅地域限定社員(転居なし) 慣れ親しんだ街でずっと働きたい方に。 自宅から通勤可能な店舗への配属となるため、 転居を伴う異動はありません。 生活基盤を変えずに安心して働けます。 ✅短時間勤務社員(時短正社員) 「ランチタイムだけ」「夕方まで」 「週20～36時間の範囲で」など 勤務時間の調整が可能です。 残業もないため、お子様のお迎えや夕飯の支度など、 家庭との両立もスムーズです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨3ヶ月の研修で未経験･ブランクも安心✨ 入社後は「店舗ごとのOJT」だけでなく、 体系的な研修スケジュールをご用意。 【1ヶ月目】ホール業務に専念 【2ヶ月目】キッチン業務に専念 【3ヶ月目】全体の総復習 と、一つひとつ着実に習得できます。 マニュアル完備＆マンツーマン指導で、 調理未経験の方や、子育てが落ち着いて 仕事復帰したい方もプロの技術が身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨憧れの一人暮らしもサポート✨ 「実家を出て自立したい」という方も大歓迎！ 月最大3万円の住宅手当があるため、 家賃負担を大幅に抑えて 新生活をスタートできます。 浮いたお金で自分好みのインテリアを揃えたり、 休日は友人を招いてホームパーティーを開いたり。 理想のライフスタイルを実現できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨プライベートも全力で楽しめる✨ 「飲食業は休みが取れない」 大戸屋ならそんなイメージを変えられます。 シフトの調整次第で、 土日祝休みや連休の取得も可能です！ 実際に、年に数回3連休を取得して 旅行やライブ遠征、テーマパークへ 出かける先輩も多数。 しっかりとリフレッシュして 息抜きができるからこそ、 仕事へのモチベーションも高く保てます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨株式会社大戸屋の紹介✨ 当社はコロワイドグループの一員として、 国内外に「大戸屋ごはん処」を展開。 「人々の心と体の健康を促進する」を掲げ、 『健康経営優良法人2025』にも認定されました。 セントラルキッチンを持たず、 あえて「店内調理」にこだわるスタイルは、 多くのお客様から支持されています。 安定した基盤のもと、ワークライフバランスを 大切にしながら長く働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

＜19時半閉店×定着率98％！＞ 徹底したローコストオペレーションで余分なムダをカットし、圧倒的な支持を獲得！生鮮調理もない効率的な店舗運営で、労働時間のダイエットも推進中。社員が長く安心して働ける環境を整えています。＜手厚い還元も継続＞主任職の【年収730万円】は業界トップクラス。未経験者も月給28万円以上＋【賞与5.43ヶ月】。遅くとも20時退社で【残業ほぼなし】と、働きやすさも抜群です！

仕事内容 【1】家計を支援し、関西圏第2位に。 ＜日本の食料品物価を1/2に！＞をビジョンに、 物価が高騰するなか、店舗数を急拡大しているのが、 関西発祥のスーパー「サンディ」。 ※関西エリア253店舗（2026年3月時点）。 関西圏のスーパーマーケットの店舗数で第2位に位置しています。 年間30店舗を目標にオープンをつづけています。 ．＊- 【2】ローコストオペレーションで、ムダを徹底カット。 サンディは「BOXストア」方式を採用。 発送されてきた段ボールをそのままディスプレイに使用して、経費を節約。 商品点数を通常のスーパーの1/10に減らし、 厳選したナショナルブランドを提供。 一方で、サンディ発信で新商品を仕掛け、 ヒットを生むことがあるなど、 小粒なショップのなかに、 同業他社が驚くほどの、可能性が凝縮しています。 この可能性を最大限に引き出すのが、 今回募集する店舗スタッフ。 店舗スタッフには、大きな権限が与えられているだけに、 企画力・発想力、オペレーションやマネジメント力がある人には、 そのスキルを大いに発揮できる環境です。 ．＊- 【3】具体的な仕事内容 商品の仕入れ、段ボールごとの品出し、レジ、発注をはじめ、スタッフ管理をお任せします。 具体的には ・商品の仕入れ・品出し ・自動発注システムによる発注 ・売場の計画・管理 ・スタッフの育成・シフト管理 など 食品／菓子／雑貨／日配品／米／酒と担当部署が分かれています。最初は、いずれかを担当し、売り場づくりを経験していきます。慣れてくれば発注もお任せしていきます。発注は自動発注システムで効率化されていて、とにかく効率的です。30分程度でサクッと完了します。 サンディでは、一部の店舗を除き、生鮮食品（肉・魚・野菜）に関しては協力業者にお任せしています。ですので、「肉を切る」「魚を捌く」「惣菜を調理する」といった業務がありません。また、商品点数の少なさから、一般的なスーパーに比べて覚えることも10分の1程度で、店舗の運営に専念できます。 ・季節のイベント、地域のイベントに応じて商品のラインナップを変更する。 ・「売れる」と判断した商品を大量に発注する（失敗するケースもありますが、その時は、他店も協力し、失敗をみんなでカバーしています）。 ・目玉となる特売品の価格を思い切って引き下げる。 と店舗ごとで、戦略を練り、実行しているのもサンディの特長です。 ．＊- 【4】お客様も、社員もサンディ一択。 「同じ商品なら、サンディ一択！」 消費者のみなさんから圧倒的な支持を獲得しているサンディですが、 じつは、「サンディ以外考えられない」のは、 社員も同様なんです。 営業出身の先輩は、「思ってもいなかった好待遇に驚いた」と言います。 「残業がほぼないことはもちろんですが、 賞与が5.43ヵ月あるなど待遇が申し分ありません。 超ホワイト！とはこれのこと（笑）」 「そのうえ、権限が大きいので、 工夫の余地も多く、仕事そのものが楽しい。 そこがいいです。 戦略的なことでは、 10円のちがいの大きさを知ることができ、 地域のイベントを意識すること、 晴れや雨の天候に目を向けることで、 戦略の幅が広がることを学びました」 昇給・昇格も早く、評価も公平。 「今までスーパーには目を向けていませんでしたが、 こんな会社もあるんだと、 サンディを発見した自分を褒めてあげたいですね（笑）」 もちろん「サンディ以外への転職はもう考えられない」と言っています。 ．＊- 【5】採用担当者からのお願い。 ＜日本の食料品物価を1/2に！＞というビジョンを、 真摯に追いかけてくれる人を求めています。 一般的なスーパーのように、多くの種類の商品があるわけではありません。 ただし、陳列されている、お菓子や、調味料、ジュースや水は、 ほぼすべてナショナルブランドで、価格はすべて地域最安値クラスです。 スーパーに行かない人には、 比較検討がむずかしいかもしれません。 その時は、「ホームページ」で、検討いただくのもいい方法です。 こちらでは「採用情報」もご用意しています。 ＼ポイント／ スーパーですが19時半にはクローズします。 そのため遅くても20時には、退社しています。 定着率は98％。 賞与は1回あたり平均100万円と、日々の努力が報われます。 以上は、採用情報からではちょっと 気づきにくいところかもしれないので、 ピックアップしておきます。 「損得より善悪」を大事にできる人といっしょにビジョンを追いかけていきたいです。 では、お会いできる日を楽しみにしています。 お気軽にご連絡ください。

神戸市中央区エリア内にある小学校/9月入社OK

仕事内容 中央区エリア内にある小学校でのお仕事です！ ▼業務の流れ ・8時…出勤後、給食室の消毒、食材納品 ・9時…食材の下処理、仕込み ・10時30分…調理開始 ・12時…配食、補助、器具洗浄 ～順番にお昼休憩～ ・12時50分…下膳、食器洗浄 ・14時30分…洗浄終了、清掃 ・16時…事務処理 ・17時…退勤 以下の条件の方は[責任者候補]としての雇用も可能です！ [責任者候補] 調理師免許又は栄養士免許 ※大量調理（1回350食程度）のご経験 1年以上 副主任 2年以上 主任 →残業なし＆土日休み 食を通して子供たちの成長をサポート♪ ＜大手""豊田通商""のグループ企業＞ グループに関する様々な割引や、産休・育休・介護休などの制度も充実！ スタッフの皆さんが働きやすいよう、福利厚生に力を入れています。 【９月勤務開始OK 夏休み中に面接実施】 入社日につきましてはご相談に応じます。

残業なし｜年間休日120日｜未経験歓迎｜子育てママ活躍中｜プライベート重視の正社員募集

仕事内容: *＜配属店舗＞* 串カツ田中 岡本店 全国で人気の「串カツ田中」FC店。名物の串カツを気軽に楽しめる、笑顔あふれるお店です。 *＜仕事内容＞* 【ホール・キッチン（残業なし社員）】ホールまたは調理をご希望・適性に応じてお任せします。残業なし・年間休日120日で、プライベートも大切にしながら働けます。子育て中の方も活躍中です。 未経験の方は、先輩スタッフがイチから丁寧にお教えします。「見て盗む」ではなく、研修・マニュアルで体系的に成長できる環境です。 経験者の方は、これまでの経験を活かして「もっとこうしたら喜ばれるかも」という提案も大歓迎。あなたのチャレンジを応援します。 *＜キャリアパス／スキルアップで収入もアップ＞* スタッフ（ホール・キッチン） ↓ 副店長（月給35〜40万円） ↓ 店長（月給40〜55万円） ↓ エリアマネージャー（月給55〜65万円） 頑張りと成長がきちんと評価され、ステップアップするほど収入も上がる仕組みです。 *神戸・阪神間で多彩な業態を展開中！* 伝統自家製麺 い蔵／いけや食堂／らあめん力丸／うどん和久／丸味商店／かきたこ（牡蠣・タコ居酒屋 明石）／串カツ田中 岡本店 など

＜19時半閉店×定着率98％！＞ 徹底したローコストオペレーションで余分なムダをカットし、圧倒的な支持を獲得！生鮮調理もない効率的な店舗運営で、労働時間のダイエットも推進中。社員が長く安心して働ける環境を整えています。＜手厚い還元も継続＞主任職の【年収730万円】は業界トップクラス。未経験者も月給28万円以上＋【賞与5.43ヶ月】。遅くとも20時退社で【残業ほぼなし】と、働きやすさも抜群です！

仕事内容 【1】家計を支援し、関西圏第2位に。 ＜日本の食料品物価を1/2に！＞をビジョンに、 物価が高騰するなか、店舗数を急拡大しているのが、 関西発祥のスーパー「サンディ」。 ※関西エリア253店舗（2026年3月時点）。 関西圏のスーパーマーケットの店舗数で第2位に位置しています。 年間30店舗を目標にオープンをつづけています。 ．＊- 【2】ローコストオペレーションで、ムダを徹底カット。 サンディは「BOXストア」方式を採用。 発送されてきた段ボールをそのままディスプレイに使用して、経費を節約。 商品点数を通常のスーパーの1/10に減らし、 厳選したナショナルブランドを提供。 一方で、サンディ発信で新商品を仕掛け、 ヒットを生むことがあるなど、 小粒なショップのなかに、 同業他社が驚くほどの、可能性が凝縮しています。 この可能性を最大限に引き出すのが、 今回募集する店舗スタッフ。 店舗スタッフには、大きな権限が与えられているだけに、 企画力・発想力、オペレーションやマネジメント力がある人には、 そのスキルを大いに発揮できる環境です。 ．＊- 【3】具体的な仕事内容 商品の仕入れ、段ボールごとの品出し、レジ、発注をはじめ、スタッフ管理をお任せします。 具体的には ・商品の仕入れ・品出し ・自動発注システムによる発注 ・売場の計画・管理 ・スタッフの育成・シフト管理 など 食品／菓子／雑貨／日配品／米／酒と担当部署が分かれています。最初は、いずれかを担当し、売り場づくりを経験していきます。慣れてくれば発注もお任せしていきます。発注は自動発注システムで効率化されていて、とにかく効率的です。30分程度でサクッと完了します。 サンディでは、一部の店舗を除き、生鮮食品（肉・魚・野菜）に関しては協力業者にお任せしています。ですので、「肉を切る」「魚を捌く」「惣菜を調理する」といった業務がありません。また、商品点数の少なさから、一般的なスーパーに比べて覚えることも10分の1程度で、店舗の運営に専念できます。 ・季節のイベント、地域のイベントに応じて商品のラインナップを変更する。 ・「売れる」と判断した商品を大量に発注する（失敗するケースもありますが、その時は、他店も協力し、失敗をみんなでカバーしています）。 ・目玉となる特売品の価格を思い切って引き下げる。 と店舗ごとで、戦略を練り、実行しているのもサンディの特長です。 ．＊- 【4】お客様も、社員もサンディ一択。 「同じ商品なら、サンディ一択！」 消費者のみなさんから圧倒的な支持を獲得しているサンディですが、 じつは、「サンディ以外考えられない」のは、 社員も同様なんです。 営業出身の先輩は、「思ってもいなかった好待遇に驚いた」と言います。 「残業がほぼないことはもちろんですが、 賞与が5.43ヵ月あるなど待遇が申し分ありません。 超ホワイト！とはこれのこと（笑）」 「そのうえ、権限が大きいので、 工夫の余地も多く、仕事そのものが楽しい。 そこがいいです。 戦略的なことでは、 10円のちがいの大きさを知ることができ、 地域のイベントを意識すること、 晴れや雨の天候に目を向けることで、 戦略の幅が広がることを学びました」 昇給・昇格も早く、評価も公平。 「今までスーパーには目を向けていませんでしたが、 こんな会社もあるんだと、 サンディを発見した自分を褒めてあげたいですね（笑）」 もちろん「サンディ以外への転職はもう考えられない」と言っています。 ．＊- 【5】採用担当者からのお願い。 ＜日本の食料品物価を1/2に！＞というビジョンを、 真摯に追いかけてくれる人を求めています。 一般的なスーパーのように、多くの種類の商品があるわけではありません。 ただし、陳列されている、お菓子や、調味料、ジュースや水は、 ほぼすべてナショナルブランドで、価格はすべて地域最安値クラスです。 スーパーに行かない人には、 比較検討がむずかしいかもしれません。 その時は、「ホームページ」で、検討いただくのもいい方法です。 こちらでは「採用情報」もご用意しています。 ＼ポイント／ スーパーですが19時半にはクローズします。 そのため遅くても20時には、退社しています。 定着率は98％。 賞与は1回あたり平均100万円と、日々の努力が報われます。 以上は、採用情報からではちょっと 気づきにくいところかもしれないので、 ピックアップしておきます。 「損得より善悪」を大事にできる人といっしょにビジョンを追いかけていきたいです。 では、お会いできる日を楽しみにしています。 お気軽にご連絡ください。

＜19時半閉店×定着率98％！＞ 徹底したローコストオペレーションで余分なムダをカットし、圧倒的な支持を獲得！生鮮調理もない効率的な店舗運営で、労働時間のダイエットも推進中。社員が長く安心して働ける環境を整えています。＜手厚い還元も継続＞主任職の【年収730万円】は業界トップクラス。未経験者も月給28万円以上＋【賞与5.43ヶ月】。遅くとも20時退社で【残業ほぼなし】と、働きやすさも抜群です！

仕事内容 【1】家計を支援し、関西圏第2位に。 ＜日本の食料品物価を1/2に！＞をビジョンに、 物価が高騰するなか、店舗数を急拡大しているのが、 関西発祥のスーパー「サンディ」。 ※関西エリア253店舗（2026年3月時点）。 関西圏のスーパーマーケットの店舗数で第2位に位置しています。 年間30店舗を目標にオープンをつづけています。 ．＊- 【2】ローコストオペレーションで、ムダを徹底カット。 サンディは「BOXストア」方式を採用。 発送されてきた段ボールをそのままディスプレイに使用して、経費を節約。 商品点数を通常のスーパーの1/10に減らし、 厳選したナショナルブランドを提供。 一方で、サンディ発信で新商品を仕掛け、 ヒットを生むことがあるなど、 小粒なショップのなかに、 同業他社が驚くほどの、可能性が凝縮しています。 この可能性を最大限に引き出すのが、 今回募集する店舗スタッフ。 店舗スタッフには、大きな権限が与えられているだけに、 企画力・発想力、オペレーションやマネジメント力がある人には、 そのスキルを大いに発揮できる環境です。 ．＊- 【3】具体的な仕事内容 商品の仕入れ、段ボールごとの品出し、レジ、発注をはじめ、スタッフ管理をお任せします。 具体的には ・商品の仕入れ・品出し ・自動発注システムによる発注 ・売場の計画・管理 ・スタッフの育成・シフト管理 など 食品／菓子／雑貨／日配品／米／酒と担当部署が分かれています。最初は、いずれかを担当し、売り場づくりを経験していきます。慣れてくれば発注もお任せしていきます。発注は自動発注システムで効率化されていて、とにかく効率的です。30分程度でサクッと完了します。 サンディでは、一部の店舗を除き、生鮮食品（肉・魚・野菜）に関しては協力業者にお任せしています。ですので、「肉を切る」「魚を捌く」「惣菜を調理する」といった業務がありません。また、商品点数の少なさから、一般的なスーパーに比べて覚えることも10分の1程度で、店舗の運営に専念できます。 ・季節のイベント、地域のイベントに応じて商品のラインナップを変更する。 ・「売れる」と判断した商品を大量に発注する（失敗するケースもありますが、その時は、他店も協力し、失敗をみんなでカバーしています）。 ・目玉となる特売品の価格を思い切って引き下げる。 と店舗ごとで、戦略を練り、実行しているのもサンディの特長です。 ．＊- 【4】お客様も、社員もサンディ一択。 「同じ商品なら、サンディ一択！」 消費者のみなさんから圧倒的な支持を獲得しているサンディですが、 じつは、「サンディ以外考えられない」のは、 社員も同様なんです。 営業出身の先輩は、「思ってもいなかった好待遇に驚いた」と言います。 「残業がほぼないことはもちろんですが、 賞与が5.43ヵ月あるなど待遇が申し分ありません。 超ホワイト！とはこれのこと（笑）」 「そのうえ、権限が大きいので、 工夫の余地も多く、仕事そのものが楽しい。 そこがいいです。 戦略的なことでは、 10円のちがいの大きさを知ることができ、 地域のイベントを意識すること、 晴れや雨の天候に目を向けることで、 戦略の幅が広がることを学びました」 昇給・昇格も早く、評価も公平。 「今までスーパーには目を向けていませんでしたが、 こんな会社もあるんだと、 サンディを発見した自分を褒めてあげたいですね（笑）」 もちろん「サンディ以外への転職はもう考えられない」と言っています。 ．＊- 【5】採用担当者からのお願い。 ＜日本の食料品物価を1/2に！＞というビジョンを、 真摯に追いかけてくれる人を求めています。 一般的なスーパーのように、多くの種類の商品があるわけではありません。 ただし、陳列されている、お菓子や、調味料、ジュースや水は、 ほぼすべてナショナルブランドで、価格はすべて地域最安値クラスです。 スーパーに行かない人には、 比較検討がむずかしいかもしれません。 その時は、「ホームページ」で、検討いただくのもいい方法です。 こちらでは「採用情報」もご用意しています。 ＼ポイント／ スーパーですが19時半にはクローズします。 そのため遅くても20時には、退社しています。 定着率は98％。 賞与は1回あたり平均100万円と、日々の努力が報われます。 以上は、採用情報からではちょっと 気づきにくいところかもしれないので、 ピックアップしておきます。 「損得より善悪」を大事にできる人といっしょにビジョンを追いかけていきたいです。 では、お会いできる日を楽しみにしています。 お気軽にご連絡ください。

＜19時半閉店×定着率98％！＞ 徹底したローコストオペレーションで余分なムダをカットし、圧倒的な支持を獲得！生鮮調理もない効率的な店舗運営で、労働時間のダイエットも推進中。社員が長く安心して働ける環境を整えています。＜手厚い還元も継続＞主任職の【年収730万円】は業界トップクラス。未経験者も月給28万円以上＋【賞与5.43ヶ月】。遅くとも20時退社で【残業ほぼなし】と、働きやすさも抜群です！

仕事内容 【1】家計を支援し、関西圏第2位に。 ＜日本の食料品物価を1/2に！＞をビジョンに、 物価が高騰するなか、店舗数を急拡大しているのが、 関西発祥のスーパー「サンディ」。 ※関西エリア253店舗（2026年3月時点）。 関西圏のスーパーマーケットの店舗数で第2位に位置しています。 年間30店舗を目標にオープンをつづけています。 ．＊- 【2】ローコストオペレーションで、ムダを徹底カット。 サンディは「BOXストア」方式を採用。 発送されてきた段ボールをそのままディスプレイに使用して、経費を節約。 商品点数を通常のスーパーの1/10に減らし、 厳選したナショナルブランドを提供。 一方で、サンディ発信で新商品を仕掛け、 ヒットを生むことがあるなど、 小粒なショップのなかに、 同業他社が驚くほどの、可能性が凝縮しています。 この可能性を最大限に引き出すのが、 今回募集する店舗スタッフ。 店舗スタッフには、大きな権限が与えられているだけに、 企画力・発想力、オペレーションやマネジメント力がある人には、 そのスキルを大いに発揮できる環境です。 ．＊- 【3】具体的な仕事内容 商品の仕入れ、段ボールごとの品出し、レジ、発注をはじめ、スタッフ管理をお任せします。 具体的には ・商品の仕入れ・品出し ・自動発注システムによる発注 ・売場の計画・管理 ・スタッフの育成・シフト管理 など 食品／菓子／雑貨／日配品／米／酒と担当部署が分かれています。最初は、いずれかを担当し、売り場づくりを経験していきます。慣れてくれば発注もお任せしていきます。発注は自動発注システムで効率化されていて、とにかく効率的です。30分程度でサクッと完了します。 サンディでは、一部の店舗を除き、生鮮食品（肉・魚・野菜）に関しては協力業者にお任せしています。ですので、「肉を切る」「魚を捌く」「惣菜を調理する」といった業務がありません。また、商品点数の少なさから、一般的なスーパーに比べて覚えることも10分の1程度で、店舗の運営に専念できます。 ・季節のイベント、地域のイベントに応じて商品のラインナップを変更する。 ・「売れる」と判断した商品を大量に発注する（失敗するケースもありますが、その時は、他店も協力し、失敗をみんなでカバーしています）。 ・目玉となる特売品の価格を思い切って引き下げる。 と店舗ごとで、戦略を練り、実行しているのもサンディの特長です。 ．＊- 【4】お客様も、社員もサンディ一択。 「同じ商品なら、サンディ一択！」 消費者のみなさんから圧倒的な支持を獲得しているサンディですが、 じつは、「サンディ以外考えられない」のは、 社員も同様なんです。 営業出身の先輩は、「思ってもいなかった好待遇に驚いた」と言います。 「残業がほぼないことはもちろんですが、 賞与が5.43ヵ月あるなど待遇が申し分ありません。 超ホワイト！とはこれのこと（笑）」 「そのうえ、権限が大きいので、 工夫の余地も多く、仕事そのものが楽しい。 そこがいいです。 戦略的なことでは、 10円のちがいの大きさを知ることができ、 地域のイベントを意識すること、 晴れや雨の天候に目を向けることで、 戦略の幅が広がることを学びました」 昇給・昇格も早く、評価も公平。 「今までスーパーには目を向けていませんでしたが、 こんな会社もあるんだと、 サンディを発見した自分を褒めてあげたいですね（笑）」 もちろん「サンディ以外への転職はもう考えられない」と言っています。 ．＊- 【5】採用担当者からのお願い。 ＜日本の食料品物価を1/2に！＞というビジョンを、 真摯に追いかけてくれる人を求めています。 一般的なスーパーのように、多くの種類の商品があるわけではありません。 ただし、陳列されている、お菓子や、調味料、ジュースや水は、 ほぼすべてナショナルブランドで、価格はすべて地域最安値クラスです。 スーパーに行かない人には、 比較検討がむずかしいかもしれません。 その時は、「ホームページ」で、検討いただくのもいい方法です。 こちらでは「採用情報」もご用意しています。 ＼ポイント／ スーパーですが19時半にはクローズします。 そのため遅くても20時には、退社しています。 定着率は98％。 賞与は1回あたり平均100万円と、日々の努力が報われます。 以上は、採用情報からではちょっと 気づきにくいところかもしれないので、 ピックアップしておきます。 「損得より善悪」を大事にできる人といっしょにビジョンを追いかけていきたいです。 では、お会いできる日を楽しみにしています。 お気軽にご連絡ください。

話すのが苦手でも、大丈夫。サンディで最初の一歩を！　あなたを一人前に育てるまで、絶対に見捨てない安心の育成環境あり

仕事内容 ■流暢な会話より、あなたの「行動」を評価 ◇話すのが苦手でも問題なし！◇ ￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「面接でうまく話せるか不安…」という方、 回答がつたなくても大丈夫です！ サンディは話の上手さよりも、 あなたの素直な行動を評価します。 「ホームページを少し見てきた」 「お店を一回見学してみた」 そんな、あなたなりの小さな準備だけでいいんです。 ◇身だしなみを整えるのがスタート！◇ ￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初の面接は、まずは元気よく、 きちんとした身だしなみで参加するだけで 十分、合格ラインです！ 最終合格・内定に向け、サポートしていきます。 ◇見捨てない。共に育つ教育環境◇ ￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初めてでも全く問題ありません！ 「社会人としてやっていけるか不安…」 そう思っているあなたを、 サンディは絶対に見捨てずに 一人前になるまで徹底的に育てます。 本部での基礎研修のあとは、配属先でのOJT。 隣で優しい先輩がフォローします。 アメリカ研修などの楽しい勉強の機会もあります。 では、面接でお会いするのを楽しみにしています。 ※以下も、お読みください。 ■一緒に合格を勝ち取ろう！あなたの合格を願う「1次面接」 ☆事前準備☆身だしなみ☆元気のいい挨拶☆ -まずは、ここからスタート！- 【落とすためではなく、育てる面接】 サンディの1次面接（WEB）は、 合格に向けてアドバイスを行う、 あなたへのサポートの第一歩です！ 例えば、事前に少しでも下調べをしてくれた方には、 その前向きさを、どうすればうまく伝えられるか、 あなたの良さを引き出しながら、サポートしていきます。 「今回調べてくれたこと、 面接ではこう話すとさらにアピールできるよ！」 「ここがよく質問されるから、 あらかじめ答えを準備しておけばいいよ。 むずかしい言葉じゃなく、 あなたの言葉で答えれば、 それでバッチリだよ！」 面接官である先輩たちが、 あなたの合格を本気でバックアップします。 ■覚えることは「1/10」のシンプルな仕事 BOXストア方式 ＼━━━━━━ｖ━━━━━━／ 段ボールのままピッキング！ 綺麗な並べ替え作業がないため、 陳列にかかる労力を大きくカット。 超シンプル！負担ナシの BOXストア方式を採用しています。 生鮮加工一切なし！ ＼━━━━━━ｖ━━━━━━／ お肉やお魚を捌いたり、 惣菜の調理は一切ありません。 一般的なスーパーと比較して 作業は1/10で簡単！ サクッと自動発注 ＼━━━━━━ｖ━━━━━━／ 自動発注システムを導入。 簡単な確認作業のみなので、 発注業務はPCで30分もあればすぐに完了します。 ■驚くほど充実したトップクラスの待遇 ━━━━━━━━━━ 賞与5.43ヶ月 ━━━━━━━━━━ ※昨年度の賞与（ボーナス）実績 ◇高卒給与：月給23万8000円以上◇ ◇業界トップクラスの充実した給与設計◇ さらに賞与はなんと 【10年連続5ヶ月以上】を支給しています！ //////////// モデル年収例 //////////// ・入社2年目：470万円 ・入社4年目：530万円 ・主任（入社3・4年～）：730万円 未経験からでも高収入と安定をすぐに手に入れられます。 ■労働時間のダイエットで「残業ほぼゼロ」 ◇19:30 完全閉店！◇ ￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ 閉店後10分以内には 全員で退勤することがほとんどです。 さらにサービス残業は一切なし、 残業代は1分単位で全額支給します。 ◇休日も、プライベートも全力で楽しむ◇ ￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月9～11日の休日（シフト制） 年間休日は110日！ 休み希望もしっかり考慮されるため、 プライベートの予定も非常に立てやすいです。 ◇5日連続休暇の取得制度あり◇ ￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オフシーズンに旅行へ行ったり、 実家への里帰りをのんびり楽しむことができます。 家族や友人と過ごす時間が大幅アップ！ 夜勤なし。 前職が夜遅かった先輩たちも 「家族と過ごす時間が増えた」と喜んでいます。

話すのが苦手でも、大丈夫。サンディで最初の一歩を！　あなたを一人前に育てるまで、絶対に見捨てない安心の育成環境あり

仕事内容 ■流暢な会話より、あなたの「行動」を評価 ◇話すのが苦手でも問題なし！◇ ￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「面接でうまく話せるか不安…」という方、 回答がつたなくても大丈夫です！ サンディは話の上手さよりも、 あなたの素直な行動を評価します。 「ホームページを少し見てきた」 「お店を一回見学してみた」 そんな、あなたなりの小さな準備だけでいいんです。 ◇身だしなみを整えるのがスタート！◇ ￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初の面接は、まずは元気よく、 きちんとした身だしなみで参加するだけで 十分、合格ラインです！ 最終合格・内定に向け、サポートしていきます。 ◇見捨てない。共に育つ教育環境◇ ￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初めてでも全く問題ありません！ 「社会人としてやっていけるか不安…」 そう思っているあなたを、 サンディは絶対に見捨てずに 一人前になるまで徹底的に育てます。 本部での基礎研修のあとは、配属先でのOJT。 隣で優しい先輩がフォローします。 アメリカ研修などの楽しい勉強の機会もあります。 では、面接でお会いするのを楽しみにしています。 ※以下も、お読みください。 ■一緒に合格を勝ち取ろう！あなたの合格を願う「1次面接」 ☆事前準備☆身だしなみ☆元気のいい挨拶☆ -まずは、ここからスタート！- 【落とすためではなく、育てる面接】 サンディの1次面接（WEB）は、 合格に向けてアドバイスを行う、 あなたへのサポートの第一歩です！ 例えば、事前に少しでも下調べをしてくれた方には、 その前向きさを、どうすればうまく伝えられるか、 あなたの良さを引き出しながら、サポートしていきます。 「今回調べてくれたこと、 面接ではこう話すとさらにアピールできるよ！」 「ここがよく質問されるから、 あらかじめ答えを準備しておけばいいよ。 むずかしい言葉じゃなく、 あなたの言葉で答えれば、 それでバッチリだよ！」 面接官である先輩たちが、 あなたの合格を本気でバックアップします。 ■覚えることは「1/10」のシンプルな仕事 BOXストア方式 ＼━━━━━━ｖ━━━━━━／ 段ボールのままピッキング！ 綺麗な並べ替え作業がないため、 陳列にかかる労力を大きくカット。 超シンプル！負担ナシの BOXストア方式を採用しています。 生鮮加工一切なし！ ＼━━━━━━ｖ━━━━━━／ お肉やお魚を捌いたり、 惣菜の調理は一切ありません。 一般的なスーパーと比較して 作業は1/10で簡単！ サクッと自動発注 ＼━━━━━━ｖ━━━━━━／ 自動発注システムを導入。 簡単な確認作業のみなので、 発注業務はPCで30分もあればすぐに完了します。 ■驚くほど充実したトップクラスの待遇 ━━━━━━━━━━ 賞与5.43ヶ月 ━━━━━━━━━━ ※昨年度の賞与（ボーナス）実績 ◇高卒給与：月給23万8000円以上◇ ◇業界トップクラスの充実した給与設計◇ さらに賞与はなんと 【10年連続5ヶ月以上】を支給しています！ //////////// モデル年収例 //////////// ・入社2年目：470万円 ・入社4年目：530万円 ・主任（入社3・4年～）：730万円 未経験からでも高収入と安定をすぐに手に入れられます。 ■労働時間のダイエットで「残業ほぼゼロ」 ◇19:30 完全閉店！◇ ￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ 閉店後10分以内には 全員で退勤することがほとんどです。 さらにサービス残業は一切なし、 残業代は1分単位で全額支給します。 ◇休日も、プライベートも全力で楽しむ◇ ￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月9～11日の休日（シフト制） 年間休日は110日！ 休み希望もしっかり考慮されるため、 プライベートの予定も非常に立てやすいです。 ◇5日連続休暇の取得制度あり◇ ￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オフシーズンに旅行へ行ったり、 実家への里帰りをのんびり楽しむことができます。 家族や友人と過ごす時間が大幅アップ！ 夜勤なし。 前職が夜遅かった先輩たちも 「家族と過ごす時間が増えた」と喜んでいます。

話すのが苦手でも、大丈夫。サンディで最初の一歩を！　あなたを一人前に育てるまで、絶対に見捨てない安心の育成環境あり

仕事内容 ■流暢な会話より、あなたの「行動」を評価 ◇話すのが苦手でも問題なし！◇ ￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「面接でうまく話せるか不安…」という方、 回答がつたなくても大丈夫です！ サンディは話の上手さよりも、 あなたの素直な行動を評価します。 「ホームページを少し見てきた」 「お店を一回見学してみた」 そんな、あなたなりの小さな準備だけでいいんです。 ◇身だしなみを整えるのがスタート！◇ ￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初の面接は、まずは元気よく、 きちんとした身だしなみで参加するだけで 十分、合格ラインです！ 最終合格・内定に向け、サポートしていきます。 ◇見捨てない。共に育つ教育環境◇ ￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初めてでも全く問題ありません！ 「社会人としてやっていけるか不安…」 そう思っているあなたを、 サンディは絶対に見捨てずに 一人前になるまで徹底的に育てます。 本部での基礎研修のあとは、配属先でのOJT。 隣で優しい先輩がフォローします。 アメリカ研修などの楽しい勉強の機会もあります。 では、面接でお会いするのを楽しみにしています。 ※以下も、お読みください。 ■一緒に合格を勝ち取ろう！あなたの合格を願う「1次面接」 ☆事前準備☆身だしなみ☆元気のいい挨拶☆ -まずは、ここからスタート！- 【落とすためではなく、育てる面接】 サンディの1次面接（WEB）は、 合格に向けてアドバイスを行う、 あなたへのサポートの第一歩です！ 例えば、事前に少しでも下調べをしてくれた方には、 その前向きさを、どうすればうまく伝えられるか、 あなたの良さを引き出しながら、サポートしていきます。 「今回調べてくれたこと、 面接ではこう話すとさらにアピールできるよ！」 「ここがよく質問されるから、 あらかじめ答えを準備しておけばいいよ。 むずかしい言葉じゃなく、 あなたの言葉で答えれば、 それでバッチリだよ！」 面接官である先輩たちが、 あなたの合格を本気でバックアップします。 ■覚えることは「1/10」のシンプルな仕事 BOXストア方式 ＼━━━━━━ｖ━━━━━━／ 段ボールのままピッキング！ 綺麗な並べ替え作業がないため、 陳列にかかる労力を大きくカット。 超シンプル！負担ナシの BOXストア方式を採用しています。 生鮮加工一切なし！ ＼━━━━━━ｖ━━━━━━／ お肉やお魚を捌いたり、 惣菜の調理は一切ありません。 一般的なスーパーと比較して 作業は1/10で簡単！ サクッと自動発注 ＼━━━━━━ｖ━━━━━━／ 自動発注システムを導入。 簡単な確認作業のみなので、 発注業務はPCで30分もあればすぐに完了します。 ■驚くほど充実したトップクラスの待遇 ━━━━━━━━━━ 賞与5.43ヶ月 ━━━━━━━━━━ ※昨年度の賞与（ボーナス）実績 ◇高卒給与：月給23万8000円以上◇ ◇業界トップクラスの充実した給与設計◇ さらに賞与はなんと 【10年連続5ヶ月以上】を支給しています！ //////////// モデル年収例 //////////// ・入社2年目：470万円 ・入社4年目：530万円 ・主任（入社3・4年～）：730万円 未経験からでも高収入と安定をすぐに手に入れられます。 ■労働時間のダイエットで「残業ほぼゼロ」 ◇19:30 完全閉店！◇ ￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ 閉店後10分以内には 全員で退勤することがほとんどです。 さらにサービス残業は一切なし、 残業代は1分単位で全額支給します。 ◇休日も、プライベートも全力で楽しむ◇ ￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月9～11日の休日（シフト制） 年間休日は110日！ 休み希望もしっかり考慮されるため、 プライベートの予定も非常に立てやすいです。 ◇5日連続休暇の取得制度あり◇ ￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オフシーズンに旅行へ行ったり、 実家への里帰りをのんびり楽しむことができます。 家族や友人と過ごす時間が大幅アップ！ 夜勤なし。 前職が夜遅かった先輩たちも 「家族と過ごす時間が増えた」と喜んでいます。

神戸市須磨区エリア内にある小学校

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、調理師 須磨区エリア内にある小学校でのお仕事です！ ▼業務の流れ ・8時…出勤後、給食室の消毒、食材納品 ・9時…食材の下処理、仕込み ・10時30分…調理開始 ・12時…配食、補助、器具洗浄 ～順番にお昼休憩～ ・12時50分…下膳、食器洗浄 ・14時30分…洗浄終了、清掃 ・16時…事務処理 ・17時…退勤 以下の条件の方は[責任者候補]としての雇用も可能です！ 責任者候補 調理師免許又は栄養士免許 ※大量調理（1回350食程度）のご経験 1年以上 副主任 2年以上 主任 →残業なし＆土日休み 食を通して子供たちの成長をサポート♪ ＜大手""豊田通商""のグループ企業＞ グループに関する様々な割引や、産休・育休・介護休などの制度も充実！ スタッフの皆さんが働きやすいよう、福利厚生に力を入れています。 入社日につきましてはご相談に応じます。

✅完全週休2日！第二新卒・ブランクOK✅阪急阪神東宝グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ 阪急阪神東宝グループの安定基盤のもと、 地域のお客様に愛されるお惣菜専門店で働きませんか？ ✅完全週休2日制 ✅休み希望も相談しやすい環境 ✅土日休みの取得も相談可能 ✅残業あり・なしが選べる ✅未経験OK・ブランク復帰歓迎 ✅家庭と両立しながら働ける ✅産休・育休取得実績あり 「プライベートの時間を大切にしたい」 「安定企業で腰を据えて働きたい」 「接客が好き」 そんな方にピッタリのお仕事です✨ 店内でのお惣菜づくりと 販売業務をお任せします。 【具体的なお仕事内容…】 ■お惣菜の調理・盛り付け ■商品の陳列・補充 ■レジ・接客対応 ■売場づくり ■スタッフ育成（経験に応じて） レシピやマニュアルが整っているため、 調理経験がない方も安心してスタートできます。 ✅この仕事の魅力！ ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣ 単なる販売スタッフではなく、 お店づくりにも関われるのが当社の特徴です。 特売企画や売場レイアウト、 おすすめ商品の提案など、 現場のアイデアが採用される機会も多数。 お客様の反応や売上アップを 自分の成果として実感できます。 ========================= ✨未経験でも安心できる環境✨ ========================= まずは盛り付けや品出しなど 簡単な業務からスタート。 レシピやマニュアルがあるため、 調理経験がない方も安心です。 実際に異業種から転職したスタッフや、 子育てが落ち着いて 仕事復帰したスタッフも活躍中です。 エリアマネージャーや店長、 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、 ブランクがある方も安心してご応募ください。 ========================= ✨あなたに合ったスタイルで働けます✨ ========================= 残業の有無は相談可能。 「しっかり稼ぎたい」 「家庭との両立を優先したい」 「プライベートの時間を大切にしたい」 どちらの希望にも対応しています。 また、完全週休2日制で、 休み希望も相談しやすい環境です。 土日休みの取得も可能なため、 家族との時間やプライベートも 大切にしながら働けます。 無理なく長く働ける環境を整えています。 ========================= 【✨ライフステージが変わっても安心✨】 ========================= 産休・育休の取得実績があり、 復帰後は時短勤務制度も利用可能。 結婚や子育て、介護など、 ライフスタイルが変化しても 仕事を続けやすい環境です。 また、休み希望も相談しやすく、 ご家庭の予定や学校行事などにも 柔軟に対応しています。 実際に長く勤務している社員も多く、 将来を見据えて働きたい方にも安心。 阪急阪神東宝グループの安定基盤のもと、 腰を据えて長く働ける職場です。

話すのが苦手でも、大丈夫。サンディで最初の一歩を！　あなたを一人前に育てるまで、絶対に見捨てない安心の育成環境あり

仕事内容 ■流暢な会話より、あなたの「行動」を評価 ◇話すのが苦手でも問題なし！◇ ￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「面接でうまく話せるか不安…」という方、 回答がつたなくても大丈夫です！ サンディは話の上手さよりも、 あなたの素直な行動を評価します。 「ホームページを少し見てきた」 「お店を一回見学してみた」 そんな、あなたなりの小さな準備だけでいいんです。 ◇身だしなみを整えるのがスタート！◇ ￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初の面接は、まずは元気よく、 きちんとした身だしなみで参加するだけで 十分、合格ラインです！ 最終合格・内定に向け、サポートしていきます。 ◇見捨てない。共に育つ教育環境◇ ￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初めてでも全く問題ありません！ 「社会人としてやっていけるか不安…」 そう思っているあなたを、 サンディは絶対に見捨てずに 一人前になるまで徹底的に育てます。 本部での基礎研修のあとは、配属先でのOJT。 隣で優しい先輩がフォローします。 アメリカ研修などの楽しい勉強の機会もあります。 では、面接でお会いするのを楽しみにしています。 ※以下も、お読みください。 ■一緒に合格を勝ち取ろう！あなたの合格を願う「1次面接」 ☆事前準備☆身だしなみ☆元気のいい挨拶☆ -まずは、ここからスタート！- 【落とすためではなく、育てる面接】 サンディの1次面接（WEB）は、 合格に向けてアドバイスを行う、 あなたへのサポートの第一歩です！ 例えば、事前に少しでも下調べをしてくれた方には、 その前向きさを、どうすればうまく伝えられるか、 あなたの良さを引き出しながら、サポートしていきます。 「今回調べてくれたこと、 面接ではこう話すとさらにアピールできるよ！」 「ここがよく質問されるから、 あらかじめ答えを準備しておけばいいよ。 むずかしい言葉じゃなく、 あなたの言葉で答えれば、 それでバッチリだよ！」 面接官である先輩たちが、 あなたの合格を本気でバックアップします。 ■覚えることは「1/10」のシンプルな仕事 BOXストア方式 ＼━━━━━━ｖ━━━━━━／ 段ボールのままピッキング！ 綺麗な並べ替え作業がないため、 陳列にかかる労力を大きくカット。 超シンプル！負担ナシの BOXストア方式を採用しています。 生鮮加工一切なし！ ＼━━━━━━ｖ━━━━━━／ お肉やお魚を捌いたり、 惣菜の調理は一切ありません。 一般的なスーパーと比較して 作業は1/10で簡単！ サクッと自動発注 ＼━━━━━━ｖ━━━━━━／ 自動発注システムを導入。 簡単な確認作業のみなので、 発注業務はPCで30分もあればすぐに完了します。 ■驚くほど充実したトップクラスの待遇 ━━━━━━━━━━ 賞与5.43ヶ月 ━━━━━━━━━━ ※昨年度の賞与（ボーナス）実績 ◇高卒給与：月給23万8000円以上◇ ◇業界トップクラスの充実した給与設計◇ さらに賞与はなんと 【10年連続5ヶ月以上】を支給しています！ //////////// モデル年収例 //////////// ・入社2年目：470万円 ・入社4年目：530万円 ・主任（入社3・4年～）：730万円 未経験からでも高収入と安定をすぐに手に入れられます。 ■労働時間のダイエットで「残業ほぼゼロ」 ◇19:30 完全閉店！◇ ￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ 閉店後10分以内には 全員で退勤することがほとんどです。 さらにサービス残業は一切なし、 残業代は1分単位で全額支給します。 ◇休日も、プライベートも全力で楽しむ◇ ￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月9～11日の休日（シフト制） 年間休日は110日！ 休み希望もしっかり考慮されるため、 プライベートの予定も非常に立てやすいです。 ◇5日連続休暇の取得制度あり◇ ￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オフシーズンに旅行へ行ったり、 実家への里帰りをのんびり楽しむことができます。 家族や友人と過ごす時間が大幅アップ！ 夜勤なし。 前職が夜遅かった先輩たちも 「家族と過ごす時間が増えた」と喜んでいます。

話すのが苦手でも、大丈夫。サンディで最初の一歩を！　あなたを一人前に育てるまで、絶対に見捨てない安心の育成環境あり

仕事内容 ■流暢な会話より、あなたの「行動」を評価 ◇話すのが苦手でも問題なし！◇ ￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「面接でうまく話せるか不安…」という方、 回答がつたなくても大丈夫です！ サンディは話の上手さよりも、 あなたの素直な行動を評価します。 「ホームページを少し見てきた」 「お店を一回見学してみた」 そんな、あなたなりの小さな準備だけでいいんです。 ◇身だしなみを整えるのがスタート！◇ ￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初の面接は、まずは元気よく、 きちんとした身だしなみで参加するだけで 十分、合格ラインです！ 最終合格・内定に向け、サポートしていきます。 ◇見捨てない。共に育つ教育環境◇ ￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初めてでも全く問題ありません！ 「社会人としてやっていけるか不安…」 そう思っているあなたを、 サンディは絶対に見捨てずに 一人前になるまで徹底的に育てます。 本部での基礎研修のあとは、配属先でのOJT。 隣で優しい先輩がフォローします。 アメリカ研修などの楽しい勉強の機会もあります。 では、面接でお会いするのを楽しみにしています。 ※以下も、お読みください。 ■一緒に合格を勝ち取ろう！あなたの合格を願う「1次面接」 ☆事前準備☆身だしなみ☆元気のいい挨拶☆ -まずは、ここからスタート！- 【落とすためではなく、育てる面接】 サンディの1次面接（WEB）は、 合格に向けてアドバイスを行う、 あなたへのサポートの第一歩です！ 例えば、事前に少しでも下調べをしてくれた方には、 その前向きさを、どうすればうまく伝えられるか、 あなたの良さを引き出しながら、サポートしていきます。 「今回調べてくれたこと、 面接ではこう話すとさらにアピールできるよ！」 「ここがよく質問されるから、 あらかじめ答えを準備しておけばいいよ。 むずかしい言葉じゃなく、 あなたの言葉で答えれば、 それでバッチリだよ！」 面接官である先輩たちが、 あなたの合格を本気でバックアップします。 ■覚えることは「1/10」のシンプルな仕事 BOXストア方式 ＼━━━━━━ｖ━━━━━━／ 段ボールのままピッキング！ 綺麗な並べ替え作業がないため、 陳列にかかる労力を大きくカット。 超シンプル！負担ナシの BOXストア方式を採用しています。 生鮮加工一切なし！ ＼━━━━━━ｖ━━━━━━／ お肉やお魚を捌いたり、 惣菜の調理は一切ありません。 一般的なスーパーと比較して 作業は1/10で簡単！ サクッと自動発注 ＼━━━━━━ｖ━━━━━━／ 自動発注システムを導入。 簡単な確認作業のみなので、 発注業務はPCで30分もあればすぐに完了します。 ■驚くほど充実したトップクラスの待遇 ━━━━━━━━━━ 賞与5.43ヶ月 ━━━━━━━━━━ ※昨年度の賞与（ボーナス）実績 ◇高卒給与：月給23万8000円以上◇ ◇業界トップクラスの充実した給与設計◇ さらに賞与はなんと 【10年連続5ヶ月以上】を支給しています！ //////////// モデル年収例 //////////// ・入社2年目：470万円 ・入社4年目：530万円 ・主任（入社3・4年～）：730万円 未経験からでも高収入と安定をすぐに手に入れられます。 ■労働時間のダイエットで「残業ほぼゼロ」 ◇19:30 完全閉店！◇ ￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ 閉店後10分以内には 全員で退勤することがほとんどです。 さらにサービス残業は一切なし、 残業代は1分単位で全額支給します。 ◇休日も、プライベートも全力で楽しむ◇ ￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月9～11日の休日（シフト制） 年間休日は110日！ 休み希望もしっかり考慮されるため、 プライベートの予定も非常に立てやすいです。 ◇5日連続休暇の取得制度あり◇ ￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オフシーズンに旅行へ行ったり、 実家への里帰りをのんびり楽しむことができます。 家族や友人と過ごす時間が大幅アップ！ 夜勤なし。 前職が夜遅かった先輩たちも 「家族と過ごす時間が増えた」と喜んでいます。

✅完全週休2日！未経験・ブランクOK✅阪急阪神東宝グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ 阪急阪神東宝グループの安定基盤のもと、 駅ナカの手作りおにぎり専門店で働きませんか？ ＼この求人のポイント！／ ✨完全週休2日制◎賞与有 ✨残業あり・なしが選べる ✨土日休みの取得も相談可能 ✨未経験OK・ブランク復帰歓迎 ✨40代・50代も活躍中 ✨家庭での料理経験が活かせる ✨駅直結で通勤ラクラク ✨産休・育休取得実績あり 「子育てが落ち着いたので正社員として働きたい」 「安定企業で腰を据えて働きたい」 「人と接する仕事が好き」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ 店内でのおにぎり作りと 販売業務をお任せします。 【具体的なお仕事内容…】 ■おにぎりの調理 ■レジ・接客対応 ■商品の陳列・補充 ■店舗清掃 おにぎり家一粒の店舗の オペレーションはとてもシンプル。 「おにぎりを握る」「レジ応対する」 「店内清掃する」といった仕事がメインです。 注文を受けてから、 スタッフがひとつずつ手作りするスタイルです。 レシピや作業手順が整っているため、 飲食店での勤務経験がない方も 安心してスタートできます。 ✅この仕事の魅力！ ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣ 当店には毎日ご来店くださる 常連のお客様が多くいらっしゃいます。 「今日も買いに来たよ」 「おいしかったよ」 そんな嬉しい言葉をいただけることも。 お客様との距離が近く、 喜んでいただけていることを 直接実感できるのがこの仕事の魅力です。。 ========================= 【⭐未経験でも安心できる環境⭐】 ========================= まずはレジ対応や商品の受け渡し、 清掃などの簡単な業務からスタート。 慣れてきたら、 おにぎり作りも少しずつお任せします。 レシピやマニュアルがあるため、 調理経験がない方も安心です。 実際に、飲食未経験から始めたスタッフや、 子育てが落ち着いて 仕事復帰したスタッフも活躍中です。 常時3～5名体制で店舗を運営しているため、 一人きりで不安になることはありません。 エリアマネージャーや店長、 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、 ブランクがある方も安心してご応募ください。 ========================= 【⭐あなたに合ったスタイルで働けます⭐】 ========================= 残業の有無は相談可能。 「しっかり稼ぎたい」 「家庭との両立を優先したい」 「プライベートの時間を大切にしたい」 どちらの希望にも対応しています。 また、完全週休2日制で、 休み希望も相談しやすい環境です。 土日休みの取得も可能なため、 家族との時間やプライベートも 大切にしながら働けます。 無理なく長く働ける環境を整えています。 ========================= 【⭐ライフステージが変わっても安心⭐】 ========================= 産休・育休の取得実績があり、 復帰後は時短勤務制度も利用可能。 結婚や子育て、介護など、 ライフスタイルが変化しても 仕事を続けやすい環境です。 また、休み希望も相談しやすく、 ご家庭の予定や学校行事などにも 柔軟に対応しています。 実際に長く勤務している社員も多く、 将来を見据えて働きたい方にも安心。 阪急阪神東宝グループの安定基盤のもと、 腰を据えて長く働ける職場です。

話すのが苦手でも、大丈夫。サンディで最初の一歩を！　あなたを一人前に育てるまで、絶対に見捨てない安心の育成環境あり

仕事内容 ■流暢な会話より、あなたの「行動」を評価 ◇話すのが苦手でも問題なし！◇ ￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「面接でうまく話せるか不安…」という方、 回答がつたなくても大丈夫です！ サンディは話の上手さよりも、 あなたの素直な行動を評価します。 「ホームページを少し見てきた」 「お店を一回見学してみた」 そんな、あなたなりの小さな準備だけでいいんです。 ◇身だしなみを整えるのがスタート！◇ ￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初の面接は、まずは元気よく、 きちんとした身だしなみで参加するだけで 十分、合格ラインです！ 最終合格・内定に向け、サポートしていきます。 ◇見捨てない。共に育つ教育環境◇ ￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初めてでも全く問題ありません！ 「社会人としてやっていけるか不安…」 そう思っているあなたを、 サンディは絶対に見捨てずに 一人前になるまで徹底的に育てます。 本部での基礎研修のあとは、配属先でのOJT。 隣で優しい先輩がフォローします。 アメリカ研修などの楽しい勉強の機会もあります。 では、面接でお会いするのを楽しみにしています。 ※以下も、お読みください。 ■一緒に合格を勝ち取ろう！あなたの合格を願う「1次面接」 ☆事前準備☆身だしなみ☆元気のいい挨拶☆ -まずは、ここからスタート！- 【落とすためではなく、育てる面接】 サンディの1次面接（WEB）は、 合格に向けてアドバイスを行う、 あなたへのサポートの第一歩です！ 例えば、事前に少しでも下調べをしてくれた方には、 その前向きさを、どうすればうまく伝えられるか、 あなたの良さを引き出しながら、サポートしていきます。 「今回調べてくれたこと、 面接ではこう話すとさらにアピールできるよ！」 「ここがよく質問されるから、 あらかじめ答えを準備しておけばいいよ。 むずかしい言葉じゃなく、 あなたの言葉で答えれば、 それでバッチリだよ！」 面接官である先輩たちが、 あなたの合格を本気でバックアップします。 ■覚えることは「1/10」のシンプルな仕事 BOXストア方式 ＼━━━━━━ｖ━━━━━━／ 段ボールのままピッキング！ 綺麗な並べ替え作業がないため、 陳列にかかる労力を大きくカット。 超シンプル！負担ナシの BOXストア方式を採用しています。 生鮮加工一切なし！ ＼━━━━━━ｖ━━━━━━／ お肉やお魚を捌いたり、 惣菜の調理は一切ありません。 一般的なスーパーと比較して 作業は1/10で簡単！ サクッと自動発注 ＼━━━━━━ｖ━━━━━━／ 自動発注システムを導入。 簡単な確認作業のみなので、 発注業務はPCで30分もあればすぐに完了します。 ■驚くほど充実したトップクラスの待遇 ━━━━━━━━━━ 賞与5.43ヶ月 ━━━━━━━━━━ ※昨年度の賞与（ボーナス）実績 ◇高卒給与：月給23万8000円以上◇ ◇業界トップクラスの充実した給与設計◇ さらに賞与はなんと 【10年連続5ヶ月以上】を支給しています！ //////////// モデル年収例 //////////// ・入社2年目：470万円 ・入社4年目：530万円 ・主任（入社3・4年～）：730万円 未経験からでも高収入と安定をすぐに手に入れられます。 ■労働時間のダイエットで「残業ほぼゼロ」 ◇19:30 完全閉店！◇ ￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ 閉店後10分以内には 全員で退勤することがほとんどです。 さらにサービス残業は一切なし、 残業代は1分単位で全額支給します。 ◇休日も、プライベートも全力で楽しむ◇ ￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月9～11日の休日（シフト制） 年間休日は110日！ 休み希望もしっかり考慮されるため、 プライベートの予定も非常に立てやすいです。 ◇5日連続休暇の取得制度あり◇ ￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オフシーズンに旅行へ行ったり、 実家への里帰りをのんびり楽しむことができます。 家族や友人と過ごす時間が大幅アップ！ 夜勤なし。 前職が夜遅かった先輩たちも 「家族と過ごす時間が増えた」と喜んでいます。

✅完全週休2日！未経験・ブランクOK✅阪急阪神東宝グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ 阪急阪神東宝グループの安定基盤のもと、 駅ナカの手作りおにぎり専門店で働きませんか？ ＼この求人のポイント！／ ✨完全週休2日制◎賞与有 ✨残業あり・なしが選べる ✨土日休みの取得も相談可能 ✨未経験OK・ブランク復帰歓迎 ✨40代・50代も活躍中 ✨家庭での料理経験が活かせる ✨駅直結で通勤ラクラク ✨産休・育休取得実績あり 「子育てが落ち着いたので正社員として働きたい」 「安定企業で腰を据えて働きたい」 「人と接する仕事が好き」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ 店内でのおにぎり作りと 販売業務をお任せします。 【具体的なお仕事内容…】 ■おにぎりの調理 ■レジ・接客対応 ■商品の陳列・補充 ■店舗清掃 おにぎり家一粒の店舗の オペレーションはとてもシンプル。 「おにぎりを握る」「レジ応対する」 「店内清掃する」といった仕事がメインです。 注文を受けてから、 スタッフがひとつずつ手作りするスタイルです。 レシピや作業手順が整っているため、 飲食店での勤務経験がない方も 安心してスタートできます。 ✅この仕事の魅力！ ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣ 当店には毎日ご来店くださる 常連のお客様が多くいらっしゃいます。 「今日も買いに来たよ」 「おいしかったよ」 そんな嬉しい言葉をいただけることも。 お客様との距離が近く、 喜んでいただけていることを 直接実感できるのがこの仕事の魅力です。。 ========================= 【⭐未経験でも安心できる環境⭐】 ========================= まずはレジ対応や商品の受け渡し、 清掃などの簡単な業務からスタート。 慣れてきたら、 おにぎり作りも少しずつお任せします。 レシピやマニュアルがあるため、 調理経験がない方も安心です。 実際に、飲食未経験から始めたスタッフや、 子育てが落ち着いて 仕事復帰したスタッフも活躍中です。 常時3～5名体制で店舗を運営しているため、 一人きりで不安になることはありません。 エリアマネージャーや店長、 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、 ブランクがある方も安心してご応募ください。 ========================= 【⭐あなたに合ったスタイルで働けます⭐】 ========================= 残業の有無は相談可能。 「しっかり稼ぎたい」 「家庭との両立を優先したい」 「プライベートの時間を大切にしたい」 どちらの希望にも対応しています。 また、完全週休2日制で、 休み希望も相談しやすい環境です。 土日休みの取得も可能なため、 家族との時間やプライベートも 大切にしながら働けます。 無理なく長く働ける環境を整えています。 ========================= 【⭐ライフステージが変わっても安心⭐】 ========================= 産休・育休の取得実績があり、 復帰後は時短勤務制度も利用可能。 結婚や子育て、介護など、 ライフスタイルが変化しても 仕事を続けやすい環境です。 また、休み希望も相談しやすく、 ご家庭の予定や学校行事などにも 柔軟に対応しています。 実際に長く勤務している社員も多く、 将来を見据えて働きたい方にも安心。 阪急阪神東宝グループの安定基盤のもと、 腰を据えて長く働ける職場です。

神戸市須磨区エリア内にある小学校

仕事内容 須磨区エリア内にある小学校での調理スタッフとして働いていただける方を募集いたします。 ※場合により配送社員の代務をお願いします。 メインは給食の調理スタッフとして勤務いただきます。 ※詳しくは面接時に丁寧にご説明します。 ▼業務の流れ ・8時…出勤後、給食室の消毒、食材納品 ・9時…食材の下処理、仕込み ・10時30分…調理開始 ・12時…配食、補助、器具洗浄 ～順番にお昼休憩～ ・12時50分…下膳、食器洗浄 ・14時30分…洗浄終了、清掃 ・16時…事務処理 ・17時…退勤 配送社員が急なお休みで欠員になった際、 ヘルプ要員として配送業務を担っていただきます。 《具体的には…》 2トン車を使用し、神戸市須磨区エリアの小学校へ350食程度の給食を配送・車両・コンテナの洗浄業務 ※移動距離 ２キロ程度（片道） 食を通して子供たちの成長をサポート♪ ＜大手""豊田通商""のグループ企業＞ グループに関する様々な割引や、 産休・育休・介護休などの制度も充実！ スタッフの皆さんが働きやすいよう、 福利厚生に力を入れています。 【９月勤務開始OK 夏休み中に面接実施】 入社日につきましてはご相談に応じます。

＜35歳以下限定求人＞中途入社からの店長・マネジャー登用多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、スタッフトレーナー ✨この求人のポイント✨ ■キャリアに応じた研修を実施 ■飲食未経験の方大歓迎！ 将来、店舗運営以外のキャリアにも 挑戦可能◎ (教育・環境・マーケティングなど) ■努力がしっかり評価される体制 頑張りは待遇などでしっかり評価します！ ■年間休日120日！ 年2回リフレッシュ休暇(5連休)あり！ ■賞与は年3回支給 5.00カ月 2025年実績 ✅ 今後お任せしたいお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客、調理、スタッフ育成、 売上・人件費・仕入などの 数値管理を含む、 店舗運営全般をお任せします。 ■接客・ホール業務 ・お客様のご案内、商品の提供、 お問い合わせ対応 ・テーブルの片付けや店内清掃 ＊お客様満足度の向上、空間整備 ■キッチン業務 ハンバーグの調理・盛付・衛生管理 ＊商品品質の向上 ■店舗運営に関わる業務 ・スタッフの教育、採用、マネジメント ・売上・人件費・仕入などの数値管理 ＊働きやすい店舗風土整備 半年から１年目で基礎をしっかり学び、 その後はマネジメント業務を 身につけていきます 経験を積んでいただいた先には店長や マネジャーへ挑戦もすることが可能。 ※キャリアUPのための研修機会も用意 自分の工夫で店舗やチームを より良くしていく過程に、 仕事のやりがいを感じられます。 将来的には、全国の直営店で 転居を伴う異動や職種変更の 可能性があります。 引越しが必要な場合は、 引越し費用の補助や 借上社宅制度があります。 ✨キャリアを広げられる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初めは店舗業務を 習得していただきます。 その後は店長昇格に向けて マネジメント業務を 習得していただきます。 入社後から昇格まで、 キャリアに応じた研修を 実施いたします。 集合研修やWeb研修、 eラーニングを通じて、 現場で必要な知識や技術を 段階的に身につけられます。 また、仕事内容や働き方の希望を 聞き取りする自己申告アンケートを 年1回実施しています。 希望や適性に沿って他部門や 様々なポジションに経験を広げて いただくことも可能です。 全国の店舗で異なる経験を積み、 幅広い店舗運営や マネジメントのスキルを 身につけられる環境です。 年間休日120日や年2回の 5連休など、しっかり休める 環境があるからこそ、 仕事の日はお客様やチームに 集中できます。 働く前に気になる事は下記をご覧下さい！ https://www.aleph-inc.co.jp/recruit/review/ ✅勤務地について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●初期配属について 最初の配属店舗は、 入社前に「エリア（北海道、東北、 関東・中部、関西、九州）」のご希望を お伺いしたうえで決定いたします。 ※都市指定ではなく「エリア」での 希望となります （詳細は面談でご説明します）。 ●店舗異動について 個々の キャリアプランにより転居を伴う 異動が発生いたします。 しかし、エリアをまたぐ異動は 全体の「1割以下」！！！ ほとんどが初期配属エリア内での 転居・異動となるため、 見知らぬ遠方へ急に異動になる ケースは少なく安心です。 ※異動の際に引越が必要な場合は、 会社から引越費用が支給されます。 ※引越を伴わない 地域限定社員もございます。 【地域限定対象エリア】 ◆関東エリア (東京都/神奈川県/千葉県) ご希望の場合は面接時に お申し付け下さい。 ※待遇・条件は異なります。 ✅ アレフについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に340店舗以上を展開する びっくりドンキーチェーン本部です。 「食」本来のおいしさ 豊かさを 追求するために「びっくりドンキー」を はじめとする店舗を運営しながら、 食を通じた社会的インフラを目指しています。 現在、新たな仲間を増員募集中！ 業界未経験・第二新卒の方、大歓迎です◎ 充実した教育・研修制度と 手厚いサポート体制で、安心して 新しいキャリアをスタートできます！

＜35歳以下限定求人＞中途入社からの店長・マネジャー登用多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、スタッフトレーナー ✨この求人のポイント✨ ■キャリアに応じた研修を実施 ■飲食未経験の方大歓迎！ 将来、店舗運営以外のキャリアにも 挑戦可能◎ (教育・環境・マーケティングなど) ■努力がしっかり評価される体制 頑張りは待遇などでしっかり評価します！ ■年間休日120日！ 年2回リフレッシュ休暇(5連休)あり！ ■賞与は年3回支給 5.00カ月 2025年実績 ✅ 今後お任せしたいお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客、調理、スタッフ育成、 売上・人件費・仕入などの 数値管理を含む、 店舗運営全般をお任せします。 ■接客・ホール業務 ・お客様のご案内、商品の提供、 お問い合わせ対応 ・テーブルの片付けや店内清掃 ＊お客様満足度の向上、空間整備 ■キッチン業務 ハンバーグの調理・盛付・衛生管理 ＊商品品質の向上 ■店舗運営に関わる業務 ・スタッフの教育、採用、マネジメント ・売上・人件費・仕入などの数値管理 ＊働きやすい店舗風土整備 半年から１年目で基礎をしっかり学び、 その後はマネジメント業務を 身につけていきます 経験を積んでいただいた先には店長や マネジャーへ挑戦もすることが可能。 ※キャリアUPのための研修機会も用意 自分の工夫で店舗やチームを より良くしていく過程に、 仕事のやりがいを感じられます。 将来的には、全国の直営店で 転居を伴う異動や職種変更の 可能性があります。 引越しが必要な場合は、 引越し費用の補助や 借上社宅制度があります。 ✨キャリアを広げられる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初めは店舗業務を 習得していただきます。 その後は店長昇格に向けて マネジメント業務を 習得していただきます。 入社後から昇格まで、 キャリアに応じた研修を 実施いたします。 集合研修やWeb研修、 eラーニングを通じて、 現場で必要な知識や技術を 段階的に身につけられます。 また、仕事内容や働き方の希望を 聞き取りする自己申告アンケートを 年1回実施しています。 希望や適性に沿って他部門や 様々なポジションに経験を広げて いただくことも可能です。 全国の店舗で異なる経験を積み、 幅広い店舗運営や マネジメントのスキルを 身につけられる環境です。 年間休日120日や年2回の 5連休など、しっかり休める 環境があるからこそ、 仕事の日はお客様やチームに 集中できます。 働く前に気になる事は下記をご覧下さい！ https://www.aleph-inc.co.jp/recruit/review/ ✅勤務地について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●初期配属について 最初の配属店舗は、 入社前に「エリア（北海道、東北、 関東・中部、関西、九州）」のご希望を お伺いしたうえで決定いたします。 ※都市指定ではなく「エリア」での 希望となります （詳細は面談でご説明します）。 ●店舗異動について 個々の キャリアプランにより転居を伴う 異動が発生いたします。 しかし、エリアをまたぐ異動は 全体の「1割以下」！！！ ほとんどが初期配属エリア内での 転居・異動となるため、 見知らぬ遠方へ急に異動になる ケースは少なく安心です。 ※異動の際に引越が必要な場合は、 会社から引越費用が支給されます。 ※引越を伴わない 地域限定社員もございます。 【地域限定対象エリア】 ◆関東エリア (東京都/神奈川県/千葉県) ご希望の場合は面接時に お申し付け下さい。 ※待遇・条件は異なります。 ✅ アレフについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に340店舗以上を展開する びっくりドンキーチェーン本部です。 「食」本来のおいしさ 豊かさを 追求するために「びっくりドンキー」を はじめとする店舗を運営しながら、 食を通じた社会的インフラを目指しています。 現在、新たな仲間を増員募集中！ 業界未経験・第二新卒の方、大歓迎です◎ 充実した教育・研修制度と 手厚いサポート体制で、安心して 新しいキャリアをスタートできます！

＜19時半閉店×定着率98％！＞ 徹底したローコストオペレーションで余分なムダをカットし、圧倒的な支持を獲得！生鮮調理もない効率的な店舗運営で、労働時間のダイエットも推進中。社員が長く安心して働ける環境を整えています。＜手厚い還元も継続＞主任職の【年収730万円】は業界トップクラス。未経験者も月給28万円以上＋【賞与5.43ヶ月】。遅くとも20時退社で【残業ほぼなし】と、働きやすさも抜群です！

仕事内容 【1】家計を支援し、関西圏第2位に。 ＜日本の食料品物価を1/2に！＞をビジョンに、 物価が高騰するなか、店舗数を急拡大しているのが、 関西発祥のスーパー「サンディ」。 ※関西エリア253店舗（2026年3月時点）。 関西圏のスーパーマーケットの店舗数で第2位に位置しています。 年間30店舗を目標にオープンをつづけています。 ．＊- 【2】ローコストオペレーションで、ムダを徹底カット。 サンディは「BOXストア」方式を採用。 発送されてきた段ボールをそのままディスプレイに使用して、経費を節約。 商品点数を通常のスーパーの1/10に減らし、 厳選したナショナルブランドを提供。 一方で、サンディ発信で新商品を仕掛け、 ヒットを生むことがあるなど、 小粒なショップのなかに、 同業他社が驚くほどの、可能性が凝縮しています。 この可能性を最大限に引き出すのが、 今回募集する店舗スタッフ。 店舗スタッフには、大きな権限が与えられているだけに、 企画力・発想力、オペレーションやマネジメント力がある人には、 そのスキルを大いに発揮できる環境です。 ．＊- 【3】具体的な仕事内容 商品の仕入れ、段ボールごとの品出し、レジ、発注をはじめ、スタッフ管理をお任せします。 具体的には ・商品の仕入れ・品出し ・自動発注システムによる発注 ・売場の計画・管理 ・スタッフの育成・シフト管理 など 食品／菓子／雑貨／日配品／米／酒と担当部署が分かれています。最初は、いずれかを担当し、売り場づくりを経験していきます。慣れてくれば発注もお任せしていきます。発注は自動発注システムで効率化されていて、とにかく効率的です。30分程度でサクッと完了します。 サンディでは、一部の店舗を除き、生鮮食品（肉・魚・野菜）に関しては協力業者にお任せしています。ですので、「肉を切る」「魚を捌く」「惣菜を調理する」といった業務がありません。また、商品点数の少なさから、一般的なスーパーに比べて覚えることも10分の1程度で、店舗の運営に専念できます。 ・季節のイベント、地域のイベントに応じて商品のラインナップを変更する。 ・「売れる」と判断した商品を大量に発注する（失敗するケースもありますが、その時は、他店も協力し、失敗をみんなでカバーしています）。 ・目玉となる特売品の価格を思い切って引き下げる。 と店舗ごとで、戦略を練り、実行しているのもサンディの特長です。 ．＊- 【4】お客様も、社員もサンディ一択。 「同じ商品なら、サンディ一択！」 消費者のみなさんから圧倒的な支持を獲得しているサンディですが、 じつは、「サンディ以外考えられない」のは、 社員も同様なんです。 営業出身の先輩は、「思ってもいなかった好待遇に驚いた」と言います。 「残業がほぼないことはもちろんですが、 賞与が5.43ヵ月あるなど待遇が申し分ありません。 超ホワイト！とはこれのこと（笑）」 「そのうえ、権限が大きいので、 工夫の余地も多く、仕事そのものが楽しい。 そこがいいです。 戦略的なことでは、 10円のちがいの大きさを知ることができ、 地域のイベントを意識すること、 晴れや雨の天候に目を向けることで、 戦略の幅が広がることを学びました」 昇給・昇格も早く、評価も公平。 「今までスーパーには目を向けていませんでしたが、 こんな会社もあるんだと、 サンディを発見した自分を褒めてあげたいですね（笑）」 もちろん「サンディ以外への転職はもう考えられない」と言っています。 ．＊- 【5】採用担当者からのお願い。 ＜日本の食料品物価を1/2に！＞というビジョンを、 真摯に追いかけてくれる人を求めています。 一般的なスーパーのように、多くの種類の商品があるわけではありません。 ただし、陳列されている、お菓子や、調味料、ジュースや水は、 ほぼすべてナショナルブランドで、価格はすべて地域最安値クラスです。 スーパーに行かない人には、 比較検討がむずかしいかもしれません。 その時は、「ホームページ」で、検討いただくのもいい方法です。 こちらでは「採用情報」もご用意しています。 ＼ポイント／ スーパーですが19時半にはクローズします。 そのため遅くても20時には、退社しています。 定着率は98％。 賞与は1回あたり平均100万円と、日々の努力が報われます。 以上は、採用情報からではちょっと 気づきにくいところかもしれないので、 ピックアップしておきます。 「損得より善悪」を大事にできる人といっしょにビジョンを追いかけていきたいです。 では、お会いできる日を楽しみにしています。 お気軽にご連絡ください。

月給30万〜＆賞与あり✨調理の経験を活かすマネージャー職✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、飲食エリアマネージャー、調理師 ✅ 高齢者施設や食堂などの食事提供を 支えるエリアマネージャー職 ✅ 月給30万円〜35万円の高水準スタート に加え、年2回の賞与あり ✅ 給食業界未経験も歓迎！ これまでの現場での調理経験を 活かせます ✅ 残業は発生しないため、 メリハリのある働き方が可能 ✅ 各種社会保険完備や退職金、 住宅支援など正社員ならではの好待遇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【✨具体的な業務】 エリアマネージャーとして、 兵庫・大阪エリアを中心とした 高齢者施設や社員食堂など、複数施設の 運営管理業務を行っていただきます。 ▼主な業務内容 ・各受託施設での調理業務および 現場スタッフへの調理指導 ・厨房内の衛生管理、 各施設のシフト管理 ・現場スタッフの採用面接 ・受託施設様との折衝業務、 各種会議への出席 ※担当いただく施設は兵庫県、大阪府が 中心となりますが、状況により 関東、九州、北陸などへの出張勤務が 発生する可能性がございます。 ※単一の施設での勤務とは異なり 複数の現場を食の面から支え、 より良い厨房環境を作るやりがいに 溢れたポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【✨1日の流れ(例)】 就業時間はシフトに準じて決定します。 ※09:00〜18:00の場合 09:00 オフィスに出勤、メールチェックや 各施設のシフト状況を確認 ↓ 10:00 兵庫県内の受託施設へ移動、 調理場の衛生管理チェックや スタッフへの調理指導 ↓ 12:00 現場にて休憩（60分） ↓ 13:00 施設責任者様と今後のメニューや 運営についての折衝・打ち合わせ ↓ 15:00 大阪府内の別施設へ移動、 新しく入社するパートスタッフの 面接を実施 ↓ 17:00 オフィスへ戻り、面接結果の整理や 各種事務報告の作成 ↓ 18:00 退勤 （残業は発生しないため、 時間通りに終了します） 早番シフト（06:00〜15:00）などで現場に入り、直接調理をサポート・指導することもありますが、実働は1日8時間で固定されています。 残業は基本的に発生しないため、仕事終わりの予定も立てやすい勤務スケジュールです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【✨この仕事の魅力】 ✅複数の福祉施設や食堂などを 統括するマネージャーとして、 多くの利用者様の食生活を豊かにする 仕組みづくりに携われる社会的意義の 高いお仕事です。 ✅給食業界未経験からでもスタートでき、 これまでの飲食店や他業界での 調理経験を活かして、 一つ上のマネジメントキャリアへ 挑戦・ステップアップできます。 ✅残業は発生しないため、 スケジュールを自己管理しながら、 無理のないペースで長く働きやすい 環境が整備されています。 ✅月給30万円以上の安定ベースに加え、 年2回の賞与実績や退職金制度、 住居支援など、生活の基盤を しっかり支える安心の待遇で お迎えします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【✨株式会社ケアフードサービスについて】 株式会社ケアフードサービスは、 社会福祉施設・病院、事業所などに 食事請負サービスを提供する 給食受託会社です。 日々の食事サービスや衛生管理指導を 通じて、利用者様の健康で豊かな 食生活を支えることを大切にしています。 今回募集するエリアマネージャーの ポジションは、現場のスタッフをまとめ、 施設様と会社を繋ぐ非常に重要な役割です。 本社オフィスを拠点にチームと 協力しながら、各施設で「おいしい食事」が 安全に届けられるよう、あなたの リーダーシップを発揮してください。

シフト休【病院内での調理師】定時退社(残業なし)

仕事内容 正社員募集☆賞与＆昇給あり！転勤なし 『神戸リハビリテーション病院』厨房内での、調理師業務および付随する庶務業務などをお任せいたします！ 【事業内容】 社会福祉施設、社員食堂、学生食堂など、さまざまな施設でフードサービスの提供 【具体的な仕事内容】 調理業務全般をお願いいたします ・調理 ・盛付 ・仕込みなど ※上記に付随する業務もお願いします。 ＜食数＞ 150～170食程度(職員食含む) ☆入社後は、調理師研修制度参加OK(和洋中)！専門調理の技術向上を支援します。 ☆入社前には衛生研修もあり、安心して勤務出来ます。

■調理経験者必見！■月収30万円以上を保証！■選べる週休2日/3日■社員寮あり■連休の取得実績あり

【仕事内容】 愛知県を中心に回転寿司店、テイクアウトや海鮮丼専門店の運営を行う当社にて、新スタッフ(調理経験者)を募集します！ 【PRポイント】 ・希望休や連休もしっかり取得可 ・感謝の言葉がやりがいに繋がります ・様々な外部研修あり、成長できる環境です！ ✅県外店舗への異動もOK 希望に応じて、他県の店舗で働くチャンスもあります。勤務エリアや住居に関するご希望は、面接時にお気軽にご相談ください！ ✅上京応援！寮・家電完備 「上京したい」「新しい環境にチャレンジしたい」そんな方をしっかりサポートします。 家具・家電付きの寮があるので、引っ越しもスムーズ！初めての一人暮らしも安心してスタートすることができます。 ■具体的なお仕事内容 【美味しいお寿司を提供し、お客様の喜びや笑顔を作る仕事です】 握りや巻物、軍艦などのお寿司を作るだけではなく、イベントや企画も行っている当社。他店様にはないおもしろさが詰まっています。 ・魚介類やその他の材料を切り分け ・握り寿司や巻き寿司などの調理 ・清掃やお客様への接客サービス ・食材の品質管理、注文対応など ================== 仕事もプライベートも大切！ 連休取得もできる勤務体制です〇 ================== あなたのライフスタイルに合うご希望を聞かせてくださいね！ ▶基本給23万円～（月給30万円～48万円） ①完全週休2日制・残業なし ②完全週休3日制・残業あり ▶有給、連休の取得もしやすい！ ・通常時でも3～4連休を取る方もいます。 ・有給は申請頂ければ基本的に承認しています。全消化している方もいますよ！ ＼連休の実績あり／ 海外への新婚旅行で2週間の連休取得実績あり！ ========================== お客様の笑顔が私たちの原動力です ========================== 当社では毎月様々なイベントを開催しており、お客様からの感謝や喜びの声が私たちの仕事の原動力になっています。 ・まぐろ解体ショー ・父の日企画 ・季節限定ランチや様々なフェア など、お客様に心から感動していただけるイベントを提供しています。お客様の笑顔が私たちの最大の目標です。 ======================= 働きやすさに配慮した職場環境 ======================= ■休日数が多くプライベートも充実 ■ボーナスや各種手当が充実 ■研修や先輩スタッフのサポート体制あり ======================= 飲食業からの転職者が多数！ ======================== 「転職してから収入が増えた！」 「スキルが身につきキャリアアップができた」 「希望休が取れるので家族との時間が増えた」 など嬉しい声もいただいております。 もう少し収入を上げたい、安定した成長企業で勤務したいと思っている方、働きやすい制度が整っている当社で一緒に働いてみませんか？ ========================== 研修費用は会社が全額負担します！ =========================== 当社は、資格取得などを通してスタッフの皆さんがスキルアップし力を付けられるよう、講習会等の費用を全額会社で負担いたします。 ・マネジメントスキル研修 ・業績向上研修 ・人材育成戦略研修 ・数値管理研修 現在、他店舗展開や海外進出など急成長を続ける当社。キャリアアップやスキルアップの場を作っており、あなたの成長に投資を惜しみません。 ==================== 仲間と共に働くチームワーク ==================== 若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が活躍しており、先輩が後輩を助ける風土があります。 ・納得できる給与や福利厚生 ・会社の安定性 ・店舗の雰囲気の良さ が決め手となって入社した社員がたくさんいます。コロナの状況下でも売上200%UPなど安定性は抜群！安心して勤められる良い環境や成長できる職場を求めていた方はぜひ、ご応募ください。 【求人ID-KYZ 】

週休2日（シフト制）＆4連休取得可！希望日の休みもOK！20代～50代活躍中！産休･育休制度有！車・バイク通勤OK！

仕事内容 【びっくりドンキーの正社員募集】 ★ 地域で安定して働く！「しっかり休める」正社員採用 地域の店舗で腰を据えて長く働きたい方へ。 「飲食業は休めない」という常識を覆す働き方を目指しています。 1. 働く環境の安心感と待遇 ■ 休日の充実・週休2日制・最大4連休の取得可能！ ＊ 土日祝の休みも柔軟に相談OK ＊ お子様の学校行事や家族旅行など、大切な予定を優先できます。プライベートの充実を応援します！ ■ 労働時間と残業 ＊ 基本残業なし！ ＊ 社員に負担が集中しないよう、スタッフ教育を徹底し、店舗全体で業務を分担する体制です。 ＊ 定時で帰宅し、自分の時間を持つのが当たり前の環境を目指しています。 ■ 給与と評価 ＊ 飲食や接客の経験者は、これまでのスキルを正当に評価し、月給25万円以上からのスタートも可能です。 ＊ 前職の給与や希望を考慮します。より良い環境で再スタートしませんか？ 2. 仕事内容とキャリア 【仕事内容】 びっくりドンキーの店舗運営業務をお任せします。 ＊ ホール・キッチン（調理）業務 ＊ 店舗の清掃、在庫管理 ＊ 開店・閉店準備 【キャリアステップ】 将来的には、従業員のシフト管理、店舗の運営・売上管理、食材発注など、マネジメント業務を通して店舗の「顔」として活躍できます。 3. 一日の勤務例（イメージ） 残業なく、定時で勤務を終えるイメージです。（※休憩はしっかり1時間取得します） | 勤務パターン | 勤務時間 | 主な業務内容 | | 中番 | 10:00 出社 → 19:00 終了 | 開店準備、ランチ営業、夕方の準備、引き継ぎ | | 遅番 | 12:00 出社 → 21：00 終了 | ランチ営業、在庫確認、発注作業、夕方営業 | | 深夜番 | 17:00 出社 → 02:30 終了 | 夕食営業、深夜営業、清掃、売上報告 | ☆応募者様へ 「飲食の仕事は好きだけど、今の環境では長く続けられない…」と悩んでいる経験者の方へ。 当社は、あなたの培ってきたスキルを「無理な働き方」で消費させることはありません。 前職での不満や、理想の働き方について、ぜひ面接でありのままをお聞かせください。 経験者が「ここに来てよかった」と思える、心身ともに健やかに働ける環境を約束します。

シフト休【病院内での調理師(責任者)】定時退社(残業なし)

仕事内容 正社員募集☆賞与＆昇給あり！転勤なし 『神戸リハビリテーション病院』の責任者として、厨房内での調理師業務、及び付随する業務をお任せいたします！ 【事業内容】 社会福祉施設、社員食堂、学生食堂など、さまざまな施設でフードサービスの提供 【具体的な仕事内容】 調理業務全般と管理業務をお願いいたします ・調理 ・盛付 ・仕込み ・シフト管理等の管理業務 ※上記に付随する業務もお願いします。 ＜食数＞ 130～250食程度(職員食含む) ☆入社後は、調理師研修制度参加OK(和洋中)！専門調理の技術向上を支援します。 ☆入社前には衛生研修もあり、安心して勤務出来ます。

シフト休【介護老人保健施設でのクッキングプロ】スキルを活かせる！定時退社／残業なし

仕事内容 賞与＆昇給つき正社員★転勤しないから生活基盤も安定！高収入も夢じゃない◎ 老健施設での調理師経験を即戦力として発揮したい？ でも、規模が小さくキャリアアップが難しい… 下処理から配膳まで幅広く対応したい…！ そんなあなたにピッタリです。 90食規模の介護老人保健施設で、利用者様の健康を食から支えてみませんか？ 介護老人保健施設『カトレア六甲』にて、調理師業務及び、付随する庶務業務をお願いいたします。 【事業内容】 社会福祉施設、社員食堂、学生食堂など、さまざまな施設でフードサービスの提供 【具体的な仕事内容】 施設内での調理業務全般をお願いいたします ・下処理 ・調理 ・仕込 ・盛付 ・配膳と下膳 ・洗浄など ※上記に付随する業務もお願いします。 ＜食数＞ 90食程度 ☆入社後は、調理師研修制度参加OK(和洋中)！専門調理の技術向上を支援します。 ☆入社前には衛生研修もあり、安心して勤務出来ます。

シフト休【病院での調理サポーター】スキルを活かせる！定時退社／残業なし

仕事内容 正社員で腰を据えた働き方★賞与＆昇給整備済！転勤ナシで高収入を狙おう♪ こども病院の調理で経験を活かしたい？ でも、子ども向けメニューのノウハウを発揮できる職場が少ない… 丁寧に仕込みから盛付まで取り組みたい…！ そんなあなたにぴったりです。 兵庫県立こども病院で、一人ひとりに合わせた食事を一緒に作りませんか？ 『兵庫県立こども病院』厨房内での、調理師業務および付随する庶務業務などを、お任せいたします！ 【事業内容】 社会福祉施設、社員食堂、学生食堂など、さまざまな施設でフードサービスの提供 【具体的な仕事内容】 調理業務全般をお願いいたします ・調理 ・盛付 ・仕込みなど ※上記に付随する業務もお願いします。 ☆入社後は、調理師研修制度参加OK(和洋中)！専門調理の技術向上を支援します。 ☆入社前には衛生研修もあり、安心して勤務出来ます。

シフト休【市民病院での調理師】定時退社(残業なし)

仕事内容 正社員募集☆賞与＆昇給あり！転勤なし 『神戸市立医療センター西市民病院』厨房内での、調理師業務及び付随する庶務業務などをお任せいたします！ 【事業内容】 社会福祉施設、社員食堂、学生食堂など、さまざまな施設でフードサービスの提供 【具体的な仕事内容】 調理業務全般をお願いいたします ・調理 ・盛付 ・仕込みなど ※上記に付随する業務もお願いします。 ＜食数＞ 約260食程度 ☆入社後は、調理師研修制度参加OK(和洋中)！専門調理の技術向上を支援します。 ☆入社前には衛生研修もあり、安心して勤務出来ます。

週休2日（シフト制）＆4連休取得可！希望日の休みもOK！経験者は月給25万円スタートも可！20代～50代活躍中！産休･育休制度有！車・バイク通勤OK！

仕事内容 【びっくりドンキーの正社員募集】 ★ 地域で安定して働く！「しっかり休める」正社員採用 地域の店舗で腰を据えて長く働きたい方へ。 「飲食業は休めない」という常識を覆す働き方を目指しています。 1. 働く環境の安心感と待遇 ■ 休日の充実・週休2日制・最大4連休の取得可能！ ＊ 土日祝の休みも柔軟に相談OK ＊ お子様の学校行事や家族旅行など、大切な予定を優先できます。プライベートの充実を応援します！ ■ 労働時間と残業 ＊ 基本残業なし！ ＊ 社員に負担が集中しないよう、スタッフ教育を徹底し、店舗全体で業務を分担する体制です。 ＊ 定時で帰宅し、自分の時間を持つのが当たり前の環境を目指しています。 ■ 給与と評価＊ 未経験の方も大歓迎！ ＊ 飲食や接客の経験者は、これまでのスキルを正当に評価し、月給25万円以上からのスタートも可能です。 ＊ 前職の給与や希望を考慮します。より良い環境で再スタートしませんか？ ■ 未経験でも安心のサポート ＊飲食業が初めての方、正社員デビューの方も大歓迎！ ＊マニュアル完備＆先輩がマンツーマンでフォローするので安心。 ＊最初は簡単な接客や調理から。徐々に店舗運営を学んでいけるので、 将来的に店長やマネージャーを目指すことも可能です。 2. 仕事内容とキャリア 【仕事内容】 びっくりドンキーの店舗運営業務をお任せします。 ＊ ホール・キッチン（調理）業務 ＊ 店舗の清掃、在庫管理 ＊ 開店・閉店準備 【キャリアステップ】 入社後の充実した研修で、未経験から安心してステップアップできます。 将来的には、従業員のシフト管理、店舗の運営・売上管理、食材発注など、マネジメント業務を通して店舗の「顔」として活躍できます。 3. 一日の勤務例（イメージ） 残業なく、定時で勤務を終えるイメージです。（※休憩はしっかり1時間取得します） | 勤務パターン | 勤務時間 | 主な業務内容 | | 中番 | 10:00 出社 → 19:00 終了 | 開店準備、ランチ営業、夕方の準備、引き継ぎ | | 遅番 | 12:00 出社 → 21：00 終了 | ランチ営業、在庫確認、発注作業、夕方営業 | | 深夜番 | 17:00 出社 → 02:30 終了 | 夕食営業、深夜営業、清掃、売上報告 | ☆ 応募者様へ「飲食業で働きたいけど、労働環境が不安…」という方も、まずはお気軽にご相談ください。 当社は社員が長く安心して働ける環境づくりに真剣に取り組んでいます。

寿司居酒屋！月10休み！28万円！賞与50万円！地元勤務！

仕事内容: 20,30代活躍中！ 18-25歳の飲食アルバイト経験者のみの内定実績も多い！ 月10日休み！年間休日120日！ 成長ブランドの居酒屋なので昇格しやすい！ 飲食ビジネスでは「一番楽しいタイミング」です！ 募集職種：調理 杉玉での調理業務がメインとなります。 ★以下の3地域の方は特に働きやすい（店舗が集中してます）★ 地域①：新宿-吉祥寺-高円寺・新高円寺-中野坂上 -阿佐ヶ谷-武蔵境-千鳥鳥山-仙川 地域②：北千住-綾瀬-三ノ輪-両国-亀戸 - 錦糸町2 - 神楽坂-西船橋-祖師谷大倉,木場・葛西・新木場 地域③：蒲田2店舗（綱島まで26分　川崎-品川の中間）・新川崎（鹿島田）綱島・日吉,大森 【求人の魅力】 ・月10日休みでオンオフがしっかりしている！ ・賞与年2回支給（コロナ禍でも支給！） ・残業代は25%増しで、安心して働ける！ ・成長ブランドで、年間20店舗ペース出店中！ ・上場企業Gだから、安心して長く働ける! ・コロナ給付金やインフレ手当などもありました。 店舗数：50店舗以上 仕事内容： 大衆居酒屋「杉玉（すぎだま）」の調理スタッフ 【具体的には】 調理業務をお任せします。 ※マニュアルも用意していますのでご安心ください！ ・食材の下ごしらえ（洗浄・カット・仕込みなど） ・調理・盛り付け ・器具や設備の洗浄・整備 ・食材の在庫確認・発注補助 ・厨房の清掃、手洗い・消毒など）など 月給：28～30万円　※残業含む ※経験・能力を考慮の上決定 給与の内訳 月給250,000円＋残業代30,800円（20時間想定）　 ◎別途各種手当支給 昇給：年1回　※ただし、昇格は随時あります 賞与：年2回 【年収例】 620万円／課長（月給41万1000円＋賞与） 500万円／店長（月給35万4000円＋賞与） 350万円／一般社員（月給25万円＋残業代＋賞与） OPS

寿司居酒屋！月10休み！28万円！賞与50万円！地元勤務！

仕事内容: 20,30代活躍中！ 18-25歳の飲食アルバイト経験者のみの内定実績も多い！ 月10日休み！年間休日120日！ 成長ブランドの居酒屋なので昇格しやすい！ 飲食ビジネスでは「一番楽しいタイミング」です！ 募集職種：調理 杉玉での調理業務がメインとなります。 ★以下の3地域の方は特に働きやすい（店舗が集中してます）★ 地域①：新宿-吉祥寺-高円寺・新高円寺-中野坂上 -阿佐ヶ谷-武蔵境-千鳥鳥山-仙川 地域②：北千住-綾瀬-三ノ輪-両国-亀戸 - 錦糸町2 - 神楽坂-西船橋-祖師谷大倉,木場・葛西・新木場 地域③：蒲田2店舗（綱島まで26分　川崎-品川の中間）・新川崎（鹿島田）綱島・日吉,大森 【求人の魅力】 ・月10日休みでオンオフがしっかりしている！ ・賞与年2回支給（コロナ禍でも支給！） ・残業代は25%増しで、安心して働ける！ ・成長ブランドで、年間20店舗ペース出店中！ ・上場企業Gだから、安心して長く働ける! ・コロナ給付金やインフレ手当などもありました。 店舗数：50店舗以上 仕事内容： 大衆居酒屋「杉玉（すぎだま）」の調理スタッフ 【具体的には】 調理業務をお任せします。 ※マニュアルも用意していますのでご安心ください！ ・食材の下ごしらえ（洗浄・カット・仕込みなど） ・調理・盛り付け ・器具や設備の洗浄・整備 ・食材の在庫確認・発注補助 ・厨房の清掃、手洗い・消毒など）など 月給：28～30万円　※残業含む ※経験・能力を考慮の上決定 給与の内訳 月給250,000円＋残業代30,800円（20時間想定）　 ◎別途各種手当支給 昇給：年1回　※ただし、昇格は随時あります 賞与：年2回 【年収例】 620万円／課長（月給41万1000円＋賞与） 500万円／店長（月給35万4000円＋賞与） 350万円／一般社員（月給25万円＋残業代＋賞与） OPS

寿司居酒屋！月10休み！28万円！賞与50万円！地元勤務！

仕事内容: 20,30代活躍中！ 18-25歳の飲食アルバイト経験者のみの内定実績も多い！ 月10日休み！年間休日120日！ 成長ブランドの居酒屋なので昇格しやすい！ 飲食ビジネスでは「一番楽しいタイミング」です！ 募集職種：店長候補 杉玉での調理・サービス・店舗運営業務がメインとなります。 ★以下の3地域の方は特に働きやすい（店舗が集中してます）★ 地域①：新宿-吉祥寺-高円寺・新高円寺-中野坂上 -阿佐ヶ谷-武蔵境-千鳥鳥山-仙川 地域②：北千住-綾瀬-三ノ輪-両国-亀戸 - 錦糸町2 - 神楽坂-西船橋-祖師谷大倉,木場・葛西・新木場 地域③：蒲田2店舗（綱島まで26分　川崎-品川の中間）・新川崎（鹿島田）綱島・日吉,大森 【求人の魅力】 ・月10日休みでオンオフがしっかりしている！ ・賞与年2回支給（コロナ禍でも支給！） ・残業代は25%増しで、安心して働ける！ ・成長ブランドで、年間20店舗ペース出店中！ ・上場企業Gだから、安心して長く働ける! ・コロナ給付金やインフレ手当などもありました。 店舗数：50店舗以上 仕事内容： 大衆居酒屋「杉玉（すぎだま）」の社員・店長候補 【具体的には】 調理、ホールでのサービスから店舗運営、マネジメントまで幅広い業務をお任せします。 ※マニュアルも用意していますのでご安心ください！ ・店舗運営業務 ・接客、サービス業務 ・調理業務 ・清掃業務など 月給：28～30万円　※残業含む ※経験・能力を考慮の上決定 給与の内訳 月給250,000円＋残業代30,800円（20時間想定）　 ◎別途各種手当支給 昇給：年1回　※ただし、昇格は随時あります 賞与：年2回 【年収例】 620万円／課長（月給41万1000円＋賞与） 500万円／店長（月給35万4000円＋賞与） 350万円／一般社員（月給25万円＋残業代＋賞与） OPS

寿司居酒屋！月10休み！28万円！賞与50万円！地元勤務！

仕事内容: 20,30代活躍中！ 18-25歳の飲食アルバイト経験者のみの内定実績も多い！ 月10日休み！年間休日120日！ 成長ブランドの居酒屋なので昇格しやすい！ 飲食ビジネスでは「一番楽しいタイミング」です！ 募集職種：調理 杉玉での調理業務がメインとなります。 ★以下の3地域の方は特に働きやすい（店舗が集中してます）★ 地域①：新宿-吉祥寺-高円寺・新高円寺-中野坂上 -阿佐ヶ谷-武蔵境-千鳥鳥山-仙川 地域②：北千住-綾瀬-三ノ輪-両国-亀戸 - 錦糸町2 - 神楽坂-西船橋-祖師谷大倉,木場・葛西・新木場 地域③：蒲田2店舗（綱島まで26分　川崎-品川の中間）・新川崎（鹿島田）綱島・日吉,大森 【求人の魅力】 ・月10日休みでオンオフがしっかりしている！ ・賞与年2回支給（コロナ禍でも支給！） ・残業代は25%増しで、安心して働ける！ ・成長ブランドで、年間20店舗ペース出店中！ ・上場企業Gだから、安心して長く働ける! ・コロナ給付金やインフレ手当などもありました。 店舗数：50店舗以上 仕事内容： 大衆居酒屋「杉玉（すぎだま）」の調理スタッフ 【具体的には】 調理業務をお任せします。 ※マニュアルも用意していますのでご安心ください！ ・食材の下ごしらえ（洗浄・カット・仕込みなど） ・調理・盛り付け ・器具や設備の洗浄・整備 ・食材の在庫確認・発注補助 ・厨房の清掃、手洗い・消毒など）など 月給：28～30万円　※残業含む ※経験・能力を考慮の上決定 給与の内訳 月給250,000円＋残業代30,800円（20時間想定）　 ◎別途各種手当支給 昇給：年1回　※ただし、昇格は随時あります 賞与：年2回 【年収例】 620万円／課長（月給41万1000円＋賞与） 500万円／店長（月給35万4000円＋賞与） 350万円／一般社員（月給25万円＋残業代＋賞与） OPS

寿司居酒屋！月10休み！28万円！賞与50万円！地元勤務！

仕事内容: 20,30代活躍中！ 18-25歳の飲食アルバイト経験者のみの内定実績も多い！ 月10日休み！年間休日120日！ 成長ブランドの居酒屋なので昇格しやすい！ 飲食ビジネスでは「一番楽しいタイミング」です！ 募集職種：調理 杉玉での調理業務がメインとなります。 ★以下の3地域の方は特に働きやすい（店舗が集中してます）★ 地域①：新宿-吉祥寺-高円寺・新高円寺-中野坂上 -阿佐ヶ谷-武蔵境-千鳥鳥山-仙川 地域②：北千住-綾瀬-三ノ輪-両国-亀戸 - 錦糸町2 - 神楽坂-西船橋-祖師谷大倉,木場・葛西・新木場 地域③：蒲田2店舗（綱島まで26分　川崎-品川の中間）・新川崎（鹿島田）綱島・日吉,大森 【求人の魅力】 ・月10日休みでオンオフがしっかりしている！ ・賞与年2回支給（コロナ禍でも支給！） ・残業代は25%増しで、安心して働ける！ ・成長ブランドで、年間20店舗ペース出店中！ ・上場企業Gだから、安心して長く働ける! ・コロナ給付金やインフレ手当などもありました。 店舗数：50店舗以上 仕事内容： 大衆居酒屋「杉玉（すぎだま）」の調理スタッフ 【具体的には】 調理業務をお任せします。 ※マニュアルも用意していますのでご安心ください！ ・食材の下ごしらえ（洗浄・カット・仕込みなど） ・調理・盛り付け ・器具や設備の洗浄・整備 ・食材の在庫確認・発注補助 ・厨房の清掃、手洗い・消毒など）など 月給：28～30万円　※残業含む ※経験・能力を考慮の上決定 給与の内訳 月給250,000円＋残業代30,800円（20時間想定）　 ◎別途各種手当支給 昇給：年1回　※ただし、昇格は随時あります 賞与：年2回 【年収例】 620万円／課長（月給41万1000円＋賞与） 500万円／店長（月給35万4000円＋賞与） 350万円／一般社員（月給25万円＋残業代＋賞与） OPS

寿司居酒屋！月10休み！28万円！賞与50万円！地元勤務！

仕事内容: 20,30代活躍中！ 18-25歳の飲食アルバイト経験者のみの内定実績も多い！ 月10日休み！年間休日120日！ 成長ブランドの居酒屋なので昇格しやすい！ 飲食ビジネスでは「一番楽しいタイミング」です！ 募集職種：調理 杉玉での調理業務がメインとなります。 ★以下の3地域の方は特に働きやすい（店舗が集中してます）★ 地域①：新宿-吉祥寺-高円寺・新高円寺-中野坂上 -阿佐ヶ谷-武蔵境-千鳥鳥山-仙川 地域②：北千住-綾瀬-三ノ輪-両国-亀戸 - 錦糸町2 - 神楽坂-西船橋-祖師谷大倉,木場・葛西・新木場 地域③：蒲田2店舗（綱島まで26分　川崎-品川の中間）・新川崎（鹿島田）綱島・日吉,大森 【求人の魅力】 ・月10日休みでオンオフがしっかりしている！ ・賞与年2回支給（コロナ禍でも支給！） ・残業代は25%増しで、安心して働ける！ ・成長ブランドで、年間20店舗ペース出店中！ ・上場企業Gだから、安心して長く働ける! ・コロナ給付金やインフレ手当などもありました。 店舗数：50店舗以上 仕事内容： 大衆居酒屋「杉玉（すぎだま）」の調理スタッフ 【具体的には】 調理業務をお任せします。 ※マニュアルも用意していますのでご安心ください！ ・食材の下ごしらえ（洗浄・カット・仕込みなど） ・調理・盛り付け ・器具や設備の洗浄・整備 ・食材の在庫確認・発注補助 ・厨房の清掃、手洗い・消毒など）など 月給：28～30万円　※残業含む ※経験・能力を考慮の上決定 給与の内訳 月給250,000円＋残業代30,800円（20時間想定）　 ◎別途各種手当支給 昇給：年1回　※ただし、昇格は随時あります 賞与：年2回 【年収例】 620万円／課長（月給41万1000円＋賞与） 500万円／店長（月給35万4000円＋賞与） 350万円／一般社員（月給25万円＋残業代＋賞与） OPS

おいしい給食つくり。子供たちを笑顔にするお仕事です。

タイトル おいしい給食つくり。子供たちを笑顔にするお仕事です。 職種 学校給食の調理師 雇用形態 正社員 仕事内容 給食センター内で調理全般のお仕事をお任せ致します。 パートさんと共に、安全で美味しい給食を作って、こども達に届け、元気と笑顔も作ってください! 【仕事内容詳細】 ◆神戸市内小・中学校の新設給食センターでの給食調理 ◆具体的なメニュー 和え物、煮炊き、焼き物、揚げ物、米炊飯など ◆調理は複数名のチーム制 10～15名のチームで作業を進めます。 大量調理なので野菜のカットは 専用の機械を使うなどして効率的に進めます。 勤続10余年のベテラン社員もいますので、 困った・悩んだことがあれば 気軽に聞いてくださいね。 募集の背景 ★東洋食品は学校給食受託数ナンバーワン企業です！ 創業以来、半世紀にわたり、次代を担う子どもたちに 安全・安心でおいしい給食を提供し続けています。 ★東洋食品は、学校給食に特化した企業として、 35年以上学校給食事業に集中して取り組んでまいりました。 現在、一日あたり145万食の学校給食を調理・提供しており、国内シェアNo.1の実績を有しています。 学校給食事業は、主に「調理業務受託事業」「PFI・DBO事業」によりサービスを展開しています。 ★10代～50代の方まで、幅広い年齢層の方が活躍する職場で、 食を通じて、子供たちの成長を支える『新しい仲間』を募集します。

栄養士資格必須！未経験OK！献立作成から食育まで担当！年間休日120日以上！残業なし！賞与年2回！須磨寺駅から徒歩3分！

仕事内容: 【1歳〜5歳児が通う認定こども園です♪】 子どもたちの成長と健康を、 毎日の給食や食育から支える栄養士のお仕事です。 1日約250〜300食を、 常勤・パートを含む5〜6名のチームで提供します。 国産や旬の食材を取り入れた自園調理に加え、 食への関心を育むお楽しみ給食にも取り組んでいます。 献立作成から調理、食育まで幅広く携わり、 職員同士で確認しながら安全な給食づくりを進めます。 〈主な仕事内容〉 ・乳幼児向け給食、おやつの献立作成 ・食材の発注、在庫管理 ・食材の検品、下処理、仕込み ・給食、おやつの調理 ・盛り付け、配膳準備 ・離乳食、アレルギー食の確認と対応 ・食器、調理器具の洗浄 ・厨房内の清掃、衛生管理 ・給食に関する記録、給食だよりの作成 ・子どもたちへの食育活動 ・保育職員、調理スタッフとの情報共有 など

寿司居酒屋！月10休み！28万円！賞与50万円！地元勤務！

仕事内容: 20,30代活躍中！ 18-25歳の飲食アルバイト経験者のみの内定実績も多い！ 月10日休み！年間休日120日！ 成長ブランドの居酒屋なので昇格しやすい！ 飲食ビジネスでは「一番楽しいタイミング」です！ 募集職種：サービス 杉玉でのサービス業務がメインとなります。 ★以下の3地域の方は特に働きやすい（店舗が集中してます）★ 地域①：新宿-吉祥寺-高円寺・新高円寺-中野坂上 -阿佐ヶ谷-武蔵境-千鳥鳥山-仙川 地域②：北千住-綾瀬-三ノ輪-両国-亀戸 - 錦糸町2 - 神楽坂-西船橋-祖師谷大倉,木場・葛西・新木場 地域③：蒲田2店舗（綱島まで26分　川崎-品川の中間）・新川崎（鹿島田）綱島・日吉,大森 【求人の魅力】 ・月10日休みでオンオフがしっかりしている！ ・賞与年2回支給（コロナ禍でも支給！） ・残業代は25%増しで、安心して働ける！ ・成長ブランドで、年間20店舗ペース出店中！ ・上場企業Gだから、安心して長く働ける! ・コロナ給付金やインフレ手当などもありました。 店舗数：50店舗以上 仕事内容： 大衆居酒屋「杉玉（すぎだま）」のサービススタッフ 【具体的には】 サービス業務をお任せします。 ※マニュアルも用意していますのでご安心ください！ ・お会計・オーダー対応 ・メニューやサービス内容の説明 ・料理・ドリンクの提供 ・店内の清掃・整頓など 月給：28～30万円　※残業含む ※経験・能力を考慮の上決定 給与の内訳 月給250,000円＋残業代30,800円（20時間想定）　 ◎別途各種手当支給 昇給：年1回　※ただし、昇格は随時あります 賞与：年2回 【年収例】 620万円／課長（月給41万1000円＋賞与） 500万円／店長（月給35万4000円＋賞与） 350万円／一般社員（月給25万円＋残業代＋賞与） OPS

寿司居酒屋！月10休み！28万円！賞与50万円！地元勤務！

仕事内容: 20,30代活躍中！ 18-25歳の飲食アルバイト経験者のみの内定実績も多い！ 月10日休み！年間休日120日！ 成長ブランドの居酒屋なので昇格しやすい！ 飲食ビジネスでは「一番楽しいタイミング」です！ 募集職種：サービス 杉玉でのサービス業務がメインとなります。 ★以下の3地域の方は特に働きやすい（店舗が集中してます）★ 地域①：新宿-吉祥寺-高円寺・新高円寺-中野坂上 -阿佐ヶ谷-武蔵境-千鳥鳥山-仙川 地域②：北千住-綾瀬-三ノ輪-両国-亀戸 - 錦糸町2 - 神楽坂-西船橋-祖師谷大倉,木場・葛西・新木場 地域③：蒲田2店舗（綱島まで26分　川崎-品川の中間）・新川崎（鹿島田）綱島・日吉,大森 【求人の魅力】 ・月10日休みでオンオフがしっかりしている！ ・賞与年2回支給（コロナ禍でも支給！） ・残業代は25%増しで、安心して働ける！ ・成長ブランドで、年間20店舗ペース出店中！ ・上場企業Gだから、安心して長く働ける! ・コロナ給付金やインフレ手当などもありました。 店舗数：50店舗以上 仕事内容： 大衆居酒屋「杉玉（すぎだま）」のサービススタッフ 【具体的には】 サービス業務をお任せします。 ※マニュアルも用意していますのでご安心ください！ ・お会計・オーダー対応 ・メニューやサービス内容の説明 ・料理・ドリンクの提供 ・店内の清掃・整頓など 月給：28～30万円　※残業含む ※経験・能力を考慮の上決定 給与の内訳 月給250,000円＋残業代30,800円（20時間想定）　 ◎別途各種手当支給 昇給：年1回　※ただし、昇格は随時あります 賞与：年2回 【年収例】 620万円／課長（月給41万1000円＋賞与） 500万円／店長（月給35万4000円＋賞与） 350万円／一般社員（月給25万円＋残業代＋賞与） OPS

寿司居酒屋！月10休み！28万円！賞与50万円！地元勤務！

仕事内容: 20,30代活躍中！ 18-25歳の飲食アルバイト経験者のみの内定実績も多い！ 月10日休み！年間休日120日！ 成長ブランドの居酒屋なので昇格しやすい！ 飲食ビジネスでは「一番楽しいタイミング」です！ 募集職種：店長候補 杉玉での調理・サービス・店舗運営業務がメインとなります。 ★以下の3地域の方は特に働きやすい（店舗が集中してます）★ 地域①：新宿-吉祥寺-高円寺・新高円寺-中野坂上 -阿佐ヶ谷-武蔵境-千鳥鳥山-仙川 地域②：北千住-綾瀬-三ノ輪-両国-亀戸 - 錦糸町2 - 神楽坂-西船橋-祖師谷大倉,木場・葛西・新木場 地域③：蒲田2店舗（綱島まで26分　川崎-品川の中間）・新川崎（鹿島田）綱島・日吉,大森 【求人の魅力】 ・月10日休みでオンオフがしっかりしている！ ・賞与年2回支給（コロナ禍でも支給！） ・残業代は25%増しで、安心して働ける！ ・成長ブランドで、年間20店舗ペース出店中！ ・上場企業Gだから、安心して長く働ける! ・コロナ給付金やインフレ手当などもありました。 店舗数：50店舗以上 仕事内容： 大衆居酒屋「杉玉（すぎだま）」の社員・店長候補 【具体的には】 調理、ホールでのサービスから店舗運営、マネジメントまで幅広い業務をお任せします。 ※マニュアルも用意していますのでご安心ください！ ・店舗運営業務 ・接客、サービス業務 ・調理業務 ・清掃業務など 月給：28～30万円　※残業含む ※経験・能力を考慮の上決定 給与の内訳 月給250,000円＋残業代30,800円（20時間想定）　 ◎別途各種手当支給 昇給：年1回　※ただし、昇格は随時あります 賞与：年2回 【年収例】 620万円／課長（月給41万1000円＋賞与） 500万円／店長（月給35万4000円＋賞与） 350万円／一般社員（月給25万円＋残業代＋賞与） OPS

寿司居酒屋！月10休み！28万円！賞与50万円！地元勤務！

仕事内容: 20,30代活躍中！ 18-25歳の飲食アルバイト経験者のみの内定実績も多い！ 月10日休み！年間休日120日！ 成長ブランドの居酒屋なので昇格しやすい！ 飲食ビジネスでは「一番楽しいタイミング」です！ 募集職種：サービス 杉玉でのサービス業務がメインとなります。 ★以下の3地域の方は特に働きやすい（店舗が集中してます）★ 地域①：新宿-吉祥寺-高円寺・新高円寺-中野坂上 -阿佐ヶ谷-武蔵境-千鳥鳥山-仙川 地域②：北千住-綾瀬-三ノ輪-両国-亀戸 - 錦糸町2 - 神楽坂-西船橋-祖師谷大倉,木場・葛西・新木場 地域③：蒲田2店舗（綱島まで26分　川崎-品川の中間）・新川崎（鹿島田）綱島・日吉,大森 【求人の魅力】 ・月10日休みでオンオフがしっかりしている！ ・賞与年2回支給（コロナ禍でも支給！） ・残業代は25%増しで、安心して働ける！ ・成長ブランドで、年間20店舗ペース出店中！ ・上場企業Gだから、安心して長く働ける! ・コロナ給付金やインフレ手当などもありました。 店舗数：50店舗以上 仕事内容： 大衆居酒屋「杉玉（すぎだま）」のサービススタッフ 【具体的には】 サービス業務をお任せします。 ※マニュアルも用意していますのでご安心ください！ ・お会計・オーダー対応 ・メニューやサービス内容の説明 ・料理・ドリンクの提供 ・店内の清掃・整頓など 月給：28～30万円　※残業含む ※経験・能力を考慮の上決定 給与の内訳 月給250,000円＋残業代30,800円（20時間想定）　 ◎別途各種手当支給 昇給：年1回　※ただし、昇格は随時あります 賞与：年2回 【年収例】 620万円／課長（月給41万1000円＋賞与） 500万円／店長（月給35万4000円＋賞与） 350万円／一般社員（月給25万円＋残業代＋賞与） OPS

食を通じて、こども達の成長を支えるお仕事です。

タイトル 食を通じて、こども達の成長を支えるお仕事です。 職種 学校給食の調理師 雇用形態 正社員 仕事内容 小学校の給食室で調理全般のお仕事をお任せ致します。パートさんと共に、安全で美味しい給食を作って、こども達に届け、元気と笑顔も作ってください! 【仕事内容詳細】 毎日の献立に沿って、パートさんと共に、チームワークを大切にしながら給食を作っていきます｡ 対象年齢により､塩分濃度なども異なるため､学年毎のベストな味付けを学んだり、料理の知識も広がります。 募集の背景 東洋食品は学校給食のパイオニア企業です！ ◎自校調理方式251校以上/ ◎センター方式278箇所以上 ★1日あたり130万食以上の学校給食を、 北海道～九州、全国の子どもたちに 毎日提供し続けています。 新卒・中途・若者・主婦（主夫）・中堅・シニア層 10代～50代の方まで、幅広い年齢層の方が活躍する 職場で、食を通じて、子供たちの成長を支える仲間を 募集します。

寿司居酒屋！月10休み！28万円！賞与50万円！地元勤務！

仕事内容: 20,30代活躍中！ 18-25歳の飲食アルバイト経験者のみの内定実績も多い！ 月10日休み！年間休日120日！ 成長ブランドの居酒屋なので昇格しやすい！ 飲食ビジネスでは「一番楽しいタイミング」です！ 募集職種：店長候補 杉玉での調理・サービス・店舗運営業務がメインとなります。 ★以下の3地域の方は特に働きやすい（店舗が集中してます）★ 地域①：新宿-吉祥寺-高円寺・新高円寺-中野坂上 -阿佐ヶ谷-武蔵境-千鳥鳥山-仙川 地域②：北千住-綾瀬-三ノ輪-両国-亀戸 - 錦糸町2 - 神楽坂-西船橋-祖師谷大倉,木場・葛西・新木場 地域③：蒲田2店舗（綱島まで26分　川崎-品川の中間）・新川崎（鹿島田）綱島・日吉,大森 【求人の魅力】 ・月10日休みでオンオフがしっかりしている！ ・賞与年2回支給（コロナ禍でも支給！） ・残業代は25%増しで、安心して働ける！ ・成長ブランドで、年間20店舗ペース出店中！ ・上場企業Gだから、安心して長く働ける! ・コロナ給付金やインフレ手当などもありました。 店舗数：50店舗以上 仕事内容： 大衆居酒屋「杉玉（すぎだま）」の社員・店長候補 【具体的には】 調理、ホールでのサービスから店舗運営、マネジメントまで幅広い業務をお任せします。 ※マニュアルも用意していますのでご安心ください！ ・店舗運営業務 ・接客、サービス業務 ・調理業務 ・清掃業務など 月給：28～30万円　※残業含む ※経験・能力を考慮の上決定 給与の内訳 月給250,000円＋残業代30,800円（20時間想定）　 ◎別途各種手当支給 昇給：年1回　※ただし、昇格は随時あります 賞与：年2回 【年収例】 620万円／課長（月給41万1000円＋賞与） 500万円／店長（月給35万4000円＋賞与） 350万円／一般社員（月給25万円＋残業代＋賞与） OPS

寿司居酒屋！月10休み！28万円！賞与50万円！地元勤務！

仕事内容: 20,30代活躍中！ 18-25歳の飲食アルバイト経験者のみの内定実績も多い！ 月10日休み！年間休日120日！ 成長ブランドの居酒屋なので昇格しやすい！ 飲食ビジネスでは「一番楽しいタイミング」です！ 募集職種：店長候補 杉玉での調理・サービス・店舗運営業務がメインとなります。 ★以下の3地域の方は特に働きやすい（店舗が集中してます）★ 地域①：新宿-吉祥寺-高円寺・新高円寺-中野坂上 -阿佐ヶ谷-武蔵境-千鳥鳥山-仙川 地域②：北千住-綾瀬-三ノ輪-両国-亀戸 - 錦糸町2 - 神楽坂-西船橋-祖師谷大倉,木場・葛西・新木場 地域③：蒲田2店舗（綱島まで26分　川崎-品川の中間）・新川崎（鹿島田）綱島・日吉,大森 【求人の魅力】 ・月10日休みでオンオフがしっかりしている！ ・賞与年2回支給（コロナ禍でも支給！） ・残業代は25%増しで、安心して働ける！ ・成長ブランドで、年間20店舗ペース出店中！ ・上場企業Gだから、安心して長く働ける! ・コロナ給付金やインフレ手当などもありました。 店舗数：50店舗以上 仕事内容： 大衆居酒屋「杉玉（すぎだま）」の社員・店長候補 【具体的には】 調理、ホールでのサービスから店舗運営、マネジメントまで幅広い業務をお任せします。 ※マニュアルも用意していますのでご安心ください！ ・店舗運営業務 ・接客、サービス業務 ・調理業務 ・清掃業務など 月給：28～30万円　※残業含む ※経験・能力を考慮の上決定 給与の内訳 月給250,000円＋残業代30,800円（20時間想定）　 ◎別途各種手当支給 昇給：年1回　※ただし、昇格は随時あります 賞与：年2回 【年収例】 620万円／課長（月給41万1000円＋賞与） 500万円／店長（月給35万4000円＋賞与） 350万円／一般社員（月給25万円＋残業代＋賞与） OPS

給食を作る調理師大募集！おいしい給食を作って子供たちを笑顔にするお仕事です。　★車通勤可(条件有り)

タイトル 給食を作る調理師大募集！おいしい給食を作って子供たちを笑顔にするお仕事です。 ★車通勤可(条件有り) 職種 学校給食の調理師 雇用形態 正社員 仕事内容 新設オープンの給食センターとなります。 給食センター内で調理全般のお仕事をお任せ致します。 パートさんと共に、安全で美味しい給食を作って、こども達に届け、元気と笑顔も作ってください! 【仕事内容詳細】 ◆神戸市内小・中学校の新設給食センターでの給食調理 ◆具体的なメニュー 和え物、煮炊き、焼き物、揚げ物、米炊飯など ◆調理は複数名のチーム制 10～15名のチームで作業を進めます。 大量調理なので野菜のカットは 専用の機械を使うなどして効率的に進めます。 勤続10余年のベテラン社員もいますので、 困った・悩んだことがあれば 気軽に聞いてくださいね。 募集の背景 『応募する』をクリック、応募フォーム送信にてエントリー完了！ エントリー確認後、面接日時について個別連絡させていただきます。 ご応募お待ちしております！ 面接は下記の場所で面接を行います。 ・神戸第二学校給食センター 〒651-2228 兵庫県神戸市西区見津が丘７丁目12番 TEL：078-962-9747 ※面接の際は、顔写真付きの履歴書、調理師免許証の写しを必ずご持参下さい ※何かご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 ★東洋食品は学校給食受託数ナンバーワン企業です！ 創業以来、半世紀にわたり、次代を担う子どもたちに 安全・安心でおいしい給食を提供し続けています。 ★東洋食品は、学校給食に特化した企業として、 35年以上学校給食事業に集中して取り組んでまいりました。 現在、一日あたり145万食の学校給食を調理・提供しており、国内シェアNo.1の実績を有しています。 学校給食事業は、主に「調理業務受託事業」「PFI・DBO事業」によりサービスを展開しています。 ★10代～50代の方まで、幅広い年齢層の方が活躍する職場で、 食を通じて、子供たちの成長を支える『新しい仲間』を募集します。

給食調理スタッフ大募集！!おいしい給食つくり。子供たちを笑顔にするお仕事です。　★車通勤可(条件有り)

タイトル 給食調理スタッフ大募集！!おいしい給食つくり。子供たちを笑顔にするお仕事です。 ★車通勤可(条件有り) 職種 学校給食の栄養士（調理業務） 雇用形態 正社員 仕事内容 2026年1月から給食を提供する給食センターとなります。 給食センター内で調理全般のお仕事をお任せ致します。 パートさんと共に、安全で美味しい給食を作って、こども達に届け、元気と笑顔も作ってください! 【仕事内容詳細】 ◆神戸市内小・中学校の新設給食センターでの給食調理 ◆具体的なメニュー 和え物、煮炊き、焼き物、揚げ物、米炊飯など ◆調理は複数名のチーム制 10～15名のチームで作業を進めます。 大量調理なので野菜のカットは 専用の機械を使うなどして効率的に進めます。 勤続10余年のベテラン社員もいますので、 困った・悩んだことがあれば 気軽に聞いてくださいね。 募集の背景 随時面接受付中！ご応募お待ちしております！ ※『応募する』をクリック、応募フォーム送信にてエントリー完了！ ※エントリー確認後、面接日時について個別連絡させていただきます。 面接は下記の場所で面接を行います。 ・神戸第二学校給食センター 〒651-2228 兵庫県神戸市西区見津が丘７丁目12番 ※何かご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 ★東洋食品は学校給食受託数ナンバーワン企業です！ 創業以来、半世紀にわたり、次代を担う子どもたちに 安全・安心でおいしい給食を提供し続けています。 ★東洋食品は、学校給食に特化した企業として、 35年以上学校給食事業に集中して取り組んでまいりました。 現在、一日あたり145万食の学校給食を調理・提供しており、国内シェアNo.1の実績を有しています。 学校給食事業は、主に「調理業務受託事業」「PFI・DBO事業」によりサービスを展開しています。 ★10代～50代の方まで、幅広い年齢層の方が活躍する職場で、 食を通じて、子供たちの成長を支える『新しい仲間』を募集します。

【シェイカーの先に、あなたの未来がある】好きをキャリアに。憧れを現実に。経験ゼロから、夢を叶えてみませんか？

【仕事内容】 全国展開する人気BAR「bar moonwalk」の【生田ロード店】で、正社員バーテンダーを募集中！ 本格的なカクテルをリーズナブルに楽しめるカジュアルバーで、お客様との会話を楽しみながら技術を磨ける環境です。未経験の方も積極採用中。基礎から学べる研修制度があるので安心です。 【当店のオススメポイント】 ・髪色もネイルも自由です！ ・独立支援制度あり。夢を応援する職場 ・希望休制度あり。プライベートも充実 ■具体的な仕事内容 お客様一人ひとりに合わせた「一杯」と「会話」で、「また来たい」と思える時間を届けます。 ・カクテルやドリンクの提供 ・お客様との会話、接客対応 ・店内清掃、備品管理 ・シフト管理やアルバイトの育成サポート ・売上や在庫の確認などの店舗運営業務 【この仕事のやりがい】 カウンターに立つたび、目の前に立つお客様からの言葉がインスピレーションを呼び起こします。 「こういうのできる？」 「こんなイメージでお願い」 など、お客様の好みやリクエスト、推しのアーティストやアニメなど、浸りたい世界観を聞きながら、想像を膨らませ、丁寧に形にしていく。 「美味しかったです」 「最高のカクテルでした」 そんな言葉が心に残る仕事です。 会話が唯一無二の作品を生み、感謝が次の意欲をつくる。それがこの仕事の、静かで深いやりがいです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ゼロから育てる研修制度で、 「憧れのバーテンダー」へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は、「カクテルトレーニング」を通じて基礎からスタート。まずは定番のカクテルづくりを練習しつつ、美しい身のこなしを習得します。 味覚や嗅覚を磨きながら、徐々に難易度の高いカクテルや華やかな演出にも挑戦。できることが増えるたび、笑顔と自信が増えていく環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 目を奪う美しさと、記憶に残る一杯を ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ カウンターに落ちる光、磨き上げたグラス、無駄のない綺麗な所作が創り上げる一期一会の雰囲気の中、宝石のような色とりどりのオリジナルカクテルが、お客様の目を輝かせ、心を癒していく。 これは、たくさんの笑顔や驚きを演出するだけでなく、お客様のその日の気分をさりげなく察し、やさしく形にする奥深いお仕事でもあるんです。 【求人ID-BTS】

寿司居酒屋！月10休み！28万円！賞与50万円！地元勤務！

仕事内容: 20,30代活躍中！ 18-25歳の飲食アルバイト経験者のみの内定実績も多い！ 月10日休み！年間休日120日！ 成長ブランドの居酒屋なので昇格しやすい！ 飲食ビジネスでは「一番楽しいタイミング」です！ 募集職種：サービス 杉玉でのサービス業務がメインとなります。 ★以下の3地域の方は特に働きやすい（店舗が集中してます）★ 地域①：新宿-吉祥寺-高円寺・新高円寺-中野坂上 -阿佐ヶ谷-武蔵境-千鳥鳥山-仙川 地域②：北千住-綾瀬-三ノ輪-両国-亀戸 - 錦糸町2 - 神楽坂-西船橋-祖師谷大倉,木場・葛西・新木場 地域③：蒲田2店舗（綱島まで26分　川崎-品川の中間）・新川崎（鹿島田）綱島・日吉,大森 【求人の魅力】 ・月10日休みでオンオフがしっかりしている！ ・賞与年2回支給（コロナ禍でも支給！） ・残業代は25%増しで、安心して働ける！ ・成長ブランドで、年間20店舗ペース出店中！ ・上場企業Gだから、安心して長く働ける! ・コロナ給付金やインフレ手当などもありました。 店舗数：50店舗以上 仕事内容： 大衆居酒屋「杉玉（すぎだま）」のサービススタッフ 【具体的には】 サービス業務をお任せします。 ※マニュアルも用意していますのでご安心ください！ ・お会計・オーダー対応 ・メニューやサービス内容の説明 ・料理・ドリンクの提供 ・店内の清掃・整頓など 月給：28～30万円　※残業含む ※経験・能力を考慮の上決定 給与の内訳 月給250,000円＋残業代30,800円（20時間想定）　 ◎別途各種手当支給 昇給：年1回　※ただし、昇格は随時あります 賞与：年2回 【年収例】 620万円／課長（月給41万1000円＋賞与） 500万円／店長（月給35万4000円＋賞与） 350万円／一般社員（月給25万円＋残業代＋賞与） OPS

寿司居酒屋！月10休み！28万円！賞与50万円！地元勤務！

仕事内容: 20,30代活躍中！ 18-25歳の飲食アルバイト経験者のみの内定実績も多い！ 月10日休み！年間休日120日！ 成長ブランドの居酒屋なので昇格しやすい！ 飲食ビジネスでは「一番楽しいタイミング」です！ 募集職種：サービス 杉玉でのサービス業務がメインとなります。 ★以下の3地域の方は特に働きやすい（店舗が集中してます）★ 地域①：新宿-吉祥寺-高円寺・新高円寺-中野坂上 -阿佐ヶ谷-武蔵境-千鳥鳥山-仙川 地域②：北千住-綾瀬-三ノ輪-両国-亀戸 - 錦糸町2 - 神楽坂-西船橋-祖師谷大倉,木場・葛西・新木場 地域③：蒲田2店舗（綱島まで26分　川崎-品川の中間）・新川崎（鹿島田）綱島・日吉,大森 【求人の魅力】 ・月10日休みでオンオフがしっかりしている！ ・賞与年2回支給（コロナ禍でも支給！） ・残業代は25%増しで、安心して働ける！ ・成長ブランドで、年間20店舗ペース出店中！ ・上場企業Gだから、安心して長く働ける! ・コロナ給付金やインフレ手当などもありました。 店舗数：50店舗以上 仕事内容： 大衆居酒屋「杉玉（すぎだま）」のサービススタッフ 【具体的には】 サービス業務をお任せします。 ※マニュアルも用意していますのでご安心ください！ ・お会計・オーダー対応 ・メニューやサービス内容の説明 ・料理・ドリンクの提供 ・店内の清掃・整頓など 月給：28～30万円　※残業含む ※経験・能力を考慮の上決定 給与の内訳 月給250,000円＋残業代30,800円（20時間想定）　 ◎別途各種手当支給 昇給：年1回　※ただし、昇格は随時あります 賞与：年2回 【年収例】 620万円／課長（月給41万1000円＋賞与） 500万円／店長（月給35万4000円＋賞与） 350万円／一般社員（月給25万円＋残業代＋賞与） OPS

寿司居酒屋！月10休み！28万円！賞与50万円！地元勤務！

仕事内容: 20,30代活躍中！ 18-25歳の飲食アルバイト経験者のみの内定実績も多い！ 月10日休み！年間休日120日！ 成長ブランドの居酒屋なので昇格しやすい！ 飲食ビジネスでは「一番楽しいタイミング」です！ 募集職種：店長候補 杉玉での調理・サービス・店舗運営業務がメインとなります。 ★以下の3地域の方は特に働きやすい（店舗が集中してます）★ 地域①：新宿-吉祥寺-高円寺・新高円寺-中野坂上 -阿佐ヶ谷-武蔵境-千鳥鳥山-仙川 地域②：北千住-綾瀬-三ノ輪-両国-亀戸 - 錦糸町2 - 神楽坂-西船橋-祖師谷大倉,木場・葛西・新木場 地域③：蒲田2店舗（綱島まで26分　川崎-品川の中間）・新川崎（鹿島田）綱島・日吉,大森 【求人の魅力】 ・月10日休みでオンオフがしっかりしている！ ・賞与年2回支給（コロナ禍でも支給！） ・残業代は25%増しで、安心して働ける！ ・成長ブランドで、年間20店舗ペース出店中！ ・上場企業Gだから、安心して長く働ける! ・コロナ給付金やインフレ手当などもありました。 店舗数：50店舗以上 仕事内容： 大衆居酒屋「杉玉（すぎだま）」の社員・店長候補 【具体的には】 調理、ホールでのサービスから店舗運営、マネジメントまで幅広い業務をお任せします。 ※マニュアルも用意していますのでご安心ください！ ・店舗運営業務 ・接客、サービス業務 ・調理業務 ・清掃業務など 月給：28～30万円　※残業含む ※経験・能力を考慮の上決定 給与の内訳 月給250,000円＋残業代30,800円（20時間想定）　 ◎別途各種手当支給 昇給：年1回　※ただし、昇格は随時あります 賞与：年2回 【年収例】 620万円／課長（月給41万1000円＋賞与） 500万円／店長（月給35万4000円＋賞与） 350万円／一般社員（月給25万円＋残業代＋賞与） OPS

責任者として内厨房での調理師業務、及び付随する業務をお任せいたします。残業20時間未満。転勤なし

仕事内容: 【仕事内容】 責任者として内厨房での調理師業務、及び付随する業務をお任せいたします 【具体的な業務】 ------------------------------------------------------------------------ ◆調理業務全般と管理業務をお願いいたします ・調理 ・盛付 ・仕込み ・シフト管理等の管理業務 上記に付随する業務もお願い致します。 <食数> 130~250食程度(職員食含む) 入社後は、調理師研修制度参加OK(和洋中)。専門調理の技術向上を支援します。 ☆入社前には衛生研修もあり、安心して勤務出来ます☆ ------------------------------------------------------------------------

責任者として内厨房での調理師業務、及び付随する業務をお任せいたします。残業20時間未満。転勤なし

仕事内容: 【仕事内容】 責任者として内厨房での調理師業務、及び付随する業務をお任せいたします 【具体的な業務】 ------------------------------------------------------------------------ ◆調理業務全般と管理業務をお願いいたします ・調理 ・盛付 ・仕込み ・シフト管理等の管理業務 上記に付随する業務もお願い致します。 <食数> 90食~100食程度 ※デイ・職員食含む 入社後は、調理師研修制度参加OK(和洋中)。専門調理の技術向上を支援します。 ☆入社前には衛生研修もあり、安心して勤務出来ます☆ ------------------------------------------------------------------------

土日祝日休み【年間休日120日以上】「学校給食を調理する」仲間を募集しています！

タイトル 土日祝日休み【年間休日120日以上】「学校給食を調理する」仲間を募集しています！ 職種 学校給食の栄養士（調理業務） 雇用形態 正社員 仕事内容 給食センターでは、毎日たくさんの給食を作って、学校のこども達に届けています。大勢のスタッフが関わり、作業分担をしているので、フォロー体制も充実！未経験の方も安心して働けます！ 【仕事内容詳細】 ○午前 ・食材の検収 ・食材の下処理、上処理 ・調理（煮炊き、和え物、焼き物、揚げ物、炊飯など） ・配缶（できた給食をクラスごとに分ける作業） ・その他アレルギー対応食の調理提供、食育など ・調理場の後片付けなど ○午後 ・食器や食缶の洗浄（機械） ・洗浄室の後片付け ・館内清掃など ○書類の作成整理など 募集の背景 東洋食品は学校給食のパイオニア企業です！ ◎自校調理方式248校以上/ ◎センター方式301箇所以上 ★1日あたり139万食以上の学校給食を、 北海道～九州、全国の子どもたちに 毎日提供し続けています。 新卒・中途・若者・主婦（主夫）・中堅・シニア層 10代～50代の方まで、幅広い年齢層の方が活躍する 職場で、食を通じて、子供たちの成長を支える仲間を 募集します。

月9日休み！⽉収 24.6万円以上！残業 10 時間程度！賞与は去年実績 2.0 ヶ⽉分！

仕事内容: 給与と労働環境のバランスが良い！ 新店が続々オープン！頑張り次第でステップアップ！ 募集職種：調理 カフェ店舗での調理業務がメインとなります。 ★おすすめポイント★ ・⽉収 24.6-30 万円（33 万円）※含み残業 11h or 22h！ ・賞与は去年実績 2.0 ヶ⽉＋業績賞与（最⼤ 2.0 ヶ⽉）！ ・休⽇が充実：⽉間休⽇ 8〜9 ⽇（年 2 回 5 連休 店⻑でも取得している！！） ・30 店舗展開し、オリジナルブランド展開も開始と規模拡⼤中でセカンドステージ！ ・店⻑以上の役職が狙える！現在 13 ブランドありますが、7 名の MG なのでブランド MG が狙える！ ・5 ⽇間の休暇（夏季 2 ⽇、冬季 1 ⽇、創業休⽇ 1 ⽇、誕⽣⽇ 1 ⽇） ・残業時間は⼀般,副店⻑クラスは 10 時間程度！ ◼︎仕事内容 【接客・調理業務】 ・お客様をご案内 ・ オーダー受付 ・ 料理やドリンクの配膳 ・ 調理 ・ 仕込み作業 ・洗い物 【店舗運営業務】 ・開店・閉店準備 ・店内清掃・衛生管理 ・ 商品陳列・POP設置 ・ 在庫管理・発注業務 入社後は基本的な接客からスタート！ 徐々にさまざまな業務に挑戦していきます コメダ珈琲、ミスタードーナツなどのカフェ業態 ベビーフェイスプラネッツなどのレストラン業態 希望があれば他業態へのジョブチェンジも可能です。 ⭐ 充実した研修制度 ナショナルチェーン店運営のノウハウで体系的な研修プログラムをご用意。 未経験の業態でも安心してスタート可能◎ ⭐ 明確なキャリアパス（一例） 一般社員 → 副店長 → 店長→ 統括店長（2～3店舗）→ マネージャー あなたの成長に合わせて、 着実にキャリアアップできる環境です！ ◼︎給与 一般社員：24.7 万円〜（含み残業 11h） 店⻑経験者 ：30-33 万円（含み残業 22h） 賞与：実績給（2.0 ヶ⽉分＋業績賞与 ※最⼤ 2.0 ヶ⽉分）

【みなとじま駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜ララシャンスKOBE＞サービスクリエイター 結婚式当日の披露宴・パーティーにおける 「サービス全般を取りまとめる責任者」のお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・チャペルへの誘導、ご案内・披露宴での料理・ドリンクサービス ・式進行の導線確保や親族のアテンド ・アルバイトスタッフの育成・シフト作成 など 新郎新婦はもちろん、プランナーを始めとするスタッフたちの 数ヵ月におよぶ準備期間を経て迎える結婚式に、 アンカーとしてお客さまの最高の喜びと幸せを生み出す、 責任とやりがいがあふれたお仕事です！ 【こんな会社でお仕事】 感動のハウスウェディングをプロデュースする＜アイ・ケイ・ケイホールディング株式会社＞ 晴れの日を迎えるお二人と気持ちを合わせて「世界でたったひとつのウェディング」を創り上げる感動創造カンパニー 「お客さまの幸せと感動のために」信念に、ゲストハウス型婚礼施設を国内17都市・19店舗を展開。 お客さまの最高の幸せと喜びをプロデュースしています。 ※株式会社アクトブレーンからの有料職業紹介です。 就業先企業：アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社

月9日休み！⽉収 24.6万円以上！残業 10 時間程度！賞与は去年実績 2.0 ヶ⽉分！

仕事内容: 給与と労働環境のバランスが良い！ 新店が続々オープン！頑張り次第でステップアップ！ 募集職種：店長候補 ​での調理・サービス・店舗運営業務がメインとなります。 ★おすすめポイント★ ・⽉収 24.6-30 万円（33 万円）※含み残業 11h or 22h！ ・賞与は去年実績 2.0 ヶ⽉＋業績賞与（最⼤ 2.0 ヶ⽉）！ ・休⽇が充実：⽉間休⽇ 8〜9 ⽇（年 2 回 5 連休 店⻑でも取得している！！） ・30 店舗展開し、オリジナルブランド展開も開始と規模拡⼤中でセカンドステージ！ ・店⻑以上の役職が狙える！現在 13 ブランドありますが、7 名の MG なのでブランド MG が狙える！ ・5 ⽇間の休暇（夏季 2 ⽇、冬季 1 ⽇、創業休⽇ 1 ⽇、誕⽣⽇ 1 ⽇） ・残業時間は⼀般,副店⻑クラスは 10 時間程度！ ◼︎仕事内容 【接客・調理業務】 ・お客様をご案内 ・ オーダー受付 ・ 料理やドリンクの配膳 ・ 調理 ・ 仕込み作業 ・洗い物 【店舗運営業務】 ・開店・閉店準備 ・店内清掃・衛生管理 ・ 商品陳列・POP設置 ・ 在庫管理・発注業務 入社後は基本的な接客からスタート！ 徐々にさまざまな業務に挑戦していきます コメダ珈琲、ミスタードーナツなどのカフェ業態 ベビーフェイスプラネッツなどのレストラン業態 希望があれば他業態へのジョブチェンジも可能です。 ⭐ 充実した研修制度 ナショナルチェーン店運営のノウハウで体系的な研修プログラムをご用意。 未経験の業態でも安心してスタート可能◎ ⭐ 明確なキャリアパス（一例） 一般社員 → 副店長 → 店長→ 統括店長（2～3店舗）→ マネージャー あなたの成長に合わせて、 着実にキャリアアップできる環境です！ ◼︎給与 一般社員：24.7 万円〜（含み残業 11h） 店⻑経験者 ：30-33 万円（含み残業 22h） 賞与：実績給（2.0 ヶ⽉分＋業績賞与 ※最⼤ 2.0 ヶ⽉分）

未経験歓迎！店長候補募集♪★「スシロー」も手掛ける企業の新業態！店舗社員・店長候補

仕事内容: ＝＝＝★ウィルエージェンシーのオススメPOINT★＝＝＝ ◎20代〜30代が中心となって活躍中！ ◎同年代の仲間と一緒に働ける、風通しの良い職場です★ ◎活気あるメンバーと共に、明るくフレッシュな環境で 成長しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大衆寿司居酒屋「鮨 酒 肴　杉玉（すぎだま）」の店舗社員・店長候補 【具体的には】 店舗社員・店長候補として、調理、ホールでのサービスから店舗運営、 マネジメントまで幅広い業務をお任せします。 ※マニュアルも用意していますのでご安心ください！ ■「杉玉」の特徴 新しい価値を提供する大衆居酒屋です。 ファミリー層にも仕事帰りの一杯にも、女子会にも様々なお客様にご利用いただいています。 飲めるサーモン、キャビア寿司など個性的なメニューがありお客様との会話も生まれやすいです。 「こんなに旨いのにこの値段なんて！」という驚きと感動をご提供し、日本中のお客様に愛されるお店を目指しています。 ■未経験でも心配なし まず、基本的な調理業務を覚えることからスタート。仕込みや盛り付けなど、少しずつ覚えていただきます。 遊び心あるメニュー名や活気ある雰囲気で、お客様ともコミュニケーションもとりやすくなっています。　 飲食未経験の方も、教科書（写真付きマニュアル)や入社後にしっかり研修があるのでご安心ください！ ■入社後のキャリアイメージ 店舗社員（一般社員）：接客や調理など、店舗運営の基本を学びます。 ↓ 店長：シフト管理・システムでの発注・売上管理、人材育成など店舗運営全般をお任せします。 ■本求人は株式会社ウィルエージェンシーが取り扱う紹介求人です。 応募後、専任の者よりご連絡差し上げます。 就業先企業名：株式会社FOOD & LIFE INNOVATION

未経験歓迎！店長候補募集♪★「スシロー」も手掛ける企業の新業態！店舗社員・店長候補

仕事内容: ＝＝＝★ウィルエージェンシーのオススメPOINT★＝＝＝ ◎20代〜30代が中心となって活躍中！ ◎同年代の仲間と一緒に働ける、風通しの良い職場です★ ◎活気あるメンバーと共に、明るくフレッシュな環境で 成長しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大衆寿司居酒屋「鮨 酒 肴　杉玉（すぎだま）」の店舗社員・店長候補 【具体的には】 店舗社員・店長候補として、調理、ホールでのサービスから店舗運営、 マネジメントまで幅広い業務をお任せします。 ※マニュアルも用意していますのでご安心ください！ ■「杉玉」の特徴 新しい価値を提供する大衆居酒屋です。 ファミリー層にも仕事帰りの一杯にも、女子会にも様々なお客様にご利用いただいています。 飲めるサーモン、キャビア寿司など個性的なメニューがありお客様との会話も生まれやすいです。 「こんなに旨いのにこの値段なんて！」という驚きと感動をご提供し、日本中のお客様に愛されるお店を目指しています。 ■未経験でも心配なし まず、基本的な調理業務を覚えることからスタート。仕込みや盛り付けなど、少しずつ覚えていただきます。 遊び心あるメニュー名や活気ある雰囲気で、お客様ともコミュニケーションもとりやすくなっています。　 飲食未経験の方も、教科書（写真付きマニュアル)や入社後にしっかり研修があるのでご安心ください！ ■入社後のキャリアイメージ 店舗社員（一般社員）：接客や調理など、店舗運営の基本を学びます。 ↓ 店長：シフト管理・システムでの発注・売上管理、人材育成など店舗運営全般をお任せします。 ■本求人は株式会社ウィルエージェンシーが取り扱う紹介求人です。 応募後、専任の者よりご連絡差し上げます。 就業先企業名：株式会社FOOD & LIFE INNOVATION

未経験歓迎！店長候補募集♪★「スシロー」も手掛ける企業の新業態！店舗社員・店長候補

仕事内容: ＝＝＝★ウィルエージェンシーのオススメPOINT★＝＝＝ ◎20代〜30代が中心となって活躍中！ ◎同年代の仲間と一緒に働ける、風通しの良い職場です★ ◎活気あるメンバーと共に、明るくフレッシュな環境で 成長しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大衆寿司居酒屋「鮨 酒 肴　杉玉（すぎだま）」の店舗社員・店長候補 【具体的には】 店舗社員・店長候補として、調理、ホールでのサービスから店舗運営、 マネジメントまで幅広い業務をお任せします。 ※マニュアルも用意していますのでご安心ください！ ■「杉玉」の特徴 新しい価値を提供する大衆居酒屋です。 ファミリー層にも仕事帰りの一杯にも、女子会にも様々なお客様にご利用いただいています。 飲めるサーモン、キャビア寿司など個性的なメニューがありお客様との会話も生まれやすいです。 「こんなに旨いのにこの値段なんて！」という驚きと感動をご提供し、日本中のお客様に愛されるお店を目指しています。 ■未経験でも心配なし まず、基本的な調理業務を覚えることからスタート。仕込みや盛り付けなど、少しずつ覚えていただきます。 遊び心あるメニュー名や活気ある雰囲気で、お客様ともコミュニケーションもとりやすくなっています。　 飲食未経験の方も、教科書（写真付きマニュアル)や入社後にしっかり研修があるのでご安心ください！ ■入社後のキャリアイメージ 店舗社員（一般社員）：接客や調理など、店舗運営の基本を学びます。 ↓ 店長：シフト管理・システムでの発注・売上管理、人材育成など店舗運営全般をお任せします。 ■本求人は株式会社ウィルエージェンシーが取り扱う紹介求人です。 応募後、専任の者よりご連絡差し上げます。 就業先企業名：株式会社FOOD & LIFE INNOVATION

月9日休み！⽉収 24.6万円以上！残業 10 時間程度！賞与は去年実績 2.0 ヶ⽉分！

仕事内容: 給与と労働環境のバランスが良い！ 新店が続々オープン！頑張り次第でステップアップ！ 募集職種：ホール 飲食店舗でのホール業務がメインとなります。 ★おすすめポイント★ ・⽉収 24.6-30 万円（33 万円）※含み残業 11h or 22h！ ・賞与は去年実績 2.0 ヶ⽉＋業績賞与（最⼤ 2.0 ヶ⽉）！ ・休⽇が充実：⽉間休⽇ 8〜9 ⽇（年 2 回 5 連休 店⻑でも取得している！！） ・30 店舗展開し、オリジナルブランド展開も開始と規模拡⼤中でセカンドステージ！ ・店⻑以上の役職が狙える！現在 13 ブランドありますが、7 名の MG なのでブランド MG が狙える！ ・5 ⽇間の休暇（夏季 2 ⽇、冬季 1 ⽇、創業休⽇ 1 ⽇、誕⽣⽇ 1 ⽇） ・残業時間は⼀般,副店⻑クラスは 10 時間程度！ ◼︎仕事内容 【接客・調理業務】 ・お客様をご案内 ・ オーダー受付 ・ 料理やドリンクの配膳 ・ 調理 ・ 仕込み作業 ・洗い物 【店舗運営業務】 ・開店・閉店準備 ・店内清掃・衛生管理 ・ 商品陳列・POP設置 ・ 在庫管理・発注業務 入社後は基本的な接客からスタート！ 徐々にさまざまな業務に挑戦していきます コメダ珈琲、ミスタードーナツなどのカフェ業態 ベビーフェイスプラネッツなどのレストラン業態 希望があれば他業態へのジョブチェンジも可能です。 ⭐ 充実した研修制度 ナショナルチェーン店運営のノウハウで体系的な研修プログラムをご用意。 未経験の業態でも安心してスタート可能◎ ⭐ 明確なキャリアパス（一例） 一般社員 → 副店長 → 店長→ 統括店長（2～3店舗）→ マネージャー あなたの成長に合わせて、 着実にキャリアアップできる環境です！ ◼︎給与 一般社員：24.7 万円〜（含み残業 11h） 店⻑経験者 ：30-33 万円（含み残業 22h） 賞与：実績給（2.0 ヶ⽉分＋業績賞与 ※最⼤ 2.0 ヶ⽉分）

月9〜10日休み！外食経験者は給与最大110％保証！賞与年2回！

仕事内容: 未経験でも店長候補スタート！ 月9〜10日休み・賞与年2回 外食経験者は給与最大110％保証！ 募集職種：接客スタッフ 吉野家でのホール業務がメインとなります。 ★本求人の魅力★ ・年間休日110日・月9〜10日休み！ ・外食での店長経験者は給与の最大110％保証！ ・賞与年2回あり ・バイク・マイカー通勤可 ・研修があり未経験でも仕事をしっかり覚えられる！ ・社宅・転居補助制度あり（希望者のみ） ・吉野家で安定して働ける！ ・経験者は給与優遇・キャリアアップも可能！ ■仕事内容 ・接客業務 ・調理 ・アルバイトスタッフの育成 ・売上・発注・在庫の管理 うまい・やすい・はやいでおなじみの 【吉野家】の店舗業務をお任せします。 ＜キャリアパスについて＞ 入社後は、店長候補（アシスタントマネジャー）としてスタートします。 店舗でのOJTを通じて、接客・調理・マネジメントの 基礎をしっかりと学んでいただきます。 その後は、経験とスキルを積み重ねて エリアマネジャー → スーパーバイザー → 部長職 キャリアアップが可能です。

月9〜10日休み！外食経験者は給与最大110％保証！賞与年2回！

仕事内容: 未経験でも店長候補スタート！ 月9〜10日休み・賞与年2回 外食経験者は給与最大110％保証！ 募集職種：調理 吉野家での調理業務がメインとなります。 ★本求人の魅力★ ・年間休日110日・月9〜10日休み！ ・外食での店長経験者は給与の最大110％保証！ ・賞与年2回あり ・バイク・マイカー通勤可 ・研修があり未経験でも仕事をしっかり覚えられる！ ・社宅・転居補助制度あり（希望者のみ） ・吉野家で安定して働ける！ ・経験者は給与優遇・キャリアアップも可能！ ■仕事内容 ・接客業務 ・調理 ・アルバイトスタッフの育成 ・売上・発注・在庫の管理 うまい・やすい・はやいでおなじみの 【吉野家】の店舗業務をお任せします。 ＜キャリアパスについて＞ 入社後は、店長候補（アシスタントマネジャー）としてスタートします。 店舗でのOJTを通じて、接客・調理・マネジメントの 基礎をしっかりと学んでいただきます。 その後は、経験とスキルを積み重ねて エリアマネジャー → スーパーバイザー → 部長職 キャリアアップが可能です。

月9〜10日休み！外食経験者は給与最大110％保証！賞与年2回！

仕事内容: 未経験でも店長候補スタート！ 月9〜10日休み・賞与年2回 外食経験者は給与最大110％保証！ 募集職種：店長候補 吉野家での調理・サービス・店舗運営業務がメインとなります。 ★本求人の魅力★ ・年間休日110日・月9〜10日休み！ ・外食での店長経験者は給与の最大110％保証！ ・賞与年2回あり ・バイク・マイカー通勤可 ・研修があり未経験でも仕事をしっかり覚えられる！ ・社宅・転居補助制度あり（希望者のみ） ・吉野家で安定して働ける！ ・経験者は給与優遇・キャリアアップも可能！ ■仕事内容 ・接客業務 ・調理 ・アルバイトスタッフの育成 ・売上・発注・在庫の管理 うまい・やすい・はやいでおなじみの 【吉野家】の店舗業務をお任せします。 ＜キャリアパスについて＞ 入社後は、店長候補（アシスタントマネジャー）としてスタートします。 店舗でのOJTを通じて、接客・調理・マネジメントの 基礎をしっかりと学んでいただきます。 その後は、経験とスキルを積み重ねて エリアマネジャー → スーパーバイザー → 部長職 キャリアアップが可能です。

月9〜10日休み！外食経験者は給与最大110％保証！賞与年2回！

仕事内容: 未経験でも店長候補スタート！ 月9〜10日休み・賞与年2回 外食経験者は給与最大110％保証！ 募集職種：店長候補 吉野家での調理・サービス・店舗運営業務がメインとなります。 ★本求人の魅力★ ・年間休日110日・月9〜10日休み！ ・外食での店長経験者は給与の最大110％保証！ ・賞与年2回あり ・バイク・マイカー通勤可 ・研修があり未経験でも仕事をしっかり覚えられる！ ・社宅・転居補助制度あり（希望者のみ） ・吉野家で安定して働ける！ ・経験者は給与優遇・キャリアアップも可能！ ■仕事内容 ・接客業務 ・調理 ・アルバイトスタッフの育成 ・売上・発注・在庫の管理 うまい・やすい・はやいでおなじみの 【吉野家】の店舗業務をお任せします。 ＜キャリアパスについて＞ 入社後は、店長候補（アシスタントマネジャー）としてスタートします。 店舗でのOJTを通じて、接客・調理・マネジメントの 基礎をしっかりと学んでいただきます。 その後は、経験とスキルを積み重ねて エリアマネジャー → スーパーバイザー → 部長職 キャリアアップが可能です。

月9〜10日休み！外食経験者は給与最大110％保証！賞与年2回！

仕事内容: 未経験でも店長候補スタート！ 月9〜10日休み・賞与年2回 外食経験者は給与最大110％保証！ 募集職種：店長候補 吉野家での調理・サービス・店舗運営業務がメインとなります。 ★本求人の魅力★ ・年間休日110日・月9〜10日休み！ ・外食での店長経験者は給与の最大110％保証！ ・賞与年2回あり ・バイク・マイカー通勤可 ・研修があり未経験でも仕事をしっかり覚えられる！ ・社宅・転居補助制度あり（希望者のみ） ・吉野家で安定して働ける！ ・経験者は給与優遇・キャリアアップも可能！ ■仕事内容 ・接客業務 ・調理 ・アルバイトスタッフの育成 ・売上・発注・在庫の管理 うまい・やすい・はやいでおなじみの 【吉野家】の店舗業務をお任せします。 ＜キャリアパスについて＞ 入社後は、店長候補（アシスタントマネジャー）としてスタートします。 店舗でのOJTを通じて、接客・調理・マネジメントの 基礎をしっかりと学んでいただきます。 その後は、経験とスキルを積み重ねて エリアマネジャー → スーパーバイザー → 部長職 キャリアアップが可能です。

月9〜10日休み！外食経験者は給与最大110％保証！賞与年2回！

仕事内容: 未経験でも店長候補スタート！ 月9〜10日休み・賞与年2回 外食経験者は給与最大110％保証！ 募集職種：接客スタッフ 吉野家でのホール業務がメインとなります。 ★本求人の魅力★ ・年間休日110日・月9〜10日休み！ ・外食での店長経験者は給与の最大110％保証！ ・賞与年2回あり ・バイク・マイカー通勤可 ・研修があり未経験でも仕事をしっかり覚えられる！ ・社宅・転居補助制度あり（希望者のみ） ・吉野家で安定して働ける！ ・経験者は給与優遇・キャリアアップも可能！ ■仕事内容 ・接客業務 ・調理 ・アルバイトスタッフの育成 ・売上・発注・在庫の管理 うまい・やすい・はやいでおなじみの 【吉野家】の店舗業務をお任せします。 ＜キャリアパスについて＞ 入社後は、店長候補（アシスタントマネジャー）としてスタートします。 店舗でのOJTを通じて、接客・調理・マネジメントの 基礎をしっかりと学んでいただきます。 その後は、経験とスキルを積み重ねて エリアマネジャー → スーパーバイザー → 部長職 キャリアアップが可能です。

月9〜10日休み！外食経験者は給与最大110％保証！賞与年2回！

仕事内容: 未経験でも店長候補スタート！ 月9〜10日休み・賞与年2回 外食経験者は給与最大110％保証！ 募集職種：接客スタッフ 吉野家でのホール業務がメインとなります。 ★本求人の魅力★ ・年間休日110日・月9〜10日休み！ ・外食での店長経験者は給与の最大110％保証！ ・賞与年2回あり ・バイク・マイカー通勤可 ・研修があり未経験でも仕事をしっかり覚えられる！ ・社宅・転居補助制度あり（希望者のみ） ・吉野家で安定して働ける！ ・経験者は給与優遇・キャリアアップも可能！ ■仕事内容 ・接客業務 ・調理 ・アルバイトスタッフの育成 ・売上・発注・在庫の管理 うまい・やすい・はやいでおなじみの 【吉野家】の店舗業務をお任せします。 ＜キャリアパスについて＞ 入社後は、店長候補（アシスタントマネジャー）としてスタートします。 店舗でのOJTを通じて、接客・調理・マネジメントの 基礎をしっかりと学んでいただきます。 その後は、経験とスキルを積み重ねて エリアマネジャー → スーパーバイザー → 部長職 キャリアアップが可能です。