求人・転職情報

【出張なし・残業少なめ】未経験歓迎！神戸の貿易商社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ★未経験OK！機械好きな若手活躍中！ ★出張・残業なし！自社工場で安定勤務！ ★土日祝休み！ワークライフバランス充実！ 『大きな重機を動かしてみたい！』 『体を動かして仕事がしたい！』 『技術をつけて職人になりたい！』 『大きな金額が動く仕事に挑戦したい！』 そんな想いを持つ方へ。 今回募集するのは、 先輩社員と一緒に建設機械の状態を確認し、 再び現場で活躍できるよう仕上げていく 整備・塗装スタッフです！ 私たちは、国内外の現場で活躍してきた建設 機械を仕入れ、洗車・塗装・修理・溶接など を行い、再び活躍できる状態へよみがえらせ ています。 自分たちの手で仕上げた建設機械が、 神戸から世界各地の現場へ渡り、 再び活躍していく。 そんなスケールの大きなやりがいを感じられる仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大型機械を扱える技術者へ！ 未経験から一生モノのスキルが身につく！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、パワーショベルやブルドーザ など、国内外の現場で使われてきた建設 機械を仕入れ、【点検・修理・塗装】を行っ たうえで、国内外のお客様へ届けています。 扱う機械は小型から大型まで様々。 一台ごとに状態が違うため、 「どこに原因があるのか」 「どうすれば本来の性能を取り戻せるのか」 を考えながら作業する面白さがあります。 入社時点で専門知識や整備経験は 必要ありません！ 「大きな機械に触れてみたい」 「体を動かして働きたい」 「職人の技術を学びたい」 そんな気持ちがあれば大歓迎です！ 最初は洗車や簡単な塗装作業など、 できることから少しずつスタート。 先輩社員が工具の使い方や作業の流れから 丁寧に教え、【修理・整備・溶接】など幅広 い技術を身につけられます✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後の流れ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から安心して成長できるよう、 先輩社員が一つずつサポートします。 ▼入社1ヶ月目 ――――――― まずは工場内の雰囲気や、扱う建設機械につ いて覚えるところからスタート。 先輩が付き添い、機械の種類や作業内容 を基礎から丁寧に説明します。 洗車や簡単な塗装など、 できる作業から少しずつ挑戦していきます。 ▼入社3ヶ月目頃から... ――――――――――― 先輩社員と一緒に、建設機械の点検や整備作 業を担当します。 作業は2〜3名程度のチームで進めるため、 分からないこともすぐに相談できます。 経験を積みながら、修理・板金・溶接など専 門的な技術にも挑戦できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 点検・修理 ――――――― 機械の状態を確認し、 オイル漏れや部品の傷み、エンジンの不調な どをチェックします。 必要に応じて部品交換やパーツ製作、修理作 業を行います。中古建設機械は一台ごとに状 態が異なるため、原因を探りながら整備する 面白さがあります！ 未経験の方は、工具の名前や点検方法など、 基礎から先輩が丁寧に教えます◎ ■ 洗車・塗装 ――――――― 機械を洗車し、傷や塗装の剥がれを確認した 後、下準備から塗装まで行います。 塗装は当社が特に力を入れている工程のひと つ。自分が手をかけた機械がきれいによみが えり、お客様や同業者から評価されるやりが いがあります。 ■ 板金・溶接 ――――――― 建設機械のカバーや部品の傷・へこみを修理 したり、部品同士を溶接で接合したりします。 まずは先輩の作業を手伝いながら技術を学 び、経験に応じて専門的な作業にも挑戦できます。 ■ 出荷・輸出作業 ――――――――― 完成した建設機械を国内外のお客様へ届ける ため、出荷準備や積み込み作業を行います。 輸出時には部品の取り外しや、コンテナへの 搬入作業なども担当します。 フォークリフトやクレーンなどの作業は、 必要な資格取得後にお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼安心して長く働ける環境／ ★土日祝休み＆残業ほぼなし ★年間休日120日以上 ★未経験でも月26万円以上＋賞与年2回 ★資格取得支援あり ★自社工場勤務で出張なし 建設機械は、建物の建設や解体、 災害復旧など様々な場面で必要とされる仕事です。 一生使える技術を身につけ、 長く活躍できる職人を目指しませんか？

前職給与保証＆経験考慮し給与加算／本物のメカニックへ成長！

仕事内容 整備士3級以上有資格者（実務経験不問）および、整備士3級以上の有資格者でメカニック実務経験者を広く募ります。人気輸入SUV「Jeep」の整備士／メカニック。カスタムやコーティングもできる！「色々できる」から、成長速度も圧倒的！息の長いメカニックとして活躍できます！また整備士3級以上の有資格者で、且つメカニック実務経験者の方は前職給与を保証＆経験を考慮し給与加算いたします。【2026年4月からお休みが増えました】年間休日125日以上（年間休日120日＋有給休暇5日以上）になりました。 【具体的には】 ●車検・定期点検 ●各種パーツ取り付け ●修理対応 等の整備士／エンジニア業務 ※必要な工具は全て会社から支給します ※対応するのはJeepブランドの乗用車のみです 【入社後は】 入社後は豊橋研修センターで4日間の研修を実施。Jeepを知るためのメーカー研修も実施します。また入社初年度は、2ヶ月に1回のペースで技術研修を行います。実務では、豊富な経験を持つ先輩から学べるため身に付く技術の幅も成長速度も段違いです。自動車検査員の資格取得支援もあり！車検の最終的な合否判断を行う責任あるポジションなので、やりがいは抜群です。また検査員になれば、検査員手当が支給されます。 【技術を磨き、ずっと必要とされる存在へ！】 モデル毎の異なる魅力で幅広いファン層を獲得しているJeep。車種が違えば、当然ながらメンテナンス方法も異なります。“部品交換して終わり”ではないので頭を使うぶん、ここだから得られる知識や技術を学べます。更に、カスタムパーツ取り付けやホイールのインチアップにも対応！世界基準の技術と、オールラウンドな経験がいつの時代にも必要とされるメカニックへの成長を後押しします。専門学校を卒業後、念願だった自動車整備士の資格を取得。でも、いざ就職してみると資格を活かせる場面がなかったり同じような仕事の繰り返しだったり…。このような境遇の方も、少なくないのでは？もしメカニックとして長く活躍したいとお考えであればジープ正規ディーラーである当社をぜひご検討ください。 【できる仕事が幅広い！】 車検と点検ばかり、ではありません。カスタムやコーティング、故障診断など1人のメカニックが、色々な業務にチャレンジ可能！多角的に技術を磨きマルチプレイヤーへと成長できます。あなたのキャリアアップを応援します！ 【キャリアアップができる土壌がある！】 Jeepの歴史から学べるメーカー研修をはじめ定期的な技術研修など、学ぶ機会が充実！メーカー認定資格(1～3級)の取得や自動車検査員へのステップＵＰも会社が積極的にサポート。取得費用は会社が全額負担します。 【市場価値の高い人材へと成長！】 同じJeepブランドでも、欧州発、米国発などモデルの発祥地によってメンテナンス方法は異なります。車種が変わるごとに、頭と身体を使いながら新しい経験を積めるので、マニュアル一辺倒ではないワンランク上の技術が身に付きます。 【職場環境】 屋根付き工場＆スポットエアコンあり！暑い日、寒い日も作業に集中できます。 【Jeepは国内でも人気急上昇中！】 近年は、テレビCMやSNSでの積極的なプロモーションに加え、アウトドアブームなども後押しして日本での注目度も急上昇しているジープ。定番の「ラングラー」、「グランドチェロキー」、コンパクトＳＵＶの「コンパス」、カラフルで可愛いフォルムの「レネゲード」に加えて、ここ数年間で新たな車種が続々ラインナップ！本国アメリカでの発表時から、日本のファンの間でも大きな話題を呼んでいた「グラディエーター（Gladiator）」、ミドルクラスの3列7人乗りSUV「コマンダー」、そしてブランド初となるフルEVモデル「アベンジャー」など、SDGsの時代に即応したEV・PHEVなど次世代車種も加わり、多種多様なラインアップを展開しています。旧来のファンだけでなくご家族連れや女性のお客様など新たなユーザー層も増えており、国内での売れ行きはこの10年間で10倍以上の伸びを見せています。 【株式会社ナックってどんな会社？】 株式会社ナックは、世界的な人気を誇る輸入車「Jeep」の正規ディーラーとして兵庫県下に3店舗(西宮・神戸・姫路)、そしてクルマ買取専門店「JAC」を神戸・姫路・大阪・京都に6店舗を展開している「車のホームコンサルタント」として、設立以来関西のカーライフを支えてきた地域密着型企業です。

年休125日★賞与3.8ヶ月分★大手案件中心！専門スキルUP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他プラント設計/デザイン、プラント電気設備設計、プラント製図/CADオペレーター 「今のCAD技術や設計経験を、 もっと大きな舞台で活かしたい」 「未来のキャリアの選択肢を広げたい」 ――そんな方にこそ、挑戦してほしい仕事です！ ▼ ▼ ▼ あなたにお任せするのは、 大手エネルギー会社などの電力供給を支える 『発電プラント』の設計。 配管・電気・機械・計装・建築…など さまざまな分野に関わりながら、 社会に欠かせないインフラ設備を形にしていきます。 大手メーカーからの依頼が多く、 数ヶ月単位で進む大規模案件も多数。 これまで培ってきたCAD技術や設計経験を糧に、 さらに専門性を高めていける環境です。 ＼＼ プライベートももっと大事に ／／ ⏩年間休日125日・シーズン休暇あり ⏩完全週休2日制（土日祝休み） ⏩残業少なめ！月平均20h以下 ⏩賞与年2回＋前年度3.8ヶ月分支給 ⏩住宅手当／提携保養所やスポーツ施設も ……etc. メリハリをつけて働ける上、 暮らしにゆとりを持てる待遇も揃っています。 ▼ ▼ ▼ │具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後の研修を経て、プラント設計における 当社の取扱う分野のいずれかを 希望や適性に応じてご担当いただきます。 ✅配管設計の例 ・配管ルートやバルブの配置を検討 ・製作・据付に必要な図面、資料の作成 ・2D/3D CADを使った配置検討・作図 など ✅電気設計の例 ・電気盤や照明のレイアウト検討 ・電線ルートの計画 ・照明器具の選定、配置検討 ・2D/3D CADを使った設計 など ☆資料作成にはWord・Excel・PowerPointを使用 ☆3～10名程度のチームで担当 ☆1案件あたり納品までは平均約3ヶ月 【入社後は・・・ 】 まずは3ヶ月の基礎研修＋OJTから！ オンライン学習機材も導入しており、 さらなるスキルアップを目指せます。 プラント設計が初めての方もご安心ください！ 【将来的には・・・】 チームリーダーを目指すもよし、 自分の専門知識や技術を高めるもよし、 別部署へ異動し経験値を積むもよし…。 あなたの「なりたい」に合わせたキャリアへ進めます◎ ▼ ▼ ▼ │私たちについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、発電プラント設備の設計を 中心に手掛ける技術者集団。 拠点は全国に6つ、従業員数は500名以上。 大手案件をベースに安定した経営を続け、 1970年の創業以来、黒字経営を継続しています！ この確かな経営基盤があるから、 腰を据えて長く活躍可能。 技術者としての可能性も、 安心感も手にできる次のステージへ、 今ココから踏み出しませんか？

★年休125日★資格不問/取得支援あり✪賞与5.1か月

仕事内容 ★「専門技術」× 「地域を支える成長産業」 油圧ショベルや高所作業車、発電機、電動工具まで、 建設現場で活躍する多種多様な機械の 整備・メンテナンスをお任せします。 ★「地元で手に職。キャリアを築く。」 実務経験3年で国家資格である 「建設機械整備技能士」の受験資格を取得。 合格率は約6割。資格取得費用は会社が全額負担！ あなたのキャリアアップを会社全体でバックアップします。 ★入社後10ヶ月間の研修で独り立ちをサポート！ 業界未経験でも活躍できる環境を揃えています。 合計10ヶ月という丁寧な研修研修期間を設け、 「建設機械なんて触ったこともない」という方でも、 活躍できる環境を揃えています ・1~3ヶ月：機械の基本構造（座学）。 ・4~6ヶ月： 同職種の先輩の補助（実務）。 ・7~9ヶ月：実務応用研修 ・10ヶ月目：フォロー期間。独り立ちサポート。 *＼具体的な業務内容／* ・返却商品の点検・メンテナンス ・部品交換、倉庫内整理 ・機械の性能調整 など *＼既存スタッフの前職は？／* ・自動車整備士（資格の有無は問いません） ・工場などでフォークリフトや製造機械の操作・メンテ ・メーカー営業職など異業種から 自動車整備で培った「エンジンの仕組み」の知識や、 工場で触れていた「機械操作」の感覚が、 この仕事では大きな強みになります。 もちろん、建設機械特有の構造や電子制御などは、 入社後にイチから学べるのでご安心ください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【建設機械レンタルって？】 一言でいえば、 「地元の街づくりに、絶対欠かせない仕事」です。 道路、橋、ビル、家…。 建設現場で必要な重機等を“必要な期間”提供します。 地域に欠かせない公共工事や地域の再開発など、 仕事がなくなる心配が少ない安定分野です。 業界全体として法令遵守や安全管理が徹底されており、 健全な職場環境が整っています。 【Aさん：業界未経験】 建設機械レンタルという仕事なので、 今後の需要から仕事量の急な増減がなく、 安定的に働けると感じて転職しました。 入ってみてわかった当社の良いところは、 社内外のシステムを活用した研修制度がかなり充実していることで、 業界未経験でも十分に活躍ができるようになっています！ 【Bさん：業界経験者】 以前は建設業界で働いてました。 建機レンタル・機械販売業界の中で働きたいと思い、 業界トップクラスの業績を誇る当社への入社を決めました。 転職して良かった点は多々ありますが、土日祝の年休125日なので、 家族と過ごす時間を多く持てるようになり、家族共々喜びを感じています。 将来のキャリアもしっかりと見える会社です。 【リョーキをひと言でいうと？】 ・常に成長を続ける会社。 ・家族との時間を作れる会社。(年間休日125日) ・現場職に優しい会社。 ・従業員を信頼して、やりたいことを色々とチャレンジさせてくれる会社。 ▼【年齢割合】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代~30代........................約60% 40代~50代........................約30% 60代~70代........................約10%

細胞培養・発酵から医薬品づくりへ／月給30万円〜50万円／賞与年2回

仕事内容: 【給与】月給30万円〜50万円 【昇給・賞与】昇給年2回／賞与年2回（7月・12月） 【休日数】年間休日120日以上 【バイオ医薬品をつくる、その工程を考える】 抗体医薬・ワクチン等のバイオ医薬品を対象に、製造プロセスの開発を担当していただきます。 細胞培養・発酵系のプロセス開発として、培養条件や精製工程の検討に携わります。 《担当する業務》 ■培養条件の最適化 ■クロマトグラフィー等の精製工程の設計 ■製造プロセスのスケールアップ ■無菌操作 ■コンタミ対策 培養条件や精製工程を検討し、製造規模の拡大につなげる仕事です。 無菌操作やコンタミ対策も含め、バイオ医薬品の製造を技術面から支えます。

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

≪業界屈指の定着率95％以上≫ここを、最後の転職先にする！

仕事内容 ✅経験年数、資格不問！ブランクもOK！ ✅業界屈指の定着率95％以上 ✅社員ファーストの環境で、安心して長く働ける◎ ✅年間休日125日 ✅残業月平均10時間程度 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅転勤、出張無し 【仕事内容】 自動車、スマートフォン、航空機、ロボット、家電、半導体製造装置など幅広い製品において、 回路設計の企画から量産までをリードし、製品の核となる機能を実現していただきます。 あなたの豊富な経験とスキルに応じて、以下の業務を主体的に担当していただきます。 □ 新製品の電気・電子回路アーキテクチャ設計、システム要求定義 □ 高速デジタル回路、高周波回路、アナログ回路、電源回路などの専門設計 □ FPGA/CPLD設計、マイコン周辺回路設計 □ シミュレーションツールを用いた詳細な回路解析、最適化 □ 高密度・高多層基板の設計、シグナルインテグリティ/パワーインテグリティ解析 □ EMC/EMI対策、安全性評価、信頼性評価の推進 □ 試作基板の評価、デバッグ、不具合解析と対策立案 □ 部品ベンダーとの技術折衝、新技術の調査・導入検討 □ 設計プロセスの改善、標準化、若手育成 等 《使用ソフト例》 OrCAD、Altium Designer、KiCAD、Cadence Allegro、SPICE、ADS、MATLAB/Simulink、LTspiceなど 《プロジェクト例》 あなたの豊富な経験と専門性を活かし、より高度なプロジェクトにチャレンジ！ キャリアプランや志向性を考慮し、最適なプロジェクトを決定します。 ● デジタル家電の次世代高速通信インターフェース設計 ● 車載ECUの機能安全（ISO 26262）対応回路設計 ● 医療機器の生体信号処理回路開発 ● 産業用ロボットの高精度モーター制御回路設計 ● 通信機器のミリ波帯高周波回路設計 ✨当社で働く魅力を紹介！✨ 【1】前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価制度と昇給制度であなたの経験・頑張りをきちんと評価します。 20代／男性 前職：制御設計経験者（年収450万） 入社後：年収550万 年収100万円UP！ 30代／男性 前職：機械設計経験者（年収360万） 入社後：年収630万 年収270万円UP！ 【2】年齢不問！ブランクＯＫ！ 経験や年齢に応じて、負担の少ない内勤メイン（施工図・積算・安全管理）をお任せすることも可能です。 「マネジメント経験を活かして働きたい」 「年齢関係なく現場の最前線で働きたい」 「知識や経験を活かして後任育成にも携わりたい」 といった希望も叶います！お気軽にご相談ください！ 【3】転勤・出張なし！ 希望しない限りは、転勤・出張もなくお住いのエリアで腰を据えて働けます。 【4】現場へは直行直帰！ 原則出社・帰社がなく、担当現場に直行直帰します。 その為、無駄な移動時間を省けます。 【4】ワークライフバランス重視！ ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・残業月平均：20時間以内！ 徹底した労務管理で、プライベートも充実。 過度な勤務は絶対にさせません。 残業・休日出勤した場合は残業代を100％支給します。 ✨当社について✨ 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。 当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えてください！

■当社は、高真空ポンプ油で国内シェア約70％、HDD用潤滑剤で世界シェアの大半を占める化学メーカーです。そんな当社にて潤滑用グリースの研究開発職をご担当いただきます。

企業名 株式会社ＭＯＲＥＳＣＯ 求人名 【兵庫県/研究開発】グリース開発/年休129日/残業12h/東証スタンダード 仕事の内容 ■当社は、高真空ポンプ油で国内シェア約70％、HDD用潤滑剤で世界シェアの大半を占める化学メーカーです。そんな当社にて潤滑用グリースの研究開発職をご担当いただきます。 【詳細】■潤滑用グリースの研究開発に従事頂きます。具体的には、■グリース配合設計(基油、増ちょう剤、各種添加剤の選定)■試作品の作製および物性評価。■次世代自動車やロボット等、海外市場への製品展開加速がミッションです。■チームは8名体制で、OJTを通じ着実に成長できる環境です。■目標達成度に応じた公正な評価制度があり、将来的には海外子会社での技術指導も担うチャンスがあります。 募集職種 【兵庫県/研究開発】グリース開発/年休129日/残業12h/東証スタンダード

車載電子部品の生産ラインに特化した品質保証職。神戸本社から国内外の生産拠点における新規生産ラインの立上げから量産安定化までの体制構築をリードします。海外拠点出張の機会もありグローバルに活躍できます。

企業名 株式会社デンソーテン 求人名 【神戸】車載電子部品の生産ライン品質保証(初期流動管理)◆デンソーグループ 仕事の内容 車載電子部品の生産ラインに特化した品質保証職。神戸本社から国内外の生産拠点における新規生産ラインの立上げから量産安定化までの体制構築をリードします。海外拠点出張の機会もありグローバルに活躍できます。 【担当製品】電池ECU、充電ECU、エアバッグ、EFIなど ・製造ラインの新規設計や変更点に対する品質課題の抽出およびフォロー ・各種DR（デザインレビュー）への参画（生産ライン視点での意見出し） ・製品および製造工程の完成度監査 ・品質保証会議に向けた資料の取りまとめおよび報告 ・生産ラインにおける業務プロセスの改善提案、品質対応業務全般 募集職種 【神戸】車載電子部品の生産ライン品質保証(初期流動管理)◆デンソーグループ

車載ディスプレイオーディオやマルチメディア機器のソフトウェア開発において、開発プロセスや成果物を第三者視点で確認し、品質向上を推進するSQA業務をご担当いただきます。

企業名 株式会社デンソーテン 求人名 【神戸】ソフトウェア品質保証・監査◆車載ディスプレイオーディオ等向け 仕事の内容 車載ディスプレイオーディオやマルチメディア機器のソフトウェア開発において、開発プロセスや成果物を第三者視点で確認し、品質向上を推進するSQA業務をご担当いただきます。 【詳細】■車載マルチメディア機器向けソフトウェア開発プロジェクトの品質保証計画の策定支援 ■開発プロセス監査、成果物監査、設計レビュー・品質レビューへの参画 ■品質リスクの抽出、分析、改善提案および再発防止活動の推進 ■ソフトウェア完成度評価、リリース判定支援、品質基準・標準プロセスの整備 募集職種 【神戸】ソフトウェア品質保証・監査◆車載ディスプレイオーディオ等向け

電気インフラ管理をご担当いただきます。特高受電設備や変電所などの電気設備の運用管理・更新計画の立案から、外注工事の監理まで一貫して携わり、事業の安定稼働を支える重要な役割を担っていただきます。

企業名 株式会社デンソーテン 求人名 [神戸]電気インフラ管理◆残業20H/出張少/在宅勤務有/デンソーG 仕事の内容 電気インフラ管理をご担当いただきます。特高受電設備や変電所などの電気設備の運用管理・更新計画の立案から、外注工事の監理まで一貫して携わり、事業の安定稼働を支える重要な役割を担っていただきます。 デンソーテン神戸本社の施設管理電気担当として、施設管理企画から工事監理まで一貫して携わります。 ●電気インフラ中期企画（新築・増築・レイアウト等の電気インフラ計画立案、電気主任技術者としての運用管理） ●電気インフラ更新管理（本社の特高受電設備、変電所、EV等の更新管理と、グループ会社の施設管理統制） ●電気外注工事監理 （依頼部門調整、提案仕様設計、図面作成、業者選定、発注業務、工事監理） 募集職種 [神戸]電気インフラ管理◆残業20H/出張少/在宅勤務有/デンソーG

≪業界屈指の定着率95％以上≫あなたの新しいキャリアを応援！

仕事内容 ✅未経験歓迎！ ✅業界屈指の定着率95％以上 ✅社員ファーストの環境で働きやすさ◎ ✅年間休日125日 ✅残業月平均10時間程度 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅リモートワーク相談可能 【仕事内容】 機械の設置、修理、メンテナンスを行う仕事です。 製品がちゃんと動くようにサポートし、お客様の課題を解決するお仕事です。 まずは簡単なチェックからスタートするため、未経験からでも安心です◎ 業界的に自動車、スマートフォン、航空機、ロボット、家電、半導体製造装置などこれからも社会的ニーズが高いものが多く 将来安心できる技術が身につきます✨ まずは先輩社員のサポートを受けながら あなたの経験やスキルに応じて、以下の業務を担当していただきます。 《仕事の流れの一例》 ①設置・初期設定 機械を安全に設置し、すぐに使えるように初期設定を行います。 チームで対応するため、初めて見る機械でも大丈夫です◎ ②メンテナンス・修理 定期的な点検や部品交換で機械が長く使えるように手入れし、故障時には診断して修理します。 始めはマニュアルを見ながらメンテナンスを行い、慣れてくると故障の診断や修理も対応できるようになってきます。 ③技術サポート お客様に機械の正しい使い方を教えたり、技術的な質問に答えたりしてサポートします。 《プロジェクト例》 興味や適性を元に、希望のプロジェクトにチャレンジ！ あなたの描くキャリアや希望をしっかりとお伺いし、担当いただくプロジェクトを決定します！ ● 半導体製造装置の導入・保守 ● 医療機器のオンサイトメンテナンス ● 産業用ロボットのトラブルシューティング ● 通信インフラ設備の定期点検 ● 自動車生産ラインの設備立ち上げ支援 ✨当社で働く魅力を紹介！✨ 【1】前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価と昇給制度であなたの頑張りに応えます。 異業種から未経験で入社した20代～40代の社員も多数活躍しています！ 20代／男性 前職：アパレル職（年収350万） 入社後：年収520万 年収170万円UP！ 30代／男性 前職：事務職（年収300万） 入社後：年収720万 年収420万円UP！ 【2】隣にはいつも先輩社員がいるので安心です！ 経験豊富な先輩が、基本的な知識から丁寧にお教えします。 またプロジェクトは複数名のチームで担当。 隣には常に先輩社員がいるので、困ったことがあれば気軽に質問できる、安心の環境です。 【3】キャリアプランを一緒に考えます！ いつでも相談できる環境だから日々の悩みからキャリア相談まで、気軽に相談できます。 施工管理職として技術を究めるのもよし！ 希望次第でCADオペレーター、積算、設計などへジョブチェンジも可能。 手に職を付けることが出来る幅広いキャリアの選択肢が広がっています。 【4】ワークライフバランス重視！ ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・残業月平均：20時間以内！ 就業後の予定も立てやすく、メリハリをつけて働けます。 仕事は全力で、プライベートも全力で楽しんでください！ ✨当社について✨ 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。 当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えてください！

●神戸本社勤務の組込ソフト開発エンジニア募集です。 ●ご経験やスキルを考慮して最適なポジションにて書類選考を実施いたします。書類選考通過の場合には、改めてポジションをご案内いたします。

企業名 株式会社デンソーテン 求人名 【神戸/ソフトウェア開発】オープンポジション◆最適な案件をご案内します! 仕事の内容 ●神戸本社勤務の組込ソフト開発エンジニア募集です。 ●ご経験やスキルを考慮して最適なポジションにて書類選考を実施いたします。書類選考通過の場合には、改めてポジションをご案内いたします。 ●大手自動車メーカーを支える量産開発案件や、次世代製品を創り出す開発案件等、当社だからこそのお仕事が多数ございます。興味をお持ち頂けましたら是非ご応募下さい！ 募集職種 【神戸/ソフトウェア開発】オープンポジション◆最適な案件をご案内します!

●神戸本社勤務のハードウェアエンジニア(回路設計)募集です。 ●ご経験やスキルを考慮して最適なポジションにて書類選考を実施いたします。書類選考通過の場合には、改めてポジションをご案内いたします。

企業名 株式会社デンソーテン 求人名 【神戸/回路設計】オープンポジション◆最適な案件・ポジションをご案内します! 仕事の内容 ●神戸本社勤務のハードウェアエンジニア(回路設計)募集です。 ●ご経験やスキルを考慮して最適なポジションにて書類選考を実施いたします。書類選考通過の場合には、改めてポジションをご案内いたします。 ●大手自動車メーカーを支える量産開発案件や、次世代製品を創り出す開発案件等、当社だからこそのお仕事が多数ございます。興味をお持ち頂けましたら是非ご応募下さい！ 【案件の例】 ●次世代車載製品の先行開発～量産対応フェーズにおける機器開発 ●海外向け自動車用のナビゲーションシステムやディスプレイの開発 ●ガソリン車・HV車に搭載されるエンジン制御用車載コンピュータの製品統括・ハードウェア設計 募集職種 【神戸/回路設計】オープンポジション◆最適な案件・ポジションをご案内します!

HMI製品の組立工程の生産準備に従事していただきます。工程企画・工程設計・設備設計・設備立上げ・製造ラインのフォローをお任せします。 【製品】HMI製品：カーナビ・カーオーディオ等

企業名 株式会社デンソーテン 求人名 【神戸】機械系生産技術(カーナビなどの組立工程の立ち上げ)◆デンソーG 仕事の内容 HMI製品の組立工程の生産準備に従事していただきます。工程企画・工程設計・設備設計・設備立上げ・製造ラインのフォローをお任せします。 【製品】HMI製品：カーナビ・カーオーディオ等 【詳細】■製品の組立工程の検討（組立工程の工程企画・工程設計）■組立設備の仕様検討及び設備設計（3D／2D CAD使用）■設備の制御仕様の検討■PLCプログラムの調整・立上げ対応■工程設計に基づく設備仕様の検討・導入■設備立上げおよび製造ラインの改善・フォロー ★また、製品企画段階から設計部門と連携し、工程構想の検討にも参画いただきます。 募集職種 【神戸】機械系生産技術(カーナビなどの組立工程の立ち上げ)◆デンソーG

【資格取得を全額支援】未経験から資格を取って成長してみませんか？無資格OK★ものづくりが好きで向上心がある方求む！＜新規事業拡大につき増員！＞

仕事内容: 工場内で鋼材の溶接や加工、製作、取付を 担当します。 未経験から資格を取って成長できる理由が 3つあります。 理由1 資格取得支援で複数の資格を狙えます クレーンや溶接など、仕事に 必要な資格の取得費用は会社が支援します。 一生モノの技術を 身につけてスキルアップできます。 理由2 先輩が常に近くでサポートします 未経験の方でも安心して作業できるように、 先輩方が丁寧に教えてくれます。 分からないこともすぐに質問できる環境です。 理由3 幅広い世代が助け合って活躍しています 若い世代から熟年層まで、 様々な年代のスタッフが働いています。 お互いにサポートし合う温かい職場です。 以上の理由から、未経験・無資格からでも 安心して手に職をつけられます。 ■仕事内容 ・鋼材の溶接作業 ・金属パーツの加工・製作 ・現場での取付作業 ・工場内の整理・準備作業

≪業界屈指の定着率95％以上≫あなたの新しいキャリアを応援！

仕事内容 ✅未経験歓迎！ ✅業界屈指の定着率95％以上 ✅社員ファーストの環境で働きやすさ◎ ✅年間休日125日 ✅残業月平均10時間程度 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅リモートワーク相談可能 【仕事内容】 設計のアイデアを、PCソフトを使って正確な図面や立体モデルにするお仕事です。 自動車、スマートフォン、航空機、ロボット、家電、半導体製造装置など幅広い製品の設計に携われます。 最初は先輩社員と一緒に簡単なサポート業務からお任せするので未経験からでも大丈夫です。 《入社後の流れの一例》 先輩が展開した図面の確認や、簡単なCAD業務をお任せします。 操作方法やポイント等はしっかり教えますので 安心して始める事ができます！ ↓ 3か月ほどで操作に慣れてくると簡単な図面の作成をお願いします。 少しずつ難しい図面にもチャレンジをしていただきます。 できることが増えてくると、全体の形がイメージしやすくなるので どんどん面白くなってくると思います。 ↓ 1年で大体の図面を作成できるようになります。 是非色んな図面にチャレンジしてください。 《使用ソフト》 AutoCAD、Micro CADAM、Creo Parametric、Creo Elements/Direct、CATIA、Solid Works、NXなど 興味や適性を元に、希望のプロジェクトにチャレンジ！ あなたの描くキャリアや希望をしっかりとお伺いし、担当いただくプロジェクトを決定します！ ✨当社で働く魅力を紹介！✨ 【1】前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価と昇給制度であなたの頑張りに応えます。 異業種から未経験で入社した20代～40代の社員も多数活躍しています！ 20代／男性 前職：アパレル職（年収350万） 入社後：年収520万 年収170万円UP！ 30代／男性 前職：事務職（年収300万） 入社後：年収720万 年収420万円UP！ 【2】隣にはいつも先輩社員がいるので安心です！ 経験豊富な先輩が、基本的な知識から丁寧にお教えします。 またプロジェクトは複数名のチームで担当。 隣には常に先輩社員がいるので、困ったことがあれば気軽に質問できる、安心の環境です。 【3】キャリアプランを一緒に考えます！ いつでも相談できる環境だから日々の悩みからキャリア相談まで、気軽に相談できます。 手に職を付けることが出来る幅広いキャリアの選択肢が広がっています。 【4】ワークライフバランス重視！ ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・残業月平均：20時間以内！ 就業後の予定も立てやすく、メリハリをつけて働けます。 仕事は全力で、プライベートも全力で楽しんでください！ ✨当社について✨ 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。 当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ ≪将来的にはこんなプロジェクトも担当可能≫ ●鉄道車両部品の3Dモデリング ●半導体製造装置の設計製図 ●プラント配管の流体解析 ●医療機器生産ライン工程設計 ●樹脂製品の金型設計 ●自動車用の制御回路システム設計/開発 ●産業用ロボットの機構設計 ●デジタル家電の筐体設計 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えてください！

【未経験OK×祝金50万】神戸/製造管理/月給25万～/賞与4.55ヶ月

職種 食品の製造管理スタッフ（総合職） 仕事内容 【製造スタッフ管理】 ■製造の指導 ■シフトの作成 など 【生産管理】 ■商品の仕上がり量や食品ロスなどの数値管理 など ■製造効率化を目標とした進捗状況の管理 ■現場の指揮 など 【商品管理】 ■品質や配送内容のチェック など ≪1日の流れ（例：9:00〜18:00）≫ 9:00 出勤・朝礼・前日の引継ぎ確認 9:30 製造ラインの稼働状況チェック 10:00 スタッフへの作業指示・シフト調整 12:00 休憩 13:00 進捗・食品ロス等の数値確認 15:00 品質・配送内容のチェック 17:00 日報作成・翌日シフト準備 18:00 退勤 ※シフトにより時間帯は異なります ≪入社後について≫ 3ヶ月の試用期間で工場各部署の研修。 指示出し・人員配置も丁寧に指導し独り立ちまでサポート！ ≪職場について≫ 20代～30代の若手も活躍。キャリアアップの職種転換も可能。入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。 00002

芦屋3駅から送迎バス直通│正社員│土日祝休み×年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫作業スタッフ、その他販売/フロアスタッフ 🏢 ウエダについて 大手食用油脂メーカーの製造工場で、 未経験から「工場のリーダー」を目指せる仕事です。 ・土日祝休み×年休120日 ・芦屋駅から送迎バスあり ・残業月10h程度 ・未経験から年収500万円を目指せる - 🔰 どんな仕事？ パート・契約スタッフ約50名が 安心して働けるチームをつくる現場管理です。 工場経験・製造知識は一切不要。 異業種・異職種からの転職者が多数活躍中です。 工場内は清潔で空調も整っています。 扱うのは食卓に並ぶ身近な食用油。 「社会に必要なものをつくる」誇りを感じられます。 - 🏭 仕事の流れ（ステップアップ式） STEP1｜入社〜3ヶ月 まずは現場を知ることから ・製品の目視チェック ・資材セット ・機械の簡単な操作・点検 担当機械は毎日同じなので、数日でコツを掴めます。 STEP2｜半年〜1年後 現場管理へステップアップ ・スタッフの配置・シフト調整 ・生産進捗のコントロール ・新人指導 STEP3｜将来 所長も目指せる 未経験入社から5年で所長（年収500万円〜）の実績あり。 - 📈 年収・キャリアの道すじ ・1年目：年収300万円 現場作業を習得 ・2年目：年収350万円 現場リーダーとして指導も担当 ・3年目：年収440万円 所長サポート ・5年目：年収500万円〜 所長として事業所を牽引 昇給年1回・賞与年2回。 2024年から3年連続、基本給を毎年1万円ベースアップしています。 - 🏢 職場の雰囲気 ・20代〜40代が幅広く活躍中 ・意見が通りやすいフラットな環境 ・社員のアイデアで残業40％削減の実績も - 🎓 研修制度 座学研修・OJT・階層別研修が充実。 中途入社の同期と一緒に始められるので安心です。 - 📒 関連リンク ・企業ブログ（毎週水曜更新） https://note.com/ueda_group ・株式会社ウエダ ホームページ https://ueda-ops.co.jp/

自動車メーカー様向けナビ・ディスプレイオーディオのハードウェア設計（電気回路・基板設計・設計検討）を担当いただきます。 【想定ポジション】設計担当（将来の設計リーダー）

企業名 株式会社デンソーテン 求人名 【神戸】車載用ナビ・ディスプレイオーディオのハードウェア回路設計◆メンバー 仕事の内容 自動車メーカー様向けナビ・ディスプレイオーディオのハードウェア設計（電気回路・基板設計・設計検討）を担当いただきます。 【想定ポジション】設計担当（将来の設計リーダー） 【詳細】■車載用ナビ・ディスプレイオーディオの電気設計→回路/基板設計、設計資料作成、設計検証/設計評価（担当頂く回路はご経験に合わせて調整）■車載用ナビ・ディスプレイオーディオの新規製品立ち上げ～量産対応に伴う主管業務 設計だけではなく、新規製品の企画・仕様調整から開発の管理・量産化までの一連のモノ作りに関するプロジェクトマネジメント業務も担当いただくことが可能です。（スキル/経験に応じて） 募集職種 【神戸】車載用ナビ・ディスプレイオーディオのハードウェア回路設計◆メンバー

≪業界屈指の定着率95％以上≫ここを、最後の転職先にする！

仕事内容 ✅経験年数、資格不問！ブランクもOK！ ✅業界屈指の定着率95％以上 ✅社員ファーストの環境で、安心して長く働ける◎ ✅年間休日125日 ✅残業月平均10時間程度 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅転勤、出張無し 【仕事内容】 自動車、スマートフォン、航空機、ロボット、家電、半導体製造装置など幅広い製品において、 高度な解析・評価技術を駆使し、製品の性能、信頼性、安全性を客観的に評価し、開発プロセスにフィードバックしていただきます。 あなたの豊富な経験とスキルに応じて、以下の業務を主体的に担当していただきます。 □ 製品の構造、熱、流体、電磁界、音響などに関する高度なCAE解析 □ 非線形解析、疲労解析、最適化解析など専門的なシミュレーションの実施 □ 試験計画の立案、試験設備の選定・構築、試験条件の最適化 □ 応力測定、振動測定、熱流体測定など各種物理量の計測・評価 □ **信頼性評価（加速寿命試験、環境試験など）**の実施と寿命予測 □ 故障モード解析（FMEA）、FTA、DRBFMなどを用いたリスク評価 □ 統計的手法を用いたデータ解析、品質特性の多変量解析 □ 解析結果、試験結果の解釈、報告書の作成、設計部門への改善提案 □ 新たな解析手法や計測技術の調査・導入、チームメンバーへの指導 等 《使用ソフト例》 ANSYS、Abaqus、Nastran、JMAG、LS-DYNA、MATLAB、Python、R、各種測定器制御ソフトなど 《プロジェクト例》 あなたの豊富な経験と専門性を活かし、より高度なプロジェクトにチャレンジ！ キャリアプランや志向性を考慮し、最適なプロジェクトを決定します。 ● プラント配管の経年劣化を考慮した詳細な流体解析と余寿命評価 ● 自動車部品の実車走行環境を模擬した複雑な振動解析 ● スマートフォンの高密度実装における熱問題の詳細解析と放熱設計支援 ● 半導体デバイスの最先端プロセスにおける電気的特性・信頼性評価 ● 航空機構造の複合材料における破壊力学解析と損傷許容設計 ✨当社で働く魅力を紹介！✨ 【1】前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価制度と昇給制度であなたの経験・頑張りをきちんと評価します。 20代／男性 前職：制御設計経験者（年収450万） 入社後：年収550万 年収100万円UP！ 30代／男性 前職：機械設計経験者（年収360万） 入社後：年収630万 年収270万円UP！ 【2】年齢不問！ブランクＯＫ！ 経験や年齢に応じて、負担の少ない内勤メイン（施工図・積算・安全管理）をお任せすることも可能です。 「マネジメント経験を活かして働きたい」 「年齢関係なく現場の最前線で働きたい」 「知識や経験を活かして後任育成にも携わりたい」 といった希望も叶います！お気軽にご相談ください！ 【3】転勤・出張なし！ 希望しない限りは、転勤・出張もなくお住いのエリアで腰を据えて働けます。 【4】現場へは直行直帰！ 原則出社・帰社がなく、担当現場に直行直帰します。 その為、無駄な移動時間を省けます。 【4】ワークライフバランス重視！ ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・残業月平均：20時間以内！ 徹底した労務管理で、プライベートも充実。 過度な勤務は絶対にさせません。 残業・休日出勤した場合は残業代を100％支給します。 ✨当社について✨ 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。 当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えてください！

≪業界屈指の定着率95％以上≫あなたの新しいキャリアを応援！

仕事内容 ✅未経験歓迎！ ✅業界屈指の定着率95％以上 ✅社員ファーストの環境で働きやすさ◎ ✅年間休日125日 ✅残業月平均10時間程度 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅リモートワーク相談可能 【仕事内容】 製品が壊れないか、安全か、きちんと性能が出ているかを科学的に調べるお仕事です。 シミュレーションやテストを通して、製品の品質や安全性を徹底的に確認します。 自動車、スマートフォン、航空機、ロボット、家電、半導体製造装置など幅広い製品の解析、検査、評価に携われます。 スキルに応じて、CAE解析、各種試験、品質評価、不具合解析などをお任せします。 まずは先輩社員のサポートを受けながら あなたの経験やスキルに応じて、以下の業務を担当していただきます。 □ 製品の強度、熱、流体、振動などのCAE解析（シミュレーション） □ 試作品や量産品の各種性能試験、信頼性試験 □ 品質規格に基づいた検査、評価項目の設定と実施 □ 不具合発生時の原因究明、解析、対策立案 □ 測定データの収集、解析、報告書作成 □ 試験設備の選定、導入、管理 □ 開発部門や製造部門へのフィードバック、改善提案 等 《仕事の流れの一例》 ①評価計画 製品が壊れないか、安全かなど、何を調べるかを決め、テストや解析の計画を立てます。 ②シミュレーション/テスト PCソフトで予測したり、実際に製品を様々な条件でテストしてデータを取ります。 ③原因究明・提案 データから問題点を見つけ、なぜそうなったかを調べて、設計や製造部門に改善案を提案します。 《使用ソフト例》 ANSYS、Abaqus、Nastran、MATLAB、Python、各種測定器制御ソフトなど 《プロジェクト例》 興味や適性を元に、希望のプロジェクトにチャレンジ！ あなたの描くキャリアや希望をしっかりとお伺いし、担当いただくプロジェクトを決定します！ ● プラント配管の流体解析 ● 自動車部品の衝突安全性解析 ● スマートフォンの放熱シミュレーション ● 半導体デバイスの信頼性評価 ● 航空機構造の強度解析 ✨当社で働く魅力を紹介！✨ 【1】前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価と昇給制度であなたの頑張りに応えます。 異業種から未経験で入社した20代～40代の社員も多数活躍しています！ 20代／男性 前職：アパレル職（年収350万） 入社後：年収520万 年収170万円UP！ 30代／男性 前職：事務職（年収300万） 入社後：年収720万 年収420万円UP！ 【2】隣にはいつも先輩社員がいるので安心です！ 経験豊富な先輩が、基本的な知識から丁寧にお教えします。 またプロジェクトは複数名のチームで担当。 隣には常に先輩社員がいるので、困ったことがあれば気軽に質問できる、安心の環境です。 【3】キャリアプランを一緒に考えます！ いつでも相談できる環境だから日々の悩みからキャリア相談まで、気軽に相談できます。 施工管理職として技術を究めるのもよし！ 希望次第で様々な職種へジョブチェンジも可能。 手に職を付けることが出来る幅広いキャリアの選択肢が広がっています。 【4】ワークライフバランス重視！ ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・残業月平均：20時間以内！ 就業後の予定も立てやすく、メリハリをつけて働けます。 仕事は全力で、プライベートも全力で楽しんでください！ ✨当社について✨ 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。 当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えてください！

HMI製品(カーナビ・カーオーディオ等)の検査工程の生産準備のに従事していただきます。工程企画・工程設計・設備設計・設備立上げ・製造ラインのフォローをお任せします。

企業名 株式会社デンソーテン 求人名 【神戸】電気系生産技術(カーナビなどの検査工程の立ち上げ)◆デンソーG 仕事の内容 HMI製品(カーナビ・カーオーディオ等)の検査工程の生産準備のに従事していただきます。工程企画・工程設計・設備設計・設備立上げ・製造ラインのフォローをお任せします。 【詳細】■製品の検査工程の検討（検査工程の工程企画・工程設計）■検査設備の仕様検討および設備設計■検査装置における電気回路設計・配線設計■制御仕様書の作成およびPLCプログラム作成■設備立上げ時の動作確認・デバッグ・条件調整■量産開始後の検査精度向上・工程改善 ★また、製品企画段階から設計部門と連携し、「どのように検査するか／品質を担保するか」という観点で工程構想の検討にも参画いただきます。 募集職種 【神戸】電気系生産技術(カーナビなどの検査工程の立ち上げ)◆デンソーG

車載用のインフォテインメント機器に搭載されるBluetooth/Wi-Fi機能、並びにそれらを応用した機能のソフトウェア開発業務をご担当。 Bluetooth/Wi-Fiの接続対象は主にスマートフォン等の携帯デバイスです。

企業名 株式会社デンソーテン 求人名 【神戸】ソフトウェア開発/Bluetooth，Wi-Fi機能/車載インフォテインメント機器 仕事の内容 車載用のインフォテインメント機器に搭載されるBluetooth/Wi-Fi機能、並びにそれらを応用した機能のソフトウェア開発業務をご担当。 Bluetooth/Wi-Fiの接続対象は主にスマートフォン等の携帯デバイスです。 【担当機能】車載インフォテインメント機器とスマートフォンを接続するBluetooth／Wi-Fi関連機能 【担当いただく業務】■ソフトウェア開発（要求分析、システム設計、詳細設計、実装、単体テスト、結合テスト）■量産後ソフトウェアの保守・改善■スマートフォンと車載インフォテインメント機器間の接続課題の調査・解決■品質向上に向けた不具合解析および対策検討 ※開発言語はC言語、C++、開発環境はLinuxもしくはAndroid 募集職種 【神戸】ソフトウェア開発/Bluetooth，Wi-Fi機能/車載インフォテインメント機器

車載マルチメディア製品の電気設計と製品主管業務を担当頂きます。国内大手自動車メーカー向けの派生機種開発の機種担当として、製品量産までの業務を実施して頂きます。

企業名 株式会社デンソーテン 求人名 【神戸】回路/基板設計・製品主管(大手自動車メーカー向けカーナビ製品) 仕事の内容 車載マルチメディア製品の電気設計と製品主管業務を担当頂きます。国内大手自動車メーカー向けの派生機種開発の機種担当として、製品量産までの業務を実施して頂きます。 カーナビゲーション製品の電気設計から量産立上げまで一貫して担当いただきます。 【詳細】■電気設計（回路設計／基板設計）■設計検証／設計評価（信頼性・品質確認）■顧客要求仕様の確認および技術検討・折衝■開発プロジェクトの進行管理（スケジュール／品質／コスト）■業務プロセス改善、品質対応（不具合解析・再発防止）■DXを活用した業務効率化 募集職種 【神戸】回路/基板設計・製品主管(大手自動車メーカー向けカーナビ製品)

車載後席ディスプレイ製品の回路設計をお任せします。映像・音響・画像調整・通信等幅広い回路に関わります。設計だけでなく、プロジェクト推進をご担当いただきます。

企業名 株式会社デンソーテン 求人名 [神戸]回路設計(車載後席エンターテインメント用ディスプレイ)｜先行開発,保守 仕事の内容 車載後席ディスプレイ製品の回路設計をお任せします。映像・音響・画像調整・通信等幅広い回路に関わります。設計だけでなく、プロジェクト推進をご担当いただきます。 入社後すぐは後席ディスプレイ製品の技術・開発推進に関する知識を習得して頂き、ゆくゆくは次期開発機種開発や量産保守開発業務に携わって頂く予定。完成車メーカーからの要望に応えるだけではなく、一緒になって最先端の製品を作り上げて行くことが出来る環境です。 【働き方について】テレワークは週2～3回程度。パフォーマンス高く働くことを目指しています。 募集職種 [神戸]回路設計(車載後席エンターテインメント用ディスプレイ)｜先行開発,保守

車載マルチメディア製品の電気設計と製品主管業務を担当頂きます。国内大手自動車メーカー向けの派生機種開発の機種担当として、製品量産までの業務を実施して頂きます。

企業名 株式会社デンソーテン 求人名 【神戸】回路/基板設計・製品主管(大手自動車メーカー向けカーナビ製品) 仕事の内容 車載マルチメディア製品の電気設計と製品主管業務を担当頂きます。国内大手自動車メーカー向けの派生機種開発の機種担当として、製品量産までの業務を実施して頂きます。 【詳細】■マルチメディア製品の電気設計（回路設計/基板設計）■設計検証/設計評価■顧客要求仕様の確認/検討■プロジェクトマネジメント業務■業務プロセス改善、品質対応 【キャリア】専門スキル向上、プロジェクトマネジメントスキル向上等により、技術スペシャリストや管理職への昇進等幅広いキャリアが実現可能です。 募集職種 【神戸】回路/基板設計・製品主管(大手自動車メーカー向けカーナビ製品)

当社の取り扱うカーナビ製品に搭載されるソフトウェアのプラットフォーム開発（ハード制御・起動/終了・映像・音声・通信・セキュリティなど）に携わって頂きます。【参考/開発環境】言語：C、OS：Linux

企業名 株式会社デンソーテン 求人名 【神戸】ソフトウェアプラットフォーム開発/カーナビ製品などの車載ソフト 仕事の内容 当社の取り扱うカーナビ製品に搭載されるソフトウェアのプラットフォーム開発（ハード制御・起動/終了・映像・音声・通信・セキュリティなど）に携わって頂きます。【参考/開発環境】言語：C、OS：Linux 【詳細】■仕様書の要求分析、システム設計、評価業務■業務プロセス改善、品質対応 【募集背景】クルマとヒトをつなぐインフォテイメント機器の進化で、起動/終了や映像や音声により快適な車内空間を提供したり、車載ECU間・マイコン間・OS間を通信するソフト開発を行っています。現在ソフト開発も複雑かつ高機能化が進んでおり、将来性のある製品開発に取り組んでいただける仲間を募集しております。 募集職種 【神戸】ソフトウェアプラットフォーム開発/カーナビ製品などの車載ソフト

次世代の無線製品の実現に向けた、先行試作製品のシステムおよびハードウェア開発業務です。試作フェーズから参画し、要件定義・設計・実装・評価まで幅広く携わりながら、製品化に向けた技術検証を推進します。

企業名 株式会社デンソーテン 求人名 [神戸]回路設計★次世代車載機器向けワイヤーハーネス無線化の先行開発 仕事の内容 次世代の無線製品の実現に向けた、先行試作製品のシステムおよびハードウェア開発業務です。試作フェーズから参画し、要件定義・設計・実装・評価まで幅広く携わりながら、製品化に向けた技術検証を推進します。 【担当製品】次世代車載機器（ワイヤーハーネスレス無線システム） 【詳細】■製品仕様設計■回路構成設計■社外顧客対応（完成車メーカー様との仕様調整等）■製品評価■製品仕様書作成 【想定ポジション】システム開発の主担当 ★将来の自動車に搭載される新機能の開発に直接関わり、モビリティの快適性・利便性を高める技術を自らの手で形にできる、やりがいのあるポジションです。 募集職種 [神戸]回路設計★次世代車載機器向けワイヤーハーネス無線化の先行開発

当社の取り扱うカーナビ製品に搭載されるソフトウェアのプラットフォーム開発（ハード制御・起動/終了・映像・音声・通信・セキュリティなど）に携わって頂きます。【参考/開発環境】言語：C、OS：Linux

企業名 株式会社デンソーテン 求人名 【神戸】カーナビ製品等の車載ソフトウェアプラットフォーム開発 仕事の内容 当社の取り扱うカーナビ製品に搭載されるソフトウェアのプラットフォーム開発（ハード制御・起動/終了・映像・音声・通信・セキュリティなど）に携わって頂きます。【参考/開発環境】言語：C、OS：Linux 【詳細】■仕様書の要求分析、システム設計、評価業務■業務プロセス改善、品質対応 【募集背景】クルマとヒトをつなぐインフォテイメント機器の進化で、起動/終了や映像や音声により快適な車内空間を提供したり、車載ECU間・マイコン間・OS間を通信するソフト開発を行っています。現在ソフト開発も複雑かつ高機能化が進んでおり、将来性のある製品開発に取り組んでいただける仲間を募集しております。 募集職種 【神戸】カーナビ製品等の車載ソフトウェアプラットフォーム開発

≪業界屈指の定着率95％以上≫ここを、最後の転職先にする！

仕事内容 ✅経験年数、資格不問！ブランクもOK！ ✅業界屈指の定着率95％以上 ✅社員ファーストの環境で、安心して長く働ける◎ ✅年間休日125日 ✅残業月平均10時間程度 ✅完全週休2日制（土日祝休み） 【仕事内容】 自動車、スマートフォン、航空機、ロボット、家電、半導体製造装置など幅広い製品において、高度な専門知識と技術力を活かし、製品の導入から保守、トラブルシューティングまでを一貫して担当していただきます。 顧客満足度向上に貢献し、技術的な信頼関係を構築します。 あなたの豊富な経験とスキルに応じて、以下の業務を主体的に担当していただきます。 □ 複雑なシステムの導入、据付、調整、稼働確認 □ 高度なトラブルシューティング、原因究明、根本対策の実施 □ 予防保全計画の立案、実施、効率化 □ 顧客への技術指導、コンサルティング、技術提案 □ 新規製品のフィールドテスト、フィードバック □ 緊急時のオンサイト対応、遠隔診断 □ サービス体制の改善提案、ナレッジ共有 □ 海外出張での技術支援、現地エンジニア育成 等 《プロジェクト例》 あなたの豊富な経験と専門性を活かし、より高度なプロジェクトにチャレンジ！ キャリアプランや志向性を考慮し、最適なプロジェクトを決定します。 ● 半導体製造装置の複雑なプロセスの立ち上げ、最適化 ● 医療機器の高度な診断・治療システムの導入支援 ● 産業用ロボットの多軸制御システムのチューニングと最適化 ● 通信インフラにおける大規模ネットワーク障害の復旧支援 ● 自動車生産ラインの自動化設備の年間保守契約管理と改善提案 "✨当社で働く魅力を紹介！✨ 【1】前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価制度と昇給制度であなたの経験・頑張りをきちんと評価します。 20代／男性 前職：制御設計経験者（年収450万） 入社後：年収550万 年収100万円UP！ 30代／男性 前職：機械設計経験者（年収360万） 入社後：年収630万 年収270万円UP！ 【2】年齢不問！ブランクＯＫ！ 経験や年齢に応じて、負担の少ない内勤メイン（施工図・積算・安全管理）をお任せすることも可能です。 「マネジメント経験を活かして働きたい」 「年齢関係なく現場の最前線で働きたい」 「知識や経験を活かして後任育成にも携わりたい」 といった希望も叶います！お気軽にご相談ください！ 【3】転勤・出張なし！ 希望しない限りは、転勤・出張もなくお住いのエリアで腰を据えて働けます。 【4】現場へは直行直帰！ 原則出社・帰社がなく、担当現場に直行直帰します。 その為、無駄な移動時間を省けます。 【4】ワークライフバランス重視！ ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・残業月平均：20時間以内！ 徹底した労務管理で、プライベートも充実。 過度な勤務は絶対にさせません。 残業・休日出勤した場合は残業代を100％支給します。 ✨当社について✨ 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。 当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えてください！

高度化する車載マルチメディアシステムやオーディオ、各種ECUの開発に用いるCAE技術開発および技術支援業務(熱流体/強度分野)をお任せします。AI・DX推進まで幅広い業務に挑戦できる環境です。

企業名 株式会社デンソーテン 求人名 [神戸]車載電子機器のCAE技術開発(熱流体／強度分野)|在宅週2～3日可 仕事の内容 高度化する車載マルチメディアシステムやオーディオ、各種ECUの開発に用いるCAE技術開発および技術支援業務(熱流体/強度分野)をお任せします。AI・DX推進まで幅広い業務に挑戦できる環境です。 【詳細】●シミュレーションモデルの構築と実測検証を通じたCAE技術開発●開発製品へのCAE適用による設計支援とナレッジ提供●CAEツールや解析プロセスの環境構築、効率化、自動化、DX推進●最適化手法やAI技術を活用したCAE技術開発 【キャリア】熱流体、強度分野のCAE技術開発を通じて専門性を高めつつ、DXやAIなど新技術の推進役として活躍できます。将来的には技術開発企画・設計支援の中心メンバーとして成長可能です。 募集職種 [神戸]車載電子機器のCAE技術開発(熱流体／強度分野)|在宅週2～3日可

次世代車載機器における無線システムの回路設計および試作開発業務をお任せします。仕様検討から評価まで関わり、将来の車載技術を形にしていく仕事です。

企業名 株式会社デンソーテン 求人名 [神戸]回路設計|ワイヤーハーネス無線化エンジニア/未来のクルマをつくる 仕事の内容 次世代車載機器における無線システムの回路設計および試作開発業務をお任せします。仕様検討から評価まで関わり、将来の車載技術を形にしていく仕事です。 ●製品仕様設計および要件定義 ●回路構成設計 ●試作製品の評価・検証 ●顧客(完成車メーカー)との仕様調整 ●製品仕様書の作成 募集職種 [神戸]回路設計|ワイヤーハーネス無線化エンジニア/未来のクルマをつくる

次世代のクルマにおける安全・安心で快適な移動体験の実現に向けた機能の要件定義から評価までの工程を外部パートナーと協力しながら実現していきます。2030年の量産を見据えた先行開発となります。

企業名 株式会社デンソーテン 求人名 【神戸】組込みソフト開発(リーダー候補)/統合ECUの先行開発/次世代モビリティ 仕事の内容 次世代のクルマにおける安全・安心で快適な移動体験の実現に向けた機能の要件定義から評価までの工程を外部パートナーと協力しながら実現していきます。2030年の量産を見据えた先行開発となります。 【対象】次期コックピットドメインコントローラ向け統合ECUソフトウェア開発 【詳細】■システム要件定義および仕様検討■ソフトウェア開発プロセスに沿った設計・評価・検証業務■外注委託先の進捗管理および成果物評価 ■納品物の受入評価、実機評価■品質対応および業務プロセス改善■メンバーへの技術支援および業務フォロー ※言語:C言語,Java/環境:Android,Linuxです。 募集職種 【神戸】組込みソフト開発(リーダー候補)/統合ECUの先行開発/次世代モビリティ

当社の国内外生産拠点における棚卸資産管理をお任せします。数千～数万点の部品で構成される車載インフォテイメント機器/車載電子製品の管理を通じ、高度なデータ分析力や生産管理全般のスキルが習得できます。

企業名 株式会社デンソーテン 求人名 【神戸】生産企画/グローバル生産拠点の棚卸資産管理(国内外工場統括) 仕事の内容 当社の国内外生産拠点における棚卸資産管理をお任せします。数千～数万点の部品で構成される車載インフォテイメント機器/車載電子製品の管理を通じ、高度なデータ分析力や生産管理全般のスキルが習得できます。 【詳細】■グローバル棚卸資産に関する年度計画・目標の策定 ■在庫実績データの収集・分析および課題抽出 ■国内外生産拠点との改善施策の立案/合意形成/推進 ■会議資料の作成および報告 【働き方】3か月に1回の定期報告会に向けて、各拠点のデータ収集や分析をExcel等で実施。また、実際の生産現場の改善状況を調べるべく、拠点への出張も行います。膨大なデータ分析と現場感覚をバランスよく発揮できる業務です。 募集職種 【神戸】生産企画/グローバル生産拠点の棚卸資産管理(国内外工場統括)

転居を伴う異動なし／未経験歓迎／設備保全正社員募集／賞与5.2ヶ月／祝金最大650万円

職種 コンビニ向け食品工場の設備点検スタッフ 仕事内容 セブン-イレブン向けの食品製造における設備保全をお任せします。 ■点検・調整・注油などのメンテナンス ■原因分析・修理対応などのトラブル対応 ■定期点検・部品交換 ■業務効率化 ■部品の在庫整理 ■部品の受発注・申請書類作成などの事務 ≪研修制度充実≫ 入社後は座学からスタートし、会社概要や心得・安全・衛生などを学びます。 3ヶ月の試用期間では、工場各部署での研修を実施。 少しずつ知識をつけてもらい、設備保全担当としての専門性を高めていきます。 工場勤務が未経験でも安心して始められます！ （※他の工場でも学べます） ≪あなたのアイデアが活かせます≫ 修理や部品交換だけでなく、 再発防止や業務効率化もお任せしたい役割のひとつ。 消耗品の摩耗や機械の設定ミスなどのトラブル原因をもとに改善を図ります。 溶接・研磨も含めて解決方法はさまざま。 あなたのアイデアをぜひ提案してください！入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。

車載ナビゲーション機器等に搭載されるマルチメディアプレイヤー機能の組込みソフトウェア開発を担当。設計やコーディングは外注している為、メンバーマネジメント・外注管理/要件定義を主にお任せします。

企業名 株式会社デンソーテン 求人名 【神戸】組込ソフト開発(リーダー候補)◆車載マルチメディアプレーヤー機能 仕事の内容 車載ナビゲーション機器等に搭載されるマルチメディアプレイヤー機能の組込みソフトウェア開発を担当。設計やコーディングは外注している為、メンバーマネジメント・外注管理/要件定義を主にお任せします。 【担当機能】マルチメディアプレーヤのソフト開発 ※Disc(CD,DVD等),USB,ネットワーク等からの音楽や映像の再生等を制御するミドルウェア 【業務詳細】マネジメント業務、外注管理、仕様作成、要件定義、品質管理業務、各種ソフトDRの参加 【想定ポジション】リーダー(6～15名)又はサブリーダー(2～6名) ※マルチメディアプレーヤ: 募集職種 【神戸】組込ソフト開発(リーダー候補)◆車載マルチメディアプレーヤー機能

転居を伴う異動なし／未経験歓迎／設備保全正社員募集／賞与4.55ヶ月／祝金最大650万円

職種 食品工場の設備保全 仕事内容 セブン-イレブン向けの食品製造における設備保全をお任せします。 ■点検・調整・注油などのメンテナンス ■原因分析・修理対応などのトラブル対応 ■定期点検・部品交換 ■業務効率化 ■部品の在庫整理 ■部品の受発注・申請書類作成などの事務 ≪研修制度充実≫ 入社後は座学からスタートし、会社概要や心得・安全・衛生などを学びます。 3ヶ月の試用期間では、工場各部署での研修を実施。 少しずつ知識をつけてもらい、設備保全担当としての専門性を高めていきます。 工場勤務が未経験でも安心して始められます！ （※他の工場でも学べます） ≪あなたのアイデアが活かせます≫ 修理や部品交換だけでなく、 再発防止や業務効率化もお任せしたい役割のひとつ。 消耗品の摩耗や機械の設定ミスなどのトラブル原因をもとに改善を図ります。 溶接・研磨も含めて解決方法はさまざま。 あなたのアイデアをぜひ提案してください！入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。

当社にて、車載用のインフォテイメント機器に搭載されるラジオ/AudioDSP制御機能、並びにそれらを応用した機能のソフトウェア開発業務をご担当いただきます。下記の1・2いずれかの業務をお任せします。

企業名 株式会社デンソーテン 求人名 【神戸】組込ソフト開発◆自動車のラジオ・AudioDSP領域のミドルウェア開発 仕事の内容 当社にて、車載用のインフォテイメント機器に搭載されるラジオ/AudioDSP制御機能、並びにそれらを応用した機能のソフトウェア開発業務をご担当いただきます。下記の1・2いずれかの業務をお任せします。 1）2026年以降搭載予定のソフトウェア開発：外注管理/設計、コーディング、テストの実務/保守、メンテナンス 開発言語はC言語、開発環境はAndroid 2）2027年搭載予定のHAL層を中心としたソフトウェア開発※HAL: Hardware Abstraction Layer/ハードウェアに接するソフトウェアの最下層を指します。外注管理/設計、コーディング、テストの実務 開発言語はC言語、開発環境はLinux 募集職種 【神戸】組込ソフト開発◆自動車のラジオ・AudioDSP領域のミドルウェア開発

年収600万可★5年連続ベア！賞与6.6ヶ月＆年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、機械品質管理、その他建築/土木/プラント専門職 ＼＼ 整備士って、カッコよくない❓ ／／ 「車は好き。でも整備はしたことない」 「工具の名前？正直あんまり…」 そんなあなたも、ぜひ！！ ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 大丈夫！いきなり一人前は求めません✌️ 半年間は先輩がマンツーマンでサポート！ さらに、資格取得費用は会社が全額負担✨ ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ しかも、働く環境は想像以上かも…？✨ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭕️ 賞与はなんと6.6ヶ月分！ ⭕️ 年間休日125日！ ⭕️ 未経験からチャレンジOK！ ⭕️ 半年間のマンツーマン研修 ⭕️ 資格取得費用は会社が全額負担！ ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ 【お仕事内容】 簡単にいうと… “はたらく車”の健康を守るお仕事！ ・ トラックの点検 ・ 建設機械のメンテナンス ・ 故障した機械や車両の修理 ・ 定期点検・出張修理 ・ 来客対応 など ＼いきなり全部なんて無理！／ もちろん、そんなことはありません◎ まずはトラックやライトバンなど 身近な車両からスタート！

賞与6.6ヶ月★年収600万可＆年休125日！整備職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、機械品質管理、その他建築/土木/プラント専門職 ＼＼ 整備士って、カッコよくない❓ ／／ 「車は好き。でも整備はしたことない」 「工具の名前？正直あんまり…」 そんなあなたも、ぜひ！！ ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 大丈夫！いきなり一人前は求めません✌️ 半年間は先輩がマンツーマンでサポート！ さらに、資格取得費用は会社が全額負担✨ ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ しかも、働く環境は想像以上かも…？✨ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭕️ 賞与はなんと6.6ヶ月分！ ⭕️ 年間休日125日！ ⭕️ 未経験からチャレンジOK！ ⭕️ 半年間のマンツーマン研修 ⭕️ 資格取得費用は会社が全額負担！ ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ 【お仕事内容】 簡単にいうと… “はたらく車”の健康を守るお仕事！ ・ トラックの点検 ・ 建設機械のメンテナンス ・ 故障した機械や車両の修理 ・ 定期点検・出張修理 ・ 来客対応 など ＼いきなり全部なんて無理！／ もちろん、そんなことはありません◎ まずはトラックやライトバンなど 身近な車両からスタート！

在庫管理・発注管理経験者歓迎！神戸フランツの商品づくりを支える仕事です♪

募集要項 職種 食品メーカーでの購買・調達スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 食品製造に必要な原材料・包装資材などの 購買業務を担当していただきます。 営業部門、製造部門、社外取引先と連携しながら、 品質・コスト・納期・ロット・在庫のバランスを考え、 安定した商品供給を支える重要なポジションです。 ・原材料、包装資材、完成品の発注および納期管理 ・仕入先との価格、納期、仕様等の折衝 ・営業計画や販売予測に基づく購買計画の立案 ・製造計画に合わせた資材調達および在庫管理 ・賞味期限が異なる複数SKUの在庫管理、先入先出管理 ・協力メーカーとの生産・納期調整 ・新規仕入先の選定、評価 ・購買データの分析および業務改善提案 【求める人物像】 ・社内外と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・営業、製造、社外取引先との調整業務が得意な方 ・数字をもとに論理的な判断ができる方 ・改善意識を持ち、自ら行動できる方 ・責任感を持って最後まで業務を遂行できる方

車載マルチメディアシステムやオーディオ、各種ECUの開発に用いるCAE技術開発および技術支援業務（EMC、エレクトロニクス分野）をお任せします。業界団体に属するメンバーも在籍している、専門性の高い環境です。

企業名 株式会社デンソーテン 求人名 [神戸]車載電子機器のCAE技術開発(EMC、エレクトロニクス分野)|在宅週2～3日可 仕事の内容 車載マルチメディアシステムやオーディオ、各種ECUの開発に用いるCAE技術開発および技術支援業務（EMC、エレクトロニクス分野）をお任せします。業界団体に属するメンバーも在籍している、専門性の高い環境です。 製品の統合化・高機能化に対し、低コストかつ短期間での開発を実現するために不可欠な業務です。 ●シミュレーションモデルの構築と実測検証 ●開発製品の社内受託解析及び、ナレッジやノウハウ提供による開発現場への教育 ●CAEツールや解析プロセスの環境構築、効率化、自動化、DX推進 ●最適化手法やAI技術を活用したCAE技術開発 ＊CAEツールは、ANSYS Electronics、CST Studio Suite等を利用 募集職種 [神戸]車載電子機器のCAE技術開発(EMC、エレクトロニクス分野)|在宅週2～3日可

年収600万可★5年連続ベア！賞与6.6ヶ月＆年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、機械品質管理、建築製品品質保証 経験ゼロから挑戦できる 上場企業の機械メンテナンス職。 ▼ まずは、この数字に注目。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭕️賞与6.6ヶ月分 × 年休125日⭕️ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 東証スタンダード市場上場 ■ 完全週休2日制 ■ 年3回の大型連休あり ■ ベースアップ実績あり ■ 資格取得費用は全額会社負担 収入も、プライベートも、 どちらも大切にできる環境です。 未経験からでも始められる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 半年間のマンツーマン指導 ✅ マニュアル・手順書を完備 ✅ 身近な車両の点検からスタート ✅ 必要な資格は会社負担で取得 専門知識がなくても大丈夫。 まずはトラックやライトバンなど、 担当する車両の点検からスタート✨ 【お仕事内容】 建設機械や車両の 点検・整備・メンテナンスを担当。 ・機械・車両の状態確認 ・故障した機械の修理 ・法定・月例点検 ・現場での出張修理 ※その他、来客対応なども担当します。 ／／ 経験を積むほど、面白くなる ＼＼ □ 機械の仕組みを理解する □ 不具合の原因を考える □ 自分の手で修理する □ 資格を取得して技術の幅を広げる できることが増えていく。 その実感が、この仕事の面白さです。

≪業界屈指の定着率95％以上≫あなたの新しいキャリアを応援！

仕事内容 ✅未経験歓迎！ ✅業界屈指の定着率95％以上 ✅社員ファーストの環境で働きやすさ◎ ✅年間休日125日 ✅残業月平均10時間程度 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅リモートワーク相談可能 【仕事内容】 工場での製品の作り方を考え、効率よく、高品質に作れるように改善するお仕事です。 どうすればもっと早く、安く、良いものが作れるかを追求し、工場全体を管理します。 自動車、スマートフォン、航空機、ロボット、家電、半導体製造装置など幅広い製品の生産工程の最適化に携われます。 スキルに応じて、生産ライン設計、工程改善、品質管理、生産計画立案などをお任せします。 まずは先輩社員のサポートを受けながら あなたの経験やスキルに応じて、以下の業務を担当していただきます。 □ 生産ラインの設計、構築、立ち上げ □ 製造プロセスの改善、効率化、自動化推進 □ 生産設備の導入、選定、保守管理 □ 品質管理体制の構築、不良率低減活動 □ 生産計画の立案、進捗管理、納期調整 □ コスト削減、生産性向上に関する改善活動 □ 製造現場のデータ収集、分析、改善提案 等 《仕事の流れの一例》 ①作り方の計画 新しい製品をどうやって工場で作るか、どんな機械を使うかという生産の流れを計画します。 ②効率化・改善 生産ラインの配置や作業方法を工夫し、より早く、無駄なく、高品質に作れるように改善します。 ③進捗・品質管理 生産計画通りに進んでいるか、不良品が出ていないかなどを管理し、工場全体の生産を最適化します。 《プロジェクト例》 興味や適性を元に、希望のプロジェクトにチャレンジ！ あなたの描くキャリアや希望をしっかりとお伺いし、担当いただくプロジェクトを決定します！ ● 医療機器生産ライン工程設計 ● 自動車工場における自動化ラインの導入 ● スマートフォン組立工程のタクトタイム短縮 ● 半導体製造プロセスの歩留まり改善 ● 家電製品の生産計画最適化 ✨当社で働く魅力を紹介！✨ 【1】前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価と昇給制度であなたの頑張りに応えます。 異業種から未経験で入社した20代～40代の社員も多数活躍しています！ 20代／男性 前職：アパレル職（年収350万） 入社後：年収520万 年収170万円UP！ 30代／男性 前職：事務職（年収300万） 入社後：年収720万 年収420万円UP！ 【2】隣にはいつも先輩社員がいるので安心です！ 経験豊富な先輩が、基本的な知識から丁寧にお教えします。 またプロジェクトは複数名のチームで担当。 隣には常に先輩社員がいるので、困ったことがあれば気軽に質問できる、安心の環境です。 【3】キャリアプランを一緒に考えます！ いつでも相談できる環境だから日々の悩みからキャリア相談まで、気軽に相談できます。 施工管理職として技術を究めるのもよし！ 希望次第で様々な職種へジョブチェンジも可能。 手に職を付けることが出来る幅広いキャリアの選択肢が広がっています。 【4】ワークライフバランス重視！ ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・残業月平均：20時間以内！ 就業後の予定も立てやすく、メリハリをつけて働けます。 仕事は全力で、プライベートも全力で楽しんでください！ ✨当社について✨ 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。 当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えてください！

≪業界屈指の定着率95％以上≫ここを、最後の転職先にする！

仕事内容 ✅経験年数、資格不問！ブランクもOK！ ✅業界屈指の定着率95％以上 ✅社員ファーストの環境で、安心して長く働ける◎ ✅年間休日125日 ✅残業月平均10時間程度 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅転勤、出張無し 【仕事内容】 自動車、スマートフォン、航空機、ロボット、家電、半導体製造装置など幅広い製品において、 生産プロセスの企画・設計から量産立ち上げ、改善までを一貫してリードし、高効率・高品質なものづくりを実現していただきます。 あなたの豊富な経験とスキルに応じて、以下の業務を主体的に担当していただきます。 □ 新規製品の生産プロセス開発、量産立ち上げ計画の策定と実行 □ 自動化、省人化、IoT導入によるスマートファクトリー化の推進 □ 設備投資計画の立案、新規設備の導入、設備メーカーとの交渉 □ 生産ラインのレイアウト設計、最適化、ボトルネック解消 □ 品質マネジメントシステムの構築、運用、継続的改善 □ **SCM（サプライチェーンマネジメント）**の最適化、部品調達戦略の立案 □ 生産データ分析、KPI設定、生産性向上に向けた施策の実行 □ DX（デジタルトランスフォーメーション）推進、MES/ERPシステム導入 □ 部門横断プロジェクトの推進、IE（インダストリアルエンジニアリング）手法の導入、若手育成 等 《使用ソフト例》 CAD（AutoCADなど）など 《プロジェクト例》 あなたの豊富な経験と専門性を活かし、より高度なプロジェクトにチャレンジ！ キャリアプランや志向性を考慮し、最適なプロジェクトを決定します。 ● 医療機器生産ラインの次世代自動化ラインの企画・設計・導入 ● 自動車工場におけるCO2排出量削減を見据えた生産プロセス改善 ● スマートフォン組立工程のAIを活用した不良品検知システム導入 ● 半導体製造プロセスのデータドリブンな歩留まり改善活動 ● 家電製品の需要予測と連動した柔軟な生産計画システム構築 ✨当社で働く魅力を紹介！✨ 【1】前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価制度と昇給制度であなたの経験・頑張りをきちんと評価します。 20代／男性 前職：制御設計経験者（年収450万） 入社後：年収550万 年収100万円UP！ 30代／男性 前職：機械設計経験者（年収360万） 入社後：年収630万 年収270万円UP！ 【2】年齢不問！ブランクＯＫ！ 経験や年齢に応じて、負担の少ない内勤メイン（施工図・積算・安全管理）をお任せすることも可能です。 「マネジメント経験を活かして働きたい」 「年齢関係なく現場の最前線で働きたい」 「知識や経験を活かして後任育成にも携わりたい」 といった希望も叶います！お気軽にご相談ください！ 【3】転勤・出張なし！ 希望しない限りは、転勤・出張もなくお住いのエリアで腰を据えて働けます。 【4】現場へは直行直帰！ 原則出社・帰社がなく、担当現場に直行直帰します。 その為、無駄な移動時間を省けます。 【4】ワークライフバランス重視！ ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・残業月平均：20時間以内！ 徹底した労務管理で、プライベートも充実。 過度な勤務は絶対にさせません。 残業・休日出勤した場合は残業代を100％支給します。 ✨当社について✨ 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。 当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えてください！

賞与6.6ヶ月★年収600万可＆年休125日！整備職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、設備保全/メンテナンス、機械品質管理 ★5年連続、社員の平均年収が20％UP 賞与以外にも還元できるよう ベースアップを年々行っています。 ★年間休日125日・完全週休2日制・年3回の大型連休 休日もたっぷりあるので しっかりリフレッシュできます。 ★東証スタンダード市場へ上場 長期的にキャリアを積める安定感も魅力。 ★スキルアップを100％サポート 中型・大特や建設機械の運転免許など 業務で必要な資格取得を会社が全面的にサポート！ ★20代・30代が活躍中の職場です！★ 未経験活躍中！賞与計6.6か月分で安定の機械メンテナンス・整備職！ 具体的には ■機械の入庫・出庫点検 ■故障機械や車両の修理 ■各機械の法定点検・月例点検 ■出張修理 ■来客対応 など ［アイテム数は7000点！］ 多種多様な車種や機械を扱えます。 とはいえ、最初からすべてを担当する、 ということはありません。 まずは担当部門の扱っている商品から 一つずつ覚えていきましょう！ 【未経験でも安心！育成ステップ】 ▼[STEP1] トラック、ライトバンなど 日常的によく見るクルマから まずは扱ってみましょう。 ▼[STEP2] 並行して資格も取得！ 取得費用は会社が全額負担します。 資格によって対応できる 車種や機械が拡がります。 ▼[STEP3] 高所作業車両やフォークリフト等の はたらく車にも対応していきましょう！

20～40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

✅7:50～21:50内で2交替✅年休120日✅芦屋駅送迎有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫作業スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＜アピールポイント＞ ✅賞与年2回／昇給年1回 ✅年間休日120日×土日祝休み!長期休暇あり ✅残業代1分単位で全額支給 ✅未経験・学歴・年齢不問、資格不要 ✅入社1年以内定着率100％ ✅3年連続で基本給を毎年1万円ベースアップ ✅副所長・所長への昇進可能（5年で年収500万円を目指せる） ✅車通勤OK（駐車場完備） ✅阪神・JR・阪急「芦屋駅」から送迎バスあり ★丁寧な研修体制が整っており、初めての業界でも安心して始められます。 ★異業種からの転職者が多く、定着率は70％。 しっかりした教育体制と面倒見のいい社員が多い環境です。 ★給与・待遇が明確で将来が見える 頑張りが正当に評価される仕組みが整っており、 5年後には所長として年収500万円を目指せるキャリアパス。 ★人間関係がフラットで働きやすい 堅苦しい上下関係が不要な環境。同期と交流できる研修制度もあります。 ＜お仕事について＞ 食用油の工場にてスタッフ管理、とりまとめをお任せします。 「リーダーって難しそう…」そんな不安は一切いりません！ 最初から難しい管理業務をお任せすることはありませんので、 まずは現場の作業に少しずつ慣れていくところからスタートしましょう。 - お任せするのは、BIB（バッグインボックス）ライン。 「バッグインボックス」とは、透明なパウチ（袋）に食用油を充填し、 ボックスに入れた製品のこと。 実はコンビニエンスストアの揚げ物やフライヤー向けに広く使われている、身近な商品です。 2本のラインを同時に稼働させ、1日13,000ケース以上を生産する中速ライン。 チームワークとライン間の連携が求められる、やりがいあふれる現場です。 - STEP 1｜まずは現場を知ることから（入社〜3ヶ月） 最初は2本のラインのどちらかに入り、パウチへの充填状況の目視チェック、 ケースへの梱包補助、設備の基本操作・点検など、現場の流れを体で覚えます。 1ケース8kg以上の製品を扱うため適度に身体を動かしますが、 担当ポジションは毎日ほぼ固定なので、慣れるのも早め。 先輩スタッフがしっかりサポートするので安心！ STEP 2｜現場管理へステップアップ（半年〜1年後） 2ライン・2交代という複雑なシフトを管理する「要（かなめ）」へ。 スタッフの配置・シフト調整、生産進捗のコントロール、 新人スタッフへの指導・育成など、チームを動かす役割へとステップアップ。 「今日も予定通り出荷できた」という達成感が積み重なっていきます。 STEP 3｜将来は「所長」も目指せる 未経験入社 → 5年で所長（年収500万円〜）の実績あり！ あなたの「次のキャリア」をウエダが全力でサポートします。 ★「食用油の工場ってどんな感じ？」 ⇒工場内は清潔感があり、空調も整った環境です。 ★扱う製品は私たちの食卓に並ぶ身近な食用油。 ⇒「社会に必要なものをつくる現場」で働く誇りを感じられます。 - 📒企業ブログは毎週水曜日に更新！ ウエダの従業員の働くようすをnoteで配信中♪ ぜひ覗きに来てください！ https://note.com/ueda_group 株式会社ウエダのホームページはこちらから！ https://ueda-ops.co.jp/

✅7:50～21:50内で2交替✅年休120日✅芦屋駅送迎有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫作業スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＜アピールポイント＞ ✅賞与年2回／昇給年1回 ✅年間休日120日×土日祝休み!長期休暇あり ✅残業代1分単位で全額支給 ✅未経験・学歴・年齢不問、資格不要 ✅入社1年以内定着率100％ ✅3年連続で基本給を毎年1万円ベースアップ ✅副所長・所長への昇進可能（5年で年収500万円を目指せる） ✅車通勤OK（駐車場完備） ✅阪神・JR・阪急「芦屋駅」から送迎バスあり ★丁寧な研修体制が整っており、初めての業界でも安心して始められます。 ★異業種からの転職者が多く、定着率は70％。 しっかりした教育体制と面倒見のいい社員が多い環境です。 ★給与・待遇が明確で将来が見える 頑張りが正当に評価される仕組みが整っており、 5年後には所長として年収500万円を目指せるキャリアパス。 ★人間関係がフラットで働きやすい 堅苦しい上下関係が不要な環境。同期と交流できる研修制度もあります。 ＜お仕事について＞ 食用油の工場にてスタッフ管理、とりまとめをお任せします。 「リーダーって難しそう…」そんな不安は一切いりません！ 最初から難しい管理業務をお任せすることはありませんので、 まずは現場の作業に少しずつ慣れていくところからスタートしましょう。 - お任せするのは、ピローラインと呼ばれる充填ライン。 フィルムを筒状に整形しながら食用油を充填し、 できあがった袋が「枕（ピロー）」のような形になることからその名がついています。 4kgの製品を3袋セットにして1ケースとして出荷する、こだわりのある製造ラインです。 1日の生産数は1,000〜2,000ケースと、他のラインに比べてじっくり丁寧に向き合える規模感。 - ＜具体的な業務ステップ＞ STEP 1｜まずは現場を知ることから（入社〜3ヶ月） 最初は「フィルムを筒状に整形する」工程を体で覚えることから。 充填された袋のシール状態・重量・外観の目視チェック、フィルムのセット作業、 設備の基本操作・日常点検などを担当します。 他のラインと比べてライン速度がゆっくりなぶん、 じっくり設備と向き合いながら技術を磨ける環境です。 先輩スタッフがしっかりサポートするので安心！ STEP 2｜現場管理へステップアップ（半年〜1年後） 設備の特性を理解したら、次はラインを「管理する側」へ。 2交代のスタッフシフト調整、生産進捗のコントロール、 設備トラブルの予防・対応、新人スタッフへの指導・育成など、 現場全体を見渡すリーダーへと成長していきます。 STEP 3｜将来は「所長」も目指せる 未経験入社 → 5年で所長（年収500万円〜）の実績あり！ あなたの「次のキャリア」をウエダが全力でサポートします。 ★「食用油の工場ってどんな感じ？」 ⇒工場内は清潔感があり、空調も整った環境です。 ★扱う製品は私たちの食卓に並ぶ身近な食用油。 ⇒「社会に必要なものをつくる現場」で働く誇りを感じられます。 - 📒企業ブログは毎週水曜日に更新！ ウエダの従業員の働くようすをnoteで配信中♪ ぜひ覗きに来てください！ https://note.com/ueda_group 株式会社ウエダのホームページはこちらから https://ueda-ops.co.jp/

年収アップ！休日！やりがい！経験を活かして待遇アップ

仕事内容 ■経験年数、資格不問 ■年収700万以上可◎ ■働きやすさも、年収UPも実現できます！ 道路・橋梁・トンネル・河川・上下水などの土木プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 ＜分野の説明＞ 当社は大手ゼネコンや工務店と提携し土木プロジェクトを手掛けております。 街のランドマークになるような建築物や国家プロジェクトにも技術提供を行っております。 ＜業務内容＞ ・安全管理・新規入場者教育 ・各種書類の作成 ・工事のスケジュール調整、進捗確認 ・協力業者への工事立ち合い、指示 ・施工図の作成、修正（AUTO-CAD） ご経験・ご希望を考慮して工事内容や業務内容を決定いたします。 ＜働く魅力を紹介！＞ 当社では、長く安心して働くための環境を整えております。 ◎前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価制度と昇給制度であなたの経験・頑張りをきちんと評価します。 35歳／男性 前職：地場ゼネコン／年収480万 入社後：年収690万 年収210万円UP！ 49歳／男性 前職：準大手ゼネコン／年収630万 入社後：年収860万 年収230万円UP！ ◎転勤・出張なし！ 希望しない限りは、転勤・出張もなくお住いのエリアで腰を据えて働けます。 ◎現場へは直行直帰！ 原則出社・帰社がなく、担当現場に直行直帰します。 その為、無駄な移動時間を省けます。 ◎土日祝休み！年間休日125日以上！残業月20時間以下！ 徹底した労務管理で、プライベートも充実。過度な勤務は絶対にさせません。 残業・休日出勤した場合は残業代を100％支給します。 ◎掛け持ち案件なし 一人で複数の現場を担当することはなく、着工から竣工まで1つの現場に集中できる環境です。 ◎年齢不問！ブランクＯＫ！ 経験や年齢に応じて、負担の少ない内勤メイン（施工図・積算・安全管理）をお任せすることも可能です。 「大規模プロジェクトに携わりたい」 「マネジメント経験を活かして働きたい」 「年齢関係なく現場の最前線で働きたい」 「知識や経験を活かして後任育成にも携わりたい」 といった希望も叶います！お気軽にご相談ください！ ■当社について 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ ビルやマンション、学校に病院、大型工場など、数多くの工事を手がけており、現在では「リニア中央新幹線」「うめきた再開発」「博多駅改修」など日本代表する大規模プロジェクトにも参画しています。 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えて下さい！

損保ジャパンで高収入！高待遇！

お仕事内容 ＼損保ジャパンの技術アジャスター／ 損害保険ジャパン株式会社で 自動車保険に関する損害調査や交渉をします 整備士経験を活かしませんか？ 【1】自動車損害調査 交通事故で破損した自動車を調査し 事故状況と損傷状態の整合性をチェック 事故原因の検証や損傷程度から 整備工場と修理内容・費用を決定します 自動車工学や修理技法の知識を駆使して 自動車調査結果の情報提供を行い スムーズな解決に向けて支援を行います 【2】示談交渉 契約者や事故の相手など当事者や関係者に 事故状況を確認＆原因を調査して 責任の割合などを分析し解決に導きます ■事故の関係者へのヒアリング ■事故発生現場の計測調査 ■事故のシミュレーション再現などを通じて 法律や映像解析・事故解析の知識を駆使しながら 事故当事者の合意を得て、解決していきます ※【1】【2】いずれも、事故を解決に導き、適切かつ迅速な保険金のお支払を行うための仕事です。 【自動車求人センター経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい！」「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！

20～40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇6日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

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仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

未経験歓迎／設備保全正社員募集／賞与5.2ヶ月／祝金最大650万円／セブンイレブン向けの食品工場

職種 コンビニ向け食品工場の設備点検スタッフ 仕事内容 セブン-イレブン向けの食品製造における設備保全をお任せします。 ■点検・調整・注油などのメンテナンス ■原因分析・修理対応などのトラブル対応 ■定期点検・部品交換 ■業務効率化 ■部品の在庫整理 ■部品の受発注・申請書類作成などの事務 ≪研修制度充実≫ 入社後は座学からスタートし、会社概要や心得・安全・衛生などを学びます。 3ヶ月の試用期間では、工場各部署での研修を実施。 少しずつ知識をつけてもらい、設備保全担当としての専門性を高めていきます。 工場勤務が未経験でも安心して始められます！ （※他の工場でも学べます） ≪あなたのアイデアが活かせます≫ 修理や部品交換だけでなく、 再発防止や業務効率化もお任せしたい役割のひとつ。 消耗品の摩耗や機械の設定ミスなどのトラブル原因をもとに改善を図ります。 溶接・研磨も含めて解決方法はさまざま。 あなたのアイデアをぜひ提案してください！入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。

20～40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最年少工場長は22歳！ 若手でもチャンスあり！ ✅-工場長候補者採用の場合、年収530万円以上可！ ✅-工場長なら1,000万円超えも目指せる！ ✅-入社半年で工場長昇格のチャンスあり！ ✅-評価制度あり：成果・実力を正当に評価 ✅-キャリアアップ多数：工場長→エリア統括も目指せる ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └─────────────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

20～40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実❗

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未経験歓迎／設備保全正社員募集／賞与4.55ヶ月／祝金最大650万円／セブンイレブン向けの食品工場

職種 食品工場の設備保全 仕事内容 セブン-イレブン向けの食品製造における設備保全をお任せします。 ■点検・調整・注油などのメンテナンス ■原因分析・修理対応などのトラブル対応 ■定期点検・部品交換 ■業務効率化 ■部品の在庫整理 ■部品の受発注・申請書類作成などの事務 ≪研修制度充実≫ 入社後は座学からスタートし、会社概要や心得・安全・衛生などを学びます。 3ヶ月の試用期間では、工場各部署での研修を実施。 少しずつ知識をつけてもらい、設備保全担当としての専門性を高めていきます。 工場勤務が未経験でも安心して始められます！ （※他の工場でも学べます） ≪あなたのアイデアが活かせます≫ 修理や部品交換だけでなく、 再発防止や業務効率化もお任せしたい役割のひとつ。 消耗品の摩耗や機械の設定ミスなどのトラブル原因をもとに改善を図ります。 溶接・研磨も含めて解決方法はさまざま。 あなたのアイデアをぜひ提案してください！入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。

【安定的な収入を目指したい方必見】賞与年2回(6ヶ月分)✨研修制度・福利厚生も充実✨

仕事内容: 【業務内容】 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ同社にて、住宅の設計業務を担当いただきます。 《具体的な業務内容》 ・提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細に伺うことからスタートします。 ・間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら設計し、契約図面を完成させていきます。 ・本契約後は着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると同時に、各種申請の手続きを行います。 ※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法があります ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務に変更する場合があります。 ●組織構成： 全国約1440名の営業に対して、約700名の設計担当がいます。お客様にじっくり向き合いながら設計することが可能です。 ●本ポジションのやりがい： ・自由設計のため、一つとして同じ家はありません。また扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。 ・戸建のみならず、ご自身の希望により、集合住宅（フォレストメゾン）や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 ●就業環境の特徴・魅力： 完全週休二日制（火・水）で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。また、産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。長期に就業いただける環境です。

【未経験OK×祝金50万】神戸/製造管理/月給21.5万～/賞与4.55ヶ月

職種 食品の製造管理スタッフ（一般職） 仕事内容 【製造スタッフ管理】 ■製造の指導 ■シフトの作成 など 【生産管理】 ■商品の仕上がり量や食品ロスなどの数値管理 など ■製造効率化を目標とした進捗状況の管理 ■現場の指揮 など 【商品管理】 ■品質や配送内容のチェック など ≪1日の流れ（例：9:00〜18:00）≫ 9:00 出勤・朝礼・前日の引継ぎ確認 9:30 製造ラインの稼働状況チェック 10:00 スタッフへの作業指示・シフト調整 12:00 休憩 13:00 進捗・食品ロス等の数値確認 15:00 品質・配送内容のチェック 17:00 日報作成・翌日シフト準備 18:00 退勤 ※シフトにより時間帯は異なります ≪入社後について≫ 3ヶ月の試用期間で工場各部署の研修。 指示出し・人員配置も丁寧に指導し独り立ちまでサポート！ ≪職場について≫ 20代～30代の若手も活躍。キャリアアップの職種転換も可能。入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。 00002

【27卒新卒限定｜中途応募不可】土木建築設計エンジニア募集◆職種確約プラントの「基盤」を描き、構造をデザインする。転居を伴う転勤なし。鉄骨・コンクリート等の設計を習得し、市場価値の高い専門性を。

【仕事内容】 ＼建築・都市工学系の27卒の方へ／ 大型プラントの土木建築設計／新卒正社員 設計職確約・転居を伴う転勤なし・年間休日121日 【仕事内容】 株式会社コベルコE&Mで、製鉄所やエネルギー・化学プラントを支える土木建築設計エンジニアとして、建築物・鉄骨架構・機器基礎などの生産施設設計をお願いします。 ・プラント機器の基礎設計 ・建築物・鉄骨架構の設計 ・鉄骨製作～工事の設計・管理 ・現地調査・工事の進捗確認 配属はプラント事業部。エネルギー・石油化学・LNG・水素ステーションなど全国の案件を担当し、長期を含む現場出張が発生する場合があります。 【未経験・研修について】 27卒の新卒限定募集で、土木建築設計職としての採用を確約。若手1人に先輩1人がつくブラザー制度があります。 S造・RC造の構造知識やプラント特有の仕様・基準は、実務を通じて習得していきます。 【おすすめポイント】 ◆土木建築設計職での採用確約 入社後に希望しない他職種へ配属されません ◆転居を伴う転勤なし 兵庫県内の拠点をベースに働けます ◆社員の約8割がエンジニア ブラザー制度・メンター制度で相談しやすい ◆賞与年2回・2025年度5.8カ月 初年度は3.3カ月程度、昇給は年1回 ◆年間休日121日・有休年20日 有休取得実績16.9日（2024年度）、テレワーク可 【給与】 月給254,000円～285,200円（新卒正社員） 大学院卒285,200円／大学・高専専攻科卒278,000円／短大・高専卒254,000円 昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）。時間外手当・通勤手当を支給します。 【年収例】 初年度想定年収 約410万円～450万円（2025年度賞与実績をもとに算出） 【職場環境・会社について】 株式会社コベルコE&Mは、KOBELCO（神戸製鋼）グループの総合エンジニアリング企業です。 プラントの計画・設計・調達・建設・試運転からメンテナンスまで一貫対応し、機械・電気・情報・化学・土建など多様な領域のエンジニアが連携しています。 グループ外の案件も多く手掛け、安定した経営基盤があります。 一度話を聞いてみたい…など、 株式会社コベルコE&Mの土木建築設計エンジニアに少しでも興味を持たれましたら、ぜひ一度ご応募ください！

【28卒新卒限定｜中途応募不可】土木建築設計エンジニア募集◆職種確約プラントの「基盤」を描き、構造をデザインする。転居を伴う転勤なし。鉄骨・コンクリート等の設計を習得し、市場価値の高い専門性を。

【仕事内容】 ＼建築・都市工学系の28卒の方へ／ 大型プラントの土木建築設計／新卒正社員 設計職確約・転居を伴う転勤なし・年間休日121日 【仕事内容】 株式会社コベルコE&Mで、製鉄所やエネルギー・化学プラントを支える土木建築設計エンジニアとして、建築物・鉄骨架構・機器基礎などの生産施設設計をお願いします。 ・プラント機器の基礎設計 ・建築物・鉄骨架構の設計 ・鉄骨製作～工事の設計・管理 ・現地調査・工事の進捗確認 配属はプラント事業部。エネルギー・石油化学・LNG・水素ステーションなど全国の案件を担当し、長期を含む現場出張が発生する場合があります。 【未経験・研修について】 28卒の新卒限定募集で、土木建築設計職としての採用を確約。若手1人に先輩1人がつくブラザー制度があります。 S造・RC造の構造知識やプラント特有の仕様・基準は、実務を通じて習得していきます。 【おすすめポイント】 ◆土木建築設計職での採用確約 入社後に希望しない他職種へ配属されません ◆転居を伴う転勤なし 兵庫県内の拠点をベースに働けます ◆社員の約8割がエンジニア ブラザー制度・メンター制度で相談しやすい ◆賞与年2回・2025年度5.8カ月 初年度は3.3カ月程度、昇給は年1回 ◆年間休日121日・有休年20日 有休取得実績16.9日（2024年度）、テレワーク可 【給与】 月給254,000円～285,200円（新卒正社員） 大学院卒285,200円／大学・高専専攻科卒278,000円／短大・高専卒254,000円 昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）。時間外手当・通勤手当を支給します。 【年収例】 初年度想定年収 約410万円～450万円（2025年度賞与実績をもとに算出） 【職場環境・会社について】 株式会社コベルコE&Mは、KOBELCO（神戸製鋼）グループの総合エンジニアリング企業です。 プラントの計画・設計・調達・建設・試運転からメンテナンスまで一貫対応し、機械・電気・情報・化学・土建など多様な領域のエンジニアが連携しています。 グループ外の案件も多く手掛け、安定した経営基盤があります。 一度話を聞いてみたい…など、 株式会社コベルコE&Mの土木建築設計エンジニアに少しでも興味を持たれましたら、ぜひ一度ご応募ください！

転居を伴う異動なし／品質管理 正社員募集／賞与4.55ヶ月／祝金最大650万円

職種 品質管理（コンビニ向け食品の食品検査） 仕事内容 ■衛生管理 工場で働くスタッフの衛生指導がメイン。 パートさんの衛生管理教育や手洗い、衛生ルールの指導をお任せします。 ■製造工程の確認 HACCPに基づいた生産管理体制が取られているか、 製品出荷までに食材への影響・人的危害がないか、 安心・安全な食品の製造をマネジメントしていただきます。 ～ 具体的には ～ 製品の品質や機械洗浄に関するチェック業務、食材など材料の管理、 製造ラインの検査、工場内の巡回検査、製造工程の確認・改善、製品の品質保証業務。 ＜研修について＞ 製造ラインでの業務や品質管理といった実際のお仕事に触れながら 3ヶ月かけてじっくり学んでいってください。 見て・触れて覚えられるから、未経験者でも安心ですよ。 ＜活躍しているのは＞ 20代～30代の若手スタッフが頑張っています。 お店で自分が関わった商品を見かけたときや、 責任のあるポジションで働くことにやりがいを感じている・・・ といった先輩スタッフの声もありますよ。入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。

仕事内容: ▼仕事内容： ヨーロッパの高級輸入車の正規ディーラーの当社にて、自動車整備業務をお任せいたします。 入社後は丁寧な指導とトレーニングを行います。自動車整備の技術向上を目指し、情熱を持って取り組んで頂ける方を募集いたします。 ▼具体的な業務： ・車両の調整管理 ・車両一般整備 ・点検整備 ・その他付随する業務

仕事内容: 今回お任せするのは、高級車正規ディーラーのサービスアドバイザーのお仕事です。 ▼業務内容 メンテナンス部門での接客・電話応対、メーカー対応、事務処理など ・車両整備内容の問合せ対応全般 ・修理内容の説明 ・メーカーとの折衝業務 ・部品発注、リペアオーダー（修理依頼伝票）作成 ・整備士の作業スケジュール作成

出張・転勤なし/年休120日(土日祝)/賞与実績4.50ヶ月分

仕事内容: 【会社概要】 1985年創業、東証プライム上場の西松建設グループとして、官公庁発注の公共事業を最上流から担う総合建設コンサルタントです。近年増え続けるインフラ更新需要を背景に、準大手ゼネコンの安定した資本力とネットワークを活かして業績は極めて右肩上がり。今回は組織のさらなる拡大と技術承継に向け、橋梁や道路の設計経験をお持ちの即戦力メンバーを募集します。 【仕事内容】 下記のような土木設計業務全般を担当いただきます。 ✅ 具体的には ・土木設計：インフラ整備に関わる道路設計・電線共同溝設計や橋梁設計など ・調査点検：橋梁などの公共構造物 など ※官公庁案件90％以上 ※一部業務のアウトソーシングや、受注段階でのスケジュール調整など残業抑制を実現（17:30に定時を知らせるチャイムが鳴り、退社する社員も）

【年間休日120日★将来は整備士への道も】＼未経験OK！／ランクル・ハイエース専門店のピットスタッフ

仕事内容 ■未経験スタート歓迎！独自のカスタムが有名なFLEXで手に職を付けたい方を大募集！ ＜具体的なお仕事内容＞ ・車両のカスタム作業、パーツ取り付け ・ルームクリーニング ・リフトアップ（車両を上げる） ・灯火類の交換（ヘッドライト、ウィンカー等） ・タイヤ・ホイールの交換 ・シートカバーの取り付け 等 車のカスタムというと整備士のイメージが強いですが 当社のピットスタッフは運転免許があれば挑戦可能！ 未経験からチャレンジも可能◎ 先輩スタッフが丁寧にレクチャーします。 ■こんな方にオススメ！ ・車やアウトドアなどの趣味を仕事に活かしたい方 ・将来的に整備士を目指したい方 ・周りと協力して何かを造り上げるのが好きな方 ▼ピットスタッフの1日の流れ▼ 09:30 出勤／朝礼（1日の流れを全員で共有します） 10:00 作業開始（洗車・クリーニング等） 13:00 ～お昼休憩～ 14:00 作業再開（車両のローダウン・カスタムパーツの取付・納車準備等） 18:00 閉店作業 18:30 退勤♪ ▼詳しくは動画でcheck！ ・YouTube「作業スタッフの1日」 https://www.youtube.com/watch?v=vsTINPA2OS4 ■FLEXの自動車事業 FLEXはトヨタの人気車種であるランドクルーザー・ ハイエースといったアウトドアで大活躍をする車種 を扱った自動車専門店です。 新車・中古車の販売はもちろん、 FLEXオリジナルのカスタムパーツやコラボ商品の販売も行っています。 そして、当社の強みは何といっても "お客様に合わせたカスタムのご提案”です。 「週末家族とキャンプに行くための車がほしい」 「釣りに特化したかっこいい車ないかな？」 そんなお客様の声しっかりとヒアリングし、 お客様だけの世界に一台の車をご提案することが ミッションです。 ー《自分らしくを、どこまでも。》ー ただのクルマを売るのではなく、お客様がそのクルマを 通じて、自分らしく輝ける"ライフスタイル"を提案する 企業になれればと考えています。 お客様はもちろん、フレックスで働くスタッフみんなが 「自分らしくを、どこまでも」を体現できるような企業 を目指して、日々仕事に励んでいます。 ■資格取得支援制度や福利厚生も充実◎ ★年間休日120日 ★有給（初年度10日間付与）／年末年始休暇／お盆休み／特別休暇 ★昇給（年1回）／賞与（年2回） ★社会保険完備 ★整備士資格取得支援あり ★住宅手当あり ※入社後に転勤が発生した場合 ★研修制度あり ★車の社員割引 ★バースデーアイスクリームプレゼント ★社員旅行（会社補助あり） ★福利厚生施設 ★産休・育休取得実績あり ★マイカー通勤OK ★制服・工具の貸与あり ■フレックス株式会社とは 全国に自動車販売店を展開する自動車事業部をメインに、 「中古車買取のアップル」「メディカルローン」 「飲食事業」「旅行事業」と様々な事業に挑戦する 多角経営を行っています。 ＼ここがポイント／ ★製品・サービス力 ランクル・ハイエースの2車種に特化し、 高い専門性と豊富な知識でお客様に最適な一台を提供！ ★職場環境 社員同士の距離が近く、活気ある職場！ 福利厚生も充実し、働きやすい環境が整っています。 ★安定性・将来性 安定成長を続ける企業！ 自動車販売を軸に多角経営を展開し、事業の拡大を継続中。 ＼数字で見るフレックス／ ◇2027年に創業60周年を迎える安定企業 ◇右肩上がりの成長企業・売上15期連続増収 ◇2021年446億円→2024年680億円 ◇ランクル・ハイエースの市場シェア”No.1” ◇グループ全体の従業員数：812名(2025年9月時点) ◇平均年齢：34.4歳 ◇有休付与日数：10~20日（社内規定有） ◇男女比率：男性64%・女性36%

タグボート等による曳船事業を展開し、海の物流を支える安定企業である当社にて、船舶の修繕管理や保守対応、新造船などの現場監督業務を幅広くお任せします。

企業名 内海曳船株式会社 求人名 神戸【船舶の修繕・保守管理】日本郵船子会社/年間休日123日/転勤なし 仕事の内容 タグボート等による曳船事業を展開し、海の物流を支える安定企業である当社にて、船舶の修繕管理や保守対応、新造船などの現場監督業務を幅広くお任せします。 ■部品や船用品の発注、不具合発生時の原因調査・修理対応指示 ■メーカーへの手配や打ち合わせ等の調整 ■造船所での修繕工事の立ち会い・進捗管理 ■新造船工事の監督・現場の調整や折衝 社外（造船所）での業務は月に平均1週間程度です。入社後はご経験に応じて、ベテラン社員がマンツーマンで指導しますので安心して業務に取り組めます。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 神戸【船舶の修繕・保守管理】日本郵船子会社/年間休日123日/転勤なし

【兵庫】CADオペレーター※最先端の製品設計／年間休日127日／残業月平均15h程度

仕事内容: ＜具体的な仕事内容＞ ■図面の作成・修正 設計者の指示書やラフスケッチを基に、CADソフトを使って正確な図面を作成・修正します。 ■3Dモデルの作成 2Dの図面から立体的な3Dモデルを作成し、製品のイメージをより具体的に可視化します。 ■打ち合わせ・連携 設計者やチームメンバーと打ち合わせを行い、協力しながらプロジェクトを進めます。 ■データ管理 作成した図面や関連資料を整理・管理し、プロジェクトが円滑に進むようサポートします。 ■資料作成 プレゼンテーション資料や各種文書の作成など、設計以外のサポート業務も行います。 ＜プロジェクト例＞ ■電気自動車のモーターや安全装置の開発 ■ヘルスケア製品やスマートフォンなど生活家電の開発 ■鉄道車両のモーター設計 ■最先端のIoT技術やXR技術を駆使したプロジェクト　など ★大手メーカーの製品開発に携わるため、自分が設計に関わった製品を街中やお店で目にする機会も多く、大きなやりがいを感じられます。 ＜安心してキャリアを築ける環境です＞ ■完全週休2日制／年間休日127日 ■有給休暇の年平均取得率95％！ ■残業少なめ！月平均15時間程度 ■えるぼし認定／産休からの復職率100％（男性の育休取得実績もあり） ■退職金完備／確定拠出年金あり ■ベネフィット・ワン加入 ┗宿泊割引や自己啓発など、幅広い福利厚生サービスが受けらえる制度

未経験OK／年休125日／定着率95％／外資系企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子フィールド/サポートエンジニア ／ 20代・30代中心に活躍中！ ”働きやすさ×成長”どちらも叶います✧ ＼ ＝＝＝働きやすいポイント✧＝＝＝ ◇年間休日125日！ ◇土日祝休み＆残業少なめ ◇有給取得率98％✧ ◇フランス本社の外資系で安定基盤◎ ◇資格取得支援制度あり◎ ◇手厚いフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 無理なく続けられる“働きやすさ”が魅力◎ その理由は―― 世界30ヶ国に展開する 外資系グループという安定基盤✧ グローバル企業ならではの 整った制度に加え、 研修やサポート体制も充実しています。 若手メンバーも 安心して長く活躍できる環境です◎ 【仕事内容】 発電所や電気設備における 試験・調整・試運転業務をお任せします。 【具体的には...】 ■自社工場内での電気試験 ■現地での試験・調整 お客様先へ出張し、 設備が問題なく動くかをチェック。 不具合があれば調整し、 正常に動く状態に整えます。 ■試運転・立ち上げ 実際に設備を動かしながら、 安全に稼働するかを最終確認します。 ■メンテナンス業務 稼働後の点検や修理など、 設備を長く使うためのサポートも行います。 入社後はOJT研修からスタート！ できるようになるまで丁寧に教える体制が 整っています。 また、現場はチーム制。 一人で抱え込むことはなく、 困ったときはすぐに先輩に相談できます。 さらに社内にはサポートチームもあり、 上司とは別に気軽に相談できる環境も用意✧ 同世代のメンバーが中心のため、 気軽に相談しやすいのも魅力です◎ 「みんなで問題を解決しよう」という 文化が根づいているため、 安心して成長していける職場です。

臨床工学技士募集！ブランク歓迎◎年休113日＆有休消化80%超♪

仕事内容: 地域密着型の総合病院にて、臨床工学技士（ME/CE）としての業務全般をお任せします。 ・人工透析、人工呼吸管理、ＭＥ機器管理業務 ・アンギオ室業務、内視鏡業務、手術室業務、心機能検査業務 ・循環器救急（宿直業務・オンコールあり） 子育てが落ち着き、「そろそろ病院での臨床工学技士業務に復帰したい」とお考えの主婦（夫）の方を全力でサポートします！幅広い機器管理や専門的な医療機器の操作を通じて、最前線の医療現場を支える大きなやりがいを感じられるお仕事です。

≪業界屈指の定着率95％以上≫ここを、最後の転職先にする！

仕事内容 ✅経験年数、資格不問！ブランクもOK！ ✅業界屈指の定着率95％以上 ✅社員ファーストの環境で、安心して長く働ける◎ ✅年間休日125日 ✅残業月平均10時間程度 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅転勤、出張無し 【仕事内容】 自動車、スマートフォン、航空機、ロボット、家電、半導体製造装置など幅広い製品において、 製品の機能を実現する制御システムの企画から開発、最適化までをリードしていただきます。 あなたの豊富な経験とスキルに応じて、以下の業務を主体的に担当していただきます。 □ 複雑な制御システムの要件定義、アーキテクチャ設計 □ **モデルベース開発（MBD）**による制御アルゴリズムの設計、シミュレーション □ リアルタイムOS、組込みLinuxを用いた高度なソフトウェア開発 □ 画像処理、AI/機械学習を用いた制御システムの開発 □ センサー、アクチュエータの選定、ドライバ設計、I/F最適化 □ PID制御、ロバスト制御、適応制御などの応用制御理論の導入 □ 制御システムの性能評価、デバッグ、チューニング、検証 □ 機能安全（ISO 26262など）やセキュリティ要件への対応 □ プロジェクトマネジメント、制御ロジックの標準化、若手指導 等 《使用ソフト例》 MATLAB/Simulink、LabVIEW、PLCプログラミングソフト（各社）、C/C++、Pythonなど 《プロジェクト例》 あなたの豊富な経験と専門性を活かし、より高度なプロジェクトにチャレンジ！ キャリアプランや志向性を考慮し、最適なプロジェクトを決定します。 ● 自動車用の自動運転・ADAS向け高度制御アルゴリズム開発 ● 産業用ロボットの協働・自律動作制御システム開発 ● 半導体製造装置のナノメートルオーダー精密位置決め制御 ● 家電製品のAIを活用した省エネ・快適性制御システム開発 ● 鉄道車両の運行管理システムにおける高度な最適化制御 ✨当社で働く魅力を紹介！✨ 【1】前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価制度と昇給制度であなたの経験・頑張りをきちんと評価します。 20代／男性 前職：制御設計経験者（年収450万） 入社後：年収550万 年収100万円UP！ 30代／男性 前職：機械設計経験者（年収360万） 入社後：年収630万 年収270万円UP！ 【2】年齢不問！ブランクＯＫ！ 経験や年齢に応じて、負担の少ない内勤メイン（施工図・積算・安全管理）をお任せすることも可能です。 「マネジメント経験を活かして働きたい」 「年齢関係なく現場の最前線で働きたい」 「知識や経験を活かして後任育成にも携わりたい」 といった希望も叶います！お気軽にご相談ください！ 【3】転勤・出張なし！ 希望しない限りは、転勤・出張もなくお住いのエリアで腰を据えて働けます。 【4】現場へは直行直帰！ 原則出社・帰社がなく、担当現場に直行直帰します。 その為、無駄な移動時間を省けます。 【4】ワークライフバランス重視！ ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・残業月平均：20時間以内！ 徹底した労務管理で、プライベートも充実。 過度な勤務は絶対にさせません。 残業・休日出勤した場合は残業代を100％支給します。 ✨当社について✨ 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。 当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えてください！

神戸市を中心としたサービスステーションの併設整備工場で、多車種の車検・点検・修理・交換作業と、お客様のご要望に合わせた提案を担当する仕事です。二級自動車整備士の資格をもとに、タイヤ・オイル研修などの外部研修で知識を広げ、提案力も磨けます。残業は月平均10時間程度、年間休日110日の週休二日制で、昇給年1回・賞与年2回です。

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 多車種の整備と提案で、技術の幅を広げられる整備工場です 併設整備工場での車検・点検・修理・交換作業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅二級自動車整備士・普通免許（AT限定不可）が必要 ✅多車種の車検・点検・修理・交換作業を担当します ✅残業月平均10時間程度・4週8休のシフト制 ✅年間休日110日・昇給年1回・賞与年2回 ✅タイヤ・オイル研修などの外部研修があります ＜仕事内容＞ ■車検・点検・修理・交換作業を担当します。 ■お客様のご要望に合わせた提案を行います。 ■多車種を扱うため、幅広い経験を積むことができます。 神戸市を中心に地域密着のカーライフサポート型のサービスステーションを運営しており、併設整備工場での自動車の点検・整備・修理を行う自動車整備士のお仕事をお任せ致します。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【兵庫県神戸市×自動車整備士】三菱の技術でスキルアップ！家族手当など充実！

仕事内容: 三菱正規ディーラーにて車の整備のお仕事をしていただきます。　 【具体的には】 ・車検、法定点検 ・一般整備 ・故障診断 ・修理内容をお客様にご説明 経験の浅い方は先輩スタッフの作業を見学することからスタート！ 部品交換やタイヤの空気圧点検など、出来ることからお任せしていきます！ 整備士3級の資格を持っていれば、経験は問いません。 先輩社員に何でも聞ける環境、また資格取得支援制度もご用意しておりますので、当社でスキルアップを実現してください。

2027年以降の量産予定の次期製品車載ナビゲーション機器のソフトウェア開発業務をご担当。希望に応じて、開発業務(システム設計～ソフト開発)または統括業務(機器のプロジェクト推進)に携わっていただけます。

企業名 株式会社デンソーテン 求人名 【神戸】車載ナビゲーション機器のソフトウェア開発/統括業務 ◆デンソーG 仕事の内容 2027年以降の量産予定の次期製品車載ナビゲーション機器のソフトウェア開発業務をご担当。希望に応じて、開発業務(システム設計～ソフト開発)または統括業務(機器のプロジェクト推進)に携わっていただけます。 【担当機能】車載ナビゲーション機器のソフト開発 【担当いただく業務】組み込みソフト開発、ソフトデザインレビューの参加、マネジメント業務、外注管理、品質管理業務 等 【プロジェクト例】 ・次期プラットフォームにおけるAndroid OSベースのソフトウェア開発 ・海外拠点と連携したソフトウェア開発（要件調整・設計・開発） 募集職種 【神戸】車載ナビゲーション機器のソフトウェア開発/統括業務 ◆デンソーG

設計補助・CADオペレーター

仕事内容 【求人番号】 SE265 【ご案内】 スクエアプランニング株式会社が保有する求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 【PR】 ～未経験から、世界中のインフラを支える「巨大プロジェクト」の設計パートナーを目指す～ 【業務内容】 発電施設で使用される部品の機械設計補助業務をお任せします。 ・製図ソフト（CAD）を使用した設計図の修正 ・設計をする為に必要な書類の作成や見積書の作成 発電所で使用される部品を設計する方のサポートをしていただく業務です。 具体的にはCADというソフトを使用して、図面の手直しや図面のチェックを行います。 また設計者が図面を作る為に必要な情報を収集したり、資料や書類の準備を行っていただきます。 ◎世界中から頼られる「ブランド」を形にする 同社が手がけるのは、社会の基盤となる発電施設やエネルギー関連設備。 120年以上の歴史を持ち、船舶から航空機までを網羅する同社の中でも、エネルギー事業は地球の未来を支える重要部門です。 あなたの描く一本の線が、海を越え、世界中の街に明かりを灯す一助となります。 ◎設計者のビジョンを「確実な図面」へと変換する 「より高効率に」「より環境に優しく」。設計者が構想する高度なスペックを、専用CADソフトを駆使して、寸分の狂いもない正確な図面へと落とし込んでいきます。 自分がサポートした図面が巨大な部品となり、発電施設という圧倒的なスケールの形になった時の達成感は、重工業ならではの醍醐味です。 【この仕事の魅力】 圧倒的なスケールと社会貢献： 手がけるのは数十年先まで残り続ける巨大インフラ。 世界シェアを誇る技術力と、脱炭素社会に貢献する誇りを胸に、安定した基盤の上でじっくりと腰を据えて働くことができます。 「考える設計補助」へのステップアップ： 単なる図面修正に留まらず、書類作成や見積りを通じて、部品の構造からコスト、プロジェクトの流れまで深く学べます。 将来的に「設計エンジニア」を志す方にとって、これ以上ない最高のステージです。 ※就業は客先での勤務になります。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【福利厚生】 ・入社支度金（入社時に15万円を支給 ※就業に当たり転居を伴う場合） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・退職金制度（確定拠出年金／費用は会社が全額負担） ・家賃補助（規定あり） ・従業員持ち株会 ・財形貯蓄制度 ・各種研修制度（入社時の基礎研修（座学）など） ・資格受験料支給・資格取得祝金支給 ・育児・介護休業制度 ・結婚・出産祝金・入院・弔慰見舞金 【会社説明】 ニチギワールドは、60年以上にわたり機械・電気・ソフトの設計から開発まで一貫して手掛けてきたエンジニア集団の会社です。 産業用ロボットや自動化設備の設計など、モノづくりの根幹を支える多彩なプロジェクトに挑戦できます。 同社は「世界を支える技術集団」として、大手製造メーカーの最良のパートナーです。 創業50年以上の歴史を持つ当社は、エンジニアの育成に一切の妥協をしません。「未経験からでも、世界に通用する技術者に育てる」のが同社のプライドです。 勤務プロジェクト先が変わっても、あなたは大切な社員。長期的なキャリア形成をバックアップします。

転居を伴う異動なし／品質管理正社員募集／賞与5.2ヶ月／祝金最大650万円

職種 品質管理（コンビニ向け食品の食品検査） 仕事内容 ■衛生管理 工場で働くスタッフの衛生指導がメイン。 パートさんの衛生管理教育や手洗い、衛生ルールの指導をお任せします。 ■製造工程の確認 HACCPに基づいた生産管理体制が取られているか、 製品出荷までに食材への影響・人的危害がないか、 安心・安全な食品の製造をマネジメントしていただきます。 ～ 具体的には ～ 製品の品質や機械洗浄に関するチェック業務、食材など材料の管理、 製造ラインの検査、工場内の巡回検査、製造工程の確認・改善、製品の品質保証業務。 ＜研修について＞ 製造ラインでの業務や品質管理といった実際のお仕事に触れながら 3ヶ月かけてじっくり学んでいってください。 見て・触れて覚えられるから、未経験者でも安心ですよ。 ＜活躍しているのは＞ 20代～30代の若手スタッフが頑張っています。 お店で自分が関わった商品を見かけたときや、 責任のあるポジションで働くことにやりがいを感じている・・・ といった先輩スタッフの声もありますよ。入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。

【兵庫県神戸市×自動車整備士】三菱は休日制度が充実！育児介護休業制度あり！

仕事内容: 三菱正規ディーラーにて車の整備のお仕事をしていただきます。　 【具体的には】 ・車検、法定点検 ・一般整備 ・故障診断 ・修理内容をお客様にご説明 経験の浅い方は先輩スタッフの作業を見学することからスタート！ 部品交換やタイヤの空気圧点検など、出来ることからお任せしていきます！ 整備士3級の資格を持っていれば、経験は問いません。 先輩社員に何でも聞ける環境、また資格取得支援制度もご用意しておりますので、当社でスキルアップを実現してください。

未経験歓迎／製造業務正社員募集／賞与4.55ヶ月／祝金最大650万円／セブンイレブン向けの食品工場

職種 コンビニ向け食品工場での業務スタッフ 仕事内容 【業務内容】 ・受注対応（システム、電話、FAXなど） ・製造数を集計して現場への指示出し ・冷凍商品の入庫や出庫依頼書の作成 ・取引先倉庫在庫の棚卸 ・外販向け製品のラベル作成および出荷・梱包手配 ・営業からのサンプル手配 ≪必須条件≫ 基本的なPCスキル（エクセルは確実に使用します） ≪歓迎条件（必須ではない）≫ 日商簿記（級は問わず）持っていると、棚卸や売上管理のときに役立ちます。 PCスキルあれば未経験者でも大歓迎です。 ≪入社後について≫ 3ヶ月の試用期間で、工場各部署の研修を行います。 また実作業以外にも、スタッフへの指示出しの仕方や人員配置のコツなども丁寧に指導。 自信をもって独り立ちできるようになるまで何度もお教えします！ 工場が初めてでも安心して働ける体制を整えています。 気になることがあれば、気軽に質問してください。 ≪職場について≫ 「先を見据えて安心して働ける会社と思ったのでここに決めました」 といった先輩の声があがるような、期待に満ち溢れた会社です！ 現在、20代～30代の若手も活躍しています。入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。 00002

【兵庫県神戸市×自動車整備士】三菱の研修制度は充実しております！賞与年２回！

仕事内容: 三菱正規ディーラーにて車の整備のお仕事をしていただきます。　 【具体的には】 ・車検、法定点検 ・一般整備 ・故障診断 ・修理内容をお客様にご説明 経験の浅い方は先輩スタッフの作業を見学することからスタート！ 部品交換やタイヤの空気圧点検など、出来ることからお任せしていきます！ 整備士3級の資格を持っていれば、経験は問いません。 先輩社員に何でも聞ける環境、また資格取得支援制度もご用意しておりますので、当社でスキルアップを実現してください。

転居を伴う異動なし／未経験歓迎／製造業務正社員／賞与4.55ヶ月／祝金最大650万円

職種 コンビニ向け食品工場での業務スタッフ 仕事内容 【業務内容】 ・受注対応（システム、電話、FAXなど） ・製造数を集計して現場への指示出し ・冷凍商品の入庫や出庫依頼書の作成 ・取引先倉庫在庫の棚卸 ・外販向け製品のラベル作成および出荷・梱包手配 ・営業からのサンプル手配 ≪必須条件≫ 基本的なPCスキル（エクセルは確実に使用します） ≪歓迎条件（必須ではない）≫ 日商簿記（級は問わず）持っていると、棚卸や売上管理のときに役立ちます。 PCスキルあれば未経験者でも大歓迎です。 ≪入社後について≫ 3ヶ月の試用期間で、工場各部署の研修を行います。 また実作業以外にも、スタッフへの指示出しの仕方や人員配置のコツなども丁寧に指導。 自信をもって独り立ちできるようになるまで何度もお教えします！ 工場が初めてでも安心して働ける体制を整えています。 気になることがあれば、気軽に質問してください。 ≪職場について≫ 「先を見据えて安心して働ける会社と思ったのでここに決めました」 といった先輩の声があがるような、期待に満ち溢れた会社です！ 現在、20代～30代の若手も活躍しています。入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。 00002

機械の検査・試験評価

仕事内容 【求人番号】 SE253 【ご案内】 スクエアプランニング株式会社が保有する求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 【PR】 ～あなたの測定した数値が、発電所やダムの安全を支える証（あかし）になる～ 【業務内容】 指示に合わせて機械の検査や仕上げの作業を行います。 発電所や公共施設（ダム・上下水道）に使用される機械を図面を元に寸法を測定（ノギスやマイクロメータ、3次元測定器）し、検査記録を作成します。 検査の際にはノギス、マイクロメータ、ハイトゲージ、巻き尺、ネジゲージなどの計測器を使用します。 ◎社会の「当たり前」を支える品質保証 手がけるのは、発電所やダム、上下水道といった、私たちの生活に欠かせない巨大な公共設備。 それらが正しく、安全に動くかどうかを判断する「最終検査」があなたのミッションです。 ◎ミリ単位、ミクロン単位の「精密な対話」 図面を読み解き、ノギスやマイクロメータ、時には最新の3次元測定器を駆使して、機械の寸法が正しく仕上がっているかを確認します。 「測る」ことは、機械のコンディションを正確に把握すること。目には見えない精度の高さを、数値で証明していくプロの仕事です。 【この仕事の魅力】 「地図に残る仕事」を支える： 自分が検査に携わった機械が、全国のダムや発電所で何十年も動き続けます。社会貢献を肌で感じられる、誇り高い仕事です。 手に職をつける醍醐味： 計測技術はモノづくりの基本。ここで身につく「図面を読み、正確に測るスキル」は、どの製造現場でも高く評価される一級品の技術です。 ※就業は客先での勤務になります。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【福利厚生】 ・入社支度金（入社時に15万円を支給 ※就業に当たり転居を伴う場合） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・退職金制度（確定拠出年金／費用は会社が全額負担） ・家賃補助（規定あり） ・従業員持ち株会 ・財形貯蓄制度 ・各種研修制度（入社時の基礎研修（座学）など） ・資格受験料支給・資格取得祝金支給 ・育児・介護休業制度 ・結婚・出産祝金・入院・弔慰見舞金 【会社説明】 ニチギワールドは、60年以上にわたり機械・電気・ソフトの設計から開発まで一貫して手掛けてきたエンジニア集団の会社です。 産業用ロボットや自動化設備の設計など、モノづくりの根幹を支える多彩なプロジェクトに挑戦できます。 同社は「世界を支える技術集団」として、大手製造メーカーの最良のパートナーです。 創業50年以上の歴史を持つ当社は、エンジニアの育成に一切の妥協をしません。「未経験からでも、世界に通用する技術者に育てる」のが同社のプライドです。 勤務プロジェクト先が変わっても、あなたは大切な社員。長期的なキャリア形成をバックアップします。

生産技術

仕事内容 【求人番号】 SE268 【ご案内】 スクエアプランニング株式会社が保有する求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 【PR】 航空機・特装車のパイオニアの製造最前線で、生産技術エンジニアへ。 ～未経験から、世界を駆ける航空機の「品質」と「効率」をデザインするプロを目指す～ ◎世界が認める「クオリティ」を生産現場から生み出す 同社が向き合うのは、ボーイング社やエアバス社など、世界の航空機メーカーへ提供する高精度・高品質な部品。 究極の安全性が求められる航空機部品の製造において、その品質を左右するのは「いかに完璧な生産ラインを構築するか」にあります。 あなたの描くレイアウトや工程が、空の安全を守る確かな一歩となります。 ◎ゼロから「理想の工場」を形にするクリエイティビティ 「より効率良く、より安全に」。 新規製造ラインの立ち上げにおいて、巨大な機械をどこに配置し、どう動かすか。設計図上のプランを実際の工場という三次元の空間に落とし込んでいくのは生産技術ならではの面白さです。 機械が導入され、初めてラインが力強く稼働した瞬間の高揚感は、何物にも代えがたいものです。 【この仕事の魅力】 圧倒的なスケールと技術的誇り： 航空機という人類の夢と技術の結晶に携わる誇り。 グローバル市場で戦う高精度なモノづくりを支えることで、自身の技術が世界基準であることを実感できます。 「モノづくりの本質」に挑むやりがい： 単なる作業の管理ではなく、「どうすればミスなく、スムーズに流れるか」を科学し、課題を解決していく仕事です。 あなたの改善一つで、生産性が飛躍的に向上するダイナミズムを味わえます。 【業務内容】 航空機部品の新規製造ラインにおける生産技術・工程設計業務 ・新規製造ラインにおける機械・設備の配置検討（レイアウト設計） ・新規設備の導入立ち会いおよび動作チェック（試運転・調整） ・生産ラインにおける課題・問題点の抽出および改善策の立案 ・生産効率と安全性を両立させるための工程フローの最適化 具体的には、航空機部品を製造するための「新しいライン」を創り上げる業務を担当します。 まずは設備が正しく稼働しているかのチェックや、部品に欠損がないかの品質確認からスタート。 現場の動きを観察し、「ここに無駄がある」「この配置ならもっと安全だ」といった課題をいち早く把握し、チームで最高の生産環境を構築していくやりがいのあるポジションです。 ※就業は客先での勤務になります。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【福利厚生】 ・入社支度金（入社時に15万円を支給 ※就業に当たり転居を伴う場合） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・退職金制度（確定拠出年金／費用は会社が全額負担） ・家賃補助（規定あり） ・従業員持ち株会 ・財形貯蓄制度 ・各種研修制度（入社時の基礎研修（座学）など） ・資格受験料支給・資格取得祝金支給 ・育児・介護休業制度 ・結婚・出産祝金・入院・弔慰見舞金 【会社説明】 ニチギワールドは、60年以上にわたり機械・電気・ソフトの設計から開発まで一貫して手掛けてきたエンジニア集団の会社です。 産業用ロボットや自動化設備の設計など、モノづくりの根幹を支える多彩なプロジェクトに挑戦できます。 同社は「世界を支える技術集団」として、大手製造メーカーの最良のパートナーです。 創業50年以上の歴史を持つ当社は、エンジニアの育成に一切の妥協をしません。「未経験からでも、世界に通用する技術者に育てる」のが同社のプライドです。 勤務プロジェクト先が変わっても、あなたは大切な社員。長期的なキャリア形成をバックアップします。

工場施設の改善企画

仕事内容 【求人番号】 SE303 【ご案内】 スクエアプランニング株式会社が保有する求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 【PR】 ◎世界を動かす「次世代電池」の進化を、あなたのマネジメントで加速させる 車載用電池のグローバル会社。神戸市西区に位置する拠点は、まさに未来のモビリティ社会を創造する重要拠点です。 あなたが所属する「施設管理グループ」は、単なる設備の維持に留まらず、工場の最適化をプロデュースする「戦略部門」。現場のニーズを吸い上げ、改善策を立案し、数千人規模のスタッフが働くプラントをアップデートしていく。そのタクトを振るのは、あなた自身です。 ◎現場の「想い」を形にする、オーケストラの指揮者のような存在 「生産効率を上げたい」「より安全な導線を確保したい」――。 各部署から寄せられる相談に対し、最適な改善策をプレゼン資料へと落とし込む。予算を組み、スケジュールを引き、信頼できる業者を選定して現場の指揮を執る。 多くのプロフェッショナルを巻き込み、一つのプロジェクトを完遂させる。 デスクワークの「緻密さ」と、現場調整の「躍動感」。その両方を味わえるのが、このポジション最大の醍醐味です。 【この仕事の魅力】 市場価値の高い「管理・調整スキル」を習得： 巨大プラントの工事計画から予算管理、安全指揮まで、一連のプロジェクトマネジメントを実務を通じて学べます。 ここで得られる「周囲を巻き込み、物事を動かす力」は、あらゆる業界で通用する一生モノの財産になります。 世界最高水準の「環境と教育」： 2020年設立の新しさと、日本を代表する両社の安定感を兼ね備えた職場です。Excel・Wordの基本操作ができれば、専門知識は入社後に習得可能。 事務処理能力とコミュニケーション能力を活かし、次世代のエネルギー社会に貢献できる手応えを実感できます。 【業務内容】 生産拠点の施設管理、工事計画、プロジェクト管理業務 ・各部署からの施工、改善ニーズのヒアリングおよび課題抽出 ・設備改善策の企画、プレゼン資料の作成（改善提案） ・工事予算の策定、スケジュール調整、協力業者の選定 ・全体工程表の作成、施工人員の確保、現場における安全、進捗指揮 ・日報チェック、予算進捗管理、関連部署との折衝業務 具体的には、工場の「最適化プロジェクト」の司令塔を担当します。 「現場をどう良くするか」という企画段階から深く関わり、社内の各部署や社外の業者とコミュニケーションを取りながら合意を形成。 工事期間中は現場が安全かつ円滑に回るよう全体をリードします。 事務・管理業務が中心ですが、CADの知識があれば活かせる場面も豊富。 周囲と知恵を出し合い、世界レベルの製造現場を自らの手で進化させていく、やりがいに満ちたポジションです。 ※就業は客先での勤務になります。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【福利厚生】 ・入社支度金（入社時に15万円を支給 ※就業に当たり転居を伴う場合） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・退職金制度（確定拠出年金／費用は会社が全額負担） ・家賃補助（規定あり） ・従業員持ち株会 ・財形貯蓄制度 ・各種研修制度（入社時の基礎研修（座学）など） ・資格受験料支給・資格取得祝金支給 ・育児・介護休業制度 ・結婚・出産祝金・入院・弔慰見舞金 【会社説明】 ニチギワールドは、60年以上にわたり機械・電気・ソフトの設計から開発まで一貫して手掛けてきたエンジニア集団の会社です。 産業用ロボットや自動化設備の設計など、モノづくりの根幹を支える多彩なプロジェクトに挑戦できます。 同社は「世界を支える技術集団」として、大手製造メーカーの最良のパートナーです。 創業50年以上の歴史を持つ当社は、エンジニアの育成に一切の妥協をしません。「未経験からでも、世界に通用する技術者に育てる」のが同社のプライドです。 勤務プロジェクト先が変わっても、あなたは大切な社員。長期的なキャリア形成をバックアップします。

未経験歓迎／製造管理正社員募集／賞与5.2ヶ月／祝金最大650万円／セブンイレブン向けの食品工場

職種 コンビニ向け食品工場での製造管理スタッフ 仕事内容 【製造スタッフ管理】 ■製造の指導 ■シフトの作成 など 【生産管理】 ■商品の仕上がり量や食品ロスなどの数値管理 など ■製造効率化を目標とした進捗状況の管理 ■現場の指揮 など 【商品管理】 ■品質や配送内容のチェック など ≪入社後について≫ 3ヶ月の試用期間で、工場各部署の研修を行います。 また実作業以外にも、 スタッフへの指示出しの仕方や人員配置のコツなども丁寧に指導。 自信をもって独り立ちできるようになるまで何度もお教えします！ 工場が初めてでも安心して働ける体制を整えています。 気になることがあれば、気軽に質問してください。 ≪職場について≫ 「先を見据えて安心して働ける会社と思ったのでここに決めました」 といった先輩の声があがるような、期待に満ち溢れた会社です！ 現在、20代～30代の若手も活躍しています。入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。

【兵庫県神戸市×自動車整備士】大手企業三菱で長く働こう！家族手当あり！

仕事内容: 三菱正規ディーラーにて車の整備のお仕事をしていただきます。　 【具体的には】 ・車検、法定点検 ・一般整備 ・故障診断 ・修理内容をお客様にご説明 経験の浅い方は先輩スタッフの作業を見学することからスタート！ 部品交換やタイヤの空気圧点検など、出来ることからお任せしていきます！ 整備士3級の資格を持っていれば、経験は問いません。 先輩社員に何でも聞ける環境、また資格取得支援制度もご用意しておりますので、当社でスキルアップを実現してください。

年間休日126日／神戸市営地下鉄線「和田岬駅」より徒歩6分

仕事内容: ------------------------------------------------- この求人は企業様からのご依頼をいただき、掲載の職業紹介求人です 応募ボタンより必要項目を入力してください 職業紹介事業：ニッケン・キャリア・ステーション（資格取得の日建学院グループ） ------------------------------------------------- 建築工事の構造設計（S造／RC造／SRC造）を担います。 同事務所、工場、寮・社宅及び病院の新築・改修設計を担当。 同グループとJV（ジョイントベンチャー）を組んで、冷凍・冷蔵倉庫、 風洞試験設備、プラント土木・建築等の設計を予定しています。 上記以外のお客様も多数おり、事務所ビル、工場、物流施設等の基本計画提案～基本設計～実施設計～工事監理を行います。 ≪業務詳細≫ ・建築基準法・消防法等の各種法規を理解のうえ、 一般建築の意匠設計、確認申請、工事監理の何れか又は全てを担います。 ・お客様のニーズをヒアリング→計画案プレゼン→概算金額と計画の調整 →基本設計～実施設計（構造、設備、積算、工事と調整して、設計を取り纏めます） ■案件：事務所ビル／マンション／病院／物流施設／工場等（RC造・S造・SRC造） ■元請：下請＝8：2 ■新築：改修＝1：2 ■案件金額：1～50億円 ■案件エリア（出張エリア）：近畿一円（主に兵庫県内）を中心に担当 ≪組織構成≫ 配属予定の設計グループには4名が在籍。 ≪同社について≫ 2020年4月に、同グループの各種プラント・交通システムなどのエンジニアリング・建設を行う「MHIプラントエンジニアリング＆コンストラクション（株）」を統合して発足。 交通、建設分野で培ってきた技術力とエンジニアリング力、そして豊富な経験と実績を統合・発展させ、 交通インフラ、プラント、ビル・工場の建設などの幅広い分野において、お客様に信頼され魅力のある総合エンジニアリング会社を目指しています。 従事すべき業務の変更の範囲： （雇入れ直後）構造設計 （変更の範囲）同社の定める業務

【兵庫県神戸市×自動車整備士】三菱正規ディーラー！資格手当でスキルアップできる！

仕事内容: 三菱正規ディーラーにて車の整備のお仕事をしていただきます。　 【具体的には】 ・車検、法定点検 ・一般整備 ・故障診断 ・修理内容をお客様にご説明 経験の浅い方は先輩スタッフの作業を見学することからスタート！ 部品交換やタイヤの空気圧点検など、出来ることからお任せしていきます！ 整備士3級の資格を持っていれば、経験は問いません。 先輩社員に何でも聞ける環境、また資格取得支援制度もご用意しておりますので、当社でスキルアップを実現してください。

設備配管の構造解析

仕事内容 【求人番号】 SE293 【ご案内】 スクエアプランニング株式会社が保有する求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 【PR】 原子力プラントの「安全」を、緻密な計算で証明する。 ～未経験から、国家インフラの耐震性能を支える「シミュレーション技術者」へ～ ◎世界のエネルギー基盤を、神戸のオフィスから守り抜く 地震大国・日本において、原子力発電所の「耐震性」は最も重要なテーマの一つです。 あなたが携わるのは、プラント内に張り巡らされた膨大な「配管」や、それを支える「サポート構造」の強度解析。 2D図面から情報を読み解き、専用ソフトでモデル化し、地震などの衝撃に耐えられるかをシミュレーションする――。 同社が長年培ってきた高度な解析技術は、日本のエネルギー供給の「安全」を根底から支えています。 現場出張はなく、オフィスでの緻密な作業を通じて、目に見えない安心を形にする仕事です。 【この仕事の魅力】 一生モノの「CAE解析スキル」を習得： 「3ヶ月間の手厚い研修」からスタート。図面の読解から専用ソフトの操作まで、未経験からでも専門性の高いプラント解析の基礎をマスターできます。 ここで得られる解析の知見は、エンジニアとしてのキャリアを強固にする大きな武器になります。 集中して技術を磨ける「ワークスタイル」： 現地への出張はなく、神戸のオフィスでじっくりと解析業務に没頭できます。 複雑な計算やシミュレーションを通じて、論理的思考力と精密な事務処理能力が飛躍的に高まる環境です。 【業務内容】 原子力関連設備の配管および配管サポートの構造解析業務 ・2D機械図面からの寸法、材質データの読み取り ・専用解析ソフトを用いたシミュレーションモデルの作成およびデータ入力 ・解析結果の妥当性確認、入力データおよび整合性の徹底チェック ・解析報告書および技術文書の作成（Excel、Word使用） 具体的には、プラント内の安全性を数値で証明する「解析エンジニア」を担当します。 まずは3ヶ月間の研修で、専用ソフトの使い方や図面の読み方をじっくり学習。 実務では、配管が地震の揺れに耐えられるかを専用ツールで計算します。 似た形状のモデル作成が多いため、着実に手順を覚えればスムーズに進行できますが、重要なのは「後のチェック」。 正確なデータ入力を通じて、日本のエネルギーインフラの根幹を支えるやりがいに満ちたポジションです。 ※就業は客先での勤務になります。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【福利厚生】 ・入社支度金（入社時に15万円を支給 ※就業に当たり転居を伴う場合） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・退職金制度（確定拠出年金／費用は会社が全額負担） ・家賃補助（規定あり） ・従業員持ち株会 ・財形貯蓄制度 ・各種研修制度（入社時の基礎研修（座学）など） ・資格受験料支給・資格取得祝金支給 ・育児・介護休業制度 ・結婚・出産祝金・入院・弔慰見舞金 【会社説明】 ニチギワールドは、60年以上にわたり機械・電気・ソフトの設計から開発まで一貫して手掛けてきたエンジニア集団の会社です。 産業用ロボットや自動化設備の設計など、モノづくりの根幹を支える多彩なプロジェクトに挑戦できます。 同社は「世界を支える技術集団」として、大手製造メーカーの最良のパートナーです。 創業50年以上の歴史を持つ当社は、エンジニアの育成に一切の妥協をしません。「未経験からでも、世界に通用する技術者に育てる」のが同社のプライドです。 勤務プロジェクト先が変わっても、あなたは大切な社員。長期的なキャリア形成をバックアップします。

【経験者限定】分譲住宅の設計/完全週休2日制/ワークライフバランス◎/東証プライム上場企業

仕事内容 【仕事内容】 ■仕事内容 木造戸建て新築分譲住宅の設計業務を担当します。 【具体的な業務】 分譲住宅の新築工事を中心とした設計業務。 1棟1棟設計するのがKEIAIスタイル。 建築基準法や法規、各種制限を厳守し、土地の形状や対象地隣地との兼ね合いを考慮しながら間取りを検討。 間取りやデザインの他、駐車スペースや窓の位置も快適な暮らしを実現するポイントになります。 建築確認申請に必要な各種図面、書類の作成をします。 書類が揃ったら審査機関へ申請手続を行い、建築確認認可を取得。 行政機関への届出やその後のやり取りも行います。 建築確認を申請後、販売時に販売営業担当からの問い合わせ対応なども行います。 建築工事に必要な構造図、基礎図、意匠図、外構図の作成や修正を行うなど、工事図面書類を用意し、施工部への引継ぎを行います。 【各ポジションの役割】 ☆企画設計 当社が仕入れた物件の1つ1つに最適な間取りはなにかを考えながらプランニングします。その土地の形状、周辺環境、日当たり、家事導線などを考え企画します。設計課のチーム内でも意見を出し合ったり、営業と見解をすり合わせたりしながら、使いやすく快適な住まいづくりを行っています。 そのように1棟1棟、丁寧に手掛けたこだわりの住まいでお客様に選ばれています。 ☆実施設計 企画設計が間取りをプランニングした後は実施設計課の出番です。 確認申請図面の作成、法規および条例に基づく建築確認申請を行います。また、工事図面の作成も行います。プランが１棟１棟違うため、知識を迅速に身に付けられます。現場監督や営業からの問い合わせに適切に答えることができるようになる喜びは一味違います。 ☆外構設計 車庫計画の実証、玄関階段の検討、植栽や手すり、ポストの位置や色味などを総合的に計画します。1棟1棟、地区計画やその地域の景観、分譲地全体のバランスからデザインを検討。 また、作図や見積り作成、業者依頼を各担当が行い、予算内でベストなデザインに仕上げる責任ある仕事です。物件の最終調整を行い、住まいを彩るとても重要な役割です。

【兵庫県神戸市×自動車整備士】三菱でスキルアップ！嬉しい資格手当あり！

仕事内容: 三菱正規ディーラーにて車の整備のお仕事をしていただきます。　 【具体的には】 ・車検、法定点検 ・一般整備 ・故障診断 ・修理内容をお客様にご説明 経験の浅い方は先輩スタッフの作業を見学することからスタート！ 部品交換やタイヤの空気圧点検など、出来ることからお任せしていきます！ 整備士3級の資格を持っていれば、経験は問いません。 先輩社員に何でも聞ける環境、また資格取得支援制度もご用意しておりますので、当社でスキルアップを実現してください。

正社員で賞与5ヶ月以上の高待遇♪約300名の障害者雇用の実績あり♪完全週休2日制♪

仕事内容 【求人番号】 37745 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング株式会社が保有する障害者雇用枠求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 大手賃貸住宅経営の企業にてCADオペレーターを担当していただける障害者を募集しています。 障がい者雇用については、現在300名を超える障がいをお持ちの従業員が全国で活躍されています！ 【仕事内容】 ・CADを用いた図面作成業務（企業オリジナルのCADを使用） ・設計プランナーによる基本設計に基づく詳細設計、仕様入力など ・各種打ち合わせ（社内外共に有り） ・データ入力などの事務処理業務 ・電話対応、来客対応 ・その他付随する業務 ※電話や来客応対は応相談 ※具体的にお任せする業務はこれまでのご経験や個人の特性、適性を考慮し決定させていただきます。 ＜魅力ポイント＞ ・320名以上の障害者が活躍され、一般枠と同じ処遇で勤務。 ・UDサービスハンドブック作成、ワーキンググループを設置。 ・障害者問わずキャリアアップ、チャレンジ制度がございます。 ・配慮事項共有シートを作成し、上席者が変わっても障害配慮、理解をするよう努めています。 ・UDトークの公式利用許可あり（入社後会社からスマートフォン支給がありダウンロードされます） 【企業について】 約275万戸の家づくりの技術とノウハウから生まれた、積水ハウスの賃貸住宅「シャーメゾン」は、戸建て住宅と変わらない、いつも今が快適で、安全、安心な暮らしを実現。 入居者に選ばれ続けるクオリティで、オーナーさまの大切な資産を、将来まで続く賃貸住宅という価値に。 さらに積水ハウス不動産をはじめとする積水ハウスグループの総力をあげてオーナーさまの長期安定経営をサポートしていきます。 【就業環境】 ・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。 ・子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。 （男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97％） ・社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率、情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【賞与補足】 ・賞与の支給時期：定時賞与：9月、3月 業績賞与：3月 【勤務地補足】 ・転居を伴わない範囲で転勤の可能性がございます 【定年について】 ・定年再雇用制度有無：有 ・定年再雇用制度詳細：定年65歳、定年後再雇用70歳 ※定年後の雇用形態は契約社員となります。 【休日休暇】 ・年間休日最大129日（国民の休祝日により調整あり） ・完全週休2日制（火水祝） ・夏季休日（5日） ・年末年始休日（8日） ・創立記念日（8月1日） ・年次有給休暇（初年度付与日数は入社日により最大20日） 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・確定給付企業年金 ・従業員持株 ・住宅資金融資 ・資格（検定）祝金 ・表彰制度 ・慶弔見舞金 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)

転居を伴う異動無し／外国人人材の管理／賞与4.55ヶ月／祝金最大650万／セブンイレブン向け食品工場

職種 製造管理 （外国人人材の管理、教育、支援業務） 仕事内容 工場などの各部門で活躍するスタッフを支えるポジションになります。 【主な業務内容】 ◆外国人人材の管理、教育、支援業務 ・ベトナム人技能実習生や特定技能の方へ製造技術の指導教育 ・ベトナム語と日本語の通訳・翻訳業務 ・外国人人材の面談対応 ・技能実習生や特定技能の入社手続きや案内 ・ベトナム人技能実習生や特定技能の生活支援 ≪入社後について≫ 3ヶ月の試用期間で、工場各部署の研修を行います。 また実作業以外にも、 スタッフへの指示出しの仕方や人員配置のコツなども丁寧に指導。 自信をもって独り立ちできるようになるまで何度もお教えします！ 工場が初めてでも安心して働ける体制を整えています。 気になることがあれば、気軽に質問してください。 ≪職場について≫ 「先を見据えて安心して働ける会社と思ったのでここに決めました」 といった先輩の声があがるような、期待に満ち溢れた会社です！ 現在、20代～30代の若手も活躍しています。 入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。

≪業界屈指の定着率95％以上≫ここを、最後の転職先にする！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機構設計、筐体設計、鉄道設計 ✅経験年数、資格不問！ブランクもOK！ ✅業界屈指の定着率95％以上 ✅社員ファーストの環境で、安心して長く働ける◎ ✅年間休日125日 ✅残業月平均10時間程度 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅転勤、出張無し 【仕事内容】 自動車、スマートフォン、航空機、ロボット、家電、半導体製造装置など幅広い製品において、 企画段階から参画し、製品の性能、品質、コスト、生産性を最適化する機械設計を推進していただきます。 あなたの豊富な経験とスキルに応じて、以下の業務を主体的に担当していただきます。 □ 新製品の企画、構想設計、要求仕様の具体化 □ 機能、コスト、製造性を考慮した最適な構造設計、部品選定 □ メカニズム設計、駆動系設計、伝熱設計など専門性の高い設計業務 □ **CAE（構造、熱、流体など）**を用いた高度な解析とフィードバック □ 試作評価、量産移行時の不具合解析と改善策の立案 □ 国内外サプライヤーとの技術折衝、部品開発のリード □ 知的財産（特許など）の調査、出願支援 □ プロジェクトマネジメント、若手育成、設計プロセスの改善提案 等 《使用ソフト例》 CATIA、SolidWorks、NX、Creo Parametric、AutoCAD、ANSYS、Abaqus、LS-DYNAなど 《プロジェクト例》 あなたの豊富な経験と専門性を活かし、より高度なプロジェクトにチャレンジ！ キャリアプランや志向性を考慮し、最適なプロジェクトを決定します。 ● 産業用ロボットの次世代モデルにおける革新的な機構設計 ● 自動車部品の軽量化・高強度化を実現する新材料・新工法設計 ● 航空機エンジンの性能向上に向けた冷却・熱設計 ● 医療機器の小型化・高機能化を実現する精密機構設計 ● 半導体製造装置の超精密位置決め機構開発 ✨当社で働く魅力を紹介！✨ 【1】前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価制度と昇給制度であなたの経験・頑張りをきちんと評価します。 20代／男性 前職：制御設計経験者（年収450万） 入社後：年収550万 年収100万円UP！ 30代／男性 前職：機械設計経験者（年収360万） 入社後：年収630万 年収270万円UP！ 【2】年齢不問！ブランクＯＫ！ 経験や年齢に応じて、負担の少ない内勤メイン（施工図・積算・安全管理）をお任せすることも可能です。 「マネジメント経験を活かして働きたい」 「年齢関係なく現場の最前線で働きたい」 「知識や経験を活かして後任育成にも携わりたい」 といった希望も叶います！お気軽にご相談ください！ 【3】転勤・出張なし！ 希望しない限りは、転勤・出張もなくお住いのエリアで腰を据えて働けます。 【4】現場へは直行直帰！ 原則出社・帰社がなく、担当現場に直行直帰します。 その為、無駄な移動時間を省けます。 【4】ワークライフバランス重視！ ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・残業月平均：20時間以内！ 徹底した労務管理で、プライベートも充実。 過度な勤務は絶対にさせません。 残業・休日出勤した場合は残業代を100％支給します。 ✨当社について✨ 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。 当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えてください！

【点検スタッフ（神戸）／未経験OK】ガス給湯器・エアコン等の点検スタッフ

仕事内容 ＜主なお仕事＞ お客様宅にお伺いし、ガス給湯器やエアコンなどの状況を確認後、修理や交換の案内をお任せします。 問い合わせをいただいたお客様への調査になるため、飛び込みやノルマなどは一切ありません！ ＜具体的に＞ ・機能、設置状況のチェック ・トラブルの原因究明 ・交換やメーカー修理などの提案 ・設備復旧に関するご説明 など ＜業務の流れ＞ ?お客様からの問い合わせ ?お客様宅へ訪問し点検・調査 ?メーカーへ引き継ぎ 調査に近いお仕事のため、身体的にも負担なく働くことができる環境です。 ＜点検する主な機器＞ ・ガス給湯器 ・エアコン ・換気扇 ・コンロ ・食洗機 など ＜1日の対応件数＞ 1日あたり平均して3件程度 対応していただきます。 繁忙期の7.8.9月は 1日あたり6件程度になります。 ＜入社後の流れ＞ まずは先輩と一緒に現場同行などを通じて、基本的なところから学んでいただきます。 未経験でも、ブランクでも、入社後に1から知識を学び、スキルを身につけられるため安心してスタートできます！ ＜1日の流れ：例＞ 08：40 出社・案件の確認 09：00 現場へ向かう 10：00 現場調査（1件目） 13：00 お昼休憩 15：00 現場調査（2件目） 18：00 事務処理・退社

未経験から、ものづくりの現場で“技術が身につく”仕事を。

仕事内容 未経験から、ものづくりの現場を支える技術者へ。 基礎から学べる研修と安心のサポート体制で、“手に職”をつけられます。 ◆この仕事の魅力 ・未経験からものづくりの世界に飛び込める ・オーダーメイドの研修で、基礎から安心スタート ・将来のキャリアを相談しながら柔軟に築ける ・技術者を“1人にしない”サポート体制 ・趣味・好奇心・個性が活かせる自由な社風 ◆仕事内容 国内大手メーカーの製品設計・開発チームに加わり、設計補助業務を担当していただきます。 ▼ 主な業務内容 ・CADソフトを用いた図面の作成・修正 ・モデリング、寸法の確認 ・部品表の入力や関連資料の整理 ・設計書や仕様書などの作成補助 など ※担当製品や分野（自動車、半導体、鉄道など）は入社後に希望・適性を踏まえて決定します。 ◆安心の研修制度 「未経験だから不安…」「文系出身だけど大丈夫かな？」という方も安心。 ES事業部では、個別対応のオーダーメイド研修を実施しており、一人ひとりの知識・経験・目指す方向に合わせてカリキュラムを調整します。 ・Excelやビジネスマナーなどの事務スキル ・コミュニケーション・報連相の練習 ・モノづくりの基礎知識（機械、電気など） 研修期間は1～3ヶ月が目安。配属後もフォローアップ研修や面談を通して、成長を継続的に支援していきます。 ◆配属後も、しっかりフォロー 配属後は“現場に一人きり”ではなく、営業担当・研修担当・技術課長の3名体制でしっかりフォロー。 さらに、エリアごとにリーダー社員が在籍しており、日々の悩みやキャリア相談も気軽に行える環境です。 また、技術職同士のつながりを大切にしており、定期的な研修や「入社◯年目研修」など、集まる機会も豊富。 カレー部やゲーム部、フットサル部などのサークル活動もあり、趣味を通じた交流も盛んです（活動には会社からの補助金支給あり）。 ◆くるみん・えるぼし認定企業 女性活躍推進や子育て支援に積極的に取り組んでいます。ライフステージに応じて、安心して長く働ける環境です。

【20〜30代経験者活躍中】✨経験を活かしてキャリアアップ！個別カウンセリング＆書類・面接対策も充実✅

仕事内容: 【仕事内容】 ・機械系技術職 【設計】 自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械などの 製品開発における筐体設計、機構設計、金型設計、部品設計・CAD(機械系CAD)オペレーション業務を担当して頂きます。 【CAE解析】 自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械などの製品開発における 強度・構造・流体・NV・衝突安全などのCAE解析業務を担当して頂きます。 ・電気・電子系技術職 【設計・実験・評価・解析】 自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械・半導体などの 製品開発におけるLSI設計、制御回路設計、電源回路設計、デジタル・アナログ回路設計、 実験、シミュレーション、評価、解析業務などを担当して頂きます。

未経験からキャリアプランを描ける⭐️20代・30代から活躍できる環境が多数◎充実のサポート体制で安心

仕事内容: 【仕事内容】 同社サイクルショップにて、接客や販売・自転車の整備などをお任せします。 【具体的には】 ●自転車のご提案・販売 　お客様へ複数の自転車を試乗していただきながら、ピッタリな自転車をご提案します。 　気に入っていただき購入が決定したら、そのままレジ業務まで担当。 ～よりよい店舗づくりのために～ 　お客様への声のかけ方を工夫したり、自転車の魅力を伝えられるようなPOPを作成したりなど、 　より快適にお買い物をしていただくために、メンバーからの意見も取り上げて、 　風通しの良い環境を作っております！ ※自転車の組み立て・点検・修理や、配達などの業務もあります。 ※ご依頼が入ったら、出張修理（エリア内）も行っております。 ●1店舗につき、基本的に社員は5名以上（＋アルバイトスタッフ2～3名）