求人・転職情報

10年後、20年後の働き方、一緒に考えませんか？【即日入社OK／美容室イレブンカット】

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 美容師は続けたい。 でも、将来の働き方は不安。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ そんな方に選ばれているのが、イレブンカットです。 「30代後半、収入のピークを越えた先の働き方が不安…」 「年齢とともに、指名数や体力が先細りしていくのを感じる」 「40代になれば家族や子供にお金がかかるのに…」 「でも、やっぱり大好きな美容師はずっと続けたい！」 そこで「イレブンカット」という選択肢。 美容師としての経験を活かしながら、無理なく長く働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 指名なし・ノルマなし チームで働く美容室 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 カット・カラー・パーマを中心としたサロン業務です。 イレブンカットには、 個人の売上ノルマや指名制度がありません。 「自分のお客様」「あなたのお客様」と スタッフ同士でお客様を取り合うこともなく、 店舗全体で協力して接客します。 売上や指名数ではなく、 目の前のお客様にしっかり向き合える環境です。 これまで身につけてきた美容師としての技術や経験を、 ぜひイレブンカットで活かしてください。 【美容師特有のストレスを減らす「5つのゼロ」】 ■（1） 集客のストレスゼロ 大型ショッピングセンターに出店しているので、 予約サイトを使わなくても、十分に集客ができています。 ■（2） 指名争いゼロ 指名制がないため、お客様を取り合う必要はありません。 スタッフ同士で協力して働けます。 ■（3） 売上ノルマ・歩合のプレッシャーゼロ 毎月の売上に一喜一憂する働き方ではありません。 固定給だから収入も安定します。 ■（4） 店販ノルマゼロ 商品販売を無理におすすめしたり、 自腹で商品を購入したりする必要はありません。 ■（5） SNSのノルマゼロ 仕事のために休日までSNSを更新する必要はありません。 仕事とプライベートを分けて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容師を長く続けられる 安心の正社員環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ イレブンカットは全国約180店舗を展開。 個人経営や完全歩合・面貸しとは違い、 企業の正社員として安定した環境で美容師を続けられます。 ◆ライフステージが変わっても働ける 結婚・出産・子育てなど、 生活が変化しても美容師を続けられるよう 会社としてサポートします。 ◆年齢を重ねても美容師を続けられる 「若いうちは働けても、この先はどうしよう」 という不安を抱えず、長期的なキャリアを描けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募する前に 職場を見てから決めてOK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「本当に自分に合う職場かな？」 「スタッフ同士の雰囲気を見てみたい」 「久しぶりの美容師だから少し不安……」 そんな方のために、 イレブンカットでは サロン見学・お試し勤務を受け付けています。 ■1日お試し勤務：3時間～OK 実際の仕事やスタッフの雰囲気を体験できます。 ※お試し勤務期間中も給与支給 ■サロン見学：随時受付中 働いているスタッフや店舗の雰囲気を、実際に確認できます。 まずは応募ではなく、 「ちょっと見てみたい」からでも大歓迎です。 働き方を変えてみませんか？

10年後、20年後の働き方、一緒に考えませんか？【即日入社OK／美容室イレブンカット】

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 美容師は続けたい。 でも、将来の働き方は不安。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ そんな方に選ばれているのが、イレブンカットです。 「30代後半、収入のピークを越えた先の働き方が不安…」 「年齢とともに、指名数や体力が先細りしていくのを感じる」 「40代になれば家族や子供にお金がかかるのに…」 「でも、やっぱり大好きな美容師はずっと続けたい！」 そこで「イレブンカット」という選択肢。 美容師としての経験を活かしながら、無理なく長く働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 指名なし・ノルマなし チームで働く美容室 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 カット・カラー・パーマを中心としたサロン業務です。 イレブンカットには、 個人の売上ノルマや指名制度がありません。 「自分のお客様」「あなたのお客様」と スタッフ同士でお客様を取り合うこともなく、 店舗全体で協力して接客します。 売上や指名数ではなく、 目の前のお客様にしっかり向き合える環境です。 これまで身につけてきた美容師としての技術や経験を、 ぜひイレブンカットで活かしてください。 【美容師特有のストレスを減らす「5つのゼロ」】 ■（1） 集客のストレスゼロ 大型ショッピングセンターに出店しているので、 予約サイトを使わなくても、十分に集客ができています。 ■（2） 指名争いゼロ 指名制がないため、お客様を取り合う必要はありません。 スタッフ同士で協力して働けます。 ■（3） 売上ノルマ・歩合のプレッシャーゼロ 毎月の売上に一喜一憂する働き方ではありません。 固定給だから収入も安定します。 ■（4） 店販ノルマゼロ 商品販売を無理におすすめしたり、 自腹で商品を購入したりする必要はありません。 ■（5） SNSのノルマゼロ 仕事のために休日までSNSを更新する必要はありません。 仕事とプライベートを分けて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容師を長く続けられる 安心の正社員環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ イレブンカットは全国約180店舗を展開。 個人経営や完全歩合・面貸しとは違い、 企業の正社員として安定した環境で美容師を続けられます。 ◆ライフステージが変わっても働ける 結婚・出産・子育てなど、 生活が変化しても美容師を続けられるよう 会社としてサポートします。 ◆年齢を重ねても美容師を続けられる 「若いうちは働けても、この先はどうしよう」 という不安を抱えず、長期的なキャリアを描けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募する前に 職場を見てから決めてOK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「本当に自分に合う職場かな？」 「スタッフ同士の雰囲気を見てみたい」 「久しぶりの美容師だから少し不安……」 そんな方のために、 イレブンカットでは サロン見学・お試し勤務を受け付けています。 ■1日お試し勤務：3時間～OK 実際の仕事やスタッフの雰囲気を体験できます。 ※お試し勤務期間中も給与支給 ■サロン見学：随時受付中 働いているスタッフや店舗の雰囲気を、実際に確認できます。 まずは応募ではなく、 「ちょっと見てみたい」からでも大歓迎です。 働き方を変えてみませんか？

【平均年収940万】年休120日飛込なし・未経験OKの営業職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、その他販売/フロアスタッフ ＼＼⭐️この求人のおすすめPoint⭐️／／ ✅飛び込み・テレアポ0件 100％完全反響営業＋完全予約制 ✅未経験スタート9割 社長直伝の研修＋チーム制で安心サポート ✅月給25万円の最低保証＋青天井インセンティブ 平均年収 約940万円（営業18名・2023年実績） ✅完全週休2日（水・木）＆年間休日120日 2日つづけて休める。残業は月平均20時間 ✅フレックスタイム制 朝ゆっくり出勤も、夕方早上がりも自分で調整 ✅宅建をお持ちなら資格手当 月5万円 未経験でも入社後の取得を全面サポート ＼「接客は好き。でも給料は変わらない」を終わりにする／ 「お客様と話すのは好き」 「成績も出している」 それでも給与テーブルは動かない—— そんなもどかしさを感じていませんか？ 当社は、頑張りがそのまま金額で返る会社です。 しかも、休みを削る必要はありません。 地元兵庫県でトップクラスの実績を誇る 建設・不動産会社の営業ポジション。 「安全・安心に暮らしたい」というニーズに 高性能な住宅でお応えしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ なぜ、未経験でも稼げるのか ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 理由はシンプルで、 「探す営業」をしないからです。 自社の注文住宅・分譲住宅という 明確な商品があり、 モデルハウス見学会などを通じて "家を建てたい"と決めているお客様から ご来店いただく仕組みができています。 最初の会話から、本気で検討中の お客様と向き合えます。 だからこそ差がつくのは、 知識や経験ではなく 「どれだけ誠実に話を聴けるか」。 未経験スタートが9割でも成果が出るのは ここに理由があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ なぜ、稼ぎながら休めるのか ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ ご来店は完全予約制 → 予定が読めるので、休日が崩れません ✅ 個人ノルマなし・店舗ごとのチーム目標制 → 数字に追われて休日出勤、が起きません ✅ 完全週休2日（水・木）＋年間休日120日 → 残業も月平均20時間程度 「稼げるけど休めない」を 仕組みで解決しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自社の注文住宅・分譲住宅の販売、 仲介などの営業をご担当いただきます。 ▼STEP1｜反響対応 モデルハウス見学会などにご来店された お客様をお迎えします。 飛び込みや街頭での声掛けは一切なし。 ▼STEP2｜ヒアリング ご家族構成、暮らしの理想、ご予算。 「なぜ家を建てたいのか」を丁寧に伺います。 ここが一番大事な仕事です。 ▼STEP3｜ご提案 プランや資金計画を、設計担当とチームで 組み立ててご提案します。 一人で抱え込む必要はありません。 ▼STEP4｜ご契約〜お引渡し 人生で一番大きな買い物を 最後まで伴走します。 「ありがとう」を直接いただける瞬間です。 ⭐100％完全反響営業 飛び込みや街頭での声掛け等は 一切ありませんのでご安心ください！ ⭐完全予約制で安心スタート ご来店は完全予約制となっているため 先輩と事前準備をしっかり行えます。 焦らず落ち着いて接客が可能です。 ⭐個人ノルマなし・チーム制 店舗ごとの目標制を採用しています。 困った時は助け合う文化が根付いており 社歴や年齢に関係なく平等に 営業の機会を割り振っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の手厚いサポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも長く活躍できる教育体制をご用意。 ▼入社1週間目 業界の基礎知識や事業内容について イチから丁寧にレクチャーします。 ▼入社1ヵ月目 店舗へ配属後、先輩のOJT研修を通じて 少しずつお客様対応をお任せします。 ▼入社3ヵ月目 先輩と一緒に接客を担当。 ロールプレイングで場数を踏みます。 ▼入社半年〜1年目 自分の担当としてお客様を任され、 インセンティブが給与に乗り始めます。 社長自ら講師となる研修など 当社独自の充実したサポート体制があります！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から、こうなれます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶ 元・介護士 → 現・店長／年収2,000万円 完全未経験からのスタートでした。 ▶ 入社2年目・28歳／年収600万円 前職からの年収アップ幅も大きい世代です。 学歴でも前職でもなく、 お客様と誠実に向き合えるかどうか。 それだけで評価される会社です。 ＼不動産の知識より、「人への興味」を見ています／ ＊未経験・初心者さん大歓迎 ＊学歴不問・経験不問 ＊第二新卒の方も歓迎 ＊専門知識やスキルは一切不要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな気持ちの方に読んでほしい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 接客・提案は好き。でも収入が上がらない 成果を、正当に「金額」で評価されてほしい 稼ぎたいけど、休みや家族の時間は削りたくない 一生モノの知識やスキルを身につけたい 飛び込みやテレアポは、正直やりたくない ひとつでも当てはまるなら、 当社の環境が合う可能性が高いです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの"今の力"は、そのまま活きます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶ 飲食店で常連さんの好みを覚えていた方 → お客様の暮らしの好みを引き出す力に ▶ 介護のお仕事でご家族の不安に寄り添った方 → 人生最大の決断に伴走する力に ▶ 塾講師として保護者面談をしていた方 → ご家族全員の意見をまとめる力に ▶ 携帯ショップ・アパレルで接客していた方 → ご予算に合う最適なご提案の力に 【先輩たちの前職は様々です】 飲食店スタッフ、介護士、塾講師など まったくの異業種から転職してきた 先輩たちが多数活躍しています。 完全未経験からスタートして 店長にまで昇格した先輩もいます！

即日入社OK！入社から最短半年でデビュー！個人ノルマなし・独自の教育で確実に成長できる！アシスタント求人

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容師を、もっと楽しく。もっと続けやすく。 ★ 美容師免許があれば未経験から チャレンジしたい方も大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容室「イレブンカット（11cut）」は、全国に180店舗 大手だからこそできる手厚い体制があります。 カット未入客でも、ブランクがあってもリスタートできます。 教え合う文化で入社半年以内に スタイリストデビューできる環境です。 今回の募集は、美容室アシスタントを募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★数字に追われるのではなく もっと“美容師の仕事”に 集中できたら…と思いませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実際に入ってみると、 「指名客を増やさないといけない」 「売上を作らないといけない」 「店販を売らないといけない」 「Instagramを更新しないといけない」 そんなプレッシャーを感じることも。 でも、イレブンカットなら ★ 「美容師として働くこと」に集中できます！ まずはアシスタントとして経験を積みながら、 自分のペースでステップアップしていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★イレブンカットは教育体制が充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お客様のご要望に応えるため、 様々なヘアスタイルに対応できる技術をしっかり教えます。 ■ お店での練習は、 店長と相談しながら無理なく進められます。 ■ 練習を見てくれるマンツーマン指導あり！ 「見て覚えろ」ではありません。 ■ 定期的に開催されるカット研修は 【参加費無料】で参加可能です！ できなかったことが、少しずつできるようになる。 そんな成長を実感できることが、 美容師の仕事をもっと 楽しくするきっかけになるかもしれません♪ ★イレブンカットで あなたらしい美容師人生を始めませんか？ https://www.11cut.com/manga ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 担当制・指名制・ノルマは一切なし！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ イレブンカットでは、 スタッフ同士でお客様を取り合ったり、 個人の売上を競い合ったりすることはありません。 大切にしているのは、 ★ 店舗全体でお客様を支える「チームワーク」 一人で抱え込むのではなく、 周りのスタッフと協力しながら働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★仕事が終わったら、しっかり帰れる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アシスタント期間中は、 営業後に遅くまで残って練習するのではなく、 研修制度の中でしっかり技術を身につけていきます。 仕事もプライベートも充実！ アシスタントができる仕事を行い、 お休みはしっかりリフレッシュ！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ まずは職場見学だけでも大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「どんなスタッフが働いているんだろう？」 「自分にもできるか、実際に見てから考えたい」 そんな方は、 まずは職場の雰囲気を見に来るだけでもOKです！ 同世代のスタッフのお話が聞けたり、 同じ学校の先パイがいるかも！ 少しでも気になった方は、 ぜひお気軽にご応募ください♪ 「できるか不安」から、 「美容師ってやっぱり楽しい」へ。 ブランクや経験不足を気にする必要はありません。 これまでの経験を活かしたい方も、 これから美容師として成長していきたい方も。 イレブンカットで、 あなたらしい美容師人生を始めませんか？ ★イレブンカットで あなたらしい美容師人生を始めませんか？ https://www.11cut.com/manga

即日入社OK！入社から最短半年でデビュー！個人ノルマなし・独自の教育で確実に成長できる！アシスタント求人

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容師を、もっと楽しく。もっと続けやすく。 ★ 美容師免許があれば未経験から チャレンジしたい方も大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容室「イレブンカット（11cut）」は、全国に180店舗 大手だからこそできる手厚い体制があります。 カット未入客でも、ブランクがあってもリスタートできます。 教え合う文化で入社半年以内に スタイリストデビューできる環境です。 今回の募集は、美容室アシスタントを募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★数字に追われるのではなく もっと“美容師の仕事”に 集中できたら…と思いませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実際に入ってみると、 「指名客を増やさないといけない」 「売上を作らないといけない」 「店販を売らないといけない」 「Instagramを更新しないといけない」 そんなプレッシャーを感じることも。 でも、イレブンカットなら ★ 「美容師として働くこと」に集中できます！ まずはアシスタントとして経験を積みながら、 自分のペースでステップアップしていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★イレブンカットは教育体制が充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お客様のご要望に応えるため、 様々なヘアスタイルに対応できる技術をしっかり教えます。 ■ お店での練習は、 店長と相談しながら無理なく進められます。 ■ 練習を見てくれるマンツーマン指導あり！ 「見て覚えろ」ではありません。 ■ 定期的に開催されるカット研修は 【参加費無料】で参加可能です！ できなかったことが、少しずつできるようになる。 そんな成長を実感できることが、 美容師の仕事をもっと 楽しくするきっかけになるかもしれません♪ ★イレブンカットで あなたらしい美容師人生を始めませんか？ https://www.11cut.com/manga ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 担当制・指名制・ノルマは一切なし！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ イレブンカットでは、 スタッフ同士でお客様を取り合ったり、 個人の売上を競い合ったりすることはありません。 大切にしているのは、 ★ 店舗全体でお客様を支える「チームワーク」 一人で抱え込むのではなく、 周りのスタッフと協力しながら働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★仕事が終わったら、しっかり帰れる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アシスタント期間中は、 営業後に遅くまで残って練習するのではなく、 研修制度の中でしっかり技術を身につけていきます。 仕事もプライベートも充実！ アシスタントができる仕事を行い、 お休みはしっかりリフレッシュ！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ まずは職場見学だけでも大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「どんなスタッフが働いているんだろう？」 「自分にもできるか、実際に見てから考えたい」 そんな方は、 まずは職場の雰囲気を見に来るだけでもOKです！ 同世代のスタッフのお話が聞けたり、 同じ学校の先パイがいるかも！ 少しでも気になった方は、 ぜひお気軽にご応募ください♪ 「できるか不安」から、 「美容師ってやっぱり楽しい」へ。 ブランクや経験不足を気にする必要はありません。 これまでの経験を活かしたい方も、 これから美容師として成長していきたい方も。 イレブンカットで、 あなたらしい美容師人生を始めませんか？ ★イレブンカットで あなたらしい美容師人生を始めませんか？ https://www.11cut.com/manga

【年休120日】平均年収940万円！完全反響営業×フレックス

仕事内容 ＼＼⭐️この求人のおすすめPoint⭐️／／ ✅不動産営業の経験が活きる！ 20代後半〜30代活躍 ✅飛込・個人ノルマなし！ 100％完全反響スタイル ✅圧倒的なブランド力と土地情報力で 「売りやすい」から稼げる ✅青天井のインセンティブで還元！ 平均年収940万円！ ✅フレックス制＆年休120日！ オンオフ充実の好環境 ＼不動産営業の経験をフルに活かす！／ 「もっとインセンティブ率の高い環境へ」 「でも、働き方（休みや時間）も改善したい」 そんな理想を叶えられる、 地元トップクラスの実績を誇る 建設・不動産会社での営業のお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 自社の注文住宅や分譲住宅の販売、 仲介などの営業をご担当いただきます。 ※モデルハウス見学会などにご来店された お客様への対応がメインとなります。 ⭐100％完全反響営業 飛び込みや、街頭での声掛け等は 一切ありませんのでご安心ください！ ⭐完全予約制で提案に集中できる ご来店は完全予約制となっているため 事前準備をしっかり行えます。 これまでの営業スキルを活かして お客様に寄り添った提案が可能です。 【なぜ「反響のみ」で稼げるのか？】 その秘密は、当社の強みにあります！ ❶圧倒的な「土地の仕入れ力」 地元播磨エリアに根差し40年以上。 KHCグループの中核として 優良な土地情報を多数保有しています。 「この立地で建てたい！」という お客様からのご指名が多く、 他社と競合しても選ばれやすいのが特徴です。 ❷専属建築士と叶える「完全自由設計」 土地をお見せするだけでなく、 専属の建築士とタッグを組んで お客様の理想を予算内で形にできます。 商品力が高いからこそ、成約率も抜群です。 【働きやすさも両立できる環境】 個人ノルマはなく、店舗ごとの目標制。 営業機会は社歴に関係なく平等に割り振ります。 フレックスタイム制を活用して 「商談の調整に合わせて効率よく働く」 といった、プロフェッショナルな働き方が 実現できる環境です！

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

＜経験者優遇＞賞与年3回／福利厚生充実

仕事内容 高知県で 4年連続着工棟数NO.1の勢いにのる企業！ ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･ 【正社員｜工務店・ ハウスメーカーの現場監督】 経験者優遇｜賞与年3回｜ 子育て支援100万円支給 高知県で4年連続着工棟数NO.1｜ 福利厚生充実 【募集背景】 高知県で4年連続着工棟数NO.1。 年間300棟・年間売上100億円超を 目指しており、創業以来、 毎年安定的に成長をつづける企業『建匠』。 ※今回は工務部門を担う現場監督を採用！ その経験と実力、 正当に評価されていますか？ 高知県No.1の成長企業で収入もキャリアも、 そして次のステージも目指しませんか。 あなたの可能性をぜひ広げてください。 【仕事内容】 建築現場監督 ＜一番行う業務の詳細＞ 一戸建て住宅建築の現場監督を担当。 家づくりが計画的且つ 予定通りに進行するようサポートや アフターメンテナンスを行います。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・着工前のお客様との事前打ち合わせ ・施工業者の手配・資材発注 ・施工管理計画の作成 ・建築現場での工事の進捗管理 ・現場の安全管理、スタッフ管理 ・物件の原価管理、積算業務 ・その他、事務業務 ■一日の仕事の流れ（平日） 09:00～ 現場チェック 協力業者と打合せ 12:00～ 昼食 13:00～ 部署会議 14:00～ 発注書作成 16:00～ 物件引継ぎ 17:00～ 図面作成 《成長企業だから描ける、多彩なキャリア》 成果は 年2回の昇給と年3回の賞与でしっかり評価。 現場を極めるだけでなく 将来は 工務部門のマネージャーや、幹部として 組織作りや事業拡大を担う道もございます。 あなたのキャリアアップを会社として 全力で応援します。 《現場の質が、会社の顔になる》 耐震性、気密性、断熱性に優れた, 家づくりをしているのが当社の特徴。 高知県No.1の評価は 1つひとつの現場の品質から生まれます。 ぜひ培ったご経験を活かし、 安全かつスムーズな 現場進行を指揮してください。 裁量を持ってより良い 家づくりのための改善提案も大歓迎！ 品質を追求できる環境です。 【建匠はこんな会社】 ⭐平均年齢35.8歳 ⭐Uターン・Iターン経験者59％ ⭐未経験者・異業種からの転職者多数 ⭐全社離職率6% キャリアアップしながら 長く働ける環境です！ ⭐在宅ワーク・リモートワーク 環境整備 ⭐子連れ出勤支援制度あり ⭐転勤なし 採用地域での勤務を基本とします ⭐独立支援制度あり ⭐よさこい祭り参加者手当あり ＜この求人の魅力ポイント＞ ・キャリアアップ可！管理職登用実績有！ ・高知県で4年連続、着工棟数No.1の実績 ・頑張りは年3回の賞与でしっかり還元 ・子ども一人誕生で 100万円支給の子育て支援 ・家族も嬉しいユニークな福利厚生が充実 ※在宅ワーク・リモートワークOK！ スタッフの働きやすさを重視しております。 ＜企業紹介＞ ー『株式会社建匠』についてー 2010年創業以来15年の実績を誇る企業。 新築や木造戸建住宅の設計・ 施工をはじめ、商業施設や店舗など 大型物件も取り扱っております。 現在では 高知県で4年連続着工棟数No.1を達成！ 今後は年間300棟・売上100億円を 目標にしており、兵庫・大阪・ そしてアジアへと事業拡大を目指す、 まさに勢いのある会社です。 安定性と成長性のある当社で ぜひ共に活躍しませんか？ ご応募を心よりお待ちしております。

有給取得率100％★土日祝休み★17時までには終業★免許必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ ＼土日祝休み＆17時までに退勤！／ 毎日家に帰れる、 働きやすさ重視の2t配送ドライバー♪ 洗面台やウォシュレットなどの住宅資材を、 新築の建設現場や固定の工務店へ届けるお仕事です。 ・配送エリアは近距離のみ！ ・1日約8件程度の地場配送 ・夜勤、長距離配送なし ・入社後10日間は先輩が横乗りでサポート！ 「長距離配送を卒業したい」 「家族との時間を大切にしたい」 そんな方にもピッタリの環境です◎ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【具体的なお仕事内容】 住宅資材の配送ドライバーとして、 建築現場などへ荷物をお届けします。 入社後10日間は、 ベテランの先輩が横乗りで丁寧に指導！ 運転のコツや荷物の扱い方、 配送ルートなどを一つずつ覚えられるので、 配送経験がない方も安心してスタートできます◎ いきなり一人で任せることはありません。 【配送するもの】 洗面台やウォシュレットなどの住宅資材 【配送エリア】 加古川・高砂・姫路・加西・ 明石・神戸エリアなど 近距離のみの地場配送なので、 毎日しっかり家に帰れます♪ 【お届け先】 新築の建設現場や 長くお付き合いのある固定の工務店など ※1日約8件程度 【使用車種】 2tワイドロング車 ・ドラレコ完備 ・1人1車制 ・トラックの乗り回しなし －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【土日祝休み＆有給取得率100％】 「休みを取りたいけど言いづらい…」 そんな雰囲気はありません！ 上司や先輩が率先して有給を取得しているため、 気軽に相談できる環境です。 ・数日前の申請でも時期によっては7連休OK！ ・旅行や趣味の時間もしっかり確保♪ ・有給取得の理由を細かく聞くこともありません！ 【規則正しく、充実した私生活が叶う】 基本は17時までに退勤。 夜勤や長時間拘束もないため、 身体への負担も少なく、 自分や家族との時間を大切にできます。 【働きやすい環境づくりに取り組んでいます】 代表から日頃の感謝を込めて、 22年・23年・24年に生活支援手当8万円が 全社員に支給されました！ みんなの頑張りはしっかり評価していく社風です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【人の良さも、当社の自慢】 伊川運輸の魅力は、 仕事内容だけではありません！ 優しく面倒見の良いスタッフが多く、 困った時には自然と声をかけてもらえる、 ほっこり温かい雰囲気があります。 「おかえり！今日はどうやったー？」 そんな何気ない会話が飛び交う職場です◎ 家庭の事情以外で退職するスタッフが ほとんどいないほど、定着率も抜群！ 【どんな部署？】 リーダーの林 （34歳・3年目・2人でうつっている写真の左側） をはじめ、話しやすい人ばかり！ 上司との距離も近く、 「もっと稼ぎたいです」 「他の仕事もやってみたい」 みたいな相談もしやすい環境です。 自分からガツガツアピールしなくても、 「もうこの仕事できるんちゃう？」 って上から声をかけてもらえるので、 自分のペースで成長していけます◎ 仕事がうまくいった時には 「よう頑張ったやん！！！」 ってちゃんと褒めてくれるのも嬉しいところ！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【面接であなたの不安を解消】 当社の面接は、面接らしくない面接。 採用担当も「気楽に話してください～」 って感じなので、リラックスして 来てもらえたら大丈夫です◎ 「気になることを何でも聞いてほしい」 という気持ちでお待ちしています！ ・家族を養っていける給与か不安 ・ブランクがあるけど大丈夫？ ・残業時間は実際どれくらい？ など、本当に何でも相談OK！ 服装も自由です。 ジーパンやTシャツなど、 普段通りの格好でお越しください◎ 【面接について】 ・面接地：兵庫県神戸市灘区摩耶埠頭2-8 ・面接は1回のみ！ ・面接時、服装自由、どんな私服でもOK。免許の確認などを行います。 ・20〜30代は全員面接！ ・面接日や勤務開始日も相談OK ・職場見学も可能 ・先輩との質問タイムもありますので遠慮なくご相談ください！ ・事前に準備が必要なことは聞きません 「在職中だから、面接に行ける日時が限られる」 という方もご安心を！ あなたのご希望に合わせて、柔軟に対応いたします！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【リーダーの林（34歳・ドライバー）の声】 転職してまず驚いたのが、 気軽に有休を取れる環境なこと。 直近では7連休をとって東京へ旅行に♪ 専属先の方々は優しく 仕事もしっかり丁寧に教えてくださるので 安心して業務に取り組めています。 1日の配達をスムーズに進めるために 検品と配送スケジュール管理を しっかりと行っているのですが 自分の組んだ予定通りに 配達が終わると達成感がありますよ！ やりがいある楽しい仕事です。 ぜひ一緒に頑張りましょう！

地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

最高の作品を作るために、毎日変化があって楽しめる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ドレスコーディネーター、ヘアメイク（テレビ/映画/アニメ）、スタイリスト（出版/印刷/著述業） スタジオ内で一人ひとりの子どもに 合わせたヘアメイク・衣装着つけ全般が 中心です（大人もあります）。 撮影時も子供が緊張したり泣いたり しないように手伝ったり、 手直しもしながら協力します。 ✨―――求人のポイント―――✨ 女性が活躍している職場です。 働きやすい環境に常に進化しています。 スタジオで子供を可愛く変身させながら 笑顔をたくさん引き出して撮影する、 そのための環境作りや雰囲気づくりにも こだわりを持って、みんな楽しみながら 仕事しています♪ 子供の記念写真（七五三、10歳記念など） から成人、結婚、出産・・・ お客様の大切なアニバーサリーを カタチとして残すという、 お客様からとても喜んでもらえるお仕事です。 私たちはお客様の笑顔を引き出す だけでなくエミュクオリティ （最高品質のこだわりで感動を） での提供をすることでお客様に 支持されているフォトスタジオ。 神戸エリアに6店舗、 今回募集の加古川店は、 上質なアンティーク家具や 写真映えするおしゃれな ドライフラワーがいっぱいのフォトスタジオです♪ エミュは写真スタジオとして トップクラスの高品質なサービスを 提供していきますが、お店を作るのは それぞれのお店のスタッフです。 少子化でも 「記念日の写真を残しておきたい」 というニーズと クオリティの高さ（単価も高い）で 多数のご支持をいただき、 安定的に売上が大きく拡大しています。 制服はないので、ひとりひとりが自分の 好きな服でいろんなオシャレを楽しんで、 お互いにいいとこをほめ合いながら、 センスも磨かれていきます。 すごくかわいかったり、斬新だったり、 クールだったり、先輩たちからも洋服の 嬉しい情報があったり、 お客様からもファッションセンスひとつで 信頼が広がります♫

最高の作品を作るために、毎日変化があって楽しめる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フォトグラファー 被写体の写真をとにかくいっぱい撮って、 そこから表情や雰囲気がよい写真を 選ぶお仕事です。 まずは素早くたくさんシャッターを押すこと から、次にたくさんの写真の中から おすすめの写真を数枚選んでもらいます。 あとは担当スタッフとお客様が気に 入った写真を決めていきます。 スタジオはあなたの大切な場所になるので しっかりと管理もお任せします。 ✨―――求人のポイント―――✨ スタジオ内で子供から大人までの笑顔を いっぱい引き出して撮影するお仕事です。 そのための環境づくりや雰囲気づくりにも こだわりを持って、みんなで楽しみながら 仕事していきます！ 私たちは子供の笑顔を引き出すだけ でなくエミュクオリティ （最高品質のこだわりで感動を） での提供をすることでお客様に 支持されているフォトスタジオです。 神戸エリアに6店舗、今回募集の加古川店は、 上質なアンティーク家具や写真映えする おしゃれなドライフラワーがいっぱいの フォトスタジオです。 エミュは写真スタジオとして トップクラスの高品質なサービスを 提供していきますが、お店を作るのは それぞれのお店のスタッフです。 少子化でも 「記念日の写真を残しておきたい」 というニーズと クオリティの高さ（単価も高い）で 多数のご支持をいただき、 安定的に売上が大きく拡大しています。

【年2回査定】完全在宅勤務でキャリアも叶う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

完全在宅・残業原則なし。AIが一次対応し提案に集中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー AIを搭載した自社SaaS「OneStream」のカスタマーサクセスとして、既存顧客の活用支援と契約拡大を担当していただきます。定型的な問い合わせはAIチャットが一次対応するため、顧客とのオンラインミーティングや提案に時間を使える環境です。 ■この求人のポイント ・フルリモート（全国どこからでも勤務可・出社なし） ・残業は原則なし（コアタイム10:00〜18:00） ・月給30万円〜50万円（経験・スキルに応じて決定） ・AIの専門知識やプログラミング経験は不要です ■募集の背景 当社では、問い合わせの一次対応をAIチャットに任せ、カスタマーサクセスは人にしかできない顧客接点に集中する体制へ移行しています。オンラインでの活用支援を通じて顧客との関係を深め、アップセル・クロスセルによる契約拡大を進める専任ポジションとして増員します。 ■具体的な仕事内容（業務時間の目安） ・既存顧客とのオンラインミーティング（活用支援、定期フォロー、課題ヒアリング）：30% ・アップセル・クロスセルの提案、契約拡大に向けた打ち合わせ：25% ・顧客の課題整理と、利用データに基づく改善提案：15% ・AIチャットからエスカレーションされた問い合わせへの対応と、FAQ・ナレッジへの反映：10% ・新規顧客のオンボーディング、導入支援：10% ・AI検索・AIエージェント機能の活用設計、開発チームへのフィードバック：10% ■勤務時間 ・固定時間制、総労働時間160時間／月（1日実働8時間相当） ・コアタイム：10:00〜18:00（休憩1時間） ・残業は原則ありません。万が一発生した場合は、固定残業代制ではなく時間外労働分を全額追加支給します。 ■1日の流れ（例） 10:00 始業・チームミーティング（本日のタスク共有） 10:30 既存顧客とのオンラインミーティング（活用状況のヒアリング、提案） 12:00 AIチャットからエスカレーションされた問い合わせの確認・返信 13:00 休憩 14:00 既存顧客とのオンラインミーティング、利用データの分析 16:00 開発チームとの定例MTG（週1回。改善要望のフィードバック） 17:00 提案資料の作成、ナレッジ化 18:00 終業 ■入社後の流れ ・1か月目：既存顧客対応の同行・引き継ぎを中心に、プロダクトの知識をキャッチアップ（週1回の面談で状況をすり合わせます） ・2〜3か月目：単独での顧客ミーティング、提案、データ分析を開始 ・半年以降：AI活用設計や自動化推進など、上流業務の比重を拡大 ・将来的にはAIインテグレーターやプロダクトマネージャーへのキャリアパスもあります ■働く環境 ・フルリモートのチームで、全国各地のメンバーと連携して業務を進めます ・少人数のチームのため、目的を確認しながら自分で優先順位を決めて進める場面が多くあります。判断に迷うときはオープンなチャンネルでいつでも相談できます ・入社後しばらくは週1回、その後も月1回の定期面談があります ・状況に応じて、セミナー運営のサポートや営業との連携をお願いすることがあります ■業務・就業場所の変更の範囲 ・業務の変更の範囲：カスタマーサクセス業務のほか、営業、セミナー運営など会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：フルリモート勤務のため、就業場所の変更はありません ■よくあるご質問 Q. AIの専門知識や開発経験は必要ですか？ A. 不要です。CSとしての実務経験を重視しており、AI活用スキルは入社後に身につけていただけます。 Q. 問い合わせ対応はどのくらいありますか？ A. 定型的な問い合わせはAIチャットが一次対応します。CSが対応するのは、不具合報告や緊急度の高い案件など、人の判断が必要なものが中心です。 Q. フルリモートでも相談はしやすいですか？ A. 週1回の定例MTGに加え、オープンなチャンネルでいつでも相談できます。入社後は定期面談も実施しています。 これまでのカスタマーサクセス経験を活かし、少人数のチームで顧客とプロダクトの成長に一緒に向き合っていただける方からのご応募をお待ちしています。

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

未経験大歓迎！勤務後の無料入浴可♪｜賞与年2回＆年休110日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ ＼2027年春頃にリニューアル！／ 新しくなる野天風呂あかねの湯 加古川店で 一緒にスタートを切りませんか♪ ✅サービス業未経験でもOK！ ✅賞与年2回支給♪ ✅年間休日110日 ✅若手スタッフ積極採用中！ お電話でのご応募も大歓迎♪ ↪TEL：079-457-3321 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■お仕事内容 店内での接客・ご案内や館内の簡単な清掃、 フロント業務をお任せします。 《具体的には・・・》 ・ボディーソープ・シャンプー類の詰め替え ・脱衣室の整理整頓 ・フロント受付業務 ・館内の簡単な清掃 ・イベント企画 ・施設内機器の管理 など ※浴槽の清掃は専門業者に委託しています ※レジ業務はありません。 ＊2027年春頃の勤務開始を予定しています。 ＊それまでに入社希望の方は、姫路南店での 勤務をお願いしています。 ■勤務時間 ※シフト制で管理 ●7:00～16:00 ●16:00～1:00 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■福利厚生 ●年2回の賞与支給 ●年間休日110日 ●仕事終わりにお風呂に無料で入れます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■職場の雰囲気 お互いに助け合いながら、アットホームで 和気あいあいとした雰囲気の中で働けます。 「温浴施設が好き」「人と接することが好き」 「リフレッシュできる環境で働きたい」 そんな方にぴったりの職場です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■先輩スタッフからのメッセージ 業績好調につき、一緒に働いてくれる仲間を急募！ 人と接するのが好きな方、温浴施設好きな方は、 今すぐご応募ください！ リフレッシュできる場所で、 お客様をおもてなししましょう！ ご応募お待ちしています！

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

★未経験OK！工業系の学部学科出身の方向けの求人です★ 化粧品原料、医薬品原料、工業用化学品等の化学原料の製造を担当いただきます。原料を機械へ投入し化学反応が正しく起きているか確認を行い、

企業名 日本精化株式会社 求人名 【兵庫/加古川or高砂】製造職 ◆未経験OK！プライム上場化学メーカー◆ 仕事の内容 ★未経験OK！工業系の学部学科出身の方向けの求人です★ 化粧品原料、医薬品原料、工業用化学品等の化学原料の製造を担当いただきます。原料を機械へ投入し化学反応が正しく起きているか確認を行い、 高品質製品を製造し、作業記録の書類作成等を行っていただきます。 【仕事のポイント】◇わかりやすく整備された手順書に沿って、丁寧に指導を行います。◇5S(整理/整頓/清掃/清潔/習慣)を徹底し、改善活動も行っています。◇当社製品は医療や美容、工業など身の回りで幅広く使われています。◇品質基準：医薬品原料→GMP(医薬品製造管理)、化粧品、化学品原料：ISOに従って製造しています。 募集職種 【兵庫/加古川or高砂】製造職 ◆未経験OK！プライム上場化学メーカー◆

経験年数不問｜ブランクOK｜部活で終わったテニスを、もう一度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、その他営業、スポーツ講師/トレーナー ノアインドアステージ _/_/_/_/ オススメPOINT④選 _/_/_/_/ ✅テニスの経験年数不問！ブランクOK ✅インストラクター・コーチ未経験OK ✅人間関係の悩みがほとんどナシ♪ ✅キャリア＆収入アップ目指せる環境 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ＿＿＿＿＿ お仕事内容 ￣￣￣￣￣ ✅テニスコーチ業務 ・1レッスン：55分～90分 ・1レッスンあたりの生徒数：10～14名 ・1日あたりのレッスン数：5本前後 ✨冷暖房完備のインドアコートなので年中快適◎ ✅イベントの企画運営やPR活動 合宿、懇親会、季節イベント、 パンフレット設置依頼、 ティッシュ配り、ポスティング など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 未経験・ブランクありでも安心環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨「社会人になってからラケットを握っていない」 「大学のサークルではラリーを楽しんでいただけ」 そんな方も、もちろんOK◎ ✨「楽しく運動をしたい」「気持ちよく汗をかきたい」 というお客様ばかり。 「ラケットの振り方」よりも、 まずは「ナイスショット！」と言えればOK！ ✨「教えるセンス」は不要！ 「どうやってレッスンをしたらいいかわからない…」 そんな方も安心のカリキュラムあり◎ 「できない前提」で育てていきます。 ◤インストラクターのみんなに聞いてみました！◥ ■テニス経験は高校の部活までの人……85％ ■テニスを職業にするなんて 夢にも思っていなかった人……………97％ ■腕に自信が無かった人…………………99％ ■テニスから離れていたけど、 テニスが好きだと再確認した人………100％ ✨ホテル職員や営業職から テニスコーチになったスタッフも在籍中！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＿＿＿＿＿＿ 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣ ①導入研修／1日の流れや環境、事業や理念について ▼ ②技術練習（約1か月間）／球出しやショットの練習など ▼ ③コートデビュー・OJTレッスン（約半年間） ／先輩のアシスタント・OJTとしてレッスンに参加！ ✨他にも、コーチ研修（週1回）や ビジネススキルを学ぶ外部研修などもあります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ひとり立ちしたインストラクターの1日 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■13:00――出勤・準備 ・当日のスケジュール確認 ・コート準備／ボールチェック ■13:15――レッスン1（一般） ■15:00――レッスン2（ジュニア） ■16:00――事務・休憩 ■16:45――レッスン3（一般） ■18:15――休憩 ■18:45――レッスン4（一般） ■20:15――休憩 ■20:45――イベント企画の打ち合わせ ■21:45――レッスン5（一般） ■23:00――締め作業 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「自己成長」と「キャリアアップ」の両立 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅支配人との目標の進捗確認（月1回） 自分と上司の両方の目で、 できていることと頑張ってほしいことを きちんと確認し、数値化！ 昇進するにはどのくらい頑張ればいいか、 明確にわかります。 ✅自分の可能性を広げながらキャリアアップ！ 上司との距離が近い環境なので、提案等も大歓迎！ 若手のうちから責任のある役割を 任される機会も多く、 成長が実感できるような環境です。 スタッフからの発信で「ピックルボール」の レッスンを開講した実績もあります。 「けっこう頑張ったのに、結果はこれだけ」 「結局どうするのが正解なんだろう…」 そんな迷いが出ない環境です。 ＿＿＿＿＿＿ キャリアパス ￣￣￣￣￣￣ インストラクター／入社したら、まずはここからスタート ▼ チーフインストラクター／アルバイト・後輩社員の育成研修を担当 ▼ ヘッドインストラクター／事業所のコーチのリーダー ▼ 支配人／事業所の責任者 ✨その後はブロック長やエリア部長も目指せます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ギャップを感じない理由は「関わり力」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新入社員が口をそろえて 「実際のお仕事と、採用サイトとのギャップがない！」 と言う、その理由とは…！？ ✅トップとの距離が近い！ 大西社長は約350名のスタッフ全員の 顔と名前を一致させています！ 誕生日に社長から届く お祝いメッセージは毎年恒例♪ ✅あなたを絶対1人にしない！ 手当などの物理的な報酬だけでなく、 心のつながり＝「心の報酬」を大切にしています。 ✅あたたかいお節介文化 社長・支配人・先輩たちは、 仕事でのピンチや悩みを絶対に放置しません！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「人財育成」×「地域活性化」への取り組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅テニスで人生を豊かにし、地域社会の未来をサポート！ 「ノアインドアステージ」は、スポーツの域を超えて 「人財育成」と「地域活性化」に取り組む会社です。 スタッフ1人1人の幸せを追求し、 働きがいのある環境づくりをしています。 ✅SDGsへの取り組み 【3 すべての人に健康と福祉を】 ⇒スポーツを通じた運動習慣の定着と 心身の健康・生きがいの創出に貢献 【4 質の高い教育をみんなに】 ⇒挑戦する心・主体性の育成 【8 働きがいも経済成長も】 ⇒理念経営によりスタッフの成長機会と やりがいのある職場環境を実現 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ あなたに合った働き方を ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こちらは全国転勤がある 「総合職」の募集です。 他に、 ✅地域限定正社員B 自宅から90分以内で通える事業所に 異動の可能性あり ✅地域限定正社員A エリア内での異動の可能性あり ✅地域限定正社員N 愛知県を含む東日本、 もしくは西日本での異動の可能性あり 上記のような働き方もあります。 エリア・全国転勤ありの働き方の場合、 転勤支度金（規定あり）を支給！ あなたの希望に沿った働き方が可能です。 お気軽にご相談くださいね◎ ＿＿＿＿＿＿ 当社について ￣￣￣￣￣￣ 埼玉・東京・神奈川・愛知・京都・大阪・兵庫・岡山に、 一般スクール35校とアカデミー1校を展開中！ ホームページでは平均年収や売上高、 有給取得率や産休育休復帰率、離職率に至るまで公開しています。 ＼＼ぜひご覧ください♪／／ 採用HP⇒ https://noahis-recruit.com/

更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜高齢者グループホーム｜認知症介護の専門会社で実績◎

仕事内容 ご利用者お一人おひとりの、その方らしい生活を実現するための計画作成とケアマネジメントを行います。 真剣に向き合ってくれるスタッフが多く、ケアプランが日々のケアにも浸透しやすい環境や風土があります！ご利用者の笑顔を引き出し、地域の中心として愛されるホームを一緒に目指しましょう。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

加古川製鉄所内の自家発電所や水処理設備等のユーティリティー設備における、操業改善および設備投資計画の策定・遂行。日常点検は専任部隊が担当するため、戦略的・専門的な改善業務に注力できる環境です。

企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 未経験可【T310】エネルギー管理/省エネ技術(大規模プラントの操業改善) 仕事の内容 加古川製鉄所内の自家発電所や水処理設備等のユーティリティー設備における、操業改善および設備投資計画の策定・遂行。日常点検は専任部隊が担当するため、戦略的・専門的な改善業務に注力できる環境です。 (1)操業改善業務：安定稼働と効率向上を目指し、既存設備のパフォーマンスを最大化するための改善活動を推進。 (2)設備投資計画：将来を見据えた大型設備投資の企画から、導入・立ち上げ・運用まで一貫して担当。 扱う設備は、副生ガス焚きガスタービン、微粉炭焚き発電設備、空気分離装置、圧縮機など多種多様。数十億円規模のダイナミックなプロジェクトを通じて、専門性を深化できます。 募集職種 未経験可【T310】エネルギー管理/省エネ技術(大規模プラントの操業改善)

鉄鋼アルミ事業部門の技術開発センターにて、自動車・家電向け次世代鋼板の表面処理（めっき・皮膜等）の開発を担います。実験計画の立案から推進、課題解決まで一貫して携わり、新製品の上市を目指す役割です。

企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 【T252】加古川/表面処理鋼板の技術・製品開発（高耐食めっき・ハイテン等） 仕事の内容 鉄鋼アルミ事業部門の技術開発センターにて、自動車・家電向け次世代鋼板の表面処理（めっき・皮膜等）の開発を担います。実験計画の立案から推進、課題解決まで一貫して携わり、新製品の上市を目指す役割です。 (1) 開発テーマの推進：高耐食めっき「KOBEMAG」や次世代ハイテン鋼等の表面制御技術を開発。(2) プロセス設計：文献調査や教育を通じ、実験計画を起案・実行。結果を分析し目標達成へ導きます。(3) 組織間連携：関係部署や同僚と議論・調整を行い、組織的に課題解決を推進。自由度が高い環境で自律的に行動できます。将来的には技術サービスや海外駐在など、多様なキャリアパスが可能です。 募集職種 【T252】加古川/表面処理鋼板の技術・製品開発（高耐食めっき・ハイテン等）

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【全国募集】日本のどこにいても、キャリアを積めます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 今回募集するのは、 社労士業務の実務経験者です。 給与計算・労務手続きなどを 一通りご自身で対応できる方を 求めています。 これまで培ってきた経験を、 全国どこからでも活かせる。 完全在宅の正社員募集です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断（オンラインで対応） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り （チャット・オンライン） ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応（オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先担当数は10件前後からスタート。 様々な業種を担当することができ 成長できる環境です。 基本チームで仕事をするので わからないことなども すぐに相談できるアットホームな職場です！ ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。

船舶や大型建造物に使用される「厚板製品」の品質工程設計および品質管理業務。顧客の要求に応じたオーダーメイドの製造条件の検討、統計的な品質評価・改善、データの利活用による業務変革(DX)を主導。

企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 未経験OK【T297】厚板製品の品質工程設計・品質管理（厚板技術管理室/兵庫） 仕事の内容 船舶や大型建造物に使用される「厚板製品」の品質工程設計および品質管理業務。顧客の要求に応じたオーダーメイドの製造条件の検討、統計的な品質評価・改善、データの利活用による業務変革(DX)を主導。 【詳細】(1)定型オーダー対応(30％)：標準製品の製造条件(成分配分や熱処理条件)の指示、(2)難製造材対応(30％)：超高強度などの高度な要求に対する特別な製造条件のゼロベース検討、(3)品質評価・改善(40％)：統計データや蓄積された製造データを分析し、品質安定化やコスト削減を推進。★当社厚板は、大阪湾岸道路などの巨大インフラを支えています。設計した製品が構造物に使用され、大きな達成感を感じられる仕事です。 募集職種 未経験OK【T297】厚板製品の品質工程設計・品質管理（厚板技術管理室/兵庫）

加古川製鉄所にて、薄板鋼板(ハイテン材等)の酸洗・圧延工程における操業管理および技術開発を担当。現場改善やPDCAサイクルを回し、高品質な中間製品の安定供給・コスト低減・品質改善を推進します。

企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 【T306】生産技術(操業管理、技術開発担当)/製鉄所酸洗・圧延工場(兵庫) 仕事の内容 加古川製鉄所にて、薄板鋼板(ハイテン材等)の酸洗・圧延工程における操業管理および技術開発を担当。現場改善やPDCAサイクルを回し、高品質な中間製品の安定供給・コスト低減・品質改善を推進します。 た品質の中間製品を次工程へ供給することがミッションです。品質改善、コスト低減、特にハイテン材の安定製造が重要課題であり、研究・開発部門と製造技術の確立に取り組んでいます。 募集職種 【T306】生産技術(操業管理、技術開発担当)/製鉄所酸洗・圧延工場(兵庫)

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

加古川製鉄所内の自家発電所や水処理設備等のユーティリティー設備における、操業改善および設備投資計画の策定・遂行。日常点検は専任部隊が担当するため、戦略的・専門的な改善業務に注力できる環境です。

企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 【T310】エネルギー管理/省エネ技術(大規模プラントの操業改善) 仕事の内容 加古川製鉄所内の自家発電所や水処理設備等のユーティリティー設備における、操業改善および設備投資計画の策定・遂行。日常点検は専任部隊が担当するため、戦略的・専門的な改善業務に注力できる環境です。 (1)操業改善業務：安定稼働と効率向上を目指し、既存設備のパフォーマンスを最大化するための改善活動を推進。 (2)設備投資計画：将来を見据えた大型設備投資の企画から、導入・立ち上げ・運用まで一貫して担当。 扱う設備は、副生ガス焚きガスタービン、微粉炭焚き発電設備、空気分離装置、圧縮機など多種多様。数十億円規模のダイナミックなプロジェクトを通じて、専門性を深化できます。 募集職種 【T310】エネルギー管理/省エネ技術(大規模プラントの操業改善)

年休121日／年収540万円可（入社6ヶ月）／9割未経験入社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、イベント法人営業、マーケティング戦略企画 あなたの常識にとらわれないアイデアで、イベントを成功に繋げる！ 当社は、営業・販売・PRのアウトソーシングを行っています。 最近では、健康機器メーカー・大手飲料メーカー様との取引などで、百貨店や商業施設にてイベントPRを行っています。 今回は、イベント企画のポジションを募集✨！ 独自の研修プログラムがあるので、「具体的にイベント企画ってどんなことをやるの？」 そんな未経験の方でも、安心してご応募ください！ PRする場所は、国内の有名ショッピングモール、スポーツジム、映画館などを始め、海外出張へ行くことも！🌎 《お仕事について》 商品のプロモーションイベントの企画提案から、イベント現場でのディレクション・PR業務、イベントの企画や運営をお任せします！ できる業務から少しずつ進めていきましょう。 提案、PRだけでなく、マーケティングや、 最終的にはプロデューサーとしてイベントを作っていくお仕事になります。 ？取り扱う商品・サービスは？ ＊スポーツグッズ ＊トレーニングギア ＊大手飲料メーカー商品 ＊家電製品 ＊海外輸入商品 ＊動画配信サービス ...etc. 日々ダイレクトに仕事の成果が見えるので、その分反響が大きかった時は格別の喜びがあり、大きなやりがいになっています。 当社が求めるのは、スキルや経験よりも自分で考えて動く姿勢。 徐々に経験を積みながら、企画にも積極的に挑戦していってください。 設立から12年。 イベント運営や企画に興味がある方はもちろん、一緒に会社を大きくしていただける未経験の方も是非ご応募ください！

年俸360万〜☆完全在宅フルリモート！土日祝休＆年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ☆――･――☆――･――☆――･―― 完全在宅のフルリモート勤務体制♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 年俸360万〜600万円を支給！ ☆――･――☆――･――☆――･―― 法人向け食の福利厚生サービス 「OFFICE DE YASAI」の導入提案営業 をお任せします。 【業務内容の詳細】 提携パートナー企業から紹介を受けた 法人に対し、課題解決に向けた提案を 行う反響型の営業ポジションです。 飛び込み訪問や新規開拓の 電話アプローチは発生しません。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅提携パートナー企業との連携業務 └紹介元企業へのオンライン勉強会の 実施および情報共有。 └紹介案件に関するニーズの聞き取りと 提案準備。 ✅サービス導入に向けた提案・契約手配 └法人の健康経営や従業員満足度向上に 向けた企画提案。 └2ヶ月間のトライアル獲得を目指した 商談対応。 └導入開始に向けた契約締結サポート実務。 ※トライアル終了後の継続フォローは 専門チームへ引き継ぎます。 ✅業務環境・研修体制 └入社後は東京本社にて最大1ヶ月間の OJT研修を実施（出張手当・費用全額補助あり） └業務に必要なPCおよび周辺機器は会社より 貸与します。 【アピールポイント】 ✨完全在宅勤務のフルリモートスタイルで、 日本全国から柔軟な働き方が可能です！ ✨提案業務に集中できる分業体制が整っており、 未経験から企画提案力を身につけられます☆ ✨フレックスタイム制を導入しており、 コアタイム（12:00〜17:00）を活用して調整できます♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社KOMPEITOとなります。

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

在宅研修・PC貸与！未経験から上場グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK！一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能！ ✅定着率95％で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅入社後最大3ヶ月間： 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義＋小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター （Mentor+）が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜： チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀：サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 （ヘルプデスク・ITサポート） 【ステップ➁：専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂：最先端の案件へ】 ・クラウド（AWS）の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ＆定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア（本社所在地： 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F）」 となります。

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【工場で解決できない課題に対し本社研究員として解決に導くポジション】鉄鋼・素形材の製造工程におけるプロセスエンジニアリングを担当。圧延・熱処理等の技術開発から実機実装まで一貫して行い、省エネ・高

企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 【G607】兵庫/生産技術開発・プロセス改善(塑性加工) 仕事の内容 【工場で解決できない課題に対し本社研究員として解決に導くポジション】鉄鋼・素形材の製造工程におけるプロセスエンジニアリングを担当。圧延・熱処理等の技術開発から実機実装まで一貫して行い、省エネ・高 効率生産を実現するミッションです。【詳細】圧延プロセスにおける圧延加工の寸法・形状・材質作り込み精度向上、圧延製品の最終品質向上・一貫歩留まり改善を実現するためのプロセス技術開発・プロセスエンジニアリング【担当領域】圧延設備、矯正設備、熱処理設備等 【例】3-5年程度の生産技術開発により、数千万円以上/年の経済効果を生み出す開発テーマに複数従事。 募集職種 【G607】兵庫/生産技術開発・プロセス改善(塑性加工)

＜完全在宅ワーク＞働く場所も時間も自由！月収30万円以上可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 【仕事内容】 中小企業向けのWebセミナーを通じて、企業の営業活動をサポートするお仕事です。 メインとなるのは、Webセミナーに参加されたお客様へのフォローアップ。 電話やメールでコミュニケーションを取り、商談のアポイントにつなげていただきます。 【具体的な業務内容】 ＜メイン業務：セミナー参加者へのフォローアップ＞ ＊Webセミナーの参加者リストをもとにアプローチ ＊セミナー参加者へ電話やメールでアポイントを打診 ＊アポイントが取れたらクライアント様へ報告・連絡 ＊セミナー前後のクライアント様との打ち合わせやメールでの連携 ＜業務状況や適性に応じて：法人向けインサイドセールス＞ ＊取引実績のある企業や過去にアプローチした企業のリストアップ ＊マジセミのサービスのご案内 ＊電話やメールでの営業活動、アポイントの打診・獲得 ＊アポイント獲得後、営業担当へ引き継ぎ いずれも、電話やメールを通じて企業とコミュニケーションを取り、次の商談機会につなげていくお仕事です。 ＜チームでの目標達成＞ メイン業務では、1セミナーにつきアポイント獲得率10％を目指します。 1アポイントにつき2,000円のインセンティブもご用意しています。 ※既存メンバーは月30件前後のアポイントを獲得しています！ 【この仕事の魅力】 ✅ 長期休暇が取りやすい GW、お盆、年末年始はWebセミナーが開催されないため、業務は比較的落ち着いています。 チームメンバーがフォローし合う文化が根付いているため、気兼ねなく有給休暇を取ることができます。 ✅ フルリモートワーク 完全在宅勤務なので、お住まいも東京近郊に限らず、日本全国どこでもOK！ 完全な個人プレーではなく、チームで目標を追いかけるため、仲間とのつながりも感じられます。 週に数回、チームでの定例ミーティングを実施しており、情報共有や相談もスムーズに行える環境です。 ✅ 柔軟な働き方 勤務時間はご自身の裁量で調整できます。中抜けもOK！ 残業は基本的になく、深夜帯や土日祝日の連絡は原則禁止なので、趣味やご家族との時間など、プライベートも大切にできます。 ※定例ミーティング（必須） 毎週木曜：9:30〜10:00 毎週月曜：12:00〜13:00 【未経験でも安心！】 マジセミは600社以上の支援実績があり、知名度と信頼を活かして営業活動を行っています。 在宅ワークが初めての方も安心！ 業務に必要なPCやモニターは会社から貸与いたします。 ※ネットワーク環境は必須です 入社後にはオンライン研修を実施し、ツールの使い方や仕事の流れなどをイチから丁寧に指導します。 独り立ち後も電話やメール、チャットで先輩に気軽に相談できる環境です。 【当社について】 ウェビナーを通じて、デジタル関連プロダクトやサービスを提供している当社。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％敬意を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 この度、事業好調に伴い増員募集を行います！ 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募をお待ちしております。 ※※ 注意事項 ※※ 当社は「履歴書・職務経歴書」の送付をもって応募完了となります。 応募後に履歴書と職務経歴書を忘れずにお送りください。 送付方法につきましては、最下部をご覧ください。 ※福利厚生下の項目もご覧ください！ - 「思った以上に働きやすい！」と家庭と仕事を両立しながら働いている社員がたくさんいます。 あなたも、働く時間や場所にとらわれない自由な環境で、営業経験を活かしませんか？ - 【当社について】 当社は、IT専門メディア企業であるアイティメディアグループの一員として、BtoBマーケティング支援を行っています。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％経緯を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 ＜当社のミッション＞ ・IT業界・製造業などの国内産業において、ウェビナーを通じて以下を実現する。 ⑴提供企業の規模の大小に関係なく、優れた技術やその可能性を広く社会に伝える ⑵エンドユーザーに対して、技術の本質やその活用方法を、わかりやすく伝える ・多段階請負構造を廃し、全てのエンジニアをヒーローにする ・そのために、年1200回以上のウェビナーを開催する ・面白くないウェビナーをなくし、ウェビナーをエンタメにする。 ・世の中の全ての課題をウェビナーで解決する。 当社のミッション、ビジョン、バリューに共感していただき一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募お待ちしております！

生成AI未経験OK！開発経験を活かして自社プロダクト開発へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプロジェクトマネージャー、ディレクター、プロダクトマネージャー ――――――――――――――――――□■ 導入1,000社突破！ 成長中の生成AIサービスを支える 開発ディレクター募集 □■―――――――――――――――――― ＼この求人のPOINT／ ✅ 生成AI未経験OK！開発ディレクション経験をAI領域で活かせる ✅ AIエージェント設計・プロンプト設計など最先端の業務に挑戦 ✅ 導入1,000社突破！急成長中の生成AIプロダクト開発 ✅ 100％フルリモート！全国どこでも勤務可能 ✅ 実力主義で評価（入社1年目で昇格実績あり） 2024年10月にリリースした 法人向け生成AIサービス『ナレフルチャット』。 リリースから約1年半で、 導入企業は1,000社を突破しました。 現在は毎月1回のペースで 機能追加・改善を続けており、 新機能開発や新規サービス立ち上げも 加速しています。 今回募集するのは、 生成AIサービスの次の成長を担う プロダクト開発ディレクター募集。 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は問いません。 AI時代のプロダクトづくりをリードし、 新しい知識・スキルを身につけながら 成長できるポジションです。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 法人向け生成AIツール 「ナレフルチャット」 の機能開発における、 開発ディレクション業務をお任せします。 ・プロダクトの企画立案・要件定義・機能設計 ・AIエージェントの設計 ・Skills設計、プロンプトチューニング ・開発スプリントの設計・進行管理 ・仕様書・設計書の作成 ・エンジニアとの技術的な要件調整 ・QCD管理（品質・進捗・コスト） ・生成AI機能の改善・拡張企画 新しい機能を企画・開発するだけでなく、 ユーザーの声や利用状況をもとに、 継続的な改善に携われます。 自分が企画・設計に関わった機能が、 サービスの成長につながっていく。 そんな手応えを感じられるポジションです。 ※本ポジションは、 デザインや制作進行が中心ではなく、 要件定義・設計・開発推進を軸とした役割です。 開発環境 ――――――――――――――――――□■ ディレクターも開発環境を理解しながら、 エンジニアと仕様や設計について議論し、 プロダクトを磨いていく文化です。 ＜言語・フレームワーク＞ ・TypeScript ・Python ・Go ・Next.js ＜データベース＞ ・PostgreSQL ・Prisma ＜クラウド＞ ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda 等） ・Azure （App Service／Azure Functions／Azure AI Search 等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベースでの開発 ・Pull Requestによるレビュー文化 ・CursorなどAIツールを積極活用 ・毎月1回の継続的なリリース “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー (入社12年目・開発ディレクター) ――――――――――――――――――□■ 「やりたい分野に挑戦できるか」を重視し、 自ら手を挙げて挑戦できる社風と、 自社プロダクトに惹かれて入社しました。 現在は企画からリリース、改善まで 一貫してディレクションを担当。 通常はエンジニアが担う システムプロンプトの設計・作成にも携わり、 AIの品質向上に取り組んでいます。 未経験でも資格取得制度や実務を通じて 知識を身につけられる環境です。 ユーザーからの評価やプロダクトの売上向上 という成果を実感できることに、 大きな成長とやりがいを感じています。 自分の仕事が事業の成長につながる喜びを実感できます。

障がい者雇用｜完全在宅（フルリモート）｜全国どこでも応募可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、その他人材サービス専門職 ★障がい者雇用のお仕事です 契約データ入力業務を中心に、幅広い事務業務を担当していただきます。 ■ 各種契約データの登録 派遣契約の内容をもとに、社外WEBシステムおよび社内システムへ入力します。 ※入社後は、まず社内システムでの更新作業からスタートする予定です。 ■ 契約書作成 登録されたデータをもとに、派遣社員およびお取引先との電子契約書を作成します。 ※社内調整業務では、Teamsのチャット（約80％）と通話（約20％）機能を使用します。 ◎日常的にパソコンを使用されている方に向いているお仕事です。 ＜仕事のポイント＞ ・社内システムでは複数箇所への入力・確認作業があり、マルチタスクでの対応が求められます。 入力ミスや漏れがないよう、責任を持って業務を進めることが重要です。 ・1日最大100件程度の対応が必要となる場合もあり（※繁忙期は四半期ごと）、スピード感も求められます。 ・入社後は、1日目にシステム説明、2日目以降はOJTを実施。 ◎通院などの場合の勤務時間の調整は柔軟に対応しております。 ◎6～8名のチームに1名トレーナーが就いています。不明点はすぐに質問できる環境です。毎月 １on１を実施しています。 ◎モチベーション高く働いていただくと、いろいろなチャンスがあります！長期就業可能です。 ◎突発的なイレギュラー対応が発生しうるため、仕事量を自己管理でき、臨機応変かつ柔軟に判断・対応できる力が必要です。 ★☆★HPで社員インタビュー掲載中★☆★ https://www.adeccogroup.jp/recruit/recruit/bs/people アデコにて、どのような業務を、どのような思いで取り組んでいるのか、実際に活躍している社員の声をご紹介します。 先輩社員のインタビューを通して、あなたのキャリアイメージを描いてみてください♪

年休121日／年収540万円可（入社6ヶ月）／9割未経験入社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、イベント法人営業、マーケティング戦略企画 あなたの常識にとらわれないアイデアで、イベントを成功に繋げる！ 当社は、営業・販売・PRのアウトソーシングを行っています。 最近では、健康機器メーカー・大手飲料メーカー様との取引などで、百貨店や商業施設にてイベントPRを行っています。 今回は、イベント企画のポジションを募集✨！ 独自の研修プログラムがあるので、「具体的にイベント企画ってどんなことをやるの？」 そんな未経験の方でも、安心してご応募ください！ PRする場所は、国内の有名ショッピングモール、スポーツジム、映画館などを始め、海外出張へ行くことも！🌎 《お仕事について》 商品のプロモーションイベントの企画提案から、イベント現場でのディレクション・PR業務、イベントの企画や運営をお任せします！ できる業務から少しずつ進めていきましょう。 提案、PRだけでなく、マーケティングや、 最終的にはプロデューサーとしてイベントを作っていくお仕事になります。 ？取り扱う商品・サービスは？ ＊スポーツグッズ ＊トレーニングギア ＊大手飲料メーカー商品 ＊家電製品 ＊海外輸入商品 ＊動画配信サービス ...etc. 日々ダイレクトに仕事の成果が見えるので、その分反響が大きかった時は格別の喜びがあり、大きなやりがいになっています。 当社が求めるのは、スキルや経験よりも自分で考えて動く姿勢。 徐々に経験を積みながら、企画にも積極的に挑戦していってください。 設立から12年。 イベント運営や企画に興味がある方はもちろん、一緒に会社を大きくしていただける未経験の方も是非ご応募ください！

加古川製鉄所にて、数千人規模の従業員を支える人事労務業務全般を担当。労務管理（就業・異動・評価）を中心に、新卒・中途採用、教育研修の企画運営、組合対応など、現場に密着した幅広い経験が積めます。

企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 【H415】加古川/人事労務担当(就業管理、制度運用などの運用管理業務) 仕事の内容 加古川製鉄所にて、数千人規模の従業員を支える人事労務業務全般を担当。労務管理（就業・異動・評価）を中心に、新卒・中途採用、教育研修の企画運営、組合対応など、現場に密着した幅広い経験が積めます。 ■就業管理、異動、昇格・評価などの制度運用・労務管理■個別の労務対応■労働組合対応■製造現場との調整・対話を通じた職場環境の改善■基幹職の新卒・キャリア採用、各種階層別教育の企画・運営■福利厚生施策の企画・立案および運用管理■誇り・自信・愛着・希望あふれる職場づくりに向けた各種施策※机上での制度運用に留まらず、製造現場へ足を運び直接会話を行いながら、調整・解決していく実務的な対応が中心です。 募集職種 【H415】加古川/人事労務担当(就業管理、制度運用などの運用管理業務)

話題の業務スーパー運営！東証プライム！DX推進メンバーを募集

仕事内容 ーアピールポイントー ・東証プライム上場の安定企業 ・JR加古川駅より徒歩7分程度 ・原則転勤なし ・休みを取りやすい環境 ・完全週休2日制(原則土日) ・3日連続の特別休暇×年2回あり ・1日単位の特別休暇×年5回あり ・社員食堂はビュッフェ形式300円食べ放題 【業務内容】 基幹システムの課題解決と 安定稼働を維持しつつ、 従業員の生産性向上を目指した システムの導入を推進していただきます。 具体的には、社内ユーザー部門からの 課題ヒアリングに基づき要件定義を行い ベンダーとの折衝、導入後の運用・保守 まで一貫して担当します。 ユーザー目線で課題を捉え、 社内外の関係者と円滑に連携しながら、 変化に柔軟に対応し、 能動的に業務に取り組むことが求められます。 将来的には、当社の基幹システム運用の 中核を担う存在として、技術的な知見と コミュニケーション能力を活かし、 継続的な改善と成長を牽引することを期待します。 【具体的には】 〇社内ユーザー部門からの基幹システムに関する課題ヒアリングと要件定義 〇システム導入に向けたRFP作成、ベンダーとの折衝 〇導入システムのテスト、展開、および運用マニュアルの作成 〇既存システムの安定稼働維持とトラブルシューティング 〇ベンダーと連携したシステム改修や機能改善の推進 今回募集する方は、 エンドユーザーからの課題に対し、 何が問題でどうしたらいいのか考え 改善する方を募集しています。 基幹システムなどベンダーへ外注するシステムがございます。 ベンダーとのコミュニケーションを取り、社内ユーザー部門からの課題を解決するために 何が問題でどうしたらいいのか考えることが好きな方はぜひご応募ください。 【仕事のやりがい】 各方面から「ありがとう」「助かりました」など、 感謝される機会が多い仕事です。 社内のIT環境構築の根幹から携わることもでき、 スキルアップや幅広い経験が得られる環境です。 【採用背景】 弊社は全国で1,100店舗以上展開している 『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。 創業以来35年以上増収を続け、 現在は過去最高売上と利益を更新するなど、 安定した経営を続けています。 店舗数増加に伴い、 IT面の強化も必要不可欠です。 更なる発展の為、 システム部システム運用の募集です。 【扱うサービス】 神戸物産は、緑の看板でお馴染みの 『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。 『業務スーパー』以外にも、 中食・外食事業として『プレミアムカルビ（焼肉店）』 『神戸クック・ワールドビュッフェ（ビュッフェレストラン）』 『馳走菜（惣菜店）』 などを経営・FC展開しています。 「食」という生活に欠かせない インフラ企業を目指しています。

100％が年収UP実現★多彩な案件★還元率82～95％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー ＼この求人のpoint／ ★｜毎月27,000～28,000件の新規依頼 ★｜業界トップクラスの還元率82～95％！ ★｜年休125日＆残業少なめ！ ──────── ◆当社について ──────── 「エンジニアの幸せと安心を 第一に考える」というビジョンのもと、 2018年に誕生した成長中のIT企業です。 自社サービスの開発から、 AI・ブロックチェーンといった 最先端技術領域まで、幅広い事業領域を展開。 設立以来、毎年業績アップ達成をしており 現在は全国から毎月27,000～28,000件もの 圧倒的な数のプロジェクト依頼が寄せられています。 今回は、そんな当社の成長を支える 【ITエンジニア】の募集です。 “エンジニアファースト”を徹底し、 利益を最大限社員に還元する仕組みや、 残業少なめなど、のびのびと働ける環境を整えています。 ────── ◆仕事内容 ────── 月間27,000～28,000件の 多彩なプロジェクトの中から、 あなたのスキルや希望を考慮し 最適な開発業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆Webアプリやスマホアプリの開発 ◆基幹系・オープン系のシステム構築 ◆AI、IoT、ブロックチェーンなど最先端技術を用いたプロジェクト ◆動画配信プラットフォームや電子カルテシステムの改修・開発 など ★案件は完全選択制 あなたの理想のキャリアプランに 合わせて、納得のいくプロジェクトで モチベーション高く活躍することができます！ ＜プロジェクト例＞ ◆某キャリア系基地局管理システム向けWebアプリの追加開発 ◆クラウド版電子カルテの改修、JSONをレスポンスするためのRESTAPI開発 ◆エネルギー業界系会社向けDX化支援 ◆動画配信プラットフォーム開発およびユーザ向けカスタマイズ ＜開発環境＞ ▼言語 Java、Python、C#、C/C++、VB.net、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、PL/SQL、Shell、Ruby、Perl、Rust、COBOLなど ▼OS Windows、Android、iOS、macOS、Linux、Ubuntu、ChromeOS、Fedora、Debian、RHELなど ▼クラウド AWS、Azure、Google Cloud Platform、IBM Cloud、Oracle Cloud、Salesforce Cloudなど DB：Oracle、IBM DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis、SQL Server、SQLiteなど ──────── ◆入社後の流れ ──────── ▼STEP01：スキルに合わせたスタート 経験が浅い方は、まずはテストやでバック、 プログラミングの基礎的な業務など、 無理なく取り組めるフェーズからスタート！ 土台からしっかりと技術を磨けます。 ▼STEP02：希望のプロジェクトで活躍 スキルが身に着いてきたら、要件定義などの 上流工程や、モダンな開発環境の案件へステップアップ！ 年3万円までの資格取得支援や 技術書の購入補助など、会社の手厚い バックアップ制度も活用しながら成長を目指せます。 ▼STEP03：PL・PM、スペシャリストへ 将来的にはチームをけん引するPLやPM、 特定のスキルに特化したスペシャリストなど あなた自身が描く理想のキャリアを実現できます。 ──────────── ◆このポジションの魅力 ──────────── ＼POINT★圧倒的に豊富な選択肢／ 毎月27,000～28,000件の 新規案件が寄せられる当社。 AIやブロックチェーン、人気アプリなど、 幅広いITプロジェクトを手がけています。 あなたのスキルや目標に応じて、 自由にプロジェクトを選ぶことができます！ ＼POINT★転職者の100％が年収アップ／ ◎案件還元率82～95％ ◎毎月支給される「プロジェクト手当」 など、頑張りをダイレクトに給与へ反映する 仕組みを整えています。結果として、 中途社員の100％が年収アップを実現！ モチベーション高く働ける環境です。 ＼POINT★自由なワークスタイル／ ＊年間休日125日以上 ＊残業月0～10時間程度 ＊髪型・服装は自由 ＊転勤なし！腰を据えて働ける など、自分らしいスタイルを大切にしながら のびのびと活躍できる環境が整っています。

【工場で解決できない課題に対し本社研究員として解決に導くポジション】鉄鋼・素形材の製造プロセスの生産技術開発を担当する部署です。生産プロセス上の問題点を抽出、課題として設定し、燃焼・伝熱・流動・圧

企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 【G606】加古川/生産技術開発・プロセス改善（熱・流体技術） 仕事の内容 【工場で解決できない課題に対し本社研究員として解決に導くポジション】鉄鋼・素形材の製造プロセスの生産技術開発を担当する部署です。生産プロセス上の問題点を抽出、課題として設定し、燃焼・伝熱・流動・圧 延・加工・計測・制御の要素技術を駆使して、プロセスエンジニアとして解決策を提供し実機改善までつなげることがミッション。 【詳細】■加熱炉・熱処理設備等における、均一加熱や省エネを実現するためのプロセス技術開発■鋼材圧延・焼鈍プロセスにおける、均一で急速な冷却を実現するためのエンジニアリング【例】3-5年程度の生産技術開発により、数千万円以上/年の経済効果を生み出す開発テーマに複数従事 募集職種 【G606】加古川/生産技術開発・プロセス改善（熱・流体技術）

。・＊一人ひとりのお客様にじっくり寄り添える環境で気づく、「やっぱり接客が好き」。10年先も自分らしく輝ける場所＊・。｜未経験から始めた先輩多数｜接客経験者も大歓迎｜20代・30代・40代の女性が活躍中｜ほぼ残業なし｜月10日休み｜車通勤OK｜ネイル・服装自由

仕事内容 ◆ 未経験からでも安心して始められる ◆ 「接客は好きだけど、もっとお客様とじっくり向き合いたい」 「キラキラした空間に憧れるけど、知識ゼロの私でも大丈夫？」 そんな不安や想いをお持ちの方へ。 エステールでの働き方のリアルをお伝えします！ 【Q】販売経験も、ジュエリーの知識もないですが大丈夫ですか？ 【A】知識ゼロからのスタートで全く問題ありません。入社後は先輩がすぐ隣でフォローする「ペア接客」など、あなたを「一人にしない」サポート体制が根付いています。まずは笑顔でお迎えできればOKです♪ 【Q】販売の目標などはあるのでしょうか？ 【A】店舗や個人の目標はありますが、私たちが大切にしているのは、数字を追うのではなく「お客様の想いに寄り添い、会話を楽しむこと」。何気ない世間話で盛り上がることも多く、接客を楽しめる環境です。 【Q】将来的なキャリアや、長く働ける環境かどうかも気になります。 【A】全国336店舗を展開する東証スタンダード上場企業として、安心のバックアップ体制を整えています。また、転居を伴う転勤はないため、慣れ親しんだ街でずっと働けるのも大きな魅力。充実した福利厚生（産休育休など）を活用し、ライフステージが変わってもあなたらしく輝ける環境です。 少しでも不安は解消されましたか？ 具体的な業務内容や1日の流れもぜひご覧ください。 ◆ 誰から買うか、が喜びに変わる接客 ◆ ご結婚やご家族のお祝いなど、 ジュエリーは人生の大切な ワンシーンに寄り添う特別なもの。 だからこそ、 「どんな商品か」と同じくらい、 「あなたから買いたい」と 言っていただける喜びは格別です。 ＝＝【具体的な業務内容】＝＝ 店頭での接客に加え、 店舗運営に関わる幅広い業務を スタッフ全員で協力して行います。 ◆接客・コーディネート └お客様一人ひとりの好みや似合う色味に合わせ、ジュエリーをご提案します。「近くまで来たから」とふらっと立ち寄ってくださるような、温かい関係性を築けるのが魅力です。 ◆在庫管理、商品発注 └商品の数量チェックや入出荷の確認。商品の補充だけでなく、お客様にご案内したい商品を本社へ発注します。 ◆売場づくり └季節のイベントに合わせたディスプレイの設置や、ケース内の清掃・陳列修正。 ◆販促・集客の企画 └店舗によって商業施設の公式SNSがあるため、興味があれば投稿内容を作成するチャンスもあります。 ◆その他、店舗運営業務 ゆくゆくは、売上データや顧客データの管理、 新人育成などにも携わっていただきます。 いずれの店舗も数名規模なので、 協力・サポートを受けながら覚えられます。 ＝＝【1日の流れ】＝＝ ■早番の例 09:30｜出勤・開店準備 スタッフ間の伝言板やメールで重要事項を確認。 店内掃除、レジ金の準備、一部商品の陳列を行います。 10:00｜開店・午前業務 接客の合間に、商品の数量チェック（在庫確認）やディスプレイの整理を行います。 12:30｜ミーティング・引き継ぎ 遅番スタッフへ、午前の売上状況やお客様の情報を共有。 スタッフ同士で相談しながら午後の動きを決めます。 14:00｜午後業務・顧客フォロー お客様への接客に加え、新作商品の発注作業、修理品のお渡し連絡などを行います。 18:00｜夕方業務・終業準備 売上日報の作成、早番としての引き継ぎ事項をまとめます。 18:15｜退社 残業はほとんどなく、スムーズに退社可能です。 ※上記は9:30が出勤時刻の場合の一例 ※シフトや店舗により異なる ◆ 一人にしないから安心。基礎から一生モノのスキルを磨ける ◆ ＝＝【安心の導入研修＆ペア接客】＝＝ 入社後は同期との研修からスタート。 店舗への配属後も、 新人のあなたが困らないよう 先輩が一緒に店頭に立つ ペア接客から始めます。 すぐ隣でお手本を見せながら、 さりげなくフォローするので 安心してくださいね。 ＝＝【仲間と協力してお店づくり】＝＝ 個人の売上を競うのではなく、 みんなで協力してお店を つくっていく風土です。 分からないことがあれば 助け合うのが当たり前。 先輩の接客から 心に届く言葉の選び方を学びながら、 自分のペースで着実に スキルを磨き続けることができます。 また、時間を決めて本格的な 接客ロープレを定期的に行うなど、 店舗単位で着実に接客の質を高め合う風土。 接客未経験でスタートした社員も、 自分の言葉で誰かを笑顔にするやりがいを感じ、 楽しみながらスキルを磨き続けています。 ◆ 心のゆとりが、あなたらしい接客につながる ◆ ＝＝【自分の時間を大切にできる働き方】＝＝ 月10日のお休みに加え、 残業はほとんどありません。 シフト制で平日休みがメインになるため、 「人気のカフェに並ばず入れる」 「美容院の予約が取りやすい」 といったメリットを実感しているスタッフも多数。 スタッフ同士で協力し合いながら、 自分の時間をゆったりと楽しめる働き方です。 ＝＝【自分らしさが会話のきっかけに】＝＝ ジュエリーをお勧めする立場だからこそ、 スタッフ自身にも輝いてほしいと考えています。 そのため、ネイルも自由！ 服装もスーツに縛られず、 あなたらしいスタイルで仕事ができます。 服装とジュエリーを コーディネートして店頭に立つことで、 「そのネイル素敵ね！」とお客様との 会話が弾むきっかけにもなっています。 ◆ 先輩インタビュー ◆ ＝＝【入社3年目・S（20代）、元事務職】＝＝ 【Q】なぜ未経験からジュエリー販売の世界へ？ 【A】昔からキラキラしたものへの憧れがあり、「人と接するのが好き」という強みを活かしてお客様と喜びを共有したいと思ったからです。 【Q】働いてみて感じる「やりがい」や「面白さ」は？ 【A】何度もご来店いただく顧客様やまとめてご購入されるお客様も多く、じっくりお話を伺いながら深く関わっていける点です。お客様の喜ぶ顔を特等席で共有できることが何よりのやりがいです。 【Q】商品や提案の特徴について教えてください。 【A】商品は数千円のものから数万～数十万円まで幅広く、アイテムも多彩です。ご予算だけでなく、豊富なラインナップの中から本当にお客様のご希望に沿ったものをご提案できます。 【Q】初めての接客、どうやって慣れていきましたか？ 【A】最初は戸惑いましたが、先輩の接客を間近で見ながら学びました。皆さん質問や相談がしやすく、一人で悩むことはありませんでした！ 【Q】職場の雰囲気はどんな感じですか？ 【A】20代～50代の女性スタッフが活躍中で、家族のように温かいチームです。小さな「ありがとう」や情報の共有を全員で大切にしています。地元のお客様から「あなたがいるからまた来るね」と言っていただける繋がりも嬉しいです。 【Q】今後のキャリアの目標は？ 【A】店長、そしてその上のキャリアを目指し、誰もが輝けるモデルケースになりたいです！

未経験歓迎K／副業OK／研修が充実で安心◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 『未経験から動画編集・SNSのアシスタントへ。』 当社では最長2年間の研修期間で動画編集スキルとマーケティング知識を取得頂き 「YouTube動画の編集・制作」や「TikTok動画の企画・編集」など、編集だけでなく企画や構成にも挑戦して頂きます！ 最初からすべての事をできる人はいません。 一歩ずつ確実にステップアップしていきましょう！ 【２年間の流れ】 ◎1～8ヶ月目 『わからないをわかるに！』 講師と動画について学ぶ期間です。 ✓ 動画素材のカット ✓ BGM・効果音の挿入 ✓ 色味やテロップデザインetc... ◎９か月目以降 講師や制作チームから実案件に挑戦！ 今までの学習してきた内容を活かしてプロジェクトへ！ 学習内容を活かせる案件から一歩ずつ挑戦していき 1人で案件をこなせるようになるまでサポートします☆ ※学習状況や習熟度に応じて最短３ヶ月で案件デビューも！ ◎研修期間終了後 プロのクリエイターへキャリアチェンジ！ 今までの経験を活かして編集だけではなく 企画や構成、制作などにも挑戦可能！ ■ YouTube動画の編集・制作 ■ TikTok動画の企画・編集・制作 ■ Webを活用したマーケティング ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 ＜未経験でも安心！入社後ステップ＞ ▼研修制度スタート ご希望の配属先に合わせ必要なスキルを基礎から習得します。 ▼ビジネススキルもゼロから習得 クライアント業務を通じビジネススキル・コミュニケーション力を伸ばしていきます！ ▼実践プロジェクトに挑戦 一人で挑み、周りの刺激も武器にする。実務を想定した実践プロジェクトで一気に伸ばします！ ★実務案件後は在宅勤務（フルリモート）も可能！ 完全在宅勤務や週4勤務など将来の働きかたを選択しましょう！ ▼年齢制限 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

加古川製鉄所にて、数千人規模の従業員を支える人事労務業務全般を担当。労務管理（就業・異動・評価）を中心に、新卒・中途採用、教育研修の企画運営、組合対応など、現場に密着した幅広い経験が積めます。

企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 【H415】加古川/人事労務担当(就業管理、制度運用などの運用管理業務) 仕事の内容 加古川製鉄所にて、数千人規模の従業員を支える人事労務業務全般を担当。労務管理（就業・異動・評価）を中心に、新卒・中途採用、教育研修の企画運営、組合対応など、現場に密着した幅広い経験が積めます。 (1)労務管理：就業管理、異動・昇格手続き、評価運用の支援。 (2)採用・教育：基幹職の新卒・中途採用、階層別教育の企画・実施。 (3)福利厚生：施策の立案、運用管理。 (4)その他：職場活性化活動、個別労務対応、労働組合との交渉。 入社後は加古川で2から3年経験を積み、将来は他事業所や本社人事、企画部門へのローテーションを通じて、人事のプロを目指せる環境です。 募集職種 【H415】加古川/人事労務担当(就業管理、制度運用などの運用管理業務)

加古川製鉄所にて、設備投資に伴う土木建築工事の「計画・発注・管理」を担当。自ら手を動かす施工管理ではなく、発注者としてゼネコンを指揮する立場です。未経験の方は小規模案件から着実に学べる環境です。

企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 未経験OK【H601】土木・建築担当(発注者側で工事計画・管理)/転勤可能性低 仕事の内容 加古川製鉄所にて、設備投資に伴う土木建築工事の「計画・発注・管理」を担当。自ら手を動かす施工管理ではなく、発注者としてゼネコンを指揮する立場です。未経験の方は小規模案件から着実に学べる環境です。 (1)設備投資・修繕の計画立案、(2)ゼネコン等の協力会社との打ち合わせ・指示出し、(3)安全・品質・コストの管理。製鉄所内の工場、道路、港湾施設など多種多様な構造物を対象とします。未経験者には長期の教育期間を設けており、リーダー層のサポートを受けながら、まずは現場の操業形態を理解することからスタート。1年後を目安に中・大規模案件の主担当を目指していただきます。 募集職種 未経験OK【H601】土木・建築担当(発注者側で工事計画・管理)/転勤可能性低

HORIBAグループで取り扱いのある計測装置のフィールドエンジニア業務をお任せします。充実したOJT、定期的集合研修にて長期的なキャリア形成が可能です！基本的に夜間対応は発生いたしません。

企業名 株式会社堀場テクノサービス 求人名 【加古川】フィールドエンジニア│★HORIBAグループ/第二新卒歓迎！ 仕事の内容 HORIBAグループで取り扱いのある計測装置のフィールドエンジニア業務をお任せします。充実したOJT、定期的集合研修にて長期的なキャリア形成が可能です！基本的に夜間対応は発生いたしません。 【業務詳細】 ・製品導入やトラブル対応などの顧客折衝 ・メンテナンス・保守点検を通じて製品の正常稼働をサポートします。 ・故障修理対応 ・設備の据え付けや設置後の動作確認を行い、顧客先での試運転も実施 ・設備導入時の見積作成と進捗管理 募集職種 【加古川】フィールドエンジニア│★HORIBAグループ/第二新卒歓迎！

鉄鋼アルミ、機械などの事業部門の製品・技術を担当し、知財方針の策定から権利化、活用まで一気通貫で遂行します。発明部署と密に連携し、事業成長を加速させる知財戦略のPDCAを回すクリエイティブな業務です。

企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 【兵庫/加古川】知的財産業務（技術に係わる知的財産の取得や契約の調整） 仕事の内容 鉄鋼アルミ、機械などの事業部門の製品・技術を担当し、知財方針の策定から権利化、活用まで一気通貫で遂行します。発明部署と密に連携し、事業成長を加速させる知財戦略のPDCAを回すクリエイティブな業務です。 (1)知財活用に向けた戦術・戦略の提案 (2)研究開発成果の知財取得・確保 (3)知財の評価・維持管理 (4)知財リテラシー教育・知財マインドの浸透 (5)リスク評価に基づく事業・経営判断の支援 入社後は管理職が丁寧にOJTを実施。適性に応じ、知財の枠を超えて技術企画や経営、マーケティング分野へキャリアを広げるチャンスもあります。専門性を高め、事業に資する知財のプロを目指せる環境です。 募集職種 【兵庫/加古川】知的財産業務（技術に係わる知的財産の取得や契約の調整）

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

＜求む！＞インスタの合計280万フォロワーを収益化できる人材

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティングリサーチャー、広告運用、マーケティング戦略企画 株式会社シーズラボでは、 Instagramを中心に 複数のSNSアカウントを運営しています。 それらのフォロワー数は、 合計約280万人。 今回募集するのは、 単なる「SNS運用担当者」ではありません。 すでに存在している 約280万人のフォロワーという資産を活用し、 売上を作る。 利益を生み出す。 さらに、その利益を伸ばしていく。 そこまでを 担当していただける方を募集します。 ✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦ ── あなたなら、 280万人をどう収益化しますか？ 方法は一つではありません。 例えば、 ・自社商品、サービスの販売 ・EC、D2C ・アフィリエイト ・企業タイアップ ・広告商品の開発 ・会員サービス、サブスクリプション ・リード獲得 ・イベント ・コラボレーション企画 ・新規商品、新規事業の立ち上げ など 私たちが求めているのは、 「決められた作業をする人」ではなく、 自分で収益化の方法を考え、 仮説を立て、実行し、 数字を見ながら改善できる人です。 収益が出せれば、働き方も自由。 280万人というフォロワー資産を見て、 「自分だったら、 こんな方法で利益を作れる」 とアイデアが浮かぶ方に、 ぜひ応募いただきたいと考えています。 ■ まずは実際に、収益化をお任せします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の採用では、 履歴書や面接だけで 実力を判断することは難しいと考えています。 そのため、 入社後6ヵ月間は試用期間として 実際のSNS収益化業務をお任せします。 勤務時間や勤務場所を 細かく指定するのではなく、 成果を重視しています。 テレワーク・オンライン勤務も可能です。 『実際にどんな作戦を立て、 どんな施策を行い、 どんな成果を生み出すのか』 を見せていただきたいと考えています。 入社から6か月間：試用・評価期間 ↓ 成果・能力・適性・相性を確認 ↓ 双方合意のうえ正社員登用 という流れです。 ※面接、雇用契約時に詳細を ご説明いたします。 ■ この仕事の最大の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 通常のマーケティングでは、 まず「どうやって人を集めるか」 から始めます。 しかし株式会社シーズラボには、すでに 合計約280万人のInstagramフォロワー という資産があります。 ゼロから フォロワーを集める仕事ではありません。 あなたに考えていただきたいのは、 「この280万人を、どう売上と利益に変えるか」 です。 ■ 成果報酬について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 試用・評価期間中から、 担当した施策によって生み出した 対象利益の30％を成果報酬として還元します。 正社員登用後も同制度を継続します。 対象利益は原則として、 施策によって発生した売上 その施策に直接必要となったコスト を基準として算出します。 広告費・仕入費・外注費・決済手数料など、 対象となる経費については事前に取り決めます。 つまり、利益を増やせば増やすほど、 自分自身の収入も増える仕組みです。 ■ 結果を出せる方は、しっかり評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集では、年齢や勤続年数より、 「実際にどれだけ価値と利益を生み出したか」 を重視します。 高い実力や成果を確認できた場合には、 正社員採用時の基本給についても、 経験・実績を踏まえて相談させていただきます。 さらに正社員採用後も、成果に応じて 基本給・待遇のアップを積極的に検討します。 また収益が出せる方については、 働き方（時間・曜日・勤務場所など） も柔軟に設定できます。 テレワーク・オンライン勤務も可能です。

【フルリモート】M&A中心｜年収420〜550万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他法務/知財、法務、パラリーガル ⭐全国どこからでも勤務OK！ フルリモート勤務OK！家庭やプライベートとの両立が実現できます。 スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと考えています。 ⭐医療機関に特化！ 当法人は医療機関・ヘルスケア業界のサポートに特化しています。 医療法・薬機法などの専門法規、医療法人の設立・分院開設といった行政手続きなど、法律業界でもニーズの高い先端・専門分野の実務知識が身につきます。 ⭐AIの使用を推奨！ パラリーガルや法務経験を存分に生かせます！ さらに「AIを活用して効率的に業務を行った経験」がある方は生かせる環境です。AIスキルも着実にUPできます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当事務所は長野県松本市にありますが、依頼者の99％は東京・神奈川・埼玉・千葉の企業です。 代表が長年東京で弁護士をしてきたため、案件だけが東京から来ます。 扱っているのは、医療法人・医療機関のM&A（年間約20件）と、 大手医療法人等からの、多種多様な法務・労務の相談・依頼への対応です。 完全在宅による業務も可能です。松本市への出社義務はありません。 【仕事内容】 ・M&A：開示資料の整理、契約書一覧表の作成、最終契約書一次修正案の作成、DDレポートの一次記述、クロージング書類の作成 ・企業法務：各種契約の一次レビュー（修正案と修正理由をセットで）、社内規程・約款の改定案作成、法律相談の回答骨子作成 ・労務（使用者側）：懲戒・解雇案件の事実整理、就業規則改定案の一次ドラフト、未払残業代の計算 ・リサーチ：条文・裁判例の当たり付け、Legalscape・生成AIを併用した調査 ※郵送・FAX等の事務も発生しますが、業務の中心ではありません 【当グループの特徴】 🍀人・雰囲気が良い🍀 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。

加古川製鉄所にて、発注者の立場で土木建築工事の計画・維持管理を担います。ゼネコンと連携し、設備投資に伴う最適計画の策定、安全・品質・工程・コストの管理、既存構造物の調査診断・補修計画立案を行います。

企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 【H601】加古川/土木・建築担当(発注者側で工事計画,管理)/転勤可能性低 仕事の内容 加古川製鉄所にて、発注者の立場で土木建築工事の計画・維持管理を担います。ゼネコンと連携し、設備投資に伴う最適計画の策定、安全・品質・工程・コストの管理、既存構造物の調査診断・補修計画立案を行います。 案件の主担当として製鉄所の安定操業を支えます。対象は工場、機械基礎、港湾、道路、厚生施設等と幅広く、予算策定・設計から現場管理まで全工程に関わり、自身の工夫を反映できます。入社後は小規模案件からスタートし、徐々に中から大規模案件へステップアップ。将来的には本社での企画や技術開発など、大手ならではの多彩なキャリアパスもあり、腰を据えて長期的な成長が可能です。 募集職種 【H601】加古川/土木・建築担当(発注者側で工事計画,管理)/転勤可能性低

【定年65歳】No visa Support

仕事内容 工場や物流施設で使用されるコンベヤおよび周辺機器の設計業務をお任せします。 お客様のご要望に合わせた設備の見積作成から設計、 部品手配、外部業者との調整まで、ものづくりの一連の工程に携わることができるポジションです。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・コンベヤおよび周辺設備の見積作成 ・搬送設備・周辺機器の設計業務 ・製作図面の作成・修正 ・購入品・部品の手配 ・協力会社・外部業者との打ち合わせ・工程調整 ・現場での寸法確認・スケッチ ・製品完成後の検収・動作確認 ・各種資料・仕様書・報告書の作成 設計だけでなく、現場確認や協力会社との調整など幅広い業務に携わるため、 機械設計の知識だけでなく、プロジェクトを推進するスキルも身につきます。 🌟この仕事の魅力🌟 ✅ コンベヤ・搬送設備の設計に一貫して携われる ✅ 見積・設計・部品手配・現場対応まで幅広い経験が積める ✅ お客様や協力会社との調整を通じてプロジェクト推進力が身につく ✅ 大手メーカーや物流・製造業向け設備に携われる ✅ 機械設計エンジニアとして専門性を高められる

志望理由は「ゲームが好き」でOK！好きな気持ちを活かして、エンジニアとして成長できる環境です。

仕事内容: 「ゲームに関わる仕事がしたい」 その気持ちがあれば、経験は問いません。 基礎から学び、ステップを踏みながら、 ゲームづくりにチャレンジできます。 ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ・ゲームの仕様理解・設計補助 ・プログラミング／実装（基礎からスタート） ・動作チェック・デバッグ ・既存タイトルの改修・運用サポート など ◎いきなり難しい開発はお任せしません ◎習得度に応じて、 少しずつ業務の幅を広げていきます ⏩研修・フォロー体制について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは、 「どんな働き方をしたいか」 「どんなスキルを身につけたいか」 あなたの想いを一緒に 整理するところからスタート。 一人ひとりの目標に合わせて研修内容を 調整し、基礎から実務へと段階的に ステップアップしていきます。 分からないことはそのままにせず、 納得しながら着実に成長できる環境です。 ⏩無理なく続けられる働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事もプライベートも、どちらも大切に。 そんな想いのもと、 無理のない働き方を整えています。 ❏年間休日125日 ❏残業は月10時間以内 業務面だけでなくメンタル面の フォロー体制も充実。 不安や悩みは、いつでも気軽に 相談できる環境です。

加古川製鉄所にて、発注者の立場で土木建築工事の計画・維持管理を担います。ゼネコンと連携し、設備投資に伴う最適計画の策定、安全・品質・工程・コストの管理、既存構造物の調査診断・補修計画立案を行います。

企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 【H601】土木・建築担当/施工管理経験者歓迎！★発注者側へキャリアチェンジ★ 仕事の内容 加古川製鉄所にて、発注者の立場で土木建築工事の計画・維持管理を担います。ゼネコンと連携し、設備投資に伴う最適計画の策定、安全・品質・工程・コストの管理、既存構造物の調査診断・補修計画立案を行います。 案件の主担当として製鉄所の安定操業を支えます。対象は工場、機械基礎、港湾、道路、厚生施設等と幅広く、予算策定・設計から現場管理まで全工程に関わり、自身の工夫を反映できます。入社後は小規模案件からスタートし、徐々に中から大規模案件へステップアップ。将来的には本社での企画や技術開発など、大手ならではの多彩なキャリアパスもあり、腰を据えて長期的な成長が可能です。 募集職種 【H601】土木・建築担当/施工管理経験者歓迎！★発注者側へキャリアチェンジ★

韓国語を活かせる日韓クロスボーダー営業／フルリモート・スーパーフレックス

仕事内容: 【仕事内容】 韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業として、日本市場への進出を目指す海外クライアント（韓国企業が大多数）の日本進出を支援するアカウントマネージャー（法人営業）ポジションです。SNS運用代行・インフルエンサー/レビュー施策・Qoo10運営代行などのサービスは、その進出支援の一環として提案していきます。 "提案して終わり"ではなく、問い合わせ・新規開拓〜商談〜受注〜案件推進まで一貫して担当し、商談化率・受注率などの数値をもとに営業プロセスを改善しながら成果につなげるポジションです。 1）リード対応・商談（日本進出支援） ・新規開拓（アウトバウンド営業）による見込み顧客の発掘・アプローチ・商談機会の創出 ・問い合わせ（インバウンドリード）への一次対応・ヒアリング ・商談の設定・実施（オンライン・対面など案件や状況に応じた形で） ・初回接点から、外注代行レベルの単なる対応にとどまらず、他社と差別化された説得力のある提案・説明で商談につなげる ・SNS運用代行／インフルエンサー・レビュー施策／Qoo10運営代行など標準サービスの提案 ・見積書・提案書の作成 2）クライアント対応・案件推進 ・受注後の社内チーム（広告運用・SNS・制作・EC）との連携 ・案件の進行管理・定例コミュニケーション ・既存クライアントとの関係構築・アップセル提案 3）提案戦略・ディレクション（ご経験に応じて） ・クライアントの日本進出課題の構造化、提案戦略・KPI設計 ・複数サービスを組み合わせたクロス提案 ・新規開拓（アウトバウンド営業）の仕組み化・新規リード獲得チャネルの設計 ・プロジェクト推進、AIを活用した提案資料・レポート作成の効率化

一貫製鉄所における設備投資・更新のトータルエンジニアリング。仕様検討、基本設計、メーカー選定、建設管理、試運転まで、上流から完成まで一貫して携わり、数千億円規模のプロジェクトを動かします。入社後は

企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 【T314】プラントエンジニア（製鉄設備の計画/検討/設計/建設）/リーダークラス 仕事の内容 一貫製鉄所における設備投資・更新のトータルエンジニアリング。仕様検討、基本設計、メーカー選定、建設管理、試運転まで、上流から完成まで一貫して携わり、数千億円規模のプロジェクトを動かします。入社後は リーダークラスとして活躍いただく想定です。 (1)設備導入の企画検討および基本設計(図面作成はメーカーが担当) (2)ベンダー引合、技術・コスト評価、メーカー選定 (3)据付工事および試運転の管理、操業部門との調整 高炉や圧延機など、数10億円～1000億円超のダイナミックな案件に関われます。詳細設計は外注するため、エンジニアリング全体のマネジメントが中心。現場の声を形にし、感謝を直接受け取れるやりがい有り。 募集職種 【T314】プラントエンジニア（製鉄設備の計画/検討/設計/建設）/リーダークラス

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、情報システム、一般事務 システムの稼働状況を見守り、障害発生時の一次対応と復旧を担うポジション。 手順書に沿った切り分け、エスカレーション、 再発防止に向けた改善提案まで行います。 ＼先輩インタビュー／ （前職：データセンター勤務 29歳／男性／在籍1年） 夜勤やシフト制がつらくて転職を決めました。 今は平日日勤だけで生活リズムが整い、気持ちに余裕が生まれました。 それでいて、業務改善の提案もできるのがやりがいにつながっています。 ＜案件の選択肢が豊富＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

業務スーパーで扱う幅広い商品の品質を守る大切なお仕事です。

仕事内容 品質管理として、既存商品の改善や、 新規商品への品質面からのアプローチ、 その他予防保全など。 【具体的には】 〇検品・検食結果の分析、提案資料の作成 商品の状況を分析し、改善点や問題点なども 含めて提案資料を作成します。 味の改良、安全性の向上、輸送手段の変更等 商品によって検討すべき項目が異なり、 アプローチ手法は様々です。 「乳製品に強い人」「加工肉に強い人」等 得意分野がありますので、提案資料の作成は 他のメンバーの意見も聞き、 それぞれの知識や情報を共有しながら、 みんなで進めていきます。 〇海外メーカーとの調整 提案資料を基に、 海外メーカーとの調整業務を行います。 語学力に関しては通訳をはさむので 必要ありませんが、意思疎通ができるよう コミュニケーションには工夫が必要です。 〇その他 新たに輸入する開発品のスペック・工程・ 管理ポイントのチェック業務や、 海外の工場を視察する機会もあります。 他にも保健所・検疫など 行政へ向けた調査報告書関連業務など、 専門的な業務も少しずつお任せします。 【出張頻度・期間】 頻度：2ヶ月に1回程度 期間：2週間程度 【社員の声】 〇品質保証部 部長 業務スーパーで取り扱う商品は幅広い為、 様々な知識と経験を蓄積することができます。 飽きのこない仕事で、 毎日が新鮮な気分で働けますね。 様々なことを吸収しチャレンジしたい という人にはピッタリです。 〇品質保証部 課長 携わるのは既存商品だけでなく、 新商品の開発段階にも品質の面から 関わることができます。 思いを込めた商品が業務スーパーの店頭に 並んだり、メディアやSNSで 取り上げられた時は達成感を感じられます。 【採用背景】 お客様へ高品質で安全な商品を届けるために 「品質管理」は欠かせない存在です。 取扱商品の増加と品質管理体制の強化のため 新たなスタッフを増員します。 同僚、上司、メーカー、開発者等と コミュニケーションを取りながら 『業務スーパー』を利用するお客様の信頼を 守り続けるやりがいのある仕事をしませんか。 【神戸物産について】 神戸物産は、緑の看板でお馴染みの 『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。 『業務スーパー』以外にも、中食・外食事業 として『プレミアムカルビ（焼肉店）』 『神戸クック・ワールドビュッフェ （ビュッフェレストラン）』 『馳走菜（惣菜店）』などを経営・FC展開しています。 「食」という生活に欠かせないインフラ企業を目指しています。

プラント用品の営業を担当。タンク・環境装置・配管材・バルブなどの商材を中心に取扱う他、設備内の各種ライニング施工管理を行います。定期修繕時にライニングのほか補修材やポンプなど消耗品の納入を行います

企業名 株式会社エーゼーゴム洋行 求人名 【加古川/営業】★第二新卒歓迎★未経験から市場価値高い人材へ/年休124日◎ 仕事の内容 プラント用品の営業を担当。タンク・環境装置・配管材・バルブなどの商材を中心に取扱う他、設備内の各種ライニング施工管理を行います。定期修繕時にライニングのほか補修材やポンプなど消耗品の納入を行います 【具体的な業務内容】化学系メーカーや鉄鋼メーカーなど、プラントを保有する企業が主な顧客で、プラント設備新設や更新、定期修繕の時期に合わせて、クライアントの購買・技術部門の担当者などと打合せを実施し、製品の仕様や施工に関する情報のヒアリングを行います。必要設備や工事に関する打ち合わせが中心で、その他、必要な製品の発注、施工への立ち会いなど、幅広い業務をお任せする予定です。営業7割：施工管理3割。 募集職種 【加古川/営業】★第二新卒歓迎★未経験から市場価値高い人材へ/年休124日◎

【40歳以下募集】No visa Support

仕事内容 ⭐未経験OK 既存システムから新システムへのデータ移行やシステム改修に伴う調整業務、 さらに電気・物理・化学系の計測機器の校正・データ測定まで、幅広い業務を担当していただきます。 システム運用と計測・品質管理の両方に携わることができるため、 ITスキルと技術スキルを同時に身につけられる環境です。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・Excel・マクロ・C言語環境で管理している既存データベースから新システムへのデータ移行 ・データ移行後の動作確認・検証・品質チェック ・システム改修・移行に伴う関連部署や外部ベンダーとの各種調整 ・プロジェクトの進捗管理・スケジュール管理 ・規定の手順書に基づく電気・物理・化学系計測機器の定期校正 ・計測機器を使用した各種データ測定・記録 ・作業報告書・手順書などの各種ドキュメント作成 業務はチームで進めるため、未経験の方でも先輩社員のサポートを受けながら知識や技術を習得できます。 🌟この仕事の魅力🌟 ✅ システム移行・データ移行の実務経験が積める ✅ ベンダーや関連部署との調整業務を通じてプロジェクト推進力が身につく ✅ 電気・物理・化学分野の計測機器に触れ、幅広い技術知識を習得できる ✅ ITと技術の両分野で市場価値の高いスキルを身につけられる

アプリやソフトウェアの品質を守る業務／未経験から少しずつ成長

仕事内容: スマホアプリやソフトウェアなどの 動作確認・不具合チェックをお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・スマホアプリの動作チェック ・PCソフトのエラーや不具合確認 ・さまざまなデバイス・環境でのテスト ・テスト計画やマニュアルの作成補助 ・不具合内容や発生経緯の報告書作成 ・開発チームへの報告・共有 ・開発エンジニアの業務サポート 最初は、チェックリストに沿った 簡単な確認作業からお任せします。 慣れてきたら、スキルや希望に応じて、 テスト業務全体の管理や、開発チームへの 改善提案などにもチャレンジ可能です。 プログラミングを学びたい方は 開発に近い業務へステップアップもできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅しっかり寄り添うフォロー体制 ━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から始める方の中には、 最初から明確な目標が決まっていない方も いると思います。 仕事を進める中で、 「どんな働き方をしたいか」 「どんなスキルを身につけたいか」 「将来どんな仕事に挑戦したいか」 を一緒に整理していきます。 一人ひとりのペースに合わせて、 基礎から少しずつステップアップ。 分からないことをそのままにせず、 納得しながら成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅無理なく続けられる働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事もプライベートも大切にできるよう、 働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ・年間休日125日 ・残業は月10時間以内 ・業務面、メンタル面の定期フォロー 不安や悩みも気軽に相談できるため、 未経験から挑戦したい方も 安心してスタートできます！

更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜高齢者グループホーム｜認知症介護の専門会社で実績◎

仕事内容 ご利用者お一人おひとりの、その方らしい生活を実現するための計画作成とケアマネジメントを行います。 真剣に向き合ってくれるスタッフが多く、ケアプランが日々のケアにも浸透しやすい環境や風土があります！ご利用者の笑顔を引き出し、地域の中心として愛されるホームを一緒に目指しましょう。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【求人概要】 インフラ運用保守（Linux） 【内容】 企業システム基盤の運用保守プロジェクトに参画いただき、Linuxサーバー環境の運用対応をご担当いただきます。 主に運用保守～障害対応工程を担当し、ログ監視や障害調査、問い合わせ対応などを行いながら安定したシステム稼働を支えていただきます。 【勤務地】 東京都中央区（銀座駅周辺） 【勤務形態】 フルリモート 【勤務時間】 9:00～18:00 【必須】 ・Linuxサーバー運用経験（実務1年以上） ・ログ確認や障害一次対応経験 ・シェルコマンド操作経験 【尚可】 ・監視ツール運用経験 ・チーム運用経験 ・手順書作成経験 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

「子どもが好き」を、仕事の真ん中に。

仕事内容 ◆スタッフインタビュー（入社2年目/Tさん） はじめまして。入社2年目のTと申します。 専門卒業後、ずっと憧れていた保育士になりました。 就職できたのはいいけれど、人間関係がこんなに大変だなんて思わなくて。 当時はその対応が上手くできなくて、すぐに辞めてしまったんです。 子どもに関わる仕事は続けたいと思って、次は子ども服の販売スタッフをしていました。 でも、日々向き合うのはお客様だったり、お店の売上目標で…。 「やっぱり私って、子どもたちと関わりたいんだ」って、やっと気付いたんですよね。 そして、最後に選んだのが、こぱんはうすさくらでした。 ここでは、児童指導員が『子どもと向き合うこと』に本当に専念できます。 保護者の方との連絡調整や面談、支援計画の作成などは、 基本的に別の専門スタッフ（児童発達支援管理責任者など）が担当してくれます。 自分の時間のほとんどを、目の前の子どもたちの療育や支援に使えます。 こぱんはうすさくらで、本当に『子どもと向き合う喜び』をもらえた気がします！ ◆オススメPOINT ●「一人ひとりに寄り添う」をカタチにできる 少人数制の療育なので、子どもたちの小さな成長や変化にもすぐに気づけます。 一人ひとりとじっくり向き合い、深い信頼関係を築けるのが魅力です。 ● マニュアルなし！自由な発想で"オーダーメイド療育" 「こうしなければならない」という固まったマニュアルはありません。 子どもの特性や個性に合わせ、今のその子に本当に必要なサポートを自分たちで考えて提供できます。 ● スキルアップは無限大！頑張りが収入に直結 資格取得を全力で応援！実際に資格を活かして給与アップを実現したスタッフも多く、モチベーションを高く保てる環境です。

■宝殿駅前の門前薬局である店舗(駅前店)にて、調剤専門薬局での調剤・服薬指導・薬歴管理 を正社員として担当いただきます。 ★その他、神野店・本店も募集中。

企業名 有限会社メディカルライフ 求人名 【薬剤師/加古川・高砂】県立医療センター門前薬局/完全週休2日 仕事の内容 ■宝殿駅前の門前薬局である店舗(駅前店)にて、調剤専門薬局での調剤・服薬指導・薬歴管理 を正社員として担当いただきます。 ★その他、神野店・本店も募集中。 【職場環境】前職が多様だったり、ケアマネ資格を持っていたり、オリジナルボードゲームを開発したり！？様々なメンバーがやりたいと言えば挑戦させてくれる自由な社風です。 メンバー紹介はこちら https://life1997.com/recruit/ ボードゲーム開発ストーリー https://life1997.com/boardgame/ 募集職種 【薬剤師/加古川・高砂】県立医療センター門前薬局/完全週休2日

「掲載して終わり」じゃない。数字で求人を改善する仕事。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、その他人材サービス専門職 「働き方は変えたい。でも、仕事はもっと面白くしたい。」 「子育てもキャリアも諦めたくない」 「決まった作業ではなく、自分で考えて改善したい」 当社なら、フルリモートで柔軟に働きながら、 これまでの求人広告・採用の経験を、もっと幅広く活かせます。 「運用だけ」「ライティングだけ」と業務を限定せず、 これまでの経験や得意分野を活かしながら、 採用に関わる仕事の幅を広げていける環境です。 培ってきた経験を活かして、 自分で考えながら、できることを増やしていきませんか？ ＼即戦力の方に知ってほしい、当社の魅力✨／ ✅経産省「地域の人事部」採択企業 ✅求人広告の経験を活かして、仕事の幅を広げられる ✅運用・ライティング・制作ディレクションにも挑戦できる ✅自分の「もっとこうしたい」を仕事にできる ✅完全フルリモート・時短・時間休OK ✅20〜30代ママ中心。相談しやすい環境 ─────────────────── お任せしたいお仕事 ─────────────────── 中小企業に特化した採用支援を行う当社にて、以下業務をお任せします。 ・クライアントの採用支援全体のディレクション ・外部パートナー（ライター）への制作管理 ・AirWorkの運用、効果改善（数値分析、原稿・画像・コピーの打ち替え） ・運用データの報告、クライアントへの改善提案 ・クライアントとの定例ミーティングのファシリテーション ─────────────────── 今、求めているのは運用まで出来る人 ─────────────────── 経験年数よりも、実際に何をしてきたかを重視します！ 特に求めているのは、 求人広告・採用媒体を運用し、数字を見ながら改善してきた経験。 たとえば、 ・Indeed、AirWorkなどの求人媒体運用 ・採用支援会社での媒体運用 ・掲載後の数値分析、効果改善 といった経験です。 営業や人事の経験だけではなく、 実際に媒体を触り、自分で改善まで行ってきた方を求めています✨ ─────────────────── この仕事の面白さ ─────────────────── 01｜運用だけで終わらない AirWorkの数値改善を軸に、 求人原稿のライティングや採用コンテンツ制作、 外部パートナーのディレクションなどにも関われます。 02｜「もっとこうしたい」を実行できる 決められた作業を繰り返すのではなく、自分で考えて、試して、改善する。 そんな仕事ができます。 03｜採用の知識をさらに広げられる 複数の企業の採用支援に携わるため、 さまざまな業界・職種の求人に触れられます。 媒体運用の経験を土台に、 採用ライティングや制作ディレクションなど、 できることを増やしていけます。 ＼代表もメンバーも、柔軟な働き方で活躍中✨／ ◉代表（36歳・2児のママ） 「お客様の採用成功が一番」という信念のもと、クライアントの喜びを目標に全力で走っています！ ◉スタッフY（32歳・2児のママ / 採用コンサルタント） 元メーカーの採用担当。求人原稿の運用・改善の経験を生かして活躍中。子どもの予定と調整しながら働いています。 ＜代表からのメッセージ＞ 私たちはまだ成長途中の会社です。 決められた仕組みに従うだけではなく、 「もっとこうした方がいい」という提案は積極的に採用しています。 年齢や社歴に関係なく、それぞれのキャリアを活かしながら活躍していただけます。 また「分からないからできません」ではなく 「分からないけどとりあえずやってみます」 という姿勢で取り組める方と共に、当社を大きくしていきたいと考えています。 企業様が自走して採用を成功できるようにすることをミッションに、お客様の喜びも自分の喜びとして感じられる人とともに働きたいですね。 少しでも「面白そう」と感じていただけたら、 まずは一度オンラインでお話ししてみませんか？

未経験から最短でプロデューサーへ／インセンティブあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、イベント企画、営業企画 あなたの常識にとらわれないアイデアで、イベントを成功に繋げる！ 当社は、営業・販売・PRのアウトソーシングを行っています。 最近では、健康機器メーカー・大手飲料メーカー様との取引などで、百貨店や商業施設にてイベントPRを行っています。 今回は、イベント企画のポジションを募集✨！ 独自の研修プログラムがあるので、「具体的にイベント企画ってどんなことをやるの？」 そんな未経験の方でも、安心してご応募ください！ PRする場所は、国内の有名ショッピングモール、スポーツジム、映画館などを始め、海外出張へ行くことも！🌎 《お仕事について》 商品のプロモーションイベントの営業からイベントでのマネージャー業務・接客、イベントの企画や運営をお任せします！ デスクワークよりも、現場での立ち仕事が中心の業務となります。 できる業務から少しずつ進めていきましょう。 提案、PRだけでなく、マーケティングや、 最終的にはプロデューサーとしてイベントを作っていくお仕事になります。 ？取り扱う商品・サービスは？ ＊スポーツグッズ ＊トレーニングギア ＊大手飲料メーカー商品 ＊家電製品 ＊海外輸入商品 ＊動画配信サービス ...etc. 日々ダイレクトに仕事の成果が見えるので、その分反響が大きかった時は格別の喜びがあり、大きなやりがいになっています。 当社が求めるのは、スキルや経験よりも自分で考えて動く姿勢。 徐々に経験を積みながら、企画にも積極的に挑戦していってください。 設立から12年。 イベント運営や企画に興味がある方はもちろん、一緒に会社を大きくしていただける未経験の方も是非ご応募ください！

【推し活支援制度あり】推しを大切にできる働き方、ここで始めませんか？未経験歓迎＆安定勤務のスマホ案内！

仕事内容 推しの現場も、正社員としての安定も。 どちらも諦めなくていい…☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 推しに会える日は、 仕事を頑張る理由にもなる大切な日。 だから当社では、 社員の“好き”を応援する 「推し活支援制度」を用意しています。 チケット代やグッズ購入費など、 推し活にかかった費用を会社が支援します。 (規定有) さらに、 「残業少なめ」「有給休暇推奨」 「希望休の相談」といった、 働きやすさも整えています♪ 20代・30代が活躍中です★ ＊ ＊ ＊ 仕事内容について ＊ ＊ ＊ 来客されたお客様に各種ご案内、 アンケートを取ったり声をかけてもらったりします。 まずはしっかりヒアリング！！ お客様のお困りを理解したうえで 携帯料金プランの見積もりやサービスの案内、 新しいキャンペーンやお得な情報も案内してもらいます。 会話重視の接客なので趣味等の雑談も交えながら 楽しくお客様のお困り事に答えていきましょう♪ ―――――――――――――― 未経験からゆっくり成長できます♪ ―――――――――――――― 最初からすべてを一人で 担当することはありません。 先輩スタッフのフォローを受けながら、 できる仕事を少しずつ増やしていってください！ ＊ ＊ ＊ 頑張りがキャリアと収入に繋がる！ ＊ ＊ ＊ 入社後は販売スタッフとして基礎から学び、 あなたのペースで成長していただきます。 その後は店舗リーダーや店長、 教育担当などへのキャリアアップも可能です！ 人事・採用・広報など、ジョブチェンジの上、 キャリアアップの実績もあります！ 店舗・個人の売上に応じて 昇給・昇格のチャンスがあり、 日々の頑張りや成果はしっかり評価！ 「長く働きたい」 「もっと収入を上げたい」という方にも、 目標を持って働ける環境をご用意しています◎ ＊ ＊ ＊丁寧な対応を評価！ ＊ ＊ ＊ お客様のご要望やお困りごとに対して 丁寧な日本語でご案内しています。 敬語を使ったお客様対応、内容の聞き取りなど、 一つひとつの対応を大切にできる方歓迎！

【高月給27万以上】推し活支援制度あり！趣味を我慢しない、新しい働き方を始めよう★正社員×安定雇用★

仕事内容 推しの現場も、正社員としての安定も。 どちらも諦めなくていい…☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 推しに会える日は、 仕事を頑張る理由にもなる大切な日。 だから当社では、 社員の“好き”を応援する 「推し活支援制度」を用意しています。 チケット代やグッズ購入費など、 推し活にかかった費用を会社が支援します。 (規定有) さらに、 「残業少なめ」「有給休暇推奨」 「希望休の相談」といった、 働きやすさも整えています♪ 20代・30代が活躍中です★ ＊ ＊ ＊ 仕事内容について ＊ ＊ ＊ 来客されたお客様に各種ご案内 アンケートを取ったり声をかけてもらったりします まずはしっかりヒアリング！！ お客様のお困りを理解したうえで 携帯料金プランの見積もりやサービスの案内 新しいキャンペーンやお得な情報も案内してもらいます。 会話重視の接客なので趣味等の雑談も交えながら 楽しくお客様のお困り事に答えていきましょう！ ――――――――――――――― 経験を活かして、さらに成長できる♪ ――――――――――――――― これまでの経験やスキルに合わせて、 あなたに合わせた業務からお任せ！ 現場のルールなどは、 先輩スタッフがしっかりフォロー！ あなたの強みを活かして 活躍の幅を広げていってください☆ ＊ ＊ ＊ 頑張りがキャリアと収入に繋がる！ ＊ ＊ ＊ 入社後は、これまでの経験に 合わせたところからスタートしていただきます。 その後は店舗リーダーや店長、 教育担当などへのキャリアアップも可能です！ 人事・採用・広報など、ジョブチェンジの上、 キャリアアップの実績もあります！ 店舗・個人の売上に応じて 昇給・昇格のチャンスがあり、 日々の頑張りや成果はしっかり評価！ 「長く働きたい」 「もっと収入を上げたい」という方にも、 目標を持って働ける環境をご用意しています◎ ＊ ＊ ＊丁寧な対応を評価！ ＊ ＊ ＊ お客様のご要望やお困りごとに対して 丁寧な日本語でご案内しています。 敬語を使ったお客様対応、内容の聞き取りなど、 一つひとつの対応を大切にできる方歓迎！

【高月給27万以上】飲食・販売経験を次の安定キャリアへ！接客力を活かすスマホ案内スタッフ◎安定の正社員◎

仕事内容 転職の成功体験を知ってほしいから…★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「携帯販売の経験を活かして、 もっと自分らしく働きたい」 「飲食・接客は好き。でも、今の働き方を ずっと続けるのはちょっとキツいかも…」 そんな方に届けたい求人です。 ここでのお仕事なら、 これまでの経験をしっかり強みに変えられます…☆ お客様のご要望をくみ取る力や、 相手に合わせて分かりやすく説明する力、 周囲のスタッフと連携する力 そのすべてが、ここでは立派な強みになります！ 20代・30代が活躍中です★ ＊ ＊ ＊ 仕事内容について ＊ ＊ ＊ 来客されたお客様に各種ご案内 携帯料金プランの見積もりやサービスの案内 新しいキャンペーンやお得な情報も案内してもらいます。 会話重視の接客なので趣味等の雑談も交えながら 楽しくお客様のお困り事に答えていきましょう！ ――――――――――――― 今までの経験が活きる職場♪ ――――――――――――― 携帯・家電販売の経験をお持ちの方は、 料金・仕様の知識や提案スキル、 お客様対応の経験をすぐに活かせます。 また、飲食店などでの接客経験がある方なら、 お客様への気配りや会話力、 周囲と連携して動く力を活かせます。 「スマホや家電に詳しくない」 「自分に提案の仕事ができるか不安」 そんな方もご安心ください◎ 大切なのは、チームで協力しながら、 お客様一人ひとりに丁寧に向き合うこと。 これまでの経験を活かしながら、 できることを少しずつ増やしていきましょう☆ ＊ ＊ ＊ 頑張りがキャリアと収入に繋がる！ ＊ ＊ ＊ 入社後は、これまでの経験に 合わせたところからスタートしていただきます。 その後は店舗リーダーや店長、 教育担当などへのキャリアアップも可能です！ 人事・採用・広報など、ジョブチェンジの上、 キャリアアップの実績もあります！ 店舗・個人の売上に応じて 昇給・昇格のチャンスがあり、 日々の頑張りや成果はしっかり評価！ 「長く働きたい」 「もっと収入を上げたい」という方にも、 目標を持って働ける環境をご用意しています◎ ＊ ＊ ＊丁寧な対応を評価！ ＊ ＊ ＊ お客様のご要望やお困りごとに対して 丁寧な日本語でご案内しています。 敬語を使ったお客様対応、内容の聞き取りなど、 一つひとつの対応を大切にできる方歓迎！

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 Webサービスにおける保守・運用サポート（Java） 【業務内容】 ・Webサービスの運用・保守対応 ・問い合わせ／調査対応 ・既存システムの軽微な改修 ・改善・機能載せ替えへのスライド対応あり 【開発環境】 ・言語：Java ・その他：各種コミュニケーション／管理ツール 【必須スキル】 ・Javaを用いた開発経験（運用保守レベルで可） ・運用フェーズでの調査・問い合わせ対応経験 ・リモート環境での自走力・コミュニケーション力 【尚可スキル】 ・Webサービスの運用経験 ・保守～改善フェーズでの継続参画経験 【勤務地】 フルリモート 【勤務時間】 9:00～18:00（週5日） ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

【高月給27万以上】推し活支援制度あり！趣味を我慢しない、新しい働き方を始めよう★正社員×安定雇用★

仕事内容 推しの現場も、正社員としての安定も。 どちらも諦めなくていい…☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 推しに会える日は、 仕事を頑張る理由にもなる大切な日。 だから当社では、 社員の“好き”を応援する 「推し活支援制度」を用意しています。 チケット代やグッズ購入費など、 推し活にかかった費用を会社が支援します。 (規定有) さらに、 「残業少なめ」「有給休暇推奨」 「希望休の相談」といった、 働きやすさも整えています♪ 20代・30代が活躍中です★ ＊ ＊ ＊ 仕事内容について ＊ ＊ ＊ 来客されたお客様に各種ご案内 アンケートを取ったり声をかけてもらったりします まずはしっかりヒアリング！！ お客様のお困りを理解したうえで 携帯料金プランの見積もりやサービスの案内 新しいキャンペーンやお得な情報も案内してもらいます。 会話重視の接客なので趣味等の雑談も交えながら 楽しくお客様のお困り事に答えていきましょう！ ――――――――――――――― 経験を活かして、さらに成長できる♪ ――――――――――――――― これまでの経験やスキルに合わせて、 あなたに合わせた業務からお任せ！ 現場のルールなどは、 先輩スタッフがしっかりフォロー！ あなたの強みを活かして 活躍の幅を広げていってください☆ ＊ ＊ ＊ 頑張りがキャリアと収入に繋がる！ ＊ ＊ ＊ 入社後は、これまでの経験に 合わせたところからスタートしていただきます。 その後は店舗リーダーや店長、 教育担当などへのキャリアアップも可能です！ 人事・採用・広報など、ジョブチェンジの上、 キャリアアップの実績もあります！ 店舗・個人の売上に応じて 昇給・昇格のチャンスがあり、 日々の頑張りや成果はしっかり評価！ 「長く働きたい」 「もっと収入を上げたい」という方にも、 目標を持って働ける環境をご用意しています◎ ＊ ＊ ＊丁寧な対応を評価！ ＊ ＊ ＊ お客様のご要望やお困りごとに対して 丁寧な日本語でご案内しています。 敬語を使ったお客様対応、内容の聞き取りなど、 一つひとつの対応を大切にできる方歓迎！

【高月給27万以上】飲食・販売で磨いた接客力を活かす★大手キャリアで案内スタッフ＜個人ノルマ一切なし♪＞

仕事内容 転職の成功体験を知ってほしいから…★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「携帯販売の経験を活かして、 もっと自分らしく働きたい」 「飲食・接客は好き。でも、今の働き方を ずっと続けるのはちょっとキツいかも…」 そんな方に届けたい求人です。 ここでのお仕事なら、 これまでの経験をしっかり強みに変えられます…☆ お客様のご要望をくみ取る力や、 相手に合わせて分かりやすく説明する力、 周囲のスタッフと連携する力 そのすべてが、ここでは立派な強みになります！ 20代・30代が活躍中です★ ＊ ＊ ＊ 仕事内容について ＊ ＊ ＊ 来客されたお客様に各種ご案内 アンケートを取ったり声をかけてもらったりします まずはしっかりヒアリング！！ お客様のお困りを理解したうえで 携帯料金プランの見積もりやサービスの案内 新しいキャンペーンやお得な情報も案内してもらいます。 会話重視の接客なので趣味等の雑談も交えながら 楽しくお客様のお困り事に答えていきましょう！ ――――――――――――― 今までの経験が活きる職場♪ ――――――――――――― 携帯・家電販売の経験をお持ちの方は、 料金・仕様の知識や提案スキル、 お客様対応の経験をすぐに活かせます。 また、飲食店などでの接客経験がある方なら、 お客様への気配りや会話力、 周囲と連携して動く力を活かせます。 「スマホや家電に詳しくない」 「自分に提案の仕事ができるか不安」 そんな方もご安心ください◎ 大切なのは、チームで協力しながら、 お客様一人ひとりに丁寧に向き合うこと。 これまでの経験を活かしながら、 できることを少しずつ増やしていきましょう☆ ＊ ＊ ＊ 頑張りがキャリアと収入に繋がる！ ＊ ＊ ＊ 入社後は、これまでの経験に 合わせたところからスタートしていただきます。 その後は店舗リーダーや店長、 教育担当などへのキャリアアップも可能です！ 人事・採用・広報など、ジョブチェンジの上、 キャリアアップの実績もあります！ 店舗・個人の売上に応じて 昇給・昇格のチャンスがあり、 日々の頑張りや成果はしっかり評価！ 「長く働きたい」 「もっと収入を上げたい」という方にも、 目標を持って働ける環境をご用意しています◎ ＊ ＊ ＊丁寧な対応を評価！ ＊ ＊ ＊ お客様のご要望やお困りごとに対して 丁寧な日本語でご案内しています。 敬語を使ったお客様対応、内容の聞き取りなど、 一つひとつの対応を大切にできる方歓迎！

【おすすめ上手が活躍できる！】メニュー説明の経験をスマホのご案内へ◎飲食系からの転職者も多数活躍中★

仕事内容 転職の成功体験を知ってほしいから…★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食・接客は好き。でも、今の働き方を ずっと続けるのはちょっとキツいかも…」 そんな方に届けたい求人です。 「長時間勤務や不規則な生活を変えたい」 「飲食以外の仕事にも挑戦してみたい」 「でも、いきなり営業職へ転職するのは不安…」 ここでのお仕事は、 そんなあなたの次の一歩にぴったりです…☆ 今までに身に付けた 明るいあいさつ、お客様への気配り、 周囲のスタッフと連携する力 その全てが立派な強みになります！ 20代・30代が活躍中です★ ＊ ＊ ＊ 仕事内容について ＊ ＊ ＊ 来客されたお客様に各種ご案内、 アンケートを取ったり声をかけてもらったりします。 まずはしっかりヒアリング！！ お客様のお困りを理解したうえで 携帯料金プランの見積もりやサービスの案内、 新しいキャンペーンやお得な情報も案内してもらいます。 会話重視の接客なので趣味等の雑談も交えながら 楽しくお客様のお困り事に答えていきましょう♪ ――――――――――――― 業界の知識がなくても大丈夫♪ ――――――――――――― 大切なのは、チームで協力しながら、 お客様一人ひとりに丁寧に対応することです。 「販売経験がないから不安」 「スマホ・家電に詳しくない」 「自分に提案の仕事ができるか分からない」 そんな方もご安心ください◎ 最初から完璧にできる必要はありません。 先輩がしっかりフォローします！ できることを少しずつ増やしていきましょう☆ ＊ ＊ ＊ 頑張りがキャリアと収入に繋がる！ ＊ ＊ ＊ 入社後は販売スタッフとして基礎から学び、 あなたのペースで成長していただきます。 その後は店舗リーダーや店長、 教育担当などへのキャリアアップも可能です！ 人事・採用・広報など、ジョブチェンジの上、 キャリアアップの実績もあります！ 店舗・個人の売上に応じて 昇給・昇格のチャンスがあり、 日々の頑張りや成果はしっかり評価！ 「長く働きたい」 「もっと収入を上げたい」という方にも、 目標を持って働ける環境をご用意しています◎ ＊ ＊ ＊丁寧な対応を評価！ ＊ ＊ ＊ お客様のご要望やお困りごとに対して 丁寧な日本語でご案内しています。 敬語を使ったお客様対応、内容の聞き取りなど、 一つひとつの対応を大切にできる方歓迎！

日勤のみ・年間休日120日◎身体介助少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、ケースワーカー、介護福祉士 ＼家庭も仕事も大切にしたい方へ／ 日勤のみ＆年間休日120日で、無理なく働き続けられる介護のお仕事です。 身体介助は少なめ◎ 入居者様への声かけや見守り、日常生活のサポートが中心なので、落ち着いて一人ひとりと関わることができます。 【家庭と両立しやすいポイント】 ◆日勤のみで生活リズムを整えやすい ◆年間休日120日 ◆1時間単位で有給休暇を取得可能 ◆産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり ◆産後パパ育休の取得実績あり ◆マイカー通勤OK ◆残業の負担を抑えながら長く働きやすい環境 【仕事内容】 ケアハウスせいりょう園で、入居者様の毎日の生活をサポートします。 ＊食事・入浴などの日常生活支援 ＊入居者様の見守り・声かけ ＊生活状況・体調の確認 ＊お困りごとの相談対応 ＊記録業務 ＊スタッフ間の情報共有・連携 など 定員30名のケアハウスで、入居者様一人ひとりとのコミュニケーションを大切にしながら、安心して暮らせる環境をつくっていきます。 職場の雰囲気や仕事内容を実際に見てみませんか？ 少しでも気になることがあれば、お気軽にお問い合わせください。 見学も随時受け付けています◎

【高月給27万以上】推し活支援制度あり★推し活も仕事も、全力で楽しめる毎日へ♪接客力を活かすスマホ案内◎

仕事内容 推しの現場も、正社員としての安定も。 どちらも諦めなくていい…☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 推しに会える日は、 仕事を頑張る理由にもなる大切な日。 だから当社では、 社員の“好き”を応援する 「推し活支援制度」を用意しています。 チケット代やグッズ購入費など、 推し活にかかった費用を会社が支援します。 (規定有) さらに、 「残業少なめ」「有給休暇推奨」 「希望休の相談」といった、 働きやすさも整えています♪ 20代・30代が活躍中です★ ＊ ＊ ＊ 仕事内容について ＊ ＊ ＊ 来客されたお客様に各種ご案内 携帯料金プランの見積もりやサービスの案内 新しいキャンペーンやお得な情報も案内してもらいます。 会話重視の接客なので趣味等の雑談も交えながら 楽しくお客様のお困り事に答えていきましょう！ ――――――――――――――― 経験を活かして、さらに成長できる♪ ――――――――――――――― これまでの経験やスキルに合わせて、 あなたに合わせた業務からお任せ！ 現場のルールなどは、 先輩スタッフがしっかりフォロー！ あなたの強みを活かして 活躍の幅を広げていってください☆ ＊ ＊ ＊ 頑張りがキャリアと収入に繋がる！ ＊ ＊ ＊ 入社後は、これまでの経験に 合わせたところからスタートしていただきます。 その後は店舗リーダーや店長、 教育担当などへのキャリアアップも可能です！ 人事・採用・広報など、ジョブチェンジの上、 キャリアアップの実績もあります！ 店舗・個人の売上に応じて 昇給・昇格のチャンスがあり、 日々の頑張りや成果はしっかり評価！ 「長く働きたい」 「もっと収入を上げたい」という方にも、 目標を持って働ける環境をご用意しています◎ ＊ ＊ ＊丁寧な対応を評価！ ＊ ＊ ＊ お客様のご要望やお困りごとに対して 丁寧な日本語でご案内しています。 敬語を使ったお客様対応、内容の聞き取りなど、 一つひとつの対応を大切にできる方歓迎！

【あなたの“推し”を会社が応援】趣味を我慢しない、新しい働き方！推し活支援制度ほか、福利厚生が充実★未経験歓迎★

仕事内容 推しの現場も、正社員としての安定も。 どちらも諦めなくていい…☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 推しに会える日は、 仕事を頑張る理由にもなる大切な日。 だから当社では、 社員の“好き”を応援する 「推し活支援制度」を用意しています。 チケット代やグッズ購入費など、 推し活にかかった費用を会社が支援します。 (規定有) さらに、 「残業少なめ」「有給休暇推奨」 「希望休の相談」といった、 働きやすさも整えています♪ 20代・30代が活躍中です★ ＊ ＊ ＊ 仕事内容について ＊ ＊ ＊ 来客されたお客様に各種ご案内、 アンケートを取ったり声をかけてもらったりします。 まずはしっかりヒアリング！！ お客様のお困りを理解したうえで 携帯料金プランの見積もりやサービスの案内、 新しいキャンペーンやお得な情報も案内してもらいます。 会話重視の接客なので趣味等の雑談も交えながら 楽しくお客様のお困り事に答えていきましょう♪ ―――――――――――――― 未経験からゆっくり成長できます♪ ―――――――――――――― 最初からすべてを一人で 担当することはありません。 先輩スタッフのフォローを受けながら、 できる仕事を少しずつ増やしていってください！ ＊ ＊ ＊ 頑張りがキャリアと収入に繋がる！ ＊ ＊ ＊ 入社後は販売スタッフとして基礎から学び、 あなたのペースで成長していただきます。 その後は店舗リーダーや店長、 教育担当などへのキャリアアップも可能です！ 人事・採用・広報など、ジョブチェンジの上、 キャリアアップの実績もあります！ 店舗・個人の売上に応じて 昇給・昇格のチャンスがあり、 日々の頑張りや成果はしっかり評価！ 「長く働きたい」 「もっと収入を上げたい」という方にも、 目標を持って働ける環境をご用意しています◎ ＊ ＊ ＊丁寧な対応を評価！ ＊ ＊ ＊ お客様のご要望やお困りごとに対して 丁寧な日本語でご案内しています。 敬語を使ったお客様対応、内容の聞き取りなど、 一つひとつの対応を大切にできる方歓迎！

年休121日／年収540万円可（入社6ヶ月）／9割未経験入社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、イベント企画、Webサービス法人営業 あなたの常識にとらわれないアイデアで、イベントを成功に繋げる！ 当社は、営業・販売・PRのアウトソーシングを行っています。 最近では、健康機器メーカー・大手飲料メーカー様との取引などで、百貨店や商業施設にてイベントPRを行っています。 今回は、イベント企画のポジションを募集✨！ 独自の研修プログラムがあるので、「具体的にイベント企画ってどんなことをやるの？」 そんな未経験の方でも、安心してご応募ください！ PRする場所は、国内の有名ショッピングモール、スポーツジム、映画館などを始め、海外出張へ行くことも！🌎 《お仕事について》 商品のプロモーションイベントの営業からイベントでのマネージャー業務・接客、イベントの企画や運営をお任せします！ できる業務から少しずつ進めていきましょう。 提案、PRだけでなく、マーケティングや、 最終的にはプロデューサーとしてイベントを作っていくお仕事になります。 ？取り扱う商品・サービスは？ ＊スポーツグッズ ＊トレーニングギア ＊大手飲料メーカー商品 ＊家電製品 ＊海外輸入商品 ＊動画配信サービス ...etc. 日々ダイレクトに仕事の成果が見えるので、その分反響が大きかった時は格別の喜びがあり、大きなやりがいになっています。 当社が求めるのは、スキルや経験よりも自分で考えて動く姿勢。 徐々に経験を積みながら、企画にも積極的に挑戦していってください。 設立から12年。 イベント運営や企画に興味がある方はもちろん、一緒に会社を大きくしていただける未経験の方も是非ご応募ください！

【高月給27万以上】経験者優遇！飲食・カフェなど接客の経験が活きる！ジョブチェンジもOK★安定の正社員★

仕事内容 転職の成功体験を知ってほしいから…★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「携帯販売の経験を活かして、 もっと自分らしく働きたい」 「飲食・接客は好き。でも、今の働き方を ずっと続けるのはちょっとキツいかも…」 そんな方に届けたい求人です。 ここでのお仕事なら、 これまでの経験をしっかり強みに変えられます…☆ お客様のご要望をくみ取る力や、 相手に合わせて分かりやすく説明する力、 周囲のスタッフと連携する力 そのすべてが、ここでは立派な強みになります！ 20代・30代が活躍中です★ ＊ ＊ ＊ 仕事内容について ＊ ＊ ＊ 来客されたお客様に各種ご案内 アンケートを取ったり声をかけてもらったりします まずはしっかりヒアリング！！ お客様のお困りを理解したうえで 携帯料金プランの見積もりやサービスの案内 新しいキャンペーンやお得な情報も案内してもらいます。 会話重視の接客なので趣味等の雑談も交えながら 楽しくお客様のお困り事に答えていきましょう！ ――――――――――――― 今までの経験が活きる職場♪ ――――――――――――― 携帯・家電販売の経験をお持ちの方は、 料金・仕様の知識や提案スキル、 お客様対応の経験をすぐに活かせます。 また、飲食店などでの接客経験がある方なら、 お客様への気配りや会話力、 周囲と連携して動く力を活かせます。 「スマホや家電に詳しくない」 「自分に提案の仕事ができるか不安」 そんな方もご安心ください◎ 大切なのは、チームで協力しながら、 お客様一人ひとりに丁寧に向き合うこと。 これまでの経験を活かしながら、 できることを少しずつ増やしていきましょう☆ ＊ ＊ ＊ 頑張りがキャリアと収入に繋がる！ ＊ ＊ ＊ 入社後は、これまでの経験に 合わせたところからスタートしていただきます。 その後は店舗リーダーや店長、 教育担当などへのキャリアアップも可能です！ 人事・採用・広報など、ジョブチェンジの上、 キャリアアップの実績もあります！ 店舗・個人の売上に応じて 昇給・昇格のチャンスがあり、 日々の頑張りや成果はしっかり評価！ 「長く働きたい」 「もっと収入を上げたい」という方にも、 目標を持って働ける環境をご用意しています◎ ＊ ＊ ＊丁寧な対応を評価！ ＊ ＊ ＊ お客様のご要望やお困りごとに対して 丁寧な日本語でご案内しています。 敬語を使ったお客様対応、内容の聞き取りなど、 一つひとつの対応を大切にできる方歓迎！

【高月給27万以上】飲食・販売で磨いた接客力を活かす★大手キャリアで案内スタッフ＜個人ノルマ一切なし♪＞

仕事内容 転職の成功体験を知ってほしいから…★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「携帯販売の経験を活かして、 もっと自分らしく働きたい」 「飲食・接客は好き。でも、今の働き方を ずっと続けるのはちょっとキツいかも…」 そんな方に届けたい求人です。 ここでのお仕事なら、 これまでの経験をしっかり強みに変えられます…☆ お客様のご要望をくみ取る力や、 相手に合わせて分かりやすく説明する力、 周囲のスタッフと連携する力 そのすべてが、ここでは立派な強みになります！ 20代・30代が活躍中です★ ＊ ＊ ＊ 仕事内容について ＊ ＊ ＊ 来客されたお客様に各種ご案内 アンケートを取ったり声をかけてもらったりします まずはしっかりヒアリング！！ お客様のお困りを理解したうえで 携帯料金プランの見積もりやサービスの案内 新しいキャンペーンやお得な情報も案内してもらいます。 会話重視の接客なので趣味等の雑談も交えながら 楽しくお客様のお困り事に答えていきましょう！ ――――――――――――― 今までの経験が活きる職場♪ ――――――――――――― 携帯・家電販売の経験をお持ちの方は、 料金・仕様の知識や提案スキル、 お客様対応の経験をすぐに活かせます。 また、飲食店などでの接客経験がある方なら、 お客様への気配りや会話力、 周囲と連携して動く力を活かせます。 「スマホや家電に詳しくない」 「自分に提案の仕事ができるか不安」 そんな方もご安心ください◎ 大切なのは、チームで協力しながら、 お客様一人ひとりに丁寧に向き合うこと。 これまでの経験を活かしながら、 できることを少しずつ増やしていきましょう☆ ＊ ＊ ＊ 頑張りがキャリアと収入に繋がる！ ＊ ＊ ＊ 入社後は、これまでの経験に 合わせたところからスタートしていただきます。 その後は店舗リーダーや店長、 教育担当などへのキャリアアップも可能です！ 人事・採用・広報など、ジョブチェンジの上、 キャリアアップの実績もあります！ 店舗・個人の売上に応じて 昇給・昇格のチャンスがあり、 日々の頑張りや成果はしっかり評価！ 「長く働きたい」 「もっと収入を上げたい」という方にも、 目標を持って働ける環境をご用意しています◎ ＊ ＊ ＊丁寧な対応を評価！ ＊ ＊ ＊ お客様のご要望やお困りごとに対して 丁寧な日本語でご案内しています。 敬語を使ったお客様対応、内容の聞き取りなど、 一つひとつの対応を大切にできる方歓迎！

【推し活支援制度あり】推しを大切にできる働き方、ここで始めませんか？未経験歓迎＆安定勤務のスマホ案内！

仕事内容 推しの現場も、正社員としての安定も。 どちらも諦めなくていい…☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 推しに会える日は、 仕事を頑張る理由にもなる大切な日。 だから当社では、 社員の“好き”を応援する 「推し活支援制度」を用意しています。 チケット代やグッズ購入費など、 推し活にかかった費用を会社が支援します。 (規定有) さらに、 「残業少なめ」「有給休暇推奨」 「希望休の相談」といった、 働きやすさも整えています♪ 20代・30代が活躍中です★ ＊ ＊ ＊ 仕事内容について ＊ ＊ ＊ 来客されたお客様に各種ご案内、 アンケートを取ったり声をかけてもらったりします。 まずはしっかりヒアリング！！ お客様のお困りを理解したうえで 携帯料金プランの見積もりやサービスの案内、 新しいキャンペーンやお得な情報も案内してもらいます。 会話重視の接客なので趣味等の雑談も交えながら 楽しくお客様のお困り事に答えていきましょう♪ ―――――――――――――― 未経験からゆっくり成長できます♪ ―――――――――――――― 最初からすべてを一人で 担当することはありません。 先輩スタッフのフォローを受けながら、 できる仕事を少しずつ増やしていってください！ ＊ ＊ ＊ 頑張りがキャリアと収入に繋がる！ ＊ ＊ ＊ 入社後は販売スタッフとして基礎から学び、 あなたのペースで成長していただきます。 その後は店舗リーダーや店長、 教育担当などへのキャリアアップも可能です！ 人事・採用・広報など、ジョブチェンジの上、 キャリアアップの実績もあります！ 店舗・個人の売上に応じて 昇給・昇格のチャンスがあり、 日々の頑張りや成果はしっかり評価！ 「長く働きたい」 「もっと収入を上げたい」という方にも、 目標を持って働ける環境をご用意しています◎ ＊ ＊ ＊丁寧な対応を評価！ ＊ ＊ ＊ お客様のご要望やお困りごとに対して 丁寧な日本語でご案内しています。 敬語を使ったお客様対応、内容の聞き取りなど、 一つひとつの対応を大切にできる方歓迎！

【高月給27万以上】"正社員×推し活"安定した収入も、大切な“好き”も手に入る！★推し活支援制度あり★

仕事内容 推しの現場も、正社員としての安定も。 どちらも諦めなくていい…☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 推しに会える日は、 仕事を頑張る理由にもなる大切な日。 だから当社では、 社員の“好き”を応援する 「推し活支援制度」を用意しています。 チケット代やグッズ購入費など、 推し活にかかった費用を会社が支援します。 (規定有) さらに、 「残業少なめ」「有給休暇推奨」 「希望休の相談」といった、 働きやすさも整えています♪ 20代・30代が活躍中です★ ＊ ＊ ＊ 仕事内容について ＊ ＊ ＊ 来客されたお客様に各種ご案内 アンケートを取ったり声をかけてもらったりします まずはしっかりヒアリング！！ お客様のお困りを理解したうえで 携帯料金プランの見積もりやサービスの案内 新しいキャンペーンやお得な情報も案内してもらいます。 会話重視の接客なので趣味等の雑談も交えながら 楽しくお客様のお困り事に答えていきましょう！ ――――――――――――――― 経験を活かして、さらに成長できる♪ ――――――――――――――― これまでの経験やスキルに合わせて、 あなたに合わせた業務からお任せ！ 現場のルールなどは、 先輩スタッフがしっかりフォロー！ あなたの強みを活かして 活躍の幅を広げていってください☆ ＊ ＊ ＊ 頑張りがキャリアと収入に繋がる！ ＊ ＊ ＊ 入社後は、これまでの経験に 合わせたところからスタートしていただきます。 その後は店舗リーダーや店長、 教育担当などへのキャリアアップも可能です！ 人事・採用・広報など、ジョブチェンジの上、 キャリアアップの実績もあります！ 店舗・個人の売上に応じて 昇給・昇格のチャンスがあり、 日々の頑張りや成果はしっかり評価！ 「長く働きたい」 「もっと収入を上げたい」という方にも、 目標を持って働ける環境をご用意しています◎ ＊ ＊ ＊丁寧な対応を評価！ ＊ ＊ ＊ お客様のご要望やお困りごとに対して 丁寧な日本語でご案内しています。 敬語を使ったお客様対応、内容の聞き取りなど、 一つひとつの対応を大切にできる方歓迎！

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仕事内容 転職の成功体験を知ってほしいから…★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食・接客は好き。でも、今の働き方を ずっと続けるのはちょっとキツいかも…」 そんな方に届けたい求人です。 「長時間勤務や不規則な生活を変えたい」 「飲食以外の仕事にも挑戦してみたい」 「でも、いきなり営業職へ転職するのは不安…」 ここでのお仕事は、 そんなあなたの次の一歩にぴったりです…☆ 今までに身に付けた 明るいあいさつ、お客様への気配り、 周囲のスタッフと連携する力 その全てが立派な強みになります！ 20代・30代が活躍中です★ ＊ ＊ ＊ 仕事内容について ＊ ＊ ＊ 来客されたお客様に各種ご案内 携帯料金プランの見積もりやサービスの案内 新しいキャンペーンやお得な情報も案内してもらいます。 会話重視の接客なので趣味等の雑談も交えながら 楽しくお客様のお困り事に答えていきましょう ――――――――――――― 業界の知識がなくても大丈夫♪ ――――――――――――― 大切なのは、チームで協力しながら、 お客様一人ひとりに丁寧に対応することです。 「販売経験がないから不安」 「スマホ・家電に詳しくない」 「自分に提案の仕事ができるか分からない」 そんな方もご安心ください◎ 最初から完璧にできる必要はありません。 先輩がしっかりフォローします！ できることを少しずつ増やしていきましょう☆ ＊ ＊ ＊ 頑張りがキャリアと収入に繋がる！ ＊ ＊ ＊ 入社後は販売スタッフとして基礎から学び、 あなたのペースで成長していただきます。 その後は店舗リーダーや店長、 教育担当などへのキャリアアップも可能です！ 人事・採用・広報など、ジョブチェンジの上、 キャリアアップの実績もあります！ 店舗・個人の売上に応じて 昇給・昇格のチャンスがあり、 日々の頑張りや成果はしっかり評価！ 「長く働きたい」 「もっと収入を上げたい」という方にも、 目標を持って働ける環境をご用意しています◎ ＊ ＊ ＊丁寧な対応を評価！ ＊ ＊ ＊ お客様のご要望やお困りごとに対して 丁寧な日本語でご案内しています。 敬語を使ったお客様対応、内容の聞き取りなど、 一つひとつの対応を大切にできる方歓迎！

【高月給27万以上】"正社員×推し活"安定した収入も、大切な“好き”も手に入る！★推し活支援制度あり★

仕事内容 推しの現場も、正社員としての安定も。 どちらも諦めなくていい…☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 推しに会える日は、 仕事を頑張る理由にもなる大切な日。 だから当社では、 社員の“好き”を応援する 「推し活支援制度」を用意しています。 チケット代やグッズ購入費など、 推し活にかかった費用を会社が支援します。 (規定有) さらに、 「残業少なめ」「有給休暇推奨」 「希望休の相談」といった、 働きやすさも整えています♪ 20代・30代が活躍中です★ ＊ ＊ ＊ 仕事内容について ＊ ＊ ＊ 来客されたお客様に各種ご案内 アンケートを取ったり声をかけてもらったりします まずはしっかりヒアリング！！ お客様のお困りを理解したうえで 携帯料金プランの見積もりやサービスの案内 新しいキャンペーンやお得な情報も案内してもらいます。 会話重視の接客なので趣味等の雑談も交えながら 楽しくお客様のお困り事に答えていきましょう！ ――――――――――――――― 経験を活かして、さらに成長できる♪ ――――――――――――――― これまでの経験やスキルに合わせて、 あなたに合わせた業務からお任せ！ 現場のルールなどは、 先輩スタッフがしっかりフォロー！ あなたの強みを活かして 活躍の幅を広げていってください☆ ＊ ＊ ＊ 頑張りがキャリアと収入に繋がる！ ＊ ＊ ＊ 入社後は、これまでの経験に 合わせたところからスタートしていただきます。 その後は店舗リーダーや店長、 教育担当などへのキャリアアップも可能です！ 人事・採用・広報など、ジョブチェンジの上、 キャリアアップの実績もあります！ 店舗・個人の売上に応じて 昇給・昇格のチャンスがあり、 日々の頑張りや成果はしっかり評価！ 「長く働きたい」 「もっと収入を上げたい」という方にも、 目標を持って働ける環境をご用意しています◎ ＊ ＊ ＊丁寧な対応を評価！ ＊ ＊ ＊ お客様のご要望やお困りごとに対して 丁寧な日本語でご案内しています。 敬語を使ったお客様対応、内容の聞き取りなど、 一つひとつの対応を大切にできる方歓迎！

【ライブの尊さを知る方へ…☆】推し活支援制度あり♪モチベーション高く働ける環境！未経験歓迎＆安定の正社員雇用★

仕事内容 推しの現場も、正社員としての安定も。 どちらも諦めなくていい…☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 推しに会える日は、 仕事を頑張る理由にもなる大切な日。 だから当社では、 社員の“好き”を応援する 「推し活支援制度」を用意しています。 チケット代やグッズ購入費など、 推し活にかかった費用を会社が支援します。 (規定有) さらに、 「残業少なめ」「有給休暇推奨」 「希望休の相談」といった、 働きやすさも整えています♪ 20代・30代が活躍中です★ ＊ ＊ ＊ 仕事内容について ＊ ＊ ＊ 来客されたお客様に各種ご案内 携帯料金プランの見積もりやサービスの案内 新しいキャンペーンやお得な情報も案内してもらいます。 会話重視の接客なので趣味等の雑談も交えながら 楽しくお客様のお困り事に答えていきましょう ―――――――――――――― 未経験からゆっくり成長できます♪ ―――――――――――――― 最初からすべてを一人で 担当することはありません。 先輩スタッフのフォローを受けながら、 できる仕事を少しずつ増やしていってください！ ＊ ＊ ＊ 頑張りがキャリアと収入に繋がる！ ＊ ＊ ＊ 入社後は販売スタッフとして基礎から学び、 あなたのペースで成長していただきます。 その後は店舗リーダーや店長、 教育担当などへのキャリアアップも可能です！ 人事・採用・広報など、ジョブチェンジの上、 キャリアアップの実績もあります！ 店舗・個人の売上に応じて 昇給・昇格のチャンスがあり、 日々の頑張りや成果はしっかり評価！ 「長く働きたい」 「もっと収入を上げたい」という方にも、 目標を持って働ける環境をご用意しています◎ ＊ ＊ ＊丁寧な対応を評価！ ＊ ＊ ＊ お客様のご要望やお困りごとに対して 丁寧な日本語でご案内しています。 敬語を使ったお客様対応、内容の聞き取りなど、 一つひとつの対応を大切にできる方歓迎！

未経験から最短でプロデューサーへ／インセンティブあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、イベント企画、営業企画 あなたの常識にとらわれないアイデアで、イベントを成功に繋げる！ 当社は、営業・販売・PRのアウトソーシングを行っています。 最近では、健康機器メーカー・大手飲料メーカー様との取引などで、百貨店や商業施設にてイベントPRを行っています。 今回は、イベント企画のポジションを募集✨！ 独自の研修プログラムがあるので、「具体的にイベント企画ってどんなことをやるの？」 そんな未経験の方でも、安心してご応募ください！ PRする場所は、国内の有名ショッピングモール、スポーツジム、映画館などを始め、海外出張へ行くことも！🌎 《お仕事について》 商品のプロモーションイベントの営業からイベントでのマネージャー業務・接客、イベントの企画や運営をお任せします！ デスクワークよりも、現場での立ち仕事が中心の業務となります。 できる業務から少しずつ進めていきましょう。 提案、PRだけでなく、マーケティングや、 最終的にはプロデューサーとしてイベントを作っていくお仕事になります。 ？取り扱う商品・サービスは？ ＊スポーツグッズ ＊トレーニングギア ＊大手飲料メーカー商品 ＊家電製品 ＊海外輸入商品 ＊動画配信サービス ...etc. 日々ダイレクトに仕事の成果が見えるので、その分反響が大きかった時は格別の喜びがあり、大きなやりがいになっています。 当社が求めるのは、スキルや経験よりも自分で考えて動く姿勢。 徐々に経験を積みながら、企画にも積極的に挑戦していってください。 設立から12年。 イベント運営や企画に興味がある方はもちろん、一緒に会社を大きくしていただける未経験の方も是非ご応募ください！

年間休日120日・時間有休あり！急な用事にも対応できます◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士 ＼未経験・ブランクから介護のお仕事を始めませんか？／ 年間休日120日×時間有休OK！ 研修制度が整っているので、未経験の方や久しぶりの復職も安心です◎ せいりょう園グループホームまどかでは、少人数の家庭的な環境で、ご利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを行っています。 【仕事内容】 ・食事・入浴・排泄などの介助 ・日常生活のサポート ・レクリエーション ・記録作成、スタッフとの連携 未経験の方も、できることから少しずつ覚えていける環境です◎ 【働きやすいポイント】 ✅ 年間休日120日 ✅ 1時間単位の時間有休OK ✅ 子連れ出勤の相談OK ✅ 研修制度充実 ✅ 少人数制でじっくり向き合える 【施設の特徴】 「せいりょう園グループまどか」では、認知症や障がいをお持ちの方々が安心して暮らせるよう、少人数の家庭的な環境を整えています。 アットホームな雰囲気の中で、一人ひとりの「できる力」を大切にしながら、尊厳を守り自立した生活を支援しています。（1階9名・2階6名）

◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、一般事務 社内で運用されているAccess＋VBAの業務アプリの改修・機能追加をお任せします。 業務部門との連携による要望ヒアリング、帳票出力・データ集計処理の開発など、業務効率化に直結する案件です。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：経理アシスタント 年齢：35歳 現場業務に近い立ち位置で、社員の声をもとに改善開発ができるのがやりがいです。 VBA経験が活かせ、事務出身でもチャレンジしやすい環境です。 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 ◎ご経験に応じて実装〜要件定義まで担当可能 ◎将来的にはプロジェクト管理へのステップアップも可能 ※フルリモート案件も多数あります！ ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど

学歴・職歴は一切問いません。未経験から、少しずつ成長。ワークライフバランスも大切にできる環境です。

仕事内容: 「IT業界に興味はあるけど、 経験がなくて一歩踏み出せない…」 そんな方もご安心ください。 基礎から学びながら、幅広いITプロジェクト を通してスキルを身につけられる環境です。 ┏ ───── ┓ ⏩仕事内容 ┗ ───── ┛ 最初は、テスト業務など はじめやすい内容からスタートします。 ・システムやアプリの動作チェック ・テスト、不具合内容の確認 ・保守、運用サポート ・システムの設計サポート　など 慣れてきたら、 プログラミングや開発業務などにも 少しずつチャレンジできます！ ┏ ───────────── ┓ ⏩充実の研修・フォロー体制 ┗ ───────────── ┛ まずは、 「どんな働き方をしたいか」 「どんなスキルを身につけたいか」 あなたの想いを一緒に 整理するところからスタート。 一人ひとりの目標に合わせて研修内容を 調整し、基礎から実務へと段階的に ステップアップしていきます。 分からないことはそのままにせず、 納得しながら着実に成長できる環境です。 ┏ ───────────── ┓ ⏩無理なく続けられる働き方 ┗ ───────────── ┛ 仕事もプライベートも、どちらも大切に。 そんな想いのもと、 無理のない働き方を整えています。 ❏年間休日125日 ❏残業は月10時間以内 業務面だけでなくメンタル面の フォロー体制も充実。 不安や悩みは、いつでも気軽に 相談できる環境です。

【接客は好き、働き方は変えたい方へ】業界未経験でも問題なし♪飲食経験を活かすスマホ案内◎福利厚生充実で安心◎

仕事内容 転職の成功体験を知ってほしいから…★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食・接客は好き。でも、今の働き方を ずっと続けるのはちょっとキツいかも…」 そんな方に届けたい求人です。 「長時間勤務や不規則な生活を変えたい」 「飲食以外の仕事にも挑戦してみたい」 「でも、いきなり営業職へ転職するのは不安…」 ここでのお仕事は、 そんなあなたの次の一歩にぴったりです…☆ 今までに身に付けた 明るいあいさつ、お客様への気配り、 周囲のスタッフと連携する力 その全てが立派な強みになります！ 20代・30代が活躍中です★ ＊ ＊ ＊ 仕事内容について ＊ ＊ ＊ 来客されたお客様に各種ご案内、 アンケートを取ったり声をかけてもらったりします。 まずはしっかりヒアリング！！ お客様のお困りを理解したうえで 携帯料金プランの見積もりやサービスの案内、 新しいキャンペーンやお得な情報も案内してもらいます。 会話重視の接客なので趣味等の雑談も交えながら 楽しくお客様のお困り事に答えていきましょう♪ ――――――――――――― 業界の知識がなくても大丈夫♪ ――――――――――――― 大切なのは、チームで協力しながら、 お客様一人ひとりに丁寧に対応することです。 「販売経験がないから不安」 「スマホ・家電に詳しくない」 「自分に提案の仕事ができるか分からない」 そんな方もご安心ください◎ 最初から完璧にできる必要はありません。 先輩がしっかりフォローします！ できることを少しずつ増やしていきましょう☆ ＊ ＊ ＊ 頑張りがキャリアと収入に繋がる！ ＊ ＊ ＊ 入社後は販売スタッフとして基礎から学び、 あなたのペースで成長していただきます。 その後は店舗リーダーや店長、 教育担当などへのキャリアアップも可能です！ 人事・採用・広報など、ジョブチェンジの上、 キャリアアップの実績もあります！ 店舗・個人の売上に応じて 昇給・昇格のチャンスがあり、 日々の頑張りや成果はしっかり評価！ 「長く働きたい」 「もっと収入を上げたい」という方にも、 目標を持って働ける環境をご用意しています◎ ＊ ＊ ＊丁寧な対応を評価！ ＊ ＊ ＊ お客様のご要望やお困りごとに対して 丁寧な日本語でご案内しています。 敬語を使ったお客様対応、内容の聞き取りなど、 一つひとつの対応を大切にできる方歓迎！

【接客は好き、働き方は変えたい方へ】業界未経験でも問題なし♪飲食経験を活かすスマホ案内◎福利厚生充実で安心◎

仕事内容 転職の成功体験を知ってほしいから…★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食・接客は好き。でも、今の働き方を ずっと続けるのはちょっとキツいかも…」 そんな方に届けたい求人です。 「長時間勤務や不規則な生活を変えたい」 「飲食以外の仕事にも挑戦してみたい」 「でも、いきなり営業職へ転職するのは不安…」 ここでのお仕事は、 そんなあなたの次の一歩にぴったりです…☆ 今までに身に付けた 明るいあいさつ、お客様への気配り、 周囲のスタッフと連携する力 その全てが立派な強みになります！ 20代・30代が活躍中です★ ＊ ＊ ＊ 仕事内容について ＊ ＊ ＊ 来客されたお客様に各種ご案内、 アンケートを取ったり声をかけてもらったりします。 まずはしっかりヒアリング！！ お客様のお困りを理解したうえで 携帯料金プランの見積もりやサービスの案内、 新しいキャンペーンやお得な情報も案内してもらいます。 会話重視の接客なので趣味等の雑談も交えながら 楽しくお客様のお困り事に答えていきましょう♪ ――――――――――――― 業界の知識がなくても大丈夫♪ ――――――――――――― 大切なのは、チームで協力しながら、 お客様一人ひとりに丁寧に対応することです。 「販売経験がないから不安」 「スマホ・家電に詳しくない」 「自分に提案の仕事ができるか分からない」 そんな方もご安心ください◎ 最初から完璧にできる必要はありません。 先輩がしっかりフォローします！ できることを少しずつ増やしていきましょう☆ ＊ ＊ ＊ 頑張りがキャリアと収入に繋がる！ ＊ ＊ ＊ 入社後は販売スタッフとして基礎から学び、 あなたのペースで成長していただきます。 その後は店舗リーダーや店長、 教育担当などへのキャリアアップも可能です！ 人事・採用・広報など、ジョブチェンジの上、 キャリアアップの実績もあります！ 店舗・個人の売上に応じて 昇給・昇格のチャンスがあり、 日々の頑張りや成果はしっかり評価！ 「長く働きたい」 「もっと収入を上げたい」という方にも、 目標を持って働ける環境をご用意しています◎ ＊ ＊ ＊丁寧な対応を評価！ ＊ ＊ ＊ お客様のご要望やお困りごとに対して 丁寧な日本語でご案内しています。 敬語を使ったお客様対応、内容の聞き取りなど、 一つひとつの対応を大切にできる方歓迎！

年間休日120日・日曜休み◎残業月3時間程度で家庭と両立♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケースワーカー、ケアマネージャー ＼家庭やプライベートも大切にしながら、ケアマネの仕事を続けませんか？／ 特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの生活に寄り添ったケアマネジャー業務をお任せします。 年間休日120日、完全週休2日制（日曜＋その他）で、仕事と家庭の両立を目指せる環境です！ 外部への訪問・移動はなく、施設内での業務が中心。 ご利用者様やご家族と向き合いながら、ケアプランの作成・支援に取り組めます。 ＜主な業務＞ ・入居者様のケアプラン作成 ・ケアプランに関する各種業務 ・ご利用者様・ご家族への支援 ・多職種との情報共有、連携 ・その他、施設内ケアマネジャー業務 ＜働きやすさのポイント＞ ✅年間休日120日＆完全週休2日制 日曜固定休み＋その他のお休みで、家庭やプライベートの予定も大切にできます。 ✅残業月平均3時間程度 仕事とプライベートのメリハリをつけながら働けます。 ✅時間単位の有給休暇制度あり 1時間単位で有給休暇を取得できます。 ✅産休・育休の取得実績あり 産後パパ育休の取得実績もあります。 これまでのケアマネジャーとしての経験や知識を活かしながら、 無理なく長く働ける環境でご利用者様に寄り添った支援に取り組みませんか？ 【施設概要】 特別養護老人ホームせいりょう園には多床室（2人部屋）とユニット型個室（個室）の2種類のお部屋があります。 介護を必要とされる入居者様のそばで、人生に寄り添う介護ケアを実践しています。 【定員数】 ・多床室：20名 ・ユニット型個室：30名 【ご利用対象者】 ・65歳以上で要介護3以上の方 ・40歳～64歳で特定疾病が認められた要介護3以上の方 ・特例により入居が認められた要介護1～2の方

【事業拡大フェーズ】0→1から仕掛ける地方創生マーケティング★年間休日125日以上

仕事内容 【仕事内容】 ※本求人は在宅勤務を基本としつつ、 茨城県常陸大宮市での外勤対応が可能な方を対象としています。 主に、ふるさと納税の運用における 「自治体様および返礼品出品事業者様が抱える課題」に対して、 商品企画・開発やPRなどといったマーケティング観点のご支援や、 制度変更などの環境変化に対応する戦略立案やオペレーション設計などといった コンサルティング観点でのご支援に従事頂きます。 また、ご縁を頂いたご支援地域が抱えるふるさと納税に限らない多種多様な地域課題に対しても、 様々なアプローチを検討し、アイディアと理論を持って包括的に地域活性化を支援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ふるさと納税制度に関する豊富なノウハウ、データを活用した制度活用のコンサルティング ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など） 【アピールポイント】 *≪★《注目point》★≫* ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など）

ゲームが好き、その気持ちだけで活躍できます！／未経験向けの研修あり／年間休日125日／土日祝休み

仕事内容: ⏩仕事内容 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 ・ゲームの動作確認 ・バグや不具合の発見 ・不具合が発生する条件の確認 ・画面表示、操作性、音声などのチェック ・結果の入力、報告書作成 ・開発チームへの不具合内容の共有 将来的には、 QAエンジニアやテスト設計担当、 ゲームプログラマー、 アプリ開発エンジニアなど、 希望に合わせたキャリアアップも可能です。 ⏩入社後の流れ 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 入社後はまず、 「どんなキャリアを目指したいか」 「どんなスキルを伸ばしていきたいか」 一緒に確認するところから始めます。 一人ひとりの想いやレベルに合わせて、 研修内容やお任せする業務を調整。 基礎から実務へと、 段階的にステップアップできる環境です。 ⏩プライベートも大切にできる環境 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 完全週休2日制・土日祝休みで、 年間休日も120日以上。 残業も少なめのため、 仕事終わりや休日の時間も しっかり確保できます。 プライベートも大切にしながら、 無理なく長く働ける環境です。

未経験歓迎／副業OK／最大2年間の研修で基礎から学べる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター 『未経験から、3DCGのモデリング・制作に挑戦。』 「ゲームやアニメが好き」 「自分の手でキャラクターや世界観をつくってみたい」 そんな気持ちを、クリエイティブな仕事につなげてみませんか？ 当社では、最長2年間の研修を通じて3DCG制作の基礎から実践まで段階的に学び クリエイターへのキャリアチェンジを目指していただきます。 Blenderの基本操作から始め、立体の形をつくるモデリングや色・質感の表現などを習得。 学んだことを作品制作で実践しながら 3DCG素材の制作やモデリング業務に挑戦できる力を身につけていきます。 【2年間の流れ】 ◎基礎を身につける期間(1～8か月目) 『「わからない」を「わかる」に！』 講師と一緒に、3DCG制作の基本を学ぶ期間です。 Blenderの操作方法から始め、作品づくりに必要な知識を身につけていきます。 ＜学習内容の例＞ ✓ Blenderの基本操作と制作の流れ ✓ 立体の形をつくるモデリング ✓ 色や質感を表現するマテリアル・テクスチャ ✓ 光の当て方や画像への仕上げを学ぶライティング・レンダリング オンライン講義で学んだ内容を、課題制作で実践。 講師からのフィードバックを受けながら、理解を深めていきます。 ◎実践力を身につける期間(９か月目以降) 『学んだことを、自分の作品に。』 基礎を身につけたら、実務を想定した作品づくりやポートフォリオに挑戦します。 「どのような形にすれば、イメージに近づくか」 「質感や光を変えると、どう見え方が変わるか」 一つひとつ考えながら、作品の完成度を高めていきましょう。 新人同士でチームを組み、クライアントワークを想定した実践プロジェクトにも取り組みます。 制作スキルだけでなく、役割分担や進捗の共有、修正への対応など、仕事として制作を進める力も磨いていきます。 ※経験者なら最短1カ月で案件デビューも可能！ ◎研修修了後 『3DCGクリエイターとして、実際の制作へ！』 身につけたスキルを活かし、社内外のプロジェクトへの参画を目指します。 希望・適性・習熟度を踏まえ、取り組める業務から経験を積んでいきましょう。 ＜担当業務の例＞ ■ 3Dモデルの制作・修正 ■ Webサイトなどで使用する3DCG素材の制作 ■ 3DCGアニメーションの制作に関わる業務 ■ 3DCG制作に付随するデザイン補助 経験を積みながら、モデリングだけでなく、作品の見せ方や演出などへ挑戦の幅を広げることも可能です。 ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 【研修期間中の働き方について】 入社後は、社外のクライアント業務と並行して、3DCGの学習を進めていただきます。 ビジネスマナーやコミュニケーション力、報告・連絡・相談といった仕事の基礎を身につけます。 研修は、週1回のオンライン講義と課題演習を組み合わせて実施。 講師によるフィードバックを受けながら、実際に手を動かして学べる環境です。