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【在宅勤務・リモートワークOK】土日祝日休みでプライベートも充実！◎業務未経験OK！20〜40代中心に活躍中

仕事内容 《主な仕事内容》 ・入出金管理、経理精算 ・請求書、見積書作成 ・各種支払い対応 ・書類作成、データ入力 ・経費精算 在籍スタッフが丁寧に仕事をお教えします。

月収80万円の社員も在籍中／土日祝休み／未経験スタート歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター ▶▶９月にオープン★新規メンバー募集◀◀ ／ これまで何をやってきたか、よりも これから何を目指したいか。 遠回りした時間も、失敗した経験も、 次の一歩を踏み出すための糧になる。 私たちが求めているのは、完成された経歴書ではありません。 新しい環境で挑み、泥臭くやり抜く覚悟です。 過去にとらわれず、未来を動かす。 あなたの「本気」を、ここでぶつけてみませんか。 ＼ 当社はこれから全国へと拠点を広げていく成長フェーズです。 そこで今回、会社を、そしてチームを 力強く引っぱっていってくれる 【将来の経営者・リーダー候補】を大募集します！ 「いま知識やスキルがない」なんてことは一切問いません。 ちょっと不器用でも、学歴がなくても構いません。 大切なのは 「稼ぎたい」 「誰かに頼られるカッコいい大人になりたい」 「自分の力でビッグになりたい」 という熱い気持ちと勢いです。 社長・片平から、あなたへ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 正直に言います。 僕は最初から「この仕事で一生食っていこう」なんて 決めていた立派な人間じゃありません。 若いころは、いくつも仕事を変えました。 全然向いてない仕事もあったし、 「なんか思ってたのと違うな」とすぐ辞めてしまった環境もあった。 でも今だから思うのは、 「やってみないと、何が自分に合うかなんて絶対に分からない」 ということです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人材派遣の営業と出会ったとき ━━V━━━━━━━━━━━━━━━ いくつも失敗して、人材派遣の営業をやってみたときに、 初めて「あ、これかもしれない」と思えました。 企業のリアルな悩みを聞いて、 働きたい人の人生に関わって、 頑張った結果がちゃんと「数字」と「感謝」で返ってくる。 決して楽な仕事じゃない。 でも、誤魔化しがきかない分、 やった分だけ、ダイレクトに自分に返ってくる世界でした。 「自分の力で、ちゃんと生きてる」って実感できたんです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ だから、あなたに伝えたいこと ━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事選びで大事なのは、 職種や条件だけじゃありません。 「誰と働くか」 正直、これに尽きると思っています。 上に立つ人間次第で、人はいくらでも伸びるし、 逆に、簡単に腐りもする。 僕はそれを嫌というほど見てきたから、 仲間をほったらかしにする「放置する社長」にだけは絶対になりません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたを、全力でバックアップします。 ━━V━━━━━━━━━━━━━━━ うちに来てくれた以上、 ・どうすれば成果が出るのか ・今、どこでつまずいているのか ・次は何を伸ばせばいいのか これらを絶対に曖昧にはしません。 頼れる先輩や僕が、一緒に考えて、一緒に修正して、 あなたが「ちゃんと稼げて、結果が出る」ところまで責任を持ちます。 未経験でいい。今、自信がなくてもいい。 大事なのは、「やってみよう」と思えるかどうか、それだけです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事について ━━V━━━━━━━━━━━━━━━ あなたに任せたいのは、 【企業】と【働きたい人】をつなぐ 人材派遣の営業・コーディネーター。 【具体的に任せたい4つのステップ】 ▶▶法人企業へのアプローチ・提案 「現場の人手が足りない」 「即戦力が欲しい」という物流・製造・オフィスなどの企業を訪問。 「どんな人材がいれば現場が助かるか」をヒアリングし、派遣プランをご提案します。 ▶▶求職者さんとの面談・キャリア相談 応募してきた方と1対1で面談。 「どんな条件なら働きやすいか」 「将来どうなりたいか」など、本音を引き出します。 履歴書の経歴以上に、本人の人柄や意欲をしっかり見つめるのが当社の流儀です。 ▶▶入社後のフォロー・信頼関係づくり 就業が始まってからも定期的に現場を訪問し、 「職場の雰囲気はどう？」「困っていることはない？」と声をかけます。 企業とスタッフの双方から「○○さんが担当でよかった！」と感謝される瞬間が、この仕事一番の醍醐味です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ある1日の流れ ━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 09:00 出社・メール確認 09:30 企業訪問・ヒアリング 12:00 昼食 （営業メンバーで外食に行くことも★） 13:00 求職者面談・職場見学同行 16:00 フォローや事務処理 18:00 退勤（残業少なめでメリハリ◎） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅高収入を目指せる営業のお仕事！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼"しっかり稼ぎたい"を叶えるなら今！／ 当社営業スタッフの平均月収は54万円！ 月収80万円以上稼ぐ社員もいます。 成果は毎月の給与・インセンティブにしっかり反映。 年齢や社歴ではなく、頑張りを正当に評価します！ 「今より収入を増やしたい」 「生活にもっと余裕を持ちたい」 そんな方にピッタリの環境です。 例えば… ◆趣味の旅行でホテルや飛行機をグレードアップ！ ◆グリーン車に躊躇なく乗れるようになった！ ◆欲しいものを"値段"で諦める生活から卒業できた！ ◆子どもの習い事代・家族に使える自由費が増やせた！ ◆憧れのあの外車を購入できた！ などなど… 収入アップを実現した先輩が多数活躍中！ 一緒に働く仲間は 20代1名/30代2名/40代2名と若手在籍中★ 新しい拠点を一緒に盛り上げてくれる仲間をお待ちしています◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最後に ━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ▶▶こんな方の“本気”を歓迎します！ 「ここから這い上がりたい」と思っている方 「自分の力で何かを成し遂げたい」 「いつかてっぺん（社長）を獲ってみたい」 そんな熱い野望、大歓迎！ そのエネルギーをここで爆発させてください。 みんなで楽しく、前を向いて進める方 難しく考える必要はありません。 仲間を大切にしながら、賑やかに、ガツガツと チームを引っ張っていってくれるような方を求めています。 「これまで」より「これから」。 その一歩を踏み出せる行動力こそが、私たちの求めるすべてです。 ▶▶当社ならではの魅力＆働きやすさ 仕事もプライベートも、全力で楽しむのがルール！ 「お祭り・イベント休暇」大歓迎！地元の祭りや、 外せないイベントの日は遠慮なく休んでください。 楽しむことに妥協しないのが、当社のスタイルです。 頑張った分だけ、お給料もポジションも手に入る！ 年齢や社歴は一切関係なし。 あなたの「本気」と成果をダイレクトに評価します。 スピード昇進はもちろん、拠点長や子会社社長への抜擢も、 ここでは決して夢物語ではありません。

月給30万円以上！未経験でも大手で超高収入！土日祝休み！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 「仕事を探す求職者さん」へのフォローと「人手を求める企業様」への解決提案がメインの業務となります 営業のノルマはありません！自分自身で立てる目標はあるのでそちらに向かって邁進してください！ 数字で追い込まれることも怒鳴られることもありません！ 未経験でも安心な「研修」と「先輩のフォローアップ」が充実！ 現在、加古川支社で活躍中の仲間は全員が未経験からスタートしました。 未経験でも大丈夫◎ゆっくり自分のペースで慣れていってください！ 本部には「教育課」があり、新人研修のフォローアップ体制が整っており 教育指導のマニュアルもあります。 ■既存取引先へのフォロー■ すでにお取引のある企業を定期的に訪問し、フォローアップや悩み事のヒアリングを行います。 既存のスタッフさんがその企業で働いている場合は、サポートも担当していただきます。 ■新規取引先へのアプローチ■ 電話でアポイントを取得し、企業を訪問します。 自社のサービスや特徴を説明し、どんな人材を必要とするかをヒアリングした上で、提案を行います。 ■派遣スタッフさんへの紹介業務■ 登録された派遣スタッフさんの希望をお伺いし、経験やスキルに合ったお仕事を紹介します。 また、スタッフさんと紹介先の企業を一緒に訪問し、職場見学も実施します。 企業とスタッフさんの双方が同意すれば、就業開始となります。 ＊派遣スタッフのフォローアップ 担当する派遣スタッフは一人当たり平均50名程度で、定期的なフォローアップお願いします！

【住宅関連企業での経理・会計業務】《加古川市》住宅業界で働きたい方◎フォロー体制体制も整っているから安心

仕事内容 ＼経験を活かしてステップアップ 安定企業での経理・会計業務 ／ 会社の経理・会計業務全般をお任せします。 会計データの入力や支払業務、請求書発行、決算対応など、 日常の経理処理から月次・年次業務まで、幅広く関わるポジションです。 部内は8名体制。 責任者のもとしっかりフォロー体制が整っているので、経験を活かしながら安心して働けます。 【具体的な業務内容】 ◆ 会計データの入力 → 専用システムを使った仕訳入力、伝票処理など ◆ 支払業務・小口現金管理 → 請求書の確認、振込処理、現金出納の管理など ◆ 請求書発行 → 取引先ごとの対応、請求スケジュールの管理など ◆ 決算業務 → 月次・年次決算に必要な資料作成や補助業務など ◆ その他付随業務 → 書類ファイリング、庶務業務など 【このお仕事のポイント】 □ 経理・会計経験を活かしてキャリアアップが可能 □ 幅広い経理スキルが身につきます □ 落ち着いた環境で、男女問わず活躍中の職場です

事業規模拡大のため、ヘッドハンター管理者候補を大幅増員中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ヘッドハンター 不動産・建築業界に特化したヘッドハンティング業務。自ら高水準のプレイヤー実績を出しながら、サブリーダーとしてチーム成果の底上げや後輩の面談同行・アドバイスを行い、早期の課長昇格を目指していただきます。自ら担当する企業については、自社にHRコンサルティングのプロダクトを有し、採用と組み合わせたさまざまな解決策を駆使してクライアントをサポートいただきます。 より詳しくお知りになりたい方は、公式HPの採用直接サイトも併せてご覧ください＜https://lbg.jp/recruit/＞。 【雇い入れ直後の職務内容】 ・候補者様との対面・オンライン面談、キャリアカウンセリング、求人紹介 ・面談対策、選考中のフォロー、直近の転職ニーズのない候補者様への中長期フォロー ・メールやデータベース（doda X、リクルート、エン等）を用いたスカウト業務 ・リーダー補助業務（メンバーの面談同行・フィードバック、アドバイス等） ※飛び込み・テレアポは一切なし（別部署が顧客・アポを獲得） 【職務内容の変更の範囲】 会社の定める業務 【雇い入れ直後の勤務地】 お住まいに応じて会社の定める場所 又は 自宅（在宅勤務指示の場合） 東京本社：中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート南ウイング2階） 札幌支社：札幌市中央区大通西8丁目2-38ストーク大通ビル8階 名古屋支社：名古屋市中区丸の内3丁目6-11 レインボー丸の内6階 大阪支社：大阪市淀川区西中島4丁目6-29 第3ユヤマビル6階 福岡支社：福岡市中央区天神3丁目4-9 GGソーラービル7階 【勤務地の変更の範囲】 会社の定める範囲 【その他の労働条件明示事項】 ・雇用区分：正社員 ・雇用期間：定めなし ・定年：65歳まで（定年後再雇用で70歳まで） ・配属部署：エグゼクティブ・サーチ事業部 ・割増賃金：法令通り ・賃金支給日：月末締め翌25日払い ・自己都合退職：30日前までにの届け出が必要。 ・その他規定：当社就業規則に準ずる。

事業規模拡大のため、ヘッドハンター及び管理者を大幅増員中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ヘッドハンター 様々なクライアント様に対し、ヘッドハンティング・採用コンサルティング業務を行うとともに、マネージャーとしてチーム（3～8名程度）の目標管理・メンバー育成・組織マネジメントを指揮・遂行していただきます。 より詳しくお知りになりたい方は、公式HPの採用直接サイトも併せてご覧ください＜https://lbg.jp/recruit/＞。 【雇い入れ直後の職務内容】 有料職業紹介事業業務及びそれに付随する一切の業務 以下例 ・組織マネジメント（チーム目標設定・進捗管理・面談フィードバック・育成） ・高難度案件（経営幹部・希少職種等）のスカウト・選考フォロー・条件交渉 ・成約率向上に向けたノウハウの体系化・業務プロセスの改善 ・アポイント獲得専門部署との連携およびクライアントの採用課題解決 ※面談はオンラインまたは対面（カフェ等の飲食費・交通費は全額会社負担） 【職務内容の変更の範囲】 会社が定める範囲 【雇い入れ直後の勤務地】 お住まいに応じて会社の定める場所 又は 自宅（在宅勤務指示の場合） 東京本社：中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート南ウイング2階） 札幌支社：札幌市中央区大通西8丁目2-38ストーク大通ビル8階 名古屋支社：名古屋市中区丸の内3丁目6-11 レインボー丸の内6階 大阪支社：大阪市淀川区西中島4丁目6-29 第3ユヤマビル6階 福岡支社：福岡市中央区天神3丁目4-9 GGソーラービル7階 【勤務地の変更の範囲】 会社の定める範囲 【その他の労働条件明示事項】 ・雇用区分：正社員 ・雇用期間：定めなし ・定年：65歳まで（定年後再雇用で70歳まで） ・配属部署：エグゼクティブ・サーチ事業部 ・割増賃金：法令通り ・賃金支給日：月末締め翌25日払い ・自己都合退職：30日前までにの届け出が必要。 ・その他規定：当社就業規則に準ずる。

ホテルや老舗料亭や結婚式場、飲食チェーン向けに冷凍水産品・冷凍加工品を提供している弊社にて、営業職採用を中心に中途採用の実務を幅広くお任せします。4年前に社長が交代となり改革推進しており増員募集。

企業名 日本産業株式会社 求人名 【加古川/人事(総合職)】中途採用担当/現場経験を活かしてキャリアチェンジ 仕事の内容 ホテルや老舗料亭や結婚式場、飲食チェーン向けに冷凍水産品・冷凍加工品を提供している弊社にて、営業職採用を中心に中途採用の実務を幅広くお任せします。4年前に社長が交代となり改革推進しており増員募集。 ■採用戦略の企画・要件定義・プロセス改善 ■求人票作成、媒体運用、スカウト、エージェント折衝 ■面接・面談の実施（人柄・カルチャーフィット重視） ■採用広報■入社後フォロー、オンボーディング など ★入社後は先輩が隣の席で伴走しながらサポートする為、経験が浅い方も着実に業務を習得できます。 ★将来的には、教育・研修／人事制度／組織開発／マネジメント などへもキャリアを広げられます。 募集職種 【加古川/人事(総合職)】中途採用担当/現場経験を活かしてキャリアチェンジ

ホテルや老舗料亭や結婚式場、飲食チェーン向けに冷凍水産品・冷凍加工品を提供している弊社にて、営業職採用を中心に中途採用の実務を幅広くお任せします。4年前に社長が交代となり改革推進しており増員募集。

企業名 日本産業株式会社 求人名 【加古川/採用人事】人事経験を活かしてキャリアアップ！リーダー候補募集 仕事の内容 ホテルや老舗料亭や結婚式場、飲食チェーン向けに冷凍水産品・冷凍加工品を提供している弊社にて、営業職採用を中心に中途採用の実務を幅広くお任せします。4年前に社長が交代となり改革推進しており増員募集。 ■採用戦略の企画・要件定義：年間約30名規模の採用を予定 ■求人票作成、媒体運用、スカウト、エージェント折衝 ■面接・面談の実施（人柄・カルチャーフィット重視） ■採用広報■入社後フォロー、オンボーディング■採用プロセスの改善 ★入社後は先輩が教育・研修していくので、採用実務に経験が浅くてもご安心ください。 ★将来的には、マネジメント／人事制度／育成／組織開発 などへもキャリアを広げられます。 募集職種 【加古川/採用人事】人事経験を活かしてキャリアアップ！リーダー候補募集

【日の出医療福祉グループ／中途採用（主任クラス）のお仕事】

仕事情報 ● 仕事内容 関西での介護・医療業界での採用担当（主任クラス）のお仕事です！！当業界は昨今人手不足に悩まされており、今後のこの事業の継続発展は人材の確保にあると言っても過言ではありません。事業を支える重要業務ですので、会社としても全力でバックアップします。やる気のある方はぜひご応募ください。 採用活動の具体的なお仕事 ◆グループへの応募者受付業務 ◆求人記事の作成・管理 ◆公的機関への求人票の作成・提出 ◆採用システムの運用・管理 ◆新卒採用 ◆人材紹介サービス会社の窓口業務 等々の採用に関わる業務を担って頂きます。 また、入社数、応募数を上げる為の新しい取り組みにも挑戦して頂ければと思います。 担当エリア 関西にある介護事業所の採用を担当して頂きます。 1人でも多くの応募者を集められるようチーム一丸となって仕事に取り組める方を募集しております！ 日の出医療福祉グループ 「日の出医療福祉グループ」は、東京・埼玉・神奈川・兵庫に 170事業所を展開する医療福祉グループです。医療、介護、保育サービスを総合的に提供するグループになります。

【日の出医療福祉グループ／中途採用のお仕事】

仕事情報 ● 仕事内容 関西での介護・医療業界での採用担当のお仕事です！！当業界は昨今人手不足に悩まされており、今後のこの事業の継続発展は人材の確保にあると言っても過言ではありません。事業を支える重要業務ですので、会社としても全力でバックアップします。やる気のある方はぜひご応募ください。 採用活動の具体的なお仕事 ◆グループへの応募者受付業務 ◆求人記事の作成・管理 ◆公的機関への求人票の作成・提出 ◆採用システムの運用・管理 ◆新卒採用 ◆人材紹介サービス会社の窓口業務 等々の採用に関わる業務を担って頂きます。 また、入社数、応募数を上げる為の新しい取り組みにも挑戦して頂ければと思います。 担当エリア 関西にある介護事業所の採用を担当して頂きます。 1人でも多くの応募者を集められるようチーム一丸となって仕事に取り組める方を募集しております！ 日の出医療福祉グループ 「日の出医療福祉グループ」は、東京・埼玉・神奈川・兵庫に 170事業所を展開する医療福祉グループです。医療、介護、保育サービスを総合的に提供するグループになります。

【加古川市の求人】介護・保育・療法士等の採用のプロ募集！未経験も熱意があればOK

仕事情報 ● 仕事内容 関西での介護・保育業界での採用担当のお仕事です！当業界は昨今人手不足に悩まされており、今後のこの事業の継続発展は人材の確保にあると言っても過言ではありません。事業を支える重要業務ですので、会社としても全力でバックアップします。やる気のある方はぜひご応募ください。主に介護の採用を担当していただきます。 採用活動の具体的なお仕事 ◆グループへの応募者受付業務 ◆求人記事の作成・管理 ◆公的機関への求人票の作成・提出 ◆採用システムの運用・管理 ◆新卒・中途採用 ◆人材紹介サービス会社の窓口業務 等々の採用に関わる業務を担って頂きます。 また、入社数、応募数を上げる為の新しい取り組みにも挑戦して頂ければと思います。 担当エリア 関西にある保育園・介護事業所の採用を担当して頂きます。 1人でも多くの応募者を集められるようチーム一丸となって仕事に取り組める方を募集しております！ 日の出医療福祉グループ 「日の出医療福祉グループ」は、東京・埼玉・神奈川・兵庫に 170事業所を展開する医療福祉グループです。医療、介護、保育サービスを総合的に提供するグループになります。