個別指導塾「まんてん個別」東加古川教室
未経験大歓迎！コミュニケーション力が活かせる教室運営◎
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、スクール長/マネジャー 業界未経験大歓迎！ 授業の担当はありません。 教室全体を見渡しながら、 運営を支える仕事です。 「生徒が安心して学べているか」 「講師が働きやすい環境になっているか」 そんな教室全体の様子に目を配り、 生徒・保護者・講師と関わりながら、 より良い教室づくりを行います。 人と関わることが好きな方や、 コミュニケーション力を活かしたい方に ぴったり。 将来的には講師の育成や教室運営にも 携わるため、仕事を通じてマネジメント力 も身につけられます。 【求人のポイント】 ★授業なし！教室全体を支える仕事 ★従来型の個別指導と異なる成長企業！ ★未経験からマネジメント力が身に着く ★週休2日制(土日)・残業なし ★研修・相談体制があるなど、 安心してスタートできる環境 ■仕事内容■ ・入塾の問い合わせ対応 ・カリキュラムの作成 ・進路指導、生徒・保護者との定期面談 ・講師と生徒のマッチング ・講師の採用・育成 など 入社後半年間、先輩社員のもとで 教室運営のノウハウを学んで頂きます。 マニュアルもあるのでご安心下さい。 ■当塾の特徴■ 01.│「働きやすさ」を大切にしています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業時より事務・雑務のDX化を推進して 業務工数を削減することで、以下のような 働き方を実現しています。 ・1日6.5時間勤務、残業なし ・土日休み、実質的な年間休日115日以上 ・年2回の昇給率95%以上 ・学習指導は講師、集客活動は本部が担当 02.│意欲・能力次第でキャリアアップも！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教室長候補→教室長→エリアリーダーの キャリアモデルがあり、1～2年で エリアリーダーに昇進した社員もいます。 昇進理由や給与体系は透明化しているため、 モチベーションの維持・向上に繋がります。 03.│2016年創業の成長途上の会社です◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「兵庫県の教育インフラの一つとなる」と いうビジョンのもと創業し、現在26教室を 展開しており、2030年までに60教室まで 更なる展開を計画中。 平均年間成長率は170％と高い成長率を 誇る一方で、撤退教室数は0校。 無理のない計画で、持続可能な拡大と 社員の待遇改善・定着率の向上を両立 しています。 HP：https://mantenlab.com/recruit/
交通・アクセス 自転車・バイク通勤OK！JR東加古川駅から徒歩10分
[勤務地：〒675-0101兵庫県加古川市平岡町新在家]
月給255,000円～400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万5000円 〜 32万1000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円 〜 7万9000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は経験・能力を十分に考慮し、 優遇致します 例)社会人経験が3年以上ある方 －月給27万5000円以上 例)塾業務経験が4年以上ある方 －月給28万5000円以上 ・昇給年2回(4月・10月) ・賞与年2回(4月・10月) 「生徒の増員数」「継続数」 「満足度」などでしっかり評価し、 昇給や賞与に反映します。 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・大卒以上 【歓迎条件】 ・第二新卒の方 ・業界未経験の方 ・プライベートと両立させたい方 ・教育業界の経験を活かしたい方 ＜スタッフについて＞ 前職は教育業界以外の方も多いですが、 子どもの成長に間近に関われる仕事を したいという点では共通しています。 また、志望理由としてスタッフの多くが 挙げたのが1日6.5時間勤務＆土日休みと いう働きやすさ。 やりたい仕事と安心・安定して働くことの 両立が当塾では可能です。
雇用形態：正社員
個別指導塾「まんてん個別」加古川教室
交通・アクセス 自転車・バイク通勤OK！「コメダ珈琲店 加古川平野店」横
[勤務地：〒675-0063兵庫県加古川市加古川町平野]
児童・放課後等デイHOPE 尾上安田
資格なしで始められる仕事◎教員・児童福祉サービス経験者歓迎！
仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 ＼新しい施設で児童指導員を募集！／ ✅未経験＆無資格でもOK！ ✅週1日～＆2,3h～OK！ ✅ブランク有やお仕事復帰も大歓迎！ 送迎業務なし！子どもたちの支援に集中できる環境です◎ 児童・放課後等デイHOPE 尾上では、 就学前から高校生までの子どもたちを対象に、 日常生活や学習、遊びを通じた成長のサポートを行っています。 新しい施設への移転に伴い、 新しく利用を始める子どもたちも多い環境です。 子どもたち一人ひとりの個性や成長に寄り添いながら、 一緒に楽しく過ごしてくださる方を募集しています！ ―――――――――――――――― 【具体的なお仕事内容】 ・子どもたちの見守りや日常生活のサポート（療育） ・学校の宿題や学習のサポート ・遊びやレクリエーションの実施 ・クッキングや工作などの活動支援 ・外出活動や就業体験学習のサポート ・子どもたちとのコミュニケーションを通じた成長支援 ※送迎業務はありません 勉強を教えるだけでなく、 遊びやさまざまな体験を通じて 「楽しく学ぶ」ことを大切にしています。 学校の校外学習のような外での活動も取り入れ、 普段の学校生活では経験できない学びの機会をつくっています。 運転や送迎の担当はなく、 子どもたちとの活動や日々の成長を 支える仕事に取り組めます。 ＊1日の流れ（目安）＊ 12:30～ 出社＆準備 14:00～ 児童が親御さんと来られます 15:00～19:00 放課後デイ支援 ▶週1日～＆1日2,3h～でOK！ ▶希望の勤務時間に合わせて 仕事内容は変動します◎ ―――――――――――――――― ◆◇◆この仕事の魅力◆◇◆ ✅新しい施設で働ける！ 新しい施設に移転し、新しく利用する子どもたちもたくさんいる環境です。 子どもたちと少しずつ信頼関係を築きながら、 一緒に成長していく喜びを感じられます。 ✅20代～60代の幅広い世代が活躍中！ 年齢やこれまでの経験が異なるスタッフが活躍しています。 分からないことは周りのスタッフに相談しやすく、 ブランクのある方も安心して仕事に慣れていける環境です。 ✅午後からの勤務が中心！ 平日は12:30から、土曜日は11:30からの勤務です。 午前中の時間を家事や自分の予定に使えるため、 生活リズムに合わせて働きたい方にもおすすめです。 ✅保育・教育・福祉の経験を活かせる！ 保育士や教員としての経験、児童福祉サービスでの 勤務経験などを活かせるお仕事です。 「教員を退職したけれど、また子どもたちと関わりたい」 「学校現場への復帰は少し不安…」 「教員免許やこれまでの経験を活かして働きたい」 「資格はあるけれど、しばらく現場から離れていた」 「大人数の子どもを担当するより、一人ひとりと向き合いたい」 そんな方におすすめのお仕事です！ 子どもたちの小さな変化や成長を間近で 感じながら、やりがいを持って働けるお仕事です。 ―――――――――――――――― ◆◇◆スタッフインタビュー◆◇◆ ＼子どもたちの成長を間近で感じられる！／ 「子どもたちと一緒に宿題をしたり、 遊んだり、会話をしたり、お出かけしたり。 日々の関わりの中で、子どもたちの成長を 実感できるのがこの仕事の魅力です！ 子どもたちの成長とともに、自分自身も成長できます。 ぐんぐん成長していく姿を間近で見られるのは、 この仕事ならではの楽しさの一つです♪」 ＼午後からの勤務でプライベートも充実！／ 「基本的に午後からの勤務なので、 午前中の時間を有効に使えます。 仕事前に家事を済ませられるので、 休日は家事に追われず、ゆっくり過ごせています！ 仕事とプライベートの両方を 大切にできるのがうれしいですね◎」 ＼相談しやすいアットホームな職場！／ 「職場はアットホームな雰囲気で、 分からないことがあれば他のスタッフが 親切に教えてくれます。 代表もマネージャーも優しく、 ちょっとしたことでも気軽に相談できるので、 とても居心地がいいです◎」
交通・アクセス JR神戸線『加古川駅』より車で10分/山陽『尾上の松駅』『浜の宮駅』より車で8分
[勤務地：〒675-0021兵庫県加古川市尾上町安田]
時給1,250円以上 給与詳細 基本給：時給 1250円 〜 試用・研修期間：1～2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【こんな方を特に歓迎！】 ・小学校・中学校・高校での教員経験がある方 ・教員を退職し、もう一度子どもと関わる仕事がしたい方 ・教員免許を活かして社会復帰・仕事復帰を考えている方 ・学校とは違う環境で教育経験を活かしたい方 ・子ども一人ひとりに寄り添う仕事がしたい方 ・保育・教育・児童福祉の経験がある方 ＼教員経験のある方は大歓迎！／ 「教員を辞めてから何年も経っている」 「もう一度働きたいけれど、学校に戻るのは迷っている」 「子どもに勉強を教えることは好き」 そんな方もぜひご応募ください！ 20代・30代・40代・50代・60代のスタッフが活躍中です。 これまで培ってきた経験や知識を、子どもたちの成長のために活かしてみませんか？ 【下記経験/資格お持ちの方優遇！】 ・障害者施設又は児童福祉サービスで2年以上勤務 ・保育士又は教員免許（小・中・高いずれか） ・社会福祉士資格 ・言語聴覚士 ・児童発達支援管理責任者 ・小中レベルの勉強を教えられる 【このような方歓迎！】 ・子ども好き ・少数の子ども相手の仕事を探している ・教員経験あり ・ブランク復帰で教える仕事をお探しの方 ・福祉系のお仕事経験者 ・児童デイ経験者 【このような方活躍中！】 「せっかく取った教員免許を使ってみたい」 「教員は大変だけど子どもと関わる仕事がしたい」 「大勢の子どもを相手にする自信がない」 「教員復帰を迷っている」 「幼稚園児より少し大きな子どもと接する仕事もしてみたい」 「免許は持っているものの、使っていない」 せっかくの免許だから使ってみたい。という気持ちがあれば、ぜひご応募ください！ 一緒に働くスタッフにも、「免許を使える仕事を」という気持ちでスタートした方も！ 必要条件を満たしていればOK！ 経験年数やブランク期間は問いません！
雇用形態：アルバイト・パート
株式会社ウィルオブ・ワーク キッズケア営業部
【尾上の松駅】「まずはお試し3か月」もOK！週2～、1日3h～◎
仕事内容 【概要】 応募条件：保育士資格がある方 雇用形態：派遣 勤務日数：週2～ 勤務曜日：平日のみ 勤務時間：7～19時の間/実働3h～ ※時間固定orシフトは選択可 勤務期間：2・3か月~ ※短期or長期は選択可 【仕事内容】 ★担任なし・保護者対応なし ★残業・持ち帰りなし ★指導案などの書類なし 担当クラス： 乳児またはクラスフリー お仕事内容： ・遊びの見守り、サポート ・お散歩の付き添い ・お昼寝チェック ・ごはん・おやつのサポート ・園内の掃除、消毒 など 時間ごとのお仕事内容(例)： 7:00～9:00 朝の受け入れ/合同保育の見守り 9:00～11:30 お散歩の付き添い/自由遊びの見守り 11:30～12:30 お昼ご飯の介助 12:30～15:00 お昼寝の見守り 15:00～16:00 おやつの介助、片づけ 16:00～17:00 部屋の掃除、自由遊びの見守り 17:00～18:00 降園準備のサポート 18:00～19:00 延長保育 ★️具体的な就業のご希望は応募後、 専任担当がしっかりお聞きします！ ＼就業スタッフさんの中には、こんなご希望がありました／ ・勤務の時間や曜日を固定にしたい ・子どもの行事や自分の都合に合わせて希望休が取りたい ・通勤は自宅から30分圏内がいい ・自分に合う園が見つかるように、2園は見学したい あなたならではのご要望・お悩みをお気軽にご相談ください♪ 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 変更なし ※契約期間終了後は、 同じ勤務地で契約更新または転園も可
勤務地・最寄駅 山陽電鉄本線 尾上の松駅 山陽電鉄本線「尾上の松駅」周辺
[勤務地：兵庫県加古川市]
時給1,600円以上 給与 【給与】 時給 1,600円～ ※経験等に応じて変動あり ※1年以上の継続勤務で昇給あり(規定あり) ※日払い/週払いOK(規定あり) ■給料日 月末締め 翌月20日払い ■月収例 1600円×1日8h×21日=26万8800円 【交通費】 ※上限3万円/月
経験・資格 【必須項目】 保育士資格(国家・地域限定保育士なども可) ※保母資格は切り替えが必要 ※取得見込みの方も可 【歓迎項目】 ・経験者歓迎 ・ブランク歓迎 ・主婦(主夫)活躍 ・年齢不問/経験不問 ・子どもに関する資格や経験をお持ちの方 幼稚園教諭/放課後学童支援員/教員免許/塾講師/ 児童指導員/放課後等デイサービス/保育園や学校での看護・調理経験 ＼こんな方も歓迎です／ ・子供は好きだけど激務で保育から離れてしまった方 ・担任・書類・保護者対応などの正社員業務は避けたい！という方 ・補助でも給与はしっかり欲しい！という方 ・久々の復帰で最初は少なめの勤務からスタートしたい方 経験の浅い方、ベテランさんまで、 ウィルオブ保育では様々な方が活躍しています♪ - 労働者派遣法に基づき、 週20時間未満のお仕事を希望される場合は 下記に該当する方が対象となります。 ＊60歳以上 ＊昼間学生(雇用保険法の適用を受けない学生) ＊副業として従事する人(本業年収が500万円以上) ＊主たる生計者でない人かつ世帯年収が500万円以上 -
雇用形態：派遣社員
【神野駅】「まずはお試し3か月」もOK！週2～、1日3h～◎
勤務地・最寄駅 JR加古川線 神野駅 JR加古川線「神野駅」周辺
【日岡駅】「まずはお試し3か月」もOK！週2～、1日3h～◎
勤務地・最寄駅 JR加古川線 日岡駅 JR加古川線「日岡駅」周辺
【厄神駅】「まずはお試し3か月」もOK！週2～、1日3h～◎
勤務地・最寄駅 JR加古川線 厄神駅 JR加古川線「厄神駅」周辺
【加古川駅】「まずはお試し3か月」もOK！週2～、1日3h～◎
勤務地・最寄駅 JR山陽本線(神戸線)(神戸～姫路) 加古川駅 JR山陽本線(神戸線)(神戸～姫路)「加古川駅」周辺
【別府駅】「まずはお試し3か月」もOK！週2～、1日3h～◎
勤務地・最寄駅 山陽電鉄本線 別府駅 山陽電鉄本線「別府駅」周辺
株式会社キャリア CC兵庫_関西ユニット
【週2日～OK】入社日の相談OK！時短勤務OK！かきものは連絡帳のみ◎昇給制度あり！負担少なめの補助業務！◎
仕事内容 資格を活かして無理なく働ける！ 今すぐ働きたい方必見、即日勤務も大歓迎！ ✅ しっかり稼げる高時給 ✅ 土日祝はリフレッシュ休暇 ✅ 通いやすい「自宅から30分圏内」 など、好条件の案件が多数あります！ ※保育士資格必須 派遣先の施設にて、 保育補助業務全般を行っていただきます。 開園準備をはじめ、 挨拶や食事など生活習慣の指導 読み聞かせ、工作、行事の準備などを お任せします！ 具体的には・・・ ・送迎、お迎え ・朝の会 ・お着替え、お散歩 ・昼食準備、お昼ごはん ・お昼寝、おやつタイム など ※派遣先によりピアノなし、連絡帳業務がない場合もあります。 ＜ポイント！＞ あなたのスキルや経験年数に合わせて、 無理なくスタートできる職場をご提案します。 ブランクがある方も、これまでの経験を活かして スムーズにお仕事を始められます。 ＜こんなところも魅力です✿＞ 書類作成やクラス担任業務を抑えた サポート中心の働き方をご紹介可能です。 子どもたち一人ひとりとじっくり関われる環境で 無理なく保育のお仕事をスタートできます。
交通アクセス 加古川市での勤務となります。 ご自宅からドア to ドアで30分以内の園に絞ってご相談に乗ることも可能です◎ 「車通勤がいい」「駅チカがいい」などご要望を教えてください！ ◆マイカー・バイク通勤可能
時給1,400円～1,800円 給与 時給1,400円〜1,800円
応募資格 【 必須 】 ■ 保育士資格（ブランクOK／年齢不問） 保育士試験の合格見込の方も歓迎！ 合格発表前の非常勤スタートや入社時期も柔軟に調整できます。 【 歓迎 】 ■ 保育・児童福祉・教育関連の経験（認可・小規模・院内・こども園・放デイ・夜間保育・要支援など施設形態不問） ■ 幼稚園教諭・教員免許をお持ちの方 ■ 未経験・第二新卒・ブランク復帰歓迎（慣れるまでシフト調整OK） ■ 扶養内勤務・Wワーク・子育て中の方も歓迎 「そろそろ職場復帰したい」 「ゆとりを持って働きたい」など、 今の働き方に疑問・不安を感じている方にもおすすめ！ あなたのライフステージの変化に合わせて、 12月・1月・2月からの入職時期も調整可能です✨️ 「まずは話を聞いてから」という見学希望もお気軽にご相談ください！ ※面接時の履歴書は不要です。 ※すでに過去ご応募いただいている方は直接お問い合わせください。
ブランクOK！お子さんのお迎えにあわせて退勤可◎土日祝休・残業少なめなど・ご希望に応じて専任コーディネーターがご案内します！面接時の履歴書不要！
仕事内容 20代～50代までさまざまな世代が活躍中！ 派遣先施設にて、保育補助業務を行っていただきます。 開園準備をはじめ、挨拶や食事など生活習慣の指導、 読み聞かせ、工作、行事の準備などをお任せします。 具体的には・・・ ・送迎、お迎え ・朝の会 ・お着替え、お散歩 ・昼食準備、お昼ごはん ・お昼寝、おやつタイム など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます ＜ポイント！＞ ・0歳～2歳の子ども達ともじっくり関われます！ ・定員19名の小規模な施設です ブランクがある方や経験が浅い方にも、ご経験に応じて働く職場をお選びいただけます！ 様々な職場をご用意しておりますので、まずはお気軽にご相談ください。 【必須資格】 ・保育士資格、または幼稚園教諭免許をお持ちの方 ※ブランクがある方もOK✧
交通アクセス 加古川市での勤務となります。 ◆マイカー・バイク通勤可能
時給1,770円～1,970円 給与 時給1,770円〜1,970円
【担任業務なしもOK】を子どもと一緒に出勤して、そのまま一緒に帰れる♪
仕事内容 自分の子どもが大好きだけど、 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育士の仕事も大好き。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ だからできるだけ、 長く働ける職場がいいなと思っていました。 そんな時に見つけたのが、 今働いている『企業主導型保育園』。 保育園＝職場なので、 今では娘と一緒に出勤。 こんな感じで送りもお迎えもしてます♪ ▼8:29 登園 ▼8:30 勤務開始 ▼17:00 退勤 ▼17:01 お迎え 朝のバタバタやお迎えの焦りがなくなると、 こんなにも心穏やかに過ごせるのかと、驚いています！ 子どもにも、目の前の仕事にも、 以前よりずっと優しく丁寧に向き合えるようになりました。 （保育士／30代・女性） ・ ＼企業主導型保育園ならではの魅力／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊定員19名の小規模な施設 ＊0~2歳の子どもたちとじっくり関われる ＊持ち帰りの仕事・残業ナシ ＊ブランクがある方も歓迎! ――――――――――――――― 仕事内容 ――――――――――――――― ■派遣先施設にて、保育補助業務を行っていただきます。 ＜具体的には…＞ ・送迎、お迎え ・朝の会 ・お着替え、お散歩 ・昼食準備、お昼ごはん ・お昼寝、おやつタイム など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 ＜POINT＞ ブランクがある方や経験が浅い方にも、ご経験に応じて働く職場をお選びいただけます。 『もっと自分に合う職場はないか』『給料や勤務時間などの待遇面に不満がある』 など、ご相談ください◎ 人気の認可保育園など、様々な職場をご用意してお待ちしております！ 20代～50代までの幅広い世代が活躍中です！ ＜必須資格＞ 保育士資格、または幼稚園教諭免許をお持ちの方 ※ブランクがある方もOK！
個別教室のトライ 加古川駅前校
転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。
交通・アクセス JR山陽本線/加古川駅 徒歩3分
[勤務地：〒675-0064兵庫県加古川市加古川町溝之口]
月給320,000円～670,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万233円 〜 54万4863円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万9767円 〜 12万5137円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記は入社1年目の月給 ・昇給／年1回 ・賞与／年2回 ※賞与総額は月給の1～4ヶ月で 業績などに連動します。 ＜頑張りを正当に評価＞ 数字などの定量面だけでなく、 生徒・保護者からのアンケートや 取り組み姿勢、組織への貢献度など 定性面でも評価を実施しています。 試用・研修期間：2カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ◆塾講師・家庭教師・教員・教室長など◆ 指導のご経験がある方を歓迎します 20代・30代・40代活躍！ 雇用形態は問いません／U・Iターン歓迎 【必須】 ◆四年制大学・大学院卒業以上 ◆指導・教育に関わったご経験 └塾・予備校、英会話や習い事の教室、 学童、企業研修なども幅広く対象とします └アルバイト・パート、派遣社員、 契約社員、非常勤講師でのご経験も対象です └学生時代の塾講師・家庭教師のご経験もOK └現場を離れて時間が経っている方も歓迎します ＼こんな方にピッタリの環境です／ □チラシ配りや新規開拓の営業に追われ、 教育に向き合えなかった □1対2・1対3や学生講師中心の体制では、 指導の質に限界があった □自ら授業を持ちながらの教室運営で、 長時間労働になっていた □愛着のある街で、 転勤なく教育の仕事を続けたい □「教える」から 「教育をプロデュースする」段階へ進みたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・塾講師、家庭教師、チューターのご経験 ・小中高や専門学校の教員、 非常勤講師のご経験 ・教室運営や校舎運営、講師管理のご経験 ・保護者面談や進路相談のご経験 ■指導経験をお持ちの方へ■ トライグループの教室長は、 授業を担当しません。 生徒の学力向上・目標実現のための 「環境づくり」が仕事です。 ただ、教えた経験のある方ほど、 生徒のつまずきの見立ても、講師の采配も、 保護者様との会話も、早く立ち上がります。 指導経験は、この仕事でいちばん効く強みです。 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第で ハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代でエリアマネージャーに なっている人も。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）
関西スタート◆1対1で選ばれる教室を統括◆年休120日
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 教室の成長をリードし、ゆくゆくは 複数教室を統括するポジションです。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は私立中高一貫か公立かで、 ご家庭の方針がはっきり分かれます。 街ごとの違いを読み解き、 教室ごとの戦略を描く仕事です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します
月給350,000円～670,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万4630円 〜 54万4863円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万5370円 〜 12万5137円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※転居を伴う転勤の際には、 礼金や引越費用は全額会社負担！（規定有） ※上記は入社1年目の月給 ・昇給／年1回 ・賞与／年2回 ※賞与総額は月給の1～4ヶ月で 業績などに連動します。 ＜頑張りを正当に評価＞ 数字などの定量面だけでなく、 生徒・保護者からのアンケートや 取り組み姿勢、組織への貢献度など 定性面でも評価を実施しています。 試用・研修期間：2カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ◆教育業界の経験者大歓迎！◆ 20代・30代・40代・50代活躍中！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □チームを引っ張り成果を出したい □教室運営を通じて教育に関わりたい □多様なゴールに1対1で向き合いたい □教室全体の成長を牽引し、 メンバーが一丸となる組織をつくりたい □スクール長を究める道も、 統括へ進む道も選びたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・塾講師や家庭教師、教員のご経験 ・教育業界での教室運営のご経験 ・飲食店や販売店の店長のご経験 ・介護・保育・医療事務のご経験 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 これまでの経験を活かしたい方、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）
塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。
月給320,000円～670,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万233円 〜 54万4863円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万9767円 〜 12万5137円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※転居を伴う転勤の際には、 礼金や引越費用は全額会社負担！（規定有） ※上記は入社1年目の月給 ・昇給／年1回 ・賞与／年2回 ※賞与総額は月給の1～4ヶ月で 業績などに連動します。 ＜頑張りを正当に評価＞ 数字などの定量面だけでなく、 生徒・保護者からのアンケートや 取り組み姿勢、組織への貢献度など 定性面でも評価を実施しています。 試用・研修期間：2カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ◆塾講師・家庭教師・教員・教室長など◆ 指導のご経験がある方を歓迎します 20代・30代・40代活躍！ 雇用形態は問いません 【必須】 ◆四年制大学・大学院卒業以上 ◆指導・教育に関わったご経験 └塾・予備校、英会話や習い事の教室、 学童、企業研修なども幅広く対象とします └アルバイト・パート、派遣社員、 契約社員、非常勤講師でのご経験も対象です └学生時代の塾講師・家庭教師のご経験もOK └現場を離れて時間が経っている方も歓迎します ＼こんな方にピッタリの環境です／ □チラシ配りや新規開拓の営業に追われ、 教育に向き合えなかった □1対2・1対3では、 一人ひとりに寄り添いきれなかった □学生講師しか確保できず、 提供したい指導の質に限界があった □自ら授業を持ちながらの教室運営で、 長時間労働になっていた □「教える」から 「教育をプロデュースする」段階へ進みたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・塾講師、家庭教師、チューターのご経験 ・小中高や専門学校の教員、 非常勤講師のご経験 ・教室運営や校舎運営、講師管理のご経験 ・保護者面談や進路相談のご経験 ■指導経験をお持ちの方へ■ トライグループの教室長は、 授業を担当しません。 生徒の学力向上・目標実現のための 「環境づくり」が仕事です。 ただ、教えた経験のある方ほど、 生徒のつまずきの見立ても、講師の采配も、 保護者様との会話も、早く立ち上がります。 指導経験は、この仕事でいちばん効く強みです。 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第で ハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代でエリアマネージャーに なっている人も。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）
転居なし◆住み慣れた街でエリアマネージャー候補
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は私立中高一貫か公立かで、 ご家庭の方針がはっきり分かれます。 街ごとの違いを読み解き、 教室ごとの戦略を描く仕事です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します
月給350,000円～670,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万4630円 〜 54万4863円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万5370円 〜 12万5137円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記は入社1年目の月給 ・昇給／年1回 ・賞与／年2回 ※賞与総額は月給の1～4ヶ月で 業績などに連動します。 ＜頑張りを正当に評価＞ 数字などの定量面だけでなく、 生徒・保護者からのアンケートや 取り組み姿勢、組織への貢献度など 定性面でも評価を実施しています。 試用・研修期間：2カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ◆教育業界の経験者大歓迎！◆ 20代・30代・40代・50代活躍中！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □チームを引っ張り成果を出したい □教室運営を通じて教育に関わりたい □多様なゴールに1対1で向き合いたい □愛着のある街で長く働きたい □教室全体の成長を牽引し、 メンバーが一丸となる組織をつくりたい □スクール長を究める道も、 統括へ進む道も選びたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・塾講師や家庭教師、教員のご経験 ・教育業界での教室運営のご経験 ・飲食店や販売店の店長のご経験 ・介護・保育・医療事務のご経験 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 これまでの経験を活かしたい方、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）
土日休み、残業なしなど相談OK！多数の案件から希望に合った案件をご紹介♪
仕事内容: ⭐主なお仕事は… 条件・勤務地イロイロ♪ 選べる案件多数！保育のお仕事 希望をお聞かせください◎ ⭐具体的には… ◆屋内・室内遊びの見守り ◆食事・着替えのサポート ◆読み聞かせ・行事の準備 といった保育業務をお任せ！ ✅キャリアのPOINT！ 【1】介護・看護に特化した派遣事業のノウハウあり 【2】全国に支店あり！地方にも多数◎ 【3】年間約2万件の高時給求人を取り扱い！ 【4】介護施設、病院、保育園、ワクチン接種会場etc, 幅広い就業先をご紹介可能♪ 【5】チャットアプリなどスマホで登録可能！ 【6】充実した福利厚生で安心！ （日払い・週払い制度、取得実績のある産休育休など） ※働くまえに職場見学OK！※ 万が一見学後に「合わないな」と思ったら 断って大丈夫♪職場見学は何度でも可能です！ ご自分に合いそうな施設を選べます◎ 見学にはキャリアの担当者も 同行するのでご安心ください！
アクセス: ■加古川市周辺のご通勤となります。 ＊交通費全額支給 ＊車通勤・バイク通勤OK（ガソリン代支給） ＊自転車通勤OK
[勤務地：兵庫県加古川市野口町北野]
時給1,770円～1,970円 給与: ※経験や資格による ◆最短翌日の日払いOK！ ◆残業代は別途支給（時給25％UP） ※勤務施設や勤務条件により時給の変動あり ※22時～翌5時の場合は夜勤手当支給 ※残業代は別途全額支給
求める人材: ⏩保育士資格があれば、未経験でもOK！ ご経験やスキルにあわせて ご希望のお仕事をご紹介します！ ⭐来社・履歴書不要
【東加古川駅】「まずはお試し3か月」もOK！週2～、1日3h～◎
勤務地・最寄駅 JR山陽本線(神戸線)(神戸～姫路) 東加古川駅 JR山陽本線(神戸線)(神戸～姫路)「東加古川駅」周辺
【浜の宮駅】「まずはお試し3か月」もOK！週2～、1日3h～◎
勤務地・最寄駅 山陽電鉄本線 浜の宮駅 山陽電鉄本線「浜の宮駅」周辺
株式会社パソナライフケア
【時給1450円・東加古川】加古川市の認可小規模保育園での保育士
仕事内容 【お試しスタート大歓迎】初回契約2ヶ月未満！仕事や職場の相性を確かめてから長期で働けます！ 【保育補助】※定員19名、0～2歳児が対象の家庭的な保育園です ■保育業務 ■衛生管理 ■給食準備 ■行事の準備、実施 など ✿ピアノが苦手でもOK ※正社員登用実績あり！ ※パソナライフケアの保育士継続率9割以上♪ ❖－－－－－－－－－－－❖ 電話でのご応募も大歓迎！ ＜TEL＞0120-292-620 *お問合せのみもお気軽に！ *その他、近隣求人や仕事内容の確認など 気になることは何でもご相談ください！ ❖－－－－－－－－－－－❖ おすすめポイント ✨無料のスキルアップ支援：いつでも学べるe-learningや、プロによるキャリアカウンセリングが無料 ✨ベネフィット・ステーション：レジャー・グルメ・旅行・ショッピングなどが特別会員価格に。 ✨安心の基本保障＆健康サポート：社会保険完備・有給休暇に加え、年1回の健診や予防接種補助あり。 ✨専門家による無料の介護相談：介護ホットライン完備で、ご家族の悩みやトラブルも一人で抱え込まない。
交通アクセス 最寄駅：東加古川 JR「東加古川」駅から徒歩12分
[勤務地：兵庫県加古川市平岡町二俣]
時給1,450円～1,500円 給与 時給1,450円〜1,500円 （資格・経験による） ・交通費支給（全額支給） ＜月収例＞ 25万5,200円 ＝時給1,450円×実働8h×22日勤務
応募資格 保育士資格、実務経験1年以上お持ちの方 ・学歴不問 ・ブランクがある方もOK ・主婦さんも活躍中！
[勤務地：兵庫県加古川市平岡町新在家]
[勤務地：兵庫県加古川市加古川町河原]
[勤務地：兵庫県加古川市平岡町一色西]
[勤務地：兵庫県加古川市野口町長砂]
[勤務地：兵庫県加古川市平岡町土山]
[勤務地：兵庫県加古川市平岡町山之上]
[勤務地：兵庫県加古川市平岡町一色東]
[勤務地：兵庫県加古川市野口町二屋]
[勤務地：兵庫県加古川市野口町古大内]
[勤務地：兵庫県加古川市尾上町口里]
[勤務地：兵庫県加古川市加古川町篠原町]
週3～OK！担任なしのサポート業務！ブランク歓迎｜20～50代活躍中｜社員登用制度あり◎要保育士資格
仕事内容: ＼＼この求人ポイント／／ ✅保育士資格を活かせる「保育補助」のお仕事♪ ✅担任なし&ピアノなし＆持ち帰り業務なし！ ✅週3日～勤務OK！自分の予定に合わせて働ける ✅ブランクOK♪子育て中の主婦(夫)さんも活躍中！ ✅働く前に気になる保育園を見学できる♪ ✅交通費全額支給！車・バイク・自転車通勤もOK！ ✅社員登用制度あり♪長期で働きたい方にも◎ ✅履歴書不要！最短即日でお仕事スタート♪ ✅20～50代の幅広い世代が活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼⭐お仕事の内容⭐／ クラスの担任を持たず、 保育士と一緒に子どもたちのお世話をする 保育補助のお仕事です。 ＜具体的には…＞ ◆遊びや散歩の付き添い ◆食事・お昼寝のお手伝い ◆おもちゃの片付け など ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼⭐ブランクからの復帰も大歓迎⭐／ 保育士資格があれば未経験でもOK◎ 無理なくお仕事をスタートできますよ♪ 「子育てを機に仕事を離れていたけど、 やっぱり子どもが好きだから保育の仕事を続けたい」 そんな方も大歓迎♪ 子育てと両立しながら働く主婦(夫)さんも 多数活躍中です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼⭐「キャリア」で働く6つのメリット⭐／ 【1】介護・看護・保育に特化した派遣事業のノウハウあり 【2】全国に支店あり！地方にも多数◎ 【3】年間約2万件の高時給求人を取り扱い！ 【4】介護施設、病院、保育園、ワクチン接種会場etc, 幅広い就業先をご紹介可能♪ 【5】チャットアプリなどスマホで登録可能！ 【6】充実した福利厚生で安心！ （日払い・週払い制度、取得実績のある産休育休など） ＜働く前に職場見学OK！＞ 万が一、見学後に「合わないな」と思ったら 断って大丈夫♪職場見学は何度でも可能です！ ご自分に合いそうな施設を選べます◎ 見学にはキャリアの担当者も 同行するのでご安心ください！
時給1,770円～1,970円 給与: ※経験や資格による ◆最短翌日の日払いOK！ ◆残業代は別途支給（時給25％UP） ※勤務施設や勤務条件により時給の変動あり ※残業代は別途全額支給
[勤務地：兵庫県加古川市加古川町溝之口]
[勤務地：兵庫県加古川市加古川町備後]
[勤務地：兵庫県加古川市尾上町安田]
[勤務地：兵庫県加古川市尾上町池田]
[勤務地：兵庫県加古川市別府町新野辺北町]
[勤務地：兵庫県加古川市加古川町木村]
[勤務地：兵庫県加古川市加古川町南備後]
[勤務地：兵庫県加古川市別府町新野辺]
[勤務地：兵庫県加古川市野口町野口]
[勤務地：兵庫県加古川市尾上町長田]
[勤務地：兵庫県加古川市別府町中島町]
[勤務地：兵庫県加古川市東神吉町天下原]
株式会社Builds
SNSで話題の塾を支える！オンライン担任指導
仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、大学進路指導/進路カウンセラー 【オンライン担任指導】生徒の夢に寄り添い、合格へ導く。教育のプロとして専門性を磨く環境 ◆仕事のポイント ・指導の質に専念： 営業ノルマではなく、生徒一人ひとりの「目標達成」と「学習習慣の定着」に深くコミットできます。 ・完全リモート勤務： 日々の業務はすべてオンライン。ご自宅から生徒を担当いただけます。 ※月1回のみ、本社（新宿）へご出勤いただきます。対面での研修・情報交換の機会です。（遠方から採用された方に関しては別途オンライン対応等相談） ・教育スキルを磨く： 個別カリキュラムの設計やコーチングを通じ、次世代の教育者としてのキャリアを築けます。 ・圧倒的な認知度： YouTubeやSNSで話題の「スタディコーチ」。質の高い指導を求める生徒が集まる環境です。 ◆仕事内容 「スタディコーチ」のオンライン担任として、生徒の志望校合格や成績向上をトータルでサポートしていただきます。 1. 個別学習計画の設計・管理 生徒の現状を分析し、目標から逆算した「オーダーメイドの学習計画」を立案します。 日々の進捗を可視化し、無理のないペースで学習が進むよう調整します。 2. オンライン面談 定期的な面談を通して生徒の進捗状況の確認とアドバイス、受験指導を行います。 3. 教育プロセスの改善（キャリアアップ） 「どうすればもっと成績が上がるか」を追求し、指導メソッドやサービスの仕組み改善に携われます。 現場の知見を活かし、より効果的な教育コンテンツの構築に参画することも可能です。 ◆実際の業務イメージ ・メインは、生徒・保護者・講師とのチャットや連絡へのご対応です ・面談は入学初月に集中し、その後は3か月に1回程度のペースです ・まとまった時間の拘束が少なく、すきま時間を活用して進められます ◆こんな方にピッタリ！ ・「教える」こと以上に「支える」ことに喜びを感じる方 ・生徒一人ひとりとじっくり向き合い、長期的な成長を応援したい方 ・教育×テクノロジーを活かした、新しい指導の形に挑戦したい方 ・目標達成に向けたスケジュール管理やPDCAを回すのが得意な方 ◆働きがい あなたの役割は、単なる知識の伝達ではありません。生徒が「自分でもできる！」と自信を持ち、自立して学習に取り組めるようになるまでの道を共に歩む、まさに人生の伴走者です。 SNSでの注目度が高いサービスだからこそ、多様な悩みを持つ生徒と出会う機会が多く、教育者としての引き出しが格段に増えていきます。生徒の「合格しました！」という声が、あなたのキャリアにとって最大の報酬になる仕事です。
フルリモート
月給160,000円～400,000円 給与詳細 基本給：月給 16万円 〜 40万円 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【勤務形態】 勤務形態：シフト制
求めている人材 【必須条件】 ・コンスタントに週20時間以上の稼働ができる方 ・教育業界での実務経験がある方 ・Googleドキュメント、スプレッドシート、スライドを用いた基本的な業務経験がある方 ・Slack,Salesforceなど多数のITツールを問題なく使用できる方（研修あり） ・ベンチャーの速度感、情熱をもって仕事に取り組める方 ・決められたことだけを行うのではなく、状況に応じて対応できる方 ・目安月1回、本社(新宿)出勤が可能な方（遠方の場合、採用後に要相談） 【歓迎条件】 ・学習塾の教室長経験のある方 【求める人物像】 ・生徒の成長を一番近くでサポートすることに喜びを感じる方 ・相手の悩みに寄り添い、適切な解決策を提案できる方 ・計画を立てて物事を進めるのが得意な方 ・教育分野でのキャリアアップやスキルアップに意欲的な方 ・成長意欲のある方
雇用形態：業務委託
[勤務地：兵庫県加古川市平荘町西山]
[勤務地：兵庫県加古川市西神吉町西村]
[勤務地：兵庫県加古川市加古川町平野]
[勤務地：兵庫県加古川市東神吉町西井ノ口]
[勤務地：兵庫県加古川市加古川町大野]
[勤務地：兵庫県加古川市平岡町つつじ野]
[勤務地：兵庫県加古川市別府町別府]
[勤務地：兵庫県加古川市神野町石守]
[勤務地：兵庫県加古川市山手]
[勤務地：兵庫県加古川市平岡町高畑]
[勤務地：兵庫県加古川市東神吉町出河原]
[勤務地：兵庫県加古川市志方町投松]
[勤務地：兵庫県加古川市米田町平津]
[勤務地：兵庫県加古川市東神吉町神吉]
[勤務地：兵庫県加古川市野口町水足]
[勤務地：兵庫県加古川市加古川町寺家町]
[勤務地：兵庫県加古川市加古川町中津]
[勤務地：兵庫県加古川市加古川町本町]
[勤務地：兵庫県加古川市八幡町下村]
[勤務地：兵庫県加古川市別府町宮田町]
[勤務地：兵庫県加古川市西神吉町大国]
[勤務地：兵庫県加古川市加古川町粟津]
[勤務地：兵庫県加古川市別府町本町]
1日3h～OK♪稼げる高時給～！日払い・週払い◎履歴書不要で最短即日スタート可！
仕事内容: 【✨この求人ポイント✨】 ◆1日3h～OK！保育士資格を活かしてお小遣い稼ぎ ◆時給1770円～！しっかり稼げる高時給◎ ◆日払い・週払いOK！すぐに収入GET♪ ◆履歴書不要！最短即日でお仕事スタート可能！ ◆働きやすい職場を厳選してご紹介！ ┗働く前に職場見学も可能です！ ◆職場が気に入ったら社員登用制度も利用OK♪ ◆20～50代の幅広い世代が活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨具体的な仕事内容✨】 時短保育士として、以下の業務をお任せします。 ✅屋内・屋外遊びの見守り ✅食事・着替えのサポート ✅読み聞かせ・行事の準備 など 担任なし&ピアノなし＆持ち帰り業務なし◎ 保育士資格があれば未経験でもOK！ すぐにお仕事をスタートできます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨1日3時間～OK♪スキマ時間を有効活用✨】 「子どもが学校に行っている間だけ」 「家事の合間に少しだけ」など、 あなたの予定に合わせて無理なく働けます♪ 家庭やプライベートと両立したい方にもピッタリ◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨キャリアで働く6つのメリット✨】 【1】介護・看護・保育に特化した派遣事業のノウハウあり 【2】全国に支店あり！地方にも多数◎ 【3】年間約2万件の高時給求人を取り扱い！ 【4】介護施設、病院、保育園、ワクチン接種会場etc, 幅広い就業先をご紹介可能♪ 【5】チャットアプリなどスマホで登録可能！ 【6】充実した福利厚生で安心！ （日払い・週払い制度、取得実績のある産休育休など） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨働く前に職場見学OK！✨】 万が一見学後に「合わないな」と思ったら 断って大丈夫♪職場見学は何度でも可能です！ ご自分に合いそうな施設を選べます◎ 見学にはキャリアの担当者も 同行するのでご安心ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨条件・勤務地イロイロ♪✨】 選べる案件多数！保育のお仕事 希望をお聞かせください！ ✅交通費全額支給 ✅車・バイク・自転車通勤もOK♪
[勤務地：兵庫県加古川市加古川町美乃利]
[勤務地：兵庫県加古川市上荘町都染]
〒657-0854兵庫県神戸市灘区摩耶埠頭
大協海運株式会社
〒650-0016兵庫県神戸市中央区橘通
兵庫県弁護士会 本部
兵庫県尼崎市潮江
尼崎中央病院
〒650-0044兵庫県神戸市中央区東川崎町
株式会社イーエスプランニング
〒652-0844兵庫県神戸市兵庫区中之島
神戸中央冷蔵株式会社
兵庫県西宮市中島町
六甲電子株式会社
〒657-0063兵庫県神戸市灘区曾和町
Bell tree株式会社 六甲事務所
〒650-0034兵庫県神戸市中央区京町
内海水先区水先人会
〒650-0012兵庫県神戸市中央区北長狭通
立ち飲み わらかど
兵庫県加古郡稲美町草谷
平和株式会社
〒650-0001兵庫県神戸市中央区加納町
焼肉ホルモン 金平
〒662-0855兵庫県西宮市江上町
アールシースタッフ株式会社 本社 アールシースタッフ株式会社/SOzi0001
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