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化学物質の管理業務を中心とした、安全衛生関連業務を担当いただきます。 製造部門との連携も発生する、部署内でも重要性の高いポジションです。

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【伊丹市】化学物質リスクアセスメント・SDS管理/安全衛生/無期雇用派遣 #61 仕事の内容 化学物質の管理業務を中心とした、安全衛生関連業務を担当いただきます。 製造部門との連携も発生する、部署内でも重要性の高いポジションです。 【業務内容】 1. 化学物質リストの作成 2. ラベル表示・SDS(安全データシート)の整備・交付管理 3. リスクアセスメントの実施 4. 化学物質の安全取扱いに関する教育 5. 法令に基づく届け出のサポート 募集職種 【伊丹市】化学物質リスクアセスメント・SDS管理/安全衛生/無期雇用派遣 #61

月36万円超！シフト変更も2日前までOK|未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備スタッフ/守衛、安全管理/環境保全 ／ 未経験の方も安心♪ 平日3日間の新任研修(必須) があるので、基礎から学べます!! ＼ ⭕ 収入安定、長く働ける!! ⭕ 毎日現場があるので「とにかく稼ぎたい」方は 週6日勤務でガッツリ高収入が可能です！ ✅日勤でも▶月収31万5000円 可 ✅夜勤なら▶月収36万7500円 可 〓★〓★〓★〓★〓★〓★〓★〓★〓★〓 ”スタッフ想い”の環境・待遇が詰まった 【テイケイ】で一緒に働きませんか…！？ 〓★〓★〓★〓★〓★〓★〓★〓★〓★〓 ⭐週3日でしっかり高収入⭐ 【日勤】日給1万2000円 週3日▶月15万6857円 可 【夜勤】日給1万4000円 週3日▶月18万3000円 可 ⭐未経験でも安心⭐ ・3日間の丁寧研修あり …研修手当3万円支給 …夕食1000円/日、昼食手当あり …研修中も交通費全額支給 ・現場に出てからも、慣れるまで 先輩がしっかりフォロー◎ ⭐働きやすい希望シフト制⭐ ・週3日～OK！ ・自分の予定や目標金額に合わせて 自由にシフト組み可能◎ ・急なシフト変更も柔軟対応◎ ⭐キャリアアップも応援⭐ ・資格取得支援制度あり ・費用は全額会社負担 ・資格取得後は高額な手当支給 ほかにもイロイロ…▼ ✨再入社された方は祝金5万円！ ✨友達紹介で10万円プレゼント ✨総額10万円相当の装備品無料支給 ✨早上がり、雨天中止時も給与保証あり ✨蛍光生地と再帰性反射材で構成された 高視認性安全服を全員に支給 ◤◢◤ お仕事内容 ◢◤◢ ⏩工事現場等の交通規制が必要な 場所に標識や、カラーコーン等の 規制帯を設置 ⏩工事中は車両の誘導 ⏩作業終了後、規制帯を撤去 *======*======*======* ■テイケイの企業文化■ 【人財】【チームワーク】【社会貢献】 社員一人ひとりを大切に、 助け合える仲間と一緒に、 人々の安全を守り、貢献する。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ そんな想いで一緒に働いてくれる方を お待ちしています！！

週３・6時間～OK！ リフレッシュ休憩（時給発生）あり♪

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理、倉庫作業スタッフ、一般事務 ＼アピールポイント／ ✅簡単作業！ ✅プライベートと両立◎ ✅シフト融通ききます！ ✅空調完備♪ ✅座り作業あり！ ✅私服勤務！ ✅髪型・髪色自由！ ✅交通費支給（規定有）！ ✅週払いＯＫ！ ✅各種保険完備！ ✅出張面接有（規定有）！ 倉庫移転のため新規スタッフ大募集！ 接客は一切ナシ！ 支給スマホでの撮影だから とってもカンタンです♪ 【業務内容】 リサイクルショップの倉庫内で、 中古雑貨の検品、 スマホカメラを使って商品撮影を していただきます！ （フリマアプリを使ったことがあれば 取っつきやすいかと思います^^） 撮影商品はバッグや食器・フィギュアなど、 様々なジャンルがあるから見ていて飽きません！ スタッフは前職がピッキングや事務など幅広く、 様々な業種経験者から選ばれるお仕事です！ また、弊社こちらの求人では、 通常休憩に加えて、午前・午後で合計15分間の リフレッシュ休憩（時給に含まれます！） もとっていただけます！ 新しい倉庫なので勤務環境も快適です♪ また、弊社ではどんなことでも気軽に 相談できる体制でお待ちしております！ 職場見学も行っておりますので、 まずはお気軽にご応募ください！

WEB面接可、車通りの少ない現場✨日給保障で早上がりも安心◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備スタッフ/守衛、安全管理/環境保全、その他倉庫/配送センター 《 仕事内容 》 各ハウスメーカーから依頼された 住宅の工事現場での警備のお仕事 ⏩工事車両出入り時の声かけ・誘導 ⏩歩行者や自転車通行時の誘導・案内 ⏩現場周辺の安全確認 など ……………………… 警備業法に基づく 3日間の新任教育研修に加え、 1日間の現場実地研修を実施。 定年退職後にスタートされる方も多く、 体力的な負担が少ないため 無理なく始められるお仕事です◎ 特別な技術も不要なので、 未経験の方も安心して始められます。 繁忙期・閑散期の波がなく、 年間を通して安定した 勤務・収入が見込めます。 ・―・★・―・★・―・★・―・★・―・

日給UP◎日払いOK◎月31万円超！週3～OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備スタッフ/守衛、安全管理/環境保全 ／ 未経験の方も安心♪ 平日3日間の新任研修(必須) があるので、基礎から学べます!! ＼ ⭐ 収入安定、長く働ける!! ⭐ 毎日現場があるので「とにかく稼ぎたい」方は 週6日勤務でガッツリ高収入が可能です！ ✅日勤でも▶月収26万2500円 可 ✅夜勤なら▶月収31万5000円 可 ═══════⋆⋆★⋆⋆═══════ ＜工事・建設現場の交通誘導スタッフ＞ ══════════════════ 工事現場・建築現場での、 工事車両や歩行者の誘導をお任せします！ ⏩ 超シンプルな案内・誘導業務 ⏩ 慣れるまでしっかりフォロー◎ ⏩ 未経験・ブランクありも安心◎ ✅ おすすめポイント ✅ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ❖日勤…日給1万円～ 週3日▶月収13万714円 可 ❖夜勤…日給1万2000円～ 週3日▶月収15万6857円 可 ︶︶︶ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶︶ ('◇')ゞ✨未経験でも高収入!! ❖日勤/夜勤が選べる＆専属もOK ❖平日/土日祝のみもOK ❖予定変更も柔軟に対応します ︶︶︶ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶︶ ('◇')ゞ✨シフト自由×週3日～OK ❖日払い・週払い・月2回払い …から、給与日の選択が可能！！ ❖最短勤務翌々日に振込(5000円迄) ❖スグに欲しい時、便利◎ ︶︶︶ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶︶ ('◇')ゞ✨選べる給与システム ❖制服・靴のほか、完全防水リュック・ 軽量安全靴・靴下など装備品一式無料支給！ ❖季節に合った快適装備もアリ ❖制服交換・クリーニングも無料 ︶︶︶ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶︶ ('◇')ゞ✨初期費用0＆手ぶらでスタート ／ …まだまだあるよ！！ ＼ ====================== ◆研修3日間はお弁当無料支給!! ◆研修終了後は… ・研修手当【3万円】 ・夕食手当【3000円】を現金支給!! ◆テイケイに再入社された方に …復職祝金【5万円】!! ◆友達紹介キャンペーン実施中 …紹介した方に【10万円】!! …紹介された方にも【6万円】!! ======================= ━… スピード採用実施中 …━ 最短翌日面接も可能です◎ 電話応募も大歓迎⏩0120905653 ━─━─━─━─━─━─━─━

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ 伊丹市で急募 学歴・経歴・経験いっさい不問❕ 安心安定して長く働ける環境☘ ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ ━━━☆ 一緒に働く仲間について ☆━━━ 在籍メンバーの約70％が20〜30代という、 若い力が中心の職場です。 「もっと上を目指したい」 「自分の努力が収入にちゃんと返ってきてほしい」 そんな想いを持って集まった仲間が、 お互いに刺激し合いながら働いています。 上場を目指すベンチャー企業ならではの、 スピード感と成長実感が、 ここには確かにあります。 ━━━☆ このポジションについて ☆━━━ 配送の現場を知りながら、 チーム全体を動かす側へ。 これは「ただ荷物を届ける仕事」ではありません。 スタッフの育成・案件管理・チームづくりまで、 事業運営の核心に関われるポジションです。 - 学歴・職歴は問いません - 軽貨物の経験がなくても大丈夫です - 業界未経験の方も歓迎しています 「人を動かす力を身につけたい」 「管理側に挑戦してみたい」 そんな気持ちを持っている方に、 ぴったりの環境です。 ━━━☆ 具体的なお仕事内容 ☆━━━ 運営本部リーダーとして、 以下のような業務に携わっていただきます。 ✅ エリア全体の稼働・運営管理 ✅ 人材育成・配置の最適化 ✅ ドライバー・管理層へのサポート ✅ 業務フローの設計と改善 ✅ 経営陣との戦略共有・提案活動 単なる現場管理にとどまらず、 採用・育成・売上管理・数字の読み方・ 拠点運営・チームづくりまで、 事業を動かす仕組みそのものを 学べる立場です。 ━━━☆ 入社後の流れ ☆━━━ 最初の約半年間は、 ドライバー業務から始めていただきます。 現場の全体像をしっかりつかんでから、 リーダーとしてのステージに進む、 という流れです。 ◇ 1日の業務の流れ - 倉庫で荷物を受け取り、車への積み込み - 担当エリアでの配送業務 - 配送完了後の報告 - 慣れてきたら後輩フォロー・ チーム連携・業務改善にも参加 現場を知っているからこそ、 経営目線でのマネジメントに 説得力が生まれます。 ━━━☆ 働く前に知っておいてほしいこと ☆━━━ ✔ 早朝からの稼働が発生する日があります ✔ フルタイムでの安定稼働が前提です ✔ 継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります ✔ 積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います ✔ 状況によっては現場代打として ドライバー業務に入ることもあります 「管理職だから現場には入らない」 というイメージをお持ちの方には、 少し違うかもしれません。 ただ、現場を肌で知るリーダーだからこそ、 チームから信頼され、 組織を強くできる、とも言えます。 ━━━☆ 評価・キャリアアップの仕組み ☆━━━ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとに評価を行っています。 成果や取り組みに応じて、 月給が3万円〜10万円単位で上がることもあり、 役職もステップアップしていきます。 「なんとなくいつか上がれたら」ではなく、 頑張りをちゃんと見て、 ちゃんと評価する仕組みがあります。 また、急成長中のベンチャー企業のため、 まだポジションに余白があり、 自分次第で早いスピードで 上のステージを目指せる環境です。 ━━━☆ 経営層との距離感 ☆━━━ このポジションの面白さのひとつが、 経営層と近い距離で仕事ができること。 - 代表との1on1 - 戦略会議への参加 - 組織課題の共有と改善提案 - 現場の声をもとにした仕組みづくり 若手であっても、 「会社をどう良くするか」に 意見を出せる環境があります。 ━━━☆ 実際に働くメンバーの声 ☆━━━ 20代 ／ 元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 以前は夜のアルバイトをしていましたが、 将来のことを考えたときに、 このままではいけないと感じました。 昼の仕事で、ちゃんと稼いで、 長く続けられる環境を探していたときに この会社と出会いました。 入社の決め手は、 頑張った分が収入に反映されること。 そして、ドライバーで終わらず キャリアを伸ばせる道があったことです。 入社後はドライバーからスタートし、 約半年でエリアマネージャーへ。 その後、統括・上級統括と ステップを重ねてきました。 楽な仕事ではありません。 でも、努力をちゃんと見てもらえて、 チャンスを任せてもらえる。 若いうちから上を目指したい人には、 面白い職場だと思います。 ━━━☆ キャリアモデル ☆━━━ ⭐️ 22歳で入社・未経験からドライバーとしてスタート ↓ ⭐️ 荷物量・配送効率・現場対応を習得 ↓ ⭐️ 約半年でエリアマネージャーへ昇格 ↓ ⭐️ 統括として管理・調整業務に挑戦 ↓ ⭐️ 現在は上級統括として関東エリアで活躍中

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 〓〓〓 伊丹市 〓〓〓 普通免許ひとつではじめられる❗ 直行直帰でムダなく働ける⏰️ ━━━━━━━━━━ 配送業務の枠にとどまらず、 組織全体を動かす立場で 事業を成長させたいと考えていませんか？ 当社では、 20代のうちから経営視点を持ったリーダーへの 成長を全力でサポートします。 【 仕事の全体像 】 単なる荷物の運搬ではなく、 チーム全体を機能させる運営本部リーダーとしての ポジションです。 最初の約半年間は、 配送業務を通じて現場の実態を把握します。 その後、段階的に以下の領域へ 責任を広げていきます： ・人材の採用・育成・配置 ・複数拠点の稼働・売上管理 ・ドライバー及び管理層のサポート ・業務フローの設計と改善 ・経営陣への戦略提案 【 スタートは現場から 】 組織を動かすからこそ、 現場を熟知することが不可欠です。 ✅ 倉庫での荷物受け取り・積み込み ✅ 担当エリアでの配送業務 ✅ 後輩ドライバーのフォロー ✅ チーム内の業務改善参加 ✅ 必要に応じて現場代打での稼働 配送業務そのものが、 あなたのマネジメント力を磨く 重要な修行期間となります。 現場を理解しているからこそ、 経営目線での的確なチームづくりが 実現できるのです。 【 働き方の現実 】 キャリア成長の機会がある一方で、 実際の業務内容を正直にお伝えします： ・早朝からの稼働が発生する日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提条件です ・継続的に20kg程度の荷物を 扱う場面があります ・積み込み・運転・荷下ろしを 日常的に行います ・ドライバー不足時は 現場への直接対応も発生します 「管理職だから現場には不要」と 考えている方にはお勧めできません。 ただし、 現場経験を積んだ管理者だからこそ、 実効性のあるチームマネジメントが できるという大きな強みがあります。 【 成長スピードの仕組み 】 3ヶ月ごとの評価制度により、 成果に応じた報酬とポジションの アップデートが実現します： ・月給が3万円～10万円単位で 上昇する可能性があります ・役職ステップアップが 計画的に進みます ・「いつかは分からない」ではなく 「ちゃんと見られて、ちゃんと上がる」 環境を整備しています 【 経営層が近い環境 】 組織を動かす側としての 実践的な学びが得られます： ✨ 代表との1on1面談 ✨ 戦略会議への参加 ✨ 組織課題の共有と改善提案 ✨ 現場の声を反映した 仕組みづくりへの参加 若手であっても、 「会社をどう良くするか」に 意見を述べられる環境があります。 【 会社の成り立ち 】 在籍メンバーの70％が20～30代で、 若手が主役として活躍する文化が 根付いています。 上場を目指すベンチャー企業だからこそ、 埋まっていないポジションが多く、 あなたのキャリアの可能性は無限大です。 売上・効率・品質の向上を 同時に実現する経営目線のスキルが身につき、 次のステージを目指せます。 【 求める人物像 】 ✅ 人を動かす力がある ✅ 挑戦心に満ちている ✅ 現状に満足していない ✅ 若いうちから稼ぎたい ✅ 人より早く上のステージへ行きたい 学歴や業界経験は問いません。 軽貨物ドライバーの経験も不要です。 「このままじゃ終わりたくない」という 強い気持ちがあれば、 あなたのポテンシャルを 最大限引き出す環境が整っています。 【 実際のキャリアパス 】 多くの仲間が以下のような 成長ステップを歩んでいます： 22歳で未経験入社 ↓ 配送ドライバーとして現場を学ぶ ↓ 約半年でエリアマネージャーへ昇進 ↓ 統括として管理・調整業務を拡大 ↓ 上級統括として関東エリアで活躍中 24歳の上級統括メンバーからは こんな声が届いています： 「頑張った分が報酬に反映される。 キャリアアップを真摯に 応援してくれる環境です。 楽ではありませんが、 ちゃんと見てくれて、 チャンスを任せてもらえます。」