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【新着求人】フォーマルダイニング SunCityパレス塚口/40代・50代が大活躍!人気の洗い場のお仕事★

仕事内容 スタッフ増員でよりよいサービスを!! 介護付有料老人ホーム内レストランのレストラン運営 [洗い場（皿洗い）の仕事] 洗浄機を使用して食器や調理器具等を洗い、拭きあげ、片付けをお願します。 大きなシンクと最新の洗浄機があるので大丈夫！ その他、簡単な盛り付け、ご飯、お味噌汁をよそうなどといった調理師の補助のお仕事もお願いします。 ハローワークでお仕事を探している方も、是非ご応募お待ちしております。

社保完備！週3日～OK！｜日曜定休日/未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 《スタッフ増員募集》 ◇未経験の方々も活躍中です！ ◇フリーターさんやWワーカーさん活躍中！ ◇“丹波地鶏”を使った高級焼鳥店 ◇週3日～OK ◇社会保険完備 ････････････････････････････ やきとり鳥源伊丹店で一品料理の調理及び 盛り付けスタッフを募集します！ 〈 お店について 〉 カウンター12席テーブル3席の落ち着いた空間です。 コの字型のオープンキッチンを採用しています。 大衆居酒屋ではなく1人ひとりのお客様に笑顔を与える おもてなしを意識しております。 もちろん料理の質も追求しており、今回は高級焼鳥店で 一品料理の調理や盛り付けをお任せいたします。 難しいと感じるかもしれませんが、料理の知識や経験は 不要です。1から丁寧に教えますのでご安心ください。 もちろん調理師学校に通っていた方や飲食経験がある方も 大歓迎です！ 〈 仕事内容 〉 ＊一品料理の調理及び盛り付け ＊ドリンク補助 など 具体的に... 当店名物のレバーパテやもものタタキなどの仕込み、盛り付け そして焼鳥の盛り付け等をお任せします！ 当店はオープンキッチンを採用しており今回のポジションは キッチン内業務がほとんどです！ カウンターのお客様との会話を楽しみながら美味しいお食事を 届けてください！ 〈 やきとり鳥源について 〉 職人の手で一本一本丁寧に串打ちした“ 丹波地鶏 ”を、 国産紀州備長炭で一気に焼き上げる焼き鳥。 ソムリエが厳選したワイン、シャンパン、日本酒と共に、 お客様の五感を満たすことを大切にしてきました。 ご接待や大切な方とのお食事など、 様々なシーンでご利用いただいております。

＜朝活応援♪＞接客ナシ！朝の短時間だけ！未経験安心のカンタン作業◎初バイトの学生さんやシニア活躍中！

仕事内容 お仕事内容 ＜開店前の準備作業＞ ・開店前作業 ・薬味、出汁、漬物の盛付 ・お茶作り ・ホール清掃・テーブル準備 などをお任せします。 店内の清掃やテーブルセッティング、 キッチンで薬味やお茶の補充といった開店前の準備作業。 手が空いたら他の業務をお願いすることもありますが 難しい作業はありませんので、ご安心くださいね◎ 朝の短時間だけなので効率よく働けます！ 開店前だけの勤務なので ・授業の前にサクッと働きたい学生さん ・家族を送り出した後に働く主婦(夫)さん ・通勤前に一稼ぎしたいWワーカーさん みんなが自分のスタイルで無理なく働いてます！ 勤務日数などは気軽にご相談ください◎ 飲食店未経験の方も安心して始められます！ その秘密は…万全のフォロー体制があるから！ 開店準備は少人数で行うので新人さんの育成もスムーズ！ お家でやっている家事よりも簡単なので 「お手伝い感覚」で始めてみたい方にもオススメです。 分からないことがあれば何でも聞いてくださいね！ お店について 「お洒落・美味しい・ヘルシー!」 薬食同源がテーマの韓国家庭料理店。 韓国伝統の辛味のある味と 当社自慢のだしのコラボで食べやすさを実現！ 美味しい！と評判のお店です！

夜だけ勤務！閉店作業のみ短時間のお仕事◎未経験OK！初バイトの学生さんやWワークもOK♪

仕事内容 お仕事内容 ＜閉店前の締め作業＞ ・食器下げ/片付け ・洗い場 ・清掃（厨房機器・ホール） などをお任せします。 お客様の退店対応や、のれんを外したり等の閉店業務です。 お店の状況に応じて業務をお願いすることもありますが 難しい作業はありませんので、ご安心くださいね◎ ※閉店2時間前の勤務となるため、一部接客が含まれる可能性がありますが お茶を入れたりレジ対応のみでオーダー取りや料理提供などはありません。 夜の短時間だけなので効率よく働けます！ 閉店前の夜短時間の勤務なので ・学校終わりやバイトの掛持ちで働きたい学生さん ・夜のスキマ時間を活用したいWワーカーさん ・家の近くで効率よく働きたい方 ・同じお店でスポットワークしたい方 みんなが自分のスタイルで無理なく働いてます！ 勤務日数などは気軽にご相談ください◎ 飲食店未経験の方も安心して始められます！ その秘密は…万全のフォロー体制があるから！ 閉店準備は少人数で行うので新人さんの育成もスムーズ！ 家事やお手伝い感覚で始めてみたい方もOK！ 簡単な作業が中心なので安心してくださいね。 分からないことがあれば周りのスタッフに聞けば みんな優しく教えてくれますよ◎ お店について 「お洒落・美味しい・ヘルシー!」 薬食同源がテーマの韓国家庭料理店。 韓国伝統の辛味のある味と 当社自慢のだしのコラボで食べやすさを実現！ 美味しい！と評判のお店です！

仕事復帰応援！週2日～ランチだけ・平日だけもOK♪17時まで◎食事補助有◎ブランクがある方も歓迎

仕事内容 17時上がりOK！家事と両立できる働きやすい環境が◎ ＊＼ランチスタッフ積極採用中／＊ 9:00～17:00の間で1日3時間～勤務OK！ 夕飯の支度までに帰宅したい方も 気兼ねなくシフトが組めるのがウレシイ♪ ご家庭と両立しながら働く主婦さん活躍中！ ＜ 主婦スタッフからのメッセージ ＞ 最初は家計の足しにと思いパートを始めました。 でも今では新しい環境でのびのび働けて お客様対応なども良い刺激になるので 日々のストレス発散にもなっています！ あと子どもが大きくなったこともあり 運動の機会が減っていたので 適度に体を動かせて体力づくりにも最適です♪ お給料日にはコンビニでスイーツを買って帰って プチ贅沢もしています(笑) ＊＼コリアンキッチン・カフェでのホールスタッフ／＊ ・お客様のご案内 ・注文伺い ・料理やドリンクのご提供 ・テーブル片付け ・テーブルセッティング ・レジ対応 など、ホール業務をお任せ 開店/閉店時間の際は簡単な店内清掃もお願いします。 ＜接客が初めてでも大丈夫！＞ まったくの未経験でもご安心ください！ 挨拶の仕方・お客様対応・配膳など 基礎から一つひとつお教えしていきます！ 久しぶりのお仕事の方も思い出しながら 少しずつ慣れていってくださいね◎ 何かあれば先輩がすぐ近くにいるので何でも聞いてください！ 一人立ちまでしっかりフォローしますよ！ ＊＼未経験から始めたスタッフも多数活躍中！／＊ 万全のフォロー体制があるから 飲食店での勤務は未経験の方も お仕事にブランクがある方も 安心してスタートできますよ！ 「最初はお試しで短時間」 「慣れてきたらフルタイムで」 なんてシフトの希望も可能なので 気軽に相談してくださいね♪ スタッフ同士、年齢関係なく 仲が良いのもお店の自慢です！ だから連携もバッチリで 新人さんの育成もスムーズ！ 最初は「家事感覚」で大丈夫◎ 日常の延長だと思えば始めやすいですよ。 ワイワイ賑やかなスタッフが新しい仲間を待ってます！ ＊＼こんなスタッフが活躍中！／＊ ・カフェ・レストラン・居酒屋などの 飲食店でアルバイトをしていた中高年の方 ・家庭での調理経験を活かしている 主婦パートさん ・ハローワークで求人を探していた 未経験から始めたフリーターさん ・オープニングスタッフとして 働いた経験がある学生さん など、いろんな方が活躍中！ みんなで助け合いながら楽しく働いています。 仲が良くて活気ある雰囲気も注目ポイント♪ 失敗よりも良い面をたくさん見てくれるので 褒めてもらえることの方が多いです◎ ＊＼お店について／＊ 「お洒落・美味しい・ヘルシー!」 薬食同源がテーマの韓国家庭料理店。 韓国伝統の辛味のある味と 当社自慢のだしのコラボで食べやすさを実現！ 美味しい！と評判のお店です！

＜20時～ラストまでの短時間♪＞接客・調理なし！深夜の短時間でサクッと勤務◎

仕事内容: ＜人気のポイントはここ！＞ ★週2日～勤務OK！短時間での勤務◎ ★平日のみ・週末のみなどの勤務もOK ★お給料は1分ごとに支給！働いてもらった分はしっかり給与で還元！ ★家族や友人とも利用できる社員割引あり！ //////////////////////////////////////////////////// 電話でのお問い合わせは ＜0570-057-087＞までお気軽にどうぞ♪ //////////////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 店舗の簡単なクロージング業務（閉店準備・締め作業）をお任せします！ ＜業務内容＞ ●食器やお皿の拭きあげ ●ホールやキッチンの清掃 ●レジの締め作業　など 接客業務や調理などは一切ありません！ ご自分のペースでモクモクと作業をしていただけます◎ ＜未経験・ブランク有でも安心＞ ワン・ダイニング事業部では、 初めてのアルバイトの方や、久しぶりのお仕事復帰の方もたくさん活躍しています！ 作業に関してはわかりやすいマニュアルがあったり、 社員や先輩スタッフからの丁寧な研修もありますので安心してご応募くださいね◎ ＜自由度の高いシフトが魅力＞ 勤務は週2日～勤務OK★ 20時～ラストの時間までの短時間勤務です！ 夜の時間を有効活用したい方にピッタリのお仕事です◎ 「平日のみ」「土日祝のみ」など自分の都合に合わせて シフトを決めることができますのでお気軽にご相談ください！ 【雇用形態】 アルバイト・パート 【期間】 長期で勤務できる方大歓迎！

週3日～・1日3時間～OK◎未経験歓迎！覚えること少なめのシンプル接客♪

仕事内容 【焼きたての香りに包まれて、ちょっと楽しい接客を。】 「いらっしゃいませ！」 「赤を5つお願いします！」 「かしこまりました！」 このやりとりが、毎日ちょっと楽しい。 それが 御座候 伊丹店 のお仕事です。 長く愛されてきた回転焼きのお店だから、 お客様もどこか温かくて、やさしい雰囲気なんです。 【実は、覚えることはとてもシンプル。】 お仕事はとてもシンプル。 ・商品をお渡しする ・包装する ・お会計する 基本はこれだけ。 包装もルールが決まっているので安心です。 ・1～2個 → 紙袋 ・3個 → 経木 ・4個以上 → 箱 未経験から始めたスタッフも多く、 気づけば自然にできるようになります。 【「なんか居心地いいね」と言われるお店です。】 ここで働く人の多くが言うのは 「思ったより楽しい」 理由はシンプルで ・接客が難しくない ・人間関係が落ち着いている ・シフトの相談がしやすい 平日のみなど希望の働き方が叶うこともあり、 主婦（夫）さんや30代・40代の女性スタッフ、学生スタッフなど、 それぞれの生活に合わせて働いています。 中には 10年以上続いているスタッフも。 それが、このお店のちょっとした自慢です。 【こんな方にぴったりです。】 ・人と話すのが少し好き ・忙しすぎる職場はちょっと苦手 ・落ち着いたお店で働きたい ・地元で長く続けたい ・初めてのバイトを探している 実際に、初バイトの方も多いお店です。 【お仕事のやりがい】 この仕事のいいところは、 「ありがとう」をもらえる接客なところ。 「いつもここで買うんです」 「家族が好きでね」 そんな会話が増えていくと、 ちょっと嬉しくなります。 ただの販売じゃない、 お店の顔になる仕事です。

老舗団子店で接客★駅スグ×残業なし！仕事帰りのお買い物も便利な好立地♪未経験・ブランクOK！丁寧な研修あり＆履歴書不要で即応募可◎交通費全額＋週払OK

仕事内容 ＼ お電話でのお問い合わせ：0120-595-105 ／ ★駅チカお団子屋さんで販売接客スタッフ★ 販売・接客経験者大歓迎！ もちろん未経験OK 丁寧な研修で安心！ 調理補助・接客・レジ打ち・包装などをお任せします。 お仕事の流れは先輩スタッフからイチから丁寧にお教えてもらえます。 分からない事があってもフォローもバッチリなので安心してくださいね！ こんな方にオススメです！ ・アパレルショップや食品、雑貨などの販売や接客業の経験がある方 ・人と話すのが好きな方にぴったり・しっかり稼ぎたい方におすすめ！ ・久しぶりのお仕事復帰という方も大歓迎です！ JR「伊丹」駅からスグ 20代～50代の幅広い年代の男女活躍中！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ココがポイント☆彡 ◎勤務地は駅チカ！ JR「伊丹」駅からスグ ショッピングモールがあって オシゴト前後にお買い物できちゃう◎ ◎もちろん交通費も全額支給 時給1,400円+交通費全額支給 ◎販売・接客経験者大募集！ もちろん未経験でもOK！ ◎週休2日・シフト制で無理なく 働けるのが魅力♪ 20代～50代の幅広い年代の 男女スタッフ活躍中！

未経験でも安心⭐生活も収入も好転したという声、続々届いてます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 「働き方を変えたい」 そんな想いに応える職場です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「毎日違う現場で終わる時間もバラバラ」 「休みの日も気が休まらない」 そんな働き方に疲れて 転職してきた人もいれば、 「正社員として安定して働きたい」 「生活リズムを整えたい」 という想いで、 初めての転職に挑んだ人もいます。 オーケーの【グロサリースタッフ】は、 そんな多様な想いを持った方々に 選ばれている職種です。 入社後は、 出張なし・規則的な勤務となり、 残業も少なめ・残業代100％支給。 さらに、三が日は全店休業なので、 年始は家族とゆっくり過ごせる。 プライベートとの両立を諦めない そんな働き方が、ここにあります。 ⭐業界でも注目される成長企業です 私たちオーケーは、関東を中心に 店舗展開を続ける ディスカウントスーパーです。 「高品質・Everyday Low Price」を掲げ、 現在170店舗以上を展開。 おかげさまで39期連続の 売上増を達成しています。 新店舗の出店が続いているからこそ、 チーフやサブチーフ、店長代行などの ポストも次々と生まれており、 役職の数だけ、ステップアップの チャンスも広がっています。 今後も成長を続ける企業として、 現場で活躍してくださる方を 積極的に採用しています。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 自宅から通勤90分圏内の店舗に配属 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 原則、配属店舗は 自宅から90分以内で通える範囲で 決定します。（転居を伴う異動無し） なお、希望があれば 転居を伴う異動（関東・関西）を 検討する場合もございます。 ※転居を伴う異動の場合、 諸費用は会社負担（社内規定有） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも始められる、売場の“戦略担当” ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 スーパーの売場づくりや商品管理業務。 「品出し」と聞くと単純作業を 想像されるかもしれませんが、 実は【数値予測＋レイアウト】という 戦略性の高いポジションです。 【 具体的な仕事内容 】 ■商品の品出し・陳列・在庫確認 ■レイアウト調整 ┗ 売れ筋や動線に合わせて改善 ■売上・天候・曜日など データに基づいた発注業務 ■チーム内の役割分担や パートスタッフとの連携 部門は「ドライ（常温品）」と 「日配（冷蔵・冷凍品）」に分かれており、 配属後はチームで分担して 効率的に進めていきます。 スタッフ数は 1店舗あたり100〜200名規模。 ※店舗により異なります 社員・ベテランパートさんも多く、 サポート体制は万全なので、 「誰かがいないと回らない」 という心配がありません。 「プレッシャーを感じにくく、 協力し合える職場です！」 そんな声も多く、 安心して業務に取り組めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 発注業務が、意外と面白い。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 売場づくりや発注業務は、 天気・曜日・イベントなどの 情報から仮説を立てて仕掛ける “読みと戦略”の仕事。 自分の読みが当たって 商品が売れたときは、 「やった！」という 確かな手応えがあります。 「明日は雨だから、 この冷凍食品を前に出そう」 「週末に備えて、ドリンクを いつもより多めに発注しよう」 小さな仮説の積み重ねが、 売上という数字に直結する。 ゲームのような面白さと、 手応えがある仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から、着実にステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐教育・研修体制について ■入社後は品出し・陳列など 基本的な業務からスタート ■発注やレイアウト調整なども、 先輩社員が丁寧に指導！！ ■少しずつ「できること」が 増えていくから安心してチャレンジ可能 中には、未経験から1～2年で サブチーフに昇格した方も。 成長を見守ってくれる風土が 根づいています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 居心地の良さを実感できる職場！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐スタッフ同士の連携がスムーズ ・部門ごとに正社員を配置 ・チームで助け合う文化あり 1人に負担が集中しないように、 各部門で正社員がチームをリード。 困った時にも相談しやすい環境です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ⭐働く人の約半数が異業種出身 ・飲食・販売・サービス出身者が多数 ・社会人未経験からの正社員デビューも 「未経験から挑戦したい」 「正社員として安定したい」 そんな理由で入社した方が多数活躍中です。

＜高時給バイト＞履歴書不要！Wワーク＆扶養内勤務OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ⭐＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝⭐ 土日祝だけでOK！週1～・1日4時間～◎ 土曜は時給＋60円、日祝は時給＋80円！ まかない無料＆割引半額で働くほどお得♪ ⭐＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝⭐ ―――――――――――――― 伊丹店が“働きやすい”と言われる理由 ―――――――――――――― ■気分転換しやすく休憩も快適！ 徒歩圏内に公園が5つ！ 短い休憩でもしっかりリフレッシュできて、 後半の仕事も気持ちよく頑張れます。 ■ストレスの少ない通勤環境 複数のバス路線が通っていて 車がなくても安心♪ 天候に左右されにくいので、 学生さん・主婦さんにも好評◎ ■夜でも安心して帰れる！ 交通量が多く街灯も多いエリア。 夜の退勤でも心細さを 感じにくい環境です♪ 【スタッフのリアルな口コミ】 働きやすさ ☆☆☆☆☆ 4.9 ……………………………………………… 未経験でも安心の研修もあり、 段階を踏んで覚えていける環境です♪ シフトの融通もききやすく、 休みもしっかり取れるので “無理なく続けられる働き方”が できていますよ！ 職場環境 ☆☆☆☆★ 4.8 ……………………………………………… 上下関係の厳しさはなく、 分からないことはすぐ聞ける 穏やかな雰囲気◎ 先輩が丁寧にフォローしてくれるので、 初めての飲食バイトでも 安心して働けます！ 成長実感 ☆☆☆★★ 3.2 ……………………………………………… 忙しい時間もあるけれど、その分、 接客・盛り付け・店舗運営など 幅広いスキルが自然と身につきます。 「ただのバイトじゃなく、 成長できる仕事がしたい」 そんな方にぴったりです！ ―――――――――――――― 詳しいお仕事内容 ―――――――――――――― ・お客様のご案内、オーダー取り ・料理の提供、片付け ・洗い場業務 ・簡単な盛り付け作業 ・朝のオープン準備 土日はお客様も多く、 活気あふれる時間帯！ チームワークでお店を回していく やりがいがあります。 ―――――――――――――― シフトや休みの相談は気軽にOK！ ―――――――――――――― 2週間ごとにシフト希望が出せるから、 自分の都合に合わせた働き方ができます！ 「フルタイムでしっかり稼ぎたい」 「Wワークと両立したいんですが…」 そんな相談にも柔軟に対応しています！ 居心地の良さから、 長く続けるスタッフも多くいます◎

ネオ大衆酒場✨オープニングスタッフ募集！週1日からバイトOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼週1日～OK！バイトデビューも大歓迎！／ ✅7月オープン！オープニング大募集 ✅髪色自由・ネイルOK！あなたらしく働けます ✅リクエストに応えるおいしいまかないあり ✅22時以降は時給1438円！がっつり稼げます ✅「まずはお店の雰囲気を見学！」だけもOK ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ 阪急伊丹駅前店は7月にオープン！ ✨オープニングスタッフを大募集中です✨ 焼鳥屋さんのホール・キッチン業務をお願いします。 【具体的には】 ✅お席へのご案内 ✅オーダー取り ✅料理・ドリンクの提供 ✅テーブルの片付け ✅調理補助 ✅仕込み など キッチン業務の調理補助は、とっても簡単。 サラダを盛り付けたり、ネギを乗せるなど、ラクラクできます♪ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ▶未経験の方・バイトデビュー歓迎！ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ まずは、元気に明るく挨拶ができたらOK！ オープニング募集なので、みんなイチからのスタート。 一緒にお店を盛り上げていきましょう♪ 初めは1:1で丁寧にお教えします！ 「初めてアルバイトに挑戦！」 「飲食店での仕事は初めて」 そんな方も、安心してスタートできます。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ▶シフトの相談はお気軽に ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 週1日～OK！シフトの提出は1週間ごと。 学校の都合やプライベートの予定に合わせやすいです！ 「授業や試験の日程がまだわからない」 「子どもの参観日には休みたい…」 「仕事が早く終わる●曜日と●曜日に働きたい」 などのご相談はお気軽に♪ ご家庭や学業の両立を応援します◎ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ▶焼鳥のヒナタについて ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 白木を使ったオープンキッチン型の大きなカウンターと、清潔感溢れる明るい店内が特徴！ どなたでも気軽に入りやすいネオ大衆酒場です。 リーズナブルな価格帯で焼鳥・創作一品を気軽に食べられるお店です。 仕入れと本格的な料理にこだわっています。 ＼味良し！雰囲気良し！コスパ良し！／ 地元民を中心に大繁盛しています！ ★うちの料理が食べられる！まかないあり たくさん働いた後に、美味しく召し上がってください♪ まかないはリクエストOK！

【ランチパート大歓迎！】扶養範囲内で希望シフトで働けます！イタリアンマリノで働こう！

仕事内容 パートさん大歓迎！朝の準備からランチまでのアルバイトパート！ 仕込み、清掃などの開店準備からランチ帯のホール・キッチン業務まで ・朝からランチ帯まで働ける方は特に歓迎 ・平日パートさん大歓迎 ・土日働ける方も歓迎 ・子育てが一段落して久しぶりに働きたい方も歓迎 ・家事と育児の両立応援 ・ブランク不問 家事や育児と両立しながら働けます！ 「朝からランチ帯まで」 「平日のみ」「土日のみ」など 希望の働き方をご相談ください。 家事や子育てのスキマ時間を活かして 無理なく働けます♪ ブランクある方もOK！ 少しずつ、慣れていきましょう！ ★キッチンメイン・ホールメイン・ ドルチェメイン・開店/閉店作業メインなど あなたのタイプに合わせて選べます。 シフトは自己申告制★家庭や趣味との両立バッチリ！WワークもOK！ 1日4時間の短時間～OK＆曜日も自由！ 家庭や学校行事などの都合による 週0日シフトもOK！ たくさん稼ぎたい方は週5日もOK！ 扶養内で働き方の勤務調整も可能です。 「私にできるか不安…」という方は、 お試し短期も受付中！ お気軽にご相談ください◎ 例えばこんな働き方が可能です！ ≪1週間のスケジュール例（主婦・主夫さん）≫ 【月】10～15時パート 【火】10～15時パート 【水】お休み 【木】お休み 【金】9～17時パート 【土】お休み 【日】週によって空いていたらパート お子さんの送り迎えの時間、 家庭の所用など最大限考慮します！ ブランク長い方復帰も応援します！ イベント大好き！お祭り大好き！な明るい仲間と一緒に働きませんか？ マリノグループは 「イタリア気分で美味しく、楽しく！」がテーマ☆ 面倒見がよく、気さくな仲間が集まっています！ ・学生さん（高校生・大学生・短大生・専門学生） ・副業で稼いでいるフリーターさん ・平日ランチパートさん ・30代、40代、50代の主婦（夫）さん ・中高年さん、シニアさん など、幅広い層の方が活躍中です！

未経験OK・駅チカ人気飲食店■髪型や髪色は自分らしさでOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：宴会スタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ お客様のご来店を 「いらっしゃいませー」と 元気に笑顔でお迎えしましょう。 お席へのご案内をし オーダーを伺ったり 料理やドリンクの提供や テーブルの片付け作業などの ホール接客のお仕事をお願いします。 せっかくバイトするなら やっぱり自分が楽しくなくっちゃ！ - 大切なことは 「バイトを楽しむ気持ち」。 そして、 「お客様をおもてなしする気持ち」。 1つ1つの仕事を丁寧に 行って行きましょう！ フリーターさん活躍！ 掛け持ちやWワークOKだから 安心して働けます！ 就職活動にも活かせるので 学生さんが多数活躍中！ パートさんも子育てや家事と 両立できるから大丈夫！ 社会人の方の副業としてもOK！

【まかない無料＆シフトの融通抜群】初バイトはあみやで決まり‼

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ 〇炭火焼鳥専門店あみや ー 炭火・タレ・新鮮な素材・空間にこだわった 焼鳥専門店を兵庫と大阪で6店舗展開中‼ 今回は伊丹店のホールスタッフを募集します ⏩ 〒664-0851 兵庫県伊丹市中央1-5-18 阪急「伊丹」駅 徒歩2分 ”お店の雰囲気をCheck” 公式HP → https://www.yakitori-amiya.co.jp/ Instagram → https://www.instagram.com/yakitori_amiya/ ［仕事内容の詳細］ ・来店されたお客さまのご案内 ・料理のオーダーとご提供/ドリンク作り ・後片付けやお会計 🌟未経験でも安心の出来ることからスタート🌟 ［勤務時間］ ⏰13:00～翌2:00 ※上記時間内でご都合に合わせて勤務できます ✅週2日、1日3時間からOK ✅平日だけ、週末だけもOK ✅学校が終わってからもOK ✅夕方以降から深夜帯もOK ✅終電までなどの相談もOK ✅曜日固定や時間固定もOK ライフスタイルに合わせて学生さん、フリーターさん、 主婦さんと幅広い世代の方が働きやすい時間です★(*'▽') ［時給］ 1,240円～1,675円 ※高校生1,190円～ ここがPOINT✨ ▢おいしいまかないが無料 ▢スタッフの仲の良さ抜群 ▢社員登用の相談も大歓迎 この度の募集ではたくさんの方とお会い出来たらと思っています！ 直接、電話でのご応募もお待ちしております TEL：072-778-6814

美味しいものが好きなスタッフ大集合！週2・3日～、1日3h～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ 久世福商店 イオンモール伊丹店で 販売のお仕事をお任せします！ ■未経験OK！ ＜仕事内容＞ ＊お客様対応 ＊品出し ＊お会計 ＊商品の陳列 ＊ギフト包装 etc. わかりやすいマニュアル完備！ 先輩スタッフがしっかりレクチャーしますので 初めての方でも安心して飛び込んできてくださいね！ まずは笑顔で挨拶ができればOKです！ ＜平日夕方以降・土日祝・大型連休勤務できる方を追加募集＞ 週2・3日～、1日3h～応相談♪ 「学校終わり」「Wワーク」など ライフスタイルに合わせた働き方が可能！ シフトはお気軽にご相談ください！ ～こんな働き方もOK！～ ＊授業がある平日は夕方から・学校が休みの土日はフルタイムで ＊「土日のみ」やもちろんフルタイムもOK ＊Wワークで収入の足しに稼ぐ etc. 「イオン他店舗の従業員特典も活用できるかも」 「退勤後にそのまま友達と遊びに」 「ショッピングを楽しめる！」 etc. 働きやすいとスタッフからも好評です！

【男女OK＆経験年齢不問】賞与年2×月8日休など働き易い環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ＼正社員ホールスタッフ募集！／ 阪急伊丹駅直結で通勤便利！ 伝統の出石皿そばを提供する 「花水木」でのお仕事です！ ✅未経験歓迎！先輩が丁寧にサポート ✅月8日休み＆残業少なめで私生活も充実 ✅転勤なし！地元で安定勤務可能 ✅賞与年2回・残業手当別途支給 ✅退職金制度あり！長く安定して働ける ■お店について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 兵庫県豊岡市の郷土料理、 「出石皿そば」を中心に こだわりの手打ちそばや 天ぷら、丼ものなどを提供する 和食のお店です。 長年親しまれてきた「花水木」。 兵庫県内に伊丹店・神戸店・ 六甲道店・加古川店・姫路店と 複数店舗を展開しています。 地域のお客様に美味しいおそばと くつろぎの時間をお届けしています。 伊丹店は阪急伊丹駅直結の 駅ビル「リータ」4階にある 40席ほどのお店です。 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホール業務を中心にお任せします。 ・お客様のご案内 ・ご注文のお伺い ・お料理やドリンクの提供 ・レジでのお会計 ・テーブルの片付け、清掃 ・開店、閉店準備 など まずはお客様をお席へご案内。 オーダーをお伺いし、 手書きの伝票に記入します。 オーダーを受けた後は、 料理が出来上がるまでに キッチン前のカウンターで トレーに薬味や必要なものを セットして準備します。 料理が出来上がり次第、 お客様のお席へお持ちします。 「このメニューにはこのセット」 というように、一つひとつ 分かりやすくお教えしますので ご安心ください。 慣れてきたらレジ業務も 少しずつお任せしていきます。 まずはお店の雰囲気や 仕事の流れを覚えることから。 気さくな先輩社員が 丁寧に教えてくれるので、 飲食店での経験がない方も 安心してスタートできます。 ■お店の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ同士で協力しながら お店を運営しています。 ホール業務だけでなく、 経験を積んだ先には 店舗運営に関わるチャンスも！ 新人スタッフの育成や お店づくりにも携わりながら、 店舗運営の知識やスキルを 身につけることができます。 「人と接することが好き」 「飲食店で正社員として働きたい」 「将来は店舗運営にも挑戦したい」 そんな方を歓迎します！ お客様に「また来たい」と 思っていただけるお店を、 一緒につくっていきましょう！ ■長続きする正社員が多い秘訣 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、40代・50代・60代の 3名の正社員が活躍中の当店。 お休みは月8日を確保！ 残業も少なめなので、 プライベートの時間も 大切にしながら働けます。 賞与年2回や残業手当、 退職金制度などの待遇も充実。 安心して長く働ける環境です。 その他、アルバイト・パートも 20代～50代の幅広い世代が活躍中！ せっかく正社員として働くなら、 仕事を通じて得た経験が 将来にも役立つものになってほしい。 そんな思いから、様々な面で スタッフをサポートしています。 旅行好きの店長とは、 おすすめの旅行先について 話が盛り上がることも♪ 普段から話しやすい関係で、 困っていることはないかなど、 スタッフ一人ひとりを 気にかけてくれる店長です。 新しく入社される方にも、 ぜひ長く活躍していただきたいと 思っています。 まずは面接で、 お話ししてみませんか？

週1日～、1日2h～OK！オリジナルまかない付き♪主婦活躍中

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＊2023年9月にオープンしたばかりのキレイな店舗＊ ＊週1日～、1日2h～OK！＊ ＊絶品まかない付き！オシャレ自由＊ 【ホール】 最初は元気に｢いらっしゃいませ｣が言えたらok！ キッチンにオーダーを通す⇒お料理を席まで運ぶだけ！ 難しいことは一切なし！ 3日でマスター可能です◎ 【キッチン】 まずは料理の盛り付けなど 簡単な調理補助からスタート◎ 調理未経験大歓迎！ 幅広い年齢層が活躍できる環境です♪ 自由ド高め☆居心地・・・良すぎます(笑) シフトは自由に自己申告制 ＊2週間毎に自分の予定を考えながら 「この日空いてるし入ろうかな～」って感じで入れます!! 沢山のご応募お待ちしております～♪ 阪急「伊丹」・JR「伊丹」駅が最寄りです！ ☆気軽に立ち寄ってお仕事できる環境です!!

【深夜勤務★高時給バイト】未経験OK／週1・3h~／髪型・髪色自由／まかないあり／履歴書不要／WワークOK／学生・主婦(夫)活躍中／NO VISA SUPPORT

仕事内容: ＼授業・本業終わりにサクッと高収入！／ 22時以降は深夜手当でしっかり高収入◎ 深夜帯はお客様も少なく、 片付けや仕込み中心。 未経験の方も始めやすい環境です◎ ＝＝＝おすすめPOINT＝＝＝ ◇ 週1日・1日3h〜OK！ ◇ 髪型・髪色自由！ ◇ 履歴書不要◎ ◇ 前払い制度あり（規定あり） ◇ まかないラーメンありで食費節約！ ◇ 高時給＋プチボーナスあり♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ラーメン店での簡単な接客や片付け、 仕込み補助などをお任せします。 ▼具体的には... ・お客様のご案内、オーダー取り ・ラーメンやサイドメニューの提供 ・食器の片付け、洗い物 ・翌日に向けた簡単な仕込みや清掃　など

【生パスタ専門店】★土日祝時給UP♪/おいしいパスタとパンが人気のお店でSTAFF募集！

仕事内容 お客様のご案内をするホール担当と、簡単の調理補助をするキッチン担当があります。未経験でも大丈夫！ ◎ホール…ご案内、オーダー伺い、配膳・片付け・レジなど。 ◎キッチン…サラダ、ドリンク、盛付など簡単なことから～ 手作りパンやピザ等の作成、生パスタの調理。 ※ポジションは、あなたの希望も教えて下さい。 マニュアルを使用するので分かりやすく、安心して働けますよ。 主婦（夫）、学生、フリーターも 鎌倉パスタは、主婦(夫)や学生のアルバイトはもちろんですが、 フリーターの方も安心して楽しくお仕事できるような環境を整 えています。社会保険や労災保険の加入、頑張り次第で正社員 へ登用する制度もご用意しています。22時以降の深夜時間帯に は時給もアップするので、稼ぎたい方にもおすすめのアルバイトです。 ライフスタイルに合わせて 鎌倉パスタのアルバイトはシフト制で1日3時間～、週2日～の 勤務が可能となっています。土日祝日のみの出勤という契約で お仕事をする方もいるなど、ライフスタイルに合わせたシフト 調整が可能になっています。雇用期間中は、出勤時に限らず鎌倉 パスタのメニューを特別社員割引で利用できるところも魅力のです♪ 未経験者歓迎 バイトや接客が初めての方も安心してご応募ください。充実した 研修制度があるので、仕事は順番に覚えて、できる事を増やせ られるよう一緒に進めていきましょう。 出来ることが増えてくるのは楽しいですよね。パスタが好き、接 客が好きな方であれば楽しんで働けます。 さまざまな働き方 勤務は希望シフト制で選べる時間・曜日です。だから、時間を有 効活用しながら働くことができます。たとえば、家事の合間やお 子さまのお迎えの時間まで、学校帰りや試験休み、夏休みなど、 ご自身都合の良い時間でお仕事してくださいね。また、初心者の 方でも安心なマニュアルをご用意しています。

10月より時給アップ！夜の時間を収入につなげたい方へ！深夜帯でしっかり稼げて、生活スタイルに合わせた勤務や固定シフトも相談できます◎

仕事内容 ＼夜型歓迎の静かな接客／ 来店対応、ドリンク提供、会計業務、 締め作業や、翌日の準備をなども行います。 夜の時間を有効に使いたい方に最適です！ ※店舗の募集状況に応じて、ご案内内容が変更となる場合があります。 「簡単な調理」「切り付け」「盛り付け」など ＊接客のハードルが低い理由 アルバイト初挑戦で不安な方へ。 席への案内は機械が担当、 オーダーもタッチパネルで済むので、 接客の負担がとても少ない職場です！ 先輩たちも数日で慣れたとのこと♪ ＊セミセルフレジで楽々会計 バーコードを読み取って、 レシートを渡すだけの簡単作業。 釣銭は自動計算されるので、 計算ミスの心配はありません！ 現金を直に扱わないので安心です◎ ＊先輩スタッフから好評の職場 「困ったときはすぐ助けてもらえる！」 「店長や先輩が親切で馴染みやすかった」 「忙しくてもチームワークで乗り切れる」 働きやすさで選ばれる職場です！ ＊はま寿司について はま寿司は、全国に店舗を展開する回転寿司チェーン。 ゼンショーグループの一員として、 安定した基盤のもと新鮮でおいしいお寿司を 気軽に楽しめるお店づくりを行っています。 マニュアルや研修が充実しているため 飲食店未経験の方でも安心してスタート可能です。

ほっともっとのキッチンスタッフ【アルバイト・パート】求人！働きやすさ抜群です！

仕事情報 ● 仕事内容 ほっともっとでお弁当の調理や盛り付けなどのキッチン業務を担当していただきます。 あわせて、注文受付や商品のお渡しなどの接客業務もお願いします。 マニュアルや研修が整っているため、調理経験がない方も安心して始められます。 チームで協力しながら、お客様へ温かいお弁当を届けるやりがいのあるお仕事です。 少しずつ成長できる まずはお弁当の盛り付けなど簡単な作業から始め、慣れてきたら調理工程へと少しずつ挑戦します。一人ひとりの理解度や習熟度に合わせて教えていくため、急に難しい仕事を任される心配はありません。できることが増えるたびに成長を実感でき、「料理が楽しくなった」と感じるスタッフも多い環境です。 研修で安心習得 業務内容はマニュアルを見ながら確認できるため、初めての方でも視覚的に理解しやすい環境です。文章だけでは分かりにくい調理の流れや動きも、実際の映像を見ながら覚えられるので安心。分からないことをその場で確認できるため、「料理経験に自信がない」という方でも不安なく仕事を始められます。 シフト相談しやすい ライフスタイルに合わせて働き方を相談しやすく、家庭やプライベートを優先しながら無理なく勤務できます。お子さまの学校行事や急な予定にも相談しやすく、スタッフ同士で助け合う風土が根付いています。固定シフトに縛られすぎないため、自分の予定や生活リズムに合わせながら、安心して長く続けやすい環境です。 全国展開の安定企業 ほっともっとは、全国最大の店舗数を誇る持ち帰り弁当チェーンです。長年にわたり「できたてのおいしさ」を大切にし、通勤・通学前やランチタイム、忙しい夕方など、さまざまな生活シーンに寄り添ってきました。多くのお客さまに愛され続ける安定企業だからこそ、安心して長く働ける魅力があります。

【未経験OK】週2日～！柔軟シフトで働きやすい！学校・家事との両立◎

仕事内容 ＜やよい軒のホールクルー＞ご案内＆配膳中心＊丁寧な研修アリで未経験から始めやすい！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●一般時給1250円～でしっかり稼げる！ ●1日3h・週2日～OK！扶養内勤務・ＷワークOK！ ●シフトは2週間毎の自己申告制！自分のペースで働けます ●未経験でも安心◎丁寧な研修＆マニュアル完備 ●学生・主婦(夫)・フリーター幅広い世代が活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 食券制の店舗で、 ご案内と配膳中心のシンプル業務をお任せします！ ＜具体的なお仕事＞ ●お席までのご案内 ●料理の配膳 ●店内の清掃 『いらっしゃいませ！』笑顔で接客できればOKです！ 先輩が横について丁寧に教えるので、 初めてのアルバイトでも安心です。 ――――――――――――――――――――― 【シフトは気軽に相談OK！ライフスタイルに合わせて働けます】 働き方はあなた次第！自分のペースで安心して働けます！ 「空いた時間を有効活用したい」 「楽しく働きながら接客スキルを身につけたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ／ 1日の流れをご紹介 ＼ ＜午前＞ランチに向けて準備や清掃 ＜ランチ＞ピーク時間。声を掛け合い協力して対応 ＜午後＞落ち着いた時間にディナー準備 ＜ディナー＞仕事帰りのお客様対応中心 ※クローズ業務がある店舗はかたづけや清掃等、 閉店作業を行います。 ――――――――――――――――――――― 【やよい軒で働く魅力をクルーに聞きました！】 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 予定に合わせて働けるのが魅力です！ 授業のない日や学校帰りなど、自分の予定に 合わせてシフトが組めるので助かっています。 テスト期間も相談しやすく、無理なく 続けられています。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＜学生/Aさん＞ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 家事や育児と両立しやすく、久しぶりの仕事 復帰でも安心でした！午前だけ・午後だけなど 希望に合わせて働けて助かっています。 仕事内容もシンプルで、ブランクがあっても すぐ慣れることができました。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＜主婦/Yさん＞ 【店長より＜あなたからのご応募をお待ちしています！】 やよい軒では、こだわりぬいたバラエティ豊かな メニューをそろえています。 お客様に「お腹も心もいっぱいになった」と 喜んで帰っていただけるよう、スタッフみんなで 協力して、心温まるお店づくりを心がけています。 まずは気軽にお店の雰囲気を感じに来てください！ 一緒に働ける日を楽しみにしています。 ――――――――――――――――――――――――――

コーヒー豆や世界各国の食品に囲まれて、楽しくお仕事しませんか♪スタッフ割引あり！未経験OK

仕事内容 ＜一歩入れば世界の市場。活気あるお店の仲間を募集＞ 世界中の食品に囲まれ、お気に入りを提案する楽しさ♪ 「おすすめが美味しかった」の声が日々のやりがいに。 あなたの「食べることが好き」を活かせる職場です！ 【未経験歓迎】研修あり！食の知識が幅広く身に付く 【スタッフ割引】嬉しい社割！話題の商品をお得にGET 【昇給・賞与】頑張りを評価！やりがいを持って働ける ＜はじめは知識がなくてもOK！未経験の方も大歓迎♪＞ 【仕事内容詳細】 ・接客販売 ・コーヒーサービス ・品出し ・レジ ・店内清掃 アルバイトデビューの仲間も多数活躍中です！ コーヒー・食品・ワインの研修・社内検定も充実◎ 試食の機会も豊富！商品知識も基礎から学べます♪ ＜主婦（夫）活躍中★無理なくお仕事ができます！＞ 扶養範囲内希望、Wワーク（副業）希望の方や ブランクのある方も大歓迎♪ 安心して長く働ける環境です☆ ピッタリの働き方を一緒に見つけましょう！ ＜充実した福利厚生★＼働くメリット多数／＞ 例えば… ・社員割引あり ・優待・割引サービスあり(140万種！) ・自社保養所利用可 ・eラーニング講座無料（約1200タイトル） ・定期健康診断あり（社会保険加入者） ・産前・産後休暇、育児休業制度あり ・交通費支給（上限35,000円） ライフワークを大切にしながら働くことができますよ♪ ＜【社割】人気の商品がお得に買えるスタッフ割引有＞ 仕事帰りにコーヒーや輸入食品をチェック◎ お店の商品を深く知ることで、お買い物もさらに充実 いつもの食卓やご褒美がもっと楽しみに！

【週2～/1日3h～OK】シフト自由で平日・土日のみOK☆ 髪色自由☆履歴書不要☆車・バイク通勤OK

仕事内容 ＼＼自由度の高い職場で、自分らしく働けます／／ ▼無理なく働ける自由シフト ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務は週2日～、1日3h～ＯＫ！ 希望シフト制なので 「ご家庭」「学校」「プライベート」 などと両立しながら働くことができます◎ 平日のみ土日のみなどにも対応可能♪ ご自身の予定や家庭の事情優先で働けます！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼オシャレ自由♪どんな髪色でもＯＫ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 好きなヘアースタイルであなたらしく◎ 「派手な髪色でも大丈夫かな…」 「全頭ブリーチだけは譲れないんです…」 全然オッケーです！髪色は自由！！！！ 流行りの髪色、推しと同じカラーで推し活 我慢する必要は一切ありません(^^)/ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【仕事内容】 ＊お客様のご案内 ＊オーダー ＊お料理の提供 ＊レジ など 以上のことをお願いします！ マニュアルがあるほか、 メンバーもサポートするので 困った時は気軽に相談してくださいね。 まずはできることから 一つずつ始めていきましょう！ 【どの時間帯も大歓迎！副業もＯＫ！】 朝～夜中まで幅広い時間帯で募集中☆ どの時間帯も大歓迎です！ メインの仕事の後にサクッと！ そんなＷワークさんも大歓迎です♪ 自分のライフスタイルに合った 時間帯で無理なくご活躍くださいね☆ 【準備不要で気軽に面接へＧＯ！】 履歴書用意して…書いて…写真貼って… 正直ちょっと面倒ですよね…！？ でも大丈夫！当店は【履歴書不要】！！ 面接日が決まればあとは行くだけ★ 人柄重視の採用なので、経験・スキル などは一切気にしなくて大丈夫です◎ スピード選考も可能！お友達と一緒もＯＫ！ 「いいなぁ♪」と思ったらお気軽に ご応募くださいね(^^)/

ほっともっとのキッチンスタッフ【アルバイト・パート】求人！働きやすさ抜群です！

仕事情報 ● 仕事内容 ほっともっとでお弁当の調理や盛り付けなどのキッチン業務を担当していただきます。 あわせて、注文受付や商品のお渡しなどの接客業務もお願いします。 マニュアルや研修が整っているため、調理経験がない方も安心して始められます。 チームで協力しながら、お客様へ温かいお弁当を届けるやりがいのあるお仕事です。 初バイトでも安心 アルバイトが初めての方でも安心して始められるよう、研修期間はしっかり時間を確保しています。研修中は先輩スタッフが近くで丁寧にサポート。注文受付から商品のお渡しまで、一つずつ段階的に覚えられるため、不安を抱えたまま進めることなく安心して仕事に慣れていける環境です。 手厚い研修で安心 研修期間中は、先輩スタッフが近くでしっかりサポートします。分からないことをすぐに聞ける環境なので、一人で悩みながら進める心配はありません。初めてのアルバイトや飲食未経験の方でも安心して仕事を覚えられるため、「接客や調理が初めて」という方にも始めやすい安心の職場です。 未経験でも始めやすい 飲食店での勤務経験がない方や、アルバイトデビューの方も安心して始められる環境です。先輩スタッフが近くでフォローしながら教えていくため、分からないこともすぐ相談できます。家庭料理の延長で覚えられる作業が多く、難しい専門技術は必要ありません。焦らず自分のペースで成長していける職場です。 全国展開の安定企業 ほっともっとは、全国最大の店舗数を誇る持ち帰り弁当チェーンです。長年にわたり「できたてのおいしさ」を大切にし、通勤・通学前やランチタイム、忙しい夕方など、さまざまな生活シーンに寄り添ってきました。多くのお客さまに愛され続ける安定企業だからこそ、安心して長く働ける魅力があります。

【早番のみ】週4日～×月収23万円以上可《黒船》カステラ販売@伊丹空港

仕事内容 ■接客・販売 ■レジ業務 ■包装 など 素材を活かした上質なお菓子を作り続ける 【黒船】の直営店で募集☆彡 カステラ・どらやき・クッキー・バウムクーヘン など、スイーツの販売業務をお任せします。 最初は商品補充や、 在庫管理をメインにスタートするので 食品未経験の方でも安心して就業できますよ。 また、頼れる社員さんが常にいるので 分からないことがあっても質問しやすい♪ 当社スタッフも活躍している 心強い環境でチャレンジしてみませんか？ ＼今、包装スキルがなくてもOK！／ のし包装対応が少なめのショップです＾＾ キャラメルの包装はありますが、 少しずつ覚えていけば問題ありませんよ◎ - ”手作り＆できたて”にこだわった カステラ・どら焼きが人気の【黒船】 早番専任の販売スタッフ募集♪ ■月収23万円以上可♪ ■販売経験があれば食品未経験でもOK！ ■週4日～シフト相談OK 笑顔でお客様をお出迎え♪食品未経験OK！空港がアナタの職場に <募集の特徴> ブランクOK 未経験OK <待遇・働き方の特徴> 残業ほとんどなし(10時間未満) 17時前退社OK シフト勤務 <職場環境の特徴> 制服貸与 交通費支給 駅から5分以内 社員食堂あり 派遣スタッフ活躍中 オフィス禁煙・分煙 人気・有名ブランド <スキルについて> OAスキル不要

「好き」を仕事にしませんか？⭐未経験から店長へ！⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ====================================== ティーカフェ業界にチャレンジしたい次世代のリーダー候補募集！ ====================================== ⭐⭐20代活躍中｜賞与年2回｜キャリアアップ充実⭐⭐ 「ゴンチャが好き」 「人と接することが好き」 「いつか自分のお店を持つような感覚で働きたい」 そんな想いを、ゴンチャで叶えませんか？ 経験は一切問いません。 大切なのは、 「挑戦してみたい」「成長したい」という気持ち。 未経験からスタートし、 店長・エリアマネージャー・本部スタッフへキャリアアップした先輩が多数活躍しています。 ⭐この仕事の魅力 ✅ 未経験歓迎！研修充実で安心スタート ✅ 人気ブランド「ゴンチャ」で働ける ✅ 若いうちから店長を目指せる ✅ 年齢・社歴ではなく頑張りをしっかり評価 ✅ 将来は複数店舗の管理や本部スタッフへのキャリアアップも可能 ⭐仕事内容 まずは店舗スタッフとして接客やドリンクづくりからスタート。 少しずつ仕事を覚えながら、店長に必要なスキルも学んでいきます。 ・レジ・接客 ・ドリンク作り ・店舗運営 ・スタッフ育成 ・シフト作成 ・売上管理 ・イベント企画 段階的に学べるので、未経験でも安心です。 ⭐こんな方にピッタリ ・カフェや飲食店が好き ・ゴンチャが好き ・人と接する仕事がしたい ・チームで何かを成し遂げることが好き ・将来は店長やマネージャーを目指したい ・安定した会社で長く働きたい ⭐入社後のキャリア スタッフ ▼ 副店長 ▼ 店長 ▼ 複数店舗をまとめるエリアマネージャー ▼ 本部スタッフ・新規出店・教育担当など あなたの頑張り次第で、さまざまなキャリアに挑戦できます。 ⭐ゴンチャで働く魅力 ゴンチャが届けているのは、ドリンクだけではありません。 「ほっとひと息つける時間」 「また来たいと思える接客」 そんな特別な体験を、お客様へ届けています。 あなたの笑顔やアイデアが、お店のファンを増やしていきます。 ⭐最後に 経験は問いません。 必要なのは、「成長したい」という気持ちだけ。 人気ブランド・ゴンチャで、新しい一歩を踏み出しませんか？ あなたとお会いできることを楽しみにしています。

【平日ランチ限定も歓迎】週2×1日3h～OK/週5×8hも◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼平日メインで働きたい方、大歓迎♪／ イオンモール伊丹昆陽内の 「どんぶりミュージアム」でスタッフ募集！ かつ丼・天丼・海鮮丼など、 いろいろなどんぶりを楽しめるお店です◎ ✅週2日～・1日3時間～OK ✅平日のみ・扶養内勤務もOK ✅お昼だけ・夕方までなど相談OK ✅フードコートなので席までの配膳なし♪ ✅イオンモールの従業員割引あり ✅ガッツリ週5日×1日8hも可能です！ バイトデビューの学生さんから シニアさんまで幅広く活躍中！ フリーター・主婦(夫)パート・ 久々のお仕事復帰の方も熱烈応援します◎ 「家事の合間に働きたい」 「平日のお昼を有効活用したい」 「週5日でしっかり稼ぎたい」 そんな方にピッタリの職場です◎ =========== お仕事内容 =========== フードコート内のお店で、 接客や簡単な調理補助をお願いします。 具体的には、 ・カウンターでの注文受付 ・レジでのお会計 ・料理の盛り付け ・簡単な調理補助 ・料理のお渡し ・洗い物、片付け など フードコートのお店なので、 カウンター越しの接客が中心。 お客様の席まで料理を運ぶ必要はありません！ 店長や先輩スタッフが丁寧にお教えするので、 飲食店が初めての方でも安心して始められます◎ ====================== 未経験・久しぶりのお仕事復帰も歓迎 ====================== 最初からすべてできなくても大丈夫！ 店長や先輩スタッフが、 レジの使い方や料理の盛り付けなど、 一つずつ丁寧にお教えします。 「飲食店は初めて」 「久しぶりにパートを始めたい」 という方も安心してご応募ください♪ =================== シフトは柔軟に対応します◎ =================== 週2日～、1日3時間～OK！ 例えば、 ・平日のお昼だけ ・子どもが学校に行っている間 ・扶養内で週3日程度 ・週5日×1日8時間でしっかり勤務 など、ご希望に合わせて働けます。 「収入の壁を超えそう…」 という場合も、シフト調整します◎ =================== イオンモールだからこその特典♪ =================== 勤務地はイオンモール伊丹昆陽内！ バスなどの公共交通機関でも通勤しやすく、 勤務前後のお買い物にも便利です◎ さらに、 ・従業員休憩室あり ・イオンモール内の各店舗で使える従業員割引あり など、商業施設ならではのメリットもあります♪ 学生さんから主婦（夫）さん、 フリーターさん、シニア世代まで幅広く活躍中！ 特に、 「平日に安定して働きたい」 という方を歓迎しています◎

地域№1のコメダを創る！そのメンバーをまとめるチームリーダー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 出店計画多数、店舗数拡大につき増員募集！ コメダ珈琲店の業務を習得し、店舗のリーダー的役割を担っていただく管理職の募集です。 リーダーとして経験を磨き、将来的には店長へのキャリアアップも可能です。 業績や個別評価をしっかり行いますので、店長以上(SVや事業本部の管理職)を目指したい方にもピッタリです！ やる気と頑張り次第でスピード昇進・昇給が魅力です。 お客様に喜んでいただける「くつろぐ一番いいところ」を一緒に作っていきましょう！ 【業務内容】 ・ホールでの接客 ・キッチンでの商品作成 ・店舗スタッフの教育、育成 「コメダが好き」 「飲食業が好き」 「人と話すのが好き」 「マネジメントスキルを磨きたい」 ・・・そんな方にオススメです！ 人物重視の採用を積極的に行っていますので 未経験でも安心してご応募ください！ 店舗の声を大切にし、現場発案で制度がどんどん良くなっています。 近隣複数店舗の連携で、シフトを作りやすい環境です。 会員制リゾート(エクシブ)や、甲子園球場一塁ベンチ側内野席での観戦など福利厚生も充実。 半年毎に業績等を評価して表彰・金一封・旅行の授与もあり、店長としてやりがいを実感できる環境です！ ＜将来のキャリアパス＞ 店舗管理職として経験を積み、店長へ昇格 ゆくゆくは複数店舗を統括するSVや 新業態の企画・メニュー開発に関わる 事業部管理職へステップアップできます。 実際、店長を経て執行役員まで昇格した方もいます！ ＜当社について＞ 当社は、コメダ珈琲店を現在17店舗を運営する西日本最大の運営会社です。 2026年10月に心斎橋店をオープン、2027年も出店計画があります。 フード事業では新業態開発にも着手しており、今後も大きく発展していきます。 不動産事業も展開しており、業績が好調・安定しています。 安心して働ける成長企業です！

看板商品『マジカルチョコリング』でお馴染み♪甘い香りに包まれて働くベーカリースタッフ！「ねこねこ食パン」などの大人気パン・スイーツも販売！

仕事内容 ☆+...パン屋さんで販売のオシゴト...+☆ ■接客、レジ業務、商品の陳列などをお任せします！ ■カフェ併設店舗ではモーニングやランチの準備も行います。 ■まずはパンの種類を覚え、笑顔で接客から始めましょう！ ★笑顔あふれる職場 美味しいパンを生み出すために、大切なのは作り手のスタッフが笑顔でいること！ そのために制度を充実させています。 産休育休制度充実！男性の育休取得実績多数あり！ 産休育休を終えて復職された方向けに1日6.25時間（9時～15時などシフト制）の時短勤務制度も用意しています。 ★やりたいことができる会社 「Make Happiness」を経営理念に掲げる弊社では、多くの若手が活躍してます！ ポストが多く、キャリアステップの自由度が高いです！ 早ければ半年～１年ほどで店長になっている方も多数。 店長になれば給与も上がります♪ ★HEART BREAD ANTIQUEについて その日の温度・湿度によって発酸具合や焼具合に影響が出るパンの製造。 ANTIQUEはアルバイトスタッフも、 いつでも最高の味を出せるように、日々研究を重ねています。 商品に使用する主な原料は、オリジナルブレンドを使用。 どなたにも安心して美味しく食べて頂ける商品を作り続けています！

土日祝手当有！週1、3時間〜OK！ブランクがある主婦（夫）さん活躍中！シフト融通！

仕事情報 ● 仕事内容 「和食さと」に来店されたお客さまのご案内、お料理の提供、簡単な清掃などをお願いします。注文はお客さまご自身でのタッチパネル操作によるセルフオーダー式なので、ご注文の聞き取りなどもなく安心です。大切なのは笑顔と柔軟な心配りですが、未経験の方でも安心して働けるよう、しっかりサポートいたします。 予定が組みやすい！ 「和食さと」「天丼・天ぷら本舗 さん天」では2週間ごとにお仕事のシフトを決定しています。比較的短めの期間でシフトを決めていくので予定が組みやすいのが特徴。お子さまの学校行事。授業や試験などはもちろん、急な予定変更があってもお休みがしっかりとれます。あなたのペースでお仕事できる環境です。 短時間勤務可能 1日3時間からの短時間勤務もサトフードサービスなら可能です！短時間なら、主婦（夫）方は家事や子育てとの両立、学生の方なら学業との両立も可能！多くの方に好評な働き方です。また深夜帯（22時～）なら時給が25%アップするため、短時間でもしっかり稼げると多くの方がお仕事頑張っています。 従業員割引制度 1年ごとに、店長からすべての従業員の方に、従業員割引優待券が配布されます。これは20%の割引で「和食さと」「天丼・天ぷら本舗 さん天」で食事が楽しめる優待券。従業員の皆さんに非常に好評な制度です。従業員同士の交流の機会で、お友達やご家族でのお食事会などで、ぜひご活用ください。 和食さと 日本一の店舗数を誇る和食ファミリーレストラン。手ごろな価格で本物の和食を楽しんでいただけるお店として、多くのお客さまにご指示を頂いています。季節ごとに変わるフェアメニュー・しゃぶしゃぶ・すき焼き・焼肉食べ放題「さとしゃぶ」「さとすき」「さと式焼肉」などが人気です。

寮完備・引っ越し費用補助／年収アップも昇格も狙える／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 早期キャリアアップも可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ ワークライフバランス重視派のあなたに！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅に帰れる距離で勤務できるから、 家庭を大事にしながら、キャリアアップも諦めない！ 働く社員のポジティブポイントは… ●単身赴任に嬉しい住宅補助 ●飲食業界TOPクラスの年間休日♪ 年間休日115日+有給休暇5日＝120日！ ●残業代は1分単位で全額支給 注目度UP！日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 新店も続々オープン予定！新業態の拡大も見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ✅充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ✅現場で活躍する 先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➢Wさん／チーフ・入社1年目 「20代のうちから、どんどん新しいことに挑戦できます。」 正社員になってから任される仕事の幅が広がり、約9ヶ月でチーフを任されました。 挑戦を歓迎し、周囲もしっかりフォローしてくれるので、早く成長したい方に合う職場だと思います。 ➢Mさん／店長・新卒入社14年目 「現場の経験を活かして、店長の先も見据えられる環境です。」 新卒入社後、チーフ・店長を経験し、その後は商品開発やバイヤー、衛生管理など本部業務にも挑戦しました。 上司や人事がキャリアを気にかけてくれるため、次のステージへ進みやすい会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームワークを大切にし、柔軟な対応力を持つ方、変化に適応し課題解決に取り組める方を歓迎します。 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。 こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 新しい環境で共に成長し、お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を創りましょう！

月8日休み・賞与2回！未経験歓迎◎子供手当有！残業代全額負担♪有給100％取得

仕事内容 【お仕事内容】 ╋━━━━━━━━━━━━━━━ ★異業種からの転職多数 ★賞与年2回 ★最短半年で店長 ★配偶者手当（1万円） 単身赴任手当（7万円）等手当多数！ ★面接1回！即採用可◎ ★有給取得率100％ ━━━━━━━━━━━━━━━╋ 子育て支援や配偶者手当もあり、 学校行事などでの土日休みも可能！ ライフステージの変化にも柔軟に対応します！ 【仕事内容】 ・ホール/お客様の注文確認、商品提供、レジ ・調理/麺場・焼場(チャーハン等) 仕込みなどのキッチン業務 売上もこの5年で急増加し 24年4月の前年同月比は+15.4％と 驚異の伸び率に！ 2024年版の 「ラーメンチェーンの店舗数ランキング」 でも5位を記録しました！ さらにそれが、経済や産業に 関する記事をメインで扱う 全国紙でも紹介されるなど 今まさに急成長中のラーメン店です♪ 2028年までに200店舗と、 まだまだオープニング計画があるので キャリアアップのポスト多数◎ 成長に拍車をかける為、 一緒に頑張る仲間を募集します。 ＝＝＝ 【20代マネジャーより】 この会社に入社する前は、 焼肉店やとび職などを経験していました。 その頃は目指すべき目標や夢なんて 何もなかった僕ですが、 マコトフードサービスで働きながら、 店長やエリアマネジャーの背中を見ているうちに 「自分もこういう風になりたい！」 と強く思うようになりました。 それからは掃除や仕込みなど、 どんなことにも手を抜かず 一生懸命に取り組んだり、 スタッフさんと協力しながら働いたりした 姿勢を評価され、入社4年目で目標だった エリアマネジャーになれたんです！ 年功序列でなく、何をしたかで 評価してもらえる環境って素敵だと思います！ そして、「ＳＵＶを新車で買う」という もう一つの夢も叶えることができました（笑） ぜひあなたとも、当社でたくさんの夢を叶える 喜びを、一緒に感じていきたいです！

新店舗を任せられる《店長候補》募集！★月8日休み★賞与年2回★有給休暇100％取得推奨

仕事内容 『店長という仕事に、本気で向き合える方へ。』 ＜募集背景＞ 出店スピード、想定以上。 新規オープンが続く一方で、 店を任せられる店長が圧倒的に足りていません。 だからこそ―― ？ ポストはすでに用意済み ？ 次の店舗を任せる人材を《今》本気で募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 次の店長は、あなたです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ この仕事の魅力 ／ 店長経験が、一生モノの武器になる 当社の店長は、 ただの「現場責任者」ではありません。 ・どう売上を伸ばすか ・どんなチームをつくるか ・どんなお店に育てるか 売上も、人も、戦略も。 すべてを任されるポジションだからこそ、 本気のマネジメント力が身につきます。 「指示を受ける側」から 経営視点を持つ側へ。 その一歩を、ここで踏み出しませんか。 ＼ 働く安心も、将来も ／ ╋━━━━━━━━━━━━━ ★ 賞与年2回 ★ 最短半年で店長昇格 ★ 配偶者手当：月1万円 ★ 子ども手当：1人につき月5,000円 ★ 地域手当：最大3万円（関東エリア） ★ 新店手当：月3万円 ★ 単身赴任手当：月7万円 ★ 有給休暇取得率100％ ★ 店長・エリアマネージャーなど キャリアポスト多数 ★ 面接1回／スピード採用可 ━━━━━━━━━━━━━╋ ＼ ライフステージが変わっても安心 ／ 子育て支援・配偶者手当あり。 学校行事などに合わせた土日休みの相談も可能です。 仕事も、家庭も、キャリアも。 どれも諦めない働き方を一緒につくりましょう。 『お仕事内容』 【店長・店長候補】 店舗運営全般をお任せします。 ●ホール業務（接客・レジ・提供） ●キッチン業務（麺場・焼場・仕込み） ●スタッフ育成・シフト管理 ●売上・数値管理 ●店舗マネジメント全般 など ※新店舗立ち上げを任されるチャンスも多数 ※最短半年で店長昇格実績あり 『止まらない成長、その中心に。』 2023年12月、全国80店舗を突破。 この5年間で売上は右肩上がりに急成長しています。 2024年4月の売上は、前年同月比【＋15.4％】。 2024年版「ラーメンチェーン店舗数ランキング」では 全国5位を記録しました。 その勢いは業界内にとどまらず、 経済・産業分野を扱う全国紙にも掲載。 いま、注目を集める急成長ラーメンチェーンです。 2028年までに【200店舗・売上100億円】を目標に、 新規出店・オープニング計画が続々進行中。 ポストは次々と生まれ、 キャリアアップのチャンスは無限大。 成長の真っただ中で、 次のステージを一緒につくる仲間を募集します。 ◆将来の資産形成もサポート 会社が積み立てをサポートする制度あり（企業型DC／確定拠出年金）。 働きながら将来への備えができる安心の制度です。 『20代マネジャーより』 この会社に入社する前は、 焼肉店やとび職など、さまざまな仕事を経験していました。 当時の僕には、目指すべき目標や夢は特になく、 ただ日々を過ごしているだけだったと思います。 そんな中でマコトフードサービスに入社し、 店長やエリアマネジャーの背中を見ながら働くうちに、 「自分もこんな存在になりたい」 と、強く思うようになりました。 それからは、掃除や仕込みといった どんな仕事にも手を抜かず、 スタッフ同士で協力しながら、 一つひとつ真剣に取り組んできました。 そうした姿勢を評価していただき、 入社4年目で、目標だったエリアマネジャーに 昇格することができたんです。 年功序列ではなく、 「何をしてきたか」をきちんと見て 評価してもらえる環境は、本当に素敵だと感じています。 そしてもう一つの夢だった 「SUVを新車で購入する」という目標も、 この会社で叶えることができました（笑） ぜひあなたにも、 当社で働きながら、たくさんの夢を叶えていく喜びを 一緒に感じていただけたら嬉しいです。

月8日休み・賞与2回！未経験歓迎◎子供手当有！残業代全額負担♪有給100％取得

仕事内容 【お仕事内容】 ╋━━━━━━━━━━━━━━━ ★異業種からの転職多数 ★賞与年2回 ★最短半年で店長 ★配偶者手当（1万円） 単身赴任手当（7万円）等手当多数！ ★面接1回！即採用可◎ ★有給取得率100％ ━━━━━━━━━━━━━━━╋ 子育て支援や配偶者手当もあり、 学校行事などでの土日休みも可能！ ライフステージの変化にも柔軟に対応します！ 【仕事内容】 ・ホール/お客様の注文確認、商品提供、レジ ・調理/麺場・焼場(チャーハン等) 仕込みなどのキッチン業務 売上もこの5年で急増加し 24年4月の前年同月比は+15.4％と 驚異の伸び率に！ 2024年版の 「ラーメンチェーンの店舗数ランキング」 でも5位を記録しました！ さらにそれが、経済や産業に 関する記事をメインで扱う 全国紙でも紹介されるなど 今まさに急成長中のラーメン店です♪ 2028年までに200店舗と、 まだまだオープニング計画があるので キャリアアップのポスト多数◎ 成長に拍車をかける為、 一緒に頑張る仲間を募集します。 ＝＝＝ 【20代マネジャーより】 この会社に入社する前は、 焼肉店やとび職などを経験していました。 その頃は目指すべき目標や夢なんて 何もなかった僕ですが、 マコトフードサービスで働きながら、 店長やエリアマネジャーの背中を見ているうちに 「自分もこういう風になりたい！」 と強く思うようになりました。 それからは掃除や仕込みなど、 どんなことにも手を抜かず 一生懸命に取り組んだり、 スタッフさんと協力しながら働いたりした 姿勢を評価され、入社4年目で目標だった エリアマネジャーになれたんです！ 年功序列でなく、何をしたかで 評価してもらえる環境って素敵だと思います！ そして、「ＳＵＶを新車で買う」という もう一つの夢も叶えることができました（笑） ぜひあなたとも、当社でたくさんの夢を叶える 喜びを、一緒に感じていきたいです！

【052】土日祝は時給100円UP✨週1日・3時間～OK✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✅土日祝は時給100円UP ✅学生・主婦・高校生活躍中 ✅週1回～・平日のみ・ 土日だけ・ランチのみOK フードコートでのお仕事です。 商品はお客様に取りに来てもらえるので カウンター内で完結します！ :::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊ ✨✨ お電話での応募もOK ✨✨ 「求人をみました！」と 採用担当までお伝えください。 ご連絡お待ちしています◎ TEL:072-767-6280 :::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊ 炭火焼肉店での、レジ対応やキッチン業務など かんたんでシンプルなお仕事をお願いします。 お客様に料理を運ぶホール業務はないので、 力仕事もありません。 未経験でも新人研修があるから大丈夫‼ 最初はカンタンなことからお願いします。 ＼✨おすすめポイント✨／ 高校生・大学生などの若手から 40代・50代・60代の主婦パートさんや シニアまで幅広い世代が活躍中！ 《 週1回～・1日3時間～歓迎！ 》 ✅希望シフト・スキ間時間でお仕事できます。 ✅「平日のみ」「土日だけ」OK ✅「ランチのみ」「夕方～」OK ✅扶養内勤務やWワークも大歓迎 ✅短期でのお仕事も相談OK ✅２週毎でのシフト自己申告制 ✅子供の催事やテスト休みOK ✅もちろんフルタイム勤務も大歓迎！ 《 他にもメリット多数 》 ✅髪型や髪色自由 ✅バイク・自転車通勤OK（無料P完備） ✅親切丁寧な新人研修 ✅履歴書なし面接OK 《 働きやすい職場も自慢 》 ショッピングモール内の 安くて美味しい炭火焼肉丼を 提供している焼肉専門店。 お子さんからお年寄り、 ご家族での来店も多い、 地域の方々に愛される アットホームなお店です。 スタッフも気さくな仲間ばかりなので、 何でも相談できる働きやすい職場です。 《 運営会社：株式会社ゼンショクについて 》 関西を中心に70店舗以上の飲食店を展開！ 全国規模の大きな会社だからこそ、 安心の待遇や教育体制が整っています。 【当社Webサイトもぜひご覧ください】 https://zensyoku.recruit-site.net/index.php

【新規出店にむけた増員募集★】焼き菓子が人気のコーヒー店で、店舗づくりに挑戦。年休120日☆月収30万円超も可・未経験からカフェ店長へ｜残業ほぼなし！

仕事内容 ―「“コーヒーが好き”を“仕事”と“未来”にする」― 職人肌のあなたに、“探求と挑戦”を。 ヒロコーヒーでは、全国各地のコーヒー好きが 「もっと深く知りたい」と集まってきます。 自家焙煎を手がけ、焙煎工房と直結している私たちの店舗では、 現場で働きながら、豆の選定・抽出技術・カッピングなど、 マニアックな知識もどんどん吸収できます。 ★ヒロコーヒーって、どんな会社？ 全国の珈琲ファンから愛される、スペシャルティコーヒー専門店。 豆の買い付け・自家焙煎・メニュー開発・イベント開催まで、 すべてを自社で完結。 「本物を追求する姿勢」と「スタッフの好奇心」を大切にする会社です。 ★スペシャルティコーヒー × 厳選素材 豆は、いながわ焙煎工房で毎日丁寧に焙煎されたもの。 品質の高さはもちろん、 素材の組み合わせまでこだわり抜いています。 ケーキや焼き菓子も、“コーヒーに合う”ことを前提に自社開発。 店頭での「今日の一杯」にふさわしい組み合わせを、 お客様と一緒に選ぶ楽しさもあります。 ★「知りたい！」を満たす、学びの場 ・月1の社内カッピング ・社内コーヒーセミナー・抽出トレーニング ・Qグレーダーによる品質チェックや豆評価会 ・海外生産地とZoomでつなぐ研修機会 経験・知識ゼロでも、「好き」があれば 学べる体制が整っています。 資格取得支援制度もあり、 抽出技術や知識を着実に伸ばせます。 ★「やってみたい！」を伸ばすキャリア設計 働くうちに、 「抽出だけじゃなくて、商品企画もやってみたい」 「人事や教育にも関わってみたい」 そんな“気づき”や“やりたいこと”が生まれたとき、 それを押しとどめないのがヒロコーヒーのカルチャーです。 **部門横断で本部機能に関われる《委員会制度》**を設け、 希望次第でキャリアを柔軟に広げられます。 ★委員会での活動一例 【テクニカル】 社内資格制度／抽出試験の運営・試験官 【CS】 接客力向上／満足度アップ施策の推進 【コーヒー普及】 企業・PTAなどへの出張教室、レッスン講師 【企画・開発】 新商品の考案、店舗レイアウトやキャンペーン立案 など

「まだ決まってない…」「入社したけど思ってたのと違った…」そんなモヤモヤを抱える方へ。 平均勤続21.8年の上場企業で、未経験から一生モノのキャリアを築きませんか？35歳以下限定、希望者には説明会あり★

仕事内容 ＜★仕事内容★＞「未経験から確かなキャリアを築く働き方」 「未経験から確かなキャリアを築く働き方」 「ザめしや」「街かど屋」「讃岐製麺」 「めし屋食堂」「うわじ丸」等の店舗運営をお任せします。 ＼未経験でも安心の理由／ レシピやマニュアル、 研修制度がしっかりと完備されているため、 飲食業界が初めての方でも 迷わず業務を習得し、店長を目指せます！ まずは簡単な調理や接客からスタートし、 少しずつ店舗運営（シフト・売上管理等） を学んでいきましょう。 キャリア： 店長・エリアマネージャーのほか、 社歴を問わず「企画・人事」等の 本部職への道も開かれています◎ ＜★アピールポイント★＞長期で働く安心感・・・◎ ・東証スタンダード市場上場 →1986年創業の揺るぎない経営基盤。 ・平均勤続年数21.8年。 →飲食業界では異例の定着率が、 働きやすさの証です。 ・生活を支える手厚い待遇 →家族手当や住宅手当、 独身寮も完備しています。 ・福利厚生の充実。 →各種手当に加え、退職金制度などもご用意。 安心して長く働けます。 ・多彩なキャリア →店舗での勤務から本社での勤務まで。 頑張りがしっかり評価される職場です。 ＜◆ライフフーズの紹介◆＞ 【 メインブランド 】 「ザめしや」和食カフェテリアという独自性のある業態 「めしや食堂」より低価格メニューを主体とする業態 「街かど屋」一汁三菜をテーマとした定食業態 「讃岐製麺」讃岐製法にこだわったうどん業態 【 店舗数 】 関西地区及び中部地区を中心に88店舗（2026年1月22日現在）を展開中。 【 会社の方針 】 当社が目指すのは、他にはない“食の喜び”をお届けするオンリーワン企業。 変化する時代のニーズにいち早く応えることで、確かな成長を実現したいと考えています。 ＜◆ライフフーズで働く将来性◆＞ 【モヤモヤを解消し、ここでリスタートしませんか？】 「就活中だけど、まだ進路が決まらない…」 「入社したものの、思っていた環境と違った…」 「今の職場では活躍の場がなく、上が詰まっていてポストも空かなそう…」 そんな将来への不安やキャリアへの焦りを感じている方、 当社でゼロからリスタートしませんか？ 1986年創業、東証スタンダード市場上場の安定企業である当社。 平均勤続年数は21.8年を誇り、一度入社すれば一生を預けられる「安定感」が自慢です。 【ポストチャンス豊富！多彩なキャリアアップ】 現在、当社では積極的な出店や世代交代が進んでおり、 新しいポストが次々と生まれています。 「上が詰まっていて昇進できない…」 という悩みとは無縁です！ 結果だけでなく、コツコツ頑張る あなたのプロセスをしっかり評価するため、 未経験からでも成長に合わせてステップアップが可能です。 さらに、「現場の仕事だけで終わりたくない」 という思いも形にできます。 店長やエリアマネージャー、 営業部長といった店舗運営の要職はもちろん、 広報、人事、商品企画などの本部職まで、 目指せるゴールは多岐にわたります。 手厚い福利厚生（住宅手当、家族手当など）のもと、 将来への不安をゼロにして、 あなたらしいキャリアを築いてください。

大人気カフェ「コメダ珈琲店」で働こう！未経験でも安心！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ コメダ珈琲店の正社員として、ホール（ご案内や商品のご提供、接客など）とキッチン（ドリンクやシロノワール、サンドイッチ等の調理や仕込み）のお仕事をお任せします。 お客さま一人ひとりに寄り添った温かいおもてなしができる、やりがいのあるお仕事です。 経験者に限らず未経験の方でも安心して仕事を覚えられるように、業務マニュアルも整備しています。 評価制度も取り入れておりますので、経験・未経験問わずステップアップが可能です！ そして、将来的にはスタッフの育成や在庫管理、売上管理などの店舗運営も学べ、店長を目指せます。 【お仕事内容】 ・ホールでの接客 ・キッチンでの商品作成 ＜当社について＞ 当社は、コメダ珈琲店を現在16店舗を運営する西日本最大の運営会社です。 2024年は4店舗を出店し、25年、26年も出店計画があります。 フード事業では新業態開発にも着手しており、今後も大きく発展していきます。 不動産事業も展開しており、業績が好調・安定しています。 安心して働ける成長企業です！ 「コメダが好き」 「飲食業が好き」 「人と話すのが好き」 「マネジメントスキルを磨きたい」 ・・・そんな方にオススメです！ 人物重視の採用を積極的に行っていますので、未経験でも安心してご応募ください！

年間休日110日【未経験から最短1年で店長も】賞与×昇給随時

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 日本レストランシステム株式会社は、 「洋麺屋五右衛門」や「星乃珈琲店」 オムライス専門店の「サロン卵と私」 など、複数ブランドを展開している 外食チェーン企業です。 今後の事業展開を見据え、 各店舗にて正社員を増員募集中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様に特別な時間を提供できる やりがいのあるお仕事です。 具体的には パスタ専門店「洋麺屋五右衛門」にて 調理・接客からスタートします。 ひと通りの作業に慣れてきたら、 食材等の管理や発注、 アルバイト採用教育、マネジメント業務などの 店舗運営業務をお任せします。 ☆入社後約2ヶ月間は研修店舗で、 研修を実施したの後、本配属へ。 ※遠方の方も安心！寮を用意しています。 飲食店でのお仕事が未経験でも大丈夫。 成長をしっかりとサポートするので お仕事デビューの方も大歓迎ですよ！ あなたのペースで覚えていってくださいね。 慣れてくると余裕が生まれて、 自分なりの工夫もできるように！ 良いお店づくりのためにはスタッフの 声が欠かせません。 新人・ベテラン関係なく何でも 言い合える風通しの良い職場です！ より良いお店を作っていくために、 皆で工夫しながらお店を盛り上げています。 「こうしたらより居心地良くなりそう」 「こんなサービスが喜んでもらえそう！」 などなど。 お客様にとって楽しいひと時を過ごして いただくために皆でいつも考えています。 未経験からスタートして、長期で 安定したキャリアを歩んでいきたい方。 ぜひ一緒に始めませんか？ 東証プライム上場／ドトール・日レス ホールディングスグループ企業です。 常に新しい外食文化を発信する エクセレント・リーディング カンパニーである当グループ。 数多くのブランド・店舗数を持ち、 業績好調の企業です。 お箸で食べるスパゲッティーの 草分け的存在「洋麺屋五右衛門」。 日本人好みの創作パスタには、 様々なところにこだわりが詰まっています。 たっぷりのお湯でスパゲッティーを ゆであげ、五右衛門オリジナルで 作っている有田焼のお皿で提供します。 他にもスパゲッティー、オリーブオイル、 チーズ、トマトソースなど。 品質を厳しくチェックし各国から、 選び抜いた品をお料理に使用しています。 パスタが好きな方 人との関わり合いが好きな方 カフェが好きな方etc 楽しみながらお仕事していただけます！

未経験から店長へ！⭐「好き」を仕事にしませんか？⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＜ストアマネージャー候補＞ 「店舗運営を学べる」 「お店づくりの中心として活躍」 「ストアマネージャーを目指せる」 今、急成長中の ゴンチャ で、 店舗を任される“経営者ポジション”に挑戦しませんか？ ただの店長ではなく、 「自分の店をつくる」やりがいがあります。 ✅この仕事の魅力 ⭐ 店舗運営を任される“経営者ポジション” ⭐ 急拡大中ブランドでポストチャンス多数 ⭐ 売上・人材・サービスすべてに関われる ⭐ 自分のアイデアで店舗を成長させられる ✅仕事内容 店舗運営をトータルでお任せします。 ・接客／顧客対応 ・発注・在庫管理／QSC向上 ・売上・利益（PL）管理 ・シフトマネジメント ・スタッフ（クルー）の採用・育成 ・衛生／安全／労務管理 ・商業施設との折衝 「現場＋経営」両方のスキルが身につきます。 ✅この仕事で得られるもの ・店舗経営スキル ・マネジメント力 ・数値管理（PL）の実践力 ・人を動かすリーダーシップ 将来的には 複数店舗統括・本部職・新規出店などにも挑戦可能。 ✅求める人物像 ・人と関わることが好きな方 ・主体的に考え、行動できる方 ・チームを大切にできる方 ・変化や成長を楽しめる方 ※「指示待ちではなく、自分で動きたい方」に向いています ✅ゴンチャが目指すもの ゴンチャ が提供するのは、 ただのドリンクではありません。 「お茶とともに過ごす、心地よい時間」 コーヒーのように、 お茶を日常に根付かせる。 そんな新しい文化を、一緒につくっていきませんか？ ✅メッセージ 店舗の成長が、ブランドの成長に直結します。 だからこそ、あなたには 「現場の責任者」ではなく「経営者」としての役割を期待しています。 あなたのアイデアと行動で、 店舗を、そしてブランドを成長させてください。

未経験歓迎！賞与年2回／住宅手当／長期休暇／残業ほぼ無し／シフト調整で時短勤務も可！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の笑顔が嬉しい♪ フランチャイズ店舗での販売スタッフのお仕事です。 ★販売・接客 ・お客様からご注文を受ける ・アイスクリームの試食を提供する ・まん丸のアイスクリームを作る ・お会計をして、商品を手渡す…など ★店舗管理 ・在庫・原価・人件費管理 ・商品発注 ・シフト作成、管理 ・スタッフ育成…など ＜サーティワンについて＞ 世界中にファンを持つ ”サーティワンアイスクリーム”。 私達のモットーは 「 We make people happy. 」 アイスクリームを通じて お客様に”幸せ”をお届けすることです。 どの店舗でもスタッフがイキイキ活躍中！ 研修制度・教育制度が整っているので 安心して社員として働くことができます♪ ＜この求人のポイント＞ 【休暇制度充実】長期休暇制度も充実しています 【手当充実】賞与・住宅手当・店長昇格後の店長手当！ 【未経験者歓迎／学歴不問】イチから教えます 【ブランク歓迎】子育てが落ち着いたなど、職場復帰応援 【交通費支給】月2万円まで支給！ 【社内割引】従業員価格でアイスを食べられます 運営会社からのメッセージ 掛谷ビル 株式会社では、 広島県・岡山県・大阪府・兵庫県の4県で サーティワンアイスクリームを8店舗運営しています。 その他にも オフィスビル賃貸事業も行っており 安定した企業基盤があるのが魅力。 働き方も休暇も、スタッフ想いの制度を沢山ご用意！ 安心して腰を据えて長く働ける環境をご用意しています。

月収35万円以上可／自己負担1万円で住める社員寮あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 さん天の配属店舗にて、 ホールスタッフとしてのお仕事をお任せします。 全店食券制度のため、 ハンディ操作をイチから覚える必要なし！ 慣れてきたら、 徐々にお任せするお仕事の範囲を広げていきます。 【求人のここがポイント】 ✅飲食店なのに、 包丁はほとんど使いません！ └その理由は、セントラルキッチンで カットした食材を揚げるだけだから。 さらに全店食券制度のため、 ハンディ操作をイチから覚える必要もなし！ ✅未経験スタートの先輩多数！ └マニュアルに揚げる時間は 全て記載されています！ 「和食さと」などを展開する SRSグループなので 安心して業務に取り組んでいただけます。 ✅飲食デビューするなら「さん天」 └20代、30代、40代と 幅広い年齢層が活躍中！ 飲食では珍しく完全週休2日制で、 7連休の取得も可能！ 女性社員も結婚や出産など ライフイベントに左右されることなく 安定して働くことができています。 「高校卒業後すぐに入社」 「休みがちゃんと取れる 飲食の会社を探していた」 「40歳で未経験だったけど やってみたかった」など大歓迎♪ さまざまな先輩が活躍されています。 ✅安定した業績 └「さん天」は揚げたての 天ぷらを手軽に食べられるお店。 テイクアウトを選択されるお客様も多く、 景気に左右されにくい安定した業態です。 個人の負担を減らす オペレーション、安定した業態。 だから経験、未経験にかかわらず スタートしやすいです。 正社員として飲食業界の経験者は、 副店長として採用します。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて店長になる為のセミナーなどの 研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が 異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 ストアマネジャー、 スーパーインテンデント、 エリア課長と、 キャリアアップしていくことも可能です。

「いつか」じゃなく「今」店長へ。新店舗を任せられる店長候補募集！★月8日休み★賞与2回★子供手当有★残業代全額負担★有給100％取得

仕事内容 『店長という仕事に、本気で向き合える方へ。』 ＜ 募集背景 ＞ 店舗拡大が止まりません！ 新規出店が続く中、 店長が圧倒的に足りていません！！！ だからこそ―― ■ ポストはすでに用意！ ■ 次に店を任せる人材を“今”急募！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜ 次の店長は、あなたです！！ ＞＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼ この仕事の魅力 ／／ 店長経験が、人生の武器になる！！ 当社の店長は 「現場責任者」では終わりません。 ◎売上をどう伸ばすか ◎どんなチームをつくるか ◎どんな店に育てるか 売上も、人も、あなたがつくる。 マネジメントを本気で学び、 “任される側”から“経営視点を持つ側”として 新しい第一歩を踏み出しませんか。 ╋━━━━━━━━━━━━━ ★賞与年2回 ★最短半年で店長 ★配偶者手当/1万円、子供手当/1人5000円 地域手当/最大3万円(関東エリア)、新店手当/3万円 単身赴任手当（7万円）等手当多数！ ★面接1回！即採用可◎ ★有給取得率100％ ★店長・エリアマネージャー などポスト多数♪ ━━━━━━━━━━━━╋ 子育て支援や配偶者手当もあり、 学校行事などでの土日休みも可能！ ライフステージの変化にも柔軟に対応します！ 『お仕事内容』 【店長・店長候補】 店舗運営全般をお任せします。 ●ホール業務（接客・レジ・提供） ●キッチン業務（麺場・焼場・仕込み） ●スタッフ育成・シフト管理 ●売上・数値管理 ●店舗マネジメント全般 など ※新店舗立ち上げを任されるチャンスも多数 ※最短半年で店長昇格実績あり 『止まらない成長、その中心に。』 2023年12月、全国80店舗を突破。 この5年間で売上は右肩上がりに急成長しています。 2024年4月の売上は、前年同月比【＋15.4％】。 2024年版「ラーメンチェーン店舗数ランキング」では 全国5位を記録しました。 その勢いは業界内にとどまらず、 経済・産業分野を扱う全国紙にも掲載。 いま、注目を集める急成長ラーメンチェーンです。 2028年までに【200店舗・売上100億円】を目標に、 新規出店・オープニング計画が続々進行中。 ポストは次々と生まれ、 キャリアアップのチャンスは無限大。 成長の真っただ中で、 次のステージを一緒につくる仲間を募集します。 ◆将来の資産形成もサポート 会社が積み立てをサポートする制度あり（企業型DC／確定拠出年金）。 働きながら将来への備えができる安心の制度です。 『20代マネジャーより』 この会社に入社する前は、 焼肉店やとび職など、さまざまな仕事を経験していました。 当時の僕には、目指すべき目標や夢は特になく、 ただ日々を過ごしているだけだったと思います。 そんな中でマコトフードサービスに入社し、 店長やエリアマネジャーの背中を見ながら働くうちに、 「自分もこんな存在になりたい」 と、強く思うようになりました。 それからは、掃除や仕込みといった どんな仕事にも手を抜かず、 スタッフ同士で協力しながら、 一つひとつ真剣に取り組んできました。 そうした姿勢を評価していただき、 入社4年目で、目標だったエリアマネジャーに 昇格することができたんです。 年功序列ではなく、 「何をしてきたか」をきちんと見て 評価してもらえる環境は、本当に素敵だと感じています。 そしてもう一つの夢だった 「SUVを新車で購入する」という目標も、 この会社で叶えることができました（笑） ぜひあなたにも、 当社で働きながら、たくさんの夢を叶えていく喜びを 一緒に感じていただけたら嬉しいです。

【ヘアカット専門店】ノルマなし・月給28万円以上の固定給◎ブランクOK！理容師経験を安心の環境でもう一度

仕事内容 歩合やノルマに追われず、理容師として培った技術を活かしませんか？ ―――――この求人のPOINT――――― ・月給28万円～45万6000円の固定給制 ・原則定時退社・営業時間外の練習なし ・希望休は月3日、土日祝の取得も相談可 ―――――――――――――――――― このほかにも、 働きやすい制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆昇給、期末手当、各種手当あり ◆ブランクに合わせた研修制度あり ◆昨年入社した社員の32％が異業種出身 ◆店長やエリアマネージャーを目指せる ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり ◆引っ越し費用や家賃の支援制度あり 現在理容師として働いている方はもちろん、 一度理美容業界を離れた方も歓迎します。 これまで身につけた技術を活かしながら、 収入と生活の見通しを立てられる環境で、 新しいキャリアを始めませんか。 ―――――――――――――――――――― 経験を活かして、安定した働き方へ ―――――――――――――――――――― 「売上によって毎月の収入が変わる」 「指名獲得のプレッシャーが大きい」 「営業時間後の練習で帰宅が遅くなる」 そんな働き方を見直し、 もう一度理容師として働きたい方へ。 QB HOUSEなら、 その不安を解消しながら 新しいスタートを切れます。 指名制度や個人の売上ノルマもなく、 安定した収入を得ながら、 ヘアカットに集中して働けます。 経験を活かしながら、安心して長く働ける環境◎ 全国・海外へのキャリアの選択肢も広がっています。 ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 店舗には継続的にお客様が来店し、 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ＜個人売上を追わない働き方＞ QB HOUSEには、 指名制度や個人の売上ノルマがありません。 そのため、 「指名数によって収入が変わる」 「売上目標を常に追い続ける」 といった働き方ではありません。 収入が毎月安定するため、 毎月の収入の見通しを立てながら、 目の前のお客様への施術に集中できます。 これまで歩合制や業務委託で働き、 収入の変動に不安を感じていた方でも、 安定した環境でこれまで培った 技術を活かせます。 ＜営業時間外の練習なし＞ 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に店舗へ残り、 無給で練習を続けることはありません。 勤務は原則定時退社で、 残業が発生した場合には、 1分単位で残業代を全額支給します。 仕事と私生活の時間を分け、 無理なく長く働ける環境を整えています。 ＜ブランクがある方も歓迎＞ 理容師免許と ヘアカットの入客経験があれば、 実務年数やカット回数は問いません。 「数年間、理容業界を離れていた」 「現在の技術で通用するか不安」 「感覚を取り戻してから現場に入りたい」 そのような方には、 経験や技術に合わせた研修を行います。 研修は営業時間内に実施し、 研修期間中も給与を全額支給します。 これまでの経験を確認しながら、 必要な技術を段階的に身につけ、 店舗での業務に慣れていただきます。 国内外で店舗を展開する安定基盤のもと、 理容師として長く働けます。 理容師としての仕事は好き。でも働き方を変えたい。 そんな想いをお持ちの方を、QB HOUSEは歓迎します。 STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 以前は歩合制サロンで働いていました。 毎月売上を気にしながら働く毎日に 疲れてしまい転職を決意。 今は固定給なので、 毎月の収入を心配することなく、 お客様一人ひとりに集中できています。 ブランクがある方も、 歩合制サロンから働き方を変えたい方も、 研修を通じて技術を確認しながら、 新しいスタートを切れる環境です。 ―――――――――――――――――――― これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

カフェ業界トップクラスの好待遇！実力次第でドンドン昇進昇給！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 出店計画多数・店舗数拡大につき、店舗の要となる店長の増員募集です！ コメダ珈琲店の業務を習得し、店長として活躍していただきます！ 業績や個別評価をしっかり行いますので、店長以上(SVや事業本部の管理職)を目指したい方にもピッタリです！ やる気と頑張り次第でスピード昇進・昇給が魅力です。 お客様に喜んでいただける「くつろぐ一番いいところ」を一緒に作っていきましょう！ 【店長の業務】（店舗の運営・管理） ・店舗スタッフの教育、育成 ・売上、営業利益の管理 ・シフト作成管理 ・販促企画 「コメダが好き」 「飲食業が好き」 「人と話すのが好き」 「マネジメントスキルを磨きたい」 ・・・そんな方にオススメです！ 人物重視の採用を積極的に行っていますので 未経験でも安心してご応募ください！ 店舗の声を大切にし、現場発案で制度がどんどん良くなっています。 近隣複数店舗の連携で、シフトを作りやすい環境です。 会員制リゾート(エクシブ)や、甲子園球場一塁ベンチ側内野席での観戦など福利厚生も充実。 半年毎に業績等を評価して表彰・金一封・旅行の授与もあり、店長としてやりがいを実感できる環境です！ ＜将来のキャリアパス＞ 店長として経験を積み 複数店舗を統括するSVや 新業態の企画・メニュー開発に関わる 事業部管理職へステップアップできます。 実際、店長を経て執行役員まで昇格した方もいます！ ＜当社について＞ 当社は、コメダ珈琲店を現在16店舗を運営する西日本最大の運営会社です。 2024年は4店舗を出店し、25年、26年も出店計画があります。 フード事業では新業態開発にも着手しており、今後も大きく発展していきます。 不動産事業も展開しており、業績が好調・安定しています。 安心して働ける成長企業です！

転居を伴う異動なし！家近勤務で年収500万以上のチャンス！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフを募集します！ 地域限定エリアでの募集！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし 3ヶ月で店長も可能！キャリアも積める仕事◎ 「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 まずはお気軽にご応募お待ちしています！ - 濃厚豚骨ラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』にて、 店舗スタッフを募集します。 具体的な業務内容 ◇店舗運営業務 ・接客 ・調理 ・食材、備品の発注 ◇店舗管理業務 ・アルバイトスタッフの採用、育成 ・スタッフのシフト管理 ・在庫、売上の管理 ラー麺 ずんどう屋の店長候補として、 店舗の運営・管理をお願いします。 丁寧できっちりした 「紙」と「動画」のマニュアルもあるので 使いやすい方をご活用ください！ メニューはそこまで多くは無いですが、 盛り付けの仕方やレシピは 勤務中にタブレットでいつでも確認できますよ。 - キャリアアップについて まずは一般社員で入社し、 エリア内にある店舗の店長として キャリアを積むことができます。 年1回の昇給・昇格査定以外に、 毎月初月に部長が一人ひとりを評価。 そこで推薦を受けて、店長に昇格も可能！ 大体の方が約1年、早い方は 3ヶ月で店長に昇格した方も活躍しています！ - スタッフインタビュー 大手チェーン店で働いていた時、 売上から店舗運営まで 何もかもが厳しく規制されたマニュアルに 沿ったサービスしかできませんでした。 ある日、料理を落として 泣いてしまったお子様に対して、 新しいものに交換してあげたいと思いましたが 厳しいルールが邪魔をして、何にもできませんでした。 お客様の笑顔が見たくて飲食の業界に入ったのに、 これが自分のやりたかったサービスなのかなと 疑問に思ったとき、 ラー麺 ずんどう屋のある店舗の 店長さんのエピソードをホームページで読みました。 自分が良いと思う行動を誉め、 背中を押してくれる体制や考え方に 深く共感し、当店に応募する事を決めました。 全国チェーンなので、しっかりしたマニュアルで 日々業務が守られているのはもちろんですが マニュアルには載っていない 従業員一人一人の「やってみたいサービス」に 全力でチャレンジできるお店は、 ここにしかないと自信をもって言えます。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 株式会社ZUNDの情報はコチラ HP：https://zund-lp01.studio.site/ インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 応募について 応募から採用まで、最短で 2週間を予定しています。 1次面接は一次面接のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になったことは何でも聞けます。 迷っている方も、面接に自信がない方も まずはお気軽にご応募お待ちしています！

【ヘアカット専門店】ノルマなし・月28万円以上の固定給◎ブランクOK！理容師経験を安心の環境でもう一度

仕事内容 歩合やノルマに追われず、理容師として培った技術を活かしませんか？ ―――――この求人のPOINT――――― ・月給28万円～45万6000円の固定給制 ・原則定時退社・営業時間外の練習なし ・希望休は月3日、土日祝の取得も相談可 ―――――――――――――――――― このほかにも、 働きやすい制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆昇給、期末手当、各種手当あり ◆ブランクに合わせた研修制度あり ◆昨年入社した社員の32％が異業種出身 ◆店長やエリアマネージャーを目指せる ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり ◆引っ越し費用や家賃の支援制度あり 現在理容師として働いている方はもちろん、 一度理美容業界を離れた方も歓迎します。 これまで身につけた技術を活かしながら、 収入と生活の見通しを立てられる環境で、 新しいキャリアを始めませんか。 ―――――――――――――――――――― 経験を活かして、安定した働き方へ ―――――――――――――――――――― 「売上によって毎月の収入が変わる」 「指名獲得のプレッシャーが大きい」 「営業時間後の練習で帰宅が遅くなる」 そんな働き方を見直し、 もう一度理容師として働きたい方へ。 QB HOUSEなら、 その不安を解消しながら 新しいスタートを切れます。 指名制度や個人の売上ノルマもなく、 安定した収入を得ながら、 ヘアカットに集中して働けます。 経験を活かしながら、安心して長く働ける環境◎ 全国・海外へのキャリアの選択肢も広がっています。 ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 店舗には継続的にお客様が来店し、 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ＜個人売上を追わない働き方＞ QB HOUSEには、 指名制度や個人の売上ノルマがありません。 そのため、 「指名数によって収入が変わる」 「売上目標を常に追い続ける」 といった働き方ではありません。 収入が毎月安定するため、 毎月の収入の見通しを立てながら、 目の前のお客様への施術に集中できます。 これまで歩合制や業務委託で働き、 収入の変動に不安を感じていた方でも、 安定した環境でこれまで培った 技術を活かせます。 ＜営業時間外の練習なし＞ 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に店舗へ残り、 無給で練習を続けることはありません。 勤務は原則定時退社で、 残業が発生した場合には、 1分単位で残業代を全額支給します。 仕事と私生活の時間を分け、 無理なく長く働ける環境を整えています。 ＜ブランクがある方も歓迎＞ 理容師免許と ヘアカットの入客経験があれば、 実務年数やカット回数は問いません。 「数年間、理容業界を離れていた」 「現在の技術で通用するか不安」 「感覚を取り戻してから現場に入りたい」 そのような方には、 経験や技術に合わせた研修を行います。 研修は営業時間内に実施し、 研修期間中も給与を全額支給します。 これまでの経験を確認しながら、 必要な技術を段階的に身につけ、 店舗での業務に慣れていただきます。 国内外で店舗を展開する安定基盤のもと、 理容師として長く働けます。 理容師としての仕事は好き。でも働き方を変えたい。 そんな想いをお持ちの方を、QB HOUSEは歓迎します。 STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 以前は歩合制サロンで働いていました。 毎月売上を気にしながら働く毎日に 疲れてしまい転職を決意。 今は固定給なので、 毎月の収入を心配することなく、 お客様一人ひとりに集中できています。 ブランクがある方も、 歩合制サロンから働き方を変えたい方も、 研修を通じて技術を確認しながら、 新しいスタートを切れる環境です。 ―――――――――――――――――――― これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

話すのが苦手でも、大丈夫。サンディで最初の一歩を！　あなたを一人前に育てるまで、絶対に見捨てない安心の育成環境あり

仕事内容 ■流暢な会話より、あなたの「行動」を評価 ◇話すのが苦手でも問題なし！◇ ￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「面接でうまく話せるか不安…」という方、 回答がつたなくても大丈夫です！ サンディは話の上手さよりも、 あなたの素直な行動を評価します。 「ホームページを少し見てきた」 「お店を一回見学してみた」 そんな、あなたなりの小さな準備だけでいいんです。 ◇身だしなみを整えるのがスタート！◇ ￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初の面接は、まずは元気よく、 きちんとした身だしなみで参加するだけで 十分、合格ラインです！ 最終合格・内定に向け、サポートしていきます。 ◇見捨てない。共に育つ教育環境◇ ￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初めてでも全く問題ありません！ 「社会人としてやっていけるか不安…」 そう思っているあなたを、 サンディは絶対に見捨てずに 一人前になるまで徹底的に育てます。 本部での基礎研修のあとは、配属先でのOJT。 隣で優しい先輩がフォローします。 アメリカ研修などの楽しい勉強の機会もあります。 では、面接でお会いするのを楽しみにしています。 ※以下も、お読みください。 ■一緒に合格を勝ち取ろう！あなたの合格を願う「1次面接」 ☆事前準備☆身だしなみ☆元気のいい挨拶☆ -まずは、ここからスタート！- 【落とすためではなく、育てる面接】 サンディの1次面接（WEB）は、 合格に向けてアドバイスを行う、 あなたへのサポートの第一歩です！ 例えば、事前に少しでも下調べをしてくれた方には、 その前向きさを、どうすればうまく伝えられるか、 あなたの良さを引き出しながら、サポートしていきます。 「今回調べてくれたこと、 面接ではこう話すとさらにアピールできるよ！」 「ここがよく質問されるから、 あらかじめ答えを準備しておけばいいよ。 むずかしい言葉じゃなく、 あなたの言葉で答えれば、 それでバッチリだよ！」 面接官である先輩たちが、 あなたの合格を本気でバックアップします。 ■覚えることは「1/10」のシンプルな仕事 BOXストア方式 ＼━━━━━━ｖ━━━━━━／ 段ボールのままピッキング！ 綺麗な並べ替え作業がないため、 陳列にかかる労力を大きくカット。 超シンプル！負担ナシの BOXストア方式を採用しています。 生鮮加工一切なし！ ＼━━━━━━ｖ━━━━━━／ お肉やお魚を捌いたり、 惣菜の調理は一切ありません。 一般的なスーパーと比較して 作業は1/10で簡単！ サクッと自動発注 ＼━━━━━━ｖ━━━━━━／ 自動発注システムを導入。 簡単な確認作業のみなので、 発注業務はPCで30分もあればすぐに完了します。 ■驚くほど充実したトップクラスの待遇 ━━━━━━━━━━ 賞与5.43ヶ月 ━━━━━━━━━━ ※昨年度の賞与（ボーナス）実績 ◇高卒給与：月給23万8000円以上◇ ◇業界トップクラスの充実した給与設計◇ さらに賞与はなんと 【10年連続5ヶ月以上】を支給しています！ //////////// モデル年収例 //////////// ・入社2年目：470万円 ・入社4年目：530万円 ・主任（入社3・4年～）：730万円 未経験からでも高収入と安定をすぐに手に入れられます。 ■労働時間のダイエットで「残業ほぼゼロ」 ◇19:30 完全閉店！◇ ￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ 閉店後10分以内には 全員で退勤することがほとんどです。 さらにサービス残業は一切なし、 残業代は1分単位で全額支給します。 ◇休日も、プライベートも全力で楽しむ◇ ￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月9～11日の休日（シフト制） 年間休日は110日！ 休み希望もしっかり考慮されるため、 プライベートの予定も非常に立てやすいです。 ◇5日連続休暇の取得制度あり◇ ￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オフシーズンに旅行へ行ったり、 実家への里帰りをのんびり楽しむことができます。 家族や友人と過ごす時間が大幅アップ！ 夜勤なし。 前職が夜遅かった先輩たちも 「家族と過ごす時間が増えた」と喜んでいます。

［接客・調理］◆学校帰りにも◎◆お得な食事補助有♪学生・フリーター活躍中◆3ヶ月以上長期募集！

タイトル ［接客・調理］◆学校帰りにも◎◆お得な食事補助有♪学生・フリーター活躍中◆3ヶ月以上長期募集！ 職種 【ディナー】ラーメン専門店のキッチン・ホールスタッフ 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 接客・調理 ［ホール］ 席へのご案内や料理のご提供などをお願いします ［キッチン］ 簡単な料理や盛り付け、洗い物などをお願いします ［仕込み］ チャーシューやトッピング材料をカットしたり、 スープの鍋に入れて温めるなどの簡単作業をお願いします ※重たいずんどうなどを持つことはありません

店長候補♪残業少なめ＆週休2日♪賞与あり♪家賃補助もあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ・・★オシャレカフェでのお仕事☆・・ 木の温もりを感じる落ち着いた空間で、 ゆったりと働けるカフェです♪ ハンドドリップや本格コーヒーに こだわっています♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「このパン、 もっと目立つ場所に置いてみよう」 「季節に合わせて、 こんなキャンペーンをやってみたい！」 そんなアイデアを、 自分のお店でカタチにできる 店長候補の募集です♪ エーワンベーカリーでは、 店舗ごとの売場づくりや企画を ある程度、店長にお任せしています。 お客様の反応をすぐ近くで見ながら、 「やってみたい」と思ったことを お店づくりに活かせます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 働きやすさもそろっています♪ ／ ✅月給26万円～ ✅残業は月平均15時間ほど ✅週休2日制 ✅土日のお休みも相談OK ✅賞与年2回・昇給年1回 ✅家賃補助・各種手当あり ✅パンやスイーツの社員割引あり ✅産休・育休の取得実績あり 創業77年の安定した環境で、 これまでの接客経験を活かしながら 「パン屋さんの店長」を目指しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇仕事内容◇ まずは接客・販売からスタート。 入社後は、店舗で働きながら 商品や仕事の流れを覚えていただきます。 【接客・販売業務】 ＊パンやスイーツの補充・陳列 ＊レジでのお会計 ＊お客様への商品案内 ＊店内の整理 ＊売場づくり など 飲食店のホールや販売店などで培った 明るい対応や気配りを活かせる仕事です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇店長になったら、こんなことも◇ 接客や販売だけでなく、 少しずつ店舗運営にも 仕事の幅を広げていただきます。 ＊商品の発注 ＊売上の管理 ＊アルバイトスタッフの管理・育成 ＊シフト作成 ＊商品の並べ方やディスプレイの変更 ＊店舗キャンペーンの企画 ＊SNSを使った情報発信 など 店内のディスプレイや 商品の見せ方を変えるのも、 店長に任されている仕事のひとつ。 季節やお客様の動きに合わせて、 自分なりの売場をつくれます。 「新商品をもっと知ってもらいたい」 「この組み合わせで販売してみたい」 そんなキャンペーンも、 店舗で考えて実施できます◎ SNSでの情報発信については、 本部の広報担当と一緒に企画。 店舗だけで抱え込むのではなく、 相談しながらお店の魅力を 発信していけます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇残業は月平均15時間ほど◇ 店長候補だからといって、 毎日遅くまで働くわけではありません。 残業は月平均15時間ほど。 シフトは実働8時間で、 週休2日制です。 土日のお休みも相談できるため、 接客の仕事を続けながら 自分の時間も大切にできます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【会社について】 エーワンベーカリーは、 地域密着型のベーカリーを展開し、 関西にパンや洋菓子のおいしさを 届けてきた創業77年の会社です。 新店舗の出店にも取り組んでおり、 年間2～3店舗のオープンを計画中。 大手スーパーなどへの外販も行い、 店舗販売以外にも 幅広い事業を展開しています。 安定した基盤がありながら、 店舗ごとのアイデアや挑戦も 大切にしている会社です。

［接客・調理］◆昼のスキマ時間を有効活用◆短時間◎主婦（夫）活躍中◆3ヶ月以上長期募集！

タイトル ［接客・調理］◆昼のスキマ時間を有効活用◆短時間◎主婦（夫）活躍中◆3ヶ月以上長期募集！ 職種 【ランチ】ラーメン専門店のキッチン・ホールスタッフ 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 接客・調理 ［ホール］ 席へのご案内や料理のご提供などをお願いします ［キッチン］ 簡単な料理や盛り付け、洗い物などをお願いします ［仕込み］ チャーシューやトッピング材料をカットしたり、 スープの鍋に入れて温めるなどの簡単作業をお願いします ※重たいずんどうなどを持つことはありません

店長の経験を活かして月9～10日休み＆高収入をGET

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ――――――――――――――――――― あなたの飲食店の経験を高く評価します。 ――――――――――――――――――― どこかの飲食店で店長経験がある方を求めています。 違う飲食店や大手チェーン店で経験されたからこそ 気づくことがたくさんありますよね。 その視点や「もっとこうしたら？」というアイデアなど ぜひ当社の店長として実現してください！ ＊月9～10日休み/年間休日113日 ＊年収600万円も可能 ＊充実の研修で未経験でも安心 ＊髪色自由！ピアスOK！自分らしく 【仕事内容】 店舗拡大中のラーメンずんどう屋で副店長、店長として店舗運営、管理、人材育成などをお任せします。 ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 入社後すぐに専任トレーナーが丁寧に指導！まずは店舗運営業務を学び、 実践することからスタートし、問題なくできるようになれば店長業務や店舗管理業務を学んでいただきます！ 習熟度次第で昇格も随時実施！ 紙や動画のマニュアルも完備しているので、未経験でも安心してプロを目指せますよ！ 【「好き」が最高の武器になる】 ずんどう屋のファンである、その気持ちが一番の才能です！「この味が好き」という情熱は、 お客様を笑顔にする最高のスパイス。元常連だった先輩も多数活躍中です！ 【働き方を変える、その第一歩！】 ずんどう屋は月9～10日休みの年間休日113日！夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、 プライベートをもっと大切にできる環境作りもスタート！ 私たちの挑戦は、今、始まったばかりです。 【大手グループならではの安心感】 食事補助（店内メニュー半額）や、 ご家族・友人も使えるグループ店舗の割引制度 など、福利厚生も充実しています！ ～株式会社ZUNDについて～ 人を幸せにする、幸せを与えられる会社へ 【ハピカン経営という新しい仕組み】 トリドールグループが推進する「ハピカン経営」を導入。 従業員のハピネスがお客様の感動を生み、 繁盛した利益がさらに従業員へ還元される好循環を目指す考え方です。 データサイエンスや生成AIで感動をスコア化し、 プレイド社と共同開発した「ハピカンダッシュボード」で店舗運営 に活かしています。 ※ハピカン=ハピネス(幸福感)+カンドウ(感動) ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ?ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国112店舗（2026年10月時点） 【従業員数】280名(社員)、2700名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

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仕事の内容 ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現職でこれ以上のキャリアアップが望めない事や さらに経験を積みキャリアアップしたいけど 次の一歩に迷っている、そこのあなた！ 今の職場での成長に限界を感じ、 新たな挑戦を求めているなら、 今こそ次のステージへ踏み出すタイミングです！ まずは一度、下記を見て下さい！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 母体は、日本全国・海外（アメリカ/香港/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で ●国内直営レストラン事業(居酒屋･カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 など幅広く事業を展開。 今後の事業拡大を見据え、 店舗を任せるだけではなく、 これからのブランド・会社を一緒につくってくれる 新たな仲間を募集します。 ≪お仕事内容≫ お客様のオーダーテイクや料理・ドリンクの提供 テーブルセッティング〜スタッフ管理をはじめとする 店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●接客・調理補助業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上管理 ●販促施策のプランニング、実施 ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントを 目指したりするなどの貴方の成長に合わせた キャリアアップも図れます。 ■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇★ あなたのアイデアでお店をデザイン ★◇ 当社ではチェーン店では見られない自由度の 高い内装デザインで店舗展開を進めています。 あなたの個性を活かして、店舗の雰囲気作りに 挑戦しませんか？役職に関係なく意欲さえ あればどんどんチャレンジできる環境です。 トイレの壁紙、インテリア、ランプ、テーブル、 照明、さらにはお皿の選定まで、全てあなたの センスでお店を彩ることができます。 ◇★ マーケティングスキルを身に付ける ★◇ Googleビジネスプロフィールや公式SNSの 運用について実践を通じて学ぶ機会を 設けています。 当社では集客媒体にお金をかけない分 イベントに予算を割くことが可能。 あなたのアイデアがイベントに反映され 裁量権の大きい環境で効果的な コンテンツの配信の経験がつめます！ インフルエンサーも訪れる繁盛店で 話題を生み出す秘訣を学び、 ターゲットに響く配信戦略を習得しませんか？ ◇★ 店舗経営の楽しさ難しさを体感 ★◇ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、韓国料理など それぞれが個性豊かで様々なブランドを開発し、現在では 100ブランドを超えた当社。 当社のブランド開発の特徴は本部だけで決めていないのが 特徴です。メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、お客様と日々接する スタッフの感覚も大事にしてすべて決めています。 アルバイトの女子高生の意見を反映さえ 1年間で70店舗まで広がったブランドも実際に存在します。 最終決裁は本部が行いますが、基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフのアイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、一緒に考え 店舗経営の楽しさも難しさも常に体感しながら 実体験として学べる環境が当社にはあります。 ◇★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。

店長の経験を活かして月9～10日休み＆高収入をGET

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ―――――――――――――――――――― 「転勤とは無縁！働きたい地域で長く働く」 ―――――――――――――――――――― 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフ（副店長or店長）を募集します！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし いずれは全国転勤も可能な働き方に切り替えもOK！ 違う飲食店や大手チェーン店で経験されたからこそ 気づくことがたくさんありますよね。 その視点や「もっとこうしたら？」というアイデアなど ぜひ当社の店長として実現してください！ ＊月9～10日休み/年間休日113日 ＊年収500万円も可能 ＊充実の研修で未経験でも安心 ＊髪色自由！ピアスOK！自分らしく 【仕事内容】 店舗拡大中のラーメンずんどう屋で副店長、店長として店舗運営、管理、人材育成などをお任せします。 ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 入社後すぐに専任トレーナーが丁寧に指導！まずは店舗運営業務を学び、 実践することからスタートし、問題なくできるようになれば店長業務や店舗管理業務を学んでいただきます！ 習熟度次第で昇格も随時実施！ 紙や動画のマニュアルも完備しているので、未経験でも安心してプロを目指せますよ！ 【「好き」が最高の武器になる】 ずんどう屋のファンである、その気持ちが一番の才能です！「この味が好き」という情熱は、 お客様を笑顔にする最高のスパイス。元常連だった先輩も多数活躍中です！ 【働き方を変える、その第一歩！】 ずんどう屋は月9～10日休みの年間休日113日！夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、 プライベートをもっと大切にできる環境作りもスタート！ 私たちの挑戦は、今、始まったばかりです。 【大手グループならではの安心感】 食事補助（店内メニュー半額）や、 ご家族・友人も使えるグループ店舗の割引制度 など、福利厚生も充実しています！ ～株式会社ZUNDについて～ 人を幸せにする、幸せを与えられる会社へ 【ハピカン経営という新しい仕組み】 トリドールグループが推進する「ハピカン経営」を導入。 従業員のハピネスがお客様の感動を生み、 繁盛した利益がさらに従業員へ還元される好循環を目指す考え方です。 データサイエンスや生成AIで感動をスコア化し、 プレイド社と共同開発した「ハピカンダッシュボード」で店舗運営 に活かしています。 ※ハピカン=ハピネス(幸福感)+カンドウ(感動) ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ?ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国112店舗（2026年10月時点） 【従業員数】280名(社員)、2700名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

未経験OK／週1・3h~／髪型・髪色自由／まかないあり／履歴書不要／WワークOK／学生・主婦(夫)活躍中／NO VISA SUPPORT

仕事内容: ／ バイトデビューにも、 しっかり稼ぎたい方にもぴったり！ 学生・フリーターさん多数活躍中♪ ＼ 「今の働き方を変えたい」 「安定して稼ぎたい」 「自分のペースで働ける場所がいい」 ーーそんな方にピッタリの職場です！ 食券制でシンプル作業だから、 覚えることも少なめ。 ムリな接客や複雑な業務なしで、 すぐに馴染めます◎ ＝＝＝おすすめPOINT＝＝＝ ◆ 深夜は時給25％UPでしっかり稼げる！ ◆ 前払い制度あり（規定）で急な出費も安心 ◆ まかないラーメン1円！食費を大幅節約 ◆ 髪型・髪色自由でオシャレも楽しめる ◆ プチボーナスありで頑張りはしっかり評価！ ◆ 社員登用あり／独立希望者もOK! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　 【仕事内容】 ラーメン店のホールスタッフとして、 接客全般をお任せします！ ▼具体的には... ・お客さまのご案内 ・食券の確認 ・お料理（ラーメン）の配膳・片付け　など ※食券制のため、オーダー取りはありません ◎キッチン業務も覚えれば昇給のチャンスあり！

飲食チェーン店勤務経験必須／月9～10日休／年収600万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ―――――――――――――――――――― その経験、ここで本気で評価させてほしい。 ―――――――――――――――――――― あなたの飲食業界での経験は、 もっと輝く可能性を秘めています。 私たちは、その価値を正当に評価し、 キャリアと待遇で応える準備があります。 年間113日の休日と、 頑張りが報われる給与。 仕事の誇りとプライベートの充実、 その両方をここで実現してください。 【仕事内容】 姫路発祥のとんこつラーメン専門店「ラー麺ずんどう屋」の店長・マネージャー候補として、店舗運営の全てをお任せします。あなたの経験を、成長中の当社で存分に発揮してください！ ～具体的には～ ＜営業業務＞ ● QJCA（品質・サービス・清潔さ・雰囲気）の向上 ● 調理や接客などの業務全般 ● 食材や備品の発注 ● 衛生管理 ＜店舗運営業務＞ ● 売上獲得のための施策立案と実行 ● アルバイトスタッフの採用・育成・指導・シフト管理 ● 食材ロス削減のための施策・実行 ● 水光熱費、人件費コントロール ● 備品購入や調整 など ＜エリアマネージャー＞ 自店舗の管理育成ができるようになれば、複数店舗の管理にチャレンジして頂きます。業務としてはおよそ3～6店舗の管理を担当し、各店舗の店長を育てる事がメインのミッションになります。 ～入社後のフォロー体制～ 入社後は調理業務全般に加え、売上や衛生面、アルバイトを含めた従業員の育成・管理、お客様満足度の向上などができるように、専任の育成トレーナーが当社の理念を含め指導します！また、紙と動画のマニュアルもあり、勤務中にタブレットでいつでも見返すことができるので、ご安心ください！ 【飲食業界の経験を次のステージで活かす】 あなたの経験を高く評価します！入社3年目で年収600万円の店長や、複数店舗を統括し年収680万円を得るエリアマネージャーへの道もご用意。経験を価値あるキャリアへ繋げてください！ 【大手グループの安定基盤で働く安心感】 当社はトリドールホールディングスの一員。会社の費用負担で将来に備える確定拠出年金制度や、会社の補助付きで株が購入できる従業員持株会など、大手ならではの福利厚生が充実しています！ 【あなたの力で、姫路から世界へ】 私たちは「姫路から世界へ！」を合言葉に、地球上に1000店舗展開を目指す成長企業です！あなたの店長経験は、この壮大な目標を達成するために不可欠な力となります。会社の成長をぜひ間近で見てください！ 【頑張りは給与で100%還元します】 店長の平均年収は約580万円！あなたの経験やスキルを最大限考慮します！固定残業代はなく、残業手当は1分単位で100％支給。頑張りが正当に評価される給与体系です！ 【休日は休む日。当たり前を当たり前に】 年間休日は113日を確保。さらに休日に店長へ連絡がいかないようマニュアルも整備！また夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、プライベートをもっと大切にできる環境作りも進行中です！ ～株式会社ZUNDについて～ 人を幸せにする、幸せを与えられる会社へ 【ハピカン経営という新しい仕組み】 トリドールグループが推進する「ハピカン経営」を導入。 従業員のハピネスがお客様の感動を生み、 繁盛した利益がさらに従業員へ還元される好循環を目指す考え方です。 データサイエンスや生成AIで感動をスコア化し、 プレイド社と共同開発した「ハピカンダッシュボード」で店舗運営 に活かしています。 ※ハピカン=ハピネス(幸福感)+カンドウ(感動) ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya

飲食チェーン店長経験必須・固定残業代なし！年収485万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 姫路発祥のとんこつラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』での地域限定エリアで働ける 【店長・マネージャー候補】を募集します。 ずんどう屋、ラーメンが好き スタッフへの指導・教育経験がある 成長企業で一緒に成長したい このような方と一緒に、長く仕事をしたいと考えています。 引っ越しを伴う異動・転勤なし！ 「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 『ラー麺 ずんどう屋』は、業績を伸ばしながら 日本全国、そして海外に店舗展開を進めています。 地球一のラーメン店になるためには、 今、この求人を読んで頂いている【あなたの力】が必要です！ ‐‐‐ 具体的な業務内容 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 ■店舗運営業務 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導 ・スタッフのシフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・食材ロス削減の為の行動 ・水光熱費、人件費コントロール ・備品購入や調整 など 店長として、店舗の運営・管理をお願いします。 調理業務全般に加え、売上や衛生面、 アルバイトを含めた従業員の育成・管理、 お客様満足度の向上などをできるように スキルアップして頂きます。 紙と動画のマニュアルもあり、勤務中に タブレットでいつでも見返すことができ、 盛付け方法や、食材管理方法、レシピ、 お客様応対方法など、全て可視化していますので、 確認することができます。 昇進について 店長として入社 ▽ 自店舗の管理育成ができるようになれば、 複数店舗の管理にチャレンジして頂きます。 「まずは近場で働いて、 ゆくゆくは全国幅広いエリアを管轄したい！」 そんな方には、エリアマネージャーのキャリアも◎ およそ3～6店舗の管理をお願いします。 各店舗の店長を育てる事が メインミッションになります。 （エリアマネージャー以上は、 全国転勤可の雇用に変更する必要があります。） ‐‐‐ 株式会社ZUNDで働くポイント ①勤務時間・休暇はしっかりとれる！ ・連続休暇制度（夏冬で各5日間連休取得） ・休日は連絡が入らないよう連絡マニュアル有 ・社内だけでなく同店舗の社員でのレクリエーション活動 ②働きは給与・年収でしっかり還元します。 ・店長の平均年収は約580万円～ ・深夜、残業手当は1分単位で100％支給（残業代は超過分） ・売上以外でのキャンペーン達成でインセン支給 ③社員一人一人に寄り添う制度 ・月1回の上長面談実施 ・企業型確定拠出年金制度で経済面の支援（全額会社負担） 例えば…月2万円、年率3％で30年運用した場合、 約1160万円貯まります。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 株式会社ZUNDの情報はコチラ HP：https://zund-lp01.studio.site/ インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 応募について 応募から採用まで、最短2週間を予定しています。 1次面接は一次面接のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になった事は何でも聞けます。 まずはお気軽にご応募お待ちしています！

＜19時半閉店×定着率98％！＞ 徹底したローコストオペレーションで余分なムダをカットし、圧倒的な支持を獲得！生鮮調理もない効率的な店舗運営で、労働時間のダイエットも推進中。社員が長く安心して働ける環境を整えています。＜手厚い還元も継続＞主任職の【年収730万円】は業界トップクラス。未経験者も月給28万円以上＋【賞与5.43ヶ月】。遅くとも20時退社で【残業ほぼなし】と、働きやすさも抜群です！

仕事内容 【1】家計を支援し、関西圏第2位に。 ＜日本の食料品物価を1/2に！＞をビジョンに、 物価が高騰するなか、店舗数を急拡大しているのが、 関西発祥のスーパー「サンディ」。 ※関西エリア253店舗（2026年3月時点）。 関西圏のスーパーマーケットの店舗数で第2位に位置しています。 年間30店舗を目標にオープンをつづけています。 ．＊- 【2】ローコストオペレーションで、ムダを徹底カット。 サンディは「BOXストア」方式を採用。 発送されてきた段ボールをそのままディスプレイに使用して、経費を節約。 商品点数を通常のスーパーの1/10に減らし、 厳選したナショナルブランドを提供。 一方で、サンディ発信で新商品を仕掛け、 ヒットを生むことがあるなど、 小粒なショップのなかに、 同業他社が驚くほどの、可能性が凝縮しています。 この可能性を最大限に引き出すのが、 今回募集する店舗スタッフ。 店舗スタッフには、大きな権限が与えられているだけに、 企画力・発想力、オペレーションやマネジメント力がある人には、 そのスキルを大いに発揮できる環境です。 ．＊- 【3】具体的な仕事内容 商品の仕入れ、段ボールごとの品出し、レジ、発注をはじめ、スタッフ管理をお任せします。 具体的には ・商品の仕入れ・品出し ・自動発注システムによる発注 ・売場の計画・管理 ・スタッフの育成・シフト管理 など 食品／菓子／雑貨／日配品／米／酒と担当部署が分かれています。最初は、いずれかを担当し、売り場づくりを経験していきます。慣れてくれば発注もお任せしていきます。発注は自動発注システムで効率化されていて、とにかく効率的です。30分程度でサクッと完了します。 サンディでは、一部の店舗を除き、生鮮食品（肉・魚・野菜）に関しては協力業者にお任せしています。ですので、「肉を切る」「魚を捌く」「惣菜を調理する」といった業務がありません。また、商品点数の少なさから、一般的なスーパーに比べて覚えることも10分の1程度で、店舗の運営に専念できます。 ・季節のイベント、地域のイベントに応じて商品のラインナップを変更する。 ・「売れる」と判断した商品を大量に発注する（失敗するケースもありますが、その時は、他店も協力し、失敗をみんなでカバーしています）。 ・目玉となる特売品の価格を思い切って引き下げる。 と店舗ごとで、戦略を練り、実行しているのもサンディの特長です。 ．＊- 【4】お客様も、社員もサンディ一択。 「同じ商品なら、サンディ一択！」 消費者のみなさんから圧倒的な支持を獲得しているサンディですが、 じつは、「サンディ以外考えられない」のは、 社員も同様なんです。 営業出身の先輩は、「思ってもいなかった好待遇に驚いた」と言います。 「残業がほぼないことはもちろんですが、 賞与が5.43ヵ月あるなど待遇が申し分ありません。 超ホワイト！とはこれのこと（笑）」 「そのうえ、権限が大きいので、 工夫の余地も多く、仕事そのものが楽しい。 そこがいいです。 戦略的なことでは、 10円のちがいの大きさを知ることができ、 地域のイベントを意識すること、 晴れや雨の天候に目を向けることで、 戦略の幅が広がることを学びました」 昇給・昇格も早く、評価も公平。 「今までスーパーには目を向けていませんでしたが、 こんな会社もあるんだと、 サンディを発見した自分を褒めてあげたいですね（笑）」 もちろん「サンディ以外への転職はもう考えられない」と言っています。 ．＊- 【5】採用担当者からのお願い。 ＜日本の食料品物価を1/2に！＞というビジョンを、 真摯に追いかけてくれる人を求めています。 一般的なスーパーのように、多くの種類の商品があるわけではありません。 ただし、陳列されている、お菓子や、調味料、ジュースや水は、 ほぼすべてナショナルブランドで、価格はすべて地域最安値クラスです。 スーパーに行かない人には、 比較検討がむずかしいかもしれません。 その時は、「ホームページ」で、検討いただくのもいい方法です。 こちらでは「採用情報」もご用意しています。 ＼ポイント／ スーパーですが19時半にはクローズします。 そのため遅くても20時には、退社しています。 定着率は98％。 賞与は1回あたり平均100万円と、日々の努力が報われます。 以上は、採用情報からではちょっと 気づきにくいところかもしれないので、 ピックアップしておきます。 「損得より善悪」を大事にできる人といっしょにビジョンを追いかけていきたいです。 では、お会いできる日を楽しみにしています。 お気軽にご連絡ください。

【アルバイト・パート求人】にぎり長次郎でホールスタッフ【にぎり長次郎】

仕事情報 ● 仕事内容 お客さまをお席にご案内しお料理を提供したり、お席のお皿の片付けをするお仕事です。注文用タッチパネルの導入が進んでいて、お客さまの席まで注文を取りに行く必要はありません。アルバイト初心者の方も安心です。 プライベート充実 シフトは2週間ごとに作成するので、プライベートの予定を反映させやすいですよ。「家族の行事で」「試験期間で」など、どんな予定でも最大限考慮しますので、安心してご相談ください。希望のお休みを取りやすく、プライベートも充実させることができます。主婦（夫）や学生の方も活躍中です。 研修制度 入社後、わかりやすい実践研修を行いますし、研修後お仕事に慣れるまでは先輩スタッフが付き添ってしっかりサポートするので、安心してお仕事を始められますよ。マニュアルは目につきやすいところに用意してあるので、いつでもすぐに確認できます！経験に合わせて自分のペースで成長ができます。 連休が取得しやすい 「家族・友人と旅行に行きたい！」「試験期間なのでお休みが欲しい」など、長期的なお休みのご希望も柔軟に対応いたします。希望シフトが通りやすく、長期のお休みも取りやすい環境です。主婦（夫）や学生のスタッフも多く活躍している職場で、長期休暇への理解もあるので、安心して働ける環境です！ 活魚廻転寿司にぎり長次郎 回転寿司屋でありながら、カウンターだけの高級寿司屋にも引けをとらないクオリティの高さを保持しているのは、スタッフ一同の熱い思いがあってこそ。にぎり長次郎ではベルトの中にも板前が立ち、お客さまとのふれあいを大切にしています。店舗に生簀を設け、鮮度の高いネタの提供にこだわっています。

初バイト大歓迎！バーガーキングの店舗スタッフ大募集！シフト提出は２週間ごと！

仕事内容 未経験者でも安心して働けるマニュアルや研修が充実しています！まずはお気軽にご応募ください。 【キッチンスタッフ（調理担当）】 ハンバーガーの調理（パティの焼成、バンズの準備、トッピング）やポテト・チキンなどの揚げ物調理、食材の在庫確認、調理器具や作業台の清掃などです。 【サービススタッフ（接客担当）】 オーダー受付や商品のお渡しなどのカウンター業務、ドリンクやポテトなどのサイドメニューの準備、テーブルや床の店内清掃などです。 ※1ポジションに囚われることなく、どちらの職種へもチャレンジいただけます！ お客さまを「笑顔」にする バーガーキングでは、お客さまを「笑顔」にするためにも、スタッフ一人ひとりが「笑顔」で接客することを大切にしています。 商品の提供を通して笑顔にすることはもちろんですが、そのためにはお客さまの対応をするスタッフの笑顔も欠かせません。経験を問わず、明るい接客ができる方を歓迎しています。 シフト提出は２週間ごと！ 2週間に一度、自分がアルバイトできる時間の希望を出して、シフトを決めていきます。出勤の日時が固定されていないので、学校や家族、個人の都合に合わせて柔軟に働くことができます。 学生が活躍している職場 バーガーキングではアルバイトとして高校生や大学生が多く活躍しています。学業や部活の予定に合わせてシフト希望を提出できるので、プライベートと無理なく両立しやすいのが魅力です。土日のみの働き方や学校帰りに勤務したいなど、働き方はお気軽にご相談ください。 ブランクからの復帰も歓迎 バーガーキングでは主婦（夫）さんが活躍しているほか、子育てなどのブランクから仕事復帰をしたスタッフも多く在籍しています。ブランク期間や仕事の経験年数は不問のため、子育て明けなどで仕事復帰を考えているという方、まずはお気軽にご応募ください。

【紹介案件】兵庫／年間休日117日◆宅配寿司ブランドでスタッフ募集！頑張り次第でキャリアアップの道も多数！

転居費用上限20万円支給｜昇給年2回で安定収入！ イデアプラス宅配寿司スタッフ｜ キャリアアップ多数 兵庫県伊丹市昆陽南１丁目２－９ 正社員 求人の特徴 U・I ターン支援あり 交通費支給 介護休暇あり 冬季休暇あり 夏季休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 制服あり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 業務内容 飲食直営店・FC本部の運営や経営コンサルティングを手がける株式会社イデアプラスが、兵庫県伊丹市で宅配寿司ブランドの店長候補となる店舗スタッフを募集しています。 ・予約管理や電話対応、商品の配達 ・仕込みから盛り付けまでの調理業務 ・食材の仕入れや在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育 ・国内シェア約50%を誇る宅配寿司ブランドでの店舗運営全般のサポート ・年間1億円規模を売り上げる店舗もあるブランドでの接客・調理の実践経験 ホスピタリティと成長意欲を持ってチームワークよく働ける方に向いており、転居費用は上限20万円まで支給されるほか、社員の平均年齢33.8歳と若い環境で店長候補として頑張り次第でキャリアアップを目指せます。制服貸与や各種社会保険も完備しています。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 イデアプラス宅配寿司スタッフ｜ キャリアアップ多数 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ◆飲食（直営）店・フランチャイズ本部の運営 ◆飲食店の経営コンサルティング ◆飲食新業態の開発

【紹介案件】兵庫県内・複数店で同時募集／月給27.2万～32.2万円／うどん専門店の店舗スタッフ／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

転勤なし・社宅あり｜丸亀製麺で月給27万～・賞与年2回 丸亀製麺 店舗スタッフ｜研修充実・国内外1700店舗 兵庫県伊丹市寺本6-69-1 正社員 求人の特徴 U・I ターン支援あり 交通費全額支給 介護休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 未経験者歓迎 制服あり 車通勤 OK インセンティブあり 固定給 25 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 讃岐うどん専門店「丸亀製麺」を展開するトリドールホールディングスが、兵庫県伊丹市で店舗スタッフを募集しています。 ・調理、接客、スタッフの教育やマネジメントなど店舗業務全般 ・品質管理、衛生管理の徹底 ・地域のお客様に喜ばれる企画の立案から実行まで ・宮城・神奈川・兵庫の研修センターや教育指定店舗での実地研修を通じたスキルアップ ・副店長、店長を経てエリアマネージャーへのステップアップ準備 丸亀製麺は売上よりもお客様に喜んでいただくことを第一に考えており、評価も売上・利益2割、お客様満足8割という独自の基準です。お客様と真剣に向き合いながらコツコツ努力できる方を歓迎します。社宅・社員寮があり住まいの不安も少なく、昇給は年2回、従業員持株会や食事補助など福利厚生も手厚いので、未経験からでも安心して長く働き続けられる環境です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 丸亀製麺 店舗スタッフ｜研修充実・国内外1700店舗 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食店の経営 ・讃岐釜揚げうどん 「丸亀製麺」 ・切りたて牛肉専門店「肉のヤマキ商店」 ・いちばん近いハワイの食卓「Kona's Coffee」 ・焼鳥ファミリーダイニング 「とりどーる」 ・揚げたて天ぷら定食「天ぷらまきの」 ・焼きそば専門店 「長田本庄軒」 など、国内外に約1700店舗展開

【紹介案件】「職人」ではなく「店舗スタッフ」募集！転居を伴う転勤なし！『地域限定職』で店長へのキャリアアップ可能！飲食経験活かして存分にご活躍いただけます！

年収410～500万円！保養所あり 魁力屋 正社員ホール｜のれん分け独立可 兵庫県伊丹市藤ノ木1丁目1-1 正社員 求人の特徴 レジャー施設割引あり 交通費支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 長期休暇あり 未経験者歓迎 制服あり 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 関西・関東・東海を中心に140店舗以上を展開する「ラーメン魁力屋」の伊丹市店舗で、店舗スタッフを募集します。難しい修業や長年の下積みは一切不要で、未経験からでもしっかりと活躍できる環境が整っています。 接客業務（ご案内・オーダーテイク・レジ対応・予約管理・電話対応）と調理業務（仕込み・盛り付け）の両方を担当します。食材の仕入れや在庫管理、アルバイトスタッフの教育も業務の一部です。季節の限定メニューの提供にも携わり、幅広いスキルを習得できます。 先輩スタッフのサポート体制が充実しているため、飲食業が初めての方も安心。経験半年で時間帯責任者、1年で店長を目指せるキャリアパスに加え、独立支援制度も整っています。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 魁力屋 正社員ホール｜のれん分け独立可 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

【紹介案件】兵庫県内・複数店で同時募集／月給27.2万～32.2万円／うどん専門店の店舗スタッフ／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

転勤なし・社宅あり｜丸亀製麺で月給27万～・賞与年2回 丸亀製麺 店舗スタッフ｜研修充実・国内外1700店舗 兵庫県伊丹市藤ノ木1-1-1イオンモール伊丹3F 正社員 求人の特徴 U・I ターン支援あり 交通費全額支給 介護休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 未経験者歓迎 制服あり 車通勤 OK インセンティブあり 固定給 25 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 讃岐うどん専門店「丸亀製麺」を展開するトリドールホールディングスが、兵庫県伊丹市で店舗スタッフを募集しています。 ・調理、接客、スタッフの教育やマネジメントなど店舗業務全般 ・品質管理、衛生管理の徹底 ・地域のお客様に喜ばれる企画の立案から実行まで ・宮城・神奈川・兵庫の研修センターや教育指定店舗での実地研修を通じたスキルアップ ・副店長、店長を経てエリアマネージャーへのステップアップ準備 丸亀製麺は売上よりもお客様に喜んでいただくことを第一に考えており、評価も売上・利益2割、お客様満足8割という独自の基準です。お客様と真剣に向き合いながらコツコツ努力できる方を歓迎します。社宅・社員寮があり住まいの不安も少なく、昇給は年2回、従業員持株会や食事補助など福利厚生も手厚いので、未経験からでも安心して長く働き続けられる環境です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 丸亀製麺 店舗スタッフ｜研修充実・国内外1700店舗 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食店の経営 ・讃岐釜揚げうどん 「丸亀製麺」 ・切りたて牛肉専門店「肉のヤマキ商店」 ・いちばん近いハワイの食卓「Kona's Coffee」 ・焼鳥ファミリーダイニング 「とりどーる」 ・揚げたて天ぷら定食「天ぷらまきの」 ・焼きそば専門店 「長田本庄軒」 など、国内外に約1700店舗展開

【紹介案件】兵庫県内7店舗／月給26.2万～30万円／とんかつやからあげ専門店の店舗スタッフ（店長候補）／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

月給26万～｜社宅負担3万円・賞与あり サト・アークランド 正社員ホール｜海外研修あり 兵庫県伊丹市山田4丁目6‐48 正社員 求人の特徴 レストラン 交通費全額支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 経験浅め歓迎 制服あり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 兵庫県伊丹市の店舗にて、ホールスタッフとして接客・サービス全般をお任せします。まずはメニューの内容や店舗オペレーションを習得しながら、ご案内・オーダーテイク・レジ対応など、お客さまとの直接的なやり取りを通じて店舗を支えていただきます。 ホール業務に加え、ドリンク作り・提供、予約管理・電話対応、仕込みや盛り付けを含む調理補助、食材の仕入れや在庫管理まで幅広く担当します。サト・アークランドフードサービス株式会社では、アルバイトスタッフへの指導も徐々にお任せしていきます。 先輩スタッフが丁寧にサポートするため、飲食経験が浅い方でも着実にスキルアップできます。将来的には店長候補としてのキャリアも目指せるポジションです。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 サト・アークランド 正社員ホール｜海外研修あり 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 レストラン、ファスト・フード店、飲食店の経営（堺鳳中町店、堺石津店、松原三宅店、四條畷店、住之江粉浜店、堺大野芝店、大和郡山店、京都新堀川店、尼崎西難波店、京都向日店、東大阪中央大通店、大阪枚方店、和歌山小雑賀店、羽曳野店、和歌山岩出店）

拠点手当2万～6万円支給／店舗運営で終わらないキャリアへ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ■全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務 ■マネジメント業務全般 ・調理業務(寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上・食材・設備・在庫の管理など ) ・仕入れ・発注業務 ・スタッフの採用・人材育成 ・衛生管理・指導・スタッフの接客・製造指導 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しい街、新しい出会い、そして新しいチャレンジ。 あなたのキャリアは、もっと自由に、もっとダイナミックに広がる！ キャリアアップを目指せる環境！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●スピード昇格の実績あり 成長できる環境で、経験を活かしながらステップアップ！ ●グローバル事業にも関われるチャンス！ 海外勤務の可能性も広がります。 ●安定した収入×やりがいある仕事！ 自分らしく働きながら、しっかり稼げる。 残業代は1分単位で支給され、みなしやサービス残業はありません！ 幅広いキャリアパスが魅力！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ 全国を飛び回りたい！海外店舗での勤務をしたい！という方も活躍できる環境です。 日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 国内外で更なる出店や新業態の拡大を見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ■充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 新しい環境でスタートした方にもオススメです。 ＊社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●店長Mさん／入社14年目 新卒で入社し、3年目でチーフ、5年目で店長へ昇格しました。 その後は現場経験を活かし、商品開発やバイヤー、衛生管理室など本部業務も担当。 現在は再び店長として、店舗運営と人材育成に携わっています。 当社の魅力は、現場で終わらず「次にやってみたいこと」に手を挙げられること。 上司や人事もキャリアの相談に乗ってくれるため、自分の可能性を広げながら挑戦を続けられる環境だと感じています。 ＼こんな方ぜひご応募ください！／ ◆コミュニケーション能力＆柔軟性 ・チームワークを大切にし、お互いを尊重できる方 ・変化に柔軟に対応し、課題解決に取り組める方 ・他人の意見や提案を受け入れ、適切に取り入れることができる方 ◆リーダーシップ ・「やってみよう！」の行動力がある方 ・自分の意見をしっかり発信できる方 ・物怖じせず、前向きにチャレンジできる方 ・新しいアイデアを意欲的に提案できる方 ・チームを率いて積極的に行動ができる方 ◆キャリアビジョン 1年後、2年後の自分をどう思い描きますか？ 私たちはあなたの「なりたい自分」への挑戦を全力でサポートします！ 経験も大切ですが、それ以上にあなたのポテンシャルを重視します。 充実の研修制度と、キャリアアップの機会をご用意しています。

【紹介案件】兵庫県内・複数店で同時募集／月給27.2万～32.2万円／うどん専門店の店舗スタッフ／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

転勤なし・社宅あり｜丸亀製麺で月給27万～・賞与年2回 丸亀製麺 店舗スタッフ｜研修充実・国内外1700店舗 兵庫県伊丹市南町3-2-10 正社員 求人の特徴 U・I ターン支援あり 交通費全額支給 介護休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 未経験者歓迎 制服あり 車通勤 OK インセンティブあり 固定給 25 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 讃岐うどん専門店「丸亀製麺」を展開するトリドールホールディングスが、兵庫県伊丹市で店舗スタッフを募集しています。 ・調理、接客、スタッフの教育やマネジメントなど店舗業務全般 ・品質管理、衛生管理の徹底 ・地域のお客様に喜ばれる企画の立案から実行まで ・宮城・神奈川・兵庫の研修センターや教育指定店舗での実地研修を通じたスキルアップ ・副店長、店長を経てエリアマネージャーへのステップアップ準備 丸亀製麺は売上よりもお客様に喜んでいただくことを第一に考えており、評価も売上・利益2割、お客様満足8割という独自の基準です。お客様と真剣に向き合いながらコツコツ努力できる方を歓迎します。社宅・社員寮があり住まいの不安も少なく、昇給は年2回、従業員持株会や食事補助など福利厚生も手厚いので、未経験からでも安心して長く働き続けられる環境です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 丸亀製麺 店舗スタッフ｜研修充実・国内外1700店舗 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食店の経営 ・讃岐釜揚げうどん 「丸亀製麺」 ・切りたて牛肉専門店「肉のヤマキ商店」 ・いちばん近いハワイの食卓「Kona's Coffee」 ・焼鳥ファミリーダイニング 「とりどーる」 ・揚げたて天ぷら定食「天ぷらまきの」 ・焼きそば専門店 「長田本庄軒」 など、国内外に約1700店舗展開

【月給27万円以上】和食チェーンの店長候補募集｜地域密着！

仕事内容 勤務店舗での接客・調理全般を⾏いながら、スタッフ育成や管理、売り上げ、販促推進、本部とのやり取りなど多岐に渡ります。 具体的には、毎朝店舗で引く⾃慢の「出汁」のクオリティ管理や、⾷材発注を⾏う⾷材関連の管理。 アルバイト・パートさんなどのスタッフを採⽤・育成し、笑顔で連携できるチームを創る⼈材のマネジメント。 毎⽉の売上予測や、コストコントロールを通じて店舗の利益最⼤化を⽬指す店舗マネジメント。 さらに、社⻑との距離の近さを活かして現場のアイデアを経営陣へダイレクトに提案したり、親⼦三代で通ってくださる常連さんとの絆を深めたりと、 「地域密着のファンづくり」を⾃⾝の裁量で実践できるのが醍醐味です。 最近でも未経験30代で⼊社された⽅がキャリアアップしており、若⼿・中堅くらいの⽅も多くご活躍されています！

月9～10日休み＆5連休可／20代で店長へ昇格した先輩多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＊充実の研修で未経験でもプロになれる ＊月9～10日休みで無理なく続けられる ＊髪型もピアスも自由であなたらしく ＊同期と一緒に成長できる環境！ ＊大手グループの安定感で将来も安心！ 【仕事内容】 まずはお客様を笑顔で迎えることからスタート。ホールでの接客やキッチンでの調理補助など、店舗運営の基本を少しずつ覚えていただきます。焦らずあなたのペースで慣れていってください。 ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 入社後は専任の育成トレーナーがつきます。いきなり一人にさせることは絶対にありません。動画マニュアルも完備しており、分からないことは何度でも確認できるので、未経験でも安心してスタートできます。 【「好き」を仕事にするのが一番の近道】 「ラーメンが好き」「接客が好き」その気持ちがあれば十分才能です！難しい知識は入社後に覚えれば大丈夫。元常連だった先輩も多く、好きという気持ちが成長を加速させます！ 【プライベートも大切にできる働き方】 月9～10日しっかり休めるので、趣味や友達との時間も充実！夏と冬には5連休の取得も推奨しており、メリハリをつけて働けます。 【ありのままのあなたで輝ける場所】 髪色も髪型も自由、ピアスもOK！ZUNDでは、あなたらしさを何よりも尊重します！個性を隠す必要はありません。自分らしくリラックスして働くことが、お客様への最高の笑顔につながります！ 【失敗を恐れずに挑戦できる社風】 最初から完璧にできる人はいません！ミスをしても、先輩たちがしっかりフォロー！ZUNDは「挑戦する気持ち」を応援する会社なので、まずはやってみよう、という前向きな姿勢を評価します！ 【大手グループだから描ける安心の未来】 私たちは丸亀製麺でおなじみのトリドールグループの一員！社会保険完備はもちろん、食事補助やグループ店舗割引など、生活を支える福利厚生が整っています。 ～株式会社ZUNDについて～ 人を幸せにする、幸せを与えられる会社へ 【ハピカン経営という新しい仕組み】 トリドールグループが推進する「ハピカン経営」を導入。 従業員のハピネスがお客様の感動を生み、 繁盛した利益がさらに従業員へ還元される好循環を目指す考え方です。 データサイエンスや生成AIで感動をスコア化し、 プレイド社と共同開発した「ハピカンダッシュボード」で店舗運営 に活かしています。 ※ハピカン=ハピネス(幸福感)+カンドウ(感動) ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国112店舗(2026年8月現在) 【従業員数】280名(社員)、2700名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

＜週2日～OK！家事と両立しやすい和食店♪＞年末年始に勤務できる方は、積極採用中です◎

仕事内容 《融通ばつぐん！1週間ごとのシフト制》 ＼ 10:00～22:00の間でシフト相談OK ／ ・週2日～、1日2時間～OK ・平日のみ、土日のみOK ・こどもの送り出し後から夕方のお迎えまで ・家事の合間に無理なく働く ・家庭のイベントを優先したい ・短時間での勤務 ・扶養内ギリギリまで稼ぎたい など、シフト自由で働けます。 シフトは1週間ごとに申請できるから、 先の予定が分からなくても調整しやすいのがメリット！ ★曜日固定で先に決めてしまうのもOKです 子どもの学校行事、旅行、通院、介護など、 生活の都合を先に優先してもらって構いません。 なんでもご相談ください★ ー 「生活の支えにしっかり稼ぎたい」 「ほしいもの、たべたいもの我慢したくない」 「子供の塾代を稼ぎたい」など みんなそれぞれ。目標金額をご相談ください！ ー ↓たとえばこんな月収例↓ ◆平日週3でランチタイム中心（9:00～15:00） 時給1,150円 × 5時間 × 月12日 ＝ 69,000円 ◆平日週3でロングタイム（10:00～18:00） 時給1,150円 × 7時間 × 月12日 ＝ 96,600円 ◆平日週4でコツコツ（9:00～16:00） 時給1,150円 × 6時間 × 月16日 ＝ 110,400円 《特別なスキルや経験は必要ありません！》 「決められた時間にきちんと来られる」 「一緒に働くスタッフへ気持ちよく挨拶できる」 「わからないことを素直に聞ける」 そんな“当たり前”を大切にできる方なら大歓迎です！ ＜具体的なお仕事内容＞ ・お皿の片付け ・テーブルセッティング ・料理提供 席番号・席順、メニュー名を 覚えることからスタート！ お客様が食べ終わったお皿をひたすら片付けて、 テーブルセッティング（バッシング）をするのがメイン業務。 ※だいたい2週間でマスターできる仕事内容です 慣れてきたら「1番テーブルに〇〇定食」など メニューの運搬や接客、レジ対応もお任せします♪ ＜お店の雰囲気＞ フードコートのような慌ただしさや騒がしさはなく、落ち着いた雰囲気のお店です。 高単価なお店ならではの、ファミリー層やご年配のお客様が多く、 接客時のストレスも少ない働きやすい環境です。 《スタッフだけのお得な特典あり！》 ◆まかないが1食340円！ メニューから好きな料理を選んでOK◎ 揚げ物、お刺身、焼き魚、丼、麺など、 種類豊富で飽きません。 働きながら、節約もできちゃいます！ ◆イオンの従業員割引あり 気になるコスメやアパレル、雑貨など、 イオンモール内でのお買い物が割引されてお得★ 出勤日以外でも使えます！ 《一緒に働くスタッフのこと》 ・子育てがひと段落して働き始めた主婦（主夫）さん ・平日ランチ帯中心のパートさん ・扶養内で働く近隣スタッフさん など 主婦スタッフが中心のお店なので、 家庭や子育ての話題で盛り上がることも♪ 困った時は自然と助け合いながらも、 程良い距離感で働ける居心地の良い職場です◎ 「今日の夕飯どうする？」 「そのレシピ教えて！」 なんて会話もよく聞こえてきます（笑） ★＝★＝★＝★＝★＝★＝★ 主婦パートさん活躍中 ★＝★＝★＝★＝★＝★＝★ ・ブランク復帰OK ・主婦、主夫OK ・扶養内勤務OK ・フリーターOK ・第二新卒、既卒OK スタッフインタビュー ≪40代・主婦さん≫ 子どもが大きくなり、 昼の時間を有効活用したいと思って応募しました。 平日ランチ帯を中心に働けるので、 家事や家庭と両立しながら続けられています◎ 最初はお皿の片付けや料理運びから始め、 今はレジ対応やお客様のご案内も担当しています。 久しぶりの仕事復帰だったので不安もありましたが、 先輩方が一つひとつ丁寧に教えてくれたので安心でした♪ お客様から「ありがとう」と声をかけていただけると、 やっぱりうれしいですね。 同年代の主婦スタッフも多く、 子育てや家庭のことを相談しながら働けるので心強いです。 無理なく働きながら収入も得られて、 自分にちょうどいい働き方ができています♪

【月給27万円以上】和食チェーンの店長候補募集｜地域密着！

仕事内容 勤務店舗での接客・調理全般を⾏いながら、スタッフ育成や管理、売り上げ、販促推進、本部とのやり取りなど多岐に渡ります。 具体的には、毎朝店舗で引く⾃慢の「出汁」のクオリティ管理や、⾷材発注を⾏う⾷材関連の管理。 アルバイト・パートさんなどのスタッフを採⽤・育成し、笑顔で連携できるチームを創る⼈材のマネジメント。 毎⽉の売上予測や、コストコントロールを通じて店舗の利益最⼤化を⽬指す店舗マネジメント。 さらに、社⻑との距離の近さを活かして現場のアイデアを経営陣へダイレクトに提案したり、親⼦三代で通ってくださる常連さんとの絆を深めたりと、 「地域密着のファンづくり」を⾃⾝の裁量で実践できるのが醍醐味です。 最近でも未経験30代で⼊社された⽅がキャリアアップしており、若⼿・中堅くらいの⽅も多くご活躍されています！

月収35万円以上可／自己負担1万円で住める社員寮あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 「和食さと」のホールスタッフとして、 お客様対応をお任せします。 接客が初めての方も、 笑顔で挨拶ができれば大丈夫！ 注文はタッチパネル式なので、 オーダーを取る負担も少なく、 未経験の方でも安心してスタートできます。 また、未経験から始めた先輩も多く、 困ったときはしっかりフォローするので、 飲食店デビューにピッタリのお仕事です！ ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しい完全週休2日制 ＋毎月1日分プラスで休暇あり！ 7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担月1万円の 綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅完全週休2日制＋月1日のプラス公休あり 月9～11日休みで、年間休日は116日。 さらに、年1回の「7連休制度」は取得率100％！ 飲食業界の中でも、 しっかり休める環境を整えています。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり！ 食費を抑えられるので、 貯金や趣味にも余裕が生まれます◎ さらに、勤務店舗でお子さんと食事をする際は “親子割”で半額になる制度も！ 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 インバウンドにも強みあり！ 転勤なしで地域に根ざして 腰を据えて働けるのも魅力です。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて新入社員向けのセミナーや 店長になる為のセミナーなどの研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 上級店長、エリア課長、営業部長と キャリアアップしていくことも可能です。

年収500万円以上目指せる／面接1回のスピード選考◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 さん天の配属店舗にて、 お店の運営に幅広く関わっていただきます。 店内レイアウトや商品陳列、販促活動など、 お客様に喜ばれるお店づくりをサポート。 慣れてきたら、 徐々にお任せするお仕事の範囲を広げていきます。 【求人のここがポイント】 ✅飲食店なのに、 包丁はほとんど使いません！ └その理由は、セントラルキッチンで カットした食材を揚げるだけだから。 さらに全店食券制度のため、 ハンディ操作をイチから覚える必要もなし！ ✅未経験スタートの先輩多数！ └マニュアルに揚げる時間は 全て記載されています！ 「和食さと」などを展開する SRSグループなので 安心して業務に取り組んでいただけます。 ✅飲食デビューするなら「さん天」 └20代、30代、40代と 幅広い年齢層が活躍中！ 飲食では珍しく完全週休2日制で、 7連休の取得も可能！ 女性社員も結婚や出産など ライフイベントに左右されることなく 安定して働くことができています。 「高校卒業後すぐに入社」 「休みがちゃんと取れる 飲食の会社を探していた」 「40歳で未経験だったけど やってみたかった」など大歓迎♪ さまざまな先輩が活躍されています。 ✅安定した業績 └「さん天」は揚げたての 天ぷらを手軽に食べられるお店。 テイクアウトを選択されるお客様も多く、 景気に左右されにくい安定した業態です。 個人の負担を減らす オペレーション、安定した業態。 だから経験、未経験にかかわらず スタートしやすいです。 正社員として飲食業界の経験者は、 副店長として採用します。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて店長になる為のセミナーなどの 研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が 異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 ストアマネジャー、 スーパーインテンデント、 エリア課長と、 キャリアアップしていくことも可能です。

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仕事の内容 ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現職でこれ以上のキャリアアップが望めない事や さらに経験を積みキャリアアップしたいけど 次の一歩に迷っている、そこのあなた！ 今の職場での成長に限界を感じ、 新たな挑戦を求めているなら、 今こそ次のステージへ踏み出すタイミングです！ まずは一度、下記を見て下さい！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 母体は、日本全国・海外（アメリカ/香港/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で ●国内直営レストラン事業(居酒屋･カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 など幅広く事業を展開。 今後の事業拡大を見据え、 店舗を任せるだけではなく、 これからのブランド・会社を一緒につくってくれる 新たな仲間を募集します。 ≪お仕事内容≫ お客様のオーダーテイクや料理・ドリンクの提供 テーブルセッティング〜スタッフ管理をはじめとする 店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●接客・調理補助業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上管理 ●販促施策のプランニング、実施 ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントを 目指したりするなどの貴方の成長に合わせた キャリアアップも図れます。 ■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇★ あなたのアイデアでお店をデザイン ★◇ 当社ではチェーン店では見られない自由度の 高い内装デザインで店舗展開を進めています。 あなたの個性を活かして、店舗の雰囲気作りに 挑戦しませんか？役職に関係なく意欲さえ あればどんどんチャレンジできる環境です。 トイレの壁紙、インテリア、ランプ、テーブル、 照明、さらにはお皿の選定まで、全てあなたの センスでお店を彩ることができます。 ◇★ マーケティングスキルを身に付ける ★◇ Googleビジネスプロフィールや公式SNSの 運用について実践を通じて学ぶ機会を 設けています。 当社では集客媒体にお金をかけない分 イベントに予算を割くことが可能。 あなたのアイデアがイベントに反映され 裁量権の大きい環境で効果的な コンテンツの配信の経験がつめます！ インフルエンサーも訪れる繁盛店で 話題を生み出す秘訣を学び、 ターゲットに響く配信戦略を習得しませんか？ ◇★ 店舗経営の楽しさ難しさを体感 ★◇ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、韓国料理など それぞれが個性豊かで様々なブランドを開発し、現在では 100ブランドを超えた当社。 当社のブランド開発の特徴は本部だけで決めていないのが 特徴です。メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、お客様と日々接する スタッフの感覚も大事にしてすべて決めています。 アルバイトの女子高生の意見を反映さえ 1年間で70店舗まで広がったブランドも実際に存在します。 最終決裁は本部が行いますが、基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフのアイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、一緒に考え 店舗経営の楽しさも難しさも常に体感しながら 実体験として学べる環境が当社にはあります。 ◇★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。

【月給27万円以上】和食チェーンの店長候補募集｜地域密着！

仕事内容 勤務店舗での接客・調理全般を⾏いながら、スタッフ育成や管理、売り上げ、販促推進、本部とのやり取りなど多岐に渡ります。 具体的には、毎朝店舗で引く⾃慢の「出汁」のクオリティ管理や、⾷材発注を⾏う⾷材関連の管理。 アルバイト・パートさんなどのスタッフを採⽤・育成し、笑顔で連携できるチームを創る⼈材のマネジメント。 毎⽉の売上予測や、コストコントロールを通じて店舗の利益最⼤化を⽬指す店舗マネジメント。 さらに、社⻑との距離の近さを活かして現場のアイデアを経営陣へダイレクトに提案したり、親⼦三代で通ってくださる常連さんとの絆を深めたりと、 「地域密着のファンづくり」を⾃⾝の裁量で実践できるのが醍醐味です。 最近でも未経験30代で⼊社された⽅がキャリアアップしており、若⼿・中堅くらいの⽅も多くご活躍されています！

年間休日110日【未経験から最短1年で店長も】賞与×昇給随時

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 日本レストランシステム株式会社は、 おなじみの「ドトール珈琲店」の他、 「星乃珈琲店」や「洋麺屋五右衛門」 オムライス専門店の「サロン卵と私」 など、複数ブランドを展開している 外食チェーン企業です。 今後の事業展開を見据え、 各店舗にて正社員を増員募集中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様に特別な時間を提供できる やりがいのあるお仕事です。 具体的には、お願いする業務は、 調理・接客からスタート！ 業務に慣れてきたら、食材等の発注や管理、 アルバイト採用教育、マネジメント 業務などの店舗運営業務をお任せします。 飲食店でのお仕事が未経験でも大丈夫。 成長をしっかりとサポートするので お仕事デビューの方も大歓迎ですよ！ あなたのペースで覚えていってくださいね。 慣れてくると余裕が生まれて、 自分なりの工夫もできるように！ 良いお店づくりのためにはスタッフの 声が欠かせません。 新人・ベテラン関係なく何でも 言い合える風通しの良い職場です！ より良いお店を作っていくために、 皆で工夫しながらお店を盛り上げています。 「こうしたらより居心地良くなりそう」 「こんなサービスが喜んでもらえそう！」 などなど。 お客様にとって楽しいひと時を過ごして いただくために皆でいつも考えています。 未経験からスタートして、長期で 安定したキャリアを歩んでいきたい方。 ぜひ一緒に始めませんか？ 東証プライム上場／ドトール・日レス ホールディングスグループ企業です。 常に新しい外食文化を発信する エクセレント・リーディング カンパニーである当グループ。 数多くのブランド・店舗数を持ち、 業績好調の企業です。 この「ドトール珈琲店」は、 ドトールが手掛ける1ランク上の スペシャルな豆を使用して、 ハイクラスのブレンドコーヒーを 提供していますカフェブランドです！ こだわりの珈琲や広々とした店内で、 お客様に寛ぎのひとときをご提供。 珈琲が好きな方 人との関わり合いが好きな方 カフェ・スイーツが好きな方etc 楽しみながらお仕事していただけます！

飲食を辞めたいわけじゃない。辞めたいのは、今の働き方。上場企業 × 年休123日で“続けられる飲食”へ

仕事内容 ━━【 この求人のPoint 】━━ ■飲食経験者は最短2ヶ月で店長へ ■年間休日123日＋週休2日制 ■東証スタンダード上場で安定 ■本部職などキャリアも多彩 ■ステーキ専門店で“焼きの技術”と“経営スキル”を磨ける ■転居を伴う転勤なしもOK ━━【休めない飲食から、“続けられる飲食”へ】━━ 「休日でも店舗から電話がかかってくる」 「急な欠員で、自分の休みを潰して出勤」 「店長なのに人が足りず、現場を回すだけで精一杯」 飲食は好きだけど、この働き方はもう続けられない… そんな風に感じたことはありませんか？ 私たちが求めているのは、まさにそんな飲食経験者です。 【年間休日123日】【労働時間は月160時間管理】 東証上場企業の安定した環境で、 今度は“無理を続ける”ではなく、 “調理や店舗経営を楽しめる”を目指しませんか。 経験者の方は、これまで培ったスキルを活かしながら、 より実践的な店舗運営に早期から携われます。 調理・接客に加え、売上管理・在庫管理・スタッフ育成など、 店舗を動かす中核業務を段階的に担当。 経験や習熟度に応じて業務の幅が広がる明確な評価制度があり、 着実にキャリアを積み上げられる環境です。 また、店長までのステップアップも、 経験や希望に合わせて柔軟に調整できます。 じっくり進みたい方も、早期に挑戦したい方も、 それぞれに合ったペースで成長できます。 過去には、なんと【最短2ヶ月】で店長に昇格した方もいます。 「現場を回すだけの店長」ではなく、 “自分の店を動かす店長”として働ける環境です。 働き方をしっかりと整えながら、 ステーキ専門店で“焼きの技術”と“経営スキル”を磨く。 その両方が叶うキャリアを、ここから一緒に始めませんか。 ━━【 具体的な業務内容 】━━ まずは「味の責任者」として こだわりの一皿を最高の状態で提供することからスタートしましょう。 ＜メイン業務＞ ■仕込みや調理などキッチン業務全般 ■食材の下準備 ■盛り付け ■衛生管理 ※お客様のご案内等のホール業務もお任せします。 お店全体の流れを知ることが、良い料理づくりに繋がります。 ＜少しずつチャレンジ＞ 効率的なキッチンづくり 調理に慣れてきたら、 店長と一緒に「スムーズに回るお店の裏側」も学んでいきましょう。 食材のロスを減らすための発注工夫や、 アルバイトさんへの調理手順のレクチャー、 季節ごとの新メニューの提案など。 これらはすべて、将来「店長」として活躍するための大切なステップ。 最初からすべてをお任せすることはありません。 「美味しい」を作るプロから、 少しずつ「利益と満足」を作る店長候補へ。 あなたのペースに合わせて、着実にステップアップしていける仕組みです。 ━━【 飲食経験者も学び直せる“実践型研修” 】━━ 【研修内容】 ・2日間の本社研修あり ・3ヶ月間のOJTで接客・調理・マネジメントを習得 ・マニュアル・動画教材も完備 ・階層別の社内研修もあり、段階的に成長できます！ 【1】まずは座学から！ 2日間の入社研修で、会社のことや基礎を習得。 【2】3ヶ月の徹底OJT 現場では先輩がマンツーマンで寄り添います。 調理・接客・マネジメントを、あなたのペースに合わせて段階的に伝授。 【3】いつでも確認できる 手元のスマホで確認できる動画教材やマニュアルを完備。 「これ何だっけ？」をその場で解決できます！ 【4】その先も続く支援 店長昇格後も階層別の社内研修があり、 一生モノの経営スキルを段階的に磨いていける環境です。 ━━【 キャリアステップ例 】━━ ＜入社・研修＞ ■1年目～/月給30万円 ◇本社研修後、店長の元で実際に接客・調理を習得 ↓ ＜副店長＞1店舗のリーダー！ ■1.5年目～/月給32万円 ◇アルバイトスタッフとのコミュニケーションも密に取りながら 店舗運営のイロハを学んでいきます。 ◇マニュアルの理解と実践を深め、店長試験の合格を目指します。 ↓ ＜店長＞1人前の店長です！ ■2年目～/月給34万3000円 ◇習熟度に合わせて3段階の昇給あり。 ◇能力に応じて新入社員の育成や パートナー店舗の運営管理を行います。 ◇マネジメントにも携わる機会が増えます。 【飲食経験者のステップアップ期間】 店長までの期間は、あなたのスタイルに合わせて選べます。 ●1つ1つ理解しながら進みたい方 → 1年～1年6ヶ月ほどで店長へ ●早期に店長を目指したい方 → 3ヶ月～6ヶ月ほどで店長へ（最短2ヶ月の実績あり） 【店長昇格後も、成長と報酬は続く】 当社では店長を3つのステージに分け、スキルアップを正当に評価しています。 1） ジュニア店長 店長試験に合格し、会社から一人前のお墨付きをもらった店長。 店舗運営を通じて、フードビジネスがさらに面白くなる段階です。 2）ミドル店長 店舗運営が上手にできる店長。経験も積み上がりスムーズに 店舗運営が実施できる店長です。新入社員の育成を担うことも。 3）シニア店長 後輩店長の相談役として、不空数店舗の店舗チェックや管理を行います。 スーパーバイザーのキャリアアップも射程内で一層仕事に身が入ります。 現場での作業に留まらず、 数値分析や販促戦略といったビジネスの部分も段階的に習得可能。 着実なステップアップが、そのまま給与や評価のランクアップに直結する仕組みです。 【無限に広がる、店長の先】 店長は、あくまでスタート地点。 その先には多彩な道が開かれています。 店舗運営を極める「スーパーバイザー」はもちろん、 本人の希望や適正に応じて、 上場企業の骨格を支える専門部署へのチャレンジが可能です。 ＜専門ポジションの例＞ ■商品管理室・・・・・・仕入れと物流、商品開発を担当 ■人事／総務・・・・・・労務管理や採用業務を実施 ■マーケティング／新規事業開発室・・・次なるヒットの仕掛け人 「現場で培った知見」があるからこそ、本部の仕事はより強固になります。 あなたの「これから」を、一つの店舗の中に閉じ込めるつもりはありません。

年収500万円以上目指せる／面接1回のスピード選考◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「和食さと」の店舗スタッフとして、 お店の運営に幅広く関わっていただきます。 店内レイアウトや商品陳列、販促活動など、 お客様に喜ばれるお店づくりをサポート。 接客はもちろん、 在庫・仕入れ管理や売上管理など、 店舗運営の基礎も学べます。 未経験の方も、 先輩がしっかりフォローするので安心！ 飲食業界でキャリアを積みたい方に ピッタリのお仕事です。 ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しい完全週休2日制 ＋毎月1日分プラスで休暇あり！ 7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担月1万円の 綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅完全週休2日制＋月1日のプラス公休あり 月9～11日休みで、年間休日は116日。 さらに、年1回の「7連休制度」は取得率100％！ 飲食業界の中でも、 しっかり休める環境を整えています。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり！ 食費を抑えられるので、 貯金や趣味にも余裕が生まれます◎ さらに、勤務店舗でお子さんと食事をする際は “親子割”で半額になる制度も！ 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 インバウンドにも強みあり！ 転勤なしで地域に根ざして 腰を据えて働けるのも魅力です。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて新入社員向けのセミナーや 店長になる為のセミナーなどの研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 上級店長、エリア課長、営業部長と キャリアアップしていくことも可能です。

10月より時給アップ！家庭の時間も仕事も大切にしたい方へ♪ライフスタイルに合わせて働けて、扶養内勤務もOKです◎

仕事内容 ＼活気ある昼の接客担当／ お客様のご案内、注文受付、料理や ドリンクの配膳、テーブル片付けなども行います。 その他にも持ち帰り受け渡しや簡単な会計もあります。 来店数が多く活気のある時間帯です。 チームワークを活かして働けます！ ※店舗の募集状況に応じて、ご案内内容が変更となる場合があります。 「簡単な調理」「切り付け」「盛り付け」など ＊接客少なく人見知りも安心！ 接客のお仕事が久しぶりで 席案内は機械が対応、注文もタッチパネル式なので 接客の負担は少なめ◎ 覚えることも多くなく、無理なく始められます。 実際に他店舗では 「ブランクがあっても数日で慣れました！」 という主婦スタッフの声も♪ 久しぶりのお仕事復帰にもぴったりの環境です◎ ＊セミセルフレジ対応なので楽々♪ お仕事はバーコードを読み取り、レシートを渡すだけ。 お釣りは自動で計算されるので、ミスの心配もありません。 直接お金を扱わないため、未経験の方でもすぐに覚えられるお仕事です。 ＊安心して働けるとの声多数 「忙しい時も皆で協力して進めるから達成感ある！」 「先輩や店長が親切に教えてくれてすぐ馴染めた」 「マニュアルも整っていて、質問しやすくて安心した」 ...など、スタッフから”働きやすい”と評判です！ ＊はま寿司について はま寿司は、全国に店舗を展開する回転寿司チェーン。 ゼンショーグループの一員として、 安定した基盤のもと新鮮でおいしいお寿司を 気軽に楽しめるお店づくりを行っています。 マニュアルや研修が充実しているため 飲食店未経験の方でも安心してスタート可能です。

平均年齢41.5歳。店長経験を活かして、“任される店舗経営”をもう一度。

仕事内容 ━━【 この求人のPoint 】━━ ■月給35万3000円以上からスタート これまでの飲食店長経験を活かして、 収入アップを目指せます。 ■社員の平均年齢41.5歳！ 店長経験を活かした転職を歓迎 これまで培ってきた店舗運営・ マネジメント経験を活かせます。 ■店長は「ジュニア・ミドル・シニア」の3段階 店舗運営の習熟度・成果を評価し、 店長になった後も昇給を目指せます。 ■店舗運営の経験を、その先のキャリアにも 店長からSVを目指せるほか、 商品管理・人事・マーケティングなど 本部ポジションへの挑戦も可能です。 ■年間休日123日・週休2日制 店長としてキャリアを続けながら、 休日もしっかり確保できます。 ━━【今の「評価・裁量の限界」会社の仕組みで解決しませんか？】━━ ファミレス、牛丼チェーン、ファストフード、カフェ、回転寿司…… これまで大手チェーンの現場で、数値や店舗運営に向き合ってきたアナタ。 「本部主導のマニュアルばかりで、自分の仕掛けやアイデアが試せない」 「厳しい目標数値を達成しても、給与や昇給にほぼ還元されない」 「店長経験を積むほど、昇進も給与も頭打ちになっている」 これらの不満の原因は、あなたのスキル不足ではなく「会社の構造」にあります。 『いきなり！ステーキ』は、この3つの課題を解消する環境と制度をご用意しました。 ◆課題解決(1)：自由度がない→「現場主導の店舗運営」へ 当社の店長は、ただマニュアル通りに店舗を動かすだけの「管理者」ではありません。 1～2ヶ月の研修をクリアした後は、立地や顧客層、店舗で働くスタッフに合わせて、 より良いお店にするためのアイデアを自分たちで考え、実行できます。 例えば―― 【サービス面】リピーターを増やす接客を考える 「またこのお店に来たい」と思っていただけるよう、 帰られるお客様を扉までお見送り。 料理を提供するだけではなく、 最後まで気持ちよく過ごしていただける接客を店舗全体で実践します。 【売上面】お客様に合わせた商品・企画を考える クリスマスには「お肉のオードブル」を企画したり、 地域のお客様に喜ばれるランチメニューを考案したり。 季節や客層を見ながら、売上アップにつながるアイデアを店舗から形にしていけます。 【教育面】一人ひとりに合わせたチームづくり 主婦・学生・フリーターなど、 年齢も働き方も異なるスタッフを育成。 それぞれの得意なことや経験に合わせて役割を考え、 スタッフが力を発揮できるチームをつくることも店長の仕事です。 サービス・売上・人材育成まで、自分の考えを店舗運営に反映できる。 これまで培ってきた店長経験や「こうしたらもっと良くなる」というアイデアを、 実際の店舗づくりに活かせる環境です。 ◆課題解決(2)：評価されない→「成果が直結する3段階評価システム」へ 評価基準をブラックボックス化させず、 「ジュニア」「ミドル」「シニア」の 3段階ステージと明確な還元ロジックを確立しています。 ◆課題解決(3)：キャリアが頭打ち→「現場経験が活きる本部ポスト」へ 店長はゴールではなくスタートです。 現場で培った「数字を見る力」を武器に、 上場企業の骨格を支えるポジションへ着実にステップアップできます。 “これまで努力してきた店長経験”を、 「任される × 正当に評価される × 成果が給与に直結する」最高のステージへ。 あなたの「店長としてのこだわりやノウハウ」、ここで思いきり試してみませんか？ 成果がしっかり自分に返ってくる環境で、 もう一度、店舗づくりの面白さを味わいましょう！ ━━【 具体的な業務内容 】━━ ■ホールでの接客／キッチンでの調理 ■アルバイトスタッフの採用・育成 ■発注、在庫、売上などの数値管理 ■店舗マネジメント全般 当社の店長は、単なる「店舗管理者」ではありません。 「厚切り肉を、最高の状態で、お腹いっぱい食べていただく」 という極めてシンプルな商売を極める、 いわば「肉のスペシャリスト」であり「店舗の経営者」です。 目の前で肉が焼かれる音、立ち上る香り、 そしてお客様の「旨い！」という笑顔。 その熱量を最大化させるために、 どうスタッフを動かし、どう在庫を管理し、 どうキャンペーンを仕掛けるか。 無駄を削ぎ落としたビジネスモデルだからこそ、 あなたの「商売の腕」がダイレクトに数字と顧客満足に繋がる。 そんな手応え抜群の店舗運営を体感してください！ ━━【入社後の店長までの流れ】━━ 「これまでの店長経験」があるあなただからこそ、 不必要な下積み期間は一切設けていません。 即戦力としてお迎えし、スムーズに自分の店舗を持っていただける環境をご用意しています。 【STEP1】入社時：これまでの実績を正当評価する「店長待遇」スタート 前職での店長実績やマネジメントスキルを十分に考慮し、 納得のいく給与・待遇でお迎えします。 【STEP2】1～2ヶ月目：専門ノウハウを集中習得する「特別プログラム」 研修店舗へ配属後、「塊肉のカット技術」や「効率的な店舗オペレーション」など、 専門店ならではのノウハウを短期集中で習得していただきます。 スマホで閲覧できる動画マニュアルも整備されているため、 疑問点をその場で解消しながら効率よく学習を進められます。 ＜特別カリキュラム実施店舗について＞ 例えば、静岡の方であれば、会社で家を準備し2ヶ月程度出張で研修 その後、静岡で勤務などになります。 ◎特別カリキュラム実施店 入社後、2ヶ月間は、以下の地域で勤務となります。 遠方の方は、住居の支援があります。面接でご質問下さい。 ・関東・・蒲田、ヤエチカ、東中野、亀有、八王子、八潮、土浦 ・東海・・名古屋大須、稲沢 ・関西・・江坂、梅田 ・九州・・博多 ・東北・・仙台 ・北陸・・出雲 【STEP3】3～4ヶ月目：店長着任！あなたのアイデアで店舗を動かすフェーズへ 研修修了後は、いよいよ1店舗の経営者として本格的に店舗運営をお任せします！ 売上管理やスタッフ育成はもちろん、 立地に合わせた独自の販促企画など、 経験者だからこそ味わえる「自分の手でお店を育てる面白さ」をすぐに体感できます。 【STEP4】着任後：成果を伸ばし続ける「手厚いフォロー＆評価制度」 店長になって終わりではありません。 SVのサポートや階層別研修を受けながら、 さらに上を目指せる環境です。 ━━【 キャリアステップ例 】━━ ＜店長＞1人前の店長です！ ◇習熟度に合わせて3段階の昇給あり。 ◇能力に応じて新入社員の育成や パートナー店舗の運営管理を行います。 ◇マネジメントにも携わる機会が増えます。 【店長昇格後も、成長と報酬は続く】 当社では店長を3つのステージに分け、スキルアップを正当に評価しています。 1） ジュニア店長 店長試験に合格し、会社から一人前のお墨付きをもらった店長。 店舗運営を通じて、フードビジネスがさらに面白くなる段階です。 2）ミドル店長 店舗運営が上手にできる店長。経験も積み上がりスムーズに 店舗運営が実施できる店長です。新入社員の育成を担うことも。 3）シニア店長 後輩店長の相談役として、不空数店舗の店舗チェックや管理を行います。 スーパーバイザーのキャリアアップも射程内で一層仕事に身が入ります。 現場での作業に留まらず、 数値分析や販促戦略といったビジネスの部分も段階的に習得可能。 着実なステップアップが、そのまま給与や評価のランクアップに直結する仕組みです。 【無限に広がる、店長の先】 店長は、あくまでスタート地点。 その先には多彩な道が開かれています。 店舗運営を極める「スーパーバイザー」はもちろん、 本人の希望や適正に応じて、 上場企業の骨格を支える専門部署へのチャレンジが可能です。 ＜専門ポジションの例＞ ■商品管理室・・・・・・仕入れと物流、商品開発を担当 ■人事／総務・・・・・・労務管理や採用業務を実施 ■マーケティング／新規事業開発室・・・次なるヒットの仕掛け人 「現場で培った知見」があるからこそ、本部の仕事はより強固になります。 あなたの「これから」を、一つの店舗の中に閉じ込めるつもりはありません。

飲食を辞めたいわけじゃない。辞めたいのは、今の働き方。上場企業 × 年休123日で“続けられる飲食”へ

仕事内容 ━━【 この求人のPoint 】━━ ■飲食経験者は最短2ヶ月で店長へ ■年間休日123日＋週休2日制 ■東証スタンダード上場で安定 ■本部職などキャリアも多彩 ■ステーキ専門店で“焼きの技術”と“経営スキル”を磨ける ■転居を伴う転勤なしもOK ━━【休めない飲食から、“続けられる飲食”へ】━━ 「休日でも店舗から電話がかかってくる」 「急な欠員で、自分の休みを潰して出勤」 「人が足りず、現場を回すだけで精一杯」 飲食は好きだけど、この働き方はもう続けられない… そんな風に感じたことはありませんか？ 私たちが求めているのは、まさにそんな飲食経験者です。 【年間休日123日】【労働時間は月160時間管理】 東証上場企業の安定した環境で、 今度は“無理を続ける”ではなく、 “楽しめる飲食”を目指しませんか。 経験者の方は、これまで培ったスキルを活かしながら、 より実践的な店舗運営に早期から携われます。 調理・接客に加え、売上管理・在庫管理・スタッフ育成など、 店舗を動かす中核業務を段階的に担当。 経験や習熟度に応じて業務の幅が広がる明確な評価制度があり、 着実にキャリアを積み上げられる環境です。 また、店長までのステップアップも、 経験や希望に合わせて柔軟に調整できます。 じっくり進みたい方も、早期に挑戦したい方も、 それぞれに合ったペースで成長できます。 過去には、なんと【最短2ヶ月】で店長に昇格した方もいます。 「現場を回すだけの店長」ではなく、 “自分の店を動かす店長”として働ける環境です。 働き方をしっかりと整えながら、 ステーキ専門店で“焼きの技術”と“経営スキル”を磨く。 その両方が叶うキャリアを、ここから一緒に始めませんか。 ━━【 具体的な業務内容 】━━ まずは「お店の顔」として、 お客様に最高の食事体験を届けることからスタートしましょう。 ＜メイン業務＞ ■接客・フロア運営などホール業務全般 ■お客様のご案内、オーダー ■お料理の提供 ※キッチン業務（簡単な盛り付けなど）も行いますが、 難しい調理技術は不要ですのでご安心ください。 ＜少しずつチャレンジ＞ 店舗づくりのお手伝い 慣れてきたら、 店長のサポートとして「より良いお店づくり」にも関わっていただきます。 様々なキャンペーンのアイデア出しや、 アルバイトさんが困っていないかのフォロー、 備品の在庫チェックなど。 これらはすべて、将来「店長」として活躍するための大切なステップ。 まずは目の前のお客様を笑顔にすることから始め、 一歩ずつ「経営の視点」を身につけていける環境です。 ━━【 飲食経験者も学び直せる“実践型研修” 】━━ 【研修内容】 ・2日間の本社研修あり ・3ヶ月間のOJTで接客・調理・マネジメントを習得 ・マニュアル・動画教材も完備 ・階層別の社内研修もあり、段階的に成長できます！ 【1】まずは座学から！ 2日間の入社研修で、会社のことや基礎を習得。 【2】3ヶ月の徹底OJT 現場では先輩がマンツーマンで寄り添います。 調理・接客・マネジメントを、あなたのペースに合わせて段階的に伝授。 【3】いつでも確認できる 手元のスマホで確認できる動画教材やマニュアルを完備。 「これ何だっけ？」をその場で解決できます！ 【4】その先も続く支援 店長昇格後も階層別の社内研修があり、 一生モノの経営スキルを段階的に磨いていける環境です。 ━━【 キャリアステップ例 】━━ ＜入社・研修＞ ■1年目～/月給30万円 ◇本社研修後、店長の元で実際に接客・調理を習得 ↓ ＜副店長＞1店舗のリーダー！ ■1.5年目～/月給32万円 ◇アルバイトスタッフとのコミュニケーションも密に取りながら 店舗運営のイロハを学んでいきます。 ◇マニュアルの理解と実践を深め、店長試験の合格を目指します。 ↓ ＜店長＞1人前の店長です！ ■2年目～/月給34万3000円 ◇習熟度に合わせて3段階の昇給あり。 ◇能力に応じて新入社員の育成や パートナー店舗の運営管理を行います。 ◇マネジメントにも携わる機会が増えます。 【飲食経験者のステップアップ期間】 店長までの期間は、あなたのスタイルに合わせて選べます。 ●1つ1つ理解しながら進みたい方 → 1年～1年6ヶ月ほどで店長へ ●早期に店長を目指したい方 → 3ヶ月～6ヶ月ほどで店長へ（最短2ヶ月の実績あり） 【店長昇格後も、成長と報酬は続く】 当社では店長を3つのステージに分け、スキルアップを正当に評価しています。 1） ジュニア店長 店長試験に合格し、会社から一人前のお墨付きをもらった店長。 店舗運営を通じて、フードビジネスがさらに面白くなる段階です。 2）ミドル店長 店舗運営が上手にできる店長。経験も積み上がりスムーズに 店舗運営が実施できる店長です。新入社員の育成を担うことも。 3）シニア店長 後輩店長の相談役として、不空数店舗の店舗チェックや管理を行います。 スーパーバイザーのキャリアアップも射程内で一層仕事に身が入ります。 現場での作業に留まらず、 数値分析や販促戦略といったビジネスの部分も段階的に習得可能。 着実なステップアップが、そのまま給与や評価のランクアップに直結する仕組みです。 【無限に広がる、店長の先】 店長は、あくまでスタート地点。 その先には多彩な道が開かれています。 店舗運営を極める「スーパーバイザー」はもちろん、 本人の希望や適正に応じて、 上場企業の骨格を支える専門部署へのチャレンジが可能です。 ＜専門ポジションの例＞ ■商品管理室・・・・・・仕入れと物流、商品開発を担当 ■人事／総務・・・・・・労務管理や採用業務を実施 ■マーケティング／新規事業開発室・・・次なるヒットの仕掛け人 「現場で培った知見」があるからこそ、本部の仕事はより強固になります。 あなたの「これから」を、一つの店舗の中に閉じ込めるつもりはありません。

土日入れる方大歓迎★学校行事やテスト等でのシフト増減も相談OK！【夜のスキマ時間でOK】学生さん活躍中！友達と応募も◎まかない有！週2日～／1日2h～OK◎

タイトル 土日入れる方大歓迎★学校行事やテスト等でのシフト増減も相談OK！【夜のスキマ時間でOK】学生さん活躍中！友達と応募も◎まかない有！週2日～／1日2h～OK◎ 職種 キッチン・ホールスタッフ（ディナータイム） 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ◆◇初バイト・未経験・ブランク有みなさん歓迎！◇◆ お仕事の各ステップごとに丁寧なトレーニングあり！ 1つ1つできることが増えていく達成感があります。 【具体的な仕事内容】 ●注文受付 お客さまを笑顔と元気な挨拶でお迎えし、ご注文をお伺いします。 ピークタイムも焦らず丁寧に対応するのがポイント◎ おすすめ商品の紹介など、お客さまとのコミュニケーションもやりがい有！ ●精肉カット/焼き場 注文を受けてからお肉をカットし、 切りたての肉を炭火でジューシーに焼き上げます。 ●レジ タッチパネル式だから操作も簡単♪ フードコートはお子さまからご年配の方まで さまざまなお客さまがいらっしゃるので、 人と接することが好きな方にぴったりです◎ ●洗い場/店内清掃 お客さまが返却口にお持ちくださったお皿・おぼんを洗います。 食洗器を使って効率よく作業！手荒れの不安もナシ！ ☆☆☆肉のヤマ牛の【3つの推しポイント】 1.働きやすさピカイチ！ ★「授業終わりにサクッと稼ぎたい」「土日中心に入りたい」など ライフスタイルに合わせて働けます！短時間の勤務もOK◎ ★週2日～、1日2h～OK！学業やサークル、遊びに合わせて組めます。 ★1週間毎の希望シフト制！テストや長期休暇の予定も立てやすい！ ★給与は1分単位で計算！頑張った分はしっかり還元。 2. スタッフ想いの嬉しい待遇が満載！ ★1食120円で800円分食べられるまかない有！持ち帰りもOK♪ ★交通費月5万円まで支給。 ★制服貸与。 3.幅広い年代が活躍！温かい協力体制！ 10代・20代・30代・40代・50代・60代と幅広い年代のスタッフが活躍中！ 学生さん、パート主婦（夫）さん、フリーターさん、中高年の方まで、 様々な仲間が協力し合い、チームワークを重視して、学び合える環境が魅力です。

＼年末年始に働ける方積極採用中！／ 17時-夜ラストまで勤務できる方も優遇★高校生スタッフ活躍中◎勤務開始日の相談はお気軽に♪

仕事内容 《学生スタッフ多数活躍中♪同世代が多くて馴染みやすい！》 ＼ 未経験スタート大歓迎 ／ 先輩の8割が未経験から始めています！ 「学校以外の友達をつくりたい」 「授業や部活と両立したい」 「初めての接客バイトで不安…」 そんな学生さんに選ばれているお店です◎ ＜先輩が選んだ理由↓＞ ★教育体制が整っている ★その通りに進めれば大丈夫なマニュアルがある ★少人数のお店だから質問しやすい ★年の近い先輩が丁寧に教えてくれる ★学生スタッフが多くて馴染みやすい ★タッチパネル注文で覚えることがシンプル ★一汁三菜の健康的なまかないが1食340円 【今年2年目の先輩（高校2年生）にインタビュー】 初めてのアルバイトだったので、 未経験でも安心して始められるお店を探して応募しました。 最初は緊張しましたが、 先輩が近くでフォローしてくれたので 少しずつ仕事を覚えることができました！ タッチパネル注文なので、 接客が初めてでも覚えやすかったですし、 お客様へのご案内や料理の提供にも 自然と慣れていけました◎ 今ではお客様から 「ありがとう」と声をかけていただけることも増えて、 やりがいを感じています♪ 言葉づかいや接客マナーも身につき、 学校生活や将来にも役立つ経験ができていると思います！ テスト期間はシフトを調整してもらえるので、 学業と両立しながら無理なく続けられています♪ 《融通ばつぐん！1週間ごとのシフト制》 「週2日・1日3h～OK」で、 学校やプライベートと両立しやすい環境！ 「17、18時～ラストまで」や「土日祝勤務」 ができる方は大歓迎ですが、 必須ではありません！ ・土日祝のみ ・17時から、18時から ・短時間での勤務 など など、シフト自由で働けます。 シフトは1週間ごとに申請できるから、 先の予定が分からなくても調整しやすいのがメリット！ 学校行事・テスト休み・旅行・趣味などでの シフト調整もどんどん相談してくれてOKです★ 急な課題や補講が入っても対応します！ 学校帰りや授業のない日など、 幅広い時間で相談に乗ります◎ 《2週間でマスターできる仕事内容》 ＜具体的には＞ ・お客様をお席にご案内 ・定食の配膳 ・レジ など タッチパネル注文なので、オーダー取りなし♪ 注文を聞き間違える心配もありません！ ＜一緒に働く先輩について＞ あんまり怒る人もいなくて、みんな仲良し。 仕事中はまじめに、休憩中はワイワイと、 メリハリつけてたのしく働いています☆ 《スタッフだけのお得な特典あり！》 ◆まかないが1食340円！ メニューから好きな料理を選んでOK◎ 揚げ物、お刺身、焼き魚、丼、麺など、 種類豊富で飽きません。 働きながら、節約もできちゃいます！ ◆イオンの従業員割引あり 気になるコスメやアパレル、雑貨など、 イオンモール内でのお買い物が割引されてお得★ 出勤日以外でも使えます！

【履歴書不要】週1・3h~／まかないあり／未経験OK／扶養内勤務OK／WワークOK／学生活躍中／NO VISA SUPPORT

仕事内容: ＼放課後・部活終わりにピッタリ！／ ラーメン好き必見★ “まかない1円”でお腹もお財布も満たされる！ 「授業のあとにサクッと3h」もOK♪ 「土日メインでしっかり稼ぐ」もOK◎ 学校生活と両立しながら、 自分ペースで働けます！ ┄ ⋆ ✩ ⋆おすすめPOINT⋆ ✩ ⋆ ┄ ✰髪型・髪色自由 ✰履歴書不要◎ ✰ まかないラーメン1円！ （味のカスタムもOK♪） ✰ 前払い制度あり（規定あり） ✰プチボーナスあり♪ ✰友達と一緒の応募OK！ ⋆ ✩ ⋆ ┄ ⋆ ✩ ⋆ ┄ ⋆ ✩ ⋆ ┄ ⋆ ✩ ⋆ 【仕事内容】 ホール・キッチンどちらも 簡単なお仕事をお任せします◎ 〈具体的には〉 ・お客さまのご案内 ・食券の確認、配膳・片付け ・簡単な調理補助や洗い物　など ✧Point！✧ 食券制だからオーダーミスなし◎ 初バイトでもスグに覚えられて安心です♪

【 充実した福利厚生 】賞与あり：残業代全額支給：交通費全額支給：有給休暇：社保完備：未軽経験歓迎

仕事内容 ■ホットランド西日本ってどんな会社？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめまして！ 株式会社ホットランド西日本と申します。 先ずは簡単に弊社の自己紹介をさせていただきます。 弊社はたこ焼き業態で日本一の店舗数を 展開している「築地銀だこ」をはじめ 様々なナショナルチェーンを展開しております。 「日本一うまい食を通じて、 ほっとした安らぎと 笑顔いっぱいのだんらんを 提供できることを最上の喜びとする。」 家族や世代をつなぐ 日本の良き「共食」文化を 真心とともに後世へ伝え、 世界へ広げていくのが私達の使命です。 ■築地銀だこをご紹介！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「築地銀だこ」はたこ焼き業界で 日本一の店舗数を展開しているブランドです。 創業者の佐瀬が掲げた 「和のファストフードを作りたい」 その様な想いから創業をした弊社。 皮はパリッと、中はトロッと、タコはプリッと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々、試行錯誤を重ねて独自の食感が 特徴のたこ焼を作り上げ現在では500店舗を 超える業態となりました。 人気の秘訣は「味とパフォーマンス」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 活気と親しみに満ちた雰囲気の中で、 熟練の職人が一つひとつ心を込めて 焼き上げるのが信条。 「たこ焼より銀だこ。たこ焼なら銀だこ」 アツアツのたこ焼を通して、 ほっとするひと時やたくさんの笑顔を 作ることが私たちの喜びです。 ■当店の働き方をご紹介！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営スタッフとして 以下の業務をお任せします！ ＜主な仕事内容＞ ・店舗での調理/接客業務 ・店舗全体の運営/管理業務 ・アルバイトスタッフの教育 たこ焼の焼き技術習得に関しても 明確な基準、社内資格を用意しております。 身につけた技術は一生もの。 奥深いたこ焼の世界で一緒に働きませんか？ オペレーションをシンプルにしているので 業務が複雑でマネジメントや 管理業務に手が回らない... そのような事はございません！ 管理業務に関しては細かく目標を 設定しておりますので、 数字面の知識習得、経験を積んで独立をする際に活かしたい！ マネジメント面を学びたい。 そのような方は特に業務を通して非常に有益な経験をしていただけます。 ■店長の平均年収は500万円以上！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与・待遇の充実は当社の自慢！ 店長昇格で月4万～12万円の役職手当が 支給となります。 生活に不安を感じることなく しっかりと土台を固めて働くことができるのが弊社の特徴です。 ■充実した福利厚生制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証プライム上場をしている、 ホットランドホールディングスの グループ企業の為、 充実した福利厚生制度がございます。 ・賞与(ボーナス)年2回※昨年実績 ・社保完備 ・交通費全額支給 ・社宅制度※規定あり ・1分単位での残業代完全支給 ・各種手当（首都圏勤務・深夜など） ・退職金制度 ・社員持株会 ・社内研修 研修は新人研修、段階別研修などを実施しています。 店舗でのOJTでは先輩社員が 丁寧に指導するので短期間で技術を身に着けられます。

週1日・3時間～OK★柔軟な週毎シフト×大人気のまかない付♪ほとんどの方が未経験スタート！

仕事情報 ● 仕事内容 ご来店いただいたお客様から、お料理や飲み物のオーダーを受け 料理を運んだり、お皿やテーブルを片付ける接客全般のお仕事 です。王将自慢の国産素材100％を使用した餃子や厳選食材と 調理過程にこだわるプレミアム料理「極王シリーズ」などの お料理を熱々の状態でお客様に提供してください。 安心・安全への取り組み 店舗へ配送する米、豚肉、鶏肉、野菜など、大半の食材は国産を 使用しています。また、全ての工場がセントラルキッチンと食材 の配送拠点機能を併せ持っており1日に餃子200万個、中華麺10万 食以上の食材を加工する生産力を実現しています。お客様に安心 してお食事頂ける仕組み作り、食品管理を行っています。 王将の想い 「もっと多くの方々に自慢の餃子と出来立ての中華料理を食べて 頂きたい！」餃子の王将はこの想いを柱に、チェーン店でありな がら手作り料理と個店のニーズを柔軟に取り入れる店舗運営にこ だわり、地元の皆様に無くてはならない店であり続けられるよう 日々進化し、顧客満足を創造してまいります。 美味しいまかないあり 餃子の王将では、美味しい「まかない」も大きな魅力です。 1日4時間以上の勤務をすると、 誰でも出来たての美味しいまかないが食べられますよ。 しかも、会社からの補助があるので実質無料！ とくに食費を浮かせたい学生さんに好評の制度です。 王将のこだわり 王将では創業以来７つのこだわりを貫いています。それは手作り 調理、こだわりの餃子、オープンキッチン、オリジナリティであ ること、品質と価格、新鮮な食材、真心込めた接客、です。王将 は一店一店、地域になくてはならない店づくりのために、創業以 来変わらぬこの７つのこだわりを大切に日々取り組んでいます。

学生時代の飲食バイト経験も活かせる！月給30万円～×年間休日123日。今度は正社員として、店長・マネジメントを目指せる環境へ。

仕事内容 ━━【 この求人のPoint 】━━ ■学生時代の飲食バイト経験も活かせる！ ■社会人になって飲食から離れていた方も歓迎 ■未経験から月給30万円以上スタート ■年間休日123日＋週休2日制 ■3ヶ月のOJTで接客・調理から学べる ■店長・マネジメント、その先のキャリアも目指せる ■東証スタンダード上場の安定基盤 ■転居を伴う転勤なしの働き方も選択可能 ━━【あの頃の飲食経験を、今度は“キャリア”に】━━ 学生時代やフリーター時代、 飲食店でアルバイトをしていた。 就職を機に別の業界へ進んだけれど、 「接客するのは結構好きだった」 「みんなで忙しい時間を乗り切るのが楽しかった」 「後輩に仕事を教えるのも嫌いじゃなかった」 そんな経験はありませんか？ 転職を考える今、 もう一度「飲食」を選択肢に入れてみませんか。 いきなりステーキなら、 学生時代のアルバイト経験からでも大歓迎。 もちろん、飲食経験がない方も応募可能です。 大切なのは経験年数ではなく、 お客様や一緒に働く仲間とコミュニケーションを取りながら仕事ができること。 社会人になってから身につけた 接客力、コミュニケーション力、後輩育成などの経験も活かせます。 そして今回は「アルバイト」としてではなく、 店舗を動かす正社員としてのキャリアへ。 接客・調理から始め、 スタッフ育成、売上・在庫管理、店舗マネジメントまで、 段階的に仕事の幅を広げていけます。 月給30万円以上。 年間休日123日。 東証スタンダード上場企業。 「あの頃、飲食の仕事は結構好きだった。」 その経験を、今度は将来につながる仕事にしませんか？ ━━【 具体的な業務内容 】━━ 入社後は、接客・調理など基本的な店舗業務からお任せします。 ■お客様のご案内・接客 ■ステーキなどの調理 ■商品の提供・片付け など 昔アルバイトで経験したことがある方も、 久しぶりの飲食だからと心配する必要はありません。 仕事に慣れてきたら、 ■アルバイトスタッフの育成 ■発注・在庫管理 ■売上などの数値管理 ■店舗運営・マネジメント などへ少しずつステップアップ。 「接客する側」から「店舗を動かす側」へ。 アルバイト時代には経験できなかった 店舗運営についても、段階的に身につけていけます。 ━━【 未経験も安心！基礎から学べる“実践型研修” 】━━ 【研修内容】 ・2日間の本社研修あり ・3ヶ月間のOJTで接客・調理・マネジメントを習得 ・マニュアル・動画教材も完備 ・階層別の社内研修もあり、段階的に成長できます！ 【1】まずは座学から！ 2日間の入社研修で、会社のことや基礎を習得。 【2】3ヶ月の徹底OJT 現場では先輩がマンツーマンで寄り添います。 調理・接客・マネジメントを、あなたのペースに合わせて段階的に伝授。 【3】いつでも確認できる 手元のスマホで確認できる動画教材やマニュアルを完備。 「これ何だっけ？」をその場で解決できます！ 【4】その先も続く支援 店長昇格後も階層別の社内研修があり、 一生モノの経営スキルを段階的に磨いていける環境です。 ━━【 キャリアステップ例 】━━ ＜入社・研修＞ ■1年目～/月給30万円 ◇本社研修後、店長の元で実際に接客・調理を習得 ↓ ＜副店長＞1店舗のリーダー！ ■1.5年目～/月給32万円 ◇アルバイトスタッフとのコミュニケーションも密に取りながら 店舗運営のイロハを学んでいきます。 ◇マニュアルの理解と実践を深め、店長試験の合格を目指します。 ↓ ＜店長＞1人前の店長です！ ■2年目～/月給34万3000円 ◇習熟度に合わせて3段階の昇給あり。 ◇能力に応じて新入社員の育成や パートナー店舗の運営管理を行います。 ◇マネジメントにも携わる機会が増えます。 【店長昇格後も、成長と報酬は続く】 当社では店長を3つのステージに分け、スキルアップを正当に評価しています。 1） ジュニア店長 店長試験に合格し、会社から一人前のお墨付きをもらった店長。 店舗運営を通じて、フードビジネスがさらに面白くなる段階です。 2）ミドル店長 店舗運営が上手にできる店長。経験も積み上がりスムーズに 店舗運営が実施できる店長です。新入社員の育成を担うことも。 3）シニア店長 後輩店長の相談役として、不空数店舗の店舗チェックや管理を行います。 スーパーバイザーのキャリアアップも射程内で一層仕事に身が入ります。 現場での作業に留まらず、 数値分析や販促戦略といったビジネスの部分も段階的に習得可能。 着実なステップアップが、そのまま給与や評価のランクアップに直結する仕組みです。 【無限に広がる、店長の先】 店長は、あくまでスタート地点。 その先には多彩な道が開かれています。 店舗運営を極める「スーパーバイザー」はもちろん、 本人の希望や適正に応じて、 上場企業の骨格を支える専門部署へのチャレンジが可能です。 ＜専門ポジションの例＞ ■商品管理室・・・・・・仕入れと物流、商品開発を担当 ■人事／総務・・・・・・労務管理や採用業務を実施 ■マーケティング／新規事業開発室・・・次なるヒットの仕掛け人 「現場で培った知見」があるからこそ、本部の仕事はより強固になります。 あなたの「これから」を、一つの店舗の中に閉じ込めるつもりはありません。

✅️最大7連休可✅️月8日休✅️繁盛店のマーケティングを学べる

仕事の内容 ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現職でこれ以上のキャリアアップが望めない事や さらに経験を積みキャリアアップしたいけど 次の一歩に迷っている、そこのあなた！ 今の職場での成長に限界を感じ、 新たな挑戦を求めているなら、 今こそ次のステージへ踏み出すタイミングです！ まずは一度、下記を見て下さい！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 母体は、日本全国・海外（アメリカ/香港/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で ●国内直営レストラン事業(居酒屋･カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 など幅広く事業を展開。 今後の事業拡大を見据え、 店舗を任せるだけではなく、 これからのブランド・会社を一緒につくってくれる 新たな仲間を募集します。 ≪お仕事内容≫ お客様のオーダーテイクや料理・ドリンクの提供 テーブルセッティング〜スタッフ管理をはじめとする 店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●接客・調理補助業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上管理 ●販促施策のプランニング、実施 ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントを 目指したりするなどの貴方の成長に合わせた キャリアアップも図れます。 ■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇★ あなたのアイデアでお店をデザイン ★◇ 当社ではチェーン店では見られない自由度の 高い内装デザインで店舗展開を進めています。 あなたの個性を活かして、店舗の雰囲気作りに 挑戦しませんか？役職に関係なく意欲さえ あればどんどんチャレンジできる環境です。 トイレの壁紙、インテリア、ランプ、テーブル、 照明、さらにはお皿の選定まで、全てあなたの センスでお店を彩ることができます。 ◇★ マーケティングスキルを身に付ける ★◇ Googleビジネスプロフィールや公式SNSの 運用について実践を通じて学ぶ機会を 設けています。 当社では集客媒体にお金をかけない分 イベントに予算を割くことが可能。 あなたのアイデアがイベントに反映され 裁量権の大きい環境で効果的な コンテンツの配信の経験がつめます！ インフルエンサーも訪れる繁盛店で 話題を生み出す秘訣を学び、 ターゲットに響く配信戦略を習得しませんか？ ◇★ 店舗経営の楽しさ難しさを体感 ★◇ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、韓国料理など それぞれが個性豊かで様々なブランドを開発し、現在では 100ブランドを超えた当社。 当社のブランド開発の特徴は本部だけで決めていないのが 特徴です。メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、お客様と日々接する スタッフの感覚も大事にしてすべて決めています。 アルバイトの女子高生の意見を反映さえ 1年間で70店舗まで広がったブランドも実際に存在します。 最終決裁は本部が行いますが、基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフのアイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、一緒に考え 店舗経営の楽しさも難しさも常に体感しながら 実体験として学べる環境が当社にはあります。 ◇★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。

3年フツーに頑張れば、年収500万。5年で600万ですよ。

仕事内容 年収100万をアップさせるには「大卒で」5年は必要と言われてますが、吉野家では同じ5年で、しかも「高卒で」年収300万以上アップ。月に30万以上アップしてることになります！ 初任給だけで判断してると損しちゃいますよ？（笑） 【高卒・正社員未経験・フリーターの店長も沢山！】 秀でた才能がないと店長になれない、なんてことはありません。研修で学んだことや先輩、上司のアドバイスを着実に実行していれば、未経験者でも最短1年で店長になれます！学歴や経験がなくても、どんな人でも店長になれるのが吉野家なんです。 入社時はどんなキャリアを描きたいか、想像できない人がほとんど。 店舗で「オペレーションがうまくいった！」「スタッフの育成にやりがいを感じた！」など色んな経験を経て、なりたい自分を見つけていってください。 【社長だって高卒！】 社長が吉野家に入社した時は、寝坊もとんでもない失敗もたくさんしたとか…。ただテキトーに働いていたんじゃなくて、一生懸命仕事に向き合ってました。 だから店長にも社長にもなれたんです。 こんな経験をしている社長のもとだから、吉野家は頑張る人を見捨てない。学歴や経験なんて関係ありません。「がんばろう！」という気持ちがあることがわかれば、どんなに失敗したって構いません。目の前の失敗だけを見て評価することはなく、ちゃんと向き合って評価します！ ＼ 入社後はここから！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客や調理、食材の発注など、吉野家の店舗運営に関わる店舗スタッフからスタート！その後、アシスタントマネジャーや店長へとステップアップしていきます。 ＼＼ 意外と知られていない吉野家 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ポイント（1） 24時間営業の店舗は全体の26%！ └24時間営業の印象が強い人も多いかと思いますが、実は全体の4分の1しか、店舗はありません。 ポイント（2） 週休二日制で残業は少なめ └業界でも珍しい、週休二日制を採用。月8～10日のお休みがあります。「完全自動食洗ロボット」や「AIシフト作成システム」など積極的に機械化を推進することで、業務負担を減らしているため、残業も減っています。 ポイント（3） 店長以外のキャリアも多数！ └実は、社長や部長、広報や人事、商品開発まで全キャリア現場出身！様々なキャリアを広げられるのも魅力のひとつ！ ポイント（4） 転居を伴う転勤なし └全国転勤はなく、配属は基本的に自宅から1時間以内の店舗です！ 【経営理念】 人のためを考え、人を大切にし、人に必要とされたいという思いが込められた「For the People」。 やりがいのある、充実した人生を吉野家と共に歩んでもらいたいという想いが込められています。それを実現するため、皆さんが「吉野家と言えば」で連想してくださる言葉、「うまい、やすい、はやい」とかけて、採用する皆さんにも、”育成が「うまい」、挑戦し「やすい」、成長が「はやい」”と思っていただけるよう、活躍できる環境や頑張りを正当に評価できる制度を整えています。 【入社後の流れ／研修制度充実】 ▼3ヶ月間の入社後研修 初日からいきなり店舗に立つことはありません！ 基礎研修で業務や店舗運営に関わる知識を学びましょう。 ※研修期間は大阪のモデル店舗で実習を行います。（交通費・宿泊費は全額会社負担） ▼実際の店舗で実践 研修後はアシスタントマネジャーとして、研修で学んだことを実際の店舗で実践！ 半年～1年間は現場で経験を積んでいきましょう。 ▼店長昇格試験を受験 合格後、初級店長として1店舗をお任せ！ 先輩店長やエリアマネジャーなどに相談できる環境も整っています◎ 20代で店長をしている社員も沢山います。 初級店長後は、中級店長・上級店長・エリアマネジャーというステップで昇格していきます。 ステップアップに必要なことは研修で学べるので、着実に成長できますよ！ ■ 店舗マネジメント以外のキャリアも！ 他の業務やポジションへチャレンジできる、社内公募制度もあります◎ 商品企画・店舗開発・管理部門・エリアマネジャー・海外・グループ会社の社長などなど… 当社で、あなたの興味や強みを磨き、たくさんの可能性を広げていきませんか？

経験者優遇♪残業少なめ＆週休2日♪賞与あり♪家賃補助もあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ・・★オシャレカフェでのお仕事☆・・ 【販売・接客の経験がある方歓迎♪】 【ブランクOK！】【フリーター大歓迎！】 アルバイトで飲食ホールや、 販売・接客などの経験があればOKです♪ 木の温もりを感じる落ち着いた空間で、 ゆったりと働けるカフェです♪ ハンドドリップや本格コーヒーに こだわっています♪ 。＊◆メリット沢山ございます◆＊。 ✅週休2日制 ✅残業少なめ＆土日休みも相談OK ✅福利厚生や休暇充実 └家族手当や皆勤手当、 家賃補助制度あり！ 社員割引でパンを安く購入など。 ✅昇給・賞与あり ✅産休・育休の取得率100％！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇仕事内容◇ 注文受付・レジ・ドリンク作り などをお願いします。 具体的には、 ・ケーキ・パンなど商品の補充と陳列 ・注文受付 ・レジでのお会計 ・ドリンク作り ・食器の片付け・洗い場 など ▼接客・販売経験者の方歓迎！ 飲食店や小売店などでの経験を 活かして活躍しませんか？ アルバイト・パート経験でもOK♪ 「パンやスイーツが好き！」 という方も大歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 安心して働ける！ 】 ◎手当・休暇など福利厚生充実 ◎女性スタッフ多数活躍中！ ◎産休・育休の取得率100%！ ◎残業少なめ・土日休みも相談可 …など働きやすさバッチリの環境♪ ★パン好きにとっても嬉しい 「社割制度」もあります！ 仕事が終わったら美味しいパンを お得にGETして帰宅♪ 退勤後の楽しみが増えちゃいます！ - 【 会社について 】 地域密着のベーカリーを多数展開し 関西に「本当のパンのおいしさ」を 届け続ける創業77年の安定企業です◎ 地域の方に愛されるお店を目指し、 既存店では売上は昨年比140％を達成。 更にこれからも地域に根付いた お店を目指していきます★ 最近では新店オープンにも 積極的に取り組んでおり、 年間2～3店舗オープンを予定。 大手スーパーなど外販にも力を 入れており、幅広い取引先にも 納品させていただいております◎ それこそが安定した運営力にも 繋がっております。

経験よりもやる気を重視！土日祝時給1300円～★【夜のスキマ時間でOK】学生さん活躍中！友達と応募も◎まかない有！週1日～／1日3h～OK◎

タイトル 経験よりもやる気を重視！土日祝時給1300円～★【夜のスキマ時間でOK】学生さん活躍中！友達と応募も◎まかない有！週1日～／1日3h～OK◎ 職種 調理・接客スタッフ（ディナータイム） 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ◆◇初バイト・未経験・ブランク有みなさん歓迎！◇◆ お仕事の各ステップごとに丁寧なトレーニングあり！ 1つ1つできることが増えていく達成感があります。 【具体的な仕事内容】 ◆◇丸亀製麺と同じトリドールグループです◇◆ ＜プロ顔負けのサクッとジューシーなとんかつが作れる！＞ ●注文受付 かつ丼・定食などメニューやサイズのご注文を伺います。 ピークタイムも焦らず丁寧に対応するのがポイント◎ ●かつ丼の調理 パン粉をつけたり、とんかつを揚げたりします。 衣の分量などは分かりやすいレシピ完備◎ ●定食・食材の準備 お茶わんや丼ぶりにご飯を盛り、お味噌汁の準備をします。 お肉のカットや野菜などの準備も大切な仕事。 ●レジ業務 タッチパネル式だから操作も簡単♪ ●洗い場/店内清掃 お客さまが返却口にお持ちくださったお皿・おぼんを洗います。 食洗機を積極的に活用！手荒れを防いで効率よく作業◎ カウンター周りや調理場の清掃をこまめに行います。 忙しい時間帯もチームで声を掛け合い、助け合っています！ ☆☆☆豚屋とん一の【3つの推しポイント】 1.働きやすさピカイチ！ ★「授業終わりにサクッと稼ぎたい」「土日中心に入りたい」など ライフスタイルに合わせて働けます！短時間の勤務もOK◎ ★週1日～、1日3h～OK！学業やサークル、遊びに合わせて組めます。 ★1週間毎の希望シフト制！テストや長期休暇の予定も立てやすい！ ★給与は1分単位で計算！頑張った分はしっかり還元。 2. スタッフ想いの嬉しい待遇が満載！ ★家族食堂制度スタート！ 従業員のお子さまへ食事を無償提供！（※詳細待遇欄） ★1食120円で食べられるまかない有！ ★交通費月5万円まで支給。 ★制服貸与。 ★スキルUPが収入UPに繋がる明確な昇給システム有。 3.幅広い年代が活躍！温かい協力体制！ 10代・20代・30代・40代・50代・60代と幅広い年代のスタッフが活躍中！ 学生さん、パート主婦（夫）さん、フリーターさん、中高年の方まで、 様々な仲間が協力し合い、チームワークを重視して、学び合える環境が魅力です。 ＜働くスタッフの声＞ ・元気な挨拶をほめられた ・忙しい時間帯に皆で連携してスピーディーに提供できた ・「おいしい」と喜ばれているお客さまの笑顔が嬉しかった ・食材の扱いや揚げ物が上手になった

【週1回のシフト制！】週2日OK◎シフトの融通もばっちりで家事・学業との両立もしやすい♪

仕事内容 働きやすいメリットがたくさん♪ ＊週2日～/1日4h～OK ＊友達同士の応募も歓迎♪ ＊どの時間帯も大歓迎！ ＊髪色・髪型自由◎ ＊バイク通勤OK ＊副業可 ＊ラーメンなど全メニューを半額で 食べられる食事補助あり！ などメリットたくさんの当店！ 『希望シフト制』なので、できるだけ「家庭」や 「学業・サークル」「プライベートタイム」なども 配慮してシフトは作成していきます！ 週２日～勤務が可能なので、 自分の働きやすいワークスタイルで働けるから、 みなさん長く続けています。 テスト期間やお子様の学校行事などを 優先したい時は「週0日」でも大丈夫ですよ！ 仕事内容 ＊お客様のご案内 ＊お料理の提供 など 以上のことをお願いします！ セルフ式のシステムを導入しているので オーダーやレジ業務はありません！ マニュアルがあるほか、 メンバーもサポートするので 困った時は気軽に相談してくださいね。 まずはできることから 一つずつ始めていきましょう！ 履歴書不要で始めやすい♪スピード選考も可能◎ 「家の近所だから」 「家事の合間に短時間で働きたい」 「副業としてスキマ時間に」 など、志望理由はなんでもOK！ 人柄重視の採用なので、 飲食店が未経験の方もご安心ください♪ ちょっといいかも…！ と思ったらお気軽にご応募くださいね◎

土日入れる方大歓迎★【シフト1週間毎】主婦（夫）さん活躍中！従業員割引有！週2日／1日2h～OK◎

タイトル 土日入れる方大歓迎★【シフト1週間毎】主婦（夫）さん活躍中！従業員割引有！週2日／1日2h～OK◎ 職種 キッチン・ホールスタッフ（ランチタイム） 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ◆◇初バイト・未経験・ブランク有みなさん歓迎！◇◆ お仕事の各ステップごとに丁寧なトレーニングあり！ 1つ1つできることが増えていく達成感があります。 【具体的な仕事内容】 ●注文受付 お客さまを笑顔と元気な挨拶でお迎えし、ご注文をお伺いします。 ピークタイムも焦らず丁寧に対応するのがポイント◎ おすすめ商品の紹介など、お客さまとのコミュニケーションもやりがい有！ ●精肉カット/焼き場 注文を受けてからお肉をカットし、 切りたての肉を炭火でジューシーに焼き上げます。 ●レジ タッチパネル式だから操作も簡単♪ フードコートはお子さまからご年配の方まで さまざまなお客さまがいらっしゃるので、 人と接することが好きな方にぴったりです◎ ●洗い場/店内清掃 お客さまが返却口にお持ちくださったお皿・おぼんを洗います。 食洗器を使って効率よく作業！手荒れの不安もナシ！ ☆☆☆肉のヤマ牛の【3つの推しポイント】 1.働きやすさピカイチ！ ★「扶養内で働きたい」「夕飯準備まで」「ガッツリ稼ぎたい」など ライフスタイルに合わせて働けます！短時間の勤務もOK◎ ★週2日、1日2h～OK！土日のみでOK！ ★1週間毎の希望シフト制！ ★給与は1分単位で計算！頑張った分はしっかり還元。 2. スタッフ想いの嬉しい待遇が満載！ ★1食120円で800円分食べられるまかない有！持ち帰りもOK♪ ★交通費月5万円まで支給。 ★制服貸与。 3.幅広い年代が活躍！温かい協力体制！ 10代・20代・30代・40代・50代・60代と幅広い年代のスタッフが活躍中！ 学生さん、パート主婦（夫）さん、フリーターさん、中高年の方まで、 様々な仲間が協力し合い、チームワークを重視して、学び合える環境が魅力です。

【遅番のみ】週4日～×月収23万円以上可《黒船》カステラ販売@伊丹空港

仕事内容 ■接客・販売 ■レジ業務 ■包装 など 素材を活かした上質なお菓子を作り続ける 【黒船】の直営店で募集☆彡 カステラ・どらやき・クッキー・バウムクーヘン など、スイーツの販売業務をお任せします。 最初は商品補充や、 在庫管理をメインにスタートするので 食品未経験の方でも安心して就業できますよ。 また、頼れる社員さんが常にいるので 分からないことがあっても質問しやすい♪ 当社スタッフも活躍している 心強い環境でチャレンジしてみませんか？ ＼今、包装スキルがなくてもOK！／ のし包装対応が少なめのショップです＾＾ キャラメルの包装はありますが、 少しずつ覚えていけば問題ありませんよ◎ - ”手作り＆できたて”にこだわった カステラ・どら焼きが人気の【黒船】 遅番専任の販売スタッフ募集♪ ■月収23万円以上可♪ ■販売経験があれば食品未経験でもOK！ ■週4日～シフト相談OK 笑顔でお客様をお出迎え♪食品未経験OK！空港がアナタの職場に <募集の特徴> ブランクOK 未経験OK <待遇・働き方の特徴> 残業ほとんどなし(10時間未満) 午後からでもOK シフト勤務 <職場環境の特徴> 制服貸与 交通費支給 駅から5分以内 社員食堂あり 派遣スタッフ活躍中 オフィス禁煙・分煙 人気・有名ブランド <スキルについて> OAスキル不要

＊当社派遣スタッフ活躍中＊月収22.6万円～！《黒船》カステラ販売@伊丹空港／週5日

仕事内容 ■接客・販売 ■レジ業務 ■包装 など 素材を活かした上質なお菓子を作り続ける 【黒船】の直営店で募集☆彡 カステラ・どらやき・クッキー・バウムクーヘン など、スイーツの販売業務をお任せします。 たくさんの人と出会える国際空港勤務★ 明るい笑顔でお客様をお出迎えしましょう。 最初は商品補充や、 在庫管理をメインにスタートするので 食品未経験の方でも安心して就業できますよ。 また、頼れる社員さんが常にいるので 分からないことがあっても質問しやすい♪ 当社スタッフも活躍している 心強い環境でチャレンジしてみませんか？ ＼今、包装スキルがなくてもOK！／ のし包装対応が少なめのショップです＾＾ キャラメルの包装はありますが、 少しずつ覚えていけば問題ありませんよ◎ - ”手作り＆できたて”にこだわった カステラ・どら焼きが人気の【黒船】 ＞＞スイーツ販売スタッフを募集！ ■月収22.6万円～♪ ■販売経験があれば食品未経験でもOK！ ■ディンプルスタッフ活躍中＊ （（ 大阪国際空港内の直営店勤務 ）） 笑顔でお客様をお出迎え♪食品未経験OK！空港がアナタの職場に <募集の特徴> 未経験OK ブランクOK <待遇・働き方の特徴> 残業ほとんどなし(10時間未満) シフト勤務 <職場環境の特徴> 制服貸与 交通費支給 駅から5分以内 オフィス禁煙・分煙 社員食堂あり 派遣スタッフ活躍中 人気・有名ブランド <スキルについて> OAスキル不要

【初バイト安心！】友達同士の応募も歓迎！週2日～、1日3h～OK

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の受付・案内、席の片付けをお願いします。 仕事はかなりの部分で自動化されているので、 とってもカンタンで覚えやすいです！ すし皿の片付けナシ くら寿司では様々なお助けアイテムがサポート！ お客様の受付、注文やお寿司の提供、お皿の回収からお会計まですべて自動！ 席の片付けがメイン！接客は少なめです。 お皿を数えたり、お客様のご案内もなし♪ マニュアル完備＆難しいことはありません★ 先輩スタッフが丁寧にサポートします！ 〇外国人の方も歓迎♪ 嬉しい前給制度・従業員割 働いた分の半分を“事前に”受け取れる前給制度（規定あり）や昇給制度など、高待遇をご用意！無添蔵はもちろん、くら寿司の従業員割引は、本人だけでなく同行者全員が「全国どこでも、誰とでも、何度でも10％OFF」家族や友人と楽しめます。さらに入社7か月後には割引率が20%にパワーアップ！自分も周囲も嬉しい制度です。 髪自由/高校生多数活躍中 学校帰りから3時間だけ、 土日だけなどでもOKで、学生も働きやすいシフトです。 髪型 / 髪色自由で年代が近いスタッフが沢山いる 職場だから自然と会話も弾みます!

経験よりもやる気を重視！土日祝時給1300円～★学生さん活躍中♪お得なまかない有◎週1日～／1日3h～OK◎お子さまが月最大5千円まで無償で食事を楽しめる家族食堂スタート！

タイトル 経験よりもやる気を重視！土日祝時給1300円～★学生さん活躍中♪お得なまかない有◎週1日～／1日3h～OK◎お子さまが月最大5千円まで無償で食事を楽しめる家族食堂スタート！ 職種 調理・接客スタッフ（ランチタイム） 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ◆◇初バイト・未経験・ブランク有みなさん歓迎！◇◆ お仕事の各ステップごとに丁寧なトレーニングあり！ 1つ1つできることが増えていく達成感があります。 【具体的な仕事内容】 ◆◇丸亀製麺と同じトリドールグループです◇◆ ＜プロ顔負けのサクッとジューシーなとんかつが作れる！＞ ●注文受付 かつ丼・定食などメニューやサイズのご注文を伺います。 ピークタイムも焦らず丁寧に対応するのがポイント◎ ●かつ丼の調理 パン粉をつけたり、とんかつを揚げたりします。 衣の分量などは分かりやすいレシピ完備◎ ●定食・食材の準備 お茶わんや丼ぶりにご飯を盛り、お味噌汁の準備をします。 お肉のカットや野菜などの準備も大切な仕事。 ●レジ業務 タッチパネル式だから操作も簡単♪ ●洗い場/店内清掃 お客さまが返却口にお持ちくださったお皿・おぼんを洗います。 食洗機を積極的に活用！手荒れを防いで効率よく作業◎ カウンター周りや調理場の清掃をこまめに行います。 忙しい時間帯もチームで声を掛け合い、助け合っています！ ☆☆☆豚屋とん一の【3つの推しポイント】 1.働きやすさピカイチ！ ★「扶養内で働きたい」「夕飯準備まで」「ガッツリ稼ぎたい」など ライフスタイルに合わせて働けます！短時間の勤務もOK◎ ★週1日～、1日3h～OK！土日のみでOK！ ★1週間毎の希望シフト制！ ★給与は1分単位で計算！頑張った分はしっかり還元。 2. スタッフ想いの嬉しい待遇が満載！ ★家族食堂制度スタート！ 従業員のお子さまへ食事を無償提供！（※詳細待遇欄） ★1食120円で食べられるまかない有！ ★交通費月5万円まで支給。 ★制服貸与。 ★スキルUPが収入UPに繋がる明確な昇給システム有。 3.幅広い年代が活躍！温かい協力体制！ 10代・20代・30代・40代・50代・60代と幅広い年代のスタッフが活躍中！ 学生さん、パート主婦（夫）さん、フリーターさん、中高年の方まで、 様々な仲間が協力し合い、チームワークを重視して、学び合える環境が魅力です。 ＜働くスタッフの声＞ ・元気な挨拶をほめられた ・忙しい時間帯に皆で連携してスピーディーに提供できた ・「おいしい」と喜ばれているお客さまの笑顔が嬉しかった ・食材の扱いや揚げ物が上手になった

ほっともっとの注文・レジなどの接客スタッフ【アルバイト・パート】求人！マニュアル完備で安心

仕事情報 ● 仕事内容 店舗カウンターでのお弁当の受け渡し・注文受付・レジ打ちなどの接客業務を担当していただきます。マニュアルに沿った簡単なお弁当の調理や盛り付けもお任せします。作業手順が整っているため、未経験の方も始めやすい環境です。お客さまにできたてのお弁当をお届けしながら、チームで協力して店舗運営を支えるお仕事です。 未経験向け研修充実 接客が初めての方やアルバイト経験が少ない方でも安心できるよう、研修では基礎から丁寧に教えます。研修期間中は先輩クルーがすぐに丁寧に教えてくれる環境です。一つずつ段階的に仕事を覚えていけるので、焦らず自分のペースで安心して着実に成長していけます。 無理なくスキルアップ 盛り付けや簡単な仕込み作業から始め、慣れてきたら調理工程へステップアップしていくため、未経験でも安心です。一気に難しい作業を任されることはなく、自分のペースで着実に成長できます。「気づいたらできることが増えていた」と実感しやすく、料理スキルを基礎から身につけたい方にもぴったりの環境です。 基礎から丁寧に学べる 包丁の握り方や野菜の切り方など、基礎からしっかり学べる研修体制が整っています。料理初心者の方でも理解しやすく安心です。「料理に自信がない」という方でも、少しずつ知識やスキルを身につけながら着実に成長できる安心の環境が整っています。 全国展開の安定企業 ほっともっとは、全国最大の店舗数を誇る持ち帰り弁当チェーンです。長年にわたり「できたてのおいしさ」を大切にし、通勤・通学前やランチタイム、忙しい夕方など、さまざまな生活シーンに寄り添ってきました。多くのお客さまに愛され続ける安定企業だからこそ、安心して長く働ける魅力があります。

＜週2日～、1日2時間～OK！＞もんじゃ焼を通してお客様を笑顔に！楽しみながら接客力が身につくバイト♪

仕事内容 【アツアツのお好み焼と、たくさんの笑顔を届けよう！ホールスタッフ大募集！】 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ■週2日～、1日2時間～OK！ ■1週間毎のシフトで融通が利きやすい！ ■お財布に優しいまかない＆従業員割引有◎ ■学業と両立して働く学生さん活躍中！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ "マニュアル通りの接客だけじゃ、 ちょっと物足りない。" どうしたらもっと喜んでもらえるかな？と、 お好み焼にマヨネーズで キャラクターを描いてみたら大喜び！ 基本の接客は大切にしながら、 「＋α」の工夫もやってみてOK♪ あなたらしさを活かして働けます。 【接客未経験もOK！できることから少しずつ♪】 ＜具体的な仕事内容＞ ・席のご案内 ・ドリンクやお料理のご提供 ・席の片付け、テーブルセット ・客席でのもんじゃ焼調理 ・レジ対応 など ★お料理の注文はタッチパネル式 入社後は、席の片付けやテーブルセットなどの 簡単な業務からスタート！ 慣れてきたら、ご案内やレジ対応、 もんじゃ焼の調理にもチャレンジしていきます。 チーフスタッフが中心となってお教えするので わからないことはいつでも聞ける環境です◎ 少しずつできることを増やしながら、 お客様に楽しい時間を届けていきましょう！ 【お客様の席でもんじゃ焼！お客様を笑顔にする工夫は大歓迎！】 もんじゃ焼を初めてつくる方も安心◎ 作り方はイチから丁寧にレクチャー。 実際に練習しながら覚えていけます。 最初は緊張していても、 「もんじゃ焼は初めてですか？」 「おすすめの食べ方もありますよ！」 と、少しずつ会話を楽しみながら 調理できるようになっていきます。 慣れてきたら、 カップルのお客様には ハートの形で作ってみるなど、 あなたらしい接客でお客様を笑顔にできるのも、 この仕事ならではの魅力です♪ 【楽しみながら、将来にも役立つ力が身につく。】 ここやねんでは、学業と両立して働く 学生スタッフが多数活躍中！ 最初はできなかったことも、 少しずつできるようになっていくのが、 この仕事の面白さ。 お客様に喜んでもらうために工夫したり、 周りを見ながら行動したり。 日々の仕事を通して、 気づけばできることが増えていきます。 学校生活だけでは得られない経験や 自信につながっている。 そんな成長を実感できる環境です◎ 【“お好み焼はここやねん”のチェーン展開】 京都発祥の「お好み焼はここやねん」 お好み焼を食べるなら「やっぱここやねん」と言ってもらいたいから、 私達は毎日お好み焼作りに精を出しています。 昔懐かしいお好み焼で心も体もお腹も満たしていただきましょう！ お好み焼・もんじゃ焼・鉄板焼のチェーン店を 京都・大阪・滋賀・兵庫・三重・奈良・和歌山・岐阜への展開。