求人・転職情報

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

中国語活かす✨年収600万〜！海外事業を創るNo.2候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海外事業企画/開発、事業企画 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ ＼グループ売上1,000億円目前！グローバル展開を牽引する中核メンバー募集／ 中国・香港マーケットの急拡大に伴い、自社オークションの海外受託ビジネスを推進！ 将来の事業責任者・No.2候補として、大きな裁量を持って活躍できるポジションです！ ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 私たちエコリングは創業以来、黒字経営を継続中！ 国内中心だった自社オークション（エコオク）の枠組みを超え、 「中国・香港の現地法人や古物商から日本のオークションに出品してもらう」 新たな海外受託ビジネスを主導していただきます。 【具体的な業務内容】 ・中国、香港のパートナー企業との折衝・交渉（北京語を使用） ・オークションの落札率・流通額を向上させるためのキャンペーン企画・立案 ・現地法人や個人事業主など、出品者の新規開拓 ・2〜3ヶ月に1回（2泊3日程度）の海外出張（中国本土・香港など） 【入社後のステップ＆成長環境✨】 ・1〜6ヶ月：上司がマンツーマンで現在のビジネススキームを丁寧に指導・引き継ぎ。 並行してブランド品の商品知識も習得します！ ・6ヶ月〜1年：自ら新規の取引先を開拓し、独自の企画や施策を提案・実行できるようになります。 ・将来的には新規事業のNo.2として、 台湾・東南アジアなど他アジア地域への事業展開を主導していただくコアリーダーへのステップアップを期待しています！

残業ほぼなし/賞与150万円の実績有/買取店の経験必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、店舗開発、その他店舗管理/運営/支援 ✨増店のため増員募集！✨ ★買取店舗の運営経験者必見！★ ✅試用期間終了後から月給30万円～！ ✅ほぼ毎日定時退社！ ✅ワークライフバランス抜群♪ ✅賞与は年間150万以上のスタッフも！ お電話でのご応募も大歓迎♪ TEL: 079-252-5866 □ー 【仕事内容】 ■店舗運営・管理業務 店舗のレイアウト変更、商品ディスプレイ、在庫管理など 店舗全体の運営をお任せします！ 売上向上を目指し、業務の効率化を進めてください！ ■スタッフマネジメント シフト管理、スタッフ教育・指導を行い、チームがスムーズに業務をこなせるようサポートします！ 管理職経験者の方は、リーダーシップを活かして働けますよ♪ ■業績管理・報告業務 店舗の売上や利益を管理し、改善策を提案・実行します！ 上司への報告やデータ分析を通じて、店舗全体の業績を向上させてください。 ■商品査定・接客対応 高級ブランド品や貴金属などの商品査定を行い、お客様と信頼関係を築くことが求められます。 日常生活でも役立つ目利き力を身に着けられます♪ □ー 【こんな方におすすめ】 ■店舗マネジメントや管理職の経験がある方 ■高収入を目指したい方 ■成長したい・キャリアアップを目指す方 □ー 【社員インタビュー】 ～スタッフAさんの声～ Q１: この仕事の魅力はどんなところですか？ A.毎日いろんな商品に触れられるのが楽しいですね。 高級ブランドや貴金属、普段なかなか見かけないようなものに出会えるので、毎日が新鮮でワクワクします。 Q2: どんな人にこの仕事を勧めたいですか？ A.「経験を活かしてもっと成長したい！」とか、「高収入を目指したい！」って人にはぴったりです。 【社長からのメッセージ！】 将来は社長を任せられるような人材を期待しています！

働きながらスキルアップしませんか？残業少・賞与年3回

仕事内容 *リカーマウンテンの特徴* ✅全国に約190店舗の成長企業 ✅全社的に残業減に取り組み（月平均10時間） ✅連続休暇（5日）取得率 99%！ ✅店長へ昇格した先のキャリアも豊富 ✅働きながら知識が身につく環境 *仕事内容* 店舗スタッフとしてお客様へ商品のご案内や、 棚卸しなどの業務からスタートしていただきます。 仕事を通してビジネスや経営についても学べます！ ＜具体的には＞ ・接客対応（商品ご案内など） ・店舗運営（開閉店、売場作成） ・売上、シフト管理、スタッフ指導 ・そのほか、発注、棚卸 ・本部他部署とのやりとりなど ＜入社後は＞ 現場研修で必要な知識を学び、 基本オペレーションを 身につけていただきます。 マネジメントや運営ノウハウは 実践しながら学んでいきましょう！ *キャリアアップの機会多* 販売スタッフ⇒店長補佐⇒ 店長⇒エリアマネージャー 半年に一度（8月・2月）に、昇格試験があります。 昇格実績は最短6カ月！試験は年2回、 チャンスが多いのも嬉しい特徴！ 中途で入社後、 最短1年で店長に昇格した社員もいますよ！ *【お伝えしておきたいこと】* お酒の瓶やケースなどの、重量物を運ぶお仕事があります。 ですが、女性のスタッフも活躍しているので 過度に心配する必要はありません。 もちろん、しっかりとした持ち方などの指導も致します。 - *【職場環境】* 平均年齢：34歳 - *【雇用形態】* 正社員 -

働きながらスキルアップしませんか？残業少・賞与年3回

仕事内容 *リカーマウンテンの特徴* ✅全国に約190店舗の成長企業 ✅全社的に残業減に取り組み（月平均10時間） ✅連続休暇（5日）取得率 99%！ ✅店長へ昇格した先のキャリアも豊富 ✅働きながら知識が身につく環境 *仕事内容* 店舗スタッフとしてお客様へ商品のご案内や、 棚卸しなどの業務からスタートしていただきます。 仕事を通してビジネスや経営についても学べます！ ＜具体的には＞ ・接客対応（商品ご案内など） ・店舗運営（開閉店、売場作成） ・売上、シフト管理、スタッフ指導 ・そのほか、発注、棚卸 ・本部他部署とのやりとりなど ＜入社後は＞ 現場研修で必要な知識を学び、 基本オペレーションを 身につけていただきます。 マネジメントや運営ノウハウは 実践しながら学んでいきましょう！ *キャリアアップの機会多* 販売スタッフ⇒店長補佐⇒ 店長⇒エリアマネージャー 半年に一度（8月・2月）に、昇格試験があります。 昇格実績は最短6カ月！試験は年2回、 チャンスが多いのも嬉しい特徴！ 中途で入社後、 最短1年で店長に昇格した社員もいますよ！ *【お伝えしておきたいこと】* お酒の瓶やケースなどの、重量物を運ぶお仕事があります。 ですが、女性のスタッフも活躍しているので 過度に心配する必要はありません。 もちろん、しっかりとした持ち方などの指導も致します。 - *【職場環境】* 平均年齢：34歳 - *【雇用形態】* 正社員 -

⭐反響営業⭐稼げる秘訣を大公開⭐各長期休暇あり⭐基本給30万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、その他小売/流通専門職 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験から高収入を目指せる └成果は歩合でしっかり還元！ 頑張りが収入につながります ✅完全反響型の営業スタイル └お問い合わせいただいたお客様への提案が中心 ✅飛び込み・新規テレアポなし └お客様探しではなく、接客・提案に集中 ✅残業基本なし └仕事とプライベートを両立しながら働ける ✅宅建資格取得をサポート └働きながら不動産の専門知識が身に付く ✅20代からキャリアアップ可能 └店長・管理職など将来のキャリアも目指せる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験でも成果を出せる理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 不動産営業は難しそう… そんなイメージを持つ方も いるかもしれません。 ですが当社では、 未経験からでも成長できる 環境を整えています。 その理由は―― 【✅理由①】 問い合わせいただいた お客様への提案が中心だから。 当社は、姫路市内でも随一の 掲載件数を誇る不動産屋です！ 1人あたり毎月25～30件の商談が 回ってくるような環境です。 さらに、すでにお部屋探しを希望 されているお客様への対応なので、 「興味のない方へ売り込む営業」 ではありません。 まずはお客様の希望条件を丁寧に聞き、 最適なお部屋をご提案することから始めます。 【✅理由②】 先輩スタッフが成長をサポート。 入社後はいきなり一人で 営業を任せることはありません。 物件知識の習得、 先輩同行、 接客の練習など、 一つずつステップアップしながら 営業として成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜入社1ヶ月目＞ まずは不動産の基礎知識や、 仕事の流れを覚えるところからスタート。 ・物件情報の登録 ・写真撮影 ・先輩スタッフの接客同行 ・営業の基本を習得 少しずつ業務を覚えていきます。 ＜入社2ヶ月目＞ 先輩のサポートを受けながら、 お客様対応にもチャレンジ。 希望条件のヒアリングなど、 できる業務から担当します。 ＜入社3ヶ月目以降＞ 少しずつ担当する業務を増やし、 一人前の営業スタッフを目指します。 困った時はすぐ相談できる環境なので、 未経験の方も安心してください◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 賃貸物件を探しているお客様へ、 希望条件に合ったお部屋をご紹介する仕事です。 具体的には… ・お問い合わせ対応 ・お客様の希望条件ヒアリング ・物件のご提案 ・内覧へのご案内 ・契約手続き ・鍵のお渡し ・物件写真の撮影 ・簡単なデータ入力 などをお任せします。 お客様は、 「初めて一人暮らしをする方」 「転勤で新しい住まいを探している方」 「結婚を機に引っ越しを考えている方」 などさまざま。 人生の節目となる住まい探しを サポートできる、やりがいのある仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐頑張りを正当に評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、 年齢や社歴ではなく成果を評価。 頑張った分は歩合給として給与へ反映します。 実際に… ▼未経験スタートの20代スタッフ 月収55万円 （基本給30万円＋歩合） ▼経験を積んだスタッフ 月収70万円以上 など、 高収入を実現しているスタッフもいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐将来につながるキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 不動産営業として経験を積むことで、 専門的な知識や提案力が身につきます。 さらに宅建資格取得も目指せるため、 将来的には、 ・店長 ・管理職 ・不動産のプロフェッショナル など、 長期的なキャリア形成も可能です。 「未経験から新しいことに挑戦したい」 「努力をしっかり評価されたい」 「将来役立つスキルを身につけたい」 そんな方を歓迎します◎