募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海外事業企画/開発、事業企画 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ ＼グループ売上1,000億円目前！グローバル展開を牽引する中核メンバー募集／ 中国・香港マーケットの急拡大に伴い、自社オークションの海外受託ビジネスを推進！ 将来の事業責任者・No.2候補として、大きな裁量を持って活躍できるポジションです！ ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 私たちエコリングは創業以来、黒字経営を継続中！ 国内中心だった自社オークション（エコオク）の枠組みを超え、 「中国・香港の現地法人や古物商から日本のオークションに出品してもらう」 新たな海外受託ビジネスを主導していただきます。 【具体的な業務内容】 ・中国、香港のパートナー企業との折衝・交渉（北京語を使用） ・オークションの落札率・流通額を向上させるためのキャンペーン企画・立案 ・現地法人や個人事業主など、出品者の新規開拓 ・2〜3ヶ月に1回（2泊3日程度）の海外出張（中国本土・香港など） 【入社後のステップ＆成長環境✨】 ・1〜6ヶ月：上司がマンツーマンで現在のビジネススキームを丁寧に指導・引き継ぎ。 並行してブランド品の商品知識も習得します！ ・6ヶ月〜1年：自ら新規の取引先を開拓し、独自の企画や施策を提案・実行できるようになります。 ・将来的には新規事業のNo.2として、 台湾・東南アジアなど他アジア地域への事業展開を主導していただくコアリーダーへのステップアップを期待しています！ |
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対象となる方 | 求めている人材 ＼業界未経験歓迎！人物＆語学力重視のポテンシャル採用✨／ 【必須要件】 ・日本語および中国語（北京語）がビジネスレベルで話せる方 ・PCの基本操作ができる方（ExcelでのSUM・AVERAGE関数・表計算、PowerPointでの資料作成程度） ・2〜3ヶ月に1回（2泊3日程度）の海外出張が可能な方 ・姫路本社に出勤が可能な方 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ・海外営業や貿易実務の経験（2年以上歓迎） ・グローバル企業での勤務経験 ・英語がビジネスレベルで話せる方 ・ブランド品やリユース業界への興味・知見 【こんな方にピッタリの環境です✨】 ・「母国語や語学力を活かし、同世代よりも圧倒的なスピードで稼ぎ・成長したい」方 ・「大企業の年功序列ではなく、ベンチャー的な裁量を持って事業をゼロから創りたい」方 ・「関西に腰を据えて、ワークライフバランスと高年収の両立を実現したい」方 |
勤務地 | 株式会社エコリング 本社 671-0232兵庫県姫路市御国野町御着352 勤務地 〒6710232兵庫県姫路市御国野町御着352 |
アクセス | 交通・アクセス JR「御着駅」より徒歩8分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり162時間 9:00 〜 18:00（実働8時間／休憩1時間） ✨メリハリをつけて集中できる環境！ 実務残業は基本的に少なめで、原則定時退社を推奨しています。 オンとオフの切り替えをしっかり行い、自己投資やプライベートの時間を充実させながら働けます。 |
給与 | 月給300,000円～500,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 50万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給 300,000円 〜 ※定額残業代は「自主学習費」として支給。実務残業が発生した場合は時間外手当を別途支給いたします。 ※交通費支給（上限30,000円／月） ✨関西トップクラスの高還元率！ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（業績連動／成果をチームへ公平に大還元！） 年功序列ではなく、事業の成長や成果をダイレクトにお給料・賞与に反映する最高水準の給与体系です。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間6ヶ月あり（月給26万円／賞与対象外／定額残業代含む／実務残業代は別途支給）。 入社後1〜6ヶ月は上司がマンツーマンで現在のビジネススキームやブランド品の商品知識を丁寧にレクチャーします！ 未経験からでも安心してグローバルビジネスの最前線で活躍できるよう、手厚い1on1面談やサポート体制を整えています✨ 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 26万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【給与例】 給与例 【高水準の報酬体系！納得の想定年収モデル✨】 ・一般職：年収 約600万円（月給30万円＋賞与） ・主任職：年収 約760万円 ・課長職：年収 約910万円 ・部長職：年収 約1,100万円 |
休日休暇 | 休日休暇 【年間休日122日】✨土日祝休みメイン！ ・週休2日制（基本土日祝休み ※社内カレンダーにより年数回土曜出勤あり） ・有給休暇（時間単位有休制度あり！2時間単位で取得可能で柔軟に活用できます） ・年末年始休暇、慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇（✨男性社員の取得実績も多数！） ・介護休暇、検診休暇、ボランティア休暇、特別休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間6ヶ月あり（月給26万円／賞与対象外／定額残業代含む／実務残業代は別途支給）。 入社後1〜6ヶ月は上司がマンツーマンで現在のビジネススキームやブランド品の商品知識を丁寧にレクチャーします！ 未経験からでも安心してグローバルビジネスの最前線で活躍できるよう、手厚い1on1面談やサポート体制を整えています✨ 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 26万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給年1回、賞与年2回 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・通勤交通費支給（上限30,000円／月） ・時間外手当別途全額支給 ・選択制企業型確定拠出年金（401k）、選択制企業型確定給付年金（はぐくみ基金） ・自主学習制度（スキルアップ・自己啓発支援） ・社外研修制度（外部研修受講費用を全額会社負担）、海外研修制度、eラーニング導入 ・社員短時間労働制度（最長12年間利用可能）、保育手当（規定あり） ・転勤支援制度、永年勤続表彰制度 ・インフルエンザ予防接種費用補助、メンタルヘルスチェック ・禁煙サポート制度（敷地内完全禁煙） ・新築本社オフィス勤務（オフィスコンビニ併設） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 2025年完成の新本社ビル勤務✨CASBEE最高位Sランク取得の最新オフィスでオフィスコンビニも完備！ JR御着駅徒歩8分、神戸方面からは下り電車で座って通勤快適。ベンチャー気質で裁量を持ってグローバルに挑戦できる環境です✨ |
採用予定人数 | 2名 |