旭陽化学工業株式会社
★業界トップクラス!◆正社員採用◆【コラーゲン・ゼラチンの製造】未経験OK!待遇良好♪
募集要項 職種 コラーゲン・ゼラチンの製造 雇用形態 正社員 仕事内容 ▼梱包 ▼乾燥 ▼精製 食品・健康食品・デザート・医薬品等に 使用するコラーゲン・ゼラチンの製造をお任せします。 当社はボイラー燃料を、 2008年より重油から天然ガスに切り替えるなど、 クリーンエネルギーを積極的に使用し、 環境保全へと配慮している会社です。 \当社のココが自慢!/ 2008年には中小企業庁の 『元気なモノづくり中小企業300社』に、 姫路市の企業として唯一選出。 2020年には優れた技術や製品を有し、 国内外で高い評価を得たり、 高いシェア率を誇る企業に送られる 「ひょうごオンリーワン企業」に認定されています。
交通アクセス JR「網干」駅下車、南へ徒歩10分
[勤務地:兵庫県姫路市網干区福井]
月給240,000円~480,000円 給与 月給240,000円~480,000円+賞与 ※経験・能力等による 【月収例】45万円(40歳、男性、入社15年目、既婚、子供2人)
資格・経験 高卒以上 ★未経験でもOK!
雇用形態:正社員
平松工業株式会社
土日祝休み✨未経験歓迎!資格取得支援制度&マンツーマン指導
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:製造オペレーター/ラインマネージャー(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー、職人/現場作業員 建物を支える鉄骨を、 工場でつくる仕事です。 当社が製作する鉄骨は、 工場・商業施設・学校・病院などに使われます。 工場内で仲間と工程を分担しながら、 一つひとつの製品を完成させていきます。 \この求人のポイント/ ✅未経験歓迎。半年間、担当の先輩が指導 ✅実働7時間30分✨毎週水曜日は定時退社 ✅組立・溶接などの技術を基礎から学べる ✅仕事に必要な資格の取得費用は会社が全額負担 ✅2022年に移転した工場で働ける ✅家族手当は扶養家族1名につき月1万円 ✨仕事内容 鉄骨づくりには、主に次の工程があります。 ・図面に沿って鉄骨の部品を組み立てる ・鉄骨を溶接する ・加工機械や溶接ロボットを操作する ・完成した製品を搬送し、 出荷の準備をする これらをすべて一人で 担当するわけではありません。 経験や適性を見ながら 担当工程を決め、 周囲と協力して作業を進めます。 ✨半年間のブラザー制度 入社後半年間は、 一人のベテラン社員があなたの 教育をマンツーマンで担当します。 作業の補助や取り組みやすい 仕事から始めます。 工具の使い方、図面の見方、 安全に作業するための基本を、 一つずつ覚えていきましょう。 先輩と一緒に作業しながら、 少しずつできることを 増やしていきましょう。 ✨資格と技術を身につく 担当する仕事に応じて、 必要な資格を段階的に取得できます。 取得費用は会社が全額負担します。 工場では加工機械や 溶接ロボットも活用していますが、 部品を正確に組み立て、 仕上がりを確認するには人の技術が 欠かせません。 働きながらしっかり技術を身につけられます。 <平松工業について> 当社は、建物の骨格となる 建築鉄骨を製作しています。 国土交通大臣認定「Hグレード」の 工場を持ち、大型建築物に使われる 鉄骨の製造も可能です。 2022年には新工場へ移転し、 機械設備や溶接ロボットを導入しました!
交通・アクセス 山陽電鉄網干線天満駅より徒歩15分 車通勤OK!
[勤務地:兵庫県姫路市大津区勘兵衛町]
月給190,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 19万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※上記は、入社1年目の給与です ※年齢・社会人経験・スキルによって給与は変動します <未経験者のスタート月給例> ◆19歳:月給19万円スタート ◆25歳:月給22万円スタート ◆30歳:月給25万円スタート ==================== ・交通費規定支給(上限3万円/月) ・昇給あり(4月/年1回) ・賞与あり(7月・11月/1.5ヶ月分年2回支給) ・出来高賞与あり(11月/昨年度実績:1ヶ月分程度) ※会社業績に応じて支給します ・皆勤手当 ・休日出勤手当 ・家族手当(扶養家族1名につき1万円/月) ・資格手当 ・役付手当 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ✨必須条件 ・高卒以上 ・30歳以下の方 (長期勤続によるキャリア形成を図るため) 製造業が初めての方や、 鉄骨・溶接に関する知識がない方も 基礎からしっかり育てていきます。 ✨経験よりも仕事に向き合う姿勢を重視します 鉄骨は、建物全体を支える重要な製品です。 小さな確認不足が、その後のあらゆる工程で 安全に影響することがあります。 そのため、当社では、 「教わった内容を丁寧に実践する」 「分からないことは先輩に確認する」 「周囲と声を掛け合って作業する」 といった、仕事に向き合う姿勢を 大切にしています。 技術は、半年間のブラザー制度を通じて、 先輩社員が仕事の基本から 丁寧にサポートします。 ✨このような方をお待ちしています ・ものづくりに興味がある方 ・自分の手で製品をつくる仕事がしたい方 ・基本からコツコツ学べる方 ・分からないことをそのままにせず質問できる方 ・作業手順や安全上のルールを守れる方 ・周囲と声を掛け合い、協力できる方 ・一つの会社で腰を据えて技術を身につけたい方 ⇒ハローワークでお仕事をお探しの方にもピッタリ!
株式会社平井工業
社員寮完備×残業10h以下×賞与年3回×20~30代活躍
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:プラント施工管理、職人/現場作業員、プラント設備メンテナンス ✨【年間休日110日】!✨ 仕事とプライベートのメリハリを大切にできる環境です◎ 週末は家族との時間や趣味、資格取得など自分の時間をしっかり確保。 残業もほぼなく、18時には帰宅できるため、無理なく長く働けます。 「経験を活かして収入アップしたい」 「働き方を見直したい」という方にもピッタリの職場です! 【✅ここがポイント】 ◎稼げる:賞与年3回(決算賞与で100万支給の実績有) ◎休める:残業ほぼなし(月10h以下)。基本的に18時には帰れます! ◎貯まる:出張手当が厚い(1ヶ月で+7万円の手当収入も可) ◎変わる:2026年4月より「(年休110日)」に移行しました! ◎変わる2:2026年3月、ピカピカの新築寮が完成しました! ◆会社の真裏にあるのでぎりぎりまで寝れる! ◆1人1部屋・浴室・トイレ付 ◆家賃2万円(光熱費は自己負担) ✨「今より残業時間や働き方を改善したい!」「年収をupさせたい!」 といった応募理由も大歓迎◎ ✨これまでプラント・工場・建設現場などで機械設備・配管・溶接作業に携わってきた方を 対象とした募集です。 【✅具体的な業務】 ■機械据付、鍛冶、配管、溶接など ■工場内メンテや高所作業など ※多能工としてスキル幅が広がります。 ※「電気工事士」の資格をお持ちの方、経験のある方は即戦力として優遇します。 ★「一部の作業経験のみ」「ブランクがある方」も歓迎。 これまでの経験内容に応じて、担当業務を調整します。 <実は、こんな一面も…> 現場は真剣勝負ですが、戻れば 「大浴場」で汗を流してリラックス。 「食堂」で仲間と飯を食い、 夏は屋上で家族ぐるみのBBQ(参加自由)。 オンオフの切り替えがはっきりしているからこそ、 長く定着している社員が多いんです。 ★リアルな職場の様子はHPで公開中! https://www.hirai-industry.co.jp/recruit/ ==================== ✨安定した取引✨ ==================== 当社は、全国展開している大手企業と 多数のお取引があります。 仕事場は、発電所・ごみ処理場・浄水場・下水処理場など、 生活に欠かせない “社会インフラ” の設備が多いです。 私たちの生活に直結する設備で仕事をしているため、 「仕事がなくなるのでは…」という心配はありません。 AIなど技術が進んでいる時代ですが、 最後に設備を支えるのは“人の技術”です。 私たちは、これからますます 職人の価値が高まると信じて、日々取り組んでいます。
交通・アクセス 「姫路駅」より車で12分 「妻鹿駅」より徒歩10分 車通勤OK
[勤務地:〒672-8035兵庫県姫路市飾磨区中島]
月給250,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力を考慮し、面接で決定します。 「いくら欲しいか」正直にご相談ください。 【ガッツリ稼ぎたい方、応援します!】 ★昇給あり →頑張り次第では過去に一気に3.4万昇給した社員もいます ★賞与年2回+決算賞与年1回 ⇒業績好調時は、1回で100万円超のボーナス支給実績あり! 【手当がとにかく充実】 ■出張手当:2,000円/日 ■食事手当:朝500円・夜1,000円(食事提供がない場合) ⇒1ヶ月の出張なら、給与+約7万円の手当GET! (例:日当3500円×20日=70,000円非課税支給) ■通勤手当 ■時間外手当(全額支給) ■休日出勤手当 ■家族手当
求めている人材 ☆★年齢・学歴不問★☆ 「今より残業時間や働き方を改善したい!」 「現場経験を活かして、安定した会社に移りたい!」 そんな【現場経験者の転職】を歓迎しています 【必須条件:下記いずれかの経験をお持ちの方】 ●プラント現場監督・作業指揮者の経験(概ね3年以上) ●現場作業員としての経験(概ね5年以上) ※見積作成できる方は尚良し ※条件に満たない方も相談可(月給22万~)。まずはご応募ください。 <こんな経験・資格が活かせます> ・鍛冶工、溶接工、配管工の実務経験 ・機械メンテナンス、重機オペ、フォークリフト ・電気工事士(有資格者は特に歓迎!) 「今の会社より稼ぎたい」 「出張でいろんな場所へ行くのが好き」 そんな方が活躍できる環境です!
株式会社夢クリーン
月給27.7万円〜!賞与年2回・各種手当充実!モクモク作業⭐
仕事内容 ☆+..+☆+..+☆+..+☆+..+☆+..+☆ ・月給27万円以上!賞与年2回あり ・日勤のみ&原則定時退社で夜勤なし ・育児や介護休業など福利厚生が充実 ・基本は1人作業!モクモク働けます ☆+..+☆+..+☆+..+☆+..+☆+..+☆ 【仕事内容】 建設・解体現場などで使用される産業用コンテナ(バッカン)の回収業務をお任せします。 <具体的には> 〇4tユニック車を使用し、兵庫県内の現場を巡回 〇1日数件の回収作業(播磨地域中心) 〇クレーン操作での積み込み・荷下ろし 〇専用アプリで当日の回収リストやルートを確認 〇スマートフォンでの業務報告(アプリ完結) ―――――――――――――――― 【充実の手当と福利厚生】 育児休業・介護休業制度を完備しており、ライフステージが変わっても安心して働ける環境です。 勤続年数に応じた旅行券の支給や、退職金制度(3年以上勤務)もあり、長く働きたい方にぴったりです。 【プライベート充実の好環境】 日帰り運行のみで車中泊は一切ありません。 残業も月平均20時間と少なめ。 17時定時で夕方には帰宅できるため、家族との夕食や趣味の時間をしっかり楽しめます。 日曜・祝日休みでリフレッシュも万全です。 【充実の手当と福利厚生】 月給27万7200円からの高水準なスタートに加え、無事故手当や賞与年2回で収入をしっかり確保。 昇給制度もあり、作業や勤務態度などの頑張りをしっかり給与に反映します。 【会社について】 株式会社夢クリーンは、産業廃棄物収集運搬や各種建築物解体、リサイクル活動を通じて地域社会と地球環境保全に貢献する企業です。 子どもたちの夢に満ちた未来や資源循環型社会の発展を目指し、安定した経営を続けています。 姫路市内から通勤しているスタッフが多数活躍中です。 <ホームページ> http://www.yume-clean.jp/
交通・アクセス 『姫路駅』より車で30分 姫路市内から通勤している方多数!
[勤務地:〒671-2116兵庫県姫路市夢前町寺]
月給277,200円~346,500円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 23万9282円 〜 29万9434円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万7918円 〜 4万7066円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <各種手当・賞与> ・無事故手当:1万円 (上記給与には含まれず別途支給) ・交通費規定支給(月額上限1万円) ・昇給:年1回 (4月/前年実績5%~10%) ・賞与:年2回(前年実績10万円~40万円) ※試用期間中も給与は同じ
求めている人材 【必須】 ※普通自動車運転免許(AT限定不可) ※中型自動車免許 ※小型移動式クレーン運転技能講習修了 ※玉掛け技能講習修了 ※4tユニック車の実務経験(1年以上) 【歓迎】 ・フォークリフト免許の保有者、操作経験がある方 ・建設業界や解体現場での業務経験がある方 ・現場での段取りや効率を意識して動ける方 ・自分のペースで仕事を進めたい方 ・安定企業で腰を据えて長く働きたい方 ・無資格・未経験でも意欲があり成長したい方
兵庫県内の日帰り現場が中心!土日祝休み×福利厚生充実◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:プラント施工管理、建築施工管理、土木施工管理 \求人のアピールポイント/ ✅現場は兵庫県内が中心で日帰りで対応可能 ✅実働7時間30分・毎週水曜日は定時退社 ✅大手ゼネコン・商社の案件が中心 ✅一人一台タブレットを貸与 ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅出来高賞与あり(過去3年連続支給) ✅家族手当は扶養家族1名につき月1万円 ✅転勤なし(姫路に腰を据えて働けます) \仕事内容/ 自社工場で製作した鉄骨を、 建設現場で組み立てる工事の 施工管理をお任せします。 ◆具体的には? ・工事スケジュールの作成 ・工事の進捗確認、工程管理 ・現場スタッフや協力会社への指示 ・作業の段取り、関係者との調整 ・安全確認、安全管理 ・取引先との打ち合わせ ・鉄骨や資材の搬入確認 ・図面や施工内容の確認 ・完成までの品質確認 現場と工場、お客様をつなぎ、 安全・品質・工程のすべてを確認しながら、 建物の骨格が完成するまでを 支えるやりがいのある仕事です。 <入社後の流れ> ▼まずは、当社の仕事の進め方を知る 自社工場での製作工程や現場での 施工手順を学びます。 施工管理が初めての方は先輩社員に同行し、 図面・施工内容や資材の搬入、 安全確認などから仕事を覚えていきます。 ▼経験に応じて、担当範囲を広げる 工事のスケジュール作成、工程管理、 協力会社との打ち合わせなどを担当。 建築現場や鉄骨製作で培った知識を、 工事全体の段取りや調整に活かせます。 ▼工事を任される施工管理へ 取引先・協力会社・自社工場と連携しながら、 安全・品質・工程を管理します。 仕事に必要な資格の取得費用は会社が全額負担します。 ✨まずはベテラン社員と一緒に仕事をしながら、 徐々にお任せすることを増やしていきます。 <平松工業について> 建物の骨格となる建築鉄骨の設計・製作から 現場での施工まで一貫して手がけている会社です。 国土交通省から認定を受けた「Hグレード」 の鉄骨製作工場にて、 大型建築物にも対応できる高品質な 鉄骨製品をつくっています。 主な取引先は大手ゼネコンや商社。 工場・商業施設・学校・病院など 地域の建物に使われています。
月給240,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※年齢・経験・スキルにより異なります。 ✨30歳で、施工管理経験が3年程度の方は 月給25~27万円からスタート! ==================== ・交通費規定支給(上限3万円/月) ・昇給あり(4月/年1回) ・賞与あり(7月・11月/1.5ヶ月分年2回支給) ・出来高賞与あり(11月/昨年度実績:1ヶ月分程度) ※会社業績に応じて支給します ・皆勤手当 ・休日出勤手当 ・家族手当(扶養家族1名につき1万円/月) ・資格手当 ・役付手当 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ✨必須条件 ・高卒以上 ・次のいずれかに該当する方 ①建築関係業界で 7年以上の実務経験をお持ちの方 ②建築系の専門学校・短期大学・ 大学などを卒業し、 建築関係業界で3年以上の 実務経験をお持ちの方 ✨活かせる経験 建築現場での施工管理の経験だけでなく、 建築に関わる各種作業の経験や 鉄骨工場での製作経験など、 様々な資格が活かせます! ✨こんな方が活躍できます! ・建築施工管理 ・建築現場での鉄骨工事 ・鉄骨の建方工事 ・鉄骨工場での組立・溶接・製作 ・建築現場での作業員 ・現場での職長、リーダー業務 ・建築工事の工程管理や安全管理 これらは一例です。 ご自身の経験が活かせるか悩んでいる方も まずはお気軽にお問い合わせください。 ✨経験と人柄の両方を重視します! 現場を管理するには、 建築に関する知識だけでなく、 多くの関係者と連携する力も必要です。 相手の話を聞き、 必要な内容を正確に伝えること。 危険につながる状況を見逃さず、 必要なときには注意や指示を行うこと。 予定どおりに進んでいないときは、 関係者と相談しながら対応を考えること。 こうしたコミュニケーション力と 安全に対する責任感を持って、 仕事に取り組める方をお待ちしています。 ⇒ハローワークでお仕事をお探しの方にもピッタリ!
住友精化株式会社 姫路工場
年間休日125日以上/初年度年収470万可(賞与・手当含)
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:化学製造オペレーター/ラインマネージャー、化粧品製造オペレーター/ラインマネージャー、その他製造オペレーター/ラインマネージャー(機械/電気/電子製品専門職) ◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「将来の為にもっと基盤の強い会社へ行きたい」 「自分の時間も確保しつつ、収入も上げたい」 _________________◢ そんな思いを持ったあなたを歓迎します! 住友精化は、東証プライム上場の 化学メーカー。 世界シェアトップクラスの製品、 充実した福利厚生、明確な昇給制度。 「安心」が手に入る環境です! |◤住友精化から4つの安心◢| ✨1|将来の不安を、安心に。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 住友グループという安定した経営基盤に 加え、昨年度は賞与5.48ヶ月分を支給。 頑張りはしっかり給与に反映されるので、 初年度から年収470万円以上も可能です。 学歴問わず、着実にキャリアを築きながら 安定した収入が得られます。 更に、独身寮は毎月1.3万円と、 毎月の出費も抑えられます◎ ✨2|自分の時間を、大切に。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「休みが取れる仕事がしたい…」 そんな想いを叶えます。 年間休日は125日。 1日の実働も7時間20分と短く、 残業も月平均20時間程度と少なめ。 有給取得率も8割以上で、プライベートの 時間もしっかり確保できます。 ✨3|ゼロから、プロフェッショナルに。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「教育体制がしっかりしている会社で 働きたい…」 という方もご安心を。入社後1年間は、 先輩がマンツーマンで教える 「エルダー制度」をご用意。 サポート体制ばっちりのOJTにて業務を 習得いただける環境です。技術教育研修にて 化学知識をしっかり学べるのに加え、 フォークリフトや危険物取扱資格など、 業務に必要な資格取得も会社が 全力サポートします。 (※資格取得に際して1回目の 受験費・会場までの交通費支給。 1回目不合格の場合でも、 2回目で合格した場合は受験費全額支給) ✨4|安全を全てに優先させる。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 危険な薬品を扱う化学品メーカー だからこそ、安全であることを 何よりも大切にしています。 危険物を扱う際の保護具着用の徹底は もちろん、毎年、工場配属社員全員に 安全教育を実施したり、地元の消防署と 協力しながら放水訓練なども行っています。 また、暑い・寒い現場作業を行う 社員の方には、熱中症対策のファン付き ベスト・冷却ベストの無料貸与や、 無料ドリンクの支給もございます。 社員が「いってきます」の状態で 「ただいま」ができるような当たり前の 就労環境を実現できるよう、日々工場全体で 取り組んでいます。 |◤ 仕事内容 ◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 紙おむつ用の高吸水性樹脂、 化粧品向けのポリマー製品をはじめ、 液晶・LEDに使われる エレクトロニクスガス、日用品から 化粧品、医薬・医療、IT、電池、自動車、 農業、環境といった、暮らしのありと あらゆるところで当社独自の技術・製品が 活躍しています。 4~10人グループで化学製品の製造を お任せします!作業手順書にもとづいた 丁寧なお仕事を期待しています。 <具体的には> ⏩現場作業 反応槽などの機器の手動洗浄、原料の投入、 サンプリング作業 ⏩計器監視 システムを操作して、温度・圧力などを 監視・記録します。常にWチェックを行い、 作業手順書に基づきますので安心です ⏩工程分析 中和→混合→重合→濃縮→乾燥→分級 →製品完成 製品完成までの工程にて サンプリングしたものを分析し、 異常がないか確認します。 ◤数字で見る入社実績 ◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 直近(4〜7月)の入社者のうち、 約8割が製造経験者! 「経験者が選ぶ働きやすさ・環境」 がここにあります♪ また、3人に1人が工業高校出身者! 学びを活かせる環境と、 話やすい仲間が揃っています♪ ◤異業種からの入社も◎ ◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼前職の経験、こんな風に活きてます! ✅ 接客・販売で培った「コミュニケーション力」 ✅ 倉庫作業・ドライバーで身に着けた「安全意識」 ✅ 現場作業で培った「チームワーク」 などなど、異業種から入った先輩も活躍中! |◤ 長期的な資産形成と安定を実現◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 住友グループというブランド力は、 住宅ローンの審査やライフプランの設計において大きな強みに! 景気に左右されない生活必需品を扱っているため、 定年まで腰を据えて働けます。 |◤ 昇給について ◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 安定昇給だけど、意欲や頑張りもしっかり評価! 資格取得支援も手厚く、未経験からでも専門性を高めていけます。 【年収例】 💰年収470万円/経験1年/22歳/階級なし └ 月給22万7千円+諸手当+賞与 💰年収500万円/経験6年/27歳/階級なし └ 月給24万1千円+諸手当+賞与 💰年収620万円/経験10年/31歳/副班長 └ 月給30万円+諸手当+賞与 |◤ Q&A ◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Q:将来性はどうですか? A:主力製品は世界中で需要が絶えない生活必需品。 東証プライム上場の安定基盤のもと、多角的な事業展開を行っており、極めて高い将来性を誇ります。 Q:有休は本当に取れますか? A:消化率は8割以上。 チームで業務をカバーし合う体制が整っており、お子さんの行事や家族サービスでの休暇取得も推奨される文化です。 Q:安全教育は具体的に何をしますか? A:座学のほか、実際の設備を模した訓練施設での体験型教育を実施。 1年間のエルダー制度(教育担当制)により、現場の細かなルールまで徹底して伝承します。
交通・アクセス 車・バイク・自転車通勤OK!/山陽電鉄網干線 西飾磨駅より徒歩22分
[勤務地:〒672-8076兵庫県姫路市飾磨区入船町]
月給224,100円~381,000円 給与詳細 基本給:月給 22万4100円 〜 38万1000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 月給:22万円4100円~ └交代手当1万6,000円含 深夜勤務やその他勤務の実績 に応じて別途手当支給あり♪ 【手当】 通勤交通費実費支給 ※定期券代全額支給 ※車通勤の手当は社内規程に 則り距離に応じて支給 (2万4,500円まで/月) ◇交替手当 └16,000円/月 ◇交替勤務手当 └2勤:500円 3勤:1,100円 乙勤:4,600円 W勤①:3,500円 W勤②:4,600円 ◇時間外手当 └全額支給(法定割増率:25%〜) ◇休日手当 └ 全額支給(法定割増率:35%) ◇子ども手当 └第一子:20,000円 以降一人につき7,000円 ◇住宅手当 └複身者:20,000円 単身者:15,000円 ◇年末年始就業手当 └1勤務につき10,000円 ◇昼食補助 ◇職長手当 ◇呼び出し手当 など 【昇給】 年1回 7月 【賞与】 年2回 6月・12月 (昨年度実績5.48ヶ月分) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【応募条件】 ・学歴、経験不問! ・専門スキル、資格不問! ・未経験者大歓迎! ・新卒/第二新卒OK! ・経験のある方歓迎! ・U・IターンOK!地元で働きたい方歓迎 ・手に職をつけたい方歓迎! \✨こんな方にぴったり✨/ ⏩チームでの協調性を大切にし、 円滑なコミュニケーションを 心がけられる方 ⏩困難なことにもコツコツと粘り強く 取り組める方 ⏩正確性と規律を重んじ、 安全第一で業務に取り組める方 ⏩会社やチーム、お客様に貢献することに 意義を感じられる方 個人プレイは一切なし。 製造はチーム全員で進める仕事です! 現場では密なコミュニケーションが不可欠。 あなたの協調性とチームを想う気持ちが、 安全と品質を守ります。 ╭━━━━━━╮ 先輩社員の声 ╰━v━━━━╯ 黒佐さん(20代・2021年入社) (前職:鉄鋼業の工場スタッフ) ⭐転職のキッカケは「休日」でした  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 前職は鉄鋼業の工場勤務でした。 土日出勤が多く、年間休日も少なかったため、 「休みをしっかり取れる環境で働きたい」 と思い、転職を決意しました。 ⭐働きやすさ、想像以上でした!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 住友精化に入社して3交替勤務に なりましたが、リズムにはすぐに慣れました。 ✅ 以前より格段に休みが取りやすい ✅ 平日の昼間に用事を済ませられる ✅ 夜に友人と遊ぶ時間もできた プライベートも充実して、大満足です! ⭐「製造=力仕事」のイメージが変わった  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社前は「ずっと力仕事なのかな…」 というイメージを持っていましたが、 実際は違いました。 トラブルがない日は、 1日の半分以上を「計器室」という部屋で モニターを監視して過ごすこともあります。 (もちろん、年数回は力仕事の期間も ありますが、短期間なので負担には 感じていません!) ⭐未経験でも安心の「エルダー制度」  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 前職とは業界が違ったので、 入社後はイチから学ぶことばかりでした。 でも、当社には「エルダー制度」があり、 入社1年間は先輩がマンツーマンで 指導してくれます。 課の雰囲気として優しい人が多く、 分からないこともちゃんと聞ける環境 だったので、本当にありがたかったです。 ⭐今のやりがいは「自分の成長」  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今では自分がエルダーとして 後輩を指導する立場になりました。 昔は指示されたことだけやっていましたが、 今は設備を見ながら臨機応変に 動けるようになり、 自分の成長を 実感できるのが嬉しいです。 ⭐プライベートでは…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 会社の先輩の影響でゴルフを始めました! 休日に一緒に打ちっぱなしに行くなど、 職場以外でも良い関係を築けています! ✨会社紹介動画もございますので、ぜひご覧ください https://www.sumitomoseika.co.jp/recruit/video01.php たつの市・高砂市・加古川市・明石市に 在住の社員だけでなく、 大阪、岡山、福岡、広島、京都など 遠方からU・Iターンで働く方も多数! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため))
★業界トップクラス!≪姫路市≫【コラーゲン・ゼラチンの製造】未経験スタートOK!安定企業で正社員◎
月給240,000円~480,000円 給与 月給240,000円~480,000円+賞与 ※経験・能力等による 【月収例】35万円(40歳、男性、入社15年目、既婚、子供2人)
経験者採用★ 日祝休!家庭と両立◎30~40代活躍中◎
仕事内容 ☆+..+☆+..+☆+..+☆+..+☆+..+☆ ・経験者採用!免許・実務経験活かせる! ・有給が取得しやすく私生活も充実! ・残業月平均20h!原則定時退社◎ ・会社全額負担の資格取得支援あり! ・30代~40代の子育てパパ活躍中! ☆+..+☆+..+☆+..+☆+..+☆+..+☆ 【仕事内容】 構内での重機オペレーター及び分別作業をお任せします。 <具体的には> 建設系、事業系のごみを、プラスチック・木材などの材質ごとに分別します。 〇手作業での選別業務(生ゴミの取り扱いはありません) 〇重機を使用した排出場所ごとの分別作業 〇人と重機が連携した安全第一の構内作業 ※重機はヤンマーレバー(ISOパターン)を使用します。 ―――――――――――――――― <入社後について> まずは廃棄物の種類を覚えるため、手作業での選別からスタート! 先輩スタッフが隣で丁寧に教えるので、ご自身のペースで知識を吸収できます。 並行して会社負担で資格取得の勉強も進められるため、着実にスキルアップできる環境です。 ―――――――――――――――― 【家族想いの働き方が可能】 週休2日制に加え、GWやお盆、年末年始の長期休暇がしっかり取得できます。 事前申請で子どもの学校行事にもしっかり参加できます。 子育て中のスタッフが多く、家庭との両立に理解がある温かい職場です。 【風通しが良く働きやすい職場】 30代~40代のパパさんスタッフが多数活躍中! スタッフ同士で声を掛け合いながら安全第一で作業を進めており、未経験からでも安心して馴染める温かい雰囲気の職場です。 【各種手当や福利厚生が充実】 無事故手当や機械手当など、手当が豊富。 1食260円のお弁当や誕生日プレゼントなど、嬉しい制度も整っています。 【会社について】 産業廃棄物の収集運搬や中間処理、建築物解体などを通じてリサイクル活動に貢献しています。 選別作業を徹底し、廃棄物を可能な限りリサイクル原料に変えることで環境保全に努めている安定企業です。 <ホームページ> http://www.yume-clean.jp/
交通・アクセス 播但線香呂駅・溝口駅・福崎駅より車20分
月給254,100円~392,700円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万7915円 〜 33万8218円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万6185円 〜 5万4482円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・機械管理手当:1万円 (上記給与には含まれません) ・機械手当:月5000円〜1万円 ・無事故手当 ・交通費規定支給(月額上限1万円) ・昇給:年1回(4月) ※前年実績5%〜10% ・賞与:年2回 ※前年実績10万円〜40万円 (昇給・賞与は会社業績やスキル習得度により変動・評価します)
求めている人材 \経験者採用になります!/ 【必須】 ・車両系建設機械(解体用、整地・運搬・積込用及び掘削用)をお持ちの方 ・重機操作の実務経験 【歓迎】 ・車両系建設機械(基礎工事用)をお持ちの方は尚可 ・フォークリフト運転技能講習修了の方 ・建設機械の運転経験を活かしたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・66歳未満(定年のため))
未経験から重機オペに! 17時退社・残業少!資格は会社負担!
仕事内容 ☆+..+☆+..+☆+..+☆+..+☆+..+☆ ・未経験から一生モノの重機免許を取得! ・定時17時退社でプライベート充実 ・資格取得費用は会社が全額負担! ・格安弁当や退職金など福利厚生◎ ・賞与年2回&昨年度の昇給率5〜10%! ☆+..+☆+..+☆+..+☆+..+☆+..+☆ 【仕事内容】 工場内にて、産業廃棄物の手選別および仕分け作業をお任せします。 <具体的には> 〇廃プラスチック類の仕分け 〇金属くずの分別 〇ガラス、コンクリート、陶器くずの仕分け 〇がれき類の分別 〇複数名での大きな廃棄物の選別 <入社後について> 最初は手作業で廃棄物の種類を覚えることからスタートします。 慣れてきたら、会社の全額費用負担でフォークリフト免許の取得を目指せます。 その後は重機(ユンボ等)の免許取得へと進み、重機オペレーターとしてステップアップが可能です。 資格取得に合わせて手当や給与も加算されるため、頑張りがしっかり収入に直結します。 未経験の方でも段階を踏んで成長できるよう、会社全体でしっかりとサポートしていくので安心してください。 ―――――――――――――――― 【未経験から重機乗りへ】 今は特別な資格がなくても大丈夫です。 会社全額負担でフォークリフトや重機の免許を取得でき、専門職への道を歩めます。手作業から始まり、一生モノの技術を手に入れられる環境です。 【17時退社で私生活充実】 残業は月平均10時間程度と少なく、基本は17時の定時退社。 家族との夕食や子供とお風呂に入るなど、何気ない日常の時間を大切にできる働き方が叶います。オンオフのメリハリがつく職場です。 【出費を抑える嬉しい待遇】 1食260円で食べられる会社指定の格安弁当をご用意しています。 毎日の昼食代を大きく節約でき、お財布にも優しいと好評です。 社員の生活を細部から支える、嬉しい待遇のひとつです。 【会社について】 株式会社夢クリーンは、解体・建築現場などで出た産業廃棄物を可能な限りリサイクル原料に変えている「環境ビジネス」企業です。 社会に不可欠な役割を担っており仕事量が安定しているため、昨年度も高い昇給率を維持しています。 ■ホームページ http://www.yume-clean.jp/
月給225,750円~301,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万5750円 〜 26万1000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万円 〜 4万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・休日出勤手当 ※フォークリフト等の免許をお持ちの方は優遇します。 ■昇給:年1回(4月)※昨年度実績5~10% ■賞与:年2回 ※昨年度実績10万円~40万円
求めている人材 <未経験歓迎> 学歴やこれまでの経験は一切問いません 【必須】 ※資格・経験・スキルは一切不要です! 【歓迎】 ・フォークリフト運転特別教育修了者 ・フォークリフト免許をお持ちの方 ・車両系建設機械免許をお持ちの方 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ・中型自動車第一種運転免許をお持ちの方 ・重機オペレーターの経験がある方 ・もくもくと作業に集中するのが好きな方 ・将来のために一生モノの資格を取得したい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・66歳未満(定年のため))
金属技研株式会社(姫路工場)
✨月給33万円可✨エアコン完備で快適空間✅年休120日以上✅
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:機械製造オペレーター/ラインマネージャー、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー 【新着求人】正社員募集! ―――――――――――――――――― ✨未経験から世界一の技術を習得! ✨月収33万円可能&賞与年2回! ✨年間休日120日以上! ✨嬉しい工場内エアコン完備! ―――――――――――――――――― 《お仕事の詳細》 金属の熱処理加工を行う、国内トップクラスの企業での製造業務です。 スマートフォンや航空機など、身近なものから最先端技術に使われる部品の製造に携われる、 非常にやりがいのあるお仕事です! 【具体的な業務内容】 ✅熱処理設備の操作(条件確認やデータ入力) ✅入炉の準備作業(製品を並べてセット) ✅処理が終わった製品回収 ✅稼働状況の見回り点検 ✅設備のメンテナンス(部品の摩耗チェックやオイルの点検・交換等) ✅製品の組み立てや主にTig溶接作業 入社後は新入社員教育からスタートします。 個人の技量や要望に合わせて計画的に教育を行いますので、未経験の方も安心してスタートできます! 特殊な設備を扱うため初歩の段階から手順をしっかり学べます。
交通・アクセス 姫路西バイパス「相野IC」より車で約10分/山陽自動車道「姫路西IC」より車で約12分/JR姫新線「太市駅」「本竜野駅」より車で約10~12分
[勤務地:〒679-4233兵庫県姫路市林田町下伊勢]
月給200,000円~330,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 18万円 〜 31万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万円 ※経験・能力を考慮し決定します ※残業代は別途全額支給 ※住宅手当:2万円 試用・研修期間:4ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <必須> ・外国人の方は日本語能力レベルN2以上の方 <歓迎> ・未経験の方歓迎! ・製造業での設備オペレーター業務の経験がある方(業界未経験歓迎) ・高圧ガス製造保安責任者資格保有者(丙種化学・乙種・甲種などいずれも可) ・設備メンテナンスの経験がある方 ・三交替勤務の経験がある方 ・玉掛け、クレーン、デリック運転士、フォークリフトの資格をお持ちの方 ・Tig溶接の作業経験がある方 ・自主的かつ積極的に資格取得を目指したい方 ・ハローワークで求職中の方も歓迎
◆社宅あり◆男性スタッフ活躍中!ゼロから始めた人も多く、あなたの不安をしっかり理解しています!
募集要項 職種 自社工場内での設備管理 雇用形態 正社員 仕事内容 設備導入の検討、メンテナンス、など 保守・点検(工場内の設備メンテナンス)全般
月給285,000円~500,000円 給与 月給285,000円~500,000円+賞与 ※経験・能力・年齢を考慮
資格・経験 フォークリフト、玉掛け等所持者は優遇 40歳迄(省令3号のイ) ※高卒以上 ☆未経験者歓迎!
新築社員寮完備×残業10h以下×賞与年3回×20~30代活躍
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ものづくり/職人、職人/現場作業員、プラント設備メンテナンス ✨資格ゼロから“手に職”をつけられます!✨ 「工場の仕事って、資格がないとできなさそう…」 そんな心配は必要ありません! 入社時に必要な資格・経験は一切なし。 まずは工事全般で必要になる 「玉掛け」や「ガス溶接」の 技能講習から受講していただきます。 仕事に慣れてきたら、 「小型移動式クレーン」等の技能講習にもチャレンジ✨ ✅ 講習費用は会社が全額負担 ✅ 講習を受けている時間も給与が発生 ✅ 未経験から取得を目指しやすい技能講習が中心 ✅ 取得した資格は今後の仕事にも活かせる! つまり、働きながら会社負担で資格を増やしていけます。 「今は資格も経験もない」 「正社員として働きながら手に職をつけたい」 そんな方も大歓迎です! 先輩に教わりながら仕事を覚え、 できることを少しずつ増やしていきましょう。 【✅ここがポイント!】 ⏩賞与年3回 →決算賞与で過去には一度に100万もらった社員も! ⏩残業は月10h以下 ⏩年間休日は110日 ⏩今年の3月にピカピカの新築寮が完成! ◆会社の真裏にあるのでぎりぎりまで寝れる! ◆1人1部屋・浴室・トイレ付 ◆家賃2万円(光熱費は自己負担) ⏩入社日相談OK →県外にお住いの方はWEB面接可◎ 「未経験×若手でも稼げる仕事をしたい!」 「はじめての正社員勤務にチャレンジしたい!」 「実家を出て、きれいな会社寮に入りたい!」 といった応募理由も大歓迎◎ 【入社後の流れ】 まずは「自社工場」で練習。先輩の横で、 工具の名前を覚えたり、 簡単な整理整頓からスタート。 安全第一を徹底しており、 「何が危ないか」をしっかり教えます。 少しずつ慣れてきたら、 チームで現場へ(工場・発電所など)。 先輩の手元作業の補助からお任せします。 【具体的なお仕事】 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 巨大な工場や発電所にある 「機械」や「パイプ」を扱うお仕事です。 ✅ネジ締め・組立 ⇒レンチなどの工具を使って、 部品をギュッと固定します。 ✅機械の据付(すえつけ) ⇒新しい機械を所定の位置にセットします。 ✅メンテナンス ⇒機械が古くなっていないかチェックしたり、 部品を交換したりします。 ✅溶接(ようせつ) ⇒金属と金属をくっつける作業です。 ※溶接作業は難しいですが、まずは練習から始めましょう! ★重いものは機械が持ちます! 「力仕事ばかりできつそう…」 と思うかもしれませんが、 重たい部品はクレーンなどの機械を使ったり、 体に負担が掛からないように工夫したり するので、無理な力仕事は少なめです。 \電気工事の資格や経験をお持ちの方大歓迎!/ 最新インフラ設備に関わるお仕事をお任せします! ==================== ✨安定した取引✨ ==================== 当社は、全国展開している大手企業と 多数のお取引があります。 仕事場は、発電所・ごみ処理場・浄水場・下水処理場など、 生活に欠かせない “社会インフラ” の設備が多いです。 私たちの生活に直結する設備で仕事をしているため、 「仕事がなくなるのでは…」という心配はありません。 AIなど技術が進んでいる時代ですが、 最後に設備を支えるのは“人の技術”です。 私たちは、これからますます 職人の価値が高まると信じて、日々取り組んでいます。
月給220,000円~320,000円 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 32万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与は面接時にご相談ください。経験などを考慮し、いくらほしいかもお伺いします。 【未経験でもガッツリ稼げます】 ★昇給あり →頑張り次第では過去に一気に3.4万昇給した社員もいます ★賞与年2回+決算賞与年1回 ⇒業績好調時は、1回で100万円超のボーナス支給実績あり! 【手当がとにかく充実】 ■出張手当:2,000円/日 ■食事手当:朝500円・夜1,000円(食事提供がない場合) ⇒1ヶ月の出張なら、給与+約7万円の手当GET! (例:日当3500円×20日=70,000円非課税支給) ■通勤手当 ■時間外手当(全額支給) ■休日出勤手当 ■家族手当
求めている人材 【年齢・学歴不問/中卒・高卒も大歓迎!】 <こんな方にピッタリ> ・これといった特技や資格がない ・今のバイト生活や給料に不安がある ・体を動かす仕事をしてみたい ・「あだ名」で呼び合うような、堅苦しくない職場がいい ・ハローワークでお仕事探し中の方 ・電気工事の資格や経験をお持ちの方 ★20代の未経験入社実績あり! イチから丁寧に教える準備はできています。
糸川産業株式会社
未経験者大歓迎/寮完備/姫路市/製造スタッフ/土日祝休み/残業ナシ/17時退社が基本/車通勤可
募集要項 職種 工場内での製造(プラスチック・鉄・ステンレス) 雇用形態 正社員 仕事内容 プラスチック・鉄・ステンレス部品の 製造や組み立てなどの工場内作業。 ★特殊技術習得(資格取得費用などは 当社が負担)も可能でスキルや給与UPも 目指せます。 (一例) ・有機溶剤取扱い作業従事者に対する安全衛生教育 ・酸素欠乏危険作業特別教育 ・5t未満クレーン運転特別教育 ・玉掛け技能講習 ・フォークリフト運転技能講習 【一日の仕事の流れ】 8:00~/出社~朝礼 元気な挨拶から一日がはじまります。 本日の業務や連絡事項を確認し、 業務に取り掛かります。 8:45~/業務準備 タンクの原料となる樹脂や道具を準備。 安全への配慮も忘れません。 9:00~/積層業務 タンクの本体を作り上げていく積層業務。 先輩とともに樹脂を重ねていきます。 13:00~/加工・部品の取り付け すべてが手作業なのも糸川産業のこだわりです。 16:00~/本社と連絡 図面の確認は、本社・設計チームへ。 連携をとりながらものづくりを進めていきます。
交通アクセス 神姫バス「長野」停留所から徒歩3分
[勤務地:兵庫県姫路市安富町長野]
月給230,000円以上 給与 月給230,000円~320,000円 ※経験・能力による ※試用期間6ヵ月(同条件) <年収例> ・入社3年目…365万円(月給25万円+賞与65万円) ・入社5年目…404万円(月給27万円+賞与80万円) ・入社8年目…500万円(月給30万円+賞与140万円)
資格・経験 年齢制限38歳以下(キャリア形成 3号のイ) 資格不問 学歴不問 職務経験不問
ネクステージ姫路店(整備)
✨20~40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート! ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか? ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職(チーフ)で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能! ✅-前職の年収を最大限考慮!あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担!(※地域型除く) └──────────────────────────────────────┘ ================ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ================ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ! ✅共有工具を店舗に2~3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上+計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1~3年で工場長までステップアップした実績あり! 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立:1998年12月25日 代表者:代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数:9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金:81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高:6520億円(25年11月期)←5527億円(24年11月期)←4,634億円(23年11月期)←4,181億円(22年11月期) ←2,912億円(21年11月期)←2,411億円(20年11月期) 出店数:15店舗以上(2025年11月期計画) 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 (2022年8月より) 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を! 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 (2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成) 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います! 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10%以上UP!
交通・アクセス ※事業エリア内の各店舗など
[勤務地:〒672-8078兵庫県姫路市飾磨区英賀]
月給289,000円~452,000円 給与詳細 基本給:月給 28万9000円 〜 45万2000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ✨給与情報(詳細)✨ ✨月給334,000円~497,000円+その他手当+賞与等✨(固定給35万円以上可能) 初年度想定年収:4,676,000円~8,158,000円 ※みなし残業45,000円(月27時間分)を含む ※みなしを越えた場合、 別途残業代支給(1分単位で計算) ※上記初年度想定年収は地域型、 検査員・1級整備士資格有の給与です。 →給与は、ご年齢、ご経験・能力 (整備経験年数・資格保持)を考慮の上、 加給・優遇致します。 ※基本給は年1回の人事考課に応じて決定 ◆賞与:年2回支給(7月・12月) ◆昇給:年1回 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・学歴不問 ・普通自動車運転免許 整備士資格所有もしくは実務経験1年以上 【以下の方はぜひ!】 ・自動車ディーラーや自動車量販店で 自動車整備士/メカニックのご経験がおありの方 ・電装、用品取付、タイヤ交換がお得意な方 ・新車、中古車、輸入車など様々な車種の 整備経験のおありの方・興味をお持ちの方 【これまでご入社いただいた方は】 自動車ディーラーや自動車量販店、 整備工場などから多数の方が 転職で入社いただいています。 「安定の企業、環境で働きたい」 「整備士は続けたい。でも家庭も大切にしたい」 など理由は様々です。 自動車整備士は立派な専門スキル。 あなたを中心とした転職理由で大丈夫です。 ✊このような方、大歓迎✊ ※当てはまらなくてもOK ・経験者・有資格者歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20代~30代、中高年男女活躍中 ・40代以上応募可 ・50代以上応募可 ・U・Iターン歓迎、ブランクOK ・ハローワークでお仕事探し中の方 【活かせるご経験】 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ メルセデスベンツ・アウディ・ジャガー ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・トラックやバイクの整備 【活かせる資格】 ・1級自動車整備士資格 ・2級自動車整備士資格 ・3級自動車整備士資格 ・自動車検査員
株式会社ツボサカ精工 中村工場
賞与実績3ヶ月分&手当充実!製造未経験OK/平均34歳
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:製造オペレーター/ラインマネージャー(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)、機械製造オペレーター/ラインマネージャー ◎仕事内容 創業60年超の歴史を持つツボサカ精工にて、 建設機械やロボットなどに 使われる金属製品の加工・検査をお任せします。 入社後は3〜5日間の座学研修で マシンの仕組みを基礎から学ぶため、工場勤務が 初めての方も安心です。 研修後は適性や希望に合わせて「加工」「組立」 「検査」のいずれかの工程に配属され、先輩が マンツーマンで仕事を教えます。 ・準備と運搬 必要な素材やドリルを準備します。 ハンドリフト(台車)や クレーンを使うため負担は少なめ。 ・マシンの起動・見守り 約30台の工作機械を使用。 指示書通りに素材をセットして ボタンを押すと自動で加工が開始。 ・洗浄と最終チェック 加工後の製品を水や風で洗い流し、 キズがないか目視や拡大鏡で確認。 ◎スキルアップと評価体制 ・資格取得支援制度 ・独自の合格者向け報奨金制度 日頃の成長や仕事への取り組みをしっかり評価し、給与やポストへスピーディーに反映する仕組みを整えています。 <1日の流れ> 08:00 出勤・業務開始 各工場にて、ラジオ体操・朝礼をしています! 10:00 小休憩 社員さん同士でお話ししている方もいれば、一人でリフレッシュ時間を大切にしている方など様々です! 10:10 業務再開 集中して製品を作っていきます。 12:10 昼休憩 「お弁当持参:注文弁当=3:1」で「お弁当持参」の方が多めです! (注文弁当も便利で美味しいですよ!!費用補助あり!!) 12:55 業務再開 午後の業務をこなします。 14:55 小休憩 休憩も大切!業務効率UP!しっかり休憩してリフレッシュします。 15:05 業務再開 納期に間に合うよう、丁寧かつ迅速に作業をしていきます! 16:45 片付け・明日の業務確認 定時に退社できるよう、終わりの目安を考え、片づけや明日の業務確認をしています。 工場内の清掃も忘れずに。 17:05 退勤 今日も一日お疲れ様でした! その他、月1回全体会議があり3工場をTeamsで繋げて会議をしています。 委員会(安全衛生委員会やKEMS委員会)に入っている方は、月1回各委員会の会議も実施します。 <従事すべき業務の変更の範囲> 会社の定める業務 <従事すべき場所の変更の範囲> 中村工場・才加工場・福崎工場
交通・アクセス 播但線「溝口駅」から車で7分(車通勤可)
[勤務地:〒679-2166兵庫県姫路市香寺町中村]
月給200,000円~250,000円 給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手厚い手当と賞与で生活の安定を応援!】 ●家族手当(生活の基盤をサポート) ・配偶者:10,000円 ・扶養家族:5,000円 ●食事手当(毎日の食費をしっかり節約) ・弁当給食費用補助あり (冷暖房完備の快適な食堂にて、 1食210円でおいしいご飯が食べられます★) ●賞与:年2回(5月、12月) ※昨年度実績約3か月分と、 日頃の頑張りをしっかり還元します! ●昇給:年1回(4月) 年功序列ではなく、日々の成長や取り組みを 評価して給与に反映します。 ●通勤手当:規定支給 (上限2万円/車通勤の場合、 兵庫県ガソリン価格水準に連動して支給! 遠方からのマイカー通勤も安心です) 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 ・製造未経験OK! ※特別な経験や資格は一切必要ありません。 【歓迎要件】 ・モノづくりに興味がある方 ・手厚い手当で生活を安定させたい方 ・賞与や充実の福祉で長く働きたい方 ・冷暖房完備の快適な環境で働きたい方 お仕事は一つひとつ丁寧にお教えするので、 工場勤務が初めての方も 安心してスタートできます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
経験者歓迎/寮完備/姫路市/製造スタッフ/土日祝休み/残業ナシ/17時退社が基本/車通勤可
株式会社ツボサカ精工 才加工場
【未経験スタート応援求人】転居を伴う転勤無し!土日祝休み★
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:製造オペレーター/ラインマネージャー(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)、その他製造オペレーター/ラインマネージャー(機械/電気/電子製品専門職)、機械製造オペレーター/ラインマネージャー ◎仕事内容 自動化・ロボット化が進む最先端の【才加工場】での勤務です。材料をセットすれば、 プログラム通りに自動で金属を削ってくれる「NC旋盤」 の管理・調整をお任せします。 創業60年超の安定企業である「ツボサカ精工」 で、一生モノの技術を身に付けませんか? ・加工の準備(段取り) 金属の棒を機械にセット。 削るための刃先(チップ)が すり減ってきたら交換します。 ・品質チェックと微調整 出来上がった製品のサイズを 専用の測定器(ノギスなど) で計測。数値のズレをマシンの モニターに入力して調整します。 ・ロボットの補助・清掃 材料を運ぶ自動化ロボットが 正しく動いているか点検し、 機械の中を清掃します。 ◎入社後の流れ・研修体制 「いきなり現場」は絶対にありません。入社後、 まずは3〜5日間の座学研修からスタート。 マシンの仕組みや安全ルールを基礎から 学べます。その後は先輩がマンツーマンで実務を レクチャー。あなたのペースに合わせて丁寧に 育てるので、未経験でも安心です! <1日の流れ> 08:00 出勤・業務開始 各工場にて、ラジオ体操・朝礼をしています! 10:00 小休憩 社員さん同士でお話ししている方もいれば、一人でリフレッシュ時間を大切にしている方など様々です! 10:10 業務再開 集中して製品を作っていきます。 12:10 昼休憩 「お弁当持参:注文弁当=3:1」で「お弁当持参」の方が多めです! (注文弁当も便利で美味しいですよ!!費用補助あり!!) 12:55 業務再開 午後の業務をこなします。 14:55 小休憩 休憩も大切!業務効率UP!しっかり休憩してリフレッシュします。 15:05 業務再開 納期に間に合うよう、丁寧かつ迅速に作業をしていきます! 16:45 片付け・明日の業務確認 定時に退社できるよう、終わりの目安を考え、片づけや明日の業務確認をしています。 工場内の清掃も忘れずに。 17:05 退勤 今日も一日お疲れ様でした! その他、月1回全体会議があり3工場をTeamsで繋げて会議をしています。 委員会(安全衛生委員会やKEMS委員会)に入っている方は、月1回各委員会の会議も実施します。 <従事すべき業務の変更の範囲> 会社の定める業務 <従事すべき場所の変更の範囲> 中村工場・才加工場・福崎工場
交通・アクセス JR溝口駅より車で11分
月給200,000円~250,000円 給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【賞与年2回・昨年度実績約3か月分! 充実の手当でしっかり還元】 日々の頑張りは賞与や手当で還元します! 長く安心して働けるよう、生活を支える待遇が しっかり整っています。 ・昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(5月、12月) 昨年度実績は約3か月分! ・家族手当 配偶者10,000円、 扶養家族5,000円を支給! 生活の変化もしっかりサポートします。 ・食事手当(お弁当給食費用補助) 1食210円でおいしいご飯が 食べられます★毎日のランチ代を 賢く節約できます! ・通勤手当 規定支給(上限2万円/月)。 車通勤の場合は、兵庫県の ガソリン価格水準に連動して 支給されるため安心です! ・年間休日120日以上 土日祝休みでプライベートも 大切にしながら働けます! ・安心の研修体制 入社後はマシンの基礎から学べる座学研修から スタート!先輩のマンツーマン指導もあるため、 未経験から一生モノの技術を安心して身に 付けられます。 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・経験不問!製造未経験の方大歓迎です ・学歴や前職の雇用形態も一切問いません 【入社後のステップ(座学と マンツーマン指導)】 「いきなり現場で作業」ということは 絶対にありません。まずはマシンの仕組みや 安全ルールを基礎から 学ぶ3〜5日間の座学研修からスタート。 その後は先輩社員がマンツーマンで実務を レクチャーします。お仕事は 一つひとつ丁寧にお教えするので、工場勤務が 初めての方も焦らずあなたのペースで 安心して成長できる環境です。 【こんな方に向いています】 ・未経験から一生モノの技術を身に付けたい方 ・手厚い研修体制がある環境で 安心してスタートしたい方 ・冷暖房完備の快適な工場(最新ロボットによる自動化進行中)で無理なく働きたい方 ・家族手当(配偶者1万円・扶養家族5,000円)や食事手当(1食210円のおいしいお弁当)などのサポート制度が整った会社で長く安定して働きたい方 ・年間休日120日、 完全週休2日制(土日祝休み)で、 GW・夏季・年末年始にはそれぞれ9日前後の大型連休があり、私生活や家族との時間も大切にしたい方 まずはお気軽にご応募ください! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
機械加工の経験者歓迎!土日祝休み&冷房完備★残業月10h以内
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:製造オペレーター/ラインマネージャー(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)、機械製造オペレーター/ラインマネージャー \\NC旋盤の経験を活かす//即戦力として活躍できる環境 業績好調につき、あなたの加工技術を次世代へと繋ぐコアメンバーを募集します。創業60年を超える地元の安定基盤のもと、培ってきたスキルを存分に発揮し、当社の新たな戦力としてご活躍ください! 当社の加工部門にて、NC旋盤を用いた金属製品の精密加工および付随する組立・調整業務をお任せします。 製造ラインはロボットによる自動化・省力化が進んでいるため、あなたにお任せしたいメインの役割は、単なるボタン押しではない「段取り・品質管理・工程のメンテ・最適化」という、技能工としてのコアな領域です。 [1]加工の準備(段取り) 材料のセット: 金属の棒を機械に取り付けます。 刃物の管理: 「チップ」と呼ばれる刃の先端を、摩耗に合わせて新品に交換します。 [2]品質チェックと調整 寸法測定: ノギス、マイクロメーター、シリンダーゲージ等の測定器を使用し、ファーストパーツおよび定期的な寸法検査を行います。 補正入力: 熱変位や工具摩耗による寸法のバラつきに対し、NC画面から的確な補正入力(寸法微調整)を行い、要求精度を維持します。 [3]ロボット操作・清掃 自動化の補助: 最近はロボットが材料を運ぶことも多いため、そのロボットが正しく動くよう操作や点検をします。 清掃: 削りカス(切り粉)がたまると故障の原因になるため、機械の中をきれいに保ちます。 <経験者歓迎!即戦力として活躍できます★> 最新マシン×自動化:1~2工程で加工終了!何度も機械にセットし直す必要がないので、ゆっくり作業ができます! 手厚い福利厚生:奨学金返済支援制度、弁当給食費用補助(1食210円)、賞与(昨年度実績約3か月分)など、充実した福利厚生あり! I・Uターン歓迎=「姫路市の企業で働きたい」「手に職を付けたい」若者が活躍しています! 第2新卒の方も、当社で活躍してみませんか?!面接も随時実施中です!お気軽にご応募ください!! <従事すべき業務の変更の範囲> 会社の定める業務 <従事すべき場所の変更の範囲> 中村工場・才加工場・福崎工場
月給200,000円~250,000円 給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 通勤手当:規定支給(上限2万円/車通勤の場合、兵庫県ガソリン価格水準に連動して支給) 家族手当:配偶者10,000円、 扶養家族 5,000円 食事手当:弁当給食費用補助(1食210円で 利用可能) 賞与:年2回(5月、12月) ※昨年度実績約3か月分 昇給:年1回(4月) 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 ●NC旋盤やマシニングセンター等 何らかの工作機械の経験がある方 ※目安として実務経験1〜2年以上 【歓迎・優遇要件】 技能工としての専門的な経験がある方は 優遇します。 ・NC旋盤の実務経験がある方 ・刃先補正ができる方 (工具摩耗・熱変位に応じた微調整) ・精密測定の経験がある方 (ノギス、マイクロメーター等を使用)
若手活躍!平均年齢34歳★土日祝休み&転居を伴う転勤無し★
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:製造オペレーター/ラインマネージャー(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)、機械製造オペレーター/ラインマネージャー \「暑い・きつい・遅くまで残業」から脱出しよう/ 創業60年超の安定基盤×残業月10H以下。クレーン・リフト完備で 体への負担も最小限!20代経験者がのびのび活躍できるモノづくり現場。 最初の3〜5日間(座学): いきなり現場に投入することはありません。当社の経営理念、中村工場の生産ラインの特徴、安全基準や品質へのこだわりをじっくり学んでいただきます。 その後(実務研修・配属): ご自身のマシニング経験や得意分野(加工・組立・検査など)の適性を見極め、最もスキルを発揮できるポジションから実務をスタート。経験者の方でも、当社のやり方に慣れるまで先輩が丁寧に伴走します。 <業務内容> 【1】生産計画の確認・工程段取り(素材の準備・運搬) 当日の生産計画に基づき、加工に必要な素材、機械、工具(ドリル等)を倉庫から選定・準備します。 【2】マシニング加工・監視(オペレーション) 指示書に従い、素材を機械へセッティングして加工プログラムをスタートさせます。 1〜2工程で加工が完了する効率的なライン設計のため、何度もセットし直す無駄な作業がなく、1回の加工時間を活かして次工程の準備などが落ち着いて行えます。 エラー発生時は、音と削り音の変化や刃具の摩耗など、経験者ならではの「アンテナ(違和感への気づき)」を活かした異常検知・品質維持を期待しています。 【3】誤認防止ルールの徹底と次工程への引継ぎ 現場では「右側に未加工素材、左側に完成品」というポカヨケ(ミス防止)ルールを徹底! ヒューマンエラーを仕組みで防ぐ、作業者がストレスフリーに動ける動線が整っています。 削りたての製品から、洗浄機やエアブローを用いて金属の切り粉・油分をクリアに除去します。 【4】出荷前最終チェック(品質保証) 当社の命である「品質」を守る最終砦として、目視や拡大鏡を使い、キズや汚れがないかを厳密に検品します。 作業台には「過去の不良品事例」のサンプルやデータが可視化されており、過去トラブルの再発防止(同じ不良品は出さない精神)が徹底されています。 生産現場と品質保証をつなぐ、社員から作業者へのメッセージ板などもあり、工場全体で品質を作り込むチームワーク抜群の環境です。 <経験者歓迎!即戦力として活躍できます★> 最新マシン×自動化:1~2工程で加工終了!何度も機械にセットし直す必要がないので、ゆっくり作業ができます! 手厚い福利厚生:奨学金返済支援制度、弁当給食費用補助(1食210円)、賞与(昨年度実績約3か月分)など、充実した福利厚生あり! I・Uターン歓迎=「姫路市の企業で働きたい」「手に職を付けたい」若者が活躍しています! 第2新卒の方も、当社で活躍してみませんか?!面接も随時実施中です!お気軽にご応募ください!! <従事すべき業務の変更の範囲> 会社の定める業務 <従事すべき場所の変更の範囲> 中村工場・才加工場・福崎工場
月給200,000円~250,000円 給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 通勤手当:規定支給(上限2万円/車通勤の場合、兵庫県ガソリン価格水準に連動して支給!) 家族手当:配偶者10,000円 扶養家族 5,000円 食事手当:弁当給食費用補助(1食210円でおいしいご飯が食べられます★) 賞与:年2回(5月、12月)※昨年度実績約3か月分 昇給:年1回(4月) 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【歓迎要件】※以下のいずれかの経験がある方は 即戦力として優遇します! ・製造職(加工・組立・検査) での勤務経験をお持ちの方 ・製造現場での経験・モノづくりの現場経験を 活かしたい方 ・工場勤務や 製造ライン(マシニング加工・機械オペレーター)での実務経験がある方 当社では社歴や年齢に関わらず、頑張りに 応じて班長や職場長へ早期に ステップアップできる明確な評価制度を 用意しています。 将来的にチームを 引っ張るリーダー候補として活躍したい方も、 ぜひご応募ください!
20~40代活躍中✨経験者歓迎!転勤なし&年収800万円可✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士(道路交通/陸運) ================ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ================ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2~3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能! ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上+計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします! メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1~3年で工場長までステップアップした実績あり! 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立:1998年12月25日 代表者:代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数:9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金:81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高:6520億円(25年11月期)←5527億円(24年11月期)←4,634億円(23年11月期)←4,181億円(22年11月期) ←2,912億円(21年11月期)←2,411億円(20年11月期) 出店数:15店舗以上(2025年11月期計画) 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 (2022年8月より) 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を! 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 (2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成) 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います! 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10%以上UP!
月給383,000円~497,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 33万8000円 〜 45万2000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり27時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■ 実務経験1年以上の場合 月給:260,000円~497,000円 ■ 検査員+1級整備士保有の場合(条件あり) 月給:383,000円~497,000円 ■ 初年度想定年収:3,402,000円~8,158,000円 ※上記年収は地域型、検査員・1級整備士資格有の場合の上限給与です。 ※給与は、前職での実績・スキル・年収などを総合的に考慮し、採用時に決定します。 ◆賞与:年2回支給(7月・12月) ◆昇給:年1回 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長などの上級管理職も目指せます。 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・学歴不問 ・普通自動車運転免許 整備士資格所有もしくは実務経験1年以上 自動車検査員の資格をお持ちの方優遇 ・整備経験1年以上 【以下の方はぜひ!】 ・自動車ディーラーや自動車量販店で 自動車整備士/メカニックのご経験がおありの方 ・電装、用品取付、タイヤ交換がお得意な方 ・新車、中古車、輸入車など様々な車種の 整備経験のおありの方・興味をお持ちの方 【これまでご入社いただいた方は】 自動車ディーラーや自動車量販店、 整備工場などから多数の方が転職で入社いただいています。 「安定の企業、環境で働きたい」 「整備士は続けたい。でも家庭も大切にしたい」 など理由は様々です。 自動車整備士は立派な専門スキル。 あなたを中心とした転職理由で大丈夫です。 ✊このような方、大歓迎✊ ※当てはまらなくてもOK ・経験者・有資格者歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20代~30代、中高年男女活躍中 ・40代以上応募可 ・50代以上応募可 ・U・Iターン歓迎、ブランクOK ・ハローワークでお仕事探し中の方 【活かせるご経験】 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ メルセデスベンツ・アウディ・ジャガー ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・トラックやバイクの整備 【活かせる資格】 ・1級自動車整備士資格 ・2級自動車整備士資格 ・3級自動車整備士資格 ・自動車検査員
日伸運輸株式会社(JFE条鉄鋼株式会社 姫路製造所内)
業績好調につき増員✨4年連続ベースアップ!平均年収670万円
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:職人/現場作業員、倉庫管理(倉庫/配送センター)、倉庫作業スタッフ ==================== 10年後も安心して働きたい。 そんな想いに応える会社です。 ==================== 「結婚を考えている」 「子どもが生まれた」 「家族との時間も大切にしたい」 そんなタイミングで転職してきた 社員が多数活躍している会社です◎ ✅ 平均年収670万円! ✅ 子ども手当(月1万円/人・大学卒業まで) ✅ 4勤2休で年間休日122日 ✅ 深夜割増40%でしっかり稼げる ✅ JFEグループ元請物流だから安心 ✅ ベースアップを連続継続中 【日伸運輸とは】 JFE条鋼姫路製造所の元請物流会社として、 主に建築に使われる鉄鋼製品の出荷を担っており、 社会に欠かせない製品を扱うため、 景気に左右されにくいのが特徴です。 <仕事内容> JFE条鋼姫路製造所の構内で、 鉄鋼製品の出荷に伴う作業を担います! ● 構内での鉄鋼製品の積み降ろし ● 岸壁での船積み作業 入社後は、玉掛け作業からスタート。 仕事に慣れてきたら、クレーン操作などを お任せすることもあります。 4~5人の班(チーム)で声を掛け合いながら、 安全第一で作業を進めます。 資格&経験を活かせる環境です ╰━━v━━━━━━━━━━━╯ 玉掛けやクレーンの資格のある方は、 早期に戦力として活躍できます! 職場によって“勝手が違う”ことも ありますが、経験の有無にかかわらず、 入社直後には教育担当者を付けるので、 安心してください◎ 平均勤続年数14年!長く働ける理由 ╰━━v━━━━━━━━━━━━━━╯ ・平均残業時間/ 月15時間程度 ・年間休日122日 ・深夜割増40% ・休日出勤は高水準の手当支給(月1~2回程度) ・こども手当(1人1万円/月 ※大学生まで対象) ・資格取得費用は全額会社負担 安定した収入と無理のない勤務体系。 その両立が、長期定着につながっています。 教育制度が充実 ╰━━v━━━━━╯ 「人を育てること」を何より大切に考えています。 だからこそ、一人ひとりが長く安心して働ける 環境づくりに力を入れています。 入社後1ヶ月は上長からの座学研修。 会社のこと、現場のことを理解してから 現場へ配属。専任のブラザーが付き、 一人で作業できるまでしっかりサポートします。 前職での経験に関わらず、 一人で自信を持って仕事ができるまで育てます。 ==================== その結果、多くの社員が長く活躍しています。 直近2年で10名が入社し、退職は1名のみ。 ==================== ⭐当社の特徴ある制度⭐ (1)ブラザー制度 入社後は専任のブラザーが最大1年間、 OJT研修を担当します! 仕事だけではなく、 職場に馴染めるようサポートします。 (2)希望と実力に応じたキャリア形成 年齢や社歴ではなく、実力と意欲を正当に評価! あなたの希望と適性に合わせ、 配属先やキャリアプランを決定します。 管理職になりたい、現場を極めたい、 職種変更したいなど、上長に伝えてください。 トレーラーに憧れてドライバーに異動した先輩もいます! (3)資格取得は“投資”です! 玉掛けはもちろん、各種クレーン資格なども 会社が全額負担します。 すでに資格をお持ちの方は、 より上位資格への挑戦も可能です! (4)人生に合わせた手当充実! 当社の平均勤続年数は14年。 入社したら長く続ける人が大半です◎ 家賃補助、子ども手当(1人1万円/月・ 大学生まで対象)など、 ライフステージに合わせた制度も充実。 「最後の転職にしたい」 そんな方にも選ばれています。 (5)改善提案カード 現場の声が、職場を良くします。 年次に関係なく、 改善提案はしっかり検討・反映。 現場だからこそ気づける視点を 歓迎しています。
交通・アクセス 山陽電鉄「飾磨駅」から車で7分
[勤務地:〒672-8064兵庫県姫路市飾磨区細江]
月給301,648円~447,693円 給与詳細 基本給:月給 30万1648円 〜 44万7693円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【一律支給/給与に含む】 ・食事手当(6000円) ・交替手当(2万2000円) ・深夜手当(3万8148円~5万6993円) 【別途発生時支給】 ・休日出勤手当 35%UP ・残業手当 25%UP 【その他手当等】 ・役付手当 ・日曜手当 ・こども手当(1人1万円) ※大学生のお子さんも対象! ・家賃補助(上限2万円) 【昇給・賞与】 ・昇給あり(前年度実績~7000円) ・賞与あり(年2回・前年度実績130万円※組合平均) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 入社後1ヶ月は、日勤のみの研修となります。 交替手当および深夜手当は交替勤務が開始する2カ月目より支給。
求めている人材 【必須条件】 ・18歳以上(例外事由2号)深夜勤務があるため ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・玉掛け技能講習修了者 ・製造、物流などの現場経験のある方 ・チーム作業の経験のある方 ・安全意識を持って業務に取り組める方 ・業界未経験の方も応募可能OK! ・学歴不問 ・高卒OK ・第二新卒、既卒歓迎 ・安定企業で長く働きたい方 ・プライベートも大切にしたい方 <ハローワークでお仕事探し中の方にもピッタリ!> 【こんな方を求めています】 □ チームで成果を出す仕事が好きな方 □ 生産性向上にやりがいを感じられる方 □ 安全第一で作業を徹底できる方 □ 一つの技術を磨きたい方 □ 安定企業で腰を据えて働きたい方 異業種転職者が活躍中! ╰━━v━━━━━━━━╯ 現在活躍中の社員の前職は 建設業、測量、工場オペレーター、 長距離ドライバーなど。 安全と段取りを重視する現場なので、 これまでの経験をしっかり活かせます! 先輩インタビュー!! ╰━━v━━━━━━━╯ 前職は製造業でしたが、 より安定した環境を求めて転職しました。 日勤の仕事経験しかなく、交替勤務に不安も ありましたが、すぐに慣れました。 ブラザーが、自分に合わせて教育してくれ、 約半年で独り立ちできました。 上司も先輩も全員がフレンドリーで、 安心して長く働ける環境だと感じています。 【30代男性・入社1年目】 所属するチームは、 常に「どうすれば楽しく仕事できるか」 を考えるメンバーが集まっています。 ブラザーとして後輩を担当しましたが、 意識していたのは“早く職場に馴染んでもらうこと”。 1日1テーマずつ段階的に任せ、 できることを確実に増やしていきました。 半年後には自分の持ち場を任せられる存在に。 今ではチームに欠かせない 戦力として活躍してくれています。 経験の有無に関わらず、 本気で向き合えば必ず成長できる環境です。 【Rさん(30代男性)入社13年目】
✨経験者歓迎|転勤なし|年収800万円可|年休120日✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士(道路交通/陸運) ================ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ================ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2~3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能! ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上+計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1~3年で工場長までステップアップした実績あり! 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立:1998年12月25日 代表者:代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数:9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金:81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高:6520億円(25年11月期)←5527億円(24年11月期)←4,634億円(23年11月期)←4,181億円(22年11月期) ←2,912億円(21年11月期)←2,411億円(20年11月期) 出店数:15店舗以上(2025年11月期計画) 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 (2022年8月より) 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を! 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 (2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成) 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います! 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10%以上UP!
月給272,000円~497,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万7000円 〜 45万2000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり27時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■ 実務経験1年以上の場合 月給:260,000円~497,000円 ■ 2級整備士保有の場合(条件あり) 月給:272,000円~497,000円 ■ 初年度想定年収:3,402,000円~8,158,000円 ※上記年収は地域型、検査員・1級整備士資格有の場合の上限給与です。 ※給与は、前職での実績・スキル・年収などを総合的に考慮し、採用時に決定します。 ◆賞与:年2回支給(7月・12月) ◆昇給:年1回 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・学歴不問 ・普通自動車運転免許 整備士資格所有もしくは実務経験1年以上 自動車検査員の資格をお持ちの方優遇 ・整備経験1年以上 【以下の方はぜひ!】 ・自動車ディーラーや自動車量販店で 自動車整備士/メカニックのご経験がおありの方 ・電装、用品取付、タイヤ交換がお得意な方 ・新車、中古車、輸入車など様々な車種の 整備経験のおありの方・興味をお持ちの方 【これまでご入社いただいた方は】 自動車ディーラーや自動車量販店、 整備工場などから多数の方が 転職で入社いただいています。 「安定の企業、環境で働きたい」 「整備士は続けたい。でも家庭も大切にしたい」 など理由は様々です。 自動車整備士は立派な専門スキル。 あなたを中心とした転職理由で大丈夫です。 ✊このような方、大歓迎✊ ※当てはまらなくてもOK ・経験者・有資格者歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20代~30代、中高年男女活躍中 ・40代以上応募可 ・50代以上応募可 ・U・Iターン歓迎、ブランクOK ・ハローワークでお仕事探し中の方 【活かせるご経験】 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ メルセデスベンツ・アウディ・ジャガー ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・トラックやバイクの整備 【活かせる資格】 ・1級自動車整備士資格 ・2級自動車整備士資格 ・3級自動車整備士資格 ・自動車検査員
寮完備/姫路市/製造スタッフ/土日祝休み/残業ナシ/17時退社が基本/未経験OK/車通勤可
ヤマサ蒲鉾株式会社
【姫路市】食品工場での蒲鉾製造スタッフ!未経験歓迎!丁寧な研修で安心!うれしいまかない付き!
募集要項 職種 食品工場での蒲鉾製造スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 蒲鉾や竹輪、カニカマなどの食品工場で味付や包装成型のお仕事です。 ヤマサ蒲鉾では食の安心・安全へのこだわりがあり、 それを実感していただけるように工場見学を無料で行っております。 自信を持つ食品をお客様に提供するお手伝いをお願いします。 ※面接時に職場見学もできます
交通アクセス ・JR姫路駅より車で約25分 ・御立北の横関交差点より車で約10分
[勤務地:兵庫県姫路市夢前町置本]
月給200,000円~300,000円 給与 月給200,000円~300,000円 +残業手当 ※試用期間2カ月有(時給:1,250円) ※年齢・経験・能力により決定 ※役職や能力によりさらに昇給有
JFE条鋼株式会社
当社姫路製造所にて、製造オペレーターをお任せします。まずは先輩社員のサポートのもと、ロール準備(設備のセットアップ)や精整(製品の検査)などの業務からスタートし、少しずつ業務の幅を広げてください。
企業名 JFE条鋼株式会社 求人名 【姫路/製造/未経験可】ポジティブアクション:女性歓迎/年休148でWLB◎ 仕事の内容 当社姫路製造所にて、製造オペレーターをお任せします。まずは先輩社員のサポートのもと、ロール準備(設備のセットアップ)や精整(製品の検査)などの業務からスタートし、少しずつ業務の幅を広げてください。 ■ロール準備:生産計画に合わせた部品の準備や段取り業務。倉庫内でのピッキングや梱包の経験が活きます。 ■精整:完成した製品の目視検査や寸法測定。丁寧で正確な作業が得意な方に最適です。 ■圧延:慣れてくれば、機械のオペレーション業務にも挑戦可能です。 ※重量物の取り扱いは機械化が進んでおり、安全かつスムーズに作業できる環境が整っています。 募集職種 【姫路/製造/未経験可】ポジティブアクション:女性歓迎/年休148でWLB◎
[勤務地:兵庫県姫路市]
月給221,000円~323,000円 想定年収 480万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥221,000~ 基本給¥200,000~ 諸手当¥21,000~を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ★年間休日148日で業界内でもトップクラスの休日を誇ります★ ★未経験歓迎!お人柄重視での採用です。 【必須】倉庫や工場内での作業に抵抗のない方 【当社の魅力】形鋼事業、鉄筋棒鋼事業、資源リサイクル事業の3つの柱となる事業を有し、お客様に愛される商品を提供するため、国内外のますます高度化・多様化するニーズにお応えすべく、日々飽くなき探求心をもって、全社一丸となって邁進いたします。【交替勤について】(1)7時45分~17時30分(2)20時45分~6時30分17時30分~20時45分の間も工場は稼働しており、2交替の残業にて前後を補っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ショーワグローブ株式会社
手袋分野における世界No.1の技術力を牽引する研究開発部門のメンバーとして、当社のイノベーションを主導されることを期待しています。具体的な業務内容は以下の通りです。
企業名 ショーワグローブ株式会社 求人名 【姫路/研究開発】携わった商品が店頭に!国内シェアNO.1の手袋メーカー 仕事の内容 手袋分野における世界No.1の技術力を牽引する研究開発部門のメンバーとして、当社のイノベーションを主導されることを期待しています。具体的な業務内容は以下の通りです。 【化学系】●基礎開発:樹脂・ゴムの新しい配合技術や新規加工技術の研究。他分野技術を応用した手袋加工技術の研究 ●実用化開発 : 基礎技術の応用展開。工場で安定生産するための量産化技術の確立と品質の安定化検討。既存技術を応用した新製品の開発。 【繊維系】●ライナー開発 : 繊維素材の選定と編み組成の設計。フィット感、通気性、高強度などの機能を手袋に付与するライナー構造の開発や薬剤処理の検討。 募集職種 【姫路/研究開発】携わった商品が店頭に!国内シェアNO.1の手袋メーカー
月給255,500円~366,000円 想定年収 470万円~670万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥255,500~¥366,000 基本給¥247,500~¥358,000 諸手当¥8,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 前年度実績5ヶ月/年 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■化学に関する知見・ご経験【歓迎】■高分子材料のレオロジー又は界面科学に関する研究 ■繊維、不織布、高機能テキスタイルの開発 ■材料化学、高分子化学、人間工学、プロセスエンジニアリング専攻 【求人の魅力】・月平均残業時間18時間、年間休日122日、2024年度くるみんマーク認定&DX認定、と働きやすい環境です。 ・基礎研究、マーケと連携した商品開発、スケールアップまで一気通貫で担当。携わった商品が店頭に並ぶ為、やりがいを感じます。 ・海外で製造している為、海外出張やご希望すれば海外出向のチャンスもあり、グローバルに活躍できる環境がございます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
当社姫路製造所にて、製造オペレーター業務をお任せします。製造や倉庫内でのご経験を活かして、設備のセットアップや製品の検査などの業務からスタートし、ご自身のペースで少しずつ業務の幅を広げて頂きます。
企業名 JFE条鋼株式会社 求人名 【姫路/製造職/製造経験歓迎】ポジティブアクション:女性歓迎/年休148でWLB◎ 仕事の内容 当社姫路製造所にて、製造オペレーター業務をお任せします。製造や倉庫内でのご経験を活かして、設備のセットアップや製品の検査などの業務からスタートし、ご自身のペースで少しずつ業務の幅を広げて頂きます。 ■圧延:加熱した鋼を圧延機で高精度に成形。機械オペレーションや品質管理スキルが活かせます。 ■精整:製品の最終品質を担う最重要工程。検査や品質保証の経験を高く評価します。 ■ロール準備:生産計画の要となる、圧延設備のセットアップ業務。段取り替えの経験が光ります。 ※大規模な設備をチームで連携して動かすため、安全第一で業務を進めます。 募集職種 【姫路/製造職/製造経験歓迎】ポジティブアクション:女性歓迎/年休148でWLB◎
月給261,000円~310,000円 想定年収 500万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥261,000~ 基本給¥240,000~ 諸手当¥21,000~を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ★年間休日148日で業界内でもトップクラスの休日を誇ります★ 【必須】■製造オペレーターの実務経験や、製品の目視検査・ピッキング等のご経験をお持ちの方 ■倉庫内での実務経験をお持ちの方 【当社の魅力】形鋼事業、鉄筋棒鋼事業、資源リサイクル事業の3つの柱となる事業を有し、お客様に愛される商品を提供するため、国内外のますます高度化・多様化するニーズにお応えすべく、日々飽くなき探求心をもって、全社一丸となって邁進いたします。【交替勤について】(1)7時45分~17時30分(2)20時45分~6時30分17時30分~20時45分の間も工場は稼働しており、2交替の残業にて前後を補っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社姫路鍍金工業所
【未経験1年目で月収30万可】100名規模の安定基盤×住宅・食事手当など福利厚生も充実◎
仕事内容 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 未経験から「一生モノの技術」を身につける! 充実の手当&サポート体制で定着率抜群◎ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ↓↓求人のPOINTを要チェック↓↓ ✅ 1年目で月収30万円以上可! ✅ 資格取得費は全額会社負担!勉強会もあり ✅ 住宅手当や食事手当など生活サポートが手厚い ✅ 月1回の有給推奨&転勤なしで定着率バツグン ✅ 20代・30代活躍中!活気ある清潔な職場 【仕事内容】 自動車や機械のパーツをサビから守る 表面処理(めっき加工)の製造業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ・製品の掛け外し ・めっき液の管理(薬品補給) ・設備のメンテナンス ・治具の考案や改良などの改善活動 【教育・研修体制】 上長による現場OJTや、 薬品取扱いの安全教育など、基礎から 丁寧にお教えします。未経験の方も 安心してスタートできる環境です! ★清潔で活気ある職場 薬品のにおいや汚れに配慮し、会社から 「制服の支給(夏冬の年2回新品を支給)」 「マスク・ゴム手袋等の備品完全支給」 を行っていますので安心して作業できます!
最寄駅 姫路駅 交通アクセス JR西日本神戸線・山陽本線「姫路駅」より徒歩14分 ※車通勤OK ※バイク通勤OK
[勤務地:〒670-0947兵庫県姫路市北条]
月給241,000円~350,000円 給与 月給 241,000円~350,000円 ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します 【昇給】 年1回 【賞与】 年2〜3回(業績による) 【交通費】 支給あり※規定あり 【各種手当】 ・住宅手当 ・食事手当(社員食堂/補助あり) ・独自手当あり 【月収・年収例】 入社1年目: 月収30万円以上(残業代含む) 入社2年目: 年収400万円 〜 450万円 リーダー: 月給35万円以上(役職手当込み)
必要資格・経験 \ 未経験からの挑戦を大歓迎! / 経験や年齢よりも、 「将来的に責任あるポジションを目指したい」 という前向きな意欲を重視します! <必須> 特になし <歓迎> ・何らかのマネジメント経験(業界不問) ・製造現場での実務経験 【POINT】 ・20代活躍中 ・30代活躍中 ・40代活躍中 ・子育てママ/パパ在籍中 ・中途社員の比率が高い ・女性管理職登用実績あり ・未経験者雇用実績あり
プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社
【業務内容】セル設計またはプロセス設計のいずれかをご担当いただきます。■セル設計では、電池セルの性能設計、要素技術開発、量産品の技術課題解決のいずれかからスタートします。性能設計では顧客との技術折衝
企業名 プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社 求人名 ★実務経験不問/化学系の方向け[次世代電池のセル設計/プロセス設計] 仕事の内容 【業務内容】セル設計またはプロセス設計のいずれかをご担当いただきます。■セル設計では、電池セルの性能設計、要素技術開発、量産品の技術課題解決のいずれかからスタートします。性能設計では顧客との技術折衝 (仕様調整・技術検討)を通じて要求性能を実現します。要素技術開発では既存・新規電池の競争力強化に向けた技術開発を推進。量産品では課題分析と改良開発を担います。■プロセス設計では、組立・注液・活性化工程のいずれかを担当。データに基づくメカニズム解析、製造条件の決定、関係部署と連携した改善提案を行い、工程最適化と品質向上をリードします。※職種の変更の範囲:当社業務全般 募集職種 ★実務経験不問/化学系の方向け[次世代電池のセル設計/プロセス設計]
月給281,400円以上 想定年収 500万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥281,400~ 基本給¥281,400~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】有機無機金属問わず、化学バックグランドをお持ちの方。※化学エンジニアとしの実務経験は問いません。【要素技術】化学材料/材料分析/物理化学/化学工学/有機・無機化学/合成/化学反応/被膜等【求める人 物像】自業務において、自分で考えながら、上司や先輩/関係者に相談し、業務を前に進めていくができる方。【当社について】電動車市場は、EV車とHV(ハイブリッド)車に分かれており、当社はEV向け電池もHV向け電池も手掛けております。HV向け電池は世界シェアNO1で、HV向けの安定した基盤を持ちながら、今後間違いなく伸びていくEV市場への電池供給を進めています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
当社姫路製造所にて、ご経験を活かし、製造オペレーターをお任せします。圧延・精整・ロール準備など、ご経験と適性に応じた工程へ配属。高品質な鉄鋼製品づくりを通じて、社会インフラを支えるポジションです。
企業名 JFE条鋼株式会社 求人名 【姫路/製造】業界経験不問/年休148日でWLB◎/地元に腰を据えて働く 仕事の内容 当社姫路製造所にて、ご経験を活かし、製造オペレーターをお任せします。圧延・精整・ロール準備など、ご経験と適性に応じた工程へ配属。高品質な鉄鋼製品づくりを通じて、社会インフラを支えるポジションです。 ■圧延:加熱した鋼を圧延機で高精度に成形。機械オペレーションや品質管理スキルが活かせます。 ■精整:製品の最終品質を担う最重要工程。検査や品質保証の経験を高く評価します。 ■ロール準備:生産計画の要となる、圧延設備のセットアップ業務。段取り替えの経験が光ります。 ※大規模な設備をチームで連携して動かすため、安全第一で業務を進めます。 募集職種 【姫路/製造】業界経験不問/年休148日でWLB◎/地元に腰を据えて働く
必要な経験・能力等 【必須】■生産技術、生産管理、品質管理、製造オペレーター等、工場内での経験(目安:実務経験10年以上) 【尚可】■チームマネジメント経験 ■鉄鋼業界での実務経験 ■フォークリフトや玉掛け等の有資格者 【当社の魅力】形鋼事業、鉄筋棒鋼事業、資源リサイクル事業の3つの柱となる事業を有し、お客様に愛される商品を提供するため、国内外のますます高度化・多様化するニーズにお応えすべく、日々飽くなき探求心をもって、全社一丸となって邁進いたします。【交替勤について】(1)7時45分~17時30分(2)20時45分~6時30分17時30分~20時45分の間も工場は稼働しており、2交替の残業にて前後を補っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
アグリテクノサーチ株式会社
未経験OK◎年休126日!試験・検証まで担当♬グローバル活躍
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:設計/施工監理 \農業機械の設計開発エンジニア/ ⏩CADを使った設計・図面作成 ⏩試作機の組立・試運転・性能評価 ⏩圃場(農場)での実証試験・改良開発 設計だけでなく「現場検証まで」一貫して携われます。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】年収:350万円~550万円 【勤務時間】8:30~17:15 【勤務地】兵庫県姫路市土山6-5-12 【募集要件】未経験歓迎♬理系卒(高専・大学)以上 ★この求人のアピールポイント★ ✅️播種機で国内トップクラスシェアの安定企業! ✅️年間休日126日×土日休みで働きやすい! ✅️残業月5〜10時間でプライベート充実♪ ✅️賞与年2回(昨年度4.5ヶ月分)でしっかり還元 ✅️設計~試験まで一貫して関われるやりがいあり ==================== 【どんな会社?】 アグリテクノサーチ株式会社は、播種機(種まき機)分野で国内トップクラスのシェアを誇る農業機械メーカーです。 開発・設計・製造・販売・アフターサービスまでをすべて自社で一貫対応しており、顧客の声をスピーディーに製品へ反映できる体制が強み。 さらに、自社圃場を保有しているため、実際の農業現場で製品を試験・改良できる「現場第一主義」のモノづくりを実現しています。 今後は海外展開も視野に入れており、成長性と安定性を兼ね備えた企業です。 【お仕事内容】 農業機械の設計開発業務をお任せします。 具体的には ⏩CAD(2D/3D)による設計・図面作成 ⏩試作機の組立・試運転・動作確認 ⏩自社圃場・顧客農場での検証試験 ⏩データをもとにした製品改良・仕様変更 ⏩営業と連携した新製品企画 ⏩製造部門との調整(コスト・生産性改善) 設計だけでなく、「実際に使われる現場」まで関われるのが特徴です。 《入社後の流れ》 まずは既存製品の図面修正や改良業務からスタート。 その後 ・CAD操作や設計ルールの習得 ・製品理解の研修 ・圃場試験への同行 などを通して、段階的にスキルを習得していきます。 未経験の方でも安心して成長できる環境です。 【会社の魅力】 ✅️自社一貫体制で開発スピードが速い ✅️圃場での実証あり!リアルなモノづくり ✅️少人数組織で意見が反映されやすい ✅️海外展開あり!将来性◎ 「自分が設計した製品が現場で使われる」実感を得られる仕事です。
交通・アクセス 姫路駅より車で約10分
[勤務地:〒670-0996兵庫県姫路市土山]
月給230,000円~340,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 21万5000円 〜 28万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万5000円 〜 5万5000円 月収:23万円~34万円(基本給21.5万円~28.5万円)+諸手当 年収:350万円~500万円 ★賞与年2回(昨年度実績4.5ヶ月分) ★昇給年1回 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ■高専・大学卒以上(理系) ■未経験歓迎 ■普通自動車免許(AT可) ≪歓迎条件≫ ・機械設計や開発経験 ・CAD使用経験 ・農業機械業界の経験 モノづくりが好きな方、大歓迎です!
当社姫路製造所にて、製造オペレーター業務をお任せします。まずは先輩社員のサポートのもと、設備のセットアップや製品の検査などの業務からスタートし、ご自身のペースで少しずつ業務の幅を広げていただきます。
企業名 JFE条鋼株式会社 求人名 【姫路/製造職/第二新卒歓迎】ポジティブアクション:女性歓迎/年休148でWLB◎ 仕事の内容 当社姫路製造所にて、製造オペレーター業務をお任せします。まずは先輩社員のサポートのもと、設備のセットアップや製品の検査などの業務からスタートし、ご自身のペースで少しずつ業務の幅を広げていただきます。 ■ロール準備:生産計画に合わせた部品の準備や段取り。倉庫内でのピッキング等のご経験が活かせます。 ■精整:完成した製品の目視検査や寸法測定。丁寧で正確な作業が得意な方に最適です。 ■圧延:慣れてくれば、機械のオペレーション業務にも挑戦可能です。 ※重量物の取り扱いは機械化が大幅に進んでおり、安全かつスムーズに作業できる環境が整っています。体力的な負担も少なく安心して長く働けます。 募集職種 【姫路/製造職/第二新卒歓迎】ポジティブアクション:女性歓迎/年休148でWLB◎
必要な経験・能力等 ★年間休日148日で業界内でもトップクラスの休日を誇ります★ 【いずれか必須】■製造オペレーターの実務経験や、製品の目視検査・ピッキング等のご経験をお持ちの方 ■倉庫内での実務経験をお持ちの方 【当社の魅力】形鋼事業、鉄筋棒鋼事業、資源リサイクル事業の3つの柱となる事業を有し、お客様に愛される商品を提供するため、国内外のますます高度化・多様化するニーズにお応えすべく、日々飽くなき探求心をもって、全社一丸となって邁進いたします。【交替勤について】(1)7時45分~17時30分(2)20時45分~6時30分17時30分~20時45分の間も工場は稼働しており、2交替の残業にて前後を補っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
大和工業株式会社
◆当社の建物や工場の電気設備のメンテナンス、保全、管理を担当していただきます。
企業名 大和工業株式会社 求人名 【姫路】電気設備メンテナンス◆未経験可/3交替制/福利厚生充実【WEB面接可】 仕事の内容 ◆当社の建物や工場の電気設備のメンテナンス、保全、管理を担当していただきます。 【具体的な業務】 ■電気設備のオペレーション、点検、監視作業 ■電気設備のメンテナンス、保全作業 ■協力会社の工事管理など ※建物への改変作業は伴わない 【業務変更の範囲】会社の定める業務 募集職種 【姫路】電気設備メンテナンス◆未経験可/3交替制/福利厚生充実【WEB面接可】
月給230,000円~380,000円 想定年収 480万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥230,000~¥380,000 基本給¥230,000~¥380,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7,12月) ※2026年度平均:245万円 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ≪未経験歓迎、資格不問≫ 【尚可】製造業での就業経験 【ポジションの魅力】■日常的に幅広い設備と向き合うことで、実務スキルが着実に身につきます。 ■工場・建物全体を支えることにやりがいを実感できます。 ■計画的なメンテナンスでトラブルを未然に防ぐ、予防保全の経験が積めます ■協力会社との調整や工事管理など、マネジメントスキルも習得可能です ■電気主任技術者などの資格取得支援制度あり ■依長期的に安定したキャリアを築けるインフラ系の重要業務 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社清水製作所
【姫路/NCプログラム】金属加工機(マシニングセンタ)を動かすためのNCプログラム作成。基礎から丁寧に指導しますのでご安心ください。
企業名 株式会社清水製作所 求人名 【姫路/NCプログラミング】実務未経験歓迎/学校の知識を活かす/16:45定時 仕事の内容 【姫路/NCプログラム】金属加工機(マシニングセンタ)を動かすためのNCプログラム作成。基礎から丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■製品図面の読み取り(三角法などの基礎から復習) ■CAD/CAMソフトを使用したプログラミング練習 ■加工シミュレーションの確認 ■加工現場との連携・試作 ※最初は簡単な形状からスタートし、徐々に複雑な鉄道部品のプログラムに挑戦していただきます。 【変更の範囲】会社の定める業務 募集職種 【姫路/NCプログラミング】実務未経験歓迎/学校の知識を活かす/16:45定時
月給255,000円以上 想定年収 400万円~450万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥255,000~ 基本給¥240,000~ 諸手当¥15,000~を含む/月 ■賞与実績:基本給4か月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■工業高校出身の方(機械系学科歓迎) ■何らかのNCプログラミング学習経験(職業訓練校など) ※普通高校卒の完全未経験者は不可 【必須要件について】図面の基礎的な理解や、モノづくりの基礎知識がある方を求めています。「実務経験はないが、学校でCADやNCを学んだ」という第二新卒の方も大歓迎です。 【採用背景】鉄道インフラを支える技術を次世代へ繋ぐための採用です。今のスキルより、これからの意欲を重視したポテンシャル採用を行います。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
全国の製造拠点にある製鋼工場にて、鉄鋼製品の操業管理・生産技術業務を担当。溶解・精錬・鋳造工程における成分設計や品質向上、新規設備導入・改造の計画から実操業まで幅広く主導します。
企業名 JFE条鋼株式会社 求人名 【兵庫/製鋼工場の操業管理・生産技術】日本最大級の設備で経験を積める環境 仕事の内容 全国の製造拠点にある製鋼工場にて、鉄鋼製品の操業管理・生産技術業務を担当。溶解・精錬・鋳造工程における成分設計や品質向上、新規設備導入・改造の計画から実操業まで幅広く主導します。 ■鉄スクラップを溶解・精錬・鋳造する工程の成分設計・品質向上・コスト削減・生産効率化 ■新規設備の導入や既存設備の改造(設備部門と連携し仕様決定、業者選定、工事進捗確認、試運転・実操業・効果確認までをマネジメント) 募集職種 【兵庫/製鋼工場の操業管理・生産技術】日本最大級の設備で経験を積める環境
月給297,700円~450,000円 想定年収 550万円~950万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥297,700~¥450,000 基本給¥297,700~¥450,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)※業績連動 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■鉄鋼業界で圧延や製鋼関連の業務経験者 3年以上 【歓迎】■鉄鋼・金属メーカーでの溶解・精錬・鋳造技術に関する知識・経験 【求人の魅力】■日本鉄鋼業の中核をなすJFEグループ唯一の電炉専業メーカーで経験を積むことができる。 ■現場での作業ではなく、技術検討やプロジェクトマネジメントを担う上流の仕事が可能です。 ■仮説検証を重ねて製鋼技術を進歩させ、工場の安定稼働という目に見える形で貢献できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
グローリー株式会社
通貨処理機や顔認証システムのメカ領域を対象に、信頼性試験、法規・安全適合、量産移管、市場品質是正を担っていただきます。設計・製造部門と連携し、製品の信頼性と安全性向上に取り組んでいただきます。
企業名 グローリー株式会社 求人名 ★【姫路】品質保証/QA(メカ領域) ※WEB面接可 仕事の内容 通貨処理機や顔認証システムのメカ領域を対象に、信頼性試験、法規・安全適合、量産移管、市場品質是正を担っていただきます。設計・製造部門と連携し、製品の信頼性と安全性向上に取り組んでいただきます。 ■通貨処理機・顔認証システム等メカ部品の品質保証計画 ■信頼性試験・法規/安全適合評価 ■量産移管時の品質確認と不具合是正 ■市場品質情報の分析と再発防止策の立案・展開 【仕事の魅力】構造や動作原理に踏み込み、設計・製造・サービスと連携して品質をつくり込めるポジションです。 世界各地の市場で使われる機器を対象に、現場の声を踏まえた改善を重ねることで、メカ品質の専門性を高められます。 募集職種 ★【姫路】品質保証/QA(メカ領域) ※WEB面接可
月給250,000円以上 想定年収 500万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■メカ系製品の品質保証または設計・評価いずれかの経験 品質と安全性を重視し、周囲と協力して課題解決に取り組める方。 メカ設計や評価の経験を生かし、品質分野で成長したい方に最適です。 【当社の魅力】当社は通貨処理機やセルフサービス機器、認証ソリューションを通じて、金融・リテールなどの決済インフラを支えています。 姫路の品質保証本部は、開発・生産・サービスと近接した環境で、機構・電気・ソフトを跨いだ品質づくりに関われる拠点です。 多少の繁閑はあるものの、月の平均残業時間は10~20時間前後で、長期就業しやすい環境の中、メカ品質の専門性とキャリアをじっくり高めていただけます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 専修学校 高校 語学力: 資格:
これまでの経験を活かし当社姫路製造所にて、製造オペレーターをお任せします。圧延・精整・ロール準備など、ご経験と適性に応じた工程へ配属。丁寧に教育をさせていただきますので業界未経験の方もご安心下さい。
企業名 JFE条鋼株式会社 求人名 【姫路/製造】第二新卒歓迎/業界経験不問/年休148日でWLB◎/腰を据えて働く 仕事の内容 これまでの経験を活かし当社姫路製造所にて、製造オペレーターをお任せします。圧延・精整・ロール準備など、ご経験と適性に応じた工程へ配属。丁寧に教育をさせていただきますので業界未経験の方もご安心下さい。 ■圧延:加熱した鋼を圧延機で高精度に成形。機械オペレーションや品質管理スキルが活かせます。 ■精整:製品の最終品質を担う最重要工程。検査や品質保証の経験を高く評価します。 ■ロール準備:生産計画の要となる、圧延設備のセットアップ業務。段取り替えの経験が光ります。 ※大規模な設備をチームで連携して動かすため、安全第一で業務を進めます。 募集職種 【姫路/製造】第二新卒歓迎/業界経験不問/年休148日でWLB◎/腰を据えて働く
月給263,500円~362,000円 想定年収 500万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥263,500~ 基本給¥242,500~ 諸手当¥21,000~を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■生産技術、生産管理、品質管理、製造オペレーター等、工場内での経験をお持ちの方 【尚可】■チームマネジメント経験 ■鉄鋼業界での実務経験 ■フォークリフトや玉掛け等の有資格者 【当社の魅力】形鋼事業、鉄筋棒鋼事業、資源リサイクル事業の3つの柱となる事業を有し、お客様に愛される商品を提供するため、国内外のますます高度化・多様化するニーズにお応えすべく、日々飽くなき探求心をもって、全社一丸となって邁進いたします。【交替勤について】(1)7時45分~17時30分(2)20時45分~6時30分17時30分~20時45分の間も工場は稼働しており、2交替の残業にて前後を補っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
日鉄ケミカル&マテリアル株式会社
姫路製造所にて、化学品製造プロセスの改善、設備エンジニアリング(改造・能力増強)、および技術者の育成・マネジメントを担うプレイングマネージャー候補を募集します。
企業名 日鉄ケミカル&マテリアル株式会社 求人名 【姫路】生産技術・プロセス技術/プレイングマネジャー★即戦力・管理職候補 仕事の内容 姫路製造所にて、化学品製造プロセスの改善、設備エンジニアリング(改造・能力増強)、および技術者の育成・マネジメントを担うプレイングマネージャー候補を募集します。 【業務詳細】※建物への改変を伴う作業は含まれません ■担当する製品分野を中心とした操業改善、品質改善等の生産技術課題への対応業務 ■省エネ、省力化等を目的とした設備改造等のエンジニアリング業務 ■プレイングマネジャーとしてチーム全般の管理業務 平均年齢が低いチームにおいて、技術指導や業務マネジメントも担います。自身のアイデアをプラントに実装できる裁量の大きさが魅力です。 募集職種 【姫路】生産技術・プロセス技術/プレイングマネジャー★即戦力・管理職候補
月給490,000円~550,000円 想定年収 800万円~950万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥490,000~¥550,000 基本給¥490,000~¥550,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】製造メーカーにおける生産・プロセス・エンジニアリングに関する業務経験、化学、機械、材料系のいずれかの専攻 【歓迎】危険物取扱者、エネルギー管理士、公害防止管理者、高圧ガス製造保安責任者の資格、化学工学の知見 【キャリアパス例】入社後、3~5年程度は姫路製造所での勤務、その後はご本人の希望や適性も鑑みながら、他事業所でも経験を積み、将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:公害防止管理者 危険物取扱者 エネルギー管理士
鉄道用「軌道部品」「分岐器」の製造における、金属部品のガス溶接・アーク溶接業務をお任せします。ミクロン単位の精度よりも、社会インフラとしての強度と耐久性を重視する職人仕事です。
企業名 株式会社清水製作所 求人名 【姫路/溶接】熟練職人募集/年収675万可/鉄道インフラ/16:45定時退社 仕事の内容 鉄道用「軌道部品」「分岐器」の製造における、金属部品のガス溶接・アーク溶接業務をお任せします。ミクロン単位の精度よりも、社会インフラとしての強度と耐久性を重視する職人仕事です。 ■マシニングセンタで精密加工された金属部品のガス溶接(半自動・TIG等) ■図面に基づく最適な溶接条件の選定と施工(歪み取り含む) ■仕上がり製品の強度および外観の確認 ※重量物の移動には天井クレーンを使用するため、無理な力仕事はなく、技術の追求に集中できます。 変更の範囲:当社の定める業務 募集職種 【姫路/溶接】熟練職人募集/年収675万可/鉄道インフラ/16:45定時退社
月給300,000円~450,000円 想定年収 440万円~675万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥450,000 基本給¥300,000~¥450,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 前年実績2~3ヶ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■溶接の実務経験をお持ちの方(年数不問・ベテラン歓迎) 【尚可】■ガス溶接技能講習修了者 ■図面から適切な溶接手順を組み立てられる方 【働き方について】原則16:45定時退社で、残業はほとんどありません。繁忙期でも月20時間未満です。ご家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、定年まで技術者として活躍できる環境を整えています。 【採用背景】長年技術を守ってきたベテラン層の技術継承と、組織強化のための募集です。即戦力として期待しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
共栄マリン株式会社
年間休日180日/電気工事3年以上&保全必須
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧/低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士(機関) ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか? 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ \ まずは会社説明だけでも歓迎します / 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。
フルリモート
月給378,000円~488,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 22万円 〜 26万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり15万8000円 〜 22万8000円 【給与】 ※前職の給与をお伺いの上、考慮いたします。 【その他】 ・昇給年1回(6月) ・賞与年2回(6月、12月)※基本給3ヶ月分を2回に分けて支給。 試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 ・電気設備や関連設備の維持・保全に 携わった経験がある方(3年以上) ※船舶での勤務未経験の方も大歓迎です! 【歓迎条件】 ・第一種・第二種電気工事士の保持者 ・海技士(機関)をお持ちの方
全国の製造拠点にある圧延工場にて、鉄鋼製品の操業管理・生産技術業務を担当。品質向上、コスト削減、新商品検討に向け、試運転から実操業・効果検証までマネジメントします。
企業名 JFE条鋼株式会社 求人名 【兵庫/圧延工場の操業管理・生産技術】日本最大級の設備で経験を積める環境 仕事の内容 全国の製造拠点にある圧延工場にて、鉄鋼製品の操業管理・生産技術業務を担当。品質向上、コスト削減、新商品検討に向け、試運転から実操業・効果検証までマネジメントします。 ■鉄鋼製品の品質向上や新商品の製造検討 ■コスト削減・生産効率化に向けた仮説検証・圧延技術の改善 ■新規設備の導入・既存設備の改造(設備部門と連携し仕様決定、業者選定、工事進捗確認、試運転・実操業・効果確認までを統括) 募集職種 【兵庫/圧延工場の操業管理・生産技術】日本最大級の設備で経験を積める環境
必要な経験・能力等 【必須】■鉄鋼業界で圧延や製鋼関連の業務経験者 3年以上 【歓迎】■CADを使った製造シミュレーション等の経験 ■製造業での生産技術・プロセス改善の経験 【求人の魅力】■日本鉄鋼業の中核をなすJFEグループ唯一の電炉専業メーカーで経験を積むことができる。 ■現場作業者ではなく、設備やプロセスの技術検討・マネジメントに専念できる環境です。 ■工場全体の安定稼働と生産能力向上を支えるやりがいのあるポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
金融・リテール市場向け通貨処理機や顔認証システムなどを対象に、信頼性試験や法規・安全適合、量産移管、市場品質是正の品質保証業務を担当し、製品の信頼性と安全性の向上に取り組んでいただきます。
企業名 グローリー株式会社 求人名 ★【姫路】品質保証/QA(エレキ領域) ※WEB面接可 仕事の内容 金融・リテール市場向け通貨処理機や顔認証システムなどを対象に、信頼性試験や法規・安全適合、量産移管、市場品質是正の品質保証業務を担当し、製品の信頼性と安全性の向上に取り組んでいただきます。 ■通貨処理機・顔認証システムなどエレキ製品の品質保証計画立案 ■信頼性試験や法規・安全適合評価の実施 ■量産移管時の品質確認と不具合是正 ■市場品質情報の収集と要因分析、再発防止策の検討・展開 【仕事の魅力】金融・リテール市場の製品品質を守り、顧客の安心・安全と事業の信頼に関われます。姫路の品質保証本部で設計・製造・サービス部門と協働しながら、品質保証の専門性を高められる環境です。 募集職種 ★【姫路】品質保証/QA(エレキ領域) ※WEB面接可
必要な経験・能力等 【必須】■エレキ製品の品質保証または設計・評価いずれかの実務経験 品質と安全を大切にし、連携して改善に取り組める方を歓迎します。 品質保証の専門性を磨き、長期にキャリア築きたい方に適した環境です 【当社の魅力】金融・リテール市場向け通貨処理機や認証ソリューションを通じて、決済現場の効率化と安心の取引を支えるメーカーです。 姫路の品質保証本部は製品品質を統括する拠点で、開発・生産・サービス部門と連携し、製品ライフサイクル全体で品質づくりに関われます。 多少の繁閑はあるものの、月平均残業時間は10~20時間前後で、長期就業を見据えて品質保証の専門性を高めたい方にも働きやすい環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 専修学校 高校 語学力: 資格:
兵庫製紙株式会社
【再生紙の製造オペレーター】≪創業83年≫ 年間休日120日!資格不要!未経験OK!
募集要項 職種 再生紙の製造オペレーター 雇用形態 正社員 仕事内容 段ボールや新聞紙をリサイクルして新しく原紙を 製造するお仕事です。 「抄紙機(しょうしき)」という機械のボタン操作です。 2~6名程で構成されたチームにて 各パートを担当していただきます。 紙を決められた長さに切ったり、紙の品質に問題がないか チェックなど行います。 機械の操作により行うため、 工場勤務未経験の方や体力に自信のない方にも 安心して作業してもらえます。 モクモク作業なので最低限のコミュニケーションは 必要ですが会話が苦手な方でも無理せずに 仕事に集中できる環境です。 ◆未経験者大歓迎&入社時資格不要 業務上必要な資格は 資格取得制度にて取得いただけます。
交通アクセス ・JR「姫路」駅より車で20分 ・播但線「仁豊野」駅より徒歩10分 ・播但線「砥堀」駅より車で7分 ・播但線「香呂」駅より車で7分
[勤務地:兵庫県姫路市豊富町豊富]
月給230,000円~450,000円 給与 月給230,000円~450,000円 (年齢・経験により決定させていただきます。) 【月収例】 ・35歳男性/334,712円 (月給269,000円+各種手当等の場合) ◆昇給年1回 6.0%アップ(2026年度実績) ◆賞与年2回(5.5ヶ月分/昨年実績) ◆残業手当 ◆深夜手当 ◆交替手当 9,000円 ◆精勤手当(基本給の4%) ◆技能手当 ◆住宅手当(世帯主5,000円、単身者2,500円) ◆家族手当 最大17,000円 ◆通勤手当 最大17,100円
資格・経験 ◆高卒以上 ◆50歳以下(長期キャリア形成のため) ◆入社時資格不要 (必要な資格は入社後、資格取得制度にて取得いただけます)
合同製鐵株式会社
当社の設備保全担当(機械技術)として、姫路製造所にて下記の業務お任せします。入社後は1~2ヶ月ほど製造所内にて研修実施後、OJT形式にて業務に慣れていただきますので経験が浅くてもご安心ください。
企業名 合同製鐵株式会社 求人名 【姫路】第二新卒歓迎/工場内の設備保全(機械技術)/日本製鉄G企業/年休128日 仕事の内容 当社の設備保全担当(機械技術)として、姫路製造所にて下記の業務お任せします。入社後は1~2ヶ月ほど製造所内にて研修実施後、OJT形式にて業務に慣れていただきますので経験が浅くてもご安心ください。 【詳細】■設備予算、修繕予算の策定、調査管理 ■外注工事の工程管理 ※製造所設備に関する保全工事や建設工事の予算策定及び実行、各種調査等幅広い業務に裁量を持って取り組むことが出来ます。 ※ご経歴や適性に応じて大型設備更新プロジェクト案件への参画可能性あり ※床や壁などに固定する作業等で建物に改変を加える業務はございません。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般 募集職種 【姫路】第二新卒歓迎/工場内の設備保全(機械技術)/日本製鉄G企業/年休128日
月給270,000円以上 想定年収 400万円~580万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~ 基本給¥270,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ★第二新卒歓迎★ 【必須】理系出身の方(機械・工学系歓迎) 【教育支援】 ■通信教育制度(会社負担)を活用し、様々な基礎知識を身に付けたり、資格取得にチャレンジすることができます。 【環境】管理職との距離が近いため風通しがよく公私とも会話が多いのが特徴です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
日本コンベヤ株式会社
大型のベルトコンベヤや立体駐車装置を製造している当社の姫路工場において、鉄骨の工作図である原寸CAD図の作成業務に携わっていただきます。将来的には上流工程の設計に携わっていただく事も可能です。
企業名 日本コンベヤ株式会社 求人名 【姫路/CADオペレーター】大型機械メーカー/年休130日・残業少で働きやすさ◎ 仕事の内容 大型のベルトコンベヤや立体駐車装置を製造している当社の姫路工場において、鉄骨の工作図である原寸CAD図の作成業務に携わっていただきます。将来的には上流工程の設計に携わっていただく事も可能です。 【詳細】・BIM連携の鉄骨加工図CAD作成を行っていただきます。 支社設計部が作成した図面をもとに、工場で実際に加工ができるように図面作成を行っていただきます。ご自身が作成した図面が実際に実物になる為やりがいが大きい仕事です!将来的には上流工程の設計に携わっていただく可能性もあり、キャリアアップも可能です! 募集職種 【姫路/CADオペレーター】大型機械メーカー/年休130日・残業少で働きやすさ◎
月給234,300円~286,600円 想定年収 400万円~520万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥234,300~¥286,600 基本給¥204,000~¥254,100 諸手当¥20,500~¥32,500を含む/月 ■賞与実績:あり※前期実績4.0ヵ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】AutoCad等の汎用CADによる加工図作成経験をお持ちの方 【尚可】鉄骨の工作図(加工図)である原寸CAD経験/3DCADであるREAL4(又はSolid Works)使用経験 ■世界30ヶ国以上に納入実績があり今後さらなるグローバル展開も! ■年休130日・残業も少ないなど働きやすい環境です! ■大規模工事の実績多数! ※プロジェクト事例≪コンベヤ≫北海道整備新幹線/東京外環道/発電所関連等≪立体駐車装置≫東京スカイツリー/六本木ヒルズ/京セラドーム等 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
日本コンベヤ姫路工場の生産管理部門において、製作・品質管理担当として業務に携わっていただきます。品質管理のご経験が少なくても、機械に対しての基礎知識をお持ちであれば問題ございません。
企業名 日本コンベヤ株式会社 求人名 【姫路/品質管理】大型機械メーカー/年休130日/住宅・家族手当有/第二新卒歓迎 仕事の内容 日本コンベヤ姫路工場の生産管理部門において、製作・品質管理担当として業務に携わっていただきます。品質管理のご経験が少なくても、機械に対しての基礎知識をお持ちであれば問題ございません。 ・工場内製品(鉄鋼品・機械部品)の検査 ・品質管理業務 ・その他生産管理業務、調達業務 ※工場内(現場)での管理・検査作業の他、事務所(工場とは別棟)での資料作成等のデスクワークもございます。 ※最終面接時に工場見学あり。 募集職種 【姫路/品質管理】大型機械メーカー/年休130日/住宅・家族手当有/第二新卒歓迎
月給224,500円~286,600円 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥224,500~¥286,600 基本給¥204,000~¥254,100 諸手当¥20,500~¥32,500を含む/月 ■賞与実績:年2回※前期実績4.0ヵ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】機械図面を理解できる方 【歓迎】品質管理業務のご経験/機械メーカーでのご経験/鉄骨Mグレード以上の工場における製作管理経験/鉄骨製作管理技術者の資格をお持ちの方 【当社について】当社は世界30ヶ国以上に展開している大型コンベヤのトップメーカーであり、立体駐車装置のリーディングカンパニーでもあります。都市・国家規模の巨大プロジェクトに関る機会も多くございます。国内外のインフラを支えることのできる社会貢献性の高い仕事です。また人財育成体制があり、「柔軟な働き方」「ライフステージに応じた制度」など内部改革を進めているため、長期的キャリア形成ができる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
【姫路/NCプログラマ】鉄道部品(軌道部品・分岐器)製造におけるCAD/CAMを用いたNCプログラム作成および現場への技術指示をお任せします。
企業名 株式会社清水製作所 求人名 【姫路/NCプログラマ】年収675万可/鉄道部品の工程設計/16:45定時退社 仕事の内容 【姫路/NCプログラマ】鉄道部品(軌道部品・分岐器)製造におけるCAD/CAMを用いたNCプログラム作成および現場への技術指示をお任せします。 ■2D/3D図面に基づく加工工程の検討・治具選定 ■CAD/CAMを用いたNCプログラムの作成(マシニングセンタ等) ■加工シミュレーションおよび試作加工の立ち会い ■現場オペレーターへの指示・調整・プログラム修正 ※多品種少量生産のため、毎回異なる形状の製品に向き合える面白さがあります。ルーチンワークではありません。 【変更の範囲】会社の定める業務 募集職種 【姫路/NCプログラマ】年収675万可/鉄道部品の工程設計/16:45定時退社
月給330,000円~450,000円 想定年収 500万円~675万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥330,000~¥450,000 基本給¥330,000~¥450,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 前年実績2~3ヶ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■NCプログラムの作成実務経験(手打ち・対話・CAM不問) 【尚可】■マシニングセンタの操作経験 ■金属加工の知識(切削条件の選定など) 【働き方について】納期に追われる激務とは無縁です。顧客との強固な信頼関係により、計画的な業務進行が可能です。16:45には退社し、自分の時間を大切にできます。 【当社の強み】当社が手がける製品は、鉄道の安全に直結する重要保安部品です。厳しい品質基準をクリアするためのプログラム作成は、技術者としての誇りを感じられる仕事です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■電池業界へようこそ(業界がよく分かる2分半のショート動画): https://www.youtube.com/watch?v=Tk0H87x0nbo■当社は生産ラインの増設を計画しており、増設に伴う設備保全体制強化の採用です。保全として
企業名 プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社 求人名 ★実務未経験歓迎[姫路/次世代電池の設備保全]トヨタ×パナソニック 仕事の内容 ■電池業界へようこそ(業界がよく分かる2分半のショート動画): https://www.youtube.com/watch?v=Tk0H87x0nbo■当社は生産ラインの増設を計画しており、増設に伴う設備保全体制強化の採用です。保全として スキルアップ・成長したい方の応募歓迎です。【業務内容】生産ラインの設備生産性の改善業務・非稼働時間の短縮・トラブルの早期復旧、再発防止策の立案と実行・予防保全(定期メンテナンス)の実施■製品品質の改善業務・歩留り向上【スキルアップ・評価体制】保全の段階として、処置/予知/予防の段階がある事や製造工程も極板/組立/活性/モジュールなど求められる技術も変わります。 募集職種 ★実務未経験歓迎[姫路/次世代電池の設備保全]トヨタ×パナソニック
月給250,000円以上 想定年収 500万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】1.何かしらの保全の経験をお持ちの方。2.交代勤務経験をお持ちの方。【働き方】・2交替のシフト制となります。 ・リレー/シーケンス/PLC/空気圧・モーター制御など様々な研修がありスキルアップしやすい環境です。・製造職の方との改善策の相談など会話が多い職場です。【職場環境】・クリーン環境のため、1年中室温25℃±5℃の快適な環境です。※・交代勤務の方のみ特別休暇が年31日(取得が必須)(うち19日が班で休暇が決まっており、残り12日は個人で決めれます。)※建設作業が発生した場合は、協力会社に依頼します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■電池業界へようこそ(業界がよく分かる2分半のショート動画): https://www.youtube.com/watch?v=Tk0H87x0nbo当社は生産ラインの増設を計画しており、増設に伴う設備保全体制強化の採用です。設備保全は製
企業名 プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社 求人名 [姫路/次世代電池の設備保全]トヨタ×パナソニック/生産ライン拡大/評価体制◎ 仕事の内容 ■電池業界へようこそ(業界がよく分かる2分半のショート動画): https://www.youtube.com/watch?v=Tk0H87x0nbo当社は生産ラインの増設を計画しており、増設に伴う設備保全体制強化の採用です。設備保全は製 造とは別の独立した組織で、保全の専門性を磨けます。【業務内容】生産ラインの設備生産性の改善業務・非稼働時間の短縮・トラブルの早期復旧、再発防止策の立案と実行・予防保全(定期メンテナンス)の実施■製品品質の改善業務・歩留り向上【スキルアップ・評価体制】保全の段階として、処置/予知/予防の段階がある事や製造工程も極板/組立/活性/モジュールなど求められる技術も変わります。 募集職種 [姫路/次世代電池の設備保全]トヨタ×パナソニック/生産ライン拡大/評価体制◎
月給250,000円以上 想定年収 550万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】1.交替勤務経験をお持ちの方。2.生産設備における保全やサービスエンジニアの経験。【働き方】・2交替のシフト制となります。・リレー/シーケンス/PLC/空気圧・モーター制御など様々な研修 がありスキルアップしやすい環境です。・製造職の方との改善策の相談など会話が多い職場です。【職場環境】・クリーン環境のため、1年中室温25℃±5℃の快適な環境です。※・交代勤務の方のみ特別休暇が年31日(取得が必須)(うち19日が班で休暇が決まっており、残り12日は個人で決めれます。)※建設作業が発生した場合は、協力会社に依頼します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業名 プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社 求人名 ★第二新卒歓迎[姫路/次世代電池の設備保全]トヨタ×パナソニック/評価体制◎ 仕事の内容 ■電池業界へようこそ(業界がよく分かる2分半のショート動画): https://www.youtube.com/watch?v=Tk0H87x0nbo■当社は生産ラインの増設を計画しており、増設に伴う設備保全体制強化の採用です。保全として スキルアップ・成長したい方の応募歓迎です。【業務内容】生産ラインの設備生産性の改善業務・非稼働時間の短縮・トラブルの早期復旧、再発防止策の立案と実行・予防保全(定期メンテナンス)の実施■製品品質の改善業務・歩留り向上【スキルアップ・評価体制】保全の段階として、処置/予知/予防の段階がある事や製造工程も極板/組立/活性/モジュールなど求められる技術も変わります。 募集職種 ★第二新卒歓迎[姫路/次世代電池の設備保全]トヨタ×パナソニック/評価体制◎
必要な経験・能力等 【必須】交替勤務経験をお持ちの方。【いずれか必須】1.何かしら生産設備における保全やサービスエンジニアの経験。2.製造オペレータの経験をお持ちで設備保全にもかかわった経験。【働き方】・2交替のシフト制 となります。・リレー/シーケンス/PLC/空気圧・モーター制御など様々な研修がありスキルアップしやすい環境です。・製造職の方との改善策の相談など会話が多い職場です。【職場環境】・クリーン環境のため、1年中室温25℃±5℃の快適な環境です。※・交代勤務の方のみ特別休暇が年31日(取得が必須)(うち19日が班で休暇が決まっており、残り12日は個人で決めれます。)※建設作業が発生した場合は、協力会社に依頼します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
鉄道用部品(軌道部品・分岐器)製造におけるマシニングセンタ(MC)のオペレーション業務全般をお任せします。量産品ではなく特注の一品物が中心です。
企業名 株式会社清水製作所 求人名 【姫路/機械加工】一品物を削る職人/鉄道部品/16:45定時/残業月2H/転勤無 仕事の内容 鉄道用部品(軌道部品・分岐器)製造におけるマシニングセンタ(MC)のオペレーション業務全般をお任せします。量産品ではなく特注の一品物が中心です。 ■MCへのワークセット(治具選定・段取り・芯出し) ■加工プログラムの呼び出し、補正入力、または新規プログラミング ■加工およびマイクロメーター等を用いた寸法検査 ■使用設備の保守点検 ※図面を読み、最適な段取りを組み、精度を出す技術者として面白みに溢れた仕事です。 募集職種 【姫路/機械加工】一品物を削る職人/鉄道部品/16:45定時/残業月2H/転勤無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■マシニングセンタの操作・加工実務経験をお持ちの方 ■マシニングセンタのプログラミング経験をお持ちの方 【尚可】■クレーン・玉掛け資格 ■図面を読める方 【働き方について】残業は月平均1~2時間程度。16:45には退社し、家族との団欒や趣味を楽しむ社員が大半です。仕事の質は求めますが、生産量ノルマで追い込むようなことは一切ありません。 【当社の強み】競合他社が追随できない特殊加工技術を持ち、鉄道会社からの指名発注が絶えません。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■電池業界へようこそ(業界がよく分かる2分半のショート動画): https://www.youtube.com/watch?v=Tk0H87x0nbo■当社は生産ラインの増設を計画しており、増設に伴う設備保全体制強化の採用です。生産設備に
企業名 プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社 求人名 ★ベテラン歓迎[姫路/次世代電池の設備保全]トヨタ×パナソニック/評価体制◎ 仕事の内容 ■電池業界へようこそ(業界がよく分かる2分半のショート動画): https://www.youtube.com/watch?v=Tk0H87x0nbo■当社は生産ラインの増設を計画しており、増設に伴う設備保全体制強化の採用です。生産設備に 関わる保全の経験の方の応募をお待ちしております。【業務内容】生産ラインの設備生産性の改善業務・非稼働時間の短縮・トラブルの早期復旧、再発防止策の立案と実行・予防保全(定期メンテナンス)の実施■製品品質の改善業務・歩留り向上【スキルアップ・評価体制】保全の段階として、処置/予知/予防の段階がある事や製造工程も極板/組立/活性/モジュールなど求められる技術も変わります。 募集職種 ★ベテラン歓迎[姫路/次世代電池の設備保全]トヨタ×パナソニック/評価体制◎
月給227,000円以上 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥227,000~ 基本給¥227,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
株式会社日本サーモエナー
保守メンテンス職です。業界トップクラスのシェアを誇り、株式会社タクマの中核グループ企業でもある当社にてボイラの保守メンテナンスをお任せ。完全週休2日制、年休127日とWLBの両立もできる働きやすい環境
企業名 株式会社日本サーモエナー 求人名 【姫路/保守メンテナンス】業界シェアトップクラスの安定企業/年休127日 仕事の内容 保守メンテンス職です。業界トップクラスのシェアを誇り、株式会社タクマの中核グループ企業でもある当社にてボイラの保守メンテナンスをお任せ。完全週休2日制、年休127日とWLBの両立もできる働きやすい環境 【具体的には】各種ボイラ及び周辺機器の製品内における試運転業務、修理対応、顧客管理、アフターメンテナンス、更新営業等をご担当頂きます。 ■メンテナンス…顧客の施設を定期的に訪問し、定期保守や点検消耗部品の交換、ボイラ内の清掃、水質のチェック 訪問先は大型の施設から小規模の店頭まで様々です。ボイラは燃料や重量別に種類が多岐にわたるため、高度かつ幅広い技術が身につきます。 募集職種 【姫路/保守メンテナンス】業界シェアトップクラスの安定企業/年休127日
月給274,000円~336,500円 想定年収 450万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥274,000~¥336,500 基本給¥245,500~¥308,000 諸手当¥28,500~¥28,500を含む/月 ■賞与実績:あり(4.5か月分)※業績により変動 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■サービスエンジニア・保守・メンテナンス・機械整備のご経験 ※業界や業種は異なっていていても同様の経験があれば歓迎です※ 【当社魅力】■シェア…ボイラ業界でトップクラスのシェアで収益が安定しています。■今後…民生熱エネルギー分野でトップ企業となることを目指し、価値ある企業になるよう事業を展開しています。■働き方…残業30時間程度/顧客先への直行直帰可能/納品先の稼働状況によって休日出勤がありますが、振休・代休の取得が必須です。17時以降のお問い合わせはコールセンターにて一次対応するため緊急対応が少ないです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
鉄道用部品(軌道部品・分岐器)のガス溶接・半自動溶接業務。入社後は先輩の補助業務からスタートし、安全な作業手順からプロの溶接技術まであなたのペースに合わせて習得します。
企業名 株式会社清水製作所 求人名 【姫路/溶接】鉄道を支える一生モノの技術/未経験歓迎/マンツーマン指導/転勤無 仕事の内容 鉄道用部品(軌道部品・分岐器)のガス溶接・半自動溶接業務。入社後は先輩の補助業務からスタートし、安全な作業手順からプロの溶接技術まであなたのペースに合わせて習得します。 ■金属部品の仮止め、本溶接作業(ガス・半自動等) ■加工図面の読み取り学習(先輩社員がイチから丁寧に教えます) ■溶接機器のメンテナンスおよび作業場の安全確認 ※学校の授業で溶接機を触ったことがある、火花に抵抗がないというレベルで全く問題ありません。 【変更の範囲】会社の定める業務 募集職種 【姫路/溶接】鉄道を支える一生モノの技術/未経験歓迎/マンツーマン指導/転勤無
必要な経験・能力等 【必須】■工業高校等での溶接実習経験をお持ちの方 【尚可】■ガス溶接の資格をお持ちの方 ■モノづくりに強い興味がある方 ※製造現場での何らかの溶接経験(アルバイト可)も対象。 【採用背景】技術継承を見据えた増員募集です。今のスキルよりも「これから学びたい」という意欲を重視します。 【働き方について】16:45定時退社が基本で、残業はほとんどありません。プライベートの時間もしっかり確保でき、友人との時間や趣味の時間を大切にできます。 【当社の強み】鉄道の安全を支える重要部品を作っており、景気に左右されにくく経営が安定しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
姫路本社の研究開発拠点で、人型ロボットなどのメカ領域の基礎・応用研究開発をご担当いただきます。新事業領域の無人店舗などでの技術活用イメージです。
企業名 グローリー株式会社 求人名 【姫路本社】研究開発[メカ] ※無人店舗などの人型ロボット ※WEB面接可 仕事の内容 姫路本社の研究開発拠点で、人型ロボットなどのメカ領域の基礎・応用研究開発をご担当いただきます。新事業領域の無人店舗などでの技術活用イメージです。 ■人型ロボットのメカ領域に関する基礎・応用研究開発 ■無人店舗などにおける技術活用・企画 【仕事の魅力】研究開発の最大拠点である姫路本社で、通貨処理・認識技術やAIなどの領域に継続的に取り組み、自らの提案を製品として社会に届けられる環境です。 募集職種 【姫路本社】研究開発[メカ] ※無人店舗などの人型ロボット ※WEB面接可
月給220,000円以上 想定年収 500万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給\220,000~ 基本給\220,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】人型ロボットのメカ領域の研究開発に応用できる経験 【当社の魅力】グローリーは通貨処理機やセルフサービス機器、生体認証ソリューションを展開し、認識技術とメカトロニクスを強みに決済や店舗業務の効率化に貢献しています。 創業の地である姫路本社は研究開発の最大拠点であり、本社工場と隣接した環境で基礎研究から製品開発まで一体で取り組めるうえ、フレックスタイム制や在宅勤務制度、研修施設や社内食堂など働きやすい環境も整っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
当社の設備保全担当として、姫路製造所の電気炉プラントおよび工場の生産設備に関する、下記の業務を担当いただきます。入社後は1~2ヶ月ほど製造所内にて研修実施後、OJT形式にて業務に慣れていただきます。
企業名 合同製鐵株式会社 求人名 【姫路】工場内の設備保全(電気)/日本製鉄グループ企業/国内TOPクラスシェア 仕事の内容 当社の設備保全担当として、姫路製造所の電気炉プラントおよび工場の生産設備に関する、下記の業務を担当いただきます。入社後は1~2ヶ月ほど製造所内にて研修実施後、OJT形式にて業務に慣れていただきます。 【具体的な業務内容】 ■各種工事(修繕、新設、改造)の仕様作成、予算策定、施工管理 等 ■製造所で使用するユーティリティ(電気/ガス/給排水・衛生設備等)の使用量管理、各種計画書・報告資料作成・社外の関係業者との交渉など ■変更の範囲:当社業務全般 ■ご経歴や適性に応じて大型設備更新プロジェクト案件への参画可能性あり 募集職種 【姫路】工場内の設備保全(電気)/日本製鉄グループ企業/国内TOPクラスシェア
月給300,000円以上 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■理系出身の方(電気系の学科歓迎) ■電気系の設備保全、施工管理、生産技術などの業務経験 【歓迎要件】■電気工事、シーケンス制御の知識がある ■設備の計画・設計や整備(保全)部門での経験を持っている ■CAD(二次元で可)が利用できる◆工事監督経験がある ■油圧・空圧回路の読み取りができる【教育支援】◆通信教育制度(会社負担)を活用し、様々な基礎知識を身に付けたり、資格取得にチャレンジすることができます。■将来的に第一種電気主任技術者を取得することが可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
■国内の鉄道事業者各社(主な顧客:JR各社、私鉄各社、交通局各社)向けの鉄道用分岐器の図面設計や締結装置類(脱線・逸脱防止ガード等)の開発をお任せします。
企業名 大和工業株式会社 求人名 ≪職種未経験歓迎≫【姫路】鉄道関連の設計開発◆プライム市場/福利厚生充実 仕事の内容 ■国内の鉄道事業者各社(主な顧客:JR各社、私鉄各社、交通局各社)向けの鉄道用分岐器の図面設計や締結装置類(脱線・逸脱防止ガード等)の開発をお任せします。 【具体的な業務】鉄道軌道用品の設計・開発を主に行っており、最近では鉄道軌道用品全般に関わる図面設計やPCまくらぎ分岐器・脱線・逸脱防止ガード・ローラー床板・C形調整ガードの開発を行っています。設計業務は顧客からの仕様に基づき図面作成、開発業務では開発案の作成→試作図の作成→試作品を製作→強度上など問題がないかの各種試験→製品化が一連の流れとなります。 募集職種 ≪職種未経験歓迎≫【姫路】鉄道関連の設計開発◆プライム市場/福利厚生充実
月給270,000円~450,000円 想定年収 550万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~¥450,000 基本給¥270,000~¥450,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】鉄道業界での技術職の経験(設計/開発/保守・メンテなど) ≪統合報告書≫※ぜひ一度お読みください! https://www.yamatokogyo.co.jp/ir/library/annual.php 【本ポジションのアピールポイント】 ■業界内トップシェア ■試作試験も出来る環境 ■グループ内海外拠点あるため海外の知見も得られる ■共同開発をしているため様々な知見も得られる ■職種未経験OK!社内OJT・研修が整っておりキャリアアップも可能 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社メイテック
【業務概要】現金通貨処理機の回路設計、EMC評価業務
企業名 株式会社メイテック 求人名 1978【兵庫県/姫路市】現金通貨処理機の回路設計及び評価業務 仕事の内容 【業務概要】現金通貨処理機の回路設計、EMC評価業務 【製品】現金通貨処理機 【ツール/開発環境】デジタル/アナログ回路、EMC 【関係先/顧客】金融機関、小売業 募集職種 1978【兵庫県/姫路市】現金通貨処理機の回路設計及び評価業務
月給369,300円以上 想定年収 693万円~893万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥369,300~ 基本給¥367,800~を含む/月 ■賞与実績:年2回/164万(2023年度実績) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■デジタルまたはアナログ回路設計経験 【歓迎】■EMC評価経験 【魅力ポイント】デジタル、電源周辺のアナログ回路設計からノイズ対策、量産に至るまで幅広い開発経験が得られます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
Daigasガスアンドパワーソリューション株式会社
関係会社が建設を行い、運営操業するバイオマス専焼火力発電7.5万Kwの発電所、保全技術スタッフを担当いただきます。当設備は木質系バイオマス専焼発電所であり、国内最大級のため注目されている発電所です。
企業名 Daigasガスアンドパワーソリューション株式会社 求人名 【広畑】発電プラント保全技術(機械系)/大阪ガスG/年休122日 仕事の内容 関係会社が建設を行い、運営操業するバイオマス専焼火力発電7.5万Kwの発電所、保全技術スタッフを担当いただきます。当設備は木質系バイオマス専焼発電所であり、国内最大級のため注目されている発電所です。 2023年12月に運転開始し、既存メンバーとともに、発電所の保全技術スタッフとして、機械系または電気・計装系設備の全体運営、維持管理(更新、大規模改修含む)計画の立案、諸課題の技術検討、メーカー等との調整等の業務を推進いただきます。 募集職種 【広畑】発電プラント保全技術(機械系)/大阪ガスG/年休122日
月給250,000円以上 想定年収 400万円~760万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】機械の知識・経験があり、以下の経験をお持ちの方 ・発電設備の保全管理等の経験のある方 ・プラント建設に携わった経験のある方 【歓迎資格】 ・電気主任技術者(2種以上) ・エネルギー管理士 ・公害防止管理技術者(大気、水質1・3種) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第二種電気主任技術者 第一種電気主任技術者 エネルギー管理士
■ まだ世に出ていない新製品の量産化に向け、生産技術の中核メンバーとして、生産ラインの構想・設計から設備導入、立ち上げ、改善までを一貫して担当していただきます。<具体的には>【■生産技術開発】(電
企業名 プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社 求人名 [姫路/生産技術開発・生産準備]次世代電池/トヨタ×パナソニック 仕事の内容 ■ まだ世に出ていない新製品の量産化に向け、生産技術の中核メンバーとして、生産ラインの構想・設計から設備導入、立ち上げ、改善までを一貫して担当していただきます。<具体的には>【■生産技術開発】(電 極/組立/検査/モジュール組立・検査工程におけるプロセス開発)・安全、品質、生産量、原価要求を満たすプロセス開発、及び協力会社様選定・技術指示書に基づいたPFMEAの作成、検証計画の立案及び実行等【■量産ライン企画、生産準備】・市場・製品動向、納期・リソーセス・生産能力等を考慮した量産ラインの企画立案・迅速な多工場立上げ・稼働開始に向け、建屋建設・ライン構築・プラン整備等 募集職種 [姫路/生産技術開発・生産準備]次世代電池/トヨタ×パナソニック
月給281,400円以上 想定年収 600万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥281,400~ 基本給¥281,400~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】生産技術または生産準備のご経験をお持ちの方。【歓迎】・化学系知識:無機化学、有機化学、高分子化学、電気化学、熱力学、分光学、化学工学など・機械制御系知識、データ管理システム系知識 ・電池の材料開発、製品設計、量産経験・ITスキル(VBA、PYTHON、シミュレーション)を有している方・グローバルで働きたい方【電池業界の現在地と未来について】 【1】電池業界へようこそ(イントロダクション) https://www.youtube.com/watch?v=Tk0H87x0nbo【2】異業界出身者が活躍する生産技術の最前線https://youtu.be/TK9ClVqijFE 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
■SDGsで注目を集める電炉鉄鋼メーカーの当社にて、圧延設備の生産技術として、設備導入・設備更新・工程改善・IoT推進を担当し、生産性向上を推進いただきます。
企業名 大和工業株式会社 求人名 【姫路】鉄鋼メーカーの生産技術・設備導入・工程改善/管理職候補/各種手当充実 仕事の内容 ■SDGsで注目を集める電炉鉄鋼メーカーの当社にて、圧延設備の生産技術として、設備導入・設備更新・工程改善・IoT推進を担当し、生産性向上を推進いただきます。 【詳細】 圧延設備の生産技術として、生産設備の更新・改善・保全、設備導入プロジェクト、設備投資計画、工程改善、生産性向上、IoT・DX推進、工事会社との折衝、現場改善活動を担当いただきます。 ※将来的には海外工場支援や課長職へのキャリアアップも可能です ※建物の改変を伴う業務は含まない 募集職種 【姫路】鉄鋼メーカーの生産技術・設備導入・工程改善/管理職候補/各種手当充実
月給320,000円~520,000円 想定年収 610万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,000~¥520,000 基本給¥320,000~¥520,000を含む/月 ■賞与実績:7,12月支給※2026年度7か月分245万円 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■鉄鋼・金属・素材メーカーにおける生産技術、設備保全、工程改善の経験(目安3年以上) ■主任・係長・チームリーダーなどのリーダー経験 【歓迎】圧延設備・加熱炉設備・燃焼設備経験、IoT・DX推進経験、海外工場支援経験、英語を用いた業務経験。 【当社の魅力】CO2排出を抑える環境に配慮した電炉鉄鋼メーカーで、自己資本5千億円、現預金残高1.7千億円を誇る財務内容。海外進出を進め、米国・タイ・韓国・ベトナム・中東に加え、2024年からインドネシアでの新規事業を展開。ASEANマーケットでの成長を目指し、形鋼市場でのトップを目指しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
当社の関係会社が建設を行い、運営操業するバイオマス専焼火力発電7.5万Kwの発電所、運転スタッフを担当いただきます。当設備は木質系バイオマス専焼発電所であり、国内最大級規模で注目されている発電所です。
企業名 Daigasガスアンドパワーソリューション株式会社 求人名 【姫路】発電プラント操業管理スタッフ/大阪ガスGr基盤会社/年休122日 仕事の内容 当社の関係会社が建設を行い、運営操業するバイオマス専焼火力発電7.5万Kwの発電所、運転スタッフを担当いただきます。当設備は木質系バイオマス専焼発電所であり、国内最大級規模で注目されている発電所です。 【具体的な業務内容】 2023年12月に運転開始し、既存メンバーとともに、発電プラントの全体運営、官庁申請対応、燃料使用計画の立案、燃料在庫管理、最適化運転の検討等の業務を推進いただきます。 募集職種 【姫路】発電プラント操業管理スタッフ/大阪ガスGr基盤会社/年休122日
必要な経験・能力等 【必須】■発電プラントの操業・運転の経験のある方 【歓迎】■官庁申請対応の経験がある方 ■固形燃料プラントの経験がある方 ■固形燃料在庫管理の経験がある方 【歓迎資格】・第1種または第2種電気主任技術者、ボイラ・タービン主任技術者、エネルギー管理士、公害防止管理者(大気、水質1・3種) 【以下のような方におすすめポジションです!】 ・姫路圏での生活・就業を考えている方(UIターン歓迎) ・暮らしの根幹を支える仕事に興味がある方 ・専門性を高めたい方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第二種電気主任技術者 第一種電気主任技術者 エネルギー管理士
パナソニックエレクトリックワークス池田電機株式会社
照明用電源や産業機器用電源など、様々な製品を製造する当社にて、回路設計業務をお任せいたします。管理職として、8割以上がマネジメント業務で、実務は人手が足りていない部分のサポートとなります。
企業名 パナソニックエレクトリックワークス池田電機株式会社 求人名 【姫路/回路設計】管理職採用/照明用関連機器国内トップクラスのシェア 仕事の内容 照明用電源や産業機器用電源など、様々な製品を製造する当社にて、回路設計業務をお任せいたします。管理職として、8割以上がマネジメント業務で、実務は人手が足りていない部分のサポートとなります。 【具体的には】・設計、試作、評価する業務/・主に、回路図作成、部品選定、基盤配線設計/・シミュレーション、試作機での動作確認(デバッグ)を行い、要求される機能や性能を実現 【入社後の流れ】入社後は社内、外部研修を通じて業界に関する知識を身に着けていただきます。その後は先輩同行を通じて日々の業務に慣れていただき、徐々に担当顧客を持っていただきます。 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【姫路/回路設計】管理職採用/照明用関連機器国内トップクラスのシェア
月給300,000円以上 想定年収 650万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 前年度実績4.0か月/年 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) モデル年収:年収500万円 入社10年目 メンバー(月給30万円+賞与)、年収600万円 入社20年目 メンバー(月給35万円+賞与) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■回路設計経験をお持ちの方 ■リーダー経験をお持ちの方 【働く環境】当社は兵庫県からワーク・ライフ・バランス表彰認定を受けています。福利厚生や社内制度、休日・休暇も充実しており、とても働きやすい環境です。完全週休2日制で年間休日は125日前後。有給休暇も取りやすい環境です。産休・育休の取得実績も多く、育休後の復帰率は100%。また、転居を伴う転勤がないので、ライフプランを描きやすく、誰もが安心して長く働き続けられる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
SDGsで注目を集める電炉鉄鋼メーカーの当社にて、製鋼部門又は圧延部門の管理職を募集します。圧延・製鋼部門における生産技術、設備投資、工程改善プロジェクトを推進いただきます。
企業名 大和工業株式会社 求人名 【姫路】製鋼・圧延設備の生産技術(設備導入・工程改善/管理職)|福利厚生充実 仕事の内容 SDGsで注目を集める電炉鉄鋼メーカーの当社にて、製鋼部門又は圧延部門の管理職を募集します。圧延・製鋼部門における生産技術、設備投資、工程改善プロジェクトを推進いただきます。 【具体的な業務】 ・生産設備の改善・更新計画、設備導入プロジェクト ・工程改善、生産性向上、品質改善、設備保全方針策定、設備投資計画策定 ・社内外との調整、技術メンバーのマネジメント ※将来的には海外工場の技術責任者・工場長として活躍いただくことを期待しています ※建物の改変を伴う業務は含まない 募集職種 【姫路】製鋼・圧延設備の生産技術(設備導入・工程改善/管理職)|福利厚生充実
月給550,000円~700,000円 想定年収 1,100万円~1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥550,000~¥700,000 基本給¥550,000~¥700,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) モデル年収:年収700万円 入社8年目 30歳/扶養あり(基本給32万円+家族手当2万円+残業20h込み)、年収840万円 入社13年目 35歳/扶養あり(基本給34万円+各種手当9万円+残業20h込み)、年収1,280万円 入社18年目 40歳/扶養あり/課長(基本給60万円+役割手当7万円+家族手当4万円) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■鉄鋼・金属・素材メーカーで生産技術、設備技術、設備保全、設備導入、工程改善の経験をお持ちで、リーダーまたはマネジメント経験をお持ちの方(目安10年以上) ■海外駐在経験 【歓迎】■ビジネスレベルの英語力 ■設備工事経験、設備導入などプロジェクトに関わった経験 【当社の魅力】CO2排出を抑える環境に配慮した電炉鉄鋼メーカーで、自己資本5千億円、現預金残高1.7千億円を誇る財務内容。海外進出を進め、米国・タイ・韓国・ベトナム・中東に加え、2024年からインドネシアでの新規事業を展開。ASEANマーケットでの成長を目指し、形鋼市場でのトップを目指しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
全国の製造拠点にある保全室にて、鉄鋼製造設備の保全・維持管理業務を担当。設備の新設・改造・補修の計画立案から工事管理まで幅広く主導します。実務作業(現場工事等)の発生はありません。
企業名 JFE条鋼株式会社 求人名 【兵庫/設備保全・計画管理(機械・電気)】日本最大級の設備で経験を積める 仕事の内容 全国の製造拠点にある保全室にて、鉄鋼製造設備の保全・維持管理業務を担当。設備の新設・改造・補修の計画立案から工事管理まで幅広く主導します。実務作業(現場工事等)の発生はありません。 ■機械・電気設備の新設、改造、補修に関わる計画立案・予算管理・工事管理全般 ■設備点検・保守計画の策定・運用 ■協力会社(施工業者等)の現場進捗管理・施工管理 ※実務作業は外注するため、計画や管理業務に専念可能です。 電気主任技術者の資格取得に必要な実務経験を積むこともできます。 将来的にマネジメント層としての活躍も期待されるポジションです。 募集職種 【兵庫/設備保全・計画管理(機械・電気)】日本最大級の設備で経験を積める
必要な経験・能力等 【必須】■鉄鋼業界やプラント系企業における保全業務の経験 3年以上 【歓迎】■工場設備保守・設備施工管理経験 ■設備保全計画の立案や進捗管理経験 ■組織マネジメント経験 ■電気主任技術者の資格 【求人の魅力】■日本鉄鋼業の中核をなすJFEグループ唯一の電炉専業メーカーで経験を積むことができる。 ■電気系の方は、第1種または第2種電気主任技術者としての実務経験を積むことが可能です。 ■大規模プロジェクトに携わることができ、総工費が数十億円に達することもあります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
マシニングセンタを使用した鉄道部品の金属加工業務をお任せします。入社後は先輩のサポートの下、安全な操作方法からマンツーマンで丁寧に習得いただきますのでご安心ください。
企業名 株式会社清水製作所 求人名 【姫路/製造】工業高校卒歓迎/実習経験でOK/鉄道部品加工/16:45定時退社 仕事の内容 マシニングセンタを使用した鉄道部品の金属加工業務をお任せします。入社後は先輩のサポートの下、安全な操作方法からマンツーマンで丁寧に習得いただきますのでご安心ください。 ■加工する金属部品のセット(段取り作業) ■マシニングセンタの操作(ボタン操作、数値入力) ■加工後の製品チェック(測定器を使用した寸法検査) ■天井クレーンの操作(入社後に資格取得支援あり) ※まずは基本的な作業からスタートし、焦らず着実に技術を身につけてください。 募集職種 【姫路/製造】工業高校卒歓迎/実習経験でOK/鉄道部品加工/16:45定時退社
必要な経験・能力等 【必須】■工業高校での機械加工の実習経験をお持ちの方 【尚可】■マシニングセンタの使用経験(期間・年数不問) 【必須要件について】図面の基礎知識や工作機械への抵抗感がない方を対象としています。「学校で触ったことがある」「前の職場で少し操作していた」というレベルで構いません。 【働き方について】転勤もなく、地元姫路で長く安定して働きたい方に最適な環境です。家族との時間や趣味の時間を大切にできます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
有限会社宮崎電工
新卒重視で育ててきた文化があるのでチームで丁寧に教えます!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:電気/電子フィールド/サポートエンジニア、職人/現場作業員 ====================== 「電気工事=きつい、夜が遅い」はもう古い! 安定した業界で、一生困らないスキルを! 20~30代若手、女性も活躍中! 業界の常識を覆す「ホワイト」な環境◎ ====================== JR関係や大規模工場・プラント内における、電気設備の新設・保守メンテナンスおよび検査業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 工場・プラント内の一般電気工事・高圧受電設備メンテナンス 電柱作業(電線の張り替え・保守点検等/主要顧客:関西電力など) JR設備の電気工事(原則夜勤・月に数日程度) 電気設備の検査業務(専用の測定機器を操作し、設備が正常に動作しているか数値等を確認・分析する業務) 【ここが他社と違います!】 「目で見て盗め」は言いません! 新卒採用を中心に育ててきた文化があるため、指導はすべてチーム制で行います。 放置することは一切なく、わからないことは丁寧にサポート。理不尽に怒鳴る人もいません。 電気工事士として「検査スキル」まで身につく! 通常の工事だけでなく、専用機械を使った検査業務まで一貫して行っています。機械操作やデータ分析ができるようになるため、電気工事士としての市場価値やスキルが格段に高まります。 =================== 忙しい方向け!「カジュアル面接」スタート! =================== 「今の会社に勤めながら転職活動をするのは大変…」という方のために、面接のハードルをグッと下げました! 履歴書不要!(面接時にその場で一緒に確認・作成すればOK) 服装自由!(仕事帰りの作業着・制服のままでOK) 夜間・土日・スキマ時間も対応可能! (平日昼は役員、平日夕方以降や土日は社長が直接お話しします) まずは選考ではなく「お互いを知る・職場を見る」ための雑談感覚で気軽にお話ししてみませんか?
交通・アクセス 山電 飾磨駅 から 徒歩18分
[勤務地:〒672-8071兵庫県姫路市飾磨区構]
月給330,000円~590,000円 給与詳細 基本給:月給 33万円 〜 59万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 月給 330,000円〜 ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします。 【手当一覧(毎月支給)】 現場手当:30,000円/月 資格手当:第一種電気工事士:30,000円/月 第二種電気工事士:10,000円/月 1級電気工事施工管理技士:10,000円/月 2級電気工事施工管理技士:5,000円/月 休日手当・残業手当・夜勤手当 現場手当 昼:2千円、夜5千円 休日手当3千円 作責手当5百円 家族手当1万円/人・月 試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 学歴・性別は不問です 【必須条件】 第二種電気工事士 の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許をお持ちの方 電気工事の実務経験がある方(※経験年数は不問です!) 【歓迎条件】 第一種電気工事士、施工管理技士などの資格をお持ちの方(※別途手当支給!) 「もっと丁寧に仕事を教えてもらえる環境で働きたい」方 「工事だけでなく、検査までできるプロを目指したい」方
関係会社が建設を行い、運営操業するバイオマス専焼火力発電7.5万Kwの発電所、保全技術スタッフを担当いただきます。当設備は木質系バイオマス専焼発電所であり、国内最大級で注目されている発電所になります。
企業名 Daigasガスアンドパワーソリューション株式会社 求人名 【広畑】発電プラント保全技術(電気・計装系)/大阪ガスG/年休122日 仕事の内容 関係会社が建設を行い、運営操業するバイオマス専焼火力発電7.5万Kwの発電所、保全技術スタッフを担当いただきます。当設備は木質系バイオマス専焼発電所であり、国内最大級で注目されている発電所になります。 2023年12月に運転開始し、既存メンバーとともに、発電所の保全技術スタッフとして、機械系または電気・計装系設備の全体運営、維持管理(更新、大規模改修含む)計画の立案、諸課題の技術検討、メーカー等との調整等の業務を推進いただきます。 募集職種 【広畑】発電プラント保全技術(電気・計装系)/大阪ガスG/年休122日
必要な経験・能力等 【必須】電気の知識・経験があり、以下の経験をお持ちの方 ・発電設備の保全管理等の経験のある方 ・プラント建設に携わった経験のある方 【歓迎資格】 ・電気主任技術者(2種以上) ・エネルギー管理士 ・公害防止管理技術者(大気、水質1・3種) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第二種電気主任技術者 第一種電気主任技術者 エネルギー管理士
照明用電源や産業機器用電源など、様々な製品を製造する当社にて、回路設計業務をお任せします。電気回路(デジタル・アナログ)について、仕様に基づき、下記の業務をお任せいたします。※管理職候補としての採用
企業名 パナソニックエレクトリックワークス池田電機株式会社 求人名 【姫路/回路設計】管理職候補/照明用関連機器国内トップクラスのシェア 仕事の内容 照明用電源や産業機器用電源など、様々な製品を製造する当社にて、回路設計業務をお任せします。電気回路(デジタル・アナログ)について、仕様に基づき、下記の業務をお任せいたします。※管理職候補としての採用 【具体的には】・設計、試作、評価する業務/・主に、回路図作成、部品選定、基盤配線設計/・シミュレーション、試作機での動作確認(デバッグ)を行い、要求される機能や性能を実現 【入社後の流れ】入社後は社内、外部研修を通じて業界に関する知識を身に着けていただきます。その後は先輩同行を通じて日々の業務に慣れていただき、徐々に担当顧客を持っていただきます。 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【姫路/回路設計】管理職候補/照明用関連機器国内トップクラスのシェア
月給300,000円以上 想定年収 550万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 前年度実績4.0か月/年 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収500万円 入社10年目 メンバー(月給30万円+賞与)、年収600万円 入社20年目 メンバー(月給35万円+賞与) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■回路設計経験をお持ちの方 【働く環境】当社は兵庫県からワーク・ライフ・バランス表彰認定を受けています。福利厚生や社内制度、休日・休暇も充実しており、とても働きやすい環境です。完全週休2日制で年間休日は125日前後。有給休暇も取りやすい環境です。産休・育休の取得実績も多く、育休後の復帰率は100%。また、転居を伴う転勤がないので、ライフプランを描きやすく、誰もが安心して長く働き続けられる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
【業務概要】現金通貨処理機の組み込み開発業務
企業名 株式会社メイテック 求人名 1977【兵庫県/姫路市】海外向け現金通貨処理機のソフトウェア設計業務 仕事の内容 【業務概要】現金通貨処理機の組み込み開発業務 【製品】現金通貨処理機 【ツール/開発環境】C言語 【関係先/顧客】金融機関、小売業 募集職種 1977【兵庫県/姫路市】海外向け現金通貨処理機のソフトウェア設計業務
必要な経験・能力等 【必須】■組み込み開発経験 【歓迎】■C言語での組み込み開発経験 【魅力ポイント】貨幣認識のアルゴリズムやセンサー信号処理、紙幣搬送といった多様な機能を持つ制御開発に従事することが出来ます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
【業務概要】手術器械の詳細設計、CAE解析業務
企業名 株式会社メイテック 求人名 1971【兵庫県/姫路市】医療機器(体内埋込型医療機器)に用いる手術器械 仕事の内容 【業務概要】手術器械の詳細設計、CAE解析業務 【製品】人工骨 【ツール/開発環境】Solidworks 【関係先/顧客】医療メーカー 募集職種 1971【兵庫県/姫路市】医療機器(体内埋込型医療機器)に用いる手術器械
月給330,600円以上 想定年収 627万円~827万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥330,600~ 基本給¥329,100~を含む/月 ■賞与実績:年2回/164万(2023年度実績) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■製品設計の開発経験 【歓迎】■CAE解析の業務経験 【魅力ポイント】詳細設計だけでなく構造、熱解析の業務経験が得られます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
【業務概要】製鉄の新規,既存設備に関わる設計変更検討、改善業務
企業名 株式会社メイテック 求人名 1975【兵庫県/姫路市】生産設備の機械設計業務 仕事の内容 【業務概要】製鉄の新規,既存設備に関わる設計変更検討、改善業務 【製品】産業用銅板 【ツール/開発環境】Micro-CADAM 【関係先/顧客】自動車、電機、建機、造船メーカー 募集職種 1975【兵庫県/姫路市】生産設備の機械設計業務
必要な経験・能力等 【必須】■設備の不具合改善経験 【歓迎】■新規設備の導入経験 【魅力ポイント】カーボンニュートラルに関わる新規設備の導入の経験が得られるため、脱炭素技術に関する知見を身に付けることが出来ます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
姫路エコテック株式会社
全国の発電所やプラントにおける熱交換器の洗浄および点検業務です。専用クリーナーと水圧を用いた独自の洗浄技術でインフラ稼働を支える重要なポジション。手厚い出張手当等により着実な収入アップが叶います。
企業名 姫路エコテック株式会社 求人名 【姫路/機械メンテ】年休115日◎豊富な出張手当と柔軟な休日調整で家族も安心 仕事の内容 全国の発電所やプラントにおける熱交換器の洗浄および点検業務です。専用クリーナーと水圧を用いた独自の洗浄技術でインフラ稼働を支える重要なポジション。手厚い出張手当等により着実な収入アップが叶います。 専用クリーナーと水圧を用いて熱交換器内部のスケール除去を行います。外勤時(月3~5件)は機材運搬、設置、洗浄工事を担当し、出張期間は3泊4日から2週間程度です。機器解放や足場組立は別業者が担うため洗浄に専念できます。内勤時は姫路工場にて熱交換器の洗浄、機材メンテナンス、報告書作成や機材調達を実施。出張時は手厚い各種手当が支給されるため、日々の業務がダイレクトに収入へ直結する環境です。 募集職種 【姫路/機械メンテ】年休115日◎豊富な出張手当と柔軟な休日調整で家族も安心
月給203,628円以上 想定年収 405万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥203,628~ 基本給¥203,628~を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績3か月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】機械メンテナンスの実務経験・現場経験をお持ちの方、全国への出張対応が可能な方。※建設業での足場組立や設備設置、解体などの現場経験をお持ちの方は、即戦力として高く評価いたします これまでのメンテナンス経験を活かし、更なる収入アップを目指す方に最適です。出張日数に応じて出張手当や洗浄工事手当が加算されるため、フットワークの軽さが確実な報酬へと繋がります。また、長期間の出張が続く一方で、6月~11月に取得可能な「リフレッシュ休暇(平日5日間)」や、学校行事に合わせたシフト調整など、家族との時間を大切にできる柔軟な就業環境が整っている点も大きな魅力です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
家島建設株式会社
年休128日/土日祝休み/賞与2回+特別賞与実績あり
仕事内容: 建設現場にてショベル系重機の操作業務を担当していただきます。 主に施工に必要な材料対応および地盤作業を行うポジションです。 ▼主な業務内容 ・砂および各種材料の投入作業 ・仮掘削作業 ・施工箇所の整地作業 ・杭打機への材料供給サポート 現場状況に応じて、重機操作を中心とした業務をお任せします。 安全第一での作業進行を重視しています。 【弊社について】 家島建設株式会社は、大正8年(1919年)創業の総合建設会社です。 100年以上にわたり、港湾・土木・地盤改良など幅広いインフラ工事を通じて、 日本の社会基盤づくりに貢献してきました。 兵庫県姫路市を本拠地に、全国各地の公共工事や民間プロジェクトに携わっています。 当社の特徴は、 船舶から施工管理、人員まで一貫した体制で港湾工事を行えること。 さらに、港湾だけでなく、 河川・道路・陸上土木工事・地盤改良工事などにも対応し、 国土交通省や地方自治体との公共インフラ工事を多数受注しています。 国内の施工だけでなく、 海外プロジェクトへの挑戦や子会社設立による国際展開にも取り組んでおり、 国内外で総合建設企業としての地位を確立しています。 39歳 勤続 2年 ショベルオペ 540万円 29歳 勤続10年 杭打機オペ 600万円 44歳 勤続 2年 杭打機オペ 620万円
[勤務地:兵庫県姫路市飾磨区三宅]
月給290,000円~400,000円 給与: ▼ 充実のサポート手当一覧 住宅手当: 20,000円/月(既婚者の方) 別居手当: 33,000円/月(寮生活など、自宅外勤務の場合) 遠隔地手当: 最大35,000円/月(勤務地の距離に応じて支給) 例:兵庫から東京勤務の場合 15,000円支給 食事手当: 9,000円~42,000円/月 寮制度: 自己負担1万円(水道光熱費は会社負担!) 交通費:全額支給! 独身・寮利用の場合:月収 33.2万円 (基本月給29万円+食事手当9,000円+別居手当3.3万円) ※ここから寮費1万円控除、水道光熱費負担なし!固定費を抑えてしっかり貯金できます。 既婚・配偶者と同居(自宅通勤)の場合:月収 31.9万円 (基本月給29万円+食事手当9,000円+住宅手当2万円) 既婚・単身赴任(遠隔地)の場合:月収 37.7万円 (基本月給29万円+食事手当9,000円+住宅手当2万円+別居手当3.3万円+遠隔地手当2.5万円※規定による) ■昇給 年1回(1月)R8年度 賃上げ実績:全体平均2%以上 ■賞与 年2回(7月・12月) ・住宅手当(2万円/月 ※既婚者) ・食事手当(9,000円~42,000円) ・特殊技術手当 ・遠隔地手当 ・時間外手当 ・交通費全額支給
求める人材: 【必須条件】 ・車両系建設機械の運転経験をお持ちの方 ・建設現場での重機関連業務の経験者 ▼歓迎する経験 ・バックホウ/ショベル系重機の操作経験 ・土木工事/地盤改良工事の経験 ・現場作業員・技能職経験 経験年数・工事分野は問いません。
株式会社マインズ
【鉄鋼製品の荷揃え】<兵庫県姫路市>\未経験から挑戦できる /しっかり収入も見込めるので安心 各種通勤手段OK 駐車場&食堂完備
仕事内容 大手企業での構内作業のオシゴト *鉄鋼製品を注文された本数に荷揃えし、倉庫内へ搬送 *天井クレーンを使用し玉掛・搬送 *製品の検査、切断、手入れ ◆その他付随業務
通勤情報 山陽電鉄本線:飾磨駅より車で5分
[勤務地:兵庫県姫路市飾磨駅]
月給206,000円~330,100円 給与 月給206,000円〜330,100円(一律支給手当を含む) 【給与の内訳】 基本給:1ヶ月あたり200,000円〜324,100円 一律支給手当:1ヶ月あたり6,000円 【給与補足】 ※月給例※ 【基本給】206000円~330100円※経験・能力による 【その他】食事手当6000円を基本給に含む ■交替勤手当:9500円(交替勤務の場合支給) ※賞与例※ 年2回(夏・冬):組合員平均合計平均125万円/年 ※業績が厳しい時も支給 過去10年、最低でも90万円/年以上の支給実績 ※昇給例※ 定期昇給あり:4月(組合員平均3500円) ※給与支払い日※ 末日締め翌月25日払い
応募資格 【学歴】高校卒業以上 【年齢制限有】45歳以下 【年齢制限該当事由】長期勤続によるキャリア形成による 【年齢制限の理由】長期の能力開発
【業務概要】製鉄設備の電機制御設計業務
企業名 株式会社メイテック 求人名 1976【兵庫県/姫路市】電気計装設備の新設,改造,更新などの企画設計業務 仕事の内容 【業務概要】製鉄設備の電機制御設計業務 【製品】産業用銅板 【ツール/開発環境】PLC 【関係先/顧客】自動車、電機、建機、造船メーカー 募集職種 1976【兵庫県/姫路市】電気計装設備の新設,改造,更新などの企画設計業務
必要な経験・能力等 【必須】■シーケンス制御の知見 【歓迎】■制御設計経験 【魅力ポイント】カーボンニュートラルに関わる新規設備の導入の経験が得られるため、脱炭素技術に関する知見を身に付けることが出来ます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
三協フロンテア株式会社
ユニットハウス生産工場で生産工程の管理、協力会社の管理、品質管理、設備管理、材料の手配などをお願いします。仕事に慣れていただきましたら生産ラインの立ち上げや設備導入などもお願いします。
企業名 三協フロンテア株式会社 求人名 【姫路/転勤無】生産管理技術者/土日祝休み/年間休日126日◎ 仕事の内容 ユニットハウス生産工場で生産工程の管理、協力会社の管理、品質管理、設備管理、材料の手配などをお願いします。仕事に慣れていただきましたら生産ラインの立ち上げや設備導入などもお願いします。 【詳細】 ・ユニットハウス生産工程(板金・溶接・塗装・組立)の管理 ・協力会社への指示・管理 ・ユニットハウスに傷がついていないかなどの品質管理 ・コストダウンや2S活動などの改善活動 など 【変更の範囲:会社の定める業務】 募集職種 【姫路/転勤無】生産管理技術者/土日祝休み/年間休日126日◎
月給230,000円~350,000円 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥230,000~¥350,000 基本給¥230,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 計5.00ヶ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■工場における生産管理経験 《競合優位性》自社工場内で施工工程の約80%を生産し、高品質かつ短納 期の量産化体制を整えています。 《採用背景》案件増加に伴い、受け入れ態勢強化のための増員募集です。ユニットハウスはオフィスや店舗など用途の広がりに伴い案件が増加中です。 《当社について》手当、休み、研修等充実しておりワークライフバランス が整ってます。和気藹々とした雰囲気で馴染みやすい環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
株式会社テクノスジャパン
生産管理の幹部候補として業務をお任せします。当社は病院や高齢者施設で使用される徘徊・転落事故対策製品として国内トップシェアを誇る離床センサーをはじめとする自社で製品を開発しています。
企業名 株式会社テクノスジャパン 求人名 姫路【生産管理】未経験・第二新卒歓迎/「離床センサー」で国内トップシェア 仕事の内容 生産管理の幹部候補として業務をお任せします。当社は病院や高齢者施設で使用される徘徊・転落事故対策製品として国内トップシェアを誇る離床センサーをはじめとする自社で製品を開発しています。 【仕事の具体例/入社後の流れ】まず弊社の製品ラインナップを覚えて頂き、現場での梱包出荷作業を覚えたのち、パート従業員の管理や取りまとめ、日々の製造進捗・工程管理、品質管理、従事者の勤怠管理、シフト管理等を行って頂きます。リーダーとして作業効率化を目指し従業員をまとめて頂きます。機械系の知識は一切必要ありませんのでご安心ください。 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 募集職種 姫路【生産管理】未経験・第二新卒歓迎/「離床センサー」で国内トップシェア
月給250,000円~320,000円 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥235,000~ 固定残業代¥15,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 前年度実績4か月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】製造職経験または生産・品質管理経験 【歓迎】■計画を策定し、そのためにヒトの気持ちを考え、動かしたり調整した経験をお持ちの方■将来の幹部候補を目指したい方 【給与について】給与は年次が上がるごとに昇給し、チーム、会社の目標を達成した場合には報奨金支給もございます。と高水準です。昇給率は3~5%が基本で2026年度昇給は平均5.3%と年齢に合った給与体系です。 【会社について】認知症対策、独居高齢者対策等国の施策(介護離職者=ゼロ)にもマッチした見守り介護ロボットを開発し事業拡大。介護業界のDX化に向けた製品開発に着手し、新しいビジネス展開を進めています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
【姫路市×保守メンテナンス】株式会社日本サーモエナー/ボイラ業界をリードする技術力/寮・社宅あり
仕事内容: 【職務概要】 株式会社日本サーモエナーの保守メンテナンスとして、ボイラの保守・メンテナンス業務をお任せします。 【具体的には】 ・各種ボイラ/周辺機器の製品内における試運転業務 ・修理対応 ・顧客管理 ・アフターメンテナンス ・更新営業 ・定期保守 ・点検消耗部品交換 ・ボイラ内の清掃 ・水質のチェック 等
アクセス: 姫路駅から車5分
[勤務地:兵庫県姫路市東延末]
年俸4,500,000円~5,500,000円 給与: 【基本給】 245,500円~308,000円 【賞与】 年2回(7月・12月/4.5ヶ月分※業績により変動) 【昇給】 年1回(4月)
求める人材: ・サービスエンジニア/保守/メンテナンス/機械整備の経験(業界や業種が異なる場合でも同様の経験があれば歓迎) 普通自動車免許(AT限定可)
【手当充実/年間休日121日】理系知識を活かし農業に貢献!播種機トップシェア企業で開発・設計職に挑戦しませんか?
仕事内容: 開発・設計職(自社ブランドの新製品の開発設計、現行機械の改良 《詳細》 ・農家様の圃場にて現状把握 ・新製品の企画立案とプレゼン ・CADでの試作・改良機械の図面作成 ・試運転から、製品化に向けた社内・外注先との調整 ※当社の開発職は、机の上のCADを使用しての設計だけではなく、現場の圃場に出向く現場第一主義です。 (変更の範囲)会社の定める業務
[勤務地:兵庫県姫路市土山]
月給230,000円~300,000円 給与: 月給230,000円~300,000円 ※昇給・賞与あり ・基本給:215,000円~285,000円 ・試用期間:3ヶ月(試用期間中の給与は同額) ・経験者は能力に応じて給与優遇あり 《想定年収》 350万円~500万円 ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
求める人材: 経験:未経験OK 免許:普通自動車免許(AT限定可) 【必須要件】 ・理系学部を卒業された方 ※農業や機械への興味があれば、業界経験ゼロでも大丈夫! 【求める人物像】 ・モノづくりに興味があり、前向きに取り組む意欲がある方 ・新しいことへの挑戦を楽しみ、自己成長を追求できる方
当社は病院や高齢者施設で使用される徘徊・転落事故対策製品として国内トップシェアを誇る離床センサーをはじめとする自社で製品を開発しています。
企業名 株式会社テクノスジャパン 求人名 姫路【製造管理(リーダー候補)】~「離床センサー」で国内トップシェア~ 仕事の内容 当社は病院や高齢者施設で使用される徘徊・転落事故対策製品として国内トップシェアを誇る離床センサーをはじめとする自社で製品を開発しています。 【仕事の具体例/入社後の流れ】まず弊社の製品ラインナップを覚えて頂き、現場での梱包出荷作業を覚えたのち、パート従業員の管理や取りまとめ、日々の製造進捗・工程管理、品質管理、従事者の勤怠管理、シフト管理等を行って頂きます。リーダーとして作業効率化を目指し従業員をまとめて頂きます。機械系の知識は一切必要ありませんのでご安心ください。 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 募集職種 姫路【製造管理(リーダー候補)】~「離床センサー」で国内トップシェア~
必要な経験・能力等 【必須】製造職経験または生産・品質管理経験 【求める人物像】■計画を策定し、そのためにヒトの気持ちを考え、動かしたり調整した経験をお持ちの方■将来の幹部候補を目指したい方 【給与について】給与は年次が上がるごとに昇給し、チーム、会社の目標を達成した場合には報奨金支給もございます。と高水準です。昇給率は3~5%が基本で2026年度昇給は平均5.3%と年齢に合った給与体系です。 【会社について】認知症対策、独居高齢者対策等国の施策(介護離職者=ゼロ)にもマッチした見守り介護ロボットを開発し事業拡大。介護業界のDX化に向けた製品開発に着手し、新しいビジネス展開を進めています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
未経験OK◎国内トップシェア製品◎幹部候補
仕事内容 入社直後の流れ(まずは現場の把握から) 自社製品のラインナップを覚えていただきます。 実際の現場に入り、梱包・出荷作業の基本を身につけていただきます。 ※特別な機械知識や経験は一切必要ありません。未経験の方も安心してスタートできます。 慣れてきたらお任せする業務(リーダー業務) パート従業員の管理・取りまとめ: スタッフへの指示出しや、働きやすい環境づくり。 進捗・工程管理: 日々の製造スケジュールがスムーズに進んでいるかの確認・調整。 品質管理: 製品の品質が基準を満たしているかのチェック。 労務管理: 従事者の勤怠管理やシフト作成。 ※第2新卒・未経験の方も歓迎します。将来の幹部候補として育成します 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般
通勤情報 JR 姫路駅より徒歩12分
[勤務地:兵庫県姫路市北条]
月給250,000円以上 給与 月給250,000円〜(固定残業代を含む) 【給与の内訳】 基本給:1ヶ月あたり235,000円 固定残業代:1ヶ月あたり15,000円〜 固定残業時間:1ヶ月あたり6時間分 ※固定残業時間を超えた場合の追加支払いあり 【給与補足】 月給235,000円~320,000円 年収350万~500万円 ■賞与:年2回(実績 約3ヶ月)
応募資格 【必須要件】 ◎大卒以上 ◎計画を重視し、人の気持ちを考えて動かしたり調整した経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ◎第2新卒・未経験の方 ◎将来の幹部候補を目指したい方 ※人柄重視の採用です
キャリアも、技術も、一歩先へ。次のステージは、“成長を実感できる”現場です
仕事内容 \大型プラントや公共インフラ工事に携わり、技術力とマネジメント力が磨ける環境です/ 鐵鋼・製紙プラントや公共工事に関する、現場施工管理業務をお任せします。 案件ごとに違った現場・課題に対応できるため、経験を積み重ねるほど専門性が高まり、プロジェクト全体をリードできる人材へと成長できる職場です。 業界経験者の方はもちろん、現場代理人や施工管理技士などの資格・スキルを活かしてさらなるキャリアアップを目指す方にも最適。 20代・30代・40代を中心に活躍中。 男女問わずプロフェッショナルが集う、チームワーク重視の職場です。 【具体的な業務内容】 ◆ 工事引合対応(計画立案・見積書作成など) → クライアントや協力会社と打ち合わせを重ね、 工事の計画策定や積算・見積り書を作成します。 ◆ 施工管理・安全管理業務 → 工事現場の進捗・品質・コスト・安全管理を担当。 スタッフや関係各所と連携しながら現場を運営します。 ◆ 請求・書類作成業務 → 工事に関わる各種請求書類の作成や、業務報告・資料整理なども行います。 【よくあるご質問(Q&A)】 ~専門性・やりがい・成長環境について、よくあるご質問にお答えします~ Q. どんなスキル・資格が活かせますか? A. 施工管理や現場経験、施工管理技士や現場代理人の資格が活かせます。 積算・見積り・安全管理の経験も歓迎です。 Q. 専門知識や経験をさらに伸ばせますか? A. 多彩な現場で経験値を積みながら、新しい資格の取得もサポート。 資格取得に必要な費用は会社が負担します。 Q. 職場の雰囲気は? A. チームワーク重視で、経験者同士がノウハウを共有し合える風土です。 Q. 面接時のポイントは? A. これまでの経験や得意分野について、ぜひご自身の言葉でアピールしてください。
通勤情報 山陽電鉄網干線 飾磨駅 より車で約10分
[勤務地:兵庫県姫路市飾磨区細江]
月給262,000円~402,000円 給与 月給262,000円〜402,000円(一律支給手当を含む) 【給与の内訳】 基本給:1ヶ月あたり256,000円〜396,000円 一律支給手当:1ヶ月あたり6,000円 【給与補足】 ※基本給には一律食事手当(6000円)を含む <モデル年収> 24歳大卒年収480万円(残業25時間/賞与115万円/年含む) 30歳大卒年収530万円(残業25時間/賞与126万円/年含む) 35歳大卒年収590万円(残業25時間/賞与143万円/年含む)
応募資格 【活かせる経験・スキル】 ・施工管理や現場監督、工事現場での実務経験 ・1級・2級施工管理技士、現場代理人などの資格 ・PC(Word・Excel等)の基本操作
仕事内容: 「一生モノの『技術』と『安定』を手に入れる。」 建設現場において、タイヤショベルを使用した資材運搬および積込み作業を担当していただきます。 主に現場内での資材移動や施工準備を重機操作で支えるポジションです。 ▼主な業務内容 ・タイヤショベルを使用した土砂や資材の積込み作業 ・建設材料の運搬および投入作業 ・施工エリアの整地および作業スペースの確保 ・杭打機など基礎工事機械への材料供給サポート 工事の進行状況に応じて、重機作業を中心に現場の施工をサポートします。 安全確認を徹底しながら、効率的な作業進行を支える役割です。 ★ 専門技術は、給与を貰いながら学ぶもの 必要な資格取得費用は会社が全額負担。 将来的には年収600万円超えも狙える「重機スペシャリスト」への道が約束されています。 【圧倒的な稼ぎやすさ(モデル年収)】 「今の職場、給料が上がらない…」そんな悩みは無用です。 年収540万円(39歳/入社2年/ショベルオペ) 年収600万円(29歳/入社10年/杭打機オペ) 年収620万円(44歳/入社2年/杭打機オペ) ※中途入社2年目からでも、年収500万円超えが現実的な環境です。
伸栄開発 株式会社
週休2日制/年間休日115日
仕事内容: この度は、伸栄開発に興味を持っていただき、ありがとうございます。 私たちが取り組む仕事は、地域の未来を切り拓くにあたり、なくてはならない大切な仕事です。 伸栄開発には、”興味” から ”やりがい” に変えることができる環境が揃っています。 必要な知識はもちろん、卓越した技術を身につけられる職場です。 切磋琢磨しながら、プロフェッショナルを目指してみませんか。 官公庁に関する道路・河川・橋梁・砂防・急傾斜の土木設計業務のお仕事になります。
月給244,800円~308,000円 給与: 基本給(月額平均)又は時間額 228,800円〜260,000円 定額的に支払われる手当 食 事手当3,000円〜3,000円 技 術手当5,000円〜30,000円 住 宅手当8,000円〜15,000円 固定残業代 なし その他の手当等付記事項 家族手当 5000~20000円 資格手当 3000~80000円 出張手当 800~ 1800円 昇給 金額/昇給率1月あたり0円〜5,000円(前年度実績) 賞与 年3回 計3.80ヶ月分(前年度実績)
求める人材: ●大学以上が必須 ●業務に関係する資格をお持ちの方、経験者歓迎! \こんな人におすすめ!/ (1)器械の操作に興味がある方 (2)野外の開放的な場所で働きたい方 (3)未経験から手に職をつけたい方 ■資格取得について: 定期的に資格取得のための勉強会を開催し、社員同士で切磋琢磨しながら高め合える環境があります。 資格を取得することにより、仕事の幅も広がるため、社員一人ひとりのやりがいにも繋がっています。 また、資格取得した社員には資格手当を支給しております。
神鋼環境メンテナンス株式会社
ごみ処理施設の設備管理/経験不問/転勤なし
仕事内容: 【会社概要】 大手鉄鋼メーカー「神戸製鋼所(KOBELCO)」グループの一角として、水処理や廃棄物処理プラントの運転・維持管理・メンテナンスを一手に担う環境ソリューションの総合メンテナンス企業です。官公庁や各自治体からの信頼も厚く、独自の技術力とメーカー系列ならではの豊富なノウハウを武器に、持続可能な社会インフラの安定稼働を最前線で支えています。 【仕事内容】 ごみ処理施設での電気主任技術者業務などの運転維持管理業務をお任せします。 ✅ 具体的には ・電気設備の安全管理審査対応 ・電気設備の月例点検、年次点検業務 ・設備の年次点検業務、保守 ・設備機器の点検/整備 ・ごみクレーンの日常点検、整備 ・施設内の清掃/保守
アクセス: ・マイカー通勤:可能(拠点による)
年俸3,200,000円~5,330,000円 給与: ✅ 想定年収:3,200,000円~5,330,000円 ・賞与:年2回(6月、12月) ・昇給:年1回 ※経験、年齢、資格、面接の評価等によって決定 ✅ 手当 ・通勤手当:上限100,000円/月 ・残業手当 ・休日出勤手当 ・出張手当:2,000円/日 ・食事手当:3,500円/月 ・単身赴任手当:40,000円/月 ・資格手当: - 第二種電気主任技術者(電験2種):40,000円/月 - その他:2,000円~40,000円/月
求める人材: ✅ 必須条件 ・資格:第三種電気主任技術者 ・経験:不問 ・年齢:60歳未満(定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため)
【製鉄機械の補修・修理】<正社員雇用のオシゴト>構内作業◎\未経験応援求人 /各種通勤手段OK 駐車場&食堂完備 年間計画なので予定が立てやすい
仕事内容 大手企業での構内作業のオシゴト ◆仕事内容 *製鉄機械の補修・修理 *保守点検 *その他付随業務
播磨高周波工業株式会社
ボーナス年間3.4ヶ月~4ヶ月。電気制御回路(PLC、シーケンサー等)に関する知識をお持ちの方の優遇。
仕事の内容 電気制御回路(PLC、シーケンサー等)がわかる方やこれからチャレンジしたい方の募集です。 【具体的な業務内容】 ・生産ラインのレイアウトや手順の計画立案 ・設備の選定および導入 ・設備のメンテナンス ・設備の故障診断 ・その他、上記に付随する業務 【当社について】 ・創業60年以上の老舗安定企業。 ・転勤なし。将来設計が立てやすい。 ・年間休日120日。福利厚生も充実しています。 【当社を選ぶメリットは?】 ◎転勤なし。退職金制度あり。 ◎ボーナスは年間3.4ヶ月~4ヶ月 ◎暑い時期はファン付きの空調服を支給 【この仕事を選ぶ人はどんな人?】 ・モノづくりが好きな人 ・コツコツ作業することが苦にならない人。 ・決められた手順で作業を進めることができる人。 残業は平均して月に15時間~20時間ほど。プライベートを充実させたい人にもおすすめです。 少しでも興味を持っていただけたら、まずは気軽にご応募ください。
交通手段 マイカー(自動車)通勤OKです。駐車場は無料で使用できます。 自動車通勤の場合は自宅から会社までの距離に応じて支給します。 広畑駅より徒歩20分
[勤務地:〒671-1123兵庫県姫路市広畑区富士町]
月給280,000円~340,000円 給与 月給 280,000円 ~ 340,000円 ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します 【諸手当】 交通費支給 食事手当 時間外手当 精皆勤手当 家族手当
応募資格 電気制御回路(PLC、シーケンサー等)について理解している方 【過去の応募者はこんな方です】 工業高校の電気科を卒業された方 大学で工業系の学科を卒業された方
山王ファシリティーズ株式会社
【姫路駅スグ】有名シティーホテルでの設備管理|老舗・大手ビル管理企業で安定就業!|充実研修&資格取得支援◎|年間休日110日(週休2日制)
仕事内容 【お仕事内容】 ホテル内にある防災センターに常駐し、設備管理業務全般をお任せします。 <具体的には> ■モニタリング 施設内の防災センターに常駐し空調、衛生機器、電気など設備が正常に作動しているかをモニターで監視。 ■点検・保全 設備によって点検頻度は変わりますが1日1~2回建物内を巡回します。 ■トラブルシューティング 空調や電気など、トラブルが起きた際は連絡を受けトラブルの元を復旧します。対応が難しい場合は業者を手配をお願いします。 ■顧客対応 設備の修理・清掃・メンテナンスまで様々な相談を承ります。 時には工事の手配や工程管理も担当するため利用者の皆様に感謝される仕事です。
アクセス 【駅名】 JR「姫路駅」/山陽電鉄「山陽姫路駅」【アクセス】 JR「姫路駅」より徒歩1分 山陽電鉄「山陽姫路駅」より徒歩4分
[勤務地:兵庫県姫路市駅前町]
年俸3,300,000円~4,000,000円 給与詳細 年収3,300,000~4,000,000円月給:220,000円~280,000円 ※資格・経験等を考慮し決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■通勤交通費:月上限50,000円まで支給 ■食事手当:夜勤1回あたり500円 ■家賃手当 ■出張手当 ■帰省手当:半年に1回 ※単身赴任の場合は月1回 ■役職手当 ■資格手当 固定残業代 無し 試用期間 有り3カ月(労働条件に変更なし)試用期間中の給与:月給220,000円〜試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り
応募条件 【必須】 ■1年以上の設備管理の経験(物件不問) ■第2種電気工事士保有 ■普通自動車免許 【歓迎】 ■第3種電気主任技術者・建築物環境衛生管理技術者などの上級資格をお持ちの方 紹介先:山王ファシリティーズ株式会社 紹介元:イオンディライトアカデミー株式会社 こちらの山王ファシリティーズ株式会社の案件はイオンディライトアカデミー株式会社が契約している正式な案件です。 ご応募いただきましたら、イオンディライトアカデミー株式会社の担当者よりご連絡を差し上げます。 有料職業紹介事業 許認可番号:27-ユ-302195 学歴 不問
出光ユニテック株式会社
出光ユニテック株式会社の第三種電気主任技術者の求人(正社員)
仕事内容: ▼業務概要 ・出光興産グループの一員として、約50年の事業歴がある食品・医療等のプラスチック包装素材メーカーの兵庫工場設備管理課にて、工場設備保全(機械・電気)等を行う設備管理業務に従事していただきます。 ▼具体的な仕事内容 ・工場上下水道、通信設備等のインフラ設備の設備点検、保守管理業務 ・製造設備の修繕・機器故障等の対応業務 ※建物の改変を伴う実作業は含みません。 ・製造設備の定期点検・修理・試験・測定などの保守管理業務 ・設備の新設・増設・取替え・改修工事における電気設備の設計検討、施工の発注業務 ▼変更の範囲 会社の定める業務
[勤務地:兵庫県姫路市白浜町]
月給274,374円~420,438円 給与: ▼月給 ・27万4,374円~42万438円 ▼内訳 ・基本給:21万6,030円~31万7,250円 ▼手当 ・子ども手当 ・通勤手当 ▼昇給・賞与 ・昇給:年1回(総合評価結果による) ・ベースアップ:社会経済情勢に応じて実施 ・賞与:年2回(6月、12月)※規定による ▼想定年収 ・417万円~661万円 ※前提:残業25時間、賞与は理論値(満額支給)、子ども手当・通勤手当は含まない
求める人材: ▼必須資格/経験 ・製造設備等の電気設備の保守管理経験(勤務年数5年以上、設備保全年数3年以上) 第三種電気主任技術者 2級建築施工管理技士
いすゞ自動車近畿株式会社
【姫路市×整備士】いすゞ/未経験OK/日祝休み/年間休日112日/資格支援制度あり
仕事内容: 【職務概要】 小型から大型まで、各種トラックの整備を行っていただきます。 ※店舗により、乗用車やRVなどの整備をご担当いただく場合があります。 【具体的には】 ・定期点検整備 ・故障修理の整備、洗車業務 など
アクセス: 最寄り駅:八家駅 徒歩13分
[勤務地:兵庫県姫路市木場前七反町]
年俸3,200,000円~5,500,000円 給与: ※上記は初年度の想定年収です。 【月給】 213,000円~285,000円 <内訳> 基本給:210,000円~280,000円 定額的に支払われる手当:3,000円~5,000円(整備士手当) 【昇給】 1月あたり2,750円〜6,500円(前年度実績) 【賞与】 年2回 計5.4ヶ月分(前年度実績)
求める人材: 普通自動車免許 ※AT限定可 【あれば尚可】 自動車整備士3級
完全土日祝休み◎年収560万円~◎車通勤OK
仕事内容 工場内で稼働するクレーン設備の点検・保全業務を担当していただきます。設備の安定稼働を支える重要なポジションとして、定期点検から故障対応、修繕計画の立案・管理まで幅広く携わります。 【具体的なお仕事内容】 ・クレーンの定期点検、異常所見の確認 ・異常箇所の是正管理、故障原因の調査 ・修繕計画の立案および実施管理 ・点検手順、作業記録の整備 ・クレーン更新に伴う仕様検討、設備導入、更新工事への参画 ・若手社員への技術伝承
通勤情報 山陽電鉄網干線 平松駅から徒歩で約10分
[勤務地:〒671-1133兵庫県姫路市大津区吉美]
月給270,000円~380,000円 給与 月給270,000円〜380,000円 【給与の内訳】 基本給:1ヶ月あたり270,000円〜380,000円 【給与補足】 年収560万円~800万円 【基本給】 27万円~38万円 (当月末締め・当月25日支払い) ※非管理職は時間外手当を別途支給 【賞与】 年2回(7月・12月) 2026年度妥結:7か月分・245万円(組合員平均) 【昇給】 年1回(4月) 2026年度実績:5%・18,000円(組合員平均) 【モデル年収】 ■常昼勤務の場合(非管理職/残業20h込み/諸手当含まず) ・30歳:580万円 ・35歳:650万円 ・40歳:765万円 ・45歳:865万円
応募資格 【必須要件】 ◎高卒以上 ◎クレーン保全の実務経験 【歓迎要件】 ◎機械保全技能士資格をお持ちの方 ◎ビルメンテナンス業界で電気設備に関する経験がある方 ◎工業高校または理工系学部・学科を卒業された方
OGUNI株式会社
仕事内容: 輸入車の車検、一般整備のお仕事です。 先輩社員の仕事を手伝いながら、仕事を覚えていって下さい! 勤続年数により、給与や各種手当を支給します。 腰を据えて長く働きたい方必見の企業です。 先輩社員がサポートします。焦らず仕事を覚えていって下さい。
[勤務地:兵庫県姫路市西今宿]
月給280,000円~400,000円 給与: 月給 280,000円〜400,000円 給料は経験、資格により決定。 昇給年1回、賞与年2回
求める人材: ■必須資格:3級自動車整備士
土日祝休み◎年休129日◎車通勤OK
仕事内容 大和工業株式会社の本社工場内にて、建物や工場の電気設備について、安定稼働を支えるメンテナンス・保全・管理業務を担当していただきます。 ※雇用元は大和工業株式会社で、ヤマトスチール株式会社へ在籍出向となります。 【具体的なお仕事内容】 ・電気設備の運転・点検・監視業務 ・電気設備のメンテナンスおよび保全業務 ・協力会社が実施する工事の管理・調整
通勤情報 山陽電鉄網干線 平松駅から車で約3分
月給230,000円~380,000円 給与 月給230,000円〜380,000円 【給与の内訳】 基本給:1ヶ月あたり230,000円〜380,000円 【給与補足】 月給23万円~38万円(当月末締め・当月25日支払い) 想定年収:480万円~800万円 賞与:年2回(7月・12月) 2026年度妥結:7か月分・245万円(組合員平均) 昇給:年1回(4月) 2026年度実績:5%・18,000円(組合員平均) 【モデル年収】 常昼勤務の場合(非管理職/残業20h込み/諸手当含まず) ・30歳:580万円 ・35歳:650万円 ・40歳:765万円 ・45歳:865万円 ※モデル年収は、想定する職種・経験年数・勤務形態・賞与支給実績などの一定条件に基づく試算値です。実際の年収は個人の経験・スキル・評価・勤務地等により異なります。
応募資格 【必須要件】 ◎高卒以上 ◎製造業での実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ◎電気主任技術者資格をお持ちの方 ◎電気設備保全の経験をお持ちの方 ◎ビルメンテナンス業界で電気設備に関する経験がある方 ◎工業高校または理工系学部・学科を卒業された方
東洋事務器工業株式会社
[正社員:姫路市]倉庫内業務◆経験不問◆残業少な目◆高い有給取得率◆ワークライフバランス認定企業
募集要項 職種 倉庫内業務(製品のピッキング・出荷作業) 雇用形態 正社員 仕事内容 製品(スチールロッカー、書庫、保管庫)の出荷作業に関連する業務です。 ・製品(ロッカー、書庫)のピッキング作業 ・製品入出庫作業及び関連業務 ・デスク等の家具組立 未経験者応募可能です。
交通アクセス JR「東姫路」駅より徒歩3分
[勤務地:兵庫県姫路市市之郷町]
月給202,000円~252,000円 給与 月給202,000円~252,000円 内訳 基本給:200,000円~250,000円 ※給与額は経験による 技能手当:(資格取得後フォークリフト:2000円)
資格・経験 不問
播種機を中心とした自社ブランドの農業用作業機械について、CADでの図面作成から試運転、新製品の企画立案まで担当する開発・設計職です。CADや農業の経験がなくても、生産現場での研修と技術営業職への同行研修を約6か月間受けたうえで設計のOJTに進め、業務に必要な免許取得は全額会社負担です。年間休日121日の土日休み、残業は月平均10時間程度です。
仕事内容: ======================= 約6か月の研修からCAD設計のOJTへ進み、機械設計を身につける 自社ブランドの播種機など農業用作業機械の開発・設計です ======================= \\この求人のポイント!// ✅自社ブランドの農業用作業機械の開発・設計です ✅土日休み・年間休日121日・残業は月10時間程度 ✅高専卒・大卒(理系)以上と普通自動車免許が必要 ✅約6か月の現場研修後、CAD設計のOJTに進みます ✅業務に必要な免許取得は全額会社負担です <仕事内容> 播種機を筆頭に、消毒機・散布機などの自社ブランドの新製品の開発設計、現行機械の改良に取り組みます。 【具体的には】 自社の農業用作業機械に関して、 ■CADでの試作・改良機械の図面作成 ■試運転から、製品化に向けた社内・外注先との調整 ■新製品の企画立案とプレゼン ■お客様の圃場での現場対応 弊社の開発職は、CADを使用しての設計業務だけではありません。 技術営業担当と一体になって現場第一主義で取り組んでます。 【入社後の流れ】 まずは全体像を把握するために下記の入社時研修を各3か月間、約6か月間ほど実施します。 ■当社および関連会社の各現場での研修(生産現場等) ■技術営業職との同行での現場(圃場での)研修(国内出張あり) 入社研修終了後は、CADを使用した設計のOJT研修に入ります。 ※業務内容の変更範囲:当社規定
アクセス: JR手柄山平和公園駅から徒歩20分 神姫バス土山神社前バス停から徒歩5分
年俸4,200,000円~6,000,000円 給与: 給与形態:年俸制 想定年収:4,200,000円~6,000,000円 ※給与は経験、能力を考慮の上、優遇いたします。 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(6月、12月)※平均4.5か月分/昨年実績 【年収例】 入社7年目(一般職):5,100,000円 入社20年目(課長相当職):6,400,000円 【試用期間】 3か月(待遇の変更なし)
求める人材: 【必須条件】 ・高等専門学校卒・大学卒(理系)以上の方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・学歴:高等専門学校卒・大学卒(理系)以上 職種未経験可 業種未経験可 【歓迎条件】 ・農業や機械への興味・探求心をお持ちの方
ボーナス年間3.4ヶ月~4ヶ月。製造業で生産管理の経験がある方優遇。
仕事の内容 【具体的な業務内容】 ・工場全体の生産および客先納入計画の立案 ・必要な部材の調達や仕入れ先や納入先との調整 ・生産計画の進捗状況の管理 ・その他、上記に付随する業務 【当社について】 ・創業60年以上の老舗安定企業。 ・転勤なし。将来設計が立てやすい。 ・年間休日120日。福利厚生も充実しています。 【当社を選ぶメリットは?】 ◎転勤なし。退職金制度あり。 ◎ボーナスは年間3.4ヶ月~4ヶ月 ◎暑い時期はファン付きの空調服を支給 【この仕事を選ぶ人はどんな人?】 ・モノづくりが好きな人 ・コツコツ作業することが苦にならない人 ・決められた手順で作業を進めることができる人 ・人とコミュニケーションをとるのが好きな人 残業は平均して月に15時間~20時間ほど。プライベートを充実させたい人にもおすすめです。 少しでも興味を持っていただけたら、まずは気軽にご応募ください。
応募資格 【過去の応募者はこんな方々です】 製造業で生産管理業務を経験された方 工業高校の電気科を卒業された方 大学で工業系の学科を卒業された方
【株式会社東横イン電建】東横INN 姫路駅新幹線北口
全国制覇しながら手に職を!全国の東横INNを支えるプロへ✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 未経験・無資格でも歓迎! ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です! ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ <未経験から目指す安定の正社員採用> ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート! ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです! ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ______ ⏩業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート! ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ________ ⏩出張について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間~2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ___________ ⏩入社1年目のイメージ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月~ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5~7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間~2ヶ月 ◆12月~ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5~7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月~ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶V︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職:接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/
交通・アクセス JR線姫路駅北口から徒歩5分。山陽新幹線姫路駅から徒歩5分。山陽電車山陽姫路駅山陽出口から徒歩2分。
[勤務地:〒670-0913兵庫県姫路市西駅前町]
月給232,000円~530,000円 給与詳細 基本給:月給 23万2000円 〜 53万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■技術給:0円~20万8000円 ※社内査定により決定 ■職務給:1万円~2万円 ※社内査定により決定 ■勤続給:0円~8万円 ※勤続20年時 ■家族手当:子1人につき1万円 ※対象:小学生 ⭐賞与:年2回 (計3.5ヶ月分※前年度実績) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 1ヶ月の新入社員研修の後、OJTに移行します。
求めている人材 ✨未経験から「手に職」をつけて、 全国を舞台に活躍しませんか?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 学歴・経験は一切問いません! 高卒・専門卒・大卒など、 学歴に関係なくチャレンジできます♪ 第二新卒の方も大歓迎です★ 【必須条件】 ✅全国への出張に前向きに取り組める方 【こんな方にピッタリ!】 ⭐未経験から新しい技術を 身につけたい方 ⭐全国各地での仕事や出張を 楽しみながら働きたい方 ⭐旅行やご当地グルメなど、 各地の魅力を楽しみたい方 【こんなスキルが活かせます】 ✅チームで協力しながら 仕事を進められる方 ✅決められた手順を守り、 コツコツ作業に取り組める方 ✅新しいことを素直に吸収し、 変化を楽しめる方 【安心の教育・研修体制】 ●入社後は充実した研修を実施 ●未経験から電気工事の基礎を習得可能 ●働きながら専門資格の取得を目指せる環境 【働く環境】 ●全国の東横INN新築・改修現場が舞台 ●出張時の宿泊先は会社が全額手配 ●往復交通費は全額支給 仕事で全国各地を訪れながら、 技術もキャリアも身につけられる環境です★ Individuals who currently hold a long-term work permit in Japan. Pessoas que atualmente possuem permissão de trabalho de longo prazo no Japão. Personas que actualmente tienen un permiso de trabajo a largo plazo en Japón. 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
人間関係に疲れた人。コツコツ作業を身に付けて堅実に働きませんか?
仕事の内容 今回、工場内スタッフを増員募集することとなりました。 当社は入社者の90%以上が未経験です。 転職をお考えの方、ぜひ読み進めてください。 【当社について】 ・創業50年以上の老舗安定企業。 ・転勤なし。将来設計が立てやすい。 ・年間休日120日。福利厚生も充実しています。 【具体的な業務内容】 ・簡単な設備のメンテナンス ・工場内にある機械のコントロールパネルの操作 ・製品の検査および品質チェック ・その他、製造にかかわる業務 【当社を選ぶメリットは?】 ◎転勤なし。退職金制度あり。 ◎ボーナスは年間3.4ヶ月~4ヶ月 ◎暑い時期はファン付きの空調服を支給 【この仕事を選ぶ人はどんな人?】 ・コツコツ作業することが苦にならない人。 ・決められた手順で作業を進めることができる人。 ・無理に笑顔を作ることが苦手な人。 【未経験は当たり前。こんな方が過去に入社しています】 ・倉庫業でフォークリフトのオペレーターをしていた方 ・公務員をめざしながら、大学卒業後2年ほどフリーター(コンビニバイト等)をしていた方 ・派遣で働いていたが、正社員をめざして転職活動をしていた方 ・体力と精神をすり減らす営業職に疲れてしまった方 残業は平均して月に15時間~20時間ほど。プライベートを充実させたい人にもおすすめです。 少しでも興味を持っていただけたら、まずは気軽にご応募ください。
月給285,000円~330,000円 給与 月給 285,000円 ~ 330,000円 ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します 【諸手当】 交通費支給 食事手当 交替勤務手当(深夜勤務手当とは別に月定額支給) 時間外手当 深夜勤務手当 精皆勤手当 家族手当
応募資格 ※未経験OK!細かいところまで丁寧に教えます。 【前職はどんなお仕事をしていた人がいる?】 ・飲食店スタッフ ・フードデリバリー ・メーカーでの営業 ・IT系のプログラマーやシステムエンジニア(SE) ・物流倉庫での配送や倉庫管理 ※ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 【当社で求める基礎スキル】 ・高いコミュニケーション力は求めません。 普通に挨拶ができる。まずはここからです! ・積極性や自発的も最初は求めません! 仕事を覚えて、後輩ができるころにはしっかりと積極的にお仕事のアドバイスなどをしてやって下さい! 【マンツーマンでの丁寧な教育に自信あり】 未経験の方や不安な方には自信がつくまで丁寧にしっかりと教えます。 みんな未経験から入社した方ばかりです。わからないことは聞きやすいですよ。 高卒以上
OGUNI GROUP
【兵庫県姫路市×自動車整備士】憧れのポルシェ車の整備!充実のサポート体制!年間休日110日/研修あり
仕事内容: 主にポルシェ社の整備業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ポルシェ車の ・車検 ・点検 ・一般修理 ・コンピューター診断 ・重整備 ・お客様へヒアリング ・アフターフォロー、アドバイス ・その他整備業務に付随する雑務 等をお願いします! 毎日の入庫台数やスケジュールに合わせて1日の業務を設定しますので、無理せず計画的な業務を進めることが可能です。 ※整備業務の経験等がない方は研修をご用意しておりますので、まずは研修を通して日々の仕事に慣れていただきます。
アクセス: 宇野津医院前(バス)
[勤務地:兵庫県姫路市青山西]
年俸2,660,000円~6,300,000円 給与: 昇給年1回 賞与年2回(2.0〜2.5ヶ月) 達成手当 外勤手当 役付手当 家族手当 販売手当
求める人材: 自動車整備士3級|普通自動車免許 AT限定可 ※ただしAT限定は入社までに解除していただきます。
〒660-0094兵庫県尼崎市末広町
アマゾンジャパン合同会社 兵庫尼崎当日お届けセンター
兵庫県尼崎市道意町
アマゾンジャパン合同会社 武庫川フルフィルメントセンター
〒660-0806兵庫県尼崎市金楽寺町
株式会社タクマテクノス 西日本支社
〒650-0024兵庫県神戸市中央区海岸通
内山鑑定_神戸支店
〒661-0976兵庫県尼崎市
日本通運株式会社 阪神ロジスティクスセンター
〒662-0918兵庫県西宮市六湛寺町
日本管財ホールディングス株式会社
兵庫県神戸市中央区北長狭通
株式会社FranK
〒651-0088兵庫県神戸市中央区小野柄通
玉子料理の店 双樹 神戸阪急店
〒650-0044兵庫県神戸市中央区東川崎町
株式会社イーエスプランニング
〒662-0832兵庫県西宮市甲風園
すし酒場さしす 西宮北口店
兵庫県加古郡稲美町草谷
平和株式会社
兵庫県神戸市中央区小野柄通
株式会社阪急阪神百貨店 神戸阪急