求人・転職情報

前職給与保証＆経験考慮し給与加算／本物のメカニックへ成長！

仕事内容 整備士3級以上有資格者（実務経験不問）および、整備士3級以上の有資格者でメカニック実務経験者を広く募ります。人気輸入SUV「Jeep」の整備士／メカニック。カスタムやコーティングもできる！「色々できる」から、成長速度も圧倒的！息の長いメカニックとして活躍できます！また整備士3級以上の有資格者で、且つメカニック実務経験者の方は前職給与を保証＆経験を考慮し給与加算いたします。【2026年4月からお休みが増えました】年間休日125日以上（年間休日120日＋有給休暇5日以上）になりました。 【具体的には】 ●車検・定期点検 ●各種パーツ取り付け ●修理対応 等の整備士／エンジニア業務 ※必要な工具は全て会社から支給します ※対応するのはJeepブランドの乗用車のみです 【入社後は】 入社後は豊橋研修センターで4日間の研修を実施。Jeepを知るためのメーカー研修も実施します。また入社初年度は、2ヶ月に1回のペースで技術研修を行います。実務では、豊富な経験を持つ先輩から学べるため身に付く技術の幅も成長速度も段違いです。自動車検査員の資格取得支援もあり！車検の最終的な合否判断を行う責任あるポジションなので、やりがいは抜群です。また検査員になれば、検査員手当が支給されます。 【技術を磨き、ずっと必要とされる存在へ！】 モデル毎の異なる魅力で幅広いファン層を獲得しているJeep。車種が違えば、当然ながらメンテナンス方法も異なります。“部品交換して終わり”ではないので頭を使うぶん、ここだから得られる知識や技術を学べます。更に、カスタムパーツ取り付けやホイールのインチアップにも対応！世界基準の技術と、オールラウンドな経験がいつの時代にも必要とされるメカニックへの成長を後押しします。専門学校を卒業後、念願だった自動車整備士の資格を取得。でも、いざ就職してみると資格を活かせる場面がなかったり同じような仕事の繰り返しだったり…。このような境遇の方も、少なくないのでは？もしメカニックとして長く活躍したいとお考えであればジープ正規ディーラーである当社をぜひご検討ください。 【できる仕事が幅広い！】 車検と点検ばかり、ではありません。カスタムやコーティング、故障診断など1人のメカニックが、色々な業務にチャレンジ可能！多角的に技術を磨きマルチプレイヤーへと成長できます。あなたのキャリアアップを応援します！ 【キャリアアップができる土壌がある！】 Jeepの歴史から学べるメーカー研修をはじめ定期的な技術研修など、学ぶ機会が充実！メーカー認定資格(1～3級)の取得や自動車検査員へのステップＵＰも会社が積極的にサポート。取得費用は会社が全額負担します。 【市場価値の高い人材へと成長！】 同じJeepブランドでも、欧州発、米国発などモデルの発祥地によってメンテナンス方法は異なります。車種が変わるごとに、頭と身体を使いながら新しい経験を積めるので、マニュアル一辺倒ではないワンランク上の技術が身に付きます。 【職場環境】 屋根付き工場＆スポットエアコンあり！暑い日、寒い日も作業に集中できます。 【Jeepは国内でも人気急上昇中！】 近年は、テレビCMやSNSでの積極的なプロモーションに加え、アウトドアブームなども後押しして日本での注目度も急上昇しているジープ。定番の「ラングラー」、「グランドチェロキー」、コンパクトＳＵＶの「コンパス」、カラフルで可愛いフォルムの「レネゲード」に加えて、ここ数年間で新たな車種が続々ラインナップ！本国アメリカでの発表時から、日本のファンの間でも大きな話題を呼んでいた「グラディエーター（Gladiator）」、ミドルクラスの3列7人乗りSUV「コマンダー」、そしてブランド初となるフルEVモデル「アベンジャー」など、SDGsの時代に即応したEV・PHEVなど次世代車種も加わり、多種多様なラインアップを展開しています。旧来のファンだけでなくご家族連れや女性のお客様など新たなユーザー層も増えており、国内での売れ行きはこの10年間で10倍以上の伸びを見せています。 【株式会社ナックってどんな会社？】 株式会社ナックは、世界的な人気を誇る輸入車「Jeep」の正規ディーラーとして兵庫県下に3店舗(西宮・神戸・姫路)、そしてクルマ買取専門店「JAC」を神戸・姫路・大阪・京都に6店舗を展開している「車のホームコンサルタント」として、設立以来関西のカーライフを支えてきた地域密着型企業です。

完全週休2日／年間休日125日以上／自動車業界経験者歓迎！

仕事内容 【Jeepオーナー様のカーライフを支えるアフターサービス部門の責任者】 Jeep正規ディーラーのアフターサービス部門を統括するサービスマネージャーとして、店舗運営とスタッフマネジメントをお任せします。マネジメントするメンバーは、お客様対応を担うサービスアドバイザーと、車両整備を担う整備士（メカニック）。それぞれの強みを引き出しながら、チーム全体をまとめ、より質の高いアフターサービスを実現してください。店舗のアフターサービス部門を代表する責任者として、お客様満足度の向上はもちろん、業務効率やスタッフ育成、円滑な店舗運営まで幅広く携わるポジションです。 【自動車業界経験者歓迎】 国産車・輸入車を問わず、ディーラーや新車販売店で営業・整備・アフターサービスなどの実務経験をお持ちの方を歓迎します。これまで培った専門知識や接客・提案力を活かしながら、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。同職種でのステップアップはもちろん、職種変更によるキャリアチェンジも歓迎します。 【サービスアドバイザーとは？】 点検・車検や故障・不具合対応など、Jeepオーナー様と私達メンバーをつなぐサービス部門のお客様担当窓口です。またカスタム案内やアクセサリー販売も行います。あなたにお願いする「サービスマネージャー」は「サービスアドバイザー」の上級職となります。サービスマネージャーは、店舗のアフターサービス部門を代表する“顔”としてお客様と接する重要なポジションです。接客対応中心の「サービスアドバイザー」と、車の整備のみを行う「整備士」、個性の異なる２つの職域の上級職の立場で上手にまとめ、お客様の要望とメンバーの状況を把握し、そして先を見据えて、より良いマネジメントを展開してください。 ■■この仕事の魅力■■ 【Jeepブランドを支える中核ポジション】 サービスマネージャーは、アフターサービス部門の責任者として店舗運営を担う重要なポジションです。サービスアドバイザー・整備士（メカニック）の育成やマネジメント、お客様満足度の向上、業務改善まで幅広い裁量を持って活躍できます。「現場をまとめる力」を存分に発揮できる環境です。 【経験を正当に評価】 年俸580万円～1,150万円をご用意。前職給与やこれまでのキャリア・マネジメント経験を十分に考慮し、待遇を決定します。役職や経験に見合った環境で、新たなキャリアを築けます。 【休日は年間125日以上】 2026年4月より年間休日を見直し、年間休日120日＋有給休暇5日以上へ。完全週休2日制に加え、有給休暇も取得しやすく、仕事とプライベートのメリハリを大切にしながら長く働けます。 【成長を続けるJeepブランド】 Jeepはアウトドア人気やSUV需要の高まりを背景に、日本国内でもブランド価値を高め続けています。EVモデルを含む新しいラインアップも続々と登場し、多様なお客様との出会いがあります。将来性のあるブランドで、サービス部門の中核として店舗づくりに携われます。 【地域密着企業だからこその裁量】 株式会社ナックは兵庫県内でJeep正規ディーラー3店舗を展開。現場の意見を大切にする社風があり、サービス品質向上や業務改善など、自らのアイデアを店舗運営へ反映できる環境です。

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

＜経験者験歓迎◎新部署スタートアップ＞主にゼネコン向けに測量／施工管理業務をお任せ致します【具体的には】CADソフトを使用した図面からの座標計算、測量業務、工程管理、写真管理等をご担当いただきます。

企業名 株式会社サン測量設計 求人名 姫路【測量エンジニア】新部署立ち上げ増員★経験者★土日祝休み・福利厚生◎ 仕事の内容 ＜経験者験歓迎◎新部署スタートアップ＞主にゼネコン向けに測量／施工管理業務をお任せ致します【具体的には】CADソフトを使用した図面からの座標計算、測量業務、工程管理、写真管理等をご担当いただきます。 ●人手不足×安定需要で、土木業界向けのサービス業は右肩上がりで市場規模が拡大●当社においても受注過多の為、未経験者の育成～マネジメントを担う新部署を2024年に立ち上げ●生涯に渡って活きる測量の専門性、事業立ち上げの経験ができ、公私ともに充実した働き方が可能（月平均残業20時間/土日祝休み）※測量業務は、設計や計画の策定、または施工管理を目的とし、直接的な工事作業やその準備作業は伴いません。 募集職種 姫路【測量エンジニア】新部署立ち上げ増員★経験者★土日祝休み・福利厚生◎

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

20～40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇6日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

＜経験者験歓迎！新部署スタートアップ＞主にゼネコン向けに測量／施工管理業務をお任せ致します【具体的には】CADソフトを使用した図面からの座標計算、測量業務、工程管理、写真管理等をご担当いただきます。

企業名 株式会社サン測量設計 求人名 姫路【測量エンジニア★経験者】新部署立ち上げ増員★土日祝休み・福利厚生◎ 仕事の内容 ＜経験者験歓迎！新部署スタートアップ＞主にゼネコン向けに測量／施工管理業務をお任せ致します【具体的には】CADソフトを使用した図面からの座標計算、測量業務、工程管理、写真管理等をご担当いただきます。 ●人手不足×安定需要で、土木業界向けのサービス業は右肩上がりで市場規模が拡大●当社においても受注過多の為、未経験者の育成～マネジメントを担う新部署を2024年に立ち上げ●生涯に渡って活きる測量の専門性、事業立ち上げの経験ができ、公私ともに充実した働き方が可能（月平均残業20時間/土日祝休み）※測量業務は、設計や計画の策定、または施工管理を目的とし、直接的な工事作業やその準備作業は伴いません。 募集職種 姫路【測量エンジニア★経験者】新部署立ち上げ増員★土日祝休み・福利厚生◎

20～40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇6日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

【資格手当有／残業少なめ】イオングループ企業で安定就業！年間休日125日！資格取得支援制度があり、将来に渡り更なるスキル・キャリアを磨ける環境です！

仕事内容 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ ◎20代・30代・40代のスタッフが多数活躍中！！ 兵庫県姫路市市にある医療施設、「播磨姫路総合医療センター」での設備管理スタッフ。 正社員採用を積極的に行っております！！ ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 【業務内容】 医療施設の電気設備・空調設備・消防設備等の 保守管理(システム監視等)の巡回業務 【具体的には】 提案書、見積書作成 設備保全のための点検・メンテナンス・小修繕 顧客、協力会社、管理スタッフとの打ち合わせ、連絡調整 点検・工事の立会い など ＼安心のイオングループ雇用！／ ＊社会保険や有給休暇制度のほか、交通費は全額支給！ ＊イオングループ共済への加入も可能！ ＊資格取得支援制度も充実！ ＊受験費用負担のほか、資格取得奨励金の支給もあり♪ 働きながら資格を取得し、 ステップアップしていきたい方に嬉しい制度盛沢山 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 20代・30代・40代のスタッフが活躍中！！ ＜ご自宅から簡単に登録が可能＞ オンライン面接実施中！ 面接用URLにアクセスするだけで 簡単に担当者とつながるシステムです！ ◎まずはお気軽にご応募ください！◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

20～40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実❗

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20～40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最年少工場長は22歳！ 若手でもチャンスあり！ ✅-工場長候補者採用の場合、年収530万円以上可！ ✅-工場長なら1,000万円超えも目指せる！ ✅-入社半年で工場長昇格のチャンスあり！ ✅-評価制度あり：成果・実力を正当に評価 ✅-キャリアアップ多数：工場長→エリア統括も目指せる ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └─────────────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

年休125日＆賞与6.6ヶ月分！年収600万も可★整備職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、機械品質管理 ＼＼ 整備士って、カッコよくない❓ ／／ 「車は好き。でも整備はしたことない」 「工具の名前？正直あんまり…」 そんなあなたも、ぜひ！！ ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 大丈夫！いきなり一人前は求めません✌️ 半年間は先輩がマンツーマンでサポート！ さらに、資格取得費用は会社が全額負担✨ ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ しかも、働く環境は想像以上かも…？✨ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭕️ 賞与はなんと6.6ヶ月分！ ⭕️ 年間休日125日！ ⭕️ 未経験からチャレンジOK！ ⭕️ 半年間のマンツーマン研修 ⭕️ 資格取得費用は会社が全額負担！ ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ 【お仕事内容】 簡単にいうと… “はたらく車”の健康を守るお仕事！ ・ トラックの点検 ・ 建設機械のメンテナンス ・ 故障した機械や車両の修理 ・ 定期点検・出張修理 ・ 来客対応 など ＼いきなり全部なんて無理！／ もちろん、そんなことはありません◎ まずはトラックやライトバンなど 身近な車両からスタート！

20～40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実❗

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【東証プライム上場の安定基盤】年休120日以上！好待遇！フレックスタイム制！福利厚生充実！

仕事内容: 【業務内容】 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ同社にて、住宅の設計業務を担当いただきます。 《具体的な業務内容》 ・提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細に伺うことからスタートします。 ・間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら設計し、契約図面を完成させていきます。 ・本契約後は着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると同時に、各種申請の手続きを行います。 ※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法があります ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務に変更する場合があります。 ●組織構成： 全国約1440名の営業に対して、約700名の設計担当がいます。お客様にじっくり向き合いながら設計することが可能です。 ●本ポジションのやりがい： ・自由設計のため、一つとして同じ家はありません。また扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。 ・戸建のみならず、ご自身の希望により、集合住宅（フォレストメゾン）や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 ●就業環境の特徴・魅力： 完全週休二日制（火・水）で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。また、産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。長期に就業いただける環境です。

照明用電源や産業機器用電源など、様々な製品を製造する当社にて、回路設計業務をお任せいたします。管理職として、8割以上がマネジメント業務で、実務は人手が足りていない部分のサポートとなります。

企業名 パナソニックエレクトリックワークス池田電機株式会社 求人名 【姫路/回路設計】管理職採用/照明用関連機器国内トップクラスのシェア 仕事の内容 照明用電源や産業機器用電源など、様々な製品を製造する当社にて、回路設計業務をお任せいたします。管理職として、8割以上がマネジメント業務で、実務は人手が足りていない部分のサポートとなります。 【具体的には】・設計、試作、評価する業務/・主に、回路図作成、部品選定、基盤配線設計/・シミュレーション、試作機での動作確認（デバッグ）を行い、要求される機能や性能を実現 【入社後の流れ】入社後は社内、外部研修を通じて業界に関する知識を身に着けていただきます。その後は先輩同行を通じて日々の業務に慣れていただき、徐々に担当顧客を持っていただきます。 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【姫路/回路設計】管理職採用/照明用関連機器国内トップクラスのシェア

照明用電源や産業機器用電源など、様々な製品を製造する当社にて、回路設計業務をお任せします。電気回路(デジタル・アナログ)について、仕様に基づき、下記の業務をお任せいたします。※管理職候補としての採用

企業名 パナソニックエレクトリックワークス池田電機株式会社 求人名 【姫路/回路設計】管理職候補/照明用関連機器国内トップクラスのシェア 仕事の内容 照明用電源や産業機器用電源など、様々な製品を製造する当社にて、回路設計業務をお任せします。電気回路(デジタル・アナログ)について、仕様に基づき、下記の業務をお任せいたします。※管理職候補としての採用 【具体的には】・設計、試作、評価する業務/・主に、回路図作成、部品選定、基盤配線設計/・シミュレーション、試作機での動作確認（デバッグ）を行い、要求される機能や性能を実現 【入社後の流れ】入社後は社内、外部研修を通じて業界に関する知識を身に着けていただきます。その後は先輩同行を通じて日々の業務に慣れていただき、徐々に担当顧客を持っていただきます。 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【姫路/回路設計】管理職候補/照明用関連機器国内トップクラスのシェア

年休125日＆賞与6.6ヶ月分！年収600万も可★整備職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、機械品質管理、安全管理/環境保全 ★5年連続、社員の平均年収が20％UP 賞与以外にも還元できるよう ベースアップを年々行っています。 ★年間休日125日・完全週休2日制・年3回の大型連休 休日もたっぷりあるので しっかりリフレッシュできます。 ★東証スタンダード市場へ上場 長期的にキャリアを積める安定感も魅力。 ★スキルアップを100％サポート 中型・大特や建設機械の運転免許など 業務で必要な資格取得を会社が全面的にサポート！ ★20代・30代が活躍中の職場です！★ 未経験活躍中！賞与計6.6か月分で安定の機械メンテナンス・整備職！ 具体的には ■機械の入庫・出庫点検 ■故障機械や車両の修理 ■各機械の法定点検・月例点検 ■出張修理 ■来客対応 など ［アイテム数は7000点！］ 多種多様な車種や機械を扱えます。 とはいえ、最初からすべてを担当する、 ということはありません。 まずは担当部門の扱っている商品から 一つずつ覚えていきましょう！ 【未経験でも安心！育成ステップ】 ▼[STEP1] トラック、ライトバンなど 日常的によく見るクルマから まずは扱ってみましょう。 ▼[STEP2] 並行して資格も取得！ 取得費用は会社が全額負担します。 資格によって対応できる 車種や機械が拡がります。 ▼[STEP3] 高所作業車両やフォークリフト等の はたらく車にも対応していきましょう！

年休125日・初年度年収420万円～・社宅あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 ＼未経験から、街づくりを支える技術職へ／ ⏩建設重機オペレーター業務 ⏩建設重機メンテナンス ⏩その他付随する業務 建設重機オペレーター業務をお任せします。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】年収：420万円～500万円 【勤務時間】8:00～17:00 【勤務地】兵庫県姫路市網干区浜田１３２０－１ 【募集条件】未経験歓迎 【その他】普通自動車免許第一種お持ちの方 ★この求人のアピールポイント★ ✅️完全週休2日制・年間休日125日 ✅️賞与年2回◎ ✅️未経験でも年収420万円スタート可能 ✅️社宅・寮の家賃補助制度あり！ ✅️ニッチな業界♪マスターすれば価値あるスキル ✅️クラウド勤怠管理で無駄な残業なし！ *********** 【どんな会社なの？】 1956年に現在の日本海工㈱を設立し、その後、建設業法による兵庫県知事登録を受けて、これまでの海上事業における実績を下に、海上の地盤改良工事へ進出いたしました。 埋立地が多く、地震大国である日本での地盤改良、液状化対策のスペシャリストとして、羽田空港や関西国際空港建設といった、高度成長期の日本社会における基盤整備の様々な国家プロジェクトに参画してまいりました。 時は流れ、市場環境は大きく変化し、現在では海上だけでなく陸上における地盤改良工事でも多くの実績を積み上げるとともに、水質調査や、ゲージ内での給餌・生育調査等、海や湖での調査や点検を自動で行う水上ロボット「ロボセン」といった新しいロボット技術の開発にも取り組んでおります。 創業当時からの「国土・国家の発展に貢献する」という企業精神は現在も当社DNAとして息づいており、現在では「海への恩返し」というコンセプトの下、海洋環境・海洋エネルギー等高まる社会的ニーズに対応する取り組みも進めております。 【お仕事内容】 地盤を強くする工事現場で、建設機械の操作やメンテナンスを行う仕事です。 地盤改良とは、建物や道路などを安全につくるために、やわらかい地面を強くする工事のことです。当社では、専用の機械を使って地中に砂の柱をつくり、地盤を安定させています。 入社後すぐに難しい操作を任せることはありません。まずは現場で使う道具の準備、機械まわりの確認、先輩の作業補助など、簡単な業務からスタートします。仕事の流れを覚えながら、少しずつ建設機械の操作にも慣れていただきます。 ～具体的には～ ⏩ 建設機械の操作補助 ⏩ 土や砂を運ぶ作業 ⏩ 地盤改良工事の作業補助 ⏩ 建設機械の点検・メンテナンス ⏩ 現場準備、片付け、その他付随業務 使用するのは、現場で土や砂を運んだり、地盤を整えたりするための建設機械です。 現場では基本的に3名1組のチームで動きます。ひとりで作業を進めるのではなく、先輩や施工管理担当と連携しながら進めるため、未経験の方でも安心して始められます。 ＜入社後の流れ＞ まず、本社で1日の研修を受け、その後はOJTで実際の作業を確認しながら徐々に業務を覚えていただきます。先輩がしっかりサポートしますのでご安心ください。 さらに、業務に必要な資格は会社負担で取得可能です。当社では中途入社の社員も多く活躍しています。未経験から技術を身につけ、安定した環境で長く働きたい方、大歓迎です！ ＜出張について＞ 拠点は兵庫県姫路市ですが、施工現場は全国各地です。各現場へ一定期間出張して業務に従事していただきます。2〜3ヵ月単位の出張が多く、近場であれば社用車で、遠方であれば公共交通機関を利用します。出張中は、会社が手配した社宅（マンスリーマンションなど）で生活し、そこから現場へはレンタカーや社用車等で通います。週末、帰宅範囲に居る場合は自宅に帰る事が可能です。 【会社の魅力】 ✅️完全週休2日制・年間休日125日 ✅️賞与年2回◎ ✅️未経験でも年収420万円スタート可能 ✅️社宅・寮の家賃補助制度あり！ ✅️ニッチな業界♪マスターすれば価値あるスキル ✅️クラウド勤怠管理で無駄な残業なし！ 当社の特徴としてお休みがしっかり取れて、残業が1日1時間もないことです。プライベートの時間を大切にしながら働くことが可能です。 また、羽田空港、関西国際空港建設など国家プロジェクトに参画するなど仕事のやりがいも多数あります。埋立地や、地震大国である日本での地盤改良、液状化対策のスペシャリストとして人々の命を守ることのできるヒーローのようなお仕事です。

播種機を中心とした自社ブランドの農業用作業機械について、CADでの図面作成から試運転、新製品の企画立案まで担当する開発・設計職です。CADや農業の経験がなくても、生産現場での研修と技術営業職への同行研修を約6か月間受けたうえで設計のOJTに進め、業務に必要な免許取得は全額会社負担です。年間休日121日の土日休み、残業は月平均10時間程度です。

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 約6か月の研修からCAD設計のOJTへ進み、機械設計を身につける 自社ブランドの播種機など農業用作業機械の開発・設計です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅自社ブランドの農業用作業機械の開発・設計です ✅土日休み・年間休日121日・残業は月10時間程度 ✅高専卒・大卒（理系）以上と普通自動車免許が必要 ✅約6か月の現場研修後、CAD設計のOJTに進みます ✅業務に必要な免許取得は全額会社負担です ＜仕事内容＞ 播種機を筆頭に、消毒機・散布機などの自社ブランドの新製品の開発設計、現行機械の改良に取り組みます。 【具体的には】 自社の農業用作業機械に関して、 ■CADでの試作・改良機械の図面作成 ■試運転から、製品化に向けた社内・外注先との調整 ■新製品の企画立案とプレゼン ■お客様の圃場での現場対応 弊社の開発職は、CADを使用しての設計業務だけではありません。 技術営業担当と一体になって現場第一主義で取り組んでます。 【入社後の流れ】 まずは全体像を把握するために下記の入社時研修を各3か月間、約6か月間ほど実施します。 ■当社および関連会社の各現場での研修（生産現場等） ■技術営業職との同行での現場（圃場での）研修（国内出張あり） 入社研修終了後は、CADを使用した設計のOJT研修に入ります。 ※業務内容の変更範囲：当社規定

【事務】正社員募集◎大手企業で安定勤務★

仕事内容: 【仕事内容】 スタッフサービスの正社員として、 大手メーカーの研究開発・設計・新製品開発などに携わるお仕事です。 自動車・半導体・航空・IT・ロボット・医療機器など、 幅広い業界のプロジェクトで最先端技術に関わることができます。 ■具体的な業務内容 ・研究開発サポート ・新製品の設計、開発 ・実験、評価、テスト業務 ・データ入力、資料作成 ・解析、品質確認サポート 未経験からスタートできる案件も多く、 基礎からスキルを身につけながら成長できます◎ ■この仕事の魅力 ・大手メーカー案件多数 ・最先端技術に携われる ・幅広い業界経験を積める ・未経験からエンジニア領域へ挑戦可能 ・キャリアアップしやすい環境◎ 配属実績は7,500社以上！ トヨタ自動車・ソニー・パナソニック・東芝など、大手企業案件も豊富です。

【姫路市】食品工場での製造事務スタッフ・女性活躍中！食品工場未経験者も歓迎！年間休日120日♪

募集要項 職種 製造事務スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 蒲鉾や竹輪、カニカマ、天ぷらなどを製造する食品工場での製造事務のお仕事です。 製造に使用する食材や出荷用のパッケージ他、様々な資材の管理、 在庫管理、製造現場とのやり取りや製造作業の応援業務などを お任せいたします。 未経験の方も大歓迎です。

正社員で賞与5ヶ月以上の高待遇♪約300名の障害者雇用の実績あり♪完全週休2日制♪

仕事内容 【求人番号】 37194 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【仕事内容】 大手住宅メーカーにてCADオペレーターを担当頂ける障害者を募集しています。 障がい者雇用については、現在300名を超える障がいをお持ちの従業員が全国で活躍されています！ 【仕事内容】 ・CADを用いた図面作成業務（企業オリジナルのCADを使用） ・設計プランナーによる基本設計に基づく詳細設計、仕様入力など ・各種打ち合わせ（社内外共に有り） ・データ入力などの事務処理業務 ・電話対応、来客対応 ・その他不随する業務 ※電話や来客応対は応相談 ※具体的にお任せする業務はこれまでのご経験や個人の特性、適性を考慮し決定させていただきます。 ＜魅力ポイント＞ ・320名以上の障害者が活躍され、一般枠と同じ処遇で勤務。 ・UDサービスハンドブック作成、ワーキンググループを設置。 ・障害者問わずキャリアアップ、チャレンジ制度がございます。 ・配慮事項共有シートを作成し、上席者が変わっても障害配慮、理解をするよう努めています。 ・UDトークの公式利用許可あり（入社後会社からスマートフォン支給がありダウンロードされます） 【企業について】 同社は住宅業界のリーディングカンパニーとして、 オーナー様に真摯に寄り添いながら、これまで250万戸以上を超える信頼と実績を積み重ねてきました。 現在は”「わが家」を世界一幸せな場所にする”というグローバルビジョンのもと、 同社が手掛けた空間を訪れるすべての人の「幸せ」のために取り組んでいます。 【就業環境】 ・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。 ・子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。（男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97％） ・社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率、情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【昇給賞与】 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（定時賞与：9月、3月 業績賞与：3月） 【勤務地補足】 ・転居を伴わない範囲で転勤の可能性がございます 【定年について】 ・定年再雇用制度有無：有 ・定年再雇用制度詳細：定年65歳、定年後再雇用70歳 ※定年後の雇用形態は契約社員となります。 【休日休暇】 ・年間休日最大129日（国民の休祝日により調整あり） ・完全週休2日制（火水祝） ・夏季休日（5日） ・年末年始休日（8日） ・創立記念日（8月1日） ・年次有給休暇（初年度付与日数は入社日により最大20日） 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・確定給付企業年金 ・従業員持株 ・住宅資金融資 ・資格（検定）祝金 ・表彰制度 ・慶弔見舞金 ※スクエアプランニングは全国に展開している職業紹介会社です。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)

【兵庫県姫路市×自動車整備士】三菱はあなたの成長を応援！資格手当あり！

仕事内容: 三菱正規ディーラーにて車の整備のお仕事をしていただきます。　 【具体的には】 ・車検、法定点検 ・一般整備 ・故障診断 ・修理内容をお客様にご説明 経験の浅い方は先輩スタッフの作業を見学することからスタート！ 部品交換やタイヤの空気圧点検など、出来ることからお任せしていきます！ 整備士3級の資格を持っていれば、経験は問いません。 先輩社員に何でも聞ける環境、また資格取得支援制度もご用意しておりますので、当社でスキルアップを実現してください。

正社員雇用♪高待遇♪駅近♪安定企業♪転勤なし♪

仕事内容 【求人番号】 31065 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング株式会社が保有する障害者雇用枠求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 産業機械メーカーとエンジニアリングサービスを行う会社にて障害者採用を行っております。 業界問わず、機械設計経験がある方を対象としております。 今までのスキルを活かして配属先が決まります。 機械設計「自動化ライン・プラント関連設計（配管設計含む）などの産業用機械」 【仕事内容】 日本技術センターは生産・生産技術のメカ・電気設計～設備製作～人材配置～保守メンテナンスまでを 一気通貫で提案させて頂く問題解決型サービスを提供しております。 その中でも基幹事業である技術支援事業にて活躍頂ける機械設計者（設計士）の募集です。 ■募集ポジション ＜経験を積みたい方＞ ・得意分野を作りたいとお考えの方に向いたポジション → 部品製作図や組立図を中心とした設計 ＜経験を活かしたい方＞ ・これまでの知見を活かして設計していきたい方に向いたポジション → 計画図・検討図を中心とした設計 ■設計対象物 ・自動化ライン ・プラント関連設計（配管含む） ・・・・・・・・・・・・・・・ ■理想 従業員の皆様が一人前の設計者として手に職を付けられている状態を目指しています。 設計者として手に職を付けている状態（一人前になる）というのは、お客様から信頼（設計力を認められ意思疎通が取れている）を得られていて、自分を指名して仕事を受注できる状態と考えています。 その状態になるためには仕様書（基礎条件）から検討図（お客様の要望を具体化できる）を描けるようになっていることが 必須と考えており、そうなれるよう意識付けから行わせて頂いています。 【給与】 月額 基本給 230,000円～400,000円 賞与 年3か月分(夏・冬)※会社業績により、決算賞与あり 想定年収：369万円～671万円（残業20h/月含む） 支払い：15日〆 当月月末支払い 【通勤】 原則は公共交通機関利用※バイク・自転車 可能 障害内容によって、相談可能。 【休日・休暇】 年間休日：122日（有休計画付与日5日含む） 完全週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇は6ヶ月経過後、10日付与 【服装】 作業服 貸与 【福利厚生】 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、確定拠出年金、慶弔災害見舞金制度、育児介護休業制度、 資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度、従業員持ち株会、入社一時金（転居を伴う場合） 【定年】 60歳 【再雇用】 65歳 【会社概要】 産業機械の検査・計測装置の開発・製造・販売および人材派遣業等を行う企業です。 事業内容は、「産業機械、検査・計測装置」「機械・電気・ソフトウェア設計」「技術支援」の3つの分野に大別できます。 「産業機械、検査・計測装置」では、自動車、エネルギー、半導体、電機などの業界に、産業用ロボットや検査、FA（搬送）装置などの設計開発から製作・販売まで一貫して行っております。 「機械・電気・ソフトウェア設計」では、電機・重工メーカーの設備や生産ラインの設計を手掛ける他、特にインフラ系である、発電プラントの発電用蒸気タービンの構造設計については独自のノウハウを確立しています。 「技術支援」においては、国立研究施設である理化学研究所で、著名な科学者・研究者との連携を通じて、実験計測機器や研究設備の企画開発を行い、最先端の研究の支援を行う人材を派遣しています。 創業以来、「あなたのアイデアを実現します」をモットーに、総合エンジニアリング企業として技術提供を行い、「皆が物心両面において豊かになる」という経営理念の実現を目指している。 【会社の魅力】 自身のキャリアプランや設計に対する考え方を考慮しスキルを磨くことに専念することやマネジメントを行うことが可能です。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)

【経験者限定】分譲住宅の設計/完全週休2日制/ワークライフバランス◎/東証プライム上場企業

仕事内容 【仕事内容】 ■仕事内容 木造戸建て新築分譲住宅の設計業務を担当します。 【具体的な業務】 分譲住宅の新築工事を中心とした設計業務。 1棟1棟設計するのがKEIAIスタイル。 建築基準法や法規、各種制限を厳守し、土地の形状や対象地隣地との兼ね合いを考慮しながら間取りを検討。 間取りやデザインの他、駐車スペースや窓の位置も快適な暮らしを実現するポイントになります。 建築確認申請に必要な各種図面、書類の作成をします。 書類が揃ったら審査機関へ申請手続を行い、建築確認認可を取得。 行政機関への届出やその後のやり取りも行います。 建築確認を申請後、販売時に販売営業担当からの問い合わせ対応なども行います。 建築工事に必要な構造図、基礎図、意匠図、外構図の作成や修正を行うなど、工事図面書類を用意し、施工部への引継ぎを行います。 【各ポジションの役割】 ☆企画設計 当社が仕入れた物件の1つ1つに最適な間取りはなにかを考えながらプランニングします。その土地の形状、周辺環境、日当たり、家事導線などを考え企画します。設計課のチーム内でも意見を出し合ったり、営業と見解をすり合わせたりしながら、使いやすく快適な住まいづくりを行っています。 そのように1棟1棟、丁寧に手掛けたこだわりの住まいでお客様に選ばれています。 ☆実施設計 企画設計が間取りをプランニングした後は実施設計課の出番です。 確認申請図面の作成、法規および条例に基づく建築確認申請を行います。また、工事図面の作成も行います。プランが１棟１棟違うため、知識を迅速に身に付けられます。現場監督や営業からの問い合わせに適切に答えることができるようになる喜びは一味違います。 ☆外構設計 車庫計画の実証、玄関階段の検討、植栽や手すり、ポストの位置や色味などを総合的に計画します。1棟1棟、地区計画やその地域の景観、分譲地全体のバランスからデザインを検討。 また、作図や見積り作成、業者依頼を各担当が行い、予算内でベストなデザインに仕上げる責任ある仕事です。物件の最終調整を行い、住まいを彩るとても重要な役割です。

✅最短5日内定✅18時以降面談OK✅カジュアル面談

【仕事内容】 【仕事内容】 《鶏や卵の管理を通じて、日本の食を支える》 農場・孵化場において鶏・卵・施設の管理をお任せします！将来的には経営幹部として活躍する機会も◎ 【具体的には】 《採卵用種鶏農場と採卵鶏孵化場における生産・衛生管理》 ■鶏、ひよこ、設備のチェック ■集卵 ■ワクチン接種 など 業界のプロになれるよう、しっかりサポートします♪ 将来的には業務改善や後進育成に携わるポジションでの活躍を期待しています！ ※雇入れ直後：上記の業務 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 【この求人のポイント】 「より健康なヒナをお客様のもとへ」安心安全なヒヨコを全国の生産者様にお届けすることが当社の使命です。 当社は2011年に設立された、たまご用のヒヨコの生産・販売を行う会社です。岐阜県と兵庫県に拠点があります。 販売シェアは国内トップクラスを誇り、日本中に安心・安全なたまごが流通するために欠かせない役割を担っています。 日本の「食」を根幹から支えられる、公共性が高く、やりがいの持てるお仕事です。 【募集背景】 組織強化および将来的な経営幹部育成のための増員募集 【未経験からスタートした社員も多数活躍中】 多くの社員が入社時には養鶏の仕事に関して素人です。 色々な人と一緒に仕事して、熱意をもって取り組むことで、仕事をこなし役割をはたせるようになっていきます◎ 私達も共に成長していくための努力は惜しみません！あなたも当社で新しい一歩を踏み出しませんか？ ――――――――――――――― 本求人は、ＢＣＣ株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：ＢＣＣ株式会社 ・住所：東京都千代田区外神田6-15-9 ・有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-302045 Instagramも更新中！ぜひご覧ください ▶@merrymew_official

未経験でも年収380万円以上保証！委託・請負の運営中核を担う”現場管理”★土日祝休み／管理スキルを習得できる

仕事内容 【業務内容】 ～30歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 委託・請負現場でスタッフの動きや品質、納品量などを把握しながら日々の運営を整えるポジションです。 未経験から管理業務を習得したい方や幅広い業務に挑戦したい若手層に向いています。 研修を通じて現場に入り込み、できる範囲から段階的に担当できるため、成長を実感しやすい環境です。 担当いただくのは、委託・請負現場の運営を整える管理業務です。 まずは稼働スタッフの入社時対応や勤怠・シフトの確認など日々の動きを把握する業務から始めます。 現場の安全衛生に関する確認や生産ラインで扱う商品の品質チェック、設備の状態把握、納品量の確認など必要な手順を現場で学びながら進めます。 面接に来られた方への見学案内も担当し、働く環境の説明を行います。 事務作業としては、生産量や納期に関する数値を整理し、状況をレポートする業務もあります。 複数の関係者とやり取りしながら現場を整えるため、コミュニケーション力や状況に応じた調整力が必要です。 研修とサポートのもと、現場を理解しながら段階的に担当範囲を広げていく流れとなります。 【業務の魅力】 現場の動き・人・品質・数値のすべてに関わるため、管理業務の基礎を広く習得できます。 未経験からでも実務を通して判断力や調整力が身につき、運営を支えるやりがいを感じられます。 【働く環境】 委託・請負現場での研修を通じ、チームで業務を進めながら必要な知識を吸収できます。 【働き方】 ・研修で管理業務の基礎を習得可能 ・段階的に担当領域を拡大 ・現場と事務の両面でスキル獲得 【キャリアパス】 現場運営の経験を積むことで担当現場の管理者として役割を広げられます。 複数現場の統括やより大きな担当領域のマネジメントなど、管理職として段階的なステップアップが可能です。 ※無期雇用 ※変更範囲：会社が定める業務 ［pl-1633］

✅最短5日内定✅18時以降面談OK✅カジュアル面談

【仕事内容】 播種機を筆頭に、消毒機・散布機などの自社ブランドの新製品の開発設計、現行機械の改良に取り組みます。 【具体的には】 自社の農業用作業機械に関して、 ■CADでの試作・改良機械の図面作成 ■試運転から、製品化に向けた社内・外注先との調整 ■新製品の企画立案とプレゼン ■お客様の圃場での現場対応 弊社の開発職は、CADを使用しての設計業務だけではありません。 技術営業担当と一体になって現場第一主義で取り組んでます。 【入社後の流れ】 まずは全体像を把握するために下記の入社時研修を各3か月間、約6か月間ほど実施します。 ■当社および関連会社の各現場での研修（生産現場等） ■技術営業職との同行での現場（圃場での）研修（国内出張あり） 入社研修終了後は、CADを使用した設計のOJT研修に入ります。 ※業務内容の変更範囲：当社規定 【農業の未来を支える「播種機」の技術営業】 当社は「種を播く」ことに特化した農業用作業機械メーカーです。 田・畑への直播にこだわって開発した自社ブランドの播種機をメインに取り扱っており、 日本の農業を根底から支える重要な役割を担っています。 そんな当社の主役を担う”開発・設計”という新たなキャリアをともに歩み、築いてみませんか？ 農業や機械への興味・探求心等の前向きさがあれば、経歴は問いません。 じっくりと経験を重ねて成長出来る環境を用意しています。 【スキル向上も会社がバックアップ！】 CAD・農業の経験がなくても一から教育します。 業務に必要な免許取得は全額会社負担で取得してもらいます。 ――――――――――――――― 本求人は、ＢＣＣ株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：ＢＣＣ株式会社 ・住所：東京都千代田区外神田6-15-9 ・有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-302045 Instagramも更新中！ぜひご覧ください ▶@merrymew_official