求人・転職情報

【フルリモート★副業Wワークぜひ】自分の好きな時間で稼ごう！2年以上の機械電気設計ある方★時給制or成果報酬型でお選びいただけます！

仕事内容: 【 お仕事内容 】 官公庁プロジェクトにおける、 機械設備・電気設備設計業務です。 空調・衛生・電気の基本計画から 図面・仕様書作成、法令対応、 クライアント調整、省エネ提案まで。 フルリモートの業務委託契約✨ あなたの経験とスキルを活かし、スキマ時間で働いて稼ぎましょう！ 【 このお仕事のやりがい 】 “正解が決まっていない白地図”に、 あなたの発想で等高線を引く。 官公庁案件の初期段階だからこそ、 要件の裏にある本質課題を見抜き、 制約を満たしながら一歩攻める提案で プロジェクトを前に進める手応えがある。 図面は綺麗に描ける。だけど—。 現地の空気感、運用のリアル、 更新や保全の未来像まで見通して 「本当にベストか？」を問い直す。 T型の論理で整え、N型の直感で飛ばし、 E型の巻き込み力で合意を設計する。 その瞬間、机上のプランが“社会の設備”に 昇華していく達成感は格別✅ 枠はしなやかに、品質は堅牢に。 省エネ・環境負荷低減の一手が、 次世代の当たり前になるかもしれない。 働き方も成果基準で自由度高め。 「どこまで価値を積むか」を自分で決め、 成果で応える。そんな仕事です✨ ･･･････････････････････････････ 【 具体的に見るお仕事内容 】 ・機械/電気設備の基本計画・設計 ・設計図面/設備仕様書の作成 ・関係法令/基準/告示の遵守 ┗ 品質管理・チェック ┗ 省エネ/環境配慮の提案 ┗ クライアント打合せ/調整 ・BIM/CIMやCADを用いた検討 ┗ AutoCAD/Jw_cad 等 ・現地調査の計画/調整 等 【 研修について】 案件共有・設計方針のすり合わせ等、 オンライン中心で進行。 不明点は適宜ミーティングで 相談できる体制です。 【 1日の流れ（例）】 9:00 図面レビュー 10:30 クライアントMTG 13:00 仕様書ブラッシュアップ 15:00 法令・基準確認 16:00 省エネ検討/試算 17:00 チーム進捗共有

年間休日120日！残業無し！各種長期休暇あり！未経験大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ✅ 年間休日120日！定時退社！残業なし！ ✅ 完全週休二日制！働いた分だけしっかり稼げる！ ✅ ライフワークバランスばっちり！ ✅ 前職不問！未経験OK！30代男性活躍中！ ✅ 普通免許があればOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【買取王バイキングとは】 買取王バイキングは、骨董品、美術品、楽器、オーディオ、工具、さらには重機や車・バイクなど、 幅広いジャンルのリサイクル品を買取りする総合リサイクルショップです。 品目にこだわらず、どんな商品でも買取しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 ＼出張買取と商品の出品業務を担当する正社員スタッフ募集／ 買取王バイキングでは、出張買取業務と出品作業を担当するスタッフを募集しています。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、しっかりとした研修とマニュアルを用意しています。 さまざまな商品を扱うため、仕事を通じて多くの知識を得ることができるのが面白いところです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容】 出張買取から商品の運搬・クリーニング、そして出品まで、幅広い業務を担当します。 未経験でもスムーズに覚えられる環境です。 ①出張買取のサポート ・営業活動は一切なし、依頼を受けての訪問買取（完全反響営業） ・先輩に同行し、運搬や買取品の査定を担当 ・将来的には一人で出張買取に行けるよう育成 ②出品作業 ・買取商品を掃除し、写真撮影 ・ヤフオクへの出品登録（撮影方法や出品方法も教えます） 《入社後最初に行う業務》 主に先輩に同行し、家具・家電の運搬作業や掃除からスタート。 それと並行して、査定項目や金額のつけ方を学んでいきます。 【訪問エリア】 ・姫路を中心に近郊。 【訪問頻度と事務作業】 ・訪問件数：多い日は1日5件程度の出張買取対応 ・訪問がない日：事務所にて商品の掃除や出品作業を行います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【未経験の方大歓迎！】 ＼未経験から新たなキャリアへ／ 「買取業務なんてしたことない…」 「接客もあまりしたことがない…」 そんな方でも大丈夫！ まずは先輩と一緒にスタートするので安心です。 リユース品の買取の査定項目のポイントや金額のつけ方など、ゼロからしっかりお教えします！ 当社のスタッフも未経験でスタートし、6ヶ月ほどで独り立ちできるようになりました！ 最初は先輩スタッフを見て覚えるところから始めて大丈夫！ 徐々にスキルを積んでいきましょう。 ✅会社ホームページはコチラ！：https://www.renatus1.com/

「技術はある。でも給与が見合わない」——月給29.6万円〜・賞与年5ヶ月・資格手当・等級昇給で、整備士の実力を正当に還元します。

仕事内容: 「地元・姫路に戻りたい。でも整備士として評価される職場があるのか不安…」 そんな気持ちを抱えたまま都市部で働き続けているあなたに、知ってほしい会社があります！ 二木商店は昭和38年創業、60年以上にわたり姫路で地域密着のカーサービスを展開する認証工場です。 転勤は一切ありません。姫路一拠点で腰を据えて整備士キャリアを築ける環境が整っています。 等級制度による実力評価を導入しており、工場長・マネジメントクラスでは年収600万円も実現可能です。 「Uターンすると年収が下がる」という不安を抱えずに帰郷できます。 整備・車検・自動車保険・カーリース・KeePer施工など多角的なサービスを展開しており、 技術を深めながら周辺領域の知識も自然に広がっていきます。 60年分の顧客基盤の中で、顧客から直接「ありがとう」と言ってもらえる仕事です！ 【主な業務内容】 ・エンジン・ブレーキ・電装系など車両整備・点検・修理全般 ・車検整備・法定点検の実施と顧客への説明 ・カーリース・保険・KeePer施工など周辺サービスの提案サポート ・顧客カルテ管理・作業実績の記録・入力 ・担当顧客との長期的な信頼関係の構築 ・後輩スタッフへの技術指導・OJTサポート（経験に応じて）

【転勤なし×賞与5ヶ月分】月給29.6万円〜！残業少なめで働きやすい環境と、実力を正当に還元する認証工場です。

仕事内容: 【主な業務内容】 地域密着の認証工場にて、自動車整備全般をお任せします。 お客様と直接顔を合わせ、「ありがとう」の言葉を直に受け取れる、やりがいのある環境です！ ＜具体的な仕事内容＞ ・エンジン、ブレーキ、電装系などの車両整備・点検・修理全般 ・車検整備、法定点検の実施およびお客様への内容説明 ・カーリース、自動車保険、KeePerコーティング施工など周辺サービスの提案サポート ・顧客カルテの管理、作業実績の記録・データ入力 ・担当されるお客様との長期的な信頼関係の構築 ・（経験に応じて）後輩スタッフへの技術指導・OJTサポート

「技術には自信がある。でも毎日キツすぎる」——残業月35時間以内・転勤なし・賞与5ヶ月で、整備士の理想の働き方を実現。

仕事内容: 「技術も資格もある。でも毎日残業が続いて、子どもが寝た後にしか帰れない」 ——ディーラーや民間工場で整備士として働き、技術には自信があるのに、家族との時間だけが削られ続けている方へ。月に40時間、50時間の残業が「普通」になっていて、土日も呼び出しがある。休日が少ない割に給与への反映も薄い。そのジレンマを抱えながら、転職のタイミングを見失っていませんか。 二木商店は整備業界の中でも残業管理が徹底されています。月平均残業は20〜30時間程度、繁忙期でも月35時間以内が守られています。シフト制で実働約7.5時間、休憩90分。「今日も残業か」という日常から脱却し、毎日家族との夕食を取り戻せます。全4店舗が近畿運輸局認証工場。月給283,000〜363,000円、賞与年2回・実績5ヶ月分（50〜120万円）。「働き方を変えても、収入は下げたくない」——その両立が、ここでは実現できます。 【主な業務内容】 ・自動車の点検整備・車検整備（全4店舗が近畿運輸局認証工場） ・故障診断・一般修理・オイル/タイヤ/バッテリー交換 ・お客様への整備内容の説明と提案 ・各種車両整備に関する書類作成・管理 ・後輩スタッフへの技術指導（経験に応じて） ・KeePerコーティング作業（希望者はコーティング専門資格も取得可）

「ただ整備するだけの毎日に物足りなさを感じませんか」——10ヶ年計画の中核として、地域に必要とされる整備士チームを一緒に創りませんか

仕事内容: 「ただ車を直して、また次の車を直して。それだけで終わる毎日に、ふと違和感を感じることはありませんか」 ——技術者として腕は磨いてきた。でも、自分の仕事が会社や地域にどう繋がっているのかが見えない。組織の中で「歯車のひとつ」になっている感覚から抜け出したい——そんな思いを抱えている若手整備士の方に、知っておいてほしい会社があります。 二木商店は1963年創業、播磨エリアで60年以上にわたり地域のカーライフを支えてきた総合カーサービス企業です。今、私たちは「ガソリンスタンド業界のリーディングカンパニーになる」「メンテナンス収益／人件費率120％を達成する」「社員満足度地域No.1になる」——そんな10ヶ年計画の真っ只中にいます。求めているのは、ただ整備する人ではなく、この計画の中核として一緒に組織を創ってくれる仲間です。月給283,000〜363,000円、賞与年2回・実績5ヶ月分（50万〜120万円）。あなたの技術と行動が、会社と地域の未来を変えます。一緒に頑張っていきませんか。 【主な業務内容】 ・自動車の点検整備・車検整備（近畿運輸局認証工場・全4店舗） ・故障診断・一般修理・オイル/タイヤ/バッテリー交換 ・お客様への整備内容の説明と、長期的な信頼関係の構築 ・SSスタッフへの技術指導・OJTサポート ・整備課のチームビルディング・改善提案 ・整備工程・品質管理に関する改善提案

「せっかく取った整備士資格、今の仕事では活かせていない」——その一枚を一生モノの技術に育てる場所が、姫路にあります。

仕事内容: 「整備士の資格は取った。でも実務の経験がほとんどなくて、いきなり大きな工場に飛び込むのは不安」 「異業種で働いているけれど、せっかく取った整備士資格を使わないままにしたくない」 ——そんなあなたにこそ、読んでほしい求人です。 二木商店は昭和38年創業、姫路・たつのエリアで60年以上続く認証工場です。在籍しているスタッフは全員が、入社後に危険物取扱者乙四・自動車整備士・検査員などの資格を取得してきました（一部中途除く）。各店舗にベテランスタッフが3～4名常駐し、実務が浅い方も段階的に現場へ慣れていけるOJT体制があります。 社員が「頑張ったら頑張った分だけ、ちゃんと見てくれるし評価してくれる」「頑張るゴールが見えるようになった」と話す評価制度があり、月給211,000～295,000円からスタートして、資格・スキルに応じて手当が加算されます。25歳で年収400万円の実績もあります。 【業務内容（段階的ステップアップ）】 ・入社直後：来店客への接客・給油サポート ・3ヶ月～：オイル交換・バッテリー交換・タイヤ交換 ・半年～：車検受付・KeePerコーティング施工 ・1年～：自動車保険の提案・車両販売 ・将来：整備の中核メンバーへ（2級整備士・検査員の取得実績あり）

「3級は取った。次の階段が見えない」——3級→2級→検査員、資格と等級が連動する明確なキャリア階段が用意されています

仕事内容: 「3級は取った。次は2級か検査員か。でも、本当に資格を取った先で給与や役割が変わるのか確信が持てない」 ——資格取得を考えているけれど、いまの会社で取っても何も変わらない気がする。そんな迷いを抱えていませんか。または、「そもそもこの会社で長くキャリアを積んで意味があるのか」と感じ始めている若手の方へ。 二木商店では、3級整備士→2級整備士→自動車検査員と、資格取得とキャリアステップが完全に連動しています。整備士手当（5,000〜20,000円/月）が資格と等級に応じて加算され、整備専門職としては月給283,000〜363,000円の範囲で経験・資格・役割に応じた評価がなされます。さらに資格取得にかかる費用は受験費・教材費・交通費まで全額会社負担。「取りたいけどお金が...」という言い訳は通用しない環境です。先輩スタッフは全員が入社後に資格を取得しています（一部中途除く）。「ちゃんと階段が用意されている職場」でキャリアを積み上げたい若手の方に最適です。 【主な業務内容】 ・自動車の点検整備・車検整備（近畿運輸局認証工場・全4店舗） ・故障診断・一般修理・オイル/タイヤ/バッテリー交換 ・お客様への整備内容の説明と提案 ・整備記録簿・点検記録簿の記入 ・後輩スタッフへの技術指導（経験・等級に応じて） ・KeePerコーティング施工（希望者は1級・2級技能士資格取得）

◆最新設備×納得の評価制度で次の一歩◆24年設立の新会社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ／2024年5月設立 ◎「未来の整備士基準」で 整備手順と評価を標準化 ◎チーフ候補としての採用 後輩育成・運営に関われる ◎入社後1～2ヶ月で スキル判定による昇給機会を提供 ◎スキル給＋資格手当で 最大月39万円アップも可能 ◎2025年～社内資格制度導入 □■WECARSについて■□ 2024年、伊藤忠グループのもと 新たに発足した整備・販売企業 全国約240店舗を展開 「お客様ファースト」を軸に 信頼される健全経営を推進中 □■評価制度に モヤモヤしていませんか？■□ 「店長に気に入られた人が昇格した」 「たまたま良い店舗に配属された人が 評価された」 そんな不公平な評価に 疑問を感じている方にこそ、 WECARSの取り組みを知ってほしいです。 WECARSでは、整備士の技術が “人間関係や運任せ”で評価されることは ありません。 評価制度は、顧客志向・ チーム貢献・コンプライアンスの 3軸で行われ、さらに2025年には 社内資格制度もスタート。 「何を頑張れば、どう評価されるか」が 明確だからこそ、納得感のある キャリアアップが可能です。 そして、評価だけでなく、 作業そのものにも“納得”があります。 WECARSでは、誰がやっても ミスやばらつきが出ないよう、 整備手順を標準化。 「このやり方で本当に正しい？」 と悩むことなく、安心して 整備スキルを身につけられます。 これらの制度と環境を総称して、 私たちは【未来の整備士基準】と呼んでいます。 整備士一人ひとりが、 “公正に評価され、安心して成長できる” そんな職場を本気でつくっています。 □■あなたに期待すること■□ 現場での整備スキルを活かし、 後輩育成や店舗運営にも関与 ◎技術向上の旗振り役 ◎スタッフとの信頼構築 ◎OJTによる育成支援 ◎安全管理・改善活動の推進 □■お任せする業務■□ 点検・車検・修理などを担当 国産・輸入車どちらも扱います チーフとして現場改善にも参加 ◎スキルに応じて重整備対応 ◎ノルマなし／チーム制重視 ◎育成・改善提案も歓迎します □■働きやすい職場環境■□ ◎最新リフトを全店舗に導入 ◎1人1レーンで集中作業が可能 ◎四輪アライメント測定器あり ◎レバーレスタイヤチェンジャー配備 ◎最新型リフトを平均8台、最大12台設置。 あなたの専用レーンで作業できます。 ◎明るく快適な作業空間 身体への負担を軽減し 効率と安全性を両立しています □■人材育成■□ ◎入社後、約1週間の集合研修あり ◎マンツーマンのOJT指導 ◎eラーニングで動画学習可 ◎社内資格制度 経験を問わず成長できる環境 □■将来のキャリアパス■□ ◎一般整備士 → チーフ → 工場長 → ブロック長 →部長 ※チーフ以降は、監査部門など 本社異動も可能です。

実務経験必須◆同じ忙しさなら給料も技術も上がる方へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ／全国約240店舗展開 ◎国産～輸入車まで幅広い車種を担当 ◎車両状態が多様で、 判断力・応用力が身につく ◎スキル・資格に応じて昇給・昇格可能 ◎入社1～2ヶ月後のスキル判定で給与決定 ◎繁閑差のある働き方 ◎国家資格（3級・2級）取得支援あり □■WECARSについて■□ 2024年、伊藤忠グループのもと発足。 全国約240店舗を展開する整備・販売企業。 安定基盤のもと、評価制度を明確化し 整備士が長く活躍できる環境づくりを 進めています。 □■業務内容■□ 国産車・輸入車の点検・車検整備 オイル・タイヤ交換などの軽整備 故障診断・重整備にも段階的に挑戦可 車種や状態が多様なため、 スピード重視のルーティン作業だけでなく 判断や応用が求められる環境です。 □■働き方■□ 中古車業界には、繁忙期と落ち着く時期が あります。 時間に余裕がある時期は、 eラーニング受講や整備資格取得準備など、 スキル向上の時間を確保できます。 講習費用は会社が補助し、 受講時間は勤務時間として扱います。 多様なディーラー出身者が在籍しているため 日々の業務を通じて幅広い知識や技術を 吸収できる環境です。 □■評価制度■□ 顧客志向・コンプライアンス・チーム力の 3軸評価。 資格手当も手厚く、 例えば、自動車検査員資格を取得した場合、 月給が10万円アップします。※規定あり □■設備環境■□ ◎四輪アライメント測定器 ◎リフト平均8～12基 ◎1人1レーン制 ◎明るく開放的な整備スペース 効率と安全性を両立した設備環境で、 整備に集中できます。 □■将来のキャリア■□ 一般整備士 → チーフ → 工場長 → ブロック長／本社部門 全国展開企業だからこそ、 ポストの選択肢があります。

✅三交代なし・18時台に退社✅国家資格の取得費用は全額負担！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） 【毎日同じ作業の繰り返し…「このままでいいのか」と焦っていませんか？】 「三交代勤務がきつい」「毎日同じルーティンで、自分の頭を使っていない気がする」「給料が上がる未来が見えない」 そんな工場・製造ライン勤務の方、トーウンで「AIに奪われない一生モノの技術」を手に入れませんか？ 「整備士はキツそう、怒鳴られそう」というイメージがあるかもしれませんが、当社は全く違います！ ＼工場勤務とココが違う！整備士の本当の魅力／ ✅ 毎日が新鮮！「頭と体」を使う仕事 同じ製品を作り続けるライン作業とは違い、車ごとに状態や原因は様々。「なぜ動かないのか？」を考え、解決する謎解きのような面白さがあります！ ✅ 「見て覚えろ」は一切なし！ 怒鳴る人はゼロ！まずは工具の名前や、洗車・簡単な作業補助からスタート。先輩がつきっきりで教えます。 ✅ 一生モノの「国家資格」が取れる！ 働きながら自動車整備士の資格取得を目指せます。取得費用は会社が全額負担！ ✅ 三交代なし！毎日18時15分には退社 残業は月平均5時間（1日15分程度）とほぼゼロ。生活リズムが整います！ 【具体的な業務内容】 車検のコバック姫路白浜店にて、車の点検や整備をお任せします。 ・洗車、車両移動、工具の準備 ・オイル交換、タイヤ交換などの簡単な整備 ・車検、点検、修理のサポート業務 ★車検業務は手順が決まっているため、未経験からでも「型」を覚えやすく、無理なくスタートできる環境です！ 【1日のスケジュール例】 08:45 出社・朝礼、今日の予定確認 09:00 先輩のサポート（工具出し、洗車など） 12:00 お昼休憩（スポットクーラー完備でしっかりリフレッシュ！） 13:00 車検のサポートやオイル交換など 17:30 片付け・明日の準備 18:15 退社「お疲れ様でした！」（残業ほぼなし） 【求める人物像】 ・要普通自動車運転免許（AT限定不可） ・学歴不問、無資格・完全未経験大歓迎！ ・機械いじりやDIYが好きな方、要領よく工夫することが好きな方 ・ライン作業などの単純作業から抜け出したい方 【まずは見学だけでもOK！】 「履歴書不要」のカジュアル面談や「職場見学会」を実施中！実際の作業風景や、先輩の優しい雰囲気を見に来てください。在職中の方も大歓迎です！

✅残業ほぼなし・賞与年3回✅国家資格取得をサポート

仕事内容 ✅ 未経験スタートの先輩が多数活躍中！ ✅ 工具の名前から学べる育成体制！ ✅ 国家資格取得費用は会社負担！ ✅ 失敗しても先輩が必ずフォロー！ ✅ 残業ほぼなし！18時頃には退社可能！ 「手に職をつけたい」 「未経験だけど本当にできるか不安」 「ちゃんと育ててくれる会社で働きたい」 そんな方にぴったりの職場です。 トーウン株式会社では、 未経験から整備士を育てることを前提に採用しています。 入社後は工具の名前を覚えるところからスタート。 洗車や車両移動、先輩のサポートなど、 簡単な業務を通じて少しずつ仕事を覚えていきます。 分からないことはすぐに質問でき、 失敗しても先輩がフォローするので安心してください。 実際に飲食業やアルバイト出身など、 未経験からスタートした社員も多数活躍しています。 【主な仕事内容】 ✅ 洗車・車両移動・工具準備 ✅ オイル交換・タイヤ交換などの軽整備 ✅ 車検・点検・修理の補助作業 ✅ 慣れてきたら故障診断や重整備にも挑戦可能 資格取得支援制度もあるため、 未経験から国家資格を取得し、一生使える技術を身につけることができます。

✨「見て覚えろ」は一切なし！✨工具の名前から教えます！

仕事内容 ✅ 未経験OK！工具の名前から丁寧に教えます！ ✅ 先輩がつきっきりでサポートする育成体制！ ✅ 資格取得費用は会社負担！国家資格取得も可能！ ✅ 残業ほぼなし！18時頃には退社可能！ ✅ 賞与年3回！安心して長く働ける環境！ 「車が好きだけど、知識も経験もない…」 「ちゃんと育ててくれる会社で働きたい」 「未経験でも安心できる職場がいい」 ――そんな方にぴったりの職場です。 トーウン株式会社は、 未経験から整備士を育てることを前提に、 教育・サポート体制を整えています。 入社後は、 いきなり難しい作業を任せることはありません。 まずは、 ・工具の名前を覚える ・洗車や車両移動 ・先輩の作業補助 など、 簡単な業務からスタート。 先輩社員が隣につきながら、 一つひとつ丁寧に教えていきます。 「見て覚えろ」 「放置して育てる」 という雰囲気ではなく、 できるようになるまでしっかりサポートする文化があります。 また、 資格取得支援制度も充実。 整備士資格の取得費用は会社がサポートするため、 未経験から“国家資格を持った整備士”を目指せます。 実際に、 未経験からスタートして長く活躍している社員も多数います。 【主な仕事内容】 ✅ 洗車・車両移動・工具準備などのサポート業務 ✅ オイル交換・タイヤ交換など簡単な整備 ✅ 車検・点検・修理の補助作業 ✅ 慣れてきたら一般整備・故障診断にも挑戦可能 「手に職をつけたい」 「将来も役立つ技術を身につけたい」 そんな方を歓迎しています。"

消費される接客から、お客様と長く深く付き合える接客に挑戦。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） 「土日も休めないし、クレーム対応で心がすり減る」 「いくら頑張っても給料が上がらない…」 接客業でそんな限界を感じていませんか？ 「30代、40代と今の働き方を続けられるか」 「他社で通用するスキルがない」という焦り。 いざ未経験の世界へ飛び込もうにも、「まともな研修はあるのか」と不安になりますよね。 \そんなあなたに最適なのが当社の「自動車販売スタッフ」です！/ ✨飛び込みや過酷なノルマはなし。ご来店されたお客様へのご案内をお任せ✨ ✅ライフスタイルなどのヒアリング ✅最適な車種やプランのご提案 ✅見積作成や納車手続きのサポート ✅ご購入後のアフターフォロー 専門知識は入社後でOK。あなたの「気配り」や「聞く力」こそが最高の武器になります。 お客様と長く深く付き合える接客へチャレンジするなら今がチャンス！当社は整備士の平均勤続年数15年以上、車検リピート率80%以上。プロの整備士が万全のアフターフォローであなたを支えるので安心です。 「自分には何もない」なんて思わないでください。あなたの接客力が当社の未来には必要です。まずは面接でお話ししましょう！

✨「車検だけの毎日」から卒業！仕事はガッツリ、定時で帰宅！✨

仕事内容 ✅18時15分退社で週末は海やキャンプへ！仕事も遊びも100%両立 ✅普通車から巨大な「働く車」まで！毎日違うトラブルを解決する圧倒的な成長実感 ✅「見て覚えろ」は一切なし。部活のように仲間と助け合う環境！ ✅賞与年3回（決算賞与15年連続支給） / 資格取得費用は会社が全額負担！ 「毎日同じ作業の繰り返しで、このままで本当に腕が上がるのか不安…」 そんなマンネリを感じているなら、トーウンで本当の“整備らしい整備”に挑戦しませんか？ 当社は、国内外の全メーカー・全車種に対応する総合整備工場です。軽自動車や乗用車だけでなく、商用車、大型トラック、さらにはフォークリフトやショベルカーといった「働く巨大な車」まで全方位的に扱います。 ＜具体的な業務内容＞ - 自社工場での点検・一般整備・重整備 エンジンやミッションの載せ替えといった高度な重整備も自社で完結。部品がない時は「鉄を溶接してその場で作る」など、毎日違う現場・違うトラブルに向き合うため、飽きるヒマがありません！ - フォークリフト等の出張整備 現場で止まってしまった産業車両を救うため、直接出向いて修理します。自分で1ヶ月のスケジュールを調整しながら自由に仕事を進められる裁量の大きさがあります。 - お客様第一の「Just & Good」な提案 販売ノルマのために不要な整備を無理に勧めることは一切しません。「お客様にとって本当に必要な整備だけ」を誠実に提案できる環境です。 まずはあなたの経験に合わせた業務からスタートし、徐々に特殊車両や重整備のスキルを磨いていってください！

✨未経験入社の先輩も多数活躍中！✨怒鳴る人ゼロの整備工場

仕事内容 ✅ 未経験スタートの先輩が多数活躍中！ ✅ 工具の名前から学べる育成体制！ ✅ 国家資格取得費用は会社負担！ ✅ 失敗しても先輩が必ずフォロー！ ✅ 残業ほぼなし！18時頃には退社可能！ 「手に職をつけたい」 「未経験だけど本当にできるか不安」 「ちゃんと育ててくれる会社で働きたい」 そんな方にぴったりの職場です。 トーウン株式会社では、 未経験から整備士を育てることを前提に採用しています。 入社後は工具の名前を覚えるところからスタート。 洗車や車両移動、先輩のサポートなど、 簡単な業務を通じて少しずつ仕事を覚えていきます。 分からないことはすぐに質問でき、 失敗しても先輩がフォローするので安心してください。 実際に飲食業やアルバイト出身など、 未経験からスタートした社員も多数活躍しています。 【主な仕事内容】 ✅ 洗車・車両移動・工具準備 ✅ オイル交換・タイヤ交換などの軽整備 ✅ 車検・点検・修理の補助作業 ✅ 慣れてきたら故障診断や重整備にも挑戦可能 資格取得支援制度もあるため、 未経験から国家資格を取得し、一生使える技術を身につけることができます。

✨「見て覚えろ」は一切なし！✨資格取得支援あり！残業ほぼなし

仕事内容 ✅ 未経験OK！工具の名前から丁寧に教えます！ ✅ 先輩がつきっきりでサポートする育成体制！ ✅ 資格取得費用は会社負担！国家資格取得も可能！ ✅ 残業ほぼなし！18時頃には退社可能！ ✅ 賞与年3回！安心して長く働ける環境！ 「車が好きだけど、知識も経験もない…」 「ちゃんと育ててくれる会社で働きたい」 「未経験でも安心できる職場がいい」 ――そんな方にぴったりの職場です。 トーウン株式会社は、 未経験から整備士を育てることを前提に、 教育・サポート体制を整えています。 入社後は、 いきなり難しい作業を任せることはありません。 まずは、 ・工具の名前を覚える ・洗車や車両移動 ・先輩の作業補助 など、 簡単な業務からスタート。 先輩社員が隣につきながら、 一つひとつ丁寧に教えていきます。 「見て覚えろ」 「放置して育てる」 という雰囲気ではなく、 できるようになるまでしっかりサポートする文化があります。 また、 資格取得支援制度も充実。 整備士資格の取得費用は会社がサポートするため、 未経験から“国家資格を持った整備士”を目指せます。 実際に、 未経験からスタートして長く活躍している社員も多数います。 【主な仕事内容】 ✅ 洗車・車両移動・工具準備などのサポート業務 ✅ オイル交換・タイヤ交換など簡単な整備 ✅ 車検・点検・修理の補助作業 ✅ 慣れてきたら一般整備・故障診断にも挑戦可能 「手に職をつけたい」 「将来も役立つ技術を身につけたい」 そんな方を歓迎しています。"

✅残業ほぼなし・賞与年3回✅国家資格取得をサポート

仕事内容 ✅ 未経験スタートの先輩が多数活躍中！ ✅ 工具の名前から学べる育成体制！ ✅ 国家資格取得費用は会社が補助！ ✅ 失敗しても先輩がフォロー！ ✅ 残業ほぼなし！18時頃には退社可能！ 「手に職をつけたい」 「未経験だけど本当にできるか不安」 「ちゃんと育ててくれる会社で働きたい」 そんな方にぴったりの職場です。 トーウン株式会社では、 未経験から整備士を育てることを前提に採用しています。 入社後は工具の名前を覚えるところからスタート。 洗車や車両移動、先輩のサポートなど、 簡単な業務を通じて少しずつ仕事を覚えていきます。 分からないことはすぐに質問でき、 失敗しても先輩がフォローするので安心してください。 実際に飲食業やアルバイト出身など、 未経験からスタートした社員も多数活躍しています。 【主な仕事内容】 ✅ 洗車・車両移動・工具準備 ✅ オイル交換・タイヤ交換などの軽整備 ✅ 車検・点検・修理の補助作業 ✅ 慣れてきたら故障診断や重整備にも挑戦可能 資格取得支援制度もあるため、 未経験から国家資格を取得し、一生使える技術を身につけることができます。

三交代なし・18時台に退社。国家資格の取得費用は全額負担！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） 【毎日同じ作業の繰り返し…「このままでいいのか」と焦っていませんか？】 「三交代勤務がきつい」「毎日同じルーティンで、自分の頭を使っていない気がする」「給料が上がる未来が見えない」 そんな工場・製造ライン勤務の方、トーウンで「AIに奪われない一生モノの技術」を手に入れませんか？ 「整備士はキツそう、怒鳴られそう」というイメージがあるかもしれませんが、当社は全く違います！ ＼工場勤務とココが違う！整備士の本当の魅力／ ✅ 毎日が新鮮！「頭と体」を使う仕事 同じ製品を作り続けるライン作業とは違い、車ごとに状態や原因は様々。「なぜ動かないのか？」を考え、解決する謎解きのような面白さがあります！ ✅ 「見て覚えろ」は一切なし！ 怒鳴る人はゼロ！まずは工具の名前や、洗車・簡単な作業補助からスタート。先輩がつきっきりで教えます。 ✅ 一生モノの「国家資格」が取れる！ 働きながら自動車整備士の資格取得を目指せます。取得費用は会社が全額負担！ ✅ 三交代なし！毎日18時15分には退社 残業は月平均5時間（1日15分程度）とほぼゼロ。生活リズムが整います！ 【具体的な業務内容】 車検のコバック姫路白浜店にて、車の点検や整備をお任せします。 ・洗車、車両移動、工具の準備 ・オイル交換、タイヤ交換などの簡単な整備 ・車検、点検、修理のサポート業務 ★車検業務は手順が決まっているため、未経験からでも「型」を覚えやすく、無理なくスタートできる環境です！ 【1日のスケジュール例】 08:45 出社・朝礼、今日の予定確認 09:00 先輩のサポート（工具出し、洗車など） 12:00 お昼休憩（スポットクーラー完備でしっかりリフレッシュ！） 13:00 車検のサポートやオイル交換など 17:30 片付け・明日の準備 18:15 退社「お疲れ様でした！」（残業ほぼなし） 【求める人物像】 ・要普通自動車運転免許（AT限定不可） ・学歴不問、無資格・完全未経験大歓迎！ ・機械いじりやDIYが好きな方、要領よく工夫することが好きな方 ・ライン作業などの単純作業から抜け出したい方 【まずは見学だけでもOK！】 「履歴書不要」のカジュアル面談や「職場見学会」を実施中！実際の作業風景や、先輩の優しい雰囲気を見に来てください。在職中の方も大歓迎です！

✨未経験入社の先輩も多数活躍中！✨怒鳴る人ゼロの整備工場

仕事内容 「整備士には興味あるけど、いきなり応募は踏み出しにくい....。」 「整備士の経験を生かして転職したいけど、前の職場との違いをちゃんと見ておきたい....。」 ✨そんなあなたに、会社説明会＆職場見学会を実施します！✨ トーウンでは、会社説明会を実施しております！ 皆さまにトーウンの事業内容や働く環境のことなどについて説明させていただきます！ こちらの求人には書けないような仕事のリアル(良いこと)をお話します！ なんと実際に弊社の整備士の業務をみていただけます！ 履歴書なし、誰でも気軽に参加できる説明会です！ 家族やお友達との参加も大歓迎ですので、ぜひ複数人でご参加ください。 皆様のご参加をお待ちしております。 【場所】 671-1155 兵庫県姫路市広畑区大町3-36広畑駅から徒歩10分 【参加について】 参加をご希望される方は こちらの求人から応募 参加したから面接は絶対!なんてことはありません! お仕事説明会参加を希望の方は気軽にご相談ください!

いきなり応募は勇気がいるあなたへ。整備士のお仕事を見学！

仕事内容 「整備士には興味あるけど、いきなり応募は踏み出しにくい....。」 「整備士の経験を生かして転職したいけど、前の職場との違いをちゃんと見ておきたい....。」 ✨そんなあなたに、会社説明会＆職場見学会を実施します！✨ トーウンでは、会社説明会を実施しております！ 皆さまにトーウンの事業内容や働く環境のことなどについて説明させていただきます！ こちらの求人には書けないような仕事のリアル(良いこと)をお話します！ なんと実際に弊社の整備士の業務をみていただけます！ 履歴書なし、誰でも気軽に参加できる説明会です！ 家族やお友達との参加も大歓迎ですので、ぜひ複数人でご参加ください。 皆様のご参加をお待ちしております。 【場所】 671-1155 兵庫県姫路市広畑区大町3-36広畑駅から徒歩10分 【参加について】 参加をご希望される方は こちらの求人から応募 参加したから面接は絶対!なんてことはありません! お仕事説明会参加を希望の方は気軽にご相談ください!

＜未経験スタート多数在籍中＞家族のような温かい職場です＊頑張った分しっかり評価！

仕事内容: ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・ 頑張っているのに全然評価が上がらない そんな方は当社で再スタートしませんか？ ＼頑張り次第ですぐに昇給できる環境／ 異業界・異職種からの転職も歓迎！ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・ 【仕事内容】 落鉱物の清掃や家電リサイクルの処理作業、産業廃棄物の前処理などをお願いします。 〈１日の流れ〉 7:00…会社に集合、現場へ ↓ 8:00…現場で作業開始 ↓ 12:00…昼食休憩(1時間) ↓ 17:00…作業を終えて帰社し解散 ＊できることから少しずつお任せします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 ➀初めての方も安心の環境！ 未経験の方もいきなり1人で作業するようなことはなく、アシスタントとして簡単な仕事からスタートするので分からないことはすぐに聞けます！ 未経験でスタートした方も実際に在籍し、ご活躍されていますよ〇 ②働く環境が整っています！ マイカー通勤ＯＫ＋無料駐車場完備＋寮完備などなど… 遠方の方も入社できるようにしっかりと環境を整えていますよ！ 面接も1回のみ！最短で翌日から勤務開始できます。 ③年齢・経験に問わず頑張り次第ですぐに昇給あり 20代の若手から、60代のミドル世代まで幅広く活躍中！ 未経験でも高収入可能な職場で安心して働けますよ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ * - * - * - 家族のような職場 - * - * - * 作業当日は少人数で班体制で現場へ行くのですが、みんな家族のような温かい職場です。 それも20代～60代までの様々な年代が活躍しているからこその雰囲気なのかもしれません。 とにかく社員みんなの距離が近いため、きっとあなたもすぐに馴染んでいただけると思いますよ。 是非一度体験で働いてみて会社の雰囲気も見て決めて下さいね！ スタッフ一同、お待ちしております！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【給与について】 月給20万円～30万円 ＊能力・経験によって決定します ＊頑張り次第ですぐに昇給できます！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

入社後に在籍スタッフ全員が資格取得。「未経験歓迎」は実績で証明します。

仕事内容: 「資格もスキルも何もない。このまま年齢だけ重ねて、5年後に何も残らなかったらどうしよう」 ——そんな焦りを感じながら、踏み出せずにいませんか。 毎日働いているのにボーナスはほぼゼロ、専門性も身につかない、将来の見通しが立たない。「未経験歓迎」と書いてあっても本当に歓迎されているかわからない——そんな不信感を持っている方へ。 二木商店では、在籍しているスタッフ全員が入社後に資格を取得しています（一部中途除く）。 危険物取扱者乙四・自動車整備士・検査員。入社前に何も持っていなかったスタッフが、全員プロへと成長した再現性のある育成実績があります。 資格取得の費用・交通費・講習時間はすべて会社負担。各店舗にはベテランが3〜4名常駐し、丁寧なOJTで段階的に仕事を覚えられます。 賞与年2回・実績5ヶ月分。25歳で年収400万円を目指せるキャリアパスもあります。 「何も持っていない今の自分」から、手に職・収入・将来の安定——ここで全部手に入れてください。 【業務内容（段階的にステップアップ）】 ・入社直後：来店客への接客・給油サポート ・3ヶ月〜：オイル交換・バッテリー交換・タイヤ交換 ・半年〜：車検受付・KeePerコーティング施工 ・1年〜：自動車保険の提案・車両販売 ・将来：危険物乙四、自動車整備士（2級まで取得実績あり）、検査員資格取得を目指せる

「新卒で入った会社、なんか違った」——次にどこを選ぶかが大事。未経験から車検・整備・保険まで身につく成長環境。

仕事内容: 「最初の会社選びに失敗した気がする。でも第二新卒で転職して本当に良くなるのか不安」 ——新卒で入った会社が想像と違った。成長できる環境じゃない。ボーナスも少ない。でも次の転職先を間違えると取り返しがつかない——そんな葛藤を抱えている20代の方へ。 二木商店は、副店長の小坂田が「うちはいい意味で全然ガソリンスタンドじゃない」と断言するほど多彩な会社です。車検・整備・KeePerコーティング・自動車保険・車両販売と、一つの職場で「接客×技術×提案」の3つのスキルが同時に身につきます。在籍スタッフは全員入社後に資格取得。賞与年2回・実績5ヶ月分（50〜120万円）、25歳で年収400万円の実績もあります。「こんなに仕事が楽しいと思ったことは今までない」——これは小坂田の実際の言葉です。最初の会社選びで妥協した分、次の転職はここで本気の成長環境を手に入れてください。 【業務内容（段階的ステップアップ）】 ・入社直後：来店客への接客・給油サポート・カーケア提案 ・3ヶ月〜：オイル交換・バッテリー交換・タイヤ交換など ・半年〜：車検受付・KeePerコーティング施工 ・1年〜：自動車保険の提案・車両販売 ・将来：危険物乙四→自動車整備士→検査員資格取得（費用全額会社負担）

「今の仕事に先が見えない…」接客・販売経験があれば、二木商店で長期キャリアを再構築できます

仕事内容: 「今の仕事に先が見えない。給与も頭打ちで、転職しようにも何ができるかわからない…」 そんな不安を抱えている社会人経験者の方に、安心して飛び込める職場があります。 二木商店のカーサービス職は、異業種からの転職者を積極的に迎えています。 接客・販売・事務・営業など、前職での社会人経験がそのまま武器になる仕事です。 必要な資格（危険物・KeePer等）は全額会社負担で取得できるので、知識ゼロでもスタートできます。 研修とOJTで丁寧に教える体制があり、在籍スタッフは全員が資格保有を達成しています。 賞与5ヶ月・転勤なし・年間休日106日と、働き方の安定も抜群です。 60年続く地域密着の職場で、長期的に腰を据えてキャリアを再構築できます。 「また転職しなければ」という状況にならない、安定した環境で新しい一歩を踏み出せます。 【主な業務内容】 ・給油対応・セルフスタンドの監視・顧客案内 ・洗車・KeePer施工（コーティング）・車内清掃 ・オイル交換・タイヤ交換・バッテリー交換等のメンテナンス ・自動車保険・カーリース等の提案・契約サポート ・顧客情報の管理・定期来店フォロー ・スタッフへのOJT指導（経験が積まれてから）

過度なノルマや広域転勤から解放！創業60年を超える地域密着の安定企業で、お客様に心から寄り添う提案をしませんか？

仕事内容: 「毎月の厳しい数字やノルマに追われ、広域の転勤があるからマイホームの夢も描けない…」 そんなプレッシャーに疲れてしまった方に、心から安心できる職場をご用意しています。 二木商店では、ディーラー特有の過度な販売ノルマはありません。 評価は数字だけでなく、お客様への寄り添いやチームへの貢献といった「プロセス」を正当に評価します。 また、異動があっても全店舗が車で15分圏内（たつの市・姫路市エリアのみ）のため、引っ越しを伴う転勤は一切ありません。 創業60年以上の地域密着企業で、メーカーの枠にとらわれることなく、目の前のお客様に本当に必要なカーライフ提案ができる自由と安定を手に入れませんか？ 【具体的な業務内容】 お客様のニーズに合わせた多角的なサービス（コーティング、車検、保険、リースなど）の提案と、洗車・軽作業などの実務をお任せします。 ・お客様へのヒアリングと、自動車保険・カーリースの提案 ・洗車・KeePer施工（コーティング） ・オイル・タイヤ交換などの軽作業 ・定期来店される顧客のフォローアップ・関係構築

重整備の体力的な負担とはサヨナラ！あなたの「車への知識」を活かして、お客様から直接「ありがとう」が聞ける仕事へ。

仕事内容: 「毎日裏方で重整備ばかり。体力的にキツくなってきたし、社長のさじ加減の評価にも納得がいかない…」 そんな悩みを抱える整備士さんに、新しい働き方の提案です。 二木商店のカーサービス職なら、身体に負担のかかる過酷な重整備はありません。 実働7.5時間・休憩90分（中抜けOK）と、体力的な負担を大幅に減らしながら働けます。 さらに、あなたが培ってきた「車の知識」は、お客様への説得力ある提案において強力な武器になります。 評価基準も明確な「ガラス張りの等級制度」を導入し、不透明な評価への不満を完全に解消。 裏方作業から抜け出し、お客様から直接「きれいになった！ありがとう」と感謝される、接客メインのやりがいある環境へシフトしませんか？ 【具体的な業務内容】 店舗での接客・提案をメインに、洗車やコーティング、軽作業などをお任せします。前職での車の知識が、お客様への説得力ある提案に直結します。 ・ご来店されたお客様へのメンテナンス提案・アドバイス ・洗車・KeePer施工（コーティング） ・オイル・タイヤ・バッテリー交換などの軽作業 ・自動車保険・カーリースのご提案