兵庫、尼崎、正社員の求人・転職情報

AIエンジニア候補(未経験育成)|年収396万〜|研修6ヶ月

仕事内容: リモートOK|フレックス勤務|残業月平均10時間以内|月給33万〜40万 ▼お任せする業務 * 集計依頼のヒアリングから、目的に合った切り口を考えます * 分析結果の考察メモを書き、先輩のフィードバックで磨きます * データの収集・整形・集計といった基礎業務からスタートします * データの欠損・異常値のチェックリストを回し、品質を守ります * レポートやダッシュボードの作成をお任せします あなたのペースに合わせた育成計画を立てます

月給28万円〜☆完全フルリモート！土日祝休み＆年休125日♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、web/オープンプログラマー 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ 在宅勤務可能な完全フルリモート♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 月給28万円〜32万円を支給！ 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ スマホゲームやWeb3ゲームのインフラ領域をお任せします。 【業務内容の詳細】 スマートフォン向けゲームおよび最先端技術を 用いたゲームのバックエンド構築・運用を担当します。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅メイン開発実務 └Go、PHP、Pythonを用いたサーバー開発。 └アプリケーションの設計・構築および運用作業。 ✅適性や経験に応じたサポート業務 └ゲームの新企画立案やイベントの企画・運営。 └開発および運営チーム全体の進行管理。 （ディレクション） ✅開発環境・ツール └言語：Go、PHP、Python └インフラ：AWS（フルクラウド） └環境・ツール：Linux、Docker、CircleCI、 GitHub、Redmine、Slack、Google Workspace ✅作業環境・貸与物 └社用PC （WindowsまたはMacを選択可／購入補助制度あり） └※自宅に安定したインターネット回線が必要です。 【アピールポイント】 ✨出社不要の完全フルリモート勤務体制で 全国どこからでも就業可能です！ ✨在宅勤務手当（月3000円）やAIサービス 利用補助（月8000円）の制度があります☆ ✨土日祝休みの完全週休2日制で 年間休日125日以上の環境です♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社サムライ・ソフトとなります。

3ヶ月の研修で一から成長できる社内SE

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア 不動産管理の専門会社として社内DXを推進する当社で、社内スタッフを支える「社内ITエンジニア」の募集です。 ITの知識が全くない未経験の方でも、安心して成長できる仕組みがあります。 【入社後のステップ】 入社後3ヶ月は研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）。 社内システムの全体像を把握しながら、まずできる業務から着手します。 ・1ヶ月目：専門用語のインプットから始めます いきなりシステムを触ることはありません。 まずは「PCのアカウント設定方法」や「ネットワークの基礎知識」など、 ITの基本用語を覚えることからスタート。 マニュアルを読みながら少しずつ理解を深めます。 ・2ヶ月目：マニュアルに沿った簡単作業から着手します 社内スタッフからの「パスワードを忘れてしまった」「ネットが繋がらない」といった問い合わせに対し、 作成済みの手順書を見ながら解決するヘルプデスク業務から担当します。 ・3ヶ月目：システムのユーザー管理と資料作成を学びます 新しく入社したスタッフのID登録や、社内システムの操作画面をスクショして「分かりやすい手順書」を作る業務に挑戦します。 システム全体の流れを視覚的に理解できるようになるステップです。 以上のステップから、ITの知識が完全にゼロの状態からでも、3ヶ月後には社内のITお助け役として自信を持って活躍できるようになります。 先輩スタッフの声： 「前職は接客業で、パソコンは動画を見るくらいしか使っていませんでした。 最初の1ヶ月は専門用語ばかりで不安でしたが、先輩たちがサポートしてくれたので、 2ヶ月目には簡単な問い合わせに自分で答えられるようになり、成長を実感できました」 （26歳・エンジニア担当・入社1年目） ■仕事内容 ・システムのユーザー管理 ・操作マニュアルの作成 ・社内LAN環境の確認 ・セキュリティ対策の更新 ・IT問い合わせ対応 ・DXプロジェクトの資料作成 不動産管理の実務に密着したシステム改善に携わり、自社の課題をITで直接解決するやりがいがあります。 将来的に外部ベンダーとの調整などへ関わるキャリアパスもあります。 ■1日の流れ（例） 9:00 メール確認・ヘルプデスク対応 10:00 システム設定変更・アカウント管理 12:00 昼休憩 13:00 社内DX会議・課題の整理 15:00 ネットワーク改善提案書の作成 18:00 退社（平均残業10時間以内） ■よくある質問 Q. IT未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. はい。3ヶ月の研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）があるため、 ITの知識がない状態からスタートしたメンバーも現在主戦力として活躍しています。 Q. 残業はどのくらいですか？ A. 平均月10時間以内です。基本は18:00定時退社なので、 仕事終わりのプライベートも大切にできる環境です。

賞与最大5か月実績！未経験歓迎＆研修で基礎から学べる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅研修期間は半年〜最長2年間（標準1〜2年） ✅週1回のオンライン講義と課題演習で実践 ✅経験者なら最短1カ月で案件デビューも可能 ✅完全週休2日制（土日祝）・年間休日125日 ✅残業少なめ（月平均3h以下）で定時退社推奨 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 未経験から、3DCGのモデリング・制作に 挑戦できます。 「ゲームやアニメが好き」「自分の手で キャラクターや世界観をつくってみたい」 そんな気持ちを、 クリエイティブな仕事につなげてみませんか？ 当社では、 半年〜最長2年間の研修（標準1〜2年）を通じて 3DCG制作の基礎から実践まで段階的に学び、 クリエイターへのキャリアチェンジを 目指していただきます。 Blenderの基本操作から始め、 立体の形をつくるモデリングや 色・質感の表現などを習得。 学んだことを作品制作で実践しながら、 3DCG素材の制作やモデリング業務に 挑戦できる力を身につけていきます。 【研修・スキルの習得の流れ】 ◎基礎を身につける期間(1～8か月目) 講師と一緒に、3DCG制作の基本を 学ぶ期間です。 Blenderの操作方法から始め、 作品づくりに必要な知識を身につけていきます。 ＜学習内容の例＞ ・Blenderの基本操作と制作の流れ ・立体の形をつくるモデリング ・色や質感を表現するマテリアル・テクスチャ ・光の当て方や仕上げを 学ぶライティング・レンダリング オンライン講義で学んだ内容を、課題制作で 実践。 講師からのフィードバックを受けながら、理解を 深めていきます。 ◎実践力を身につける期間(９か月目以降) 基礎を身につけたら、実務を 想定した作品づくりやポートフォリオに 挑戦します。 「どのような形にすれば、イメージに近づくか」 「質感や光を変えると、どう見え方が変わるか」 一つひとつ考えながら、作品の完成度を 高めていきましょう。 新人同士でチームを組み、クライアントワークを 想定した実践プロジェクトにも取り組みます。 制作スキルだけでなく、役割分担や進捗の共有、 修正への対応など、仕事として制作を進める力も 磨いていきます。 ※経験者なら最短1カ月で案件デビューも可能！ ◎研修修了後 身につけたスキルを活かし、 社内外のプロジェクトへの参画を目指します。 希望・適性・習熟度を踏まえ、 取り組める業務から経験を積んでいきましょう。 ＜担当業務の例＞ ・3Dモデルの制作・修正 ・Webサイトなどで 使用する3DCG素材の制作 ・3DCGアニメーションの制作に関わる業務 ・3DCG制作に付随するデザイン補助 経験を積みながら、モデリングだけでなく、 作品の見せ方や演出などへ挑戦の幅を 広げることも可能です。 ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を 終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかにCGクリエイター業務に 切り替わる形となります。 (クライアント先により営業や販売、 事務などの業務を行って頂く場合がございます) 研修は、週1回のオンライン講義と課題演習を 組み合わせて実施。 講師によるフィードバックを受けながら、実際に 手を動かして学べる環境です。

未経験歓迎。デジタル領域を支える確認スタッフ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア ＼未経験からIT業界へ挑戦／ Webサイト・アプリ・広告クリエイティブを支える システムテスター募集！ Mega Diamante合同会社では、BPO事業として、ブランド設計、キービジュアル制作、マーケティング支援、広告運用支援、システムテスター、ロゴ制作、広告代理店業務など、 企業のデジタル×マーケティング領域を幅広くサポートしています。 近年、クライアント企業から、 「公開前のWebサイトをチェックしてほしい」 「アプリのボタンや画面遷移を確認してほしい」 「広告ページや入力フォームに不具合がないか見てほしい」 「制作後の運用・保守までサポートしてほしい」 といったご依頼が増えてきました。 そこで今回、Webサイトやアプリ、各種デジタルコンテンツの動作確認を行う システムテスターを募集します。 難しいプログラミング作業はありません。 まずはチェックリストに沿って、画面表示やボタン操作、入力フォームなどを確認するところからスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ・Webサイトの表示確認 ・スマホアプリ、Webアプリの動作確認 ・ボタン、リンク、メニューの操作チェック ・画面遷移が正しく行われるかの確認 ・入力フォームの送信テスト ・スマホ、PCなど端末別の表示チェック ・広告ページ、LP、キャンペーンページの確認 ・不具合や違和感の記録 ・チェックシートへの入力 ・制作担当、開発担当への報告 ・修正後の再確認 案件によっては、ブランド施策やキャンペーン施策に関連するデジタルコンテンツ、簡易アプリ、診断コンテンツなどの確認業務もあります。 「普段からスマホアプリをよく使う」 「ゲームやWebサービスが好き」 「細かい違和感に気づきやすい」 「コツコツ確認する作業が得意」 そんな方に向いている仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆未経験でも始めやすい理由 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、ITの基礎知識やチェック業務の流れから丁寧に研修します。 いきなり難しい作業を任せるのではなく、まずは先輩のサポートを受けながら、決められた確認項目に沿って作業を進めていきます。 確認する内容は、 ・文字が正しく表示されているか ・ボタンを押すと正しい画面に移動するか ・入力フォームが問題なく送信できるか ・スマホ画面で崩れていないか ・エラーが出ていないか など、ユーザー目線で確認する内容が中心です。 未経験からでも、少しずつIT業界の仕事に慣れていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆この仕事で身につくスキル ━━━━━━━━━━━━━━ ・IT、Web、アプリの基礎知識 ・システムテストの基本スキル ・チェックシート、報告書作成スキル ・不具合の見つけ方、伝え方 ・Webサイトやアプリの仕組みに関する知識 ・広告、マーケティング、クリエイティブ領域の知識 ・ITサポート、ヘルプデスクにもつながる実務経験 将来的には、システムテスターだけでなく、ITサポート、ヘルプデスク、Web運用、アプリ検証、システム運用サポートなど、幅広いキャリアを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━ ・ゲームやスマートフォンアプリが好き ・Webサービスをよく利用する ・新しいアプリを試すのが好き ・細かいミスや違和感に気づきやすい ・コツコツ作業に集中できる ・一人で黙々と進める作業も苦にならない ・IT業界に興味がある ・未経験から手に職をつけたい ・オフィスワークに挑戦したい ・正社員として安定して働きたい ・将来的にITサポートやシステム運用にも挑戦したい ━━━━━━━━━━━━━━ ◆活かせる経験 ━━━━━━━━━━━━━━ ・接客、販売、営業などの経験 ・コールセンター、カスタマーサポートの経験 ・PCを使った業務経験 ・Webサイトやアプリを日常的に使っている経験 ・ゲーム、アプリ、ITサービスへの興味 ※上記は必須ではありません。 未経験の方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆研修について ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、IT業界の基礎から学べる研修をご用意しています。 ・PC操作の基礎 ・IT、Web、アプリの基本知識 ・テスト業務の進め方 ・チェックシートの使い方 ・不具合報告の書き方 ・ビジネスマナー ・情報セキュリティの基礎 研修後は、簡単な確認業務からスタートし、徐々に担当できる業務を広げていきます。

未経験者30名限定採用／研修3ヵ月【ITエンジニア】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー ★3ヵ月の研修からスタート！ ★開発（プログラミング）もインフラも両方スキルアップ！ ★未経験から市場価値の高いITエンジニアに成長できる会社！ 当社は多岐に渡るITプロジェクトを手掛けているので、 「あなたが目指したいエンジニア」にチャレンジできます！ 詳しく分からない…という方も大丈夫。 入社後に一緒に見つけていきましょう。 教育研修制度 入社後は3ヵ月の研修から始めます。 研修期間はフルリモートで、お住まいの場所でスタートできます！ 専任講師が「ITとは？」「開発とは？」「インフラとは？」など、 丁寧に教えていくので、未経験もご安心ください！ 「学びたい」「成長したい」という想いを実現できる会社です。 ＜研修の流れ＞ ▼1～2ヵ月目／基礎研修 まずは会社理解を深めたりITの基本を学べる研修から始めます。 社会人未経験の方は、ビジネスマナー研修も用意しています。 その後、専任講師によるIT研修をスタート！ ・プログラミング言語（Java、Pythonなど） ・インフラ（スイッチ、ルーターなど）を丁寧に教えていきます。 ▼3ヵ月目／実践研修 学んだ基本知識を活かして、より実践的な研修に移ります。 プログラムの実行や実機を使ったネットワークの構築などを実施します。 自分で組んだシステムが「動く」面白さも感じながら、 実務で活かせるスキルを身に付けていきましょう！ 【資格取得支援制度】 エンジニアのスキルアップを会社が全力サポート ◆受験・受講費用 全額会社負担 資格試験の受験料はもちろん、ITスクールの受講費用まで会社が全額負担。 自己投資の負担なくスキルアップに挑戦できます。 ※試験費用は2回目まで会社負担 ◆合格でインセンティブ支給 資格に合格・認定されると、受験料負担に加えて別途インセンティブを支給。 頑張りがそのまま還元される制度です。 ◆学習環境も徹底サポート 参考書籍の購入費補助・貸し出しはもちろん、「Ping-T」などの専用学習ツールもご用意。 効率よく学べる環境を整えています。 ★対象資格一覧（一部抜粋） 基本情報技術者試験（FE）－15,000円 応用情報技術者試験（AP）－25,000円 CCNA－15,000円 CCNP－25,000円 LPIC Level 1 / LinuC Level 1－15,000円 LPIC Level 2 / LinuC Level 2－20,000円 LPIC Level 3 / LinuC Level 3－25,000円 Oracle Certified Java Programmer, Silver SE－10,000円 Oracle Certified Java Programmer, Gold SE－15,000円 Oracle Database ORACLE MASTER Silver DBA－15,000円 Oracle Database ORACLE MASTER Gold DBA－25,000円 AWS アソシエイトレベル－15,000円 AWS プロフェッショナルレベル－25,000円

【事業拡大につき追加募集！】完全在宅×フレックスタイム制！全国から応募可能！会計事務所での実務経験3年以上必須

仕事内容: ※※本求人は、会計事務所での勤務経験が３年以上ある方を対象としています（必須）※※ おかげさまで、当初の予想を上回るペースで業務が拡大しております！ 今後のさらなる事業拡大に向けて、新たなメンバーを追加募集することになりました！ ■●■当事務所の想い■●■ 「家族との時間を大切にしてほしい。」 そう考えて、完全在宅・フレックスの事務所を作りました。 当事務所で働きませんか？ ◎フルリモート(完全在宅) ◎フレックスタイム制 ◎年間休日121日 ◎賞与年2回 ◎退職金有 ◎社会保険完備（健康保険・厚生年金） 初めまして、代表税理士の高谷浩忠です。 神戸の税理士事務所で１３年の実務経験を経て、平成３０年に大阪本町で開業し８年目を迎えました。 現在、代表税理士1名（50代）、副代表税理士1名（50代／男性）、総務1名（40代／女性）、税理士補助2名（30代・40代／女性）の計5名の会計事務所です。 会計事務所や税理士事務所に勤めている(過去に勤めていた)、子育てをしながら仕事をされたい方を歓迎いたします。 ■●■スタッフの声■●■ 私自身も子育てをしながら、フルリモートで勤務しています。 子供の予定などに合わせて勤務時間を調整できるので、仕事と家庭を両立しやすい環境だと感じています。 代表やスタッフとも気軽に相談でき、完全在宅でも困ったときはすぐに確認できる環境です。 ■●■当事務所の特徴①フルリモート（完全在宅）■●■ ・全国から応募OK ・全国どこでも勤務OK ・完全在宅のため出社不要（外出・出張・転勤なし） 備品(ノートパソコン、モニター、携帯電話)は全て貸し出します（郵送/全額会社負担）。 wifiの環境さえあれば、全国どこでも働いていただけます（一部地域を除く）。 ※仕事中にカメラで監視するようなことはありません。 ■●■当事務所の特徴②フレックスタイム■●■ フレックスタイム制なので好きな時間に働いていただけます。 【フレキシブルタイム／いつ出勤してもいい時間帯】 5:00～10:00 【コアタイム／必ず働く時間帯】 10:00～14:00 【フレキシブルタイム／いつ退勤してもいい時間帯】 14:00～22:00 ・子供の習い事の送迎、急な発熱による通院、学校行事への参加など、中抜けも自由です ・休憩の時間、タイミングも自由です 毎月の所定労働時間（土日祝を除く平日×８H）※を家族との時間を大切にしながら自由に働いてください。 ■●■お仕事詳細■●■ ・会計ソフトへのデータ入力・取り込み（記帳代行）、試算表作成　 ・年末調整 ・決算・確定申告書作成補助（法人・個人）　 ・各種税務届出書類の作成、申請書類の作成サポート ・税務に関する相談の補助(オンライン面談同席)　 ・その他付随する税理士業務のサポート ・クライアントからの問い合わせ対応、(チャット・メール・電話)　、顧客対応（資料の依頼、不明点の確認等） といった税理士の補助業務になります。 ※使用システムは、MJS(ミロク情報サービス)、MFクラウド、freeeですが、これらのソフトを使用したことがない場合でも問題ありません。 ※ほとんどが一般企業（製造業・病院なし）なので、難易度は高くありません。 ※作成書類の最終チェックは、代表税理士または副代表税理士が行います。 ※お客様とのオンライン面談は月1～2回程度で、税理士も参加します。 ※社内で月１回、全体MTを行います（オンライン）。その他必要があれば社内で都度オンライン面談を行います。 フルリモートでも相談しやすいよう、必要に応じてWEB面談を実施し、しっかりフォローします。

女性スタッフ活躍中！未経験から始めるスリット加工スタッフ募集！

【雇用形態】 正社員 【職種】 フィルムシートの製造スタッフ/未経験可 【仕事内容】 フィルムシートをはじめとする 様々なシートを、 機械を使用して スリット加工(カット)する作業です。 ー ◆作業の流れ◆ ①フィルムを機械にセット ②機械にてスリット加工 ③カットされたフィルムの検査や梱包 ー ◆工場内冷暖房完備◆ 年間を通して室温は18度～28度なので、 快適にお仕事して頂けます！ 【仕事の特徴】 ★資格不問！ 資格不要で働けるお仕事！ 無資格でも働けるお仕事をお探しの方、 ぜひ一緒に働きませんか？ 学歴も不問です。 ー ★経験不問 未経験でも働けるお仕事です。 「未経験入社」の方も 先輩スタッフが1から教えていきますので ご安心ください！ ー ★仕事量・業績安定 賞与は年3回支給します！ 夏・冬のボーナスに加え、 GWにも支給します！ 正社員,賞与あり,産休・育休取得実績あり,退職金制度あり,ブランクOK,学歴不問,経験不問,長期,中途入社5割以上,自転車通勤OK,制服あり,交通費支給,研修あり,長期休暇あり,育休あり,年間休日120日以上,完全週休二日制,職場見学可,面接1回,即日勤務OK,残業月20時間以内,女性活躍中,フリーター歓迎

【経験者限定】ドライバー経験者限定の求人です！予約時間にあわせて勤務／直行直帰！

仕事内容 ブランド品・貴金属などの出張買取サービスを支える運転手のお仕事です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 首都圏エリアを中心に 1日4件程度のお客様宅を訪問します。 ※社用車を使用します。 ※自宅近くの駐車場を会社負担で借りることができます。 ※下記エリアのいずれかにアクセスしやすい方を募集中です。 ▼東京都 品川区 目黒区 西東京市 ▼神奈川県 横浜市神奈川区 横浜市南区 相模原市南区 川崎市川崎区 ▼埼玉県 春日部市 【業務内容】 ■査定スタッフを社用車でお客様宅まで送迎 ■買取成立後の商品搬出の補助 （バッグ・時計・ジュエリーなどが中心） ■商品の梱包・発送手配 ■簡単な事務作業 ※接客は査定スタッフが行います。 【1日の流れ（例）】=========== ※9:00集合場所でスタッフを乗せて出発 10:00 1件目訪問 昼休憩 13:00 2件目訪問 15:00 3件目訪問 17:00 4件目訪問 18:00事務作業 19:00退社(帰宅) ・平均1日4件程度の訪問となります。 ・2件目以降は、次の訪問までの待機時間に発送作業の準備を行っていただきます。 ※案件によっては、東京都内および近隣県の指定住所が集合場所となる場合もあります。 ======================== 運転手・ドライバーの経験を活かして大活躍！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安全運転第一なので、運転手としての勤務経験がある方を募集しています。 前職でタクシー、運送、送迎などの職種を経験したことがある方は即戦力としてご活躍いただけます！ 同乗する査定スタッフと連携する場面が多いので、「一人でモクモクと運転」というよりは人とコミュニケーションを取りながら仕事をしたい方にオススメです。 AI×リユースで急成長。2029年売上高1,000億円を目指す成長企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年11月1日より新社名に変更！ 「MUGEN VISION （ムゲンヴィジョン）株式会社」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高価買取専門店「まねきや」を運営する当社は 貴金属やブランド品などのリユース事業を中心に、 自社オークションの運営やDX化を推進しています。 買取から販売までを一貫して手がける独自のビジネスモデルを強みに着実に事業を拡大してきました。 そして今、私たちは次なる成長ステージへ。 2026年6月期の売上高約137億円から 2029年6月期には売上高1,000億円を目指しています。 その成長を支えるのが、AIテクノロジーを活用した独自の査定システムです。 スマートフォンで撮影した商品画像をAIが解析することで、 査定時間の80％短縮と98％以上の査定精度を目指し、 業務効率化とサービス品質の向上を推進。 専門知識や経験をテクノロジーで補完することで より多くのお客様にスピーディーで安心できる査定サービスを提供します。 今後は、直営店・フランチャイズ店舗の拡大、M&A、海外市場への進出、自社オークションの拡大など、 多角的な成長戦略を展開予定。 さらなる事業拡大に向けて会社そのものが大きく変化していくタイミングです。 2026年11月1日には 社名を「MUGEN VISION株式会社」へ変更しコーポレートロゴも刷新。 創業以来初となる大きな変革を通じて次世代のリユース業界をリードする企業を目指します。 「急成長する会社とともに、自分自身も成長したい。」 「新しい仕組みづくりや事業拡大に挑戦したい。」 そんな方にとって、これからのMUGEN VISIONは、可能性にあふれた環境です。 モノの価値を次の人へ。循環型社会をつくる仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが目指しているのは、単にモノを買い取る会社ではありません。 企業理念に掲げるのは「めぐりだすをつくる。」という言葉。 使われなくなった貴金属やブランド品などに新たな価値を見出し、 次の使い手へとつなぐことでモノや資金、 そして人々の想いが社会の中で循環する仕組みをつくっています。 リユース市場が拡大する今、私たちは店舗・出張・宅配・LINE査定など 多様なサービスを通じてお客様が気軽にリユースを利用できる環境を整えてきました。 さらに、AIによる査定の効率化と店舗網の拡大を進めることで 誰もが「いつでも・どこでも・安心安全に」資産の価値を循環させられる社会を目指しています。 また、今回の社名変更には創業者の名前を冠した企業から、 社員・加盟店・株主・社会と未来のビジョンを共有する企業へと進化していく決意が込められています。 新しいブランドのもと一人ひとりが同じ方向を向きながら、さらなる挑戦を続けていきます。 急成長する事業を支える一員として、社会に新しい価値を生み出していく。 そんなやりがいを感じながら働けることが、当社の魅力です。 会社の成長とともに自分の可能性も広げたい方、 変化を楽しみながら新しいことに挑戦したい方、 そしてリユースを通じて社会に貢献したい方。 MUGEN VISIONの新たなステージを、ともに切り拓いていきませんか？

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

未経験からITの世界へ｜2ヶ月研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー 「わからない」を、「できる」に変えていく。 「ITに興味はある。」 「でも、自分がエンジニアになれるイメージはまだない。」 そんなところからのスタートでも大丈夫です。 株式会社LIBERDECが大切にしているのは、最初から何でもできることではありません。 わからないことを学ぶ。 実際に手を動かしてみる。 うまくいかなければ、考えてもう一度試してみる。 そして、できることを一つずつ増やしていく。 その積み重ねを大切にしています。 LIBERDECでは、企業が抱えるさまざまな課題に対して、考えるだけではなく「実行すること」を大切にしています。 今回募集するのは、未経験からスタートできるITエンジニア。 IT業界での経験やプログラミング経験は問いません。 2ヶ月間の研修から始め、実際のプロジェクトで経験を積みながら、エンジニアとしてできることを一つずつ増やしていきます。 【LIBERDECで始めるITキャリア】 ◆IT・プログラミング未経験から応募OK ◆入社後2ヶ月間のIT研修 ◆Java・Pythonなどを基礎から学習 ◆専任講師に質問できる環境 ◆実践的なチーム開発まで経験 ◆スキル・適性に合わせてプロジェクトへ配属 ◆先輩社員による1年間のメンター制度 ◆資格取得を会社がサポート ◆基本はフルリモート勤務 ※経験・スキル・配属先により出社の場合があります。 ■ 最初の仕事は、「学ぶこと」。 入社後すぐに、ITの現場へ配属するわけではありません。 まずは2ヶ月間のIT研修からスタートします。 「IT用語がほとんどわからない」 「コードを書いたことがない」 「パソコン操作にもまだ自信がない」 そんな方も、一つずつ基礎から学んでいきます。 「知らない」→「わかる」→「やってみる」→「できる」 このステップを繰り返しながら、ITエンジニアとして働くための土台をつくります。 ■ 1ヶ月目｜まずは、ITを知る。 最初の1ヶ月は、ITやシステムの仕組み、プログラミングの基礎から学びます。 ＜主な研修内容＞ ・ITの基礎知識 ・開発環境の構築 ・プログラミング基礎（JavaまたはPython） ・実践コード演習 ・データベースの基礎 研修で大切にしているのは、ただ知識を覚えることではありません。 実際に自分で手を動かすこと。 コードを書いてみる。 エラーが出る。 原因を考える。 修正する。 そして、動く。 「自分でできた」という小さな成功体験を積み重ねながら、プログラミングの考え方を身につけていきます。 ■ 2ヶ月目｜「学ぶ」から「つくる」へ。 基礎を身につけたら、次は実際のシステム開発を想定した研修へ進みます。 ＜主な研修内容＞ ・フロントエンド開発 ・バックエンド開発 ・Webシステム開発の基礎 ・データベース連携 ・開発プロセスの理解 ・実践的なプログラミング演習 ・チーム開発演習 研修後半では、チームでの開発にもチャレンジします。 「コードを書く」だけではなく、 「システムはどのようにつくられるのか」 「チームでどのように開発を進めるのか」 といった、実際の仕事につながる開発の流れまで経験します。 勉強のためのプログラミングから、仕事につながるプログラミングへ。 少しずつステップアップしていきましょう。 ■ わからないことを、放置しない。 未経験から始めれば、わからないことが出てくるのは当然です。 研修中は、専任講師に質問できる環境を整えています。 わからない。 ↓ 質問する。 ↓ 理解する。 ↓ 自分で試してみる。 ↓ 次は自分でできるようになる。 一人で抱え込むのではなく、このサイクルを繰り返しながら成長していきます。 さらに研修終了後も、先輩社員がメンターとして1年間フォロー。 研修だけで終わらず、実務を始めてからの成長もサポートします。 ■ 研修後｜ここから、本当のエンジニアキャリアへ。 2ヶ月間の研修終了後は、LIBERDECのITエンジニアとしてクライアント先のITプロジェクトへ配属します。 ただし、 「研修が終わった＝いきなり難しい開発」 ではありません。 研修での習熟度や身につけたスキル、適性、プロジェクトの業務内容などを踏まえて配属を決定します。 ＜プロジェクトでの業務例＞ ・システムやアプリのテスト・動作確認 ・システムの運用・保守 ・ITサポート ・開発エンジニアのサポート ・Webシステムの開発・改修 ・プログラミング ・データベースを使用したシステム開発 など ※担当業務は経験・スキル・適性・配属先プロジェクトによって異なります。 最初から背伸びをする必要はありません。 まずは、今の自分にできる仕事から。 実際のITプロジェクトで経験を積み、「できること」を一つずつ増やしていきます。 ■ 基本はフルリモート。 プロジェクト配属後は、基本的にフルリモートでの勤務を予定しています。 オンラインでチームメンバーとコミュニケーションを取りながら、プロジェクトに参加する働き方が中心です。 場所にとらわれない働き方だからこそ、大切なのは、 「わからないことを確認する」 「必要なことを共有する」 「チームとコミュニケーションを取る」 という基本的な行動です。 リモートでも、一人で仕事をするわけではありません。 チームの一員として周囲と連携しながら、仕事を進めていきます。 ※経験・スキル・配属先プロジェクトによっては、出社勤務または出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務となる場合があります。 ■ 「研修して終わり」にしない。 2ヶ月間の研修は、ゴールではありません。 エンジニアとしてのキャリアを始めるためのスタート地点です。 実務経験を積み、スキルを高めることで、 ・プログラミング ・Web開発 ・システム開発 ・設計 など、より専門性の高い業務へのステップアップも目指せます。 その先には、 ・Webエンジニア ・システムエンジニア ・プログラマー ・フロントエンドエンジニア ・バックエンドエンジニア など、さまざまなキャリアの選択肢があります。 ■ スキルアップ支援制度 LIBERDECでは、入社後の研修だけでなく、エンジニアとして継続的に成長できるよう、資格取得を支援しています。 「新しい知識を身につけたい」 「専門性を高めて収入アップを目指したい」 そんな社員の挑戦を、制度面からサポートします。 【1．資格手当制度】 対象資格を取得すると、資格の難易度や専門性に応じて、毎月の給与に資格手当を加算します。 ◆対象資格は全28種類 ◆資格手当は1資格あたり月5,000円～30,000円 ◆複数の対象資格を取得することで、手当の積み上げも可能 ＜資格手当の一例＞ ・基本情報技術者試験：月10,000円 ・応用情報技術者試験：月20,000円 ・CCNA：月10,000円 ・CCNP：月20,000円 ・Java Silver：月5,000円 ・Java Gold：月10,000円 ・AWS プロフェッショナルレベル：月20,000円 ・AWS スペシャリティレベル：月30,000円 ※対象資格や支給条件は会社規定によります。 【2．資格試験の受験費用をサポート】 資格取得に挑戦しやすいよう、受験費用や学習環境も支援しています。 ◆対象資格の受験費用を全額補助 ◆合否を問わず、同一資格につき2回まで補助 ◆申請により受験費用の事前支給も可能 ◆試験対策用の教材や学習カリキュラムを提供 ※補助対象・申請方法などは会社規定によります。 【3．学び続けることが、キャリアにつながる】 資格取得はゴールではありません。 学んだ知識を実務に活かし、できる仕事を増やしていくことで、エンジニアとしての成長につなげていきます。 未経験からのスタートでも、基礎から学び、資格取得と実務経験を積み重ねながら、専門性を高めていける環境です。 ■ あなたの「やってみたい」を、「できる」に。 最初から、エンジニアである必要はありません。 「ITを仕事にしてみたい」 「プログラミングをやってみたい」 「将来に向けて専門スキルを身につけたい」 そんな気持ちからのスタートで構いません。 学ぶ。 手を動かす。 実際の仕事を経験する。 昨日できなかったことが、少しずつできるようになる。 その積み重ねが、あなた自身のキャリアになっていきます。 「ITに興味がある」を、 「ITを仕事にしている」へ。 まずは面接で、あなたがこれから挑戦してみたいことを聞かせてください。

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

月給33〜40万＋深夜割増／完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 月給33〜40万円＋深夜割増／完全週休2日。 大手配送センターへのルート配送。15:00〜24:00の夜勤専属。 近距離・長距離なし。休む曜日はご希望で選べます。 【この仕事の5つの特徴】 ✅配送先は大手の配送センター。固定ルート中心 ✅大阪府内および近隣エリアの近距離配送 ✅カゴ車中心で体への負担が少なめ ✅夜勤なので渋滞が少なく、配送がスムーズ ✅接客・商談なし。運転と納品がメイン 【1日のスケジュール】 15:00 出社・点呼・車両点検 16:00 センターで積み込み（カゴ車） 17:00 固定ルートで配送センターへ（高速利用OK） 21:00 荷降ろし・休憩 22:00 帰路（ここから深夜割増） 24:00 帰庫・日報記録・業務終了 【使用する車両】 大型または4tトラック（AT限定免許でもOKの車両あり） 【完全週休2日。休む曜日はご希望で相談できます】 ✅完全週休2日制。希望休日の申請ができます ✅土日はもちろん、火・水など平日の連休もOK ✅固定ルートなので終わる時間が読めます ✅長距離・泊まりなし。毎日自宅に帰れます ✅家族やパートナーとの時間を大切にしながら働けます 【会社の安定性】 ✅設立 平成13年／従業員663名／売上85億円／トラック保有372台 ✅大手チェーンとの継続取引で、1年を通して仕事量が安定 ✅取引拡大により業績も右肩上がり 【入社後のサポート】 ▼座学研修（会社のルール・安全教育） ▼先輩が同乗する横乗り研修 ▼固定ルートなので覚えやすく、配送が初めての方も安心です

都市ごみ焼却場や発電プラント、ボイラに関するCAD製図・設計補助業務をお任せします。親会社（株式会社タクマ）が手掛ける大規模プロジェクトの図面作成を通じて、社会インフラを支える貢献実感を得られます。

企業名 タクマ・エンジニアリング株式会社 求人名 【尼崎 CADオペレーター】プラント製図／AutoCAD／年休129日 仕事の内容 都市ごみ焼却場や発電プラント、ボイラに関するCAD製図・設計補助業務をお任せします。親会社（株式会社タクマ）が手掛ける大規模プロジェクトの図面作成を通じて、社会インフラを支える貢献実感を得られます。 プラント設計部または装置設計部にて、AutoCAD（2D）を用いた作図業務がメインです。 ■担当フェーズ：配置図、製缶品、圧力部品などの計画図・製作図作成 ■使用ツール：AutoCAD（2D） ■特徴：親会社との直接取引のため、指示系統が明確でスムーズに業務を進められます。社内でのデスクワークが中心で、将来的にチームを支える中核メンバーへの成長を期待しています。 募集職種 【尼崎 CADオペレーター】プラント製図／AutoCAD／年休129日

年俸400万〜☆完全在宅フルリモート！土日祝休＆年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ☆――･――☆――･――☆――･―― 完全在宅のフルリモート勤務体制♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 年俸400万〜600万円を支給！ ☆――･――☆――･――☆――･―― 法人向け食の福利厚生サービス 「OFFICE DE YASAI」の導入提案営業 をお任せします。 【業務内容の詳細】 提携パートナー企業から紹介を受けた 法人に対し、課題解決に向けた提案を 行う反響型の営業ポジションです。 飛び込み訪問や新規開拓の 電話アプローチは発生しません。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅提携パートナー企業との連携業務 └紹介元企業へのオンライン勉強会の 実施および情報共有。 └紹介案件に関するニーズの聞き取りと 提案準備。 ✅サービス導入に向けた提案・契約手配 └法人の健康経営や従業員満足度向上に 向けた企画提案。 └2ヶ月間のトライアル獲得を目指した 商談対応。 └導入開始に向けた契約締結サポート実務。 ※トライアル終了後の継続フォローは 専門チームへ引き継ぎます。 ✅業務環境・研修体制 └入社後は東京本社にて最大1ヶ月間の OJT研修を実施（出張手当・費用全額補助あり） └業務に必要なPCおよび周辺機器は会社より 貸与します。 【アピールポイント】 ✨完全在宅勤務のフルリモートスタイルで、 日本全国から柔軟な働き方が可能です！ ✨提案業務に集中できる分業体制が整っており、 未経験から企画提案力を身につけられます☆ ✨フレックスタイム制を導入しており、 コアタイム（12:00〜17:00）を活用して調整できます♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社KOMPEITOとなります。

在宅研修・PC貸与！未経験から上場グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK！一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能！ ✅定着率95％で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅入社後最大3ヶ月間： 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義＋小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター （Mentor+）が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜： チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀：サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 （ヘルプデスク・ITサポート） 【ステップ➁：専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂：最先端の案件へ】 ・クラウド（AWS）の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ＆定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア（本社所在地： 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F）」 となります。

未経験入社率99%/3か月研修/土日祝休み・フルリモート研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

未経験からITへ｜システムの動作確認・保守

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア ◎募集背景 株式会社ILIFEでは、福祉・教育分野での事業運営に加え、新たに人材支援・BPO事業を立ち上げ、 介護施設へのスポット人材支援、事務業務の代行、システム・アプリのテスト試験など、企業や施設の業務を支えるサービスを展開しています。 近年では、人手不足やDX化の進展を背景に、自社ですべての業務を抱えるのではなく、 「日々発生する事務作業を外部へ任せたい」 「システム導入後の動作確認やテストをアウトソースしたい」 「アップデート後に正常に動作するか確認してほしい」 といったご相談が増えています。 特にシステムテストの分野では、Webシステムやアプリ、業務用ツールなどを実際に操作し、仕様通りに動作しているかを確認する業務のご依頼が増加しています。 そこで今回、BPO事業の新規立ち上げメンバーとして、クライアント企業からお預かりしたシステムやアプリの動作確認・テスト業務を担当するスタッフを新たに募集します。 専門的な開発やプログラミングを行う仕事ではありません。 まずはチェックリストや決められた手順に沿って操作し、正常に動作するかを確認する業務からスタートしていただきます。 ◎具体的なお仕事内容 開発済みIT機器・システムについて、正常に動作するかの確認や導入後の保守業務を担当します。 ✅IT機器の起動・接続確認 ✅Webシステム・アプリへのログイン確認 ✅ボタンや画面遷移の動作チェック ✅入力フォームの動作確認 ✅登録データが正しく保存されるかの確認 ✅文字・画像・レイアウトの表示チェック ✅アップデート後の動作確認 ✅各端末での表示・操作確認 ✅不具合内容の記録 ✅スクリーンショットの撮影 ✅チェック結果の入力 ✅導入先から寄せられた問い合わせ内容の確認 ✅簡単な初期設定・端末設定 ✅システム保守・運用サポート 例えば、 「ボタンを押しても次の画面へ進まない」 「一部の端末だけ正常に表示されない」 「アップデート後から特定の機能が使えない」 「入力した情報が正しく保存されない」 といった不具合がないか、一つずつ確認します。 ◎まずはチェック業務からスタート 入社後すぐに難しい対応をお願いすることはありません。 最初は、 ✅指定されたシステムを開く ✅チェックリスト通りに操作する ✅正常に動いているか確認する ✅問題があれば内容を記録する ✅担当者へ共有する といったシンプルな確認作業から始めます。 ゲームやアプリを操作するような感覚で、一つずつ画面を確認していく業務もあります。 細かな違いや変化に気づける方に向いている仕事です。 ◎保守業務について 業務に慣れてきたら、導入先で使用されているIT機器やシステムの保守にも携わっていただきます。 主な対応は、 ✅問い合わせ内容の確認 ✅不具合の一次切り分け ✅端末やシステムの設定確認 ✅アップデート対応 ✅設定変更 ✅動作再確認 ✅開発担当者へのエスカレーション など。 自分でシステムを一から開発する仕事ではなく、 「問題がどこで発生しているかを確認する」 「正常に利用できる状態へ戻す」 といったサポート業務が中心です。 ◎入社後の研修 未経験の方にも分かりやすいよう、基礎から研修を行います。 ✅PCの基本操作 ✅IT機器の基礎知識 ✅ネットワークの基礎 ✅Webシステムの仕組み ✅テスト業務の進め方 ✅不具合の見つけ方 ✅報告書の作成方法 ✅保守対応の基本 ✅問い合わせ対応の進め方 まずは先輩スタッフと一緒に作業しながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ◎この仕事の特徴 ★未経験からIT業界へ挑戦できる ★プログラミング経験不要 ★営業ノルマなし ★テスト・確認業務から始められる ★コツコツ作業が得意な方に向いている ★IT機器・システム保守の知識が身につく ★教育・福祉分野で使われるシステムを支える仕事 ◎将来的には 経験を積んだ後は、希望や適性に応じて業務の幅を広げられます。 ✅テスト項目の作成 ✅品質管理・QA ✅システム運用 ✅IT機器の保守 ✅テクニカルサポート ✅社内SE ✅ネットワーク・サーバー運用 ✅開発サポート 単純なチェック作業だけではなく、将来的にはITエンジニアとして専門性を高めていくことも可能です。

フルリモート◆実務半年から参画できる大手プロジェクト

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア ★アピールポイント★ ✅完全在宅（フルリモート）勤務！ 全国どこからでも勤務可能 ✅満員電車や通勤ストレスはゼロ！ 残業月平均10hで自分の時間をたっぷり確保 ✅希望プロジェクトに必ずアサイン （ノルマのない専門部署が伴走） ✅案件の約45%が上流工程／ インフラ構築以上65%の実績 ✅8,000以上の外部研修＆ナレッジ共有 チャンネルで、在宅でも孤立せず相談できる環境 ✨ここが魅力！フルリモート勤務の働きやすさ✨ ・日本全国どこからでも勤務可能 出社は一切不要の完全在宅ワークです。 地方在住の方や、将来的に居住地が変わる 可能性がある方も安心して長く活躍できます。 ・通勤時間「ゼロ」でワークライフバランス充実 毎日の移動時間がない分、趣味や自己研鑽、 家族との時間に充てられます。 残業も月平均10時間程度と少なめです。 ・チャットやオンラインでの手厚いフォロー 「リモートだと質問しにくいのでは…」 という心配は不要です。社内チャットツールや ナレッジ共有チャンネル、定期面談を通じて、 疑問や悩みをすぐに相談・解決できるサポート 体制が整っています。 【仕事について】 組織デザイン部と営業が伴走し、エンジニアの希望に 合ったプロジェクト（アプリ・システム開発、 またはネットワーク・サーバー・クラウド構築等） にアサインします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■開発エンジニア 大手SIer企業からのプライム案件やエンドユーザーから の直請け案件の一連の開発工程に携わっていただきます。 ・案件の工程別割合：要件定義10%、基本設計15%、詳細設計20%、 実装工程（コーディング）20%、テスト20%、運用保守15% ・案件業界：物流、不動産、IT・通信、飲食、出版、 教育、エンタメ、金融、医療業界など多彩です。 ■インフラエンジニア 設計・要件定義へステップアップできる環境です。 クラウド（AWS/Azure）案件が主流です。 ・案件の工程別割合：要件定義10%、基本設計15%、 詳細設計20%、実装工程（構築/開発）20%、 テスト20%、運用保守15% ※24時間365日対応の案件は保有しない方針です。 【「テスト・監視」で終わらせないキャリアパス】 ◎入社時のスキルに応じてテストや運用・監視から スタートする場合もありますが、 そのまま固定されることはありません。 ◎ステップアップの工夫：監視が主軸の案件でも 「構成変更」や「スクリプト作成」が 含まれるものを選定します。 ◎ロードマップの策定：段階的にスキルを習得し、市場価値を 高めていけるよう、専門部署である「組織デザイン部」が 一人ひとりのキャリアを伴走サポートします。 ◎目指せる将来像：実装や構築のスペシャリストは もちろん、将来的なPM（プロジェクトマネージャー）や ITコンサル領域へのステップアップも可能です。 ✨当社について（フューチャー・アンティークス株式会社） ・従業員数1,157名、売上高72億円超の確かな事業基盤 ・売上高は5年で200%増と急成長中！大手企業やプライム案件を多数受注 ・資本金4億9,800万円、設立20年を迎える安定企業 ・年間300名以上のエンジニアを受け入れており、フォロー・育成体制が充実 ※本求人は株式会社クエストラボによる人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は紹介先企業である「フューチャー・アンティークス株式会社 （本社所在地: 東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.SビルN棟1F-B）」となります。

【年2回査定】完全在宅勤務でキャリアも叶う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、イベント法人営業、広告/メディア法人営業 【求人のポイント】 ・パチンコ、スロット業界経験者の方を大募集！！ ・パチンコスロットがお好きな方歓迎◎ ・スロパチステーションがお好きな方歓迎◎ ・年間休日120日以上◎ ・完全週休2日制（土日祝） 【20代～40代活躍中】パチンコ・スロットの最新情報をお届けする「スロパチステーション」の営業全般をお任せ 【具体的には】 お客様（全国のアミューズメント施設）に対し、スロパチステーションの様々な広告商材をご提案いただきます。既存のお客様へのルート営業をメインに、お問合せをいただいたお客様に対する新規営業といった営業全般をお願いします。 ＜お仕事の流れ＞ ▼ルート営業 ご自身が担当する全国のアミューズメント施設へ定期的に訪問し、お客様のニーズに合わせた広告商材をご提案。 ▼新規営業 新規の問合せや既存のお客様からの紹介等があった場合にご訪問し、商談を行います。 新規でのアポ取りや飛び込みなどの営業は基本的に行なっていません。 ＜勤務地について＞ 本求人は大阪、福岡での配属となります。 基本的に直行直帰となりますが、定期的に東京オフィスに出張がございます

3ヶ月の自社研修、専任講師の指導と資格取得で段階昇給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、社内システムエンジニア 「PCの基本操作もあやしかった自分が、3年で一人前のエンジニアになれた。」 そう話す先輩も、最初は自社スクールの充実した研修体制に魅力を感じてゼロからスタートしました。 面接ではこれまでの経歴ではなく、これからの意欲や人柄を重視。入社後の育成ステップやキャリア像を一緒に話し合い、「本当に未経験からIT業界でやっていけるだろうか」という不安も、丁寧な対話で解消した上で安心してスタートできる環境を整えています。 【未経験からプロへ育つ具体的なステップ】 入社〜3ヶ月は、自社スクール研修期間。 最初の3ヶ月間は勉強とスキル習得に集中する期間です。 専任講師の指導のもと、1ヶ月目はIT基礎研修で業界知識やパソコン基本操作、タイピング、セキュリティの基本を学び、PCの基本操作やITマナー、セキュリティ知識を身につけます。2ヶ月目の技術研修ではJavaやPythonなどのプログラミング言語、データベース、ネットワーク・サーバーを修得。資格取得に向けた専用の書籍や講義動画を活用しながら学習を進め、3ヶ月目の実践研修で模擬プロジェクト演習やチーム課題解決に挑戦しました。 4ヶ月〜1年後は実務デビューと最初の資格取得。 適性や希望に応じたプロジェクトで先輩のサポート（OJT）のもと業務を開始し、会社が書籍を用意する支援制度も活用。まずは基本情報技術者を取得し、システム開発のサポート業務へと着実に領域を広げていきました。 合格して自分のスキルが客観的に証明された瞬間は、大きなやりがいと達成感につながります。 1年〜2年後は専門性を磨くフェーズ。 LPICやAWSの資格を取得し、高度なネットワーク・サーバーの運用・保守へ幅を広げました。 そして3年後〜、複数の資格と経験を得て一人前のエンジニアとして独立。成長を実感できる環境がここにあります。 ■仕事内容 ・システム開発サポート ・ネットワーク運用保守 ・ヘルプデスク業務 ※適性や希望に応じたプロジェクト配属です。 ※研修後もOJTで先輩がしっかりサポート。 ※基本情報、LPIC、AWSなどの資格取得に必要な書籍は会社が用意します。

【リモート】AI×オープンポジション※企業の法務体制を変えるSaaS

仕事内容: 【仕事内容】 「どうすればAIが現場で本当に活きるのか？」を、セールス・CS・PdM・エンジニアなど多様なチームと連携しながら、 プロダクト／顧客支援／導入コンサル／運用設計など、あなたの強みに応じた形で担っていただきます。 【具体的には】 ご経験や志向に応じて、ミッションを柔軟に設計します。 ・顧客の業務課題に対するAI活用の提案、導入支援 ・セールス・カスタマーサクセスと連携したAI機能の訴求・活用促進 ・プロンプト設計、デモ環境の構築・カスタマイズ ・社内外へのAI利活用に関するレクチャー、教育設計 ・プロダクトチームとの連携による機能改善フィードバック ・業務フローにおけるAI最適化のモデル設計（BizOps/BPR観点） ・データを活用した運用改善・活用率のモニタリング設計 など 【得られる経験】 市場でも新しい「AI×業務改革」領域でのフロントランナーとしての経験 生成AIを実務活用するためのノウハウと、実装・改善サイクルの体得 プロダクト・顧客・技術すべてに近いポジションでの横断的なプロジェクト推進 SaaS × AI領域での“顧客体験のアップデート”に携わることができる スタートアップならではの意思決定スピードと裁量をもって、仕組み作りができる

【リモート】行政DXリードコンサルタント※勤務地自由／プライム市場／キャリアパス多数

仕事内容: 【業務の詳細】 ・IT戦略立案や、システム化計画の推進、システム全体のソリューションデザインに至るまでの工程を実施 ・プロジェクト立ち上げ時の付議資料作成、経営層へのプレゼンテーション、 開発・デリバリを含むプロジェクトの推進、リリース後の維持運営活動や継続案件提案活動まで一気通貫で実施 ・収益性の向上、コスト削減案件など多岐にわたる経営テーマに対し上記のプロジェクト推進、開発・デリバリを実施 ・現状の課題抽出から、業務課題の要件を定義 ・プロジェクトの推進、実施後の維持運営活動 ・収益性の向上、コスト削減案件の立ち上げとその推進 ・システム基盤、アーキテクチャの刷新案件の立ち上げとその推進 ・システム開発・デリバリーの推進 【役割と期待】 公共×ITの当社知見や個人のナレッジを活かし、顧客の課題を解決し、プロジェクトを成功に導くことがミッションです。 ・業務領域の専門性をもとに、複数の顧客に対する横ぐしでのサービス提供 ・業務×ITの知見をもとに、アカウント責任者、プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進 ・業務×ITの知見をもとに、ソリューションのデザイン～設計～構築を推進 なお、システムに関しては、社内に要素技術に強い専門家が多数いるため、 その社内ナレッジを駆使し、顧客と・社内をマネジメントいただくことを想定しています。 【企業情報】 フューチャーは1989年「ベルリンの壁崩壊」の年に創業。過去の価値観を打破し新しい時代の到来を予感させるタイミングに、 ITの知見を活かして経営戦略とIT戦略を両輪で捉えるというまったく新しいコンセプトのコンサルティング会社として設立しました。 私たちのミッションは、「お客様の未来価値を最大化させる」こと。 経営者のパートナーとして、ビジネスのあるべき姿を考え抜き、その実現のための最適な仕組みを最新のテクノロジーを駆使して提案、 構築、運用まで一気通貫で行うというコンサルティングスタイルで成長し続けています。 2016年4月には持株会社体制に移行し、フューチャーグループとして再始動しました。 ITコンサルティング事業をグループのコアビジネスとし、 その他にもこれまでのノウハウを活かしたオリジナルサービスや新規事業も展開しています。 これからも未来価値の高い企業群へと進化し、企業、そして社会にイノベーションを起こしていきます。

【フルリモート】生成AIエンジニア_プロジェクトリーダー※三井金属Gr／システム導入

仕事内容: 【業務内容】 下記テーマを主業務として想定していますが、状況に応じて柔軟に方向修正しながら、 主体的にプロジェクトを推進いただくことを期待しています。 ・生成AIを含む先端技術をグループ内で業務推進するために必要な構成検討・設計・開発・構築・運用設計 ・先端技術を業務推進のために既存のシステムに組み込むための検討・設計・開発・構築・運用設計など 【キャリアパスイメージ】 生成AIシステムにおいて、各所と連携を取りながら課題整理と解決のための対応を実施いただきます。 現場データの利活用を軸としたアドバイザリー業務を通して、三井金属グループの業務利用に向けての理解を深めます。 【入社2年目~5年】 生成AIを利活用を通じて業務利用推進におけるチームリーダーとして推進いただき、革新的なアイデアを提案・ 実現するために、システム稼働後も研究開発現場と密に連携し、IT開発の最先端を走り続けます。 【入社6年目～】 実績に応じて活躍の場を広げていただき、三井金属グループのDX推進全体をリードする人材へと成長されることを期待しています。 【業務の魅力】 【世界に拠点のある三井金属グループ企業での管理職とは】 当社で管理職をご経験されること、それは即ち、ご自身が行ったお仕事が『地球規模でインパクトのあるお仕事』に繋がることを意味します。 三井金属ユアソフトは、世界各国に拠点のある三井金属グループのDX推進を任されております。 その中で、業務システムの導入提案、実現、稼働サポートなど、組織のDX推進をする上では欠かせない 中核を担うポジションで成果を出されるということは、当社全体の組織力を向上することに繋がり、 ご自身のキャリアにおいても素晴らしい影響を与えられるお仕事だと思っております。 【配属先】 ・ICT統括部 活用推進チーム 三井金属グループで利用している全社共通システムの運用・保守を担当するチームです。 本ポジションでは全社共通ワークフロー（AgileWorks、Concur、シヤチハタCloud、DocuSign）の 運用・保守並びに未導入拠点への展開を行っています。 ICT推進部 -活用推進チーム：30名 -DX推進チーム：30名-ガバナンス推進チーム：25名 配属先：ICT推進部活用推進チーム

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ライター/編集、広告運用、マーケティング戦略企画 ■SNSアカウント運用 ■コンテンツ制作 ・コンテンツ内容の検討 ・投稿カレンダーの作成（発信スケジュールの管理含む） ・社内デザイナーへのデザインディレクション ・製品等の撮影やクリエイティブの作成 ※担当案件により発生する場合があります ■投稿内容分析・レポート作成 ■イベント運用サポート（オンライン・オフライン） ■SNSキャンペーン設計・企画・運用 【仕事の魅力】 ■誰もが知っている大手企業様のマーケティング施策に携わることができます ■業務を通じて、SNSマーケティングにおける基本的なスキルはもちろん、新規施策の企画や提案等の経験を積むことができます ■外資系クライアント様が多いため、英語のスキルを活かせます ■ワークライフバランスに配慮した環境（完全在宅勤務） ・通勤がないため、始業前や終業後のプライベートの時間を作りやすいです

【35歳以下限定・未経験OK】残業も少なめ！月収50万円も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 -アピールポイント- ✅飛び込み・テレアポなしの完全反響！ ✅月給27万円〜30万円＋高率歩合 ✅1年目25歳で月収52万円の給与例あり ✅8割が業界未経験スタート ✅1件の契約をチーム全員でサポート ✅残業月10時間程度 ✅5連休以上の休暇も取得◯ ✅社員旅行・保養所はすべて会社負担 ✅宅建手当月2万円・資格取得支援制度あり - 「不動産営業って、稼げるけど…」 ノルマがきつそう。 個人プレーで、人間関係が大変そう。 プライベートもなさそう。 もし、あなたがそんなイメージを お持ちなら、 その“常識”、 スモッティーで覆してみませんか？ 私たちは、 「しっかり稼げる」という魅力と、 「安心して働ける」という環境、 その両方を本気で追求しています。 ＜私たちの仕事について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 賃貸情報サイトや電話でお問い合わせをいただいた お客様に、賃貸物件のご紹介から契約までを 担当する賃貸仲介の不動産営業（反響営業）です。 自分から売り込みに行く営業ではなく、 お部屋探しの相談にのり、 希望に合う一部屋を一緒に探すお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■お問い合わせ対応 ∟電話・賃貸情報サイト経由 ■物件紹介、ご案内 ■社用車での内覧案内 ∟車で15分圏内が中心 ■契約書類の作成～鍵渡し ■新しい物件の撮影・間取り図の作成 ■賃貸情報サイトに掲載する情報の入力 ※接客は1組約2～3時間。 平日：多くて1日2組 土日祝：1日3～5組 ＜1日の流れ（一例）＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:30 出勤・お問い合わせの確認 ｜ 午前 ご来店のお客様へのヒアリング・物件検索 | 休憩（1時間30分） | 午後 社用車で内覧へご案内（1組約2～3時間） | 夕方 契約書類の作成・物件撮影・情報入力 | 19:00 退勤（残業は月10時間程度） ⭐私たちが大切にしていること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ なぜ、未経験者が輝けるのか。 なぜ、業界の常識にとらわれないのか。 そこには、私たちの想いがあります。 ▼“チーム”であることの意味 お客様の一生を左右する大きな決断に、 一人の知識だけで応えるのは、 あまりに無責任だと、私たちは考えます。 だから、チームでサポートし合う。 全員でお客様に最適な一部屋を探し出す。 誰かの成功は、チームみんなの成功です。 『一人で抱え込むことがないから、 すごく心強いんです』 これは、入社1年目の先輩の言葉。 私たちの想いが、 ただの綺麗事ではない証拠です。 ▼“未経験”であることの価値 私たちは、経験やスキルだけで 人を判断しません。 大切にするのは、 その人の持つ「素直さ」と「人間力」。 業界の常識に染まっていない、 まっさらなあなただからこそ、 お客様の心に、本当の意味で 寄り添えることがあるはずです。 だから、安心して飛び込んできてください。

✅必須TN-V/TN-P✅年休130日✨土日祝休✨残業ほぼ無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■この求人の特徴 ✅ステンレス鋼溶接技能者（専門級） ┗TN-V、TN-P 必須 ✨年間休日130日・完全週休2日（土日祝） ✨国内シェア約50%の安定老舗メーカー ✨残業ほぼなし（月平均5時間程度） ✨賞与年4.5ヶ月分・想定年収462万円〜 ✨冷暖房完備/快適な環境で作業可能 ■募集背景 事業好調に伴うさらなる売上拡大 および組織強化のための増員募集です。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 自社工場にて、ボイラー等に取り付ける 水面計・液面計の本体やバルブコックの 製造工程における溶接作業をお任せします。 【具体的には】 ・ パイプとパイプの溶接 （うらなみ溶接、突合せ溶接） ・ パイプとフランジの溶接 （隅肉溶接） ・ バルブとフランジの差し込み （ソケット）溶接 ・ その他製造に付随する各種業務 ・ 技能向上に向けた社内調整・技術磨き お持ちの専門スキルや経験を存分に活かせる環境です。 専門性の高い技術を活かして、 国内トップシェアを支えるモノづくりに携わっていただけます。 ＜1日の流れ（一例）＞ 08:00〜08:10 出勤・作業準備・朝礼 08:10〜12:00 溶接作業（図面確認・パーツ組み上げ・溶接） 12:00〜12:45 お昼休憩 12:45〜16:30 溶接作業・仕上がり検査 16:30〜16:45 後片付け・日報記入・退勤 ＜社員インタビュー＞ 製造部 溶接担当 「前職でも溶接の仕事をしていましたが、 残業が多く休日も不安定だったため転職を決意しました。 当社に入社して一番驚いたのは、本当に残業がほとんどないことです。 基本的には16時45分の定時でピタッと上がれるので、 夕方以降の時間や週末を家族とゆったり過ごせるようになりました。 技術面でも、自社製品の水面計は国内シェアトップクラス。 高品質な製品づくりに関わっているという誇りを持って作業に集中できます。 お休みもしっかり取れて、有休のほかにも傷病休暇など 手厚い制度が整っているので、将来を見据えて 腰を据えて働ける職場だと実感しています。」 【当社について】 昭和33年の設立以来、ボイラーや 各種タンクの容量を計る水面計・液面計 およびバルブコックの専門メーカーとして 歴史を重ねてきました。 当社の強みは、長年培ってきた 高い技術力と確固たる実績です。 現在、水面計の国内シェアは約50％を誇り、 全国の一流メーカーや大手企業様と直接取引を行っています。 年商も順調に推移しており、経営基盤は非常に安定しています。 社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、 労働環境の整備にも注力。 年間休日130日や有休取得の推進、 各種手当の充実など、無理なく技術を 発揮できる環境づくりを徹底しています。

【月の半分が休み×年休180日以上】正社員募集「1」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ――――――――――――――――――― ＼ 冷凍弁当「nosh」尼崎工場で働く ／ ★【月の半分が休み！】 2勤2休（2日働いて 2日休む固定サイクル）で、 日勤固定・交代制なし。 年間休日は188日です。 休みの日は、趣味や家族との時間、 自分のための時間にたっぷり使えます♪ ★【キャリアが開ける】 年齢も経歴も不問。 未経験でも早期の昇格を目指せます。 入社3か月で主任代理 （年収312万円）、 入社6か月で主任 （年収396万円）のモデルです。 課長級は年収420万〜540万円。 資格取得支援制度もあります。 ★【ナッシュを社割で購入できます】 自分が作ったお弁当をお得に買える♪ 制服は会社でまとめて洗濯するので、 持ち帰り不要です。 ★【阪神尼崎駅から 無料送迎バス運行中！】 阪神尼崎駅から工場まで、 無料送迎バスで約15分です。 ※JR尼崎駅からは 徒歩でお越しいただけます。 ★【累計1.7億食突破のnoshで働く】 （2026年7月時点） 2022年新設の自社工場。 全メニュー糖質30g以下・ 塩分2.5g以下の お弁当づくりを担当します。 ――――――――――――――――――― ＼ 「2勤2休」ってどんな働き方？ ／ 「2日働いたら、必ず2連休が来る」 完全固定のシフトサイクルです。 日勤固定で、夜勤との 入れ替わりはありません。 実働11時間と1日は長めですが、 休みがしっかり取れるので、 生活リズムを整えやすい働き方です。 ――――――――――――――――――― ★お仕事内容はお弁当の盛り付け★ 出来上がったおかず（仕掛品）を 容器に盛り付ける工程を担当します。 【作業内容】 ①盛り補助：番重・仕掛品の 残量を見ながら補充する役 ②盛り付け：写真付きの見本どおりに、 指定の位置へ具材を置く役 ※いくつかの工程を体験したうえで、 適性に合わせて配置を決定します。 ※マニュアル完備で 初めての方も安心です。 【リーダーのお仕事】 契約社員・派遣社員の作業を 管理・指導していただきます。 調理された仕掛品の払い出し （在庫移動）の管理もお任せします。 【体への負担・環境について】 立ち作業で、番重（最大15kg）の 運搬・積み上げがあります。 作業は冷蔵環境（10℃前後）です。 ――――――――――――――――――― ★1日のタイムスケジュール例★ （10:30～23:00） 実働11時間・休憩90分 10:30 【出勤・着替え】 10:45 【ポジション確認】 担当ラインと仕掛品をチェック！ 11:00 【お仕事スタート！】 盛り付け・盛り補助を担当。 見本を確認しながら進めます。 ※水分補給やトイレは自由にOK 15:00頃 【休憩（90分）】 休憩室でナッシュの社割弁当を実食♪ 16:30 【後半スタート】 チーム作業。困ったときは 隣の先輩にすぐ聞けます。 22:30 【片付け・清掃】 23:00 【退勤】 ※22:00〜翌5:00は 深夜手当が適用されます。

【キャリアアップを応援！】AI面接も対応可能！「1」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ――――――――――――――――――― ＼ 冷凍弁当「nosh」尼崎工場で働く ／ ★【現場から課長へ。 年齢も経歴も不問です】 未経験でも、 早期の昇格を目指せる環境です。 資格取得支援制度もあり、 働きながらスキルを伸ばせます。 「通過点」ではなく、 キャリアを築く場所として 選んでください。 〈モデル年収〉 入社1か月（リーダー）：276万円 入社3か月（主任代理）：312万円 入社6か月（主任）：396万円 課長級：420万〜540万円 （月給35万〜45万円） ★【月の半分が休み】 2勤2休（2日働いて2日休み）、 日勤固定・交代制なし。 年間休日188日です。 ★【ナッシュを社割で購入できます】 自分が作ったお弁当を、 休憩中の食事にどうぞ。 制服は会社でまとめて洗濯するので、 持ち帰り不要です。 ★【阪神尼崎駅から無料送迎バス運行中！】 阪神尼崎駅から工場まで、 無料送迎バスで約15分です。 ※JR尼崎駅からは 徒歩でお越しいただけます。 ――――――――――――――――――― ★お仕事内容は調理ラインの運用★ 原材料を加工する 調理工程を担当します。 【作業内容】 大型機械に食材をセットして流す、 ライン作業が中心です。 （焼き物焼成・揚げ物焼成・混合など） 加熱温度や時間は、 工程表（マニュアル）どおりに 機械へ入力します。 ※マニュアル完備で 初めての方も安心です。 【リーダーのお仕事】 ・製造機械の設定、稼働、日次点検 ・担当ポジションの進捗管理、 主任への連絡・相談 ・一般社員への教育・指導 【体への負担・環境について】 立ち作業で、番重（最大15kg）の 運搬・積み上げがあります。 作業は冷蔵庫、もしくは常温館 （約5℃〜30℃、冷風扇完備）です。 ――――――――――――――――――― ★【AI面接と来社面接から選べます】 ◇AI面接：スマホ・PCから 24時間いつでも受験OK。 所要時間は約20分、 服装も自由（私服OK）。 履歴書は選考後のご提出でOKです。 ◇来社面接：履歴書をご持参ください。 ※AIが合否を自動判定することはなく、 動画・回答内容はすべて 採用担当者が確認します。 （ご希望の方は工場見学も可能です） ――――――――――――――――――― ★【累計1.7億食突破のnoshで働く】 （2026年7月時点） 2022年新設の自社工場。 全メニュー糖質30g以下・ 塩分2.5g以下の お弁当づくりを担当します。 ――――――――――――――――――― ★1日のタイムスケジュール例★ （7:00～19:30） 実働11時間・休憩90分 7:00 【出勤・着替え】 7:15 【ポジション確認】 担当ラインと食材をチェック！ 7:30 【お仕事スタート！】 機械へのセット・工程表の確認を担当。 ※水分補給やトイレは自由にOK 12:00頃 【休憩（90分）】 休憩室でナッシュの社割弁当を実食♪ 13:30 【後半スタート】 チーム作業。困ったときは 隣の先輩にすぐ聞けます。 19:00 【片付け・清掃】 19:30 【退勤】 定時で帰りやすく、 夜の時間も確保できます。

【フルリモート★副業Wワークぜひ】自分の好きな時間で稼ごう！2年以上の機械電気設計ある方★時給制or成果報酬型でお選びいただけます！

仕事内容: 【 お仕事内容 】 官公庁プロジェクトにおける、 機械設備・電気設備設計業務です。 空調・衛生・電気の基本計画から 図面・仕様書作成、法令対応、 クライアント調整、省エネ提案まで。 フルリモートの業務委託契約✨ あなたの経験とスキルを活かし、スキマ時間で働いて稼ぎましょう！ 【 このお仕事のやりがい 】 “正解が決まっていない白地図”に、 あなたの発想で等高線を引く。 官公庁案件の初期段階だからこそ、 要件の裏にある本質課題を見抜き、 制約を満たしながら一歩攻める提案で プロジェクトを前に進める手応えがある。 図面は綺麗に描ける。だけど—。 現地の空気感、運用のリアル、 更新や保全の未来像まで見通して 「本当にベストか？」を問い直す。 T型の論理で整え、N型の直感で飛ばし、 E型の巻き込み力で合意を設計する。 その瞬間、机上のプランが“社会の設備”に 昇華していく達成感は格別✅ 枠はしなやかに、品質は堅牢に。 省エネ・環境負荷低減の一手が、 次世代の当たり前になるかもしれない。 働き方も成果基準で自由度高め。 「どこまで価値を積むか」を自分で決め、 成果で応える。そんな仕事です✨ ･･･････････････････････････････ 【 具体的に見るお仕事内容 】 ・機械/電気設備の基本計画・設計 ・設計図面/設備仕様書の作成 ・関係法令/基準/告示の遵守 ┗ 品質管理・チェック ┗ 省エネ/環境配慮の提案 ┗ クライアント打合せ/調整 ・BIM/CIMやCADを用いた検討 ┗ AutoCAD/Jw_cad 等 ・現地調査の計画/調整 等 【 研修について】 案件共有・設計方針のすり合わせ等、 オンライン中心で進行。 不明点は適宜ミーティングで 相談できる体制です。 【 1日の流れ（例）】 9:00 図面レビュー 10:30 クライアントMTG 13:00 仕様書ブラッシュアップ 15:00 法令・基準確認 16:00 省エネ検討/試算 17:00 チーム進捗共有

【キャリアアップを応援！】AI面接も対応しています！「1」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、品質管理（食品/飲料/たばこ）、品質保証（食品/飲料/たばこ） ――――――――――――――――――― ＼ 冷凍弁当「nosh」尼崎工場で働く ／ ★【現場から課長へ。 年齢も経歴も不問です】 未経験でも、 早期の昇格を目指せる環境です。 資格取得支援制度もあり、 働きながらスキルを伸ばせます。 「通過点」ではなく、 キャリアを築く場所として 選んでください。 〈モデル年収〉 入社1か月（リーダー）：276万円 入社3か月（主任代理）：312万円 入社6か月（主任）：336万円 課長級：420万〜540万円（月給35万〜45万円） ★【月の半分が休み】 2勤2休（2日働いて2日休み）、 夜勤固定・交代制なし。 年間休日188日です。 ★【ナッシュを社割で購入できます】 自分が作ったお弁当を、 休憩中の食事にどうぞ。 制服は会社でまとめて洗濯するので、 持ち帰り不要です。 ★【阪神尼崎駅から無料送迎バス運行中！】 阪神尼崎駅から工場まで、 無料送迎バスで約15分です。 ※JR尼崎駅からは 徒歩でお越しいただけます。 ――――――――――――――――――― ★お仕事内容は食材の検収・仕分け★ 食材や原材料を受け入れ、 品質チェックと仕分けをして 次の工程へ渡します。 1テーブル4〜6人で、 声を掛け合いながら作業します。 【作業内容】 ・原材料の開封（カッター使用あり） ・原料袋（5kg）の開封、 番重（10kg）の積み上げ・移動 ・ゴミ回収、空番重の管理・ 洗浄、調味料の計量など ※マニュアル完備で初めての方も安心です。 【リーダーのお仕事】 ・ハンディを使用した作業 ・検収室での作業 ・カッターを使用した開封作業 ・日次棚卸業務 【体への負担・環境について】 立ち作業で、番重（最大15kg）の 運搬・積み上げがあります。 作業は冷蔵環境（5℃前後）で、 防寒服の貸与・ヒーター完備です。 ――――――――――――――――――― ★【AI面接と来社面接から選べます】 ◇AI面接：スマホ・PCから 24時間いつでも受験OK。 所要時間は約20分、 服装も自由（私服OK）。 履歴書は選考後のご提出でOKです。 ◇来社面接：履歴書をご持参ください。 ※AIが合否を自動判定することはなく、 動画・回答内容はすべて 採用担当者が確認します。 （ご希望の方は工場見学も可能です） ――――――――――――――――――― ★【累計1.7億食突破のnoshで働く】 （2026年7月時点） 2022年新設の自社工場。 全メニュー糖質30g以下・ 塩分2.5g以下の お弁当づくりを担当します。 ――――――――――――――――――― ★1日のタイムスケジュール例★ （18:30～翌7:00） 実働11時間・休憩90分 18:30 【出勤・着替え】 18:45 【ポジション配置】 担当エリアと作業手順を確認します。 19:00 【業務開始】 食材の検収・仕分け・開封を担当。 ※水分補給やトイレは自由にOK 23:00頃 【休憩（90分）】 休憩室でナッシュの社割弁当を実食♪ 0:30 【業務再開】 番重の運搬・洗浄、翌日の準備など。 不明点は先輩にすぐ相談できます。 6:30 【片付け・清掃】 7:00 【退勤】 翌日は2連休。ゆっくり過ごせます。 ※22:00〜翌5:00は 深夜手当が適用されます。

未経験から精密加工へ｜日勤のみ｜年間休日119日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー ※日本語での作業指示を聞き取り、安全確認や報告・相談ができる日本語力が必要です（日本語能力試験N2相当以上）。 ・未経験から精密加工の技術を学べる ・先輩と一緒に作業する安心の教育体制 ・日勤のみで年間休日119日の働き方！ ・大型機械でミクロン単位の加工に挑戦 ・賞与年2回と各種手当を整えています！ 【仕事内容】 「機械加工は難しそう」と感じる方も、最初から一人で操作することはありません。 先輩の隣で、製品の扱い方や機械の動かし方を一つずつ覚えられます。 平面研削盤を使い、産業機械などに用いられる金属部品を加工します。 研削とは、砥石で金属の表面を少しずつ削り、求められる寸法や滑らかさに仕上げる加工です。 ～～ 具体的には ・加工する製品や図面の確認 ・製品を機械へ取り付け ・研削条件の設定 ・機械を操作して加工 ・寸法や仕上がりの確認 ・機械周辺の清掃、日常点検 扱う製品は、産業機械の部品などさまざま。 大きな製品に向き合いながら、仕上がりはミクロン単位で追い込んでいく、スケールの大きさと繊細さを併せ持つ仕事です。 ～～ 入社後について 加工機ごとに担当者がおり、入社後1～2年ほどは先輩の補助として仕事を覚えます。製品の持ち方、安全確認、図面の見方、機械操作、測定等を段階的に指導していきます。習熟度を見ながら任せる範囲を広げるため、未経験からでも焦らず技術を身につけられます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【一人で抱え込まない仕事】 加工は担当制ですが、工場内では複数の社員が一緒に働いています。分からないことや判断に迷うことがあれば、近くの先輩へすぐ確認できる環境です！業務中に一人きりになることはなく、声を掛け合いながら安全と品質を守っています。 【時間をかけて身につく職人技】 同じように見える部品でも、材質や形状、求められる精度によって加工方法は変わります。経験を重ねるほど判断できることが増え、自分の工夫が仕上がりに表れる仕事！短期間で完成を求めず、長い目で技術者を育てていく予定です。 【安定した環境で品質を守る】 金属は温度によってわずかに伸び縮みします。精度の高い加工を行うため、工場は24時間空調管理し、温度を一定に保っています。設備だけでなく働く環境も整え、集中してものづくりに向き合える状態をつくっています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 当社は各種超精密研削や研磨加工を手掛け、産業機械に使われる部品を製造しています。大型の平面研削盤と測定設備を備え、最大加工寸法800mm×2600mm×6000mm、最大重量12tの研削にも対応。確かな加工技術で、お客様の多様な要望に応えています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

未経験歓迎&20代店長在籍★自分らしい働き方で稼げる秘密は…

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 飲食業界の常識が 丸徳に来たら思いっきり変わる！？ 「飲食の世界で成長したいけど、 無理な働き方は続けられるか不安で…」 ――そんな方にピッタリの募集です！ ▼こんな不安、感じていませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🌀毎日残業だらけだったら… 🌀休みが取れないのはつらい… 🌀見習い期間の収入が心配… 🌀厳しい指導に耐えられるかな… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ →そんな心配は丸徳では不要です！ 「スキルアップに向け頑張る社員が 犠牲になるような働き方なんて、 絶対にしてほしくない！」 そんな想いのもとで ライフスタイルに合わせた 柔軟な働き方ができる環境をご用意！ ▼具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐月130～180時間で勤務時間選べる ⭐収入に合わせて残業の有無も選べる ⭐完全週休2日&年間休日110日以上 ⭐未経験で月給23.6万～+賞与年3回 ⭐頑張り次第でどんどん昇給&収入UP ⭐店長になれば月収33.4万円以上 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ワークライフバランス重視な方は 残業なし&実働6～8時間で ゆとりある働き方ができますし、 「来月出費が多くて…」という場合は 今月だけ残業増やして収入アップも可能！ もちろん、 勤務時間が少ない働き方だからといって、 「店長や昇進は目指せない」 「評価が他の人より下がってしまう」 なんてこともなし！ 上司や先輩たちが 愛情を持ってあなたを育てますし、 日々の頑張りを ちゃんと見てくれています。 実際に、 ワークライフバランス重視な 働き方を続けながら、 店長として活躍している社員も活躍中！ 「飲食の世界で頑張りたい」 そんな若手たちを 全力で応援していますので、 安心して飛び込んで来てください！ 理想の働き方を叶えながら、 スキルも収入もポジションも 上を目指せる環境が 丸徳には整っていますよ！ ―――――――――――――――――― お仕事内容をご紹介します！ ―――――――――――――――――― 【ホール業務】 ◎お客様のご案内 ◎接客 ◎レジ対応 など 【キッチン業務】 ◎お寿司づくり ◎ネタの仕込み ◎揚げ物等の調理 など 最初は軍艦の作成や揚げ物調理など 簡単な業務から始めます！ その後は、 シャリの握り方や魚のさばき方まで 1つ1つ丁寧に教えていきます。 丸徳では 「やって覚える」 という育成スタイルを採用！ 寿司職人として 一人前になるまでには 5～10年かかると言われていますが、 早いうちから実践練習を繰り返すことで 完全未経験の社員でも たった2年ほどで習得可能！ できることが 増えていく楽しさを感じながら、 どんどん技術を磨くことができます◎ ―――――――――――――――――― 『廻鮮寿し 丸徳』ってこんな会社です！ ―――――――――――――――――― 尼崎市内に 3店舗の回転寿司店を運営！ 地域で愛されるお店を目指しています。 ※尼崎市内で異動有 ▼そんな丸徳の特長は… 「お客様ファースト」でありながら、 「従業員ファースト」でもあるということ！ 何か夢や目標を持ち 丸徳で成長したいという気持ちがある 社員がいたら、 会社も先輩もみんなで応援！ 役職問わず フランクに話せる雰囲気が 当たり前にありますし、 「見て覚えろ」 なんて言う先輩もいません。 むしろ、 頑張る若手たちには 愛情をこめて 手厚く教えてくれる人ばかり◎ 会社や先輩からの愛を感じながら 思う存分に仕事を楽しめます。 ／ 飲食業界で自分らしく 活躍し続けられる未来に向け、 今、動き出してみませんか？ ＼

普通免許のみOK！賞与年3回！月27万以上可！長距離、転勤無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ 【アピールポイント】 ◆未経験、無資格OK！普通免許のみの方も入社実績あり！ご相談ください！ ◆残業ほぼなし！16時には退社＆1日7時間勤務でプライベートも充実！ ◆有給休暇取得しやすい環境！連休取得もOK！ ◆賞与年2回、決算賞与年1回！ ◆昼食補助、通勤手当、家族手当、資格手当、退職金制度ありで充実の収入！ ◆深夜なし、長距離なし、転勤なし、ノルマなしのお仕事 ◆創業65年の安定企業！社会や環境にも大いに貢献できるお仕事です！ 【2026年採用の15名、定着率100%！】 経営基盤バッチリ◎ 業績好調の安定企業でドライバー募集 尼崎の本社に加え、 4拠点＆関連会社を展開する「共栄紙業」。 大手企業や行政との取引も多く、 経営面もバッチリです！ 【まずは気軽にお電話orご応募を！】 ＊履歴書は面接時でOK ＊人柄重視のため応募者全員面接 ＊普通免許のみでもOK ＊話を聞くだけ職場見学だけもOK ＊家が近いという志望理由の方もOK ＊勤務開始日の相談OK ＊学歴、経歴、資格、年齢など問いません！ ｢長く安定して働きたい｣という方は大歓迎！ ✅まずはお気軽にご応募ください TEL：06-6437-0180 【具体的には】 ＊尼崎市内や大阪市内の スーパーなどの資材置き場から ダンボール、ペットボトル、アルミ缶などの回収 ＊お客様が整理して置いてくださるため 臭いがきつい、汚いものを触るなどはございません ＊《準中型免許 or 旧普通免許 でOK！》 2tトラックの為、中型免許は不要！ ＊初めは横乗りでコースを覚え、 2週間の同乗期間を経て仕事の段取りを覚えましょう ＊様子を見て｢できそう！｣と思ったらドライバーデビュー！ 不安なまま放り出すことはありません｡ ＊免許も入社後に資格取得支援を利用し 中型免許まで取得できるので、 今はお持ちでない方もご応募OK♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ここがポイント】 ＼＼毎日16時に退社＆残業ほぼなし！／／ 家族との時間も大切にできる環境！ ドライバーの7割が既婚者です。 毎日16時には退社できるため早めに家に戻り 家族との団らんを大切にできます｡ ＼＼業務に関係ない資格でも手当支給！／／ 社員のこれまでの頑張りも評価します！ リフト免許のある方には資格手当を、 直接関係なくても英検やトリマー資格などには 手当を支給するなど、ユニークな制度もあります！ ＼＼事前相談で有給休暇が取れる／／ 連休取得をして、旅行の計画を立てたり、 子育てにも力を入れることができます。 ＼＼手厚い福利厚生で安心／／ 試用期間終了後は会社全額負担で 生命保険に加入することができます。 ＼＼時代の変化に強いから、業績も好調！／／ 古紙リサイクルだけでなく「産業廃棄物事業」へも進出し、業績は右肩上がり！ 頑張りは【業績賞与】でしっかり還元します。 ＼＼2026年に15名が入社！まだ誰も辞めていません◎／／ 職場環境が良いから、定着率は抜群。 ドライバーが快適に働けるよう、福利厚生や 働きやすい環境づくりにも力を入れています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事の特徴】 ・お客様からの｢ありがとう｣が嬉しい ・研修制度がしっかりした環境で働ける ・嬉しい！中型免許取得支援制度あり ・未経験からスタートできる仕事 ・ルート固定で安定して働ける ・1人の時間を楽しめる（音楽を聴いたり、ランチのお店を選んだり） 【当社について】 創業65年の製紙原料問屋です。 古紙・新聞回収を中心に手がけ、 取引先は大手企業･地元企業･行政と多岐にわたります｡

未経験から始められる！賞与あり、長距離なし、転勤なしで安定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ 【2026年採用の15名、定着率100%！】 経営基盤バッチリ◎ 業績好調の安定企業でドライバー募集 尼崎の本社に加え、 4拠点＆関連会社を展開する「共栄紙業」。 大手企業や行政との取引も多く、 経営面もバッチリです！ 【ここがポイント✨】 ①社員のこれまでの頑張りも評価するため､ 業務に関係ない資格にも手当を支給！ リフト免許のある方には資格手当を、 直接関係なくても英検やトリマー資格などには 手当を支給するなど、ユニークな制度もあります！ ②家族との時間も大切にできる環境！ ドライバーの7割が既婚者です。 毎日16時には退社できるため早めに家に戻り 家族との団らんを大切にできます｡ ③事前相談で有給休暇が取れる！ 連休取得をして、旅行の計画を立てたり、 子育てにも力を入れることができます。 ④試用期間終了後は会社全額負担で 生命保険に加入することができます。 手厚い福利厚生のもと、 安心して働くことができます。 ⑤免許も入社後に資格取得支援を利用し 中型免許まで取得できるので、 今はお持ちでない方もご応募OK♪ ⑥時代の変化に強いから、業績も好調！ 古紙リサイクルだけでなく「産業廃棄物事業」へも進出し、業績は右肩上がり！ 頑張りは【業績賞与】でしっかり還元します。 ⑦2026年に15名が入社！まだ誰も辞めていません◎ 職場環境が良いから、定着率は抜群。 ドライバーが快適に働けるよう、 福利厚生や働きやすい環境づくりにも力を入れています！ 【具体的には】 尼崎市内や大阪市内の スーパーなどの資材置き場から 古紙やペットボトルなどの回収業務をお願いします。 2tトラックを使用するので 準中型免許あるいは旧普通免許で始められます。 初めは横乗りでコースを覚え、 2週間の同乗期間を経て仕事の段取りを覚えましょう｡ 様子を見て｢できそう！｣と思ったらドライバーデビュー！ 不安なまま放り出すことはありませんので 安心してくださいね｡ まずはお気軽にご応募ください TEL：06-6437-0180 【当社について】 創業65年の製紙原料問屋です。 古紙・新聞回収を中心に手がけ、 取引先は大手企業･地元企業･行政と多岐にわたります｡

16時退社✅尼崎・大阪市固定ルート✨免許経験不問⭐️賞与3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ まずはお気軽にご応募ください！ 📞 TEL：06-6437-0180 【2026年採用の15名、定着率100%！】 経営基盤バッチリ◎ 業績好調の安定企業でドライバー募集 尼崎の本社に加え、 4拠点＆関連会社を展開する「共栄紙業」。 大手企業や行政との取引も多く、 経営面もバッチリです！ 【ここがポイント✨】 ①あなたの「得意」を評価！ユニークな資格手当 業務に直結するリフト免許はもちろん、 英検やトリマーなど、 仕事に関係ない資格にも手当を支給！ 「これまでの頑張り」をしっかり評価する、自慢の制度です。 ②毎日16時退社！ ドライバーの7割が既婚者。 16時すぎには帰宅できるので、 夕食を囲んだり子供と遊んだり、 家族との団らんを毎日楽しめます。 ③有給＆連休OK！プライベートも全力応援 事前の相談で有給取得もスムーズ。 連休を作って家族旅行に行ったり、 学校行事に参加したりと、私生活の充実も大切にできます。 ④「もしも」の備えも会社がサポート 試用期間終了後は、会社全額負担で生命保険に加入。 あなたとご家族の「安心」を福利厚生でしっかり守ります。 ⑤普通免許でスタート！キャリアアップも支援 入社後に「資格取得支援」を利用して 中型免許の取得が可能。 今は免許がない方も、働きながらプロを目指せます！ ⑥会社独自の特別休暇あり （年3日付与／最大15日積立可） ⑦できるだけ快適に働いていただけるように、 様々な取り組みを行っています！ ・夏場は塩分タブレットの無料配布あり ・天然水飲み放題 ・食事補助制度（チケットレストラン） ⇒ランチが半額に◎ ・紹介制度あり（最大20万円支給） ⑧時代の変化に強いから、業績も好調！ 古紙リサイクルだけでなく「産業廃棄物事業」へも進出し、業績は右肩上がり！ 頑張りは【業績賞与】でしっかり還元します。 ⑨2026年に15名が入社！まだ誰も辞めていません◎ 職場環境が良いから、定着率は抜群。 ドライバーが快適に働けるよう、 福利厚生や働きやすい環境づくりにも力を入れています！ 【仕事内容】 尼崎市や大阪市内のスーパー等から、 古紙やペットボトルなどの資源を回収する業務をお任せします。 回収物は紙やペットボトルがメイン。 極端に重いものを運ぶ必要はほとんどありません。 また、仕事内容はシンプルで 毎日ほぼ同じことの繰り返しなのでストレスフリーに続けられます。 ✅使用車両 ┗2tトラック（準中型または旧普通免許でOK） ✅未経験でも安心 ┗最初の2週間は先輩の横に乗ってコースを覚えることからスタート！ ✅デビューのタイミング ┗あなたが「これならできそう！」と自信を持ってから独り立ち。不安なまま一人にすることはありません！ 【当社について】 創業71年。 古紙や新聞回収を軸に、 大手企業や行政とも安定した取引を続ける 「製紙原料問屋」です。 資源リサイクルを通じて、 社会や環境に大きく貢献しています。

7～16時勤務◎未経験歓迎！賞与あり、長距離・転勤なしで安定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ ★会社独自の特別休暇あり（年3日付与／最大15日積立可） 【2026年採用の15名、定着率100%！】 経営基盤バッチリ◎ 業績好調の安定企業でドライバー募集 尼崎の本社に加え、 4拠点＆関連会社を展開する「共栄紙業」。 大手企業や行政との取引も多く、 経営面もバッチリです！ ✅まずはお気軽にご応募ください TEL：06-6437-0180 【具体的には】 西宮市内や尼崎市内の 取引先へコンテナを設置・回収する、 産業廃棄物の収集運搬業務をお任せします。 【具体的な流れ】 取引先にあるコンテナを、 アームロール車で回収し、 処理場などへ運搬します。 ※手積み手卸しの作業はほとんどありません。 ＼ このお仕事の魅力 ／ ✨体に無理なく働ける 長距離の運転や、 荷下ろし先での長時間の待機は一切ありません！ ✨お持ちの免許を活かせる 要4t（中型）免許など これまでの運転経験をしっかり評価します。 【当社について】 創業71年の製紙原料問屋です。 古紙・新聞回収を中心に手がけ、 取引先は大手企業･地元企業･行政と多岐にわたります｡ 【ここがポイント】 ①社員のこれまでの頑張りも評価するため､ 業務に関係ない資格にも手当を支給！ リフト免許のある方には資格手当を、 直接関係なくても英検やトリマー資格などには 手当を支給するなど、ユニークな制度もあります！ ②家族との時間も大切にできる環境！ ドライバーの7割が既婚者です。 毎日16時には退社できるため早めに家に戻り 家族との団らんを大切にできます｡ ③事前相談で有給休暇が取れる！ 連休取得をして、旅行の計画を立てたり、 子育てにも力を入れることができます。 ④試用期間終了後は会社全額負担で 生命保険に加入することができます。 手厚い福利厚生のもと、 安心して働くことができます。 ⑤免許も入社後に資格取得支援を利用し 中型免許まで取得できるので、 今はお持ちでない方もご応募OK♪ ⑥できるだけ快適に働いていただけるように、 様々な取り組みを行っています！ ・夏場は塩分タブレットの無料配布あり ・天然水飲み放題 ・食事補助制度（チケットレストラン） ⇒ランチが半額に◎ ・紹介制度あり（最大20万円支給） ⑦時代の変化に強いから、業績も好調！ 古紙リサイクルだけでなく「産業廃棄物事業」へも進出し、業績は右肩上がり！ 頑張りは【業績賞与】でしっかり還元します。 ⑧2026年に15名が入社！まだ誰も辞めていません◎ 職場環境が良いから、定着率は抜群。 ドライバーが快適に働けるよう、 福利厚生や働きやすい環境づくりにも力を入れています！

【キャリアアップを応援！】AI面接も実施中！「1」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ――――――――――――――――――― ＼ 冷凍弁当「nosh」尼崎工場で働く ／ ★【現場から課長へ。 年齢も経歴も不問です】 未経験でも、 早期の昇格を目指せる環境です。 資格取得支援制度もあり、 働きながらスキルを伸ばせます。 「通過点」ではなく、 キャリアを築く場所として 選んでください。 〈モデル年収〉 入社1か月（リーダー）：276万円 入社3か月（主任代理）：312万円 入社6か月（主任）：396万円 課長級：420万〜540万円（月給35万〜45万円） ★【月の半分が休み】 2勤2休（2日働いて2日休み）、 日勤固定・交代制なし。 年間休日188日です。 ★【ナッシュを社割で購入できます】 自分が作ったお弁当をお得に買える♪ 制服は会社でまとめて洗濯するので、 持ち帰り不要です。 ★【阪神尼崎駅から無料送迎バス運行中！】 阪神尼崎駅から工場まで、 無料送迎バスで約15分です。 ※JR尼崎駅からは 徒歩でお越しいただけます。 ――――――――――――――――――― ★お仕事内容はお弁当の盛り付け★ 出来上がったおかず（仕掛品）を 容器に盛り付ける工程を担当します。 【作業内容】 ①盛り補助：番重・仕掛品の 残量を見ながら補充する役 ②盛り付け：写真付きの見本どおりに、 指定の位置へ具材を置く役 ※いくつかの工程を体験したうえで、 適性に合わせて配置を決定します。 ※マニュアル完備で初めての方も安心です。 【リーダーのお仕事】 契約社員・派遣社員の作業を 管理・指導していただきます。 調理された仕掛品の払い出し （在庫移動）の管理もお任せします。 【体への負担・環境について】 立ち作業で、番重（最大15kg）の 運搬・積み上げがあります。 作業は冷蔵環境（10℃前後）です。 ――――――――――――――――――― ★【AI面接と来社面接から選べます】 ◇AI面接：スマホ・PCから 24時間いつでも受験OK。 所要時間は約20分、 服装も自由（私服OK）。 履歴書は選考後のご提出でOKです。 ◇来社面接：履歴書をご持参ください。 ※AIが合否を自動判定することはなく、 動画・回答内容はすべて 採用担当者が確認します。 （ご希望の方は工場見学も可能です） ――――――――――――――――――― ★【累計1.7億食突破のnoshで働く】 （2026年7月時点） 2022年新設の自社工場。 全メニュー糖質30g以下・ 塩分2.5g以下の お弁当づくりを担当します。 ――――――――――――――――――― ★1日のタイムスケジュール例★ （10:30～23:00） 実働11時間・休憩90分 10:30 【出勤・着替え】 10:45 【ポジション確認】 担当ラインと仕掛品をチェック！ 11:00 【お仕事スタート！】 盛り付け・盛り補助を担当。 見本を確認しながら進めます。 ※水分補給やトイレは自由にOK 15:00頃 【休憩（90分）】 休憩室でナッシュの社割弁当を実食♪ 16:30 【後半スタート】 チーム作業。困ったときは 隣の先輩にすぐ聞けます。 22:30 【片付け・清掃】 23:00 【退勤】 ※22:00〜翌5:00は 深夜手当が適用されます。

文系未経験でも働ける！選べる働き方アリ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他電気/通信インフラ専門職、通信インフラ設置/保守、職人/現場作業員 戸建て住宅やマンションに 光ファイバーを取付ける作業です。 仕事内容の目安をお伝えします。 ↓↓↓ お客様の家にお伺いし、配線の取り回しを決めて機器を設置する。 その後操作説明をさせていただく。 これを1日2件から5件ほど。 ↑↑↑ 主な業務はこの通りですが、付随する作業にハシゴに登るや機器の取り外しをする、現場の下見をする、があります。 すでに行われていたり別作業となるためしない、もあります。 機器の取り付け台数や配線状況もありますが1件当たりおよそ20分から180分の作業になります。 初めは工具の取り扱いなど補助作業からスタートし、 班長として現場をお任せ出来るようサポートします！ 大手ケーブルTVなどのテレビやインターネット、 電話を使えるようにする通信施工業務を手がけています 契約をしても設置しないと使えない。 その第一歩のお手伝いです。 通信設備事業は実際に作業を伴うのでAIには代行出来ない、将来性は確約できます！ 気になったらまずはお電話を！ TEL：090-1950-6338（担当：ナカガキ） ☆☆☆☆☆このお仕事、ここが魅力☆☆☆☆☆ ・平均年齢は30代です！ ・給与そのままで14時などに帰宅できる日も！ ・取引先は大手企業！安定感◎ ・面接1回のスピード選考 ＜若手社員が活躍中！＞ 会社設立当初から、 ”人を育てる事”を一番大切にしています。 そのため、仕事に必要なことであれば 外部講習や資格支援に対する時間は惜しみません。 素直に成長してくれる従業員が多いため、 20・30代の管理職登用実績もあります。 ＜働き方は選択可能！休日の日数が選べます＞ 当社では”無理をしない働き方”を目指しています。 それぞれの生活に合わせて勤務していただきたいので、 ①完全週休2日、②週休2日から選択できる働き方をご用意しています。 具体的には、 ①「家族との時間を大切にしたいから、 毎週必ず2日はお休みがほしい！」 など、完全週休二日制タイプ ②「週休１日のときがあってもいいから、 ガッツリ稼ぎたい！」 など、週休二日制のタイプです。 ①の働き方でスタートし、 希望があれば②の働き方にチェンジする、なんてことも可能。 お気軽にご相談ください。 ＜未経験の方も大歓迎！＞ 「経験がないから自分にできるか不安」 そんな方でも問題ありません！ 仕事の流れが身に付くまでは、 先輩がマンツーマンで指導するから安心。 3ヶ月ほどの時間をかけ一人前を目指しましょう。 また、通信工事経験あれば特に優遇！ お持ちのスキルを活かしてぜひ活躍してください！ ＜以下のような場面でも役立つお仕事内容です＞ ・家電を買ったときに自分で配線ができる ・インターネットの快適な速度調整ができる ・新しい電気・通信関係の情報が逐一入ってくる ・配線が気にならないベストな間取りを考えられる などなど、これから家を建てたい人にはピッタリのスキルだと思います！ ＊インボイス制度開始に伴い正社員として 働きたい方もご遠慮なく応募ください。

【月の半分が休み×年休180日以上】正社員募集「1」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ――――――――――――――――――― ＼ 冷凍弁当「nosh」尼崎工場で働く ／ ★【月の半分が休み！】 2勤2休（2日働いて2日休む 固定サイクル）で、 日勤固定・交代制なし。 年間休日は188日です。 休みの日は、趣味や家族との時間、 自分のための時間に たっぷり使えます♪ ★【キャリアが開ける】 年齢も経歴も不問。 未経験でも早期の昇格を目指せます。 入社3か月で主任代理 （年収312万円）、 入社6か月で主任 （年収396万円）のモデルです。 課長級は年収420万〜540万円。 資格取得支援制度もあります。 ★【ナッシュを社割で購入可】 自分が作ったお弁当を、 休憩中の食事！ 制服は会社でまとめて洗濯するので、 持ち帰り不要です。 ★【阪神尼崎駅から 無料送迎バス運行中！】 阪神尼崎駅から工場まで、 無料送迎バスで約15分です。 ※JR尼崎駅からは 徒歩でお越しいただけます。 ★【累計1.7億食突破のnoshで働く】 （2026年7月時点） 2022年新設の自社工場。 全メニュー糖質30g以下・ 塩分2.5g以下の お弁当づくりを担当します。 ――――――――――――――――――― ＼ 「2勤2休」ってどんな働き方？ ／ 「2日働いたら、必ず2連休が来る」 完全固定のシフトサイクルです。 日勤固定で、夜勤との 入れ替わりはありません。 実働11時間と1日は長めですが、 休みがしっかり取れるので、 生活リズムを整えやすい働き方です。 ――――――――――――――――――― ★お仕事内容は調理ラインの運用★ 原材料を加工する 調理工程を担当します。 【作業内容】 大型機械に食材をセットして流す、 ライン作業が中心です。 （焼き物焼成・揚げ物焼成・混合など） 加熱温度や時間は、 工程表（マニュアル）どおりに 機械へ入力します。 ※マニュアル完備で 初めての方も安心です。 【リーダーのお仕事】 ・製造機械の設定、稼働、日次点検 ・担当ポジションの進捗管理、 主任への連絡・相談 ・一般社員への教育・指導 【体への負担・環境について】 立ち作業で、番重（最大15kg）の 運搬・積み上げがあります。 作業は冷蔵庫、もしくは常温館 （約5℃〜30℃、冷風扇完備）です。 ――――――――――――――――――― ★1日のタイムスケジュール例★ （7:00～19:30） 実働11時間・休憩90分 7:00 【出勤・着替え】 7:15 【ポジション確認】 担当ラインと食材をチェック！ 7:30 【お仕事スタート！】 機械へのセット・工程表の確認を担当。 ※水分補給やトイレは自由にOK 12:00頃 【休憩（90分）】 休憩室でナッシュの 社割弁当を実食♪ 13:30 【後半スタート】 チーム作業。困ったときは 隣の先輩にすぐ聞けます。 19:00 【片付け・清掃】 19:30 【退勤】 定時で帰りやすく、 夜の時間も確保できます。

固定給で月給32万円から。指名・ノルマなし、見学とお試し勤務もできる美容室です

仕事内容 指名や売上ノルマに追われる毎日、誰にも相談できない… ・入社前に聞いていた話と違った ・残業時間が多く、休憩時間がない ・SNSの投稿に疲れた ・自分より後から入社した後輩のほうが、収入が多いかも ・子育てもひと段落、復帰したいけど面接が不安 イレブンカットは、指名・ノルマなし、チームワークの美容室です。 固定給の正社員として、長く美容師を続けられる環境です。 ■ イレブンカットで働く3つのポイント 1. 固定給で月給32万～45万円 入社1年目の月収例：月35万円（年収420万円） 2. 休みは月7～9日から選べる。4～8時間勤務も相談できます 3. 応募の前にサロン見学・1日お試し勤務（3時間～、給与あり）ができます ■ 家庭と両立したい方へ 出産祝金 最大50万円／子育て応援手当 年間最大48万円／保育手当 月最大5万円 産休・育休制度もあり、産休・育休からの復帰は毎年平均20名です。 結婚・出産・子育てで生活スタイルが変わっても、美容師を続けられます。 ■ お任せする仕事 カット・カラー・パーマを中心としたサロンワークです。 個人の売上ノルマや指名制度はなく、 店舗のスタッフ全員で協力してお客様をお迎えします。 ■ 美容師特有のストレスを減らす「3つのゼロ」 （1）売上・指名・店販のノルマゼロ （2）SNS投稿ゼロ：集客は会社が行います （3）クレーム対応ゼロ：会社が対応するので安心です ■ 応募の前に、職場を見てから決めてOK ・サロン見学：随時受け付けています ・1日お試し勤務：3時間からOK（お試し勤務中も給与を支給） 「まずは見てみたい」という方も歓迎です。 ■ 全国約180店舗の企業の正社員 個人経営や完全歩合・面貸しとは違い、 企業の正社員として安定した環境で美容師を続けられます。 ≪実績≫ 創業27年目、年間総売上95億円、総スタッフ数1,600名

【月の半分が休み×現場から課長へ】正社員募集「1」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、品質管理（食品/飲料/たばこ）、品質保証（食品/飲料/たばこ） ――――――――――――――――――― ＼ 冷凍弁当「nosh」尼崎工場で働く ／ ★【月の半分が休み！】 2勤2休（2日働いて 2日休む固定サイクル）で、 夜勤固定・交代制なし。 年間休日は188日です。 休みの日は、趣味や家族との時間、 自分のための時間に たっぷり使えます♪ ★【キャリアが開ける】 年齢も経歴も不問。 未経験でも早期の昇格を目指せます。 入社3か月で主任代理 （年収312万円）、 入社6か月で主任 （年収336万円）のモデルです。 課長級は年収420万〜540万円。 資格取得支援制度もあります。 ★【ナッシュを社割で購入できます】 自分が作ったお弁当を 休憩中に食べられる！ 制服は会社でまとめて洗濯するので、 持ち帰り不要です。 ★【阪神尼崎駅から無料送迎バス運行中！】 阪神尼崎駅から工場まで、 無料送迎バスで約15分です。 ※JR尼崎駅からは徒歩で お越しいただけます。 ★【累計1.7億食突破のnoshで働く】 （2026年7月時点） 2022年新設の自社工場。 全メニュー糖質30g以下・ 塩分2.5g以下の お弁当づくりを担当します。 ――――――――――――――――――― ＼ 「2勤2休」ってどんな働き方？ ／ 「2日働いたら、必ず2連休が来る」 完全固定のシフトサイクルです。 夜勤固定で、 日勤との入れ替わりはありません。 実働11時間と1日は長めですが、 休みがしっかり取れるので、 生活リズムを整えやすい働き方です。 ――――――――――――――――――― ★お仕事内容は食材の検収・仕分け★ 食材や原材料を受け入れ、 品質チェックと仕分けをして 次の工程へ渡します。 1テーブル4〜6人で、 声を掛け合いながら作業します。 【作業内容】 ・原材料の開封（カッター使用あり） ・原料袋（5kg）の開封、 番重（10kg）の積み上げ・移動 ・ゴミ回収、空番重の管理・ 洗浄、調味料の計量など ※マニュアル完備で 初めての方も安心です。 【リーダーのお仕事】 ・ハンディを使用した作業 ・検収室での作業 ・カッターを使用した開封作業 ・日次棚卸業務 【体への負担・環境について】 立ち作業で、番重（最大15kg）の 運搬・積み上げがあります。 作業は冷蔵環境（5℃前後）で、 防寒服の貸与・ヒーター完備です。 ――――――――――――――――――― ★1日のタイムスケジュール例★ （18:30～翌7:00） 実働11時間・休憩90分 18:30 【出勤・着替え】 18:45 【ポジション配置】 担当エリアと作業手順を確認します。 19:00 【業務開始】 食材の検収・仕分け・開封を担当。 ※水分補給やトイレは自由にOK 23:00頃 【休憩（90分）】 休憩室でナッシュの社割弁当を実食♪ 0:30 【業務再開】 番重の運搬・洗浄、翌日の準備など。 不明点は先輩にすぐ相談できます。 6:30 【片付け・清掃】 7:00 【退勤】 翌日は2連休。ゆっくり過ごせます。 ※22:00〜翌5:00は 深夜手当が適用されます。

★完全リモート★ご自身のペースで勤務OK！有給なども直前でOK！いつでも休めます！

仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 別途、会計入力担当者、申告書作成者はアサインいたします。税理士として主に以下の業務を行っていただきます。 * 法人の確定申告書（法人税・消費税・源泉税）のチェック、申告 * 個人の確定申告書（主に所得税・消費税）のチェック、申告 * 月次、四半期などの試算表のチェック * 日々のお客様からのご相談対応 * お客様とメールやチャットツールを駆使しつつ、ウェブ面談、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、業務を行っていただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています！ 【顧客数のイメージ】 * 売上規模が数千万円～5億円ほどの中小零細企業様がメインです。 * 法人：個人割合は9：1ほど。 * 顧客数は50～100社ほどをご担当いただきます

完全週休2日制・年間休日120日でメリハリ◎賞与年2回・前年実績4.1ヶ月分支給！

仕事内容: ＼＼ ☆当院の魅力をご紹介します☆ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 説明会開催のお知らせ ✅11/29（日）尼崎中央病院　説明会開催 https://www.chuoukai.or.jp/　の 申し込みサイトから参加申し込みできます。 ⭐️年間休日120日！連休もしっかり取得 完全週休2日制＋夏期・年末年始休暇。 「連続1週間の休日も可能」です！ ⭐️賞与年2回！昨年実績4.1ヶ月分支給！ 昨年度賞与実績は基本給の4.1ヶ月分です！ ⭐️育休/産休/介護休暇制度の充実 育児休業・時短勤務・介護休暇など実績多数。 産休前・育児休暇明けなど状況に合わせて 労務負担の軽減や、所定外労働の免除を 行っております。 ⭐️生活サポート充実！寮・保育所完備 自己負担1万円のワンルーム寮や、 24時間院内保育所があり安心です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容と看護体制 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 一般急性期病棟における 看護補助業務全般をお願いします。 看護補助者の仕事は、看護師が行う医療行為以外の 業務をサポートする仕事です。 患者さんにとって、病院の中で身近な存在である 看護補助者は、感謝されることの多い 働き甲斐のある仕事です。 未経験の方も、丁寧に指導します。 １日体験もOKです。 お気軽にご連絡下さい。 【一般病棟（急性期）の体制】 ・看護体制：7対1看護 ・勤務体制：2交替制 ◆急性期病棟50床 看護師（常勤のみ）33人～35人 看護補助者3人 クラーク1人配置 ◆急性期病棟36床 看護師（常勤のみ）25人 看護補助者3人 クラーク1人配置

15時終了◎プライベートも大切に★未経験から自分らしく成長♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 配送ルートは決まっていても 成長の仕方は人それぞれで良い。 あなたがあなたらしいルートで 成長し続けられる環境があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★育成中の20代・30代が多数在籍！ ★裁量大きく働きたい方にピッタリ！ ★自分で考え自分らしく成長できる！ ★スキルアップと同時に収入アップも！ 未経験からでも挑戦しやすく、 どんな性格の方でも長く続けやすい！ 果物や野菜の配送・倉庫作業スタッフを 新しく募集いたします。 「個性も成長の仕方も みんな、それぞれで良い。」 スタッフ1人1人の “その人らしさ”を受け入れ サポートしてくれるのは、 中島商店の魅力の1つ。 もちろん、困ったとき、 失敗してしまった時は、 必ず上司や周囲がバックアップ！ 上手くいかないときは フォローしてもらえる安心感があるから、 のびのびと自分らしさを大事にして 成長や挑戦を楽しむことができています。 ↓↓こんな方はいらっしゃいませんか？↓↓ 「何でもルール通り、はちょっと息苦しい」 「やりたいことがあっても全部否定される」 「不器用なせいで 周りについていけなくて気まずい」 そんな方も大丈夫。 中島商店なら 自分で考えて取り組める 自由さもありますし、 成長を支えてくれる先輩や仲間もいます。 リスクや失敗を恐れず 色んなチャレンジを楽しめる環境で、 あなたらしいキャリアを 一緒に積み上げていきませんか？ ＝＝【仕事内容】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 倉庫内での果物や野菜の商品の仕分けや 翌日配送分の荷積みなどをお任せ！ 荷積み・荷降ろしは手作業で行います。 ⇒スタッフがチームとなって作業中！ ⇒助け合って作業を進めています！ ＝＝【職場環境】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「みんなそれぞれで良いよね」 と受け入れてくれる職場なので 長く働いてくれる方が多数！ 実際、10年以上働く社員も たくさん在籍しています！ 最近は20代・30代の男性社員が 楽しい雰囲気の中で 和気あいあいと働いています。 同世代の仲間と 自分自身の成長のためにも チームで目標を達成するためにも、 支え合って成長できる環境です。 ＝＝【会社情報】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 創業57年、安定して事業を続ける当社。 お客様のニーズに応えることを大切に、 とことん寄り添ったサービスで 事業を続けてきました｡ 結果、お取引先も増えて業績は好調。 これまで震災や不景気など 様々な世の中の変化がありましたが、 安定して事業を続けることができました。 食という人々の生活の根幹を 支える仕事だからこそ、 私たちの仕事は必要とされ続けます。 ▼もっと中島商店について知りたい方は… ▼当社HPをご覧ください！ http://nakajima-shouten.jp/center/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

40代・50代が活躍中・充実研修・1社専属の専任ドライバー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、専属運転手 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 運転するのは1日たったの2～3時間 これからは無理なく長く働ける仕事へ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「長時間の運転は、体力的に大変そう」 「ドライバーの仕事は、経験や特別な免許が必要なのでは？」 そんなイメージをお持ちの方にこそ、知っていただきたい仕事です。 当社がお任せするのは、 大手企業や金融機関の社長・役員を送迎する専属運転手。 タクシーのように不特定多数のお客様を乗せる仕事ではありません。 基本的には決まったお客様を担当し、 ご自宅や会社、訪問先などへの送迎を行います。 【 仕事の要約 】 ✅ 普通免許（AT限定可）があればOK ✅ 運転する時間は1日平均2～3時間 ✅ 1日の大半は待機時間＆待機中は読書や仮眠、動画視聴もOK ✅ 土日祝休み・年間休日120日 ✅ 40代・50代の転職者が多数 ✅ 年齢を重ねても、安心して長く働ける 【具体的には】 ・役員のご自宅～会社、外出先までの送迎 ・車両点検や日報作成 ・待機時間中のスケジュール確認、次便準備 など ◎クライアントは原則＜1社専属＞ 社内の人間関係に煩わされることもなく、落ち着いて働ける環境です。 ◎1日の大半は、待機時間 実は、運転する時間は1日平均2～3時間ほど。 1回の運転も5～30分程度が中心です。 お客様が会議やお仕事をされている間は、車内や専用の待機室で過ごします。 次の送迎先やルートを確認し、準備ができれば、待機時間の過ごし方は自由。 ※送迎予定に対応できる状態で待機します。 運転時間や待機時間はお客様の予定によって異なります。 【未経験スタートでも安心の充実の研修＆魅力】 ■研修3ヶ月は残業ほぼなし 未経験の方も安心。座学＋実技を丁寧に行い、 専任の教官が一人立ちまでしっかりサポートします。 ■必要以上のコミュニケーションは不要 乗車中のお客様は社内でお仕事をされることが多く、車内は“もう一つの役員室”。 静かで落ち着いた空間を守ることが求められます。 運行スケジュールや指示はすべて当社の運行管理システムを通じて共有されるため、 お客様との直接調整はありません。 ■待機中も給与発生 運転していない時間は、クライアント先の待機室や車内で過ごせます。 趣味や勉強の時間に充ててOK。もちろん給与は支給されます。 ■銀行系との緊密企業だから安心・安定 トーコーは大手の金融機関を母体とする会社。 コンプライアンスの徹底と働きやすい職場づくりを考えており、 長期的にキャリアを築けます。 ■高級車を運転できるチャンス 運転する車両はレクサス・アルファード・クラウン・ベンツ・アウディなど。 運転スキルを磨きながら、誇りを持って働けます。 【1日の流れ（例）】 08:00 出社・車両点検 09:00 役員をお迎えし、出社送迎 10:00 会議や外出先への送迎 12:00 待機・休憩（車内や待機室にて） 14:00 来客送迎・打ち合わせ先へ移動 16:30 帰社送迎 17:00 日報作成・退勤 ※運行スケジュールはアプリで管理され、翌月分まで確認可能です。 【研修制度】 入社後まずは1週間の座学研修からスタート。 地理・マナー・安全運転・守秘義務など、 役員ドライバーとしての基礎を学びます。 その後、専任教官のもとで約２～３ヵ月の実技研修。 ゴルフ場・空港など、さまざまなシーンでの 運転や立ち居振る舞いを身につけます。 ※研修期間中は残業ほぼなし。無理なく慣れていけます。 【会社の特徴】 ・創業30年以上、在籍ドライバー約700名 ・クライアント400社以上の安定企業 ・運行管理ITシステムを業界に先駆けて導入 ・運行計画から事故対応まで本社がフルサポート ～ 当社の社員へインタビュー ～ https://convert.jobtv.mynavi.jp/rlink?uc=204922a 雇用契約は株式会社トーコーと結ばれますが、仕事は請負先で行われるため、実際の勤務先は株式会社トーコーの住所とは異なります。

業界未経験OK★完全週休2日制★年休125日★実働7.5h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機構設計、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、プラント製図/CADオペレーター 【 イチからこんな働き方が手に入る！ 】 ⭐ 設計職デビュー！一生モノのスキル習得 ⭐ 月給25万円以上＋賞与年2回 ⭐ 年間休日125日 × 完全土日祝休み ⭐ 17:10定時＆残業月10h程と少なめ！ ⭐ 風通しが良く、相談しやすい仲間と働く ⭐ 大手グループと取引⇒安心の安定基盤◎ …etc. 「働きやすさ」も「将来の安心」も、 欲張りに叶えられる環境がココに――。 あなたも、新たなキャリアを始めてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 振動応用機器メーカーで、 産業用機械の設計をお任せします！ 具体的には… ■ CADを使った図面作成（見積図・製作図） ■ 外注先営業への同行 ■ お客様との打ち合わせ ■ 製作に関わるサポート業務 など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ さまざまなモノづくりを支える機械 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが設計するのは、 振動の力を活用した産業用機械。 一見、馴染みがないかもしれませんが、 実はさまざまな製造現場で活躍しています！ 例えば… ◎ 食品の原料を一定量ずつ送り出す ◎ 部品をキレイに整列させる ◎ 材料をふるい分ける ◎ 製造工程での運搬や選別を支える 食品・鉄鋼・化学・建設など、 幅広い業界の生産ラインで活躍。 普段は目にする機会の少ない機械ですが、 さまざまな製品づくりを支える、 ものづくりに欠かせない存在です。 【20代・30代の若手も活躍中！】 従業員数12名の小規模体制だからこそ、 年齢や社歴に関係なく相談しやすく、 分からないことも気軽に聞ける環境です。 一人ひとりの裁量も大きく、 “ただ指示を待つだけ”ではなく、 「もっとこうした方が良さそう！」という アイデアも発信できるのが面白いポイント！ やりがいも十分です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 大東振動工学について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1967年の設立以降、“振動機械の専門メーカー”として成長してきた当社。 営業・製造は外注し、自社では設計・製作業務に注力。 長年培ってきた技術力を強みに、 食品・化学・産業機械など、幅広い業界のモノづくりを支えています◎ 大手グループとの取引も多く、 “確かな安定基盤”が整っているのも特徴！ 「腰を据えて長く働きたい」という方にもピッタリな環境です。

4時〜13時／月給33〜40万／完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 月給33〜40万円／4:00〜13:00／完全週休2日。 大手配送センターへのルート配送。近距離・長距離なし。 13時終わりで午後は自由。休む曜日も選べます。 【この仕事の5つの特徴】 ✅配送先は大手の配送センター。固定ルート中心 ✅大阪府内および近隣エリアの近距離配送 ✅カゴ車中心で体への負担が少なめ ✅早朝スタートなので道が空いていて走りやすい ✅接客・商談なし。運転と納品がメイン 【1日のスケジュール】 4:00 出社・点呼・車両点検 5:00 センターで積み込み（カゴ車） 6:00 固定ルートで配送センターへ（高速利用OK） 10:00 荷降ろし・休憩 12:30 帰庫・日報記録 13:00 業務終了 【使用する車両】 大型または4tトラック（AT限定免許でもOKの車両あり） 【午後の時間の使い方】 13時に終わるので、午後は自分と家族のための時間です。 子どもの送り迎え、家族との夕食、通院や役所の用事も平日に済ませられます。 【完全週休2日。休む曜日はご希望で相談できます】 ✅完全週休2日制。希望休日の申請ができます ✅土日はもちろん、火・水など平日の連休もOK ✅固定ルートなので終わる時間が読めます ✅長距離・泊まりなし。毎日自宅に帰れます ✅家族やパートナーとの時間を大切にしながら働けます 【会社の安定性】 ✅設立 平成13年／従業員663名／売上85億円／トラック保有372台 ✅大手チェーンとの継続取引で、1年を通して仕事量が安定 ✅取引拡大により業績も右肩上がり 【入社後のサポート】 ▼座学研修（会社のルール・安全教育） ▼先輩が同乗する横乗り研修 ▼固定ルートなので覚えやすく、配送が初めての方も安心です

「今日も一緒に晩ごはん」が日常に。通常17時退勤／入社5年後の定着率100％／年間休日123日！

募集要項 職種 製造スタッフ／ネームプレート（銘板） 雇用形態 正社員 仕事内容 銘板（ネームプレート）の製造 ネームプレートが完成するまで、 腐食加工や吹き付け、修正の他、 取引先の要望に応じた仕上げ作業と 複数の工程があります。 ＜業務の一例＞ ■腐食工程（エッチング） 金属の板にニカワを使った処理を行います。 文字や模様になる部分だけニカワが取れるように加工し、 その状態の材料を専用の腐食機械に流すと、 腐食液によって必要な部分だけが彫られていきます。 ■吹き付け作業 文字が彫られた後の色入れ作業です。 ・彫られた部分のみ色を残す作業 ・吹き付けによる表面のつや消し作業 ・最終仕上げ ■修正作業 金属板の焼成後のチェック・修正作業を行います。 ・気泡発生部分の修正 ・塗布されていない細かな部分の補修 ■仕上げ 加工された金属板を製品として 完成させるための作業を行います。 裁断を行い一枚の製品として切り出し、 専用の機械を使用して角を丸く仕上げたり、 穴あけ作業を行ったりします。 さまざまな機械を使いながら、 最終製品として綺麗に仕上げていく仕事です。 イチからしっかり指導しますので、 未経験からモノづくりの技術を 身に着けることができます。

未経験歓迎！/賞与4ヶ月支給/Joshinグループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 《求人のポイント》 ✅ 年休114日＋有給あり ✅ 定着率は驚異の96.1％ ✅ 残業は月15h~20h程度！ ✅ 本当に未経験で大歓迎！ └初日からスグ活躍可能！ 2人1組で、安心スタート！ 「重い」も「難しい」もなし。 【お仕事の流れ】 お客様宅へ家電製品をお届けし、 先輩と一緒に設置やご説明を行います。 いきなり一人にお任せすることはなく、 働きながら少しずつ学べる体制です！ 《具体的には》 ・Joshinでご購入いただいた 家電製品をお客様宅へお届け ・先輩とペアでの搬入・設置 ・先輩に教わりながらの操作説明 ・事務作業 など 当面は運転はなく、 先輩の運転に同乗いただきます。 お客様宅へお伺いするお仕事なので、 早朝や深夜の作業は発生しません！ 《運ぶ家電製品は？》 液晶テレビ、冷蔵庫、 洗濯機、電子レンジなど。 店頭からお持ち帰りできない 家電を中心にお届けします。 ”ワクワク”しながら待っている お客様へお届けする、 やりがいのあるお仕事です！ 【入社後の流れ】 ① 研修センターで基礎研修 1日の作業の流れを学びます。 ② 配属先でOJTスタート 先輩とチームを組んで実践！ ③ できることを増やしていく 運転は当面、先輩が担当。 焦らず着実に成長できます。 ✅チームで動くから安心・安全 搬入や設置、操作のご説明など、 一人ひとりの得意分野に応じて 役割を分担して動きます。 作業に応じて3名体制を組むなど、 安全面には最大限配慮しています！ ✅お客様からも高評価 Webアンケートでは 「気遣いが嬉しかった」 「安心してお任せできた」の声も。 それぞれの強みを活かせる職場です。

残業は月平均1時間23分、持ち帰り仕事は0件。1日10名定員の児童発達支援で、ひとりずつに向き合えます。

仕事内容: 【事業紹介】 未就学児を対象に、脳科学に基づいたカリキュラムを行う児童発達支援事業所です。 ハードな職場ではなく、育休明けの方やブランクのある方、子育てをしながら働いている方も多数在籍しているので、業界未経験でも大丈夫です。 1日10名限定なので、お子様ひとりひとりに向き合えるあたたかい職場です。 【仕事内容】 脳科学に関する研修を受け、お子様一人一人に合った関わりを行う。 日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムを組む。 保護者やお子様が通う園との連携を行う。 ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスをする。 日報の作成 環境の整備（清掃・消毒など） ※その他、会社が指示する全ての業務

✨身体の負担少なく働きやすい！✨【✅残業手当1分単位で支給！／✅有休消化100%推奨／✅家族手当など福利厚生◎】

仕事内容: 尼崎市の拠点で、2tトラックを 使用してコンビニ店舗へお弁当や パン、デザートなどの食品を 配送するルートドライバーの仕事です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 求人概要 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務地 ｜ 兵庫県尼崎市次屋2-2-30 雇用形態 ｜ 正社員 給与 ｜ 月給： 27万円 ~ 32万円 勤務時間 ｜ 勤務時間帯：6:00~18:00/日勤、19:00~翌6:00/夜勤 休日休暇 ｜ 週休2日シフト制（有休消化100%推奨） 応募条件 ｜ 普通自動車免許(H19/6/1以前取得)もしくは中型免許をお持ちの方(AT限定可能) 車両・装備 ｜ 2tトラック（ドラレコ付きで安心） 手当・待遇 ｜ 残業手当1分単位で支給！ ／家族手当など福利厚生◎ 職場特徴 ｜ 重い荷物なし／事務作業なし／近距離配送のみ／未経験大歓迎／幅広い年代や性別の方が活躍中 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ 出勤・商品の積み込み 仲間と一緒に協力して積み込みを行います。 積み込みにはコツがありますが、 慣れれば簡単です！ 配送・納品スタート 担当エリアのコンビニ店舗へ向かいます。 指定の場所にトラックを停め、商品を届けます。 配送先の店員さんへのあいさつも大切にしています。 帰社して空き箱を整頓・休憩 回収した空き箱を倉庫に返します。 2回目の配送・納品スタート 担当エリアを1日2往復するコースです。 帰社・空き箱の整理・翌日準備 時間通りに配送すれば、後は会社に戻るだけ！ 退勤 残業手当は1分単位でしっかり支給されます。

完全週休2日制・年間休日120日でメリハリ◎時間外勤務月平均2.5時間！賞与4.1ヶ月分！

仕事内容: ＼＼ ☆当院の魅力をご紹介します☆ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅説明会開催のお知らせ 11/29（日）尼崎中央病院　説明会開催 https://www.chuoukai.or.jp/　の 申し込みサイトから参加申し込みできます。 ⭐️年間休日120日！連休もしっかり取得 完全週休2日制＋夏期・年末年始休暇。 「連続1週間の休日も可能」です！ ⭐️急性期でも安心！夜勤は4名体制 一般病棟（急性期）は看護師4名体制。 手厚い人員配置で負担を軽減します。 ⭐️月給34万円以上＋賞与4.1ヶ月実績 夜勤4回・休日出勤手当を含んだ月給例。 昨年度賞与実績は4.1ヶ月分です！ ⭐️看護業務に専念できる環境 看護助手・クラークを各病棟に配置。 業務を分担し、専門性を発揮できます。 ⭐️生活サポート充実！寮・保育所完備 自己負担1万円のワンルーム寮や、 24時間院内保育所があり安心です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容と看護体制 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 一般急性期病棟における 看護師業務全般をお願いします。 ＜主な業務内容＞ ・一般急性期病棟における看護業務全般 ・バイタルチェック、点滴、注射、採血 ・医師の診療補助 ・入院患者様の看護 ・多職種との連携 ・記録業務 など キャリアをめざすあなたへ夢の実現をあとおしします。 看護の礎を築く新人時代をもっとも大切にする。・・・・・・ 尼崎中央病院における看護師教育の最大の特徴です。 プリセプターシップにおいても 一人ひとりの能力に合わせて 自立できるまでサポートします。 【一般病棟（急性期）の体制】 ・看護体制：7対1看護 ・勤務体制：2交替制 【夜勤体制について】 夜勤は看護師4名体制（50床病棟）または 3名体制（36床病棟）と手厚く配置。 安心してケアに集中できる環境です。 【業務に専念できます】 看護助手・クラークを各病棟に配置。 看護師は看護業務に専念できます。

残業ほぼなし｜直行直帰OK｜転勤なし｜オンもオフも大充実✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、広告/メディア法人営業 【家族を支える転職、ここなら叶います】 「子供の教育費、これからいくらかかるの…？」 「家族の時間は増やしたいけど、収入は下げたくない！」 そんな悩みを抱えていた子育て世代が、 未経験から多数活躍しているのが関西広告社です✨ 実は当社、女性社員がめちゃくちゃ大活躍中！ 中には【年収1000万円超えのママさん社員】も 多数在籍しています◎ 年齢や経験は一切関係なし！ やればやった分だけ、 歩合（インセンティブ）として 毎月のお給料にしっかり還元。 あなたの頑張りが ダイレクトに収入UPに繋がる環境です！ ■ ここがポイント！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ⭐未経験でも月給30万円スタート！ ⭐インセンティブでしっかり稼げる♪ ⭐残業ほぼなし！18時退社が当たり前◎ ⭐直行直帰OKでアフターシックスも充実 ⭐日・祝＋隔週土曜休み ⭐年3回の超・大型連休（各8〜9連休！） ⭐新規事業所（尼崎）のオープニングメンバー✨ ■ なぜ未経験から【高待遇×好環境】なの？ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ①商品力がバツグン！ 私たちが扱うのは、街の「屋外看板」。 Web全盛の今でも、実店舗を持つお客様にとって 「お店の場所を知らせる看板」は 絶対に欠かせない存在なんです◎ ②「家族の時間」も「高収入」も妥協しない！ 看板営業は、お客様との 信頼関係を築くことで どんどん成果に繋がるお仕事です。 心身ともにゆとりを持って、 プライベートも大切にしながら 長く活躍してほしいから･･･ 限られた時間での頑張りを 歩合（インセンティブ）でたっぷり還元！ 『18時にサクッと退社して 家族との時間を楽しみつつ、しっかり稼ぐ！』 そんな、仕事もプライベートも 100%充実する働き方を応援します。 ■ お仕事内容 ┈┈┈┈┈┈┈•• 例えば･･･ 飲食店やクリニック、美容室などへ 集客のための「看板設置」をご提案します。 マニュアル完備＆先輩がしっかり同行！ 「売る」というより、 「お店の商売繁盛をお手伝いする」お仕事です♪ ■ 安定性もバツグン！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 創業30年以上、全国に35拠点を展開し、 2024年には【売上31億円】を突破！ 今回の尼崎営業所は新しい拠点ですが、 盤石な経営基盤があるので安心してくださいね◎ あなたも立ち上げメンバーとして、 新しい挑戦を始めませんか？ ＼SNSも更新中✨／ 会社の雰囲気はコチラからチェック♪ Instagram → @kansaikokokusha TikTok → @kansaikokoku_recruit

未経験OK★月給25万円～／土日祝休み＆年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、機械品質管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤未経験から、ものづくりの仕事へ◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 振動応用機器などの機械・装置を、 実際に手を動かして形にしていく製造・組立スタッフの募集です。 お任せするのは、部品を組み付けたり、 機器を取り付けたり、完成した装置がきちんと動くか確認したりする仕事。 設計職ではなく、設計図をもとに一つひとつ組み立てながら、 装置を完成させていくポジションです。 ＼✨働き方のポイント✨／ ✅未経験OK ✅月給25万円～ ✅賞与年2回 ✅年間休日125日 ✅完全週休2日制／土日祝休み ✅8:50～17:10／実働7時間30分 ✅残業は月平均10時間以下 ✅転勤なし ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■主な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩機械・装置の組み立て ⏩部品の組付け ⏩各種機器の取り付け ⏩完成した装置の動作確認 部品や機器を取り付けながら、 ひとつの装置を少しずつ形にしていきます。 組み上がったらそこで終わりではなく、 完成後の動作確認まで担当。 自分が携わったものが実際に動くところまで確認できるため、 「自分の手で製品をつくっている」という実感を持ちやすい仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験スタートを応援します ━━━━━━━━━━━━━━━━ 製造・組立の実務経験は問いません。 「機械に興味がある」 「ものづくりの仕事を始めたい」 「手を動かす仕事が好き」 「正社員として長く働ける仕事を探している」 ――そんな方にもピッタリ◎ 特別な経験を前提にせず、 仕事への興味や、丁寧に作業へ向き合う姿勢を重視します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■わたしたちについて ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1967年設立の振動機械専門メーカーです。 食品・化学・産業機械など、 さまざまな分野の生産を支える振動応用機器を手がけています。 たとえば―― 食品を一定量ずつ流したり、 部品を整列させたり、 材料をふるい分けたりする場面で活躍する機械です。 普段の生活では目にする機会が少ない機械ですが、 工場の生産ラインを支える役割を担っています。 従業員数12名の少人数体制で、 年齢や社歴に関係なく相談しやすい職場です。 20代・30代の若手も活躍しており、 分からないことを周囲に確認しながら仕事を進めやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏰仕事も自分の時間も大切に ━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務は8:50～17:10で、実働7時間30分。 残業は月平均10時間以下と少なめです。 さらに、完全週休2日制の土日祝休みで年間休日は125日。 GW・お盆・年末年始の長期休暇もあります。 「ものづくりに挑戦したい」 「手に職をつけたい」 「尼崎で転勤なく働きたい」 そんな方が、これからのキャリアを考えやすい環境です。

未経験OK★月給25万円～／土日祝休み＆年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械品質管理、機械品質保証、一般事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤ものづくりを支える、現場サポートの仕事◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 振動応用機器などの機械・装置を手がける当社で、 製品の検査や出荷、部品の発注、データ入力などを担当するスタッフを募集します。 製品がきちんと完成しているか確認したり、 出荷の準備をしたり、必要な部品を発注したり。 製造スタッフがスムーズに仕事を進められるよう、 現場を支えるポジションです。 ＼✨働き方のポイント✨／ ✅未経験OK ✅月給25万円～ ✅賞与年2回 ✅年間休日125日 ✅完全週休2日制／土日祝休み ✅8:50～17:10／実働7時間30分 ✅残業は月平均10時間以下 ✅転勤なし ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■主な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩備品・製品の検査 ⏩製品の出荷 ⏩部品の発注 ⏩データ入力 製品や部品に不備がないか確認したり、 完成した製品を出荷できる状態に整えたりします。 また、製造に必要な部品の発注や、 各種データの入力などもお任せします。 現場での確認作業とパソコンを使った入力作業の両方があるため、 一つの業務だけを繰り返すのではなく、 幅広い仕事に携われるのが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験スタートを応援します ━━━━━━━━━━━━━━━━ 製造業や事務職の経験は問いません。 「コツコツ作業することが好き」 「人をサポートする仕事がしたい」 「パソコンを使った仕事にも挑戦したい」 「正社員として長く働ける仕事を探している」 ――そんな方にもピッタリ◎ 専門的な知識や経験は入社時点では必要ありません。 分からないことは周囲に確認しながら、 一つずつ仕事を覚えていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■わたしたちについて ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1967年設立の振動機械専門メーカーです。 食品・化学・産業機械など、 さまざまな分野の生産を支える振動応用機器を手がけています。 たとえば―― 食品を一定量ずつ流したり、 部品を整列させたり、 材料をふるい分けたりする場面で活躍する機械です。 普段の生活では目にする機会が少ない機械ですが、 工場の生産ラインを支える役割を担っています。 従業員数12名の少人数体制で、 年齢や社歴に関係なく相談しやすい職場です。 20代・30代の若手も活躍しており、 分からないことを周囲に確認しながら仕事を進めやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏰仕事も自分の時間も大切に ━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務は8:50～17:10で、実働7時間30分。 残業は月平均10時間以下と少なめです。 さらに、完全週休2日制の土日祝休みで年間休日は125日。 GW・お盆・年末年始の長期休暇もあります。 「ものづくりに関わりたい」 「現場を支える仕事がしたい」 「尼崎で転勤なく働きたい」 そんな方が、これからのキャリアを考えやすい環境です。

ビル等の設備清掃・保守・メンテナンススタッフを募集 昇給・退職金制度あり。経験不問。プライベートと両立しやすい。

【雇用形態】 正社員 【職種】 ビル等の設備清掃や保守スタッフ/未経験可 【仕事内容】 パチンコ店・テナントビル・マンションなどのビルメンテナンス（保守・管理・清掃）をお任せします。 主に、床や共用部の清掃、定期清掃やメンテナンス作業などをお願いします。 建物を快適な状態に保つためのお仕事です。 ※現場は、京阪神エリアが中心です。 【仕事の特徴】 ◯1日の流れ 事務所に集合 ↓ 社用車で現場に移動 ↓ 1日に複数件を回る日もあれば、1日に1つの現場をじっくり対応する日もあります。 チーム作業なので、先輩スタッフと協力して作業を進めます。 ◯経験不問 一から丁寧に教えますので、未経験の方も安心してスタートできます。 先輩スタッフが同じ現場に入り、しっかりサポートします。 およそ3ヶ月で一人前の技術が身につきます。 ◯こんな方にぴったり ・自分のペースや手順を大切にしながら、コツコツ取り組みたい方 ・教わった手順（マニュアル）に沿って丁寧に進められる方 ・一人で抱え込まず、分からないことは先輩やチームに相談しながら進められる方 など 正社員,退職金制度あり,未経験者歓迎,経験不問,長期,原則定時退社,車通勤OK,バイク通勤OK,交通費支給,研修あり,残業月20時間以上,少人数の職場,40代も応募可,面接1回

企業と労働者を繋ぐ架け橋！ノルマ無×インセンティブ有！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター ＜ノルマやサービス残業は一切ナシ＞ 法人企業に対して人材派遣の提案を行っていただきます。 人材に困っている企業様が多い為、引き合いが多く、また話も聞いてもらいやすい為、営業がしやすいです。 ・派遣先企業と派遣スタッフへのフォロー ・売り上げ管理、請求書作成 など 派遣提案に付随する業務もあります。 メインの業務は「自動車ディーラー（車の販売店）」へ、当社に登録いただいた自動車整備士を提案し派遣すること。 未経験の方でも、しっかり知識を身につけられる研修をご用意しているのでご安心ください！ 実際に現在活躍中のスタッフは、業界・職種未経験の方がほとんど。 自動車整備業界などの知識がない方でも働きながらプロになれる環境です。 また、いろいろな業界の担当者と関われるのも、この仕事の面白さのひとつ！ コミュニケーションが大切な仕事ですので、接客・販売などの人に関わるお仕事の経験がある方はそれらを活かすことも出来ますよ。 20代・30代が中心に活躍中！ 入社して間もないスタッフも在籍しているので、同期と切磋琢磨しながら働けますよ。

事業規模拡大のため、ヘッドハンター管理者候補を大幅増員中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ヘッドハンター 不動産・建築業界に特化したヘッドハンティング業務。自ら高水準のプレイヤー実績を出しながら、サブリーダーとしてチーム成果の底上げや後輩の面談同行・アドバイスを行い、早期の課長昇格を目指していただきます。自ら担当する企業については、自社にHRコンサルティングのプロダクトを有し、採用と組み合わせたさまざまな解決策を駆使してクライアントをサポートいただきます。 より詳しくお知りになりたい方は、公式HPの採用直接サイトも併せてご覧ください＜https://lbg.jp/recruit/＞。 【雇い入れ直後の職務内容】 ・候補者様との対面・オンライン面談、キャリアカウンセリング、求人紹介 ・面談対策、選考中のフォロー、直近の転職ニーズのない候補者様への中長期フォロー ・メールやデータベース（doda X、リクルート、エン等）を用いたスカウト業務 ・リーダー補助業務（メンバーの面談同行・フィードバック、アドバイス等） ※飛び込み・テレアポは一切なし（別部署が顧客・アポを獲得） 【職務内容の変更の範囲】 会社の定める業務 【雇い入れ直後の勤務地】 お住まいに応じて会社の定める場所 又は 自宅（在宅勤務指示の場合） 東京本社：中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート南ウイング2階） 札幌支社：札幌市中央区大通西8丁目2-38ストーク大通ビル8階 名古屋支社：名古屋市中区丸の内3丁目6-11 レインボー丸の内6階 大阪支社：大阪市淀川区西中島4丁目6-29 第3ユヤマビル6階 福岡支社：福岡市中央区天神3丁目4-9 GGソーラービル7階 【勤務地の変更の範囲】 会社の定める範囲 【その他の労働条件明示事項】 ・雇用区分：正社員 ・雇用期間：定めなし ・定年：65歳まで（定年後再雇用で70歳まで） ・配属部署：エグゼクティブ・サーチ事業部 ・割増賃金：法令通り ・賃金支給日：月末締め翌25日払い ・自己都合退職：30日前までにの届け出が必要。 ・その他規定：当社就業規則に準ずる。

残業ほぼなし・長期休暇は年に3回！プライベートも充実✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、広告/メディア法人営業 【未経験から月給30万円デビュー！】 「そろそろ正社員として安定したい」 「プライベートの時間も全力で楽しみたい」 「奨学金の返済があって毎月カツカツ…」 そんな悩みを抱えていた20代の若手メンバーが、 未経験からいきいきと活躍中！ 関西広告社で、 仕事も遊びも、全力で楽しみませんか？✨ ■ 若手が驚く！当社の“神”待遇 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ⭐未経験でも【月給30万円】スタート！ ⭐さらに【奨学金返済サポート(月1万円)】あり！ ⭐残業ほぼなし！18時には「お疲れ様！」 ⭐直行直帰OKで自分のペースで働ける◎ ⭐日・祝＋隔週土曜休み ⭐年3回の大型連休（各8〜9連休！） ⭐転勤なし！地元・尼崎でずっと働ける♪ ■ 「営業ってやったことない…」でも大丈夫！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 今回の尼崎営業所はオープニング募集！ スタートラインはみんな一緒です◎ 「名刺の渡し方も分からない…」 そんな方でも全然OK！ 最初は先輩とのロープレや同行からスタート。 いきなり1人で現場にポンッ！なんてことはないので、 少しずつ自分のペースで慣れていけますよ♪ ■ どんなお仕事？ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 例えば･･･ 街の飲食店や美容室などに、 集客アップのための「看板」をご提案！ ガツガツ売り込むのではなく、 「この場所が目立ちますよ！」 「こんなデザインはどうですか？」と お店を一緒に盛り上げるお仕事です✨ 自分が提案した看板が街にドーンと建つと、 めちゃくちゃテンション上がりますよ！ ■ ちょっと変わった福利厚生も！？ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ✅無農薬の野菜やお米が毎月届く！ （一人暮らしの自炊や食費節約に大助かり◎） ✅好きな本の購入費用を会社が支援！ （ビジネス書だけでなく趣味の雑誌もOK♪） ✅BMIが標準値なら賞金ゲット！ （ゲーム感覚で健康になれちゃう！） 「えっ、こんな制度あるの！？」と 社員からも大好評です✨ ■ 収入もキャリアも自分次第！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 入社3年目（20代）で【年収500万円】、 入社4年目（20代）で【年収600万円】の実績も！ やればやるほど収入UP！ 利益はしっかりスタッフへ還元。 年齢や社歴に関わらず、 実績はインセンティブで正当に評価✨ あなたの頑張りが、 ダイレクトに収入アップへと繋がる 分かりやすい仕組みです。 少しでも気になったら、 まずはSNSで会社の雰囲気をのぞいてみてください♪ ＼ TikTok・Instagram更新中✨ ／ Instagram → @kansaikokokusha TikTok → @kansaikokoku_recruit

【尼崎市】警備大手のセコムグループで働きませんか？普通自動車免許があれば資格やスキルは不問！

募集要項 職種 警備最大手セコムグループのセキュリティスタッフ(パトロール警備) 雇用形態 正社員 仕事内容 契約先に設置したセンサーが作動した際に管制の指示で現場急行し、安全確認を行う業務です。 お客様の要請によっては、軽度なセンサーの調整やＡＴＭの障害対処、施設を巡回し安全確認や 点検を行います。 ≪ある日勤シフトの仕事例≫ 9:00 出勤。制服に着替え、装備品、車輌などを点検後、前任から申し送りを受ける。 9:00～12:00 管制指示により現場へ急行。待機、ご契約先センサーの調整を行う。 13:00～14:00 ご契約先のＡＴＭ障害に対処。 14:00～15:00 ご契約先センサーの調整を行う。 15:00～17:00 管制指示により現場へ急行し安全確認を行う。 17:00～18:00 ご契約先施設の巡回パトロールを行う。 18:00 交代者に申し送り、着替え後退勤。 ［身につくスキル］ ・警備員指導教育責任者（1号） ［キャリアアップできる職種］ ・幹部として新人教育 ・営業職 ・技術職 ・管制職

◇社内作業6割・お客様訪問など4割！既存顧客のフォロー中心／月給25万円～・年間休日120日以上

募集要項 職種 魚・野菜・果物のルートPRスタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 おもに大阪・兵庫などの近畿エリアの 医療・福祉施設等へ食材・食品を提供する ためのPRスタッフ ▼お客様は給食や食事を提供している 病院・老人施設・幼稚園・保育所など。 ▼営業提案で注文いただく仕事ではなく、 当社独自の受発注システムでの注文のフォロー、 イレギュラー対応、商品単価のデータ変更など システムのメンテナンスなどがメインです。 ▼当社独自の一括受発注システムは、 お客様より「業務負担が軽減した」と好評！ 新規顧客の大半がお客様からのご紹介です。 ▼食品アレルギーなどお客様からの専門的な 質問にも社内に在籍する栄養士がフォローして くれるから安心ですよ！ ◎研修は・・ 先輩と一緒に同行して仕事を覚えます。 1ヶ月もすれば大体把握できます。 それ以降もチーム全体で協力して進めます。 任せきりにはしませんのでご安心を！ ●1日の流れ（日による） 8:00 午前中は受注確認や電話対応など 12:00 お昼休憩 13:00 午後は、定期訪問やイレギュラー対応など 訪問件数も2～3件程度 17:00 ほぼ定時で終了 ※1日中事務所内の日もあり

地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

デイサービス生活相談員（正社員）求人！スキルを活かし納得の環境！施設見学いつでも可。

仕事情報 ● 仕事内容 ケアパートナーのデイサービスセンターにて、担当者会議への出席・議事録作成・社内共有や、契約業務、サービス調整、スケジュール管理などを担当していただきます。生活相談員業務だけでなく、介護業務にも携わっていただきます。 スキルアップを全力で応援 ケアパートナーでは、全社を挙げて社員のスキルアップ支援に取り組んでいます。例えば、外部研修制度への参加促進や「実務者研修」の受講費用を一部負担する資格取得支援制度も充実。また、実務のなかでもお客さまとのふれあいを通して知識を習得したり、人として成長できる場面がたくさんあります！ 年間休日はたっぷり110日 正社員の年間休日数は110日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽しむことができます。加えて、年間10日から20日の年次有給休暇や慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇などの休暇制度も充実。オンもオフも充実させ、質の高い仕事が生まれることを期待しています。 キャリアアップ制度 信頼関係や思いやりなど、数値でははかれない部分が多くあるこの仕事。そんななかでも自分の成長を実感し明確な将来のビジョンを描けるよう、ケアパートナーでは誰にとっても平等でわかりやすいキャリアアップの仕組みを確立しています。この制度を通してスタッフのやりがいと社会貢献の促進を目指しています。

未経験OK＊土日祝休み＆17:30定時／年休120日／残業ほぼなし／20代・30代の職員も活躍中の病棟クラーク

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 医療を支える、事務のお仕事 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 医師や看護師が治療に専念できるよう 事務面からサポートするお仕事です。 医療行為は一切ありません。 PCへの入力と、人と話すことが できればスタートできます◎ ✅【未経験からスタートできます】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩クラークが マンツーマンで業務をレクチャー。 医療用語や電子カルテの操作は 入社後にイチから覚えればOK！ 「医療業界に興味はあるけど 資格も経験もない…」という方こそ 歓迎しています。 ✅【具体的な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐*電子カルテの入力業務* 医師の指示の元、カルテへの データ入力を行います。 （医師事務作業補助） ⭐病棟での受付・電話対応 入院患者様やご面会の方への ご案内や、外線・内線の取次ぎ。 ⭐事務的補助・書類作成 Excel・Wordを使用した データ入力や資料作成など、 看護師さんの事務サポート。 ✅【1日のスケジュール例】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:50 出勤・申し送りの確認 09:30 電子カルテの入力、書類作成 12:00 休憩（60分） 13:00 入退院の受付・ご案内 15:00 多職種とのやりとり・書類整理 17:30 退勤（残業ほぼなし） ✅【3年後のキャリアイメージ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1年目：病棟業務の基本を習得 2年目：医師事務作業補助者として カルテ代行入力を担当 3年目〜：後輩の指導役、 医事課内でのステップアップも ※仕事内容の変更：なし ※転勤：なし

ServiceNow（サービスナウ）は大手企業の全社基盤として導入が進む一方、国内で扱える技術者が限られている領域です。Salesforce・Power Platform・kintone・RPAのローコード開発、Java・PHP・JavaScriptでの開発、ヘルプデスク・運用監視・情シスの実務——いずれのご経験も、この領域で活きます。ServiceNowの経験は不問。残業月10h以下・年休123日・リモート可。

仕事内容: ＼この求人のポイント／ * ServiceNowは実務未経験可。Salesforce・Power Platform・kintone・RPA・Java・PHP・JS・ヘルプデスク・運用監視・情シスなど、これまでのご経験を土台にキャッチアップいただけます * 月給35万円〜（前職給与100%保証／経験・スキルを考慮して決定）。転向を理由に待遇を下げることはありません * 扱える技術者が国内で限られる領域。資格取得支援・資格手当でCSA等の認定取得を後押しします * 選考はカジュアル面談からスタート。全てオンライン・地方在住歓迎 * 面接日／入社日は相談可 まずは「話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です。応募後、担当より日程をご連絡します。 選考では、出社のない案件で働けるかを、これまでのご経験から確認します。 ご希望の方には、出社のある別のポジションをご案内することもあります。 面談では、これまで工夫して変えた仕事と、次に担いたい役割を聞かせてください。 【扱える人が少ない領域へ、これまでの経験を持ち込む】 FLARETECH株式会社は、創業5年で取引実績600社超、システム開発・インフラ構築・DX支援を手がけるテックカンパニーです。現在ServiceNowのベンダー認定パートナー取得を目指し、この領域を事業の柱の一つとして立ち上げています。その立ち上げメンバーを複数名募集します。 汎用的な開発スキルや特定のSaaSは、扱える方が増えるにつれて単価が上がりにくくなる構造があります。ServiceNowは大手企業の全社基盤として導入が進む一方、国内で対応できる技術者が限られている。だからこそ、経験を積んだ分がそのまま希少性になります。 【いま、この領域で起きていること】 2026年、ServiceNowは全製品でAIネイティブ化が進んでいます。 * Now Assist： 2023年のチャットボット的な機能から、複数ステップの業務を自動実行するエージェント型AIへ進化。2026年4月以降は全ライセンス階層にバンドル * AI Agent Studio／Now Assist Skill Kit／Workflow Studio： この3層構造で企業向けAIエージェントを構築できる * MCP（Model Context Protocol）連携： Zurichリリースでネイティブサポート。Claude・ChatGPT等の外部AIクライアントからCMDBやナレッジを操作できる 「AIを使う」のではなく「AIが動く業務プロセスそのものを設計する」フェーズに入った領域です。当社としても、ここに踏み込んでいく方針です。 【あなたのご経験が、どう活きるか】 ServiceNowはゼロから覚え直す技術ではありません。ご経験に応じて、入口が異なります。 ▼ Salesforce・Power Platform・kintone・RPAをお使いの方へ ServiceNowは設計思想がよく似たプラットフォームです。テーブル・項目の定義（＝オブジェクト設計、アプリ設計）、画面レイアウトとフォームの構成、ワークフロー・承認プロセスの構築（＝Salesforce Flow、Power Automate）、宣言的に作って足りない部分をスクリプトで拡張する進め方（＝Apex、JavaScript）、権限・ロールの設計。いずれも同じ考え方です。キャッチアップの期間が最も短く済む層です。 ▼ Java・PHP・JavaScriptで開発してきた方へ ServiceNowのスクリプト開発はJavaScriptです。REST APIを用いた他システム連携、データモデル設計、業務要件のヒアリングとワークフローへの落とし込み——業務システム開発で培った経験がそのまま通用します。 ▼ Remedy・Zendesk・Jira Service Management・JP1など他のITSM製品をお使いの方へ インシデント管理・変更管理・構成管理の運用設計は、製品が変わっても考え方は共通です。伸びているプラットフォームで、その知見を活かせます。 ▼ ヘルプデスク・運用監視・情シスの方へ 開発経験は必須ではありません。ITSM構築は運用現場を知っている人ほど強い領域です。一次対応・エスカレーション・切り分けの経験はインシデント管理プロセスの設計に、申請と承認を回してきた経験は変更管理・承認フローの設計に、資産管理の経験はCMDBの設計に、そのまま直結します。「どういう運用なら現場が回るか」を知らない人が設計すると、使われないシステムになります。定型対応がAIに置き換えられていく流れの中で、その自動化を設計する側に回れるポジションです。 【具体的な業務内容】 ご経験・適性に合わせて、担当いただく範囲を段階的に広げていきます。 * ServiceNowを用いたワークフロー・業務プロセスの設計／実装 * ITSM（インシデント管理・変更管理・構成管理等）モジュールの導入・設定 * CMDB・データモデルの設計 * JavaScriptを用いたスクリプト開発、画面カスタマイズ * REST APIを用いた他システムとのデータ連携 * 運用定着に向けた業務部門との調整・改善提案、要件定義など上流工程への参画 【入社後のキャッチアップの流れ】 * 第1段階： 既存案件で設定・データ整備を担当しながらプラットフォームの構造を把握。あわせて認定資格（CSA）の取得を目指す * 第2段階： スクリプト開発・API連携・運用プロセス設計など、これまでのご経験を直接活かせる範囲を担当 * 第3段階： ワークフロー設計・業務部門との要件調整といった上流工程へ ※資格取得支援・資格手当の制度があり、ServiceNowの認定資格取得を後押ししています。月1回の勉強会ではCTOやベテランエンジニアによる座学・グループワークを実施しており、エンジニアリーダー陣との1on1でキャリアの相談ができます。 【プロジェクト事例】 * ITSM基盤の導入： インシデント管理・変更管理のプロセスをServiceNow上に構築（ServiceNow / ITSM / ITIL） * 業務ワークフローの構築： 申請・承認業務をワークフローとして設計・実装（ServiceNow / JavaScript） * 他システムとの連携開発： REST APIを用いた既存システムとのデータ連携（ServiceNow / REST API / Git） * 構成管理データベースの整備： CMDBのデータモデル設計と既存資産情報の移行（ServiceNow / CMDB / SQL） 【開発環境・技術スタック】 * プラットフォーム： ServiceNow（ITSM / ITOM / CMDB 等） * これまでの経験として想定： Salesforce（Apex）, Power Platform, kintone, RPA（UiPath等）, Java, PHP, JavaScript, ITIL * 言語： JavaScript, SQL * 連携： REST API, SOAP, MID Server, MCP * AI／開発支援： 生成AIを活用したAI駆動開発を推奨（社内勉強会あり） * ツール： Git, Slack, Notion 【この仕事の魅力】 * 供給が限られる領域へ移れる： 汎用スキルやローコードは扱える方が増えるほど単価が上がりにくくなります。ServiceNowは技術者が限られる一方、大手企業の全社基盤として採用が進んでいます。 * 認定資格がスキルの根拠になる： 資格という形でスキルを客観的に示せます。資格取得支援・資格手当の制度があります。 * AIエージェント実装という新領域： Now Assist・AI Agent Studioを使った実装は立ち上がったばかり。先行者になれる時期です。 * コードを書くだけで終わらない： 業務プロセスを設計し、業務部門と直接話す仕事です。上流工程へキャリアを広げられます。 * 立ち上げフェーズに関われる： ベンダー認定パートナー取得を目指すフェーズ。社内に知見を作っていく側に回れます。 * 幅広い業界： 上場企業との直取引を含む提携先4,000社以上の事業基盤があり、幅広い業界のシステムに携われます。 * エンジニアリーダー陣によるキャリア伴走： 3年後・5年後のキャリアロードマップを一緒に設計します。 【私たちが大切にしている哲学（Value）】 私たちは、以下のようなマインドを持つ方を求めています。 * 正しさに誠実である： 空気に流されず、事実（データ）で語る姿勢。 * スピード × 精度 × 完了： 圧倒的な速さで、かつ丁寧に仕事をやり遂げる。 * カオスを仕組みで整える： 曖昧さや混沌を楽しみ、仕組み化することに喜びを感じる。 * プロフェッショナルとしての自律： 自ら学び、進みながら改善し続ける。

未経験歓迎・月給33万円～・年3回インセンティブ有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✅ 未経験でも月給33万円～＋年3回のインセンティブ！ 1回60万円以上の支給実績もあり ✅ 反響営業100％｜飛び込み・テレアポなし ご来店のお客様への提案が中心 ✅ 20代活躍中｜未経験から年収600万円以上も目指せる！ 成果に応じて収入・キャリアアップが可能 【⚡️具体的な仕事内容】 賃貸物件カウンター「SumoSumo」にご来店されたお客様へ、お部屋探しのご提案・ご案内を行う反響営業です。 飛び込み営業やテレアポは一切なく、ご来店されたお客様へのご案内が中心。 営業に集中できる環境が整っているため、未経験でも成果を出しやすいことが特徴です。 ① ご来店されたお客様のご希望をヒアリング ② 条件に合った物件をご提案 ③ 内見のご案内（現地同行） ④ 契約手続きのサポート ⑤ 物件情報の入力・更新 1日の接客数は平均1～3組ほど。 学生の一人暮らしからファミリーまで、幅広いお客様の新生活をサポートします。 成果はインセンティブや昇格にも反映されるため、「頑張った分だけ評価される」環境です。 【⚡️この仕事のやりがい】 お客様の新生活のスタートを支える仕事だからこそ、「ありがとう」と直接感謝の言葉をいただける機会が多くあります。 また、お客様満足だけでなく、自分自身の成長も実感できる環境です。 成果は年3回のインセンティブや昇給・昇格にしっかり反映されるため、未経験からでも収入アップやキャリアアップを目指せます。 「頑張りが正当に評価される会社で働きたい」という方には最適な環境です。 【⏰1日の流れ（例）】 10:00 出社・物件情報の確認 11:00 お客様対応（ヒアリング・物件提案） 13:00 昼休憩 14:00 内見案内（現地同行） 16:00 契約書類作成・入力業務 18:00 翌日の準備・ミーティング 19:00 退社 残業は必要最低限。 メリハリをつけて働けるため、仕事とプライベートの両立もしやすい環境です。 【⚡️社員インタビュー】 Q.この仕事を続けている理由は？ A.成果が収入にしっかり反映されることです。未経験で入社しましたが、インセンティブのおかげで半年ほどで前職の年収を超えることができました。 Q.仕事の魅力は？ A.お客様から直接「ありがとう」と言っていただけることです。頑張った分だけ収入や評価にもつながるので、毎日のモチベーションになっています。 ⚫︎入社を考えている方へメッセージ 学歴や経験は本当に関係ありません。 研修や先輩のサポートも充実しているので、未経験でも安心してスタートできます。 「収入を上げたい」「成長したい」という気持ちがある方なら、きっと活躍できます。 【⚡️キャリアパス】 ・営業スタッフ ▼ ・店長 ▼ ・エリアマネージャー ▼ ・独立支援制度を利用して社長へ 営業として成果を出すだけで終わらず、マネジメントや経営にも挑戦できる環境があります。 「将来は自分の力でキャリアを切り拓きたい」という方を全力で応援します。 【⚡️弊社について】 当社は賃貸ショップ「SumoSumo」を兵庫・大阪・東京（渋谷）・福岡（博多）で展開しています。 未経験から営業として成長し、店長・エリアマネージャー・独立まで目指せるキャリアをご用意。 年齢や学歴ではなく、一人ひとりの成果や姿勢を正当に評価するため、20代で責任あるポジションに就く社員も多数活躍しています。 【⚡️転職を考えている方へ】 経験や学歴は一切問いません。 必要なのは「成長したい」「収入を上げたい」という気持ちだけです。 未経験から営業として活躍したい方も、将来は店長や経営者を目指したい方も、一歩ずつ理想のキャリアを実現できます。 あなたも当社で、新しいキャリアをスタートしませんか？

事業規模拡大のため、ヘッドハンター及び管理者を大幅増員中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ヘッドハンター 様々なクライアント様に対し、ヘッドハンティング・採用コンサルティング業務を行うとともに、マネージャーとしてチーム（3～8名程度）の目標管理・メンバー育成・組織マネジメントを指揮・遂行していただきます。 より詳しくお知りになりたい方は、公式HPの採用直接サイトも併せてご覧ください＜https://lbg.jp/recruit/＞。 【雇い入れ直後の職務内容】 有料職業紹介事業業務及びそれに付随する一切の業務 以下例 ・組織マネジメント（チーム目標設定・進捗管理・面談フィードバック・育成） ・高難度案件（経営幹部・希少職種等）のスカウト・選考フォロー・条件交渉 ・成約率向上に向けたノウハウの体系化・業務プロセスの改善 ・アポイント獲得専門部署との連携およびクライアントの採用課題解決 ※面談はオンラインまたは対面（カフェ等の飲食費・交通費は全額会社負担） 【職務内容の変更の範囲】 会社が定める範囲 【雇い入れ直後の勤務地】 お住まいに応じて会社の定める場所 又は 自宅（在宅勤務指示の場合） 東京本社：中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート南ウイング2階） 札幌支社：札幌市中央区大通西8丁目2-38ストーク大通ビル8階 名古屋支社：名古屋市中区丸の内3丁目6-11 レインボー丸の内6階 大阪支社：大阪市淀川区西中島4丁目6-29 第3ユヤマビル6階 福岡支社：福岡市中央区天神3丁目4-9 GGソーラービル7階 【勤務地の変更の範囲】 会社の定める範囲 【その他の労働条件明示事項】 ・雇用区分：正社員 ・雇用期間：定めなし ・定年：65歳まで（定年後再雇用で70歳まで） ・配属部署：エグゼクティブ・サーチ事業部 ・割増賃金：法令通り ・賃金支給日：月末締め翌25日払い ・自己都合退職：30日前までにの届け出が必要。 ・その他規定：当社就業規則に準ずる。

＜定着率抜群＞ケアパートナーのデイサービス介護職（正社員）求人！夜勤なし！安定の職場です

仕事情報 ● 仕事内容 ケアパートナーのデイサービスセンターにてお客さまの食事や入浴などの日常生活支援や機能訓練（運動）を提供。また、レクリエーションの企画・実施も行います。スタッフは役職・年次・年齢に関係なくチームワーク抜群。お客さまの「やりたいことができる」環境づくりに前向きに取り組んでいます！ 業界未経験の方も安心！ 実際に未経験スタートの方が多数活躍しています！入社後にまずお渡しするのがケアパートナーオリジナルテキスト。お仕事の内容や意義などを漫画形式でわかりやすく説明しており、このテキストを使って先輩が優しくフォローしてくれます。福祉のお仕事デビューの方もご安心ください。 年間休日はたっぷり110日 正社員の年間休日数は110日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽しむことができます。加えて、年間10日から20日の年次有給休暇や慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇などの休暇制度も充実。オンもオフも充実させ、質の高い仕事が生まれることを期待しています。 夜勤なしで長期安定 夜勤なしの求人をお探しの方必見！あなたにお任せするのは日勤のみのお仕事なので、規則正しい生活を送ることができます。ケアパートナーでは、長くやりがいを持って働き続けられる環境をご用意しています。家庭の事情などで昼間しかお仕事できない方もご安心ください！

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

定着率96.1%/賞与4ヶ月支給/未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他電気/通信インフラ専門職、機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス 【定着率は96.1％】 みんなが辞めない理由がある。 ✅ボーナス年4ヶ月分の支給！ └将来の貯金もバッチリ。 まとまった収入が手に入ります。 ✅残業は月20h程度と少なめ！ └18〜19時台には退社可能。 家族との夕飯も毎日間に合う。 ✅年間休日114日＋有給あり！ └しっかり休む文化があります。 私生活を大切にできる環境です。 ✅あの「ジョーシン」グループ！ └関西での知名度はバツグン。 親や家族も安心する安定企業。 【仕事内容】 まずは「配送の助手」から！ 【入社後のステップ】 １：まずは先輩の横に乗る 家電を運ぶお手伝いから。 名前や形を覚える時期です。 ２：自社センターで練習 「研修施設」があります！ 本物の家電で修理の練習。 失敗してもいい場所です。 ３：少しずつデビュー まずは簡単な点検から。 必ず先輩がサポートします。 【具体的なお仕事】 お客様の家を1日7件ほど。 家電の点検や修理をします。 「直って良かった」の言葉が 何よりのやりがいです！ 【安心のサポート体制】 困った時は本部に連絡。 熟練の技術者が控えており スグに助けてくれます。 「分からない」ままで 放置することはありません。

【年休125日以上／賞与年2回】20代-40代活躍中✨未経験者歓迎！配車や洗車を含むお仕事！家族手当、運転免許手当あり！

仕事内容: ✅️応募者様の工数削減とスピード重視の選考のため 　応募後に送付されるアンケートを履歴書の代わりとしております！
 　ご回答をお願いします。 ✅️アンケート通過の方へは面接のご案内をさせていただきます。 下記の電話番号かメールアドレスから面接のご案内をさせていただきます。 着信があった際には折り返しをいただけますと幸いです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 厳しいノルマや休日対応に追われる日々から卒業しませんか？ 当社は法人向けのレンタカー手配。コンシェルジュのように最適な1台を提案するお仕事です。 無理な要求は少なく、1件1件のお客様と丁寧に向き合うことができます。 家族手当や禁煙手当など、ご家族も安心できる手厚い福利厚生をご用意。 オンオフをしっかり切り替え、仕事のやりがいと家族との時間を両立できる環境です。 ・「大好きな車に関わりながら、新しいスタートを切りたい！」 ・「将来のビジョンに向けて、安定した環境で成長したい！」 ・「接客や運転経験を活かして、プロフェッショナルを目指したい！」 そんな熱意を持ったあなたにピッタリのお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□■─────────────■□■ 　　この求人の魅力ポイント ■□■─────────────■□■ ✅創業45年の安定企業！ 月給26万円も可能！賞与は年2回！ 昇給や手当が充実しており、 安定した収入が得られます。 ✅ 家族も安心の「超・安定」待遇 年間休日は125日以上！5日以上の連休取得も可能です。 さらに禁煙手当（月1万円）や家族手当など、 長く腰を据えて働ける制度を整えています。 ✅ 未経験からでも「車のエキスパート」へ 300車種以上の車に触れるため、車好きにはたまらない環境です。 最新のエコカーから憧れの輸入車まで、 業務を通じて知識が自然と身につきます。 「〇〇の車種が好き！」というあなたの熱意が活きる職場です。 ✅ 法人相手だからこその「働きやすさ」 お客様は企業の担当者様が中心。 無理な要求やトラブルが少なく、 落ち着いて丁寧な対応が可能です。 1日10〜15件程度の対応で、1件1件にしっかりと向き合えます。 ＜✅仕事内容＞ 損保会社や自動車販売会社などから、 急に代車が必要になった際の問い合わせ対応や 事務作業（伝票作成や配車手配）などをお任せします お客様からの依頼は多種多様。 単に車を渡すだけでなく、状況に合わせて最適な1台を提案する。 この「コンシェルジュ」のような側面が、この仕事の面白さです。 【具体的な仕事内容】 【事務作業】 パソコンを使ってご注文内容を 入力し、伝票を作成します。 依頼先と配車先、車種などの 情報を入力します。 【車両手配】 お客様の希望の車両を手配します。 社内システムを用いて、希望の車種が利用可能かを確認します。 ・軽自動車やコンパクトカー 普通車、 大型車両など用途に応じて車種は様々。 ・貸出対応と引き取り対応は1日10件～15件程です。 【配車・洗車】 車両を洗車して清掃を済ませてから、 指定場所まで車両を届けます。 近畿エリアで、片道5分～1時間程度の 距離が配車対応エリアです。 引き渡しの際には、 車種に応じた運転時の注意点などをお客様にお伝えください。 【✅充実の研修・サポート体制】 ■まずは本社で「座学」からスタート いきなり現場ではなく、まずは本社で基礎固め。 車の専門知識、社内システムの操作方法、 仕事の全体像をじっくり学びます。 「車の種類に詳しくない」という方も、 ここで一つずつ覚えられるので安心です。 ■現場でのOJT研修（1ヶ月〜3ヶ月） 配属先の店舗にて、先輩によるOJT研修を行います。 配車のルートやお客様対応のコツなど、実務を隣でサポート。 独り立ちできるまで、あなたのペースに合わせて丁寧に指導します。 ⭐️中途入社の「大半」が未経験スタート！ ⭐️ 現在活躍中のスタッフも、前職はガソリンスタンド、 アパレル販売、飲食業などさまざま。 異業種からの転職者が多い職場だからこそ、 新人さんの「わからない」気持ちを理解し、 教え合う文化が根付いています。 【先輩スタッフの声】 （30代・前職：個人向け営業） 前職は個人営業でしたが、毎月のノルマに追われ、休日も電話が鳴る毎日に疲弊していました。 子供が生まれ、家族との時間を大切にしたいと「ノルマのない仕事」を軸に転職活動を開始。 今はレンタカースタッフとして、企業のニーズに合わせて最適な車をご提案しています。 売り込むのではなく、コンシェルジュのようにサポートできるので、とてもやりがいがありますね。 残業も少なく、家族手当や禁煙手当など福利厚生も手厚いので、家族も喜んでくれています。 仕事の面白さとプライベートの充実、どちらも叶えられる職場に出会えて本当に良かったです。 （30代・前職：運転業務） 元々車が好きでガソリンスタンドにいましたが、体力的な不安と給与に悩んでいました。 「もっと色々な車に関わりたい」「正社員で安定したい」と思い、当社へ転職。 当社は300車種以上を扱い、高級輸入車を運転する機会もあるので毎日ワクワクしています！ 入社後は洗車や配車だけでなく、PCを使った手配業務などデスクワークのスキルも身につきました。 賞与が年2回しっかり出て免許手当もつくので、収入面でも大きくステップアップできました。 車好きの仲間が多く、アットホームな雰囲気の中で楽しく成長できる会社です！

電車の部品や小型ロール等の機械加工業務(NC旋盤や研磨等)をお任せ。先輩社員が工具の使い方から丁寧にお教えするのでご安心ください。扱う製品は手で持てる品物が中心で安全性が高い業務となっております◎

企業名 大阪富士工業株式会社 求人名 未経験歓迎【尼崎/メーカー製造スタッフ】面接1回/転勤なし/残業無しも可能◎ 仕事の内容 電車の部品や小型ロール等の機械加工業務(NC旋盤や研磨等)をお任せ。先輩社員が工具の使い方から丁寧にお教えするのでご安心ください。扱う製品は手で持てる品物が中心で安全性が高い業務となっております◎ 【詳細】交通関係部品(電車部品等)や鉄鋼業界向け小型ロールの製造(NC旋盤・マシニング・研磨など) ■製品製作での寸法加工 ■基本的に図面通りの加工で、極めて高難度な作業は少なく、未経験でもスキルを身に付けられます。 また、仕事で必要な資格取得に向けた研修、資格取得費用などは全額会社負担で制度面も充実しております。 募集職種 未経験歓迎【尼崎/メーカー製造スタッフ】面接1回/転勤なし/残業無しも可能◎

介護福祉士の資格を、日々の暮らしを支える仕事へ。個室29室／日勤・夜勤のシフト制。

仕事内容: 介護福祉士の知識を、毎日の暮らしの支援へ。 リンクハート下坂部では、入居者さまの身体介護と生活援助を担う正社員を募集します。 食事や入浴の介助だけでなく、身の回りのことや日常の活動にも関わる仕事です。 個室29室の住宅型有料老人ホームで、日勤から夜勤までのシフトに入ります。 OJT、社内研修・勉強会があり、新しい職場の仕事を学べます。 【担当すること】 ・食事、入浴、排泄などの身体介護 ・清掃や買い物代行などの生活援助 ・日常生活のお手伝い ・レクリエーションや趣味活動、自立に向けた生活訓練の支援 ・外出時の付き添い、生活・介護内容の記録と報告 業務の変更範囲：法人が定める業務

【東証スタンダード上場Gの安定基盤】転勤なし／普通免許があればOK／面接1回／14時始業・夜勤なし／近距離ルート配送／月給38万円可／家族・住宅手当等あり

仕事内容: ／ 午後からゆっくり出勤♪ 心穏やかに働ける配送のお仕事 ＼ ✔「朝の渋滞に巻き込まれない」 ✔「毎日同じルートで気楽」 ✔「社長からの差し入れが嬉しい」 ——東証スタンダード上場グループの安定感と、 ギスギスしない温かい人間関係が自慢の職場です！ 未経験スタートの方も大歓迎！ 是非一度求人をご覧ください♪ ・････━この求人の魅力POINT━････・ ✨月給34.3万円～＋各種手当 ✨14時出社で午前を自由に使える ✨夜勤・長距離・泊まりなし ✨未経験・年齢不問で歓迎 ・････━━━━━━━━━━━━━━････・ 【具体的なお仕事内容】 東証スタンダード上場グループの一員として、 大手コンビニへの食品配送をお任せします。 扱うのは、お菓子やペットボトル飲料など、 普段からよく目にする馴染み深い商品ばかり。 普通自動車免許（AT限定可）さえあれば、 未経験からスタートできる安定のお仕事です！ ＜詳しくは…＞ 4tトラックに乗車し、 担当エリア（大阪市内・堺市内が中心）の コンビニエンスストアへ商品を届けます。 ★店舗間の距離が近いため、 1日の総走行距離は100km程度！ ★毎日同じルートを回るため、 一度道を覚えてしまえば カーナビに頼らず、スイスイ運転できます。 長距離や泊まり込みの配送は一切ありません！ ＜1日の流れ例＞ ▼14:00／出社・準備 トラックでセンターへ移動。 センターで検品・積み込み後、5件の店舗へ配送。 配送時間は2.5～3時間ほどです。 ※センターまでは、 会社から車で30分ほどの距離です。 ▼18:00／センターで休憩 センターに戻ったら休憩。 1.5～2時間ほどあるので、 食事や仮眠をとるなど、自由に過ごせます。 ▼20:00／2回目の配送スタート 再び5件の店舗へ。 配り終えたら業務終了！ ──────────────────────────── ＜入社後の流れ＞ ▼座学研修（2日間）： 交通ルールやトラックの特性など、 安全の基本を学びます。 ▼同乗研修： 先輩の助手席に乗り、 ルートや納品手順を覚えます。 AT限定の方はこの期間に教習所に通い、 免許をアップグレード（費用会社負担）！ ▼独り立ち： 運転や作業に自信がついたら、 自分のトラックでデビュー！ 未経験の方でも平均約2ヶ月で 独り立ちしています。 ──────────────────────────── ＼幅広い世代に選ばれる理由はココに！／ 【1】重労働なし＆運転に集中できる分業制 荷物の仕分け・積み込みは別スタッフにお任せ。 台車を使った納品が中心で、 力仕事に自信がない方も安心です。 【2】困ったときはスグに事務所がサポート 渋滞等による遅延時の連絡は事務所がすべて代行。 全車にバックモニターや 衝突被害軽減ブレーキを完備しています。 【3】人間関係のストレスゼロ！丁度良い温かさ 社長からの差し入れや季節ごとの行事など、 程よい距離感と温かな気遣いが心地よい、 居心地抜群の職場です。

初任者研修以上の資格を活かそう。身体介護・生活援助を担当する正社員／OJT、社内研修・勉強会あり・夜勤あり。

仕事内容: 初任者研修以上の資格を、毎日の介護につなげよう。 リンクハート下坂部の介護スタッフとして、入居者さまの暮らしを支えませんか。 食事や入浴の介助、掃除や買い物の支援など、生活のさまざまな場面に関わります。 OJT、社内研修・勉強会を通じて、職場の仕事を学べます。 資格で学んだことを、一つずつ日々の支援に結びつけていきましょう。 【主な仕事内容】 ・食事、入浴、排泄などの身体介護 ・清掃や買い物代行などの生活援助 ・日常生活のお手伝い ・レクリエーション・趣味活動や生活訓練の支援 ・外出の付き添い、生活・介護内容の記録と報告 個室29室の住宅型有料老人ホームです。正社員として日勤・夜勤のシフトに入ります。 業務の変更範囲：法人が定める業務

介護福祉士の資格を、日々の暮らしを支える仕事へ。個室35室／日勤・夜勤のシフト制。

仕事内容: 介護福祉士の知識を、毎日の暮らしの支援へ。 LinkHeart尼崎では、入居者さまの身体介護と生活援助を担う正社員を募集します。 食事や入浴の介助だけでなく、身の回りのことや日常の活動にも関わる仕事です。 個室35室のサービス付き高齢者向け住宅で、日勤から夜勤までのシフトに入ります。 OJT、社内研修・勉強会があり、新しい職場の仕事を学べます。 【担当すること】 ・食事、入浴、排泄などの身体介護 ・清掃や買い物代行などの生活援助 ・日常生活のお手伝い ・レクリエーションや趣味活動、自立に向けた生活訓練の支援 ・外出時の付き添い、生活・介護内容の記録と報告 業務の変更範囲：法人が定める業務

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

即日入社OK！入社から最短半年でデビュー！個人ノルマなし・独自の教育で確実に成長できる！アシスタント求人

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容師を、もっと楽しく。もっと続けやすく。 ★ 美容師免許があれば未経験から チャレンジしたい方も大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容室「イレブンカット（11cut）」は、全国に180店舗 大手だからこそできる手厚い体制があります。 カット未入客でも、ブランクがあってもリスタートできます。 教え合う文化で入社半年以内に スタイリストデビューできる環境です。 今回の募集は、美容室アシスタントを募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★数字に追われるのではなく もっと“美容師の仕事”に 集中できたら…と思いませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実際に入ってみると、 「指名客を増やさないといけない」 「売上を作らないといけない」 「店販を売らないといけない」 「Instagramを更新しないといけない」 そんなプレッシャーを感じることも。 でも、イレブンカットなら ★ 「美容師として働くこと」に集中できます！ まずはアシスタントとして経験を積みながら、 自分のペースでステップアップしていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★イレブンカットは教育体制が充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お客様のご要望に応えるため、 様々なヘアスタイルに対応できる技術をしっかり教えます。 ■ お店での練習は、 店長と相談しながら無理なく進められます。 ■ 練習を見てくれるマンツーマン指導あり！ 「見て覚えろ」ではありません。 ■ 定期的に開催されるカット研修は 【参加費無料】で参加可能です！ できなかったことが、少しずつできるようになる。 そんな成長を実感できることが、 美容師の仕事をもっと 楽しくするきっかけになるかもしれません♪ ★イレブンカットで あなたらしい美容師人生を始めませんか？ https://www.11cut.com/manga ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 担当制・指名制・ノルマは一切なし！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ イレブンカットでは、 スタッフ同士でお客様を取り合ったり、 個人の売上を競い合ったりすることはありません。 大切にしているのは、 ★ 店舗全体でお客様を支える「チームワーク」 一人で抱え込むのではなく、 周りのスタッフと協力しながら働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★仕事が終わったら、しっかり帰れる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アシスタント期間中は、 営業後に遅くまで残って練習するのではなく、 研修制度の中でしっかり技術を身につけていきます。 仕事もプライベートも充実！ アシスタントができる仕事を行い、 お休みはしっかりリフレッシュ！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ まずは職場見学だけでも大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「どんなスタッフが働いているんだろう？」 「自分にもできるか、実際に見てから考えたい」 そんな方は、 まずは職場の雰囲気を見に来るだけでもOKです！ 同世代のスタッフのお話が聞けたり、 同じ学校の先パイがいるかも！ 少しでも気になった方は、 ぜひお気軽にご応募ください♪ 「できるか不安」から、 「美容師ってやっぱり楽しい」へ。 ブランクや経験不足を気にする必要はありません。 これまでの経験を活かしたい方も、 これから美容師として成長していきたい方も。 イレブンカットで、 あなたらしい美容師人生を始めませんか？ ★イレブンカットで あなたらしい美容師人生を始めませんか？ https://www.11cut.com/manga

【東証スタンダード上場Gの安定基盤】転勤なし／普通免許があればOK／面接1回／朝型勤務・夜勤なし／近距離配送／月収37万円可能／家族・住宅手当等あり

仕事内容: ／ 15時退社でプライベート充実♪ 心穏やかに働ける配送のお仕事 ＼ ✔「夕方以降の時間を家族や趣味に使える」 ✔「夜勤なしで生活リズムが安定」 ✔「手積みだからフォークリフト免許不要」 ——東証スタンダード上場グループの安定感と、 ギスギスしない温かい人間関係が自慢の職場です！ 未経験スタートの方も大歓迎！ 是非一度求人をご覧ください♪ ・････━この求人の魅力POINT━････・ ✨月給33万円～＋各種手当（月収30万円も可能） ✨15時頃退勤で夕方を自由に使える ✨夜勤・長距離・泊まりなし ✨旧普通免許(AT限定可)からスタートOK ・････━━━━━━━━━━━━━━････・ 【具体的なお仕事内容】 大手食品メーカーの配送業務、 荷積み・荷卸しをお任せします。 3t箱車（冷凍冷蔵車・AT車）を使用し、 お肉や惣菜などを納品していただきます。 普通免許（AT限定可）さえあれば、 未経験からスタートできる安定のお仕事です！ ＜詳しくは…＞ 担当エリアの肉屋、惣菜屋、個人商店、 スーパーなどへ商品を届けます。 ●配送エリア 大阪市各区、吹田、豊中、箕面、池田、川西、 宝塚、西宮、伊丹、尼崎、神戸市各区の中の一部 ●配送件数 1日10件～ （日による／経験を考慮して業務を割り振り） ★地場配送・近距離配送のため 長距離運転はありません（日帰り配送可）。 ★納品先・取引先とのコミュニケーションを 取る機会も多いお仕事です。 ※勤務日数により、普段とは異なる配送に 従事していただくことがあります。 （冷凍アイス・冷凍麺の配送、 グループ関連ブランドの原料・製品の配送など） ＜1日の仕事例＞ ▼04:30 尼崎営業所へ出勤 ▼05:30 積込み（六甲アイランド内のセンター） ▼06:00~ 積み込み後、出発 納品（肉屋、惣菜屋、個人商店、スーパー内） ▼15:00 尼崎営業所に帰庫、退勤 ※2時間程度の残業を含む ※休憩60分は各自で調整して取得できます！ ──────────────────────────── ＜入社後の流れ＞ ▼座学研修（2日間）： 交通ルールやトラックの特性など、 安全の基本を学びます。 ▼同乗研修： 先輩の助手席に乗り、 ルートや納品手順を覚えます。 AT限定の方はこの期間に教習所に通い、 免許をアップグレード（費用会社負担）！ ▼独り立ち： 運転や作業に自信がついたら、 自分のトラックでデビュー！ 未経験の方でも平均約2ヶ月で 独り立ちしています。 ──────────────────────────── ＼幅広い世代に選ばれる理由はココに！／ 【1】資格取得支援制度あり 中型免許・大型免許、フォークリフト等の 資格取得を会社が全額負担でサポートします。 現在は手積み・手降ろしのため、 フォークリフト免許は不要です。 【2】全車ドライブレコーダー完備＆サポート体制 全車にドラレコを搭載し、安全運転をサポート。 困ったときは事務所がしっかりバックアップします。 【3】人間関係のストレスゼロ！丁度良い温かさ 社長からの差し入れや季節ごとの行事など、 程よい距離感と温かな気遣いが心地よい、 居心地抜群の職場です。

初任者研修以上の資格を活かそう。身体介護・生活援助を担当する正社員／OJT、社内研修・勉強会あり・夜勤あり。

仕事内容: 初任者研修以上の資格を、毎日の介護につなげよう。 LinkHeart尼崎の介護スタッフとして、入居者さまの暮らしを支えませんか。 食事や入浴の介助、掃除や買い物の支援など、生活のさまざまな場面に関わります。 OJT、社内研修・勉強会を通じて、職場の仕事を学べます。 資格で学んだことを、一つずつ日々の支援に結びつけていきましょう。 【主な仕事内容】 ・食事、入浴、排泄などの身体介護 ・清掃や買い物代行などの生活援助 ・日常生活のお手伝い ・レクリエーション・趣味活動や生活訓練の支援 ・外出の付き添い、生活・介護内容の記録と報告 個室35室のサービス付き高齢者向け住宅です。正社員として日勤・夜勤のシフトに入ります。 業務の変更範囲：法人が定める業務

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験2年以上必須

仕事内容 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

授業なし「生徒・講師の成長に伴走する」教室マネジメント職。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 個別指導教室の教室長（マネジメント職）として、 教室の運営・管理全般をお任せします。 ※授業（教科指導）は担当しません。 教室マネジメント業務に100%集中できる環境です。 〈具体的な業務内容〉 ・生徒・保護者との学習・進路相談 ・目標達成に向けた指導方針・カリキュラム・学習計画の提案 ・大学生を中心とする講師の育成・マネジメント ・教室の運営・経営目標と数値管理 ・入塾相談・受入れ対応 〈仕事の魅力・当社の強み〉 全教室直営とベネッセグループならではの安定した基盤 ―――――――――――――――――――― ベネッセグループが持つ豊富な教育・進路データを活用。 各教室の事例やノウハウを共有し、本部や周辺教室と連携しながら 課題を解決できることが強みです。 教室長個人の経験や献身だけに頼らず、 組織として教育サービスの品質向上に取り組んでいます。 また、ベネッセグループの一員として、 安定した経営基盤、福利厚生、コンプライアンス体制のもとで、 長期的にキャリアを築くことができます。 経験と実績を処遇に反映 ―――――――――――――――――――― 想定年収400万～700万円 これまでの教室運営実績、営業実績、マネジメント経験、 前職での役割などを総合的に評価し、 当社規定に基づいて初年度の処遇を決定します。 また、長期的に成長と成果が正当に評価される 報酬レンジになっています。 ＜未経験入社者の年収実例＞ ・40代/小売店/店長700万円 ・30代/小売店/店長580万円 ・30代/教員/550万円 未経験からプロのマネジメントへ育てる研修制度 ―――――――――――――――――――― 入社後は集合研修・現場OJT・コーチング研修・ビジネススキル研修など 段階別の育成プログラムを用意。 異業界出身（営業・販売・サービス業など）の先輩社員も多数活躍しています。 「授業を持たない」からこそできる伴走 ―――――――――――――――――――― 教壇に立つのではなく、生徒や保護者一人ひとりの声に耳を傾け、 講師チームをまとめて教室全体を創り上げていく役割です。 「目の前の人の成長を本気で応援したい」という想いを形にできます。 働きやすさ ―――――――――――――――――――― 年間休日125日＆週休2日制（日曜＋他1日） 教育業界では珍しい日曜休みの環境で、 オン・オフのメリハリを持って働けます。 残業時間月平均約20時間 有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 GW、お盆、年末年始は休校推奨日有（例：GW、お盆、年末年始5連休など) アルバイトスタッフで教室長不在時も教室を運営できる仕組み有 多彩なキャリアパス ―――――――――――――――――――― 複数教室を統括するエリアマネージャーをはじめ、 その上席となる部長、本部長へと マネジメントの範囲を広げるキャリアがあります。 本社部門（マーケティング、人事、ITなど）への異動や ベネッセグループ各社への公募制度などもあります。

深夜・早朝なし⭐経験を活かして大手グループでキャリアアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、パン職人、飲食店長/支配人 ＼＼ ⭐当社のここが魅力です⭐ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅大手グループでキャリアアップを目指せる 評価制度は年2回実施！ これまでの経験を活かして 着実なステップアップができる環境！ 豊富なキャリアパスがあるので 副店長、店長やSVと店舗運営のスペシャリストや 本部職（営業、商品開発等）で新しいキャリアも目指せます。 ✅深夜の仕込みナシ&月9～10日休みで私生活も充実 生地が工場から届くシステムなので、 極端な早朝出勤や残業は少なめ。 腰を据えて長く働ける環境です。 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 店頭に並ぶパンの店舗運営および製造、販売をお任せします。 ✅店舗運営 ・発注業務 ・製造計画 ・売上管理 ✅製造 ・生地の準備（解凍、ホイロ） ・生地の分割、成形 ・焼成、仕上げ 成形～仕上げまでは店舗内で実施！ 売上規模にもよりますが、 1日平均1400個を焼き上げ！ 60～80種類のパンを製造します ✅販売 ・パンの品出し ・パンの袋詰め ・レジ、接客 など まずは、入社後は製造・接客業務からスタート！ 徐々に数値管理などの店舗運営業務もお任せしていきます。 ┏━━━━━━━┓ ◆ 1日の流れ ◆ ┗━━━━━━━┛ 06:00 出勤・窯の準備・解凍開始 ↓ 08:00 焼成・品出し ↓ 10:00 オープン！接客・販売 ↓ 13:00 発注業務・引き継ぎ ↓ 14:30 退勤（お疲れ様でした！） ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 阪急ベーカリーについて ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 株式会社阪急デリカが運営する、 関西のスーパーや商業施設を 中心に展開している 人気のベーカリーショップです。 店内で焼き上げる香ばしいパンや バラエティ豊かな商品を お手頃な価格で楽しめるお店として 毎日の食卓をはじめ 多くのお客様に親しまれています。

100％自社内開発／年休132日／完全在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー 私たちは決して大きな組織ではありませんが… ・サービス提供会社と直接お仕事させていただく機会が多く、大きなやりがいがあります。お客様のご要望を伺いながら、自分たちで考え、提案することも多いです。 ・ＡＩを使った開発にも当然のように取り組んでいます。 ・社員を「One Of Them」ではなく、1人のプロフェッショナルとして“バイネーム”で見ます（ごく当然のことですが）。 ・馴れ合いすぎず、自分の考えを持って動く人が多いです。 ・一人ひとりの裁量が大きいため、活躍できる領域をどこまでも広げていける会社です。 それほど立派な会社ではありませんが… こんな方はきっと活躍できます。 ・業務システム開発で設計や周囲をリードした経験を持っている方 ・牽引力とコミュニケーション力をバランスよく合わせ持った方 ・座組を作るのが得意な方 ・自分の言葉で意見とその妥当性を語れる方 最初は担当プロジェクトの技術を牽引し、徐々に領域を拡大。いずれはタイレルシステムズ全体の技術を牽引していく存在へ。 今回の募集では、そんな将来を一緒に描いていける方とお会いしたいと考えています。 【仕事内容】―――――――――――――― 大手企業のECサイトや業務システムなどの 受託開発において、決められた仕様を 実装するだけではなく、顧客の要望整理から 仕様・設計、技術選定まで時には自ら判断し、テックリードとして開発を牽引していただきます。 □ プロジェクトの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は経験豊富なベテランが多く、 経験に基づいた地に足のついた対応が強みです。 同時に、20代の社員も約25%在籍し、 根拠が明確であれば新しい挑戦も大歓迎です。 長年お付き合いのあるお客様も多く、 こちらの提案に親身に耳を傾けてくださる良好な関係性を築いています。 □ 当社社員の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社のメンバーは、 キャリアも得意分野もバラバラ。 だからこそ同規模の他社と比べ、 組織の守備範囲の広さと深さは抜群です。 もちろん、生え抜きと中途入社の境目も存在しません。 分野によってはあなたが周囲をリードし、 別の分野では周りから支援してもらえる環境です。

阪急阪神グループの安定感⭐経験を活かして働く！深夜・早朝なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、パン職人、その他店長/支配人 ＼＼ ⭐当社のここが魅力です⭐ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅阪急阪神グループの安定基盤 阪急デリカは「食」を支える総合企業。 大手グループならではの福利厚生で 安心して腰を据えて働けます！ ✅深夜の仕込みナシ&月9～10日休みで私生活も充実 生地が工場から届くシステムなので、 極端な早朝出勤や残業は少なめ。 腰を据えて長く働ける環境です。 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 店舗運営・マネジメントをお任せします。 まずはパン製造を含む基本業務からスタートし、 徐々に店長候補として店舗マネジメントへステップUP！ 【具体的な店舗運営業務】 ・売上管理、日次／月次の数値分析 ・材料の発注業務、在庫コントロール ・製造計画の策定（売れ筋の予測と調整） ・スタッフの採用、育成、シフト管理 ・売り場づくり 【店舗オペレーション業務】 ・パンの品出し・陳列・レジ接客 ・簡単なパンの成形・焼成・仕上げ └パンは1日平均1400個を焼き上げます！ 入社後は製造・接客業務からスタート！ 徐々に数値管理などの店舗運営業務を学んでいくので 運営経験がなくても安心！ ※生地は自社工場から届くため、 粉からの重労働な仕込みは一切ナシ！ 短期間で基本オペレーションを習得可能◎ ┏━━━━━━━┓ ◆ 1日の流れ ◆ ┗━━━━━━━┛ 06:00 出勤・窯の準備・解凍開始 ↓ 08:00 焼成・品出し ↓ 10:00 オープン！接客・販売 ↓ 13:00 発注業務・引き継ぎ ↓ 14:30 退勤（お疲れ様でした！） ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 充実のキャリアパス ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ 年2回の評価制度を経て、 副店長→店長→スーパーバイザーとして キャリアアップが可能！ さらには、営業、商品開発、製造など 新しい職種へのキャリアパスも歩めます！

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

【C言語・車載組込み経験者必見】■月給30万円～50万円■年間休日126日+有給■9時～18時勤務

【仕事内容】 車載制御ソフトウェアの開発をお任せします。 C言語を使用し、自動車の各種制御に関わる組込みソフトウェア開発に携わるポジションです。 【アイコンのおすすめPOINT】 ・要件定義から検査まで担当 ・経験に合わせて業務を決定 ・研修や資格取得を支援 これまでのC言語・車載組込みソフトウェア開発の経験を活かしながら、要件定義から機能検査まで幅広い工程に携わっていただきます。 ■携わるプロジェクト 車載制御ソフトウェア開発 ※ウォーターフォール開発 【具体的なお仕事内容】 ・要件定義 ・C言語を使用したプログラミング、開発 ・クライアントとの打ち合わせ ・ソフトウェアのテスト、動作確認 ・実機環境への導入、検証 ・機能検査、品質評価 ・不具合発生時の確認、対応 など 担当する業務は、これまでの経験やスキルを考慮して決定します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回の開発環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ・開発言語：C言語 ・開発手法：ウォーターフォール開発 電気回路図やマイコンマニュアルを扱った経験・知識がある方は、そのスキルも活かせます。 ※担当するプロジェクトにより、開発環境や使用ツールなどが異なる場合があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 車載組込みの経験を、 さらに次のステージへ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「車載制御の専門性をさらに高めたい」 「要件定義など、担当できる工程を広げたい」 「将来的にはプロジェクトリーダーを目指したい」 といったキャリアについてもご相談いただけます。 これまで培ってきた技術を深めるだけでなく、経験を積みながら担当領域を広げたり、プロジェクトをまとめる立場を目指したりすることも可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ その他にも多彩な開発プロジェクトあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アイコンでは、自動車関連の組込み開発をはじめ、さまざまなIT・ソフトウェア開発プロジェクトを手がけています。 【プロジェクト例】 ・カーナビ、デジタルディスプレイ開発 ・キーレスエントリーシステム開発 ・自動ブレーキシステムの設計、実装 ・搬送管理システムの開発 ・官公庁、病院向け業務システム構築 ・Webシステム、ホームページ制作 ・自社製品の企画、開発、販売 など その他のプロジェクトでは、Windows、Linux、UNIX、Android、iOSなどのOSや、C、C++、C#、Java、VB、Pythonなど、さまざまな開発環境・言語を使用しています。 ※携わるプロジェクトにより、開発環境や使用言語は異なります。 これまで培ってきた車載組込み開発の経験を活かし、さらに技術の幅を広げたい方をお待ちしています。 【求人ID-PRG】

取引先1,200件/飛び込み中心ではない/研修後リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他小売/流通専門職 ホテル、旅館、温浴施設などに アメニティグッズを提案する 法人向けのルート営業です。 取引先は全国で約1,200件。 主要取引先には、株式会社共立メンテナンスがあります。 ―――――――――――――― この求人のポイント ―――――――――――――― ■担当エリアは九州・愛媛 (研修後は担当エリア内の自宅からのリモート勤務も可) ■新規営業は飛び込み中心ではありません ■注文は事務が受けるので、商談に専念できます ■入社から約半年で自分のチームを持てます ■面接は1回。採用から約2週間で入社できます ■固定残業代なし・賞与年2回・昇給年2回 【仕事の内容】 ・担当する取引先(200〜300件)への 新商品の提案や商品切り替えのご案内 ・問い合わせがあった施設への対応 ・展示会(東京ビッグサイト・年1回)での接客 新規開拓の入口は、展示会、DM、 インサイドセールスチームからの紹介です。 電話でサンプルや見積を送って 注文につながることも多く、 取扱商品を広げる段階では訪問して 取引先との関係を深めていきます。 <チームで動く仕組み> 営業部はA〜Eの5チームで、 どのチームも営業がリーダーです。 営業の下にインサイドセールスが付き、 注文は事務が受けます。 営業部は7名 (営業4名・インサイドセールス2名・配送営業1名)。 <出張について> インサイドセールスが作った県別のリストと 既存の取引先を、まとめて訪問します。 (例:大分から愛媛へ月1回・2泊3日) 宿泊先は会社が手配します。 土日にかかる出張は基本的にありません。 観光地の宿泊施設を回るので、 一人旅のような感覚で動く仕事です。 【入社後の流れ】 入社後2週間は、本社(大分市)で研修です。 業務部・インサイドセールス・配送営業・ 訪問営業の担当と一緒に仕事をしながら覚え、 人事やシステムの説明も受けます。 研修の最初と最後には、社長研修があります。 その後は、大分と出張しない地区を中心に 営業しながら研修を続けます。 (この期間は本社への出勤が多くなります) 慣れてきたら、住んでいる地域を中心に担当し、 約半年で自分のチームを持ちます。 【仕事の道具】 ・ノートパソコン(Windows)と スマートフォン(Android)を1人1台支給 ・グループウェア(NIコラボ)とTeamsで情報共有 ・勤怠はクラウド(キングオブタイム)で管理 【評価】 月ごとの売上目標があります。 ノルマはなく、達成率を評価に反映します。

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

月給40万円以上確約！年間休日125日＆住宅手当3万円あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 『 稼ぎたい 』 必要なのは、その熱意のみ。 売れる仕組みと環境が、当社にはあります。 ✅とにかく稼ぎたい 稼げる環境を探している ✅環境さえ整えば、今より稼げる自信がある ✅成果主義な環境で自分の営業力を試したい そんな方は、 ぜひ最後まで弊社の求人をご覧ください。 ■-■ あなたが培ってきた営業経験を、 最高の環境で発揮しませんか？ 主にお任せするのは、 ・新築戸建ての販売 ・中古物件、土地の売買仲介 不動産仲介営業の経験者は、 年数不問で月給40万円からのスタート。 年収1,000万円を優に超える高い歩合と、 別途支給される100万円の達成報酬で、 どこよりも高くあなたを評価します。 ■-■ 当社がここまで自信をもって『稼げる』と 断言するのは、営業環境を徹底して 整えているから。 ◆圧倒的な反響数の多さ 徹底した広告戦略と潤沢な広告費で、 反響数は同業他社の数倍を誇ります。 当社で働く経験者が最初に驚くのが、 この反響数の多さです。 当社 営業一人あたり平均15～20件 他社平均 小規模不動産会社：0～3件 中規模不動産会社：4～6件 ※当社に入社した経験者にヒアリング ◆完全分業で営業に専念可能 当社ではあらゆる業務を徹底的に分業し、 あなたが営業に専念できるようサポートします。 ・専属アシスタント 事務業務 ・販促チーム ポータルサイトの更新 電話による追客 既存顧客の掘り起こし スピードが問われる反響の初動対応 現場の設営（のぼり、看板など） モデルハウスの清掃 ポスティング ・クリエイティブチーム 広告制作 WEB制作 写真撮影 パース制作 各種販促ツール制作 完全歩合制の不動産営業 営業に集中できる環境だからこそ しっかりと結果を残す。 ◆商材＆選択肢の多さ 商材の豊富さと提案できる選択肢の多さが 当社の魅力。 どんな顧客のニーズも満たす、 万全のカードを揃えています。 ・高品質な新築戸建住宅 「theCASA」 ・エリアトップクラスの物件数を誇る 「CASAの仲介」 ・顧客単価を最大化する 「Re:CASA（リカーサ）」 ・エリア最大規模の建築事務所 「CASA ARCHI」 さらには設計、内装コーディネート、 施工など… 不動産・建築の分野で幅広く事業を展開。 常時400区画の物件を取り扱う、 京阪神エリア随一の 不動産総合カンパニーです。 ◆急拡大、だからポストチャンス多数 創業以来、増収・増益を続けており、 毎年エリアを広げながら新店舗を続々オープン♪ 今回は事業を拡大し続ける当社と、 共に成長してくれる営業職の仲間を募集します。 ポストチャンスが多いからこそ、 年齢も社歴も関係なくあなたに ふさわしいポストを用意することができます。 ■-■ ◇ノルマについて◇ 平均15～20件の反響に対し 月に約1件程度を成約することで 半期ごとに設定されたノルマを クリアできるイメージです。 月2件程度を成約すれば インセンティブだけで1,000万円超を 稼ぐことも十分に可能です。 ◇成果をしっかり評価、報酬制度◇ 当社ではノルマ達成者を二段階の 報酬制度でしっかりと評価します。 ノルマを1円でも達成すれば…… 年100万円（半期50万円）の 達成報酬を支給。 さらに成果に応じて…… 半期の業務成績からノルマを差し引いた 達成分に20％超の掛け率を乗じた額を インセンティブとして追加支給。 もちろん達成報酬も支給します。 ■-■ ◆ 希望や適性に合わせた柔軟な配属 当社の強みは、不動産仲介だけでなく リフォーム、建築設計、企画開発まで ワンストップで手掛けていること。 仲介営業としての応募はもちろん、 ご希望やご経験・適性に応じて 以下のポジションでの選考・採用も可能です！ ✅ リフォーム営業（Re:CASA） リノベーション・改修提案に特化 ✅ 不動産企画・仕入れ 用地取得や自社ブランドの企画・開発 「仲介以外の領域にも挑戦してみたい」 「自分の強みが一番活きる職種を選びたい」 そんな方も、お気軽にご応募ください！ ━━━━━━━━━ 社員の声 ━━━━━━━━━ ◆30歳 提案営業 【充実した営業環境で収入UP】 関西不動産販売と同じエリアの不動産会社で 働いていました。 CASAのブランドはこのエリアでは 有名でしたし、勢いのある会社だなという イメージを持っていました。 地域に根差した小規模な会社だったので、 集客はポータルサイトと少部数のチラシのみ。 反響の獲得に苦労しました。 また、チラシのポスティングや事務作業も 営業自身が行っていたため、顧客との時間を 取れないのが悩みでした。 その点当社は、広告を制作するクリエイターや、 反響の分析を行う販促チーム、 バックオフィスをサポートするアシスタントなど、 分業制が徹底されていて、営業に集中できる環境があります。 効率的に働きながら、年収は前職の倍以上になりました。 ◆32歳 提案営業 【年齢や社歴を問わず活躍できるフィールド】 前職では大手のハウスメーカーで 働いていました。 転職を考えた最大の理由は、 インセンティブがなかったことです。 契約が決まると多少の手当はつくものの、 頑張りに見合うだけの報酬がないことに 不満を感じるようになりました。 住宅の仕事自体にはやりがいを 感じていたので、同業への転職を決意。 前職の知識や経験を活かしつつ、 社歴や年齢を問わず活躍できる フィールドとして、関西不動産販売を選びました。 基本的な取引の流れは前職で押さえていたので、 すぐに営業として成果を出すことができました。 また、分業制が徹底されていて 様々な分野のプロが在籍しているので、 提案の幅が広がったと感じています。 ここで営業スキルを身に着ければ、 営業としてどんな商材でも売れるようになると 自信を持って言えますね。

【年休125日以上／賞与年2回】20代-40代活躍中✨未経験者歓迎！車両手配や配車のお仕事！家族手当、運転免許手当あり！

仕事内容: ✅️応募者様の工数削減とスピード重視の選考のため 　応募後に送付されるアンケートを履歴書の代わりとしております！
 　ご回答をお願いします。 ✅️アンケート通過の方へは面接のご案内をさせていただきます。 下記の電話番号かメールアドレスから面接のご案内をさせていただきます。 着信があった際には折り返しをいただけますと幸いです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「車が好き」というあなたの熱意を、もっと安定した環境で活かしてみませんか？ 創業45年の安定企業で、300車種以上の車に触れられる車好きにはたまらない職場です。 最新エコカーから高級輸入車まで、運転や手配を通して自然と知識が身につきます。 賞与年2回、運転免許手当など、頑張りを還元する待遇面も充実。 未経験から車のエキスパートとして、ワンランク上のキャリアをスタートさせましょう！ ・「大好きな車に関わりながら、新しいスタートを切りたい！」 ・「将来のビジョンに向けて、安定した環境で成長したい！」 ・「接客や運転経験を活かして、プロフェッショナルを目指したい！」 そんな熱意を持ったあなたにピッタリのお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼ビジレンで働く魅力／／ ✅創業45年の安定企業！ 月給26万円も可能！賞与は年2回！ 昇給や手当が充実しており、 安定した収入が得られます。 ✅ 家族も安心の「超・安定」待遇 年間休日は125日以上！5日以上の連休取得も可能です。 さらに禁煙手当（月1万円）や家族手当など、 長く腰を据えて働ける制度を整えています。 ✅ 未経験からでも「車のエキスパート」へ 300車種以上の車に触れるため、車好きにはたまらない環境です。 最新のエコカーから憧れの輸入車まで、 業務を通じて知識が自然と身につきます。 「〇〇の車種が好き！」というあなたの熱意が活きる職場です。 ✅ 法人相手だからこその「働きやすさ」 お客様は企業の担当者様が中心。 無理な要求やトラブルが少なく、 落ち着いて丁寧な対応が可能です。 1日10〜15件程度の対応で、1件1件にしっかりと向き合えます。 ＜仕事内容＞ 「事故代車として、高級セダンを手配してほしい」 「イベント搬入のため、このサイズのトラックが明日必要」 など、お客様からの依頼は多種多様。 単に車を渡すだけでなく、状況に合わせて最適な1台を提案する。 この「コンシェルジュ」のような側面が、この仕事の面白さです。 【✅具体的な仕事内容】 企業のニーズに合わせ、 最適な車両を手配・お届けするお仕事です。 【車両手配】 ￣￣￣￣￣ お客様の希望の車両を手配します。 社内システムを用いて、希望の車種が利用可能かを確認します。 ・貸出対応と引き取り対応は1日10件～15件程です。 【配車・洗車】 ￣￣￣￣￣ 車両を洗車して清掃を済ませてから、 指定場所まで車両を届けます。 近畿エリアで、片道5分～1時間程度の 距離が配車対応エリアです。 【電話対応】 ￣￣￣￣￣ 主に法人のお客様のお問合せに対応します。 どのような車を、いつまでに何台必要なのかを確認。 他営業所から在庫確認などに関するお問合せが入ることもあります。 【伝票作成】 ￣￣￣￣￣ パソコンを使ってご注文内容を 入力し、伝票を作成します。 依頼先と配車先、車種などの 情報を入力します。 【✅充実の研修・サポート体制】 ■まずは本社で「座学」からスタート いきなり現場ではなく、まずは本社で基礎固め。 車の専門知識、社内システムの操作方法、 仕事の全体像をじっくり学びます。 「車の種類に詳しくない」という方も、 ここで一つずつ覚えられるので安心です。 ■現場での「実践」ステップ（1ヶ月〜3ヶ月） 配属先の店舗にて、先輩によるOJT研修を行います。 配車のルートやお客様対応のコツなど、実務を隣でサポート。 独り立ちできるまで、あなたのペースに合わせて丁寧に指導します。 ⭐️中途入社の「大半」が未経験スタート！ ⭐️ 現在活躍中のスタッフも、前職はガソリンスタンド、 アパレル販売、飲食業などさまざま。 異業種からの転職者が多い職場だからこそ、 新人さんの「わからない」気持ちを理解し、 教え合う文化が根付いています。 【先輩スタッフの声】 （30代・前職：運転業務） 元々車が好きでガソリンスタンドにいましたが、体力的な不安と給与に悩んでいました。 「もっと色々な車に関わりたい」「正社員で安定したい」と思い、当社へ転職。 当社は300車種以上を扱い、高級輸入車を運転する機会もあるので毎日ワクワクしています！ 入社後は洗車や配車だけでなく、PCを使った手配業務などデスクワークのスキルも身につきました。 賞与が年2回しっかり出て免許手当もつくので、収入面でも大きくステップアップできました。 車好きの仲間が多く、アットホームな雰囲気の中で楽しく成長できる会社です！ （30代・前職：ドライバー） 以前のトラック配送は拘束時間が長く、家族との時間が取れませんでした。 当社は契約社員でも、家族手当や禁煙手当など福利厚生が正社員並みに充実しています。 完全週休二日制（祝日休）で有給も取りやすく、週末の家族団らんや連休での旅行も叶いました。 配車は片道1時間以内で重い荷役もないため、前職の運転スキルを活かしつつ体の負担は激減しました。 年2回の賞与で生活も安定し、家族も安心しています。風通しの良い職場で、人間関係のストレスもありません。 家族のために働き方を変えたい経験者の方、安定した待遇の当社で共に働きましょう！

【年休125日以上／賞与年2回】20代-40代活躍中✨未経験者歓迎！車両手配や配車のお仕事！家族手当、運転免許手当あり！

仕事内容: ✅️応募者様の工数削減とスピード重視の選考のため 　応募後に送付されるアンケートを履歴書の代わりとしております！
 　ご回答をお願いします。 ✅️アンケート通過の方へは面接のご案内をさせていただきます。 下記の電話番号かメールアドレスから面接のご案内をさせていただきます。 着信があった際には折り返しをいただけますと幸いです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 不規則なシフトやクレーム対応に疲れ、安定した働き方を探していませんか？ 当社は法人のお客様が中心のため、落ち着いた丁寧な対応ができる環境です。 年間休日125日以上、完全週休2日制で、5日以上の連休取得も可能！ 充実した研修があるため、異業種からの転職者が多数活躍しています。 接客スキルを活かしつつ、プライベートも大切にできる職場で働きませんか？ ・「大好きな車に関わりながら、新しいスタートを切りたい！」 ・「将来のビジョンに向けて、安定した環境で成長したい！」 ・「接客や運転経験を活かして、プロフェッショナルを目指したい！」 そんな熱意を持ったあなたにピッタリのお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼ビジレンで働く魅力／／ ✅創業45年の安定企業！ 月給26万円も可能！賞与は年2回！ 昇給や手当が充実しており、 安定した収入が得られます。 ✅ 家族も安心の「超・安定」待遇 年間休日は125日以上！5日以上の連休取得も可能です。 さらに禁煙手当（月1万円）や家族手当など、 長く腰を据えて働ける制度を整えています。 ✅ 未経験からでも「車のエキスパート」へ 300車種以上の車に触れるため、車好きにはたまらない環境です。 最新のエコカーから憧れの輸入車まで、 業務を通じて知識が自然と身につきます。 「〇〇の車種が好き！」というあなたの熱意が活きる職場です。 ✅ 法人相手だからこその「働きやすさ」 お客様は企業の担当者様が中心。 無理な要求やトラブルが少なく、 落ち着いて丁寧な対応が可能です。 1日10〜15件程度の対応で、1件1件にしっかりと向き合えます。 ＜仕事内容＞ 「事故代車として、高級セダンを手配してほしい」 「イベント搬入のため、このサイズのトラックが明日必要」 など、お客様からの依頼は多種多様。 単に車を渡すだけでなく、状況に合わせて最適な1台を提案する。 この「コンシェルジュ」のような側面が、この仕事の面白さです。 【✅具体的な仕事内容】 企業のニーズに合わせ、 最適な車両を手配・お届けするお仕事です。 【車両手配】 ￣￣￣￣￣ お客様の希望の車両を手配します。 社内システムを用いて、希望の車種が利用可能かを確認します。 ・貸出対応と引き取り対応は1日10件～15件程です。 【配車・洗車】 ￣￣￣￣￣ 車両を洗車して清掃を済ませてから、 指定場所まで車両を届けます。 近畿エリアで、片道5分～1時間程度の 距離が配車対応エリアです。 【電話対応】 ￣￣￣￣￣ 主に法人のお客様のお問合せに対応します。 どのような車を、いつまでに何台必要なのかを確認。 他営業所から在庫確認などに関するお問合せが入ることもあります。 【伝票作成】 ￣￣￣￣￣ パソコンを使ってご注文内容を 入力し、伝票を作成します。 依頼先と配車先、車種などの 情報を入力します。 【✅充実の研修・サポート体制】 ■まずは本社で「座学」からスタート いきなり現場ではなく、まずは本社で基礎固め。 車の専門知識、社内システムの操作方法、 仕事の全体像をじっくり学びます。 「車の種類に詳しくない」という方も、 ここで一つずつ覚えられるので安心です。 ■現場での「実践」ステップ（1ヶ月〜3ヶ月） 配属先の店舗にて、先輩によるOJT研修を行います。 配車のルートやお客様対応のコツなど、実務を隣でサポート。 独り立ちできるまで、あなたのペースに合わせて丁寧に指導します。 ⭐️中途入社の「大半」が未経験スタート！ ⭐️ 現在活躍中のスタッフも、前職はガソリンスタンド、 アパレル販売、飲食業などさまざま。 異業種からの転職者が多い職場だからこそ、 新人さんの「わからない」気持ちを理解し、 教え合う文化が根付いています。 【先輩スタッフの声】 （20代 ・前職：接客業） 前職は飲食で働いていましたが、休みが不規則で将来に不安を感じていました。 結婚を機に「長く安定して働ける会社」を探し、年間休日125日の当社に入社を決意。 車の知識はゼロでしたが、日々車に触れることで自然と知識が身に付きました。 事務についても先輩をはじめ、事務のスペシャリストにもOJT形式で教えてもらいました。 転職後は完全週休2日制になり、連休も取れるので、家族と過ごす時間が劇的に増えました！ お客様は法人の担当者様ばかりで、理不尽なクレームもなく心にゆとりを持てています。 異業種出身の先輩も多いので、「落ち着いて接客したい」という方には最高の環境ですよ！ （30代・前職：運転業務） 元々車が好きでガソリンスタンドにいましたが、体力的な不安と給与に悩んでいました。 「もっと色々な車に関わりたい」「正社員で安定したい」と思い、当社へ転職。 当社は300車種以上を扱い、高級輸入車を運転する機会もあるので毎日ワクワクしています！ 入社後は洗車や配車だけでなく、PCを使った手配業務などデスクワークのスキルも身につきました。 賞与が年2回しっかり出て免許手当もつくので、収入面でも大きくステップアップできました。 車好きの仲間が多く、アットホームな雰囲気の中で楽しく成長できる会社です！

20・30代活躍中★未経験OK◎直行直帰OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業 ／ 売り込み・アポ取り一切なし！ お客様の「高く売りたい」を対面で叶える◎ ＼ 自動車フリマサイト「カババ」への 出品を検討しているお客様のもとへ訪問し、 適したプランをご提案するお仕事です！ ◆ 完全反響営業！ ◆ アポ取り不要！ ◆ マニュアル・トーク例完備！ ◆ 20代～30代の若手活躍中！ ／ 働きやすさに自信アリ！ ＼ ◆ 直行直帰になるので、内勤作業はフルリモートでOK！ ◆ 訪問にかかる交通費は全額支給 ◆ スーツ着用不要 ◆ 5日以上の連休取得もOK 未経験でも、車の知識がなくても、 ばっちり活躍していただけますよ♪ ■ お仕事内容 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が運営する自動車フリマサイト「カババ」に、 車を出品したいと考えている全国のお客様のもとへ、 直接訪問＆商談をお願いします！ 現地で車の状況や、お客様のご希望をヒアリングし、 出品価格や売却の流れをご説明します。 自分から飛び込んで営業したり、 個人宅へ電話をかけたりはしません！ アポイント取得も専任スタッフが行います◎ ◆ マニュアルとトーク例を完備しているので、 未経験の方もご安心ください♪ ◆ 現在、活躍中の営業メンバーは30名以上。 1日の終わりに、リモートで終礼を行っています！ ／ 車に詳しくなくても大丈夫な理由は、 「カババだから」！ ＼ 「カババ」は、「車に詳しくなくても簡単に売買できるサービス」です。 「どうすれば安心して取引できるか」を、 お客様と一緒に考えられる方を求めています。 なので、お客様目線で丁寧に対応できればまったく問題ありません。 車に関する高度な専門知識がなくても、安心して始められますよ。 入社後にある説明会や、先輩によるOJT、ロープレなど、 手厚いフォロー体制も整っています！ 知識ゼロからでも少しずつ業務を覚えられますよ♪

【有資格者限定】関西24店舗で20代〜30代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：柔道整復師 【完全予約制 × 個室空間で、目の前の患者様に本気で向き合える】 当院では流れ作業のような施術は行いません。 個室の落ち着いた空間で、患者様一人ひとりの症状に合わせた オーダーメイド施術を提供しています。 予約制だから時間に追われず、丁寧な問診・施術が可能。 さらに空き時間には練習や振り返りもできるため、 日々着実にスキルアップできる環境です。 ■柔道整復施術業務 ・筋筋膜性疼痛症候群に対する施術（1日50〜60名） ・トリガーポイント手技治療 ・ハイボルト治療 ・ストレッチ・トレーニングなどのリハビリ指導 ・キネシオテープを使った固定・サポート ■患者様対応 ・受付・問診・施術説明 ・治療計画の立案・提案 ※患者様層について 30〜60代を中心に、10〜20代の部活・スポーツ る痛みを抱える方も多数ご来院いただきます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 京都・大阪・滋賀・兵庫に24店舗を展開する 平川接骨院／鍼灸治療院グループ（EMPOWERMENT株式会社）です。 当グループで活躍しているスタッフの共通点は 「技術を本気で高めたい」という姿勢。 資格を取得したばかりの方も、実務経験がある方も、 患者様一人ひとりに向き合える環境で成長できます。 ✅柔道整復師が本当に活躍できる環境 ・院で1日50〜60名の豊富な症例数（一人あたり約10〜12名を担当） ・スポーツでの痛み・慢性的な痛み・しびれへの専門的アプローチ ・筋筋膜性疼痛に特化したトリガーポイント手技治療を習得 ・キネシオテープを用いた固定・サポート技術も習得可能 ・100%自費診療で、保険請求に追われず施術に集中できる ・プロバスケットボールチームのコンディショニングサポート実績あり ✅スタッフの声で伝える当院の魅力 「治療技術が身につくのはもちろんですが、特に 人として大きく成長できる環境だと思います。 お互いを理解し尊重しながら働くからこそ、互いを 認め合い、自然と助け合える雰囲気があります。 こうした温かい環境で働けることは、なかなかない 貴重な経験だと感じています！」 「休みが月に10日程あるので、休みの日は子供と 全力で遊んだり家族との時間を大切にできます。 福利厚生も充実しているため、安心して仕事に 集中できる環境が整っています。 子育て中のスタッフも多く、お互いに理解し合える 雰囲気も心強いです。」 「育休を取ろうと決めた時、正直「自分が抜ける ことでみんなに負担をかけてしまうのでは」という 不安がありました。 でも相談すると、同僚が「全然大丈夫ですよ、任せて ください！」と快く背中を押してくれて、 その言葉にとても安心したのを覚えています。 普段から患者様の情報共有を行っていたので 引き継ぎもスムーズで、休み中も安心して任せることができました。 おかげで、妻の産後の大変な時期を夫婦でしっかり 支え合うことができ、家族の絆が深まったと感じています。 復帰した時も、みんなが笑顔で温かく迎え入れてくれて、 この会社で働けて良かったと改めて感じました。」 ✅業界トップクラスのホワイト環境 【ホワイト企業ゴールド認定取得】 ・年間休日127日 ・有給取得率100％！希望日に取得可能 ・サービス残業なし ・昇給年2回のチャンスあり ・生活支援金10万円（入社時支給） ・入社1年目の離職率わずか5％ ✅充実のキャリアパス 【入社後最短2年で院長への実績あり！】 施術スキルだけでなく、マネジメントや教育など、 あなたに合ったキャリアを選択できます。 ✅経営を学べる環境 全国100社の治療院に経営サポートを提供する 「エンパワーメント経営アカデミー」を運営！ ・院長育成塾、幹部塾など充実の経営セミナー ・他治療院のスタッフと一緒に学べる ・治療技術だけでなく経営ノウハウも習得可能 ・将来の独立や院長を目指す方に最適な環境 【一日の流れ】 ■午前の施術スタート 09:30～ ・トリガーポイント施術 ・ハイボルト治療 ・テーピング などを用い、患者様の症状に合わせたオーダーメイドの施術を行います。 完全予約制のため、一人ひとりにしっかり時間をかけて向き合える環境です。 ■休憩タイム 12:00～ 休憩時間は自由に過ごせるので、お昼ご飯を食べたり、プライベートな 時間としてリフレッシュに充てたりと、ゆっくり休める環境です。 また、休憩中に研修や勉強会が入ることはありませんので、 午後の診療に向けてしっかりと準備もできます。 ■昼礼 15:00～ スタッフ全員で昼礼を行い情報を共有した後、院内の清掃を実施します。 整った環境で午後の患者様をお迎えできるよう、しっかりと準備を行います。 ■午後の施術スタート 15:30～ 午後の施術がスタートします。 患者様一人ひとりに合わせた丁寧な施術と対応を心がけています。 予約の空き時間には、次の患者様の準備や振り返り、施術の練習などを行い、 日々スキルアップに取り組んでいます。 ■施術終了・片付け 20:00～ 最終の患者様の施術を終え、院内の片付けや翌日の準備を行います。 ■終礼・完全退社 20:30 終礼では、1日の振り返りや患者様のお声を共有し、次の日に活かせる学びを確認します。 また、21時には完全退社のため、プライベートの時間もしっかり確保できます。 仕事と私生活を無理なく両立できる環境です。

資格経験不問！医療現場に興味がある人はぜひ！

仕事内容 ＼医療系の資格や経験は一切不問！／ ＼異業種から転職してきた先輩も活躍中／ ＼医療機関専売化粧品などの社割購入OK！／ 給与もプライベートも、 どちらも大切にしたい方にオススメ！ 充実した給与・休日制度のもと、 ライフステージが変わっても 長く働き続けられる環境で 医療系のお仕事に挑戦してみませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 充実した休日制度を簡単にご紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅毎週水・日・祝休みの完全週休2日制！ ✅入職祝い金あり！ ✅有給休暇の取得も気軽にOK！ ✅産休・育休の取得実績あり！ ✅介護休業・看護休暇なども整備！ お休みが充実しているので、 趣味や私生活の時間も大切にしながら 働けるのが当クリニックの魅力！ また、結婚や子育てなど、 ライフステージが変わっても 長く働き続けられる環境づくりにも 積極的に取り組んでいますよ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ JR尼崎駅から徒歩4分の好立地にある ”いちのせ形成外科皮膚科 眼瞼フェイスクリニック”。 まぶたの専門治療や顔の美容外科を中心に、 患者様一人ひとりのお悩みに寄り添い、 適切な治療の提供を行っています。 今回は、そんな当クリニックで 看護助手・アシスタントを新たに募集します。 医師・看護師の補助や患者様のご案内など 医療系の資格をお持ちでない方でも 対応可能なお仕事を行っていただくので、 未経験からのご応募も大歓迎です！ 【具体的な仕事内容】 ・医師や看護師のアシスタント業務 ・診療や施術中のサポート ・患者様のご案内や施術内容のご説明 ・手術や施術で使用する器具の準備、片付け、滅菌 ・資格や経験を必要としない簡単な美容施術 ・症例写真や手術台帳の整理 など 患者様のご案内や施術内容のご説明など、 直接お話しする機会も多くあります。 患者様の不安に寄り添いながら、 安心して診療を受けられるように 支えることも大切な役割です。 そのため、人と話すことが好きな方や 接客経験を活かしたい方にもぴったりです◎ ＜入職後の流れ＞ 入職後は、先輩スタッフのサポートのもと、 患者様のご案内や診療・施術の準備、 片付けなど、基本的な業務から覚えていただきます。 一つひとつの業務を覚えながら、 少しずつできることを増やしていけるので、 医療業界が初めての方も安心です。 何かあればしっかりサポートしていくので、 わからないことや困ったことがあれば いつでも気軽に質問してくださいね。

電車の部品や小型ロールなどのNC旋盤や研磨等の機械加工業務を担当いただきます。扱う製品は手で持てる品物が中心のため作業の安全性が高く、身体への負担を抑えながらこれまでのご経験を活かして活躍いただきます

企業名 大阪富士工業株式会社 求人名 【尼崎/メーカー製造スタッフ】面接1回/製造経験歓迎/転勤なし/残業無しも可 仕事の内容 電車の部品や小型ロールなどのNC旋盤や研磨等の機械加工業務を担当いただきます。扱う製品は手で持てる品物が中心のため作業の安全性が高く、身体への負担を抑えながらこれまでのご経験を活かして活躍いただきます 【詳細】交通関係部品(電車部品等)や鉄鋼業界向け小型ロールの製造（NC旋盤・マシニング・研磨など） ■製品製作での寸法加工 ■基本的に図面通りの加工で、極めて高難度な作業は少なく、未経験分野もスキルを身に付けられます。 また、仕事で必要な資格取得に向けた研修、資格取得費用などは全額会社負担で制度面も充実しております。 募集職種 【尼崎/メーカー製造スタッフ】面接1回/製造経験歓迎/転勤なし/残業無しも可

■NC旋盤を使い自動車部品製造に使用する金型の製造業務を担当します。自動車部品の製造は精密な金型が必要不可欠で、弊社は唯一無二の「鏡面研磨」を有しており価値の高い製品製造に関われます。

企業名 有限会社グローイン 求人名 【尼崎/NC旋盤オペレーター】金型/大手自動車メーカーと安定取引/残業ほぼ無 仕事の内容 ■NC旋盤を使い自動車部品製造に使用する金型の製造業務を担当します。自動車部品の製造は精密な金型が必要不可欠で、弊社は唯一無二の「鏡面研磨」を有しており価値の高い製品製造に関われます。 【詳細】NC旋盤でのボタン操作によるプログラミング、材料セット、機械操作による自動加工、または研削盤での材料セット、ハンドル操作による削り作業、音や削れ方を確認しながらの仕上げ作業を行います。 【弊社のすごさ】「鏡面（ピカピカ）に仕上げる」技術で特許を取っておりほぼ競合がいないため、大手自動車メーカーから選ばれる金型・製造機械を製造販売しており、近年海外メーカーとの取引にも拡大しています。 募集職種 【尼崎/NC旋盤オペレーター】金型/大手自動車メーカーと安定取引/残業ほぼ無

有資格歓迎｜年休126日(土日祝)｜元請9割

仕事内容: 【会社概要】 日立グループの中核として、産業プラントやインフラを支える総合エンジニアリング企業です。施主直請け案件が9割を占め、設計から保守まで自社一気通貫で手掛ける裁量の大きさが強み。年休126日・手厚い家族／住宅手当に加え、平均年収840万円など、世界の日立グループならではの安定した環境で働くことができます。 【仕事内容】 産業プラント設備における空調／衛生設備／電気設備の施工管理業務全般を担当いただきます。 ✅ 具体的には ・設計図書と照合し、設計図通りに施工が実施されているかの確認 ・施工工程の打ち合わせ（クライアントを含めた定例会議／社内外会議） ・協力会社を含めた全体管理業務 ・試運転／調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時） ※原則クライアントはゼネコンではなく施主（メーカー）となります。