求人・転職情報

＜未経験歓迎＞残業ナシ！週3～OK◆16時半退勤可_12

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：倉庫作業スタッフ 【ダイレクトメール（DM）など郵便物の封入作業】 ・封筒へのチラシ封入 ・宛名ラベル貼り ・郵便番号仕分け ・封入機械へのチラシなどのセッティングや補助 ※立ち仕事になりますが、作業場は冷暖房完備です。 ＜1日の流れ＞ 封入する資材の入荷 ↓ 作業書で封入見本を確認 ↓ 封入作業（手封入や機械封入） ↓ 完成品をパレットに積み出荷 *************************** ★★皆さまのご応募をお待ちしております★★

食品の箱詰めからスタート♪時給1500円＆長期で成長！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼まずはシンプルな作業からスタート♪／ 食品を扱う現場で、商品の箱詰め作業をお願いします！ 入社後は基本的な作業手順を確認しながら、少しずつ仕事に慣れていきましょう◎ わからないことがあれば先輩スタッフに聞けるので、初めての方も始めやすいお仕事です。 現場で経験を積んだ後は、希望に応じて新人スタッフのフォローやリーダー業務などへのステップアップも目指せます！ 長期的に働きながら成長したい方も歓迎です♪

高時給1500円～★未経験OK＆社会保険完備

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼シンプルな作業から着実にステップアップ◎／ ★初めての方も先輩がフォロー！ ★20代・30代の仲間が活躍中 ★軽作業の先にステップアップの道も！ 【日々の業務内容】 大手物流倉庫の商品を扱う現場で、身近な商品に関わるお仕事です。 具体的には… ◆リストに沿ったピッキング ◆商品の箱詰め・梱包 手順を覚えれば取り組みやすいお仕事です。最初は基本業務を中心に、無理なく経験を積んでいきましょう♪ ━━━━━━━━━━━━ 【慣れてきたら仕事の幅も広がる！】 ━━━━━━━━━━━━ 現場で経験を積んだら、希望や適性に応じて次の業務にもチャレンジできます！ 例えば… ◇作業に慣れていない方のサポート ◇現場の作業状況の確認 ◇メンバーへの業務の振り分け ◇チームをまとめるポジションへの挑戦 もちろん、最初から管理業務をお願いするわけではありません。基本の作業を身につけてから、少しずつ役割を広げていけます◎ ━━━━━━━━━━━━ 【長期で働きながら成長しよう！】 ━━━━━━━━━━━━ 20代・30代のスタッフも活躍中！ 基本の仕事を覚えた先に、新しい役割を目指せる環境です。 長期でコツコツ経験を積みたい方にピッタリ◎

契約社員として安定就業／オープニングスタッフ募集

仕事内容: アニメグッズ、カード等の包装、ピッキング、梱包業務をお任せします。 ・商品の包装 ・ピッキング ・梱包作業 オープニングスタッフとして契約社員で週5日・長期でご就業いただく案件です。 入社後はビジネスマナーや仕事の流れを研修でレクチャーし、先輩についてOJTで実務を習得していただきます。慣れてきたら現場運営に関わる業務もお任せする可能性があります。 契約社員としての安定した雇用（2ヶ月ごとの更新、無期転換制度あり）で、半年に一度の評価面談もあり、頑張りをしっかり評価してもらえます。現場が終了しても、次の就業先は会社が積極的に探します。 未経験の方でも安心して始められる作業内容です。

【月の半分が休み】日勤固定の2勤2休で無理なく【1】

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：倉庫管理、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）、品質管理（食品/飲料/たばこ） ――――――――――――――――――― ＼ 冷凍弁当「nosh」尼崎工場で働く ／ ★【月の半分がお休みの働き方】 2日働いて2日休む「完全2勤2休」の 固定シフト。 年間休日180日以上で、 平日の昼間も自由に過ごせます。 プライベートと両立して 無理なく長く続けられます。 ★【現場から課長へ、 道も開けています】 契約社員から正社員への登用は 最短2〜3か月の実績があります。 3か月皆勤ごとに時給20円UP （最高1,570円まで）。 ★【手ぶら帰宅＆私服通勤OK】 制服は会社でまとめて洗濯するため 持ち帰り不要！ 私服で通勤して手ぶらでサクッと 帰宅できます。 ★【最初はみんな同じ、だから安心】 初日は5時間から、実際の作業に 入りながら覚えていきます。 ★【適性を見てから配置を決めます】 入社後はいくつかの工程を実際に体験。 一番向いているポジションに配置するので、 いきなり一人にはしません。 ――――――――――――――――――― ★お仕事内容は、梱包・パレット積み★ 製品の集積・箱詰め・パレット積みから、 ストレッチフィルムでのラッピング、 冷凍保管庫での保管までを担当します。 接客はありません。 ケーサーロボット （自動でケース詰めする設備）や パレタイザーロボット （パレット積みの自動設備）を 使って進めるので、 力任せの作業ばかりではありません。 ◇製品の梱包・パレット積み ロボット設備を使って、 製品の集積・箱詰め・ パレット化を進めます。 保管場所はハンディで入庫登録します。 ◇資材・消耗品の入出庫 納品された資材や 消耗品を常温倉庫に保管し、 各課からの払出依頼に合わせて 数量どおりに出庫します。 【お仕事のリアルも正直にお伝えします】 ・1日を通して立ち仕事です ・番重（最大15kg）の運搬・ 積み上げがあります ・冷凍／冷気環境での作業です （防寒服を貸与、 作業エリアにヒーター完備） 【はじめの一歩を ちゃんと用意しています】 最初は大変に感じる方もいますが、 「未経験だから不安…」 という方がほとんど。 だからこそ、初日から4日間は 1日5時間の短時間勤務からスタート。 少しずつ実際の作業を通じて覚えていけるので、 分からないことはその場ですぐ確認できます。 いくつかの工程を経験したうえで、 あなたに向いているポジションを 一緒に決めるので、 「いきなり一人でやらされる」 という心配はありません。 ――――――――――――――――――― ＼ 月の半分が休みだから、 無理なく続く ／ 「2日働いて2日休む」固定サイクルなので、 残りの半分はすべてお休み！ 連休が定期的に来るため 生活リズムを整えやすく、 趣味の時間やWワークとも 無理なく両立できます。 年間休日180日以上で、 メリハリを持って長く働ける環境です。 ――――――――――――――――――― ＼ 続けた先に、キャリアも ／ 契約社員から正社員登用の実績あり！ （最短2〜3か月の実績） 現場からリーダー・課長を目指せる環境です。 資格取得支援制度もあります。

【現場から課長へ】正社員登用有／最短2〜3か月の実績【1】

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：倉庫管理、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）、品質管理（食品/飲料/たばこ） ――――――――――――――――――― ＼ 冷凍弁当「nosh」尼崎工場で働く ／ ★【現場から課長へ、 が当たり前にある会社】 契約社員から正社員への登用は 最短2〜3か月の実績があります。 現場からリーダー・課長を 目指せる環境です。 〈キャリアの目安〉 正社員モデル年収：312万円／336万円 課長級：年収420万〜540万円 ★【頑張りが時給に反映されます】 3か月皆勤ごとに時給20円UP （最高1,570円まで）。 資格取得支援制度もあります。 ★【最初はみんな同じ、だから安心】 初日は5時間から、実際の作業に 入りながら覚えていきます。 ★【適性を見てから配置を決めます】 入社後はいくつかの工程を実際に体験。 一番向いているポジションに 配置するので、 いきなり一人にはしません。 ――――――――――――――――――― ★お仕事内容は、梱包・パレット積み★ 製品の集積・箱詰め・パレット積みから、 ストレッチフィルムでのラッピング、 冷凍保管庫での保管までを担当します。 接客はありません。 ケーサーロボット （自動でケース詰めする設備）や パレタイザーロボット （パレット積みの自動設備）を 使って進めるので、 力任せの作業ばかりではありません。 ◇製品の梱包・パレット積み ロボット設備を使って、 製品の集積・箱詰め・ パレット化を進めます。 保管場所はハンディで入庫登録します。 ◇資材・消耗品の入出庫 納品された資材や 消耗品を常温倉庫に保管し、 各課からの払出依頼に合わせて 数量どおりに出庫します。 【お仕事のリアルも正直にお伝えします】 ・1日を通して立ち仕事です ・番重（最大15kg）の運搬・ 積み上げがあります ・冷凍／冷気環境での作業です （防寒服を貸与、 作業エリアにヒーター完備） 【はじめの一歩をちゃんと用意しています】 最初は大変に感じる方もいますが、 「未経験だから不安…」 という方がほとんど。 だからこそ、初日から4日間は 1日5時間の短時間勤務からスタート。 少しずつ実際の作業を 通じて覚えていけるので、 分からないことは その場ですぐ確認できます。 いくつかの工程を経験したうえで、 あなたに向いているポジションを 一緒に決めるので、 「いきなり一人でやらされる」 という心配はありません。 ――――――――――――――――――― ＼ 手を挙げた人のキャリアを応援 ／ 契約社員から正社員登用が叶う！ （最短2〜3か月の実績） リーダー・課長を目指したい方を 応援する環境です。 一方で、定時で自分のペースで しっかり働きたい方も歓迎します。 3か月皆勤ごとの時給アップなので、 続けるほど収入も上がります。 ――――――――――――――――――― ＼ 月の半分が休みだから、 無理なく続く ／ 「2日働いて2日休む」固定サイクルなので、 残りの半分はすべてお休み！ 連休が定期的に来るため 生活リズムを整えやすく、 趣味の時間やWワークとも 無理なく両立できます。 年間休日180日以上で、 メリハリを持って長く働ける環境です。