求人・転職情報

未経験・無資格歓迎！数字や書類を丁寧に確認する力を、入力・集計・照合などの補助業務で活かせます。まずは補助業務からスタート。年間休日126日・残業ほぼなし

仕事内容: 昭和8年創業の総合建設会社で、 本社の経理事務を担当します。 Excelの基本操作はデータ入力・集計に、 簿記の知識は請求書や伝票の照合に活かせます。 弥生会計の使用経験がある方も歓迎しますが、 経理未経験・無資格の方も歓迎します。 安心して始められる理由が3つあります。 理由1 入力・集計・照合から始めます 最初から経理業務全般を一人で 担う必要はありません。まずは補助業務を 担当します。 理由2 社内で先輩が指導します 業務の流れを先輩がお教えし、入力内容も一緒に 確認します。 理由3 習得状況に合わせて担当を広げます 小口現金精算、弥生会計ソフトへの入力、 支払入力などを段階的にお任せします。 以上の3点から、経理未経験・無資格の方も 補助業務から始められます。 ■仕事内容 ・Excelを使ったデータ入力、集計 ・請求書や伝票の整理、内容の照合 ・帳票整理、ファイリング ・小口現金精算 ・弥生会計ソフトへの入力 ・支払入力 ※小口現金精算以降の業務は、習得状況に 合わせて段階的にお任せします。 ■職場・環境 ・兵庫県尼崎市の本社勤務 ・リフォーム済みのオフィス ・平均年齢37歳 ・年間休日126日 ・完全週休2日制（土日祝） ・残業はほとんどありません ・使用ソフト：弥生会計、Excel ・マイカー通勤OK ・無料駐車場あり ■一日の流れの例：8:30〜17:30勤務 08:30　出勤、メール・業務予定の確認 09:00　伝票・書類の整理、入力補助 10:30　Excelでのデータ入力・集計 12:00　昼休憩（60分） 13:00　請求書などの照合、 会計ソフト入力補助 15:00　先輩と入力内容を確認 16:30　帳票整理、翌日の準備 17:30　退勤 ※業務は習得状況に合わせてお任せします。 ■給与・待遇 月給20〜23万円／年収275〜326万円 賞与年2回・基本給の年間合計1.25か月分 昇給あり、社会保険完備、交通費支給

経理経験5年〜／50歳迄／年休124日・土日祝休・待遇抜群

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、その他小売/流通専門職 ★私たちについて 地球にもお客様にも感謝される「リビルトパーツ」 私たちが扱うのは、役目を終えた自動車の部品を 職人の手で新品同様に蘇らせた「リビルトパーツ」。 SDGs（環境配慮）やコスト削減の観点から 自動車業界で需要が急増中であり、 不況にも強い安定した事業基盤を誇ります。 今回は、さらなる組織強化に向けて 「経理財務・幹部候補」を募集します。 安定した経営基盤をバックオフィスから支え、 将来的には経営陣に近いポジションで 裁量を持ってご活躍いただける環境です。 ★お仕事内容 経験やスキルに合わせて、 日常的な経理から 経営に近い財務・管理会計まで 幅広く裁量を持ってお任せします。 ・経理・決算業務全般 日常の経理業務 （伝票起票、売掛・買掛管理など） に加え、月次・四半期・中間・期末の 決算業務をお任せします。 ・税務・監査法人対応 各種税務業務や、 外部の監査法人への適切な対応・ 資料準備を行います。 ・財務・資金管理 安定した経営基盤を支えるための 資金繰り管理や、 予実算管理業務を行います。 ・管理会計・部門間調整 利益率向上のための原価管理や、 スムーズな業務進行に向けた 社内の各部門間調整を行います。 ・資料作成・財務分析 経営陣や各部署向けの 決算・業績レポート作成、 コスト削減・収益性向上に向けた データ分析を行います。 ・経営・業務改善の提案 分析結果をもとにした 課題解決策の提言や、 経営・業務改善策の実行を リードしていただきます。 ★1日のスケジュール例 オフィス作業が中心で、 メリハリをつけて働ける環境です。 各部署と連携して進める業務も多く 社内コミュニケーションも活発です！ 09:00｜出社・メールチェック 1日のタスク確認、 入出金や資金繰りの状況確認。 10:00｜決算作業・伝票処理 日常の仕訳入力や各種数値のとりまとめ。 時期により四半期・期末決算や 監査法人対応なども進めます。 12:00｜ランチ休憩 13:00｜資料作成・財務分析 月次データや予実算の分析、 経営報告用・部門向けの レポート資料を作成。 16:00｜社内ミーティング・部門間調整 各部署との原価管理に関するすり合わせ、 業務改善案の打ち合わせ、翌日の準備。 18:00｜退社 定時退社が基本で、 プライベートとの両立も可能です！

バックヤードで会社や仲間をしっかり支える＊大きなやりがい！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 ◆経理の実務経験 ◆日商簿記2級の資格 どちらもお持ちの方の募集です！ 地域に根差し、成長を続けてきた 大手企業の本社オフィス勤務で 安定性は抜群＊勤務時間や休日など 働き方もホワイトで、無理なく長く 続けていただける環境です。 【お仕事は経理全般】 ＊伝票の作成・整理 ＊入出金の管理 ＊記帳 ＊月次決算 など 一般的な経理業務全般がお仕事です。 経験がある方ならスムーズに慣れて いただけます。同じ部署の先輩たちが 当社でのお仕事の流れなどを お教えしますし、みんなで分担しながら 進めていくので、安心してご応募を！ 【ワークライフバランス】 平日のみの勤務で基本的に残業なし。 帰りにくい雰囲気もないので、 定時の18時になったらサッと帰れます。 ジムなどの予定も楽しめますよ。 夕食準備など家事と両立したい方にも◎ それに土日祝休み＆年間休日125日と お休みも多くあります。正社員でも プライベートの時間は十分です。 オンとオフの理想的なバランスで、 日々の生活の満足度も充実感も大！ 【警備事業で成長中】 1992年に設立した当社。球場、 大型ショッピングセンター、物流倉庫、 病院、行政関連施設など、阪神間の 多数の現場で安全を守っています。 若手の男女スタッフが中心となって 本社がある尼崎市、大阪市、西宮市、 明石市へと拠点を拡大してきました。 さらなる事業拡大に向けて、 渋谷区に本社を構える ヒトトヒト株式会社を中核とする 東証スタンダード上場企業 「ヒトトヒトホールディングス」の 一員となりました。当社の成長のため あなたの経験＆資格を活かして下さい。 入社後の活躍に期待しています。

東証プライム市場上場、株式会社クボタの100％出資の子会社である当社にて、入社後まずは経理や管理会計業務をメインにお任せします。将来的には人事や総務業務もお任せしていきたいと考えております。

企業名 株式会社クボタ建設 求人名 【バックオフィス総合職(入社直後は経理・管理会計メイン)】クボタグループ 仕事の内容 東証プライム市場上場、株式会社クボタの100％出資の子会社である当社にて、入社後まずは経理や管理会計業務をメインにお任せします。将来的には人事や総務業務もお任せしていきたいと考えております。 【業績管理業務】■西日本支社の予算管理補佐 ■予算実績の把握・分析補佐 【経理業務】■会計処理伝票の作成・確認 ■支社の決算に関する業務 ■各種監査対応補佐 ■与信管理 【工務業務】■購買に関連する業務補佐 【資金管理業務】■支社の資金回収管理 ■現預金出納に関する業務 【総務人事業務】■情報機器の手配・管理、採用補助業務 ■仕事内容の変更範囲：適性を考慮し当社業務全般に変更の可能性あり 募集職種 【バックオフィス総合職(入社直後は経理・管理会計メイン)】クボタグループ

グループ会社の一般的な経理業務に加え、社有物件の資産管理も行う経理業務です。経理実務のご経験を生かし、責任ある立場で実務担当者とタッグを組んで業務遂行いただきます！

企業名 株式会社柄谷工務店 求人名 【尼崎/経理責任者】兵庫トップクラスのゼネコン企業/年休124日◎ 仕事の内容 グループ会社の一般的な経理業務に加え、社有物件の資産管理も行う経理業務です。経理実務のご経験を生かし、責任ある立場で実務担当者とタッグを組んで業務遂行いただきます！ 【具体的な業務】 ■グループ会社6社の年次決算 ■税務申告書類作成 ■税理士との連携による仕訳連表の処理とチェック 【特徴的な業務】 ■取締役・オーナー層と経営層との経営方針の作成 ■社有物件の管理 ■キャッシュフロー管理 募集職種 【尼崎/経理責任者】兵庫トップクラスのゼネコン企業/年休124日◎

管理職として、各種決算(単体・連結)業務を中心に各種会計処理から開示業務、税務申告業務までの一般的な上場会社経理業務に幅広く携わっていただくほか、部下のマネジメントも行っていただく。

企業名 日本電子材料株式会社 求人名 【兵庫・尼崎】経理（管理者）/世界シェアトップクラス/スタンダード上場 仕事の内容 管理職として、各種決算(単体・連結)業務を中心に各種会計処理から開示業務、税務申告業務までの一般的な上場会社経理業務に幅広く携わっていただくほか、部下のマネジメントも行っていただく。 具体的には下記業務をお任せいたします。 ・一般会計(入出金業務、債権管理、債務管理、固定資産管理、有価証券管理など) ・決算業務(四半期・年次) ・税務業務 ・予算関係(立案～管理) ・原価計算関係 募集職種 【兵庫・尼崎】経理（管理者）/世界シェアトップクラス/スタンダード上場

未経験・第二新卒可！土日休み相談OK！初年度年収475万～★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ✅未経験OK! ✅賞与5ヶ月分超 ✅土日休み可 ✅平均年収583万円! ✨仕事内容 データ入力や書類作成などの事務作業、 お客様対応を中心に担当していただきます。 ＜具体的には＞ ✅事務業務 ・賃貸借契約にかかわる各種書類の作成 ・入居および退去に関する諸手続きの対応 ・物件のリフォームや修繕工事に関する手配 ・PFI事業における移転支援事務 ✅顧客対応業務 ・管理物件にお住まいの入居者様からの各種ご相談対応 ・物件オーナー様に対する定期的な進捗報告および情報共有 ・PFI移転支援（県営住宅・市営住宅の入居者様へのご案内・対応） 未経験からスタートした20代・30代の若手社員が多数活躍中！ まずはご自身の得意な領域や、 無理なくこなせる業務から順を追ってお任せしていきます。 ＜おすすめポイント＞ ✨自分らしく力を発揮できる環境 コミュニケーションスキルや書類作成など、あなたの強みを存分に活かせる職場です。 ✨未経験から育てる環境 手厚い研修体制があるため、着実にスキルアップが可能です。 実際に働く先輩の大半が、未経験スタートから活躍しています！ ✨充実の待遇面 未経験からでも月給27万円以上をお約束。 さらに各種手当やインセンティブを毎月の給与へ上乗せします。 ✨仕事のモチベーション お客様からの感謝をダイレクトに感じられるお仕事です。 業務を通じて、不動産に関する豊富な専門知識が身につく点も大きな魅力です。 ＜明確な評価制度で収入アップ＞ 当社の「高収入」には、ちゃんとした理由があります！ 「激務だから稼げるのでは…？」とお考えなら、答えはNOです！ センチュリー21の全店舗において、 12年連続で全国トップの実績を誇る「アクロスグループ」。 関西エリアで多くのFC店舗を展開するほか、 神戸市の尼崎市でのPFI事業（公共事業）など、 官民連携の大型プロジェクトも次々と始動しています。 業績好調の理由は至ってシンプル。 会社の成長をダイレクトに社員に還元しているからです！ そのため、今回お迎えする【管理・事務スタッフ】も、 経験・知識ゼロから【月給27万円〜】の好待遇でお迎えします。 安心して挑戦できる環境で、新しいキャリアをスタートさせませんか？ ＜入社後は…＞ さまざまな先輩スタッフに同行しながら、 まずは業務のコツやノウハウを身につけていきましょう！ そこから少しずつ仕事に慣れていけば問題ありません。 個人差はありますが、 1〜2ヶ月ほどで基本的な業務はひと通り一人でこなせるようになりますよ♪ ＜ワークスタイルは…＞ 一日中オフィス内で作業を行う日もあれば、 退去時の立ち会いや現地確認、 オーナー様宅への訪問が発生する日もあります。 ※訪問対応は多くても1日に5件程度です。 ＜将来は…＞ 早い方であれば2〜3年ほどでリーダー職への昇格が狙えるほか、 不動産の売買部門や賃貸部門への職種変更（ジョブチェンジ）を目指すことも可能です。 多様な事業を手がける総合不動産企業だからこそ、 あなたの意欲や目標に応じた理想のキャリア形成を実現していただけます。 宅建資格や賃貸不動産経営管理士などの専門資格は、 会社のバックアップを受けながら取得を目指すことができます。 ＜働きやすさと高収入を両方＞ 週休2日制を採用しており、土日のお休み取得も可能です。 GWや夏季、年末年始には大型連休を設けており、 特に年末年始は10日前後の長期休暇を確保しています。 また待遇面では、月給27万円以上の基本給に加え、 インセンティブや各種資格手当を毎月上限なく加算できるため、 高水準の安定収入を実現できます。 無理のない休日制度と高い還元率を両立し、 プライベートと収入のどちらも妥協しない働き方が可能です。

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

安全管理の担当として、工事の安全性の向上をミッションとし業務にあたって頂きます。安全パトロールに関しては月/5～10件程度のペースで現場を回って頂き、現場監督との打ち合わせを行います。

企業名 株式会社香山組 求人名 【兵庫/土木安全管理】転勤無/残業基本無し/年収600万～ 仕事の内容 安全管理の担当として、工事の安全性の向上をミッションとし業務にあたって頂きます。安全パトロールに関しては月/5～10件程度のペースで現場を回って頂き、現場監督との打ち合わせを行います。 【業務詳細】■安全計画の策定と実践■工事現場職員に対する、安全の教育■現場のパトロール■事故発生時の緊急時の対応業務■安全パトロール ＊現場での先輩社員によるOJTやセミナー、研修体制がございます。 現場の安全が自身によって保たれていることが大きなやりがい・魅力の一つです。 変更の範囲:無し 募集職種 【兵庫/土木安全管理】転勤無/残業基本無し/年収600万～

【経営直下】現場の安全を守り抜く「安全管理」をお任せします。単なる監査役ではなく、全社の安全文化を醸成する要となるミッションです。現場経験を活かし、本社中枢でキャリアを築ける魅力的なポジションです。

企業名 ＯＦＩＣホールディングス株式会社 求人名 【尼崎/メーカーの安全管理】製造現場経験が活きる/残業10h/夜勤･休日出勤なし 仕事の内容 【経営直下】現場の安全を守り抜く「安全管理」をお任せします。単なる監査役ではなく、全社の安全文化を醸成する要となるミッションです。現場経験を活かし、本社中枢でキャリアを築ける魅力的なポジションです。 経営陣と一体となり、全国の事業所の安全向上を推進します。 ■書類監査、体制監査（現地訪問有） ■安全研修の企画・運営 ■社長同行での現場パトロール 《魅力》社長と直接関わり、会社の安全への姿勢を体現する裁量ある業務です。現場目線での改善提案が歓迎され、アイデアを形にしやすい風通しの良さが特徴。残業月10時間程度でワークライフバランスも整い、全国の現場を知り、経営視点を養える面白さがあります。 募集職種 【尼崎/メーカーの安全管理】製造現場経験が活きる/残業10h/夜勤･休日出勤なし

高純度単層カーボンナノチューブ（CNT）の事業化に向け、生産設備のスケールアップを牽引します。自社パイロット設備を稼働させて合成・精製を実施、製造能力増強のための設備改造や拡張計画を現場で主導。

企業名 株式会社大阪ソーダ 求人名 【尼崎】高純度単層カーボンナノチューブの量産技術開発 仕事の内容 高純度単層カーボンナノチューブ（CNT）の事業化に向け、生産設備のスケールアップを牽引します。自社パイロット設備を稼働させて合成・精製を実施、製造能力増強のための設備改造や拡張計画を現場で主導。 さらに、品質向上に向けた新たなプロセス開発や、顧客要望に応じたCNT分散液の開発・評価も担います。半導体や電子材料分野の顧客への技術提案やサンプルワークも進め、事業規模の拡大に直接貢献していただきます。研究センターに配属後、５年程度は研究センターでの勤務。その後、本社生産技術部への異動を想定しています。 募集職種 【尼崎】高純度単層カーボンナノチューブの量産技術開発

月次会計データチェックから決算書・申告書作成までを担当をお任せ致します。売上1,000万～3億円規模の企業が中心ですが、10億円以上の会社も含め、30社～40社程を担当頂き、スキルに応じて調整します

企業名 Ｋ＆Ｐ税理士法人 求人名 【尼崎/税務事務】キャリア採用/会計事務所経験者/年休120日/キャリアパス有 仕事の内容 月次会計データチェックから決算書・申告書作成までを担当をお任せ致します。売上1,000万～3億円規模の企業が中心ですが、10億円以上の会社も含め、30社～40社程を担当頂き、スキルに応じて調整します 窓口担当者は別にいるため、基本的には社内でのお仕事になりますが、取引先様への報告業務等も一部ございます。会計入力は専任部署が担当。決算書や申告書作成業務に専念できる環境です。 ■決算書、申告書の作成業務 ■窓口担当からの税務の相談対応 ■顧問先からの税務の相談対応（窓口担当者が別にいるため、税務の回答中心） ■年末調整・確定申告などの季節業務のチェック作業など 募集職種 【尼崎/税務事務】キャリア採用/会計事務所経験者/年休120日/キャリアパス有

決算書・申告書作成などの税務業務をお任せします。会計入力は専任部署が担当し、窓口担当も別にいるため、社内での専門業務に集中できる環境です。※売上1,000万～10億円以上の企業を30～40社程担当。

企業名 Ｋ＆Ｐ税理士法人 求人名 年収600万円～!年間休日120日【尼崎/税務事務】ワークライフバランス◎ 仕事の内容 決算書・申告書作成などの税務業務をお任せします。会計入力は専任部署が担当し、窓口担当も別にいるため、社内での専門業務に集中できる環境です。※売上1,000万～10億円以上の企業を30～40社程担当。 窓口担当者は別にいるため、基本的には社内でのお仕事になりますが、取引先様への報告業務等も一部ございます。会計入力は専任部署が担当。決算書や申告書作成業務に専念できる環境です。 ■決算書、申告書の作成業務 ■窓口担当からの税務の相談対応 ■顧問先からの税務の相談対応（窓口担当者が別にいるため、税務の回答中心） ■年末調整・確定申告などの季節業務のチェック作業など 募集職種 年収600万円～!年間休日120日【尼崎/税務事務】ワークライフバランス◎

半導体パッケージングに使われる「ダイシングテープ」等、機能性フィルムシートの研究開発・製品化を担当。国内外顧客との技術調整から自社工場への量産移管・プロセス最適化まで一貫して手掛けます。

企業名 住友ベークライト株式会社 求人名 【研究開発】半導体用機能性フィルムの開発・量産化／グローバル顧客対応 仕事の内容 半導体パッケージングに使われる「ダイシングテープ」等、機能性フィルムシートの研究開発・製品化を担当。国内外顧客との技術調整から自社工場への量産移管・プロセス最適化まで一貫して手掛けます。 ・半導体用機能性フィルム（ダイシングテープ等）の研究開発、製品化 ・粘着剤の組成・配合設計、高分子材料の評価・解析 ・国内外主要顧客との技術調整、ニーズに応じた課題解決提案 ・自社工場への量産試作立ち上げ、製造プロセス条件の最適化 【魅力】最先端の半導体技術を支えるキーマテリアル開発に携わり、提案したプロセスが実用化される達成感を得られます。 募集職種 【研究開発】半導体用機能性フィルムの開発・量産化／グローバル顧客対応

機能材料事業部の尼崎研究所にて、電子・情報関連材料に使用されるモノマーやポリイミド等のポリマーの研究開発をお任せします。新製品開発から製法開発、分析・性能評価、顧客への技術提案まで幅広く携わります。

企業名 日油株式会社 求人名 【尼崎/研究開発】電子材料向けモノマー・ポリマー開発◆有機合成経験を活かす 仕事の内容 機能材料事業部の尼崎研究所にて、電子・情報関連材料に使用されるモノマーやポリイミド等のポリマーの研究開発をお任せします。新製品開発から製法開発、分析・性能評価、顧客への技術提案まで幅広く携わります。 ■モノマー・ポリマーの新製品開発■有機合成・高分子設計 ■製法開発・スケールアップ■開発品の分析・性能評価 ■営業同行による顧客への技術プレゼンテーション 等 ★研究所・工場・営業部門が連携し、研究だけで終わらず製法開発～量産化・顧客提案まで一貫して製品化に携われる環境です。また、研究所内の他グループとの交流・連携もあり、新規テーマ創出にも挑戦できます。 募集職種 【尼崎/研究開発】電子材料向けモノマー・ポリマー開発◆有機合成経験を活かす

品質管理部の内勤担当として、顧問先の月次試算表や決算・申告書の作成・納品を担当。記帳代行は専任部署が担当するため、税務会計の実務や将来的なマネジメント業務に専念できる環境です。

企業名 Ｋ＆Ｐ税理士法人 求人名 【兵庫/税務スタッフ（内勤担当者）】経験者募集/転勤なし◎/年休120日 仕事の内容 品質管理部の内勤担当として、顧問先の月次試算表や決算・申告書の作成・納品を担当。記帳代行は専任部署が担当するため、税務会計の実務や将来的なマネジメント業務に専念できる環境です。 ■月次税務チェック・税務調査対応 ■決算申告書作成（年商5億円以上中心） ■顧問先からの税務相談対応 ■相続税の問合せ対応・申告書作成 ■人材の育成・指導（社内フローやマニュアル共有・フォロー） ■業務マニュアル作成や業務効率化の仕組み構築 ■記帳代行部署や外勤担当との進捗・品質管理連携 など 募集職種 【兵庫/税務スタッフ（内勤担当者）】経験者募集/転勤なし◎/年休120日

日常の仕訳や入出金確認、月次決算関連業務が主な業務です。その他、親会社対応や四半期決算補助等をお任せします。既存メンバーと連携しながら徐々に四半期決算や年次決算の補助などへ幅を広げていただく想定です。

企業名 エア・ウォーターＮＶ株式会社 求人名 【尼崎/経理】プライム上場G/残業少なめ/仕分け業務から徐々にステップアップ可 仕事の内容 日常の仕訳や入出金確認、月次決算関連業務が主な業務です。その他、親会社対応や四半期決算補助等をお任せします。既存メンバーと連携しながら徐々に四半期決算や年次決算の補助などへ幅を広げていただく想定です。 【業務概要】 東証プライム上場のエア・ウォーターグループの中核企業である当社にて、経理・財務の実務全般をお任せします。入社後は日常的な仕訳や入出金確認、月次決算の主担当業務を中心に担っていただき、既存メンバーと連携しながら徐々に四半期決算や年次決算の補助などへ業務の幅を広げていただく想定です。 【具体的な業務内容】 ・日常経理業務(仕訳伝票の起票・入力、入出金確認、請求書処理) ・売掛金・買掛金の管理、サプライヤーや顧客との検収時期の確認・調整 ・月次決算業務 ・親会社(エア・ウォーター)からの各種問い合わせ対応、報告業務 ・四半期決算・年次決算・連結決算の補助業務 ・固定資産および貯蔵品の管理、内部統制関連業務のサポート ※年次決算や連結決算の完結経験は不問です。まずは月次決算の主担当として業務を身に着けていただき、着実に上流業務へステップアップできます。 【組織体制と配属環境】 管理部門はベテランを含め温かい雰囲気で業務を行っています。分からないことがあれば自分から積極的に質問し、情報を取りに行ける方を歓迎します。既存メンバーがしっかりサポートするため安心してキャッチアップできます。 【仕事内容について】変更範囲：当社業務全般 募集職種 【尼崎/経理】プライム上場G/残業少なめ/仕分け業務から徐々にステップアップ可

3年連続ベースアップ＋定期昇給実施！／処理施設で運転管理業務募集！

仕事内容 オススメポイント 休日は月平均12～14日！処理施設における運転管理業務全般を行います！ 仕事内容 【水処理・脱水汚泥の焼却施設での運転管理業務】 脱水汚泥の焼却プラント・水処理プラントでの施設運営管理・保守・保全を行っていただきます。 現場で処理を行ったり、中央制御室でモニタリングを行ったり、時には簡単な設備保全のお手伝いもして頂きます。 募集情報 【雇用形態】 大栄環境株式会社での正社員雇用となります。 【面接・就業場所】 ・兵庫県尼崎市大浜町1-56 【会社紹介】 大栄環境株式会社は、関連会社数十社からなる大栄環境グループの中核会社です。 1979年の創業以来、地域の皆さまの信頼の下、廃棄物処理・リサイクル事業や再生可能エネルギーなどのエネルギー事業、森林保全事業等、環境関連事業を全国的に展開しています。 中でも廃棄物処理・リサイクル事業については、収集運搬、中間処理、最終処分まで一貫したトータルリサイクルシステムを構築し、廃棄物を資源やエネルギーに変えて、持続可能な循環型社会を目指しています。

独自の金属表面処理技術を強みに、自動車業界など幅広い分野へ技術サービスを提供している当社にて、決算や固定資産管理等の経理・財務実務をメインミッションに推進いただきます。

企業名 エア・ウォーターＮＶ株式会社 求人名 【尼崎/経理】/上場G/経理専任の環境で専門性を磨ける/将来の管理職候補 仕事の内容 独自の金属表面処理技術を強みに、自動車業界など幅広い分野へ技術サービスを提供している当社にて、決算や固定資産管理等の経理・財務実務をメインミッションに推進いただきます。 【具体的には】・単体決算：仕訳入力、請求書処理、月次決算、原価計算、四半期・年次決算対応・連結決算：子会社パッケージレビュー、連結修正仕訳の検討等・その他管理：固定資産および貯蔵品の管理、内部統制関連業務【魅力】実務の中心として大きな裁量を持って活躍できます。管理体制の強化や効率化に直接携わることができ、経験の幅を広げながら着実にステップアップが可能です。 募集職種 【尼崎/経理】/上場G/経理専任の環境で専門性を磨ける/将来の管理職候補

財務戦略室にて資金調達や金融機関との折衝を主導し、経営陣へ財務戦略を提言いいただく重要な役割です。キャッシュフローの最適化・資金調達戦略の構築・実行に特化して業務をお任せします。

企業名 株式会社ＡｔｏｍｓＷｏｒｌｄ 求人名 【尼崎/転勤無】財務戦略室の責任者候補（課長～部長）/月平均残業10h程度 仕事の内容 財務戦略室にて資金調達や金融機関との折衝を主導し、経営陣へ財務戦略を提言いいただく重要な役割です。キャッシュフローの最適化・資金調達戦略の構築・実行に特化して業務をお任せします。 ■資金繰りの管理 ■運転資本の改善 ■入金・支払サイトの最適化 ■資金ショートの未然防止 ■銀行との交渉・関係構築 ■借入、社債、リース、ABL等の活用■コミットメントラインの確保 ■補助金・助成金の獲得 募集職種 【尼崎/転勤無】財務戦略室の責任者候補（課長～部長）/月平均残業10h程度

■本ポジションのミッション：・納期までにプロセス改良を実施する。 ・社内外で連絡を密に取り、開発業務を進める。 ・研究員を育成し、新製品新技術を開発する。

企業名 サンヨーファイン株式会社 求人名 【尼崎/有機合成化学研究者】プライム上場大阪ソーダG/年休124日/夜勤無 仕事の内容 ■本ポジションのミッション：・納期までにプロセス改良を実施する。 ・社内外で連絡を密に取り、開発業務を進める。 ・研究員を育成し、新製品新技術を開発する。 ■具体的な業務内容： ・有機合成化学の実験、プロセス改良検討、分析処方の構築 ・ラボスケールからパイロットスケール ・主として受託合成業務に携わる ■交渉領域：（社内）研究開発部、事業部を中心とし全社内（社外）主として製薬メーカー 募集職種 【尼崎/有機合成化学研究者】プライム上場大阪ソーダG/年休124日/夜勤無

フォークリフトのアタッチメント専門メーカーにて生産計画、資材調達、在庫管理を通じて、製品の安定供給と効率的なサプライチェーン運営をお任せします。納期遵守、在庫最適化、コスト改善を推進していただきます

企業名 カスケード（ジャパン）リミテッド 求人名 【尼崎/購買・生産計画担当】年休125日/安定経営/業界トップシェア/転勤無 仕事の内容 フォークリフトのアタッチメント専門メーカーにて生産計画、資材調達、在庫管理を通じて、製品の安定供給と効率的なサプライチェーン運営をお任せします。納期遵守、在庫最適化、コスト改善を推進していただきます 【業務詳細】■生産計画の立案および進捗管理 ■原材料・部品の発注および納期管理 ■在庫管理、棚卸業務、在庫精度向上に向けた改善活動 ■サプライヤーとの納期調整およびパフォーマンス改善活動 ■MRP／ERPシステムを活用した需給計画・管理 ■コスト削減および業務効率化の推進 ■生産、物流、営業など関係部門との調整業務 ■関係部門との調整業務、その他付随業務 募集職種 【尼崎/購買・生産計画担当】年休125日/安定経営/業界トップシェア/転勤無

フォークリフトのアタッチメント専門メーカーである当社にて調達、在庫・倉庫管理などの生産管理業務をお任せ致します。

企業名 カスケード（ジャパン）リミテッド 求人名 【尼崎】生産管理/調達・在庫・倉庫管理/年休125日/安定経営/業界トップシェア 仕事の内容 フォークリフトのアタッチメント専門メーカーである当社にて調達、在庫・倉庫管理などの生産管理業務をお任せ致します。 【業務詳細】 ■生産管理システム（ERP)を使っての受発注及び在庫管理 ■入出荷に関わる倉庫管理 ■納入手配、検収 ■生産管理システム（ERP)を使っての受発注及び在庫管理 ■問合せ対応（電話・FAX・メール等） ■その他付随業務 募集職種 【尼崎】生産管理/調達・在庫・倉庫管理/年休125日/安定経営/業界トップシェア

■法人顧問先への税務・会計業務全般および財務・経営支援業務をお任せします。コンサル未経験でもロールプレイングや同行を通じて段階的にスキルアップできる環境が整っています。

企業名 ひょうご税理士法人 求人名 【兵庫】税務・経営支援コンサルタント/県内最大級の組織規模/年休121日◎ 仕事の内容 ■法人顧問先への税務・会計業務全般および財務・経営支援業務をお任せします。コンサル未経験でもロールプレイングや同行を通じて段階的にスキルアップできる環境が整っています。 【主な業務】 ・税務・会計：法人顧問先への月次面談・決算報告、申告確認、経営数値分析、節税・納税予測 ・財務・経営支援：資金繰り計画策定、MQ会計による利益構造分析、経営計画支援・継続的経営相談 ★実務未経験の方も同行やロールプレイングで丁寧にフォロー！中小企業の経営者に寄り添う伴走型コンサルティングに挑戦できます。 募集職種 【兵庫】税務・経営支援コンサルタント/県内最大級の組織規模/年休121日◎

■高純度単層カーボンナノチューブ（CNT）の事業化に向け、生産設備のスケールアップを牽引します。自社パイロット設備を稼働させて合成・精製を実施、製造能力増強のための設備改造や拡張計画を現場で主導。

企業名 株式会社大阪ソーダ 求人名 【尼崎】高純度単層カーボンナノチューブの量産技術開発/プライム上場 仕事の内容 ■高純度単層カーボンナノチューブ（CNT）の事業化に向け、生産設備のスケールアップを牽引します。自社パイロット設備を稼働させて合成・精製を実施、製造能力増強のための設備改造や拡張計画を現場で主導。 さらに、品質向上に向けた新たなプロセス開発や、顧客要望に応じたCNT分散液の開発・評価も担います。半導体や電子材料分野の顧客への技術提案やサンプルワークも進め、事業規模の拡大に直接貢献していただきます。研究センターに配属後、５年程度は研究センターでの勤務。その後、本社生産技術部への異動を想定しています。 募集職種 【尼崎】高純度単層カーボンナノチューブの量産技術開発/プライム上場

カジュアル面談実施◇月5名限定◇持参物不要・選考意思不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ◇カジュアル面談について 日々の業務の中で5年後10年後のキャリアについて、 転職するとどのような機会や昇給・昇格があるのか、 考える時間が取れず転職を志すチャンスがない方へ、 転職の不安や日頃のお悩みをカジュアルに対話できる場となります。 また、カジュアル面談に選考要素はなく、選考意思も不問となります。 ▽月限定5名 ※弊社判断で早期終了もございますのでご了承ください。 ▽時間帯：10:00~20:00 ※19:30スタート最終となります。 ※現職のお仕事で上記時間帯が難しい場合、 時間帯や曜日はお気軽にご相談ください。 ▽持参物の指定は特にございません。 ※選考意思のある方は履歴書、職務経歴書を持参いただき、 より具体的な面談の場とすることも可能でございます。 ▽弊社オフィスかWEBオンラインでお選びいただきます。 ※対面をご希望の場合、当社オフィスへお越しいただきます。 ▽よくあるご相談内容 「私のスキルや経験が活かせるのか、足りないのか分かりません。」 「マンションの施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「修繕の施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「キャリアをあげていくと仕事の幅や昇給・昇格が可能なのでしょうか。」 「求人原稿では書ききれないような実務について詳細ご質問があります。」 「担当案件の工期の兼ね合いで時間がなく転職時期を相談したいです。」 「現職での悩みが、転職によって解消されるのかリアルを知りたいです。」 ↓下記が現在募集中の施工管理職の求人となります。↓ ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

カジュアル面談実施◇月5名限定◇持参物不要・選考意思不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ◇カジュアル面談について 日々の業務の中で5年後10年後のキャリアについて、 転職するとどのような機会や昇給・昇格があるのか、 考える時間が取れず転職を志すチャンスがない方へ、 転職の不安や日頃のお悩みをカジュアルに対話できる場となります。 また、カジュアル面談に選考要素はなく、選考意思も不問となります。 ▽月限定5名 ※弊社判断で早期終了もございますのでご了承ください。 ▽時間帯：10:00~20:00 ※19:30スタート最終となります。 ※現職のお仕事で上記時間帯が難しい場合、 時間帯や曜日はお気軽にご相談ください。 ▽持参物の指定は特にございません。 ※選考意思のある方は履歴書、職務経歴書を持参いただき、 より具体的な面談の場とすることも可能でございます。 ▽弊社オフィスかWEBオンラインでお選びいただきます。 ※対面をご希望の場合、当社オフィスへお越しいただきます。 ▽よくあるご相談内容 「私のスキルや経験が活かせるのか、足りないのか分かりません。」 「マンションの施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「修繕の施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「キャリアをあげていくと仕事の幅や昇給・昇格が可能なのでしょうか。」 「求人原稿では書ききれないような実務について詳細ご質問があります。」 「担当案件の工期の兼ね合いで時間がなく転職時期を相談したいです。」 「現職での悩みが、転職によって解消されるのかリアルを知りたいです。」 ↓下記が現在募集中の施工管理職の求人となります。↓ ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

今まで培ってきたスキルを活かしながら顧客の製品開発を支えて頂きます。上流工程をメインに携わって頂き、エンジニアのリーダー業務もお任せする可能性がございます。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 【兵庫/化学・金属分析(リーダー)】★経験者・即戦力採用★賞与年2回/年休124日 仕事の内容 今まで培ってきたスキルを活かしながら顧客の製品開発を支えて頂きます。上流工程をメインに携わって頂き、エンジニアのリーダー業務もお任せする可能性がございます。 ■化学装置やプラント 金属の分析業務をご担当頂きます。 【入社後の流れ】(1)入社後初期研修：導入研修（1日間）(2)現場配属 (3)入社3年目～キャリアUP支援制度※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講していただきます。ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。ご希望を最大限加味してキャリアUPのサポートをいたします。その際、給料UPも叶います！ 募集職種 【兵庫/化学・金属分析(リーダー)】★経験者・即戦力採用★賞与年2回/年休124日

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

反響100%◆関西スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

株式会社柄谷工務店＠兵庫×安全管理

仕事内容: ■職務詳細： 建築・設備工事に関する安全担当 事業所及び建築・土木現場に特化した安全衛生全般の管理を行います。 ・作業、安全についての教育及び訓練 ・発生した災害原因の調査及び対策の検討 ・安全装置、保護具その他危険防止のための設備、器具 ・安全に関する資料の作成収集及び重要事項の記録 ・安全パトロール

反響100%◆関西スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

反響100%◆関西スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

反響100%◆関西スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

工場での生産管理（工程・納期管理）や国内外への資材調達をメインにお任せします。また、状況に応じて製造現場のヘルプ業務（玉掛・クレーン等）にも携わり工場全体の円滑な稼働を自らサポートしていただきます。

企業名 新日本溶業株式会社 求人名 【尼崎/製造スタッフ】製造現場の業務兼務／海外への資材発注あり 仕事の内容 工場での生産管理（工程・納期管理）や国内外への資材調達をメインにお任せします。また、状況に応じて製造現場のヘルプ業務（玉掛・クレーン等）にも携わり工場全体の円滑な稼働を自らサポートしていただきます。 事務所での管理業務を中心に、以下の業務を幅広くお任せします。 ・生産管理（工程および納期管理） ・国内外への資材調達（英語を用いた海外発注業務を含む） ・外注先への手配、折衝 ・製造現場のヘルプ（フォークリフト、玉掛、クレーン等を使用） 募集職種 【尼崎/製造スタッフ】製造現場の業務兼務／海外への資材発注あり

会計監査スタッフ／未経験から挑戦◎後継者育成のための増員！

仕事内容 グループ企業の会計監査をお任せ。監査未経験の方も安心してキャリアを積める手厚いフォローと研修体制があるのでご安心ください。 デスクワークだけでなく全国の拠点を訪問する出張監査もあります。 【詳細】 ※監査業務はベテラン社員が同行しフォローを受けながら徐々に経験を積んでいける環境です。?勤7割:外勤3割 ◆全国約30箇所の支社・支店への出張監査（20箇所程度は宿泊を伴う出張） ◆決裁ルールのチェック、不正の有無の確認 ◆現金や固定資産の保全状況確認、売上・支払に関する現金や固定資産の保全状況確認する基的なチェック ◆監査項目の事前リストアップ、監査調書の作成、監査結果の報告書作成・報告業務 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 【仕事の魅力】 ◎監査業務未経験からでも挑戦できる環境で、ベテラン社員が同行しフォローを受けながら徐々に経験を積めますのでご安心ください。 ◎デスクワークだけでなく全国出張もあり、他部署との関わりもあるため様々な経験を積むことができます。 ◎残業がほぼゼロで働きやすい環境です。定時退社も可能です。 ◎390円で美味しいランチが食べられる食堂は社員からも好評です。 【入社後について】 まず入社後、会社全体の理解と知識習得に取り組んで頂きます。 会社の組織体制、経理システム、および事業内容について、会計知識などについてOJTを通して経験を積んで頂きます。 ※宿泊を伴う出張は最大で4泊5日 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・

【尼崎配属】訪問営業なし・ノルマなし・会社からの販売指示なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ビジネスコンサルタント、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー チームワークが自慢のほけんの窓口！ 直営店のライフパートナー（保険営業）として、 店舗にご来店されるお客さまの保険選びのサポートをお願いします。 ＼年功序列なし！20代・30代活躍中／ 早期のマネジメント職登用など、意欲を正当に評価する環境です。 「チームで支え合いながら、自分らしく成長したい」そんな思いに応えます。 ＼＼求人のポイント／／ ✅100%来店型！「ありがとう」と言われる機会が多い！ 「相談したい、話を聞きたい」と来店されるお客さまへの対応なので、 「ありがとう」と言われる機会が増えた！という声も。 店舗での接客なので、訪問営業は一切なし。 新規開拓もないため、目の前のお客さまへの提案に集中できます。 ✅固定給で安定！頑張りは賞与で反映！ 固定給なので数字に追われるプレッシャーがなく、 本当にお客さまのためになる提案ができます。 数字以外にも、お客さまからお褒めの言葉をもらった人が 表彰されるアワードなどもあり、行動もしっかり評価します。 ✅40社以上の商品を扱い、中立な立場で提案できる！ 会社の指示で優先的に案内する商品は一切ございません。 販売する保険会社により評価が変わらないため、多数の商品の中からお客さまに最適なものを提案できます。 ✅ 同期と一緒にスタート！心強い2ヵ月間 直近の入社メンバーも20〜30代が中心。 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ┗1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応。 ・相談会前の事前準備や契約手続き ┗相談会の前後に、店舗スタッフと一緒に相談会に向けた打ち合わせや事前準備を行います。 ・アフターフォロー（保全・更改） ご契約いただいた保険の給付金請求や住所変更、名義変更といった保全業務、 自動車保険や火災保険などの更新の手続きを行う更改業務を行います。 ＜⭐全国直営店ならではの働きやすさ⭐＞ ✅ 生活圏内での勤務を考慮 初期配属はご自宅から通える範囲の直営店舗を決定します。 ※最大、自宅から90分以内の店舗 転居を伴う転勤の可否は、年に1度希望を確認。 自分のライフスタイルに合わせて、無理なくキャリアを築けます。 ✅ 「チームでお客さまを守る」喜びがある職場 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に向かって頑張る社風。 相談会は個人で行いますが、「このケースはどう提案すべきか」といった相談や成功事例の共有が活発です。 一人で抱え込まず、店舗の知恵を結集してお客さまに向き合えます。 ||◤研修について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後約2ヵ月は同期と一緒に研修を行います。 導入研修（入社後4日間）、実務研修（約2ヵ月間のWEB研修＆集合研修）に加え、 店舗でのOJTがあります。 金融経験者の声 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ||◤仕事もプライベートも大切にできる働き方です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業は月平均12.6時間 ✅年間休日120日以上、月9～11日休み ✅有休取得率81.4％／育児休業からの復職率86.1％ ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 伊藤忠商事100%子会社の安定基盤のもと、 全国約700店舗を展開する来店型保険ショップ。 売上高は12年で約2.5倍、ご契約者数も毎年増加しています。 今回の募集は、事業の成長と店舗の拡大に伴う増員です。 ✨働きやすい職場環境づくりを推進 「健康経営優良法人」「えるぼし認定二つ星」 「くるみん認定」を取得。 社員一人ひとりのライフイベントを大切にしながら、 安心して長く働ける環境を整えています。

【短大卒以上／経験者採用／普通免許要】＃20～50代女性活躍中 ＃総務経理の経験が活かせる ＃車通勤OK

仕事の内容 医療法人社団 六翠会での総務経理事務（クリニック運営本部）になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるタスクターニングネクスト株式会社による紹介案件です。 転職活動を専任アドバイザーがサポートします。まずはカジュアルWEB面談から、気軽にご相談ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 20～50代女性スタッフ活躍中！ クリニックを支える事務のお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事内容】 ▼総務・労務のお仕事 ◇社会保険や雇用保険の手続き ◇スタッフの勤怠表チェック ◇年末調整のサポート など ▼経理のお仕事 ◇日次業務 ・仕訳入力 ・伝票整理 ・現金出納管理 ・銀行入出金管理 ◇月次業務 ・経費精算管理 ・売掛買掛金管理 ◇その他 ・預金や資産の管理（物品や機械類） ・支払請求書や納品書チェック ・会計事務所に提出する書類を準備 ※会計ソフトは使わず、Excelで対応します。 ▼その他のお仕事 ◇社用車（レクサス）での書類回収や銀行への訪問 各クリニックへ勤怠表や必要な書類を取りに行ったり、銀行へ行くことがあります。 以上、お願いする可能性のある業務を記載しています。 今回は総務・経理の即戦力募集となるため、両方の実務経験がある方を求めています。 当社のフローに慣れていただくまでは、ご経験のある領域から徐々にお任せするなど、業務の範囲は調整いたします。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【会社のご紹介】 ▼医療法人社団 六翠会 透析医療を専門とする六島クリニック、 第二 六島クリニック、城内六島クリニック、 伊丹ガーデンズクリニックを展開している医療法人です。 【職場環境】 ▼本部《総務経理部門》は女性スタッフが中心！ 20代から50代まで、幅広い年代の女性スタッフが7名活躍中の部署です。 お仕事の幅は広いけれど、みんなで協力して進めるから残業は少なめ♪ 「困った時はお互い様」の精神で、フォローし合えるチームワークが自慢！ 家庭の事情でのお休みも取りやすいので、仕事とプライベートの両立もバッチリです◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

残業月5h程度！20〜30代女性が活躍中の経理スタッフ✨

仕事内容: 【ソルテック工業のここが魅力】 ✅ 残業は月平均5時間と少なめ！ ✅ ワークライフバランス重視！ ✅ 月給23万円〜＋賞与年2回（2ヶ月分） ✅ 育休取得実績豊富！将来も安心 ✅ 転勤なしで地元で長く働けます 【具体的な仕事内容】 《本社での経理・一般事務業務》 これまでの経理経験を活かして、 バックオフィスを支えるお仕事です。 ◇ 仕訳、伝票作成、システム入力 ◇ 請求書確認、売掛・買掛金管理 ◇ 入出金管理、支払業務 ◇ 経費精算の確認および処理 ◇ 月次・年次決算関連業務 ◇ 税理士等との連絡や調整 ◇ 各部門との経理関連の確認 ※会計ソフトは「弥生会計」を使用します。 あなたの経験やスキルに合わせて 業務をお任せしていくので安心です！ 【✨1日の流れ 例】 08:30｜出社・メールチェック ・本日の業務スケジュールを確認。 ↓ 09:00｜伝票作成・システム入力 ・弥生会計を使ってコツコツ入力。 ↓ 12:00｜ランチ休憩（60分） ・休憩室でゆっくりリフレッシュ♪ ↓ 13:00｜経費精算・請求書の確認 ・各部門から上がってきた書類の処理。 ↓ 15:00｜税理士や各部門との連絡 ・確認事項のすり合わせを行います。 ↓ 17:30｜退社 ・残業は少なめで、サッと帰宅できます！ 【✨1週間の働き方イメージ】 日祝を中心としたお休みです。 （※会社カレンダーによる週休二日制） 残業は月にたったの5時間程度！ 定時の17時半で帰れる日が多いので、 仕事終わりのショッピングや お友達とのご飯も楽しみやすいです♪ 決算月などは少し忙しくなりますが、 基本的には自分のペースで メリハリをつけて働ける環境です。 【✨キャリアパス】 ◇ 経理スタッフ （まずは日々の仕訳や伝票処理など、 基本的な経理業務からお任せします） ◇ 経理メイン担当 （月次・年次決算業務や税理士対応など 少しずつ専門的な業務の幅を広げます） ◇ バックオフィスの要として活躍 （ゆくゆくは会社の財務を支える 経理のスペシャリストへと成長できます！） 【✨社員インタビュー_20代女性】 前職も経理をしていましたが、 毎月の残業が多くて転職を決意。 ソルテック工業は残業が本当に少なく、 17時半にピタッと帰れるのが嬉しいです！ 同じ部署には女性社員も多く、 仕事の相談はもちろん、 プライベートの話もしやすい環境です。 育休の取得実績もある会社なので、 将来ライフステージが変わっても ここなら安心して長く働けそうだなと 今から心強く思っています♪

リサイクルプラントやポンプ施設等の建設現場で安全管理を担います。人命尊重を掲げ、計画立案や現場巡視、官庁申請、教育まで遂行。事例分析から事故ゼロを追求し、安全の側面から組織の発展を支えます。

企業名 クボタ環境エンジニアリング株式会社 求人名 【尼崎/安全衛生管理】施工管理業務経験者歓迎/リモートワークも活用可 仕事の内容 リサイクルプラントやポンプ施設等の建設現場で安全管理を担います。人命尊重を掲げ、計画立案や現場巡視、官庁申請、教育まで遂行。事例分析から事故ゼロを追求し、安全の側面から組織の発展を支えます。 【詳細業務】■プラントの建設部門・維持管理部門等の安全衛生計画立案・管理■安全に関する技術、設備、対策および指導■当該官庁への書類申請業務■現場巡視・安全指導 【出張】1～3日単位、長期だと1週間。（関西圏がメインです。） 【残業】月平均10時間程度 【業務の割合】内勤業務(書類作成):出張=1:1 リモートワークも活用可 募集職種 【尼崎/安全衛生管理】施工管理業務経験者歓迎/リモートワークも活用可

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

■法人税・消費税の申告書審理を中心に、税務相談や税務調査対応の支援、若手育成をお任せします。一部顧問先（年1回決算等）の担当も含め、専門性を発揮していただけます。

企業名 ひょうご税理士法人 求人名 【兵庫/審理担当】税理士資格必須/県内最大級の組織規模/年休121日◎ 仕事の内容 ■法人税・消費税の申告書審理を中心に、税務相談や税務調査対応の支援、若手育成をお任せします。一部顧問先（年1回決算等）の担当も含め、専門性を発揮していただけます。 【主な業務内容】 ・法人税・消費税の申告書審理（別表調整、リスク洗い出し、フィードバック） ・税務相談・税務調査対応の支援（論点整理、事前検討、助言） ・若手スタッフの指導・育成（レビューを通じた実務指導、考え方の共有） ・一部顧問先担当（年1回の決算・申告中心の先など、審理業務と調整の上決定） ★専門性を長期的に活かし、組織の品質向上に貢献できます。 募集職種 【兵庫/審理担当】税理士資格必須/県内最大級の組織規模/年休121日◎

監査部としてグループ企業の会計監査業務を担当。監査未経験の方も安心してキャリアを積める手厚いフォローと研修体制があります。デスクワークだけでなく、全国の拠点を訪問する出張監査もお任せいたします。

企業名 ＯＦＩＣホールディングス株式会社 求人名 未経験歓迎【尼崎/メーカーの会計監査】年休120日/残業5h程度/転勤なし/駅チカ 仕事の内容 監査部としてグループ企業の会計監査業務を担当。監査未経験の方も安心してキャリアを積める手厚いフォローと研修体制があります。デスクワークだけでなく、全国の拠点を訪問する出張監査もお任せいたします。 【詳細】※監査業務はベテラン社員が同行しフォローを受けながら徐々に経験を積んでいける環境。内勤7割:外勤3割 ■全国約30箇所の支社・支店への出張監査(20箇所程度は宿泊を伴う出張) ■決裁ルールのチェック、不正の有無の確認 ■現金や固定資産の保全状況確認、売上・支払に関する基礎的なチェック ■監査項目の事前リストアップ、監査調書の作成、監査結果の報告書作成・報告業務 募集職種 未経験歓迎【尼崎/メーカーの会計監査】年休120日/残業5h程度/転勤なし/駅チカ

顧問先（中小企業）の経営課題解決を支援する経営コンサルタント業務。入力や書類作成は専任部署が対応するため、100%顧客面談や提案活動に集中できる環境です。

企業名 Ｋ＆Ｐ税理士法人 求人名 【尼崎/税理士法人】経営支援・税務コンサルタント/年休120日！WLB◎ 仕事の内容 顧問先（中小企業）の経営課題解決を支援する経営コンサルタント業務。入力や書類作成は専任部署が対応するため、100%顧客面談や提案活動に集中できる環境です。 ■顧問先との定期面談（1日1～2件程度） ■税務・経営に関する日常的な相談対応および試算表・決算報告 ■アンケート等を基にした課題解決策の提案（資金繰り・相続・M&A・不動産等） ■提携士業（社労士・行政書士等）や外部パートナーへの紹介・連携 ■新規問合せ顧客との面談 ※シチュエーションごとのトークスクリプトや提携会社のサポートがあるため安心です。 募集職種 【尼崎/税理士法人】経営支援・税務コンサルタント/年休120日！WLB◎

※履歴書添付必須（応募時）※【経験、資格を活かせる】経歴が役立ち、さらなるスキルアップが可能！【創業100年以上】景気変動を受けにくく、腰を据え安定して勤められる！【高待遇】想定年収は598万円～738万円！福利厚生も充実で働きやすい！【土日祝休み】年間休日は120日！仕事もプライベートも両立できる！

仕事内容: 【会社名】 松本運輸倉庫株式会社 【上場区分】 未上場 【事業内容】 危険品・一般貨物を取り扱う倉庫業や港湾運送事業、貨物自動車運送事業を展開。 輸出入貨物の保管・管理を行う保税倉庫業、船舶の入出港に関わる船舶代理店業、産業廃棄物収集運搬業など、幅広い物流サービスを提供しています。 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明治40年創業以来、 100年以上、地域の物流を 支えてきた総合物流企業です。 危険品、一般貨物の保管や輸送、 港湾運送、輸出入貨物の管理など、 幅広い物流サービスを展開しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜お仕事内容＞ グループ会社全体の 経理業務を担当していただきます。 親会社である松本運輸倉庫株式会社が グループ4社を含む計5社の 経理機能を取りまとめており、 各社の決算管理や財務管理を中心に 幅広い業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 【月次、年次決算】 ・グループ5社の単体決算業務 ・各子会社の経理データの確認、取りまとめ ・月次決算、年次決算に必要な資料作成 ・決算スケジュール管理、進捗確認 【会計処理、経理全般】 ・仕訳内容の確認、承認 ・会計システムへのデータ入力、 処理内容のチェック ・経費精算、各種帳票管理 ・クラウド会計サービス「バクラク」を 活用した業務運用 ・CSVデータの取り込みや システム上でのデータ確認 【債権、債務管理】 ・売掛金、買掛金の管理 ・入出金状況の確認 ・未回収金や支払状況の管理 ・各部署との確認、調整業務 【財務管理、経営サポート】 ・資金繰り管理 ・予算策定、予実管理 ・財務計画の作成サポート ・経営判断に必要な資料作成 【社外対応】 ・税理士との連携 ・税務関連資料の準備 ・金融機関との折衝、各種手続き対応 ・監査や調査対応に必要な資料準備 【マネジメント、業務改善】 ・メンバーの業務管理、指導 ・経理業務フローの改善提案 ・グループ各社との連携強化 ・より効率的な経理体制づくりへの参画 これまでの経験やスキルに応じて 担当範囲を調整します。 単なる入力業務ではなく、 グループ全体の経理を支える管理職候補として 活躍いただけるポジションです。 ※（必須経験） ・経理の実務 子会社2社以上の管理経験 ・マネジメント ※（必須資格） ・日商簿記2級以上 ・普通自動車運転免許 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼おすすめポイント／ ・これまでの経験や資格を活かし、 管理職候補として活躍できます！ ・創業100年以上の歴史を持つ安定企業です。 長年地域の物流を支えてきた 実績と信頼があり、腰を据えて働けます！ ・想定年収は598万円～738万円です！ 賞与は前年度実績4ヶ月分で、 頑張りが給与にしっかり反映されます！ ・土日祝休み、年間休日は120日です！ オンオフ分けて働けます！ ＼こんな方におすすめ／ ・多くの方と関わり、話すことが好きな方 ・将来は管理職として活躍したい方 ・安定企業で長く勤めたい方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜企業情報＞ 松本運輸倉庫株式会社 倉庫、輸送、保税業務、船舶代理店業などを 一貫して担える体制を強みに、 地域企業のサプライチェーンを支えています。 長年培った信頼と実績をもとに、 グループ会社と連携しながら 安定した事業基盤を築いています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

【事業拡大フェーズ】0→1から仕掛ける地方創生マーケティング★年間休日125日以上

仕事内容 【仕事内容】 ※本求人は在宅勤務を基本としつつ、 茨城県常陸大宮市での外勤対応が可能な方を対象としています。 主に、ふるさと納税の運用における 「自治体様および返礼品出品事業者様が抱える課題」に対して、 商品企画・開発やPRなどといったマーケティング観点のご支援や、 制度変更などの環境変化に対応する戦略立案やオペレーション設計などといった コンサルティング観点でのご支援に従事頂きます。 また、ご縁を頂いたご支援地域が抱えるふるさと納税に限らない多種多様な地域課題に対しても、 様々なアプローチを検討し、アイディアと理論を持って包括的に地域活性化を支援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ふるさと納税制度に関する豊富なノウハウ、データを活用した制度活用のコンサルティング ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など） 【アピールポイント】 *≪★《注目point》★≫* ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など）

【尼崎市武庫川町】月給20.5万～24.5万円｜賞与2.7ヶ月｜無資格・未経験OK｜正社員｜病院での総務・庶務事務｜田中病院日祝休み＆残業月5～10時間♪未経験歓迎／資格不問で正社員へ

仕事内容 総務事務スタッフを募集！ 武庫川駅より徒歩5分♪ *＼ここがポイント／* ＊未経験OK♪社会人経験があればOK ＊総務経験・資格は問いません ＊月給20.5万～24.5万円 ＊賞与2.7ヶ月分あり ＊院内保育所あり（空き状況による） ＊残業月5～10時間程度 ＊武庫川駅より徒歩5分 ◇お仕事内容◇ 病院で働くスタッフを 事務面からサポートするお仕事です。 ・当直医師への勤務確認メールの送信 ・院内スタッフとの連絡・調整 ・定型フォーマットを使ったメール作成 ・Excel・Wordでの資料作成 など 難しいPCスキルは必要ありません。 文字入力やExcel・Wordの基本操作が できればスタートできます！ ◇未経験から総務事務へ◇ 総務の経験がなくても大丈夫！ これまでの社会人経験を活かしながら、 できることから少しずつ 仕事の幅を広げていけます。 *＼こんな方におすすめ／* ・未経験から事務職にチャレンジしたい ・人と関わることが好き ・周りと協力して仕事を進めるのが得意 ・正社員として長く働きたい 「人と関わる事務がしたい」 「新しい仕事にチャレンジしたい」 そんな方にもおすすめです *////////////////////////////////////* *＜電話でのお問い合わせ＞* *0120-567-031まで* *お問い合わせください。* *////////////////////////////////////* - 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ - *【仕事内容】* *病院での総務事務* *■具体的な業務内容―――* 院内スタッフとの連絡やメール対応など、 病院を支える事務のお仕事です♪ 〇当直医師へ勤務日の確認メールを送信 〇院内スタッフへの連絡・取り次ぎ 〇決まった形式でのメール作成・送信 〇Excel・Wordを使った資料作成 〇その他、総務スタッフの事務サポート など 難しい専門知識は必要ありません。 まずはメール対応や書類作成など、 できることから少しずつお任せします♪ ★働く職場について★ 病床数：131床 カルテ：紙カルテ 整形外科やリハビリテーション科を中心に、 複数の診療科がある病院です。 - 専門のキャリアアドバイザーが親身に あなたの転職活動をサポートします！ - ＜未経験OK＞ 同じように未経験から始めた先輩も活躍中！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// *【雇用形態】* 正社員

年間休日120日！土日祝休み・賞与年3回、尼崎市で働く決算・申告書作成の税務スタッフです

仕事内容: カジュアル面談から対応しています。 条件の相談だけでも歓迎です。 【給与】月給22万円〜33万円 【休日】土日祝休み／年間休日120日 【勤務地】兵庫県尼崎市 【応募資格】高卒以上／経験者 ーーー▼この求人のポイント▼ーーー ・土日祝休み・年間休日120日 ・賞与年3回 ・転勤なし ーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 月次会計データチェックから決算書・申告書作成までを担当をお任せ致します。 売上1,000万〜3億円規模の企業が中心で、30社〜40社程を担当頂き、 10億円以上の会社もあるため、スキルに応じて調整します。 窓口担当者は別にいるため、基本的には社内でのお仕事になりますが、 取引先様への報告業務等も一部ございます。 会計入力は専任部署が担当。 決算書や申告書作成業務に専念できる環境です。 ■決算書、申告書の作成業務 ■窓口担当からの税務の相談対応 ■顧問先からの税務の相談対応(窓口担当者が別にいるため、税務の回答中心) ■年末調整・確定申告などの季節業務のチェック作業など ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲 この求人は人材紹介の求人です。 有料職業紹介事業者の株式会社エスタス（許可番号 ：23-ユ-302764）が、 企業から採用の委託を受けてご紹介しています。 応募後、担当者からお電話でご連絡します。 同じエリアのほかの求人もご紹介できます。

救急救命士経験必須/研修期間（320時間）提供／未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：消防士、団体職員、地方自治体職員 救急救命士として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。 ✅《就業エリアについて》 現在お住まいの都道府県に加えて、 「住んでみたい・働いてみたい」 5都道府県を選択いただきます。 初回の配属先は、この計6都道府県の中から、 案件の状況やあなたの適性を踏まえて決定しますので 上記エリア内で転居が必要となる場合があります。

【尼崎市昭和通】月給20万～28.3万円+賞与3ヶ月/日祝休み/経理事務/医療法人豊繁会 近藤病院【阪神尼崎駅より徒歩7分】経理経験3年以上必須★賞与3ヶ月分・日祝休み＆院内保育所有｜正社員

仕事内容 尼崎市・近藤病院での経理事務 （正社員募集） *＼★求人のポイント★／* [1] 月給20万～28.3万円 [2]うれしい賞与年2回（計3ヶ月分）・昇給あり [3] 4週8休（日祝休み・土曜は午後休み） [4] マイカー通勤OK・無料駐車場完備 [5] 院内保育所完備で子育て世代も安心♪ [6]バースデイ休暇や有給取得率90％以上 *＼病院運営を支える経理ポジション／* 経験を活かして安定した環境でキャリアアップを目指せます。 日商簿記3級以上 経理経験3年以上の方ご応募ください *////////////////////////////////////* *＜電話でのお問い合わせ＞* *0120-567-031まで* *お問い合わせください。* *////////////////////////////////////* - 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ - *【仕事内容】* *病院での経理事* *■具体的な業務内容―――* 病院運営に関わる経理業務全般をお任せします。 ＊医療費請求データの確認 ＊現金・預金の入出金管理 ＊経費精算、月次資料作成 ＊出納・帳簿・伝票の記帳業務 ＊振替伝票作成・入力他業務 ＊決算業務 - 専門のキャリアアドバイザーが親身に あなたの転職活動をサポートします！ - ＜ブランクOK＞ 久しぶりのお仕事復帰、という方も大歓迎！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// *【雇用形態】* 正社員

年収800万〜地方で在宅勤務×フレックス！年休120日以上♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：BPRコンサルタント、M&Aアドバイザリー、戦略/経営コンサルタント 「東京のキャリアはそのままに、地元で働く。」 新事業所開設に伴うオープニングポジションの募集です◎ 『経営コンサルタント』のマネージャーとして、主に地方企業の経営者さまと並走しながら、課題の抽出から戦略立案、実行支援までお任せしたいです。 「いつかは地元に戻りたい」そう思いながら東京で頑張っているコンサルの方へ、 そのキャリアと年収を維持したまま、地方で挑戦できる環境があります！ ＜主なお仕事＞ 企業に対するコンサルティング（経営・財務・M&A等） 具体的には・・・ ・中小企業の経営課題の分析、戦略立案 ・業務フローの設計・業務標準化・DX化 ・組織設計・人材評価制度構築 ・事業承継やM&Aに向けたスキーム設計 ・買い手／売り手企業との交渉支援 ・財務資料の精査、企業価値算定 ・金融機関や士業との連携 ・クライアントとの定例MTG・資料作成 など 都会暮らしに疲れた方、生まれ故郷に戻りたい方、地元を盛り上げたい方など、U,Iターン希望者は大歓迎です◎ あなたの経験が、その地域の未来をつくります！ ＼＼ ✨ CHECK POINT ✨／／ ◆年収800万〜の高収入！ どこにお住まいでも給与水準は東京ベース！成果や案件に応じた評価制度で実力が正当に反映されます。 地方にいながらキャリアも収入も妥協しない働き方が可能です♪ ◆U,Iターン希望者歓迎！通勤ストレスゼロ リモート×フレックスタイムでどこでも好きな時間に働けます◎ 家庭や趣味、自分の時間を大切にしながら、キャリアアップが叶います！ ◆コンサル経験2年から挑戦！責任者採用！ コンサルの基本と意欲があれば、当社で実務を通じてスキルアップが可能です。 これからコンサルタントとして本格的にキャリアを築きたいという方に最適な環境です♪ ◆オープニング◎地方創生の主役に！ 全国を対象にあなたの働きたい場所で、スキルと経験を活かしながら、ご自身の裁量で業務に取り組んでいただけます。 地域企業の成長を支える存在として、新たな環境で再出発したい方にぴったりです。

【フルリモート可】税務会計スタッフ｜週5・1日8h｜面接（2回を予定／うち1回は代表面接）

仕事内容: 仕事内容：クライアントの会計帳簿作成から税務申告業務まで、税務サービス支援全般をお任せします。 主な業務内容： 法人税、消費税、所得税の申告書作成および付随する業務 特徴： デジタルツールを活用し、効率的かつ正確な業務遂行を目指しています。

残業月5h程度！20〜30代女性が活躍中の経理スタッフ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務 【ソルテック工業のここが魅力】 ✅ 残業は月平均5時間と少なめ！ ✅ ワークライフバランス重視！ ✅ 月給23万円〜＋賞与年2回（2ヶ月分） ✅ 育休取得実績豊富！将来も安心 ✅ 転勤なしで地元で長く働けます 【具体的な仕事内容】 《本社での経理・一般事務業務》 これまでの経理経験を活かして、 バックオフィスを支えるお仕事です。 ◇ 仕訳、伝票作成、システム入力 ◇ 請求書確認、売掛・買掛金管理 ◇ 入出金管理、支払業務 ◇ 経費精算の確認および処理 ◇ 月次・年次決算関連業務 ◇ 税理士等との連絡や調整 ◇ 各部門との経理関連の確認 ※会計ソフトは「弥生会計」を使用します。 あなたの経験やスキルに合わせて 業務をお任せしていくので安心です！ 【✨1日の流れ 例】 08:30｜出社・メールチェック ・本日の業務スケジュールを確認。 ↓ 09:00｜伝票作成・システム入力 ・弥生会計を使ってコツコツ入力。 ↓ 12:00｜ランチ休憩（60分） ・休憩室でゆっくりリフレッシュ♪ ↓ 13:00｜経費精算・請求書の確認 ・各部門から上がってきた書類の処理。 ↓ 15:00｜税理士や各部門との連絡 ・確認事項のすり合わせを行います。 ↓ 17:30｜退社 ・残業は少なめで、サッと帰宅できます！ 【✨1週間の働き方イメージ】 日祝を中心としたお休みです。 （※会社カレンダーによる週休二日制） 残業は月にたったの5時間程度！ 定時の17時半で帰れる日が多いので、 仕事終わりのショッピングや お友達とのご飯も楽しみやすいです♪ 決算月などは少し忙しくなりますが、 基本的には自分のペースで メリハリをつけて働ける環境です。 【✨キャリアパス】 ◇ 経理スタッフ （まずは日々の仕訳や伝票処理など、 基本的な経理業務からお任せします） ◇ 経理メイン担当 （月次・年次決算業務や税理士対応など 少しずつ専門的な業務の幅を広げます） ◇ バックオフィスの要として活躍 （ゆくゆくは会社の財務を支える 経理のスペシャリストへと成長できます！） 【✨社員インタビュー_20代女性】 前職も経理をしていましたが、 毎月の残業が多くて転職を決意。 ソルテック工業は残業が本当に少なく、 17時半にピタッと帰れるのが嬉しいです！ 同じ部署には女性社員も多く、 仕事の相談はもちろん、 プライベートの話もしやすい環境です。 育休の取得実績もある会社なので、 将来ライフステージが変わっても ここなら安心して長く働けそうだなと 今から心強く思っています♪ 【✨当社について】 株式会社ソルテック工業は、 昭和60年に創業した安定企業です。 ゴミ焼却場や発電所など、 社会インフラを支えています。 今回は、大阪市生野区にある本社で 私たちを支えてくれる経理スタッフの募集。 本社は女性スタッフが多く活躍しており、 和やかで落ち着いた雰囲気の職場です。 転勤もないので、大好きな地元で 腰を据えて長く働きたいという方に ピッタリの環境が整っています！

年収960万円可｜フルリモート

仕事内容 企業のDX推進を支えるServiceNow Strategic Portfolio Management（SPM）の導入・構築プロジェクトに参画いただきます。 経営戦略とIT戦略をつなぐ中核システムとして注目されるServiceNow SPMを活用し、構想策定・ロードマップ作成・ 要件定義・設計・構築・プロジェクト推進まで、一貫して担当していただきます。 ServiceNow ITSM・ITOM・CSMなどの知識も活かしながら、大手企業のDX推進プロジェクトで活躍できるポジションです。 【主な業務】 ■ プランニング・コンサルティング DX構想策定 システム導入ロードマップ作成 顧客折衝 要件定義 Fit＆Gap分析 ステークホルダー調整 業務改善提案 ■ ServiceNow SPM導入・構築 Demand Management Project Management Portfolio Management Resource Management ■ ITSMプロセス設計 Incident Management Problem Management Change Management Service Request Management ■ プロジェクト推進 進捗管理 品質管理 リソース管理 リスク管理 課題管理 ベンダーコントロール 定例会運営 【開発環境】 プラットフォーム：ServiceNow モジュール： Strategic Portfolio Management（SPM） Demand Management Project Management Portfolio Management Resource Management Strategic Planning Workspace 【この仕事の魅力】 ✅ServiceNow SPMの専門スキルが身につく ✅ 構想策定・ロードマップ作成など最上流工程から参画できる ✅大手企業のDX推進プロジェクト多数 ✅ ITSM・ITOM・CSMなど幅広いServiceNow製品に携われる ✅リモートワーク併用案件あり ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップが可能 ✅ServiceNow認定資格取得を支援 【こんな方を歓迎します】 ✅ServiceNowの専門性をさらに高めたい方 ✅SPM領域のスペシャリストを目指したい方 ✅DX推進プロジェクトに携わりたい方 ✅上流工程・コンサルティングに挑戦したい方 ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップを目指している方

【会計事務所経験者歓迎】年間休日120日☆経験も勉強も両立☆正社員採用「阪神尼崎駅」徒歩1分☆

募集要項 職種 クライアントの税務代理 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 税理士補助として、税務代理・税務書類の作成、 税務相談を補助する仕事をお願いいたします。 【主な仕事】 ・税務申告書関連の作成 ・月次/年次決算書の作成 ・経理業務の代行 【その他の仕事】 ・記帳業務（仕訳・計上） ・領収書の確認、精査 ・伝票処理、勘定元帳の作成 ・税務関連書類のファイリング ・データ整理 など ▼クライアントは多岐にわたるお客様です！ いずれは業界ごとに専門となっていただく予定です。 例）・薬局などの医療関連・建築系・不動産系・飲食系 など ▼チームに分かれているので専門性が高まる！ 当社では、税理士補助の中でも巡回監査をメインにするチームと、 入力をメインにするチームとに分かれております。 自分の得意な分野で、専門性を高めることができます♪

未経験OK！書類作成・進行サポート｜安定業界でキャリアアップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、その他不動産管理/運用 ＼未経験からプロジェクトを支える管理事務職へ！／ 不動産・建築・都市開発など、さまざまな分野のプロジェクトを支える管理サポートのお仕事です！ マンションや商業施設、オフィスビル、公共インフラなどのプロジェクトに関わりながら、進行状況の確認や各種データの管理、関係者との調整業務などを担当していただきます。 業務の中心となるのは、パソコンを使用した管理業務や資料作成、プロジェクト全体の運営サポートです。 業界経験や専門資格は問いません。 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」 「将来につながる専門スキルを身につけたい」 「正社員として安定したキャリアを築きたい」 そんな方を歓迎しています！ ◎主な業務内容 ・プロジェクトの進行状況やスケジュールの確認 ・不動産・建築・行政関連の各種資料や管理書類の作成 ・協力会社や取引先との連絡、日程調整 ・物件情報や工事関連データの登録・更新 ・スタッフの配置状況や稼働データの管理 ・専用システムを使用した情報入力、データ集計 ・工程表や進捗報告書などの作成サポート ・プロジェクトの予算、品質、安全に関する管理補助 ・電話やメールによる問い合わせ対応 まずは簡単な入力作業や書類の確認など、取り組みやすい業務からスタート。 仕事の流れを覚えながら、徐々に担当する業務の幅を広げていただきます。 将来的には、複数案件の進行管理やプロジェクト全体のマネジメントにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆この仕事のポイント◆ ━━━━━━━━━━━━━━ ◎未経験から専門知識が身につく！ 入社後は、社会人としての基本的なビジネスマナーをはじめ、パソコンの操作方法や資料作成、業界特有の用語などを学ぶ研修からスタートします。 不動産や建設に関する知識がない方でも、段階的に業務を覚えられる教育体制を整えています。 最初から難しい判断や専門的な管理業務をお願いすることはありません。 経験を積むことで、建築図面の読み方やCADの基本操作、工程管理など、将来に役立つ知識も習得できます。 プロジェクトに関する情報管理や進捗確認、関係者との調整など、パソコンを活用する業務が中心です。 担当する業務やプロジェクトにかかわらず、在宅勤務となります。 日々の業務を通じて、パソコンスキルだけでなく、リモートの環境下であれば スケジュール管理能力や調整力、マネジメントの基礎を身につけられます。 ◎異業種からのキャリアチェンジも歓迎！ 現在活躍しているスタッフの中には、販売・サービス業など、異なる業界から転職した方もいます。 これまでの職歴よりも、仕事に対する姿勢や新しい知識を吸収する意欲を大切にしています。 人とコミュニケーションを取ることが好きな方や、チームで協力しながら仕事を進めたい方にも適した職種です。 ◎長期的なキャリア形成をサポート！ 日常的な管理サポートから経験を重ね、将来的にはプロジェクトリーダーや不動産開発に関わる管理業務など、専門性のある仕事へのステップアップも目指せます。 一つの職種にとどまらず、さまざまな業務に対応できる人材へと成長できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆待遇・勤務環境◆ ━━━━━━━━━━━━━━ ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日120日 ◎時間外勤務手当は全額支給 ◎初年度想定年収350万円以上 ◎昇給制度あり ◎賞与年2回 ◎定期的なフォロー面談を実施 ◎未経験者向けの研修制度 ◎キャリアアップ・スキル習得支援 仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にしながら、無理なく長期的なキャリアを築ける職場環境を目指しています。 ※給与・賞与・休日等の詳細は実際の雇用条件に準じます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆アピールポイント◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 【経験ゼロから、プロジェクトを動かす人材へ】 今回の募集では、これまでの職種や業界経験よりも、これからの成長意欲を重視しています。 「パソコンを使った仕事を始めてみたい」 「安定した企業で正社員として働きたい」 「将来のために専門的なスキルを習得したい」 そんな思いがあれば、未経験からでも十分に活躍を目指せます。 まずはデータの確認や書類作成、スケジュール調整といった基本業務から経験を積み、少しずつ仕事の全体像を理解していきましょう。 不動産・建設・インフラなど、社会に欠かせない分野のプロジェクトに携われることも、この仕事ならではの魅力です。 日々の業務で身につく調整力や管理能力は、業界を問わず活用できるスキルです。 将来の選択肢を増やしながら、長く働けるキャリアを一緒に築いていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆こんな方におすすめ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 〇正社員として新しいキャリアをスタートしたい方 〇未経験から管理系の仕事に挑戦してみたい方 〇不動産や建物、街づくりに興味がある方 〇パソコンを使う仕事に関心がある方 〇安定した環境で腰を据えて働きたい方 〇物事を計画的に進めることが好きな方 〇周囲と協力しながら仕事を進められる方 〇細かな確認作業や情報整理が得意な方 〇将来的にマネジメント業務に携わりたい方 〇専門知識を身につけてキャリアアップしたい方 〇仕事とプライベートを両立させたい方 〇未経験から手に職をつけたい方 ◎業界未経験歓迎 ◎職種未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎社会人経験が浅い方も歓迎 ◎異業種からの転職歓迎 特別な資格や経験がなくても、前向きに学ぶ姿勢があれば大丈夫です。 一人ひとりの習熟度に合わせてサポートしますので、安心してご応募ください！

人事ERPの専門性を磨き、市場価値の高いエンジニアへ

仕事内容 国内トップシェアの人事ERP「COMPANY」を導入する大手企業向けプロジェクトです。 人事・給与・勤怠システムの導入支援を中心に、要件定義、システム設定、テスト、データ移行、運用改善まで、経験・スキルに応じて担当いただきます。 フルリモートを基本とした環境で、ERP導入や人事システムの専門性を高めながら、上流工程にも携われるポジションです。 【主な業務内容】 ・COMPANY導入に伴う要件定義・業務分析 ・人事・給与・勤怠システムの設定・検証 ・Fit & Gap分析、システム設計支援 ・データ移行・テスト・リリース対応 ・ユーザー部門との要件調整・仕様検討 ・課題管理・ドキュメント作成 ・導入後の運用保守・業務改善支援 【対象領域】 ・人事管理 ・給与計算 ・勤怠管理 ・ワークフロー・各種申請 ・雇用手続管理 ・タレントマネジメント ※担当領域は経験・スキルに応じて決定します。 【この仕事の魅力】 ✅ 国内トップシェアの人事ERP「COMPANY」に携われる ✅ フルリモート中心で全国どこからでも勤務可能 ✅ 大手企業の人事システム導入・DX推進に携われる ✅ 要件定義など上流工程の経験を積める ✅ ERP・人事システムの専門性を高められる ✅ ERPコンサルタント・PMへのキャリアアップも目指せる

kintoneで、企業の業務改善を支援するITコンサルタント募集

仕事内容: 単なるkintone構築に留まらず、顧客ごとの業務課題に深く入り込み、業務改善・DX推進を伴走型で支援していただくポジションです。 コムデックでは、「どうすれば現場がもっと良くなるか」という視点を大切にしながら、顧客へのヒアリングから業務設計、kintone構築、導入後の改善提案まで一気通貫で支援しています。 また、kintoneだけに閉じず、AI活用や外部SaaSとの連携なども含めた、より生産性の高い業務改善支援にも積極的に取り組んでいます。 ＜具体的な業務内容＞ * 顧客へのヒアリング・課題整理 顧客の業務フローや課題・要望をヒアリングし、現状整理や改善ポイントの洗い出しを行います。 * kintoneを用いた支援内容の立案・業務設計 kintoneを中心に、krewシリーズやFormBridge、kViewerなどの外部サービスも組み合わせながら、業務改善に向けた設計・提案を行います。 * アプリ作成（受託開発・業務改善支援） kintoneアプリの作成や業務フロー構築、導入後の改善提案・運用サポートを担当いただきます。 * プロジェクト推進・顧客フォロー 顧客や社内メンバーと連携しながら、案件全体の進行管理やスケジュール調整を行います。 単なる“構築作業”ではなく、顧客に伴走しながら業務改善に深く関われる環境です。 また、「kintone芸人」や「コムデックラボ」などを通じて、社内ノウハウ共有や情報発信にも力を入れています。 国内トップクラスの構築実績を持つコムデックのノウハウに触れながら、ITコンサルタントとしてさらにスキルを広げていくことができます。

【尼崎配属】訪問営業なし・ノルマなし・会社からの販売指示なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ビジネスコンサルタント、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー チームワークが自慢のほけんの窓口！ 直営店のライフパートナー（保険営業）として、 店舗にご来店されるお客さまの保険選びのサポートをお願いします。 ＼年功序列なし！20代・30代活躍中／ 早期のマネジメント職登用など、意欲を正当に評価する環境です。 「チームで支え合いながら、自分らしく成長したい」そんな思いに応えます。 ＼＼求人のポイント／／ ✅100%来店型！「ありがとう」と言われる機会が多い！ 「相談したい、話を聞きたい」と来店されるお客さまへの対応なので、 「ありがとう」と言われる機会が増えた！という声も。 店舗での接客なので、訪問営業は一切なし。 新規開拓もないため、目の前のお客さまへの提案に集中できます。 ✅固定給で安定！頑張りは賞与で反映！ 固定給なので数字に追われるプレッシャーがなく、 本当にお客さまのためになる提案ができます。 数字以外にも、お客さまからお褒めの言葉をもらった人が 表彰されるアワードなどもあり、行動もしっかり評価します。 ✅40社以上の商品を扱い、中立な立場で提案できる！ 会社の指示で優先的に案内する商品は一切ございません。 販売する保険会社により評価が変わらないため、多数の商品の中からお客さまに最適なものを提案できます。 ✅ 同期と一緒にスタート！心強い2ヵ月間 直近の入社メンバーも20〜30代が中心。 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ┗1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応。 ・相談会前の事前準備や契約手続き ┗相談会の前後に、店舗スタッフと一緒に相談会に向けた打ち合わせや事前準備を行います。 ・アフターフォロー（保全・更改） ご契約いただいた保険の給付金請求や住所変更、名義変更といった保全業務、 自動車保険や火災保険などの更新の手続きを行う更改業務を行います。 ＜⭐全国直営店ならではの働きやすさ⭐＞ ✅ 生活圏内での勤務を考慮 初期配属はご自宅から通える範囲の直営店舗を決定します。 ※最大、自宅から90分以内の店舗 転居を伴う転勤の可否は、年に1度希望を確認。 自分のライフスタイルに合わせて、無理なくキャリアを築けます。 ✅ 「チームでお客さまを守る」喜びがある職場 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に向かって頑張る社風。 相談会は個人で行いますが、「このケースはどう提案すべきか」といった相談や成功事例の共有が活発です。 一人で抱え込まず、店舗の知恵を結集してお客さまに向き合えます。 ||◤研修について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後約2ヵ月は同期と一緒に研修を行います。 導入研修（入社後4日間）、実務研修（約2ヵ月間のWEB研修＆集合研修）に加え、 店舗でのOJTがあります。 金融経験者の声 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ||◤仕事もプライベートも大切にできる働き方です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業は月平均12.6時間 ✅年間休日120日以上、月9～11日休み ✅有休取得率81.4％／育児休業からの復職率86.1％ ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 伊藤忠商事100%子会社の安定基盤のもと、 全国約700店舗を展開する来店型保険ショップ。 売上高は12年で約2.5倍、ご契約者数も毎年増加しています。 今回の募集は、事業の成長と店舗の拡大に伴う増員です。 ✨働きやすい職場環境づくりを推進 「健康経営優良法人」「えるぼし認定二つ星」 「くるみん認定」を取得。 社員一人ひとりのライフイベントを大切にしながら、 安心して長く働ける環境を整えています。

幅広いキャリアを磨ける！バックオフィス系総合職／大手企業を専任担当／正社員／年休130日／時差出勤可

募集要項 職種 経理・労務職 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 【大手企業を専任で対応も！】バックオフィス系総合職として、経理・労務、いずれかの業務をお任せ！ 希望や適性に応じて、下記いずれかの業務を担当していただきます。 ■経理職のスペシャリスト 大手企業一社に専任で入り込み、決算業務や税務連携など経理全般を担当します。 業務フロー改善にも関わりながら、専門性を深め成長できる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・クライアント担当者との折衝・報告 ・月次、年次決算業務 ・経費精算、各種支払関連業務 ・会計ソフトを用いた仕訳入力・計上業務 ・売掛、買掛金の管理 ■労務職のスペシャリスト 特定の大手企業の給与計算や社会保険手続き、年末調整などを一貫して担当。 クライアント担当者と密に連携し、労務フローの改善やマニュアル整備にも携われます。 ＜具体的な業務内容＞ ・クライアント担当者との折衝、報告 ・給与、賞与計算業務 ・年末調整業務 ・社会保険手続き ・労務フロー改善、マニュアル整備

【K&P税理士法人】実働短め×風通し◎／試験勉強と仕事の両立を応援／研修充実／残業ほぼなし／土日休

募集要項 職種 税務スタッフ(内勤担当) 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 【配属部署】 品質管理部（内勤担当） 【仕事内容】 顧問先の月次試算表、決算・申告書を社内で決められている期限内に、正しく作成し、納品する役割。 ・月次の税務チェック、納税予測 ・顧問先からの税務相談事項についての回答作成 ・決算申告書の作成（確定申告、相続税申告含む） ・税務調査対応 ・相続税の新規問合客との面談、対応 部署ごとに評価制度が整っており、自分の成果がしっかりと評価、給与に反映される環境です。

【経理職（管理職候補）】転勤無／年休123日／土日祝休／福利厚生◎／DX推進／管理職候補としてキャリアアップ可能！

仕事内容 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 管理職候補として経理職業務全般をお任せいたします。 ＜具体的に＞ ・仕訳・伝票入力、売掛・買掛金管理 ・小口現金管理、経費精算業務 ・月次・年次決算業務（税理士事務所と連携） ・予算管理、原価管理（工事ごとの出来高管理） ・銀行対応、会計事務所との折衝 ・部門メンバーのマネジメント ＜入社後の流れ＞ まずは経理業務全般に慣れ、徐々に決算・予算管理を担当。 将来的には課長職として組織運営に関わります。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 【どんな会社？】 ◎昭和38年創業、兵庫県尼崎市に本社を構える総合建設業の会社です。 澪公共工事や民間工事を中心に、土木・建築・舗装など幅広い施工を行い、 確かな技術力と誠実な対応で官公庁や大手企業との取引実績を多数有しています。 ◎60年以上の歴史を持つ安定企業で、社員の定着率も高く、落ち着いた社風が魅力です。 【キャリア】 現課長の後任候補として、財務・企画など経理の枠を超えたキャリア形成も可能です。 【ポイント】 ★地域密着型の安定企業で腰を据えて働ける ★経理+マネジメントでキャリアアップ可能 ★DX推進中で業務効率化に積極的 ★兵庫県「仕事と生活のバランス企業」表彰実績あり ★働き方改革推進中！ワークライフバランス◎

【資格取得支援あり！】大手メーカー配属で一生モノのスキルが身につく！安心の研修体制◎

仕事内容 ＜お仕事内容＞ 【国内を代表する大手企業にて働けるチャンス】 マニュアルに沿って行う作業になります。 ・素材の成分分析や耐久性の確認 ・完成品の色ムラやキズ、耐久性の確認 など。 それぞれのデータをシステムに入力する作業などもお任せします。 ＜最先端技術のど真ん中で活躍！＞ 【基礎から学べる座学と実技研修があるので安心！】 やりたいことがわからないという方も案件は様々なので、希望や適性に応じて担当をお任せします！ ライフスタイルの変化やキャリアプランによってキャリアの変更も可能！ 学ぶ体制が整っているので、お給料を貰いながらスキルアップしたい方にもピッタリです。 ＜資格取得支援あり！＞ 資格取得にかかる費用や、有料研修の費用などは会社が負担します。 ◆認定資格は上限なく取得することが可能です！ （例）CAD利用技術者、電気工事士、機械保全…など ◆「資格取得は成長を実感することができる！」と、勉強している先輩も多数います。 ＜勤務地＞ 兵庫県 尼崎市 竹谷町（請負先企業内での勤務となります） ※正社員として当社に採用後、請負先で勤務していただきます。 ※大手電機メーカー、重工メーカーなどのプロジェクトへの配属になります。 各配属先では、働き方や環境整備を担当者がサポート！ 相談もできるので、不安なことがあってもすぐに解消できます。 * 兵庫県での配属（勤務地）確約 * 原則屋内禁煙、喫煙室あり

【転職アドバイザー】フレックス・在宅可/ノ ルマ無/年休120日

仕事内容 【仕事内容】 【求職者の人生と建築業界を支えるキャリアアドバイザー】 転職を考える求職者へのカウンセリングから入社までを一貫してサポートします。 ■具体的な業務内容 ・ヒアリング・求人提案:月に約10名の求職者と面談し、希望や価値観を丁寧に伺い最適な職場を提案します。 ・選考・入社フォロー:スカウト送付、面接日の調整、内定後の条件交渉などを通じて内定支援を行います。 ・業界専門性の追求:成長市場である建築業界の知識を蓄え、求職者からも企業からも信頼されるプロを目指します。 主な一日の流れ ■1日の流れ 10:00 面談準備 11:00 求職者面談 13:00 昼休憩 14:00~18:00 求人選定と求職者へ求人提案 16:00 スカウト送信 18:00 面接対策 19:00 帰社 ※週に1回のMTGを実施しております。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 成約報酬の4パーセントがインセンティブとして支給されます。 さらに通勤のための交通費全額支給や教育手当のほか結婚祝い金や出産祝い金などの社員のライフイベントを応援する嬉しい手当も充実しています。 ■経験者ならではの更なる磨き上げ制度 外部のプロ講師による最新ノウハウから発展的なキャリアアドバイザー研修をご用意しています。 実践的なロールプレイングや最新のAIを活用した面談トレーニングを通じて経験者からでもしっかりとスキルを高めることができる環境です。東京でのオフライン研修中の費用は会社が負担しマンスリーマンションも手配します。 ■この仕事のやりがいと厳しさ 「あなたのおかげで人生が変わった」という感謝の言葉が最大の報酬です。 一方、単なる希望条件の合致だけでなく、企業文化との相性まで見抜く「本質的なマッチング」が求められます。 新規の飛び込み営業はなく、既存の目標に向かってチームで伴走していくスタイルです 。 一人ひとりにノルマはなく、本当に求職者の為と伴走していきたい、 キャリアアドバイザーとしての本当の魅力が詰まった弊社で、共に働きましょう! ■経験者だからこそ人と向き合う仕事で真価を出す 高い志とスキルがあれば大いに活躍できる環境です。 入社直後から即戦力としてこれまでの知見をフルに活かして活躍することができるため組織の核も担いながら業務に取り組むことができます。業務に慣れてきた後は在宅勤務の相談も可能となっており柔軟で働きやすい組織風土が根付いています。

福利厚生充実★詳細は本求人をご確認ください！

仕事内容 【仕事内容】 【仕事内容】 ・調香師（フレーバリスト）：様々な香料原料（化学物質、天然物）を組み合わせ、 顧客の依頼に応じた香料（試作品）を作成。（加工食品用香料） 製品検査：官能試験 高田香料は食品香料、シーズニング製品を専門に開発・製造・販売する会社です。 当社の製品は様々な飲食品への香りや風味付けに使用され、商品としての特徴や差別化を生み、 結果としてその付加価値に影響します。 香りや風味へのニーズは、当然ながら食品を消費する人々の嗜好に依存します。 当社はそのような嗜好に沿った香りや風味を目指し、 飲食品メーカーの開発担当者からの要望や新たな提案を基に話し合いを重ね、新たな製品開発を進めています。 飲食への嗜好は社会環境、時代の流れとともに変化し、 それに応じて飲食品メーカーからの香料、シーズニング製品への要望も多種多様となります。 したがって、それらの製品開発はオーダーメイドの要素が色濃くあり、また 開発のスピード、精巧さも必要とされます。 さらに、製品を安定して安全に供給する体制もしっかりと確立し、その改善努力も常に必須となります。 研究開発では、新たなコンセプトでユニークな製品を生み出し飲食品メーカーにアピールします。 また、営業・技術部門のビジネスにおいては、傾聴力・理解力・提案力、すなわち渉外力も重要となります。 当社は営業拠点、研究拠点を関東・関西のいずれにもほぼ同規模で設け、 また製造拠点も本社（兵庫）に加えて関東工場（栃木）も新たに設立し、2014年4月から稼動しています。 また、海外においても中国（南通）、韓国、東南アジアに進出しており、 開発、製造、販売を含めたビジネスを展開しています。 【アピールポイント】 本社 尼崎【フレーバリスト・調香師（研究・開発）】1935年創業の日本を代表する食品香料企業／海外顧客との協業案件増加中／年間休日125日／土日祝休み

【転職アドバイザー】未経験歓迎/フレックス・在宅可/年休120日

仕事内容 【仕事内容】 【求職者の人生と建築業界を支えるキャリアアドバイザー】 転職を考える求職者へのカウンセリングから入社までを一貫してサポートします。 ■具体的な業務内容 ・ヒアリング・求人提案：月に約10名の求職者と面談し、希望や価値観を丁寧に伺い最適な職場を提案します。 ・選考・入社フォロー：スカウト送付、面接日の調整、内定後の条件交渉などを通じて内定支援を行います。 ・業界専門性の追求：成長市場である建築業界の知識を蓄え、求職者からも企業からも信頼されるプロを目指します。 主な一日の流れ ■1日の流れ 10:00 面談準備 11:00 求職者面談 13:00 昼休憩 14:00~18:00 求人選定と求職者へ求人提案 16:00 スカウト送信 18:00 面接対策 19:00 帰社 ※週に1回のMTGを実施しております。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 成約報酬の4パーセントがインセンティブとして支給されます。 さらに通勤のための交通費全額支給や教育手当のほか結婚祝い金や出産祝い金などの社員のライフイベントを応援する嬉しい手当も充実しています。 ■この仕事のやりがいと厳しさ 「あなたのおかげで人生が変わった」という感謝の言葉が最大の報酬です。 一方、単なる希望条件の合致だけでなく、企業文化との相性まで見抜く「本質的なマッチング」が求められます。 新規の飛び込み営業はなく、既存の目標に向かってチームで伴走していくスタイルです 。 一人ひとりにノルマはなく、本当に求職者の為と伴走していきたい、 キャリアアドバイザーとしての本当の魅力が詰まった弊社で、共に働きましょう! ・チーム組織構成 未経験からでも人と向き合う仕事がしたいという温かい気持ちがあれば大いに活躍できる環境です。 入社後2ヶ月から3ヶ月間は研修を通じて基礎をしっかりと固めることができるため、現場配属後も安心して業務に取り組むことができます。業務に慣れてきた後は在宅勤務の相談も可能となっており柔軟で働きやすい組織風土が根付いています。 【未経験でも安心の充実した研修制度】 外部のプロ講師による2ヶ月から3ヶ月の本格的なキャリアアドバイザー研修をご用意しています。 実践的なロールプレイングや最新のAIを活用した面談トレーニングを通じて未経験からでもしっかりと基礎を固めることができる環境です。東京でのオフライン研修中の費用は会社が負担しマンスリーマンションも手配します。

福利厚生充実★詳細は本求人をご確認ください！

仕事内容 【仕事内容】 【仕事内容】 ■製造職： ・原料計量：香料原料（液体や粉末）を計量 ・混合・溶解：上記で計量した物をタンクに投入し混合、溶解または乳化 ・各種製造設備オペレーション：タンク、輸送ポンプ、噴霧乾燥機のオペレーション ・製造を終えた製品の各種容器（充填量により容器は異なります。）への充填、封緘 ・梱包：封緘後の製品を段ボールケースへ梱包し出荷用パレットへの移し替え ・5S活動：定期的な敷地内の巡回活動 当社では業務拡大に伴い、2028年3月に栃木県で新たな粉末香料工場の稼働を予定しています。 今回は、その新工場稼働に向けた製造体制強化のための募集です。 入社後はまず本社尼崎工場にて、粉末香料の製造工程や品質・安全に関するルールを習得していただきます。 その後、関東工場の稼働に合わせて栃木県で勤務いただく予定です。 新工場の立ち上げメンバーとして、食品香料の製造に携わりながら、将来的には現場の中核人材として活躍いただくことを期待しています。 食品工場での勤務経験やFSSC22000に関する知識、フォークリフト・危険物取扱者などの資格をお持ちの方は活かせますが、応募時点での必須条件はありません。 チームで協力しながら、ルールを守って丁寧に作業できる方を歓迎します。 【アピールポイント】 本社尼崎勤務・2年後栃木勤務予定【粉末香料製造】1951年創業の日本を代表する食品香料企業／製造部門の中核人材募集／年間休日125日／土日祝休み

＜装置設計＞未経験OK！資格取得支援！圧倒的シェアを誇る最先端のものづくり／土日祝休み・賞与年3回！

仕事内容 IH応用装置開発・設計・製造及び 関連業務をお任せいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・電気設計 ・機械設計 ・電子回路設計 ・ソフトウェア設計 ・組立 ・電気配線 ・設置 等 ※上記の内、電気・機械・制御などの装置設計をお任せします。 （装置製造や研究開発部門のお仕事もあります） ＼おすすめポイント／ ・賞与年3回 ・国内シェア80％の製品 ・土日祝休みで年間休日122日 ・資格取得費用は全額会社負担 ＜全くの未経験だった先輩も活躍中＞ 一つ一つ指示を仰ぎながら仕事を進めていく中で、 間違いや成功といった様々な経験を積まれました。 その結果、マニュアルではない、 臨機応変に対応する力が得られたとのことです。 ＜所属部署には25～50歳の従業員が7名在籍＞ 先輩・上司の方々もとてもフランクな雰囲気で、 報告・連絡・相談が出来る社風です。 そして、チームワークが非常に高いです。 課題が発生したときは、自分一人で悩まず、 みんなで考え、工夫し現地試運転までやり遂げます。 ＜採用担当より＞ 設計・組立・現地試運転まで、 初めから最後まで一貫して関わる為、 覚える事は多くありますが、 これから技術を身につけることに前向きな方、 私達と一緒に、日本最先端のものづくりをしましょう！ 少しでもご興味のある方は、お気軽にご応募ください。 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。