募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【仕事内容】 【求職者の人生と建築業界を支えるキャリアアドバイザー】 転職を考える求職者へのカウンセリングから入社までを一貫してサポートします。 ■具体的な業務内容 ・ヒアリング・求人提案：月に約10名の求職者と面談し、希望や価値観を丁寧に伺い最適な職場を提案します。 ・選考・入社フォロー：スカウト送付、面接日の調整、内定後の条件交渉などを通じて内定支援を行います。 ・業界専門性の追求：成長市場である建築業界の知識を蓄え、求職者からも企業からも信頼されるプロを目指します。 主な一日の流れ ■1日の流れ 10:00 面談準備 11:00 求職者面談 13:00 昼休憩 14:00~18:00 求人選定と求職者へ求人提案 16:00 スカウト送信 18:00 面接対策 19:00 帰社 ※週に1回のMTGを実施しております。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 成約報酬の4パーセントがインセンティブとして支給されます。 さらに通勤のための交通費全額支給や教育手当のほか結婚祝い金や出産祝い金などの社員のライフイベントを応援する嬉しい手当も充実しています。 ■この仕事のやりがいと厳しさ 「あなたのおかげで人生が変わった」という感謝の言葉が最大の報酬です。 一方、単なる希望条件の合致だけでなく、企業文化との相性まで見抜く「本質的なマッチング」が求められます。 新規の飛び込み営業はなく、既存の目標に向かってチームで伴走していくスタイルです 。 一人ひとりにノルマはなく、本当に求職者の為と伴走していきたい、 キャリアアドバイザーとしての本当の魅力が詰まった弊社で、共に働きましょう! ・チーム組織構成 未経験からでも人と向き合う仕事がしたいという温かい気持ちがあれば大いに活躍できる環境です。 入社後2ヶ月から3ヶ月間は研修を通じて基礎をしっかりと固めることができるため、現場配属後も安心して業務に取り組むことができます。業務に慣れてきた後は在宅勤務の相談も可能となっており柔軟で働きやすい組織風土が根付いています。 【未経験でも安心の充実した研修制度】 外部のプロ講師による2ヶ月から3ヶ月の本格的なキャリアアドバイザー研修をご用意しています。 実践的なロールプレイングや最新のAIを活用した面談トレーニングを通じて未経験からでもしっかりと基礎を固めることができる環境です。東京でのオフライン研修中の費用は会社が負担しマンスリーマンションも手配します。 |
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対象となる方 | 資格 ＜必須条件＞ 未経験OK ＜最終学歴＞ 学歴不問 |
勤務地 | 株式会社SPOC 〒661-0014兵庫県尼崎市上ノ島町１丁目14番35号 勤務地備考 〒661-0014 兵庫県尼崎市上ノ島町１丁目１４番３５号 |
アクセス | アクセス 阪急神戸本線 武庫之荘南口徒歩約8分、ＪＲ東海道本線 立花北口徒歩約18分、阪急神戸本線 塚口（阪急線）北口徒歩約24分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 10:00:00～19:00:00 【勤務時間】 曜日に合わせた柔軟なシフトで、効率的に働ける環境です。 ●フレックス制度 (コアタイム11時00分~15時00分・フレキシブルタイム設定なし) 月・火・木・金：10:00 ~ 19:00(実働8時間) ※フレックス制を採用している為、上記は勤務時間例となります。 土：10:00 ~ 17:00 (求職者対応が無い場合、早期退社OK) 役所の手続きや通院、カフェでゆっくり過ごすなど、自由に活用できます。 ◆ 研修期間中(2ヶ月~3ヶ月) 基礎を固める研修期間は、規則正しいスケジュールとなります。 ・月 ~ 金:10:00 ~ 19:00 残業：月1時間、残業ほぼなし 面談の状況により、1時間程度発生する場合もありますが、基本的には定時退勤を推奨しています。 フレックス制度の利用や、出来る業務が増えてくればリモートワーク(週1出社)も可能です。 数年後にはフルリモートへの切り替えも歓迎しています。 |
給与 | 年俸3,500,000円以上 給与 年俸制 350万円以上 （一律手当を含む） 【年収】350万円～350万円 ※上記の年収は、想定年収を表しています。 【給与条件について】 ◆ 給与構成 【1件平均2万円~インセンあり】月給:20万円~ 28万円 ・固定残業代なし:基本給とは別に、残業が発生した場合は手当を支給します。 ・経験・能力を考慮:これまでの経歴を最大限評価し、決定いたします。 ◆ インセンティブ(成約報酬) ・成約額の4%を支給 ⇒1件辺り約2万円(月平均成約数2~3件) ・成果を出した分はしっかりと給与に反映される仕組みです。 ◆ 昇給・評価サイクル ・3ヶ月ごとの定期査定 ・年4回の査定タイミングがあるため、頑張り次第でスピーディーなベースアップが可能です。 ・成果だけでなく、日々の取り組みや成長も評価の対象となります。 賞与：年2回業績に応じて支給 昇給：年1回3ヶ月ごとの査定で着実にベースアップが可 【賞与回数】 業績賞与 【年収例】 |
休日休暇 | 休日 週休2日（土日以外） 【年間休日】120 【その他の休日休暇】 【休日休暇に関する補足】 ・完全週休2日制 水曜日・日曜日・祝日 120日+有給も自由に取得可能です! 【休暇制度】 [年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 産休・育休, GW休暇] ZZZZ |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格手当 ・諸手当・お祝い金 ・交通費全額支給 ・教育手当 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・設備・サポート ・PC・スマートフォン貸与 ・オフィス内フリードリンク(無料) |
その他 | その他 【ブランド名】 Tキャリ 【事業内容】 有料職業紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：日本トーター株式会社 所在地：東京都港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー6階 【紹介先企業】 会社名：株式会社SPOC 所在地：兵庫県尼崎市上ノ島町１丁目14番35号 |