求人・転職情報

マネジメント経験者募集◎人事未経験OK！毎日ほぼ定時帰り◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、採用人事、人事企画/制度設計 ✅リーダーなどマネジメント経験ある方大歓迎！ ✅「人事・採用」は初挑戦でOK✨ ✅ 残業ほぼ無し！18時頃には退勤◎ ✅「人事をやってみたい」 「マネジメント職を続けたい」方におすすめ！ ✅警備業界の経験は問いません。 - 今回採用したいのは、業界問わず、 チームリーダーや店長といった マネジメント経験者。 人事の経験や警備業界の経験は問いません。 実務は入社後に人事課メンバーから 1つ1つ学んで頂けます。 現在当社の人事課は社員5名で 実務を行っていますが、 プレイヤータイプが中心。 そこで、前職の業界職種問わず、 マネジメント経験者を採用し、 1～2年ほどかけて人事課のまとめ役として 成長してくださる方を求めています。 ▼▼ 「人事や採用分野に興味がある」 「マネジメント経験を活かして キャリアチェンジをしたい」 そんな方は当社で "人事・採用 ” のキャリアを スタートしてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【人事課について】 ■30代～50代の社員5名 ■チームを引っ張っていくタイプはいませんが、指示をきちんとこなしてくれるメンバーです。 【具体的な業務内容は…】 警備スタッフや事務員などの採用活動と、 勤務時間の管理などをお願いします。 ゆくゆくは人事課のマネジメントを担います。 ⏩採用業務 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ハローワークや求人広告などから 応募があった方へ面接をセッティング。 面接では条件などを確認し、 当社で働くイメージを持てるよう 仕事内容や働き方についても伝えます。 ⏩求人の出稿・管理 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ハローワークや求人媒体へ掲載する 求人票の作成や更新作業など。 担当エリアのハローワークを回り 打ち合わせや顔合わせをしたり、 尼崎市などが主催する 合同説明会に参加したりもします。 ⏩勤怠管理 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電話にて隊員の出勤有無の確認や 集合時間・配置場所の連絡・案内をします。 エクセルなど決まったフォーマットへの 簡単なPC入力作業もあります。 ⏩ゆくゆくは… ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1～2年以内に、 人事課のマネジメントをお任せ。 メンバーの業務管理や、 部門全体での採用決定率向上を 目指して課をまとめます。 ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ まずは現場を巡回するスタッフに同行。 どんな現場があるのか見学します。 最初の1～2ヶ月は、 警備隊員の求人情報の管理を中心に担当。 慣れてきたら、 求人や出勤の管理、面接もお願いします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【とある1日の流れをご紹介】 🔽午前 ●オフィスに出勤し、翌日勤務予定の方に電話をして予定を確認 ●採用人数・面接人数の確認 ●出勤が安定しているかをもとに人事評価 🔽午後 ●ハローワークを訪問して求人票の更新 ●応募者との面接 ●既存スタッフとの面談 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【常務より求職者の方へ】 人事課のリーダー候補の募集でありながら、人事の実務経験は不問という、少し珍しい募集です。課としての若返りも視野にあるため、最初は人事課の1スタッフとして一から身に付けて頂ければ大丈夫です。 私たちが重視しているのは「マネジメント」の経験と能力。チームをまとめてきた、店を動かしてきた、そのご経験があれば、当社の人事課をお任せするポテンシャルは十分にあると考えています。 スタート給与はこれまでの経験・能力を十分に考慮して設定します。待遇に関しては面接でご相談ください。リーダーや店長などの立場でスタッフ1人1人に向き合い、全体を俯瞰して指揮してきたご経験を、当社の人事課で発揮してくださることを期待しています！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 働き方や仕事内容で気になることがあれば、 気軽にご連絡ください！ TEL：06-6306-6440 ※営業電話はお断りいたします。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

清潔感のあるオフィス◎駅チカで通勤ラクラク｜健康経営優良法人

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、総務、総務事務 好きな仕事を、心地いい職場で。 自分の時間も、大切にしながら。 フレックス／年間休日129日／土日祝休み 月給24万～30万円／JR立花駅徒歩1分 給与計算の経験を活かしご活躍頂ける方を募集します！ ━━━ ✨ 仕事内容 ━━━ 数字を扱う仕事が好き。 コツコツ、正確に進める仕事が 自分に合っている。 だからこそ、次の職場は 仕事内容だけでなく、 一緒に働く人や、毎日の過ごし方も 大切にして選びたい。 そんな方に知っていただきたいのが、 カグラベーパーテックの 人事・総務事務です。 お任せするのは、 給与計算を中心とした バックオフィス業務。 これまでの経験を活かしながら、 先輩と一緒に少しずつ 仕事を覚えていただきます。 【具体的には】 ・給与計算、勤怠管理 ・入社・退職に関する手続き ・採用アシスタント業務 ・面接日程の調整、求人票の作成など ・オフィスの設備・備品などの管理 ・電話・来客対応など まずは、経験のある給与計算から。 人事・総務の仕事を、 最初からすべてできる必要はありません。 ━━━ ✨ 一緒に働く人を知り、 相談できる関係をつくる。 ━━━ 配属先の人事総務課は、現在3名体制。 先輩がOJTで業務を引き継ぎ、 仕事の進め方をお伝えします。 分からないことを確認しながら、 当社での業務に慣れていってください。 本社では約30名が働いており、 半数以上が女性です。 社長も同じフロアに席を置き、 役職名で呼ばないルールも 取り入れています。 また、日々の仕事で気持ちよく コミュニケーションを取れるよう、 会社として社員同士の 交流を後押ししています。 例えば、業務時間内に、 各拠点をオンラインでつないだ Eゲーム大会を企画。 過去にはボウリングを行うなど、 広報チームを中心に、 部署や拠点を越えて交流できる 機会を設けています。 普段はなかなか話せない人とも、 顔を合わせて言葉を交わす。 そんな機会を、会社の取り組みとして 大切にしています。 ━━━ ✨「明日は少し早めに帰ります」 そんな調整ができる働き方。 ━━━ 勤務形態はフレックスタイム制。 コアタイムは10：30～15：30です。 業務の予定に合わせて、 前日に 「明日は少し早めに帰りますね」と 共有し、退勤時間を 調整することもできます。 給与計算の締め日や、 周囲との連携を大切にしながら、 自分の予定も組み立てられる環境です。 年間休日は129日で、土日祝休み。 有給休暇も取得しやすく、 仕事以外の時間も大切にできます。 ━━━ ✨ 毎日通うオフィスにも、 ちょっとした楽しみを。 ━━━ 勤務地は、JR立花駅から徒歩1分。 清潔感のあるオフィスには、 明るい木目調のデスクが並んでいます。 服装はオフィスカジュアル。 ネイルも、業務に差し支えない 範囲で楽しめます。 ノートPCを支給し、 お茶やコーヒーは無料。 お気に入りのタンブラーを持ってきて、 仕事の合間にひと息つくこともできます。 毎日過ごす場所だからこそ、 働く環境の心地よさも大切にしています。 ━━━ ✨ 入社後は、基本からご案内します。 ━━━ 初日は、社内システムや経費精算の方法、 フレックスの使い方、就業規則などを ご案内します。 その後、有馬工場で 自社製品について学ぶ研修も実施。 どんな製品をつくり、 どんな仕事をする社員を支えるのか、 会社への理解を深めていただきます。 実務は先輩と一緒に進めながら習得。 慣れてきたら、採用サポートなどにも 少しずつ仕事の幅を広げていけます。 ━━━ ✨ これからも、長く働けるように。 ━━━ 当社では、休日や働き方、 人事制度など、より働きやすい 環境づくりを進めています。 育児休業から復帰した社員も 在籍しています。 将来のキャリアも、 専門性を高めるコースと、 マネジメントを担うコースから、 適性に合わせて選択できます。 経験を積みながら、 自分に合った道を考えていける職場です。 ━━━ ✨ カグラベーパーテックについて ━━━ 当社は、LPガス関連機器の 専門メーカーです。 主力製品のLPガス用蒸発器は、 国内シェア60％。 飲食店や商業施設、学校、工場など、 身近な場所で使われています。 暮らしや産業を支えるメーカーを、 バックオフィスから支える仕事。 これまでの給与計算の経験を、 当社で活かしてみませんか。

人事課の管理職候補として、各種人事制度の企画立案から運用を含む幅広い業務を担当いただきます。各種起案、プレゼン資料等の作成、社内展開や社内外との調整・折衝など主体的に業務に取り組める方を募集します。

企業名 三菱電機インフラテクニカ株式会社 求人名 ★管理職候補★[尼崎]人事企画◆3社統合の新会社基盤構築/三菱電機G/年休126日 仕事の内容 人事課の管理職候補として、各種人事制度の企画立案から運用を含む幅広い業務を担当いただきます。各種起案、プレゼン資料等の作成、社内展開や社内外との調整・折衝など主体的に業務に取り組める方を募集します。 ■仕事内容 ・人事制度の企画立案および運用 ・人事異動、配置計画の策定 ・人員計画の立案と運営 ・個別人事案件への対応 ・社内向け資料、起案書、プレゼン資料の作成 ・親会社や関係会社との調整、折衝業務 など 募集職種 ★管理職候補★[尼崎]人事企画◆3社統合の新会社基盤構築/三菱電機G/年休126日

経理グループにて、原価管理・原価計算領域の中核メンバーとしてご活躍いただきます。製造部門と連携しながら、原価分析や収益改善に携わり、経営判断を支える重要な役割を担います。

企業名 株式会社大阪チタニウムテクノロジーズ 求人名 【尼崎】本社経理 ■プライム上場 ■転勤無 仕事の内容 経理グループにて、原価管理・原価計算領域の中核メンバーとしてご活躍いただきます。製造部門と連携しながら、原価分析や収益改善に携わり、経営判断を支える重要な役割を担います。 【具体的な業務内容】■月次・四半期決算における原価計算業務 ■製造原価分析・収益性分析 ■原価管理会議への参画 ■標準原価策定および改善提案 ■予算管理・業績管理 将来的には、財務会計、連結決算、資金管理、経営管理領域への挑戦も可能であり、経理の専門性をさらに高めていただけます。 募集職種 【尼崎】本社経理 ■プライム上場 ■転勤無

★フルリモート★時間の融通が利き、有給申請も直前でOK！いつでも休めます！

仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 * 法人の確定申告書（法人税・消費税）の作成 * 会計入力（不動産売買契約、建築関連費用、登記費用、銀行借入関係、などから通常のレシートなど） * 営業日7-8日目までに月次決算での試算表作成 * 最初は、6-7社を担当してもらい、慣れてきてクライアント数も増えてくれば、30社程度を担当してもらいます。 * お客様とメールやチャットツール、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、申告書を作成していただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※「申告書を自分で作成できる方」を募集しています。マニュアル入力のみの経験ではなく、独力で申告書を仕上げられるスキルを重視します。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています！

人事労務総務と幅広い業務に携われる!未経験者歓迎/駅徒歩6分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、総務事務 - ＊未経験可・給与計算の実務経験者歓迎！ ＊嬉しい保育料補助制度も用意！ ＊連休も取得可能です！ - 兵庫県尼崎市で地域に根差した医療を提供する、はくほう会セントラル病院。 今回は病院経営を縁の下で支える、総務人事スタッフの募集です。 ◇人事担当 ▼ 病院内で働く職員を管理し、円滑に運営が できるようなサポートが主なお仕事です。 【具体的な業務】 ・給与、賞与計算 ・年末調整 ・入退職手続き ・面接、打ち合わせ対応 ・資料作成 ・各種保険手続き対応 ・合同就職説明会の準備・参加 ・外国人人材の対応管理 など 営業事務経験がある方の経験も活かせます。 ＜入社後は...＞ わからないことも気軽に聞ける雰囲気を大切にしているので、 何かあれば、迷惑と思わずいつでも質問してくださいね。 未経験可、給与計算の実務経験者、 即戦力で働きたい方、経験・スキルを活かしたい方大歓迎◎ 【ライフステージに合わせたサポートを用意】 従業員一人ひとりが、長く安心して働いてほしいという想いから、 ライフステージに合わせてサポートができるような制度を整えています。 例えば、比較的安く住むことができる独身寮を完備（入寮規定あり）。 その他にも、産休・育休制度や保育料補助制度など、 結婚や出産を経験しても、正職員として働き続けられるように制度を用意しています。 先輩たちの中には、子育てと両立しながら活躍している方も多くいらっしゃいますよ。

Excelスキルを活かせる事務スタッフ！駅チカ5分で通勤ラクラク！会社を支える仕事！◎残業ほぼなし

募集背景 AB000 仕事内容 「Excelを使った仕事がしたい」 「これまでの事務経験を活かしたい」 そんな方におすすめ！ 阪神尼崎駅から徒歩5分の職場で、派遣スタッフの給与計算や 請求書の作成・確認など、会社を支える事務業務をお任せします。 20代～30代を中心に活躍中！ 落ち着いた雰囲気の職場で、これまでのPCスキルを活かして働きませんか？ 【具体的なお仕事内容】 ・派遣スタッフの給与計算、勤怠管理 ・取引先への請求書の作成、内容確認、郵送 ・契約書などの書類管理 ・スタッフの入退職に関する手続き ・電話対応、来客対応 Excelなどの基本的なPC操作ができればOK！ 給与計算や請求業務の経験がある方は、 これまでの経験を活かして活躍できます。 【ここがポイント！】 ・Excelスキルを活かせる！ PC操作が得意な方にぴったり ・駅から徒歩5分！ 毎日の通勤も便利 ・事務経験を活かせる！ 給与計算・請求業務の経験者は歓迎 ・質問しやすい環境！ 先輩が業務を一つずつ教えます ・研修制度あり！ ビジネスマナーや新制度について学べる機会も充実 中途採用の実績もあり、これまでの経験を活かして新しい環境で働きたい方にもおすすめです。 「Excelが得意」「事務スキルをもっと活かしたい」 そんな方は、ぜひご応募ください！ [醍醐味] 業務の実績をきちんと評価する会社です。 またあなたの仕事量や特徴を鑑みて、仕事量の調節を相談することもできます。 仕事が多すぎたり少なすぎたら相談して下さい！ 「最初からわからない仕事が沢山降ってきたらどうしよう…」なんて心配は要りません。 最初の研修期間は皆さんの様子を見て、個々に応じて業務をお伝えしていきます。 [こんな人が活躍] エイブル・スタッフでは経験より想いを大切にする ポテンシャル採用を行っています！

バックヤードで会社や仲間をしっかり支える＊大きなやりがい！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 ◆経理の実務経験 ◆日商簿記2級の資格 どちらもお持ちの方の募集です！ 地域に根差し、成長を続けてきた 大手企業の本社オフィス勤務で 安定性は抜群＊勤務時間や休日など 働き方もホワイトで、無理なく長く 続けていただける環境です。 【お仕事は経理全般】 ＊伝票の作成・整理 ＊入出金の管理 ＊記帳 ＊月次決算 など 一般的な経理業務全般がお仕事です。 経験がある方ならスムーズに慣れて いただけます。同じ部署の先輩たちが 当社でのお仕事の流れなどを お教えしますし、みんなで分担しながら 進めていくので、安心してご応募を！ 【ワークライフバランス】 平日のみの勤務で基本的に残業なし。 帰りにくい雰囲気もないので、 定時の18時になったらサッと帰れます。 ジムなどの予定も楽しめますよ。 夕食準備など家事と両立したい方にも◎ それに土日祝休み＆年間休日125日と お休みも多くあります。正社員でも プライベートの時間は十分です。 オンとオフの理想的なバランスで、 日々の生活の満足度も充実感も大！ 【警備事業で成長中】 1992年に設立した当社。球場、 大型ショッピングセンター、物流倉庫、 病院、行政関連施設など、阪神間の 多数の現場で安全を守っています。 若手の男女スタッフが中心となって 本社がある尼崎市、大阪市、西宮市、 明石市へと拠点を拡大してきました。 さらなる事業拡大に向けて、 渋谷区に本社を構える ヒトトヒト株式会社を中核とする 東証スタンダード上場企業 「ヒトトヒトホールディングス」の 一員となりました。当社の成長のため あなたの経験＆資格を活かして下さい。 入社後の活躍に期待しています。

事業規模拡大のため、ヘッドハンター管理者候補を大幅増員中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ヘッドハンター 不動産・建築業界に特化したヘッドハンティング業務。自ら高水準のプレイヤー実績を出しながら、サブリーダーとしてチーム成果の底上げや後輩の面談同行・アドバイスを行い、早期の課長昇格を目指していただきます。自ら担当する企業については、自社にHRコンサルティングのプロダクトを有し、採用と組み合わせたさまざまな解決策を駆使してクライアントをサポートいただきます。 より詳しくお知りになりたい方は、公式HPの採用直接サイトも併せてご覧ください＜https://lbg.jp/recruit/＞。 【雇い入れ直後の職務内容】 ・候補者様との対面・オンライン面談、キャリアカウンセリング、求人紹介 ・面談対策、選考中のフォロー、直近の転職ニーズのない候補者様への中長期フォロー ・メールやデータベース（doda X、リクルート、エン等）を用いたスカウト業務 ・リーダー補助業務（メンバーの面談同行・フィードバック、アドバイス等） ※飛び込み・テレアポは一切なし（別部署が顧客・アポを獲得） 【職務内容の変更の範囲】 会社の定める業務 【雇い入れ直後の勤務地】 お住まいに応じて会社の定める場所 又は 自宅（在宅勤務指示の場合） 東京本社：中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート南ウイング2階） 札幌支社：札幌市中央区大通西8丁目2-38ストーク大通ビル8階 名古屋支社：名古屋市中区丸の内3丁目6-11 レインボー丸の内6階 大阪支社：大阪市淀川区西中島4丁目6-29 第3ユヤマビル6階 福岡支社：福岡市中央区天神3丁目4-9 GGソーラービル7階 【勤務地の変更の範囲】 会社の定める範囲 【その他の労働条件明示事項】 ・雇用区分：正社員 ・雇用期間：定めなし ・定年：65歳まで（定年後再雇用で70歳まで） ・配属部署：エグゼクティブ・サーチ事業部 ・割増賃金：法令通り ・賃金支給日：月末締め翌25日払い ・自己都合退職：30日前までにの届け出が必要。 ・その他規定：当社就業規則に準ずる。

ブランク歓迎／ミドル・シニアOK／医療や介護の知識は不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、福祉/介護事務、経理/財務事務 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ “また働きたい”というあなたの気持ちを、 あい・さくらホームは大切にします。 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ ――これまでの事務経験を、もう一度活かせる環境を探しているあなたへ。 勤務ブランクや環境の変化があると、 「今の自分でも通用するのだろうか……」 「経験はあるけれど、久しぶりで少し不安」 ――といった迷いも生まれてしまうもの。 ですが、当社はそんなあなたにこそ、ご応募いただきたいと思っています。 あなたの積み重ねてきた経験がそのまま強みになる職場です。 ──────────────────── ✅あい・さくらホーム について 「一人暮らしに不安があるが、高額な施設には入れない」 ……という方に向け、年金の範囲内で暮らせる住まいを提供しています。 高齢者が安心して暮らせる住まいを提供する当社では“落ち着いて丁寧に進める事務作業”がとても大切。 医療事務、介護事務、経理事務のいずれかのご経験があれば“実務年数やブランク期間を問わず活躍”できる環境が整っています。 ──────────────────── ✅お任せする仕事内容 について 施設のバックオフィスにて、以下のような業務を担当していただきます。 ■伝票処理 ■書類作成 ■電話対応 ■データ入力 ■請求業務 など 医療や介護に関する知識をお持ちでない方もご安心ください。専門的な内容は入社後に丁寧にお教えします。 確実に作業を進めていただける丁寧な姿勢をしっかりと評価しています。 ──────────────────── ✅職場の環境 について バックオフィスには30代から40代、50代まで幅広い年齢層の女性スタッフが在籍しており、中には現役で育児中の主婦の方も。 定期的なミーティングも開催しますので、困ったことも気兼ねなくお話いただけます。 ──────────────────── ✅あい・さくらホーム で働くPOINT ■経験年数や就業ブランク不問 ■車／バイク通勤OK、自転車貸し出しあり ■休日シフトは希望を考慮して調整 年齢やキャリアによって遠慮を感じる必要はまったくありません。 面接時に実際に職場を見学していただくことも可能です。 ────────────────────

経理経験5年〜／50歳迄／年休124日・土日祝休・待遇抜群

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、その他小売/流通専門職 ★私たちについて 地球にもお客様にも感謝される「リビルトパーツ」 私たちが扱うのは、役目を終えた自動車の部品を 職人の手で新品同様に蘇らせた「リビルトパーツ」。 SDGs（環境配慮）やコスト削減の観点から 自動車業界で需要が急増中であり、 不況にも強い安定した事業基盤を誇ります。 今回は、さらなる組織強化に向けて 「経理財務・幹部候補」を募集します。 安定した経営基盤をバックオフィスから支え、 将来的には経営陣に近いポジションで 裁量を持ってご活躍いただける環境です。 ★お仕事内容 経験やスキルに合わせて、 日常的な経理から 経営に近い財務・管理会計まで 幅広く裁量を持ってお任せします。 ・経理・決算業務全般 日常の経理業務 （伝票起票、売掛・買掛管理など） に加え、月次・四半期・中間・期末の 決算業務をお任せします。 ・税務・監査法人対応 各種税務業務や、 外部の監査法人への適切な対応・ 資料準備を行います。 ・財務・資金管理 安定した経営基盤を支えるための 資金繰り管理や、 予実算管理業務を行います。 ・管理会計・部門間調整 利益率向上のための原価管理や、 スムーズな業務進行に向けた 社内の各部門間調整を行います。 ・資料作成・財務分析 経営陣や各部署向けの 決算・業績レポート作成、 コスト削減・収益性向上に向けた データ分析を行います。 ・経営・業務改善の提案 分析結果をもとにした 課題解決策の提言や、 経営・業務改善策の実行を リードしていただきます。 ★1日のスケジュール例 オフィス作業が中心で、 メリハリをつけて働ける環境です。 各部署と連携して進める業務も多く 社内コミュニケーションも活発です！ 09:00｜出社・メールチェック 1日のタスク確認、 入出金や資金繰りの状況確認。 10:00｜決算作業・伝票処理 日常の仕訳入力や各種数値のとりまとめ。 時期により四半期・期末決算や 監査法人対応なども進めます。 12:00｜ランチ休憩 13:00｜資料作成・財務分析 月次データや予実算の分析、 経営報告用・部門向けの レポート資料を作成。 16:00｜社内ミーティング・部門間調整 各部署との原価管理に関するすり合わせ、 業務改善案の打ち合わせ、翌日の準備。 18:00｜退社 定時退社が基本で、 プライベートとの両立も可能です！

事業規模拡大のため、ヘッドハンター及び管理者を大幅増員中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ヘッドハンター 様々なクライアント様に対し、ヘッドハンティング・採用コンサルティング業務を行うとともに、マネージャーとしてチーム（3～8名程度）の目標管理・メンバー育成・組織マネジメントを指揮・遂行していただきます。 より詳しくお知りになりたい方は、公式HPの採用直接サイトも併せてご覧ください＜https://lbg.jp/recruit/＞。 【雇い入れ直後の職務内容】 有料職業紹介事業業務及びそれに付随する一切の業務 以下例 ・組織マネジメント（チーム目標設定・進捗管理・面談フィードバック・育成） ・高難度案件（経営幹部・希少職種等）のスカウト・選考フォロー・条件交渉 ・成約率向上に向けたノウハウの体系化・業務プロセスの改善 ・アポイント獲得専門部署との連携およびクライアントの採用課題解決 ※面談はオンラインまたは対面（カフェ等の飲食費・交通費は全額会社負担） 【職務内容の変更の範囲】 会社が定める範囲 【雇い入れ直後の勤務地】 お住まいに応じて会社の定める場所 又は 自宅（在宅勤務指示の場合） 東京本社：中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート南ウイング2階） 札幌支社：札幌市中央区大通西8丁目2-38ストーク大通ビル8階 名古屋支社：名古屋市中区丸の内3丁目6-11 レインボー丸の内6階 大阪支社：大阪市淀川区西中島4丁目6-29 第3ユヤマビル6階 福岡支社：福岡市中央区天神3丁目4-9 GGソーラービル7階 【勤務地の変更の範囲】 会社の定める範囲 【その他の労働条件明示事項】 ・雇用区分：正社員 ・雇用期間：定めなし ・定年：65歳まで（定年後再雇用で70歳まで） ・配属部署：エグゼクティブ・サーチ事業部 ・割増賃金：法令通り ・賃金支給日：月末締め翌25日払い ・自己都合退職：30日前までにの届け出が必要。 ・その他規定：当社就業規則に準ずる。

月次会計データチェックから決算書・申告書作成までを担当をお任せ致します。売上1,000万～3億円規模の企業が中心ですが、10億円以上の会社も含め、30社～40社程を担当頂き、スキルに応じて調整します

企業名 Ｋ＆Ｐ税理士法人 求人名 【尼崎/税務事務】キャリア採用/会計事務所経験者/年休120日/キャリアパス有 仕事の内容 月次会計データチェックから決算書・申告書作成までを担当をお任せ致します。売上1,000万～3億円規模の企業が中心ですが、10億円以上の会社も含め、30社～40社程を担当頂き、スキルに応じて調整します 窓口担当者は別にいるため、基本的には社内でのお仕事になりますが、取引先様への報告業務等も一部ございます。会計入力は専任部署が担当。決算書や申告書作成業務に専念できる環境です。 ■決算書、申告書の作成業務 ■窓口担当からの税務の相談対応 ■顧問先からの税務の相談対応（窓口担当者が別にいるため、税務の回答中心） ■年末調整・確定申告などの季節業務のチェック作業など 募集職種 【尼崎/税務事務】キャリア採用/会計事務所経験者/年休120日/キャリアパス有

決算書・申告書作成などの税務業務をお任せします。会計入力は専任部署が担当し、窓口担当も別にいるため、社内での専門業務に集中できる環境です。※売上1,000万～10億円以上の企業を30～40社程担当。

企業名 Ｋ＆Ｐ税理士法人 求人名 年収600万円～!年間休日120日【尼崎/税務事務】ワークライフバランス◎ 仕事の内容 決算書・申告書作成などの税務業務をお任せします。会計入力は専任部署が担当し、窓口担当も別にいるため、社内での専門業務に集中できる環境です。※売上1,000万～10億円以上の企業を30～40社程担当。 窓口担当者は別にいるため、基本的には社内でのお仕事になりますが、取引先様への報告業務等も一部ございます。会計入力は専任部署が担当。決算書や申告書作成業務に専念できる環境です。 ■決算書、申告書の作成業務 ■窓口担当からの税務の相談対応 ■顧問先からの税務の相談対応（窓口担当者が別にいるため、税務の回答中心） ■年末調整・確定申告などの季節業務のチェック作業など 募集職種 年収600万円～!年間休日120日【尼崎/税務事務】ワークライフバランス◎

【短大卒以上／経験者採用／普通免許要】＃20～50代女性活躍中 ＃総務経理の経験が活かせる ＃車通勤OK

仕事の内容 医療法人社団 六翠会での総務経理事務（クリニック運営本部）になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるタスクターニングネクスト株式会社による紹介案件です。 転職活動を専任アドバイザーがサポートします。まずはカジュアルWEB面談から、気軽にご相談ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 20～50代女性スタッフ活躍中！ クリニックを支える事務のお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事内容】 ▼総務・労務のお仕事 ◇社会保険や雇用保険の手続き ◇スタッフの勤怠表チェック ◇年末調整のサポート など ▼経理のお仕事 ◇日次業務 ・仕訳入力 ・伝票整理 ・現金出納管理 ・銀行入出金管理 ◇月次業務 ・経費精算管理 ・売掛買掛金管理 ◇その他 ・預金や資産の管理（物品や機械類） ・支払請求書や納品書チェック ・会計事務所に提出する書類を準備 ※会計ソフトは使わず、Excelで対応します。 ▼その他のお仕事 ◇社用車（レクサス）での書類回収や銀行への訪問 各クリニックへ勤怠表や必要な書類を取りに行ったり、銀行へ行くことがあります。 以上、お願いする可能性のある業務を記載しています。 今回は総務・経理の即戦力募集となるため、両方の実務経験がある方を求めています。 当社のフローに慣れていただくまでは、ご経験のある領域から徐々にお任せするなど、業務の範囲は調整いたします。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【会社のご紹介】 ▼医療法人社団 六翠会 透析医療を専門とする六島クリニック、 第二 六島クリニック、城内六島クリニック、 伊丹ガーデンズクリニックを展開している医療法人です。 【職場環境】 ▼本部《総務経理部門》は女性スタッフが中心！ 20代から50代まで、幅広い年代の女性スタッフが7名活躍中の部署です。 お仕事の幅は広いけれど、みんなで協力して進めるから残業は少なめ♪ 「困った時はお互い様」の精神で、フォローし合えるチームワークが自慢！ 家庭の事情でのお休みも取りやすいので、仕事とプライベートの両立もバッチリです◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／

国際宇宙ステーション、アミューズメント施設等で仕様されている油圧機器メーカーである当社にて、総務課の管理職として、経理、人事、労務管理、販売管理などの業務取り纏めを行っていただきます。

企業名 ナカムラコウキ株式会社 求人名 【尼崎/総務経理(管理職候補)】経験者歓迎！転勤無/新設工場・事務所 仕事の内容 国際宇宙ステーション、アミューズメント施設等で仕様されている油圧機器メーカーである当社にて、総務課の管理職として、経理、人事、労務管理、販売管理などの業務取り纏めを行っていただきます。 【主な担当業務】社内規程、安全衛生、コンプライアンス、契約書管理や社内イベントなどの対応をお任せいたします。パソコンはワードとエクセル、その他専用ソフトなどを使用します。 【総務課】経理、受発注業務、販売管理、勤怠管理、入退社手続き、社会保険・企業年金の手続き、郵便・宅配・社内便、来客・電話対応等を担っております。 募集職種 【尼崎/総務経理(管理職候補)】経験者歓迎！転勤無/新設工場・事務所

残業月5h程度！20〜30代女性が活躍中の経理スタッフ✨

仕事内容: 【ソルテック工業のここが魅力】 ✅ 残業は月平均5時間と少なめ！ ✅ ワークライフバランス重視！ ✅ 月給23万円〜＋賞与年2回（2ヶ月分） ✅ 育休取得実績豊富！将来も安心 ✅ 転勤なしで地元で長く働けます 【具体的な仕事内容】 《本社での経理・一般事務業務》 これまでの経理経験を活かして、 バックオフィスを支えるお仕事です。 ◇ 仕訳、伝票作成、システム入力 ◇ 請求書確認、売掛・買掛金管理 ◇ 入出金管理、支払業務 ◇ 経費精算の確認および処理 ◇ 月次・年次決算関連業務 ◇ 税理士等との連絡や調整 ◇ 各部門との経理関連の確認 ※会計ソフトは「弥生会計」を使用します。 あなたの経験やスキルに合わせて 業務をお任せしていくので安心です！ 【✨1日の流れ 例】 08:30｜出社・メールチェック ・本日の業務スケジュールを確認。 ↓ 09:00｜伝票作成・システム入力 ・弥生会計を使ってコツコツ入力。 ↓ 12:00｜ランチ休憩（60分） ・休憩室でゆっくりリフレッシュ♪ ↓ 13:00｜経費精算・請求書の確認 ・各部門から上がってきた書類の処理。 ↓ 15:00｜税理士や各部門との連絡 ・確認事項のすり合わせを行います。 ↓ 17:30｜退社 ・残業は少なめで、サッと帰宅できます！ 【✨1週間の働き方イメージ】 日祝を中心としたお休みです。 （※会社カレンダーによる週休二日制） 残業は月にたったの5時間程度！ 定時の17時半で帰れる日が多いので、 仕事終わりのショッピングや お友達とのご飯も楽しみやすいです♪ 決算月などは少し忙しくなりますが、 基本的には自分のペースで メリハリをつけて働ける環境です。 【✨キャリアパス】 ◇ 経理スタッフ （まずは日々の仕訳や伝票処理など、 基本的な経理業務からお任せします） ◇ 経理メイン担当 （月次・年次決算業務や税理士対応など 少しずつ専門的な業務の幅を広げます） ◇ バックオフィスの要として活躍 （ゆくゆくは会社の財務を支える 経理のスペシャリストへと成長できます！） 【✨社員インタビュー_20代女性】 前職も経理をしていましたが、 毎月の残業が多くて転職を決意。 ソルテック工業は残業が本当に少なく、 17時半にピタッと帰れるのが嬉しいです！ 同じ部署には女性社員も多く、 仕事の相談はもちろん、 プライベートの話もしやすい環境です。 育休の取得実績もある会社なので、 将来ライフステージが変わっても ここなら安心して長く働けそうだなと 今から心強く思っています♪

◤給与計算・社保の経験を、次のキャリアへ。◢　残業なし｜土日祝休み｜年間休日125日

仕事の内容 株式会社大和工業所での総務人事スタッフ（次世代リーダー候補）になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるタスクターニングネクスト株式会社による紹介案件です。 転職活動を専任アドバイザーがサポートします。まずはカジュアルWEB面談から、気軽にご相談ください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━ ┃✅ 水インフラを支える会社で《総務人事》 ┃✅ 土日祝休み・残業なし・年間休日125日 ┃✅ 労務経験を活かして、チームを支える役割へ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事内容】 給与計算・社会保険手続きなどの労務業務を中心に、 業務改善やメンバーのフォローにも携わるポジションです。 ◇まずは、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・入退社対応 ・備品管理、契約管理 など ◇慣れてきたら、 ・事務スタッフのフォロー ・業務手順のマニュアル化、標準化 ・業務フローの改善 など、チームを支える役割もお任せします。 「給与計算や社保手続きは一通りできる。 次は、もう少し仕事の幅を広げたい」 そんな方に向いている仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【一緒に働く仲間】 総務部長＋事務スタッフ4名。 20代～40代のスタッフが在籍しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【会社のご紹介】 ◆株式会社大和工業所 水にまつわるインフラ整備・建設事業を行う会社です。 官公庁や大手企業からのご依頼も多く、 安定した事業基盤があります。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／

30代社労士事務所出身者が活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士補助、人事事務 ✅ 給与計算・勤怠管理の実務を担当 ✅ メンバーの成果物をダブルチェックし、品質を担保 ✅ 上場企業を含む成長企業を複数社担当。多様な業界に携わり、腕を磨ける。 ✅ 年俸380万円〜430万円 【お任せする仕事】 お客様の労務実務を担当いただきます。 ◆具体的には ・給与計算、勤怠管理などの定型労務実務（業務全体の中の30％） 複数社、多様な業界に携わっていただきます。 ・ほかのメンバーが行った給与計算等の成果物のダブルチェック（業務全体の中の60％） ・お客様と直接やり取りし、業務フローを作成・更新（業務全体の中の数％） ・コンサルメンバーとの定例MTGへの参加（業務全体の中の数％） 【入社後のステップ】 まずは担当企業の給与計算を既存のフローに沿って自力で完結させながら、当社での業務のやり方に慣れていただきます。 その後はメンバーの成果物のダブルチェックを担当。既存フローを更新しながら、最終確認者として品質を担保する立場を担っていただきます。 当社は株式会社のため新背業務等は行っておらず、お客様の給与計算、勤怠管理などの労務実務、労務フロー改善に向き合える環境です。 将来的には業務の再設計や構築のプロジェクトに関わり、労務の専門性にプロジェクトマネジメント力を身に付けながら、労務パーソンとして成長し続けることが可能です。

1社では出会えない幅広い経験／複数社の決算で市場価値を高める

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、会計監査アシスタント、経理/財務事務 お客様の経理事務を複数社担当します。 一社では出会えない多様な事業課題に触れ、経理パーソンとしての経験値を一気に高められる環境です。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・仕訳・請求書処理：クラウド会計（freee等）や管理ツールを用いた入出金明細の登録、請求書処理を行います。科目、税区分、インボイス対応などの要件を丁寧に確認し、仕訳を確定させます。 ・残高照合・資金管理：銀行データとの同期確認から、月末の預金・借入金残高の照合、入金・支払管理レポートのチェックまでを担います。 ・社内外とのコミュニケーション：証憑が不足している際の担当者への提出依頼や、社会保険料の納付に関する労務担当者との確認など、関係各所とスムーズに連携を取りながら業務を進めます。 ・業務フローのアップデート：ただ自動仕訳を流すだけでなく、過去の取引と比較してイレギュラーに気づき、常に「最新で最適な業務フロー」へと手順を更新していきます。 【働き方について】 ・フルリモート（在宅勤務）が基本となります。 ・フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00）を導入しています。

フルリモート＆フルフレックス｜資格取得インセンティブあり｜年間休日123日｜フレックス休暇最大5日付与

仕事の内容 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社でのフルリモートフルフレックス顧客の採用領域業務改善リーダーになります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リブインサイトによる紹介案件です。 ＜職務内容＞ ■事業開発本部、StepBase部について： 今回募集を行う事業開発本部は2020年4月に新設された組織です。 同部門は新規事業創出/SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、 今までにない新たな仕事を生みだすことでその業界や業務を根底から変え、 そこではたらく人・組織に貢献や変化を生みだすことをミッションとしています。 配属先としては、事業開発本部内の新規事業「StepBase」を提供しているStepBase部となります。 StepBaseは2024年9月にローンチされた新規事業となっており、 1年で組織規模が3倍以上と急拡大しているサービスとなっています。 ■ポジション募集の背景： BPO事業において採用領域の需要は非常に高く、 また同社の事業ドメインとの親和性も高いことから、 非常に多くのお問い合わせをいただいております。 更なるサービス拡大を目指すべく体制強化のため募集いたします。 ■業務詳細： オンライン業務代行サービス「StepBase」のリーダー（キャプテン）をご担当いただきます。 ・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案 └同社に蓄積された約7000通り以上の業務プロセスを活用できます。 ・KPI設定及び進捗管理 ・月次報告書や業務レポートの作成/レビュー ・アシスタントメンバー（クルー）のマネジメント ・クルー（メンバー）の採用面接、オンボーディング企画/運用 など ■本ポジションの魅力： ・フルリモート＆フルフレックスの働き方が可能ですので、企画やその他業務にも集中いただける環境です。 もちろん出社も可能です。 ・様々なクライアントと同社に蓄積された業務プロセスに触れることができるため、マネジメントとしてのスキルアップが可能です。 ■ビジネスオーナーのメッセージ： 私はこれから日本で経済格差が広がると考えています。 このままでは今より暗い表情をした方が増えるかもしれないと思い、この事業を構想しました。 もちろん自社の本流ビジネスにも相乗効果が得られる内容になっており、経営からの期待も大きいです。 そのビジネスを一緒に立ち上げてくれるメンバーの募集になります。 ぜひよろしくお願いします。 ＜募集部門＞ 事業開発本部 StepBase部

残業月5h程度！20〜30代女性が活躍中の経理スタッフ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務 【ソルテック工業のここが魅力】 ✅ 残業は月平均5時間と少なめ！ ✅ ワークライフバランス重視！ ✅ 月給23万円〜＋賞与年2回（2ヶ月分） ✅ 育休取得実績豊富！将来も安心 ✅ 転勤なしで地元で長く働けます 【具体的な仕事内容】 《本社での経理・一般事務業務》 これまでの経理経験を活かして、 バックオフィスを支えるお仕事です。 ◇ 仕訳、伝票作成、システム入力 ◇ 請求書確認、売掛・買掛金管理 ◇ 入出金管理、支払業務 ◇ 経費精算の確認および処理 ◇ 月次・年次決算関連業務 ◇ 税理士等との連絡や調整 ◇ 各部門との経理関連の確認 ※会計ソフトは「弥生会計」を使用します。 あなたの経験やスキルに合わせて 業務をお任せしていくので安心です！ 【✨1日の流れ 例】 08:30｜出社・メールチェック ・本日の業務スケジュールを確認。 ↓ 09:00｜伝票作成・システム入力 ・弥生会計を使ってコツコツ入力。 ↓ 12:00｜ランチ休憩（60分） ・休憩室でゆっくりリフレッシュ♪ ↓ 13:00｜経費精算・請求書の確認 ・各部門から上がってきた書類の処理。 ↓ 15:00｜税理士や各部門との連絡 ・確認事項のすり合わせを行います。 ↓ 17:30｜退社 ・残業は少なめで、サッと帰宅できます！ 【✨1週間の働き方イメージ】 日祝を中心としたお休みです。 （※会社カレンダーによる週休二日制） 残業は月にたったの5時間程度！ 定時の17時半で帰れる日が多いので、 仕事終わりのショッピングや お友達とのご飯も楽しみやすいです♪ 決算月などは少し忙しくなりますが、 基本的には自分のペースで メリハリをつけて働ける環境です。 【✨キャリアパス】 ◇ 経理スタッフ （まずは日々の仕訳や伝票処理など、 基本的な経理業務からお任せします） ◇ 経理メイン担当 （月次・年次決算業務や税理士対応など 少しずつ専門的な業務の幅を広げます） ◇ バックオフィスの要として活躍 （ゆくゆくは会社の財務を支える 経理のスペシャリストへと成長できます！） 【✨社員インタビュー_20代女性】 前職も経理をしていましたが、 毎月の残業が多くて転職を決意。 ソルテック工業は残業が本当に少なく、 17時半にピタッと帰れるのが嬉しいです！ 同じ部署には女性社員も多く、 仕事の相談はもちろん、 プライベートの話もしやすい環境です。 育休の取得実績もある会社なので、 将来ライフステージが変わっても ここなら安心して長く働けそうだなと 今から心強く思っています♪ 【✨当社について】 株式会社ソルテック工業は、 昭和60年に創業した安定企業です。 ゴミ焼却場や発電所など、 社会インフラを支えています。 今回は、大阪市生野区にある本社で 私たちを支えてくれる経理スタッフの募集。 本社は女性スタッフが多く活躍しており、 和やかで落ち着いた雰囲気の職場です。 転勤もないので、大好きな地元で 腰を据えて長く働きたいという方に ピッタリの環境が整っています！

幅広いキャリアを磨ける！バックオフィス系総合職／大手企業を専任担当／正社員／年休130日／時差出勤可

募集要項 職種 経理・労務職 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 【大手企業を専任で対応も！】バックオフィス系総合職として、経理・労務、いずれかの業務をお任せ！ 希望や適性に応じて、下記いずれかの業務を担当していただきます。 ■経理職のスペシャリスト 大手企業一社に専任で入り込み、決算業務や税務連携など経理全般を担当します。 業務フロー改善にも関わりながら、専門性を深め成長できる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・クライアント担当者との折衝・報告 ・月次、年次決算業務 ・経費精算、各種支払関連業務 ・会計ソフトを用いた仕訳入力・計上業務 ・売掛、買掛金の管理 ■労務職のスペシャリスト 特定の大手企業の給与計算や社会保険手続き、年末調整などを一貫して担当。 クライアント担当者と密に連携し、労務フローの改善やマニュアル整備にも携われます。 ＜具体的な業務内容＞ ・クライアント担当者との折衝、報告 ・給与、賞与計算業務 ・年末調整業務 ・社会保険手続き ・労務フロー改善、マニュアル整備

＼時短OK／香料メーカーで人事・総務増員／土日祝休×残業少なめ

仕事内容 総務部にて、人事・総務のお仕事をお任せいたします。 人事系ー勤怠管理・給与計算、社会保険手続き、年末調整など 採用系ー採用業務（新卒、中途）、面接対応、適性検査実施対応など 総務系ー社内教育、衛生管理、各種契約書対応など ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 食品香料の専業メーカーとして、食品や飲料に使用されるフレーバー等の香料製品を開発・製造販売している企業です。 今回は人事・総務職の募集です。 給与計算、採用業務、総務のいずれかの経験のある方をお待ちしております。 ※2027年には新社屋完成予定です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・

【尼崎市武庫川町】月給20.5万～24.5万円｜賞与2.7ヶ月｜無資格・未経験OK｜正社員｜病院での総務・庶務事務｜田中病院日祝休み＆残業月5～10時間♪未経験歓迎／資格不問で正社員へ

仕事内容 総務事務スタッフを募集！ 武庫川駅より徒歩5分♪ *＼ここがポイント／* ＊未経験OK♪社会人経験があればOK ＊総務経験・資格は問いません ＊月給20.5万～24.5万円 ＊賞与2.7ヶ月分あり ＊院内保育所あり（空き状況による） ＊残業月5～10時間程度 ＊武庫川駅より徒歩5分 ◇お仕事内容◇ 病院で働くスタッフを 事務面からサポートするお仕事です。 ・当直医師への勤務確認メールの送信 ・院内スタッフとの連絡・調整 ・定型フォーマットを使ったメール作成 ・Excel・Wordでの資料作成 など 難しいPCスキルは必要ありません。 文字入力やExcel・Wordの基本操作が できればスタートできます！ ◇未経験から総務事務へ◇ 総務の経験がなくても大丈夫！ これまでの社会人経験を活かしながら、 できることから少しずつ 仕事の幅を広げていけます。 *＼こんな方におすすめ／* ・未経験から事務職にチャレンジしたい ・人と関わることが好き ・周りと協力して仕事を進めるのが得意 ・正社員として長く働きたい 「人と関わる事務がしたい」 「新しい仕事にチャレンジしたい」 そんな方にもおすすめです *////////////////////////////////////* *＜電話でのお問い合わせ＞* *0120-567-031まで* *お問い合わせください。* *////////////////////////////////////* - 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ - *【仕事内容】* *病院での総務事務* *■具体的な業務内容―――* 院内スタッフとの連絡やメール対応など、 病院を支える事務のお仕事です♪ 〇当直医師へ勤務日の確認メールを送信 〇院内スタッフへの連絡・取り次ぎ 〇決まった形式でのメール作成・送信 〇Excel・Wordを使った資料作成 〇その他、総務スタッフの事務サポート など 難しい専門知識は必要ありません。 まずはメール対応や書類作成など、 できることから少しずつお任せします♪ ★働く職場について★ 病床数：131床 カルテ：紙カルテ 整形外科やリハビリテーション科を中心に、 複数の診療科がある病院です。 - 専門のキャリアアドバイザーが親身に あなたの転職活動をサポートします！ - ＜未経験OK＞ 同じように未経験から始めた先輩も活躍中！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// *【雇用形態】* 正社員

年間休日120日！土日祝休み・賞与年3回、尼崎市で働く決算・申告書作成の税務スタッフです

仕事内容: カジュアル面談から対応しています。 条件の相談だけでも歓迎です。 【給与】月給22万円〜33万円 【休日】土日祝休み／年間休日120日 【勤務地】兵庫県尼崎市 【応募資格】高卒以上／経験者 ーーー▼この求人のポイント▼ーーー ・土日祝休み・年間休日120日 ・賞与年3回 ・転勤なし ーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 月次会計データチェックから決算書・申告書作成までを担当をお任せ致します。 売上1,000万〜3億円規模の企業が中心で、30社〜40社程を担当頂き、 10億円以上の会社もあるため、スキルに応じて調整します。 窓口担当者は別にいるため、基本的には社内でのお仕事になりますが、 取引先様への報告業務等も一部ございます。 会計入力は専任部署が担当。 決算書や申告書作成業務に専念できる環境です。 ■決算書、申告書の作成業務 ■窓口担当からの税務の相談対応 ■顧問先からの税務の相談対応(窓口担当者が別にいるため、税務の回答中心) ■年末調整・確定申告などの季節業務のチェック作業など ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲 この求人は人材紹介の求人です。 有料職業紹介事業者の株式会社エスタス（許可番号 ：23-ユ-302764）が、 企業から採用の委託を受けてご紹介しています。 応募後、担当者からお電話でご連絡します。 同じエリアのほかの求人もご紹介できます。

出会いをつくり、信頼を築き、未来につなげる。人とのつながりを大切にするお仕事です！

募集背景 AB000 仕事内容 “挑戦する気持ち”が武器になる！人材不足の企業様と求職者をつなぐ営業募集！ 【具体的には】 新規案件の獲得に向けて、企業のリサーチや応募者の希望に沿った 企業さんへのアプローチ。 人材不足にお悩みの企業様を訪問し 求める人材や現状をヒアリング。 ピッタリの人材を手配・ご案内するお仕事をお任せ！ 上記業務のほか、希望や適性に応じ 派遣スタッフのフォロー・就業後サポート等も担当いただきます。 【仕事の流れ】 (1)企業様への訪問・商談、交渉 (2)欲しい人材のターゲットや現状を詳しくヒアリング (3)社内の求人部に求人の依頼 (4)ターゲット人材の調整・面接・管理 (5)企業様へ人材を派遣 などなど ★営業は新規、ルート共にありますが 良いところを伸ばせるよう、個人のスキルを見て 配属先を決定します。 営業未経験でも、チャレンジしてみたい気持ちがあれば大丈夫！ しっかりとした研修ガイド有り！ [醍醐味] 意欲重視！アナタの長所を伸ばします！ ★こんな方がピッタリ！ ・自分の意見が反映される会社がイイ ・正当な評価を受けたい ・インセンティブのある営業がしたい ・責任あるポジションを任されたい ・人とのつながりを大切にできる ・ビジネスパーソンとして成長を続けたい 上記にひとつでも当てはまる方は、エイブル・スタッフがピッタリです！ ※営業やコーディネーター経験者大歓迎！あなたの経験を活かせます！ [こんな人が活躍]

これからの私に、続けられる仕事を。土日祝休み・年間休日125日／産休・育休取得実績あり／未経験から月給25万円～

仕事内容 【「どんな働き方がしたいですか？」から始まる仕事】 仕事を探している方の希望を聞き、お仕事を紹介。 就業後も相談に乗りながら、新しい職場でのスタートを支えます。 企業への訪問や人材サービスの提案も行い、働く人と企業の両方をサポートする仕事です。 ■仕事を探している方へ ・希望する仕事内容や勤務条件をヒアリング ・希望に合うお仕事をご紹介 ・企業訪問への同行 ・面接などの日程調整 ■働き始めたスタッフへ ・面談や電話で、仕事の様子を確認 ・職場での困りごとや不安について相談対応 ・契約更新の手続き ■人材を探している企業へ ・新規・既存のお客様へのアプローチ、訪問 ・採用したい人数や仕事内容を確認 ・人材派遣などのサービスをご提案 【未経験でも、一つずつ覚えられます】 まずは研修や先輩との企業訪問、スタッフ面談の見学から。 担当上司がマンツーマンでサポートします。 約2か月の研修を経て、3?6か月でのひとり立ちが目安です。 ひとり立ち後も、困ったときは相談しながら進められます。 ～一日の流れ（例）～ ＜入社後＞ 9：00 掃除 9：15 朝礼 9：30 研修コンテンツの実施 12：00 お昼 13：00 先輩社員と企業同行 15：00 スタッフ面談を見学 16：00 帰社・研修つづき 17：30 夕礼 18：00 業務リポート作成 18：15 退社 ◎パソコンでの研修+担当上司制 安心のサポート体制！ 2か月の研修を経て、3～6か月でひとり立ちが目安です。 ＜ひとり立ち後＞ 9：00 掃除 9：15 朝礼 10：00 企業訪問×2件 12：30 お昼 13：30 契約更新手続き・事務処理 15：00 企業打合せ 16：00 スタッフ面談×2件 18：00 業務リポート作成 18：30 スタッフ連絡対応 19：00 退社 ◎ひとり立ち後も担当上司が細やかにサポートします♪ 【人材コーディネーターのお仕事】

入社3年目、年収730万円。チームで目標を追っていく社風です♪月給25万円～／賞与年2回＋決算賞与支給／土日祝休み・年間休日125日

仕事内容 「接客は好き。でも、この先のキャリアも考えたい」 「シフト勤務から、土日祝に休める働き方へ変えたい」 「営業に挑戦したいけど、経験がなくて不安」 そんなあなたへ。 これまでの「人と話す経験」を、企業の採用を支える仕事で活かしませんか？ お任せするのは、人手不足に悩む企業の話を聞き、人材サービスを提案する法人営業です。 営業・人材業界の経験は問いません。 研修やメンター制度を活用しながら、提案力や課題を整理する力を身につけていけます。 【企業の「採用に困った」を、一緒に解決する仕事】 「新しい店舗を開くので、人を採用したい」 「求人を出しているのに、応募が集まらない」 こうした企業のお悩みを聞き、解決につながる人材サービスを提案します。 ■具体的には ・企業へのアプローチ、訪問・打ち合わせ ・必要な人数や仕事内容、採用の悩みをヒアリング ・人材派遣や人材紹介などのサービスを提案 ・利用開始後の状況確認、追加の提案 まず大切なのは、相手の話をしっかり聞くこと。 接客や販売で「お客様の希望を聞いて提案してきた経験」も活かせます。 【提案のイメージ】 例えば「求人を出しても応募が来ない」という企業には、求める人材や採用条件を確認。 人材派遣・人材紹介・新卒採用支援など、グループのサービスから解決方法を考えます。 決まった商品を案内するだけではなく、お客様に合わせて提案を考えられる仕事です。 【未経験から、仕事の幅を広げられる】 研修やメンター制度など、成長を支える仕組みがあります。 企業とのやり取りを通じて、話を聞く力・分かりやすく伝える力・提案する力を磨けます。 将来は、役職へのステップアップやグループ内での新しい仕事への挑戦も目指せます。 【人材コーディネーターのお仕事】 [こんな人が活躍] 接客・販売など、人と接する仕事の経験を持つメンバーも活躍しています。 例えば、こんな経験を活かせます。 ・アパレル販売で、お客様の希望に合う商品を提案した ・飲食店で、周囲と協力しながら接客した ・携帯ショップで、料金やサービスを分かりやすく説明した ・ホテルで、お客様の要望に合わせて対応した 営業が初めてでも、これまでの経験は強みになります。 「今の仕事から、もう一歩成長したい」という方にぴったりです。

フレックス制★年休120日★ホワイト認定/2SOU

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「人と話すことが好き！」 「接客の仕事に挑戦してみたい！」 その気持ちがあれば、経験は問いません◎ 販売経験がなくても、 商品やサービスの知識がなくても大丈夫。 入社後は研修からスタートし、 お客様へのご案内や受付など、 できることから少しずつお任せしていきます！ 一つの仕事だけに縛られるのではなく、 ジョブローテーション制度を通じて 様々な仕事に挑戦できる環境◎ 「まずは販売サポートからスタートしたい」 「働きながら自分に合う仕事を見つけたい」 そんなキャリアの作り方を応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ まずは研修からスタート！ ビジネスマナーやコンプライアンス研修など、 社会人の基礎から学んでいけるので安心です◎ 研修後は、販売サポートを中心に 適性や希望に合わせた業務をお任せします！ ◆お客様へのご案内 ご来店されたお客様へ、 商品やサービスについてご案内します。 ◆受付・接客サポート お客様のご希望やお困りごとを伺い、 必要なサービスをご案内します。 ◆売り場づくり 商品のディスプレイやPOPの設置など、 お客様が見やすい売り場づくりをサポートします。 ◆店舗運営サポート 商品や備品の管理、簡単なデータ入力など、 店舗運営に関わる業務を担当します。 ★経験を積んだ後は、 営業や人事、採用広報、SNS運用など 別ポジションへのチャレンジも可能です！ 「販売の経験がない…」 「接客の仕事は初めて…」 という方も、まずはできることからスタートできます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【まずは研修からスタート！】 ━━━━━━━━━━━━━ ビジネスマナーやコンプライアンスなど、 社会人の基礎から学べるので安心です◎ また、販売サポートの土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場での実践研修をお任せする場合があります。 ＜販売研修では…＞ スマートフォンや通信プランのご案内を通じて、 ◎相手の話を聞く力 ◎希望に合った提案をする力 ◎分かりやすく伝える力 など、人と関わるスキルを身につけます。 ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「仕事も頑張りたいけど、プライベートも大切」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★個人営業経験者活躍中！大手メーカー向け課題解決の法人営業経験が積めます★エンジニアのキャリア支援と配属後のフォローも担うため、個人の懐に飛び込む高い対人スキルを活かせる課題解決営業です。

企業名 株式会社メイテック 求人名 【大阪/法人営業】個人営業経験者歓迎！大手企業向け課題解決/プライム上場G 仕事の内容 ★個人営業経験者活躍中！大手メーカー向け課題解決の法人営業経験が積めます★エンジニアのキャリア支援と配属後のフォローも担うため、個人の懐に飛び込む高い対人スキルを活かせる課題解決営業です。 【対企業(5割)】既存顧客（5～10社）との信頼関係構築や課題ヒアリング、提案活動、市場分析など。個人営業で培った「顧客の本音を引き出す力」が活かせます！ 【対エンジニア(5割)】担当30～40名のキャリアを全力で考え、中長期的な成長や活躍をサポート！「人に深く寄り添うやりがい」を感じられます。 ★魅力：企業の課題解決と個人の人生（キャリア）の双方に深く関わる醍醐味があります。 募集職種 【大阪/法人営業】個人営業経験者歓迎！大手企業向け課題解決/プライム上場G

【尼崎市昭和通・出屋敷駅徒歩6分】月給22万～25万円｜賞与3ヶ月｜年間休日121日｜正社員｜訪問診療アシスタント｜三和クリニック年間休日121日＆残業月5～10時間♪ブランクOK／賞与3ヶ月で安心

仕事内容 三和クリニックで 訪問診療アシスタントの募集です。 阪神「出屋敷駅」徒歩6分 *＼ここがポイント／* ＊正社員 ＊月給220,020円～250,050円 ＊賞与年2回・計3.0ヶ月分 ＊年間休日121日／日曜＋週休2日 ＊残業は月5～10時間程度 ◇お仕事内容◇ 医師や看護師と一緒に、患者様のご自宅や 施設を訪問し、診療をサポートします。 電子カルテの代行入力、書類作成、 医療資材の発注・在庫管理、 関係機関との連携などをお任せします。 訪問先への運転業務もあります。 ◇応募に必要な経験◇ 医療業界または介護業界での経験、 普通自動車免許、PC・スマホ操作に 抵抗がないことが必須です。 経験豊富なスタッフによるOJT研修あり。 契約手続きや多職種連携などは、 業務に慣れてから徐々に担当します。 「資格がなくても医療に携わりたい」 「社会貢献を実感できる仕事がしたい」 そんな想いを活かせる、 訪問診療アシスタントの募集です *////////////////////////////////////* *＜電話でのお問い合わせ＞* *0120-567-031まで* *お問い合わせください。* *////////////////////////////////////* - 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ - *【仕事内容】* *訪問診療クリニックでの訪問診療アシスタント* *■具体的な業務内容―――* 医師や看護師と一緒に患者様のご自宅や施設を訪問し 診療のサポートや事務業務をお任せします。 〇訪問診療への同行・医師の診療サポート 〇電子カルテの代行入力 〇在宅医療に関する書類作成 〇訪問診療に使用する医療資材・衛生資材・医薬品の発注、在庫管理 〇訪問看護ステーションなど関係機関との連携 〇新規患者様の受け入れに関する対応 〇患者様や訪問先施設との契約手続き 〇退院時カンファレンスへの参加 〇訪問先への運転業務（AT車・軽自動車） ※契約手続きや多職種連携などは、業務に慣れてから徐々にお任せします。 ※使用レセコン：ORCA（日医標準レセプトソフト） ◆教育体制について 経験豊富なスタッフによるOJT研修があります。 未経験からスタートした方も、3～6ヶ月程度で独り立ちするケースが多い職場です♪ 約100名を超えるスタッフが在籍し、事務職員は28名おります。 ◆1日のスケジュール例 【午前】 1日の訪問スケジュール・患者様の情報確認 訪問に必要な物品の準備 医師と一緒に患者様のご自宅を訪問（5～7件程度） 電子カルテの代行入力や診療サポート 【お昼】 クリニックに戻って休憩 【午後】 ケアマネジャーや訪問看護師など関係機関との情報共有 施設への訪問・診療サポート 【夕方】 クリニックに戻り、カルテや診療情報の整理 翌日の訪問準備 【18:00頃】 退勤 ※勤務時間や訪問件数は、当日の診療状況により変動します。 ※訪問診療の延長やカルテ入力、翌日の準備などで残業が発生する場合があります。 - 専門のキャリアアドバイザーが親身に あなたの転職活動をサポートします！ - ＜ブランクOK＞ 久しぶりのお仕事復帰、という方も大歓迎！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// *【雇用形態】* 正社員

【尼崎市昭和通】月給20万～28.3万円+賞与3ヶ月/日祝休み/経理事務/医療法人豊繁会 近藤病院【阪神尼崎駅より徒歩7分】経理経験3年以上必須★賞与3ヶ月分・日祝休み＆院内保育所有｜正社員

仕事内容 尼崎市・近藤病院での経理事務 （正社員募集） *＼★求人のポイント★／* [1] 月給20万～28.3万円 [2]うれしい賞与年2回（計3ヶ月分）・昇給あり [3] 4週8休（日祝休み・土曜は午後休み） [4] マイカー通勤OK・無料駐車場完備 [5] 院内保育所完備で子育て世代も安心♪ [6]バースデイ休暇や有給取得率90％以上 *＼病院運営を支える経理ポジション／* 経験を活かして安定した環境でキャリアアップを目指せます。 日商簿記3級以上 経理経験3年以上の方ご応募ください *////////////////////////////////////* *＜電話でのお問い合わせ＞* *0120-567-031まで* *お問い合わせください。* *////////////////////////////////////* - 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ - *【仕事内容】* *病院での経理事* *■具体的な業務内容―――* 病院運営に関わる経理業務全般をお任せします。 ＊医療費請求データの確認 ＊現金・預金の入出金管理 ＊経費精算、月次資料作成 ＊出納・帳簿・伝票の記帳業務 ＊振替伝票作成・入力他業務 ＊決算業務 - 専門のキャリアアドバイザーが親身に あなたの転職活動をサポートします！ - ＜ブランクOK＞ 久しぶりのお仕事復帰、という方も大歓迎！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// *【雇用形態】* 正社員

直行直帰OK！土日祝休！上場企業グループで未経験から始める！

仕事内容 POINT１ テレアポ・飛び込み営業はありません POINT２ メイン業務は『働いてくれているスタッフの対応』 POINT３ 既存顧客は『物流業界』のお客様が100％ ★直行直帰OK★ ★未経験大歓迎★ ★異業種からの転職も大歓迎！★ ★上場企業キムラユニティー株式会社のグループ企業★ 「そろそろ腰を据えて、長く無理なく働きたい」 「でも、スーツを着て数字に追われるようなガツガツした営業はちょっと違う…」 そんな思いを抱いている方に、ぴったりのお仕事です。 人材派遣営業として、取引先企業への人材提案から派遣スタッフのマッチング、就業後のフォローまでを幅広く担当していただきます。 ✅具体的には ・企業対応： 顧客の採用ニーズをヒアリングし、募集条件や求める人物像を明確にします。 ・求人募集：顧客ニーズに合った求人原稿を作成し、応募者を募ります。 ・求職者対応： 1日1～2名程度の面談を実施し、職場見学への同行などを通じて就業前の不安を解消します。就業初日は一緒に職場へ同行し、スムーズなスタートをサポートします。 ・スタッフフォロー： 対面、電話、SNSなどを状況に合わせて活用し、就業中のスタッフをきめ細やかにフォローします。 ・事務業務： 契約書や入社関連書類の作成などの各種手続きを行います。 ✅働きやすさの理由は ・ノルマなし！チーム一丸で目標へ！ ・元倉庫内作業員、飲食店スタッフ・接客業など異業種出身者が活躍中！未経験からプロを目指せる研修が充実。 ・年間休日121日・土日祝はお休み！仕事もプライベートも妥協しない、欲張りな働き方。 ・未経験入社の先輩が多数活躍中！「教育」と「環境」が揃った最高のスタートライン！