募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、採用人事、人事企画/制度設計 ✅リーダーなどマネジメント経験ある方大歓迎！ ✅「人事・採用」は初挑戦でOK✨ ✅ 残業ほぼ無し！18時頃には退勤◎ ✅「人事をやってみたい」 「マネジメント職を続けたい」方におすすめ！ ✅警備業界の経験は問いません。 - 今回採用したいのは、業界問わず、 チームリーダーや店長といった マネジメント経験者。 人事の経験や警備業界の経験は問いません。 実務は入社後に人事課メンバーから 1つ1つ学んで頂けます。 現在当社の人事課は社員5名で 実務を行っていますが、 プレイヤータイプが中心。 そこで、前職の業界職種問わず、 マネジメント経験者を採用し、 1～2年ほどかけて人事課のまとめ役として 成長してくださる方を求めています。 ▼▼ 「人事や採用分野に興味がある」 「マネジメント経験を活かして キャリアチェンジをしたい」 そんな方は当社で "人事・採用 ” のキャリアを スタートしてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【人事課について】 ■30代～50代の社員5名 ■チームを引っ張っていくタイプはいませんが、指示をきちんとこなしてくれるメンバーです。 【具体的な業務内容は…】 警備スタッフや事務員などの採用活動と、 勤務時間の管理などをお願いします。 ゆくゆくは人事課のマネジメントを担います。 ⏩採用業務 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ハローワークや求人広告などから 応募があった方へ面接をセッティング。 面接では条件などを確認し、 当社で働くイメージを持てるよう 仕事内容や働き方についても伝えます。 ⏩求人の出稿・管理 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ハローワークや求人媒体へ掲載する 求人票の作成や更新作業など。 担当エリアのハローワークを回り 打ち合わせや顔合わせをしたり、 尼崎市などが主催する 合同説明会に参加したりもします。 ⏩勤怠管理 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電話にて隊員の出勤有無の確認や 集合時間・配置場所の連絡・案内をします。 エクセルなど決まったフォーマットへの 簡単なPC入力作業もあります。 ⏩ゆくゆくは… ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1～2年以内に、 人事課のマネジメントをお任せ。 メンバーの業務管理や、 部門全体での採用決定率向上を 目指して課をまとめます。 ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ まずは現場を巡回するスタッフに同行。 どんな現場があるのか見学します。 最初の1～2ヶ月は、 警備隊員の求人情報の管理を中心に担当。 慣れてきたら、 求人や出勤の管理、面接もお願いします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【とある1日の流れをご紹介】 🔽午前 ●オフィスに出勤し、翌日勤務予定の方に電話をして予定を確認 ●採用人数・面接人数の確認 ●出勤が安定しているかをもとに人事評価 🔽午後 ●ハローワークを訪問して求人票の更新 ●応募者との面接 ●既存スタッフとの面談 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【常務より求職者の方へ】 人事課のリーダー候補の募集でありながら、人事の実務経験は不問という、少し珍しい募集です。課としての若返りも視野にあるため、最初は人事課の1スタッフとして一から身に付けて頂ければ大丈夫です。 私たちが重視しているのは「マネジメント」の経験と能力。チームをまとめてきた、店を動かしてきた、そのご経験があれば、当社の人事課をお任せするポテンシャルは十分にあると考えています。 スタート給与はこれまでの経験・能力を十分に考慮して設定します。待遇に関しては面接でご相談ください。リーダーや店長などの立場でスタッフ1人1人に向き合い、全体を俯瞰して指揮してきたご経験を、当社の人事課で発揮してくださることを期待しています！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 働き方や仕事内容で気になることがあれば、 気軽にご連絡ください！ TEL：06-6306-6440 ※営業電話はお断りいたします。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ |
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対象となる方 | 求めている人材 ◎マネジメントや管理職の経験者歓迎 ◎何かしらの対人経験をお持ちの方 ◎業界未経験歓迎 ◎要普通自動車運転免許（AT限定可） ◎学歴不問 マネージャーやチームリーダー、部門長など、 マネジメント経験ある方を積極採用！ 1年以内の管理職登用を前提にお迎えします。 採用や人事だけでなく、 営業や販売接客といったサービス業など、 人と接する経験を広く活かせる仕事です。 ＜このような方はぜひ＞ ・人事や採用の仕事に興味がある方 ・社内外と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・転勤なしで暮らしを安定させたい方 ・管理職としてキャリアUPしたい方 ＜活かせる経験・スキル＞ ・スタッフ採用 ・顧客対応や折衝経験 ・人材派遣コーディネーター ・シフト管理 ・スタッフマネジメント など 【現役社員インタビュー】 「仕事は事務業務半分、 人と話す業務半分というイメージです。 特に人との対話のウエイトが 大きいと感じています。 応募者さんやスタッフさんを いかに口説き落とすかが、 仕事の要点であり面白さ。 悩んでいる応募者さんの話を聞いて、 不安を解消していくことで採用が決まったり。 また私たちの接し方次第で、 週2～3日勤務のスタッフさんが 週5日にシフトが増えたりもします。 関わったスタッフさんが たくさん活躍してくれるのが、 私たちの仕事の成果です。 目に見えて分かることなので、 やりがいも感じやすいです」 |
勤務地 | 株式会社第一警備 661-0025兵庫県尼崎市立花町１－９－１９立花ビル３０１ 勤務地 〒6610025兵庫県尼崎市立花町１－９－１９立花ビル３０１ |
アクセス | 交通・アクセス JR神戸線立花駅から徒歩２分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 23日 9:00～18:00 ★残業はほぼありません。現人事課メンバーも毎日18時には退勤していることがほとんどです。 |
給与 | 月給270,000円～400,000円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給27万円〜40万円 ※経験・能力等を考慮いたします 【役職手当】 主任…1万円 主任係長…2万円 課長…3万円 部長…5万円 ★昇給あり…仕事ぶりに応じて都度昇給 ★能力給…変動あり ★交通費実費全額支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 9850円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
休日休暇 | 休日休暇 土日祝休み ※年間休日120日以上 ※年末年始、お盆は長期休暇あり（GWは暦通り） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 9850円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・都度昇給あり ・役職手当あり ・能力給あり（変動あり） ・交通費全額支給 ・バイク通勤OK ・資格取得制度 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 業界未経験の方も大歓迎！ 現在は30代～50代の男性中心に活躍しています。 他業種で人事経験や営業経験があるスタッフが活躍しています◎ |
