求人・転職情報

塾講師の経験を、次のキャリアへ！14～22時！残業少なめ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他講師/トレーナー、学習塾講師 個別指導塾での講師経験や、 教育業界での経験を活かして、 今度は「教える側」から 「教室をつくる側」へ！ 生徒一人ひとりの学習を支えながら、 講師と協力して教室全体を 動かしていくポジションです。 経験年数は問いません。 アルバイトで個別塾の講師を していた方も歓迎します！ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒・保護者・講師と関わりながら 教室運営をお願いします。 ＜主な業務＞ ◆生徒の進路相談・学習指導計画の立案 ◆保護者との面談 ◆担当講師の選定 ◆授業スケジュールの管理 ◆個別指導実施 ◆生徒募集に向けた販促活動 ◆サービス向上に向けた施策の立案・実行 ◆スタッフ管理 など 現在は各教室に教室長を1名ずつ配置。 教室を管理するだけではなく、 生徒一人ひとりに寄り添い、 学ぶ楽しさや成長を実感できる教室を 一緒につくっていきませんか？ ⏩経験を活かして、次のステップへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教室長経験のある方はもちろん、 経験が浅い方も歓迎しています。 これまで培ってきた指導経験を土台に、 教室を動かす力やマネジメントスキルを身につけ、 キャリアアップを目指せる環境です！ ⏩入社後も安心してスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は本部研修を2週間実施し、 教室運営に必要な知識や業務を 学んでから配属となります。 配属後も、近隣校舎の先輩や エリアマネージャーに 電話・メール・LINEなどで相談できます。 これまでの経験を活かしながら、 少しずつ教室長としての仕事の幅を 広げていってください！ ▼勤務地は記載住所のほか、 下記2拠点での勤務となる場合があります。 【スクールIE 阪急三国校】 大阪市淀川区三国本町3-36-6 1階 【スクールIE 針中野校】 大阪市東住吉区湯里2-18-2 小林義ビル2階 ※勤務先はご本人の希望も考慮・配慮します。

子育て経験を活かす！30代・40代主婦活躍中！応募者全員面接

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士 2026年8月1日にオープンした施設です！ 「そろそろ何か始めたい」 「子育てで得た経験を誰かのために使いたい」 そんな気持ちを応援する職場です。 子どもが大きくなり、久しぶりに働ける時間ができたあなたへ 特別な資格や経験がなくても大丈夫。 今いるスタッフのほとんどが当社で無資格・未経験からスタートしています。 子どもたちは日々の関わりやちょっとした声かけで笑顔になります。 あなたの“親としての経験”が、子どもたちの安心につながります。 「うまく話せない子の気持ちを汲み取る」 「小さな変化に気づく」 そんな目線を持っていることが、ここでは何よりの強みです。 当施設は少人数制で、長時間の持ち帰り業務や残業はありません。 平日は13時スタートなので「午前中に洗濯・夕飯の下ごしらえを終えてから出勤」ができます。 また、週1日～勤務OKなので、ブランクがある方も無理せずに仕事に慣れていけます。 子どもたちの笑顔と成長をサポートするやりがいある仕事を、あなたの経験でさらに輝かせてください。 |◤ 求人のPOINT ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊2026年8月1日にOPEN ＊応募者全員面接します！ ＊実務未経験・無資格の方もOK！ ＊ブランクのある方も大歓迎！ ＊週1日～OK！ ＊残業なし！ |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 発達に特性のある子どもたちが放課後や休日に通う「放課後等デイサービス」にて、見守りや遊びのサポートを行います 具体的には… ・子どもたちと一緒に遊びや学習活動 ・おやつや食事の見守り ・外出活動や製作活動の企画 ・笑顔で「おかえり！」と迎える ・送迎業務（できる方のみ） 難しい専門知識や経験は不要です。 子育て経験が活かせるお仕事です！ 初めはベテラン職員がそばについて、声かけや遊びの進め方などを一緒に行います。 難しい業務や一人きりの対応はありません。 ・小人数制（定員10名） ・スタッフ6～8名体制 ・利用年齢層：小学1年生～高校3年生まで。 ※近隣にお住まいの方が活躍中です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 地域で一番たくさんの『ありがとう』を いただける施設を目標にしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

完全週休2日で長期連休も充実◎居心地の良さが安心につながる♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：幼稚園教諭 ＝【幼稚園教諭さん募集】＝ 子どもたち一人ひとりと、 ちゃんと向き合える幼稚園で働きませんか♪ クラス担任として 普段の保育をお願いします。 定員25名の少人数幼稚園なので、 バタバタ追われる保育ではなく 子どもたちとゆったり関われるのも魅力！ 「今日は元気かな？」 「ちょっと眠そうだな」 そんな小さな変化にも気づきやすい環境です。 ■職場の見学OKなので、 まずは雰囲気を見に来てください♪ ◎幼稚園の雰囲気・特徴◎ ￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅少人数でアットホーム ✅先生同士も話しやすく、ピリピリ感なし ✅ブランクOK！ 「久しぶりで不安…」という方も大丈夫 体操教室や英会話レッスンなど、 子どもたちが楽しめるカリキュラムを 積極的に取り入れており、 その他にも未就園児向けの「Little Kids」や 預かり保育「プレイメイト」も行っています。 ◎働く環境も大切にしてます◎ ￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日120日 ✅土日祝休み ✅残業ほぼなし ✅就職お祝い金あり （翌年継続時に10万円支給） 「まずは見学だけ」「話を聞いてみたい」 そんな気持ちでも大歓迎です◎ 少しでも「気になる」「興味がある」 そんな方は気兼ねなくご連絡ください。

ブランク可／無資格可／1日6～8名の勤務体制／応募者全員面接

仕事内容 ＼一昨年4月開設のまだ新しい施設です！／ ＜求人のポイント＞ ＊ご応募いただいた方全員と面接します！ ＊教員・保育士・指導員経験者は大歓迎！ ＊放課後等デイの勤務未経験OK！ ＊ブランク有りの方も大歓迎！ ＊パートからの正社員復帰も大歓迎！ - 【仕事内容】 ・児童のサポート、指導 ・遊びや学習の企画、実施 ・食事などの生活サポート ・児童の健康管理 ・その他、現場の安全管理 など ※送迎業務なし ※長時間残業や持ち帰り業務もなし！ - ＜当施設について＞ 令和6年4月1日にオープンした施設です！ 小人数制（定員10名）で、スタッフ6～8名体制。 小学校・保育園などでの勤務経験がある方、 資格をお持ちの方は即戦力です！ ※利用年齢層：小学1年生～高校3年生まで。 子どもが大きくなり、フルタイムで働ける時間ができたあなたへ。 小学校教員や保育士として培った経験を活かし、責任ある立場で働きながら、子ども一人ひとりにじっくり向き合いませんか？ 当施設は少人数制で、長時間の持ち帰り業務や残業はありません。 家庭との両立も安心しながら、安定した正社員としてキャリアと収入を確保できる環境です。 子どもたちの笑顔と成長をサポートするやりがいある仕事を、あなたの経験でさらに輝かせてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 地域で一番たくさんの『ありがとう』を いただける施設を目標にしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

子どもと向き合う毎日が、保育士としての未来を育てる。実務未経験・ブランクOK♪賞与年2回！年間休日108日/122日の選択可◎少人数で働きやすい都市型保育園！

仕事内容 保育士として成長することも、保育を楽しむことも、どちらも大切にできる職場です。 【保育士が、保育を好きでいられる会社。】 保育士という仕事は、 子どもの成長に寄り添いながら、 自分自身も成長できる仕事です。 だからこそ私たちは、子どもたちだけでなく、 保育士一人ひとりの想いや成長にも 向き合いたいと考えています。 「もっと子ども主体の保育がしたい。」 「仲間と支え合いながら保育を楽しみたい。」 「保育士として、これからも成長し続けたい。」 そんな想いを持つ方にこそ、 タスク・フォースを知っていただきたいと 思っています。 認可保育園では、日々の保育はもちろん、 子どもたちの興味や成長に寄り添った活動や、 仲間とアイデアを出し合いながら 園づくりに取り組むことも大切な仕事です。 研修制度やキャリア支援制度も充実しているため、 新しい保育に挑戦したい方や、 将来はリーダーや園長などキャリアアップを 目指したい方も安心して成長できる環境があります。 保育士として歩み続ける未来も、子どもたちと過ごす毎日の喜びも、どちらも大切にできる場所。 保育を好きでいられる毎日を、私たちと一緒につくっていきませんか。 具体的な仕事内容 ＜2ヶ月～10歳のお子様の保育業務＞ 全国展開の大手企業が運営する 都市型保育園で保育業務全般を お任せします。 ICTシステム導入、研修充実、 福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入 ・行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応・面談 ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加 勤務地情報 都市型保育園ポポラー兵庫塚口園は、 駅ビル・商業施設・医療機関が 複合開発されたJR塚口駅前の新築マンション 「プラウドシティ塚口マークフォレスト」の 1階にあります。ビエラ塚口の北側です。

あなたらしい働き方で、保育をもっと楽しもう。＜早番・遅番手当あり！時給200円～300円UP！＞1日3時間～OK！働き方もあなた次第♪家庭優先◎

仕事内容 子どもたちの笑顔も、保育士の笑顔も、大切にできる保育園です。 【保育士が、保育を好きでいられる会社。】 保育士になった頃、 「子どもたちと一緒に毎日を楽しみたい。」 そんな想いを抱いていた方も多いのでは ないでしょうか。 タスク・フォースが運営する認可保育園では、 子どもたち一人ひとりの成長を見守ることは もちろん、保育士同士が支え合いながら、 保育そのものを楽しめる環境づくりを 大切にしています。 「久しぶりの保育だから少し不安。」 「家庭と両立しながら働きたい。」 「子どもと関わる仕事をもう一度始めたい。」 そんな気持ちも大歓迎です。 勤務時間や日数はライフスタイルに合わせて 相談できるため、子育て中の方やブランクのある方も 安心してスタートできます。 また、研修制度や先輩スタッフのサポート体制も 充実しているため、経験に自信がない方でも 無理なく仕事に慣れていただけます。 子どもたちの「できた！」を一緒に喜び、 仲間と支え合いながら保育を楽しむ毎日。 保育を好きでいられる毎日を、 私たちと一緒につくっていきませんか。 具体的な仕事内容 ＜2ヶ月～10歳のお子様の保育業務＞ 全国展開の大手企業が運営する 都市型保育園で保育業務全般を お任せします。 ICTシステム導入、研修充実、 福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入 ・行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応・面談 ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加 勤務地情報 都市型保育園ポポラー兵庫JR尼崎駅前園 は、JR尼崎駅北側の大規模再開発エリア 「あまがさき緑遊新都心」に誕生した 大型マンション『尼崎D.C.』１Fにある 保育園です。JR尼崎駅側の 「あまがさきキューズモール」から徒歩 5分の場所にあり、通勤しやすさも抜群。 「潮江緑遊公園」が目の前にあります。

未経験・ブランクOK！20代～60代活躍中♪土日祝休み◎

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：保育士、幼稚園教諭 保育士免許をお持ちの方募集！ 資格を活かして働ける環境です◎ ～仕事内容～ 兵庫県尼崎市の保育園で保育業務全般をお願いします。 クラス担任をお願いすることがありますが、一人でお任せすることはありません。 複数人で担当しますので、未経験者やブランクがある方もOK！ ～職場見学OK～ どんな職場で働くか不安な方も◎ 事前に職場見学ができますので、 不安を取り除いて勤務スタートが可能です。 経験豊富な担当者が丁寧にサポートします。 ～当社について～ 創業以来約80年間、保育園・幼稚園・こども園への図書や教材の提供を通じて、幼児教育ひと筋に貢献してきた「ひかりのくに」。 保育園・幼稚園・こども園との信頼関係と積み重ねたノウハウで、保育士、幼稚園教諭として保育園・幼稚園・こども園で働きたいあなたを、人材派遣事業部門「ひかりのくにキッズスタッフ」が強力にサポートします。 まずは、ひかりのくにキッズスタッフに派遣登録してください。見学で希望する勤務先の様子を確認し、納得してからスタートしていただきます。勤務開始日、勤務時間等も相談に応じます。まずは登録をお気軽に！

子どもと向き合う毎日が、保育士としての未来を育てる。実務未経験・ブランクOK♪賞与年2回！年間休日108日/122日の選択可◎少人数で働きやすい都市型保育園！

仕事内容 保育士として成長することも、保育を楽しむことも、どちらも大切にできる職場です。 【保育士が、保育を好きでいられる会社。】 保育士という仕事は、 子どもの成長に寄り添いながら、 自分自身も成長できる仕事です。 だからこそ私たちは、子どもたちだけでなく、 保育士一人ひとりの想いや成長にも 向き合いたいと考えています。 「もっと子ども主体の保育がしたい。」 「仲間と支え合いながら保育を楽しみたい。」 「保育士として、これからも成長し続けたい。」 そんな想いを持つ方にこそ、 タスク・フォースを知っていただきたいと 思っています。 認可保育園では、日々の保育はもちろん、 子どもたちの興味や成長に寄り添った活動や、 仲間とアイデアを出し合いながら 園づくりに取り組むことも大切な仕事です。 研修制度やキャリア支援制度も充実しているため、 新しい保育に挑戦したい方や、 将来はリーダーや園長などキャリアアップを 目指したい方も安心して成長できる環境があります。 保育士として歩み続ける未来も、子どもたちと過ごす毎日の喜びも、どちらも大切にできる場所。 保育を好きでいられる毎日を、私たちと一緒につくっていきませんか。 具体的な仕事内容 ＜2ヶ月～10歳のお子様の保育業務＞ 全国展開の大手企業が運営する 都市型保育園で保育業務全般を お任せします。 ICTシステム導入、研修充実、 福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入 ・行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応・面談 ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加 勤務地情報 都市型保育園ポポラー兵庫JR尼崎駅前園 は、JR尼崎駅北側の大規模再開発エリア 「あまがさき緑遊新都心」に誕生した 大型マンション『尼崎D.C.』１Fにある 保育園です。JR尼崎駅側の 「あまがさきキューズモール」から徒歩 5分の場所にあり、通勤しやすさも抜群。 「潮江緑遊公園」が目の前にあります。

あなたらしい働き方で、保育をもっと楽しもう。＜早番・遅番手当あり！時給200円～300円UP！＞1日3時間～OK！働き方もあなた次第♪家庭優先◎

仕事内容 子どもたちの笑顔も、保育士の笑顔も、大切にできる保育園です。 【保育士が、保育を好きでいられる会社。】 保育士になった頃、 「子どもたちと一緒に毎日を楽しみたい。」 そんな想いを抱いていた方も多いのでは ないでしょうか。 タスク・フォースが運営する認可保育園では、 子どもたち一人ひとりの成長を見守ることは もちろん、保育士同士が支え合いながら、 保育そのものを楽しめる環境づくりを 大切にしています。 「久しぶりの保育だから少し不安。」 「家庭と両立しながら働きたい。」 「子どもと関わる仕事をもう一度始めたい。」 そんな気持ちも大歓迎です。 勤務時間や日数はライフスタイルに合わせて 相談できるため、子育て中の方やブランクのある方も 安心してスタートできます。 また、研修制度や先輩スタッフのサポート体制も 充実しているため、経験に自信がない方でも 無理なく仕事に慣れていただけます。 子どもたちの「できた！」を一緒に喜び、 仲間と支え合いながら保育を楽しむ毎日。 保育を好きでいられる毎日を、 私たちと一緒につくっていきませんか。 具体的な仕事内容 ＜2ヶ月～10歳のお子様の保育業務＞ 全国展開の大手企業が運営する 都市型保育園で保育業務全般を お任せします。 ICTシステム導入、研修充実、 福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入 ・行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応・面談 ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加 勤務地情報 都市型保育園ポポラー兵庫塚口園は、 駅ビル・商業施設・医療機関が 複合開発されたJR塚口駅前の新築マンション 「プラウドシティ塚口マークフォレスト」の 1階にあります。ビエラ塚口の北側です。

転居なし◆住み慣れた街でエリアマネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は私立中高一貫か公立かで、 ご家庭の方針がはっきり分かれます。 街ごとの違いを読み解き、 教室ごとの戦略を描く仕事です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

子育て経験を活かす！30代・40代主婦活躍中！応募者全員面接

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、その他教員、保育士 「そろそろ何か始めたい」 「子育てで得た経験を誰かのために使いたい」 そんな気持ちを応援する職場です。 子どもが大きくなり、久しぶりに働ける時間ができたあなたへ 特別な資格や経験がなくても大丈夫。 今いるスタッフのほとんどが当社で無資格・未経験からスタートしています。 子どもたちは日々の関わりやちょっとした声かけで笑顔になります。 あなたの“親としての経験”が、子どもたちの安心につながります。 「うまく話せない子の気持ちを汲み取る」 「小さな変化に気づく」 そんな目線を持っていることが、ここでは何よりの強みです。 当施設は少人数制で、長時間の持ち帰り業務や残業はありません。 平日は13時スタートなので「午前中に洗濯・夕飯の下ごしらえを終えてから出勤」ができます。 また、週1日～勤務OKなので、ブランクがある方も無理せずに仕事に慣れていけます。 子どもたちの笑顔と成長をサポートするやりがいある仕事を、あなたの経験でさらに輝かせてください。 |◤ 求人のPOINT ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊応募者全員面接します！ ＊実務未経験・無資格の方もOK！ ＊ブランクのある方も大歓迎！ ＊週1日～OK！ ＊残業なし！ |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼2024年4月開設のまだ新しい施設です！／ 発達に特性のある子どもたちが放課後や休日に通う「放課後等デイサービス」にて、見守りや遊びのサポートを行います 具体的には… ・子どもたちと一緒に遊びや学習活動 ・おやつや食事の見守り ・外出活動や製作活動の企画 ・笑顔で「おかえり！」と迎える ・送迎業務（できる方のみ） 難しい専門知識や経験は不要です。 子育て経験が活かせるお仕事です！ 初めはベテラン職員がそばについて、声かけや遊びの進め方などを一緒に行います。 難しい業務や一人きりの対応はありません。 ・小人数制（定員10名） ・スタッフ6～8名体制 ・利用年齢層：小学1年生～高校3年生まで。 ※近隣にお住まいの方が活躍中です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 地域で一番たくさんの『ありがとう』を いただける施設を目標にしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

転居なし◆住み慣れた街でエリアマネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は私立中高一貫か公立かで、 ご家庭の方針がはっきり分かれます。 街ごとの違いを読み解き、 教室ごとの戦略を描く仕事です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転居なし◆住み慣れた街でエリアマネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は私立中高一貫か公立かで、 ご家庭の方針がはっきり分かれます。 街ごとの違いを読み解き、 教室ごとの戦略を描く仕事です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

1日実働8時間＆希望休考慮★負担少なくゆとりある保育を実現♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士 ✨完全週休2日＆1日実働8時間 ✨残業少なめ＆持ち帰り仕事なし ✨希望休みの調整＆家庭と両立OK ✨年間休日123日でお休みたっぷり ✨有給取得100％推奨で気にせず休める ＼保育士さんを募集します／ 0～2歳児の未就学児(定員19名) が通う保育園で 保育業務をお任せします♪ 当園では保育士さんたちが 前向きに働ける環境作りを 積極的に行っています◎ 長時間働いたり、 家で持ち帰って仕事をしたり、 お休みが取れないなんてことはなし！ シフトはスタッフ全員の 希望休みを考慮して決めるため、 ご自身や家族の予定に合わせ お休みを取ることもできます♪ ▼働き方以外にも… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎ICTシステムを導入 ◎定員19名の子どもたちに対し 最大5～6名の保育士で対応 ◎調理師・事務さんのサポート有 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ など スタッフの業務負担を減らし、 ゆとりを持って 子どもたちと向き合える体制が 十分に整っています。 今後もより働きやすい園となるように スタッフに寄り添った運営をしていくので 安心してご応募いただけると嬉しいです♪ ――――――――――――――――――― あなたのアイディアを自由に活かし 園児も地域もスタッフも笑顔に✨ ――――――――――――――――――― 定着率が高さが自慢の当園！ 2020年の立ち上げのときから ずっと働いてくれているスタッフもいるほど 離職者が少なく 長く働きやすいことが魅力の園です◎ もちろん働く中で、結婚や出産など スタッフのライフスタイルが 変化することは当たり前… そんなときでも 他のスタッフへの負担が増えることなく ゆとりを持って働けるようにするため、 今回、増員募集することに決めました♪ そして、これまでよりも もっと魅力的な園になるように 園づくりを行っている真っ最中♪ 風通しの良い職場で スタッフたちと一緒に アイディアを出し合いながら、 新しい園を作っていくことができます。 ▼さらに… 園を作っていく過程で 子どもたちの成長や笑顔も 見ることができ、 いつもの保育業務と違うやりがいも 味わえるのは、今いるスタッフだけ◎ 自由でのびのびと働きながら 園や地域を盛り上げていくやりがいや スタッフと力を合わせて 園を作っていく楽しさを味わえるのは 今回採用された方が 最後になるかもしれません… ぜひこの機会を逃さないよう、 少しでも興味を持って下さった方は 気軽にご応募してくださいね！ あなたにとっても 園児や他のスタッフにとっても 皆が笑顔になれる園を 作っていきましょう♪ ―――――――――――――――――――

週2日～朝だけ・夕方だけOK！シフト希望考慮＆家庭優先も◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他保育、保育士 ＊週2日～希望シフト制 ＊朝だけ・夕方だけもOK ＊家事や育児との両立も応援 ＊持ち帰り仕事はありません ＼新しい保育士さんを募集します／ 0～2歳児の未就学児が通う 定員22名の認可保育園で 保育業務をお任せします♪ 当園では保育士さんたちが ゆとりを持って働けるよう、 シフト調整は柔軟に対応！ 今回は、7:00～12:00 または15:00～18:30で 勤務いただける方を募集していますが、 「午前だけ」「夕方だけ」もOK！ ▼そのため… 「午後は別のお仕事をかけもち」 「午前中に家事をすませて 夕方短時間だけちょっと働く」 など ご自身の都合に合わせて働けます◎ あなたにとって 無理のない働き方で 保育士として活躍いただけますよ✨ ――――――――――――――――――― 負担や無理は少なく、でも楽しみながら、 今しかできない保育を私たちとしませんか？ ――――――――――――――――――― ◎22名以下の子どもたちに対して 最大5～6名の保育士で対応 ◎調理師・事務のサポートあり ◎ICTシステム導入で業務負担削減 ◎持ち帰って仕事は一切なし ゆとりを持って 子どもたちと向き合うことができるよう スタッフの業務負担を 減らす環境・体制作りを行っています！ そのおかげで定着率バツグン！ 2020年の立ち上げのときから ずっと働いてくれているスタッフもいるほど 離職者が少なく 長く働きやすいことが魅力の園です◎ もちろん働く中で、結婚や出産など ライフスタイルが変化することは当たり前… そんなときでも ゆとりを持って働けるようにするため、 今回、増員募集することに決めました♪ ▼職場の雰囲気は… 風通しも良い職場のため、 アイディアや意見も 気軽に言える職場です◎ 「こんなことがしてみたい」 「こっちの方が負担を減らせそう」 など より良い保育や働きやすい職場 に繋がるアイディアなら 積極的に取り入れていくので 遠慮なく教えてくださいね！ ▼さらに… 園作りに関わりながら 子どもたちの成長や笑顔も 園や地域が盛り上がっていく様子も 見ることができ、 いつもの保育業務と違うやりがいも 味わえるのは今回の募集ならでは。 あなたの素敵なアイディアで、 園児も地域もスタッフも 皆が笑顔になれる園を 一緒に作って下さると嬉しいです！ ／ ご不明点や気になることがあれば 気軽にお問い合わせくださいね！ 無理なく楽しく働けるよう しっかりサポートしていきます(^^♪ ＼

ロボットプログラミング教室の教室長として、教室運営やスタッフマネジメントをお任せします。体験会での価値伝達（入会案内）や在籍生の継続フォロー、講師育成など、質の高い教室作りに専念してください。

企業名 夢見る株式会社 求人名 【尼崎エリアマネージャー候補】ロボットプログラミング教室運営27年4月入社 仕事の内容 ロボットプログラミング教室の教室長として、教室運営やスタッフマネジメントをお任せします。体験会での価値伝達（入会案内）や在籍生の継続フォロー、講師育成など、質の高い教室作りに専念してください。 子どもたちの可能性を引き出すレッスン（コーチング）のほか、講師・アルバイトの育成やシフト管理、体験会での入会案内、教室の継続率管理など運営全般を担います。また、全社イベントの企画・運営にも参画可能。まずは教室長として成果を出し、将来的には複数校を統括する「エリアリーダー」として、組織作りや経営視点を持った活躍を期待しています。■変更の範囲：当社業務全般（能力や志向に応じて、キャリア開発可） 募集職種 【尼崎エリアマネージャー候補】ロボットプログラミング教室運営27年4月入社

週2日～朝だけ・夕方だけOK！シフト希望考慮＆家庭優先も◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他保育、保育士 ＊週2日～希望シフト制 ＊朝だけ・夕方だけもOK ＊家事や育児との両立も応援 ＊持ち帰り仕事はありません ＼新しい保育士さんを募集します／ 0～2歳児の未就学児が通う 定員19名の保育園で 保育業務をお任せします♪ 当園では保育士さんたちが ゆとりを持って働けるよう、 シフト調整は柔軟に対応！ 今回は、7:00～12:00 または15:00～18:30で 勤務いただける方を募集していますが、 「午前だけ」「夕方だけ」もOK！ ▼そのため… 「午後は別のお仕事をかけもち」 「午前中に家事をすませて 夕方短時間だけちょっと働く」 など ご自身の都合に合わせて働けます◎ あなたにとって 無理のない働き方で 保育士として活躍いただけますよ✨ ――――――――――――――――――― 負担や無理は少なく、でも楽しみながら、 今しかできない保育を私たちとしませんか？ ――――――――――――――――――― ◎19名以下の子どもたちに対して 最大5～6名の保育士で対応 ◎調理師・事務のサポートあり ◎ICTシステム導入で業務負担削減 ◎持ち帰って仕事は一切なし ゆとりを持って 子どもたちと向き合うことができるよう スタッフの業務負担を 減らす環境・体制作りを行っています！ そのおかげで定着率バツグン！ 2020年の立ち上げのときから ずっと働いてくれているスタッフもいるほど 離職者が少なく 長く働きやすいことが魅力の園です◎ もちろん働く中で、結婚や出産など ライフスタイルが変化することは当たり前… そんなときでも ゆとりを持って働けるようにするため、 今回、増員募集することに決めました♪ ▼職場の雰囲気は… 風通しも良い職場のため、 アイディアや意見も 気軽に言える職場です◎ 「こんなことがしてみたい」 「こっちの方が負担を減らせそう」 など より良い保育や働きやすい職場 に繋がるアイディアなら 積極的に取り入れていくので 遠慮なく教えてくださいね！ ▼さらに… 園作りに関わりながら 子どもたちの成長や笑顔も 園や地域が盛り上がっていく様子も 見ることができ、 いつもの保育業務と違うやりがいも 味わえるのは今回の募集ならでは。 あなたの素敵なアイディアで、 園児も地域もスタッフも 皆が笑顔になれる園を 一緒に作って下さると嬉しいです！ ／ ご不明点や気になることがあれば 気軽にお問い合わせくださいね！ 無理なく楽しく働けるよう しっかりサポートしていきます(^^♪ ＼

【月給23万8,000円～37万9,000円】幼稚園教諭／尼崎市／年間休日111日／ブランク可

仕事内容: ⭐️年間休日111日⭐️ 幼稚園での幼稚園教諭のお仕事 ーーーーー＊【お任せするお仕事】＊ーーーーー ◇担任業務や保育士の補助をお願いします。 ・補助は ・保育中の保育士のサポート ・食事の介助 ・おむつ交換 ・寝かしつけ ・衣類着脱解除 ・集団の中での遊びの提供など ・スクールバスの添乗 ーーーーー＊【シフトとお休み】＊ーーーーー ◇変形労働時間制 ◇1年単位 ◇7:00～19:00の間の8時間程度 ◇週40時間で調整 ◇休憩60分 ◇残業ほぼなし ◇日曜日、祝日、その他 ◇土曜日:基本休みですが、月1回出勤あり ◇年間休日111日 ーーーーー＊【収入面のご案内】＊ーーーーー ⭐️月給23万8,000円～37万9,000円 ⭐️雇用保険 ⭐️労災保険 ⭐️健康保険、厚生年金 ⭐️マイカー通勤可 駐車場なし ⭐️退職金共済（加入） ⭐️退職金制度あり（勤続年数1年以上） ーーーーー＊【勤務地とアクセス】＊ーーーーー ◇兵庫県尼崎市長洲本通1-7-35 ⭐️JR東西線 尼崎駅から徒歩で3分 ⭐️JR神戸線(大阪～神戸) 尼崎駅から徒歩で3分 ⭐️JR宝塚線 尼崎駅から徒歩で3分 ◇従事すべき業務の変更の範囲なし ◇転勤の可能性なし ～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～ 「毎日のリズムを大切にしたい」 「落ち着いた環境で働きたい」 そんな方は、ぜひご応募ください。

【時給1,510円～1,700円】保育士／尼崎市／残業ほぼなし

仕事内容: 【残業ほぼなし】 尼崎市での保育士のお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━★☆…・☆ お願いしたいこと ⏩発達に障がいのある子ども達に対して、 遊びやトレーニング、生活支援を行います。 ⏩生活支援（食事・トイレの誘導、支援） ⏩集団生活の適応訓練（ゲームや遊び、 レクレーション） ⏩課題（ビジョントレーニング、運動、ＳＳＴなど） ⏩簡単な工作等の支援 ⏩送迎（運転、または添乗員） ◆【間接支援】 ⏩連絡帳の記入 ⏩保護者へのアドバイス ⏩清掃、消毒 など ⏩業務の 変更範囲なし ⏩雇用期間の定めあり1年 ⏩契約更新の可能性あり（原則更新） └契約更新回数の上限なし ━━━━━━━━━━━━━━★☆…・☆ 働くリズム ◆交替制（シフト制） ◆1）12:30～18:00（休憩なし） ◆2）10:00～18:00（休憩時間45分） ◆残業ほぼなし ◆日曜日、その他 ◆シフト制 ◆週所定労働日数週3日～週5日 ━━━━━━━━━━━━━━★☆…・☆ 給与と待遇 ✅時給1,510円～1,700円 ✅労災保険 ✅受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ✅雇い止め年齢:70歳 ━━━━━━━━━━━━━━★☆…・☆ 勤務先について ◆兵庫県尼崎市浜2丁目5-5 ✅JR神戸線(大阪～神戸) 尼崎駅から徒歩で5分 ✅JR東西線 尼崎駅から徒歩で5分 ✅JR宝塚線 尼崎駅から徒歩で5分 ◆転勤の可能性なし ～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～ 「じっくり腰を据えたい」 「毎日を気持ちよく働きたい」 そんな方と、一緒に働きたいです。

高時給1645円★土日祝休み★週払いOK/UMD0038

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：学童保育指導員、その他保育、保育士 *☆-☆* ★20代〜40代の方が活躍中★ 希望日払い対応で給与がすぐ受け取れる♪ しっかりフォローしますので安心して働ける♪ 案件が多いので希望の案件を紹介できます♪ *☆-☆* ★尼崎市内の小学校での「学童保育スタッフ」のオシゴト★ 午後から勤務のため、朝はゆっくり過ごしたい方も大歓迎！ 曜日固定もできるので、Ｗワークも可能です♪ ＜仕事内容＞ （雇入れ直後） ・子どもたちの見守り ・子どもたちと一緒に中遊びや外遊び ・おやつの準備 ・施設の清掃やゴミ出し ・保護者への引き渡し ・一部、簡単なPC業務 など ※こどもクラブへの応援勤務も発生します （変更の範囲） 会社の定める業務 ＜職場環境＞ ・ロッカー、喫煙所の設備もあり！ ・オフィスカジュアルで勤務OK！ ・シンプルネイルOK！ ＼ご質問・ご相談受け付けております！／ 【応募資格】 下記（1）～（3）のいずれか1つ以上に該当する方 （1）下記いずれかの資格をお持ちの方 教員免許、幼稚園教諭免許、保育士資格、放課後児童支援員認定資格、社会福祉士資格 （2）2年以上、学童保育や児童館、放課後デイサービス（もしくは類似施設）で勤務の経験のある方 ※学習塾など学習支援のみを目的としている施設での勤務経験のみの方は不可となります。 （3）短大、大学（通信制含む）、大学院で下記いずれかの学部を卒業された方 福祉学、心理学、教育学、社会学、芸術学、体育学 ※該当するかどうか分からない場合は一度お問い合わせをお願いします。 ◎ブランクがある方や経験のない方も大歓迎です！ ◎20代～70代の男性・女性ともに活躍されています！ ◎ベテランの先生がいらっしゃるので未経験でも安心して勤務できます！ ★グロップ梅田オフィス★ 大阪市・茨木市・吹田市・豊中市・枚方市・摂津市・池田市・箕面市、 兵庫県尼崎市・伊丹市・西宮市 その他地域でお仕事をお探しの方♪ あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ ◎グロップ関西・中部拠点◎ 梅田・神戸・姫路・京都・滋賀・名古屋・三重・岐阜 製造工場を中心に人材派遣・人材紹介を行う会社です。 ＊＊勤務地の職場環境＊＊ ＜多い年齢層＞ 低い ☆-☆-☆-★-☆ 高い ＜男女の割合＞ 男性 ☆-☆-☆-★-☆ 女性 ＜職場の様子＞ 静か ☆-☆-☆-☆-★ 賑やか ＜仕事の仕方＞ 一人で仕事 ☆-☆-☆-☆-★ みんなで仕事

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転居なし／地元の教室で◆支える仕組みあり◆未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給30万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、子どもたちの成長に 寄り添う教室運営のお仕事です。 教育業界が未経験でも、 教室長を目指せる仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は最難関を目指す生徒と、 基礎からやり直す生徒が同じ教室にいます。 だからこそ「完全1対1」の価値が まっすぐ伝わるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎保護者様との面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 ※教員免許や指導経験は不要です。 【未経験でも安心の、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているため、 新しい教室の立ち上げや、 上位ポジションに挑戦する機会もあります。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 受験情報や学校情報も入社後に学べるので、 はじめは知識ゼロで問題ありません。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転居なし／地元の教室で◆支える仕組みあり◆未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給30万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、子どもたちの成長に 寄り添う教室運営のお仕事です。 教育業界が未経験でも、 教室長を目指せる仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は最難関を目指す生徒と、 基礎からやり直す生徒が同じ教室にいます。 だからこそ「完全1対1」の価値が まっすぐ伝わるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎保護者様との面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 ※教員免許や指導経験は不要です。 【未経験でも安心の、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているため、 新しい教室の立ち上げや、 上位ポジションに挑戦する機会もあります。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 受験情報や学校情報も入社後に学べるので、 はじめは知識ゼロで問題ありません。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

＼高時給1550円！うれしい日祝休み♪／週3日～！時短も相談OK｜残業ほぼナシ｜ピアノスキルは不要｜駅チカ★徒歩7分

仕事内容 ■保育園における保育補助業務全般 ※副担任やフリーなど、クラス担任保育士の保育補助のお仕事をお願いします ※ピアノは弾けなくても大丈夫！ ＜主な業務＞ ■遊びの見守り ■オムツ交換、排泄介助 ■着替えのサポート ■給食・おやつの配膳や補助 ■保育補助業務、フリー業務 ■連絡帳や日誌などの事務作業 ■保護者の方へ一日の様子のお伝え ■その他保育に付随する業務 など 《1日の過ごし方》 07:00～ 早朝保育 09:00～ 登園、朝礼の実施 10:00～ 朝の体操：体を動かし活動の準備 11:00～ 散歩：近所の公園へお出かけ 12:00～ 昼食 13:00～ 午睡 15:00～ おやつ 15:30～ 絵本の時間 16:00～ 園庭、室内での保育 17:00～ 合同保育、お見送り ＜派遣先＞ 定員60名保育園 ＜受動喫煙対策＞ あり（敷地内禁煙） ここがポイント ■高時給1550円！月収25万円以上可能 ■日勤帯のみ実働7.5時間の勤務です ■実働7時間未満の時短勤務もご相談ください（週20時間勤務必須） ■残業ほぼなし ■定員60名の保育園です ■副担任やフリーなど、クラス担任の保育補助のお仕事をお願いします ■ピアノは弾けなくても大丈夫！ ■日曜日、祝日はお休みです ■おいしい給食あり（350円/食） ■バイク、自転車通勤OK ■最寄駅より徒歩7分！駅チカで便利 ■交通費全額支

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

【立花駅】定員100名の園！週4日～◎持ち帰り業務＆残業ゼロなので安心

仕事内容 【 職場について 】 兵庫県尼崎市にある保育園です。 未経験の方も活躍中の職場です。 いきなり経験者と同じお仕事をお任せすることはありません◎ まずは子どもたちのお名前を覚えるところからスタートしましょう♪ 家庭の雰囲気に近い環境づくりをし、 精神的に安定して過ごせるような保育を目指しています☆ 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など 未経験の方も資格があればOK♪ まずはかんたんなお仕事からお願いするのでご安心ください ◎おすすめポイント ・交通費全額支給 ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできます

【猪名寺駅】定員60名の園！週4日～◎持ち帰り業務＆残業ゼロなので安心

仕事内容 【 職場について 】 兵庫県尼崎市にある保育園です。 未経験の方が活躍中の職場です。 ピアノスキルも問いません◎ 書類業務もほとんどなく、安心して保育に専念できる環境です♪ 子どもの主体的な活動や、子どもの相互の関わりを大切にする保育☆ 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など 未経験の方も資格があればOK♪ まずはかんたんなお仕事からお願いするのでご安心ください ◎おすすめポイント ・交通費全額支給 ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできます

【尼崎駅】週4日～◎持ち帰り業務＆残業ゼロなので安心◎書類業務は連絡帳程度

仕事内容 【 職場について 】 兵庫県尼崎市にある保育園です。 未経験の方も活躍中の職場です。 いきなり経験者と同じお仕事をお任せすることはありません◎ まずは子どもたちのお名前を覚えるところからスタートしましょう♪ 子どもの主体的な活動や子どもの相互の関わりを大切にする保育☆ 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など 未経験の方も資格があればOK♪ まずはかんたんなお仕事からお願いするのでご安心ください ◎おすすめポイント ・交通費全額支給 ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできます

転居なし／地元の教室で◆支える仕組みあり◆未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給30万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、子どもたちの成長に 寄り添う教室運営のお仕事です。 教育業界が未経験でも、 教室長を目指せる仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は最難関を目指す生徒と、 基礎からやり直す生徒が同じ教室にいます。 だからこそ「完全1対1」の価値が まっすぐ伝わるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎保護者様との面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 ※教員免許や指導経験は不要です。 【未経験でも安心の、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているため、 新しい教室の立ち上げや、 上位ポジションに挑戦する機会もあります。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 受験情報や学校情報も入社後に学べるので、 はじめは知識ゼロで問題ありません。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

＼うれしい日祝休み／副担任やクラス担任のお手伝い★週3日～相談OK｜残業ほぼなし｜時短勤務も相談OK｜おいしい給食食べれます♪

仕事内容 ■保育園における保育補助業務全般 ※副担任やフリーなど、クラス担任保育士の保育補助のお仕事をお願いします ＜主な業務＞ ■遊びの見守り ■オムツ交換、排泄介助 ■着替えのサポート ■給食・おやつの配膳や補助 ■保育補助業務、フリー業務 ■連絡帳や日誌などの事務作業 ■保護者の方へ一日の様子のお伝え ■その他保育に付随する業務 など 《1日の過ごし方》 07：00～ 順次登園、検温や視診等体調の確認 09：00～ 朝礼 09：30～ あそび（外遊び・散歩） 11：00～ 給食 13：00～ 午睡 15：00～ おやつ 15：30～ 順次降園 18：00～ 延長保育 ～19：00 全員降園、閉園 ＜派遣先＞ 定員70名保育園 ＜受動喫煙対策＞ あり（敷地内禁煙） ここがポイント ■高時給1500円！月収25万円以上可能 ■7：00～19：00の間で（実働8時間）勤務 ■「早番のみ」「遅番のみ」など働き方ご相談ください ■上記勤務時間以外も相談可能 ■時短勤務の方もご相談ください（週20時間以上の勤務必須） ■定員70名の保育園 ■副担任やフリーなど、クラス担任の保育補助のお仕事をお願いします ■日曜日、祝日はお休みです ■ピアノが弾けなくても大丈夫！ ■おいしい給食あり（350円／1食） ■最寄駅より徒歩14分 ■交通費全額支給

■兵庫県内の個別指導教室や東進衛星予備校の教室運営をお任せいたします。ご経験に応じて、お任せする業務は調整させていただきます。

企業名 株式会社ヒューマレッジ 求人名 【兵庫/教室マネジメント職】経験者歓迎/木村塾/教室運営・進路相談など 仕事の内容 ■兵庫県内の個別指導教室や東進衛星予備校の教室運営をお任せいたします。ご経験に応じて、お任せする業務は調整させていただきます。 ◇授業以外の生徒サポート業務（HRや進路指導等） ◇アルバイト講師の管理・教育 ※その他、保護者・来客者対応も含む 【当社での教育方針】学習塾として勉強を教えるのは当然ですが、勉強に向かう姿勢そのものが、学生としてだけでなく今後の人生に大きく影響する。だからこそ勉強との向き合い方が大切であるということを伝えていきます。 募集職種 【兵庫/教室マネジメント職】経験者歓迎/木村塾/教室運営・進路相談など

＼うれしい日曜日、祝日はお休み／高時給1550円！｜週3日～！残業ほぼナシ｜時短勤務も相談OK｜おいしい給食食べれます♪

仕事内容 ■保育園における保育士業務全般 ※3名程度の乳児さんの担当をお願いします ＜主な業務＞ ■遊びの見守り ■オムツ交換、排泄介助 ■着替えのサポート ■給食・おやつの配膳や補助 ■保育補助業務、フリー業務 ■連絡帳や日誌などの事務作業 ■保護者の方へ一日の様子のお伝え ■その他保育に付随する業務 など 《1日の過ごし方》 07：00～ 準備、順次登園、体調の確認 09：00～ 朝礼・あそび（外遊び・散歩） 10：00～ 体操、設定保育 11：30～ 給食 14：00～ お昼寝、自由遊び 15：00～ おやつ 16：00～ 順次降園、延長保育 ～18：15 延長保育 ＜派遣先＞ 定員60名保育所 ＜受動喫煙対策＞ あり（敷地内禁煙） ここがポイント ■高時給1550円！月収26万円以上可能 ■7：00～18：15の間で（実働8時間）勤務 ■週3日勤務よりご相談ください ■「早番のみ」「遅番のみ」など働き方ご相談ください ■上記勤務時間以外も相談可能 ■時短勤務の方もご相談ください（週20時間以上の勤務必須） ■定員60名の保育所です ■3名程度の乳児さんの担当をお願いします ■日祝休み！ ■おいしい給食あり（350円／1食）※お弁当持参でもOK ■休憩はゆっくり1時間取得可能 ■最寄駅より徒歩6分と駅チカで通勤便利♪ ■交通費全額支給

＼高時給1550円！うれしい日祝休み♪／週3日～！時短も相談OK｜残業ほぼなし｜ピアノスキルは不要｜最寄駅より徒歩10分

仕事内容 ■保育園における保育補助業務全般 ※副担任やフリーなど、クラス担任保育士の保育補助のお仕事をお願いします ※ピアノは弾けなくても大丈夫！ ＜主な業務＞ ■遊びの見守り ■オムツ交換、排泄介助 ■着替えのサポート ■給食・おやつの配膳や補助 ■保育補助業務、フリー業務 ■連絡帳や日誌などの事務作業 ■保護者の方へ一日の様子のお伝え ■その他保育に付随する業務 など 《1日の過ごし方》 07:00～ 早朝保育 09:00～ 登園、朝礼の実施 10:00～ 朝の体操：体を動かし活動の準備 11:00～ 散歩：近所の公園へお出かけ 12:00～ 昼食 13:00～ 午睡 15:00～ おやつ 15:30～ 絵本の時間 16:00～ 園庭、室内での保育 17:00～ 合同保育、お見送り ＜派遣先＞ 定員60名保育園 ＜受動喫煙対策＞ あり（敷地内禁煙） ここがポイント ■高時給1550円！月収26万円以上可能 ■日勤帯のみ実働8時間の勤務です ■実働7時間未満の時短勤務もご相談ください（週20時間勤務必須） ■残業ほぼなし ■定員60名の保育園です ■副担任やフリーなど、クラス担任の保育補助のお仕事をお願いします ■ピアノは弾けなくても大丈夫！ ■日曜日、祝日はお休みです ■最寄駅より徒歩10分！ ■交通費全額支給

【武庫之荘駅から徒歩7分】1日4時間程度～◎週4日～◎土日休みも相談可

仕事内容 【 職場について 】 兵庫県尼崎市にある幼稚園です。 ブランクのある方、多数活躍中です。 「最後に働いたのはもう10年前…」 「子育ても落ち着いたし時間ができた…」 以前の経験が活かせる環境です。 英会話レッスン、体操教室あり☆ 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など 経験が浅い方や、ブランクがある方も歓迎！ 資格があればOKです♪ ◎おすすめポイント ・交通費全額支給 ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできます

＼高時給1550円！うれしい日祝休み／週3日～相談OK｜残業ほぼなし｜ピアノスキル不要｜副担任やクラス担任のお手伝い♪｜車通勤OK！

仕事内容 ■保育園における保育補助業務全般 ※副担任やフリーなど、クラス担任保育士の保育補助のお仕事をお願いします ＜主な業務＞ ■遊びの見守り ■オムツ交換、排泄介助 ■着替えのサポート ■給食・おやつの配膳や補助 ■保育補助業務、フリー業務 ■連絡帳や日誌などの事務作業 ■保護者の方へ一日の様子のお伝え ■その他保育に付随する業務 など 《1日の過ごし方》 07：00～ 順次登園、検温や視診等体調の確認 09：00～ 朝礼 09：30～ あそび（外遊び・散歩） 11：00～ 給食 13：00～ 午睡 15：00～ おやつ 15：30～ 順次降園 18：00～ 延長保育 ～19：00 全員降園、閉園 ＜派遣先＞ 定員120名保育園 ＜受動喫煙対策＞ あり（敷地内禁煙） ここがポイント ■高時給1550円！月収26万円以上可能 ■7：00～19：00の間で（実働8時間）勤務 ■「早番のみ」「遅番のみ」など働き方ご相談ください ■上記勤務時間以外も相談可能 ■時短勤務の方もご相談ください（週20時間以上の勤務必須） ■副担任やフリーなど、クラス担任の保育補助のお仕事をお願いします ■ピアノが弾けなくても大丈夫！ ■定員120名の保育園 ■日曜日、祝日はお休みです ■車通勤OK！

＼高時給1550円！うれしい日祝休み／週3日～相談OK｜残業ほぼなし｜ピアノスキル不要｜副担任やクラス担任のお手伝い♪

仕事内容 ■幼保連携型認定こども園における保育補助業務全般 ※副担任やフリーなど、クラス担任保育士の保育補助のお仕事をお願いします ※ピアノが弾けなくても大丈夫！ ＜主な業務＞ ■遊びの見守り ■オムツ交換、排泄介助 ■着替えのサポート ■給食・おやつの配膳や補助 ■保育補助業務、フリー業務 ■連絡帳や日誌などの事務作業 ■保護者の方へ一日の様子のお伝え ■その他保育に付随する業務 など 《1日の過ごし方》 07：00～ 順次登園、体調の確認 09：00～ 集会、設定教育保育 10：00～ 体操、設定保育 11：45～ 給食 14：00～ お昼寝、設定教育保育 15：00～ おやつ 16：00～ 順次降園 ～19：00 全員降園 ＜派遣先＞ 定員135名幼保連携型認定こども園 ＜受動喫煙対策＞ あり（敷地内禁煙） ここがポイント ■高時給1550円！月収26万円以上可能 ■7：00～19：00の間で（実働8時間）勤務 ■「早番のみ」「遅番のみ」など働き方ご相談ください ■勤務シフト以外の時間帯もご相談可能 ■時短勤務希望の方もご相談ください（週20時間以上勤務必須） ■定員135名の幼保連携型認定こども園 ■副担任やフリーなど、クラス担任の保育補助のお仕事をお願いします ■日曜日、祝日はお休みです ■ピアノが弾けなくても大丈夫！ ■最寄駅より徒歩14分！交通費全額支給 ■自転車通勤OK

＼高時給1600円！うれしい日祝休み／週3日～相談OK｜残業ほぼなし｜時短勤務も相談OK｜ピアノスキル不要｜副担任やクラス担任のお手伝い♪

仕事内容 ■保育園における保育補助業務全般 ※副担任やフリーなど、クラス担任保育士の保育補助のお仕事をお願いします ＜主な業務＞ ■遊びの見守り ■オムツ交換、排泄介助 ■着替えのサポート ■給食・おやつの配膳や補助 ■保育補助業務、フリー業務 ■連絡帳や日誌などの事務作業 ■保護者の方へ一日の様子のお伝え ■その他保育に付随する業務 など 《1日の過ごし方》 07：00～ 順次登園、検温や視診等体調の確認 09：00～ 朝礼 09：30～ あそび（外遊び・散歩） 11：00～ 給食 13：00～ 午睡 15：00～ おやつ 15：30～ 順次降園 18：00～ 延長保育 ～19：00 全員降園、閉園 ＜派遣先＞ 定員135名保育園 ＜受動喫煙対策＞ あり（敷地内禁煙） ここがポイント ■高時給1600円！月収26万円以上可能 ■7：00～19：00の間で（実働8時間）勤務 ■「早番のみ」「遅番のみ」など働き方ご相談ください ■上記勤務時間以外も相談可能 ■時短勤務の方もご相談ください（週20時間以上の勤務必須） ■定員135名の保育園 ■副担任やフリーなど、クラス担任の保育補助のお仕事をお願いします ■日曜日、祝日はお休みです ■ピアノが弾けなくても大丈夫！ ■最寄駅より徒歩20分 ■交通費全額支給

【園田駅】16時まで勤務！週5日◎持ち帰り業務＆残業ゼロなので安心

仕事内容 【 職場について 】 兵庫県尼崎市にある保育園です。 経験年数が少ない方も活躍中です！ 「前の職場に馴染めず早期退職してしまった…」 「園での経験は数か月しかない…」 そんな方も歓迎いたします。 近隣には大小の公園があり、恵まれた環境♪ 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など 経験が浅い方や、ブランクがある方も歓迎！ 資格があればOKです♪ ◎おすすめポイント ・交通費全額支給 ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできます

【塚口駅から徒歩1分】週2日休み◎持ち帰り業務＆残業ゼロなので安心

仕事内容 【 職場について 】 兵庫県尼崎市にある保育園です。 ＪＲ福知山線〔宝塚線〕 塚口駅から徒歩1分と 駅チカで通勤しやすい環境です！ 交通費支給は全額支給いたします。 園には素敵なお庭が併設されており、 存分にお外遊びが楽しめます。 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など ◎おすすめポイント ・駅チカなので、通勤らくらくストレスフリー♪（交通費全額支給） ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできます

転居なし／地元の教室で◆支える仕組みあり◆未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給30万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、子どもたちの成長に 寄り添う教室運営のお仕事です。 教育業界が未経験でも、 教室長を目指せる仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は最難関を目指す生徒と、 基礎からやり直す生徒が同じ教室にいます。 だからこそ「完全1対1」の価値が まっすぐ伝わるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎保護者様との面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 ※教員免許や指導経験は不要です。 【未経験でも安心の、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているため、 新しい教室の立ち上げや、 上位ポジションに挑戦する機会もあります。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 受験情報や学校情報も入社後に学べるので、 はじめは知識ゼロで問題ありません。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

【園田駅】定員90名の園！16時30分まで勤務！週5日◎土日休みも相談可

仕事内容 【 職場について 】 兵庫県尼崎市にある保育園です。 経験年数が少ない方も活躍中です！ 「前の職場に馴染めず早期退職してしまった…」 「園での経験は数か月しかない…」 そんな方も歓迎いたします。 栽培や収穫、クッキングを通して、食育への取組を行っています♪ 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など 経験が浅い方や、ブランクがある方も歓迎！ 資格があればOKです♪ ◎おすすめポイント ・交通費全額支給 ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできます

転居なし◆住み慣れた街でエリアマネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は私立中高一貫か公立かで、 ご家庭の方針がはっきり分かれます。 街ごとの違いを読み解き、 教室ごとの戦略を描く仕事です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

【武庫之荘駅から徒歩6分】週3日～◎持ち帰り業務＆残業ゼロなので安心

仕事内容 【 職場について 】 兵庫県尼崎市にある保育園です。 未経験の方が活躍中の職場です。 ピアノスキルも問いません◎ 書類業務もほとんどなく、安心して保育に専念できる環境です♪ 知育・徳育・体育の3つがバランス良く伸びる 保育の実践を心掛けています。 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など 未経験の方も資格があればOK♪ まずはかんたんなお仕事からお願いするのでご安心ください ◎おすすめポイント ・交通費全額支給 ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできます

【甲子園口駅】週4日～！持ち帰り業務＆残業ナシ！

仕事内容 【 職場について 】 兵庫県尼崎市にある児童福祉サービスです。 40代・50代の方活躍中！ブランク歓迎♪ 綺麗な職場で雰囲気も明るく、働きやすい環境です！ 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など 経験が浅い方や、ブランクがある方も歓迎！ 資格があればOKです♪ ◎おすすめポイント ・交通費全額支給 ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできます

【塚口駅から徒歩6分】定員60名の園！週5日◎持ち帰り業務＆残業ゼロなので安心

仕事内容 【 職場について 】 兵庫県尼崎市にある保育園です。 ブランクのある方、多数活躍中です。 「最後に働いたのはもう10年前…」 「子育ても落ち着いたし時間ができた…」 以前の経験が活かせる環境です。 やってみたい！そんな気持ちがムクムクと湧きあがる 楽しい生活とあそびを大切にしています♪ 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など 経験が浅い方や、ブランクがある方も歓迎！ 資格があればOKです♪ ◎おすすめポイント ・交通費全額支給 ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできます

【武庫之荘駅から徒歩1分／車バイク通勤OK】1日4時間程度◎週5日◎

仕事内容 【 職場について 】 兵庫県尼崎市にある保育園です。 阪急神戸本線武庫之荘駅から徒歩1分と 駅チカで通勤しやすい環境です！ 交通費支給は全額支給いたします。 自然を通して豊かな感性を培う保育☆ 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など ◎おすすめポイント ・車通勤可能なので、通勤らくらくストレスフリー♪ ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできますよ

【塚口駅から徒歩2分】定員60名の園！週4日～◎持ち帰り業務＆残業ゼロなので安心

仕事内容 【 職場について 】 兵庫県尼崎市にある保育園です。 ＪＲ福知山線〔宝塚線〕 塚口駅から徒歩2分と 駅チカで通勤しやすい環境です！ 交通費支給は全額支給いたします。 1000冊以上の絵本があり、 読み聞かせに力をいれています☆ 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など ◎おすすめポイント ・駅チカなので、通勤らくらくストレスフリー♪（交通費全額支給） ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできます

【立花駅から徒歩4分】週4日～！持ち帰り業務＆残業ナシ！

仕事内容 【 職場について 】 兵庫県尼崎市にある認可保育園です。 【立花駅徒歩4分】 駅チカで通勤ラクラク♪雨の日も安心★ ＼交通費支給＋福利厚生も充実♪／ 街なかにありながら広い園庭がある園です。 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など ◎おすすめポイント ・駅チカなので、通勤らくらくストレスフリー♪（交通費全額支給） ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできます

20代でエリア責任者も夢じゃない！完全週休2日制×残業月10h程◎キャリアUPも休みも両方叶う★

仕事内容 【個別指導塾の教室長】 授業の進め方や教室づくりはあなた次第★ 教員免許や講師経験を活かして、教室全体の成長をサポートするお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＜教室運営全般＞※複数教室を担当 ・講師のシフト調整やサポート（人手が足りない教室に近隣教室から応援を手配） ・新人運営社員の育成・指導 ・生徒の学習進捗やテスト分析 ・SNS更新や広報活動、イベント企画のサポート ・月謝や経費処理、契約書などの事務作業 ＜塾講師業務＞ ・学習計画作成、成績フォロー ・生徒・保護者との面談や対応 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【あなたのキャリアビジョンをサポートします！】 ★新規教室を続々と開校中！ポジションも豊富で、早期キャリアアップのチャンスがたくさんあります◎ ★教材開発や本部スタッフなど、別職種へのキャリアチェンジも可能！ ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 「今までの経験を活かしたい」「自分らしい教室づくりをしたい」 「前職より収入をアップさせたい」「現場を離れても、教育に関わりたい」 など転職理由はなんでもOKです！ 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので ブランクがある方でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【1日の流れ】 13:00／出社・朝礼 13:20／掃除 14:00／休憩（60分） 15:00／授業準備・事務作業 17:00／授業・面談・ガイダンス等 21:20／締め作業 22:00／帰宅

【武庫之荘駅】定員70名の園！17時まで勤務！週5日◎持ち帰り業務ゼロ

仕事内容 【 職場について 】 兵庫県尼崎市にある保育園です。 日勤のみのシフトで働きやすい職場です。 子育てママさんも活躍中です。 もちろん「久しぶりの仕事復帰」も大丈夫ですよ◎ 「24時間生体リズム・生活リズム」を大切にし、 午前中に寝るお昼寝「午前睡」を取り入れています。 若い職員もベテランの職員も意見交換しながら学べる職場です。 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など 経験が浅い方や、ブランクがある方も歓迎！ 資格があればOKです♪ ◎おすすめポイント ・交通費全額支給 ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできます

【尼崎駅から徒歩6分】週2日休み◎持ち帰り業務＆残業ゼロなので安心

仕事内容 【 職場について 】 兵庫県尼崎市にある保育園です。 未経験の方が活躍中の職場です。 ピアノスキルも問いません◎ 書類業務もほとんどなく、安心して保育に専念できる環境です♪ 園庭と、隣接する約1haの広大な公園で 思いっきり身体を動かすことができます♪ 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など 未経験の方も資格があればOK♪ まずはかんたんなお仕事からお願いするのでご安心ください ◎おすすめポイント ・交通費全額支給 ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできます

【立花駅から徒歩6分】すきま時間を活用！12時まで勤務♪週4日～◎持ち帰り業務ゼロ

仕事内容 【 職場について 】 兵庫県尼崎市にある保育園です。 経験年数が少ない方も活躍中です！ 「前の職場に馴染めず早期退職してしまった…」 「園での経験は数か月しかない…」 そんな方も歓迎いたします。 各年齢にふさわしい体験ができるよう 保育を行っています！ 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など 経験が浅い方や、ブランクがある方も歓迎！ 資格があればOKです♪ ◎おすすめポイント ・交通費全額支給 ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできます

ブランクOK！お子さんのお迎えにあわせて退勤可◎土日祝休・残業少なめなど・ご希望に応じて専任コーディネーターがご案内します！面接時の履歴書不要！

仕事内容 20代～50代までさまざまな世代が活躍中！ 派遣先施設にて、保育補助業務を行っていただきます。 開園準備をはじめ、挨拶や食事など生活習慣の指導、 読み聞かせ、工作、行事の準備などをお任せします。 具体的には・・・ ・送迎、お迎え ・朝の会 ・お着替え、お散歩 ・昼食準備、お昼ごはん ・お昼寝、おやつタイム など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます ＜ポイント！＞ ・0歳～2歳の子ども達ともじっくり関われます！ ・定員19名の小規模な施設です ブランクがある方や経験が浅い方にも、ご経験に応じて働く職場をお選びいただけます！ 様々な職場をご用意しておりますので、まずはお気軽にご相談ください。 【必須資格】 ・保育士資格、または幼稚園教諭免許をお持ちの方 ※ブランクがある方もOK✧

【戸塚駅】定員90名の園！17時まで勤務！週5日◎土日休みも相談可

仕事内容 【 職場について 】 兵庫県尼崎市にある保育園です。 幅広い年代の方が活躍中です。 経験が浅い方や、ブランクがある方も 安心してスタートできる環境を整えています。 自然豊かな環境の保育園です。 子どもたちと五感を働かせる様々な実体験ができます♪ 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など 経験が浅い方や、ブランクがある方も歓迎！ 資格があればOKです♪ ◎おすすめポイント ・交通費全額支給 ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできます

【尼崎駅から徒歩10分】定員60名の園！週4日～◎残業ゼロなので安心

仕事内容 【 職場について 】 兵庫県尼崎市にある保育園です。 ブランクのある方、多数活躍中です。 「最後に働いたのはもう10年前…」 「子育ても落ち着いたし時間ができた…」 以前の経験が活かせる環境です。 いつも笑顔を忘れずに、子ども一人一人を大切にし 愛情をもって関わっていきます！ 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など 経験が浅い方や、ブランクがある方も歓迎！ 資格があればOKです♪ ◎おすすめポイント ・交通費全額支給 ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできます

【立花駅から徒歩9分】2021年設立！定員40名の園！17時まで勤務！週5日◎

仕事内容 【 職場について 】 兵庫県尼崎市にある保育園です。 幅広い年代の方が活躍中です。 経験が浅い方や、ブランクがある方も 安心してスタートできる環境を整えています。 子ども達が自分らしく、友達と一緒に育つことができる 保育園作りを目指します！ 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など 経験が浅い方や、ブランクがある方も歓迎！ 資格があればOKです♪ ◎おすすめポイント ・交通費全額支給 ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできます

【塚口駅から徒歩9分】すきま時間を活用！12時まで勤務♪週5日◎土日休みも相談可

仕事内容 【 職場について 】 兵庫県尼崎市にある保育園です。 ブランクのある方、多数活躍中です。 「最後に働いたのはもう10年前…」 「子育ても落ち着いたし時間ができた…」 以前の経験が活かせる環境です。 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など 経験が浅い方や、ブランクがある方も歓迎！ 資格があればOKです♪ ◎おすすめポイント ・交通費全額支給 ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできます

【武庫之荘駅から徒歩10分】定員60名の園！週4日～◎持ち帰り業務ゼロ

仕事内容 【 職場について 】 兵庫県尼崎市にある保育園です。 経験年数が少ない方も活躍中です！ 「前の職場に馴染めず早期退職してしまった…」 「園での経験は数か月しかない…」 そんな方も歓迎いたします。 園庭はきれいな人工芝が一面に敷き詰められていて 子ども達が元気に遊んでいます♪ 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など 経験が浅い方や、ブランクがある方も歓迎！ 資格があればOKです♪ ◎おすすめポイント ・交通費全額支給 ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできます

【園田駅】定員90名の園！1日4時間程度～◎週5日◎

仕事内容 【 職場について 】 兵庫県尼崎市にある保育園です。 ブランクのある方、多数活躍中です。 「最後に働いたのはもう10年前…」 「子育ても落ち着いたし時間ができた…」 以前の経験が活かせる環境です。 大きな窓から日が差し込み、和やかな雰囲気♪ 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など 経験が浅い方や、ブランクがある方も歓迎！ 資格があればOKです♪ ◎おすすめポイント ・交通費全額支給 ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできます

【武庫之荘駅】定員69名の保育所★週4日～！持ち帰り業務＆残業ナシ！

仕事内容 【 職場について 】 兵庫県尼崎市にある認可保育園です。 40代・50代の方活躍中！ブランク歓迎♪ 綺麗な職場で雰囲気も明るく、働きやすい環境です！ 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など 経験が浅い方や、ブランクがある方も歓迎！ 資格があればOKです♪ ◎おすすめポイント ・交通費全額支給 ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできます

【立花駅】定員40名の保育所★週4日～！持ち帰り業務＆残業ナシ！

仕事内容 【 職場について 】 兵庫県尼崎市にある認可保育園です。 40代・50代の方活躍中！ブランク歓迎♪ 綺麗な職場で雰囲気も明るく、働きやすい環境です！ 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など 経験が浅い方や、ブランクがある方も歓迎！ 資格があればOKです♪ ◎おすすめポイント ・交通費全額支給 ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできます

【園田駅から徒歩6分】週2日休み◎持ち帰り業務＆残業ゼロなので安心

仕事内容 【 職場について 】 兵庫県尼崎市にある保育園です。 日勤のみのシフトで働きやすい職場です。 子育てママさんも活躍中です。 もちろん「久しぶりの仕事復帰」も大丈夫ですよ◎ 異年齢保育（3・4・5歳児合同保育）を行っています！ 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など 経験が浅い方や、ブランクがある方も歓迎！ 資格があればOKです♪ ◎おすすめポイント ・交通費全額支給 ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできます

【武庫之荘駅】週3日～◎持ち帰り業務＆残業ゼロなので安心

仕事内容 【 職場について 】 兵庫県尼崎市にある保育園です。 経験年数が少ない方も活躍中です！ 「前の職場に馴染めず早期退職してしまった…」 「園での経験は数か月しかない…」 そんな方も歓迎いたします。 個々の成長過程にあわせた保育を展開しています☆ 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など 経験が浅い方や、ブランクがある方も歓迎！ 資格があればOKです♪ ◎おすすめポイント ・交通費全額支給 ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできます

【担任業務なしもOK】を子どもと一緒に出勤して、そのまま一緒に帰れる♪

仕事内容 自分の子どもが大好きだけど、 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育士の仕事も大好き。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ だからできるだけ、 長く働ける職場がいいなと思っていました。 そんな時に見つけたのが、 今働いている『企業主導型保育園』。 保育園＝職場なので、 今では娘と一緒に出勤。 こんな感じで送りもお迎えもしてます♪ ▼8:29 登園 ▼8:30 勤務開始 ▼17:00 退勤 ▼17:01 お迎え 朝のバタバタやお迎えの焦りがなくなると、 こんなにも心穏やかに過ごせるのかと、驚いています！ 子どもにも、目の前の仕事にも、 以前よりずっと優しく丁寧に向き合えるようになりました。 （保育士／30代・女性） ・ ＼企業主導型保育園ならではの魅力／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊定員19名の小規模な施設 ＊0~2歳の子どもたちとじっくり関われる ＊持ち帰りの仕事・残業ナシ ＊ブランクがある方も歓迎! ――――――――――――――― 仕事内容 ――――――――――――――― ■派遣先施設にて、保育補助業務を行っていただきます。 ＜具体的には…＞ ・送迎、お迎え ・朝の会 ・お着替え、お散歩 ・昼食準備、お昼ごはん ・お昼寝、おやつタイム など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 ＜POINT＞ ブランクがある方や経験が浅い方にも、ご経験に応じて働く職場をお選びいただけます。 『もっと自分に合う職場はないか』『給料や勤務時間などの待遇面に不満がある』 など、ご相談ください◎ 人気の認可保育園など、様々な職場をご用意してお待ちしております！ 20代～50代までの幅広い世代が活躍中です！ ＜必須資格＞ 保育士資格、または幼稚園教諭免許をお持ちの方 ※ブランクがある方もOK！

【週2日～OK】入社日の相談OK！時短勤務OK！かきものは連絡帳のみ◎昇給制度あり！負担少なめの補助業務！◎

仕事内容 資格を活かして無理なく働ける！ 今すぐ働きたい方必見、即日勤務も大歓迎！ ✅ しっかり稼げる高時給 ✅ 土日祝はリフレッシュ休暇 ✅ 通いやすい「自宅から30分圏内」 など、好条件の案件が多数あります！ ※保育士資格必須 派遣先の施設にて、 保育補助業務全般を行っていただきます。 開園準備をはじめ、 挨拶や食事など生活習慣の指導 読み聞かせ、工作、行事の準備などを お任せします！ 具体的には・・・ ・送迎、お迎え ・朝の会 ・お着替え、お散歩 ・昼食準備、お昼ごはん ・お昼寝、おやつタイム など ※派遣先によりピアノなし、連絡帳業務がない場合もあります。 ＜ポイント！＞ あなたのスキルや経験年数に合わせて、 無理なくスタートできる職場をご提案します。 ブランクがある方も、これまでの経験を活かして スムーズにお仕事を始められます。 ＜こんなところも魅力です✿＞ 書類作成やクラス担任業務を抑えた サポート中心の働き方をご紹介可能です。 子どもたち一人ひとりとじっくり関われる環境で 無理なく保育のお仕事をスタートできます。

＼経験を 活かせる！／『ありがとう』がやりがいのお仕事

仕事内容 放課後デイでの保育士のお仕事です。児童の送り迎えから、日常 生活の支援、毎日の遊びの提供、行事の企画・運営、給食やおや つなどの食事援助、日報・連絡ノートの記入等をお願い致します 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務

未経験スタート大歓迎！シフト融通抜群/高時給/短時間勤務OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、生活相談員/生活支援員、福祉/介護送迎ドライバー ◆◇ 放課後等デイサービス ◇◆ 支援員・送迎ドライバー大募集！ 子どもたちの「できた！」を そばで支えるお仕事です◎ 【主なお仕事内容】 ・子どもたちの見守りや声かけ ・遊びや学習のサポート ・日常生活の支援 ・活動や療育プログラムの補助 ・学校やご自宅への送迎対応 ・乗降時のサポート など 未経験の方も大歓迎！ 入社後は先輩スタッフが 支援の流れや送迎ルートを 一つひとつ丁寧にレクチャー♪ 子どもたちと関わるお仕事がしたい方や 人の成長を支える仕事に興味がある方に ピッタリの職場です◎ 普通自動車免許を活かして 支援員としても送迎スタッフとしても 幅広く活躍できます♪ ────────────── ◆◇ Another school Thyme ◇◆ 子どもたちの「今できること」を大切にしながら 成長を長期的に支える支援を行っています◎ 新しく立ち上がった施設のため スタッフ同士の距離が近く 風通しの良い職場環境が魅力！ 意見やアイデアを発信しやすく みんなでより良い施設づくりに 関わっていけるやりがいのある職場です。