大倉総業株式会社
【大型免許所持者】未経験からダンプに挑戦可!/残業ほぼなし
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他建築/土木/プラント専門職、運送ドライバー(中長距離)、配送/宅配/セールスドライバー 長距離で消耗するより、 確実に稼げて続けられる。 残業ほぼなしのドライバー募集です。 製鉄に欠かせない原料 (船から荷揚げした製品)を 10tダンプで運ぶドライバーを募集します。 長距離で何日も家に帰れない生活、 毎日家族の顔を見られる生活になりました! 私たちの会社で働くドライバーの多くは、 「規則的な生活を取り戻したくて転職してきた」 と話しています。 【1日の流れ:こんな感じで働きます】 ▼8:00〜 出勤・点検 朝は早いですが、道路は空いていて 運転しやすい時間帯です。 ▼積み込み・配送スタート 船から荷揚げした製鉄原料を積んで、 近隣の取引先へ往復配送。 ▼適宜休憩 ▼17:00 業務終了 残業はほとんどありません。 ▼慣れてきたら… 姫路方面の製鋼所への配送も お任せすることがあります。 長距離を運ぶことはないので、 安心してください。 ――――――――――――――――――― 「近距離固定ルート」の働きやすさを 代表自身がお教えします。 ――――――――――――――――――― ドライバーの仕事って、 体力的にも精神的にもハードですよね。 特に長距離をずっと続けていると、 どこかで限界が来る…。 うちも朝が早い分、 正直『楽な仕事』とは言えません。 でも、毎日家に帰れて、 休みもちゃんと取れます。 経験・年齢を重ねるにつれて 『もう少し体に優しい働き方をしたい』 と思うのは当然のこと。 製鉄原料の配送は景気に左右されにくく、 仕事が途切れる心配もありません。 長く安心して働ける環境で、 あなたを待っています! ▼ピックアップポイント! ✅1人1台の専用車 ✅配送先は近隣の取引先が中心 ✅泊まり込みなし ✅横乗り研修あり ――――――――――――――――――― 景気に影響されない、安定した業界で 長期腰を据えてみませんか? ――――――――――――――――――― 製鉄は様々な産業で必要とされる素材。 だからこそ景気の波に左右されず、 常に安定した仕事量があります。 派手さはないけれど、 確実に稼げて長く続けられる。 それが私たちの仕事です。 大型免許を持っているなら、 ぜひ一度話を聞きに来てください!
交通・アクセス 尼崎センタープール駅~車で15分、阪神バス「テクノランド前」5分
[勤務地:〒660-0092兵庫県尼崎市鶴町]
日給13,771円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:日給 9376円 〜 固定残業代:あり 1日あたり4395円(固定残業時間:1日あたり3時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※基本給・固定残業代の総額 ■各種手当あり 家族手当など、その他手当も充実。 ■稼ぎたい方は休日出勤・早出も可能 別途手当をしっかり支給します! 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【経験不問×学歴不問×年齢不問】 応募条件は… ================= ✅大型免許を持っている ================= 大型免許があれば、 ダンプの経験がなくてもOK。 人柄を重視して採用します。 ★未経験歓迎&ブランクOK ★正社員デビュー・社会人デビュー応援 ★意欲重視で採用します \こんなドライバーが活躍中!/ ・長距離から転職してきた方 ・近距離固定ルートを希望する方 ・家族との時間を大切にしたい方 ・安定した業界で長く働きたい方 \こんな募集です!/ ・大型免許保持者歓迎 ・ダンプ未経験OK ・近距離ルート配送 ・日勤のみ ・正社員採用 ・人柄重視の採用
雇用形態:正社員
株式会社メンテナンスファクトリー関西
オフィスビルや商業施設などの消防設備/照明/空調等の定期点検をお任せします。火災報知器/スプリンクラー/電灯など不具合があれば、自チームや協力会社に連携します。※建物の改変を伴う作業はなし
企業名 株式会社メンテナンスファクトリー関西 求人名 ★未経験歓迎【尼崎市】消防設備点検担当◎残業月20時間◎複数資格取得が可能! 仕事の内容 オフィスビルや商業施設などの消防設備/照明/空調等の定期点検をお任せします。火災報知器/スプリンクラー/電灯など不具合があれば、自チームや協力会社に連携します。※建物の改変を伴う作業はなし 【消防設備定期点検は法律で義務づけられており今後も安定した業界!】 入社翌日は自社研修センターで基礎研修を実施。その後、OJTでの研修に移行。資格取得までは、先輩の補助業務を通して実務を学び、更に社内の実技講習会なども活用でき、未経験でも安心してスキル習得可能な環境! 【対象物件例】株式会社ザイマックス関西が受託している管理物件が対象で、主にオフィスビルが6割、その他商業施設等が4割となります。 募集職種 ★未経験歓迎【尼崎市】消防設備点検担当◎残業月20時間◎複数資格取得が可能!
[勤務地:兵庫県尼崎市]
月給252,000円~352,000円 想定年収 412万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥252,000~¥352,000 基本給¥252,000~¥352,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月)、出来高賞与:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■35歳以下の方(長期キャリア形成のため) ■第一種運転免許普通自動車(AT限定可) 【求める人物】 ■資格取得意欲があり、手に職をつけてスキルアップしたい方 ■成長意欲があり、目標達成に向けて努力できる方 ■チームワークを大切にしたい方 【魅力】 ■働きながらたくさんの資格を取得できます! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
企業名 株式会社メンテナンスファクトリー関西 求人名 【兵庫】消防設備点検/安定基盤で資格を活かす◎残業月20時間◎出来高賞与有 仕事の内容 オフィスビルや商業施設などの消防設備/照明/空調等の定期点検をお任せします。火災報知器/スプリンクラー/電灯など不具合があれば、自チームや協力会社に連携します。※建物の改変を伴う作業はなし 【消防設備定期点検は法律で義務づけられており今後も安定した業界!】 入社翌日は自社研修センターで基礎研修を実施。その後、OJTでの研修に移行。資格取得までは、先輩の補助業務を通して実務を学び、更に社内の実技講習会なども活用でき、未経験でも安心してスキル習得可能な環境! 【対象物件例】株式会社ザイマックス関西が受託している管理物件が対象で、主にオフィスビルが6割、その他商業施設等が4割となります。 募集職種 【兵庫】消防設備点検/安定基盤で資格を活かす◎残業月20時間◎出来高賞与有
月給259,000円~352,000円 想定年収 450万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥259,000~¥352,000 基本給¥259,000~¥352,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・9月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】下記全てをお持ちの方 ■第一種運転免許普通自動車(AT限定可) ■第二種電気工事士 ■消防設備士(甲種4類) 【求める人物】・目標達成に向けて努力できる・成長意欲があり、資格取得に興味がある・手職をつけたい・チームワークを大切にしたい 【魅力】働きながらたくさんの資格を取得できます!消防設備の定期点検は法律で義務付けられており、今後も安定した業界です。 【過去入社者事の前職歴例】アパレル、元自衛隊、元消防士、元ミュージシャン、IT関係など 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 第二種電気工事士 消防設備士
関電ファシリティーズ(株)受託先(尼崎市扇町)
<経験者採用>関電Gの安定した就労環境/奨学金返済支援あり
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 ☆設備管理業務の経験者を対象 ☆関西電力グループの正社員として活躍できます ☆電験三種・建築物環境衛生管理技術者(ビル管)の有資格者は歓迎 ・入社1年目で年収400~500万円 ・月6回の宿直で収入安定(宿直明けは休み) ・最大360万円の奨学金返済支援あり ・年休122日/残業月20h程度 【仕事内容】 オフィスビル・工場・病院・商業施設などの設備管理をお任せします。 設備の点検・運転管理だけでなく、設備の診断や修繕・更新、省エネ化に向けた提案など、建物の価値を高める業務にも携わります。 ◆受変電設備、空調設備、消防設備などの保守・点検 ◆各種設備の運転管理 ◆設備の診断、修繕・更新の提案 ◆報告書・点検記録の作成 ◆協力会社や関係部署との調整、他 ※担当物件により、月6回程度の宿直勤務があります。 勤務先となる管理物件は、適性・通勤等を考慮して決定します。 中途採用のスタッフが多く活躍しており、不安・心配なく業務をスタートできます。 長期的な視野で活躍したい方、技術者として資格・専門性を活かしたい方には最適な環境です。
交通・アクセス 阪神「洲先駅」より徒歩28分
[勤務地:〒660-0096兵庫県尼崎市扇町]
月給227,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 22万7000円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ■必須条件 設備管理・ビルメンテナンスの業務経験者 ※経験年数不問 ■歓迎条件 ・第三種電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者(ビル管)の有資格者 ・第二種電気工事士など、業務関連資格の有資格者 ◎設備管理の業務経験をお持ちの方、まずはご応募ください!
充実の福利厚生・安定した就労環境/奨学金返済支援あり
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 【機械・電気系の学校を卒業した方は実務未経験OK】 【設備・メンテナンスの実務経験がある方は歓迎します】 関西電力グループで設備管理のキャリアをスタート。 電気・機械の知識を活かせる環境で、一生モノの技術を習得できます。 ・入社1年目で年収400~500万円 ・月6回の宿直で収入安定(宿直明けは休み) ・最大360万円の奨学金返済支援あり ・年休122日/残業月20h程度 ※設備管理経験者または電気、機械、建築系の高校・専門学校・大学、ポリテクセンターを卒業された方を対象 【仕事内容】 オフィスビル・工場・病院・商業施設などの設備管理をお任せします。設備の点検・運転管理だけでなく、設備の診断や修繕・更新、省エネ化に向けた提案など、建物の価値を高める業務にも携われます。 ◆受変電設備、空調設備、消防設備などの保守・点検 ◆各種設備の運転管理 ◆設備の診断、修繕・更新の提案 ◆報告書・点検記録の作成 ◆協力会社や関係部署との調整、他 ※担当物件により、月6回程度の宿直勤務があります。 勤務先となる管理物件は、適性・通勤等を考慮して決定します。 入社後は経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートするため、設備管理の経験が浅い方、業務未経験の方も安心して業務を覚えられます。 単なるルーティン作業にとどまらず、設備の改善や省エネに関する提案にも挑戦できる環境です。技術者として専門性を高めたい方には最適な環境です。
求めている人材 ■必須条件:①②いずれかを満たす方 ①機械・電気系の高校/高専/大学/ポリテクセンターを卒業された方 ※設備管理の実務経験は不問 ②設備管理・ビルメンテナンスの業務経験者(経験年数不問) 現在、異業種にお勤めの方も歓迎します。 設備管理、ビルメンテナンス、施工管理、電気工事、 機械メンテナンス、保全などの経験をお持ちの方は、 これまでの知識・経験を活かしていただけます。 ■歓迎条件(いずれかに該当すれば尚可) ・第二種電気工事士、第三種電気主任技術者等の資格保有者 ・製造業での設備保全・機械メンテナンスの経験 ・建設業での電気工事・施工管理の経験 ・異業種でも何らかの技術職経験がある方 【こんな方におすすめ】 ✓ 工業高校・高専・理系大学で学んだ知識を仕事で活かしたい ✓ 資格は持っていないが、電気・機械の基礎知識はある ✓ 製造業や建設業で働いているが、より安定した環境を求めている ✓ 夜勤・宿直OKで、しっかり稼ぎたい ✓ 奨学金返済のサポートがある会社で働きたい
アズサポート株式会社
賞与年2回+インセンティブ年4回!未経験でも月30万円~!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他営業 \ AIに奪われない「手に職」と 人の役に立つ誇りを / 昔、映画やTVで見た「凄腕の鍵師」。 あのカッコいい仕事は、あなたの対話力がそのまま収入になる【究極のサービス職】です! お客様からの「本当にありがとう!」が直接響く、今後もなくならない安定の仕事です。 ■ なぜこの仕事は「一生なくならない」のか?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「鍵屋って将来どうなの?」と不安な方、ご安心ください。 理由は3つあります。 【1】Web集客の独占 業界に先駆けて集客をWeb化(DX化)し、ネット上のSOSを圧倒的なシェアで獲得し続けているから。 【2】人間(リアル)にしかできない スマートロックなど電子化が進んでも、最終的な「取り付け」や「物理的な緊急トラブル」はAIには絶対に解決できないから。 【3】不況に強い緊急インフラ 「家に入れない」は明日まで待てません。 景気に左右されず、常に絶対的な需要がある最強のビジネスモデルです。 ■ 1人で動く仕事、イメージできますか?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・自宅から社用車で直行直帰 ・上司の監視や会社のしがらみゼロ! ・その代わり、現場の判断はすべて自分次第 すべてを自分の裁量でまとめ上げ直接感謝された時、自己責任は「最高のやりがい」に変わります。 人生の70%は仕事の時間。 ただの歯車ではなく自分の頭で考え、誰かを救う幸運な環境で担当エリアをお任せします! ■ この求人の4つの強み  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ① 圧倒的な高収入 未経験1年目で年収450万〜が狙える! ② 完全反響対応 上場グループの強力な集客力で、 新規開拓や営業活動はゼロ! ③ 超・希少な職種 首都圏でも専門スタッフは わずか20〜30名。 ブルーオーシャンです! ④ 同世代が活躍 スタッフは【100%男性】、 平均年齢31歳(25〜42歳中心)の 活気ある職場! ■ 業務内容(ズバリ、どんな仕事?)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 一言で表すなら、 【 JAF(緊急駆けつけ) × タクシー(アプリ配車) × 便利屋(現地お見積もり・提案)】 を掛け合わせたような、 全く新しいお仕事です! この仕事には、大きく分けて 「2つの面白い側面」があります。 【側面①】 圧倒的な場数で一生モノの「技術」を磨く 各地方において、間違いなく一番仕事(依頼)が集まるのが当社です。 そのため、入社後ものの1〜2年であなたは『その県で有数の施工件数をこなした凄腕の鍵職人』へと圧倒的なスピードで成長できます! ただ「開ける」だけでなく、防犯性の高い鍵へ「交換する」最新設備を「設置する」など、多彩な技術を身につけ腕を磨き続ける楽しさがあります。 ★依頼先も多種多様! 住宅、店舗、空港(スーツケース)、イベント会場、旅行者の車、 時には【警察からの立ち会い依頼】まで、毎日違うドラマが待っています。 【側面②】 「コミュニケーション」がそのまま収入になる 実は「工具を握っている時間」より「お客様と対話する時間」の方が圧倒的に重要です! トラブルで焦っているお客様に寄り添い、解決策と明確な料金をご提示する。 この「現地でのご提案(対話)」に納得いただいてから作業に入るため、あなたの接客力や提案力がダイレクトに売上(インセンティブ)へと直結します。 <本部連携で安心! トラブル解決までのリアルな流れ> ① 【受付】 全国からのSOSが名古屋本部へ! お客様: 「旅行先で車の鍵をインロックしてしまって…!」 焦ったお客様からのネット問い合わせ等はすべて名古屋のコールセンターに集約。 ② 【出動要請】 オペレーターからあなたへ依頼 専用アプリに「〇〇市の現場へお願いします」と要請を受信。 確認後、お客様へ「あと〇分で到着します」と安心の事前電話を入れます。 ③ 【現場対応】 お見積もりとトラブル解決 現場到着後、原因を調査し料金をご案内。 ご納得いただいた上でスピーディーに作業を実施! ④ 【連携】 1日3〜4件を次々と解決! 現場での作業中も本部からチャットでサポートが入ります。 本部: 『次のお客様、あと何分くらいで向かえそうですか?』 あなた: 『あと15分で終わるので、〇時には次へ到着できます!』 …このように連携しながら 1日3〜4件の現場を回り次々とトラブルを解決していきます。 ■ 1日の流れ(完全直行直帰)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 07:30|自宅からスマホで出勤報告 07:45|SOSを受信 ➔お客様へ事前のお電話 08:00|専用社用車で1件目の現場へ♪ 09:00|現場到着 ➔原因調査&お見積もり➔作業 10:30|チャット報告 ➔次の要請をスムーズに受信 12:00|お昼休憩 (車内で自由にリフレッシュ) 13:30|午後も数件巡回 (直接感謝される瞬間です!) 18:30|タブレットで完了報告 ➔そのまま直帰! ■ 「半年分を1ヶ月半で学ぶ」超・濃厚な教育体制  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 未経験からプロへ育てるため、約1ヶ月〜1ヶ月半にわたり名古屋本部で徹底した宿泊研修を実施 。 (宿泊費・交通費は全額会社負担) 座学(第1週) ➔ロールプレイング(第2週) ➔同行研修(第3週) ➔実践OJT(第4週〜) と、通常の「半年分」に匹敵する濃い内容で圧倒的に成長できます。 ■ 独り立ち後も「見捨てない」手厚いフォロー体制  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 研修完了後、専用社用車が届きいよいよ独り立ち! デビュー後3〜6ヶ月間は本部からの「リモート伴走アドバイス」で常に業務をフォローします。 さらに週に最低1回、部長とのオンラインMTGを実施。 通話録音を聞き返してのトーク見直し等は監視ではなく、「あなたがもっと稼げるようになるための コツの共有」や「1人で抱える不安の解消」を目的とした前向きな作戦会議です! \ 意外な前職の先輩が多数活躍中! / 「ルーティンワークや 今の働き方には疲れた… でも接客や提案は好きだし稼ぎたい!」 そんな想いを持つ方に、当社の働き方は驚くほどマッチします。 ◆ 接客・飲食・店舗管理 (大人気居酒屋、アパレル、ラーメン屋の店長など) ⇒ 忙しい環境をテキパキ回す 「段取り力」や「対話力」が高収入に直結! ◆ 出張トラブル解決・現場系 (水道屋、ロードサービス、電気工事、車屋など) ⇒ 現場へ向かい見積もりを出す「流れ」が同じ! 即戦力として稼げます。 ◆ 対話・ヒアリング・説明特化 (コールセンター、塾講師など) ⇒ 「内勤の経験しかない」という方も大歓迎! 電話で正確に聞き出す力が爆発的に活きる仕事です。 ◆ 責任感・自己管理 (自衛隊など) ⇒ 1人で現場を完結させる責任感が、そのまま「圧倒的な信頼」に変わります。 ■どこに住んでいても、 評価基準は「全国一律」 住んでいるエリアによって、給与ランクが変わることはありません。 人口の多い都市部でも、地方エリアでも、同じ成果には同じ報酬 (インセンティブ)をお支払いします。 地元で暮らしながら、大手グループ水準の収入を目指せる環境です。 ■憧れの上場企業グループで働く 親会社は東証上場のシェアリングテクノロジー(株)。 「どこで働いているの?」と聞かれた際、胸を張って答えられる。 家族や親御さんにも安心して見守ってもらえる。 そんな「社会的信用」を手に入れられます。 ■車内は「完全プライベート空間」 専用車(商用バン)を貸与。 移動中の喫煙もOK、事務所立ち寄りも不要です。 その分、出勤前のアルコールチェックや1件ごとのスマホ報告は厳格に行います。
交通・アクセス 兵庫県 尼崎市
[勤務地:〒660-0054兵庫県尼崎市西立花町]
月給373,303円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 30万円 〜 70万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万3303円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【よく驚かれます】 インセンティブ「だけ」ではありません。 賞与も「両方」出ます! 月給80万円になる月も! 過去の面接で多くの求職者から「歩合だけでなく、普通のボーナスも出るんですか!?」と驚かれます。 当社の給与システムは、毎月の生活を完全に安定させながら、自分の頑張り(歩合)と会社の利益(賞与)の「両方」を還元する最強のハイブリッド型です。 ①【毎月】安定の固定給(年齢・職歴関係なし) 月給300,808円〜が毎月完全に保証されます。 ②【年4回】自分の頑張りが爆発(歩合インセンティブ) 1月・4月・7月・10月支給 毎月細かく変動して給料が不安定になるのを防ぐため、あなたがあげた売上の「3%」を3ヶ月分まとめて年4回ドカンと支給します。 ③【年2回】会社の利益を大還元(業績賞与) 合計2ヶ月分 7月・12月に1ヶ月ずつ分を支給 ※実績:2024年2ヶ月分(1ヶ月ずつ)、2025年2ヶ月分(1ヶ月ずつ) 歩合とは”全く別”で、一般的な会社と同じように「基本給の2ヶ月分(標準)」のボーナスが支給されます。 試用・研修期間:4か月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 試用期間中は契約社員となります。 契約社員中の給与・待遇・福利厚生は一切正社員のものと変わりがありません。 ほぼ全員が4ヶ月目に正社員に移行しております。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 30万円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万3303円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 ■ 応募に必要な「資格・スキル」  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✔ 普通自動車運転免許(AT限定可) ✔ 基本的なスマホ・チャット操作 ★学歴・職歴・業界経験は一切不問! ■ こんな方を歓迎します! (1つでも当てはまれば適性あり)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【1】「モクモク作業」より「人と話す」のが好きな方 現場ごとに適正な料金を算出し、ご提案するプロセスがあるため、接客や販売・営業での対人経験がそのまま最大の武器になります。 【2】お客様の不安に寄り添い、誠実な対応ができる方 トラブル発生時、お客様は不安で焦っており厳しいお言葉をいただくことも。 感情的にならず、プロとして落ち着いて対応できる「人間力」を重視します。 【3】1人だからこそ、責任を持って「自己管理」ができる方 「時間を厳守する」「チャット報告する」など、誰の目がない場所でも当たり前のルールを守れる方を求めています。 【4】忙しさをポジティブに捉え、しっかり稼いで休みたい方 職人が少なく希少なため、次々に指示が入り日中は忙しく動き回ります。 その分頑張りは給与へ還元! メリハリ良く働きたい方に最適です。 【5】派手な独立よりも「安定して長く」働きたい方 ギラギラした独立志向の方よりも、目の前のお客様に一つひとつ真摯に向き合い、着実に信頼を積み重ねていける真面目な方を歓迎します。
大成有楽不動産 事務所ビル
【正社員】大成建設グループの安定基盤のもと、 安定して働けます。 転勤なし・職務限定です。
仕事情報 ● 仕事内容 事務所ビルの総合設備管理業務(常駐設備管理業務)電気・空調・給排水設備等の点検、水質管理、小修繕、作業立会い、不具合、顧客対応、日報・月報作成等が主なお仕事です。 大成有楽不動産とは 大成建設グループのビル管理会社として40年以上の歴史を持ち、快適なオフィスと住まいの環境を提供すべく、不動産事業と施設管理事業を展開しています。施設管理事業(ビル管理)においては全国約2500棟の施設を管理し、永年に渡り実績を築いてきました。近年はリニューアル事業にも注力しております。 確実にキャリアが積める チームを組んで、各プロジェクトを進めます。時間をかけて同じ目標に向かっていくため、団結力は抜群です。実績を積み重ねることでキャリアアップできます。
アクセス JR神戸線・宝塚線・東西線 尼崎駅 徒歩10分
[勤務地:兵庫県尼崎市金楽寺町]
月給251,000円~308,000円 給与 月給 25万1,000円~30万8,000円 ※給与についてをご確認下さい。
資格 第二種電気工事士の資格をお持ちの方を募集しています。
株式会社ジェイアール西日本総合ビルサービス 本社
資格を活かしてインフラの安心を支える/JR西日本グループ⭐
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築施工管理、電気施工管理、不動産ビルメンテナンス/管理員 ========================= JR西日本グループの安定基盤で、 駅や商業施設など大規模施設の 「安全・安心」と「快適」というインフラを担うお仕事です。 設備管理のプロフェッショナル集団の一員として、一緒に働きませんか? ========================= 主には施設内のビル設備の点検、維持管理をお任せします。 将来的には建物の保守・修繕工事を管理するポジションをお任せします。 <具体的には> 入社後は現場にて、施設の仕組みなどを理解いただきます。 ・設備の巡回点検・監視などの保守業務 └電気、空調、給排水設備や消防設備など施設運営に関わる設備全般になります。 ・警報時の一次対応と原因究明 将来的には、次のポジションでのご活躍を想定しています! ・現場組織のチームリーダー ・本社・京阪神エリアの支店で、間接部門として 工事管理や施工管理業務(保守・修繕工事など)の担当者 など ========================= 【ワークライフバランスも大事に働ける】 現場では24時間勤務ですが、月の出勤回数は10~11回程度、 勤務中も休憩は8時間ありますし、 勤務後は「非番+休み」の場合は実質2連休のため オフの時間もしっかり楽しめる体制です。 有給を組み合わせて長期で旅行に行く先輩社員も! さらに、社内のイベントとして JR西日本グループの商業施設の利用や 提供するツアー参加が会社費用(規定有)で できるので、同僚たちとの交流も深めることができます。 ========================= 【JR西日本グループならではのキャリアパス】 実務経験を積み、専門性を高めていくことで、 ステップアップを目指すことができる環境です。 さらに、施工管理や修繕の担当、工事管理など 多様なキャリアパスを選択することもできます。
交通・アクセス 「尼崎駅」より徒歩7分 ※ご入社時は現場(駅周辺施設)への配属となりますので、適正を考慮して配属を決定いたします。
[勤務地:兵庫県尼崎市潮江]
月給250,000円~335,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 19万3000円 〜 27万4000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり5万7000円 〜 6万1000円 ※資格・経験・年齢を考慮 ※時間外手当全額支袷 【手当】 ・交通費全額支給 ・家族手当(配偶者/1万2000円、子供一人につき/1万円) ・資格指定手当 ・時間外手当 ・夜勤割増手当 ・祝日勤務割増手当 <資格取得のサポートも手厚いです> 資格取得費用会社負担/合格時対象資格のみ 資格取得奨励金/合格時対象資格のみ 資格選任手当/選任者別途 資格手当/対象資格を有する者 【昇給】 昇給あり/評価(年1回)による 【賞与】 賞与あり(年2回) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【下記いずれかの資格or経験をお持ちの方は優遇します!】 <資格> ・建築士(一級・二級) ・第三種電気主任技術者 ・施工管理技士(電気・管工事・建築) ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 <経験> ・営繕など修繕・保守・更新等経験のある方 ・設備の施工管理経験をお持ちの方 ・商業施設や住宅、工場などでの設備管理の経験 ・デベロッパーでのプロパティマネジメントの経験 ・インフラ設備などの電気工事の経験 いずれかの経験をお持ちの方歓迎です! ビルメンテナンス業界の経験は不問! 【こんな資格・経験をお持ちの方も歓迎】 ・設備の施工管理経験をお持ちの方 ・営繕など修繕・保守・更新等経験のある方
〒660-0806兵庫県尼崎市金楽寺町
株式会社タクマテクノス 西日本支社
〒650-0012兵庫県神戸市中央区北長狭通
ラウンジカフェ マシェリ 神戸
〒657-0854兵庫県神戸市灘区摩耶埠頭
大協海運株式会社
兵庫県神戸市中央区八幡通
株式会社新日本ビジネスアソシエイツ
兵庫県神戸市中央区東町
イイノガストランスポート株式会社
〒650-0024兵庫県神戸市中央区海岸通
内山鑑定_神戸支店
〒659-0068兵庫県芦屋市業平町
株式会社高翔
〒650-0044兵庫県神戸市中央区東川崎町
株式会社ライジングサンセキュリティーサービス大阪BASE
兵庫県加古川市加古川町北在家
株式会社フジヤ號
兵庫県神戸市中央区海岸通
株式会社扇港理研
〒666-0117兵庫県川西市東畦野
株式会社ファミリアモサ【nwn-k】 川西市東畦野
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