求人・転職情報

月1回3連休可★年休123日★児童指導員

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 月1回の3連休で、 仕事を離れる時間もしっかり。 ウキウキはなさく東園田教室では、 正職員の児童指導員を募集しています。 ◎月給27万～30万円 ◎年間休日123日 ◎月1回、3連休の取得が可能 ◎日曜日は固定でお休み ◎残業はほとんどありません ◎阪急「塚口駅」から徒歩11分 「資格や経験を子どもの支援に活かしたい」 「連休を使って、自分の時間も楽しみたい」 その思いを大切にしながら働きませんか？ ◆ 子どもに合う支援を考える仕事 利用するのは3～18歳の子どもたち。 児童発達支援・放課後等デイサービスで、 成長をサポートしていただきます。 発達の段階や得意なことに合わせた プログラムを通じて、 学びの土台づくりや得意分野の成長を支援。 子どもによって違う反応や変化に目を向け、 その子に合った関わりを大切にする仕事です。 日々の支援に加え、送迎にも関わります。 ◆ 月1回の3連休で、楽しみをつくる 年間休日123日・日曜日は固定休。 さらに、月に1度は3連休を取得できます。 金・土・日、土・日・月、 日・月・火などの連休が取得可能です。 旅行に出かけたり、趣味を楽しんだり、 自宅でゆっくり過ごしたり。 まとまった休みがあると、 休日の過ごし方も広がります。 平日は10：30からの勤務で、 残業はほとんどありません。 仕事に向き合う時間も、 自分のために使う時間も。 どちらも大切にできる働き方です。 ◆ 6ヶ月間の研修で、療育を学ぶ 療育の実務経験は問いません。 入職後は6ヶ月間の研修を行います。 別の管轄の先輩社員が 教育担当となる制度もあります。 月2回の研修に加え、 日々の研修や新人研修、 4月・10月に各5日間の スキルアップ研修も実施しています。 資格や経験を活かしながら、 子どもの発達に合う支援を学べます。 ◆ スタッフで共有しながら支援 教室内や近隣教室とのミーティングで、 子どもの様子や注意事項を共有します。 支援後には、その日の出来事を振り返り、 子どもの成長や変化をスタッフで共有。 日々の関わりにつなげています。 10：30 出勤・連絡帳の確認 ▼ 11：00 全事業所の連絡事項共有 ▼ 11：30 休憩 ▼ 12：15 近隣教室との情報共有 ▼ 12：45 教室内ミーティング ▼ 14：00 子どもたちのお迎え ▼ 14：30 療育支援 ▼ 17：00 ご自宅への送迎 ▼ 18：00 清掃 ▼ 18：15 夕礼 ▼ 18：30 終業

働きやすさを第一に広い休憩室と職員専用トイレ各階に有【尼崎】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、ケアワーカー、福祉/介護サービス提供責任者 キレイなグループホーム施設です！ ＜企業年金制度･研修受講制度あり＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨働きやすさを第一に全職種給与UPしました✨ ＊広い休憩室と、職員専用トイレ各階にあり ＊週1日～勤務OK！ ＊扶養内・Ｗワークにも”◎” ＊安定して長く働ける環境！ ＊ブランクのある方も大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【グループホームみさき尼崎とは】 閑静な住宅街の中にある施設で、 近くには小学校・幼稚園など子供達の声がとどく環境にあります。 幼稚園の皆さんとは交流も盛んに行っており 利用者さん・職員さんともに癒しのタイムとなっております。 仕事終わりのおすすめの寄り道は、スーパー「万代」 少し車を走らせると「コメダ珈琲」や高級食パンの「乃が美」 があり、仕事もプライベートも充実します。 【 お任せするお仕事 】 9名のご利用者様の日常生活サポート業務がメイン！ 利用者様がくつろげる環境作りに力を入れています♪ ブランクのある方も大歓迎です◎ ・身体介護 ・日常生活の支援 ・心理的な支援 ・家族等介護者の相談・支援 ・社会活動支援 ＼ 10時～15時で以下の業務もあり ／ ・食事準備 ・施設内清掃 ・シーツ交換・物品補充 ・見守り業務 など 介護補助業務もお任せします！ 作業は1からお教えするのでご安心ください◎

子育て経験を活かす！30代・40代主婦活躍中！応募者全員面接

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士 2026年8月1日にオープンした施設です！ 「そろそろ何か始めたい」 「子育てで得た経験を誰かのために使いたい」 そんな気持ちを応援する職場です。 子どもが大きくなり、久しぶりに働ける時間ができたあなたへ 特別な資格や経験がなくても大丈夫。 今いるスタッフのほとんどが当社で無資格・未経験からスタートしています。 子どもたちは日々の関わりやちょっとした声かけで笑顔になります。 あなたの“親としての経験”が、子どもたちの安心につながります。 「うまく話せない子の気持ちを汲み取る」 「小さな変化に気づく」 そんな目線を持っていることが、ここでは何よりの強みです。 当施設は少人数制で、長時間の持ち帰り業務や残業はありません。 平日は13時スタートなので「午前中に洗濯・夕飯の下ごしらえを終えてから出勤」ができます。 また、週1日～勤務OKなので、ブランクがある方も無理せずに仕事に慣れていけます。 子どもたちの笑顔と成長をサポートするやりがいある仕事を、あなたの経験でさらに輝かせてください。 |◤ 求人のPOINT ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊2026年8月1日にOPEN ＊応募者全員面接します！ ＊実務未経験・無資格の方もOK！ ＊ブランクのある方も大歓迎！ ＊週1日～OK！ ＊残業なし！ |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 発達に特性のある子どもたちが放課後や休日に通う「放課後等デイサービス」にて、見守りや遊びのサポートを行います 具体的には… ・子どもたちと一緒に遊びや学習活動 ・おやつや食事の見守り ・外出活動や製作活動の企画 ・笑顔で「おかえり！」と迎える ・送迎業務（できる方のみ） 難しい専門知識や経験は不要です。 子育て経験が活かせるお仕事です！ 初めはベテラン職員がそばについて、声かけや遊びの進め方などを一緒に行います。 難しい業務や一人きりの対応はありません。 ・小人数制（定員10名） ・スタッフ6～8名体制 ・利用年齢層：小学1年生～高校3年生まで。 ※近隣にお住まいの方が活躍中です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 地域で一番たくさんの『ありがとう』を いただける施設を目標にしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

学歴・経験一切不問！未経験スタート大歓迎【001】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 サービス付き高齢者向け住宅や 住宅型有料老人ホームにて 利用者様の日常生活をサポートしていただきます◎ まずは先輩のサポートなど 簡単な作業からお任せしていきます！ 夜勤は月に1～2回ほどと少なめで 未経験の方でも始めやすい環境です！ 【 仕事内容 】 ◇身体の介助 ・お食事のサポート ・入浴・排泄介助 ・ベッドや車いすなどへの移乗介助 ◇日常生活のサポート ・お部屋の清掃 ・洗濯のお手伝い ・日用品などの買い物のサポート ・生活に関するご相談の対応 ◇その他 ・レクリエーションなどのイベント企画 ・記録や申し送り作業 ※未経験・無資格の方も歓迎

経験年数不問！夜勤は月に1～2回だけでOK【001】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 サービス付き高齢者向け住宅や 住宅型有料老人ホームにて 利用者様の日常生活をサポートしていただきます◎ 【 仕事内容 】 ◆身体の介助 ・お食事のサポート ・入浴・排泄介助 ・ベッドや車いすなどへの移乗介助 ◆日常生活のサポート ・お部屋の清掃 ・洗濯のお手伝い ・日用品などの買い物のサポート ・生活に関するご相談の対応 ◆その他 ・レクリエーションなどのイベント企画 ・記録や申し送り作業 ※介護職員初任者研修の修了必須 夜勤は月に1～2回だけ！ 「夜勤が多いと体力面で不安」 「家事や育児と両立して働きたい」 そんな方にも安心して働いていただける環境です！

日中シフトがメイン！学歴・経験年数は不問！【001】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 サービス付き高齢者向け住宅や 住宅型有料老人ホームにて 利用者様の日常生活をサポートしていただきます◎ 夜勤は月に1～2回ほどと少なめで プライベートの時間も大切にしたい方に ピッタリの環境！ 【 仕事内容 】 ■身体の介助 ・お食事のサポート ・入浴・排泄介助 ・ベッドや車いすなどへの移乗介助 ■日常生活のサポート ・お部屋の清掃 ・洗濯のお手伝い ・日用品などの買い物のサポート ・生活に関するご相談の対応 ■その他 ・レクリエーションなどのイベント企画 ・記録や申し送り作業 ※介護職員実務者研修の修了必須

月1回3連休可★年休123日★児童指導員

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 月1回の3連休で、 仕事を離れる時間もしっかり。 ウキウキはなさく南塚口教室では、 正職員の児童指導員を募集しています。 ◎月給27万～30万円 ◎年間休日123日 ◎月1回、3連休の取得が可能 ◎日曜日は固定でお休み ◎残業はほとんどありません ◎阪急「塚口駅」から徒歩11分 「資格や経験を子どもの支援に活かしたい」 「連休を使って、自分の時間も楽しみたい」 その思いを大切にしながら働きませんか？ ◆ 子どもに合う支援を考える仕事 利用するのは3～18歳の子どもたち。 児童発達支援・放課後等デイサービスで、 成長をサポートしていただきます。 発達の段階や得意なことに合わせた プログラムを通じて、 学びの土台づくりや得意分野の成長を支援。 子どもによって違う反応や変化に目を向け、 その子に合った関わりを大切にする仕事です。 日々の支援に加え、送迎にも関わります。 ◆ 月1回の3連休で、楽しみをつくる 年間休日123日・日曜日は固定休。 さらに、月に1度は3連休を取得できます。 金・土・日、土・日・月、 日・月・火などの連休が取得可能です。 旅行に出かけたり、趣味を楽しんだり、 自宅でゆっくり過ごしたり。 まとまった休みがあると、 休日の過ごし方も広がります。 平日は10：30からの勤務で、 残業はほとんどありません。 仕事に向き合う時間も、 自分のために使う時間も。 どちらも大切にできる働き方です。 ◆ 6ヶ月間の研修で、療育を学ぶ 療育の実務経験は問いません。 入職後は6ヶ月間の研修を行います。 別の管轄の先輩社員が 教育担当となる制度もあります。 月2回の研修に加え、 日々の研修や新人研修、 4月・10月に各5日間の スキルアップ研修も実施しています。 資格や経験を活かしながら、 子どもの発達に合う支援を学べます。 ◆ スタッフで共有しながら支援 教室内や近隣教室とのミーティングで、 子どもの様子や注意事項を共有します。 支援後には、その日の出来事を振り返り、 子どもの成長や変化をスタッフで共有。 日々の関わりにつなげています。 10：30 出勤・連絡帳の確認 ▼ 11：00 全事業所の連絡事項共有 ▼ 11：30 休憩 ▼ 12：15 近隣教室との情報共有 ▼ 12：45 教室内ミーティング ▼ 14：00 子どもたちのお迎え ▼ 14：30 療育支援 ▼ 17：00 ご自宅への送迎 ▼ 18：00 清掃 ▼ 18：15 夕礼 ▼ 18：30 終業

働きやすさを第一に広い休憩室と職員専用トイレ各階に有【尼崎】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、ケアワーカー、福祉/介護サービス提供責任者 キレイなグループホーム施設です！ ＜企業年金制度･研修受講制度あり＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨働きやすさを第一に全職種給与UPしました✨ ＊広い休憩室と、職員専用トイレ各階にあり ＊頑張りを還元！賞与あり！ ＊安定して長く働ける環境！ ＊ブランクのある方も大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【グループホームみさき尼崎とは】 閑静な住宅街の中にある施設で、 近くには小学校・幼稚園など子供達の声がとどく環境にあります。 幼稚園の皆さんとは交流も盛んに行っており 利用者さん・職員さんともに癒しのタイムとなっております。 仕事終わりのおすすめの寄り道は、スーパー「万代」 少し車を走らせると「コメダ珈琲」や高級食パンの「乃が美」 があり、仕事もプライベートも充実します。 【 お任せするお仕事 】 9名のご利用者様の日常生活サポート業務がメイン！ 利用者様がくつろげる環境作りに力を入れています♪ ブランクのある方も大歓迎です◎ ・身体介護 ・日常生活の支援 ・心理的な支援 ・家族等介護者の相談・支援 ・社会活動支援 腰をすえて安定して勤務可能◎ 丁寧な研修があるので 安心してスタートできますよ♪

地域づくりに関心のあるパンセ武庫之荘が今回は「サービス提供責任者」を募集します！

【雇用形態】 正社員 【職種】 NPO法人のサービス提供責任者/介護歴による調整給有 【仕事内容】 尼崎市・伊丹市内の利用者さまに 訪問介護サービスの業務コントロールがメインです。 ★地域福祉と地域づくりに貢献できるお仕事です ★地域住民の健康増進・介護予防の活動を 一緒に取り組みませんか？ 【仕事の特徴】 ■日勤帯だけの勤務なので健康的に 長期でお仕事を働くことができます！ ■資格を活かして働ける 能力に応じて役職手当や介護歴による調整給あり ー ■訪問エリアも 尼崎士・伊丹市内のみなので 負担は少なめです！ （自転車でいける範囲の移動です） ー 〈開業の経緯と今後の展望〉 地域のきめ細やかなケアの提供を目指し、 ホームヘルパーステーションを 2026年6月に立ち上げました。 当法人は、尼崎市武庫之荘で 介護事業を始めて25年。 サ高住並びに小多機を開設してから8年。 これまで積み上げてきた 介護現場の経験を活かし、 地域包括ケアの実現に向けて 力を尽くしていきたいと考えています。 訪問介護は、在宅介護の柱です。 より一層地域に寄り添い、 きめ細やかなニーズに応えていく予定です。 主婦・主夫歓迎,ブランクOK,学歴不問,長期,シフト制,転勤なし,自転車通勤OK,服装自由,交通費支給,40代も応募可,50代も応募可,60代も応募可,オープニングスタッフ,正社員,女性活躍中,少人数の職場,車通勤OK,職場見学可,即日勤務OK,有資格者歓迎

保育士や児童指導員の資格を活かす！産休育休制度有！ブランク可

仕事内容 ✨児童指導員又は保育士の資格必須 ✨産休育休制度ありで長く活躍できる ✨ブランクがある方の職場復帰も歓迎 「もっと一人ひとりの個性を 大切にした療育を行いたい。」 「子どもの成長に長く関わりたい。」 そんな想いを実現できる環境で、 児童指導員又は保育士としての資格・経験を ぜひ活かしてみませんか。 ✅私たちの施設を簡単に紹介！✅ 6歳～18歳の小・中・高校生が通う 放課後等デイサービス。 当施設はプログラミングやITツールを 活用した療育を行っています。 プログラミングを教えることが目的ではなく 子どもたちが興味を持てる活動を通して、 楽しみながら学べる環境を大切にしています。 また、小グループでの共同制作などを通じて コミュニケーション力や協調性を育むサポートも行っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容詳細】 6歳～18歳の小・中・高校生を対象に、 プログラミングを活用した療育をお任せ。 ＜具体的には...＞ ・プログラミング療育のサポート ・ITツールを使った活動の見守り ・子どもたちへの声かけや活動支援 ・一人ひとりの成長に合わせたサポート 子どもたちが楽しみながら学び、 自分らしく成長できるよう、 一人ひとりに寄り添った支援をお願いします。 ＜入社後の流れ＞ まずは先輩スタッフの隣に付き、 OJT形式の研修で実務の流れや 当社の療育について学んでいただきます。 先輩と一緒に療育活動に参加しながら、 子どもたちへの声かけや関わり方などを 少しずつ身につけていきましょう。 わからないことはしっかりお教えするので 何かあれば気軽に質問してくださいね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ／ 産休・育休の制度あり！ 正社員として長く活躍し続けられる職場！ ＼ 産休・育休制度を整えているため、 結婚や出産、子育てなど、 ライフステージが変わっても安心◎ 将来のことも見据えながら、 正社員としてキャリアを重ね、 長く活躍していただける環境です。 また、お盆・年末年始の長期休暇もあり、 仕事もプライベートも大切にしながら、 腰を据えて働きたい方を応援します！

ハート介護サービス尼崎南でサービス提供責任者／介護福祉士（正社員）のお仕事！出屋敷駅北側　女性活躍中

仕事内容 ◆◆◆仕事内容◆◆◆ 尼崎市南部及び周辺の利用者様宅にて 訪問介護サービスを行って頂きます。 ・新規依頼事の契約 ・訪問介護計画書等の書類作成 ・モニタリング ・研修会の企画、講師など、 幅広い範囲でお仕事をお任せします。 ※国保連への請求業務（給付）や利用者さんへの請求、 登録ヘルパーの給与計算などは事務員さんがやります。 ◆◆◆ポイント◆◆◆ 【資格手当増額】経営が安定しており、10年以上毎年昇給しています。外部研修も充実でケアマネや支店長へのキャリアアップも可能！ ◆◆◆資格◆◆◆ 介護福祉士 年齢不問 中卒、高卒、高校中退、第二新卒、中高年、シニア（50代、60代）も活躍中です。 女性活躍中 ★初めての方でも安心の環境です！★ 初任給の高い事業所ほど離職率が高いそうです。 目先の月給だけではなく、残業代や賞与なども含めた年収、昇給、働きやすさ等を総合的に判断していただければ幸いです。 また在職中で今すぐ転職できない方もぜひご相談ください！ 《ハート介護サービス》の理念 当社ではスタッフを大事にする事がご利用者さんへの質の高いサービスにつながると考えています。 今後もワークライフバランスに配慮し、皆様の価値観に合わせた働き方を選んでいただける事業所でありたいと思います。 母子家庭の方や育児、介護中の方も諦めずに一度ご相談下さい。

ハート介護サービス尼崎南でサービス提供責任者（正社員）の増員募集！阪神出屋敷　在宅介護サービス

仕事内容 ◆◆◆仕事内容◆◆◆ 尼崎市内南部及び周辺の利用者様宅にて 訪問介護サービス（障がい福祉含む） を行って頂きます。 ・新規依頼事の契約 ・訪問介護計画書等の書類作成 ・モニタリング ・研修会の企画、講師など、 幅広い範囲でお仕事をお任せします。 ※国保連への請求業務（給付）や利用者さんへの請求、 登録ヘルパーの給与計算などは事務員さんがやります。 ◆◆◆ポイント◆◆◆ 【キャリアパス】サービス提供責任者から支店長やケアマネなどキャリアアップも目指せます。 【電動自転車貸与】移動の多い訪問介護ですが、電動アシスト自転車でラクラク♪ 【地域密着】転居を伴う転勤なし 【働きやすい】日勤のみ夜勤なし 【書類選考なし】応募者全員と面接確約 ◆◆◆資格◆◆◆ 介護福祉士又は介護職員実務者研修（基礎研修・ホームヘルパー1級） サ責未経験OK ※介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）のみの方は入社後実務者研修を受講していただく事を条件に採用する場合もありますのでお問い合わせください。 年齢不問 中卒、高卒、高校中退、 第二新卒、中高年、シニア（50代、60代）も大歓迎です。 ★初めての方でも安心の環境です！★ 初任給の高い介護事業所ほど離職率が高いそうです。 目先の月給だけではなく、残業代やボーナスなども含めた年収、昇給、働きやすさ等を総合的に判断していただければ幸いです。 また在職中で今すぐ転職できない方もぜひご相談ください！ さらに支店長へのキャリアアップも目指せます。 《ハート介護サービス》の理念 当社ではスタッフを大事にする事がご利用者さんへの質の高いサービスにつながると考えています。 今後もワークライフバランスに配慮し、皆様の価値観に合わせた働き方を選んでいただける事業所でありたいと思います。 母子家庭の方や育児、介護中の方も諦めずに一度ご相談下さい。お子さんのいる方やシングルマザーも多数活躍しています。

介福で月給26.5万〜★最短4か月でサ責へ/日曜固定休

仕事内容 ⚫︎-⚫︎ ★この求人の特徴は... ★訪問介護の経験がある方は、 最初から一人で訪問を担当 ★そのうえでサ責へのステップ （最短4か月／未経験の方は 平均1年ほど・手当15,000円） ★介護福祉士で月給265,000円〜 （基本給180,000円＋ 処遇改善加算70,000円＋ 資格手当15,000円） ★日曜＋1日の固定休み （年間休日115日） ★直行直帰・1日平均7件 ★まずは見学だけでも歓迎です ⚫︎-⚫︎ ■《お任せするお仕事》 ご高齢の方や障がいのある方の ご自宅を訪問し、 日常生活のサポートを行います。 ・身体介護（食事・入浴・排せつ・ 更衣・移動の介助、服薬確認） ・生活援助（掃除、洗濯、 買い物代行、調理） ・訪問記録の入力 （スマートフォンで完結します） ご利用者様はご高齢の方が中心です。 ■《直行直帰・移動は自転車かバイク》 事務所に立ち寄る必要はなく、 ご自宅から訪問先へ直接向かい、 終わったらそのまま帰れます。 移動は自転車またはバイクです。 お持ちでない方には貸し出しがあります。 ▼1日の流れ（例） 9:00 自宅から1件目へ 10:00 2件目 12:00 お昼休憩 13:00 3件目〜 18:00 そのまま帰宅 1日の訪問は平均7件ほど。 1件あたり30分〜1時間です。 ■《介護福祉士と訪問介護の経験を活かす》 訪問介護の現場を知っている方には、 最初から一人で訪問を回っていただき、 そのうえで、サービス提供責任者への ステップを用意しています。 ご利用者様のアセスメント、 訪問介護計画の作成、ヘルパーの調整。 現場を知っている方だからこそ 任せられる仕事です。 昇進を希望しない場合も相談できます。 ■《一人で回れるまで同行します》 入社後は、能力と資格に応じた 座学研修のあと、先輩と一緒に ご利用者様のお宅を回る 同行研修から始めます。 「もう一人で大丈夫」と思えるまで 何件でも同行するので、不安なまま 一人で訪問することはありません。 ■《よくあるご質問》 Q. 雨の日の移動は？ A. 雨具の会社支給や、 購入の補助があります。 Q. 訪問先で迷ったときは？ A. 尼崎はサ責4名の体制です。 電話ですぐ相談できます。 Q. 力のいる介助が心配です A. 尼崎は男性4名を含む 20名のチームです。 一人で抱え込まずに 相談できる体制です。 Q. 急なキャンセルが出たら？ A. 月給制なので給与は 変わりません。空いた時間は 事務作業などをお願いします。 Q. 夜間や日曜の呼び出しは？ A. ありません。オンコールもなく、 日曜日は完全にお休みです。 ■《収入について、正直にお伝えします》 月給の下限は資格で決まり、 上限は残業代を含まずに35万円です。 残業手当を含めると、 月45万円の支給実績があります。 月の平均残業は10時間程度ですが、 「もっと稼ぎたい」という方は 訪問件数を増やして 月収50万円ほどになっている方もいます。 逆に、残業を抑えて 定時で帰る働き方もできます。 どちらを選ぶかはご本人次第です。 ■《将来について》 訪問介護員 → サービス提供責任者 → 管理者と、段階を踏んで キャリアを積める仕組みがあります。 昇進を希望しない方は、 現場のプロとして続けられます。 ■《ひまわりの約束について》 「ヘルパーステーション ひまわりの約束」は、 株式会社ケアエンリッチメントが 運営する訪問介護の事業所です。 「人を強く、関係を優しく、 人生を美しく。」を掲げ、 関わる人すべてに スポットライトが当たる場所を 目指しています。 ■《尼崎の事業所について》 2021年10月開設。 ご利用者様は約100名。 スタッフは正社員・アルバイト 合わせて20名（うち男性4名）、 サービス提供責任者4名の体制です。 訪問先は武庫元町・西昆陽・武庫之荘・ 塚口・立花エリアが中心です。 阪急神戸線「武庫之荘駅」から徒歩9分。 車・バイクでの通勤もできます （駐車場あり）。 ■《まずは見学だけでも》 「訪問介護が自分に合うか、 見てから決めたい」という方は、 見学だけのご応募も歓迎です。 面接は1回で、オンラインだけでも 内定まで進めます。 応募から内定までは、 平均3日〜5日です。

夜勤は月1～2回のみ！資格を活かして活躍◎学歴不問【001】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 サービス付き高齢者向け住宅や 住宅型有料老人ホームにて 利用者様の日常生活をサポートしていただきます◎ 夜勤は月に1～2回ほどと少なめ。 「プライベートの時間も大切にしたい」 「夜勤が多いと働きにくい」 そんな方にも安心して働いていただける環境です！ 【 仕事内容 】 ◇身体の介助 ・お食事のサポート ・入浴・排泄介助 ・ベッドや車いすなどへの移乗介助 ◇日常生活のサポート ・お部屋の清掃 ・洗濯のお手伝い ・日用品などの買い物のサポート ・生活に関するご相談の対応 ◇その他 ・レクリエーションなどのイベント企画 ・記録や申し送り作業 ※介護福祉士資格必須

未経験OK！訪問介護利用者とスタッフを繋ぐ/SMco-ama

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長、福祉/介護事務 「訪問介護業界の伸び盛り企業」 株式会社ミレニアムでの コーディネーターのお仕事です。 【お仕事の内容】 ＼“人と人を結ぶ仕事”です！／ ・アルバイトヘルパーへの登録面談・案件紹介・調整 ・常勤（正社員）スタッフへの配置・シフト提案 ・スタッフ管理（勤怠管理、新人教育、採用活動など） ・新規ご利用者様への人員アサイン ・ご利用者様やご家族の対応 ・担当者会議やケアマネージャーとのやりとり など ※上記がコーディネーター業務になります ※スタッフ管理の要領を掴んでいただくため 入社後は半年～1年ほどは現場経験を経て、 介護現場でのケアスタッフでの就業をメインに担当いただきます ✅具体的には、、、 ご利用者さま宅でのケア実施に加え、 ご家族や事業所のヘルパー、ケアマネージャーなど 他職種の関係者との調整・連携を包括的に担当。 例えば「体調変化のため訪問を増やしてほしい」 といった場面では、必要な調整を迅速に行い、 安心できる支援体制を整えます。 ご利用者さまにとって一貫した安心を提供する役割です。 【この求人の魅力】 ✅予定が立てやすい曜日固定 シフト制ですが、毎週決まった曜日での勤務が可能！ プライベートの予定も組みやすく、 働きやすい環境が整っています。 お子さまの行事やご家族との時間を 大切にしたい方にもぴったり。 お休みや曜日変更にも柔軟に対応しており、 前月20日頃までにご相談いただければ 調整も可能なため、 無理なく長期的な勤務も目指せます。 ✅ライフステージの変化に対応 育児や介護、引っ越しなど ライフステージの変化に応じて、 勤務形態の変更が柔軟にできる職場です。 日勤のみの勤務や、 夜勤のみの勤務なども相談可能です。 【日勤】9:00～18:00（基本時間帯） 【夜勤】22:00～翌8:00（基本時間帯） ✅異業種から未経験転職でも資格取得が可能 ・重度訪問介護従業者養成研修（統合課程） ・第三号研修（喀痰吸引等） いずれも実務に役立つ重要な資格ですが、 入社時に、受講費用を弊社負担で資格取得可能です。 通常は約25,000円程度の受講費用がかかる研修です。 ✅月給換算26万円～45万円 基本給＋各種手当＋賞与年2回 年収390万円～560万円のお仕事になります。 また、役職が上がれば、 年収600万円、年収700万円も実現可能です。

ハート介護サービス尼崎で訪問介護のサービス提供責任者（正社員）の増員募集！立花駅前スグ　在宅介護

仕事内容 ◆◆◆仕事内容◆◆◆ 尼崎市内の利用者様宅にて訪問介護サービス（障がい福祉サービスも含む）、新規依頼時の契約、訪問介護計画書等の書類作成を行っていただきます。 その他、経験、適性によってシフト管理などを行っていただきます。 ※国保連への請求業務（給付）や利用者さんへの請求、登録ヘルパーの給与計算などは事務員さんがやってくれます。 ◆◆◆ポイント◆◆◆ 【立花駅徒歩2分】専用の電動自転車貸与で移動もラクラク♪ 【地域密着】転居を伴う転勤なし 【働きやすい】日勤のみ夜勤なし 【書類選考なし】応募者全員と面接確約 ◆◆◆資格◆◆◆ 介護福祉士又は介護職員実務者研修（基礎研修・ホームヘルパー1級） サ責未経験OK ※介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）のみの方は入社後実務者研修を受講していただく事を条件に採用する場合もありますのでお問い合わせください。 年齢不問 中卒、高卒、高校中退、第二新卒、中高年、シニア（50代、60代）も活躍中です。 ★初めての方でも安心の環境です！★ 初任給の高い事業所ほど離職率が高いそうです。 目先の月給だけではなく、残業代や賞与なども含めた年収、昇給、働きやすさ等を総合的に判断していただければ幸いです。 また在職中で今すぐ転職できない方もぜひご相談ください！中高年の方活躍中です。 さらに支店長へのキャリアアップも目指せます。 《ハート介護サービス》の理念 当社ではサ責を大事にする事がご利用者さんへの質の高いサービスにつながると考えています。 今後もワークライフバランスに配慮し、皆様の価値観に合わせた働き方を選んでいただける事業所でありたいと思います。 母子家庭の方や育児、介護中の方も諦めずに一度ご相談下さい。お子さんのいる方やシングルマザーも多数活躍しています。

賞与年2回、計 2.00ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:ミライエ尾浜 【施設形態】:サービス付き高齢者専用住宅 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 ー 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 サービス付き高齢者向け住宅におけるサービス提供責任者業務全般 ・「身体介護」食事介助、入浴介助、排泄介助等 ・「生活援助」洗濯、掃除等 ・書類管理 及び スタッフの指導 ・事後処理 ー ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

⏩️月給33万円以上✨土日休み⭕賞与年2回✅オープニングスタッフ募集

仕事内容: ✅️児童発達支援管理責任者として療育全体をリードできます。 ✅️ABA（応用行動分析）を取り入れた個別・小集団療育です。 ✅️土日休みでプライベートとの両立が可能です。 ✅️本部主体の研修制度や資格取得支援があります。 ✅️オープニング教室で新しい環境づくりにも携われます。 児童発達支援・放課後等デイサービス「てらぴぁここる」にて、管理者兼児童発達支援管理責任者として教室運営と療育を担当していただきます。 個別療育だけでなく、小集団療育も取り入れた環境で、お子さま一人ひとりに合わせた支援を行います。保護者との面談や個別支援計画の作成を通して、お子さまの成長を支える中心的な役割を担っていただきます。 ✨️具体的なお仕事内容 ⏩️個別支援計画の作成・管理 お子さまの状況や目標に合わせた支援計画を作成します。 ⏩️保護者との面談・相談対応 ご家庭と連携しながら継続的な支援を行います。 ⏩️療育の実施・指導 ABA（応用行動分析）を取り入れた個別療育・小集団療育を主導します。 ⏩️スタッフとの情報共有・運営管理 チームで連携しながら教室運営を行います。 ⏩️放課後等デイサービスでの支援 小学1・2年生を中心とした短時間グループ療育にも携わります。 2時間の支援で担当するお子さまは最大4名までのため、一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。 ABAセラピーを実践を通じて学びながら、児童発達支援から放課後等デイサービスまで長期的な支援に携われます。 【当社について】 「てらぴぁここる」は、全国120以上の事業所を展開する「てらぴぁぽけっと」グループの児童発達支援事業所です。ABA（応用行動分析）を取り入れた個別療育と小集団療育を提供し、1歳頃から小学生まで一貫した支援を行っています。療育と教育の融合を理念に掲げ、子ども一人ひとりの可能性を引き出す支援を実践しています。

ハート介護サービス尼崎でサービス提供責任者／介護福祉士（正社員）のお仕事！立花駅前スグ

仕事内容 ◆◆◆仕事内容◆◆◆ 尼崎市内及び周辺の利用者様宅にて 訪問介護サービスを行って頂きます。 ・新規依頼事の契約 ・訪問介護計画書等の書類作成 ・モニタリング ・研修会の企画、講師など、 幅広い範囲でお仕事をお任せします。 ※国保連への請求業務（給付）や利用者さんへの請求、 登録ヘルパーの給与計算などは事務員さんがやります。 ◆◆◆ポイント◆◆◆ 【資格手当増額】未経験者でも“お互いさま”の精神でしっかりフォロー♪キャリアアップも目指せます。 サ責5名在籍していますので休みは確保しやすい環境です。 シングルマザーや小さなお子さんをお持ちの方も多数活躍しています。 ◆◆◆資格◆◆◆ 介護福祉士 年齢不問 中卒、高卒、高校中退、第二新卒、中高年、シニア（50代、60代）も活躍中です。 女性活躍中 ★初めての方でも安心の環境です！★ 初任給の高い介護事業所ほど離職率が高いそうです。 目先の月給だけではなく、残業代や賞与なども含めた年収、昇給、働きやすさ等を総合的に判断していただければ幸いです。 また在職中で今すぐ転職できない方もぜひご相談ください！ 《ハート介護サービス》の理念 当社ではスタッフを大事にする事がご利用者さんへの質の高いサービスにつながると考えています。 今後もワークライフバランスに配慮し、皆様の価値観に合わせた働き方を選んでいただける事業所でありたいと思います。 母子家庭の方や育児、介護中の方も諦めずに一度ご相談下さい。

《ハート介護サービス尼崎》で非常勤サービス提供責任者（非常勤）のお仕事！JR立花駅前

仕事内容 ◆◆◆仕事内容◆◆◆ 尼崎市及び周辺の利用者様宅にて 訪問介護サービスを行って頂きます。 <具体的な業務内容> ・訪問介護計画書等の書類作成 ・モニタリング ・研修会の企画 ・スタッフヘルパーの教育・研修業務指導全般 ◆◆◆ポイント◆◆◆ ・高時給で効率よく稼げます！ ・週3日や1日6時間勤務など働く時間を選べます！ ※週最低20時間以上勤務をお願いします。 ・20代・30代・40代・50代・中高年、シニアが活躍中！ ・子育て中の主婦（夫）、シングルマザーも活躍中！ ・学歴不問・人物重視の採用です！ ◆◆◆資格◆◆◆ 介護福祉士又は介護職員実務者研修（基礎研修・ヘルパー1級） ★初めての方でも安心の環境です！★ 基本的にどんな訪問サービスにも入れる方が対象となります。実務経験のあまりない方は登録ヘルパーからステップアップして下さい。 《ハート介護サービス》の理念 当社ではサービス提供責任者を大事にする事がご利用者さんへの質の高い介護サービスにつながると考えています。 今後もワークライフバランスに配慮し、皆様の価値観に合わせた働き方を選んでいただける介護事業所でありたいと思います。 母子家庭の方や育児、介護中の方も諦めずに一度ご相談下さい。

ハート介護サービス尼崎南で非常勤サービス提供責任者（非常勤）のお仕事！阪神出屋敷

仕事内容 ◆◆◆仕事内容◆◆◆ 尼崎市南部及び周辺の利用者様宅にて 訪問介護サービスを行って頂きます。 <具体的な業務内容> ・訪問介護計画書等の書類作成 ・モニタリング ・研修会の企画 ・スタッフヘルパーの教育・研修業務指導全般 ◆◆◆ポイント◆◆◆ ・高時給で効率よく稼げます！ ・週3日や1日6時間勤務など働く時間を選べます！ ※週最低20時間以上勤務をお願いします。 ・20代・30代・40代・50代・中高年、シニアが活躍中！ ・子育て中の主婦（夫）、シングルマザーも活躍中！ ・学歴不問・人物重視の採用です！ ◆◆◆資格◆◆◆ 介護福祉士又は介護職員実務者研修（基礎研修・ヘルパー1級） 年齢不問：中高年、シニア世代も活躍中です。 ★初めての方でも安心の環境です！★ 基本的にどんなサービスにも入れる方が対象となります。実務経験のあまりない方は登録ヘルパーからステップアップして下さい。 《ハート介護サービス》の理念 当社では介護スタッフを大事にする事がご利用者さんへの質の高いサービスにつながると考えています。 今後もワークライフバランスに配慮し、皆様の価値観に合わせた働き方を選んでいただける事業所でありたいと思います。 母子家庭の方や育児、介護中の方も諦めずに一度ご相談下さい。シングルマザーも沢山働いています。

年休158日・週休3日可能◆月給30万以上可/日・夜勤選択可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー、福祉/介護事業責任者/施設長 ＜WiLLの「介護っぽくない介護」とは？＞ ☆1日1件の訪問で利用者様との関係をじっくり築ける…！ ☆ベッド上でのケアが多く、体力に不安があっても大丈夫！ ☆無理なく働いて、しっかり休める！収入も諦めない働き方が可能♪ 一緒にテレビを観たり、洋服を選んだり…。 利用者様と日常を共にするのがWiLLのお仕事です！ 【求人のポイント】 ・月給28万円～スタート！ ・賞与年3回で安定した収入を実現！ ・年間休日120日以上でプライベートも充実！ ・高い定着率！長く働き続けられる職場 ・学歴・資格不問！未経験からのスタートも歓迎！ ・ブランクのある方や子育てが落ち着いた方も歓迎！ ・40代、50代の主婦（夫）の方まで幅広く活躍中 ■仕事内容 利用者様のご自宅を訪問し、日常生活をサポートする訪問介護のお仕事です。 一人ひとりの利用者様に寄り添いながら、安心して毎日を過ごせるようお手伝いをしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・食事や着替えのサポート ・入浴などの身体介助 ・日常生活に必要な身の回りのお手伝い ・買い物など外出時の付き添い 利用者様とのコミュニケーションを大切にしながら、一人ひとりに合わせたサポートを行います。 人と接することが好きな方や、誰かの役に立つ仕事がしたい方にぴったりのお仕事です。 ＜私たちについて｜ハレイロケア＞ 私たちが大切にしているのは、利用者様一人ひとりの個性や価値観を尊重し、その人らしい暮らしを支えること。 「ハレイロケア」というブランドには、介護を通じて利用者様やご家族、そして働くスタッフにも喜びや幸せを届けたいという想いが込められています。

⏩️月給28万円以上✨土日休み⭕賞与年2回✅ABA療育で専門性を磨ける

仕事内容: ✅️ABA（応用行動分析）を取り入れた個別・小集団療育に携われます。 ✅️児童発達支援管理責任者として専門性を発揮できます。 ✅️土日休みでメリハリをつけて働けます。 ✅️本部主体の研修制度や資格取得支援制度があります。 ✅️オープニング教室で新しい環境づくりにも参加できます。 児童発達支援・放課後等デイサービス「てらぴぁここる」にて、児童発達支援管理責任者として個別支援計画の作成や療育全体の管理・運営を担当していただきます。 ABA（応用行動分析）を取り入れた個別療育と小集団療育を実施し、お子さま一人ひとりに合わせた支援を行います。保護者との面談やスタッフとの情報共有を通じて、教室全体の支援の質を高めていただくポジションです。 ✨️具体的な業務内容 ⏩️個別支援計画の作成・管理 お子さまの発達状況や目標に応じた支援計画を作成します。 ⏩️保護者との面談・相談対応 ご家庭と連携しながら継続した支援を行います。 ⏩️療育の実施・指導 ABA（応用行動分析）を取り入れた個別療育・小集団療育を主導します。 ⏩️スタッフとの連携・情報共有 支援内容の確認や教室運営に関する調整を行います。 ⏩️放課後等デイサービスでの支援 小学1・2年生を中心とした短時間グループ療育にも携わります。 2時間で最大4名までのお子さまを支援するため、一人ひとりに丁寧に向き合える環境です。 ABAセラピーを実践しながら専門性を高められるほか、資格取得支援や外部研修費用補助などスキルアップ制度も充実しています。 【当社について】 「てらぴぁここる」は、全国120以上の事業所を展開する「てらぴぁぽけっと」グループの児童発達支援事業所です。ABA（応用行動分析）を取り入れた個別療育と小集団療育を行い、1歳頃から小学生まで一貫した支援を提供しています。療育と教育の融合を理念に掲げ、子ども一人ひとりの成長を大切にした支援を実践しています。

⏩️月給28万円以上✨土日休み✅賞与年2回❗️ABA療育が学べる児発管

仕事内容: ✅️ABA（応用行動分析）を取り入れた個別療育を実践できます。 ✅️児童発達支援管理責任者として療育全体をリードできます。 ✅️少人数制だから一人ひとりのお子さまと丁寧に関われます。 ✅️本部研修や資格取得支援制度が充実しています。 ✅️管理職として長期的なキャリア形成も目指せます。 児童発達支援施設「てらぴぁここる」にて、児童発達支援管理責任者として個別支援計画の作成や療育全体のマネジメントを担当していただきます。個別療育を中心に、お子さま一人ひとりの成長を支える重要なポジションです。 ✨️具体的なお仕事内容 ⏩️個別支援計画の作成 ・アセスメントの実施 ・個別支援計画の作成・更新 ・モニタリングの実施 ⏩️療育の実施・管理 ・ABA（応用行動分析）を取り入れた療育 ・個別療育および小集団療育の運営 ・療育内容の品質管理 ⏩️保護者支援 ・保護者との面談 ・ご家庭との情報共有 ・相談対応 ⏩️スタッフとの連携 ・支援内容の共有 ・ケース会議への参加 ・療育方法の助言やサポート ⏩️教室運営 ・管理業務 ・関係機関との連携 ・各種書類作成 2時間の療育で担当するお子さまは最大4名まで。少人数制のため、一人ひとりの発達段階に合わせた丁寧な支援が可能です。 児童発達支援では個別療育と集団療育を組み合わせ、小学生を対象とした放課後等デイサービスでは短時間のグループ療育を実施しています。集中しやすい環境で療育に取り組めることも特徴です。 入社後は本部主体の研修制度をご用意しています。ABA療育を基礎から実践的に学べるほか、資格取得支援や書籍購入費補助、外部研修費用の補助など、継続的なスキルアップを支援しています。 【当社について】 てらぴぁここるは、全国120以上の事業所を展開する「てらぴぁぽけっと」グループの児童発達支援施設です。ABA（応用行動分析）を取り入れた個別療育と小集団療育を通じ、お子さま一人ひとりの成長を支えています。療育と教育のバランスを大切にし、スタッフ同士が積極的に情報共有しながら質の高い支援を提供しています。

ABAセラピーを展開する、個別療育施設です

仕事情報 ● 仕事内容 お子さまとの関わりや保護者の方との面談を通して個別支援計画を作成、療育を主導していただきます。 てらぴぁぽけっとは個別療育であり、情報共有なども活発に実施しているので、療育をきちんと実行することができます。 責任も大きいですがやりがいも格別。当施設でチャレンジしませんか！ 「てらぴぁぽけっと」とは 個別のお部屋で療育支援のセラピー（ABA：応用行動分析）を行い、集団のお部屋で将来就学に向けての集団活動を行います。 また希望される保護者様には、ホームセラピー又は保育所などでそのお子様を訪問支援したりするまさに個別療育のフルスペック施設です。 お子様と向き合える環境 2時間の支援で最大4名までのお子様の支援なので、きちんと向き合って支援することが可能です。 少しでも良い一日を提供したいと思える方、大歓迎です。 少人数ですので、初めての方もスムーズに入っていけます。 お子様の気持ちをしっかり受容できる方を募ります。 一緒に成長できる場 未就学児の支援を通して、私たちスタッフも元気なお子さまから毎日パワーをもらっています！うまく指導できずに悩むこともありますが、それを一瞬で覆すのが成長の喜びです。 お子さまと、そしてご家族の方と、辛いことも嬉しいことも共有し一緒に成長できる、それこそがこのお仕事の醍醐味です。 その子らしさを追求します お子さまの様子を見て、その子に応じたプログラムを立て、マンツーマンで苦手な分野と得意な分野を個別支援します。 「できなかったことができるようになっていく」「できる事を更に伸ばしていく」ことで、お子さまにも自信が芽生え、毎日の生活が楽しく送れるようにしていきます。

⏩月給30.5万円〜！園田駅徒歩9分✨児発管⏩産休育休実績あり

仕事内容: ✅️月給30.5万円〜｜基本給22万円＋資格手当4万円＋諸手当 ✅️阪急神戸本線「園田駅」から徒歩9分の駅近事業所 ✅️ブランクOK／産休・育休取得実績あり 兵庫県尼崎市東園田町の児童発達支援・放課後等デイサービス「いるか」で、児童発達支援管理責任者を募集します。障がいを持つ子どもたちの成長を支援するポジションです。 ✨️具体的な業務内容 お子様の支援と事業所運営の両輪を担っていただきます。 ■個別支援計画の作成・モニタリング お子様の発達状況やニーズの把握、計画立案、モニタリングを行います。 ■学習や自立活動等の療育・活動支援 お子様の社会性や認知能力を伸ばすための遊び・学習活動を実施します。 ■季節ごとの行事・イベントの企画 お子様が楽しめるイベントを企画・準備・運営します。 ■職員サポート・育成 スタッフへの指導・助言、シフト管理、運営マネジメントを行います。 ■保護者対応・関係機関連携 保護者対応や学校・行政・医療機関との連絡調整を担当します。 ⏩️働きやすさのポイント シフト制で残業ほぼなし、研修制度・車通勤可・産休育休取得実績ありで、長期就業しやすい環境です。 【当社について】 株式会社パァソナルワンが運営する児童発達支援・放課後等デイサービス「いるか」は、阪急神戸本線「園田駅」徒歩9分の駅近事業所です。社会保険完備・交通費規定支給・定年65歳・研修制度ありで、安心して働ける環境を整えています。

【月給24.5万円〜・残業無】サービス提供責任者候補（サ責）

仕事内容: 【あなたにオススメのポイント】 ■ 月給24.5万〜26万円＋昇給あり！経験を活かして安定した収入を確保できます ■ 残業ゼロ＆月9日休みでワークライフバランス重視の方にもピッタリ！ ■ マイカー通勤OK＆無料駐車場完備で毎日の通勤ストレスを大幅軽減 ■ 育休・産後パパ育休・介護休業など、ライフステージの変化に応える両立支援制度が充実 ■ 多国籍・幅広い年齢層が活躍する風通しの良い環境でステップアップ可能 ≪お仕事内容≫ サービス付高齢者向け住宅（武庫之荘）での サービス提供責任者候補として業務をお願いいたします。 ・訪問介護計画書等の書類作成 ・利用者や他事業所との連絡調整 ・職員の教育や指導業務 ・シフト調整など 候補の間は、生活介助・入浴介助・排泄介助等の介護業務全般を行ってもらいます。 【この会社の特長】 グローバルケアはその社名が意味するように「境界を越えてゆく」 、すなわち介護・医療・住宅のそれぞれの枠を超え、この３分野を 統合し、全て自社グループで事業展開。 幅広い年齢層のスタッフが国籍、 性別問わず協力しながら働いています。

ABAセラピーを展開する、個別療育施設です

仕事情報 ● 仕事内容 お子さまとの関わりや保護者の方との面談を通して個別支援計画を作成、療育を主導していただきます。 てらぴぁぽけっとは個別療育であり、情報共有なども活発に実施しているので、療育をきちんと実行することができます。 責任も大きいですがやりがいも格別。当施設でチャレンジしませんか！ 「てらぴぁぽけっと」とは 個別のお部屋で療育支援のセラピー（ABA：応用行動分析）を行い、集団のお部屋で将来就学に向けての集団活動を行います。 また希望される保護者様には、ホームセラピー又は保育所などでそのお子様を訪問支援したりするまさに個別療育のフルスペック施設です。 お子様と向き合える環境 2時間の支援で最大4名までのお子様の支援なので、きちんと向き合って支援することが可能です。 少しでも良い一日を提供したいと思える方、大歓迎です。 少人数ですので、初めての方もスムーズに入っていけます。 お子様の気持ちをしっかり受容できる方を募ります。 一緒に成長できる場 未就学児の支援を通して、私たちスタッフも元気なお子さまから毎日パワーをもらっています！うまく指導できずに悩むこともありますが、それを一瞬で覆すのが成長の喜びです。 お子さまと、そしてご家族の方と、辛いことも嬉しいことも共有し一緒に成長できる、それこそがこのお仕事の醍醐味です。 その子らしさを追求します お子さまの様子を見て、その子に応じたプログラムを立て、マンツーマンで苦手な分野と得意な分野を個別支援します。 「できなかったことができるようになっていく」「できる事を更に伸ばしていく」ことで、お子さまにも自信が芽生え、毎日の生活が楽しく送れるようにしていきます。

＜年間休日110日＞児童発達支援にて児童発達支援管理責任者の募集です＠尼崎市

仕事内容 【この求人について】 ＜年間休日110日＞児童発達支援にて児童発達支援管理責任者の募集です＠尼崎市 【施設形態】 児童発達支援 【業務内容】 児童発達支援における児童発達支援管理責任者業務全般 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 児童発達支援にて児童発達支援管理責任者募集 ・年間休日110日 ・車通勤可

ABAセラピーを展開する、小集団＆個別療育施設です

仕事情報 ● 仕事内容 お子さまとの関わりや保護者の方との面談を通して個別支援計画を作成、療育を主導していただきます。 てらぴぁぽけっとは個別療育であり、情報共有なども活発に実施しているので、療育をきちんと実行することができます。 責任も大きいですがやりがいも格別。当施設でチャレンジしませんか！ 「てらぴぁここる」とは 個別のお部屋で療育支援のセラピー（ABA：応用行動分析）を行 い、集団のお部屋で将来就学に向けての集団活動を行います。 また別部屋で小学生の放課後等デイサービスの小集団活動も実践しております。 1歳2歳から小学生まで、長く関われるだけでなく、別部屋で集中して支援するので、落ち着いた環境です。 お子様と向き合える環境 2時間の支援で最大4名までのお子様の支援なので、きちんと向き合って支援することが可能です。 少しでも良い一日を提供したいと思える方、大歓迎です。 少人数ですので、初めての方もスムーズに入っていけます。 お子様の気持ちをしっかり受容できる方を募ります。 一緒に成長できる場 私たちスタッフも元気なお子さまから毎日パワーをもらっています！ うまく指導できずに悩むこともありますが、それを一瞬で覆すのが成長の喜びです。 お子さまと、そしてご家族の方と、辛いことも嬉しいことも共有し一緒に成長できる、それこそがこのお仕事の醍醐味です。 放課後デイもしっかり療育 放課後等デイサービスのお子様も原則的に小学1年2年生がメイン。 集団的なお預かりではなく、最長3時間の短時間でのグループ支援ですので、体力の消耗も少なく、セラピーに集中していただけます。 先生も、児発+CU2:CY2のABAセラピーをマスターしたうえで、小学生の支援にあたって頂きます。

ABAセラピーを展開する、小集団＆個別療育施設です

仕事情報 ● 仕事内容 お子さまとの関わりや保護者の方との面談を通して個別支援計画を作成、療育を主導していただきます。 てらぴぁぽけっとは個別療育であり、情報共有なども活発に実施しているので、療育をきちんと実行することができます。 責任も大きいですがやりがいも格別。当施設でチャレンジしませんか！ 「てらぴぁここる」とは 個別のお部屋で療育支援のセラピー（ABA：応用行動分析）を行 い、集団のお部屋で将来就学に向けての集団活動を行います。 また別部屋で小学生の放課後等デイサービスの小集団活動も実践しております。 1歳2歳から小学生まで、長く関われるだけでなく、別部屋で集中して支援するので、落ち着いた環境です。 お子様と向き合える環境 2時間の支援で最大4名までのお子様の支援なので、きちんと向き合って支援することが可能です。 少しでも良い一日を提供したいと思える方、大歓迎です。 少人数ですので、初めての方もスムーズに入っていけます。 お子様の気持ちをしっかり受容できる方を募ります。 一緒に成長できる場 私たちスタッフも元気なお子さまから毎日パワーをもらっています！ うまく指導できずに悩むこともありますが、それを一瞬で覆すのが成長の喜びです。 お子さまと、そしてご家族の方と、辛いことも嬉しいことも共有し一緒に成長できる、それこそがこのお仕事の醍醐味です。 放課後デイもしっかり療育 放課後等デイサービスのお子様も原則的に小学1年2年生がメイン。 集団的なお預かりではなく、最長3時間の短時間でのグループ支援ですので、体力の消耗も少なく、セラピーに集中していただけます。 先生も、児発+CU2:CY2のABAセラピーをマスターしたうえで、小学生の支援にあたって頂きます。

サービス付き高齢者向け住宅のサービス提供責任者/経験者歓迎／ブランクある方も相談OK◎

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 大阪・兵庫・京都を中心に 高齢者福祉関連サービスを展開している会社です。 研修制度を設けていますので、ブランクがある方も安心◎ 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者業務 ・介護業務全般 ・ケアプランをもとに計画書作成 ・ヘルパーへの指示など 【オススメポイント】 ・年4回賞与あり！日々の貢献をこまめに還元！ ・マイカー通勤OK！通勤ストレスを軽減♪ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、 多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募も可能です。 採用担当：06-7712-2587まで、「求人票を見た」とお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

高齢者向け住宅のサービス提供責任者/実務者研修以上/サ責経験1年以上/基本的なPC操作が可能な方

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【オススメポイント】 ・目指せ残業ゼロ 職員がお互いに協力しながら業務を行うため、残業はほとんどありません。 働きやすい環境づくりを意識しており、仕事とプライベートの両立ができる勤務体制を心がけています。 ・社内表彰制度 グローバルケアは社員を公平に評価します。 性別や年齢に関係なく、個性や能力を発揮できる職場づくりをしています。 ・各種手当/資格支援制度 資格手当、夜勤手当、その他手当（年末年始・賞与など）が充実しています。 働きながら介護の資格を取得できるよう支援しています。 【仕事内容】 令和4年4月に新規OPENしたサービス付き高齢者向け住宅！ サービス付き高齢者向け住宅でサービス提供責任者候補としての業務をお任せします。 ・訪問介護計画書などの書類作成 ・入居者様や他事業所との連絡調整 ・職員の教育や指導 ・シフト調整 など ※候補の間は、生活介助・入浴介助・排泄介助などの介護業務全般もお任せします。 ＊初めは介護業務にも携わっていただきながら少しずつ、サ責としての業務を担当していただきます。 訪問介護計画書などの書類作成、入居者様や他事業所との連絡調整、職員の教育や指導などに 少しずつ携わりながら、施設の雰囲気や働き方に慣れていただきます。 ＊サ責経験１年・介護系の資格が必須なので、 これまでの経験や資格を活かしてスキルアップしたいという方にオススメです。 もちろん当施設の雰囲気や方針に慣れていただくまでは、先輩スタッフがしっかりとサポートします。 【グローバルケアの特徴】 グローバルケアは介護付有料老人ホーム、 サービス付き高齢者向け住宅などを大阪府内、兵庫県内で運営しています。 その社名が意味するように「境界を越えてゆく」、 すなわち介護・医療・住宅のそれぞれの枠を超え、 この3分野を統合し、グループ企業と提携しサービスを提供しています。 また、ご高齢者の皆様が、安心・安全・健康に過ごせるよう、 介護・医療・住宅を一つに融合して24時間有人体制にてフルサポートする 全く新しい『介護のカタチ』を創出しています。 ご利用者さまの安心できるくらしをトータルサポートしており、 老人ホームだけでなく訪問看護ステーションや居宅支援介護支援事業所など幅広く事業を展開し、 セカンドライフの心身の不安や悩みを取り除くことができるよう多方面から支援しています。 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

2027年2月OPEN！現場経験を次のステージへ！実務者以上OK！介護業務少なめ！

仕事内容 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼2027年2月OPENの新しい施設／ ■ オープニング募集 ・立ち上げから関われるポジション ・既存のやり方や人間関係がゼロ ・全員同じスタートで安心！ ■ サ責が未経験の方もOK ・実務者研修以上で応募OK ・現場経験を次のステージへ ・オープン前研修でしっかり準備 ■ 介護業務は少なめ ・事務作業とご家族との連携が中心 ・体力面の不安がある方も続けやすい ■ 成長中のBISCUSSグループ ・全国40施設以上を運営 ・半年ごとの査定で頑張りをしっかり評価 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼お仕事内容／ 住宅型有料老人ホームにて、 サービス提供責任者業務を担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・レクリエーションの調整、対応 ・入居者様のお困りごとの確認 ・利用サービスの調整 ・スタッフへの教育、フォロー ・ご家族との連絡、提携医療機関との連携 ・必要時の介助補助（入浴・食事・排泄など） 介護業務は少なめで、 事務作業とご家族との連携が中心となります。 ＜オープニングだからできること＞ 記録の運用ルール、シフトの組み方、 レクリエーションの内容まで、 一からつくっていくポジションです。 「前からこうだったから」がありません。 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼HIBISU築地について／ 尼崎市に2027年2月OPENする 住宅型有料老人ホームです。 近隣提携医療機関と連携し、 日々の健康管理から緊急時まで 24時間体制でスタッフが見守ります。 ご利用者さま一人ひとりに寄り添った 「温かいケア」を大切にしています。 ▼ホームページ・SNSも更新中♪ HP：https://www.biscuss.co.jp/ SNS：@hibisu_sns ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼BISCUSSグループについて／ 株式会社BISCUSSは2015年の創業以来、 介護施設・訪問看護・保育・鍼灸整骨院と 事業を広げ、全国40施設以上を運営しています。 スタッフは800名以上。 施設が増えているからこそ、 キャリアの選択肢も広がります。 ＜キャリアパス＞ サービス提供責任者 → 施設長 半年ごとの査定で、意欲と成果を評価します。 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋