求人・転職情報

【資格必須】保育に集中できる職場★持ち帰り・壁面制作業務なし！残業ほぼなし♪子育て・家庭との両立◎

仕事内容 【おしゃれな園で保育業務をお任せします♪】 *.★保育に集中できる環境★.* ＜事務専任スタッフの配置＞ 書類作成などの作業が軽減されていると好評です！ ＜電子連絡帳を導入＞ 保護者様への連絡やお子様の様子はタブレットやPCに入力しています。 ・担当クラスの保育 ・連絡帳、保育帳票の作成 ・日誌・ドキュメンテーションの作成 ・行事企画のサポート ・他クラスとの連携およびサポート 【充実した福利厚生♪働きながらオシャレも楽しめます★】 ・残業ほぼなし◎持ち帰り業務はありません！ 自分の時間をしっかり確保◎ ・有給休暇が取得しやすい環境！ プライベートも充実できるよう有給取得率100％を目指しています★ ・産休・育休の取得・復職実績あり！ 子育て中の職員も多数在籍しており、急なお休みや早退も互いに協力して対応しているので安心です。 腰を据えて長く働きたい方にぴったり★ ・髪色、髪型、ネイルは社内ルールの範囲内で自由♪ あなたらしく働くことをバックアップしています！ ・グループ会社に美容関連の会社があるため、今話題の美容機器や美容商材を社割で購入可能です！ 働きながら自分磨きができます♪ 【キャリアアップ制度もしっかりあります★】 家庭との両立だけでなく、キャリアアップ制度も整っています。 弊社ではキャリアアップ研修を受講済みの方には、受講した分野数や適性に応じて下記役職をお任せします。 ≪キャリアアップ研修受講後の役職例≫ ▼担当リーダー…クラスリーダー、修了した研修の実践リーダー ▼専門リーダー…プロジェクト保育リーダー、新人育成 ▼副主任…幼児主任、乳児主任、次期主任候補など ▼主任…保育に関する部分の指導・調整、園長不在時の代行業務、一時預かり保育の統括など 保育士としてキャリアを積まれたあとは、ご希望に応じて本部でのサポート業務や保育事業部の課長・係長などジョブチェンジを行うことも可能★ 【明石保育園について】 ＜＜0歳児～5歳児の76名定員の中規模園＞＞ 設計コンセプトは、懐かしくて新しい「Sunny Classic Marine」 穏やかな日もあれば、大荒れの日もある 予測できない海に立ち向かう 勇敢な船乗りに思いを寄せて。 時を経ても色褪せないマリンテイストの空間です♪ ＜＜クラス編成＞＞ ・0歳児：6名 ・1歳児：14名 ・2歳児：14名 ・3歳児：14名 ・4歳児：14名 ・5歳児：14名 ★先輩保育士さんへのインタビュー★（W先生） ◇memorytreeの保育園で働きたいと思ったきっかけは？ 自身の子どもと一緒に過ごせるところに魅力を感じ、入社を決めました。 ◇子育てとの両立は？ 子どもが熱を出した際も「お互い様」の気持ちがあるので、遠慮なくお迎えに行くことができます。 さらに、勤務時間内に事務作業や制作準備などの仕事ができるVT（バリュータイム制度）を取り入れているので、 帰ってからは子育てや家事に集中でき、仕事と家庭の両立がとてもしやすい環境です！ ◇この会社はどんな会社ですか？ 子育て中は社会からの疎外感を感じていたのですが、 一人の人間として見てもらえるので、自分の可能性を広げてくれている会社だなと感じています。 また、nexusは『誰とするか』を大切にしており、その人自身を見てくれる会社です。 【memorytree（メモリーツリー）について】 保育理念は『お子さま第一、パパママ第一。子どもの無限の可能性を信じ、初めての「出来た」を共に喜び分かち合う。』 お子様一人ひとりに寄り添った保育を心掛けております。 ★園見学のみのお問い合わせも大歓迎です！ ★詳しくは弊社HPをご覧ください！ memorytree保育園：https://memorytree.site/

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ 20代の若手スタッフが多数活躍中です♪ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ 20代の若手スタッフが多数活躍中です♪ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

＜定着率92.7％＞営業時間外の練習なし◎カット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 もっと早くカットデビューしたい。 そんなあなたをQB HOUSEは応援します。 ―――――この求人のPOINT――――― ・営業時間内に研修・練習を実施 ・カット専門店だから技術習得に集中できる ・研修期間中も手厚い固定給（月給24万円）を全額支給 ―――――――――――――――――― このほかにも、 安心して成長できる制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆営業時間外の練習なし ◆経験や技術に合わせた研修制度あり ◆店長・エリアマネージャーへのキャリアアップあり ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり 「夜遅くまで練習しているのに、 なかなかカットに入れない。」 「同期が先にデビューして、 焦りを感じている。」 そんな方も歓迎します。 QB HOUSEでは、 カット技術を身につけながら、 理容師として成長できる環境があります。 店長やエリアマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。将来的には国内外で活躍できる道もあります ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 さまざまなお客様を担当することで、 学校や練習だけでは得られない 実践経験を積みながら、 カット技術を磨いていけます。 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ―――――――――――――――――――― 営業時間内に技術を習得 ―――――――――――――――――――― 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に無給で残って 練習することはありません。 技術レベルに合わせて 基礎から研修を行い、 少しずつ実践経験を積みながら ステップアップしていきます。 「早く理容師として成長したい」 という方にも 安心して取り組める環境です。 ＜経験が浅い方も歓迎＞ 理容師免許をお持ちで、 アシスタント経験がある方を歓迎します。 「もっとカット経験を積みたい」 「理容師として早く成長したい」 「実践を通して技術を磨きたい」 そんな方には、 経験や技術に合わせて 研修を実施します。 営業時間内に研修を行うため、 仕事と両立しながら 安心して技術を身につけられます。 実践経験を積みながら技術を磨き、 理容師として自信を持って 活躍できるようサポートします。 STAFFインタビュー ／20代・アシスタント ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 以前は アシスタントとして 働いていました。 営業が終わった後も 毎日遅くまで練習していましたが、 なかなかカットデビューできず、 同期が先にデビューする姿を見て、 焦りを感じていました。 QB HOUSEでは、 営業時間内に研修を受けながら 実践でカット経験を積めます。 今では毎日多くのお客様を担当し、 自信を持ってカットが できるようになりました。 お客様から「ありがとう」と 言っていただけることが、 大きなやりがいになっています。 あの頃感じていた焦りはなくなり、 今では理容師として 成長している実感があります。 成長したいという 気持ちを応援してくれる職場です。 ―――――――――――――――――――― いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

【兵庫県明石市の求人情報】生活リハビリを提案！理学療法士

仕事情報 ● 仕事内容 お客様のご自宅に訪問し、身体の状態や家の環境に応じたリハビリ計画等の個別プランを提案していただきます。施設よりもご家族に近い位置で、自宅で過ごしたいというお客様の気持ちに寄り添い、それを実現する仕事です。看護師ともによりよい在宅介護を実現してください。放課後等デイサービスえがおとの兼務となります。 さまざまな働き方が可能 パート・アルバイトの方も活躍中。ライフスタイルに合わせて働けるので、家庭との両立もしやすい！とスタッフからも好評です。結婚や出産を機に退職された方、ブランクのある方も歓迎！せっかく努力して取得された資格を無駄にはさせません。自分の時間、家族との時間を大切にできるおすすめの求人です。 希望の施設へ配属 日の出医療福祉グループは、通所リハビリ・介護老人保健施設・特別養護老人ホームなど、さまざまな形態の施設を展開しています。あなたが希望する施設を選んでくださいね。その場所ごとにお客様の状態が異なるので、新たなアプローチ方法が身につき、さらなるスキルアップが目指せますよ！ スキルアップを応援 成長を全面的にバックアップします。法人内での研修会・勉強会を随時開催しております。接遇から経営に至るまで、外部から講師をお招きするので様々な知識を吸収できます。もちろん、療法士としての技術研修にも積極的に参加してください。その際の費用は会社が全額負担いたします。

【兵庫県明石市の求人情報】生活リハビリを提案！言語聴覚士

仕事情報 ● 仕事内容 訪問看護ステーションの複数事業所展開に伴い、新たなスタッフを募集します！話すこと、聴くことが不自由な方に、言語能力・聴覚能力を回復させるためのリハビリを行うお仕事です。 さまざまな働き方が可能 パート・アルバイトの方も活躍中。ライフスタイルに合わせて働けるので、家庭との両立もしやすい！とスタッフからも好評です。結婚や出産を機に退職された方、ブランクのある方も歓迎！せっかく努力して取得された資格を無駄にはさせません。自分の時間、家族との時間を大切にできるおすすめの求人です。 希望の施設へ配属 日の出医療福祉グループは、通所リハビリ・介護老人保健施設・特別養護老人ホームなど、さまざまな形態の施設を展開しています。あなたが希望する施設を選んでくださいね。その場所ごとにお客様の状態が異なるので、新たなアプローチ方法が身につき、さらなるスキルアップが目指せますよ！ スキルアップを応援 成長を全面的にバックアップします。法人内での研修会・勉強会を随時開催しております。接遇から経営に至るまで、外部から講師をお招きするので様々な知識を吸収できます。もちろん、療法士としての技術研修にも積極的に参加してください。その際の費用は会社が全額負担いたします。

ヘアカット専門店【月給28万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給28万～45.6万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給28万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給28万～45.6万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

<2026年11月OPEN予定>選択的週休3日制導入◎週4日勤務でプライベートと仕事の充実度もUP

仕事情報 ● 仕事内容 身体介助（食事・入浴・排泄介助）、生活援助（外出介助、レクリエーション運営、見守り）がメインです。お仕事が身に付くまでしっかりOJTを行い、スキル・経験に合わせて業務をお任せしていきます。 スタッフ同士は無線インカムでやり取りしており、困った時のサポートや、日々の業務連絡・共有もスムーズです。 チャーム・ケアについて ★当社は、首都圏と近畿圏の合計約100ヶ所で有料老人ホームを運営している、介護業界では数少ない【東証プライム上場企業】です★ 介護スタッフの「選択的週休3日制度」（1日の労働時間10時間、年間休日163日）を導入していて、従来の週休2日（1日8時間勤務、年間休日115日）よりも休日を格段に増やす事が可能です。 ホームの特徴 ★チャーム明石西新町（仮称）の特徴★ 2026年11月オープン予定の、最寄り駅が近く、通いやすいホームです。居室数90室です。 2026年10月からオープン前研修をスタートいたします。 オープン前の入社も可能です。入社時期はご相談に応じます。 ※建物完成までは近隣ホームにて面接予定です。（別途ご案内） 採用メッセージ ★わたしが「幸せ」であるからこそ、みんなを「幸せ」にできる。★ 自分が「幸せ」だと「心の余裕」が生まれ、「心の余裕」があると「より良いサービス」ができるという考えのもと、スタッフにとって働きやすく、ご入居者様にとって暮らしやすい環境を追求しています。 介護業界について ★高齢化が進む昨今、まだまだ需要は増えるお仕事です！★ 当社にはメンター・メンティー制度がありますので未経験からでも始める方も多く、思いやりさえあれば大丈夫です。 あなたの優しさが活かせる職場です。 「ありがとう」にやりがいを感じたら、資格取得支援制度を使ってキャリアアップを実現してください。

【兵庫県／明石市の求人情報】幅広い世代が活躍☆訪問看護師さん募集！（正社員）

仕事情報 ● 仕事内容 利用者の在宅生活を支える訪問看護師のお仕事です。退院後の患者様の「これからの生活」に寄り添い、療養しながらも実現したい生活を支えるやりがいに満ちた訪問看護のお仕事です！どんな看護経験も活かすことができます、ぜひご応募ください。 働き方改革が進んでいます 訪問看護ステーションでは、スマートフォン・タブレット端末による業務指示・情報共有などICTの活用に積極的に導入し、直行直帰などの柔軟な働き方を改革中！どんどん改革・進化する日の出医療福祉グループで一緒に働きませんか？ 知識・経験が活かせる 訪問看護では医師の指示を的確に解釈し実行する力が必要となります。そのため、自然と判断力・行動力が身につき、スキルアップを目指せます。 看護師としての知識や経験を存分に発揮することができるので、自分の力を試してみたい！という方におすすめの求人です。

<2026年3月給与大幅UP>選択的週休3日制導入◎週4日勤務でプライベートと仕事の充実度もUP

仕事情報 ● 仕事内容 身体介助（食事・入浴・排泄介助）、生活援助（外出介助、レクリエーション運営、見守り）がメインです。お仕事が身に付くまでしっかりOJTを行い、スキル・経験に合わせて業務をお任せしていきます。 スタッフ同士は無線インカムでやり取りしており、困った時のサポートや、日々の業務連絡・共有もスムーズです。 チャーム・ケアについて ★当社は、首都圏と近畿圏の合計約100ヶ所で有料老人ホームを運営している、介護業界では数少ない【東証プライム上場企業】です★ 介護スタッフの「選択的週休3日制度」（1日の労働時間10時間、年間休日163日）を導入していて、従来の週休2日（1日8時間勤務、年間休日115日）よりも休日を格段に増やす事が可能です。 ホームの特徴 ★チャーム明石西二見の特徴★ 2023年11月オープンの、居室数69室の中規模ホームです。 駅の北側には田園が広がり、南側には「イトーヨーカドー明石店 」をはじめ衣料品店やスーパーマーケット、ドラッグストアなど の商業施設が集まっています。 採用メッセージ ★わたしが「幸せ」であるからこそ、みんなを「幸せ」にできる。★ 自分が「幸せ」だと「心の余裕」が生まれ、「心の余裕」があると「より良いサービス」ができるという考えのもと、スタッフにとって働きやすく、ご入居者様にとって暮らしやすい環境を追求しています。 介護業界について ★高齢化が進む昨今、まだまだ需要は増えるお仕事です！★ 当社にはメンター・メンティー制度がありますので未経験からでも始める方も多く、思いやりさえあれば大丈夫です。 あなたの優しさが活かせる職場です。 「ありがとう」にやりがいを感じたら、資格取得支援制度を使ってキャリアアップを実現してください。

【明石市】訪問看護ステーションの求人です！

仕事情報 ● 仕事内容 訪問看護ステーションでの看護師スタッフを募集します。 自宅療養されている利用者様のご自宅を訪問し、ご家族や他職種とも連携しながら必要な医療ケアを行っていただきます。 知識・経験が活かせる 訪問看護では医師の指示を的確に解釈し実行する力が必要となります。そのため、自然と判断力・行動力が身につき、スキルアップを目指せます。 看護師としての知識や経験を存分に発揮することができるので、自分の力を試してみたい！という方におすすめの求人です。 働き方改革が進んでいます 日の出医療福祉グループの訪問看護事業では、スマートフォン・タブレット端末による業務指示・情報共有などICTの活用に積極的に導入し、直行直帰などの柔軟な働き方を実現しています。

【兵庫県／明石市の求人情報】介護施設での看護師（正社員）のお仕事！

仕事情報 ● 仕事内容 看護小規模多機能型居宅介護は医療ニーズの高い方が可能な限りご自宅で過ごせるよう運営しています。利用者の体温や血圧測定などの日々の体調管理のほか、採血、点滴、投薬や薬の管理、医療的ケアなどを行っていただきます。 利用者に寄り添う 介護施設における看護師のお仕事は、利用者の方の健康管理および医療的ケアの実施ですが、最も大事なのは利用者との関わりを深く持ち、寄り添っていただくことです。認知症看護やターミナルケアなどの経験を積み、医療従事者としてのスキルアップも目指していただけます。 人が魅力 日の出医療福祉グループは3つの法人の集合体なので、保育・看護・介護に関する職種・事業所が多数あります。困りごと、悩みへの相談が気軽にでき、間違っていることには指摘とアドバイスをくれ、何かに挑戦する際には温かく見守ってくれる、そんな理想の上司・同僚が多いグループです。 多職種が連携 日の出医療福祉グループの各事業所では、一人の利用者様に対し介護士、ケアマネジャー、セラピスト、看護師が連携し対応します。自分の経験と知識を活かし、多職種と連携して複合的にケアに臨めるのは日の出医療福祉グループだからこそ。あなたもその一員になってみませんか？

【公式】1件/約5～30分の訪問で身体・生活介助等をお願いします♪／日の出医療福祉グループ

仕事情報 ● 仕事内容 【朝霧エリア近辺での訪問介護業務】明石エリア内の利用者様宅を訪問の上短時間での生活援助や身体介助等をお願いします。 ◆定期訪問：安否確認、生活援助、身体介助など(一回の訪問時間5分～30分)／◆随時訪問：緊急事態に対してオペレーターが訪問の要不要を判断し指示を出します。 アピールポイント 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり！年休120日以上 介護業界でもしっかり休める体制 3) 子育て支援の充実 ・グループ内保育園利用で保育料補助あり ・産休育休・時短勤務制度あり ・男性の育休取得実績多数 フォローUP＆キャリア支援 ・丁寧な研修を徹底 未経験者・経験者共に安心してください！ ・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底) ・資格取得の費用を法人が負担 ・若手の管理者登用実績多数 ・1on1のメンター制度あり 面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。 日の出医療福祉グループ 「日の出医療福祉グループ」は、東京・埼玉・神奈川・兵庫・大阪に170事業所を展開する医療福祉グループです。医療、介護、保育サービスを必要とされるのために、安心して暮らせるよう包括的なサポートを実施しています。ひとりひとりの個性を大切にし、心あたたまるサービスを提供しています。 グループ理念 日の出医療福祉グループ 理念 ●お客様のよろこび ●働く人のよろこび ●地域のよろこび 基本方針 １．新たな挑戦を続けます ２．日々の出会いに感謝します ３．お客様に最善を尽くします ４．信頼できる仲間をつくります ５．健康に働ける環境を追求します 【hinode-kaigojob】

【兵庫県／明石市の求人情報】訪問看護ステーションの主任・主任候補の募集！（正社員）

仕事情報 ● 仕事内容 訪問看護ステーションの主任・主任候補のお仕事です。現場の責任者として利用者様はもちろん、スタッフとの良好な関係を築きながら、訪問看護、併設看護小規模多機能施設業務、関連施設や病院等への連絡調整やを行い、地域に住む人々と協力しながら地域に密着した施設づくりを行っていただきます。 キャリアアップを保障 日の出医療福祉グループは人材育成にも力を入れており、各種資格取得をサポートします！30～40代の管理者が多いのも特徴で、努力次第で様々な方面でのキャリアを形成することができます。事業開発にも積極的なので、新規事業の立ち上げにも関与することも可能です。 日の出医療福祉グループ 日の出みりんでおなじみの日の出医療福祉グループは、兵庫県を中心に170以上の施設を運営し、3,300名以上の従業員が働いています。「地域の人に貢献がしたい」という思いで設立したグループは医療・介護・保育・美容と様々な分野で心温まるサービスを提供し続けています。 知識・経験が活かせる 訪問看護では医師の指示を的確に解釈し実行する力が必要となります。そのため、自然と判断力・行動力が身につき、スキルアップを目指せます。 看護師としての知識や経験を存分に発揮することができるので、自分の力を試してみたい！という方におすすめの求人です。

【公式】1日のスケジュールの中に「業務遂行時間」を組み込み、時間内完結を徹底！

仕事情報 ● 仕事内容 ゆとり庵大久保は医療ニーズの高い方にも対応するため、訪問看護ステーションが併設しているほか介護士・看護師・セラピストの多職種連携を密にしています。お客様の第2の家として、住み慣れた地域に開設しそのご自宅での暮らしを継続できるように食事・入浴などの身体介助をお願いします。 アピールポイント 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり！年休120日以上 介護業界でもしっかり休める体制 3) 子育て支援の充実 ・グループ内保育園利用で保育料補助あり ・産休育休・時短勤務制度あり ・男性の育休取得実績多数 フォローUP＆キャリア支援 ・丁寧な研修を徹底 未経験者・経験者共に安心してください！ ・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底) ・資格取得の費用を法人が負担 ・若手の管理者登用実績多数 ・1on1のメンター制度あり 面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。 日の出医療福祉グループ 「日の出医療福祉グループ」は、東京・埼玉・神奈川・兵庫・大阪に170事業所を展開する医療福祉グループです。医療、介護、保育サービスを必要とされるのために、安心して暮らせるよう包括的なサポートを実施しています。ひとりひとりの個性を大切にし、心あたたまるサービスを提供しています。 グループ理念 日の出医療福祉グループ 理念 ●お客様のよろこび ●働く人のよろこび ●地域のよろこび 基本方針 １．新たな挑戦を続けます ２．日々の出会いに感謝します ３．お客様に最善を尽くします ４．信頼できる仲間をつくります ５．健康に働ける環境を追求します 【hinode-kaigojob】

【兵庫県／明石市の求人情報】夜勤ナシ！介護支援専門員のお仕事

仕事情報 ● 仕事内容 医療スタッフ・介護スタッフなど他部門のスタッフと連携協力、 その方にとって本当に必要なことを見極め、ケアプランの作成を 行っていただきます。そのほか、介護保険の申請など、介護を必 要とする人たちにとって重要な手続きをサポート。お客様から も、ご家族様からも頼りにされるお仕事です。 喜びを共有できます ご利用者様の生活を支える大切なお仕事です。長くご自宅で過ごしていただけるように思いを聞き取り実現していく事でご利用者様・ご家族様の笑顔を引き出す事が出来ます。また、現場の介護職員と一緒に取り組みを考えられることも小規模多機能ならではの強みです。 経験や資格を活かせる！ 前職では「資格を持っていても現場で活かせなかった」「自分に 合った求人を見つけられなかった」という方、必見！当グループ では、あなたがお持ちの介護支援専門員の資格を存分に活かして 働いていただけます！もちろん経験をお持ちの方からのご応募も お待ちしております。 キャリアアップを応援！ 介護支援専門員の資格を活かした働き方がはじめての方も安心し てください！丁寧な研修制度があるので着実に力をつけていくこ とができます。また、もっと上のキャリアを目指したい方のため に、管理職向けの研修制度もご用意。目標に合わせて成長できる 環境が整っています。

【入社お祝い金最大10万円】JR西明石駅/年間休日122日以上でプライベートも充実♪

【職種】 保育士 企業主導型保育園 【雇用形態】 正社員

未経験・無資格の方も大歓迎！人生最後のお風呂にも寄り添う訪問入浴スタッフ募集3人1組でサービスを提供するので未経験の方も安心、夜勤も無しで働きやすい環境です

仕事内容 仕事内容 看護師を含む3名1組でお客様のご自宅に訪問。 ベッドの近くに専用の浴槽をセットし、入浴サービスを提供します。 お客様は介護度が高い方が多く、ご自宅で入浴出来ない方が多いため、心から喜んでいただける事が多いお仕事です。 １件あたりの所要時間は45分程度で１日6~8件程度サービスを提供いたします。 アピールポイント 【完全マンツーマン研修】 基礎技術習得まで、あなた専任トレーナーがマンツーマンで研修しますマンツーマンだから「分からないをすぐ聞ける安心感」と「貴方のペースに合わせた研修コーディネート」が実現。 研修３カ月後にトレーナーが習熟度を確認し、アドバイス出来る仕組みで、未経験者でも安心して始める事ができます。 【サービスの特徴】 お客様1名に対してスタッフ3名で時間をかけてサービスを提供しますので、他のサービスでは難しいゆったりとした入浴サービスで、お一人おひとりと深く関わる事が可能です。 ご自宅への訪問なのでご家族様との関りも多く、ご本人様だけでなくご家族様からも感謝の言葉をいただける、とてもやりがいを感じられるお仕事です。 【働きやすい環境】 3人1組で業務を行うため、1人で悩む事はありません。 スタッフ同士で助け合う風土が根付き、未経験の方も安心して働けます。 夜勤がなく生活リズムも安定。 有休も取得しやすく、仕事と家庭を両立しながら長く活躍できる職場です。 多く稼ぎたい方にはサービス件数に応じたインセンティブ制度もございます。 【年齢構成】 男性介護職：２０～４０代が３名勤務女性介護職：３０～５０代が３名勤務女性看護職：４０～５０代が３名勤務幅広い世代が在籍し、皆で仲良くサービス巡回しています。 是非、貴方もこの事業所で働いてください。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

賞与は3.8ヶ月実績あり♪86名のリハビリ職が在籍中★2024年2月新築移転オープン♪単身寮・託児施設も完備！入職祝い金15万円支給【明石市、江井ヶ島駅、病院/病棟、理学療法士、正職員】

医療法人双葉会 江井島病院 求人概要 医療法人双葉会 江井島病院：理学療法士/正職員 賞与は3.8ヶ月実績あり♪86名のリハビリ職が在籍中★2024年2月新築移転オープン♪単身寮・託児施設も完備！入職祝い金15万円支給【明石市、江井ヶ島駅、病院/病棟、理学療法士、正職員】 職種 理学療法士 所在地 〒674-0065 兵庫県明石市大久保町西島434-5 給与 月給23万3000円～32万3000円 ※月給に資格手当1万円、調整手当0円～5万円、ベースアップ評価手当1万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 賞与は3.8ヶ月実績あり♪86名のリハビリ職が在籍中★2024年2月新築移転オープン♪単身寮・託児施設も完備！入職祝い金15万円支給【明石市、江井ヶ島駅、病院/病棟、理学療法士、正職員】 託児施設の利用ができるので子育て中の方も働きやすい★勤務は17:15までだから仕事終わりの時間に余裕があります！直接応募で入職祝い金15万円を支給！医療費還付制度・インフルエンザ接種補助などの福利厚生面も充実しています◆ 職種 理学療法士 仕事内容・PR ＊:;;;:＊:;;;:＊ 『江井島病院』にて正職員/理学療法士さんを募集中！ ＊:;;;:＊:;;;:＊ ◎採用を強化しています。直接応募の方を対象に入職祝い金15万円を支給！（支給条件あり） ◎2024年2月に新築移転した新しくキレイな病院！ ◎法人内保育園・病児保育があり子育て世代が多数活躍しています！ ◎2025年5月時点で計86名（PT44名、OT25名、ST17名※うち、病院所属は65名）のリハビリスタッフが在籍。急性期から、回復期、在宅や予防期まで幅広く患者様に関われる職場で、学べる機会が豊富！（回復期病棟を退院された患者様のご自宅に病棟スタッフがみなし訪問を行う場合もあり、退院後の支援まで行うことができます。） ◎急性期から慢性期、在宅までの流れグループ内で経験できるため、個人のスキルアップ、やりがいを感じやすい職場です。 ＊:;;;:＊:;;;:＊業務内容＊:;;;:＊:;;;:＊ お仕事は病棟での理学療法士業務をお願いいたします。 患者様の生活機能の維持、向上を目指して総合的なリハビリ業務全般を行っていただきます。 ▼1日の勤務例 08:30 出勤、カルテ確認 09:00～12:00 リハビリ3件 12:00～13:00 休憩、カルテ業務 13:00～17:00 リハビリ3～4件 17:00 カルテ業務、掃除 17:15 退勤 ＊:;;;:＊:;;;:＊先輩スタッフの所有資格一覧＊:;;;:＊:;;;:＊ ・一般社団法人 回復期リハビリテーション病棟協会 回復期セラピストマネージャー ・がんのリハビリテーション研修会 研修修了者 ・臨床実習指導者講習会 研修修了者 ・3学会合同呼吸療法認定士 ・公益社団法人 日本理学療法士協会 認定理学療法士 ・一般社団法人 日本作業療法士協会 認定作業療法士 ・一般社団法人 日本作業療法士協会 生活行為向上マネジメント指導者 ・全国キャラバン・メイト連絡協議会 キャラバン・メイト ・一般社団法人 兵庫県作業療法士会 兵庫県認知症臨床作業療法士 ・介護支援専門員 ・福祉住環境コーディネーター2級 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

未経験・無資格の方も大歓迎！人生最後のお風呂にも寄り添う訪問入浴スタッフ募集3人1組でサービスを提供するので未経験の方も安心、夜勤も無しで働きやすい環境です

仕事内容 仕事内容 看護師を含む3名1組でお客様のご自宅に訪問。 ベッドの近くに専用の浴槽をセットし、入浴サービスを提供します。 お客様は介護度が高い方が多く、ご自宅で入浴出来ない方が多いため、心から喜んでいただける事が多いお仕事です。 １件あたりの所要時間は45分程度で１日6~8件程度サービスを提供いたします。 アピールポイント 【完全マンツーマン研修】 基礎技術習得まで、あなた専任トレーナーがマンツーマンで研修しますマンツーマンだから「分からないをすぐ聞ける安心感」と「貴方のペースに合わせた研修コーディネート」が実現。 研修３カ月後にトレーナーが習熟度を確認し、アドバイス出来る仕組みで、未経験者でも安心して始める事ができます。 【サービスの特徴】 お客様1名に対してスタッフ3名で時間をかけてサービスを提供しますので、他のサービスでは難しいゆったりとした入浴サービスで、お一人おひとりと深く関わる事が可能です。 ご自宅への訪問なのでご家族様との関りも多く、ご本人様だけでなくご家族様からも感謝の言葉をいただける、とてもやりがいを感じられるお仕事です。 【働きやすい環境】 3人1組で業務を行うため、1人で悩む事はありません。 スタッフ同士で助け合う風土が根付き、未経験の方も安心して働けます。 夜勤がなく生活リズムも安定。 有休も取得しやすく、仕事と家庭を両立しながら長く活躍できる職場です。 多く稼ぎたい方にはサービス件数に応じたインセンティブ制度もございます。 【年齢構成】 男性介護職：２０～４０代が３名勤務女性介護職：３０～５０代が３名勤務女性看護職：４０～５０代が３名勤務幅広い世代が在籍し、皆で仲良くサービス巡回しています。 是非、貴方もこの事業所で働いてください。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

生活相談員募集！人と人とをつなぐ架け橋として施設づくりのサポートをお願いします。スキルや役割に応じたグレード制度で目標が明確に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します。

仕事内容 仕事内容 生活相談員としての業務全般をお任せします。 ■お客様やご家族からの相談、ご希望の確認■サービス計画の作成、契約手続き■その他（介護業務など）拠点の顔となる生活相談員業務でスキルアップに繋がります！ アピールポイント 【？？ショートステイとは？】 介護が必要なお客様が短期的にお泊り頂ける介護施設のこと？・お食事やお風呂・レクリエーションなどを交えながら宿泊期間をお過ごし頂きます。 安全・快適にお過ごし頂けるためのお手伝いをしませんか？ 【？当社で働くメリット】 ・ライフスタイルにあわせた無理のない働き方が可能・幅広いサービスメニューで多彩なキャリアを歩める・パナソニックならではの手厚い福利厚生を受けられる・充実した研修制度で負担なく学べる・結婚・育児・介護などで当社を離れた方の復帰も歓迎 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

夜勤なし・医療処置なし・病院勤務にブランクのある方も活躍中～20代～30代の方多数在籍 子育て・親の介護など諸事情に理解のある職場です！～

仕事内容 仕事内容 ベッド横に専用の簡易浴槽をセッティングし、お風呂介助します。 ご利用者は寝たきりの方が多く、住み慣れたご自宅で格別のリラックスを提供できるやりがいに満ちたお仕事です。 １件あたりの所要時間は45分程度で１日6~8件程度サービス提供します介護職２名・看護職１名の３人一組で仲良く巡回します アピールポイント 【完全マンツーマン研修】 基礎技術習得まで、あなた専任トレーナーがマンツーマンで研修しますマンツーマンだから「分からないをすぐ聞ける安心感」と「貴方のペースに合わせた研修コーディネート」が実現。 研修３カ月後にトレーナーが習熟度を確認し、アドバイス出来る仕組みで、未経験者でも安心して始める事ができます。 【シフト・勤務体制に関して】 お休み希望・出勤日希望は１～２カ月前に管理者へご提出頂けます。 Q：こんな時はどうしていますか？子供が急に発熱しました。 A：お子さんに寄り添ってあげてください。 管理者へ電話１本で調整可能な環境です。 困ったときはお互いさま！助けいあいシフトをモットーにしています 【年齢構成】 女性看護職：４０～５０代が３名勤務女性介護職：３０～５０代が３名勤務男性介護職：２０～４０代が３名勤務幅広い世代が在籍していますが、皆で仲良くサービス巡回しています。 是非、貴方もこの事業所で働いてください。 【？拠点からのメッセージ】 ＼あなたも訪問入浴で一緒に働きませんか？／異業種からの転職者多数！・接客/販売（アパレル、ブライダルなど）・飲食（ホールスタッフ、キッチンスタッフなど）未経験からでも活躍できます？ご応募お待ちしております。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

未経験からスタートした方が多数活躍中！丁寧な研修・サポートで安心してお仕事いただけます。研修・サポート体制と働きやすい環境、手厚い福利厚生で安心して長く働ける環境が整っています。

仕事内容 仕事内容 お客様の送迎や入浴・食事のお手伝い、機能訓練や体操、レクリエーションの企画・運営などを担当いただきます。 一人ひとりに合わせたサポートをしながら、楽しく安心して過ごせる時間を提供するお仕事です。 お得意な事や、やりたい事があればレクリエーションの企画に取り入れて挑戦いただくことも可能です。 アピールポイント 【？？デイサービスとは？】 ご自宅で暮らすご高齢者が日帰りで通い、運動やレクリエーション、入浴などを楽しむ施設です。 お客様が元気に自分らしく過ごせるよう、お一人おひとりに寄り添いながらサポートします。 介護度の高いお客様は他サービスと比較すると少なく、夜勤なども無い為、未経験の方や子育てと両立して働きたい方にもお薦めです。 【拠点の特徴・メッセージ1】 ・ スタッフの年齢層も20代～60代と幅広く、経験年数も様々ですが、介護の仕事が好きなスタッフばかりです。 【拠点の特徴・メッセージ2】 ・ 地域のオンリーワンを目指し。 日々、お客様が笑顔でお過ごし頂き、笑顔でお帰り頂き、「また、来たい」「また、行きたい」と思っていただけるセンター作りにスタッフ一同取り組んでおります。 【拠点の特徴・メッセージ3】 ・ 研修制度もしっかりとしておりますので、未経験の方もご安心ください。 ご応募お待ちしております。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

未経験からスタートした方が多数活躍中！丁寧な研修・サポートで安心してお仕事いただけます。研修・サポート体制と働きやすい環境、手厚い福利厚生で安心して長く働ける環境が整っています。

仕事内容 仕事内容 お客様の送迎や入浴・食事のお手伝い、機能訓練や体操、レクリエーションの企画・運営などを担当いただきます。 一人ひとりに合わせたサポートをしながら、楽しく安心して過ごせる時間を提供するお仕事です。 お得意な事や、やりたい事があればレクリエーションの企画に取り入れて挑戦いただくことも可能です。 アピールポイント 【？？デイサービスとは？】 ご自宅で暮らすご高齢者が日帰りで通い、運動やレクリエーション、入浴などを楽しむ施設です。 お客様が元気に自分らしく過ごせるよう、お一人おひとりに寄り添いながらサポートします。 介護度の高いお客様は他サービスと比較すると少なく、夜勤なども無い為、未経験の方や子育てと両立して働きたい方にもお薦めです。 【拠点の特徴・メッセージ1】 ・ スタッフの年齢層も20代～60代と幅広く、経験年数も様々ですが、介護の仕事が好きなスタッフばかりです。 【拠点の特徴・メッセージ2】 ・ 地域のオンリーワンを目指し。 日々、お客様が笑顔でお過ごし頂き、笑顔でお帰り頂き、「また、来たい」「また、行きたい」と思っていただけるセンター作りにスタッフ一同取り組んでおります。 【拠点の特徴・メッセージ3】 ・ 研修制度もしっかりとしておりますので、未経験の方もご安心ください。 ご応募お待ちしております。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

【園見学大歓迎♪】新卒求人／人気小規模保育園／持ち帰りナシ／残業手当1分単位支給

【職種】 保育士 企業主導型保育園 【雇用形態】 正社員

【新卒求人】園見学OK／超駅チカ／残業手当1分単位支給／持ち帰りナシ

【職種】 保育士 小規模保育園 【雇用形態】 正社員

【園見学大歓迎☆】新卒求人／完全週休二日制／残業手当1分単位支給／ICTシステム導入

【職種】 保育士 小規模保育園 【雇用形態】 正社員

【年収425万円～500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】マネジメントスキルを活かし、「一人ひとりの"働きたい"にこたえる」リーダーへ！

仕事内容: 障害のある方に向けた就労支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補を募集しています。 ご入社後は、センター長に着任するまでの準備期間として半年～1年ほど実際の支援員として経験を積んでいただきます。 その後、必要な研修などを受講し、センター長に着任いただきます。 ＜LITALICOワークスのサービス＞ 障害のある方一人ひとりの「自分らしく働く」ことをサポートしていくサービスです。 自己分析などを通じて就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名ほどのスタッフが配置され、1日平均20名ほどの利用者の方に支援をおこなっています。 ＜センター長とは＞ 一つの事業所の責任者として、運営の管理・スタッフ育成・マネジメント業務などを担っていただきます。 当社ではチーム支援を大切にしており、一緒に働くスタッフたちと協働しながら、 より良い支援・運営を通して一人ひとりの自分らしい働き方が叶うような事業所づくりを進めていただきます。 ＜センター長の魅力ややりがい＞ ともに働くスタッフや地域とともに、そのひとりの「自分らしく働く」を実現することで、 自分らしい人生を歩める方を増やしていくことに貢献ができます。 支援やチームのマネジメントを通して、人の成長に深く関わることができます。 社会課題解決という視点での事業経営にチャレンジすることができます。 ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり

持ち帰りなし⭐残業少なめ✅賞与4ヶ月✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士、幼稚園教諭 【東証プライム上場グループ】 賞与4ヶ月×残業ほぼなし。 自分のやりたい「自由保育」を 実現しませんか？ ＼＼この求人のポイント／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅今すぐ～新年度4月募集✨ ✅未経験OK!!ブランクOK!! ✅残業少なめ!!持ち帰りなし!!⭐ ✅賞与4ヶ月分!!給与は前職考慮!! ✅東証プライム上場のニッケグループ!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 明石市の認可保育園で、子ども一人ひとりと 向き合う自由保育を。東証プライム上場グループ ならではの安定感と、賞与4ヶ月の好待遇です。 ⏩お仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 認可保育園「ぽっかぽっかにっけ保育園」 での保育士業務をお任せします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩具体的には・・・ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・乳児、幼児の保育を担う保育業務全般 ・保護者対応を含む保育業務 ・保育指導、計画、個人記録全般の作成 など ＊定員78名の中規模保育園 （生後4カ月から就学前まで）。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐自分のやりたいをカタチにできる！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 設定保育ではないので、自分がやりたい と思ったことが「できる」喜び、そして 子どもたちのために考える「楽しさ」に 溢れています。 自分たちが楽しく働けるからこそ、 定着率の高さにも繋がっています。 ･･････････････････････････････････＊･･･ ⭐持ち帰りの仕事なし！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 決められた時間内でお仕事していただく のが当園のスタイル！ ワークライフバランスも大切にしてほしい から、残業も基本ありません。 もし仕事が終わらない…。そんなときには 残業代をしっかり支給しますので ご安心ください♪ ･･････････････････････････････････＊･･･ ⭐産休育休取得率＆復帰率100％！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 子育てを応援する会社だからこそ、 出産・育児などでライフスタイルが 変わっても安心して働ける環境が 揃っています。 「この仕事が好きで、絶対に戻りたい！」 そんなスタッフが多いのも特徴です。 ･･････････････････････････････････＊･･･

増員募集！賞与3.8ヶ月実績◇入職祝い金15万円☆医療費還付制度・保養所利用可能★17:15まで◆【明石市・江井ヶ島駅・訪問リハ・作業療法士・正職員】

医療法人双葉会 オリーブ大久保訪問看護ステーション 求人概要 医療法人双葉会 オリーブ大久保訪問看護ステーション：作業療法士/正職員 増員募集！賞与3.8ヶ月実績◇入職祝い金15万円☆医療費還付制度・保養所利用可能★17:15まで◆【明石市・江井ヶ島駅・訪問リハ・作業療法士・正職員】 職種 作業療法士 所在地 〒674-0065 兵庫県明石市大久保町西島434番地の5 給与 月給23万1000円～31万7000円 ※月給に資格手当1万円、調整手当0円～5万円、ベースアップ評価手当1万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 増員募集！賞与3.8ヶ月実績◇入職祝い金15万円☆医療費還付制度・保養所利用可能★17:15まで◆【明石市・江井ヶ島駅・訪問リハ・作業療法士・正職員】 賞与は3.8ヶ月分の支給実績がありしっかり収入を得られます★直接エントリーで15万円の入職祝い金あり◎単身寮や託児施設の利用ができます◆勤務は17:15までで仕事終わりの時間に余裕があります！インフルエンザ予防接種補助や医療費還付制度など福利厚生が充実しています♪ 職種 作業療法士 仕事内容・PR ◎利用者様の増加に伴う増員募集です！ ◎採用を強化しています。直接応募の方を対象に入職祝い金15万円を支給！（支給条件あり） ☆＊～＊★正職員/作業療法士の募集★＊～＊☆ 利用者様宅への訪問リハ業務をお願いいたします。 利用者様の生活機能の維持、向上を目指した総合的なリハビリ業務を全般的に行っていただきます。 ＊利用者様の希望に応えるため、じっくりと利用者様に関わっていただきます。 ＊入職直後は一人では訪問に行かせません。自信がつくまで、先輩が必ず同行訪問しますのでご安心ください！ ▼1日の勤務例 08:30 出勤、朝礼 午前 訪問2～3件 休憩 45分 午後 訪問3件 17:15 退勤 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

＜訪問入浴の看護師／正＞夜勤なし＆土日定休のお仕事。業界未経験者・ブランクのある方も歓迎します！

募集要項 職種 看護師（訪問入浴） 雇用形態 正社員 仕事内容 訪問入浴車に同乗し、お客様のバイタルチェックを実施し入浴の可否判断を行います。（体温・血圧測定・SPO2など） 脱衣介助を行い身体状況の確認、電子カルテを作成します。（電子タブレット使用）その後介護職員と協力して入浴介助サービスを提供します。浴後は着衣、医師の指示に基づいた処置（ある場合）を行い終了したら次のお宅へ向かいます。 ※緊急時を除き医療行為の実施はありません。訪問入浴車の運転もありません。 お風呂は大変喜ばれ、心待ちにしていただいている分たくさんのお客様から笑顔と「ありがとう」をいただけます。また、お客様と業者としての距離感は守りつつもそこまで堅苦しくはなく、信頼関係を構築できたうえで和気あいあいと楽しい入浴の時間を一緒に過ごせることがこの仕事の良さの一つでもあります。 【1日の流れ（日によって変動あり）】 8:30 各事業所へ出社後、朝礼・事業所出発 9:00～12:00 午前3件程度サービス提供（移動含む） 12:00 休憩（1時間） 13:00～17:00 午後4件程度サービス提供 17:00 帰社、使用した備品の片づけ・補充等 17:30 退社 ・メンバー、訪問先はシフトや曜日等により毎日変わります。

賞与実績3.8ヶ月分◎入職祝い金15万円を支給！17:15終業★時間外勤務少なめ☆駅より徒歩圏内◆単身寮・託児施設の利用可能【明石市・江井ヶ島駅・訪問看護・看護師・正職員】

医療法人双葉会 オリーブ大久保訪問看護ステーション 求人概要 医療法人双葉会 オリーブ大久保訪問看護ステーション：看護師/正職員 賞与実績3.8ヶ月分◎入職祝い金15万円を支給！17:15終業★時間外勤務少なめ☆駅より徒歩圏内◆単身寮・託児施設の利用可能【明石市・江井ヶ島駅・訪問看護・看護師・正職員】 職種 看護師 所在地 〒674-0065 兵庫県明石市大久保町西島434番地の5 給与 月給26万7000円～35万7000円 ※月給に職能手当1万円、訪問看護手当3万5000円、調整手当0円～5万円、ベースアップ・処遇改善金1万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 賞与実績3.8ヶ月分◎入職祝い金15万円を支給！17:15終業★時間外勤務少なめ☆駅より徒歩圏内◆単身寮・託児施設の利用可能【明石市・江井ヶ島駅・訪問看護・看護師・正職員】 直接応募の場合は入職祝い金15万円を支給◎17:15までの勤務、時間外勤務少なめだから仕事終わりの時間に余裕があります！駅から徒歩圏内で車通勤も可能☆アクセスしやすい事業所です★看護協会費の半額負担、医療費還付制度、保養所などの福利厚生も充実しています！ 職種 看護師 仕事内容・PR ・。・。正職員/訪問看護師の募集・。・。 患者様宅にて看護サービスを提供していただきます。 具体的には、 ＊医師の指示による医療処置など ＊在宅療法上の医療的な指導 ＊療養生活のお世話 ＊健康状態の観察、療養生活の助言 ▼1日の勤務例 8:30 朝礼 9:00～16:00 訪問（昼休憩45分） 16:00 記録 書類整理 17:00 終礼 17:15 退勤 ◎採用を強化しています。直接応募の方を対象に入職祝い金15万円を支給！（支給条件あり） 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【2025年6月開設／明石市】重心型放課後デイの児童指導員オープニングスタッフ募集！

仕事情報 ● 仕事内容 2025年6月に明石市内初開設の重心型放課後等デイサービスの求人です。児童指導員には、医療的ケアの必要な重症心身障害児に対して、日常生活における介助のほか、発達段階に応じて子ども達が楽しく過ごせるように働きかけを行っていただきます。 具体的な業務 重症心身障害児に対する日常生活における介助／遊びの創意工夫を行う専門(理学療法士、作業療法士、看護師)スタッフとの連携による療育の実施／（必要時の）送迎等運転業務 求める人材 当事業所では児発管・保育士・療法士と、併設の訪問看護ステーションの看護師が密に連携し、重心児のケアに当たります。最良のチームケアのために、私たちは人物重視の採用を行っています。専門資格の知識や経験を活かしてもらいながら、子どもにあたたかく接し、大切にしてくださる方であれば、ぜひご応募ください。

人気の院内保育園です！定員達し次第締め切りますのでお早めにご応募ください

仕事内容 賞与年２回！昇給あり／産休取得率１００％！休業補償制度など福利厚生充実／持ち帰り仕事・残業ほぼなし アイグランが運営する保育施設の保育補助スタッフ(正社員) の求人です。園運営に関わる書類の作成や保育材料・消耗品等の 管理業務から時には給食配膳や保育室の消毒対応等、保育補助の お仕事もお願いします。アイグランはみんなで協力して、 子どもたちも職員も楽しく過ごせる環境を目指しています！ 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めあり （年度末まで/条件を満たせば原則更新） 詳しくは面接でご説明いたします

正看護師・准看護師｜日勤のみ｜特養｜月給24万円～

仕事内容 ＜主な業務内容＞ ・健康管理 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・医療処置 ・生活支援 ・機能回復訓練 ＜業務補足＞ ・ユニット型特養での勤務 ・介護業務の一部サポートあり ・夜勤なし、日勤のみ 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

＜入職祝い金20万円支給！＞ブランク・病院未経験の方もエントリー可！託児所あり☆当直・オンコールなし◎2024年2月に新築移転オープンしたキレイな病院◎【江井ヶ島駅、明石市、病院、薬剤師、正職員】

医療法人双葉会 江井島病院 求人概要 医療法人双葉会 江井島病院：薬剤師/正職員 ＜入職祝い金20万円支給！＞ブランク・病院未経験の方もエントリー可！託児所あり☆当直・オンコールなし◎2024年2月に新築移転オープンしたキレイな病院◎【江井ヶ島駅、明石市、病院、薬剤師、正職員】 職種 薬剤師 所在地 〒674-0065 兵庫県明石市大久保町西島434-5 給与 月給29万2000円～39万円 ※月給に職能手当3万円、調整手当0円～5万円、ベースアップ評価手当1万円を含む ※経験・能力により異なる ※前職給与考慮いたします 求人詳細 ＜入職祝い金20万円支給！＞ブランク・病院未経験の方もエントリー可！託児所あり☆当直・オンコールなし◎2024年2月に新築移転オープンしたキレイな病院◎【江井ヶ島駅、明石市、病院、薬剤師、正職員】 「江井ヶ島駅」「西江井ヶ島駅」より徒歩10分＆車通勤も可能な病院★協会費半額補助や医療費還付制度、保養所などの福利厚生が充実！「ブランクがある」「経験が浅い」など、スキルに不安がある方もぜひお問い合わせください♪直接応募の場合は入職祝い金20万円を支給（支給条件あり）します◎ 職種 薬剤師 仕事内容・PR ◎・。・。 『江井島病院』にて正職員/薬剤師さんを募集中！ ◎・。・。 ◇業務内容◇ 病院での薬剤師業務をお願いいたします。 具体的には、 ＊院内調剤 ＊服薬指導 ＊薬剤管理業務 ＊チーム医療への参画 などを行っていただきます。 ◎一包化調剤のための機器を導入済みです。 ◎外来処方の対応はありませんので、院内の入院業務に集中できる環境です。 ◎小児調剤なし ◎夜間の当直・オンコール業務はございません。 ◇職場環境◇ 薬局には4名の薬剤師と1名の薬剤補助が在籍中。 20代から50代まで幅広い年齢層が活躍中。 現在、業務量の増加に伴い増員募集中！ ブランクのある方、経験の浅い方、病院での勤務経験の無い方もぜひご応募ください◎ 病院での勤務経験がある方は優遇いたします。 ◎2024年2月に新築移転した新しくキレイな病院！ ◎法人内保育園・病児保育があり子育て世代が多数活躍しています！ ◎医療費還付制度など福利厚生充実♪ ◎マイカー通勤OK＆駅徒歩10分で通勤ラクラク♪ ◎採用強化中のため、直接応募の方を対象に入職祝い金20万円を支給！（支給条件あり） 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【2025年6月開設／明石市】重心型放課後デイの保育士（正職員）オープニングスタッフ募集！

仕事情報 ● 仕事内容 2025年6月に明石市内初開設の重心型放課後等デイサービスの求人です。保育士には、医療的ケアの必要な重症心身障害児に対して、日常生活における介助のほか、発達段階に応じて子ども達が楽しく過ごせるように働きかけを行っていただきます。 具体的な業務 重症心身障害児に対する日常生活における介助／遊びの創意工夫を行う専門(理学療法士、作業療法士、看護師)スタッフとの連携による療育の実施／（必要時の）送迎等運転業務 求める人材 当事業所では児発管・保育士・療法士と、併設の訪問看護ステーションの看護師が密に連携し、重心児のケアに当たります。最良のチームケアのために、私たちは人物重視の採用を行っています。専門資格の知識や経験を活かしてもらいながら、子どもにあたたかく接し、大切にしてくださる方であれば、ぜひご応募ください。

生活相談員｜日勤のみ｜特別養護老人ホーム｜月給21.2万円～

仕事内容 ＜主な業務内容＞ ・利用者様、ご家族の相談対応 ・入退所の調整業務 ・関係機関との連携 ・生活支援、介護補助 ・施設内での調整業務 ＜業務補足＞ ・日勤のみの勤務 ・生活相談員業務が中心 ・介護業務のサポートあり 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

【賞与年2回】特養で介護スタッフを募集中！健康経営優良法人認定、予防接種・健診費用補助、昇給あり◎＜兵庫県明石市＞ No.2809

【賞与年2回】特養で介護スタッフを募集中！健康経営優良法人認定、予防接種・健診費用補助、昇給あり◎＜兵庫県明石市＞ No.2809 高齢者介護施設での介護業務 兵庫県明石市大久保町茜3-15-4リハリビング明石西 正社員 業務内容 サービス付き高齢者向け住宅で介護業務全般 【主な業務】 利用者様の食事・排せつ・入浴の介助等、日常生活のお手伝い 一緒にお話しを楽しんだり、日々の不安や困りごとの相談などの心のケア ※施設には看護師も常駐しておりますので連携して業務を行います。 【応募要件】 ヘルパー2級、ヘルパー1級、介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士のいずれか必須 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ※実務経験必須 ※看護小規模多機能型介護施設や訪問介護、デイサービスなどの事業所も併設しております。 そちらでも勤務いただくこともございます。 ※本求人は、株式会社should beによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 高齢者介護施設での介護業務 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制

賞与5.2ヶ月分★年間休日120日以上＋特別休暇14日★送迎バス＆院内託児所有！

仕事内容: 【仕事内容】 病院での病棟看護業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・ご入院患者様の看護ケア・健康管理・バイタルチェック ・医師の指示に基づく点滴、処置、服薬管理 ・カルテ記録、看護計画の作成・見直し ・他職種（医師・ケアスタッフ等）との連携 診療科目：循環器内科、精神科、心療内科、歯科など

業界大手のスタッフ！食事の楽しさと安心感を、あなたの手で◎管理栄養士も目指せる

仕事情報 ● 仕事内容 栄養士として、献立作成や食数・食札の管理、食材の発注、納品 食材の検品、提供前の食事検品、帳票類の作成、採算管理、社員 指導、勤務シフト作成、会議出席などをお願いします。栄養士資 格をお持ちであれば、未経験からのスタートも大歓迎です。OJT 研修にて先輩が丁寧にサポートするのでご安心ください。 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、 「食を通じて日本の医療福祉サービスの質の向上に貢献」することを経営理念として、 ヘルスケアフードサービスを提供しています。 受託市場シェアNo.1の実績があり、 業界大手ならではの安定と安心が魅力です。 ヘルスケアフードという食文化に興味がある方、 私たちと一緒に働いてみませんか？ 残業代は全額支給！ 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤な ど勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分 だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支 給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途 資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働けるのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいという方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 栄養士の研修制度も充実 管理栄養士・栄養士として働く方向けに、チーフトレーナープログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チーフ）、GohanTancs研修、衛生管理研修、管理栄養士資格取得のための研修、患者給食受託責任者試験など、さまざまな研修制度をご用意しており、働きながらスキルアップが目指せます。

【無資格・未経験OK】そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員

仕事内容: 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップなどを通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 ■個別面談 個別面談も交えながら、日々の生活リズムの改善から就職活動の具体的な対策まで、多岐にわたる課題解決に向けて伴走します。 ■企業連携・定着支援 利用者さんの強みや希望を最大限に活かせるよう、企業と連携しながら最適な職場をともに探します。 単に求人を紹介するだけでなく、障害特性への理解促進や、多様な働き方の人材を受け入れるためのアドバイスも企業に積極的に提案します。

明石/常勤/在宅介護の現場を支えるやりがい満点の仕事です！転職をお考えの方も必見！！月給者は正社員採用です。

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

賞与実績3.8ヶ月分★年間休日115日あり◇入職祝い金15万円を支給！2024年2月に新築移転オープンした病院♪86名のリハビリ職が在籍中！単身寮・託児施設も完備【明石市、江井ヶ島駅、病院/病棟、言語聴覚士、正職員】

医療法人双葉会 江井島病院 求人概要 医療法人双葉会 江井島病院：言語聴覚士/正職員 賞与実績3.8ヶ月分★年間休日115日あり◇入職祝い金15万円を支給！2024年2月に新築移転オープンした病院♪86名のリハビリ職が在籍中！単身寮・託児施設も完備【明石市、江井ヶ島駅、病院/病棟、言語聴覚士、正職員】 職種 言語聴覚士 所在地 〒674-0065 兵庫県明石市大久保町西島434-5 給与 月給23万3000円～32万2000円 ※月給に資格手当1万円、調整手当0円～5万円、ベースアップ評価手当1万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 賞与実績3.8ヶ月分★年間休日115日あり◇入職祝い金15万円を支給！2024年2月に新築移転オープンした病院♪86名のリハビリ職が在籍中！単身寮・託児施設も完備【明石市、江井ヶ島駅、病院/病棟、言語聴覚士、正職員】 勤務は17:15終業なので、仕事終わりに時間の余裕があるのも嬉しいポイント♪医療費還付制度・インフルエンザ接種補助などの福利厚生面も充実しています！子育て中の方にも働きやすいよう、託児施設を完備しています◎直接応募で入職祝い金15万円を支給します◆ 職種 言語聴覚士 仕事内容・PR ＊:;;;:＊:;;;:＊ 正職員/言語聴覚士さんを募集中！ ＊:;;;:＊:;;;:＊ 『江井島病院』にて一緒に働きませんか！ お仕事は病棟での言語聴覚士業務を担当していただきます。 患者様の生活機能の維持、向上を目指して総合的なリハビリ業務全般を行っていただきます。 具体的には、高齢者の各種疾患（失語症・高次脳機能障害・嚥下障害・構音障害など）に関するリハビリをおまかせします。 ▼1日の勤務例 08:30 出勤、カルテ確認 09:00～12:00 リハビリ3件 12:00～13:00 休憩、カルテ業務 13:00～17:00 リハビリ3～4件 17:00 カルテ業務、掃除 17:15 退勤 ＊:;;;:＊:;;;:＊ここがポイント＊:;;;:＊:;;;:＊ ◎採用を強化しています。直接応募の方を対象に入職祝い金15万円を支給！（支給条件あり） ◎2024年2月に新築移転した新しくキレイな病院！ ◎法人内保育園・病児保育があり子育て世代が多数活躍しています！ ◎2025年5月時点で計86名（PT44名、OT25名、ST17名※うち、病院所属は65名）のリハビリスタッフが在籍。急性期から、回復期、在宅や予防期まで幅広く患者様に関われる職場で、学べる機会が豊富！（回復期病棟を退院された患者様のご自宅に病棟スタッフがみなし訪問を行う場合もあり、退院後の支援まで行うことができます。） ＊:;;;:＊:;;;:＊先輩スタッフの所有資格一覧＊:;;;:＊:;;;:＊ ・一般社団法人 回復期リハビリテーション病棟協会 回復期セラピストマネージャー ・がんのリハビリテーション研修会 研修修了者 ・臨床実習指導者講習会 研修修了者 ・3学会合同呼吸療法認定士 ・公益社団法人 日本理学療法士協会 認定理学療法士 ・一般社団法人 日本作業療法士協会 認定作業療法士 ・一般社団法人 日本作業療法士協会 生活行為向上マネジメント指導者 ・全国キャラバン・メイト連絡協議会 キャラバン・メイト ・一般社団法人 兵庫県作業療法士会 兵庫県認知症臨床作業療法士 ・介護支援専門員 ・福祉住環境コーディネーター2級 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

年間休日112日！休暇制度もバッチリでプライベートとの両立もしっかりできる環境です！

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 高齢者の方々を中心に居宅訪問をし、リハビリテーションを行います。 病院から退院して自宅での生活を再建する方や、 加齢や疾患によって日常生活が過ごしにくくなった方へ、 実生活に即した生活援助や訓練を行います。 ◎訪問業態が未経験でも丁寧に指導しますので、ご安心下さい◎ 【仕事と子育てを両立しやすい環境です】 ＊学校行事等、考慮します 1件あたり約1時間程度の訪問で、1日平均5～6件程度になります。 ※社用車（軽自動車）を使用して訪問します。 ・電子カルテあり 【しっかり職場にフィットできるような選考フロー！】 入社後のミスマッチをなくせるよう 面接前に職場体験（時給も発生します）や職場見学なども受け付けております。 お気軽にご相談ください。 採用HPにてもお仕事や先輩メッセージをご紹介しております。 そちらもぜひご覧ください！ https://www.reha-reha.jp/recruit/

病棟での正職員！車通勤可能！駐車場無料！残業ほぼナシ！

仕事内容: 【職種】 正看護師 病棟での正職員！車通勤可能！駐車場無料！残業ほぼナシ！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 医療法人　社団せいゆう会　神明病院 【仕事内容】 病棟における看護業務全般。 「平均勤続年数10年・車通勤可・駐車場無料」長く働ける落ち着いた病院です ♪ ◆病棟内での看護業務をご担当いただきます 療養型病院（71床）での病棟看護業務 【病棟構成】 2階：医療療養病棟41床 3階：医療療養病棟30床 【病棟概要】 病床数：医療療養71床 看護基準：20対1 看護方式：チームナーシング（一部機能別） 看護体制：2交代制（部署により変則勤務あり） カルテ：電子カルテ 平均在院日数：102.8日 【診療科目】 内科、外科、脳神経外科、整形外科、泌尿器科、人工透析科、その他内科 【施設形態】 一般＋療養

地域密着病院の外来での正職員！プリセプター制度あり！24時間託児所は病児保育対応♪各種手当あり！

仕事内容: 【職種】 正看護師 地域密着病院の外来での正職員！プリセプター制度あり！24時間託児所は病児保育対応♪各種手当あり！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 医療法人若葉会　明石回生病院 【仕事内容】 外来での看護業務全般 ◇内視鏡、救外、オペ等も兼務 ◇当直あり：月2回程度

17:15まで！入職祝い金15万円◆残業ほぼなし☆未経験OK！賞与3.8ヶ月実績♪駅から徒歩3分◎資格更新の研修費用は全額補助＆研修日は勤務日扱い【明石市・西江井ヶ島駅・居宅・ケアマネジャー・正職員】

医療法人双葉会 オリーブ江井島居宅介護支援事業所 求人概要 医療法人双葉会 オリーブ江井島居宅介護支援事業所：ケアマネジャー/正職員 17:15まで！入職祝い金15万円◆残業ほぼなし☆未経験OK！賞与3.8ヶ月実績♪駅から徒歩3分◎資格更新の研修費用は全額補助＆研修日は勤務日扱い【明石市・西江井ヶ島駅・居宅・ケアマネジャー・正職員】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒674-0065 兵庫県明石市大久保町西島774-4 給与 月収22万7000円（月給22万2000円＋件数・紹介手当5000円） 月収29万4550円（月給26万4000円＋件数・紹介手当3万0550円） 上記は件数・紹介手当5000円～3万0550円の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給22万2000円～26万4000円＋件数・紹介手当5000円～3万0550円 ※月給に職務手当2万円～2万5000円、調整手当1万円、処遇改善金1万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 17:15まで！入職祝い金15万円◆残業ほぼなし☆未経験OK！賞与3.8ヶ月実績♪駅から徒歩3分◎資格更新の研修費用は全額補助＆研修日は勤務日扱い【明石市・西江井ヶ島駅・居宅・ケアマネジャー・正職員】 「西江井ヶ島駅」から徒歩3分の事業所勤務◎未経験からチャレンジできるケアマネジャー業務です☆医療費還付制度や保養所など充実の福利厚生があります◇直接エントリーで入職祝い金15万円を支給します★まずは見学からでもOK◎ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR ■＊～＊■正職員/ケアマネジャーの求人■＊～＊■ ◎採用を強化しています。直接応募の方を対象に入職祝い金15万円を支給！（支給条件あり） ◎資格更新の研修費用は全額補助＆研修日は勤務日扱いです。 ◎未経験の方もエントリーOK！ベテランの管理者が丁寧に指導いたします。 ◎17:15終業＆残業ほぼなしでワークライフバランスもばっちり♪ ◎医療法人母体の運営で病院との連携も取りやすく、充実した福利厚生あり♪ 《仕事内容》 居宅介護支援センターでのケアマネジャー業務を行っていただきます。 《医療法人双葉会について》 医療と介護の分野において、急性期から在宅まで地域密着のサービスを提供しています。 病院、訪問診療クリニック、デイサービスセンター、居宅介護支援事業所、訪問看護ステーション、保育園、病児保育室を運営しています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【明石市】賞与3.0ヶ月分！月給最大26.9万円。残業月8h＆17時半終業で無理なく働ける環境

仕事内容: 特別養護老人ホームでのバイタル測定や内服管理を主とする健康管理業務

86名のリハビリ職が在籍中！賞与実績3.8ヶ月分◎入職祝い金15万円を支給！2024年2月に新築移転オープン♪単身寮・託児施設も完備！駅より徒歩圏内【明石市、江井ヶ島駅、病院/病棟、作業療法士、正職員】

医療法人双葉会 江井島病院 求人概要 医療法人双葉会 江井島病院：作業療法士/正職員 86名のリハビリ職が在籍中！賞与実績3.8ヶ月分◎入職祝い金15万円を支給！2024年2月に新築移転オープン♪単身寮・託児施設も完備！駅より徒歩圏内【明石市、江井ヶ島駅、病院/病棟、作業療法士、正職員】 職種 作業療法士 所在地 〒674-0065 兵庫県明石市大久保町西島434-5 給与 月給23万3000円～32万3000円 ※月給に資格手当1万円、調整手当0円～5万円、ベースアップ評価手当1万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 86名のリハビリ職が在籍中！賞与実績3.8ヶ月分◎入職祝い金15万円を支給！2024年2月に新築移転オープン♪単身寮・託児施設も完備！駅より徒歩圏内【明石市、江井ヶ島駅、病院/病棟、作業療法士、正職員】 医療費還付制度やインフルエンザ接種補助、保養所などの福利厚生面が充実しているので安心！直接応募で入職祝い金15万円を支給します（支給条件あり）♪託児施設の利用もできるので、子育て中の方も働きやすい◆17:15終業だから勤務後にも時間に余裕があるのが嬉しいポイント★ 職種 作業療法士 仕事内容・PR ＊:;;;:＊:;;;:＊ 『江井島病院』正職員/作業療法士さんの求人 ＊:;;;:＊:;;;:＊ お仕事は病棟での作業療法士業務を担当していただきます。 患者様の生活機能の維持、向上を目指して総合的なリハビリ業務全般を担当していただきます。 ▼1日の勤務例 08:30 出勤、カルテ確認 09:00～12:00 リハビリ3件 12:00～13:00 休憩、カルテ業務 13:00～17:00 リハビリ3～4件 17:00 カルテ業務、掃除 17:15 退勤 ＊:;;;:＊:;;;:＊ここがオススメ＊:;;;:＊:;;;:＊ ◎2024年2月に新築移転した新しくキレイな病院！ ◎法人内保育園・病児保育があり子育て世代が多数活躍しています！ ◎2025年5月時点で計86名（PT44名、OT25名、ST17名※うち、病院所属は65名）のリハビリスタッフが在籍。急性期から、回復期、在宅や予防期まで幅広く患者様に関われる職場で、学べる機会が豊富！（回復期病棟を退院された患者様のご自宅に病棟スタッフがみなし訪問を行う場合もあり、退院後の支援まで行うことができます。） ◎採用を強化しています。直接応募の方を対象に入職祝い金15万円を支給！（支給条件あり） ＊:;;;:＊:;;;:＊先輩スタッフの所有資格一覧＊:;;;:＊:;;;:＊ ・一般社団法人 回復期リハビリテーション病棟協会 回復期セラピストマネージャー ・がんのリハビリテーション研修会 研修修了者 ・臨床実習指導者講習会 研修修了者 ・3学会合同呼吸療法認定士 ・公益社団法人 日本理学療法士協会 認定理学療法士 ・一般社団法人 日本作業療法士協会 認定作業療法士 ・一般社団法人 日本作業療法士協会 生活行為向上マネジメント指導者 ・全国キャラバン・メイト連絡協議会 キャラバン・メイト ・一般社団法人 兵庫県作業療法士会 兵庫県認知症臨床作業療法士 ・介護支援専門員 ・福祉住環境コーディネーター2級 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【年休120日】明石市で月給35万円〜！賞与最大200万円実績あり。土日祝手当1000円/件◎有給消化100％推奨＆連続休暇制度で、最高の休日を叶えませんか？

仕事内容: 精神科訪問看護業務 〜メンタルケア中心のサポート〜 ◇傾聴・バイタルチェック・服薬管理 ◇医療機関や行政との連携 ★月額350,890円保証（オンコール対応含） ★年間休日120日・未経験OK ※変更範囲：会社の定める業務

【明石市/保育士】年間休日120日★子連れ勤務相談可★産育休からの復帰率100％★JR明石駅から徒歩7分★定員19名の小規模保育園です！

仕事内容 仕事内容 明石市にある小規模保育園（定員19名）での保育士 生後3か月～2歳児を対象に、保育業務全般をお任せします。 ・製作準備 ・各保育書類 ・保育室の掃除 ・保護者対応 など 【就業場所の変更の範囲】 当法人が運営する全ての施設 ※相談・同意の上決定 施設について 2024年12月に明石市にオープンした、定員19名の小規模保育園です。 「こどもたちに愛情を・保護者に安心を・働く社員に歓びを」の経営理念とする、「株式会社ブランチェス」が運営しています。 子どもたち一人ひとりの個性を大切に、「第二のおうち」のような保育園をめざして保育を行っています。 キャリアアドバイザーからのコメント 園の雰囲気や詳細は、キャリアアドバイザーまでお気軽にお問い合わせください！ 求人ID：57995

月給24万1,000円～／年間休日120日以上／リフレッシュ休暇あり／賞与年2回・昇給年1回

定期巡回・随時対応型訪問介護の介護福祉士月給24万1,000円～／年間休日120日以上／リフレッシュ休暇あり／賞与年2回・昇給年1回 定期巡回・随時対応型訪問介護の介護福祉士 兵庫県明石市朝霧近辺を訪問 正社員 業務内容 【公式】1件/約5～30分の訪問で身体・生活介助等をお願いします♪／日の出医療福祉グループ 住み慣れた地域のお年寄りの生活を看護師・セラピスト・ケアマネと一緒に支えるお仕事です ●仕事内容 【朝霧エリア近辺での訪問介護業務】明石エリア内の利用者様宅を訪問の上短時間での生活援助や身体介助等をお願いします。 ◆定期訪問：安否確認、生活援助、身体介助など(一回の訪問時間5分～30分)／◆随時訪問：緊急事態に対してオペレーターが訪問の要不要を判断し指示を出します。 ●アピールポイント 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり！年休120日以上 介護業界でもしっかり休める体制 3) 子育て支援の充実 ・グループ内保育園利用で保育料補助あり ・産休育休・時短勤務制度あり ・男性の育休取得実績多数 ●フォローUP＆キャリア支援 ・丁寧な研修を徹底 未経験者・経験者共に安心してください！ ・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底) ・資格取得の費用を法人が負担 ・若手の管理者登用実績多数 ・1on1のメンター制度あり 面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。 ●日の出医療福祉グループ 「日の出医療福祉グループ」は、東京・埼玉・神奈川・兵庫・大阪に170事業所を展開する医療福祉グループです。医療、介護、保育サービスを必要とされるのために、安心して暮らせるよう包括的なサポートを実施しています。ひとりひとりの個性を大切にし、心あたたまるサービスを提供しています。 ●グループ理念 日の出医療福祉グループ 理念 ●お客様のよろこび ●働く人のよろこび ●地域のよろこび 基本方針 １．新たな挑戦を続けます ２．日々の出会いに感謝します ３．お客様に最善を尽くします ４．信頼できる仲間をつくります ５．健康に働ける環境を追求します ●サービス紹介 定期巡回・随時対応型訪問介護看護は、自宅 へ訪問し、介護を提供することで在宅サービ スを支えるお仕事です。あらかじめ決めた時 間に1日複数回、利用者様のお宅を訪問しま す。 ＜介助例＞ ●安否確認 ●排泄介助 ●体位交換 ●配膳、下膳 ●服薬介助 ●水分補給 ●移乗、移動介助 など ※訪問回数や時間・内容は個々のケアプラン によって異なります。 ●資格を活かして 従来の訪問介護のお仕事に加え定期巡回サービスの業務を担っていただきます。これからの高齢社会をガッチリ支えるなくてはならないサービスです！！今までの介護経験が存分に活かせる環境で、新たな時代を支える介護を一緒に作り上げませんか？お仕事内容が知りたい方もお気軽にお問い合わせください。 ●評判・口コミ 30代 / 入社2年目 「これまでの経験を活かしつつ、さらに成長できる環境だと感じています。 規模の大きなグループならではの充実した研修制度があり、キャリアアップを目指すには最適な職場です。 資格取得のサポートも手厚く、目標を持って働けます。また、スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、 経験年数に関わらず意見交換や相談がしやすい風通しの良さも、日々のやりがいに繋がっています！」 ●先輩社員の前職 ショートステイ、グループホーム、デイサービス、特別養護老人ホーム（特養）、病院、介護老人保健施設（老健）、訪問介護、小規模多機能など、過去の介護施設での経験を活かして働けます。 すでにヘルパー、介護福祉士、ケアマネージャー等のご経験のある方はもちろん歓迎です！ お仕事にブランクのある方もお気軽にご応募ください。 ●面接について 面接は原則1回、ご来社にて実施を予定しております。 人柄を重視しておりますので、当日はリラックスしてざっくばらんにお話ししましょう。事前の職場見学も大歓迎です！ 内定からは最短1～2週間でお仕事をスタートできます。現在在職中で「入社時期を調整したい」という方も柔軟に対応いたします。 シフトや勤務時間など、ご希望の就業条件がございましたら、まずはお気軽にご相談ください。皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ ●その他事項 1.従事すべき業務の変更の範囲 変更範囲：職種変更の可能性あり ※業務の系統と同一の範囲 2.転勤の可能性：あり（正職員のみ） ※就業規則における異動の範囲 3.有期労働契約の更新基準（パート・契約職 員のみ）更新上限：なし 更新基準：・契約期間満了時の業務量 ・従事している業務の進捗状況 ・能力、業務成績、業務態度 ・法人の経営状況 等 ＜このような方ご応募ください＞ 介護経験者の方／主婦・主夫の方／U・Iターンの方／ブランクのある方／未経験・無資格でもやる気のある方 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 定期巡回・随時対応型訪問介護の介護福祉士 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 医療事業／介護事業／保育事業／障がい福祉事業／講座・セミナー（日の出塾）／特定技能／クリエイション事業／IT事業 ※社会福祉連携推進法人 日の出医療福祉グループ 主事業：1.地域福祉支援業務 2.災害時支援業務 3.経営支援業務 4.人材確保等業務 5.物資等供給業務

年間休日112日！休暇制度もバッチリでプライベートとの両立もしっかりできる環境です！

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 高齢者の方々を中心に居宅訪問をし、リハビリテーションを行います。 病院から退院して自宅での生活を再建する方や、 加齢や疾患によって日常生活が過ごしにくくなった方へ、 実生活に即した生活援助や訓練を行います。 ◎訪問業態が未経験でも丁寧に指導しますので、ご安心下さい◎ 【仕事と子育てを両立しやすい環境です】 ＊学校行事等、考慮します 1件あたり約1時間程度の訪問で、1日平均5～6件程度になります。 ※社用車（軽自動車）を使用して訪問します。 ・電子カルテあり 【しっかり職場にフィットできるような選考フロー！】 入社後のミスマッチをなくせるよう 面接前に職場体験（時給も発生します）や職場見学なども受け付けております。 お気軽にご相談ください。 採用HPにてもお仕事や先輩メッセージをご紹介しております。 そちらもぜひご覧ください！ https://www.reha-reha.jp/recruit/

月給24万1,000円以上／年間休日120日／月9休制／賞与年2回・年間約2ヶ月分／保育料補助あり

看護小規模多機能型居宅介護の介護福祉士月給24万1,000円以上／年間休日120日／月9休制／賞与年2回・年間約2ヶ月分／保育料補助あり 看護小規模多機能型居宅介護の介護福祉士 兵庫県明石市大久保町西脇519 正社員 業務内容 【公式】1日のスケジュールの中に「業務遂行時間」を組み込み、時間内完結を徹底！ 日の出医療福祉グループの正職員求人情報 教育制度が充実！ブランクのある方も大歓迎の求人です。 ●仕事内容 ゆとり庵大久保は医療ニーズの高い方にも対応するため、訪問看護ステーションが併設しているほか介護士・看護師・セラピストの多職種連携を密にしています。お客様の第2の家として、住み慣れた地域に開設しそのご自宅での暮らしを継続できるように食事・入浴などの身体介助をお願いします。 ●アピールポイント 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり！年休120日以上 介護業界でもしっかり休める体制 3) 子育て支援の充実 ・グループ内保育園利用で保育料補助あり ・産休育休・時短勤務制度あり ・男性の育休取得実績多数 ●フォローUP＆キャリア支援 ・丁寧な研修を徹底 未経験者・経験者共に安心してください！ ・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底) ・資格取得の費用を法人が負担 ・若手の管理者登用実績多数 ・1on1のメンター制度あり 面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。 ●日の出医療福祉グループ 「日の出医療福祉グループ」は、東京・埼玉・神奈川・兵庫・大阪に170事業所を展開する医療福祉グループです。医療、介護、保育サービスを必要とされるのために、安心して暮らせるよう包括的なサポートを実施しています。ひとりひとりの個性を大切にし、心あたたまるサービスを提供しています。 ●グループ理念 日の出医療福祉グループ 理念 ●お客様のよろこび ●働く人のよろこび ●地域のよろこび 基本方針 １．新たな挑戦を続けます ２．日々の出会いに感謝します ３．お客様に最善を尽くします ４．信頼できる仲間をつくります ５．健康に働ける環境を追求します ●小規模多機能 事業所の持つ「通い」「泊まり」「訪問」の 機能を使ってご高齢の方の在宅生活をサポー トするこれからの高齢社会になくてはならな いサービスです。お客様ひとり一人の生活に 合わせて個別にしっかりサポートできる事業 ですので、今までに感じたことのないやりが いをお仕事の中で感じていただけます。 ●経験者歓迎!! 仕事は先輩スタッフが丁寧に教えますので、介護職が未経験の方も安心してくださいね。また、日の出医療福祉グループでは人物重視の求人を行っています。ブランクのある方、経歴に不安のある方からのご応募も大歓迎！あなたの「やさしさ」と「笑顔」で、お客様の心を満たしてあげてください。 ●資格取得支援 介護職初任者研修や実務者研修を無料で受講できるほか、各種「資格受験対策」「資格取得支援制度」を実施。やる気次第でどんどん成長していく環境が整っています。働きながら学んで、資格を手に入れるチャンス！日の出医療福祉グループならではの見逃せない求人です。ぜひこの機会にご応募ください。 ●子育て支援充実 日の出医療福祉グループの「ゆとり庵」はお子様連れ勤務ＯＫの小規模多機能型施設です。お子さんと一緒に出勤して、お子さんは施設でお年寄りと一緒に過ごし、パパママは介護のお仕事。地域密着型小人数のショートステイやデイサービス中心の施設ならではのアットホームなまるでお家のような雰囲気の施設です。 ●先輩社員の前職 ショートステイ、グループホーム、デイサービス、特別養護老人ホーム（特養）、病院、介護老人保健施設（老健）、訪問介護、小規模多機能など、過去の介護施設での経験を活かして働けます。 すでにヘルパー、介護福祉士、ケアマネージャー等のご経験のある方はもちろん歓迎です！ お仕事にブランクのある方もお気軽にご応募ください。 ●面接について 面接は原則1回（対面） 【施設紹介】 業務時間内に仕事が終わるようスケジュール管理を徹底し、育休取得や有休消化も積極的に推奨される働きやすい環境です。トラブル発生時やスタッフの急な体調不良時でも、職員同士ですぐに相談し合い、シフトを交代してカバーし合うなど、助け合いの精神と素晴らしいチームワークが根付いています。新人には事業所全体で指導担当者を周知し、迷わず相談できる体制を構築。研修参加日には人員を増員したシフトを組み、学びを全力で支援します。 ●その他事項 1.従事すべき業務の変更の範囲 変更範囲：職種変更の可能性あり ※業務の系統と同一の範囲 2.転勤の可能性：あり ※就業規則における異動の範囲 3.有期労働契約の更新基準（パート・契約職 員のみ）更新上限：なし 更新基準：・契約期間満了時の業務量 ・従事している業務の進捗状況 ・能力、業務成績、業務態度 ・法人の経営状況 等 ＜このような方ご応募ください＞ 介護経験者の方／主婦・主夫の方／U・Iターンの方／ブランクのある方 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 看護小規模多機能型居宅介護の介護福祉士 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 医療事業／介護事業／保育事業／障がい福祉事業／講座・セミナー（日の出塾）／特定技能／クリエイション事業／IT事業 ※社会福祉連携推進法人 日の出医療福祉グループ 主事業：1.地域福祉支援業務 2.災害時支援業務 3.経営支援業務 4.人材確保等業務 5.物資等供給業務

サ高住併設で安心！車通勤OK、手厚い教育体制でスキルアップできる訪問看護の仕事です。

仕事内容: 訪問看護ステーション リハ・リハ明石で、あなたの看護師としての情熱を地域に灯しませんか。 ここでは、利用者様のご自宅や施設へ伺い、一人ひとりに合わせた専門的な看護ケアを提供します。1回の訪問は約1時間。1日に平均5件程度を、社用車（軽自動車）で効率よく回ります。 経験の浅い方もご安心ください。入社時には丁寧な研修と、現場で頼れる先輩スタッフによるOJTで、しっかりとスキルアップできる体制を整えています。訪問中の記録はタブレットで行い、事務作業の効率化を図ることで、残業を最小限に抑え、ワークライフバランスを大切にできる環境です。 月に一度の全体会議では、多職種の仲間と活発な意見交換を行い、共に学び成長していくことができます。地域で暮らす方々の「その人らしい生活」を支える、やりがいのある仕事です。私たちと一緒に、温かい看護の提供を始めませんか。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

月給23万6,800円～／賞与年2回・前年度実績2ヶ月分／年間休日114日／退職金制度あり

介護付き有料老人ホームの介護職（介護福祉士）月給23万6,800円～／賞与年2回・前年度実績2ヶ月分／年間休日114日／退職金制度あり 介護付き有料老人ホームの介護職（介護福祉士） 兵庫県明石市大蔵谷奥1-5 正社員 業務内容 自立した方には自由な生活を、お手伝いが必要な方にはしっかりと安心いただける介護をご提供☆ 最後までご自宅として『その人らしく』幸せに過ごしていただけることを目指した住まいで、「その方らしさ」を支えるプロへ♬ ●仕事内容 【主な業務】 ・食事介助、身体介助、入浴介助、トイレ介助などの身体介護 ・レクリエーションの企画、実施 ・生活相談などのサービス提供全般 ・送迎業務（軽自動車、ハイエースなど） ・その他、付随する業務など 主な業務のほか、他職種職員と連携し、健康管理や身体機能の維持・回復のサポートをお願いします。 ●自分らしく暮らせる住まい 利用者様が第二の我が家として、自立した生活から手厚い介護まで、生涯にわたり安心して過ごされる場所です。 24時間の見守り体制と充実した設備を備え、お一人お一人のライフスタイルを尊重した「生活の質」を大切にしています。 お食事やレクリエーションを通じ、日々の暮らしに彩りと喜びを提供します。 ●一生涯に寄り添う介護を 利用者様の「生活の場」である有料老人ホームで、ご自宅のような安心感を提供するお仕事です。 介護福祉士として、身体ケアだけでなく日々の会話やレクリエーションを通じ、心豊かな暮らしを彩るお手伝いをお願いします。 チーム体制が整っているため、経験を活かして着実にステップアップしたい方に最適な環境です。 ●がんばりを評価する制度 【昇給】原則毎年1回（4月1日） 【賞与】毎年2回（6月、12月） 【昇格】随時 【資格取得支援制度】随時 など、ご自身のがんばりや意欲を正当に評価・支援できる制度が、当法人にはございます。 あなたの積み重ねた技術を、昇給と賞与でしっかりと受け止めます。 ●日の出医療福祉グループ 日の出みりんでおなじみの日の出医療福祉グループは、兵庫県を中心に医療・介護・保育など様々な分野でサービスを提供しています。 「地域の方々に貢献がしたい」という設立当初からの思いのもと、今後も地域の福祉の発展・成長に尽力してまいります。 ●資格取得支援 日の出医療福祉グループでは資格取得支援制度を設け、個々人のスキルアップを応援しています。 当法人が認めた資格取得や外部講習の費用は当法人が全額負担いたします。 (例：初任者研修や介護福祉士、管理者研修、アンガーマネジメント研修など) 働きながら学んでいただき、更なる成長をサポートいたします。 ぜひご活用ください！ ●職員の健康管理 当法人は、職員の方々の健康のために様々な取り組み・制度を整えております。 例えば、 ◯健康診断の無料受診 ◯インフルエンザ予防接種費用の法人負担 ◯ストレスチェック ◯職員相談窓口の設置(メール、電話可) 〇受動喫煙対策(屋内禁煙、屋外に喫煙場所あり) など様々ございます。 仕事におけるパフォーマンス向上だけでなく、職員お一人お一人の生活にとっても心身ともに健康に過ごしていただけるよう、健康管理に力を入れています。 ●その他事項 1.従事すべき業務の変更の範囲 変更範囲：職種変更の可能性あり ※業務の系統と同一の範囲 2.転勤の可能性：あり（正職員のみ） ※就業規則における異動の範囲 3.有期労働契約の更新基準（パート・契約職員のみ） 更新上限：なし 更新基準 ・契約期間満了時の業務量 ・従事している業務の進捗状況 ・能力、業務成績、業務態度 ・法人の経営状況 等 ●目指す介護 神戸日の出会では利用者様のことを第一に考え、多職種で連携し、お一人お一人に合ったサービスを提供しています。 「できる限り自分のことは自分でしたい」と思う利用者様のお気持ちをしっかりと受け止めて支え続けること、 またそうしたお気持ちをすべての利用者様に感じていただけるよう、支え励ます介護を目指しています。 ●法人情報 10代～80代の幅広い年代の職員が活躍中です。 〇職員数／185名 〇職員男女比／男性2.3：女性7.7 〇職員平均年齢 ・10代：1.6％ ・20代：10.8％ ・30代：12.6％ ・40代：27.0％ ・50代：21.6％ ・60代以降：26.4％ 〇有給休暇取得率／68％ 〇男女間賃金差異 ・全労働者：77％ ・正規：92％ ・非正規：106％ 〇女性管理職比率／50％ ●グループ紹介 「お客様のよろこび 働く人のよろこび地域のよろこび」 を日の出医療福祉グループの理念として掲げています。 また神戸日の出会では 「正徳利用 厚生惟和」 （徳を正して用を利し、生を厚うして、これを和する）の理念のもと、ご利用者一人一人に寄り添い、それぞれの生（いのち・せいかつ）を大切にする心構えで日々の施設運営を通してサービスを提供しています。 【年齢】18～61歳 ※深夜勤務および定年一律62歳のため ※再雇用制度：あり(～上限65歳) 【経験】不問 有料老人ホームでの経験がない方や、ブランクのある方など、経験不問 ＜このような方におすすめ＞ ・主婦、主夫歓迎 ・ブランク歓迎 ・U、Iターン歓迎 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 介護付き有料老人ホームの介護職（介護福祉士） 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 医療事業／介護事業／保育事業／障がい福祉事業／講座・セミナー（日の出塾）／特定技能／クリエイション事業／IT事業 ※社会福祉連携推進法人 日の出医療福祉グループ 主事業：1.地域福祉支援業務 2.災害時支援業務 3.経営支援業務 4.人材確保等業務 5.物資等供給業務

月給34万5,000円以上／年間休日120日／月9休制／賞与年2回・昇給年1回／退職金制度あり

定期巡回・随時対応型訪問介護看護の管理者月給34万5,000円以上／年間休日120日／月9休制／賞与年2回・昇給年1回／退職金制度あり 定期巡回・随時対応型訪問介護看護の管理者 兵庫県明石市相生町2丁目6-5 正社員 業務内容 【日の出医療福祉グループ／中途採用のお仕事】事業所の管理者募集！！ 【管理者候補募集】あなたの「マネジメント経験」と「介護への情熱」を、新たなステージで活かしませんか？ ●仕事内容 日の出医療福祉グループでは神戸市・明石市で定期巡回・随時対応型訪問介護看護サービスを、地域で暮らす高齢者の方に提供しています。利用者様が本当に求めている自立支援の仕組み作りを一緒に考えましょう。具体的には、人事採用、広報活動、マネジメント業務等を上長の支援を受けながらチームで行います。 ●はじめに 転職にまつわる管理者の不安、私たちが解消します。前職の給与水準、マネジメント経験の継続的な評価、組織運営への貢献、年齢に関わらない活躍。これまでのキャリアを最大限に活かし、安心してリーダーシップを発揮できる環境で、介護の未来を共に創造しませんか？あなたの挑戦を全力でサポートします。 ●配属エリア 配属予定地は神戸市（垂水区）明石市（朝霧）周辺となります。 ●安心と成長をサポート 年齢に関わらず、経験豊富なベテランが活躍し、ICT機器活用で業務効率化を推進。メンター制度や職員相談窓口、風通しの良い組織文化で、新しい環境での人間関係をサポート。事業内容の相談も気軽に相談可能。サポートメンバーが管理者をバックアップします。 ●転職の不安に寄り添う 転職への一歩は大きな決断です。私たちは、あなたのマネジメント経験を正当に評価します。明確な評価制度と安定した法人基盤で、経済的な不安を解消。介護への情熱とキャリアの積み重ねを最大限に活かせる、多様なキャリアパスもご用意しています。 ●研修・フォロー 役職者育成研修の実施 役職者として、働く際に、「どんな考え方で働いたらいいのか分からない」、何を学んでいったらいい」という不安に対して、グループでは研修制度を整えていますので、安心です。 メンター制度 仕事の事で不安や困った事もメンターに相談しやすい仕組みを整えています。ちょっとした事が不安という方も話をお聞きし、解決に導きます。 オンライン研修を日の出医療福祉グループとして導入。スマホを用いて研修参加しやすい環境を用意いたしました。 ●グループ概要 日の出医療福祉グループは医療・介護・保育サービスを提供しており、地域の福祉の向上に貢献してまいりました。 グループ詳細 ◇総売り上げ：176億円以上 ◇事業所数：170事業所以上 ◇従業員数：3,300人以上 今後も新規事業所を各地に 展開してまいります。 ●その他事項 1.従事すべき業務の変更の範囲 変更範囲：職種変更の可能性あり ※業務の系統と同一の範囲 2.転勤の可能性：あり（正職員のみ） ※就業規則における異動の範囲 3.有期労働契約の更新基準（パート・契約職 員のみ） 更新上限：なし 更新基準：・契約期間満了時の業務量 ・従事している業務の進捗状況 ・能力、業務成績、業務態度 ・法人の経営状況 等 未定 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 定期巡回・随時対応型訪問介護看護の管理者 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 医療事業／介護事業／保育事業／障がい福祉事業／講座・セミナー（日の出塾）／特定技能／クリエイション事業／IT事業 ※社会福祉連携推進法人 日の出医療福祉グループ 主事業：1.地域福祉支援業務 2.災害時支援業務 3.経営支援業務 4.人材確保等業務 5.物資等供給業務

想定年収434万3160円～577万3800円可能◇残業少なめ☆入職祝い金20万円◆2024年2月新築移転OPEN☆子育て世代の職員が活躍＆保育園あり♪【江井ヶ島駅、明石市、病院/病棟、看護師、正職員】

医療法人双葉会 江井島病院 求人概要 医療法人双葉会 江井島病院：看護師/正職員 想定年収434万3160円～577万3800円可能◇残業少なめ☆入職祝い金20万円◆2024年2月新築移転OPEN☆子育て世代の職員が活躍＆保育園あり♪【江井ヶ島駅、明石市、病院/病棟、看護師、正職員】 職種 看護師 所在地 〒674-0065 兵庫県明石市大久保町西島434-5 給与 月収31万4480円（月給24万3000円＋夜勤手当7万1480円） 月収42万1350円（月給33万2000円＋夜勤手当8万9350円） 上記は夜勤4～5回（1万7870円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給24万3000円～33万2000円＋夜勤手当7万1480円～8万9350円（1回1万7870円×4～5回） ※月給に職能手当1万円、調整手当0円～5万円、ベースアップ評価手当及び処遇改善金2万円を含みます ※経験・能力により異なります 求人詳細 想定年収434万3160円～577万3800円可能◇残業少なめ☆入職祝い金20万円◆2024年2月新築移転OPEN☆子育て世代の職員が活躍＆保育園あり♪【江井ヶ島駅、明石市、病院/病棟、看護師、正職員】 「江井ヶ島駅」「西江井ヶ島駅」 徒歩10分＆マイカー通勤ができるアクセス便利な職場です☆医療費還付制度や保養所の利用OKなど充実の福利厚生があります★賞与は3.8ヶ月分の支給実績があり収入をしっかり得られます◎直接エントリーで入職祝い金20万円の支給あり♪ 職種 看護師 仕事内容・PR ☆☆…☆☆ 『江井島病院』にて正職員/看護師さんを募集中！ ☆☆…☆☆ ◎2024年2月に新築移転したキレイな病院！ ◎法人内保育園・病児保育があり子育て世代が多数活躍中！ ◎残業が少なく家庭との両立がしやすい♪ ◎急性期病院から働き方を変えたい方にもおすすめ！ ◎採用強化中のため、直接応募の方を対象に入職祝い金20万円を支給！（支給条件あり） 【業務内容】 病院の病棟（一般病棟・回復期病棟）での看護業務を担当していただきます。 最初の2～3ヶ月は日勤で業務を身に付けていただき、その後夜勤業務も行っていただきます。 ※夜勤体制は正・准看護師2～3名、看護補助1～2名の4名体制です。 ▼1日の勤務例 ＜一般病棟＞ 08:30 出勤、朝礼 09:00 オムツ交換 10:00 部屋周り、点滴、検査、処置 11:45～12:30 休憩（もしくは12:30～13:15） 13:15～14:30 入浴、ストレッチャー介助、入浴後の患者の更衣、午後の部屋周り 16:00 オムツ交換、申し送り 17:15 退勤 ＜回復期病棟＞ 08:30 出勤、環境整備、オムツ交換 09:00 検温、患者様ケア 12:00 食時介助、排泄ケア 13:45 カンファレンス 14:00 患者様のケア、看護記録、担当セラピストとの情報共有、ご家族対応 16:00 申し送り 17:15 退勤 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

訪問看護業務！日勤のみ！未経験可★昇給・賞与あり♪週休2日◎残業少なめ！駅チカ◎

仕事内容: PG100 【業務内容】 仕事内容 ・介護スタッフ2名＋看護師1名の三人一組で各家庭を訪問し、入浴できない方に対し、安楽な入浴をお手伝いする仕事です。 ・入浴前後の体調チェックと簡単な処置をお任せします。 ・浴槽等のセッティングは介護職員が行います。 【給与】 月給260,000円～ 〈月給内訳〉 基本給：164,000円～ 資格手当：53,000円 処遇改善手当：12,000円 その他手当：31,000円 ＜その他手当＞ 家族手当 通勤手当 時間外手当 【賞与】 あり/2ヵ月分 【昇給】 あり/年1回 【試用期間】 3ヵ月 【時間外労働】 月10時間程度 【車通勤】 不可 明石市にある在宅介護センターです。 【施設情報】 ・サービス内容 訪問入浴

【明石市/保育士】JR大久保駅から徒歩3分★賞与4ヶ月分★住宅手当あり★定員215名の認定こども園です♪

仕事内容 仕事内容 明石市にある認定こども園「認定こども園 ゆりのきCOCORO」での保育教諭 0～5歳を対象に、保育業務全般をお任せいたします。 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する姉妹園 ※通勤距離を考慮して、相談の上決定いたします。 施設について 明石市・JR「大久保駅」から徒歩3分のところにある定員215名の認定こども園です！ 岡山県に本部を置く社会福祉法人鶯園が運営展開する保育施設であり、兵庫県下で明石・神戸・宝塚エリアでこども園・保育園・小規模保育園・学童保育を展開しています。 コーナー保育やランチルームなどの目的別のお部屋を取り入れて、子どもたちが主体的に遊びを選択することができるような保育を行っています！ その他、食育などにも力を入れており、普段の保育の活動を通じた発見や成長を大切にしています。 駅から徒歩3分という好立地ですが、木のぬくもりが感じられる教室と、芝生のある屋上庭園として、のびのびと子どもたちが遊ぶことができる環境が整っています！ キャリアアドバイザーからのコメント ≪兵庫県内に複数施設展開しており、安定性の高い法人です！≫ ◆社会福祉法人鶯園は岡山県津山市に本部を置く社会福祉法人で、岡山県を中心に介護施設を。兵庫県を中心に保育施設をそれぞれ複数展開しています。 ◆兵庫エリアでは、神戸市・明石市・宝塚市のエリアでそ27園運営しており、それぞれのエリアで複数園ずつ、認定こども園・保育園・小規模保育園・学童保育を事業展開しています。 ◆法人で各地の保育園がありますが、同じ施工業者が保育園を建てているため、デザインや設備・調度品などが大きく変わることなく「COCORO」らしさを感じていただけます。 ◆法人として安定して施設の運営をしているため、長期的な就労をお考えの方にもおすすめです。 ≪こども主体の保育に取り組みたい方におすすめです！≫ ◆各教室にコーナー保育を取り入れているため、子どもたちが自ら「どんな遊びがしたいか」を考えて、主体的に取り組むことができます。 ◆またこどもたちがメリハリを持って1日を過ごせるように、目的別のお部屋を取り入れています。 給食の時間になったらランチルームに向かい、給食を食べます！遊ぶお部屋とお昼を食べるお部屋とが分かれているため、生活リズムが作りやすい流れになっています！ ≪残業が少なめでオンオフを切り替えて仕事をすることができます≫ ◆時間外業務は、全施設で平均して「月間4～5時間程度」です。 ◆毎日の書類業務は「CODOMON」を導入し、入力作業の軽減を図っています！ PCでの業務を行うことで、短時間で集中して記録をすることができ、保育にも集中することができます。 ◆お部屋の中はお家のような環境づくりをするため、大掛かりな壁面や行事は取り入れておりません。そのため、普段の保育に集中することができ、子どもたちの様子をじっくりと見ることができます。 ≪余裕のある働き方でプライベートと両立したい方にぴったりです！≫ ◆毎年の有給消化率は90％以上と高い水準をキープしています！ ◆各園配置基準以上の保育士さんを配置しているため、急なお休みの際にも、お互いに協力をし合いながら、休みを取ることができます！ ≪将来的に長く勤務をすることができます！≫ ◆産休や育休を取得し、復職をしてご勤務をされているスタッフがたくさん在籍しています。 ◆復職後は、1日6時間勤務の時短での働き方を選択することができるので、ご家庭や育児とのバランスを見て、働き方を選択することができますよ。 ≪幅広いキャリアを選択することができます！≫ ◆法人内で複数の施設を展開しており、こども園から小規模保育園・学童保育まで、様々な方向性から、こどもたちの成長に関わることができます！ ◆そのため、「まずは保育園で経験を積んでから、小規模保育園にチャレンジをしたい」「乳児保育をしていたけれど、0～5歳までの成長を一貫して見てみたい」といった希望が変わったときにも、転職をすることなく、法人内での異動という形で対応をしていただけます！ ◆またプライベートの都合で転居が生じたときにも、法人内で異動ができますので、安心してご勤務をいただけます。 求人ID：58894

透析室看護★病院勤務！残業少なめ♪産休育休取得実績あり！保育補助あり★賞与実績4か月！駅チカ・マイカー通勤可◎

仕事内容: PG100 【配属先】 透析 【業務内容】 透析室での看護業務一般 【給与】 月給269,300円～ 固定残業代：なし 【昇給】 あり/年1回 【賞与】 あり/4ヵ月分 【試用期間】 3ヶ月 【時間外労働】 残業月10時間程度 【車通勤】 可/駐車場について要確認 【就業場所】 敷地内禁煙 心のこもったふれあい医療を、確かな医療技術と環境で皆様に提供しています。 【施設情報】 ・診療科目 内科/消化器内科/循環器内科/呼吸器内科/人工透析内科/放射線科/外科/消化器外科/整形外科/泌尿器科/麻酔科/リハビリテーション科 ・診療時間 9:00～12:00/14:30～16:30 ・休診日 土曜午後・日曜・祝日・年末年始（12/30、31、1/1、2、3）

【入社お祝い金最大10万円】★2027年1月頃からの入社★完全週休2日制／研修制度充実／有給取得◎／残業手当1分単位

【職種】 保育士 小規模保育園 【雇用形態】 正社員

【入社お祝い金最大10万円】★2027年4月入社★賞与年3回/JR大久保駅近徒歩3分/持ち帰り業務なし?未経験の方やブランクがある方も安心のフォロー体制！！

【職種】 保育士 小規模保育園 【雇用形態】 正社員

【明石市田町】新入社員へのフォロー体制も整っていますので安心して勤務できますよ♪

仕事内容: 兵庫県明石市、温かな家庭的な雰囲気の「まんてん堂グループホーム あかし衣川」で、ご入居者様の笑顔を支える介護職/ヘルパーのお仕事です。 当グループホームは2ユニット制で、各ユニット9名のご入居者様が、ご自身のペースで穏やかな生活を送られています。その方らしさを大切に、一人ひとりに寄り添ったきめ細やかな介助をお任せします。 日々の業務は、 ・お食事の準備（湯煎調理が中心で、ご飯を炊いたりインスタントのお味噌汁を作ったりできれば大丈夫です。手順書完備で、お料理が苦手な方も安心！） ・お食事介助（安全に配慮し、ご自分で召し上がれる方には見守りを、介助が必要な方には丁寧にお手伝いします） ・排泄介助 ・入浴介助（個浴でゆったりと。お一人お一人に丁寧に向き合います） ・洗濯、掃除 ・就寝介助 など、生活全般をサポートしていただきます。 「美味しい」と喜んでいただけるお食事の準備や、入浴でのリラックスした表情に触れることは、この仕事ならではのやりがいです。ご入居者様の何気ない日常を支え、共に心地よい時間を作り上げていく、そんな温かいお仕事に興味のある方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか。

【要資格】人気の院内保育園です！定員達し次第締め切りますのでお早めにご応募ください

仕事内容 【仕事内容】 企業内保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達のお世話をお願いします リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています。 そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

病棟看護★2交代！残業ほぼなし★未経験、復職・ブランク可♪駅チカ・マイカー通勤可◎

仕事内容: PG101 【配属先】 病棟 【業務内容】 病棟における看護師業務 【給与】 月給311,100円～ 〈月給内訳〉 基本給：201,000円～272,000円 免許手当：30,000円 夜勤手当：64,000円(16,000円/1回×4回で計算) ベア評価料手当：8,100円 固定残業代：なし 【昇給】 あり/年1回 【賞与】 あり/4ヵ月分 【試用期間】 3ヶ月 【時間外労働】 残業月5時間程度 【車通勤】 可/駐車場有料 【就業場所】 敷地内禁煙 明石市にある病院です。 地域の医療に貢献すべく、職員一同日夜研鑽に励み、 より良い医療、そしてより良い医療環境を提供できるよう努力しています。 また、医療技術面だけでなく自らの良心に従い、そして患者様への優しさ・思いやりをもった 全人的医療を提供できるように自らを律して行く所存です。 地域の皆様に信頼され、そして支持される良質な医療を常に意識し、提供できるよう、 職員一同心を一つにして努力していきます。 【施設情報】 ・入院基本料について ◆当院は厚生労働大臣が定める基準による看護を行っている保険医療機関です。 ◆2 病棟 病床数 34 床（障害者施設等入院基本料 10 対 1、特殊疾患入院施設管理加算）で は、1 日に 9 人以上の看護職員が勤務しています。なお、時間帯毎の配置は次のとおりです。 ◎朝 9 時～夕方 17 時まで、看護職員 1 人当たりの受け持ち数は 7 人以内です。 ◎夕方 17 時～深夜 1 時まで、看護職員 1 人当たりの受け持ち数は 16 人以内です。 ◎深夜 1 時～朝 9 時まで、看護職員 1 人当たりの受け持ち数は 16 人以内です。 ◆3 病棟 病床数 35 床（障害者施設等入院基本料 10 対 1、特殊疾患入院施設管理加算）で は、1 日に 9 人以上の看護職員が勤務しています。なお、時間帯毎の配置は次のとおりです。 ◎朝 9 時～夕方 17 時まで、看護職員 1 人当たりの受け持ち数は 7 人以内です。 ◎夕方 17 時～深夜 1 時まで、看護職員 1 人当たりの受け持ち数は 17 人以内です。 ◎深夜 1 時～朝 9 時まで、看護職員 1 人当たりの受け持ち数は 17 人以内です ・外来診療時間 午前診　9：00～12：00 午後診　15：00～17：00 ・外来休診日 土曜午後・日曜・祝日・年末年始（12/30、31、1/1、2、3）

要資格＜正社員保育士＞保育園を作る楽しさと大きなやりがいを実感できるお仕事です◎育休・産休取得率100％

仕事内容 【仕事内容】 認可保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達のお世話をお願いします リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています。 そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

要資格＜正社員保育士＞保育園を作る楽しさと大きなやりがいを実感できるお仕事◎育休・産休取得率100％

仕事内容 【仕事内容】 院内保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） 新規オープン予定の保育園での募集です 職員もみんな同じタイミングでスタートなので人間関係の面も安心！ １から保育園を作り上げていくやりがいや達成感が味わえます 設備や施設も弊社の中でも最新のものを準備しているので 綺麗な環境や設備の中で快適にお仕事をしていただけます。 リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています ！ そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

【入社お祝い金最大10万円】JR大久保駅徒歩5分／賞与年3回／完全週休2日制／「おもいっきり」がテーマの保育園です

【職種】 保育士 小規模保育園 【雇用形態】 正社員

車通勤可能☆教育体制充実☆サ高住併設の訪問看護ステーションで、施設問と個人宅訪問を行っていただきます☆

仕事内容: 訪問看護ステーション リハ・リハ明石では、地域に密着した専門的な看護ケアを提供します。利用者様一人ひとりの生活スタイルに合わせ、施設や個人宅を訪問し、約1時間の温かなケアを行います。1日平均5件の訪問を通じて、地域の健康を支えています。 社用車（軽自動車）を利用することで、スムーズな移動が可能です。また、充実したOJT制度により、入社時研修やマニュアルが整備されており、新たな挑戦を安心して始められます。 訪問中の記録はタブレットを使用し、業務後のプライベート時間を大切にする工夫がされています。月1回の全体会議では、様々な職種が集まり意見交換を行い、チームとしての成長を図る環境が整っています。 明るく元気な生活を支えるお仕事に、ぜひあなたの力をお貸しください。

【ユニット型特養／賞与4か月】専門性が活かせる、チームワークの良い職場です！【イチオシ】

募集要項 職種 ユニット型 特別養護老人ホーム 管理栄養士 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 恵泉第3特別養護老人ホームにて管理栄養士を募集します。 《業務内容》 ◆献立、栄養アセスメント、嗜好調査等の管理栄養業務 ◆書類作成などの事務業務 ◆行事食やイベント食の企画・実施 お食事を通してご利用者様の生活を豊かにするお仕事です。 資格やご経験を十分に発揮していただける環境です！ 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917

前職給与の考慮あり◎マイカー通勤可能＆駐車場無料★託児所あり◆2024年2月に新築移転したきれいな病院！賞与実績3.8ヶ月☆【江井ヶ島駅、明石市、病院/病棟、臨床検査技師/管理職候補、正職員】

医療法人双葉会 江井島病院 求人概要 医療法人双葉会 江井島病院：臨床検査技師/管理者候補/正職員 前職給与の考慮あり◎マイカー通勤可能＆駐車場無料★託児所あり◆2024年2月に新築移転したきれいな病院！賞与実績3.8ヶ月☆【江井ヶ島駅、明石市、病院/病棟、臨床検査技師/管理職候補、正職員】 職種 臨床検査技師/管理者候補 所在地 〒674-0065 兵庫県明石市大久保町西島434-5 給与 月給23万1000円～30万3000円 ※月給には職能手当1万円、調整手当1万円～5万円、携帯手当2000円、役職手当1万5000円、ベースアップ評価手当1万円を含む ※経験・能力により異なります ※前職の給与を考慮いたします 求人詳細 前職給与の考慮あり◎マイカー通勤可能＆駐車場無料★託児所あり◆2024年2月に新築移転したきれいな病院！賞与実績3.8ヶ月☆【江井ヶ島駅、明石市、病院/病棟、臨床検査技師/管理職候補、正職員】 管理職候補の臨床検査技師を募集しています！年間休日115日でワークライフバランスばっちり★マイカー通勤可能＆無料駐車場完備★キャリアアップを目指したい方必見♪2024年2月に移転OPENしたきれいな病院◎ 職種 臨床検査技師/管理者候補 仕事内容・PR ■■ 江井島病院（検査室）/正職員/臨床検査技師（管理職候補）採用中！ ■■ ◎2024年2月に新築移転した新しくキレイな病院！ ◎法人内保育園・病児保育があり子育て世代が多数活躍中！ ◎インフルエンザ接種補助や保養所、医療費還付制度など福利厚生が充実♪ 【 仕事内容 】 病院検査室での臨床検査業務に加えて、管理職候補としてマネジメント業務をおまかせします。 ・検体検査全般 ・生理機能検査 ・超音波検査（心臓・腹部・表在・シャント） ・内視鏡検査の介助（経鼻・経口・大腸） ・スタッフのシフト管理 ・他部門との調整・折衝 など ◎管理職経験は問いません。これからキャリアアップを目指していきたい方もぜひお問い合わせください！ ◎臨床検査技師3名体制。20代の若手も活躍中！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

地域密着型病院での病棟勤務★駅チカ！車通勤OK◎住宅手当・託児所あり！中規模ながら広範囲にわたって学べる環境です♪

仕事内容: PG100 【配属先】 病棟 【業務内容】 病棟における看護業務 【給与】 月給287,400円～419,600円 基本給＋資格手当等：229,400円 夜勤手当：14,500円/回 固定残業代：なし 【昇給】 あり/詳細要確認 【賞与】 3.2ヶ月 【試用期間】 3ヶ月 【時間外労働】 残業月5時間程度 【車通勤】 可/駐車場について要確認 【就業場所】 敷地内禁煙 こちらの病院は地域医療のニーズを踏まえ、二次救急病院として救急医療は勿論の事、高齢化社会に対応すべく、急性期から慢性期医療まで、病病・病診の連携強化を図っています。又、プライマリーケアの精神に基づき、専門科を区別しない総合診療を軸に内科・外科・循環器内科・消化器内科・消化器外科・整形外科さらに血液透析を中心に初期診療から専門医療までを行っています。 また、こちらの病院は、回復期リハビリテーション病棟を有し、整形疾患・脳血管疾患等の患者様について、在宅復帰を支援すると共に在宅復帰後は、本院へ併設のデイケアセンター（通所リハビリテーション）とも連携を図り、急性期からそして在宅までの一連のリハビリテーションを行っています。 【施設情報】 ・病院設立日 昭和46年（1971年） 9月 ・病床数 103床（一般病床 12床、地域包括ケア病床 34床、長期療養病床 33床、回復期リハビリテーション病床 24床） ・院内呼称科 総合診療科、内科、循環器内科、消化器内科、糖尿病内科、人工透析内科、腎臓内科、皮膚科・アレルギー科、放射線科、外科、肛門外科、消化器外科、乳腺外科、形成外科、整形外科、リハビリテーション科、眼科、麻酔科 ・診療時間 午前 診療受付 8：30 ～ 12：00 午後 診療受付 16：00 ～ 18：30 土曜日　8：30 ～ 12：00　午後休診 ・休診日 日曜・祝祭日・年末年始。

【未経験OK／賞与4か月】残業少なめ◎家庭的な雰囲気で職員の定着率が高めです！【イチオシ】

募集要項 職種 特別養護老人ホーム 准看護師 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 特別養護老人ホームでの看護業務全般 ・入居者のバイタルチェックや健康管理 ・お薬の準備と服薬の確認 ・医師の往診時のサポート ・食事のサポート（介護士と連携） ・月5～6回のオンコール対応あり 入居者の方々との信頼関係を大切にし、介護職や他の専門職と協力しながら、安心できるケアの提供を目指していただきます。 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917

2024年2月新築移転したきれいな病院！前職給与の考慮あり◎託児所あり★マイカー通勤可能＆駐車場無料☆エコー未経験OK♪当直なし☆【江井ヶ島駅、明石市、病院/病棟、臨床検査技師、正職員】

医療法人双葉会 江井島病院 求人概要 医療法人双葉会 江井島病院：臨床検査技師/正職員 2024年2月新築移転したきれいな病院！前職給与の考慮あり◎託児所あり★マイカー通勤可能＆駐車場無料☆エコー未経験OK♪当直なし☆【江井ヶ島駅、明石市、病院/病棟、臨床検査技師、正職員】 職種 臨床検査技師 所在地 〒674-0065 兵庫県明石市大久保町西島434-5 給与 月給21万6000円～28万8000円 ※月給には職能手当1万円、調整手当1万円～5万円、携帯手当2000円、ベースアップ評価手当1万円を含む ※経験・能力により異なります ※前職の給与を考慮いたします 求人詳細 2024年2月新築移転したきれいな病院！前職給与の考慮あり◎託児所あり★マイカー通勤可能＆駐車場無料☆エコー未経験OK♪当直なし☆【江井ヶ島駅、明石市、病院/病棟、臨床検査技師、正職員】 正職員・臨床検査技師を募集中◎年間休日115日♪マイカー通勤可能＆駐車場無料♪2024年2月に移転OPENしたきれいな病院☆ 職種 臨床検査技師 仕事内容・PR ☆◆☆ 江井島病院（検査室）/正職員/臨床検査技師さん採用中！ ☆◆☆ 【仕事内容】 病院検査室での臨床検査業務をおまかせします。 ・検体検査全般 ・生理機能検査 ・超音波検査（心臓・腹部・表在・シャント） ・内視鏡検査の介助（経鼻・経口・大腸） ◎エコー経験の無い方も応募可能！ ◎臨床検査技師3名体制。20代の若手も活躍中！ ☆◆☆◆☆◆☆◆☆◆☆◆☆ ◎2024年2月に新築移転した新しくキレイな病院！ ◎法人内保育園・病児保育があり子育て世代が多数活躍中！ ◎インフルエンザ接種補助や保養所、医療費還付制度など福利厚生が充実♪ ☆◆☆◆☆◆☆◆☆◆☆◆☆ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【ユニット型／キャリアアップ応援】能力を十分に発揮していただける環境です！【イチオシ】

募集要項 職種 ユニット型 特別養護老人ホーム 介護職員 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ユニット型特別養護老人ホームにて介護職員を募集します。 《業務内容》 ◆食事・排泄・入浴などの身体介助 ◆レクリエーションや外出のサポート ◆機能訓練の補助 ◆季節の行事やイベントの企画 ◆夜間の見守り、緊急時の対応 ※部屋の掃除や洗濯物をたたむなどの業務は介護補助や清掃のスタッフが担当するため、介護業務にじっくり取り組めます。 ※記録はタブレット入力の電子カルテを導入。事務作業の効率化を図っています。 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917

基本定時退社可能◎年間休日115日★2024年2月新築移転オープン◆マイカー通勤OK！定年65歳☆賞与3.8ヶ月実績◎【江井ヶ島駅、明石市、病院/病院栄養科、栄養士、正職員】

医療法人双葉会 江井島病院 求人概要 医療法人双葉会 江井島病院：栄養士/正職員 基本定時退社可能◎年間休日115日★2024年2月新築移転オープン◆マイカー通勤OK！定年65歳☆賞与3.8ヶ月実績◎【江井ヶ島駅、明石市、病院/病院栄養科、栄養士、正職員】 職種 栄養士 所在地 〒674-0065 兵庫県明石市大久保町西島434-5 給与 月収21万9500円（月給19万9500円＋早出手当2万円/10回） 月収24万2000円（月給22万2000円＋早出手当2万円/10回） ※上記は早出出勤5～10回（2000円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給19万9500円～22万2000円＋早出手当2万円（1回2000円×10回） ※月給に職能手当1万円、改善手当0円～1万1000円、ベースアップ評価手当9500円～1万1000円を含む ※改善手当は月給下限時、1万1000円を支給 ※経験・能力により異なる 求人詳細 基本定時退社可能◎年間休日115日★2024年2月新築移転オープン◆マイカー通勤OK！定年65歳☆賞与3.8ヶ月実績◎【江井ヶ島駅、明石市、病院/病院栄養科、栄養士、正職員】 「江井ヶ島駅」「西江井ヶ島駅」から徒歩10分、車通勤可能な通いやすい病院！時間外勤務が少なく有休消化もしやすい職場なので、ワークライフバランスも大事にしながら働けます！賞与は3.8ヶ月実績あり、しっかり収入を得られます◇ 職種 栄養士 仕事内容・PR ■■ 『江井島病院』にて正職員/栄養士さんを募集しています！ ■■ 経験の有無は不問です！ ■■ 業務内容 ■■ 病院栄養科での業務をお願いいたします。 主に、入院患者様への食事の調理を全般的に行っていただきます。 ■■ 1日の勤務例 ■■ ・調理、仕込み、盛り付け ・配膳 ・洗浄 ・委員会への出席 など ■■ この求人のおすすめポイント！ ■■ ◎2024年2月に新築移転したまだまだ綺麗な病院！ ◎年間休日115日！ ◎残業ほぼなしでワークライフバランスバッチリ♪ ◎法人内保育園・病児保育があり子育て世代が多数活躍しています！ ■■ 栄養科 ■■ 月1回の行事会や、薄味でもおいしい治療食、手作りのムース食などといった食事形態を充実させることで、患者様の早期回復に繋がる食事提供を目指しています。 職場は、基本的に残業が少なく有休消化もしやすいので、ワークライフバランスも保ちやすい環境です。院内託児所もありますので、子育て中の方も安心して勤務ができます！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【定着率高め／賞与4か月】家庭的な雰囲気で働きやすい職場です！【イチオシ】

募集要項 職種 特別養護老人ホーム 管理栄養士 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 特別養護老人ホームでの管理栄養士業務をお願いします。 《業務内容》 ◆献立、栄養アセスメント、嗜好調査等の管理栄養業務 ◆書類作成などの事務業務 ◆行事食やイベント食の企画・実施 ※給食は自家厨房での調理です。 お食事を通してご利用者様の生活を豊かにするお仕事です。 資格やご経験を十分に発揮していただける環境です！ 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917

【明石市小久保】未経験OK!ゆとりをもって働ける職場☆スタッフ自身で考え、より良いサービス・施設を作り上げてくやりがいのあるお仕事です

仕事内容: 兵庫県明石市に位置する、まんてん堂グループホーム あかし野々池では、ご入居者様一人ひとりに寄り添った温かいケアを提供する介護職員を募集しています。 当ホームは、最大18名のご入居者様が、1ユニット9名、2ユニット制で穏やかな生活を送られています。日々の業務では、食事の準備や介助、入浴・排せつ介助、そしてフロアでの見守りや記録、レクリエーションやイベントの企画・実施など、多岐にわたるケアをお任せします。 特にお食事の準備は、湯煎するだけのおかずや炊飯器で炊くご飯が中心で、手順書通りに盛り付けるだけなので、未経験の方でも安心してスタートいただけます。 月曜日から日曜日までのシフト制勤務ですが、月2回まで希望休を申請できるので、プライベートとの両立も可能です。ご入居者様の笑顔に囲まれながら、地域に根差した温かいケアを一緒に実践しませんか。経験者の方はもちろん、未経験の方も、ご活躍いただける環境です。

【チームワーク抜群！】他職種間での連携が強いので働きやすい環境です！【イチオシ】

募集要項 職種 特別養護老人ホーム 介護職員 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 恵泉第2特別養護老人ホームにて介護職員を募集します。 食事・入浴・排泄のサポートや移乗・移動・更衣・整容など、入居者様の日常生活における介護業務をご担当いただきます。 個別ケアの場合は1人で複数名を担当します。 しっかりとコミュニケーションを取ることと丁寧に対応することを心がけ、穏やかに過ごしていただける環境を作りましょう。 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917

日勤のみ・夜勤なし✅訪問あり×落ち着いたケア／残業少なめ・賞与年2回・退職金あり・地域に寄り添える

仕事内容: 障害者支援施設での看護師募集！ * 障害者支援施設での利用者様の処置・ケアを行っていただきます!! ⌒V⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ✿ ご家庭の事情でのお休みも対応いただけます！働き方の相談も可能です ✿教育体制抜群なのでブランクのある方・第二新卒の方も安心して勤務頂けます ✿経験に合わせた経験加算での給与提示！ 【仕事内容】 利用者様の健康管理（服薬管理、医療的処置など） 病院受診の際の付き添い

【日勤のみ／7時間勤務】月8～9日休み◎家庭と両立できるケアハウス介護職【イチオシ】

募集要項 職種 ケアハウス 介護士 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ケアハウス恵泉で介護士を募集中です。 「子育てや家庭と両立できる職場を探している。」 「夜勤なしで安定した収入を得たい。」 そんな方にぴったりの環境です！ 【業務内容】 ＊入居者様の日常生活の見守り・声かけ ＊生活相談や簡単なサポート業務 ＊行事やクラブ活動の支援 ＊記録入力（PC支援システム使用） ＊法人内他事業所との連携対応 自立されている方が中心のため、身体介助はほとんどありません。穏やかな関わりを大切にしながら、安心して暮らせる環境づくりを行います。 【安心して働ける環境】 ◎日勤のみ（7:30～19:00内シフト／実働7時間） ◎月8～9日休み（年間休日105日） ◎賞与支給あり ◎社会保険完備／交通費支給（上限3万円） ◎車通勤可 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917

【経験不問／賞与4.0ヶ月】基礎から学べる生活相談員／研修充実／チームで支える安心の環境【イチオシ】

募集要項 職種 ケアハウス 生活相談員 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ケアハウス恵泉で生活相談員を募集中です。 「資格はあるけど経験が浅い…」 「ブランクがあって不安…」 そんな方も安心してスタートできる環境です！ 【業務内容】 ＊入居者様やご家族からの相談対応 ＊関係機関との連絡・調整業務 ＊入退居に関する手続きや支援 ＊生活状況の把握および支援計画のサポート ＊施設内イベントやクラブ活動の支援 先輩職員が段階的に業務をお伝えします。 焦らず少しずつ業務を覚えられる体制を整えています。 【安心して働ける環境】 ◎実働7時間／日勤のみのシフト制 ◎年間休日105日＋有給休暇取得可能 ◎賞与年2回（計4.0ヶ月分支給実績） ◎住居手当・通勤手当あり ◎育児・介護・看護休暇制度あり 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917

【講師デビュー祝金有】未経験・無資格OK！女性100%◎しゅふ・子育て経験活かせる乳幼児教育スタッフ

仕事内容 「ベビーパーク」は、「親子の絆」を大切にしたい、パパとママのための親子教室です。 「叱らずに個性を育てる育児法」という独自のメソッドに基づき、0歳～3歳児の親子に対して1コマ50分のレッスンを担当いただきます。 講師になって育児を一緒にお手伝いしませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ・育児相談タイム ・良い脳をつくるアクティビティ150種 など ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭や教員免許などの資格がなくても大丈夫。 講師育成にこだわり充実した研修があるため、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要です！ 子育てと教育に興味があり、やりがいを感じながら働きたい方、ぜひ一緒に働きましょう！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現★ ・土日両日勤務で月給27万円！ ・年間休日120日以上でお休みも充実！ ・残業ほとんどなし！ ・時短勤務も選べるので育児との両立も可能です！ ・産休・育休実績多数！ママさんが活躍できる環境！ ストレスフリーカンパニー2023・2024に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/ 子育て経験で得た知識が活かせるお仕事です！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママ。 前職は、飲食や販売などの接客業、保育士や塾講師、営業職など様々！ ＜こんな方も活躍いただけます！＞ ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰にチャレンジ ・子どもが成人した40～50代の未経験の方 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は続けたい ・人と会話することや接客が好き

子育て世代の男女活躍中◆未経験歓迎！賞与年2回★駅近★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、調剤事務員、調剤補助員 ☆//- 少しでも興味があれば、まずはお気軽にご応募を！ 経験やスキルは問いません！ -//☆ ＼ 子育てと両立しながら働く方も多数！ ／ プライベートを大事に、 無理なく、長く続けられるキャリアを――。 イチから理想の働き方を叶えませんか？ ＊ ＊ ＊ 今回あなたにお任せするのは、 薬局での「調剤事務」。 受付や処方箋のデータ入力などを通して、 薬局運営をサポートしていくポジションです！ 特別な資格や経験は必要なし。 未経験からスタートいただけます◎ …………………………………………………… ✨ 働きやすさのPOINT ✨ …………………………………………………… 【01】大充実の子育て支援制度あり ●産休・育休の取得＆復帰率100％ ●育休復帰後は時短勤務OK ┗お子様が小学校3年生まで利用可能 【02】メリハリつけて活躍できる ●年間休日120日以上 ●全店舗平均で残業月5h以内と少なめ ●夏季・年末年始の長期休暇あり 【03】雰囲気の良さも魅力！ 明るく話しやすいスタッフが多く、 普段からコミュニケーションも活発！ 困ったときも自然と助け合える環境です。 ▼他にも・・・ 頑張りを還元するべく、 年2回の賞与（計3ヶ月分）を支給したり、 予防接種費用を全額負担したり、 ペーパードライバー講習の補助まで…！ スタッフが安心して働ける環境づくりに取り組んでいます！ ＊ ＊ ＊ ✅ 具体的な仕事内容について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■患者様の受付・ご案内 ■処方箋の入力・確認 ■医療保険の請求業務（レセプト） ■お薬のピッキング ■薬剤師のサポート業務全般 など いきなり全部をお任せすることはありません。 難しそうに見える業務も、 OJTで少しずつ覚えていけます◎ もちろん、調剤事務経験者も歓迎！ 経験があればすぐに慣れていただけます。 ★ アイデアを活かせる場面あり！ 店舗の飾りつけや地域のイベント参加など、 ちょっとした工夫を楽しめるお仕事も◎ 「こうしたらもっと良くなりそう」 などのアイデアや意見は大歓迎です！ ★ ゆくゆくはキャリアUPも可能！ 経験を積んだ後は、 新人さんのサポート役として活躍する道も。 教育の進め方やスキルを体系的に学べる 「OJTトレーナー研修」にて、着実にステップUPできます！ ＊ ＊ ＊ ――私たちが目指しているのは、 「人を幸せにできる薬局」であること。 “おもてなし”の気持ちを大切にするスタッフが集まる、 あたたかい雰囲気が自慢の職場です！ あなたの活躍も、周りがしっかりフォローしますのでご安心ください◎ 新しい一歩を、一緒に踏み出していきましょう！

明石/訪問S責/在宅介護の現場を支えるやりがい満点の仕事です！転職をお考えの方も必見！！月給者は正社員採用です。入社お祝い金（最大3万円）支給あり！

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員

【講師デビュー祝金有】時短×週4勤務で未経験・無資格OK！女性100%◎子育て経験活かせる乳幼児教育スタッフ

仕事内容 「ベビーパーク」は、「親子の絆」を大切にしたい、パパとママのための親子教室です。 「叱らずに個性を育てる育児法」という独自のメソッドに基づき、0歳～3歳児の親子に対して1コマ50分のレッスンを担当いただきます。 講師になって育児を一緒にお手伝いしませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ・育児相談タイム ・良い脳をつくるアクティビティ150種 など ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 時短勤務で未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭や教員免許などの資格がなくても大丈夫。 講師育成にこだわり充実した研修があるため、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要！ 保育園のお迎え等で17時までしか働けないママさんも無理のない範囲で勤務いただけます！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現★ 【時短勤務可能！】 ・時短勤務で育児との両立も可能！ ・年間休日120日以上でお休みも充実！ ・残業ほとんどなし！ ・時短勤務も選べるので育児との両立も可能です！ ・産休・育休実績多数！ママさんが活躍できる環境！ ストレスフリーカンパニー2023・2024に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/ 子育て経験で得た知識が活かせるお仕事です！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママ。 前職は、飲食や販売などの接客業、保育士や塾講師、営業職など様々！ ＜こんな方も活躍いただけます！＞ ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰にチャレンジ ・子どもが成人した40～50代の未経験の方 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は続けたい ・人と会話することや接客が好き

土日休み！休暇制度もバッチリ♪資格を活かして働けます◎

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 高齢者の方々を中心に居宅訪問をし、 病状の観察やバイタルチェック、清潔・排泄などの日常の支援、 医師の指示による医療的処置、服薬に関する指導、療養生活への助言など在宅生活で必要なフォローを行います。 しっかりと研修・フォローをしますので、ブランクのある方や訪問未経験の方もご安心ください。 男性看護師の方も積極採用中！ ◎タブレット導入で効率的に業務ができます◎ 電子カルテを導入しているので タブレットで、記録やカルテの入力を行います。 訪問中にお話を伺いながらその場で入力したり、 移動の空き時間に入力することで、効率よくお仕事を進めていただけます。 1件あたり約1時間程度の訪問で、1日平均5～6件程度になります。 訪問には、社用車（軽自動車）を使用していただきます。 オンコールの頻度により、日中の訪問件数は調整いたします 日中の各担当看護師が、ご利用者様の様子を確認し、 夜間時に起こりうる可能性があることに対して事前に対応準備を整えるため、 緊急時のみの対応となる為、コールの頻度は多くありません。 【しっかり職場にフィットできるような選考フロー！】 入社後のミスマッチをなくせるよう 面接前に職場体験（時給も発生します）や職場見学なども受け付けております。 お気軽にご相談ください。 採用HPにてもお仕事や先輩メッセージをご紹介しております。 そちらもぜひご覧ください！ https://www.reha-reha.jp/recruit/

年間休日120日以上！夜勤なしの正職員◎看護職のお仕事♪

仕事内容: 「医療ニーズの高い方が、最期まで自分らしくご自宅で過ごせるように。」 看護小規模多機能型施設にて、利用者様の健康管理と医療的ケアを専門的な視点から支えるお仕事です。 ・バイタルチェック、日々の体調管理 ・採血、点滴、投薬、薬の管理 ・インスリン注射や経管栄養などの医療的ケア ・介護スタッフへの助言や連携 病院のような慌ただしさではなく、お一人おひとりの生活に寄り添った看護が可能です。日勤のみの勤務体系なので、生活リズムを崩さずに、これまでの臨床経験を地域福祉の現場で活かしていただけます。

残業ほぼなし◎月給26万！ブランクOKのケアマネ業務♪

仕事内容: 「その人らしさ」を支えるケアマネジャー。施設ケアマネとして活躍しませんか？ 看護小規模多機能型施設にて、利用者様やご家族の意向に沿ったケアプランの作成・調整をお任せします。 ・ケアプランの作成、モニタリング ・医療スタッフ（看護師）や介護スタッフとの連携・情報共有 ・利用者様、ご家族の状態に合わせたサービス内容の柔軟な調整 ・関係機関との連絡調整 看護師やセラピストが身近にいるため、医療ニーズの高い方のプラン作成もスムーズに行える環境です。「ケアマネとしてスキルアップしたい」という方はもちろん、資格を取ったばかりの未経験の方、子育てが落ち着いたブランク復帰の方も、丁寧な指導体制があるので安心です。

賞与4.3ヶ月分～24時間託児所完備で子育て応援♪看護業務！

仕事内容: 【病院内における看護業務全般】 脳神経外科、整形外科、透析などに注力する199床のケアミックス病院で、ご希望や適性に応じたセクションでご活躍いただきます。 募集セクション ・急性期病棟：三交替制（日勤・準夜・深夜） ・療養病棟：二交替制（日勤・夜勤） ・オペ室（内視鏡兼務）：日勤帯メイン ここがやりがい とてもきれいで最新設備が整った環境です。経験の浅い方にはプリセプター（教育担当）がしっかりつくため、安心して技術を磨けます。急性期から療養まで、幅広い看護スキルを身につけられる職場です。

【働きやすさが魅力！介護職で安定収入♪】年間休日120日 ☆分業制なので相談援助業務に専念！

仕事内容 介護施設での事務業務・相談業務のお仕事です。 ご家族や来客者への対応、電話対応、スタッフの勤怠管理の補助業務やご入居者への生活アドバイス等の相談業務を含め、幅広く事務補助を行って頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく温かい施設を一緒につくっていきましょう。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 ＜生活相談員の一日（例）＞ 09：00 ～ 朝礼・申し送り 10：00 ～ 入居者のサポート業務（利用者の生活支援・相談対応） 11：00 ～ 事務作業（電話・来客対応、イベント準備、掲示物確認） 12：00 ～ フロア見守り 13：00 ～ 休憩 14：00 ～ レクリエーション対応 15：00 ～ 入居者のサポート業務（利用者の生活支援・相談対応） 16：00 ～ 事務作業（電話・来客対応、物品管理、郵送物発送手配） ＜当施設の魅力ポイントTOP3＞ ＜魅力（1）＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力（2）＞ １人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力（3）＞ 分業ってスバラシイ！ 相談員は相談員、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、生活相談員は相談業務に専念できます。 ＜施設長からのメッセージ＞ 未経験の方も安心して働けるよう、最大3ヶ月の手厚いOJT期間を設けた指導体制を整えています。 介護の基礎からしっかり学べる環境で、初めての方も安心してスタート可能です。 また、駅から徒歩2分の好立地で通勤も便利。働きやすさも抜群の職場です。 ＜施設の人員状況＞ ● 従業員数 31人 ● 平均年齢 47.9歳 ・10代 0人 ・20代 2人 ・30代 6人 ・40代 8人 ・50代以上 15人 ● 女性 27人 ● 男性 4人 ● 正社員 17人 ● パート 14人 ＜働きやすさを常に追求！＞ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ＜身だしなみの規定が緩和されました♪＞ ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） ＜車通勤をご希望の方＞ マイカー通勤は可能ですが施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、 ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、 駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 ※自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 介護業界の他社から、木下の介護に転職してきた採用担当 小林が体験した他社との違いとは？ （1）施設長が抜群に良い！ 私が経験した他社では、施設長の退職が多く、毎月どこかの施設で施設長を採用していました。 木下の介護に転職してきて最初に驚いたのは、施設長の募集をしていないということ。 どの施設長も、木下の介護でヘルパー職を経験し、主任職やリーダー職を経て施設長に就いている人達ばかりでした。 実際に会って話してみると、皆さん個性豊かですが、共通して言えるのは本当に「良い人」ばかりということです。 現場の仕事内容やスタッフの気持ちがよく理解できている人が上に居るので、スタッフは安心して仕事ができて、木下の介護は離職が少ないんだと納得ができました。 （2）みんな「木下の介護」が大好き！ 以前の職場では、人事部としてスタッフのヒアリングに行く機会がありましたが、どこか皆さん疲れた感じで、不平不満が多かったと記憶しています。 木下の介護では、施設に訪問した際に皆さん笑顔で迎えてくれることにまず驚かされました。 スタッフの方と話をしてみると、皆さん介護の仕事に誇りをもっていて、施設長のことを慕っていて、何より「木下の介護のことが大好きなんだなあ」と感じられます。 これは、木下の介護で現場を長く経験してきた施設長のもとで働いているおかげだなんだと思います。 （3）『担当ヘルパー制度』という取組み 元々は、ヘルパーさんが個人的にご入居者の誕生日にプレゼントをしたり、ご家族と連絡ノートのやり取りをしていたのを、社長が聞きつけて「とても良い取り組みなので会社の制度として取り入れていこう」というところから始まったと聞いております。 担当するご入居者は多くても5名で、そのご入居者のことは、施設の中で担当ヘルパーが一番よく知っています。 お身体の状態はもちろん、どんなことを喜んだり、どんなことを嫌がったりするかなどもです。 そんな担当ヘルパーがそばに居るので、ご入居者は安心して生活ができて、ご家族からも信頼してお預かりすることができているのだと思います。 スタッフにとっても、介護という仕事の本質的なやりがいや楽しさが実感できる、他社にはない素晴らしい制度だと思います。

【賞与4か月／シャトルバスあり】家庭的な雰囲気で職員の定着率が高めです！【イチオシ】

募集要項 職種 特別養護老人ホーム 正看護師 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 特別養護老人ホームにて看護師を募集します。 ◆バイタルチェックなどの日々の健康管理 ◆服薬管理 ◆往診補助 ◆食事介助（介護士と共に） ◆オンコール対応（月5、6回） 利用者様としっかりコミュニケーションを取り、他職種のスタッフと協力しながら満足いただけるサービスの提供を目指してください。 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917

リハ・リハ明石であなたの経験を活かしませんか？充実の教育体制と車通勤可能な環境で、サ高住併設の訪問看護ステーションと個人宅訪問で活躍できます。

仕事内容: 訪問看護ステーション リハ・リハ明石では、あなたの看護師としての情熱を、地域で暮らす方々のために活かしていただける正看護師を募集しています。 利用者様のご自宅や施設へ伺い、個別性の高い専門的な看護ケアを提供します。1回の訪問は約1時間。1日平均5件程度を、社用車（軽自動車）で効率よく移動しながら担当していただきます。 入社後の研修や、先輩スタッフによる丁寧なOJTで、訪問看護未経験の方も安心して業務に慣れていけるよう、手厚いサポート体制を整えています。訪問中の記録はタブレットで行い、業務効率化を図ることで、無理なくプライベートの時間も大切にできる環境です。 月に一度の全体会議では、多職種の仲間と活発な意見交換を行い、共に学び成長していくことができます。地域の方々の「その人らしい暮らし」を支える、やりがいのある看護の仕事に、私たちと共に挑戦しませんか。あなたの新しい一歩を、心よりお待ちしております。

1日1件、じっくり向き合う訪問介護。残業ほぼゼロ・直行直帰可！副業・WワークもOK！あなたのペースで長く続けられる職場です！

仕事内容: ＼週4日勤務で、正社員という働き方／ 「仕事も大切。でも、自分の時間も大切にしたい」 そんな方に向けた、週4日勤務の訪問介護スタッフ募集です。 【ここがポイント！】 ✅週4日勤務・週休3日制 ✅月給28万円～50万円＋賞与年3回 ✅1日の訪問は基本1件のみ ✅直行直帰OK・出社不要 ✅残業ほぼなし ✅未経験・無資格からスタートOK ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅副業・WワークOK hubの訪問介護は、1日に何件ものご利用者様宅を回るスタイルではありません。 基本は1日1件。 障がいや難病をお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、一人ひとりの生活に合わせたサポートを行います。 週4日勤務の正社員でも、社会保険完備・昇給・賞与年3回などの待遇をご用意。 正社員として安定して働きながら、週3日は自分の時間を確保できる働き方です。 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者様の見守り ・身体介護 ・体位交換 ・食事や排せつのサポート ・生活援助 ・パソコン操作などの生活サポート ・スタッフ間の引き継ぎ　など ※1日の訪問は基本1件のみです。 ※お住まいの近郊の訪問先を優先して調整します。 慌ただしく複数の訪問先を回るのではなく、一人のご利用者様とじっくり向き合えることが特徴です。 「流れ作業ではなく、その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな方に向いている仕事です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

※サービス管理責任者研修（基礎研修・実践研修）を受講済み必須※【年間休日120日以上！・社員が健康で心地よく働けるよう、様々な制度を導入・拡大中！】あなたの経験とスキルで、障害のある方々の再スタートを一緒に応援しませんか？

仕事内容: 障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。 【具体的には】 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 従事すべき業務の変更範囲：当社内での業務全般

仕事内容: ／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼ 2026年9月OPEN！ オープニングスタッフ大募集！ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ ＼＼POINT／／ ＼1日1件のみ・直行直帰OK／ 利用者様一人ひとりと丁寧に向き合える訪問介護。 ✅ 月給28万〜50万円 ✅ 年間休日120日以上 ✅ 残業ほぼなし ✅ 夜勤なしも相談OK ✅ 未経験・ブランク歓迎 「流れ作業ではなく、ちゃんと向き合える介護がしたい」 そんな方に選ばれています。 hubの訪問介護は、1日1件を基本とした支援スタイル。 慌ただしく件数を回るのではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合えます。 【仕事内容】 障がいや難病をお持ちの方のご自宅へ訪問し、 日常生活のサポートを行うお仕事です。 【具体的には】 ご利用者様のご自宅で、 ・見守り ・身体介護 ・体位交換 ・生活援助 など 日常生活のお手伝いを行います。 1日の訪問は基本1件のみ。 慌ただしく複数件を回る働き方ではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合える環境です。 「流れ作業の介護ではなく、 その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな想いを大切にできる職場です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

賞与4ヶ月分／車通勤OK／経験不問／テレワーク導入×フレックス勤務で柔軟な働き方を実現★イチオシ

募集要項 職種 居宅介護支援事業所 ケアマネージャー 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 「もっと自分らしい働き方をしたい」 「家族との時間も大切にしながら、ケアマネとして成長したい」 そんなあなたへ 富士通グループの安定基盤で、テレワークやフレックス勤務を活用しながら無理のない働き方を叶えませんか？ 富士通グループが運営する居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務をお任せします。 地域に根ざし、利用者様一人ひとりに寄り添う支援を行っています。 【主な業務内容】 ＊介護相談対応 ＊ケアプラン作成およびモニタリング ＊各種マネジメント業務、認定調査 ＊関連機関やご家族との連携 ※訪問時はご自身の車を利用（社用車もあり） ※慣れてきたらテレワークも活用可能です 【働きやすいポイント】 ・ テレワーク導入・フレックス勤務制度あり！ ・ 賞与は年2回・計4ヶ月分支給実績あり！ ・ 富士通グループの安定した経営基盤！ ・マイカー通勤OK＆無料駐車場あり！ ・ 育児休業取得実績あり！ライフステージに合わせた働き方が可能◎ 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917