兵庫、明石市、生活相談員の求人・転職情報

✨ブランクがあってもフォローします ✨子育て中ママ活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 皆さんの幸せを考え、 どこよりも働きやすい施設を目指して、 これからも良い職場にしていきます✨ ************************** ✅ 月9日お休み（うち2日希望休) ✅ 年休113日 ✅ 賞与3ヶ月分＆充実の各種手当 ✅ 子育て中の方も多数活躍中！ ✅ 主婦/主夫・子育て世代活躍中 ✅ ライフワークバランス充実 ************************** ✨アピールポイント✨ ✅急なお休みにも柔軟対応 お子様の急な病気でも 気兼ねなく休んでいただける 環境作りをしています。 小さなお子様がいる職員も 多数在籍していますので、 みんなで助け合っていきましょう。 ✅毎月、希望休あり 月9日あるお休みのうち、 2～3日は自分の好きな日を希望できます！ 毎月みなさんのお休みの希望をお聞きして、 なるべく叶うようにシフトを組みます。 周りとの兼ね合い次第ですが、 連休にしていただくことも可能。 お休みに関しては融通が利きます。 ************************** ✨特別養護老人ホームでの生活相談員✨ ・ご家族や病院との情報共有 ・入居に至るまでの手続き など間接的に入居者さまへサポートを お願いします。 ※パソコン（ワード・エクセル）を 使用した業務があります。 決まったフォーマットへの入力程度 なので、基本的な操作ができれば 大丈夫です。 ※細かい業務は優しく丁寧に教えます。 ゆっくりあなたのペースで仕事に 慣れていただければ大丈夫なので、 ご安心ください。

【無資格・未経験OK】そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員

仕事内容: 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップなどを通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 ■個別面談 個別面談も交えながら、日々の生活リズムの改善から就職活動の具体的な対策まで、多岐にわたる課題解決に向けて伴走します。 ■企業連携・定着支援 利用者さんの強みや希望を最大限に活かせるよう、企業と連携しながら最適な職場をともに探します。 単に求人を紹介するだけでなく、障害特性への理解促進や、多様な働き方の人材を受け入れるためのアドバイスも企業に積極的に提案します。

＼未経験OK☆／製造現場スタッフを支えるケアサポート職！充実の研修制度あり！お世話好きの方いかがです？頼られる仕事です◎

仕事内容 現場を支えるのは、技術だけじゃない 誰かが話を聞いてくれるだけで、 「よし、もう少し頑張ろう」――そう思えることがあります。 あなたにお任せするのは、製造現場で働く仲間の“心のサポート” 同じ現場で汗を流す仲間として、 一人ひとりに寄り添いながら、働きやすい環境をつくる仕事です。 【この仕事の魅力】 ・同じ現場で働く仲間を支えるやりがい ・未経験から“人の信頼を得られる仕事”に挑戦できる ・先輩がマンツーマンでサポート ・コーヒー片手にリラックス面談もOK 【お仕事内容】 取引先工場の製造現場に入り、社員と一緒に実際に作業を行いながら、 日々のコミュニケーションを通じて“メンタル面”をサポートします。 具体的には… ・社員との面談・雑談によるフォロー ・メンタルケアや相談対応 ・LINE・電話での連絡・フォロー ・書類・案内物の配布 など 「話す」よりも「聞く」姿勢が大事な仕事です。 人に信頼されるタイプの方なら、自然と活躍できます。 【研修・サポート体制】 入社後は、職場見学 → 研修 → 現場同行の3ステップ。 先輩がそばについて、話し方や対応の仕方を丁寧に教えます。 困ったときはすぐに相談できる環境なので、 未経験からでも安心して始められます。 ※研修中は製造に関わる、組立・検査などの実務を行い、 業務の流れや社員の役割について習得していただきます。 また、研修期間については担当する取引先工場によって異なります。 【職場環境・待遇】 ヒューマンアイズは全国2300名以上が活躍する成長企業。 人柄重視の採用と手厚い福利厚生で、「離職率3％」という安定を実現。 待遇・福利厚生 ・iPhone貸与 ・社員寮あり ・交通費全額支給 ・作業服支給 ・産休・育休取得率100％（男性実績あり） ・社内イベント（ランチ会・スポーツ大会）もあり！ 【働き方・休日】 完全週休2日制（土日祝休み） 年間休日120日以上＋長期休暇あり。 安定したリズムで働きながら、 プライベートもしっかり充実できます。 【こんな方にピッタリ】 ・仲間をサポートする仕事がしたい ・人から頼られるのが嬉しい ・安定した環境で長く働きたい ・将来はマネジメントにも挑戦したい ・人と関わる仕事に興味がある 【応募方法】 応募はスマホで1分、履歴書不要！ 「気になる」「話だけ聞いてみたい」でもOKです。 入社前に職場見学ができるので、 雰囲気や働き方を見てから決められます。 “現場を支えるのは、人の力” あなたの声かけが、誰かの笑顔につながる―― そんな仕事を、今、始めてみませんか？ 業務の変更範囲:「会社の定める業務」

生活相談員募集！人と人とをつなぐ架け橋として施設づくりのサポートをお願いします。スキルや役割に応じたグレード制度で目標が明確に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します。

仕事内容 仕事内容 生活相談員としての業務全般をお任せします。 ■お客様やご家族からの相談、ご希望の確認■サービス計画の作成、契約手続き■その他（介護業務など）拠点の顔となる生活相談員業務でスキルアップに繋がります！ アピールポイント 【？？ショートステイとは？】 介護が必要なお客様が短期的にお泊り頂ける介護施設のこと？・お食事やお風呂・レクリエーションなどを交えながら宿泊期間をお過ごし頂きます。 安全・快適にお過ごし頂けるためのお手伝いをしませんか？ 【？当社で働くメリット】 ・ライフスタイルにあわせた無理のない働き方が可能・幅広いサービスメニューで多彩なキャリアを歩める・パナソニックならではの手厚い福利厚生を受けられる・充実した研修制度で負担なく学べる・結婚・育児・介護などで当社を離れた方の復帰も歓迎 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

デイサービスでの相談員業務★林崎松江海岸駅から徒歩8分の好立地！マイカー通勤OK★嬉しい土日休み♪

【仕事内容】 デイサービスでの相談員を募集しています！林崎松江海岸駅から徒歩8分の好立地にあり、マイカー通勤も可能で通いやすさ抜群です♪さらに、嬉しい土日休みでプライベートも充実させることができます！ ●通勤は便利な「林崎松江海岸駅」から徒歩8分。車での通勤もOKなので、ライフスタイルに合わせた通勤方法が選べます。また、送迎業務も含まれています！ ●週末の土日休みは、あなたの大切なプライベートタイムをしっかり確保！趣味や家族との時間を大切にできます。 ●相談員経験者は大歓迎！主事経験のある方もぜひご応募ください。お持ちの資格を活かし、新しい環境で自分の力を発揮してみませんか？ 未経験者も多く活躍中ですので、安心してチャレンジできます。疑問や不安がある方も大歓迎！私たちはサポート体制を整えてお待ちしています。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたのご応募を心よりお待ちしています！

生活相談員｜日勤のみ｜特別養護老人ホーム｜月給21.2万円～

仕事内容 ＜主な業務内容＞ ・利用者様、ご家族の相談対応 ・入退所の調整業務 ・関係機関との連携 ・生活支援、介護補助 ・施設内での調整業務 ＜業務補足＞ ・日勤のみの勤務 ・生活相談員業務が中心 ・介護業務のサポートあり 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

明石市で相談・援助を実践◇◆デイの相談員★☆

仕事内容: デイサービスにおける「施設の窓口・顔」として、利用者様やご家族、外部機関をつなぐコーディネート業務全般をお任せします。 〇相談・援助業務 利用者様やご家族からの相談対応、課題解決に向けたサポート 苦情・クレームへの誠実な対応と改善策の検討 〇契約・窓口業務 利用希望者への施設見学対応、入所説明、契約手続き 介護保険制度に基づく適切な案内 〇連絡・調整業務 ケアマネジャーや病院、行政等の外部機関との連携 「サービス担当者会議」への出席、社内スタッフ間の情報共有や業務調整 〇その他兼務業務（状況に応じて） 現場の状況に合わせた介護・介助サポート、送迎業務 居宅介護支援事業所などへの広報・営業活動 介護報酬請求などの事務作業、各種計画書の作成サポート

野木病院徒歩1分！地域窓口◇◆デイの相談員★♬

仕事内容: デイサービスにおける「施設の窓口・顔」として、利用者様やご家族、外部機関をつなぐコーディネート業務全般をお任せします。 〇相談・援助業務 利用者様やご家族からの相談対応、課題解決に向けたサポート 苦情・クレームへの誠実な対応と改善策の検討 〇契約・窓口業務 利用希望者への施設見学対応、入所説明、契約手続き 介護保険制度に基づく適切な案内 〇連絡・調整業務 ケアマネジャーや病院、行政等の外部機関との連携 「サービス担当者会議」への出席、社内スタッフ間の情報共有や業務調整 〇その他兼務業務（状況に応じて） 現場の状況に合わせた介護・介助サポート、送迎業務 居宅介護支援事業所などへの広報・営業活動 介護報酬請求などの事務作業、各種計画書の作成サポート

【未経験者も応募可】賞与年2回、計4ヶ月分！日勤のみ募集！日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:フィジオ大久保ケアホーム 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活相談員 - お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 特別養護老人ホームにおける生活相談員業務全般 特別養護老人ホーム入所者29名、ショートステイ10名の「窓口」となって、ご家族様、ケアマネジャー、他の機関との調整等をお願いします。 - ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【週１日～OK！】生活相談員募集！人と人とをつなぐ架け橋としてサポートをお願いします。日勤のお仕事です。ブランクのある方もお気軽にご応募ください！

仕事内容 仕事内容 生活相談員としての業務全般をお任せします。 ■お客様やご家族からの相談、ご希望の確認■サービス計画の作成、契約手続き■その他（介護業務など）拠点の顔となる生活相談員業務でスキルアップに繋がります！ アピールポイント 【？？ショートステイとは？】 介護が必要なお客様が短期的にお泊り頂ける介護施設のこと？・お食事やお風呂・レクリエーションなどを交えながら宿泊期間をお過ごし頂きます。 安全・快適にお過ごし頂けるためのお手伝いをしませんか？ 【？当社について】 “高齢者とそのご家族のいきいきとしたくらしを実現したい”その思いのもと寄り添い一歩を踏み出すお手伝いができることお手伝いした結果こころの動きを目の当たりにできること。 これが私たちがパナソニック エイジフリーで働く原動力です。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年１回 ＊勤務実績による） 〇残業代１分単位支給 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇！！ 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 ※各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄〇職場積立NISA（勤続1年以上） 【レクリエーション】 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【退職】 〇ジョブリタ―ン制度

月収例26万～✨／賞与年2回（計2.00ヶ月）／日祝休み／年間休日110日／マイカー通勤可（駐車場あり）

仕事内容: 特別養護老人ホームで生活相談員のお仕事です。 <主な仕事内容> 利用者様・家族様の相談対応 入退所の調整・手続き 関係機関・多職種との連絡調整 施設内業務　等

急募⭕賞与4.30ヶ月／昇給あり／日勤のみ＆日曜休み✨／マイカー通勤可（駐車場あり）

仕事内容: デイサービスで生活相談員のお仕事です。 <主な仕事内容> ・ご利用者様のご家族や関係機関との連絡調整、相談援助業務　 ・受診、外出行事等の送迎・付き添い ・生活援助、身体介護（食事・入浴・排泄介助） ・レクリエーション、送迎　等

未経験応募可◎介護職との兼務なし♪賞与3.8～4ヶ月実績あり◆基本土日休み◎【明石市・魚住駅・特養・相談員・正職員】

特別養護老人ホーム明石愛老園 求人概要 特別養護老人ホーム明石愛老園：相談員/正職員 未経験応募可◎介護職との兼務なし♪賞与3.8～4ヶ月実績あり◆基本土日休み◎【明石市・魚住駅・特養・相談員・正職員】 職種 相談員 所在地 〒674-0074 兵庫県明石市魚住町清水3208番地 給与 月給22万1100円～28万9100円 ※月給に処遇改善月額手当1万3000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 未経験応募可◎介護職との兼務なし♪賞与3.8～4ヶ月実績あり◆基本土日休み◎【明石市・魚住駅・特養・相談員・正職員】 賞与は扶養手当を含めた月収がベースになるため思ったより年収が良いのがポイント♪扶養手当は人数上限なし！持ち家の人にも住宅手当有り！★無料駐車場もご用意しています！希望休や年次休暇も取りやすく、残業も少なめなためメリハリつけて働きやすい環境です★ 職種 相談員 仕事内容・PR ＜正職員/相談員の求人＞ 先輩相談員は新卒で介護職として入社、その後相談員を任されていますし、ケアマネの資格を持つ副施設長もいます！ 施設をよく知る先輩社員だからこそ丁寧に指導ができる環境です！ ＜仕事内容＞ 特別養護老人ホームでの相談員業務、事務業務をお願いします。 ▼具体的には ・入所相談、入退所手続きや利用料説明 ・入所申込書の受理、入所前面接、アセスメント ・入所契約の締結、利用料請求 ・ショートステイの予約受付、面接・アセスメント、送迎 ・入所者、ご家族の相談対応および各種連絡 ・金銭の自己管理が困難な入所者の金銭管理 ・各種委員会への参加 ・委員会への参加、イベント（夏祭り等）の企画・運営 ・運転業務（関係機関への事務手続き・入所者の通院同行など） ・電話・来客対応などの各種事務業務 ※介護職との兼務、夜勤はありません。 ※パソコンを使用します。 ※福祉施設や病院等での相談員経験があれば歓迎します。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

週4日・1日3h〜OK◎駅近5分＆残業なし！生活相談員業務♪

仕事内容: 機能訓練特化型デイサービスで 利用者様を支える生活相談員のお仕事 【あなたにお任せする仕事】 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・ケアマネジャー様との連携調整 ・通所介護計画書の作成サポート ・現場スタッフと連携した介助フォロー 【担当者からの一言】 週4日・3時間から勤務OK♪ 駅近徒歩5分で通勤もラクラクです。 小規模施設のため親身に対応できます。 ブランクのある方も大歓迎！ ご応募お待ちしております！

生活相談員

仕事内容: フィジオ大久保ケアホームでは、生活相談員としての新たな仲間を募集中です。地域密着型の特別養護老人ホームにおいて、利用者様の日常生活を支える重要な役割を担います。 具体的には、利用者様やそのご家族との丁寧な面談を通じて、個々に最適な支援プランを策定し、生活全般にわたるサポートを行います。周囲の豊かな自然環境を活かし、地域の支援を受けながら、安心で快適な生活を提供することに努めます。 また、施設内の他職員とのチームワークを大切にしながら、明るく温かな雰囲気の中で共に成長していきます。日勤のみの勤務体系であり、プライベートな時間も充実させながら、あなたの経験やスキルをぜひ活かしてください。 《利用者様の笑顔を共に作り出すお仕事を始めてみませんか？》

月給278,040円～／年4回5連休が取得できる連続休暇制度／有給消化100％推奨／退職金制度あり

デイサービスの生活相談員兼介護職（介護福祉士）月給278,040円～／年4回5連休が取得できる連続休暇制度／有給消化100％推奨／退職金制度あり デイサービスの生活相談員兼介護職（介護福祉士） 兵庫県明石市藤江889-14ミサワコート西明石1F 正社員 業務内容 ビオネストグループについて ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。 「なりたい自分に」 従業員の「なりたい自分に」近づく場として、ビオネストグループはありたいと思い、コーポレートスローガンに掲げています。当社ではあなたの「なりたい自分」を叶えるステージをご用意することが可能です。 未経験でも安心！ OJTでしっかり指導いたしますので未経験の方も安心してお仕事を始めていただけます。 全国へ事業拡大中の当社で、新たな一歩をスタートしませんか？ 詳しい内容は求人情報の詳細をご確認ください。ご応募お待ちしております！ デイサービスでの介護業務（食事、入浴、排泄などの介助） レクリエーション業務 カルテ記載、機能訓練補助 送迎業務 渉外業務等 ～デイでの1日のスケジュール例～ 8：30 出社・出迎え準備 ご利用者が使用される浴室やお茶を沸かすなどの準備を行います。ご利用者の送迎に行くときもあります。 9：00 入浴介助 デイに来ていただいた方に順番にお風呂に入っていただきます。 当社は同姓介助のため、男性のご利用者は男性の介助、女性のご利用者は女性の介助を行います。 お話をしながらゆっくり楽しんでいただきます。 11：00 朝の会 ご利用者と一緒に朝の体操をします。その日の記念日や出来事を紹介したり、脳トレプリントをしてます。 12：00 お昼 食事の介助を行います。 13：00 カラオケ ご利用者が好きな歌を歌い、全員で盛り上がります。 14：00 体操 ご利用者と一緒に簡単なストレッチや棒を使った体操、頭を使う体操など様々な体操をします。 15：00 おやつ・ミニリクリエーション 週替わりでおやつレクリエーション、創作レクリエーションを行います。アイデアはスタッフが出しています。 また、当社で生豆から焙煎したコーヒーを楽しんでいただきます。 連想ゲームやしりとりなど頭を使ったゲームを行います。 16：00 帰りの準備、終わりの会 一本締めをし、ご利用者を送迎します。 17：30 翌日準備・退勤 翌日に来られる方の名札などを準備をし、退勤します。 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 デイサービスの生活相談員兼介護職（介護福祉士） 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 総合介護サービス業

【給与改定で更に魅力的に！介護施設スタッフ募集♪】分業制なので相談援助業務に専念！

仕事内容 介護施設での事務業務・相談業務のお仕事です。 ご家族や来客者への対応、電話対応、スタッフの勤怠管理の補助業務やご入居者への生活アドバイス等の相談業務を含め、幅広く事務補助を行って頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく温かい施設を一緒につくっていきましょう。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 ＜生活相談員の一日（例）＞ 09：00 ～ 朝礼・申し送り 10：00 ～ 入居者のサポート業務（利用者の生活支援・相談対応） 11：00 ～ 事務作業（電話・来客対応、イベント準備、掲示物確認） 12：00 ～ フロア見守り 13：00 ～ 休憩 14：00 ～ レクリエーション対応 15：00 ～ 入居者のサポート業務（利用者の生活支援・相談対応） 16：00 ～ 事務作業（電話・来客対応、物品管理、郵送物発送手配） ＜施設長からのメッセージ＞ 未経験の方も安心して働けるよう、最大3ヶ月の手厚いOJT期間を設けた指導体制を整えています。 介護の基礎からしっかり学べる環境で、初めての方も安心してスタート可能です。 また、駅から徒歩2分の好立地で通勤も便利。働きやすさも抜群の職場です。 ＜施設の人員状況＞ ● 従業員数 31人 ● 平均年齢 47.9歳 ・10代 0人 ・20代 2人 ・30代 6人 ・40代 8人 ・50代以上 15人 ● 女性 27人 ● 男性 4人 ● 正社員 17人 ● パート 14人 ＜働きやすさを常に追求！＞ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ＜身だしなみの規定が緩和されました♪＞ ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） ＜車通勤をご希望の方＞ マイカー通勤は可能ですが施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、 ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、 駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 ※自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 介護業界の他社から、木下の介護に転職してきた採用担当 小林が体験した他社との違いとは？ （1）施設長が抜群に良い！ 私が経験した他社では、施設長の退職が多く、毎月どこかの施設で施設長を採用していました。 木下の介護に転職してきて最初に驚いたのは、施設長の募集をしていないということ。 どの施設長も、木下の介護でヘルパー職を経験し、主任職やリーダー職を経て施設長に就いている人達ばかりでした。 実際に会って話してみると、皆さん個性豊かですが、共通して言えるのは本当に「良い人」ばかりということです。 現場の仕事内容やスタッフの気持ちがよく理解できている人が上に居るので、スタッフは安心して仕事ができて、木下の介護は離職が少ないんだと納得ができました。 （2）みんな「木下の介護」が大好き！ 以前の職場では、人事部としてスタッフのヒアリングに行く機会がありましたが、どこか皆さん疲れた感じで、不平不満が多かったと記憶しています。 木下の介護では、施設に訪問した際に皆さん笑顔で迎えてくれることにまず驚かされました。 スタッフの方と話をしてみると、皆さん介護の仕事に誇りをもっていて、施設長のことを慕っていて、何より「木下の介護のことが大好きなんだなあ」と感じられます。 これは、木下の介護で現場を長く経験してきた施設長のもとで働いているおかげだなんだと思います。 （3）『担当ヘルパー制度』という取組み 元々は、ヘルパーさんが個人的にご入居者の誕生日にプレゼントをしたり、ご家族と連絡ノートのやり取りをしていたのを、社長が聞きつけて「とても良い取り組みなので会社の制度として取り入れていこう」というところから始まったと聞いております。 担当するご入居者は多くても5名で、そのご入居者のことは、施設の中で担当ヘルパーが一番よく知っています。 お身体の状態はもちろん、どんなことを喜んだり、どんなことを嫌がったりするかなどもです。 そんな担当ヘルパーがそばに居るので、ご入居者は安心して生活ができて、ご家族からも信頼してお預かりすることができているのだと思います。 スタッフにとっても、介護という仕事の本質的なやりがいや楽しさが実感できる、他社にはない素晴らしい制度だと思います。

月給219,650円～／年4回5連休が取得できる連続休暇制度／有給消化100％推奨／退職金制度あり

デイサービスの生活相談員兼介護職月給219,650円～／年4回5連休が取得できる連続休暇制度／有給消化100％推奨／退職金制度あり デイサービスの生活相談員兼介護職 兵庫県明石市藤江889-14ミサワコート西明石1F 正社員 業務内容 ビオネストグループについて ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。 「なりたい自分に」 従業員の「なりたい自分に」近づく場として、ビオネストグループはありたいと思い、コーポレートスローガンに掲げています。当社ではあなたの「なりたい自分」を叶えるステージをご用意することが可能です。 未経験でも安心！ OJTでしっかり指導いたしますので未経験の方も安心してお仕事を始めていただけます。 全国へ事業拡大中の当社で、新たな一歩をスタートしませんか？ 詳しい内容は求人情報の詳細をご確認ください。ご応募お待ちしております！ デイサービスでの介護業務（食事、入浴、排泄などの介助） レクリエーション業務 カルテ記載、機能訓練補助 送迎業務 渉外業務等 ～デイでの1日のスケジュール例～ 8：30 出社・出迎え準備 ご利用者が使用される浴室やお茶を沸かすなどの準備を行います。ご利用者の送迎に行くときもあります。 9：00 入浴介助 デイに来ていただいた方に順番にお風呂に入っていただきます。 当社は同姓介助のため、男性のご利用者は男性の介助、女性のご利用者は女性の介助を行います。 お話をしながらゆっくり楽しんでいただきます。 11：00 朝の会 ご利用者と一緒に朝の体操をします。その日の記念日や出来事を紹介したり、脳トレプリントをしてます。 12：00 お昼 食事の介助を行います。 13：00 カラオケ ご利用者が好きな歌を歌い、全員で盛り上がります。 14：00 体操 ご利用者と一緒に簡単なストレッチや棒を使った体操、頭を使う体操など様々な体操をします。 15：00 おやつ・ミニリクリエーション 週替わりでおやつレクリエーション、創作レクリエーションを行います。アイデアはスタッフが出しています。 また、当社で生豆から焙煎したコーヒーを楽しんでいただきます。 連想ゲームやしりとりなど頭を使ったゲームを行います。 16：00 帰りの準備、終わりの会 一本締めをし、ご利用者を送迎します。 17：30 翌日準備・退勤 翌日に来られる方の名札などを準備をし、退勤します。 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 デイサービスの生活相談員兼介護職 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 総合介護サービス業

月給27万円以上★相談支援事業所による相談支援専門員募集@明石市

仕事内容 【この求人について】 月給27万円以上★相談支援事業所による相談支援専門員募集@明石市 【施設形態】 計画相談支援 【業務内容】 相談支援事業所における相談支援専門員業務 福祉事業本部の配属となるため、共同生活援助の支援員などを兼務して頂くことがあります。 【必須資格】 相談支援従事者初任者研修 【おすすめポイント】 【法人理念】「美と健康、人間・動物福祉」の徹底追求で、人の「豊かで幸せな一生」に寄り添い、貢献する会社になること 【法人概要】障がい者支援サービスとしては、アニマルセラピーを取り入れた共同生活援助を県内に10ヵ所以上展開しています。 【業務内容】障がい者を中心とした相談支援専門員の募集です。 【スタッフ体制】現在、1名の方が相談支援専門員としてご勤務されております。 【研修体制】研修制度が充実しており、セミナーや研修の費用負担制度もあります。 【働きやすさ】年間休日110日以上です。

明石市／生活相談員／派遣／最寄り駅から送迎バスあり！マイカー通勤も可能です。／将来は正社員へ！/6016_269991

仕事内容 ケアハウスにおける生活相談員業務 明石市の落ち着いた環境にあるケアハウスにおける生活相談員の派遣求人です。 【おすすめポイント】 〇施設まで送迎バスあり！マイカー通勤も可能です。 〇ご入居者様は皆さん元気のため、身体介助はほぼなく生活介助がメインです。 【施設概要】 居室：一人部屋(定員100名） ★この求人のポイント★ 経験必須,車通勤OK,夜勤なし,週３日～OK,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：078-335-2390 -

日勤帯のみパート｜身体介助少なめ｜週2日・3日OK｜福利厚生充実◎｜認知症ケア

仕事内容 日常生活のお手伝いから始められます！ 洗濯や掃除、お散歩などをご入居者と一緒に行い、 自立度に合わせた入浴やトイレ、お食事のサポートをします。 1フロア（ユニット）9名の少人数制のため、 毎日のお喋りや、趣味のお手伝い、季節の行事など、 「その人らしさ」にじっくりと向き合いながら楽しむことができます。 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【経験不問／賞与4.0ヶ月】基礎から学べる生活相談員／研修充実／チームで支える安心の環境【イチオシ】

募集要項 職種 ケアハウス 生活相談員 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ケアハウス恵泉で生活相談員を募集中です。 「資格はあるけど経験が浅い…」 「ブランクがあって不安…」 そんな方も安心してスタートできる環境です！ 【業務内容】 ＊入居者様やご家族からの相談対応 ＊関係機関との連絡・調整業務 ＊入退居に関する手続きや支援 ＊生活状況の把握および支援計画のサポート ＊施設内イベントやクラブ活動の支援 先輩職員が段階的に業務をお伝えします。 焦らず少しずつ業務を覚えられる体制を整えています。 【安心して働ける環境】 ◎実働7時間／日勤のみのシフト制 ◎年間休日105日＋有給休暇取得可能 ◎賞与年2回（計4.0ヶ月分支給実績） ◎住居手当・通勤手当あり ◎育児・介護・看護休暇制度あり 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917

週4日・1日3時間〜OK◎未経験歓迎の生活相談員！日曜定休日♪

仕事内容: 1日型のデイサービスにて、生活相談員としてご利用者様やご家族のサポート、関係各所との連携業務をお任せします。 具体的は業務内容 ・ご利用者様やご家族からの相談対応 ・ケアマネジャーとの連絡・調整業務 ・通所介護計画書の作成サポート ・現場の介護補助や送迎のサポート やがいポイント 介護福祉士の資格を活かし、「相談のプロ」として活躍できるお仕事です。ご利用者様が安心して通い続けられるよう環境を整えることで、直接「ありがとう」と言っていただける機会も多く、地域に貢献している実感が持てます。

2026年7月オープン！【給与UP♪】介護施設の生活相談員☆分業制で相談援助業務に専念！

仕事内容 介護施設での事務業務・相談業務のお仕事です。 ご家族や来客者への対応、電話対応、スタッフの勤怠管理の補助業務やご入居者への生活アドバイス等の相談業務を含め、幅広く事務補助を行って頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく温かい施設を一緒につくっていきましょう。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 ＜生活相談員の一日（例）＞ 09：00 ～ 朝礼・申し送り 10：00 ～ 入居者のサポート業務（利用者の生活支援・相談対応） 11：00 ～ 事務作業（電話・来客対応、イベント準備、掲示物確認） 12：00 ～ フロア見守り 13：00 ～ 休憩 14：00 ～ レクリエーション対応 15：00 ～ 入居者のサポート業務（利用者の生活支援・相談対応） 16：00 ～ 事務作業（電話・来客対応、物品管理、郵送物発送手配） ＜働きやすさを常に追求！＞ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ＜木下の介護の魅力＞ ・ICTを活用して業務を効率化 見守りセンサー・インカム・ipadによる記録の電子化 等 ・職員表彰制度あり！頑張りが評価されます♪ （活躍した職員を表彰・報奨金支給／2026年度：スマイルケア賞） ・身だしなみも楽しめます♪ 髪型・髪色自由、ネイル・カラーコンタクトOK（当社規定有） ・残業はほとんどなし！プライベートと両立可能。 ・完全分業制で負担を軽減：生活相談員業務に専念できる☆ ・先輩職員がマンツーマンでサポート！安心の指導体制 ・中途入社でも不安なくスタートできる研修制度（OJT研修＋充実した評価制度） ・ご入居者向けの多彩なイベント・レクリエーション 施設ごとに企画・実施し、職員も楽しみながら働けます。 ＜車通勤をご希望の方＞ マイカー通勤は可能ですが施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、 ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、 駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 ※自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 介護業界の他社から、木下の介護に転職してきた採用担当 小林が体験した他社との違いとは？ （1）施設長が抜群に良い！ 私が経験した他社では、施設長の退職が多く、毎月どこかの施設で施設長を採用していました。 木下の介護に転職してきて最初に驚いたのは、施設長の募集をしていないということ。 どの施設長も、木下の介護でヘルパー職を経験し、主任職やリーダー職を経て施設長に就いている人達ばかりでした。 実際に会って話してみると、皆さん個性豊かですが、共通して言えるのは本当に「良い人」ばかりということです。 現場の仕事内容やスタッフの気持ちがよく理解できている人が上に居るので、スタッフは安心して仕事ができて、木下の介護は離職が少ないんだと納得ができました。 （2）みんな「木下の介護」が大好き！ 以前の職場では、人事部としてスタッフのヒアリングに行く機会がありましたが、どこか皆さん疲れた感じで、不平不満が多かったと記憶しています。 木下の介護では、施設に訪問した際に皆さん笑顔で迎えてくれることにまず驚かされました。 スタッフの方と話をしてみると、皆さん介護の仕事に誇りをもっていて、施設長のことを慕っていて、何より「木下の介護のことが大好きなんだなあ」と感じられます。 これは、木下の介護で現場を長く経験してきた施設長のもとで働いているおかげだなんだと思います。 （3）『担当ヘルパー制度』という取組み 元々は、ヘルパーさんが個人的にご入居者の誕生日にプレゼントをしたり、ご家族と連絡ノートのやり取りをしていたのを、社長が聞きつけて「とても良い取り組みなので会社の制度として取り入れていこう」というところから始まったと聞いております。 担当するご入居者は多くても5名で、そのご入居者のことは、施設の中で担当ヘルパーが一番よく知っています。 お身体の状態はもちろん、どんなことを喜んだり、どんなことを嫌がったりするかなどもです。 そんな担当ヘルパーがそばに居るので、ご入居者は安心して生活ができて、ご家族からも信頼してお預かりすることができているのだと思います。 スタッフにとっても、介護という仕事の本質的なやりがいや楽しさが実感できる、他社にはない素晴らしい制度だと思います。

完全週休2日◎ブランク応援！夜勤なしでプライベートも充実♪

仕事内容: デイサービス施設で活躍していただく 生活相談員のお仕事をお任せします♪ 【あなたにお任せする仕事】 ・新規ご利用者の相談受付や契約手続き ・ケアマネジャーとの連絡調整や報告 ・個別援助計画の作成ならびに管理 ・現場での介護サポートや送迎の補助 【担当者からの一言】 ブランクのある方も安心の研修あり♪ 完全週休2日制で夜勤もありません！ 定員16名のアットホームな環境で プライベートも大切にしながら働けます 皆様のご応募お待ちしております！

【主任ケアマネジャー】地域の皆様に寄り添うコープこうべ

仕事内容 【仕事内容】 ◆ケアマネジャー大募集！ 【お仕事内容】 相談をお受けするのは、要支援・要介護認定を受けた利用者さん。 在宅におけるケアプランの作成や介護サービス事業者との連絡・調整を 取りまとめるお仕事をお任せします。 教育体制が整っているから実務未経験の方も安心！ 分からないこと、不安なことは何でも先輩に相談してください。 ▲週休2日制（日曜日定休） ▲昇給・賞与あり ＼家事と両立する主婦(夫)さんも活躍中／ 長期で安定して働ける環境が整っています！ 【備考】 ・従事すべき業務の変更範囲 ご本人と所属長との合意により変更の場合あり ・就業場所の変更の範囲 ご本人と所属長との合意により変更の場合あり ・契約の更新 ２カ月の試用期間終了後、 期間の定めのない雇用契約になります。 ★生活協同組合コープこうべは「健康経営優良法人2025」に認定されました。

生活相談員/社会保険完備/交通費支給/明石市/ST0163_37

お仕事内容 介護施設での事務業務・相談業務のお仕事です。 ご家族や来客者への対応、電話対応、スタッフの勤怠管理の補助業務やご入居者への生活アドバイス等の相談業務を含め、幅広く事務補助を行って頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく温かい施設を一緒につくっていきましょう。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【生活相談員の一日（例）】 09:00 ～ 朝礼・申し送り 10:00 ～ 入居者のサポート業務（利用者の生活支援・相談対応） 11:00 ～ 事務作業（電話・来客対応、イベント準備、掲示物確認） 12:00 ～ フロア見守り 13:00 ～ 休憩 14:00 ～ レクリエーション対応 15:00 ～ 入居者のサポート業務（利用者の生活支援・相談対応） 16:00 ～ 事務作業（電話・来客対応、物品管理、郵送物発送手配）

残業少なめ◎17:30終業＆完全週休2日制！ブランク歓迎の相談員♪

仕事内容: 明石市の機能訓練特化型デイサービスで 生活相談員のお仕事です。 【あなたにお任せする仕事】 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・ケアマネジャー様との連携調整 ・個別援助計画書の作成や管理 ・新規受入対応や契約手続き ・現場でのサポートや一部介助 【担当者からの一言】 残業なし・完全週休2日制で 17時半には退社可能です♪ 丁寧な研修があるため ブランクのある方も安心です。 定員15名の温かい施設で 一緒に働きませんか？ ご応募お待ちしております！

【ケアマネジャー】地域の皆様に寄り添うコープこうべ

仕事内容 【仕事内容】 ◆ケアマネジャー大募集！ 【お仕事内容】 相談をお受けするのは、要支援・要介護認定を受けた利用者さん。 在宅におけるケアプランの作成や介護サービス事業者との連絡・調整を 取りまとめるお仕事をお任せします。 教育体制が整っているから実務未経験の方も安心！ 分からないこと、不安なことは何でも先輩に相談してください。 ▲週休2日制（日曜日定休） ▲昇給・賞与あり ＼家事と両立する主婦(夫)さんも活躍中／ 長期で安定して働ける環境が整っています！ 【備考】 ・従事すべき業務の変更範囲 ご本人と所属長との合意により変更の場合あり ・就業場所の変更の範囲 ご本人と所属長との合意により変更の場合あり ・契約の更新 ２カ月の試用期間終了後、 期間の定めのない雇用契約になります。 ★生活協同組合コープこうべは「健康経営優良法人2025」に認定されました。

生活相談員/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/明石市/ST0171_29

お仕事内容 介護施設での事務業務・相談業務のお仕事です。 ご家族や来客者への対応、電話対応、スタッフの勤怠管理の補助業務やご入居者への生活アドバイス等の相談業務を含め、幅広く事務補助を行って頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく温かい施設を一緒につくっていきましょう。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【生活相談員の一日（例）】 09:00 ～ 朝礼・申し送り 10:00 ～ 入居者のサポート業務（利用者の生活支援・相談対応） 11:00 ～ 事務作業（電話・来客対応、イベント準備、掲示物確認） 12:00 ～ フロア見守り 13:00 ～ 休憩 14:00 ～ レクリエーション対応 15:00 ～ 入居者のサポート業務（利用者の生活支援・相談対応） 16:00 ～ 事務作業（電話・来客対応、物品管理、郵送物発送手配）

【働きやすさが魅力！介護職で安定収入♪】年間休日120日 ☆分業制なので相談援助業務に専念！

仕事内容 介護施設での事務業務・相談業務のお仕事です。 ご家族や来客者への対応、電話対応、スタッフの勤怠管理の補助業務やご入居者への生活アドバイス等の相談業務を含め、幅広く事務補助を行って頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく温かい施設を一緒につくっていきましょう。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 ＜生活相談員の一日（例）＞ 09：00 ～ 朝礼・申し送り 10：00 ～ 入居者のサポート業務（利用者の生活支援・相談対応） 11：00 ～ 事務作業（電話・来客対応、イベント準備、掲示物確認） 12：00 ～ フロア見守り 13：00 ～ 休憩 14：00 ～ レクリエーション対応 15：00 ～ 入居者のサポート業務（利用者の生活支援・相談対応） 16：00 ～ 事務作業（電話・来客対応、物品管理、郵送物発送手配） ＜当施設の魅力ポイントTOP3＞ ＜魅力（1）＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力（2）＞ １人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力（3）＞ 分業ってスバラシイ！ 相談員は相談員、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、生活相談員は相談業務に専念できます。 ＜施設長からのメッセージ＞ 未経験の方も安心して働けるよう、最大3ヶ月の手厚いOJT期間を設けた指導体制を整えています。 介護の基礎からしっかり学べる環境で、初めての方も安心してスタート可能です。 また、駅から徒歩2分の好立地で通勤も便利。働きやすさも抜群の職場です。 ＜施設の人員状況＞ ● 従業員数 31人 ● 平均年齢 47.9歳 ・10代 0人 ・20代 2人 ・30代 6人 ・40代 8人 ・50代以上 15人 ● 女性 27人 ● 男性 4人 ● 正社員 17人 ● パート 14人 ＜働きやすさを常に追求！＞ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ＜身だしなみの規定が緩和されました♪＞ ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） ＜車通勤をご希望の方＞ マイカー通勤は可能ですが施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、 ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、 駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 ※自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 介護業界の他社から、木下の介護に転職してきた採用担当 小林が体験した他社との違いとは？ （1）施設長が抜群に良い！ 私が経験した他社では、施設長の退職が多く、毎月どこかの施設で施設長を採用していました。 木下の介護に転職してきて最初に驚いたのは、施設長の募集をしていないということ。 どの施設長も、木下の介護でヘルパー職を経験し、主任職やリーダー職を経て施設長に就いている人達ばかりでした。 実際に会って話してみると、皆さん個性豊かですが、共通して言えるのは本当に「良い人」ばかりということです。 現場の仕事内容やスタッフの気持ちがよく理解できている人が上に居るので、スタッフは安心して仕事ができて、木下の介護は離職が少ないんだと納得ができました。 （2）みんな「木下の介護」が大好き！ 以前の職場では、人事部としてスタッフのヒアリングに行く機会がありましたが、どこか皆さん疲れた感じで、不平不満が多かったと記憶しています。 木下の介護では、施設に訪問した際に皆さん笑顔で迎えてくれることにまず驚かされました。 スタッフの方と話をしてみると、皆さん介護の仕事に誇りをもっていて、施設長のことを慕っていて、何より「木下の介護のことが大好きなんだなあ」と感じられます。 これは、木下の介護で現場を長く経験してきた施設長のもとで働いているおかげだなんだと思います。 （3）『担当ヘルパー制度』という取組み 元々は、ヘルパーさんが個人的にご入居者の誕生日にプレゼントをしたり、ご家族と連絡ノートのやり取りをしていたのを、社長が聞きつけて「とても良い取り組みなので会社の制度として取り入れていこう」というところから始まったと聞いております。 担当するご入居者は多くても5名で、そのご入居者のことは、施設の中で担当ヘルパーが一番よく知っています。 お身体の状態はもちろん、どんなことを喜んだり、どんなことを嫌がったりするかなどもです。 そんな担当ヘルパーがそばに居るので、ご入居者は安心して生活ができて、ご家族からも信頼してお預かりすることができているのだと思います。 スタッフにとっても、介護という仕事の本質的なやりがいや楽しさが実感できる、他社にはない素晴らしい制度だと思います。

【明石エリア】賞与年2回（計3.00ヶ月）✨／年間休日113日／マイカー通勤可

仕事内容: 特別養護老人ホームで生活相談員のお仕事です。 <主な仕事内容> 主なお仕事として、ご家族や病院との情報共有や、入居に至るまでの手続きなど入居者の方を間接的ではありますが、 サポートしていただきます。

賞与4.30ヶ月！⏩月収例240,500円～✨日曜休み！無料駐車場◎

仕事内容: デイサービスCHIAKIほおずき明石西で生活相談員のお仕事です。 ◆ご利用者様のご家族や関係機関との連絡調整、相談援助業務　 ◆受診、外出行事等の送迎・付き添い ◆生活援助、身体介護（食事・入浴・排泄介助） ◆レクリエーション、送迎　等

＜無資格OK＊夕方4時間程度のお仕事◎＞週2~5日相談OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ⭐1日4時間程度◎生活家事のお手伝い ⭐週2日～5日で相談OK！ 今なら希望の収入・シフトが叶えやすいです ⭐無資格・未経験でOK！ 「家事仕事が好き」「小規模担当の福祉の仕事がしたい」 そんな方におすすめです◎ ━━━━━【お仕事詳細】━━━━━ ＊4人分の夕食作り ＊洗濯・掃除などの生活支援 ＊居住者さまとの会話を楽しむ など、生活のお手伝いさんとして生活の支援をお願いします。 居住者さまが、自立できるような支援を目指しているので 一緒になって動けるように声掛けやサポートお願いします。 ★普段ご飯作りに慣れている方大歓迎です！ ★身体サポートの介助などはないので 体の負担は少ないです。 ━━━━━【施設の特色】━━━━━ 男性定員4名の方で ①平日は外での日中活動先がある方 ②屋内禁煙が守れる方 ③共同生活の決めごとを守れる方 が入居してます。 HPでも施設内の写真など確認できます◎ HP▶https://npo-ibasho2021.sakura.ne.jp/ 当法人は、自分らしくいられる｢居場所｣になるように取り組んでいます｡ 「居場所ホーム」は2019年10月に開設した、 当法人初めての障がい者グループホームです。 2025年4月には「居場所第二ホーム」もスタート。 主に精神面で障がいのある方の地域生活を支援しています。 病院や施設ではなく地域で普通に生活できるように 地域移行の支援に協力していきます。 今回は両方のグループホームで働ける方を積極採用中です！

障がいのある方の「働く」をサポートするやりがいある仕事です！

仕事内容: ＼ゲームの知識で、誰かの「働く」を支えませんか？／ 就労継続支援A型事業所で、ゲーム買取業務（査定・仕分け・動作確認・清掃など）に取り組む障がいのある利用者さんの作業サポート・成果物チェック・生活相談をお願いします。 リサイクルショップでの作業経験、作業指導や育成の経験が活かせます。 「現場が分かる人」の力を、利用者さんは必要としています。 ＜主な業務＞ * 利用者の作業指導（査定・仕分け・動作確認・清掃など） * 作業の段取り・品質管理、チェック、声かけ * 日常の悩み相談や状況確認（福祉的支援） * 支援記録の記入 など

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

利用者さんの就労をサポートするお仕事です／残業なし

仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント： 〇仕事内容 ・利用者の方への作業指導（中古ゲームの買取業務） ・利用者の方やそのご家族等へのヒアリング・面談 ・個別支援計画に基づくサービスの提供 ・日中活動プログラムの立案・策定・実行 ・マニュアル作成 ・見学対応や利用相談　など 利用者の方の成長を間近で感じられる、 やりがいのあるポジションだと思います。 あなた自身のアイデアを存分に活かして、 より良い支援を目指してください 〇Fromjobについて 当社は2018年に設立しました。 障がいのある方で「働きたい」「自立したい」と 思いがある方の就労支援を行っております。 2018年の設立以降、現在10つの就労支援施設(大阪・兵庫・茨城)を運営しております。 事業拡大に伴い、兵庫での新しいメンバーを募集いたします。 これまでの経験を活かしたい方、ブランクのある方もお気軽にご応募ください！ 〇就労支援事業内容 物流業務 →ピッキング、梱包、発送、受発注業務 など ※希望があれば面接時にご見学ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 気になることはお気軽にお問い合わせください！ 〇電話番号 078-939-9977 〇担当：安田 〇Fromjob ホームページ http://fromjob.co.jp/ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

利用者さんの「できた！」を一緒に支えるやりがい。工場勤務経験が活きる職場

仕事内容: ＼体を動かすことが好きな方、人を支える仕事に興味がある方へ／ 工場内で軽作業を行う障がいのある利用者さんをサポートする“就労支援員”を募集します！ 作業内容はピッキングや梱包、検品などの軽作業が中心。 一人ひとりの特性に合わせて、作業の説明や進め方のサポート、声かけ、体調管理などを行い、 「働き続けられる」環境づくりを一緒に支えていきましょう。 【仕事内容】 就労継続支援A型事業所にて、障がいのある利用者さんが行う軽作業の支援を行います。 現場に常駐し、作業の補助や声かけ、相談対応など、作業と気持ちの両面をサポートします。 ＜具体的な業務内容＞ * 施設外就労先までの送迎 * ピッキング・梱包・検品などの軽作業に関する指導や補助 * 作業手順の説明、注意点の共有 * 利用者の体調確認や声かけ、ちょっとした相談対応 * 作業の進捗や成果物の確認・フィードバック * 支援記録の入力（簡単なPC入力）

新規オープン 生活相談員/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/明石市/ST0163_1

お仕事内容 介護施設での事務業務・相談業務のお仕事です。 ご家族や来客者への対応、電話対応、スタッフの勤怠管理の補助業務やご入居者への生活アドバイス等の相談業務を含め、幅広く事務補助を行って頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく温かい施設を一緒につくっていきましょう。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【生活相談員の一日（例）】 09:00 ～ 朝礼・申し送り 10:00 ～ 入居者のサポート業務（利用者の生活支援・相談対応） 11:00 ～ 事務作業（電話・来客対応、イベント準備、掲示物確認） 12:00 ～ フロア見守り 13:00 ～ 休憩 14:00 ～ レクリエーション対応 15:00 ～ 入居者のサポート業務（利用者の生活支援・相談対応） 16:00 ～ 事務作業（電話・来客対応、物品管理、郵送物発送手配） 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力（1）＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力（2）＞ 1人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力（3）＞ 分業ってスバラシイ！ 相談員は相談員、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ！！」という忙しさはなく、生活相談員は相談業務に専念できます。

【西明石】\生活相談員兼介護職(介護福祉士)さん募集!!/年4回5連休取得可能!未経験OK!

仕事内容: 兵庫県明石市に拠点を置くデイサービス笑楽 西明石では、ご利用者様の笑顔と元気な毎日を支える生活相談員を募集しています。 日々の業務では、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、食事や入浴、排泄などの日常生活におけるきめ細やかな介助を通じて、安心できる時間を提供していただきます。また、ご利用者様が「また来たい」と思えるような、心温まるレクリエーションの企画・実行も大切な役割です。 日々の記録としてカルテ記載や、身体機能の維持・向上をサポートする機能訓練の補助も行います。さらに、地域との繋がりを大切にするため、送迎業務や関係機関との渉外業務も担当していただき、地域社会に貢献するやりがいを実感していただけます。 介護の経験を活かし、ご利用者様と深く関わることで、専門知識だけでなく、コミュニケーション能力や傾聴力といった人間性も磨かれる環境です。私たちと一緒に、地域に根差した温かいケアを提供しませんか。経験豊富なスタッフが活躍中です。

相談員経験者大歓迎！培った経験を活かしませんか/残業かなり少なめ/賞与3ヶ月/完全週休2日制

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 特別養護老人ホームの生活相談員 ・主なお仕事として、ご家族や病院との情報共有や、入居に至るまでの手続きなど入居者の方を間接的ではありますが、サポートしていただきます。 （定員：80床）　 ※変更範囲：変更なし