株式会社Skill Link
オープニング!年休120日◆賞与有!子どもの成長を支える仕事
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 <オープニング募集> *-* 子どもたちの「できた!」を増やす療育を 一緒につくりませんか? *-* 児童発達支援管理責任者として、 子ども一人ひとりに合わせた支援計画の作成 やご家族・スタッフとの連携をお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ・個別支援計画の作成・管理 ・保護者様との面談・相談対応 ・関係機関との連携 ・スタッフへの療育支援・育成 ・施設運営に関する業務 (利用予約の受付、見学対応、支援内容の改善提案など) ・療育サポート ・送迎業務 など 対象は中学生以下のお子さまです。 生活能力の向上、学習・運動面のサポート、 社会との交流機会づくりなど、 一人ひとりの成長に合わせた支援を提供しています。 \アイデアを施設づくりに活かせます!/ 「新しいプログラムを取り入れたい」 「より子どもたちやご家族に寄り添える仕組みにしたい」 「スタッフが働きやすい環境をつくりたい」 そんな現場からの提案を大切にしています。 決められた支援を行うだけではなく、 より良い療育や施設づくりに主体的に関われる環境です。 これまでの経験・資格を活かしたい方大歓迎! 子どもたちの成長を近くで感じながら、 スタッフと協力して理想の支援を形にしていきましょう◎
交通・アクセス JR「西明石駅」より徒歩約5分
[勤務地:〒673-0016兵庫県明石市松の内]
月給350,000円以上 給与詳細 基本給:月給 35万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ・児童発達支援管理責任者の要件を満たしている方 (実務経験・研修修了済みの方) ・普通自動車免許(AT限定可) 経験年数やこれまでの職歴だけではなく、 「子どもたちの成長を支えたい」 「一人ひとりに合わせた療育を大切にしたい」 という想いを重視しています。 【こんな方に向いています】 ・子どもの「できた!」を一緒に喜べる方 ・相手の気持ちに寄り添った支援ができる方 ・スタッフ同士で協力しながら仕事を進められる方 ・保護者や関係機関と丁寧にコミュニケーションを取れる方 ・新しい施設づくりに挑戦したい方 ・児発管としてキャリアアップしたい方
雇用形態:正社員
【オープニング】完全週休2日&年休120日◆残業ほぼなし
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 <オープニングスタッフ募集!!> <児童指導員> *-* 子どもたちの「できた!」を 一緒に増やしていきませんか? *-* 発達障がいや特性のある中学生以下のお子さまを対象に、 日常生活やコミュニケーション、社会性を身につけるための 療育支援をお任せします。 一人ひとりの個性や発達段階に寄り添いながら、 遊びや学習、さまざまな活動を通して 子どもたちの成長をサポートしていくお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 ●子どもたちへの療育支援 ⇒遊びやコミュニケーションを通した支援、 宿題のサポートなど ●認知特性に合わせたトレーニング ⇒一人ひとりの得意・苦手を理解し、成長をサポート ●活動プログラムの実施 ⇒音楽療法やアート活動など、 楽しみながら取り組める支援を行っています ●送迎業務 ●支援記録の作成 子どもたちの小さな変化や 「できるようになった!」という瞬間を すぐそばで一緒に喜べる、やりがいのある仕事です。 新しい施設でのスタートですが、 周囲のスタッフと協力しながら進めていけるので、 安心してお仕事を始めていただけます◎ \仕事もプライベートも大切にできます!/ 完全週休2日制で、 オン・オフのメリハリをつけて働ける環境です。 オープニングだからこそ、 スタッフみんなで意見を出し合いながら より良い療育環境をつくっていけるのも魅力のひとつ。 「資格や経験を活かしたい」 「子どもの成長に関われる仕事がしたい」 「新しい施設づくりにも関わってみたい」 そんな方を歓迎します◎ - <児童発達支援管理責任者> *-* 子どもたち一人ひとりの成長に寄り添いながら、 新しい施設を一緒につくっていきませんか? *-* 児童発達支援管理責任者として、 お子さま一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成をはじめ、 ご家族やスタッフ、関係機関と連携しながら より良い療育環境づくりをお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ・個別支援計画の作成・管理 ・保護者様との面談・相談対応 ・関係機関との連携 ・スタッフへの療育支援・育成 ・施設運営に関する業務 (利用予約の受付、見学対応、支援内容の改善提案など) ・療育サポート ・送迎業務 など 対象となるのは、中学生以下のお子さまです。 生活能力の向上や学習・運動面のサポート、 社会との交流機会づくりなど、 それぞれの個性や発達段階に合わせた支援を行っていきます。 \オープニングだからこそ、あなたのアイデアが活かせます!/ 「こんな療育プログラムを取り入れてみたい」 「もっとご家族に寄り添える仕組みをつくりたい」 「スタッフみんなが働きやすい施設にしたい」 そんな現場からの声やアイデアを大切にしています。 決められたやり方をこなすだけではなく、 これまでの経験や資格を活かしながら、 支援のあり方や施設づくりにも主体的に関われる環境です。 子どもたちの「できた!」や成長を間近で感じながら、 仲間と一緒に理想の療育を形にしていきましょう◎
月給260,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◆児童指導員:月給26万円~ ◆児童発達支援管理責任者:月給35万円~ 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <児童指導員> 【必須】 児童指導員の資格要件を満たす方 普通自動車運転免許(AT限定可) ◎年齢不問 ◎ブランク歓迎 ◎資格を活かして働きたい方歓迎 【こんな方におすすめ!】 ・子どもと関わる仕事が好きな方 ・一人ひとりの成長に寄り添える方 ・チームで協力しながら支援できる方 ・福祉や教育の経験を活かしたい方 施設見学も歓迎しています! <児童発達支援管理責任者> 【必須】 ・児童発達支援管理責任者の要件を満たしている方 (実務経験・研修修了済みの方) ・普通自動車免許(AT限定可) 経験年数やこれまでの職歴だけではなく、 「子どもたちの成長を支えたい」 「一人ひとりに合わせた療育を大切にしたい」 という想いを重視しています。 【こんな方に向いています】 ・子どもの「できた!」を一緒に喜べる方 ・相手の気持ちに寄り添った支援ができる方 ・スタッフ同士で協力しながら仕事を進められる方 ・保護者や関係機関と丁寧にコミュニケーションを取れる方 ・新しい施設づくりに挑戦したい方 ・児発管としてキャリアアップしたい方
オープニング!年休120日&完全週休2日!年齢・ブランク不問
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 <オープニング募集> *-* 子どもたちの成長を近くで支える 児童指導員のお仕事です *-* 発達障がいや特性のある中学生以下の お子さまを対象に、日常生活や社会性を 身につけるための療育支援を行います。 一人ひとりの個性や成長に合わせながら、 「できた!」という成功体験を増やしていくお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 ●子どもたちへの療育支援 ⇒遊びやコミュニケーションを通した支援、 宿題のサポートなど ●認知特性に合わせたトレーニング ⇒一人ひとりの得意・苦手を理解し、成長をサポート ●活動プログラムの実施 ⇒音楽療法やアート活動など、 楽しみながら取り組める支援を行っています ●送迎業務 ●支援記録の作成 子どもたちと関わりながら、成長の瞬間を一緒に喜べるやりがいのある仕事です。 先輩スタッフがサポートしますので安心してスタートできますよ◎ \働きやすさも大切にできる環境です/ 完全週休2日制で、仕事とプライベートの両立がしやすい職場です。 残業もほとんどないため、無理なく長く働きたい方にもおすすめです。 子どもたち一人ひとりに寄り添った支援を大切にしながら、 スタッフ同士で協力してより良い療育環境をつくっています。 「資格を活かして働きたい」 「子どもと関わる仕事がしたい」 そんな方を歓迎します◎
月給260,000円以上 給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 児童指導員の資格要件を満たす方 普通自動車運転免許(AT限定可) ◎年齢不問 ◎ブランク歓迎 ◎資格を活かして働きたい方歓迎 【こんな方におすすめ!】 ・子どもと関わる仕事が好きな方 ・一人ひとりの成長に寄り添える方 ・チームで協力しながら支援できる方 ・福祉や教育の経験を活かしたい方 施設見学も歓迎しています!
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