求人・転職情報

［明石市］【東証プライム上場G】＜未経験で正社員になれる施設警備スタッフ ＞シニア世代歓迎 充実の研修制度で安心スタート◎

仕事内容 県立病院での警備業務全般 ・出入り管理業務 …事業者・従業員等の出入り対応業務。 ・緊急対応 …異常発生による初動対応。 ・定期巡回及び施錠業務 …敷地内の安全巡回や開錠・施錠業務。 他、付随業務。 難しい業務はありません。 入社後は新任研修と現場研修を通じて 一つずつ覚えれば大丈夫。 未経験から始めた社員も多数 活躍しているので安心です。 【充実のサポート体制】 ・法律で決まっている3日間の座学研修（もちろん給与支給）からスタート。 現場配属後も、先輩とペアで動くので、一人きりで放置されることは絶対にありません。 ・まずは先輩の横に立ち、仕事の流れを見ることから始めていただきます。 1つずつ指示を出すので、パニックになることはありません。 ・慣れてきたら、自分のペースで業務を進めていきましょう 【あらかじめお伝えします】 • 24時間勤務を含むシフト制です (1ヶ月単位の変形労働時間制） ・残業は月10～20時間程度を想定 ・夜間の勤務帯があります ただし24時間勤務の翌日は 「明け休み＋翌日休み」のため、 しっかり身体を休めながら 長く働ける環境です。 東証プライム上場グループの安定した基盤のもとで、 新しいキャリアを築けます。

山陽電鉄グループの飲食事業部門で、そば屋・カフェ・パン屋・たい焼き店など複数店舗の運営管理のサポートを担当。事務所業務を中心に店舗巡回や発注・シフト管理、新メニュー開発など幅広い業務を担います。

企業名 大阪山陽タクシー株式会社 求人名 【総務/兵庫(明石)】店舗運営の管理サポート/責任感を持ちながらやりがいあり◎ 仕事の内容 山陽電鉄グループの飲食事業部門で、そば屋・カフェ・パン屋・たい焼き店など複数店舗の運営管理のサポートを担当。事務所業務を中心に店舗巡回や発注・シフト管理、新メニュー開発など幅広い業務を担います。 【詳細】■店舗の巡回・管理、食材等の発注業務（店舗への配送も含む）、アルバイトスタッフのシフト管理、設備の修繕立ち合い、お客様からのクレーム対応、新メニュー・季節メニューの企画開発などをお任せします。店舗運営自体はアルバイトスタッフに任せ、間接的に店舗運営をサポートする役割です。■週1回は役員も交えての店舗巡回があり、各店舗の状況確認や改善点の洗い出しを行います。 募集職種 【総務/兵庫(明石)】店舗運営の管理サポート/責任感を持ちながらやりがいあり◎

経験2年以上の方★年間賞与4.5ヶ月分＆明確な評価制度あり★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他監査人/監査補助 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨「今の職場、頑張りが給与に 反映されているか疑問…」 そんな経験者の方へ！ 明確な評価とキャリアアップの環境✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅賞与実績4.5ヶ月分！ 明確な基本給・昇給基準で年収アップを実現 ✅記帳代行で終わらない！ 経営改善・補助金・資産税など 「コンサル力」が身につく ✅業務の標準化＆分業化！ 属人化を防ぎ、特定の個人に 負担を集中させない体制 ✅完全週休2日制（土日祝）＆ 年間休日120日以上 ✅有給消化率ほぼ100％！ ワークライフバランスを 保ちながらスキルアップ ✅JR「明石駅」から徒歩7分 ╒━━━━━━━━━━━━━━━━━╗ ❒ 個人事務所から「組織型法人」へ。 キャリアの次のステージへ ╘━━━━━━━━━━━━━━━━━╝ 「入力や申告書の作成作業だけで終わってしまっている」 「今の事務所では給与の上がり幅が見えず、将来が不安」 当法人では、あなたのこれまでの実務経験 （2〜5年程度）をしっかりと評価し、 適切な待遇でお迎えします。 単なるバックオフィス作業にとどまらず、 地域の経営者に寄り添う 「経営コンサルタント」としての スキルや実績を積み上げられる環境です。 ⏩【給与・評価】 成果とスキルの評価基準が明確！ 年1回の昇給チャンスに加え、 前年度実績「賞与4.5ヶ月分」を支給。 基本給と固定残業代の内訳も明確に 開示しており、ブラックボックスのない 透明性の高い給与体系を整えています。 資格取得や担当案件の広がりに応じて、 確実に年収アップを狙えます。 【年収例】 •年収420万円／20代後半・業界経験3年 （月給26万円＋賞与） •年収500万円／30代前半・業界経験5年 （月給31万円＋賞与＋諸手当） ⏩【業務内容】単なる記帳代行を超えた 「市場価値の高いスキル」を習得！ 認定経営革新等支援機関として、 資金調達・補助金申請・経営改善計画の 策定まで幅広く手掛けています。 税務申告補助からスタートし、 段階的に経営支援や資産税業務へも チャレンジ可能。 個人事務所では経験しにくい大規模案件や 経営コンサルティング実務に携わることで、 業界で通用する高い市場価値を 身につけられます。 ⏩【組織体制】業務の属人化を徹底排除！ チームで支える仕組み 「担当者しか状況がわからない」 「一人に業務が集中する」 といった状況を防ぐため、 業務の手順書化・チェックリスト化・ 分業化を徹底。組織として負担を 平準化しているため、 無理な残業が発生しにくく、 落ち着いて案件に向き合える体制です。 ⏩【研修・学び】勤務時間内の 外部研修・サポート制度 業界未経験の分野や新しい制度 （インボイス・電帳法等）についても、 勤務時間内に外部研修 （半年〜1年で100時間超）を受講可能。 スキルアップのために 自分のプライベートや勉強時間を 削る必要はありません。 ╒━━━━╗ ❒ 業務内容 ╘━━━━╝ 税理士法人での実務全般および 顧問先への経営支援サポートを お任せします。 ■月次巡回監査業務 •クラウド会計ソフトを活用した事前確認 •顧問先企業への訪問、帳簿・伝票の監査、 経営者への報告・提案 ■税理士補助業務全般 •法人税・所得税・消費税などの 税務申告書作成補助 •財務データの分析・加工・効率化支援 および各種提案資料の作成 ■経営支援・コンサルティング補助 （キャリアアップ領域） •経営改善計画策定支援、補助金申請サポート •経理業務のフロー見直し （インボイス・電帳法対応等） ■資産税関連補助 •相続税・贈与税申告書の作成補助、 財産評価・株価評価サポート ╒━━━━━━━╗ ❒ 当事務所の特徴 ╘━━━━━━━╝ •安定した事業基盤と実績 2009年創業。太子町・加古川・ 明石・神戸に拠点を展開。 税理士10名をはじめ多数の専門資格者が在籍し、 金融機関や商工会議所からも 厚い信頼を得ています。 •関与先の永続発展を支えるパートナー 単なる「税金計算の代理人」ではなく、 地域中小企業の成長と未来を共に作る 専門家集団として活動しています。

組織再編に伴い新設する人事課にて、人事業務全般を担当します。新卒・中途採用を中心に人材育成、人事評価制度の運用、勤怠・労務管理、人事データ管理まで、会社の成長を支える専門組織の構築に直接携わります。

企業名 セイコー化工機株式会社 求人名 【兵庫・明石/人事】採用・制度運用・労務管理全般/賞与実績6.5か月/残業少 仕事の内容 組織再編に伴い新設する人事課にて、人事業務全般を担当します。新卒・中途採用を中心に人材育成、人事評価制度の運用、勤怠・労務管理、人事データ管理まで、会社の成長を支える専門組織の構築に直接携わります。 この度新設の「管理本部 人事総務部 人事課」にて以下業務を担当します。 【採用業務】新卒・中途採用の企画・応募者対応・面接調整・選考管理 【労務・手続き】入退社手続き、勤怠管理、労務トラブル予防 【制度・育成】教育研修の運用、人事評価制度の運用・更新、人事データ管理 これまで兼務体制だった機能を独立させるオープニング募集のため、業務標準化やフロー改善など主導的な動きが期待されるポジションです。 募集職種 【兵庫・明石/人事】採用・制度運用・労務管理全般/賞与実績6.5か月/残業少

山陽電鉄グループの飲食事業部門で、そば屋・カフェ・パン屋・たい焼き店など複数店舗の運営管理のサポートを担当。事務所業務を中心に店舗巡回や発注・シフト管理、新メニュー開発など幅広い業務を担います。

企業名 大阪山陽タクシー株式会社 求人名 【営業事務/兵庫(明石)】事務経験を活かせる!/土日祝休・年休122日/ノルマなし 仕事の内容 山陽電鉄グループの飲食事業部門で、そば屋・カフェ・パン屋・たい焼き店など複数店舗の運営管理のサポートを担当。事務所業務を中心に店舗巡回や発注・シフト管理、新メニュー開発など幅広い業務を担います。 【詳細】■店舗の巡回・管理、食材等の発注業務（店舗への配送も含む）、アルバイトスタッフのシフト管理、設備の修繕立ち合い、お客様からのクレーム対応、新メニュー・季節メニューの企画開発などをお任せします。店舗運営自体はアルバイトスタッフに任せ、間接的に店舗運営をサポートする役割です。■週1回は役員も交えての店舗巡回があり、各店舗の状況確認や改善点の洗い出しを行います。 募集職種 【営業事務/兵庫(明石)】事務経験を活かせる!/土日祝休・年休122日/ノルマなし

組織再編に伴い新設する総務課にて、社内規程・文書管理、契約書管理、設備管理、安全衛生業務、株主総会運営補助、DX推進・業務改善活動など、会社運営の基盤を支える総務・ガバナンス業務全般を担当します。

企業名 セイコー化工機株式会社 求人名 【兵庫・明石/総務】ガバナンス・契約管理・DX推進/賞与実績6.5か月・残業少 仕事の内容 組織再編に伴い新設する総務課にて、社内規程・文書管理、契約書管理、設備管理、安全衛生業務、株主総会運営補助、DX推進・業務改善活動など、会社運営の基盤を支える総務・ガバナンス業務全般を担当します。 この度新設の「管理本部 人事総務部 総務課」にて以下業務を担当します。 【ガバナンス・法務】社内規程・文書管理、契約書管理、官公庁対応、株主総会運営補助 【ファシリティ・安全】備品・設備管理、安全衛生業務、社内行事運営 【業務推進】DX・業務改善活動の企画・導入推進 これまでの業務範囲を見直し、組織体制を強化するオープニング募集のため、仕組みづくりや業務効率化を推進する動きが期待されます。 募集職種 【兵庫・明石/総務】ガバナンス・契約管理・DX推進/賞与実績6.5か月・残業少

年間休日120日＆未経験歓迎！インフラを支えるガスタービン保守作業員

仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 社会のインフラを支える誇り！ 年間休日120日×未経験歓迎 ガスタービン発電の作業スタッフ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ ＼この求人のポイント！／ ✅年間休日120日でプライベート充実 ✅月給25万円〜40万円の安定収入 ✅未経験から一生モノの技術が身につく ✅残業月20時間以内で働きやすい ✅社会のインフラを支える大きなやりがい ✅充実の研修制度でゼロからプロへ 発電所内にて、 ガスタービン発電機の、 保守・点検作業スタッフとしての 業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・ガスタービン発電機の保守、 および定期点検作業 ・設備トラブル時の、 一次対応やメンテナンス ・運転データの記録や、 監視業務など 私たちの生活に欠かせない、 電気を作る発電所が職場です。 社会のインフラを支える、 非常にやりがいのあるお仕事です。 【未経験でも安心の研修体制】 入社後は、 先輩スタッフが丁寧に、 指導いたしますので、 未経験の方もご安心ください。 専門的な知識や技術は、 働きながら少しずつ、 身につけていくことができます。 将来のキャリアとして、 現場のリーダーや、 専門技術者への道も開かれています。 安定した環境で、 長く活躍しませんか？

タイヤ製造用金型製造、各種金属製品製造等を行っている当社にて、旋盤・マシニング用プログラマーをお任せいたします。CAD/CAM・オートCADによるタイヤ金型製造用のプログラム作成を行う業務です。

企業名 新興金型工業株式会社 求人名 兵庫【旋盤・マシニング用プログラマー】4大タイヤメーカー直取引 仕事の内容 タイヤ製造用金型製造、各種金属製品製造等を行っている当社にて、旋盤・マシニング用プログラマーをお任せいたします。CAD/CAM・オートCADによるタイヤ金型製造用のプログラム作成を行う業務です。 ■NCプログラムの作成■加工シミュレーション■現場のオペレーターとの連携■加工現場との距離が近く、自分の組んだプログラムが実際に形になる瞬間を間近で見られる、大きなやりがいがあります。もっと複雑な形状にチャレンジしたい、自分の技術を正当に評価して欲しいという方に最適な環境です。最先端のモノづくりを支える中核メンバーとしてご活躍いただきます。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 兵庫【旋盤・マシニング用プログラマー】4大タイヤメーカー直取引

■中小型非常用発電設備やコージェネレーションシステムなどの発電設備ビジネスを行う当社にて、導入後のメンテナンス業務（予防保全・故障修理）をお任せいたします。

企業名 株式会社カワサキマシンシステムズ 求人名 【明石/サービスエンジニア】★川崎重工100%子会社★/ガスタービン発電設備 仕事の内容 ■中小型非常用発電設備やコージェネレーションシステムなどの発電設備ビジネスを行う当社にて、導入後のメンテナンス業務（予防保全・故障修理）をお任せいたします。 川崎重工製のガスタービン発電設備などに関わる、導入後のメンテナンス業務です。整備実務は協力会社と連携し、あなたは現場責任者として現場管理、お客様との調整、協力会社への指揮監督が主な業務となります。案件は数千万円～10億円程度（官：民＝3:7）。計画から完工まで一貫して携われます。入社後6ヶ月は指導員との2人体制で安心して働けます。 ※変更の範囲:当社の定める業務 募集職種 【明石/サービスエンジニア】★川崎重工100%子会社★/ガスタービン発電設備

弊社が取り扱う産業用ロボット部品の物流・梱包に関する管理業務をご担当頂きます。各国でロボットによる自動化が加速する中、アフターサービス需要は年々拡大。成長市場で専門性を磨くことが可能です。

企業名 カワサキロボットサービス株式会社 求人名 【兵庫/明石】産業用ロボット部品の物流管理/川崎重工グループ/福利厚生充実 仕事の内容 弊社が取り扱う産業用ロボット部品の物流・梱包に関する管理業務をご担当頂きます。各国でロボットによる自動化が加速する中、アフターサービス需要は年々拡大。成長市場で専門性を磨くことが可能です。 【業務内容】■入庫作業（部品に合わせた梱包、入荷品の確認・品番照合、指定された場所への棚入れ等） ■出庫作業（出荷指示によるピッキング、仕向け先に合わせた梱包、発送処理等） ■倉庫/在庫管理（RFIDタグ関連業務等） ■業務改善活動（例：レイアウト変更や部品の適性配置により作業効率アップ等）など 募集職種 【兵庫/明石】産業用ロボット部品の物流管理/川崎重工グループ/福利厚生充実

自社製品（耐食ポンプ・送風機・排ガス処理装置）の設計開発。これまでの機械設計経験を活かし、まず全体案件の9割を占める「規格品」のカスタマイズ設計を即戦力として担当いただきます。

企業名 セイコー化工機株式会社 求人名 【兵庫・明石】機械設計・経験者募集（目安3年～）/自社製品/賞与6.5/年休125 仕事の内容 自社製品（耐食ポンプ・送風機・排ガス処理装置）の設計開発。これまでの機械設計経験を活かし、まず全体案件の9割を占める「規格品」のカスタマイズ設計を即戦力として担当いただきます。 半導体・化学・食品・鉄鋼メーカー等のプラントで使用される「耐食ポンプ・送風機・排ガス処理装置」の製品設計。 ■具体業務：顧客から共有された要求仕様（流体の種類、温度、使用環境等）に応じた仕様検討、CADを用いた構造・詳細設計、試作評価。 ■入社後の流れ：経験に応じた案件からお任せ。まず標準的な「規格品」の対応を中心に業務の流れを把握し、習熟に合わせ高難度の「オーダーメイド品」の設計にも挑みます。 募集職種 【兵庫・明石】機械設計・経験者募集（目安3年～）/自社製品/賞与6.5/年休125

【関西支社】当社は、ポンプ設備の設計～施工、ポンプの製造、メンテナンスなどを行っており、今回は現場施工における施工管理者を募集します。主に上下水道・農業用・洪水時排水用などの公共事業向けで、主要取

企業名 新菱工業株式会社 求人名 【兵庫/施工管理】未経験歓迎/資格取得支援◎/ポンプ・プラント工事/年休123日 仕事の内容 【関西支社】当社は、ポンプ設備の設計～施工、ポンプの製造、メンテナンスなどを行っており、今回は現場施工における施工管理者を募集します。主に上下水道・農業用・洪水時排水用などの公共事業向けで、主要取 引先は官公庁のため、安定的な事業であり、地域貢献を感じやすい環境です。 ＜入社後＞社内OJT教育を経て実務に携わっていただきます。例えば、入社数カ月は研修期間として基礎知識を習得し、その後は管理業務に携わっていただきます。数年後に現場施工管理業務をお任せします。※建物に改変する業務は含まれません。 【業務の変更範囲】なし。 募集職種 【兵庫/施工管理】未経験歓迎/資格取得支援◎/ポンプ・プラント工事/年休123日

工業用ゴム製品の専門商社として創業し、持続可能な未来のため、多くの事業に進出中の当社において、大手エネルギー機器メーカー(ガス、太陽光等)を中心に営業をお任せ致します。

企業名 株式会社ニシヤマ 求人名 【兵庫/法人営業】インフラ分野向け/転勤当面無/既存メイン/年休125日 仕事の内容 工業用ゴム製品の専門商社として創業し、持続可能な未来のため、多くの事業に進出中の当社において、大手エネルギー機器メーカー(ガス、太陽光等)を中心に営業をお任せ致します。 ■製品開発■既存製品の販売管理、及び導入活動■様々な分野で最新の技術やノウハウを収集・提供し、国内外の企業における製品開発のサポートを担当■新規引き合いの調査および受注活動■客先納期調整およびクレーム対応■仕入先、客先訪問■入社1年間は先輩社員と一緒に、時間をかけて引き継ぎを行い、業務サポートを実施いたします。■大手顧客1～3社をメインとし、計20~30社程度担当いただきます。 募集職種 【兵庫/法人営業】インフラ分野向け/転勤当面無/既存メイン/年休125日

好待遇だから長続き★完全週休2日★転居なし★未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタッフトレーナー、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＜＜＜求人のポイント＞＞＞ ✨毎年出店を続ける成長企業 ✨利益を社員に還元！給与は業界最高峰 ✨完全週休2日＆5連休も取得可能 ✨社員複数体制で初心者も安心 レジの仕事を待遇＆働きやすさで選ぶなら、 ぜひスーパーマルハチへ！ 阪神間に密着したスーパーですが、 毎年新規出店を継続するなど業績好調。 安定した経営基盤のもと、 給与や休日休暇を従業員目線で 充実させてきました。 ✅お休みは毎週2日 ▼ 日曜に優先して休みが取れる 指定日有給制度や、 毎年1回5連休を取得できる リフレッシュ休暇制度もあります。 ✅賞与は昨年度実績4.4ヶ月分 ▼ 未経験の方も初年度から 年収380万円～が可能です。 20代で年収490万円のチーフも！ ✅産休取得率&育休復職率はほぼ100％ ▼ 復帰後は時短勤務可能。 ライフスタイルが変化しても、 働き続けることができます。 ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 仕事を長く頑張るには、 条件や環境は大切な要素。 腰を据えて働きたい方からの、 ご応募をお待ちしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容は…】 レジ業務やサービスカウンターでの 対応をお任せします。 日々たくさんのお客様と接する スーパーの顔となるポジションです！ ✅レジ業務 ┗セルフ精算レジも導入しており、 レジ業務の負担を軽減しています。 ✅サービスカウンター業務 ┗予約商品の受付や売場のご案内、 領収書の発行などをお任せします。 業務はレジ専属で、 商品の品出しや陳列はありません。 入社後は研修からスタート。 まずは各現場を見学して、 売り場の構成やモノの流れ、 各スタッフの役割などを知っていただきます。 レジの使い方を学ぶ研修もあり。 未経験の方は仕組みや操作方法など、 基礎の基礎から教えます！ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 業務に慣れてきたら、 ✅パート・アルバイトスタッフの育成 ✅レジ袋などの資材発注 ✅シフト作成 ✅お金の管理 などの管理業務もお任せしていきます。 覚えた業務を人に教える過程で、 新たな学びや気づきを得られるはず。 そうしてスキルアップを続けていけば、 昇給や昇格にも繋がります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職場環境の特徴は…】 ✨各店舗に複数人の正社員を配置 ┗ゆとりある人員配置で、 社員も休みをしっかりと確保！ 仕事中も社員同士で協力できます。 ✨社員の平均年齢32歳 ┗20～30代の若手中心の組織です。 意欲ある方は早期キャリアUPも◎ ✨深夜営業なし ┗残業も月20時間程度と少なめ。 規則正しい生活を送れます。 兵庫・大阪で48店舗を展開し、 2026年の売上高は1,204億円を突破した当社。 今後も阪神間に毎年2店舗以上の 新規出店を予定しています。 ●鮮度の良いものをリーズナブルに提供 ●生鮮食料品を中心に一般食品、日用雑貨まで豊富な品ぞろえ ●毎日の買い物が楽しくなるような明るくきれいな店舗 このシンプルなコンセプトを守り続けるために、 また地域1番店を目指して、新しい挑戦を続けています。

大手建設機械メーカー及び関連企業への提案営業。ニーズヒアリング、仕様打合せ、メーカー選定、納入管理、納入後フォローまで一連のマネジメントを担当。既存販売管理や最新技術・ノウハウの提供も実施。

企業名 株式会社ニシヤマ 求人名 兵庫明石【大手建設機械メーカー向け/機械部品の提案営業】業界未経験歓迎 仕事の内容 大手建設機械メーカー及び関連企業への提案営業。ニーズヒアリング、仕様打合せ、メーカー選定、納入管理、納入後フォローまで一連のマネジメントを担当。既存販売管理や最新技術・ノウハウの提供も実施。 メインは大手顧客1～3社、計数十社を担当。顧客の製品開発サポートとして国内外の最新技術・ノウハウを収集・提供します。 【主な業務】・ニーズ聞き取り、製品仕様打合せ、メーカー選定、納入管理、納入後フォロー ・既存製品の販売管理および導入活動 ・クレーン部材等の輸出業務(英語活用機会あり) ※月数回程度の出張が発生します。 募集職種 兵庫明石【大手建設機械メーカー向け/機械部品の提案営業】業界未経験歓迎

国内で初めて医療機関向けの寝具リース事業を展開した業界のパイオニアである当社にて、医療機関に対する提案営業をお任せします。

企業名 小山株式会社 求人名 兵庫【総合職/医療機関向け提案営業】土日祝休/有給消化率70％/無理ないノルマ 仕事の内容 国内で初めて医療機関向けの寝具リース事業を展開した業界のパイオニアである当社にて、医療機関に対する提案営業をお任せします。 病院用寝具リースや白衣などユニフォームリース・販売、患者様にお使いいただく入院セットなどを提案いただきます。 【具体的には】おひとりで約30件のお客様をご担当します。病院を定期的に訪問し、担当者様との会話の中でニーズをキャッチ、次回の提案に繋げます。集配や納品は物流部門が担当しますので、お客様との信頼関係構築に専念することができます。社用車にて担当のお客様を訪問していただきます。 募集職種 兵庫【総合職/医療機関向け提案営業】土日祝休/有給消化率70％/無理ないノルマ

好待遇だから長続き★完全週休2日★転居なし★未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタッフトレーナー、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＜＜＜求人のポイント＞＞＞ ✨毎年出店を続ける成長企業 ✨利益を社員に還元！給与は業界最高峰 ✨完全週休2日＆5連休も取得可能 ✨社員複数体制で初心者も安心 レジの仕事を待遇＆働きやすさで選ぶなら、 ぜひスーパーマルハチへ！ 阪神間に密着したスーパーですが、 毎年新規出店を継続するなど業績好調。 安定した経営基盤のもと、 給与や休日休暇を従業員目線で 充実させてきました。 ✅お休みは毎週2日 ▼ 日曜に優先して休みが取れる 指定日有給制度や、 毎年1回5連休を取得できる リフレッシュ休暇制度もあります。 ✅賞与は昨年度実績4.4ヶ月分 ▼ 未経験の方も初年度から 年収380万円～が可能です。 20代で年収490万円のチーフも！ ✅産休取得率&育休復職率はほぼ100％ ▼ 復帰後は時短勤務可能。 ライフスタイルが変化しても、 働き続けることができます。 ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 仕事を長く頑張るには、 条件や環境は大切な要素。 腰を据えて働きたい方からの、 ご応募をお待ちしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容は…】 レジ業務やサービスカウンターでの 対応をお任せします。 日々たくさんのお客様と接する スーパーの顔となるポジションです！ ✅レジ業務 ┗セルフ精算レジも導入しており、 レジ業務の負担を軽減しています。 ✅サービスカウンター業務 ┗予約商品の受付や売場のご案内、 領収書の発行などをお任せします。 業務はレジ専属で、 商品の品出しや陳列はありません。 入社後は研修からスタート。 まずは各現場を見学して、 売り場の構成やモノの流れ、 各スタッフの役割などを知っていただきます。 レジの使い方を学ぶ研修もあり。 未経験の方は仕組みや操作方法など、 基礎の基礎から教えます！ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 業務に慣れてきたら、 ✅パート・アルバイトスタッフの育成 ✅レジ袋などの資材発注 ✅シフト作成 ✅お金の管理 などの管理業務もお任せしていきます。 覚えた業務を人に教える過程で、 新たな学びや気づきを得られるはず。 そうしてスキルアップを続けていけば、 昇給や昇格にも繋がります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職場環境の特徴は…】 ✨各店舗に複数人の正社員を配置 ┗ゆとりある人員配置で、 社員も休みをしっかりと確保！ 仕事中も社員同士で協力できます。 ✨社員の平均年齢32歳 ┗20～30代の若手中心の組織です。 意欲ある方は早期キャリアUPも◎ ✨深夜営業なし ┗残業も月20時間程度と少なめ。 規則正しい生活を送れます。 兵庫・大阪で48店舗を展開し、 2026年の売上高は1,204億円を突破した当社。 今後も阪神間に毎年2店舗以上の 新規出店を予定しています。 ●鮮度の良いものをリーズナブルに提供 ●生鮮食料品を中心に一般食品、日用雑貨まで豊富な品ぞろえ ●毎日の買い物が楽しくなるような明るくきれいな店舗 このシンプルなコンセプトを守り続けるために、 また地域1番店を目指して、新しい挑戦を続けています。

好待遇だから長続き★完全週休2日★転居なし★未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタッフトレーナー、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＜＜＜求人のポイント＞＞＞ ✨毎年出店を続ける成長企業 ✨利益を社員に還元！給与は業界最高峰 ✨完全週休2日＆5連休も取得可能 ✨社員複数体制で初心者も安心 レジの仕事を待遇＆働きやすさで選ぶなら、 ぜひスーパーマルハチへ！ 阪神間に密着したスーパーですが、 毎年新規出店を継続するなど業績好調。 安定した経営基盤のもと、 給与や休日休暇を従業員目線で 充実させてきました。 ✅お休みは毎週2日 ▼ 日曜に優先して休みが取れる 指定日有給制度や、 毎年1回5連休を取得できる リフレッシュ休暇制度もあります。 ✅賞与は昨年度実績4.4ヶ月分 ▼ 未経験の方も初年度から 年収380万円～が可能です。 20代で年収490万円のチーフも！ ✅産休取得率&育休復職率はほぼ100％ ▼ 復帰後は時短勤務可能。 ライフスタイルが変化しても、 働き続けることができます。 ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 仕事を長く頑張るには、 条件や環境は大切な要素。 腰を据えて働きたい方からの、 ご応募をお待ちしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容は…】 レジ業務やサービスカウンターでの 対応をお任せします。 日々たくさんのお客様と接する スーパーの顔となるポジションです！ ✅レジ業務 ┗セルフ精算レジも導入しており、 レジ業務の負担を軽減しています。 ✅サービスカウンター業務 ┗予約商品の受付や売場のご案内、 領収書の発行などをお任せします。 業務はレジ専属で、 商品の品出しや陳列はありません。 入社後は研修からスタート。 まずは各現場を見学して、 売り場の構成やモノの流れ、 各スタッフの役割などを知っていただきます。 レジの使い方を学ぶ研修もあり。 未経験の方は仕組みや操作方法など、 基礎の基礎から教えます！ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 業務に慣れてきたら、 ✅パート・アルバイトスタッフの育成 ✅レジ袋などの資材発注 ✅シフト作成 ✅お金の管理 などの管理業務もお任せしていきます。 覚えた業務を人に教える過程で、 新たな学びや気づきを得られるはず。 そうしてスキルアップを続けていけば、 昇給や昇格にも繋がります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職場環境の特徴は…】 ✨各店舗に複数人の正社員を配置 ┗ゆとりある人員配置で、 社員も休みをしっかりと確保！ 仕事中も社員同士で協力できます。 ✨社員の平均年齢32歳 ┗20～30代の若手中心の組織です。 意欲ある方は早期キャリアUPも◎ ✨深夜営業なし ┗残業も月20時間程度と少なめ。 規則正しい生活を送れます。 兵庫・大阪で48店舗を展開し、 2026年の売上高は1,204億円を突破した当社。 今後も阪神間に毎年2店舗以上の 新規出店を予定しています。 ●鮮度の良いものをリーズナブルに提供 ●生鮮食料品を中心に一般食品、日用雑貨まで豊富な品ぞろえ ●毎日の買い物が楽しくなるような明るくきれいな店舗 このシンプルなコンセプトを守り続けるために、 また地域1番店を目指して、新しい挑戦を続けています。

国内外の製造業顧客に対し、生産設備や環境対策に関する課題をヒアリングし、工業用ポンプ・送風機・スクラバー等の自社製品を提案します。新規開拓から既存フォロー、海外出張対応まで幅広く担当します。

企業名 セイコー化工機株式会社 求人名 【兵庫・明石】海外営業職/製造業向け/自社製品の提案/年休125/賞与実績6.5か月 仕事の内容 国内外の製造業顧客に対し、生産設備や環境対策に関する課題をヒアリングし、工業用ポンプ・送風機・スクラバー等の自社製品を提案します。新規開拓から既存フォロー、海外出張対応まで幅広く担当します。 顧客へのニーズヒアリングから製品選定、技術部門との仕様検討、見積作成、契約交渉を担当。受注後は製造・品質・物流部門と連携し納期管理を行います。また、海外現地法人・代理店への営業支援や同行訪問、納入後の保守・更新提案も実施。市場動向の収集や商談進捗管理も含め、案件の全工程に携わります。国内外への出張が発生する環境で、技術的アプローチと折衝力を活かした提案を行っていただきます。 募集職種 【兵庫・明石】海外営業職/製造業向け/自社製品の提案/年休125/賞与実績6.5か月

好待遇だから長続き★完全週休2日★転居なし★未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタッフトレーナー、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＜＜＜求人のポイント＞＞＞ ✨毎年出店を続ける成長企業 ✨利益を社員に還元！給与は業界最高峰 ✨完全週休2日＆5連休も取得可能 ✨社員複数体制で初心者も安心 レジの仕事を待遇＆働きやすさで選ぶなら、 ぜひスーパーマルハチへ！ 阪神間に密着したスーパーですが、 毎年新規出店を継続するなど業績好調。 安定した経営基盤のもと、 給与や休日休暇を従業員目線で 充実させてきました。 ✅お休みは毎週2日 ▼ 日曜に優先して休みが取れる 指定日有給制度や、 毎年1回5連休を取得できる リフレッシュ休暇制度もあります。 ✅賞与は昨年度実績4.4ヶ月分 ▼ 未経験の方も初年度から 年収380万円～が可能です。 20代で年収490万円のチーフも！ ✅産休取得率&育休復職率はほぼ100％ ▼ 復帰後は時短勤務可能。 ライフスタイルが変化しても、 働き続けることができます。 ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 仕事を長く頑張るには、 条件や環境は大切な要素。 腰を据えて働きたい方からの、 ご応募をお待ちしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容は…】 レジ業務やサービスカウンターでの 対応をお任せします。 日々たくさんのお客様と接する スーパーの顔となるポジションです！ ✅レジ業務 ┗セルフ精算レジも導入しており、 レジ業務の負担を軽減しています。 ✅サービスカウンター業務 ┗予約商品の受付や売場のご案内、 領収書の発行などをお任せします。 業務はレジ専属で、 商品の品出しや陳列はありません。 入社後は研修からスタート。 まずは各現場を見学して、 売り場の構成やモノの流れ、 各スタッフの役割などを知っていただきます。 レジの使い方を学ぶ研修もあり。 未経験の方は仕組みや操作方法など、 基礎の基礎から教えます！ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 業務に慣れてきたら、 ✅パート・アルバイトスタッフの育成 ✅レジ袋などの資材発注 ✅シフト作成 ✅お金の管理 などの管理業務もお任せしていきます。 覚えた業務を人に教える過程で、 新たな学びや気づきを得られるはず。 そうしてスキルアップを続けていけば、 昇給や昇格にも繋がります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職場環境の特徴は…】 ✨各店舗に複数人の正社員を配置 ┗ゆとりある人員配置で、 社員も休みをしっかりと確保！ 仕事中も社員同士で協力できます。 ✨社員の平均年齢32歳 ┗20～30代の若手中心の組織です。 意欲ある方は早期キャリアUPも◎ ✨深夜営業なし ┗残業も月20時間程度と少なめ。 規則正しい生活を送れます。 兵庫・大阪で48店舗を展開し、 2026年の売上高は1,204億円を突破した当社。 今後も阪神間に毎年2店舗以上の 新規出店を予定しています。 ●鮮度の良いものをリーズナブルに提供 ●生鮮食料品を中心に一般食品、日用雑貨まで豊富な品ぞろえ ●毎日の買い物が楽しくなるような明るくきれいな店舗 このシンプルなコンセプトを守り続けるために、 また地域1番店を目指して、新しい挑戦を続けています。

本社・事業所・工場など国内拠点を支える、ネットワーク基盤の企画・設計・導入・運用を担う社内SE。安定稼働を最優先としながら、老朽化対応・標準化・セキュリティ強化を中長期視点で推進します。

企業名 株式会社ノーリツ 求人名 【兵庫】社内SE(インフラエンジニア)★給湯器シェアトップクラス 仕事の内容 本社・事業所・工場など国内拠点を支える、ネットワーク基盤の企画・設計・導入・運用を担う社内SE。安定稼働を最優先としながら、老朽化対応・標準化・セキュリティ強化を中長期視点で推進します。 社内ネットワーク基盤の企画・設計から構築・運用まで一貫して担当。LAN／WAN／Wi-Fi／インターネットの設計、工場・拠点を含む全社アーキテクチャ構築、セキュリティ・可用性を考慮した構成検討を実施。機器導入や障害対応、ベンダー調整に加え、拠点LAN更改や冗長化、性能・セキュリティ強化を推進。 募集職種 【兵庫】社内SE(インフラエンジニア)★給湯器シェアトップクラス

東証プライム上場・川崎重工業(株)のグループ会社として、不動産や建設、保険などの事業を展開し、グループの発展や従業員を支える当社において、明石店(仲介店舗)にて不動産の仲介営業(マンションや戸建て、土

企業名 株式会社カワサキライフコーポレーション 求人名 【兵庫(明石)/仲介営業】年休125日/残業20時間程度/プライム上場・川崎重工G 仕事の内容 東証プライム上場・川崎重工業(株)のグループ会社として、不動産や建設、保険などの事業を展開し、グループの発展や従業員を支える当社において、明石店(仲介店舗)にて不動産の仲介営業(マンションや戸建て、土 地、ビルなどの不動産取引を仲介)をお任せします。【仕事の流れ】(1)不動産を「売りたい」と考えているお客様からのお問合わせに対し、お持ちの不動産の詳細や売出価格の希望などを伺い、売却依頼を受け売却活動を行います。(2)不動産の購入を検討しているお客様に対し条件に合った最適な物件をご紹介・ご案内します。物件を気に入っていただければ資金計画の確認、住宅ローン等の手続きをすすめ、契約・引渡しを行います。 募集職種 【兵庫(明石)/仲介営業】年休125日/残業20時間程度/プライム上場・川崎重工G

転勤なし地元密着！年間休日121日！20代〜30代若手活躍中

仕事内容 【この仕事の特徴】 (1)年間休日120日以上！完全週休2日 (2)夜20:00にはPC自動シャットダウン(10-19時勤務) (3)転勤なしで地元密着 (4)大手企業だからこその福利厚生も充実 ・例）出産祝い金（1人目30万円～3人目100万円） (5)自家用車での出勤可能（ガソリンカードも貸与します） ・社有車または、自家用車での出勤選択可能 CMでもお馴染みの「アキュラホーム」を展開するAQ Group。 完全自由設計、大手ならではの大量仕入れによる価格競争力、純木造8階建新社屋にも代表されるような木造建築における技術力を武器に、4期連続過去最高売上を記録しています。 木造注文住宅で日本一を目指して、新たな仲間を募集しています。 【仕事内容】 木造完全注文住宅の施工管理職・現場監督（新築）となります。 設計担当より、確定図面が出来ましたら、業者手配や、工程確認を行い、期日までにお客様の住まいを完工していただきます。 注文住宅の施工管理となりますので 1 邸 1 邸建物が違い、自身のスキルアップにもつながります。 また、完工までの手配だけでなく、品質検査なども実施や、お客様と直接現場でお打合せをするのも仕事になります。 業務を一通り、ご自身で対応できるようになりましたら、後輩育成にも携わっていただきます。 ※ご経験や適性を加味して、新築の施工管理ではなく、カスタマーサービス（アフターメンテナンス）の部署に配属される可能性もございます。 【1日のイメージ】 ＜直行の場合＞ 10:00～ 現場直行 10:30～ 現場立ち合い（午前に 1 件、2 件） 12:00～ 昼食 13:00～ 現場立ち合い（午後に 1 件、2 件） 16:00～ 帰社（業者手配や資材発注関連の事務処理を行います） 19:00～ 帰宅 ＜直帰の場合＞ 10:00～ 朝礼、事務処理（業者手配や資材発注関連） 12:00～ 昼食 13:00～ 現場立ち合い（午後に 2〜4 件） 18:00～ 業務終了、帰宅 ※直行直帰も可能です。 ただし、事務所でしかできない業務もあるため、直行直帰できない場合もあります。 ※着工目安：一人あたり月間2〜2.5棟程度／半期9〜15棟程度／通期18〜30棟程度 【研修体制】 入社後は別のスタッフに同行し現場での業務について学んでいただきます。 少しずつ慣れてきたところで上長の指示を仰ぎながら、お客様邸の現場監督を担当をしていただきます。 現場での実務以外にも、関係業者さんから商材の勉強会など随時実施いただいています。 【AQ Groupの強み】 ◇4期連続過去最高売上 注文住宅業界全体で伸び悩む中、4期連続の過去最高売上を達成しております。 2025年は福岡・仙台に新たに支店をオープンし、 2026年は福岡エリアでの展示場拡大および青森・盛岡・山形での新拠点立ち上げを進めております。 さらに今後は、上記エリアに加え福島・長野エリアでの新規オープンの計画もあり、さらなるエリア拡大を目指しています。 テレビCM、WEB広告などで集客にも力を入れています。 ■アキュラホーム公式Youtubeチャンネル https://www.youtube.com/channel/UCYycb2kAGiiwMQ9BOu86dgg ◾️本社新社屋に関するニュースリリース（純木造耐震ビルについて） https://www.aqura.co.jp/news/detail/610/

転勤なし地元密着！年間休日121日！20代〜30代若手活躍中

仕事内容 (1)年間休日120日以上！完全週休2日 (2)夜20:00にはPC自動シャットダウン(10-19時勤務) (3)転勤なしで地元密着 (4)大手企業だからこその福利厚生も充実 ・例）出産祝い金（1人目30万円～3人目100万円） (5)自家用車での出勤可能（ガソリンカードも貸与します） ・社有車または、自家用車での出勤選択可能 CMでもお馴染みの「アキュラホーム」を展開するAQ Group。 完全自由設計、大手ならではの大量仕入れによる価格競争力、純木造8階建新社屋にも代表されるような木造建築における技術力を武器に、4期連続過去最高売上を記録しています。 木造注文住宅で日本一を目指して、新たな仲間を募集しています。 【仕事内容】 木造完全注文住宅の施工管理職・現場監督（新築）となります。 設計担当より、確定図面が出来ましたら、業者手配や、工程確認を行い、期日までにお客様の住まいを完工していただきます。 注文住宅の施工管理となりますので 1 邸 1 邸建物が違い、自身のスキルアップにもつながります。 また、完工までの手配だけでなく、品質検査なども実施や、お客様と直接現場でお打合せをするのも仕事になります。 ※ご経験や適性を加味して、新築の施工管理ではなく、カスタマーサービス（アフターメンテナンス）の部署に配属される可能性もございます。 【1日のイメージ】 ＜直行の場合＞ 10:00～ 現場直行 10:30～ 現場立ち合い（午前に 1 件、2 件） 12:00～ 昼食 13:00～ 現場立ち合い（午後に 1 件、2 件） 16:00～ 帰社（業者手配や資材発注関連の事務処理を行います） 19:00～ 帰宅 ＜直帰の場合＞ 10:00～ 朝礼、事務処理（業者手配や資材発注関連） 12:00～ 昼食 13:00～ 現場立ち合い（午後に 2〜4 件） 18:00～ 業務終了、帰宅 ※直行直帰も可能です。 ただし、事務所でしかできない業務もあるため、直行直帰できない場合もあります。 ※着工目安：一人あたり月間1.5〜2.5棟程度／半期9〜15棟程度／通期18〜30棟程度 【研修体制】 入社後は別のスタッフに同行し現場での業務について学んでいただきます。 少しずつ慣れてきたところで上長の指示を仰ぎながら、お客様邸の現場監督を担当をしていただきます。 現場での実務以外にも、関係業者さんから商材の勉強会など随時実施いただいています。 【AQ Groupの強み】 ◇4期連続過去最高売上 注文住宅業界全体で伸び悩む中、4期連続の過去最高売上を達成しております。 2025年は福岡・仙台に新たに支店をオープンし、 2026年は福岡エリアでの展示場拡大および青森・盛岡・山形での新拠点立ち上げを進めております。 さらに今後は、上記エリアに加え福島・長野エリアでの新規オープンの計画もあり、さらなるエリア拡大を目指しています。 テレビCM、WEB広告などで集客にも力を入れています。 ■アキュラホーム公式Youtubeチャンネル https://www.youtube.com/channel/UCYycb2kAGiiwMQ9BOu86dgg ◾️本社新社屋に関するニュースリリース（純木造耐震ビルについて） https://www.aqura.co.jp/news/detail/610/

自社製品（耐食ポンプ・送風機・排ガス処理装置）の設計開発。これまでのポンプ・送風機の設計ノウハウを即戦力として発揮いただき、規格品設計から高付加価値なオーダーメイド設計まで幅広く担います。

企業名 セイコー化工機株式会社 求人名 【兵庫】機械設計/ポンプ・送風機の設計経験者募集/賞与6.5/年休125/転勤なし 仕事の内容 自社製品（耐食ポンプ・送風機・排ガス処理装置）の設計開発。これまでのポンプ・送風機の設計ノウハウを即戦力として発揮いただき、規格品設計から高付加価値なオーダーメイド設計まで幅広く担います。 半導体・化学・食品・鉄鋼メーカー等のプラントで使用される「耐食ポンプ・送風機・排ガス処理装置」の製品設計。 ■具体業務：顧客から共有された要求仕様（流体の種類、温度、使用環境等）に応じた仕様検討、CADを用いた構造・詳細設計、試作評価。 ■業務の特徴：既存製品のカスタマイズ対応を中心に担当。同種製品の構造理解があるため早期に業務へ順応可能で、将来的には技術難度の高い特注案件もお任せします。 募集職種 【兵庫】機械設計/ポンプ・送風機の設計経験者募集/賞与6.5/年休125/転勤なし

■東証プライム上場オークマのグループ会社である当社にて、国内顧客先での工作機械の修理メンテナンス、コールセンターで受け付けた修理の対応、交換部品手配、サービス員出向手配などの業務をお任せします。

企業名 オークマ興産株式会社 求人名 【兵庫/明石市】サービスエンジニア/直行直帰可/東証プライム上場オークマG 仕事の内容 ■東証プライム上場オークマのグループ会社である当社にて、国内顧客先での工作機械の修理メンテナンス、コールセンターで受け付けた修理の対応、交換部品手配、サービス員出向手配などの業務をお任せします。 【詳細】・お客様のご要望に対して、修理に必要な部品や資料をもって、お客様先で修理などのご対応をいただきます。 ・ご自宅からの直行直帰も可能です。お客様先によっては、1～2泊の出張も発生しますが、月に1～2回程度です。 ・修理は平均1日1件程度、月平均22件です。エリアや時期により異なりますが、修理件数のノルマは設けておらず、数字に追われることはありません。 募集職種 【兵庫/明石市】サービスエンジニア/直行直帰可/東証プライム上場オークマG

自社製品（耐食ポンプ・送風機・排ガス処理装置）の設計開発。将来的に難度の高いオーダーメイド品開発をベテランが担えるよう、まずは全体案件の9割を占める「規格品」のカスタマイズ設計を担当いただきます。

企業名 セイコー化工機株式会社 求人名 【兵庫】機械設計/自社製品/未経験から設計者へ◎/理系出身者向け/賞与6.5ヶ月 仕事の内容 自社製品（耐食ポンプ・送風機・排ガス処理装置）の設計開発。将来的に難度の高いオーダーメイド品開発をベテランが担えるよう、まずは全体案件の9割を占める「規格品」のカスタマイズ設計を担当いただきます。 半導体・化学・食品・鉄鋼メーカー等のプラントで使用される「耐食ポンプ・送風機・排ガス処理装置」の製品設計。 ■具体業務：顧客から共有された要求仕様（流体の種類、温度、使用環境等）に応じた仕様検討、CADを用いた図面作成、試作・評価。 ■入社後の流れ：隣接する自社工場で実物を確認しながら、仕様の固まっている「規格品」の対応から習得。業務慣れに合わせ徐々に先輩から担当を引き継ぎスキルを磨きます。 募集職種 【兵庫】機械設計/自社製品/未経験から設計者へ◎/理系出身者向け/賞与6.5ヶ月

【✅住宅設計2年以上必須】年休121日／20時PC消灯

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築構造設計、建築電気設備設計 「図面を描くだけで終わる毎日から、 お客様の理想を形にする設計へ」 CMでもおなじみのアキュラホームを 展開するAQ Groupでは、注文住宅の 設計職を募集しています！ 完全自由設計、高い木造建築技術、 大手ならではの価格競争力を武器に、 4期連続で過去最高売上を更新中✨ 純木造8階建ての新社屋も竣工。 木造建築の可能性を広げる 技術力を追求し続けています✨ ✅この求人のポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ・住宅設計経験2年以上歓迎 ・完全自由設計の注文住宅 ・転勤なし！地域密着で働ける ・完全週休2日制／年間休日121日 ・20時PC自動シャットダウン！ ・残業月平均18.6時間 ・大手ならではの研修／待遇充実 ・グッドデザイン賞の受賞実績多数✨ ✅こんなお悩みはありませんか？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・規格住宅の図面作成ばかり ・設計の自由度が少ない ・営業や現場に振り回されてばかり ・残業が多く、体力的につらい ・成果が給与に反映されにくい ・もっと自分に誇れる設計がしたい そんな方はぜひ最後までご覧ください！ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ ご経験や適性、希望を考慮し、 下記いずれかの業務をお任せします。 【意匠・企画設計】 デザイナーや営業と連携し、 お客様の理想を引き出しながら、 魅力的な建築デザインや 企画提案を行います。 完全自由設計だからこそ、 設計職の影響力は大きく、 「要望通り」だけではなく、 期待を上回る提案が求められます。 【実施・管理設計】 受注案件の品質やディテールを追求し、 実施設計図書の作成から各種調整まで 担当します。専門知識を活かしながら、 多様な建築プロジェクトの実現を支えます。 ※着工まで平均3ヶ月程度 ※目安：一人あたり月間1.5〜2.5棟程度／ 半期9〜15棟程度／通期18〜30棟程度 一邸一邸に向き合いながら、 無理なく経験を積むことが可能です✨ ＼完全自由設計だからこそ／ 設計スキルを存分に発揮できます ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の家づくりは、 決まった型に当てはめるだけの 設計ではありません。 暮らし方、家事動線、 採光、収納、将来設計まで。 お客様の想いやご要望を聞き、 営業やデザイナーと一緒に お客様の「期待を上回る」 理想の住まいを提案します。 「自分じゃなくても描ける図面」 ではなく、 「自分だから提案できる設計」 に関われるお仕事です！ ✅安心の研修体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣ まずは座学で基本的な業務の流れを学び、 その後は先輩と一緒に業務を進めながら、 OJTを通して仕事の流れや進め方を 身につけていただけます。 既存物件の図面を写し取りながら、 当社住宅の特性も覚えていただけます。 自分のペースで一つずつ習得し、 早ければ半年ほどで担当物件を持って 活躍している社員もいます！ 資格取得一時金制度もあり、 建築士や施工管理技士などの 資格取得も後押しします✨ 職種別研修・階層別研修も導入しており、 着実にキャリアステップを歩めます。

上下水道等の公共施設のポンプ設備設計～施工、ポンプの製造、メンテナンス等を行っている当社にて、現場施工における施工管理をお任せします。残業15時間、年休123日働きやすく、安定した職場環境です。

企業名 新菱工業株式会社 求人名 経験者歓迎【兵庫/施工管理】資格取得支援◎/ポンプ・プラント工事/年休123日 仕事の内容 上下水道等の公共施設のポンプ設備設計～施工、ポンプの製造、メンテナンス等を行っている当社にて、現場施工における施工管理をお任せします。残業15時間、年休123日働きやすく、安定した職場環境です。 取引先は官公庁のため、安定的な事業であり、地域貢献を感じやすい環境です。 ＜入社後＞社内OJT教育を経て実務に携わっていただきます。例えば、入社数カ月は研修期間として基礎知識を習得し、その後は管理業務に携わっていただきます。先輩からの指導、資格取得に向けた学習を通して、スキルアップを期待します！数年後に現場施工業務をお任せします。※建物に改変する業務は含まれません。【業務の変更範囲】なし。 募集職種 経験者歓迎【兵庫/施工管理】資格取得支援◎/ポンプ・プラント工事/年休123日

【未経験者も応募可】賞与年2回　計4.1ヶ月分（前年度実績）！

仕事内容 【施設名】:障害者支援施設博由園 【施設形態】:障害者施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 障がい者支援施設における生活支援員業務全般 【業務詳細】 利用者様の食事、排泄、入浴等の日常生活支援業務。 【負担軽減設備等】有 ・身体的負担軽減:介護リフト、腰痛ベルト導入済み - ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【未経験者も応募可】賞与年2回、計4ヶ月分！日勤のみ募集！日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:フィジオ大久保ケアホーム 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活相談員 - お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 特別養護老人ホームにおける生活相談員業務全般 特別養護老人ホーム入所者29名、ショートステイ10名の「窓口」となって、ご家族様、ケアマネジャー、他の機関との調整等をお願いします。 - ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

賞与年2回、計4ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:フィジオ大久保ケアホーム 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 - ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

ホワイト企業アワード3年連続受賞！年休121日、完全週休二日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築構造設計、建築電気設備設計 「設計職として技術力を磨きながら、 組織の成長に貢献したい！」 そんな想いを持つ方は、 ぜひ最後までご覧ください。 CMでもおなじみのアキュラホームを 展開するAQ Groupでは、注文住宅の 設計職（マネジメント候補）を 募集しています！ 完全自由設計、高い木造建築技術、 独自の仕入れ・コスト管理を生かした 価格提案力を強みに、 4期連続で売上高を伸ばしています✨ 純木造8階建ての新社屋も竣工。 木造建築の可能性を広げる 技術力を追求し続けています。 成長を続ける企業の設計部門で、 設計実務だけでなく、組織づくりにも 関われるポジションです！ ✅この求人のポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ・住宅設計経験8年以上歓迎 ・完全自由設計の注文住宅 ・転勤なし！地域密着で働ける ・完全週休2日制／年間休日121日 ・20時PC自動シャットダウン！ ・残業月平均18.6時間 ・職種別・階層別研修／待遇充実 ・グッドデザイン賞の受賞実績あり✨ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ いきなり管理業務だけを お任せするのではありません。 まずは当社の設計実務に慣れながら、 徐々にメンバー育成や 案件管理にも関わっていただきます。 設計実務は、ご経験や能力に基づき、 下記いずれかの業務をお任せします。 【意匠・企画設計】 デザイナーや営業と連携し、 お客様の理想を引き出しながら、 魅力的な建築デザインや 企画提案を行います。 完全自由設計だからこそ、 設計職の影響力は大きく、 「要望通り」だけではなく、 期待を上回る提案が求められます。 【実施・管理設計】 受注案件の品質やディテールを追求し、 実施設計図書の作成から各種調整まで 担当します。専門知識を活かしながら、 多様な建築プロジェクトの実現を支えます。 ※着工まで平均3ヶ月程度 ※目安：一人あたり月間1.5〜2.5棟程度／ 半期9〜15棟程度／通期18〜30棟程度 ✅部長や課長と連携しながら、 メンバーのマネジメントにも挑戦 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設計実務の技術力を磨きながら、 下記の業務にも関わっていただきます。 ・若手設計メンバーの図面確認 ・案件進捗の管理 ・営業・施工部門との調整 ・設計品質の向上 設計チーム全体の品質・進捗・ 育成を担うリーダーとして、 マネジメント経験を積んでください。 ✅安心の研修体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣ 会社ごとに、図面ルールや申請フロー、 営業・施工との連携方法など、 少しずつ異なる部分があると思います。 まずは座学やOJTを通じて、 基本的な業務の流れや家づくりの 特徴を学び、当社設計の進め方を 理解・習得するところから始めます。 マネジメント業務には 段階を踏んで関わっていただくため、 新しい環境でも少しずつ 業務の幅を広げられます！ ＼完全自由設計だからこそ／ 設計スキルを存分に発揮できます ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の家づくりは、 決まった型に当てはめるだけの 設計ではありません。 暮らし方、家事動線、 採光、収納、将来設計まで。 お客様の想いやご要望を聞き、 営業やデザイナーと一緒に お客様の「期待を上回る」 理想の住まいを提案します。

反響100%◆関西スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

キャリアアップも、プライベート充実も。理想を選べます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業 ＜この求人のPOINT！＞ ✅ 注文住宅営業経験を、完全自由設計の 提案で活かせる ✅ 規格に縛られず、お客様の理想を 形にできる ✅ 高品質・高性能な住まいを 適正価格で提案できる ✅ 日本初の純木造8階建てビルを実現した 技術力が強み ✅ 中大規模木造建築など 成長市場にも挑戦中 ✅ 4期連続で過去最高売上を 更新する成長企業 ✅ 年収1000万円超も現実的に目指せる 評価制度 ✅ 年間休日121日＋9連休取得推進で メリハリあり ✅ 転居を伴う転勤なし。 地域に根ざして活躍できる AQ Groupは、アキュラホームブランドを 展開する住宅メーカーです。 完全自由設計の注文住宅を中心に、 分譲住宅、リフォーム、工務店支援、 資産活用、研究開発まで幅広く 展開しています。 直近の2025年2月期は 売上高695億6400万円、 営業利益17億円を達成し、4期連続で 過去最高売上を更新。 住宅業界の変化が大きい中でも、 安定した成長を続けています。 さらに、純木造8階建て本社ビル を実現するなど、木造建築の 技術力にも強みがあります。 注文住宅だけでなく、中大規模木造建築や 資産活用領域にも挑戦しており、 住宅営業経験を活かしながら、 より広いフィールドで成長できる環境です。 ◆お任せしたい仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 展示場へご来場されたお客様に対し、 完全自由設計の注文住宅をご提案する 営業職です。 ヒアリング、プラン提案、資金計画、 見積もり、ご契約、着工後のフォロー、 お引き渡しまで、一連の家づくりを 担当します。 ・展示場での接客、ヒアリング ・完全自由設計のプラン提案 ・資金計画、見積もりのご提案 ・設計、インテリア、施工部門との連携 ・ご契約後からお引き渡しまでのフォロー 規格やパッケージに当てはめるのではなく、 お客様ごとのこだわりに合わせて提案できる ため、これまで 「本当はもっと良い提案ができるのに」 と感じていた方ほど、経験やアイデアを 活かしやすい仕事です。 ◆AQ Groupだからできる提案があります ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AQ Groupの強みは、 「完全自由設計」と「高品質・適正価格」 を両立できること。 ZEH基準を超える断熱性や耐震等級3など、 安心性能を備えた住まいを提案できるだけ でなく、独自の「アキュラシステム」による コスト管理や購買力により、品質・性能・ 価格のバランスに優れた提案が可能です。 また、壁倍率15倍の「強壁」などの 独自技術や、純木造8階建てビルを実現した 木造建築技術もあり、価格だけでなく、 性能や技術力でも選ばれる営業ができます。 完全自由設計だからといって、 営業一人にすべてを任せる 環境ではありません。 設計・インテリア・施工部門と 連携しながら、チームでお客様の理想を 形にしていきます。 ◆営業活動に集中しやすい環境です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業がお客様への提案に集中できるよう、 業務効率化やDX化にも力を入れています。 独自の原価管理システム 「アキュラシステム」では、 約20,000項目のデータを活用し、 見積もりやコスト管理を効率化。 モバイルPCやスマートフォンも活用し、 商談準備や社内連携をスムーズに 進められるため、提案内容の ブラッシュアップやお客様対応に 時間を使いやすい環境です。 「今の環境では提案の自由度に 限界を感じている」 「もっと商品力のある会社で勝負したい」 「経験を活かしながら、専門性も高めたい」 そんな住宅営業経験者にとって、 次のステージを目指せる環境です。 「木だけでビルを造る！」 と驚きの宣言をする相葉さん。 耐震・耐火性能も、コストも、 アキュラめない熱い相葉さんと 実現に奔走するAQ Groupの フォレストビルダーたち。 すべては木造建築を普及させ、 街を森に変えるために・・・！ 果たして木造のビルは完成 するのでしょうか！？ ぜひCMをご覧ください。 AQ Group公式Youtueb https://www.youtube.com/channel/UCYycb2kAGiiwMQ9BOu86dgg

週休2日｜経験を活かせる｜厨房を任せる料理長候補募集｜多業態で腕を磨ける

仕事内容: *＜配属店舗＞* かきたこ（牡蠣・タコ居酒屋 明石） 自分で焼く浜焼きスタイルが人気の牡蠣・タコ居酒屋。前年比162%の絶好調店。駅前の好立地です。 *＜仕事内容＞* 【料理長候補】厨房の責任者として、調理・仕込み・原価/品質管理・メニュー提案・キッチンスタッフの育成をお任せします。 未経験の方は、先輩スタッフがイチから丁寧にお教えします。「見て盗む」ではなく、研修・マニュアルで体系的に成長できる環境です。 経験者の方は、これまでの経験を活かして「もっとこうしたら喜ばれるかも」という提案も大歓迎。あなたのチャレンジを応援します。 *＜キャリアパス／スキルアップで収入もアップ＞* スタッフ（ホール・キッチン） ↓ 副店長（月給35〜40万円） ↓ 店長（月給40〜55万円） ↓ エリアマネージャー（月給55〜65万円） 頑張りと成長がきちんと評価され、ステップアップするほど収入も上がる仕組みです。 *神戸・阪神間で多彩な業態を展開中！* 伝統自家製麺 い蔵／いけや食堂／らあめん力丸／うどん和久／丸味商店／かきたこ（牡蠣・タコ居酒屋 明石）／串カツ田中 岡本店 など

キャリアアップも、プライベート充実も。理想を選べます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業 ー営業職は未経験でも、 ー家づくりは経験者。 設計職（プランナー）、 インテリアコーディネーター、 施工管理、CADオペレーター、 不動産事務など、 注文住宅に関わってきた 経験が【2年以上】あれば、 営業経験は一切不問です。 「お客様が思い描く理想の暮らしに 一番に寄り添い、のびのび提案したい」 「営業と同じくらいの業務量なのに 給与は数段下で、年収も上がらない..」 「今のキャリアに手詰まり感がある」 「最初から自分が担当できたら...」 そう思ったことが一度でもある方は ぜひ最後までご覧ください！ ✅この求人の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・営業未経験OK （ハウスメーカー経験必須） ・完全反響営業！飛び込み／テレアポなし ・年収1000万円以上も現実的に目指せる！ └実績に応じた報奨金制度あり ・年間休日121日＋9連休取得を推進✨ ・4期連続で過去最高売上を 更新する成長企業 ━━━━━ 仕事内容 ━━━━━ 展示場へご来場されたお客様に対し、 完全自由設計の注文住宅をご提案します。 もちろん目標はありますが、 ノルマに追われることはありません。 ※飛び込み／テレアポ等も一切なし 【具体的には】 ・展示場での接客、ヒアリング ・完全自由設計のプラン提案 ・資金計画、見積もりのご提案 ・設計、インテリア、施工部門との連携 ・ご契約後からお引き渡しまでのフォロー お客様への提案に集中できるよう、 独自の原価管理システムを導入するなど、 業務効率化やDX化にも力を入れています。 ✅ 安心のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業の流れは、先輩スタッフが マンツーマンでレクチャーします。 ヒアリングの仕方、提案の組み立て方 ご契約からお引き渡しまで、 ひとつずつ習得いただけます。 営業経験がなくても、 注文住宅・ハウスメーカー業界で培った 知識／経験は大きな武器になります。 ✅ ハウスメーカー経験が活きる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆設計・プランナー出身の方 お客様のご要望をその場で間取りに 翻訳できる専門知識が 圧倒的な武器になります！ ◆インテリアコーディネーター出身の方 契約時の見積もりから担当！ 理想の空間をのびのびと提案できます！ ◆CADオペレーター出身の方 今までの経験が、営業の基礎体力に！ 「作図する人」から「提案する人」へ、 担当範囲を一気に広げられます。 ◆不動産事務・営業事務出身の方 ご契約から引渡しまでの流れを 実務ベースで理解していることが 圧倒的なアドバンテージになります。 ✅ AQ Groupの強み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「完全自由設計」と 「高品質・適正価格」を両立できること。 ZEH基準を超える断熱性や 耐震等級3など、安心性能を備えた住まい を提案できるだけでなく、 独自の「アキュラシステム」による コスト管理や購買力により、 品質・性能・価格のバランスに優れた 提案が可能です。 また、壁倍率15倍の「強壁」などの 独自技術や、純木造8階建てビルを実現した 木造建築技術もあり、価格だけでなく、 性能や技術力でも選ばれる営業ができます。

川崎重工100％子会社の弊社にて川崎重工製の製品である常用・非常用発電設備のメンテナンス営業業務及びお客様窓口業務に従事して頂きます。

企業名 株式会社カワサキマシンシステムズ 求人名 【明石/メンテナンス営業】産業用ガスタービン/川崎重工100%子会社/年休125日 仕事の内容 川崎重工100％子会社の弊社にて川崎重工製の製品である常用・非常用発電設備のメンテナンス営業業務及びお客様窓口業務に従事して頂きます。 ■当社発電設備の納入したお客様に対して、設備状況に応じた必要なメンテナンスの推奨提案を行います。 ■見積作成、部品手配、業者手配、作業管理等の営業提案後の付帯業務にも当たっていただきます。 ■入社後6か月は、指導員及び上長の下OJTを実施し、その後担当のお客様を持っていただきます。 募集職種 【明石/メンテナンス営業】産業用ガスタービン/川崎重工100%子会社/年休125日

「人と食の絆づくり」｜週休2日｜未経験歓迎｜自家製麺から海鮮まで本物の味を学べる調理スタッフ募集

仕事内容: *＜配属店舗＞* かきたこ（牡蠣・タコ居酒屋 明石） 自分で焼く浜焼きスタイルが人気の牡蠣・タコ居酒屋。前年比162%の絶好調店。駅前の好立地です。 *＜仕事内容＞* 【調理】仕込み・調理・盛り付けなど。海鮮居酒屋ならではの"本物の味"をイチから学べます。 未経験の方は、先輩スタッフがイチから丁寧にお教えします。「見て盗む」ではなく、研修・マニュアルで体系的に成長できる環境です。 経験者の方は、これまでの経験を活かして「もっとこうしたら喜ばれるかも」という提案も大歓迎。あなたのチャレンジを応援します。 *＜キャリアパス／スキルアップで収入もアップ＞* スタッフ（ホール・キッチン） ↓ 副店長（月給35〜40万円） ↓ 店長（月給40〜55万円） ↓ エリアマネージャー（月給55〜65万円） 頑張りと成長がきちんと評価され、ステップアップするほど収入も上がる仕組みです。 *神戸・阪神間で多彩な業態を展開中！* 伝統自家製麺 い蔵／いけや食堂／らあめん力丸／うどん和久／丸味商店／かきたこ（牡蠣・タコ居酒屋 明石）／串カツ田中 岡本店 など

【未経験者も応募可】賞与年2回　計4.1ヶ月分（前年度実績）！

仕事内容 【施設名】:障害者支援施設博由園 【施設形態】:障害者施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 - 時間帯に変化のある働き方で、資格がない方も現場に幅広く関わる機会があり、実践を通じて経験を積むことができます。 障がい者支援施設における生活支援員業務全般 【業務詳細】 利用者様の食事、排泄、入浴等の日常生活支援業務。 【負担軽減設備等】有 ・身体的負担軽減:介護リフト、腰痛ベルト導入済み - ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。

【明石市×自動車整備士】賞与年2回/未経験OK/年齢不問/選べるシフト制/住宅手当あり

仕事内容: カー用品店イエローハットピットにて、用品の取付、車両の整備やコーティングなどのメンテナンスを行っていただきます！ 【具体的な業務】 ・タイヤ・オイル・バッテリー交換 ・カーナビゲーション・ドライブレコーダー等の取付 ・車検等の整備 ・車両のコーティング ※初心者は丁寧に指導いたします。 ※経験者は別途相談に応じます。 ※自動車検査員・2級整備士は歓迎します。

【未経験者も応募可】賞与年2回　計4.1ヶ月分（前年度実績）！

仕事内容 【施設名】:障害者支援施設博由園 【施設形態】:障害者施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 障がい者支援施設における生活支援員業務全般 【業務詳細】 利用者様の食事、排泄、入浴等の日常生活支援業務。 【負担軽減設備等】有 ・身体的負担軽減:介護リフト、腰痛ベルト導入済み - ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

再雇用制度あり！乗用車メインのため長期的に働きやすい

仕事内容: カー用品店にて主にタイヤ・オイル・バッテ リー交換などの基本的な作業からカーナビゲーション・ドライブレ コーダー等の取付、車検等の整備やコーティング等のメンテナンス 業務。 ※経験者は別途相談に応じます。 ※自動車検査員・２級整備士は活躍中します。

「人と食の絆づくり」｜週休2日｜未経験歓迎｜3世代に愛される地域一番店でホールスタッフ募集

仕事内容: *＜配属店舗＞* かきたこ（牡蠣・タコ居酒屋 明石） 自分で焼く浜焼きスタイルが人気の牡蠣・タコ居酒屋。前年比162%の絶好調店。駅前の好立地です。 *＜仕事内容＞* 【ホール】ご案内・オーダー・料理やドリンクの提供・お会計・片付けなど。「また会いたい」と思っていただける接客を大切にしています。 未経験の方は、先輩スタッフがイチから丁寧にお教えします。「見て盗む」ではなく、研修・マニュアルで体系的に成長できる環境です。 経験者の方は、これまでの経験を活かして「もっとこうしたら喜ばれるかも」という提案も大歓迎。あなたのチャレンジを応援します。 *＜キャリアパス／スキルアップで収入もアップ＞* スタッフ（ホール・キッチン） ↓ 副店長（月給35〜40万円） ↓ 店長（月給40〜55万円） ↓ エリアマネージャー（月給55〜65万円） 頑張りと成長がきちんと評価され、ステップアップするほど収入も上がる仕組みです。 *神戸・阪神間で多彩な業態を展開中！* 伝統自家製麺 い蔵／いけや食堂／らあめん力丸／うどん和久／丸味商店／かきたこ（牡蠣・タコ居酒屋 明石）／串カツ田中 岡本店 など

【明石市×自動車整備士】賞与年2回/未経験OK/年齢不問/選べるシフト制/住宅手当あり

仕事内容: カー用品店イエローハットピットにて、用品の取付、車両の整備やコーティングなどのメンテナンスを行っていただきます！ 【具体的な業務】 ・タイヤ・オイル・バッテリー交換 ・カーナビゲーション・ドライブレコーダー等の取付 ・車検等の整備 ・車両のコーティング ※初心者は丁寧に指導いたします。 ※経験者は別途相談に応じます。 ※自動車検査員・2級整備士は歓迎します。

賞与年2回、4.00ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:特別養護老人ホーム彩葉 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホーム「彩葉」の介護業務全般 入所者80名、ショート20名の方々の介護を行います - ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【兵庫/明石】建築設計◇経験者/地域に根差した建築設計/顕彰・受賞歴多数の優良企業/◎移住支援金制度あり/地域密着×安定基盤/週休2日

仕事内容: 株式会社池内工務店では、兵庫県内を中心に多様な建築物に関する設計業務を担当していただきます。具体的には、学校や官公庁などの公共施設、医療・社会福祉施設、民間企業のオフィス・工場施設、さらにはマンション・住宅の新築やリフォーム工事が含まれます。 明石市西明石南町という地域特性を活かし、地域のニーズに応じた持続可能な建築を追求します。多様なバックグラウンドを持つ専門家と共に、協力し合いながら、意義深いプロジェクトに取り組むことができます。新しい技術や素材を積極的に取り入れ、地域社会の発展に寄与する仕事です。

【兵庫県明石市×自動車整備士】年収400万以上も実現可能！日産車をメインに整備業務をお任せ！

仕事内容: 日産車をメインに自動車整備の仕事をお任せします。 具体的には、 ・一般整備 ・修理、部品交換 ・カー用品取り付け ・整備内容のアドバイス、報告書の作成 など スキルに合わせてお任せしますので、経験が浅くても安心です。 また、お客様の要望によっては日産車以外の整備を行うこともあります。

ロボットプログラミング教室の教室長として、教室運営やスタッフマネジメントをお任せします。体験会での価値伝達（入会案内）や在籍生の継続フォロー、講師育成など、質の高い教室作りに専念してください。

企業名 夢見る株式会社 求人名 【明石エリアマネージャー候補】ロボットプログラミング教室運営27年4月入社 仕事の内容 ロボットプログラミング教室の教室長として、教室運営やスタッフマネジメントをお任せします。体験会での価値伝達（入会案内）や在籍生の継続フォロー、講師育成など、質の高い教室作りに専念してください。 子どもたちの可能性を引き出すレッスン（コーチング）のほか、講師・アルバイトの育成やシフト管理、体験会での入会案内、教室の継続率管理など運営全般を担います。また、全社イベントの企画・運営にも参画可能。まずは教室長として成果を出し、将来的には複数校を統括する「エリアリーダー」として、組織作りや経営視点を持った活躍を期待しています。■変更の範囲：当社業務全般（能力や志向に応じて、キャリア開発可） 募集職種 【明石エリアマネージャー候補】ロボットプログラミング教室運営27年4月入社

残業なし｜年間休日120日｜未経験歓迎｜子育てママ活躍中｜プライベート重視の正社員募集

仕事内容: *＜配属店舗＞* かきたこ（牡蠣・タコ居酒屋 明石） 自分で焼く浜焼きスタイルが人気の牡蠣・タコ居酒屋。前年比162%の絶好調店。駅前の好立地です。 *＜仕事内容＞* 【ホール・キッチン（残業なし社員）】ホールまたは調理をご希望・適性に応じてお任せします。残業なし・年間休日120日で、プライベートも大切にしながら働けます。子育て中の方も活躍中です。 未経験の方は、先輩スタッフがイチから丁寧にお教えします。「見て盗む」ではなく、研修・マニュアルで体系的に成長できる環境です。 経験者の方は、これまでの経験を活かして「もっとこうしたら喜ばれるかも」という提案も大歓迎。あなたのチャレンジを応援します。 *＜キャリアパス／スキルアップで収入もアップ＞* スタッフ（ホール・キッチン） ↓ 副店長（月給35〜40万円） ↓ 店長（月給40〜55万円） ↓ エリアマネージャー（月給55〜65万円） 頑張りと成長がきちんと評価され、ステップアップするほど収入も上がる仕組みです。 *神戸・阪神間で多彩な業態を展開中！* 伝統自家製麺 い蔵／いけや食堂／らあめん力丸／うどん和久／丸味商店／かきたこ（牡蠣・タコ居酒屋 明石）／串カツ田中 岡本店 など

月給35〜40万円｜週休2日｜キャリアアップ歓迎｜地域一番店を一緒につくる店長候補募集

仕事内容: *＜配属店舗＞* かきたこ（牡蠣・タコ居酒屋 明石） 自分で焼く浜焼きスタイルが人気の牡蠣・タコ居酒屋。前年比162%の絶好調店。駅前の好立地です。 *＜仕事内容＞* 【店長候補】店舗運営のマネジメント全般（QSC管理・スタッフの採用/育成/シフト管理・売上/コスト管理・販促企画など）をお任せします。 未経験の方は、先輩スタッフがイチから丁寧にお教えします。「見て盗む」ではなく、研修・マニュアルで体系的に成長できる環境です。 経験者の方は、これまでの経験を活かして「もっとこうしたら喜ばれるかも」という提案も大歓迎。あなたのチャレンジを応援します。 *＜キャリアパス／スキルアップで収入もアップ＞* スタッフ（ホール・キッチン） ↓ 副店長（月給35〜40万円） ↓ 店長（月給40〜55万円） ↓ エリアマネージャー（月給55〜65万円） 頑張りと成長がきちんと評価され、ステップアップするほど収入も上がる仕組みです。 *神戸・阪神間で多彩な業態を展開中！* 伝統自家製麺 い蔵／いけや食堂／らあめん力丸／うどん和久／丸味商店／かきたこ（牡蠣・タコ居酒屋 明石）／串カツ田中 岡本店 など

賞与年2回、4.00ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:特別養護老人ホーム彩葉 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホーム「彩葉」の介護業務全般 入所者80名、ショート20名の方々の介護を行います - ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【明石市×整備士】ホンダ/長期休暇あり/昇給賞与あり

仕事内容: 【職務概要】 整備士として、自動車の整備や諸業務をお任せします。 【具体的には】 ・オイル交換 ・定期点検 ・洗車 ・車内清掃 ・車検 ・修理 ※1日あたりの作業台数は、7台~8台です。 【入社後は】 先輩のマンツーマン指導のもと、アシスタント業務からスタートします。 最初はオイル交換やタイヤ交換から始まり、徐々に点検業務や専門業務にも挑戦していきます。

賞与年2回、計2.8ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:介護老人保健施設恵泉 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 介護老人保健施設における介護業務全般 介護職補助員が入浴準備や食事準備を対応するので、排泄介助と入浴介助に専念出来ます。 【記録業務】 記録は電子化しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

週休2日制・未経験からしっかり稼げる環境｜月給29.3万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ～ブランド紹介～ ✨くいもの屋わん✨ ⏩「くいもの屋わん」とは？ 株式会社オーイズミフーズが直営する 和風個室を中心とした全国展開の居酒屋ブランドです。 落ち着いた“和”の空間づくりにこだわり、 友人同士のお食事から会社の宴会まで、 さまざまなシーンで利用されています。 料理は、 手づくりにこだわった和食を中心に、 旬の食材を活かしたメニューを提供。 日本酒・焼酎などのお酒も豊富に揃えています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼現場経験を次のキャリアへ／ ⭐月給325,000円～ ⭐成長の過程を評価・昇格につなげる ⭐できることを増やして店長を目指せる ⭐店長昇格後は歩合給あり ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【お仕事内容】 和風個室居酒屋「くいもの屋わん」の店長候補として、 これまでの居酒屋・飲食店での ホール・キッチン経験を活かしながら、 店舗運営へ仕事の幅を広げていきます。 ホールスタッフ・キッチンスタッフ、 調理スタッフ・飲食店スタッフなど、 飲食業界で培った経験を活かせる正社員募集です。 まずは現場の中心メンバーとして、 店舗全体の流れを把握するところからスタートします。 ▼具体的には… ＊ホール・キッチン業務 ＊お客様のご案内・接客 ＊オーダー取り ＊料理・ドリンクの提供 ＊テーブルセッティング・片付け ＊キッチンでの調理・調理補助 ＊仕込み・盛り付け ＊ピークタイムの立ち回り ＊スタッフ同士の連携・声かけ ＊お店全体の雰囲気づくり ＊新人スタッフのフォロー ＊シフト作成のサポート ＊業務改善の提案 ＊売上・在庫管理のサポート ＊店長業務の一部 「プレイヤーとして経験を積んできた」 「居酒屋のホールスタッフ経験を活かしたい」 「キッチンスタッフ・調理スタッフとして そろそろ次のポジションへ進みたい」 「接客や調理の経験を店舗運営に活かしたい」 そんな方が、 これまで培ってきた現場経験を土台に、 次のステップを目指せる店長候補募集です。 いきなり管理業務だけを任せるのではなく、 まずはホール・キッチンの中心メンバーとして、 店舗全体の流れを理解することから始めます。 ピークタイムにどう動くか。 スタッフ同士でどう連携するか。 周囲へどのように声をかけるか。 これまで居酒屋・飲食店・レストラン・カフェなどで 身につけてきた接客・調理経験を活かしながら、 「自分の担当業務をこなす」だけではなく、 少しずつ「店舗全体を見る」仕事へ進んでいきます。 慣れてきたら、 新人スタッフのフォロー、 シフト作成のサポート、 業務改善の提案などにも挑戦。 現場スタッフとして培った経験に、 育成や店舗運営の視点を加えながら、 任される仕事を増やしていけます。 できることが一つ増える。 任される役割が一つ増える。 その日々の過程を、 評価や次のポジションにつなげていく環境です。 その先では、 売上や在庫管理などにも仕事の幅を広げ、 店長として店舗を動かすポジションを目指せます。 ＼経験が活かせる／ ＊居酒屋・飲食店での勤務経験がある方 ＊ホールスタッフとして接客経験がある方 ＊キッチンスタッフ・調理スタッフとして働いてきた方 ＊調理・調理補助・仕込みの経験がある方 ＊レストランホールなどで接客経験がある方 ＊カフェスタッフなど飲食業界での勤務経験がある方 ＊今の経験を活かして次のステップへ進みたい方 ＊現場の動きや雰囲気づくりに意識を向けられる方 ＊できることを増やすことに前向きな方 ＊評価される実感を持ちながら働きたい方 ＊将来的に店長・料理長・店舗運営にも段階的に関わりたい方 【ココが魅力】 ✅現場経験の「その先」を目指せる 居酒屋・飲食店のホール・キッチンで培った経験を、 次のキャリアにつなげられるポジションです。 まずは現場の中心メンバーとして店舗を支え、 そこから新人フォローやシフト作成、業務改善へ。 ホールスタッフ・キッチンスタッフ、 調理スタッフとして経験を積むだけではなく、 店舗を動かす側へ仕事の幅を広げられます。 ✅できることが増えるほど次の役割へ 入社直後からすべての 管理業務を任せるのではありません。 まずは店舗全体の流れを 把握することからスタートします。 慣れてきたら新人フォローやシフト作成のサポート、 業務改善などへ担当領域を広げていきます。 経験を積み重ねながら、 段階的に店長を目指せます。 ✅日々の過程を評価・昇格につなげる ピークタイムでの立ち回りやスタッフとの連携、 周囲への声かけや店舗全体を見た行動など、 日々の仕事の過程にも目を向けています。 昇給は年2回に加え、 期中昇進に伴う昇給もあります。 積み重ねた経験を 次のポジションにつなげていける環境です。 ✅店長の先も見据えられる まずは現場経験を活かして、 店舗運営に必要な仕事を段階的に経験します。 その先には店長へのステップアップがあり、 店長昇格後には歩合給も設けられています。 調理やキッチンでの経験を活かし、 料理長を目指すキャリアもあります。 さらに上のポジションを目指したい方に向けて、 SVや新規立ち上げを目指せるキャリアも示されています。

再雇用制度あり！乗用車メインのため長期的に働きやすい

仕事内容: カー用品店にて主にタイヤ・オイル・バッテ リー交換などの基本的な作業からカーナビゲーション・ドライブレ コーダー等の取付、車検等の整備やコーティング等のメンテナンス 業務。 ※経験者は別途相談に応じます。 ※自動車検査員・２級整備士は活躍中します。 【XYZ-A】

経験を活かし、温かい心で利用者様と向き合う夜勤専従介護職。明石市で、あなたの力を最大限に発揮できる環境です。

仕事内容: 兵庫県明石市大久保町茜に位置する「リハリビング明石西」で、夜勤専従のケアワーカーを募集します。地域密着型のサービス付き高齢者向け住宅として、利用者様が住み慣れた環境で安心して生活できるよう、日々の生活を支える大切なお仕事です。 具体的には、入浴介助や送迎業務、リハビリテーションサポートを通じて、利用者様の「できること」を増やすお手伝いをしていただきます。明石市の歴史ある街並みの中で、温かなコミュニケーションを育み、利用者様とのつながりを深めることがやりがいとなるでしょう。 夜勤専従の働き方は、日中を有効活用したい方や、利用者様とじっくり向き合いたい方に最適な環境です。地域に貢献しながら、一緒に未来を支えていきませんか。興味のある方はお気軽にお声がけください。

関西スタート◆1対1で選ばれる教室◆未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給32万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 生徒一人ひとりに合わせた学習環境を つくる、教室運営のお仕事です。 教育業界が未経験でも、 教室長を目指せる仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は最難関を目指す生徒と、 基礎からやり直す生徒が同じ教室にいます。 だからこそ「完全1対1」の価値が まっすぐ伝わるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎保護者様との面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 ※教員免許や指導経験は不要です。 【未経験でも安心の、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているため、 新しい教室の立ち上げや、 上位ポジションに挑戦する機会もあります。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 受験情報や学校情報も入社後に学べるので、 はじめは知識ゼロで問題ありません。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

未経験OK×充実の研修・フォロー体制｜月給29.3万円～！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ～ブランド紹介～ ✨くいもの屋わん✨ ⏩「くいもの屋わん」とは？ 株式会社オーイズミフーズが直営する 和風個室を中心とした全国展開の居酒屋ブランドです。 落ち着いた“和”の空間づくりにこだわり、 友人同士のお食事から会社の宴会まで、 さまざまなシーンで利用されています。 料理は、 手づくりにこだわった和食を中心に、 旬の食材を活かしたメニューを提供。 日本酒・焼酎などのお酒も豊富に揃えています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼現場経験を次のキャリアへ／ ⭐月給325,000円～ ⭐成長の過程を評価・昇格につなげる ⭐できることを増やして店長を目指せる ⭐店長昇格後は歩合給あり ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【お仕事内容】 和風個室居酒屋「くいもの屋わん」の店長候補として、 これまでの居酒屋・飲食店での ホール・キッチン経験を活かしながら、 店舗運営へ仕事の幅を広げていきます。 ホールスタッフ・キッチンスタッフ、 調理スタッフ・飲食店スタッフなど、 飲食業界で培った経験を活かせる正社員募集です。 まずは現場の中心メンバーとして、 店舗全体の流れを把握するところからスタートします。 ▼具体的には… ＊ホール・キッチン業務 ＊お客様のご案内・接客 ＊オーダー取り ＊料理・ドリンクの提供 ＊テーブルセッティング・片付け ＊キッチンでの調理・調理補助 ＊仕込み・盛り付け ＊ピークタイムの立ち回り ＊スタッフ同士の連携・声かけ ＊お店全体の雰囲気づくり ＊新人スタッフのフォロー ＊シフト作成のサポート ＊業務改善の提案 ＊売上・在庫管理のサポート ＊店長業務の一部 「プレイヤーとして経験を積んできた」 「居酒屋のホールスタッフ経験を活かしたい」 「キッチンスタッフ・調理スタッフとして そろそろ次のポジションへ進みたい」 「接客や調理の経験を店舗運営に活かしたい」 そんな方が、 これまで培ってきた現場経験を土台に、 次のステップを目指せる店長候補募集です。 いきなり管理業務だけを任せるのではなく、 まずはホール・キッチンの中心メンバーとして、 店舗全体の流れを理解することから始めます。 ピークタイムにどう動くか。 スタッフ同士でどう連携するか。 周囲へどのように声をかけるか。 これまで居酒屋・飲食店・レストラン・カフェなどで 身につけてきた接客・調理経験を活かしながら、 「自分の担当業務をこなす」だけではなく、 少しずつ「店舗全体を見る」仕事へ進んでいきます。 慣れてきたら、 新人スタッフのフォロー、 シフト作成のサポート、 業務改善の提案などにも挑戦。 現場スタッフとして培った経験に、 育成や店舗運営の視点を加えながら、 任される仕事を増やしていけます。 できることが一つ増える。 任される役割が一つ増える。 その日々の過程を、 評価や次のポジションにつなげていく環境です。 その先では、 売上や在庫管理などにも仕事の幅を広げ、 店長として店舗を動かすポジションを目指せます。 ＼経験が活かせる／ ＊居酒屋・飲食店での勤務経験がある方 ＊ホールスタッフとして接客経験がある方 ＊キッチンスタッフ・調理スタッフとして働いてきた方 ＊調理・調理補助・仕込みの経験がある方 ＊レストランホールなどで接客経験がある方 ＊カフェスタッフなど飲食業界での勤務経験がある方 ＊今の経験を活かして次のステップへ進みたい方 ＊現場の動きや雰囲気づくりに意識を向けられる方 ＊できることを増やすことに前向きな方 ＊評価される実感を持ちながら働きたい方 ＊将来的に店長・料理長・店舗運営にも段階的に関わりたい方 【ココが魅力】 ✅現場経験の「その先」を目指せる 居酒屋・飲食店のホール・キッチンで培った経験を、 次のキャリアにつなげられるポジションです。 まずは現場の中心メンバーとして店舗を支え、 そこから新人フォローやシフト作成、業務改善へ。 ホールスタッフ・キッチンスタッフ、 調理スタッフとして経験を積むだけではなく、 店舗を動かす側へ仕事の幅を広げられます。 ✅できることが増えるほど次の役割へ 入社直後からすべての 管理業務を任せるのではありません。 まずは店舗全体の流れを 把握することからスタートします。 慣れてきたら新人フォローやシフト作成のサポート、 業務改善などへ担当領域を広げていきます。 経験を積み重ねながら、 段階的に店長を目指せます。 ✅日々の過程を評価・昇格につなげる ピークタイムでの立ち回りやスタッフとの連携、 周囲への声かけや店舗全体を見た行動など、 日々の仕事の過程にも目を向けています。 昇給は年2回に加え、 期中昇進に伴う昇給もあります。 積み重ねた経験を 次のポジションにつなげていける環境です。 ✅店長の先も見据えられる まずは現場経験を活かして、 店舗運営に必要な仕事を段階的に経験します。 その先には店長へのステップアップがあり、 店長昇格後には歩合給も設けられています。 調理やキッチンでの経験を活かし、 料理長を目指すキャリアもあります。 さらに上のポジションを目指したい方に向けて、 SVや新規立ち上げを目指せるキャリアも示されています。

【明石市×整備士】日産ディーラー/未経験OK/研修制度有/スキルが身につく/交通費支給/社会保険完備

仕事内容: 【職務概要】 整備士として、車の点検整備等をお任せします。 【具体的には】 ・自動車整備 ・車検 ・定期点検 ・整備を担当したお客様への結果説明 ・書類作成　など

SNSやweb等を通じてお問い合わせのあったお客様や展示場にお越しになったお客様に対して注文住宅の提案営業を担当。設計の入り口段階や契約に関わる事柄などを広く・深く担い専門性を磨けます。

企業名 株式会社アイ工務店 求人名 【東播磨】高品質な木造注文住宅の営業/未経験歓迎/2027年より年休120日 仕事の内容 SNSやweb等を通じてお問い合わせのあったお客様や展示場にお越しになったお客様に対して注文住宅の提案営業を担当。設計の入り口段階や契約に関わる事柄などを広く・深く担い専門性を磨けます。 プラン提案⇒資金計画⇒ご契約⇒契約後のお打合せ⇒お引渡しまで一連の業務を対応します。本社主導での毎月1回の研修（プランニング研修、販売研修など）に加えてOJTで入社1週間程度は営業の仕方を教わったり、ショールームを回ったり間取りの模写なども行います。営業としてのキャリアアップだけでなく積算へのキャリアチェンジなど、成長企業だからこその可能性の幅広さも魅力です。 募集職種 【東播磨】高品質な木造注文住宅の営業/未経験歓迎/2027年より年休120日

反響100%◆関西スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

関西スタート◆1対1で選ばれる教室を統括◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 教室の成長をリードし、ゆくゆくは 複数教室を統括するポジションです。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は私立中高一貫か公立かで、 ご家庭の方針がはっきり分かれます。 街ごとの違いを読み解き、 教室ごとの戦略を描く仕事です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

大手・安定企業で“食”で地域に貢献する。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/営業部門責任者/CSO/Chief Sales Officer、食品/飲料/香料法人営業、その他店長/支配人 「ワタミの宅食」営業所における各種管理・マネジメントをお願いします。 具体的には… ◆売上など数値管理 営業所全体の業績を管理し、事業拡大を目指します。 ◆販促計画立案 事業拡大のために様々な企画を考え、実践します。 ◆地域包括支援センターや高齢者施設などへの営業 ワタミの宅食を導入していただけるよう、各施設へ営業を行います。 ◆まごころスタッフ（お届けスタッフ）の採用・教育・マネジメント 人員計画に基づいて人材の採用や入社後の教育を行います。また稼働中のスタッフが不安なく働けるように話を聞いたりアドバイスを行うことも。スタッフの意見を聞き、改善が必要な箇所があれば改善していきます。 これまでの経験や能力を考慮し、できる仕事から少しずつ業務範囲を拡大していきます。すべての業務を最初からできる必要はありません。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ありがとうの言葉が嬉しい ◎】 普段営業所にいると利用者と直接接する機会は少ないですが、時にはまごころスタッフと現場へ同行することもあります。 そんな時にワタミの宅食を利用している施設や実際に利用している方から「いつもありがとう」「ヘルシーなのに美味しいです」など感謝のお言葉をいただけることがあります。そんな時にこの仕事のやりがいを感じます。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ 地域社会に大きく貢献 ◎】 宅食事業を行う中で新たに「みまもりサービス」も開始しました。ご家族と離れて暮らす高齢の利用者様のお食事をお届けする際に雑談などを交えながら様子をお伺いし、生活状況をご家族に共有。万が一の場合は、必要に応じて地域支援センターなどに連絡するというサービスです。 「誰もが安心して健康に暮らせる社会」を目指し、複合的に事業を展開しています。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ワタミの宅食とは ◎】 こだわりの味を、いつもの食卓に。 東証プライム上場企業「ワタミ」が手掛ける宅食事業です。 「健康は毎日の食事から」という考えのもと、素材に、調理にこだわり、手間を惜しまず丁寧に、ワタミの「こだわり」を込めたおいしさをお届けしています。 高齢者施設や地域包括センターなど、高齢者へ向けてのサービスはもちろん忙しい毎日の中、健康で安心できる食生活を送りたいと願う人たちのニーズも満たします。 宅食営業所数は525拠点。日販約24万食。地域社会に貢献し、「病者・高齢者食 宅配市場」で売上シェアトップクラス。新たな社会のインフラとしても注目を集める事業です。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ワタミグループについて ◎】 宅食事業以外にも飲食業（外食店舗数は国内外合わせて約400店舗）、農業、観光、人材サービスに至るまで多彩な展開をみせるワタミグループ。 「地球上で一番たくさんのありがとうを集めるグループ」を目指し、日々拡大中です。大手の安定感のもと、どっしりと構えて末永く働いていただけます。

若手活躍中！ホンダディーラーの営業/未経験OK/研修充実/賞与あり/資格取得支援/住宅手当あり

仕事内容: 【職務概要】 お客様のご要望に寄り添い、最適なお車の提案をお任せいたします。 【具体的には】 ・ヒアリング、ご提案 お客様の家族構成や使用用途などを伺い 最適な車（新車や中古車）をご提案。 ・ご契約 車に欠かせない、各種保険もご紹介。 ・アフターサービス 納車後も、定期点検などをDMや LINEWORKS、電話でご案内。 買い替えのご相談や問合せ対応も担います。 ※できることから少しずつお任せ！ 【入社後は】 2週間程度の基礎研修でHonda車や業務について学べます！ その後、配属先店舗にて3か月～半年ほど、OJT指導のもと仕事に慣れていきましょう。 ※既存顧客の引継ぎもあります。

若手活躍中！日産ディーラーの営業/未経験OK/研修充実/インセンティブあり/賞与あり/週休2日

仕事内容: 【職務概要】 日産正規ディーラーで車の販売等の営業のお仕事をお任せします。 【具体的には】 ・新車販売 ・お乗り換えやアフターフォロー（点検、車検等）のご提案 ・自動車保険のご案内　など

関西スタート◆1対1で選ばれる教室◆未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給32万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 生徒一人ひとりに合わせた学習環境を つくる、教室運営のお仕事です。 教育業界が未経験でも、 教室長を目指せる仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は最難関を目指す生徒と、 基礎からやり直す生徒が同じ教室にいます。 だからこそ「完全1対1」の価値が まっすぐ伝わるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎保護者様との面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 ※教員免許や指導経験は不要です。 【未経験でも安心の、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているため、 新しい教室の立ち上げや、 上位ポジションに挑戦する機会もあります。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 受験情報や学校情報も入社後に学べるので、 はじめは知識ゼロで問題ありません。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

若手活躍中！ホンダディーラーの営業/未経験OK/研修充実/賞与あり/資格取得支援/住宅手当あり

仕事内容: 【職務概要】 お客様のご要望に寄り添い、最適なお車の提案をお任せいたします。 【具体的には】 ・ヒアリング、ご提案 お客様の家族構成や使用用途などを伺い 最適な車（新車や中古車）をご提案。 ・ご契約 車に欠かせない、各種保険もご紹介。 ・アフターサービス 納車後も、定期点検などをDMや LINEWORKS、電話でご案内。 買い替えのご相談や問合せ対応も担います。 ※できることから少しずつお任せ！ 【入社後は】 2週間程度の基礎研修でHonda車や業務について学べます！ その後、配属先店舗にて3か月～半年ほど、OJT指導のもと仕事に慣れていきましょう。 ※既存顧客の引継ぎもあります。

《美容師募集》有給消化率91%！プライベートも充実、キャリアアップでどんどん昇給できます

仕事内容 仕事内容 スタイリスト業務全般をお任せします（特殊スタイルなし）フリーの来店が多く集客管理は不要、ノルマはありません。毎月の新規出店で活躍の機会も豊富です。美容師以外のスキルも身につき、長くやりがいを感じられる環境です。 スタイリスト勤務のスタッフの声 /52歳・女性（勤務6年目） 私のような方に是非応募していただきたいです。 私は美容院を3社ほど転職をしていますが、美容業界は昇格が頭打ちのイメージがどこにもありました。 この会社は店舗も日本最大級なのでスタッフが多く活躍しています。 スタッフのいろいろな声を取り入れており、スタッフにやさしい制度や昇格制度が充実しています。10年ほどブランクがあった私も昇格し、マネージャーも目指せるポジションになりました。ずっと現場がいいという方もいらっしゃるので、そういう道を選ぶ方もたくさんいます。 女性が多く活躍していて、年齢問わず。営業時間も短く日曜休みの店舗もあります。 美容師は年収が低い職種と言われていますが、賢く稼げる制度が充実しています。 もっと若いことから出会えていたら・・と悔しく思います。 そういった悩みを抱える方にお勧めしたい職場です。

《店長候補募集》月給30万円～明確なキャリアアッププランあり◎何歳からでもチャレンジできます

仕事内容 仕事内容 スタイリストとしての感性や経験を活かしながら、キャリアアップをしませんか。売上をコントロールする数値管理、お店を満席にする集客企画など、一生モノのマネジメントスキルを基礎から学べる環境あり！「店舗経営」の主役にあなたのご入社をお待ちしています。マネジメント未経験でも安心してご応募ください。 スタイリスト勤務のスタッフの声 /52歳・女性（勤務6年目） 私のような方に是非応募していただきたいです。 私は美容院を3社ほど転職をしていますが、美容業界は昇格が頭打ちのイメージがどこにもありました。 この会社は店舗も日本最大級なのでスタッフが多く活躍しています。 スタッフのいろいろな声を取り入れており、スタッフにやさしい制度や昇格制度が充実しています。10年ほどブランクがあった私も昇格し、マネージャーも目指せるポジションになりました。ずっと現場がいいという方もいらっしゃるので、そういう道を選ぶ方もたくさんいます。 女性が多く活躍していて、年齢問わず。営業時間も短く日曜休みの店舗もあります。 美容師は年収が低い職種と言われていますが、賢く稼げる制度が充実しています。 もっと若いことから出会えていたら・・と悔しく思います。 そういった悩みを抱える方にお勧めしたい職場です。

関西スタート◆1対1で選ばれる教室◆未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給32万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 生徒一人ひとりに合わせた学習環境を つくる、教室運営のお仕事です。 教育業界が未経験でも、 教室長を目指せる仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は最難関を目指す生徒と、 基礎からやり直す生徒が同じ教室にいます。 だからこそ「完全1対1」の価値が まっすぐ伝わるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎保護者様との面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 ※教員免許や指導経験は不要です。 【未経験でも安心の、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているため、 新しい教室の立ち上げや、 上位ポジションに挑戦する機会もあります。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 受験情報や学校情報も入社後に学べるので、 はじめは知識ゼロで問題ありません。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

【福利厚生充実】正看護師/病院(透析)/日勤のみ

仕事内容: 透析室における看護業務 【オススメポイント】 ・福利厚生充実 ・マイカー通勤OK ・明石回生病院は明石市に位置する一般病棟と障碍者病棟を有している病院で ・また運営母体である医療法人若葉会グループは大阪、兵庫、広島などの複数のエリアで病院や介護施設を展開し地域に根ざした医療や介護サービスを提供している大手法人です。 【特徴】 ・急性期から慢性期、透析室など幅広く看護を学ぶことができる同院では教育体制も整っており、職員からも研修テーマを募集し要望に応じた月1回の院内研修や、中途入職の方へのフォローも充実しています。 ・また福利厚生も手厚く整っているおり、託児所や甲子園と京セラドームに年間シートを保有しているなどプライベート面でも充実できるのも魅力の1つです。 【救急件数】 ・50件/月 【患者層】 ・一般病棟39床(外科メイン):整形・外科 ※うち20床は地域包括ケア病棟(整形のOPE後の患者がメインです） ・一般病棟39床(内科メイン):透析、糖尿、肺炎、心不全 ・障害者病棟39床:意識障害・肢体不自由・神経難病の患者⇒7割※呼吸器7台(30人ほど経菅栄養） ・障害者病棟38床:意識障害・肢体不自由・神経難病の患者⇒7割※呼吸器7台(30人ほど経菅栄養） ※障害者病棟は予定&予約の入退院のみ 【OPE件数・内容】 ・20件程度/月 ・整形、塑形ヘルニア、シャント増設など 【病床数】 ・155床 【診療科目】 ・内科、外科、整形外科、循環器内科、消化器内科、消化器外科、呼吸器内科、泌尿器科、麻酔科、人工透析内科、放射線科、リハビリテーション科

【福利厚生充実】正看護師/病院(病棟)/夜勤あり

仕事内容: 病棟における看護業務 【オススメポイント】 ・福利厚生充実 ・マイカー通勤OK ・明石回生病院は明石市に位置する一般病棟と障碍者病棟を有している病院で ・また運営母体である医療法人若葉会グループは大阪、兵庫、広島などの複数のエリアで病院や介護施設を展開し地域に根ざした医療や介護サービスを提供している大手法人です。 【特徴】 ・急性期から慢性期、透析室など幅広く看護を学ぶことができる同院では教育体制も整っており、職員からも研修テーマを募集し要望に応じた月1回の院内研修や、中途入職の方へのフォローも充実しています。 ・また福利厚生も手厚く整っているおり、託児所や甲子園と京セラドームに年間シートを保有しているなどプライベート面でも充実できるのも魅力の1つです。 【救急件数】 ・50件/月 【患者層】 ・一般病棟39床(外科メイン):整形・外科 ※うち20床は地域包括ケア病棟(整形のOPE後の患者がメインです） ・一般病棟39床(内科メイン):透析、糖尿、肺炎、心不全 ・障害者病棟39床:意識障害・肢体不自由・神経難病の患者⇒7割※呼吸器7台(30人ほど経菅栄養） ・障害者病棟38床:意識障害・肢体不自由・神経難病の患者⇒7割※呼吸器7台(30人ほど経菅栄養） ※障害者病棟は予定&予約の入退院のみ 【OPE件数・内容】 ・20件程度/月 ・整形、塑形ヘルニア、シャント増設など 【病床数】 ・155床 【診療科目】 ・内科、外科、整形外科、循環器内科、消化器内科、消化器外科、呼吸器内科、泌尿器科、麻酔科、人工透析内科、放射線科、リハビリテーション科

【福利厚生充実】正看護師/病院(訪看)/日勤のみ

仕事内容: 訪問看護ステーションにおける看護業務 【オススメポイント】 ・福利厚生充実 ・17:00終業 ・明石回生病院は明石市に位置する一般病棟と障碍者病棟を有している病院で ・また運営母体である医療法人若葉会グループは大阪、兵庫、広島などの複数のエリアで病院や介護施設を展開し地域に根ざした医療や介護サービスを提供している大手法人です。 【特徴】 ・急性期から慢性期、透析室など幅広く看護を学ぶことができる同院では教育体制も整っており、職員からも研修テーマを募集し要望に応じた月1回の院内研修や、中途入職の方へのフォローも充実しています。 ・また福利厚生も手厚く整っているおり、託児所や甲子園と京セラドームに年間シートを保有しているなどプライベート面でも充実できるのも魅力の1つです。 【救急件数】 ・50件/月 【患者層】 ・一般病棟39床(外科メイン):整形・外科 ※うち20床は地域包括ケア病棟(整形のOPE後の患者がメインです） ・一般病棟39床(内科メイン):透析、糖尿、肺炎、心不全 ・障害者病棟39床:意識障害・肢体不自由・神経難病の患者⇒7割※呼吸器7台(30人ほど経菅栄養） ・障害者病棟38床:意識障害・肢体不自由・神経難病の患者⇒7割※呼吸器7台(30人ほど経菅栄養） ※障害者病棟は予定&予約の入退院のみ 【OPE件数・内容】 ・20件程度/月 ・整形、塑形ヘルニア、シャント増設など 【病床数】 ・155床 【診療科目】 ・内科、外科、整形外科、循環器内科、消化器内科、消化器外科、呼吸器内科、泌尿器科、麻酔科、人工透析内科、放射線科、リハビリテーション科

【福利厚生充実】正看護師/病院(OP)/日勤のみ

仕事内容: オペ室における看護業務 【オススメポイント】 ・福利厚生充実 ・マイカー通勤OK ・明石回生病院は明石市に位置する一般病棟と障碍者病棟を有している病院で ・また運営母体である医療法人若葉会グループは大阪、兵庫、広島などの複数のエリアで病院や介護施設を展開し地域に根ざした医療や介護サービスを提供している大手法人です。 【特徴】 ・急性期から慢性期、透析室など幅広く看護を学ぶことができる同院では教育体制も整っており、職員からも研修テーマを募集し要望に応じた月1回の院内研修や、中途入職の方へのフォローも充実しています。 ・また福利厚生も手厚く整っているおり、託児所や甲子園と京セラドームに年間シートを保有しているなどプライベート面でも充実できるのも魅力の1つです。 【救急件数】 ・50件/月 【患者層】 ・一般病棟39床(外科メイン):整形・外科 ※うち20床は地域包括ケア病棟(整形のOPE後の患者がメインです） ・一般病棟39床(内科メイン):透析、糖尿、肺炎、心不全 ・障害者病棟39床:意識障害・肢体不自由・神経難病の患者⇒7割※呼吸器7台(30人ほど経菅栄養） ・障害者病棟38床:意識障害・肢体不自由・神経難病の患者⇒7割※呼吸器7台(30人ほど経菅栄養） ※障害者病棟は予定&予約の入退院のみ 【OPE件数・内容】 ・20件程度/月 ・整形、塑形ヘルニア、シャント増設など 【病床数】 ・155床 【診療科目】 ・内科、外科、整形外科、循環器内科、消化器内科、消化器外科、呼吸器内科、泌尿器科、麻酔科、人工透析内科、放射線科、リハビリテーション科

【福利厚生充実】正看護師/病院(外来)/夜勤あり

仕事内容: 外来における看護業務 【オススメポイント】 ・福利厚生充実 ・マイカー通勤OK ・明石回生病院は明石市に位置する一般病棟と障碍者病棟を有している病院で ・また運営母体である医療法人若葉会グループは大阪、兵庫、広島などの複数のエリアで病院や介護施設を展開し地域に根ざした医療や介護サービスを提供している大手法人です。 【特徴】 ・急性期から慢性期、透析室など幅広く看護を学ぶことができる同院では教育体制も整っており、職員からも研修テーマを募集し要望に応じた月1回の院内研修や、中途入職の方へのフォローも充実しています。 ・また福利厚生も手厚く整っているおり、託児所や甲子園と京セラドームに年間シートを保有しているなどプライベート面でも充実できるのも魅力の1つです。 【救急件数】 ・50件/月 【患者層】 ・一般病棟39床(外科メイン):整形・外科 ※うち20床は地域包括ケア病棟(整形のOPE後の患者がメインです） ・一般病棟39床(内科メイン):透析、糖尿、肺炎、心不全 ・障害者病棟39床:意識障害・肢体不自由・神経難病の患者⇒7割※呼吸器7台(30人ほど経菅栄養） ・障害者病棟38床:意識障害・肢体不自由・神経難病の患者⇒7割※呼吸器7台(30人ほど経菅栄養） ※障害者病棟は予定&予約の入退院のみ 【OPE件数・内容】 ・20件程度/月 ・整形、塑形ヘルニア、シャント増設など 【病床数】 ・155床 【診療科目】 ・内科、外科、整形外科、循環器内科、消化器内科、消化器外科、呼吸器内科、泌尿器科、麻酔科、人工透析内科、放射線科、リハビリテーション科

【正社員】介護スタッフ／兵庫県明石市／スピンケア24つむぎ二見町

仕事内容 【正社員】介護スタッフ／兵庫県明石市／スピンケア24つむぎ二見町 利用者さまごとに作成された訪問介護計画書をもとに、業務を進めていただきます。 排泄介助などの身体介護と、生活援助などを中心に担当します。 サービス提供時間は5～30分程度です。 1日に複数回訪問し、サービスを提供します。 ※直行・直帰が可能です 本求人は職業紹介事業者である株式会社エドリッジによる紹介案件です。

関西スタート◆1対1で選ばれる教室を統括◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 教室の成長をリードし、ゆくゆくは 複数教室を統括するポジションです。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は私立中高一貫か公立かで、 ご家庭の方針がはっきり分かれます。 街ごとの違いを読み解き、 教室ごとの戦略を描く仕事です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

反響100%◆関西スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

関西スタート◆1対1で選ばれる教室を統括◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 教室の成長をリードし、ゆくゆくは 複数教室を統括するポジションです。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は私立中高一貫か公立かで、 ご家庭の方針がはっきり分かれます。 街ごとの違いを読み解き、 教室ごとの戦略を描く仕事です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

【明石】急募！50代活躍中のPLC・電気回路設計／年収450万円～／マイスターエンジニアリング

募集要項 職種 自動車用塗装ロボットのPLC設計（電気回路設計） 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ＜この求人情報について＞ マイスターエンジニアリンググループからアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ 自動車用塗装ロボットに使用される電気回路の設計業務をお任せします。 PLCソフト（ラダー、タッチパネル画面）の設計からスタートしていただき、ゆくゆくは仕様検討や評価業務、現場立会業務、取扱説明書や仕様書、技術文書作成業務にも対応していただきます。 OJT研修がありますので、立ち上がり早く業務に慣れていただける環境です。 現場対応での休日出勤の可能性はありますが、振替休日を取得していただけます。 《使用ソフト》 三菱製PLC ■働き方 ・出張有 ・出張エリア：日本全国、海外（アメリカ・メキシコ） ・出張頻度：3ヶ月に1回程度 ・出張期間：1泊～最大1ヶ月程度 ・夜勤無