求人・転職情報

【資格手当有／残業少なめ】イオングループ企業で安定就業！年間休日125日！資格取得支援制度があり、将来に渡り更なるスキル・キャリアを磨ける環境です！

仕事内容 【お仕事内容】 ビルメンテナンス会社の設備管理（ビルメンテナンス）のお仕事をお任せします！ 就業先は兵庫県朝来市にあるイオン和田山店での常駐勤務です。 電験3種／設備管理（ビルメンテナンス）経験者歓迎！ 電気主任技術者の選任をお願い出来る方を募集しております。 ＜具体的には＞ 停電作業などの電気主任技術者業務 施設での電気・空調・給排水・消防などの設備保守点検業務 建物設備機器の操作運転業務 付随する選任業務 諸設備の日常保守点検業務 設備・館内異常の際の設備改修工事の立会 その他所属部署からの指示事項 など 【イオングループ企業】設備管理（ビルメンテナンス）技術者募集！ イオン商業施設での設備管理（ビルメンテナンス）のお仕事 入社後、業界No1の研修施設での研修実施あり！ ＼安心のイオングループ雇用！／ 社会保険や有給休暇制度のほか、交通費は全額支給！ イオングループ共済への加入も可能！ 資格取得支援制度も充実！ 受験費用負担のほか、資格取得奨励金の支給もあり♪ 働きながら資格を取得し、 ステップアップしていきたい方に嬉しい制度盛沢山！！ 体験型の研修施設あり！ 実際の業務に直結し配属先でも理解しやすく業務に取り組んでいただけます 入社時研修後も定期的な階層別研修を行っており、充実した内容であなたのキャリアアップを支援いたします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今までの経験や資格を活かして、イオングループで腰を据えてお仕事しませんか？ ＜ご自宅から簡単に登録が可能＞ Web面接実施中！ 面接用URLにアクセスするだけで 簡単に担当者とつながるシステムです！ まずはお気軽にご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

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兵庫県の道路維持管理を元請中心で担い拠点から30分圏内・出張無の環境で年休128日・残業17時間と働きやすさを確保しながら安定受注基盤の下、長期的に活躍できる土木施工管理職です。●近場で活躍したい方へ

【土木施工管理】道路維持管理/年休128日/残業17h/出張無/現場:拠点から30分圏内/氷上町 土木施工管理・解体施工管理 兵庫県丹波市 正社員 求人の特徴 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 業務内容 兵庫県丹波市 ※転勤無 道路の安全性確保に向け、道路補修工事をはじめとした 「道路維持管理」に関わる施工管理をお任せします。 【具体的には】 ・施工計画作成、各種管理業務 ・報告書用の写真撮影・写真管理、報告書作成 ・発注者(国交省など)や協力会社とのやりとり 【働き方について】 ◎年間休日128日 ◎残業平均月17時間 ◎出張：なし ・担当エリア：各拠点から30分以内のみ。 ・単発の工事を複数担当ではなく、 一つの指定の道路のメンテナンスの施工管理を1年間お任せ。 【福利厚生や待遇について】 ◎U・Iターン支援制度：転居費用を最大30万円まで支給 ◎資格受験料は全額会社負担 ◎資格手当最大5万円／年60万円の支給チャンス ◎育休取得実績あり（最長1年間取得した社員も有） ◎徹底した利益管理により昇給・賞与の原資を確保 ◎1級土木施工管理技士取得者は将来的に年収900万円以上も目指せます 【当社について】 ◎50年以上の実績がある上、完成工事高が高水準で安定：ほぼ元請け案件 ◎全国TOPクラスの経常利益率 ◎入札参加資格の最高ランク「Aランク」を取得 ◎兵庫県の道路環境の維持管理をメインに行い、 安心安全な交通インフラの構築を行っている企業 ◎各案件の予実検証を徹底し、入札案件を精査することで健全経営を実現 ◎前身時代を含め、50年以上、事業を継続している神戸市本社の地域密着型企業！ ◎本業＋グループ会社3社での共同事業も好調 昇給・賞与の原資もしっかり確保し、賃上げや人材育成への積極投資 ◎ここ数年で働き方を大幅改善！働き方改革実行中！年休109日→128日など ◎公共事業（官公庁案件）が90%以上の事業構成かつほぼ元請で安定性有 ※本求人は、株式会社未来想創サポートによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 土木施工管理・解体施工管理 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 兵庫県の道路維持管理を元請中心で担い拠点から30分圏内・出張無の環境で年休128日・残業17時間と働きやすさを確保しながら安定受注基盤の下、長期的に活躍できる土木施工管理職です。●近場で活躍したい方へ

《キャリア立て直し歓迎！》auショップの販売スタッフ【西日本エリア/正社員】

仕事内容 【仕事内容】 ／ 1年で人生が変わるほどの経験を積むことができる！ ＼ ・たった1年で大都会で副店長に！ ・未来の見えない会社から脱出して2年、いまでは家族ができ、家も建てられました。 ・バイト経験しかなかったのに、自分を見てくれる上司と出会い、 入社半年で販売実績トップ20にランクイン！ これ、すべて未経験でフジデンに入社したスタッフの実話です！ 【1年で人生が変わるフジデンの環境とは！】 ・現場重視のOJT型教育で早くから経験が積めて、スキルが身に付く ・頑張った分が昇給やキャリアアップにつながる評価制度 ・若手中心で風通しよく、わからないことが聞きやすい環境 ・安定の通信業界、KDDI一次・専売代理店として全国90店舗以上展開 これまでの仕事や環境に満足していない方、フジデンで人生変えてみませんか きっと1年後には新しい自分が待っているはずです！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 具体的な仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ au Styleやauショップ、UQスポットでご提案やご案内など、接客・販売業務全般をお任せします！ ＜詳しくは…＞ ⇒来店されるお客様の受付・案内 ⇒スマホやタブレットの機能や操作方法、料金プランのご説明 ⇒契約申し込み手続き（機種変更・新規契約・他社からの乗り換えなど） ⇒各種サービスのご提案 ⇒商品のディスプレイ、在庫管理 ⇒顧客情報データの管理 ⇒アフターケア（故障修理の受付対応など） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フジデンの特徴 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【未経験スタートが9割の職場】 「通信業界は覚えることが多く難しそう…」そんな想いを抱えた方もご安心ください。 当社の研修・教育制度を活用することによって、どんどんスキルや知識を身に付けることができます◎ ＼未経験でも安心！“成長が見える”新人研修プログラム／ 「経験ゼロでも本当にできるのかな」――そんな不安を抱えていた先輩たちが、一歩ずつ自信を積み重ねてきたのが、当社の新人研修です。 私たちは、“まずやってみる”を支える仕組みをしっかり整えています。 ◆知識を学ぶ eラーニングで、仕事の基礎や新機種・新サービスに関わる知識などを学習。 さらに販売に特化した内容は、社内の「教育部」によるオンライン研修で、わかりやすくフォローします。 ◆実践してみる 店舗では先輩と一緒にロールプレイング（ロープレ）やOJT（実務訓練）を通して接客を体験。 ひとつずつ「できた」が増えていく新人チェックリストで、自分の成長が“見える化”されます。 ◆フォロー体制 店長やメンターとの面談が定期的にあり、「ひとりで抱え込まない」仕組みがあります。 わからないことも、つまづいたことも、すぐに相談できる安心感がここにはあります。 【20～30代が中心のフレッシュな環境】 男女比は男性6：4女性！ 「人間関係が良いから働きやすい」 「上司や先輩が親切で、わからないこともすぐに聞ける」 等の声が多数挙がるなど、風通しの良さには自信があります！