求人・転職情報

未経験歓迎★土日祝休・年間休日120日以上！転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、保険法人営業、営業事務 ╭──────────･･･─╮ ✦✨家庭と仕事を両立♪✨✦ ╰─･･･──────────╯ ✅9〜17時勤務＆残業少なめ ✅育児休業・短時間勤務制度あり ✅土日祝休み／年間休日120日以上 ✅転勤なし＆在宅勤務OK（月1〜2回） ✅保育所利用補助制度（月5,000円〜10,000円）※条件あり ＼2027年4月入社募集！／ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━┓ ✨ お仕事内容 ✨ ┗━━━━━━┛ 定期的に代理店に訪問し保険商品の情報や 販売方法などをお伝えしていきます。 法人営業・代理店営業の経験がある方だけでなく、 未経験の方も丁寧な研修で安心スタート！ 前職はルート営業、営業事務、販売など様々。 キャリアチェンジも歓迎します！ 代理店がより活発に活動できるよう、 商品説明や資料準備などのサポートを行います。 必要に応じてお客様への提案に同行し、契約までしっかり支援します。 代理店へ説明しやすいように資料を用意しておりますので 未経験の方でもご安心ください。 ✅代理店制度のご案内・登録勧奨 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の代理店制度にご登録のない代理店に対して 制度案内・登録業務を行います。 ✅代理店とは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 税理士・公認会計士事務所、保険専業代理店、 金融機関関係代理店等になります。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ✨ 1日の流れ（例） ✨ ┗━━━━━━━━━┛ 9:00 朝礼（成功事例の共有など） 午前：2件のアポイント（商品説明・事務手続き） 休憩：1時間ランチ 午後：2件のアポイント 16:30 事務手続き 17:00 退社 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 幅広い世代に優しい充実した制度✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 育児休業や短時間勤務など、 家庭と両立しやすい制度が整っており、幅広い世代が活躍中！ 復帰後もライフサポート休暇や看護等休暇などが利用でき、 仕事もプライベートも大切にできる環境です。 ✅ライフサポート休暇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ライフスタイルに合わせ、ボランティア参加、家族旅行など、 自由な理由で活用できる有給の特別休暇です。 通常の有給休暇（年間21日）とは別に年3日まで取得できます。 ※勤務年数１年以上の方が対象 ✅保育所利用補助制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育所を利用している職員に対し、月額5,000円〜10,000円の補助があります。 （在籍・利用状況など一定条件あり） ※幼稚園利用は対象外 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ✨ 職員インタビュー ✨ ┗━━━━━━━━━┛ 【家庭と仕事の両立に妥協したくない】 土日や夜間の商談がないため家庭との両立が可能です。 直接販売とは異なる代理店営業に面白さを感じ、 育成体制もしっかりしているので日本生命なら安心できると思ったのが転職の決め手でした。 子どもの体調不良時にもフォローをしてくれる上司や同僚、理解を示してくださる代理店様ばかりです。 仕事を頑張る理由は子どもの将来のためであり、収入アップも欠かせません。 仕事にも家庭にも手を抜かず着実にキャリアを磨いて次のステップに進んでいきたいと思っています。 └エージェンシーパートナーAさん（30代） 募集職制：エージェンシーパートナー

週3日～OK！ドライブしながら空き地を見つけるお仕事！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他コンサル/士業/リサーチャー、土地家屋調査士、営業事務 車を使って、空き地を探すレアなオシゴト！ 魅力その1⭐ ひとり作業なので、 人の目を気にせず自由に働ける！ 魅力その2⭐ ドライブしながら空き地を探します◎ 空調が効いた車内でオールシーズン楽々♪ 魅力その3⭐ 時給は1250円～！ 車の運転とPC操作ができれば、どなたでも活躍可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 看板を立てるための「空き地」を探すお仕事！ 【 お仕事の流れ 】 先輩からその日の担当エリアとリストを受け取り、 看板が立てられそうな空き地を探して 社用車で一人ドライブ♪（運転中も時給発生！） ▼ 「ここの空き地、いいな！」 見つけたらメモします！ もし、その土地の所有者様がいらっしゃれば、 看板を立てても良いかと軽くご相談！ OKがいただけたら、お仕事完了◎ 難しい商談や、営業スキルなどは一切なし！ ⭐空いている土地を見つけること ⭐所有者様への軽いヒアリング ⭐書類作成 上記ができればばっちりです♪ 無事受注が決まれば、簡単なPC操作での事務作業。 土地一つにつき1万～3万円のインセン支給！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐働く前に知りたい！Q＆A ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q.「土地なんて探したことない！」 A.大丈夫です！ 営業さんが、事前にエリアを リストアップして準備しています◎ 「〇〇エリア、空き地が多いみたいなので、 今日はそこを見てきてほしいです！」と あなたへご依頼するので、 社用車で見に行っていただきます♪ Q.「所有者さんとうまく話せるか不安」 A.断られても、話ができなくても全く問題なし！ ・地主さんへのご挨拶 ・土地が空いているかどうかの確認 上記ができれば完璧ですので、 その場で看板設置につながらなくても 気にしなくても大丈夫です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐時給とは別でインセン支給あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 時給1250円～にプラスして、 1件につき1万円～3万円のインセンあり♪ 半年間で「13件以上契約が取れれば、 13件目から1件につき3万円支給！ 【 月収例 】 入社1年目・30代女性スタッフの場合 月収25万円 時給1250円×8h×20日+報酬金5万円 入社1年目・20代女性スタッフの場合 月収19万円 時給1250円×8h×週4日+報酬金3万円 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐特典も色々⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐誕生月イベントについて⭐ 毎月誕生日会を開催しており、 同じ誕生月の社員が集まって、 食事をしたり、劇団四季や吉本新喜劇などの 観劇を見に行ったりしています。 また、ネーム入りの名刺入れや印鑑など、特別なプレゼントも◎ ⭐毎月お米を無料で配布しています！⭐ 毎月、自社で育てたお米1～3kgを 全員にプレゼントしています！ ⭐美味しい野菜・果物も配布しています！⭐ 自社で育てた無農薬野菜や旬の果物など、 季節のお楽しみ便も毎月配布しています！

培った金融知識を活かす！ノルマなし／30～40代の女性活躍中

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：銀行個人営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ～金融業界での経験と知識を、 プレッシャーのない環境で活かしませんか？～ ――こんな職歴をお持ちの方へ―― 銀行、地方銀行、信用金庫、農業協同組合（JA）、 生命保険、損害保険、証券会社など、 金融業界での実務経験がある方。 ※これまでの職種やブランク期間は問いません。 ◎目標数字や日々のプレッシャーから離れ、 お客さまと誠実に向き合いたい ◎ブランクはあるが、証券外務員資格や 培った金融知識を再び活かしたい そんな想いを持つ方に、 最適なポジションです。 三井住友銀行で、これまで培った 知識をそのまま活かしながら、 理想の働き方を叶えませんか？ ☆★三井住友銀行で働く、4つの魅力★☆ ──────────────────── ✅17:00完全退社＆ほぼ残業なし 実働6時間45分。定時退社が徹底され、 夕飯の支度やご家族との時間も確実です。 ✅土日祝休み＆年間休日126日 カレンダー通りの休日に加え、 年に1回は9連休（土日含む）も取得可能！ ✅販売ノルマは一切なし 契約手続きはすべて営業担当が行います。 数字のプレッシャーとは無縁の環境です。 ✅最長約2ヶ月の手厚い導入研修 実務から長年離れていたブランクのある方も、 安心して復職できるサポート体制です。 ⏩「資産管理アドバイザー」のお仕事内容 ──────────────────── 定期預金の満期や、投資信託の見直し、 NISA、外貨預金、一時払生命保険といった、 金融商品の更新やリバランスのタイミングを 迎えるお客さまへアプローチするお仕事です。 既存の口座保有顧客に対する 「リレーション構築」と「潜在ニーズの喚起」、 そして専門の営業担当へバトンを繋ぐ 「トスアップ」が具体的な役割となります。 当行では、このようにお客さまと銀行の 大切な架け橋となる役割のポジションを、 「マネーライフパートナー」と呼んでいます。 直接の販売やクロージング（契約手続き）は 行いません。何よりも大切なのは、 お客さまのこれまでの歩みや将来への想いに じっくりと耳を傾けること。 お電話や訪問を通じて丁寧にお困りごとを伺います。 【なぜSMBCでこの働き方が可能なのか】 お相手をするのは、当行に多額の資産を お預けいただいている富裕層のお客さまです。 すでに強固なブランド信頼があるため、 お話を聞いていただきやすいのが特徴です。 支店ごとに担当するお客さまの情報が しっかりと共有されており、お預かり資産の 状況を事前に把握した上で戦略的に動けます。 ※新規の飛び込み訪問や、 口座がない方へのご連絡はありません。 【1日の流れ（例）】 ▼09:30～ 出社・朝礼： スケジュール確認や情報共有を行います。 朝の家事を終えてから余裕を持って出社可能。 ▼10:00～ 往訪活動： 自転車で近隣の、事前約束をいただいた お客さま宅へ訪問します（1日2～3件）。 定期的にお会いし信頼関係を築きます。 ▼12:00～ お昼休憩 ▼13:00～ テレアポ・ご案内： 担当リストに基づき、定期満期案内や マーケット状況に合わせたお電話を行い、 次回の往訪アポイントを取得します。 ▼15:00～ 帰店・事務処理： 関心をお持ちのお客さまの情報を 営業担当へ共有・トスアップします。 ▼17:00～ 退社： 残業はほぼなく17時きっかりに退社。 お子さまのお迎えや夕飯の支度にも、 焦らず間に合います。 【ブランクがあっても安心の研修体制】 最長約2ヶ月間の手厚い導入研修をご用意。 当行独自のシステムやタブレット等の 操作ツールにしっかり慣れてからデビューできます。 「数年のブランクがあって実務が不安…」 「保険の知識はあるが銀行商品は初めて…」 という方も、基礎からじっくり復習できるため 安心して独り立ちが可能です。 ⏩先輩インタビュー：心地よく働ける理由 ──────────────────── 【元証券会社リテール営業・Aさん】 子育てとの両立を考えて復職を決めました。 前職では日々の目標管理や業務量が多く、 両立に悩んでいましたが、ここは本当に 17時完全退社。数字ありきではなく、 お客さまの資産管理の最初の窓口として、 丁寧に向き合えることに喜びを感じています。 【元生命保険ライフプランナー・Bさん】 前職では週末の対応や、毎月の成果への プレッシャーに追われることもありました。 当行ではクロージングは営業担当が行うため、 ご提案の準備に純粋に集中できます。 土日祝は完全に休め、家族との時間を 大切にしながら心に余裕を持って働けます。 ⏩ライフスタイルに合わせて長く働ける環境 ──────────────────── ✨平均勤続年数は15年以上！ 充実のサポート体制と無理のない役割から、 腰を据えて長く続ける先輩が非常に多いのが、 当行の資産管理アドバイザーの特徴です。 ✨正社員登用制度について 昨年度30名以上の実績あり。あえて契約社員で 自分のペースを維持して長く続ける方も多く、 生活に合わせた選択が可能です。 ✨転居を伴う転勤なし！生活基盤を大切にできます 通勤圏内での店舗異動をお願いする可能性はありますが、 お引越しを伴う転勤は一切ありません。 マイホームの購入や、お子さまの転校の心配もなく、 住み慣れた街で腰を据えて長くキャリアを築けます。 ✨手厚い福利厚生と受賞歴 プラチナくるみん（2016年）や健康経営優良法人、 えるぼし認定など、ライフステージの変化に 合わせて長く活躍できる環境です。 「数字に追われる毎日」ではなく、 「培った経験を活かせる余裕のある働き方」へ。 あなたらしい仕事で、もう一度輝きませんか？ 少しでも気になった方は、 まずはお気軽に応募してみてください。 あなたとお仕事ができる日を楽しみにしています。

日本生命のお客様相談窓口で正職員に｜未経験・ブランクOK・土日祝休み・転居を伴う転勤なし・育休取得率100%

仕事内容: 日本生命のお客様相談窓口「ニッセイ・ライフプラザ」で働くサービスコーディネーターのお仕事です。 すでにご契約いただいているお客様へ、ご契約内容の確認や各種お手続きなどのアフターサービスを行い、保障に過不足があればご提案します。 【来店されたお客様の応対】窓口で各種お手続き・アフターサービス・ご提案を行います 【電話対応】コールセンターにお電話いただいたお客様への対応 【お客様への訪問】ご契約者様にお電話でアポイントを取り、訪問またはリモート面談でアフターサービス・ご提案（アポイントなしの訪問はありません） 【資料請求対応】ホームページからの資料請求・ご相談への対応 ※会社から仕事として、家族や友人に保険を勧めることをお願いすることはありません。 【1日の流れ（例）】 9:00 出勤・朝礼 → 9:30 アポイント取得 → 11:00 コールセンターからの転送対応 → 12:00 休憩 → 14:00 訪問またはリモート面談 → 15:00 窓口対応 → 16:00 事務 → 17:00 退勤

【法人営業/正社員】月給27万円以上！営業経験を活かせる！年休126日＆福利厚生充実◎【姫路市】

募集要項 職種 法人営業 雇用形態 職業紹介 仕事内容 産業機械や自動車の製造に欠かせない「大型鋳物」の法人営業をお任せします。 既存のお客様を中心に、ニーズに合わせたオーダーメイド製品の提案や、受注後の納期調整などを行います。 【具体的には】 ◇既存顧客への営業活動 ◇オーダーメイド製品の提案 ◇見積もり・受注対応 ◇納期・スケジュール管理 ◇各種資料の作成 既存顧客への営業が中心で、長期的な信頼関係を築けます。 製造部門など社内のメンバーと協力しながら、お客様の要望を形にしていくお仕事です。 【紹介先企業】虹技株式会社 ※この求人は、株式会社PLUS1コミュニケーションズ からの人材紹介の案件です。

未経験OK｜土日祝休みで年休120日以上✨女性が多数活躍中✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、銀行個人営業、保険個人営業 大手企業での安定した環境で キャリアもプライベートも充実させたい！ そんなあなたにオススメ✨ WEB面談OK！ ※人気求人のため、まずは「保存」がおすすめです。 ✼┈┈┈┈この求人のポイント┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給24万円～52万円+年4回賞与で安定収入 ✅ 原則9時～17時勤務で土日祝休み♪ ✅ 年間休日120日以上！有給も取りやすい！ ✅ 既存顧客中心で未経験でも安心スタート ✅ 育休・時短・休暇制度でプライベートに◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨仕事内容】 お客さまの人生に寄り添う「生涯設計デザイナー」として、保険営業、アフターサービス、人財の導入、および会社から指示された事項を担当していただきます。 ▼具体的には ・既契約者さまへの定期フォロー訪問｜プラン見直し ・保険金・給付金などのご案内 ・新しいプランのご提案（希望・ライフステージに応じて） ・各種お手続き・書類対応など ＼原則時間外勤務なし！／ 独自開発の業務支援ツールを導入し、DX化を推進。効率的に業務に取り組めるため、残業は基本的にありません。育児と両立できます✨ 【✨1日の流れ（例）】 09:00 出勤／朝のミーティングに参加！ 10:30 お客さまへのご連絡・訪問 12:00 お客さまの職場への訪問 お仕事のご負担にならないように、昼休みを利用して企業を訪問 13:00 ランチタイム 情報交換のために、時にはチームのみんなでランチをすることも♪ 14:00 ご契約者訪問 お客さまとそのご家族が安心して暮らせるよう、定期的にフォロー営業を実施 16:00 帰社・報告 上司への活動報告を終えたら、明日の訪問予定やお届けする資料の準備をして帰宅 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨充実した教育制度】 ▼キャリアカレッジ研修（～6か月目） 入社後3か月間は、座学でビジネスマナー・コミュニケーションの取り方・保険知識などの基礎を学習。4～6ヶ月目にはOJT研修を行ないます。 ▼配属先での研修（7～12か月目） 専属のトレーナーのもと、実務に挑戦。まずは、既存のお客さまに対する「契約見直しのご案内」から始めます。 ▼レベルアップ研修（2～5年目） さらなるレベルアップを目指し、実務をこなしながら学習を継続。 未経験・ブランクがある方も自分のペースで成長できる環境です✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨社員インタビュー】 ▶20代・元事務職 「長く続けられる仕事を探していたところ、第一生命の*人生設計をサポートする*という仕事に惹かれました。数字に追われる営業ではなく、お客さまのライフプランに真摯に向き合える風土が安心感を与えてくれます。土日祝休み・残業ほぼなしで安定した収入と、年間休日120日以上の働きやすさも大手ならでは。安心してキャリアをスタートできる環境でした。」 ▶30代・元専業主婦 「子育てが落ち着き、家庭と両立できる仕事を探していました。当社では、お客さまと一緒に人生設計を考える役割を担っています。*入社後5年間は固定給*が保証されており、柔軟な勤務体系で家族との時間も大切にできるし、安心して仕事のやりがいも感じられます。」 ▶40代・元販売職 「前は「保険＝売る仕事」だと思っていました。ですが今、私がしているのは、「未来の安心」を一緒に設計する仕事です。商品を売るのではなく、お客さまの話に耳を傾け、家族や将来の夢を共有し、必要な準備を一緒に考える…まるで人生の相談役のような存在です。入社後5年間は固定給が保証されており、賞与もあるため生活も安定。土日祝日もお休みで、自分のペースを大事にしながら、「誰かの役に立てる実感」を感じられる毎日が本当に充実しています。」 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨３つのポイント】 ＼✨89％が営業未経験入社✨♪／ 当社の教育期間は、なんと5年間。座学＆OJT研修で、保険知識やお客さま対応などの基礎からお教えします。さらに入社2年目までには、FPの資格も取得予定。5年間は固定給が保証されるので、焦らずじっくり成長していけばOKです。 ＼✨女性が多く活躍中♪✨／ 当社は、年間休日120日・土日祝休み。従業員の出産・育児・介護・看護も支援していて、育休取得率はほぼ100％です。もちろん出産・育児を経ても、キャリアを諦める必要はナシ。産休育休を3回取得した先輩は、現在支社長として活躍しています。 ＼✨育児サポートも充実♪✨／ 育児サービスの経費補助・短時間勤務などサポートも万全。さらに妊娠中の体調不良や出産1年以内の通院は、月5日までお休みを取得していただけます。また、全国に1000以上の営業オフィスがある当社だから、家族の転勤があっても安心です。 女性の活躍を応援する『第一生命』。大手企業だからこそ、手厚い福利厚生が揃っています。育児もキャリアも諦めない働き方を、あなたもここで手にしませんか？ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

未経験歓迎★土日祝休・年間休日120日以上！転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、保険法人営業、営業事務 ╭───────────･･･─╮ ✦✨未経験・ブランクありOK✨✦ ╰─･･･───────────╯ ✅在宅勤務可（月１～２回程度） ✅入社後2年間の育成体制あり ✅資料も整っており、説明しやすい環境 ✅赴任後研修・オンラインツール・OJTで丁寧に育成 ✅転勤なし・土日祝休みで生活リズムも安定 ✅福利厚生制度が充実 ＼2027年4月入社募集！／ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━┓ ✨ お仕事内容 ✨ ┗━━━━━━┛ 定期的に代理店に訪問し保険商品の情報や 販売方法などをお伝えしていきます。 法人営業・代理店営業の経験がある方だけでなく、 未経験の方も丁寧な研修で安心スタート！ 前職はルート営業、営業事務、販売など様々。 キャリアチェンジも歓迎します！ 代理店がより活発に活動できるよう、 商品説明や資料準備などのサポートを行います。 必要に応じてお客様への提案に同行し、契約までしっかり支援します。 代理店へ説明しやすいように資料を用意しておりますので 未経験の方でもご安心ください。 ✅代理店制度のご案内・登録勧奨 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の代理店制度にご登録のない代理店に対して 制度案内・登録業務を行います。 ✅代理店とは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 税理士・公認会計士事務所、保険専業代理店、 金融機関関係代理店等になります。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ✨ 1日の流れ（例） ✨ ┗━━━━━━━━━┛ 9:00 朝礼（成功事例の共有など） 午前：2件のアポイント（商品説明・事務手続き） 休憩：1時間ランチ 午後：2件のアポイント 16:30 事務手続き 17:00 退社 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 育成担当マネージャー制度✨ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 赴任後研修やオンラインツール等、 保険や商品の基礎知識を学ぶ機会が たくさんあるので、 保険の知識が無くても心配ありません。 また、育成担当マネージャーによる 2年間のOJTなど育成体制が整っています。 育成担当はみなさんとの距離も近く、 業務内容やスキルアップの相談、 様々な事を遠慮なく相談ができ、 親身に支えてくれる頼れる存在です♪ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ✨ 職員インタビュー ✨ ┗━━━━━━━━━┛ ◆未知の代理店営業、「面白そう」 もっと違う仕事をしてみたいと思いこの仕事に就きました。 直接販売という保険営業のイメージとは異なる代理店営業と聞いて、自分の中のハードルが下がり興味を持ちました。 入社後に妊娠・出産を経験したため、産休育休制度や子育て支援制度を利用しながら仕事と家庭を両立してきました。 └エージェンシーパートナーBさん（30代） ◆サポートを通じて人の役に立てる 自分が勉強したいと思える業界への転職を考えました。 保険はプライベートでも役立てられると思い興味を持ちました。 なにもわからない未経験からのスタートでしたが、本当に多くの代理店様に育てていただいたと思っています。 どんな距離感でお付き合いするのかは代理店様のタイプに合わせ、話し方から対応方法まで寄り添うカタチも変えています。 └エージェンシーパートナーCさん（40代） 募集職制：エージェンシーパートナー

金融の顧客対応経験を活かす｜既存フォロー｜転勤なし・土日祝休

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：銀行個人営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ～〜〜これまでの 「金融機関でお客様と接してきた経験」を活かして もっと深く、長くお客様に寄り添う コンサルティングに挑みませんか？～〜〜 ⭐こんな想いをお持ちの方にピッタリ！ ──────────────────── 「ヒアリングからご提案・アフターフォローまで 一人のお客様と長く伴走したい」 「より幅広い金融知識を身につけ、 お客様の多様なニーズに ワンストップでお応えしたい」 「金融の仕事は好きだけど、これからは 転勤のない環境で腰を据えて働きたい」 「家庭と両立しながら、 培ってきた知識や対人スキルを 活かしてしっかり収入も得たい」 ひとつでも当てはまるなら、 当社の「資産運用アドバイザー」が最適です。 ⭐三井住友信託銀行で働く、4つの魅力 ──────────────────── ✅ 最後までお客様に伴走できる「自己完結」のやりがい ご提案から各種手続き、その後のフォローまで ご自身の裁量で一貫して行えるため、 お客様の人生に深く入り込み、 長く信頼関係を築くことができます。 ✅ 信託銀行ならではの「幅広い提案力」 投資信託や各種保険に加え、不動産、 遺言信託など、お客様の真のニーズに ワンストップで応えられる 多彩なソリューションが揃っています。 ✅ お客様本位の提案が、正当な評価に直結 特定の商品を無理にお勧めすることはありません。 お客様に本当に必要なものを提案した 結果や定性面が、年2回の賞与や 月例給のランクアップに反映。 頑張り次第で年収700万円以上も目指せます。 ✅ 転勤なし＆メリハリのある働き方 転勤はありません。土日祝休みで、 残業も月10〜20時間程度 （原則17:30〜18:00頃には退社）。 支店の管理業務等もなく、 目の前のお客様に専念できます。 ⭐具体的な仕事内容 ──────────────────── 当社とすでにお取引のあるお客様を中心に、 日々の状況やライフステージの変化をお伺いします。 ヒアリングを通じて、 定期預金や投資信託の運用だけでなく、 老後の備えや相続、不動産、遺言信託など、 信託銀行ならではの幅広い選択肢から、 一人ひとりに最適なプランをご提案します。 【訪問スタイル】 担当エリア内のお客様にご連絡し、 社用車（軽・AT）で1日2〜3件程度 ご自宅などを訪問してじっくりとお話を伺います。 ※新規の飛び込み・テレアポ営業はありません。 【1日の流れ（例）】 ▼08:50～ 出社 スケジュールの確認や準備 ▼10:00～ 社用車にて訪問 お客様宅へ訪問します。（1〜2件） ▼12:00～ お昼休憩 ▼13:00～ 午後の訪問・連絡 お客様宅へ訪問します。（1〜2件） またはお約束獲得に向けた電話など ▼16:00～ 帰店・事務処理 提案書類の作成、契約手続き、上司への相談 ▼17:30〜18:00 退社 残業は月10〜20時間程度です。 ⭐「実際のところどうなの？」 不安・疑問にお答えします！ ──────────────────── Ｑ：車の運転が久しぶりで不安なのですが… Ａ：ご安心ください！ 管理者によって運転適性を確認するほか、 必要に応じてペーパードライバー講習を 受講いただけます（費用は会社全額負担）。 Ｑ：ブランクがあって知識が不安です… Ａ：ブランクがある方でも 安心して業務をスタートできるよう、 入社後はまず7日間のオンライン研修で 基礎知識や業務の流れを学んでいただきます。 研修終了後も、先輩社員が 業務の習得状況に応じてフォローを行い、 必要に応じて同行やアドバイスを実施しますので、 安心してご勤務いただけます。 Ｑ：やっぱり「ノルマ」は厳しいですか？ Ａ：商品ごとの販売ノルマや推奨販売はなく、 お客さまのニーズに応じた提案を行います。 目標はありますが、未達成のみを理由に 契約更新へ影響することはありません。 一方で、成果に応じて評価に反映される仕組みです。 Ｑ：同世代は活躍していますか？長く働けますか？ Ａ：30代・40代・50代の女性が 中心となって活躍しています！ 子育て中や、子育てが一段落した世代も多く、 お子様やご家庭の急な事情による お休みにも理解のある温かい風土です。 また、勤続5年超で本人の希望により 「無期雇用契約」への転換が可能。 充実した待遇と働きやすさのもと、定年退職まで 長くご活躍される方が多数在籍しています。 あなたが培ってきた「お客様を想う力」を、 当社で存分に発揮しませんか。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、 ぜひお気軽にご応募ください！

更なる急成長の為、人材に先行投資！｜反響型・新規テレアポ無し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＜利益を『人』に最大限還元します！＞ リフォーム、住宅、不動産の同業からのステップアップ大歓迎！ また異業種・未経験でも営業・接客に自信のある方は必見の募集です。 入社初月から【月給40万円以上】を確約します！ 業界の中でもトップクラスの急成長を遂げる、 一二三グループだから出来る『人材』への先行投資です！ 個人にとって住宅購入やリフォームは人生で最も大きな決断のひとつ。 環境やライフイベントの変化とともに、住まいに求めるものも大きく変わります。 あなたにはお客様一人ひとりに寄り添ったプランをご提案いただきます。 ＜お客様に寄り添った提案＞ 間取りや設備は長期的に見て適切か、資金計画に無理はないか、 目先の成約ではなく、お客様の暮らしそのものを見据えたBtoC営業です。 ご契約後も工事スケジュールの段取りやアフターケアまで一貫して担当し、 お客様と長く信頼関係を築いていける仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「反響」のあったお客様へご連絡 → アポイント日程調整 → ご自宅訪問 → ヒアリング → プラン提示 ・お見積もり → ご契約 → 施工手配・進捗管理 → 施工完了 → アフターケア（定期点検） 反響ベースのため「提案そのもの」に集中できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▷ 反響スタイルだから提案に集中できる 問い合わせをいただいたお客様への対応が中心。 無理な新規開拓はありません。 ▷ 成約率60％超の提案力 商談がスムーズに進む仕組みと実績があります。 ▷ 目指せる年収1,500万円～2,000万円超 成果がしっかり収入に反映される高水準の給与体系。 ▷ スペシャリストへの成長 営業力・提案力を磨き、住まいのプロフェッショナルを目指せます。 ▷ 週休2日制／土日祝休み メリハリをつけて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〖 こんな方の経験が活きます 〗 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶住宅リフォーム・新築戸建て・マンションなど住宅営業の経験者を優遇 物件やお客様の暮らしに向き合ってきた知見をそのまま活かせます。 ▶異業種でも営業として、大きな成果を残した経験のある方も優遇 ▶20代後半〜40代前半の方が幅広く活躍しています。 ＜若手も積極採用中！＞ 入社後はまず先輩社員に同行し、提案のノウハウを実地で学びます。 あなたのペースに合わせて、一歩ずつ成長できる環境を用意しています。 ◢◤ 新規テレアポなしの反響型◢◤ 「営業はやりたいけれど、新規テレアポは苦手…」 「とにかく提案活動に注力したい！」 ——そんな方もご安心ください。 反響型の商談はスムーズで、 成約率60％超という高い実績を誇っています。 ◢◤ 高収入・スピード昇進 ◢◤ 未経験の方でも月給40万円〜スタート。 成果に応じたインセンティブも支給されるため、 やる気次第で収入をどんどん伸ばせます。 経験者の方は、これまでの実績を早期に成果へつなげていただけます。 ◢◤ 納得と公平な評価制度 ◢◤ 「年齢や性別に関係なく、頑張った人がしっかり評価される」 ——それが当社のカルチャーです。 ◢◤ 新拠点も続々オープン ◢◤ 現在、新しい営業所のオープンが続々と予定されています。 ステップアップ・昇進のチャンスが豊富にある成長フェーズです。 ＊．キャリアアップ・年収例．＊ ・年収例：650万円〜2,000万円 ・入社3年以内に年収1,500万円に到達したメンバーも在籍！ ／ SNSで当社の魅力を発信中♪ 社員の日常を のぞき見できます！笑 ＼ ▼Instagram https://www.instagram.com/0123_hifumi/ ▼tiktok tiktok.com/@0123_hifumi ▼HP https://hifumi-123.co.jp/ ‪❬❰ 当社について ❱❭ 当社、株式会社一二三（ヒフミ）は2005年設立、全国20拠点、 従業員数415名、平均年齢は28歳と、まだまだ若いこれからの会社です。 2026年も全国に4～5拠点の出店計画が多数あり、さらなる事業拡大を目指しています。 社会人経験の浅い方、営業経験のない方にもたくさんのチャンスがある会社です。 是非、ご応募ください。お会いできるのを楽しみにしております！

未経験から大手企業の正職員へ★ご家庭との両立可能★週休2日制

仕事内容 ╭───────────────･⭐･･─╮ ✦✨未経験から正職員を目指せる✨✦ ╰─･･⭐･───────────────╯ ✅ 土日祝休み！ ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ プラチナくるみん認定企業 ✅ 家族や友人への保険勧誘なし ✅ 仕事・家庭の両立OK ✅ 育児休業※取得率100％ （2024年1月～2024年12月末に産前産後休暇取得を開始した職員を分母として算出） ✅ まずはサービスサポートスタッフ（パート職制）からスタート！ ✅ 3カ月毎の契約更新で、正職員登用を目指せます♪ （※一定要件あり） ＼こんな方におすすめ！／ 本募集は、将来的に正職員として長く活躍したい方を対象とした採用です。 ※正社員を「正職員」と呼称しています。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ お仕事内容 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 日本生命のお客様相談窓口 「ニッセイ・ライフプラザ」でのお仕事です。 ＼具体的なお仕事内容／ 【来店されたお客様の対応】 ニッセイ・ライフプラザの窓口にいらしたお客様へ 各種お手続きやアフターサービス及びご提案・営業を行います。 【電話対応】 コールセンターにお電話いただいたお客様への対応を行います。 【お客様への訪問】 当社のご契約者様に対し、お電話でアポイントを取得し 訪問またはリモート面談にて、アフターサービス及びご提案・営業を行います。 ※アポイントなしの訪問はありません。 【資料請求対応】 ホームページを通じて、資料請求やお申込み、ご相談を希望されるお客様へ対応を行います。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 研修＆正職員登用の流れ ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ まずはサービスサポートスタッフ(パート職制／3カ月毎に契約更新)として採用します。 パート職制を経て、お客様へのコンサルティングに必要な基礎知識・基礎スキルを習得し 勤務良好の場合、サービスコーディネーター(正職員)への登用※となります。 入社後は研修で基礎から教えるので、 未経験でも大丈夫♪ 研修後もすぐにひとり立ちではなく、 最初は先輩職員が同行し、少しずつ業務の進め方を習得できます！ ※本人希望・業務習熟度・勤務実態等に応じて、 サービスコーディネーターへの 登用有無及び登用時期は異なります。 ※労働条件の詳細は面談時にお伝えします。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 正職員登用後の1日のスケジュール（例） ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 9:00 出勤・朝礼・当日のスケジュール確認 9:30 お電話にてアポイント取得 11:00 コールセンターからの 電話転送に伴うお客様対応 12:00 ランチ（休憩） 13:00 お客様面談前の準備 14:00 お客様訪問またはリモート面談 （各種お手続きや今後必要と 思われる保障のご提案） 15:00 窓口でのお客様対応 16:00 事務等 16:30 リーダーへの本日の業務報告 16:45 明日の準備 17:00 退勤 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 先輩の声 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【初めての営業、初めての保険業界でチャレンジ】 販売接客業で5年間非正規雇用として 勤務したあと、正社員として働きたいと 思うようになり応募しました。 金融の知識はもちろん、営業の 経験もゼロでしたが、研修もあり、 同期もいるため、 安心してチャレンジできました。 20代 前職：販売業 【結婚、子育てを経て 12年ぶりに働きはじめました】 ブランクが長い方、営業未経験の方も たくさん活躍されていると聞いて、 勇気をだして挑戦しました。 仕事も家庭も諦めたくない方、 子育てが一段落してもう一度お仕事を 頑張りたい方にもぴったりの 環境だと思います。 40代 前職：メーカー企業一般事務・経理

成長企業で次のステージへ！業界TOPクラスの給与！土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ⸜ お仕事の特徴 ⸝ ▶入社初月から【月給40万円以上】を確約 ▶成約率60％超え！反響型営業で営業に集中できる ▶年収1500万円超も目指せる高水準給与 ▶営業経験を活かしたキャリアアップが叶う ▶出店計画多数で幹部候補も目指せる ▶週休2日制・土日祝休み ⇢【 仕事内容 】⇠ ご家族のライフプランに寄り添い、 小規模な修繕から住まい全体のリノベーションまで、 トータルで価値あるご提案ができる提案営業のお仕事です。 高い品質でお客様のご要望にお応えできる環境で、 業界経験者は即戦力として、未経験者の方もゼロからスキルアップ可能です。 ■具体的には ￣￣￣￣￣￣￣ 「ハウスクリーニング」 「水回りの老朽化対応」 「バリアフリー化」 「生活課題の改善」など… 人生のステージが変わるとともに、住まいへのニーズも変化します。 Step1｜ヒアリング ホームページやチラシなどからお問い合わせをいただいたお客様のご自宅を訪問し、 丁寧にお悩みやご希望をお聴きします。 Step2｜プランニング・ご提案 当社の多彩なサービスを活かしながら、 小規模リフォームから大規模リノベーションまで、 お客様にぴったり合わせたプランをご提案します。 Step3｜施工サポート ご成約後は、施工スケジュールの調整や準備、 そして工事完了まで、 お客様に寄り添いながら丁寧にサポートしていきます。 ○◎信頼関係を何より大切に◎○ 強引な営業や押し売りではなく、お客様の声にしっかり耳を傾け、 心からの信頼を築く提案スタイルです。 そのため、クレーム・キャンセルがほぼゼロ。 このような積み重ねた信頼が、今の実績へとつながっています。 ＜リノベーションプランナーに求める人材・スキル ＞ ▶数字や評価に対して、前向きに取り組める方 ▶未経験の分野でも素直に吸収して学び続けられる方 ▶住宅営業・業界経験者は即戦力としてキャリアップ可能です。 ▶異業界での営業経験、接客経験も活かせます。 ▶20代後半・30代・40代前半の方が活躍しています。 未経験でも大丈夫。 先輩社員に同行しながら営業のノウハウを学べます。 営業トークのコツやお客様との接し方など、実践的なスキルを身につけられる環境です。 「いきなり1人でお任せ」はありません。 あなたのペースに合わせて、一歩ずつ成長できます。 ◢◤新規テレアポなし！反響型で提案に集中◢◤ 「営業はやりたいけど、新規テレアポはちょっと苦手…」「提案や営業活動に注力したい！」 という方もご安心ください！ 商談はスムーズで成約率も60％と高い数値を誇っています。 ◢◤高収入！スピード昇進◢◤ 未経験の方でも《初月から月給40万円～》スタート！ さらに成果に応じたインセンティブも支給されるため、 やる気次第でどんどん収入アップが目指せます。 ◢◤評価制度も充実◢◤ 「年齢や性別に関係なく、頑張った人がしっかり評価される」 それが当社のカルチャーです！ ◢◤新しい拠点も多数あり◢◤ 現在、新しい営業所のオープン予定も続々と控えている為、 ステップアップ・昇進機会も多数あります。 *. 実際のキャリアアップ・年収例 .* ・年収例：650万円～1500万円 ・入社3年以内に年収1,500万円到達するメンバーも！ ／ SNSで当社の魅力を発信中♪ 社員の日常を のぞき見できます！笑 ＼ ▼Instagram https://www.instagram.com/0123_hifumi/ ▼tiktok tiktok.com/@0123_hifumi ▼HP https://hifumi-123.co.jp/ ‪❬❰ 当社について ❱❭ 当社、株式会社一二三（ヒフミ）は2005年設立、全国20拠点 従業員数415名、平均年齢は28歳と、まだまだ若いこれからの会社です。 2026年も全国に4～5拠点の出店計画があり、さらなる事業拡大を目指しています。 社会人経験の浅い方、営業経験のない方にもたくさんのチャンスがある会社です。 是非、ご応募ください。 お会いできるのを楽しみにしております！

人生逆転。初月から40万円！年収480万円＋歩合で稼げます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＜実力重視のポテンシャル採用、人生を変えられる会社です！＞ ======================= ◆2030年、全国47都道府県<全国制覇>に向け出店計画あり！ ◆業績好調、更なる高みを目指し若手優秀人材の採用強化！ ◆昇進ポスト多数！未経験入社半年で年収1300万円超実績あり！ ◆経験やスキルよりもやる気とポテンシャルを重視 ！ ◆入社月40万円・初年度480万円以上は会社からの先行投資です！ ◆月給40万円という対価に、結果でコミットしたい！ そんな強い気持ちをもって入社頂ける方は大歓迎です！ ======================= ＜売りやすさ＆働きやすさも充実＞ ・新規テレアポ一切なしの反響営業スタイル ・週休2日制・土日祝休みのメリハリのある働き方 ・営業経験・販売・接客経験も活かせる ・20～30代の若手が中心に活躍／女性管理職も在籍 ⇢【 仕事内容 】⇠ マイホームのお困りごとを、まるごとサポートする「住宅アドバイザー」のお仕事です。 ハウスクリーニングやキッチン・トイレ・お風呂の設備、クロスの張り替え、外壁塗装といった 小規模リフォームまで、お客様のご相談に幅広くお応えします。 こちらから電話をかける「新規テレアポ」は無し。 お問い合わせやご紹介のお客様へのご提案を行う反響営業スタイルです。 ■訪問・提案・契約 ￣￣￣￣￣￣￣￣ キッチンを新しくしたい、もっと住みやすくしたいなど、住まいのお悩みやご希望を丁寧にヒアリング。 お客様に合ったプランをご提案し、お見積りの作成やご契約の手続きを進めます。 当社は扱うサービスが幅広いため一人ひとりのニーズに合わせた柔軟な提案が可能です。 ◎強引な営業や押し売りは一切ありません。 お客様の声にじっくり耳を傾け、信頼関係を大切にした提案をお願いします。 この積み重ねの結果、クレームやキャンセルはほぼゼロ。今の実績につながっています。 ■ご成約後 ￣￣￣￣ 施工に向けて、スケジュールの調整や準備を進めます。 工事が完了するまで、お客様に寄り添いながらサポートしてください。 ˚･.⸜ POINT ⸝ .･˚ お客様の「ちょっと困った…」が、住まい全体のご提案につながることもあります。 たとえば、最初は「ハウスクリーニング」や「水回りの不具合」のご相談からスタート。 お話を伺う中で、暮らしに寄り添った改善プランをご提案していきます。 結婚・出産・同居・高齢化・ペットとの暮らしなど、 ライフスタイルの変化に合わせて、住まいの形も変わっていきます。 お客様の人生の節目に寄り添い、より快適な暮らしを一緒につくっていくお仕事です。 〖 こんな方を歓迎します 〗 ▷実力を正当に評価されたいと感じている方 ▷実績が評価や収入に直結する仕事がしたい方 ▷成長中の会社で実力を試したい方 ▷将来の幹部候補として会社を一緒に大きくしてくれる方 ▷営業は初めてでも、大きなことに挑戦したい方 ▷短期的に結果を出し、人生を変えたい方 そんな気持ちがあれば、経験がなくても大歓迎です。 【安心の研修フロー】（営業未経験の方の一例） ●入社～約1ヵ月目：基礎研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 座学・OJTを通して業界の基礎知識や商品・サービスの内容を学びます。 ●2ヵ月目～半年ほど：先輩同行 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩社員に同行しながら、営業のノウハウを学びます。 営業トークのコツやお客様との接し方など、実践的なスキルを一つずつ身につけていきます。 ■責任者の右腕、将来の幹部としてのキャリア 営業として結果が出れば、あなたの“なりたい将来像”に合わせたキャリアも描けます。 「拠点責任者の右腕として、マネジメントに挑戦したい」 「プレイヤーとして第一線で活躍したい」などそれぞれの希望に合わせてサポートします◎ ◢◤ 新規テレアポなしの反響営業 ◢◤ 「新規テレアポよりも、提案そのものに集中できます。」 当社はお問い合わせいただいたお客様への提案が中心のため、商談もスムーズ。 成約率は60％と高い数値を誇ります。 ◢◤ 未経験から始めやすい給与体制 ◢◤ 未経験の方でも《月給40万円～》スタート！ さらに成果に応じたインセンティブも支給されるため、 やる気次第でどんどん収入アップを目指せます。 ◢◤ 平等で納得感のある評価制度 ◢◤ 「年齢や性別に関係なく、頑張った人がしっかり評価される」 ――それが当社のカルチャーです。 現在活躍しているメンバーは20～30代が中心で、女性管理職も在籍しています。 新しい営業所のオープンも続々と控えているため、 ステップアップ・昇進のチャンスが多いのも特長です。 ～キャリアアップ・年収例～ ・年収例：600万円～1,300万円 ・入社半年以内で所長代理、年収1,300万円へ到達したメンバーも！ 今年度も4～5ヶ所の新拠点オープンを予定しており、新しいポストが多数生まれるチャンスの多い環境です。 ／ SNSで当社の魅力を発信中です！ ＼ ▼Instagram https://www.instagram.com/0123_hifumi/ ▼tiktok tiktok.com/@0123_hifumi ▼HP https://hifumi-123.co.jp/ ‪❬❰ 当社について ❱❭ 当社、株式会社一二三（ヒフミ）は2005年設立、全国20拠点、従業員数415名、 平均年齢は28歳と、まだまだ若いこれからの会社です。 2026年も全国に4～5拠点の出店計画があり、さらなる事業拡大を目指しています。 社会人経験の浅い方、営業経験のない方にもたくさんのチャンスがある会社です。 是非、ご応募ください。お会いできるのを楽しみにしております。

人生の転機を応援！しっかり稼げる◎土日祝休みの完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、保険法人営業 ■□━━━━━━━━━━━━━━━□■ “収入を変えたい”なら次の舞台へ。 未経験から高収入・収入アップを実現！ マネージャーも目指せる環境！ ■□━━━━━━━━━━━━━━━□■ ✅成果がそのまま収入に直結！ ✅スタート月給20万円～50万円 ✅営業経験あれば高収入スタートも可能！ ✅年収1000万円超を目指せる環境！ ✅20代・30代・40代活躍中！ ✅完全週休2日制◎年間休日120日以上 【仕事内容】 ユニットマネージャーが率いるチームの一員として、 個人・法人のお客さまへ当社の保険商品をご提案します。 単なる“モノ売り”ではなく、 お客さまの人生設計や資産形成を支える コンサルティング営業。 成果を上げた分だけ 収入・キャリアにしっかり反映される環境です。 他の生命保険会社と一線を画す営業スタイル！ ・個人プレーではなく、チームで成果を追う環境！ ・実績次第で早期昇格・高収入も可能！ ・ユニットマネージャーとして組織運営や育成にも挑戦可能！ ⭐入社後の研修について⭐ 未経験者には、生命保険や金融知識の 基礎から学べる座学研修を実施。 営業未経験からでも“稼げる営業”へ 成長できる育成体制を整えています。 ＜成果を出すための育成プログラムが充実＞ ・契約締結までの流れを学べる動画研修 ・トップクラスのマネージャーによる提案同行 ・成果につながる実践的なフィードバック など、これまで多くの未経験者を 高収入プレイヤーへ育ててきたノウハウをもとにサポートします。 「営業経験がない」「金融知識がない」 そんな方でも収入アップを本気で目指せる環境です。 ＜各種ITツールで営業活動を効率化＞ 最新iPadを無償貸与！ 提案資料やシミュレーションツールも充実しており、 お客さまへの提案中にその場で保険設計書の作成も可能。 効率良く成果を出せる環境づくりにも力を入れています。 ⭐募集の背景⭐ 設立135年超の歴史を持つ マニュライフ・ファイナンシャル社グループの一員である当社。 昨年8月には、 「ウェルス・ソリューション・スペシャリスト」サービスが新たにスタート！ 万一に備える保険だけではなく、 資産形成・資産運用のサポートまで担うことで、 お客さまの人生に長期的に寄り添う提案を行っています。 ニーズ拡大に伴い、今回は新たに正社員を増員募集。 「今の収入を変えたい」 「頑張っても給与が上がらない環境を抜け出したい」 「自分の実力で稼げる仕事がしたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。 当社は年齢や過去の経歴ではなく、“これからどう成長したいか”を重視。 成果を出した分だけ収入やポジションで正当に還元されるため、未経験からでも高収入・キャリアアップを目指せます。 「もっと稼ぎたい」「人生を変えたい」 あなたの想いを、ぜひ面接で聞かせてください。 ＜キャリアチェンジ例：STORY.1＞ ―30歳男性、会社員から“稼げる営業”へ 「会社の業績次第で給与が決まる」 「どれだけ頑張っても収入に差が出ない」 そんな環境に限界を感じ、 自分の実力で収入を伸ばせる世界へ挑戦。 最初は未経験でしたが、先輩の同行や研修を通じて営業力を磨き、現在では収入も大幅アップ。 成果がダイレクトに返ってくる環境だからこそ、 仕事へのモチベーションも高まり、現在はチーム育成や採用にも携わっています。 “会社に評価される”ではなく、 “市場価値を高めながら稼ぐ”働き方を実現しています。 ＜キャリアチェンジ例：STORY.2＞ ―34歳女性、ブランクから家庭との両立 結婚を機に販売職を退職し、子育てに専念。 「もう一度しっかり収入を得たい」 「家庭だけでなく、自分自身のキャリアも築きたい」 そんな想いから当社へ入社。 現在は研修や先輩社員のサポートを受けながら 営業スキルを磨き、着実に成果を伸ばしています。 成果型の評価制度だからこそ、 年齢やブランクに関係なく収入アップを目指せる環境。 “頑張った分だけ収入として返ってくる ”やりがいを実感しながら活躍中です。

IT・Web関連での営業急募＊ノルマなし＊ITソリューション営業＠姫路

お仕事内容 ■ソリューション営業■ ・主に、官公庁系のお客様を中心にシステムの最適化提案や販売、ネットワークシステムの構築の提案営業 ・専用システムを使用した受注・売上処理、納期管理 ・社内のエンジニア部署やベンダーとの連絡・調整 ※部署人数 7名(全員男性、平均年齢40歳後半）

【ご家庭・お子さん優先OK♪】土日祝休み＆残業なし◎未経験OK！年間休日120日以上｜30代～40代女性中心に活躍中｜

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ＼子ども優先で働ける安心環境♪／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎学校行事や急なお休みにも柔軟対応 ◎約8割が未経験スタートで始めやすい ◎土日祝休み＋有給も取りやすい職場 ◎残業ほぼなし♪家庭との両立も安心 ◎スケジュールは自分で調整OK！ ◎「話す」より“聞くこと”が大切なお仕事 ◎3年間かけてゆっくり成長をサポート ◎子育て中のスタッフも多数活躍中♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 担当エリアの中小企業様をご訪問し、 ・情報誌をお届け ・アンケートの回収 ・福利厚生制度のご案内 を行っていただきます。 ＼安心ポイント♪／ 家族や知人への案内では一切ありません◎ ＜ある日の1日の流れ＞ ▼9:00／朝礼 ▼10:30／スケジュール確認・訪問準備 ▼12:00／昼食（自宅で休憩もOK♪） ▼13:30／企業さまへ情報誌のお届け ▼15:00／移動・スキマで日報入力 ▼16:00／帰社・事務作業 ▼17:00／定時退社♪お疲れさまでした！ ＼先輩スタッフの声／ Sさん（30代／子育て中） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：この仕事を選んだ理由は？ 「家事や育児とムリなく両立できそう だったからです。残業がほぼないこと や土日祝休みが決め手でしたね。」 Q：入社して大変だったことは？ 「業務で使う知識や用語を覚えるのは 最初は少し大変でした。（笑）」 Q：働く環境や雰囲気は？ 「同じように子育て中の方が多く、 急なお休みにも理解があり助かって います。有給も取りやすい環境です。」 Q：今後について 「ゆくゆくは資格も取得していきたい ですが、子どもの成長に合わせて 無理なく、頑張っていきたいです。」 ＼こんな方に向いています／ ■人と話すことが苦にならない ■コツコツと関係を築くのが得意 ■相手に合わせて丁寧な対応ができる ＜入社月のご相談もOK！＞ 「すぐには転職できない」 「保育園入園のタイミング希望」 など、ご家庭の状況に合わせて 入社日は柔軟に対応いたします♪ やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

未経験OK✨土日祝休み＆19時退社が基本◎知人への勧誘なし！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、その他事務、営業事務 ＜＜求人のアピールポイント✨＞＞ ✅営業職未経験OK◎女性活躍中！ ✅土日祝休みの完全週休2日制 ✅年間休日120日以上（125日）で ライフスタイルを大切にできる ✅転勤なしだから腰を据えて長く働ける ✅30代で年収700万円以上を目指せる ✅駅近の好立地なオフィスで通いやすい◎ ⭐ 女性歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ライフステージが変わっても、 自分らしく、誇りを持って働きませんか？ 当社はダイバーシティ推進企業として、 女性のキャリア形成を全力でバックアップ ※女性歓迎（ポジティブアクション） 「土日祝はしっかり休み、 家族や自分の時間を確保したい」 「子供の進学費や老後資金に不安を 感じないように納得のいく収入を得たい」 「男女関係なく、頑張りが 正当に評価される環境で働きたい」 こんな思いを抱えている方、大歓迎です！ 実際、未経験からスタートした先輩たちが、 前職の年収を大幅に超えて活躍しています。 （30代で年収700万円以上を狙えます） ⭐ 無理なく働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では 「家庭などを第一優先で働いてほしい」 「無理なく長く働いてほしい」 という思いから、 下記のような決まりごとがあります。 ●20時以降は残業一切禁止 ●休日出勤禁止 長く続けてほしいからこそ、無理は禁物！ 自分のペースで働ける裁量を持ち、 プライベートと両立しながら働きたい方に ぴったりの環境をご用意しています！ ⭐お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 近年多発している地震や台風、 ゲリラ豪雨などの自然災害、 従業員の事故やけがの対応、 製品不良による賠償などの 様々なリスクに先回りして 解決策を提案し、企業を守るお仕事です。 ※対象は”企業”となりますので、 生命保険の営業とは違い ”友人や知人”に対して 営業することはありません。 介護、保育、飲食、小売、 不動産、人材などあらゆる業種への アプローチが可能なので、 これまでのどんな経験も活かせます！ ⭐未経験でも安心◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【研修体制】 入社2ヶ月間の初期研修では、 保険の基礎知識をじっくり学べます。 資格不要からスタートでき、 業界ごとの提案事例や営業手法などを ロールプレイングや同行研修など 研修制度充実の体制でサポート。 入社時には、 「生命保険と損害保険の違いが分からない」 という方も少なくありません。 3ヶ月目以降も週に数回は 勉強会なども開催しております。 商品知識や提案手法以外に モチベーション維持・向上など 仕事へのマインド面についても 学ぶ機会が用意されています。 ⭐ 長く続けられる理由（生命保険との違い） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生命保険営業の場合、成約に繋がると 初年度の報酬が高く、給与に反映されますが 2年目以降は下がる仕組みが多いため 毎年新規契約を取り続けないと、 収入を保つことができない… ということもございます。 しかし損害保険営業の場合、 継続前提の商品であることはもちろん、 毎年報奨金が積み上がっていくため 継続的かつ安定した収入を得ることが可能。 ワークライフバランスを意識しながら、 子育てやプライベートとも両立できます。 【面接について】 入社後、直属の上司になる マネージャーが面接を担当いたします。 WEB面接もOK！お気軽にご相談ください。

ノルマなし＆土日休み！売買メインで1から学べる環境です◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、自動車/輸送機器法人営業、事業企画 ＼未経験から挑戦できる不動産営業／ まずは、お家や土地を 「売りたい人」と「買いたい人」を つなぐお仕事からスタート！ 姫路市エリアを中心に、 HPやポータルサイトからお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案を行います。 【具体的には】 ＊買いたいお客様へのご案内 ご希望に合う新築（建売）住宅や中古物件のご紹介・現地案内 ＊売りたいお客様からのご相談対応 ご来店やお問い合わせに対する査定・売却のご提案 ＊契約手続き・各種フォロー ※新規の用地開拓や飛込み営業はありません！ お問い合わせ対応に集中できる環境です。 🔰 未経験でも安心のサポート体制 ★ 入社後の流れ 最初の1週間は、不動産の基礎知識を学ぶ座学研修から！ その後は先輩の商談に同行しながら、 実際の流れを少しずつ覚えていけばOKです。 ★ ノルマなしで伸び伸び働ける！ 厳しい売上ノルマはありません。 マニュアルに縛られず、InstagramなどのSNS発信や 新しいアイデアもどんどん試せる自由な社風です。 🌟 オススメPOINT 完全反響営業で飛び込み・テレアポなし！ 土日祝休み＆年間休日120日 残業月20時間以下でプライベート充実 有休が取りやすく、海外旅行に行く社員も♪

完全週休2日制／年収2000万円も可／経験者の方必見！

仕事内容 あなたにご担当いただくのは、 さまざまな生命保険商品を通じた 「コンサルティングセールス」です。 対象となるのは、 個人・法人すべてのお客さま。 お客様の目線に立ち、 課題解決をサポートするお仕事です。 ー お客様の事例 ー 生命保険にご加入いただいたとき、 お客さまは「いつか独立したいんです」 と夢を語ってくださいました。 ところがその後、難病が発覚。 治療を続けながら不安な日々を過ごし、 ようやく症状が落ち着いた頃 お客さまは銀行へ融資の相談に向かわれました。 普段ならなかなか通りにくい状況でしたが、 生命保険に加入していたことで信用につながり、融資を受けることができたのです。 そしてお客さまは、念願だった独立を実現。 今も現役でお仕事を続けながら、前向きに毎日を歩まれています。 ー 具体的な仕事内容 ー ライフステージが変わった、 セカンドライフは趣味を充実させたい…など、 お客さまが叶えたいことを丁寧にヒアリング。 人生設計に応じて「今後の生活に必要な金額」 「どうすれば未来の安心を確保できるか」 を一緒に考え、適切なプランをご提案します。 ＜ポイント＞ ◎「オーダーメイド」で寄り添った提案 多彩なニーズに対応した商品があり、 不必要なものは提案しないのが当社のスタイル。 お客さまの夢や目標、 人生設計に合わせた保険プランを提案し、 お客さまにも喜ばれています。 ー ◎業界未経験の方も活躍できます！ 「生命保険の基礎知識」から「商談の流れ」 まで、入社後研修にて丁寧に学べます。 ー ◎「トップ・エンプロイヤー2024」受賞！ マニュライフ生命では、 「働きたいと誰もが思う会社」を目指しており その実現に向けた当社の取り組みと結果が、 信頼できる外部機関に認められたことは 大きな成果です。 今後も従業員の声に積極的に耳を傾け、 従業員がプロフェッショナルとして、 また個人として最高のパフォーマンスを発揮 できるよう支援します。 当社は、すべての従業員が受け入れられ、 認められ、歓迎されていると感じられる職場 環境を育んでいます。 これからも、従業員のウェルビーイングを サポートし、互いに認め合い、 信頼と協力の文化を創造してまいります。

年間休日120日／完全週休2日制／年収2000万円も可！

仕事内容 あなたにご担当いただくのは、 さまざまな生命保険商品を通じた 「コンサルティングセールス」です。 対象となるのは、 個人・法人すべてのお客さま。 お客様の目線に立ち、 課題解決をサポートするお仕事です。 ー お客様の事例 ー 生命保険にご加入いただいたとき、 お客さまは「いつか独立したいんです」 と夢を語ってくださいました。 ところがその後、難病が発覚。 治療を続けながら不安な日々を過ごし、 ようやく症状が落ち着いた頃 お客さまは銀行へ融資の相談に向かわれました。 普段ならなかなか通りにくい状況でしたが、 生命保険に加入していたことで信用につながり、融資を受けることができたのです。 そしてお客さまは、念願だった独立を実現。 今も現役でお仕事を続けながら、前向きに毎日を歩まれています。 ー 具体的な仕事内容 ー ライフステージが変わった、 セカンドライフは趣味を充実させたい…など、 お客さまが叶えたいことを丁寧にヒアリング。 人生設計に応じて「今後の生活に必要な金額」 「どうすれば未来の安心を確保できるか」 を一緒に考え、適切なプランをご提案します。 ＜ポイント＞ ◎「オーダーメイド」で寄り添った提案 多彩なニーズに対応した商品があり、 不必要なものは提案しないのが当社のスタイル。 お客さまの夢や目標、 人生設計に合わせた保険プランを提案し、 お客さまにも喜ばれています。 ー ◎業界未経験の方も活躍できます！ 「生命保険の基礎知識」から「商談の流れ」 まで、入社後研修にて丁寧に学べます。 ー ◎「トップ・エンプロイヤー2024」受賞！ マニュライフ生命では、 「働きたいと誰もが思う会社」を目指しており その実現に向けた当社の取り組みと結果が、 信頼できる外部機関に認められたことは 大きな成果です。 今後も従業員の声に積極的に耳を傾け、 従業員がプロフェッショナルとして、 また個人として最高のパフォーマンスを発揮 できるよう支援します。 当社は、すべての従業員が受け入れられ、 認められ、歓迎されていると感じられる職場 環境を育んでいます。 これからも、従業員のウェルビーイングを サポートし、互いに認め合い、 信頼と協力の文化を創造してまいります。

57歳以下募集/固定月給26.3万〜（うち基本給13万〜)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ＼✨ワタシらしく働ける魅力が満載✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐頑張りが収入に直結する評価制度 インセンティブでしっかり稼げます！ 未経験から年収1000万円を超えた 先輩もたくさんいますよ✨ ⭐未経験でも安心のサポート体制 名刺の渡し方から学べる丁寧な研修あり。 商談は上司が担当するので安心です◎ ⭐プライベートも大切にできる 年間休日121日＆残業は月10～15h程。 週末休みで友人や家庭での予定も充実♪ ⭐入社時から時短勤務OK⏰ 最短17時退社も可能！お子様のお迎えや 夕飯の支度など、家庭と両立できます。 ✅ひとつでも当てはまればピッタリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 人と話すこと、喜ばせることが好き □ 未経験から新しいことに挑戦したい □ 仕事もプライベートも大切にしたい ▶あなたの「稼ぎたい」を全力で応援✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐女性社員の2人に1人が年収600万円超 ⭐営業職の平均年収はなんと819万円！ ⭐固定給だけで年収524万円も可能です ⭐歴代の社内最高年収記録も女性です！ ◎20代、30代、40代など年代を問わず多くの女性が未経験から入社しています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事内容 ⏩どんなお客様？ 使っていない土地の活用方法に悩んでいる 地域の資産家様がお客様です。 ⏩何を提案するの？ 「この街に合う、新しい住まいを 一緒に作りませんか？」と、 お客様の未来を一緒に描くお仕事です✨ ◎具体的には… お客様との信頼関係づくりがメインです。 世間話などを交えながら、お困りごとを 丁寧にお伺いしていきましょう。 「ペットと暮らせる物件が人気ですよ」 「この地域は家族向けが喜ばれますね」 など、あなたの視点を活かせます✨ 難しい専門知識や商談のクロージングは 経験豊富な上司が行うので安心です✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏰とある1日のスケジュール⏰ 10:00 / 出社、メールチェック、朝礼 ▼ 10:30 / 社用車でお客様先へ訪問 ▼ 13:15 /ランチ休憩⭐ ▼ 14:15/スキルアップ勉強会（30分） 案件会議や資料作成 ▼ 15:45/ 午後の訪問活動 お客様との関係構築が中心です ▼ 18:30 / 1日の業務を整理、日報作成など ▼ 19:30 / 退社（残業は月10～15h程！✨） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ライフステージが変わっても安心✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 産休・育休の取得実績が多数あり、 復職後も時短勤務などを活用しながら 多くの女性社員が活躍しています。 子の看護休暇など、もしもの時も安心✅ ⏩描けるキャリアパス あなたの頑張りを正当に評価します！ メンバーから主任、係長へと着実に ステップアップできる環境です。 女性の管理職登用実績も豊富にあり、 性別に関係なくキャリアを築けます。 ⭐先輩社員の声⭐（30代/入社2年目） 「営業は未経験でした。 入社前は不安でしたが、名刺交換から 教えてくれる丁寧な研修のおかげで 安心してスタートできました。 今は、お客様から『ありがとう』と 言われることが一番のやりがいです！」 ⭐先輩社員の声⭐（40代/入社3年目） 「子育てとの両立が転職の軸でした。 ここは時短勤務や急な休みにも 理解があり、本当に助かっています。 収入も前職より大幅にアップし、 仕事も家庭も充実させられています✨」

【実働6時間×残業なし】プライベートとキャリアを両立◎お客様の“もしも”に備える相談スタッフ◎

仕事内容 ◆16:30退社で、家事も趣味もあきらめない。 人生の節目を支える地域密着の「相談役」のお仕事です ＝＝＝＝＝＝おすすめPOINT＝＝＝＝＝＝ ◆16:30終業・残業なし ◆土日祝休み！ 年間休日125日！ ◆40代・50代が活躍中！ 人生経験そのものが、お客様への安心感に繋がる◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的な仕事内容＞ 葬祭プランアドバイザーとして、 地域への訪問や見学会やイベントなどを通して プランのご案内やご説明をしていただきます。 ～お仕事の流れ～ 1.ヒアリング 地域のお客様のもとに訪問し、 「どうしたいか」「どんな式をあげたいか」をじっくり伺い、 一人ひとりにぴったりのプランをご提案します。 ↓ 2.見学会・イベントの案内 興味を持っていただいたお客様には 施設を案内し、会館での見学会や終活セミナーを通して、 その方に合ったプランを紹介します。 ↓ 3.プラン提案 タブレットを使用して、お葬式の見積もりや流れを説明し、 必要に応じて生命保険などの商材もご提案。 ↓ 4.アフターフォロー お葬式後の心情や感想を伺い、 その後の必要手続きを案内します。 また、プラン内容の再確認や追加サービス提案も行います。 【応募前に不安がある方もご安心を！】 入社後のギャップを減らすため、 面接では仕事内容・働き方・研修内容を丁寧にお伝えしています。 「自分にできるか不安」という方も、まずは仕事内容を知る場として面接でご確認いただけますよ。 ＜1日の流れ＞ 09:30 出社・予定確認 10:00 お客様面談・プラン説明 12:00 お昼休憩 13:00 お客様へお礼や日程調整のご連絡 14:00 見学会やイベント案内 15:30 書類整理・翌日準備 16:30 退社（基本残業なし） <みんな長続き◎その秘密は充実待遇にあり> ■充実した研修・サポート体制あり 入社後はまずは座学からスタート！ 冠婚葬祭の基礎知識やマナー、商品内容を ひとつひとつ順番に覚えていってくださいね♪ 研修が一通り完了しましたら、 まずは先輩スタッフの同行からスタート！ あいさつや資料お渡しなどから順番に お願いします♪ ■充実の待遇で安心して働けます 年2回の賞与はもちろんのこと、 社員旅行や親睦会等もご用意◎ 社員同士の交流の場や日頃の疲れを癒す場 として、皆さん楽しみにしてくれています♪ ■年齢・ブランク・経験不問！ 接客のアルバイト経験を活かしたい方、 未経験でも挑戦したい方、みんな大歓迎！ 実際「土日祝休＆日勤残業なし」の働き方 に憧れてい転職してきた方も多数活躍中！

【実働6時間×残業なし】プライベートとキャリアを両立◎お客様の“もしも”に備える相談スタッフ◎

仕事内容 ◆16:30退社で、家事も趣味もあきらめない。 人生の節目を支える地域密着の「相談役」のお仕事です ＝＝＝＝＝＝おすすめPOINT＝＝＝＝＝＝ ◆16:30終業・残業なし ◆土日祝休み！ 年間休日125日！ ◆40代・50代が活躍中！ 人生経験そのものが、お客様への安心感に繋がる◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的な仕事内容＞ 葬祭プランアドバイザーとして、 地域への訪問や見学会やイベントなどを通して プランのご案内やご説明をしていただきます。 ～お仕事の流れ～ 1.ヒアリング 地域のお客様のもとに訪問し、 「どうしたいか」「どんな式をあげたいか」をじっくり伺い、 一人ひとりにぴったりのプランをご提案します。 ↓ 2.見学会・イベントの案内 興味を持っていただいたお客様には 施設を案内し、会館での見学会や終活セミナーを通して、 その方に合ったプランを紹介します。 ↓ 3.プラン提案 タブレットを使用して、お葬式の見積もりや流れを説明し、 必要に応じて生命保険などの商材もご提案。 ↓ 4.アフターフォロー お葬式後の心情や感想を伺い、 その後の必要手続きを案内します。 また、プラン内容の再確認や追加サービス提案も行います。 【応募前に不安がある方もご安心を！】 入社後のギャップを減らすため、 面接では仕事内容・働き方・研修内容を丁寧にお伝えしています。 「自分にできるか不安」という方も、まずは仕事内容を知る場として面接でご確認いただけますよ。 ＜1日の流れ＞ 09:30 出社・予定確認 10:00 お客様面談・プラン説明 12:00 お昼休憩 13:00 お客様へお礼や日程調整のご連絡 14:00 見学会やイベント案内 15:30 書類整理・翌日準備 16:30 退社（基本残業なし） <みんな長続き◎その秘密は充実待遇にあり> ■充実した研修・サポート体制あり 入社後はまずは座学からスタート！ 冠婚葬祭の基礎知識やマナー、商品内容を ひとつひとつ順番に覚えていってくださいね♪ 研修が一通り完了しましたら、 まずは先輩スタッフの同行からスタート！ あいさつや資料お渡しなどから順番に お願いします♪ ■充実の待遇で安心して働けます 年2回の賞与はもちろんのこと、 社員旅行や親睦会等もご用意◎ 社員同士の交流の場や日頃の疲れを癒す場 として、皆さん楽しみにしてくれています♪ ■年齢・ブランク・経験不問！ 接客のアルバイト経験を活かしたい方、 未経験でも挑戦したい方、みんな大歓迎！ 実際「土日祝休＆日勤残業なし」の働き方 に憧れてい転職してきた方も多数活躍中！

現場で培った技術を活かし、上流工程へ。

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：医療機器フィールド/サービスエンジニア、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） 現在、設備設計に携わるＹさんは36歳での入社。 それまでは自動車工場の設備保全として15年勤務し、現場を熟知したエンジニアとして活躍していました。 機械への理解の深さには自信があり、「現場を支える技術者」としての誇りも持っていたといいます。 一方で、設備のデジタル化が進む中で、これまでとは異なる知識が求められる場面も増えていきました。 新しい領域に触れる機会が増えるにつれ、これまで積み上げてきた経験をどう活かしていくべきか、将来のキャリアについて考えるようになったそうです。 「これからも現場で培ってきた強みを活かしながら、次のステップに進みたい」 そんな思いから、設計や管理といった上流工程への挑戦を意識するようになりました。 これまでの経験を活かしながら、新しい分野にも踏み出せる環境はないか―― その選択肢を探す中で、「エンジニアの68％が未経験入社」「30〜40代での転職者も多数」 という私たちの募集を知り、ご応募いただきました。 ■『機会が見えるくん』によるキャリア診断 ー 面接の中で、Yさんからこんな質問がありました。 「自分と同じような経歴で転職した人はいますか？」 その答えをお伝えするために活用しているのが、私たちのキャリア支援の仕組みです。 『機会が見えるくん』は、いま活躍中のエンジニア2万人の 入社から現在に至るまでの実体験データベースです。 ・入社までの職歴 ・入社時に掲げた目標 ・目標達成のために学んだこと、取得した資格 ・職場での苦労、活躍、評価 ・その後のスキルアップ こうした積み重ねを振り返りながら、あなたがどんな強みを持っているのかを一緒に見つけていきます。 AIによる適職診断のように、条件だけで機械的に判断するのではなく、一人ひとりの経験や試行錯誤の中にある リアルな強みや可能性を見つめ直し、あなたに合った成長・活躍の機会をご提案します。 2万人の実績のなかには、 ・自動車整備士から自動車部品の設計職に ・施工管理者から建築CADシステムの開発職に ・金属加工の職人からNC旋盤のプログラマに といった成功事例も多数ありました。 それをもとにキャリア診断を行い、Ｙさんの進むべき道を一緒に考えていきました。 ■明確な「上流工程への出口」をご提案 ー さらに私たちはこれまでのデータをもとに、Yさんに近いキャリアの実例をお伝えしました。 ・30〜40代でも挑戦できる環境であること ・Ｙさんと同じような動機での応募も多いこと ・職場では前職の経験や知識も発揮できること こうした背景を共有したうえで、Yさんのこれまでの経験をどう活かせるかを一緒に整理していきました。 その中で見えてきたのが、設備領域の経験を活かしながら、より上流工程へとステップアップしていくキャリアです。 ・設備関連の上流工程に携われるポジション ・実務と並行して、段階的にITスキルを身につけていく環境 こうした選択肢を複数ご提案し、無理なく成長していける道を一緒に考えていきました。 ■一人ひとりに「最適な居場所」が必ずある ー 「30代・未経験でもＯＫの仕事」でも、大切なのは自分に合った仕事を見つけることです。 私たちは、7,000以上の事業所・90,000以上のプロジェクトの中から、無理なく活躍できる環境を一緒に探していきます。 Ｙさんには、 ・設備設計や保全システム開発を行っている企業 ・IT知識より現場経験が重視される業務 ・30代、未経験者の受け入れ実績がある職場 という軸で探した複数の配属先候補をご提案。最終的にいまの仕事を選んでいただきました。 ■豊富な現場経験はデジタルの世界でも貴重 ー 現在Ｙさんは製造設備の保全システム構築に携わっています。 自動車工場とは環境こそ異なるものの、同じ設備を扱う仕事。 「やはり現場を知っているからこその視点がある」 「起こりそうなトラブルを事前に予測してくれる」と職場でも頼られる存在になっていきました。 また、上流工程を担うために新たなスキルの習得にも積極的に取り組んでおり、 「次は自分でプログラムを組めるようになりたい」と、日々学習にも励んでいます。 そうした成長を支えているのが、充実した学習環境です。 eラーニングやWeb講座の中から、どのようなスキルをどの順番で身につけていくかについても、 これまでの多くの事例をもとに、私たちが一緒に整理しながらサポートしています。 ★★ 仕事内容 ★★ サービスエンジニア／ものづくりエンジニアとして、自動車、産業機械などの機械のメンテナンスや実験・評価・製造等 【具体的には】 試作品の組立・分解・評価、工場設備や機械の保守・点検、部品交換や不具合対応。 未経験の方も、現場でのOJTやオンライン研修など、少しずつ製品知識を身につけていきますので安心してスタートできます。 【プロジェクト例】 ・二輪車の車両強度実験および実験準備 ・新型車向け内装部品の組立・配線・検査 ・産業用ロボットの動作確認 ・プリンターインクカートリッジの試作・評価 ・航空機部品の製造工程管理 ・半導体生産設備の新規立ち上げ ・自動改札機の保守・メンテナンス ・医療用機器の故障対応 ・ネットワーク機器の設置・設定

平均年収600万円以上/転勤無/土日祝休み/年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：証券個人営業、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ 創業100年を超える歴史持つ岡三証券。 本求人は、未経験から金融のプロフェッショナルを目指す証券営業の募集です。 お客さま一人ひとりの生涯設計に深く寄り添い、真に価値のある金融サービスを届ける。 安定した基盤と圧倒的な成長環境のもとで、生涯の専門性を手に入れませんか。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬月給31万5000円からスタート可能 ✬未経験からプロフェッショナルに成長 ✬完全週休2日制で土日祝日がしっかり休み ✬年間休日125日でプライベートも充実 ✬残業は月平均20時間から30時間以内 ✬エリア限定で転居を伴う転勤は一切なし ✬頑張りが直接評価される透明な報酬体系 《この会社の特徴は...》 ✬男女ともに産休や育休の取得実績が多数 ✬手厚い独自の研修カリキュラムで成長支援 ✬社内公募制度で多彩なキャリアに挑戦可能 ✬財形貯蓄や従業員持株会など、長く働ける福利厚生制度が充実 ✬中途入社のハンディキャップがない社風 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・個人および法人に向けた金融サービス提案 ・株式や債券などのオーダーメイドな資産運用 ・お客さまの潜在的ニーズを引き出す面談の実施 ・経済動向をタイムリーに伝える継続的フォロー ・担当エリアでの新規開拓と既存のお客さまの引き継ぎ ✬【仕事内容】 個人投資家や中小企業の経営者のお客さまに対し、 株式や債券、投資信託などの金融商品を活用した最適な資産運用プランを提案するコンサルティング営業です。 ライフプランや将来の夢を丁寧にヒアリングし、一人ひとりに合わせたオーダーメイドのポートフォリオを構築。 長期的な信頼関係を築きながら、大切な資産を未来へ繋ぐための継続的なフォローアップまでを最初から最後まで担当します。 ✬【詳細・何のために】 お客さまの人生に深く寄り添い、 100年時代を見据えた生涯設計を共に考える真のパートナーとなるためです。 単なる商品の販売ではなく、お客さまの夢や目標を実現するための手段として金融サービスを提供します。 フラットな視点での提案を通じて長期的な信頼を獲得し、 ひいては地域経済や日本全体の活力向上という大きな社会インパクトを創出することに直結します。 ✬【詳細・どうやって】 入社後1か月の集合研修で、金融商品取引法やコンプライアンスなどの基礎を徹底的に習得します。 その後、各支店に配属され、OJTを通じて新規開拓を行いながら実践スキルを磨き、 徐々に既存のお客さまも引き継ぎます。 年1回の昇給や年2回の賞与など、透明性の高い評価制度のもと、 継続的な階層別研修によってプロのスキルを深化させます。 ✬【詳細・どれくらい】 運用をお任せいただくご資金は十数万円～億単位までと幅広く、一人ひとりのニーズに合わせたご提案を行います。 年に2回の賞与査定に向け、自己の目標達成度を定量的かつ定性的に振り返ります。 ✬【詳細・誰に】 担当エリア内にいる個人投資家や、 地域に根差した法人企業の経営者や財務担当者が主な提案先となります。 社内においては、経験豊富な先輩社員や支店長と日常的に連携を取り、 週に2回から3回のチームミーティングで市場動向や成功事例を共有。 配属後も専属の教育担当者がつき、マンツーマンであなたを一流の金融プロフェッショナルへと導きます。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.入社後1か月の集合研修で金融知識やマナーの基礎を習得 2.各支店配属後、OJTを通じて新規開拓営業を行いながら実践経験 3.ライフプランや資産状況の詳細なヒアリング 4.最適な金融商品のオーダーメイドプラン提案 5.既存のお客さまの引き継ぎと定期的な運用見直し ✥─────────────────✥ ✬【業界魅力や将来性】 「貯蓄から投資へ」という国の大きな方針転換を受け、 証券業界が担う社会的意義はかつてないほど高まっています。 人生100年時代において、 個人の資産形成や企業の資金調達を支援するコンサルティング需要は拡大の一途を辿っています。 AI技術が進化する現代だからこそ、お客さまの複雑な感情や人生設計に深く寄り添い、1対1の強固な信頼関係を築く対人営業の価値は決して代替されません。 ✬【企業魅力や他社差別化】 創業から100年以上続く当社の強みは、銀行などの「親会社」を持たない会社であることです。 そのため、「系列グループの商品を優先して売らなければならない」といった縛りはありません。 世の中にある数多くの金融商品の中から、純粋にお客さまのメリットだけを考えて、本当にぴったりのものを自由にご提案できます。 また、中途入社によるハンディキャップは一切なく、個人の頑張りや実績が正当に評価され、 平均年収600万円以上を実現できるフラットで実力主義な社風が根付いています。 ✬【自社製品・サービスの魅力】 国内株式や外国株式、債券、投資信託など、 世界中のあらゆる金融商品を網羅した豊富なラインナップを取り揃えています。 厳選された高品質な商品を組み合わせ、お客さま一人ひとりのリスク許容度や目標金額に応じた完全オーダーメイドのポートフォリオを提供できるのが魅力です。 常に最新の市場動向を分析し、20年や30年先を見据えた真の資産運用サービスをお届けします。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「現状の環境では、どれだけ努力しても将来のキャリアビジョンが描けない」 「年功序列の評価制度に縛られ、自分の実力が正当な報酬として返ってこない」 と、焦りやもどかしさを抱えている20代のあなたへ。 創業100年を超える岡三証券の安定した基盤と、未経験からでも月給31万5000円が保障された環境は、あなたの異業種での営業や販売経験を最高の形で開花させる絶好のステージです。 金融の知識がゼロでも構いません。入社後1か月の集合研修と配属後の手厚いOJTを通じて、生涯の専門スキルを身につけ、お客さまと深い信頼で結ばれるコンサルティングのプロフェッショナルへと成長しませんか。 転勤のないエリア限定の働き方で、年間休日125日という充実したワークライフバランスを実現しながら、私たちと共に次代の金融業界を牽引していきましょう。

【残業ナシ！18時前終業！土日休み！】初転職・未経験大歓迎！地域に根差してもしものときの安心を提供◎

仕事内容 ＜セレモニー会社での会員募集や各種イベント企画・運営＞ ● 基本土日祝休み！残業はほぼ無し！ ● 第二新卒歓迎！ ● 人生の転機に関われるやりがい抜群のお仕事！ 会員募集や各種イベント企画・運営など、幅広い業務をおまかせします。 結婚式やお葬式のプランニングだけでなく、 当社がご用意する、人生を支える様々なシステムをお客様にご案内していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・会員募集や保険加入の案内フォロー ・「みどり生命」の保険商品の紹介サポート（持病や入院歴があっても告知不要の保険） ・ショッピングセンター等でのアンケート実施や抽選会、終活セミナーなどのイベント運営 体を動かしながら地域の皆さまに安心を提供するお仕事です。 チームで協力しながら進めるため、未経験でも安心してスタートできます。 ＜『かかわり続けること』が、私たちのポリシー＞ 結婚式やお葬式のプランニングだけでなく、 当社がご用意する、人生を支える様々なシステムをお客様にご案内していただきます。 決して、『会員になっていただいて終わり』というものではありません。 毎月何らかのイベントを開催するなど、 様々な形で、会員様との絆を深めていきます。 『その場限り』にならないからこそ、大きなやりがいを感じられる環境です！ 心を込めて向き合って、たくさんの「ありがとう」をいただける人になってください！

【実働6時間×残業なし】プライベートとキャリアを両立◎お客様の“もしも”に備える相談スタッフ◎

仕事内容 ◆16:30退社で、家事も趣味もあきらめない。 人生の節目を支える地域密着の「相談役」のお仕事です ＝＝＝＝＝＝おすすめPOINT＝＝＝＝＝＝ ◆16:30終業・残業なし ◆土日祝休み！ 年間休日125日！ ◆40代・50代が活躍中！ 人生経験そのものが、お客様への安心感に繋がる◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的な仕事内容＞ 葬祭プランアドバイザーとして、 地域への訪問や見学会やイベントなどを通して プランのご案内やご説明をしていただきます。 ～お仕事の流れ～ 1.ヒアリング 地域のお客様のもとに訪問し、 「どうしたいか」「どんな式をあげたいか」をじっくり伺い、 一人ひとりにぴったりのプランをご提案します。 ↓ 2.見学会・イベントの案内 興味を持っていただいたお客様には 施設を案内し、会館での見学会や終活セミナーを通して、 その方に合ったプランを紹介します。 ↓ 3.プラン提案 タブレットを使用して、お葬式の見積もりや流れを説明し、 必要に応じて生命保険などの商材もご提案。 ↓ 4.アフターフォロー お葬式後の心情や感想を伺い、 その後の必要手続きを案内します。 また、プラン内容の再確認や追加サービス提案も行います。 【応募前に不安がある方もご安心を！】 入社後のギャップを減らすため、 面接では仕事内容・働き方・研修内容を丁寧にお伝えしています。 「自分にできるか不安」という方も、まずは仕事内容を知る場として面接でご確認いただけますよ。 ＜1日の流れ＞ 09:30 出社・予定確認 10:00 お客様面談・プラン説明 12:00 お昼休憩 13:00 お客様へお礼や日程調整のご連絡 14:00 見学会やイベント案内 15:30 書類整理・翌日準備 16:30 退社（基本残業なし） <みんな長続き◎その秘密は充実待遇にあり> ■充実した研修・サポート体制あり 入社後はまずは座学からスタート！ 冠婚葬祭の基礎知識やマナー、商品内容を ひとつひとつ順番に覚えていってくださいね♪ 研修が一通り完了しましたら、 まずは先輩スタッフの同行からスタート！ あいさつや資料お渡しなどから順番に お願いします♪ ■充実の待遇で安心して働けます 年2回の賞与はもちろんのこと、 社員旅行や親睦会等もご用意◎ 社員同士の交流の場や日頃の疲れを癒す場 として、皆さん楽しみにしてくれています♪ ■年齢・ブランク・経験不問！ 接客のアルバイト経験を活かしたい方、 未経験でも挑戦したい方、みんな大歓迎！ 実際「土日祝休＆日勤残業なし」の働き方 に憧れてい転職してきた方も多数活躍中！

未経験や社会人デビュー歓迎◎／1年は先輩がマンツーマン指導

仕事内容 ■■■■■■■Pickup Point■■■■■■■ ＼20代・30代が選んでいます／ ✨1枚目写真3人組は20代の未経験入社 ✅基本土日祝休み×長期休暇あり ✅社会人経験ゼロ・未経験スタートの若手が多数活躍中 ✅同世代がいるから相談しやすい ✅残業月15h以下で定時退社の日もあり ✅未経験でも月給27万円以上をお約束！ ✅賞与年2回＋決算賞与14年連続支給！ ✅住宅手当や家族手当など手当も充実！ ✅未経験・入社3年目で年収500万円超えの社員も多数！ 創業65年、姫路市を中心に西播播磨地域で 建築・土木工事を手がけてきた 私たち“松田土木工業株式会社”。 大手企業の工場や学校、道路、個人宅など 幅広い元請け工事の管理を手がけ、 安定した経営基盤を確立しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容詳細】 スケジュール調整や安全チェック、 職人さんとの打ち合わせなど 工事がスムーズに進むよう 管理するのがあなたの役割です。 具体的には… ・朝礼での作業内容･安全確認の共有 ・現場の巡回、安全チェック(写真撮影･記録) ・職人さんや協力会社との進捗確認･打ち合わせ ・翌日の作業準備(資材･人員の手配サポート) ◆1人当たりの案件数：1～2件(基本は1件) ◆担当案件：大手企業の工場や学校の建物改修など ◆勤務エリア：姫路中心に西播磨エリア。 宿泊や長期出張なし。 【過去施工実績】 ・兵庫県中播磨県民センター ・姫路市水道局 ・株式会社ニチリン 他多数 ＜入社後の流れ＞ 1年目：先輩の横で基礎を習得（写真撮影・記録など） 3年目：小規模現場を担当／年収500万円超も可能 5年目：資格取得＋現場の中心メンバーへ ▼ ▼ ▼ Point.1:最初の1年は先輩が隣でサポート！ ――――――――――――――――――― しっかり業務を覚えられるように、 初めの１年間は先輩社員が隣に付いて 時間をかけて教えています。 わからない事も気軽に質問できるため 未経験という方にも安心できる環境です。 Point.2:一人で放ったらかし、は絶対ナシ！ ――――――――――――――――――― 面倒見のいい先輩たちばかりなので、 ”いきなり一人で放ったらかし” なんてことは絶対にありません！ 『なんかわからん事あるか？』 『何回でも聞いていいからな！』と いつでも先輩たちが声をかけてくれるので、 こちらからも気さくに話しかけられます。 Point.3:トラブル時のフォロー体制も充実！ ――――――――――――――――――― 当社が扱う現場の多くが 姫路市を中心として西播磨地域です。 会社と現場の距離が非常に近いため、 現場で何かトラブルや困ったことが起きても 上司や仲間がスグに駆けつけて、 フォローできる安心の体制が整っています。

年間休日126日！フォロー体制は充実◎キャリアUPも可能◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、機械技術営業 ＼世代交代を踏まえ、将来を見据えた 人柄重視の募集になります！／ 【アピールポイント】 ★業界・職種未経験スタートの方が多数！ ★土日祝休み＆年間休日126日◎ ★マネージャーへのキャリアUPも可能です◎ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コストの削減や品質の安定といった既存の お客様のお悩み事を、当社取扱い機械で 解決するルート営業になります 【具体的には...】 ・顧客との打ち合わせ ・各部品の受発注対応 ・受注設備のスケジュール管理 ・新製品の案内 ・納品後のアフターフォロー など 【入社後の流れ】 導入研修・先輩の営業同行から始めて、 徐々に先輩と2人でお客様を担当して いきます。 最初は先輩がメインで、書類作成などの 簡単な補助業務を行い、少しずつその比重を 逆転させ、着実に独り立ちを目指します！ 研修期間は、人により適性を見ながら 半年～1年半が目安となりますが、 独り立ちした後もいつでも先輩に相談 できる環境です！ 【お仕事の特徴】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■当社が扱う製品について マザーマシーンとも呼ばれる 自動化(FA)設備になります。 具体的には、自動組立機や専用機、 産業ロボット、一般機械工具などです。 自動で金属を必要なサイズに切ったりする 金属加工機や、工場のラインを構成する 巨大なものまで幅広く取り扱っています。 ■お取引先の製造メーカー様により 自動車部品や家電部品など作る製品は 様々です。 「同じ時間で生産台数を伸ばしたい」 「この工程は機械に任せたい」等 ご要望も多岐にわたります。 お取引先からご相談を頂いたら、 訪問して状況をヒアリング。 ピッタリな製品のご提案・見積り・ 納入までサポートします。 【会社概要】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は今年創業66年を迎える 自動化(FA)設備の専門商社になります。 始めは一般機械工具の販売を主と していましたが、その後商社として 取引先企業様との信頼関係を コツコツと築いてきました。 昨今の厳しい情勢の中でも、 国内だけではなく、海外にも販路を 拡大している成長企業です。 当社HP：https://iishikawa.com/

＜残業ほぼなし♪ワークライフバランス重視♪＞｜未経験OK｜年間休日122日｜未経験OK｜福利厚生充実｜

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ＜長く働くなら働きやすさも大切。＞ お客様の「困った」に耳を傾け、 必要な製品や工事を一緒に考える。 ただ製品を売るだけではない、 お客様と社内をつなぐ営業の仕事です。 耐火物に関する知識や営業の進め方は、 入社後に少しずつ身につけていけばOK。 先輩社員がしっかりサポートするので、 未経験から営業として成長していけます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・耐火物製品の営業・販売 ・お客様が使用する設備やニーズの確認 ・提案内容に応じた見積書の作成 ・受注に伴う社内部署への依頼・調整 ＼無理なく続けられる、働きやすさ♪／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎専門知識は入社後にイチから学べます ◎年間休日122日！しっかり休める ◎残業は月平均7.7時間と少なめ ◎土日祝休みで予定が立てやすい ◎転勤なし！腰を据えて働ける ◎有給平均取得日数17.9日 ◎賞与年2回・昨年度実績3.6ヶ月分 ＼スキルアップもしっかりサポート！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業務に必要な資格と会社が認めた場合は、 資格取得にかかる受験料などの費用を 会社が全額負担！ ＼ちょっとうれしい待遇も♪／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■誕生月には 2,500円相当の商品券をプレゼント♪ ■賞与支給時には 特選お肉の詰め合わせをプレゼント♪ ＜仕事もプライベートもどちらも大切。＞ 営業として成長することも。 お客様から頼られる存在になることも。 自分らしい時間を過ごすことも。 どちらも諦めない働き方を、 ここで始めませんか？ やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

＜経験を活かす×ムリなく働く♪＞残業ほぼなし｜年間休日122日｜月給30万円以上～｜

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ＼長く続けられる、働きやすさが自慢♪／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎年間休日122日！しっかり休める ◎残業は月平均7.7時間と少なめ ◎土日祝休みで予定が立てやすい ◎転勤なし！腰を据えて働ける ◎有給平均取得日数17.9日 ◎賞与年2回・昨年度実績3.6ヶ月分 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様のニーズをヒアリングし、 最適な製品や工事を提案。 受注後は社内の各部署とも連携しながら、 納品・工事までつなげていきます。 「売って終わり」ではなく、 お客様や社内のメンバーと関わりながら 仕事を進めていくことが、 この仕事の面白さです。 ＜仕事内容＞ ・耐火物製品の営業・販売 ・お客様が使用する設備やニーズの確認 ・提案内容に応じた見積書の作成 ・受注に伴う社内部署への依頼・調整 ＼スキルアップもしっかりサポート！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業務に必要な資格や、 会社が認めた資格については、 資格取得にかかる受験料などの費用を 会社が全額負担します！ ＼ちょっとうれしい待遇も♪／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■誕生月には 2,500円相当の商品券をプレゼント♪ ■賞与支給時には 特選お肉の詰め合わせをプレゼント♪ ＜安心して腰を据えられる。＞ これまで身につけてきた 営業スキルを活かして、 さらに仕事の幅を広げること。 仕事だけに追われるのではなく、 自分らしい時間も大切にすること。 どちらも諦めない働き方を、 ここで始めませんか？ やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

＜必須：営業経験（経験年数不問）＞20・30代活躍中／100％反響営業／年間休日120日・残業少なめ/火水曜休み／上場グループで安定基盤

仕事内容: ■━━━━━━━━━━━□ ＼営業経験を、もっとラクに活かせる／ 経験者から選ばれる理由を徹底解明！ □━━━━━━━━━━━■ 「飛び込み営業に疲れた…」 「毎日テレアポばかりで正直しんどい…」 「頑張っているのに成果が運に左右される…」 そんな方におすすめです！ ◎ 大手企業で安心して働ける ◎ 研修・サポート体制あり ◎ ノルマなしでムリなくスタート ◎ 福利厚生充実で長く働ける ◎ 入社者の9割が未経験 ◎ 20代〜50代まで幅広く活躍中 《　仕事内容　》 太陽光発電付きの新築戸建住宅 「スマートホーム」をご案内するお仕事！ 具体的には・・？ ・ご要望のヒアリング ・物件のご案内 ・資金計画のご相談 ・ご契約後のフォロー ✅当社の営業は100％反響営業！ 広告やホームページをご覧になった お客様からのお問い合わせ対応が中心。 興味を持っていただいているお客様への ご提案なので、 ・飛び込み営業 ・新規テレアポ ・無理な売り込み　はいっさいなし！ ✅覚えることも少なめ！ 注文住宅のように 1棟1棟の仕様の違いや特殊な変更がなく、 「毎回違う提案をする」必要がありません。 《　1日の流れについて　》 ▼09:00 出社 ▼10:00 お問い合わせ対応 ▼11:00 商談準備 ▼12:00 お昼休憩 ▼13:00 お客様との商談 ▼15:00 モデルハウス・物件案内 ▼17:00 事務処理 ▼18:00 退社

転勤なし⭐土日祝休み／定時退社OK！知人への勧誘ナシ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、その他営業、保険法人営業 「家族との時間や体力を削る働き方を、 あと何年続けるんだろう」 ～販売、接客、トレーナー、塾講師など 「人と接する仕事」の経験をお持ちのあなたへ～ ・不規則なシフトで家族との時間が作れない ・体力面や収入面で将来が不安 ……そんな悩みを抱えていませんか？ これまでに培ってきた、 「人と向き合うスキル」を活かして、 オフィスワークへキャリアチェンジ。 地元で、家族との時間を守りながら、 頑張りが収入に返ってくる仕事へ。 AIGには、そんな選択肢があります。 ✨年収の壁を壊す「契約社員」という選択✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 雇用形態で不安になる必要はありません。 AIGの契約社員制度は、 ご家族も安心できる「手厚い保障」と、 人と接する仕事で培ったスキルを 正当に評価する「仕組み」を両立した、 独自のプロ育成制度です。 シフトに縛られない「安定」と 頑張った分の「高収入」を同時に叶えられ、 本気で「5年で年収1,000万円」を目指せます。 ✅ 社会保険完備・賞与年2回 ✅ 最長5年の「給与補償」あり ✅ 有休も取得しやすく、家族時間も確保 未経験からでも生活の安定を守りながら、 一歩ずつプロを目指せる環境です。 5年後には、独立、正社員登用、 マネージャーなど、 自分の理想の道を選択可能です！ ◇◆ この求人のポイント ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩転勤なし、で地元で長く働ける 地元支店配属で、転勤の心配はありません。 UIターンも大歓迎！ 地域に根ざして家族と暮らせる環境です。 ⏩3年目で年収800万円も可能 最長5年の給与補償という 安心感の中で挑戦できる給与体系。 インセンティブありで頑張りが正当に評価！ ⏩19時退社・年休125日（土日祝休み） 20時残業禁止でパソコンの持ち帰りも禁止。 家族との時間や趣味を大切にできます。 ⏩知人・親戚への勧誘ナシ（法人専門） 地元の中小企業の経営者様が相手のお仕事。 身近な人を勧誘する必要はありません。 ◇◆ 具体的な仕事内容 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地元の中小企業の経営者様に寄り添うお仕事です。 保険を「売る」のではなく、リスクを予測し、 企業の存続を揺るがす危機に対する 「最適な備え」を提案します。 地震や台風、集中豪雨—— 近年、地方の中小企業を襲う 自然災害リスクは年々高まっています。 一度の災害で事業継続が危ぶまれる 経営者様も少なくありません。 そんな地域企業の「もしも」に備え、 最適なリスク対策をご提案するのが、 私たちの仕事です。 ▼他にもこんな「もしも」を支えます ・サイバー攻撃による顧客データ流出 ・建設現場や店舗での賠償事故 ▼営業としての役割 「売る営業」ではなく、 「地域の経営者から頼られるパートナー」。 それが、この仕事の本質です。 ◇◆ 先輩スタッフの声 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼Aさん（30代後半／元・アパレル店長） 店舗勤務で10年以上働いてきましたが、 不規則なシフトや立ち仕事による体力的な不安と、 家族との時間の少なさに悩んでいました。 AIGに入って、土日祝休みになり 平日19時には帰宅できるように。 3年目で前職の店長時代より収入も増え、 子どもとの夕食が日常になりました。 ▼Bさん（40代／元・パーソナルトレーナー） 正直、最初は「契約社員」と聞いて 家族に相談しました。 でも社会保険完備・賞与年2回・ 給与補償最長5年・正社員登用ありと聞いて、 妻も納得してくれました。 今は地元で長く働ける安心感があります。 ▼Cさん（30代後半／元・塾講師） UIターンで地元に戻りたくて転職しました。 転勤なしで地域に根ざして働けるのが 何よりの魅力。法人専門なので、 知人や親戚に営業する必要もありません。 ◇◆未経験でも安心の2カ月の集中研修◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼最初の1ヶ月 保険の仕組みや業界知識、 商品内容を座学で徹底習得します。 ▼2ヶ月目 お客様へのアプローチ方法や 商談でのトークを実践形式で練習します。 ▼研修卒業後 支店配属後も、専任担当が営業に同行します。 「何を話せばいいか分からない」という不安も、 実践の中で一つずつ解消していけます。 ◇◆ AIGの商品が提案しやすい理由 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGは法人向け保険のパイオニア。 海外ネットワークや 最新のサイバーリスク対策など、 他社にはない強力な武器があります。 一律のセット販売ではなく、 企業の状況に合わて補償内容をオーダーメイドで 組み立てて提案ができるため、 多くの経営者の方に 興味を持っていただけるのが強みです。 ◇◆ 選べる将来の3つのキャリアパス ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最長5年の期間でスキルを磨いた後は、 希望と実績に応じて自ら道を選択できます。 1. 独立代理店経営者： 営業時代に担当していた企業を引き継ぎ、 経営者として自立。AIGが育成を支援します。 2. セールスマネージャー： 後進の育成や組織運営を担います。 ※一定の基準や、会社の状況により 登用される場合があります。 3. プロフェッショナル営業： AIG在籍の直販営業、または既存代理店へ移籍し、 営業のスペシャリストとして活躍します。 ※上記1～3のいずれのキャリアパスも、 一定の要件を満たす必要があります。 独立は「選択肢の一つ」であり、 安定して長く働きたい方には 正社員への道も用意されています。 ◇◆ 企業について ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGグループは世界約70の国や地域で事業を 展開する、世界最大級の保険グループです。 日本では70年以上の歴史を持ち、 特に法人向け損害保険において 圧倒的な信頼を誇ります。 人と接する仕事の経験を活かし、 一生モノのビジネススキルを身につけ、 将来を切り拓ける環境です。

＜必須：営業経験（経験年数不問）＞100％反響営業／年間休日120日・残業少なめ/火水曜休み／上場グループで安定基盤

仕事内容: ■━━━━━━━━━━━□ ＼営業経験を、もっとラクに活かせる／ 経験者から選ばれる理由を徹底解明！ □━━━━━━━━━━━■ 「飛び込み営業に疲れた…」 「毎日テレアポばかりで正直しんどい…」 「頑張っているのに成果が運に左右される…」 そんな方におすすめです！ ◎ 大手企業で安心して働ける ◎ 研修・サポート体制あり ◎ ノルマなしでムリなくスタート ◎ 福利厚生充実で長く働ける ◎ 入社者の9割が未経験 ◎ 20代〜50代まで幅広く活躍中 《　仕事内容　》 太陽光発電付きの新築戸建住宅 「スマートホーム」をご案内するお仕事！ 具体的には・・？ ・ご要望のヒアリング ・物件のご案内 ・資金計画のご相談 ・ご契約後のフォロー ✅当社の営業は100％反響営業！ 広告やホームページをご覧になった お客様からのお問い合わせ対応が中心。 興味を持っていただいているお客様への ご提案なので、 ・飛び込み営業 ・新規テレアポ ・無理な売り込み　はいっさいなし！ ✅覚えることも少なめ！ 注文住宅のように 1棟1棟の仕様の違いや特殊な変更がなく、 「毎回違う提案をする」必要がありません。 《　1日の流れについて　》 ▼09:00 出社 ▼10:00 お問い合わせ対応 ▼11:00 商談準備 ▼12:00 お昼休憩 ▼13:00 お客様との商談 ▼15:00 モデルハウス・物件案内 ▼17:00 事務処理 ▼18:00 退社

＜土日祝休み！未経験も歓迎＞仕入れ・用地開拓にも関われます◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、自動車/輸送機器法人営業、事業企画 ＼仕入れ・用地開拓にも関われる／ 不動産の全プロセスに携わる総合営業 「大手で一部の業務しか経験できない…」 「本当の不動産スキルを身につけたい！」 当社なら、 【仕入れ・相続相談・活用提案・販売・契約】まで、 不動産ビジネスのすべてを一社で経験できます！ ＜お仕事内容＞ 姫路市エリアを中心に、仕入れ・用地開拓をメイン軸としながら、 その後の活用提案や販売まで幅広くお任せします。 【具体的な業務】 ・仕入れ・用地開拓（メイン業務） ・相続にお悩みのお客様からのご相談対応 ・土地や空き家などの売却・有効活用の提案 ・不動産仲介業者や地主様との関係構築・情報収集 ・企画・販売・契約業務 ・仕入れた土地・物件の活用計画立案 ・買いたいお客様へのご案内・ご提案 ・契約手続き・引き渡しまでの一連のフォロー 💡 この仕事だから手に入る「3つの強み」 【1】不動産の「全体像」が丸ごと身につく！ 分業制ではないため、仕入れから販売まで一貫して手掛けられます。 どこに行っても通用する「本物の営業力・スキル」が身につく環境です。 【2】相続相談に強いから「仕入れ」のチャンスが豊富！ 当社は不動産相続のご相談を多数受けているため、 独自ルートやノウハウが豊富！ 一番難易度が高いと言われる「仕入れ」のプロを目指せます。 【3】 成果もアイデアも正当に評価！ マニュアル通りの作業ではなく、 自分なりの提案やSNSマーケティングなどの新しい挑戦も大歓迎。 成果はしっかり役職や収入に還元します。 ✨ 働きやすさ・環境 土日祝休みメイン（振替休日あり）／年間休日120日 残業月20時間以下でプライベートも充実 有休消化率も抜群！メリハリをつけて働けます

＜必須：営業経験（経験年数不問）＞20・30代活躍中／100％反響営業／年間休日120日・残業少なめ/火水曜休み／上場グループで安定基盤

仕事内容: ■━━━━━━━━━━━□ ＼営業経験を、もっとラクに活かせる／ 経験者から選ばれる理由を徹底解明！ □━━━━━━━━━━━■ 「飛び込み営業に疲れた…」 「毎日テレアポばかりで正直しんどい…」 「頑張っているのに成果が運に左右される…」 そんな方におすすめです！ ◎ 大手企業で安心して働ける ◎ 研修・サポート体制あり ◎ ノルマなしでムリなくスタート ◎ 福利厚生充実で長く働ける ◎ 入社者の9割が未経験 ◎ 20代〜50代まで幅広く活躍中 《　仕事内容　》 太陽光発電付きの新築戸建住宅 「スマートホーム」をご案内するお仕事！ 具体的には・・？ ・ご要望のヒアリング ・物件のご案内 ・資金計画のご相談 ・ご契約後のフォロー ✅当社の営業は100％反響営業！ 広告やホームページをご覧になった お客様からのお問い合わせ対応が中心。 興味を持っていただいているお客様への ご提案なので、 ・飛び込み営業 ・新規テレアポ ・無理な売り込み　はいっさいなし！ ✅覚えることも少なめ！ 注文住宅のように 1棟1棟の仕様の違いや特殊な変更がなく、 「毎回違う提案をする」必要がありません。 《　1日の流れについて　》 ▼09:00 出社 ▼10:00 お問い合わせ対応 ▼11:00 商談準備 ▼12:00 お昼休憩 ▼13:00 お客様との商談 ▼15:00 モデルハウス・物件案内 ▼17:00 事務処理 ▼18:00 退社

＜土日祝休み！未経験も歓迎＞仕入れ・用地開拓にも関われます◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、自動車/輸送機器法人営業、事業企画 ＼仕入れ・用地開拓にも関われる／ 不動産の全プロセスに携わる総合営業 「大手で一部の業務しか経験できない…」 「本当の不動産スキルを身につけたい！」 当社なら、 【仕入れ・相続相談・活用提案・販売・契約】まで、 不動産ビジネスのすべてを一社で経験できます！ ＜お仕事内容＞ 姫路市エリアを中心に、仕入れ・用地開拓をメイン軸としながら、 その後の活用提案や販売まで幅広くお任せします。 【具体的な業務】 ・仕入れ・用地開拓（メイン業務） ・相続にお悩みのお客様からのご相談対応 ・土地や空き家などの売却・有効活用の提案 ・不動産仲介業者や地主様との関係構築・情報収集 ・企画・販売・契約業務 ・仕入れた土地・物件の活用計画立案 ・買いたいお客様へのご案内・ご提案 ・契約手続き・引き渡しまでの一連のフォロー 💡 この仕事だから手に入る「3つの強み」 【1】不動産の「全体像」が丸ごと身につく！ 分業制ではないため、仕入れから販売まで一貫して手掛けられます。 どこに行っても通用する「本物の営業力・スキル」が身につく環境です。 【2】相続相談に強いから「仕入れ」のチャンスが豊富！ 当社は不動産相続のご相談を多数受けているため、 独自ルートやノウハウが豊富！ 一番難易度が高いと言われる「仕入れ」のプロを目指せます。 【3】 成果もアイデアも正当に評価！ マニュアル通りの作業ではなく、 自分なりの提案やSNSマーケティングなどの新しい挑戦も大歓迎。 成果はしっかり役職や収入に還元します。 ✨ 働きやすさ・環境 土日祝休みメイン（振替休日あり）／年間休日120日 残業月20時間以下でプライベートも充実 有休消化率も抜群！メリハリをつけて働けます

ノルマなし＆土日休み！売買メインで1から学べる環境です◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、自動車/輸送機器法人営業、事業企画 ＼未経験から挑戦できる不動産営業／ まずは、お家や土地を 「売りたい人」と「買いたい人」を つなぐお仕事からスタート！ 姫路市エリアを中心に、 HPやポータルサイトからお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案を行います。 【具体的には】 ＊買いたいお客様へのご案内 ご希望に合う新築（建売）住宅や中古物件のご紹介・現地案内 ＊売りたいお客様からのご相談対応 ご来店やお問い合わせに対する査定・売却のご提案 ＊契約手続き・各種フォロー ※新規の用地開拓や飛込み営業はありません！ お問い合わせ対応に集中できる環境です。 🔰 未経験でも安心のサポート体制 ★ 入社後の流れ 最初の1週間は、不動産の基礎知識を学ぶ座学研修から！ その後は先輩の商談に同行しながら、 実際の流れを少しずつ覚えていけばOKです。 ★ ノルマなしで伸び伸び働ける！ 厳しい売上ノルマはありません。 マニュアルに縛られず、InstagramなどのSNS発信や 新しいアイデアもどんどん試せる自由な社風です。 🌟 オススメPOINT 完全反響営業で飛び込み・テレアポなし！ 土日祝休み＆年間休日120日 残業月20時間以下でプライベート充実 有休が取りやすく、海外旅行に行く社員も♪

ノルマなし＆土日休み！売買メインで1から学べる環境です◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、自動車/輸送機器法人営業、事業企画 ＼未経験から挑戦できる不動産営業／ まずは、お家や土地を 「売りたい人」と「買いたい人」を つなぐお仕事からスタート！ 姫路市エリアを中心に、 HPやポータルサイトからお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案を行います。 【具体的には】 ＊買いたいお客様へのご案内 ご希望に合う新築（建売）住宅や中古物件のご紹介・現地案内 ＊売りたいお客様からのご相談対応 ご来店やお問い合わせに対する査定・売却のご提案 ＊契約手続き・各種フォロー ※新規の用地開拓や飛込み営業はありません！ お問い合わせ対応に集中できる環境です。 🔰 未経験でも安心のサポート体制 ★ 入社後の流れ 最初の1週間は、不動産の基礎知識を学ぶ座学研修から！ その後は先輩の商談に同行しながら、 実際の流れを少しずつ覚えていけばOKです。 ★ ノルマなしで伸び伸び働ける！ 厳しい売上ノルマはありません。 マニュアルに縛られず、InstagramなどのSNS発信や 新しいアイデアもどんどん試せる自由な社風です。 🌟 オススメPOINT 完全反響営業で飛び込み・テレアポなし！ 土日祝休み＆年間休日120日 残業月20時間以下でプライベート充実 有休が取りやすく、海外旅行に行く社員も♪

未経験歓迎／19時基本退社／転勤なし★知人・親戚への勧誘ナシ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、保険個人営業、保険法人営業 「頑張りが、 もう少し給与に返ってきてもいい気がする。 そう思ったこと、ありませんか？」 世界最大級のAIGグループで、未経験から プロのコンサルタントを目指してみませんか。 研修制度充実の環境と、 頑張りが正当に報われる評価体系で あなたの新しい一歩を、 私たちは全力で応援します。 ✨年収の壁を壊す「契約社員」という選択✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 雇用形態で不安になる必要はありません。 AIGの契約社員制度は、 ご家族も安心できる「手厚い保障」と、 頑張りが収入に直結する「仕組み」を両立した、 独自のプロ育成制度です。 この形をとっているのは、 固定給の正社員では実現が難しい 「5年で年収1,000万円」を 本気で目指していただくため。 ✅ 社会保険完備・賞与年2回 ✅ 最長5年の「給与補償」あり ✅ 有給も取得しやすく、家族時間も確保 生活の安定を守りながら挑戦可能です。 仕事での支出を「経費」にできるなど、 正社員以上に効率よく手元にお金を残せる 合理的なメリットもあります。 「もっと稼ぎたい」、そんな意欲を 私たちはプロとしてお迎えします。 ＼＼ 求人のポイント ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅3年目で年収800万円／ 5年で1,000万円超も実現可 最長5年の給与補償という安心感の中で 挑戦できる給与体系。 インセンティブありで頑張りが正当に評価！ ✅5年後に選べる「3つのキャリア」 独立、正社員登用、マネージャー。 5年かけて、自分の理想の道を見つけられます。 ✅知人・親戚への勧誘ナシ（法人専門） 中小企業の経営者様が相手のお仕事。 身近な人を勧誘する必要はありません。 ✅ワークライフバランス充実の働き方 土日祝休、年間休日125日、 20時以降残業禁止、転勤なし。 大半の社員が19:30には退社しています。 ⏩ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中小企業の社長様や店舗のオーナー様に対し、 事業運営に潜むリスクを分析し、 最適な守り方を提案するお仕事です。 保険を「売る」のではなく、 「企業の守りを一緒に固める」パートナーとして、 経営者から頼りにされるやりがいがあります。 ✅経営課題のヒアリング 「顧客データの流出」「店舗での食中毒」 「従業員のケガ」「自然災害による休業」など、 経営者が抱える 「もしも」の不安を丁寧に伺います。 ✅リスク診断と提案 AIG独自のツールを用い、 事故を未然に防ぐ対策を伝えます。 一律のセット販売ではなく、企業に合わせた 「オーダーメイド型」の提案が可能です。 ✅誠実なサポート 会社支給のリストやご紹介を通じ、 経営層との信頼関係を構築していきます。 万が一の際も、 一貫した窓口としてお客様を支えます。 ⏩ 未経験者をプロへ育てる2ヶ月の集中研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後2ヶ月間は、全国の入社同期と共に 専任のトレーニングセンターで基礎を習得。 ▼ 1ヶ月目：座学研修（オンライン） ▼ 2ヶ月目：実践研修（ロープレ形式） ▼ 支店配属後：専任担当による同行（OJT） 研修制度充実のため、経営者と対等に渡り合える 知識を無理なく身につけられます。 ⏩ひとりで背負わせない。 「チームの知恵」で勝ちに行く。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人の根性に頼らず、 「4つの仕組み」で支えます。 ✅ 2ヶ月の集中研修 ✅ 配属後の同行OJT（専任担当） ✅ 給与補償 最長5年 ✅ 独自の学習サイト『G-Learning』でいつでもノウハウを習得 全国の先輩が支店の垣根を超えて サポートする温かい文化があり、 一人で抱え込む心配もありません。 ⏩ 先輩スタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼Aさん（30代／元・人材営業） 前職では数字を出しても 給与の伸びに限界を感じていました。 AIGに入って、コンサル型営業の面白さを知り 3年目で前職の1.5倍の収入に。 頑張りがそのまま結果に返ってくる 手応えがあります。 ▼Bさん（30代／元・不動産営業） 正直、最初は契約社員と聞いて不安でした。 でも、社会保険完備・賞与年2回・ 給与補償最長5年と聞いて、 家族にもしっかり説明できると納得。 今では『この制度だからこそ挑戦できた』と感じています。 ▼Cさん（30代／元・自動車ディーラー） 個人相手のノルマに追われる日々から 解放されました。法人専門なので、 知人や親戚に営業する必要もありません。 土日祝はしっかり休めて、 家族との時間も取れています。 ⏩ 自由度を成果に変える、 プロフェッショナルの働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00〜17:00をの定時を基本とし、日々の スケジュールは個人の裁量に委ねています。 アポの際の直行や直帰の活用や 「20時以降の残業禁止」を推奨しているのは、 限られた時間で最大限の成果を出すため。 「自由であること」を楽しみながら、 プロ意識を持って仕事に向き合える方なら、 これまでにない心地よさを 感じていただけるはずです。 ⏩ 更新基準と、それを支えるノウハウ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 期間ごとの契約更新には 売上に応じた明確な基準がありますが、 一人で悩む必要はありません。 60年を超える歴史の中で、 「どう行動すれば成果に繋がるか」という 膨大なノウハウが蓄積されています。 大切なのは、その成功事例を 「素直に学び、地道に行動し続ける」こと。 会社と研修を信じて コツコツと向き合える方なら、 未経験からでも着実に目標を達成し、 高収入を目指せる基準です。 ⏩ 企業について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIG損保は、世界最大級のネットワークを持つ AIGグループの一員です。 日本でも60年以上の歴史があり、 プロの代理店を育てる「ICA制度」は 伝統と実績を誇ります（OB3,000名以上）。 5年後のキャリアは、ご自身の希望で選択可能。 １：セールスマネージャー ２：独立代理店経営者（充実した経営支援あり） ３：プロフェッショナル営業（正社員） 独立は「選択肢の一つ」であり、 安定して長く働きたい方には 正社員への道もしっかり用意されています。 単なる営業職ではなく、 一生モノの経営・ビジネススキルを身につけ、 将来を切り拓ける唯一無二の環境です。

未経験歓迎！賞与等で年収1000万円も可能！長期休暇も◎

仕事内容 ＜簡単なお仕事内容＞ 主に姫路市及び姫路市近郊にて、 住宅リフォームに関するルート営業をお願いします。 ＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡ ＜このお仕事のポイント＞ 【年収1000万円以上も！】頑張った分だけ稼げる賞与体制 【90％以上が既存顧客！】未経験からでも始めやすいルート営業 【充実の手当】昇給・住宅手当など上場企業ならでは福利厚生 ＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡ ＜具体的なお仕事内容＞ ◆既存のお客様へのルート営業 ◆住宅展示場へのご案内 ◆リフォーム・リノベーションのご提案 ◆見積書の作成 など ※未経験の方でも、教育・同行などから始めます！ しっかりとした研修体制を用意しているので、安心してご応募ください。 ＜アピールPOINT＞ ◎20代・30代・40代・50代の未経験の方を含めて多数活躍中！ ◎年齢に関わらず成績で評価！稼ぎたい若手にピッタリ ◎賞与は年2回、トップ成績の方は年収1000万円以上も！ ◎営業には自家用車を使用でリラックスできます（車両手当支給） ◎研修等継続的なスキルアップをサポートの機会も多数 ＜お仕事のQ&A＞ Q.勤務日・時間について教えてください 9時00分～18時00分/週5日勤務です Q.交通手段・アクセスは？ 手柄駅から車で4分 Q.経験・スキルについて教えてください 高卒以上/普通自動車運転免許必須(AT限定可)/ 自家用車の持ち込みができる方(ガソリン代は別途支給)/60歳未満の方(定年のため)

海・釣り・船・ヨットに興味のある方にはぴったり！マリン事業♬

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、レジャー/トラベル法人営業 ＼西日本最大のマリン事業を行う会社で営業のお仕事／ ⏩大阪IRに向け、大阪府や兵庫県と事業展開中✨ ⏩紹介や問い合わせの顧客対応（担当顧客は5～10組） ⏩展示会やイベント対応 ⏩出張もほとんどなし！仕事終わりは家でゆっくりできます トータルマリン事業を行う当社でボート・クルーザーの営業マネージャーをお任せします。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】年収：400万円 - 550万円 【勤務時間】8:30～17:30 【勤務地】日によって出社場所が変更になります 【募集条件】営業実務経験・マネジメント経験のある方 【その他】船舶に興味がある方 ⭐️この求人のアピールポイント⭐️ ✅️頑張りはしっかり評価◎賞与実績20～80万円✨ ✅️福利厚生充実！家族手当が手厚く安心◎ ✅️転勤なし✨ノルマなし✨年収400万円～ ✅️営業経験を活かして活躍できる職場です 【どんな会社なの？】 当社は日本最大規模のトータルマリンサービスを展開しているレジャー企業です。マリーナ、ハーバーの運営管理とショップ運営、船舶のライセンス取得事業、船舶のチャーター、販売事業など、マリンサービスに特化した幅広い事業を展開しています。特にライセンス取得事業に関しては免許合格率は99％（年間2000人）と3年連続日本一であり、船舶を保有される方にとっては有名な会社です。業績は好調で、今後は大規模な新規事業として船舶所有者にとっての瀬戸内海のテーマパーク化計画を進めており、各ポジションで積極的に新しい人材の採用を行っています。 【お仕事内容】 ボート・クルーザーの営業マネージャーとして活躍していただきます。営業部のマネージメント業務から既存のお客様への定期訪問、展示会やイベントを通したお客様への提案、様々な問い合わせ顧客対応、営業戦略の企画立案など業務領域は多岐に渡ります。取扱製品は、レジャー用の船舶（新規/中古）、船舶部品を取り扱いが中心であり、販売台数は年間150台～200台程度ございます。 ～具体的な仕事内容～ ⏩営業チーム管理・マネジメント ⏩既存顧客、問い合わせ顧客対応 ⏩展示会やイベント対応 ⏩事務作業（企画書案の作成や、見積作成） などをお願いいたします。 マリンに携わる事業を複数展開しているため、充実した製品取扱数はもちろん、自社マリーナを所持していたり、自社で船舶免許取得が可能なライセンス事業も行っております。ライセンス取得に来られたお客様に向けたボートの提案営業も多くございます。 【お仕事の特徴】 ✅️部署構成：3名 ✅️顧客様は30代後半の会社社長や役員等が多いです ✅️既存顧客へのアテンド対応もあり（船でのおすすめ場所の案内など） ＜勤務地について＞ ※日によって出社場所が変更になります※ 本社：兵庫県姫路市本町155 最寄駅：JR神戸線「姫路駅」から徒歩10分 ※マイカー通勤NG 須磨ヨットハーバー：兵庫県神戸市須磨区若宮町1-1-4 最寄駅：JR神戸線「須磨海浜公園駅」から車で3分 ※マイカー通勤OK オークマリーナ：兵庫県たつの市御津町苅屋1131-1 最寄駅：山陽電鉄網干線「山陽網干駅」から車で6分 ※マイカー通勤OK

＜土日祝休み！未経験も歓迎＞仕入れ・用地開拓にも関われます◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、自動車/輸送機器法人営業、事業企画 ＼仕入れ・用地開拓にも関われる／ 不動産の全プロセスに携わる総合営業 「大手で一部の業務しか経験できない…」 「本当の不動産スキルを身につけたい！」 当社なら、 【仕入れ・相続相談・活用提案・販売・契約】まで、 不動産ビジネスのすべてを一社で経験できます！ ＜お仕事内容＞ 姫路市エリアを中心に、仕入れ・用地開拓をメイン軸としながら、 その後の活用提案や販売まで幅広くお任せします。 【具体的な業務】 ・仕入れ・用地開拓（メイン業務） ・相続にお悩みのお客様からのご相談対応 ・土地や空き家などの売却・有効活用の提案 ・不動産仲介業者や地主様との関係構築・情報収集 ・企画・販売・契約業務 ・仕入れた土地・物件の活用計画立案 ・買いたいお客様へのご案内・ご提案 ・契約手続き・引き渡しまでの一連のフォロー 💡 この仕事だから手に入る「3つの強み」 【1】不動産の「全体像」が丸ごと身につく！ 分業制ではないため、仕入れから販売まで一貫して手掛けられます。 どこに行っても通用する「本物の営業力・スキル」が身につく環境です。 【2】相続相談に強いから「仕入れ」のチャンスが豊富！ 当社は不動産相続のご相談を多数受けているため、 独自ルートやノウハウが豊富！ 一番難易度が高いと言われる「仕入れ」のプロを目指せます。 【3】 成果もアイデアも正当に評価！ マニュアル通りの作業ではなく、 自分なりの提案やSNSマーケティングなどの新しい挑戦も大歓迎。 成果はしっかり役職や収入に還元します。 ✨ 働きやすさ・環境 土日祝休みメイン（振替休日あり）／年間休日120日 残業月20時間以下でプライベートも充実 有休消化率も抜群！メリハリをつけて働けます

ゼロから始める営業／年間休日120日・4か月全額家賃補助

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業、不動産個人営業 ～・～・～・～・～・～・～・～ 営業経験ゼロから、 どこでも通用する"営業力"を。 未経験でも 月給40万円以上を確約いたします✨ ～・～・～・～・～・～・～・～ 「今の収入をもっと上げたい」 「営業として市場価値を高めたい」 「将来はマネジメントにも挑戦したい」 そんな方が、0から営業キャリアを築ける環境です。 ～注目POINT～ ▶️️月給40万円以上 ▶️️インセンティブは月平均30～60万 ▶️️家賃4ヶ月分の引越し手当 ※規定 ▶️️研修後は新規テレアポ・飛込み営業なし ▶️️原則定時退社（残業なし） 当社では、 ◆アポインター ↓ ◆提案者 ↓ ◆クローザー と、段階的に営業スキルを身につけていきます。 いきなり難しい商談や契約を任せることはありません◎ まずは「アポインター」からスタート！ 一般家庭のお客様へ 住宅設備をご案内する仕事です。 お客様のお宅を訪問し、 「給湯設備で気になることはありませんか？」 「詳しいご案内はいかがですか？」とお声がけし、 興味を持っていただいたお客様の ご相談の日程を設定します。 商品の詳しい説明や契約まで、 最初からすべて担当するわけではありません。 [1]お客様と会話する [2]興味を持っていただく [3]次の担当者につなぐ 上記の順に営業の基礎を身につけていきます!! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅営業として段階的にステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ STEP1｜アポインター 住宅設備のご案内を行い、 お客様との接点をつくります。 ・営業トーク ・コミュニケーション ・ヒアリングなど、 営業の基礎を身につける期間となります◎ STEP2｜提案者 経験を積んだ後は、 お客様の悩みや住宅設備の使用状況をヒアリング。 エコキュートを中心とした住宅設備について、 お客様に合った商品・プランをご案内します！ STEP3｜クローザー さらに経験を積めば、 商談・提案・契約を中心に担当するクローザーへ。 高単価の商品を扱うため、 成果に応じたインセンティブで 収入アップも狙えるポジションです✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅選択できるキャリアアップ制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━ クローザーになった後も、 キャリアの選択肢は1つではありません。 営業力を極める【営業エキスパート】 or チームや部門をまとめる【管理職】 今後のライフビジョンや得意分野に合わせて キャリアを選択することが可能です◎ ★プレイヤーとして収入を追求する。 ★チームを育て組織を動かす立場を目指す。 ⇒どちらの道も選べる会社です。 最短2～3年で、 どこでも通用する営業スキルと 平均年収を上回る収入を目指せます↑ ただ働くのではなく、 数年後の自分の市場価値まで高められる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅これからも必要とされる住宅設備 ━━━━━━━━━━━━━━━━ メインで扱うのは、 「エコキュート」です。 エコキュートは、 空気の熱を利用してお湯を沸かす省エネ性の高い給湯設備となるため 日々の暮らしに欠かせない「お湯」に関わる設備だからこそ、 住宅がある限り、交換・買い替えなどのニーズがあります。 また、近年は ●省エネ ●エコ ●サステナブル ●住宅のエネルギー効率化 への関心も高まっています。 「売って終わり」ではなく、 お客様の暮らしや光熱費・住宅設備の将来を考えながら 商品をご案内できる仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅AI時代だからこそ身につく 「人にしかできない営業力」 ━━━━━━━━━━━━━━ AIによってさまざまな仕事が効率化されていく中でも、 住宅設備は建物や設備の状況が一軒一軒異なります。 だからこそ、 ●お客様と直接話す ●悩みを聞く ●信頼関係を築く ●その家庭に合った提案をする といった、人だからこそできるコミュニケーションが重要◎ ここで身につくのは、 特定の商品を"売るためだけの知識"ではありません。 営業として長く活かせるスキルを、 実践を通じて身につけられます。 …………………………………………… 〔扱うエコ商材〕 すべて大手メーカー製品を中心に取り扱っています。 ●太陽光発電システム ●家庭用蓄電池 ●エコキュート ●IHクッキングヒーター ●V2Hシステム

平均年収901万円｜年間休日125日｜1契約最大225万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 20代で年収1000万円も可能 × 土日祝休み × フレックス制 成果が正当に評価される環境で 理想のキャリアを築きませんか 【求人アピールポイント】 ✅ 1契約最大225万円のインセンティブ支給 ✅ 平均年収901万円の実績あり ✅ 完全週休2日制（土日祝休み） ✅ 年間休日125日と充実の休暇制度 ✅ フレックスタイム制で効率的な働き方 ✅ 資格手当や家族手当など諸手当が充実 ✅ 退職金制度や財形貯蓄など将来の備えも万全 【高収入を目指すあなたへ】 成果が報酬に直結する環境で、同世代を圧倒する収入とキャリアを手に入れませんか。平均年収901万円の実績が、あなたの挑戦を支えます。 【未経験から成長したい方へ】 営業未経験でも安心の環境です。商談には必ず上司が同席し、契約まで手厚くサポートするため、着実にスキルを磨きながら高収入を目指せます。 【仕事内容】 土地オーナー様へ有効活用をご提案する不動産営業です。 1. 訪問 商談の日程を調整します。効率的なスケジュール管理が可能です。 2. 商談 上司が必ず同席し、契約までアドバイスを行います。未経験でも安心してプロの商談スキルを学べます。 3. ご契約 契約締結により、1契約最大225万円のインセンティブを支給します。成果がダイレクトに収入へ反映されるやりがいのある仕事です。

20代・30代・40代活躍中 | 車通勤可 | 正社員登用あり | 土日祝休み | 長期 | 指導が丁寧

仕事内容: ＊正社員登用を視野にいれた長期募集！ ＊機器設備の知識や営業経験を活かして働ける！ ＊ていねいな教育環境！ 【勤務先の概要】 姫路市に本社のあるプラント建設や、 工場で使われる電気炉を扱っている企業です。 【業務の目的】 技術営業を担当します。 【業務の詳細】 ・顧客ニーズのヒアリング ・ヒアリング内容を技術部門へ報告、相談 ・見積書の作成（フォーマットあり） ・展示会の準備、対応（説明対応など） ・できあがった装置の出荷前の立ち合い対応 等 まずはお気軽にお問い合わせください！ 職種分野：工学 お問い合わせの際は下記の求人番号をお知らせください。 0023250154

【実働6時間×残業なし】プライベートとキャリアを両立◎お客様の“もしも”に備える相談スタッフ◎

仕事内容 ◆16:30退社で、家事も趣味もあきらめない。 人生の節目を支える地域密着の「相談役」のお仕事です ＝＝＝＝＝＝おすすめPOINT＝＝＝＝＝＝ ◆16:30終業・残業なし ◆土日祝休み！ 年間休日125日！ ◆40代・50代が活躍中！ 人生経験そのものが、お客様への安心感に繋がる◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的な仕事内容＞ 葬祭プランアドバイザーとして、 地域への訪問や見学会やイベントなどを通して プランのご案内やご説明をしていただきます。 ～お仕事の流れ～ 1.ヒアリング 地域のお客様のもとに訪問し、 「どうしたいか」「どんな式をあげたいか」をじっくり伺い、 一人ひとりにぴったりのプランをご提案します。 ↓ 2.見学会・イベントの案内 興味を持っていただいたお客様には 施設を案内し、会館での見学会や終活セミナーを通して、 その方に合ったプランを紹介します。 ↓ 3.プラン提案 タブレットを使用して、お葬式の見積もりや流れを説明し、 必要に応じて生命保険などの商材もご提案。 ↓ 4.アフターフォロー お葬式後の心情や感想を伺い、 その後の必要手続きを案内します。 また、プラン内容の再確認や追加サービス提案も行います。 【応募前に不安がある方もご安心を！】 入社後のギャップを減らすため、 面接では仕事内容・働き方・研修内容を丁寧にお伝えしています。 「自分にできるか不安」という方も、まずは仕事内容を知る場として面接でご確認いただけますよ。 ＜1日の流れ（イメージ）＞ 09:30 出社・予定確認 10:00 お客様面談・プラン説明 12:00 お昼休憩 13:00 お客様へお礼や日程調整のご連絡 14:00 見学会やイベント案内 15:30 書類整理・翌日準備 16:30 退社（基本残業なし） <みんな長続き◎その秘密は充実待遇にあり> ■充実した研修・サポート体制あり 入社後はまずは座学からスタート！ 冠婚葬祭の基礎知識やマナー、商品内容を ひとつひとつ順番に覚えていってくださいね♪ 研修が一通り完了しましたら、 まずは先輩スタッフの同行からスタート！ あいさつや資料お渡しなどから順番に お願いします♪ ■充実の待遇で安心して働けます 年2回の賞与はもちろんのこと、 社員旅行や親睦会等もご用意◎ 社員同士の交流の場や日頃の疲れを癒す場 として、皆さん楽しみにしてくれています♪ ■年齢・ブランク・経験不問！ 接客のアルバイト経験を活かしたい方、 未経験でも挑戦したい方、みんな大歓迎！ 実際「土日祝休＆日勤残業なし」の働き方 に憧れてい転職してきた方も多数活躍中！

⭐️20代で1000万円稼げる⭐️土日祝休み・フレックス制度・高額のインセンティブでやりがいは抜群です⭕️

【仕事内容】 *⭐️初年度平均年収700万円⭐️* ◆下記の方にオススメのお仕事！◆ 「すぐにお金を稼ぐ必要がある！」 「がっつりと稼いでいきたい！」 「お金を稼ぐスキルをつけたい！」 ↓ ↓ ↓ 『充実した研修制度があるため、 未経験でも初年度で1000万円稼ぐことが可能！』 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ *◎◉ お仕事内容 ◎◉* 土地のオーナー様に対して、 土地の有効活用のご提案を行います！ 具体的には… *■訪問* →商談の日にちをセッティングします！ *■商談* →商談には「必ず上司が同席」します！ 様々な契約部分で上司がアドバイスをくれます！ *■ご契約* 契約まで終えると賞与が支給されるタイミングで 1契約あたり最大225万円のインセンティブ支給！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

空圧機器の世界的大手メーカーである当社にて、製造業の自動化を支える自社製品の提案営業を担います。既存顧客へのルート営業が中心で、課題解決を通じて工場の生産性向上や省エネに貢献する仕事です。

企業名 ＳＭＣ株式会社 求人名 【姫路】製品の提案営業 ■東証プライム■世界的大手メーカーで価値ある仕事 仕事の内容 空圧機器の世界的大手メーカーである当社にて、製造業の自動化を支える自社製品の提案営業を担います。既存顧客へのルート営業が中心で、課題解決を通じて工場の生産性向上や省エネに貢献する仕事です。 【詳細】自社製品(空圧・流体制御機器、電動アクチュエータ等)の提案営業をお任せします。(1)既存顧客への提案営業(2)半導体、完成車、家電、医薬品等の大手製造業メーカーが主要顧客(3)技術部門と連携し、用途や課題に応じた製品選定・カスタマイズ提案を行います。(4)見積、納期調整、納入からアフターフォローまで一貫して対応。営業先は工場や開発拠点など生産現場に密着しています。 募集職種 【姫路】製品の提案営業 ■東証プライム■世界的大手メーカーで価値ある仕事

ノルマなし✨宅建活かす不動産新規事業！年収750万・幹部候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、営業推進 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ ＼売上420億円超のリユース大手「エコリング」初の不動産事業！／ 新サービス「家ごとマルっと買取」のオープニング＆新規事業立ち上げメンバー募集！ 飛び込み・テレアポ・過酷な個人ノルマは完全ゼロ！ 全国350店舗以上から寄せられる豊富な相談案件をもとに、 新たな事業の仕組みを創り上げる中核ポジションです！ ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 【事業背景と目指すビジョン】 全国350店舗以上の買取ネットワークを通じて、日々お客様から「相続した実家や空き家の処分に困っている」 「残置物の整理と不動産売却をまとめて相談したい」という切実なご相談が多数寄せられています。 そこで、エコリングの強みである鑑定力・リユース再流通インフラに不動産事業を掛け合わせ、 家財・残置物・建物・土地まで一括解決する新事業「家ごとマルっと買取」を立ち上げます。 2029年には全国420店舗体制を見据え、リユースに続く第2の柱として急成長させていきます！ 【立ち上げ期の業務内容（ゼロから仕組みを創る手応え！）】 ・行政手続き準備・支援（宅建業免許申請等） ・不動産相談受付〜査定、買取・仲介、売却における業務フローの構築 ・契約書、重要事項説明書、査定書、業務マニュアルの策定 ・提携先開拓（地域の不動産会社、解体業者、リフォーム会社、士業等） ・店舗鑑定士向けの勉強会開催や相談受付ツールの作成 ・「イエオク（家まるごとオークション）」の運用検証・改善 【本格稼働後の業務内容】 ・全国店舗からトスアップされる不動産相談の受付・案件進捗管理 ・お客様へのヒアリング、現地調査、登記・権利関係の確認、物件査定 ・買取・仲介・遺品整理・残置物撤去のワンストップ提案、契約・決済・引渡し実務 ・買取物件の再販売営業活動、リノベーション業者との連携推進 ✨不動産経験者がストレスフリーに挑戦できる理由！ ・個人ノルマや歩合至上主義のプレッシャーは一切ありません！ ・集客は全国店舗からの反響＆既存顧客が起点のため、テレアポや飛び込み営業は不要です。 ・数字に追われる営業ではなく、お客様の困りごとに誠実に向き合いながら、 チームで事業基盤を築いていくベンチャーの醍醐味を実感していただけます！

【姫路市】◆企業福利厚生プランナー◆「ママ友や親戚への勧誘は、本当に一切ありません！」《平日のみ9～17時》《月給22万～》《残業なし》で社会人経験があればスキル・経験不問☆彡

仕事内容 ＼地元で活躍できる正社員のおしごと／ 【地域限定】【平日のみ】【定時退社】 【30代～40代の主婦・子育てママ活躍】 ■月20万・未経験から始める保険営業 （企業福利厚生プランナー／企業向け保険営業） １．主なお仕事内容 中小企業向けの福利厚生制度保険を提案する 企業福利厚生プランナーのお仕事です。 ＜企業に対する営業活動＞ ・個人向けの家庭訪問などは一切ナシ ・飛び込み営業や新規開拓営業もナシ 営業を行う企業様はもともと会社と繋がりのある企業様ばかりです。 また、ほとんどが未経験で入社しています。 研修制度やサポート制度も整っていますので安心して始めていただけます♪ ２．勤務条件・給与 ・土日祝休み／週5日勤務（平日） ・9時～17時（休憩1時間） ・月給20万～25万円 ・交通費支給：35,000円/月（規定あり） ・賞与、昇給あり ＜子育て世代に大好評＞ ◎残業はほとんどなし 基本的に定時退社です。 定時頃になるとオフィスにほとんど人がいない状況になりますので「他の人は残っていて気が引ける…」という心配もありません♪ ３．福利厚生・職場環境 子育て・家庭と仕事を両立できる職場づくりに注力し「プラチナくるみん認定」を取得しております。 特に各種休暇制度が充実しており、プライベートと仕事の両立が無理なく行える環境が整っています。 ★平均休暇取得は22.9日/年（全国平均の約2倍） ★育児時短勤務 ★看護・介護休暇 など ／ まずはご相談だけでも大丈夫です♪ ＼ 仕事内容をもう少し分かりやすく教えてほしい… やると決めてないけど詳細を聞いてみたい… そもそも自分に合っているか相談したい… という方はぜひ弊社コーディネーターにご相談ください！ まずは履歴書や経歴書のご準備は不要です。 実際に話を聞いてみてエントリーされる場合は コーディネーターよりご案内いたします。 - ■お問合せ・ご応募は『応募』から ■お急ぎの方はお電話から 電話番号：0120-939-393 受付時間：月～金（祝日を除く）9:00~18:00

【完全週休2日制／手当充実】農業や機械に興味のある方歓迎！農機具シェアトップクラスメーカーで技術営業職を募集

仕事内容: 技術営業職（播種機を筆頭に、消毒機・散布機等の自社ブランドの製品の提案・販売） 《詳細》 自社で設計・開発・製造している機械（農業用作業機械）の技術営業職 ・代理店への当社製品の提案 ・農家さんの圃場での当社製品の実演、納品説明 ・既存ユーザーの農家さんが保有している機械の点検や整備 ・販売代理店主催の展示会への参加、来場者への提案 ※将来は、各エリアの責任者（マネージャー）として活躍できます ※いずれは、開発職と連携・共同して、新製品の企画立案にも携わってもらいます （変更の範囲）会社の定める業務

未経験転職者多数！無資格から手に職を！安定性◎年休131日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械技術営業、技術総合職、非技術総合職 【未経験歓迎】 手に職がつく、太陽光発電の施工管理・技術職／入社後に資格取得サポートあり／年間休日131日／東証上場グループ ✅東証上場G！超大手企業や自治体等公的機関と複数提携があり安定性抜群 ✅転勤なし！地元で腰を据えて長く働けます ✅実質年間休日131日とプライベートも充実 ✅法人向け約3万件（親会社累計）の施工実績を持つグループで、未経験から技術職デビュー ✅ドローンやスマホ管理など"アナログじゃない施工"が強みです 未経験から"手に職"を。 再エネ×技術で将来性のあるキャリアへ。 ＼こんな方におすすめ／ ・安定した技術職に就きたい ・将来も需要のあるスキルを身につけたい ・デスクワーク＋現場、両方に関わりたい ・電気関連の資格に興味がある →その想い、ここで実現できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 太陽光発電システムに関わる【施工管理・技術職】のポジションです。 設計〜施工〜保守まで一貫して関わり、発電設備を"形にする"仕事です。 →デスクワークだけでなく、現場にも関わるためやりがい◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的な業務内容 設計・図面作成 ・パネル配置図の作成 ・電力会社へ提出する申請図面作成 施工管理 ・工事の進行管理 ・スケジュール／品質チェック 現場対応 ・設置作業のサポート ・システム不具合対応 事務 ・管理 ・報告書作成 ・工事件数や勤怠の集計 技術サポート ・顧客からの問い合わせ対応 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■案件規模 →小規模〜大型案件まで幅広く経験可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■1日の流れ（例） 08:30 出社・スケジュール確認 09:30 図面作成・事務作業 11:00 現場確認・進捗チェック 12:00 休憩 13:00 施工打ち合わせ 15:00 報告書作成 16:30 問い合わせ対応 17:30 退社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■この仕事の魅力 ✨手に職がつく技術職 ✨再生可能エネルギーで将来性◎ ✨設計〜施工まで幅広く経験できる ✨安定した需要で長く働ける ✨法人向け約3万件（親会社累計）という実績に裏付けられた案件基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■最新技術で効率化（差別化ポイント） ・ドローンで土地を空撮 ・データ化 ・スマホで工事管理 ・高画質撮影で正確な記録 →"アナログじゃない施工"が強みです ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■身につくスキル ✔施工管理スキル ✔電気・設備の専門知識 ✔図面作成スキル ✔問題解決力 →将来も通用する技術が身につく ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■入社後の資格取得サポート 未経験からのスタートでも大丈夫。入社後は、第二種電気工事士などの資格取得を会社としてサポートします。 ✅資格を取得することで、将来的には施工管理などより上流の仕事にステップアップすることも可能です ✅若手を育て、資格取得を後押しする文化が根づいています →「手に職をつけたい」「資格で市場価値を上げたい」という想いを、実現できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■活躍している人の特徴 ・コツコツ取り組める方 ・手に職をつけたい方 ・チームで仕事を進めるのが好きな方 ・ものづくりに興味がある方 →未経験スタートの方も多数活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験でも安心の育成ステップ ✅入社1ヶ月目：基礎知識を研修で習得 ✅入社2〜3ヶ月目：先輩に同行して現場調査・作業サポートを実践的に学習 ✅入社4ヶ月目以降：少しずつ任される業務が増加、資格取得もあわせてサポート →段階的にスキルアップできる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■よくある疑問にお答えします Q. なぜ未経験でも電気施工の仕事にチャレンジできるのですか？ A. 太陽光発電の需要が今後も伸びていく中、会社として未経験の方を育成する体制を整えているためです。若手を育て、資格取得を後押しする文化が根づいています。 Q. 入社後の研修やOJTは具体的にどのように進みますか？ A. 最初は基礎知識を研修で学び、その後は先輩に同行して現場調査や作業サポートを実践的に学んでいただきます。並行して、第二種電気工事士などの資格取得もサポートします。 Q. 未経験からでも本当に活躍できますか？ A. はい。現在活躍しているメンバーにも、未経験からスタートした方が多数在籍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■メッセージ これからの時代に必要とされるのは、"再エネ×技術"のスキルです。 電気施工業務にチャレンジ。未経験者も活躍中です。 未経験から、一生モノの技術を身につけませんか？

■医療機関に向けて、当社の取扱製品（医療ガス、在宅医療の酸素装置、睡眠時無呼吸症候群の治療機器、人工呼吸システムなど）を提案します。

企業名 山脇酸素株式会社 求人名 ★未経験歓迎【兵庫福崎/法人営業】地域医療/既存顧客/安定/土日祝休/やりがい 仕事の内容 ■医療機関に向けて、当社の取扱製品（医療ガス、在宅医療の酸素装置、睡眠時無呼吸症候群の治療機器、人工呼吸システムなど）を提案します。 契約後の機器設備からメンテナンス、在宅医療患者様の定期訪問などを担当。担当エリアにおける、契約先の開拓にも努めます。 ※建物への改編は加えません。 募集職種 ★未経験歓迎【兵庫福崎/法人営業】地域医療/既存顧客/安定/土日祝休/やりがい

産業用ガス・理化学機器販売事業を行う当社にて、外勤営業をお任せします。SPring-8等の研究機関や企業へ、ガス・光学機器・OA機器等の多角的な商材提案を通じ、最先端の研究をインフラ面から支えます。

企業名 タツミ産業株式会社 求人名 【ルート営業】未経験可/スプリング8を中心とした研究機関等向け/フレックス制 仕事の内容 産業用ガス・理化学機器販売事業を行う当社にて、外勤営業をお任せします。SPring-8等の研究機関や企業へ、ガス・光学機器・OA機器等の多角的な商材提案を通じ、最先端の研究をインフラ面から支えます。 【具体的には】 ■SPring-8内の研究室や関連企業への定期訪問・ニーズ深掘り ■研究内容に合わせた特殊ガス、分析機器、精密光学機器の選定・提案 ■見積作成、納期調整、メーカー同行による技術打合せ、搬入管理 ※入社後は先輩との同行からスタートし、専門知識をじっくり習得可能です。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 募集職種 【ルート営業】未経験可/スプリング8を中心とした研究機関等向け/フレックス制

※履歴書添付必須（応募時）※《未経験OK》新しい事にチャレンジしたい方も歓迎！《嬉しい補助あり》食事や住宅手当の支給があります！《従業員数12名程》人数少なめでアットホームな職場です！《頑張りをしっかり評価》モチベーションアップにも繋がる！

仕事内容: 【会社名】 株式会社大岡酸素商会 【上場区分】 未上場 【事業内容】 一般高圧ガス（産業用ならびに医療用）の製造及び販売　ガス関連機器、装置等の販売、修理　ガス供給設備、配管等の設計施工 溶接材料、溶断機器、工具、機械、安全保護具等関連商品の販売 【仕事内容】 ［　業務内容　］ 高圧ガス・溶材商品、機械設備の提案営業をお任せします。 顧客にニーズをヒアリングして、 産業用ロボット、省力機器などの生産工場に不可欠な機械設備全般 他にも工具や砥石の提案を行い、見積書作成。 受注となれば工場へ製造の依頼を行います。 ＊扱う商材数は多めなので、 まずは、しっかり商材を理解していただける様に 研修からスタートします！ ＊既存顧客の引継ぎからスタート。 徐々に新規顧客の開拓にチャレンジしていきます。 （飛び込みやテレアポ） ＊顧客は個人事業主または、法人のみ ///////////////////////////////////////////////////////////////// ［　企業のPRポイント　］ ・頑張りをしっかり給与に還元します！ ・転勤無し！地元密着で長く勤めていただけます。 ・提案商材が多いのが武器！幅広い顧客へ提案が可能。 ［　こんな方にオススメ　］ ・未経験から営業にチャレンジしてみたい方 ・何事にも真摯に取り組める方 ・人との関わりを大切に出来る方 ・地元で腰を据えて長く働きたい方 ///////////////////////////////////////////////////////////////// ［　職場の詳細　］ 職場雰囲気は和気あいあいとしており、穏やかな雰囲気です。 職場人数：12名（ほぼ男性の職場となります） 20～50代と幅広い年齢層の男性が在籍しています。 ［　最後に・・　］ 企業の紹介をさせていただきます。 創業以来、姫路市を中心とした地域の会社として 高圧ガスの製造と供給、各種溶材商品および機械設備を取り扱ってまいりました。 会社設立当初より高圧ガスは長きにわたって取り扱いをしておりますが、一番大事にしていることは安全です。 安全安心があって初めて、社会と繋がり、地域に貢献できるものと確信しています。 またお客様に高圧ガス、機械、環境（省エネ）について様々な提案をしながら、 課題点をお客様と共に考え、Better、bestの答えを一緒に見出していく、そのような会社を目指しています。 皆様からのご応募・お問合せお待ちしております！

残業ほぼなし◎土日祝休み◎退職金制度あり

仕事内容 大同生命保険株式会社にて、企業の福利厚生プランナーとしてご活躍いただきます。 法人のお客様に対し、福利厚生制度の提案・推進を担当します。 【具体的なお仕事内容】 ・中小企業を中心とした法人営業（福利厚生制度の提案・推進） ・企業の経営者・担当者へのヒアリングと最適なプランの提案 ・既存顧客のフォローアップ・関係構築 ・提案資料の作成・社内事務処理 ※勤務は姫路事業所のみ（転勤なし）

未経験から月収46万円も可！主婦の女性も大活躍中◎土日祝休み＆残業なしで家族との時間も大切にできるお仕事♪

仕事内容: 会員企業様へ役立つ情報誌をお届けしながら、働く社員の皆様が安心して過ごせるような「福利厚生」や「保障プラン」をご提案するお仕事です。 入社後は【3年間の手厚い育成プログラム】をご用意！ 名刺の渡し方やマニュアルに沿ったトークなど、基礎からゆっくり学べるので、営業が初めての方も安心してスタートできますよ♪ 【具体的なスケジュール例】 ・情報誌のお届け＆ご挨拶 担当エリアの企業様を定期的に訪問し、「こんにちは！」と新しい情報誌をお渡しします。顔を覚えてもらうことからスタート！ ・お悩みヒアリング 「最近、社員の健康管理で困っていて…」など、経営者様のリアルなお話をじっくりお聞きします。 ・プランのご提案 お聞きした内容を持ち帰り、上司と一緒に「どんなプランなら喜んでもらえるか」を相談しながら作成し、ご案内します。 ・アフターフォロー ご契約後も「最近いかがですか？」と定期的にフォロー。長く寄り添う関係を作ります。 ✅ ここがポイント！ 【身内への営業は一切なし】 家族や友人、親戚への勧誘活動は一切ありません。完全に「会社対会社」のお仕事です。 【チームであなたを育てます】 慣れるまでは先輩や上司が必ず同行します。独り立ちは急ぎません。あなたのペースで、一歩ずつ進んでいきましょう！

未経験&第二新卒OK♪産育休実績100％&研修充実【806】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、営業企画 ——————.｡☆☆｡.—————— NTT法人向け商材営業・DX支援の お仕事をお任せします。 ——————.｡☆☆｡.—————— 法人のお客様にNTT関連商材やICT機器の提案営業を行い、 通信環境の整備から業務効率化・DX支援まで幅広くご提案していただきます。 【商材】 ◆NTT通信機器 ◆セキュリティ商材 ◆ネットワーク関連機器などの販売 ◆通信コストの削減提案など ◎担当エリアは姫路市を中心に、兵庫県全域 ◎担当顧客数は約80社/1人 ※就業場所の変更の範囲：当面なし（転勤の範囲は兵庫県内） ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※契約更新:なし（正社員雇用のため） ＼＼充実の研修制度／／ ◎社内研修(社会人基礎/接客基礎） ◎社外研修(商材知識研修・業界知識研修） ◎商品知識研修(新商品に関する説明) ＼＼おすすめＰＯＩＮＴ／／ 残業少なめ♪プライベート充実♪ ◎社員を支える充実の福利厚生・サポート体制！ ◎産休・育休取得実績100％！長く働ける環境です！ ◎海外研修旅行あり！ ＼＼向いている方／／ ◎自分からどんどん学びにいける方！ ◎販売職や接客業など、対人業務の経験を活かしたい方！ ◎IT・デジタル分野への関心や学ぶ意欲がある方！ ◎「課題解決型」の営業スタイルに挑戦したい方！ No.SYO26070017

姫路駅＊正社員＊ 不動産事業会社での仕入れ営業 姫路市 年収400万円～／開始日：即日

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 【株式会社 ハウスドゥ・ジャパン】経験を活かして男女ともに活躍中！ 業界でも突出したインセンティブ制度でガッチリ！ ＼担当者コメント／ 入社日は相談可能ですので在職中の方も余裕をもった転職活動が可能です。興味を持ってくださった方はぜひ応募するをクリック、または電話でお問合せください。 ＼業務詳細／ 【不動産会社の不動産買取営業業務】 中古戸建、中古マンション、土地など、様々な不動産の買取（仕入れ）営業 買取（仕入れ）後は最も利益の出る方法を自分でプランニングし、 販売できるところが多彩な不動産サービスを展開する同社の魅力です ＊マイカー通勤可、社用車貸与も可（ご希望伺います） ＊通勤手当、ガソリン手当、車両手当、車両保険手当支給 【ここがアピールポイント】 ●提案の幅が広いので、提案できる材料が多く予算達成がしやすい ●サポート部門が整備されているので、設計や施工管理などは分業制を図っており仕入れ営業のみに専念できる ●休日は、選択型（週休二日制/水・日が多い） ●残業は月20時間程度 ＼勤務先情報／ 姫路市南畝町 最寄り駅：姫路駅 ＼交通アクセスについて／ ＪＲ山陽新幹線姫路駅より徒歩3分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！

◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給46.7万円◆賞与年2回【入社者の約3割が40代以上！】

仕事内容 ◇平均月給46.7万円＆賞与年2回 ◆17時退社＆残業ほぼなし ◇年間休日120日＆土日祝休み ◆年間平均休暇取得日数22.9日（2024年度） ◇入社1ヶ月目から有給取得可 ◆シェアオフィスを無料利用可 ◇リモートワーク対応 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊こんな方にオススメのお仕事＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デスクワークに挑戦したい。 でも、1日中座りっぱなしはちょっと苦手…。 そんな方にぴったりなのがこの仕事！ 書類作成などの事務作業の他、 企業への訪問や担当者さまとの会話もあるので、 気分転換しながら働けます◎ 「ずっと座りっぱなし」でも、 「毎日外回りばかり」でもない。 ちょうどいいバランスのお仕事です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊具体的な仕事内容について＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当する地区の企業に対して、 福利厚生制度や保険商品の販売(営業)、 それに伴う提案資料の作成や、 契約書作成などの事務業務もお任せします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊ご提供するのは企業向け保険商品＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命は、企業向けの保険商品を 専門に取り扱っています。 そのため、友人や知人への 保険勧誘は一切ありません！ 「従業員の退職金は準備できているか？」 「労災時の補償は万全か？」 「経営者に万が一のことがあった場合、 会社はどうなる？」 中小企業が直面するさまざまなリスクを、 大同生命はしっかりと補償・カバーします。

<歩合率最高98%で稼げる！>フルリモートでの業務委託パートナー募集！1件単位で対応可能！業務委託を長年経験したスタッフだからこそ、やりやすい環境が整っています！

仕事内容: 賃貸・売買の不動産仲介営業を行っていただく、完全歩合制の業務委託パートナーを募集しています。 集客はご自身で行っていただきますが、案件1件からでも対応可能！ 「今の会社では、どれだけ売上を上げても給与に反映されない」 「営業以外の事務作業や売上ノルマに追われている」 「毎日の出社や朝礼、長時間の会議が負担になっている」 そんな不動産営業経験者の方に、ぜひ知っていただきたい働き方です。 【当社の特徴】 * 高歩合率！最大98％の報酬還元 * 出社義務なし・勤務時間自由 * 売上ノルマなし * 朝礼・定例会議なし * 面倒な事務作業の負担を軽減 * 賃貸・売買どちらも対応可能 * 副業・Wワーク歓迎 * 案件単位での業務委託もOK 当社では、営業活動で生み出した成果を、できる限り報酬として還元できる環境を整えています。 会社の都合に縛られることなく、ご自身の営業スタイルやペースで活動していただけます。 また、業務委託パートナーの皆様が働きやすい環境づくりを大切にしています。 「もっとこうしてほしい」「こんなサポートがあれば営業しやすい」 といったご要望にも、可能な限り柔軟に対応いたします。 これまで培ってきた不動産営業の経験や人脈を活かし、自由な環境で、成果に見合った報酬を得たい方を歓迎します。

未経験から高収入を目指せる！世間話から始まるヒアリング営業／手厚いサポート＆フレックスタイム制導入

仕事内容 【仕事内容】 「最初のお仕事は、世間話をすること」 土地をお持ちのオーナー様宅を訪問し、日常会話を楽しみながら関係を築くお仕事です。 難しい不動産知識は後からで大丈夫です。 ・ナビ通りに訪問するだけ！ 支給されるタブレットに訪問先が表示されるので、迷わず効率的に回れます。 ・提案・契約は上司にお任せ！ 慣れるまでは、オーナー様のお悩みを聞くところまでがあなたのお仕事。 実際の提案作業や契約手続きは、支店長などの上司が同行して行うので安心です。 【給与・インセンティブ】 ・平均約200万円のインセンティブ 1件のご契約で支給される歩合給の平均額です。 努力と成果がダイレクトに収入につながるため、家族の夢や自分の目標を叶えやすい環境です。 【働きやすい職場環境】 ・フレックスタイム制で柔軟に コアタイム（11:30～15:30）以外は、自分のペースで働けます。 朝のラッシュを避けたり、夕方の予定に合わせて早上がりしたりと、プライベートとの両立も可能です。 （1日の標準労働時間：7時間30分） ・ゼロから学べる万全のサポート体制 PC操作から不動産の基礎、会話のコツまで学べる座学研修をご用意。 配属後も専任の先輩（メンター）がマンツーマンで実務やメンタル面を優しくフォローします。 ・多様なメンバーが活躍中 拠点によっては成果を出している人の4割が女性。 20代～50代まで、幅広い年代・異業種出身者が活躍しています。 （同期がたくさんいる100名以上の大募集です！） 【応募資格】 ＜必須要件＞ ・高卒以上 ・普通自動車免許をお持ちの方（取得予定は不可） ・社会人経験（アルバイトを含む何かしらの就業経験がある方） ＜こんな方が活躍中！＞ ・「ここで長く働きたい」と腰を据えて業務に取り組んでいる方 ・挨拶や身だしなみなど、一般的なビジネスマナーを大切にしている方 ・「人の話を聞くのが好き」という長所を活かし、しっかり収入を得ている方 ・安定した環境の中で、自分らしい働き方ややりがいを見つけている方 ※過去の経歴よりも、「これからどう頑張りたいか」という意欲や、長く定着して働いていただけることを重視した採用を行っています。 中長期的なキャリアを築きたい方にピッタリの環境です。 【選考フロー】 ・面接は基本1回（対面／支店長面接） スピーディーな選考を実施しています。 ・カジュアル面談も可能 「まずは話を聞いてみたい」という方のために、面接前に元営業社員の人事担当とカジュアルにお話しする機会も調整可能です。 ミスマッチを防ぐためにも、ぜひお気軽にご相談ください。 - ■お問合せ・ご応募は『応募』から ■お急ぎの方はお電話から 電話番号：0120-939-393 受付時間：月～金（祝日を除く）9:00～18:00 - [こんな人が活躍] ●誰でもいい仕事でなく、自分ならではの仕事がしたい方 ●やりがいと収入、どちらも手にしたい方 ●じっくりと地道に頑張っていきたい方 ●安定成長企業で安心して頑張りたい方

宅地分譲住宅を建てるための用地仕入れを主軸に、事業企画から開発までを一貫してお任せします。将来のリーダー候補として当社のコアビジネスである不動産開発の最前線で裁量を持って活躍できるポジションです。

企業名 株式会社赤鹿地所 求人名 【姫路／不動産営業(用地仕入れ)】リーダー候補/土日祝休み/年休120日 仕事の内容 宅地分譲住宅を建てるための用地仕入れを主軸に、事業企画から開発までを一貫してお任せします。将来のリーダー候補として当社のコアビジネスである不動産開発の最前線で裁量を持って活躍できるポジションです。 地主様、不動産会社様、金融機関等から土地情報を収集し、エリア特性を見極めて仕入れ交渉を行います。 ・開発用地の情報収集および仕入れ交渉 ・事業計画、分譲プランの立案 ・開発申請、工事発注、物件完成までのプロジェクトマネジメント 単なる仕入れにとどまらず企画から一貫して携わります。 募集職種 【姫路／不動産営業(用地仕入れ)】リーダー候補/土日祝休み/年休120日

法人営業経験を「調整力」に活かす｜賞与6ヶ月・年休128日・新規開拓なし

仕事の内容 株式会社環境ソルテックでの環境分析サービスの法人営業（既存顧客対応）になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるタスクターニングネクスト株式会社による紹介案件です。 転職活動を専任アドバイザーがサポートします。まずはカジュアルWEB面談から、気軽にご相談ください。 ＼ 新規開拓なし ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業経験を、「売る」から「つなぐ」へ。 【営業】 × 【コーディネーター】 お客様と技術者をつなぐ、調整役の営業です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 官公庁やグループ会社、既存のお客様からご依頼をいただき、 社内の分析・サンプリング部門と連携しながら、 お客様と技術スタッフの間に立って、 環境測定・分析サービスを進めていく仕事です。 環境の知識は入社後でOK。 必要なのは、法人営業で培った「調整力」です。 【POINT】 ✅法人営業の経験を、環境を守る専門性に ✅「売る」より「つなぐ」。社内外を動かす調整型営業 ✅業界未経験OK。専門知識は入社後に身につけられる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【主な業務内容】 ■ 既存顧客への訪問・ヒアリング ■ 見積書・契約書の作成 ■ 分析部門・サンプリング（現場での現地採取）部門との工程調整 ■ 入札案件の情報収集・参加手続き ■ 官公庁向け書類の作成 ■ 分析結果の納品・アフターフォロー 〈環境測定・分析サービスって？〉 私たちが安心して暮らせるよう、 工場や建設現場などの「空気・水・土」を測定し、 有害物質がないか調べる“環境の健康診断”です。 〈専門知識ゼロでもOK！〉 専門的な分析は社内の担当部門が行うため、 入社時点で環境分野の専門知識は必要ありません。 業務を通じて少しずつ知識を身につけていけます。 〈入社後の流れ〉 既存の担当者から業務を引き継ぎながら、 まずはできることから少しずつ担当していただきます。 業務を分担しながら、徐々に担当範囲を広げていくので、 環境分野が初めての方も安心してスタートできます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【会社紹介】 ▼株式会社環境ソルテック 東証プライム上場「株式会社タクマ」の100％子会社として、 人々の安全と環境を守る社会貢献度の高い事業を担っています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

【未経験OK｜土日祝休みで年休120日以上✨】プラチナくるみん認定取得✨女性が多数活躍中✨

仕事内容: 大手企業での安定した環境で キャリアもプライベートも充実させたい！ そんなあなたにオススメ✨ WEB面談OK！ ※人気求人のため、まずは「保存」がおすすめです。 ✼┈┈┈┈この求人のポイント┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給30万円～52万円+年4回賞与で安定収入✨ ✅ 原則9時～17時勤務で土日祝休み♪ ✅ 年間休日120日以上！有給も取りやすい！ ✅ 既存顧客中心で未経験でも安心スタート ✅ 専門チームの営業サポートがあるから安心 ✅ 年間4万円分の営業活動支援補助あり ✅ 育休・時短・休暇制度でプライベートに◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨仕事内容】 お客さまの人生に寄り添う「生涯設計デザイナー」として、保険営業、アフターサービス、人財の導入、および会社から指示された事項を担当していただきます。 ▼具体的には ・既契約者さまへの定期フォロー、プラン見直し ・保険金、給付金などのご案内 ・ライフステージに合わせたプラン提案 ・各種お手続き対応 ＼未経験でも安心の営業サポート体制／ 第一生命では、AIを活用した「デジタルバディ」や、CSM（カスタマーサクセスマネジャー）による営業サポート体制を整えています。 「何から提案すればいいかわからない」 「お客さまへのフォロー方法に不安がある」 そんな方でも、専門チームのサポートを受けながら活動できるため、未経験からでも安心してスタートできます✨ さらに、年間4万円分の営業活動支援補助もあり、日々の活動を会社がしっかりバックアップします。 【✨1日の流れ（例）】 09:00 出勤／朝のミーティングに参加！ 10:30 お客さまへのご連絡・訪問 12:00 お客さまの職場への訪問 お仕事のご負担にならないように、昼休みを利用して企業を訪問 13:00 ランチタイム 情報交換のために、時にはチームのみんなでランチをすることも♪ 14:00 ご契約者訪問 お客さまとそのご家族が安心して暮らせるよう、定期的にフォロー営業を実施 16:00 帰社・報告 上司への活動報告を終えたら、明日の訪問予定やお届けする資料の準備をして帰宅 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨充実した教育制度】 ▼キャリアカレッジ研修（～6か月目） 入社後3か月間は、座学でビジネスマナー・コミュニケーションの取り方・保険知識などの基礎を学習。4～6ヶ月目にはOJT研修を行ないます。 ▼配属先での研修（7～12か月目） 専属のトレーナーのもと、実務に挑戦。まずは、既存のお客さまに対する「契約見直しのご案内」から始めます。 ▼レベルアップ研修（2～5年目） さらなるレベルアップを目指し、実務をこなしながら学習を継続。 未経験・ブランクがある方も自分のペースで成長できる環境です✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨社員インタビュー】 ▶20代・元事務職 「長く続けられる仕事を探していたところ、第一生命の*人生設計をサポートする*という仕事に惹かれました。数字に追われる営業ではなく、お客さまのライフプランに真摯に向き合える風土が安心感を与えてくれます。土日祝休み・残業ほぼなしで安定した収入と、年間休日120日以上の働きやすさも大手ならでは。安心してキャリアをスタートできる環境でした。」 ▶30代・元専業主婦 「子育てが落ち着き、家庭と両立できる仕事を探していました。当社では、お客さまと一緒に人生設計を考える役割を担っています。*入社後5年間は固定給*が保証されており、柔軟な勤務体系で家族との時間も大切にできるし、安心して仕事のやりがいも感じられます。」 ▶40代・元販売職 「前は「保険＝売る仕事」だと思っていました。ですが今、私がしているのは、「未来の安心」を一緒に設計する仕事です。商品を売るのではなく、お客さまの話に耳を傾け、家族や将来の夢を共有し、必要な準備を一緒に考える…まるで人生の相談役のような存在です。入社後6年間は固定給が保証されており、賞与もあるため生活も安定。土日祝日もお休みで、自分のペースを大事にしながら、「誰かの役に立てる実感」を感じられる毎日が本当に充実しています。」 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

■様々な業界のモノづくりを支える「研削砥石」の営業をお任せします。製造業の研削砥石使用ユーザーや機械工具販売店を訪問して、商品の提案 および技術ニーズの吸い上げを行います。

企業名 クレトイシ株式会社 求人名 【兵庫】法人営業/年休122日/業界トップクラスの研削砥石メーカー/2卒可 仕事の内容 ■様々な業界のモノづくりを支える「研削砥石」の営業をお任せします。製造業の研削砥石使用ユーザーや機械工具販売店を訪問して、商品の提案 および技術ニーズの吸い上げを行います。 ■入社後3～6か月程度は先輩社員に同行して頂き、当社の営業業務を覚えて頂きます。主に既存顧客を担当し、顧客が加工したい物の要望に合わせて製品を提案します。また、顧客のニーズを製造現場へフィードバックし、より良い製品作りにも関わることができます。当社が製造する研削砥石は自動車・鉄鋼・機械など幅広い産業でニーズがあり、近年はIT分野にも販路を広げており、各産業界の発展を影から支えています。 募集職種 【兵庫】法人営業/年休122日/業界トップクラスの研削砥石メーカー/2卒可

分譲住宅向けの用地仕入れを中心に、情報収集から事業企画、開発までを段階的にお任せします。未経験からでも先輩のサポートのもと、不動産開発の最前線でスキルを習得し、一貫して携われるポジションです。

企業名 株式会社赤鹿地所 求人名 【姫路】不動産営業（用地仕入・企画開発）/未経験・第二新卒向け/年休120 仕事の内容 分譲住宅向けの用地仕入れを中心に、情報収集から事業企画、開発までを段階的にお任せします。未経験からでも先輩のサポートのもと、不動産開発の最前線でスキルを習得し、一貫して携われるポジションです。 地主様や不動産会社から土地情報を収集し、仕入れや企画を行います。 ・開発用地の情報収集、仕入れ交渉 ・事業計画、分譲プランの立案サポート ・開発申請や工事発注などのプロジェクト進行管理 ※入社後はOJTで業務を学び、まずは情報収集や先輩のサポートからスタートします。単なる仕入れにとどまらず、街づくりの企画に一貫して携わるやりがいのある業務です。 募集職種 【姫路】不動産営業（用地仕入・企画開発）/未経験・第二新卒向け/年休120

年収500万～600万円◎賞与年3回×残業月10時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、事業企画、営業事務 ＼自社グループの発電所運用実績をもとに提案できる営業マネージャー／ ⏩営業チームのマネジメントとメンバーの育成 ⏩太陽光発電・系統用蓄電池の設置提案 ⏩設置業者との折衝、自治体・地権者への説明 土地探しから設置、運用までワンストップで関わり、提案の幅を広げられます。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員（管理職） 【給与】月給35.84万円〜43.84万円 【勤務時間】8時00分〜17時00分（実働8時間・休憩60分） 【勤務地】〒672-8022 兵庫県姫路市白浜町宇佐崎南１丁目６８番１ 【募集要件】インフラ・同業界（再エネ）の営業経験、電気関係の知識、マネジメント経験 ★この求人のアピールポイント★ ✅️完全週休2日制（土日祝）・年間休日115日でプライベートも充実 ✅️ノルマなし。既存顧客との関係を大切にする営業スタイルです ✅️残業は月平均10時間程度、基本定時退社で働きやすい環境です ✅️賞与は年3回、前年度実績3.0か月分。業績賞与もあります ✅️転勤なし・マイカー通勤OK。地元姫路に腰を据えて働けます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【どんな会社？】 株式会社城洋は、兵庫県姫路市を拠点とするJYSホールディングスグループの企業です。 再生可能エネルギー事業を中心に、商社・エンジニアリング・飲食・教育・貿易事業を展開しています。 グループの中核商社である株式会社城洋商事と同じフロアに拠点を構えています。2012年に兵庫県下でいち早く再生可能エネルギー事業に参画しました。現在は全国数か所にメガソーラー発電所を展開しています。2024年7月には、北海道夕張郡長沼町の系統用蓄電所（37.5MW）を落札しました。しろくま電力と協業し、2027年度の完工を目指しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 再生可能エネルギー事業における営業マネージャーとして、営業チームのマネジメントと営業業務全般をお任せします。太陽光発電所や系統用蓄電池の設置を検討しているお客様に対し、土地探しから設置提案、運用までトータルにサポートします。自社グループでもメガソーラー発電所を運用しているため、実績に基づいた提案ができます。 具体的には… ⏩営業メンバーの指導・育成、チームの業務管理 ⏩既存顧客への定期訪問、関係構築、課題のヒアリング ⏩太陽光発電・系統用蓄電池の設置提案 ⏩見積・契約書類の作成、施工スケジュールの調整 ⏩設置業者・自治体・地権者との折衝と事務処理 ※経験に応じて、新規プロジェクトの企画・推進もお任せします。 扱う案件や規模は様々で、経験を積むほど提案の幅が広がる裁量ある環境です。 《入社後の流れ》 入社後はOJTで、案件の流れや当社の営業スタイルを把握していただきます。まずは既存顧客やメンバーとの関係づくりから始め、少しずつマネジメント業務の幅を広げていきます。飛び込み営業はありません。 【会社の魅力】 ✅️JYSホールディングス傘下のグループ企業で、経営基盤が安定しています ✅️自社グループでメガソーラー発電所を運用し、実運用に基づく提案ができます ✅️2012年から再エネ事業に参画した先行者としての実績があります ✅️土地探しから設置・運用までワンストップで対応できる体制があります ✅️東京営業所・高砂営業所を持ち、関東・関西エリアに営業拠点を展開しています 【募集背景】 創業60周年を迎えたグループ全体の体制強化に伴う増員です。採用人数は1名です。 【就業部署】 再エネ事業部（販売・営業・メンテナンス） 6名（部長1名、課長1名、営業1名、営業補助2名、事務1名）※全社35名

兵庫県を中心とした近畿エリアの住宅/ハウスメーカー・ゼネコン・設計事務所に対し、建設予定地に関する基礎地盤の改良（杭工事）と関連サービス（敷地測量、地盤調査・解析等）の提案営業を行います。

企業名 岩水開発株式会社 求人名 姫路【建築法人営業】地盤改良のニッチトップ/産休育休の取得・復帰率100％！ 仕事の内容 兵庫県を中心とした近畿エリアの住宅/ハウスメーカー・ゼネコン・設計事務所に対し、建設予定地に関する基礎地盤の改良（杭工事）と関連サービス（敷地測量、地盤調査・解析等）の提案営業を行います。 既存顧客との繋がりを深め、より多くの注文を頂く営業活動から、ゆくゆくは新規開拓も行う予定です。当社がご提案する地盤改良関連事業は、建築工事では必須であり、住宅から施設まで様々な建物に対応しているため、人口減少に左右されない安定性があります。技術的な内容を理解し、最適な地盤改良方法をご提案していきます。各種専門部署のバックアップもあるので、業界経験未経験の方も活躍しています。 募集職種 姫路【建築法人営業】地盤改良のニッチトップ/産休育休の取得・復帰率100％！

⭐️未経験からでも1000万円以上稼げる⭐️土日休み・フレックス制度・高額のインセンティブでやりがい◎

仕事内容: ⭐️平均年収900万円超⭐️ ◆下記の方にオススメのお仕事！◆ 「すぐにお金を稼ぐ必要がある！」 「がっつりと稼いでいきたい！」 「お金を稼ぐスキルをつけたい！」 ↓ ↓ ↓ 『充実した研修制度があるため、 未経験でも初年度で1000万円稼ぐことが可能！』 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎◉ お仕事内容 ◎◉ 土地のオーナー様に対して、 土地活用の提案営業を行います！ 具体的には… ■訪問 →商談の日にちをセッティングします！ ■商談 →商談には「必ず上司が同席」します！ 様々な契約部分で上司がアドバイスをくれます！ ■ご契約 契約まで終えると賞与が支給されるタイミングで 1契約あたり約200万円のインセンティブ支給！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

【17時退社・土日祝休み】友人や知人への営業活動はなし！

仕事内容 担当する地域の中小企業へ、保険商品や各種サービスについてのご案内をしていただくお仕事です。 社会保険、税務、年金など、金融の知識を幅広く身につけ、専門的な知識を活かして活躍していただくことが可能です。 また、資料作成や契約書作成といった事務業務もお任せします。 お客様へ案内をするサービスは法人向け商品のみですので「ご家族」「ご友人」「知人」などへの営業活動はございません！ 中小企業が抱えている問題を解決するお手伝いをすることで、お客さまに寄り添うパートナーとなってください。 - ★ある1日のスケジュール★ 8：50 ～出社～ 今日の朝はリモートで朝礼に参加！ 会社から無料貸与されているパソコンを準備し、自宅の部屋から出勤。 9：00 ～朝礼～ オンラインで朝礼に参加。 9：45 ～オンライン面談～ とある企業経営者とオンラインで面談。 お客さまのお困りごとや役立つ情報をご案内。 10：30 ～お客さま訪問（外出） 担当エリアのお客さまを訪問し、アンケートの依頼や情報誌のお届け 12：00 ～ランチタイム～ おしゃれなカフェで同僚とランチ。 幅広い年代の方がいらっしゃるので仕事や子育てなど困ったことなどあればアドバイスをくれることも・・ 13：00 ～新規訪問～ 午後は上司と一緒に新規のお客さまへ訪問。 15：00 ～ご提案～ 自宅へ戻る時間がなかったので、会社が提携している無料のシェアオフィスへ。 新商品のサービスをお客さまへご提案。 16：00 ～事務作業～ 会社に戻らずにそのままシェアオフィスで作業。 今日の活動報告の作成や次回訪問する企業への提案内容をオンラインで上司に相談。 17：00 ～退社～ 業務終了！ -

年収485万～◎土日祝休み◎賞与年2回

仕事内容 半導体デバイスの自主営業をお任せします。顧客企業の課題に沿った提案を行い、製品に加えて技術・システム面まで含めた幅広い提案で、自部門の売上・利益の拡大を担っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ・自主営業（自部門の売上・利益となる営業活動） ・生産性向上、人手不足解消、品質向上、コスト削減など、顧客の課題に沿った提案 ・製品のみにとどまらない、技術・システム面も含めた幅広い提案 【配属部署】 半導体デバイス第六本部西日本営業部半一課 【半導体デバイス事業取扱いメーカー】 ・ルネサスエレクトロニクス（マイコン、メモリ、ASIC、汎用IC、ディスクリートなど） ・三菱電機（パワーモジュール、高周波・光、CIS） ・イサハヤ電子（ディスクリート、HIC） ・Microchip（マイコン、メモリ、汎用IC、センサ、高周波・光） ・Phison（記憶媒体） ・Flex（電源モジュール）など

未経験OK｜土日祝休みで年休120日以上✨女性が多数活躍中✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、銀行個人営業、保険個人営業 大手企業での安定した環境で キャリアもプライベートも充実させたい！ そんなあなたにオススメ✨ WEB面談OK！ ※人気求人のため、まずは「保存」がおすすめです。 ✼┈┈┈┈この求人のポイント┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給24万円～52万円+年4回賞与で安定収入 ✅ 原則9時～17時勤務で土日祝休み♪ ✅ 年間休日120日以上！有給も取りやすい！ ✅ 既存顧客中心で未経験でも安心スタート ✅ 育休・時短・休暇制度でプライベートに◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨仕事内容】 お客さまの人生に寄り添う「生涯設計デザイナー」として、保険営業、アフターサービス、人財の導入、および会社から指示された事項を担当していただきます。 ▼具体的には ・既契約者さまへの定期フォロー訪問｜プラン見直し ・保険金・給付金などのご案内 ・新しいプランのご提案（希望・ライフステージに応じて） ・各種お手続き・書類対応など ＼原則時間外勤務なし！／ 独自開発の業務支援ツールを導入し、DX化を推進。効率的に業務に取り組めるため、残業は基本的にありません。育児と両立できます✨ 【✨1日の流れ（例）】 09:00 出勤／朝のミーティングに参加！ 10:30 お客さまへのご連絡・訪問 12:00 お客さまの職場への訪問 お仕事のご負担にならないように、昼休みを利用して企業を訪問 13:00 ランチタイム 情報交換のために、時にはチームのみんなでランチをすることも♪ 14:00 ご契約者訪問 お客さまとそのご家族が安心して暮らせるよう、定期的にフォロー営業を実施 16:00 帰社・報告 上司への活動報告を終えたら、明日の訪問予定やお届けする資料の準備をして帰宅 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨充実した教育制度】 ▼キャリアカレッジ研修（～6か月目） 入社後3か月間は、座学でビジネスマナー・コミュニケーションの取り方・保険知識などの基礎を学習。4～6ヶ月目にはOJT研修を行ないます。 ▼配属先での研修（7～12か月目） 専属のトレーナーのもと、実務に挑戦。まずは、既存のお客さまに対する「契約見直しのご案内」から始めます。 ▼レベルアップ研修（2～5年目） さらなるレベルアップを目指し、実務をこなしながら学習を継続。 未経験・ブランクがある方も自分のペースで成長できる環境です✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨社員インタビュー】 ▶20代・元事務職 「長く続けられる仕事を探していたところ、第一生命の*人生設計をサポートする*という仕事に惹かれました。数字に追われる営業ではなく、お客さまのライフプランに真摯に向き合える風土が安心感を与えてくれます。土日祝休み・残業ほぼなしで安定した収入と、年間休日120日以上の働きやすさも大手ならでは。安心してキャリアをスタートできる環境でした。」 ▶30代・元専業主婦 「子育てが落ち着き、家庭と両立できる仕事を探していました。当社では、お客さまと一緒に人生設計を考える役割を担っています。*入社後5年間は固定給*が保証されており、柔軟な勤務体系で家族との時間も大切にできるし、安心して仕事のやりがいも感じられます。」 ▶40代・元販売職 「前は「保険＝売る仕事」だと思っていました。ですが今、私がしているのは、「未来の安心」を一緒に設計する仕事です。商品を売るのではなく、お客さまの話に耳を傾け、家族や将来の夢を共有し、必要な準備を一緒に考える…まるで人生の相談役のような存在です。入社後5年間は固定給が保証されており、賞与もあるため生活も安定。土日祝日もお休みで、自分のペースを大事にしながら、「誰かの役に立てる実感」を感じられる毎日が本当に充実しています。」 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨３つのポイント】 ＼✨89％が営業未経験入社✨♪／ 当社の教育期間は、なんと5年間。座学＆OJT研修で、保険知識やお客さま対応などの基礎からお教えします。さらに入社2年目までには、FPの資格も取得予定。5年間は固定給が保証されるので、焦らずじっくり成長していけばOKです。 ＼✨女性が多く活躍中♪✨／ 当社は、年間休日120日・土日祝休み。従業員の出産・育児・介護・看護も支援していて、育休取得率はほぼ100％です。もちろん出産・育児を経ても、キャリアを諦める必要はナシ。産休育休を3回取得した先輩は、現在支社長として活躍しています。 ＼✨育児サポートも充実♪✨／ 育児サービスの経費補助・短時間勤務などサポートも万全。さらに妊娠中の体調不良や出産1年以内の通院は、月5日までお休みを取得していただけます。また、全国に1000以上の営業オフィスがある当社だから、家族の転勤があっても安心です。 女性の活躍を応援する『第一生命』。大手企業だからこそ、手厚い福利厚生が揃っています。育児もキャリアも諦めない働き方を、あなたもここで手にしませんか？ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

★20代で1000万円稼げる★土日休み・高額のインセンティブでやりがいは抜群です◎

仕事内容 【仕事内容】 ★初年度平均年収700万円★ ◆下記の方にオススメのお仕事！◆ 「早めに収入を安定させたい！」 「がっつりと稼いでいきたい！」 「頑張りを給与に反映させたい！！」 ↓ ↓ ↓ 『充実した研修制度があるため、 未経験でも初年度で1000万円稼ぐことが可能！』 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎ お仕事内容 ◎ 土地のオーナー様に対して、 土地の有効活用のご提案を行います！ 具体的には… ■訪問 →商談の日にちを設定します！ ■商談 →商談には「必ず上司が同席」します！ 様々な契約部分で上司がアドバイスをくれます！ ■ご契約 契約まで終えると賞与が支給されるタイミングで 1契約あたり最大225万円のインセンティブ支給！ 案件No：2747 ※注力求人※ 【アピールポイント】 【20代で1000万円稼げる！】 土日休み、高額のインセンティブで やりがいは抜群です◎もちろん転勤や出張は 一切ありませんので「自分の希望する地域」で 働くことができます！

【未経験OK｜土日祝休みで年休120日以上✨】プラチナくるみん認定取得✨女性が多数活躍中✨

仕事内容: 大手企業での安定した環境で キャリアもプライベートも充実させたい！ そんなあなたにオススメ✨ WEB面談OK！ ※人気求人のため、まずは「保存」がおすすめです。 ✼┈┈┈┈この求人のポイント┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給30万円～52万円+年4回賞与で安定収入✨ ✅ 原則9時～17時勤務で土日祝休み♪ ✅ 年間休日120日以上！有給も取りやすい！ ✅ 既存顧客中心で未経験でも安心スタート ✅ 専門チームの営業サポートがあるから安心 ✅ 年間4万円分の営業活動支援補助あり ✅ 育休・時短・休暇制度でプライベートに◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨仕事内容】 お客さまの人生に寄り添う「生涯設計デザイナー」として、保険営業、アフターサービス、人財の導入、および会社から指示された事項を担当していただきます。 ▼具体的には ・既契約者さまへの定期フォロー、プラン見直し ・保険金、給付金などのご案内 ・ライフステージに合わせたプラン提案 ・各種お手続き対応 ＼未経験でも安心の営業サポート体制／ 第一生命では、AIを活用した「デジタルバディ」や、CSM（カスタマーサクセスマネジャー）による営業サポート体制を整えています。 「何から提案すればいいかわからない」 「お客さまへのフォロー方法に不安がある」 そんな方でも、専門チームのサポートを受けながら活動できるため、未経験からでも安心してスタートできます✨ さらに、年間4万円分の営業活動支援補助もあり、日々の活動を会社がしっかりバックアップします。 【✨1日の流れ（例）】 09:00 出勤／朝のミーティングに参加！ 10:30 お客さまへのご連絡・訪問 12:00 お客さまの職場への訪問 お仕事のご負担にならないように、昼休みを利用して企業を訪問 13:00 ランチタイム 情報交換のために、時にはチームのみんなでランチをすることも♪ 14:00 ご契約者訪問 お客さまとそのご家族が安心して暮らせるよう、定期的にフォロー営業を実施 16:00 帰社・報告 上司への活動報告を終えたら、明日の訪問予定やお届けする資料の準備をして帰宅 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨充実した教育制度】 ▼キャリアカレッジ研修（～6か月目） 入社後3か月間は、座学でビジネスマナー・コミュニケーションの取り方・保険知識などの基礎を学習。4～6ヶ月目にはOJT研修を行ないます。 ▼配属先での研修（7～12か月目） 専属のトレーナーのもと、実務に挑戦。まずは、既存のお客さまに対する「契約見直しのご案内」から始めます。 ▼レベルアップ研修（2～5年目） さらなるレベルアップを目指し、実務をこなしながら学習を継続。 未経験・ブランクがある方も自分のペースで成長できる環境です✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨社員インタビュー】 ▶20代・元事務職 「長く続けられる仕事を探していたところ、第一生命の*人生設計をサポートする*という仕事に惹かれました。数字に追われる営業ではなく、お客さまのライフプランに真摯に向き合える風土が安心感を与えてくれます。土日祝休み・残業ほぼなしで安定した収入と、年間休日120日以上の働きやすさも大手ならでは。安心してキャリアをスタートできる環境でした。」 ▶30代・元専業主婦 「子育てが落ち着き、家庭と両立できる仕事を探していました。当社では、お客さまと一緒に人生設計を考える役割を担っています。*入社後5年間は固定給*が保証されており、柔軟な勤務体系で家族との時間も大切にできるし、安心して仕事のやりがいも感じられます。」 ▶40代・元販売職 「前は「保険＝売る仕事」だと思っていました。ですが今、私がしているのは、「未来の安心」を一緒に設計する仕事です。商品を売るのではなく、お客さまの話に耳を傾け、家族や将来の夢を共有し、必要な準備を一緒に考える…まるで人生の相談役のような存在です。入社後6年間は固定給が保証されており、賞与もあるため生活も安定。土日祝日もお休みで、自分のペースを大事にしながら、「誰かの役に立てる実感」を感じられる毎日が本当に充実しています。」 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

年休127日◎既存顧客メイン

仕事内容 齊藤鋼材株式会社にて、法人営業（建築・土木）をお任せします。地元ゼネコンの購買・調達部門に対し、鋼材や建材の提案、鉄骨工事の受注・納期管理を担当します。 【具体的なお仕事内容】 ・ゼネコン購買担当者への工事計画に基づいた積算・見積作成 ・材料の手配、鉄骨の納期管理 ・既存顧客5社程度を深く担当し、プロジェクトの進捗を支援 ・現場との橋渡し役、細やかな進捗調整 ※商材は鋼材単体から鉄骨工事一式まで幅広く、顧客の要望に合わせた柔軟な提案が可能です ※担当社数を絞っているため、一つのプロジェクトに深く関与できるのが特徴です

未経験から高収入を目指せる！世間話から始まるヒアリング営業／手厚いサポート＆フレックスタイム制導入

仕事内容 【仕事内容】 「最初のお仕事は、世間話をすること」 土地をお持ちのオーナー様宅を訪問し、日常会話を楽しみながら関係を築くお仕事です。 難しい不動産知識は後からで大丈夫です。 ・ナビ通りに訪問するだけ！ 支給されるタブレットに訪問先が表示されるので、迷わず効率的に回れます。 ・提案・契約は上司にお任せ！ 慣れるまでは、オーナー様のお悩みを聞くところまでがあなたのお仕事。 実際の提案作業や契約手続きは、支店長などの上司が同行して行うので安心です。 【給与・インセンティブ】 ・平均約200万円のインセンティブ 1件のご契約で支給される歩合給の平均額です。 努力と成果がダイレクトに収入につながるため、家族の夢や自分の目標を叶えやすい環境です。 【働きやすい職場環境】 ・フレックスタイム制で柔軟に コアタイム（11:30～15:30）以外は、自分のペースで働けます。 朝のラッシュを避けたり、夕方の予定に合わせて早上がりしたりと、プライベートとの両立も可能です。 （1日の標準労働時間：7時間30分） ・ゼロから学べる万全のサポート体制 PC操作から不動産の基礎、会話のコツまで学べる座学研修をご用意。 配属後も専任の先輩（メンター）がマンツーマンで実務やメンタル面を優しくフォローします。 ・多様なメンバーが活躍中 拠点によっては成果を出している人の4割が女性。 20代～50代まで、幅広い年代・異業種出身者が活躍しています。 （同期がたくさんいる100名以上の大募集です！） 【応募資格】 ＜必須要件＞ ・高卒以上 ・普通自動車免許をお持ちの方（取得予定は不可） ・社会人経験（アルバイトを含む何かしらの就業経験がある方） ＜こんな方が活躍中！＞ ・「ここで長く働きたい」と腰を据えて業務に取り組んでいる方 ・挨拶や身だしなみなど、一般的なビジネスマナーを大切にしている方 ・「人の話を聞くのが好き」という長所を活かし、しっかり収入を得ている方 ・安定した環境の中で、自分らしい働き方ややりがいを見つけている方 ※過去の経歴よりも、「これからどう頑張りたいか」という意欲や、長く定着して働いていただけることを重視した採用を行っています。 中長期的なキャリアを築きたい方にピッタリの環境です。 【選考フロー】 ・面接は基本1回（対面／支店長面接） スピーディーな選考を実施しています。 ・カジュアル面談も可能 「まずは話を聞いてみたい」という方のために、面接前に元営業社員の人事担当とカジュアルにお話しする機会も調整可能です。 ミスマッチを防ぐためにも、ぜひお気軽にご相談ください。 - ■お問合せ・ご応募は『応募』から ■お急ぎの方はお電話から 電話番号：0120-939-393 受付時間：月～金（祝日を除く）9:00～18:00 - [こんな人が活躍] ●誰でもいい仕事でなく、自分ならではの仕事がしたい方 ●やりがいと収入、どちらも手にしたい方 ●じっくりと地道に頑張っていきたい方 ●安定成長企業で安心して頑張りたい方

宅地分譲向けの用地仕入れを主軸に、事業計画の立案から開発申請、物件完成までのプロジェクトマネジメントを一貫してお任せします。裁量権が大きく、経営視点で不動産開発の最前線を牽引するポジションです。

企業名 株式会社赤鹿地所 求人名 【姫路】不動産営業（用地仕入・企画開発）/リーダー候補/土日祝休み/年休120 仕事の内容 宅地分譲向けの用地仕入れを主軸に、事業計画の立案から開発申請、物件完成までのプロジェクトマネジメントを一貫してお任せします。裁量権が大きく、経営視点で不動産開発の最前線を牽引するポジションです。 不動産業者や金融機関からの情報収集を起点に、用地仕入れから企画開発までを一貫して担当。 ・開発用地の情報収集、現地調査、仕入れ交渉 ・事業計画および分譲プランの立案、収支計算 ・開発申請、工事発注、物件完成までのプロジェクト進行管理 ※単なる用地の買い付けにとどまらず、その土地にどのような価値を持たせるかの企画フェーズから携わります。将来の部門リーダーとしての活躍を期待するポジションです。 募集職種 【姫路】不動産営業（用地仕入・企画開発）/リーダー候補/土日祝休み/年休120

未経験でもOK！もちろん経験者も大募集です！！

仕事内容: 【業務内容】 ◎営業のセンスや目利き力で売りに出ている物件/土地を仕入れ 購入希望のお客様やマーケットのニーズに合わせ 設計・施工の専門部署と協力して商品化を企画し、 企画した（付加価値を高めた）商品を営業自ら販売していただきます。 ◎具体的には １．『業者訪問』：直接不動産業者へ出向き、案件取得。 ２．『物件調査』：取得した不動産の調査（現地調査・役所調査など） ３．『事業計画』：取得した不動産の事業計画立案。 ４．『契約決済』：仕入・売却の契約業務（書類作成、社内稟議、契約決済） ５．『商品打合』：建築管理担当者と、新築・造成・改装プラン打合せ。 ＜例＞ 2000万円で物件を仕入れ ▼ 商品化し、3000万円で売却 ▼ リフォーム費用などを差し引いた粗利500万円に対し、5～17％のインセンティブを支給 【営業のスタイル】 ■中古戸建・マンション仕入営業 中古戸建や中古マンションを仕入れて、リフォームを施し、付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 ■土地仕入れ営業 住宅用地を仕入れて、注文住宅や建売分譲地として付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 ■収益不動産仕入れ営業 ビルやホテルなど一定の収益を見込める物件を仕入れて、建築やリフォームを施し付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。

✅転勤なしで年間休日125日 ✨平均年収938万円の実績あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ──この求人のポイント── ✅ 転勤なし 勤務地は支店固定です ✅ 営業職の平均年収938万円 2025年度実績 ✅ 年間休日125日 1年の3分の1以上が休みです ✅ 介護休暇とフレックスタイム制があります これまでの人生経験が活きる理由。 土地を持つオーナーさまに、アパートや 賃貸マンションの建築と運営を提案する営業です。 オーナーさまの多くは60代から70代の方です。 相続や資産形成という、簡単には口にしない話を 預けていただく必要があります。 何度も足を運び、世間話を重ねて、 ようやく本題にたどり着きます。 訪問の回数も商談期間も担当者の裁量です。 落ち着いて話を聞けること。相手が話す気に なるまで待てること。これまでの仕事で 培ったものが使えます。 → 入社後の流れ step1 訪問 担当エリアの土地オーナーさまを訪ねます。 最初は世間話から。何度か通ううちに 「先祖から受け継いだ土地をどうしたらいいか」 といった相談が出てきます。 step2 プラン策定 伺った内容を上司に報告し、 解決策になるプランを一緒に考えます。 step3 商談 作ったプランを持って上司と同行訪問。 答えられない質問が出ても、 その場で上司が引き取ります。 step4 ご契約 工事が終わるまでお付き合いは続きます。 ★未経験でも安心★ 名刺の渡し方からお伝えします。 営業がはじめての方に、いきなり一人で 行ってくださいとは言いません。 入社直後は本社の専任トレーナーによる導入研修。 名刺の渡し方、税金の基礎、建築の基礎知識まで扱います。 入社後6か月はメンターが1名つき、 営業の進め方も事務作業の不明点も聞けます。 商談には上司が必ず同行します。 毎月、地域別の営業研修があります。 ★収入について★ 正直にお伝えすると、収入の大部分は歩合給です。 契約が取れなければ固定給が基本になります。 最初の1件までには時間がかかります。 月単位のノルマで詰められる仕事ではありません。 さらに、ここに新人賞が乗ります。入社7か月以内に 契約が決まれば1件ごとに50万円です。 2年目以降は契約ごとの歩合給が積み上がります。 契約金額1億円の案件で狙える歩合給は約200万円です。 ＋ 働きやすい理由 フレックスタイム制で、コアタイムは 11時30分から15時30分です。 午前に親の通院へ付き添ってから 出社できます。 年間休日は125日で、1年の3分の1以上が休みになります。 基本は土日祝休みで、有給取得率は80%以上。 介護休暇もあります。 転勤はありません。住宅ローンを組んだ家から 通えますし、親元を離れる必要もありません。 定年延長制度があり、60歳から65歳で 退職時期を選べます。 ── 選考について ── 面接は1回でWEB面接にも対応しています。 書類提出後、1週間程度で日程を調整し、 最短で応募から1か月ほどで入社できます。 応募者限定のWEB説明会もあります。 ── 社員の例── 50歳 前職は製造業で30年 営業経験ゼロ。 無理かもしれないと思っていました。 上司が必ず同行するので、未経験でも始められました。 じっくり話して信頼を築く営業なので、 50年分の経験が強みになっています。 入社2年で年収は前職の約1.8倍になりました。

年間休日120日／兵庫県姫路市／車・バイク通勤可

仕事内容: ------------------------------------------------- この求人は企業様からのご依頼をいただき、掲載の職業紹介求人です 応募ボタンより必要項目を入力してください 職業紹介事業：ニッケン・キャリア・ステーション（資格取得の日建学院グループ） ------------------------------------------------- 住まいづくりの入口をつくる案内人、共に考えるパートナー ◇１年中はだしで暮らすことのできる（断熱性） ◇１００年先まで安心な住まい（耐震性） ◇お客様一人一人の生活スタイルに寄り添った間取り（デザイン） 自然なぬくもりを身近に感じ、SDGsなお家づくりを行っております。 「はだしで一年中暮らせるくらいあったかい家を作ろう」という意味が込められています。 “世界に一つだけの家”を、お客様と一緒に創り上げる仕事です。 お客様の理想の住まいづくりを、最初から完成まで寄り添う住宅営業のお仕事です。 ヒアリングを通じてニーズを引き出し、プランナー・現場監督と連携しながら、オーダーメイドの住まいを提案していきます。 年間受注棟数　：新築15棟/リフォーム10棟 使用CADソフト ：アーキトレンド　ALTA 社内平均年齢　：32.9歳 具体的な業務内容： ・ご来店されたお客様へのヒアリング・ご提案 ・資金計画やローンのご相談対応 ・設計・施工チームとの打ち合わせ・連携 ・プランのご説明・契約業務 ・完成までのフォローアップ・アフター対応 会社の特徴： ・「普通の家は作らない」世界に一つだけの住まいを。 私たちは、お客様一人ひとりのライフスタイルや価値観に寄り添い、完全オーダーメイドの住宅設計を行っています。 型にはまった家づくりではなく、唯一無二の空間を創造することにこだわっています。 ・SNSや動画で積極的に情報発信中！ ホームページに加え、YouTubeやInstagramなどのSNSを活用し、施工事例や家づくりのこだわりを発信。幅広い層のお客様との接点を持ち、集客にも力を入れています。 ・2026年より神戸支店が始動！エリア拡大中 関西エリアは勿論の事、岡山・鳥取など中国地方にも対応エリアを拡大中。地域に根ざした設計提案を行いながら、さらなる成長を目指しています。 従事すべき業務の変更の範囲： （雇入れ直後）営業(アドバイザー) （変更の範囲）会社の指定する業務

【未経験OK｜土日祝休みで年休120日以上✨】プラチナくるみん認定取得✨女性が多数活躍中✨

仕事内容: 大手企業での安定した環境で キャリアもプライベートも充実させたい！ そんなあなたにオススメ✨ WEB面談OK！ ※人気求人のため、まずは「保存」がおすすめです。 ✼┈┈┈┈この求人のポイント┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給30万円～52万円+年4回賞与で安定収入✨ ✅ 原則9時～17時勤務で土日祝休み♪ ✅ 年間休日120日以上！有給も取りやすい！ ✅ 既存顧客中心で未経験でも安心スタート ✅ 専門チームの営業サポートがあるから安心 ✅ 年間4万円分の営業活動支援補助あり ✅ 育休・時短・休暇制度でプライベートに◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨仕事内容】 お客さまの人生に寄り添う「生涯設計デザイナー」として、保険営業、アフターサービス、人財の導入、および会社から指示された事項を担当していただきます。 ▼具体的には ・既契約者さまへの定期フォロー、プラン見直し ・保険金、給付金などのご案内 ・ライフステージに合わせたプラン提案 ・各種お手続き対応 ＼未経験でも安心の営業サポート体制／ 第一生命では、AIを活用した「デジタルバディ」や、CSM（カスタマーサクセスマネジャー）による営業サポート体制を整えています。 「何から提案すればいいかわからない」 「お客さまへのフォロー方法に不安がある」 そんな方でも、専門チームのサポートを受けながら活動できるため、未経験からでも安心してスタートできます✨ さらに、年間4万円分の営業活動支援補助もあり、日々の活動を会社がしっかりバックアップします。 【✨1日の流れ（例）】 09:00 出勤／朝のミーティングに参加！ 10:30 お客さまへのご連絡・訪問 12:00 お客さまの職場への訪問 お仕事のご負担にならないように、昼休みを利用して企業を訪問 13:00 ランチタイム 情報交換のために、時にはチームのみんなでランチをすることも♪ 14:00 ご契約者訪問 お客さまとそのご家族が安心して暮らせるよう、定期的にフォロー営業を実施 16:00 帰社・報告 上司への活動報告を終えたら、明日の訪問予定やお届けする資料の準備をして帰宅 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨充実した教育制度】 ▼キャリアカレッジ研修（～6か月目） 入社後3か月間は、座学でビジネスマナー・コミュニケーションの取り方・保険知識などの基礎を学習。4～6ヶ月目にはOJT研修を行ないます。 ▼配属先での研修（7～12か月目） 専属のトレーナーのもと、実務に挑戦。まずは、既存のお客さまに対する「契約見直しのご案内」から始めます。 ▼レベルアップ研修（2～5年目） さらなるレベルアップを目指し、実務をこなしながら学習を継続。 未経験・ブランクがある方も自分のペースで成長できる環境です✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨社員インタビュー】 ▶20代・元事務職 「長く続けられる仕事を探していたところ、第一生命の*人生設計をサポートする*という仕事に惹かれました。数字に追われる営業ではなく、お客さまのライフプランに真摯に向き合える風土が安心感を与えてくれます。土日祝休み・残業ほぼなしで安定した収入と、年間休日120日以上の働きやすさも大手ならでは。安心してキャリアをスタートできる環境でした。」 ▶30代・元専業主婦 「子育てが落ち着き、家庭と両立できる仕事を探していました。当社では、お客さまと一緒に人生設計を考える役割を担っています。*入社後5年間は固定給*が保証されており、柔軟な勤務体系で家族との時間も大切にできるし、安心して仕事のやりがいも感じられます。」 ▶40代・元販売職 「前は「保険＝売る仕事」だと思っていました。ですが今、私がしているのは、「未来の安心」を一緒に設計する仕事です。商品を売るのではなく、お客さまの話に耳を傾け、家族や将来の夢を共有し、必要な準備を一緒に考える…まるで人生の相談役のような存在です。入社後6年間は固定給が保証されており、賞与もあるため生活も安定。土日祝日もお休みで、自分のペースを大事にしながら、「誰かの役に立てる実感」を感じられる毎日が本当に充実しています。」 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

✅入社2年目で年収877万円の実績 ✨土日祝休みで転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ──この求人のポイント── ✅ 入社2年目23歳で年収877万円という実績があります ✅ 入社7か月以内の契約なら新人賞50万円 15か月まで制度あり ✅ 年間休日125日 1年の3分の1以上が休みです ✅ 転勤なし ひとり暮らしの家賃補助もあります ✅ 面接は1回 最短で応募から1か月ほどで入社できます 仕事内容 土地を持つオーナーさまに、アパートや 賃貸マンションの建築と運営を提案する営業です。 一人のお客さまと何度も会って、 時間をかけて信頼を積み上げていきます。 飛び込みで数をこなす営業ではありません。 担当エリアが決まっていて、 同じオーナーさまのところへ通い続けます。 → 入社後の流れ step1 訪問 担当エリアの土地オーナーさまを訪ねます。 最初は世間話から。何度か通ううちに 「先祖から受け継いだ土地をどうしたらいいか」 といった相談が出てきます。 step2 プラン策定 伺った内容を上司に報告し、 解決策になるプランを一緒に考えます。 step3 商談 作ったプランを持って上司と同行訪問。 答えられない質問が出ても、 その場で上司が引き取ります。 step4 ご契約 工事が終わるまでお付き合いは続きます。 ★最初の1件に50万円★ 営業がはじめてでも、最初の契約には賞金がつきます。 ✓ 入社7か月以内なら契約1件ごとに50万円 ✓ 7か月超から10か月以内なら1件20万円 ✓ 10か月超から15か月以内なら1件10万円 期間内での融資確定が支給条件になります。 入社から15か月のあいだ、 どのタイミングで1件目が出ても賞金が出ます。 ★収入について★ 正直にお伝えすると、収入の大部分は歩合給です。 契約が取れない月は固定給が基本になります。 最初の1件までには時間がかかります。 ここに新人賞が乗ります。 契約金額1億円の案件で狙える歩合給は約200万円です。 営業職の平均年収は938万円です。2025年度実績です。 ★未経験でも安心★ 名刺の渡し方からお伝えします。 営業がはじめての方に、いきなり一人で 行ってくださいとは言いません。 入社直後は本社の専任トレーナーによる導入研修。 名刺の渡し方、税金の基礎、建築の基礎知識まで扱います。 入社後6か月はメンターが1名つき、 営業の進め方も事務作業の不明点も聞けます。 商談には上司が必ず同行します。 毎月、地域別の営業研修があります。 営業、販売、接客の経験がある方は、 立ち上がりが早い傾向があります。 ＋ 働きやすい理由 年間休日は125日で、1年の3分の1以上が休みになります。 基本は土日祝休みで、有給取得率は80%以上です。 フレックスタイム制で、コアタイムは 11時30分から15時30分です。 平均残業時間は月38時間になります。 転勤はありません。自社物件に入居する場合は 仲介手数料が免除になり、引越し祝い金10万円と 毎月1万円の家賃補助がつきます。 ひとり暮らしの方は2年間が対象です。 ── 選考について ── 面接は1回でWEB面接にも対応しています。 書類提出後、1週間程度で日程を調整し、 最短で応募から1か月ほどで入社できます。 応募者限定のWEB説明会もあります。

＜姫路市＞土日祝休み｜年休120日　お客様から直接「ありがとう」をいただける福祉用具のルート営業

仕事内容 【仕事内容】 ■この仕事の魅力 (1)「ありがとう」を直接いただける、社会貢献度の高い仕事 利用者様やご家族の生活を支える福祉用具を提案し、 「助かった」「これで安心して暮らせます」と感謝の言葉をいただけるやりがいがあります。 (2) 未経験から専門性と営業力を身につけられる研修体制 福祉用具・介護制度・提案の流れなど、基礎から学べる研修が充実。 サービス業・販売職からの転職者も多数活躍しています。 (3) ケアマネ・医療職と連携しながら地域を支える営業スタイル 飛び込みや個人宅への無理な営業は一切なし。 ケアマネジャーや病院との関係構築を通じて紹介をいただく、安心の営業スタイルです。 ■職務概要（メイン業務） ・ケアマネジャーへの営業活動 居宅介護支援事業所・病院・福祉施設を訪問し、利用者様をご紹介いただく関係構築型の営業。 ・福祉用具の選定・提案・納品 介護ベッド、車いす、歩行器、入浴・排泄用品など、 1000種類以上の福祉用具から最適なアイテムを提案。 ・利用者様への相談対応・アフターフォロー ご自宅訪問で生活環境や身体状況を確認し、 納品後も定期的にフォローしながら長期的な信頼関係を構築。 ・住宅改修のプランニング 手すり設置など、住環境の改善提案も担当。 ■営業スタイルの特徴 ・個人宅への飛び込み営業は一切なし ・主な営業先はケアマネジャー・病院・福祉施設 ・日々の訪問・情報提供を通じて関係性を築く「紹介型営業」 ・商品や価格だけで差がつきにくいため、 対応の速さ・丁寧さ・フォローの質が成果につながる仕事 ■仕事の流れ 1.関係構築・情報収集 ケアマネジャーや病院を訪問し、ご利用者様をご紹介いただく。 2.課題・ニーズの把握 利用者様の状況をヒアリングし、必要な用具を整理。 3.ご自宅訪問・提案 身体状況・生活環境に合わせて最適な福祉用具を選定・提案。 4.契約・納品 納品後も定期フォローや設定変更を行い、長期的に支援。 ■一日の営業活動例 9:00｜朝礼・準備 予定共有、ケアマネへの報告連絡、訪問・納品の準備。 10:00｜フォロー訪問（利用者宅） 納品した車いすやベッドの使い心地を確認し、必要があればその場で調整。 10:40｜ケアマネへ状況報告 利用者様の様子や変更点を共有し、関係性を深める。 11:00｜営業訪問（居宅介護支援事業所・地域包括） 3件ほど訪問し、ニーズヒアリングや情報提供。 12:00｜昼食・移動 13:00｜サービス担当者会議 ケアマネ・看護師・ヘルパーなど多職種と支援方針を確認。用具の変更提案も行う。 14:00｜商品勉強会（居宅介護支援事業所） 新商品の紹介。未取引のケアマネとも関係構築。 15:00｜新規納品（退院予定者宅） ベッド・手すり等を設置し、使い方を説明。安全な生活動線を整える。 16:00｜病院訪問（医療連携室・リハビリ科） 退院予定者の状況をヒアリングし、必要な用具を事前検討。 16:30｜営業訪問（居宅・地域包括） 2件ほど訪問し、相談・ニーズ確認。 17:30｜帰社・事務処理 日報、見積書、納品記録、翌日の準備。 18:00｜退社 ※状況により45分?1時間程度の残業あります 【企業の特徴】 ■福祉用具レンタルとリネンサプライの専門商社 わたしたち(株)ヤマシタは、静岡でリネンサプライ業から スタートし、医療・介護・観光分野のインフラを支える 企業として、確かな実績を築いてきました。 中でも福祉用具レンタル・販売事業は、 全国の介護現場を支えるサービスとして 年々ニーズが高まっており、高齢社会を支える 重要なインフラとして存在感を強めています。 「正しく生きる、豊かに生きる」という理念のもと、 一人ひとりの暮らしに寄り添った提案を続けてきた結果、 多くの信頼と実績を積み重ねてきました。 ■品質と安全にこだわる、業界トップクラスのサービス体制 福祉用具の選定においては、ご利用者様の身体状況や 住環境に合わせて最適な商品を提案できる体制を整備。 製品に影響されずに、本当に必要とされる用具を お届けすることを重視しています。また、1,000名を超える 福祉用具専門相談員が在籍しており、 提案から納品後のフォロー、メンテナンスに至るまで、 きめ細かな対応を実現。徹底した衛生管理とメンテナンスを行い、 安全・清潔な製品を安定供給し続けることで、 業界内でも高い評価を得ています。

大手企業の正社員になれるチャンス♪土日祝休み♪入社当日から有休付与あり♪福利厚生充実♪

仕事内容 【求人番号】 36520 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング株式会社が保有する障害者雇用枠求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 MS&ADインシュアランスグループに属する生命保険会社で、保険販売を委託する保険代理店に対する営業管理・営業推進・教育・アドバイスを行っていただく方を募集します！ 営業経験がある方を求めています（金融業界やメーカー営業経験がある場合は尚良し） 【仕事内容】 〇担当業務 さまざまな保険商品や商品付帯サービスの提供を通じ、お客さまに安心と安全をお届けするため、保険販売を委託している保険代理店に対し、生命保険の販売に関する営業推進（指導や育成）を行います。 ○具体的な職務内容 ビジネスパートナーである保険代理店を通じた間接営業です。保険代理店がお客さまに満足いただける商品・サービスを提供できるよう、保険代理店に対して営業情報の提供や品質管理のアドバイス等を行います。また、グループ会社の三井住友海上火災保険やあいおいニッセイ同和損保の社員とも協業しながら、営業活動を行う場面もあります。 ■求める人物像 ・何事にも前向き、積極的に取り組む姿勢を持っている方 ・協調性やチームワークに加え、共感力を大切にする方 ・人と話しながら仕事をすることが好きな方 ■歓迎する経験やスキル ・生命保険会社における代理店営業を3年以上経験された方 ・大手生保や生保代理店、銀行・証券等で生命保険商品を取り扱った経験がある方 ・公的な社会保障制度や金融関連知識をお持ちの方 ＊上記経験がない方のご応募も歓迎いたします ・・・・・・・・・・・・・・・ 【処遇補足】 ・基本賞与以外に個人業績賞与や会社業績賞与あり（初年度の賞与は入社月により月割となります。） ※処遇は経歴等を踏まえ、弊社規定にて決定いたします。 【就業時間】 ・基本9:00～17:00（休憩60分 所定労働時間：7時間） ・フレックスタイム制 【休日休暇】 ・完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始、 ・年次有給休暇（入社月や勤続年数により変動、初年度最高付与日数13日、入社4年目以降32日付与） ※10月～3月入社の場合8日、翌年度27日付与 ・育児、介護休暇、慶弔、公傷病、公務、交通途絶等における休暇 【福利厚生】 ・借上社宅制度あり（条件あり） 本拠地（実家or持ち家から通勤1時間45分以内）を離れて勤務いただく場合は、社宅制度の対象（一部自己負担） ＜社宅使用料モデル＞※賃料上限あり 自己負担額＝賃料相当額（含む消費税・管理料・共益費）の15%-20%程度 （東京23区・周辺／課長代理） 独身（家賃10万円の場合）：個人負担1.5万円程度 帯同（家賃16万円の場合）：個人負担2.4万円程度 ※配属地・役職等により個人負担額が異なります。 ・退職金あり ・通勤費全額支給 ・リモートワーク環境あり ・団体保険制度 ・ライフイベント（出産/育児/介護等）との両立勤務制度など 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,視覚障害,肝臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)

【未経験OK｜土日祝休みで年休120日以上✨】プラチナくるみん認定取得✨女性が多数活躍中✨

仕事内容: 大手企業での安定した環境で キャリアもプライベートも充実させたい！ そんなあなたにオススメ✨ WEB面談OK！ ※人気求人のため、まずは「保存」がおすすめです。 ✼┈┈┈┈この求人のポイント┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給30万円～52万円+年4回賞与で安定収入✨ ✅ 原則9時～17時勤務で土日祝休み♪ ✅ 年間休日120日以上！有給も取りやすい！ ✅ 既存顧客中心で未経験でも安心スタート ✅ 専門チームの営業サポートがあるから安心 ✅ 年間4万円分の営業活動支援補助あり ✅ 育休・時短・休暇制度でプライベートに◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨仕事内容】 お客さまの人生に寄り添う「生涯設計デザイナー」として、保険営業、アフターサービス、人財の導入、および会社から指示された事項を担当していただきます。 ▼具体的には ・既契約者さまへの定期フォロー、プラン見直し ・保険金、給付金などのご案内 ・ライフステージに合わせたプラン提案 ・各種お手続き対応 ＼未経験でも安心の営業サポート体制／ 第一生命では、AIを活用した「デジタルバディ」や、CSM（カスタマーサクセスマネジャー）による営業サポート体制を整えています。 「何から提案すればいいかわからない」 「お客さまへのフォロー方法に不安がある」 そんな方でも、専門チームのサポートを受けながら活動できるため、未経験からでも安心してスタートできます✨ さらに、年間4万円分の営業活動支援補助もあり、日々の活動を会社がしっかりバックアップします。 【✨1日の流れ（例）】 09:00 出勤／朝のミーティングに参加！ 10:30 お客さまへのご連絡・訪問 12:00 お客さまの職場への訪問 お仕事のご負担にならないように、昼休みを利用して企業を訪問 13:00 ランチタイム 情報交換のために、時にはチームのみんなでランチをすることも♪ 14:00 ご契約者訪問 お客さまとそのご家族が安心して暮らせるよう、定期的にフォロー営業を実施 16:00 帰社・報告 上司への活動報告を終えたら、明日の訪問予定やお届けする資料の準備をして帰宅 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨充実した教育制度】 ▼キャリアカレッジ研修（～6か月目） 入社後3か月間は、座学でビジネスマナー・コミュニケーションの取り方・保険知識などの基礎を学習。4～6ヶ月目にはOJT研修を行ないます。 ▼配属先での研修（7～12か月目） 専属のトレーナーのもと、実務に挑戦。まずは、既存のお客さまに対する「契約見直しのご案内」から始めます。 ▼レベルアップ研修（2～5年目） さらなるレベルアップを目指し、実務をこなしながら学習を継続。 未経験・ブランクがある方も自分のペースで成長できる環境です✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨社員インタビュー】 ▶20代・元事務職 「長く続けられる仕事を探していたところ、第一生命の*人生設計をサポートする*という仕事に惹かれました。数字に追われる営業ではなく、お客さまのライフプランに真摯に向き合える風土が安心感を与えてくれます。土日祝休み・残業ほぼなしで安定した収入と、年間休日120日以上の働きやすさも大手ならでは。安心してキャリアをスタートできる環境でした。」 ▶30代・元専業主婦 「子育てが落ち着き、家庭と両立できる仕事を探していました。当社では、お客さまと一緒に人生設計を考える役割を担っています。*入社後5年間は固定給*が保証されており、柔軟な勤務体系で家族との時間も大切にできるし、安心して仕事のやりがいも感じられます。」 ▶40代・元販売職 「前は「保険＝売る仕事」だと思っていました。ですが今、私がしているのは、「未来の安心」を一緒に設計する仕事です。商品を売るのではなく、お客さまの話に耳を傾け、家族や将来の夢を共有し、必要な準備を一緒に考える…まるで人生の相談役のような存在です。入社後6年間は固定給が保証されており、賞与もあるため生活も安定。土日祝日もお休みで、自分のペースを大事にしながら、「誰かの役に立てる実感」を感じられる毎日が本当に充実しています。」 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

◆17時退社◆残業ほぼなし◆平均月給46.7万円◆土日祝休み【入社者の約3割が40代以上！】

仕事内容 休日・働きやすさ・収入… 全部まとめて叶えられる環境です！ ■━ POINT ━━━━━━━━━━━━━━■ 〈休日〉 ・17時退社（残業ほぼなし！） ・年間休日120日＆土日祝休み ・年間平均休暇取得日数22.9日（2024年度） ・入社1ヶ月目から有給取得可 〈働きやすさ〉 ・リモートワーク対応 ・シェアオフィスを無料利用可 ・急なお休みにも理解あり ・子育て中の方も多数活躍中 〈収入〉 ・平均月給46.7万円＋賞与年2回 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ＼＼ “サポート中心”のお仕事です ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員の退職金の準備や、 労災が起きたときの補償、 経営者の万が一に備える保障など… 企業が直面するさまざまなリスクに備える 「企業向け保険」をご提案し、 安定した経営をサポートするお仕事です。 既にお取引のある企業が中心で、 友人への勧誘や一般家庭への訪問はありません◎ 【具体的には】 ◆ 企業向け保険商品のご提案・販売 ◆ 福利厚生制度のご案内 ◆ 提案資料や契約書の作成 など ＼＼未経験でも安心！3年間の育成期間／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の基本をじっくり学べる研修 【D-STANDARD】をご用意！ 日々の業務も上司と先輩が手厚くフォローするので、 未経験の方や、大きなブランクから復帰する方も 安心してくださいね。 ちなみに、先輩たちもほとんどが 未経験からスタートしています！ ＼＼先輩インタビュー／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■竹澤（29歳）／前職：病院介護士 子供が３人いるので半休制度は重宝しています。 休日は、息子を野球に送り出し、 娘たちと公園で一緒に鉄棒、縄跳び、ご飯づくり… 一日を目いっぱい満喫しています◎ 子どもたちが大きくなった時、 「かっこいい」と思われる存在になれるように、 仕事面でも日々努力していきたいです！

✅宅建保有で入社時35万円＋資格手当 ✨平均年収938万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ──この求人のポイント── ✅ 宅地建物取引士をお持ちの方には入社時に総額35万円 ✅ 資格手当は毎月1万円から2万円 年間で12万円から24万円 ✅ 営業職の平均年収938万円 2025年度実績 ✅ 年間休日125日 1年の3分の1以上が休みです ✅ 転勤なし 面接は1回でWEB面接にも対応しています 宅建の知識が商談でそのまま使えます。 土地を持つオーナーさまに、アパートや 賃貸マンションの建築と運営を提案する営業です。 相続、資産形成、将来の収入づくり。 扱うのはそういった話になります。 オーナーさまからは、こうした相談を受けます。 ✓ この土地にどの規模まで建てられるのか ✓ 道路付けが変わると何が変わるのか ✓ 農地や借地のまま活用できるのか ✓ 相続のとき建てた場合と更地のままで何が違うのか どれも宅建の勉強で一度通った範囲です。 その場で答えられる担当者と持ち帰る担当者では、 次の訪問までの距離が変わります。 資格がそのまま収入になるわけではありません。 知識で信頼を得て、商談が前に進み、 結果として成果と収入につながる。そういう順番です。 → 入社後の流れ step1 訪問 担当エリアの土地オーナーさまを訪ねます。 最初は世間話から。何度か通ううちに 「先祖から受け継いだ土地をどうしたらいいか」 といった相談が出てきます。 step2 プラン策定 伺った内容を上司に報告し、 解決策になるプランを一緒に考えます。 step3 商談 作ったプランを持って上司と同行訪問。 答えられない質問が出ても、 その場で上司が引き取ります。 step4 ご契約 工事が終わるまでお付き合いは続きます。 ★未経験でも安心★ 名刺の渡し方からお伝えします。 営業がはじめての方に、いきなり一人で 行ってくださいとは言いません。 入社直後は本社の専任トレーナーによる導入研修。 名刺の渡し方、税金の基礎、建築の基礎知識まで扱います。 入社後6か月はメンターが1名つき、 営業の進め方も事務作業の不明点も聞けます。 商談には上司が必ず同行します。 毎月、地域別の営業研修があります。 ★収入について★ 正直にお伝えすると、収入の大部分は歩合給です。 契約が取れなければ固定給が基本になります。 最初の1件までには時間がかかります。 宅建をお持ちの方は、ここに資格手当が 毎月1万円から2万円加わります。 さらに、ここに新人賞が乗ります。入社7か月以内に 契約が決まれば1件ごとに50万円です。 2年目以降は契約ごとの歩合給が積み上がります。 契約金額1億円の案件で狙える歩合給は約200万円です。 ＋ 働きやすい理由 フレックスタイム制で、コアタイムは 11時30分から15時30分です。 年間休日は125日で、1年の3分の1以上が休みになります。 基本は土日祝休みで、有給取得率は80%以上です。 転勤はありません。住宅ローンを組んだ家から 通えますし、子どもを転校させる必要もありません。 ── 選考について ── 面接は1回でWEB面接にも対応しています。 書類提出後、1週間程度で日程を調整し、 最短で応募から1か月ほどで入社できます。 応募者限定のWEB説明会もあります。

技術と提案をつなぐ営業ポジション/年休125日×残業少なめ安定勤務

仕事内容: 《本求人は、ニッケン・キャリア・ステーションが企業様よりご依頼を受けて掲載しております。》 建築設計事務所の営業職として、法人顧客への提案および調整業務を担当 ■具体的な業務内容 ・顧客対応 ハウスメーカーやゼネコンとの打ち合わせ、納期調整 ・提案業務 設計スタッフと同行しクライアントへのプレゼンテーション ・案件調整 受注案件の進行管理、社内との連携 ・社内業務 社内インフラ整備、業務改善、PR活動 ■取引先 ・ハウスメーカー ・ゼネコン ・官公庁関連企業 ■業務の進め方 ・設計スタッフと連携しながら対応 ・技術内容を理解し提案につなげる営業スタイル ・社内外の調整を行い案件を円滑に進行 （雇入れ直後）営業 （変更の範囲）会社の定める業務

戸建・マンション用地の情報収集から取得までを担当。地域の不動産会社や金融機関とのネットワークを活かし「街づくり」の第一歩を担います。飛び込み営業はありません。

企業名 ヤング開発株式会社 求人名 不動産経験必見【兵庫/用地仕入れ】土日休/転勤無/飛び込み無/年収500万～ 仕事の内容 戸建・マンション用地の情報収集から取得までを担当。地域の不動産会社や金融機関とのネットワークを活かし「街づくり」の第一歩を担います。飛び込み営業はありません。 地域の不動産会社や金融機関を訪問し、土地情報を収集します。社内の設計部と「どんな街にするか」のプランを練り、法規制や市場性を調査。地権者様との契約交渉を行います。 飛び込み営業はなく、地域密着の知名度を活かした深い関係構築が鍵。5年、10年先も地図に残る仕事の第一歩を担います。 業務内容の変更の範囲：当社業務全般 募集職種 不動産経験必見【兵庫/用地仕入れ】土日休/転勤無/飛び込み無/年収500万～

【未経験OK｜土日祝休みで年休120日以上✨】プラチナくるみん認定取得✨女性が多数活躍中✨

仕事内容: 大手企業での安定した環境で キャリアもプライベートも充実させたい！ そんなあなたにオススメ✨ WEB面談OK！ ※人気求人のため、まずは「保存」がおすすめです。 ✼┈┈┈┈この求人のポイント┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給30万円～52万円+年4回賞与で安定収入✨ ✅ 原則9時～17時勤務で土日祝休み♪ ✅ 年間休日120日以上！有給も取りやすい！ ✅ 既存顧客中心で未経験でも安心スタート ✅ 専門チームの営業サポートがあるから安心 ✅ 年間4万円分の営業活動支援補助あり ✅ 育休・時短・休暇制度でプライベートに◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨仕事内容】 お客さまの人生に寄り添う「生涯設計デザイナー」として、保険営業、アフターサービス、人財の導入、および会社から指示された事項を担当していただきます。 ▼具体的には ・既契約者さまへの定期フォロー、プラン見直し ・保険金、給付金などのご案内 ・ライフステージに合わせたプラン提案 ・各種お手続き対応 ＼未経験でも安心の営業サポート体制／ 第一生命では、AIを活用した「デジタルバディ」や、CSM（カスタマーサクセスマネジャー）による営業サポート体制を整えています。 「何から提案すればいいかわからない」 「お客さまへのフォロー方法に不安がある」 そんな方でも、専門チームのサポートを受けながら活動できるため、未経験からでも安心してスタートできます✨ さらに、年間4万円分の営業活動支援補助もあり、日々の活動を会社がしっかりバックアップします。 【✨1日の流れ（例）】 09:00 出勤／朝のミーティングに参加！ 10:30 お客さまへのご連絡・訪問 12:00 お客さまの職場への訪問 お仕事のご負担にならないように、昼休みを利用して企業を訪問 13:00 ランチタイム 情報交換のために、時にはチームのみんなでランチをすることも♪ 14:00 ご契約者訪問 お客さまとそのご家族が安心して暮らせるよう、定期的にフォロー営業を実施 16:00 帰社・報告 上司への活動報告を終えたら、明日の訪問予定やお届けする資料の準備をして帰宅 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨充実した教育制度】 ▼キャリアカレッジ研修（～6か月目） 入社後3か月間は、座学でビジネスマナー・コミュニケーションの取り方・保険知識などの基礎を学習。4～6ヶ月目にはOJT研修を行ないます。 ▼配属先での研修（7～12か月目） 専属のトレーナーのもと、実務に挑戦。まずは、既存のお客さまに対する「契約見直しのご案内」から始めます。 ▼レベルアップ研修（2～5年目） さらなるレベルアップを目指し、実務をこなしながら学習を継続。 未経験・ブランクがある方も自分のペースで成長できる環境です✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨社員インタビュー】 ▶20代・元事務職 「長く続けられる仕事を探していたところ、第一生命の*人生設計をサポートする*という仕事に惹かれました。数字に追われる営業ではなく、お客さまのライフプランに真摯に向き合える風土が安心感を与えてくれます。土日祝休み・残業ほぼなしで安定した収入と、年間休日120日以上の働きやすさも大手ならでは。安心してキャリアをスタートできる環境でした。」 ▶30代・元専業主婦 「子育てが落ち着き、家庭と両立できる仕事を探していました。当社では、お客さまと一緒に人生設計を考える役割を担っています。*入社後5年間は固定給*が保証されており、柔軟な勤務体系で家族との時間も大切にできるし、安心して仕事のやりがいも感じられます。」 ▶40代・元販売職 「前は「保険＝売る仕事」だと思っていました。ですが今、私がしているのは、「未来の安心」を一緒に設計する仕事です。商品を売るのではなく、お客さまの話に耳を傾け、家族や将来の夢を共有し、必要な準備を一緒に考える…まるで人生の相談役のような存在です。入社後6年間は固定給が保証されており、賞与もあるため生活も安定。土日祝日もお休みで、自分のペースを大事にしながら、「誰かの役に立てる実感」を感じられる毎日が本当に充実しています。」 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

✅ 年間休日120日以上・地域の企業を支える仕事

仕事内容 大同生命でお会いするのは、 地域の中小企業の経営者。 福利厚生の希望を聞いて提案します。 ──・──・──・── 【アピールポイント】 ✅ 募集月給21万〜23万円＋諸手当 ✅ 賞与年2回 ✅ 平均月給46.7万円（2024年度） ✅ 原則17時退社・実働7時間 ──・──・──・── 【提案の進め方】 「従業員のために何を整えるか」 企業によって、考え方はさまざま。 まずは情報誌をお渡ししながら、 会社の状況や希望を伺います。 お話をもとに提案資料を作り、 制度や保険の内容を順に説明。 ご契約に必要な書類も準備します。 訪問を続け、次の相談につながる お付き合いを築くところまで担当。 ──・──・──・── 【提案先について】 営業先は中小企業。個人向けや 友人・知人への勧誘はありません。 法人会や納税協会のほか、 税理士・公認会計士の加盟団体との 提携が、企業と出会うきっかけに。 ──・──・──・── 【入社後の研修】 育成期間は入社から3年間。 名刺交換などのマナーと、 保険の基礎から始められます。 ・eラーニングと集合研修で学習 ・ロールプレイングで説明を練習 ・上司との同行訪問で実務を経験 ・FP資格取得セミナーで学びを深める ──・──・──・── 【休日と働き方】 ・土日祝休み ・年間休日120日以上 訪問と社内業務の予定に合わせて、 直行直帰やリモートワーク、 シェアオフィスも活用可能です。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、銀行個人営業、保険個人営業 大手企業での安定した環境で キャリアもプライベートも充実させたい！ そんなあなたにオススメ✨ WEB面談OK！ ※人気求人のため、まずは「保存」がおすすめです。 ✼┈┈┈┈この求人のポイント┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給24万円～52万円+年4回賞与で安定収入 ✅ 原則9時～17時勤務で土日祝休み♪ ✅ 年間休日120日以上！有給も取りやすい！ ✅ 既存顧客中心で未経験でも安心スタート ✅ 育休・時短・休暇制度でプライベートに◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨仕事内容】 お客さまの人生に寄り添う「生涯設計デザイナー」として、保険営業、アフターサービス、人財の導入、および会社から指示された事項を担当していただきます。 ▼具体的には ・既契約者さまへの定期フォロー訪問｜プラン見直し ・保険金・給付金などのご案内 ・新しいプランのご提案（希望・ライフステージに応じて） ・各種お手続き・書類対応など ＼原則時間外勤務なし！／ 独自開発の業務支援ツールを導入し、DX化を推進。効率的に業務に取り組めるため、残業は基本的にありません。育児と両立できます✨ 【✨1日の流れ（例）】 09:00 出勤／朝のミーティングに参加！ 10:30 お客さまへのご連絡・訪問 12:00 お客さまの職場への訪問 お仕事のご負担にならないように、昼休みを利用して企業を訪問 13:00 ランチタイム 情報交換のために、時にはチームのみんなでランチをすることも♪ 14:00 ご契約者訪問 お客さまとそのご家族が安心して暮らせるよう、定期的にフォロー営業を実施 16:00 帰社・報告 上司への活動報告を終えたら、明日の訪問予定やお届けする資料の準備をして帰宅 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨充実した教育制度】 ▼キャリアカレッジ研修（～6か月目） 入社後3か月間は、座学でビジネスマナー・コミュニケーションの取り方・保険知識などの基礎を学習。4～6ヶ月目にはOJT研修を行ないます。 ▼配属先での研修（7～12か月目） 専属のトレーナーのもと、実務に挑戦。まずは、既存のお客さまに対する「契約見直しのご案内」から始めます。 ▼レベルアップ研修（2～5年目） さらなるレベルアップを目指し、実務をこなしながら学習を継続。 未経験・ブランクがある方も自分のペースで成長できる環境です✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨社員インタビュー】 ▶20代・元事務職 「長く続けられる仕事を探していたところ、第一生命の*人生設計をサポートする*という仕事に惹かれました。数字に追われる営業ではなく、お客さまのライフプランに真摯に向き合える風土が安心感を与えてくれます。土日祝休み・残業ほぼなしで安定した収入と、年間休日120日以上の働きやすさも大手ならでは。安心してキャリアをスタートできる環境でした。」 ▶30代・元専業主婦 「子育てが落ち着き、家庭と両立できる仕事を探していました。当社では、お客さまと一緒に人生設計を考える役割を担っています。*入社後5年間は固定給*が保証されており、柔軟な勤務体系で家族との時間も大切にできるし、安心して仕事のやりがいも感じられます。」 ▶40代・元販売職 「前は「保険＝売る仕事」だと思っていました。ですが今、私がしているのは、「未来の安心」を一緒に設計する仕事です。商品を売るのではなく、お客さまの話に耳を傾け、家族や将来の夢を共有し、必要な準備を一緒に考える…まるで人生の相談役のような存在です。入社後5年間は固定給が保証されており、賞与もあるため生活も安定。土日祝日もお休みで、自分のペースを大事にしながら、「誰かの役に立てる実感」を感じられる毎日が本当に充実しています。」 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨３つのポイント】 ＼✨89％が営業未経験入社✨♪／ 当社の教育期間は、なんと5年間。座学＆OJT研修で、保険知識やお客さま対応などの基礎からお教えします。さらに入社2年目までには、FPの資格も取得予定。5年間は固定給が保証されるので、焦らずじっくり成長していけばOKです。 ＼✨女性が多く活躍中♪✨／ 当社は、年間休日120日・土日祝休み。従業員の出産・育児・介護・看護も支援していて、育休取得率はほぼ100％です。もちろん出産・育児を経ても、キャリアを諦める必要はナシ。産休育休を3回取得した先輩は、現在支社長として活躍しています。 ＼✨育児サポートも充実♪✨／ 育児サービスの経費補助・短時間勤務などサポートも万全。さらに妊娠中の体調不良や出産1年以内の通院は、月5日までお休みを取得していただけます。また、全国に1000以上の営業オフィスがある当社だから、家族の転勤があっても安心です。 女性の活躍を応援する『第一生命』。大手企業だからこそ、手厚い福利厚生が揃っています。育児もキャリアも諦めない働き方を、あなたもここで手にしませんか？ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

【✅49歳以下の方】家族の時間も年収1000万も諦めない！土日祝休・年休125日！未経験からホワイトに稼ぐ

仕事内容: ＼⭐️「売る」より「仲良くなる」が仕事⭐️／ ✅今の給与に満足していない ✅もっと家族との時間を豊かにしたい ✅どん底から這い上がりたい そんな想いをお持ちの方へ！ 当社で活躍する社員の9割が未経験スタート！ 元居酒屋店員、アパレル販売、美容師など、「営業は初めて」というメンバーが、入社2〜3年で1000万円、2000万円という驚きの年収を実現しています！ 特別なスキルは必要ありません。 あなたにお任せするのは、お客様と「信頼関係を築くこと」だけです！ ⭐️「自分にもできる」と思える3つの理由⭐️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅専門知識は後からでOK 税金や建築の難しい知識は、顧問税理士や専門部署がバックアップします あなたは「お客様に寄り添うこと」に集中できる環境です ✅メンター制度＆OJT 入社後6カ月間は先輩が相談役としてつきます。ロープレや同行研修など、教育体制は万全です。 ✅接客経験が最大の武器 飲食店や販売職で培った「聞き上手」「気配り」こそが、この仕事で最も重宝されるスキルです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 土地をお持ちのお客様（オーナー様）を訪問し、アパートやマンション経営による土地活用をご提案します ＜具体的な仕事内容＞ ⏩訪問・雑談 まずは顔を覚えてもらうことから 世間話や趣味の話、ご家族の話をじっくり聞き、誠実に向き合います ⏩商談（上司が同行！） 「詳しい説明ができるか不安…」という方もご安心を 具体的な提案や難しい契約の説明は、必ず上司が代わりに行います。 あなたの役割は、商談の場をセッティングすることまで ⏩契約・インセンティブ発生 無事に契約が決まれば、高額の歩合給があなたの手に！

1918年創業・プライム上場・業界最大手◎年休120日以上＆待遇充実！

■仕事内容 当社の瀬戸内工場にて、耐火物のセールスエンジニアとしてご活躍いただきます。 無機材料（セラミックス）の知識を活かした、お客様の製造現場における課題解決がミッションです。 単なる営業ではなく、お客様の製造プロセスにおける本質的な課題を抽出し、最適な材料設計・選定・改善を行います。 ゼロからの研究というよりは、既存の材料やデータを活用しながら解決方法を見つける業務がメインとなります。 【具体的には】 ・製鉄所（高炉・電炉など）における操業条件・課題のヒアリング →長寿命化」「設備停止リスク低減」「品質安定化」などの要求を把握 ・使用環境（温度、侵食、摩耗、化学反応など）に応じた材料評価 →耐熱性・耐食性・耐久性・作業性などの観点で分析 ・既存製品・実績材料の中から最適な仕様を選定・組み合わせ →他製鉄所での実績やデータをベースに最適解を導出 ・顧客ニーズに応じた配合・仕様・施工方法の改善提案 →無機材料・冶金的知点を活用 ・現地での使用状況確認・評価、改善サイクルの推進（PDCA） ・既存ラインナップで対応できない場合の新規仕様検討（研究部門と連携） ・量産化に向けた工場へのフィードバック ※基礎研究（新素材開発）は別部門の担当です。 【ポジションの魅力】 ・無機材料・セラミックスについての知見を活かせます。 ・製造現場に近い立場で、課題解決に関わり、材料選定から改善の提案まで一貫して携われます。 ・設備停止防止や品質安定など、高い技術性を必要とするポジションです。 ・世界有数シェア、国内トップクラスの環境でスキルを磨けます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 当社業務全般 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 耐火物事業（全体の売上の85%） 鉄、セメント、ガラスなどの素材は、製造過程において2000℃近くまで達する事もあります。 過酷な環境の中で製造を支える「素材のための素材」が耐火物です。製鉄、ガラスメーカーでのニーズが高く、高水準な品質が求められる素材です。 当社の耐火物製造は、高精度な素材をつくるための礎となり、スマホ、PC、テレビ、缶コーヒーなど生活のあらゆるものの根本を支えています。日本をはじめ、インド、中国、欧州のグローバル体制で耐火物を製造しています。 ファーネス事業（全体の売上の約10％） 金属類やセラミックやガラス等の精製時に熱を発する素材に欠かせない工業炉（ファーネス）の設計〜工事、整備まで一貫してお客様の素材製造をサポートしております。エジプト、インドネシアや、台湾の電気炉メーカーなどにも日本の技術が活用されており、グローバル展開にも一層力を入れています。 セラミックス事業（全体の売上の約5%） 金属、プラスチックと並ぶ素材の3大要素であるセラミックスの製造をしており、「ファインセラミックス」「電子部品焼成用道具材」「サーマルセラミックス」の3分野をターゲットとしており、それぞれに主力となる製品を展開しています。 【世界進出、グローバルに展開中】 日本国内のみならず、海外の国々からも高い評価を受けており、今後もグローバル化を加速、現在の6か国からさらに拠点数を伸ばしていこうと考えております。 【豊富な研修とキャリアアップ制度】 当社は新卒時だけではなく、その方に合わせた様々なキャリアプラン・キャリアステージに合わせた多種多様な研修制度があります。職種や年齢、キャリアに特化したピンポイントの研修もあれば、全諸種共通の研修制度「クロサキハリマカレッジ」もございます。※クロサキハリマカレッジ：社員が講師となって専門基礎知識の講義を実施する制度 【応募要件】 《いずれか必須》 ・無機材料（セラミックス・耐火物等）に関わる技術業務の経験 ・鉄鋼業界または関連業界における技術職の経験（技術営業、開発、生産技術 等） ・顧客折衝を伴う技術提案・課題解決の経験 《歓迎》 ・耐火物メーカー、または製鉄会社での業務経験 ・製鉄プロセス（高炉・転炉・電炉）の知見 ・材料設計・配合設計・評価の実務経験 ・設備や操業条件を踏まえた改善提案の経験 ・冶金・金属工学の知識 【休日休暇】 年間休日122日 ・週休2日制（土日） ・祝日 ・有給休暇（20〜40日） ・年末年始休暇 ・夏期休暇 ・ゴールデンウイーク休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ※原則、土日祝休み。会社カレンダーにより土曜出勤の場合あり。（振替休日取得） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・残業手当 ・通勤手当（全額支給） ・家族手当（規定有） ・住宅手当 ・退職金制度（勤続3年以上） ・定年65歳 ・各種研修制度 ・厚生施設 ・住宅融資 ・従業員持株会 ・各種祝金 ・弔慰金制度 ・寮社宅（独身者借上寮・借上社宅） 【選考プロセス】 書類選考→面接 【受動喫煙防止について】 敷地内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間2ヶ月（期間中の条件変更等無し） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1918年10月14日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

製鉄プラントや産業設備を中心とした エンジニアリング・保全・工事サービスの営業を担当して頂きます。既存顧客（主に日本製鉄グループおよび関連会社）を中心に、設備更新・改修・保全工事の提案を行います。

企業名 日鉄テックスエンジ株式会社 求人名 兵庫/営業/日本製鉄G/様々な業界の社会インフラ/住宅手当有/年休121日 仕事の内容 製鉄プラントや産業設備を中心とした エンジニアリング・保全・工事サービスの営業を担当して頂きます。既存顧客（主に日本製鉄グループおよび関連会社）を中心に、設備更新・改修・保全工事の提案を行います。 ■ 販売先：日本製鉄グループ各社、関連会社、一般産業メーカー ■ 営業エリア：兵庫県及び周辺県（配属先により全国対応の場合あり） ■ 商材：・製鉄・産業プラント設備・設備保全・メンテナンス ・設備更新・改修工事・エンジニアリングサービス全般■ 営業スタイル：個人目標だけでなく、チーム単位での目標達成を重視。 既存顧客が中心のため、深耕営業・課題解決型営業がメインです。 募集職種 兵庫/営業/日本製鉄G/様々な業界の社会インフラ/住宅手当有/年休121日

【未経験OK｜土日祝休みで年休120日以上✨】プラチナくるみん認定取得✨女性が多数活躍中✨

仕事内容: 大手企業での安定した環境で キャリアもプライベートも充実させたい！ そんなあなたにオススメ✨ WEB面談OK！ ※人気求人のため、まずは「保存」がおすすめです。 ✼┈┈┈┈この求人のポイント┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給30万円～52万円+年4回賞与で安定収入✨ ✅ 原則9時～17時勤務で土日祝休み♪ ✅ 年間休日120日以上！有給も取りやすい！ ✅ 既存顧客中心で未経験でも安心スタート ✅ 専門チームの営業サポートがあるから安心 ✅ 年間4万円分の営業活動支援補助あり ✅ 育休・時短・休暇制度でプライベートに◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨仕事内容】 お客さまの人生に寄り添う「生涯設計デザイナー」として、保険営業、アフターサービス、人財の導入、および会社から指示された事項を担当していただきます。 ▼具体的には ・既契約者さまへの定期フォロー、プラン見直し ・保険金、給付金などのご案内 ・ライフステージに合わせたプラン提案 ・各種お手続き対応 ＼未経験でも安心の営業サポート体制／ 第一生命では、AIを活用した「デジタルバディ」や、CSM（カスタマーサクセスマネジャー）による営業サポート体制を整えています。 「何から提案すればいいかわからない」 「お客さまへのフォロー方法に不安がある」 そんな方でも、専門チームのサポートを受けながら活動できるため、未経験からでも安心してスタートできます✨ さらに、年間4万円分の営業活動支援補助もあり、日々の活動を会社がしっかりバックアップします。 【✨1日の流れ（例）】 09:00 出勤／朝のミーティングに参加！ 10:30 お客さまへのご連絡・訪問 12:00 お客さまの職場への訪問 お仕事のご負担にならないように、昼休みを利用して企業を訪問 13:00 ランチタイム 情報交換のために、時にはチームのみんなでランチをすることも♪ 14:00 ご契約者訪問 お客さまとそのご家族が安心して暮らせるよう、定期的にフォロー営業を実施 16:00 帰社・報告 上司への活動報告を終えたら、明日の訪問予定やお届けする資料の準備をして帰宅 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨充実した教育制度】 ▼キャリアカレッジ研修（～6か月目） 入社後3か月間は、座学でビジネスマナー・コミュニケーションの取り方・保険知識などの基礎を学習。4～6ヶ月目にはOJT研修を行ないます。 ▼配属先での研修（7～12か月目） 専属のトレーナーのもと、実務に挑戦。まずは、既存のお客さまに対する「契約見直しのご案内」から始めます。 ▼レベルアップ研修（2～5年目） さらなるレベルアップを目指し、実務をこなしながら学習を継続。 未経験・ブランクがある方も自分のペースで成長できる環境です✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨社員インタビュー】 ▶20代・元事務職 「長く続けられる仕事を探していたところ、第一生命の*人生設計をサポートする*という仕事に惹かれました。数字に追われる営業ではなく、お客さまのライフプランに真摯に向き合える風土が安心感を与えてくれます。土日祝休み・残業ほぼなしで安定した収入と、年間休日120日以上の働きやすさも大手ならでは。安心してキャリアをスタートできる環境でした。」 ▶30代・元専業主婦 「子育てが落ち着き、家庭と両立できる仕事を探していました。当社では、お客さまと一緒に人生設計を考える役割を担っています。*入社後5年間は固定給*が保証されており、柔軟な勤務体系で家族との時間も大切にできるし、安心して仕事のやりがいも感じられます。」 ▶40代・元販売職 「前は「保険＝売る仕事」だと思っていました。ですが今、私がしているのは、「未来の安心」を一緒に設計する仕事です。商品を売るのではなく、お客さまの話に耳を傾け、家族や将来の夢を共有し、必要な準備を一緒に考える…まるで人生の相談役のような存在です。入社後6年間は固定給が保証されており、賞与もあるため生活も安定。土日祝日もお休みで、自分のペースを大事にしながら、「誰かの役に立てる実感」を感じられる毎日が本当に充実しています。」 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

自動車部品や産業機械関連部品（電装品用、シートベルト用部品等）を扱う既存メインの法人営業です。商社・メーカー双方の機能を活かした提案を行い、将来的に営業部門の管理職（課長）を目指すポジションです。

企業名 ケィ・マック株式会社 求人名 【姫路/法人営業/課長候補】自動車・工業部品/既存メイン/残業月10h◎ 仕事の内容 自動車部品や産業機械関連部品（電装品用、シートベルト用部品等）を扱う既存メインの法人営業です。商社・メーカー双方の機能を活かした提案を行い、将来的に営業部門の管理職（課長）を目指すポジションです。 三菱電機等の既存顧客に対し、自動車・工業部品（鍛造・切削部品等）の仕様提案を行います。開発段階から顧客と連携し、加工種類やコストを総合的に判断して最適な提案を行います。受注まで1～2年を要しますが、スペックイン後は3～5年の安定供給を行うスタイルです。個人ノルマはなくチームで活動。将来は営業部門の管理職として、メンバーの育成や組織マネジメント全般をお任せします。 募集職種 【姫路/法人営業/課長候補】自動車・工業部品/既存メイン/残業月10h◎

【未経験OK｜土日祝休みで年休120日以上✨】プラチナくるみん認定取得✨女性が多数活躍中✨

仕事内容: 大手企業での安定した環境で キャリアもプライベートも充実させたい！ そんなあなたにオススメ✨ WEB面談OK！ ※人気求人のため、まずは「保存」がおすすめです。 ✼┈┈┈┈この求人のポイント┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給30万円～52万円+年4回賞与で安定収入✨ ✅ 原則9時～17時勤務で土日祝休み♪ ✅ 年間休日120日以上！有給も取りやすい！ ✅ 既存顧客中心で未経験でも安心スタート ✅ 専門チームの営業サポートがあるから安心 ✅ 年間4万円分の営業活動支援補助あり ✅ 育休・時短・休暇制度でプライベートに◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨仕事内容】 お客さまの人生に寄り添う「生涯設計デザイナー」として、保険営業、アフターサービス、人財の導入、および会社から指示された事項を担当していただきます。 ▼具体的には ・既契約者さまへの定期フォロー、プラン見直し ・保険金、給付金などのご案内 ・ライフステージに合わせたプラン提案 ・各種お手続き対応 ＼未経験でも安心の営業サポート体制／ 第一生命では、AIを活用した「デジタルバディ」や、CSM（カスタマーサクセスマネジャー）による営業サポート体制を整えています。 「何から提案すればいいかわからない」 「お客さまへのフォロー方法に不安がある」 そんな方でも、専門チームのサポートを受けながら活動できるため、未経験からでも安心してスタートできます✨ さらに、年間4万円分の営業活動支援補助もあり、日々の活動を会社がしっかりバックアップします。 【✨1日の流れ（例）】 09:00 出勤／朝のミーティングに参加！ 10:30 お客さまへのご連絡・訪問 12:00 お客さまの職場への訪問 お仕事のご負担にならないように、昼休みを利用して企業を訪問 13:00 ランチタイム 情報交換のために、時にはチームのみんなでランチをすることも♪ 14:00 ご契約者訪問 お客さまとそのご家族が安心して暮らせるよう、定期的にフォロー営業を実施 16:00 帰社・報告 上司への活動報告を終えたら、明日の訪問予定やお届けする資料の準備をして帰宅 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨充実した教育制度】 ▼キャリアカレッジ研修（～6か月目） 入社後3か月間は、座学でビジネスマナー・コミュニケーションの取り方・保険知識などの基礎を学習。4～6ヶ月目にはOJT研修を行ないます。 ▼配属先での研修（7～12か月目） 専属のトレーナーのもと、実務に挑戦。まずは、既存のお客さまに対する「契約見直しのご案内」から始めます。 ▼レベルアップ研修（2～5年目） さらなるレベルアップを目指し、実務をこなしながら学習を継続。 未経験・ブランクがある方も自分のペースで成長できる環境です✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨社員インタビュー】 ▶20代・元事務職 「長く続けられる仕事を探していたところ、第一生命の*人生設計をサポートする*という仕事に惹かれました。数字に追われる営業ではなく、お客さまのライフプランに真摯に向き合える風土が安心感を与えてくれます。土日祝休み・残業ほぼなしで安定した収入と、年間休日120日以上の働きやすさも大手ならでは。安心してキャリアをスタートできる環境でした。」 ▶30代・元専業主婦 「子育てが落ち着き、家庭と両立できる仕事を探していました。当社では、お客さまと一緒に人生設計を考える役割を担っています。*入社後5年間は固定給*が保証されており、柔軟な勤務体系で家族との時間も大切にできるし、安心して仕事のやりがいも感じられます。」 ▶40代・元販売職 「前は「保険＝売る仕事」だと思っていました。ですが今、私がしているのは、「未来の安心」を一緒に設計する仕事です。商品を売るのではなく、お客さまの話に耳を傾け、家族や将来の夢を共有し、必要な準備を一緒に考える…まるで人生の相談役のような存在です。入社後6年間は固定給が保証されており、賞与もあるため生活も安定。土日祝日もお休みで、自分のペースを大事にしながら、「誰かの役に立てる実感」を感じられる毎日が本当に充実しています。」 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

1918年創業・プライム上場・業界最大手◎年休120日以上＆待遇充実！

■仕事内容 当社の瀬戸内工場にて、耐火物のセールスエンジニアとしてご活躍いただきます。 無機材料（セラミックス）の知識を活かし、お客様の製造現場における課題解決に向けてサポートしていただきます。 入社後すぐはOJTを通し、製鉄プロセスや製品知識を学んでいただきながら、業務を段階的にお任せしていきますのでご安心ください。 実際の製造現場で、材料がどのように使われていて、どのように改善されているのかを学んでいただけます。 一から開発するというよりも、既存の材料やデータを活用しながら解決方法を見つける業務がメインとなります。 将来的には一人で対応できるよう育成します。 【具体的には】 ・製鉄所における設備や使用環境の理解（温度・摩耗・化学反応など） ・お客様からの要望や困りごとのヒアリング（設備をより長く使いたい、品質を安定させたい など） ・使用されている耐火物の状態確認（現地立会い・データ確認） ・既存製品の中から最適な材料の選定・提案（過去実績やデータを活用） ・製品の改善提案や仕様調整（配合・形状・施工方法など） ・改善結果の確認と振り返り（PDCAサイクル） ・工場部門と連携した量産対応 ※基礎研究（新素材開発）は別部門の担当です。 【ポジションの魅力】 ・無機材料・セラミックスについて、学生時代に学んだ知識を活かせます。 ・製造現場に近い立場で、課題解決に関わり、材料選定から改善の提案まで一貫して経験できます。 ・設備停止防止や品質安定など、ものづくりに直結するお仕事でやりがいを実感できます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 当社業務全般 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 耐火物事業（全体の売上の85%） 鉄、セメント、ガラスなどの素材は、製造過程において2000℃近くまで達する事もあります。 過酷な環境の中で製造を支える「素材のための素材」が耐火物です。製鉄、ガラスメーカーでのニーズが高く、高水準な品質が求められる素材です。 当社の耐火物製造は、高精度な素材をつくるための礎となり、スマホ、PC、テレビ、缶コーヒーなど生活のあらゆるものの根本を支えています。日本をはじめ、インド、中国、欧州のグローバル体制で耐火物を製造しています。 ファーネス事業（全体の売上の約10％） 金属類やセラミックやガラス等の精製時に熱を発する素材に欠かせない工業炉（ファーネス）の設計〜工事、整備まで一貫してお客様の素材製造をサポートしております。エジプト、インドネシアや、台湾の電気炉メーカーなどにも日本の技術が活用されており、グローバル展開にも一層力を入れています。 セラミックス事業（全体の売上の約5%） 金属、プラスチックと並ぶ素材の3大要素であるセラミックスの製造をしており、「ファインセラミックス」「電子部品焼成用道具材」「サーマルセラミックス」の3分野をターゲットとしており、それぞれに主力となる製品を展開しています。 【世界進出、グローバルに展開中】 日本国内のみならず、海外の国々からも高い評価を受けており、今後もグローバル化を加速、現在の6か国からさらに拠点数を伸ばしていこうと考えております。 【豊富な研修とキャリアアップ制度】 当社は新卒時だけではなく、その方に合わせた様々なキャリアプラン・キャリアステージに合わせた多種多様な研修制度があります。職種や年齢、キャリアに特化したピンポイントの研修もあれば、全諸種共通の研修制度「クロサキハリマカレッジ」もございます。※クロサキハリマカレッジ：社員が講師となって専門基礎知識の講義を実施する制度 【応募要件】 《必須》 ・理系学部学科ご出身の方 ※特に無機材料、材料工学、化学、金属系 ・無機材料に関する知識を「現場」で活かしたい方 ※業界・職種未経験歓迎！ 《歓迎》 ・無機材料（セラミックス等）に関する基礎知識 ・材料評価・分析の経験（学生時代でも可） ・製造現場やプロセスに関心がある方 ・顧客折衝やコミュニケーションに抵抗がない方 【休日休暇】 年間休日122日 ・週休2日制（土日） ・祝日 ・有給休暇（20〜40日） ・年末年始休暇 ・夏期休暇 ・ゴールデンウイーク休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ※原則、土日祝休み。会社カレンダーにより土曜出勤の場合あり。（振替休日取得） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・残業手当 ・通勤手当（全額支給） ・家族手当（規定有） ・住宅手当 ・退職金制度（勤続3年以上） ・定年65歳 ・各種研修制度 ・厚生施設 ・住宅融資 ・従業員持株会 ・各種祝金 ・弔慰金制度 ・寮社宅（独身者借上寮・借上社宅） 【選考プロセス】 書類選考→面接 【受動喫煙防止について】 敷地内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間2ヶ月（期間中の条件変更等無し） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1918年10月14日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 未経験・初心者OK