求人・転職情報

正社員／オープニング募集 管理者業務との兼務なし 「子どもと向き合う時間」を大切にする放課後等デイサービスです

仕事内容: 『児発管のみなさん、書類作業に追われていませんか？』 「もっと支援の質を高めたり、スタッフと一緒に良い療育をつくりたいのに、気づけば1日中パソコンの前で計画書や請求書と格闘している……」 そんな毎日に、少し違和感を感じている方はいませんか？ 私たち「生涯学習サポート兵庫（SHOSAPO）」が運営する放課後等デイサービス『GreenWood（グリーンウッド）』は、姫路市で「そとあそび」を中心とした療育を行っています。 私たちの現場には、決まりきったマニュアルや、毎日同じプログラムの繰り返しはありません。 ・夏はみんなで川遊び（魚釣りも本気でやります） ・白浜まで車を走らせて海あそび ・電車を使って神戸へのお出かけチャレンジ ・1週間みんなでお昼ご飯（焼きそばなど）を作るクッキング企画 ・家族と離れて挑戦する、大自然でのお泊まりキャンプ 「子どもたちにこんな体験をさせたい！」という指導員のアイデアを、現場でどんどん形にしています。 【2027年春、新しい事業所をオープンします！】 ありがたいことにたくさんの子どもたちにご利用いただき、現在の施設だけではお応えしきれなくなってきました。 そこで、2027年春、兵庫県姫路市広畑区蒲田に【第2事業所】を新規オープンすることが決定しました！ 新しい拠点の立ち上げを、オープニングスタッフとして一緒に楽しんでくれる児発管を募集します。 「オープニングって、全部ひとりで準備しなきゃいけないから大変そう……」 そう思うかもしれませんが、安心してください。 既存の第1事業所で培ったノウハウや安全管理の体制がしっかりとあるため、ひとりで抱え込む必要はありません。児発管経験のある管理者が、しっかり隣でバックアップします。 【児発管が「療育」に専念できる環境をつくりました】 GreenWoodでは、児発管が支援づくりやスタッフと向き合う時間を何よりも大切にしています。 そのため、業務環境にはかなりこだわっています。 ・管理者業務との兼務はありません （施設管理や責任をひとりで背負い込むことはありません） ・国保連の請求業務はありません （ややこしい請求事務は本部にお任せください） ・記録システム「HUG」を導入 （日々の事務作業はシステム化し、残業も少なめです） あなたの役割は、若手指導員たちが「こんなことやりたいです！」と持ってきた自由なアイデアに、「いいね！じゃあ療育（SST）の視点として、こういう目標を組み込もうか」 と、専門的なアドバイスを添えて一緒に形にしていくことです。 若手スタッフの背中を押し、成長を見守る面白さも、このポジションならではのやりがいです。 ● 具体的な業務内容 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・保護者との面談、相談対応（LINEも活用しています） ・スタッフ（指導員）のマネジメント、アドバイス ・プログラムへの療育的な意味付け、サポート ・送迎業務や現場での活動サポート ★他事業所との連携にも積極的に取り組みながら、これまで培ってきたご自身の経験やネットワークを生かし、子どもたちへの支援を一緒につくっていただける方を歓迎します。

学歴不問・未経験歓迎・正社員デビュー歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼未経験から安心して正社員デビューできる！／ 【人気の通信・IT業界】【充実の研修あり】【学歴・経験不問】 「そろそろフリーターを卒業して安定した正社員になりたい」 「同世代の仲間と一緒に楽しく働きたい」 「私生活も大事にしながら、オシャレも楽しんで働きたい」 株式会社ワーディは、そんなあなたの新しいスタートを、全力でバックアップします！ 大手キャリアの携帯ショップにて、 スマホの購入相談や料金プランのご提案、各種手続きや設定サポートを担当していただきます。 ＜未経験でも安心してスタートできる理由＞ ✅まずは笑顔であいさつから！：最初は来店されたお客様のご案内や簡単な接客サポートからスタート。専門知識は入社後に少しずつ覚えれば大丈夫です。 ✅チームでフォローする体制：困ったことや分からないことがあっても、近くにいる先輩スタッフがすぐに駆けつけてフォローします。一人で悩むことはありません！ ✅接客のマナーやスマホ知識が身につく：丁寧な研修制度があるため、「敬語に自信がない」「接客の経験がない」という方でもゼロから成長できます！ 毎日いろんなお客様とお話しするお仕事なので、接客が好きな方や人と話すのが好きな方にピッタリです♪ ＜この仕事で得られる魅力・スキル＞ ✅日常生活でも役立つ最新スマホ・通信プランの知識 ✅どこに行っても通用するコミュニケーション能力＆ビジネスマナー ✅20代の若手スタッフが中心！同世代が多く和気あいあいとした職場環境

立ち上げメンバーとお迎えします!!賞与年2回／昇給年4回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ CHECK POINT- ✨2026年11月のオープンに向けた先行募集！ ✨オープニングメンバーとして立ち上げから参加！ ✨月給34.4万円スタート＋賞与年2回！ ✨未経験歓迎！教育カリキュラム充実◎ ✨完全週休2日制＆各種休暇制度も充実！ ✨昇給年4回！家族/住宅手当など手当豊富 ✨20代店長や30代エリアマネージャー多数 ⇒年齢問わず活躍チャンスあり！ etc.♪ - ＼2026年11月、兵庫初進出!!／ 東京で行列をつくる人気もんじゃ焼き専門店 「月島もんじゃ たまとや」が 兵庫県・姫路市にNEW OPEN！ 「飲食が好き！」 「新しい環境で挑戦してみたい！」 「仲間と一緒にお店を盛り上げたい！」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します◎ 兵庫県1号店を、 仲間と一緒にゼロから育ててみませんか？ …………………………………………………… 私たちが目指すのは、 “もんじゃ焼き”を単なる食事ではなく、 日本を代表する食文化として世界へ広げていくこと。 東京文化を世界へ――。 そんなビジョンのもと、 全国で新規出店を加速しています。 急成長中の今だからこそ、 挑戦できるポジションも、 キャリアアップのチャンスも豊富。 「飲食経験を活かして次のステージへ進みたい」 「裁量ある環境で店舗づくりに関わりたい」 「成長企業で自分自身も成長したい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ もんじゃ焼き専門店の店舗スタッフとして 接客・調理・店舗運営などをお任せします！ ▼具体的には… ✅ 接客・ホール業務 ✅ もんじゃ・鉄板焼き調理 ✅ 売上管理 ✅ スタッフ育成 ✅ メニュー開発 ✅ 販売企画や店舗運営 など 慣れてきたら、 売上管理やスタッフ育成などにも挑戦可能◎ 少しずつできることを増やしていける環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心の教育体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は研修や店舗での実務を通して、 接客や調理の基本から学べます！ 先輩スタッフやトレーナーが しっかりフォローするので、 未経験の方でも安心してスタートできます◎ ＼＼ 充実の教育カリキュラムあり！ ／／ ▼STEP1:研修施設で基礎習得 ┗企業理念/業務フロー/接客マナーなど ▼STEP2:調理と接客のオペレーション実施 ┗実際の店舗を貸し切って 「マンツーマン×実践形式」で学ぶ ▼STEP3:メニュー開発にもチャレンジ ┗オリジナルもんじゃを考案 ▼STEP4:ついに現場デビュー! ┗店舗配属前にオリエンテーションあり 未経験スタートの先輩も多数活躍中！ 安心して成長できるサポート体制を整えています◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オープニングだからこそできる経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京で行列を生む人気店が 兵庫県・姫路市に2026年11月NEW OPEN！ オープニングスタッフとして、 お店づくりのスタートから関われるのが魅力！ メニュー提案やお店の雰囲気づくりなど、 みんなでアイデアを出しながら 一緒にお店を育てていくことができます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京発の人気ブランドを全国へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちのビジョンは「東京文化を世界へ」。 もんじゃ焼きを、単なる食事ではなく、 日本の食文化として全国・世界へ広げていく挑戦をしています。 伝統を大切にしながらも、 新しい発想を取り入れた次世代のもんじゃブランドです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 成長企業だからキャリアチャンスも豊富 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は現在、 全国で店舗展開を進める急成長企業。 今期も40店舗の新規出店を予定しており、 キャリアアップのチャンスも豊富です！ 20代で店長、30代でエリアマネージャーなど、 若手メンバーも多数活躍中◎ 「やってみたい！」を応援する文化があるからこそ、 年齢や社歴に関係なく挑戦できる環境です！

面接1回★未経験から1年で店長へ！年休126日＆残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 2027年2月1日 オープン予定！※ 姫路店 新規オープンに伴うスタッフ大募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊この求人のポイント＊ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✨オープニングスタッフ募集！ ✨職人さんや常連さんとの「世間話・雑談」が楽しめる仕事！ ✨未経験歓迎！工具の知識は入社後に覚えればOK ✨ノルマ一切なし＆反響接客100% ✨年間休日126日、残業月平均0.9時間！ ✨年3回の評価で頑張りが給与に直結 ✨車・バイク通勤OK（無料駐車場完備） アパレル、飲食、携帯販売、家電量販店、カウンター受付など、 「人と楽しく話すのが好き」な方にピッタリのお仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊主な業務内容＊ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅来店されたお客様の受付・接客対応 ✅工具、電動工具、農機具などの査定・買取受付 ✅商品の清掃、メンテナンス、陳列、売場づくり ✅商品の写真撮影、ECサイトへの出品・梱包発送対応 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊お客様との会話イメージ＊ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 工具専門リユースショップでの接客ってどんなことをするの？ という質問をよくいただくので、実際の会話例を紹介します！ ◆シーン1 スタッフ「最近これをお持ちになる方が多いんですが、何か理由があるんですか？」 お客様「今は〇〇の現場が終わって、道具を整理する職人が多いんだよ」 スタッフ「なるほど！いつも現場のリアルなお話が聞けて勉強になります！」 ◆シーン2 スタッフ「こちらお売りになるってことは、コードレスに買い替えですか？」 お客様「そうそう、新調しようと思ってさ」 スタッフ「あ！それならちょうど今日、マキタの充電式が入荷したんですよ。査定の待ち時間に見てみますか？」 - このように、プロの職人さんやDIY好きの方からお話を教えてもらったり、 「こんな商品もありますよ」とご提案したり、 楽しくコミュニケーションを取るスタイルです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊扱う商品・ブランド＊ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ インパクトドライバー、丸ノコ、電動ドリル、コンプレッサー、発電機など。 （マキタ、HiKOKI、BOSCH、Snap-onなどの有名メーカー多数！） 具体的な商品知識は、働きながら少しずつ覚えていけば大丈夫です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊この仕事ならではの面白さ＊ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 「人と楽しく会話する接客」と「商品の撮影や出品などのコツコツ作業」のバランスが良く、飽きずに働ける環境です。 世間話から「〇〇さんいる？」と自分指名のリピーターさんになっていただけた時のやりがいは格別です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ツールオフで働く魅力＊ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✨️年3回の評価あり！ 接客対応や仕事の習得状況、 店舗への貢献を給与や賞与に反映します。 実際に、未経験で入社してから 1年で店長へ昇格し、 月給が4万円上がった社員もいます！ ✨接客経験を活かしてキャリアアップ！ 接客経験を活かしながら、買取業務を身につけ、 将来的には店長や店舗運営にも挑戦できます！ 【車通勤OK！姫路市内はもちろん、近隣市町村からのご応募も大歓迎】 ・姫路市（姫路駅周辺）から車で約10分 ・姫路市（東姫路駅周辺）から車で約5分 ・高砂市（高砂駅周辺）から車で約30分 ・加古川市（加古川駅周辺）から車で約30分 ・揖保郡太子町（太子町役場周辺）から車で約30分 ・神崎郡福崎町（福崎駅周辺）から車で約30分 ・たつの市（本竜野駅周辺）から車で約30分 ※オープン日程は状況により早まる可能性もございますので、お早めにご応募ください！

賞与年2回／昇給年4回／完全週休2日／福利厚生充実／転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼2026年11月、兵庫県に初進出!!／ 東京で行列をつくるもんじゃ焼き専門店、 「月島もんじゃ たまとや」が 兵庫県・姫路市にNewOPEN！ ＞＞＞今応募いただくことで、 OPEN前から余裕を持って研修スタート！ 【 この求人のポイント 】 □ 2026年11月、姫路にNEW OPEN！ □ 月給43万円以上＋賞与年2回！ □ 完全週休2日制＆各種休暇制度も充実！ □ 昇給年4回！家族・住宅手当など待遇充実 □ 20代店長や30代エリアマネージャーも多数活躍中！ ⇒若手でもキャリアアップを目指せる環境◎ …………………………………………………… 私たちが目指すのは、 “もんじゃ焼き”を単なる食事ではなく、 日本を代表する食文化として世界へ広げていくこと。 東京文化を世界へ――。 そんなビジョンのもと、 全国で新規出店を加速しています。 急成長中の今だからこそ、 挑戦できるポジションも、 キャリアアップのチャンスも豊富。 「飲食経験を活かして次のステージへ進みたい」 「裁量ある環境で店舗づくりに関わりたい」 「成長企業で自分自身も成長したい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 【 仕事内容 】 店長候補として接客・調理だけでなく、 店舗運営全般に幅広く携わっていただきます！ 《具体的には》 ・接客／調理／店舗オペレーション ・売上管理／食材発注／在庫管理 ・スタッフ育成／シフト管理 ・販売企画／営業戦略の立案 ・メニュー開発／サービス改善提案 など 経験やスキルに応じて、 できることからお任せしていきます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間40店舗出店。 “拡大フェーズ”だからこそのチャンス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今期は、創業以来最多となる 【年間40店舗】の出店を予定！ これまでにないスピード感で、 進化と拡大を続けています。 店舗拡大に伴い、 店長・マネージャーポジションも続々誕生中。 実力や挑戦する姿勢をしっかり評価するため、 20代店長、30代エリアマネージャーも多数活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 安定基盤 × 圧倒的成長環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 知名度と安定した経営基盤を持ちながら、 ベンチャー企業のようなスピード感で成長を続ける当社。 新店立上げ、組織拡大、サービス開発―― 変化と挑戦を楽しめる環境だからこそ、 圧倒的な成長を実感できます。 “現場のその先”まで目指せる環境で、 新しいキャリアに挑戦してみませんか？

来年4月オープン予定！◆人柄重視の採用◆昇給＆賞与は年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✨2027年4月 イオンモール姫路大津店グランドオープン ✨オープニングスタッフを募集します ビッグクリエイト株式会社様が運営する鳥料理専門店『鳥〇食堂(とりまるしょくどう)』と 株式会社タニタ様が運営する『タニタカフェ』とコラボした 「鳥○食堂×タニタカフェ」が、イオンモール姫路大津店についに登場！ "野菜を楽しく選んで 「健康」に！！"をコンセプトに、 美味しくて健康的な定食メニューをメインに提供しているお店です 全国のフードコート内に店舗展開中で、兵庫県内では神戸北店に続く県内2店舗目です 当社として同ブランドは倉敷店に続き、3店舗目 飲食業界は景気の影響を受けやすい業態ですが 「美味しい」×「健康」という強みは今後も評価していただけるお店だと思っています 飲食業界の経験がある方はもちろん、未経験の方にもチャレンジしていただきたい そんな気持ちで新たな仲間を募集します ゆくゆくは店長やエリアマネージャーへのキャリアアップも可能！ オープニングの為、本部のサポートを受けながらお店を運営していきます アルバイトさんも学生さんや主婦さんを中心に募集予定です 4月オープンの為、本部研修やアルバイトさんの採用準備など オープン前から関わってください 入社日はご相談に応じます 年内はもちろん、来年1月からなど、ご相談ください 一緒にお店を盛り上げていきましょう✨ 【具体的な業務内容】 ・調理・接客・レジ ・簡単な調理 ・売り場づくり ・清掃 ・試作品・新商品づくり ・仕入れ ・アルバイトさんのフォロー など 入社後はどんなメニューをどのように作っているのか、調理研修も行っています その上で社員として店頭での調理・接客をお願いします 【フードコートにおける健康チェーンでNO.1へ！】 当ブランドはコンセプト・こだわりを崩すことなく着実に成長を続けてきました おかげさまでどの店舗も人気店となっており、今も新規出店を続けられています その中で私たちは、「フードコートにおける健康チェーン」でNO.1を目指しています お客様の満足度を上げ、売上・店舗数拡大をしていき、一番選ばれるお店づくりを続けてまいります また、スタッフにとっても 「ここで働きたい！」「ここで働いているんだ！」と思ってもらえるように 誇りを持って働ける職場づくりを目指していきます 【仕事とプライベートどちらの価値も高められる職場づくり】 私たちは社員・スタッフが働きやすい・誇りを持って働ける職場づくりを心がけています ■店舗に関しては社員が2名〜3名いる体制にしたいと思っています 休みがしっかり取れる・余裕のあるシフト組みを考えています ■年間休日120日(有給は別)！ 年に2回は必ず5～6連休がとれるようにします ライフワークバランスが整っている環境です！ ■賞与は年2回！福利厚生も充実！ 本社は兵庫県尼崎市にある創業1964年の段ボール等製造メーカーです 本業以外に様々な飲食・サービス事業を運営しており、業績も好調 「ミスタードーナツ」や「コメダ珈琲」などのブランドを展開中です その為、社員への還元も積極的に行っています 母体が安定しているからこそ、様々な取り組みにもチャレンジできて、 従業員の意見も反映できる環境が整っています ※詳しくは当社ホームページもご確認ください https://sanwasiki.co.jp/ 【鳥〇食堂×タニタカフェとは？】 日本人に愛されるから揚げをメインとした 鳥専門店「鳥〇食堂」と「タニタカフェ」のコラボ店 ※「鳥○食堂」は、から揚げ」をリーズナブルでたっぷり食べられるお店です 【キャリアアップについて】 現場での経験を積んだら、店長からエリアマネージャー、さらには本部の中核メンバーへとステップアップできる環境です 意欲を正当に評価してます あなたの「なりたい姿」に合わせて、多彩なキャリアを描けます！ ★連休や年間休日120日という働きやすさ、産休・育休の実績や女性管理職の活躍など、腰を据えて働ける環境も用意しています （キャリア例） ◆店長候補…店長補佐として店舗運営をサポートします ◆店長…店舗運営の責任者として、売上管理やスタッフ育成を主導していきます ◆エリアマネージャーやSVへの昇格…現場経験を活かし、広域的な視点で複数店舗をプロデュースする役職です 【配属先について】 4月オープンのイオンモール姫路大津店への配属予定です オープン前まではイオンモール神戸北店、他で研修を行います

残業ほぼなし/賞与150万円の実績有/買取店の経験必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、店舗開発、その他店舗管理/運営/支援 ✨増店のため増員募集！✨ ★買取店舗の運営経験者必見！★ ✅試用期間終了後から月給30万円～！ ✅ほぼ毎日定時退社！ ✅ワークライフバランス抜群♪ ✅賞与は年間150万以上のスタッフも！ お電話でのご応募も大歓迎♪ TEL: 079-252-5866 □ー 【仕事内容】 ■店舗運営・管理業務 店舗のレイアウト変更、商品ディスプレイ、在庫管理など 店舗全体の運営をお任せします！ 売上向上を目指し、業務の効率化を進めてください！ ■スタッフマネジメント シフト管理、スタッフ教育・指導を行い、チームがスムーズに業務をこなせるようサポートします！ 管理職経験者の方は、リーダーシップを活かして働けますよ♪ ■業績管理・報告業務 店舗の売上や利益を管理し、改善策を提案・実行します！ 上司への報告やデータ分析を通じて、店舗全体の業績を向上させてください。 ■商品査定・接客対応 高級ブランド品や貴金属などの商品査定を行い、お客様と信頼関係を築くことが求められます。 日常生活でも役立つ目利き力を身に着けられます♪ □ー 【こんな方におすすめ】 ■店舗マネジメントや管理職の経験がある方 ■高収入を目指したい方 ■成長したい・キャリアアップを目指す方 □ー 【社員インタビュー】 ～スタッフAさんの声～ Q１: この仕事の魅力はどんなところですか？ A.毎日いろんな商品に触れられるのが楽しいですね。 高級ブランドや貴金属、普段なかなか見かけないようなものに出会えるので、毎日が新鮮でワクワクします。 Q2: どんな人にこの仕事を勧めたいですか？ A.「経験を活かしてもっと成長したい！」とか、「高収入を目指したい！」って人にはぴったりです。 【社長からのメッセージ！】 将来は社長を任せられるような人材を期待しています！

【急募】店舗拡大に向けて店長候補を大募集！　★社割あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ ⭐今年の2月21日OPEN⭐ 麻辣湯専門店が姫路に上陸！ 話題沸騰中の店舗での店長候補を大募集！ …＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊… 簡単な調理、盛り付け等のキッチン業務を中心にお任せします。 お客様に選んでいただいた具材をスープに煮込むだけ！ 辛さを間違えないようにだけ気を付けてもらえればOK！ シンプルな作業が多いので、料理経験が少ない方も安心して働けます。 キッチンに慣れてきたら、ゆくゆくは店舗の運営やスタッフの育成などもお任せします。

【新着求人×リフレッシュオープン】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼✨リフレッシュオープン！✨／ 新しいメンバーでお店をスタート！ 今回はストアマネージャー候補の募集です！ 接客・販売経験がある方や、 スタッフの育成・マネジメント経験が ある方は優遇します◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ アシックスウォーキングとは？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ スポーツブランド「アシックス」が培った 技術や研究を活かして生まれた、 歩きやすさにこだわるシューズブランドです！ ✅ スポーツ科学に基づいた高い技術力 ✅ 歩きやすさとデザイン性を両立 ✅ ビジネスから普段使いまで幅広く展開 足への負担や履き心地を考えた設計で、 毎日の「歩く」を快適にサポートする シューズを取り扱っています♪ ━━━━━━━━━━━━ ⭐ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ アシックスウォーキングの店舗にて、 シューズの接客・販売を中心に、 店舗運営に関わるお仕事をお任せします！ 【接客・販売業務】 ✅ お客様への接客・販売 ✅ ご希望や使用シーンのヒアリング ✅ シューズのご案内・商品説明 ✅ サイズ選びや試着のサポート 「通勤で長時間歩くことが多い」 「旅行でも快適に履ける靴がほしい」 「歩きやすさもおしゃれも大切にしたい」 そんなお客様一人ひとりのご希望に合わせて、 ピッタリの一足を一緒に探すお仕事です！ 【ストアマネージャー候補として】 接客・販売だけでなく、 店舗づくりやスタッフのサポートなど、 お店の運営にも携わっていただくポジションです！ これまで培ってきた接客スキルや マネジメント経験を活かしながら、 お店を盛り上げていくやりがいがあります◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 新しいメンバーでスタート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回はスタッフの入れ替わりに伴う リフレッシュオープン募集！ 新しい仲間と一緒に、 気持ちを新たにスタートできるタイミングです♪ 接客・販売経験を活かしたい方や、 店舗運営・マネジメントに興味がある方も大歓迎！ 一緒にお店を盛り上げていきましょう！

＜店長候補を大募集♪＞　☆飲食店経験者歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ ⭐10月24日OPEN⭐ 話題沸騰中の麻辣湯専門店が 早くも姫路に2店舗目をOPEN！ …＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊… 簡単な調理、盛り付け等のキッチン業務を中心にお任せします。 お客様に選んでいただいた具材をスープに煮込むだけ！ 辛さを間違えないようにだけ気を付けてもらえればOK！ シンプルな作業が多いので、料理経験が少ない方も安心して働けます。 キッチンに慣れてきたら、ゆくゆくは店舗の運営やスタッフの育成などもお任せします。

2026年全国新規開設！未経験・無資格OK/SMij-him

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事業責任者/施設長 【2026年オープニングスタッフ募集】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅業界未経験OK！ ✅訪問介護事業所の管理者候補を採用！ ✅高月給換算3５万円〜｜年収例700万円可｜ ✅賞与年2回 ✅マネジメント経験歓迎 ✅資格取得・研修サポート充実 ✅女性管理職も多数活躍中！ 管理職の5割が女性。 ライフステージが変わっても 安心してキャリアを築ける職場です。 ✅30代・40代の転職者も多数活躍中！ 年齢に関係なく、これまでの経験を 活かして活躍できる環境です。 ミドル世代からの転職者も多く、 安定して長く働ける職場です。 【募集背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年全国で新規事業所のＯＰＥＮを予定しています。 その方の働きたいエリアで新規事業所を開設し、 事業所管理者候補として ご活躍いただくことを検討しています。 既存の事業所で経験を積んでいただいて、 その後、リーダー、管理者を 目指すことも大歓迎です。 全国で多数の方を採用予定の募集です。 全国へ訪問介護事業所を拡大するため、 オープニングスタッフとして管理者候補を 採用します。 ※介護職員から、 次のステップを目指す方へー 充実した各種研修を ご用意しておりますので、 管理者未経験の方も安心して始められます。 ご自身の可能性を広げませんか？ ∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴ 【仕事内容】 管理者候補 新規事業所の管理者として、 事業所の立ち上げに関わっていただきながら、 キャリアを形成いただくポジションです。 ＜主な仕事＞ 新規開業する訪問介護事業所にて、 スタッフの管理・育成・フォローをはじめ、 売上・利益の構築、 運営に関わるサポートをお任せします。 ※直接ヘルパーとして 現場に入ることもありますが、 それ以上にスタッフや ご利用者様とをつなぐための 橋渡し役としてのポジションとなります。 ＜具体的に…＞ ◎スタッフ管理（勤怠管理/新人教育/面接活動） ◎事業所の運営、事務作業 ◎利用者さま・ご家族対応 ◎会議やケアマネージャーとの連携 ◎営業活動（案件獲得） など ＜施設情報＞ 事業所名： 介護事業所みっれ サービス内容： 重度訪問介護（障がい者） ALS、筋ジストロフィーなどの難病者、 また障がいを抱える方の 日常生活を支えるサービスを提供。 訪問介護（高齢者） 食事、入浴、排せつなどの身体介助及び、 掃除、洗濯、調理などの 生活介助サービスを提供。 ＜管理者の1日のスケジュール例＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00 出勤。夜勤者からの引き継ぎ確認 10:00 シフト調整、スタッフへの 業務割り振り 11:00 スタッフのタイミングをみて 情報交換 12:00 ランチ休憩 13:00 利用者様宅への訪問、生活介助など 14:00 利用者様の支援内容など記録記入 15:00 行政、自治体へ提出する 報告書の作成 17:00 応募者との面接、仕事内容の説明 18:00 終業、お疲れさまでした！ 《オープニング募集のやりがい》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規開業する事業所の立ち上げに、 ゼロから携わることができるため 貴重な体験ができます。 管理者候補として メンバーの面接・採用・研修、 そして日々の声かけまで チームビルディングに貢献し、 ヘルパーさん1人ひとりが育つのを 見守りながら、 成長をサポートできるやりがいがあります。 また私たちの仕事として、 お年寄りや障がいを抱える方が その方らしく充実した生活を送れるよう、 地域に必要とされる役割を担っている というのが特徴。 社会貢献度が高く 日々のモチベーションにつなげていけます。 《入社後の流れ》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・当社運営の研修を受講し 資格を取得（2日間）。 ↓ ・1週間の座学研修で接遇や考えなどを 学びます。 ↓ ・先輩とのOJTで現場を経験します ※マニュアル整備 ↓ ・入社半年後にフォローアップ面談を実施。 ↓ ・少しずつ管理者になるための業務を担当。 ※管理者未経験の方も安心して スタートできます。 《スキル・キャリアアップを応援》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実務者研修・三号研修をはじめ、 重度訪問介護従業者養成研修「統合課程」 など、専門的な資格の取得と スキルアップを支援。 あなたの成長を 積極的にバックアップします。 ∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴ 【職場環境】 従業員数：472人 職場の男女比：男性2：女性8 常勤と非常勤の比率：常勤2：非常勤8 ※女性管理職活躍中 情報共有をしっかりと行っている 風通しの良い環境。 アイディアや意見を 自由に取り入れて決定していく、 ベンチャーならではの 企業文化があり過ごしやすいです。 ―――――――――――――――――――― ＜最短1分で応募完了＞ 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《プライベートと仕事の両立可能》 ・4週8休制でリフレッシュ可 ・日勤中心で18：00帰宅OK ・5日以上の連休取得が可能 ・希望の休みを最大限考慮 ・BIRTHDAY休暇など完備 日勤での仕事が多く残業も少ないため、 終業後のプライベートタイムを しっかりと確保できます。 ー『株式会社ミレニアム』のご紹介ー 2015年に難病者や重度の障がいを 抱える方の日常生活を支えるため 訪問介護事業をスタート。 訪問看護・放課後等デイサービスをはじめ、 介護人材を生み出すための研修事業を展開。 ITの力を活かして、 より多くの人が介護へ参加できる 仕組みづくりに取り組んでいます。 事業領域と規模の拡大をつづける、 勢いのあるベンチャー企業で 活躍しませんか。 ご興味のある方はお気軽にご連絡ください。 心よりお待ちしております。

髪・ネイル・ピアス自由★賞与年1回★未経験歓迎★スピード昇格

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼インカムで連携するホール✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「忙しい時ほど、仲間と燃えたい」 そんな男女が活躍中！ OWNグループは、今や146店舗・ 売上114億を誇る成長企業です 当社の自慢は圧倒的な『人の良さ』 忙しい週末や壁にぶつかった時も、 先輩や上司が絶対に放置しません！ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK あなたらしいスタイルのまま、 思いきり活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる環境。 純粋に仲間と楽しく働きたい人も、 「将来は自分のお店を持ちたい」と 経営ノウハウを学びに来る人も⏩ どんな目標も全力で応援します！ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店の店舗スタッフ としてホール業務や 店舗運営全般をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ✅接客・ホール業務全般 （ご案内、オーダー、配膳など） ✅インカムでのチーム連携 状況を共有し全体をフォロー！ ✅店舗運営サポート 慣れてきたら売上管理やシフト作成 スタッフ育成などもお任せします。 ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・仕込み・開店準備 ▼ 清掃や予約の確認を実施！ 16:00｜朝礼・チームミーティング ▼ 今日の目標を皆で共有⭐ 17:00｜開店✨接客業務スタート ▼ インカムで連携開始！ 19:00｜交代で1時間の休憩を取る ▼ 絶品まかないで体力回復⏩ 20:00｜週末のピーク帯突入！ ▼ 一番忙しい時間こそ団結✅ 23:00｜ラストオーダー・片付け 24:00｜退勤 実働8時間で終了！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅年に1度の「OWNアワード」 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です✨ ✅キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます⭐ 最短3ヶ月で昇格実績あり⏩ 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高✨ 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りはインセンティブや 店長への昇格でしっかり評価⏩ さらに「飲食店を展開したい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中⭐ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅Aさん(20代/前職:飲食店) 「入社3ヶ月で昇進！実力主義で、 年齢関係なく評価されるのが快感✨ インカムで飛んでくる『ナイス！』 の一言が、一番のやりがいです」 ✅Bさん(30代/未経験) 「メンター制度があるから、 未経験でも孤独を感じませんでした。 忙しい時間も仲間がいるから、 不思議と乗り切れるんです⭐」 ✅【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ ⭐チームで協力するのが好きな方 ⭐忙しい環境を前向きに楽しめる方 ⭐自分から進んで声をかけられる方 ⭐仲間に素直に相談できる方 ✅【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ ⏩合う人 ・忙しい時ほどワクワクする人！ ・仲間を大切にする、熱い人！ ・素直にアドバイスを聞ける人！ ⏩合わない人 ・もくもくと一人で作業したい人 ・指示があるまで動きたくない人 ・静かな働き方を希望する人

ゴルフ好き×女性歓迎◆リゾート内のゴルフ場・温泉など利用OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、アミューズメント店長/支配人 ＼⋱ 「ゴルフが好き」が応募資格 ✨⋰／ ◼︎スコア・ゴルフ歴は問いません！ ◼︎未経験からゴルフ場の支配人候補へ ◼︎女性ゴルファーを増やすPJが進行中♪ ◼︎仕事復帰・セカンドキャリアも応援 ◼︎寮費月5000円｜水道光熱費込み ◼︎天然温泉無料｜ゴルフ・テニス優待あり ▍仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『佐用スターリゾートゴルフ倶楽部』の 運営業務をお任せします。 ▼サービス ・チェックイン、チェックアウト ・会計、予約管理 ・レストランでの配膳、接客 ・ご来場されたお客様のご案内 など ▼運営 ・イベント、宿泊プランの企画 ・SNSでの情報発信、集客 ・スタッフの採用、教育、シフト管理 ・施設管理、不具合への対応 ・売上管理、数値分析 など 経験・スキルに応じて 施設運営、スタッフ管理へと担当を広げ、 ゆくゆくは支配人を目指していただきます◎ ＊結婚式や大規模な宴会対応なし ▍倉商について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 太陽光発電、不動産、冷蔵・冷凍倉庫、 ホテル・リゾート施設運営など、 異なる分野に事業の柱を持つ倉商SKグループ。 ひとつの市場の変化に左右されにくい 安定した経営基盤を築きながら、 現在も新たなリゾート施設を展開するなど 次の事業へ積極的に投資しています。 その中でも、ホテル・リゾート事業は グループが長く手がけてきた事業のひとつ。 今の時代に選ばれるリゾートへ、 これまで以上に幅広いお客様が楽しめる 施設づくりへの投資を続けています！ ▍佐用スターリゾートについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 兵庫県佐用町に広がる、 157万坪の『佐用スターリゾート』。 ゴルフ場をはじめ、ホテル、天然温泉、 テニスコートなど、レジャーから宿泊まで 楽しめるリゾートです♪ 現在は、誰もが楽しめる施設を目指して リニューアルプロジェクトが進行中。 客室やフロントの改装、 イングリッシュガーデンの建設など、 まだまだ進化し続けています✨ ▍ゴルフ好きの目線を、施設づくりに ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実際にゴルフを楽しんできたからこそ、 お客様の目線で気づけることもあるはず。 ゴルフ場運営の経験は問いません。 ゴルフのスキルも関係なし。 求めているのは、ゴルフが好きな気持ちと、 もっと楽しめる場所にしたいというアイデア。 プレーヤーとして感じてきたことを、 サービスやイベント、情報発信などに 取り入れていけるポジションです！ ▍働く環境も整えています✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◼︎ログハウス風のおしゃれな社員寮あり L 水道光熱費込みで、家賃月5000円 ◼︎美味しいごはん L 栄養バランスばっちりのまかないあり ◼︎ぽかぽかの天然温泉 L 施設内の温泉を毎日無料で利用OK♪ ◼︎遊びも堪能 L ゴルフやテニスを優待価格で楽しめる！ 住居費・食費を大きく抑えられる分、 好きなゴルフにお金を使ったり、 コツコツ貯金したり、 お給料の使い道にもゆとりが生まれます◎ 仕事が終わったら天然温泉へ。 休日は、広大なゴルフ場でラウンド♪ 好きなゴルフに関わる仕事をしながら、 オフの時間もたっぷり楽しめる。 ゴルフ好きさん、必見です✨

オープニング/未経験OK/ブランク可/子どもが好きな方歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他福祉/介護、保育士 ✨11月新規オープン予定！オープニングスタッフ大募集！ ✅資格や要件を満たせば経験不問！ └詳細は「求める人材」をご覧ください。 ✅子どもが好きな方歓迎！ 【お仕事内容】 発達に心配のあるお子様に療育をする通所支援施設での児童指導員を募集します。 ▼具体的には、、 ・利用児童の療育・発達の支援 ・各学校や児童自宅への送迎業務 ・食事、おやつ時、着替え時などの補助等 ・制作物の作成 ・日報や記録などの事務作業 など ＼こんな方を歓迎します／ ＊子供と遊ぶのが大好きな方 ＊明るく活発に仕事に取り組める方 ＊子どもの福祉に興味がある方 ＊子どもに関わる仕事がしたい方 【放課後等デイサービスとは？】 子どもの発育段階において「遊び」「教育」「様々な体験と経験」の積み重ねを通して、身体能力の向上と社会適応を目指した療育を行います。

働きながらスキルアップしませんか？残業少・賞与年3回

仕事内容 *リカーマウンテンの特徴* ✅全国に約190店舗の成長企業 ✅全社的に残業減に取り組み（月平均10時間） ✅連続休暇（5日）取得率 99%！ ✅店長へ昇格した先のキャリアも豊富 ✅働きながら知識が身につく環境 *仕事内容* 店舗スタッフとしてお客様へ商品のご案内や、 棚卸しなどの業務からスタートしていただきます。 仕事を通してビジネスや経営についても学べます！ ＜具体的には＞ ・接客対応（商品ご案内など） ・店舗運営（開閉店、売場作成） ・売上、シフト管理、スタッフ指導 ・そのほか、発注、棚卸 ・本部他部署とのやりとりなど ＜入社後は＞ 現場研修で必要な知識を学び、 基本オペレーションを 身につけていただきます。 マネジメントや運営ノウハウは 実践しながら学んでいきましょう！ *キャリアアップの機会多* 販売スタッフ⇒店長補佐⇒ 店長⇒エリアマネージャー 半年に一度（8月・2月）に、昇格試験があります。 昇格実績は最短6カ月！試験は年2回、 チャンスが多いのも嬉しい特徴！ 中途で入社後、 最短1年で店長に昇格した社員もいますよ！ *【お伝えしておきたいこと】* お酒の瓶やケースなどの、重量物を運ぶお仕事があります。 ですが、女性のスタッフも活躍しているので 過度に心配する必要はありません。 もちろん、しっかりとした持ち方などの指導も致します。 - *【職場環境】* 平均年齢：34歳 - *【雇用形態】* 正社員 -

働きながらスキルアップしませんか？残業少・賞与年3回

仕事内容 *リカーマウンテンの特徴* ✅全国に約190店舗の成長企業 ✅全社的に残業減に取り組み（月平均10時間） ✅連続休暇（5日）取得率 99%！ ✅店長へ昇格した先のキャリアも豊富 ✅働きながら知識が身につく環境 *仕事内容* 店舗スタッフとしてお客様へ商品のご案内や、 棚卸しなどの業務からスタートしていただきます。 仕事を通してビジネスや経営についても学べます！ ＜具体的には＞ ・接客対応（商品ご案内など） ・店舗運営（開閉店、売場作成） ・売上、シフト管理、スタッフ指導 ・そのほか、発注、棚卸 ・本部他部署とのやりとりなど ＜入社後は＞ 現場研修で必要な知識を学び、 基本オペレーションを 身につけていただきます。 マネジメントや運営ノウハウは 実践しながら学んでいきましょう！ *キャリアアップの機会多* 販売スタッフ⇒店長補佐⇒ 店長⇒エリアマネージャー 半年に一度（8月・2月）に、昇格試験があります。 昇格実績は最短6カ月！試験は年2回、 チャンスが多いのも嬉しい特徴！ 中途で入社後、 最短1年で店長に昇格した社員もいますよ！ *【お伝えしておきたいこと】* お酒の瓶やケースなどの、重量物を運ぶお仕事があります。 ですが、女性のスタッフも活躍しているので 過度に心配する必要はありません。 もちろん、しっかりとした持ち方などの指導も致します。 - *【職場環境】* 平均年齢：34歳 - *【雇用形態】* 正社員 -

《経験者必見！ミシュラン掲載店のオープニングスタッフ募集》月8休み×22時までの営業！毎月昇給のチャンスあり◎頑張りを正当に評価します♪

仕事内容: ▶▷・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＼2026年7月 姫路エリアにNewOPEN！／ 超レア求人☆オープニングスタッフ募集！ 確立した仕組み×オープニングのいいとこ取り ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・◁◀ イタリアンオーナーシェフが名店『麺処ほん田』などで修行を積み、2021年にミシュランも獲得した「麺処ぐり虎」がついに姫路に上陸！ 本求人では「麺処ぐり虎 姫路店」のオープニングスタッフ（店長候補／正社員）を募集します！新しい環境で経験を活かしたい方は是非エントリーください♪ 【具体的な仕事内容】 * 接客・サービス全般 * 仕込み・調理 * スタッフトレーニング * QSC管理・売上管理など マニュアル完備＋シンプルな業務のため、難しいお仕事はないので、ラーメン店の経験は問いません！まずは簡単なお仕事からお任せしますので安心してくださいね♪ 《オープニング×整った体制のいいとこ取り》 新規オープンは魅力的だけど、0からの立ち上げは何かと大変… そんな方は必見！当店は既に運営ノウハウが確立されたブランド！マニュアルや教育体制が整っているので、未経験でも安心してスタートできます。 体制は整っているのに、人間関係はゼロからスタートできる“オープニングのいいとこ取り”ができる最高のタイミングです◎ 《重労働なし◎クリーンな環境！》 ラーメン店特有の重労働（仕込み）はすべてセントラルキッチンで完結！ 面倒な作業に追われることなく、未経験からでも「お客様との会話」や「店舗運営」に100％集中できる、飲食業界でも珍しいクリーンな環境です。 《スキルは一生モノ！市場価値を高める》 ラーメンは流行に左右されず、国内外で愛される普遍的な業態。 「いつか自分の店を持ちたい」「経営者として稼ぎたい」という夢を持つ方にとって、当店の運営ノウハウは大きなステップになります。あなたの挑戦の足がかりとして、ぜひ活用してください。 ▼麺処ぐり虎について 岡山発！ぐり虎は2017年の本店オープン以降、日本各地で店舗を展開、ミシュラン獲得◎カフェのような明るい店舗で女性一人でも気軽に入れる雰囲気で、極上のラーメンを楽しんでいただく。 そして働くスタッフの肉体労働負担を極力減らし、それによりお客様にも良いサービスができる『All-WIN』を日本全国へ広げて行く、急成長中のラーメンブランドです！

未経験から長く育てる★店長への道/月給34万〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅未経験から長く育てる募集 ✅月給34万〜50万円 ✅ホールも調理も覚えられる ✅店長手当＋インセンティブ ✅スタッフは全員が同期 ✅月8日休み・有給休暇あり ✅髪型・ひげ・ネイルも自由 ✅JR東姫路駅 徒歩7分 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 2026年6月にオープンした 「福恩麻辣湯 姫路RIOS店」で、 お店づくりの中心になる 正社員を募集します。 飲食業界が初めての方を、 長く働く前提で 一から育てる募集です。 ※本求人の対象は35歳以下の方です。 例外事由3号のイにより、 長期勤続でのキャリア形成を 目的とした募集です。 ✅《お任せする仕事》 最初は接客・レジ・調理の 基本から。慣れてきたら お店の運営にも関わります。 ・お客様のご案内、レジ対応 ・麻辣湯の調理、盛り付け ・仕込み ・売上管理、在庫の発注 ・SNSを使った集客・販促 ・シフト作成 ・スタッフの採用・教育 ✅《店長までのステップ》 STEP1：接客・レジ・調理の基本 STEP2：仕込み・発注 STEP3：シフト作成・売上管理 STEP4：店長として1店舗を任される 将来は、エリアマネージャーや 本部での新規事業の企画など、 道が広がります。 ✅《フラットなチーム》 スタッフは全員、 この夏に入った同期です。 20代〜30代が中心で、 上下関係にしばられず 意見を出し合えます。 ✅《収入のしくみ》 月給34万円〜50万円。 基本給24万5,000円に、 固定残業代（40時間分）と 一律手当が加わります。 40時間を超えた残業代は 別途支給します。 店長になれば店長手当と 売上インセンティブも 付きます。 ✅《麻辣湯（マーラータン）の店》 好きな具材を選んで、 スープで仕上げる 中国発祥の料理です。 SNSでも話題のグルメで、 お客様が具材を選ぶ セルフ形式のお店です。 オーダーを取りに回る 作業はありません。 ✅《自分らしく働けます》 「飲食店だからオシャレは我慢」 は必要ありません。 髪型・髪色・ひげ・ネイル・ ピアスは自由です。 制服は貸与します。 ✅《休みと働き方》 月8日休み（シフト制）で、 有給休暇もあります。 営業時間（9:00〜21:00、 金・土は22:00まで）の中で、 実働8時間のシフトを組みます。 中抜け勤務など、 事情に合わせた相談もできます。 ✅《研修・待遇》 研修があるので、 はじめは手順を覚えるところから。 食事補助・社割もあります。 転勤はありません。 ✅《よくある質問》 Q.社会保険はありますか？ A.健康保険・厚生年金・雇用保険・ 労災保険を完備しています。 Q.飲食の経験がなくても？ A.職業経験は問いません。 学歴も不問です。 Q.賞与や昇給はありますか？ A.賞与・昇給ともにあります。 Q.応募したあとの流れは？ A.担当からご連絡し、 面接（1〜2回）を行います。 入社日の相談もできます。 Q.喫煙所はありますか？ A.屋外に喫煙所があります。 ✅《アクセス》 JR東姫路駅から徒歩7分。 姫路リオスの1階、 ドン・キホーテのすぐ隣です。 車・バイク通勤もOKで、 駐車場があります。 ✅《会社について》 ワールドリンク株式会社は、 2026年3月に設立した 飲食事業の会社です。 「食」を通じて 笑顔の輪を広げることを目指し、 2026年6月に1号店となる 「福恩麻辣湯 姫路RIOS店」を オープンしました。

店長手当＋インセンティブ★年俸408万〜600万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：中華シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年収600万円以上も可能 ✅年俸408万〜600万円 ✅店長手当2万〜5万円 ✅売上に応じたインセンティブ ✅中華・アジア料理の経験が活きる ✅評価は「結果」と「行動」 ✅月8日休み・有給休暇あり ✅髪型・ひげ・ネイルも自由 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 飲食店で積んできた経験を、 収入につなげたい方へ。 「福恩麻辣湯 姫路RIOS店」の キッチンを中心に、 お店の売上づくりまで担う 正社員を募集します。 ✅《お任せする仕事》 ・麻辣湯の調理、仕込み ・盛り付け ・調理のクオリティ管理 ・衛生管理 ・在庫管理、原価コントロール ・キッチンスタッフの教育 ・売上づくりのための企画 ✅《頑張りが、収入に返ってくる》 店長になると、店長手当 （2万〜5万円）が付きます。 売上に応じた インセンティブも支給。 店長・入社1年目で、 年収600万円以上も可能です。 （月給36万円＋賞与＋ インセンティブのモデル） ✅《評価は「結果」と「行動」》 2026年3月設立の若い会社です。 社歴や年功で、 給与が決まることはありません。 「頑張っても給与が増えない」 という悩みを、 ここで解消してください。 ✅《収入のしくみ》 年俸408万円〜600万円 （月34万円〜50万円）。 月額の内訳は、 基本給24万5,000円＋ 固定残業代7万5,000円 （40時間分）＋ 一律手当2万円〜18万円です。 40時間を超えた残業代は 別途支給します。 ✅《麻辣湯（マーラータン）の店》 好きな具材を選んで、 スープで仕上げる 中国発祥の料理です。 SNSでも話題のグルメで、 お客様が具材を選ぶ セルフ形式のお店です。 オーダーを取りに回る 作業はありません。 ✅《一緒に働く仲間》 スタッフは全員、 この夏に入った同期です。 20代〜30代が中心です。 ✅《自分らしく働けます》 「飲食店だからオシャレは我慢」 は必要ありません。 髪型・髪色・ひげ・ネイル・ ピアスは自由です。 制服は貸与します。 ✅《休みと働き方》 月8日休み（シフト制）で、 有給休暇もあります。 営業時間（9:00〜21:00、 金・土は22:00まで）の中で、 実働8時間のシフトを組みます。 中抜け勤務など、 事情に合わせた相談もできます。 ✅《研修・待遇》 研修があるので、 はじめは手順を覚えるところから。 食事補助・社割もあります。 転勤はありません。 ✅《よくある質問》 Q.社会保険はありますか？ A.健康保険・厚生年金・雇用保険・ 労災保険を完備しています。 Q.どんな経験が活かせますか？ A.ホール・キッチンどちらの 経験でも活かせます。 Q.賞与や昇給はありますか？ A.賞与・昇給ともにあります。 Q.応募したあとの流れは？ A.担当からご連絡し、 面接（1〜2回）を行います。 入社日の相談もできます。 Q.喫煙所はありますか？ A.屋外に喫煙所があります。 ✅《アクセス》 JR東姫路駅から徒歩7分。 姫路リオスの1階、 ドン・キホーテのすぐ隣です。 車・バイク通勤もOKで、 駐車場があります。 ✅《会社について》 ワールドリンク株式会社は、 2026年3月に設立した 飲食事業の会社です。 「食」を通じて 笑顔の輪を広げることを目指し、 2026年6月に1号店となる 「福恩麻辣湯 姫路RIOS店」を オープンしました。

経営視点で動ける★年俸408万〜/月8日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅飲食経験で年収600万円も ✅年俸408万〜600万円 ✅店長手当＋売上インセンティブ ✅2026年6月オープンのお店 ✅集客や原価の管理まで担当 ✅将来はエリアマネージャーも ✅月8日休み・有給休暇あり ✅車・バイク通勤OK ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 2026年6月にオープンした 「福恩麻辣湯 姫路RIOS店」で、 飲食の経験を活かして お店を動かす正社員を 募集します。 ✅《お任せする仕事》 店舗運営の中心として、 次の仕事をお任せします。 ・調理・接客のクオリティ管理 ・在庫管理、原価コントロール ・SNSなどを使った集客企画 ・売上づくり ・スタッフの採用、チームづくり マニュアルをこなすだけでなく、 「どうすれば流行るか」を考える 経営者の視点で動く仕事です。 ✅《今の不満、ここで解消》 「頑張っても給与が増えない」 「古い体質の縦社会が合わない」 「もっと自由に提案したい」 当社は社歴に関係なく、 「結果」と「行動」で評価します。 ✅《立ち上げ期に入る強み》 スタッフは全員が同期。 しがらみがないので、 理想のお店とチームを これから形にしていけます。 ✅《収入のしくみ》 年俸408万円〜600万円 （月34万円〜50万円）。 店長手当（2万〜5万円）と、 売上に応じたインセンティブ もあります。 40時間を超えた残業代は 別途支給します。 ✅《麻辣湯（マーラータン）の店》 好きな具材を選んで、 スープで仕上げる 中国発祥の料理です。 SNSでも話題のグルメで、 お客様が具材を選ぶ セルフ形式のお店です。 オーダーを取りに回る 作業はありません。 ✅《自分らしく働けます》 「飲食店だからオシャレは我慢」 は必要ありません。 髪型・髪色・ひげ・ネイル・ ピアスは自由です。 制服は貸与します。 ✅《休みと働き方》 月8日休み（シフト制）で、 有給休暇もあります。 営業時間（9:00〜21:00、 金・土は22:00まで）の中で、 実働8時間のシフトを組みます。 中抜け勤務など、 事情に合わせた相談もできます。 ✅《研修・待遇》 研修があるので、 はじめは手順を覚えるところから。 食事補助・社割もあります。 転勤はありません。 ✅《よくある質問》 Q.社会保険はありますか？ A.健康保険・厚生年金・雇用保険・ 労災保険を完備しています。 Q.どんな経験が活かせますか？ A.ホール・キッチンどちらの 経験でも活かせます。 Q.賞与や昇給はありますか？ A.賞与・昇給ともにあります。 Q.応募したあとの流れは？ A.担当からご連絡し、 面接（1〜2回）を行います。 入社日の相談もできます。 Q.喫煙所はありますか？ A.屋外に喫煙所があります。 ✅《アクセス》 JR東姫路駅から徒歩7分。 姫路リオスの1階、 ドン・キホーテのすぐ隣です。 車・バイク通勤もOKで、 駐車場があります。 ✅《会社について》 ワールドリンク株式会社は、 2026年3月に設立した 飲食事業の会社です。 「食」を通じて 笑顔の輪を広げることを目指し、 2026年6月に1号店となる 「福恩麻辣湯 姫路RIOS店」を オープンしました。

未経験から年収580万可✨新築本社で商品管理・リーダー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、運行管理 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ ＼売上420億円超の超安定企業で、未経験から管理職へ！／ 2年目で年収580万円超え多数！賞与平均はなんと234万円！ 2025年完成の最新ピカピカ自社ビルで、ゼロからキャリアを築く正社員募集！ ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 全国360店舗以上を展開し、急成長を続けるサステナブル企業「エコリング」。 全国の店舗から本社に届く様々なブランド品・ホビー・雑貨などを、 自社オークションサイト（エコオク）へ送り出す商品管理部門のリーダー候補を募集します！ 「特別なスキルがない」「マネジメント経験がない」という方も全く問題ありません！ 最初は商品の仕分けや簡単なPCデータ入力など、できることからスタート。 約2ヶ月間の基礎研修（エコリング大学）と手厚いOJTを通じて、 未経験から3年で主任・管理者へと着実にステップアップできる育成計画をご用意しています。 【未経験から無理なくステップアップ！3カ年育成プラン】 ■ ステップ1：入社〜6ヶ月（基礎実務からスタート） 届いた商品の荷受け、検品、仕分けなどの基本作業を体験し、ビジネスモデルの流れを学びます。 ■ ステップ2：入社6ヶ月〜1年（データ管理＆サポート） 専用システムを使った在庫データ管理や、パート・アルバイトスタッフの困りごとをフォローする先輩役をお任せします。 ■ ステップ3：入社1年〜3年（リーダー業務＆マネジメント） スタッフのシフト作成や指導、作業効率化のアイデア出し、予算管理など、チームを引っ張る管理スキルを段階的に習得！ ★入社3年後には「商品管理課の主任・管理者」として、現場を動かすコアリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています！

立ち上げから関わる★年俸408万〜/月8日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅会社の1号店の立ち上げ期 ✅年俸408万〜600万円 ✅店長手当＋売上インセンティブ ✅スタッフは全員が同期 ✅将来はエリアマネージャーも ✅月8日休み・有給休暇あり ✅髪型・ひげ・ネイルも自由 ✅車・バイク通勤OK ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 2026年6月にオープンした 「福恩麻辣湯 姫路RIOS店」は、 会社の1号店です。 ホールを中心にお店を動かし、 1号店の土台を一緒につくる 正社員を募集します。 ✅《お任せする仕事》 ・ホールの運営 ・接客のクオリティ管理 ・売上を伸ばすための戦略づくり ・SNSを使った集客の企画 ・スタッフの採用、チームづくり ・シフト作成、在庫管理 ✅《立ち上げ期だからできること》 オープンから間もなく、 スタッフは全員が同期です。 お店のやり方を、 自分たちで決めていける段階。 理想のお店とチームを、 これから一緒に形にしてください。 ✅《1号店で身につく力》 お店の仕組みやチームづくりから 任されるので、店長として 1店舗を動かす力が身につきます。 将来は、エリアマネージャーや 本部での新規事業の企画など、 会社の成長に合わせて 道が広がります。 ✅《収入のしくみ》 年俸408万円〜600万円 （月34万円〜50万円）。 店長手当（2万〜5万円）と、 売上に応じたインセンティブ もあります。 40時間を超えた残業代は 別途支給します。 ✅《麻辣湯（マーラータン）の店》 好きな具材を選んで、 スープで仕上げる 中国発祥の料理です。 SNSでも話題のグルメで、 お客様が具材を選ぶ セルフ形式のお店です。 オーダーを取りに回る 作業はありません。 ✅《自分らしく働けます》 「飲食店だからオシャレは我慢」 は必要ありません。 髪型・髪色・ひげ・ネイル・ ピアスは自由です。 制服は貸与します。 ✅《休みと働き方》 月8日休み（シフト制）で、 有給休暇もあります。 営業時間（9:00〜21:00、 金・土は22:00まで）の中で、 実働8時間のシフトを組みます。 中抜け勤務など、 事情に合わせた相談もできます。 ✅《研修・待遇》 研修があるので、 はじめは手順を覚えるところから。 食事補助・社割もあります。 転勤はありません。 ✅《よくある質問》 Q.社会保険はありますか？ A.健康保険・厚生年金・雇用保険・ 労災保険を完備しています。 Q.どんな経験が活かせますか？ A.ホール・キッチンどちらの 経験でも活かせます。 Q.賞与や昇給はありますか？ A.賞与・昇給ともにあります。 Q.応募したあとの流れは？ A.担当からご連絡し、 面接（1〜2回）を行います。 入社日の相談もできます。 Q.喫煙所はありますか？ A.屋外に喫煙所があります。 ✅《アクセス》 JR東姫路駅から徒歩7分。 姫路リオスの1階、 ドン・キホーテのすぐ隣です。 車・バイク通勤もOKで、 駐車場があります。 ✅《会社について》 ワールドリンク株式会社は、 2026年3月に設立した 飲食事業の会社です。 「食」を通じて 笑顔の輪を広げることを目指し、 2026年6月に1号店となる 「福恩麻辣湯 姫路RIOS店」を オープンしました。