求人・転職情報

0～2歳児対象/日祝休み◎昇給・賞与あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＊経験者募集！保育士資格をお持ちの方！ ＊小規模×認可外だから 子ども一人ひとりに向き合える！ ＊昇給／賞与年2回／交通費支給！ ＊子育てが落ち着いた方などブランクOK！ ＊アプリ導入＆業務効率化で 持ち帰り仕事・残業ゼロ！ 【仕事内容】 「タカラヤグループ」が設立した企業主導型保育園「maru保育園」にて、0歳から2歳までの子どもたち一人ひとりの成長を楽しく支え合う保育業務をお任せします。 パートスタッフの皆様には主に「保育補助」としてご活躍いただきます！ 日によってサポートに入るクラスが変わるため、毎日のミーティングで1日の動き方を目線合わせしてから保育をスタートします◎ ～～ 具体的には 〇開園準備 〇子どもたちの迎え入れ 〇自由遊びの見守り・サポート （子どもの興味に合わせて柔軟に展開！） 〇お昼ご飯の準備・サポート 〇お昼寝サポート 〇絵本など読み聞かせ 〇連絡帳の入力（アプリでかんたん♪） 〇ご家族様とのコミュニケーション 〇園内の清掃・片付け など ✅入園後について 入園後は先輩スタッフと一緒に業務を行いながら当園での働き方に慣れていきましょう！オープンに話せる明るいスタッフばかりで、毎日のミーティングや朝夕の合同保育の際にも、年次問わず困ったことはすぐに相談しあえる雰囲気です。一人に業務が偏ることもなく、サポート体制もバッチリなので安心してくださいね◎ ✅小規模×認可外ならでは！ 子ども一人ひとりにしっかり向き合える理由 マンモス園のように子ども数が多くて発達に合わせきれなかったり、認可園のように「行事に向けて上から決められた通りに練習する」スタイルとは全く違います。 当園は定員MAX19名（0〜2歳児が各7名以下）の小規模園。行事ごとのプレッシャーがなく、子ども一人ひとりの記録を取りながら、日々の遊びの中で出た「これやりたい！」「面白い！」という発言や反応を拾って、柔軟に遊びを変えていける自由度があります。 ✅業務負担を大幅に減らす仕組み 「子どもと直接向き合う時間」に集中できるよう、無駄な作業を徹底カットしています！ ◆送迎バス乗車や園全体での複雑な係活動なし！ マンモス園でありがちな「雑務に追われて各クラスの作業が後回しになる」というストレスがありません。 ◆お昼寝時間の有効活用！ 0〜2歳児が対象のため、午睡時間はとても静か。この時間を利用して月案・週案などの作成を済ませられます。 ◆アプリ活用で連絡・書類作成を効率化！ 月案・週案の作成や保護者連絡にはアプリを導入。電話連絡の工数が減るだけでなく、子どもの園での様子を写真で直接保護者に送れるため、長文を考える時間も不要！保護者様にも「様子がよく分かって安心」と大好評です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 079-240-9688 （採用担当）まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～現役スタッフインタビュー （40代女性・保育士） 「これまで大型のマンモス園や認可園など、様々なタイプの保育施設を経験してきましたが、『一人ひとりの子どもにちゃんと向き合えているだろうか？』という悩みがずっとありました。 そんな中で出会ったのがmaru保育園でした。ここは行事に追われることがなく、アプリ導入などで雑務が極限まで減らされているため、目の前の子どもの成長や反応にじっくり寄り添うことができます。『本当にやりたかった保育』がここでは実現できていますし、困ったことも年次関係なくフラットに相談できるので、毎日ストレスなく働けています。」 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当園について 「未来を明るく生きる力を育てる」を理念に、行事に追われることなく、子どもの可能性を伸ばすために日々の生活を大事にしている『maru保育園』。2022年に開園したばかりの綺麗な施設で、森をコンセプトとした広い園庭では子どもたちがいつも伸び伸びと自由に遊びを楽しんでいます。 おいしい給食はすべて園内調理と子どもの成長を手助けする食事体制も整っている当園で、あなたも一緒に伸び伸びと好きな仕事をしませんか？ ★より詳しい情報を知りたい方は当園のSNSをチェック！ https://www.instagram.com/maruhoikuen_tohori?igsh=MTRoZHlpYXhkcGlldA== ／／／／／／／／／／／／／／／／

＼資格があれば経験不問！／ 未経験・ブランクOK◎完全週休2日制＋長期休暇あり！

【雇用形態】 正社員 【職種】 視能訓練士／未経験可 【仕事内容】 視能訓練士として、眼科での各種検査・訓練業務をお任せします。 【主な業務】 ・視力検査、屈折検査などの各種眼科検査 ・小児の弱視・斜視に関する検査、訓練 ・白内障手術に関する術前検査 ・その他、視能訓練士業務全般 また、当院ではオペに関わる業務もあります。 担当する業務については、経験や希望を考慮し、面接時にご相談いただけます。 【仕事の特徴】 ＼こんな人におすすめ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・視能訓練士の資格を活かして働きたい方 ・未経験から眼科での仕事に挑戦したい方 ・ブランクから仕事復帰したい方 ・小児の弱視・斜視に関わる仕事に興味がある方 ・オペ前検査など、幅広い業務を経験したい方 ・仕事とプライベートを両立したい方 ・子育てと仕事を無理なく両立したい方 ・有給休暇をしっかり取得できる職場で働きたい方 ・長期休暇を利用してリフレッシュしたい方 正社員,有資格者歓迎,賞与あり,産休・育休取得実績あり,未経験者歓迎,経験者歓迎,ブランクOK,長期,シフト制,転勤なし,車通勤OK,制服あり,交通費支給,資格取得支援あり,長期休暇あり,学歴不問,バイク通勤OK,髪型・髪色自由,友達と応募OK

年休116日×賞与3.6か月分♪40代50代多数活躍中◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ⭐入社時期については相談に応じます ⭐看護経験が活かせる♪優遇あり！ ⭐風通し◎お局様いません！笑 ⭐各種手当充実×昇給・賞与あり☆彡 ⭐育休や介護休暇あり！家庭と両立◎ ⭐パートアルバイトの募集も行っています♪ （時給1,600円～） 「特別養護老人ホームの仕事って激務なんでしょ…？」 …そんなイメージありませんか？ ご安心ください！ 当施設では、スタッフが無理なく働ける環境づくりを大切にしています。 スタッフは皆仲良く風通しがとても良いです！ お局様的なポジションの人もいないので、皆のびのび働けています！笑 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜特別養護老人ホームまほろばの里＞ 平成１４年の３月にオープン。 常時介護を必要とし在宅生活が困難な高齢者に対して、心安らぐ生活の場となるようきめ細やかな介護をさせていただきます。 施設サービス計画に基づいて、食事・入浴・排泄などの介助や、機能訓練・健康管理などのサービスを提供致します。 ☆施設見学も随時受付中☆ ☆入職日のご相談も可能です☆ 経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、ブランクのある方や施設未経験の方もご安心ください。 あなたの看護経験を活かして、ご利用者様の笑顔と安心を支えませんか？

理念「いたわりと思いやり」が根づく職場／夜勤なし・残業少なめ

仕事内容 利用者様だけでなく、 働く職員同士も 「いたわり、思いやる」。 それが、50年以上の歴史をもつ、 やながせ福祉会の想いです。 「看護の仕事は好きだけど、 日々の忙しさでゆとりがない」 そんな風に悩んでいるなら、 私たちのホームで 施設看護のお仕事をしませんか？ 目の前の利用者様一人ひとりと じっくり向き合える環境です。 ✨大切にしている「働きやすさ」のカタチ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ① 職員の体と心の負担を減らす「最新設備」 「いたわり」の気持ちは、 実際の働く環境にも表れています。 ベッド上での健康状態をリアルタイムで 把握できる「眠りスキャン」などの 最新設備を積極的に導入。 お互いが無理なく、 笑顔で働けるための投資は惜しみません。 ② 「有休消化率72％」(業界平均以上) で家庭も自分も大切にできる！ 「思いやり」の精神は、お休み調整にも。 お子様の学校行事や急な体調不良による シフト変更も、柔軟にフォローし合っています。 有休がしっかり取れるからこそ、 30代〜50代の主婦さんや、 ブランクから復帰したメンバーも 10年、20年と長く活躍しています。 ③ 25年以上支給してる「賞与年4ヶ月」 職員が生活に不安を感じることなく、 安心して腰を据えて働けるよう、 2000年の介護保険制度スタート以来、 【賞与年2回・計4ヶ月分】の支給を 維持し続けています。 ＜具体的なお仕事内容＞ 介護付有料老人ホーム（定員50名）にて、 利用者様のバイタルチェックや 健康管理をお願いします。 ■介護スタッフと連携した健康状態の把握 ■かかりつけ医の指示に基づく医療行為・処置 （褥瘡等の処置、経管栄養の管理など） ■健康管理、投薬管理、服薬指導 ■嘱託医の往診対応 など ※入浴介助などの力仕事はありません （処置や着脱補助のみ） 夜勤はなく、17時半〜18時半には パッと退勤できるため、 夕飯の支度や家族との時間も しっかり確保できます。 ＜サポート体制＞ 先輩スタッフがマンツーマンでサポート するので、経験が少ない方・ブランクが ある方もご安心ください。 できることから少しずつ取り組んで いきましょう♪ ＜やながせ福祉会について＞ 昭和47年の創立以来、 姫路市勝原エリアを中心に 50年以上の歴史を紡いできた安定法人です。 【直径3km圏内】に20の事業所を展開し、 400名以上の仲間が活躍しています。 この「地域密着」の規模だからこそ、 転勤は一切ありません。 ライフステージの変化に合わせて 勤務地や働き方を柔軟に調整できるため、 職員の定着率は抜群！ 「なじみのある地元で、 腰を据えて自分らしく長く働きたい」 という方に、安心の環境です。

【18時終業／週休2.5日】受付業務はお任せ！ケア業務に専念できる環境・残業ほぼゼロ

仕事内容 ＼＼ 夜が遅い働き方、そろそろ見直しませんか？ ／／ +･･････････････････････････････････････････+ 「帰宅すると20時過ぎ…」そんな毎日から卒業！ 18時終業＆完全予約制だから、バタバタ感ゼロ。 自分の時間も大切にしながら気持ちよく働けます✨ +･･････････････････････････････････････････+ …求人のPOINT…………………………………………… ✅ 18時終業で夕方以降も自分の時間♪ ✅ 残業ほぼなし×実質年間休日135日相当 ✅ 月給26万〜35万円 ＋ 入社お祝い金10万円！ ✅ 1枠45〜60分のゆとり診療 ✅ 産休・育休の取得＆復職実績あり ✅ 履歴書不要！15分私服オンライン面談OK ……………………………………………………………… □具体的なお仕事内容 ●予防・メンテナンス（1枠45〜60分確保） ●歯周基本治療・再評価 ●最新機器（ブルーラジカル・マイクロスコープ・CT）を用いた歯周病ケア ※受付等は専門スタッフにお任せ！ 本来の業務に専念できる環境です！ 【スタッフ構成＆職場の雰囲気】 歯科医師：3名（院長＋副院長＋勤務医） 歯科衛生士：7名（常勤5名・非常勤2名） 受付：3名 ↳ 20〜40代が活躍中！飾らないナチュラルな雰囲気で、 とにかく声がかけやすく仕事がしやすい職場です！ チーム全体の優しさと丁寧な対応により、 Google口コミ★4.7を獲得しています✨ 院長紹介 ●数字以外の頑張りも評価！ 売上だけでなく、「周囲への気配り」や 「丁寧な対応」など誠実な行動も しっかり評価して給与に還元します。 ● 院長ってどんな人？ 学生時代はテニス部に所属。仕事に誠実に向き合い、 休日は映画やグルメ、美味しいお酒を楽しむなど メリハリを大切にする人柄です。 業務外でもたわいもない会話を楽しめるような 風通しの良い職場づくりを心がけており、 希望するスタッフとは食事に行くこともあります！ 気さくで何でも相談しやすい雰囲気ですので、 面談や見学も安心してお越しください✨

夜勤なし・残業少なめで家庭と両立！定年まで働ける安定法人

仕事内容 「毎日のルーティン業務や、 時間に追われるだけの看護に 疲れてしまった…」 「資格は活かしたいけど、 夜勤や力仕事はしたくない…」 そんなあなたへ。 地域密着50年以上の安定法人で、 1人ひとりの利用者様に 深く寄り添う看護を始めませんか？ ……………………………………………… 先輩看護師（40代・入社10年目） へのインタビュー ……………………………………………… 前職は病院の外来に勤務していました。 毎日たくさんの患者さんが来院され、 とにかく次々に目の前の対応をする日々。 「もっと1人ひとりと深く向き合いたい」 と思ったのが転職のきっかけでした。 ここで働いてからは、 利用者様の様子を毎日見る中で、 小さな変化に気づいて対応していくことに すごくやりがいを感じています。 自分の目で見て判断する責任感はありますが、 その分専門職としての手応えも大きいです。 何より、行事を一緒に楽しんだり、 じっくりお話しをする中で、 ご家族から「いつもありがとうございます」 と言っていただけた瞬間は、 本当に嬉しいです。 家からも通いやすく、夜勤もないので、 家庭と無理なく両立しながら 10年間続けられています！ ✨やながせ福祉会ならではの働きやすさ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 医療行為・健康管理が中心！ 入浴介助などの力仕事はありません （処置や着脱補助のみ） ✅ 夜勤なし＆残業は月3時間程度！ 夕方17時半〜18時半には完全退勤。 オンコール対応はありますが、 夜間出勤はありません。 ✅ 安心の待遇 2000年以降、一度も欠かさず 【賞与年4ヶ月分】を支給し続けています。 ✅ キレイな社員寮あり 5年前に完成したキレイな寮です！ (月1.8万円／Wi-Fi・駐車場完備/近隣にスーパー・コンビニあり） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的なお仕事内容＞ 特別養護老人ホーム（定員50名）にて、 利用者様のバイタルチェックや 健康管理をお願いします。 ■介護スタッフと連携した健康状態の把握 ■かかりつけ医の指示に基づく医療行為・処置 （褥瘡等の処置、経管栄養の管理など） ■健康管理、投薬管理、服薬指導 ■嘱託医の往診対応 など ★最新の「眠りスキャン」を導入！ リアルタイムで健康状態が把握でき、 見回りの負担も大幅に軽減されています！ ＜サポート体制＞ 先輩スタッフがマンツーマンでサポート するので、経験が少ない方・ブランクが ある方もご安心ください。 できることから少しずつ取り組んで いきましょう♪ ＜やながせ福祉会について＞ 昭和47年の創立以来、 姫路市勝原エリアを中心に 50年以上の歴史を紡いできた安定法人です。 【直径3km圏内】に20の事業所を展開し、 400名以上の仲間が活躍しています。 この「地域密着」の規模だからこそ、 転勤は一切ありません。 ライフステージの変化に合わせて 勤務地や働き方を柔軟に調整できるため、 職員の定着率は抜群！ 「なじみのある地元で、 腰を据えて自分らしく長く働きたい」 という方に、安心の環境です。

年収388万〜439万／夜勤なし・残業は月3時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 「たくさん来る患者さんを次々に対応する流れ作業ではなく、 1人ひとりの利用者さんに向き合いたかった」 ——病院の内科外来から当法人へ移り、10年目を迎えた看護師の言葉です。 特別養護老人ホーム（定員50名）で、夜勤なし・残業は月3時間。 お一人おひとりの変化を見ながら働く看護に切り替えませんか。 ＜1日の流れ＞ 08:30 出勤・夜間の申し送り確認 09:00 バイタルチェック、介護スタッフと健康状態の共有 10:30 処置（褥瘡等）、経管栄養の管理、服薬管理 12:00 食事の見守り・服薬介助 13:00 休憩 14:00 嘱託医の往診対応、記録 16:00 ご家族への連絡、翌日の申し送り準備 17:15 退勤（残業は月3時間程度） ＜具体的なお仕事＞ ・介護スタッフと連携した健康状態の把握 ・かかりつけ医の指示に基づく医療行為・処置（褥瘡等の処置、経管栄養の管理） ・健康管理、投薬業務 ＜この仕事の裁量＞ 医師が常駐していない分、利用者様の様子を見て 受診が必要か、経過を見るかを看護師が判断します。 判断に迷う場面は、嘱託医・かかりつけ医と電話で相談しながら進めるため、 1人で抱えることはありません。 「指示を受けて動く」のではなく「気づいて動く」看護です。 ＜先輩看護師の声｜入職10年＞ 以前は病院の内科で外来を担当していました。 次々に来られる患者さんを流れ作業のように診るのではなく、 1人ひとりに向き合う看護がしたくて、この法人を選びました。 家から近く、家庭と両立しやすい場所だったことも決め手です。 日々の状態を観察して、小さな変化に気づいて対応していく。 そこにやりがいを感じています。 利用者様のご家族から「ありがとう」と言っていただけたときは、本当に嬉しいですね。 ＜働きやすさ＞ ・夜勤なし。夜間はオンコール（電話）での対応です ・残業は月3時間程度 ・有給休暇の取得率72%（昨年度） ・賞与は年2回・計4ヶ月分。2000年の介護保険制度開始から25年間続けています ＜職場環境＞ ・ベッド上の状態を把握する「夜間見守センサー」を導入 ・入浴介助の負担を減らすスライド式の浴槽、腰の負担を軽くする機械浴 ・築年数を重ねても館内はきれいで、季節の飾りつけは職員の手作りです ＜姫路・勝原ホームには「やながせ保育園」が併設＞ 誕生日会やハロウィンなどの行事では、園児との交流もあります。 ＜サポート体制＞ 先輩スタッフがマンツーマンでサポートします。 経験が少ない方・ブランクのある方も、できることから少しずつ進めていきましょう。 ＜やながせ福祉会について＞ 昭和47年の創立から54年。姫路市勝原エリアで「困ったら、やながせ」と 言っていただける法人を目指してきました。 直径3km圏内に20の事業所、地域包括支援センターは2ヶ所。 ご相談からデイサービス、ショートステイ、グループホーム、特別養護老人ホームまで、 介護度が進んでも法人内で受け止められる体制があります。 転勤はありません。ライフステージが変わっても、 勤務地や働き方を法人内で調整しながら長く働けます。

【女性スタッフ活躍中】文書関連の事務業務◇完全週休2日(土日祝休み)◇未経験・ブランク歓迎！◇研修サポートあり◇女性活躍推進企業◇

仕事内容 【仕事内容】 【医師事務作業補助（文書）】 病院内での文書に関わる事務サポートをお任せします。 医療行為は一切なし！未経験・無資格で始められる医療系事務です♪ ＜具体的なお仕事内容＞ ・診断書等の下書き ・完成書類のチェック ・医師への依頼、回収 ・電話対応 ・文書の清書 など ★資格や免許は不要★ 【アピールポイント】 このお仕事は… ◎病院内での文書関連の事務サポート ◎未経験OK！研修などのサポートあり ＜オススメポイント＞ ・完全週休2日／土日祝！メリハリつけて働ける ・残業なし！ ・転居をともなう転勤なし！地元密着で働ける ・資格取得でスキルアップも可能！資格手当あり ・産前産後休暇・育児休暇の取得や復職の実績あり 働く女性を応援！ 当社は40年以上にわたり、多くの医療機関でさまざまな 業務を担い、病院経営を支えてきた実績があります。 豊富な経験から確立した充実の研修カリキュラムや マニュアルで、初めてやブランクのある方でも安心して お仕事を始められます。 未経験からスタートした先輩社員も多数活躍しており、 ライフスタイルやキャリアに合わせて長く働ける 環境があります。 あなたも私たちと一緒に働いてみませんか？ 【勤務地について】 兵庫県立はりま姫路総合医療センター ※就業場所は当社請負先です

【定員50名】夜勤なし・残業少なめ！有休消化率70％以上あり

仕事内容 「看護師の資格を活かしたい」 「でも、夜勤や無理な残業は避けたい」 そんなあなたにぴったりのの職場です。 【日勤のみ×残業少なめ】で家庭と両立◎ 子育てがひと段落した30〜50代の方が 活躍中です♪ 当社では利用者様の暮らしは勿論ですが、 働くスタッフの満足度を大切に考えています。 特に負担軽減や待遇には注力しています！ ✅夜勤なし！夕方には退勤！ ✅残業少なめ（月平均5～6時間） ✅最新の「眠りスキャン」を導入 利用者の心拍数や健康状態がリアルタイムで 把握しやすく、負担も軽減！ 一人ひとりに寄り添う看護が叶います。 ✅満足度を重要視した充実の制度・手当 ＜具体的なお仕事＞ ⏩介護スタッフと連携して健康状態の把握 ⏩かかりつけ医指示のもと医療行為 ⏩健康管理、投薬業務 ⏩褥瘡等の処置、経管栄養の管理 ＜サポート体制＞ 先輩スタッフがマンツーマンでサポート するので、経験が少ない方・ブランクが ある方もご安心ください。 できることから少しずつ取り組んで いきましょう♪ ＜やながせ福祉会について＞ 昭和47年の創立以来、 姫路市勝原エリアを中心に 50年以上の歴史を紡いできた安定法人です。 【直径3km圏内】に20の事業所を展開し、 400名以上の仲間が活躍しています。 この「地域密着」の規模だからこそ、 転勤は一切ありません。 ライフステージの変化に合わせて 勤務地や働き方を柔軟に調整できるため、 職員の定着率は抜群！ 「なじみのある地元で、 腰を据えて自分らしく長く働きたい」 という方に、安心の環境です。

【昇給15万UPの実績・歩合あり】自費率5割！院長の手厚い指導×最新設備でスキルアップ／遠方応募も歓迎！

仕事内容 ＼＼ 2027年4月新卒・第二新卒・経験浅めも大歓迎 ／／ +･･････････････････････････････････････････+ 「削って詰めるだけの作業」で終わらない！ 豊富な症例のもと【根本原因を見極める診断力】を磨き、 通常3年かかる自費診療への道を「1年」で叶えませんか？ +･･････････････････････････････････････････+ …求人のPOINT…………………………………………… ✅ 月給45万円〜！頑張り・姿勢を正当評価し大幅昇給 ✅ 【この応募画面から限定】入社お祝い金10万円支給 ✅ 放置ゼロ！院長直伝の指導で自費・専門診療に挑戦 ✅ 定時退社推奨！残業ほぼなしでメリハリ勤務 ✅ 引っ越し手当・補助あり（遠方からの着任も大歓迎） ✅ 履歴書不要！15分私服オンライン面談＆職場見学OK ……………………………………………………………… □具体的なお仕事内容 ●一般歯科： むし歯治療・小児歯科・根管治療 ●自費診療： インプラント・セラミック・マウスピース矯正 ●最先端治療： 重度歯周炎治療器「ブルーラジカル」 【成長のロードマップ】 1年目｜基礎固め ┗保険診療を1人で完結できるレベルへ 2年目〜｜自費移行 ┗インプラント補助・ブルーラジカル等の専門診療へ ※個々の成長ペースに配慮いたします！ 【スタッフ構成＆職場の雰囲気】 歯科医師：3名（院長＋副院長＋勤務医） 歯科衛生士：7名（常勤5名・非常勤2名） 受付：3名 ↳ 20〜40代が活躍中！飾らないナチュラルな雰囲気で、 とにかく声がかけやすく仕事がしやすい職場です！ チーム全体の優しさと丁寧な対応により、 Google口コミ★4.7を獲得しています✨ 院長紹介 ● 「見て覚えろ」は一切なし！ 疑問はその場で即解決！実技だけでなく 「なぜその治療をするのか」という 根拠から丁寧にお教えします！ ●数字以外の頑張りも評価！ 売上や症例数だけでなく、日々の丁寧な対応や 周囲への気配りといった定性面も正当に評価します。 実際に1年で月給15万UPした昇給実績もあるなど、 真面目に向き合う姿勢が報われる仕組みです。 ● 院長ってどんな人？ 学生時代はテニス部に所属。仕事に誠実に向き合い、 休日は映画やグルメ、美味しいお酒を楽しむなど メリハリを大切にする人柄です。 業務外でもたわいもない会話を楽しめるような 風通しの良い職場づくりを心がけており、 希望するスタッフとは食事に行くこともあります！ 気さくで何でも相談しやすい雰囲気ですので、 面談や見学も安心してお越しください

年収388万〜439万／夜勤なし・17時半には退勤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：准看護師 病院の外来で「次の患者さん」に追われる毎日から、 1人ひとりに向き合う看護へ。 介護付有料老人ホーム（定員50名）で、夜勤なし・残業は月3時間。 17時半〜18時半には退勤できるので、夕飯の支度にも間に合います。 実際に病院から移って10年目を迎えた看護師が在籍しています。 利用者様だけでなく、働く職員同士も「いたわり、思いやる」。 54年続けてきた、やながせ福祉会の考え方です。 ＜具体的なお仕事＞ ・介護スタッフと連携した健康状態の把握 ・かかりつけ医の指示に基づく医療行為・処置（褥瘡等の処置、経管栄養の管理など） ・健康管理、投薬管理、服薬指導 ・嘱託医の往診対応 など ※入浴介助などの力仕事はありません（処置や着脱の補助のみ） ＜この仕事の裁量＞ 医師が常駐していない分、利用者様の様子を見て 受診が必要か、経過を見るかを看護師が判断します。 判断に迷う場面は、嘱託医・かかりつけ医と電話で相談しながら進めます。 ＜先輩看護師の声｜入職10年＞ 以前は病院の内科で外来を担当していました。 次々に来られる患者さんを流れ作業のように診るのではなく、 1人ひとりに向き合う看護がしたくて、この法人を選びました。 家から近く、家庭と両立しやすい場所だったことも決め手です。 日々の状態を観察して、小さな変化に気づいて対応していく。 そこにやりがいを感じています。 利用者様のご家族から「ありがとう」と言っていただけたときは、本当に嬉しいですね。 ＜「いたわりと思いやり」の裏づけ＞ ① 職員の体と心の負担を減らす設備 ・ベッド上の状態を把握する「夜間見守センサー」 ・入浴介助の負担を減らすスライド式の浴槽 ・腰の負担を軽くする機械浴 ② 建物と空気 築年数を重ねても館内はきれいに保たれ、季節の飾りつけは職員の手作り。 利用者様にも職員同士にも、まず声をかける。挨拶が日常になっています。 ③ 有給休暇の取得率72%（昨年度・業界平均は約60%） お子様の学校行事や急な体調不良によるシフト変更も、互いにフォローし合っています。 ④ 25年続けている賞与4ヶ月分 2000年の介護保険制度開始から、年2回・計4ヶ月分の支給を続けています。 ＜サポート体制＞ 先輩スタッフがマンツーマンでサポートします。 経験が少ない方・ブランクのある方も、できることから少しずつ進めていきましょう。 ＜やながせ福祉会について＞ 昭和47年の創立から54年。姫路市勝原エリアで「困ったら、やながせ」と 言っていただける法人を目指してきました。 直径3km圏内に20の事業所、地域包括支援センターは2ヶ所。 ご相談からデイサービス、ショートステイ、グループホーム、特別養護老人ホームまで、 介護度が進んでも法人内で受け止められる体制があります。 転勤はありません。ライフステージが変わっても、 勤務地や働き方を法人内で調整しながら長く働けます。

【定員50名】夜勤なし・残業少なめ！有休消化率70％以上あり

仕事内容 「看護師の資格を活かしたい」 「でも、夜勤や無理な残業は避けたい」 そんなあなたにぴったりのの職場です。 【日勤のみ×残業少なめ】で家庭と両立◎ 子育てがひと段落した30〜50代の方が 活躍中です♪ 当社では利用者様の暮らしは勿論ですが、 働くスタッフの満足度を大切に考えています。 特に負担軽減や待遇には注力しています！ ✅夜勤なし！夕方には退勤！ ✅残業少なめ（月平均5～6時間） ✅最新の「眠りスキャン」を導入 利用者の心拍数や健康状態がリアルタイムで 把握しやすく、負担も軽減！ 一人ひとりに寄り添う看護が叶います。 ✅満足度を重要視した充実の制度・手当 ＜具体的なお仕事＞ ⏩介護スタッフと連携して健康状態の把握 ⏩かかりつけ医指示のもと医療行為 ⏩健康管理、投薬業務 ⏩褥瘡等の処置、経管栄養の管理 ＜サポート体制＞ 先輩スタッフがマンツーマンでサポート するので、経験が少ない方・ブランクが ある方もご安心ください。 できることから少しずつ取り組んで いきましょう♪ ＜やながせ福祉会について＞ 昭和47年の創立以来、 姫路市勝原エリアを中心に 50年以上の歴史を紡いできた安定法人です。 【直径3km圏内】に20の事業所を展開し、 400名以上の仲間が活躍しています。 この「地域密着」の規模だからこそ、 転勤は一切ありません。 ライフステージの変化に合わせて 勤務地や働き方を柔軟に調整できるため、 職員の定着率は抜群！ 「なじみのある地元で、 腰を据えて自分らしく長く働きたい」 という方に、安心の環境です。

夜勤なし・残業少なめで家庭と両立！定年まで働ける安定法人

仕事内容 「毎日のルーティン業務や、 時間に追われるだけの看護に 疲れてしまった…」 「資格は活かしたいけど、 夜勤や力仕事はしたくない…」 そんなあなたへ。 地域密着50年以上の安定法人で、 1人ひとりの利用者様に 深く寄り添う看護を始めませんか？ ……………………………………………… 先輩看護師（40代・入社10年目） へのインタビュー ……………………………………………… 前職は病院の外来に勤務していました。 毎日たくさんの患者さんが来院され、 とにかく次々に目の前の対応をする日々。 「もっと1人ひとりと深く向き合いたい」 と思ったのが転職のきっかけでした。 ここで働いてからは、 利用者様の様子を毎日見る中で、 小さな変化に気づいて対応していくことに すごくやりがいを感じています。 自分の目で見て判断する責任感はありますが、 その分専門職としての手応えも大きいです。 何より、行事を一緒に楽しんだり、 じっくりお話しをする中で、 ご家族から「いつもありがとうございます」 と言っていただけた瞬間は、 本当に嬉しいです。 家からも通いやすく、夜勤もないので、 家庭と無理なく両立しながら 10年間続けられています！ ✨やながせ福祉会ならではの働きやすさ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 医療行為・健康管理が中心！ 入浴介助などの力仕事はありません （処置や着脱補助のみ） ✅ 夜勤なし＆残業は月3時間程度！ 夕方17時半〜18時半には完全退勤。 オンコール対応はありますが、 夜間出勤はありません。 ✅ 安心の待遇 2000年以降、一度も欠かさず 【賞与年4ヶ月分】を支給し続けています。 ✅ キレイな社員寮あり 5年前に完成したキレイな寮です！ (月1.8万円／Wi-Fi・駐車場完備/近隣にスーパー・コンビニあり） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的なお仕事内容＞ 介護付有料老人ホーム（定員50名）にて、 利用者様のバイタルチェックや 健康管理をお願いします。 ■介護スタッフと連携した健康状態の把握 ■かかりつけ医の指示に基づく医療行為・処置 （褥瘡等の処置、経管栄養の管理など） ■健康管理、投薬管理、服薬指導 ■嘱託医の往診対応 など ★最新の「眠りスキャン」を導入！ リアルタイムで健康状態が把握でき、 見回りの負担も大幅に軽減されています！ ＜サポート体制＞ 先輩スタッフがマンツーマンでサポート するので、経験が少ない方・ブランクが ある方もご安心ください。 できることから少しずつ取り組んで いきましょう♪ ＜やながせ福祉会について＞ 昭和47年の創立以来、 姫路市勝原エリアを中心に 50年以上の歴史を紡いできた安定法人です。 【直径3km圏内】に20の事業所を展開し、 400名以上の仲間が活躍しています。 この「地域密着」の規模だからこそ、 転勤は一切ありません。 ライフステージの変化に合わせて 勤務地や働き方を柔軟に調整できるため、 職員の定着率は抜群！ 「なじみのある地元で、 腰を据えて自分らしく長く働きたい」 という方に、安心の環境です。

育児や介護との両立応援★残業ほぼなし&希望休OK★賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ＊子育て&介護世代を手厚くサポート ＊経験・資格・学歴・ブランク不問 ＊残業ほぼなし（月平均3時間程度） ＊希望休や家族の急病による休みもOK ＊介助の負担を軽減する設備が充実 地域に密着した特別養護老人ホームで 要介護の利用者様の 生活サポートを行う介護スタッフを 新しく募集いたします◎ ▼お仕事内容は… ―――――――― ＊食事・入浴・排せつなど生活介助 ＊利用者様の状況に合わせた個別ケアの実施 ＊記録作成やご家族・関係機関との連携 ＊レクリエーションや行事の企画運営 など 入社後は先輩スタッフが 利用者様の顔と名前から業務の流れ、 介助の方法・コツなど 1つずつ丁寧に教えていきます。 当施設の利用者様もスタッフも 心優しくユニークな人ばかり。 人と接することが好きな方なら、 経験がなくてもなじみやすく 毎日おしゃべりを楽しみながら 働くことができますよ。 ―――――――――――――――――― 家庭の事情をできるかぎり考慮◎ 家族もあなたも安心できる職場を選ぼう。 ―――――――――――――――――― 当施設を運営する 『社会福祉法人きたはりま福祉会』は、 子育てやご家族の介護との両立を応援！ 正社員・フルタイム勤務でも 無理なく働き続けられるよう 希望休を考慮してシフトを作成したり、 急なお休み時にも臨機応変に対応したり。 「家計や自分のキャリアのためにも 働きたいけど…家族がいるし…」 ――そんな方も働くことを諦めないで！ 仕事についても働き方についても あなたの負担が少しでも減るよう しっかりサポートしていきます。 ―――――――――――――――――― スタッフへの思いの強さは負けません！ 負担が少ない介助を実現する秘密とは… ―――――――――――――――――― 移動や入浴の際に 利用者様を持ち上げたり、 中腰の姿勢で身体を支えたり、 巡回・見守りで気が休まらなかったり。 「介護＝大変な仕事」 というイメージをお持ちの方も 多くいらっしゃるかもしれません。 ですが、当施設では 少しでも負担が軽減されるよう まずは福祉用具・設備を充実！ 利用者様の移動を手伝う時は 介護用リフトを使用できますし、 高品質のおむつを利用することで おむつ交換の頻度を削減。 また、見守り支援機器を導入し 日中でも夜間でも 利用者様の様子を お部屋まで見に行く手間を 大きく減らすことに成功しました！ 当たり前ですが、休憩時間も しっかり確保できる体制を整備。 今後もより働きやすくなるよう スタッフに優しい環境作りを 積極的に行きます。 年齢や体力面で不安な方も 何歳からでも何歳になっても 無理なく続けていただけますよ。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ▼もっと当施設について知りたい方は… 施設のSNSをご覧ください！ 利用者様や施設内の雰囲気、 どんな行事や活動を行っているか ご確認いただけます◎ 【URL】 https://www.instagram.com/ajisaihome/

年休116日◎賞与3.6か月分♪見学大歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ＜主な業務＞ ・利用者様のケアプラン作成、案内 ・定期的なモニタリング、ケアプラン見直し ・入居者様、ご家族様からの相談対応 ・介護職員、看護職員、生活相談員との情報共有 ・医療機関、居宅介護支援事業所、行政等との連絡調整 ・必要に応じた現場支援 など 【担当施設】 特別養護老人ホーム：50床 ショートステイ：12床 現場スタッフと連携しながら、 入居者様一人ひとりに合った ケアプランを作成していただきます。 ＜こんな方を求めています＞ ●自分が持っている知識やノウハウを 新しい環境で活かしてみたい。 ＜特別養護老人ホーム まほろばの里＞ 平成14年3月にオープン。 アットホームな雰囲気です。 詳しくはホームページをご覧ください。 ★施設見学も随時受け付けています ★入社日のご相談も可能です ★各種手当充実、昇給・賞与あります ★ケアマネ経験者、大歓迎です

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ チームで支える訪問看護ステーション！ 利用者様の在宅生活をサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ・プライベートも充実！残業は月平均0～10時間と少なめ。 ・嬉しい休暇制度！リフレッシュ休暇ありで有給消化率も抜群。 ・手厚い住宅手当！持ち家・賃貸問わず支給があります。 …………………………………………… ＜仕事内容＞ 在宅および施設に入居されている方へのリハビリ業務全般をお任せいたします。 看護・リハビリの専門職が連携し、チームで支える環境です。 小児看護から看取り看護まで幅広いご利用者様へケアを提供していただきます。 ◇具体的には••• ・在宅、施設入居中の方へのリハビリ ・ご利用者様について、関係各所への情報共有や会議出席 ・ご利用者様のカルテ記載(訪問記録、報告書、計画書) ※物品支給あり （軽自動車1台、タブレット端末、携帯電話、訪問グッズ、制服） ＼利用者さまの思いに寄り添うお仕事／ 病院での臨床経験を活かし、チーム医療でご活躍いただけます。 直行直帰や時短勤務の相談も可能で、あなたらしい働き方が叶います。 ＼訪問看護ステーション楽しょうとは？／ 専門職が連携して在宅生活をチームで支え、 医療度が高い処置にも柔軟に対応する訪問看護事業所です。

年休116日◎賞与3.6か月分♪見学大歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護送迎ドライバー ＜主な業務＞ ・入浴介助や食事介助 ・口腔ケアなどの日常生活のサポート ・外出、散歩の付き添い ・リハビリテーションのお手伝い ・イベントやレクリエーションの実施 ・送迎 など ＜「まほろばの里」デイサービスセンター＞ 特別養護老人ホームに併設した施設です。 令和7年度デイフロアの改修工事を実施し 新たなスタートを切りました。 ☆施設見学も随時受付中☆ ☆入職日のご相談も可能です☆ 経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので ブランクのある方や施設未経験の方も ご安心ください◎ ご利用者様の笑顔と安心を支えませんか？

【定員50名】夜勤なし・残業少なめ！30代～50代活躍中

仕事内容 「看護師の資格を活かしたい」 「でも、夜勤や無理な残業は避けたい」 そんなあなたにぴったりのの職場です。 【日勤のみ×残業少なめ】で家庭と両立◎ 子育てがひと段落した30〜50代の方が 活躍中です♪ 当社では利用者様の暮らしは勿論ですが、 働くスタッフの満足度を大切に考えています。 特に負担軽減や待遇には注力しています！ ✅夜勤なし！夕方には退勤！ ✅残業少なめ（月平均5～6時間） ✅最新の「眠りスキャン」を導入 利用者の心拍数や健康状態がリアルタイムで 把握しやすく、負担も軽減！ 一人ひとりに寄り添う看護が叶います。 ✅満足度を重要視した充実の制度・手当 ＜具体的なお仕事＞ ⏩介護スタッフと連携して健康状態の把握 ⏩かかりつけ医指示のもと医療行為 ⏩健康管理、投薬業務 ⏩褥瘡等の処置、経管栄養の管理 ＜サポート体制＞ 先輩スタッフがマンツーマンでサポート するので、経験が少ない方・ブランクが ある方もご安心ください。 できることから少しずつ取り組んで いきましょう♪ ＜やながせ福祉会について＞ 昭和47年の創立以来、 姫路市勝原エリアを中心に 50年以上の歴史を紡いできた安定法人です。 【直径3km圏内】に20の事業所を展開し、 400名以上の仲間が活躍しています。 この「地域密着」の規模だからこそ、 転勤は一切ありません。 ライフステージの変化に合わせて 勤務地や働き方を柔軟に調整できるため、 職員の定着率は抜群！ 「なじみのある地元で、 腰を据えて自分らしく長く働きたい」 という方に、安心の環境です。

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 地域のリハビリをチームで支える！ 直行直帰OKで柔軟に働ける環境です｡ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ・直行直帰OKで効率的な働き方が可能 ・入職当日から付与される充実の休暇制度 ・平日のみや短時間勤務など柔軟なシフト …………………………………………… ＜仕事内容＞ 訪問看護ステーションにて､在宅や施設入居中の方へ向けたリハビリ業務全般をお任せします｡ チームで連携しながら利用者さまの生活をサポートするやりがいのあるお仕事です｡ 小児看護から看取り看護まで幅広いご利用者様へケアを提供していただきます。 ◇具体的には••• ・在宅､施設入居中の方へのリハビリ ・ご利用者様について､関係各所への情報共有や会議出席 ・ご利用者様のカルテ記載(訪問記録､報告書､計画書) ※物品支給あり （軽自動車1台、タブレット端末、携帯電話、訪問グッズ、制服） ＼地域医療を支える理学療法士！／ 利用者さまの思いに寄り添い､在宅での安心な暮らしをチーム全体で支えます｡ 直行直帰OKで働きやすい環境です｡ ＼訪問看護ステーション楽しょうとは？／ 専門職が連携して在宅生活をチームで支え、 医療度が高い処置にも柔軟に対応する訪問看護事業所です。

週2日休み！業界未経験＆ブランクOK！オーダーメイドの療育

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、保育士 ＜おすすめPOINT♪＞ ✅日曜＋他1日の完全週休二日制 ✅資格＆経験が活かせる ✅原則1日定員10名(スタッフ4～6名体制) ✅戸建て住宅を使ったあたたかな空間 ✅固定プログラムなしの個別支援 ✅多彩なアクティビティあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1日の定員10名の 放課後等デイサービスです◎ 小・中・高校生の就学児童 （6歳〜18歳）を対象に 障がいのあるお子様や 発達に特性のある 子どもたちの成長を サポートするお仕事✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼『たまゆい』のこだわり 障がいの名前（診断名）だけで 判断するのではなく、 「今、その子が何に困っているか」 「どんな性格か」に合わせて 個別にオーダーメイドの療育を 手厚く行うことを大切にしています◎ 【具体的には】 ✅個別支援計画に沿った支援 Ｌ支援前にスタッフ全員で ミーティングを実施！ 支援内容や担当する業務を 確認してから業務を 進められますよ◎ ✅療育準備・環境設定 Ｌ支援内容に合わせて、 必要な準備をスタッフと 協力しながら行います。 ✅サービス提供記録の作成 Ｌ連絡帳への記入など、 支援に関する記録業務 ※療育支援システム「HUG」を 導入しており、手書きはなく パソコン、スマホからの入力です。 ✅送迎業務 ＬAT車（ヴォクシー・シエンタ・ミラージュ） を使用した送迎を行います。 ※最初は同乗し送迎の流れを 覚えていきます！ - 《Ｑ1：まずは何から？》 各週の担当リーダー（常勤スタッフ）の 指示を受けながら、 子どもたちへの支援を 行っていただきます！ 最初は子どもたちの名前を覚え、 1人ひとりの特性を覚えるところから スタートしていきましょう◎ 1～2ヶ月程度で職場に慣れてきて、 3ヶ月ほどで基礎的な流れを マスターする方が多いです♪ 《Ｑ2:業界未経験でもＯＫ？》 定員10名の子どもたちに対して、 基本4名以上のスタッフを配置◎ 法律の基準よりも多い人数で シフトを組んでいるため、 常に誰かがフォローに入れます！ 分からないことや困ったことがあれば、 近くにいるベテランスタッフに その場ですぐ相談できる環境です♪ - ▶▶▶主なプログラム内容は… 【製作活動】 画用紙や折り紙、絵具などを使い、 季節の飾りやイベントで使用する 作品を作ります。 【運動活動】 平日は近隣の公園へ出かけ、 短時間の運動を行います。 土曜日などの学校が休みの日には 車で少し離れた公園へ行き 遊具遊びや虫取りなど 季節に合わせた活動を楽しむことも♪ 室内ではトランポリンやマット運動など ミニサーキットも実施しています。 【イベント活動】 ハロウィンやクリスマス会など 季節イベントのほか、 お買い物体験やクッキングなども行います。 ※原則として定員10名ですが、 臨時特例として 12名受け入れの日もございます。

子供の成長を促す大切なお仕事！未経験者も歓迎♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、その他児童福祉、保育士 発達に心配のあるお子様に療育をする通所支援施設での児童指導員を募集します。子供と遊ぶのが大好きな明るく活発な人、子どもの福祉に興味がある人、「子どもに関わる仕事がしたい」という将来の夢を持つ人を募集しています。未経験や無資格でもお気軽にお問い合わせください。学校や自宅への送迎業務もあります。

土日祝休｜サービス管理責任者募集｜新規事業の立ち上げに参画

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者 新規事業立ち上げ × 土日祝休み あなたの想いを、一緒にカタチにしませんか？ サービス管理責任者としての経験が浅い方も歓迎！ U⁺が大切にしているのは、経験の長さよりも、利用者様一人ひとりの可能性を信じ、 寄り添う気持ちです。 新しい事業所だからこそ、あなたの意見やアイデアを大切にしながら、 一緒に成長していきたいと考えています。 - 【仕事内容】 就労継続支援A型事業所におけるサービス管理責任者業務をお願いします。 ・個別支援計画の作成、見直し ・利用者様との面談、アセスメント ・モニタリング ・職員への支援方針の共有、助言 ・相談支援事業所、医療機関、行政等との連携 ・利用希望者の見学、相談対応 ・一般就労や職場定着に向けた支援 ・事業所運営に関する業務 など 【U⁺が大切にしていること】 私たちが目指すのは、単に「働く場所」を提供するだけではなく、 利用者様の「できること」と「未来の選択肢」を増やすこと。 PC作業・清掃・軽作業・土木関連作業などの実務経験や資格取得支援を通じて、 一人ひとりの可能性を広げていきます。 そして、就職をゴールとせず、その先の職場定着まで寄り添い、 利用者様と企業をつなぐ架け橋となることを目指しています。 【U⁺で予定している仕事・職業訓練】 ・PC、データ入力 ・清掃業務 ・軽作業 ・土木関連作業 ・その他、実務を通じた職業訓練 また、MOS・CADなどのPC系資格をはじめ、フォークリフト・玉掛け・クレーンなど、一般就労にも活かせる資格取得支援にも力を入れていく予定です。 【新しい事業所を一緒につくりませんか？】 U⁺は新規開設の事業所です。 「こんな支援をしてみたい」 「利用者様の可能性をもっと広げたい」 そんなあなたの想いを、ぜひ聞かせてください。 利用者様にとっても職員にとっても「ここで良かった」と思える事業所を、一緒につくっていきましょう。

オープニング/未経験OK/ブランク可/子どもが好きな方歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他福祉/介護、保育士 ✨11月新規オープン予定！オープニングスタッフ大募集！ ✅資格や要件を満たせば経験不問！ └詳細は「求める人材」をご覧ください。 ✅子どもが好きな方歓迎！ 【お仕事内容】 発達に心配のあるお子様に療育をする通所支援施設での児童指導員を募集します。 ▼具体的には、、 ・利用児童の療育・発達の支援 ・各学校や児童自宅への送迎業務 ・食事、おやつ時、着替え時などの補助等 ・制作物の作成 ・日報や記録などの事務作業 など ＼こんな方を歓迎します／ ＊子供と遊ぶのが大好きな方 ＊明るく活発に仕事に取り組める方 ＊子どもの福祉に興味がある方 ＊子どもに関わる仕事がしたい方 【放課後等デイサービスとは？】 子どもの発育段階において「遊び」「教育」「様々な体験と経験」の積み重ねを通して、身体能力の向上と社会適応を目指した療育を行います。

無資格・未経験可｜完全週休2日＆残業少✅20･30代活躍中⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、医療秘書、受付 ／ デジタル化による環境整備と 温かいチームワーク。 「眼の健康」を支えるプロになる！ ＼ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✅資格や経験は一切問いません ✅最新のオンライン資格確認システム・電子カルテ導入で業務効率◎ ✅完全週休2日制＆2.5hの超ロング休憩あり ✅毎年着実にステップUP！昇給・賞与あり ✅20代〜30代の若手スタッフが笑顔で活躍中 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 【仕事内容】 クリニックの「顔」として、ご来院された患者様のサポートや事務手続き全般をお任せします。 当院はデジタル化を推進しており、未経験の方でもスムーズに業務に慣れることができる環境です。 ◇受付窓口での患者様対応・マイナンバーカードでの受付サポート ◇お電話による問い合わせ・予約管理 ◇現金での精算業務・会計システムへの入力業務 ◇電子カルテのデータ入力・管理 ◇レセプト（診療報酬明細書）の作成・点検 ◇その他、診療を支える院長の秘書業務・アシスタント業務 ⏰1日の流れ(例) 08:30〜 【勤務開始】スタッフ同士で声を掛け合い、受付開始。 09:00〜12:30 【午前診療】窓口受付、会計、電子カルテ入力。 受付は11:30まで。午前診療は12:00まで。12：00～は午後診療の準備等を行います。 12:30〜15:00 【お昼休憩】2.5時間のたっぷり休憩。一度帰宅して家事を済ませるスタッフもいます。 15:00〜19:00 【午後診療】午後の受付対応、デジタル化により事務負担は最小限です。 受付は18:00まで。午後診療は18:30まで。18:30～は閉院作業ができるスケジュールです。 19:00 【退勤】レジ締めをして終了。残業は月平均2、3時間で定時退勤が基本です。 ⭐未経験でも安心⭐ 「眼科の事務って難しそう…」そんな不安はいりません。現在活躍中の先輩も多くが未経験スタート。 当院独自の教育カリキュラムとマンツーマンの丁寧なレクチャーにより、一つひとつ着実にスキルを身につけられます。 ⭐近隣エリアから通うスタッフ⭐ ⭐ 多数活躍中！ ⭐ 当院は姫路市最北部の香寺町にあるため、姫路市内はもちろん、福崎町・市川町・神河町・加西市から車通勤しているスタッフがほとんどです。 「近場で無理なく働きたい」「地元の近くで長く安定して働きたい」という方に最適な環境です。 【ここがポイント】 ✨最新の医療環境と人を大切にする想い ―――――――――――――――――― 小林眼科では、患者様の負担を減らすため最新の検査機器やオンライン資格確認システムを積極的に導入しています。 システム化が進んでいるからこそ、スタッフは「患者様への優しいお声がけ」に専念できる。そんな「人柄重視」の採用を大切にしています。 ✨患者様ファーストと スタッフファーストを両立した運営ルール ―――――――――――――――――― 完全週休2日制（水・日・祝、土曜午後休診）に加え、お昼休みはたっぷり2.5時間。 広々とした清潔なスタッフルームも完備しており、ONとOFFをしっかり切り替えて自分らしく働ける環境です。 ✨頑張りが「見える」キャリア形成 ―――――――――――――――――― 毎年の昇給実績に加え、年2回の賞与、秘書手当など待遇面も充実。 「資格がないから…」と諦める必要はありません。日々の成長を院長や仲間がしっかり見守り、給与や待遇として還元していく文化が根付いています。 【当院について】 姫路市香寺町に位置する「小林眼科」は、2002年の開院以来、地域の皆様の目の健康を守り続けてきました。 現在は白内障の日帰り手術など最新の専門医療も提供しつつ、患者様一人ひとりに寄り添う「地域のホームドクター」としての温かさを忘れません。チーム一丸となって「信頼できる診療」を提供し続ける、活気あふれるクリニックです。

＜要介護福祉士資格＞安定の高月給・子育て世代応援！残業10時間以下・上場企業グループ・福利厚生多数◎

仕事内容 【 メリット多数のお仕事 】 ＼サービス提供責任者を募集！／ ゆったりとした時間の流れる穏やかな施設です。 ――――――――――― オススメポイント！ ――――――――――― ■賞与年3回でしっかり稼げる ■正社員の有休消化率は業界平均より高い72％（業界平均63％）！！ 平均取得日数９日（業界平均7日）！ ■女性責任者は70％（内20～30代は40％） 子育てママさんも応援！ ■「子供の発熱で急遽休む必要がある」 「保育園や幼稚園から電話があり早退したい」など .急な休みや早退が必要となった時も対応OK! ■残業も10時間未満とかなり少なめ！ ■産前産後休暇・育児休暇が取得しやすい環境☆ 今年度だけで4名取得しています。 ■当社ならではの手厚い福利厚生あり！ 「オフィスきょうしん」「年1回の慰労プレゼント」など 【 業務内容 】 ■訪問介護サービス作成 ■介護売上管理・請求（※別欄参照） ■ヘルパー指導 ■担当者会議、ケアマネジャー・医療機関との連携 ■必要に応じて介護業務（あまりないです） ※業務ではタブレット端末を使用します（カイポケ） サ責自体の配置人数も”訪問介護事業所ごと"ではなく ”施設ごと”で配置しており、近隣施設があれば 連携をとりながら働くことができますよ。 優空では「チームケア」を徹底していますので 1人に業務が偏ることもなく、無理なく働けます。 介護主任やグループ長にも相談しやすい雰囲気です◎ ■業務：「介護売上請求」とは…？ 訪問介護の介護サービスの分野のみ 売り上げの管理をお任せしています。 ※施設全体の売上管理は施設長が行うので分業されています！ 事業所の維持費、人件費、採用費、派遣料を見ながら 売上管理をしますので、数字に強いサ責になれます。 (請求書作成は経理課にて対応するのでしなくてOK！) 慣れてくると、数字を通じて 「ヘルパーAさんの仕事を調整した方がいいな」 「この介護区分は合っていないのでは？」といった部分も 見えるようになってきます。 ”本当に実現可能なケアプラン”に 落とし込んでいくイメージです◎ 売り上げの管理業務が未経験という方も OJTを通じてしっかり教えてもらえます。 最初からできなくても大丈夫です！ ブランクがある方もご安心くださいね♪ 「もっと上を目指したい」という方もぜひ！ 【 職場をより詳しく知りたい方へ 】 優空ブログをはじめました！ 働くスタッフの様子が載っていますので、よかったら読んでみてください♪ https://emerald-sato.jp/news/yuusora/

楽しく笑いのある職場目指しています♪入社祝い金３万円あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士、作業療法士、理学療法士 軽度発達障害のあるお子様（小学1年生～高校3年生）に療育（支援）をする方を募集します。子供と遊ぶのが大好きな明るく活発な人、共に喜び・共に感じ日々成長していけます♪とてもやりがいのあるお仕事です。将来、施設を持ちたいとの夢がある人も募集しています。

＜要介護福祉士資格＞安定の高月給・子育て世代応援！残業10時間以下・上場企業グループ・福利厚生多数◎

仕事内容 【 メリット多数のお仕事 】 ＼サービス提供責任者を募集！／ ゆったりとした時間の流れる穏やかな施設です。 ――――――――――― オススメポイント！ ――――――――――― ■賞与年3回でしっかり稼げる ■正社員の有休消化率は業界平均より高い72％（業界平均63％）！！ 平均取得日数９日（業界平均7日）！ ■女性責任者は70％（内20～30代は40％） 子育てママさんも応援！ ■「子供の発熱で急遽休む必要がある」 「保育園や幼稚園から電話があり早退したい」など .急な休みや早退が必要となった時も対応OK! ■残業も10時間未満とかなり少なめ！ ■産前産後休暇・育児休暇が取得しやすい環境☆ 今年度だけで4名取得しています。 ■当社ならではの手厚い福利厚生あり！ 「オフィスきょうしん」「年1回の慰労プレゼント」など 【 業務内容 】 ■訪問介護サービス作成 ■介護売上管理・請求（※別欄参照） ■ヘルパー指導 ■担当者会議、ケアマネジャー・医療機関との連携 ■必要に応じて介護業務（あまりないです） ※業務ではタブレット端末を使用します（カイポケ） サ責自体の配置人数も”訪問介護事業所ごと"ではなく ”施設ごと”で配置しており、近隣施設があれば 連携をとりながら働くことができますよ。 優空では「チームケア」を徹底していますので 1人に業務が偏ることもなく、無理なく働けます。 介護主任やグループ長にも相談しやすい雰囲気です◎ ■業務：「介護売上請求」とは…？ 訪問介護の介護サービスの分野のみ 売り上げの管理をお任せしています。 ※施設全体の売上管理は施設長が行うので分業されています！ 事業所の維持費、人件費、採用費、派遣料を見ながら 売上管理をしますので、数字に強いサ責になれます。 (請求書作成は経理課にて対応するのでしなくてOK！) 慣れてくると、数字を通じて 「ヘルパーAさんの仕事を調整した方がいいな」 「この介護区分は合っていないのでは？」といった部分も 見えるようになってきます。 ”本当に実現可能なケアプラン”に 落とし込んでいくイメージです◎ 売り上げの管理業務が未経験という方も OJTを通じてしっかり教えてもらえます。 最初からできなくても大丈夫です！ ブランクがある方もご安心くださいね♪ 「もっと上を目指したい」という方もぜひ！ 【 職場をより詳しく知りたい方へ 】 優空ブログをはじめました！ 働くスタッフの様子が載っていますので、よかったら読んでみてください♪ https://emerald-sato.jp/news/yuusora/

子育てママ応援◎10:40-17:10／残業なし／未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、美容コンサルタント、美容部員 【時短／小学校入学前のお子様がいる方限定】 ヘッドスパのセラピスト ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 子育てママ応援◎時短正社員 ✅ 勤務時間 10:40〜17:10（実労働6時間） ✅ 残業なし／固定残業代なし ✅ 学歴不問・ブランクOK ✅ 9割が未経験からスタート ✅ 美容×発毛の専門技術をゼロから学べる ✅ 社割・社内研修など正社員と同待遇 ✅ 保育園のお迎えに間に合う時間設計 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ こんなお仕事です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ BIDANは、男性のお悩みに寄り添う『美容×発毛』の専門ヘッドスパサロンです。 ヘッドスパセラピストのお仕事は、お客様の頭皮環境を整えながら、髪と心の両方をリフレッシュしていただくこと。 専門的な技術は入社後、研修でゼロから学べます。 『人を癒す仕事がしたい』『手に職をつけたい』そんなあなたを応援します。 ◎ BIDAN時短が子育てママに選ばれる理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【理由①】保育園・幼稚園のお迎えに間に合う 10:40〜17:10の勤務なので、朝ゆっくり送り出してから出勤、夕方のお迎えにも余裕で間に合います。 【理由②】残業ゼロ 固定残業代なし・みなし残業なし。17:10には必ず退勤できる勤務体制です。 【理由③】専門技術がゼロから身につく "再生美容"の最前線で学べるので、将来にわたって役立つ手に職が身につきます。 【理由④】正社員の福利厚生そのまま 社会保険完備・社内割引・研修制度など、正社員と同じ待遇が受けられます。 【理由⑤】週休2日制で月9〜10日休み 年間休日115日。シフト調整でお子様の学校行事にも対応可能。

関西地方で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜関西地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな主に応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

【介護福祉士限定】平均残業10時間以内・年3回賞与・年収500万以上可能♪上場企業グループで安定して勤務◎

仕事内容 メリット多数のお仕事です！ ＼ 高収入×好待遇を実現！ ／ ゆくゆくは「ブロック長」も目指せます！ 上を目指したい方にはピッタリの環境◎ ――――――――――― オススメポイント！ ――――――――――― ■高収入を実現可能！ ワークライフバランスを大切にして働けます。 ■賞与年3回でしっかり稼げる! ■残業も10時間未満とかなり少なめ！ ■早出・遅出・夜勤なし＆完全週休二日制！ ■正社員の有休消化率は業界平均より高い75％！！ 平均有給取得日数９日！ ■当社ならではの手厚い福利厚生あり！ 「オフィスきょうしん」「年1回の慰労プレゼント」など ＜ 業務内容:グループ長分野 ＞ 基本的にはこちらのグループ長業務がメインです！ 姫路の２施設（市之郷・新在家）を担当します◎ ■収支管理 ・管轄施設の売上向上、経費削減 ・管轄エリアの収支状況を分析 ・課題設定や改善提案 ■安全衛生管理 ・管轄施設の感染症対策 ・従業員の安全管理 ・メンタルヘルスやハラスメントへの対応 ■運営管理 ・レクリエーション促進、事故の未然防止、施設設備管理 ・トラブル対応 、管轄エリアでの会議運営 ＜ 業務内容:サービス提供責任者分野 ＞ ■訪問介護サービス作成 ■介護売上管理・請求 ■ヘルパー指導 ■担当者会議、ケアマネジャー・医療機関との連携 ■電話対応 ■必要に応じて介護業務・レクリエーション（ほぼありません） ※業務ではタブレット端末を使用します（カイポケ） ※送迎業務はありません♪ 「チームケア」を徹底していますので 1人に業務が偏ることもなく、無理なく働けます。 ＜ 当社の強み ＞ 上場企業グループの一員であり、 全国に施設を運営している当社。 グループ会社で運営を成立させているので 「居宅ごとに介護を担当している企業が違って大変」という事もナシ◎ 小回りが利くので事業の垣根を越えて相談もしやすいです！ 業務はブロック長から徐々に引継ぎを受けていきます。 現場の事はサ責や介護主任に聞けて、 ブロック長にも電話で随時確認できますよ♪ 会議も週1回行っており、随時相談ができる環境です。

✅未経験OK✅海外研修＋各種手当✅基本残業なし✅祝い金10万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、フィットネス施設管理者 ✨✨✨このページからの応募限定✨✨✨ ✨✨✨祝い金100,000円支給❗✨✨✨ ※このサイトからご応募いただいた中途採用の方（2026年内入社）が対象です。 支給には社内規定があります。 ／ 固定残業制ではありません！ 残業＝残業代を全額支給！ ＼ 当社の月給は 「残業代込み」ではありません。 残業が発生した場合は、 1分単位で別途支給します。 無理な残業に頼るのではなく、 技術手当・インセンティブ・役職手当などで あなたの成長や頑張りを しっかり評価する制度があります。 ▇ ▆ ▄ 新しい仲間を大募集！▄ ▆ ▇ スポーツが好き。 身体を動かすことが好き。 身体について、もっと深く知りたい。 そんな「好き」や「興味」を、 仕事にしてみませんか？ トレーナー経験のある方は、 これまで培ってきた 知識や技術を活かして。 未経験の方は、 入社後の研修で基礎から 学ぶことができます。 STRETCH HEROには、 さまざまな経験を持った スタッフが活躍しています。 ✅経験者・未経験者ともに歓迎 ✅全国15店舗展開中のストレッチ専門店 ✅原則として転居を伴う転勤なし ✅約2か月間の研修あり ✅完全週休2日 （火曜＋金曜／月8〜9日休み） ✅残業代は1分単位で別途支給 ✅各種手当あり・希望者は海外研修も ✅今だけ入社祝い金10万円 ▇ ▆ ▅ ▄ ▃ ▂ ▁ ▂ ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ ┌─┐ ┌─┐ ┌─┐ ┌─┐ ┌─★ │Ｐ│ │Ｏ│ │Ｉ│ │Ｎ│ │Ｔ│ ★─┘ └─┘ └─┘ └─┘ └─┘ ⭐異業種から転職したスタッフの話 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社1年目／前職：船舶業】 前職では、タンカーなどの 運搬業務をしていたYさん。 トレーナーの仕事は まったくの未経験でした。 もともとソフトボールをしていて、 身体を動かすことやスポーツが 好きだったことから、 「もっとストレッチについて知りたい」と 転職しました。 入社前は、 「身体の知識や技術を ちゃんと覚えられるかな」 という不安もあったそうです。 そんなYさんが、 研修を終えた今話しているのが、 「一番驚いているのは、 自分から勉強していることです。 勉強は得意じゃないと思っていたけど、 好きなことなら、もっと知りたいと 思えるんだなって。」 STRETCH HEROには、 飲食・介護・販売・製造など、 トレーナーとは違う仕事から 転職したスタッフもいます。 スポーツ経験はあっても、 「仕事として身体に関わるのは初めて」 そんな方も、ここでは珍しくありません。 ⭐早期キャリアアップも可能！ ━━━━━━━━━━━━━━ 20〜35歳の若手を中心に活躍中。 店舗拡大中のため、リーダー・ 店長などのポストが豊富にあります。 事実、入社1年目で店長へ昇格した例も。 「未経験でもチャレンジしてみたい」 そんな意欲的な気持ちを正当に評価し、 どんどんチャンスを提供する会社です。 ⭐頑張りを高待遇でバックアップ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■残業代は1分単位で全額支給 ■店長手当・作業手当・子ども手当 ■本人・家族も使える施術30%OFF割引 ■賞与年2回（1万円～70万円） └店舗の売り上げ目標達成時に支給 ■インセンティブ（毎月5,000～13,000円） └月の売り上げに応じて発生／賞与時支給 あなたの頑張りを高待遇でサポートします。 ⭐ワークライフバランス充実！ ━━━━━━━━━━━━━━ ■完全週休2日（月8〜9日休み） └定休日（火曜・金曜） ■残業ほぼなし！メリハリのある働き方 ■有給休暇は「1時間単位」で取得OK 仕事以外の自分時間をしっかり確保。 健康経営優良法人に認定されるなど、 スタッフの働きやすさを追求しています。 ═══════════════ ☘具体的なお仕事内容はこちら☘ ═══════════════ ストレッチ専門店にて、 お客様のストレッチ施術を メインにお任せします。 ⏩姿勢の悩みなどのヒアリング ⏩マンツーマンでのストレッチ施術 ⏩施術後の指導、アフターチェックなど ※スタッフ2～4名で常時運営 ※その他、受付やPC入力など ☆企業・小中学校・美容院・産婦人科などへ スタッフが訪問し、正しいストレッチ方法を 指導する「ストレッチ講演会」も実施。 さまざまな活躍のステージがあります。 ☆業務の割合は9割程が施術となります。 パソコン作業未経験から始めた人も多く、 事務に慣れていなくても大丈夫です。 ══════════ ⏰施術の主な流れ⏰ ══════════ ①カルテ記入・カウンセリング お客様の目標やお悩みのヒアリング。 体の状態などをお聞きします。 ↓ ②柔軟性チェック 体がどのくらい動くか、痛みはないかなど 可動域を1つひとつ確認します。 ↓ ③ストレッチ開始 全身のストレッチを行っていきます。 ↓ ④姿勢指導・ビフォーアフターチェック 立ち姿勢、座り姿勢の指導や、 ストレッチ前後での体の変化を確認します。 ･･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･･ ✅1日の具体的な業務の流れ（早番例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:30～10:00 ・開店準備 ・清掃、ベッド準備、予約確認、朝礼 10:00～13:30 ・施術対応 ・空き時間にブログ・SNS更新等 13:30～15:00 ・休憩（90分） 15:00～19:00 ・施術対応 ・空き時間にカルテ記入、事務作業等 19:00 ・退勤、帰宅 ■1日の施術人数： 5～10名 ■業務の割合： ・施術時間＋接客対応：約9割 ・事務作業：約1割 └カルテ、予約管理、SNS更新など ･･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･･ ✅入社後の研修について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、島根県松江市または 岡山県岡山市にある 研修センターで約2か月間の研修を 行います。 身体の知識を学ぶ座学から、 STRETCH HEROの ストレッチ技術、接客まで、 仕事に必要なことを基礎から学びます。 ・社宅の家賃は会社負担 ・生活に必要な家具・家電はおおむね完備 ・研修地までの交通費は会社負担 ・社宅の光熱費も会社負担 ・休日の帰省もOK ※帰省にかかる交通費は自己負担です 研修終了後は、 応募時の配属予定店舗へ 戻って勤務します。 「約2か月間、 松江・岡山で研修するのが難しい」 という事情がある場合はご相談ください。 状況に応じて研修期間を個別に調整する 場合もあります。 ･･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･･ ✅入社後のフォロー体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 技能検定合格に向けて 先輩トレーナーが全力でサポート。 デビュー後も定期的な技術講習や 検定を受けることができるため、 スキルアップを狙えます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＼＼全国展開中のストレッチ専門店／／ ★『STRETCH HERO』について★ 働いているスタッフに話を聞くと、 入社のきっかけは意外と似ています。 「昔からスポーツをしていた」 「身体を動かすことが好きだった」 「身体のことを、もっと知りたいと思った」 「好きなことを仕事にしてみたかった」 陸上、ソフトボール、 ダンス、ボクシングなど、 経験してきたスポーツもさまざまです。 トレーナーとしての経験を 活かして入社した人もいれば、 船舶業や製造、販売、介護など、 まったく違う仕事から転職した スタッフもいます。 STRETCH HEROの仕事は、 お客様一人ひとりの身体に合わせて行う パーソナルストレッチです。 姿勢や身体の状態を 確認しながら施術を行い、 お客様の身体づくりを サポートしていきます。 スポーツが好き。 身体を動かすことが好き。 身体について、もっと詳しくなりたい。 そんな「好き」や「興味」を、 ここでは仕事につなげることができます。 ＜ホームページ＞ https://stretch-hero.com/

関西地方で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜関西地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな主に応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

【未経験歓迎】美容×発毛の専門技術をゼロから学べる！

仕事内容 【✨人生を変える《再生美容》の最前線へ✨】 あなたの優しさが、 誰かの未来と美しさを取り戻す。 髪の悩みは、見た目以上に心を傷つけます。 鏡を避け、人と会えなくなるほど 自信を失う方もいます。 だからこそBIDANが求めているのは ＊技術だけではなく、心に寄り添える人＊ ・表情や変化に気づける ・声に耳を傾けられる ・気持ちに寄り添える その優しさが価値になり、人生を動かします。 髪が変わり、笑顔が戻り、 そして人生がまた前に進みはじめる。 その瞬間に立ち会える美容の仕事です。 ■仕事内容 薄毛・頭皮の悩みに寄り添い、 自信と美しさを取り戻すサポートを行います。 ・カウンセリング（悩みや生活背景のヒアリング） ・頭皮マッサージ／発毛施術 ・ホームケアの提案 ・生活改善アドバイス 仕事のゴールは髪を生やすことではありません。 人生が再び動き出す「きっかけ」を作ることです。 ■BIDANについて ノーベル賞理論を応用した 発毛技術と発毛率98.2%。 独自開発製品と手技、30年以上の美容実績により 結果にこだわるサロンです。 結果が出るから自信が戻る。 自信が戻るから人生が変わる。 その最後の一歩を担うのが、あなたです。 ■未経験歓迎（9割が未経験） ・理論から技術まで学べる研修制度 ・先輩によるマンツーマンフォロー ・結果と実績が成長を支える環境 経験よりも、 人に向き合う姿勢を歓迎します。 働きながら美容知識が身につき、 自分自身も綺麗になれる職場です。

姫路市御着駅近/常勤/在宅介護の現場を支えるやりがい満点の仕事です！転職をお考えの方も必見！！月給者は正社員採用です。

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

《正or准看護免許必須》業界未経験歓迎！★年収690万円以上！★週休2日＆有給取得率9割★昇給・賞与あり★社割あり

仕事内容 ＼＼ 第二のスタート地点 ／／ 失敗したってやり直せる！ あなたのペースで新しいキャリアを。 【入社前に不安解消】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼[1]風通しの良い環境／ 先輩・上司とも連携が取りやすく 悩みや不安も周りに相談しやすい環境です！ また、年齢や社歴に関係なく 様々なことにチェレンジできます！ ＼[2]短期間でキャリアアップ可能／ 看護師としてのスキルアップに加え、 後輩育成やクリニック管理、 エリアマネージャーへのキャリアパスも！ 20～30代のスタッフが多数活躍しており、 頑張り次第で早期キャリアアップ可能です！ ＼[3]未経験から高月給36万円～／ 業界未経験歓迎！もちろんブランクOK！ 研修制度充実で安心スタート！ ＼[4]想定外の残業なし／ 完全予約制なので残業少なめ！ 11時スタートで通勤ラッシュともサヨナラ！ ＼[5]産休明けの復職希望100％達成の実績あり／ お子様のために働く皆さんを精一杯サポート！ 安心して育休・産休が取れる環境です、 いつでも相談してくださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事詳細】 ・美容施術（脱毛・ハイフ・ダーマペン等） ・痩身事業（ボディハイフ、EMS等） ・診療記録の記入などの事務業務 ・経過観察、患者様へのフォローなどの接客 ・ドクターの補助を含む看護師業務 ・診療終了後、翌日の予約確認や片付け 今後も新しいメニューが展開予定なので、 幅広いスキルを身に付けるチャンスです。 【研修制度充実で安心スタート】 エリアごとに同期が集まり、 座学研修で基礎知識から学んでいきます。 《実技研修のイメージ》 ・約4日間：全身施術 ・約1週間後：先輩社員と患者様へ施術開始 ＊1～2ヶ月程度かけて基礎知識を習得！ ＊個人差によります 【就業場所について】 エリア採用の為、関西にあるクリニックに 出勤していただくエリア出勤がございます。 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。

◆未経験OK！月給30万円以上！週休2日×残業少なめ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＜＜訪問看護が未経験の方も大歓迎！＞＞ ⏩施設訪問のみ！働きやすい好待遇♪ ⏩残業少なめ＆週休2日制でメリハリ◎ ⏩シニア応援★ブランクがある方も歓迎 60代以上も活躍中！ ………………………………………………… ＼＼ 看護師スタッフの募集！ ／／ 【 仕事内容 】 住宅型有料老人ホームへの 訪問看護をお願いします。 ＊利用者様とのコミュニケーション ＊バイタルチェック ＊服薬管理 ＊身の回りのお世話 ＊事務作業（訪問記録、報告書の作成） など。 ★施設内の訪問です。 ✅精神科にも力を入れており、 コミュニケーションを通して 心のケアなどの支援もおこないます。 訪問看護が未経験の方も歓迎します！ もちろん経験者さんはその経験を活かし、 さらなるステップアップも可能です♪ ★姫路市内の同様施設への兼務可能なかた、大歓迎！ ………………………………………………… 【 株式会社GET(月桃)について 】 大阪府岸和田市に本社を置き、 関西一円を中心に介護サービス事業を展開。 当社の名前の由来は、沖縄で代表的な花 「月桃」からきています。 月桃の花には邪気払いの意味が込められ、 弊社と関わる全ての方々に、 光がもたらされるようにという意味が込められています。

年休140日/取引先と楽しく会話ができる方/業界未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 ✅20~30代の男性中心に活躍中★ ✅福利厚生も満足度100%！ 土日祝休み＆年間休日140日 ＼職員ファーストな会社であなたを幸せにします♪／ 【仕事内容】 外国人技能実習生を受け入れる企業や実習生との調整・サポート業務を担当していただきます。 受け入れ先企業との連携を深め、実習生が安心して働ける環境を提供する役割です。 ▼具体的には ・受け入れ先企業と定期的に連絡を取り、実習生の状況や困りごとを共有・解決する。 ・受け入れ先企業に対し、実習生への指導方法や接し方についてアドバイスを行う。 ・東南アジアから来日した技能実習生・特定技能生の仕事や日常生活の困り事のサポート。 ・書類作成 ✨担当制で一人ひとりと向き合う支援ができます。 故郷を離れ日本で暮らす若者を応援する、やりがいのあるお仕事です！ ✨担当している会社が海外に実習生の面接に行く際には同行するので、リフレッシュもできちゃいます♪ ✨自分でスケジュールを決めて働くので、自分らしくイキイキとお仕事できます♪

関西地方で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜関西地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな主に応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

関西地方で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜関西地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな主に応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

動物セラピー提供｜賞与(年2回)あり｜送迎できる方歓迎｜介護福祉士必須｜アットホームな職場｜制服貸与

仕事内容: 動物セラピーを提供する障害者デイサービスでの介護業務になります。 送迎対応可能な方、大歓迎です。 動物セラピーを提供している施設になります。 動物好きな方も大歓迎です！ 送迎ができない方、ご相談ください。 送迎専門のスタッフもいますので、安心してご応募していただけたらと思います。 シフト勤務になります。 事前に必ず希望休を確認して、シフトを組むようにしてます。

【正社員】未経験歓迎◎利用者さんの思いをカタチにするお仕事です！◎相談員・相談員補助◎

募集要項 職種 相談支援事業所での相談支援専門員、相談員補助 雇用形態 正社員 仕事内容 ▼障害のある方やご家族様からの相談対応 ▼情報提供及び各種アドバイス ▼課題の解決に向けた計画の作成 ▼サービス事業者や連携機関との連絡調整 ▼緊急時の相談支援 ▼地域生活へ移行する際の住居確保に関するサポート ▼福祉サービス利用に向けた各種支援業務 相談対応や、計画作成などが中心のお仕事です。 利用者の想いに寄り添いながら、 最適な支援へとつなぐ「橋渡し」の役割を担っており、 専門性を磨きながらやりがいを感じられますよ◎ 【職場見学受付中！】 お気軽にお問い合わせください。 ホームページではお仕事紹介動画も公開中♪

【正社員】 未経験歓迎・無資格OK！資格支援制度あり！

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 正社員

子育てママ応援◎10:40-17:10／残業なし／未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、美容コンサルタント、美容部員 【時短／小学校入学前のお子様がいる方限定】 女性若返り＆痩身専門サロンのエステカウンセラー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 子育てママ応援◎時短正社員 ✅ 勤務時間 10:40〜17:10（実労働6時間） ✅ 残業なし／固定残業代なし ✅ 学歴不問・ブランクOK ✅ 90％が未経験からスタート ✅ 社割・社内研修など正社員と同待遇 ✅ 保育園のお迎えに間に合う時間設計 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ こんなお仕事です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ PATORAは、お客様の『痩身×若返り』を叶える女性専門メディカルエステサロンです。 カウンセラーのお仕事は、お客様の『綺麗になりたい』『痩せたい』というお悩みに寄り添い、最適なプランをご提案すること。 痩身機器を使った施術ではなく、あくまでお客様の目的達成をサポートする"美の相談役"のポジションです。 ◎ PATORA時短が子育てママに選ばれる理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【理由①】保育園・幼稚園のお迎えに間に合う 10:40〜17:10の勤務なので、朝ゆっくり送り出してから出勤、夕方のお迎えにも余裕で間に合います。 【理由②】残業ゼロ 固定残業代なし・みなし残業なし。17:10には必ず退勤できる勤務体制です。 【理由③】正社員の福利厚生そのまま 社会保険完備・社内割引・研修制度など、正社員と同じ待遇が受けられます。 【理由④】週休2日制で月9〜10日休み 年間休日115日。シフト調整でお子様の学校行事にも対応可能。 【理由⑤】90％が未経験スタート 前職は飲食・販売・事務・保育士など多様。研修制度があるので安心して始められます。

【未経験OK】働きながら“自分も痩せて綺麗”！

仕事内容 ＼ 働きながら綺麗に◎美容知識が身につく ／ 【痩身×若返りのメディカルエステ《PATORA》】 お客様を綺麗にするだけでなく、 あなた自身も綺麗になれる仕事です。 ──────────────────── ■ 小さな“モヤ”を見逃さないでほしい ──────────────────── 「もっと誰かの役に立ちたい」 「ありがとうが欲しい」 「綺麗でいたい」 そんな気持ちは弱さではありません。 人に寄り添える心の動きであり、“サイン”です。 PATORAはその優しさを必要としています。 ──────────────────── ■ 美しさは自信になり、自信は人生を変える ──────────────────── 肌が整い、体が軽くなり、表情が柔らかくなる。 「まだ変われるんだ」と笑顔が戻る。 その喜びの瞬間に立ち会えるのがPATORA。 そしてお客様と同じように、 あなた自身も綺麗になっていきます。 ──────────────────── ■ 仕事内容 ──────────────────── 痩せたい・綺麗になりたいお客様に寄り添い、 美容と自信の再生をサポートします。 ・カウンセリング （悩み・理想・生活背景のヒアリング） ・痩身エステ（脂肪燃焼／ボディライン形成） ・フェイシャルケア（小顔／毛穴／肌質改善） ・バストケア ・脱毛施術 ※ お客様の変化とともに、 あなた自身も美しく整っていきます。 ───────────────────── ■ アピールポイント ───────────────────── 全身脱毛無料 自社ケア50%OFF 自社製品20〜50%OFF 働きながら自分も綺麗に 未経験90%スタート／研修あり 34年実績／11.7万件の施術データ 住宅手当・引越支援あり

高砂市/常勤/在宅介護の現場を支えるやりがい満点の仕事です！転職をお考えの方も必見！！月給者は正社員採用です。

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

◆未経験OK！月給30万円以上！週休2日×残業少なめ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＜＜訪問看護が未経験の方も大歓迎！＞＞ ⏩施設訪問のみ！働きやすい好待遇♪ ⏩残業少なめ＆週休2日制でメリハリ◎ ………………………………………………… ＼＼ 看護師スタッフの募集！ ／／ 【 仕事内容 】 住宅型有料老人ホームへの 訪問看護をお願いします。 ＊利用者様とのコミュニケーション ＊バイタルチェック ＊服薬管理 ＊身の回りのお世話 ＊事務作業（訪問記録、報告書の作成） など。 ★施設内の訪問です。 ✅精神科にも力を入れており、 コミュニケーションを通して 心のケアなどの支援もおこないます。 訪問看護が未経験の方も歓迎します！ もちろん経験者さんはその経験を活かし、 さらなるステップアップも可能です♪ ★姫路市内の同様施設への兼務可能なかた、大歓迎！ ………………………………………………… 【 株式会社GET(月桃)について 】 大阪府岸和田市に本社を置き、 関西一円を中心に介護サービス事業を展開。 当社の名前の由来は、沖縄で代表的な花 「月桃」からきています。 月桃の花には邪気払いの意味が込められ、 弊社と関わる全ての方々に、 光がもたらされるようにという意味が込められています。

2026年全国新規開設！未経験・無資格OK/SMij-him

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事業責任者/施設長 【2026年オープニングスタッフ募集】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅業界未経験OK！ ✅訪問介護事業所の管理者候補を採用！ ✅高月給換算3５万円〜｜年収例700万円可｜ ✅賞与年2回 ✅マネジメント経験歓迎 ✅資格取得・研修サポート充実 ✅女性管理職も多数活躍中！ 管理職の5割が女性。 ライフステージが変わっても 安心してキャリアを築ける職場です。 ✅30代・40代の転職者も多数活躍中！ 年齢に関係なく、これまでの経験を 活かして活躍できる環境です。 ミドル世代からの転職者も多く、 安定して長く働ける職場です。 【募集背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年全国で新規事業所のＯＰＥＮを予定しています。 その方の働きたいエリアで新規事業所を開設し、 事業所管理者候補として ご活躍いただくことを検討しています。 既存の事業所で経験を積んでいただいて、 その後、リーダー、管理者を 目指すことも大歓迎です。 全国で多数の方を採用予定の募集です。 全国へ訪問介護事業所を拡大するため、 オープニングスタッフとして管理者候補を 採用します。 ※介護職員から、 次のステップを目指す方へー 充実した各種研修を ご用意しておりますので、 管理者未経験の方も安心して始められます。 ご自身の可能性を広げませんか？ ∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴ 【仕事内容】 管理者候補 新規事業所の管理者として、 事業所の立ち上げに関わっていただきながら、 キャリアを形成いただくポジションです。 ＜主な仕事＞ 新規開業する訪問介護事業所にて、 スタッフの管理・育成・フォローをはじめ、 売上・利益の構築、 運営に関わるサポートをお任せします。 ※直接ヘルパーとして 現場に入ることもありますが、 それ以上にスタッフや ご利用者様とをつなぐための 橋渡し役としてのポジションとなります。 ＜具体的に…＞ ◎スタッフ管理（勤怠管理/新人教育/面接活動） ◎事業所の運営、事務作業 ◎利用者さま・ご家族対応 ◎会議やケアマネージャーとの連携 ◎営業活動（案件獲得） など ＜施設情報＞ 事業所名： 介護事業所みっれ サービス内容： 重度訪問介護（障がい者） ALS、筋ジストロフィーなどの難病者、 また障がいを抱える方の 日常生活を支えるサービスを提供。 訪問介護（高齢者） 食事、入浴、排せつなどの身体介助及び、 掃除、洗濯、調理などの 生活介助サービスを提供。 ＜管理者の1日のスケジュール例＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00 出勤。夜勤者からの引き継ぎ確認 10:00 シフト調整、スタッフへの 業務割り振り 11:00 スタッフのタイミングをみて 情報交換 12:00 ランチ休憩 13:00 利用者様宅への訪問、生活介助など 14:00 利用者様の支援内容など記録記入 15:00 行政、自治体へ提出する 報告書の作成 17:00 応募者との面接、仕事内容の説明 18:00 終業、お疲れさまでした！ 《オープニング募集のやりがい》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規開業する事業所の立ち上げに、 ゼロから携わることができるため 貴重な体験ができます。 管理者候補として メンバーの面接・採用・研修、 そして日々の声かけまで チームビルディングに貢献し、 ヘルパーさん1人ひとりが育つのを 見守りながら、 成長をサポートできるやりがいがあります。 また私たちの仕事として、 お年寄りや障がいを抱える方が その方らしく充実した生活を送れるよう、 地域に必要とされる役割を担っている というのが特徴。 社会貢献度が高く 日々のモチベーションにつなげていけます。 《入社後の流れ》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・当社運営の研修を受講し 資格を取得（2日間）。 ↓ ・1週間の座学研修で接遇や考えなどを 学びます。 ↓ ・先輩とのOJTで現場を経験します ※マニュアル整備 ↓ ・入社半年後にフォローアップ面談を実施。 ↓ ・少しずつ管理者になるための業務を担当。 ※管理者未経験の方も安心して スタートできます。 《スキル・キャリアアップを応援》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実務者研修・三号研修をはじめ、 重度訪問介護従業者養成研修「統合課程」 など、専門的な資格の取得と スキルアップを支援。 あなたの成長を 積極的にバックアップします。 ∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴ 【職場環境】 従業員数：472人 職場の男女比：男性2：女性8 常勤と非常勤の比率：常勤2：非常勤8 ※女性管理職活躍中 情報共有をしっかりと行っている 風通しの良い環境。 アイディアや意見を 自由に取り入れて決定していく、 ベンチャーならではの 企業文化があり過ごしやすいです。 ―――――――――――――――――――― ＜最短1分で応募完了＞ 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《プライベートと仕事の両立可能》 ・4週8休制でリフレッシュ可 ・日勤中心で18：00帰宅OK ・5日以上の連休取得が可能 ・希望の休みを最大限考慮 ・BIRTHDAY休暇など完備 日勤での仕事が多く残業も少ないため、 終業後のプライベートタイムを しっかりと確保できます。 ー『株式会社ミレニアム』のご紹介ー 2015年に難病者や重度の障がいを 抱える方の日常生活を支えるため 訪問介護事業をスタート。 訪問看護・放課後等デイサービスをはじめ、 介護人材を生み出すための研修事業を展開。 ITの力を活かして、 より多くの人が介護へ参加できる 仕組みづくりに取り組んでいます。 事業領域と規模の拡大をつづける、 勢いのあるベンチャー企業で 活躍しませんか。 ご興味のある方はお気軽にご連絡ください。 心よりお待ちしております。

【正社員】未経験歓迎！生活支援員◇年間休日114日以上◇昇給・賞与◇育児・介護休暇取得可◎

募集要項 職種 生活支援員 雇用形態 正社員 仕事内容 精神・知的障がいの方を支援する施設にて、 利用者様の生活や余暇活動の支援、 見守りなど。 具体的には… ・食事、入浴、排せつ、更衣介助 ・利用者様の余暇活動の見守り ・レクリエーションの企画・実施 ・ご家族や医療機関などとの連携 ・利用者様の記録の作成 ・利用者様の受け持ち 利用者様を5名程度担当し、 お買い物や小口現金の管理をお任せします。 日々の関わりを通じて、 利用者様との信頼関係を築く取り組みです。 ・送迎業務 送迎先は遠くても片道20分程度。 生活介護の利用者様の送迎をお任せします。 ☆利用者様について 生活介護の定員は72名、 入所支援の定員は50名です。 地域に根差し、快適で楽しい生活を送れるよう、 さまざまな支援や活動を行っています。 ☆夜勤の場合 3人体制で行います。 一人で判断することはなく、 話し合いながら業務を進めます。 ☆入社後の流れ 一人ひとりに合わせた研修をご用意します。 最初は先輩職員につき、実務を通して 少しずつ業務を覚えていきましょう。 ひとり立ちは半年～1年を想定しているので、 ゆっくりお仕事を覚えていけます。 できることから取り組んでいただける環境です。

《正or准看護師免許》★業界未経験OK★20・30代活躍中★年収690万円以上！★週休2日＆有給取得率9割★昇給・賞与あり

仕事内容 ＼ 正社員募集｜月給36万円～スタート ／ ＊昇格・インセンティブ・本部登用など多彩なキャリア支援 ＊週休2日制×有給消化率90％以上 ＊完全予約制でほぼ残業なし＆突発対応や夜勤なし ＊スタッフのメイン層が20～30代で、 色々なアイデアを柔軟に取り込んでいます！ ＊月給36万円スタート／年収700万円以上も可能！ 【業務詳細】 ・美容施術（医療脱毛・ハイフ・美容点滴など） ・診療補助、記録の入力や予約確認などの事務業務 ・カウンセリング、経過観察などの患者対応 ・スタッフへの技術指導やマネジメント業務 →経験を積むことで、後輩育成やマネジメントにも挑戦可能です。 ＊最初は難しいかもしれませんが、 先輩スタッフがしっかりとサポートしますのでご安心を！ ・当院で働いているスタッフの インタビュー動画もぜひご覧ください！ URL：https://www.youtube.com/watch?v=0OqJ8LVvdow 【美容看護師、目指しませんか？】 「転職したいけど経験が浅い」 「美容の知識をいかして働きたい」 「同年代の人と話せて成長出来る環境で働きたい」 そんな想いを抱えた看護師が、今、美容医療に注目しています。 医療の中でも比較的新しい分野だからこそ、 あなたの斬新な考え等も活かせる環境です。 お客様は働くスタッフと同年代の20～30代の若い男性が中心。 脱毛ニーズの高まりと共に、美容医療市場は急成長中です！ 私達は脱毛・美容点滴・ハイフなどの施術を通して、 お客様の「見た目の変化」だけでなく 「自信の再構築」にも寄り添う仕事。 お客様が効果を実感して笑顔になっていくのを見れる、 そんなやりがいもあります！ ぜひ一緒に、働いてみませんか！ 【あなたにあった働き方を！】 看護師としてスタートしたのち、 特性や想い、そして何よりあなたの「やりたい」を軸に、 様々な道を選択できるようにしております！ ★現場で極める！ リーダー（23～25歳/入社半年程度） → 副主任（26～30歳/入社1～2年） → 院責任者（30歳～34歳/入社3年～） → エリアマネージャー（35歳～）へ。 施術力・売上管理・スタッフ育成を担いながら、 「人を動かす力」「数字で語る力」を持つ みんなに頼られるスタッフへと成長できます。 ※あくまで一例となり、年齢・社歴に関わらず、 意欲や実績に応じてキャリアアップが可能です。 ★本部で挑戦する！ 現場経験を活かし、本部の管理・教育・新規事業へ。 エリア統括／教育担当／商品開発／事業立ち上げなど、 「経営的視点」や「業界を変える影響力」まで手にできます。 【就業場所について】 エリア採用の為、関西にあるクリニックに 出勤していただくエリア出勤がございます。 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。

年間休日125日。日曜・祝日に出た日は1日5,000円の休日手当がつきます。月給は235,000円から、昇給と賞与もあります。0歳から2歳までの、定員18名の企業主導型保育園です。3歳以上のお子さんはいません。運動会や発表会の準備に追われることも、持ち帰りの作業もありません。18名を複数の職員で見るので、お一人おひとりとゆっくり向き合えます。勤務は7:00～16:00、8:30～17:30、10:00～19:00のシフト制です。いずれも休憩60分の実働8時間で、残業は基本的にありません。園の見学からどうぞ。

仕事内容 年間休日125日／日祝は1日5,000円の手当／月給235,000円～・0～2歳だけ 企業主導型保育園トイボックス今宿で、正社員の保育士を1名募集します。 ■お預かりするお子さん 生後3ヶ月から2歳まで。定員18名（0歳6名・1歳6名・2歳6名）です。 3歳以上のお子さんはいません。 ■お仕事の内容 ・0～2歳児の保育（食事・睡眠・排泄・遊びの援助） ・保育室の清掃と環境整備 ・連絡帳、日誌などの記録 ・保護者の方への対応 18名を複数の職員で見ます。一人ひとりとゆっくり向き合える人数です。 運動会や発表会のような大がかりな行事はありません。その準備に追われることも、 持ち帰りの作業もありません。 ■1日の流れ（8:30～17:30のシフトの場合） 8:30 出勤、受け入れの準備 9:00 登園の受け入れ、視診、連絡帳の確認 9:30 おやつ、あそび（室内・園庭・お散歩） 11:00 給食 12:00 午睡の準備、寝かしつけ 12:30 休憩（60分） 13:30 午睡の見守り、連絡帳の記入、保育室の環境整備 15:00 おやつ 15:30 あそび、降園の準備 16:00 お迎えの受け入れ、保護者の方への引き継ぎ 17:30 退勤 ■勤務について 7:00～16:00／8:30～17:30／10:00～19:00の3つのシフトです。 いずれも9時間拘束・休憩60分・実働8時間。 シフトは1ヶ月ごとに決めます。残業は基本的にありません。 ■お休みについて 年間休日125日です。 年中無休の園ですので、お休みは1ヶ月ごとのシフトで決めます。 曜日や日数のご希望をお聞きしたうえで組みますが、土曜・日曜のご勤務も含みます。 日曜・祝日にご勤務いただいた日は、1日5,000円の休日手当がつきます。 ■はじめての方も 研修があります。先輩がそばでフォローしますので、経験の浅い方、 ブランクのある方も安心してお越しください。 企業主導型の保育園ですので、地域のお子さんも受け入れています。 まずは園の見学からどうぞ。

お預かりしているのは10名ほどです。一人ひとりとじっくり向き合える企業主導型の保育園です。持ち帰りの仕事はほとんどありません。書類業務もスタッフ同士で協力して進めます。行事の準備も少なめです。慌ただしく動き回る保育ではありません。勤務は8:30～17:30が中心で、日勤のみ。残業もありません。週休二日制で、退職金の制度があります。賞与と昇給もあります。月給220,000円から、社会保険も完備。育児休業と介護休暇も取れます。長く腰を据えて働ける職場です。神姫バス「四郷公民館」から徒歩3分。園の見学からどうぞ。

仕事内容 持ち帰り仕事なし／行事の負担少なめ／お子さんは10名ほど 社会福祉法人ひめじ福寿会が運営する企業主導型保育園「misato」での保育のお仕事です。 【持ち帰りの仕事はありません】 書類業務もスタッフ同士で協力しながら進めています。 行事の準備も少なめです。 オンとオフのメリハリをつけて働いていただけます。 保育士のお仕事で負担になりやすいところを、 できるだけ減らしている職場です。 【お預かりするのは10名ほどです】 一人ひとりとじっくり向き合える環境です。 慌ただしく動き回る保育ではありません。 子どもの成長を近くで見守りながら働けます。 【お願いすること】 ・子どもの見守り ・遊びや生活のサポート ・食事や午睡の援助 ・保護者の方への対応 ・保育記録の作成 ・行事の準備（少なめです） 困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 小規模保育が初めての方、ブランクのある方も安心して始められます。 【1日の流れ（8:30～17:30の場合）】 8:30 出勤。登園された子の受け入れと視診 9:30 遊びの時間、外遊びや散歩 11:00 昼食の準備、食事の援助 12:00 午睡の準備と見守り 13:00 休憩（60分） 14:00 起床、おやつ 15:00 遊びの時間、降園の準備 16:30 保育記録の作成、保育室の環境整備 17:30 退勤 【日勤のみ。残業もありません】 8:30～17:30（メイン） 7:00～16:00 11:00～20:00 いずれも実働8時間、月21日程度のシフト制です。 夜勤はありません。 シフトは1ヶ月単位で組みます。 【長く働ける職場です】 ・週休二日制 ・退職金制度あり ・賞与あり ・昇給あり ・社会保険完備 ・育児休業、介護休暇の取得実績あり ・試用期間3ヶ月（給与も勤務時間も本採用と同じ条件です） 「子どもと向き合う時間を大切にしたい」という想いを活かしながら、 無理なく長く働いていただけます。

生活支援員（正社員）募集】未経験歓迎！資格・年齢不問◎託児所完備で働きやすい環境です

募集要項 職種 生活支援員 雇用形態 正社員 仕事内容 【具体的なお仕事内容】 ▼食事介助 ▼入浴介助 ▼排せつ介助 ▼更衣介助 ▼作業活動時の見守り・指導・支援 ▼レクリエーション活動の補助 ▼ご家族との情報共有や連絡調整 ▼医療機関など関係機関との連携 ▼各種記録作成などの事務業務 入社後のサポート体制 入職後は、先輩スタッフの支援方法や利用者様との関わり方を学びながら、少しずつ業務に慣れていただきます。分からないことは気軽に相談できる環境が整っているため、未経験の方も安心してスタートできます。 また、一人ひとりの習熟度に合わせた研修スケジュールやフォローアップ体制を整えており、段階的にスキルを身につけながら成長を目指せます。 職場見学も受付中！ 実際の職場の雰囲気や仕事内容を見てから応募を検討したい方も大歓迎です。職場見学はお気軽にお問い合わせください。（見学予約のみでもOK！） ホームページでは、施設や仕事の様子が分かる紹介動画も公開しています。まずはお気軽にご覧ください。BizChat ついてフィードバックする

【月給20万円〜・賞与年2回】市川町の特養・小規模介護職員

仕事内容: 【あなたにオススメのポイント】 ■ 月給20万〜21万円＋介護福祉士手当（1万〜1.5万円）で安定収入を獲得！ ■ 年間賞与2.0ヶ月分＆昇給年1回ありで頑張りがしっかり給与に還元 ■ 残業ゼロ＆完全シフト制で仕事とプライベートのメリハリバッチリ ■ JR播但線「甘地駅」より徒歩5分＆マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ■ 初任者研修修了から正社員を目指せる！退職金制度もあり長く安心 ≪お仕事内容≫ 介護保険による通所介護・小規模多機能での介護職を担当していただきます。 ※勤務はローテーションに基づきます。

年間休日120日。日曜はお休みで、月に9日休みです。託児所があるので、お子さんを預けて働けます。姫路市飾磨区の企業主導型保育園で、お預かりするのは0歳から2歳までのお子さんです。定員が少ないので、一人ひとりとじっくり向き合えます。持ち帰りの仕事もほとんどありません。月給229,000円から。賞与は年2回、昇給は年1回あります。退職金共済にも加入しています。育児休業からの復帰率はほぼ100%です。ピアノは簡単な演奏ができれば大丈夫です。JR英賀保駅から徒歩10分で、車通勤もできます。まずは園の見学からどうぞ。

仕事内容 年間休日120日／託児所あり／0歳から2歳まで・月給229,000円～ 社会福祉法人 博愛福祉会が運営する企業主導型保育園 「アルバあがほ保育園」（姫路市飾磨区英賀清水町）での保育のお仕事です。 【年間休日120日です】 日曜はお休み。出勤は月曜から土曜の間で、月9日休みです。 プライベートの時間をしっかり確保していただけます。 【託児所があります】 お子さんを預けて働いていただけます。 育児休業からの復帰率はほぼ100%です。 子育て中の方、ブランクから戻られる方も安心して始められます。 【お預かりするのは0歳から2歳までです】 定員が少ないので、一人ひとりの個性や成長に寄り添った保育ができます。 慌ただしく動き回ることが少なく、落ち着いた環境です。 【お願いすること】 ・子どもの見守り ・遊びや生活のサポート ・食事や午睡の援助 ・保護者の方への対応 ・保育記録の作成 ・行事の準備 持ち帰りの仕事はほとんどありません。 スタッフ同士で協力しながら進めるので、困ったこともすぐ相談できます。 【1日の流れ（8:30～17:30の場合）】 8:30 出勤。登園された子の受け入れと視診 9:30 遊びの時間、外遊びや散歩 11:00 昼食の準備、食事の援助 12:00 午睡の準備と見守り 13:00 休憩（60分） 14:00 起床、おやつ 15:00 遊びの時間、降園の準備 16:30 保育記録の作成、保育室の環境整備 17:30 退勤 【勤務時間】 7:30～16:30 8:30～17:30 9:30～18:30 いずれも実働8時間、月21日程度のシフト制です。 日勤中心で、残業は少なめです。 シフトは1ヶ月単位で組みます。 【ピアノについて】 簡単な演奏ができれば大丈夫です。 得意でなくても問題ありません。 【長く働ける環境です】 ・年間休日120日、月9日休み ・賞与 年2回（夏・冬） ・昇給 年1回 ・退職金共済に加入 ・資格取得支援制度あり ・託児所あり ・育児休業、介護休暇の取得実績あり ・交通費支給（実費・上限45,000円／マイカー通勤 上限31,600円） ・試用期間3ヶ月（給与も勤務時間も本採用と同じ条件です） 法人の研修制度を利用できます。 各種の資格受験対策や、資格取得の支援制度もあります。

【姫路市市之郷町】賞与・一時金年3回支給！/完全週休二日制/上場企業グループの介護社員

仕事内容 ＜ お仕事について ＞ 入居者様ファーストを徹底し、 一人ひとりに寄り添う介護を実践中！ お任せするお仕事は… ◆個別ケアプランに基づいた 自立支援（身体介助・入浴・排泄・食事） 画一的なケアではなく、一人ひとりの ADL・QOLに深く寄り添います。 ◆生活支援・口腔衛生管理 機能維持だけでなく、社会参加や精神的充足までを 見据えたアプローチをお願いします！ ◆多職種連携のハブとなる連絡調整・記録業務、その他雑務 ご家族や医療職との円滑な連携をお願いします。 後進の指導育成などにもぜひ、力をお貸しください！ 様々なスタッフを配置し、 1人に業務過多が起きないような配慮を 行って仕事を進めています◎ ＜ ここがオススメポイント！ ＞ ■完全週休2日制 週に2日の確実なお休みがあることで、 精神的にも余裕を持って働けます◎ コツコツと続けやすい環境です。 ■賞与・一時金の支給あり！ 頑張った分が還元される実感が持てて モチベーションアップにも直結します◎ メリハリつけて働きたい方、ぜひ！ ■手厚い福利厚生あり！ 資格取得にかかる費用は会社で100％負担！ 社割や研修制度も充実しています。 ＜ スキルが磨ける環境です ＞ 介護主任は多岐にわたる専門知識を持ち、 その豊富さは“半端ない”レベル。 利用者様の生活全般に関する幅広い相談に対応可能です。 現場を間近で体感しながら学べます！ また、温かくも熱意あるスタッフが揃っており、 高度な専門知識と豊富な実践経験で ご入居者様を支えています。 分からない事があれば理解できるまで丁寧に 教えてもらえる体制が整っています◎ 口腔研修や医療的ケア別の介護研修など、 即戦力につながる学びが豊富で、 介護職としてスキルを磨きたい方に最適です！ ＜ 雰囲気をもっと知りたい方へ ＞ 「優空ブログ」を始めました！ スタッフ紹介や日々の仕事の様子など、 リアルな情報が満載です。 どんな人が働いているか、 現場の雰囲気をぜひチェックしてみてください♪ https://emerald-sato.jp/news/yuusora/

＜要初任者研修＞【姫路市市之郷町】賞与・一時金年3回支給！/完全週休二日制/上場企業グループの介護ヘルパー社員

仕事内容 ＜ お仕事について ＞ お任せするお仕事は… ＊お食事・お風呂・トイレのお手伝い ＊お着替えのサポートや、お口の中を清潔に保つお手伝い ＊電話の取り次ぎなど、介助に関連するその他の業務 その人ができない部分をそっと支えるイメージです◎ 難しい判断は先輩にバトンタッチしてOK！ まずは「この方はどういった方なのか？」を知るところから始めて 少しずつ慣れていければ大丈夫ですよ！ 様々なスタッフを配置し、 1人に業務過多が起きないような配慮を 行って仕事を進めています◎ 入居者様ファーストを徹底し、 一人ひとりに寄り添う介護を実践中！ ＜ ここがオススメポイント！ ＞ ■完全週休2日制 週に2日の確実なお休みがあることで、 精神的にも余裕を持って働けます◎ コツコツと続けやすい環境です。 ■賞与・一時金の支給あり！ 頑張った分が還元される実感が持てて モチベーションアップにも直結します◎ メリハリつけて働きたい方、ぜひ！ ■手厚い福利厚生あり！ 資格取得にかかる費用は会社で100％負担！ 社割や研修制度も充実しています。 ＜ スキルが磨ける環境です ＞ 介護主任は多岐にわたる専門知識を持ち、 その豊富さは“半端ない”レベル。 利用者様の生活全般に関する幅広い相談に対応可能です。 現場を間近で体感しながら学べます！ また、温かくも熱意あるスタッフが揃っており、 高度な専門知識と豊富な実践経験で ご入居者様を支えています。 分からない事があれば理解できるまで丁寧に 教えてもらえる体制が整っています◎ 口腔研修や医療的ケア別の介護研修など、 即戦力につながる学びが豊富で、 介護職としてスキルを磨きたい方に最適です！ ＜ 雰囲気をもっと知りたい方へ ＞ 「優空ブログ」を始めました！ スタッフ紹介や日々の仕事の様子など、 リアルな情報が満載です。 どんな人が働いているか、 現場の雰囲気をぜひチェックしてみてください♪ https://emerald-sato.jp/news/yuusora/

動物好き必見！デイサービスと訪問リハビリの言語聴覚士

仕事内容: 動物セラピー、機能訓練を高齢者・障害者・児童に提供する施設での言語聴覚士のお仕事です。 ２０２６年４月から、新事業【児童発達支援】を始めるにあたっての募集です。 ０～６歳の障害のある乳幼児に対して、個別リハビリプログラムを行って頂く仕事です。言葉や聞こえにハンデがある乳幼児へのプログラム作成・記録・保護者への報告等の業務があります。 午前中は児童発達支援、その他の時間帯は訪問リハビリの担当として、グループ内の住宅や地域にサービスを行って頂く予定です。 ※土日祝日、出勤できる方、優遇します

【佐用郡佐用町】日勤帯勤務/託児所あり/賞与3.20ヶ月分/介護医療院（50床）にて管理栄養士募集！

仕事内容 ＜介護医療院（50床）における管理栄養士業務全般＞ ・栄養管理計画書作成 ・栄養指導 ※厨房業務は委託業者が対応

【赤穂市】年間休日120日/賞与計3.50ヶ月分/未経験者可能/特別養護老人ホーム（定員100名）にて管理栄養士募集！

仕事内容 ＜特別養護老人ホーム（定員100名）における管理栄養士業務全般＞ ・栄養ケアマネジメント ・献立作成業務 ・調理業務 ※定員:入所85名、短期入所10名

【佐用郡佐用町】正社員月給26万円以上:日勤帯勤務:車通勤可:院内保育所完備:急性期病院（90床）にて管理栄養士募集！パートも募集中！

仕事内容 ＜急性期病院（90床）における管理栄養士業務全般＞ ・病院、介護施設での管理栄養士業務（栄養指導など）

【正社員】障がい者施設での生活支援員◎未経験OK！資格・年齢不問！託児所完備など待遇◎

募集要項 職種 生活支援員/障害者支援施設 雇用形態 正社員 仕事内容 ▼食事介助 ▼入浴介助 ▼排せつ介助 ▼更衣介助 ▼作業中の指導など支援 ▼レクリエーション活動の補助 ▼ご家族様との情報共有・連絡調整 ▼医療機関など関連機関との連携 ▼業務記録の作成など ＼入社後の流れについて／ まずは先輩の仕事の様子を観察し、 フォローを受けながら業務に慣れていきましょう◎ 質問しやすい職場環境であることはもちろん、 個々のレベルに合わせた研修スケジュール、 フォローアップ体制などが整っているので 段階を経て成長を目指せます。 ＼職場見学受付中／ 職場見学についてはお気軽にお問い合わせください。 （予約のみでもOK！） ホームページでもお仕事の紹介動画を公開中！

未経験・無資格OK★車通勤可◎医療事務のお仕事♪正社員募集☆

仕事内容 社会医療法人三栄会 ツカザキ病院の医療事務（診療科受付）の正社員求人です。 兵庫県姫路市にある『ツカザキ病院』で医療事務の正社員求人◎ 主に診療科受付にて患者様の対応を行います。 入社時に難しい知識やスキルは必要ありません。 大切なのは思いやりをもって笑顔で患者さまをお迎えすること♪ 【育児や家庭との両立が可能◎】 ライフスタイルの変化にあわせて、様々な働き方ができるのもソラストの魅力です。ご家庭の事情などでパートから正社員、正社員からパートへの変更もできますよ! また学校行事の日程って、直前に決まったりすることも多いですよね。 でもソラストなら、子育て世代が多数活躍しており、みんなで協力しながらお休み対応をしているので、安心してご相談くださいね!! ≪主なお仕事内容≫ ・各診療科の受付業務 ・各診療科診察室の看護師・クラークへの業務連携 ・患者様の案内や電話対応 など 【配属先について】 各棟にリーダーが配置されています。リーダーや先輩社員がみんなでフォローし、分からないことがあってもすぐに確認できます!安心してたくさん頼ってくださいね。患者様が多く忙しいですが、職場環境や業務を理由とする離職はありません◎みんなで協力してお仕事ができるのも魅力です♪ 【未経験からスタートしたスタッフも多数◎】 「プライベートも落ち着いたし、仕事復帰したい」「医療事務に挑戦してみたい」…そんなあなたにおすすめですよ! ご応募を、心よりお待ちしています。 変更範囲:変更なし ＜よくある質問＞ Q：交通費の支給はありますか? A：ご自宅から医療機関まで2km以上で支給対象です。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎マイカー通勤:規定支給/月 ※最短往復距離km×15円 ★駐車場あり(月額:1,500円) 医療機関の近くにはイオンモール姫路大津ショッピングセンターがあります! 姫路市、相生市、揖保郡太子町から多く通っていて、ほとんどのスタッフが車通勤です◎ ======================= Q：病院とソラスト…どちらでの採用なの??雇用形態について詳しく教えてください! A：ソラスト社員(正社員)の募集です! 病院とソラストが「業務委託」または「派遣」の契約を結び、その契約内容に沿ってソラスト社員が業務を行ないます! みなさんにはソラスト社員として、病院の中でお仕事をしていただきます☆ 創業60年以上の歴史ある企業の一員として安定した勤務ができますよ。 詳しくは下記リンクの「よくある質問」からご覧いただけます! URL：https://solasto-career.com/iryo/faq/ 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 2814009334-030

【講師デビュー祝金有】未経験・無資格OK！女性100%◎しゅふ・子育て経験活かせる乳幼児教育スタッフ

仕事内容 「ベビーパーク」は、「親子の絆」を大切にしたい、パパとママのための親子教室です。 「叱らずに個性を育てる育児法」という独自のメソッドに基づき、0歳～3歳児の親子に対して1コマ50分のレッスンを担当いただきます。 講師になって育児を一緒にお手伝いしませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ・育児相談タイム ・良い脳をつくるアクティビティ150種 など ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭や教員免許などの資格がなくても大丈夫。 講師育成にこだわり充実した研修があるため、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要です！ 子育てと教育に興味があり、やりがいを感じながら働きたい方、ぜひ一緒に働きましょう！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現★ ・土日両日勤務で月給27万円！ ・年間休日120日以上でお休みも充実！ ・残業ほとんどなし！ ・時短勤務も選べるので育児との両立も可能です！ ・産休・育休実績多数！ママさんが活躍できる環境！ ストレスフリーカンパニー2023・2024に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/ 子育て経験で得た知識が活かせるお仕事です！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママ。 前職は、飲食や販売などの接客業、保育士や塾講師、営業職など様々！ ＜こんな方も活躍いただけます！＞ ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰にチャレンジ ・子どもが成人した40～50代の未経験の方 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は続けたい ・人と会話することや接客が好き

【月給26万円〜・経験不問】神崎郡の正社員ケアマネ

仕事内容: 【あなたにオススメのポイント】 ■ 月給26万円〜28.6万円＋賞与年2回（計2ヶ月分）でしっかり稼げる！ ■ 未経験・ブランクOK！ケアマネの資格を取りたての方も安心してスタート可能 ■ 残業なし＆年間休日107日（週休2日制）で仕事とプライベートのメリハリ充実 ■ JR播但線「甘地駅」より徒歩5分＆マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ■ 兼任手当（月2万〜4万円）支給！退職金制度や社外研修費補助など福利厚生も充実 ≪お仕事内容≫ 介護保険による小規模多機能でケアマネージャー業務をしていただきます ※就業時間はローテーションに基づきます。

月給27.5万◎週休3日制度あり♪賞与3.2ヶ月分で好待遇！

仕事内容: ◆ 特別養護老人ホームでの介護業務全般 【具体的な業務内容】 ・ご利用者様の身体介護（食事・入浴・排泄） ・日々の生活サポートおよび見守り ・レクリエーションやイベントの企画運営 ・ICT機器を活用した介護記録の入力作業 【安心のサポート体制】 ・資格取得支援制度＆充実の研修あり！ ・ICT導入で業務負担をしっかり軽減◎ 【採用担当からの一言】 あなたの資格と経験を高く評価します！ やりがいと働きやすさを両立しませんか？

年間休日120日でプライベート充実！土日祝休みで仕事と家庭を両立！マイカー通勤可（無料駐車場）

仕事内容: ・入所者獲得に係る営業 ・施設の入退所の手続き・サービスの利用開始や中止に関する業務 ・利用者及び家族に対する相談援助 ・地域、他機関と連絡・調整業務 ・施設内における連絡・調整業務 ・ショートスティ利用者及び受診時の送迎 ・通院補助 ・実績管理 ・介護所見制度及び各種算定要件等の把握及び対応 ・窓口業務 ・介護業務補助等

【女性100％の職場】接客経験が活きる医師事務。土日祝休みの完全週休二日制！未経験OK！産休育休の実績も充実♪

仕事内容 【この求人について】 今の働き方に、 ちょっとお疲れのあなたへ。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「土日は仕事が当たり前」 「夜遅くまでのシフトで、 家族とすれ違ってしまう」 そんな毎日を変えませんか。 「接客の経験は活かしたい、 でも、もっと安定して 長く働ける場所がいい」 その願い、ここで叶います。 お仕事の内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 兵庫県立はりま姫路総合 医療センター内での、 医師事務作業補助のお仕事。 お医者さんが診察に 集中できるよう、横で 事務のサポートをします。 ■患者様のご案内 ■データ入力や書類作成 ■診察の準備など 「医療の知識がない…」 という方も大丈夫。 実は、先輩のほとんどが 未経験からのスタートです。 未経験でも安心の理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 40年以上の実績がある 当社ならではの、 充実した研修があります。 接客業で培った、 「相手を思いやる気持ち」 「明るい受け答え」こそ、 この仕事で一番の武器。 難しい専門用語は、 働きながら少しずつ 覚えていけば大丈夫です。 ここが自慢の職場環境 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼定時は夕方の早い時間 夕食の準備も、家族との 団らんも、毎日ゆっくり。 自分の時間を大切にできます。 ▼完全週休2日（土日祝） 「世間と同じ休み」が 手に入ります。 友人との予定も合わせやすく リフレッシュもしっかり。 ▼姫路駅より徒歩10分 通勤ラクラクで、 仕事帰りの買い物も便利。 地元でずっと働けます。 長く続けられる安心感 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 女性が多数活躍中の職場で、 産休や育休の取得実績も 非常に高いのが特徴です。 「将来、ライフステージが 変わっても戻れる場所」 があるからこそ、 20代、30代とキャリアを 積み重ねていけます。 こんな方におすすめ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆安定した正社員として、 事務職に挑戦したい方 ◆土日祝はしっかり休み、 家族との時間を増やしたい方 ◆誰かの役に立つ仕事に、 やりがいを感じる方 医療事務や医師事務、 クラークに興味がある方、 積極採用中の今がチャンス。 新しい一歩を、 私たちが全力で支えます。 【仕事内容】 【医師事務作業補助】 外来診察室内で医師が診察に 集中して取り組めるよう、 事務サポートをお任せします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◎患者様のご案内 ◎データ入力 ◎文書作成 など ★資格や免許は不要★ 【アピールポイント】 このお仕事は… ◎外来診察室内での医師の事務サポート ◎診察室内のお仕事のため、女性率100％！ ◎未経験OK！研修やマニュアル、先輩のサポートあり ＜オススメポイント＞ ・完全週休2日／土日祝！メリハリつけて働ける ・資格取得でスキルアップも可能！資格手当あり ・転居をともなう転勤なし！地元密着で働ける ・産前産後休暇・育児休暇の取得や復職の実績あり 働く女性を応援！ 当社は40年以上にわたり、 多くの医療機関でさまざまな業務を担い、 病院経営を支えてきた実績があります。 豊富な経験から確立した 充実の研修カリキュラムやマニュアルで、 初めての方でも安心してお仕事を始められます。 未経験からスタートした先輩社員も 多数活躍しており、ライフスタイルや キャリアに合わせて長く働ける環境があります。 あなたも私たちと一緒に働いてみませんか？ 【勤務地について】 兵庫県立はりま姫路総合医療センター ※就業場所は当社請負先です

無資格・未経験から始められる正社員の募集です。月給240,000円から、介護福祉士なら255,000円。これに夜勤手当がつきます。夜勤は月4回だけで、入社後はまず日勤に入って慣れていただきます。登録29名の小規模多機能型居宅介護です。お泊まりは最大9名で、慌ただしく追われる介護ではありません。お一人おひとりとゆっくり関われます。働きながら初任者研修や介護福祉士を目指せる資格取得支援があり、資格手当は最大で月2万円。交通費は全額支給で上限はなし。山陽電車 白浜の宮駅から徒歩4分です。まずは職場見学からどうぞ。

仕事内容 月給240,000円～／夜勤は月4回だけ／登録29名の小規模多機能・無資格OK 小規模多機能型居宅介護「ふれ愛ホームひだまり」で、正社員の介護スタッフを募集します。 無資格・未経験の方も歓迎です。 ■ひだまりはどんなところか 通い・訪問・泊まりの3つのサービスで、地域にお住まいの方の暮らしを支えています。 登録は29名。お泊まりは最大9名です。 小さなホームなので、ご利用者はみんな顔なじみ。 慌ただしく追われる介護ではなく、お一人おひとりとゆっくり関われます。 ■お願いすること ・食事、入浴、トイレのサポート （できることはご本人にお任せして、無理のない支援をします） ・掃除、洗濯などの日常生活のお手伝い ・散歩や会話、レクリエーションの見守り ・生活記録の入力 ・夜勤（月4回）はお泊まり9名の見守りと、起床のお手伝い ■日勤の1日の流れ（8:00～17:00） 8:00 出勤、申し送り 9:00 通いのご利用者をお迎え、朝の体操 10:00 入浴のお手伝い、レクリエーション 12:00 昼食のお手伝い、休憩60分 14:00 散歩、おやつ、記録 16:00 お送り、夜勤者へ申し送り 17:00 退勤（残業はほとんどありません） ■夜勤について 17:00～翌9:00（休憩120分・実働14時間）で、月4回程度です。 お泊まりは最大9名。緊急時の対応マニュアルがあります。 入社後はまず日勤に入っていただき、慣れてから夜勤をお願いします。 いきなり夜勤に入ることはありません。 ■勤務時間 ・日勤 8:00～17:00（休憩60分・実働8時間） ・夜勤 17:00～翌9:00（休憩120分・実働14時間）月4回程度 1日8時間、月20日程度のシフト制です。 勤務時間のご相談にも応じます。 ■給与 無資格 月給240,000円 初任者研修修了者 月給245,000円 実務者研修修了者 月給248,000円 介護福祉士 月給255,000円 処遇改善手当・職務手当・資格手当を含みます。 これに夜勤手当（月4回で10,000円）が加わります。 ■働きながら資格が取れます 研修制度と資格取得支援制度があります。 初任者研修から介護福祉士まで、働きながら目指せます。 資格手当は最大で月20,000円。資格が増えれば月給も上がります。 ■はじめての方も まずは「できること」から。先輩と一緒に少しずつ覚えていただきます。 未経験・無資格から始めたスタッフが多く働いています。 事務や販売など、介護以外のお仕事から来た方もいます。 交通費は全額支給で上限はありません。 屋内は禁煙です。服装は自由で、髪色も華美でなければ自由です。 まずは職場見学からどうぞ。

夜勤なし日勤のみ◎残業少なめで家庭と両立可能！資格手当＋スキル手当でしっかり評価

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ==================== >| 夜勤ナシ！日曜定休！ >| 賞与年2回！資格手当あり！ >| 未経験OK！研修制度充実！ >| スキルUPに応じて手当有！ >| 交通費月5万円まで支給！ ==================== ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「ありがとうの言葉がとても嬉しい」 「仕事は大変だけど、やりがいがある」 そんな現場の声が届いています。 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ＞＞仕事内容 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 日帰りで利用されるお客様に、入浴、食事、 レクレーション等の活動を通して、 ご利用される方に楽しく充実した時間を 過ごしていただくお仕事です★ ＞＞具体的には・・・ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ・トイレ・入浴などの介助サポート ・レクリエーションの実施 ・送迎業務 ・ほか、日常生活のちょっとしたお手伝い など 未経験の方でも一から丁寧に お教えしますので安心してください♪ ★職場の方の声 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「ブランクがあっても安心できる環境が 整っています」 「”訪問入浴”だからこそ必要とされる 看護師だからやりがいがあります」 「これからの高齢化社会で必要とされる お仕事です♪」 「お年寄りや家族の方から”ありがとう” といっていただくことも多々あります。」 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★職場環境 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ >| やりがいと成長、両方手に入る！ OJT研修＆現場同行あり 未経験でも安心！1人立ちをサポート！ >| 資格取得支援・手当あり！ 頑張りが評価されると手当がUP！ モチベーションも◎ >| 人と関わる仕事が好きな方に！ お客様やご家族との温かな交流が☆彡 >| 体を動かすのが好きな方にも！ 入浴介助作業もあるので、 体を動かすことが好きな方にも☆彡 >| 万が一の時も安心 クレーム対応や事故対応は 責任者やチームがフォロー！

☆地域の健康を守る☆☆保健師の経験を介護業界へ☆

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ==================== >| 資格を活かして地域の健康をサポート！ >| 賞与年2回！退職金あり！ >| 未経験OK！研修制度充実！ >| 各種祝い金あり！ >| 昇給あり！手当充実！ ==================== ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「ありがとうの言葉がとても嬉しい」 「仕事は大変だけど、やりがいがある」 そんな現場の声が届いています。 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ＞＞仕事内容 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 地域包括支援センターで担当地区の高齢者や ご家族への相談支援を行います。 ＞＞具体的には・・・ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ・予防プランの作成 ・窓口での相談や訪問面接 ・地域の医療機関、サービス業者と連携 など 住みなれた地域で安心して その人らしい生活ができるよう 高齢者の方の生活を支える総合機関です｡ 施設や病院の中だけでなく、 地域全体を活動の場とするのでやりがいがあります。 ★職場の方の声 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「課題解決していく中で、 住民の方々との信頼関係が築ける！」 「地域の活性化に貢献できる！」 「お客様の生活を支えるやりがいのある お仕事です！」 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★職場環境 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ >| やりがいと成長、両方手に入る！ OJT研修＆現場同行あり 未経験でも安心！1人立ちをサポート！ >| 資格取得支援・手当あり！ 頑張りが評価されると手当がUP！ モチベーションも◎ >| 人と関わる仕事が好きな方に！ お客様やご家族との温かな交流が☆彡 >| 万が一の時も安心 クレーム対応や事故対応は 責任者やチームがフォロー！

【講師デビュー祝金有】時短×週4勤務で未経験・無資格OK！女性100%◎子育て経験活かせる乳幼児教育スタッフ

仕事内容 「ベビーパーク」は、「親子の絆」を大切にしたい、パパとママのための親子教室です。 「叱らずに個性を育てる育児法」という独自のメソッドに基づき、0歳～3歳児の親子に対して1コマ50分のレッスンを担当いただきます。 講師になって育児を一緒にお手伝いしませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ・育児相談タイム ・良い脳をつくるアクティビティ150種 など ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 時短勤務で未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭や教員免許などの資格がなくても大丈夫。 講師育成にこだわり充実した研修があるため、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要！ 保育園のお迎え等で17時までしか働けないママさんも無理のない範囲で勤務いただけます！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現★ 【時短勤務可能！】 ・時短勤務で育児との両立も可能！ ・年間休日120日以上でお休みも充実！ ・残業ほとんどなし！ ・時短勤務も選べるので育児との両立も可能です！ ・産休・育休実績多数！ママさんが活躍できる環境！ ストレスフリーカンパニー2023・2024に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/ 子育て経験で得た知識が活かせるお仕事です！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママ。 前職は、飲食や販売などの接客業、保育士や塾講師、営業職など様々！ ＜こんな方も活躍いただけます！＞ ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰にチャレンジ ・子どもが成人した40～50代の未経験の方 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は続けたい ・人と会話することや接客が好き

未経験OK!研修あり・フォロー体制充実で安心スタートできます♪

仕事内容 公立宍粟総合病院の医療事務（外来会計）の正社員求人です。 無資格から始められる公立宍粟総合病院 医療事務◎ 資格取得支援制度ありで実務につきながらスキルアップが可能。定期面談制度ありフォロー体制◎ ・外来患者様の診療内容の確認 、診療データ入力 ・請求書の発行 ・患者さまやご家族からの問い合わせ対応 ・診療報酬請求(レセプト)など ソラストには充実の研修制度があります。医療事務の基礎知識を学ぶ「入社時研修」をはじめ、患者様への対応・マナーを学ぶ「接遇研修」、 キャリアアップをサポートする「マネジメント研修」、いつでもどこでも何度でも学ぶことのできる「eラーニング受講」etc. 以前、医療事務講座修了している方、ブランクありも大丈夫です。 他にも、外来受付、会計窓口・予約センター、カルテ管理などワンチームで対応しています。あなたの医療事務キャリアをソラストで始めませんか。 変更範囲:変更なし ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から病院まで2km以上で支給対象となります。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎マイカー通勤:規定支給/月 ※最短往復距離km×15円 ★駐車場代は無料です♪ 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 2813801020-008

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

男女活躍中!医療事務 夜間休日の受付のお仕事 無資格・未経験OK

仕事内容 赤穂市民病院の医療事務（救急受付）の正社員求人です。 赤穂市民病院で未経験からチャレンジできる夜間休日の医療事務募集! 外来受付で患者様の対応をお願いします 医師・看護師、その他部署との連携をしながら事務サポートをするお仕事です ー主なお仕事内容ー ■休日や時間外に患者様の受付応対 ■保険証の確認や変更入力 その他に、患者様情報の登録、システムを使った診療費の計算、現金授受・レジ、電話対応など。 ※初めての方も、複数名で対応しますのでしっかりフォロー体制があります。安心してお仕事ができます ※無資格・未経験の方も接客や事務の経験を活かせます 地域に貢献できやりがいのある仕事です。 夜間勤務がメインなので、昼間はプライベートな時間を確保できますよ まずはお気軽にお問い合わせください。 変更範囲:変更なし <採用担当者のおすすめポイント> 赤穂市民病院の休日夜間受付はとてもチームワークが良い職場です。急に具合が悪くなられた患者様や電話での問い合わせなど、多忙な時間帯もありますが、お互いに協力して対応しています。患者様やご家族に安心していただけるように、皆で一丸となっていますよ。あなたも、『ありがとう』の言葉が嬉しいお仕事を始めませんか?もちろん、無資格・未経験の方も皆でサポートします。ぜひ、ご応募ください。 <病院・事業所マネージャのおすすめポイント> 夜勤シフトでコンビニアルバイトをしていましたが、勤務時間数が短く、シフト調整のため日数も少なくなったので転職を考えました。身近な地元の病院で小さいころからお世話になっていたので、人と接する仕事で接客経験を活かせる病院事務で働くことにしました。事務職はほとんど経験はありませんでしたが、これまでの対応力を活かせています。 知識はゼロからですが、研修制度も活用しながら、勉強していきたいと思っています。生活していくうえでこれからもずっと活かせる知識なので、先輩のようになるにはまだ先ではありますが、学ぶ姿勢を忘れず取り組んでいきたいと思います。 ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から片道2km以上で支給となります。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎マイカー通勤:当社規定支給※最短往復距離km×15円 ★無料駐車場・駐輪場あり 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 2814300956-021

＜要実務者研修＞【姫路市市之郷町】賞与・一時金年3回支給！/完全週休二日制/上場企業グループ

仕事内容 ＜ お仕事について ＞ 入居者様ファーストを徹底し、 一人ひとりに寄り添う介護を実践中。 チームワークを重視し、 適切なサービスを提供すると共に スタッフが成長できる 環境づくりにも力を注いでいます！ 「利用者様にとって本当に良い介護をしたい」 そんな気持ちを大切に…。 私たちと、心のこもった介護を届けませんか？ ―――＊――――――――――＊――― ＜具体的な仕事内容＞ ■介護業務 入浴介助 、食事介助 、 排泄介助、生活介助、口腔ケア など ■施設業務 レクリエーション、電話対応など ＜ ここがオススメポイント！ ＞ ■完全週休2日制 週に2日の確実なお休みがあることで、 精神的にも余裕を持って働けます◎ コツコツと続けやすい環境です。 ■賞与・一時金の支給あり！ 頑張った分が還元される実感が持てて モチベーションアップにも直結します◎ メリハリつけて働きたい方、ぜひ！ ■手厚い福利厚生あり！ 資格取得にかかる費用は会社で100％負担！ 社割や研修制度も充実しています。 ＜ スキルが磨ける環境です ＞ 介護主任は多岐にわたる専門知識を持ち、 その豊富さは“半端ない”レベル。 利用者様の生活全般に関する幅広い相談に対応可能です。 現場を間近で体感しながら学べます！ また、温かくも熱意あるスタッフが揃っており、 高度な専門知識と豊富な実践経験で ご入居者様を支えています。 分からない事があれば理解できるまで丁寧に 教えてもらえる体制が整っています◎ 口腔研修や医療的ケア別の介護研修など、 即戦力につながる学びが豊富で、 介護職としてスキルを磨きたい方に最適です！ ＜ 雰囲気をもっと知りたい方へ ＞ 「優空ブログ」を始めました！ スタッフ紹介や日々の仕事の様子など、 リアルな情報が満載です。 どんな人が働いているか、 現場の雰囲気をぜひチェックしてみてください♪ https://emerald-sato.jp/news/yuusora/

公立宍粟総合病院の医療事務正社員◆経験者募集/賞与2回/土日祝休

仕事内容 公立宍粟総合病院の医療事務（入院会計）の正社員求人です。 宍粟市にある『公立宍粟総合病院』にて、これまでの経験を活かして安定の正社員として長く活躍できる入院会計スタッフを大募集! ★抜群の安定環境で働けるチャンス★ ▼レセプト時期に休日出勤や残業をお願いすることもありますが、平日内での振替休日を取得いただくため、メリハリをつけて働けます◎ 土日祝休みと平日休みが適度に取得できるため、スタッフにも好評です♪ 安心の公的医療機関で、ワークライフバランスを大切にしながら腰を据えて働きませんか★ 【主なお仕事内容】 ■入院・病棟業務 ■診療報酬請求業務 お仕事内容は入院費や診療費の計算、レセプト作成、DPC請求業務などのデスクワークがメインです。医療事務の経験が1年以上あれば資格の有無は不問!「さらに専門性を高めたい」「入院業務に挑戦したい」という方を大歓迎します◎ 職場では子育て中の主婦(夫)や中高年層が多数活躍中! お子さんの学校行事や通院などでのお休みにも非常に柔軟に対応しており、有給休暇も希望通りに取得しやすい温かい風土です♪ 在籍する先輩スタッフのほとんどが勤続3年以上と定着率は抜群! 万全のフォロー体制でお迎えしますので、安心してお気軽にご応募くださいね☆ ＜研修について＞ ずっと同じ教育係が1対1で丁寧にレクチャーします◎ 研修終了後は1病棟につき1名体制となりますが、わからないことや困ったことがあったら内線ですぐに質問できる環境です!すぐに助けに来てくれます♪ 他部署のスタッフが常に近くにいるので、フォロー体制も万全です◎ <採用担当者のおすすめポイント> 入院会計のお仕事は、日々学ぶことの多いお仕事。頭をたくさん使うから、お昼休憩がとっても大切です◎ 公立宍粟総合病院では食堂の利用が可能! 日替わりランチが550円で楽しめます。ランチ以外の単品メニューも充実していますよ♪ いつも笑顔の食堂スタッフさんが、毎日心のこもったメニューを提供してくれます。おいしいお昼を楽しんで、しっかりリフレッシュしてから午後の業務にも取り組めます★ ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から医療機関まで2km以上で支給対象です。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎マイカー通勤:規定支給/月 ※最短往復距離km×15円 ★無料駐車場あり ソラストのスタッフは、宍粟市内、夢前町や安富町、たつの市や佐用町、福崎町からも通勤しています。 近くにコンビニやショッピングモールもあるので便利です。お仕事帰りに買い物もできますよ♪ ======================= Q：面接の担当者は決まっていますか? A：ソラストの採用担当者や現場マネージャーが面接を担当いたします◎ 弊社の社員として病院で勤務するので、病院職員様との面接はありません。 詳しくは下記リンクより「よくある質問」からご確認いただけますよ☆ URL：https://solasto-career.com/iryo/faq/ 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 2813801020-012

年間休日120日|学歴・経験不問｜昇給・賞与実績あり｜ブランクOK

仕事内容: 老人保健施設で看護業務をお任せします。 老人保健施設未経験の方も歓迎します！ 年間休日120日・残業ほぼなし、 学校行事等の考慮もありで 子育てしながら働きやすい環境です◎ 駐車場ありのマイカー通勤OKなので 通勤しやすいのもポイント！ ぜひ当施設で活躍してください☆

☆地域の”中核職”として☆ ☆チームと地域をつなぐ要に☆

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ==================== >| 地域の人と人をつなぐ大切な役割！ >| 賞与年2回！退職金あり！ >| 未経験OK！研修制度充実！ >| 各種祝い金あり！ >| 昇給あり！手当充実！ ==================== ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「ありがとうの言葉がとても嬉しい」 「仕事は大変だけど、やりがいがある」 そんな現場の声が届いています。 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ＞＞仕事内容 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 様々なマシンを利用したリハビリを中心に、 ご利用者様の自立した生活が 過ごせるお手伝いを行います。 ＞＞具体的には・・・ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ・送迎業務 ・サービス提供（食事介助やレクリエーション等） ・介護や日常生活に関する相談業務 ・リハビリの援助 ・ケアプランに基づいた介護計画書の作成 ・ケアマネジャー等関係機関との連携 ・スタッフへの教育指導 ・レクリエーション等の企画 など ★職場の方の声 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「地域に密着したお客様本位のサービス」 「”スタッフの成長をフォローする環境”が 私たちの自慢です！」 「”最期まで住み慣れた自宅で生活したい” という想いをもった方々の生活を支援する ため、在宅介護サービスに力を入れて います」 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★職場環境 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ >| やりがいと成長、両方手に入る！ OJT研修＆現場同行あり 未経験でも安心！1人立ちをサポート！ >| 資格取得支援・手当あり！ 頑張りが評価されると手当がUP！ モチベーションも◎ >| 人と関わる仕事が好きな方に！ お客様やご家族との温かな交流が☆彡 >| 体を動かすのが好きな方にも！ デイサービス内でのヘルパー業務もあるから 体を動かすことが好きな方にも☆彡 >| 万が一の時も安心 クレーム対応や事故対応は 責任者やチームがフォロー！

未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオ＆マシンピラティスLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ピラティスレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやピラティスの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 店舗デビューから半年経過後、 希望に応じてヨガのレッスン取得にチャレンジ可能！ キャリアの幅が広いのも特徴です。 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらピラティスをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

正社員募集☆未経験・無資格OK★車通勤可◎医療事務のお仕事♪

仕事内容 兵庫県姫路市にある『ツカザキ病院』で医療事務の正社員求人◎ 主に診療科受付にて患者様の対応を行います。 入社時に難しい知識やスキルは必要ありません。 大切なのは思いやりをもって笑顔で患者さまをお迎えすること！ 【育児や家庭との両立が可能◎】 ライフスタイルの変化にあわせて、様々な働き方ができるのもソラストの魅力です。ご家庭の事情などでパートから正社員、正社員からパートへの変更もできますよ! また学校行事の日程って、直前に決まったりすることも多いですよね。 でもソラストなら、子育て世代が多数活躍しており、みんなで協力しながらお休み対応をしているので、安心してご相談くださいね!! 【具体的には】 ≪主なお仕事内容≫ ・各診療科の受付業務 ・各診療科診察室の看護師・クラークへの業務連携 ・患者様の案内や電話対応 など 【配属先について】 各棟にリーダーが配置されています。リーダーや先輩社員がみんなでフォローし、分からないことがあってもすぐに確認できます!安心してたくさん頼ってくださいね。患者様が多く忙しいですが、職場環境や業務を理由とする離職はありません◎みんなで協力してお仕事ができるのも魅力です！ 【未経験からスタートしたスタッフも多数◎】 「プライベートも落ち着いたし、仕事復帰したい」「医療事務に挑戦してみたい」…そんなあなたにおすすめですよ! ご応募を、心よりお待ちしています。 変更範囲:変更なし

兵庫県高砂市にある「ユーアイ調剤薬局曽根店」にて、地域のかかりつけ薬局を運営する当社にて薬剤師業務をお任せします。 処方箋に基づく調剤、監査、服薬指導、薬歴管理を行う、地域貢献度の高いお仕事です。

企業名 有限会社ユーアイ調剤薬局 求人名 高砂市/薬剤師(正社員)月29.7万～/地域密着の調剤薬局 仕事の内容 兵庫県高砂市にある「ユーアイ調剤薬局曽根店」にて、地域のかかりつけ薬局を運営する当社にて薬剤師業務をお任せします。 処方箋に基づく調剤、監査、服薬指導、薬歴管理を行う、地域貢献度の高いお仕事です。 ■調剤、監査、服薬指導、薬歴管理、一般医薬品の販売、在宅医療対応など 地域に密着した店舗として、患者様一人ひとりの顔が見える丁寧な対応を大切にしています。最新のAI薬歴システム等の導入も積極的に進めており、現場の意見を取り入れながら、より効率的でミスのない調剤環境を目指しています。 業務内容の変更の範囲：変更なし 募集職種 高砂市/薬剤師(正社員)月29.7万～/地域密着の調剤薬局

手当充実！高砂市のデイケアで介護スタッフ

仕事内容: ◇デイケアの利用者様の生活援助及び介護業務に 携わっていただきます。 ・食事介護、入浴介護、排せつ介助、見守り、 レクリエーション等の業務を行います。 ・送迎車の運転もしていただきます。 ＊未経験の方に限らず、フォロー丁寧に指導いたします

月給237,000円～、賞与は年3回で昨年実績3.7ヶ月。未経験スタートでも年収350万円から。特別養護老人ホームで暮らす方の毎日を支えるお仕事で、資格も経験も問いません。最初は利用者様のお名前を覚えることと、見守りやお茶出しから。先輩が隣にいますので、いきなり一人で任せることはありません。夜勤は月5～6回ありますが、17：00に入って翌10：00に上がるまで複数人で対応します。残業は月平均1時間。★無資格OK ★未経験歓迎 ★ブランク歓迎 ★資格取得支援あり ★退職金・家族手当・住宅手当あり ★駐車場完備

仕事内容 姫路市飯田／特別養護老人ホームの介護職員（正社員）｜未経験から年収350万円 特別養護老人ホーム「ライフビラ姫路」で暮らす方の、日常生活をお手伝いするお仕事です。 【お願いすること】 ・利用者様との会話、見守り ・お茶出し、お食事の準備と食事介助 ・入浴のお手伝い ・排泄のお手伝い ・レクリエーションのお手伝い ・介護記録の入力 【1日の流れ（日勤 8：30～17：30の場合）】 8：30 申し送りを聞いて、この日の動きを確認します 9：00 入浴のお手伝い。洗身と着替えを職員で分担します 11：30 昼食の配膳、お食事のお手伝い 13：00 休憩60分 14：00 見守り、レクリエーションのお手伝い 16：00 記録の入力、申し送りの準備 17：30 退勤 【夜勤について】 月に5～6回入っていただきます。17：00に出勤し、翌10：00までの勤務です（休憩あり）。 お一人で建物全体を見るのではなく、複数の職員で対応します。 夜勤手当は1回7,000円、月給にはこの分が含まれています。 【最初から一人で任せることはありません】 入職後しばらくは、先輩職員と一緒に動きながら、できることから少しずつ覚えていただきます。 「介護は初めて」「久しぶりの仕事復帰」という方が実際に多く活躍されています。 【働きながら資格が取れます】 介護職員実務者研修などの費用を施設が半額負担します。 無資格で入職し、介護福祉士を目指す方を応援しています。

未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオ＆マシンピラティスLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ピラティスレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやピラティスの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 店舗デビューから半年経過後、 希望に応じてヨガのレッスン取得にチャレンジ可能！ キャリアの幅が広いのも特徴です。 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらピラティスをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

☆自宅での安心を”あなたの力で”☆ ☆ホームヘルパーとしての新しい一歩☆

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ==================== >| 夜勤ナシ！日曜定休！ >| 賞与年2回！退職金あり！ >| 未経験OK！研修制度充実！ >| スキルUPに応じて手当有！ >| 制服貸与！普通免許でOK！ ==================== ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「ありがとうの言葉がとても嬉しい」 「仕事は大変だけど、やりがいがある」 そんな現場の声が届いています。 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ＞＞仕事内容 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ お客様のご自宅を訪問し、 1件あたり30分から2時間程度で 生活・介護にまつわるサービスを提供します。 ＞＞具体的には・・・ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ◆生活援助 ・調理、買い物、掃除、衣類の洗濯 ・家事全般 など ◆身体介護 ・外出介助、食事介助、入浴介助、 衣類着脱の介助 など ★職場の方の声 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「お客様の笑顔がやりがいです！」 「一人ひとりのお客様とじっくり関係性を 深めたいなら絶対”在宅介護”」 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★職場環境 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ >| やりがいと成長、両方手に入る！ OJT研修＆現場同行あり 未経験でも安心！1人立ちをサポート！ >| 資格取得支援・手当あり！ 頑張りが評価されると手当がUP！ モチベーションも◎ >| 人と関わる仕事が好きな方に！ お客様やご家族との温かな交流が☆彡 >| 体を動かすのが好きな方にも！ さまざまな介助作業もあるから 体を動かすことが好きな方にも☆彡 >| 万が一の時も安心 クレーム対応や事故対応は 責任者やチームがフォロー！

残業なし！姫路市の介護老人保健施設で介護福祉士

仕事内容: デイケアにおける介護業務（入浴介助・送迎業務有り）を行っていただきます。

＜日勤のみ★高額求人＞【オンコール選択自由◎連休取得OK◎月収30万円◎】精神科病棟のご経験がある方は歓迎します！

■仕事内容 訪問看護ステーション笑楽 姫路では、正看護師として《心のケア》に特化した訪問看護業務を行っていただきます！ 主に精神的なサポートを通じて、ご利用者さまの日常生活を支えるお仕事です。医療機関や行政との連携を大切にし、チームでの意見交換を通じてより良い支援を目指します。 ◆《充実のサポート体制》 入社時研修やマニュアルが整っており、安心して業務に取り組むことができます。 ◆《ワークライフバランスへの配慮》 完全日勤制で、オンコールは選択制。プライベートとの両立がしやすい環境です！ ◆《福利厚生が充実》 資格取得助成制度や借り上げ社宅制度など、働く皆さまを支える制度が整っています。 心からのサポートを通じて、ご利用者さまの笑顔を引き出す仕事をしませんか？ ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください☆ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

★高給与★【日勤のみ☆土日祝休み☆残業ほぼナシ】訪問看護ステーションでの募集♪

■仕事内容 訪問看護ステーションゆめかでは、訪問看護業務を通じて地域の在宅療養を支えるお仕事をお願いしています☆彡 日勤のみの勤務で、土日祝がお休み！ 家庭やプライベートとの両立がしやすい環境が整っています♪ 具体的には、訪問看護を通じて患者様の健康管理や生活支援を行います。 訪問件数に応じた手当や待機手当もあり、頑張りをしっかり評価する制度が整っています！ また、訪問看護が初めての方でも安心できる《サポート体制完備》で、入社時研修やマニュアルもご用意しています☆ あなたの資格を活かして、一緒に地域の皆様を支えませんか？ ぜひお気軽にご相談ください♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

☆地域の”中核職”として☆ ☆チームと地域をつなぐ要に☆

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ==================== >| 地域に貢献しながらキャリアアップ！ >| 賞与年2回！退職金あり！ >| 未経験OK！研修制度充実！ >| 各種祝い金あり！ >| 昇給あり！手当充実！ ==================== 仕事内容＞＞ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 地域包括支援センターで 主任ケアマネとしてご活躍いただきます。 ＞＞具体的には・・・ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ・地域のケアマネジャーへの 支援・育成・相談対応 ・保健師・社会福祉士との 三職種連携による多職種協働 ・地域ケア会議の企画・運営 地域包括ケアシステムの推進 ☆あなたの組織が”地域の未来”に ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「一人のケアマネ」から 「地域全体の支援」へー 地域を担う主任ケアマネとして、 より広い視野と影響力を持って チームの中枢へと成長できる環境です☆彡 17時半には退勤できるので プライベートとも両立できます♪ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★職場の方の声 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「課題解決していく中で、 住民の方々との信頼関係が築ける！」 「地域を活性化に貢献できる！」 「お客様の生活を支えるやりがいのある お仕事です！」 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★職場環境 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ >| やりがいと成長、両方手に入る！ OJT研修＆現場同行あり 未経験でも安心！1人立ちをサポート！ >| 資格取得支援・手当あり！ 頑張りが評価されると手当がUP！ モチベーションも◎ >| 人と関わる仕事が好きな方に！ お客様やご家族との温かな交流が☆彡 >| 万が一の時も安心 クレーム対応や事故対応は 責任者やチームがフォロー！

賞与年3回4.7ヶ月分の実績あり！

仕事内容: 病棟内での看護業務全般 ・医師の指示によるサポート業務 ・投薬指導 ・健康状態を確認（検温等）

姫路市青山/常勤/在宅介護の現場を支えるやりがい満点の仕事です！転職をお考えの方も必見！！月給者は正社員採用です。

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

宝殿駅近/常勤/在宅介護の現場を支えるやりがい満点の仕事です！転職をお考えの方も必見！！月給者は正社員採用です。

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

☆地域の”中核職”として☆☆チームと地域をつなぐ要に☆

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ==================== >| 地域に貢献しながらキャリアアップ！ >| 賞与年2回！退職金あり！ >| 未経験OK！研修制度充実！ >| 各種祝い金あり！ >| 昇給あり！手当充実！ ==================== 仕事内容＞＞ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 地域包括支援センターで 主任ケアマネとしてご活躍いただきます。 ＞＞具体的には・・・ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ・地域のケアマネジャーへの 支援・育成・相談対応 ・保健師・社会福祉士との 三職種連携による多職種協働 ・地域ケア会議の企画・運営 地域包括ケアシステムの推進 ☆あなたの組織が”地域の未来”に ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「一人のケアマネ」から 「地域全体の支援」へー 地域を担う主任ケアマネとして、 より広い視野と影響力を持って チームの中枢へと成長できる環境です☆彡 17時半には退勤できるので プライベートとも両立できます♪ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★職場の方の声 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「課題解決していく中で、 住民の方々との信頼関係が築ける！」 「地域を活性化に貢献できる！」 「お客様の生活を支えるやりがいのある お仕事です！」 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★職場環境 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ >| やりがいと成長、両方手に入る！ OJT研修＆現場同行あり 未経験でも安心！1人立ちをサポート！ >| 資格取得支援・手当あり！ 頑張りが評価されると手当がUP！ モチベーションも◎ >| 人と関わる仕事が好きな方に！ お客様やご家族との温かな交流が☆彡 >| 万が一の時も安心 クレーム対応や事故対応は 責任者やチームがフォロー！

男女活躍中!医療事務 夜間休日の受付のお仕事 無資格・未経験OK

仕事内容 赤穂市民病院で未経験からチャレンジできる夜間休日の医療事務募集! 外来受付で患者様の対応をお願いします 医師・看護師、その他部署との連携をしながら事務サポートをするお仕事です 【具体的には】 ー主なお仕事内容ー ■休日や時間外に患者様の受付応対 ■保険証の確認や変更入力 その他に、患者様情報の登録、システムを使った診療費の計算、現金授受・レジ、電話対応など。 ※初めての方も、複数名で対応しますのでしっかりフォロー体制があります。安心してお仕事ができます ※無資格・未経験の方も接客や事務の経験を活かせます 地域に貢献できやりがいのある仕事です。 夜間勤務がメインなので、昼間はプライベートな時間を確保できますよ まずはお気軽にお問い合わせください。 変更範囲:変更なし

経験不問！残業ほぼなし！

仕事内容: 特別養護老人ホームで部下の看護師及び介護員への指揮・管理。 特別養護老人ホームで利用者さんの介護業務も行っていただきます。 また、負担の大きい夜勤については夜勤明けは勤務がなく（非番） その次の日は必ず（公休）としており、心身の負担軽減に努めてお ります。 管理職経験者の方、優遇します。 ■職場見学随時可能です。 【当法人の特長】 当法人では、職員を大切に考えています。職員が生き生きとしてい ることが利用者様へのサービス向上につながると確信しております 永く働いていただくため「中小企業退職金制度」「兵庫県民間社会 福祉事業職員退職共済制度」の２つに加入しております。

【初任者研修があれば介護未経験OK】夜勤一切なし・日曜定休！安心の3人1組チーム体制！賞与年2回・退職金あり！

仕事内容 ＼＼【この求人のポイント】／／ ◆初任者研修があれば介護未経験OK ◆運転業務なし・普通免許不要 ◆夜勤なし・日曜固定休み ◆賞与・退職金あり ◆資格手当・スキル手当で給与アップ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 訪問入浴ヘルパーとは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オペレーターが運転する専用車に同乗し、 お客様宅で洗髪・洗体などの 入浴介助を行うお仕事です。 運転はオペレーターが担当するので、 免許のない方も安心して働けます。 ＼3人1組だから初めてでも安心／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オペレーター・ヘルパー・看護師の 3人1組のチームで訪問します。 入浴中の体調管理は看護師が担当します。 ＼＼【お仕事内容】／／ 《具体的な業務》 ◆浴槽など入浴機材の搬入・組み立て ◆洗髪・洗体などの入浴介助 1日6～8件・1件約40分の訪問。 お客様から直接 「ありがとう」をいただける、 やりがいある仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 朝礼・出発準備 9:00 午前の訪問（3～4件） 12:00 昼休憩 13:00 午後の訪問（3～4件） 17:30 業務終了目安 ※残業が発生する日もあります ＼＼【研修制度】／／ 約30年にわたり蓄積してきた 訪問入浴のノウハウがあるので、 介護の仕事が初めての方、 ブランクのある方もご安心ください！ 一人ひとりの成長をチーム全体で見守り、 自信を持って独り立ちできるまで しっかりサポートします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社時研修 入社後、介護の基本や関連法規、 サービス提供の心構えを学びます。 ◆現場同行研修（OJT） 入社後2週間、経験豊富な先輩スタッフと 4名体制で現場に同行します。 入浴介助のコツや機材の扱い方を 実践的に学んでいきましょう。 平均10日ほどで現場デビュー！ 自信が持てるまで研修の延長も可能です。 ◆個別学習 通信講座やオンライン動画で 学ぶこともできます。 ◆実務者研修・介護福祉士資格取得支援 実務者研修や介護福祉士の資格取得を、 会社が費用面で支援します。 ＼＼【職場環境】／／ 《チームで支え合う職場です》 3人1組で動くお仕事だからこそ、 チームワークを大切にしています。 リーダーのオペレーターや看護師と 声をかけ合いながら進め、困ったときは 仲間や責任者が必ずフォローします。 《お客様の笑顔がやりがいに》 入浴後のリラックスした表情や 笑顔を見ると、こちらまで 温かい気持ちになれるお仕事です。 《チームで共有し、観察力が身につく》 独自開発の「生活見える化シート」などで お客様の生活状況や体調の変化を チームで共有し、最適なケアを実現。 日々のケアを通じて 観察力・判断力が自然と身につきます。 ＼＼【評価・キャリア制度】／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《スキル認定制度》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 独自のスキル認定制度で あなたの成長を“見える化”します。 経験を積んで高いスキルが認められれば、 給与アップやキャリアアップにも 繋がります！ 【レベルイメージ】 Level1 入社時 Level2 指導を受けながら サービスを提供 Level3 一人前 Level4 指導者 Level5 特任指導者 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《キャリア支援》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自分のキャリアは、自分で創る」を掲げ、 一人ひとりの成長を全力で支援します。 ◆自己成長面談制度（年2回） 成長目標・研修状況・課題を 上司と共有します。 ◆キャリア申告制度（年2回） キャリアの方向性と実現プランを 上司と共有します。 ◆キャリアチャレンジ支援プログラム ステップアップや業務の幅を 広げたい社員を会社が バックアップします。 ◆職種・勤務地の変更も 希望に応じて相談できます。 訪問入浴から介護へ、 介護から相談業務へなど、 ライフステージに合わせた キャリアチェンジが可能です。 ◆サービススキルや勤務態度、 日々の姿勢などが賞与に反映されます。 ◆育児中の時短勤務や体力面の不安など、 業務内容のすり合わせも相談できます。

経験不問・日曜固定休！

仕事内容: 『デイサービスセンター千種の苑』で、利用者さまの介護（軽介護 になります。）や、送迎業務（運転・同乗の両方）に加えて、レク リエーションや、外出行事の付添い等も行っていただきます。 （通所利用者さま　１日約２９名） デイサービスの経験がない方も歓迎します。 ■職場見学可能です。 【事業所からのメッセージ】 当法人では、職員を大切に考えています。職員が生き生きとしていることが 利用者様へのサービス向上につながると確信しているからです。　 一度、職場の雰囲気を見学しに来てください。随時受付しております。 また、永く働いてもらうために、中小企業退職金制度と 兵庫県民間社会福祉事業職員退職共済制度の２つに加入しております。 「働き方改革」にも積極的に取り組み有給休暇の取得率は８割を超えています。 また、有給休暇が、繰り越し上限を超えた場合は、 積立年次有給休暇として１年で１０日、計４０日まで積み立てることができ、 病気や子の看護、親の介護の時に使用できる制度もあります。 私共と一緒に頑張っていただける方ご応募をお待ちしております。

姫路市今宿/常勤/在宅介護の現場を支えるやりがい満点の仕事です！転職をお考えの方も必見！！月給者は正社員採用です。

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

当社の商品カテゴリーから力を発揮いただける担当チームリーダーについていただき、新製品の開発、既存製品のリニューアル両方の商品開発全般のマネジメント業務をお任せします。

企業名 アース製薬株式会社 求人名 【兵庫(赤穂)】研究部課長職◎福利厚生充実/業績右肩上がり 仕事の内容 当社の商品カテゴリーから力を発揮いただける担当チームリーダーについていただき、新製品の開発、既存製品のリニューアル両方の商品開発全般のマネジメント業務をお任せします。 【業務詳細】・アイデア創造、研究・開発テーマの設定業務 ・チームメンバーへの製品の処方設計、試験系の構築、機能評価の指導、育成 ・社外研究機関、取引先との折衝、新規人脈の開拓 ・スケジュール進捗管理、予算管理 ・業務改革、組織改革の提案、推進 募集職種 【兵庫(赤穂)】研究部課長職◎福利厚生充実/業績右肩上がり

姫路市飾磨区/常勤/在宅介護の現場を支えるやりがい満点の仕事です！転職をお考えの方も必見！！月給者は正社員採用です。

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員