求人・転職情報

⭐「教える」「支える」経験が活きる⭐土日祝休み⭐おしゃれOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Webサービス/制作、その他医療機関、その他福祉/介護 これまでの経験を活かしながら、 利用者さんの「できる」を支えるお仕事です。 福祉・支援業務の経験や、 PCを使った業務経験を活かして 新しい環境で働きたい方を歓迎！ ─…─…─…─…─…─…─…─…─ 【この求人のポイント】 ✅ 正社員として安定して働ける ✅ 経験を活かして活躍できる ✅ PCスキルを活かせる ✅ AIを使ったデザイン制作のサポート ✅ 土日祝は基本お休み ✅ 姫路駅近くで通勤しやすい 「これまでの経験を活かしたい」 「人を支える仕事に携わりたい」 そんな方におすすめです。 ─…─…─…─…─…─…─…─…─ ⭐経験を活かして働きたい方へ 就労継続支援A型事業所で、 利用者さんの作業を支える 職業指導員として勤務していただきます。 これまで培ってきた 福祉・支援・事務・PC操作などの経験を 活かしながら働ける環境です。 利用者さん一人ひとりに合わせて 声をかけたり、作業をサポートしたりと、 人と関わることが中心のお仕事です。 ─…─…─…─…─…─…─…─…─ 【仕事内容】 障がいのある方が、サポートを 受けながら働く就労継続支援A型事業所 にて、職業指導員の仕事をお任せします。 主に、AIツールやパソコンを使った デザイン制作などの作業を 利用者さんと一緒に進めます！ ＜具体的には＞ 💡 PC・AIを使った作業のサポート 利用者さんへPC操作を説明したり、 AIツールを使ったデザイン制作を 進める際のフォローを行います。 💡 利用者さんへの声かけ・作業支援 作業の進み具合を確認しながら、 困っていることがあれば 一人ひとりに合わせてサポートします。 💡 簡単な記録・情報共有 利用者さんの作業状況や様子を記録し、 スタッフ同士で情報を共有します。 💡 スタッフとの連携 利用者さんが安心して作業できるよう、 スタッフ同士で相談しながら 支援を進めていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまでの経験を活かしながら、 利用者さん一人ひとりに合わせた サポートができる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「人に教えることが好き」 「PCスキルを活かしたい」 「誰かの成長を支える仕事がしたい」 そんな方に向いているお仕事です。 これまでの経験を、 福祉の現場で活かしてみませんか？

事業拡大につき増員募集！！ 履歴書不要！未経験・経験者どちらも歓迎！ 正社員募集！賞与年2回！(4.5ヶ月分)！　毎月見学会開催しています♪

【雇用形態】 正社員 【職種】 生活支援員 【仕事内容】 障害を持つ方の日常生活をサポート！ 職員も楽しみながら働ける職場環境が魅力です！ 勤務は障害者支援施設あすかの家又は生活介護事業所あすか、他(揖保郡太子町) 【仕事の特徴】 〇未経験OK 〇資格不問 〇ブランクのある方も歓迎 〇残業ほぼなし 〇賞与年２回 「経験が無いから不安、そんな方も丁寧な研修やサポートがあるので安心」 正社員,賞与あり

デイサービス生活相談員（正社員）求人！スキルを活かし納得の環境！日勤のみ！充実の福利厚生！

仕事情報 ● 仕事内容 ケアパートナーのデイサービスセンターにて、担当者会議への出席・議事録作成・社内共有や、契約業務、サービス調整、スケジュール管理などを担当していただきます。生活相談員業務だけでなく、介護業務にも携わっていただきます。 スキルアップを全力で応援 ケアパートナーでは、全社を挙げて社員のスキルアップ支援に取り組んでいます。例えば、外部研修制度への参加促進や「実務者研修」の受講費用を一部負担する資格取得支援制度も充実。また、実務のなかでもお客さまとのふれあいを通して知識を習得したり、人として成長できる場面がたくさんあります！ 年間休日はたっぷり115日 正社員の年間休日数は115日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽しむことができます。加えて、年間10日から20日の年次有給休暇や慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇などの休暇制度も充実。オンもオフも充実させ、質の高い仕事が生まれることを期待しています。 キャリアアップ制度 信頼関係や思いやりなど、数値でははかれない部分が多くあるこの仕事。そんななかでも自分の成長を実感し明確な将来のビジョンを描けるよう、ケアパートナーでは誰にとっても平等でわかりやすいキャリアアップの仕組みを確立しています。この制度を通してスタッフのやりがいと社会貢献の促進を目指しています。

生活支援員（正社員）募集】未経験歓迎！資格・年齢不問◎託児所完備で働きやすい環境です

募集要項 職種 生活支援員 雇用形態 正社員 仕事内容 【具体的なお仕事内容】 ▼食事介助 ▼入浴介助 ▼排せつ介助 ▼更衣介助 ▼作業活動時の見守り・指導・支援 ▼レクリエーション活動の補助 ▼ご家族との情報共有や連絡調整 ▼医療機関など関係機関との連携 ▼各種記録作成などの事務業務 入社後のサポート体制 入職後は、先輩スタッフの支援方法や利用者様との関わり方を学びながら、少しずつ業務に慣れていただきます。分からないことは気軽に相談できる環境が整っているため、未経験の方も安心してスタートできます。 また、一人ひとりの習熟度に合わせた研修スケジュールやフォローアップ体制を整えており、段階的にスキルを身につけながら成長を目指せます。 職場見学も受付中！ 実際の職場の雰囲気や仕事内容を見てから応募を検討したい方も大歓迎です。職場見学はお気軽にお問い合わせください。（見学予約のみでもOK！） ホームページでは、施設や仕事の様子が分かる紹介動画も公開しています。まずはお気軽にご覧ください。BizChat ついてフィードバックする

【正社員】未経験歓迎！生活支援員◇年間休日114日以上◇昇給・賞与◇育児・介護休暇取得可◎

募集要項 職種 生活支援員 雇用形態 正社員 仕事内容 精神・知的障がいの方を支援する施設にて、 利用者様の生活や余暇活動の支援、 見守りなど。 具体的には… ・食事、入浴、排せつ、更衣介助 ・利用者様の余暇活動の見守り ・レクリエーションの企画・実施 ・ご家族や医療機関などとの連携 ・利用者様の記録の作成 ・利用者様の受け持ち 利用者様を5名程度担当し、 お買い物や小口現金の管理をお任せします。 日々の関わりを通じて、 利用者様との信頼関係を築く取り組みです。 ・送迎業務 送迎先は遠くても片道20分程度。 生活介護の利用者様の送迎をお任せします。 ☆利用者様について 生活介護の定員は72名、 入所支援の定員は50名です。 地域に根差し、快適で楽しい生活を送れるよう、 さまざまな支援や活動を行っています。 ☆夜勤の場合 3人体制で行います。 一人で判断することはなく、 話し合いながら業務を進めます。 ☆入社後の流れ 一人ひとりに合わせた研修をご用意します。 最初は先輩職員につき、実務を通して 少しずつ業務を覚えていきましょう。 ひとり立ちは半年～1年を想定しているので、 ゆっくりお仕事を覚えていけます。 できることから取り組んでいただける環境です。

【正社員】障がい者施設での生活支援員◎未経験OK！資格・年齢不問！託児所完備など待遇◎

募集要項 職種 生活支援員/障害者支援施設 雇用形態 正社員 仕事内容 ▼食事介助 ▼入浴介助 ▼排せつ介助 ▼更衣介助 ▼作業中の指導など支援 ▼レクリエーション活動の補助 ▼ご家族様との情報共有・連絡調整 ▼医療機関など関連機関との連携 ▼業務記録の作成など ＼入社後の流れについて／ まずは先輩の仕事の様子を観察し、 フォローを受けながら業務に慣れていきましょう◎ 質問しやすい職場環境であることはもちろん、 個々のレベルに合わせた研修スケジュール、 フォローアップ体制などが整っているので 段階を経て成長を目指せます。 ＼職場見学受付中／ 職場見学についてはお気軽にお問い合わせください。 （予約のみでもOK！） ホームページでもお仕事の紹介動画を公開中！

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 ＼未経験から始める、正社員の介護職／ 「介護の仕事、興味はあるけど 資格も経験もないし…」 そんな方こそ大歓迎です。 愛の家グループホームは 1ユニット9名の少人数制。 身体介助は2～3割で、 ご入居者との「お喋り」と「優しい笑顔」が いちばん大切なお仕事です。 先輩のマンツーマンフォロー、 資格取得支援、年間休日114日。 まずは職場見学からでもOKです。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 認知症の方の「自分らしい生活」を 支えるお仕事です。 一人ひとりと歩幅を合わせ、 家庭的で温かい時間を一緒に過ごします。 【具体的な業務内容】 ◆一緒に家事をする生活支援 料理や掃除、洗濯などを ご入居者と一緒に行います。 ◆できない部分だけを支える介助 食事・入浴・排泄などのサポートを、 自立度に合わせて行います。 全てをお世話するのではなく、 ご本人の力を活かすケアです。 ◆お出かけ・季節の行事 散歩や外食へのお出かけ、 季節の行事など、楽しみを創る企画も あなたの手で形にできます。 ◆記録・チームでの情報共有 介護記録はICT化されているので 記録の負担が少なく、 チームで情報を共有しながら支えます。 ～～～ 1日の流れ（早番の例）～～～ 7:15 出勤・夜勤者から申し送り 朝食の準備・食事のサポート 10:00 ご入居者と一緒に掃除・洗濯 お散歩やレクリエーション 12:00 昼食の準備・食事のサポート （スタッフは交代で休憩60分） 14:00 おやつ作りやお喋りの時間 15:30 記録・遅番への申し送り 16:15 退勤 ▼日中は2～3名のスタッフで 1ユニット9名を担当します。 ▼夜勤（16:00～翌10:00・休憩120分）は 月5回程度です。 ※時間・内容は一例です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 未経験者が安心な理由 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■先輩がマンツーマンでフォロー 入社後は先輩がマンツーマンで フォローします。介護の仕事が初めての方でも 悩みを解決できる場がたくさんあります。 ■専門会社のノウハウが学べる 学研グループの福利厚生と、 介護専門会社ならではのノウハウで 実践面でも学習面でも全力でフォローします。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 働きやすい環境・サポート ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■ICT化で記録がラクに 介護記録はICT化。 残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ■資格取得を会社がバックアップ ・認知症介護基礎研修：受講費「全額」支援 ・実務者研修：受講費「上限12万円」支援 ・介護福祉士：プロ講師の受験対策講座／ 受験手数料「全額」支援 ■昇給が明確なキャリアパス ステップアップ・昇給の道筋が明確です。 ■学研グループの福利厚生 映画・旅行などが優待価格になる 「ベネフィットステーション」、検診補助など、 仕事とプライベートの両立を応援します。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ グループホームの特徴 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■介護＝身体介助だけではありません 一般的な施設では身体介助が約8割。 グループホームは2～3割です。 全てをお世話するのではなく、 「できない部分」だけを支えるケア。 ご入居者との会話やコミュニケーションを 大切にするので、未経験でも始めやすい環境です。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に 向いています。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩の声 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 「初めての介護職で不安でしたが、 資格や経験がまったくなくても しっかり指導していただけたので 安心して挑戦できています。」 （30代・入社2年目） 「のびのびと入居者さんに じっくりと関わることができる環境です。」 （40代・入社3年目） 「シフトがきっちりしていて 仕事の日もプライベートの予定が 立てやすく助かります。」 （20代・入社1年目） 「手を出しすぎない介護、 ご利用者の能力を奪わない介護が魅力。」 （50代・入社2年目） ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ MCS（愛の家）について ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は 学研グループの一員として、認知症高齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開。 グループホームの運営居室数は日本一です。 小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム 「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国370ヶ所以上の介護事業所を運営。 安定した基盤のもとで、長く安心して働けます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

月収例28万～✨／賞与年2回（計4.40ヶ月）／夜勤手当4,000円／宿直手当7,000円／扶養手当／無料駐車場

仕事内容: 特別養護老人ホームで介護職（生活相談員候補）のお仕事です。 ＜主な仕事内容＞ 特別養護老人ホームご入居者様の介護業務をお願いします。 ・食事・入浴・排泄など日常生活のお世話 ・レクリエーション企画・実施　等 ＊将来的には「生活相談員」として入居者様やご家族様の相談対応や 関係機関との調整などを担当できるようステップアップを目指していただきます

『施設の窓口』として活躍しませんか♪月収30万円以上可能｜賞与年2回｜インセンティブあり｜車通勤OK

仕事内容 運営法人について ━━━━━━━━━━━━ 社会福祉法人 恩徳福祉会 （青山メディカルグループ） ━━━━━━━━━━━━ 私たちはお客様がだれかにとって、かけがえのない大切な存在で在ることの共感を最高のケアで実現します。潜在化しているニーズを読み取り、楽しみのある生活を送っていただくための自己決定プロセスを促します。自己決定に基づく楽しみにあふれた人生と共に在ることこそ私たちのサービスの使命です。 【事業内容】介護施設運営（事業数：119件） 兵庫県と大阪府に特別養護老人ホーム・老人保健施設、通所リハビリテーション、通所介護施設などを運営し、質の高いサービスを提供しています。 ■入所サービス ■在宅サービス ■地域密着型サービス ■医療サービス ■日本語教育 ■保育サービス 【くるみんマーク取得】 すべての職員の子育てを支援！ 「職員が子育てをしながら安心して働ける環境づくり」に取り組み、その一環として「次世代育成支援対策推進法」に基づく2015年、2023年認定事業所として厚生労働省より、次世代認定マーク「くるみん」を取得しました。 就業先施設について ━━━━━━━━━━━━ 特別養護老人ホーム 汐里 ━━━━━━━━━━━━ 「汐里」は地域に密着した特別養護老人ホームです。 満ち潮を意味する「汐」には、満ち足りた気持ちであり続けていただきたいという願いが、「里」には、住み慣れた土地で末永く暮らしていただきたいという願いがそれぞれ込められています。 南国をイメージした明るい内装とスタッフの笑顔がご利用者様の暮らしを豊かに包みます。 地域交流の拠点としてもさまざまに利用されています。 ■全80床（全室個室）ユニット型特別養護老人ホーム ■ユニット型での施設勤務で利用者様との距離も近く、日々同じユニット勤務の職員を含め、交流が活発で面白い職場です ■夜間は24時間看護師の配置としている事で夜勤帯の医療面も安心です ■10人ごとのユニット制できめ細かなサポートを実現しています ＜通勤方法・その他補足＞ ※バイク・自転車通勤OK！無料駐輪場あり ※車通勤OK！駐車場あり（1日100円/上限2000円） ※交通費全額支給（公共交通機関利用の方) ※車通勤の方も交通費支給（規定あり） ＜受動喫煙対策＞ あり（敷地内禁煙） ■受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙所設置 ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 ━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━ ご利用者の皆さんが、笑顔で過ごしていただく為に、私達スタッフはコミュニケーションを大切にしています。 ご利用者の皆さんから感動や喜びをたくさんもらっています。 そんな汐里で一緒により良いケアを目指していく仲間をお待ちしています。 仕事内容 ■特別養護老人ホームでの生活相談員業務全般 ＜主な業務＞ ・施設の入退所の手続き ・サービスの利用開始や中止に関する業務 ・ご利用者様およびご家族様に対する相談援助 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡、調整業務 ・施設内における連絡、調整業務 ・苦情などの対応、窓口業務 ・ショートステイの個別援助計画の作成 ・ケアプラン作成の援助 ここがポイント♪ ━━━━━━━━━━━ 正社員（常勤）募集 ━━━━━━━━━━━ ■ユニット型特養の生活相談員さん募集 ■社福主事・介護福祉士・社会福祉士の有資格者 ■人柄重視の採用 ■入職後は、紹介先施設の正規雇用（正社員）としての勤務となります ━━━━━━━━━━━ 手当・福利厚生充実 ━━━━━━━━━━━ ■賞与年2回（7月・12月） ■昇給年1回（人事考査による） ■【社会福祉士】月給21万7000円～ 【介護福祉士・社会福祉主事】月給20万5000円～ ■インセンティブ制度あり ■その他、待遇・手当充実！ ━━━━━━━━━ 完全週休2日制 ━━━━━━━━━ ■多職種連携が取れており、経験が少なくても安心して働ける環境 ■年間休日105日 ■希望休3日あり ■特別休暇あり（年1日） 求職者様の手数料・費用負担ゼロ！応募から就業開始まで、あなたの転職をサポートします♪ ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介について ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介とは、人材を必要とする企業様から求人依頼を受け、紹介会社がその企業に見合った求職者様をご紹介するサービスです。 「有料」と聞くと、「応募したらお金がかかる」と思っていませんか？それは間違いです！ 求職者様には紹介手数料や費用など、料金は一切発生しませんので、どうぞ安心してご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━ 他にもいろんなお仕事をご用意♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験OKのお仕事 ■平日のみ・土日祝休みや長期休暇ありのお仕事 ■高収入・高時給のお仕事 ■日勤のみのお仕事 ■短時間・時短のお仕事 ■夜間・深夜・夜勤専従のお仕事 ■残業なし・学歴不問・正社員登用・急募のお仕事 ■主婦・主夫が活躍できるお仕事 ■子育てと両立できるお仕事 ■60歳以上のシニアさん歓迎のお仕事 など

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仕事内容 運営法人について ━━━━━━━━━━━━ 社会福祉法人 恩徳福祉会 （青山メディカルグループ） ━━━━━━━━━━━━ 私たちはお客様がだれかにとって、かけがえのない大切な存在で在ることの共感を最高のケアで実現します。潜在化しているニーズを読み取り、楽しみのある生活を送っていただくための自己決定プロセスを促します。自己決定に基づく楽しみにあふれた人生と共に在ることこそ私たちのサービスの使命です。 【事業内容】介護施設運営（事業数：119件） 兵庫県と大阪府に特別養護老人ホーム・老人保健施設、通所リハビリテーション、通所介護施設などを運営し、質の高いサービスを提供しています。 ■入所サービス ■在宅サービス ■地域密着型サービス ■医療サービス ■日本語教育 ■保育サービス 【くるみんマーク取得】 すべての職員の子育てを支援！ 「職員が子育てをしながら安心して働ける環境づくり」に取り組み、その一環として「次世代育成支援対策推進法」に基づく2015年、2023年認定事業所として厚生労働省より、次世代認定マーク「くるみん」を取得しました。 就業先施設について ━━━━━━━━━━━━━━━ 特別養護老人ホーム しそうの杜 ━━━━━━━━━━━━━━━ しそうの杜は、地域の中で暮らしていく場として、ご利用者様の生活を豊かに彩ります。 木の温もりを感じられる居住空間は「家庭生活と変わらない住環境」に重点を置き、施設に入居される前と変わらないなじみの空間でお過ごしいただくことを大切にしています。 慣れ親しんだ生活空間と、居心地の良い人とのつながりを感じられるような環境の中で、自分らしい生活が送れるよう支援してまいります。 ■全80床ユニット型特別養護老人ホーム ※入所定員60名＋ショートステイ20名 ※リハビリ特化型のデイサービス併設 ■夜間ナースを配置しているので夜勤も安心して勤務できます ■ご利用者様お一人お一人の生活ペースに合わせたケアを行っています ＜通勤方法・その他補足＞ ※バイク・自転車通勤OK！無料駐輪場あり ※車通勤OK！無料駐車場あり ※交通費全額支給（公共交通機関利用の方) ※車通勤の方も交通費支給（規定あり） ＜受動喫煙対策＞ あり（原則屋内禁煙） ■受動喫煙対策に関する特記事項 屋外喫煙スペースあり ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 ━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━ ■多様な価値観や考え方を持った職員との楽しいコミュニケーションが活発です ■ご利用者様が笑顔で過ごして頂く為に私達スタッフはコミュニケーションを大切にしています ■ご利用者様から感動や喜びをたくさんもらっています ■一緒により良いケアを目指していく仲間をお待ちしています 仕事内容 ■ユニット型特別養護老人ホームにおける生活相談員業務全般 ※主に通所介護などの対応になります ＜主な業務＞ ・通所介護の相談援助業務全般 ・介護、リハビリの補助 ・給付管理業務 など ここがポイント♪ ━━━━━━━━━━━ 正社員（常勤）募集 ━━━━━━━━━━━ ■ユニット型特養の生活相談員さん募集 ■社福主事・介護福祉士・社会福祉士の有資格者 ■人柄重視の採用 ■入職後は、紹介先施設の正規雇用（正社員）としての勤務となります ━━━━━━━━━━━ 手当・福利厚生充実 ━━━━━━━━━━━ ■賞与年2回（7月・12月） ■昇給年1回（人事考査による） ■【社会福祉士】月給21万7000円～ 【介護福祉士・社会福祉主事】月給20万5000円～ ■インセンティブ制度あり ■その他、待遇・手当充実！ ━━━━━━━━━ 完全週休2日制 ━━━━━━━━━ ■主に通所介護などの対応になります ■年間休日105日 ■希望休3日あり ■特別休暇あり（年1日） 求職者様の手数料・費用負担ゼロ！応募から就業開始まで、あなたの転職をサポートします♪ ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介について ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介とは、人材を必要とする企業様から求人依頼を受け、紹介会社がその企業に見合った求職者様をご紹介するサービスです。 「有料」と聞くと、「応募したらお金がかかる」と思っていませんか？それは間違いです！ 求職者様には紹介手数料や費用など、料金は一切発生しませんので、どうぞ安心してご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━ 他にもいろんなお仕事をご用意♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験OKのお仕事 ■平日のみ・土日祝休みや長期休暇ありのお仕事 ■高収入・高時給のお仕事 ■日勤のみのお仕事 ■短時間・時短のお仕事 ■夜間・深夜・夜勤専従のお仕事 ■残業なし・学歴不問・正社員登用・急募のお仕事 ■主婦・主夫が活躍できるお仕事 ■子育てと両立できるお仕事 ■60歳以上のシニアさん歓迎のお仕事 など