MHIソリューションテクノロジーズ株式会社
原子力設備向け機器の性能と安全性を検証する試験、および製品開発の基盤となる伝熱・流体技術を確立するための実験を担当します。
企業名 MHIソリューションテクノロジーズ株式会社 求人名 兵庫【研究開発エンジニア】三菱重工業の100%子会社★福利厚生充実 仕事の内容 原子力設備向け機器の性能と安全性を検証する試験、および製品開発の基盤となる伝熱・流体技術を確立するための実験を担当します。 決められた条件で計測を行うだけではなく、技術課題に対して「どのような試験を行い、何を確認するか」という検討段階から携わる仕事です。 【主な業務】■試験装置の構想、プロセス設計、仕様検討 ■設計部門や製作ベンダーとの仕様調整 ■試験手順、計測方法、データ取得方法の検討 ■ラボ試験および実証試験の実施 ■取得データの分析、評価、不確かさの検討 ■試験結果の報告書作成および関係者への説明 募集職種 兵庫【研究開発エンジニア】三菱重工業の100%子会社★福利厚生充実
[勤務地:兵庫県高砂市]
月給289,000円~381,000円 想定年収 580万円~840万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥289,000~¥381,000 基本給¥289,000~¥381,000を含む/月 ■賞与実績:年間6.7ヶ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:1ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■伝熱・流体に関する実験、評価、解析の経験 ■生産設備、試験設備、プロセス設備の設計または開発経験 ■ラボ試験、実証試験、実機検証の計画または実施経験 ■発電、化学、鉄鋼、エネルギー、製造装置、燃焼設備などに関する技術業務経験 【あわせて、次の要件必須】■機械工学、化学工学、熱工学、エネルギー工学など、理工系分野の基礎知識をお持ちの方 ■社内外の関係者と協力して業務を進められる方 ■技術的な内容を文書や口頭で分かりやすく説明できる方 ※原子力分野での実務経験は必須ではありません。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
雇用形態:正社員
インプルーブ株式会社
平日のみ&格安食堂あり!/kwt002
仕事内容 ✅平日のみの勤務 ✅月収29万円 ✅残業なしでプライベート充実 ✅高砂駅から徒歩15分・車通勤OK(無料駐車場あり) ✅格安の社員食堂あり ■業務内容 研究者の指示に従い、以下の研究補助業務をお任せします。 ・粉や液体に不備がないかの確認 ・温度等の試験・検査 ※敷地内の移動が多く発生するため、体を動かす作業が好きな方にピッタリです。 ✅就業先は日本を代表するメーカーの為、安定した勤務が可能! 研修、格安食堂、綺麗な休憩室など、 環境は整っています!
交通・アクセス 高砂駅より自転車で6分/車・バイク通勤ok!無料駐車場あり
[勤務地:〒676-0027兵庫県高砂市高砂町宮前町]
時給1,700円以上 給与詳細 基本給:時給 1700円 〜 ⭐日払い・週払い可
求めている人材 <現場での作業経験が活かせます!> 【必須要件】 ・現場での作業経験がある方 ・明るく気軽にコミュニケーションが取れる方 【歓迎要件】 ・体を動かす作業が好きな方 ・研究補助の経験は不要です! 【こんな方にピッタリ】 ・学歴やスキルに自信がない方 ・プライベートの時間を大切にしたい方 ・幅広い年代のスタッフが活躍中の職場で働きたい方
雇用形態:派遣社員
三菱重工グループの一員として、火力発電プラント・原子力をはじめとする社会インフラ設備の安全性・信頼性向上を支える材料技術業務を担当していただきます。
企業名 MHIソリューションテクノロジーズ株式会社 求人名 兵庫【材料技術エンジニア】三菱重工業の100%子会社★福利厚生充実 仕事の内容 三菱重工グループの一員として、火力発電プラント・原子力をはじめとする社会インフラ設備の安全性・信頼性向上を支える材料技術業務を担当していただきます。 設備の健全性評価やトラブル原因究明、材料劣化診断などを通じて、国内外の発電プラントの安定運転に貢献する仕事です。 【業務詳細】 ■材料組織試験(金属全般,セラミックス,など) ■三菱重工製品の損傷原因調査および劣化評価 ■国内外の発電プラント現場での調査・技術支援 募集職種 兵庫【材料技術エンジニア】三菱重工業の100%子会社★福利厚生充実
月給264,000円以上 想定年収 530万円~780万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥264,000~ 基本給¥264,000~を含む/月 ■賞与実績:年間6.7ヶ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:1ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■金属組織試験の経験者(即戦力を希望) ■工学系大学/高専を卒業された方(材料工学、金属工学などの知識をお持ちの方) ■コミュニケーションスキルが高く、礼儀正しく、まじめに誠実に仕事に取り組める方 【魅力】 火力発電・原子力など社会インフラを支える重要な業務に携われます。 また、各種専門教育を外部機関等にて受講でき、スキルアップが可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社神戸製鋼所
機械事業部門の財務会計・管理会計、連結業績管理、会計システム再構築プロジェクトなどを担当。原価計算や決算の基幹実務から、経営陣への意思決定支援・事業サポートまで幅広く担います。
企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 K631【高砂市/経理】機械事業の業績管理・原価計算 仕事の内容 機械事業部門の財務会計・管理会計、連結業績管理、会計システム再構築プロジェクトなどを担当。原価計算や決算の基幹実務から、経営陣への意思決定支援・事業サポートまで幅広く担います。 【詳細】(1)担当機種の原価計算・損益管理・操業分析 (2)機械事業部門の業績予想取りまとめ・BS/CF作成 (3)国内外の所管連結子会社の業績モニタリング・指導 (4)基幹会計システム更新・再構築対応 <業務内容> ■入社直後:業績管理:担当機種の原価計算を中心としたルーチンワークの習得■半年~1年後:業績管理:担当機種の諸課題解決、損益計算書のとりまとめ 募集職種 K631【高砂市/経理】機械事業の業績管理・原価計算
月給329,000円~548,000円 想定年収 614万円~1,092万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥329,000~¥548,000 基本給¥329,000~¥548,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)※業績連動 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■企業の管理部門(財務・経理・企画・監査等)または会計・税理士事務所での勤務経験 ■メーカーでの原価計算・操業分析や財務経理の実務経験 【必須】■英語に抵抗のない方 【歓迎】■日商簿記検定の有資格者、または公認会計士・税理士の学習経験 ■連結決算や国際税務の経験 【求める人物像】主体的に知識をキャッチアップし、数値分析から課題解決に挑戦できる方。国内外の関係者とスムーズに連携できる高いコミュニケーション力を重視します。将来的にはチームリーダーや国内外拠点でのマネジメント層としての活躍を期待しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
鉄鋼やチタン等を扱う当社高砂製作所にて、安全・衛生・環境防災管理をお任せします。具体的には、規程の策定や教育計画の立案、現場への指導を通じて「休業災害ゼロ」の達成を目指していただきます。
企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 【S201】高砂/安全衛生・環境防災(規程策定・教育計画) 仕事の内容 鉄鋼やチタン等を扱う当社高砂製作所にて、安全・衛生・環境防災管理をお任せします。具体的には、規程の策定や教育計画の立案、現場への指導を通じて「休業災害ゼロ」の達成を目指していただきます。 入社後半年から1年は教育実習を通じ現場の仕組みを学び、その後担当を持ちます。業務比率は安全70%、衛生15%、環境防災15%です。 (1)客観的な視点での現場リスクの特定 (2)安全ルールの明確化・規程策定 (3)法改正への迅速な対応 (4)従業員への安全教育計画・実施 現場に寄り添い、信頼関係を築きながら安全文化を次のステージへと引き上げる、貢献度の高いポジションです。 募集職種 【S201】高砂/安全衛生・環境防災(規程策定・教育計画)
月給329,000円~548,000円 想定年収 614万円~1,092万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥329,000~¥548,000 基本給¥329,000~¥548,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)※業績連動 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■必須の資格はありませんが、以下のいずれかの資格をお持ちの方は、その知識を業務に活かしていただけます。 衛生管理者、防災管理者、公害防止管理者 など 【魅力】■好調な業績とダイナミックな事業規模:業績は堅調に推移しており、安定した経営基盤があります。素形材事業部門では鉄鋼、チタン、アルミ、銅といった多彩かつダイナミックな製品ジャンルを扱っており、製造業の醍醐味を感じられる環境です。■キャリア採用者が馴染みやすいオープンな風土:ダイバーシティ&インクルージョンを推進しており、キャリア採用者が多数活躍しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:公害防止管理者 衛生管理者
共栄マリン株式会社
年間休日180日/電気工事3年以上&保全必須
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧/低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士(機関) ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか? 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ \ まずは会社説明だけでも歓迎します / 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。
フルリモート
月給378,000円~488,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 22万円 〜 26万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり15万8000円 〜 22万8000円 【給与】 ※前職の給与をお伺いの上、考慮いたします。 【その他】 ・昇給年1回(6月) ・賞与年2回(6月、12月)※基本給3ヶ月分を2回に分けて支給。 試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 ・電気設備や関連設備の維持・保全に 携わった経験がある方(3年以上) ※船舶での勤務未経験の方も大歓迎です! 【歓迎条件】 ・第一種・第二種電気工事士の保持者 ・海技士(機関)をお持ちの方
国内屈指のシェアを誇るチタンの専門家として、新エネルギーや航空機分野の顧客へ、チタンの新製品提案や用途開拓をお任せします。技術的知見を活かし、顧客の課題を解決する「商品技術」のポジションです。
企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 未経験OK【S503】高砂/製品開発(チタンの技術マーケティング・用途開拓) 仕事の内容 国内屈指のシェアを誇るチタンの専門家として、新エネルギーや航空機分野の顧客へ、チタンの新製品提案や用途開拓をお任せします。技術的知見を活かし、顧客の課題を解決する「商品技術」のポジションです。 営業に同行し、顧客(自動車、プラントメーカー等)の設計・開発部門からニーズを抽出。 (1) 新規ニーズの調査と課題特定(例:熱に弱い、錆びる、重い) (2) 自社材料を用いた解決策の論理的提案 (3) 採用後の技術フォローや原因分析、市場拡販 入社後はまず製造工程の理解からスタートし、段階的に顧客対応の幅を広げます。将来は海外顧客との折衝や海外出張の機会もあり、グローバルな活躍が期待できます。 募集職種 未経験OK【S503】高砂/製品開発(チタンの技術マーケティング・用途開拓)
月給329,000円以上 想定年収 614万円~1,092万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥329,000~ 基本給¥329,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■金属材料(鉄、非鉄など)に関する研究開発経験 ■機械工学/材料工学の専攻出身で、金属材料に関する基礎知識をお持ちの方 ※学生時代の経験のみで業務経験のない方も歓迎します!! 【魅力】■お客様の生の声を直接聞きながら、ニーズ・シーズに応える開発ができます。■最先端の材料開発に携わることができ、早いうちから裁量を持って業務に取り組むことができ、活躍の機会が多い環境です。海外も含めて、多くのお客様との技術ディスカッションや学会・協会活動を通じて自身のスキルアップも図ることができます。また、お客様との共同研究などもあり、仕事の幅が広がり、スキルアップも行えます。 学歴・資格 学歴:大学院 語学力: 資格:
パーソルクロステクノロジー株式会社
就業開始時間早め/駅から徒歩圏内で通勤便利です/食堂あり/大手重工業メーカー勤務
【仕事内容】 \この求人のおすすめポイント/ ◆就業開始時間早め ◆駅から徒歩圏内で通勤便利です ◆食堂あり ◆大手重工業メーカー勤務 ※パーソルクロステクノロジーは、全てのお仕事で通勤交通費を支給!(当社規定あり) 燃焼器の生産工程管理をお任せします。 【製品】 産業用ガスタービン燃焼器 【詳細】 ・産業用ガスタービンの燃焼器の生産工程管理 ・燃焼器の量産対応(生産工程計画、部品納期管理、工程進捗管理) 【素材】 鋳物 【企業情報】 船舶や航空機等を扱っています。 ■職場について 【喫煙環境】分煙(喫煙場所/専用室設定) ■職種 生産・品質管理(機械) ■業種 機械・プラント・エンジニアリング ■お仕事No W260978377 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-W260978377】
【最寄り駅】 ・荒井駅
[勤務地:〒676-0008兵庫県高砂市荒井町新浜]
時給1,500円~2,000円 【給与】 時給 1,500円〜2,000円
【応募資格】 ■生産・品質管理(機械) ■QC工程表の作成、工程設計 40代、50代の中高年、ミドル層も活躍中 【メリット】 #産休・育休取得実績あり #社会保険完備 #育休制度あり #交通費支給 #育児サポートあり #長期 #50代も応募可 #第二新卒歓迎 #食事補助あり
株式会社BREXA Technology
★化学メーカーの中で、生分解性ポリマーの培養技術開発業務に従事いただきます。修士課程で遺伝子関連の学習をしてきた方には実務経験を積める最適な案件です。
企業名 株式会社BREXA Technology 求人名 【兵庫県高砂市】生分解性ポリマーの培養技術開発/無期雇用派遣#65 仕事の内容 ★化学メーカーの中で、生分解性ポリマーの培養技術開発業務に従事いただきます。修士課程で遺伝子関連の学習をしてきた方には実務経験を積める最適な案件です。 ■バクテリアの遺伝子組換えを中心とした生分解性ポリマー生産菌の育種 ■ガス培養技術開発 ■育種菌株の培養評価(フラスコ・ジャーファーメンター) ■HPLC、GPC、GC等を用いた各種解析 →高度専門派遣を想定しているため、先端技術を身に付けられます。 また、英語で記載された文書も扱うため、海外の知見も習得できます。 募集職種 【兵庫県高砂市】生分解性ポリマーの培養技術開発/無期雇用派遣#65
月給245,000円~310,000円 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥245,000~¥310,000 基本給¥245,000~¥310,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■微生物の遺伝子組換えに関する基本的な知識と経験、修士課程レベル 【歓迎】■英語で記載された実験手順を理解できる英語力 【魅力】■無期雇用派遣のため、正社員として安定した環境で就業いただけます ■研修と実務で成長の実感を感じられます ■資格取得に向けた研修も充実。実務にも活かせお祝い金もあります ■人事考課制度で昇給の基準が明確 ■営業だけでなく、キャリアアドバイザーも常駐。いつでも相談可能 ■将来的には拠点のリーダーや請負のリーダーのマネジメントの立場も用意 ■CAや営業、認定講師等のキャリアの選択肢もあります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
鉄鋼アルミ、機械などの事業部門の製品・技術を担当し、知財方針の策定から権利化、活用まで一気通貫で遂行します。発明部署と密に連携し、事業成長を加速させる知財戦略のPDCAを回すクリエイティブな業務です。
企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 【兵庫/高砂】知的財産業務(技術に係わる知的財産の取得や契約の調整) 仕事の内容 鉄鋼アルミ、機械などの事業部門の製品・技術を担当し、知財方針の策定から権利化、活用まで一気通貫で遂行します。発明部署と密に連携し、事業成長を加速させる知財戦略のPDCAを回すクリエイティブな業務です。 (1)知財活用に向けた戦術・戦略の提案 (2)研究開発成果の知財取得・確保 (3)知財の評価・維持管理 (4)知財リテラシー教育・知財マインドの浸透 (5)リスク評価に基づく事業・経営判断の支援 入社後は管理職が丁寧にOJTを実施。適性に応じ、知財の枠を超えて技術企画や経営、マーケティング分野へキャリアを広げるチャンスもあります。専門性を高め、事業に資する知財のプロを目指せる環境です。 募集職種 【兵庫/高砂】知的財産業務(技術に係わる知的財産の取得や契約の調整)
必要な経験・能力等 【何れか必須】■何かしらの研究開発・設計開発経験 ■何かしらの知的財産・特許経験をお持ちの方 【魅力】現在の様なビジネス環境の変化が激しい時代においては、企業戦略の実現や技術開発の方向性を決める上で、知的財産領域での知見を事業戦略に反映させていくことが非常に重要。知的財産部門では、事業・研発活動と一体となり、発明抽出から権利化、さらには権利の活用までを手掛けるプロデューサーの役割を担うとともに、当社事業に資する知的財産を獲得するために必要な戦略的対応の企画・立案・実行まで実施。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
【システム化の前段階を担当。現場に入り込み、課題ヒアリング・As-Is整理・To-Beの策定、要件定義をコンサルタント的立ち位置で主導】現場とITの橋渡し役として、製造拠点のDX・業務改革を推進します。
企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 【S110】高砂/DX企画・業務改革推進担当 仕事の内容 【システム化の前段階を担当。現場に入り込み、課題ヒアリング・As-Is整理・To-Beの策定、要件定義をコンサルタント的立ち位置で主導】現場とITの橋渡し役として、製造拠点のDX・業務改革を推進します。 6ユニット中2ユニットを担当し、課題探索、要件定義、ツール導入支援をリード。取り組みが個別最適化しないよう各部署の意見を把握し、幅広く調整する役割です。入社半年後からは事業部門全体がDXに自律的に取り組むための支援活動にも参画。社内コンサル的立場で経験を積み、将来的にはDX実行組織のリーダーとして、経営基盤の強化に直結するダイナミックな変革を牽引していただきます。 募集職種 【S110】高砂/DX企画・業務改革推進担当
必要な経験・能力等 【何れか必須】■事業部門や開発・設計部門でなんらかのDXツールを活用されていた方 ■ITベンダー/コンサルティングファーム/事業会社の情報システム部門や業務改革推進部門などで、DX/業務改革(新業務のフロー 整備、運用やシステム、ツール導入)を経験されている方 【魅力】業務改革推進Grでは、営業や企画、製造など様々な分野で活躍してきた人材がこれまで培ってきた知識や経験をフル活用しながらチームでDXを支援しています。会社として、DXを活用し事業課題の解決や新たな価値を生み出していく事に大きな期待感を持っており、重い責務でもありますが非常にやりがいを感じられる業務です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
航空機エンジン部品(チタン)の司令塔として、受注から出荷までの生産・工程管理をお任せします。溶解・鍛造・加工など全工程に関わり、世界規模の増産プロジェクトをコントロールする、裁量の大きい仕事です。
企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 【S505】高砂/航空機用チタンの生産管理・工程管理スタッフ 仕事の内容 航空機エンジン部品(チタン)の司令塔として、受注から出荷までの生産・工程管理をお任せします。溶解・鍛造・加工など全工程に関わり、世界規模の増産プロジェクトをコントロールする、裁量の大きい仕事です。 (1)入社直後:担当製品群の受注~出荷までの進捗・工程管理を担当。現場や営業、品質保証部門と連携し納期を守ります。 (2)半年~1年後:グループ全体の取り纏めや生産計画の審査、予算策定などへ幅を広げます。 (3)DX推進:従来の管理手法から脱却し、最新システム導入による業務近代化プロジェクトにも参画可能。 (4)キャリア:将来はグループリーダーやマネジメント、企画・営業へのローテもあります。 募集職種 【S505】高砂/航空機用チタンの生産管理・工程管理スタッフ
必要な経験・能力等 【職種未経験・業界未経験歓迎】大卒以上。正確なデータ集計・管理能力と、社内外との円滑なコミュニケーション・折衝経験をお持ちの方。地道な作業を厭わず、周囲と合意形成を図りながら進められる方 【魅力】チタンユニットは航空機用チタン合金を製造しており、チタン大型鍛造品での豊富な実績は国内唯一です。 その中でも生産管理室は、チタン製品全般において受注からお客様へ納品するまでの製造全工程に関わり業務を展開するため、溶解、鍛造、加工、検査、在庫管理、品質など幅広い知識と経験を業務を通じて取得することができる職場です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
アース製薬株式会社
・需要予測に基づく、中長期、短期の製品供給計画および購入計画の作成 ・内製、外注(OEM)の生産能力およびリードタイムに応じた生産計画の最適化
企業名 アース製薬株式会社 求人名 【兵庫(赤穂)】サプライプランナー 東証P上場企業/福利厚生充実/業界不問 仕事の内容 ・需要予測に基づく、中長期、短期の製品供給計画および購入計画の作成 ・内製、外注(OEM)の生産能力およびリードタイムに応じた生産計画の最適化 ・欠品リスクの低減、適正在庫(安全在庫レベル)の維持・最適化 ・滞留在庫・不動在庫の発生抑止、および処分プロセスの管理 ・社内ステークホルダーとの調整、合意形成(データに基づく) └需要予測チーム、営業部門と連携し需給計画を作成/調達・自社工場との生産計画に関する調整と折衝/物流部門との連携による輸送計画の最適化/業務プロセスの標準化 募集職種 【兵庫(赤穂)】サプライプランナー 東証P上場企業/福利厚生充実/業界不問
[勤務地:兵庫県赤穂市]
月給250,000円以上 想定年収 450万円~620万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】※社会人経験年数目安:2年~12年 ■サプライプラニングの経験(3年以上) ※メーカーでのご経験不問、EC含む小売り業でも可 ■P4S等のサプライチェーンツールを活用した実務経験 ■業務改善やSCM改革のプロジェクトリード経験の企画・運営経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
■当社、経営戦略本部/業務改革推進部にて、業務改革担当を募集します。プロジェクトの管理から、推進、企画立案まで、幅広く業務を担っていただきます。
企業名 アース製薬株式会社 求人名 【兵庫】業務改革推進部 業務プロセス改革担当(プロジェクト管理・推進) 仕事の内容 ■当社、経営戦略本部/業務改革推進部にて、業務改革担当を募集します。プロジェクトの管理から、推進、企画立案まで、幅広く業務を担っていただきます。 【業務詳細】 ・業務プロセス・DX推進に向けたプロジェクト遂行 ・プロジェクトの課題洗い出し、対策立案、部署間調整 ・原価低減活動の提案・推進 ・購買・生産・原価計算を中心としたSCM領域の課題抽出・改善提案 ・システム横断的なBOM・マスタ制度の担保 募集職種 【兵庫】業務改革推進部 業務プロセス改革担当(プロジェクト管理・推進)
月給250,000円以上 想定年収 450万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月/12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ※社会人経験年数目安:3年~13年程度 【必須】■生産管理、生産技術、製造管理、購買管理、SCM管理、経理等の製造業での実務経験3年以上 【歓迎】プロジェクトマネジメント経験、問題解決手法(QC、リーン、シックスシグマ等)の実務経験、DX推進経験、原価低減活動経験、統計学的手法や管理会計の実務経験 【部署】現在は製造拠点の業務改革がメインのため、兵庫県に拠点がございますが、ご経験に応じて東京本社での就業も検討可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
住友精化株式会社
■研究開発職として、高吸水性樹脂、環境材料やエネルギー材料等の研究開発に携わって頂きます。選考を通じて、研究テーマに関するあなたの強みやご希望をヒアリングし、入社後のテーマを選定いたします。
企業名 住友精化株式会社 求人名 【製品開発@兵庫】化学製品の研究開発職 #住友化学Gr #各種手当充実 仕事の内容 ■研究開発職として、高吸水性樹脂、環境材料やエネルギー材料等の研究開発に携わって頂きます。選考を通じて、研究テーマに関するあなたの強みやご希望をヒアリングし、入社後のテーマを選定いたします。 入社後は、数名のチームの一員として調査、探索研究、製品開発など幅広いプロセスに携わって頂き、将来的には、新たな研究テーマを自ら創出いただく事にも期待します。弊社は、工場内に研究所を設けているため、工場技術者と協力しながら研究の初期段階から量産段階まで、一貫してモノづくりに関わる点、また身近な生活品に使用される製品の開発および生産を通じて、社会課題の解決に寄与することができる点も魅力です。 募集職種 【製品開発@兵庫】化学製品の研究開発職 #住友化学Gr #各種手当充実
[勤務地:兵庫県加古郡]
月給260,000円~450,000円 想定年収 400万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~¥450,000 基本給¥260,000~¥450,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・メーカーでの研究開発職(目安3年以上) 【歓迎】・有機化合物に関する研究開発のご経験。 ・化学領域における生産技術(プロセス構築等)のご経験。 【福利厚生】育児介護制度:[保存休暇]毎年度末に失効する年次有給休暇を積み立て、社員の療養や家族の介護が必要になった際に使用できます。[配偶者出産休暇]配偶者の出産に際して、3日間の休暇を付与します。[育児短時間勤務]育児単時間勤務は、小学校3年生まで活用ができます。[介護休業]通算1年の範囲内で介護休業が取得できます。[看護休暇]子の看護に際して、年5日まで取得できます。※その他取り組みは"備考"を参照 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
当社の商品カテゴリーから力を発揮いただける担当チームリーダーについていただき、新製品の開発、既存製品のリニューアル両方の商品開発全般のマネジメント業務をお任せします。
企業名 アース製薬株式会社 求人名 【兵庫(赤穂)】研究部課長職◎福利厚生充実/業績右肩上がり 仕事の内容 当社の商品カテゴリーから力を発揮いただける担当チームリーダーについていただき、新製品の開発、既存製品のリニューアル両方の商品開発全般のマネジメント業務をお任せします。 【業務詳細】・アイデア創造、研究・開発テーマの設定業務 ・チームメンバーへの製品の処方設計、試験系の構築、機能評価の指導、育成 ・社外研究機関、取引先との折衝、新規人脈の開拓 ・スケジュール進捗管理、予算管理 ・業務改革、組織改革の提案、推進 募集職種 【兵庫(赤穂)】研究部課長職◎福利厚生充実/業績右肩上がり
月給420,000円~540,000円 想定年収 700万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給\420,000~\540,000 基本給\420,000~\540,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■医薬部外品、化粧品、日用品関係における処方検討、機能性評価、商品開発経験のある方(目安:5年以上~) ■2年以上のマネジメント経験のある 【研究マネジメント職の魅力】 ■商品コンセプトの立案~処方・容器検討~量産化移管まで一貫して担当し、商品開発を俯瞰した全般の知識、経験を活かしていただける裁量の大きい環境です。 ■新規テーマ、業務改革、組織改革なんでも、ご自身の経験を活かし、やりたいことを起案、チャレンジできる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
福伸電機株式会社
■業務職として生産計画の策定や、取引先との折衝をお任せいたします。 生産計画ではお客様の納期に間に合わせるためにどのように生産していけばよいかを最終工程から逆算しながら考えます。
企業名 福伸電機株式会社 求人名 【兵庫県神崎郡/生産計画の策定】創業以来60年以上黒字経営//Web面接可 仕事の内容 ■業務職として生産計画の策定や、取引先との折衝をお任せいたします。 生産計画ではお客様の納期に間に合わせるためにどのように生産していけばよいかを最終工程から逆算しながら考えます。 在庫削減・コストダウンを図るために、生産計画を立てる際には内製するもの、外注するものをそれぞれ判断します。外注先に依頼する場合は製品の品質・納期・コストも管理していく必要があります。 【入社後は】これまでのご経験によりますが、まずは上席の方とOJT主体で業務を覚えていただきます。ある程度ご経験をお持ちの方であれば、引継ぎ後しながらお客様を担当頂きます。 募集職種 【兵庫県神崎郡/生産計画の策定】創業以来60年以上黒字経営//Web面接可
[勤務地:兵庫県神崎郡]
月給210,000円~240,000円 想定年収 420万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥210,000~¥240,000 基本給¥210,000~¥240,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 昨年実績5ヶ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】何らかの営業や販売経験をお持ちの方 【求める人物像】技術的な商談やフォローも必要になりますが、入社後はしっかりサポートしますので興味がある方はぜひご応募ください。 【職場環境】部署内は風通しが良く話しやすい環境です。 ◎残業も月30時間程度と全社と比較しても働き方の良い部署になります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
〒657-0854兵庫県神戸市灘区摩耶埠頭
大協海運株式会社
兵庫県尼崎市潮江
尼崎中央病院
〒650-0001兵庫県神戸市中央区加納町
トランスコスモス株式会社
兵庫県神戸市中央区江戸町
社会保険労務士法人経営管理センター
兵庫県西宮市室川町
Mon petit choux
兵庫県加古郡稲美町草谷
平和株式会社
〒650-0004兵庫県神戸市中央区中山手通
BASE LAYER HOTEL 神戸三宮
〒651-1106兵庫県神戸市北区
公益社団法人神戸乗馬倶楽部
〒651-0091兵庫県神戸市中央区若菜通
広島屋ハウジング株式会社
〒664-0842兵庫県伊丹市森本
株式会社東誠
〒662-0973兵庫県西宮市田中町
カサブランカクラブ 阪神西宮店
〒650-0012兵庫県神戸市中央区北長狭通
ASOBIBAR 神戸三宮店
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