求人・転職情報

【稲美町】工場事務・総務／月給37.5万以上／年休125日／転勤なし／業界未経験ＯＫ

募集要項 職種 工場事務・総務（発注・勤怠管理） 雇用形態 正社員 仕事内容 将来的には、発注・検収・支払確認・在庫入力・勤怠管理を通じて 工場運営を支える事務ポジションとして活躍いただきます。 給与計算はなく、入社後は本社研修と工場OJTで段階的に引継ぎます。 ＜仕事内容＞ ・材料・資材の発注（定型フォーム中心のため、難しい関数や専門知識は不要です） ・納品確認・検収 ・請求書チェック・支払内容の確認 ・在庫入力、棚卸補助 ・勤怠管理 ※給与計算業務はありません。 ・工場内庶務（備品管理など） ＜一日の流れ（例）＞ ・朝は発注確認 ・午前は納品・伝票チェック ・午後は在庫入力や支払確認 ・月末月初は勤怠集計、請求書チェックが中心です。 ★業界未経験OK ★月給30万円～35万円（経験・能力を考慮）／年間休日120日／完全週休2日制（土日）＋祝日（会社カレンダーによる） ★残業はほとんどありません（あっても月10時間以内で、基本は定時退社） 後方支援、縁の下の力持ちに向いている方にはピッタリの仕事です。

世界トップレベルの精密圧延技術、異形鋼の熱間圧延メーカーとして、 工作機械、産業機械、自動車や金型などの部材製品の製造で高い技術と品質を実現している当社にて下記管理部門業務をお任せいたします。

企業名 株式会社川口金属加工 求人名 【加西/総務課長】経理業務経験者歓迎/管理職候補/転勤無/残業少なめ/年休120日 仕事の内容 世界トップレベルの精密圧延技術、異形鋼の熱間圧延メーカーとして、 工作機械、産業機械、自動車や金型などの部材製品の製造で高い技術と品質を実現している当社にて下記管理部門業務をお任せいたします。 【具体的には】 経理・人事・総務の実務および部門運営を担当します。経理は仕訳・請求・入出金・資金繰り・月次年次決算・予算管理。人事労務は勤怠・給与・社会保険・採用・入退社・人事制度運用。総務は規程・契約書・備品・施設・安全衛生の管理を行います。あわせて業務改善、内部統制、部下育成、経営層への報告・提案を担います。将来は管理部門の責任者を想定しています。 ■変更範囲：会社の定める業務。 募集職種 【加西/総務課長】経理業務経験者歓迎/管理職候補/転勤無/残業少なめ/年休120日

機械事業部門の財務会計・管理会計、連結業績管理、会計システム再構築プロジェクトなどを担当。原価計算や決算の基幹実務から、経営陣への意思決定支援・事業サポートまで幅広く担います。

企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 K631【高砂市/経理】機械事業の業績管理・原価計算 仕事の内容 機械事業部門の財務会計・管理会計、連結業績管理、会計システム再構築プロジェクトなどを担当。原価計算や決算の基幹実務から、経営陣への意思決定支援・事業サポートまで幅広く担います。 【詳細】(1)担当機種の原価計算・損益管理・操業分析 (2)機械事業部門の業績予想取りまとめ・BS/CF作成 (3)国内外の所管連結子会社の業績モニタリング・指導 (4)基幹会計システム更新・再構築対応 ＜業務内容＞ ■入社直後：業績管理：担当機種の原価計算を中心としたルーチンワークの習得■半年～1年後：業績管理：担当機種の諸課題解決、損益計算書のとりまとめ 募集職種 K631【高砂市/経理】機械事業の業績管理・原価計算

総合職として、耐火物原料や機材・工事の調達業務、および調達戦略の立案・実行を担当。国内外サプライヤーとの価格交渉や受発注対応を通じて、サプライチェーン強化と事業の競争力向上に貢献していただきます。

企業名 ＡＧＣセラミックス株式会社 求人名 耐火物・機材の調達購買(総合職採用)/営業経験歓迎【AGCグループ 高砂市勤務】 仕事の内容 総合職として、耐火物原料や機材・工事の調達業務、および調達戦略の立案・実行を担当。国内外サプライヤーとの価格交渉や受発注対応を通じて、サプライチェーン強化と事業の競争力向上に貢献していただきます。 (1)耐火物原料の調達:国内外サプライヤーへの見積依頼、価格交渉、受発注、検収・デリバリー、社内営業との折衝※日本・中国・欧州の相手先と電話・メールでの英語対応が発生 (2)機材/工事の調達:工場内・顧客納入機材の価格交渉、受発注対応 (3)調達戦略の立案(収支改善・SC強化) 募集職種 耐火物・機材の調達購買(総合職採用)/営業経験歓迎【AGCグループ 高砂市勤務】

兵庫県加古郡播磨町にある大手機械メーカーの製作所で、大型クレーンや関連部品の調達業務を担当していただきます。技術担当者やサプライヤーとコミュニケーションを取り、必要な部品を確実に手配していきます。

企業名 大同システム・エンジニアリング株式会社 求人名 【兵庫県播磨町】大型クレーン部品の調達スタッフ｜経験者優遇・未経験可 仕事の内容 兵庫県加古郡播磨町にある大手機械メーカーの製作所で、大型クレーンや関連部品の調達業務を担当していただきます。技術担当者やサプライヤーとコミュニケーションを取り、必要な部品を確実に手配していきます。 具体的には、■クレーン本体・関連部品の調達 ■サプライヤーへの見積依頼■価格・条件の確認 ■発注処理 ■Excel・専用システムへの入力 ■納期調整・進捗管理 ■書類作成 ■技術部門との仕様確認 ■電話・メール対応 などを担当します。 自分自身が製造を行う仕事ではありませんが、部品の手配が遅れれば製造全体に影響することもある、ものづくりに欠かせないポジションです。 募集職種 【兵庫県播磨町】大型クレーン部品の調達スタッフ｜経験者優遇・未経験可

イーグル工業の船舶用シール装置などの 舶用機器製造を行っている工場である高砂事業場にて、製品に使用する購入品(委託役務も含む)の調達業務をお任せします。採用背景は、生産量拡大による増員となります。

企業名 イーグル工業株式会社 求人名 【高砂/調達】東証プライム上場/世界シェアNo1/年間休日121日/在宅制度有 仕事の内容 イーグル工業の船舶用シール装置などの 舶用機器製造を行っている工場である高砂事業場にて、製品に使用する購入品(委託役務も含む)の調達業務をお任せします。採用背景は、生産量拡大による増員となります。 【詳細】■購入品の発注、受入、検収 ■購入先との価格交渉 ■購入先との納期調整 ■購入先の生産能力の分析と購買方針の立案 ■購買施策の立案 【当社製品について】当社は、自動車・船舶・ロケット・産業プラントなどに使用されるメカニカルシールの総合メーカーです。機械内部の水や油などの漏れを防ぎ、環境汚染防止や省エネ、安全性向上に貢献しています。 募集職種 【高砂/調達】東証プライム上場/世界シェアNo1/年間休日121日/在宅制度有

残業月15h程・夜勤なし／土日祝休み・年休120日／転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、食品/飲料/香料法人営業、スーパーバイザー/ラウンダー ＜ここがポイント＞ ■残業月15h程度・夜勤なし！ ■基本土日祝休み・年休120日！ ■転勤なしの「地域限定」選べます！ 店舗運営・数値管理などの店長経験や、 営業等で培った顧客折衝スキルを活かし 給食業界で腰を据えて働きませんか？ 家族や大切な人との時間を充実させている 30代・40代が多数活躍中です！ ･････････････････････････ 【 ここがオススメPOINT 】 ▶️日勤のみ（夜勤なし） ▶️年間休日120日以上 ▶️土日祝休み（※年数回出社あり） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が管理している担当エリアを巡回し、 運営管理を担当します。 🔽 具体的な業務内容 ■スタッフの採用活動・人員配置 ■現場のフォローおよび労務管理 ■売上・利益・運営コスト等の数値管理 ■調理・提供などの現場改善提案 ■献立作成の支援・イベント企画のサポート ■顧客との打ち合わせ・ご意見のヒアリング ＼安心のサポート体制・段階的な引き継ぎ／ 将来的に担当エリア内の事業所（15〜20ヶ所／企業食堂・学校・病院など）の管理をお任せしますが、いきなり全てをお任せすることはありません。 まずは先輩社員に同行し、1〜2ヶ所の事業所から少しずつ担当を引き継いでいきます。 「総勢50名規模」の大きな事業所もありますが、必ずチームでサポートに入るので、給食業界が初めての方もご安心ください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 🔽 研修制度・OJTについて 入社後は2〜3ヶ月を目安に研修を行います。 ▼STEP1｜事業所研修（約1ヶ月） 配属支社の現場で調理や提供業務を体験 ▼STEP2｜OJT研修 先輩社員に同行し、対応方法を実践的に習得 ▼STEP3｜担当引き継ぎ 担当事業所を順次引き継ぎ、独り立ちへ ▼STEP4｜入社後研修 業務に必要な基礎知識を座学で講習 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 🔽 活躍中の先輩たち 飲食店の元店長、アパレル販売、小売店の 店舗管理、営業職など多様な業界・職種から 転職してきた30代・40代の社員が活躍して います。 これまでの経験に応じたサポート体制に より、将来は支社の中核メンバーへの ステップアップも可能です。

未経験から将来は管理者を目指せる◎原則定時退社・車通勤OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、スーパーバイザー/ラウンダー、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ✨未経験から安定の正社員へ✨ 知識ゼロからスタートできるナンバ ホームセンター山崎店で総合職募集 ＜ここがポイント＞ ✅知識ゼロでも安心の教育体制 入社後は先輩がマンツーマンで 丁寧にサポートします！ ✅原則定時退社で働きやすい 1分単位で残業手当を支給！ 無駄な残業はなく原則定時退社。 ✅安定企業で着実にステップUP 創業からの堅実な経営基盤！ 売り場担当からスタートし、 主任や副店長へと自分のペースで キャリアアップが可能です。 ■具体的にお任せすること ・売場作り：商品の陳列や発注、季節ごとのディスプレイ ・接客：お客様への商品案内やアドバイス ・サービスカウンター：ご注文や修理の受付 ・レジ業務：自動釣銭機付きなので、お釣り間違いの心配ナシ！ ■異業種からの転職でお悩みの方 └「専門知識がないと難しい？」 └「接客経験がないけれど大丈夫？」 ■同業種からの転職でお悩みの方 └「残業が多くて体力が心配…」 └「しっかり評価される環境が良い」 ー そんな不安はすべて解消！ ナンバなら未経験から安心して 長く活躍できる環境が整っています！ ー 入社後は先輩がマンツーマンでサポート。 「DIYに詳しくない…」という方も、働きながら楽しく知識が身につきます。 ＜商品知識も１から勉強できます＞ ・社内でDIYの資格の取得支援 ・各メーカーによる園芸商品の実演 ・メーカーさんの販売支援 など ＜ステップUPの流れ＞ 店舗管理者へのステップアップの流れ １：売り場担当 ２：売り場主任 ３：副店長 ４：店長 評価に応じたステップUP可能 3・4年で役職(売り場主任)への昇進可 ＜会社の紹介＞ 住まいと暮らしに関する用品を扱うホームセンター 岡山県を中心に兵庫県、鳥取県、島根県に１７店舗展開 ※詳細はホームページでも確認できます。 https://www.nanbahc.co.jp/recruit

転勤なし！地元に腰を据えて働く｜業界未経験者歓迎｜昇給・賞与

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スーパーバイザー/ラウンダー、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼「地元派」のあなたに！／ 引越しを伴う転勤は一切ありません。 大好きな街で、公私ともに安定した生活を送りませんか？ ＼＼求人のPOINT／／ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✨地元に腰を据えて長く働ける環境です！ ✨引越しを伴う転勤は一切ありません！ ✨未経験でも安心のマンツーマン指導！ ✨1分単位で支給される残業手当あり！ ✨一般職でもしっかり昇給・賞与あり！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✅ ここが「一般職」のメリット！ 異動が発生する場合も、ご自宅から「車で1時間以内」の近隣店舗のみ！ 引越しが必要な転勤はないので、 マイホームの購入やライフイベントも安心して計画できます。 ■具体的にお任せすること ・売場作り：新商品の陳列、季節に合わせた棚作り ・接客：お客様へのご案内、お困りごとの相談対応 ・サービスカウンター：注文受付、お問い合わせ対応 ・レジ業務：自動釣銭機付きなので操作はシンプル！ 専門知識は働きながら少しずつ覚えればOK。 20代・30代の未経験スタートの先輩も多数活躍中です！ 入社後は先輩がマンツーマンでサポート。 「DIYに詳しくない…」という方も、働きながら楽しく知識が身につきます。 ＜商品知識も１から勉強できます＞ ・社内でDIYの資格の取得支援 ・各メーカーによる園芸商品の実演 ・メーカーさんの販売支援 など ＜会社の紹介＞ 住まいと暮らしに関する用品を扱うホームセンター 岡山県を中心に兵庫県、鳥取県、島根県に１７店舗展開 ※詳細はホームページでも確認できます。 https://www.nanbahc.co.jp/recruit

【仕事内容】以下の業務をお任せいたします。 ■仕入先との共創関係の構築を目指し、QCD（品質・コスト・納期）改善および事業戦略に基づいた調達業務の推進

企業名 株式会社ダイセル 求人名 【兵庫(播磨)】調達部品の立ち上げ、仕入先対応業務発 [793] 仕事の内容 【仕事内容】以下の業務をお任せいたします。 ■仕入先との共創関係の構築を目指し、QCD（品質・コスト・納期）改善および事業戦略に基づいた調達業務の推進 ■商品開発部門と連携し、要求仕様を踏まえた最適な部品形状・仕様の検討 ■新規部品立ち上げ時の進捗管理、および品質の作り込みに関する支援 ■仕入先で不具合が発生した際、仕入先と連携して原因究明および再発防止の推進 募集職種 【兵庫(播磨)】調達部品の立ち上げ、仕入先対応業務発 [793]

【実働6時間×残業なし】プライベートとキャリアを両立◎お客様の“もしも”に備える相談スタッフ◎

仕事内容 ◆16:30退社で、家事も趣味もあきらめない。 人生の節目を支える地域密着の「相談役」のお仕事です ＝＝＝＝＝＝おすすめPOINT＝＝＝＝＝＝ ◆16:30終業・残業なし ◆土日祝休み！ 年間休日125日！ ◆40代・50代が活躍中！ 人生経験そのものが、お客様への安心感に繋がる◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的な仕事内容＞ 葬祭プランアドバイザーとして、 地域への訪問や見学会やイベントなどを通して プランのご案内やご説明をしていただきます。 ～お仕事の流れ～ 1.ヒアリング 地域のお客様のもとに訪問し、 「どうしたいか」「どんな式をあげたいか」をじっくり伺い、 一人ひとりにぴったりのプランをご提案します。 ↓ 2.見学会・イベントの案内 興味を持っていただいたお客様には 施設を案内し、会館での見学会や終活セミナーを通して、 その方に合ったプランを紹介します。 ↓ 3.プラン提案 タブレットを使用して、お葬式の見積もりや流れを説明し、 必要に応じて生命保険などの商材もご提案。 ↓ 4.アフターフォロー お葬式後の心情や感想を伺い、 その後の必要手続きを案内します。 また、プラン内容の再確認や追加サービス提案も行います。 【応募前に不安がある方もご安心を！】 入社後のギャップを減らすため、 面接では仕事内容・働き方・研修内容を丁寧にお伝えしています。 「自分にできるか不安」という方も、まずは仕事内容を知る場として面接でご確認いただけますよ。 ＜1日の流れ（イメージ）＞ 09:30 出社・予定確認 10:00 お客様面談・プラン説明 12:00 お昼休憩 13:00 お客様へお礼や日程調整のご連絡 14:00 見学会やイベント案内 15:30 書類整理・翌日準備 16:30 退社（基本残業なし） <みんな長続き◎その秘密は充実待遇にあり> ■充実した研修・サポート体制あり 入社後はまずは座学からスタート！ 冠婚葬祭の基礎知識やマナー、商品内容を ひとつひとつ順番に覚えていってくださいね♪ 研修が一通り完了しましたら、 まずは先輩スタッフの同行からスタート！ あいさつや資料お渡しなどから順番に お願いします♪ ■充実の待遇で安心して働けます 年2回の賞与はもちろんのこと、 社員旅行や親睦会等もご用意◎ 社員同士の交流の場や日頃の疲れを癒す場 として、皆さん楽しみにしてくれています♪ ■年齢・ブランク・経験不問！ 接客のアルバイト経験を活かしたい方、 未経験でも挑戦したい方、みんな大歓迎！ 実際「土日祝休＆日勤残業なし」の働き方 に憧れてい転職してきた方も多数活躍中！

オフザロードタイヤと呼ばれる最大直径約3.6m、重さ約3.7tの超巨大タイヤを製造している工場で、EHS（環境・衛生・安全）の担当として、EHSのメンバーと協力をしながら安全活動の推進を担っていただきます。

企業名 日本ジャイアントタイヤ株式会社 求人名 たつの『製造工場の安全衛生担当』超巨大タイヤを製造するタイヤメーカー◎ 仕事の内容 オフザロードタイヤと呼ばれる最大直径約3.6m、重さ約3.7tの超巨大タイヤを製造している工場で、EHS（環境・衛生・安全）の担当として、EHSのメンバーと協力をしながら安全活動の推進を担っていただきます。 ■製造現場における安全活動の企画、支援(改善活動) ■従業員への安全トレーニングの企画、実施 ■安全パトロール実施状況の管理、フォローアップ ■災害、ヒヤリハット発生時の対応(初動対応、各種申請)および関係部門との連携 ■工場内の安全に関するデータの収集およびレポートの作成 募集職種 たつの『製造工場の安全衛生担当』超巨大タイヤを製造するタイヤメーカー◎

■当社の製造拠点における業務部管理職候補を募集します。原価管理・予実分析・物流資材管理から労務・庶務まで、工場経営を支える管理部門全体を統括し、業務効率化や組織の底上げを牽引していただきます。

企業名 株式会社ノザワ 求人名 【業務部（管理職候補）】播州工場（西二見）/工場経営を支える管理部門 仕事の内容 ■当社の製造拠点における業務部管理職候補を募集します。原価管理・予実分析・物流資材管理から労務・庶務まで、工場経営を支える管理部門全体を統括し、業務効率化や組織の底上げを牽引していただきます。 ■工場管理部門(業務部)の統括・マネジメント：業務部全体（物流・資材・総務・経理）の組織管理とメンバー育成、月次予実分析、原価計算の管理、業務改善推進 ■受発注・物流・資材の管理：受発注データ管理、資材の購買・棚卸の統括：製品出荷管理、物流配車最適化、配送コスト、納期管理 ■工場内総務・人事・労務管理の統括：従業員の勤怠・労務管理、安全衛生、施設・庶務全般の管理（給与/社保手続きは本社集中処理） 募集職種 【業務部（管理職候補）】播州工場（西二見）/工場経営を支える管理部門

■オフザロードタイヤと呼ばれる最大直径約3.6m、重さ約3.7tの超巨大タイヤを製造している工場で、EHS（環境・衛生・安全）の担当として、EHSのメンバーと協力をしながら安全活動の推進を担っていただきます。

企業名 日本ジャイアントタイヤ株式会社 求人名 たつの市【製造工場の安全衛生担当】超巨大タイヤを製造するタイヤメーカー◎ 仕事の内容 ■オフザロードタイヤと呼ばれる最大直径約3.6m、重さ約3.7tの超巨大タイヤを製造している工場で、EHS（環境・衛生・安全）の担当として、EHSのメンバーと協力をしながら安全活動の推進を担っていただきます。 ■製造現場における安全活動の企画、支援(改善活動) ■従業員への安全トレーニングの企画、実施 ■安全パトロール実施状況の管理、フォローアップ ■災害、ヒヤリハット発生時の対応(初動対応、各種申請)および関係部門との連携 ■工場内の安全に関するデータの収集およびレポートの作成 募集職種 たつの市【製造工場の安全衛生担当】超巨大タイヤを製造するタイヤメーカー◎

鉄鋼やチタン等を扱う当社高砂製作所にて、安全・衛生・環境防災管理をお任せします。具体的には、規程の策定や教育計画の立案、現場への指導を通じて「休業災害ゼロ」の達成を目指していただきます。

企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 【S201】高砂/安全衛生・環境防災(規程策定・教育計画) 仕事の内容 鉄鋼やチタン等を扱う当社高砂製作所にて、安全・衛生・環境防災管理をお任せします。具体的には、規程の策定や教育計画の立案、現場への指導を通じて「休業災害ゼロ」の達成を目指していただきます。 入社後半年から1年は教育実習を通じ現場の仕組みを学び、その後担当を持ちます。業務比率は安全70%、衛生15%、環境防災15%です。 (1)客観的な視点での現場リスクの特定 (2)安全ルールの明確化・規程策定 (3)法改正への迅速な対応 (4)従業員への安全教育計画・実施 現場に寄り添い、信頼関係を築きながら安全文化を次のステージへと引き上げる、貢献度の高いポジションです。 募集職種 【S201】高砂/安全衛生・環境防災(規程策定・教育計画)

・需要予測に基づく、中長期、短期の製品供給計画および購入計画の作成 ・内製、外注（OEM）の生産能力およびリードタイムに応じた生産計画の最適化

企業名 アース製薬株式会社 求人名 【兵庫（赤穂）】サプライプランナー 東証P上場企業/福利厚生充実/業界不問 仕事の内容 ・需要予測に基づく、中長期、短期の製品供給計画および購入計画の作成 ・内製、外注（OEM）の生産能力およびリードタイムに応じた生産計画の最適化 ・欠品リスクの低減、適正在庫（安全在庫レベル）の維持・最適化 ・滞留在庫・不動在庫の発生抑止、および処分プロセスの管理 ・社内ステークホルダーとの調整、合意形成（データに基づく） └需要予測チーム、営業部門と連携し需給計画を作成/調達・自社工場との生産計画に関する調整と折衝/物流部門との連携による輸送計画の最適化/業務プロセスの標準化 募集職種 【兵庫（赤穂）】サプライプランナー 東証P上場企業/福利厚生充実/業界不問

自社工場生産のペット用おやつにおける配合設計管理から企画立案、プロトタイプ評価、量産化への落とし込み、原価計算まで一連のプロセスを統括し、メンバー育成やプロジェクト管理をご担当いただきます。

企業名 株式会社ダイワ 求人名 【兵庫(たつの)/商品開発】転勤無/ペットフードメーカー/自社ブランドの企画 仕事の内容 自社工場生産のペット用おやつにおける配合設計管理から企画立案、プロトタイプ評価、量産化への落とし込み、原価計算まで一連のプロセスを統括し、メンバー育成やプロジェクト管理をご担当いただきます。 ■自社工場生産のペット用おやつを中心とした商品の配合設計管理 ■製品の新規開発・企画立案 ■コンセプト設計、プロトタイプ設計、評価（モニタリングやトレンドを参考にし新商品の考案やブラッシュアップ） ■商品リニューアルに向けたスケジュール・プロジェクト管理 ■量産化への落し込み、原価計算、見積作成【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【兵庫(たつの)/商品開発】転勤無/ペットフードメーカー/自社ブランドの企画

取引先1,200件/飛び込み中心ではない/研修後リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他小売/流通専門職 ホテル、旅館、温浴施設などに アメニティグッズを提案する 法人向けのルート営業です。 取引先は全国で約1,200件。 主要取引先には、株式会社共立メンテナンスがあります。 ―――――――――――――― この求人のポイント ―――――――――――――― ■担当エリアは九州・愛媛 (研修後は担当エリア内の自宅からのリモート勤務も可) ■新規営業は飛び込み中心ではありません ■注文は事務が受けるので、商談に専念できます ■入社から約半年で自分のチームを持てます ■面接は1回。採用から約2週間で入社できます ■固定残業代なし・賞与年2回・昇給年2回 【仕事の内容】 ・担当する取引先(200〜300件)への 新商品の提案や商品切り替えのご案内 ・問い合わせがあった施設への対応 ・展示会(東京ビッグサイト・年1回)での接客 新規開拓の入口は、展示会、DM、 インサイドセールスチームからの紹介です。 電話でサンプルや見積を送って 注文につながることも多く、 取扱商品を広げる段階では訪問して 取引先との関係を深めていきます。 <チームで動く仕組み> 営業部はA〜Eの5チームで、 どのチームも営業がリーダーです。 営業の下にインサイドセールスが付き、 注文は事務が受けます。 営業部は7名 (営業4名・インサイドセールス2名・配送営業1名)。 <出張について> インサイドセールスが作った県別のリストと 既存の取引先を、まとめて訪問します。 (例:大分から愛媛へ月1回・2泊3日) 宿泊先は会社が手配します。 土日にかかる出張は基本的にありません。 観光地の宿泊施設を回るので、 一人旅のような感覚で動く仕事です。 【入社後の流れ】 入社後2週間は、本社(大分市)で研修です。 業務部・インサイドセールス・配送営業・ 訪問営業の担当と一緒に仕事をしながら覚え、 人事やシステムの説明も受けます。 研修の最初と最後には、社長研修があります。 その後は、大分と出張しない地区を中心に 営業しながら研修を続けます。 (この期間は本社への出勤が多くなります) 慣れてきたら、住んでいる地域を中心に担当し、 約半年で自分のチームを持ちます。 【仕事の道具】 ・ノートパソコン(Windows)と スマートフォン(Android)を1人1台支給 ・グループウェア(NIコラボ)とTeamsで情報共有 ・勤怠はクラウド(キングオブタイム)で管理 【評価】 月ごとの売上目標があります。 ノルマはなく、達成率を評価に反映します。

将来的には、発注・検収・支払確認・在庫入力・勤怠管理を通じて工場運営を支える事務ポジションとして活躍いただきます。給与計算はなく、入社後は本社研修と工場OJTで段階的に引継ぎます。

企業名 平和株式会社 求人名 兵庫/稲美【工場管理・総務】未経験歓迎！／残業ほぼなし／年休120日／転勤なし 仕事の内容 将来的には、発注・検収・支払確認・在庫入力・勤怠管理を通じて工場運営を支える事務ポジションとして活躍いただきます。給与計算はなく、入社後は本社研修と工場OJTで段階的に引継ぎます。 ＜仕事内容＞■材料・資材の発注（定型フォーム中心のため、難しい関数や専門知識は不要です）■納品確認・検収■請求書チェック・支払内容の確認■在庫入力、棚卸補助■勤怠管理※給与計算業務はありません。■工場内庶務（備品管理など） ＜一日の流れ（例）＞朝は発注確認→午前は納品・伝票チェック→午後は在庫入力や支払確認※月末月初は勤怠集計、請求書チェックが中心 募集職種 兵庫/稲美【工場管理・総務】未経験歓迎！／残業ほぼなし／年休120日／転勤なし

未経験OK!研修あり・フォロー体制充実で安心スタートできます♪

仕事内容 公立宍粟総合病院の医療事務（外来会計）の正社員求人です。 無資格から始められる公立宍粟総合病院 医療事務◎ 資格取得支援制度ありで実務につきながらスキルアップが可能。定期面談制度ありフォロー体制◎ ・外来患者様の診療内容の確認 、診療データ入力 ・請求書の発行 ・患者さまやご家族からの問い合わせ対応 ・診療報酬請求(レセプト)など ソラストには充実の研修制度があります。医療事務の基礎知識を学ぶ「入社時研修」をはじめ、患者様への対応・マナーを学ぶ「接遇研修」、 キャリアアップをサポートする「マネジメント研修」、いつでもどこでも何度でも学ぶことのできる「eラーニング受講」etc. 以前、医療事務講座修了している方、ブランクありも大丈夫です。 他にも、外来受付、会計窓口・予約センター、カルテ管理などワンチームで対応しています。あなたの医療事務キャリアをソラストで始めませんか。 変更範囲:変更なし ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から病院まで2km以上で支給対象となります。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎マイカー通勤:規定支給/月 ※最短往復距離km×15円 ★駐車場代は無料です♪ 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 2813801020-008

総合職として、耐火物製品や機材・工事の調達業務、および調達戦略の立案・実行を担当。国内外サプライヤーとの価格交渉や受発注対応を通じて、サプライチェーン強化と事業の競争力向上に貢献していただきます。

企業名 ＡＧＣセラミックス株式会社 求人名 耐火物・機材の調達・購買（総合職採用）【AGCグループ 兵庫県高砂市勤務】 仕事の内容 総合職として、耐火物製品や機材・工事の調達業務、および調達戦略の立案・実行を担当。国内外サプライヤーとの価格交渉や受発注対応を通じて、サプライチェーン強化と事業の競争力向上に貢献していただきます。 (1)耐火物製品(OEM品・他社ブランド品)の調達:サプライヤーへの見積依頼、価格交渉、受発注、検収・デリバリー、社内営業との折衝※日本・中国・欧州の相手先と電話・メールでの英語対応が発生 (2)機材/工事の調達:工場内・顧客納入機材の価格交渉、受発注対応 (3)調達戦略の立案(収支改善・SC強化) 募集職種 耐火物・機材の調達・購買（総合職採用）【AGCグループ 兵庫県高砂市勤務】

9時～18時固定◎入社ボーナス10万円＆高率インセンティブ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 ☀️月給50万円～＋インセンティブ10～18％ ☀️入社3ヶ月後に祝い金10万円を支給 ☀️催事会場が変わっても9:00～18:00固定 ☀️マニュアル完備!研修充実!未経験から成長 ☀️個人任せにせず、チームで成果を最大化 ☀️年間休日125日・土日祝休み！ 𑁍•┈┈••𑁍••┈┈••𑁍••┈┈••𑁍••┈┈•𑁍 ❑価格を伝え、"納得をつくる"買取提案 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スーパーや商業施設などで開催する 買取催事にて、 お客様へのヒアリングから査定結果の説明、 買取のご案内までを担当します。 査定そのものは専門部署が担当するため、 現場スタッフがすべての品物を 自分だけで判断する必要はありません。 あなたにお任せするのは、 お客様から品物をお預かりし、 査定結果を分かりやすくお伝えしながら 「この金額なら任せたい」 と思っていただくこと。 お客様の疑問や不安にも しっかりと向き合い 納得していただいたうえで 買取につなげていきます。 ✅仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ 【STEP 1】 お客様をブースへご案内 ⏬ 【STEP 2】 品物についてヒアリング・確認 ⏬ 【STEP 3】 品物を撮影し、専門部署へ共有 ⏬ 【STEP 4】 査定結果を確認 ⏬ 【STEP 5】 価格の根拠や査定結果をご説明 ⏬ 【STEP 6】 ご納得いただければ買取・契約 専門部署と現場スタッフが役割を分担し スムーズに査定・買取を進めています。 𑁍•┈┈••𑁍••┈┈••𑁍••┈┈••𑁍••┈┈•𑁍 ▶▶当社ならではの魅力◀◀ ✨会場は変わっても、勤務時間はいつも同じ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 催事会場は週ごとに変わりますが、 勤務時間は9:00～18:00の固定時間！ 「今日は早い時間から出勤」 「この会場の日は遅くまで勤務」といった 勤務時間のばらつきはありません。 どの会場を担当しても、 ダラダラ残業はなく予定が立てやすく、 プライベートを充実させられることで キャリアアップにも繋げています。 ✨チームで動くから、成果を伸ばせる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 催事はチームで運営します。 ┌───────────┐ ・現場スタッフ ▼ ・お客様のヒアリング ▼ ・専門部署へ査定依頼 ▼ ・査定結果を共有 ▼ ・現場でご説明・買取 └───────────┘ メンバー同士で情報を共有し、 それぞれの役割を活かして 一つの成約をつくっていきます。 近くに相談できる仲間がいるからこそ、 自分一人では判断に迷う場面でも 確認しながら対応できます。 チーム全体で利益を最大化することが、 結果的に一人ひとりの成果や 収入アップにもつながっています。 ✨未経験から成長できる仕組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 買取業界が初めての方も歓迎します！ 【用意しているサポート】 ☘業務マニュアル完備 ☘内部研修制度 ☘外部研修制度 ☘現場での実践フォロー ☘部長、上位成績者によるサポート 査定知識や業界の基礎から、 お客様への接し方、説明の仕方まで 段階的に身につけていけます。 現在のメンバーも、 営業・販売・医療・介護・事務・ アパレル・携帯販売・飲食など さまざまな業界から転職しています。 90％以上が業界未経験からのスタート。 経験よりも、入社後に学びながら 成長していく姿勢を重視しています。 ✨成果が、そのまま収入につながる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月の粗利に応じて、 インセンティブを10～18％支給。 最短で初月から対象となり、 入社数ヶ月のメンバーでも 成果を収入につなげられます。 【支給例】 ◆月の粗利300万円 ×支給率10％ ＝インセンティブ30万円 入社半年以上のメンバーなら、 ◆月の粗利1,000万円 ×支給率18％ ＝インセンティブ180万円 中にはインセンティブだけで 月収200万円を超えるメンバーも。 入社後3ヶ月以降は、 成果に応じたコミッション制へ 変更します。 ※具体的な給与構成については 面接時にご説明します。 𑁍•┈┈••𑁍••┈┈••𑁍••┈┈••𑁍••┈┈•𑁍

男女活躍中!医療事務 夜間休日の受付のお仕事 無資格・未経験OK

仕事内容 赤穂市民病院の医療事務（救急受付）の正社員求人です。 赤穂市民病院で未経験からチャレンジできる夜間休日の医療事務募集! 外来受付で患者様の対応をお願いします 医師・看護師、その他部署との連携をしながら事務サポートをするお仕事です ー主なお仕事内容ー ■休日や時間外に患者様の受付応対 ■保険証の確認や変更入力 その他に、患者様情報の登録、システムを使った診療費の計算、現金授受・レジ、電話対応など。 ※初めての方も、複数名で対応しますのでしっかりフォロー体制があります。安心してお仕事ができます ※無資格・未経験の方も接客や事務の経験を活かせます 地域に貢献できやりがいのある仕事です。 夜間勤務がメインなので、昼間はプライベートな時間を確保できますよ まずはお気軽にお問い合わせください。 変更範囲:変更なし <採用担当者のおすすめポイント> 赤穂市民病院の休日夜間受付はとてもチームワークが良い職場です。急に具合が悪くなられた患者様や電話での問い合わせなど、多忙な時間帯もありますが、お互いに協力して対応しています。患者様やご家族に安心していただけるように、皆で一丸となっていますよ。あなたも、『ありがとう』の言葉が嬉しいお仕事を始めませんか?もちろん、無資格・未経験の方も皆でサポートします。ぜひ、ご応募ください。 <病院・事業所マネージャのおすすめポイント> 夜勤シフトでコンビニアルバイトをしていましたが、勤務時間数が短く、シフト調整のため日数も少なくなったので転職を考えました。身近な地元の病院で小さいころからお世話になっていたので、人と接する仕事で接客経験を活かせる病院事務で働くことにしました。事務職はほとんど経験はありませんでしたが、これまでの対応力を活かせています。 知識はゼロからですが、研修制度も活用しながら、勉強していきたいと思っています。生活していくうえでこれからもずっと活かせる知識なので、先輩のようになるにはまだ先ではありますが、学ぶ姿勢を忘れず取り組んでいきたいと思います。 ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から片道2km以上で支給となります。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎マイカー通勤:当社規定支給※最短往復距離km×15円 ★無料駐車場・駐輪場あり 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 2814300956-021

■当社のモノづくり拠点である播磨工場にて、主力製品のボイラを中心としたプラント機器の海外調達業務を担当します。海外での製造・調達に加え、外注先への技術指導や輸出入管理まで幅広い業務を担います。

企業名 株式会社タクマ 求人名 【兵庫・播磨工場】プラント機器の海外調達・技術指導／東証プライム上場 仕事の内容 ■当社のモノづくり拠点である播磨工場にて、主力製品のボイラを中心としたプラント機器の海外調達業務を担当します。海外での製造・調達に加え、外注先への技術指導や輸出入管理まで幅広い業務を担います。 【詳細】■ボイラ等の製品について、外注加工を含めた海外での製造および調達業務全般を担当します。■海外の外注加工先に対して、機械図面を用いた技術指導や品質の管理を実施します。■さらに、取扱品目の輸出入に係る一連の管理業務にも携わります。■自社のコア製品のグローバルなサプライチェーン構築を推進し、高品質なプラント建設を根底から支える非常に重要なポジションです。 募集職種 【兵庫・播磨工場】プラント機器の海外調達・技術指導／東証プライム上場

【仕事内容】マネージャークラスとして、以下の業務をお任せいたします。 ・無針注射器の機構設計（火薬作動式アクチュエータ、薬液吐出部、コントローラ部分）

企業名 株式会社ダイセル 求人名 【兵庫(マネージャークラス)】無針注射デバイスの機構設計・開発/795 仕事の内容 【仕事内容】マネージャークラスとして、以下の業務をお任せいたします。 ・無針注射器の機構設計（火薬作動式アクチュエータ、薬液吐出部、コントローラ部分） ・無針注射器の要素技術開発（薬液投与性能向上、小型化、コストダウン、部品量産技術） ・上記の試作と評価 ・社外連携と技術情報の収集 ・スタッフクラスの業務に加えてマネジメント業務 募集職種 【兵庫(マネージャークラス)】無針注射デバイスの機構設計・開発/795

当社の商品カテゴリーから力を発揮いただける担当チームリーダーについていただき、新製品の開発、既存製品のリニューアル両方の商品開発全般のマネジメント業務をお任せします。

企業名 アース製薬株式会社 求人名 【兵庫(赤穂)】研究部課長職◎福利厚生充実/業績右肩上がり 仕事の内容 当社の商品カテゴリーから力を発揮いただける担当チームリーダーについていただき、新製品の開発、既存製品のリニューアル両方の商品開発全般のマネジメント業務をお任せします。 【業務詳細】・アイデア創造、研究・開発テーマの設定業務 ・チームメンバーへの製品の処方設計、試験系の構築、機能評価の指導、育成 ・社外研究機関、取引先との折衝、新規人脈の開拓 ・スケジュール進捗管理、予算管理 ・業務改革、組織改革の提案、推進 募集職種 【兵庫(赤穂)】研究部課長職◎福利厚生充実/業績右肩上がり

戸建・マンション用地の情報収集から取得までを担当。地域の不動産会社や金融機関とのネットワークを活かし「街づくり」の第一歩を担います。飛び込み営業はありません。

企業名 ヤング開発株式会社 求人名 不動産経験必見【兵庫/用地仕入れ】土日休/転勤無/飛び込み無/年収500万～ 仕事の内容 戸建・マンション用地の情報収集から取得までを担当。地域の不動産会社や金融機関とのネットワークを活かし「街づくり」の第一歩を担います。飛び込み営業はありません。 地域の不動産会社や金融機関を訪問し、土地情報を収集します。社内の設計部と「どんな街にするか」のプランを練り、法規制や市場性を調査。地権者様との契約交渉を行います。 飛び込み営業はなく、地域密着の知名度を活かした深い関係構築が鍵。5年、10年先も地図に残る仕事の第一歩を担います。 業務内容の変更の範囲：当社業務全般 募集職種 不動産経験必見【兵庫/用地仕入れ】土日休/転勤無/飛び込み無/年収500万～