兵庫、高砂市/赤穂市/たつの市エリア、飲食･フードの求人・転職情報

経験不問！AT限定OK！年間休日116日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター ⭐️この求人の要約POINT⭐️ ✅普通自動車免許（AT限定可）でOK ✅未経験歓迎！ ✅30~50代が中心に活躍中！ ✅賞与あり ✅企業型確定拠出年金制度あり //////////////// 《電話でのお問い合わせ》 0791-72-8032 まで 「求人を見た」とお問合わせください。 //////////////// たつの市などで宅配水サービスを展開する 『クリクラたつの』が、 これからを担う新戦力を募集します！ 地域の皆さんに安全かつおいしい水を届けるため、 私たちと一緒に頑張ってみませんか。 お任せするお仕事は、 クリクラ宅配水に関しての業務です。 責任感を持って仕事に取り組める方なら、 特別な資格や経験がなくても大丈夫！ 運転するのはワンボックスカー(キャラバン)なので、 普通自動車免許（AT限定可）があればOKですよ。 具体的な業務内容は、 ・配達業務…水ボトル等の配達 ・顧客管理…顧客先訪問、配送エリアの管理 ・パソコン業務…伝票発行、電話応対等 ・軽作業…ウォーターサーバー洗浄、商材管理など ・その他…付随業務全般 入社後、まずはマネージャーと同行して、 顧客対応や仕事の流れを覚えていただきます。 会社からの指示のもと動いていただくから安心です。 万全のサポート体制を整えてお待ちしています。 〜1日の流れ(例)〜 ▼出勤 ▼朝礼 ▼PC入力・本日の行き先確認 ▼出発 ▼エリア内での配送等 ▼帰社 ▼PC入力・日報提出 ▼退勤

中型免許があればOK！ドライバー経験不問⭐丁寧なサポートあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 免許があればブランクもＯＫ！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✨免許は取得したけど実務経験が無い ✨無理なく働ける環境で働きたい ✨ドライバーの仕事にチャレンジしたい ✨久々に中型トラックを運転してみたい ⇒１つでも当てはまった方は大歓迎！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せするお仕事内容について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 大手のコンビニへ食品の配送や カーゴ台車を使用した積み込み・納品など 配送に関する業務をお任せします！ ▼配送エリアについて 兵庫県内や福井県、京都府の一部エリア ⇒担当のコースは固定！覚えてしまえばスイスイ ⇒全コースごと固定の接車バースあり！ 取り合いになる心配は一切無し！ ⇒ドラレコ・バックモニター完備 ／ 💡 このお仕事のオススメＰＯＩＮＴ ＼ ✅先輩の横乗り研修からスタート！ ✅毎日固定のコース配送で安心♪ ✅連休取得可能！シフト調整も可能！

【学歴・経験不問】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 コツコツ仕事に取り組める職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界トップクラスのシェア商品を誇る ペットフード製造の 専門企業(うさぎ小動物)でのお仕事 ⭐業界トップクラスのシェア！ ⭐年間休日120日以上・土日祝休み ⭐年2回の賞与あり 【 仕事内容 】 小動物向け牧草の 製造作業や倉庫をお任せします！ 具体的には・・・ ◎牧草袋の確認 ◎機械を利用した牧草の計量・袋詰め ◎袋詰めした製品を並べる ◎製造ラインでのパートスタッフ指導教育 ◎フォークリフトを利用した出荷準備 成長次第でこのような業務もお任せします。 ◎生産設備ラインの運営 ◎パートさんへの指導教育 ◎ラインの改善・物流（出荷倉庫）対応 ✨ 安定して働ける職場環境 ✨ ◎長く働いているスタッフ多数 ◎現在は約20名のスタッフが在籍 【 サポート体制も充実 】 ◎未経験でも先輩スタッフが しっかりレクチャー ◎無理なく仕事が覚えられる環境

3年以上定着率7割 穏やかな社風🎶 ★未経験OK✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅月給22万6000円以上＋各種手当あり！ ✅残業は月平均20時間以内で基本ナシ！ ✅SNS話題のメニュー開発などアイデアが実現できる！ ✅未経験から安心のサポート体制＆3ヶ月で独り立ち！ ✅退職金制度や食事補助など福利厚生も充実！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘

【精肉加工の経験を活かして月給30万円～＋賞与】明治8年創業の老舗和牛専門店／将来は店長やエリマネ・幹部候補へのキャリアアップが可能／家族・住宅手当等あり

仕事内容: ▬ ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ▬ ＼この求人のアピールポイント／ ✅明治八年創業の歴史を持つ牛肉商但馬屋 ✅精肉加工・販売経験者大歓迎！ ✅経験やスキルに応じて優遇・研修期間短縮あり ✅経験をしっかり評価！月給30万円スタート ✅家族手当や役職手当など福利厚生も充実 ✅退職金制度もあり長く安心して働ける ✅将来は店長やエリアマネージャー、 幹部候補への道もご用意 ▬ ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ▬ 【具体的な業務内容】 これまでの精肉加工の経験を活かし、 老舗和牛専門店の店長を目指しませんか？ 明治8年の創業以来、全国の皆様に 極上の国産和牛をお届けしてきた 「牛肉商但馬屋」。 今回は、スーパーの精肉部門や専門店などで お肉の加工・販売経験がある方を対象に、 将来の店長として活躍してくださる 正社員を募集します！ これまでのスキルや経験に合わせて、 お仕事をお任せしていきます。 老舗ならではのプロの技術や知識を吸収し、 さらなるスキルアップを目指していきましょう◎ ＜具体的なお仕事＞ ◆バックヤードでの精肉加工 ・用途に合わせた牛肉の手作業でのカット ・専用スライサーを使ったお肉の加工 ・店頭に並べるためのパック詰め作業 ◆店頭への品出し・陳列 ◆接客・対面販売 ・「すき焼きにしたいんだけど」 「柔らかい部位はどれ？」といった ご要望に合わせたお肉のご提案 ・計量販売 ◆店舗運営管理（将来的に） ・売上管理、スタッフのシフト作成、 アルバイトの育成など 【キャリアアップについて】 当社の業務を一通りマスターした後は、 店長として一つの店舗をお任せします。 さらにその先には、複数店舗を統括する エリアマネージャーや、 会社の経営に携わる 幹部候補への道も 開かれています。 あなたの経験と意欲次第で、 活躍の場はどんどん広がっていきます！

未経験から月40万円以上も！週1日～自分のペースで働ける仕事

仕事内容 「安定収入がほしい」 「一人でコツコツ働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 軽自動車で、加古川市周辺のご家庭へ 小荷物をお届けします。 扱うのは、文房具・本・コスメ・CDなど。 軽い荷物が多く、女性も活躍中です。 配達エリアは 加古川市・加西市・小野市など。 走り慣れた街の中で効率よく働けます。 ──────────────────── ■1日の流れ（例） 07:30 センターで荷物を積み込み・ルート確認 08:30 午前指定分の配達スタート 12:00 昼休憩 13:00 午後便の荷物を積み込み 14:00 再配達・午後指定分の配達へ 19:00～20:00 配達終了！お疲れさまでした 荷物が終わればそのまま終了！ 毎日決まった時間で働けます。 ──────────────────── ■ここがポイント ◎月収40～50万円も可能 1日100件ほどの配送で、 安定して高収入が狙えます。 ◎1人で気楽に働ける 人間関係のストレスなし。 マイペースに進めたい方にピッタリ。 ◎未経験からスタートOK 必要なのは普通免許（AT限定可）のみ！ ドライバー未経験だった方がほとんどです。 ◎長距離運転なし 加古川市周辺のみのルートだから、 運転時間も短く、体の負担も少なめ。 ──────────────────── ■こんな方に向いています ・ドライバー未経験の方 ・一人の時間が好きな方 ・安定収入を得たい方 ・自由な働き方をしたい方 ・将来は独立を考えている方

月給30万～35万円、賞与年2回、しっかり稼げる夜勤！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、専属運転手、配送/宅配/セールスドライバー ✨年齢・経験より人物・人柄重視の採用✨ ✨業務拡張につき夜勤3tルートドライバー増員✨ 【給与】月給30万～35万円、賞与年2回・昇給あり 【時間】20:00～翌5:00（実働8時間） 【休日】週休2日制（月5～6日休み）、土日祝休みもあり 【対象】未経験者歓迎、普通免許があれば大丈夫 3tパワーゲート車で阪神エリアを中心とした ビジネスホテルなどの取引先へのルート配送です。 荷物は、シーツやタオルなどのリネン商品。 納品・集配の際は、カゴ台車を使って行います。 夜間便の決まったコースなので、自分のペースを守って働けます。 簡単な配送・納品で未経験入社のドライバー多数活躍中！ ＝⭐入社後は…⭐＝ 先輩の車に同乗して仕事の流れを掴んでいただきます。 業務内容を把握したら先輩に隣に乗ってもらい運転スタート！ 現在のメンバーもみんな未経験からスタートしています。 人物重視の採用です。

準中免許必須★未経験★年休125日★17時半定時★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ ✥─────────────────✥ 株式会社リハーツは、 東証プライム上場ノーリツ のグループ企業 です。 あなたにお任せしたいのは、 給湯器の回収業務と倉庫内作業です。 当社は障がい者様の就労機会創出を目的に、 給湯器のリサイクル事業を手掛けています。 当社の頑張りが資源の有効活用に繋がり、 さらに障がい者様の雇用にも貢献し、 正に一石二鳥！十分なやりがいを得られますよ。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬年間休日125日でプライベートを確保 ✬17時30分定時退社で自由時間を約束 ✬土日祝日休みでカレンダー通りの生活 ✬2人1組体制による安心のサポート環境 ✬積み込み作業は1現場あたり約10分間で完了 ✬運転しやすい3tトラックで未経験から活躍 ✬前年度賞与は3.7ヶ月分という高い還元実績 《この会社の特徴は...》 ✬東証プライム上場ノーリツのグループ企業 ✬安定した資本基盤による強固な事業継続 ✬障がい者様の就労機会創出 ✬資源リサイクルを通じた社会貢献 ✬全国へ新規拠点を拡大 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事内容】 指定されたルートに従い、 契約先の販売店から使用済みの 廃給湯器を3tトラックで 回収する業務です。 回収後は自社倉庫へ運び、 その後提携する福祉施設へ輸送します。 施設側でパーツごとに分解・分別された後、 再度回収し、素材をリサイクルします。 基本は2人1組のペアで行動するため、 未経験の方でも常にサポートを 受けながら安全に作業を 進めることができる仕組みが整っています。 ✬【詳細・何のために】 この業務は単なる運送ではなく、 障がい者雇用と地球環境の保全の 促進という2つの巨大な社会課題を 同時に解決するミッション を持っています。 回収した給湯器を福祉施設へ運ぶことで、 分解作業という雇用が生まれ、 その収益が施設へ還元されます。 あなたの毎日の確実な運転と回収作業が、 資源の循環サイクルを回す起点となり、 多様な人々が社会で活躍するための 直接的な支援へと繋がる、 非常に貢献度の高い仕事です。 ✬【詳細・どうやって】 回収ルートは事前に組まれており、 基本的には先輩と2人1組で 3tトラックに乗務します。 現地での積み込み作業は 基本カゴ台車を利用し、 1現場あたり約10分程度で 完結するよう設計されています。 （手積み発生する現場もあり） 無理なスケジュールや突発的な 長距離輸送はなく、 安全第1で確実な運行を 最優先します。 倉庫作業では フォークリフトを活用し、 身体への負担を最小限に 抑えながら、 効率的に計量や整理を行っていきます。 ✬【詳細・何を使って】 日々の配送には、 小回りが利き運転しやすい 3t箱車トラックを使用します。 全車にバックモニターや ドライブレコーダーなど 安全設備を完備しており、 運転のストレスを軽減します。 また、倉庫内での給湯器やパーツの移動、 トラックへの積み下ろしには フォークリフトやカゴ車、 パレットを積極的に活用します。 重量物を扱うシーンでも、 適切な機材と2人体制を 組み合わせることで、 ドライバーの身体的負荷を 最小化する設備環境を整えています。 ✬【詳細・どれくらい】 1日の労働時間は8時30分から 17時30分までの完全固定制で、 実働は8時間です。 残業は原則として発生せず、 繁忙期である11月から 2月の冬季であっても 月間10時間程度に収まります。 年間の休日は125日と 運送業界では異例の水準を誇り、 賞与に関しても前年度実績で 年間4ヶ月分を支給。 安定したペースで長く働き続けられるよう、 時間と収入のバランスが 厳密に管理されています。 ✬【詳細・誰に】 社外の関わりとしては、 回収先である販売店のスタッフや、 分解作業を担う福祉施設の 職員の方々との連携が中心となります。 個人宅への配送や複雑な 営業折衝は一切ありません。 社内では、共にトラックに 乗るペアの先輩ドライバーや 倉庫作業スタッフ、 日々の運行を管理する 事務メンバーと密に コミュニケーションを取ります。 互いに干渉しすぎない適切な 距離感を保ちながら、 業務上の確実な連携を図る環境です。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.3tトラックで訪問し廃給湯器を回収 2.回収した廃給湯器を自社倉庫へ 3.給湯器を提携する福祉施設へ輸送 4.施設で分解されたパーツをフォークリフトで再回収 5.各パーツの整理と梱包作業 ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 圧倒的なプライベート時間の 確保が最大の強みです。 完全週休2日制（土日祝） で年間休日は125日。 17時30分の定時退社が基本であり、 終わりの見えない残業に 悩まされることはありません。 家族と夕食を囲む、 趣味のオンラインゲームやバイクの メンテナンスに没頭するなど、 あなた自身の生活を第1に考えた 働き方が可能です。 身体を酷使することなく、 心身ともに健康な状態で 長く働き続けられる環境を提供します。 ✬【福利厚生】 ノーリツグループという 安定資本を背景に、 充実した福利厚生を完備しています。 各種社会保険はもちろん、 交通費支給、制服貸与、 マイカー通勤（無料駐車場完備）など 基本制度を網羅。さらに、 退職金制度や資格取得支援制度 （中型免許・フォークリフト等の取得費用全額負担） により、将来の不安を払拭し キャリア形成を後押しします。 健康診断日の特別休暇や 育児休職制度など、 ライフステージの変化にも対応可能です。 ✬【企業規模・売上規模の安定性】 東証プライム上場企業である 「ノーリツ」のグループ会社として、 2014年の設立以来、 着実な成長を遂げています。 環境ビジネスへの社会的ニーズの 高まりを背景に業績は極めて好調です。 景気変動に強いリサイクル事業 という特性と大手資本の融合により、 盤石の安定性を誇ります。 ✥─────────────────✥

来年秋オープン予定の鉄板焼部門の立ち上げに伴い、料理長候補を募集します。

仕事内容: 来年秋以降オープン予定の鉄板焼きレストランの立ち上げに伴い、料理長候補を募集します。 単なる調理業務ではなく、コンセプトづくりから商品開発、厨房づくりまで、新店舗を一緒に創り上げていただくポジションです。 【主な業務内容】 * 鉄板焼きレストランの立ち上げ・運営 * メニュー・コース料理の企画、開発 * 食材の選定・仕入れ先の開拓 * 原価管理・品質管理 * 厨房オペレーションの構築・改善 * 調理スタッフの採用・教育・育成 * サービススタッフと連携した店舗づくり * 新メニューや季節商品の企画・開発 将来的には、鉄板焼き部門だけでなく、旅館全体の商品開発や料理品質の向上、標準化にも携わっていただくことを期待しています。

現料理長から技術と想いを受け継ぎ、将来の総料理長として旅館の食を支えていただける方を募集します。

仕事内容: 現料理長のもとで、当旅館の料理や考え方を学びながら、将来的には和食部門の料理長としてご活躍いただける方を求めています。 * 会席料理を中心とした調理業務全般 * 季節ごとの献立・コース料理の企画・開発 * 地元食材を活かした商品開発 * 食材の仕入れ・在庫・原価管理 * 厨房内の衛生・品質管理 * 調理スタッフの教育・育成・マネジメント * 厨房オペレーションの改善・標準化 * お客様満足度向上に向けた料理品質の改善 将来的には、和食部門の料理長として厨房全体を統括し、旅館の料理品質向上や商品開発を担っていただきます。

扶養内勤務｜週3～4日＆1日3h～OK！土日祝休み＆日勤のみ

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、調理師 ＼工場拡大に伴い、新たにスタッフ募集！／ ✅安定の充実待遇！弊社独自の福利厚生も♪ ✅週3～４日＆3h～OK！日数・時間は応相談 ✅アルバイト・パートも有給取得率100％！ ✅調理師免許or実務経験1年以上あればOK！ ✅経験が浅くてもOK！ベテラン料理人がお教え◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜調理全般を行う職人を募集！＞ グラタンやチャウダー、揚げもの、 豚の角煮、おせち料理など 和洋中問わず、様々な食品を製造する当社で 料理長やシェフと一緒に職人として 調理をしていただきます！ 【具体的には…】 ・精肉、魚のカット（捌くことはありません！） ↳切り身の状態の食材をカットします ・クリームチーズをグラム数に分けてカット ・大鍋の調理 ・揚げ物 ”職人”と言っても、高度な技術が求められる ものではないのでご安心ください。 ”料理人として経験を積みたい” ”経験に自信はないがやる気はある” ”せっかくなら経験を活かして働きたい” といった意欲的な方と一緒に働きたいと 思っています。 ベテラン料理長や様々な知識を持ったシェフが すぐそばにいる環境で働いてもらうので、 分からないことや気になることはいつでも ご相談くださいね。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆特別な福利厚生も有◆ スタッフの皆が働きやすくなるよう、 意見をもとに始まった取り組みです♪ ＊無料ドリンクサーバーの設置 紅茶やコーヒー、お茶やレモン水等をご用意！ ＊ノーお弁当DAY開催（月1回） 日本料理や洋食、各部門の料理長が 全スタッフに昼食をご用意！ プロが作る絶品の料理が無料で食べられます♪

準中免許必須★未経験★年休125日★17時半定時★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ ✥─────────────────✥ 株式会社リハーツは、 東証プライム上場ノーリツ のグループ企業 です。 あなたにお任せしたいのは、 給湯器の回収業務と倉庫内作業です。 当社は障がい者様の就労機会創出を目的に、 給湯器のリサイクル事業を手掛けています。 当社の頑張りが資源の有効活用に繋がり、 さらに障がい者様の雇用にも貢献し、 正に一石二鳥！十分なやりがいを得られますよ。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬年間休日125日でプライベートを確保 ✬17時30分定時退社で自由時間を約束 ✬土日祝日休みでカレンダー通りの生活 ✬2人1組体制による安心のサポート環境 ✬積み込み作業は1現場あたり約10分間で完了 ✬運転しやすい3tトラックで未経験から活躍 ✬前年度賞与は3.7ヶ月分という高い還元実績 《この会社の特徴は...》 ✬東証プライム上場ノーリツのグループ企業 ✬安定した資本基盤による強固な事業継続 ✬障がい者様の就労機会創出 ✬資源リサイクルを通じた社会貢献 ✬全国へ新規拠点を拡大 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事内容】 指定されたルートに従い、 契約先の販売店から使用済みの 廃給湯器を3tトラックで 回収する業務です。 回収後は自社倉庫へ運び、 その後提携する福祉施設へ輸送します。 施設側でパーツごとに分解・分別された後、 再度回収し、素材をリサイクルします。 基本は2人1組のペアで行動するため、 未経験の方でも常にサポートを 受けながら安全に作業を 進めることができる仕組みが整っています。 ✬【詳細・何のために】 この業務は単なる運送ではなく、 障がい者雇用と地球環境の保全の 促進という2つの巨大な社会課題を 同時に解決するミッション を持っています。 回収した給湯器を福祉施設へ運ぶことで、 分解作業という雇用が生まれ、 その収益が施設へ還元されます。 あなたの毎日の確実な運転と回収作業が、 資源の循環サイクルを回す起点となり、 多様な人々が社会で活躍するための 直接的な支援へと繋がる、 非常に貢献度の高い仕事です。 ✬【詳細・どうやって】 回収ルートは事前に組まれており、 基本的には先輩と2人1組で 3tトラックに乗務します。 現地での積み込み作業は 基本カゴ台車を利用し、 1現場あたり約10分程度で 完結するよう設計されています。 （手積み発生する現場もあり） 無理なスケジュールや突発的な 長距離輸送はなく、 安全第1で確実な運行を 最優先します。 倉庫作業では フォークリフトを活用し、 身体への負担を最小限に 抑えながら、 効率的に計量や整理を行っていきます。 ✬【詳細・何を使って】 日々の配送には、 小回りが利き運転しやすい 3t箱車トラックを使用します。 全車にバックモニターや ドライブレコーダーなど 安全設備を完備しており、 運転のストレスを軽減します。 また、倉庫内での給湯器やパーツの移動、 トラックへの積み下ろしには フォークリフトやカゴ車、 パレットを積極的に活用します。 重量物を扱うシーンでも、 適切な機材と2人体制を 組み合わせることで、 ドライバーの身体的負荷を 最小化する設備環境を整えています。 ✬【詳細・どれくらい】 1日の労働時間は8時30分から 17時30分までの完全固定制で、 実働は8時間です。 残業は原則として発生せず、 繁忙期である11月から 2月の冬季であっても 月間10時間程度に収まります。 年間の休日は125日と 運送業界では異例の水準を誇り、 賞与に関しても前年度実績で 年間4ヶ月分を支給。 安定したペースで長く働き続けられるよう、 時間と収入のバランスが 厳密に管理されています。 ✬【詳細・誰に】 社外の関わりとしては、 回収先である販売店のスタッフや、 分解作業を担う福祉施設の 職員の方々との連携が中心となります。 個人宅への配送や複雑な 営業折衝は一切ありません。 社内では、共にトラックに 乗るペアの先輩ドライバーや 倉庫作業スタッフ、 日々の運行を管理する 事務メンバーと密に コミュニケーションを取ります。 互いに干渉しすぎない適切な 距離感を保ちながら、 業務上の確実な連携を図る環境です。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.3tトラックで訪問し廃給湯器を回収 2.回収した廃給湯器を自社倉庫へ 3.給湯器を提携する福祉施設へ輸送 4.施設で分解されたパーツをフォークリフトで再回収 5.各パーツの整理と梱包作業 ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 圧倒的なプライベート時間の 確保が最大の強みです。 完全週休2日制（土日祝） で年間休日は125日。 17時30分の定時退社が基本であり、 終わりの見えない残業に 悩まされることはありません。 家族と夕食を囲む、 趣味のオンラインゲームやバイクの メンテナンスに没頭するなど、 あなた自身の生活を第1に考えた 働き方が可能です。 身体を酷使することなく、 心身ともに健康な状態で 長く働き続けられる環境を提供します。 ✬【福利厚生】 ノーリツグループという 安定資本を背景に、 充実した福利厚生を完備しています。 各種社会保険はもちろん、 交通費支給、制服貸与、 マイカー通勤（無料駐車場完備）など 基本制度を網羅。さらに、 退職金制度や資格取得支援制度 （中型免許・フォークリフト等の取得費用全額負担） により、将来の不安を払拭し キャリア形成を後押しします。 健康診断日の特別休暇や 育児休職制度など、 ライフステージの変化にも対応可能です。 ✬【企業規模・売上規模の安定性】 東証プライム上場企業である 「ノーリツ」のグループ会社として、 2014年の設立以来、 着実な成長を遂げています。 環境ビジネスへの社会的ニーズの 高まりを背景に業績は極めて好調です。 景気変動に強いリサイクル事業 という特性と大手資本の融合により、 盤石の安定性を誇ります。 ✥─────────────────✥

週３・１日４ｈ～ＯＫ！学校・家事と両立、レギュラー勤務可能◎

仕事内容 【シフトの融通バッチリで無理なく働ける！】 ■幅広い年代歓迎♪ ・子育て中の主婦さんも ・ブランク復帰の主婦さんも ・がっつりフリーターさんも ・学校終わりの学生さんも 多数活躍中！ ■お仕事内容詳細 レジ、接客、販売・陳列、冷凍・冷蔵庫内作業、店内掃除等 難しいお仕事はありませんし、 優しい先輩スタッフが一から丁寧に指導しますので未経験者の方でもご安心下さい♪ 【あなたに合った働き方ができる♪】 「家事や育児と両立したい」 「学校終わりの時間で働きたい」 「安定してしっかり稼ぎたい」 そんな一人ひとりの希望に合わせた働き方ができます◎ 週3日～・1日4時間～OKなので、 スキマ時間を活用したい方はもちろん、 レギュラー勤務でしっかり稼ぎたい方も大歓迎！ フルタイムに近い働き方や、長時間勤務も相談OK♪ 頑張りやスキルに応じて昇給もあるので、 「できることを増やして収入アップしたい」 という方にもピッタリの環境です。 家庭・学校・プライベートを大切にしながら、 自分に合ったペースで長く働けます。 ■働き方は自由◎ 「ガッツリ稼ぎたい！」「マイペースで！」 どちらもＯＫ！相談自由！ 頑張りやスキル次第でしっかり昇給！

普通自動車免許を取得してから1年以上経過で応募可能！販売接客の経験を活かしませんか◎

仕事内容 【セールスドライバーのお仕事紹介♪】 異業種出身者も活躍中！担当ルートを覚えることから始める配送ドライバー◎ 【PRポイント】 ・地元で安定して働ける正社員募集◎ 担当エリアに根ざし、地域の物流を支えるやりがいのあるお仕事です！ ・安定した大手企業で長く働ける。充実した福利厚生や各種制度があり、腰を据えて働きやすい環境です。 ・配達ノルマなし＆チームで協力！ 未経験の方も研修や同乗実習を通じて、安全運転・接客スキルを身につけられます。 担当エリアを巡回し、企業や個人宅への配達・集荷業務を行います。 物流業界の経験は問いません。それよりも、あなたがこれまで積み上げてきた「人と向き合う経験」が佐川急便では活かすことができます。 【自慢の福利厚生＆固定給でも稼げる◎】 自信をもってご紹介できる充実の福利厚生をご用意。 自社保養施設の利用をはじめ各種割引サービス・手厚い保険制度や子育て支援・休暇制度・将来も安心の退職金制度など、ご家族含め多方面からサポート。 また当社は固定給制なので配達量に関係なく安定して稼ぐことが可能！ その他にも、昇給年2回・賞与も年2回支給されます。 未経験からのスタートでも、キャリアアップ次第で年収1,000万円以上も目指せます！ 【異業種出身者が多数活躍中】 接客・営業・販売・製造など、さまざまな業界から転職した先輩が活躍しています。 当社では、運転技術や配送のノウハウは入社後の研修でしっかり習得可能。 むしろ、お客様とのコミュニケーション力や相手に寄り添う姿勢など、これまでの経験が活きる場面も多くあります。 分からないことや不安なことがあればすぐに相談できる環境があり、慣れるまでは先輩社員やチーム全体でサポート。 一人で抱え込ませることなく、安心して成長できる体制を整えています。 【充実した研修体制と、働きやすい環境】 入社後は自社教習センターでの運転基礎研修に加え、営業所へ配属後も単独で運転ができるようになるまで指導社員の同乗実習などの研修期間があるので、未経験の方でも確実に安全運転の技術習得が可能。 例： 先輩ドライバーのある1日の業務の流れ ■出社 荷物の積み込み ■荷物の積み込み 一日のスケジュール管理 点呼・車両点検・朝礼 ■営業所を出発 配達業務 ■休憩・昼食 ■午後の業務開始 配達・集荷業務 顧客のお客さまへのお伺い、荷物のご相談 ■新規のお客さまへの営業 荷物のご相談、サービスのご提案 ■帰社 荷降ろし作業、事務業務 路線便への積み込み 営業報告 ■退勤 【勤務先案内】 ～住所～ 兵庫県たつの市揖西町土師69 ※たつの営業所管轄エリア内でのお仕事です ～アクセス～ JR山陽本線竜野駅 ・車6分 ～通勤手段～ ・マイカー通勤／○・バイク通勤／○ ※面接時マイカー来社／○・バイク来社／○

未経験でもコメダ珈琲店≪ならでは≫の接客を学び仕事の幅を広げるチャンス⭐週3日・1日4時間～OK！

仕事内容: コメダ珈琲店≪ならでは≫の接客を学び、 仕事の幅を広げませんか。 お客様にくつろいでいただく環境を フロア・キッチンでつくるお仕事です。 【仕事を覚えるステップ】 まずは ■フロア業務 ・テーブルの片づけ ・お水・おしぼりの提供 ・ウォーターサービス 慣れてきたら ・お客様のご案内 ・オーダー取り ・商品提供 ・お会計 ■キッチン業務 ・食材の仕込み ・簡単な調理補助 慣れてきたら ・ドリンク作成 ・スナック作成 まずは目の前のお客様への対応を丁寧に。 先輩スタッフがフォローします！ 【スキルＵＰをきちんと評価】 接客や調理補助、ドリンクの作成など、 習得した業務・検定合格に応じて時給がＵＰする 独自の制度があります。

普通自動車免許を取得してから1年以上経過で応募可能！販売接客の経験を活かしませんか◎

仕事内容 【セールスドライバーのお仕事紹介♪】 異業種出身者も活躍中！担当ルートを覚えることから始める配送ドライバー◎ 【PRポイント】 ・地元で安定して働ける正社員募集◎ 担当エリアに根ざし、地域の物流を支えるやりがいのあるお仕事です！ ・安定した大手企業で長く働ける。充実した福利厚生や各種制度があり、腰を据えて働きやすい環境です。 ・配達ノルマなし＆チームで協力！ 未経験の方も研修や同乗実習を通じて、安全運転・接客スキルを身につけられます。 担当エリアを巡回し、企業や個人宅への配達・集荷業務を行います。 物流業界の経験は問いません。それよりも、あなたがこれまで積み上げてきた「人と向き合う経験」が佐川急便では活かすことができます。 【自慢の福利厚生＆固定給でも稼げる◎】 自信をもってご紹介できる充実の福利厚生をご用意。 自社保養施設の利用をはじめ各種割引サービス・手厚い保険制度や子育て支援・休暇制度・将来も安心の退職金制度など、ご家族含め多方面からサポート。 また当社は固定給制なので配達量に関係なく安定して稼ぐことが可能！ その他にも、昇給年2回・賞与も年2回支給されます。 未経験からのスタートでも、キャリアアップ次第で年収1,000万円以上も目指せます！ 【異業種出身者が多数活躍中】 接客・営業・販売・製造など、さまざまな業界から転職した先輩が活躍しています。 当社では、運転技術や配送のノウハウは入社後の研修でしっかり習得可能。 むしろ、お客様とのコミュニケーション力や相手に寄り添う姿勢など、これまでの経験が活きる場面も多くあります。 分からないことや不安なことがあればすぐに相談できる環境があり、慣れるまでは先輩社員やチーム全体でサポート。 一人で抱え込ませることなく、安心して成長できる体制を整えています。 【充実した研修体制と、働きやすい環境】 入社後は自社教習センターでの運転基礎研修に加え、営業所へ配属後も単独で運転ができるようになるまで指導社員の同乗実習などの研修期間があるので、未経験の方でも確実に安全運転の技術習得が可能。 例： 先輩ドライバーのある1日の業務の流れ ■出社 荷物の積み込み ■荷物の積み込み 一日のスケジュール管理 点呼・車両点検・朝礼 ■営業所を出発 配達業務 ■休憩・昼食 ■午後の業務開始 配達・集荷業務 顧客のお客さまへのお伺い、荷物のご相談 ■新規のお客さまへの営業 荷物のご相談、サービスのご提案 ■帰社 荷降ろし作業、事務業務 路線便への積み込み 営業報告 ■退勤 【勤務先案内】 ～住所～ 兵庫県加西市網引町字丸山2001-53 ～アクセス～ 北条鉄道網引駅 ・車5分 ～通勤手段～ ・マイカー通勤／○・バイク通勤／○ ※面接時マイカー来社／○・バイク来社／○

週2～1日2ｈ～ＯＫ！平日だけ・土日だけ・扶養内⇒全部OK！！20～40代活躍中◎マイカーＯＫ（駐車場無料）

仕事内容 簡単なキッチン補助業務◎回転寿司屋さんで働こう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・週2・3日～OK！1週毎希望シフト制！ ・お子さまの入学・進級後の生活リズムに合わせて働けます◎ ・人気の赤だし付き！まかないあり ・採用時3,000円のお食事券支給 ・髪型・髪色自由（派手過ぎなければOK） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容詳細＞ ◆キッチン 主に社員さんの調理補助業務をお任せします。 本格的なお寿司を握ったり包丁を使ったりは少ないので 調理経験がない方もご安心ください◎ 「子どもが学校に行っている間だけ」などランチ帯で無理なく働けます♪ 家事の延長でできる簡単な調理補助です！ ◆その他 片付けや洗い場もお任せしますが、 洗い物は大半が食洗機なのですぐに慣れていただけます。 手荒れの心配もないのでご安心ください♪ すぐに慣れていただける簡単なオシゴトです。 【お久しぶりのパート復帰も大歓迎！】 子育てなどでお久しぶりでの仕事復帰の方もご安心ください！ ・未経験の方にも丁寧に教える体制 ・シフト相談ができる環境 を整えています！ 「扶養内で働きたい」「ランチの時間だけ」なども 面接時にお気軽にご相談くださいね◎ 【まかないで美味しいお寿司も食べられちゃいます♪♪】 スタッフに聞いた人気の福利厚生No1は、 「休憩中に食べる絶品のまかない」です！！ このために頑張って働いているというスタッフもいるぐらい…笑 贅沢な‘‘赤だし付きまかない‘‘は数種類から選べます♪ さらに…スタッフ割でいつでも20％割引もあり！ 【採用特典＆紹介手当が超充実！】 嬉しい採用特典をご用意♪ ご入社された方には、 自慢の新鮮なネタが味わえる【お食事券3,000円分】をプレゼント！ まかないはもちろん、 プライベートでもお気に入りの味をぜひ見つけてくださいね。 さらに！お友達紹介でWでおトク あなた(紹介者)：1人紹介ごとに 現金10,000円支給！ お友達(採用者)：お食事券5,000円分プレゼント！ 仲間と一緒に楽しく働けるうえに、待遇も充実した環境でお仕事スタートしませんか？ 【優しい先輩スタッフがたくさん◎】 (店長) 「希望の働き方やお仕事を覚えるまでの時間は人それぞれだと思います。」 「1人1人の希望は出来るだけ考慮しますのでお気軽にご相談下さい♪」 主婦スタッフ（40代/女性） 「接客が好きで、Wワーク先として応募しました。 最初は覚えることもあり慣れるまでは大変でしたが、 しっかりとしたマニュアルのおかげで丁寧な接客スキルも身につき、 今では無理なく働けています。 シフトの融通が利くところも助かっています。」 フリーター（20代／女性） 「学生時代にここでアルバイトとして働いていました。 一度は社会人として別の仕事も経験しましたが、居心地の良さが決め手 でまた戻ってきました！ 年齢に関係なく気軽に相談できる雰囲気があり、きれいな店舗で気持ちよく働けるところも気に入っています。」

キッチン未経験のフリーター・学生・高校生もみんな活躍中◎盛付など簡単なお仕事からでOK♪「テスト前は休み」「ラスト中心」「学校終わりの18時～」など融通◎マイカーＯＫ（駐車場無料）

仕事内容 回転寿司屋さんでのキッチン業務全般をお任せ！ ＜＜初バイトさんも大歓迎！スタッフ大募集＞＞ 主にお任せしたいお仕事は… ・お寿司やスイーツ等をお皿に盛付け ・キッチン片付け ・食器洗い(食洗器で楽々！手荒れ心配なし！) お寿司を作るなどの作業は、順番に慣れながら丁寧に教えていくので安心です◎ ＼初バイト・調理未経験の新入生さんもご安心を！／ 同じタイミングでスタートする仲間も多数♪ 未経験スタートの方も活躍中！ 授業やサークルと両立しながら働けます◎ まずはお気軽にご応募してみてくださいね♪ ★メリット多数の職場★ ・週2・3日～OK！1週毎希望シフト制！ ・プライベート重視も問題なし ・赤だし付きまかないあり ・面接時は履歴書不要 ・採用時3,000円のお食事券支給(規定有) ・派手過ぎなければ髪型・髪色自由 【オリエンテーションからスタート◎初バイト・未経験でも安心】 入社後はまずはオリエンテーション からスタート♪♪お店や先輩スタッフの紹介、 制服の着方などからお教えします。 お仕事に関しては慣れるまで、 先輩スタッフが指導しますので、 安心して覚えていくことができますよ☆ 【まかないで美味しいお寿司も食べられちゃいます♪♪】 スタッフに聞いた人気の福利厚生No1は、 「休憩中に食べる絶品のまかない」です！！ このために頑張って働いているというスタッフもいるぐらい…笑 贅沢な‘‘赤だし付きまかない‘‘は数種類から選べます♪ さらに…スタッフ割でいつでも20％割引もあり！ 【採用特典＆紹介手当が超充実！】 嬉しい採用特典をご用意♪ ご入社された方には、 自慢の新鮮なネタが味わえる【お食事券3,000円分】をプレゼント！ まかないはもちろん、 プライベートでもお気に入りの味をぜひ見つけてくださいね。 さらに！お友達紹介でWでおトク あなた(紹介者)：1人紹介ごとに 現金10,000円支給！ お友達(採用者)：お食事券5,000円分プレゼント！ 仲間と一緒に楽しく働けるうえに、待遇も充実した環境でお仕事スタートしませんか？ 【優しい先輩スタッフがたくさん◎】 (店長) 「希望の働き方やお仕事を覚えるまでの時間は人それぞれだと思います。」 「1人1人の希望は出来るだけ考慮しますのでお気軽にご相談下さい♪」 学生スタッフ（10代／男性） 「お寿司が好きで始めました！盛付けは最初難しかったですが、 3ヶ月ほどできれいに仕上げられるようになり、今では楽しく作業しています。 カウンターでお客さまの顔を見ながら接客できるのも力丸ならではで、 やりがいにつながっています。おいしいまかないもあって最高です！」 フリーター（20代／女性） 「学生時代にここでアルバイトとして働いていました。 一度は社会人として別の仕事も経験しましたが、 居心地の良さが決め手でまた戻ってきました！ 年齢に関係なく気軽に相談できる雰囲気があり、 きれいな店舗で気持ちよく働けるところも気に入っています。」

未経験でもできる簡単な接客業務です。

仕事内容: ゴルフ場のレストランスタッフとして、朝食、昼食、夕食の対応をお願いしております。 未経験でも安心して働いていただけます。 明るく接客できる方は是非ご応募くださいませ。 ※朝食時だけ、お昼だけ、夕方からだけなど、主婦（主夫）でも学生でも 空いている時間に働けます。 ※働く時間はお気軽にお問い合わせくださいませ。 翌月からの勤務にも対応いたします。 働く時間はご相談くださいませ。 正社員希望の方はお気軽にご相談くださいませ。

＼未経験OK／コカ・コーラ社トップパートナー｜月給27万円～＋賞与年2回＋週休2日＋日勤｜運転＋コツコツ提案で“売れる自販機”を育てるルートセールス

仕事内容 【安定×働きやすさ×ルートセールス】 コカ・コーラ社のトップパートナーとして、 担当エリアの自動販売機をお任せする ルートセールス兼ドライバー募集！ ◆ 夜間配送なし！日勤のみ ◆ 週休2日でプライベートも充実 ◆ 学歴・経験不問（中卒・高卒も活躍中） ◆ AT限定OK／免許取得は全額会社負担 ◆ 固定ルート＆既存顧客のみで新規営業なし 「売り込む営業」ではなく、 担当エリアを回りながら“売れる仕組み”を作る仕事です。 ＜ご応募・ご質問などもお気軽に◎＞ TEL：0120-711-103（採用担当） 受付時間：9:00～17:30（平日） 【仕事内容】 2～3.5tトラックで担当エリアを巡回し、 自動販売機の配送・補充・管理・簡単な提案を行います。 ◆主な業務 - ◇自動販売機への商品補充・入替 ◇売上金の回収、点検、清掃 ◇設置先への挨拶・簡単な報告 ◇売れ行きを見ながらの商品ラインナップ調整 ◇ 1日約20台／ルート固定 ◇ 積み込みは専門スタッフが対応 ◇ ナビ＆ルート指定で道に迷わない 「このエリアは学生が多いからスポーツドリンク多め」 「オフィス街だからコーヒー強化」など、 自分の判断が“売上UP”につながる面白さがあります！ 【1日の具体的な流れ】 ▼ システムで訪問ルート確認 ▼ 自販機の補充・回収・点検 ▼ 設置先へ挨拶・状況共有 ▼ 帰社後、車内整理・日報提出 → 退社 配送は基本1人。 音楽やラジオを流しながら、自分のペースで働けます♪ ※ドラレコ・バックモニター完備 【 この仕事のポイント】 【ただの配送じゃない】 担当自販機の2～3割は商品構成を自分で決定可能。 売上UP＝インセンティブ支給で、 「成果が見えるルートセールス」としてやりがい抜群！ ＊＊＊ 【未経験から“営業スキル”が身につく】 数字の見方・売れる配置・提案力など、 将来どこでも活かせるスキルが自然と身につきます。 【未経験でも安心の教育体制】 専属メンターが同乗研修 約3ヶ月で独り立ち（個人差に合わせて調整OK） 55W育成プログラムで成長を見える化 →「何ができていて、次は何を覚えるか」が明確！

フリーター・学生・高校生活躍中「18時～」「ラスト中心」「テスト前は休みで」など融通◎タッチパネルだから、初バイトも安心！車・バイクOK(無料駐車場有)

仕事内容 ホール業務全般をお任せ◎オシャレな回転寿司屋でアルバイト♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★初バイトにもピッタリ！ 授業やサークルと両立◎週2・3日～＆1日2時間～OK！ 履修登録後のシフト相談もできる1週間毎の希望シフト制★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★よくあるシフトの悩み★ ■本業もあるから無理なシフトは避けたい ■テスト前はシフトを抑えたい… ■今週はあまり入れないけど、来週はいっぱい入りたい！ ■毎週ガッツリ入って安定して稼ぎたい！ ⇒ぜ～んぶ相談ＯＫです！！ 当店ならどんなシフトの悩みも解決出来ちゃいます！ 無理のないシフトで長く働けますよ♪ ▼お任せするオシゴトはこちら▼ ・お客様のご案内 ・料理の提供 ・お会計 ・席の片付け など ⇒オーダーは基本タッチパネルなので、接客が初めての方も安心！ ＜初パート・アルバイトの方も多数活躍中＞ 未経験歓迎！入社後はまずはオリエンテーション からスタート♪♪お店や先輩スタッフの紹介、 制服の着方などからお教えします。 お仕事に関しては慣れるまで丁寧に教えるので、安心して覚えていくことができますよ☆ 【まかないで美味しいお寿司も食べられちゃいます♪♪】 スタッフに聞いた人気の福利厚生No1は、 「休憩中に食べる絶品のまかない」です！！ このために頑張って働いているというスタッフもいるぐらい…笑 贅沢な‘‘赤だし付きまかない‘‘は数種類から選べます♪ さらに…スタッフ割でいつでも20％割引もあり！ 【採用特典＆紹介手当が超充実！】 嬉しい採用特典をご用意♪ ご入社された方には、 自慢の新鮮なネタが味わえる【お食事券3,000円分】をプレゼント！ まかないはもちろん、 プライベートでもお気に入りの味をぜひ見つけてくださいね。 さらに！お友達紹介でWでおトク あなた(紹介者)：1人紹介ごとに 現金10,000円支給！ お友達(採用者)：お食事券5,000円分プレゼント！ 仲間と一緒に楽しく働けるうえに、待遇も充実した環境でお仕事スタートしませんか？ 【優しい先輩スタッフがたくさん◎】 (店長) 「希望の働き方やお仕事を覚えるまでの時間は人それぞれだと思います。」 「1人1人の希望は出来るだけ考慮しますのでお気軽にご相談下さい♪」 学生スタッフ（10代／男性） 「お寿司が好きで始めました！盛付けは最初難しかったですが、 3ヶ月ほどできれいに仕上げられるようになり、今では楽しく作業しています。 カウンターでお客さまの顔を見ながら接客できるのも力丸ならではで、 やりがいにつながっています。おいしいまかないもあって最高です！」 フリーター（20代／女性） 「学生時代にここでアルバイトとして働いていました。 一度は社会人として別の仕事も経験しましたが、 居心地の良さが決め手でまた戻ってきました！ 年齢に関係なく気軽に相談できる雰囲気があり、 きれいな店舗で気持ちよく働けるところも気に入っています。」

必要なのは普通免許だけ！新しい仕事は地域密着のコープさんで♪

仕事内容 ✨転勤なし！未経験からコープさんの配達員に ✨積み込み・再配達・ノルマなしの働きやすさ ✨日曜＆月曜がお休みの完全週休二日制 ✨昼勤専属で規則正しい生活が叶います ――――――――――――――――― あなたの街の”コープさん”で叶える 心のゆとりと安定勤務 ――――――――――――――――― あなたの街を走るコープの宅配トラック。 その配達員として働いてみませんか？ 運転しやすい小型の1.5tトラックで、 担当エリアの組合員さん宅を訪問し ご注文頂いた商品をお届けするお仕事です。 毎週決まった曜日・時間に訪問するので、 スケジュール管理が簡単です！ さらに、最近は配送コースを自動作成する AIシステム導入で、より効率的なルートに組み替え、 働き方改革につなげられるようになってきました！ 不在時は玄関前や専用BOXへお届けすればOK。 再配達の手間がないので、 スムーズにお届け先を回れます。 また配達とあわせて 新商品やおススメ商品のご案内もお願いします。 無理に売り込む必要はなく、 「これは○○さん好きそうだな～」 「主婦さんならコレは助かるな」 という視点でお話してください。 組合員さんの方から 「こんな商品が欲しいんだけど…」 と聞かれることも多いですよ。 ≪ある1日の仕事の流れ≫ 8：30～ 朝礼で1日のスケジュールを確認 ▼ 9：00～ トラック内の商品を確認して配送スタート ┗積み込みは別の専任スタッフ担当。 お届けの際に重い商品を運ぶこともありますが、 10kgのお米程度です。 ▼ 9：30～ 商品をお届け（個人宅配・協同購入） 注文用紙の回収＆商品のご案内 ▼ 16：00～17：10 センターに戻り事務作業 ▼ 17：10～18：30 退勤 高齢化や共働き世帯の増加といった事情により、 宅配サービスのニーズはますます高まっています。 これからも地域の暮らしを支えていくために、 あなたの力を貸してください！ - ☆★働きやすいポイントをご紹介★☆ - 【その1】研修制度が充実 プロの運転トレーナーによるマンツーマン研修あり！ トラック未経験スタートの方も安心です。 配送ルートや組合員さんとの接し方、 仕事の流れなどは先輩に同行しながら習得。 少しずつ自分でも挑戦し、 先輩にアドバイスを貰いながら 2ヵ月を目安に独り立ちを目指しましょう。 入所3年目までは基礎・フォロー研修などを年1～2回実施予定。 商品や生協の仕組みを学べる研修やスキルアップ支援も多数！ 【その2】運転しやすい車両 配送に使うのは、小ぶりな1.5t車です。 オートマで運転できる車両で、 トラック未経験の方でもすぐに馴染めます。 ※但馬エリアはMT必要 【その3】日中の決められた時間で働ける 8時過ぎに出社し、18時くらいに退勤が多いです。 曜日や時期によって多少前後はありますが、 深夜・早朝の配送はありません。 効率よく働けるから、 残業も月平均15時間と少なめ。 (残業手当は別途全額支給) お休みも仕事終わりの時間もたっぷりあるから、 プライベートを充実させながら働けます！ ＊ 「前職は全く違う業界にいた」 「トラックは転職して初めて乗った」 そんな先輩もコープこうべでは、 多数活躍しています！ - ☆★日本最大級の生協という安心感★☆ - コープこうべは1921年に創立。 100年以上の歴史を持つ日本有数の生協です。 国内の生協でも組員数・供給高(売上高)は最大級となっています。 どんな社会情勢でも、雇用はしっかり継続。 活動地域では全世帯の約50%の方々に ご加入いただくほど地域に根付いています。 好きな街の豊かなくらしに貢献しながら、 長くじっくり働きたい方という方にぴったりです。

年休平均130日♪社員デビュー◎長期休暇はOFF＆給与保障

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：栄養士、管理栄養士、飲食調理スタッフ ＼ 子どもたちの「おいしい！」を支える仕事 ／ 🥕 栄養士資格を活かして ★ 学校給食の栄養士・契約社員 ★ 📍 高砂市米田町 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 栄養士として働くPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【資格を活かせる】 学校給食が初めての方も歓迎！ 栄養士の資格を活かして、 食に関わる仕事を始めませんか？ 【働きやすい】 ◆土日祝休み ◆完全週休2日制 ◆年間のお休み平均130日 ◆残業ほぼなし ◆春・冬休み中も給与変動なし 【長く続けやすい】 ◆他施設への応援勤務なし ◆有給取得率80％以上 ◆急なお休み・早退も柔軟対応 ◆転居を伴う転勤なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🍚 子どもたちの「食」を支える！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 学校給食を安全・安心に提供するため、 栄養士として幅広い業務をお願いします。 ＼ 主なお仕事 ／ 🥕 食材の検収・下処理 🍳 調理・盛付け・配缶 📋 食材・在庫などの管理 📝 各種書類・事務作業 ⚠️ アレルギー対応 🧼 衛生管理・洗浄・清掃 🍴 給食提供に関わる業務 など 調理スタッフと協力しながら、 毎日の給食を支えていきます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 学校給食が初めてでも大丈夫！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「栄養士資格はあるけど、 学校給食は経験がない…」 そんな方もご安心ください◎ 入社後は先輩スタッフがしっかりフォロー！ これまでの経験やスキルに合わせて、 できることから少しずつお任せします。 飲食・給食・保育園など、 食に関わる経験も活かせます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💼 契約社員として安定した働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「資格を活かして長く働きたい」 「家庭やプライベートも大切にしたい」 そんな方にうれしい環境です！ ☑ 長期休暇中も給与そのまま ☑ 転居を伴う転勤なし ☑ 近隣エリアで勤務 ☑ 土日祝休み ☑ 残業ほぼなし 仕事と生活のバランスを大切にしながら、 無理なくキャリアを築けます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 栄養士から、その先のキャリアへ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を積んだ後は、 現場を支えるポジションにも挑戦できます！ ▶ サブチーフ ↓ ▶ チーフ（責任者） ↓ ▶ インストラクター ↓ ▶ 本部社員 「栄養士として働く」から、 「現場を動かす」キャリアへ。 将来を見据えて働きたい方にも ぴったりの環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌼 こんな方を歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 栄養士資格を活かしたい □ 子どもたちの食に関わりたい □ 学校給食にチャレンジしたい □ 調理や衛生管理にも興味がある □ 安定した環境で長く働きたい □ 土日祝休みで働きたい □ 家庭や自分の時間も大切にしたい □ 将来はキャリアアップしたい

土日休み｜入社祝金10万円｜乗り回しなしの専用車両で快適勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ■■■ちょっと特殊なものを運ぶ■■■ ■■■だから、この仕事は面白い■■■ 🚚――――――――――――――― 【✅1人1台の固定トラックを支給】 トラックは乗り回しなしの専用車両。 毎回シート位置やミラーを調整する必要がなく 自分仕様の環境で快適に仕事ができます。 車内の使い勝手もそのままなので、 落ち着いて運転に集中できます。 【✅荷物に合わせた専用カスタマイズ車両】 当社で運ぶ荷物は特殊なため、車両も 専用仕様にカスタマイズされています。 積み込みや運搬がしやすい設計で、 作業効率も抜群です。 【✅手積み・手下ろしなし】 積み下ろしはクレーンや フォークリフトを使用します。 重い荷物を手で運ぶことがないため、 身体への負担を抑えて働けます。 【✅勤務時間が安定】 基本は近畿～東海エリアへの日帰り配送。 長距離運行はなく、 生活リズムを整えながら働けます。 仕事終わりの予定や、 家族との時間も大切にできます。 【✅入社祝い金10万円支給】 新しいスタートを応援します。 ※規定支給 🚚―――――――――――――――― 【仕事内容】 大型トラックで、特殊鋼・非鉄金属などの 金属素材を配送します。 ＜配送エリア＞ ■ 近畿～東海エリア中心 ■ 基本日帰り運行 ■ 長距離配送なし ＜働きやすさのポイント＞ ■ 1人1台の固定トラック支給 ■ 専用カスタマイズ車両あり ■ 手積み・手下ろしなし ■ クレーン・フォークリフトで積み下ろし ■ 勤務時間が安定していて予定が立てやすい 🚚―――――――――――――――― 未経験でも、大丈夫です。 目指すのは、『頼られるドライバー』 経験を積めば、 お客様から「次もお願いするね」 仲間から 「あの人なら安心」 後輩から 「教えてください」 と言われるようになる。 運転ができるだけではなく、 人から頼られるドライバーを育てたい。 それが天野商運の考え方です。 🚚―――――――――――――――― 一度転職して別の会社を経験したあと、 「やっぱり天野商運で働きたい」 と戻ってきた社員もいます。 未経験から 大型ドライバーになった社員も多数活躍中！ みんなで、しっかり育てます。

接客未経験の方もOK シッカリ稼ぎたいフリーターさん・正社員を目指したい方も大歓迎

仕事内容 ・CMでも話題 セカストでのアルバイト募集 ・週3日、3時間～OK ・社割あり 古着購入30%オフ 売る時は20%UPで買取 ・交通費支給 社員登用あり 古着・雑貨・家具・家電からブランド品まで 幅広い商品を取り扱うリユースＳＨＯＰのスタッフ募集です まずは、商品整理・レジの補助など簡単作業からお願いします。 慣れてきたら、接客・買取・ディスプレイ等 にもチャレンジしてくださいネ

調理体験も可能/月8～9日休み＆土日休み可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ あなたのアイデアで地域に愛される 店舗を一緒に作り上げませんか？ ≫≫≫すし官太で働くポイント≪≪≪ ✅ 月給21万円～35万円 ✅ 固定残業代なし ✅ 残業が発生した場合は、残業代を全額別途支給 ✅ 賞与年2回 ✅ 月8～9日休み ✅ 未経験から魚をさばく技術・寿司を握る技術が身につく ✅ 店舗OJT・セントラルキッチン・外部研修あり ✅ 社長へ直接アイデアを提案可能 ✅ 社員→主任→店長→マネージャーへキャリアアップ可能 ✅ 食事補助・社食あり ✅ 髪色自由（派手すぎなければOK） ⏩「株式会社カネミツ食品」HPもぜひチェック http://www.sushi-kanta.com/ 【さらにキャリアを伸ばしたい方へ】 本格的な魚の調理技術を磨きながら、 あなたのアイデアを店舗運営に反映。 飲食のプロとして市場価値を高め、 主体的に活躍できる環境があります。 【仕事内容】 1. ホール業務 接客や料理提供、タッチパネル注文の 対応など、お客様との会話を楽しみ、 心地よい空間を演出します。 2. キッチン業務 お寿司づくりや調理を担当します。 センターで下処理されたネタに加え、 店舗で魚をさばく技術も習得可能。 プロの技を間近で学べます。 3. 店舗運営への参画 社長に直接アイデアを提案できるため、 自分の意見が店舗の魅力に直結する やりがいを感じられます。 【教育・研修体制】 ・店舗でのOJT研修（半年で一通り習得） ・セントラルキッチンでの研修 ・外部研修や講習による接客スキル習得 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨キャリアステップは… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■一般社員（1年目） ┗仕事を覚えていく段階。 魚をおろしてお寿司を握り、ホールも対応します。 ▼ ■一般社員（2年目～） ┗3年目の業務にプラスして、 新人アルバイトの教育や、発注なども担当します。 ▼ ■主任 ┗魚のさばき方や握りの技術に、 一定のスピード・きれいさが認められれば昇格。 新入社員の教育や、店長代理も務めます。 ▼ ■店長 ┗店の経営を担います。 他の社員がやってる商品発注の管理や、 人件費、材料費等のコスト管理、 シフト作成など。 社員から主任、店長、マネージャーへと キャリアアップが可能です。 年齢関係なく実力を認めてもらえます。

年休平均130日♪パートから社員へ！長期休暇も給与100％

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、学校給食調理士 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 🍳 初めての学校給食でも安心！ ＼ 調理師資格を活かせる ／ ★ 学校給食の調理師・契約社員 ★ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 📍 高砂市米田町 ✨ 調理師資格があれば未経験OK！ ✨ 学校給食が初めてでも安心のフォロー体制 ✨ 契約社員デビューも歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 この求人のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✔ 土日祝休み ✔ 完全週休2日制 ✔ 年間のお休み平均130日 ✔ 残業ほぼなし ✔ 春・冬休み中も給与変動なし ✔ 他施設への応援勤務なし ✔ 有給取得率80％以上 ✔ 急なお休み・早退にも柔軟対応 「調理師資格を活かしたい」 「でも、学校給食は初めて…」 そんな方も大歓迎です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🍴 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 学校給食の調理業務をお願いします！ 【主な業務】 ◆食材の検収・下処理 ◆調理・配缶・配膳 ◆アレルギー食対応 ◆食器・調理器具の洗浄 ◆清掃 ◆事務作業 など まずは経験やスキルに合わせて、 できることからスタート♪ 先輩スタッフがしっかりフォローするので、 学校給食未経験でも安心です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 未経験からのスタートを応援！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 調理師資格があれば、 「学校給食は初めて」という方もOK！ 飲食店や社員食堂など、 これまでの調理経験も活かせます。 ＼ こんな方にもおすすめ ／ 「資格を取ったけど実務経験が浅い」 「パートから契約社員にステップアップしたい」 「安定した環境で調理の仕事を続けたい」 そんな方の新しい一歩を応援します♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚀 キャリアアップも目指せます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 契約社員として経験を積んだ先には、 さらに上のポジションも目指せます！ ▼ サブチーフ ↓ ▼ チーフ（責任者） ↓ ▼ インストラクター ↓ ▼ 本部社員 「調理師として働く」だけでなく、 将来のキャリアもしっかり描けます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏠 契約社員だからこその働きやすさ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事だけでなく、 生活も大切にできる環境です。 ◎ 転居を伴う転勤なし ◎ 勤務先は近隣エリアのみ ◎ 通勤時間にも配慮 ◎ 長期休暇中も給与そのまま 「家族との時間も大切にしたい」 「無理なく長く働きたい」 そんな働き方を叶えられます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💡 こんな方にピッタリ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 調理師資格を活かしたい □ 学校給食にチャレンジしたい □ 調理経験を活かして働きたい □ パートから契約社員を目指したい □ 土日祝休みの仕事がしたい □ 家庭やプライベートも大切にしたい

【未経験歓迎】ノルマなし☆子育てとの両立も応援◎【8960】

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、配送/宅配/セールスドライバー、その他販売/フロアスタッフ 誰もが知る「ヤクルト」で、 地域に笑顔をお届けしませんか？ 自分のペースで働きながら、 安定した収入も目指せるお仕事です♪ 《20代〜50代・シニア世代も活躍中》 *.·┈┈┈*.·┈┈┈*.·┈┈┈*.·┈┈┈ ✅平日中心＆14:30頃までで家庭と両立◎ ✅定年なし！70代の先輩も現役で活躍 ✅充実の研修＆1年間の収入保障制度あり！ ✅月1万円の保育園＆送迎バスあり ✅景気に左右されにくい安定企業 *.·┈┈┈*.·┈┈┈*.·┈┈┈*.·┈┈┈ ■具体的なお仕事内容 ー ご契約済のお客様のお宅へ ヤクルト商品をお届けする シンプルなお仕事です♪ 自転車またはバイクを使って、 決まったルートを回ります。 〇1日20〜30軒ほどを訪問 〇1軒あたり10分程度 〇明るく元気にご挨拶 長年ご契約いただいている 固定のお客様ばかりなので、 お話しに行くような感覚で 楽しく訪問できます＾＾ 「いつもありがとう」の言葉が、 何よりのやりがいになります！ お仕事に慣れてきたら… 新しい商品のご紹介もお願いします！ ご自身がお住まいの地域への お届けはありませんので、 安心して活動に取り組めます◎ 年に2回、3週間ほど新規のお客様を回る キャンペーン期間もありますが、 ノルマは一切ありませんので ご安心ください。 ■ある1日の活動例 ー 08:20 センターに到着 08:30 朝礼・お届けの準備 09:00 お届けスタート！ 13:00 お届け終了・ランチ♪ 13:30 翌日の準備 14:30 活動終了！お疲れ様でした♪ 活動時間の目安が決まっているため、 生活リズムを崩さず働けます◎ 20代から70代まで、 幅広い世代の女性スタッフが イキイキと活躍中です♪ *.·┈┈┈*.·┈┈┈*.·┈┈┈*.·┈┈┈ ＼求人の魅力ポイント／ ✅未経験でも安心のサポート体制 ブランクがある方や未経験の方も大歓迎！ 決まったお客様へのお届けが中心なので、 難しい作業はありません。 活動開始前の研修や 先輩スタッフのフォローも充実しており、 安心してスタートできます◎ ✅定年なし！自分らしく長く続けられる 定年制度がないため、 70代のベテランスタッフも活躍中！ 適度に身体を動かせるので、 健康維持にもつながります。 セカンドキャリアとして 始める方も多数いらっしゃいます◎ ✅業務委託でも安心の収入保障制度 業務委託が初めての方も安心！ 活動開始から1年間は 収入保障制度をご用意しています。 「収入が不安…」という方も、 安心して新しいスタートを切れる環境です◎ ✅充実の福利厚生＆季節のサポート 2年に1回の乳がん・婦人科がん検診や、 各種表彰制度など、 長く安心して続けられる環境をご用意。 夏はファン付きベストや防暑グッズ、 冬はカイロや防寒着の支給もあり、 快適に活動できる工夫がいっぱいです♪ *.·┈┈┈*.·┈┈┈*.·┈┈┈*.·┈┈┈

平日だけ・土日だけ・扶養内⇒全部OK！面接時履歴書不要！ マイカーＯＫ（駐車場無料）

仕事内容 オシャレな回転寿司屋★ホール業務全般をお任せ！ ★よくあるシフトの悩み★ ■急に子供が熱を出してしまって… ■学校行事が重なる月はシフトを抑えたい… ■今週はあまり入れないけど、来週はいっぱい入りたい！ ■毎週ガッツリ入って安定して稼ぎたい！ ⇒ぜ～んぶ相談ＯＫです！！ ▼当店ならどんなシフトの悩みも解決！▼ ・週2・3日～＆1日2時間～OK！！ ・1週間毎の希望シフト制で融通もばっちり ▼お任せするオシゴトはこちら！▼ ・お客様のご案内 ・料理の提供 ・お会計 ・席の片付け など ⇒オーダーは基本タッチパネルなので、接客が初めての方も安心！ ＜初パート・アルバイトの方も多数活躍中＞ 未経験歓迎！入社後はまずはオリエンテーション からスタート♪♪お店や先輩スタッフの紹介、 制服の着方などからお教えします。 お仕事に関しては慣れるまで丁寧に教えるので、 安心して覚えていくことができますよ☆ 【お久しぶりのパート復帰も大歓迎！】 子育てなどでお久しぶりでの仕事復帰の方もご安心ください！ ・未経験の方にも丁寧に教える体制 ・シフト相談ができる環境 を整えています！ 「扶養内で働きたい」「ランチの時間だけ」なども 面接時にお気軽にご相談くださいね◎ 【優しい先輩スタッフがたくさん◎】 (店長) 「希望の働き方やお仕事を覚えるまでの時間は人それぞれだと思います。」 「1人1人の希望は出来るだけ考慮しますのでお気軽にご相談下さい♪」 主婦スタッフ（40代/女性） 「接客が好きで、Wワーク先として応募しました。 最初は覚えることもあり慣れるまでは大変でしたが、 しっかりとしたマニュアルのおかげで丁寧な接客スキルも身につき、 今では無理なく働けています。 シフトの融通が利くところも助かっています。」 フリーター（20代／女性） 「学生時代にここでアルバイトとして働いていました。 一度は社会人として別の仕事も経験しましたが、居心地の良さが決め手 でまた戻ってきました！ 年齢に関係なく気軽に相談できる雰囲気があり、きれいな店舗で気持ちよく働けるところも気に入っています。」 【まかないで美味しいお寿司も食べられちゃいます♪♪】 スタッフに聞いた人気の福利厚生No1は、 「休憩中に食べる絶品のまかない」です！！ このために頑張って働いているというスタッフもいるぐらい…笑 贅沢な‘‘赤だし付きまかない‘‘は数種類から選べます♪ さらに…スタッフ割でいつでも20％割引もあり！ 【採用特典＆紹介手当が超充実！】 嬉しい採用特典をご用意♪ ご入社された方には、 自慢の新鮮なネタが味わえる【お食事券3,000円分】をプレゼント！ まかないはもちろん、 プライベートでもお気に入りの味をぜひ見つけてくださいね。 さらに！お友達紹介でWでおトク あなた(紹介者)：1人紹介ごとに 現金10,000円支給！ お友達(採用者)：お食事券5,000円分プレゼント！ 仲間と一緒に楽しく働けるうえに、待遇も充実した環境でお仕事スタートしませんか？

週3日～OK★普通免許あればＯＫ！20代～40代活躍中！

仕事内容 ★今いるスタッフは全員未経験スタート♪ ★20代～40代の若手スタッフ活躍中！ ★お仕事に慣れれば1人で気楽に働けます！ ★皆さん家事や子育てと無理なく両立！ 【お仕事内容】 専門知識は不要★未経験でも問題ナシ！ お客様の元へお弁当配達をお任せ★ 一から丁寧に指導していきますよ◎ - ★主婦さん・女性・男性・Wワーク・副業・ フリーターの方など様々な方が多数活躍中！ ★既存のお客様をまわるルート配送なので 新しい道を覚えたりすることも無し♪ ★スピーディーに作業をこなすお仕事なので 自分のペースで働きたい方よりも、 目の前のタスクを素早く解決する事が 好きな方にぴったりです！ - ※お仕事の1日の流れをご紹介！※ (1)9:00 ⇒出社&積み込み等の準備業務 (2)9:30～11:50 ⇒お客様のもとへと配送 (3)12:00～13:00 ⇒休憩(帰社しなくてもＯＫ) (4)13:00～15:00 ⇒容器回収&帰社 配送終了後は容器の回収・片付けなど◎ ■時間外になる様なスケジュールは組みませんのでご安心を！ お仕事に慣れてしまえば、1人で気楽に自分のペースで働けますよ♪

ＳＮＳ映えする景色が最高のお店で楽しく働こう！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＳＮＳ映えする景色が最高のお店で 楽しく働こう!優しい人ばかりで働き易い お店♪開店準備､閉店作業の時間帯大歓迎 ≪仕事内容≫ お客様を席へご案内､オーダー取り､お料理や飲み物の運搬などのお仕事。 サラダの盛り付け､クッキー･プリン作りなどのお仕事もしていただきます｡ ≪瀬戸内海の素晴らしい景色を眺めることができる最高のロケーションのお店なので、気持ち良く働けるのが魅力です♪≫ 海外のオシャレなカフェのような雰囲気のお店です。 テレビや雑誌でも取り上げられ、遠方の方も来店されるお店です。 親切・丁寧に教えますので、飲食店で働くのが初めての方も大歓迎です♪ 笑顔あふれるステキな雰囲気の中で働けます。 あなたも仲間に加わってみませんか！

月8～9日休み＆土日休み可◎学歴＆資格不問！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✅未経験歓迎！充実の研修制度◎ ✅月8～9日休み&土日祝のお休みOK ✅お客様の「おいしい！」がやりがい♪ ／ すし官太の仕事で 楽しい三大ポイント ＼ ①ワイワイ楽しく働ける ―――――――――――――― ウチのお店はオープンキッチンなので、 自分の握ったお寿司を目の前で お客さんが美味しそうに食べてくれるのが嬉しい♪ 「今日はこのネタが新鮮ですよ～」 といったコミュニケーションも楽しいです。 スタッフさんとの距離も近くて、 裏では下らないことを言い合って笑ってます。 しかもどんどんシフトに入ってくれる お店好きな子が多いから、めっちゃ助かる！ ②やりたいことに挑戦できる ―――――――――――――― 例えばお酒を飲む人が多いお店で、 「居酒屋メニューを増やしましょう！」 と提案した人が、 実際にメニューの企画開発をやったり。 僕も入社2年目の時に、 マグロの解体ショーに挑戦しました。 そのための特訓として、 毎週セントラルキッチンにお邪魔して 魚をさばきまくっていましたね。 やってみろ！って放置じゃなくて、 ちゃんとサポートしてもらえるから より挑戦しやすいんだと思います。 ③成長を感じられる ―――――――――――――― まずはホール、次にサイドメニュー、 それから軍艦に巻き物と、 段階的に仕事を覚えていく流れができています。 だから自分の成長が目に見えて分かって、 次はこれを頑張ろう！と自然に思えるんです。 僕も最初に魚をさばいた時は、 身が全然残らない大失敗だったんですけど、 そこからマグロまでいけましたから(笑) 特に料理が好きって人は、 自分の成長にワクワクできると思いますよ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨具体的な業務内容は… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ホール業務 ・接客全般 ・料理の提供 ・お会計 ・ドリンクづくり など 注文はお客様がタッチパネルで行います。 ■キッチン業務 ・お寿司づくり（魚をさばく、ネタを切る、など） ・炊飯 ・汁物などの調理 など センター(セントラルキッチン)で下処理され、 おろされてから店に届くネタも多いです。 今日のおすすめなどのネタに使う魚のみ、 店舗でさばいています。 入社後は店舗でOJTを実施。 経験・スキルに応じた研修で、 約半年で一通りの業務ができるようになります。 魚のおろし方や接客技術は、 横で指導を受けながら学べる環境があります。 また、センターでの研修や、 外部の研修・講習で 接客を学ぶ機会もご用意。 あなたの成長をサポートします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨キャリアステップは… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■一般社員（1年目） ┗仕事を覚えていく段階。 魚をおろしてお寿司を握り、ホールも対応します。 ▼ ■一般社員（2年目～） ┗1年目の業務にプラスして、 新人アルバイトの教育や、発注なども担当します。 ▼ ■主任 ┗魚のさばき方や握りの技術に、 一定のスピード・きれいさが認められれば昇格。 新入社員の教育や、店長代理も務めます。 ▼ ■店長 ┗店の経営を担います。 他の社員がやってる商品発注の管理や、 人件費、材料費等のコスト管理、 シフト作成など。 社員から主任、店長、マネージャーへと キャリアアップが可能です。 年齢関係なく実力を認めてもらえます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨働き方の特長は… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅有給の取得率高め ✅土日の連休取得可能 1店舗に社員が3～4人在籍しており、 アルバイト・パートさんも30名ほど。 人員配置にゆとりがあるから、 お休みの希望が通りやすいです！ 実際全ての店舗で、 社員は交替で土日に休んでいます。 ／ 社員の定着率高め！ 長く働き続ける先輩多数 ＼ 上記の休みの取りやすさにプラスして、 店舗を超えた密な関係性も、 長続きする社員が多い大きな理由。 店舗ごとの特色や取り組みを学び合い、 良い点を取り入れています。 また社長が積極的に現場を回っていて、 従業員一人一人のことを気にかけて 社長の方から声をかけてくれます。 こうした気さくなコミュニケーション文化が、 職場の居心地の良さに繋がっています！

月8～9日休み＆土日休み可◎学歴＆資格不問！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✅未経験歓迎！充実の研修制度◎ ✅月8～9日休み&土日祝のお休みOK ✅お客様の「おいしい！」がやりがい♪ ／ すし官太の仕事で 楽しい三大ポイント ＼ ①ワイワイ楽しく働ける ―――――――――――――― ウチのお店はオープンキッチンなので、 自分の握ったお寿司を目の前で お客さんが美味しそうに食べてくれるのが嬉しい♪ 「今日はこのネタが新鮮ですよ～」 といったコミュニケーションも楽しいです。 スタッフさんとの距離も近くて、 裏では下らないことを言い合って笑ってます。 しかもどんどんシフトに入ってくれる お店好きな子が多いから、めっちゃ助かる！ ②やりたいことに挑戦できる ―――――――――――――― 例えばお酒を飲む人が多いお店で、 「居酒屋メニューを増やしましょう！」 と提案した人が、 実際にメニューの企画開発をやったり。 僕も入社2年目の時に、 マグロの解体ショーに挑戦しました。 そのための特訓として、 毎週セントラルキッチンにお邪魔して 魚をさばきまくっていましたね。 やってみろ！って放置じゃなくて、 ちゃんとサポートしてもらえるから より挑戦しやすいんだと思います。 ③成長を感じられる ―――――――――――――― まずはホール、次にサイドメニュー、 それから軍艦に巻き物と、 段階的に仕事を覚えていく流れができています。 だから自分の成長が目に見えて分かって、 次はこれを頑張ろう！と自然に思えるんです。 僕も最初に魚をさばいた時は、 身が全然残らない大失敗だったんですけど、 そこからマグロまでいけましたから(笑) 特に料理が好きって人は、 自分の成長にワクワクできると思いますよ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨具体的な業務内容は… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ホール業務 ・接客全般 ・料理の提供 ・お会計 ・ドリンクづくり など 注文はお客様がタッチパネルで行います。 ■キッチン業務 ・お寿司づくり（魚をさばく、ネタを切る、など） ・炊飯 ・汁物などの調理 など センター(セントラルキッチン)で下処理され、 おろされてから店に届くネタも多いです。 今日のおすすめなどのネタに使う魚のみ、 店舗でさばいています。 入社後は店舗でOJTを実施。 経験・スキルに応じた研修で、 約半年で一通りの業務ができるようになります。 魚のおろし方や接客技術は、 横で指導を受けながら学べる環境があります。 また、センターでの研修や、 外部の研修・講習で 接客を学ぶ機会もご用意。 あなたの成長をサポートします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨キャリアステップは… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■一般社員（1年目） ┗仕事を覚えていく段階。 魚をおろしてお寿司を握り、ホールも対応します。 ▼ ■一般社員（2年目～） ┗1年目の業務にプラスして、 新人アルバイトの教育や、発注なども担当します。 ▼ ■主任 ┗魚のさばき方や握りの技術に、 一定のスピード・きれいさが認められれば昇格。 新入社員の教育や、店長代理も務めます。 ▼ ■店長 ┗店の経営を担います。 他の社員がやってる商品発注の管理や、 人件費、材料費等のコスト管理、 シフト作成など。 社員から主任、店長、マネージャーへと キャリアアップが可能です。 年齢関係なく実力を認めてもらえます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨働き方の特長は… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅有給の取得率高め ✅土日の連休取得可能 1店舗に社員が3～4人在籍しており、 アルバイト・パートさんも30名ほど。 人員配置にゆとりがあるから、 お休みの希望が通りやすいです！ 実際全ての店舗で、 社員は交替で土日に休んでいます。 ／ 社員の定着率高め！ 長く働き続ける先輩多数 ＼ 上記の休みの取りやすさにプラスして、 店舗を超えた密な関係性も、 長続きする社員が多い大きな理由。 店舗ごとの特色や取り組みを学び合い、 良い点を取り入れています。 また社長が積極的に現場を回っていて、 従業員一人一人のことを気にかけて 社長の方から声をかけてくれます。 こうした気さくなコミュニケーション文化が、 職場の居心地の良さに繋がっています！

《短期バイト！》「見る・並べる・箱に入れる」のシンプル作業★

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＼10月～2月初旬までの期間限定バイト！／ ＼たまご加工工場の製造ラインでのお仕事をお任せ／ 「春までの空いた期間に働きたい」 「期間を決めてしっかり働きたい」 そんな方におすすめの短期スタッフ募集です！ ✅ 10月～2月初旬までの短期！ ✅ 週3～5日～OK！時間は応相談 ✅ 未経験OK！最初は検品・箱詰めなど簡単作業から！ ✅ 「見る・並べる・箱に入れる」が中心のシンプル作業 ✅ ブランク有＆お仕事復帰にもおすすめ ✅ 定年退職後の復職にもピッタリ♪ ―――――――――――――――――― ゆで卵・卵サラダ・温泉たまごのラインに分かれて 各工程ごとに配置し、作業していただきます。 基本は「みる」「並べる」「箱に入れる」といった作業です。 ■ゆで卵のライン ①殻のむき残し＆割れている卵がないかチェック ②包装された商品の印字等を検品、カゴに並べる ③殺菌された商品を箱に入れる ■温泉たまごのライン ①温泉たまごの製造機にたまごを入れる ②温泉たまごの表面に割れ、汚れがないかチェック ③パックにだしが入っているか、 ラベルが正常に貼付されているか等をチェック ④完成品を梱包する ■卵サラダのライン ＊タルタルソース・ツナマヨサラダ等の和え物を作っています！ ①包装された商品を検品 ↳袋がきちんと閉じているか、印字に 間違いや欠けがないかチェック ②商品をカゴに並べる ③商品を箱詰め、検品 ※勤務中は専用の制服(作業服・帽子・マスク・手袋・長靴)を着用します。 制服などはすべてご用意しますので、準備の心配はいりません◎ ―――――――――――――――――― 1ライン3～4名で作業するため、 分からないことがあってもすぐに確認できます。 入社後は先輩スタッフが隣について教えるので、 食品工場が初めての方も安心して始められます。 仕事に慣れてきたら、材料の計量やレシピに沿った調理などをお願いする場合もあります。 まずは簡単な作業から少しずつ覚えていけばOKです。

SSW OK！ No Move！50% Off Meals！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「ラー麺 ずんどう屋」で、 スタッフを募集します！ 【仕事内容】 とんこつラーメンのお店 『ラー麺 ずんどう屋』で、 お店の仕事をお願いします。 ～具体的には～ ・ラーメンを作ること ・お客様の案内や接客 ・新しいスタッフに仕事を教えること ・シフトの管理 ・お店の在庫や売り上げの確認 マニュアルがあるので、 初めての人でも大丈夫です。 作り方や盛り付けも、 タブレットですぐに確認できます！ 【キャリアについて】 まじめにがんばる人を、きちんと評価します。 特定技能2号の資格をとるために、 副店長や店長を目指してがんばる人が多いです。 目標をもって、長く働くことができます！ 【スタッフインタビュー】 最初は不安もありましたが、 サポートがしっかりしていて、 少しずつできることが増えました。 今ではお店を管理する仕事にも チャレンジしています！ ――――― ▼こちらもチェック！ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya

＼お得な社割制度あり♪／未経験、異業種からの転職で活躍しているスタッフ多数在籍！

仕事内容 あなたには、イオン高砂店内にある焼き鳥のテイクアウト専門店『鳥ぷろ』にて店舗スタッフのお仕事をお願いします！ 【おすすめポイント】 ◎未経験OK＆研修充実！異業種からの転職者も多数活躍中 ◎初年度想定月収27万円！焼き鳥やからあげ好き大歓迎♪♪ ◎アクセス良好＆社割あり（休憩中半額・持ち帰り20％OFF） 【具体的には...】 ・焼き鳥・からあげなどの簡単な仕込み、調理 ・お肉の串刺し、焼き ・接客販売 ・テイクアウト商品の陳列 ・お会計 ・開店閉店時の清掃 ・日報の作成などの事務作業 ※ひとつひとつの作業を段階的に覚えていただきます ＜地域の皆様に愛されるお店づくりに力をかしてください！＞ 鳥ぷろには常連のお客様をはじめ、毎日たくさんの方が来店されます。 あなたの接客でお客様に気持ちよくお買い物をしていただき、 あなたの用意したおいしい商品をご家庭で楽しんでいただくことで さらに鳥ぷろのファンを増やしてください！ ▼勤務地は各店舗となります。 （当社HPの店舗紹介ページをご参照ください。） URL：https://tripro.co.jp/shop/ ＜本部＞ 兵庫県尼崎市潮江1-2-6 JRE尼崎フロントビル2F 【入社後の流れ】 ＜接客・販売、調理に自信がなくても大丈夫◎＞ あなたのペースに合わせて、1からしっかり指導しますのでご安心を。 小さい店舗なので、常に近くにスタッフがいます。 困りごとはすぐに聞いて解決できる環境が整っています！ ■STEP1 入社後は、まず研修を受けていただきます。 3ヶ月ほどかけて接客・販売の流れや、定番商品の調理を覚えましょう！ ■STEP2 店舗の店長や先輩スタッフから、商品管理、売上・数値・材料費の管理、アルバイトのシフト管理などを教わります。 店舗運営に関する知識・スキルを身につけていきましょう！ 【オンデマンド研修を毎月受講していただけます】 ＊新入社員 研修内容：ビジネスマナー、仕事の基礎、報連相 ＊一般社員 研修内容：採用面接、苦情対応、部下育成、マネジメント 【鳥ぷろで働くスタッフについて】 ＜未経験スタッフが多数在籍しています＞ 現在活躍中のスタッフのほとんどが未経験スタートでした。 元営業、元技術職、元コンビニ店員など、全く違う業界からの転職者も多数！ ＜職場の雰囲気＞ 10代、20代、30代、40代、50代まで幅広い世代の方が活躍中！ 学生さん、主婦（夫）さん、フリーターさんなど... さまざまなスタッフがお店を盛り上げてくれています！ 「新しい友だちができた！」「相談相手が増えた！」と、 社員・アルバイト関係なくアットホームな雰囲気でたのしい職場です◎ 気になる人は「トリプロ 採用サイト」で検索！ または、下記URLをコピーして遊びに来てください♪ https://tripro.hr-hackerplus.com/

調理体験も可能/月8～9日休み＆土日休み可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ あなたのアイデアで地域に愛される 店舗を一緒に作り上げませんか？ ≫≫≫すし官太で働くポイント≪≪≪ ✅ 月給21万円～35万円 ✅ 固定残業代なし ✅ 残業が発生した場合は、残業代を全額別途支給 ✅ 賞与年2回 ✅ 月8～9日休み ✅ 未経験から魚をさばく技術・寿司を握る技術が身につく ✅ 店舗OJT・セントラルキッチン・外部研修あり ✅ 社長へ直接アイデアを提案可能 ✅ 社員→主任→店長→マネージャーへキャリアアップ可能 ✅ 食事補助・社食あり ✅ 髪色自由（派手すぎなければOK）⏩「株式会社カネミツ食品」HPもぜひチェック http://www.sushi-kanta.com/ 【さらにキャリアを伸ばしたい方へ】 本格的な魚の調理技術を磨きながら、 あなたのアイデアを店舗運営に反映。 飲食のプロとして市場価値を高め、 主体的に活躍できる環境があります。 【仕事内容】 1. ホール業務 接客や料理提供、タッチパネル注文の 対応など、お客様との会話を楽しみ、 心地よい空間を演出します。 2. キッチン業務 お寿司づくりや調理を担当します。 センターで下処理されたネタに加え、 店舗で魚をさばく技術も習得可能。 プロの技を間近で学べます。 3. 店舗運営への参画 社長に直接アイデアを提案できるため、 自分の意見が店舗の魅力に直結する やりがいを感じられます。 【教育・研修体制】 ・店舗でのOJT研修（半年で一通り習得） ・セントラルキッチンでの研修 ・外部研修や講習による接客スキル習得 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨キャリアステップは… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■一般社員（1年目） ┗仕事を覚えていく段階。 魚をおろしてお寿司を握り、ホールも対応します。 ▼ ■一般社員（2年目～） ┗3年目の業務にプラスして、 新人アルバイトの教育や、発注なども担当します。 ▼ ■主任 ┗魚のさばき方や握りの技術に、 一定のスピード・きれいさが認められれば昇格。 新入社員の教育や、店長代理も務めます。 ▼ ■店長 ┗店の経営を担います。 他の社員がやってる商品発注の管理や、 人件費、材料費等のコスト管理、 シフト作成など。 社員から主任、店長、マネージャーへと キャリアアップが可能です。 年齢関係なく実力を認めてもらえます。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ★☆週5日以上は時給1260円以上!!☆★ ★☆来年3月までの【期間限定】のお仕事◎☆★ 長期勤務への切り替えも相談あり♪ お客様のご案内やオーダー、お料理の配膳、洗い物、簡単な調理補助をお任せ◎ 初バイトの方も大歓迎♪ 落ち着いた雰囲気のお店です。 あなたのご応募を心よりお待ちしております♪

飲食チェーン店長経験必須・固定残業代なし！年収485万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 姫路発祥のとんこつラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』での地域限定エリアで働ける 【店長・マネージャー候補】を募集します。 ずんどう屋、ラーメンが好き スタッフへの指導・教育経験がある 成長企業で一緒に成長したい このような方と一緒に、長く仕事をしたいと考えています。 引っ越しを伴う異動・転勤なし！ 「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 『ラー麺 ずんどう屋』は、業績を伸ばしながら 日本全国、そして海外に店舗展開を進めています。 地球一のラーメン店になるためには、 今、この求人を読んで頂いている【あなたの力】が必要です！ ‐‐‐ 具体的な業務内容 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 ■店舗運営業務 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導 ・スタッフのシフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・食材ロス削減の為の行動 ・水光熱費、人件費コントロール ・備品購入や調整 など 店長として、店舗の運営・管理をお願いします。 調理業務全般に加え、売上や衛生面、 アルバイトを含めた従業員の育成・管理、 お客様満足度の向上などをできるように スキルアップして頂きます。 紙と動画のマニュアルもあり、勤務中に タブレットでいつでも見返すことができ、 盛付け方法や、食材管理方法、レシピ、 お客様応対方法など、全て可視化していますので、 確認することができます。 昇進について 店長として入社 ▽ 自店舗の管理育成ができるようになれば、 複数店舗の管理にチャレンジして頂きます。 「まずは近場で働いて、 ゆくゆくは全国幅広いエリアを管轄したい！」 そんな方には、エリアマネージャーのキャリアも◎ およそ3～6店舗の管理をお願いします。 各店舗の店長を育てる事が メインミッションになります。 （エリアマネージャー以上は、 全国転勤可の雇用に変更する必要があります。） ‐‐‐ 株式会社ZUNDで働くポイント ①勤務時間・休暇はしっかりとれる！ ・連続休暇制度（夏冬で各5日間連休取得） ・休日は連絡が入らないよう連絡マニュアル有 ・社内だけでなく同店舗の社員でのレクリエーション活動 ②働きは給与・年収でしっかり還元します。 ・店長の平均年収は約580万円～ ・深夜、残業手当は1分単位で100％支給（残業代は超過分） ・売上以外でのキャンペーン達成でインセン支給 ③社員一人一人に寄り添う制度 ・月1回の上長面談実施 ・企業型確定拠出年金制度で経済面の支援（全額会社負担） 例えば…月2万円、年率3％で30年運用した場合、 約1160万円貯まります。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 株式会社ZUNDの情報はコチラ HP：https://zund-lp01.studio.site/ インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 応募について 応募から採用まで、最短2週間を予定しています。 1次面接は一次面接のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になった事は何でも聞けます。 まずはお気軽にご応募お待ちしています！

飲食チェーン店勤務経験必須／月9～10日休／年収600万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ―――――――――――――――――――― その経験、ここで本気で評価させてほしい。 ―――――――――――――――――――― あなたの飲食業界での経験は、 もっと輝く可能性を秘めています。 私たちは、その価値を正当に評価し、 キャリアと待遇で応える準備があります。 年間113日の休日と、 頑張りが報われる給与。 仕事の誇りとプライベートの充実、 その両方をここで実現してください。 【仕事内容】 姫路発祥のとんこつラーメン専門店「ラー麺ずんどう屋」の店長・マネージャー候補として、店舗運営の全てをお任せします。あなたの経験を、成長中の当社で存分に発揮してください！ ～具体的には～ ＜営業業務＞ ● QJCA（品質・サービス・清潔さ・雰囲気）の向上 ● 調理や接客などの業務全般 ● 食材や備品の発注 ● 衛生管理 ＜店舗運営業務＞ ● 売上獲得のための施策立案と実行 ● アルバイトスタッフの採用・育成・指導・シフト管理 ● 食材ロス削減のための施策・実行 ● 水光熱費、人件費コントロール ● 備品購入や調整 など ＜エリアマネージャー＞ 自店舗の管理育成ができるようになれば、複数店舗の管理にチャレンジして頂きます。業務としてはおよそ3～6店舗の管理を担当し、各店舗の店長を育てる事がメインのミッションになります。 ～入社後のフォロー体制～ 入社後は調理業務全般に加え、売上や衛生面、アルバイトを含めた従業員の育成・管理、お客様満足度の向上などができるように、専任の育成トレーナーが当社の理念を含め指導します！また、紙と動画のマニュアルもあり、勤務中にタブレットでいつでも見返すことができるので、ご安心ください！ 【飲食業界の経験を次のステージで活かす】 あなたの経験を高く評価します！入社3年目で年収600万円の店長や、複数店舗を統括し年収680万円を得るエリアマネージャーへの道もご用意。経験を価値あるキャリアへ繋げてください！ 【大手グループの安定基盤で働く安心感】 当社はトリドールホールディングスの一員。会社の費用負担で将来に備える確定拠出年金制度や、会社の補助付きで株が購入できる従業員持株会など、大手ならではの福利厚生が充実しています！ 【あなたの力で、姫路から世界へ】 私たちは「姫路から世界へ！」を合言葉に、地球上に1000店舗展開を目指す成長企業です！あなたの店長経験は、この壮大な目標を達成するために不可欠な力となります。会社の成長をぜひ間近で見てください！ 【頑張りは給与で100%還元します】 店長の平均年収は約580万円！あなたの経験やスキルを最大限考慮します！固定残業代はなく、残業手当は1分単位で100％支給。頑張りが正当に評価される給与体系です！ 【休日は休む日。当たり前を当たり前に】 年間休日は113日を確保。さらに休日に店長へ連絡がいかないようマニュアルも整備！また夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、プライベートをもっと大切にできる環境作りも進行中です！ ～株式会社ZUNDについて～ 当社が運営する「ラー麺 ずんどう屋」は、全国100店舗以上展開し、月1～2店舗ペースで新規オープンしている業績好調の大手外食チェーン。丸亀製麺でおなじみの「トリドールホールディングス」のグループ会社として、成長し続けている会社です。 ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya

未経験歓迎/週2日～1日3h～/シニア世代活躍中/社割有

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ★未経験者大歓迎！ ★週2日～1日3時間～OK！ ★早朝＆17時以降は時給100円UP ★20代～70代の幅広い世代が活躍中！ ★プロの調理技術やレシピがまなべて、 ご家庭での料理にも役立ちます！ テレビでも取材をされる神戸牛専門店！ お肉の販売やコロッケなどの製造をお任せします。 ＜具体的には＞ ・簡単な製造補助 └コロッケ製造、じゃがいもの加熱やパン粉付けなど └分量を量る⇒包む⇒お渡し・お会計 ＼こんな方にピッタリ！／ ✨家事や子育ての合間に！ お子様の体調不良など、急なお休みも大丈夫！ ✨久しぶりのお仕事復帰に！ 50代以上の主婦スタッフが多数在籍◎ ★シンプル作業が中心！ 包丁を使う作業もありますが、難しい工程はありません。 未経験でもイチからしっかり教えるので、安心してご応募ください！

【22～翌9時の限定募集】22～翌2時や0～5時までの勤務もOK！フリーター・Wワーカー活躍中＆歓迎

仕事内容 応募はたったの1分でサクッと簡単！お問い合わせだけでもOK！ ＼【22～翌9時の募集】週1日～・1日3h～OK！／ 大学生・フリーター・Ｗワーカー活躍中＆歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ｢サークル終わり22～翌2時で働く大学生アルバイト｣ ｢土日を含む週5日・0～9時で働くフリーター｣ ｢金土日・0～5時の短時間で働くWワーカー｣ などが活躍中！自分のペースで働けます！ ＜ 金土日＆週末に働ける方大歓迎！＞ 22時～翌5時は時給1625円！24時間いつでもOK！ 空いた時間に効率よく稼ぎたい方にもピッタリ！ 希望の時間帯やシフトはお気軽にご相談ください！ ＊ ＜ まかない制度あり！山岡家好き必見！＞ SNSなどで大人気の「ラーメン山岡家」の お好きなメニューが従業員割引でお得に 食べられる！な・ん・と最安値は190円！ もちろんラーメン以外に ギョーザやチャーシュー丼などもあります！ その日の気分で 食べたいものを決められるのが嬉しい！ ＊ 【主な仕事内容】 ラーメン店での ホール・キッチン業務をお任せします！ 食券制でオーダー取りやレジ作業はなし！ 明るく元気よく声かけできればOK！ お客様を席にご案内したら、聞くことは3点のみ！ ［1］麺の硬さ･･･やわらかめ・普通・かため ［2］脂の量 ････少なめ・普通・多め ［3］味の濃さ･･･うすめ・普通・濃いめ 接客から徐々に 自分のペースで幅を広げていきましょう！ いきなり全部をお任せすることはないので、 不安なことは先輩方がしっかりサポートします。 初心者の方でも始めやすいのがポイント！ 【ライフスタイルに合わせて働けます】 家事・学業・他の仕事と両立しながら 好きな時間に働けると大好評です！ ガッツリ稼ぎたいフリーターも、もちろん大歓迎！ 『週1日～OKだから、予定にも合わせやすい』 『学校行事や私用でのお休みもしっかり取れる』 『深夜時給で効率良く稼げるので収入も安定』 …など、プライベートと無理なく両立している 学生・フリーター・Wワーカーが多数活躍中！ 10代～50代・60歳以上まで 幅広く在籍しているのが丸千代山岡家の特徴！ 若手～中高年・シニアまで応援しています！ 【未経験者も安心＊ブランクOK】 先輩スタッフがイチから丁寧に教えるので、 初バイト・パートも安心！ 経験・年齢不問！やる気があればOKです！ 【経験者ももちろん歓迎】 レストラン・ラーメン店・居酒屋・ カフェ（喫茶店）・スーパー・ドラッグストア・ アパレルなどの経験者は、即戦力として活躍可能！ 今までの経験を生かしてみませんか？ 【株式会社丸千代山岡家＊全国200店舗以上展開】 ＜東証スタンダード上場企業の安定基盤＞ 《設立》1993年（創業33年） 《従業員数》7364名（内正社員776名） ※2026年1月31日現在 《事業内容》 「ガツンときて、くせになる」 ラーメン店山岡家運営 《ホームページ》 https://maruchiyo.yamaokaya.com/

小僧寿しで初バイトも安心！お手本動画やマニュアルも完備で、未経験の方でもすぐに慣れます◎

仕事情報 ● 仕事内容 「小僧寿し」で食品製造と販売をお任せいたします。テイクアウト用の寿司製造では、機械が握るシャリの上にネタを乗せたり、ガイド付きの巻き簾で作る巻き寿司などをご担当いただきます。販売では、ご注文の受付や会計、商品陳列などをお願いします。マニュアルを参考にした製造と仕込みがメインのお仕事です。 初心者も安心 お手本動画はYouTubeショート風で、見て真似するだけでOK！厨房には写真付きの手順書も貼ってあるので、いつでも確認可能。 さらに、大手ならではの研修制度＆わかりやすいマニュアルで、初めての方もしっかりサポートします◎ 履歴書必要なし こちらの求人募集では、面倒な履歴書を用意していただく必要はありません。まずは、気軽にお問い合わせいただき、日程を合わせて面接に直接来ていただくだけでOK！予定が合えばすぐに面接ということも可能なので、今すぐお仕事をしたいという方は必見です。 未経験の方活躍中 初めてお仕事をスタートしたスタッフがひとり立ちして活躍中です。わかりやすいマニュアルはもちろん、先輩からの丁寧な指導があるので安心して働くことができます。同じように未経験から始めた先輩がほとんどなので、困ったときや不安なことがあれば、その都度聞いたり頼ったりすることが可能です。 小僧寿しの特徴 小僧寿しでは、働きやすさを重視した環境づくりに力を入れています。残業が発生した際もきちんと働いたぶんだけ支払われるので安心です。また、研修期間を設けていますが、時給に変動はありません。勤務スタート後も自由なシフト制でライフスタイルに合わせて働けます。

【扶養内勤務を募集】週3～4日でOK！土日祝休＆日勤のみ★

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、調理師 業績好調のため、新たにスタッフ増員募集！！ ✅安定の充実待遇！弊社独自の福利厚生も♪ ✅20～50代の女性中心に活躍中 ✅アルバイト・パートも有給取得率100％！ ✅学校行事などご家庭都合でのシフト調整も可能◎ ✅経験一切不問！ 主婦さん多数活躍中！ 勤務時間は「9:30～16:00」や お子様の保育園のご都合で 「16:30まで働きたい」等、 ご都合に合わせてシフト調整も可能！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜食品加工スタッフを新たに大募集！＞ お任せする内容も日によって違いますので飽きずに働けます。 主婦さん多数活躍中！ 様々な食品を製造する当社｡ どなたでも始めやすい業務が多く､未経験でも安心＊ 【具体的には…】 ・食材のカット ・丸めたり成形 ・鍋で野菜を炒める ・ベースづくり ・袋詰め、計量 4つの班に分かれ、各テーブルごとに1つの食品を作っていきます。 班長は20～50代の女性スタッフ。 各チーム10名ほどいるので、 わからないことも気軽に聞ける環境です◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆特別な福利厚生も有◆ スタッフの皆が働きやすくなるよう、 意見をもとに始まった取り組みです♪ ＊無料ドリンクサーバーの設置 紅茶やコーヒー、お茶やレモン水等をご用意！ ＊ノーお弁当DAY開催（月1回） 日本料理や洋食、各部門の料理長が 全スタッフに昼食をご用意！ プロが作る絶品の料理が無料で食べられます♪

転居を伴う異動なし！家近勤務で年収500万以上のチャンス！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフを募集します！ 地域限定エリアでの募集！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし 3ヶ月で店長も可能！キャリアも積める仕事◎ 「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 まずはお気軽にご応募お待ちしています！ - 濃厚豚骨ラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』にて、 店舗スタッフを募集します。 具体的な業務内容 ◇店舗運営業務 ・接客 ・調理 ・食材、備品の発注 ◇店舗管理業務 ・アルバイトスタッフの採用、育成 ・スタッフのシフト管理 ・在庫、売上の管理 ラー麺 ずんどう屋の店長候補として、 店舗の運営・管理をお願いします。 丁寧できっちりした 「紙」と「動画」のマニュアルもあるので 使いやすい方をご活用ください！ メニューはそこまで多くは無いですが、 盛り付けの仕方やレシピは 勤務中にタブレットでいつでも確認できますよ。 - キャリアアップについて まずは一般社員で入社し、 エリア内にある店舗の店長として キャリアを積むことができます。 年1回の昇給・昇格査定以外に、 毎月初月に部長が一人ひとりを評価。 そこで推薦を受けて、店長に昇格も可能！ 大体の方が約1年、早い方は 3ヶ月で店長に昇格した方も活躍しています！ - スタッフインタビュー 大手チェーン店で働いていた時、 売上から店舗運営まで 何もかもが厳しく規制されたマニュアルに 沿ったサービスしかできませんでした。 ある日、料理を落として 泣いてしまったお子様に対して、 新しいものに交換してあげたいと思いましたが 厳しいルールが邪魔をして、何にもできませんでした。 お客様の笑顔が見たくて飲食の業界に入ったのに、 これが自分のやりたかったサービスなのかなと 疑問に思ったとき、 ラー麺 ずんどう屋のある店舗の 店長さんのエピソードをホームページで読みました。 自分が良いと思う行動を誉め、 背中を押してくれる体制や考え方に 深く共感し、当店に応募する事を決めました。 全国チェーンなので、しっかりしたマニュアルで 日々業務が守られているのはもちろんですが マニュアルには載っていない 従業員一人一人の「やってみたいサービス」に 全力でチャレンジできるお店は、 ここにしかないと自信をもって言えます。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 株式会社ZUNDの情報はコチラ HP：https://zund-lp01.studio.site/ インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 応募について 応募から採用まで、最短で 2週間を予定しています。 1次面接は一次面接のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になったことは何でも聞けます。 迷っている方も、面接に自信がない方も まずはお気軽にご応募お待ちしています！

SSW OK！ No Move！50% Off Meals！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「ラー麺 ずんどう屋」で、 スタッフを募集します！ 【仕事内容】 とんこつラーメンのお店 『ラー麺 ずんどう屋』で、 お店の仕事をお願いします。 ～具体的には～ ・ラーメンを作ること ・お客様の案内や接客 ・新しいスタッフに仕事を教えること ・シフトの管理 ・お店の在庫や売り上げの確認 マニュアルがあるので、 初めての人でも大丈夫です。 作り方や盛り付けも、 タブレットですぐに確認できます！ 【キャリアについて】 まじめにがんばる人を、きちんと評価します。 特定技能2号の資格をとるために、 副店長や店長を目指してがんばる人が多いです。 目標をもって、長く働くことができます！ 【スタッフインタビュー】 最初は不安もありましたが、 サポートがしっかりしていて、 少しずつできることが増えました。 今ではお店を管理する仕事にも チャレンジしています！ ――――― ▼こちらもチェック！ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya

High Pay！SSW OK！Staff Meals！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「ラー麺 ずんどう屋」で、 スタッフを募集します！ 【仕事内容】 とんこつラーメンのお店 『ラー麺 ずんどう屋』で、 お店の仕事をお願いします。 ～具体的には～ ・ラーメンを作ること ・お客様の案内や接客 ・新しいスタッフに仕事を教えること ・シフトの管理 ・お店の在庫や売り上げの確認 マニュアルがあるので、 初めての人でも大丈夫です。 作り方や盛り付けも、 タブレットですぐに確認できます！ 【キャリアについて】 まじめにがんばる人を、きちんと評価します。 特定技能2号の資格をとるために、 副店長や店長を目指してがんばる人が多いです。 目標をもって、長く働くことができます！ 【スタッフインタビュー】 最初は不安もありましたが、 サポートがしっかりしていて、 少しずつできることが増えました。 今ではお店を管理する仕事にも チャレンジしています！ ――――― ▼こちらもチェック！ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya

SSW OK！ No Move！50% Off Meals！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「ラー麺 ずんどう屋」で、 スタッフを募集します！ 【仕事内容】 とんこつラーメンのお店 『ラー麺 ずんどう屋』で、 お店の仕事をお願いします。 ～具体的には～ ・ラーメンを作ること ・お客様の案内や接客 ・新しいスタッフに仕事を教えること ・シフトの管理 ・お店の在庫や売り上げの確認 マニュアルがあるので、 初めての人でも大丈夫です。 作り方や盛り付けも、 タブレットですぐに確認できます！ 【キャリアについて】 まじめにがんばる人を、きちんと評価します。 特定技能2号の資格をとるために、 副店長や店長を目指してがんばる人が多いです。 目標をもって、長く働くことができます！ 【スタッフインタビュー】 最初は不安もありましたが、 サポートがしっかりしていて、 少しずつできることが増えました。 今ではお店を管理する仕事にも チャレンジしています！ ――――― ▼こちらもチェック！ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya

【土日祝勤務できる方は時給1800円！】 5:00～20:00×週5勤務で安定収入★ 大量調理の経験活かせます◎未経験者も大歓迎！

仕事内容 大手企業の工場内にある社員食堂にて、調理の仕事をお願いします。 ＜具体的には＞ 栄養士が考案して決まっている献立に沿って調理を行います。（お弁当） ＊調理 ＊提供準備 ＊盛り付け ◆勤務時間帯によっては食堂の調理サポート＆食事提供サポートがございます。 ◆大体の手順も決まっており、コツコツと進めることができます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 ①未経験OK！ 経験や資格は一切不問です！ 丁寧にサポートするのでご安心ください〇 調理師免許をお持ちの方や大量調理の経験がある方は優遇します！ ②安定収入を実現！ 週5日、実働7.5時間勤務で安定した収入が手に入ります！ さらに土日祝勤務できる方は【時給1800円～！】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

店長の経験を活かして月9～10日休み＆高収入をGET

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ――――――――――――――――――― あなたの飲食店の経験を高く評価します。 ――――――――――――――――――― どこかの飲食店で店長経験がある方を求めています。 違う飲食店や大手チェーン店で経験されたからこそ 気づくことがたくさんありますよね。 その視点や「もっとこうしたら？」というアイデアなど ぜひ当社の店長として実現してください！ ＊月9～10日休み/年間休日113日 ＊年収600万円も可能 ＊充実の研修で未経験でも安心 ＊髪色自由！ピアスOK！自分らしく 【仕事内容】 店舗拡大中のラーメンずんどう屋で副店長、店長として店舗運営、管理、人材育成などをお任せします。 ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 入社後すぐに専任トレーナーが丁寧に指導！まずは店舗運営業務を学び、 実践することからスタートし、問題なくできるようになれば店長業務や店舗管理業務を学んでいただきます！ 習熟度次第で昇格も随時実施！ 紙や動画のマニュアルも完備しているので、未経験でも安心してプロを目指せますよ！ 【「好き」が最高の武器になる】 ずんどう屋のファンである、その気持ちが一番の才能です！「この味が好き」という情熱は、 お客様を笑顔にする最高のスパイス。元常連だった先輩も多数活躍中です！ 【働き方を変える、その第一歩！】 ずんどう屋は月9～10日休みの年間休日113日！夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、 プライベートをもっと大切にできる環境作りもスタート！ 私たちの挑戦は、今、始まったばかりです。 【大手グループならではの安心感】 私たちは丸亀製麺でおなじみ「トリドールホールディングス」のグループ会社。食事補助（店内メニュー半額）や、 ご家族・友人も使えるグループ店舗の割引制度 など、福利厚生も充実しています！ ～株式会社ZUNDについて～ 当社が運営する「ラー麺 ずんどう屋」は、全国100店舗以上展開し、 月1～2店舗ペースで新規オープンしている業績好調の大手外食チェーン。 丸亀製麺でおなじみの「トリドールホールディングス」のグループ会社として、成長し続けている会社です。 ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ?ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国108店舗(2025年10月末時点) 【従業員数】280名(社員)、2700名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

High Pay！SSW OK！Staff Meals！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「ラー麺 ずんどう屋」で、 スタッフを募集します！ 【仕事内容】 とんこつラーメンのお店 『ラー麺 ずんどう屋』で、 お店の仕事をお願いします。 ～具体的には～ ・ラーメンを作ること ・お客様の案内や接客 ・新しいスタッフに仕事を教えること ・シフトの管理 ・お店の在庫や売り上げの確認 マニュアルがあるので、 初めての人でも大丈夫です。 作り方や盛り付けも、 タブレットですぐに確認できます！ 【キャリアについて】 まじめにがんばる人を、きちんと評価します。 特定技能2号の資格をとるために、 副店長や店長を目指してがんばる人が多いです。 目標をもって、長く働くことができます！ 【スタッフインタビュー】 最初は不安もありましたが、 サポートがしっかりしていて、 少しずつできることが増えました。 今ではお店を管理する仕事にも チャレンジしています！ ――――― ▼こちらもチェック！ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya

High Pay！SSW OK！Staff Meals！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「ラー麺 ずんどう屋」で、 スタッフを募集します！ 【仕事内容】 とんこつラーメンのお店 『ラー麺 ずんどう屋』で、 お店の仕事をお願いします。 ～具体的には～ ・ラーメンを作ること ・お客様の案内や接客 ・新しいスタッフに仕事を教えること ・シフトの管理 ・お店の在庫や売り上げの確認 マニュアルがあるので、 初めての人でも大丈夫です。 作り方や盛り付けも、 タブレットですぐに確認できます！ 【キャリアについて】 まじめにがんばる人を、きちんと評価します。 特定技能2号の資格をとるために、 副店長や店長を目指してがんばる人が多いです。 目標をもって、長く働くことができます！ 【スタッフインタビュー】 最初は不安もありましたが、 サポートがしっかりしていて、 少しずつできることが増えました。 今ではお店を管理する仕事にも チャレンジしています！ ――――― ▼こちらもチェック！ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya

人間関係で悩むことなし。上司らしくない上司が近くにいる環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ――――――――――――――――――― 「人間関係で辞めるのは、もう卒業。」 20代中心のチームで失敗も笑いに変える。 ――――――――――――――――――― 「上司の顔色を伺うのは疲れた」 そんなあなたへ。 ZUNDは20代～30代が中心に在籍。 役職や社歴に関係なく 意見が言えるフラットな環境で、 失敗してもチーム全員でカバーする 「心理的安全性」があります！ 孤独を感じさせない最高の仲間と共に、 あなたらしく働ける場所があります。 ――――――――――――――――――― ＊同期と支え合える約4週間の集合研修 ＊上司らしくない上司と働く近い距離感 ＊失敗をチームでカバーする安心感 ＊月9～10日休みでプライベート充実 ＊1年目で店長昇格・年収600万円も可 【仕事内容】 店舗での接客や調理を通じ、チームで最高の空間を創るお仕事です。まずは元気な挨拶から！仲間との連携を大切に、お客様に「元気」を届けてください。慣れてきたら、アルバイトの育成や売上UPの企画など、チームの目標達成に向けた運営業務にも挑戦できます。 ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 未経験でも一人にさせない「みんなで育てる」仕組みがあります！入社後は約4週間の集合研修で同期と絆を作り、その後は育成推奨店舗でOJT。マニュアルや定期的な人事面談もあり、チーム全体で成長を支えます。 【リスペクトし合うフラットな職場】 在籍メンバーは20代～30代が中心で、仕事の悩みもプライベートの話もカジュアルに相談できる雰囲気です！お互いのリスペクトがあり、挑戦した結果の失敗はチームでカバー。「人柄重視」の採用だからこそ実現できた、温かい人間関係が自慢です！ 【上司らしくない上司です！】 営業管理職の多くが店舗スタッフ出身！現在の社長もアルバイトからの叩き上げです。だからこそ現場の気持ちを深く理解しており、良い意味で「上司らしくない」近い距離感であなたに寄り添います！困った時はすぐに頼ってくださいね。 【共に高め合い感動を創る連帯感】 個人の成果だけでなく、チーム全員で目標を追いかける面白さがあります！「お店に来ただけで元気が出る」空間を創り上げ、お客様から「あなたに会いに来たよ」と言われる喜びを、最高の仲間と分かち合いましょう。 【プライベートも大切にできる働き方】 良い仕事は良い休息から。月9～10日休みで年間休日は113日！夏と冬には5連休の取得も推奨しており、友人との時間や趣味も大切にできます！オンオフのメリハリをつけて、心身ともに健康に働ける環境です。 ～株式会社ZUNDについて～ 当社が運営する「ラー麺 ずんどう屋」は、全国100店舗以上展開し、月1～2店舗ペースで新規オープンしている業績好調の大手外食チェーン。飲食業界をけん引する「トリドールホールディングス」のグループ会社として、成長し続けている会社です。 ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国112店舗(2026年8月現在) 【従業員数】280名(社員)、2700名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

月9～10日休み＆5連休可／20代で店長へ昇格した先輩多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ――――――――――――――――――― 目指すのは、“お店丸ごとおいしい”。 ――――――――――――――――――― お客様がのれんをくぐる。 その瞬間から勝負は始まっている。 笑顔、あいさつ、会話、心配り。 このお店で食べるラーメンなら、 この人たちが作るラーメンなら、 きっとおいしい。 大切なのはそう思っていただくこと。 だからこのチームに、 経験や器用さは必要ありません。 なぜなら、ラーメン作りの技術と極意は、 社内唯一の麺師が責任を持って教えるから。 部活をがんばってきたとか、 祭りでチームで挑む喜びを味わったとか。 そんな経験が、ここでは何よりの宝物。 一番大切なのは、技術ではなく、 後から教えられない熱い想いや誠実さ。 あなたとなら一緒に、 高みを目指していけると信じています。 ＊月9～10日休み/年間休日113日 ＊1年で店長！年収600万円も可能 ＊充実の研修で未経験でも安心 ＊髪色自由！ピアスOK！自分らしく 【仕事内容】 私たちの仕事は、ただラーメンを作ることではありません。「お店丸ごとおいしい」という体験を、お客様の心に刻むことです。調理や接客はもちろん、売上管理やスタッフの育成まで、店舗運営のすべてに携わっていただきます。「世界一、ワクワクするラー麺屋」を、今度はあなたの手で、あなたのチームで、作り上げてください。 ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 入社後は、専任トレーナーがマンツーマンで指導します。技術や知識は、紙や動画のマニュアルも使って、ゼロから丁寧に教えるので安心してください。そして何より、熟練の技を持つ社内唯一の「麺師」が、その技術と“極意”をあなたに直接伝授します。未経験からでも、本物のプロを目指せる環境です。 【「好き」が最高の武器になる】 ずんどう屋のファンである、その気持ちが大切です！「この味が好き」という情熱は、お客様を笑顔にする最高のスパイス。元常連だった先輩も多数活躍中です！ 【チームでの経験が、何よりの宝物】 ラーメン作りの技術や経験は問いません。それよりも、部活動で仲間と汗を流した経験。地域のお祭りで、チームで一つの目標に挑んだ喜び。私たちは、そんな「後から教えられない経験」こそ、最高のサービスを生み出す何よりの宝物だと信じています。 【本気で挑むから、本気で休む】 仕事は真剣勝負。だからこそ、プライベートを大切にできる環境を整えています。ずんどう屋は月9～10日休みの年間休日113日。夏と冬には5連休の取得も推奨しています。しっかり休んで、最高のパフォーマンスで、また次の勝負に挑んでください。 【その想いと頑張りは、給与とポストで応える】 あなたの「熱い想い」や「誠実さ」は、必ず評価します。入社1年で店長に昇格し、年収600万円を達成した先輩もいます。現在も毎月1～2店舗のペースで出店しており、目指せるポストは豊富です。年2回の昇給チャンスやインセンティブで、あなたの頑張りに全力で応えます。 【大手グループならではの安心感】 私たちは丸亀製麺でおなじみ「トリドールホールディングス」のグループ会社。食事補助（店内メニュー半額）や、ご家族・友人も使えるグループ店舗の割引制度など、福利厚生も充実しています！ ～株式会社ZUNDについて～ 当社が運営する「ラー麺 ずんどう屋」は、全国100店舗以上展開し、月1～2店舗ペースで新規オープンしている業績好調の大手外食チェーン。丸亀製麺でおなじみの「トリドールホールディングス」のグループ会社として、成長し続けている会社です。 ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国112店舗(2026年8月現在) 【従業員数】280名(社員)、2700名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

SSW OK！ No Move！50% Off Meals！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「ラー麺 ずんどう屋」で、 スタッフを募集します！ 【仕事内容】 とんこつラーメンのお店 『ラー麺 ずんどう屋』で、 お店の仕事をお願いします。 ～具体的には～ ・ラーメンを作ること ・お客様の案内や接客 ・新しいスタッフに仕事を教えること ・シフトの管理 ・お店の在庫や売り上げの確認 マニュアルがあるので、 初めての人でも大丈夫です。 作り方や盛り付けも、 タブレットですぐに確認できます！ 【キャリアについて】 まじめにがんばる人を、きちんと評価します。 特定技能2号の資格をとるために、 副店長や店長を目指してがんばる人が多いです。 目標をもって、長く働くことができます！ 【スタッフインタビュー】 最初は不安もありましたが、 サポートがしっかりしていて、 少しずつできることが増えました。 今ではお店を管理する仕事にも チャレンジしています！ ――――― ▼こちらもチェック！ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya

店長の経験を活かして月9～10日休み＆高収入をGET

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ―――――――――――――――――――― 「転勤とは無縁！働きたい地域で長く働く」 ―――――――――――――――――――― 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフ（副店長or店長）を募集します！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし いずれは全国転勤も可能な働き方に切り替えもOK！ ～～店長経験のある方必見～～ どこかの飲食店で店長経験がある方を求めています。 違う飲食店や大手チェーン店で経験されたからこそ 気づくことがたくさんありますよね。 その視点や「もっとこうしたら？」というアイデアなど ぜひ当社の店長として実現してください！ ＊月9～10日休み/年間休日113日 ＊年収500万円も可能 ＊充実の研修で未経験でも安心 ＊髪色自由！ピアスOK！自分らしく 【仕事内容】 店舗拡大中のラーメンずんどう屋で副店長、店長として店舗運営、管理、人材育成などをお任せします。 ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 入社後すぐに専任トレーナーが丁寧に指導！まずは店舗運営業務を学び、 実践することからスタートし、問題なくできるようになれば店長業務や店舗管理業務を学んでいただきます！ 習熟度次第で昇格も随時実施！ 紙や動画のマニュアルも完備しているので、未経験でも安心してプロを目指せますよ！ 【「好き」が最高の武器になる】 ずんどう屋のファンである、その気持ちが一番の才能です！「この味が好き」という情熱は、 お客様を笑顔にする最高のスパイス。元常連だった先輩も多数活躍中です！ 【働き方を変える、その第一歩！】 ずんどう屋は月9～10日休みの年間休日113日！夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、 プライベートをもっと大切にできる環境作りもスタート！ 私たちの挑戦は、今、始まったばかりです。 【大手グループならではの安心感】 私たちは丸亀製麺でおなじみ「トリドールホールディングス」のグループ会社。食事補助（店内メニュー半額）や、 ご家族・友人も使えるグループ店舗の割引制度 など、福利厚生も充実しています！ ～株式会社ZUNDについて～ 当社が運営する「ラー麺 ずんどう屋」は、全国100店舗以上展開し、 月1～2店舗ペースで新規オープンしている業績好調の大手外食チェーン。 丸亀製麺でおなじみの「トリドールホールディングス」のグループ会社として、成長し続けている会社です。 ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ?ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国108店舗(2025年10月末時点) 【従業員数】280名(社員)、2700名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

転居を伴う異動なし！家近勤務で年収500万以上のチャンス！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフを募集します！ 地域限定エリアでの募集！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし 3ヶ月で店長も可能！キャリアも積める仕事◎ 「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 まずはお気軽にご応募お待ちしています！ - 濃厚豚骨ラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』にて、 店舗スタッフを募集します。 具体的な業務内容 ◇店舗運営業務 ・接客 ・調理 ・食材、備品の発注 ◇店舗管理業務 ・アルバイトスタッフの採用、育成 ・スタッフのシフト管理 ・在庫、売上の管理 ラー麺 ずんどう屋の店長候補として、 店舗の運営・管理をお願いします。 丁寧できっちりした 「紙」と「動画」のマニュアルもあるので 使いやすい方をご活用ください！ メニューはそこまで多くは無いですが、 盛り付けの仕方やレシピは 勤務中にタブレットでいつでも確認できますよ。 - キャリアアップについて まずは一般社員で入社し、 エリア内にある店舗の店長として キャリアを積むことができます。 年1回の昇給・昇格査定以外に、 毎月初月に部長が一人ひとりを評価。 そこで推薦を受けて、店長に昇格も可能！ 大体の方が約1年、早い方は 3ヶ月で店長に昇格した方も活躍しています！ - スタッフインタビュー 大手チェーン店で働いていた時、 売上から店舗運営まで 何もかもが厳しく規制されたマニュアルに 沿ったサービスしかできませんでした。 ある日、料理を落として 泣いてしまったお子様に対して、 新しいものに交換してあげたいと思いましたが 厳しいルールが邪魔をして、何にもできませんでした。 お客様の笑顔が見たくて飲食の業界に入ったのに、 これが自分のやりたかったサービスなのかなと 疑問に思ったとき、 ラー麺 ずんどう屋のある店舗の 店長さんのエピソードをホームページで読みました。 自分が良いと思う行動を誉め、 背中を押してくれる体制や考え方に 深く共感し、当店に応募する事を決めました。 全国チェーンなので、しっかりしたマニュアルで 日々業務が守られているのはもちろんですが マニュアルには載っていない 従業員一人一人の「やってみたいサービス」に 全力でチャレンジできるお店は、 ここにしかないと自信をもって言えます。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 株式会社ZUNDの情報はコチラ HP：https://zund-lp01.studio.site/ インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 応募について 応募から採用まで、最短で 2週間を予定しています。 1次面接は一次面接のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になったことは何でも聞けます。 迷っている方も、面接に自信がない方も まずはお気軽にご応募お待ちしています！

飲食チェーン店長経験必須・固定残業代なし！年収485万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 姫路発祥のとんこつラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』での地域限定エリアで働ける 【店長・マネージャー候補】を募集します。 ずんどう屋、ラーメンが好き スタッフへの指導・教育経験がある 成長企業で一緒に成長したい このような方と一緒に、長く仕事をしたいと考えています。 引っ越しを伴う異動・転勤なし！ 「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 『ラー麺 ずんどう屋』は、業績を伸ばしながら 日本全国、そして海外に店舗展開を進めています。 地球一のラーメン店になるためには、 今、この求人を読んで頂いている【あなたの力】が必要です！ ‐‐‐ 具体的な業務内容 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 ■店舗運営業務 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導 ・スタッフのシフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・食材ロス削減の為の行動 ・水光熱費、人件費コントロール ・備品購入や調整 など 店長として、店舗の運営・管理をお願いします。 調理業務全般に加え、売上や衛生面、 アルバイトを含めた従業員の育成・管理、 お客様満足度の向上などをできるように スキルアップして頂きます。 紙と動画のマニュアルもあり、勤務中に タブレットでいつでも見返すことができ、 盛付け方法や、食材管理方法、レシピ、 お客様応対方法など、全て可視化していますので、 確認することができます。 昇進について 店長として入社 ▽ 自店舗の管理育成ができるようになれば、 複数店舗の管理にチャレンジして頂きます。 「まずは近場で働いて、 ゆくゆくは全国幅広いエリアを管轄したい！」 そんな方には、エリアマネージャーのキャリアも◎ およそ3～6店舗の管理をお願いします。 各店舗の店長を育てる事が メインミッションになります。 （エリアマネージャー以上は、 全国転勤可の雇用に変更する必要があります。） ‐‐‐ 株式会社ZUNDで働くポイント ①勤務時間・休暇はしっかりとれる！ ・連続休暇制度（夏冬で各5日間連休取得） ・休日は連絡が入らないよう連絡マニュアル有 ・社内だけでなく同店舗の社員でのレクリエーション活動 ②働きは給与・年収でしっかり還元します。 ・店長の平均年収は約580万円～ ・深夜、残業手当は1分単位で100％支給（残業代は超過分） ・売上以外でのキャンペーン達成でインセン支給 ③社員一人一人に寄り添う制度 ・月1回の上長面談実施 ・企業型確定拠出年金制度で経済面の支援（全額会社負担） 例えば…月2万円、年率3％で30年運用した場合、 約1160万円貯まります。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 株式会社ZUNDの情報はコチラ HP：https://zund-lp01.studio.site/ インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 応募について 応募から採用まで、最短2週間を予定しています。 1次面接は一次面接のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になった事は何でも聞けます。 まずはお気軽にご応募お待ちしています！

店長の経験を活かして月9～10日休み＆高収入をGET

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ―――――――――――――――――――― 「転勤とは無縁！働きたい地域で長く働く」 ―――――――――――――――――――― 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフ（副店長or店長）を募集します！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし いずれは全国転勤も可能な働き方に切り替えもOK！ ～～店長経験のある方必見～～ どこかの飲食店で店長経験がある方を求めています。 違う飲食店や大手チェーン店で経験されたからこそ 気づくことがたくさんありますよね。 その視点や「もっとこうしたら？」というアイデアなど ぜひ当社の店長として実現してください！ ＊月9～10日休み/年間休日113日 ＊年収500万円も可能 ＊充実の研修で未経験でも安心 ＊髪色自由！ピアスOK！自分らしく 【仕事内容】 店舗拡大中のラーメンずんどう屋で副店長、店長として店舗運営、管理、人材育成などをお任せします。 ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 入社後すぐに専任トレーナーが丁寧に指導！まずは店舗運営業務を学び、 実践することからスタートし、問題なくできるようになれば店長業務や店舗管理業務を学んでいただきます！ 習熟度次第で昇格も随時実施！ 紙や動画のマニュアルも完備しているので、未経験でも安心してプロを目指せますよ！ 【「好き」が最高の武器になる】 ずんどう屋のファンである、その気持ちが一番の才能です！「この味が好き」という情熱は、 お客様を笑顔にする最高のスパイス。元常連だった先輩も多数活躍中です！ 【働き方を変える、その第一歩！】 ずんどう屋は月9～10日休みの年間休日113日！夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、 プライベートをもっと大切にできる環境作りもスタート！ 私たちの挑戦は、今、始まったばかりです。 【大手グループならではの安心感】 私たちは丸亀製麺でおなじみ「トリドールホールディングス」のグループ会社。食事補助（店内メニュー半額）や、 ご家族・友人も使えるグループ店舗の割引制度 など、福利厚生も充実しています！ ～株式会社ZUNDについて～ 当社が運営する「ラー麺 ずんどう屋」は、全国100店舗以上展開し、 月1～2店舗ペースで新規オープンしている業績好調の大手外食チェーン。 丸亀製麺でおなじみの「トリドールホールディングス」のグループ会社として、成長し続けている会社です。 ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ?ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国108店舗(2025年10月末時点) 【従業員数】280名(社員)、2700名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

月9～10日休み＆5連休可／20代で店長へ昇格した先輩多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＊充実の研修で未経験でもプロになれる ＊月9～10日休みで無理なく続けられる ＊髪型もピアスも自由であなたらしく ＊同期と一緒に成長できる環境！ ＊大手グループの安定感で将来も安心！ 【仕事内容】 まずはお客様を笑顔で迎えることからスタート。ホールでの接客やキッチンでの調理補助など、店舗運営の基本を少しずつ覚えていただきます。焦らずあなたのペースで慣れていってください。 ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 入社後は専任の育成トレーナーがつきます。いきなり一人にさせることは絶対にありません。動画マニュアルも完備しており、分からないことは何度でも確認できるので、未経験でも安心してスタートできます。 【「好き」を仕事にするのが一番の近道】 「ラーメンが好き」「接客が好き」その気持ちがあれば十分才能です！難しい知識は入社後に覚えれば大丈夫。元常連だった先輩も多く、好きという気持ちが成長を加速させます！ 【プライベートも大切にできる働き方】 月9～10日しっかり休めるので、趣味や友達との時間も充実！夏と冬には5連休の取得も推奨しており、メリハリをつけて働けます。 【ありのままのあなたで輝ける場所】 髪色も髪型も自由、ピアスもOK！ZUNDでは、あなたらしさを何よりも尊重します！個性を隠す必要はありません。自分らしくリラックスして働くことが、お客様への最高の笑顔につながります！ 【失敗を恐れずに挑戦できる社風】 最初から完璧にできる人はいません！ミスをしても、先輩たちがしっかりフォロー！ZUNDは「挑戦する気持ち」を応援する会社なので、まずはやってみよう、という前向きな姿勢を評価します！ 【大手グループだから描ける安心の未来】 私たちは丸亀製麺でおなじみのトリドールグループの一員！社会保険完備はもちろん、食事補助やグループ店舗割引など、生活を支える福利厚生が整っています。 ～株式会社ZUNDについて～ 当社が運営する「ラー麺 ずんどう屋」は、全国100店舗以上展開し、月1～2店舗ペースで新規オープンしている業績好調の大手外食チェーン。飲食業界をけん引する「トリドールホールディングス」のグループ会社として、成長し続けている会社です。 ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国112店舗(2026年8月現在) 【従業員数】280名(社員)、2700名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

店長の経験を活かして月9～10日休み＆高収入をGET

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ――――――――――――――――――― あなたの飲食店の経験を高く評価します。 ――――――――――――――――――― どこかの飲食店で店長経験がある方を求めています。 違う飲食店や大手チェーン店で経験されたからこそ 気づくことがたくさんありますよね。 その視点や「もっとこうしたら？」というアイデアなど ぜひ当社の店長として実現してください！ ＊月9～10日休み/年間休日113日 ＊年収600万円も可能 ＊充実の研修で未経験でも安心 ＊髪色自由！ピアスOK！自分らしく 【仕事内容】 店舗拡大中のラーメンずんどう屋で副店長、店長として店舗運営、管理、人材育成などをお任せします。 ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 入社後すぐに専任トレーナーが丁寧に指導！まずは店舗運営業務を学び、 実践することからスタートし、問題なくできるようになれば店長業務や店舗管理業務を学んでいただきます！ 習熟度次第で昇格も随時実施！ 紙や動画のマニュアルも完備しているので、未経験でも安心してプロを目指せますよ！ 【「好き」が最高の武器になる】 ずんどう屋のファンである、その気持ちが一番の才能です！「この味が好き」という情熱は、 お客様を笑顔にする最高のスパイス。元常連だった先輩も多数活躍中です！ 【働き方を変える、その第一歩！】 ずんどう屋は月9～10日休みの年間休日113日！夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、 プライベートをもっと大切にできる環境作りもスタート！ 私たちの挑戦は、今、始まったばかりです。 【大手グループならではの安心感】 私たちは丸亀製麺でおなじみ「トリドールホールディングス」のグループ会社。食事補助（店内メニュー半額）や、 ご家族・友人も使えるグループ店舗の割引制度 など、福利厚生も充実しています！ ～株式会社ZUNDについて～ 当社が運営する「ラー麺 ずんどう屋」は、全国100店舗以上展開し、 月1～2店舗ペースで新規オープンしている業績好調の大手外食チェーン。 丸亀製麺でおなじみの「トリドールホールディングス」のグループ会社として、成長し続けている会社です。 ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ?ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国108店舗(2025年10月末時点) 【従業員数】280名(社員)、2700名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

9～18時の限定募集【週1日～・1日3h～OK】11～14時までの短時間勤務もOK！

仕事内容 応募はたったの1分でサクッと簡単！お問い合わせだけでもOK！ ＼【9～18時募集】週1日～・1日3h～OK！／ 主婦(夫）・学生・フリーター・Ｗワーカー歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ｢扶養内・9～15時で働く主婦パート」 ｢子ども送迎に合わせて11～14時で働く子育て中ママ｣ ｢週末のみ9～18時で働く大学生アルバイト｣ ｢週5日・9～18時でがっつり働くフリーター｣ などが活躍中！ライフスタイルに合わせて働けます！ 空いた時間に効率よく稼ぎたい方にもピッタリ！ 希望の時間帯やシフトはお気軽にご相談ください！ ＊ ＜ まかない制度あり！山岡家好き必見！＞ SNSなどで大人気の「ラーメン山岡家」の お好きなメニューが従業員割引でお得に 食べられる！な・ん・と最安値は190円！ もちろんラーメン以外に ギョーザやチャーシュー丼などもあります！ その日の気分で 食べたいものを決められるのが嬉しい！ ＊ 【主な仕事内容】 ラーメン店での ホール・キッチン業務をお任せします！ 食券制でオーダー取りやレジ作業はなし！ 明るく元気よく声かけできればOK！ お客様を席にご案内したら、聞くことは3点のみ！ ［1］麺の硬さ･･･やわらかめ・普通・かため ［2］脂の量 ････少なめ・普通・多め ［3］味の濃さ･･･うすめ・普通・濃いめ 接客から徐々に 自分のペースで幅を広げていきましょう！ いきなり全部をお任せすることはないので、 不安なことは先輩方がしっかりサポートします。 初心者の方でも始めやすいのがポイント！ 【ライフスタイルに合わせて働けます】 家事・育児・学業・他の仕事と両立しながら 好きな時間に働けると大好評です！ ガッツリ稼ぎたいフリーターも、もちろん大歓迎！ 『週1日～OKで、子どもの予定にも合わせやすい』 『学校行事や私用でのお休みもしっかり取れる』 『高時給で効率良く稼げるので収入も安定』 …など、プライベートと無理なく両立している 主婦・学生・フリーターが多数活躍しています！ 10代～50代・60歳以上まで 幅広く在籍しているのが丸千代山岡家の特徴！ 若手～中高年・シニアまで応援しています！ 【未経験者も安心＊ブランクOK】 先輩スタッフがイチから丁寧に教えるので、 初バイト・パートも安心！ 経験・年齢不問！やる気があればOKです！ 【経験者ももちろん歓迎】 レストラン・ラーメン店・居酒屋・ カフェ（喫茶店）・スーパー・ドラッグストア・ アパレルなどの経験者は、即戦力として活躍可能！ 今までの経験を生かしてみませんか？ 【株式会社丸千代山岡家＊全国200店舗以上展開】 ＜東証スタンダード上場企業の安定基盤＞ 《設立》1993年（創業33年） 《従業員数》7364名（内正社員776名） ※2026年1月31日現在 《事業内容》 「ガツンときて、くせになる」 ラーメン店山岡家運営 《ホームページ》 https://maruchiyo.yamaokaya.com/

High Pay！SSW OK！Staff Meals！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「ラー麺 ずんどう屋」で、 スタッフを募集します！ 【仕事内容】 とんこつラーメンのお店 『ラー麺 ずんどう屋』で、 お店の仕事をお願いします。 ～具体的には～ ・ラーメンを作ること ・お客様の案内や接客 ・新しいスタッフに仕事を教えること ・シフトの管理 ・お店の在庫や売り上げの確認 マニュアルがあるので、 初めての人でも大丈夫です。 作り方や盛り付けも、 タブレットですぐに確認できます！ 【キャリアについて】 まじめにがんばる人を、きちんと評価します。 特定技能2号の資格をとるために、 副店長や店長を目指してがんばる人が多いです。 目標をもって、長く働くことができます！ 【スタッフインタビュー】 最初は不安もありましたが、 サポートがしっかりしていて、 少しずつできることが増えました。 今ではお店を管理する仕事にも チャレンジしています！ ――――― ▼こちらもチェック！ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya

未経験OK！賞与・キャリア制度・週休2日制など待遇充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✅飲食業界で安定したい方必見！ ■未経験から一流のスキルが身につく環境 ▽ 接客・知識が充実！ 週休2日制！ 月給27万円スタート！ 自由な社風でお店作りに参加！ 将来まで安定して働き続けられます ■身につくスキル ▽ ホール・キッチン基本業務 お肉の専門知識 店舗運営 企画・メニュー考案 ■無理なく続けられる環境 ▽ 早くても11時出社でゆとりある朝を過ごせる 「週休2日制＆高月給スタート！」 賞与・昇給・昇格で頑張りを還元 着実なキャリアアップ制度 社員の「やりたい！」を応援する職場で、 安定したキャリアを積みませんか？ ↓採用ページで社員インタビュー掲載中↓ https://arwrk.net/recruit/yakinikunogyuuta ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜地域に合わせたお店づくりができる！＞ 入社後まずは、 キッチン・ホール業務をお任せ！ ワンランク上の接客・調理スキルが身に付けられます。 お肉の知識やカット方法も一から伝授！ 近隣店舗のお肉の達人によって、 あなたをお肉のプロへ育てます。 ◆慣れてきたら… 店舗マネジメントについてお教えします！ ・スタッフ育成 ・商品の発注 ・在庫管理 ・顧客管理 ・メニュー開発・提案など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■成長とチャンスの環境 ▽ 「やりたい」を叶える挑戦サポート 性別・年齢・前職関係なく評価。 地域や客層に合わせた店舗づくり あなたのアイデアがお客様の 笑顔と売上アップにつながります！

「子どもの習い事代を稼ぎたいけど、急な熱で休めるか不安」。そんな悩みに寄り添う環境があります。週2～5日の勤務で、午前中のみも可能。子連れ配達もでき、お弁当半額の社割も魅力です。

仕事内容 ▼仕事内容 ＊子供の習い事代や家計の足しになる！ ＊急な熱や行事のお休みも柔軟に対応！ ＊お弁当が半額で買えて夕食準備も楽に！ ＊子連れでの配達もできる柔軟な環境！ ＊午前中だけで午後の家事もスムーズ！ 【仕事内容】 地域にお住まいの方へ日替わりのお弁当をお届けする業務をお任せします。 ～～ 具体的には 〇決まったお客様宅へのお弁当の配達と販売 〇マイカーを使用した近隣エリアでのルート配送 〇お客様とのちょっとした世間話や体調確認 ～～ 入社後について まずは所長が一緒について、道順や接客のコツをイチからお教えします。 独り立ち後も所長や先輩がしっかりサポート。 同じように家事や育児と両立しているスタッフが多いので、わからないことはお互いに聞きやすい雰囲気です。 【急な発熱にも対応できる環境】 「子どもが急に熱を出してしまった」「来週は学校の行事がある」。 子育て中につきものの急なスケジュール変更にも、しっかり対応できます。 スタッフ同士で交代し合って助け合う仕組みがあるので、いざという時も安心。 業務委託でありながら、パートと同じような手厚いサポート体制が整っているため、 罪悪感を抱えることなく休みの相談ができます。 【お弁当半額！家計にも大助かり】 仕事が終わって帰宅してから、休む間もなく夕飯の準備。 そんな毎日の負担を軽くできるのが「従業員割引」です。 栄養バランスの取れた宅食のお弁当が半額、お料理の時短になるミールキットも3割引で購入可能。 仕事で稼いだお金を「来月のスマホ代」や「欲しかったライブグッズ」に回しつつ、 日々の食費と家事の負担もしっかり減らせる一石二鳥のメリットです。 【子連れ配達もOKの柔軟な働き方】 「保育園に預けられない時間帯はどうしよう」とお悩みの方へ。 このお仕事は、ご自身の車を使った配達なので、お子様を車に乗せて一緒に働くことも可能です。 ノルマや買い取りはなく、固定ルートでお弁当を届けるだけ。 重い荷物もないため、お子様の様子を見守りながら、安全に自分のペースで業務を進めることができます。 【午前中だけ！午後は自分の時間】 勤務時間や仕事量は自由に調整可能です。 「子どものお迎えまでの短時間だけ」「途中で買い物、銀行や役所に行ったり」といった希望が叶います。 朝のうちにパパッと配達を済ませてしまえば、午後は丸ごと自由時間。 夕飯の買い物に行ったり、ちょっと一息ついてドラマを見たり。メリハリをつけて働くことで、心と時間のゆとりが生まれます。

飲食チェーン店勤務経験必須／月9～10日休／年収600万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ―――――――――――――――――――― その経験、ここで本気で評価させてほしい。 ―――――――――――――――――――― あなたの飲食業界での経験は、 もっと輝く可能性を秘めています。 私たちは、その価値を正当に評価し、 キャリアと待遇で応える準備があります。 年間113日の休日と、 頑張りが報われる給与。 仕事の誇りとプライベートの充実、 その両方をここで実現してください。 【仕事内容】 姫路発祥のとんこつラーメン専門店「ラー麺ずんどう屋」の店長・マネージャー候補として、店舗運営の全てをお任せします。あなたの経験を、成長中の当社で存分に発揮してください！ ～具体的には～ ＜営業業務＞ ● QJCA（品質・サービス・清潔さ・雰囲気）の向上 ● 調理や接客などの業務全般 ● 食材や備品の発注 ● 衛生管理 ＜店舗運営業務＞ ● 売上獲得のための施策立案と実行 ● アルバイトスタッフの採用・育成・指導・シフト管理 ● 食材ロス削減のための施策・実行 ● 水光熱費、人件費コントロール ● 備品購入や調整 など ＜エリアマネージャー＞ 自店舗の管理育成ができるようになれば、複数店舗の管理にチャレンジして頂きます。業務としてはおよそ3～6店舗の管理を担当し、各店舗の店長を育てる事がメインのミッションになります。 ～入社後のフォロー体制～ 入社後は調理業務全般に加え、売上や衛生面、アルバイトを含めた従業員の育成・管理、お客様満足度の向上などができるように、専任の育成トレーナーが当社の理念を含め指導します！また、紙と動画のマニュアルもあり、勤務中にタブレットでいつでも見返すことができるので、ご安心ください！ 【飲食業界の経験を次のステージで活かす】 あなたの経験を高く評価します！入社3年目で年収600万円の店長や、複数店舗を統括し年収680万円を得るエリアマネージャーへの道もご用意。経験を価値あるキャリアへ繋げてください！ 【大手グループの安定基盤で働く安心感】 当社はトリドールホールディングスの一員。会社の費用負担で将来に備える確定拠出年金制度や、会社の補助付きで株が購入できる従業員持株会など、大手ならではの福利厚生が充実しています！ 【あなたの力で、姫路から世界へ】 私たちは「姫路から世界へ！」を合言葉に、地球上に1000店舗展開を目指す成長企業です！あなたの店長経験は、この壮大な目標を達成するために不可欠な力となります。会社の成長をぜひ間近で見てください！ 【頑張りは給与で100%還元します】 店長の平均年収は約580万円！あなたの経験やスキルを最大限考慮します！固定残業代はなく、残業手当は1分単位で100％支給。頑張りが正当に評価される給与体系です！ 【休日は休む日。当たり前を当たり前に】 年間休日は113日を確保。さらに休日に店長へ連絡がいかないようマニュアルも整備！また夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、プライベートをもっと大切にできる環境作りも進行中です！ ～株式会社ZUNDについて～ 当社が運営する「ラー麺 ずんどう屋」は、全国100店舗以上展開し、月1～2店舗ペースで新規オープンしている業績好調の大手外食チェーン。丸亀製麺でおなじみの「トリドールホールディングス」のグループ会社として、成長し続けている会社です。 ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya

未経験歓迎！AT限定◎直行直帰可！1個配送172円～/規定有

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー 明石･加古川・垂水エリアを中心の配送・宅配ドライバーの募集です！ ☆週6日～勤務で、配送ルートが固定ではない場合は、1個配送172円～ ※ルートや勤務日数による（1個配送163円～） ☆ご希望の配送エリアをお気軽にご相談下さい！ ＜新規スタッフ大募集！未経験の方でもしっかり稼げるように、丁寧にサポートします！＞ 【初期費用･事務手数料なし！0円から始められます！未経験から稼げるお仕事！！】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎各エリアに営業所を構え、幅広く事業を展開しています！ ◆明石本社：明石市北王子町3-68 ◆加古川営業所：加古川市上荘町国包371 ◆高砂営業所：高砂市神爪1-5-24 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊佐川急便・郵便局等のお仕事です！軽ワゴン車で小荷物配達(企業配・宅配)になります。 ネットショッピングの急増による大量増員！仕事量は豊富なので、稼ぎたい方には絶好の環境です！ 作業場所に直行し、荷物の積み込み→配達→終わり次第自宅へ直帰！ 一件一件配達をしていくだけなので難しい事はありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊小さい荷物が多いので、手積み・手降ろしでも負担は少ないです！ ＊ノルマなし！自分のペースで働けます!! ＊軽自動車で配達するので普通免許があればＯＫ！ＡＴ限定でもＯＫ！ ＊1つのエリアは狭く、移動時間は少なめ!!初めての方でも、1日100個配送しているスタッフ多数活躍中！ ＊直行直帰で通勤もラクラク!! ＊車の貸出しなどサポート体制も充実です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験の方でも1日100個配送できるように丁寧にサポートします！ 最初の1～2日程度は横乗りで仕事の流れを覚えて頂きます！ 「運送業やったことがないけど…興味はある!!」そんな方も大歓迎!! 現在は、20～65歳迄の方が活躍中！主婦さんからシニアの方まで幅広く活躍中！ 1人で自分のペースで働けます！ ◎独立支援制度も有！

月9～10日休み＆5連休可／20代で店長へ昇格した先輩多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＊充実の研修で未経験でもプロになれる ＊月9～10日休みで無理なく続けられる ＊髪型もピアスも自由であなたらしく ＊同期と一緒に成長できる環境！ ＊大手グループの安定感で将来も安心！ 【仕事内容】 まずはお客様を笑顔で迎えることからスタート。ホールでの接客やキッチンでの調理補助など、店舗運営の基本を少しずつ覚えていただきます。焦らずあなたのペースで慣れていってください。 ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 入社後は専任の育成トレーナーがつきます。いきなり一人にさせることは絶対にありません。動画マニュアルも完備しており、分からないことは何度でも確認できるので、未経験でも安心してスタートできます。 【「好き」を仕事にするのが一番の近道】 「ラーメンが好き」「接客が好き」その気持ちがあれば十分才能です！難しい知識は入社後に覚えれば大丈夫。元常連だった先輩も多く、好きという気持ちが成長を加速させます！ 【プライベートも大切にできる働き方】 月9～10日しっかり休めるので、趣味や友達との時間も充実！夏と冬には5連休の取得も推奨しており、メリハリをつけて働けます。 【ありのままのあなたで輝ける場所】 髪色も髪型も自由、ピアスもOK！ZUNDでは、あなたらしさを何よりも尊重します！個性を隠す必要はありません。自分らしくリラックスして働くことが、お客様への最高の笑顔につながります！ 【失敗を恐れずに挑戦できる社風】 最初から完璧にできる人はいません！ミスをしても、先輩たちがしっかりフォロー！ZUNDは「挑戦する気持ち」を応援する会社なので、まずはやってみよう、という前向きな姿勢を評価します！ 【大手グループだから描ける安心の未来】 私たちは丸亀製麺でおなじみのトリドールグループの一員！社会保険完備はもちろん、食事補助やグループ店舗割引など、生活を支える福利厚生が整っています。 ～株式会社ZUNDについて～ 当社が運営する「ラー麺 ずんどう屋」は、全国100店舗以上展開し、月1～2店舗ペースで新規オープンしている業績好調の大手外食チェーン。飲食業界をけん引する「トリドールホールディングス」のグループ会社として、成長し続けている会社です。 ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国112店舗(2026年8月現在) 【従業員数】280名(社員)、2700名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

週3日～OK！未経験の方が楽しく働けるお店

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ コーヒーが大人気のお店で楽しく働きませんか♪ 【業種】 ホール・調理補助スタッフ 【仕事内容】 ホール・調理補助スタッフ ・オーダー取り ・お料理や飲み物の配膳 ・モーニング、ランチの盛り付け ・簡単なキッチン補助 ※開店準備・閉店作業の時間帯に入れる方、大歓迎！ 【お店について】 ヨーロッパの田舎にあるカフェのような、 落ち着いた雰囲気の喫茶店です。 テレビや雑誌でも紹介され、 遠方から来店されるお客様も多くいらっしゃいます。 赤穂にも店舗があります。 ★★★ 自家焙煎が人気の老舗喫茶店 ★★★ おいしい珈琲と料理で、多くのお客様に喜んでいただいています。 人気のコーヒーを楽しめるのも魅力のひとつです♪ 【応募資格】 ・未経験者大歓迎 ・飲食店で働くのが初めての方もOK ※丁寧にお教えしますので、安心してご応募ください。 【こんな方におすすめ】 ホール ・カフェの雰囲気が好きな方 ・人と接することが好きな方 ・お菓子作りや料理に興味がある方

週4日～OK！｜出張客から常連さんが集うにぎやかで明るいお店

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼女性店主が営む居酒屋！／ ＼将来的にはお店を支えてくれる方を募集！／ 飲食店での勤務経験は一切問いません◎ 焼く、炒める等の基本調理ができればOK！ 久しぶりのお仕事復帰や未経験も歓迎♪ 最初はホールやキッチン調理など、 店舗の基本業務からスタートします。 将来的には、お店を支えるメンバーの一人として、 スタッフと協力しながら、 より良いお店づくりに関わっていただければと考えています。 「これお願いできる？」 「手が空いたから手伝うよ！」 そんな風に周りと協力しながら働ける方にピッタリです◎ - ★アピールポイント★ - ✅ 20～40代の女性活躍中！ ✅ 金土日祝に勤務できる方歓迎！ ✅ 週4日～OK！17:00～22:00の勤務◎ ✅ スタッフはみんな女性！シフト相談もしやすい環境◎ ✅ 本業とのWワーク、金土日祝等の週末だけの勤務もOK ✅ ご家族都合でのシフト相談もお気軽に◎ ✅ ネイル・ピアス・髪色自由（規定有） 【具体的なお仕事】 ホール・キッチン業務を中心に、 店舗業務を幅広く経験しながら お店を支えるスタッフとして活躍していただきます！ ・お客様からの注文受付 →スマホ型のハンディを使用するので操作も簡単◎ ・料理やドリンクの提供 ・テイクアウト対応 ・焼鳥の焼き手や簡単な調理 ・仕込み、盛り付け ・洗い場や片付け など ＊まずは元気で明るいご対応ができればOK！ ＊レシピ完備なので、飲食経験がない方も安心して始められます♪ 簡単な炒め物や家庭での料理ができれば大丈夫です◎ 周りを見ながら動ける方や、 お店をもっと良くしていきたいという方にはピッタリの環境です！ 将来的には、マネージャー/店長と一緒に お店を支えてくれる存在になっていただきたい…と考えています◎ ◇インスタにてお店の雰囲気も投稿中♪ https://www.instagram.com/taboku_yakitori/ - ★当店について★ - 当店の常連だった現店長が、 前オーナーからお店を引継ぐかたちで 昨年12月にオープンしたお店。 近所の常連さんはもちろん、 遠方から出張で近くのホテルに宿泊されたお客様が、 気に入って何度も足を運んでくださることもあります◎ ”いつでもふらっと気軽に立ち寄れるお店” ”お料理だけでなく、気持ちまで明るく元気になれるお店” そんなところが当店の魅力だと考えています。 スタッフ同士も自然と声を掛け合う、明るく活気のある雰囲気です。 「それ手伝うよー！」 「これお願いしてもいい？」 「ごめん間違えたー！」 そんな元気な会話が飛び交う、堅苦しすぎない職場で、 一緒にお店を盛り上げてくれる方をお待ちしています。

扶養内勤務の主婦さんや中高年も活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：デリバリー、その他飲食、配送/宅配/セールスドライバー ＼主婦＆シニアも活躍中！／ 午前中のみ・昼から夕方までの 短時間での勤務も しっかりフルタイムでの通し勤務も どちらも選べるので負担なく働ける！ 地元の主婦パートさん・中高年も多数 活躍している宅配弁当店でのお仕事！ 【お仕事内容】 配達・デリバリー未経験の方でも 安心して始められるお弁当の配達です。 運転しやすい社用車でご利用者様のお宅へ 美味しいお弁当をお届け！ ルートも基本的に決まっていて、 配達範囲も広くないので､ 道に詳しくなくても大丈夫｡ もちろん､覚えるまで 先輩の同行研修もあるので安心！ 地域のご高齢者の見守りという 大事な役割も担っているので、 お届けの際は手渡しで。 体調お変わりないですか？ 等のお声掛けも大事にしています。 「いつもありがとうね～」 「暑い中ご苦労さま～」 などご利用者様からも温かい言葉を いただくことも多数！ お一人で暮らすご年配の方も多いので お弁当だけでなく配達スタッフが来る のを楽しみに待っていてくださる方も 多いんです。 顔が見える手渡しだからこそ得られる やりがいや楽しさも魅力です。 【未経験も大歓迎！】 お仕事を始める前はもちろん、 始めた後もしっかりサポートしますので 安心してスタートできます！ 先輩スタッフも未経験から始めた方が ほとんど。スタートしたばかりの不安 も共感＆理解してくれるので、 何でもご相談くださいね。

【月32万円可】小型トラックで運転しやすい！/HH305

仕事内容 物流業界の最先端を行く「HINODEグループ」 長期で安心して働ける環境をお約束します◎ ◆年間休日126日 ◆月収32万円以上可能 2t小型トラックなので未経験でも運転しやすい♪ ＜仕事内容＞ まだまだ新しい事業所なので キレイな社屋、キレイなトラックで働けます！ 2ｔ箱車トラックで 滋賀・京都・奈良・兵庫・岡山への運行になります。 手作業もありますが軽量物のため 未経験でもご安心ください◎ 荷積み、荷下ろしなど丁寧に教えます！ 週末は休日が取れる運行になりますので 「家族との時間を過ごしたい」 「プライベートも充実させたい」という方も歓迎！

AI・IoTを積極導入の小売企業！働き方改革にも積極的！基本定時上がり！

仕事内容: 【毎日の食卓を支える精肉加工】 肉の部位や食べ方に合わせて、 カット、スライス、成形を行います。 鮮度と使いやすさが伝わる商品を 売場へ届ける仕事です。 【具体的な仕事】 ・肉のカット、スライス ・成形、量目の調整 ・パック詰め、値付け ・陳列、補充 ・加工量の調整 ・温度、鮮度の確認 ・器具と作業場の洗浄 経験が浅い方は、 包装や陳列から始めます。

＜3ヶ月間の短期×高時給1300円＞未経験・ブランクokコープのお仕事♪地元主婦活躍中！接客ほぼナシの簡単作業！

仕事内容 コープで短期スタッフ大募集★めっちゃカンタン！モクモク＆シンプルなお仕事で未経験も安心Start★ ＊…コープ店内のお惣菜部門でのお仕事♪ お惣菜･お寿司の調理補助､パック詰めなどをお願いします。 ＊…入社～3ヶ月間の短期 「子育ても一段落したし、そろそろ仕事復帰したい」 「授業と兼ね合いで短時間だけ働きたい」 という方も短期だから始めやすい♪ ＊…コツコツ＆もくもくの品出しスタッフ♪ 調理されたお惣菜やお寿司をパック詰めして店頭に並べるだけ！ 日頃の家事の延長でできることがほとんどなので 久しぶりのお仕事の方も安心ですよ☆ 30～40代の子育て世代も多く活躍中です！ 学生さんはお手伝いをする感覚で始めてみませんか？ ※他、当店では簡単な調理補助業務もお願いしています コープ店内にあるお惣菜屋さんなのでレジ業務はありません！ 接客が苦手な方も安心して始められますよ。 ※品出し時にお客様から声をかけられた場合等はご対応をお願いします。 安心・安全の「食」を届けるコープのお仕事！ ●お子様にも大人気のポテトサラダ ●自社オリジナルの漬込みタレを使用した自慢の鶏唐揚げ ●えび入り椎茸たっぷり太巻 など、手が込んでいて、そしておいしい！ コープオリジナルのレシピで作られたお惣菜は お子様からお年寄りまで広い世代に愛されています◎ もちろん、コープ店内の勤務なので仕事後にお買い物もOK！ 仕事と夕飯のお買い物が一カ所で済んでしまう 一石二鳥のおいしいお仕事どうですか(＊'ｖ'＊)ノ ＜主婦パートさん活躍中＞社会復帰応援！初めてのアルバイト・パートにもピッタリ◎ ＊…再スタートにもオススメ ｢子育てが一段落！｣｢ブランクが心配…｣ 働きやすいシフトや丁寧なレクチャーで そんな方も安心してスタートできます｡ 主婦(夫)さんや未経験さんにもオススメ！！ ＊…未経験の方も大歓迎！ 身近なコープでのお仕事だから久しぶりのお仕事でも安心◎ マニュアルがありますし、覚えやすい作業が多いので スーパーでの勤務が初めての方もスグに慣れますよ！ 主婦(夫)さん・フリーターさん・学生さん など幅広い年齢の方が活躍できるお店です。 ＜スタッフの主婦Aさん(40歳)の話＞ 短い時間ですがテキパキ仕事をこなすことが 好きなのでお仕事もあっという間です！ 研修では衛生面のことも勉強できます。 「お肉を切るまな板は分ける」 「ノロウイルスの予防方法」など 家でも役立つスキルが学べますよ！ 更に嬉しいのは、コープ店内なので 今日の特売品が店内放送で分かること！ すごくお得ですよね♪ お仕事帰りに夕食の買い物もできて助かっています☆ …―…―…―…―…―…―…―… 外国人採用について／Regarding hiring foreign nationals. 【Required Qualifi cations】 ・Japanese Language Profi ciency Test(JLPT) N1 or higher. ・This is a job that requires using Japanese. ★At the interview, you will be required to present documentation proving that you have passed the Japanese Language Proficiency Test N1 or higher. 【必須資格】 ・日本語能力試験（JLPT）N1以上。 ・日本語を使う仕事です。 ★面接では、日本語能力試験N1以上を合格したことを証明する書類を提出する必要があります。 …―…―…―…―…―…―…―…

学生・フリーターさん活躍中‼土日祝日もガッツリ働きたい方歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ 【ピザ窯がある本格派イタリアン】 お水出し→片付け→料理提供…と できると思ったら次のステップへ！ マニュアルもあるので安心です。 【仕事内容】 ホールはマニュアルがあるので「この人はこう言ってたのに…」がありません。 また、最初は付きっきりで動いてもらっていけそうだな！と思ったら次のステップに進んでもらいます。 お水出し→バッシング(片付け)→料理提供→オーダー取り→レジや電話対応(できそうであれば)という順番です。 オーダー取りは模擬練習をしてから実践なので安心ですよ！ 【職場の雰囲気】 オープンから42年のパパス&ママス。 新人さんが入ったら「良かったやん～！頑張りや！」と温かく見守ってくれる環境です。 1度勤めると長く働く人が多く、10年以上勤められている方もいらっしゃいます！ 学生さんも多く、みんなで責任感を持って仕事に取り組めるため、やり甲斐があると大活躍！ オーナーは子育てを応援していて、シフトの融通がきいたり、お子さんの行事や熱のときも快く休ませてくれます！ 【パパス＆ママスって温かい！Aちゃんに聞くほっこりエピソード】 「アルバイトとして働いている専門学生のAです！ 私は高校生の時からここで働いています！ そのときに先輩から「こうした方がいいよ～！」と言われると「もっと頑張らなあかんのかな…」と思ってしんどくなってやめたいと思うときもありましたが、「もう少し頑張ろう！」とか私と目線を合わせて教えてくれたのが嬉しくて今も続けています。 こないだ、やっぱりここ好きやな～って思ったことがあって。 専門学校に通っているのですが、平日はどうしても距離的に通うのが難しくて、他のバイト先と掛け持ちを始めました。 そこのバイト先が結構厳しくて…(笑) メモをしようとしたら「メモせず、体で覚えろ！」とか…！ パパス＆ママスってめっちゃ温かいんやな…って思いました！(笑) 今も土日はここで働いているのですが、やっぱりみんな優しいなあ～と思います！」

飲食チェーン店長経験必須・固定残業代なし！年収485万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 姫路発祥のとんこつラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』での地域限定エリアで働ける 【店長・マネージャー候補】を募集します。 ずんどう屋、ラーメンが好き スタッフへの指導・教育経験がある 成長企業で一緒に成長したい このような方と一緒に、長く仕事をしたいと考えています。 引っ越しを伴う異動・転勤なし！ 「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 『ラー麺 ずんどう屋』は、業績を伸ばしながら 日本全国、そして海外に店舗展開を進めています。 地球一のラーメン店になるためには、 今、この求人を読んで頂いている【あなたの力】が必要です！ ‐‐‐ 具体的な業務内容 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 ■店舗運営業務 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導 ・スタッフのシフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・食材ロス削減の為の行動 ・水光熱費、人件費コントロール ・備品購入や調整 など 店長として、店舗の運営・管理をお願いします。 調理業務全般に加え、売上や衛生面、 アルバイトを含めた従業員の育成・管理、 お客様満足度の向上などをできるように スキルアップして頂きます。 紙と動画のマニュアルもあり、勤務中に タブレットでいつでも見返すことができ、 盛付け方法や、食材管理方法、レシピ、 お客様応対方法など、全て可視化していますので、 確認することができます。 昇進について 店長として入社 ▽ 自店舗の管理育成ができるようになれば、 複数店舗の管理にチャレンジして頂きます。 「まずは近場で働いて、 ゆくゆくは全国幅広いエリアを管轄したい！」 そんな方には、エリアマネージャーのキャリアも◎ およそ3～6店舗の管理をお願いします。 各店舗の店長を育てる事が メインミッションになります。 （エリアマネージャー以上は、 全国転勤可の雇用に変更する必要があります。） ‐‐‐ 株式会社ZUNDで働くポイント ①勤務時間・休暇はしっかりとれる！ ・連続休暇制度（夏冬で各5日間連休取得） ・休日は連絡が入らないよう連絡マニュアル有 ・社内だけでなく同店舗の社員でのレクリエーション活動 ②働きは給与・年収でしっかり還元します。 ・店長の平均年収は約580万円～ ・深夜、残業手当は1分単位で100％支給（残業代は超過分） ・売上以外でのキャンペーン達成でインセン支給 ③社員一人一人に寄り添う制度 ・月1回の上長面談実施 ・企業型確定拠出年金制度で経済面の支援（全額会社負担） 例えば…月2万円、年率3％で30年運用した場合、 約1160万円貯まります。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 株式会社ZUNDの情報はコチラ HP：https://zund-lp01.studio.site/ インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 応募について 応募から採用まで、最短2週間を予定しています。 1次面接は一次面接のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になった事は何でも聞けます。 まずはお気軽にご応募お待ちしています！

バイト経験も立派なキャリア◎ジャンル不問！飲食経験を活かして月給28.3万円～の正社員へ！

仕事内容 やっぱ飲食がイイ！！そう思える転職を、ごちそう村で。 ワイワイ言い合える仲間たちと、 力を合わせておもてなし。 おなかいっぱい笑顔のお客様からは、 「ごちそうさま！」 「美味しかったよ」 なんて嬉しい感謝の言葉。 やっぱ飲食って、良くないですか？ 仕事って大変なこともあるけれど、 ごちそう村にはそんな苦労も 分かち合える仲間がいる。 だからしんどいことは半分に、 感じる楽しさは2倍に！ 「自分のおもてなしで、 お客様にめちゃくちゃ感謝された」 「店舗のみんなで目標達成して、 一緒になって喜び合った」 「オフでも遊びに行けるほど、 職場で仲いい友達ができた」 そんな楽しさをごちそう村で、 取り戻していきましょう♪ ≪お仕事内容は…≫キッチンを中心に活躍！ゼロからスキル習得可能 ◆仕込み ◆調理・盛り付け ◆提供・清掃 ◆発注・仕入れ管理 などをお任せ。 まずは簡単な作業からスタート！ 包丁の使い方や食材の種類など、 基礎の基礎からOJT（現場研修）で学べます。 ≪身につくスキル一例≫ ・食材の下ごしらえや切り方 ・和食調理のノウハウ ・盛り付けのコツ ・お客様に提供する際の心遣い ・食材の管理方法 これまであまり料理をしてこなかった方、 キッチン仕事にブランクがある方も、 ごちそう村は大歓迎♪ 「社員の先輩だけじゃなく、 APスタッフさんもめっちゃ頼りになる存在。 色々なことに気がついて、 どんどん仕事を回してくれるので、 ぼーっとしてたら自分の仕事がなくなるくらい(笑) そんな仲間と一緒だから安心だし、 毎日楽しく働けています」 by20代社員 ≪体験入社制度≫本当に楽しく働ける？確かめてから入社OK とは言え、久しぶりの飲食復帰は不安ですよね…？ 職場の雰囲気や仕事を知ってもらうには、 実際に働いてもらうのが一番！ だからこそごちそう村では、 体験入社（インターンシップ）制度をご用意しています。 【詳細】 ◆期間：1～3日間（週末を利用したリアルな職場体験） ◆場所：ご希望の店舗で実施 ◆内容：実際の職場の雰囲気、仕事内容、先輩とのやり取りを体験できます 働きやすさと雰囲気に自信があるからこそ、 全てを包み隠さずお伝えします！ 本当に長く働いていけそうか、 ぜひあなた自身の目で確かめてください。 ≪入社後のステップUP≫従業員の成長を後押し！明確な評価制度あり 1年目：調理の基本をマスターし、 ランチやディナーの調理・盛り付けを担当 2年目：メニューの一部を任されるように◎ レシピ作成にも挑戦！ 3年目以降：店長や料理長にステップアップ 店舗運営やマネジメントにも挑戦！ さらに上のポジションにも挑戦できます ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 店長・料理長には5段階のランク制を導入！ 他店の店長より秀でた能力や、 社内資格の数や内容に応じて評価。 店長・料理長から昇格しなくても、 給与はUPしていきます！ 【ごちそう村とは】 2026年110周年を迎えた安定企業”入船”が運営する和食ダイニングです。 お客様はファミリー層が中心で、 地域に愛される店舗を目指して関西に18店舗出店しています。 夏休みで給食が無くなり、子供の食事に悩む保護者向けのお弁当企画！など 地域の方に愛される店を目指しています。 ――――――――――――――――― PR TIMESに掲載される地元安定企業！ 株式会社入船で、一緒に働いてみませんか？ まずはお気軽にご応募ください！ ▽お電話での応募もＯＫ！▽ TEL：079-457-5567 ―――――――――――――――――

★【神崎郡市川町】医療施設での調理、盛り付け、配膳、下膳等のお仕事です★（3286）

募集要項 職種 調理師／福祉施設での仕込・調理・盛付等 雇用形態 正社員 仕事内容 福祉施設での調理師の募集です。 現在４名のスタッフが給食にかかわる業務を行っています。 仕事内容は、食材の仕込、調理、盛付等の給食提供業務全般です。 先輩社員、ＳＶや支社のインストラクターがフォローしますので安心してご応募ください。 資格を活かし、ご利用者様に笑顔をお届けするお食事を一緒に作っていきませんか？ 入社時研修 職種・キャリア別研修制度 業態別研修 等 入社時研修 職種・キャリア別研修制度 業態別研修 等

週休2日・安定した働き方が可能◎月36万円以上！/HH305

仕事内容 物流業界の最先端を行く「HINODEグループ」 長期で安心して働ける環境をお約束します◎ ◆年間休日125日 ◆月収36万円以上可能 まだまだ新しい事業所なので きれいな社屋、きれいなトラックで働けます！ 中型4tウィングボディ車で 近畿・中部・北陸エリアをメインとした 中距離、長距離の輸送をお願いします◎ 手作業での積み下ろしもありますが軽量物の為、 未経験でもご安心ください！ 「しっかり稼ぎたいから長距離メインが良い」 「なるべく早く帰りたいから地場メインが良い」 など希望の働き方をまずはご相談ください◎

未経験歓迎！マネージャーとしてキャリアアップ可！食事補助有♪

仕事内容 ⭐将来は幹部マネージャーとしてキャリアアップ可能！ ⭐完全週休2日制！プライベートも充実◎ ⭐頑張りをしっかり評価！ ⭐ネイル・ピアス・ひげなどOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な仕事内容】 ✅食材の仕入れ ✅仕込み ✅調理 ✅オーダー取り ✅お料理の配膳 など簡単なことからお任せ！ 【入社後の流れは…】 まずはスキルや経験に応じて業務スタート！ いきなり店舗運営を任せたり、 無理なお願いをすることはありません！ ⭐オシャレも自由♪ ネイル・ピアス・ひげなどOK！ 「その髪色いいね！」など お客様との会話のきっかけになることも♪ ⭐お肉好きにはうれしい食事補助あり！ まかないでは、メニューにあるお肉が 食べられることもあります。 鍋や揚げ物など、 ラインナップも幅広いです♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【データで見るナカシマ苑】 店舗数 ｜3店舗 （総本店・高砂店・加古川店） 創業 ｜ 1994年（ナカシマ苑総本店） 事業内容 ｜ 焼肉店の経営 【ブランドコンセプト】 厳選した最高級のお肉を リーズナブルに提供し、 アットホームな空間でお客様に 楽しんでもらうことを 大切にしています♪ 焼肉を中心に宴会コースや お持ち帰りメニューも充実させ、 地域の食文化と交流を盛り上げる お店作りを目指しています◎ 【ナカシマ苑ってこんな会社です！】 一人ひとりの意見を大切にし、 お互いに学び合いながら 成長できる環境です◎ 『美味しい焼肉と笑顔を 届けるお店を一緒に作る』 その楽しさを一緒に味わいませんか？ お肉の知識や接客スキルを活かしたい方、 新しいことに挑戦したい方と お会いしたいと思っています♪ 少しでも興味をもってくださった方は お気軽にご応募ください◎ 皆さまとお会いできるのを 楽しみにしています！

バイト経験も立派なキャリア◎ジャンル不問！飲食経験を活かして月給28.3万円～の正社員へ！

仕事内容 やっぱ飲食がイイ！！そう思える転職を、ごちそう村で。 ワイワイ言い合える仲間たちと、 力を合わせておもてなし。 おなかいっぱい笑顔のお客様からは、 「ごちそうさま！」 「美味しかったよ」 なんて嬉しい感謝の言葉。 やっぱ飲食って、良くないですか？ 仕事って大変なこともあるけれど、 ごちそう村にはそんな苦労も 分かち合える仲間がいる。 だからしんどいことは半分に、 感じる楽しさは2倍に！ 「自分のおもてなしで、 お客様にめちゃくちゃ感謝された」 「店舗のみんなで目標達成して、 一緒になって喜び合った」 「オフでも遊びに行けるほど、 職場で仲いい友達ができた」 そんな楽しさをごちそう村で、 取り戻していきましょう♪ ≪お仕事内容は…≫キッチンを中心に活躍！ゼロからスキル習得可能 ◆仕込み ◆調理・盛り付け ◆提供・清掃 ◆発注・仕入れ管理 などをお任せ。 まずは簡単な作業からスタート！ 包丁の使い方や食材の種類など、 基礎の基礎からOJT（現場研修）で学べます。 ≪身につくスキル一例≫ ・食材の下ごしらえや切り方 ・和食調理のノウハウ ・盛り付けのコツ ・お客様に提供する際の心遣い ・食材の管理方法 これまであまり料理をしてこなかった方、 キッチン仕事にブランクがある方も、 ごちそう村は大歓迎♪ 「社員の先輩だけじゃなく、 APスタッフさんもめっちゃ頼りになる存在。 色々なことに気がついて、 どんどん仕事を回してくれるので、 ぼーっとしてたら自分の仕事がなくなるくらい(笑) そんな仲間と一緒だから安心だし、 毎日楽しく働けています」 by20代社員 ≪体験入社制度≫本当に楽しく働ける？確かめてから入社OK とは言え、久しぶりの飲食復帰は不安ですよね…？ 職場の雰囲気や仕事を知ってもらうには、 実際に働いてもらうのが一番！ だからこそごちそう村では、 体験入社（インターンシップ）制度をご用意しています。 【詳細】 ◆期間：1～3日間（週末を利用したリアルな職場体験） ◆場所：ご希望の店舗で実施 ◆内容：実際の職場の雰囲気、仕事内容、先輩とのやり取りを体験できます 働きやすさと雰囲気に自信があるからこそ、 全てを包み隠さずお伝えします！ 本当に長く働いていけそうか、 ぜひあなた自身の目で確かめてください。 ≪入社後のステップUP≫従業員の成長を後押し！明確な評価制度あり 1年目：調理の基本をマスターし、 ランチやディナーの調理・盛り付けを担当 2年目：メニューの一部を任されるように◎ レシピ作成にも挑戦！ 3年目以降：店長や料理長にステップアップ 店舗運営やマネジメントにも挑戦！ さらに上のポジションにも挑戦できます ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 店長・料理長には5段階のランク制を導入！ 他店の店長より秀でた能力や、 社内資格の数や内容に応じて評価。 店長・料理長から昇格しなくても、 給与はUPしていきます！ 【ごちそう村とは】 2026年110周年を迎えた安定企業”入船”が運営する和食ダイニングです。 お客様はファミリー層が中心で、 地域に愛される店舗を目指して関西に18店舗出店しています。 夏休みで給食が無くなり、子供の食事に悩む保護者向けのお弁当企画！など 地域の方に愛される店を目指しています。 ――――――――――――――――― PR TIMESに掲載される地元安定企業！ 株式会社入船で、一緒に働いてみませんか？ まずはお気軽にご応募ください！ ▽お電話での応募もＯＫ！▽ TEL：079-457-5567 ―――――――――――――――――

週1日～勤務OK！瀬戸内海を一望できるおしゃれなカフェです✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✅未経験大歓迎！20～30代が活躍中！ ✅柔軟シフトで私生活との両立も抜群◎ ✅髪型・髪色・ネイル・ピアス自由♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 瀬戸内海を一望できるおしゃれなカフェ♪ 柔軟シフト×おしゃれもOKで働きやすさ◎ カフェが好きな方にはピッタリな職場です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 カフェでのホール・キッチン業務をお任せします！ 具体的には… ▶ホール ・お客様のご案内 ・オーダー取り ・料理やドリンクの提供 ・テーブルの片付け、清掃 ・レジでの会計対応 など ▶キッチン ・ドリンク作り ・簡単な調理 ・料理の盛り付け・仕込み ・食器洗い、キッチン内の清掃 ・食材の在庫管理や補充 など ホール業務をメインにお任せ！ ですが、「接客はちょっと苦手で…」という方にはキッチン業務をお任せ◎ 実際に、キッチン業務のみのスタッフも在籍していますよ！ 未経験の方でも慣れるまでは丁寧にサポートするのでご安心ください！ 分からないことはすぐに聞ける環境です！ オシャレしたままの勤務もOK！ 毎回､出勤するのが楽しみになるバイト先です♪ 【cruising cafe maricaについて】 瀬戸内海を一望できるマリーナに併設されたカフェです。 白と赤を基調に船をイメージした可愛い内装が魅力です。 潮風を感じるテラス席で、日常を忘れる穏やかなひとときを提供しています。 心温まるサービスと絶景ロケーションが自慢です。 味はもちろん、思わず写真を撮りたくなるような料理が沢山！

店長の経験を活かして月9～10日休み＆高収入をGET

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ――――――――――――――――――― あなたの飲食店の経験を高く評価します。 ――――――――――――――――――― どこかの飲食店で店長経験がある方を求めています。 違う飲食店や大手チェーン店で経験されたからこそ 気づくことがたくさんありますよね。 その視点や「もっとこうしたら？」というアイデアなど ぜひ当社の店長として実現してください！ ＊月9～10日休み/年間休日113日 ＊年収600万円も可能 ＊充実の研修で未経験でも安心 ＊髪色自由！ピアスOK！自分らしく 【仕事内容】 店舗拡大中のラーメンずんどう屋で副店長、店長として店舗運営、管理、人材育成などをお任せします。 ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 入社後すぐに専任トレーナーが丁寧に指導！まずは店舗運営業務を学び、 実践することからスタートし、問題なくできるようになれば店長業務や店舗管理業務を学んでいただきます！ 習熟度次第で昇格も随時実施！ 紙や動画のマニュアルも完備しているので、未経験でも安心してプロを目指せますよ！ 【「好き」が最高の武器になる】 ずんどう屋のファンである、その気持ちが一番の才能です！「この味が好き」という情熱は、 お客様を笑顔にする最高のスパイス。元常連だった先輩も多数活躍中です！ 【働き方を変える、その第一歩！】 ずんどう屋は月9～10日休みの年間休日113日！夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、 プライベートをもっと大切にできる環境作りもスタート！ 私たちの挑戦は、今、始まったばかりです。 【大手グループならではの安心感】 私たちは丸亀製麺でおなじみ「トリドールホールディングス」のグループ会社。食事補助（店内メニュー半額）や、 ご家族・友人も使えるグループ店舗の割引制度 など、福利厚生も充実しています！ ～株式会社ZUNDについて～ 当社が運営する「ラー麺 ずんどう屋」は、全国100店舗以上展開し、 月1～2店舗ペースで新規オープンしている業績好調の大手外食チェーン。 丸亀製麺でおなじみの「トリドールホールディングス」のグループ会社として、成長し続けている会社です。 ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ?ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国108店舗(2025年10月末時点) 【従業員数】280名(社員)、2700名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

店長の経験を活かして月9～10日休み＆高収入をGET

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ――――――――――――――――――― あなたの飲食店の経験を高く評価します。 ――――――――――――――――――― どこかの飲食店で店長経験がある方を求めています。 違う飲食店や大手チェーン店で経験されたからこそ 気づくことがたくさんありますよね。 その視点や「もっとこうしたら？」というアイデアなど ぜひ当社の店長として実現してください！ ＊月9～10日休み/年間休日113日 ＊年収600万円も可能 ＊充実の研修で未経験でも安心 ＊髪色自由！ピアスOK！自分らしく 【仕事内容】 店舗拡大中のラーメンずんどう屋で副店長、店長として店舗運営、管理、人材育成などをお任せします。 ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 入社後すぐに専任トレーナーが丁寧に指導！まずは店舗運営業務を学び、 実践することからスタートし、問題なくできるようになれば店長業務や店舗管理業務を学んでいただきます！ 習熟度次第で昇格も随時実施！ 紙や動画のマニュアルも完備しているので、未経験でも安心してプロを目指せますよ！ 【「好き」が最高の武器になる】 ずんどう屋のファンである、その気持ちが一番の才能です！「この味が好き」という情熱は、 お客様を笑顔にする最高のスパイス。元常連だった先輩も多数活躍中です！ 【働き方を変える、その第一歩！】 ずんどう屋は月9～10日休みの年間休日113日！夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、 プライベートをもっと大切にできる環境作りもスタート！ 私たちの挑戦は、今、始まったばかりです。 【大手グループならではの安心感】 私たちは丸亀製麺でおなじみ「トリドールホールディングス」のグループ会社。食事補助（店内メニュー半額）や、 ご家族・友人も使えるグループ店舗の割引制度 など、福利厚生も充実しています！ ～株式会社ZUNDについて～ 当社が運営する「ラー麺 ずんどう屋」は、全国100店舗以上展開し、 月1～2店舗ペースで新規オープンしている業績好調の大手外食チェーン。 丸亀製麺でおなじみの「トリドールホールディングス」のグループ会社として、成長し続けている会社です。 ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ?ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国108店舗(2025年10月末時点) 【従業員数】280名(社員)、2700名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

年齢・学歴・経験・資格不問！1日5時間からOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、その他福祉/介護、飲食調理スタッフ ＼ 未経験大歓迎★幅広い年代活躍中 ／ ＊'･.｡.･'＊'･.｡.･'＊'･.｡.･'＊'･.｡.･'＊'･.｡.･'＊ 介護施設の厨房にて 下記の業務をお任せします。 ■簡単な調理業務 ■盛り付け ■洗浄 ■清掃 カンタン業務ですのですぐに 慣れていただけます♪ 未経験の方も歓迎です☆ 扶養範囲内でのお仕事も大丈夫です。 ＊'･.｡.･'＊'･.｡.･'＊'･.｡.･'＊'･.｡.･'＊'･.｡.･'＊

レトロな雰囲気が魅力のお店♪｜Wワークや学業、家庭とも両立◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ＼週1日～OK！自由なシフトで働きやすい！／ 大手企業の社員専用レストランで、 接客やドリンク作りをお任せします。 未経験でも大丈夫！まずは気軽にスタートできます。 ■ 求人アピールポイント ✅ 週1日～OK！1週間毎の自由シフト制 ✅ ＷワークOK！ ✅ レトロでオシャレな店内★ ✅ 完全予約制なので事前に混雑状況が把握できる◎ ✅ まかない有で食費を節約♪ ✅ 飲食経験豊富な責任者の指導有 ✅ 20代～40代活躍中！ ▼具体的な仕事内容 ・料理の配膳、片付け ・ドリンク作り提供 ・お客様退店後の片付け ・その他ホール業務に付随する業務 ✨完全予約制のお店！ ご予約人数が多い場合はビュッフェ式、 小人数はコースだったり、お客様に 合わせて臨機応変に対応しています♪ ――――――――――――――― ◇◇◇こんな方にオススメ◇◇◇ ――――――――――――――― ▶️ライフスタイルに合った働きたい方へ シフト提出は1週間毎なので、 学業や本業、家庭の予定に合わせて 週1日から無理なく働けます◎ ▶️丁寧な接客スキルを身につけたい方へ 未経験や初バイトでもご心配なく◎ 接客用の言葉遣いやお客様案内など、 ひとつずつ覚えていければOK！ ――――――――――――――― ＊季節料理ELYについて＊ 当店は高砂市内の観光地としても 親しまれるエリアに、大手企業の 社員専用レストランとして運営しています。

明確な評価制度でキャリアアップ可能／年2回昇給＋随時昇給あり【全店直営｜東証スタンダード上場企業】

仕事内容 ＜飲食経験者歓迎！＞ ※ジャンル不問 This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. 【経験者なら最短1年で店長へ！】 オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で、 キャリアアップの道筋が明確です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《昇進例》 一般社員・・・・・【年収420万円/月給24万円】 アドバンス社員・・【年収470万円/月給28万円】 店長・・・・・・・【年収580万円/月給43万円】 ★その後もエリアマネージャーや幹部候補、 本社スタッフ、スーパーバイザー(SV)など、 多彩なキャリアパスをご用意しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《店長へのステップ》 ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円 ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 ＊ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【全国200店舗達成】全店直営でまだまだ拡大！ 9月29日「富山太郎丸店」がオープンしました！ 《今後も続々とOPEN予定》 ■11月下旬 大和郡山店（奈良県大和郡山市） ■11月下旬 福山南蔵王店（広島県福山市） ■12月中旬 新宮店（福岡県糟屋郡新宮町） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【スムーズに業務を始めていただくために…】 入社後は、茨城県つくば市にある自社の トレーニングセンターで研修を実施（3泊4日） ※研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担！ ※研修中もしっかり給与支給で安心スタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートします。 ゆくゆくは店長として、 アルバイト採用やスタッフ教育などの人材育成、 売上・利益率の管理、月次損益書の作成、 自店舗の目標達成に向けた運営戦略の立案・ 実行などをお任せしたいと考えています！ ＜入社後の流れ＞ 最初はホール業務にて、 お店全体の流れや雰囲気をつかみます。 ▼ キッチン・洗い場・仕込みなども習得！ 冊子のマニュアルや、店舗タブレットでも 視聴できる動画教材があるのでスムーズ！ ▼ 店舗全体の流れを理解したら、 スタッフ育成や売上管理、発注業務など 店舗運営の中核を担うポジションへ。 ▼ 店長として、運営業務を一任します！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 実技試験合格で、随時昇給も可！ ／／ 年2回の定期昇給に加え、スキル習得に応じて 都度タイムリーに昇給するチャンスもあります。 ★即戦力の方ほど、早期にスキル習得が可能！ 《実技試験合格で給与UP！》 スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客の試験を用意。 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜店長インタビュー：30代・男性・ミドル店長＞ Q.【山岡家を選んだ決め手は？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長に大きな裁量があること、 そして店舗仕込みにこだわる山岡家のラーメンが 大好きだったことが入社の決め手です。 実際に働くと、自分で考え判断する機会が多く 経験を積むほど仕事の面白さを感じています！ Q. 【店長としてのやりがいは？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人を育て、強い店をつくれることです！ 特に新店では採用や育成から携わり、 チームが成長していく過程を実感できます。 スタッフの成長を間近で見られる瞬間が、 何よりのやりがいです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【東証スタンダード上場の安定基盤あり】 ■残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ■賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ■特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ■有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ■男性社員の育休取得実績もあり！ 業界屈指の安定基盤を誇る《丸千代山岡家》。 30～40代で飲食業から転職した社員も多数活躍中！ 「最後の転職先」としても選ばれています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ 【丸千代山岡家について】 全国に200店舗以上のラーメン店を運営中。 売上好調！前年比平均10％以上の成長率！ 47都道府県への出店を目指し、新店OPENも続々。 セントラルキッチンを設けず 全店直営＆店内手作りにこだわる姿勢で、 根強いファンもたくさんいます！ リピート率はなんと75％超え！（自社調べ） ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

必要なのは普通免許だけ！新しい仕事は地域密着のコープさんで♪

仕事内容 ✨転勤なし！未経験からコープさんの配達員に ✨積み込み・再配達・ノルマなしの働きやすさ ✨日曜＆月曜がお休みの完全週休二日制 ✨昼勤専属で規則正しい生活が叶います ――――――――――――――――― あなたの街の”コープさん”で叶える 心のゆとりと安定勤務 ――――――――――――――――― あなたの街を走るコープの宅配トラック。 その配達員として働いてみませんか？ 運転しやすい小型の1.5tトラックで、 担当エリアの組合員さん宅を訪問し ご注文頂いた商品をお届けするお仕事です。 毎週決まった曜日・時間に訪問するので、 スケジュール管理が簡単です！ さらに、最近は配送コースを自動作成する AIシステム導入で、より効率的なルートに組み替え、 働き方改革につなげられるようになってきました！ 不在時は玄関前や専用BOXへお届けすればOK。 再配達の手間がないので、 スムーズにお届け先を回れます。 また配達とあわせて 新商品やおススメ商品のご案内もお願いします。 無理に売り込む必要はなく、 「これは○○さん好きそうだな～」 「主婦さんならコレは助かるな」 という視点でお話してください。 組合員さんの方から 「こんな商品が欲しいんだけど…」 と聞かれることも多いですよ。 ≪ある1日の仕事の流れ≫ 8：30～ 朝礼で1日のスケジュールを確認 ▼ 9：00～ トラック内の商品を確認して配送スタート ┗積み込みは別の専任スタッフ担当。 お届けの際に重い商品を運ぶこともありますが、 10kgのお米程度です。 ▼ 9：30～ 商品をお届け（個人宅配・協同購入） 注文用紙の回収＆商品のご案内 ▼ 16：00～17：10 センターに戻り事務作業 ▼ 17：10～18：30 退勤 高齢化や共働き世帯の増加といった事情により、 宅配サービスのニーズはますます高まっています。 これからも地域の暮らしを支えていくために、 あなたの力を貸してください！ - ☆★働きやすいポイントをご紹介★☆ - 【その1】研修制度が充実 プロの運転トレーナーによるマンツーマン研修あり！ トラック未経験スタートの方も安心です。 配送ルートや組合員さんとの接し方、 仕事の流れなどは先輩に同行しながら習得。 少しずつ自分でも挑戦し、 先輩にアドバイスを貰いながら 2ヵ月を目安に独り立ちを目指しましょう。 入所3年目までは基礎・フォロー研修などを年1～2回実施予定。 商品や生協の仕組みを学べる研修やスキルアップ支援も多数！ 【その2】運転しやすい車両 配送に使うのは、小ぶりな1.5t車です。 オートマで運転できる車両で、 トラック未経験の方でもすぐに馴染めます。 ※但馬エリアはMT必要 【その3】日中の決められた時間で働ける 8時過ぎに出社し、18時くらいに退勤が多いです。 曜日や時期によって多少前後はありますが、 深夜・早朝の配送はありません。 効率よく働けるから、 残業も月平均15時間と少なめ。 (残業手当は別途全額支給) お休みも仕事終わりの時間もたっぷりあるから、 プライベートを充実させながら働けます！ ＊ 「前職は全く違う業界にいた」 「トラックは転職して初めて乗った」 そんな先輩もコープこうべでは、 多数活躍しています！ - ☆★日本最大級の生協という安心感★☆ - コープこうべは1921年に創立。 100年以上の歴史を持つ日本有数の生協です。 国内の生協でも組員数・供給高(売上高)は最大級となっています。 どんな社会情勢でも、雇用はしっかり継続。 活動地域では全世帯の約50%の方々に ご加入いただくほど地域に根付いています。 好きな街の豊かなくらしに貢献しながら、 長くじっくり働きたい方という方にぴったりです。

簡単作業中心！週３日～、１日４ｈ～ＯＫ！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ、その他小売/流通専門職、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 【アピールポイント】 ・週3日～、1日4時間～勤務ＯＫ！ ・未経験OK ・扶養内勤務OK °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ 【仕事内容】 兵庫県神戸市西区ある 「業務スーパー フレッシュ石守 伊川谷店」 でのお仕事をお任せいたします。 【具体的には】 ・生鮮食品の切り身をパック包装 ・商品にラップをかけて値札をつける ・商品を売り場に陳列 ・商品の追加補充 「魚捌けないけど大丈夫かな・・・」 「匂いが気になるかな・・・」 ご安心ください！ パッケージに詰めて陳列する作業がメインなので 包丁を使うことはないです！ 手袋をつけてお仕事いただくので衛生面も安心◎ 制服の支給もありますので、 洋服が汚れることはないですよ。 「魚や釣りが好き！」 「旬の魚が学べる！」 「魚料理のレパートリーを知れる！」 「人気商品はこれなんだ！」 など知識や経験がなくても「好き」や「興味」から チャレンジできます◎ 業務中に知った料理を家で再現してみるのも！ 複雑な作業はなく かんたんでシンプルな工程で取り組めるので 未経験の方でも安心して始めていただけます。 スキマ時間・短い時間を有効活用しながら 副業/掛け持ち/授業や家事の合間 で働くこともできます。 もちろんガッツリ稼ぎたい フルタイムやフリーターさんの働き方もあります。 希望があればお魚捌き をトライすることも可能です！ 幅広い層と年代化活躍しているので、 希望する働き方を是非ご相談ください！

【転居を伴う転勤なし】22時～夜勤固定で高収入！入社1年目で年収420万円可！《年間休日156日》

仕事内容 ＜週休3日制の正社員は、転居を伴う転勤なし＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. 夜型の生活スタイルで、 プライベートと安定収入の両立が可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2022年、働き方改革の一環として 「週休3日制の正社員」制度を導入した山岡家。 無理なく・長く・着実に。 地元でワークライフバランスを実現しながら 自分のペースでキャリアを築ける働き方です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【全国200店舗達成】全店直営でまだまだ拡大！ 9月29日「富山太郎丸店」がオープンしました！ 《今後も続々とOPEN予定》 ■11月下旬 大和郡山店（奈良県大和郡山市） ■11月下旬 福山南蔵王店（広島県福山市） ■12月中旬 新宮店（福岡県糟屋郡新宮町） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【スムーズに業務を始めていただくために…】 入社後は、茨城県つくば市にある自社の トレーニングセンターで研修を実施（3泊4日） ※研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担！ ※研修中もしっかり給与支給で安心スタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ こんな方にオススメ ／ ＊夜型の生活スタイルで、 プライベートの時間も安定収入も得たい方 ＊接客スキルや飲食店経験を活かしながら、 負担を抑えて働きたい方 など 《ここがポイント！》＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】週休3日 × 年間休日156日 家族との時間も自分時間も、圧倒的に増える！ 【2】夜勤専従で高収入（年収420万円可） 日勤/夜勤の交替なし！ 夜勤専属だからこそ「週4日勤務」で高収入◎ 【3】転勤なし！地元で安定勤務OK 住み慣れた場所で、長く働きたい方にも◎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホ－ル業務からスタ－トし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、 衛生管理・設備管理など、店長不在の 時間帯の店舗運営も含めてお任せ！ ＊ ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【東証スタンダード上場企業の安定基盤】 ■残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ■賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ■プライベ－トの都合に考慮したシフト希望休、 有給の取得も可能！（土日・連休の取得もOK） ■男性社員の育休取得実績もあり！ ■30～40代で入社し長く活躍する男性社員多数！ ＜スタッフの声＞ プライベ－ト重視の働き方に惹かれて入社しました。 みなし残業なしで、残業代は1分単位。 家庭と両立できる範囲での異動など、 家族持ちにも優しく働ける会社だと感じています。 飲食業は初めてでしたが、研修やマニュアルで しっかり学べるので、スム－ズに習得できました！ （中途入社3年目・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スキル習得に応じて給与UP】― 昇給制度 ― 年2回の定期昇給に加え、 オリジナル教科書（全3冊）や研修制度、 実技試験合格など、基本給UPのチャンス多数！ 例えば… ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円 ●実技試験1項目合格 → 月給＋2,000円 ●実技試験4項目すべて合格 → 月給＋8,000円 （スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客の 実技試験を用意しています） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【丸千代山岡家について】 全国に200店舗以上のラーメン店を運営中。 売上好調！前年比平均10％以上の成長率！ 47都道府県への出店を目指し、新店OPENも続々。 セントラルキッチンを設けず 全店直営＆店内手作りにこだわる姿勢で、 根強いファンもたくさんいます！ リピート率はなんと75％超え！（自社調べ） ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

店長の経験を活かして月9～10日休み＆高収入をGET

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ―――――――――――――――――――― 「転勤とは無縁！働きたい地域で長く働く」 ―――――――――――――――――――― 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフ（副店長or店長）を募集します！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし いずれは全国転勤も可能な働き方に切り替えもOK！ ～～店長経験のある方必見～～ どこかの飲食店で店長経験がある方を求めています。 違う飲食店や大手チェーン店で経験されたからこそ 気づくことがたくさんありますよね。 その視点や「もっとこうしたら？」というアイデアなど ぜひ当社の店長として実現してください！ ＊月9～10日休み/年間休日113日 ＊年収500万円も可能 ＊充実の研修で未経験でも安心 ＊髪色自由！ピアスOK！自分らしく 【仕事内容】 店舗拡大中のラーメンずんどう屋で副店長、店長として店舗運営、管理、人材育成などをお任せします。 ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 入社後すぐに専任トレーナーが丁寧に指導！まずは店舗運営業務を学び、 実践することからスタートし、問題なくできるようになれば店長業務や店舗管理業務を学んでいただきます！ 習熟度次第で昇格も随時実施！ 紙や動画のマニュアルも完備しているので、未経験でも安心してプロを目指せますよ！ 【「好き」が最高の武器になる】 ずんどう屋のファンである、その気持ちが一番の才能です！「この味が好き」という情熱は、 お客様を笑顔にする最高のスパイス。元常連だった先輩も多数活躍中です！ 【働き方を変える、その第一歩！】 ずんどう屋は月9～10日休みの年間休日113日！夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、 プライベートをもっと大切にできる環境作りもスタート！ 私たちの挑戦は、今、始まったばかりです。 【大手グループならではの安心感】 私たちは丸亀製麺でおなじみ「トリドールホールディングス」のグループ会社。食事補助（店内メニュー半額）や、 ご家族・友人も使えるグループ店舗の割引制度 など、福利厚生も充実しています！ ～株式会社ZUNDについて～ 当社が運営する「ラー麺 ずんどう屋」は、全国100店舗以上展開し、 月1～2店舗ペースで新規オープンしている業績好調の大手外食チェーン。 丸亀製麺でおなじみの「トリドールホールディングス」のグループ会社として、成長し続けている会社です。 ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ?ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国108店舗(2025年10月末時点) 【従業員数】280名(社員)、2700名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

【加西市】＼福祉施設での盛付け・洗浄・配膳／未経験OK！週3日～、1日3h～！女性活躍中！

募集要項 職種 福祉施設の盛付け・洗浄・配膳 雇用形態 パート 仕事内容 ★食事の盛付け ★配膳 ★食器洗浄 福祉施設の利用者様にお届けする食事作りの サポートを担当していただきます！ 調理業務はありませんので、 調理師免許や実務経験が無くてもOK！ 普段の家事が問題なくできていれば大丈夫◎ 分かりやすいマニュアルも完備されており、 安心して仕事に慣れていけますよ！

【月40万円可】安全運行スケジュールで休みも充実/HH305

仕事内容 物流業界の最先端を行く「HINODEグループ」 長期で安心して働ける環境をお約束します◎ ◆年間休日126日 ◆月収40万円以上可能 まだまだ新しい事業所なので きれいな社屋、きれいなトラックで働けます！ 大型ウィングボディ車（10t車）で 近畿、中部・北陸・関東・東北・中国・四国の 地場・中・長距離運行になります。 休暇制度が充実してますので、 プライベートも充実できます。 「しっかり稼ぎたいから長距離メインが良い」 「なるべく早く帰りたいから地場メインが良い」 など希望の働き方をまずはご相談ください◎

バイト経験も立派なキャリア◎ジャンル不問！飲食経験を活かして月給28.3万円～の正社員へ！

仕事内容 やっぱ飲食がイイ！！そう思える転職を、ごちそう村で。 ワイワイ言い合える仲間たちと、 力を合わせておもてなし。 おなかいっぱい笑顔のお客様からは、 「ごちそうさま！」 「美味しかったよ」 なんて嬉しい感謝の言葉。 やっぱ飲食って、良くないですか？ 仕事って大変なこともあるけれど、 ごちそう村にはそんな苦労も 分かち合える仲間がいる。 だからしんどいことは半分に、 感じる楽しさは2倍に！ 「自分のおもてなしで、 お客様にめちゃくちゃ感謝された」 「店舗のみんなで目標達成して、 一緒になって喜び合った」 「オフでも遊びに行けるほど、 職場で仲いい友達ができた」 そんな楽しさをごちそう村で、 取り戻していきましょう♪ ≪お仕事内容は…≫キッチンを中心に活躍！ゼロからスキル習得可能 ◆仕込み ◆調理・盛り付け ◆提供・清掃 ◆発注・仕入れ管理 などをお任せ。 まずは簡単な作業からスタート！ 包丁の使い方や食材の種類など、 基礎の基礎からOJT（現場研修）で学べます。 ≪身につくスキル一例≫ ・食材の下ごしらえや切り方 ・和食調理のノウハウ ・盛り付けのコツ ・お客様に提供する際の心遣い ・食材の管理方法 これまであまり料理をしてこなかった方、 キッチン仕事にブランクがある方も、 ごちそう村は大歓迎♪ 「社員の先輩だけじゃなく、 APスタッフさんもめっちゃ頼りになる存在。 色々なことに気がついて、 どんどん仕事を回してくれるので、 ぼーっとしてたら自分の仕事がなくなるくらい(笑) そんな仲間と一緒だから安心だし、 毎日楽しく働けています」 by20代社員 ≪体験入社制度≫本当に楽しく働ける？確かめてから入社OK とは言え、久しぶりの飲食復帰は不安ですよね…？ 職場の雰囲気や仕事を知ってもらうには、 実際に働いてもらうのが一番！ だからこそごちそう村では、 体験入社（インターンシップ）制度をご用意しています。 【詳細】 ◆期間：1～3日間（週末を利用したリアルな職場体験） ◆場所：ご希望の店舗で実施 ◆内容：実際の職場の雰囲気、仕事内容、先輩とのやり取りを体験できます 働きやすさと雰囲気に自信があるからこそ、 全てを包み隠さずお伝えします！ 本当に長く働いていけそうか、 ぜひあなた自身の目で確かめてください。 ≪入社後のステップUP≫従業員の成長を後押し！明確な評価制度あり 1年目：調理の基本をマスターし、 ランチやディナーの調理・盛り付けを担当 2年目：メニューの一部を任されるように◎ レシピ作成にも挑戦！ 3年目以降：店長や料理長にステップアップ 店舗運営やマネジメントにも挑戦！ さらに上のポジションにも挑戦できます ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 店長・料理長には5段階のランク制を導入！ 他店の店長より秀でた能力や、 社内資格の数や内容に応じて評価。 店長・料理長から昇格しなくても、 給与はUPしていきます！ 【ごちそう村とは】 2026年110周年を迎えた安定企業”入船”が運営する和食ダイニングです。 お客様はファミリー層が中心で、 地域に愛される店舗を目指して関西に18店舗出店しています。 夏休みで給食が無くなり、子供の食事に悩む保護者向けのお弁当企画！など 地域の方に愛される店を目指しています。 ――――――――――――――――― PR TIMESに掲載される地元安定企業！ 株式会社入船で、一緒に働いてみませんか？ まずはお気軽にご応募ください！ ▽お電話での応募もＯＫ！▽ TEL：079-457-5567 ―――――――――――――――――

［接客・調理］★10月から時給1200円にUPしました★◆昼のスキマ時間を有効活用◆短時間◎主婦（夫）活躍中

タイトル ［接客・調理］★10月から時給1200円にUPしました★◆昼のスキマ時間を有効活用◆短時間◎主婦（夫）活躍中 職種 【ランチ】ラーメン専門店のキッチン・ホールスタッフ 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 接客・調理 ［ホール］ 席へのご案内や料理のご提供などをお願いします ［キッチン］ 簡単な料理や盛り付け、洗い物などをお願いします ［仕込み］ チャーシューやトッピング材料をカットしたり、 スープの鍋に入れて温めるなどの簡単作業をお願いします ※重たいずんどうなどを持つことはありません

【東証スタンダード上場企業】飲食未経験OK！段階的に学べる制度が充実｜実質年休111日＋有給取得平均7.5日

仕事内容 ＜30～40代から未経験で入社した社員も多数活躍中！＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆何を・どの順番で覚えればいいかが明確！ 冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意しています。 ◆全店舗が食券制！注文・レジの負担少なめ 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルを集中して覚えやすい環境です◎ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【全国200店舗達成】全店直営でまだまだ拡大！ 9月29日「富山太郎丸店」がオープンしました！ 《今後も続々とOPEN予定》 ■11月下旬 大和郡山店（奈良県大和郡山市） ■11月下旬 福山南蔵王店（広島県福山市） ■12月中旬 新宮店（福岡県糟屋郡新宮町） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【スムーズに業務を始めていただくために…】 入社後は、茨城県つくば市にある自社の トレーニングセンターで研修を実施（3泊4日） ※研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担！ ※研修中もしっかり給与支給で安心スタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、店舗運営など 店舗業務全般をお任せします。 （スタッフ教育、シフト管理、売上・コスト管理など） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 山岡家で働く魅力 ／／ 【1】東証スタンダード上場企業の安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ・賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ・特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ・有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ・男性社員の育休取得実績もあり！ 【2】未経験からでも着実にステップアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で安心スタート！ ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円（目安：入社半年） ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 【3】スキル習得でタイムリーに昇給可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年2回の定期昇給に加え、実技試験合格でも給与UP！ ※試験項目は、スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＼ 先輩の声 ／ 何ができたら次のステップに進めるのかが明確で、 目標を持って働けます。 自分の成長を実感しながら働けるのがやりがい！ （中途入社・アドバンス社員・30代） 入社時は特に包丁で決まった大きさに切ることに 苦労しましたが、教科書やマニュアル、研修制度が 整っていたので少しずつ克服できました！ （中途入社・店長・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）：年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）：年収例470万円 ・入社3年目（店長）：年収例580万円 ★頑張り次第で、1～2年で店長昇進も可能です！ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【丸千代山岡家について】 全国に200店舗以上のラーメン店を運営中。 売上好調！前年比平均10％以上の成長率！ 47都道府県への出店を目指し、新店OPENも続々。 セントラルキッチンを設けず 全店直営＆店内手作りにこだわる姿勢で、 根強いファンもたくさんいます！ リピート率はなんと75％超え！（自社調べ） ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

【アルバイト・パート採用】ホテル内レストランの夕食スタッフ／飲食未経験歓迎！学生・主婦活躍中

仕事内容 【仕事内容】 ホテル内にあるお食事処にて、オーダー取りやテーブルの片づけ、お料理や飲み物(アルコール類含む)の配膳、厨房での簡単な調理、食洗器を使った皿洗いなどをお任せします。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【成長を続ける安定企業】 ルートイングループは500施設を目指し、 国内外に開業予定を含む 約400施設を展開しています。 国内最大級の規模を誇り、 将来的には国内すべての都道府県に 出店完了予定です。 ビジネスはもちろん、観光、シティユースと 幅広いお客様にご利用いただいています。 【まかない制度あり！】 1食200円(学生さんは無料)で まかないが食べられます！ お財布にも優しく、 家に帰ってから自炊をしたり、 買って帰ったりする手間も省けるので、 帰宅後の時間を有効に使うことができます。

＜3ヶ月間の短期×高時給1300円＞コープのお惣菜部門◎未経験・ブランクOK♪地元主婦活躍中！接客ほぼナシの簡単作業！

仕事内容 コープで短期スタッフ大募集★家事スキルが活かせる◎シンプルな内容だから安心Start★ ＊…コープ店内のお惣菜部門でのお仕事♪ お惣菜･お寿司の調理補助､パック詰めなどをお願いします。 ＊…入社～3ヶ月間の短期 「子育ても一段落したし、そろそろ仕事復帰したい」 「授業と兼ね合いで短時間だけ働きたい」 という方も短期だから始めやすい♪ ＊…とっても簡単＆コツコツ作業が好きな方に◎ 調理は家庭料理ができれば大丈夫！ 日頃の家事の延長でできることがほとんどなので 久しぶりのお仕事の方も安心ですよ☆ 30～40代の子育て世代も多く活躍中です！ 学生さんはお手伝いをする感覚で始めてみませんか？ コープ店内にあるお惣菜屋さんなのでレジ業務はありません！ 接客が苦手な方も安心して始められますよ。 ※品出し時にお客様から声をかけられた場合等はご対応をお願いします。 ＜お仕事しながら料理上手に♪＞新しいレシピも覚えられるコープのお惣菜屋さん 「料理できる人ってかっこいい」 「おいしい和食を作れるようになりたい！」 そう思ってる方にオススメのお仕事です♪ ●お子様にも大人気のポテトサラダ ●自社オリジナルの漬込みタレを使用した自慢の鶏唐揚げ ●えび入り椎茸たっぷり太巻 など、手が込んでいて、そしておいしい！ コープオリジナルのレシピが覚えられて、 お金ももらえて、お料理上手になれちゃう、 一石三鳥のおいしいお仕事どうですか(＊'ｖ'＊)ノ ＜主婦パートさん活躍中＞社会復帰応援！初めてのアルバイト・パートにもピッタリ◎ ＊…再スタートにもオススメ ｢子育てが一段落！｣｢ブランクが心配…｣ 働きやすいシフトや丁寧なレクチャーで そんな方も安心してスタートできます｡ 主婦(夫)さんや未経験さんにもオススメ！！ ＊…未経験の方も大歓迎！ 身近なコープでのお仕事だから久しぶりのお仕事でも安心◎ マニュアルがありますし、覚えやすい作業が多いので スーパーでの勤務が初めての方もスグに慣れますよ！ 主婦(夫)さん・フリーターさん・学生さん など幅広い年齢の方が活躍できるお店です。 ＜スタッフの主婦Aさん(40歳)の話＞ 短い時間ですがテキパキ仕事をこなすことが 好きなのでお仕事もあっという間です！ 研修では衛生面のことも勉強できます。 「お肉を切るまな板は分ける」 「ノロウイルスの予防方法」など 家でも役立つスキルが学べますよ！ 更に嬉しいのは、コープ店内なので 今日の特売品が店内放送で分かること！ すごくお得ですよね♪ お仕事帰りに夕食の買い物もできて助かっています☆ …―…―…―…―…―…―…―… 外国人採用について／Regarding hiring foreign nationals. 【Required Qualifi cations】 ・Japanese Language Profi ciency Test(JLPT) N1 or higher. ・This is a job that requires using Japanese. ★At the interview, you will be required to present documentation proving that you have passed the Japanese Language Proficiency Test N1 or higher. 【必須資格】 ・日本語能力試験（JLPT）N1以上。 ・日本語を使う仕事です。 ★面接では、日本語能力試験N1以上を合格したことを証明する書類を提出する必要があります。 …―…―…―…―…―…―…―…

転居を伴う異動なし！家近勤務で年収500万以上のチャンス！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフを募集します！ 地域限定エリアでの募集！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし 3ヶ月で店長も可能！キャリアも積める仕事◎ 「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 まずはお気軽にご応募お待ちしています！ - 濃厚豚骨ラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』にて、 店舗スタッフを募集します。 具体的な業務内容 ◇店舗運営業務 ・接客 ・調理 ・食材、備品の発注 ◇店舗管理業務 ・アルバイトスタッフの採用、育成 ・スタッフのシフト管理 ・在庫、売上の管理 ラー麺 ずんどう屋の店長候補として、 店舗の運営・管理をお願いします。 丁寧できっちりした 「紙」と「動画」のマニュアルもあるので 使いやすい方をご活用ください！ メニューはそこまで多くは無いですが、 盛り付けの仕方やレシピは 勤務中にタブレットでいつでも確認できますよ。 - キャリアアップについて まずは一般社員で入社し、 エリア内にある店舗の店長として キャリアを積むことができます。 年1回の昇給・昇格査定以外に、 毎月初月に部長が一人ひとりを評価。 そこで推薦を受けて、店長に昇格も可能！ 大体の方が約1年、早い方は 3ヶ月で店長に昇格した方も活躍しています！ - スタッフインタビュー 大手チェーン店で働いていた時、 売上から店舗運営まで 何もかもが厳しく規制されたマニュアルに 沿ったサービスしかできませんでした。 ある日、料理を落として 泣いてしまったお子様に対して、 新しいものに交換してあげたいと思いましたが 厳しいルールが邪魔をして、何にもできませんでした。 お客様の笑顔が見たくて飲食の業界に入ったのに、 これが自分のやりたかったサービスなのかなと 疑問に思ったとき、 ラー麺 ずんどう屋のある店舗の 店長さんのエピソードをホームページで読みました。 自分が良いと思う行動を誉め、 背中を押してくれる体制や考え方に 深く共感し、当店に応募する事を決めました。 全国チェーンなので、しっかりしたマニュアルで 日々業務が守られているのはもちろんですが マニュアルには載っていない 従業員一人一人の「やってみたいサービス」に 全力でチャレンジできるお店は、 ここにしかないと自信をもって言えます。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 株式会社ZUNDの情報はコチラ HP：https://zund-lp01.studio.site/ インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 応募について 応募から採用まで、最短で 2週間を予定しています。 1次面接は一次面接のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になったことは何でも聞けます。 迷っている方も、面接に自信がない方も まずはお気軽にご応募お待ちしています！

［接客・調理］★10月から時給1200円にUPしました★◆学校帰りにも◎◆お得な食事補助有♪学生・フリーター活躍中

タイトル ［接客・調理］★10月から時給1200円にUPしました★◆学校帰りにも◎◆お得な食事補助有♪学生・フリーター活躍中 職種 【ディナー】ラーメン専門店のキッチン・ホールスタッフ 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 接客・調理 ［ホール］ 席へのご案内や料理のご提供などをお願いします ［キッチン］ 簡単な料理や盛り付け、洗い物などをお願いします ［仕込み］ チャーシューやトッピング材料をカットしたり、 スープの鍋に入れて温めるなどの簡単作業をお願いします ※重たいずんどうなどを持つことはありません